時間：2022-07-01 18:31:06
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇信息化工作匯報，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
（一）規(guī)劃先行，明確思路，加快信息化建設(shè)步伐
市安監(jiān)局的信息化建設(shè)工作是一項需要長期開展的工作，因此，必須做好統(tǒng)一規(guī)劃，以規(guī)劃為指導(dǎo)和依據(jù)，有步驟、分階段實現(xiàn)安全監(jiān)管信息化建設(shè)目標(biāo)。因此，在市安監(jiān)局與其他職能部門、市安監(jiān)局與上級主管部門之間業(yè)務(wù)流程、文檔流轉(zhuǎn)和數(shù)據(jù)交換，產(chǎn)生的業(yè)務(wù)聯(lián)系及數(shù)據(jù)聯(lián)系等方面，我辦做了大量、全面、系統(tǒng)的調(diào)查研究，并在此基礎(chǔ)上，制定了我局的信息化規(guī)劃總體規(guī)劃方案和、年建設(shè)方案，并落實專項資金451萬元，其中年的191萬元的建設(shè)項目已進(jìn)入驗收，年的350萬元的建設(shè)項目已完成招標(biāo)工作。
（二）穩(wěn)步推進(jìn)，信息化建設(shè)成果初顯成效
一是初步構(gòu)建好我局信息化建設(shè)所依托的網(wǎng)絡(luò)和硬件環(huán)境；二是實現(xiàn)市安監(jiān)局辦公自動化、無紙化；三是完善市安監(jiān)局門戶網(wǎng)站；四是建設(shè)好我局信息化建設(shè)所依托的市安監(jiān)信息平臺；五是基于管理信息平臺，開發(fā)和整合好綜合應(yīng)用系統(tǒng)。具體情況如下：
（1）網(wǎng)絡(luò)和硬件環(huán)境建設(shè)
我局原有的硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境無法滿足信息化系統(tǒng)的建設(shè)要求，因此，我們從網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)抓起，完成了數(shù)據(jù)服務(wù)器、OA服務(wù)器、網(wǎng)站服務(wù)器和防病毒服務(wù)器以及機(jī)柜、UPS等相關(guān)配套設(shè)備，配置相應(yīng)的系統(tǒng)軟件；配置防火墻和防病毒系統(tǒng)以及PC機(jī)等辦公設(shè)備。搭建了一套先進(jìn)的、安全的、可靠的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺，有力地支撐了辦公自動化OA系統(tǒng)和網(wǎng)上審批系統(tǒng)的開展。
（2）辦公自動化系統(tǒng)的建設(shè)
為了解決市安監(jiān)局內(nèi)部、各級安監(jiān)部門的辦公秩序、工作流程等規(guī)范化管理，我辦開展了市安監(jiān)局辦公自動化系統(tǒng)的建設(shè)，年月日開始，我局非公文已全部在辦公自動化（OA）上辦理并辦結(jié)，目前，在線公文已達(dá)到4700份。用車預(yù)約登記、休、請假流程以及文檔中心的管理、財產(chǎn)管理、辦公用品管理和檔案管理也已開始使用，辦公自動化系統(tǒng)的建成，使我局辦事效率明顯提高，公文運作規(guī)范，為機(jī)關(guān)職能的發(fā)揮創(chuàng)造了極為良好的環(huán)境。
（3）門戶網(wǎng)站的建設(shè)
市安監(jiān)局政務(wù)網(wǎng)站于年月初開始進(jìn)行改版，通過政務(wù)公開、在線辦事、政民互動等欄目，完善了市安監(jiān)局政務(wù)公開目錄的內(nèi)容以及與市安監(jiān)局單位職能相關(guān)的行政審批及服務(wù)指南類信息的及時，如危化品經(jīng)營許可證（乙類）核發(fā)、危化品（不含劇毒化學(xué)品）生產(chǎn)、儲存企業(yè)設(shè)立批準(zhǔn)、建筑項目(工程)安全設(shè)施"三同時"設(shè)計審查、安全主任培訓(xùn)、證書查詢等；公眾參與類項目（交流論壇、領(lǐng)導(dǎo)信箱、投訴舉報、在線訪談等。這些欄目充分突出了網(wǎng)站便民利民的宗旨，從年月日改版成功掛上互聯(lián)網(wǎng)到目前為止，訪問量已達(dá)到70萬人次。
（4）市安監(jiān)信息平臺項目的建設(shè)。
我辦按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，充分利用市電子政務(wù)基礎(chǔ)平臺，按照條塊結(jié)合、統(tǒng)一組織的原則，以實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門協(xié)同、街鎮(zhèn)聯(lián)動、主動監(jiān)管為設(shè)計目標(biāo)，以整合現(xiàn)有基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用系統(tǒng)為基本要求，初步搭建了全市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息平臺。平臺涉及到市級相關(guān)部門(公安、交通、質(zhì)監(jiān)、消防等十多個)，區(qū)縣安監(jiān)局(十區(qū)二市)，以及具備實施條件的街道和鎮(zhèn)村(約200多個)。目前，一期工程已完成，公文已實現(xiàn)發(fā)送到區(qū)縣一級。平臺上已掌握法人數(shù)據(jù)有：市工商局企業(yè)登記信息20多萬戶，乙種經(jīng)營許可證辦理數(shù)據(jù)5062個，企業(yè)普查數(shù)據(jù)291個，重大危險源1046個。
（5）基于“市安監(jiān)信息平臺”，扎實推進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，目前已上線或準(zhǔn)備上線，并接入到“安監(jiān)信息平臺”的業(yè)務(wù)系統(tǒng)有：OA辦公自動化系統(tǒng)、乙種危化品管理系統(tǒng)、企業(yè)普查管理系統(tǒng)、重大危險源管理系統(tǒng)、事故快報
二、存在的主要問題
在整個安監(jiān)系統(tǒng)的構(gòu)建過程中，如何充分體現(xiàn)“條塊結(jié)合”的指導(dǎo)思想，發(fā)揮信息化的整體效能，在安監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)目前沒有現(xiàn)成的模式可以套用，是一種具有開拓性和創(chuàng)新性的工作。在進(jìn)一步深入細(xì)化的過程中，我們對整個信息化建設(shè)內(nèi)容的具體實現(xiàn)上，在如何體現(xiàn)資源共享，實現(xiàn)多個部門業(yè)務(wù)協(xié)同辦理，組織、機(jī)制、制度保障以及提高協(xié)調(diào)能力上都遇到了一些困難，仍然需要各部門的支持和配合。
三、下一步工作安排
經(jīng)過近一年的建設(shè)，市安監(jiān)系統(tǒng)的電子政務(wù)建設(shè)已逐步進(jìn)入資源整合、深化應(yīng)用、規(guī)范建設(shè)和有序發(fā)展的新階段，橫向的跨部門聯(lián)合與縱向的基層延伸是市安監(jiān)信息化建設(shè)發(fā)展的趨勢。下一步工作安排是規(guī)范安監(jiān)信息化建設(shè)，形成安監(jiān)綜合庫，并依托數(shù)據(jù)整合達(dá)到有序設(shè)計、開發(fā)業(yè)務(wù)應(yīng)用的新階段。
（一）完善門戶網(wǎng)站管理，提高政務(wù)效能。
為了進(jìn)一步推進(jìn)市安監(jiān)局政務(wù)公開，確保網(wǎng)上政務(wù)公開內(nèi)容的全面性、實效性、準(zhǔn)確性和完整性，加強(qiáng)市安監(jiān)局政務(wù)網(wǎng)站的在線辦事能力，拓展信息交互與事務(wù)處理深度，完善各種企業(yè)、公眾參與渠道，努力將市安監(jiān)局門戶網(wǎng)站建設(shè)成為功能完善、安全可靠的政務(wù)信息優(yōu)秀網(wǎng)站，不斷提高公共服務(wù)水平。
（二）整合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、建設(shè)安監(jiān)綜合庫
由于目前市安監(jiān)局、部分區(qū)（縣級市）安監(jiān)局的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是相對獨立運作的，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)獨立，缺乏一致性，各數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)無法直接進(jìn)行交換和共享，這樣勢必造成大量數(shù)據(jù)的重復(fù)存儲，既浪費了資源，又難以保證數(shù)據(jù)同步，使得數(shù)據(jù)可用率降低。另一方面，由于原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)方式缺乏規(guī)劃與協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的可靠性是難以保障的，獨立開發(fā)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)極少考慮其他系統(tǒng)和決策的需要，數(shù)據(jù)通常是不完整的，因而需要從不同領(lǐng)域、行業(yè)、部門取得相關(guān)數(shù)據(jù)，并且從這些數(shù)據(jù)中搜取、分析才能得到?jīng)Q策支持所需要的有價值的數(shù)據(jù)信息。
因此，在完成了“安監(jiān)信息平臺”建設(shè)后，急需建設(shè)安監(jiān)綜合庫，對整合接入平臺的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)整合，以保證數(shù)據(jù)的權(quán)威性、一致性和完整性，這也是接入市數(shù)據(jù)中心，共享安監(jiān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的前提條件。下一步具體建設(shè)內(nèi)容有：“四庫”：即交換信息庫、基礎(chǔ)信息庫、共享信息庫、安監(jiān)法規(guī)庫；“三系統(tǒng)”：即目錄系統(tǒng)、共享交換系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)；“一機(jī)制”：即安監(jiān)綜合庫運行管理機(jī)制；以及“接入共享”：接入市數(shù)據(jù)中心，實現(xiàn)與市相關(guān)部門的數(shù)據(jù)共享。
（二）平臺升級改造、提高平臺安全性
“安監(jiān)信息平臺”是安監(jiān)系統(tǒng)體系的核心樞紐，因此需要大力加強(qiáng)“安監(jiān)信息平臺”的安全防護(hù)性能。以統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，充分利用現(xiàn)有資源建設(shè)高效、安全、機(jī)密的電子政務(wù)信息安全支撐體系。構(gòu)建上聯(lián)國家安全監(jiān)管總局、省安監(jiān)局，下至全市各區(qū)（縣級市）安監(jiān)局的安全生產(chǎn)信息化共用共享的系統(tǒng)支撐平臺。具體建設(shè)內(nèi)容如下：
一是基于“安監(jiān)信息平臺”構(gòu)建市安監(jiān)局?jǐn)?shù)字證書認(rèn)證體系；二是為加強(qiáng)信息安全防護(hù)性能增加入侵檢測系統(tǒng)、存儲備份、安全審計系統(tǒng)、相應(yīng)服務(wù)器及軟件系統(tǒng)；三是信息安全相關(guān)法規(guī)建設(shè)。
（三）規(guī)范、有序地建設(shè)綜合應(yīng)用系統(tǒng)
跨部門、跨行業(yè)的綜合應(yīng)用是信息化建設(shè)的大勢所趨，也是創(chuàng)新監(jiān)管模式、提高監(jiān)管水平的必由之路。例如：渡船渡口管理、危化企業(yè)信息共享、視頻監(jiān)控、信用體系等。這些應(yīng)用的建設(shè)都不是單個部門、單個處室或單個系統(tǒng)能完成的，都依賴于各個處室之間、各個部門之間資源共享和業(yè)務(wù)協(xié)同。
綜合應(yīng)用系統(tǒng)是基于“安監(jiān)信息平臺”和安監(jiān)綜合庫，針對具體業(yè)務(wù)應(yīng)用進(jìn)行頂層設(shè)計和優(yōu)化設(shè)計后開發(fā)的綜合應(yīng)用系統(tǒng)。具體建設(shè)內(nèi)容包括：
一是面向安監(jiān)領(lǐng)域設(shè)計基于“市安監(jiān)信息平臺”和安監(jiān)綜合庫的綜合監(jiān)管、主動監(jiān)管、事前監(jiān)管、全過程監(jiān)管和部門協(xié)同監(jiān)管模型，提供切實可行的頂層設(shè)計方案；
二是針對管理重心下移和屬地監(jiān)管，提出利用“市安監(jiān)信息平臺”將安監(jiān)業(yè)務(wù)接入市社區(qū)平臺的方案；
三是基于“安監(jiān)信息平臺”和安監(jiān)綜合庫實現(xiàn)的具體業(yè)務(wù)應(yīng)用包括：企業(yè)安全預(yù)警與告知業(yè)務(wù)，乙種危險化學(xué)品經(jīng)營許可證登記、審批業(yè)務(wù)，危險化學(xué)品建設(shè)項目安全許可業(yè)務(wù)（危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存企業(yè)設(shè)立、批準(zhǔn)、三同時業(yè)務(wù)），非藥品類易制毒管理業(yè)務(wù)，煙花爆竹管理業(yè)務(wù)，LPG管理業(yè)務(wù)，劇毒物、農(nóng)藥等重大危化品危險源管理業(yè)務(wù)，包裝容器監(jiān)管業(yè)務(wù)，渡口、渡船專項整治執(zhí)法業(yè)務(wù)，非煤礦山業(yè)務(wù)，重大危險源管理業(yè)務(wù)，安全檢查及行政執(zhí)法業(yè)務(wù)。
（四）建設(shè)《市社會公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)》
完成市安監(jiān)局承擔(dān)的社會公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)任務(wù)，重點建設(shè)小虎島重大危險源視頻監(jiān)控系統(tǒng)。統(tǒng)籌規(guī)劃“市內(nèi)生產(chǎn)儲存易燃、易爆、劇毒、危險化學(xué)品的場所”的視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)。
一、工作情況：
1、我能及時響應(yīng)各科室的電腦軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。盡可能的降低設(shè)備使用故障率，在其出現(xiàn)故障的時候，做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q,不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內(nèi)給予解決。并克服了設(shè)備老化，電腦、打印機(jī)已過保修期，備用機(jī)器不足等多方面困難，能自己修的自己修，為醫(yī)院節(jié)約了大量資金。常常下到各個科室檢查隱患，及時發(fā)現(xiàn)及時維修，從未因為機(jī)器的故障而影響到各個科室的正常工作。 全年共計維護(hù)各種硬件故障及系統(tǒng)問題1300多次。
2、網(wǎng)絡(luò)安全管理方面。目前，醫(yī)護(hù)人員中有相當(dāng)一部分的安全意識還相對淡薄，因而在實際工作中給醫(yī)院的信息系統(tǒng)造成了極大的安全隱患和威脅。對此，對使用者進(jìn)行嚴(yán)格管理必不可少。如禁止使用U盤及其它移動存儲，從根源上杜絕病毒的來源;禁止在網(wǎng)絡(luò)上共享文件，尤其是完全共享;不定期對科室計算機(jī)使用進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題;利用到科室維修和其它授課的機(jī)會，向醫(yī)護(hù)人員講解網(wǎng)絡(luò)安全知識，深入開展網(wǎng)絡(luò)安全教育。
3、根據(jù)上級部門及科室要求繼續(xù)完善及升級信息系統(tǒng)各項功能，認(rèn)真聽取科室意見、須求，與科室積極溝通，進(jìn)一步完善系統(tǒng)功能。使患者能及時通過his系統(tǒng)就診及結(jié)算，極大的方便了患者及時兌現(xiàn)醫(yī)療補(bǔ)償費用，暢通了就診渠道。
4、完成了跨省醫(yī)保住院、省內(nèi)醫(yī)保住院、門診刷卡及門診特殊疾病報銷接口、接口改造工作。
二、存在的問題：
1、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全及職工信息安全意識還需進(jìn)一步提高。
2、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)備份無實時異地備份，如本地出現(xiàn)問題會造成數(shù)據(jù)丟失。
3、醫(yī)院信息安全還應(yīng)進(jìn)一部完善。
4、現(xiàn)機(jī)房未安裝穩(wěn)壓器，特別是在停電后使用發(fā)電機(jī)發(fā)電，電壓不穩(wěn)過高過低會造成機(jī)房服務(wù)器、存貯、交換機(jī)、防火墻等設(shè)備損壞。
5、外出學(xué)習(xí)機(jī)會太少，應(yīng)多學(xué)習(xí)其他醫(yī)院的先進(jìn)信息管理經(jīng)驗。
三、下一步工作重點：
1、為了醫(yī)院信息系統(tǒng)安全，將安裝終端設(shè)備管理軟件，在工作電腦上安裝，禁止使用移動介質(zhì)、定期對系統(tǒng)打補(bǔ)丁、升級殺毒軟件。
2、請第三方評審機(jī)構(gòu)對我院信息化進(jìn)行等級安全保護(hù)測評，進(jìn)一步降低安全隱患。
3、為減少病人繳費等待時間、方便病人對檢查結(jié)果查詢，上線微信平臺。
2012年10月29日下午，第二屆“中國軟件杯”大學(xué)生軟件設(shè)計大賽籌備會在京召開。
工業(yè)和信息化部軟件服務(wù)業(yè)司陳偉司長、教育部職業(yè)教育與成人教育司葛道凱司長、省經(jīng)濟(jì)和信息化工作委員會龔懷進(jìn)副主任等出席會議并講話。
陳偉司長在聽取大賽執(zhí)委會工作匯報后指出，軟件人才培養(yǎng)目前面臨兩大難題：一方面，目前軟件產(chǎn)業(yè)當(dāng)前人才缺口非常大，如何吸引更多的人才進(jìn)入軟件領(lǐng)域，是我們應(yīng)該解決的首要問題。另一方面，目前軟件行業(yè)人均軟件業(yè)務(wù)收入較低，亟待提升。通過大賽這個平臺，可以讓更多的、更優(yōu)秀的在校生更加喜歡軟件、關(guān)注軟件、到軟件行業(yè)就業(yè)。因此，大賽對于高校培養(yǎng)軟件產(chǎn)業(yè)人才以及企業(yè)吸引符合需要的軟件人才都具有非常積極的意義。
龔懷進(jìn)副主任總結(jié)了第一屆“中國軟件杯”大學(xué)生軟件大賽，對第二屆大賽提出設(shè)想和工作計劃。第一屆大賽的亮點主要有以下五點：一是部、省、市聯(lián)合主辦，主辦形式創(chuàng)國內(nèi)同類賽事先河；二是軟件百強(qiáng)企業(yè)出題獻(xiàn)策，創(chuàng)建軟件人才選拔新模式；三是賽事環(huán)節(jié)嚴(yán)密與評審科學(xué)，高校專家與企業(yè)專家共同評審賽事；四是即時搭建就業(yè)意向平臺，實現(xiàn)企業(yè)與優(yōu)秀軟件人才的無縫對接；五是推動產(chǎn)學(xué)深度融合，助推教學(xué)模式變革。第二屆大賽在第一屆的基礎(chǔ)上，以下幾個方面還需進(jìn)一步完善：一是賽事規(guī)模要進(jìn)一步擴(kuò)大，吸引更多的優(yōu)秀學(xué)子參與大賽，預(yù)定參賽隊伍擴(kuò)大到3000支，參賽選手突破萬人；二是分層次出題、分層次參賽，進(jìn)一步合理化參賽學(xué)生學(xué)歷比例；三是適當(dāng)引入港澳臺及海外學(xué)子參賽；四是賽事安排上，將在2013年3月舉辦一場“中國軟件人才高峰論壇”為大賽做鋪墊；五是賽后制作優(yōu)秀案例集。
龔懷進(jìn)副主任還指出，“政府指導(dǎo)，企業(yè)出題，高校參與，專家評審”的組織形式創(chuàng)造了產(chǎn)學(xué)融合的新平臺，能夠為軟件產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀實用人才，真正做到各方受益。對企業(yè)而言大賽解決了企業(yè)的實際問題，為企業(yè)深度挖掘軟件優(yōu)秀人才。對學(xué)校而言，大賽提升了教育者對行業(yè)發(fā)展趨勢的深層次理解與把握。對學(xué)生而言，參賽有助于提升創(chuàng)新能力、獨立思考能力、就業(yè)競爭能力。對于江蘇省來說，一方面是持續(xù)強(qiáng)力打造江蘇軟件強(qiáng)省、南京“中國軟件名城”形象，通過大賽大力宣傳江蘇眾多軟件名企；另一方面也為江蘇軟件企業(yè)帶來大量優(yōu)秀軟件人才儲備。
（張惠）
一、健全組織機(jī)構(gòu)，優(yōu)化工作機(jī)制
1.鎮(zhèn)政府是村級集體“三資”及財務(wù)管理的責(zé)任主體。各鎮(zhèn)設(shè)立村級集體“三資”管理中心（以下簡稱鎮(zhèn)“三資中心”）,與鎮(zhèn)財政所合署辦公。各鎮(zhèn)可依據(jù)村（居）規(guī)模和數(shù)量，整合現(xiàn)有農(nóng)經(jīng)或財會人員，配齊配強(qiáng)鎮(zhèn)“三資中心”工作人員。其中三鎮(zhèn)應(yīng)不少于5名專職工作人員，其他各鎮(zhèn)不少于3名專職工作人員。鎮(zhèn)“三資中心”工作人員，應(yīng)當(dāng)在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中調(diào)配。原“三資”委托中心人員自然過渡，身份不變。
2.加強(qiáng)村級報賬員隊伍建設(shè)。各村在村“兩委”成員中推選一名村報賬員，或由村文書兼任。主要從事村集體“三資”、財務(wù)收支報賬、合同等經(jīng)濟(jì)財務(wù)資料的管理和各項報表的統(tǒng)計填報等工作。村報賬員實行村推薦、鎮(zhèn)確定、縣培訓(xùn)，一經(jīng)確認(rèn)，應(yīng)盡量保持穩(wěn)定。
3.建立縣級部門聯(lián)席會議制度。定期召開會議，互通交流、匯總分析“進(jìn)村入戶”的惠農(nóng)、涉農(nóng)項目信息，避免項目重復(fù)申報、多頭審批，資金使用交叉重疊。縣直涉農(nóng)部門在鎮(zhèn)、村實施的工程項目及補(bǔ)貼資金，其相關(guān)內(nèi)容和資金安排等情況，必須抄送各鎮(zhèn)“三資中心”備案。各鎮(zhèn)“三資中心”應(yīng)建立鎮(zhèn)、村工程項目及補(bǔ)貼資金臺賬，以便實施日常監(jiān)督檢查。
縣級部門聯(lián)席會議由縣分管領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)財政部門負(fù)責(zé)召集。
二、明確工作職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查
1.鎮(zhèn)“三資中心”。在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)村級集體“三資”和財務(wù)管理工作，重點加強(qiáng)財政性資金管理。核算集體經(jīng)濟(jì)組織會計業(yè)務(wù)。根據(jù)財政部《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計制度》規(guī)定，審核集體經(jīng)濟(jì)組織報賬的原始憑證，登記會計賬簿，核算財務(wù)收支，填報各類報表，保證會計和財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實、完整。做好集體經(jīng)濟(jì)組織資產(chǎn)、資源臺賬的登記和管理工作，參與、指導(dǎo)、協(xié)助集體經(jīng)濟(jì)組織的資產(chǎn)資源租賃、承包、招標(biāo)投標(biāo)、合同簽定以及公開公示等工作。做好集體經(jīng)濟(jì)組織“三資”和財務(wù)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表編制、系統(tǒng)操作及維護(hù)、各類憑證報表資料的整理歸檔工作，接受縣直部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
2.村民委員會。切實增強(qiáng)財經(jīng)法紀(jì)意識，在鎮(zhèn)“三資中心”的指導(dǎo)和管理下，認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)收支和報賬行為；村級公益事業(yè)項目建設(shè)和大額支出等事項實行民主議事、集體討論。嚴(yán)格審批程序，堅持誰簽字、誰負(fù)責(zé)，確保集體“三資”安全和財務(wù)收支規(guī)范。
3.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。縣農(nóng)委、財政、審計、監(jiān)察等部門根據(jù)省財政廳、監(jiān)察廳、農(nóng)業(yè)委員會、審計廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級財務(wù)監(jiān)督管理工作的意見》精神，認(rèn)真做好監(jiān)督檢查、指導(dǎo)培訓(xùn)等工作。每年審計面不少于1/3村，財務(wù)專項檢查面不少于20%村，審計、專項檢查不重復(fù)。各鎮(zhèn)要加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，定期聽取鎮(zhèn)“三資中心”工作匯報，把村級財務(wù)管理工作擺上重要工作議程，常抓不懈。
三、做好財務(wù)公開，實行民主管理
建立并完善村級財務(wù)公開制度。村級組織的財務(wù)計劃、各項收支、各項資產(chǎn)資源以及債權(quán)債務(wù)和收益分配等內(nèi)容要全面公開；土地征用補(bǔ)償費、惠農(nóng)補(bǔ)貼資金等要逐項逐筆公開；“一事一議”財政獎補(bǔ)、農(nóng)業(yè)小型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助等撥付到村使用的財政資金要全程公開。各鎮(zhèn)要督促村級組織定期在固定設(shè)置的公開欄進(jìn)行財務(wù)公開，也可通過電子觸摸屏等多種形式進(jìn)行公開。探索建立財務(wù)公開定期抽查制度，及時糾正和堵塞工作中存在的問題及漏洞。力爭實現(xiàn)通過政府門戶網(wǎng)站公開村集體“三資”和財務(wù)收支信息。
--xxx中心學(xué)校 xx
2017至2018學(xué)年度以來，本人繼續(xù)擔(dān)任單龍寺鎮(zhèn)中心學(xué)校副校長，并負(fù)責(zé)教育教學(xué)、教育信息化、職稱評定、校園維修等工作。一年來，顧全大局，服從安排，并感謝各位同仁的積極配合，圓滿完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、積極參加政治學(xué)習(xí)
本人從教已達(dá)三十年，但始終堅持政治學(xué)習(xí)，無論是領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)，還是全體教師學(xué)習(xí)，從不請假缺席一次，認(rèn)真記錄、撰寫心得筆記。特別是今年上半年，x校長參加校長培訓(xùn)期間，我積極組織全鎮(zhèn)廣大黨員教師參加師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，并下到每一所學(xué)校、教學(xué)點，檢查各學(xué)校組織學(xué)習(xí)情況，了解教師思想動態(tài)，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題，要求立即整改，確保了全鎮(zhèn)黨員教師思想不滑坡。
二、努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)
我們常說：“要給學(xué)生一碗水，自己要有一桶水”。我想做學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也一樣，要更好地適應(yīng)分管業(yè)務(wù)的工作，更好的指導(dǎo)、解決老師們在教育、教學(xué)中碰到的學(xué)術(shù)問題，自己必須具有較豐富的業(yè)務(wù)、管理能力及理論水平。一年來，我不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，吸收教育教學(xué)管理的先進(jìn)經(jīng)驗。加強(qiáng)對現(xiàn)代信息教育的自我學(xué)習(xí)，使自身的業(yè)務(wù)能力不斷得到提高。由于本人有愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣，所以能使自己的能力不斷得到提高的同時，及時把握不同時期教育教學(xué)改革的脈膊，及時向全體老師傳達(dá)有關(guān)信息，組織安排老師們學(xué)習(xí)、交流，使教師的教學(xué)方法也能與時俱進(jìn)。
三、全面開展教育信息化工作
鼓勵和支持教師使用現(xiàn)代教育資源上課，要求教師備課中引用遠(yuǎn)教資源，課堂上使用遠(yuǎn)教媒體資源直觀上課，課堂練習(xí)選用遠(yuǎn)教資源的課后練習(xí)落實學(xué)生所學(xué)，講課堂例題借鑒和選用遠(yuǎn)教資源中的典型例題給學(xué)生講解。通過全鎮(zhèn)廣大師生的共同努力，我鎮(zhèn)2016、2017連續(xù)兩年榮獲縣“教育信息化應(yīng)用工作先進(jìn)單位”。
四、積極組織教育教學(xué)活動
一所學(xué)校如果沒有教研就會原地踏步，辦學(xué)質(zhì)量就會大打折扣，學(xué)校就會失去生命力。因此，堅持教學(xué)科研的常規(guī)化是學(xué)校工作的主線。本人作為業(yè)務(wù)副校長，對教學(xué)科研歷來不敢掉以輕心。始終堅持走“以教帶研、以研促教”的路子，在做好教學(xué)常規(guī)工作檢查、督導(dǎo)的同時，本人經(jīng)常親臨課堂聽課，及時與老師溝通，探討課堂教學(xué)教學(xué)中碰到的問題及解決的方法。領(lǐng)導(dǎo)重視與積極的參與，教師也就有了積極性，效果也就會逐步顯現(xiàn)。一年來學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量之所以能穩(wěn)步提高，歸根到底就是學(xué)校班子把教學(xué)科研與質(zhì)量視為學(xué)校的生命，老師把教書育人視為天職，把改革創(chuàng)新視為立教之本。本學(xué)年中心校牽頭，縣教研室安排兩位小學(xué)語、數(shù)專家來我鎮(zhèn)示范指導(dǎo)活動等，并組織教師多人次參加微課、教育信息化、鄉(xiāng)村教師教育信息化等一系列大賽活動，多人次獲得縣、市、省一、二、三等獎。這些活動的開展推進(jìn)了課堂教學(xué)改革，提升了教師教育教學(xué)能力，提高了課堂教學(xué)效率，弘揚了國學(xué)精粹，不僅教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到提高，學(xué)生的綜合素質(zhì)也有了很大提高，因此我鎮(zhèn)在2017年度榮獲縣“教育管理先進(jìn)單位”。
五、其他工作穩(wěn)步推進(jìn)
1、責(zé)任督學(xué)工作
本年度以來，我擔(dān)任xxx鄉(xiāng)責(zé)任督學(xué)工作，積極與東西溪中心校校長聯(lián)系，做到每月不少于一次的隨機(jī)督導(dǎo)活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時向中心校校長反饋，得到及時整改和糾正。為東西溪鄉(xiāng)教育教學(xué)的正常發(fā)展起到了監(jiān)督作用。
2、責(zé)任幫扶工作
本年度以來，根據(jù)鎮(zhèn)政府安排，我繼續(xù)聯(lián)系貧困戶3戶，根據(jù)鎮(zhèn)政府要求，我始終堅持每月走訪貧困戶兩次以上，為貧困戶爭取項目資金，找產(chǎn)業(yè)項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等，經(jīng)過努力，我聯(lián)系的貧困戶xxx的養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來了，現(xiàn)有母豬3頭，子豬40余頭，均在200斤以上，長勢良好，現(xiàn)在生豬價格已經(jīng)漲上來了，相信該戶今年脫貧沒有問題；xxx戶去年已脫貧，今年的產(chǎn)業(yè)發(fā)展一直很好；xxx戶在去年的基礎(chǔ)上，新增養(yǎng)龍蝦3畝，生長很好，但房屋急需改造，正在爭取，相信明年能夠順利脫貧。
六、存在問題
在平時的學(xué)校管理工作中，工作還不夠細(xì)膩，方法還缺乏靈活性;理論的學(xué)習(xí)和提高還差距，工作水平有待進(jìn)一步提高;對教師的思想工作還不夠深入，關(guān)心也不夠;個性比較炯直，對矛盾的化解缺乏剛?cè)岵?jì)。
七、努力方向
1、領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。
2、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識，特別是山區(qū)生源銳減的情況下該怎么做有許多值得探討的問題。
同志們：
今天這次會議的主要目的是，總結(jié)今年以來全市食品安全工作，對照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，找出差距，分析原因，明確措施，確保圓滿完成全年各項工作任務(wù)。剛才，xx同志通報了全市食品安全工作督導(dǎo)檢查及近期工作進(jìn)展情況，xx同志就《2016年xx市食品安全工作考核評價方案》作了說明，xx縣、xx縣及市直有關(guān)部門分別就相關(guān)工作作了表態(tài)發(fā)言，大家針對目前工作中存在的問題，分析了原因，提出了改進(jìn)措施，講得都很實。
食品安全直接關(guān)系人民群眾的身體健康和生命安全，關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。總書記、總理多次對食藥安全工作做出重要批示，在不同場合的講話中多次強(qiáng)調(diào)食藥安全工作的重要性，最近，總書記在十八屆六中全會的講話中，再次強(qiáng)調(diào)要做好安全生產(chǎn)工作和食品藥品安全工作。省委、省政府也高度重視食品安全工作。市委、市政府高度重視食品安全工作，召開市委常委會、市政府常務(wù)會議，專題聽取食品安全工作匯報，xx書記、xx市長多次在各類會議上強(qiáng)調(diào)食品安全工作的重要性。總體來看，今年以來，全市各級各有關(guān)部門認(rèn)真落實市委、市政府工作部署，不斷完善工作機(jī)制，深化體制改革，落實監(jiān)管責(zé)任，食品安全工作水平得到全面提升，全市未發(fā)生較大食品安全事件，守住了不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性食品安全事故的底線。但也要清醒認(rèn)識到，當(dāng)前我市食品安全形勢依然嚴(yán)峻，與上級的要求和群眾的期盼相比，還有一定差距，食品安全監(jiān)管體制還需進(jìn)一步完善，監(jiān)管能力和檢驗檢測能力還需進(jìn)一步提高，食品安全事故隱患尚未消除，摻雜使假、以次充好等違法行為時有發(fā)生。各級各部門要切實增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，始終繃緊食品安全這根弦，不折不扣地完成好各項工作任務(wù)。下面，就當(dāng)前的食品安全工作，我提五點要求：
一、要進(jìn)一步理順監(jiān)管體制。
整合食品監(jiān)管資源和監(jiān)管力量，實現(xiàn)新機(jī)構(gòu)的有序高效運轉(zhuǎn)，是做好食品安全工作的基本保障。從目前情況看，大部分縣市區(qū)完成的比較好，但仍有個別縣沒有徹底整合到位，表面上是一套班子一個公章，但實質(zhì)上不是一個隊伍，還是各干各的。有的是機(jī)關(guān)整合了，但執(zhí)法機(jī)構(gòu)和基層單位沒有整合;有的部門沒有按照要求認(rèn)真落實“三定”方案，內(nèi)部機(jī)構(gòu)職責(zé)至今沒有理順;有的部門存在多頭執(zhí)法，沒有形成工作合力;xx區(qū)還沒有按要求設(shè)立畜禽屠宰執(zhí)法隊伍。另外，在整合檢驗檢測資源上，市級食品藥品檢驗檢測中心和農(nóng)產(chǎn)品綜合檢驗檢測中心正在抓緊建設(shè)中，縣鄉(xiāng)兩級的檢驗檢測機(jī)構(gòu)建設(shè)還比較滯后，有限的檢驗檢測資源還分散在農(nóng)牧、衛(wèi)生、食品和市場監(jiān)管、質(zhì)監(jiān)等部門，受機(jī)構(gòu)編制、人員編制和經(jīng)費的限制，難以形成檢測能力。監(jiān)管體制機(jī)制不理順，人心不穩(wěn)，責(zé)任不清，監(jiān)管不力，將給食品安全工作埋下非常大的隱患。所有的縣市年底前必須整合到位，整合不到位的，市政府要對縣市政府主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談，年終考評時不能評為優(yōu)秀等次。
二、要扎實推進(jìn)“三小”登記備案工作。
對食品小作坊、小餐飲、小攤點進(jìn)行登記備案管理，是省政府年終考評市政府食品安全工作的重要內(nèi)容。從目前的“三小”登記備案情況看，我市完成率為64%，比全省平均水平低1個百分點，在全省排名第六。從縣市區(qū)完成情況看，各縣市區(qū)嚴(yán)重不平衡，有的進(jìn)度慢，差距大。進(jìn)度較快的xx縣、xx縣、xx區(qū)、xx縣、xx縣，完成率都超過了80%;進(jìn)度較慢的xx區(qū)、xx縣、x縣，完成率不足40%，其中xx區(qū)、xx縣不足25%。從這次督導(dǎo)情況看，凡是基層監(jiān)管機(jī)構(gòu)沒有整合到位的，“三小”登記工作明顯落后。這項工作落后的縣市區(qū)會后向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題匯報，認(rèn)真查找原因，明確責(zé)任人員，確保年底前完成“三小”登記任務(wù)目標(biāo)。
三、要進(jìn)一步完善網(wǎng)格化監(jiān)管。
我市的網(wǎng)格化監(jiān)管工作起步較早，2014年就初步建立了網(wǎng)格化監(jiān)管的格局，但由于基層協(xié)管員待遇、信息化管理手段等沒有跟上，從目前看，我市網(wǎng)格化監(jiān)管整體水平不高，還存在一些深層次問題有待解決。有的縣工作雖開展起來了，但認(rèn)識還不到位，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級工作不夠積極主動;有的地方協(xié)管員隊伍管理不到位，考核激勵機(jī)制不健全，不足以調(diào)動基層工作的積極性;有的縣只把網(wǎng)格建立起來了，制度印發(fā)了，人員配備了，責(zé)任也明確了，但只是寫在紙上，掛在墻上，沒有真正開展工作。下一步，要大力推進(jìn)網(wǎng)格化監(jiān)管，在完善職能、合理劃分事權(quán)、提升監(jiān)管能力、落實協(xié)管員報酬、發(fā)揮人員作用上下功夫，利用信息化手段加強(qiáng)對各網(wǎng)格的科學(xué)管理，實現(xiàn)信息共享。要進(jìn)一步明確各網(wǎng)格責(zé)任主體的職責(zé)、獎懲措施，完善工作制度，細(xì)化工作流程和任務(wù)，真正建立起橫向到邊、縱向到底的食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
四、要抓好食品安全追溯體系建設(shè)。
建立食品安全追溯體系，是解決食品安全問題的有效手段。10月31日，市政府常務(wù)會通過了《xx市食品安全追溯體系試點建設(shè)實施方案》，確定在xx區(qū)、xx縣、xx縣開展食品安全追溯體系建設(shè)試點工作，利用1年半的時間，到2018年6月份，全市初步建成統(tǒng)一的食品安全追溯平臺。四個試點縣區(qū)要迅速行動起來，結(jié)合本地實際，于12月底前拿出具體實施方案，盡快開展追溯體系建設(shè)工作。市縣財政部門要把追溯體系建設(shè)資金列入年度預(yù)算，確保資金保障。市農(nóng)牧、食品和市場監(jiān)管、商務(wù)等部門要加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)。充分利用現(xiàn)代信息化手段，建設(shè)覆蓋全市、先進(jìn)適用的食品安全追溯體系。各相關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，建立協(xié)同監(jiān)管、信息通報和聯(lián)合執(zhí)法協(xié)調(diào)機(jī)制，確保部門間相關(guān)追溯制度有序銜接。要加大宣傳力度，鼓勵廣大消費者積極參與食品安全追溯建設(shè)，提升消費者對可追溯食品的認(rèn)知度。
今天，省督查組到__督查、指導(dǎo)、驗收工作，這是對我市食品安全工作的重視和督促。在此，我代表__市政府對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝。
4月21日、4月29日國務(wù)院、省政府嚴(yán)厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項工作電視電話會議后，我市按照國務(wù)院、省政府的總體要求，結(jié)合實際，明確任務(wù)，突出重點，整體推進(jìn)，專項整治第一階段工作取得了明顯成效。
下面，我就__市專項整治工作情況作以簡要匯報：
一、高度重視，完善政策措施
（一）高度重視。市委、市政府高度重視嚴(yán)厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治工作。全國、全省電視電話會議后，我市立即召開電視電話會議，副市長__主持會議，常務(wù)副市長__從高度重視食品安全，突出重點、強(qiáng)化整治，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任,完善監(jiān)管工作長效機(jī)制，落實企業(yè)安全主體責(zé)任，強(qiáng)化宣傳、營造輿論氛圍，開展督導(dǎo)檢查、狠抓工作落實等七個方面對全市嚴(yán)厲打擊非法添加和濫用食品添加劑專項工作進(jìn)行了部署。5月3日，市政府__次常務(wù)會議聽取了我市嚴(yán)厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治行動工作匯報。市長__對整治工作提出了明確要求。要求各級各部門進(jìn)一步明確職責(zé),加大整治、督查和教育培訓(xùn)力度；將公告張貼到全市所有涉及食品、藥品單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)。5月4日至11日，市人大常委會對全市貫徹實施《食品安全法》情況進(jìn)行執(zhí)法檢查。副主任××要求各級各部門在貫徹實施《食品安全法》過程中，要嚴(yán)厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑行為，把食品安全科普知識普及到每個百姓家中。5月*日，副市長__聽取了市督導(dǎo)組對縣（市）區(qū)督導(dǎo)檢查工作匯報，并對下一階段整治工作和宣傳工作進(jìn)行安排部署。
（二）明確責(zé)任。根據(jù)衛(wèi)生部等九部局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)食品添加劑監(jiān)督管理工作的通知》規(guī)定，結(jié)合我市實際，明確質(zhì)監(jiān)部門加強(qiáng)食品和食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管。工商部門依法加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)食品添加劑銷售單位監(jiān)管。衛(wèi)生部門依法加強(qiáng)餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品添加劑采購、使用和保管的監(jiān)管。農(nóng)業(yè)部門依法組織農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)管工作。商務(wù)部門負(fù)責(zé)食品流通行業(yè)管理，加強(qiáng)生豬屠宰的監(jiān)管。食品藥品監(jiān)管部門負(fù)責(zé)組織對食品添加劑新品種進(jìn)行安全性評估，完善食品添加劑標(biāo)準(zhǔn)。工業(yè)和信息化部門加強(qiáng)食品工業(yè)和食品添加劑生產(chǎn)的行業(yè)管理，制訂食品添加劑產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，指導(dǎo)食品生產(chǎn)企業(yè)誠信體系建設(shè)。
（三）健全組織。市政府成立了以常務(wù)副市長××為組長，副市長××、××為副組長，20個市直單位為成員的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定印發(fā)了××××市嚴(yán)厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治行動方案、“瘦肉精”專項整治工作實施方案和嚴(yán)厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑宣傳工作方案等，明確專項整治工作目標(biāo)、任務(wù)、實施步驟和工作要求，層層分解任務(wù)和細(xì)化工作責(zé)任。各縣(市)區(qū)、各食品安全監(jiān)管部門也制定了方案，成立組織，加強(qiáng)對專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo)。形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
二、突出重點，工作有序推進(jìn)
按照省、市嚴(yán)厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治行動方案的要求，各級、各部門、各食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)突出重點，有序推進(jìn)嚴(yán)厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑的專項整治工作。
（一）對照標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)自查。各食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)認(rèn)真對照食品安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行自查。查是否在食品中添加非食用物質(zhì)，是否以非食品添加劑充當(dāng)食品添加劑銷售；食品添加劑是否來源于有合法衛(wèi)生和生產(chǎn)許可證明的生產(chǎn)企業(yè)；食品添加劑銷售者是否銷售非法食品添加物特別是有毒有害食品添加物；飼料銷售者是否在飼料中使用非飼料添加劑、使用瘦肉精和三聚氰胺等違禁物質(zhì)；食品添加劑和飼料添加劑生產(chǎn)和銷售者的經(jīng)營資格是否合法有效；食品添加劑和飼料添加劑銷售者是否
建立了進(jìn)銷貨臺賬和索證索票等管理制度。
（二）部門聯(lián)動,齊抓共管。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)深入開展對飼料和飼料添加劑、農(nóng)藥肥料、種子（種苗）等專項檢查，做好以蔬菜等藥物殘留為主的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測,并追溯非法食品添加物生產(chǎn)和銷售源頭。
畜牧系統(tǒng)推進(jìn)奶畜規(guī)模化養(yǎng)殖，加強(qiáng)投入品監(jiān)管。落實生鮮乳運輸準(zhǔn)運證明和交接單制度，嚴(yán)厲打擊在生鮮乳收購、運輸環(huán)節(jié)違法添加有毒有害物質(zhì)的行為。
質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行食品添加劑生產(chǎn)許可制度，加大企業(yè)使用食品添加劑的監(jiān)管力度，提高抽檢頻次，擴(kuò)大抽檢范圍。嚴(yán)格落實企業(yè)進(jìn)貨查驗、生產(chǎn)銷售記錄、出廠檢驗制度，切實把好食品添加劑的進(jìn)貨源頭關(guān)和使用關(guān)。依法查處生產(chǎn)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品添加劑行為，打擊使用非食品原料、濫用食品添加劑生產(chǎn)加工食品行為。
工商系統(tǒng)嚴(yán)把食品經(jīng)營主體登記注冊關(guān)，實施信用分類監(jiān)管，堅持執(zhí)法重心下移到所，監(jiān)管區(qū)域任務(wù)到人，對責(zé)任區(qū)域內(nèi)的食品經(jīng)營者和各類商戶進(jìn)行巡回檢查。嚴(yán)厲查處經(jīng)營銷售來源不明、非法渠道進(jìn)貨、標(biāo)簽標(biāo)識不規(guī)范、假冒偽劣食品添加劑和虛假違法廣告宣傳行為。
衛(wèi)生系統(tǒng)嚴(yán)查餐飲服務(wù)單位食品調(diào)味料和食品添加劑索證索票、進(jìn)貨查驗、臺賬記錄等管理制度的落實情況，嚴(yán)禁采購和使用無合法生產(chǎn)資質(zhì)以及標(biāo)簽不規(guī)范的食品調(diào)味料和食品添加劑行為。嚴(yán)厲打擊餐飲服務(wù)單位違反《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》要求、在食品調(diào)味料中添加非食用物質(zhì)，以及超范圍、超量使用食品添加劑的違法行為。
商務(wù)系統(tǒng)加強(qiáng)生豬定點屠宰管理，督促生豬定點屠宰企業(yè)認(rèn)真落實肉品質(zhì)量安全管理制度。嚴(yán)格落實檢疫制度，嚴(yán)厲打擊私屠濫宰行為。
食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)強(qiáng)化藥品經(jīng)營企業(yè)的動態(tài)監(jiān)管和現(xiàn)場檢查，對全市原有蛋白同化制劑經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行清理整頓，凡不符合要求的，依法取消其經(jīng)營資格。嚴(yán)查經(jīng)營資質(zhì)、購進(jìn)和銷售渠道，查清流向，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營行為。
截至目前，全市共出動執(zhí)法人員××余人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)××余家，查處不合格食品××余公斤。
（三）嚴(yán)把“三關(guān)”，重治“瘦肉精”。把打擊“瘦肉精”違法行為作為當(dāng)前專項整治行動的重點，嚴(yán)把“三關(guān)”，即生豬出欄檢測關(guān)，落實產(chǎn)地檢疫與“瘦肉精”同步檢測制度；生豬屠宰檢測關(guān)，推行屠宰生豬在線檢測和抽檢制度;外調(diào)生豬出境關(guān)，進(jìn)行車車“瘦肉精”檢測。對生產(chǎn)、銷售、使用“瘦肉精”等違禁藥物的單位和個人，按照“五不放過”原則，積極配合公安部門特事特辦，嚴(yán)查嚴(yán)辦，快速處置。對置若罔聞、失職瀆職、違紀(jì)違法行為，堅決嚴(yán)格問責(zé)。截至目前，全市共出動人員××萬余人次，檢查排查企業(yè)××家，抽檢樣品××批次，結(jié)果全部為×性。
三、廣泛宣傳，營造輿論氛圍
（一）利用媒體、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。充分發(fā)揮“12315”、“12365”消費者申訴舉報網(wǎng)絡(luò)的作用，受理和處理涉及食品非法添加和濫用食品添加、非飼料添加劑、使用瘦肉精等違禁物質(zhì)的舉報。在××××日報、晚報、電視臺開辟專欄，開展食品安全公益宣傳，營造群防群治的良好氛圍。定期在新聞媒體公示食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)使用食品添加劑情況，接受社會監(jiān)督。
（二）利用食品安全進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)等“五進(jìn)”宣傳。通過出動宣傳車，制作宣傳條幅、發(fā)放宣傳材料，現(xiàn)場咨詢等活動，廣泛宣傳相關(guān)的法律法規(guī)等知識。組織執(zhí)法人員深入食品、藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），居民、社區(qū)，廣泛張貼《嚴(yán)厲打擊食品非法添加行為 嚴(yán)格規(guī)范食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營使用的公告》。共發(fā)放宣傳手冊、彩頁近××萬余份。制作宣傳版面××張，設(shè)立咨詢臺（站）××個；張貼《嚴(yán)厲打擊食品非法添加行為 嚴(yán)格規(guī)范食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營使用的公告》近××萬張。提高了廣大群眾鑒別、抵制假冒食品的能力,增強(qiáng)自我保護(hù)和安全防范意識。
（三）利用各類教育培訓(xùn)進(jìn)行宣傳。對執(zhí)法人員、食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)法人和從業(yè)人員進(jìn)行《食品安全法》、《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《食品標(biāo)示管理規(guī)定》等知識培訓(xùn),共培訓(xùn)食品從業(yè)人員××班次××人,培訓(xùn)各級執(zhí)法人員××班次××余人。提高了執(zhí)法人員依法監(jiān)管的能力和水平;強(qiáng)化了企業(yè)是食品安全第一責(zé)任人的意識,增強(qiáng)了企業(yè)守法意識、自律意識、誠信意識。
四、健全制度，很抓工作落實
（一）建立督查督導(dǎo)機(jī)制。成立××個督查組,分包各縣(市、區(qū)),常年對重點地區(qū)、重點品種、重點單位進(jìn)行督查，對食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行明查暗訪，督>，！通報,收到明顯效果。
（二）建立舉報、投訴制度。向社會公布專項整治工作相關(guān)職能局的舉報電話的舉報信箱。對群眾舉報的食品案件，一一備案，認(rèn)真調(diào)查，一經(jīng)查實，對舉報人實施獎勵，對生產(chǎn)者嚴(yán)管重罰，列入黑名單，并對社會公布，情節(jié)嚴(yán)重的依法予以取締。
（三）完善行政執(zhí)法和刑事司法的銜接制度。細(xì)化責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對不依法履行監(jiān)管責(zé)任造成嚴(yán)重后果的，追究相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任或刑事責(zé)任；對制假售假違法行為和造成嚴(yán)重后果的違法犯罪分子，依法嚴(yán)懲。
（四）完善應(yīng)急處理機(jī)制。及時修訂下發(fā)重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急處置辦公室,建立健全了應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò),設(shè)立應(yīng)急處置指揮機(jī)構(gòu),明確應(yīng)急處置事故分級。
（五）建立信息的交流與溝通制度。各級、各部門均確定一名科（室）負(fù)責(zé)人專門負(fù)責(zé)信息報送工作，每周向市食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室至少報送一次工作開展情況，每個階段結(jié)束后一周內(nèi)，將本階段工作總結(jié)報送市食品安全委員會辦公室。市食品安全委員辦公室每周向省食品安全委員辦公室至少報送一次工作動態(tài)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)會議安排，我代表南充中心就班組建設(shè)工作做如下匯報。
8月20日，公司召開了班組建設(shè)工作會議，公司領(lǐng)導(dǎo)對班組建設(shè)工作提出了明確要求。南充中心根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，全面落實班組建設(shè)的各項工作，結(jié)合公司安全生產(chǎn)專項活動，積極推動班組建設(shè)工作取得進(jìn)展。
一、 班組建設(shè)面臨的問題
1. 班組管理粗放，管理手段相對滯后。隨著公司體制改革的深入，班組在管理模式、管理內(nèi)容、管理方法、管理理念上均發(fā)生了變化，面對新的情況和新的要求，未能積極主動的適應(yīng)需要，以致班組管理手段單一，管理相對滯后。一是部分班組長慣性思維強(qiáng)，雖然經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，但在管理上仍然按傳統(tǒng)或習(xí)慣辦事，難以使用先進(jìn)的手段進(jìn)行管理。二是班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作還需加強(qiáng)，各項規(guī)章制度還需建立和完善。由于中心班組是由各屬地局人員組合而成，容易習(xí)慣化的按原單位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作任務(wù)，目前雖然已逐步規(guī)范、統(tǒng)一，但部分工作要求只是停留在口頭要求上，缺乏有效的制度進(jìn)行約束。三是基礎(chǔ)資料管理較松散。部分班組對基礎(chǔ)資料的管理不重視，班組資料嚴(yán)重不齊，如圖紙資料未按要求分類歸檔，生產(chǎn)技術(shù)資料零、散、亂等，不但不利于查找，而且還影響工作效率。四是班組的工作環(huán)境有待改善，材料、工器具定置定位管理，還有難度。
2. 整體技能水平不足，人員素質(zhì)還有待提高。中心由于成立時間較短，班組人員配備先天不足，變電檢修班組各專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理，技術(shù)骨干缺乏，甚至有技術(shù)斷層的情況出現(xiàn)。班組培訓(xùn)工作缺乏針對性和有效的手段，部分職工得過且過，抱著混日子的心態(tài)工作，缺乏活到老學(xué)到老的學(xué)習(xí)精神。年輕同志雖然具備接收各項能力的優(yōu)勢，但需從各專業(yè)逐步入手，達(dá)到全面熟悉精通程度還有一個過程。
3. 缺乏強(qiáng)有力的激勵機(jī)制，職工的工作熱情和學(xué)習(xí)積極性沒有充分的調(diào)動起來。目前的崗位設(shè)置沒有同班組實際工作結(jié)合起來，職工的技能水平高低、工作貢獻(xiàn)多少、自我學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的動力沒能在績效上得到體現(xiàn)，存在著“干多干少一個樣，學(xué)與不學(xué)一個樣”的思想，影響了班組的長遠(yuǎn)發(fā)展。
4. 缺乏班組建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)。省公司頒發(fā)的班組建設(shè)a/2標(biāo)準(zhǔn)是針對單一的專業(yè)班組制定，對于綜合班組而言，目前還沒有可借鑒的管理標(biāo)準(zhǔn)，因此造成班組建設(shè)工作有等待觀望的現(xiàn)象，工作有些滯后。
二、 下一步的工作打算
1. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重實效，不斷開創(chuàng)班組建設(shè)新局面。成立以中心主要負(fù)責(zé)人為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專責(zé)組成的班組建設(shè)工作小組，健全班組建設(shè)的組織體系和工作體系，按照公司的統(tǒng)一部署，全面、扎實的開展班組建設(shè)工作。各級人員加強(qiáng)對班組的管理和指導(dǎo)，真正把班組管理納入到企業(yè)管理的重要組成部分，加大對班組指導(dǎo)的深度和力度，從根本上解決目前班組專業(yè)管理中存在的問題和矛盾，切實解決班組的實際困難，營造人人關(guān)心、參與班組建設(shè)的良好氛圍，充分調(diào)動廣大職工的工作熱情。
2. 加強(qiáng)班組基礎(chǔ)建設(shè)，確保班組各項工作有效開展。一是健全班組的各項規(guī)章制度，完善班組標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，建立工作質(zhì)量評價體系，使員工在生產(chǎn)活動中，做到有法可依，有章可循，按章辦事，實現(xiàn)班組管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。二是明確班組的工作標(biāo)準(zhǔn)和安全職責(zé)，做到人員分工合理，形成班組的工作“事事有人管，人人有事干”的良好局面。三是規(guī)范班組基礎(chǔ)資料管理，完善班組記錄、臺賬，加大對資料管理的考核力度，各班組落實專人進(jìn)行資料的收集和整理，逐步實現(xiàn)基礎(chǔ)資料的數(shù)字化、信息化。
3. 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，提升班組整體素質(zhì)。一是開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的理念。二是加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，建立多層次職工學(xué)習(xí)平臺。以崗位培訓(xùn)為基礎(chǔ)，制定詳細(xì)的員工培訓(xùn)計劃，根據(jù)人員、崗位特點，開展有針對性和實效性的培訓(xùn)工作，利用基建施工，設(shè)備改造等機(jī)會，創(chuàng)造實訓(xùn)條件，建全培訓(xùn)制度，建立培訓(xùn)記錄，從制度上保證人人進(jìn)行學(xué)習(xí)。三是建立激勵體制，變員工的被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，被動接受培訓(xùn)為自我培訓(xùn)，著力提升員工技能。
4. 狠抓安全文化建設(shè)，切實促進(jìn)安全生產(chǎn)。大力開展安全培訓(xùn)教育活動，不斷提高安全責(zé)任意識，組織多樣化的班組安全活動，提高班組安全活動效果。開展作業(yè)現(xiàn)場安全風(fēng)險辨識，全面進(jìn)行《現(xiàn)場作業(yè)危險源辨識庫》的學(xué)習(xí)活動，將危險源學(xué)習(xí)納入學(xué)習(xí)常態(tài)化，并結(jié)合現(xiàn)場具體工作合理應(yīng)用辨識庫，扎實開展危險點分析工作，正確認(rèn)識危險點，有效落實各項控制措施。大力開展反違章活動，建立反違章長效機(jī)制，決不姑息違章行為，除嚴(yán)格進(jìn)行違章考核外，還要對違章行為說清楚，定期進(jìn)行反違章的分析總結(jié)，努力創(chuàng)建無違章班組。
5. 構(gòu)建班組建設(shè)管理體系，全面推動班組建設(shè)工作。根據(jù)《國家電網(wǎng)公司關(guān)于加強(qiáng)班 組建設(shè)的實施意見》、《國家電網(wǎng)公司班組建設(shè)三十條》、《四川省電力公司班組管理標(biāo)準(zhǔn)》等文件內(nèi)容，全面學(xué)習(xí)、傳達(dá)文件精神，結(jié)合單位實際情況，落實各項舉措，建立具有專業(yè)特色的班組建設(shè)體系，制定符合中心實際情況的班組管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范班組作業(yè)行為、減輕班組負(fù)擔(dān)、提高班組效率，制定《班組建設(shè)工作實施方案》，切實落實好班組建設(shè)工作。
2020年是極不平凡的一年，一年來，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作堅持“民生為本、服務(wù)優(yōu)先”的主線，以社保扶貧、待遇發(fā)放、資格認(rèn)證為重點，中心全體成員忠誠盡職、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)匯報如下：
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況。
截止12月31日，共完成各類貧困人員城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費代繳108511人，其中:建檔立卡貧困人員72372人，低保對象9998人，重度殘疾人5238人，特困戶272人，計生兩戶20631人，代繳完成率均達(dá)到100%。全區(qū)符合待遇條件各類貧困老年人26557人，其中:建檔立卡貧困人員16933人，低保對象6265人，重度殘疾人1442人，特困戶1522人，計生兩戶395人，60周歲以上貧困老年人100%領(lǐng)取養(yǎng)老金，貧困人員基本養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋。同時，按照上級人社部門安排，為111名戶籍在我區(qū)的外省、外縣區(qū)貧困人員辦理了參保代繳手續(xù)。
二、重點工作開展情況。
（一）參保任務(wù)全面完成。截止12月底，全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)43.74萬人，繳費人數(shù)32.23萬人，續(xù)保率達(dá)到98.22 %；共征收城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人保費10567.83萬元,申請各級財政補(bǔ)助資金18102.19萬元，其中：中央財政11279萬元，省級財政3434萬元，區(qū)財政3389.19萬元。
（二）待遇支付及時完成。根據(jù)人社、財政部門關(guān)于調(diào)整中央基礎(chǔ)養(yǎng)老金的文件精神，及時為115687人調(diào)整補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金179.49萬元，調(diào)整后人均養(yǎng)老金達(dá)到137.3元/人/月；年末享受養(yǎng)老金待遇11.49萬人，發(fā)放養(yǎng)老金18192.5萬元，發(fā)放率100%。
（三）基金監(jiān)管常態(tài)化運行。一是通過宣傳彩頁、“武威人社”、“涼州社保”等微信公眾號全方位多角度進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)群眾通過手機(jī)自助認(rèn)證。截止12月底，完成認(rèn)證11.21萬人，認(rèn)證率達(dá)到97.48%；二是借助于殯儀館火化信息、居民醫(yī)保信息及人社部數(shù)據(jù)核查平臺，對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件定期進(jìn)行核查，確保不留死角，共核查出重復(fù)及死亡冒領(lǐng)養(yǎng)老金408人，追（扣）回41.21萬元，有力地保障了基金安全，維護(hù)了社會公平；三是根據(jù)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委及財政部門安排部署，逐月完成待遇數(shù)據(jù)整理及上傳工作，全年共采集整理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇發(fā)放數(shù)據(jù)156.92萬條，涉及資金17907.71萬元，2020年數(shù)據(jù)已全部錄入，做到應(yīng)錄盡錄，無死角。
（四）業(yè)務(wù)辦理逐步實現(xiàn)精細(xì)化。以精細(xì)化實施方案為依據(jù)，確保了在規(guī)定的時間內(nèi)基本完成即定的各項工作，具體工作中力求突出精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)，健全工作機(jī)制，切實為參保人員提供“記錄一生、服務(wù)一生、保障一生”的社保服務(wù)。
（五）信息化工作迅速推進(jìn)。一是根據(jù)省人社廳關(guān)于更換城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)的通知，及時做好相關(guān)數(shù)據(jù)的備份及前期準(zhǔn)備工作，并舉辦了全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦和新版信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)會，印發(fā)培訓(xùn)教材，同時邀請山大地緯工程師現(xiàn)場講解，培訓(xùn)區(qū)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)工作人員120名，切實提高了各級經(jīng)辦人員的實踐能力和綜合素質(zhì)；二是充分利用移動互聯(lián)網(wǎng)、各部門現(xiàn)有的數(shù)據(jù)資源，著力抓好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險網(wǎng)上便民服務(wù)體系建設(shè)，積極打造線上線下一體化的“互聯(lián)網(wǎng)+城鄉(xiāng)居保”新業(yè)態(tài)。2020年，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費可通過手機(jī)APP、微信、支付寶等方式實現(xiàn)，認(rèn)證可通過手機(jī)APP實現(xiàn)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險已真正做到“信息多跑路，百姓少跑路”，“零距離”服務(wù)于群眾；三是業(yè)務(wù)經(jīng)辦實現(xiàn)省、市、區(qū)、鎮(zhèn)、村五級聯(lián)網(wǎng)，做到了數(shù)據(jù)向上集中，服務(wù)向下延伸，進(jìn)一步方便了群眾，提高了工作效率。
三、存在的主要問題。
（一）業(yè)務(wù)運行方面。銀行、社保、稅務(wù)三方數(shù)據(jù)銜接還存在諸多問題，突出表現(xiàn)在無法正常繳費、到賬緩慢、甚至繳費后卻無法查詢到繳費信息等現(xiàn)象，繳費過程中諸多本應(yīng)由稅務(wù)部門處理的矛盾統(tǒng)統(tǒng)指向社保，社保工作常常處于被動局面。
（二）經(jīng)辦力量不足。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作面廣量大，現(xiàn)有的經(jīng)辦能力、經(jīng)辦模式與社會保險規(guī)范化建設(shè)還有一定的差距。各鎮(zhèn)、街道盡管成立了機(jī)構(gòu)、確定了工作人員，但基層經(jīng)辦人員身兼數(shù)職且變動頻繁，疲于應(yīng)付。
（三）風(fēng)險防控方面。一是依然存在重復(fù)領(lǐng)取及死亡后家屬冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作人員更換頻繁，工作人員變動時無交接，導(dǎo)致責(zé)任不清；三是中心內(nèi)部存在不相容崗位兼職的情況，不符合基金風(fēng)險防控工作的要求。
（四）承諾制運行方面。辦理社保業(yè)務(wù)承諾制試點工作開展以來，辦事群眾做出虛假承諾者居高不下，形成虛報冒領(lǐng)，日后被審計部門查出，又成新的問題。
（五）待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證方面。一是目前養(yǎng)老待遇過低，待遇享受人員參與認(rèn)證的主動性遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，基本上以村組干部上門服務(wù)為主；二是是一年一次的認(rèn)證無法及時掌握待遇領(lǐng)取人員的生存狀態(tài)，死亡喪葬補(bǔ)助追討及責(zé)任追究等制度并未建立，導(dǎo)致工作出現(xiàn)責(zé)任不清，各部門配合不力，靜默認(rèn)證不能很好的開展。
四、2021年工作計劃
（一）進(jìn)一步提高政治站位，始終將社保扶貧工作擺在首位，按照脫貧不脫政策的標(biāo)準(zhǔn)，緊盯每一位貧困人員，并實現(xiàn)動態(tài)管理，確保符合條件人員100%參保并享受代繳，確保60周歲以上老年人100%領(lǐng)取待遇。
（二）全力做好被征地農(nóng)民參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，做好補(bǔ)貼資金的劃轉(zhuǎn)及養(yǎng)老金的發(fā)放等相關(guān)工作，確保被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險新舊政策平穩(wěn)過渡。
（三）全力做好審計查出問題整改工作，同時加大比對核查頻率，切實維護(hù)基金安全，將一些問題杜絕在源頭。
我們縣是農(nóng)業(yè)大縣，近年來，玻璃制品、碳素、化工、包裝等企業(yè)迅速發(fā)展，但農(nóng)業(yè)仍是縣域經(jīng)濟(jì)具有傳統(tǒng)優(yōu)勢的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。實踐使我們越來越認(rèn)識到科教興農(nóng)，教育必須先行，教育和科技是農(nóng)業(yè)的根本出路，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和整個社會的和諧進(jìn)步必須與教育同步運行。20*年以來，我縣大打教育翻身戰(zhàn)，特別是2002年后，三年多的時間，我縣在學(xué)校建設(shè)（主要包括在綜合教育中心建設(shè)）上共投入5294萬元，新建學(xué)校31所，改建學(xué)校17所，新建校舍10余萬平方米，改建危房近5萬平方米，投入1600余萬元進(jìn)行學(xué)校信息化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，集中精力，扎扎實實推進(jìn)農(nóng)村教育改革和新課程的改革。我們現(xiàn)在的教育形勢令人欣喜，補(bǔ)欠賬的同時，大跨步地發(fā)展，步子走的踏實。去年年終，市領(lǐng)導(dǎo)來我縣督導(dǎo)檢查時給我們留下寶貴意見的同時，對我縣的教育工作表示肯定和放心，我們感到很受鼓舞，激勵我們把今后的各項工作做的更好。
談到農(nóng)村綜合教育工程，5年來，我們根據(jù)晉中市的統(tǒng)一部署在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校全面啟動并實施工程建設(shè)，特別是02年以來，我們從促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展入手，著眼于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的發(fā)展趨勢，強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)這一主旋律，以提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)為目的，進(jìn)一步加快農(nóng)村教育改革步伐，逐步形成了以縣職業(yè)教育中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合教育中心為骨干，以鄉(xiāng)村化技術(shù)學(xué)校為基礎(chǔ)，教育、農(nóng)業(yè)、科技相結(jié)合的職成教育新體系。
收到市（20*）年4號《關(guān)于農(nóng)村教育工程驗收》的文件以后，我縣各級領(lǐng)導(dǎo)對驗收工作十分重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，根據(jù)要求，成立了由分管副縣長任組長--教育、農(nóng)業(yè)、科技等相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的自評領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員會，并由任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任的教育局局長召開專題會議，研究部署自查工作，將評估細(xì)則層層分解到有關(guān)責(zé)任部門和各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，由各責(zé)任部門牽頭，采集數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確上報。最后匯總的結(jié)果，我們認(rèn)為是準(zhǔn)確的，現(xiàn)將我縣農(nóng)村綜合教育中心建設(shè)工作匯報如下：
一、各級黨委政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證農(nóng)村教育工程的全面實施
農(nóng)村綜合教育中心的建設(shè)是一個系統(tǒng)性很強(qiáng)的綜合性工程，不是一個部門一個局重視就能做好，而是需要上上下下多層次、多方位的認(rèn)識到位，采取得力的措施才能把這件利國利民的事辦好。因此，我們縣委縣政府本著認(rèn)清農(nóng)村實際情況，圍繞農(nóng)村實際需要的原則，制定措施，宏觀規(guī)劃，整體推進(jìn)。我們建立由縣長任組長，分管教育的副縣長為副組長，計劃、人事、財政、科技、農(nóng)業(yè)、教育等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的職成教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，科技進(jìn)步，人才培養(yǎng)這條主線，先后出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工程的實施意見》、《*縣20*—20*年農(nóng)村教育工程實施方案》、《*縣“十五”教育發(fā)展規(guī)劃》、《*縣科教興村興鄉(xiāng)興縣的實施意見》等政策性文件和配套性方案。建立聯(lián)席會議制度，定期研究職教、成教工作，特別是職業(yè)教育發(fā)展過程中遇到的困難和問題。如，02年針對職成教育中心基地不足，我們把原衛(wèi)校的基地正式統(tǒng)籌劃撥給了縣職業(yè)教育中心。縣教育局每年召開以農(nóng)村教育工程為中心議題的專題會議，及時總結(jié)取得的經(jīng)驗并研究工作中存在的問題，集中部署年度工作目標(biāo)和任務(wù)。我們大力強(qiáng)化實施這一工程的措施，特別是在投入上，該花的錢一分不扣，確保實現(xiàn)教育經(jīng)費的三個增長，確保農(nóng)村學(xué)生的公用經(jīng)費（初中生每生75元，小學(xué)生每生55元）的底線，確保城市教育附加費的20%用于職教，力保有專項經(jīng)費用于農(nóng)村教育工程。*年以來，全縣用于農(nóng)村改建、擴(kuò)建校舍的資金4100余萬元，農(nóng)村學(xué)校信息化建設(shè)投入900余萬元，購置的教學(xué)設(shè)備價值達(dá)350余萬元。在絕大部分地區(qū)最好房子就是學(xué)校，從去年開始，農(nóng)村中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)也積極興起，通過初步按省定標(biāo)準(zhǔn)摸底自查，合格率達(dá)到90%以上。我們還把農(nóng)村教育工程作為一項重要內(nèi)容納入年度教育目標(biāo)考核體系，年初與鄉(xiāng)鎮(zhèn)層層簽訂工作目標(biāo)任務(wù)書，下達(dá)具體的指標(biāo)任務(wù)，年終組織檢查驗收并通報評估情況。全縣實施的“1856”工程，就是針對農(nóng)村綜合教育，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展而展開的，準(zhǔn)備發(fā)展縣信息站1個，建專門用于職成教育的多媒體教室8個，成立科技點50個，培養(yǎng)計算機(jī)操作信息員、科技致富能手、重點科技示范戶600個，以綜合教育中心為依托，使每個示范戶家庭年均收入超過3萬元，在每年的全縣經(jīng)濟(jì)工作會議上，我們總是對先進(jìn)的科技工作者、農(nóng)村科技重點戶、示范戶重點大力表彰。再就是全力營造重視科技、尊重人才，有利于教育發(fā)展和科技人員發(fā)揮作用的政策環(huán)境，創(chuàng)設(shè)職成教育優(yōu)秀人才脫穎而出的工作環(huán)境，一批科技型企業(yè)和科技人才紛紛在*縣安家落戶。有北京的企業(yè)，上海的教授，美國和羅馬尼亞的工程師等。縣委、縣政府除執(zhí)行好以往對人才的各項政策外，每年主辦的迎春茶話會，傾聽各界精英對做好教育、科技工作及全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議，從而形成了科教興縣工作的良好氛圍。再就是通過示范園區(qū)為農(nóng)民辦實事，對園區(qū)進(jìn)行了新技術(shù)、新品種的組裝配套，進(jìn)行了高起點規(guī)劃，充分發(fā)揮園區(qū)的示范輻射功能。例如，利用科技示范戶的作用，在西六支、東觀、城趙三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立的2.2萬畝優(yōu)質(zhì)小麥中心示范區(qū)，統(tǒng)一選用京9428優(yōu)質(zhì)品種，大力推廣精量、半精量、節(jié)本增效模式化栽培技術(shù)等，園區(qū)平均畝產(chǎn)348公斤，比全縣畝產(chǎn)提高了17公斤。
一、今年以來我中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作情況
（一）制訂方案，提高思想認(rèn)識
在今年5月全縣機(jī)關(guān)效能工作會議后，我中心迅速召開了中心機(jī)關(guān)及所屬窗口單位負(fù)責(zé)人參加的動員大會，傳達(dá)貫徹縣效能建設(shè)工作會議精神，并制定了中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作方案，成立了由中心主任任組長的中心機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實各職能部門的工作任務(wù)，做到在中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，思想認(rèn)識、工作時間和工作措施三到位，明確地把效能建設(shè)作為實踐“三個代表”重要思想的工作來抓好。
為防止走過場，中心領(lǐng)導(dǎo)從踐行“三個代表”重要思想的高度，引導(dǎo)大家聯(lián)系各部門實際，深入查擺問題，分析原因，尋找差距，有的放失的開展工作，把干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會議精神上來，使每個機(jī)關(guān)工作人員思想上有所觸動，工作上有所行動，通過各種類型的宣傳動員，使全中心干部職工提高對開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，為開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)、進(jìn)一步規(guī)范制度，依法行政，提高工作效率，接受群眾監(jiān)督打下基礎(chǔ)。
（二）實行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督
我們堅持把政務(wù)公開建設(shè)作為工作重點，實行政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。主要體現(xiàn)在以下五個方面：
1、設(shè)立對內(nèi)外政務(wù)公開欄和監(jiān)督崗。
對內(nèi)公開方面，我們把領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政、干部人事管理等情況在中心工作人員會議上公布。通過對重大工程招投標(biāo)、開發(fā)建設(shè)以及財務(wù)運作、干部人事任免情況的公開，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律行為，方便干部職工對中心廉政勤政情況進(jìn)行監(jiān)督。
在對外公開方面，在服務(wù)大廳中心通道處設(shè)立對外公開欄，把中心的行政管理職能以及制定制度上墻公布；把全中心辦公場所地的布局、各科室窗口的職能以及所屬人員姓名、照片、職務(wù)、編號上墻公示，制成監(jiān)督崗，使外來辦事人員一目了然，少走彎路。
2、設(shè)置評議箱，印制各窗口服務(wù)須知卡。須知卡對辦事內(nèi)容、程序、時限以及監(jiān)督投訴電話進(jìn)行公開，方便群眾取閱利用，共印制22個部門窗口須知卡一萬多份，方便了群眾辦理各項業(yè)務(wù)的需要，得到群眾的普遍好評。
3、實行一站式服務(wù)。通過出臺效能建設(shè)制定的七項制度，一次性告知，一條龍服務(wù)，同時設(shè)立了統(tǒng)一收費窗口和契稅征收處，改變了原來群眾要多次來回跑，變成不出大門就能把所有應(yīng)辦事務(wù)一次完成。既方便群眾，又提高了辦事效率。
4、利用報紙、電視網(wǎng)站等形式宣傳，通過上網(wǎng)公布中心22個部門216項審批事項，公開接受群眾監(jiān)督。
5、加強(qiáng)對內(nèi)部政務(wù)的管理和監(jiān)督。對原有的工作制度、行為規(guī)范、辦事程序以及服務(wù)承諾等15項制度進(jìn)行了全面的修改、補(bǔ)充和完善，編成了《工作制度匯編》，發(fā)至中心網(wǎng)站，為中心規(guī)范化建設(shè)提供制度保障。按縣委縣政府的要求，召開全體干部職工大會，進(jìn)行效能建設(shè)、廉政勤政的教育，使所屬人員明確個人職責(zé)，虛心接受監(jiān)督。
（三）堅持科技創(chuàng)新，以信息化促進(jìn)工作效能
我們堅持科技創(chuàng)新，以信息帶動管理現(xiàn)代化，從而促進(jìn)工作效能。既為“一站式”服務(wù)提供信息化工具，中心網(wǎng)站的開通，政務(wù)公開的信息及便民利民的措施，極大提高了工作效率，真正做到便民、利民。同時又建立了網(wǎng)上的效能監(jiān)督機(jī)制，使審批工作朝著廉潔、勤政、務(wù)實、高效的方向健康發(fā)展。
（四）加強(qiáng)教育，完善監(jiān)督，提高意識
由于我中心各窗口單位，工作涉及面廣，在個別單位和少數(shù)同志中，仍存在著服務(wù)觀念淡薄、機(jī)關(guān)效能不高等現(xiàn)象，為此，我們認(rèn)識到只有加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動，才能形成一個朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè)、廉政高效的集體。基于這一認(rèn)識，我中心注重政治理論為導(dǎo)向。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高廣大干部職工的政治和理論素質(zhì)，今年以來，我們以學(xué)習(xí)中心組為軸心，共組織干部職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)18場次，接受教育干部職工共1260多人次，通過學(xué)習(xí)，提高大家對開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性、迫切性的認(rèn)識，增強(qiáng)了信心和決心。為達(dá)到制定的效能建設(shè)目標(biāo)，我們從加強(qiáng)人員的自律性教育入手，強(qiáng)化廉政建設(shè)和完善各種監(jiān)督手段，提高了工作人員的廉政勤政意識。
1、效能建設(shè)期間，我們在全中心范圍內(nèi)開展了樹行業(yè)新風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律教育的學(xué)習(xí)活動，參加了縣組織部組織學(xué)習(xí)貫徹*精神進(jìn)行輔導(dǎo)，強(qiáng)化了干部職工的自律觀念，增強(qiáng)干部職工的遵紀(jì)守法、勤政廉潔意識，收到了較好的效果。
2、為進(jìn)一步落實廉政工作責(zé)任制，我們按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則落實職責(zé)，制訂了中心《黨風(fēng)廉政工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作目標(biāo)和措施》，明確廉政建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)，對過錯責(zé)任實行追究制度。
【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新；服務(wù)；資源；功能；安全
近些年昭通市檔案部門和檔案工作者抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，大力推進(jìn)昭通新型檔案工作體系建設(shè)，促進(jìn)昭通檔案事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，更好地為昭通經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。建設(shè)昭通新型檔案工作體系，是在繼承已有檔案工作框架的基礎(chǔ)上，打破傳統(tǒng)管理模式和傳統(tǒng)管理手段，主動探索新方法、研究新舉措、推行新科技、豐富工作內(nèi)容、拓展工作領(lǐng)域，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，變單一服務(wù)為多種服務(wù)，實現(xiàn)檔案工作方式的創(chuàng)新。
一、加強(qiáng)創(chuàng)新，重視隊伍建設(shè)
創(chuàng)新是檔案工作發(fā)展的靈魂，創(chuàng)建F代檔案工作體系是檔案工作的目標(biāo)。新型檔案工作體系建設(shè)與廣大檔案工作者的整體素質(zhì)密切相關(guān)。社會的不斷進(jìn)步和檔案事業(yè)的迅速發(fā)展，對檔案干部的綜合素質(zhì)提出了更高要求。市、縣（區(qū)）檔案部門編制緊、人員少、工作多、任務(wù)重、責(zé)任大，需要更多政治思想素質(zhì)過硬的復(fù)合型人才，特別是信息技術(shù)人才。面對檔案工作新形勢新任務(wù)新的要求，檔案部門要進(jìn)一步加強(qiáng)檔案隊伍自身建設(shè)，提升隊伍綜合素質(zhì)，增強(qiáng)檔案工作能力。一是進(jìn)一步強(qiáng)化對新形勢下檔案工作的再認(rèn)識，注意學(xué)習(xí)和研究檔案事業(yè)發(fā)展的新現(xiàn)象、新內(nèi)容、新問題、新規(guī)律，緊跟社會和科技發(fā)展步伐，努力實現(xiàn)檔案工作改革創(chuàng)新。二是積極探索新時期檔案工作的新規(guī)律，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高工作成效。三是以劉義權(quán)同志為榜樣，強(qiáng)化“有為才有位”“冷門熱心干”意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，恪盡職守，努力工作。四是積極選拔培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，健全內(nèi)部機(jī)構(gòu)，努力營造檔案部門人才培養(yǎng)和干部成長的健康機(jī)制。五是關(guān)心廣大檔案工作者，為他們提供成長和發(fā)展空間，創(chuàng)造學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、晉升的機(jī)會和條件，積極主動地幫助他們解決實際困難，充分調(diào)動檔案人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，開闊視野、拓展思路，增強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力。
二、服務(wù)大局，提高公共服務(wù)能力
檔案工作的最終目的是服務(wù)。檔案部門和檔案工作者要認(rèn)真實施“服務(wù)先行”戰(zhàn)略，堅持把為全社會和廣大人民群眾提供服務(wù)作為檔案工作的根本任務(wù)，以民生為重點，構(gòu)建新的檔案服務(wù)體系，提高公共服務(wù)能力、服務(wù)效率和服務(wù)水平。
新形勢下，檔案工作服務(wù)的范圍、領(lǐng)域、內(nèi)容在不斷拓展。檔案部門強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，創(chuàng)新管理模式，改進(jìn)工作方式，運用多種手段和形式，切實加強(qiáng)檔案公共服務(wù)能力建設(shè)，充分發(fā)揮檔案的價值和檔案工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的特殊作用。一是認(rèn)真貫徹落實好《政府信息公開條例》，加大檔案查閱場所和政府信息查詢點建設(shè)力度，加強(qiáng)軟硬件環(huán)境建設(shè)，積極為公眾獲取信息提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是加大館藏檔案鑒定開放力度，把檔案利用服務(wù)向基層延伸、向群眾傾斜，創(chuàng)新檔案利用形式和渠道，方便廣大人民群眾。三是拓展檔案服務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)檔案監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點做好新農(nóng)村建設(shè)、林改、草原建設(shè)、移民、農(nóng)村土地確權(quán)登記、企業(yè)改革、社區(qū)建設(shè)、社會保障、勞動就業(yè)、婚姻登記、司法公證、旅游開發(fā)、重點建設(shè)、重大活動等檔案工作。四是積極發(fā)揮檔案部門的教育基地功能和社會功能。
三、構(gòu)建昭通特色檔案資源體系，加強(qiáng)檔案文化建設(shè)
檔案資源建設(shè)是檔案事業(yè)發(fā)展的主題，門類齊全、內(nèi)容豐富、載體多樣的檔案資源，是做好檔案工作的基礎(chǔ)、前提和保證。加強(qiáng)檔案資源體系建設(shè)，構(gòu)建昭通特色檔案文化是當(dāng)前檔案工作的重點。昭通檔案戰(zhàn)線立足昭通實際，緊扣“咽喉西蜀、鎖鑰南滇”主題，深入挖掘、開發(fā)烏蒙歷史檔案，大力開展編研、展覽、講座、征集、捐贈等活動，加強(qiáng)昭通檔案資源體系建設(shè)，推出了一些具有昭通特色的檔案文化產(chǎn)品，滿足廣大人民群眾對檔案信息、政府信息、檔案文化、休閑娛樂的需求。
檔案資源建設(shè)對發(fā)展昭通檔案事業(yè)、推行政務(wù)公開、服務(wù)廣大人民群眾、促進(jìn)和諧社會建設(shè)具有十分重要的意義。沒有豐富的、滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的檔案資源體系，就難以實現(xiàn)檔案公共服務(wù)功能。檔案部門積極爭取社會各方面支持，通過接收和征集兩大重要途徑，采取整合和監(jiān)管兩大重要手段，積極建設(shè)具有濃郁的昭通地方特色的館藏檔案資源體系。一是要加強(qiáng)歸檔和接收工作，積極實施國家檔案局8號令，按照應(yīng)歸盡歸、應(yīng)接盡接的原則，大力整合各類檔案資源，特別是民生檔案資源；及時收集整理重大活動、重大事件檔案，豐富館藏、改善館藏結(jié)構(gòu)。二是大力建立特色館藏。昭通歷史積淀豐厚，文化遺存繁多，英才輩出，名人名家眾多，文化成果豐碩，是建設(shè)昭通特色檔案資源體系的厚實基礎(chǔ)。采取有效措施，擴(kuò)大征集范圍，開辟征集新渠道，積極推進(jìn)“烏蒙檔案文化”建設(shè)；加強(qiáng)對昭通少數(shù)民族、民風(fēng)民俗、民間藝術(shù)、文化遺址、風(fēng)景名勝、名人名家、地方特色等檔案資料的征集、接收進(jìn)館保存工作。昭通市檔案局舉辦的攝影比賽、有獎?wù)骷⒚藱n案捐贈等活動就是行之有效的辦法，值得借鑒和推廣。原昭通市政府市長王敏正，副市長韓梅、胡月星，著名作家夏天敏、曾令云，時代英雄徐洪剛等都向昭通市檔案館捐贈了重要檔案資料、個人作品等。三是努力挖掘檔案所蘊(yùn)含的歷史內(nèi)涵、文化內(nèi)涵和思想內(nèi)涵，通過舉辦展覽、制作電視專題片、專題匯編、組織專題講座、建設(shè)教學(xué)實踐基地、建設(shè)教育基地等形式，對檔案資源進(jìn)行深加工，制作昭通檔案文化產(chǎn)品。
四、加快檔案信息化建設(shè)步伐，提高檔案工作現(xiàn)代化水平
檔案信息化是檔案現(xiàn)代化的前提和基礎(chǔ)，是檔案工作創(chuàng)新的核心內(nèi)容，是提高管理利用水平、提高檔案公共服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的有效手段，刻不容緩。一是把檔案信息化建設(shè)作為檔案工作的一項重要任務(wù)來抓，以提高檔案現(xiàn)代化管理、利用水平為目標(biāo)，以數(shù)字檔案館建設(shè)和電子文件中心、檔案信息中心建設(shè)為核心內(nèi)容，充分利用現(xiàn)代化技術(shù)手段，推動傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化和基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)。二是把檔案信息化建設(shè)列入當(dāng)?shù)匦畔⒒ㄔO(shè)規(guī)劃，幫助解決資金和設(shè)備，積極支持檔案部門開展數(shù)據(jù)庫建設(shè)和軟件推廣等工作。三是制定了信息化建設(shè)規(guī)劃和實施方案，加強(qiáng)軟件推廣應(yīng)用和硬件設(shè)施建設(shè)，積極引進(jìn)、培養(yǎng)信息化工作人才，購置服務(wù)器、交換機(jī)、磁盤陣列等設(shè)備，安裝網(wǎng)絡(luò)版檔案管理軟件，開展檔案目錄數(shù)據(jù)庫、全文信息數(shù)據(jù)庫、多媒體信息數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)站建設(shè)、數(shù)據(jù)備份工作。昭通市檔案館館藏檔案目錄全部錄入計算機(jī)，全文數(shù)字化信息近400萬頁，檔案管理、利用水平進(jìn)一步提高。四是市直單位和11個縣（區(qū)）650多個單位安裝了文檔一體化管理系統(tǒng)，普遍開展了檔案目錄著錄、電子文件收集管理、全文數(shù)字化等工作；昭陽區(qū)、魯?shù)榭h檔案館全面開展了全文數(shù)字化工作。
五、加強(qiáng)檔案館庫建設(shè)，促進(jìn)檔案安全體系建設(shè)
檔案館庫是檔案事業(yè)發(fā)展的主體，是開展檔案工作、提供檔案服務(wù)、確保檔案安全的前提和基礎(chǔ)。檔案安全責(zé)任重于泰山，要確保館庫、檔案、人員、設(shè)備設(shè)施、信息和數(shù)據(jù)的安全。
由于歷史原因，昭通市、縣級12個綜合檔案館都十分陳舊，嚴(yán)重影響了檔案接收、檔案保管、檔案開發(fā)利用、社會服務(wù)等功能的發(fā)揮，檔案安全存在較大隱患，影響和制約了昭通檔案事業(yè)發(fā)展。在國家支持中西部地區(qū)縣級綜合檔案館建設(shè)的歷史機(jī)遇中，經(jīng)過努力和爭取，全市9個縣級綜合檔案館列入國家規(guī)劃，其中8個縣級綜合檔案館列入國家“十二五”規(guī)劃。水富、彝良、大關(guān)縣綜合檔案館已竣工，永善、鎮(zhèn)雄縣檔案館已動工建設(shè)。市檔案館列入彝良“9.7”地震災(zāi)害恢復(fù)重建項目，現(xiàn)在竣工。昭通市、縣（^）黨委、政府和檔案等相關(guān)部門高度重視，抓住機(jī)遇，切實做好檔案館庫建設(shè)工作，逐步把市、縣級綜合檔案館建成面積達(dá)標(biāo)、設(shè)施完善、功能齊全、檔案安全有保障、具備公共服務(wù)能力的新型綜合檔案館，建成檔案安全保管基地、愛國主義教育基地、檔案利用中心、政府信息查閱中心和電子文件中心“五位一體”的現(xiàn)代化檔案館。昭通市與普洱市達(dá)成共識，簽訂重要檔案異地備份協(xié)議，互為異地備份基地，為對方創(chuàng)造良好的備份環(huán)境，為有效規(guī)避重大災(zāi)害和突發(fā)事件對館藏重要檔案數(shù)據(jù)帶來的風(fēng)險，保證雙方館藏檔案信息安全。
六、積極為新型檔案工作體系建設(shè)提供保證
