時間：2023-06-06 09:29:51
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇公司會議策劃，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
廊坊市盛世嘉華文化傳媒發展有限公司(禮品世家)
廊坊市盛世嘉華文化傳媒發展有限公司是一家集禮品策劃、研發、制造、銷售；會議展覽、展現服務；地方特產開發、銷售為一體的綜合型公司。
公司設300平米展廳，重要分為廊坊禮品團購,廊坊禮品定做,廊坊商務禮品,廊坊禮品,廊坊禮品公司,禮品策劃,禮品策劃計劃,外事禮品,會議禮品,廊坊特產,會議展覽,廊坊土特產,廊坊市特產,團購中秋禮品,節日禮品,禮品批發,會議設計,會展預定,工藝禮品,商務禮品等十多少個大類，上千個種類。
會議展覽服務有限公司，具備時尚風行慶典情勢與國際作風，憑借良好的溝通才能，專業的行業操作標準，遵守“精心謀劃、完善服務、公道收費”的經營理念，為政府、外資企業、產業園區等企、事業單位籌備表揚大會、開業慶典、遷址慶典、論壇、茶話會、年會、聯歡會等各種大中型會議；專業會議培訓，展覽展示特裝設計制作。大型廣場、會場的裝潢與安排以及各種會議禮品的策劃、創意、履行等一系列的服務。
鄉旅驛站民俗文明藝術傳布核心，依靠廊坊的處所特產資源、游覽資源、民俗資源、結合民俗協會、加工廠、種植養殖基地、農戶、民間工藝師、開發加工出產以廊坊文化為主題、以特產為媒介的土特產品跟民俗工藝品。中央設計聯合本土文化創意包裝，構成一套完全的合適旅游市場的帶有濃烈地方民俗特點的旅游商品。
接洽電話：（設計）、（業務）、0316-（展廳）
傳真：0316-
公司網站：w w w.lfssjh.c o m (翻開之前請去掉旁邊局部空格)
公司地址：廊坊市和平路錦繡名園東門外（和平飯店正對面）
廊坊禮品團購,廊坊禮品定做,廊坊商務禮品,廊坊禮品,廊坊禮品公司,禮品策劃,禮品策劃方案,外事禮品,會議禮品,廊坊特產,會議展覽,廊坊土特產,廊坊市特產,團購中秋禮品,節日禮品,禮品批發,會議設計,會展預約,工藝禮品,商務禮品
第四屆會展職業經理人培訓將于2010年7月11―14日在杭州舉辦。作為國內唯一由中國商業聯合會認定的培訓班，第四屆培訓班結合中國商業聯合會實施的《會展業職業經理人》協會標準，本著為中國會展業提供更專業、高品質人才的宗旨，由中外會展雜志社、中國商業聯合會培訓部，聯合廊坊市展覽工作領導小組辦公室共同組織實施，為會展人才提供最核心的理論和最為實用的經驗，加快會展業人才優化進程。
本屆會展業職業經理人中級研修班重點將對會展政策及理論、會展項目策劃、展會項目運營與管理、會展場地的管理與服務和會議運營與管理等項目進行深入培訓。參加研修考核合格者，可獲得《中華人民共和國人力資源和社會保障部專業技術人才知識更新工程培訓結業證書(會展管理師)》和由中國商業聯合會頒發《中級會展業職業經理人資質證書》。
培訓邀請到國內外會展業及商務部相關理論和實戰專家，從實際實務到專業理論，學員將在課程中了解到會展行業中前沿的知識，并通過實例加深印象。培訓將有助于提高會展業從業人員職業素質，為中國會展業的健康快速發展提供有效保障。此外，中外會展雜志社理事單位、俱樂部單位成員可以享受4580元／人的優惠價。
2010年“中外會展品牌企業俱樂部”會員入會說明
中外會展品牌企業俱樂部自創立以來，得到了國內外展覽及相關行業主管部門的關心與支持，以及國內外廣大讀者朋友的厚愛與幫助。在新的一年里，所有擁有良好信譽的會展企業及相關服務企業都可以申請加入我們，我們除了繼續為會員提供宣傳服務之外，還將安排更多的交流活動。所有會員單位每年度可享受以下的服務：
1 免費參加中外會展雜志社舉辦的俱樂部活動一次，優先報名參加中外會展俱樂部舉辦的其它各種活動：
2 獲贈全年1套《中外會展》雜志：
3 享受《會展經理人手冊》及名片宣傳1次：
4 享受《中外會展》雜志廣告8折優惠服務：
5 享受一年“中外會展網”俱樂部單位會員網上宣傳服務；
6 一年內可以隨時來電查詢國內外展會信息共20次：
7 選購本刊社圖書(特殊圖書除外)享受會員9.5折優惠價，
8 享受《中外會展》雜志“會員天地”欄目全年的宣傳展示(具體包括：公司名稱、地址、電話傳真，郵箱網址等)
9 享受《中外會展》雜志“會員天地”小名片廣告(規格3cm*5.5cm)全年宣傳展示(高級會員享受服務)。
大連百川會展有限責任公司
大連百川會展有限責任公司攜手資深的大連市納百川旅行社，共同打造會議服務新理念；將會議與旅游、休閑相結合，為您提供高效、快速、多樣的會議旅游一站式服務。百川會議公司擁有多年會議旅游工作經驗、熟悉客戶對各類會議和工作流程需求的員工，為客戶提供從策劃，前期準備、會議資料制作、禮品采買到具體實施的一整套服務。百川會議公司與大連近百家星級酒店、周邊會議中心、度假村簽有合作協議；與各大、中型專業車隊保持著緊密聯系，隨時保證客戶的出行順暢一常年保有多條旅游線路，與全國各會議地，風景區保持著良好的合作關系。
四川奇思創造展覽展示有限公司
四川奇思創造展覽展示有限公司是一家專業化的展覽展示策劃設計制作公司。公司成立于2000年，擁有獨立和設備完善的制作工廠。一直以來，奇思創造堅持以專業化、規?；?、市場化、品牌化、服務化為經營理念，以“創中國展覽展示100強企業”為經營使命，始終秉承“我們的成長源于客戶的滿意”之服務理念。
公司經營范圍集策劃、設計、執行、制作、搭建、倉儲、國內外展覽展示器材的銷售為一體。涵蓋以全程策劃、設計、制作為主的展會領域；以營銷傳播、市場推廣、會議活動的策劃與執行為主的公關活動領域；以商場、產品專柜，專賣店、辦公空間、企業展廳、博物館為主的商業空間領域。具有豐富的制作、展場搭建及施工經驗。
奇思創造下設財務部、行政部、客戶服務部，設計部、工程部，工程部下設生產工廠，工廠交通便利，占地面積5000余平方米，倉儲庫房800余平方米，熟練技工50余名，從事展覽、會議活動，商場專柜制作5年以上的專業人才達工廠總人數的80％以上。公司具備在全國各地操作巡展的能力優勢。
公司堅持“與狼共舞 和諧創造”的團隊合作理念，立足國內，積極拓展國際市場。業務覆蓋北京、上海、深圳、廣州、福建、重慶、廣西、云南、吉隆坡等各大城市。
崗位編號：
所屬部門：總經辦
崗位定員：1人
直接上級：董事會
所轄人員：4人
直接下級：
財務總監、常務副總、行政副總、行政人事經理、綜合管理部經理、財務部經理
【本職概述】
負責公司整體經營計劃的制訂、執行和監督工作，公司的日常經營管理工作、處理公司重大突發事件。
【職責與工作任務】
職責一
職責表述：組織制定公司年度經營實施計劃，經董事長辦公會議和董事會批準后，負責組織實施
工作任務
1、負責公司整體經營計劃和公司總目標的確定
2、負責向董事會進行匯報，請示批準公司整體經營計劃和公司總目標
3、負責公司年度經營計劃和公司總目標在各個部門內的展開工作，并進行審核
職責二
職責表述：主持公司日常各項經營管理工作
工作任務
1、負責全面執行和檢查落實董事長辦公會議所作出的各項工作決定
2、負責召集和主持總經辦公會議，檢查、督促和協調各線業務工作進展
3、負責代表經營班子向董事長辦公會議建議并任命經營機構各有關部門和下屬公司正副經理
4、負責簽署日常行政、業務文件
職責三
職責表述：負責公司營銷和工程方面的全局工作
工作任務
1、負責公司項目策劃和營銷方面的各項工作
2、負責公司項目工程設計與施工方面的各項工作
3、負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算
4、負責制訂工程材料采購階段性方案及預算
職責四
職責表述：負責處理公司重大突發事件
工作任務
1、根據授權，處理特殊事項或重大突發事件
2、向董事會匯報特殊事件解決方案，并請求授權
3、事后對解決過程進行總結，向董事會進行匯報
職責五
職責表述：由董事長授權處理的其他重要事項
權限范圍：
1、對總體經營計劃制訂的建議和實施權
2、對解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權
3、對具體工作開展的決策權
4、對部門計劃執行結果考核獎懲有決策權
5、對階段性策劃活動方案和費用預算有決策權
【工作協作關系】
內部協調關系：公司內所有部門
外部協調關系：市建委、市計委、區委、政府及其他相關部門
【任職資格】
1、教育背景
學歷：大學本科以上學歷
專業
經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業
培訓經歷
市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產業務培訓及其他
2、經驗與專業資格
經驗：
3年以上相關工作經歷
專業資格
具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識
【能力與素質要求】
1、熟練使用microsoftoffice專業辦公軟件
2、具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力
工作條件：
辦公設備：計算機、一般辦公設備、網絡
工作環境：辦公室
職業安全：基本無危險、無職業病危險
三天時間里在老來壽集團總裁助理陳書軍先生的全程陪同下，編者分別與老來壽集團總裁、兩大事業部、策劃部等部門進行相關負責人進行了充分交流，對該企業進行全面調研。
山東老來壽集團成立時間比較短，但依托高科技、高品質產品，幾年時間就在競爭激烈的中國健康品市場，殺出一條血路，連續四年年銷售過億。當初與老來壽一路走過的經銷商，如今大多都成為了百萬乃至千萬富翁。
2月19日上午，編者對老來壽集團總裁張總做了專訪，就企業發展及當前行業問題做了深入交流。
張總對筆者談起了老來壽創業的艱辛。剛創業時，正趕上“非典”肆虐，藥圈子里的人大多倒賣“非典”藥品的生意。張總也看到了這個發財的好機會，但看著許多同行在“非典”時期大發橫財，他卻始終沒有介入其中。問起各種緣由，張總說，他覺得“非典”來得突然，病理尚未弄清，茫然地經銷傳言中的“非典藥品“是對消費者不負責任的。在如今這個時代，許多人不擇手段，有錢就撈，像他這樣的思想，難道不是迂腐么？
將”能人“拒之門外不接受甚至排斥流行的市場策劃思路，這是張總最不象一個商人的地方。
張總曾經以50萬元年薪招聘營銷總監。一時間，來自全國各地的應邀函一下子撐爆了公司的電子郵箱。有著名策劃公司的營銷策劃精英，大喜過望的張總
立即約見了其中的佼佼者。這些營銷策劃人不愧是人中精英，許多人把黃銅說成金子，能把18k的金子說成24k；許多人對于他們將要策劃的產品的成分，質量和療效還
一無所知，卻已經說得頭頭是道，天花亂墜了。
而面對這些能說會道、腦子靈光的市場高手，張總卻搖頭了。他不客氣地對其中一個自命不凡的知名策劃人說：什么是策劃？策劃就是把金子表面的塵垢檫去，
再給它打上一抹亮光，讓它更加光彩奪目，奪人眼球。憑空杜撰，這也叫策劃嗎？那時騙人！騙人也許更容易掙錢。但是難以持久，更不可能成就百年品牌！
說起數年前的那段往事，張總依然禁不住感嘆：那確實是一批能人啊，可惜走偏了路，我無力改變他們，也不愿意改變自己。。。。。。
困境中回絕大客戶
張總在做事上的老實，做人的厚道，也為他贏得了一個好人緣。正因為他的為人，下屬對他很忠誠，跟他打交道的經銷商也都愿意并樂于和他合作。所以圍繞張總這樣的老實人打交道，人們不擔心吃虧，不擔心受騙，同樣的道理，跟老來壽公司打交道，買老來壽公司的產品，人們也就感覺心理踏實。
而數年前老來壽膠囊剛上市時，產品的價格定位完全不被商所接受。因為公司確定的價明顯高于行規，這在買方市場的情況下必然出現被冷落的尷尬局面。
老來壽膠囊上市半年多時間，除少數幾個地區銷售不錯外，其余區域之間乏人問津。正在公司上下為市場著急時，一個華南客戶找上門來。
張總親自接待了這個客戶，談了整整一個上午。對方就象在自由市場買菜，他所要求的結算價低于老來壽膠囊的生產成本，不用說還有各種稅費。張總耐心的告訴他，一個按照中藥現代化工藝生產的高純度產品，在價格上肯定不如那些按傳統工藝提取甚至全粉入藥的產品優勢，但療效上老來壽膠囊膠囊占有絕對的優勢，這樣雖然經銷老來壽膠囊比別的產品利潤少一點，但療效好就和會有回頭客，就會有口碑，就會有競爭力，市場就會做得更大、賺得錢就會更多。
然而，任憑你說破嘴皮。人家就是不買賬，甚至提出來，哪怕你們少投點料，含量低一點，只要達到他們要求的讓利條件就行。張總聞言勃然大怒，斷然回絕了對方要求。
臨近中午，張總按照山東人的規矩，買賣不成仁義在，請華南客戶吃了飯，然后又親自架車把他們送到了火車站。沮喪的張總剛剛回到公司，沒想到華南客戶也打的回來了。一見面，華南客戶就說張總，就沖你這人品，我們相信你的產品，簽約吧！
后來，這個華南客戶在經銷老來壽膠囊的過程中發現，自己做了十幾年醫藥保健品經銷。還沒有碰到像老來壽膠囊這么好的產品。后來，他介紹自己的朋友都來做老來壽膠囊，現在老來壽膠囊的經銷商有五分之一是他介紹或他的朋友介紹的。
我相信誠信的企業更有生命力
那么，既不精明、也難以接受流行的市場策劃思路的張總，究竟是靠什么成功呢？
在一次老來壽健康俱樂部組織的會員聯誼會上，張總當著近千名新老會員的面，沒說一句話，只是揮毫潑墨寫下了兩大字：一個是”真“一個是成”誠“。這兩個字也許就是老來壽成功原因最好的詮釋。
張總在做企業上的老實，一方面是源于他的天性，另一方面也是根源與他對人性的深刻認識。張總曾對屬下的人說：做企業就是要創造利潤，賺錢是天經地義的事。但不論到什么時候，大家都必須記著：違法的錢不賺！昧心的錢不賺！什么是昧心？明知損人而故意為之就是昧心！明明是純中藥或保健食品，消費者不知里面放了西藥，誤食之后就有可能和服用的其他藥物產生不良的藥物反應，傷害神經或臟器。貪圖一時的利益，給別人的健康甚至生命造成傷害，這是缺乏人性的經營行為。
為了自律，也為了便于執法部門和消費者監督產品質量，老來壽公司把老來壽膠囊的全部成分都申報了定量檢測標準。據張總介紹，目前上市的藥品或保健食品，全部成分都確定了定量檢測標準的產品幾乎沒有。
這樣做，無疑給企業帶來了很大的壓力，因為任何一種成分的含量低于檢測標準都可以被定性為不合格產品。而張總卻認為，一流的產品必須有一流的質量標準，敢于讓企業標準超過國家標準的產品肯定會受到消費者的追捧。
需要改變思路的后會議營銷
談到會議營銷，張總認為會議營銷最根本的的生命力來自客戶價值的最大化，如果從這個角度去判斷會銷，認為會銷的生命力將非常頑強。為什么呢？我們做otc做完廣告之后，消費者誰買去了，買去以后如何服用，沒有一個完整的服務體系。我們很多廣告費，應該說大量的流失和浪費。會議營銷這個模式，雖然我們會議營銷的成本在提高，但是客戶資源的深度挖掘、轉介紹、售后服務、產品深度開發，可以實現客戶價值最大化，把每一個開發的客戶資源充分利用好、服務好。在這一點上看會議營銷永遠不會過時。
一、重要工作業績描述（主要對一年來重要業績的描述，盡量數字化）
1、機票預訂：機票預訂、月結處理
2、酒店安排：餐桌安排、住房安排、費用月結
3、車輛管理：人員接待、車輛加油及保養、油卡充值及分配、車險購買、GPS續費、違章處理、車輛變更處理、費用月結
4、話費繳交：話費繳納、號碼注銷及變更處理、實名認證處理、費用月結
5、宿舍處理：房租中介費用繳納、退房租處理、宿舍物資管理、人員安排、查抄中意及總部水電表、水電費處理
6、快遞管理：快遞月結
7、證件年檢：每年1到6月各公司證件營業執照年檢
8、費用報銷：行政費用報銷
9、補貼制作：各部門補貼事項制作包含住宿補貼、宿舍長補貼、通訊補貼、水電補貼、高溫補貼
10、會議室管理：茶水準備、會議紀要、設備管理
11、檔案管理：檔案存檔、借閱、接收管理
12、通知通告：
13、企業文化建設：6s管理、員工關懷、宣傳制作
14、活動策劃：每月活動組織策劃
15、公司及宿舍水電、設備、環境維護處理
16、花卉處理：花卉擺放、花卉費用結算
17、參會會議：物料準備、行程安排、預算制作
18、領導安排的其它任務
二、個人在工作能力、工作方法、工作崗位職責方面有哪些進步和改變及受過哪些培訓?
1、工作能力上：
2、工作方法上：
3、工作崗位職責上：
4、受過的培訓：
三、個人不足之處及改進措施
不足之處：
1、做事細節和效率要加強提升;
2、要加強反饋問題的及時性,戒掉拖拉的工作習慣;
4、需要加強自我管理內控，工作會出現輕重處理不當情況
5、工作進程未及時溝通反饋，造成工作進度緩慢，成效低；
6、對本職工作的專業知識儲存不足，時常無法更好的應對和解決問題
改進措施：
1、通過會議掌控工作進度、提供方法；通過日常工作進度追蹤、細節要求，加強效率的提升
2、通過會議進行輕重緩急工作內容的反饋、要求及判斷；
3、梳理流程細節，提升規劃協調能力
4、通過違規事實確認、制度合理會議研討和0A通告等措施
5、做好方案進行任務分解
6、通過書籍、網絡、同行溝通
7、去參加培訓
四、 工作過程中遇到的困難及目前仍無法解決的問題（每人至少寫3條）
1、 各部門工作流程有些無法按照體系要求執行或執行相對繁瑣，需要優化
2、
3、
五、對自己下一步的規劃及希望得到的培訓
1、加強自身專業化知識和技能
2、提升活動組織策劃能力
希望得到的培訓：
在高考填報志愿選擇專業時，很多考生和家長對會展經濟與管理專業就業方向有哪些的問題很關心。下面是由本站編輯為大家整理的“會展經濟與管理專業學什么 就業方向有哪些”。
會展經濟與管理專業學什么
本專業以德育為先，能力為重，素質為本，培養適應現代經濟和社會發展需要，具有深厚經濟和管理理論基礎，系統掌握管理技能與方法，具備國際化視野、創新與思辨精神，能夠在政府部門、科研機構、大專院校、會展行業協會、會展專業組織及企事業單位從事管理、研究、策劃和教育工作的中高級會展管理和實際操作專業人才。
主要課程：《政治經濟學》、《微觀經濟學》、《宏觀經濟學》、《貨幣銀行學》、《會計學》、《管理學》、《財務管理》、《市場營銷學》、《公共關系學》、《消費行為學》、《市場調研與預測》、《會展概論》、《會展經濟學》、《會展管理》、《會展策劃與實務》、《會展營銷》、《會展旅游》、《會展政策與法規》、《會展英語》、《會展項目管理》、《會展文案》、《會展場館與目的地管理》、《會展服務與接待》、《會展策劃與組織》、《會展營銷與客戶關系》、《會展營銷與客戶關系》、《博覽會組織與管理》、《大型活動組織與管理》、《會議需求與策劃》、《會展傳播學》。
會展經濟與管理專業就業方向有哪些
會展經濟與管理專業的就業前景非常樂觀，畢業生可在各會展服務公司、會展服務網絡中心、展覽中心、各大博物館展陳部、企事業單位的廣告策劃部從事會展方面的中、高級經營管理專門人才或會展方面經營管理工作，以及旅游企、事業各項經營與管理工作。
會展經濟與管理專業主要就業去向為：政府機構、會展行業協會和會展專業組織，從事會展調研、行業規劃、研究與管理工作;會展公司及會展服務公司，從事會展策劃、公關、設計、制作、現場運營管理工作;會展場館、酒店和各類文博館，從事會展策劃、會議與活動管理、現場運營管理工作;目的地管理公司、旅游公司或旅行社，從事大型活動策劃和管理、會展工作;參展商企業，從事企業參展策劃、會展設計、廣告推廣工作;會展教育、科研、咨詢和出版機構，從事調研、教學組織、輔導及研究工作;特別適用國際性大型會展項目的運作。
（來源：文章屋網 ）
一、做好企業重大事件的新聞策劃
以舞鋼公司每年召開職代會為例，由于每次職代會都肩負著總結上年工作、部署下年工作，企業經營成績和今后發展計劃的重任，因此，和一般的會議相比，職代會在職工群眾中有著極高的關注度。鑒于此，每年的職代會電視臺都投入大量的人力精力進行新聞策劃工作。比如在2010年度的職代會召開前后，舞鋼電視臺經過精心策劃，先后派出多路精兵強將進行專題采訪，開展了“2010年十大成績系列報道”以及“新年新步伐新氣象系列報道”，讓廣大職工家屬看到多項工作已圓滿完成的同時，又能感受到企業發展的目標。以2012年職代會為例，在公司確定職代會召開日期之后，電視就專門組織編輯、記者對會前、會中、會后的采訪報道進行了周密細致的策劃，派出精兵強將進行專題采訪。會前報道了一線各單位對職代會的期盼，對工作報告的熱議，對熱點問題的看法，對新一年度生產經營工作的期望；會中，除了全程直播會議議程之外，還在會議間隙對職工代表、部門領導進行專題采訪，對職代會上的公司全年創下的突出業績，以及新一年的打算及謀劃進行了報道；會后又以“十大成績系列報道”、“聚焦解讀職代會”、“職代會新觀察”等為主題的系列報道，采訪了多位領導和基層職工。系列報道播出后，不僅讓廣大職工家屬看到舞鋼公司多項成績的來之不易，以及萬名職工付出的艱苦和努力，更使大家深入了解了企業發展的目標，鼓舞激勵職工干勁，給企業生產經營增加了動力。
二、圍繞企業中心工作，做好生產經營報道策劃
企業電視臺的性質和任務決定了它必須以企業的生產經營為自己的宣傳報道中心，必須為企業的生產經營服務，必須在指導工作、溝通情況、提供信息、反映輿論以及為職工群眾服務等方面發揮獨特的作用，并以此推動生產經營管理，從而提高企業的經濟效益。企業一個時期有一個時期的中心任務，一個階段有一個階段的中心工作，而且在生產經營工作中有輕、重、緩、急之分。因此，我們應該選擇那些帶有普遍性和傾向性的問題進行策劃，加以報道，把新聞觸角伸向企業改革管理的深層次。如2012年舞鋼公司提出了“四突破三提高”，首先是銷售工作要實現顛覆性突破。舞鋼電視臺經過周密策劃，從新銷售機制的出臺入手，沿著公司銷售機制轉變的脈絡，步步深入。比如政策的制定和解讀、銷售隊伍的充實和壯大、市場開拓出現突破等等，以《舞鋼實現銷售顛覆性突破紀實》為總題展開了系列報道。該系列報道囊括了大量生動翔實的資料，在舞鋼公司上下引起了強烈反響，有力地配合了銷售部門的工作。
三、抓熱點，貼近實際、貼近群眾、貼近生活
2010年7月份開始，舞鋼公司開始了一場針對廢鋼經營環境的綜合治理工作。多年來，對于以廢鋼為主要生產原料的舞鋼，廢鋼管理是一道繞不開、必須破解的難題。廢鋼供應是公司的命脈，特別是在市場危機的陰影歷久不散，公司上下千方百計挖內潛降成本求生存的嚴峻形勢下，廢鋼質量的好壞對公司成本的影響更加引人關注。公司領導在這個關鍵時刻硬起手腕向不法商販宣戰，既體現了新一屆領導班子敢抓善管的決心和信心，也必將為廣大職工所擁護和支持。
從2010年7月廢鋼經營環境綜合治理開始，舞鋼電視臺從領導到采編人員就敏銳地感覺到了這一行動的巨大新聞價值。在綜合治理的醞釀階段，我們組織采訪了大量有關廢鋼經營中不法商戶摻雜使假給企業造成巨大損失的新聞事實，為公司的綜合治理提供了強有力的輿論準備；在綜合治理過程中，我們不斷派記者跟蹤治理工作的進程報道治理工作開展的艱辛和取得的成績，等等。到2012年2月，在歷時一年半的時間里，電視臺按照“三貼近”原則，連續組織、策劃了多次集中報道行動，“廢鋼的摻雜使假現象觸目驚心”，“舞鋼打響了保衛廢鋼質量的‘人民戰爭’”、“廢鋼進廠綜合執法大隊夜以繼日的大檢查”、“驗質員嚴格驗質遭威脅”、“舞鋼打出了漂亮的廢鋼治理組合拳”、“突出重圍”……一組組觸目驚心的畫面，一件件感人肺腑的故事，無不展示著全公司下決心、擰成一股繩治理廢鋼的決心和信心。報道播出后，受到職工群眾的普遍關注和好評，取得了良好的社會效果。
本文作者：劉曉穎 單位：舞鋼公司有線電視臺
**年年9月15日，抱著這樣的想法，我應聘了**賦繪（**）國際會展有限公司的客戶經理助理職位，獲得面試成功，并在此公司完成了學院安排的為期兩周的實習。在那里，我接受了更為有用的設計管理知識，而每天的實際工作任務，又增強了我的實戰能力，使我們邁出了成功的一步。
實習給了我處理事情時最好的精神狀態，使我在處于緊張的狀態處理一些對自己來說棘手的事情時，這能從根本上激發自己認真上進的潛力。于是，我的精神狀態也跟隨著工作亢奮了這些天。
我感覺，在“**賦繪”里，我們學到的知識很多。在此，我感謝給我這次實習機會的王經理和給予我幫助的公司同事們,以及配合我順利完成工作的項目部的同事們。
二、公司介紹
**賦繪（**）國際會展有限公司是一家以提供展覽展示設計、工程建造、商業會議活動等服務為主的專業公司。服務范圍包括：展覽展示設計及搭建、建造工程、會議活動策劃、室內室外裝飾設計、專賣店及展示廳策劃等?？偛吭O于**，在**、廣州、上海、深圳、青島、大連、長沙等各地均有自己制作工廠及倉庫。我擔任的職務是客戶經理助理，負責展覽活動的流程管理。
三、實習心得
首先，我運用實習期的第一周時間，認真考察了**賦繪公司的基本狀況、公司內部各部門的分工合作關系、公司的制度和運作流程、公司公關活動的基本內容、公司的企業推廣戰略、員工的業務素質等等方面，做了較為詳實的報告。
其次，在接手展會流程管理之前，我通過研究公司資料和向公司資深員工謙虛提問學習，了解了展覽的分類、**各展館的展會信息、展覽活動涉及的各個部門和個人、商業展覽的操作流程等書本上無法學到的知識。并對會展經濟的發展狀況進行了深入的了解。這些知識都只能在實踐中獲得，而且通過寫考察報告，這些知識更加深刻的融入我的血液中，成為我知識構架的一部分。日后倘若繼續從事這方面的工作，定會水到渠成，更加成熟和自信，也定能獲得更大的成功。
通過自己只是構架的再次梳理，我將整個展覽活動管理流程分析為以下三個方面：
1.客戶提供資金；
2.設計師完成設計；
3.展覽活動貫徹完成。
四、會展運作
設計是與商業緊密相聯系的，因為設計的目的就是為企業增值，兩者合作，以一種同時增加利潤、創造商業價值的方式共同發展。會展的運作亦是如此。它以城市會議和展覽設施為依托，以城市文化和產業結構、消費結構為條件，通過各種運作手段，以展覽和會議為載體，能夠直接為社會和運作主體帶來經濟和社會效益。它屬于一種經濟經營活動。目前我國各大城市都在加強力度發展會展經濟，我們大連也是如此。
會展經濟能夠直接利益許多群體，例如會展活動的運作主體、會展活動服務的提供者、會展活動的擴散影響人群，以及會展活動直接導致的商品、物資、人員、資金、信息的流動。這些對經濟、對社會的發展都起到了直接或間接的效益。
五、流程管理
兩周的接觸和考察，我發現展覽活動（商業的）籌辦的整個過程，其實就是一個推銷策劃的過程。這要比我再學校中策劃一個活動需要打通的環節更多，考慮的受影響人群也更多，而且展覽活動策劃行為離不開市場。雖然不能這樣一言以蔽之，但是我仍能從中找尋到交叉點。這樣的理解方便了我去做好這個流程管理，在很大程度上給了我成功的信心。而現在我從事的是商業活動，因而，很重要的一點就是，所有策劃行為都要以市場為導向，策劃應考慮從兩方面入手，一是：營造勢力，利用公司的各種宣傳、廣告手段，以及公司積累的成功策展案例，為公司制造市場聲勢，為公司贏得目標客戶——參展商；二是：通過專業的展覽活動流線服務，贏得客戶公司的認可和信賴，并在此基礎上贏得其他參展商的青睞，爭取日后的合作與服務。
一個好的展覽設計是從優秀的展會策劃開始的。我把操作過程簡單概括為如下圖表：
對于流程管理各個項目所涉及的內容，我均做了詳實的考察報告（詳見考察報告文件夾）。簡單來說，策劃階段主要是對策展項目的市場調查；對于辦展所涉及到的各項目的資源整合和人員管理；以及溝通設計師并提出對展臺設計的建議和規劃。
實施階段是更為復雜和瑣碎的工作，我把這一系列的工作看作是實踐在課本上學到的《對設計過程的管理》需要實際掌握的知識，因此投入了很大的熱情和努力去完善這個項目。概括起來包括安排工作日程、展開設計項目、組織展覽工程業務、預定展區展具、展會現場服務等等。
設計效果圖與客戶達成共識后，開始一周時間的備材。就是把效果圖中的大大小小的所有物件，全部按照規格尺度準備好，之后就是二到三天的布展期也就是在規定場地內搭建展臺的時間。其中也出現了不少失誤，于是又協調施工人員重新準備制作。
從展臺的設計到布展搭建，再到最后的展示活動，整個一個流程都是要自己操心和負責的。而整個活動的目的，也就是我所做的一切，目的就是要設計并且制作符合企業整體形象的展臺，使得客戶公司企業形象在短期內能夠被大眾認知、識別和記憶，促進和促成客戶公司與參展商的交流合作關系。
其實在整個流程管理中，要負責的是很多瑣碎的、微小的細活，精神往往要保持高度緊張一整天，生怕出現遺漏和錯誤。例如效果圖的每一次修改，都與客戶公司的負責人時刻保持緊密聯系，頻繁地傳達、溝通和闡述客戶公司負責人和我方設計師雙方的見解和意見，還要協調施工負責人、電工、美工、模具制作方；例如在展臺搭建開始前，到達展覽館為施工工人領取施工證、布展期間用到的大大小小的產品的制作和檢驗、預付展區的租金和購買布展期間的各種費用、為客戶公司準備展會期間用到的大件小件的產品等等。
最后就是安排撤展和展后評估總結，當然在展會期間我也注意留名片并和潛在客戶公司的溝通，爭取日后的合作關系。
六、實結和建議
短短兩周的實習，卻帶給自己很大的影響，整個工作期間個人的發揮也是比較好的，同時也獲得了上司的滿意和同事的贊揚。一個人能夠處于亢奮的狀態處理一些對自己來說棘手的事情時，能夠激發自己認真上進的潛力。于是，我的精神狀態也跟隨著工作亢奮了這些天。每一天的工作結束后，身體都是很疲憊的，但大腦卻運行不止，一直思考著很多東西?，F在階段，對我最重要的就是保持思考和熱情，因為如此能夠激發我更多的潛力。
這兩周的工作，不僅是對我的考驗，也是對我的水平的檢驗，值得開心的是，我交上了令自己滿意的答卷。雖然公司面試時要求有相關工作經歷才可以，但是我用兩周的時間證明了我符合了**賦繪（**）國際有限公司對客戶經理助理這一職位的要求。我也在實際項目中，更加明確的認知了自己的公關能力、管理能力、溝通和協調能力、職業素質、專業水準等等。雖然自己仍有很多稚嫩的地方，但是我終能令人相信：“只要你給我這個舞臺，我會表現的比你想象的更加出色。”
實習結束的時候，我對對我表示信任和認可的客戶經理表示了感謝，并對公司的品牌推廣提出了自己的一些建議。
工作之余,我利用兩個周末的時間趕了兩場展覽——中央美術學院的「師法自然山水寫生作品展和故宮書畫院的「歷代名畫展，受益良多。
展覽活動 比翼雙飛
近年來，寧波國際會議展覽中心采用多元化經營思路全方位出擊，展覽及活動項目數量逐年攀升，場館使用率一年一個臺階，不斷刷新紀錄。蘇峰告訴記者，2015年，寧波國際會議展覽中心全年共舉辦展會活動127場，其中展會56場，其他活動71場，展出面積125萬平方米，雙雙創下歷史最高業績。蘇峰向記者介紹，56場展會中，比較大型的有中東歐特色商品展、中國日用消費品博覽會，專業展領域比較知名的有寧波服裝節，頗具特色的專業貿易展有文具博覽會、LED展等，消費類展會中發展較好的有寧波汽車展，展會面積達到近6萬平方米。
據蘇峰介紹，在辦展主體方面，寧波政府、本土展覽公司和外來辦展主體三分天下。政府是其中重要的辦展力量，今年4月份，市委宣傳部牽頭，文廣集團創辦的特色文化產品博覽會就是政府辦展的典型，其面積將近4萬平方米，展會面向全國，設置了國際展區，并圍繞“一帶一路”文化做了創意性展示。另一方面，寧波市場化辦展主體非?；钴S。蘇峰告訴記者，寧波大概有30家展覽主辦企業，具備有辦展經驗的有20多家?！氨镜氐拿駹I辦展企業是寧波會展中心展會的主要辦展單位之一。除了政府辦展和本地企業辦展之外，我們通過各種途徑來吸引外地主辦機構來寧波辦展，政府每年都會拿出專項資金對來寧波辦展的企業進行扶持和獎勵?！碧K峰說。
除了展會板塊，寧波國際會議展覽中心活動板塊近年來增長十分迅速，活動的數量和面積增長很快。蘇峰告訴記者，在展覽業務增幅放緩的情況下，公司把引進活動作為提升場館出租業務的突破口，瞄準了寧波服裝產業比較發達，每年會有大量的服裝訂貨會、新品會的商機，進行針對性營銷，提供量身定做的配套服務和活動優惠措施，使活動成為場館出租業務新的增長點，作為提高場館出租率的有效補充。此外，會展中心還會承接賽事、團購、考試、汽車等社會活動。總之，公司依托寧波優勢產業，把寧波會展中心打造成服裝訂貨、體育競賽及家裝建材團購三大活動中心。
合作辦展 探索前行
展館經營自辦展是國內很多會展中心都在探索實踐的，但是真正擁有成熟并可持續項目的很少。為此，寧波國際會議展覽中心自2013年重新啟動了開發自辦展項目，著手開發合作辦展業務，探索合作辦展模式，已初見成效。
蘇峰介紹，寧波國際會議展覽中心主要通過承接政府項目、與本地企業共同孵化展會以及與外來辦展主體合作開發項目等三個方面開展自辦展業務。蘇峰說，現在政府大力推行展會市場化，很多政府項目逐漸交給企業運作，寧波國際會議展覽中心緊緊抓住這一機遇，積極承接政府項目，與政府合作，發展自辦展。記者了解到，從2014年起，寧波國際會議展覽中心已經連續三年承辦了寧波市商務委的春節年貨展銷會?！罢褂[會經過我們的策劃與參與，在招展和宣傳上均有了新突破?！碧K峰介紹，一方面，公司主動出擊，專業化招展，瞄準“直銷、品牌、生態”等重點商品，提升參展商品品質；另一方面，公司在宣傳上大做文章，做好傳統媒體投入，確保中老年消費群體，大膽嘗試新媒體，精準定位中青年消費群體，提升了展會的實際效果。
在與企業合作層面，寧波國際會展中心與浙江環保產業協會、寧波東博展覽公司合作策劃舉辦了節能環保展，實現三方合作三方共贏。此外，會展中心還與福建《動漫雜志》合作，共同創辦了“異次元動漫嘉年華”，探索了“品牌利益分享，經濟風險共擔”的合作模式?！敖酉聛恚覀冞€將嘗試自主策劃展覽題材，開發培育自主產權的自辦展，探索項目股份制的合作模式。”蘇峰說。在與外來辦展主體合作方面，會展中心一方面協助外來主體立足本土，在寧波培育分展覽或分會議，另一方面深度參與展會招商，探討共同辦展的可行性。
據記者了解，寧波國際會展中心2015年已經與中國獸醫協會寵物診療分會、中國氣霧劑專業分會、高盛展覽公司等6家辦展機構探討合作的可能性，為下一步合作做準備。
延伸業務 初見成效
為加快推進業務版圖，寧波國際會展中心實施了“一業為主，多元發展”的經營思路，以場館出租業務為龍頭，工程搭建延伸業務和自辦展業務為兩翼，全面拓展展覽上下游產業鏈，目前工程搭建延伸業務對寧波國際會展中心全年的業績完成做出了較大的貢獻。
蘇峰告訴記者，工程搭建延伸業務作為寧波國際會展中心加快拓展的業務板塊，發展空間廣闊，在繼續做好主場搭建、禮儀、租賃等業務的同時，重點加大了對廣告業務、特裝業務的拓展力度。通過引進專業人才，與有實力策劃設計公司合作等辦法，發揮優勢、彌補不足，制定差異化競爭策略，在承接標準設計方案的簡特裝工程業務、中高檔次綠色環保類的特裝業務上下功夫，并努力承攬區域外的工程業務。2015年全年，中心共完成了55個展覽會、45個活動的搭建廣告及禮儀服務，收入1300萬，增長20%，全年收入創歷史新高。
在保障搭建工程安全方面，寧波國際會展中心在做好示范和表率的同時，要求主辦方投入施工人員人身安全保險之外，還聘請了專業的工程監理公司進行現場監管、巡視，保證搭建工程施工安全。另外，在展臺搭建工作方面，蘇峰特別強調了兩點：一是展臺設計水平仍需提升；二是綠色環保材料的使用和推廣仍需加大力度。
學術交流會策劃書
一、會議名稱
20XX年宮頸疾病預防與治療學術研討會
二、會議背景
宮頸癌是常見的婦科惡性腫瘤之一，發病率在女性惡性腫瘤中居第二位，僅在乳腺癌之后。據世界范圍內統計，每年大約有50萬左右的宮頸癌新發病例，占所有癌癥新發病例的5%，其中80%的病例發生在發展中國家。我國地域廣闊、人口眾多，每年有新發病例約13.15萬，占世界宮頸癌新發病例總數的28.8%；全世界每年約有20萬婦女死于宮頸癌，其中我國約為5萬人。
隨著現代生活節奏的加快，各種不期而遇的宮頸炎、宮頸糜爛等宮頸疾病越來越多地困擾著女性，宮頸癌也已經離中國女性越來越近，近年來我國宮頸癌發病率和死亡率逐漸上升，并明顯趨向年輕化，以36歲至50歲最為集中，占患病人數的57%左右，尤以41歲至47歲的女性為數最多。上世紀70年代30歲以下年輕婦女宮頸癌僅占宮頸癌0.5％，而90年代后，30歲以下年輕婦女宮頸癌所占比例升至15－20％。
眾所周知，知名女演員李媛媛和歌壇天后梅艷芳早逝的原因均為宮頸癌。我國現有宮頸癌患者40萬人，死亡率達11.30%，已經遠遠高于發達國家4％的死亡概率，成為城市中死亡率增長最快的癌癥。關注女性宮頸健康迫在眉睫！
三、會議目標和指導思想
會議目標：1、為了更好的了解宮、腹腔疾病，針對宮、腹腔疾病做出更好的救治和防護，使更多宮、腹腔病人得到更好的治療，為廣大臨床宮、腹腔醫生搭建一個交流學術、傳播信息、展示成果的良好平臺，進一步促進了我國宮、腹腔病學科研及臨床工作的發展。
2、借助這次專業的學術推廣可以很好的提升我院的專業形象，鞏固我院的學術地位，增強產品的可信度，有助于產品概念的建立，有助于樹立產品的品牌。
3、加強我院與該地區醫師的聯系。
指導思想：構建和諧醫患關系，做到以身作則，把交流會中所得的感悟、經驗落實到現實工作中，為患者提供安全有效、快捷價廉的醫療服務。
四、會議主題、議題
主題：關愛女性宮頸健康，構筑和諧家庭
議題：（1）目前宮、腹腔疾病的現狀
（2）宮、腹腔疾病的發展趨勢
（3）國內著名宮、腹腔病專家交流宮、腹腔病防治和基礎研究方面取得的新成就，介紹國內外宮、腹腔病學研究的最新進展
（4）對宮、腹腔領域熱點問題進行深入討論和經驗交流
(5) 討論針對宮、腹腔疾病行之有效的預防措施
（6）各個專家臨床經驗的交流
五、會議的對象
會議對象：正式人員：醫學會領導、院方領導、專家
列席人員：各個市級醫院的宮、腹腔治療專家各 1 名，大概一共30名。
特邀人員: 來自北京的宮、腹腔知名專家 1 名。
六、會議時間、地點
時間：20XX年5月23日——20XX年5月25日
地點：大酒店
七、會議的主辦、協辦、承辦、贊助單位單位
主辦單位：醫學會
協辦單位：電視臺等媒體
承辦單位：醫院
贊助單位：醫藥公司、醫療設備公司（5家左右）
八、會議的舉行方式、相關活動
會議形式：專題講座、議題探討及臨床經驗交流等內容。
配套活動：（1）主題晚會，在初次見面后通過主題晚會，主題晚會是以內蒙古特色餐的形式，這樣更有利于彼此間可以進行相互認識、交流，為之后會議更順利和諧的開展打下基礎，也可以借此先放松一下大家的身心。（2）觀光游玩，在會議臨近結束時組織大家到 進行觀光游玩，緩解大家幾日來的疲勞，為會議做出一個完美的句號。
九、會議議程
會議一共三天。5月23日上午到，住入酒店
5月 23日下午 2：00 集結后進行開題報告，講明主題，晚上18:30—20:30 舉行主題晚會
5 月 24日上午將議題的第（1）（2）（3）點納入議程，5 月24日下午進行議題的第(4)、（5）點交流
5月25日上午進行議題的第（6）點
5月 24 日下午組織觀光游玩
5月25 日上午進行總結，結束會議，會后集體照相留念
兩年以上工作經驗 | 男| 25歲（1986年1月11日）
居住地：北京
電 話：138********（手機）
E-mail：
最近工作 [ 1年]
公 司：XX影視文化有限公司
行 業：影視/媒體/藝術/文化傳播
最高學歷
學 歷：本科
?！I：廣播電視新聞
學 校：臺灣交通大學
自我評價
具有多年正規媒體從業經驗，具有較強的執行能力、應變能力、溝通能力，以及獨立的思考和學習能力。積累了較豐富的媒體資源。文字功底扎實，文字表現力豐富，具備較強的創新精神，善于策劃不同專題內容。工作認真負責，積極主動，有沖勁和干勁，團隊合作意識，希望能夠繼續從事與電視新聞相關的工作。
求職意向
到崗時間： 一周之內
工作性質： 全職
希望行業： 影視/媒體/藝術/文化傳播
目標地點： 北京
期望月薪： 面議/月
目標職能： 互聯網電視編輯/運營
工作經驗
2011/8—至今：XX影視文化有限公司 [ 1年 ]
所屬行業：影視/媒體/藝術/文化傳播
產品運營中心 互聯網電視編輯/運營
1、負責電視節目相關內容的信息搜集、編輯、審校等工作；
2、負責收集、研究和分析用戶的意見和反饋信息；
3、負責對用戶數據進行挖掘和分析，并撰寫相關報告；
4、負責策劃和制作新節目，提高頻道收視率；
5、負責頻道內容的更新和維護。
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2010/7—2011 /7：XX影視文化有限公司 [ 1年]
所屬行業：影視/媒體/藝術/文化傳播
新聞部 新聞采編、電視編導
1、負責新聞的采編和文字編輯；
2、負責演播室的錄制工作，協調拍攝前的場景布置等；
3、負責新聞的錄制和后期的編輯；
4、負責參與重要會議，對會議內容做好編輯和攝影；
5、負責策劃頻道廣告專題宣傳片。
教育經歷
2006 /9--2010 /7 臺灣交通大學 廣播電視新聞 本科
證 書
2006/12 大學英語六級
2005/12 大學英語四級
您是否在為公司的年會犯愁?傳統年會領導講話，吃飯，抽獎，看節目的形式感覺要創新?但不知道如何創新?以下是小編精心收集整理的企業年會策劃節目，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
企業年會策劃節目1一、活動目的：
1、增強員工的團隊凝聚力，提升__的競爭力;
2、對2020年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;
制訂新年度營銷工作總體規劃，明確2020年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：一個團隊一個夢想
三、年會時間：2020年12月日30下午時
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：×大酒店×樓廳
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1.會場總負責：×
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：×
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排：×
4.嘉賓接待、簽到：×
5.音響、燈光：×(會前半小時檢查音響、燈光等設備)
6.物品準備：×
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。
備注
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。
2.公司領導上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容：年會節目單
時間:2020年__月__日晚
地點:宴會廳
企業年會策劃節目2企業如何在變幻莫測的市場環境里，在競爭激烈的現實環境中，在金融危機的撞擊下，堅實的向著自己的目標努力奮進，取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續寫曾經的輝煌?——企業年會是您的選擇。
大多數企業都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業務和運行做一個回顧和總結，將企業的下一年的規劃和目標灌輸給全體員工，以增強企業凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎。
年會上領導對公司內部優秀員工進行表彰和獎勵，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調動起來、增強區域員工的內部凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進行溝通。員工可在年會上與高層進行零距離的溝通，而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業的文化、提高信任度與忠誠度，更進一步的推進業務往來的發展。
如何不斷創新開好年會，達到更好的效果?這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡，不再是短暫的歌舞升平了，讓我們加入更多專業的項目和新穎的元素，讓年會達到一個全方位目標吧!
一、休閑年會方案(A：一日B：二日)
二、拓展年會方案(A：一日B：二日)
三、運動年會方案(A：一日B：二日)
四、特色燒烤年會方案(A：一日B：二日)
五、溫泉休閑年會方案(A：一日B：二日)
休閑年會方案
休閑年會
【主旨】所有人身穿休閑裝，帶著輕松快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網球。在餐臺前小酌，一派輕松自在的場面。年會晚宴后，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高峰!
【特色】會議+娛樂+晚宴+焰火
企業年會策劃節目3一、活動目的：
1、通過分析行業形勢，總結上半年的營銷工作，找出工作得失，統一思想認識，明確下半年的工作方向;2、通過展示和推介__等離子摩托新車型以及進行了全面質量整改的等離子摩托車型，使商對__等離子摩托車的產品線和產品品質有一個新的認識，增強商銷售等離子摩托車的信心和決心;
3、通過宣布下半年等離子摩托車的相關政策和宣貫下半年等離子摩托的推廣方案，提高商推廣等離子摩托車的積極性，并了解和掌握推廣等離子摩托車的方法和手段。
二、會議主題：冬天，讓我們感動上帝——__摩托__年半年營銷工作會議
三、會議時間：__年7月27日——7月29日
四、會議地點：君臨大酒店
五、參加人員：
1、商總經理或操盤手：55人(含____商10人);
2、商財務主管：20人;
3、公司高層領導：15人;
4、銷售公司：20人(含事務所總經理);
5、工作人員：10人;
6、合計：120人。
六、會議內容：
(一)經銷商會議
1、董事長分析行業形勢，提出__公司下半年工作思路，并介紹銷售公司新的領導班子(銷售公司新的領導班子亮相);
2、銷售公司總經理作下半年營銷工作規劃，并宣布下半年銷售政策(各種獎勵政策);
3、余_助理總結__年上半年營銷工作及下半年營銷推廣大綱(含廣宣政策);
4、繆__宣貫__年__摩托上市營銷方案
5、溫__宣貫__年下半年等離子推廣策劃方案
6、奚_宣貫__年下半年售后服務活動方案(含售后服務政策)
7、分組討論
(二)等離子銷售表彰及等離子產品訂貨會
1、銷售公司總經理宣布__年8月—__年7月等離子銷售先進的表彰決定。
2、董事長給先進頒獎
3、張_總工程師介紹等離子摩托車新車型和等離子摩托車全面質量整改的情況通報;
4、余_助理宣布現場訂購等離子摩托車的獎勵辦法和年終獎勵政策;
5、商現場訂購等離子摩托車
6、銷售公司總經理公布商獲獎
企業年會策劃節目4一、成立公司年會小組
公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。
二、主題選定
年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。
依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。
年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。
三、場地選擇
場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環節上沒有復雜的表演及環節，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環節，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。
四、時間確定
年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。
五、環節設定
公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。
如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。
附：企業年會活動的準備工作
一、人員分工
由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。
有組織能力的人會去發動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業的老師進行授課，為表演的人安排練習場所，聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作。
有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯系及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等。
年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向負責人報告，確?；顒拥捻樌M行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突況的發生。
二、嘉賓邀請
由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。
企業年會策劃節目5感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。
一、活動主題
__動起來!
二、策劃思路
1、一開始就動起來
2、員工們動起來
3、老板們動起來
4、大家動起來
活動關鍵詞：__，年會，動漫，動起來，游戲，晚會
活動時間：20__年3月8日
活動地點：__酒店
活動人數：公司高層及員工共計1200多人
活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣
組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。
三、活動時間安排
20__年1月14日收到安利公司發出的標書
20__年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同
20__年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門
20__年3月2日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等
四、活動前期準備
活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等
五、活動內容與流程
1、動漫區拍照簽到模式
2、嘉賓與動漫人物留影
3、灌籃高手真人版表演
4、__老板和領導登場
5、員工自編熱力四射舞蹈
6、領導們布菜給各餐桌
7、全員參與緊張刺激游戲
8、__領導百變大咖秀
9、員工節目COSEPLAY
10、獎品豐富的抽獎儀式
11、全體人員共進晚餐
12、謝幕全體合影留念
六、活動風險評估
1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。
預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確?，F場人員的安全。
2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。
預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。
七、活動亮點
亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣
亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面
亮點四：__老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面
亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通
亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能
亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌
