時間：2023-06-06 09:30:33
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇先進黨員材料，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
從去年開始，**縣遭遇了百年一遇的特大旱災，連續的干旱，造成全縣大面積缺水，群眾人畜飲水十分困難。**同志作為**縣水務局分管防汛抗旱工作的副局長，他身先士卒，恪盡職守，在局黨政領導班子的正確領導下，堅決貫徹執行縣委、縣人民政府有關抗旱救災保民生促春耕工作決定，團結和帶領水務系統干部職工戰高溫，斗酷暑，幫助群眾、服務群眾、引導群眾開展抗旱救災，千方百計地保障缺水群眾人畜飲水，確保全縣抗旱救災工作的順利開展。**同志在抗旱救災工作中付出了艱辛的努力，他想群眾之所想，解群眾之所難，充分體現了一個黨員領導干部在危難時刻沖鋒在前、敢于擔責的先鋒模范作用。
一、抓降雨監測，全力做好庫塘挖掘潛力增蓄工作
其時，從去年入春以來，**縣范圍內降雨比往年明顯減少，大部分地區呈現出降雨少、汛期短、蓄水少、氣溫高等旱情特點，特別是10月以來，持續出現極為罕見的干旱少雨天氣，全縣平均降雨量僅有6.7毫米，縣境內降雨量創有觀測紀錄以來最低值。**同志結合雨季提前結束、降雨嚴重偏少的實際，積極主動請示匯報干旱情況，在確保中、小型等蓄水工程安全運行的前提下，于10月上旬采取及時下閘蓄水、維修外流域引水渠等措施，不斷挖潛蓄水能力，爭取投入增蓄資金35萬元，帶領水務系統的干部職工經過100多天的努力，全縣庫塘蓄水量由9月中旬的5458萬m3增至12月底的6969萬m3，增加了1511萬m3，僅小河尾水庫和白格龍水庫就增蓄了58萬m3，超州防辦下達的蓄水任務969萬m3，為抗旱保人飲提供了水源保障。
二、抓水源工程，確保人飲和灌溉工程發揮最大效益
針對持續發展旱情態勢，**同志始終把加快抗旱應急水利工程建設、查找人畜飲水備用水源、健全組織機構作為工作重點，全力做好抗旱保人飲工作。10月12日至17日，帶領專業技術人員深入各鄉鎮，配合鄉鎮黨委、政府開展水源水量情況調查，全面尋找人畜飲水備用水源，全縣共查找第一備用水源點17個，為編制供用水計劃和抗旱應急預案作收集整理數據準備。12月15日，按照水務部門的職能職責及時調整充實了以水務局局長為組長、局機關8個股室和下屬5個單位負責人為成員的縣水務局抗旱工作領導小組，領導小組下設了工程管理、災情調查、供用水秩序維護、督查、后勤保障5個工作組和面上機動應急、鄉鎮供水、水河尾片區、**水庫4個抗旱設備搶修組，領導小組人員按照實施方案和抗旱救災制度全面開展抗旱救災工作。截至目前，在秉烈鄉、喜古鄉等7個鄉鎮的46個自然村新建了397口人飲小水窖和27件66.6km管引工程，修復了水毀水利工程122件，修復供水管道8km，完成了32件水利工程的疏通歲修，黃龍壩片區中低產農田改造工作已近尾聲，為抗旱保人飲、服務用水和農業生產提供水利保障。
三、抓方案制定，積極主動應對旱情災情
針對繼續擴大的旱情旱災，為認真貫徹落實好中央、省、州抗旱救災電視電話會議精神，**同志根據縣委、縣政府的安排部署，在局黨政領導班子的領導下，再次組織18名專業技術人員，于2010年1月19日至28日包鄉、逐村、逐戶開展水量、缺水人口等旱情信息調查工作，配合各鄉鎮到人畜飲水最困難的集鎮、村寨就近地區查找第二備用水源點，幫助和指導群眾開展抗旱救災工作，通過調查摸底，全面掌握了全縣的“水家底”。在調查摸底的基礎上，結合縣情鄉情村情，組織人員力量擬定了《**縣縣、鄉、村抗旱應急供水方案》、《**縣2010年上半年供用水情況分析報告》、《**縣2010年抗旱應急預案》、《**縣2010年重大級（ⅱ級）抗旱應急響應實施方案》等工作措施，為縣委、政府有效開展抗旱救災工作決策提供參考依據。
四、抓措施落實，全力打好抗旱救災攻堅戰
針對越來越嚴重的旱情，**同志積極主動向縣抗旱救災工作領導小組和縣防汛抗旱指揮部請示匯報旱情災情，通過縣防汛抗旱指揮部分析會商，2月2日，縣委、縣政府組織召開全縣抗旱救災工作緊急會議，進一步全面安排部署抗旱救災工作，及時啟動了《**縣2010年重大級（ⅱ級）抗旱救災應急響應實施方案》，依據旱情發展實際情況，2月24日將抗旱應急響應從重大級（ⅱ級）提升為特別重大級（i級），從明確職責、會商研究、行動部署、應急保障等方面對全縣抗旱工作作了周密安排。縣水務局積極響應縣委、縣人民政府的安排部署，啟動了旱情旱災一日一報制，開通了供水熱線電話，派出抗旱應急搶修隊的3個搶修組，分撲德厚、馬塘、紅甸、等15個鄉鎮對供水設備、管道進行搶修維護，組織全局干部職工到各工程水源點加強水源管理，組織擬定了《**縣抗旱保人飲工作方案》及骨干工程的供用水計劃，對缺水的集鎮和村寨進行合理分配，實行限時限量供水，把有限的蓄水用在刀刃上，要求小（一）型以上水庫，沒有防汛辦的批準，不得隨意放水保苗和進行工業生產。:
截至2010年4月，全縣共投入抗旱人數22.4萬余人次，投入機動抗旱設備1.32萬臺套、機動運水車輛1.09萬輛，拉運水45萬m3；投入抗旱資金2748.78萬元，其中：中央撥款50萬元，省級財政撥款140萬元，州級10萬元，縣級財政專款130萬元、上級民政救災資金329萬元、全縣黨員干部職工捐款173.86萬元、15個工作組及掛鉤單位整合資金81.7萬元，群眾自籌1834.22萬元；實現人均日供水保證30升，抗旱澆灌面積21.5萬畝，臨時解決人畜飲水困難16.69萬人和9.5萬頭大牲畜飲水困難，整個抗旱救災工作正緊張有序開展。
2006年、2007年，他到了合寧鐵路建設工地，每天早上總是六點鐘就上工地，開始一天的工作，晚上十二點鐘左右才拖著疲憊的身軀回到駐地休息。常常是正吃飯或睡覺時，一個電話又把他拽回了工地。像這樣起早貪黑的忙碌已成為他的家常便飯，他自己休過幾天假數都數得清。
他雖然忙，但是忙而不亂，2007年初他負責了肥東車站房建和合巢蕪鋼桁梁至肥東縣店中路近6公里管段內線路電纜槽安裝、路基邊坡漿砌及路基綠化的施工任務。包括了房建、站場綠化、水管電線等各類管線鋪設等多道施工工序。工序繁雜、施工作業隊多，每天要解決協調的事情都是千絲萬縷的亂麻，需要理出頭緒。因此，他養成了一個習慣，每天不管加班到幾點，都要將今天所施工的工序資料及明天將要施工的工序理順、理清，做到胸有成竹。他還有個“寶貝”，一本記錄的密密麻麻的記事本，上面寫著這些內容：第一、圖紙中的問題；第二、在現場檢查出的網問題；第三、會議紀錄、監理和業主的指示；第四、每天施工的工序要注意的重點。2007年底，給線路安裝電纜槽就是××*記事本上的重要事情。××*暗暗告誡自己：這項關乎項目形象的面子工程千萬馬虎不得。在將近一個月的時間里，他每天不厭其煩的在十幾公里的線路上來回察看電纜槽是否安裝到位、安裝的是否規范，發現問題及時現場糾正。憑著執著的敬業精神，使線路上所有電纜槽均達到了規范要求，得到了業主的高度評價。
肥東車站房建工程作為一公司首次承建的站房建設工程，其重要意義不言而喻。作為合寧項目部唯一從事過房建工程的××*向項目領導主動請纓到肥東車站工作。項目部領導經過慎重考慮后，將他調到肥東車站負責車站站房的全面建設工作。××*立即將自己的指揮所從項目部駐地搬到了施工條件相對艱苦的房建作業隊駐地。由于他屬下的技術員大多是沒有從事過房建工程的“門外漢”，如何盡快的使他們掌握房建基礎知識，就成為他忙碌的頭等大事。每天，他都要從繁忙的工作中抽出時間和員工們“泡”在一起認真學習《路基施工規范》、《給排水工程規范》、《項目網管理標準》，并給他們講解房建中的安全注意事項等房建知識。技術人員們腦子里“知識營養”多了，干起工作心中也更有數。在他的帶領下，肥東車站房建工程順利在2008年1月20日節點工期前完工。
這位大忙人常說：“在工地上忙點累點不怕，就怕家里人的埋怨。”
合寧鐵路工地離合肥就四十分鐘的車程，近在咫尺，他也是在工地工作時間長，在家里休息時間少得可用分鐘計算。已上小學二年級的兒子是他的掌上明珠，但卻也是聚少離多。每個星期他都要和兒子煲電話粥。有次兒子在電話里頑皮地說：“我們家是爸爸的旅館，來也匆匆，去也匆匆。”兒子的玩笑話，他聽了心里卻不是個滋味。
2007年12月初××*的岳母病重住院，醫生下了病危通知書，妻子連發幾道金牌催促他馬上回長沙照顧岳母，可是工地實在抽不開身。2008年1月4日，他正和項目書記李鴻在工地忙著籌劃沿線綠化時，突然接到妻子的電話，岳母由于病重離開了人世。妻子生氣的跟他說：“我母親生病你沒照顧她，后天出殯你總該到吧！”在他旁邊的李書記跟他說：“工地上的事你先放放，就回去一趟吧，送老人家最后一程。”可工地上正在搶業主的“1.20”確保線路運行的節點工期，他那里放得下，走得開啊。
當十幾天過去，“1.20”節點工期順利完成后，他才踏上了去長沙的火車。男兒有淚不輕彈，只是未到傷心處。坐在車上他想起了對家人的虧欠和老岳母對他的照顧，這位堅強的漢子眼淚止不住的奪眶而出。
兩天后，他回到了工地，又如從前一樣成為同事們眼中的“大忙人”。同事們都說：“他就是個閑不住的人，這輩子就是忙碌命。”
從20**年我來到區農業局，在農業戰線上工作了三年有余，通過農業部門從事領導工作的實踐，對如何抓好新時期農業農村工作，按照全面、統籌、協調、可持續的科學發展觀來指導我區農村經濟的發展，穩妥推進農業產業化經營，開辟農民增收的多種渠道，主要有以下幾點經驗：
一是抓基地，以基地建設夯實農業產業化基礎。從上世紀九十年代末，我們提出“平川水地抓蔬菜，丘陵山區上紅棗，畜牧養殖求突破”的調產戰略，經過六年來的不斷發展，蔬菜、紅棗、養殖已成為**農業的三大特色產業，全區農業的糧經比例由2000年的3：1調整為5：4。蔬菜種植面積達到了34萬畝，其中溫室大棚種植達5萬畝，年總產各類蔬菜達到11.63億公斤，商品率達85%，僅此一項農民人均收入達1245元，占全區農民人均純收入的34.4%；在布局上，建成了8個萬畝特色蔬菜開發帶、9個5000畝蔬菜連片區、10個千畝溫室大棚規模片。紅棗由2001年的6萬畝猛增到目前的30萬畝，建成了三個3萬畝的紅棗示范園區，兩個5000畝標準化紅棗園區；目前掛果面積11萬畝，產量2萬噸，為農民人均增收150元，全部進入盛果期，紅棗總產量可達6.64萬噸，產值1.2億元，農民人均可增收460元。畜牧養殖：全區肉類總產量16000噸，蛋類總產量12165噸，奶類總產量10000噸，總收入3.25億元，人均牧業收入496元。在基地擴規模的同時，把實施優勢農產品區域布局規劃作為提升基地產業化經營的切入點，搭建了優勢農產品發展框架，選定綠色蔬菜、優質果品、綠色畜禽、傳統雜糧四大主導產業、12種優勢農產品進行了科學的區域布局和規劃。通過區域規劃，逐步使我區形成一批優勢品種、優勢產區：共規劃實施蔬菜面積34萬畝，建成了10.9萬畝的無公害蔬菜生產基地；規劃實施紅棗面積30萬畝，其中有10萬畝進入掛果期。奶牛發展勢頭迅猛，存欄達到6000頭；規劃實施優勢玉米種植面積30萬畝。
二是抓標準，推行標準化生產，提升農產品上檔升級。在標準化生產方面我們主要抓了產品和產地的認證工作。20**年前，我區只認證了無公害蔬菜，品種只有3個，面積僅3萬畝。到目前，無公害認證產品已發展到3項17種，認證面積達到11.47萬畝：蔬菜包括青椒、西紅柿、蔥頭、白菜等15個品種，認證面積10.9萬畝；水果認證新紅星蘋果1700畝，帶動了5萬畝無公害水果基地建設；紅棗認證4000畝。綠色認證也有突破，認證產品已達4個：博瑞乳品、華玉榮香椿、強大飼料、中昌梨棗。博瑞乳品還通過了ISO9001：2000國際質量體系認證，在創立精品名牌方面邁出了可喜的一步。
三是抓模式，發展高效農業，提高農民收益。我區位于晉中市府所在地，距太原僅25公里，非常適合發展城郊農業，尤其是菜籃子農業。為此，從2000年開始白手起家，開展10萬畝溫室大棚蔬菜重點工程建設，目前面積已達5萬畝，畝均效益在1萬元左右，是糧田收入的10倍以上。溫室大棚建設逐步由平川鄉鎮向丘陵山區擴張，創造了修文鎮“四位一體”溫室、東趙鄉“雙水源四位一體”溫室、“連體超大溫室”等新型溫室。什貼鎮李坊村，引入了旱作農業模式，把旱井集雨與溫室大棚結合起來，引起了省市有關部門的高度重視，國家水利部門給予了充分的肯定，認為這是一個偉大的創舉，在山西，乃在華北的丘陵旱垣區，都是一個成功的樣板，是旱垣區發展高效設施農業的典范。紅棗生產大力推廣了“四個一”模式：即，一項矮密豐技術、一座沼氣池、一座保鮮庫、一座烤房，增效十分明顯。奶牛養殖利用世行貸款，走“公司＋合作社＋園區＋農戶”的路子，使奶牛養殖規模迅速增長。
四是抓龍頭，以農產品加工為突破口，延伸農業產業化鏈條。**工業園被省級領導評價為全省最好的工業園區，利用園區的品牌優勢，我們不遺余力地引進能夠消化當地農產品的加工企業，提高農產品的附加值，實現以工補農，以工促農，不斷開拓新的農產品市場。目前已有河南正龍、江蘇恒順老陳醋、娃哈哈、紫晨醋爽等9家的農副產品加工企業，總投資3.7億元，預計全部投產后年產值可達16億元。白象方便面12萬噸項目投產后，年消耗面粉就達8萬噸。紫晨醋爽蘋果汁、葡萄汁、紅棗汁加工項目，可帶動紅棗等產業的發展。同時，博瑞乳業、山西海玉、華玉香椿、福大綠色食品、豐元棗業等一批加工企業正在興起。山西海玉食品有限公司，餅干年加工能力達到3.6萬噸，能帶動7萬畝的糧食基地生產。
五是抓服務，以社會化服務體系建設搭建農業產業化發展平臺。一是信息體系建設，啟動了農業信息網絡建設工程，已建區級信息站7個，鄉鎮信息站8個，并全部注冊應用“一站通”，農村信息員145名，農業信息服務網絡框架初步形成，并正逐步走向完善，解決了農民獲取致富信息、市場信息渠道單一的問題。二是市場營銷體系建設，目前已有東陽蔬菜批發市場等專業、綜合市場5家，營銷網絡輻射華北乃至全國，營銷組織發展到20余個，蔬菜營銷戶達到4000余戶，普家樂農村連鎖經營服務體系完成了25個連鎖店和100個村級服務站定點工作，農產品營銷市場體系已基本構建。三是技術體系建設，堅持加強區一級，完善鄉一級，充實村一級，提高戶一級，全區科技示范戶達到了1140戶，形成一個農業技術推廣網絡體系。
六是抓轉移，以培訓就業為突破口，轉移農村剩余勞動力。要想農民富起來，先讓農民少起來。2000年前，我區富余農村勞動力至少在5萬人以上，極大地削弱了農業生產效率。因此，我們把轉移農村剩余勞動力作為一項重要工作來抓，利用“陽光工程”培訓、“走出一人，帶出一戶、搞活一村”等辦法，鼓勵農民走出家門。僅去年就培訓農民工2317人，其中有1900名學員輸送到北京、珠海等地就業。全區已轉移農村剩余勞動力4萬余人。從去年我區農民收入的構成來看，工資性收入是增長的主動力，比上年增加115.52元，增長29.6%，貢獻率為26.6%。
在“三農”實踐中，雖然取得了一定的成績，積累了一些經驗，但離農民群眾的愿望、中央、省市要求還有相當差距，因此，對今后如何更好地開展農業和農村工作的做了更深入的思考：
一是要轉變思路。增加農民收入，是全面建設小康社會的重點和難點。中央最近提出的“兩個趨向”的重要論斷，抓住了解決“三農”問題的關鍵。而要真正實施工業反哺農業，城市支持農村，走“以工促農，以城帶鄉”的統籌發展軌道，就必須將工作重心轉移到農業和農村現代化建設上來。20**年我區被列為全省農業和農村現代化試點之一，要抓住契機，堅定不移地走農業和農村現代化道路，全面推進我區農業和農村現代化試點建設。
二是要繼續揚加工龍頭。從理性的角度思考，我們在推進農業產業化方面有所突破，重要因素之一是因為崛起了一批龍頭企業；逆向思維，一些本來具有優勢的產品之所以沒有做強做大，也是因為龍頭企業不強不大。我區在釀造、飼料加工等方面有一些加工亮點，也有如白象方便面、恒順醋等全國知名品牌的農產品加工企業，但都與我區的蔬菜、紅棗、畜牧養殖三大特色產業的發展聯系不緊，帶動示范能力不強。盡快培育一批優勢突出、特色鮮明、競爭力強、輻射帶動面廣的龍頭企業，就成為提升農業產業化的當務之急。20**年和今后一段時間，我們就是要挖掘我區的區位和資源優勢，通過內部發動，外部引進，吸引工商企業轉攻農業，鼓勵民營大戶發展農業，建設一批加工龍頭亮點，力爭建成一個大型龍頭企業。盡快提高龍頭企業的規模化、集約化水平和輻射帶動能力。創新機制，緊密龍頭企業與基地、農戶之間穩定的產銷協作以及多種形式的利益聯結模式。
三要完善農業服務體系。要建立和完善信息網絡、技術服務、市場營銷、標準監測、執法五大體系。信息網絡體系，加大“一站通”的應用力度，加快網絡延伸的步伐，在龍頭企業、示范園區、中介組織、批發市場、經營大戶中建立信息服務站，運用現代信息手段，搞好市場信息的收集、分析、整理和傳遞。技術服務和標準監測體系，組建我區綜合農產品質量檢測中心，建設疫情監測網絡體系和畜禽良種繁育體系，做好雜交改良技術推廣工作。加緊籌建農業綜合執法隊伍，盡快建成完善高效的農業綜合執法體系。市場體系建設要從市場建設、經紀人隊伍、專業合作組織入手，一是要強化市場載體建設，就**目前的實際而言，應該建一個大型的農業市場，發揮其的帶動、提升、輻射等功能，促進產業基地建設；二是加強農民經紀人隊伍的建設，組建各業協會，著力提高農民的組織化程度，引導農民闖市場。
四要完善區域優勢農業產業發展規劃。引導特色農產品向優勢區域集中，指導農民科學調整農業產業結構，抓好優質農產品特色產業帶建設，充分發揮優勢產業的輻射帶動效應，形成優勢產業區域化布局、規模化經營、專業化生產的態勢。
幾點建議：
一應加大對農村基礎設施建設和生態環境建設的財政投入。搞好農村基礎設施建設和生態環境建設是政府義不容辭的責任。應重點支持旱作農業、小流域治理、中低產田改造、節水灌溉、農村能源等項目建設，增強農民增收的后勁。
攜手共筑脫貧路
-----記黨員致富帶頭人x同志先進事跡材料
x，男，現年45歲，現為x光華農業生態有限公司負責人。2015年回鄉創業，在x村流轉中高山貧困戶土地和林地2.28萬畝，發展高山林果、中藥材、跑山黑豬等特色種養和生態農業觀光于一體的高海拔現代農業示范園。在項目實施過程中，x同志將公司發展與當地群眾的需求結合，積極開展公益事業和扶貧幫困工作，用實際行動帶領帶領群眾擺脫貧困，走上致富路。
致富不忘鄉親。x外出務工數十載，從煤窯到鐵礦，雖然小有所成，然而，幾回夢里不是在老家？他時常想，雖然現在自己現富裕起來了，但自己家鄉的父老鄉親還窮，還過著面朝黃土背朝天的窮生活，而且年歲大了，挖礦也不是長久之計。他希望，有一天，自己家鄉、房前屋后也能挖出個“金娃娃”，能帶領自己家鄉的人也能致富。2014年，通過多方的考察，反復的思考，仔細的分析和對比，他認為發展特色種養業有著很大市場空間，而自己家鄉有著良好的林地及富硒資源環境，自己為何不回老家進行發展呢？帶著這種想法，2015年3月，x回到了闊別的家鄉x村。同時他的想法得到了當地政府和村干部的大力支持，隨后在人跡罕至的x村流轉荒山林地2.28萬畝，注冊成立光華生態農業有限公司，建起光華農業園區，從事“綠色生命工程”生態畜牧養殖規劃和各項準備工作。在先期發展富硒黑豬外，還要發展富硒種植業，逐步形成生態循環農業。目前投資x萬元，建成黑豬繁殖、養殖基地百余畝、圈舍x棟，引進山東萊蕪黑豬x頭。種植七葉一枝花、厚樸、黃柏、柴胡、云木香等中藥材x畝。完成從“礦老板”到“豬老板”的華麗轉身。
幫扶改善生活條件。在發展過程中，x積極爭取項目，對園區基礎配套設施進行完善及維護，確保水、電、路、橋入園，目前投資建成一條x公里園區道路，修建x米便民橋一座方便了群眾，飲水工程x處，輸電線路x桿公里，既解決了園區自身建設的需要，又有力的解決了沿線居住x余戶群眾的道路出行、飲水、用電問題，有力的改善了周邊居住群眾的生存生活條件。
帶動就業加快脫貧。2015年園區開盤后，x把從貧困戶手中流轉的土地集中規劃使用，貧困戶實現土地有償流轉增加了收入。對于x來說，讓他更有溫暖和力量的，是他的事業正在帶動這越來越多的鄉鄰擺脫貧困，發家致富。園區﹢基地﹢貧困戶。兩年來，x一直踐行著。對園區附近的移民搬遷集中安置點群眾，主動對接，主動幫扶，優先采用x村及周邊村的貧困戶勞動力就業。尤其是公司的萬畝產業園區運營后，梳林、翻地、中藥材種植、養殖等招收了大量的產業工人，目前，已與x戶貧困戶簽訂了勞務扶貧協議，以x元每天的不等標準發放工資已達x余萬元，園區所有用工勞務都由貧困戶參與完成，下一步，x還準備吸收貧困戶入股，另外就是分喂托管的方式，扶持貧困戶增收脫貧。
利益聯接促農增收。x在園區發展建設中采取“公司+農戶”發展模式，鼓勵有一定文化、有頭腦、有致富發展意愿的貧困戶發展產業，由公司提供種苗、技術，實施訂單銷售，簽訂種植養殖合同，保價回收農戶產品，降低了當地群眾產業發展風險，通過建立電商平臺，將農戶的產品集中起來，實現網上銷售，使當地群眾在家中就能賺到錢。
x的目標是：年出欄生態肉豬x頭，產仔豬x頭，年產值x元，成為名符其實的“黑豬王”。同時發展中藥材，用管道輸糞方式供肥種植有機農產品，蔬菜瓜果的下腳料又可以喂豬，進而形成綠色生態安全的循環產業鏈。帶動當地x戶貧困戶脫貧致富。
正所謂“飲水思源”，x同志致富不忘鄉鄰，回鄉創業，他把家鄉的發展當成了自己的一項事業，在自己發展現代農業園區的同時，很好的帶動了其他農戶的發展，加大扶貧濟困工作力度，與當地貧困群眾攜手共筑致富路。
一、基本情況
××鎮參加第三批先進性教育活動的單位總計31個，其中行政村11個、社區1個，非公企業19家。共涉及黨（總）支部45個。參加第三批先進性教育活動的黨員有1215名，其中農村黨員999名，社區黨員94名，非公企業黨員122名。從黨員隊伍結構情況看，有以下二個特點：
1、年齡偏大。全鎮參加第三批先進性教育的1215名黨員中，35周歲以下的只有142名，僅占11.7%，36周歲至45周歲的182名占15%，46周歲至59周歲的461人，占37.9%，60周歲以上的有430名，占35.4%。
2、文化低。全鎮參加第三批先進性教育的1215名黨員中，大專以上只有20名，僅占1.6%，中學（中專）學歷的566名，占46.5%，小學及以下的329名，占51.8%，而文盲半文盲黨員有60名，約占8%。
3、流動性大。農村黨員中有近兩年1/4的黨員白天在企業打工，有近1/8的在鎮外打工，平時雖有聯系，但參加活動相對較少。
4、老弱病殘的多。參加第三批先進性教育活動的農村黨員中有近1/6的老黨員老弱病殘，有的耳聾，有的長期臥床，有的行動不便。
二、參加第三批先進性教育活動的黨員的思想工作、作風、廉潔等方面的突出問題
一些農村黨員理想信念動搖，黨員意識淡薄，黨的宗旨淡忘，考慮個人利益多，履行黨員義務少，有的組織紀律法制觀念淡薄，黨員參加賭博、封建迷信、宗教活動現象較普遍，黨員的先鋒模范作用發揮不明顯，黨員的素質和能力同所肩負的歷史責任和任務很不適應，對參加第三批先進性教育活動思想上有一種等待、無所謂思想。
三、農村群眾最盼望、最希望解決的突出問題
1、社會治安問題；2、衛生問題；3、社會保障問題；4、基層干部處理公正問題；5、自身權益維護問題；6、環保問題；7、飲用水水質問題。
四、開展第三批先進性教育活動的有利及不利因素
有利因素
1、村級基層組織通過換屆以后，執政能力有所提高；2、第二批先進性教育活動的成功做法，對第三批先進性教育活動有好的借鑒作用；3、近一年的先進性教育活動的開展，無論從報刊、電視、宣傳輿論均已形成良好的教育氛圍；4、農村黨員的思想總體上比較純樸，易開展教育。
不利因素：
1、農村干部文化低、年齡偏大，自學有點困難，文字寫作、記錄困難；2、農村黨員流動性大，教育要達到全覆蓋比較難；3、工學矛盾比較突出，特別是臨近年底，基層工作比較繁重；4、教育力量尚顯薄弱；5、基層黨員干部中普遍存在簡單化思想，且教育比較偏重實際。有一種以實惠代替教育的傾向；6、教育活動場地和經費較困難，全鎮尚有2個村存在場地困難，有近5個村級集體經濟相對薄弱。
黨員先進性教育活動領導小組職責
一、認真貫徹、落實市委先進性教育活動領導小組的相關精神。
二、制訂本局關于黨員先進性教育活動的計劃、步驟和方案。
三、定期組織本局黨員認真學習黨員先進性教育活動的相關材料。
四、不定期穿插學習有關郵政方面關于先進性教育的文件及精神。
五、培養、挖掘本局在學習過程中涌現出的先進典型。
六、定期督促、檢查、指導學習成員的筆記。
七、結合郵政實際，開展關于黨員先進性的大討論。
八、定期組織學習成員交流學習心得。
九、及時組織對本局先進性學習活動的宣傳。
十、堅持兩手抓，一手抓生產，一手抓學習，互相促進，互相提高。
郵政局黨委
黨員先進性教育活動辦公室職責
一、組織、制定、落實各項學習計劃、措施。
二、負責教育活動的宣傳、報道及相關材料的上報。
三、協調本局各部門工作，并及時將動態向領導小組匯報。
根據市委和上級院的部署，我院的先進性教育活動于3月25日轉入分析評議階段，在市委督導組的督導、幫助下，加強領導，精心組織，落實責任，在強化措施上求保證，在堅持標準上下功夫，在嚴格要求上求實效，在保證質量上出實招，積極開展思想發動、征求意見、談心交心、撰寫黨性分析材料、召開領導班子民主生活會和支部專題組織生活會、開展黨員評議、反饋評議意見、通報評議情況、組織“回頭看”等工作，圓滿完成了第二階段各個環節的工作任務，取得了較明顯成效。
基本情況：我院結合實際及時制定了分析評議階段工作方案和計劃安排，召開了分析評議階段動員大會，舉辦了黨支部書記培訓班，編發簡報11期；安排黨組中心組學習會、支部學習會、觀看電教片各3次，認真學書記在貴州考察時的講話等精神，打牢思想基礎；向20個單位和59名個人發出《先進性教育活動征求意見建議函》，先后召開非黨員干警、黨支部書記、離退休老干部、基層院檢察長四場座談會，多方征求意見建議，并將意見建議整理歸納為班子建設、隊伍建設、業務建設、黨的建設四大類78條，分解反饋到相關處室，研究制定了院黨組的整改意見；黨組成員之間、班子成員與所分管內設機構負責人之間、院領導與黨員之間、支部書記與黨員之間普遍開展談心交心活動，談心覆蓋面超過支部黨員人數的三分之一；包括青草盂院黨員在內的110名黨員干警均認真撰寫了黨性分析材料，逐級審閱、層層把關，確保黨性分析材料的質量；召開了領導班子民主生活會和黨支部組織生活會，積極開展批評與自我批評，會后及時上報民主生活會召開情況，并向干警通報了民主生活會情況、去年民主生活會整改落實情況及院黨組針對意見建議的整改意見；黨支部嚴格按要求提出對每個黨員的初步評議意見，送機關黨委審閱后，如實反饋給黨員本人，及時修訂補正，并在支部范圍內向黨員干警通報評議情況；邊議邊查邊改，對能馬上改正的即說即改，對不能馬上整改的制定整改方案，對不太切合當前實際的及時向干警作出了說明。
分析評議階段結束后，我院及時組織開展了“回頭看”活動，經自查，我院的先進性教育活動已經圓滿完成分析評議階段的各項任務。現申請轉入下一階段即整改提高階段。可否？請予研究確定。
在第二批先進性教育活動中，萬州區在玉城村開展了第三批先進性教育活動試點工作。經過學習動員，村民給黨支部和黨員提起意見來，可謂一針見血：“只顧自己吃得飽，穿得暖，不管村民冷暖；只顧自己發家致富，不管群眾生活疾苦；只顧眼前，不顧長遠。”
這些意見，著實讓黨員們感到臉紅，也引起了黨員們的反思：這幾年確實沒能為群眾辦幾件像樣的實事，黨員和群眾的感情有距離，黨支部的工作有阻力。
痛苦之后是清醒。經過先進性教育活動的洗禮，玉城村的黨員們變了樣，關心集體，關愛群眾蔚然成風。
玉城村幾年前就修了一條公路，但由于無人管護，成了斷頭路、爛尾路，車輛無法通行。雖然離城區不到20公里，但村里的交通非常閉塞，村民種的蔬菜、養的肥豬要上市，全靠肩挑背磨，最惱火的是修房子，40多元錢的水泥板，幾個勞力抬回家，得花80元錢，修一幢房子得花兩幢房子的錢，村民的意見大得很。
開展先進性教育活動，就是要從老百姓最不滿意的地方改起。去年7月中旬，村里7名支委分頭走村串戶，挨家挨戶征求意見。村民一致同意出工出勞整修這條爛路。在村支部的建議下，村委會多次召開村民會議，通過“一事一議”，最終拿出了方案。
7月25日，玉城村點燃了整修公路的鞭炮。在黨員們的帶領下，村民們三五成群，起早摸黑，有的掏排水溝，有的砸碎石，有的挑泥巴，不到半個月，公路就被整修一新，車輛暢通無阻。村民們的臉上，終于露出了笑容。
7月下旬，47歲的村民易發會感到胸部疼痛。到醫院一查，得的是乳腺癌，全家人頓時傻了眼。
支部書記魏長洋曉得后，連夜趕到醫院看望。眼見易發會和丈夫傷心地哭成一團，魏長洋也淚流滿面。他安慰這對患難夫妻說：“你們的困難，就是我們黨員的困難，大家一定幫你們渡過難關。”
回到村，魏長洋立即召開支委會，并主動捐出100元錢。書記帶了頭，支委們不甘示弱，你一百我一百，一下就捐款700元。接著，在魏長洋的倡議下，其他黨員自愿捐款1000余元。捧著這筆救命錢，易發會感動得直哭。為了進一步解決她家的困難，魏長洋把支委們召集起來，大家商量決定，待她出院后，安排她到村里的采石場當炊事員，每天為采石工人做一頓午飯，每月拿250元工錢，讓她家有點固定收入。
玉城村九組黨員胡德民的變化，更是讓村民們看在眼里，喜在心頭。以前，他不愿過組織生活，不按時繳納黨費，不主動關心群眾冷暖，是有名的“三不”黨員。在先進性教育活動中，群眾的意見和黨員的批評，深深地觸動了他的靈魂。他在剖析材料中表態：“我過去不像黨員，從現在起，要做個好黨員！”
社區申報窗口單位創先爭優活動事跡材料：
創先爭優活動開展以來，社區始終堅持以推動科學發展、促進社區和諧、服務居民為主題，僅僅圍繞窗口和服務行業是黨和政府聯系群眾、服務群眾的橋梁和紐帶；深入實際，注重樹立寓管理于服務之中的理念，多辦順民意、解民憂和惠民生的好事、實事，積極開展“三亮三比三創三評”活動，深入推進社區綜合服務樓窗口服務創先爭優活動，為建設“文明祥和、幸福安康”的社區創造良好的社會環境。
一、推行“三亮”舉措，樹立群眾滿意形象。推行“舉措，樹立群眾滿意形象。
一是亮身份。在綜合服務樓服務窗口設立黨員示范崗，通過黨員佩戴黨徽、設牌上崗等形式，公開工作人員姓名、職務、崗位、職責、照片等，讓工作人員亮出宗旨、體現責任、展示形象，拉近與居民距離，增強自身工作意識，強化自我約束，樹立良好形象，激發創先爭優的自覺性和主動性。
二是亮職責。在大廳設便民服務手冊架，將各窗口的工作職責、工作流程、工作時限做成服務手冊進行公開。同時還通過led顯示頻、宣傳欄等形式，全面公開服務事項、申辦條件、辦事程序、申報材料等內容。
三是亮承諾。結合社區特點和崗位實際，引導社區工作人員圍繞樹立服務意識、提高服務能力、創新服務方法、提升服務效能作出公開承諾，通過承諾卡、觸摸屏、led顯示屏等形式將承諾內容、完成時限向居民公開，接受群眾監督。
二、實施“三比”活動，激發干事創業熱情。
一是比理念，注重創新意識。社區通過大力宣傳慶祝建黨90周年、“黨員公開承諾”、“微型黨課”等系列活動，發動黨員圍繞社區發展主題提出意見和建議，組織大討論，引導廣大黨員創新思維，進而提升整體素質和能力。
二是比行動，突出先鋒表率。以“黨員先鋒崗”為抓手，樹立社區黨員爭當知識過硬、愛崗敬業的業務骨干和先鋒模范，讓廣大黨員干部學有榜樣。實行“黨員積分卡制度”，把黨員平時履行黨員義務、參加組織生活、參與爭創活動、助難幫困情況等方面的實際表現計入卡內，作為年度考核依據，激勵黨員兢兢業業工作、扎扎實實參與創先爭優活動。
三是比服務，推動奉獻熱潮。完善黨員設崗定責，開展黨員志愿者和身邊黨員責任組走訪活動，建立健全黨內關懷、幫扶機制，鼓勵了廣大黨員積極為群眾辦好事、解難事、做實事的熱情。
三、開展“五創”行動，爭創居民滿意單位。
（一）創崗位先鋒模范，開展“學理論、學業務、學先進”、“比業務、比技術、比服務”等技能競賽，激發黨員干部立足崗位爭先進的工作熱情。（二）創居民滿意窗口，主動熱情服務，營造寬松和諧的非為。服務窗口是金海岸社區對外服務的第一線。窗口服務人員服務態度的好壞與服務水平的高低將大大金海岸社區的總體形象和信譽。我們始終堅持用積極服務、主動服務、優質服務來促進管理工作；以最滿意的服務、最陽光的面容，打造群眾滿意窗口。
（三）創優質服務品牌，深入居民開展調研活動，了解居民所盼、所需，征詢解決問題的措施和辦法，通過創新服務手段、優化服務流程、充實服務內容等方式，打造具有一定影響力的“服務品牌”。目前服務大廳窗口涉及戶籍辦理、勞動和社會保障、民政、計生、外來人口等，創建了一支優質服務隊伍。
三、推行“三評”機制，促進服務提高質量。
推行“機制，促進服務提高質量。
一是自己評。定期組織召開評議會，對工作人員的履職情況進行評議，查找存在的問題和不足，明確自身努力方向和爭創目標。
二是居民評。通過發放工作評價表、口頭調查等方式，讓服務對象及時、簡便地對服務工作質量進行評價。
三是組織評。黨支部制定服務考核辦法，實行半年一評比，形成工作標兵。目前社區綜合服務大廳群眾滿意度95%以上。今后我們將扎實推進創先爭優活動，進一步改進工作作風，提升服務質量，爭做窗口單位和服務行業創先爭優的表率。
總的工作思路：以創新為手段，以提升在全省組織員系統的競爭力為突破口，以沉穩應對、精細認真為總的工作原則，認真做好兩件大事,抓好兩支隊伍，解決兩個問題，研究兩個課題。具體來說：
一、做好兩件大事：一是黨的先進性教育活動。中央初定將于第四季度在全國范圍內開展保持黨的先進性教育活動。在去年對黨員隊伍現狀超前調研的基礎上，認真做好各項籌備工作。二是全市第六次“創先爭優”表彰大會。具體負責起草表彰方案，表彰對象的篩選、考察，各種會務材料的綜合及表彰大會的安排等。各地、各部門黨委應適時確定具體負責科室，增配工作人員，超前籌備，認真做好各環節工作。
二、抓好兩支隊伍：一支是組織員隊伍建設。省委組織部將于第一季度就組織員的配備、各種待遇等專門下發文件。此前，搞好本地組織員隊伍現狀調研工作，省委組織部文件下發后，抓好全面落實。一支是黨員隊伍建設。一是針對不同行業黨員實際，實行分類管理。機關黨員圍繞強化服務意識、提高服務質量，創新“四百”活動的內容與形式，開展“親民”教育活動；企業黨員重點圍繞本單位生產經營，適時開展“爭做技術能手”等活動，并在提高業務素質和就業能力上下功夫；農村黨員重點在帶頭致富和帶領群眾致富方面開展活動，如靖宇縣的黨員帶產業活動等；社區黨員應緊緊抓住公益服務這一關鍵環節，開展“黨員帶就業”活動。二是進一步探索下崗職工黨員和流動黨員教育管理辦法，形成初步的教育管理辦法后在全市試行，并不斷總結和完善。
三、解決兩個問題：一個問題是黨員隊伍結構問題（年齡、文化）；一個問題是生產一線黨員數量下滑問題。對上述兩個問題，部署各縣（市、區）進行專題調研，研究對策。市委組織員辦公室將深入各地調研、指導。
四、研究兩個課題：一是有關網絡黨建的理論和實踐研究。通過對長白山網站兩年的探索，進一步在網絡黨建的理論方面深入研究，規范黨建網站的形式和內容，初步實現網站的互動功能。二是黨費管理系統推廣及應用研究。在市委組織部、市核算中心、八道江區三級單位測試的基礎上，在6個縣（市、區）推廣黨費管理系統，以此提高全市黨費管理水平。
關鍵詞： 激發動力；增強活動；提升；創新
分公司每月組織一次黨課教育，通過各種事跡、事例，讓黨員通過身邊人講身邊事，使每個黨員逐漸走上講臺，增加每名黨員在組織中、教育中、管理中的互動平臺，使“微型黨課”靈活直觀的方式讓黨員受到教育。
一、激發黨員學習動力
讓黨員熟知講課內容。分公司支部為了確保講課質量，提前確定教育主題，布置落實到每個黨員。授課黨員圍繞主題提前備課，查找資料，消化內容，提煉觀點，確定學習思路及講義內容。支部書記鄭崗對講課內容進行必要的篩選，使其更精更優更切合教育主題。如每周三利用早上十五分鐘時間組織黨員學習黨課知識，黨員圍繞“形勢目標任務責任”主題教育、打造數字化油田、創建資源節約型企業、十精神和等學習主題，談觀點、談認識、談體會，有效提高了黨員的綜合素質。黨員通過“微型黨課”的學習，改變了以往“聽多、看多、思考少、參與少”等問題，進一步增強了對黨的重大理論知識的學習和理解，同時使黨員口頭表達能力和理論水平均得到了提高。
二、增強支部工作活力
黨課教育的效果是將“微型黨課”與實踐相結合，與黨員思想特點相結合，從自己身邊人身邊事進行闡述，注重與員工生活實際緊密聯系，同時鼓勵有特長的黨員，將自己擅長的知識點融進黨課教育上去，寓教于樂，是黨員對黨課教育的關注，吸引更多的群眾參與。講課材料有解讀學習理論體系、學習體會，有講訴身邊優秀黨員的先進事跡，交流如何以實際行動立足崗位、服務油田，爭做合格的優秀黨員，進一步拓寬黨課的實效性。“微型黨課”逐步形成了多向互動、淺顯生動、自覺參與的黨員教育新模式，成為黨員學習課堂，交流思想的精神家園。
三、創新黨課教育載體
針對以往黨課教育由支部書記在會上講述，到現在黨課學習注重“短小、靈活”上下功夫。分公司黨員以自己的行動積極營造“微型黨課”的良好氛圍，精心準備每一堂黨課。提煉出理論與實踐，課上與課下交流的最佳結合點，增強了黨課的感染力和說服力。
“短時間”見“硬功夫”。“要給別人一杯水，自己必須要有一桶水”。基于這樣的認識，我們在準備課件時認真對待每個細節，免得到講臺出現尷尬問題。我們只要有時間，根據提議展開討論，注重從一個小角度、一件小事入手，以小見大，入情入理。讓聽課者深有感觸，使黨員聽起來感興趣，議起來有內容，干起來有目標，收到了事半功倍的效果。
四、提升黨員整體素質
獄警疫情先進個人事跡材料
“我是黨員，自愿留在一線繼續戰斗；我還年輕，青春就應該是奮斗的樣子；我妻子教的高三班開學，她帶著孩子去學校封閉了，沒有任何負擔。”X月X日，X監獄黨委做出輪換執勤的決定，已經在“疫”線戰斗了兩個月的民警X再次向黨委請戰時，說著自己的三條理由。樸實而滾燙的話語，記錄下一個普通黨員民警的忠誠和踐諾。
一、主動請纓戰“疫”線，履職盡責顯擔當。X監獄一吹響封閉管理的戰“疫”號角，X同志就主動向監獄黨委請纓。“防控疫情是最大的事，維護監管秩序是基礎，必須確保監獄的絕對安全穩定！”這是X在執勤期間說的最多的話，也是他的工作重點。
一是謹小慎微抓細疫情防控。認真學習關于抗疫工作的各種文件，嚴格執行監獄各項規定；抓好每天“消殺滅”、體溫監測、通風等基礎工作，強化衛生管理，嚴格日常檢查；主動宣講病毒防范要點、當前疫情形勢、監獄防疫措施等，消除罪犯恐慌情緒，確保思想穩定。
二是利用契機抓好教育改造。組織罪犯學習抗疫典型事跡，參加監獄組織的“疫情防控與愛國主義”教育活動，強化罪犯愛國思想教育，引導樹立感恩意識。
三是腳踏實地抓實監管安全。X上班總是最早到達，最晚離開，每天對罪犯開展個別教育，每日談話X人次以上。組織全體罪犯以案學法，以疫情案例為載體，豐富法治教育內容，強化法紀意識；強調抗疫期間戰時紀律，教育罪犯增強自我約束力和守紀意識。
四是大膽實踐抓緊創新探索。“積極探索高戒備監區投入使用后的管理模式。”這是臨時黨總支交給X的課題。經過兩個月的思索與實踐，X提出管理與考核方法，為即將投入使用的高戒備監區積累了寶貴經驗。五是以身作則抓牢隊伍建設。連續執勤，沒有輪休，沒有調整，X不說累，不說苦，一直保持著昂揚的戰斗精神。為了緩解同志們的疲勞，他主動頂崗，哪里艱苦，他總會出現在哪里，他忙碌的身影激勵著大家共克時艱。
二、占據主動做宣傳，唱響戰“疫”最強音。X是臨時黨總支宣傳報道組副組長。常常利用夜晚休息時間總結收集民警抗疫先進事跡材料，生動講述防疫抗疫一線的感人故事，讓民警在“榮譽中戰斗”，讓大家都對打贏這場防控阻擊戰充滿信心！他配合同事承擔起綜合協調、新聞宣傳、應急值守等任務，把初心寫在行動上，把使命落在崗位上。
“你有你的責任，我也有我的責任，我們兩個都上吧！”X月中旬，高三準備復課，妻子作為人民教師，得知X再次請戰，電話里支持鼓勵著他，同時帶著初二的孩子一起走進學校隔離區。一家三口，全部走上了戰“疫”一線。
一個黨員就是一面旗幟。疫情當前，總有人默默付出，總有人無悔堅守，總有人用自己的行動踐行初心使命，從“我是黨員我先上”的請戰，到“我是黨員我留下”的再次請戰，X用他的選擇詮釋忠誠，守衛安寧。
