時間：2023-06-04 10:50:39
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇技術(shù)創(chuàng)新總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
會議總結(jié)了聯(lián)盟成立以來的主要工作，聯(lián)盟企業(yè)代表暢談了在使用原液著色纖維、紗線進行產(chǎn)品開發(fā)過程中的收獲與體會。江蘇霞客環(huán)保色紡股份有限公司董事長陳建忠，紡織產(chǎn)品開發(fā)中心主任李斌紅分別就聯(lián)盟下一步的工作目標提出了具體意見，為聯(lián)盟的發(fā)展出謀劃策。
創(chuàng)新聯(lián)盟推廣見成效
產(chǎn)品開發(fā)方面，聯(lián)盟的15家面料開發(fā)及成衣設計企業(yè)共開發(fā)了針織面料、機織休閑面料、色織襯衣面料、色織大提花面料和仿毛面料5個類別176款，設計制作成衣11款，比較圓滿地完成了從纖維、紗線、面料到成衣的產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品開發(fā)任務。不僅拓展了原液著色纖維的應用領域，提高了產(chǎn)品檔次，也為產(chǎn)品宣傳推廣奠定了堅實基礎。
在宣傳推廣上，聯(lián)盟一方面通過“2012年中國國際紡織面料及輔料（秋冬）博覽會”（上海）技術(shù)論壇，由紡織產(chǎn)品開發(fā)中心產(chǎn)品事業(yè)部技術(shù)總監(jiān)陳寶建主講“2013/14秋冬中國流行面料趨勢”，來重點介紹“原液著色”面料的產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新成果，以及江蘇霞客的“無染紡織，時尚科技”講座，來重點推介原液著色纖維的產(chǎn)品性能、優(yōu)勢及應用。
另一方面，聯(lián)盟通過“聯(lián)盟產(chǎn)品開發(fā)推廣手冊”的制作和派發(fā)進行產(chǎn)品推廣。手冊包含五大產(chǎn)品開發(fā)體系，精選了80款面料圖片，圖文并茂、內(nèi)容豐富，在上海展會期間分發(fā)到展商與觀眾手中，既展示了聯(lián)盟的創(chuàng)新成果，也傳遞了“無染紡織”的綠色消費理念。
為創(chuàng)新聯(lián)盟謀可持續(xù)發(fā)展之道
“聯(lián)盟充分發(fā)揮行業(yè)經(jīng)濟運行統(tǒng)計分析、產(chǎn)品開發(fā)和趨勢研究的市場導向優(yōu)勢，集合材料、纖維著色、紡織技術(shù)和服裝品牌創(chuàng)意設計的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢并依托基地企業(yè)群體創(chuàng)新優(yōu)勢，迅速形成速度、成本、質(zhì)量、風格及高市場化率的集成創(chuàng)新強勢，極大提高了聯(lián)盟企業(yè)的產(chǎn)品競爭力和技術(shù)創(chuàng)新能力，對后續(xù)的開發(fā)工作有一定的指導意義。”常州旭榮針織印染有限公司副總經(jīng)理張國成在會上發(fā)表感想。
對于未來的產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新，聯(lián)盟企業(yè)代表積極獻言獻策。杭州宏峰紡織集團有限公司總工程師謝定章建議從創(chuàng)新性、延伸性兩方面，繼續(xù)在綠色環(huán)保、高性價比、時尚化方面創(chuàng)新纖維產(chǎn)品，開發(fā)差別化、功能性纖維和彈力色紡纖維，并進一步加強技術(shù)創(chuàng)新和市場推廣。
杭州新天元織造有限公司總經(jīng)理孫偉認為目前市場競爭畸形，大量低價競爭已經(jīng)不可能，沒有差異化就沒有競爭優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)鏈的同步發(fā)展才是真正的競爭力。他建議共同研究解決技術(shù)難題，準確定位原料常用色系，產(chǎn)品差異化背景下建立營銷平臺互動。
江蘇霞客環(huán)保色紡股份有限公司副總經(jīng)理王琪瑢則在會上表示，根據(jù)大家的建議，下一步將重點解決好兩個問題：一是建立動態(tài)色彩應用體系，每年根據(jù)需求和流行色，不斷補充和調(diào)整30個基色，以滿足市場需求；二是提高市場快速反應能力，交貨期由10-15天，調(diào)整為一周出貨。
以創(chuàng)新謀求無染事業(yè)新未來
對創(chuàng)新聯(lián)盟一年來取得的成果，江蘇霞客董事長陳建忠表示在這當中收獲頗豐：一是開發(fā)了多領域的系列化產(chǎn)品，拓展了產(chǎn)品應用領域，提高了產(chǎn)品檔次和市場定位，形成了產(chǎn)業(yè)鏈的集成創(chuàng)新優(yōu)勢。體現(xiàn)了傳統(tǒng)紡織產(chǎn)業(yè)的科技含量。二是控制能源合理使用，降低了生產(chǎn)成本，提高了市場競爭力。原液著色提高了染料利用率和訂單色彩的準確性。三是提高了聯(lián)盟核心價值，滿足了差異化、人性化的消費需求，推動了社會綠色低碳消費理念的進步。同時，他希望在未來創(chuàng)新聯(lián)盟能爭取更多的資源和支持，建立起知識產(chǎn)權(quán)保護和自有品牌。
對于創(chuàng)新聯(lián)盟下一步的工作目標，紡織產(chǎn)品開發(fā)中心主任李斌紅提出了具體意見，指出“無染紡織，多彩世界”是一項功在當代，利在千秋的宏圖偉業(yè)，保證聯(lián)盟的健康可持續(xù)發(fā)展，至關(guān)重要。為此，
開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的形式很多，可以通過廣泛開展技術(shù)、技能大賽、組織絕技絕活展示、組織勞動競賽、組建經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新小組，組織QC質(zhì)量改進小組等形式；也可以通過普及應用先進工藝方法，學習掌握現(xiàn)代高知識、高技能，提升工作效率等形式。開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動必須把握好原則，加強領導，找準切入點，建立激勵及相關(guān)制度,健全經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新體系，完善技術(shù)創(chuàng)新運行機制，充分發(fā)揮廣大員工在技術(shù)創(chuàng)新中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。開展好群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動要做好以下幾方面工作：
一、應把握好活動的基本原則
企業(yè)是靠自主經(jīng)營、自負盈虧，以投入獲取利潤來維持企業(yè)生存，并獲取更大發(fā)展的。群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動必須根據(jù)市場的需求，從實際出發(fā)，突出創(chuàng)新，注重實效，以提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益為出發(fā)點，把直接利益和長遠效益結(jié)合起來。重視在企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)改造、生產(chǎn)配套、新產(chǎn)品開發(fā)、提高質(zhì)量、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)等方面開展相關(guān)創(chuàng)新工作。既要重視調(diào)動生產(chǎn)一線技術(shù)工人的積極性，又要注重發(fā)揮好科技、管理人員等廣大人員的聰明才智；既要重視活動的策劃、組織、動員和實施，又要善于總結(jié)、提煉和推廣先進經(jīng)驗、先進方法，促進活動成果深化運用。
二、應建立適宜的制度和規(guī)范
群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的制度和規(guī)范，是保證活動開展有章可循、有據(jù)可依、規(guī)范運作的主要依據(jù)。群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動制度應包括活動應達到的目標、組織活動的相關(guān)條件、檢查考評、指標統(tǒng)計、總結(jié)獎勵、創(chuàng)新成果征集及等相關(guān)內(nèi)容。有了相應的制度，就有了行動的規(guī)范，就便于引導員工發(fā)現(xiàn)設計、生產(chǎn)過程中所采用的好方法、好技術(shù)等，也便于對活動過程中出現(xiàn)的問題進行監(jiān)查，并有利于在競賽結(jié)束后按規(guī)定對競賽活動進行總結(jié)，以達到活動的深入、提升和推廣，使活動的成果最終轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)力，從而提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益。 XX公司制定《項目管理辦法》，針對新產(chǎn)品開發(fā)獎、產(chǎn)品改進獎、工藝改進獎、工作進步獎、合理化建議獎及其它類獎勵，從項目的立項申報、驗收、評比、獎勵等方面作了詳細的規(guī)定。對重大項目采取分階段實施、分階段驗收、分階段兌現(xiàn)獎勵的辦法，避免了重大項目由于項目任務艱巨、時間跨度長而造成創(chuàng)新活動立項意愿的降低。一年內(nèi)實現(xiàn)了新產(chǎn)品開發(fā)獎26項、產(chǎn)品改進獎3項、工藝改進獎5項、工作進步獎10項、合理化建議獎20項及其它類獎勵1項，制度規(guī)范后的創(chuàng)新項目有較大幅度的增加。
三、要根據(jù)企業(yè)實際情況找準活動的切入點
開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，要把增強企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)能力、市場競爭能力、生產(chǎn)配套能力作為重要考慮因素，把解決影響企業(yè)發(fā)展的難點和提高企業(yè)利潤等問題作為重點，圍繞技術(shù)、管理、生產(chǎn)和服務進行創(chuàng)新。把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點、薄弱環(huán)節(jié)作為群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的切入點，使活動在保證重點、突破難點、彌補薄弱環(huán)節(jié)上發(fā)揮作用。既要抓住提高企業(yè)經(jīng)濟效益和促進發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)制定的目標要求，發(fā)動和組織員工確保目標的實現(xiàn)；又要針對企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、管理中存在的問題，組織員工開展以節(jié)能降耗增效益、技術(shù)創(chuàng)新謀發(fā)展、管理服務上臺階等為主題的勞動競賽活動，特別要針對薄弱點，發(fā)動員工結(jié)合本崗位工作實際，查漏洞、找不足，針對存在的薄弱方面，開展小型多樣的競賽，完善企業(yè)管理，促進技術(shù)進步和效益提高。
四、要利用團隊創(chuàng)新優(yōu)勢，提高群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的實力
開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，要依靠和團結(jié)企業(yè)廣大員工，調(diào)動全體員工的積極性，挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，以最少量的成本投入，產(chǎn)出最大的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標。任何一個成功的企業(yè)都不是一個人干出來的，任何一項創(chuàng)新都不是一個人的智慧。群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的主體不僅是企業(yè)的技術(shù)人員，專家隊伍，更應該包括廣大群眾在本職崗位上所進行的改進革新。由于受員工的文化水平、技術(shù)素質(zhì)的影響，廣大員工的學習能力、總結(jié)能力及創(chuàng)新能力也是層次不齊的，企業(yè)在大力提高廣大員工的學習能力，使員工不斷掌握新知識、新技能，為實施群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動提供智力支撐和素質(zhì)保證的基礎上，要發(fā)揮好有知識、懂管理、會創(chuàng)造的管理和技能人才在群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動中的領頭作用，讓部分人在傳授創(chuàng)新技能，提高管理水平等方面發(fā)揮師帶徒、現(xiàn)場傳授技能、團隊選題攻關(guān)等作用。XX公司生產(chǎn)制造部門在歷年開展的勞動競賽活動中，從企業(yè)實際出發(fā)，以一線技術(shù)工人為創(chuàng)新主體，注重發(fā)揮好團隊創(chuàng)新的優(yōu)勢，部門員工全員參與，取得顯著成效。競賽活動當月完成指標比上一年同期增長35.8%。員工參與改革創(chuàng)新和提合理化建議的積極性大大提高，黨員、積極分子參與率達100%，共收到合理化建議9項，工藝改進創(chuàng)新項目18項，管理和黨建創(chuàng)新各1項，其中多項是團隊合作的成果。在QC小組活動中，也很好的發(fā)揮了團隊的優(yōu)勢，參與人員均達10人以上，申報立項的多項 QC小組獲得獎勵。
五、應建立長遠的競賽激勵機制，促進活動效力進一步深化
摘要：
“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。現(xiàn)代企業(yè)的競爭已越來越依賴科學技術(shù)，強化技術(shù)創(chuàng)新已成為世界企業(yè)管理的一股新潮流。
本文首先提出了技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵、特點及在新經(jīng)濟時代下出現(xiàn)的全球技術(shù)創(chuàng)新新趨勢。從而引用柯達技術(shù)創(chuàng)新之成功作為案例進行具體分析，從而進一部說明我國企業(yè)要想保持領先優(yōu)勢就必須加大對技術(shù)創(chuàng)新的投資力度和強度。
其次針對我國技術(shù)創(chuàng)新的特點，提出了我國企業(yè)目前如何更好地實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的幾點建議。
最后文章對新經(jīng)濟時代下，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的未來和發(fā)展作了總結(jié)性的評論，同時也對以后需要在哪幾方面進行進一步深入的研究與探討提出了幾點看法。
關(guān)鍵詞：技術(shù)創(chuàng)新
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【關(guān)鍵詞】施工技術(shù)；創(chuàng)新
概述
房屋建筑企業(yè)為國民經(jīng)濟的迅猛發(fā)展做出了卓越的貢獻，在現(xiàn)代化科技高速發(fā)展的時代，房屋建筑施工技術(shù)進行創(chuàng)新體系建設是十分有必要的。施工中的創(chuàng)新技術(shù)和傳統(tǒng)施工技術(shù)有所區(qū)別，表現(xiàn)在創(chuàng)新施工技術(shù)的科學性更強，有利于全面開展工程造價工作，有利于提高建筑行業(yè)的整體技術(shù)應用水平等，可顯著提高建筑的美觀性、高效性和合理性。
1 房屋建筑施工技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀
房屋建筑施工技術(shù)研究重點主要包括對房屋基礎工程的施工技術(shù)、鋼筋混凝土施工技術(shù)、體外預應力技術(shù)、鋼結(jié)構(gòu)安裝技術(shù)及防水材料等內(nèi)容。建筑施工中主要是總結(jié)和分析傳統(tǒng)施工技術(shù)體系，對房屋建筑材料和構(gòu)件等要素組合的方法與原理進行創(chuàng)新，以期改善建筑的使用性能、存在形式和高新技術(shù)的應用。但目前，我國房屋建筑施工企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新仍存在諸多問題。如：
（1）企業(yè)領導對施工技術(shù)創(chuàng)新的重視度低，員工創(chuàng)新積極性低。由于房屋建筑企業(yè)的某些領導思路僵硬，對新事物的學習能力和接受能力低，往往忽視了技術(shù)創(chuàng)新工作的重要性。施工人員受到不完善市場和不良社會風氣的影響，對經(jīng)營管理重視度高，對技術(shù)重視度低，特別當技術(shù)人員的待遇低、工作條件差時，更無法提起技術(shù)創(chuàng)新的熱情；
（2）施工技術(shù)創(chuàng)新管理粗放，起步晚，發(fā)展緩慢，投入低，項目技術(shù)含量不高，沒有形成技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)和組織資產(chǎn)等問題；
（3）創(chuàng)新體系不完善，包括激勵機制、人才培訓機制等，盡管國家一再呼吁大型企業(yè)或企業(yè)集團建立技術(shù)中心，以完善其創(chuàng)新體系，但由于房屋建筑施工行業(yè)自身特性，仍有很多企業(yè)基本維持舊的體制，產(chǎn)業(yè)升級相應滯緩；
（4）施工技術(shù)創(chuàng)新存在滯后性，先有市場后有創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新不能跟上市場發(fā)展需求。如一些建筑企業(yè)在進行招標工作時，其招標文件就已將施工技術(shù)難題和技術(shù)創(chuàng)新要求擺上了臺面，投標方的施工方案必須能夠解決技術(shù)難題、滿足項目建成的需要，才可能中標，中標后的施工過程即是對技術(shù)創(chuàng)新成果進行生產(chǎn)實踐和運用、并保障施工質(zhì)量、進度和安全的過程；
（5）技術(shù)創(chuàng)新與市場脫節(jié)，如很多技術(shù)創(chuàng)新成果局限于政策壓力和其他因素，無法投入實際生產(chǎn)，無法回收，造成浪費；
（6）設計和施工的脫節(jié)制約了施工技術(shù)創(chuàng)新。建筑施工企業(yè)應按照設計單位提供的設計圖紙進行施工，但由于設計單位基本上還是沿用傳統(tǒng)設計思路來進行設計，其技術(shù)更新速度滯后，對
新材料、新工藝和新技術(shù)的了解不深，容易制約了施工技術(shù)的創(chuàng)新。
2 房屋建筑施工技術(shù)創(chuàng)新的趨勢
（1）施工技術(shù)環(huán)保性。房屋建筑行業(yè)作為一個高能耗、高污染的行業(yè)，房屋建筑施工企業(yè)在發(fā)展中一般追求經(jīng)濟效益的提高，而忽視對生態(tài)環(huán)境的保護。房屋建筑施工對環(huán)保技術(shù)的創(chuàng)新應用，可保護生態(tài)環(huán)境，并能保證施工進度和施工質(zhì)量。
（2）科學監(jiān)理技術(shù)創(chuàng)新。建筑工程施工中，對科學監(jiān)理技術(shù)的組織形式和發(fā)展模式進行創(chuàng)新研發(fā)，可保證保證創(chuàng)新技術(shù)的落實，可實現(xiàn)對房屋建筑施工的科學管理，是施工技術(shù)創(chuàng)新的前提。
（3）低碳建筑技術(shù)創(chuàng)新。在建筑施工過程中應用零碳的新能源與可再生能源，是房屋建筑施工中技術(shù)創(chuàng)新的一項重要內(nèi)容。基于完善的資源評估與技術(shù)評價體系基礎，開發(fā)低碳主導型的建筑電力消耗結(jié)構(gòu)，如將太陽能等新能源和采光遮陽、通風等建筑技術(shù)進行融合，利用核電、水電等清潔電力能源來降低建筑設備和技術(shù)的耗能成本，擴大市場應用規(guī)模。
（4）結(jié)構(gòu)材料創(chuàng)新，薄膜、扭曲面、網(wǎng)殼、充氣等新的結(jié)構(gòu)形式被引入房屋建筑中，施工中對鈦金屬、高強纖維、聚合物、玻璃纖維等材料的技術(shù)開發(fā)運用越來越廣泛。
（5）非建筑的高新技術(shù)被引入房屋建筑施工，如動態(tài)噴霧技術(shù)、熱變色涂料、智能窗戶、形態(tài)記憶合金、電子發(fā)光織物、導電高分子、電子照明技術(shù)及光變色玻璃智能控制環(huán)境等，這些非建筑行業(yè)的科技從熱、音、光等環(huán)境因素出發(fā)，強化了建筑和人的關(guān)系，為建筑施工創(chuàng)新帶來新的活力。
3 提高房屋建筑施工技術(shù)的創(chuàng)新水平
（1）建立技術(shù)創(chuàng)新的擴散機制。技術(shù)創(chuàng)新擴散速度和新技術(shù)所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益、行業(yè)的工業(yè)增長速度成正比，與和新技術(shù)相關(guān)聯(lián)的投資回收期是成反比，技術(shù)擴散的調(diào)整成本隨新技術(shù)的應用推廣而發(fā)生變化。房屋建筑企業(yè)應建立有效的創(chuàng)新擴散機制，指導和規(guī)范施工技術(shù)的推廣與應用。
（2）創(chuàng)造良好的創(chuàng)新平臺。企業(yè)應先建立創(chuàng)新平臺，為技術(shù)人員提供進行技術(shù)創(chuàng)新的必要條件，對關(guān)鍵技術(shù)進行立項研究，進行長期的跟進和創(chuàng)新研究，施工技術(shù)人員才能結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對施工技術(shù)進行創(chuàng)新，才能擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)秀成果。
（3）提高成果的經(jīng)濟效果。建筑企業(yè)推廣創(chuàng)新成果的首要目的是經(jīng)濟效益和綜合效益，故創(chuàng)新項目應優(yōu)化推廣成本，制定項目經(jīng)費預算模型，使其為企業(yè)可接受的范圍，控制費用。
（4）提高創(chuàng)新思維的培養(yǎng)和創(chuàng)新人才的培育。人是技術(shù)創(chuàng)新推廣的重要因素，施工技術(shù)人員對施工經(jīng)驗的積累和科技知識的運用，是技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵，對施工人員進行培訓和培養(yǎng)，有助于提高企業(yè)的創(chuàng)新能力；建筑企業(yè)的管理者基于客觀因素如企業(yè)效益的需要，決定是否對技術(shù)創(chuàng)新成果進行推廣，是創(chuàng)新成果推廣的推手。
（5）完善激勵機制予以創(chuàng)新支持。企業(yè)應建立以目標實現(xiàn)為導向的激勵機制，注重完善激勵機制，特別是完善獨特的薪資福利體系，可采取認同激勵、參與激勵、關(guān)心激勵等方式，來加強對員工的精神激勵，調(diào)動員工們的積極性，提高員工對企業(yè)的忠誠度，從而激勵職工發(fā)揮自己的積極性。
4 結(jié)論
房屋建筑施工中對技術(shù)進行創(chuàng)新，并加以推廣運用，有助于更新與完善了工程施工技術(shù)體系，應以科學、合理、有效的原則實現(xiàn)現(xiàn)代先進技術(shù)創(chuàng)新，滿足現(xiàn)代建筑行業(yè)需求，從而促進整個行業(yè)的長遠發(fā)展。
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關(guān)鍵詞：高校 企業(yè) 政府 技術(shù)創(chuàng)新 合作機制
1.高校、企業(yè)、政府技術(shù)創(chuàng)新合作的意義
技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展過程中高校、企業(yè)、政府都承擔著重要的任務，一般來講，高校作為知識和科研成果的研發(fā)地，需要不斷的將自己的研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為新技術(shù)去指導企業(yè)生產(chǎn)；企業(yè)作為生產(chǎn)的實體，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中擁有自身的優(yōu)勢在社會中占據(jù)重要地位，但很少與高校合作，缺少研究成果的技術(shù)支持；政府在參與到企業(yè)生產(chǎn)和高校的研發(fā)支持上仍需不斷提高。這就要求高校、企業(yè)、政府三個主體充分結(jié)合，相互協(xié)作，形成技術(shù)創(chuàng)新合作的新模式，來推動技術(shù)創(chuàng)新的新發(fā)展。高校、企業(yè)、政府技術(shù)創(chuàng)新合作是企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新的一種重要形式，是科研教育、生產(chǎn)、政策等不同社會分工在功能與資源優(yōu)勢上的協(xié)同與集成化，是促進企業(yè)創(chuàng)新，加速科技成果轉(zhuǎn)化，增強企業(yè)發(fā)展后勁的有效手段，也是推動科技經(jīng)濟融合，提高競爭力的戰(zhàn)略措施。高校、企業(yè)、政府是現(xiàn)在社會的一個良好的結(jié)合體，三者之間相互影響、相互促進，體現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的有機性。
開展高校、企業(yè)、政府技術(shù)創(chuàng)新合作機制研究，是為適應經(jīng)濟發(fā)展的宏觀要求，持續(xù)改進技術(shù)創(chuàng)新管理模式的前瞻性研究工作；是為不斷加強高校、企業(yè)、政府合作機制，完善技術(shù)創(chuàng)新合作管理而開展的基礎性研究工作。為進一步推動我國高校、企業(yè)、政府搭建有效的技術(shù)創(chuàng)新合作平臺，全面推進管理工作的提升提供很好的理論基礎與實踐依據(jù)。
2.國內(nèi)外相關(guān)研究情況
國內(nèi)學者對產(chǎn)學研合作主要從產(chǎn)學研一體化、系統(tǒng)角度、“三重螺旋”以及產(chǎn)學研合作的模式等角度進行研究。在產(chǎn)學研一體化和產(chǎn)學研聯(lián)盟方面，王書建認為大學和企業(yè)之間已發(fā)展成為正式的、大規(guī)模的集團性的知識聯(lián)盟體，尤其在產(chǎn)業(yè)政策與政府的推動下，大學與企業(yè)的關(guān)系由單一的扶助型逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槿芈菪w制。在系統(tǒng)角度研究產(chǎn)學研合作方面，石火學從系統(tǒng)的角度分析了產(chǎn)學研的歷史、模式、特點，對產(chǎn)學研結(jié)合形成的條件和產(chǎn)業(yè)、高校、科研院所在結(jié)合中的角色定位以及政府在結(jié)合中的協(xié)調(diào)和組織作用進行了分析，探討了當前中國產(chǎn)學研結(jié)合的障礙，并從企業(yè)、大學和科研院所、政府各方面提出了推進產(chǎn)學研結(jié)合的措施。在三重螺旋方方面，王成軍根據(jù)國際上大學、政府、產(chǎn)業(yè)的三重螺旋模式提出了三重螺旋協(xié)同模式，并分析了中國大學、政府、產(chǎn)業(yè)之間的協(xié)同現(xiàn)狀，并提出了模型，他主張應該走大學一產(chǎn)業(yè)一政府三邊合作與發(fā)展的“官產(chǎn)學”協(xié)同模式。
3.高校、企業(yè)、政府技術(shù)創(chuàng)新合作發(fā)展路徑研究
開展高校與省市、企業(yè)合作是技術(shù)創(chuàng)新工作的重要組成部分，是科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的重要環(huán)節(jié)，是中國高等院校直接參與地方經(jīng)濟建設，支持地方經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，是以高新技術(shù)提升企業(yè)競爭力的重要手段，是借助技術(shù)加速產(chǎn)業(yè)化進程中一次發(fā)展模式的探索。
（1）建立技術(shù)創(chuàng)新的激勵機制
以產(chǎn)權(quán)為合作紐帶，建立股份合作制企業(yè)，以企業(yè)內(nèi)部技術(shù)市場取代缺少的外部技術(shù)市場。在這種合作方式中，雙方將各自擁有的資金和技術(shù)等資源圍繞全部各方有效需求進行整合。在產(chǎn)權(quán)和合作各方的責權(quán)利明晰、各方利益分配合理的情況下，對技術(shù)創(chuàng)新的貢獻最大。
（2）建立技術(shù)創(chuàng)新的風險管理機制
高校與企業(yè)的核心是科技成果的推廣與轉(zhuǎn)化，科技成果轉(zhuǎn)化高風險和高收益同時并存。為了實現(xiàn)高校與企業(yè)合作的順利實現(xiàn)，必須建立風險責任制度，約束聯(lián)合各方共擔風險。建立風險責任制度的基本目標應當是有效地約束聯(lián)合各方共擔風險責任，并為了一個共同的利益目標，即技術(shù)創(chuàng)新項目的最終成功而合作到底。
（3）建立技術(shù)創(chuàng)新的成果導入機制
技術(shù)創(chuàng)新成果的導入在整個合作過程中是必不可少的環(huán)節(jié)，直接決定了科研成果的轉(zhuǎn)化效率。技術(shù)創(chuàng)新成果導入機制主要是針對科技成果轉(zhuǎn)化率低的問題而設置的。主要包括導入切入點分析、設計詳細的導入方案、成果導入控制、成果導入效果考核等。
（4）建立技術(shù)創(chuàng)新的協(xié)同機制
高校與企業(yè)合作的實質(zhì)是促進技術(shù)創(chuàng)新所需各種生產(chǎn)要素的有效組合。以上分析的各種機制都應該在協(xié)同的基礎上才能有效開展。企業(yè)、高校和科研機構(gòu)的協(xié)同能力越強，創(chuàng)新績效越高。可以從技術(shù)創(chuàng)新過程協(xié)同和要素協(xié)同兩個方面來分析高校與企業(yè)合作進行技術(shù)創(chuàng)新的協(xié)同機制。要素協(xié)同和過程協(xié)同的有效融合將共同促進技術(shù)創(chuàng)新績效水平的提高。
4.總結(jié)
良好的制度是高校、企業(yè)、政府合作系統(tǒng)的基礎，能夠保證充分的信息和明確的價值分配，而以此建立和完善的企業(yè)制度不只是提供一個追求短期主體利益最大化的偶然行為，而是會為企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)造一個持續(xù)的、制度化的激勵機制，使高校、企業(yè)、政府合作最終形成超循環(huán)反應，從時間和規(guī)模上以螺旋上升并擴大的方式進行。要形成并保持和促進技術(shù)創(chuàng)新項目的超循環(huán)合作，企業(yè)進行的制度管理要更加柔性，即針對合作，企業(yè)的制度應當更加強調(diào)跳躍和變化、速度和反應、靈敏與彈性，它依據(jù)各子系統(tǒng)充分的信息，實現(xiàn)高校、企業(yè)、政府技術(shù)創(chuàng)新合作系統(tǒng)對環(huán)境的主動適應，對市場機會的準確識別、快速響應；依據(jù)明晰的價值分配，保證合作系統(tǒng)有序、擴大進行。
關(guān)鍵詞；群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動 地勘單位
中圖分類號：C35 文獻標識碼：A 文章編號：
技術(shù)創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展的源泉。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，地質(zhì)市場競爭日趨激烈，同時新的問題日益凸現(xiàn)，諸如資源衰竭、生態(tài)環(huán)境問題、巖土工程、地質(zhì)災害預測預防都需要采用新技術(shù)、新方法來取得突破，誰在技術(shù)上創(chuàng)新領先，誰就掌握了市場主動權(quán)，也就能創(chuàng)造較好的效益。
在地勘單位事業(yè)體制向企業(yè)化轉(zhuǎn)軌的過程中，職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程更有其重要性和必要性。
一、能推動地勘單位的技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級，增強市場競爭能力。
經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新是一個經(jīng)濟和技術(shù)相結(jié)合，首先是一個經(jīng)濟的概念然后才是一個技術(shù)的概念，不是某一單項的技術(shù)或工藝的發(fā)現(xiàn)，是指將各種生產(chǎn)要素（如生產(chǎn)數(shù)據(jù)、勞動力等）和生產(chǎn)條件進行重新組合，并把新的組合應用到實際生產(chǎn)過程中去，以獲取新的價值和利益。如開拓新的市場，形成新的生產(chǎn)組織和管理方式等多方面的內(nèi)容，也包括技術(shù)本身的創(chuàng)新，組織管理的創(chuàng)新和企業(yè)文化觀念的創(chuàng)新。地勘單位仍然面臨著巨大的困難，如隊伍大經(jīng)營性資產(chǎn)少、債務沉重。非地勘產(chǎn)業(yè)尚未形成規(guī)模、經(jīng)濟運行質(zhì)量低、下崗職工多、再就業(yè)難等，仍制約著地勘經(jīng)濟的發(fā)展。要解決地勘單位面臨的困難和問題，根本出路在改革，在創(chuàng)新。隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整要改革創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要改革創(chuàng)新，投資結(jié)構(gòu)調(diào)整也要改革創(chuàng)新。同時加大推進技術(shù)進步和推動技術(shù)創(chuàng)新的力度，努力用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造和提升原有的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，以提高地勘單位在市場中的競爭能力和抗風險能力。在市場競爭日趨激烈的今天，地勘單位能不能拓展新的發(fā)展空間，增強發(fā)展的后勁，很大程度取決于能否抓好技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級這個關(guān)鍵。
二、職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新，能充分發(fā)揮他們的主力軍作用。
工人階級要保持自身的先進性，充分發(fā)揮主力軍作用，就必須大力推進知識化進程，努力提高整體素質(zhì)；在經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程中，突出創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)最佳水平，把實施“創(chuàng)新工程”的過程作為提高職工素質(zhì)的過程。通過職業(yè)技能、新技術(shù)、新知識培訓，提高職工的職業(yè)技術(shù)技能水平和科學文化素質(zhì)；通過總結(jié)勞動競賽、技術(shù)比武等活動推廣和挖掘職工中的絕招、 絕技、 絕活， 搞好傳幫帶；通過技術(shù)難題會診，關(guān)鍵課題分析，提高職工的創(chuàng)新應變能力和攻堅能力。同時，工會積極引導廣大職工養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，遵守規(guī)章制度，嚴格勞動紀律，提高工作質(zhì)量，還組織廣大職工積極參與企業(yè)管理的基礎工作，向管理要效率、要質(zhì)量、要效益，為進一步提高企業(yè)的科學管理水平作出貢獻，為地勘單位的改革和脫困充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
在職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新過程中，筆者認為要做到如下幾點：
1、全心全意依靠工人階級。實現(xiàn)地勘經(jīng)濟的發(fā)展，離不開廣大職工的主人翁積極性和創(chuàng)造性。在創(chuàng)新過程中，要以地勘企業(yè)職工為主體，以推動技術(shù)進步和提高經(jīng)濟效益為中心；在領域上，要與地勘單位的科技、經(jīng)營、生產(chǎn)管理等方面的工作緊密結(jié)合；在內(nèi)容上，突出技術(shù)創(chuàng)新，注重科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化；在形式上，以發(fā)動廣大職工參與并為職工群眾所歡迎為標準，要不斷創(chuàng)新群眾性的經(jīng)濟技術(shù)活動，不斷把活動推向新水平。
2、注重實效，立足基層。我們要堅持從地勘單位礦產(chǎn)開發(fā)、工程建設市場和多種經(jīng)營的實際出發(fā)把增強單位科技開發(fā)能力、市場競爭能力、抗御風險能力作為主攻方向，把解決單位發(fā)展的難點，實現(xiàn)扭虧增盈等問題作為重點，組織基層職工開展各種形式的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動；緊緊圍繞創(chuàng)新技術(shù)、加強管理、增加產(chǎn)品、改善質(zhì)量、降低成本、搞好服務、增進效益等內(nèi)容，鼓勵廣大職工立足本職，學趕先進，爭創(chuàng)一流，多作貢獻，為推動地勘經(jīng)濟的發(fā)展建功立業(yè)。
3、營造良好的氛圍和環(huán)境。單位要根據(jù)實際情況，切實加強領導，統(tǒng)籌規(guī)劃，做到精心設計、精心組織、精心實施，要建立相關(guān)的工作制度，做到組織落實、責任目標落實、措施落實；加強宣傳，形成聲勢，要重視輿論宣傳工作，充分利用各種新聞媒體和工會的宣傳陣地，廣泛宣傳開展 經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新的意義，宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果；主動配合行政研究和制定 技術(shù)創(chuàng)新的獎勵辦法，建立物質(zhì)獎勵和精神鼓勵相結(jié)合的激勵機制，對在經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新中取得優(yōu)秀成果的職工，要促使單位除按其創(chuàng)造的效益給予一定的物質(zhì)獎勵外，還要與職工的晉級、評定職稱掛鉤， 并為他們學習深造創(chuàng)造條件。保護職工的知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益，推動國家有關(guān)獎勵條例和辦法的貫徹會影響，進一步實施創(chuàng)造一個良好的社會氛圍。
4、制定創(chuàng)新活動措施。地勘單位職工是經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新的主體，必須廣泛發(fā)動和組織廣大職工群眾參與，要與職工崗位成才、自學成才、一專多能等需求更好地調(diào)動廣大職工參與的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的聰明才智。要進一步增加活動的科技含量，通過技術(shù)練兵、技能競賽、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等活動形式，鼓勵和支持技術(shù)人員主動進行新技術(shù)、新方法的開發(fā)，不斷用知識武裝并且把學到的知識和技能最大限度地用到工作上，為單位發(fā)展出力。促進地勘單位不斷提高科技創(chuàng)新能力，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。
5、充分發(fā)揮人才的作用。要努力培養(yǎng)和造就一支具有較強創(chuàng)新能力的職工隊伍，要充分發(fā)揮勞動模范、技術(shù)能手的骨干、帶頭和橋梁作用。充分利用工會組織的網(wǎng)絡優(yōu)勢，開展信息交流，大力推廣先進工作方法和先進技術(shù)。要做好 技術(shù)創(chuàng)新成果的統(tǒng)計上報工作和技術(shù)成果的評審工作，運用職工技術(shù)協(xié)會技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務等手段，適時地將技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓并開發(fā)應用，使其盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
[關(guān)鍵詞] 技術(shù)創(chuàng)新；信息、內(nèi)部管理規(guī)律；藝術(shù)性內(nèi)涵
[中圖分類號] F273.1 [文獻標識碼] A [文章編號] 1006-5024(2008)09-0033-03
[作者簡介] 付子順，河南省濮陽職業(yè)技術(shù)學院工商管理系主任、教授，研究方向為管理工程、企業(yè)管理與創(chuàng)新。
(河南 濮陽 457000)
一、關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的主要內(nèi)容，是通過新的技術(shù)手段直接發(fā)展生產(chǎn)力的過程。企業(yè)出現(xiàn)的大量創(chuàng)新活動都與技術(shù)有關(guān)。因此，有時還把技術(shù)創(chuàng)新視為企業(yè)創(chuàng)新的同義語。準確把握技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)改革發(fā)展過程中面臨的關(guān)鍵挑戰(zhàn)之一，而技術(shù)創(chuàng)新把握的時機性與綜合復雜性使其既沒有現(xiàn)成的模式可以套用，也沒有放之四海而皆準的規(guī)律可以照搬，從而顯得具有偶然性和不可控性。企業(yè)主要管理人員進行決策時，應該如何把握技術(shù)創(chuàng)新呢?
理性地看，把握技術(shù)創(chuàng)新既是一門科學，同時也是一門藝術(shù)。技術(shù)創(chuàng)新把握屬于技術(shù)創(chuàng)新管理學科研究的范疇，而技術(shù)創(chuàng)新管理作為一門應用科學，在總結(jié)企業(yè)實踐經(jīng)驗基礎上，歸納和發(fā)展出許多企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的規(guī)律和方法，對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的實踐有著重要的指導作用。通過掌握這些科學知識和方法，有助于企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新把握中正確認識自己，抓住企業(yè)外部環(huán)境的機遇和挑戰(zhàn)，在理論指導下，用科學的方法輔助技術(shù)創(chuàng)新的決策。就此而言，技術(shù)創(chuàng)新的把握是一門科學。但是，由于技術(shù)創(chuàng)新過程面臨很多不確定性和隨機性環(huán)節(jié)，企業(yè)把握技術(shù)創(chuàng)新的主要依據(jù)之一就是直覺和判斷，這是藝術(shù)性的一種體現(xiàn)。同時，正如其他藝術(shù)一樣，技術(shù)創(chuàng)新的正確把握需要實踐。能夠嫻熟把握技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)，一般都有著豐富的技術(shù)創(chuàng)新實踐，通過干中學的創(chuàng)新實踐，使企業(yè)能更加了解適合自己的技術(shù)創(chuàng)新規(guī)律，從中獲取的第一手知識和經(jīng)驗，才能對企業(yè)有效把握技術(shù)創(chuàng)新起指導作用，為此，從該層面上來看，技術(shù)創(chuàng)新把握也是一門藝術(shù)，具有偶然性和隨機性。這里所講的技術(shù)創(chuàng)新把握比技術(shù)管理的總體范疇要小得多，僅僅是技術(shù)管理的一部分，重點是企業(yè)對于內(nèi)外部新創(chuàng)技術(shù)(emerging technology)及時而準確的獲取，結(jié)合自身實力、特點和技術(shù)需求做出快速和適當?shù)姆磻约巴ㄟ^充分整合企業(yè)內(nèi)外部各種資源，實現(xiàn)對目標新創(chuàng)技術(shù)的獲取、開發(fā)和投入使用。
二、技術(shù)創(chuàng)新外部信息把握問題
第一，新創(chuàng)技術(shù)來源問題。這是對某項目標技術(shù)進行資料收集所要解決的先期問題。由于技術(shù)開發(fā)總是秘密進行，許多技術(shù)專家得不到相關(guān)資料。特別是目標技術(shù)與國家安全的防衛(wèi)相關(guān)時候，技術(shù)的來源就不會那么直觀。相關(guān)技術(shù)可能由不知名的組織秘密進行開發(fā)，也可能是在某些大型機構(gòu)所專門設立的某個分支部門進行，了解技術(shù)的源泉所在是進行資料收集所必須克服的第一個障礙。對于基礎研究領域的新創(chuàng)技術(shù)，從高等院校和科研群體找到相應線索的可能性比較大。互聯(lián)網(wǎng)是了解高等院校新的研究熱點和項目的核心來源。企業(yè)有時會訪問一個外國大學來討論可能的合作事項，其依據(jù)就是從網(wǎng)絡上下載到有關(guān)教授當前感興趣的研究方向。而對于專業(yè)化應用導向的新創(chuàng)技術(shù)，一個可能的方向是該行業(yè)的領先創(chuàng)新型企業(yè)，因為這類企業(yè)最具有創(chuàng)新的傾向和動力。另一個可能的選擇是行業(yè)內(nèi)的競爭主導企業(yè)，這些企業(yè)為維護自身的主導地位可能會未雨綢繆地率先探索新技術(shù)的發(fā)展方向。
第二，技術(shù)資料獲取渠道不暢。技術(shù)知識資料可通過一些渠道予以獲得，這些渠道可以按兩個因素進行分類：一是資料和個體的結(jié)合程度，完全由個人掌握還是團隊掌握；二是直接程度，直接從技術(shù)開發(fā)者獲得或間接從其他相關(guān)人員得到。間接資料可能并不及時，也可能并不完全適用于特定的決策。相比而言，直接個人資源更加可靠和及時，然而，獲取這些資料需要花費時間。而且個人之間的接觸必須謹慎進行，以避免被作為工業(yè)間諜而受到。由于這些顧慮，委托專業(yè)信息咨詢?nèi)藛T來做信息收集工作是一項補充選擇。但通過專業(yè)咨詢?nèi)藛T得到的間接信息可能會過濾掉一些有用信息，因此，一些企業(yè)傾向于自己來做收集信息的工作，以免由于專家的過濾而丟掉一些細節(jié)。
第三，專業(yè)術(shù)語和技術(shù)指標的非標準化為信息的獲取帶來障礙。專業(yè)技術(shù)的開發(fā)會產(chǎn)生許多專業(yè)術(shù)語，使交流變得更加困難。即使技術(shù)發(fā)展到成熟階段，由于專業(yè)術(shù)語的晦澀，使許多高度專業(yè)化的知識仍然無法傳播，而是只能存在于某些人的腦子里。非標準化的技術(shù)指標同樣會帶來這些問題，如性能特征，一般都僅限于某些特定技術(shù)，而且相關(guān)指標在技術(shù)演化不同階段也會出現(xiàn)一些差異。這類障礙的克服需要企業(yè)進一步收集相關(guān)信息，但在一定的信息約束條件下必須靠自身的技術(shù)力量來解決。
第四，技術(shù)開發(fā)早期階段保密性使那些跟蹤技術(shù)環(huán)境的企業(yè)面臨嚴峻挑戰(zhàn)。知識對企業(yè)非常重要，以至于有的企業(yè)不得不采取非常規(guī)手段收集這些知識。美國與日本簽訂協(xié)議，限制其在開發(fā)自己的戰(zhàn)斗機時可以從美國獲得的技術(shù)。但協(xié)議簽訂之后，這些技術(shù)卻成為其他一些國家和企業(yè)的主要目標。工業(yè)間諜活動隨著市場競爭的充分和法律環(huán)境的完善其成本也越來越高，因此，許多企業(yè)在這種情況下的選擇結(jié)果是獨自開發(fā)。
雖然早期階段的技術(shù)資料很難獲取，但對許多企業(yè)來說，這些資料對發(fā)展技術(shù)戰(zhàn)略非常重要，因為這些技術(shù)知識提供了在市場上采取行動所必須的領先時間。與新創(chuàng)技術(shù)出現(xiàn)階段相比，在技術(shù)開發(fā)進入成熟階段之后，相關(guān)的資料就比較容易得到。在不同經(jīng)濟發(fā)展水平的國家，與R&D投資相關(guān)的宏觀資料完整程度存在差異，科技開發(fā)水平、科學教育水平和政府對R&D投資水平的資料在發(fā)達經(jīng)濟中都可以得到。這些資料提供了技術(shù)開發(fā)的相關(guān)信息，對識別長期技術(shù)變化趨勢很有幫助。
三、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部管理規(guī)律
第一，技術(shù)識別與評估。當一個企業(yè)認識到某項技術(shù)對新產(chǎn)品或過程的潛在價值后，或當他發(fā)現(xiàn)某種有待滿足的市場需求后，就會形成推動技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)在驅(qū)動力，這是技術(shù)創(chuàng)新的第一個步驟。為保證這一階段及時出現(xiàn)以及其方向正確，企業(yè)需要加強對公司后方的管理，包括建立與大學和科研機構(gòu)的聯(lián)系，用科學方法得到對商業(yè)問題的基本預測，企業(yè)公關(guān)部門與創(chuàng)新網(wǎng)絡建立良好的公共關(guān)系等工作。同時需要注意，由于技術(shù)爭奪著企業(yè)的資源，每個企業(yè)必須決定如何在各種機會分配其資源。選擇一個投資領域通常會阻礙其他投資領域的選擇。因此，技術(shù)機會必須與企業(yè)的其他機會進行權(quán)衡。
第二，技術(shù)開發(fā)。在此階段，企業(yè)提出了許多滿足市場需求的設計觀念。這些設計觀念往往以不同的技術(shù)和目標市場為依據(jù)。設計觀念的形成是一種創(chuàng)造，其中包含著企業(yè)對技術(shù)和市場發(fā)展方向的重要判斷，在縝密考察和形成判斷之后，企業(yè)才能決定是否向下一個階段投入資源。此時設計人員的重要性就凸顯出來。企業(yè)需要創(chuàng)造一種研究的文化，需要網(wǎng)羅與特定技術(shù)相關(guān)的各方面專家，需要賦予科研人員自由寬松的科研環(huán)境，通過各種思維和智慧的不斷碰撞獲得好的創(chuàng)意。
第三，商業(yè)化推廣。對于產(chǎn)品創(chuàng)新，只有在新產(chǎn)品被成功引入市場，而對于過程創(chuàng)新，只有新過程的引入確實帶來成本節(jié)約時，才能給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益。在此階段，如果是產(chǎn)品創(chuàng)新，企業(yè)便需要開展業(yè)務和營銷戰(zhàn)略，經(jīng)常采用的市場撇指定價方法能幫助企業(yè)快速回收研發(fā)成本；如果是過程創(chuàng)新，企業(yè)便需要在組織內(nèi)執(zhí)行過程的變革，過程變革帶來成本節(jié)約的同時，還會沖擊企業(yè)內(nèi)部原有的利益分配體制和職能管理結(jié)構(gòu)，因此，特定過程的創(chuàng)新變革在很多情況下需要通過流程重組充分理順供應鏈。
四、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新藝術(shù)性研究
通過對外部技術(shù)創(chuàng)新信息的把握、創(chuàng)新網(wǎng)絡的利用和企業(yè)實際開展技術(shù)創(chuàng)新所涉及管理規(guī)律的探討，將對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實踐帶來積極的指導意義，折射出把握技術(shù)創(chuàng)新科學性的一面。但是，由于技術(shù)創(chuàng)新本身的不確定性以及由于技術(shù)變化孕育新的產(chǎn)業(yè)的各種可能性(導致產(chǎn)業(yè)集中，一些先前毫無關(guān)系的產(chǎn)業(yè)在技術(shù)變化影響下融合成為一個新的產(chǎn)業(yè)，有時可能導致某些產(chǎn)業(yè)的消失等)，企業(yè)獲取信息的各種障礙和不完全性，創(chuàng)新網(wǎng)絡溝通的不充分性，技術(shù)開發(fā)的不可控性以及企業(yè)內(nèi)部技術(shù)管理受到內(nèi)外部因素影響所產(chǎn)生的不確定性，都為企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新帶來很多難以控制和把握的問題。雖然從上述分析中發(fā)現(xiàn)了把握技術(shù)創(chuàng)新的一些規(guī)律，但仍然存在許多不確定性的無規(guī)律可循或表現(xiàn)出矛盾規(guī)律的問題。這些問題具有很大的不確定性和不可控性，同時其解決和方法選擇有賴于企業(yè)個體的特點。對這些問題的解決表現(xiàn)出技術(shù)創(chuàng)新藝術(shù)性的一面。如，企業(yè)是否需要從事基礎研究這個問題，就揭示出技術(shù)創(chuàng)新存在的藝術(shù)性表征。
關(guān)于企業(yè)是否需要從事基礎研究問題，無論在理論上還是實踐中持不同觀點和做法的企業(yè)非常多。贊成這個觀點的企業(yè)認為，在基礎研究上下賭注有時的確能帶來經(jīng)濟上的回報：杜邦公司對基礎聚合體的研究發(fā)明了尼龍，Irving Langmuir獲得諾貝爾獎的表面化學研究使GE能夠發(fā)明革新性的電燈泡，曼斯菲爾德發(fā)明了CAT(斷層掃描技術(shù))，使得EMI公司能夠率先進入CT市場。對于這個問題的討論直接關(guān)系到創(chuàng)新的動力模型，著名的技術(shù)推動說給它提供了理論依據(jù)，說明創(chuàng)新的源頭在于基礎研究，基礎研究能給企業(yè)帶來巨額回報。
但是，這個觀點在實際中也存在大量的反面證據(jù)。首先，由于技術(shù)本身特性的不確定性，絕大多數(shù)技術(shù)開發(fā)工作最后都以失敗收尾。此外，在科學上領先從來就不是獲得市場成功的先決條件。因為企業(yè)迎接激烈變革的能力不足和缺少商業(yè)應用，許多重要的發(fā)現(xiàn)沒能給投資者帶來巨額回報，例如，半導體激光(GE和IBM)、宇宙環(huán)境輻射(貝爾實驗室)、掃描管狀(Tunneling)顯微鏡(IBM)、半導體和超導體管狀現(xiàn)象(Sony和GE)等，其中有些技術(shù)甚至獲得了諾貝爾獎，但是，站在從事創(chuàng)新開發(fā)的企業(yè)的角度來看，所得到的回報和付出相比微不足道，經(jīng)濟回報更多的是流向其他企業(yè)而不是創(chuàng)新企業(yè)。有兩個例子：一是日本在鋼鐵、汽車、消費電子類產(chǎn)品和半導體存儲器件方面是學習者，卻取得豐厚的收益并占領市場領先地位；二是戴爾和康柏在個人計算機領域所作的技術(shù)貢獻與其市場份額相比存在巨大懸殊。這些事實似乎告訴這樣一個規(guī)律，就是要去利用科學而不是去判斷科學。一些技術(shù)巨子也贊同這種觀點。例如：總結(jié)出長期引導半導體制造業(yè)發(fā)展的摩爾定律的摩爾，就指出IBM獲得諾貝爾獎的發(fā)明――掃描管道顯微鏡(S1M)，不適合公司的任何商業(yè)規(guī)劃。他說：STM“確實是一個很好的工具”，“但IBM從它身上什么也得不到。”
然而，并不是所有的公司都同意英特爾的哲學，即使英特爾公司本身也投入大量的R&D用于基礎研究。IBM、Hewlett―Packard(HP)、AT&T、Lucent-Beii Labs，NEC和日立這些公司在全世界范圍內(nèi)開展量子系統(tǒng)、十億分之一碳顯像管、生物處理、分子計算或其他的數(shù)據(jù)壓縮方法的研究。這些研究大多數(shù)在企業(yè)實驗室里進行。歷史告訴我們，巨額回報是非常遙遠的，那么為什么還自找麻煩呢?因為從事基礎研究有許多“潛在”利益，包括創(chuàng)造創(chuàng)新開發(fā)的氛圍和與科學尖端保持聯(lián)系。實際上，這些潛在利益十分吸引人，以至于公司在投資于這些研究時往往并不期待研究會帶來直接的經(jīng)濟收益。IBM主管科學和技術(shù)的前副總裁John A.Armstrong有一次說：“為什么在企業(yè)實驗室中要支持滿足好奇心的研究?存在許多原因，但并不期望超越公司本身的‘待研究的科學領域’，也就是說，不期望產(chǎn)生會改變公司行業(yè)特性的新的看法或發(fā)明。”因此，參加也許永遠不會帶來利潤的研究冒險，給企業(yè)帶來的是利潤之外的間接回報。這種研究不僅造成了聲勢，還吸引了優(yōu)秀的人才和研究人員，而且他們掌握的數(shù)學、化學或原子物理知識能夠用來解決其他實際問題。許多優(yōu)秀的公司都深諳這個道理，長期堅持對于基礎研究的投入，甚至包括一些風險極大的項目。雖然絕大多數(shù)的項目投入并不會在公司全部R&D中占很大份額，也不會獲諾貝爾獎，但即使沒有獲得科學上的突破，這些投入所帶來的價值也是不可估量的。
上述問題只是技術(shù)創(chuàng)新把握整個過程中所涉及的一個環(huán)節(jié)，從中折射出的藝術(shù)性和不確定性可以推廣到過程中的許多其他環(huán)節(jié)。例如，新技術(shù)給企業(yè)帶來的影響，一項新技術(shù)在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，同時起著創(chuàng)造性和破壞性的作用，創(chuàng)造了新的市場和機會，破壞了原有的產(chǎn)業(yè)鏈條甚至整個原有產(chǎn)業(yè)，此時企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新的把握在各階段的正確決策和整體正確決策就會出現(xiàn)矛盾和沖突。技術(shù)可以分為持續(xù)性技術(shù)和斷裂性技術(shù)，持續(xù)性技術(shù)就是沿著S曲線的方向演化，但是，S曲線會受到技術(shù)極限的制約，由此導致的斷裂性技術(shù)就會威脅到現(xiàn)有市場和技術(shù)領域，在這種情況下外來進攻者會更具有優(yōu)勢。許多產(chǎn)業(yè)演化的歷史，都重復出現(xiàn)了這種現(xiàn)象，市場的主導企業(yè)被其他企業(yè)超越，失去了市場的主導地位。盡管這些市場主導企業(yè)擁有很強的技術(shù)實力和資源規(guī)模，但是在面對這些斷裂性技術(shù)的時候卻顯得無能為力，這種現(xiàn)象的存在已經(jīng)成為管理學研究的一個熱點領域。這種新的重大性斷裂性技術(shù)出現(xiàn)的時候，技術(shù)本身是很不完善了，如果要等到技術(shù)有實質(zhì)性進展的時候才介入就會喪失市場的先機，這就成為困擾企業(yè)決策的重大障礙。企業(yè)需要從許多雜亂無章的技術(shù)中篩選出最有希望的新技術(shù)，對新技術(shù)進行識別和評估，并且做出投資規(guī)模的決策。但是這種技術(shù)本身不太完善，而且新技術(shù)的市場也沒有出現(xiàn)，市場存在很大的不確定性，這時候如果采用傳統(tǒng)的決策方法，得出的結(jié)論很可能難以指導企業(yè)的決策。IBM公司在復印機市場上失之交臂，就是源于其對復印機市場預測的失誤。索尼公司創(chuàng)始人盛田昭夫曾說過：“無法為一個尚不存在的產(chǎn)品做市場研究”。但是這又是企業(yè)投資新技術(shù)之前所必須面對的問題，而現(xiàn)有技術(shù)評估和市場預測的工具和方法，又難以給企業(yè)提供一個明確的指導和決策依據(jù)。新技術(shù)的復雜，市場的變化莫測以及無法預料的隨機事件發(fā)生，會使得任何評估手段和工具都很難準確提供決策指導，這樣新創(chuàng)技術(shù)的發(fā)掘、評估和決策就存在很大的不確定性，從而表現(xiàn)出技術(shù)創(chuàng)新把握藝術(shù)性的一面。技術(shù)的復雜性和市場的不確定性，使得企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新把握的決策沒有一種完全標準的規(guī)則，一方面需要富有想像力和創(chuàng)造力；另一方面又需要遵循一定決策的規(guī)則，需要“有創(chuàng)造力的規(guī)則”，這就表現(xiàn)出技術(shù)創(chuàng)新的把握，體現(xiàn)出科學性和藝術(shù)性的結(jié)合。
做好企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作，必須準確把握技術(shù)創(chuàng)新的科學性與藝術(shù)性。正是基于技術(shù)創(chuàng)新把握的科學性，技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)競爭優(yōu)勢的源泉才能有跡可尋，企業(yè)才可以遵循從實踐中總結(jié)出來的規(guī)律，在正確方法指導下開展技術(shù)創(chuàng)新工作。也正是基于技術(shù)創(chuàng)新把握的藝術(shù)性，技術(shù)創(chuàng)新才作為風險和機遇同時擺在企業(yè)面前，通過分析這些藝術(shù)性內(nèi)涵，有助于企業(yè)結(jié)合自身目標和特點，在控制風險的前提下有側(cè)重地開展技術(shù)創(chuàng)新活動，以獲取企業(yè)競爭優(yōu)勢。
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（遼寧省科技廳統(tǒng)計中心，遼寧 沈陽 110168）
【摘要】高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的技術(shù)密集，對知識技術(shù)都具有較強的依賴性，對技術(shù)進行創(chuàng)新是提高經(jīng)濟質(zhì)量增長速度的核心。近幾年，隨著我國科技的高速發(fā)展，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)獲得了更好的發(fā)展機會和發(fā)展空間，同時高新技術(shù)創(chuàng)新對促進我國的科技發(fā)展，提高我國在國際上的競爭力都有著重要作用。
關(guān)鍵詞 高新技術(shù)；技術(shù)創(chuàng)新；市場競爭力
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新績效，是在高興技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，新工藝和新產(chǎn)品研發(fā)過程中投入的物力和財力獲取的經(jīng)濟效益匯報的判斷，主要作用是用來評判經(jīng)濟活動的有效性。因此，在高新技術(shù)創(chuàng)新過程中需要在正確認識技術(shù)基礎上，把握技術(shù)，對技術(shù)創(chuàng)新進行經(jīng)驗總結(jié)。對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新績效進行科學評價，對提升技術(shù)創(chuàng)新能力、促進高新技術(shù)發(fā)展、把握高新技術(shù)發(fā)展規(guī)律都有著重要意義。
1分析影響高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)績效的因素
1.1組織因素
企業(yè)中的企業(yè)家、營銷人員、技術(shù)人員都會對高新技術(shù)的發(fā)展產(chǎn)生影響。其中企業(yè)家是技術(shù)創(chuàng)新的主要領導者，不僅對技術(shù)的創(chuàng)新有著主導作用，而且需要對整個監(jiān)督環(huán)節(jié)進行監(jiān)督；營銷人員需要在技術(shù)創(chuàng)新前捕捉到準確的市場信息，將市場需求反映給企業(yè)，從而使企業(yè)開發(fā)的高新技術(shù)能夠滿足市場需求；技術(shù)人員是高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)的核心，技術(shù)人員要及時的發(fā)現(xiàn)新技術(shù)。此外，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)對企業(yè)的控制系統(tǒng)有著決定作用，決定了企業(yè)分權(quán)和集權(quán)程度，從而影響一個企業(yè)對環(huán)境的適應力。企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)過于僵硬、組織分散、個人獨立性差都會導致高新技術(shù)企業(yè)在市場中競爭力下降。
1.2經(jīng)濟因素
企業(yè)在技術(shù)上的創(chuàng)新的目的是為了滿足不斷變化的市場需求，只有企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進入市場后，有購買者愿意出現(xiàn)購買企業(yè)的產(chǎn)品，才表明企業(yè)的創(chuàng)新被人們所接受，創(chuàng)新為企業(yè)贏得了經(jīng)濟效益。一些企業(yè)在進行技術(shù)創(chuàng)新后就忽略了危機感的存在，并沒有將產(chǎn)品投入到市場中，而其它企業(yè)先將產(chǎn)品投入到市場中，導致企業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)失去了較大的市場份額。
企業(yè)在進行技術(shù)創(chuàng)新是一個漫長的過程，并且需要投入大量的資金，同時企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中，市場的需求隨時可能發(fā)生變化，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中任意一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了故障都可能會導致最終結(jié)果失敗。因此企業(yè)在進行技術(shù)創(chuàng)新過程中要盡量避免對創(chuàng)新技術(shù)的過高估計，或因為企業(yè)自身經(jīng)濟實力問題導致企業(yè)經(jīng)營失敗。
1.3技術(shù)因素
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在創(chuàng)新過程中主要涉及到的與技術(shù)有關(guān)的問題有，整體技術(shù)水平和技術(shù)結(jié)構(gòu)兩方面。（1）整體技術(shù)水平推動著企業(yè)的發(fā)展，需要注意的是整體技術(shù)水平并不是永恒不變的。整體技術(shù)水平主要包括：組織管理技術(shù)和物化技術(shù)，其對企業(yè)技術(shù)的進步有著重要影響，只有較強的技術(shù)實力，才能使企業(yè)處于同行業(yè)企業(yè)的前沿。（2）技術(shù)結(jié)構(gòu)主要包括：一是技術(shù)創(chuàng)新活動，主要有輔助技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、銷售技術(shù)等構(gòu)成，企業(yè)在高新技術(shù)創(chuàng)新過程中，只有對技術(shù)的構(gòu)成進行明確，才能縮短技術(shù)由實驗到生產(chǎn)過程的時間；二是技術(shù)創(chuàng)新的配備，技術(shù)創(chuàng)新需要將技術(shù)與經(jīng)濟進行合理結(jié)合，在發(fā)展過程中不僅需要面臨實驗或技術(shù)設計難題，而且還要對生產(chǎn)和銷售進行合理分析，只有這樣才能使技術(shù)得到快速提高。
2提升高高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新績效的合理意見
2.1加強交流
高新技術(shù)創(chuàng)新是一個復雜過程，企業(yè)要想單獨完成技術(shù)創(chuàng)新難度較大，因此企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中應當加強對競爭企業(yè)之間的交流，使本行業(yè)的知識和信息能夠得到共享，這不僅會降低技術(shù)創(chuàng)新成本，而且可以大幅度的縮短技術(shù)創(chuàng)新周期。高新技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)在加劇企業(yè)之間競爭的同時，也加強了企業(yè)之間的合作，使企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中能夠相互幫助，彌補對方的技術(shù)空白，使先進的經(jīng)驗和知識在企業(yè)生產(chǎn)過程中得到合理應用，通過交流降低高新技術(shù)創(chuàng)新的難度。
2.2加大技術(shù)創(chuàng)新資金投入
部分企業(yè)在高新技術(shù)創(chuàng)新上沒有取得到期望效果的一個主要原因就是資金投入不足，從而導致企業(yè)無法針對技術(shù)創(chuàng)新建立一套合理的信息管理體制，技術(shù)創(chuàng)新取得的業(yè)績較差，我國企業(yè)在高新技術(shù)創(chuàng)新過程中，開發(fā)資金投入、實驗設備投入、創(chuàng)新設備投入都不高，這制約了企業(yè)的產(chǎn)生經(jīng)營。此外，因為高新技術(shù)創(chuàng)新的投入都具有高風險、高投入、周期長等特點，這使得部分企業(yè)在資金上無法支撐高新技術(shù)創(chuàng)新，從而導致企業(yè)因為資金問題不得不放棄許多技術(shù)創(chuàng)新項目。在這種情況下高新技術(shù)企業(yè)許多對自主創(chuàng)新模式進行改變，使企業(yè)融資能力得到了提高。同時企業(yè)也可以與風險投資企業(yè)進行合作，對資本市場進行合理利用，從而降低技術(shù)創(chuàng)新過程中的風險。
2.3加強對信息的掌握
高新技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)，在制定風險決策時，信息的質(zhì)量和信息數(shù)量對風險決策有著重要影響。企業(yè)在掌握的信息越準確、越多，企業(yè)決策的準確性就越高，企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新上承擔的風險也就越小。尤其是現(xiàn)代經(jīng)濟市場變化快，信息的掌握程度對于降低技術(shù)創(chuàng)新風險和技術(shù)創(chuàng)新的不確定性有著重要作用。信息工作主要通過減少高新技術(shù)創(chuàng)新中的不確定因素，降低高新技術(shù)創(chuàng)新中的風險。信息工作對技術(shù)創(chuàng)新的成敗有著重要影響，而在進行信息創(chuàng)新過程中應當建立一個高效、靈敏的信息系統(tǒng)，從而降低技術(shù)創(chuàng)造的風險，提高技術(shù)創(chuàng)新成功的幾率，使高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能夠獲取到一個更好的發(fā)展空間。
3結(jié)束語
目前我國多數(shù)的高新技術(shù)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率較低，但總體發(fā)展趨勢還較為樂觀。高新技術(shù)企業(yè)的技術(shù)沒有達到行業(yè)的前沿的原因大體相同，主要就是受到組織因素、經(jīng)濟因素、技術(shù)因素的制約。因此高新技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)需要加強在這三方面的研究，為高興技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展保駕護航。
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關(guān)鍵詞：陜西；裝備制造業(yè)；技術(shù)創(chuàng)新效率；數(shù)據(jù)包絡分析
中圖分類號：F42 文獻標識碼：A
收錄日期：2016年10月25日
裝備制造業(yè)對陜西區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展起著重要的拉動作用，裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率的高低將直接影響到陜西省的經(jīng)濟競爭力。目前，陜西省裝備制造業(yè)總體上還處于制造能力強而自主創(chuàng)新能力弱、規(guī)模總量大而技術(shù)含量和附加價值低、技術(shù)創(chuàng)新總投入高而新產(chǎn)品產(chǎn)出不足的局面。本文采用數(shù)據(jù)包絡分析法（DEA）對陜西省裝備制造業(yè)2013～2014年的技術(shù)創(chuàng)新效率進行測算，分析陜西省裝備制造業(yè)的資源配置能力、資源使用效率、產(chǎn)業(yè)規(guī)模效率及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部技術(shù)進步等因素之間的相互關(guān)系，以期為進一步發(fā)揮現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、提高裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率、加速陜西裝備制造業(yè)新崛起的政策制定提供參考。
一、基于DEA的陜西省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率測評
（一）DEA模型簡介。DEA模型是一種評價技術(shù)創(chuàng)新效率的非參數(shù)方法。本文選用的是由Charnes、Cooper和Rhodes在1978年提出的針對多輸入、多輸出系統(tǒng)的CCR模型。在這一模型中，每個決策單元（DMU）的輸入和輸出指標向量為：
（二）陜西省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率DEA測算。本文借鑒已有研究并遵循科學性、可操作性與精煉性原則，從投入和產(chǎn)出兩個方面設立如下指標：R&D人員、R&D經(jīng)費內(nèi)部支出、新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)費支出為投入指標；有效發(fā)明專利數(shù)、發(fā)表科技論文數(shù)、新產(chǎn)品銷售收入為產(chǎn)出指標。
由于研發(fā)具有滯后性，投入與產(chǎn)出不同步，本文設定1年滯后期，以2013年相關(guān)數(shù)據(jù)為投入，以2014年相關(guān)數(shù)據(jù)為產(chǎn)出，基于DEA方法的CCR模型，借助Deap 2.1軟件，對陜西省裝備制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率進行實證分析，輸出結(jié)果為陜西省裝備制造業(yè)2014年技術(shù)創(chuàng)新效率。DMU代表裝備制造業(yè)所包含的七大類子行業(yè)。從表1測算結(jié)果來看，只有專用設備制造業(yè)（DMU3）和計算機、通信和其他電子設備制造業(yè)（DMU6）達到DEA有效，而其他五個子行業(yè)均為非DEA有效。可見多數(shù)子行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率較低，創(chuàng)新資源沒有得到有效利用，創(chuàng)新產(chǎn)出效果不理想。DMU3和DMU6的技術(shù)創(chuàng)新效率最高，電氣機械及器材制造業(yè)（DMU5）、儀器儀表及文化辦公用機械設備制造業(yè)（DMU7）和通用設備制造業(yè)（DMU2）的技術(shù)創(chuàng)新效率較高；而金屬制品業(yè)（DMU1）與交通運輸設備制造業(yè)（DMU4）的技術(shù)創(chuàng)新效率較低。（表1）
為進一步對陜西省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率現(xiàn)狀進行分析，本文按DEA所測算的整體效率值對陜西省裝備制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率進行排序，并按照輸出結(jié)果給出松弛變量，以期找出技術(shù)創(chuàng)新效率不高的原因（是因為投入冗余造成的效率不高，還是因為產(chǎn)出不足造成的效率不高），結(jié)果如表2所示。可以看出，專用設備制造業(yè)和計算機、通信和其他電子設備制造業(yè)達到DEA有效，說明這兩個大類行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新資源得到有效利用，技術(shù)創(chuàng)新機制運作良好，創(chuàng)新產(chǎn)出效果較理想。而其他五大類行業(yè)均為非DEA有效，可見這五大類子行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率較低，投入要素利用不充分，或者產(chǎn)出能力不足。其中，通用設備制造業(yè)與電氣機械及器材制造業(yè)的兩個投入指標（R&D經(jīng)費內(nèi)部支出、新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)費支出）投入冗余，兩個產(chǎn)出指標（有效發(fā)明專利數(shù)、發(fā)表科技論文數(shù)）產(chǎn)出不足，說明這兩個投入要素未得到有效使用，屬于裝備制造業(yè)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，由于裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)體制的制約造成產(chǎn)品處于低技術(shù)含量水平，缺乏技術(shù)創(chuàng)新動力，使得知識性勞動成果較少；而儀器儀表及文化辦公用機械設備制造業(yè)的創(chuàng)新效率結(jié)果輸出中投入指標（R&D人員、R&D經(jīng)費內(nèi)部支出）表現(xiàn)為投入冗余，兩個產(chǎn)出指標（發(fā)表科技論文數(shù)、新產(chǎn)品銷售收入）產(chǎn)出不足，說明這個行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新資源未得到有效轉(zhuǎn)化，技術(shù)創(chuàng)新成果缺乏，新產(chǎn)品創(chuàng)收能力不足。（表2）
（三）陜西省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率DEA評價結(jié)論。通過應用DEA模型對2013～2014年陜西省裝備制造業(yè)七大類子行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率進行實證研究，可以得出以下結(jié)論：
1、陜西省裝備制造業(yè)七大類行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率評價中，DMU3與DMU6為DEA有效，說明這兩個子行業(yè)較為充分地利用了技術(shù)創(chuàng)新資源，且技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出效果較好；陜西省裝備制造業(yè)各子行業(yè)的純技術(shù)效率整體較高，DMU3與DMU6技術(shù)與規(guī)模均有效，DMU7、DMU2與DMU1均為規(guī)模收益低遞增；DMU5與DMU4為規(guī)模收益遞減。另外，相比較而言，傳統(tǒng)的裝備制造工業(yè)創(chuàng)新能力更低，而技術(shù)含量高和綜合競爭力強的行業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新效率更高。
2、根據(jù)陜西省裝備制造業(yè)七大類行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率評價結(jié)果，專用設備制造業(yè)與計算機、通信和其他電子設備制造業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率最高，電氣機械及器材制造業(yè)、儀器儀表及文化辦公用機械設備制造業(yè)、通用設備制造業(yè)與金屬制品業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率居中，交通運輸設備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率最低。
二、總結(jié)及建議
通過對陜西省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率的實證分析，發(fā)現(xiàn)陜西省裝備制造業(yè)多數(shù)子行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率較低，創(chuàng)新資源利用不充分，技術(shù)人員創(chuàng)造力不足，大型設備利用率低，政府支持效益差。為此，筆者提出以下幾點建議：
（一）陜西省裝備制造業(yè)需要提高技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化效率，加大企業(yè)新產(chǎn)品的政府采購力度，并通過稅收優(yōu)惠、金融支持、市場機制優(yōu)化等手段促進企業(yè)新產(chǎn)品銷售，提高企業(yè)創(chuàng)新收益。
（二）陜西省應在加大對裝備制造業(yè)技術(shù)人才和知識投入的基礎上，充分挖掘人才及技術(shù)潛力，提高創(chuàng)新人員的創(chuàng)造力和技術(shù)產(chǎn)出能力，提高科技成果轉(zhuǎn)化及擴散能力，同時提高進口設備的利用率，從而提升陜西省裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效率。
（三）陜西省需要進一步增加對裝備制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政府資金投入，并通過稅收優(yōu)惠、金融支持、服務保障等方式鼓勵裝備制造企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新資金投入。
主要參考文獻：
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關(guān)鍵詞：房屋建筑；施工技術(shù)；技術(shù)創(chuàng)新；發(fā)展趨勢
1、房屋建筑施工技術(shù)創(chuàng)新及應用現(xiàn)狀
1.1 建筑施工技術(shù)的創(chuàng)新現(xiàn)狀
目前隨著建設部推廣的一些新技術(shù)，如深基坑支護技術(shù)、建筑節(jié)能和新型墻體運用技術(shù)，都已被我們在各類工程中積極實踐和分析。近年來，傳統(tǒng)的建筑教科書中又增加了薄膜、扭曲面、網(wǎng)殼、充氣等新的結(jié)構(gòu)形式，而這些新結(jié)構(gòu)經(jīng)常要用到一些新的材料，盡管這些結(jié)構(gòu)需要進行較為復雜的分析計算，但我們也開始在工程實際中努力研究和應用。
1.2 建筑施工新技術(shù)的應用現(xiàn)狀
（1） GPS施工測控技術(shù)
隨著超高層建筑和高聳結(jié)構(gòu)物的不斷出現(xiàn)，高層建筑施工常規(guī)測控方法已經(jīng)很難滿足規(guī)范的要求，如何在溫差、日照、風載等外界環(huán)境因素影響下迅速、準確地完成平面軸線控制、高程傳遞、建筑構(gòu)件的安裝定位，已成為影響超高層建筑施工的首要因素。利用 GPS 測控技術(shù)具有方便、快捷、可靠等優(yōu)點，可動態(tài)測定建筑物的擺動周期和擺動規(guī)律，測定建筑物（構(gòu)件）的垂直度，保證施工測量的質(zhì)量。
（2） 冷軋帶肋鋼筋焊接網(wǎng)的施工技術(shù)
冷軋帶肋鋼筋焊接網(wǎng)，是以普通的低碳熱軋圓盤條鋼材作為原料，通過冷軋、刻痕、軋成二道或三道表面上帶有橫肋的變形斷面鋼材，是通過全自動智能化的鋼筋焊接網(wǎng)生產(chǎn)線預制點來焊成網(wǎng)狀，它是一種取代了人工制作，具有高效、優(yōu)質(zhì)的建筑鋼筋。
1.3 房屋建筑施工技術(shù)研究重點
房屋建筑施工技術(shù)研究重點主要包括對房屋基礎工程的施工技術(shù)、鋼筋混凝土施工技術(shù)、體外預應力技術(shù)、鋼結(jié)構(gòu)安裝技術(shù)及防水材料等內(nèi)容。建筑施工中主要是總結(jié)和分析傳統(tǒng)施工技術(shù)體系，對房屋建筑材料和構(gòu)件等要素組合的方法與原理進行創(chuàng)新，以期改善建筑的使用性能、存在形式和高新技術(shù)的應用。但目前，我國房屋建筑施工企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新仍存在諸多問題。
（1）企業(yè)領導對施工技術(shù)創(chuàng)新的重視度低，員工創(chuàng)新積極性低。由于房屋建筑企業(yè)的某些領導思路僵硬，對新事物的學習能力和接受能力低，往往忽視了技術(shù)創(chuàng)新工作的重要性。施工人員受到不完善市場和不良社會風氣的影響，對經(jīng)營管理重視度高，對技術(shù)重視度低，特別當技術(shù)人員的待遇低、工作條件差時，更無法提起技術(shù)創(chuàng)新的熱情。
（2）施工技術(shù)創(chuàng)新管理粗放，起步晚，發(fā)展緩慢，投入低，項目技術(shù)含量不高，沒有形成技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)和組織資產(chǎn)等問題。
（3）創(chuàng)新體系不完善，包括激勵機制、人才培訓機制等，盡管國家一再呼吁大型企業(yè)或企業(yè)集團建立技術(shù)中心，以完善其創(chuàng)新體系，但由于房屋建筑施工行業(yè)自身特性，仍有很多企業(yè)基本維持舊的體制，產(chǎn)業(yè)升級相應滯緩。
（4）施工技術(shù)創(chuàng)新存在滯后性，先有市場后有創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新不能跟上市場發(fā)展需求。如一些建筑企業(yè)在進行招標工作時，其招標文件就已將施工技術(shù)難題和技術(shù)創(chuàng)新要求擺上了臺面，投標方的施工方案必須能夠解決技術(shù)難題、滿足項目建成的需要，才可能中標，中標后的施工過程即是對技術(shù)創(chuàng)新成果進行生產(chǎn)實踐和運用、并保障施工質(zhì)量、進度和安全的過程。
（5）技術(shù)創(chuàng)新與市場脫節(jié)，如很多技術(shù)創(chuàng)新成果局限于政策壓力和其他因素，無法投入實際生產(chǎn)，無法回收，造成浪費。
2、房屋建筑施工技術(shù)創(chuàng)新的趨勢
2.1 施工技術(shù)環(huán)保性
房屋建筑行業(yè)作為一個高能耗、高污染的行業(yè)，房屋建筑施工企業(yè)在發(fā)展中一般追求經(jīng)濟效益的提高，而忽視對生態(tài)環(huán)境的保護。房屋建筑施工對環(huán)保技術(shù)的創(chuàng)新應用，可保護生態(tài)環(huán)境，并能保證施工進度和施工質(zhì)量。
2.2 科學監(jiān)理技術(shù)創(chuàng)新
建筑工程施工中，對科學監(jiān)理技術(shù)的組織形式和發(fā)展模式進行創(chuàng)新研發(fā)，可保證保證創(chuàng)新技術(shù)的落實，可實現(xiàn)對房屋建筑施工的科學管理，是施工技術(shù)創(chuàng)新的前提。
2.3 低碳建筑技術(shù)創(chuàng)新
在建筑施工過程中應用零碳的新能源與可再生能源，是房屋建筑施工中技術(shù)創(chuàng)新的一項重要內(nèi)容。基于完善的資源評估與技術(shù)評價體系基礎，開發(fā)低碳主導型的建筑電力消耗結(jié)構(gòu)，如將太陽能等新能源和采光遮陽、通風等建筑技術(shù)進行融合，利用核電、水電等清潔電力能源來降低建筑設備和技術(shù)的耗能成本，擴大市場應用規(guī)模。
2.4 結(jié)構(gòu)材料創(chuàng)新，薄膜、扭曲面、網(wǎng)殼、充氣等新的結(jié)構(gòu)形式被引入房屋建筑中，施工中對鈦金屬、高強纖維、聚合物、玻璃纖維等材料的技術(shù)開發(fā)運用越來越廣泛。
2.5 非建筑的高新技術(shù)被引入房屋建筑施工，如動態(tài)噴霧技術(shù)、熱變色涂料、智能窗戶、形態(tài)記憶合金、電子發(fā)光織物、導電高分子、電子照明技術(shù)及光變色玻璃智能控制環(huán)境等，這些非建筑行業(yè)的科技從熱、音、光等環(huán)境因素出發(fā)，強化了建筑和人的關(guān)系，為建筑施工創(chuàng)新帶來新的活力。
3、提高房屋建筑施工技術(shù)的創(chuàng)新水平
3.1 建立技術(shù)創(chuàng)新的擴散機制
技術(shù)創(chuàng)新擴散速度和新技術(shù)所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益、行業(yè)的工業(yè)增長速度成正比，與和新技術(shù)相關(guān)聯(lián)的投資回收期是成反比，技術(shù)擴散的調(diào)整成本隨新技術(shù)的應用推廣而發(fā)生變化。房屋建筑企業(yè)應建立有效的創(chuàng)新擴散機制，指導和規(guī)范施工技術(shù)的推廣與應用。
3.2 創(chuàng)造良好的創(chuàng)新平臺
企業(yè)應先建立創(chuàng)新平臺，為技術(shù)人員提供進行技術(shù)創(chuàng)新的必要條件，對關(guān)鍵技術(shù)進行立項研究，進行長期的跟進和創(chuàng)新研究，施工技術(shù)人員才能結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對施工技術(shù)進行創(chuàng)新，才能擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)秀成果。
3.3 提高成果的經(jīng)濟效果
建筑企業(yè)推廣創(chuàng)新成果的首要目的是經(jīng)濟效益和綜合效益，故創(chuàng)新項目應優(yōu)化推廣成本，制定項目經(jīng)費預算模型，使其為企業(yè)可接受的范圍，控制費用。
3.4 提高創(chuàng)新思維的培養(yǎng)和創(chuàng)新人才的培育
人是技術(shù)創(chuàng)新推廣的重要因素，施工技術(shù)人員對施工經(jīng)驗的積累和科技知識的運用，是技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵，對施工人員進行培訓和培養(yǎng)，有助于提高企業(yè)的創(chuàng)新能力；建筑企業(yè)的管理者基于客觀因素如企業(yè)效益的需要，決定是否對技術(shù)創(chuàng)新成果進行推廣，是創(chuàng)新成果推廣的推手。
3.5 完善激勵機制予以創(chuàng)新支持
企業(yè)應建立以目標實現(xiàn)為導向的激勵機制，注重完善激勵機制，特別是完善獨特的薪資福利體系，可采取認同激勵、參與激勵、關(guān)心激勵等方式，來加強對員工的精神激勵，調(diào)動員工們的積極性，提高員工對企業(yè)的忠誠度，從而激勵職工發(fā)揮自己的積極性。
一、充分認識開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動的重大意義，大力推進科技創(chuàng)新型試點市建設
1、大力開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，是進一步加快我市高技能人才隊伍建設步伐，推進企業(yè)技術(shù)進步、增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力的重要舉措，是展示職工技能提升職工素質(zhì)，推動產(chǎn)品質(zhì)量升級，促進企業(yè)增效節(jié)能又好又快發(fā)展的重要途徑，是建設科技創(chuàng)新型試點市的重要組成部分。
2、市委、市政府高度重視職工技術(shù)創(chuàng)新工作，先后出臺《市職工素質(zhì)提升工程五年規(guī)劃》、轉(zhuǎn)發(fā)《市工會2009—2012年發(fā)展綱要》、頒發(fā)了《市職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎勵暫行辦法》，組織開展首屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎評選表彰活動，重獎職工技術(shù)創(chuàng)新成果項目，極大地調(diào)動了廣大職工的創(chuàng)新熱情。
3、各級工會組織和相關(guān)部門及企事業(yè)單位要充分認識開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動的重要意義，加強學習、提高認識，廣泛組織和動員職工大力開展技術(shù)創(chuàng)新活動，為跨越式發(fā)展和區(qū)域性現(xiàn)代化濱湖特大城市建設作出新的更大的貢獻。
二、深入組織開展群眾性職工技術(shù)創(chuàng)新活動，全面提升職工隊伍整體素質(zhì)
4、以提升職工技能素質(zhì)為目標，加快高技能人才隊伍建設。市科技局（知識產(chǎn)權(quán)局）將職工技術(shù)創(chuàng)新納入全市創(chuàng)新規(guī)劃和年度工作計劃，落實職工技術(shù)創(chuàng)新目標。以企業(yè)為創(chuàng)新主體，全面推進職工素質(zhì)工程建設，鼓勵廣大職工立足崗位、學習創(chuàng)新。積極開展校企合作，扎實做好多層次、多專業(yè)、多門類的技能創(chuàng)新培訓，把技能創(chuàng)新培訓同傳經(jīng)授業(yè)、名師帶高徒結(jié)合起來，把技術(shù)創(chuàng)新培訓與職工技能創(chuàng)新實踐結(jié)合起來，進一步調(diào)動廣大職工的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新動力。充分發(fā)揮專業(yè)教師、工人技師、技術(shù)工人、能工巧匠的作用，大力開展拜師學藝、結(jié)對子活動，挖掘職工中的絕活、絕招、絕技，做好傳、幫、帶。市總工會匯制職工技能比賽目錄和規(guī)劃，廣泛扎實開展群眾性的技術(shù)練兵、技術(shù)比武及行業(yè)性的技能比賽活動，對在全市組織的技能大賽中，理論、實際操作獲得成績優(yōu)異的選手和行業(yè)系統(tǒng)技能大賽單項前六名選手、企業(yè)（集團）技能大賽單項第一名的選手，由市總工會授予“市職工技術(shù)標兵”、“市金牌職工”榮譽稱號，市人力資源和社會保障局對以上獲獎選手給予晉升（或申報）高一級技術(shù)職稱等級。選樹一大批技術(shù)能手、技術(shù)標兵和金牌職工，推廣一批先進操作（工作）法，大力培養(yǎng)技能人才，提升職工隊伍的整體素質(zhì)。
5、以職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選活動為平臺，廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新活動。市總工會及各級工會組織要廣泛組織職工開展技術(shù)創(chuàng)新活動，把職工技術(shù)創(chuàng)新活動與產(chǎn)、學、研有機結(jié)合，為職工技術(shù)創(chuàng)新活動提供便利條件。吸收消化國內(nèi)外先進技術(shù)，促進職工技術(shù)創(chuàng)新成果在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)化。緊緊圍繞產(chǎn)品升級換代、提高產(chǎn)品科技含量、推廣新技術(shù)、新工藝、新材料等方面環(huán)節(jié)大力組織職工開展技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新活動。鼓勵職工在創(chuàng)新型發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)約型工藝技術(shù)改造和加快體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面提出合理化建議。每兩年開展一次全市職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選表彰工作。對于在職工創(chuàng)新成果評選活動中取得優(yōu)異成績的職工，給予相應的表彰獎勵，經(jīng)費由市財政從自主創(chuàng)新專項資金列支，并根據(jù)成果不同，由市總工會分別授予“市五一勞動獎章”、“市金牌職工”等榮譽稱號；特等獎項目牽頭人在同等條件下作為“市勞動模范”候選人優(yōu)先推薦；對獲獎的技術(shù)工人，由市人力資源和社會保障局頒發(fā)（或申報）高一級技術(shù)等級證書。在職工中持續(xù)開展“六個一”活動，即學習一門新技術(shù)、提出一項新建議、創(chuàng)造一項新成果、推廣一項新工藝、開發(fā)一種新產(chǎn)品，創(chuàng)新一項新記錄，使職工技術(shù)創(chuàng)新活動化為廣大職工崗位成才的自覺行動。
6、以加強職工技協(xié)組織建設為基礎，大力開展職工技術(shù)協(xié)作活動。市經(jīng)濟和信息化委員會、市農(nóng)委、市商務局、市地稅局、市統(tǒng)計局、市科協(xié)等各級組織大力支持基層職工技協(xié)組織建設，為技協(xié)活動創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。發(fā)展和擴大職工技協(xié)會員，把勞動模范、優(yōu)秀技師、能工巧匠、科技人員和管理干部吸收充實到職工技協(xié)隊伍中來，充分發(fā)揮職工技協(xié)專業(yè)分會作用，廣泛開展以技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務為主要內(nèi)容的技術(shù)協(xié)作活動，創(chuàng)新活動方式，拓展活動領域，組織技協(xié)會員開展跨區(qū)域、跨行業(yè)的技術(shù)難題會診、工藝改造攻關(guān)等技術(shù)協(xié)作活動，提高技協(xié)會員服務意識，擴大技協(xié)組織影響力。大力開展職工技術(shù)創(chuàng)新成果展示、交流活動，為項目對接牽線搭橋，努力促進創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。
7、以創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)為主要內(nèi)容，積極推進節(jié)能減排工作。增強節(jié)約資源和環(huán)境保護意識，把節(jié)能減排納入職工技術(shù)創(chuàng)新活動之中，從本行業(yè)、本單位實際出發(fā)，動員和組織職工積極開展以節(jié)能降耗、提高效率為內(nèi)容的節(jié)能競賽、節(jié)能攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造活動，開展“節(jié)約能手”、“節(jié)能標兵”、“節(jié)能班組”、“節(jié)能先進單位”評選活動。倡導低碳綠色生活，從節(jié)約一滴水、一滴油、一張紙、一度電、一方氣做起，弘揚“節(jié)約光榮、浪費可恥”的優(yōu)良風尚，為建設節(jié)約型社會做出貢獻。
三、建立和完善職工技術(shù)創(chuàng)新活動協(xié)調(diào)機制，推動職工技術(shù)創(chuàng)新活動健康有序開展
8、成立市職工技術(shù)創(chuàng)新活動協(xié)調(diào)小組，成員由市總工會、市科技局、市人社局、市商務局、市財政局、市地稅局、市統(tǒng)計局、市經(jīng)信委、市農(nóng)委、市科協(xié)、市職工技術(shù)協(xié)會等有關(guān)單位負責人組成，日常工作由市總工會經(jīng)濟技術(shù)部、市職工技協(xié)辦公室共同承擔。總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，研究解決在開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動中遇到的新情況、新問題，做好分類指導工作。
關(guān)鍵詞：技術(shù)創(chuàng)新；金融；支持體系；國內(nèi)外；綜述
中圖分類號：F276 文獻標識碼：A DOI:10.13612/tp.2016.04.114
一、引言
各國的實踐經(jīng)驗證明，技術(shù)創(chuàng)新離不開金融的支持，金融直接推動著技術(shù)進步和創(chuàng)新能力。一個國家的金融部門能否有效的引導資金支持技術(shù)創(chuàng)新，關(guān)鍵在于金融部門的運作效率以及金融與技術(shù)的結(jié)合程度。技術(shù)與金融的相互融合既是技術(shù)與金融相互作用的必然結(jié)果，也是各自發(fā)展的內(nèi)在要求。本研究將通過大量文獻分析，總結(jié)各國金融體系支持技術(shù)創(chuàng)新的國際經(jīng)驗，考察我國金融體系支持技術(shù)創(chuàng)新的研究現(xiàn)狀，為進一步深入對金融體系支持技術(shù)創(chuàng)新研究提供必要信息和理論基礎。
二、國外學者對技術(shù)創(chuàng)新金融支持體系的研究
在國外，很早以前就要專家從事對于技術(shù)創(chuàng)新金融支持體系的研究，他們主要從兩個方面進行了探索：銀行、資本市場與技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系、風險投資與技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系。
（一）銀行、資本市場與技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系的研究
技術(shù)創(chuàng)新的概念源于熊彼特的“創(chuàng)新理論”。1912年，熊彼特出版了他的名著——《經(jīng)濟發(fā)展理論》，在書中，他提出了獨特的“創(chuàng)新理論”，并以此在經(jīng)濟學界奠定了地位。他創(chuàng)造性的定義了創(chuàng)新的概念：創(chuàng)新就是建立一種新的生產(chǎn)函數(shù)或供應函數(shù)，即在生產(chǎn)體系中引入新的組合。熊彼特在書中論證了貨幣、信貸及利息等金融變量對經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟創(chuàng)新的影響，著重強調(diào)了三項內(nèi)容，包括金融資本對創(chuàng)新的作用，信貸資本是實現(xiàn)企業(yè)利潤的前提，企業(yè)家功能對資本主義發(fā)展的重要性。他指出，銀行的信用在經(jīng)濟發(fā)展中具有重要作用，主要體現(xiàn)為能夠為生產(chǎn)要素的新組合提供必需的購買力，這種購買力是源于銀行的信用創(chuàng)造，而不是傳統(tǒng)的觀點認為的來源于銀行吸收的儲蓄，真實票據(jù)的貼現(xiàn)以及抵押。他認為，功能齊全的銀行，能夠辨別并資助那些最有創(chuàng)新能力的企業(yè)，并輔助其完成創(chuàng)新活動，這種信貸提供給在循環(huán)流轉(zhuǎn)中運行的而企業(yè)。20世紀50年代以后，索洛（R.M.Solow）等人修正和發(fā)展了哈羅德-多馬模型，進而建立了經(jīng)濟增長與資本積累相互關(guān)系的模型，在該模型中，“資本”概念進一步發(fā)展，在很大程度上被視作是“金融”與“技術(shù)”的有機結(jié)合體，從而在一定程度上研究了金融對技術(shù)創(chuàng)新的作用及結(jié)合機制。遺憾的是，這些模型沒有能夠深入研究金融變量對經(jīng)濟增長和技術(shù)創(chuàng)新的促進作用。希克斯（Hicks）深入研究了金融市場效率對技術(shù)創(chuàng)新的影響，他認為，促使產(chǎn)業(yè)革命發(fā)生的首要的條件并不是技術(shù)，而是投資，投資使得這些技術(shù)能夠在較大的范圍內(nèi)廣泛實施，只有合適的金融體系才能實現(xiàn)這種投資。這種投資具有大規(guī)模、連續(xù)和長期的特征，促使了新技術(shù)的廣泛采用。史密斯（Smith）使用世代交疊模型來證明金融市場的效率能夠直接影響技術(shù)的選擇，他的研究結(jié)果表明，如果金融市場成本高，則經(jīng)濟只會選擇發(fā)展期較短的技術(shù)。當交易市場的效率提高到某一水平，市場才可能傾向于選擇發(fā)展期較長的技術(shù)。在金融市場的功能與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系方面。Saint－Paul（1992）在對金融市場的風險分散功能進行研究的基礎上，得出金融市場促進技術(shù)進步和經(jīng)濟發(fā)展的主要方法，是通過為經(jīng)濟主體從事生產(chǎn)率水平和風險水平較高的創(chuàng)新活動提供必要的保障來實現(xiàn)的。Hellwig（1991）和Rajan（1992）的研究認為，銀行在信息處理與揭示方面具有比較優(yōu)勢，當銀行與創(chuàng)新主體進行交往時，能夠獲得其它渠道難以獲得的大量信息，從而產(chǎn)生利用信息獲得信息租金的動力，結(jié)果造成企業(yè)開展高利潤經(jīng)營項目的動力被銀行的市場力量削弱，也就阻礙了創(chuàng)新。Weinstein和Yafeh（1998）的研究表明，當銀行遵循穩(wěn)健的經(jīng)營原則時，銀行作為債權(quán)人，其信貸投資通常表現(xiàn)為內(nèi)在的回避和厭惡風險的本性，因此，哪些創(chuàng)新程度大、預期經(jīng)濟效益高、風險大的創(chuàng)新項目難以獲得信貸支持，如果以銀行來主導金融體系，則不利于創(chuàng)新。Stulz（2000）認為，如果銀行能夠?qū)?chuàng)新項目進行有效監(jiān)控，就能夠根據(jù)創(chuàng)新項目進展情況以及其資金需求情況，合理高效的為創(chuàng)新項目提供資金支持，因此，銀行基于有效監(jiān)控，能夠為分階段融資的創(chuàng)新活動提供合理高效的外部融資。不變生產(chǎn)函數(shù)是以“銀行VS證券市場”角度進行研究的假設或理論起點，這樣的研究有一個明顯的缺陷，即忽視金融對技術(shù)創(chuàng)新的特殊作用。例如金融對技術(shù)創(chuàng)新實施的信息收集功能和管理功能，金融對技術(shù)創(chuàng)新本身的促進功能等。技術(shù)創(chuàng)新對于經(jīng)濟增長的重要作用，技術(shù)創(chuàng)新對經(jīng)濟增長促進功能的內(nèi)在機理，已經(jīng)得到很多學者的較為充分的論證，建立了得到公認的理論體系，但關(guān)于金融安排對技術(shù)創(chuàng)新過程的促進作用的實證研究，還很不充分，相關(guān)文獻較少，因此，本研究以此作為出發(fā)點，有其必要性和價值。
（二）風險投資與技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系的研究
20世紀90年代以來，關(guān)于風險投資對技術(shù)創(chuàng)新作用的研究逐漸興起。在理論研究方面，通常的研究結(jié)果認為風險投資與技術(shù)創(chuàng)新呈正相關(guān)關(guān)系，風險投資有利于技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展。Hall（2002）認為，風險投資作為資本市場的重要工具，只有較好的解決了技術(shù)創(chuàng)新融資過程中遇到的融資成本高、信息不對稱、道德風險等問題，才能呈現(xiàn)出遠高于其它資本市場工具的促進作用。Kaplan和Stomberg（2003）的研究認為，風險投資是一種權(quán)益融資，既能夠滿足初創(chuàng)科技企業(yè)的資金需求，還可以通過參與科技企業(yè)董事會、制定總體發(fā)展戰(zhàn)略、對公司行為進行監(jiān)管、對核心管理層進行評價考核及雇傭等多種方式來促進其快速成長。Casamatta（2003）的研究結(jié)果表明，獲得風險投資的企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績通常好于沒有得到風險投資的企業(yè)，風險投資能夠提高企業(yè)盈利能力，風險資本獲得與否是企業(yè)創(chuàng)新成功與否的重要影響因素。實證研究得出的結(jié)論與理論研究基本一致，即風險投資能夠促進技術(shù)創(chuàng)新。Paul（1995）對隨機抽取的794家風險企業(yè)進行實證，結(jié)果表明，風險投資傾向于對早期和高技術(shù)企業(yè)進行投資，這是信息不對稱程度最高的階段，當投資集中度減小是，投資監(jiān)控頻率加大，風險投資者會定期收集并管理、分析信息，對于幾乎不可能上市的風險企業(yè)，風險投資者將保留追加投資的選擇權(quán)。Kortum和Lerner（1998）的實證研究表明，美國風險投資促進技術(shù)創(chuàng)新的效率較傳統(tǒng)企業(yè)的R&D投資要高得多，風險投資對技術(shù)創(chuàng)新的影響是實質(zhì)性的。Kortum和Lerner（2000）選擇了美國20個制造行業(yè)，研究了1965~1992年間這些行業(yè)的年度數(shù)據(jù)，建立了一個專利生產(chǎn)函數(shù)模型，用于衡量R&D費用、創(chuàng)新程度和風險投資之間的相關(guān)性。經(jīng)實證分析，發(fā)現(xiàn)風險投資資本對專利量的促進作用相當于傳統(tǒng)R&D投資的3.1倍；使用本模型的研究還發(fā)現(xiàn)，在1982年~1992年的10年間，風險資本與8%的美國工業(yè)創(chuàng)新有關(guān)，而1992年~1998年，在風險資本快速發(fā)展期間，風險資本與美國14%的技術(shù)創(chuàng)新有關(guān)。
三、國內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新金融支持體系的研究現(xiàn)狀
金融體系通常包含兩個部分，即以證券市場為代表的直接融資體系，以銀行為代表的間接融資體系，兩個部分各自具有不同的功能，其對科技創(chuàng)新的作用也有明顯區(qū)別。
（一）金融體系與技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系的研究
李松濤（2002）的研究表明，直接融資是技術(shù)領先者首先考慮的金融支持模式，銀行信貸則是技術(shù)追趕者傾向的融資支持模式，也就是說，技術(shù)領先者主要選擇直接融資而技術(shù)追趕者首先考慮間接融資。孫伍琴（2004）從金融功能出發(fā)，提出：商業(yè)銀行不適合為高收益、高風險的高科技產(chǎn)業(yè)融資，因為商業(yè)銀行的風險內(nèi)部化，存款人的不同觀點無法在信息處理上反映出來；而金融市場的投資者可以通過資產(chǎn)組合來分散部分風險，金融市場的運行機制使得不同的投資者能夠表達不同的意見，因而能夠更好的支持技術(shù)創(chuàng)新。李悅（2008）的研究認為，在處于生命周期初級階段的新興產(chǎn)業(yè)和處于成長階段的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)融資方面，金融市場具有優(yōu)勢，能夠促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的動態(tài)優(yōu)化，從而在技術(shù)創(chuàng)新的長期階段具有顯著優(yōu)勢，商業(yè)銀行則在成熟產(chǎn)業(yè)的技術(shù)推廣方面效率更高。
（二）資本市場與技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系的研究
鄧樂平和孫從海（2001）的研究認為，活躍的資本市場是科技創(chuàng)新的重要保障，資本市場的快速發(fā)展尤其是風險資本市場的快速發(fā)展，有利于推動科技創(chuàng)新的發(fā)展，進而推動其產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，大力發(fā)展風險資本市場，有利于我國經(jīng)濟的持續(xù)和高速發(fā)展。辜勝阻等（2007）研究表明，資本市場如果為企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新的融資支持，其必然是一個多層次的資本市場，因為創(chuàng)新具有層次性，階段性，企業(yè)具有不同的規(guī)模和不同的生命周期。
（三）風險投資與技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系的研究
風險投資在科技創(chuàng)新中具有重要作用，由于我國風險投資開展較晚，我國相關(guān)研究起步也較晚，至20世紀90年代中后期才開始。葛寶山、盧艷秋（1998）對高技術(shù)產(chǎn)業(yè)風險投資進行了宏觀機制分析，認為高技術(shù)風險投資的內(nèi)部動力來自于高回報，外部動力來自于扶持風險投資的優(yōu)惠政策，作者提出，對于風險投資涉足的領域，需要進行適當?shù)南拗疲畱斚拗骑L險資本投資于有關(guān)的高技術(shù)領域，并且要建立與之相匹配的管理體制和良好的外部環(huán)境，如社會環(huán)境、政治環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境。呂煒（2002）探討了風險投資與技術(shù)創(chuàng)新之間的微觀層面的關(guān)系，他認為預約資本化機制是風險投資構(gòu)建的一個特殊的產(chǎn)權(quán)認定機制，有限合伙制是其典型形式，以市場化方式將技術(shù)、管理等資本化，然后給創(chuàng)業(yè)體安排一個適當?shù)墓蓹?quán)結(jié)構(gòu)，這樣就大大提高了高新技術(shù)成果的潛在市場價值，從一定程度上克服了技術(shù)創(chuàng)新的不可預期性和不確定性。龍勇和常青（2008）研究認為，風險投資對高新技術(shù)企業(yè)尤其是創(chuàng)新幅度大的高新技術(shù)企業(yè)具有重要的影響作用。王玉榮和李軍（2009）使用回歸分析法，選擇了我國在2007年擁有風險投資股東的中小企業(yè)板上市公司作為樣本，通過實證研究風險投資對中小企業(yè)自主創(chuàng)新的影響，研究認為，企業(yè)自主創(chuàng)新資本的投入強度與風險投資股東的持股比例呈正相關(guān)，風險投資對技術(shù)創(chuàng)新活動產(chǎn)生了積極影響。
（四）政策性金融與技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系的研究
政策性金融支持是促進一個國家技術(shù)創(chuàng)新不可或缺的部分。國內(nèi)對支持技術(shù)創(chuàng)新的政策性金融體系方面的研究較多，主要集中在開發(fā)性金融支持體系和中小企業(yè)融資金融體系方面。李志輝和李萌（2007）認為，緩解中小企業(yè)融資困難的有效手段之一是建立開發(fā)性金融支持模式，這種模式能夠擴大中小企業(yè)融資邊界、降低融資雙方的信息不對稱度、使中小企業(yè)獲得潛在的外部利潤。黃剛、蔡幸（2006）的研究認為，以為高技術(shù)企業(yè)提供政策性貸款的金融機構(gòu)為核心，建立多元化、多層次的金融投資體系，包括風險投資基金、政策性擔保機構(gòu)、證券市場等內(nèi)容，才能夠較好的解決中小高新技術(shù)企業(yè)的融資難問題。王華（2007）的研究認為，建立政策性金融支持體系，彌補中小企業(yè)融資缺口，既能體現(xiàn)政府適當干預經(jīng)濟的目的，又能降低政府行為對市場效率的破壞力。
結(jié)語
西方國家對金融支持體系及技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系研究較早，已形成較為完整的理論體系，并成功指導實踐，值得借鑒和推廣。國內(nèi)該領域的研究雖然起步較晚，但能夠?qū)W習國外已有的研究成果及成功經(jīng)驗，結(jié)合本國國情進行了研究，但各研究領域仍需繼續(xù)深化，尤其是要緊密結(jié)合本土企業(yè)發(fā)展特點及金融環(huán)境的實際情況，才能對經(jīng)濟發(fā)展有現(xiàn)實的指導作用。
參考文獻
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[3]李悅.產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步與金融的市場化趨勢：基于銀行與市場功能比較的分析[J].中央財經(jīng)大學學報，2008（02）：35-40.
