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數字媒體專業培訓

時間:2023-06-08 10:58:12

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數字媒體專業培訓

第1篇

關鍵詞 數字媒體藝術 教學模式 問題

中圖分類號:G642 文獻標識碼:A

1 我國數字媒體藝術專業發展概況

20世紀80年代,數字技術的發展迅猛,數字媒體藝術設計便依托技術的發展而迅速發展起來。進入90年代,數字技術更加成熟,多媒體類的電子產品成為人們日常溝通交流的主要通訊工具,數字媒體藝術進入全新的階段并逐步形成勢頭強勁的產業。

我國數字媒體產業起步比國外晚了至少十年,但近幾年的不斷努力,中國已經進入到一個混沌中發展的階段。現在已形成動畫、網絡、數字設計等為主體形式,以數字化媒介為載體的產業鏈,涉足傳播、信息、廣告、通信、電子娛樂、網絡教育等多個領域,形成較龐大的產業隊伍。據相關統計,我國數字媒體產業產值至2008年已經達到9000億元,成為我國的支柱型產業。

目前,我國數字媒體藝術設計的發展是必然趨勢。本國從事數字媒體藝術設計的人才正在成為市場中非常具發展潛力的一個新群體,吸引著大量的年輕工作者投入到數字媒體的設計工作中。數字媒體藝術專業是目錄外專業,是技術與藝術相結合的心專業學科,其交叉性強、應用領域廣。因此目前,各相關學校都在積極申辦該專業,截至2009年,全國開設數字媒體藝術專業的院校54所。由于數字媒體藝術專業涉及了科技、傳播、藝術(設計)等學科相關知識以及在各個領域里的廣泛應用,因此開設該專業的學校大多都結合本校的優勢學科有針對性設置相應的專業課程,以體現本校專業特色。數字媒體產業的迅猛發展,人才缺口的巨大,使數字媒體藝術專業得以在全國高校普遍展開。

2 當前數字媒體藝術教育存在的問題

2.1 人才培養方案定位不準

面對新的數字時代的到來,一些院校借鑒國外辦學經驗的同時,從課程結構、課程設置、教學方法等方面進行了大膽的嘗試和改革,并取得了一定的成果。但由于數字媒體藝術是一門新興的藝術形式,目前國內外尚沒有深厚的理論積淀,國內在數字媒體藝術教學中突出缺乏理論基礎和創意啟發。在制定數字媒體藝術專業人才培養方案中存在偏重計算機操作,而忽視藝術美感培養和扎實的藝術理論知識。由于數字媒體藝術專業是一門集文理、藝術、技術綜合型的學科,需要有相關學科的只是作為理論背景來進行藝術創作。而高校過分注重軟件的學習,院校開設的數字媒體藝術設計課程實際上就是大量數字媒體設計涉及的軟件課程,美術理論課程只是蜻蜓點水帶過。過多停留在技術層面上,最后培養出只能成為一個復制現有數字媒體作品的技師,毫無自己想法和創意的學生。這對學生的職業生涯發展造成極大的局限性。

2.2 專業師資和教材缺乏

許多高校在組建數字媒體專業教師團隊時,都遇到很大的困難。由于數字媒體體專業是一門年輕的學科,專業教師接受的教育多數都是傳統的美術教育或者傳統的理科教育,部分教學者也是本身對“新媒體藝術”的概念缺乏清晰的認識情況下,進行教學實踐活動。這些也是成為制定一個合理的數字媒體藝術人才培養方案的障礙。國內根本沒有對數字媒體的專業培訓機構,教師專業水平的提高也成為了難題。也正因為學科年輕,國內與數字媒體專業相配套的教材也十分缺乏,而教師也就只能就地取材,甄選一些較為符合要求的教學教材。

2.3 教學內容、教學方法有待完善

數字媒體藝術專業是一門藝術性與技術叉很強的學科,這要求我們在教學內容和方法上要打破傳統的藝術教育方式。根絕專業特點對教學計劃、人才培養方案進行調整,過于藝術過于理科都不行。教育方法上要結合專業特點,和學生的素質,不斷進行教學方法上的創新嘗試,讓學生更加快更加好地接受知識。此外,還要有相應的新設備來作為強有力的保障。新思維、新創意以及新技術的快速發展,新軟件的層出不窮,教學設備的不斷更新換代直接引來了一場數字藝術教育領域的革命。而高校現實教育過程中很多教育方法和理念以及技術設備問題由于種種原因得不到很好的解答而很難貫徹到教學中。

3 數字媒體藝術人才培養的新思想

首先是認識的問題,數字技術在藝術設計領域的應用大致可以歸納三個大的方面:(1)計算機輔助藝術設計。(2)數碼新媒體藝術設計(包括網絡、多媒體、電子產品、動畫、游戲等方面)。(3)非商業化藝術類數碼藝術創作在平面、環境等一些學科方面,數字技術是一種輔助手段,而在廣告、新聞等方面它是傳媒的載體和形式,或是一種工藝和創作手段。(4)數字媒體設計是隨著數字技術快速發展和藝術結合的新型學科,同其他的藝術學科相比,它具有實用性、時代性、跨學科和符合性的特點。對于新媒體藝術需要有新的思考和理解,如果還保持原有對藝術類理念的認識,它既不符合學科的發展,也不符合市場的需求,因此正確地認識理解和探索新媒體藝術及其相關領域對于數字藝術設計的發展是至關重要的。

其次是教學模式的改革。數字媒體藝術的教學模式應該要分成兩大模塊,一塊是藝術理論模塊,一塊是計算機軟件模塊。這兩個模塊既要互相有所區別,也要有所聯系。藝術理論對學生深厚的人文素養和美學素養的培養是做出有內涵和深度作品的基礎。所以在藝術理論在授課過程中,要多注重學生美學素養的培養。教導學生如何去欣賞和分析市場的多媒體作品,重點剖析作品制作過程。在制作數字媒體作品中,要更加注重人機交互方面的設計。在數字媒體產品不斷飛速發展的今天,用戶對數字媒體產品提出了越來越人性化的要求。設計者不能再站在自己的角度去思考如何去設計產品,更多時候需要站在用戶的立場去設計產品。只有做到以人為本的設計,產品才更加容易在短時間得到用戶的信賴和支持。

再者是學生生源的改革。國內許多高校在數字媒體藝術專業的招生中,只招收藝術生或者文科生。由于數字媒體藝術專業是一個交叉性很強的學科,所以需要不同類型的學生在接受知識的過程中對問題的思考,也會有不同的角度和想法。所以在數字媒體藝術專業的招生中,應該招收藝術、文、理科目的學生。讓不同類型的學生在一起共同學習、思考和交流,有利于學生在此過程中開闊思維,產生更多富有創意的想法。

最后是學校多支持教師外出參加國內有關數字媒體課程的培訓,提高教師對數字媒體藝術的了解和認識,才能將知識更好地教授給學生。對國外一些最新關于數字媒體的資料和教材,應及時地購買,以保證教學資料的品質。

傳統的媒體產品逐漸地被數字媒體產品所替代,人們依靠數字化媒體更加及時、方便、快捷地獲得大量的信息。數字化環境的形成,改變了并將更加深刻地影響人們生活理念和生活方式。在數字媒體藝術專業的教學過程中,教師需要密切地關注市場的動向,與時俱進,只時調整教學模式和方案,培養出更加符合市場需求的數字媒體藝術人才。

參考文獻

[1] 景東,易龍.論復合型數字媒體人才培養目標下理論類課程的設計及教學模式[J].繼續教育研究,2012.1.

第2篇

關鍵詞:現代信息技術;場線整合;高職院校;培訓模式

中圖分類號:G718.5 文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2014)35-0189-02

《禮記?學記》中提到“學然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也”,這要求我們高職專業教師,更應該不斷豐富自己的知識儲備,把學習貫穿于自己的一生,成為一種自覺自愿的生活方式和提升生命價值的過程,只有這樣才能適應現代職業教育發展的要求。在現實生活中,由于受到工作時間、個人精力,甚至區域差異、環境條件等客觀因素的限制,再加上新知識的產生速度遠大于人們學習和掌握它的速度,隨著時間的推移,教師原有的專業知識和技能會逐漸淡化甚至被弱化而遺忘,這些主客觀因素導致教師在知識和能力上逐漸欠缺。因此,作為培養學生在生產第一線從事本專業相關工作的高等職業院校老師來說,更應該不斷地通過系統、深入的學習,不斷地更新自己的知識結構,不斷改進教學方法,以增強履行職能的本領。隨著網絡技術的迅猛發展,在線培訓以其特有的跨越時空限制、信息豐富、容量巨大、傳播速度迅速、實現教學互動等特點,把高職師資培訓帶到了一個嶄新的階段,成為提高教師綜合素質的一種新型有效的培訓工具,如何開展基于現代信息技術的高職院校教師專業培訓模式的研究,是關系到目前我國數百萬職業院校教師高效履行職能所亟待解決的現實問題。

一、專業教師學習主動性不夠的原因分析

發展于20世紀80年代初期的我國高等職業教育,尤其是21世紀初經過跨越式大發展,目前具有明顯的“中國特色”。由于我國高等職業教育的特殊性,加上各種因素的影響導致部分專業教師學習主動性不夠,究其原因,主要有如下幾種。

1.教育質量難以評定,教師容易安于現狀。教育產品的特殊性決定了教師的工作質量難以進行標準的量化評定。受教育者的知識水平和職業能力是復雜變化、長期發展的,我們培養的學生教育質量極難評價,高等職業教育尤其如此。高職院校的很多課程不需要進行統一的考試,沒有統一的科學評價標準,很多教師不會象中小學那樣會產生一種緊迫感、壓力感,加上近年來生源素質整體下降,許多人錯誤認為高職教師不需要繼續學習、繼續接受培訓了。

2.教師隊伍缺乏激勵機制,不能激發教師的學習動機。在現實生活中,各行各業的人們付出與收獲在很大程度上是成正比的,但我們職業教育的教育成效很難在短期內顯現出來,長期以來我們提倡的是無私奉獻精神,數以萬計的職業教育人員都在自己的崗位上默默無聞的奉獻著自己的青春和熱情,收獲和付出可能不成正比,導致部分教師容易產生一種認識:教好教壞一個樣,那又何必努力提高,何必繼續認真學習呢?即使部分老師有機會到高校繼續學習多數也是為了學歷和職稱的需要,很少很難從提高學生的綜合素質、提高職業教育的教學水平來考慮問題,結果往往是學歷學位上去了,而實際教學水平和教學能力沒有上去。

3.職業院校專業培訓內容繁多,部分教師有畏難情結。目前,大多數職業院校領導已經意識到教師培訓的重要性和迫切性,也把師資培訓落實在議事日程上,但從實踐情況來看,效果并不十分理想。原因是多方面的,最主要的是教師課務繁重、培訓內容繁多而又欠新鮮,針對性不強,以及培訓者與被培訓者缺少互動、沒有挖掘教師的創造潛能等等。另外各類全國和地方暑期教師培訓魚龍混雜、種類繁多,由于培訓時間短、培訓內容繁雜,如果再加上培訓內容缺少系統性甚至權威性,教師在培訓過程中缺少主體性,培訓內容很廣泛,其培訓效果難免給人以“走過場”之感,時間長了致使部分受培訓教師有畏難情結。

4.教師職業倦怠嚴重,喪失培訓的熱情。教師職業是一種特殊的職業,隨著工作的穩定、教學藝術的提高,加上近幾年隨著高校的擴招,而參加高考的學生數不斷減少,導致高職院校生源質量逐年明顯下降,一定程度影響教學的積極性和創新性,老師們自我學習的意識一定程度會有所下降。教師的工作本身也決定了教師經常久站、久坐、言語多、吸塵多,導致肩周炎、咽喉炎等問題,使教師健康狀況不佳、職業病普遍,通過調查顯示教師的職業倦怠已極為嚴重。在嚴重的職業倦怠影響下,加上繁重的理論和實訓任務,教師怎么還會有很高的熱情進行繼續學習呢,部分院校只有利用寒暑假時間,送出老師進行短期培訓,由于時間短,任務重,后續工作又跟不上,培訓效果不明顯,使不少老師喪失了培訓的熱情。

二、傳統教師專業培訓模式與基于現代信息技術的培訓模式

現代信息技術(如計算機技術、網絡技術、遠程通信技術、多媒體技術和信息高速公路)日新月異的發展已滲透到教育的各個方面,它正在徹底改變著傳統的教育教學活動。比爾?蓋茨在《未來之路》一書中曾描述:“當信息高速公路投入使用,上億本書的內容就可以為人所用。信息高速公路就是他的導師。”從這個意義上說,現代老師必須要適應現代信息技術對傳統教育活動的沖擊,既要做所授課程的設計和開發者,又要做現代教育技術的研究者,還要做新知識新技術的學習者。隨著現代信息技術的廣泛普及與快速發展,現代信息技術給教師的學習和提高提供了一個有力的支持,它引起了教師專業培訓模式的主體、環境、內容與目標、組織方式均發生了深刻的變革,可以發現傳統教師專業培訓模式與基于現代信息技術的培訓模式之間有著許多本質的區別(如表1所示)。國家與地方政府要積極引導高職院校與地方企業發揮各自的優勢,聯手開展師資培訓工作,打造國家級示范性培訓基地,構建內容豐富、動態更新的師資培訓專題網站。教師可以借助現代信息技術提高自身專業素質和職業能力,可以自發組建一個個在線學習的共同體,積極探尋各種自主學習與在線培訓形式,相互之間充分發揮學習者的主體性和主動性,只有在教育觀念上跟上時代的步伐,才能肩負起培養新世紀人才的重任。

三、加強在線培訓與在場培訓相結合,提高教師的培訓效果

隨著現代信息技術發展而出現的“在線培訓”是一種新的培訓組織形式,與傳統的“在場培訓”相比,它的優勢是:其一,培訓活動不受時空束縛,有助于學員有效利用學習時間;其二,人際交往突破時空條件限制,有助于增強師生之間的聯系;其三,信息資源跨時空共享,有助于學生主動學習;其四,便于及時反饋,有助于我們充分理解難懂的概念;其五,適于個性化培訓,有助于滿足個性化需要;其六,能及時更新培訓內容,低成本、低消耗。長期以來“在場培訓”的貢獻是巨大的,但也存在一定的弊端:其一,培訓活動在時空上受到很大的限制,受培訓的人員幾乎不能對教學內容和教學進度進行選擇;其二,雖然在課堂教學中有師生間的互動,但主要是培訓教師與整個班級的互動,容易產生“把全部學員當成一個學生來教”的缺陷;其三,多數情況下教師處于教學的中心地位,學員則處于被動接受的地位;其四,教學過程中更多注重的是課本知識的傳授,在不同程度上忽視對學員個體的關注和指導。從以上的分析中可以看出,“在場培訓”和“在線培訓”各有其優缺點,應互為補充,優化整合。我們提倡“場線整合”的培訓模式,要在實踐中不斷規范“在線”的課程內容及呈現方式,減少因操作不規范而造成的時間、精力的浪費,達到培訓過程最優化。

四、加強現代信息技術運用,開展教育教學研究,促進教師的成長

1.信息技術與各學科的整合。師資培訓工作要求各學科老師根據自己教學中的重點、難點,制作相應的課件或微課,利用多媒體技術進行分解,不斷總結、反思,并通過網上的論壇、QQ群,對相關的問題進行討論、交流,將一些比較優秀的教學資源及時充實到資源庫中去,促進教師之間的經驗交流和知識分享,有利于教師的快速成長。通過信息技術與各學科的整合,不僅培養老師獲取、加工和利用信息的知識和能力,還能實現從講授知識向探索問題、解決問題方向轉變,實現現代教師自身角色的轉變。

2.利用線上辦公、開展課題研究,促進教師的成長。在與各學科進行有機整合,解決教學實際問題的基礎上,根據各位老師的教學能力、興趣、愛好、研究方向等建立課題組,開展課題研究并接受相應的培訓和指導,進而提高教師解決實際問題的能力,確實提高教師教學水平和科研能力,大力營造科研興教的氛圍,有效促進教師全方位的成長和發展。

3.娛樂與教育教學結合。要求借助網絡技術將影像資料數字化,充分展示計算機和網絡世界的魅力,鼓勵教師上網、聊天,主動參與學生的自主學習與娛樂活動,在娛樂活動中引導學生,使網絡技術為教育教學服務,讓師生在娛樂的同時,培養運用信息技術的興趣,逐步掌握和提高運用信息技術進行教育教學的能力。

五、加強競爭和合作機制建設,提高教師信息技術的應用水平

在教師培訓的實踐中,應建立必要的競爭和合作機制,以此來促進教師學習力提升。首先,應建立教師培訓的競爭機制,來調動教師的創造性和積極性。其次,還應該建立相應的評判機制,規范評判標準,進而促進教師的信息技術應用水平的提高。第三,定期組織教師開展信息技術應用的教研活動,如通過集體備課、輪流聽課、評課等方式來促進教師運用現代信息技術從事教學活動的積極性。第四,利用網絡進行日常工作的管理和信息的,如課程安排、周工作計劃、教研活動內容和教師培訓安排等動態信息,為師資培訓提供相互溝通渠道,及時做到上情下達,下情上報和內部互通信息,使管理水平更上臺階,不斷地積累經驗,來促進教師自身專業發展。第五,應建立教師在線培訓的合作機制,并充分發揮個體優勢,最大限度地發揮團隊的合力作用來提高教師信息技術應用水平的提高。

六、結束語

隨著全球職業教育的快速發展,基于現代信息技術的教師培訓模式創新將會使受教育者獲得、維持和適應工作和職業的不斷變化所需的技能、能力與品質的一個必要途徑。如何充分發揮信息技術的優勢,積極開發和利用網絡資源,建設一支具有較強的現代教育技術意識、先進的教育理論及較高職業技能的師資隊伍,是我們目前亟須解決的問題,這需要我們在實踐中不斷完善,只有穩定持續的不斷推進這項工作,才能充分發揮其巨大的社會效益。

參考文獻:

[1]萬蘇文.區域性專業優質教學資源庫共建共享的研究與探索[J].機械職業教育,2012(8):5-7.

[2]萬蘇文.模具專業“工學結合、校企互動”人才培養模式的研究[J].職業時空,2011(7):123-125.

[3]劉衛萍,王培光.以教師專業發展為主旨的高校教師培訓模式[J].河北大學學報,2014(2):137-140.

[4]李巖,解月光.信息技術教師專業發展中的教師信念重建[J].現代教育技術,2009(12):12-15.

[5]羅廷錦,余勝泉.淺談教育教學資源庫的建設[J].現代教育技術,2002(2):35-38.

[6]趙慧臣.構建學習力:信息時代教師培訓的新視角[J].現代教育技術,2010(5).

[7]沈書生.構建學習力:教育技術實踐新視角[J].電化教育研究,2009(6).

[8]黃偉.基于網絡的教師專業發展模式探究[J].教育發展研究,2010(22).

On Vocational Teachers' Professional Training Model in Modern Information Technology

WAN Su-wen

(Huaian College of Information Technology,Huaian 434023,China)

Abstract: Based on modern information technology online training with its unique characteristics such as across time and space limitations, information-rich, huge capacity, rapid propagation velocity, and to achieve interactive teaching, take the vocational teacher training to a new stage, improve the overall quality of teachers has become a new type of effective training tool.From the current status of teacher professional development and the formation of the reasons to start, in contrast to the traditional training model, discuss the differences and characteristics of the field and online training. Make use of modern information technology combining presence and online training modules, thus contributing to improve the overall professionalism of teachers.

Key words: Modern IT; Field line integration; Vocational Schools; Training mode

收稿日期:2014-10-20

第3篇

關鍵詞:圖書管理;圖書館;信息化建設

網絡時代的到來,使得信息化技術在各行各業得以普遍應用,作為文化建設陣地的圖書館亦應高舉信息化改革的大旗,以互聯網思維進行圖書管理,搞好圖書管理信息化建設工作,實現圖書管理智能化、信息化、網絡化的目標,提升圖書館整體服務質量。

1 圖書管理的信息化建設概況

(一)信息化建設的內涵

在社會信息化發展的大環境下,圖書管理的信息化建設即指以“互聯網+”思維進行圖書管理,實現圖書管理的智能化、信息傳輸的網絡化、圖書存儲的數字化以及管理服務的網絡化。簡單來說,亦即將信息技術應用在圖書管理體系之中,實現圖書管理的自動化、高效化、便捷化,以使圖書管理工作緊跟時展步伐,更好地滿足人們的閱讀需求。要想真正意義上實現圖書管理的信息化建設,圖書館工作人員需轉變管理理念,改變管理模式,利用現代化管理技術和方法對圖書資源進行優化配置,提升管理服務水平。

(二)信息化建設的意義

信息技術的應用已深入人心,圖書管理的信息化建設亦具有顯著的意義,現從以下三個方面進行具體分析:

其一,有利于減少圖書管理成本。圖書管理的信息化建設雖然前期的投入較大,但一旦形成系統性的信息管理模式,則管理的成本將大大減少,不僅能減少相應的人力資源,而且能夠減少書籍的損毀,提高整體服務質量,吸引更多的閱讀群體。

其二,有利于完善圖書資源服務。云計算、大數據等現代技術手段的應用,能夠有效整合圖書資源,進一步優化圖書數據資源的采集、加工、整理以及查閱服務,能夠更便捷地為讀者提供所需信息。

其三,有利于實現圖書資源的大共享。利用信息技術實現圖書資源的在線查閱,實現館際共享,能夠有效建立區域性的圖書共享平臺,實現圖書資源的館際互讀,形成一個大的網絡在線資源庫,可最大化提高圖書的使用率,實現資源的充分整合與利用。

(三)信息化建設的應用

目前,圖書管理的信息化建設已初具規模,其具體應用主要體現在以下幾個方面:一是文獻的檢索和使用。圖書資料通過信息化平臺被錄入數據庫,讀者只需通過相應的檢索工具便能篩選到所需資料,并可在授權范圍內將資料進行直接下載和拷貝。二是電子圖書。紙質版圖書通過電子掃描儀可直接生成影印本電子書,更好地保存書籍資料,方便讀者查閱。三是圖書的在線訂閱、預約和推薦。通過圖書館的網絡管理平臺,讀者可隨時查看圖書借閱情況,了解圖書歸還時間,在線預約圖書,而圖書管理人員也能通過網絡平臺在線購買新書、清查庫存,為讀者進行書本推薦服務。

2 圖書管理信息化建設中的問題

(一)工作人員信息化管理意識薄弱

作為一種新的管理模式,圖書管理信息化建設雖有一定的發展,但仍未引起相關工作人員的高度重視。囿于傳統圖書管理觀念的束縛,部分圖書管理人員對于圖書的信息化管理還不太信任,信息化建設意R不強,有的甚至存在抵觸情緒。特別是對于圖書館的領導層而言,其在部門工作中具有重要指導作用,一旦部門領導不重視圖書管理的信息化建設,則極易造成員工信息化管理意識的不足,從而對現代圖書信息化管理系統的建設帶來一定的影響。此外,工作人員信息化管理意識薄弱還體現在工作懈怠、信息技術水平低下等方面,亟需改進。

(二)管理人員信息技術素養不高

圖書管理工作的好壞與管理人員專業素養有著密切的關系。圖書館要想提升服務質量,必須具備一只專業化、高素質的人才隊伍。然而,在目前圖書管理信息化建設的進程中,管理人員由于缺乏一定的專業培訓,其管理工作中的不足不斷顯現,特別是信息技術能力的不足使得圖書管理工作效率難以提升,給圖書管理工作造成了一定的影響。此外,圖書管理的信息化建設對網絡技術的依賴性較強,這就使得電子信息資源存在著一定的安全隱患。而由于圖書管理工作者信息技術素養不高,只能做一些簡單的安全防護,顯然難以有效保護電子圖書資源。因而,加強圖書管理人員的信息技術培訓迫在眉睫。

(三)電子資源利用率較低

圖書管理的信息化建設,最終目的是要提高信息資源的利用率,吸引更多讀者閱讀圖書,提高人們的整體閱讀水平。然而,目前圖書館的電子圖書資源的利用率較低,難以吸引讀者閱讀,一方面是由于系統建設還不夠完善,信息資源較少,或操作不太便捷,讀者難以獲取有效的閱讀資源;另一方面是由于部分讀者尤其是青少年和老年人信息技術掌握不熟練,在電子資源查詢和獲取等方面存在一定的困難,都會造成圖書館電子信息資源的利用率低下,這對電子資源是一種極大的浪費。

3 圖書管理信息化建設策略

(一)加強圖書管理信息化建設的認識

圖書管理信息化建設是一項復雜而重要的工作,需要相關工作人員引起高度的重視,這是實現信息化建設的重要前提。因此,圖書館要加強對員工的培養教育,使其認識到該項工作的重要性,促其主動投身到圖書管理信息化建設工作中來。一方面,圖書館領導階層要轉變觀念認識,積極制定圖書管理信息化建設的具體實施方案,培養專業化的信息建設管理團隊,引進高素質管理技術人才,推進圖書館信息化建設的步伐;另一方面,圖書館還要積極宣傳圖書管理信息化建設的必要性以及重要性,加強信息化建設工作的監督,促使員工端正工作態度,提高工作認識,主動學習技能,更好地為廣大讀者提供高質量的圖書管理服務。

(二)提升管理人員的整體專業素養

圖書管理的信息化建設需要人才的支撐,只有不斷提升圖書管理工作者的專業素養,才能使圖書管理信息化建設真正發揮效用,最大程度地提高圖書資源的利用率。一方面,圖書館要加強對員工的業務培訓,使其熟練掌握基本的圖書信息化管理技術,包括電子信息檢索、信息分類采集、讀者信息管理、圖書網上借還等一系列的專業技術,為讀者提供更好的信息服務;另一方面,還需對圖書管理者進行相應的網絡安全管理知識的培訓,使其了解常見的網絡安全問題,掌握基本的問題處理方法,以提高工作效率,更好地保障電子信息的安全。此外,還應提升管理人員的整體文化素養,使其能更有效地為讀者查找資料、推薦所需讀物。

(三)改進管理方法,提高數字資源利用率

鑒于目前電子資源利用率不高的情況,圖書館應努力改進管理方式,構建與自身圖書管理和讀者需求相適宜的圖書管理系統。其一,引入先進的信息化管理技術,優化信息檢索功能,擴大電子資源容量,以滿足更多讀者的閱讀需要;其二,加強與出版社及新媒體的合作,及時利用圖書館的網絡平臺最新圖書信息,進行新書推介,吸引讀者的注意力;其三,制作電子圖書檢索、查閱、使用等方面的小視頻,利用圖書館的電子大屏幕或網絡平臺播放給讀者看,指導讀者高效使用數字資源。

4 結語

總之,圖書管理的信息化建設能夠有效提升圖書管理服務水平,提高圖書資源利用率,滿足讀者多樣化需要。今后,圖書館還應在信息化建設上多下功夫,與時俱進,更好地推動圖書館事業的發展。

參考文獻

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