時間：2023-06-08 10:59:40
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇社區調研簡報，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1、第一季度召開區政協六屆四次全會，完成會議各項任務；協商決定區政協2011年常委會、專委會、委員活動組的工作安排。（1月）
2、第二季度組織常委視察**新區文化產業發展情況。（5月）
3、第三季度組織常委視察**新區功能園區建設情況。（9月）
4、第四季度召開常委會，聽取區政府關于政協提案辦理情況通報；討論區政協六屆五次會議的籌備情況；審議通過區政協六屆五次會議的有關事宜。（12月）
5、召開區經濟形勢通報會，組織常委、委員聽取管委會領導通報我區上半年經濟形勢。（7月）
二、專委會（辦公室）工作要點：
提案委員會工作要點
1、搞好區政協六屆四次全會以來提案的整理、交辦和督辦工作。篩選重點提案，處理好沒有立案的提案。
2、配合**新區“兩委辦”搞一次承辦單位領導和專干培訓會。
3、搞好三次提案督辦活動。會同**新區“兩委辦”督查處召開一次部分提案承辦單位匯報會，搞一次重點提案辦理視察活動，開展一次對“B”類提案(列入計劃擬解決的提案)進行督辦的活動。
4、對我區保障性住房和廉租房建設情況進行一次專題調研。（6月）
5、做好六屆五次全會的提案征集工作，面向社會征集提案線索。
6、協調**新區“兩委辦”督查處搞好2011年提案辦理情況通報會的準備工作。
7、年底做好優秀提案評選工作和提案工作報告、優秀提案選編等會議材料的撰寫工作。
8、進一步充實網上提交提案的各項功能，為政協委員提出提案提供更加便捷的途徑。
9、做好新一輪政協民主監督員的選聘工作，選擇兩個政府職能部門開展民主監督活動。
10、完成《社情民意》的編寫任務。
經濟科技委員會工作要點
1、協調、指導所聯系的活動組制定并落實全年活動計劃。
2、針對新區提出的“一產精、二產強、三產優”的產業結構發展目標，上半年組織部分政協委員對優化新區產業結構，促進新區經濟健康發展等方面進行調研，6月底前形成調研報告。
3、承辦區政協常委會視察新區功能園區建設情況活動，9月底前形成視察報告。
4、組織部分委員視察新區海洋牧場建設情況，7月底前形成視察報告。
5、堅持走訪委員活動，加強與委員的聯系與交流。年內對新委員進行一次普遍走訪。
6、加強對所負責指導、聯系的各活動組“雙優”評選工作的日常考核。
7、完成《社情民意》編寫任務，做好《政協簡報》的信息采集和提供工作。
文教法制委員會工作要點
1、負責協調、指導所聯系的活動組制定并落實全年活動計劃。
2、組織部分政協委員對**新區基督教活動情況進行專題調研，9月底前形成調研報告。
3、承辦區政協常委會“關于**新區文化產業發展情況”的視察活動。
4、組織部分政協委員對**新區創建“全國安全社區”情況開展專題視察活動，8月底前形成視察報告。
5、加強與政協委員的聯系與交流，走訪所負責指導、聯系的活動組的**協委員。
6、在教師節前夕，組織召開政協委員中教師委員座談會。
7、加強對所負責指導、聯系的各活動組“雙優”評選工作的日常考核。
8、完成《社情民意》編寫任務，做好《政協簡報》的信息采集和提供。
辦公室工作要點
1、牽頭辦好《政協簡報》。認真做好區政協簡報內容的采編和印發工作，使廣大政協委員及時地掌握區政協工作動態，推動各委員活動組的工作。
2、做好《社情民意》專刊的牽頭和服務工作。按主席辦公會議的意見，《社情民意》繼續由各專委會輪流承辦，辦公室在負責做好編輯、印送工作的同時，完成編寫任務。
3、做好區政協信息反映工作，及時宣傳我區政協工作情況。
4、負責《**年鑒》（2011卷）“人民”的編撰上報。
5、完成“關于我區深化行政審批制度改革情況”的調研，于10月底前形成調研報告。
6、做好政協機關的日常管理和服務工作，保證政協工作的協調、正常運行。
三、各委員活動組活動計劃
工業一組：
1、視察**逸盛大化石化有限公司，調研新區石化產業發展狀況。（3月）
2、參觀**跨海大橋工程建設現場、視察東芝**有限公司，了解外資企業管理及發展情況。（5月）
3、視察金港集團，了解灣里街道經濟發展情況。（7月）
工業二組：
1、定期走訪本組委員企業，了解企業發展情況，召開座談會，形成全區中小企業發展情況調研報告。
2、對新區重點項目進行視察，了解和掌握新區項目建設的發展現狀及進展情況。（4、8月）
3、赴外地對民營企業發展情況進行考察。（9月）
農業組：
1、視察凱富隆蘑菇生產基地、**迪輝農業生態園，了解新區現代農業發展狀況。（5月）
2、考察新區及周邊地區海洋牧場建設情況。（8月）
3、赴先進地區考察休閑農業、農業產業現代化建設情況。（9月）
科技組：
1、赴外地考察生態園林城區建設情況。（4月）
2、定期視察新區高新技術企業發展情況。
3、對新區信息產業發展進行調研。（8月）
服務業一組：
1、赴外地考察旅游服務業發展情況。（2月）
2、視察新區旅游景區休閑旅游規劃建設情況。（6月）
3、視察新區現代服務業區發展情況。（10月）
服務業二組：
1、舉辦服務業相關知識培訓。（3月）
2、視察新區服務業先進典型企業。（5、7、9月）
3、考察服務業發達地區發展情況。（10月）
城建一組：
1、春節前走訪貧困戶，開展扶貧幫困活動。（1月）
2、視察金石灘規劃建設、杏樹漁港建設情況。（6月）
3、赴外地考察民營經濟發展和城市發展規劃。（9月）
城建二組：
1、對新區城鄉一體化建設狀況進行視察（5月）
2、對新區房地產業和重點企業進行視察調研。（7月）
3、考察外地城市先進的城市建設管理經驗。（9月）
教育組：
1、視察**新區**楓葉學校、**模特藝術學校辦學情況。（4月）
2、赴先進地區考察學校管理的先進經驗。（8月）
3、調研**新區學校特色建設情況。（10月）
文化組：
1、視察**新區文化產業發展情況。（5月）
2、赴先進地區考察文化產業的國學保護情況。（7月）
3、調研**新區網吧經營管理情況。（10月）
醫藥衛生組：
1、赴外地考察落實國家基本藥物制度的先進經驗。（5月）
2、視察**新區相關醫療機構落實國家基本藥物制度工作情況。（7月）
3、調研**新區餐飲服務食品安全監管現狀。（8月）
政法組：
1、赴外地學習考察綜合治理先進經驗。（4月）
2、視察**新區創建“全國安全社區”活動開展情況。（8月）
3、調研**新區部分街道中小企業對提供法律法規援助的需求情況。（9月）
機關群團組：
1、赴外地考察殘疾人事業建設情況。（4月）
2、“助殘日”前夕對新區殘疾人工作進行視察（5月）。
3、視察**新區園區與街道實施一體化管理工作情況。（8月）
4、調研**新區都市現代農業發展及促進農民增收情況。（10月）
民族宗教組
1、赴外地考察少數民族地區經濟發展的先進經驗。（3月）
2、赴鞍山市考察宗教場所管理情況。（5月）
3、視察**新區宗教場所及活動情況。（6月）
4、調研**新區基督教活動情況。（9月）
派組
1、視察**新區金石國際運動中心區建設情況。（1月）
項目將為示范社區提供飲用水水質檢測設備，加強社區飲用水水質監測工作，為社區水質安全發揮預警作用，使廣大社區居民和農村群眾直接受益。衛生監督協管服務是國家基本公共服務體系規劃中規定的基本公共衛生服務項目，開展飲用水衛生安全巡查和水質檢測是基本公共衛生服務項目的重要內容。通過掌握飲用水衛生狀況，可以及時發現和處置飲用水安全隱患，為科學決策和采取針對性措施保障飲用水衛生安全提供預警和支持。根據《省社區衛生監督協管服務生活飲用水衛生檢測示范項目實施方案》的要求，并結合本縣實際，制訂本方案。
一、示范區的選擇
1、省被列為全國中部地區示范省，省選擇市為項目示范地區，市按照示范地區的標準選擇作為示范項目執行地，選擇洲城區8個社區和12鄉鎮（19個區）作為本示范項目執行點。具體社區為：社區、寶社區、社區、社區、社區、社區、社區、社區；鄉鎮為：鎮（含2個區）、鎮、鎮（含2個區）、鎮、鎮（含2個區）、鎮（含2個區）、鎮（含2個區）、鎮（含2個區）、通過示范項目，積累經驗，推動開展全國衛生監督協管服務生活飲用水衛生檢測工作。
2、檢測重點：以二次供水、農村集中式供水和學校飲用水為重點，每個區各選擇5個檢測點，由衛生監督協管員進行現場水質檢測（含居民家庭末梢水、二次供水、學校供水），每月檢測一次，在項目實施期內共計檢測三次。現場檢測項目包括感官性狀（臭和味、肉眼可見物）、pH值、渾濁度、消毒劑余量測定并填寫《生活飲用水現場檢測結果記錄表》（見附表一）和《衛生監督協管巡查記錄表》。檢測結果將按照項目統一設計的公示欄進行公示。
二、項目組織及職責
為保障項目工作順利實施，根據省市的統一部署和要求，成立項目執行組。
組長：
副組長：
成員：
項目執行組下設辦公室，由兼任主任，副主任，負責項目執行的日常工作。
工作職責：
1.制定示范地區項目的執行方案，做好項目管理工作；
2.按照要求選擇示范社區檢測點；
3.保障項目執行必須的日常工作經費；
4.負責水質檢測設備的接收、發放和使用管理；
5.組織示范社區衛生監督協管人員開展水質檢測；
6.負責項目的宣傳總結；
7.做好項目組交辦的其他工作。
三、項目實施步驟
（一）、宣傳發動階段（6月30日前）
召開衛生監督員和協管員動員會議，布置安排生活飲用水監測工作，要求每個社區和鄉鎮各確定和上報五個檢測點（見附表二）；印發飲用水安全宣傳資料（宣傳冊2萬冊和傳單10萬張）；在電視和報紙等新聞媒體上報道。
（二）、培訓指導階段（7月至9月）
邀請上級專家對全體衛生監督員和協管員進行生活飲用水衛生安全知識和快速檢測儀器使用和維護的培訓。課時為兩天，確保每名監督員和協管員都掌握飲用水安全基本知識，能熟練使用儀器和保管設備。同時現場指導開展檢測工作。
（三）、檢測實施階段（7月至9月）
按統一的部署和要求開展檢測工作，7月、8月、9月各檢測一次，每區每次五個水樣。填寫《生活飲用水現場檢測結果記錄表》，并將結果及時在公示欄中公示（見附表三），同時報縣衛生監督所進行結果統計與資料上報。
（四）、督查評估階段（7月至9月）
縣衛生監督所組織專業人員每月進行一次工作督查，督促各社區和鄉鎮按質按量開展工作，并將工作的好壞作為年終評先評優的依據，并與公共衛生服務經費掛鉤。
（五）、總結階段（9月）
匯總形成總結材料上報省市衛生行政部門；組織召開總結表彰大會。
四、工作要求
各項目執行單位要按照《省社區衛生監督協管服務生活飲用水衛生檢測示范項目實施方案》的要求，做好以下工作：
（一）通過網站和通訊、簡報等形式，及時公開項目信息，讓社會和受益對象充分了解項目的意義和項目執行的全過程；
（二）及時進行效益評估，宣傳社會組織參與公共服務項目的意義；
（三）在項目執行過程中，要利用多種宣傳手段對本項目的目的、意義、執行情況、公眾反映等向社會進行宣傳報道，社區衛生監督協管服務人員向社區居民積極宣傳飲用水衛生，提高居民安全用水意識；
實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作安排
學習實踐活動分析檢查階段，是鞏固擴大學習調研階段成果，夯實整改落實階段工作的重要基礎，起著承前啟后的重要作用，在圓滿完成學習調研階段各項任務后，我社區黨支部深入學習實踐科學發展觀活動從11月初開始轉入分析檢查階段。根據《桃園路街道黨工委關于深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作安排意見》文件精神和《金光門社區黨支部關于深入學習實踐科學發展觀活動工作安排》部署，為做好分析檢查階段各項工作，特制定如下工作安排：
一、目標要求：
要牢牢把握“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”總體要求，緊扣“雙評晉級、科學發展”實踐載體，在繼續鞏固和擴大學習調研階段成果基礎上，著力抓好征求意見、召開專題民主生活會和組織生活會、領導班子分析檢查材料撰寫等環節，就進一步影響、制約社區發展、黨支部建設及黨員干部黨性黨風黨紀方面存在突出問題進行分析探討，開門納諫，廣泛征求居民、駐地單位合理化意見，剖析問題成因，明確解決問題具體措施，理順科學發展思路，明確今后努力方向，確保學習實踐活動取得實效。
二、方法步驟：
1.征求意見方式。通過采取召開座談會、交流會、設置征集民意意見箱、發放征求意見表、入戶訪談等多種形式，廣泛搜集、征詢居民、駐地單位黨員干部關于社區建設和今后發展提出的合理化意見或措施；
2.征求意見內容。一是科學發展觀認識方面突出問題和建議，二是影響、制約社區科學發展突出問題和建議；三是領導班子和干部隊伍建設方面突出問題和建議；四是黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈問題和建議；五是服務群眾解決熱點難點方面問題和建議；六是社區干部工作能力、工作績效、工作態度方面問題和建議；
3.征求意見范圍。要積極與轄區駐地單位、共建單位、廣大居民群眾、流動黨員討論交流，傾聽他們意見，凝聚智力，發揮合力，共同謀劃社區建設新途徑。
（二）認真開好領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會（12月10日前）；
圍繞“堅定科學發展、走在桃園前列、構建和諧社區”要求，結合社區實際工作和居民迫切要求解決重大問題，精心組織開好領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，尋找差距擺問題，自覺抵制與科學發展不相符思想觀念，理清思路，破解難題，為居民辦實事、辦好事，認真撰寫專題民主生活會個人發言材料，主動溝通思想，增進理解，深入查找班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在突出問題，開展批評與自我批評，切實做到問題找的不準不上會，原因分析不透不上會，整改措施不實不上會，努力方向不明不上會，確保專題民主生活會和黨員專題組織生活會開出高水平。
分析檢查材料是學習調研的成果和共識，是整改落實的依據和方向，是學習實踐活動的核心成果，社區黨支部要吸收前一階段調研討論、本階段征求意見、專題民主生活會和黨員專題組織生活會成果，集中時間，由黨支部主要負責同志主持分析檢查材料起草工作。
1.分析檢查材料要充分反映前階段社區在學習實踐科學發展觀中實際情況，簡明扼要概述取得成效、主要做法及經驗，總結存在突出問題，明確下一步學習實踐活動方向、主要舉措。
2.分析檢查材料要以檢查分析問題、理清科學發展思路、明確改進措施、創新體制機制為重點，以查找解決保增長、保民生、保穩定、干部隊伍建設、干部作風等方面問題為主要內容，以社區黨建工作情況、為群眾解難題等方面工作為抓手，全面分析工作中存在問題，進一步明確思路，完善措施。
3.分析檢查材料要做到“六個講清楚”。把貫徹落實科學發展觀情況講清楚、把學習實踐活動中形成科學發展共識講清楚、把影響、制約科學發展突出問題講清楚、把存在問題主客觀原因特別是主觀方面原因講清楚、把推動科學發展總體思路、主要舉措講清楚、把加強領導班子自身建設特別是加強黨性修養、弘揚良好作風具體措施講清楚。
4.分析檢查材料初稿形成后，要召開支部黨員大會、社區黨支部委員會進行充分討論，征求黨員群眾各方建議、反復修改完善形成定稿，提交主要領導審閱，最終定稿通過一定形式在群眾中公示，采取靈活多樣方式組織支部黨員、群眾對分析檢查材料進行民主評議，將評議結果與分析檢查材料及時報送桃園路街道黨工委。
三、具體要求：
全體社區黨員干部要充分認識到分析檢查階段工作重要性，按照桃園路街道黨工委統一部署，加強領導，大力宣傳，認真落實，做到把理論學習貫穿始終，把解放思想貫穿始終，把保增長、保民生、保穩定貫穿始終，把推動科學發展上水平貫穿始終，把邊學邊改貫穿始終，把領導帶頭貫穿始終，在結合社區實際情況基礎上不斷創新學習形式，擴大學習范圍，把學習實踐活動作為引領社區經濟、文化等各項事業發展重要契機，努力解決居民反映重點難點問題，注重樹立典型，發現亮點，發揮以點代面、整體推進效用，推動社區黨支部學習實踐活動上新水平。
金光門社區深入學習實踐科學發展觀活動領導小組要切實履行職責，加強分析檢查階段全過程指導檢查，撰寫活動信息簡報，宣傳報道學習實踐活動中涌現出好經驗、好做法、突出事跡和個人，起草分析檢查階段工作總結，確保分析檢查階段各項目標任務圓滿實現。
一、2011年5月份工作總結
2、會同市開發區管委會舉辦宣城市巾幗創業園企業用工對接會。
3、繼續做好婦女接待工作。新建立第8個市級婦女兒童維權服務中心。
4、聯合市衛生局布置市直單位女職工健康體檢活動。
5、落實“啟璞計劃”后期工作，配合中國教育電視臺采訪我市村“兩委”女干部培訓班學員—余的娜，上報省婦聯“種子基金”項目實施情況。
7、完成宣城市婦女、兒童（-）規劃終期評估工作。形成評估報告報省婦兒工委。接受并通過了省“兩綱”終期評估檢查組檢查評估。
8、召開市婦兒工委成員單位工作會議。總結工作，部署2011年工作，討論并通過六一活動方案。“六一”前夕，安排市四大班子領導分別到幼兒園、市特教中心和市兒童福利院、市體育運動學校開展慰問活動。
9、組織開展“巾幗文明崗”與“巾幗示范村”和留守兒童活動室結對幫扶。編發婦聯民生工程簡報5期。指導縣市區按期完成婦聯民生工程工作進度。
10、在宣城日報頭版發表“春蕾計劃”五年回眸。接受宣酒集團為春蕾計劃實施的第二輪捐贈100萬元。做好“春蕾計劃”的日常結對。
12、開展婦聯系統工作調研，形成綜合調研報告3篇。
13、制定市婦聯“以人為本、執政為民”主題教育活動實施方案。完成市紀委 “以人為本、執政為民”主題教育活動督查各項工作。
14、迎接“黨建工作示范點”創建檢查。
15、開展工程建設領域反腐倡廉集中警示教育月活動。
16、提請市委調整市家教工作領導小組和五好文明家庭工作協調小組成員。
二、2011年6月份工作計劃
1、在全市開展建立“婦女維權崗”和婦女維權工作站點活動。掌握、了解“崗、村、室”結對幫扶活動開展情況，并對其進一步加強指導。
2、籌備舉辦農民專業合作社社員培訓。開展市級女經紀人、女致富帶頭人培訓班參訓人員摸底。
3、繼續協助中國教育電視臺采訪兩位村“兩委”女干部培訓班學員“種子計劃”選手。
4、進一步整理兩個規劃終期評估檔案資料。形成新“兩個規劃”初稿。對照省新綱要階段性初稿進行銜接和進一步補充完善。
5、對各縣市區“婦女之家”建設及作用發揮情況進行檢查指導。集中組織一次婦聯民生工程建設督促檢查。
6、組建市家庭教育志愿者隊伍。指導各縣市區建立城市社區和建制村家長學校或家庭教育指導中心。
7、總結全市慶祝“六一”，為兒童辦好事、辦實事活動開展情況。
××*的殘疾人工作得到了區委、區人大、區政府、區政協領導的重視和關心，各級領導多次專題調研殘疾人工作，在春節等其他傳統節日及助殘日期間深入××××戶貧困殘疾人家庭、殘疾兒童及有關單位進行走訪慰問，慰問金額達××××*萬元。
特別在今年的第十七次“全中國助殘日”、××××*市第八個助殘周期間，區殘聯、各有關單位、基層殘聯分別以“保障殘疾人權益 共建和諧社會”為主題，開展了走訪慰問、助殘與自強先進表彰大會、區第××*屆殘疾人××××××、××××××××、××××××××××*等形式多樣、內容豐富、各具特色的活動，使廣大殘疾人走出家庭、融入社會，在全社會營造了理解、幫助、尊重、關心殘疾人，支持殘疾人事業的社會氛圍。
二、特奧會工作得到全面推進。. 上半年，特奧會××××區執委會××××××*進入實體化運作；賓館接待、社區接待、競賽、志愿者、食品監督、交通保障、衛生保障、安保等工作方案基本形成，并不斷進行優化和完善；各比賽場館的改造有序推進，開展對特奧接待賓館的摸底和評估工作，確定了××*個賓館（招待所）××××××多個床位；做好了××*區迎接2012年世界特奧會動員大會籌備工作，同時廣泛開展各類培訓，舉辦07特奧會倒計時100天、“走進特奧、支持特奧”宣傳圖片、智障人士藝術作品巡展等系列活動，讓特奧宣傳走進社區、走進社區居民、走進學生，使廣大市民進一步了解、關心、支持、參與特奧會。
三、勞動就業和社會保障工作有新的進展。
為完成殘疾人就業和保障的工作目標，我們制定了《關于進一步加強××××區殘疾人分散安排就業工作的試行意見》，規范和促進殘疾人分散就業工作。上半年，我們積極向有安置意向的單位推薦安置××*名殘疾人就業。全征差退殘疾人就業保障金單位××××家，累計金額××××*萬元。與區府督導辦一起對××××家不依法繳納殘保金的單位進行了催繳，催繳殘保金××××萬元。！！！
今年我們根據××××經濟發展和城市化不斷加快的現狀，根據區政府分管領導的要求，要進一步提高農村殘疾人的社會保障水平。按政策規定上半年審核批準××××名重殘無業人員享受社會保障，至6月底，目前共有××××*人享受政策，扶助金額××××萬元。發放《慈善醫療卡》××*張，發放金額××××萬元。6月份對全區××××*名城鎮重殘無業人員納入基本醫療保障辦理享受醫保手續。舉辦了煤氣灶具清理維修、家禽養殖技術、電腦初級操作員、中式烹調師、陽光之家管理人員等培訓班××*期，有××××*名殘疾人參加了培訓，有××*名殘疾人經培訓獲得了資格證書。
四、“陽光之家”管理有新的完善。
全區××*家“陽光之家”的功能得到進一步完善，長效管理機制進一步健全，殘疾人生活適應能力、簡單勞動能力和社會交往能力有了明顯提高。××××××*“陽光工場”已初具規模，吸納××*名智障人士就業。開展自編《2010上海特奧會英語對話》書籍、特奧英語培訓班等迎特奧活動，學員的作品被市殘聯選為特奧小禮品。編寫印刷“陽光之家”中英文宣傳冊××××冊，創辦“陽光之家季刊”簡報，讓社會更了解“陽光之家”。在第××*殘疾人職業技能競賽中，有××××名殘疾人參加了××*個項目的比賽，專門設立了智障人士電腦中文輸入專場，有××*名“陽光之家”智障學員參與競賽。區殘聯及各鎮、街道（區）基層殘聯多次組織“陽光之家”智障人士作品展示義賣活動，有××*多種××××*多件作品進行了義賣。
五、康復工作有新的拓展。共2頁,當前第1頁12
六、維穩工作有新的加強。
根據江干區防火安全委員會《關于開展江干區消防安全保衛“百日大會戰”活動實施方案》的要求，為確保黨的“十七大”召開期間消防安全保衛工作，有效遏制重特大火災和群死群傷火災事故的發生，切實加強和全力維護社會穩定工作，經街道領導研究，決定在轄區內開展消防安全保衛“百日大會戰”活動，具體實施方案如下：
一
、組織領導
成立**街道消防安全保衛“百日大會戰”活動工作領導小組：
組 長：蔣 堅（街道辦事處主任）
副組長：李國強（街道辦事處副主任）
王蓮英（**派出所副所長）
組 員：周傳海（街道副調研員）
馮 磊（街道安監站站長）
俞林發（街道安監站副站長）
下設消防安全保衛“百日大會戰”活動辦公室，由俞林發具體負責日常工作。
二、實施步驟
消防安全保衛“百日大會戰”活動分三個階段進行：
一是廣泛發動。準備印制關于開展消防安全保衛“百日大會戰”活動的宣傳資料6000余份，會同消防安全保衛“百日大會戰”活動實施方案、“消防技術要求”、“重大火災隱患判定、督辦及立銷案辦法（試行）”發放到轄區內各重點單位、市場及社區。二是宣傳教育。通過《**簡報》，及時公告街道部署、發動、排查、督查等情況；各社區以宣傳櫥窗、橫幅、黑板報等形式進行火災隱患普查、冬季防火及法律、法規和政策的宣傳，積極開展貫徹落實江干區消防安全保衛“百日大會戰”活動整治工作，不斷增強全社會消防安全意識和自防、自控、自救意識。
（二）組織會戰階段（9月20日至10月10日）。全面展開，集中會戰，正確把握火災隱患的危害性
按照區防火委的統一部署，為進一步推動對消防安全保衛“百日大會戰”活動的順利開展，各社區要根據文件要求，結合實際，全面展開，集中會戰，正確認識和把握火災隱患的危害性;要針對自身管轄區域內重點行業，重點部位，賓館飯店，市場商場，公眾娛樂場所以及人員密集場所和勞動密集型企業，易燃易爆化學危險品，“三合一”場所、出租房等進行重點檢查，檢查內容主要是單位消防安全工作責任制落實、消防安全檢查、巡查、火災隱患整改、消防設施器材的維護保養、疏散通道和安全出口、滅火和應急疏散預案演練等。在對以上內容的檢查中，如發現問題或者存在火災隱患，一定要堅持邊查邊改的原則，及時整改。逾期不整改的單位，要及時將情況上報相關職能部門進行處理，直到火災隱患消除。
在全面部署社區開展摸排查和多層次督查的基礎上，結合節假日期間的安全檢查再次組織多部門聯合檢查。由街道黨工委書記和辦事處主任牽頭，街道分管領導、街道安監站和綜治科會同江干區消防大隊、**派出所、秋濤工商所等部門組成聯合檢查組，對轄區內的重點行業，重點部位以及賓館、酒店、市場等進行一次全面檢查。各職能部門協同聯動，真正將江干區消防安全保衛“百日大會戰”活動引向深入和具有實效。
三、工作要求
（一）、統一思想認識，明確目標責任。部署開展消防安全保衛“百日大會戰”活動，是迎接黨的“十七大”勝利召開期間消防安全保衛工作的重要舉措，是當前壓倒一切的政治任務，是對火災隱患排查整治專項行動的進一步鞏固和深化，各單位（部門）都要從講政治、促發展、保穩定的高度，充分認識做好消防安全保衛工作的重要意義，切實增強工作的責任感、使命感和緊迫感。統一思想認識，明確目標責任，加強領導，確保消防安全保衛“百日大會戰”活動有序開展。
（二）、建立健全組織，制定實施方案。根據《江干區消防安全保衛“百日大會戰”活動實施方案》的通知（江防火委[2007]9號）文件精神要求，成立**街道關于開展消防安全保衛“百日大會戰”活動工作領導小組，結合**管轄區域實際，擬定關于開展消防安全保衛“百日大會戰”活動實施方案，精心組織，密切配合，突出重點，真抓實干，確保將各個階段的各項工作真正落到實處。
（三）、嚴格依法監管，消除火災隱患。各社區、轄區各有關單位要切實履行法律法規賦予的職責，加大工作力度，深入推進消防暢通工程，加大對“三合一”經營場所火災隱患的排查整治力度，集中開展電氣防火安全，對照有關規范和標準及時督促整改火災隱患。對重大火災隱患，必須督促落實安全保障措施，嚴防死守，確保不發生火災。
一、以強化社會矛盾化解為著力點。完善機制，進一步筑牢維護社會穩定的第一道防線
構筑大調解工作格局。依照“六有、四落實”要求在上半年對村居、社區人民調解組織建設開展一次摸排整建活動。二是鞏固村居、社區人民調解委員會全覆蓋的基礎上，一）健全人民調解組織機構。一是進一步加強人民調解組織建設。推進人民調解組織延伸工作，積極探索建立專業化的人民調解委員會。上半年爭取醫患糾紛調委會掛牌運作。
二）加大矛盾糾紛化解力度。一是進一步完善集中排查調處制度。對排查出的各類矛盾糾紛，按性質和輕重緩急分類，統一登記造冊，并在月底之前呈送地方黨委政府，同時上報市局基層科備案。重大、突發性情況隨時演講，司法所長要第一時間趕赴現場。二是依照分級培訓原則，開展人民調解員培訓活動，各地在一季度分期擬報集中培訓計劃，由市局集中組織專門人員深入基層進行輔導講座。三是整合系統力量，繼續落實好律師參與接待制度，組織好每周一律師接訪工作及律師參與協調重大疑難案件的工作。組織和引導基層法律服務、法律援助工作者參與疑難復雜矛盾糾紛的調解，參與突發性、敏感性、的處置，參與重大問題的調處。四是參照相關檔案管理規范，由市人民調解中心結合實際出臺潛江市人民調解業務檔案管理方法，進一步提高全市人民調解工作質量。
三）完善人民調解工作機制。一是要進一步落實貫徹《關于建立“1+4聯合接訪聯合調處矛盾糾紛工作機制的意見》精神。加強對全市重大疑難糾紛的調處、指導工作，抓好對基層人民調解委員會調處重大疑難案件的指導工作，全面提升辦案水平和辦案質量，樹立人民調解工作品牌形象。三是高標準、高質量的辦好《人民調解工作簡報》及時對上全面反映我市司法行政工作動態，對下傳達黨和政府的相關方針、政策、交流調解工作經驗，探討調解工作規律，宣傳相關法律法規。
四）大力宣傳《人民調解法》認真布置組織開展集中宣傳月活動。
二、以推進社會管理創新為著力點。充分履職，為社會經濟平穩較快發展提供有力法律保證
一）進一步加強社區矯正工作。討論制定今年社區矯正工作計劃。二是上半年舉辦一期社區矯正工作人員培訓班。三是積極探索完善城區、農場、鄉鎮三種不同區域的管理模式，培育典型以現場會形式進行推廣。四是加強社區矯正對象的檔案建設與管理，完善社區矯正基礎工作。五是落實司法獎懲和行政獎懲措施，積極探索社區矯正工作的新途徑、新方法，加快矯正對象的轉化改造過程。
二）進一步加強幫教安排工作。突出抓好“三無”對象的過渡性安頓。二是加強與民政、工商、稅務等部門的溝通協調，出臺幫教安排工作幫扶方面的專門性文件。
三）進一步加強普法依法治理工作。由法宣科在3月提請召開普法依法治市工作領導小組全會，會上確定今年工作總體思路、任務。二是領導掛帥、部門配合，成立專班和專家組，高標準做好全市“六五”普法規劃的起草送審和討論下發工作。三是早部署、早動員、進一步明確工作任務，認真抓好“六五”普法啟動工作。四是認真組織，上下聯動，46月，以“六五”普法確定的重點學習內容，高標準完成全市第一期法制宣講員培訓和各地二級培訓工作。五是認真組織做好“六五”普法統編教材編輯工作。
四）加強和改進法律援助工作。適時開展法律援助專項行動，解決好特殊群體的法律訴求。二是把好援助案件的審批關、質量關。積極爭取政策經費支持，擴大法律援助受援面，全年料理法律援助案件80件以上，料理法律援助事項1200件左右，不時擴大法律援助社會影響力。三是積極抓好市政府法律顧問團的工作。
五）加強法律服務隊伍管理。通過雙向選擇更緊密地服務經濟發展。二是加強督辦，進一步落實《關于進一步規范法律服務工作的意見》加大對法律服務市場的監管力度。三是嚴格制度，認真落實每周一講評機制，進一步引導法律服務人員不時拓寬業務領域，主動服務于經濟社會平穩較快發展的各個領域，確保業務總量和收費有明顯增長。四是加強調研，不時健全基層法律服務工作者自治自律機制，進一步完善和加強司法行政機關與行業自治組織相結合的管理體制，探索建立基層法律服務懲戒委員會和風險防范基金，及時查處、懲戒違紀違規執業行為，盡可能降低執業風險。
三、以推進公正廉潔執法為著力點。全面加強司法行政隊伍建設
關鍵在人。推動司法行政各項工作的新發展、新突破，事業成敗。必需努力建設一支“想干事、能干事、干實事”高素質干部隊伍，因此，要結合本系統的實際，有針對性地抓好隊伍建設。
一）加強思想政治建設。以社會主義法治理念為核心，全面加強系統隊伍思想政治建設。二是圍繞“強紀律、講操守、樹形象、比業績”讀書演講主題實踐活動，全系統內開展包括政策法律法規、理論、專業知識和執業道德紀律等內容的學習，保證參學人員每人學習筆記達到一萬字以上，心得體會文章兩篇以上。三是全系統開展崗位練兵活動，推出一批崗位能手和標兵作為本系統學習的典范，全系統內形成爭當標兵、爭當楷模的良好氛圍。
二）落實黨建責任制度。健全黨委議事規則和重大決策機制，健全黨內政治生活，落實好集體領導與個人分工負責相結合的具體制度，提高行政效能。完善黨委理論學習中心組制度，努力提高班子成員思想、理論水平。完善民主生活會制度，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。二是全面加強基層黨的建設。重點是進一步健全以“”為主要內容的黨內生活制度，發揮好黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。大力加強和改進律師行業黨的建設。貫徹落實省委組織部《關于進一步加強和改進律師行業黨的建設工作的實施意見》強化措施，建立健全律師行業黨的組織，發展壯大律師黨員隊伍，把律師團結在黨的旗幟下，充分發揮好律師隊伍促進社會法治進程，維護社會公平正義的重要作用。
三）規范執法執業行為。與相關科室整合的方法，相互協調溝通，聯合查處法律服務人員違法違紀行為。二是制定法律服務工作年終考評規范。打造人才庫，形成優質服務推薦機制。三是以素質促業務，把“加強教育、強化監督、樹立形象”作為總抓手，律師隊伍中開展理想信念、職業道德、執業紀律教育和法制、時事政策教育，增強廣大律師的法制觀念和政策法規水平，提高依法執業、依規行事的自覺性，規范律師事務所的內部管理，促進律師事業健康發展。
四）深入開展教育培訓。年初認真組織，完成好對律師、公證員、司法鑒定人員和基層法律服務工作者四支隊伍的教育和整頓。
四、強化措施。為全面完成司法行政各項任務提供堅強保證
一）進一步加強基層基礎建設。不時改善基層工作條件。二是扎實開展第二批“省級規范化司法所”創建活動。對第一批“省級規范化司法所”實行動態管理，加強督察指導，切實發揮省級規范化所的典型引路作用，力爭年內新創建2-3個省級規范化司法所。三是進一步加強司法所工作經費、裝備配備管理工作，確保經費、裝備發揮作用和使用安全。
二）進一步深化經費保證體制改革。積極爭取各級黨委、政府及有關部門的支持，促進司法行政經費保證規范落實到位。二是向內挖潛。繼續推進創建節約型機關，完善民主理財和局黨委集體理財制度、堅持政府推銷制度，嚴格工作經費保證制度，對各基層法律服務所繼續實行季度報賬制度，實行定項目，定標準，做好系統內資金保障。
20*年的基層司法行政工作，在局總支和上級業務部門的正確領導和支持下，按照“抓基層強基礎、抓重點展亮點、抓創新求實效”的工作思路，夯實了司法所規范化建設，拓展了人民調解“四有五無”創建活動，規范了歸正人員幫教安置工作以及社區矯正工作，尤其是在打造平安*構建多元化矛盾糾紛解決機制中發揮了重要作用。
一、以人為本抓隊伍。我區現有司法所10個，司法所人員52名，大專以上文化的有41人，占總人數的80%。法律專業大專以上文化程度有19人，占37.25%。人民調解委員會257個，人民調解員1629人；其中，鎮、街道調委會10個，村居調委會88個，企業調委會96個，事業調委會24個,區域性行業性調委會11個，其他調委會13個。
以中央提出的加強“兩所一庭”建設和省廳、市局提出的加強“基層基礎建設年”活動為契機，認真貫徹落實市局年初召開的司法行政暨基層建設工作會議精神，出臺了《關于開展司法所工作人員崗位練兵活動的意見》（拱司〔20*〕22號），明確了練兵活動的指導思想、目標內容、參加對象、方法步驟和具體要求，變原來程式化的考核為靈活的競賽式的考核方式，促進了司法所工作人員的學習自覺性。20*年10月23日，專門組織了人民調解、社區矯正工作培訓班暨崗位練兵法律知識競賽活動，內容涵蓋了民商、刑事、婚姻家庭、人民調解、社區矯正、歸正安幫等內容，增強了學習培訓的趣味性、靈活性和實效性。積極開展了人民滿意站所創建活動，在區紀委組織的基層滿意站所評比中，半山、米市巷司法所榮獲了“人民滿意基層站所”的稱號。康橋等6個司法所達到市級規范所標準，其中大關等5個司法所被命名為省級示范司法所。此外還組織7個鎮、街道司法所長及5個社區村的調委會主任到四川成都市溫江區天府司法所考察學習。
二、多管齊下抓宣傳。按照市局要求，今年上半年將學習宣傳貫徹執行《杭州市人民調解條例》作為今年司法行政工作的重頭戲，于20*年3月6日下發了《學習宣傳<杭州市人民調解條例>活動月方案》（拱司〔20*〕6號）。確保宣傳活動中思想認識到位、計劃措施到位，經費保障到位，體現出領導重視、部署周密，載體豐富、氛圍熱烈的特點，達到了“以虛促實，推進工作”的目的。
在活動中，各鎮、街道充分發揮工作主動性，創造性地開展了宣傳工作，做到了“規定動作做強，自選動作做新”，營造了全方位、立體式、多層次的宣傳氛圍。幫助社會各界和廣大人民群眾進一步了解人民調解制度，主動關心、支持和參與人民調解，提高人民調解的社會公信力。一是印發宣傳資料。在活動期間，全區共印發宣傳資料15000余份。如：通過在《*法苑》刊印《條例》12000份，分發到全區廣大居民手中；二是在區政府大廳、食堂、區人民法院、各鎮、街道主要辦公場所以及各個社區、村，企業事業調委會張貼宣傳畫500多張；三是在全區主要公共場所、政府機關、街道辦事處門口懸掛橫幅60多條；四是發動社區、村制作黑板報90余塊；五是各鎮、街道編印《條例》學習宣傳簡報10余期；六是在《*法苑》、《*通訊》、《錢江晚報》、《杭州日報》刊登了《條例》宣傳活動的文章；七是制作*區宣傳《杭州市人民調解條例》的圖板12塊，其內容包括：前言、概念和原則、當事人的權利和義務、糾紛的申請和受理、不公開調解、簡易調解和庭式調解、案例、協議的法律效力、人民調解的指導、組織網絡以及人民調解的優勢等，圖板突出了知識性、實用性和可操作性，一目了然，通俗易懂，特別是組織網絡和人民調解的指導把《條例》內容與*區的實際融為一體，用圖文并茂的形式回答了什么是人民調解，如何申請人民調解以及人民調解協議的法律約束力等問題，并在各鎮街道主要公共場所巡回展出，虛實結合、方便群眾。其中米市巷街道還以條例宣傳月活動內容專門制作了一套幻燈片；八是組織了《條例》知識153題有獎競猜活動；九是在上塘、米市巷、小河、康橋等地舉辦了多場《條例知識》培訓講座，有的街道還召開了居民代表座談會，對《條例》進行了學習；十是各鎮、街道分別開展了一次疑難糾紛、社會不安定因素排查和疑難糾紛調處研討活動；十一是舉行了《杭州市人民調解條例》宣傳暨人民調解員宣誓儀式，將宣傳活動推向了。4月14日，在運河廣場舉行了《杭州市人民調解條例》宣傳暨人民調解員宣誓儀式，省司法廳基層處副處長陸德興、市司法局副局長錢紅旗、基層處副處長胡燕、區委常委、常務副區長馮國明、區政協副主席陳林海、區人民法院副院長俞銀新以及各有關鎮、街道分管領導等應邀參加儀式。區委常委、常務副區長馮國明在儀式上就加強《條例》的學習、宣傳、貫徹工作提出了要求。市司法局副局長錢紅旗代表杭州市司法局就貫徹《杭州市人民調解條例》提了要求。在儀式上，還為區聯合調委會的調解員頒發了聘書。全區100名調解員代表進行了集體宣誓。鎮、街道、村（社區）、企業的調委會主任代表分別作了表態發言，激發了調解員的光榮感、自豪感和責任感，擴大了居民群眾對人民調解工作的認知度。此外，在宣傳月活動中，10個鎮、街道開展了一次疑難糾紛和社會不安定因素排查活動，共排查各類矛盾糾紛400余起，調處成功390余起。通過系列活動的開展，營造了全方位、立體式、多層次的宣傳氛圍。宣傳活動幫助社會各界和廣大人民群眾進一步了解人民調解制度，主動關心、支持和參與人民調解，提高人民調解的社會公信力。在市局組織的評比中，取得了第二名。
三、調防并舉抓實效。*年12---*年11月份排查民間糾紛2379件；調處民間糾紛2379件；調處民間糾紛成功2324件，成功率97.7%;其中最多為鄰里糾紛1133件，調解成功1122件，成功率99.01%;其次是婚姻家庭糾紛459件，調解成功448件，成功率97.7%;第三是損害賠償糾紛233件，調解成功227件，成功率97.4%;第四是“三養”糾紛55件，調解成功55件，成功率100%;第五是施工擾民糾紛47件，調解成功43件，成功率91.5%;第六是宅基地糾紛42件，調解成功35件，成功率83.33%;第七是繼承糾紛35件，調解成功35件，成功率100%;第八是勞動33件，調解成功33件，成功率100%；第九是債務糾紛15件，成功12件，成功率80%；第十是合同糾紛13件，合同調解成功12件，成功率92.3%；第十一是征地拆遷10件，成功9件，成功率90%；第十二是村務管理3件，調解成功2起。成功率66.67%；其他無名糾紛288件，成功278件，成功率96.53%。防止群體性上訪13件821人，防止群體性械斗6件192人，防止民間糾紛引起自殺3件3人，防止民轉刑案件2件2人。調處重大疑難糾紛222件，成功219起，成功率98.65%；排查社會不穩定因素257，調處254起，成功248起，成功率97.63%。
一是創新機制，積極發揮矛盾糾紛排查的預防功能。下發了《關于做好20*年度人民調解“四季保平安”活動和矛盾糾紛排查調處工作的通知》（拱司〔20*〕34號）。先后推出了以降低村民建房風險為目標的村民建房聯保機制；以服務、維權為重點的流動人口管理、服務、維權“三位一體”工作機制；以鄰里和諧小聚會為形式的城市居民和諧共處機制，以整體聯動、協同作戰為特色的聯防聯調聯處的“三聯”機制等，構建了預防矛盾糾紛激化的第一道防線。
二是規范操作，不斷提高人民調解的規范化程度。《杭州市人民調解條例》頒布實施以來，按照條例的要求對人民調解的法律化程度進行了探討，一是制作了《人民調解工作格式文書范本》；二是編制了《人民調解格式文書制作的要點及應注意的問題》的幻燈片；三是在小河街道試行了《人民調解員積分計獎考核辦法》，作為創新人民調解工作激勵機制的具體措施，《*通訊》以“小河街道的和事老不好當”為題報道這項激勵措施試行以來所取得的成效。四是在區人民法院設立了人民調解工作室。人民調解工作室作為*區人民法院與區司法局共同推出的便民窗口，既是區人民法院和區司法局聯合開展指導人民調解工作的平臺，也是區聯合調委會調處糾紛的工作機構，又是區人民法院與區司法局聯席會議的常設指導機構，同時也是區人民法院和區司法局聯手培訓人民調解員的基地。工作室設立方便了老百姓，有利于糾紛的徹底解決；降低了訴訟成本，提高了工作效率；節約了審判資源，減輕了人民法院的工作負擔，緩解了審判力量的不足矛盾；實現了人民調解與訴訟調解的對接，用人民調解的靈活性彌補了訴訟中法律適用的不足；宣傳了人民調解工作，提高了人民調解的公眾知曉度；建立了長效培訓機制，為培訓人民調解員提供了基地。一年來，10個鎮、街道的人民調解員先后在工作室參與了實習和培訓，發放各類宣傳資料近3000份，共受理和調處民間糾紛121起，涉及標的1500多萬元，解答群眾咨詢300多人次，省高院院長應勇、市司法局局長洪慧萍等領導先后考察后，給予充分肯定，并在全市推廣。五是組織了人民調解優秀案例和調研文章撰寫和編印工作。全區共撰寫調解案例28個，調研文章近20篇。其中，鄔春光、鐘建娟分別制作的兩份人民調解協議書，在首屆全國優秀法律文書評比中分別獲得優秀獎；嚴潔如、鄔春光等撰寫的《對20*年以來*區調處農村非正常死亡糾紛的調查與分析》分別獲得了省法學會省高院省司法廳共同舉辦的人民調解研究會研討成果三等獎，省司法廳組織評選的優秀調研成果優秀獎，市司法局組織評選的優秀調研成果二等獎，杭州市司法局組織的人民調解工作優秀調研成果一等獎四個獎項；鄔春光等撰寫的《關于人民調解程序和卷宗制作的調研報告》獲得杭州市司法局組織的人民調解工作優秀調研成果三等獎；上塘街道司法所等撰寫的《完善企業人民調解工作之構想》獲得杭州市司法局組織的人民調解工作優秀調研成果優勝獎。康橋鎮等6個調委會和湖墅街道倉基社區孫國強等6名調解員分別被市司法局評為先進集體和先進個人。
三是安心扶志，充分發揮安置幫教和社區矯正的扶助功能。我區現有歸正人員總數414人，其中刑釋人員5年內有371人，當年回歸56人。解教人員3年內有43人，當年回歸10人。歸正人員五年內重新犯罪8人，當年內無歸正人員重新犯罪。安置歸正人員388人，安置率93.72%。其中城鎮籍人員總數358人，安置農村籍人員總數30人，創建安置基地共14個，共安置歸正人員57人，當年安置歸正人員12人。創辦安置實體1個，安置人員10人；當年得到社會救濟的歸正人員共54人，其中享受最低生活保障的27人，列入五保對象的1人。在冊矯正人員131名。在工作中堅持“安其心，扶其志”的工作思路，為歸正人員和社區矯正人員重新融入社會鋪好路，搭好橋。各司法所普遍開展了“高墻送溫暖”、“送法進監獄”活動，《人民調解》、《東方法苑》、市安置幫教動態等以《小韓和他的群豐果園》報道了我區和睦街道的幫教故事。全區實現了當年無歸正人員重新犯罪和矯正人員再犯新罪的目標。20*年6月21日，我區召開了全區社區矯正工作協調會議，會議就我區社區矯正工作存在的問題和改進措施以及今后的努力方向進行了深入細致地探討和分析，進一步明確了我區社區矯正工作的職責分工和社區矯正“三延伸”工作，區人民法院、區公安分局、區司法局的分管領導和相關業務科、庭、室以及10個鎮、街道的司法所、派出所分管領導參加了會議，會議重點解決社區矯正工作中銜接難和管理難等問題，會后，我區的社區矯正工作有明顯的加強，矯正對象從原來的60名左右上升到現在的131名。
一、把握“三個環節”推動項目良好開局
一是深入調研摸底。在確立項目點前，我們抓住與婦女群眾生產生活密切相關的問題開展調查研究，把項目活動置于改革發展的大局中和廣大婦女切身需求上去思考、去謀劃，本著注重“特色”和“示范”的原則以及“著眼婦女，推動整體”的工作目標，找準切入點，擴大效應面，力求達到“實施一批項目，輻射一片婦女，帶動一方發展”的目標。
二是加大指導培訓。省婦聯新增婦女專項經費項目實施工作部署后，市婦聯立即行動，于4月6日召開全市動員會，迅速傳達精神，專題研究部署項目工作。5月25日-26日，市婦聯分管主席、各部室、縣（市）區婦聯、各項目點負責人按要求參加了省婦聯舉辦的實施婦女創業扶持專項經費項目培訓會議，就項目培訓體會、各自經驗做法、特色和工作打算等進行了交流并參加測試。6月初，市婦聯再次召開全市項目工作培訓推進會，培訓到項目村、社區書記及項目負責人，對項目實施的重要意義、實施任務和標準、實施進度和安排、實施措施和要求等進行了再培訓、再宣傳、再部署、再強調。市婦聯班子成員分別帶隊對申報點實地督查審核，嚴把質量關，我市申報的19個項目點均具有較好的創建基礎，一次性通過省婦聯審核。
三是納入工作全局。項目伊始，我們即將該項工作列為全市婦聯目標管理考核的一項內容，實行一票否決，并要求項目所涉各縣區及部門共同參與，分工負責，合力推進，使每個縣（市）區、每個項目點都有責任感和緊迫感。
二、堅持“六項機制”推動項目順利實施
一是建立項目領導機制。成立了由市婦聯主席任組長，為項目第一責任人，各分管副主席、有關部室和各縣區婦聯主席為成員的領導小組，領導組下設辦公室，明確一名副主席任辦公室主任，加強工作協調和推進。各縣區、及項目點分別成立了領導組和項目工作組，一級抓一級，層層抓落實，確保領導有力。
二是明確項目運行機制。制定下發了項目工作實施方案，明確了項目實施的具體任務、方法步驟、措施要求等。細化了項目工作進度和日程安排，項目實施分三個階段進行：6月份為項目啟動階段，各級已在此階段成立了項目工作組織，制定了項目實施方案，細排工作進度，并層層召開項目動員培訓會議；7至11月份為項目建設階段，主要是圍繞項目內容，開展系列活動，并爭取支持，完善項目設備，建成項目基地（陣地），同時加強項目指導，開展項目示范推廣；12月份為項目驗收階段，主要是完善資料檔案，開展項目自查整改，組織督查評估，迎接省婦聯的驗收考核。期間要求市級婦聯每個月赴項目點調研指導一次，每兩個月召開一次項目進展督查匯報會。
三是嚴格項目考核機制。根據省婦聯下達的項目考核內容，結合“四項行動一項建設”的工作要求，市婦聯相關職能部室圍繞具體業務對每一項目創建類型都制定了詳實的考核細則，包括教育培訓、文化娛樂活動、關愛救助、維權幫扶等具體的工作內容、活動開展以及資料收集等各個方面，以監督項目實施，嚴格考核結果，確保完成項目建設任務。同時編印了項目創建手冊，要求市婦聯各有關部室、縣區婦聯和項目點根據項目工作進度和日程安排表開展工作，定期記錄工作日志，形成資料并備查，以增強對項目的指導，推動項目有序運行、規范管理。
四是完善項目配套機制。市婦聯要求各級婦聯主動向同級黨委政府匯報項目工作，爭取項目配套資金，并以此為契機，爭取婦女人均一元錢新增婦聯工作專項經費的落實，并規定各地項目配套資金最底不少于1萬元，力爭達到1：1的配套比例，即自籌資金3萬元以上。這是我市在項目實施過程中的一項重要突破。目前，各地現已爭取配套資金約68.16萬元，市婦聯將配套資金和項目資金以資金分配表的形式一并作了下達，以監督使用，確保到位。各級婦聯還在積極謀劃，整合資源，擬開展一系列結對互助和幫扶共建等活動，為項目實施提供更多的政策和資金保障。
五是健全項目聯動機制。除市婦聯直接聯系指導外，我市肥西、巢湖、瑤海等縣（市）市婦聯已紛紛赴項目點開展培訓指導，與項目點所在鄉鎮和街道負責人、婦聯干部、村“兩委”和社區工作人員進行深入座談，詳細了解村和社區整體工作情況，特別是婦代會工作、“婦女之家”建設、村級產業結構調整、經濟發展規劃、婦女創業就業等情況，共同研究項目實施載體和方法舉措，并就項目活動開展、硬件設施建設、資料收集整理等作詳細指導。
一、指導思想和基本原則
實施目標考核的指導思想是，以科學發展觀為指導，認真落實區委十屆六次全會決策部署，圍繞“工業強區”、“商貿興區”、“和諧建區”三大戰略，緊扣工業經濟“5411”、服務業“811”、城市建設“111”三大工程，切實履行法律保障、法制宣傳、法律服務、法律援助四項職能，落實司法行政十項重點工作，通過實施目標管理，切實轉變職能、改進作風、優化服務、提高效率，為推進平安法制建設，率先建成更高水平的小康社會發揮更好的作用。
制定本指導意見堅持以下原則：
1、堅持以崗定責原則。以崗定職，以職定責，分類考核。
2、堅持超前性原則。考核指標的設定必須體現爭當排頭兵的要求，體現區域發展水平的超前性。
3、堅持完整性原則。考核指標的分類分項齊全完整，重點突出，兼顧一般，并科學設立否決項目，內容上與省、市、區相統一。
4、堅持可操作性原則。設定的考核指標必須符合實際，符合區情，跳一跳，夠得到。
二、考核對象
第一類：部門、科室7個，即：辦公室、政工科、基層工作科、法制宣傳教育科、法律服務管理科、社區矯正科、安置幫教科。
第二類：基層司法所10個。即：九龍司法所、罡揚司法所、蘇陳司法所、城東司法所、城西司法所、城南司法所、城北司法所、城中司法所、泰山司法所、京泰路司法所。
第三類：中層干部。局機關各部門科室正副科長（主任）、基層司法所正副所長。
第四類：局機關各科室科員、辦事員、司法行政干事、各類事業編制人員。
第五類：專職人民調解員。區、鎮（街）兩級調處中心、各專業調委會、各“人民調解工作室”專職人民調解員。
第六類：社區矯正專職工作者。各司法所專職從事社區矯正工作的工作人員及同類型用工性質人員。
三、考核內容及分值設定
考核采取100分基準分制。其中：
（一）職能工作，分值為60分
考核依據：1、省、市平安、法治考核目標；2、省優秀司法局考核辦法；3、省、市優秀司法所考核辦法。4、市局司法行政考核細則；5、區司法局2009年度主要工作考核目標（區委區政府）；5、區司法局十項重點工作（區委政法委）；
（二）中心重點工作，分值為20分
考核依據：1、“三服務”考核目標任務；2、拆遷包保目標任務；3、文明創建考核辦法；4、其它。
（三）特色工作，分值為5分
考核依據：1、業務工作受省、市級表彰；2、主辦省、市級現場觀摩活動；3、市級以上典型推介和經驗宣傳；4、其他特色亮點工作。
（四）信息調研與新聞宣傳工作。分值為5分
考核依據：各科室部門以及個人全年必須完成的信息調研與法制新聞宣傳目標任務。
（五）局黨組意見，分值為10分
局黨組綜合意見主要考慮各科室處所思想、組織、作風、能力和制度建設與執行情況；參加全區公務、情況；其他需要局黨組研究確定的情況等。
四、加減分規定
（一）加分規定
1、中心重點工作或職能工作受到上級領導表揚或批示的，相關部門（科室）每次按照國家級2分，省級1分，市級0.2分給予加分，該部門（科室）工作人員每人每次按照1分、0.5分、0.1分給予加分。本項累計加分最高不超過3分。
2、特色工作形成經驗，并被部、省、市總結推廣的，相關部門（科室）每次按照國家級2分，省級1分，市級0.2分給予加分，該部門（科室）工作人員每人每次按照1分、0.5分、0.1分給予加分。本項累計加分最高不超過3分。
3、部門（科室）受到上級表彰的，相關部門（科室）每次按照國家級2分，省級1分，市級0.2分給予加分，該部門（科室）工作人員每人每次按照1分、0.5分、0.1分給予加分。本項累計加分最高不超過3分。
4、在黨報黨刊及其他主流媒體發表的司法行政方面的論文或報道每篇按照國家級1分，省級0.5分，市級0.2分給予加分，在其他市級以上媒體發表的文章和報道每篇加0.1分。在區級（以上）辦公口主辦的信息類簡報、刊物、網站、信息、經驗交流的每篇按照國家級1分，省級0.5分，市級0.2分給予加分。在其他信息類簡報、刊物和網站發表文章的每篇加0.1分。本項累計加分最高不超過3分。
5、因其它原因，個人受到上級表彰的，每次按照國家級1分，省級0.5分，市級0.1分給予加分。本項累計加分最高不超過3分。
6、其他應當加分的，由局黨組會議研究確定。
（二）扣分規定
1、未完成年度工作目標的，每少一項按該條項數的比例扣分。
2、工作中出現明顯失誤的酌情扣分。
3、不服從指揮和工作安排的酌情扣分。
4、上班和值班以及集體學習開會無故不請假或遲到、早退、脫崗的一次扣1分。
5、無故不參加集體活動的一次扣1分。
6、其他違反規定的行為，經局黨組會確定扣分。
7、對有下列情形之一的部門（科室）和個人，實行一票否決：（一）違法違紀、受到紀律處分的；（二）被新聞媒體或紀檢部門公開曝光的；（三）因、不作為等行為釀成有社會影響事件的；（四）違反國家法律法規和方針政策，人口與計劃生育、社會治安綜合治理等專項工作未達標的；（五）信息調研和新聞宣傳省、市級用稿完成數低于全年目標任務80％的。
五、考評方法及程序
1、本《意見》分部門科室和工作人員兩塊分別實行年底一次考核考評。
2、部門（科室）和個人對履行崗位職責情況和完成工作目標情況進行自查自評，填寫自查自評報表。局考核領導小組辦公室負責組織部門（科室）和個人自查自評情況檢查復核，并提出復核評分建議報考核領導小組會議綜合審核評定。
3、中層干部須進行公開述職，并實行民主測評，測評結果作為領導小組綜合審核評定的依據之一。
4、省、市、區及相關部門組織的各類專項檢查，其結果納入相關工作年度考核，并按相關考核分值比例折算。
5、局黨組綜合評定結果將在一定范圍內進行公示，根據公示情況確定最終考核結果，并予以通報。
六、考核結果運用
綜合考核結果，一是作為申報省、市、區各類評先評優的推薦依據；二是作為本系統年度表彰獎勵的依據；三是作為干部崗位調整、職級晉升的依據。
部門（科室）考評后三位且得分低于85分的，由部門（科室）負責人向局黨組寫出書面情況說明，由局黨組提出下一步處理意見。個人考評后三位且得分低于85分的，是公務員身份的，按照相關規定進行處理；其他人員，除給予批評教育外，對照相關考核細則進行處理。
七、工作要求
（一）加強組織領導。局成立年度工作目標考核領導小組，研究解決考核工作中遇到的有關問題。考核領導小組由局長任組長，其他局領導為成員。考核工作在領導小組領導下進行，政工科牽頭搞好核查報審和組織實施。各部門科室要把年度考核工作作為重要工程來抓，切實加強組織領導，確保年度考核工作落到實處。
一、主要工作與成效
（一）“一件事一次辦”改革穩步推進。一是積極配合做好復工復產政策兌現“一件事一次辦”和“智慧XX”APP推廣應用工作。組織各部門全面梳理支持企業復工復產政策兌現事項，在政務服務中心辦事大廳設立3個政策兌現窗口，將20項支持企業復工復產的政策兌現事項全面納入專窗實行“一件事一次辦”。截止6月底，共辦理支持企業復工復產業務193件，惠及企業110家，減免稅費392萬余元。配合市局，在全縣各級政務大廳、各鄉鎮（街道）、村（社區）大力推廣“智慧XX”APP，將公布的“一件事一次辦”事項逐步納入“智慧XX”APP推行“掌上辦事”。二是“一件事一次辦”專窗管理逐步規范。在政務服務中心辦事大廳二樓開設“一件事一次辦”綜合窗口兩個，安排專人在窗口負責多部門聯辦事項的辦件受理、派件流轉、辦結匯總、資料歸檔、改革難點堵點問題情況收集等工作，搭建線下綜合受理服務平臺。在云陽市場監督管理所設立“一件事一次辦”專窗一個，推行跨部門聯辦事項多點可辦改革試點。截止目前，綜合窗口受理數已達216件，居全市第六位，其中6月份受理數達147件，較以前大幅增加。三是已公布事項全面落實。出臺《“一件事一次辦”改革實施方案》，督促各相關單位圍繞“一次告知、一次表單、一次聯辦、一次辦好”的要求，對2019年度公布的287項 “一件事一次辦”事項，按照“減環節、減材料、減時限、減費用”和“一次辦”的要求，逐項再造辦事流程。對93項多部門聯辦事項，流程再造后，固化到“智慧XX”系統，通過綜合窗口實行“前臺綜合受理、后臺分類審批、統一窗口出件”的模式進行辦理；對單部門承辦的194項事項，逐月收集辦件情況，通過調查問卷、實行“一月一統計、一月一通報”等方式，督促各單位抓好改革落實。四是積極推行“一窗受理、集成服務”改革。出臺《全面推行“一件事一次辦”一窗受理、集成服務改革工作方案》，按照便民、精簡、規范、高效的原則，調整優化實行“1+7+2”的大廳窗口布局（即一個綜合服務區、7個專業服務區、2個輔助服務區），在政務服務大廳全面推行“一窗受理、集成服務”改革，實現政務服務從“傳統設點擺攤式”向“前臺綜合受理、后臺分類審批、統一窗口出件、全程電子監察”的模式轉變，讓企業和群眾辦事更加方便快捷，同時降低行政成本。
（二）工程建設審批制度改革不斷推進。在政務服務中心辦事大廳完成了工程建設項目審批改革綜合窗口設置，按階段設置了立項規劃用地許可、工程建設許可、施工許可、竣工驗收四個窗口，配置設置了水電氣通訊報裝一體化窗口，明確了窗口工作人員、工作職責和管理方式。建立受理通知單制度，對各部門審批環節進行全程跟蹤督辦。聯合優化營商環境事務中心、政府督查室、工改辦對各部門推進工改情況進行了全面督查。督促各單位按要求完成了辦事指南、申請表單、申報材料清單以及審批流程圖的編制工作，同步推行前臺綜合受理、全程跟蹤督辦，后合踏勘、聯合審圖、聯合驗收、多測合一，實現一張藍圖統籌項目實施、一個窗口提供綜合服務、一張表單整合申報材料、一套機制規范審批運行，壓縮審批時限一半以上。
（三）商事登記制度改革不斷深化。一是開辦時間最短。堅持對標先進地區，按照便利化、可預期的目標要求，聚焦企業開辦，推進流程再造。5月，首次試點“線上即來即辦和線下即來即辦”雙通道辦理模式，企業從遞交材料到通過審批，拿證和公章刻制用時不到3小時，成為企業開辦速度最快、環節最少、費用最低的縣。截止6月底，全縣共有商事主體約 2.6萬戶，其中1-6月新增企業主體565戶，比去年同期增長19%。二是服務企業最優。疫情期間，為確保群眾、企業仍能順暢辦事、辦得成事，創新工作方式，通過網上辦、預約辦、立即辦的“三辦”服務，全面提升服務質量。工傷保險征繳窗口開通線上辦理人員異動的渠道，每次只要通過網絡發送電子模板到窗口工作人員，便可快速辦好人員異動及參保業務，實現了一站式服務；在不動產登記窗口，全面優化不動產登記服務區窗口設置，實現首次登記、備案登記即來即辦或延時服務；在工程建設審批改革綜合受理窗口，實行聯合審批、“三測合一”、聯合驗收，壓縮時限一半以上。目前，正在對“一件事一次辦”領域，實行“拿地即開工”“交房即交證”作為“一件事一次辦”改革的突破口，實行“一窗受理”“一站式”服務。持續推進“放管服 ”改革，全力推動線上服務“一網通辦”，線下辦事“只進一扇門”，現場辦理“最多跑一次”，當好企業的“店小二”，做好群眾的“服務員”，不斷增強企業、群眾的改革獲得感和滿意度。三是營商成本最低。新開辦企業實行政府買單、費用全免，統一對新辦企業免費發放一套3枚印章；實行園區企業建設減租降費政策，實現“一票制”收費，即所有園區企業報建費用由80元/平方，降為25元/平方，廠房建設由50元/平方降為10元/平方。每年預計為企業減免費用100萬元。
（四）基層便民服務平臺建設加快推進。一是制定工作方案。下發《關于進一步推進基層政務服務平臺建設的工作方案》，按照“統一機構人員、統一場所標識、統一流程內容、統一信息系統、統一經費保障”等“五個統一”的要求，加強鄉鎮（街道）、村（社區）便民服務平臺建設。二是實行分片指導。分成三個工作組，對7個鄉鎮（街道）的便民服務中心建設工作進行現場調研指導。同時確定3個鄉鎮（街道）作為基層政務服務平臺建設工作試點鄉鎮，各明確一組人員負責一對一指導對接。三是接通服務網絡。將鄉鎮（街道）、村（社區）的電子政務外網接入和維護工作打包給專業公司承接，督促第三方維護公司為鄉鎮（街道）、村（社區）接入電子政務外網，并配備專用設備，實現了縣、鄉（鎮）、村三級電子政務外網的全覆蓋。四是精心梳理確定事項。組織相關人員，以省、市公共服務事項清單為基礎，精心梳理確定鄉鎮（街道）高頻服務事項共122項，村（社區）“一門式”便民服務事項52項，按照“減環節、減時限、減材料”的要求，逐項編制辦事指南，印成合訂本免費配發到各鄉鎮（街道）、村（社區）。事項清單已在各村便民服務站上墻公示。五是組織了業務培訓。召開推進基層便民服務中心“一門式”服務全覆蓋工作培訓會，組織人社、醫保、衛健、自然資源等部門專業人員對鄉鎮（街道）、村（社區）業務經辦人員進行業務培訓，確保事項下放后能有序運行，確保改革取得實效。
（五）政務服務中心辦事大廳的管理不斷加強。一是全面實行窗口情況一月一考核、一月一通報制度。制定《政務服務中心辦事大廳入駐單位和工作人員考核辦法》，對各單位派駐人員實行一月一考核，考核情況向各入駐單位通報，有效加強了政務大廳的管理。二是調整了窗口考核獎的發放方式。將過去由政務服務中心出考核結果并發放窗口考核獎的方式，改為政務服務中心出考核結果，各入駐單位根據考核結果兌現窗口考核獎，此舉既分散了財政供養的壓力，又提高了各單位對窗口人員日常表現情況的知曉度，有效約束了窗口工作人員的日常行為。三是探索推行了窗口情況簡報制。將各單位每月辦件情況、服務評價情況、工作動態等形成《窗口情況簡報》，發至所有相關領導、各入駐單位主要領導、各單位首席代表，有效提高了窗口工作情況的關注度，進而推動了窗口各項工作的有序開展。
總體而言，政務服務改革工作取得了一些成效，但與上級要求和群眾期盼相比，仍還存在一些問題，一是“三集中三到位”改革有待進一步推進；二是“一窗受理、集成服務”改革推行進度較慢；三是基層便民服務中心建設有待進一步加快；四是工程建設審批改革個別部門工作相對延遲等等。
二、后段工作計劃與打算
（一）繼續做好鄉鎮（街道）、村（社區）公共服務（一門式）全覆蓋工作。督促指導各鄉鎮人民政府（街道辦事處）做好鄉鎮（街道）和村（社區）兩級便民服務中心（站）場地、標牌等硬件建設工作，完善窗口設置和人員、設備配備，完善窗口工作制度的制定；督促各鄉鎮（街道）結合實際做好行政審批和公共服務事項的辦事指南編制、流程優化等工作；督促各鄉鎮（街道）組織轄區內相關業務經辦人員進行業務學習，確保業務能盡快正常辦理。大力督促各鄉鎮（街道）、村（社區）完成事項網上填報工作，推進線上辦理。
20*年慈善工作的總體目標：募集慈善資金不少于400萬元；安排慈善救助資金330萬元左右。
主要做好以下四個方面的具體工作：
（一）、進一步加強慈善隊伍建設。
1、抓制度建設。進一步建立和健全內部管理制度，做到職責明確、制度完善、臺帳健全、程序規范。繼續實行年度工作考核制度。加強行業自律，自覺接受社會各界的監督，提高慈善組織的公信力，不斷創新管理模式和運行機制。
2、抓慈善調研。進一步深入開展慈善調研，切實掌握實際情況，為各項慈善工作的開展提供客觀依據和努力方向。
3、抓義工隊伍的探索、建設。結合我縣的特點和優勢，積極探索義工隊伍的建設問題，進一步豐富服務內容，組織開展形式多樣的義務服務活動。
4、抓學習培訓。要加強對慈善工作者的業務培訓，提高慈善工作隊伍的專業化水平,在不斷提高管理水平和工作效率上狠下功夫；加強慈善工作者的政治學習，提高慈善工作者的思想政治素質，發揚愛崗敬業、無私奉獻精神，與時俱進，開拓創新，努力促進我縣慈善事業健康持續發展。各分會要抓好對慈善聯絡員隊伍的培訓和開展經常性的活動，特別是對有關救助的規定、條件、標準、程序、手續，要非常明確，這是達到公正、公平、規范救助要求的最重要的基礎工作。
5、按照有關規定，嚴格善款的管理，做到不錯不漏，萬無一失。
（二）、著力加強募捐長效機制建設
繼續把多渠道、多形式募集資金作為推動慈善事業可持續發展的一項最基礎性的工作來抓，深化募捐長效機制建設。
1、繼續開展好“心連心”慈善募捐活動，募集資金不少于400萬元。
2、進一步推進冠名捐助，擴大冠名資金總量。要求各分會冠名資金當年到帳不少于15萬元。
3、推行專項社會結對幫扶。對“幫你圓大學夢”等有關救助項目，通過與媒體的合作宣傳，使部分困難對象得到社會結對幫扶。
4、積極創造條件，開展慈善義賣、上街募捐等活動。
（三）、加大救助力度，加強救助的規范化建設
進一步堅持突出重點、規范救助的原則，積極推行“輸血”與“造血”并舉的救助方式，探索、推出救助新項目，提高救助的運作水平。
1、繼續加大救助力度。鑒于慈善資金募集數逐年增加的實際，相應增強救助力度、擴大救助面。各分會當年的資金使用額度，必須于當年全部使用。
2、進一步規范救助。嚴格按照救助辦法規定的條件、對象、程序、標準，規范有序地開展救助工作，做到救助公開、公正、公平，救助資料清楚齊全，救助資金發放及時、手續完備無誤。
3、推行“造血”型救助。建立“輸血型”救助與“造血型”救助并行的救助機制，在有條件的鎮（區）推行“造血型”救助。要求各分會結合本地實際，認真調研論證，上報可行性報告，經總會審批同意，推出具有本地特色的“造血型”救助項目。
4、積極探索，創新救助形式。在繼續開展大病困難救助、“幫你圓大學夢”等救助項目的基礎上，積極探索、推行社會需求強、效應好的慈善項目，力求在救助項目、形式上有所創新，有所突破。總會將與教育局推出“海鹽縣中小學生愛心午餐工程”，對低保、持《城鎮特困職工優惠證》家庭的中小學生免費供應午餐。
（四）、加大宣傳力度，推進慈善文化建設。
1、繼續加強與新聞媒體的溝通與合作。繼續做好慈善公益廣告的策劃、制作和；進一步做好慈善專題節目，作好重點宣傳；及時反映慈善工作動態及典型的善人善事。
2、營造社會慈善氛圍。抓好重大節假日期間、重大慈善活動期間和重要公共場所的慈善宣傳；推動慈善文化進社區、進鄉村、進企業、進學校，開展貼近群眾、喜聞樂見的各種專題宣傳活動，增強全社會的慈善意識。
