時間：2023-06-08 10:56:44
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇金融工程行業分析，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞:軟件工程;金融;信息化
當前，絕大部分的金融企業都擁有各自的金融信息系統，金融信息化對金融企業的運營模式、操作管理、開展商業活動以及服務質量都產生直接的影響，并且隨著金融信息化的不斷深入，這種影響也在不斷深化。在此背景下，加強金融行業的信息系統安全十分必要。軟件工程通過更高的技術手段，能夠提升金融信息系統的性能，為金融信息化發展提供保障。
1軟件維護危機
隨著經濟和社會的發展，軟件的作用也在隨之改變，需要及時更新軟件的內容和結構，以滿足不斷變換的用戶需求。隨著市場中各種高效率軟件層出不窮，對現有軟件進行功能和性能的提升十分必要。在這一情況下，軟件維護的頻率激增，成本也不斷上升，形成了嚴重的軟件維護危機。軟件維護危機是指在進行軟件維護時產生的較大資金成本，以及軟件維護工作的較大難度。在對軟件的維護過程中，會發現一系列的系統問題，將這些問題集中起來，在軟件再工程中將這些問題統一解決，并設計出新的軟件形式。使軟件能夠在應用過程中不斷適應新的運營模式和工作需求，保持金融企業的高效運轉。
2軟件再工程
2.1軟件再工程的定義
軟件再工程主要為了保持軟件的實用性，通過對軟件現存問題的分析，針對問題對軟件進行性能的提升。通過再工程對軟件進行更新和維護，使軟件在滿足工作需求的情況下能夠被長久利用，在性能提升的同時保持原有的主要功能，必要時加入一些新的功能，為軟件的發展提供保障。
2.2軟件再工程和軟件開發的區別
軟件再工程是在原有系統的基礎上進行系統性能的提升和缺陷的彌補，將老舊的系統改造成為一個全新的軟件。其花費的成本較低，時間也較短。再工程注重對原有系統性能的提高，以及在完成再工程后系統的可維護性和重復使用性。而軟件開發則是在沒有任何基礎系統的依據下，創建一個全新功能和特點的軟件，其耗費成本較高，時間較長，并且需要在投入使用前進行大量測試。
2.3軟件再工程的基本過程
軟件再工程主要包括對軟件的了解和分析，對軟件功能的改進和提升，并且延伸軟件功能。軟件再工程的整個流程包括：找出當前軟件存在的問題，針對問題制定出理想的目標系統，將當前系統的源代碼改寫成為目標系統的源代碼。在目標系統源代碼的構建過程中，實現了對軟件功能的提升和完善。
3基金報表系統再工程
3.1基金報表系統再工程的原因
再工程的目的是為了改善原有系統的結構，提高系統的重復使用性，對于一些結構較為落后的使用中系統，我們稱之為“遺留系統”。遺留系統一般在結構和設計上存在較大漏洞，而由于一些金融企業在長時間的使用中對系統產生了依賴，無法用全新的系統進行替換，因此就需要利用再工程對原有系統進行更新和維護，在此基礎上保持原有的性能。當前，金融行業已經基本實現了信息化服務，由于信息化技術的快捷性和準確性，金融行業的服務客戶也對信息化服務產生了依賴，實現金融信息化已經成為了時展的必然趨勢。但有一些金融企業使用的基金報表系統版本老舊，部分邏輯和內容已經不適用于當今的金融服務，在使用過程中嚴重影響了服務質量，因此需要進行基金報表系統的再工程，對部分落后的系統問題進行更新和改進。
3.2基金報表系統再工程的目標
進行基金報表再工程的目的主要通過提升基金報表系統的性能，更新系統信息，在使用中能夠充分滿足客戶的需求，并逐漸成為一個單獨的系統。在進行基金報表的再工程時，需要注意保持系統原有的性能，方便對系統進行后期維護，使系統能夠被長期重復利用。同時，在前期制定基金報表系統的在工程目標時，需要考慮到經濟因素。若進行系統再工程的成本較低，且能夠實現預期的目標，代表再工程的可行性較高。若進行系統再工程的成本高于重新開發系統的成本，則沒有必要進行再工程。再工程的目標主要主要包括以下幾點：（1）提升性能。再工程的主要目的就是將原有的系統進行更新和維護后提升系統的性能，滿足使用者的需求。（2）提升可維護性。通過對原有軟件系統的的重構和設計，使系統模塊更加清晰合理，方便進行后期的軟件系統維護。（3）提升系統的穩定性。在進行軟件維護時，有時會由于進行了一處修改造成多種功能受影響，對整個系統產生影響，解決由系統維護產生的系統不穩定問題也是再工程的目標之一。
3.3進行基金報表系統再工程的過程
進行基金報表系統的再工程主要包括以下三個階段：
3.3.1逆向工程階段
逆向工程是利用當前的系統，從中借鑒設計方法和設計結構，組建更高層次的系統結構，對原有的系統進行進一步的設計和提高。
3.3.2系統重構階段
系統重構階段顧名思義是將系統進行重新構建，在保持原有的性能上滿足軟件在應用中的需求。系統重構是連接逆向工程和正向工程的紐帶。
3.3.3正向工程階段
正向工程階段是根據重構的內容進行軟件的開發，從而構建出新的系統功能，達成新的目標，滿足需求。在軟件開發過程中需要涉及到軟件功能的分析、設計、重構，在開發完成后進行測試。通過這一過程能有效保證軟件的實用性和重復使用性，不斷完善系統，減少再工程的必要性。
3.4再工程的具體策略
再工程的策略包括增量式開發與部署策略和重用策略。其中增量式開發與部署策略的提出主要考慮到用戶對系統功能的迫切需求。而重用策略則是再工程的最高境界。
4結語
總之，金融信息化給金融行業提供了一定的便利，同時也產生了許多問題，利用軟件工程進行金融信息系統的維護和再造能夠有效提升金融行業的服務質量和工作效率，使企業滿足不斷變換的社會需求。
參考文獻
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趙金厚
個人簡歷：上海大學經濟管理學院碩士，1999年加入申銀萬國證券研究所，現任消費品研究部總監、農業行業首席分析師。
獲獎經歷：首位新財富白金分析師。2003-2009年農林牧漁行業第一名，2010-2012年第三名；2008年、2010年食品飲料行業第一名（團隊成員）。
許小年
個人簡歷：西安交通大學機電工程學士，中國人民大學產業經濟學碩士，美國加州大學戴維斯分校經濟學博士。1999-2004年任中金公司研究部董事總經理，現任中歐國際工商學院經濟學和金融學教授。
獲獎經歷：2003年宏觀經濟第一名，2004年第二名。
陳亮
個人簡歷：河海大學經濟學碩士，曾任職于南京證券，2000年起任職于國泰君安證券，現任職于中德證券研究部。
獲獎經歷：2003-2004年建筑行業第一名；2005年通信行業第二名，2006-2008年通信行業第一名。
陳守紅
個人簡歷：中南財經政法大學博士，曾任職于光大證券、平安證券、興業基金、巨田基金、工銀瑞信基金、大成國際等機構。
獲獎經歷：2003年水電煤行業第一名。
董志強
個人簡歷：畢業于對外經濟貿易大學，曾任職于華夏證券、中信建投證券等機構，現從事私募工作。
獲獎經歷：2003年計算機行業第一名。
范艷瑾
個人簡歷：畢業于中國人民銀行研究生部，曾任職于加拿大皇家銀行新加坡分行、中金公司等機構。
獲獎經歷：2003、2004年金融行業第一名，2007年銀行業第二名。
干迎
個人簡歷：畢業于西南財經大學，曾任職于金信證券、申銀萬國證券，現就職于紐伯格伯曼投資管理咨詢（上海）有限公司。
獲獎經歷：2003、2004年食品飲料行業第一名。
郭海燕
個人簡歷：北京大學學士，復旦大學碩士。2001年7月至今任職于中金公司。
獲獎經歷：2003年批發零售行業第一名，紡織和服裝行業第二名；2004年批發零售行業第一名，社會服務業第一名，紡織和服裝行業第三名；2005年批發和零售貿易行業第一名，2006年該行業第二名，2009年該行業第四名；2010年家電行業、批發和零售貿易行業第三名；2011年批發和零售貿易行業第二名。
侯繼雄
個人簡歷：清華大學博士，曾任職于國泰君安證券，現任長盛基金管理有限公司研究總監。
獲獎經歷：2003年環保行業第一名；2004年石油化工行業第一名；2004年采掘業第一名；2005年石油化工行業第一名。
李晨
個人簡歷：華東理工大學畢業，曾任職于申銀萬國證券、光大證券、國信證券等機構，現任谷儒（上海）網絡技術有限公司總裁。
獲獎經歷：2003年采掘業第一名，石油化工行業第一名，2006年石油化工行業第三名，2008年石油化工行業第五名。
李小勇
個人簡歷：畢業于浙江大學，曾任職于君安證券、國泰君安證券，現從事私募工作。
獲獎經歷：2003、2004年家電行業第一名。
李勇軍
個人簡歷：西安交通大學鑄造專業學士、上海大學產業經濟學碩士。曾任職于申銀萬國證券研究所，現就職于申銀萬國證券資產管理部。
獲獎經歷：2003年有色金屬行業第一名，2004年第二名。
孫懷宇
個人簡歷：武漢大學遺傳學學士，MBA。曾任職于招商證券，現任中國中投證券研究總部總經理。
獲獎經歷：2003年醫藥生物行業第一名，2004年第二名，2005年第五名。
譚曉雨
個人簡歷：南開大學碩士，曾任職于君安證券研究所，1999年至今任職于國泰君安證券。
獲獎經歷：2003年社會服務業、傳播與文化行業第一名；2004年社會服務業第二名，傳播與文化行業第一名；2005、2006年傳播與文化行業第一名，2007、2008年該行業第二名。
王峰
個人簡歷：復旦大學國際金融碩士，國泰君安證券研究所輕工造紙行業首席分析師。
獲獎經歷：2003-2005年造紙印刷行業第一名，2006年第二名，2007-2008年第一名，2009-2010年第三名。
王衛東
個人簡歷：曾就職于中金公司。
獲獎經歷：2003年非金屬類建材行業第一名，2003年鋼鐵行業第一名。
王戰強
個人簡歷：武漢大學畢業，曾任職于國泰君安證券，現任職于信達澳銀基金。
獲獎經歷：2003、2004年通信行業第一名。
肖利娟
個人簡歷：曾任職于國泰君安證券、國信證券。
獲獎經歷：2003、2004年電子行業第一名，2005、2006年第三名，2008年計算機行業第四名。
張順太
個人簡歷：西安交通大學碩士，曾任職于申銀萬國證券、國泰基金，現從事私募工作。
獲獎經歷：2003年債券行業第一名。
張欣
個人簡歷：江蘇大學畢業，曾任職于國泰君安證券研究所，現任職于國泰君安證券并購融資部。
獲獎經歷：2003年汽車行業第一名，2004年第二名。
張宇
個人簡歷：天津大學工學士，廈門大學經濟學碩士，曾任職于君安證券，1999至今任職于國泰君安證券。
獲獎經歷：2003-2005年房地產行業第一名，2006年第二名，2007年第一名。
趙彥
個人簡歷：上海交通大學學士，加拿大Concordia大學MBA，曾任職于中金公司。
獲獎經歷：2003-2004年交通運輸倉儲行業第一名。
2004
高善文
個人簡歷：北京大學理學學士、經濟學碩士，日本國立政策大學院公共政策碩士，中國人民銀行研究生部博士。1995-2000年任職于中國人民銀行辦公廳，2003-2007年任職于光大證券，2007至今任安信證券首席經濟學家。
獲獎經歷：2004-2007年宏觀經濟研究第一名，2008、2009年第四名，2010年第一名，2011年第四名。
封樹標
個人簡歷：曾任職于國信證券、平安證券、平安大華基金、廣發基金，現任銀華基金管理有限公司研究總監。
獲獎經歷：2004年策略研究第一名。
程陽鋒
個人簡歷：碩士，曾就職于申銀萬國證券等機構，現任職于興業全球基金管理有限公司。
獲獎經歷：2004年醫藥生物行業第一名。
康凱
個人簡歷：華南理工大學碩士，曾任職于大鵬證券，2002年至今任職于國泰君安證券。
獲獎經歷：2003年石油化工業第三名；2004-2005年基礎化工行業第一名。
羅煒
個人簡歷：上海交通大學博士，2001年加入中金公司，現任研究部董事總經理。
獲獎經歷：2003年非金屬類建材行業第三名，2004年第一名，2006年第三名，2008年鋼鐵行業第四名。
王曉東
個人簡歷：復旦大學經濟學碩士，曾任職于浦東發展銀行、國泰君安、聯合證券，現任職于海通證券。
獲獎經歷：2003年債券研究第三名，2004-2006年第一名；2008年宏觀經濟研究第五名。
徐剛
個人簡歷：中國人民大學學士，南開大學博士，1998年加入中信證券，現任董事總經理、執行委員會委員。
獲獎經歷：2004年金融工程第一名，策略研究第四名，2005-2007年第二名；2006年金融工程第一名。
許運凱
個人簡歷：復旦大學博士，曾任職于國泰君安證券，現任職于上投摩根基金。
獲獎經歷：2004-2005年機械行業第一名。
姚偉
個人簡歷：清華大學工學碩士，2001年加入國泰君安證券，現任職于國泰君安國際控股有限公司。
獲獎經歷：2004-2007年電力、煤氣及水等公用事業研究第一名，2008年第二名。
于暉
個人簡歷：南京大學經濟學碩士，曾任職于上海證券、申銀萬國證券、國聯安基金，現從事私募工作。
獲獎經歷：2004年汽車行業第一名。
鄭東
個人簡歷：曾任職于國泰君安證券，現任國信證券經濟研究所副所長、鋼鐵和新材料行業首席分析師。
獲獎經歷：2003年鋼鐵行業第二名；2003年有色金屬行業第三名；2004、2005年鋼鐵行業第一名，2006年第三名，2007年第二名，2008、2009年第五名，2010年第二名，2011年第三名。
周明
個人簡歷：清華大學碩士，曾任職于國泰君安證券。
獲獎經歷：2004年有色金屬業第一名，采掘業第三名；2005年有色金屬業第二名。
2005
胡雅麗
個人簡歷：武漢大學管理學碩士。2003年進入招商證券研發中心從事家電行業研究，2007年加盟中信證券研究部至今。
獲獎經歷：新財富白金分析師，2005-2006年家電、休閑品和奢侈品行業第一名，2007-2012年家電行業第一名。
趙雪芹
個人簡歷：復旦大學經濟學博士，高級經濟師，曾任職于海通證券，2006年至今擔任中信證券商業零售、旅游行業首席分析師。
獲獎經歷：新財富白金分析師。2005-2011年社會服務業第一名，2009年批發和零售貿易行業第五名，2010年第二名，2011年第四名，2012年第三名。
陳李
個人簡歷：南京大學管理專業學士，復旦大學經濟學博士。曾任申銀萬國證券研究所首席策略分析師、嘉實基金研究副總管/首席策略師；2010年再度加盟瑞銀證券，擔任首席證券策略分析師，2012年4月起兼任瑞銀證券研究部副主管。
獲獎經歷：2005-2007年策略研究第一名（團隊成員），2008年第二名，2011年第三名。
徐妍
個人簡歷：復旦大學碩士，2001年進入申銀萬國證券研究所，現任職于太平洋資產管理有限公司。
獲獎經歷：2005-2007年策略研究第一名（團隊成員），2008年第二名。
葛新元
個人簡歷：北京師范大學系統科學博士，南京大學經濟學博士后，副教授。2002-2004年任職于湘財證券，2004-2011年任職于國信證券，現任光大證券另類投資部總經理。
獲獎經歷：2005年金融工程第一名，2009年第二名，2010-2011年第一名。
李源
個人簡歷：美國紐約州立大學布法羅分校碩士，曾任IDC國際數據公司高級分析員，2000加入中金公司。
獲獎經歷：2004年家電行業第三名；2005年通信行業第一名，2006年第三名，2008年第二名。
勵雅敏
個人簡歷：復旦大學國際金融學士、上海財經大學金融學碩士，曾任職于申銀萬國證券、瑞銀證券等機構。
獲獎經歷：2003年批發零售行業第三名，金融行業第三名；2004年批發零售行業第三名，金融行業第二名； 2005年銀行和金融服務、多種金融服務第一名；2006年銀行和金融服務、多種金融服務第三名；2009年銀行業第五名。
劉都
個人簡歷：南京大學學士、清華大學碩士，曾任職于申銀萬國證券研究所、國信證券經濟研究所等機構，2006年底加入中銀國際證券研究部。
獲獎經歷：2005、2006年建筑和工程行業第一名。
羅
個人簡歷：上海交通大學工商管理碩士，2002年加入申銀萬國證券至今。
獲獎經歷：2004年醫藥生物行業第五名，2005、2006年第一名，2007年第二名，2008-2010年第一名，2011、2012年第二名。
馬曉立
個人簡歷：浙江大學經濟學碩士，曾任職于聯合證券研究所、中信證券研究部。
獲獎經歷：2005-2007年航空運輸業第一名，2008年交通運輸倉儲行業第一名（團隊成員），2009-2010年第一名。
潘建平
個人簡歷：同濟大學技術經濟及管理學博士、律師，先后任職于興業證券研發中心、中信投資研究（香港）有限公司、中信證券研究部。
獲獎經歷：2005年非金屬類建材行業第一名，建筑和工程行業第二名；2006-2008年非金屬類建材行業第一名，2006年建筑和工程行業第二名，2007-2010年建筑和工程行業第一名；2009年非金屬類建材行業第二名，2010年第三名，2011年第二名。
彭繼忠
個人簡歷：清華大學工學博士，曾任職于國泰君安證券、國信證券。
獲獎經歷：2004年計算機行業第二名，2005年電力設備行業第一名，計算機行業第一名（團隊成員）；2006年電力設備行業第二名，計算機行業第二名（團隊成員）；2007、2008年電力設備與新能源行業第一名，2009年第四名。
魏興耘
個人簡歷：廈門大學經濟學博士，國泰君安證券電子元器件行業首席分析師、計算機行業首席分析師。
獲獎經歷：2003年計算機行業第二名，2004年第三名；2005年電子行業第一名，計算機業第一名；2006年電子業第一名，計算機業第二名；2007年計算機業第三名，電子業第二名；2008年計算機業第二名，電子業第一名；2009年電子業第三名，計算機業第一名；2010年電子業第三名，計算機業第二名；2011年計算機業第四名。
于軍
個人簡歷：北京交通大學產業經濟學博士，曾任職于中信證券，現任職于北京和聚投資管理有限公司。
獲獎經歷：2005-2007年公路港口航運業第一名；2008年交通運輸倉儲業第一名；2009年策略研究第四名，2010年第二名。
張鐳
個人簡歷：南方冶金學院材料系工學學士，清華大學經濟管理學院工商管理碩士，曾任職于招商證券，現任中國中投證券研究總部副總經理。
獲獎經歷：2004年有色金屬行業第三名，2005年第一名，2006年第二名，2008年第五名。
章飚
個人簡歷：廈門大學博士，1998年加入國泰君安證券至今。
獲獎經歷：2005年衍生品研究第一名。
趙雪桂
個人簡歷：上海財經大學碩士，曾任職于光大證券研究所、國信證券經濟研究所，現從事私募工作。
獲獎經歷：2005年汽車和汽車零部件行業第一名，2006年第二名，2007年第一名，2008年第二名。
朱衛華
個人簡歷：清華大學經濟學學士，中國科學技術大學管理學碩士，現任招商證券研發中心董事總經理、消費品研究小組組長。
獲獎經歷：2005-2007年食品飲料行業第一名，2005年農林牧漁業第三名，2008-2009年食品飲料行業第二名，2010年第三名，2011年第四名，2012年第五名。
2006
龔浩
個人簡歷：澳大利亞國立大學MBA、澳大利亞墨爾本大學金融學碩士，曾就職于聯合證券，現任申銀萬國證券計算機行業首席分析師。
獲獎經歷：2006年計算機行業第一名，2007年第二名，2008年第一名，2012年第五名。
胡鴻軻
個人簡歷：東華大學企業管理專業碩士，曾任職于招商證券、國信證券等機構。
獲獎經歷：2005年批發和零售貿易行業第二名，2006年第一名，2007年第二名，2008年第三名。
李世新
個人簡歷：南京大學碩士，曾任職于聯合證券、國信證券等機構。
獲獎經歷：2005年造紙印刷行業第二名，2006年第一名，2007年第二名。
李追陽
個人簡歷：復旦大學經濟學碩士，曾就職于金信研究、國金證券、中信證券，現任上海謙石投資管理有限公司董事長、五礦鑫揚投資管理有限公司總經理。
獲獎經歷：2006-2009年有色金屬行業第一名。
劉磊
個人簡歷：中國電力科學研究院電力系統及其自動化工學碩士，曾任職于招商證券、中信證券等機構。
獲獎經歷：2005年電力設備行業第二名，2006年第一名，2007年第三名；2008年電力設備與新能源行業第四名，2009年第一名，2010年第二名。
劉旭明
個人簡歷：清華大學化學學士、經濟學學士、經濟學碩士，曾任職于申銀萬國證券研究所、中信證券研究部，2011年至今任國信證券經濟研究所基礎化工及石化行業首席分析師。
獲獎經歷：2006-2008年基礎化工業第一名，2009年第四名，2010年第三名。
提云濤
個人簡歷：復旦大學金融學博士，曾任職于申銀萬國證券，現任職于平安資產管理有限公司。
獲獎經歷：2004年金融工程第三名；2006年衍生品研究第一名，金融工程第二名；2007年衍生品研究第一名；2008年金融工程第二名，2009、2010年第三名，2011、2012年第二名。
王德勇
個人簡歷：首都經濟貿易大學房地產碩士，曾任職于西南證券、中信證券。
獲獎經歷：2005年房地產行業第三名，2006年第一名。
王野
個人簡歷：清華大學經濟管理學院金融MBA，曾任職于招商證券、中信證券研究所，現任職于中信證券資產管理部。
獲獎經歷：2005-2006年煤炭開采業第一名，2008年第四名。
王智慧
個人簡歷：上海交通大學博士，先后任職于大鵬證券、國元證券、浙江龍盛集團、申銀萬國證券、中金公司。
獲獎經歷：2005年汽車和汽車零部件行業第二名，2006年第一名，2007、2008年第三名。
楊戈
個人簡歷：美國肯特州立大學金融工程碩士、俄亥俄州立大學計算機碩士、中山大學應用數學碩士，曾任職于中信證券、聯合證券、華泰聯合證券，現任職于華泰證券金融創新部。
獲獎經歷：2006年金融工程第一名（團隊成員），衍生品研究第三名（團隊成員）；2007年衍生品研究第三名（團隊成員），2008年金融工程第一名（團隊成員）；2009年金融工程第一名（團隊成員），2010年第二名，2011年第三名。
楊青麗
個人簡歷：中國人民銀行研究生部碩士，曾任職于國泰君安證券研究所、中信證券研究部，現任交銀國際董事總經理研究部主管。
獲獎經歷：2003年金融業第二名，2004年第三名；2005年銀行和金融服務、多種金融服務業第二名，2006年第一名。
殷孝東
個人簡歷：畢業于北京航空航天大學，管理學碩士，2002年進入中信證券至今。
獲獎經歷：2006年-2010年石油化工業第一名，2011年第二名。
鄭賢玲
個人簡歷：中國社會科學院經濟學博士，曾就職于華夏證券、中信建投證券，現任職于鼎暉投資。
獲獎經歷：2005年機械行業第二名，2006年第一名。
周希增
個人簡歷：中央財經大學經濟學博士，高級經濟師，曾任職于湘財證券，2004年加入中信證券研究部，現任職于中信證券資產管理部。
獲獎經歷：2005年鋼鐵行業第四名，2006、2007年第一名，2008、2009年第二名，2010年第四名。
2007
陳美風
個人簡歷：北京大學光華管理學院金融學碩士，2004年7月以來就職于海通證券研究所，任計算機行業首席分析師、行業三部經理。
獲獎經歷：2006年計算機行業第三名，2007年第一名，2008年第三名，2009年第二名。
龔云華
個人簡歷：工學碩士，產業經濟學博士，曾任職于國金證券，現任齊魯證券機構銷售交易部總經理。
獲獎經歷：2005年煤炭開采行業第二名，2006年第二名，2007年第一名，2008年第二名，2009、2010年第一名。
郭亞凌
個人簡歷：管理科學與工程碩士，曾任職于湘財證券研發中心、國信證券經濟研究所、中信證券研究部，現任職于中信證券資產管理部。
獲獎經歷：2007年機械行業第一名，2008年第二名，2009年第三名，2010年第二名，2011年第五名。
李偉奇
個人簡歷：華東師范大學碩士，曾任職于金信證券，2004年加入國金證券，現任國金證券研究所執行總裁。
獲獎經歷：2005年銀行和金融服務、多種金融服務行業第三名；2007年銀行業第一名，2008年第二名，2009年第三名。
李鑫
個人簡歷：東華大學材料學博士，曾任職于聯合證券，2007年加入中信證券至今。
獲獎經歷：2006年紡織和服飾行業第二名，2007年第一名，2008第二名，2009、2010年第一名，2011年第三名，2012年第二名。
廖緒發
個人簡歷：北京大學經濟學碩士，曾就職于申銀萬國證券、國信證券，2010年10月加入高華證券上海辦公室，擔任執行董事。
獲獎經歷：2005、2006年社會服務業第二名；2006年傳播與文化行業第二名；2007年通信行業第三名；2007年傳播與文化行業第一名；2008年通信行業第五名（團隊成員）；2008年傳播與文化行業第三名，2009年第三名。
邵子欽
個人簡歷：哈爾濱工業大學MBA，CPA，曾任職于平安證券，現任國信證券經濟研究所非銀行金融首席分析師。
獲獎經歷：2007年非銀行金融業第一名，2008年第四名，2009年第二名，2010年第一名，2011年第二名。
孫建平
個人簡歷：南開大學經濟學碩士，2004年加入國泰君安證券研究所至今。
獲獎經歷：2006年房地產第二名（團隊成員），2007年第一名（團隊成員），2008-2012年第一名。
吳紅光
個人簡歷：廈門大學經濟學博士，曾先后任職于廣發華福證券、聯合證券、華泰聯合證券等機構。
獲獎經歷：2007年批發和零售貿易行業第一名，2008-2009年第二名，2010年第四名。
徐小慶
個人簡歷：清華大學金融學碩士，2002年起任職于中金公司。
獲獎經歷：2003-2005年債券研究第二名，2006年第三名，2007年第一名；2008年固定收益研究第二名，2009-2011年第一名，2012年第二名。
2008
張良勇
個人簡歷：中南財經政法大學經濟學碩士，2003年加入招商證券至今，現任招商證券執行董事、研發中心聯席總經理、電子行業分析師、TMT及中小市值研究組長。
獲獎經歷：2006年電子行業第二名，2007年第一名，2008-2011年第二名，2012年第五名。
張明芳
個人簡歷：武漢大學生物化學專業碩士，曾任職于招商證券研發中心。
獲獎經歷：2006年醫藥生物行業第三名，2007年第一名，2008年第四名。
哈繼銘
個人簡歷：經濟學博士，管理學碩士，曾任中金公司首席經濟學家 ，現任高盛集團中國投資管理部副主席。
獲獎經歷：2005年宏觀經濟第二名，2006年第二名，2007年第三名，2008年第一名。
高挺
個人簡歷：曾任職于中金公司，現任瑞銀證券財富管理研究部主管兼首席中國投資策略師。
獲獎經歷：2007年策略研究第三名（團隊成員），2008年第一名。
董亞光
個人簡歷：港大-復旦MBA，2002年任職于臺灣元大京華證券上海代表處，2003年8月進入金信信托管理研究院，2005年8月加入國金證券研究所至今。
獲獎經歷：2008年機械行業第一名，2009年第二名，2010年第三名，2011年第一名，2012年第三名。
金宇
個人簡歷：2003年加入中金公司至今。
獲獎經歷：2007年傳播與文化行業第三名，2008-2010年第一名，2012年第五名。
李春波
個人簡歷：清華大學汽車工程和管理學專業畢業，2001年進入中信證券研究部至今。
獲獎經歷：2006年汽車和汽車零部件行業第三名，2007年第二名，2008-2012年第一名。
盧平
個人簡歷：畢業于中國人民大學，經濟學博士，現任職于招商證券。
獲獎經歷：2007年煤炭開采行業第二名，2008年第一名，2009年第二名，2010年第四名，2011年第二名，2012年第一名。
路穎
個人簡歷：復旦大學經濟學博士，CFA，2000年加入海通證券研究所，歷任批發與零售貿易行業高級分析師、首席分析師、行業部負責人、所長助理、副所長。
獲獎經歷：2005-2007年批發和零售貿易行業第三名，2008-2012年第一名。
毛軍華
個人簡歷：2003年加入中金公司至今。
獲獎經歷：2007年銀行業第二名（團隊成員），2008年第一名，2009、2010年第二名，2011、2012年第三名。
屈慶
個人簡歷：畢業于上海交通大學，2006年進入申銀萬國研究所，從事固定收益研究。
獲獎經歷：2008年固定收益研究第一名，2011年第二名，2012年第一名。
童馴
個人簡歷：上海財經大學經濟學碩士，現任職于申銀萬國證券，負責食品飲料行業研究。
獲獎經歷：2008-2012年食品飲料行業第一名。
王薇
個人簡歷：英國蘭卡斯特大學金融學碩士，廣州暨南大學金融與會計雙學士，現任招商證券服飾紡織行業首席分析師。
獲獎經歷：2008年紡織和服裝業第一名，2009-2011年第二名，2012年第三名。
吳非
個人簡歷：上海交通大學熱能工程、金融學雙學位，上海財經大學金融學碩士，曾任職于國信證券，2006年加盟中信證券研究部至今。
獲獎經歷：2007年電力、煤氣及水等公用事業第二名（團隊成員），2008、2010年第一名（團隊成員），2011、2012年第一名。
張春安
個人簡歷：博士，曾任于聯合證券。
獲獎經歷：2008年金融工程第一名。
周光
個人簡歷：2004年加入中金公司。
獲獎經歷：2008、2009年非銀行金融業第一名。
周濤
個人簡歷：復旦大學工商管理碩士，曾就職于國金證券，現任齊魯證券研究所所長。
獲獎經歷：2007年鋼鐵行業第三名，2008-2010年第一名，2011年第二名。
2009
諸建芳
個人簡歷：中國社科院經濟學博士，研究員，華盛頓州立大學高級訪問學者，曾任職于中國社科院經濟研究所、華夏證券研究部，2007年5月加入中信證券，現任首席經濟學家、董事總經理。
獲獎經歷：2006年宏觀經濟第三名，2007、2008年第二名，2009年第一名，2010年第二名，2011年第一名，2012年第二名。
袁宜
個人簡歷：華東師范大學經濟學博士，曾任職于申銀萬國證券，2011年加入富國基金任首席經濟學家兼基金經理助理、漢盛證券投資基金的基金經理。
獲獎經歷：2008年宏觀經濟研究第三名（團隊成員）；2009、2010年策略研究第一名。
陳剛
個人簡歷：中國科技大學畢業，力學學士、管理學博士，曾任職于東方證券，現任光大證券研究所所長。
獲獎經歷：2007、2008年電子行業第三名，2009年第一名，2010年第五名。
賀國文
個人簡歷：經濟學碩士，現任國金證券研究所建筑建材行業首席分析師。
獲獎經歷：2008年非金屬建材行業第二名，2009年第一名，2010年第二名；2010年建筑和工程行業第三名。
劉榮
個人簡歷：畢業于西南交通大學，深圳市地方級領軍人才，曾就職于長城證券、大鵬證券研究所，現任招商證券機械行業首席分析師、研發中心執行董事。
獲獎經歷：2007年機械行業第二名，2008年第五名，2009、2010年第一名，2011、2012年第二名。
許駿
個人簡歷：英國南安普頓大學金融學碩士，曾任職于英國匯豐銀行、招商證券，2007年加入中信證券研究部，現任職于中信證券自營部門。
獲獎經歷：2007年造紙印刷行業第三名，2008年第二名，2009年第一名，2010年第二名。
周勵謙
個人簡歷：畢業于北京理工大學，2007年加入光大證券，現任研究所所長助理兼TMT研究團隊負責人。
獲獎經歷：2008年通信行業第三名，2009、2010年第一名，2011年第二名，2012年第四名。
周小波
個人簡歷：上海交通大學管理學碩士、工學學士，現任職于申銀萬國證券。
獲獎經歷：2007 、2008年基礎化工行業第三名（團隊成員），2009年第一名，2010-2012年第二名。
朱琰
個人簡歷：復旦·香港大學MBA，日本慶應義塾大學金融學博士，曾任職于國信證券研究所， 2008年加入中信證券研究部進行金融（銀行）業研究。
獲獎經歷：2006年銀行和金融服務、多種金融服務業第二名，2007年銀行業第三名，2007年非銀行金融業第二名，2008年銀行業第五名，2009-2011年銀行業第一名，2012年第二名。
2010
曾旭
個人簡歷：美國城市大學工商管理碩士，中國民航大學管理學院客座教授，曾任職于國金證券、中信證券，2011年加入興業證券研究所，任所長助理、交通運輸行業首席分析師。
獲獎經歷：2010年交通運輸倉儲行業第一名（團隊成員），2011、2012年第一名。
韓其成
個人簡歷：畢業于上海財經大學，現任國泰君安證券建材兼工程建筑行業首席分析師。
獲獎經歷：2008年非金屬類建材行業第三名；2009年建筑和工程行業第二名，非金屬類建材行業第三名；2010、2011年非金屬類建材行業第一名，建筑和工程行業第二名，2012年非金屬類建材、建筑工程第二名。
黃守宏
個人簡歷：華中理工大學工學學士，北京大學工商管理碩士，高級工程師，2007年加盟安信證券研究中心至今。
獲獎經歷：2010年電力設備與新能源行業第一名，2011年第四名。
毛長青
個人簡歷：北京大學MBA、中國農業大學經濟學學士，現任中信證券研究部農林牧漁行業首席分析師。
獲獎經歷：2006年農林牧漁行業第二名；2006年食品飲料業第三名（團隊成員）；2007年食品飲料第二名（團隊成員）；2007年農林牧漁業第二名，2008、2009年第三名，2010、2011年第一名，2012年第二名。
楊濤
個人簡歷：東南大學金融系學士，復旦大學世界經濟系碩士，2008年加入中信證券研究部從事建筑工程行業研究，現任行業首席分析師。
獲獎經歷：2010年建筑和工程行業第一名（團隊成員），2011年非金屬類建材業第二名（團隊成員），2011、2012年建筑和工程業第一名。
葉洮
個人簡歷：浙江大學管理工程學碩士，曾任職于聯合證券、華泰聯合證券研究所，現任華泰證券資產管理部副總經理。
獲獎經歷：2007年有色金屬行業第二名，2008年第三名，2009年第二名，2010年第一名，2011年第三名。
尹沿技
個人簡歷：畢業于上海財經大學，曾任職于長江證券、申銀萬國證券研究所，2011年至今任職于民生證券研究院。
獲獎經歷：2009年計算機行業第三名，2010年第一名，2011年第二名（團隊成員），2012年第一名。
張力揚
個人簡歷：畢業于石油大學化學工程、南開大學金融工程專業，曾任職于長江證券研究所，2007年至今任光大證券研究所化工行業首席分析師。
獲獎經歷：2008年基礎化工行業第五名，2009年第二名，2010年第一名，2011、2012年第三名。
趙曉光
個人簡歷：曾任職于東方證券，2010年加盟中金公司至今。
獲獎經歷：2008年電子行業第三名（團隊成員），2010-2012年第一名。
周海晨
個人簡歷：華東師范大學經濟學碩士，畢業至今在申銀萬國證券研究所從事造紙輕工及家電行業研究。
獲獎經歷：2008年造紙印刷業第三名，2009年第二名，2010-2012年第一名。
2011
張憶東
個人簡歷：復旦大學國際金融系碩士，曾在外資券商研究部工作，2006年加盟興業證券研究所至今，任研究所總經理助理、首席策略分析師。
獲獎經歷：2010年策略研究第四名，2011年第一名，2012年第三名。
陳志堅
個人簡歷：清華大學工商管理碩士，2004年至今任職于長江證券研究所，現任副所長兼通信行業首席分析師。
獲獎經歷：2009年通信行業第五名，2010年第二名，2011年第一名，2012年第二名。
賀平鴿
個人簡歷：2004至今任職于國信證券經濟研究所。
獲獎經歷：2006年醫藥生物行業第五名，2009年第三名，2010年第四名，2011、2012年第一名。
李聰
個人簡歷：曾任職于普華永道、長江證券研究所、華泰聯合證券研究所，現任職于廣發證券。
獲獎經歷：2010年非銀行金融業第三名，2011、2012年第一名。
李婕
個人簡歷：東華大學博士，現任光大證券研究所消費品研究部總經理、紡織服裝行業首席分析師。
獲獎經歷：2006年紡織和服飾行業第三名，2007年第三名，2011、2012年第一名。
劉元瑞
個人簡歷：現任長江證券研究所副所長、鋼鐵行業首席分析師。
獲獎經歷：2010年鋼鐵行業第三名，2011年非金屬類建材業第三名，2011、2012年鋼鐵行業第一名。
彭波
個人簡歷：湖南大學金融學碩士，英國雷丁大學ISMA Centre證券投資學碩士，曾任職于聯合證券、金元證券、平安證券，2009年至今任職于國信證券經濟研究所。
獲獎經歷：2008、2009年有色金屬行業第四名，2010年第二名，2011年第一名，2012年第三名。
皮舜
個人簡歷：清華大學經濟學博士，現任職于中信證券。
獲獎經歷：2011、2012年傳播與文化行業第一名。
裘孝鋒
個人簡歷：2011年加入中國銀河證券任石化化工行業首席分析師。
獲獎經歷：2006年石油化工行業第三名（團隊成員），2007-2010年第二名，2011、2012年第一名。
易歡歡
個人簡歷：北京大學通信與信息系統碩士，現任國金證券首席分析師。
獲獎經歷：2011年計算機行業第一名，2012年第二名。
詹凌燕
個人簡歷：上海財經大學會計學碩士，曾任職于申銀萬國證券，現任上海彤源投資發展有限公司研究總監。
獲獎經歷：2008、2010年煤炭開采行業第三名，2011年第一名。
張帥
個人簡歷：上海交大熱能工程本科、華東師大金融碩士，曾任職于漢唐證券、金信研究，現任職于國金證券。
獲獎經歷：2008、2010年電力設備與新能源行業第三名，2011年第一名。
2012
鄭方鑣
個人簡歷：清華大學工學學士，廈門大學管理學博士，2007年加入興業證券，任研究所所長助理、首席化工行業分析師。
獲獎經歷：2010年基礎化工行業第四名，2011、2012年第一名。
李慧勇
個人簡歷：申銀萬國證券研究所董事總經理，首席宏觀分析師。
獲獎經歷：2006年宏觀經濟第五名（團隊成員），2008-2011年第三名，2012年第一名。
凌鵬
個人簡歷：復旦大學金融學碩士學歷。2006年7月加入申銀萬國證券研究所，任策略分析員。
獲獎經歷：2007、2010年策略研究第一名（團隊成員），2012年第一名。
戴春榮
個人簡歷：北方交通大學畢業，現任中信建投證券通信行業首席分析師，TMT組組長，行業研究負責人。
獲獎經歷：2006年通信行業第二名，2010、2011年第三名，2012年第一名。
葛軍
個人簡歷：武漢大學材料學碩士。現任長江證券研究所所長助理、有色金屬行業首席分析師。
獲獎經歷：2009年有色金屬行業第五名，2010年第三名，2011年第二名，2012年第一名。
李大軍
個人簡歷：清華大學電子系碩士。曾任職于惠普公司，2009年8月加入華創證券。
獲獎經歷：2011年電力設備與新能源行業第二名，2012年第一名。
羅軍
個人簡歷：畢業于華南理工大學應用數學專業。曾任招商基金研究員、平安證券經濟數量室主任，現任職于廣發證券。
獲獎經歷：2012年金融工程第一名。
邱冠華
個人簡歷：南京大學會計學碩士，國泰君安銀行業研究團隊負責人。
獲獎經歷：2010年銀行業第三名，2011年第二名，2012年第一名。
邱世梁
個人簡歷：復旦金融碩士、 CFA 、 CPA。現任中國銀河證券研究部執行總經理，機械行業首席分析師。
獲獎經歷：2009年機械行業第五名，2010年第四名，2011年第三名，2012年第一名。
謝剛
個人簡歷：農學學士、經濟學碩士。曾任職于天一證券、國金證券，負責證券投資、行業研究等工作，現任齊魯證券研究所副所長、消費品研究總監、農林牧漁行業首席分析師。
獲獎經歷：2008-2011年農林牧漁行業第二名，2012年第一名。
許娟娟
個人簡歷：復旦大學經濟學碩士。2007年進入國泰君安證券研究所，現任餐飲旅游行業負責人。
獲獎經歷：2010年食品飲料行業第五名，2012年社會服務業第一名。
曾豪
個人簡歷：上海交通大學金融學/材料學雙學士，材料學碩士。2009年加入中信證券研究部，現任非金屬類建材行業首席分析師。
獲獎經歷：2012年非金屬類建材第一名。
花絮
哪些高校是最佳分析師搖籃
“英雄”出名門，十年來，復旦大學是培養最多第一名分析師的學校，一共有18位第一名母校是復旦，其次是清華大學，而擁有海外名校留學經歷的分析師也不在少數。
專業：經濟和理工需并重
金融數學專業簡介 金融數學專業培養學生掌握金融數學與金融經濟的基本理論和思想方法，初步掌握使用現代數學與計算技術進行經濟、金融信息的分析預測和決策，解決公司財務管理，證券組合分析，投資項目評估，保險精算等金融實際問題，具備較強的數學建模能力，具備初步的科學研究與應用開發的能力。
金融數學專業就業前景 本專業培養掌握數學科學的基本理論與基本方法、基本技能，掌握金融理論基礎并接受嚴格數理金融思維訓練，具備運用數學金融知識、使用計算機技術解決實際問題的能力，受到嚴格科學思維訓練，能憑借堅實的數學基礎和金融基礎，在金融證券、投資、保險等部門從事經濟分析、經濟建模、金融產品設計工作的專門人才。
這門新興的學科同樣與我國金融改革和發展有緊密的聯系，其在我國的發展前景不可限量。現在存在著全球性高素質金融數學家的短缺，因此該專業的就業前景十分看好。
金融數學專業學生畢業后可以到投資銀行工作，或者進行商品貿易或國際貿易的公司(能源公司、航空公司、大型鋼鐵公司、礦業公司及國際大公司)處理商品價格風險及外匯風險數據分析師、管理培訓生、數據分析經理、金融工程師、交易員、軟件工程師、分析師、數據分析專員、精算師、產品經理、期貨交易員、軟件測試工程師等。絕大部分的金融數學家為國際性的投資銀行工作。
金融數學專業就業方向 本專業學生畢業后可可以到投資銀行工作，或者進行商品貿易或國際貿易的公司(能源公司、航空公司、大型鋼鐵公司、礦業公司及國際大公司)處理商品價格風險及外匯風險。
從事行業：
畢業后主要在金融、互聯網、新能源等行業工作，大致如下：
1、金融/投資/證券;
2、互聯網/電子商務;
3、新能源;
4、計算機軟件;
5、外包服務;
6、其他行業;
7、保險;
行業信息化
最具成長力企業獎
作為國家級高新技術企業，榮科科技通過了ISO9001：2000國際質量體系認證，取得了計算機信息系統集成二級資質、國家信息安全服務的安全工程類一級和災難恢復類一級資質、建筑智能化工程專業承包三級資質、軟件能力成熟度模型CMMI 3級認證、遼寧省安全技術防范設施設計施工一級資質、軟件企業的雙軟認證等多項專業資質。研發創新是榮科科技成長的主要驅動力，公司自成立之初就注重“以客戶和市場需求為導向”建設研發創新體系，從研發理念、組織機構、研發流程到管理制度進行了系統的構建，以保持技術的不斷進步，并于2010年被確定為遼寧省集成創新工程技術研究中心，目前獲得專利及軟件產品登記證書數十項，軟件著作權一百多項。
榮科科技股份有限公司成立于2005年11月，作為IT服務領域最具投資價值與發展潛力的上市企業之一，是具有領先優勢的重點行業應用系統與IT服務提供商，主營業務以數據中心集成與運維服務，社保、醫療、衛生與政府行業應用系統與金融外包服務為重點，覆蓋客戶IT信息系統咨詢、行業應用系統研發與實施等業務類型，從而實現對重點行業信息化應用需求從規劃、研發、建設、運維各階段的一體化解決方案服務的提供，實現客戶信息化需求與IT服務的無縫銜接。
公司已經建立起完善的技術體系架構和技術服務團隊，包括系統架構師、系統分析師、軟件架構師、項目經理、產品經理及各類工程師等。公司在北京、鐵嶺建立了全資子公司，在大連設立了分公司，在長春、哈爾濱、西安、貴州等地設有辦事處，逐步搭建起以東北、華北、西北、西南為重點，覆蓋全國主要地區的銷售和服務網絡，為客戶提供放心、感動、祝福式的榮科服務。
作為國家級高新技術企業，榮科科技通過了ISO9001：2000國際質量體系認證，取得了計算機信息系統集成貳級資質、國家信息安全服務的安全工程類一級和災難恢復類一級資質、建筑智能化工程專業承包叁級資質、軟件能力成熟度模型CMMI 3級認證、遼寧省安全技術防范設施設計施工壹級資質、軟件企業的雙軟認證等多項專業資質。公司屬于科技創業型企業，研發創新是榮科科技成長的主要驅動力，公司自成立之初就注重“以客戶和市場需求為導向”建設研發創新體系，從研發理念、組織機構、研發流程到管理制度進行了系統的構建，以保持技術的不斷進步，并于2010年被確定為遼寧省集成創新工程技術研究中心，目前獲得專利及軟件產品登記證書數十項，軟件著作權一百多項。
公司客戶主要覆蓋在金融、社保、電信、電力和政府等信息化重點應用領域，公司憑借著敏銳的市場洞察力、持續的創新能力、領先的技術優勢、卓越的服務水平和強大的銷售推廣能力，借助管理創新，堅守“永不抱怨、永不放棄、勤儉創新、愛人如己”的企業文化，實現與員工、客戶、社會和諧共贏發展。
優勢及特點
持續的技術和服務創新能力
公司堅持自主創新，與東北大學、遼寧大學、沈陽航空航天大學、沈陽計算機技術研究所等高校及科研院所建立了長期穩定的合作關系，以保持和提高企業的技術創新能力。同時在服務內容和服務模式上堅持不斷創新。榮科科技自主研發的綠色智能監控系統很好地滿足客戶節能減排、先發預警等要求，大大提高了服務效率。公司以先進的外包服務模式為金融機構提供專業化、系統化的IT服務，響應金融機構全方位的IT需求。金融IT外包服務方面的運營外包模式已經確立并將成為公司未來重要的利潤增長點。
技術服務能力
公司具備較強的產品研發能力、快速的反應能力和全面的技術服務能力。公司憑借多年實踐經驗，根據客戶的行業特點和業務模式，結合國內外先進的IT服務經驗和技術，快速分析客戶需求，形成解決方案并加以研發與實施；逐步搭建起以東北、華北、西北、西南為重點，覆蓋全國主要地區的銷售和服務網絡，具備快速的反應能力，能夠持續跟蹤并及時發現客戶的潛在需求，向客戶提供持續性的技術支持和服務；公司具備較為全面的技術服務能力，針對重點行業客戶提供規劃、研發、集成、運維等一體化的IT服務，實現客戶信息化需求與IT服務的有效銜接。
企業貢獻和表現
東北地區領先的IT服務提供商之一
本公司長期專注于東北地區的IT服務市場，形成了以遼寧為中心，向外逐步擴張的戰略格局。目前，公司數據中心第三方服務、社保醫療行業信息化解決方案以及金融IT外包服務市場在東北地區均處于領先地位。
數據中心第三方服務
公司憑借靈活的市場運營機制、大量通過原廠技術認證的工程師隊伍、暢通的備件渠道和高效的備件管理，以及在電信、電力、交通等行業良好的客戶資源，已經在東北市場占據領先地位。
社保醫療行業信息化解決方案
2008年、2009年和2010年，本公司在東北地區社保醫療行業信息化解決方案市場的占有率分別為0.85%、2.58%、3.22%，呈現快速增長的態勢。本公司的社保醫療行業信息化解決方案獲得客戶認可，隨著本公司研發能力的進一步提升，公司在社保醫療行業信息化解決方案市場的占有率將會不斷提升。
金融IT外包服務市場
作為本土企業中在東北地區金融IT外包服務的先行者，本公司已經建立了一定的先發優勢，積累了一些優質客戶和服務經驗，在東北地區市場占據領先地位。公司不斷通過服務模式和服務內容上的創新，滿足金融機構全方位、個性化的需求，并通過與鐵嶺北方金融后臺服務基地的合作，拓寬業務渠道。從未來趨勢上看，隨著公司募集資金投資項目的順利開展，本公司將進一步鞏固在東北地區的領先優勢。
客戶反饋
新疆克拉瑪依市衛生綜合平臺：榮科科技憑借在行業內的成熟經驗快速為克拉瑪依市政府、市衛生局搭建符合國家標準、適應地區發展現狀的衛生綜合管理系統，為各級衛生主管部門的數據挖掘、決策分析提供有力依據，并得到自治區領導、市領導等的贊揚與肯定。
金保工程一期建設相關系統：榮科社會保障五險合一系統，整合了原有社會保障業務，實現了養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保障業務統一經辦，五險一卡通用，真正實現了金保工程同人同城同庫的要求。在此基礎上逐步開展了勞動力市場系統、城鎮居民醫療保險等業務系統。系統在省內多個地市進行推廣。目前系統運行穩定、用戶非常滿意。其中葫蘆島市被列為全國金保工程示范城市。榮科城鎮居民醫療保險解決方案被國家評為金保工程優秀解決方案。
邱寧（南京財經大學招生辦老師）：金融學專業與金融工程專業的區別較小，這兩個專業師出同門，都屬于同根生的經濟學學科門類，專業基礎課大體相同，都要求掌握現代金融理論和方法。但是，金融學專業歷史久遠，主要是研究資金融通方式、金融市場和金融機構的職能與運作的專業。國內傳統的金融學包括貨幣銀行和國際金融兩部分，研究理論問題、質的問題較多，知識多屬文科范疇。金融工程專業是金融學中的新貴。我國對金融工程的理論研究起步較晚，與西方發達國家存在一定的差距，所以對此類人才的培養和需求顯得較為迫切。2002年，西南財經大學和中央財經大學等四所大學在國內高校中首先招收金融工程專業本科生。學生主要學習現代金融理論、現代數理工具和計算機信息技術，較注重數學和計算機在金融產品及衍生品技術開發、資產定價等方面的應用，研究數理技術、量的問題較多。因而，金融工程專業一般只招理科生，對數學的要求比較高。
金融學專業的畢業生主要面向銀行、證券、投資、保險及其他經濟管理部門，從事相關的業務和管理工作；金融工程專業的畢業生的就業去向主要是商業銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司等金融機構和其他相關單位，從事資產定價、金融風險管理、金融產品設計等工作。
前者屬工商類，后者屬經濟類
邱寧（南京財經大學招生辦老師）：財會專業與財政學專業都是財經類中帶“財”字且引人注目、較為看好的專業，但兩者的學科門類、培養目標等并不相同。財會專業一般指會計學、財務管理等，學科大類屬于工商管理類，而財政學專業屬于經濟學學科大類。財會專業主要側重于培養會計、審計、財務、投資、金融等方面管理的專門人才，就業涉及面廣，有政府機關、企事業單位，也可具體到某個會計事務所，單位不論性質與大小，都有用武之地，是“吃百家飯的”。而財政學專業主要側重于培養財政資金分配、政府預算、資產管理、資本運作、稅收規劃與咨詢等方面的專門人才，特別是利用財政稅收來合理配置各種資源、調節收入分配，對宏觀經濟進行調控和監督，就業面向國家及地方政府的層面需求要多一些。從這點上來說，該專業培養的是國家稅務部門的“會計”，是“吃公務飯的”。就職業特點來說，財會專業人士的特點以按部就班、忠于職守，以邏輯的頭腦、對數字的敏感性而著稱，性格內向些、思想保守些也無妨。而財政學專業人士的特點則在于精通稅收理論與實務，在強調“核算”能力的同時，擅長靈活把握與策劃財力保證、關注橫向協調等方面。
前者研究基因，后者學制藥
褚惠萍（南京師范大學生命科學學院副書記）：南京師范大學的生物工程專業從生物技術專業延伸出來，其前身是生物技術的生物制藥方向，2008年升格為生物工程專業并開始招生。這兩個專業的最大區別是，生物技術專業的學生學習與生物相關的技術知識，課程相對來說偏理論，畢業生拿理學學士學位，成為生物技術領域相關的科技人才。近一半優秀學生通過保送或考研進入國內著名大學和研究機構繼續研究生學習，也會在高等學校、科研機構及醫藥、化工、食品、農林、牧漁、環保、園林等行業的企事業單位和管理部門，從事與生物技術相關的應用研究、技術開發和推廣、生產管理、行政管理等工作。
生物工程專業偏重于生物醫藥方向，主要培養與生物制藥領域相關的生物工程科技人才。前兩年的基礎課程和生物技術類似，但后兩年的專業課主要與藥學相關，比如藥事管理、生物制藥等課程，所學知識應用性更強，畢業生拿工學學士學位。畢業生能夠在生物醫藥、生物化工等行業的高新技術企業從事相關產品、工藝及裝備的研究、開發、設計、管理及市場營銷等工作，也可在商檢、藥檢、藥事、海關、工商、稅務和政府管理部門從事相關的監督管理工作。
前者是傳統的中文系，后者高等數學、計算機等課程都要學
駱冬青（南京師范大學文學院副院長）、李葆嘉（南京師范大學語言科技研究所所長）：漢語言文學專業與漢語言專業的區別很大。漢語言文學專業就是傳統的中文系，在我國起步較早，目前國內的很多高校都開設有漢語言文學專業。該專業的學生主要學習漢語和中國文學方面的基本知識，受到有關理論、發展歷史、研究現狀等方面的系統教育和業務能力的基本訓練。漢語言文學專業培養具備一定的文藝理論素養和系統的漢語言文學知識，能在新聞文藝出版部門、高校、科研機構和機關企事業單位，從事文學評論、漢語言文學教學與研究工作，以及文化、宣傳方面的實際工作的漢語言文學高級專門人才。
漢語言專業則是南京師范大學文學院在2001年6月成立的，國內目前只有南京師范大學開設有該專業。這門專業本應叫“語言科學與技術系”，是在當時的普高本科專業目錄框架內設置的，旨在培養語言科技跨學科的復合型人才的漢語言專業（語言信息處理方向），但由于國家規定的專業名稱中沒有“語言科學與技術專業”，因此就采用了“漢語言”這個名稱。該專業招收文、理科學生，一般每年招收20人左右，以理科為主。目的是用科學的手段來研究語言，以語言學為本，溝通計算機科技、應用數學和認知科學等相關學科。學生要修讀語言學、計算機、認知科學、數學等專業。目前南京師范大學設有該專業的本科生、碩士生、博士后培養點，畢業生就業范圍較廣，可以從事軟件開發、網站研發方面的工作。
前者強調應用，后者注重研發
周華（南京工業大學藥學院黨總支書記）：生物醫藥是我國七大戰略性新興產業之一。制藥工程專業與藥學類專業的相同點在于同屬于生物醫藥領域，就業前景好。不同點在于所屬的學科門類不同，培養方向也有側重。制藥工程專業屬于工科專業，學生畢業后被授予工學學士學位；藥學類專業屬于醫學專業，學生畢業后被授予醫學學士學位，目前開設藥物化學、藥理學、藥物分析及藥物制劑四個專業方向，其中藥物制劑方向的畢業生也可被授予工學學士學位。
以南京工業大學為例，制藥工程專業以工程應用研究為主，專業學習主要圍繞藥物制造過程中的工藝技術、生產設備和藥品質量控制等方面進行。依托學校教育部首批“卓越工程師”試點高校的平臺，注重培養學生的工程實踐能力，打造“卓越制藥工程師”。大四時，學生將進入大中型醫藥企業接受工程實踐方面的訓練。學生就業后大多進入知名藥企，從事醫藥企業的工程技術、生產管理和質量控制等領域的工作。藥學類專業偏重學生科研能力的培養，主要以新藥開發為主。專業學習圍繞新型藥物設計制造、藥物安全性評價、藥物新劑型開發和藥品質量控制方法等方面進行。依托江蘇省藥物研究所、江蘇省中美轉化醫學研究院等學科平臺，學生畢業后可勝任新藥研發、藥品質量檢驗及藥品臨床應用等領域的工作。
前者偏化學，后者偏物理
徐蔡余（南京理工大學招生辦主任）：在研究領域方面，高分子材料與工程專業顧名思義，是研究材料中種類非常豐富的一個大類――有機高分子材料（橡膠、塑料等）；材料科學與工程專業主要研究金屬材料、無機非金屬材料（陶瓷、水泥、混凝土材料）以及各種新型材料的研制方法，另外本專業也著眼于一些功能材料和復合材料的研制以及材料改性方面的研究，例如如何提高金屬材料的強度、韌性、使用壽命等。
在課程設置上，高分子材料與工程專業主要學習四大化學（無機化學、分析化學、有機化學、物理化學）、高分子化學和物理、高分子材料成型加工原理和設備等基本理論課程，相比較而言更偏向于化學方向，尤其是有機化學和高分子材料合成與制備；材料科學與工程專業則有很多物理理論的課程，如固體物理、量子力學、材料物理等，比較強調對原子物理結構的認知，要求學生有良好的物理基礎和求知欲。
在就業方向上，高分子材料與工程專業的學生的就業領域主要包括科研院所等事業單位和在化工、汽車、電子、醫藥、航空等國有及外向型企業從事研發和管理工作，如陶氏化學、京東方等；材料科學與工程專業的學生的就業領域主要包括與金屬材料相關的大型傳統機械制造類企業（汽車、航天、船舶、重工業）、電子類制造業、建筑類行業、特種材料制造加工單位、環保檢測行業、科研院所、高校和一些特殊的認證類機構等。
前者強調金屬的提煉，后者注重金屬的使用
馬立群（南京工業大學材料科學與工程學院教授）：冶金工程專業關注的是金屬產業的前期過程，主要是從礦石中冶煉提取金屬與合金，包括黑色冶金的煉鐵、煉鋼、軋鋼和有色冶金的煉銅、煉鋁、煉鋅等，偏重于化學知識的運用。就業一般面向黑色冶金行業的煉鋼廠、煉鐵廠、設計院等，有色冶金行業的鋁業公司、銅業公司等。目前冶金行業的人才需求量大，就業形勢很好。
金屬材料工程專業關注的是金屬產業的后期過程，主要是將已經提煉出的金屬與合金進一步進行鑄造、鍛造、焊接、熱處理、形變處理和腐蝕防護，使其廣泛應用于工業生產和人民生活。注重金屬材料的結構、性能和應用的結合，物理知識和化學知識均有所涉及。就業一般面向金屬、機械、汽車、化工等與金屬材料相關的行業。
前者偏應用，后者重理論
張鵬（南京航空航天大學招生辦主任）：這兩個專業相當于信息家族中絕代雙驕的“兩兄弟”，名稱相近，卻大不相同。信息工程專業主要培養具有信息處理系統分析、設計、開發、集成及應用等方面基礎知識的人才，具備通信系統、移動通信、衛星通信、廣播電視、信息處理以及航空、航天、民航等領域的專業應用技術，能夠獨立設計、開發專門化信息處理系統。
金融創新是指通過在金融領域對各種要素進行重新組合和變革來改造或引進新事物，包括機構、工具、業務、市場和技術創新，在此我著重講后者——信息化推動金融創新。
首先，積極開發新的電子技術，進行金融服務的創新。全球銀行業已從傳統銀行時代逐步進入“超級銀行”時代，商業銀行要加快金融電子化的步伐，大力提高支付結算系統的現代化程度，抓緊建設國家金融網絡主干網和同城、區域、全國一體化資金清算系統，努力推進票據清算自動化系統、管理信息系統、信用卡授信系統、外匯業務系統等重點應用系統的開發，早日實現全國性金融業務處理電子化、信息處理電子化、交易活動電子化和資金匯劃電子，提高支付結算的效率。
其次，要逐步建成全國性的主干網和分區網相互配套的應用軟件系統和衛星通訊系統有機結合的自動網絡系統，為國內外客戶提供準確、快速、便利、周到的金融服務。
第三，利用信息技術進行的科技創新是現代金融業發展的動力。在西方商業銀行，傳統的信貸業務已不再是銀行的核心而退居次要地位，各類業務都與高科技手段結合，如手機銀行、網絡銀行等日益成為發展趨勢，成為銀行利潤新的增長點。國內金融業要借鑒外資銀行的先進經驗，摸索新型技術手段，實現金融機構業務多元化，個性化，專業化。
再者，抓好素質教育，實現員工隊伍知識結構的創新。
二、商業銀行金融軟件創新存在的問題
中國作為全球最大的潛在金融市場，將為金融業提供巨大的商業機會；但同時我們應認清目前我國商業銀行在金融軟件創新方面存在的缺陷。
1.我國金融電子化起步較晚，整體水平不高，技術設施不完善，尚未形成規模經濟；服務手段較落后、服務成本較高，軟件工程行業沒有規模化的金融軟件服務系統；辦公自動化水平較低，網絡風險防范與控制能力較差，不符合日益增長的金融市場需求。
2.金融機構軟件人才素質不高，需求分析差錯和雙方交流障礙。金融應用部門的需求描述不明確、缺乏遠見，造成軟件的通用性、重用性、可用性較差；開發部門由于缺乏金融知識以及對業務需求的嚴肅性認識，造成開發工作返工，最終后果是開發的人力和時間成本過高。
3.金融機構與軟件開發機構的關系難以處理：早期軟件開發作為硬件產品的附贈品為金融機構使用，軟件開發費用常常入不敷出，導致軟件技術含量較低；金融機構過多個性化需求加上軟件開發平臺不能統一。金融軟件前瞻性較低，沒有面向對象的軟件產品參數或借口模塊技術，各銀行獨立軟件沒有重用性，交付后維護困難。
三、金融創新中的軟件開發策略
中國金融行業面臨著國際競爭者和國內滲透著的雙重壓力，面臨著傳統與新興業務之間的競爭。金融行業需要以信息技術為助推器，利用金融與信息技術的良好結合，降低營運成本，提高效率，增強競爭力。
1.金融軟件需求管理
軟件工程理論提到，在軟件生命周期中，需求分析是最重要的階段，提高需求、分析和設計階段的準確性有利于后期開發的高效性和交付后維護的低成本。需求工程主要分為需求獲取、需求分析、需求規約、需求驗證和需求管理等階段。
在金融軟件開發過程中從應用部門提交《業務需求書》到開發部門建模(數據流圖)形成《軟件需求規格說明書》都屬于需求管理部分，這些環節中只有應用部門與開發部門密切配合和良好交流，才能產生高質量業務需求、獲得優秀的軟件產品。
《軟件需求規格說明書》至關重要，必須遵守完整性、準確性、通用性、前瞻性、穩定性、可行性、權威性、安全性的約束，對需求進行負責制、規范化的管理，建立完善的需求管理機制，加強部門之間的交流，培養全方面高素質人才。
2.流程優化：軟件開發過程的面向對象分析
傳統軟件開發的結構化方法重用性和可維護性差、不能滿足用戶需求，面向對象引入類、封裝、繼承、多態、抽象等概念，通過實現“對象”的方法對客觀世界的系統建模。如圖是銀行賬戶建立的傳統范型(左)與面向對象范型(右)的比較，對象周圍實線說明對象外部不知道“賬戶余額”的實現細節。
以“銀行賬戶”為例，在傳統范型角度它是一個涉及儲蓄的產品，包括一個屬性accountbalance(賬戶余額)和三個操作(取錢、存前和計算余額)，賬戶余額的所有細節對各個模塊都是可見的；而面向對象范型中建立“銀行賬戶”對象實現信息隱藏，對象周圍的實線將內部運作封裝，實際操作中只需確定不同的消息即可，這樣就提高了軟件的可重用性，不僅減少了交付后維護的成本，同時可以滿足不同銀行客戶的個性化需求。
3.金融網絡系統
首先，金融企業內部通信網絡平臺整合。軟件開發部門應根據業務部門需求，采用先進通信技術，將以前不同用途、不同技術的網絡構建成技術統一、應用統一、管理統一的綜合網絡平臺；例如，通過MPLS(多協議標記交換)基于IP技術的組網技術，建立虛擬專用網絡實現金融企業各分支機構及重要合作伙伴之間的網絡互連。
另外，還應從業務平臺入手，進行數據整合、服務與流程整合。數據集中后，銀行需要與之相適應的安全與管理流程，最大限度降低營運風險，保障銀行業務處理系統的平穩運行。
4.專業人員的綜合素質
我國商業銀行的人才比較短缺，特別是具有創新精神和創新能力的高層次、綜合性人才，因此需要培養具有全方位、多角度、多學科的知識的從業人員，吸納一批既懂計算機技術又懂銀行經營管理、既懂貨幣市場業務又能融會貫通資本市場業務、既能開發設計新金融產品又懂市場營銷的具有創新意識和創新能力的高素質金融人才，形成金融創新的人才優勢。
金融業務的IT創新勢在必行，全新的在線經紀業、專業化和創新意識都對傳統金融方式形成了巨大沖擊和機遇。APC公司從桌面系統、大型數據中心的全方位產品服務到電源解決保護方案，惠普開放式系統和金牌服務，IBM公司“創新E客戶”策略，這些都推動了金融行業創新。我國商業銀行既需要引進國際上的慣例和經驗，又要結合國內本地的需求和經驗，把IT與業務緊密結合，實現金融創新的最大價值，加強自身的核心競爭力。
【摘要】信息化發展推動金融創新，本文分析商業銀行在金融軟件方面的問題，探討了金融軟件開發的策略，有針對性地提出加快我國金融軟件創新的措施。
【關鍵詞】IT需求專業人才需求分析面向對象軟件工程
[1]RonalWeber.“InformationSystemControlandAudit”，PrenticeHall.
我國國民經濟的發展主要依靠農業、工業和服務業的組成。而在最近幾年中，建筑行業異軍突起，成為了國民經濟中新的經濟增長點。建筑行業如果想完成一個工程項目，需要向社會投入巨大的資金消耗，其中包括了工程項目的投資費用、施工過程中需要的原材料費用、經營中所使用的設備維護費用以及向國家交付的稅金等，一時間，建筑行業已然成為了國民經濟中的支柱性產業。在房地產的開發方面，更是呈現出逐年增長的趨勢，因此，國家開始關注對建設工程經濟的研究。建設工程項目的經濟分析主要是指對工程的經濟效果和投資所獲得的效益進行合理的分析，對這些費用的成本進行研究，為建設工程中獲得最大化的經濟效益提供一個理論上的依據。新時期的要求是建設工程經濟必須要與市場經濟相協調。
二、建設工程經濟與市場經濟發展的關系
1.建設工程經濟能夠迅速拉動市場的需求。建設工程經濟拉動市場的需求主要體現在了通過對國民基礎設施的興建，有助于引導大眾的消費意向，通過拉動市場內需的方式來加強人們對于生活質量的追求。同時，建設這些基礎設施，還可以加強城市化的建設，讓我們所在的城市更加朝著現代化的進程發展。
2.建設工程經濟能夠有效帶動周邊行業的興起。建設工程也屬于服務產業的一種形式，它有著自身獨特的特點，由于它的涉及范圍非常廣，內容也十分復雜，就使得它的發展也和其他的行業有著緊密的聯系。比如建材行業、冶金制造行業、水電行業等，因此建設工程經濟的發展也能帶動周邊行業的興起，如果這些行業的經濟都能按照所期待的迅速發展，那么市場經濟也會因為這些行業的發展而更加活躍。
3.建設工程經濟維護了市場經濟的穩定增長。良性的建設工程經濟發展能夠有效地帶動市場經濟，使整體的社會經濟能夠穩定的、良性的健康發展。尤其是在大規模的金融危機時，穩定的建設工程市場能夠有效的吸引大批量的家庭資金，緩和和抵御了通貨膨脹帶來的危機，使得被貨幣行業和金融行業擾亂的市場經濟得到穩定，從而平衡了市場經濟的動蕩，維護了社會生產市場經濟的平穩運行。
三、建設工程經濟同市場經濟發展中出現的問題
1.缺乏環保節能的長期性戰略。隨著社會的不斷發展，人們的環保意識逐漸增強，故對各行各業的生產過程中的環保措施要求也越來越高。建設工程經濟開發建設和生態環境平衡之間有著很高的關聯性，所以，建設工程經濟開發的環保效力直接關系著整個市場經濟的持續發展和壯大。建設工程需要大量的林業資源、土地資源以及相關的能源作為支持，所以低碳建設、環保建設成為了建設工程經濟能否和市場經濟發展保持步調一致的關鍵，但目前我國的建設工程中，低碳建設和環保建設的比例相對較少，導致建設工程經濟無法和市場經濟的發展方向保持步調一致。
2.建設工程的同價值價格不一致造成市場經濟的變化。“商品價格圍繞實際價值上下波動”是市場經濟建設中遵循各種市場規律的重要指導依據。目前，我國的建設工程中，價格逐年持續飆高成為了各地建設的主要發展趨勢，也是民生問題中最為重要、最為普遍的問題之一。根據目前的形勢來看，我國的房價出現了價格過高等問題是由于人們的購買欲望普遍較大，市場上供不應求，但最根本的原因還是因為建筑企業的非法占地、炒房團的持續炒作所導致的，這樣的做法違背了市場經濟的原則，如果長此以往這樣發展，將會引發一系列的嚴重后果，比如導致泡沫經濟的產生。
四、建設工程經濟與市場經濟協調發展的策略
1.我國政府要對房地產的市場價格進行合理控制。想要讓建設工程經濟能和目前的市場經濟相適應，我國的政府就要充分發揮其職能，對當前的房地產市場進行宏觀調控。而這種宏觀調控并不是降低房地產商品的價格，而是將房價調整得和市場價值相符合，在具體的調控過程中，應該避免房價出現過高或過低的現象，讓價格和商品的價值始終保持著正常的波動范圍。我國政府需要對房地產市場的價格進行合理的控制，并定期對建設工程經濟進行評估和指導，保證建設工程經濟能和市場協調發展，從而維護了市場的秩序。
2.加強對建設工程經濟的金融監管。為了讓建設工程經濟能和市場經濟協調發展，我國的政府還應該加強對建筑行業市場的金融監管，對整個建設項目，比如建筑工程的開發進程、貸款規模、還貸能力進行有效、科學地監督，推動建筑企業和商業銀行之間的合作，嚴格控制建筑企業的借貸項目，讓借貸業務能夠正常運轉，以此來促使銀行的資產結構優化升級。另外，政府還可以大力發展銀行的改革，有效規避建筑行業高風險借貸所帶來的影響，降低金融風險。3.國家要采取激勵政策，促進建設工程行業的經濟轉型。我們應該清楚認識到一個道理：建設工程經濟應該以市場經濟為基準，隨著市場經濟的發展而發展。現如今，國家大力提倡建立資源節約型、環境友好型社會，市場經濟也響應國家號召，以低碳環保作為長期的戰略目標，那么建筑行業也應該以這個目標作為發展的導向。國家可以激勵建筑行業朝著低碳經濟發展，出臺一系列的相關政策，比如對環保型住宅建設進行優惠稅收，以此來吸引更多的建筑行業開始經濟轉型。
五、結語
【關鍵詞】供應鏈融資 行業金融 融資模式
目前在銀行界開展對公業務比較流行的兩種模式是：物流供應鏈融資和行業供應鏈融資。這兩種全新的金融服務模式已在一些銀行大規模實施，其服務理念及風險控制方法也得到了業界的普遍認可和肯定。
在國際上，最早的物流供應鏈融資方案是2005年JP摩根收購了美國一家物流公司，利用物流網絡來完善供應鏈金融服務。隨后渣打銀行也利用自己開發的模型設置供應鏈企業的信用值，不再使用傳統擔保。供應鏈融資是跨國銀行尤其是外資跨國銀行的創新業務，也是他們進入中國經營金融業務的法寶之一。
2006年末，中國銀行與蘇格蘭皇家銀行就供應鏈融資展開合作，圍繞這一業務需求和前景，雙方研討了買方和供應商的驅動和準入、裝船前/后融資模式、IT平臺開發和客戶支持模式等各項內容。中國工商銀行更是直接與國際零售業翹楚沃爾瑪合作，推出了專門針對其供應商的“融資解決方案”。目前，浦發、深發展、民生、招商等銀行也已爭相推出各自的供應鏈金融服務方案。
上述情況主要是商業銀行以物流企業為信息平臺，突破傳統的擔保模式，實現“物流”、“資金流”、“信息流”三流合一，從而建立全新的融資平臺。但在此我們主要介紹一下行業供應鏈融資，我們認為該種融資模式是物流供應鏈融資模式的新思路，它突破了銀行必須與物流企業合作控制風險的限制，彌補了銀行對授信企業所在行業的風險分析不足而帶來的業務操作風險。
下面我們就以行業供應鏈為融資模式，探討石油化工行業的金融服務方案，使讀者對行業金融有更深刻的理解。
我們先對石油產業鏈進行分析：其上游首先主要是石油設備供應商、石油工程承包商、鋼管供應商。我國的石油裝備供應、工程承包一般都是中國石油、中國石化兩大集團下屬企業壟斷，這兩大集團從國內外采購。其次是原油開采企業、具有原油進口權的企業。再次是連接客戶，主要是經營原油的中間商，從中國石油天然氣集團或中國海洋石油集團購進原油銷售給中國石油化工集團、中國化工集團。
而該產業鏈中游則是煉化企業，知名客戶有中國石油化工股份有限公司、中國石油天然氣股份有限公司、中國海洋石油總公司、中國化工集團等。
該產業的下游企業主要是成品油經銷企業。從中國石油化工股份有限公司、中國石油天然氣股份有限公司、中國海洋石油總公司購得成品油后銷售給終端用戶，這類客戶中很多為民營企業，資金需求量極大，對銀行有著較好開發價值。通常在一些大型煉化企業所在地，這類客戶眾多。
而該產業鏈的最終客戶是需油客戶。主要是汽車、大型船運公司、汽車運輸公司、航空公司、鋼鐵公司等。
把產業鏈各個環節弄清以后，我們就開始重點分析各個環節上的重點企業及對不同企業銀行提供符合其特點的個性化金融服務方案。重點企業我們可以在相關行業網站及公開資料中查閱獲得。
通過查閱我們得知，石油化工行業上游的知名客戶主要有：中國石油物資裝備集團公司、寶雞石油機械集團公司、中國石油工程集團、寶山鋼鐵集團、鞍山鋼鐵集團、武漢鋼鐵集團、舞陽鋼鐵集團、貴州鋼繩集團、中國石油勘探設計研究院；石油行業的物資采購知名企業主要有：中國石化國際事業有限公司、中國石油聯合石化有限公司、珠海振戎集團、中國中化集團，以及中國石油化工集團、中國石油天然氣集團、中國海洋石油集團、陜西延長石油集團；連接客戶主要有四川荊燕石化有限公司；下游知名客戶主要有：陜西東方石化有限公司、北京遠東宏博石油產品有限公司、大連保稅區奧威爾國際貿易商社、中石化中化成品油銷售有限公司、大連銘源石油化工有限公司；最終端客戶主要有：中國遠洋運輸集團、中國外運集團、寧波外運集團、中國國航集團、中國南航集團、寶山鋼鐵、武鋼等鋼鐵集團。
目標客戶篩選完畢后就對其提供相應的金融服務產品。石油行業的物資采購一般都是銀行承兌匯票，海外采購多是進口信用證；連接客戶通常為特殊渠道類客戶，對銀行而言具備非常好的開發價值，是提供供應鏈融資和貨押融資黃金客戶，融資工具多是銀行承兌匯票，有時需要捆綁銷售貼現等工具；成品油經銷企業是銀行提供供應鏈融資和貨押融資黃金客戶，要高度重視，融資工具多是封閉貸款、銀行承兌匯票、商業承兌匯票，有時銀行承兌匯票需要捆綁銷售貼現等工具；終端客戶則主要提供預付賬款融資等融資類型。
通過上述案例我們基本上可以了解到行業金融的操作流程，同時要重點說明的是，上述案例的營銷方案可以復制到煤炭、鐵礦石、鋼鐵、有色金屬等行業。
關鍵詞：互聯網金融行業 小語種 一帶一路 走出去
一、引言
小語種可以作為一種文化載體，不僅傳播了中國文化，提升了中國文化的國際地位，同時也給中國互聯網金融行業帶來了更多的金融貿易機會。“國家外語人才資源庫”高效外語專業招生統計表明，目前我國互聯網金融行業在為了實行“一帶一路”戰略中，小語種人才的嚴重匱乏嚴重降低了其在國際范圍內金融行業的競爭力導致我國的互聯網金融行業不能“走出去”。因此，本文將就互聯網行業如何利用小語種實現“走出去”戰略進行詳細的分析談論。
二、小語種人才稀缺給現代互聯網金融行業“走出去”戰略的影響
隨著“一帶一路”戰略構想的不斷推行，在現代互聯網金融行業中面臨小語種人才匱乏的現狀，這阻礙了該行業“走出去”戰略的實施。“一帶一路”跨越多個發展中國家和地區，這對各國的語言的要求也是極高的。據不完全統計，目前在和我國建交的國家中，官方語言有幾百種，其中小語種所占比例在90%以上，而我國卻只開設了50多種小語種的課程，從這可以看出，在這方面我們國家有很多需要提高的地方。小語種的人才的匱乏在很多時候使得金融互聯網行業失去了很多寶貴的國外發展機會。
從當前對外經貿人才需求空缺來看，我國對小語種學習的重視程度還遠遠不夠。對于當前這種小語種人才匱乏的狀態對中國經濟的發展是相當不利的，因此，加大培養即精通互聯網金融市場行情又掌握其他發展中國家的小語種的復合型人才的力度。
三、互聯網金融行業如何利用小語種實現“走出去”戰略
在“走出去”政策的帶領下以及互聯網金融行業的發展要求下，我國的互聯網金融行業正在努力朝著國門之外邁進。下面為互聯網金融行業為實現“走出去”具體做法：
第一，改變不重視其他小語種的傳統觀念，互聯網金融行業現在應現在更高的角度重新認識小語種對互聯網金融行業的重要性。隨著現在IT行業的火爆，同時互聯網金融市場在現代經濟市場中也占有越來越中午的比重，其對外貿易，及海外電商的項目，急需精通多國小語種的人才。例如萬達集團，它除了在房地產行業有很大成就，同時也把跨國發展作為企業主要發展戰略之一，已在海外投資超過百億美元。包括并購美國AMC院線、澳洲HOYTS院線、英國圣汐游艇、瑞士盈方體育等公司以及入股西班牙馬德里競技俱樂部等。由此看出，大規模企業之所以成功，與其不斷開拓的海外市場是密不可分的。而海外市場的工作展開則需要很多精通小語種的人才來協助，因此利用小語種開拓互聯網金融行業是很必要的。
第二，注重吸收既懂得互聯網金融知識又能熟練掌握小語種人才。拿中國能源建設集團廣西水電工程局有限公司的一次業務來舉例，該公司在非洲承攬了一批工程項目，主要是在葡萄牙為方言的安哥拉，但是由于國內精通葡萄牙語的人才極少，就算用高薪聘請當地的翻譯但又考]到其不能在深入的了解工程的具體概況，這造成項目不能順利實施，最終使公司失去了這個項目。
第三，建立金融交叉銷售模式，給能應用不同種類小語種的銷售人員將商品推廣到世界各地提供強有力的條件。在這種銷售模式中，銷售人員可以在銷售平臺上共享價值資源與信息，以此來尋求并建立自己的團隊，從而實現金融市場人員間的交叉銷售，達到，共贏的目的。
四、互聯網金融行業利用小語種實現“走出去”戰略的意義
第一，提升了我國互聯網金融行業的國際地位，拓寬了行業市場。
第二，從一定程度上將中國文化滲透到了各個西方國家，讓中國文化通過小語種走向海外。
第三，“走出去”給我國互聯網金融行業提供了很多的發展機會。
五、結束語
在“一帶一路”發展戰略帶領下，我國互聯網金融行業正在努力走向國際市場，踐行“走出去”戰略離不開語言的交流，此時小語種的學習成為推動我國互聯網金融行業走出去的必要條件。在現代大數據背景下，互聯網不僅僅給人們的日常生活帶來極大的便利，其在金融行業中也扮演者重要的角色。因此，互聯網金融行業利用小語種走向國際市場是個明智的選擇，這不僅能弘揚了中國文化，同時也提高了我國國際金融行業的國際地位，并且拓寬了行業范圍。由此看來，我們必須講小語種作為重要的學習目標，相信在未來一定會有越來做多的小語種人才涌入金融市場，為互聯網金融行業貢獻自己的一份力量。
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一、預測危機影響，尋找自身優勢
應對危機也是一場戰役，任何戰役中知己知彼才能百戰不貽。我們及早分析和預測金融風暴可能會帶給我們的影響，未雨綢繆，早作準備，才能在危機中爭取主動權。分析這次金融危機開始以來建筑業發展的態勢，此輪危機建筑業可能會出現以下情況。
一是發展速度將會放緩。這次金融風暴影響最大的是股市和房市，房地產開發業對建筑業有著直接的影響，從我市建筑業目前的表面情況看，這次危機似乎還未受到太大影響，今年我市建筑業仍可實現30%以上的增幅。這是因為金融危機對建筑業的影響有一個緩沖期，目前的良好態勢是去年經營業績的延續，也僅僅是經濟發展的貫性作用，如果我們分析一下另兩項指標就可能看出端倪，以北京市場為例，按江蘇省駐京辦建管處的統計，十月份全省在京建筑企業工程合同總數同比下降42%，合同總額同比下降37%。我們__隊伍在北京十月份僅新簽一項合同。跨年工程數量大幅衰減，成為建筑業來年發展的一大難題。由此可見，在這輪金融風暴中建筑業的發展速度放緩，經濟總量回落已成定局。
二是建筑市場競爭更趨激烈。受金融風暴的波及，開發商的工程基本停建，已開工的有的也中途下馬，其他行業的工程由于資金問題，也在減少投資，工程任務奇缺，這使本來就僧多粥少的建筑市場更是雪上加霜。市場競爭的激烈程度將更為加驟，施工企業非法掛靠，違法轉包，工程腐敗等現象有可能更加泛濫，導致剛剛顯現出規范趨勢的市場秩序重新陷入混亂。
三是建筑企業運行質量有所降低。在激烈的市場競爭中，為數眾多的建筑企業特別是中小企業將在層次較低的同一個平臺上，圍繞少數工程項目展開激烈角逐，不僅使承接工程的成本加大，而且由于競爭中的壓價會使企業的正常利潤難以保證，可能會影響本來就很低的行業利潤率水平，甚至有可能會新增一批虧損企業。此外，由于受資金鏈阻斷的影響，一些房地產和政府公共項目建設可能出現建設資金短缺，無力支付工程款，致使建筑施工的企業資產質量面臨更加嚴峻的考驗，甚至導致剛剛出現下降趨勢的工程款拖欠問題重新反彈。
四是中小企業發展空間縮小。骨干企業、龍頭企業由于品牌信譽好，施工能力強，市場覆蓋面廣，承接的規模工程多，抗風險的能力較強，受金融風暴沖擊的抗擊力相對較強。而占建筑企業總數90%以上的中小企業，由于規模不大，又是以房屋建筑為主，承接的主要是中小工程，在當前的金融危機中，他們不是因接不到工程被“餓死”，就是可能因建設單位的工程款難以按計劃到位，造成施工運轉困難被“拖死”。一些經不住沖擊的中小企業將可能面臨萎縮和被淘汰出局的危險。
當然，我們在預測金融風暴可能為我們帶來影響的同時，也要看到我們“建筑之鄉”的企業抗擊金融危機的能力和優勢。首先，“建筑之鄉”的政府一般都很重視建筑業這一支柱產業，有較強的領導優勢；其次，“建筑之鄉”建筑企業的改革大都領先于國有大企業和其他一般地區，具有更靈活的體制和機制優勢；第三，能被評為“建筑之鄉”的縣市，建筑業均具有良好的基礎，其市場優勢、品牌優勢、規模優勢、管理優勢及資本和人才等優勢都將成為應對危機的優勢；更重要的是，建筑之鄉企業較多，專業齊全，從目前形勢看，金融風暴雖對建筑業的影響巨大，但主要是對房屋建筑的影響大。中國經濟拉動的三駕馬車一是投資，二是進出口，三是消費。為了保持中國經濟的正常發展，目前國家已出臺多項措施，加大投資，拉動內需，重點加大鐵路、公路、農業基本建設和城市配套設施建設的投入，看來在市政、路橋、水利等專業領域，有著明顯的發展優勢，只要我們的企業能夠調整結構，及早轉型，將可能有效化解金融風暴帶來的危機，保持發展的良好勢頭。從這一點來看，金融風暴也可能為我們的一些專業企業帶來機遇。
二、研究行業特點，培育應對能力
面臨金融風暴對建筑業可能帶來的影響，建筑企業應著力培育和提高三方面的能力。
一是思想整合能力。從調查情況看，當前金融風暴對建筑業的影響尚在緩沖期，還未到實質性的沖擊期，而行業內的一些同志，已經對企業發展失去信心，精神萎靡，還沒見到“狼”，只聽說“狼來了”，就趕緊把門關上，以謹防風險為借口，放棄一些市場開拓和正常經營的機會。可見，當前國家金融危機對企業家信心的影響已明顯大于對企業本身生產經營的影響。看來，應對危機首先要解決的應該是建筑業企業家的思想問題和信心問題。要知道，“建筑之鄉”的建筑企業不同于國有建筑大企業，他們是在“建筑站大壞蛋”的罵聲中起步，是在被歧視受打擊的夾縫中成長，是在市場競爭風風雨雨的劣境中發展，那樣的艱難困苦我們都走過來了。在夾縫中求生存、在困境中創奇跡，應該是我們“建筑之鄉”企業的一種特有本能。我們企業負責人要盡快將思想統一到發展的硬道理上來，調整到正視危機，順應潮流，以變應變的正常心態上來，從而使我們的建安企業能搶抓機遇、迎難而上。
二是目標導向能力。目標是奮斗的方向，“建筑之鄉”的建筑企業如何構建既符合金融風暴的形勢又符合時展的目標，對于引導企業走出困境，穩定發展致關重要。在金融危機的特定時期，如果仍以產值增長幅度來衡量一個企業的質態，就可能引導企業去搞低水平擴張，應該在科技興業上，在資本經營上、在管理機制上、在綜合實力上提出明確的發展目標，以目標導向來鼓勵企業深化改革、調整結構、轉變增長方式，從而使企業能在危機中平穩過渡的基礎上，盡可能地積累后勁，做強做優。目標可劃分為戰略目標、戰役目標和戰術目標，也可分為總目標、階段目標、行動計劃及具體目標，我們必須結合當前的形勢，因企制宜，因勢利導地幫助企業研究制定各層次的工作目標，使總包企業、分包企業、勞務企業都能在金融風暴期間把握自身的定位，揚己之長，避己之短，少走彎路，平穩過渡。
三是統籌協調能力。在金融風暴期間“建筑之鄉”的各企業必須加強聯合，相互配合，協同一致，共同致力于實現建筑業的整體目標。在金融危機或宏觀調控的特定情況下，各企業必須根據變化的新形勢，及時提出符合新情況 下發展需要的新方向。比如在八十年代的調控中，我市很多建安企業提出了“四個不分”的經營戰略，從而使建筑企業在全國建筑業處于低谷的時期，不僅保住了隊伍，而且保持了穩定的發展。又如，按照我市建筑業五年發展規劃要求，明年我市建筑業產值應該要達到490億，但面對金融風暴的新情況，我們主動將明年全市建筑業產值指標調整為450億，使目標更加符合現實情況。在金融風暴的特殊時間，各企業必須處理好目前利益與長遠利益、局部利益與整體利益的關系；處理好經濟利益與社會效益的關系，并在利益協調的基礎上妥善處理行業內外的兼并、重組、聯合、合作等事宜。在金融風暴期間，雖然各企業都會受到影響，但影響的內容和程度有差異：有的企業資金有余力，但發展用地受到限制；有的企業設備閑置，不能利用；有的企業產業結構對路市場行情看好，但苦于資金瓶頸難以解決，等等，要想解決好這些問題，企業間就要開展更廣泛的合作，相互取長補短，最終解決各自面臨的困境。
三、抓住“危”中之“機”，落實關鍵措施
金融危機確實會給各行各業帶來一定的影響，但“危”中往往也有“機”，也可能給相關行業、相關專業帶來一些機遇。我們應積極應對危機，因企制宜落實措施，引導企業通過深化改革、調整結構、轉變增長方式來化解危機，保持發展。
一是要加快建筑企業深化改革的步伐。改革是發展的動力，是化解危機、解決深層次問題、增強企業活力的根本保障。當今中國的一切問題，找不到比深化改革更好、更有效的辦法。因此，我們要把部門改革、體制改革作為應對危機的有效辦法，引導建筑企業進一步創新機制，逐步建立起現代企業管理制度。
二是要加大建筑企業結構調整的力度。經濟結構問題突出，是長期存在的一個老大難問題，是從根本上制約宏觀經濟運行質量不高的一個癥結所在。在種種結構問題中，我們尤其要注意解決房屋建筑單一經營的問題。這次為應對金融危機，國家出臺多項政策，加大投入，拉動內需，為市政、路橋、水利等專業的建筑企業帶來了機遇。多年來我們雖一再要求建筑企業調整結構，但效果不佳。金融危機的困境有可能成為逼著建筑企業加快產業結構調整的契機，要通過引導，加快“建筑之鄉”建筑業產業結構、市場結構和組織結構的調整，為“建筑之鄉”新一輪的發展打牢基礎、創造條件。
三是要加速建筑企業增長方式的轉變。高投入高消耗，不協調、低效益等增長方式，是建筑業進一步發展的最大障礙。在金融危機的困境中，我們必須引導企業創新管理機制，優化管理模式，千方百計實現企業經營最大效益化。
首先要調整融資渠道，多路籌資保障發展。在金融危機的大氣候下，資金短缺將是嚴重制約企業發展的關鍵問題。在這非常時期，施工企業的資金能否保證是決定能否生存的關鍵所在。各施工企業必須多頭多路籌集資金保障生產。一是要繼續加強銀企合作，積極爭取銀行的支持；二是要加大結收工程款力度，最大限度收回拖欠工程款，增加施工流動資金；三是要合股融資、強強聯合，在承接工程資金不足的情況下，可尋找有實力的單位聯合，也可動員企業內部有資金實力的個人集資或參股；四是要利用社會閑散資金，解決工程建設中某些專項資金，比如一項工程主要缺鋼管，可由某一個人解決鋼管問題，最后按一定的比例給予其專項分紅。此外，有些企業可與材料商、開發商簽訂合作協議，在其提供工程急需材料后，在支付正常物資款的情況下，另給付一定的回報。通過多頭多路的籌資方式，解決資金不足的困難，以保障企業在困境中穩步發展。
其次要調整經營布局，適應形勢規避風險。以往的教訓使我們明白，經營風險是影響企業發展最嚴重的問題。按照以往規律，越是在金融危機的困難時期越容易出現經營風險。對此，企業必須有超前意識，及早做好防范準備。為將經營風險降到最低限度，建議企業在當前承接工程要慎之又慎，力求擴大總承包項目的比重，縮小單純土建項目比重；擴大承接高校、部隊、水利、電力等部門的重點工程項目的比重，縮小房地產開發項目的比重；擴大不墊資和軟墊資工程項目的比重，縮小硬墊資或墊資額度超過總價30%項目的比重。各施工企業要及時對各工程項目實施跟蹤管理，及時掌握施工進程和資金、債務狀況，嚴防出現窟窿，力求規避可能出現的各類經營風險，以確保企業能在金融危機的困難時期平穩過度、穩定發展。
可以在金融行業監管部門、各類銀行、信用社、保險公司、證券或基金機構、資產管理公司、上市公司證券部、高校或研究所等各類金融機構從事金融行業工作或教學科研等。
專業簡介：金融學是研究價值判斷和價值規律的學科。主要包括傳統金融學理論和演化金融學理論兩大領域，是現代經濟社會的產物。該專業培養具有金融學理論知識及專業技能的專門人才。主要專業課程包括微觀經濟學、宏觀經濟學、會計學、計量經濟學、國際經濟學、金融學、金融中介學、金融市場學、商業銀行經營學、金融工程學、國際金融、公司金融、中央銀行學、保險學、證券投資學、金融統計分析、投資銀行學、國際結算、市場營銷、金融法、資產評估、項目評估、期貨與期權等。
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關鍵詞：金融軟件；開發；難題
中圖分類號：TP311
在我國金融軟件的開發作為一種獨立存在的商務活動和工程項目的時間并不長，在金融軟件開發活動中，有主要的兩個參與主體即：金融機構（軟件的使用者）和軟件開發商。近些年，越來越多的人士認識到，這兩個金融軟件開發的參與者的相互關系，特別是它們之間的矛盾、合作、互動才是當今金融軟件開發的最大難題。
1 軟件開發費用的問題分析
金融軟件的開發已經成為了一種正常的商務活動，這意味著軟件開發的參與雙方都存在著正常的商務交流，存在著正常的貿易方式，使用方給開發方提出需求并支付開發費用，而開發方承接任務研發軟件，進而接受開發費用的模式深入人心。這也意味著雙方存在著經費上的矛盾，雙方都在為了經費展開了各種的手段，這對開發方而言卻是一個真正意義上的難題。
通常在計算經費時，雙方都會根據所需的工作量來計算，然而雙方對同一個軟件的項目計算出的所需“人月”數量卻各不相同，甚至會出現數倍的差距，為了合理的技術工作量，雙方都面臨著專業和心理的挑戰[1]。
部分軟件開發商為了保證開發權的競爭，常常在競標時壓低報價，不然根本無法中標。但是壓低報價卻有兩個危害：一是中標的開發商往往實力不強，這意味著軟件使用方的軟件質量相當難以保證；二是開發經費的不足會導致開發商不敢高薪聘用專業人才，也無法進行有效的獎勵機制，進而會影響軟件的開發質量。
2 軟件使用方的問題研究
軟件使用方某種角度可以稱為是開發商的衣食父母，這意味著使用方對開發方的要求會各種各樣，這也一定程度促進了軟件開發工作的進行，但是也一定程度的阻礙了軟件開發工作。并不是所有的軟件使用方都有相關的專業知識，但是使用方的監督干擾卻一直貫穿整個的軟件開發過程，這就意味著軟件的開發工作很大程度將被影響。
例如在開發過程中，使用方會派出人員進行進度的視察，并且給出相對的建議，但是這個建議在使用方看來合理有據，但是大多情況下這些建議對已經成型的系統而言就是漏洞。且使用方視察的人員不同對相關的建議也不同，雖然一定程度會保證開發方的工作進程，但是更多的是影響開發的整體進度[2]。還有一些銀行用戶在進行軟件開發方的工作監督時，依據舊式的銀行工作理念，在和開發方交流時，一種高姿態俯視整個開發進程，對工程進程指手畫腳。一旦出現問題則百般推卻，忽視自身的責任，只要求開發方如何，卻不考慮自身的相關責任。
部分使用方字項目最后結尾階段延緩系統的驗收工作，遲遲不支付尾款，一個幾個月的工程生生變成了數年的“胡子工程”，在出現這樣的情況時，就算通過法律途徑解決，但對開發方而言也是極大的人力物力的浪費。
3 軟件的產品和版本的分析
軟件因不同金融單位的需求而各不相同，但是究其根本業務范圍，其實軟件的大范圍還是一致的。但是目前各軟件開發方自身各自為政，開發出的軟件產品各不相同，這使得軟件市場一定程度上存在版本的重復和資源的浪費，無法推出一款通用型的軟件。
以銀行業務需求軟件為例，銀行業務的大范圍包括存取款、轉賬、刷卡等，這是所有銀行共通的，如果有一款通用的軟件系統，這樣所有銀行都可以使用，可以大量的節約成本，省時省力。部分銀行存在特殊的業務范圍，這就需要借助于設備軟件產品參數及接口模塊等相關技術。但是目前的現狀告訴我們，這種軟件沒有出現過，各種銀行依舊是關門開發，相互不存在任何的交流。銀行各自開發的結果就是軟件作品一堆，但是系統的產品則沒有一件。
在銀行的內部也存在著軟件版本的問題，總行開發出一個新的業務軟件，下發到各處分行，希望將整個銀行的業務進行規范化管理。但是一段時間之后，各地區的分行紛紛根據自身要求對母軟件進行修改，這使得各自的版本不一，規范化的管理無法實施。
4 使用方的需求難以把握
每個使用方都有自身單位特點，這就需要開發方進行細致的分析，整理出最合乎情況的設計方案。但是很多情況下使用方的具體需求并不明顯，或者其描述不準確，這使得這點在實際實施時很難把握。
軟件開發的出發點是使用方的金融業務需求，但是在實際的操作過程中，對使用方的需求并不意味著全盤的接受或者過分的強調具體業務的操作習慣和個別的特例需求，在新的經濟形勢下，這是不可行的。
在程序開發的初期，其根本目的是為了代替人力進行相關數據的統計計算，一定程度上就是人工處理方式的模仿。隨著信息技術的推廣，這種工作模式逐漸的不合時宜，根本滿足不了現狀的經濟現狀。金融軟件的設計源于金融行業的需求，但是不應該停留在原有的需求上。當大部分的金融機構使用同一種軟件時，并將其各自的需求反映到這個軟件中，然后加以改良，最后形成一個適應于大部分金融行業的軟件產品。這可以統一、自動、規范的進行業務的展開，目前比較通用的SWIFT系統就是其中的一個較成功的案例[3]。
這需要在實際的軟件開發過程中，進行仔細的研究，積極采用先進的信息處理技術，對一些較為落后的技術、方式和習慣進行摒棄。積極的引進外來的先進技術和設備，規范和改進自身的業務流程。
5 協同開發平臺分析
軟件的開發是一個整體的過程，這個整體不但包括項目工程的整體，還包括了開發方和使用方的統一整體，甚至包含了整個開發行業的整體。軟件技術的發展帶來了使用方也就是金融企業對軟件的管理上的發展，對軟件的需求管理、變更管理、測試管理、維護管理等項目開發不同階段進行有機的聯系，保證開發方工作的順利進行，保證軟件的適用性。以往的開發工作一般都只在于開發方的自身的控制中，不同的開發方、不同的使用需求使得軟件產品的生命周期和版本各不相同，產品與產品相互割裂，無法進行統一的分析和度量。
建立一個統一的管理交流平臺，保證開發方行業內部的聯系以及開發方與使用方的聯系，對提高軟件的性能和適用范圍有積極的意義。統一的交流平臺的建立還有利于全面的項目的成本和績效的評估，也有利于使用方的統一管理[4]。
6 結論
在金融軟件開發過程中，積極的處理使用方和開發方的雙方關系，合理平等的進行溝通和矛盾的處理。軟件使用方在進行經費和相關要求的提出時，要合理有據，并且要進行相關專業性具體要求的提出，保證軟件設計的合理性和與自身金融機構的需求的匹配性。對于開發方而言，在項目競標時要根據自身情況合理的報價，在軟件設計的過程中，保證經費和所接項目的匹配性，不能盲目的進行投標，積極與使用方進行溝通，細致了解客戶的需求，進行相關的設計和解釋，樹立自身的服務形象。積極構建統一性和行業適應性的軟件系統，積極引進先進技術，保證軟件技術的先進性。
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