時(shí)間：2022-07-22 05:32:53
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
第二條 計(jì)劃安排。礦在安排每年度生產(chǎn)和工作計(jì)劃的同時(shí)，同步安排職工品行習(xí)練計(jì)劃。品行習(xí)練計(jì)劃按照集團(tuán)公司“五必訓(xùn)”（在崗人員必訓(xùn)、新員工必訓(xùn)、新任干部必訓(xùn)、“三違”人員必訓(xùn)、入黨納新對(duì)象必訓(xùn)）原則，并結(jié)合礦當(dāng)年工作的實(shí)際情況確定。干部（含工程技術(shù)人員）和入黨納新對(duì)象品行習(xí)練計(jì)劃由政工部提出，“三違”人員的品行習(xí)練計(jì)劃由安監(jiān)部提出，其他人員的品行習(xí)練計(jì)劃由財(cái)資部提出。政工部負(fù)責(zé)計(jì)劃的匯總，報(bào)礦品行習(xí)練領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后行文下發(fā)執(zhí)行。
第三條 品行習(xí)練的內(nèi)容和科目。根據(jù)集團(tuán)公司“十有”（思想有準(zhǔn)、言行有德、團(tuán)隊(duì)有神、個(gè)體有力、學(xué)習(xí)有效、命令有威、工作有序、守紀(jì)有規(guī)、會(huì)議有章、環(huán)境有韻）訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合“三違”治理的要求以及礦管理特點(diǎn)，根據(jù)不同對(duì)象確定不同的品行習(xí)練內(nèi)容和科目。每期集訓(xùn)班品行習(xí)練內(nèi)容和科目由政工部負(fù)責(zé)制定，武裝部協(xié)助。
第四條 品行習(xí)練的地點(diǎn)和時(shí)間。職工品行習(xí)練原則上在礦工業(yè)廣場(chǎng)范圍內(nèi)進(jìn)行，少數(shù)人員或個(gè)別項(xiàng)目需到集團(tuán)公司品行習(xí)練基地進(jìn)行訓(xùn)練的根據(jù)上級(jí)的安排和要求執(zhí)行。礦組織的品行習(xí)練每期時(shí)間為一周。
第五條 品行習(xí)練教練。軍訓(xùn)部分聘請(qǐng)部隊(duì)現(xiàn)役教官進(jìn)行訓(xùn)練（對(duì)于人數(shù)較少的班次，也可由武裝部自行訓(xùn)練），其他科目聘請(qǐng)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的該科目專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行訓(xùn)練。
第六條 安全措施。每次開(kāi)班前，由武裝部根據(jù)學(xué)員情況和習(xí)練內(nèi)容，編制有針對(duì)性的安全防范措施，報(bào)礦安監(jiān)部和分管安全的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施。
第七條 著裝要求。參加品行習(xí)練的職工必須統(tǒng)一著迷彩服。
第八條 組織實(shí)施。職工品行習(xí)練由武裝部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。武裝部要根據(jù)工作需要進(jìn)一步明確相關(guān)部門(mén)和單位的職責(zé)，制定各項(xiàng)管理制度，建立健全各類相關(guān)臺(tái)帳。
第九條 費(fèi)用安排。品行習(xí)練所需相關(guān)費(fèi)用礦給予充分保障，費(fèi)用計(jì)劃由武裝部和政工部共同提出，財(cái)資部按財(cái)務(wù)管理規(guī)定嚴(yán)格審核把關(guān)。除學(xué)員著裝費(fèi)出各單位備用金外，其他費(fèi)用從礦管理費(fèi)中列支。
第十條 組織領(lǐng)導(dǎo)。礦成立職工品行習(xí)練領(lǐng)導(dǎo)小組，礦黨委副書(shū)記任組長(zhǎng)，礦工會(huì)主席任常務(wù)副組長(zhǎng)，經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)、安監(jiān)副處長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，分管安全的副總工程師、政工部部長(zhǎng)、政工部分管宣傳的副部長(zhǎng)、財(cái)資部部長(zhǎng)、財(cái)資部分管職工培訓(xùn)的副部長(zhǎng)、安監(jiān)部部長(zhǎng)、武裝部部長(zhǎng)、黨政辦主任、群工部部長(zhǎng)、團(tuán)委書(shū)記、技術(shù)中心主任、電訊中心書(shū)記、救護(hù)隊(duì)書(shū)記、職校校長(zhǎng)等為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，政工部部長(zhǎng)和武裝部部長(zhǎng)分別兼任辦公室正、副主任。
（一）師資隊(duì)伍建設(shè)
1．基本理念
本校的師資隊(duì)伍建設(shè)的基本理念包括以下幾個(gè)方面：
（1）優(yōu)質(zhì)教育資源中最根本的是優(yōu)質(zhì)的教師資源和優(yōu)質(zhì)的管理資源。新的教育思想強(qiáng)調(diào)學(xué)生是一種資源，要注重開(kāi)發(fā)潛能，發(fā)展個(gè)性。這就首先要把教師隊(duì)伍作為學(xué)校最重要的資源，努力去“開(kāi)發(fā)潛能，發(fā)展個(gè)性”，使教師的活力“競(jìng)相迸發(fā)”，使教師的才智“充分涌現(xiàn)”。
學(xué)校要為學(xué)生的一生幸福奠基，也要努力為教師的一生幸福創(chuàng)設(shè)條件，其中包括小康的生活福利，工作的成就感與集體生活的愉悅感。
（2）“以人為本”，關(guān)心和信賴教師，尊重教師，依靠教師，從多方面調(diào)動(dòng)教師的主動(dòng)性、積極性。
（3）“以校為本”，教師隊(duì)伍的建設(shè)，必須以學(xué)校自主培養(yǎng)為主，只有從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，在實(shí)踐中才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
（4）“以發(fā)展為本”，教師隊(duì)伍的建設(shè)必須以教師的發(fā)展為主要內(nèi)容，要?jiǎng)?chuàng)造各種條件，激勵(lì)教師成功，學(xué)有所長(zhǎng)，不斷進(jìn)步。
（5）“以青年教師為本”，把對(duì)青年教師的培養(yǎng)作為整個(gè)教師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，幫助青年教師早日成才。
2．建設(shè)目標(biāo)
學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)總的目標(biāo)是：繼續(xù)完善“引進(jìn)、培養(yǎng)、調(diào)整、優(yōu)化”隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)方針，完善管理和激勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建以“教研訓(xùn)一體化”校本教師自培模式為載體，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展為核心，努力建設(shè)一支素質(zhì)高、有特長(zhǎng)、結(jié)構(gòu)合理、有現(xiàn)代教育觀念、掌握現(xiàn)代教育手段，敬業(yè)愛(ài)生，師德高尚，奮發(fā)向上，業(yè)務(wù)良好，善于研究，勇于探索的有凝聚力的可持續(xù)發(fā)展的師資隊(duì)伍。
（1）近期目標(biāo)
力爭(zhēng)在三年時(shí)間內(nèi)使有能力的青年教師脫穎而出，成為教育教學(xué)骨干，三年后教師隊(duì)伍中有70%左右的教師達(dá)到碩士或研究生課程班水平，60%左右的教師具有某方面的教育教學(xué)特長(zhǎng)，三年內(nèi)創(chuàng)造條件使現(xiàn)有的35歲以下青年教師中有20%左右的教師在學(xué)校中層崗位鍛煉，并從中選拔優(yōu)秀者充實(shí)學(xué)校干部隊(duì)伍。
（2）遠(yuǎn)期目標(biāo)
培養(yǎng)一支高質(zhì)量、德才兼?zhèn)洹?lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。100%的教師能開(kāi)設(shè)2門(mén)以上的課程，70%左右青年教師具有雙語(yǔ)教學(xué)能力，培養(yǎng)出一定比例的學(xué)科帶頭人和骨干教師（1-2名區(qū)學(xué)科帶頭人、3-4名局學(xué)科帶頭人和5-6名左右區(qū)骨干教師），為教院附中提供優(yōu)質(zhì)的師資。
3．主要內(nèi)容
（1）努力提升教師的素質(zhì)，這是學(xué)校興衰的關(guān)鍵
①要提升教育理念，提高人文修養(yǎng)。中青年教師要努力把新的教育理念轉(zhuǎn)化為平時(shí)生活的語(yǔ)言與思維，轉(zhuǎn)化為日常工作的常規(guī)習(xí)慣。
②要提升教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)水平，探索實(shí)驗(yàn)經(jīng)常搞，論文總結(jié)經(jīng)常寫(xiě)，研討交流定期辦。
③要提升對(duì)外交往的品位。積極而適度地參與對(duì)外交流，展示個(gè)人風(fēng)采，得體與人交往。
④共同培育和推出不同類型、不同層次的“名師”，依據(jù)“名師”辦“名校”。
⑤夯實(shí)教師基本功，提升教師“一專多能”的本領(lǐng)，提升外語(yǔ)水平，電腦水平與信息素養(yǎng)，掌握開(kāi)設(shè)三類課程的基本技能。
（2）加強(qiáng)師德建設(shè)是提高隊(duì)伍素質(zhì)的首要任務(wù)
要提高師德建設(shè)的針對(duì)性和有效性，提升氣質(zhì)風(fēng)度的品位，提高思想境界，講究修養(yǎng)、教養(yǎng)、涵養(yǎng)、學(xué)養(yǎng)。
師德建設(shè)包括日常教育和集中學(xué)習(xí)兩個(gè)基本途徑，這兩個(gè)基本途徑又包括許多具體的途徑。
4．主要措施
（1）提高0-3歲青年教師的業(yè)務(wù)水平
①建立兩年制新教師培訓(xùn)學(xué)校，制定兩年制新教師培訓(xùn)考核制度，對(duì)近三年進(jìn)入我校的新教師開(kāi)展教學(xué)基本功的訓(xùn)練，重點(diǎn)抓好教學(xué)常規(guī)、語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)新意，待人規(guī)矩四個(gè)重點(diǎn)，使青年教師“一年入門(mén)，兩年合格，三年見(jiàn)成效”。
②除了見(jiàn)學(xué)生安排師徒帶教外，學(xué)校綜合考慮，全校平衡，明確目標(biāo)，落實(shí)到人，安排教齡5年以下的有潛質(zhì)的青年教師校內(nèi)、校外拜師，進(jìn)一步充實(shí)顧問(wèn)小組，由專家、老教師長(zhǎng)期帶教3年，促使青年教師早日脫穎而出。
（2）培養(yǎng)中青年骨干教師
擁有一批高素質(zhì)的骨干教師，是一所學(xué)校辦學(xué)水平高的標(biāo)志之一。為此，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)中青年骨干教師的培養(yǎng)。
①鼓勵(lì)推薦中青年教師參加研究生班及其它專業(yè)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。
②進(jìn)一步完善校“學(xué)科帶頭人”和校“骨干教師”評(píng)審機(jī)制，形成區(qū)、長(zhǎng)橋地區(qū)和校學(xué)科帶頭人、骨干教師三級(jí)梯隊(duì)。
③每學(xué)年進(jìn)行1-2次全校性的教學(xué)大賽，促使青年教師廣泛參與競(jìng)賽課、匯報(bào)課，積極促進(jìn)中老年教師參與研討課、展示課，通過(guò)備課、說(shuō)課、上課、評(píng)課的系列訓(xùn)練，使廣大教師，尤其是青年教師駕馭課堂教學(xué)能力，與優(yōu)化課堂教學(xué)全程有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
④不定期地組織科研、現(xiàn)代信息、多媒體課件制作等講座或培訓(xùn)，開(kāi)拓視野，使教師適應(yīng)現(xiàn)代教育、素質(zhì)教育的需要，不僅有敬業(yè)愛(ài)生的精神，而且在學(xué)科專業(yè)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用、外語(yǔ)素養(yǎng)、教科研能力等方面同樣要有突破。
⑤選送優(yōu)秀青年教師參加區(qū)黨訓(xùn)班、青訓(xùn)班，并積極發(fā)展青年教師入黨。完善在一線優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀骨干教師中選拔培養(yǎng)管理干部的機(jī)制，將優(yōu)秀教師特別是優(yōu)秀青年教師選拔到干部隊(duì)伍中，使學(xué)校管理隊(duì)伍有可持續(xù)發(fā)展的能力。
⑥每學(xué)年舉行1-2次課件制作評(píng)比、論文交流評(píng)比及教育思想研討活動(dòng)，大力弘揚(yáng)高尚師德與教學(xué)特色，充分發(fā)揮典型示范作用來(lái)推動(dòng)教育改革。
（3）以“教師發(fā)展為本”，營(yíng)造教師專業(yè)化發(fā)展的良好氛圍
以“發(fā)展為本”的教育理念，一方面要以“學(xué)生發(fā)展為本”，另一層含義就是在師資隊(duì)伍建設(shè)方面要關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展，“為教師發(fā)展鋪路”，為教師成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)。
①努力營(yíng)造寬松、和諧的工作氛圍，讓教師在教學(xué)過(guò)程中不斷總結(jié)、反思、提高過(guò)程中形成自己的個(gè)性特長(zhǎng)。
②建立有利于教師發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制
a.進(jìn)一步完善“學(xué)科帶頭人”和“骨干教師”評(píng)審機(jī)制，健全教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)價(jià)制度。
b.進(jìn)一步完善人事制度、分配制度改革方案，試行評(píng)聘分離，對(duì)由于種種原因、職稱上不去，但實(shí)際教學(xué)水平與教學(xué)態(tài)度比較優(yōu)秀、教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出的骨干教師，在校內(nèi)實(shí)行浮動(dòng)的低職高聘。相反，也可將職稱高、水平一般、態(tài)度欠缺的教師，高職低聘，促其流動(dòng)。
c.要采取有力措施，一方面穩(wěn)定并發(fā)展現(xiàn)有教師隊(duì)伍，特別是優(yōu)秀中青年骨干教師。另一方面引進(jìn)教師要從量的補(bǔ)充轉(zhuǎn)變到質(zhì)的提高，要注重引進(jìn)高水平的教師，同時(shí)對(duì)教學(xué)能力差、責(zé)任心不強(qiáng)、缺乏“內(nèi)動(dòng)力”的教師要進(jìn)行流動(dòng)，搞活用人制度，通過(guò)師資隊(duì)伍的管理競(jìng)爭(zhēng)流動(dòng)，基本上形成骨干教師“穩(wěn)得住，進(jìn)得來(lái)”，不勝任或不合適教育的人員出得去的良性態(tài)勢(shì)，形成“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、聘任靠實(shí)績(jī)、報(bào)酬看貢獻(xiàn)、考核看實(shí)效”的良性循環(huán)，從根本上提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
（4）構(gòu)建“教研訓(xùn)一體化”自培模式，全面提升教師業(yè)務(wù)水平
學(xué)校將教師的繼續(xù)教育視為師資隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。除組織教師參加市、區(qū)“540、240”業(yè)務(wù)進(jìn)修外，還要結(jié)合學(xué)校的發(fā)展需要開(kāi)展自培活動(dòng)，自培工作分兩條線：一是不同的教研組設(shè)計(jì)不同的培訓(xùn)內(nèi)容、考核辦法，二是不同類教師在培訓(xùn)內(nèi)容上各有側(cè)重，培訓(xùn)要求各有異同；三個(gè)層面：一是帶教性培訓(xùn)：對(duì)0-2歲青年教師的業(yè)務(wù)帶教及班主任帶教；二是基礎(chǔ)性培訓(xùn)，全體教師進(jìn)行普及性培訓(xùn)，使每位教師具有基礎(chǔ)型課程教學(xué)及拓展型、探究型課程教學(xué)的能力。三是發(fā)展性培訓(xùn)，著力培養(yǎng)骨干教師。
xx年組織人事處在校(黨)委、主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的大力支持和協(xié)助下，圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行部門(mén)工作職責(zé)，切實(shí)做好組織、人事等職能工作，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，謀求職能發(fā)揮，提高工作效率，在部門(mén)人員減少兩人的情況下，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為學(xué)校的事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定和諧提供了組織保障。下面我就全年組織人事處12個(gè)方面的工作進(jìn)行述職：
組織工作
(一)加強(qiáng)組織人事隊(duì)伍自身建設(shè)，著力提升組工干部履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和能力。今年9-10月份在市委組織部的統(tǒng)一安排下，部門(mén)全體同志以飽滿的熱情、端正的學(xué)風(fēng)，克服了工學(xué)矛盾，通過(guò)集中聽(tīng)報(bào)告、網(wǎng)上自主學(xué)等形式，學(xué)習(xí)了李林森同志的先進(jìn)事跡，還學(xué)習(xí)了組工業(yè)務(wù)知識(shí)、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、歷史人文等專題，拓寬了思路，豐富了知識(shí)，提高了素質(zhì)，鍛煉了黨性，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。進(jìn)一步加強(qiáng)了自身能力建設(shè)，努力按照“講黨性、重品行、作表率”的要求來(lái)規(guī)范組織人事干部的日常行為，提升組工干部履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)和能力。
(二)按照干部管理權(quán)限，協(xié)助黨委做好干部的選拔、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、任免和調(diào)整。協(xié)助市委組織部做好3位副縣級(jí)干部非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提任工作，協(xié)助進(jìn)行了民主推薦、民意測(cè)評(píng)、考察等程序，完成了各種材料的準(zhǔn)備和上報(bào)工作。有計(jì)劃地輸送優(yōu)秀年輕干部參加市中青班學(xué)習(xí)、外出掛職鍛煉。選派干部駐村擔(dān)任農(nóng)村支部副書(shū)記工作。
積極改進(jìn)中層以下干部考核辦法。制訂了《市委黨校年度考核實(shí)施辦法(試行)》，做好干部考核的組織實(shí)施工作，更加全面地了解教職工的實(shí)際情況，為干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。
全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、備案、歸檔工作;1-3月份完成了對(duì)職工年度考核、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、歸檔、上報(bào)備案工作 。
(三)增強(qiáng)青年干部教育培訓(xùn)工作的力度。積極為青年職工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，5月份舉辦了一期青年教綜合能力工培訓(xùn)班通過(guò)校領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀教師的言傳身教，使青年教工的各項(xiàng)能力都有了新的提高;7月份舉辦了一期青年教工教學(xué)大獎(jiǎng)賽，通過(guò)以賽促訓(xùn)的方式，著力提高青年教工的業(yè)務(wù)能力，取得了良好的效果。人事中層干部工作總結(jié)與計(jì)劃
(四)繼續(xù)抓好處級(jí)以上干部教育培訓(xùn)工作。根據(jù)組織部通知要求組織督促處級(jí)以上干部開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習(xí)及撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，制定干部在職自學(xué)考核方案，建立處級(jí)干部教育培訓(xùn)檔案，完成我校處級(jí)干部自學(xué)考核工作。根據(jù)市委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開(kāi)展干部自主選學(xué)培訓(xùn)工作的通知精神，先后兩次組織班子成員和處級(jí)干部填報(bào)xx年干部自主選學(xué)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)訂單課程的申報(bào)工作。根據(jù)市委宣傳部、組織部《關(guān)于認(rèn)真組織參加全省領(lǐng)導(dǎo)干部理論知識(shí)網(wǎng)上測(cè)試活動(dòng)的通知》精神，組織全校處級(jí)以上干部完成網(wǎng)上測(cè)試(采取專人答題方式)，并按要求及時(shí)上報(bào)主題報(bào)告。
(五)開(kāi)展好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。 根據(jù)市委組織、市紀(jì)委的安排，組織開(kāi)展了xx年度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，并以組織學(xué)習(xí)，征求意見(jiàn)，談心得體會(huì)，撰寫(xiě)發(fā)言提綱等形式進(jìn)行，并對(duì)照民主生活會(huì)主題、切入點(diǎn)和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等制度，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)自身分管的工作，提出了整改措施，收到較好的效果。
(六)完成xx年領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考核和xx年目標(biāo)考核準(zhǔn)備工作。1-2月份完成了xx年度的起草目標(biāo)總結(jié)、上報(bào)工作，精心準(zhǔn)備各項(xiàng)迎檢材料，經(jīng)過(guò)市考評(píng)辦的考核，我校領(lǐng)導(dǎo)班子考核結(jié)果為良好，是歷年來(lái)成績(jī)最好的一次。12月初，起草了市委黨校為大項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)工作匯報(bào)，并制定為大項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)的制度和具體措施，起草領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合目標(biāo)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào)，為迎接市目標(biāo)辦考核做好準(zhǔn)備工作。
您好！我是__學(xué)院09級(jí)X班的學(xué)生，我叫XX，來(lái)自XX，首先很感謝學(xué)院能夠給我這次申請(qǐng)三好學(xué)生的機(jī)會(huì)，我現(xiàn)在在班里任學(xué)習(xí)委員一職，在這一年的時(shí)間里，我以身作則，得到了同學(xué)和班主任的默許，從中我也學(xué)到了不少東西，因此我特此申“三好學(xué)生”這個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。
在進(jìn)入大學(xué)這一年半的時(shí)間內(nèi)，我一直努力做到不曠課、不遲到、不早退，上課認(rèn)真聽(tīng)講，協(xié)助老師收發(fā)作業(yè)本，起到積極帶頭的作用，在老師和同學(xué)的關(guān)愛(ài)下，大一時(shí)我曾被評(píng)為“三好學(xué)生”的榮譽(yù)稱號(hào)。在班里，我積極配合其他班干部組織活動(dòng)、處理問(wèn)題，在與大家相處的時(shí)間內(nèi)，獲得了不少的經(jīng)驗(yàn)尤其是在為人處事方面。與大家的和睦相處也提高[文秘站:]了我的組織能力，在這里很感謝老師與同學(xué)對(duì)我工作的支持與肯定。我會(huì)再接再厲，恪守本職，更好的提高完善自己。
作為本班的學(xué)習(xí)委員，為能夠更好的起到模范帶頭作用，我還努力做到以下幾點(diǎn)：
（一）思想方面
在思想政治方面，積極向上，熱愛(ài)祖國(guó)，認(rèn)真貫徹黨的思想，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)生守則以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)。在大一的時(shí)候，我主動(dòng)遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，并且參加學(xué)院的第一批入黨積極分子培訓(xùn)，進(jìn)行了理論系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，我的思想較從前有了較大的超越，并順利結(jié)業(yè)。在班級(jí)里、學(xué)校、生活各方面，都保持積極的態(tài)度，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻努力起到模范帶頭作用，積極的參加學(xué)院組織的各類思想政治活動(dòng)以及講座，努力完善自己，不斷的提高自身素質(zhì)。
（二）學(xué)習(xí)方面
作為一名學(xué)生的首要任務(wù)就是要學(xué)習(xí)，加之自己又勝任班級(jí)的學(xué)習(xí)委員，所以我堅(jiān)持做到不早退、不曠課、堅(jiān)持上早自習(xí)，積極配合老師教學(xué)，上課認(rèn)真聽(tīng)見(jiàn)，起到好的帶頭作用并且能夠幫助同學(xué)解決一些力所能及的難題，榮譽(yù)是大家賦予的，所以我很珍惜這個(gè)職位，時(shí)刻要求自己積極向上，銳意進(jìn)取，從未放松過(guò)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
我深知，在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的世界里，只有不斷的充實(shí)自己，才能是自己更好的融入這個(gè)社會(huì)，更好的適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。因此，除努力完成并順利通過(guò)學(xué)院安排的各項(xiàng)考試外，我利用課余時(shí)間，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了英語(yǔ)以及專業(yè)方面的各類知識(shí)，并且參加了各類考試，比如英語(yǔ)等級(jí)考試、自考本科考試等，雖然有很多失敗的經(jīng)歷，但是我并沒(méi)有因此而退縮，反而每一次的失敗，每一次的挫折，造就了我不屈的毅力，它給與的是一種激勵(lì)，使我在學(xué)習(xí)、生活的路上越挫越勇。大學(xué)是短暫的，但在這短暫的時(shí)間內(nèi)我會(huì)努力獲取更多的知識(shí)。
（三）工作方面
在工作方面，我一直腳踏實(shí)地，認(rèn)真勤懇，積極負(fù)責(zé)，一直嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)。大一曾參加學(xué)院的學(xué)生會(huì)，在部門(mén)里，不僅鍛煉了我的毅力，而且提升了我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與精神境界，增強(qiáng)了自我意識(shí)，集體榮譽(yù)感，很感謝學(xué)院部門(mén)給與我的一次鍛煉。
平時(shí)，我時(shí)刻虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，認(rèn)真完成學(xué)院以及組織分配給的任務(wù)，在生活中，與同學(xué)保持良好的融洽的關(guān)系，積極配合班里其他班委搞好班級(jí)活動(dòng)，同時(shí)，也配合宿舍長(zhǎng)搞好寢室文明。
面對(duì)這個(gè)大千世界，我知道只有不斷地超越自己，更新自己，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，正視和克服自己的缺點(diǎn)，才能在這個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)里立足。只有把握今天才能在今后的各方面創(chuàng)造出成就。
因此，我一直努力使自己向德才兼?zhèn)浞矫姘l(fā)展，全面認(rèn)識(shí)自己，提高自己，在學(xué)習(xí)中不斷增長(zhǎng)知識(shí)，與此同時(shí)，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，在不同的社會(huì)實(shí)踐中磨練自己的意志，我知道事物是不斷向前發(fā)展的，今后我會(huì)一直保持積極的心態(tài)，并從中吸取教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使自己更好的發(fā)展，以上是我擔(dān)任學(xué)習(xí)委員工作的事跡總結(jié)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠賦予我這個(gè)榮譽(yù)，也是給我一次莫大的鼓舞此致敬禮！
主持詞的寫(xiě)作要首先抓住人的眼球，通過(guò)對(duì)所有來(lái)賓的問(wèn)候，將觀眾的注意力全部吸引過(guò)來(lái)，以下是小編精心收集整理的關(guān)于培訓(xùn)晚會(huì)主持詞四人范文，給大家分享，來(lái)欣賞一下吧!
培訓(xùn)晚會(huì)主持詞四人范文1男：尊敬的老師，
女：親愛(ài)的同學(xué)們，
合：大家晚上好!
男A:轉(zhuǎn)眼之間,一周的培訓(xùn)生活即將結(jié)束，雖然短暫，但是這段美好的時(shí)光將使我們終生難忘，受益終身。
女A：今天，我們相約在這里，享受緣分帶給我們的歡樂(lè)，享受這段美好的時(shí)光。
男B:今天，我們相聚在這里，展示我們對(duì)生活的激情，和我們對(duì)未來(lái)的渴望。
女B：首先要感謝新區(qū)人社局為我們提供了這個(gè)相識(shí)相知相伴的機(jī)會(huì)和知識(shí)拓展、能力提升的平臺(tái)。
男C:更要感謝濱海人才的黃老師和幾位帥哥美女在這幾天里對(duì)我們無(wú)微不至的關(guān)心、關(guān)懷。在這里，請(qǐng)?jiān)试S我們代表大家向您們說(shuō)一聲：
合：您們辛苦了!(鞠躬)
男A:今天，是個(gè)特別的日子，我們懷著激動(dòng)的心情，相約在這歡樂(lè)舞臺(tái)，喜迎十，祝賀奧巴馬，感念一周的相聚，用心體會(huì)彼此的真誠(chéng)。
女A：今天，是個(gè)歡慶的日子，在十勝利召開(kāi)的時(shí)刻，
我們聚首---，真心祝福我們的黨蓬勃向上，誠(chéng)心祝愿我們的祖國(guó)更加輝煌。
男B：同學(xué)們，讓我們一起用最美好的歌聲表達(dá)我們心底的祝福。
女B：今夜，讓我們用跳動(dòng)的音符，標(biāo)記這精彩的樂(lè)章。男C：今夜，讓我們用歡聲笑語(yǔ)，記錄這難以忘懷的瞬間。男A：朋友們，請(qǐng)揮舞激情的雙手，共同來(lái)奏響我們絢麗的青春樂(lè)章吧!
合：--培訓(xùn)班文藝晚會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始。(男A、女A、男C下臺(tái))
女B：本次活動(dòng)種類多樣，既有濃郁的現(xiàn)代氣息，又有搞笑的魔幻風(fēng)情，相信大家一定可以從中得到美的享受。
男A：好啦，現(xiàn)在我們就不多說(shuō)了，直接進(jìn)入晚會(huì)的第一板塊——《我心唱響》，首先請(qǐng)第二組同學(xué)們?yōu)榇蠹耀I(xiàn)唱《--》，大家鼓掌(下臺(tái))
節(jié)目一(演出完畢)
女B：大家看了他們的表演感覺(jué)如何啊?(大家響應(yīng))男B：當(dāng)然很精彩啊，我都快陶醉了，哦，對(duì)了，男C哪去了?
女B：哦，他也準(zhǔn)備節(jié)目去了啊，等下他有精彩的表演。男B：哈哈，我也有精彩表演，好下面請(qǐng)欣賞我們第一組演
唱的《--》。
女B：大家歡迎(鼓掌，下臺(tái))
節(jié)目二(演出完畢)
女A：謝謝大家的掌聲，男A，我問(wèn)你一下，你感覺(jué)最快樂(lè)的時(shí)光是什么時(shí)候?
男A：除了這次培訓(xùn)就是童年了。
女A：這是為什么呢?(搞笑表情)
男A：你表情很夸張，因?yàn)椋晔侨松顔渭兊臅r(shí)候，我們可以自由的笑、自由的哭、忘記憂愁，我也相信“--style”的朋友們的童年會(huì)更有風(fēng)格，請(qǐng)欣賞第三組為我們帶來(lái)不一樣的《童年》。(鼓掌，下臺(tái))
節(jié)目三(演出完畢)
男B：真陶醉呀，唱得我都想睡覺(jué)了，玩笑玩笑~~
女B：其實(shí)我已經(jīng)看透了你的內(nèi)心，你是想在夢(mèng)里找童年了，哈哈，謝謝夸獎(jiǎng)，再整兩句唄
男B：感覺(jué)這股江南風(fēng)夠厲害的，難怪男A同志說(shuō)除了這次培訓(xùn)就是童年了。。。
女B：你是不是有想騎馬的感覺(jué)呀(大家笑)
男B：哈哈，我們班里正好有五個(gè)牛仔，各組組長(zhǎng)們，來(lái)為大家跳個(gè)江南style吧，音樂(lè)(音樂(lè)起)!!(各主持人起哄)
(組長(zhǎng)們表演畢)
女B：言歸正傳，下面，見(jiàn)證溫馨的時(shí)刻到來(lái)了…..
男B：請(qǐng)我們最美麗可愛(ài)的-老師為我們揭曉今晚第一輪神秘伙伴。
女B：掌聲響起來(lái)，請(qǐng)-老師隆重出場(chǎng)，MUSIC(音樂(lè)起)第一輪神秘伙伴結(jié)束
男A：男C這小子怎么準(zhǔn)備這么長(zhǎng)時(shí)間了，差不多了吧?是新路上的搖滾嗎?(樂(lè))
女A：還真不是，他換風(fēng)格了，為了喜迎十，他和“四海同心”的同學(xué)們專門(mén)準(zhǔn)備了一首激動(dòng)的歌曲，下面請(qǐng)第四組獻(xiàn)上《--》，請(qǐng)大家歡迎。
節(jié)目四(演出完畢)
男B：聽(tīng)了你們的歌，真有特色，讓我們感覺(jué)到明天一定會(huì)更好
男C：呵呵，當(dāng)然，因?yàn)槲覀兪恰八暮Ｍ摹?請(qǐng)大家再次給我們組熱烈的掌聲…..
男B：你真不要face我真想拍你
男C：別怕臉就行，指這吃飯呢，還是拍拍我的手吧(伸出雙手，男B嘔吐?tīng)?。
男B：不用我拍，有第五組呢，下面請(qǐng)壓軸的“--”第五組表演《--》
男C：大家鼓掌(下臺(tái))
節(jié)目五(演出完畢)
女B：不愧是壓軸演出，真精彩。是不是呀?
下面，我們進(jìn)入晚會(huì)的第二板塊——《我型我秀》，請(qǐng)我們的特約嘉賓--老師再次出場(chǎng)，為我們介紹一下活動(dòng)規(guī)則，請(qǐng)工作人員發(fā)放道具。我也趕緊回我們組準(zhǔn)備一下。
(我型我秀結(jié)束)
男C：真是精彩的演出，展示環(huán)保服裝的各位帥哥美女，明年一定能亮相巴黎時(shí)裝周。對(duì)了，--老師別下去，請(qǐng)您也帶著您的帥哥美女秀一下唄，大家鼓掌!
哎呀，--老師不上，那請(qǐng)?jiān)蹅儼嚅L(zhǎng)給大家獻(xiàn)個(gè)舞唄(各主持人起哄)別冷場(chǎng)呀，實(shí)在不行，你就來(lái)首歌吧，清唱也行，大家鼓勵(lì)呀(鼓掌)
女A：班長(zhǎng)唱的好不好?再來(lái)一個(gè)要不要?(鼓掌，起哄)
請(qǐng)--老師為我們揭曉今晚第二輪神秘伙伴，大家期待吧,掌聲起!
第二輪神秘伙伴結(jié)束
男A：再次祝愿各位結(jié)對(duì)伙伴經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)之后，不要斷了聯(lián)系，繼續(xù)互相關(guān)心，特別是異性朋友們啊
玩笑玩笑，下面我們進(jìn)入晚會(huì)的第三板塊——《星光大道》，首先請(qǐng)欣賞“--”的“--”!!
節(jié)目一(演出完畢)
男C：非常感謝她們的精彩表演，請(qǐng)大家再次為“--”的“--”鼓鼓掌。
我看看下面是什么節(jié)目?噢?怎么還取經(jīng)，大話西游嗎??讓“中國(guó)好團(tuán)隊(duì)”給我們帶來(lái)精彩的小品——《--》，大家鼓掌
節(jié)目二(演出完畢)
女A：這么精彩這么幽默，很棒吧?下面我們?cè)僬?qǐng)--“style”獻(xiàn)上他們獨(dú)特的“感悟”，請(qǐng)欣賞。
節(jié)目三(演出完畢)
女B：我們的感悟大家喜不喜歡?再次要掌聲….
下面，請(qǐng)“四海同心”為大家表演“詩(shī)朗誦”——《--》
節(jié)目四(演出完畢)
男B：請(qǐng)大家再次感謝他們的精彩演出。最后一組出場(chǎng)的是“--”的《感悟》脫口秀，請(qǐng)上臺(tái)。
節(jié)目五(演出完畢)
男A：夠累的，大家感覺(jué)我們的演出是不是更優(yōu)秀?再次請(qǐng)大家給我們組掌聲。
哎呀，這么半天了，大家坐著，我們站著，大家吃著，我們看著，讓我們趕緊歸隊(duì)吧。請(qǐng)--老師上臺(tái)揭曉第三批神秘伙伴。
男C：(提前和工作人員商量好)現(xiàn)在，請(qǐng)工作人員公布一下此次文藝晚會(huì)各組的成績(jī)和名次。(鼓掌，下臺(tái))
(公布完畢，各主持人邊鼓掌邊上臺(tái))
男B：精彩的節(jié)目為大家奉上了，不知各位是否意猶未盡呢?女A：晚會(huì)的時(shí)間雖然有限，但精彩的演出笑聲不斷啊
男A：我再次代表全體學(xué)員，感謝--TV,感謝--TV，感謝--TV，女B：我相信這難忘的今宵，將會(huì)永遠(yuǎn)印刻在大家的心中，男C：謝謝所有的精彩演出，感謝大家的辛勤付出
合：讓我們繼往開(kāi)來(lái)，讓我們留住今天，擁抱明天，共同唱響《難忘今宵》(音樂(lè)起)，讓我們?cè)俅喂恼疲涀∵@難忘的時(shí)刻!
--培訓(xùn)機(jī)構(gòu)文藝晚會(huì)到此結(jié)束!(音樂(lè)聲減弱)
培訓(xùn)晚會(huì)主持詞四人范文2提示語(yǔ)：各位伙伴，大家晚上好!我們的晚會(huì)即將開(kāi)始，為了保證晚會(huì)的正常有序的進(jìn)行，使大家能夠玩兒的開(kāi)心，玩的盡興，恭請(qǐng)大家將您的手機(jī)調(diào)至靜音或振動(dòng)狀態(tài)，為了體現(xiàn)國(guó)壽人的良好素質(zhì)，在晚會(huì)期間請(qǐng)勿隨意走動(dòng)，謝謝您的合作!
女：輕松的秋日，黃花似金，馥郁芬芳。
男：在這金燦燦的日子里，我們歡聚在這里，共敘友誼，增進(jìn)了解，同園一個(gè)夢(mèng)。
女：沐浴著國(guó)壽溫暖的陽(yáng)光，我們從各地市走來(lái)懷著對(duì)知識(shí)的渴望
男：我們相聚在藁城賓館，收獲知識(shí)收獲友誼
女：用鮮花和美酒相映著燦爛的笑容
男：用執(zhí)著和真誠(chéng)譜寫(xiě)下了一曲難忘的樂(lè)章
女：用笑聲點(diǎn)綴今天
男：讓歌聲照亮明天
女：各位尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)
男：藁城賓館的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員
女：各位優(yōu)秀的事業(yè)伙伴
合：大家晚上好!
男：中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司河北省分公司20--年組訓(xùn)訓(xùn)練班聯(lián)歡晚會(huì)。
合：現(xiàn)在開(kāi)始!
女：走過(guò)昨日的成就，
男：迎接明日的輝煌
女：和著春風(fēng)般的期待，
男：載著火一樣的熱情，
女：我們相約于藁城賓館
男：我們共渡這美好時(shí)光。
女：昔日離別時(shí)，雖在不同地市，卻傳來(lái)聲聲祝福叮嚀。男：今夜相聚首，各自互通有無(wú)，更使得我們談笑風(fēng)聲。
女：今天參加文藝晚會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)有。。。。。。讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)。
男：平日里，我們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫恍量鄤谧鳎瑠^力拼搏，你追我趕，共創(chuàng)佳績(jī)
女：今天我們培訓(xùn)班為大家安排這場(chǎng)晚會(huì)，為您的敬業(yè)，為您的拼搏，為您那壽險(xiǎn)人火熱的生活送上一份清涼的慰藉。
男：接下來(lái)承現(xiàn)給大家的是我們所有學(xué)員自編自演的一場(chǎng)精彩的文藝晚會(huì)。
節(jié)目：
女：腳下的路，我們將一起走，那怕是荊棘坎坷，
男：勝利的歌，我們會(huì)一起唱，共同把明天暢想。
女：今夜，我們以欣喜的心情，用心化作一顆顆耀眼奪目的流星，點(diǎn)綴你我的心田。
男：今夜，我們以感恩的情懷，把美好的回憶釀成深深的祝福和真誠(chéng)的祝愿
女：讓我們辛勤耕耘，風(fēng)雨兼程
男：讓我們相互鼓勵(lì)，成就人生
女：讓我們?cè)趪?guó)壽的大旗下，在省公司的英明領(lǐng)導(dǎo)下，攜手共進(jìn)，再譜組訓(xùn)新篇章
男：今天的慶祝晚會(huì)到此結(jié)束!再見(jiàn)!
培訓(xùn)晚會(huì)主持詞四人范文3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、親愛(ài)的老師們、朋友們，大家晚上好!
1、新年的鐘聲越來(lái)越近，新的一年，新的祝福，新的期待。
20--將在成功和收獲的喜悅中已經(jīng)漸漸遠(yuǎn)去了，20--的鐘聲即將敲響。回首往事，我們滿懷豪情。展望未來(lái)，我們重任在肩。為了點(diǎn)燃一個(gè)色彩斑斕的夢(mèng)想，讓我們共同點(diǎn)亮新年的燭光(點(diǎn)燃蠟燭推上臺(tái))。
2、讓燭光搖曳，讓光明永恒，讓我們的祝福飄在夜空里，如歌如夢(mèng)，讓我們的祈禱飄在燭光里，如詩(shī)如畫(huà)，在這燭光與微笑構(gòu)成的舞臺(tái)，在這笑聲與掌聲匯成的海洋，我們歡聚在一起，是多么的溫馨，又是多么的快樂(lè)，讓我們一起倒數(shù)10個(gè)數(shù)來(lái)迎接嶄新的一年，大家準(zhǔn)備好了嗎?(好)大家一起來(lái)：10、9、8、7、6、5、4、3、2、1(放禮花、吹蠟燭)
3、在大家的歡呼期待聲中，我們的年會(huì)緩緩拉開(kāi)了序幕，下面我宣布“愛(ài)的傳承”天越教育機(jī)構(gòu)20--年會(huì)現(xiàn)在正式開(kāi)始。
三、介紹領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)賓
首先由我來(lái)介紹出席本次年會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)寄來(lái)賓：
四、行政主管致辭
新的一年新的開(kāi)始，新的氣象新的征程，下面有請(qǐng)?zhí)煸浇逃龣C(jī)構(gòu)行政主管黃老師致新年賀詞，大家掌聲有請(qǐng)。
五、VCD回顧
讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暩兄x黃老師的精彩致辭，感謝領(lǐng)導(dǎo)真誠(chéng)的祝福。
20--對(duì)于我們每個(gè)人都充滿著憧憬與期待，而20--留給我們的卻是最難忘的回憶。回眸20--我們?cè)谛羷谥衅肺陡士啵谀サZ中分享中成功，在跌倒中學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)，在汗水與淚水中體驗(yàn)成長(zhǎng)，讓我們共同細(xì)細(xì)品味天越教育機(jī)構(gòu)這一年難忘的歷程(播放VCD)
六、頒發(fā)聘書(shū)
精彩的瞬間在天越這個(gè)大家庭到處流光溢彩，美好的藍(lán)圖更期待我們?nèi)ッ枥L。天越每一天都在變化，都在前行，那是因?yàn)橛幸粋€(gè)詞永駐心中，那就是——感動(dòng)，天越在感動(dòng)，天越人也在感動(dòng)，請(qǐng)看大屏幕：
(VCD)旁白：“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，人們用這樣的詩(shī)句贊美教師們的無(wú)私奉獻(xiàn);“人類靈魂的工程師”“辛勤的園丁”，人們用這樣的比喻頌揚(yáng)教師們的高尚情操。從古到今，崇高的師德在中國(guó)教師中薪火相傳，生生不息。在天越，無(wú)數(shù)個(gè)教師日復(fù)一日，年復(fù)一年堅(jiān)守在繁勞的工作崗位上，從春走到夏，從秋走到冬，他們用自己對(duì)教育事業(yè)的熾愛(ài)詮釋著教師職業(yè)的偉大與崇高，在今天這個(gè)美好的日子，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)的一致認(rèn)可，現(xiàn)在由我們的行政主管給我們的教師宣讀聘書(shū)內(nèi)容及頒發(fā)聘書(shū)。
七、抽獎(jiǎng)1、抽獎(jiǎng)1：給力獎(jiǎng)。
八、本年度幾名老師在個(gè)人招生方面都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，讓我們傳頌他們，記住他們。
讓我們掌聲有請(qǐng)這幾位優(yōu)秀教師，他們是：(頒獎(jiǎng)曲)
掌聲有請(qǐng)黃總為獲獎(jiǎng)?wù)咝x獲獎(jiǎng)理由。
(請(qǐng)黃總為四名優(yōu)秀教師頒獎(jiǎng)，大家掌聲歡迎。謝謝黃總，謝謝)
讓我們將最誠(chéng)摯的祝福獻(xiàn)給我們優(yōu)秀的天越人，再次以熱烈的掌聲祝賀他們。
九、文藝節(jié)目：快樂(lè)崇拜
我們選擇天越，那是因?yàn)槲覀兂绨菘鞓?lè)，在這里，我們既能實(shí)現(xiàn)做老師的夢(mèng)想又能體現(xiàn)自我的價(jià)值。送人玫瑰，手有余香。幫助他人，快樂(lè)自己。有請(qǐng)我們老師的舞蹈：《快樂(lè)崇拜》
感謝我們的老師的精彩表演
十、抽獎(jiǎng)2、三等獎(jiǎng)
十一、魔術(shù)表演
都說(shuō)老師這種職業(yè)是萬(wàn)金油，哪里需要擦哪里，我們是多功能的。下面有請(qǐng)梁老師為我們帶來(lái)魔術(shù)表演。
感謝梁老師給我們帶來(lái)的快樂(lè)。謝謝!
十二、發(fā)年終獎(jiǎng)
在天越，我們是幸福的，快樂(lè)的。因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，是一個(gè)充滿愛(ài)和溫暖的和諧大家庭。當(dāng)然，在這里，我們有時(shí)也苦也累，但是，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹呢?是不是?要想實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松哪繕?biāo)，要想體現(xiàn)我們?nèi)松膬r(jià)值，就必須去努力，去拼搏!!大家說(shuō)對(duì)不對(duì)?我們的用心黃總是看見(jiàn)的，知道的。這不，他親自給我們發(fā)年終獎(jiǎng)來(lái)了，有請(qǐng)黃總。
十三、抽獎(jiǎng)3、二等獎(jiǎng)
十四、抽獎(jiǎng)4、一等獎(jiǎng)
十五、主持人致閉幕詞：(老板娘派發(fā)年貨)
今天是個(gè)不一樣的天，因?yàn)橛形覀兊拇嬖冢?/p>
今年是個(gè)不一樣的年，因?yàn)橛形覀兊母冻觥?/p>
我們很健康、很快樂(lè)，我們。。。。。。充滿活力，
所以我們要突破，突破才能如大鵬，扶搖直上九萬(wàn)里我們能忍受煎熬，能經(jīng)歷風(fēng)雨，我們。。。。。。不甘愿平庸
所以我們要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新才能如蟄龍，一笑震動(dòng)萬(wàn)千山
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的各位來(lái)賓，天越教育機(jī)構(gòu)20--年年會(huì)到此結(jié)束，結(jié)束之前老板娘親自為我們派發(fā)年貨。謝謝!感謝大家的到來(lái)，感謝，希望我們來(lái)年再見(jiàn)!
培訓(xùn)晚會(huì)主持詞四人范文4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)員們：
大家下午好!在農(nóng)工黨省委會(huì)的積極組織下，在我們社會(huì)主義學(xué)院的全力協(xié)調(diào)配合下，農(nóng)工黨--省委會(huì)培訓(xùn)班今天就要結(jié)業(yè)了。
為了及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)大家進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)目的和努力方向，今天上午，我們?cè)谶@里舉辦結(jié)業(yè)儀式。結(jié)業(yè)儀式主要有三項(xiàng)議程：
第一項(xiàng)議程，請(qǐng)三位學(xué)員代表發(fā)言，首先請(qǐng)--發(fā)言，大家歡迎!
……
接下來(lái)請(qǐng)--發(fā)言，大家歡迎!
……
最后，請(qǐng)--發(fā)言。大家歡迎!
……
第二項(xiàng)議程，請(qǐng)大家用熱烈的掌聲歡迎農(nóng)工黨省委會(huì)副主委--女士講話。
剛才，主委充分肯定了本期培訓(xùn)班各項(xiàng)工作。對(duì)大家提出了殷切希望和嚴(yán)格要求，可謂情真意切、語(yǔ)重心長(zhǎng)。下面，我對(duì)本次培訓(xùn)做一個(gè)簡(jiǎn)短的小結(jié)。本次培訓(xùn)班，實(shí)際開(kāi)設(shè)《新時(shí)期派調(diào)查研究與建言獻(xiàn)策》、《《如何做一名合格的參政黨成員》《踐行和培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，看齊中央基準(zhǔn)》、《一帶一路”與經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《農(nóng)工黨史》等專題課程共六講，并安排一次現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和一次小組討論。此外，還組織學(xué)員開(kāi)展了聯(lián)誼活動(dòng)。本期培訓(xùn)班日程雖短，但內(nèi)容豐富、要求高、培訓(xùn)形式多樣化，不僅開(kāi)拓了大家的眼界，豐富了知識(shí)儲(chǔ)備，還加強(qiáng)了大家的政治修養(yǎng)和理論修養(yǎng)，提升了綜合素質(zhì)。從培訓(xùn)過(guò)程和活動(dòng)效果看，本次培訓(xùn)收到了預(yù)期效果。
希望學(xué)員們能在日后的工作生活中做到：
第一，對(duì)待學(xué)習(xí)，要有恒心。現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)日新月異的社會(huì)，停止學(xué)習(xí)，就是停止進(jìn)步;要想與時(shí)俱進(jìn)，就必須不斷學(xué)習(xí)。必須結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和需要，結(jié)合各自單位實(shí)際和崗位實(shí)際，既要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，又要堅(jiān)持有選擇的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高學(xué)習(xí)成效，做一個(gè)“履職盡責(zé)、學(xué)以致用”的“學(xué)習(xí)型”干部。
第二，對(duì)待事業(yè)，要有雄心。既要有雄心壯志，又要腳踏實(shí)地，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在工作實(shí)踐中磨練自己，不斷增強(qiáng)“搶抓機(jī)遇的能力”、“開(kāi)拓創(chuàng)新的能力”、“狠抓落實(shí)的能力”。
第三、對(duì)待名利，要有平常心。要淡泊名利、志存高遠(yuǎn)。將“保持一顆平常心”作為提高個(gè)人修養(yǎng)的重要內(nèi)容，做到心系集體、不爭(zhēng)個(gè)人得失，心系廣大群眾、不計(jì)個(gè)人名利。
最后，祝愿全體學(xué)員工作生活愉快，心想事成!
現(xiàn)在我宣布，本次農(nóng)工黨培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式到此結(jié)束。
培訓(xùn)晚會(huì)主持詞四人范文5一、會(huì)前(開(kāi)場(chǎng)音樂(lè))溫馨提示
1、請(qǐng)各位老師將手機(jī)調(diào)制靜音或關(guān)閉狀態(tài)。
2、請(qǐng)各位老師在培訓(xùn)期間不要來(lái)回走動(dòng)。
3、請(qǐng)所有聽(tīng)課老師都能積極主動(dòng)配合主講教師互動(dòng)。
二、開(kāi)場(chǎng)白：
尊敬的趙老師、李老師、廖老師、各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的伙伴們：
大家早上好!
首先，請(qǐng)?jiān)试S我向大家介紹參加這次培訓(xùn)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓，他們是英德市教育局教研室的趙志美老師、李蔓老師、廖雪飛老師，在此，我們用最熱烈的掌聲對(duì)他們?cè)诎倜χ谐榭盏轿倚Ｖ笇?dǎo)表示熱烈的歡迎和崇高的敬意，今天培訓(xùn)會(huì)議的議程有四項(xiàng)：
1.胡校長(zhǎng)致歡迎詞
2.由市教研室李老師作“導(dǎo)學(xué)案”使用專題講座
3.由我校的吳基東老師作“導(dǎo)學(xué)案”使用經(jīng)驗(yàn)交流
4.全體參訓(xùn)老師與市教研室領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)交流
下面進(jìn)行第一項(xiàng)：請(qǐng)胡校長(zhǎng)致歡迎詞
當(dāng)前基礎(chǔ)教育課程改革已走向全面鋪開(kāi)階段，如何加速教師成長(zhǎng)的專業(yè)化進(jìn)程，提升教師實(shí)施新課程改革的能力和教育教學(xué)水平，已是我校刻不容緩的事情，特別是自上學(xué)期開(kāi)始，由市教育組織的在全市范圍開(kāi)展以導(dǎo)學(xué)案為載體的課堂教學(xué)改革以來(lái)，我們?cè)谠诓粩嗵接憽?shí)踐、總結(jié)中也摸到了一點(diǎn)頭緒，取得了一定的成績(jī)，但這是一個(gè)系統(tǒng)而長(zhǎng)期的工程，我們都是剛剛起步，因此，為了讓我們更加深入順利地開(kāi)展好此項(xiàng)課堂改革，市教育局教研室安排了趙老師、李老師、廖老師三位專家親臨指導(dǎo)，
下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程，請(qǐng)市教研室李老師為我們作專題講座，(掌聲有請(qǐng))
一、思想方面
作為一名黨員教師，在日常工作中要積極響應(yīng)學(xué)校的各項(xiàng)號(hào)召，用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。關(guān)心國(guó)家大事，按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)，并不斷開(kāi)展自學(xué)，用政治理論武裝自己的頭腦。在實(shí)際工作中，牢記自己是一名黨員，努力做到吃苦在前，享受在后。堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)，不斷更新教學(xué)觀念，注重將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識(shí)，提高能力，注重個(gè)人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴(yán)于律己，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，做學(xué)生的良師益友。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。
二、教育教學(xué)
（一）教育方面
作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學(xué)生，對(duì)學(xué)生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一定要遵循“嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)”的指導(dǎo)方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會(huì)，晨會(huì)進(jìn)行思想品德教育，衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等要經(jīng)常講，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。
2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過(guò)制定班級(jí)管理制度，對(duì)學(xué)生各方面做出嚴(yán)格要求，使班內(nèi)形成團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)良班風(fēng)。
3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，協(xié)同對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)的意志，教會(huì)學(xué)習(xí)方法，學(xué)好各門(mén)功課。
4、經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，互通情況，取得家長(zhǎng)的支持和配合，指導(dǎo)家長(zhǎng)正確教育子女等。
（二）教學(xué)方面
1、教學(xué)常規(guī)
教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心，也是檢驗(yàn)一個(gè)教師工作成敗的關(guān)鍵。 （1）、備課深入細(xì)致。平時(shí)認(rèn)真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)。在制定教學(xué)目的時(shí)，要注意學(xué)生的實(shí)際情況。教案編寫(xiě)認(rèn)真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。（2）、注重課堂教學(xué)效果。針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)，根據(jù)班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況，采用靈活多樣的教學(xué)方法，努力做到“以學(xué)為主，當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”。 （3）、在作業(yè)批改上，認(rèn)真及時(shí)，力求做到全批全改，重在訂正，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。（4）做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作 .作為教師，應(yīng)該明白任何學(xué)生都會(huì)同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面，對(duì)優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的，對(duì)后進(jìn)生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn)，尤其是在學(xué)習(xí)上后進(jìn)的學(xué)生，往往得不到老師的肯定，而后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學(xué)生的整體成績(jī)。所以，本學(xué)期我一定注重對(duì)后進(jìn)生的幫輔工作，使他們?cè)谠谢A(chǔ)上都能有不同層次的提高。
2、培訓(xùn)提高
積極參加學(xué)校和上級(jí)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，在平時(shí)教學(xué)中注重基本功的訓(xùn)練。利用業(yè)余時(shí)間絡(luò)知識(shí)和課件的制作，以便能熟練使用多媒體，更好的服務(wù)于教學(xué)。堅(jiān)持自學(xué)并認(rèn)真做好筆記，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提高自己的教學(xué)水平。
三、班級(jí)管理
堅(jiān)持德育為首位，以日常行為規(guī)范為準(zhǔn)繩，以新的教育理念為中心，大力培養(yǎng)同學(xué)們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，力爭(zhēng)我班各方面的工作有新的突破。
1、加強(qiáng)常規(guī)教育
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，本學(xué)期我將扎實(shí)有效地加強(qiáng)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。結(jié)合課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)等，使學(xué)生無(wú)論在課堂上，出操集會(huì)上，都能保持良好的紀(jì)律，得到更多的收獲。
2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強(qiáng)學(xué)生的德育教育。這學(xué)期利用清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、母親節(jié)、建黨90周年等重大節(jié)日舉行一些有意義的主題班隊(duì)會(huì)，使學(xué)生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛(ài)國(guó)主義情感。同時(shí)，讓學(xué)生在各種活動(dòng)和勞動(dòng)中學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)生活。
3、充分發(fā)揮各項(xiàng)活動(dòng)中的教育陣地的作用，增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感，使學(xué)生心中有他人、有集體。比如：可以利用校園紅領(lǐng)巾廣播站、流動(dòng)紅旗的評(píng)比等活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。另外，還要充分發(fā)揮教室內(nèi)的板報(bào)的教育作用，采用靈活多樣的欄目進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。
4、繼續(xù)做好安全教育工作，要求學(xué)生時(shí)時(shí)、事事、處處注意安全。努力提高學(xué)生的安全防范意識(shí)。
第一部分20*年安全生產(chǎn)工作回顧
20*年，我礦以保障職工最根本利益為目的，以創(chuàng)建"本質(zhì)安全型企業(yè)"、實(shí)現(xiàn)安全"零死亡"和高產(chǎn)高效為目標(biāo)，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為主線，以安全評(píng)估、評(píng)價(jià)為契機(jī)，以安全專項(xiàng)整治工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)并重的原則和"安全第一、預(yù)防為主"的方針，從零做起，一著不讓地進(jìn)行安全生產(chǎn)組織開(kāi)展工作。
生產(chǎn)上我們緊緊抓住煤炭市場(chǎng)行情持續(xù)好轉(zhuǎn)的機(jī)遇，克服生產(chǎn)條件差、水平多、戰(zhàn)線長(zhǎng)、提升環(huán)節(jié)復(fù)雜等困難，以高產(chǎn)高效為目標(biāo)，優(yōu)化設(shè)計(jì)，科學(xué)布局，合理分工，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，精心組織煤炭生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，均衡生產(chǎn)。全年共生產(chǎn)原煤29.22萬(wàn)噸，完成礦年計(jì)劃的104.4%，比公司計(jì)劃22萬(wàn)噸超7.22萬(wàn)噸，超公司計(jì)劃的32.8%。其中采煤一區(qū)全年產(chǎn)煤11.27萬(wàn)噸，完成承包指標(biāo)的104.4%；采煤二區(qū)全年產(chǎn)煤14.54萬(wàn)噸，完成承包指標(biāo)的134.6%。全年共完成綜合進(jìn)尺10309米，完成計(jì)劃的129%，其中開(kāi)拓進(jìn)尺完成2437米，完成計(jì)劃的121.9%。掘進(jìn)一區(qū)折算進(jìn)尺1931米，完成承包指標(biāo)的110.7%；掘進(jìn)三區(qū)折算進(jìn)尺2615米，完成承包指標(biāo)的116.5%；掘進(jìn)四區(qū)折算進(jìn)尺1253米，完成承包指標(biāo)的102.7%；掘進(jìn)五區(qū)折算進(jìn)尺2443米，完成承包指標(biāo)的109%；開(kāi)拓二隊(duì)折算進(jìn)尺978米，完成承包指標(biāo)的134.4%。
安全上杜絕了重傷及死亡事故，發(fā)生了一起輕傷；杜絕了各類上等級(jí)生產(chǎn)事故；杜絕了地面交通、醫(yī)療、衛(wèi)生等責(zé)任事故。截止到今天，我礦已連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)605天，創(chuàng)建礦以來(lái)最長(zhǎng)安全生產(chǎn)周期。*年是我礦自建礦以來(lái)實(shí)現(xiàn)的第二個(gè)安全年，也是歷史上安全效果最好的一年。實(shí)現(xiàn)這個(gè)安全年讓我們整整等了十五年。十五年，對(duì)于我礦安全工作來(lái)說(shuō)，是漫長(zhǎng)的十五年；是被動(dòng)的十五年；是飽含血和淚的十五年；是全礦干部職工不斷拼搏，不斷奮斗的十五年。這個(gè)安全年確實(shí)來(lái)之不易，它凝聚著全礦干部職工及其家屬們的心血和汗水。在此，我代表礦黨、政、工向全礦干部職工及其家屬表示衷心地感謝！
回顧20*年的安全生產(chǎn)工作，我們經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)是：
一、實(shí)行安全目標(biāo)管理，全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，是實(shí)現(xiàn)安全年強(qiáng)有力的組織保證。
年初，我們?cè)谌婵偨Y(jié)歷年來(lái)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級(jí)安全工作指示精神，結(jié)合我礦實(shí)際，制訂了《*煤礦20*年度安全工作意見(jiàn)》、《十項(xiàng)安全管理規(guī)定》、《"一通三防"管理實(shí)施和處罰規(guī)定》、《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作意見(jiàn)》、《安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃》和《安全教育技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃》等安全生產(chǎn)指導(dǎo)性意見(jiàn)，較好地完善了礦井安全生產(chǎn)管理制度，明確了年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和實(shí)施辦法。礦與11個(gè)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任狀》，與29個(gè)科、區(qū)、隊(duì)簽訂了《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)承包合同》暨目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，把安全目標(biāo)逐級(jí)分解到區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人，形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標(biāo)管理考核機(jī)制，做到安全責(zé)、權(quán)、利明確。同時(shí)，實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，充分調(diào)動(dòng)全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。
干部帶頭，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。首先進(jìn)一步完善了礦級(jí)干部24小時(shí)輪流值大班制度；堅(jiān)持了每天早晨礦級(jí)干部碰頭會(huì)制度；每月1、11、21日的安全生產(chǎn)辦公、平衡會(huì)制度；堅(jiān)持了每月一次的"十項(xiàng)專業(yè)管理"安全例會(huì)制度；堅(jiān)持了每日下午4：00的安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)制度；堅(jiān)持了安全、生產(chǎn)、技術(shù)等職能科室負(fù)責(zé)人與生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的安全質(zhì)量包保責(zé)任制度；堅(jiān)持了安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員盯頭包片責(zé)任制度；堅(jiān)持了機(jī)關(guān)科室與生產(chǎn)單位安全掛鉤包保制度；堅(jiān)持了區(qū)隊(duì)干部24小時(shí)跟班作業(yè)和井下交接班制度。從而強(qiáng)化了各級(jí)干部的工作責(zé)任心。年度內(nèi)共召開(kāi)全員安全生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì)2次，安全辦公會(huì)議34次、安全生產(chǎn)平衡會(huì)34次、十項(xiàng)專業(yè)管理會(huì)議12次。另外，礦政工科每月對(duì)中層干部進(jìn)行工作實(shí)績(jī)百分考核，并逐月公布，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，有力地促進(jìn)了干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力地組織保證。
二、勤于發(fā)動(dòng)，因勢(shì)利導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展階段性安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)安全年的有效途徑。
安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山。20*年，我們自覺(jué)地從"三個(gè)代表"的高度，以對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)企業(yè)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策及重要指示，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動(dòng)，切實(shí)把安全工作擺到首位。我礦先后開(kāi)展了"冬春百日安全無(wú)事故"活動(dòng)，"奮戰(zhàn)二季度，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)雙過(guò)半"活動(dòng)、"戰(zhàn)高溫斗雨季，再創(chuàng)安全季"活動(dòng)和"反驕破滿防松勁，奮戰(zhàn)四季度實(shí)現(xiàn)安全年"活動(dòng)。另外，我們還認(rèn)真開(kāi)展了"提升運(yùn)輸"、"頂板管理"、"一通三防"等安全專項(xiàng)整治活動(dòng)以及"五月安全大反思"、"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)。每一項(xiàng)活動(dòng)，都做到了有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有考核、有獎(jiǎng)罰、有兌現(xiàn)。每一次階段性活動(dòng)，都是一次安全工作的再發(fā)動(dòng)、再動(dòng)員、再深入。使安全生產(chǎn)活動(dòng)一浪高一浪，不斷掀起了安全生產(chǎn)的新，形成了抓安全生產(chǎn)的強(qiáng)大聲勢(shì)。
牢固樹(shù)立"一通三防"無(wú)小事的"大通防"意識(shí)，突出"一通三防"重中之重的地位，搞好通防專項(xiàng)整治，規(guī)范通防現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查的崗位作業(yè)行為，努力提高礦井通防管理和通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，使通防管理考核工作趨于科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。為進(jìn)一步做好防滅火工作，我們針對(duì)各個(gè)采區(qū)及時(shí)編制了《采區(qū)防滅火設(shè)計(jì)》及針對(duì)性較強(qiáng)的《工作面防滅火設(shè)計(jì)與救災(zāi)預(yù)案》，加強(qiáng)了老區(qū)密閉及高冒點(diǎn)的防滅火管理。同時(shí)，完善了礦井防滅火注漿系統(tǒng)和防治粉塵供水系統(tǒng)。認(rèn)真做好瓦斯、煤塵預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)和綜合治理工作，建立瓦斯監(jiān)控系
統(tǒng)，對(duì)采掘頭面的瓦斯變化實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控，覆蓋率達(dá)100%。
三、注重基礎(chǔ)建設(shè)，加大安全科技含量投入。是實(shí)現(xiàn)安全年的重要保障。
強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作，不惜加大安全投入，完善設(shè)備，優(yōu)化系統(tǒng)，提高礦井裝備水平。在05年安全整治投入520余萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，04年又投入746.93萬(wàn)元對(duì)各大系統(tǒng)存在的問(wèn)題隱患，進(jìn)行整改和落實(shí)。*年安技措投入144.73萬(wàn)元，"一通三防"專項(xiàng)治理資金完成95.43萬(wàn)元，設(shè)備改造152.9萬(wàn)元，開(kāi)拓頭延伸381.33萬(wàn)元。均超額完成年度計(jì)劃。
*年，我礦先后完成了對(duì)-390、-600兩個(gè)水平的軌道更換2000余米，安裝了兩副司控道岔，斜巷安設(shè)了雷達(dá)撈車(chē)器、裝設(shè)了斜巷提運(yùn)的語(yǔ)言信號(hào)。完成了主下山2寸防塵管路的更新。完成了二、三水平主付下山車(chē)場(chǎng)及候車(chē)點(diǎn)擴(kuò)幫改造。完成了地面靜壓水池及給水系統(tǒng)安裝和井下注漿池及注漿系統(tǒng)安裝。完成了主井和三水平主下山絞車(chē)的檢修保護(hù)。主井安裝了防撞梁，更換了21根主、副井提升繩和制動(dòng)繩，-600水平檢修安裝了兩臺(tái)20m3固定壓風(fēng)機(jī)。更換了6臺(tái)無(wú)"MA"標(biāo)志高防開(kāi)關(guān)和-600泵房?jī)膳_(tái)高壓開(kāi)關(guān)板。年度內(nèi)又先后購(gòu)置了瓦檢儀10臺(tái)、便攜儀240臺(tái)、自救器550臺(tái)、煤層注水鉆機(jī)及注水泵2臺(tái)、新購(gòu)600根單體支柱和新式拉桿式防倒器，較好地增強(qiáng)了礦井安全生產(chǎn)可靠性。
不斷加強(qiáng)礦井?dāng)?shù)字化、信息化管理，提高礦井的科技含量和辦公自動(dòng)化水平。我們已完成了全數(shù)字智能寬帶調(diào)度指揮系統(tǒng)和調(diào)度裝備投影彩顯系統(tǒng)。*年上半年，投入資金34萬(wàn)元，更新了目前較為先進(jìn)的KJ101型礦井監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，拓展了監(jiān)測(cè)監(jiān)控范圍和功能，實(shí)現(xiàn)了對(duì)井下生產(chǎn)和采掘頭面24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)控，便于礦領(lǐng)導(dǎo)和職能科室人員通過(guò)計(jì)算機(jī)終端及時(shí)掌握了解井下的有關(guān)信息數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)采取措施。比如，今年11月上旬，我們過(guò)監(jiān)控系統(tǒng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)采煤一區(qū)B720工作面CO氣體升高，工作面有發(fā)火趨勢(shì)。我們立即停產(chǎn)治理，采取針對(duì)性地措施，遏制了有害氣體突出，把隱患及時(shí)地消滅在萌芽狀態(tài)。實(shí)踐證明，通過(guò)新設(shè)備的投入，新技術(shù)的應(yīng)用，不僅優(yōu)化了礦井安全生產(chǎn)的條件，也從根本上預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，使我們嘗到了科技興礦、科技保安的甜頭。*年還完成了地質(zhì)和測(cè)量數(shù)字化建設(shè)，建立了地測(cè)管理信息系統(tǒng)。為逐步提高辦公自動(dòng)化水平，對(duì)全礦所有區(qū)隊(duì)、科室和主要管理人員配齊了電腦等。科技人員認(rèn)真開(kāi)展科研和科技創(chuàng)新工作，為改善我礦安全生產(chǎn)條件，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，做出了積極的貢獻(xiàn)。在*年公司召開(kāi)的科技表彰會(huì)上，我礦被評(píng)為技術(shù)進(jìn)步工作先進(jìn)單位并獲得一等獎(jiǎng)，有6項(xiàng)科研項(xiàng)目分別獲得公司科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)。其中《縣城密集建筑物下條帶采煤試驗(yàn)研究與應(yīng)用》獲中國(guó)煤炭協(xié)會(huì)工業(yè)技術(shù)二等獎(jiǎng)。
四、落實(shí)新《標(biāo)準(zhǔn)》，深入開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)安全年的可靠基礎(chǔ)。
*年，我礦以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為主線，以強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理為重點(diǎn)，落實(shí)新《標(biāo)準(zhǔn)》，積極開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建工作。全年共組織靜態(tài)檢查36次，檢查采掘頭面242個(gè)次，其中優(yōu)良225個(gè)次，優(yōu)良品率達(dá)92.97%，消滅了不合格工程。
前三季度經(jīng)公司檢查驗(yàn)收，我礦被定為二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，并順利通過(guò)了省局安全評(píng)估、評(píng)價(jià)工作，安全評(píng)估達(dá)A級(jí)。第四季度，我礦加大力度，制定切實(shí)可行的措施，在公司年終安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收中取得了可喜的成績(jī)，參與考核的采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測(cè)、生產(chǎn)調(diào)度七個(gè)專業(yè)全部達(dá)一級(jí)。礦井綜合得分91.4分，進(jìn)入公司前二名，榮獲一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井的稱號(hào)。
深入開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，首先是提高全員對(duì)"安全第一，質(zhì)量為本"的理解和認(rèn)識(shí)，讓職工切實(shí)擺正安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、效益之間的關(guān)系，促進(jìn)大家關(guān)注安全、注重質(zhì)量，真正體現(xiàn)"質(zhì)量見(jiàn)人品"的創(chuàng)建精神。二是完善組織，強(qiáng)化管理，建立健全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定并嚴(yán)格落實(shí)礦井年度《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作意見(jiàn)》和《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》。三是加強(qiáng)新《標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高新《標(biāo)準(zhǔn)》的操作水平。四是堅(jiān)持每月三旬質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度，實(shí)行動(dòng)靜態(tài)檢查相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰規(guī)定。五是在采掘區(qū)隊(duì)配備質(zhì)量驗(yàn)收員，建立了現(xiàn)場(chǎng)員、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、驗(yàn)收員四級(jí)質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。六是狠抓井下文明生產(chǎn)環(huán)境綜合治理，對(duì)井下所有生產(chǎn)區(qū)域劃片包干，不定期抽查。七是開(kāi)展創(chuàng)建精品工程活動(dòng)，樹(shù)典型，立樣板，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整體工作上臺(tái)階。*年，我礦樹(shù)立了開(kāi)拓二隊(duì)和采煤二區(qū)兩個(gè)樣板工程區(qū)隊(duì)，并于10月16日在開(kāi)拓二隊(duì)召開(kāi)采掘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，按礦文件規(guī)定，分別對(duì)兩個(gè)樣板區(qū)隊(duì)給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
五、樹(shù)立"以人為本"的安全理念，強(qiáng)化全員安全教育技術(shù)培訓(xùn)，是實(shí)現(xiàn)安全年的必要手段。
我礦安全培訓(xùn)工作堅(jiān)持以人為本，"統(tǒng)籌人"與自然和諧發(fā)展的原則，堅(jiān)持"三并重"和"四統(tǒng)一"的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持強(qiáng)制培訓(xùn)、分級(jí)管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證，通過(guò)實(shí)施強(qiáng)制培訓(xùn)、監(jiān)察持證上崗等有利措施，不斷加大安全技術(shù)培訓(xùn)力度，使我礦安全培訓(xùn)工作走上了"統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分類指導(dǎo)、分級(jí)實(shí)施、教考分離"的軌道。從而提高了干部職工安全技術(shù)素質(zhì)和安全自律意識(shí)，規(guī)范了職工作業(yè)行為，促進(jìn)了我礦安全工作根本好轉(zhuǎn)。
我們?cè)谧ズ?周二、五"安全學(xué)習(xí)日活動(dòng)的同時(shí)，認(rèn)真按照年度《安全教育技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃》進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。*年礦下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃30期1693人次，共完成各類培訓(xùn)班51期2858人次。外出培訓(xùn)共49期363人。內(nèi)培、外培均超額完成任務(wù)。為15*名一般工種人員辦理了換卡業(yè)務(wù)。特殊工種復(fù)訓(xùn)安排17期200人次到三級(jí)安培中心復(fù)訓(xùn)，均復(fù)訓(xùn)合格達(dá)到持證上崗。*年因礦擴(kuò)大生產(chǎn)，對(duì)招收的新工人、聯(lián)采隊(duì)新工人、開(kāi)拓二隊(duì)新工人、采掘工轉(zhuǎn)崗等，共舉辦培訓(xùn)班5期230人。另外對(duì)一、二線職工進(jìn)行了全員培訓(xùn)，參學(xué)率達(dá)100%，持證上崗率達(dá)100%。
六、加大安全執(zhí)法力度，查隱患，反"三違"是實(shí)現(xiàn)安全年的關(guān)鍵。
*年，我們力求安全監(jiān)察隊(duì)伍以"嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、勤、狠"的工作作風(fēng)，關(guān)口前移，重心下移，求真務(wù)實(shí)，力求實(shí)效，全力做好安全監(jiān)察執(zhí)法工作。首先制定了《安監(jiān)人員月度考核制度》，明確了監(jiān)察程序和處罰標(biāo)準(zhǔn)及考核目標(biāo)和范圍。二是搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高監(jiān)察隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是盯住現(xiàn)場(chǎng)，搞好安全監(jiān)察，做到對(duì)關(guān)鍵"人"、"事"和"環(huán)境"的監(jiān)察。四是按照隱患驗(yàn)收責(zé)任制、責(zé)任單、跟蹤落實(shí)，力求效果，使安全監(jiān)察工作，抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效。五是狠反"三違"，從嚴(yán)從重從快查處"三違"人員，努力遏制事故的發(fā)生。*年共組織各類隱患排查72次，排查整改各類隱患427條，共查出各類"三違"422人次，其中典型"三違"27人次，共落實(shí)違章罰款7.7萬(wàn)元。
七、黨政工團(tuán)齊抓共管，群策群力為安全生產(chǎn)服務(wù)是實(shí)現(xiàn)安全年的力量之源。
*年，黨政工團(tuán)從服務(wù)全礦安全生產(chǎn)大局出發(fā)，群策群力做好了以下幾個(gè)方面的工作。一是大力營(yíng)造安全生產(chǎn)
輿論氛圍。年度內(nèi)共懸掛安全橫幅38幅，安全彩旗700條，出板報(bào)12期192塊，其中安全專題板報(bào)二期32塊，辦宣傳櫥窗11期88塊，廣播稿件1420篇，被上級(jí)新聞單位錄用稿件108篇，籌辦了在徐州礦工報(bào)《江蘇煤礦安全》專刊的*煤礦專版。二是把安全宣傳陣地和企業(yè)安全文化延伸到井下。把歷年的事故案例制作成牌板，安裝在二水平副下山侯車(chē)室，井下主要大巷、人行道都懸掛安全警語(yǔ)、警句、警示牌及電子語(yǔ)言提示等。三是圍繞全年安全工作，卓有成效地開(kāi)展了"黨團(tuán)員身邊無(wú)事故"活動(dòng)、"安康杯"競(jìng)賽活動(dòng)、技術(shù)比武活動(dòng)、"安全知識(shí)競(jìng)賽"活動(dòng)和"二道防線"活動(dòng)，增加了安全活動(dòng)的廣度和深度。四是搞好為井下職工送茶水、拆洗被褥、縫補(bǔ)膠靴等安全送溫暖活動(dòng)。五是認(rèn)真開(kāi)展群監(jiān)、青崗工作，搞好群監(jiān)、青崗人員的崗位培訓(xùn)，及時(shí)反饋安全信息1280條。同時(shí)組織職工代表進(jìn)行安全巡視4次。六是舉辦"礦山人安全情結(jié)"征文、安全演講、安全文藝演出、安全簽名、安全游戲等安全文化寓教于樂(lè)活動(dòng)，收到了較好地安全教育效果。七是關(guān)心一線職工身體健康，組織451名一線職工到徐州進(jìn)行了職業(yè)病健康檢查，建立了職業(yè)病人檔案，便于跟蹤服務(wù)。八是認(rèn)真做好治安消防、兩堂一舍、醫(yī)療衛(wèi)生、地面交通安全等各項(xiàng)工作，杜絕了各類責(zé)任事故的發(fā)生。
同志們，回顧20*年的安全工作，我們雖然取得了前所未有的可喜成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題，我們必須清醒地看到，我礦安全基礎(chǔ)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)；干部規(guī)范管理，職工規(guī)范作業(yè)行為還有待于進(jìn)一步提高；職工習(xí)慣性違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。因此面對(duì)*年的安全工作我們必須居安思危，警鐘長(zhǎng)明。
第二部分20*年安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)
20*年，集團(tuán)公司改制工作將進(jìn)入具體實(shí)施階段，企業(yè)改制后，體制將發(fā)生變化，管理的模式和方式也將隨之有所轉(zhuǎn)變，但是我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，不論企業(yè)如何變化，搞好安全生產(chǎn)工作仍然是改制后企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與穩(wěn)定的首要任務(wù)，因此，安全工作只能加強(qiáng)，不能削弱，我們要分析*年安全生產(chǎn)面臨的新的形勢(shì)和特點(diǎn)，全面掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。
從外部環(huán)境看，國(guó)家和政府對(duì)煤礦企業(yè)的監(jiān)察監(jiān)管力度將進(jìn)一步加大，已經(jīng)實(shí)施的《安全生產(chǎn)許可證》制度和即將頒布的《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金暫行管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故傷亡賠償辦法》等法律法規(guī)進(jìn)一步完善，國(guó)家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)、社會(huì)輿論監(jiān)督的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系重新建立，依法監(jiān)管監(jiān)察的力度進(jìn)一步加大，對(duì)企業(yè)的控制約束力越來(lái)越強(qiáng)，這對(duì)搞好安全工作既是壓力，也是動(dòng)力。
從內(nèi)部情況看，一是隨著公司改制的深入，企業(yè)的管理理念、工作手段、方法、用人機(jī)制等必將有所變化，職工的心態(tài)變化必將給傳統(tǒng)的安全工作思路帶來(lái)一定的沖擊。二是隨著我礦生產(chǎn)規(guī)模和范圍不斷擴(kuò)大，老區(qū)找煤，地質(zhì)條件復(fù)雜，生產(chǎn)條件變差，安全生產(chǎn)管理的難度相對(duì)增加，任務(wù)更加艱巨和繁重。三是自然災(zāi)害的潛在危險(xiǎn)依然存在，煤層自燃及深部的沖擊地壓對(duì)安全生產(chǎn)也構(gòu)成較大的威協(xié)。四是礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)照新《標(biāo)準(zhǔn)》仍有差距，安全基礎(chǔ)工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。五是部分職工安全意識(shí)不強(qiáng)，操作技能掌握不夠，規(guī)范作業(yè)行為有待提高。六是大部分職工離家較近，回家頻繁，從勞動(dòng)體力、工作精力和責(zé)任心以及交通安全等某種程度上來(lái)說(shuō)，直接影響到我礦安全生產(chǎn)。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《中華人民共和國(guó)國(guó)防教育法》、《高級(jí)中學(xué)學(xué)生軍事訓(xùn)練教學(xué)大綱》、《xx市學(xué)生軍事訓(xùn)練工作規(guī)定》（x教體藝〔2007〕x號(hào)）、xx市教育局、xx軍分區(qū)司令部《關(guān)于做好2016年全市學(xué)生軍訓(xùn)工作的通知》（通教體藝〔2016〕23號(hào)）等文件精神為依據(jù)，為全面落實(shí)國(guó)防教育工作、國(guó)家人才培養(yǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)和國(guó)防后備力量建設(shè)的需要，本著安全、科學(xué)、規(guī)范的原則，結(jié)合我市學(xué)生軍事訓(xùn)練工作的實(shí)際，組織開(kāi)展學(xué)生國(guó)防動(dòng)員工作和軍事訓(xùn)練工作。
二、工作要求
1.提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)軍訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)生軍訓(xùn)工作是國(guó)防教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是提高學(xué)生思想政治覺(jué)悟，激發(fā)愛(ài)國(guó)熱情，增強(qiáng)國(guó)防觀念和國(guó)家安全意識(shí)的有效教育形式，有利于培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，有助于學(xué)校校風(fēng)建設(shè)和學(xué)生管理，對(duì)增強(qiáng)學(xué)生的組織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)吃苦耐勞和艱苦樸素的作風(fēng)，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)有著極大作用。今年是建黨95周年和中國(guó)工農(nóng)勝利80周年，各學(xué)校以、基地以及有關(guān)單位要充分利用此契機(jī)，加大國(guó)防教育力度，把學(xué)生軍訓(xùn)作為利國(guó)強(qiáng)軍和促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的一件大事來(lái)抓，建立專門(mén)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓和各部門(mén)協(xié)作管理的工作機(jī)制。各學(xué)校要把軍訓(xùn)工作納入新生入學(xué)重點(diǎn)工作體系，確保學(xué)生軍訓(xùn)工作組織健全、責(zé)任明確、管理規(guī)范、協(xié)調(diào)有序、安全順利。各學(xué)校、基地要與人民武裝部密切配合，嚴(yán)密組織，做好計(jì)劃制定，組織實(shí)施和服務(wù)管理等工作。各承訓(xùn)單位要嚴(yán)格選派幫訓(xùn)人員，把思想素質(zhì)高，訓(xùn)管能力強(qiáng)、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)，自身形象好的人員選派到學(xué)生軍訓(xùn)中，并做好崗前培訓(xùn)與考核工作，明確軍訓(xùn)工作紀(jì)律，全面提升幫訓(xùn)人員的能力與素質(zhì)。各承訓(xùn)單位要及時(shí)做好承訓(xùn)人員的指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，與學(xué)校、基地妥善解決軍訓(xùn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，共同圓滿完成軍訓(xùn)任務(wù)。
2.依法科學(xué)施訓(xùn)，進(jìn)一步提高軍訓(xùn)工作質(zhì)量與效果。
軍訓(xùn)開(kāi)始前，承訓(xùn)單位和學(xué)校要嚴(yán)格按照學(xué)生軍事訓(xùn)練教學(xué)大綱的內(nèi)容，加強(qiáng)軍訓(xùn)科目研究，科學(xué)制定軍訓(xùn)計(jì)劃，組織幫訓(xùn)人員培訓(xùn)，做到統(tǒng)一訓(xùn)練內(nèi)容，統(tǒng)一訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一訓(xùn)練方法，統(tǒng)一訓(xùn)練動(dòng)作，統(tǒng)一訓(xùn)練要求。
要認(rèn)真梳理和完善軍訓(xùn)管理制度，明確幫訓(xùn)工作紀(jì)律。學(xué)校要在軍訓(xùn)組織前，開(kāi)展專題教育，及時(shí)告知學(xué)生和家長(zhǎng)軍訓(xùn)工作目的、意義、內(nèi)容和要求。訓(xùn)練展開(kāi)前，學(xué)校、基地、承訓(xùn)單位要加強(qiáng)訓(xùn)練設(shè)施、器材安全檢查，合理設(shè)置軍訓(xùn)場(chǎng)地。
軍訓(xùn)期間，學(xué)校要加強(qiáng)跟蹤管理，及時(shí)掌握學(xué)生思想和身體狀況，做好與承訓(xùn)人員交流和訓(xùn)情通報(bào)工作，及時(shí)解決訓(xùn)練教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。各承訓(xùn)單位要加強(qiáng)對(duì)幫訓(xùn)人員的教育和管理，采取合理恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)形式，結(jié)合學(xué)生年齡特點(diǎn)，按照循序漸進(jìn)、精講多練的原則，合理安排各科目之間的銜接，將室內(nèi)室外課、訓(xùn)練課與理論講解課穿行，合理搭配，勞逸結(jié)合，防止急躁蠻訓(xùn)，嚴(yán)禁打罵體罰或變相體罰學(xué)生。要將強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念、嚴(yán)格作風(fēng)養(yǎng)成、培養(yǎng)集體榮譽(yù)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作作為軍訓(xùn)的核心，要把內(nèi)務(wù)管理、隊(duì)列養(yǎng)成、作風(fēng)建設(shè)作為軍訓(xùn)的重點(diǎn)。承訓(xùn)單位要依法、嚴(yán)格組織學(xué)生軍訓(xùn)，不斷提高軍訓(xùn)工作質(zhì)量，充分展示威武之師、文明之師的軍政素質(zhì)，讓每位學(xué)生受到良好的國(guó)防教育。各學(xué)校可將入學(xué)教育融入軍訓(xùn)過(guò)程中，做到訓(xùn)管同步、教養(yǎng)一致。
軍訓(xùn)期間，要按指定區(qū)域集中訓(xùn)練與管理，不得單獨(dú)、個(gè)別訓(xùn)練學(xué)生。學(xué)校教管人員要在軍訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，全程參與管理，及時(shí)協(xié)調(diào)和處理軍訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，做到嚴(yán)格有度，文明有序。組織外出野營(yíng)或夜間訓(xùn)練（活動(dòng)）時(shí)，要周密制定工作方案，嚴(yán)密組織，做好安全防范措施。學(xué)校不得在軍訓(xùn)期間組織課程教學(xué)。
各學(xué)校要積極配合承訓(xùn)單位認(rèn)真做好入（結(jié)）營(yíng)儀式，可在軍訓(xùn)期間穿行軍事知識(shí)競(jìng)賽、軍營(yíng)歌詠比賽、征文演講，組織編寫(xiě)軍訓(xùn)快訊和主題鮮明、生動(dòng)活潑的文體活動(dòng)，激發(fā)訓(xùn)練熱情，豐富軍訓(xùn)生活，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的訓(xùn)練氛圍，增強(qiáng)軍訓(xùn)效果。
xx市教育局、xx市人武部將在軍訓(xùn)期間對(duì)各校軍訓(xùn)情況進(jìn)行檢查督查。9月份，xx軍分區(qū)司令部、教育局、民防局將組織全市四星級(jí)普通高中進(jìn)行軍訓(xùn)成果匯報(bào)展示，我市有關(guān)學(xué)校要科學(xué)計(jì)劃，高效施訓(xùn)，力爭(zhēng)匯報(bào)展示出好的成績(jī)。
3.強(qiáng)化安全管理，進(jìn)一步落實(shí)軍訓(xùn)工作制度和責(zé)任。
要按照"分級(jí)負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，始終將安全工作貫穿軍訓(xùn)中，牢固樹(shù)立"安全第一"的思想，層層分解、落實(shí)各級(jí)、各崗位安全責(zé)任。學(xué)校要設(shè)立由校領(lǐng)導(dǎo)、承訓(xùn)單位帶隊(duì)干部、軍訓(xùn)工作部門(mén)等負(fù)責(zé)人組成的軍訓(xùn)安全工作辦公室。
要建立和完善安全管理制度，明確安全責(zé)任，落實(shí)安全防范措施，認(rèn)真組織安全檢查，把安全防范教育貫穿于軍訓(xùn)的全過(guò)程。軍訓(xùn)組織前，學(xué)校要向每一位參訓(xùn)學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)放《告家長(zhǎng)書(shū)》，告知學(xué)生及家長(zhǎng)軍訓(xùn)工作的目的、意義、內(nèi)容和要求，全面了解學(xué)生體質(zhì)健康狀況或由家長(zhǎng)提供學(xué)生相關(guān)健康體檢證明材料，對(duì)患有心血管等疾病不能參加訓(xùn)練的學(xué)生應(yīng)及時(shí)反饋給學(xué)校或承訓(xùn)部隊(duì)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。對(duì)有嚴(yán)重生理缺陷、殘疾或者疾病的學(xué)生，經(jīng)本人申請(qǐng)和學(xué)校批準(zhǔn)，可以減免不適宜參加的軍事技能訓(xùn)練科目。軍訓(xùn)過(guò)程中，確因身體原因不能繼續(xù)隨隊(duì)訓(xùn)練的，在確保安全的情況下，可視情況調(diào)整訓(xùn)練方式和內(nèi)容，防止失管失控。
學(xué)生進(jìn)駐訓(xùn)練點(diǎn)后，要認(rèn)真組織點(diǎn)驗(yàn)，及時(shí)清繳管制器具和不良影像制品。每天就寢前，要組織對(duì)學(xué)生點(diǎn)名，講評(píng)當(dāng)日訓(xùn)練、學(xué)習(xí)情況，做好夜間查鋪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置意外事件。
要始終將學(xué)生健康放在重要位置，加強(qiáng)衛(wèi)生防病工作，做好食宿場(chǎng)所衛(wèi)生保潔，宿舍要開(kāi)窗透氣，保持空氣流通，做好蚊蠅等蟲(chóng)害防治工作，嚴(yán)密防范傳染病傳播，做好內(nèi)務(wù)評(píng)比。
要加強(qiáng)學(xué)生接送車(chē)輛安全管理，承運(yùn)學(xué)生的車(chē)輛必須來(lái)自具有營(yíng)運(yùn)資質(zhì)的客運(yùn)公司，并按規(guī)定簽訂安全協(xié)議，全力確保交通安全。
要建立軍訓(xùn)意外事故報(bào)告制度，完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。軍訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生各類安全事故，應(yīng)第一時(shí)間向當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)、人武部及相關(guān)部門(mén)報(bào)告，并按照《學(xué)生意外傷害事故處理辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定妥善處理。
軍訓(xùn)期間，各校、基地要根據(jù)天氣狀況及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練時(shí)間、科目和強(qiáng)度，如遇到高溫黃色預(yù)警天氣（24小時(shí)內(nèi)最高氣溫達(dá)到或超過(guò)35度），室外訓(xùn)練可安排在上午10點(diǎn)前和下午4點(diǎn)后進(jìn)行。如遇高溫紅色預(yù)警天氣（24小時(shí)內(nèi)最高氣溫達(dá)到或超過(guò)39度）、雷雨天氣或極端天氣時(shí)，應(yīng)及時(shí)停止室外訓(xùn)練。
4.做好服務(wù)管理，進(jìn)一步提升軍訓(xùn)保障工作水平。
各承訓(xùn)單位要加強(qiáng)對(duì)軍訓(xùn)保障工作的指導(dǎo)，各參訓(xùn)學(xué)校、承訓(xùn)基地要認(rèn)真細(xì)致、熱情周到地做好服務(wù)保障工作。
各學(xué)校、基地要加強(qiáng)軍訓(xùn)期間飲食服務(wù)和管理，嚴(yán)格按照《江蘇省學(xué)校食堂食品安全管理操作指南》和《學(xué)生集體用餐與食堂衛(wèi)生管理規(guī)定》，全力做好飲食衛(wèi)生工作，嚴(yán)防發(fā)生食物中毒事件。要根據(jù)訓(xùn)練強(qiáng)度，合理調(diào)節(jié)伙食，保證營(yíng)養(yǎng)豐富、數(shù)量充足。要加強(qiáng)軍訓(xùn)期間飲用水保障，防止飲用生水和不潔水源。
要落實(shí)醫(yī)生值班和巡診制度，做好訓(xùn)練場(chǎng)地防暑降溫物品和急救藥品、器材的配備工作，及時(shí)、妥善處置訓(xùn)練過(guò)程中的病、傷等情況。
各學(xué)校、基地要熱情周到地做好幫訓(xùn)人員生活保障工作，積極改善幫訓(xùn)人員食宿條件，提供良好的人性化服務(wù)，共同營(yíng)造軍地情深、軍民一家人的良好軍訓(xùn)氛圍。
要認(rèn)真做好軍訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障工作，各學(xué)校、基地要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)要求和規(guī)定，積極商請(qǐng)財(cái)政部門(mén)做好經(jīng)費(fèi)保障，學(xué)校要全力為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)、人文的服務(wù)保障。
三、日程安排
1.x月 x日~x月x 日，調(diào)查統(tǒng)計(jì)20xx年各參訓(xùn)學(xué)校的招生人數(shù)、編班情況，統(tǒng)籌安排各學(xué)校軍訓(xùn)起訖時(shí)間與教員派遣需求；召開(kāi)中學(xué)生軍訓(xùn)工作協(xié)調(diào)會(huì)，部署訓(xùn)練日程；協(xié)調(diào)教官選聘與考評(píng)辦法；討論訓(xùn)練計(jì)劃、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；商定我市20xx年高中軍訓(xùn)動(dòng)員會(huì)、相關(guān)學(xué)校與學(xué)生軍訓(xùn)基地協(xié)調(diào)對(duì)接等相關(guān)事宜。
2.x月x日，召開(kāi)20x年xx市高一新生軍訓(xùn)工作會(huì)議。
3.x月上旬，檢查各學(xué)校、基地軍訓(xùn)準(zhǔn)備情況，以及學(xué)生軍訓(xùn)基地與到基地訓(xùn)練單位的對(duì)接情況。
4.x月x日-x月x日，各學(xué)校、施訓(xùn)；軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)各校、基地開(kāi)展軍事訓(xùn)練；檢查軍訓(xùn)安全；組織軍訓(xùn)考評(píng)。
5.x月x日-x月x日，各學(xué)校匯總軍訓(xùn)考評(píng)結(jié)果，填報(bào)《xx市學(xué)生軍訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表》及軍訓(xùn)工作總結(jié)，郵件發(fā)至xx
xx市教育局
（中國(guó)第二炮兵工程大學(xué)，陜西 西安 710025）
【摘 要】積極推進(jìn)有中國(guó)特色軍革，走有中國(guó)特色精兵之路，努力完成我軍機(jī)械化和信息化建設(shè)的雙重歷史任務(wù)，這是擺在我軍面前的重大現(xiàn)實(shí)課題。完成這一重大課題，關(guān)鍵在人才，基礎(chǔ)在教育。隨著軍隊(duì)院校教育改革與編制體制調(diào)整深入推進(jìn)，院校教育更加注重緊貼部隊(duì)需要，向戰(zhàn)斗力聚焦，對(duì)學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)也越來(lái)越重視，很多院校學(xué)員培養(yǎng)與管理向旅營(yíng)模式轉(zhuǎn)變，設(shè)立兼職骨干崗位，實(shí)行學(xué)員自我管理，以此作為培養(yǎng)學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)能力的主渠道。但在實(shí)際運(yùn)行中，學(xué)員兼職骨干的作用發(fā)揮還存在一些問(wèn)題，影響了學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的質(zhì)量和效益。
關(guān)鍵詞 軍校學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)力；精兵之路；中國(guó)特色軍革
1 學(xué)員兼職骨干作用發(fā)揮方面存在的問(wèn)題及原因分析
通過(guò)近年來(lái)對(duì)我校兼職骨干制度運(yùn)行情況總結(jié)分析，影響和制約兼職骨干作用發(fā)揮的因素主要集中在營(yíng)隊(duì)干部管理教育理念、學(xué)員骨干本身認(rèn)識(shí)和兼職骨干激勵(lì)機(jī)制不夠完善三個(gè)方面。
1.1 營(yíng)隊(duì)干部對(duì)學(xué)員兼職骨干培養(yǎng)使用方面存在重使用、輕培養(yǎng)現(xiàn)象
如在骨干選拔上沒(méi)有經(jīng)過(guò)細(xì)致考核，對(duì)任命的骨干沒(méi)有系統(tǒng)的進(jìn)行崗前培訓(xùn)，只進(jìn)行簡(jiǎn)單的隊(duì)列訓(xùn)練或骨干訓(xùn)話，導(dǎo)致新骨干上手慢，管理上出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。這反映出一些營(yíng)隊(duì)干部在學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)理念上還沒(méi)有完全轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，還停留在把學(xué)員骨干充當(dāng)傳話筒和被動(dòng)執(zhí)行者層面，滿足于把學(xué)員管住管死，而不是引導(dǎo)他們積極主動(dòng)思考開(kāi)展工作，久而久之，學(xué)員骨干在實(shí)際工作中形成了被動(dòng)服從和唯上的等靠思維，管理上大小事都依賴營(yíng)隊(duì)干部發(fā)話做決策，喪失了主動(dòng)思考決策的能力，因此，常常出現(xiàn)一些骨干工作能力不足，不會(huì)管的現(xiàn)象。
1.2 學(xué)員骨干本身囿于等級(jí)意識(shí)不強(qiáng)而存在不敢管、不愿管現(xiàn)象
從調(diào)查中了解到，尤其是沒(méi)有實(shí)行高低年級(jí)混編的營(yíng)隊(duì)，一些班排骨干反映學(xué)員之間都是同學(xué)關(guān)系，朝夕相處都在一起，而且骨干基本上軍校四年都要輪換當(dāng)一次的，所以等級(jí)觀念不是很強(qiáng)，沒(méi)有學(xué)員與干部之間等級(jí)那么明顯，平時(shí)骨干在管理中，對(duì)于一些違反紀(jì)律和平時(shí)作風(fēng)不強(qiáng)的學(xué)員，總抹不開(kāi)面子，有遷就照顧的情誼在里面，所以在管理力度上不是很大。這種情況需要學(xué)員營(yíng)隊(duì)干部進(jìn)行思想教育引導(dǎo)，強(qiáng)化普通學(xué)員和學(xué)員兼職骨干等級(jí)意識(shí)和職責(zé)意識(shí)，而且需要通過(guò)長(zhǎng)期的教育才能達(dá)到。
1.3 兼職骨干激勵(lì)機(jī)制還需要進(jìn)一步完善
骨干考核方面時(shí)間周期較長(zhǎng)，考核評(píng)優(yōu)數(shù)量較少，也影響和制約著骨干積極性的發(fā)揮，在實(shí)際工作中，一些骨干尤其是班排級(jí)骨干，工作也很認(rèn)真踏實(shí)，但因?yàn)楠?jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)名額局限而得不到表彰，從而使學(xué)員對(duì)骨干任職的興趣大打折扣。
2 發(fā)揮兼職骨干作用，著力把握三個(gè)環(huán)節(jié)
學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)是個(gè)系統(tǒng)工程，而學(xué)員兼職骨干作為培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的重要平臺(tái)和主渠道，兼職骨干作用發(fā)揮直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的質(zhì)量和效益，因此如何發(fā)揮兼職骨干作用是關(guān)鍵。
2.1 把握選人用人環(huán)節(jié)，切實(shí)做到選準(zhǔn)配強(qiáng)骨干
狠抓兼職骨干選拔環(huán)節(jié)，激發(fā)骨干競(jìng)爭(zhēng)上崗意識(shí)。要遵循學(xué)員崗位鍛煉和成長(zhǎng)規(guī)律，結(jié)合崗位需要的特質(zhì)，突出競(jìng)爭(zhēng)上崗意味，有區(qū)分的進(jìn)行選拔。（1）遵循逐級(jí)選拔的原則。骨干選拔帶有一定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，也是塑造學(xué)員等級(jí)觀念的重要過(guò)程。在實(shí)際骨干選拔中，還存在從班級(jí)到連級(jí)骨干的跨越，導(dǎo)致了個(gè)別骨干能力素質(zhì)與現(xiàn)任崗位不匹配，上手慢，群眾中威信不足，給管理工作帶來(lái)了負(fù)面影響。所以，必須嚴(yán)格遵循逐級(jí)提拔培養(yǎng)的原則，即從副班長(zhǎng)到營(yíng)參謀乃至機(jī)關(guān)兼職參謀，排長(zhǎng)要從優(yōu)秀班長(zhǎng)中產(chǎn)生，連干要從優(yōu)秀排長(zhǎng)中產(chǎn)生，營(yíng)參謀干事要從優(yōu)秀連干產(chǎn)生，優(yōu)秀的營(yíng)參謀干事要向旅機(jī)關(guān)和學(xué)校大機(jī)關(guān)進(jìn)行推薦的程序，要排除各種干擾，有計(jì)劃有步驟的培養(yǎng)骨干，多崗位錘煉，才能夠鍛造學(xué)員的組織指揮與管理能力。（2）增加考試與考核項(xiàng)目。為了激發(fā)學(xué)員競(jìng)爭(zhēng)上崗意識(shí)，要從開(kāi)始就注重培養(yǎng)學(xué)員以實(shí)力能力取勝的理念，通過(guò)選拔的學(xué)員骨干至少會(huì)在個(gè)人素質(zhì)方面足以服眾，為下步的管理實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。考試與考核項(xiàng)目分為普考共同項(xiàng)目和崗位區(qū)別類項(xiàng)目。普考共同科目設(shè)置為條令法規(guī)知識(shí)（包含各級(jí)職責(zé)）和隊(duì)列指揮（重在組織指揮和口令）、體能五公里和單杠。崗位區(qū)別類項(xiàng)目，連長(zhǎng)考核擬制訓(xùn)練計(jì)劃，指導(dǎo)員考核情景動(dòng)員講話，副連長(zhǎng)考核衛(wèi)生區(qū)劃分與內(nèi)務(wù)檢查。（3）結(jié)合崗位特質(zhì)需要篩選。結(jié)合崗位需求的特質(zhì)，對(duì)候選人進(jìn)行篩選。連長(zhǎng)側(cè)重于組織指揮及性格方面篩選，指導(dǎo)員則主要是政工潛質(zhì)的篩選，副連長(zhǎng)則注重工作細(xì)致任勞任怨型的性格篩選。如連長(zhǎng)崗位要選拔性格剛毅，作風(fēng)潑辣的學(xué)員，而指導(dǎo)員要選擇性格活潑，善文口才好的學(xué)員。
2.2 把握培訓(xùn)上崗環(huán)節(jié)，切實(shí)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
對(duì)新任骨干進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)是確保骨干及時(shí)掌握套路，為下一步管理能力提高打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的主要途徑，尤其是新骨干接手崗位后要及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和幫帶。（1）崗前教方法。新任骨干有熱情但普遍不會(huì)干，學(xué)員營(yíng)干部要區(qū)分連級(jí)、排級(jí)、班級(jí)骨干進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)的重點(diǎn)是熟悉掌握人員職責(zé)及各項(xiàng)法規(guī)制度，實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)許多新骨干對(duì)法規(guī)制度不熟悉，不能夠以條令條例及制度嚴(yán)格要求自己和進(jìn)行管理，造成了管理無(wú)依據(jù)，往往靠一些土辦法或者不成熟的經(jīng)驗(yàn)去管理，靠命令去壓服，用一次兩次還管用，時(shí)間長(zhǎng)了人員也疲了，指揮不動(dòng)了。所以骨干培訓(xùn)重在灌輸依法治軍思想，靠規(guī)章制度辦事。除此之外，還要講授各個(gè)兼職崗位的特點(diǎn)和規(guī)律，各級(jí)管理的內(nèi)容和重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都要涉及到，讓新任骨干發(fā)揮積極能動(dòng)性去解決問(wèn)題，引導(dǎo)大家當(dāng)好一個(gè)連級(jí)骨干、排級(jí)骨干、班級(jí)骨干。（2）搞好傳幫帶。組織新老骨干座談會(huì)，讓優(yōu)秀骨干談體會(huì)，有條件的邀請(qǐng)高年級(jí)優(yōu)秀學(xué)員骨干來(lái)作輔導(dǎo)，讓老骨干的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)通過(guò)座談，傳授給新骨干，發(fā)揮學(xué)員教育幫帶學(xué)員的最大效益，這也是解決新骨干經(jīng)驗(yàn)不足，能力不強(qiáng)的重要手段。（3）工作實(shí)踐中常指導(dǎo)。在日常管理中，學(xué)員營(yíng)干部要通過(guò)定期骨干管理形勢(shì)分析會(huì)或骨干座談會(huì)，主動(dòng)了解骨干在管理中面臨的困難和問(wèn)題，梳理共性問(wèn)題，及時(shí)給予指導(dǎo)，耐心講解方法，多表?yè)P(yáng)，多鼓勵(lì)；平時(shí)要注重強(qiáng)化骨干職責(zé)意識(shí)和等級(jí)意識(shí)，克服面子問(wèn)題，給予他們支持，引導(dǎo)學(xué)員大膽管理，敢管愿意管。對(duì)于能力弱的骨干要重點(diǎn)關(guān)注，指定專人進(jìn)行幫帶指導(dǎo)，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就責(zé)罵骨干，挫傷骨干積極性。
2.3 把握政策激勵(lì)環(huán)節(jié)，激發(fā)骨干創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱情
骨干考評(píng)牽涉骨干評(píng)優(yōu)評(píng)先利益，是激發(fā)骨干熱情的重要因素。（1）要每學(xué)期期中和期末都要組織對(duì)骨干進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。采取個(gè)人述職與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取公示的手段將測(cè)評(píng)結(jié)果及時(shí)反饋給骨干，并將考評(píng)結(jié)果作為優(yōu)秀骨干評(píng)選的重要依據(jù)。對(duì)測(cè)評(píng)中排名靠后的骨干進(jìn)行重點(diǎn)幫帶，督促其查找問(wèn)題，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)，管理能力弱的骨干進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)群眾意見(jiàn)較大的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。（2）要完善骨干獎(jiǎng)懲制度，提升兼職骨干榮譽(yù)值和獎(jiǎng)勵(lì)含金量。在提升骨干榮譽(yù)值方面，以旅為單位組織任命儀式。在獎(jiǎng)勵(lì)方面，適當(dāng)增大優(yōu)秀兼職骨干評(píng)選比例和名額，并將優(yōu)秀骨干評(píng)選同立功受獎(jiǎng)、入黨、考研加分、評(píng)優(yōu)等生、畢業(yè)分配等掛起鉤來(lái)，并作為重要參考，讓大多數(shù)骨干看到希望，有奔頭，才能最大限度的激發(fā)骨干創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱情。
縣公路管理站安全管理年度工作總結(jié)我站的安全工作在市處、縣主管局正確指導(dǎo)下開(kāi)展工作，安全工作做到常抓不懈。全年，未發(fā)生任何事故，在今年的“安全月”“夏安賽”活動(dòng)中，被市公路處、縣主管局評(píng)為先進(jìn)單位。現(xiàn)將我們具體做法匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明確我站多年來(lái)一直十分重視安全生產(chǎn)。年初根據(jù)本站實(shí)際情況，召開(kāi)了站長(zhǎng)辦公會(huì)議，全面布置安全工作，成立了以李蘇杭同志為組長(zhǎng)，孫文清、陳曉云為副組長(zhǎng)，有關(guān)股室、中隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。針對(duì)全站點(diǎn)多面廣、工程量大、任務(wù)重的特點(diǎn)，年初站領(lǐng)導(dǎo)就與各股室、中隊(duì)簽訂“安全責(zé)任狀”、“駕駛?cè)藛T安全責(zé)任狀”、“門(mén)衛(wèi)人員責(zé)任狀”等，將安全責(zé)任簽訂到每個(gè)職工各個(gè)工作崗位。將安全責(zé)任明確到股室、中隊(duì)分解到人頭，使安全管理工作形成了專管成線，群管成網(wǎng)，措施到位的管理體系。并把安全生產(chǎn)工作列入年終考核的重要議事日程，使每個(gè)干部職工牢固樹(shù)立安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全的思想。在安全競(jìng)賽活動(dòng)期間，站黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)，組織有關(guān)人員不定期的到公司、施工路段檢查和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)落實(shí)整改，站路政大隊(duì)及安全股人員也經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查安全和節(jié)假日的保衛(wèi)值班情況。今年站組織有關(guān)人員對(duì)全縣所管轄的橋涵進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即整改。
二、加大宣傳，注重實(shí)效安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期開(kāi)展的工作。我們?cè)谧⒅亍鞍踩?/p>
一、預(yù)防為主”方針的同時(shí)，認(rèn)真搞好宣傳教育，積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)周”、“夏季安全生產(chǎn)無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)。今年來(lái)站組織召開(kāi)安全會(huì)議12次，在“安全月”、“安全周”、“夏安賽”活動(dòng)中，共懸掛橫幅4幅、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)60余張。利用“**資訊”、“江蘇公路”大力宣傳安全知識(shí)和安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事，教育全站干部職工提高安全防范意識(shí)。今年我們?cè)谵k公區(qū)域安裝紅外線報(bào)警器探頭19只，安裝防盜門(mén)17檔、防盜窗20檔、征收大廳安裝了監(jiān)控和110聯(lián)網(wǎng)，對(duì)全站滅火器進(jìn)行了充裝藥劑，還購(gòu)買(mǎi)了10只滅火器。對(duì)全體人員進(jìn)行“道路安全法”培訓(xùn)考試，每人都取得了較好的成績(jī)，安全股積極配合路政大隊(duì)抓好道路安全工作，路政、安全人員抓好施工路段安全管理，對(duì)險(xiǎn)橋、險(xiǎn)段及時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題明牌警示，確保轄區(qū)內(nèi)道路安全暢通。在彎道、橋梁和危險(xiǎn)路段埋設(shè)反光標(biāo)志牌80塊，設(shè)置隔離護(hù)欄500米，投入資金18萬(wàn)元。331線施工期間，路政人員堅(jiān)持每天上路巡查，為確保施工地段安全暢通而安排專人執(zhí)勤，確保不發(fā)生半小時(shí)以上堵車(chē)現(xiàn)象，站安全股也經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查安全。全年站組織路政、養(yǎng)護(hù)、安全并邀請(qǐng)交警大隊(duì)人員一起參加對(duì)我縣境內(nèi)橋涵進(jìn)行普查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題四處并及時(shí)通知相關(guān)單位整改，確保公路安全暢通。同時(shí)堅(jiān)持每月26號(hào)為安全例會(huì)活動(dòng)日，對(duì)站內(nèi)駕駛?cè)藛T進(jìn)行交通安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，教育駕駛?cè)藛T一定要吸取別人的事故教訓(xùn)，要做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。今年市處開(kāi)展的“駕安賽”活動(dòng)期間我站到目前未發(fā)現(xiàn)一起交通事故和駕駛?cè)藛T未被公安交警部門(mén)處罰的現(xiàn)象。
三、健全制度，狠抓落實(shí)針對(duì)點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，人員相對(duì)分散，施工路段長(zhǎng)，安全生產(chǎn)工作難以管理這一特點(diǎn)。我站建立健全了一套安全管理工作制度，堅(jiān)持按章辦事，按制度辦事。領(lǐng)導(dǎo)能擺正安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)服從于安全。在站“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，有關(guān)職能部門(mén)相互配合，積極主動(dòng)地對(duì)全站安全行車(chē)、安全生產(chǎn)、安全施工進(jìn)行經(jīng)常性檢查，使機(jī)駕人員在出車(chē)前、途中、回單位后的安全檢查和例保工作規(guī)范、嚴(yán)密、周到，為安全行車(chē)奠定了良好的基礎(chǔ)。由路政大隊(duì)和站安全股人員經(jīng)常督查養(yǎng)護(hù)公司、工程公司施工路段的安全管理情況，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)通知整改。
四、全員參與，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)年初，站領(lǐng)導(dǎo)與全站各股室、中隊(duì)簽訂了“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”并統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、明確職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任。全站干部職工形成了人人講安全，人人重視安全，處處注意安全的良好氛圍。由站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月考核安全生產(chǎn)情況，把安全生產(chǎn)與年終獎(jiǎng)懲掛鉤，實(shí)行安全綜治一票否決制和事故責(zé)任追究制，站年初就明確今年加大對(duì)養(yǎng)護(hù)公司安全監(jiān)管力度和施工路段安全管理力度，加大對(duì)事故隱患的處理力度，特別對(duì)酒后駕駛?cè)藛T發(fā)一個(gè)處理一個(gè)。對(duì)險(xiǎn)橋、險(xiǎn)段管理，我們做到加大巡查路率發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，并采取有效措施及時(shí)設(shè)置安全標(biāo)志牌。一年來(lái)，我站安全工作在上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)全體同志的共同努力下，雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)要求還有差距。我們力爭(zhēng)在今后安全生產(chǎn)工作中做到機(jī)駕人員不違章駕駛，對(duì)安全工作嚴(yán)格管理，嚴(yán)格把關(guān)，把安全工作貫穿于公路建設(shè)的始終。把安全工作抓好、抓實(shí)、抓出成效來(lái)，為**公路建設(shè)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
述職報(bào)告隨著各級(jí)組織部門(mén)考核力度的加大被越來(lái)越廣泛地使用。部隊(duì)年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)?下面是小編為大家整理的關(guān)于部隊(duì)職工年終述職報(bào)告，希望對(duì)您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!
部隊(duì)年終述職報(bào)告1
針對(duì)近期連隊(duì)管理教育實(shí)際，結(jié)合自身__年來(lái)的思想及工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。將自己的工作情況向上級(jí)匯報(bào)如下:
一、思想方面
__年自己思想上比較穩(wěn)定，能夠端正服役態(tài)度，將自己的思想行為與支部保持高度一致，積極參加各級(jí)各類教育，認(rèn)真聽(tīng)講、課后及時(shí)寫(xiě)出心得體會(huì)。
作為一名入黨積極份子，積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識(shí)，用黨的理論武裝自己的頭腦。認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)的各種指示精神。存在的不足:對(duì)黨的理論知識(shí)宣傳工作做的還不夠，平時(shí)考慮個(gè)人問(wèn)題較多。
二、工作方面
作為一名戰(zhàn)位長(zhǎng)，日常工作中能夠帶領(lǐng)本戰(zhàn)位人員積極完成好艇上賦予的各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)按照自身的工作職責(zé)來(lái)抓管理，認(rèn)真對(duì)照自身職責(zé)，抓好戰(zhàn)位的各項(xiàng)建設(shè)。積極參加各類大型活動(dòng)。對(duì)各類大型活動(dòng)做到積極參加主動(dòng)請(qǐng)纓。
存在的不足:工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠好，存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時(shí)在完成任務(wù)過(guò)程中有打折扣，搞變通的現(xiàn)象。
三、作風(fēng)方面
在作風(fēng)方面，能夠堅(jiān)持好軍容風(fēng)紀(jì)，樹(shù)立工作作風(fēng)，堅(jiān)持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來(lái)參加日常工作。
存在的不足:在一些細(xì)節(jié)方面自己做的還不夠到位，比如邊走路邊抽煙，不注意自身形象等，時(shí)有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。
以上是我個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際，從四個(gè)方面將自己的情況向支部做了匯報(bào)，為克服問(wèn)題，改正不足。更好的搞好下部的工作，制定改進(jìn)措施如下:
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，進(jìn)一步對(duì)黨的理論知識(shí)，路線，方針，政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，切實(shí)做到學(xué)用結(jié)合，做好宣傳工作，帶動(dòng)身邊人。
2、改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極學(xué)習(xí)請(qǐng)教工作中的方法技巧，扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作，以靈活的工作方法，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，踏實(shí)的工作態(tài)度，較高的工作標(biāo)準(zhǔn)完成好上級(jí)賦予我的各項(xiàng)工作。
3、增強(qiáng)干工作的事業(yè)心，責(zé)任感，以時(shí)不我待的緊迫感干好工作，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，做到讓首長(zhǎng)放心，讓同志滿意。
4、加強(qiáng)自身作風(fēng)養(yǎng)成，改進(jìn)自身不足，切實(shí)以一名班長(zhǎng)骨干，黨員的身份來(lái)要求約束自己，為下面的同志樹(shù)立好榜樣，發(fā)揮好模范作用。
以上是我個(gè)人__年述職報(bào)告及下步努力的方向。如有不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。
部隊(duì)年終述職報(bào)告2
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
本人自任現(xiàn)職以來(lái)，我總要求不斷充實(shí)提高自己，在實(shí)際工作中能把以前在書(shū)本學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，踏實(shí)肯干，勇于創(chuàng)新，積極想辦法，遇到不懂和其它難以解決的問(wèn)題及時(shí)向中隊(duì)主官請(qǐng)教，同時(shí)學(xué)習(xí)他們的工作方法和帶兵之道，吸取他們好的工作經(jīng)驗(yàn)。在平時(shí)的工作中我更是注重全面知識(shí)的學(xué)習(xí)，以身作則，嚴(yán)以律已，認(rèn)真組織部隊(duì)進(jìn)行執(zhí)勤、訓(xùn)練，開(kāi)展好各項(xiàng)工作。下面我就任現(xiàn)職期間的工作、學(xué)習(xí)和履行職責(zé)情況進(jìn)行述職。如有不到之處，希望大家能給予批評(píng)指正。
一、主要工作和成績(jī)
(一)加強(qiáng)了政治和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，不斷提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平
時(shí)代在變遷，社會(huì)在發(fā)展，不學(xué)習(xí)思想就會(huì)落后，就會(huì)被時(shí)代所淘汰。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代，學(xué)習(xí)成了每一個(gè)人都必須進(jìn)行的工作，而且當(dāng)前部隊(duì)兵員素質(zhì)也在不斷變化，不掌握過(guò)硬的理論知識(shí)，用老的觀念和思想根本就無(wú)法帶好新時(shí)期的兵。自到中隊(duì)擔(dān)任排長(zhǎng)一職以來(lái)，我始終把加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論以及科學(xué)文化學(xué)習(xí)放在首位。
(二)狠抓了軍事訓(xùn)練，提高了訓(xùn)練水平
訓(xùn)練是部隊(duì)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，也是完成執(zhí)勤和“處突”任務(wù)的重要保證，為適應(yīng)任務(wù)需要，我能?chē)?yán)格按綱施訓(xùn)，深化科技練兵，狠抓干部訓(xùn)練，加強(qiáng)配套建設(shè)，全面提高部隊(duì)執(zhí)行執(zhí)勤、處突的能力。一是開(kāi)展“學(xué)習(xí)新大綱”活動(dòng)。重溫學(xué)習(xí)內(nèi)容，使每個(gè)官兵都弄懂弄通新大綱的實(shí)質(zhì)和科目的內(nèi)容，做新大綱理論的明白人。二是落實(shí)訓(xùn)練制度，科學(xué)施訓(xùn)。新兵下隊(duì)后，思想比較活躍，上進(jìn)心較強(qiáng)，但素質(zhì)普遍較弱，身體比較單薄，且病號(hào)較多。固此，抓好新兵的訓(xùn)練，提高新兵的軍事技能，迫在眉睫。我充分利用新戰(zhàn)士上進(jìn)心強(qiáng)這一特點(diǎn)，循序漸進(jìn)地開(kāi)展訓(xùn)練，積極開(kāi)展軍事民主，結(jié)成“一幫一，一幫二”的對(duì)子，訓(xùn)練中強(qiáng)弱搭配，注重發(fā)揮“三互”小組的作用，進(jìn)行評(píng)教評(píng)學(xué)。并積極動(dòng)員骨干和老同志開(kāi)展“傳、幫、帶”，在訓(xùn)練中突出了分層次訓(xùn)練，不搞一刀切，杜絕了老兵吃不飽，新兵受不了的現(xiàn)象。突出了新兵抓體能，老兵抓智能、技能的訓(xùn)練，增強(qiáng)了官兵訓(xùn)練的熱情，提高了訓(xùn)練的整體水平。詳細(xì)制定了中隊(duì)的軍事訓(xùn)練計(jì)劃和措施，并嚴(yán)格組織落實(shí);三是以身作則。在訓(xùn)練中我能夠堅(jiān)持帶隊(duì)出操與戰(zhàn)士一同訓(xùn)練，并針對(duì)自身的情況，加強(qiáng)軍事訓(xùn)練，用自身的模范行動(dòng)，帶動(dòng)了全隊(duì)官兵的訓(xùn)練熱情，提高了自身的業(yè)務(wù)水平。
(三)強(qiáng)化了中心意識(shí)，確保了目標(biāo)安全穩(wěn)定
狠抓勤務(wù)教育，提高職能意識(shí)。執(zhí)勤是中隊(duì)的中心任務(wù)，是武警部隊(duì)履行職能和做黨和人民忠誠(chéng)衛(wèi)士的根本途徑。在中隊(duì)的各項(xiàng)工作中，我始終把執(zhí)勤工作放在一切工作的首位，為了使中隊(duì)官兵思想適應(yīng)新形勢(shì)下執(zhí)勤工作的需要，開(kāi)展了形勢(shì)多樣的教育：一是開(kāi)展“永遠(yuǎn)做黨和人民忠誠(chéng)衛(wèi)士”等內(nèi)容的教育，使大家懂得為誰(shuí)站崗，為誰(shuí)扛槍的深刻道理，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，牢固樹(shù)立“哨位就是戰(zhàn)場(chǎng)，執(zhí)勤就是戰(zhàn)斗”的觀念，叫響“站哨一分鐘，警惕60秒”的口號(hào);二是抓好執(zhí)勤規(guī)定《標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)，隨著執(zhí)勤設(shè)施的不斷完善，個(gè)別戰(zhàn)士產(chǎn)生了麻痹思想，針對(duì)這一現(xiàn)象，我及時(shí)組織官兵對(duì)《標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了《執(zhí)勤要安全，關(guān)鍵在于人》的教育。三是嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)勤八項(xiàng)制度。按規(guī)定住勤務(wù)值班室，堅(jiān)持查鋪查哨。在時(shí)間上突出了午間和午夜“兩個(gè)12小時(shí)”以及任務(wù)形勢(shì)轉(zhuǎn)變等時(shí)期，在內(nèi)容上突出了哨兵的履行職責(zé)、執(zhí)勤設(shè)施、攜帶武器、警容風(fēng)紀(jì)，在方法上實(shí)施實(shí)地查、電話查、監(jiān)控查相結(jié)合的方法，有效地控制了執(zhí)勤中“常見(jiàn)病”、“多發(fā)病”的發(fā)生。四是搞好專勤專訓(xùn)。為提高哨兵執(zhí)勤能力，掌握反襲擊、反劫持的特殊技能，圓滿完成執(zhí)勤和“處突”任務(wù);加強(qiáng)了專勤專訓(xùn)，重點(diǎn)突出了哨兵反襲擊、哨兵情況處置基本動(dòng)作、三班四哨、應(yīng)急棍術(shù)等課目的訓(xùn)練，為保證中心任務(wù)的圓滿完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五是完善了執(zhí)勤設(shè)施，對(duì)崗樓進(jìn)行了裝修，針對(duì)炎熱季節(jié)戰(zhàn)士容易中暑的情況，崗樓上安裝了電風(fēng)扇，配備了防暑藥品。
(四)堅(jiān)持從嚴(yán)管理，部隊(duì)生活秩序正規(guī)
1、管理中堅(jiān)持“以訓(xùn)促管”，“以管促訓(xùn)”。堅(jiān)持訓(xùn)管結(jié)合，狠抓一日生活秩序，在日常生活中，嚴(yán)格按照條令條例加強(qiáng)部隊(duì)的管理。從點(diǎn)滴抓養(yǎng)成，從小事抓作風(fēng)，取得了明顯的效果，并貫穿于日常訓(xùn)練生活中，同時(shí)耐心說(shuō)服教育，啟發(fā)自覺(jué)，調(diào)動(dòng)了戰(zhàn)士服從管理的內(nèi)在積極性，也從中帶動(dòng)和提高了中隊(duì)的軍事訓(xùn)練。
2、積極做好戰(zhàn)士的思想工作。任現(xiàn)職以來(lái)，我能夠經(jīng)常找戰(zhàn)士談心，及時(shí)了解和幫助他們解決家庭實(shí)際困難，在生活上經(jīng)常詢問(wèn)和照顧他們的冷暖，經(jīng)常聽(tīng)取他們對(duì)中隊(duì)干部、骨干的意見(jiàn);在訓(xùn)練中能夠與戰(zhàn)士打成一片，使他們?cè)谟?xùn)練當(dāng)中消除緊張感，安心部隊(duì)服役，確保了中隊(duì)的安全穩(wěn)定。
3、突出抓好士官隊(duì)伍的管理。重點(diǎn)對(duì)士官進(jìn)行了幫教，提高指揮士官的管理能力。教育其增強(qiáng)責(zé)任心，堅(jiān)持嚴(yán)格要求與耐心說(shuō)服相結(jié)合、言教與身教相結(jié)合，堅(jiān)決糾正放任自流、簡(jiǎn)單粗暴等現(xiàn)象。搞好指揮士官的選拔、培訓(xùn)，發(fā)揮其骨干帶頭作用。
4、安全工作。安全工作是部隊(duì)的一項(xiàng)經(jīng)常性、綜合性工作，它不是中心，卻關(guān)系到中心，它不是大局卻影響著大局，做好安全工作，預(yù)防各種事故、案件，是維護(hù)部隊(duì)穩(wěn)定，鞏固和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，順利完成任務(wù)的重要保證，我非常重視安全工作，始終把它作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓，認(rèn)真組織部隊(duì)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于安全工作指示精神，詳細(xì)的制定了預(yù)防事故案件措施，成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了各項(xiàng)制度，分析中隊(duì)存在的不安全因素，結(jié)合安全教育整頓，從5個(gè)方面查找了中隊(duì)存在的不安全因素，及時(shí)制定了整改措施，確保了部隊(duì)的安全穩(wěn)定。
二、存在的不足
(一)在學(xué)習(xí)方面抓得不夠緊，刻苦性不夠強(qiáng)，鉆研得不深。
(二)自身的軍事素質(zhì)還有待加強(qiáng)。
(三)任現(xiàn)職時(shí)間比較緊，經(jīng)驗(yàn)相對(duì)來(lái)說(shuō)還不足。
三、下步打算
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。
(二)加強(qiáng)軍事訓(xùn)練，全面提高部隊(duì)軍事訓(xùn)練水平，力爭(zhēng)在原有的基礎(chǔ)上再上新臺(tái)階。
(三)正規(guī)勤務(wù)秩序，確保目標(biāo)的安全。
(四)做好安全工作，確保部隊(duì)安全穩(wěn)定。
以上是我任現(xiàn)職期間的工作情況，如有不到之處，希望領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們能夠批評(píng)指正，我將虛心接受并堅(jiān)決改正。
此致
敬禮!
部隊(duì)年終述職報(bào)告3
20__年的工作即將告一段落，回顧這一年來(lái)的工作，本人在中隊(duì)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體戰(zhàn)友的幫助支持下，認(rèn)真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的指示精神，一年來(lái)，不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上，還是在思想覺(jué)悟上都取得較大的進(jìn)步，下面我就全年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)、生活等情況作以下總結(jié):
一、政治思想方面
一年來(lái)，本人在思想上牢固樹(shù)立以隊(duì)為家的思想，保持高度的穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)在中隊(duì)黨支部的周?chē)鳛橐幻抗伲谥嘘?duì)組織的各項(xiàng)政治理論教育和三個(gè)代表及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的教育中，積極參加，并且從中查找自身存在的不足，通過(guò)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和特色社會(huì)主義理論的專題教育，使我在思想上提高了思想覺(jué)悟，作為士官要真正的把科學(xué)發(fā)展觀在部隊(duì)的工作中落到實(shí)處。
一年來(lái)，我和積極參加中隊(duì)組織的政治教育和理論學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)的各項(xiàng)指示和規(guī)章制度。思想基本上保持穩(wěn)定，沒(méi)有任何事故的苗頭，真正做到了中隊(duì)所提出的要求，本人能夠從思想上提高認(rèn)識(shí)，積極匯報(bào)自己的思想狀況，確保了自身思想上的高度穩(wěn)定。
二、工作方面
本人在擔(dān)任衛(wèi)生員以來(lái)，能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，立足本職，干好工作。一年來(lái)，能夠緊緊的團(tuán)結(jié)在黨支部的四周，積極發(fā)揮士官骨干的模范作用，完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
在__演習(xí)以來(lái)，工作任務(wù)較重，我本人沒(méi)有被這大項(xiàng)的任務(wù)所壓倒，而是在內(nèi)心默默的化艱巨為力量，盡職盡責(zé)的干好工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的每項(xiàng)工作，及時(shí)順利圓滿的完成。并力求高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量。
三、生活方面
本人在日常生活中，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心戰(zhàn)友，幫助其他同志解決困難。在生活中，把戰(zhàn)友們當(dāng)作自己的親兄弟，時(shí)常同戰(zhàn)友們拉家常，聊天談心，即營(yíng)造了和諧的氛圍，又與戰(zhàn)友們更進(jìn)一步的拉近了距離。
四、存在的問(wèn)題
1.思想上有放松現(xiàn)象，在大項(xiàng)任務(wù)面前，有畏維情緒。
2.履行職責(zé)上缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，存在老一套的思想。
3.在理論學(xué)習(xí)和基本技能上，只求表面的學(xué)習(xí)，而沒(méi)有深入的探索，沒(méi)有真正達(dá)到學(xué)以致用的目的。
4.在士官發(fā)揮作用上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
5.工作積極性有待于加強(qiáng)。
我國(guó)的煤炭行業(yè)在安全文化思想建設(shè)方面取得了一定的成績(jī)，在煤炭生產(chǎn)安全文化的制度和操作方面都取得進(jìn)展。煤炭企業(yè)各級(jí)部門(mén)堅(jiān)持安全第一、以人為本的工作理念，實(shí)現(xiàn)了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的安全文化思想模式。但是，煤炭企業(yè)安全文化思想建設(shè)中還存在一些不足，需要我們分析和改進(jìn)。
1、管理層缺乏安全第一理念
一些煤炭企業(yè)的管理層過(guò)分關(guān)注業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)利益，在實(shí)行礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)制后，為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到指標(biāo)產(chǎn)量，缺乏對(duì)安全和預(yù)防的重視程度。尤其在生產(chǎn)任務(wù)緊急時(shí)，為了加快生產(chǎn)而忽視對(duì)安全的強(qiáng)調(diào)甚至違規(guī)操作。有的領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)生各類安全事故時(shí)，強(qiáng)度事故是常態(tài)，推脫責(zé)任。不主動(dòng)對(duì)各類安全設(shè)施和建設(shè)進(jìn)行投入和重視，對(duì)技術(shù)設(shè)備的維護(hù)和改造、對(duì)安全設(shè)備的資金投入等都不到位。
2、作業(yè)人員缺乏安全意識(shí)和能力
煤炭企業(yè)的基層作業(yè)人員主體是重體力工人，一般文化素質(zhì)不高，操作技術(shù)不強(qiáng)，對(duì)高強(qiáng)度的集約化、機(jī)械化生產(chǎn)作業(yè)適應(yīng)性差，工人缺乏安全預(yù)防和操作的主動(dòng)性，被動(dòng)遵守操作章程，認(rèn)不清安全操作的重大意義，缺乏總結(jié)安全事故教訓(xùn)的自覺(jué)性。
3、安全管理經(jīng)驗(yàn)落后，重形式、輕落實(shí)
傳統(tǒng)煤炭企業(yè)的管理方式較粗放，不重視對(duì)安全管理方法、手段的改進(jìn)和創(chuàng)新，雖然在安全技術(shù)、裝備方面都有很大進(jìn)步，但有些安全軟科學(xué)，如安全系統(tǒng)工程，安全心理、安全行為等先進(jìn)的管理理念和科研成果的推廣和應(yīng)用較少。在安全宣傳方面，重形式、輕落實(shí)。為了對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行安全教育與警示，煤礦管理者制定了許多安全管理規(guī)章制度和考核辦法，也經(jīng)常結(jié)合時(shí)勢(shì)，利用各類傳媒烘托氣氛；通過(guò)安全征文、安全評(píng)比、安全警句、安全標(biāo)志、開(kāi)展安全牌板展、安全知識(shí)競(jìng)賽等一系列安全教育活動(dòng)打造安全文化氛圍。但這些措施并沒(méi)有從根本上提高員工的安全意識(shí)，習(xí)慣性違章仍然屢禁不止，工傷事故依然時(shí)有發(fā)生。
4、安全規(guī)章制度不完善
影響煤炭企業(yè)安全的上述理由的源頭在于規(guī)章制度不健全，關(guān)于事故調(diào)查人員的責(zé)任和義務(wù)規(guī)定不明確，安全技術(shù)措施編制審批環(huán)節(jié)不完善。在重大事故的組、追查處理時(shí)，負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的主管和直接責(zé)任人員的責(zé)任不突出。安全管理考核獎(jiǎng)勵(lì)章程規(guī)定不科學(xué)，沒(méi)有針對(duì)管理人員做出處罰措施，對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)的處理缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了人治思想，喪失了權(quán)責(zé)統(tǒng)一的現(xiàn)代管理理念，使安全規(guī)章制度對(duì)人們的預(yù)警功能大大減弱，使管理層和工作人員的安全文化思想意識(shí)淡薄。
二、如何構(gòu)建煤炭企業(yè)的安全文化
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)安全第一的工作方針
煤炭企業(yè)要真正理解安全的重要意義，堅(jiān)持安全第一的方針，同時(shí)要注重預(yù)防，綜合治理，把安全當(dāng)做企業(yè)的生命線。要圍繞安全生產(chǎn)的各項(xiàng)任務(wù)，大力創(chuàng)設(shè)安全輿論氛圍和文化氛圍，力爭(zhēng)培育企業(yè)安全文化，能夠用文化的力量引領(lǐng)和推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)。要達(dá)到讓安全文化思想內(nèi)化于全體員工的內(nèi)心，外化為企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際行動(dòng)，提高安全思想覺(jué)悟，將事故排除在有效預(yù)防和綜合治理之外。
2、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任機(jī)制
煤炭企業(yè)管理人員要檢查以人為本，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。要從管理上真正落實(shí)，加強(qiáng)安全管理結(jié)構(gòu)和管理人員的組織和建設(shè)，提高安全管理的實(shí)效性；要從上到下做好各個(gè)環(huán)節(jié)的排查治理隱患工作，加大安全生產(chǎn)的資金和設(shè)備的投入，重視對(duì)一線工作人員勞動(dòng)條件和安全生產(chǎn)設(shè)施的改善，設(shè)立事故應(yīng)急預(yù)案和援救系統(tǒng)，增強(qiáng)煤炭企業(yè)事故預(yù)防和抗災(zāi)能力。煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、各部門(mén)主管、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)實(shí)行權(quán)力和責(zé)任統(tǒng)一的機(jī)制，將安全責(zé)任落實(shí)到人頭，做到有全必有責(zé)，出現(xiàn)事故各級(jí)責(zé)任人負(fù)責(zé)受罰。避免因?yàn)榛ハ嗤菩敦?zé)任而忽視崗位安全意識(shí)。
3、重視安全生產(chǎn)的精神文化建設(shè)
要做好重注以安全和生命為主題的精神文化建設(shè)，積極做好企業(yè)安全思想文化觀的傳播和落實(shí)，可以結(jié)合本單位實(shí)際，創(chuàng)造典型特色車(chē)間班組文化建設(shè)、煤炭企業(yè)特色安全文化思想宣傳等活動(dòng)，全面開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。企業(yè)要加強(qiáng)安全文化思想建設(shè)成果的鞏固，凝聚安全文化思想觀念，提高全體員工的積極性和參與性。提高一線作業(yè)人員的專業(yè)水平，加強(qiáng)工人的信息化、機(jī)械化理論和技能的輔導(dǎo)和培訓(xùn)，增強(qiáng)安全實(shí)踐的軟實(shí)力建設(shè)，使安全生產(chǎn)的精神文化建設(shè)與煤炭生產(chǎn)的實(shí)踐相結(jié)合。
4、強(qiáng)化安全生產(chǎn)常規(guī)工作
要在煤炭企業(yè)日常運(yùn)行中，注重常規(guī)安全檢查和監(jiān)督工作。堅(jiān)持節(jié)假日輪流值班和重點(diǎn)時(shí)段24小時(shí)監(jiān)控相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查和員工值班結(jié)合、每周例會(huì)和安全形勢(shì)分析會(huì)議相結(jié)合。要制定標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮其示范，提高安全生產(chǎn)水平。定期檢查煤礦井下系統(tǒng)，對(duì)破壞設(shè)施進(jìn)行維護(hù)，對(duì)落后設(shè)施和技術(shù)進(jìn)行升級(jí)改造。對(duì)地質(zhì)水文情況動(dòng)態(tài)檢查記錄。對(duì)巷道維修必須遵循標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)檢測(cè)監(jiān)控，對(duì)礦產(chǎn)資源進(jìn)行科學(xué)整合、合理設(shè)計(jì)開(kāi)采，每次都要進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排出事故隱患，提高煤礦安全整體預(yù)防效果。
