時間：2023-06-04 10:50:35
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇幼兒園秋游活動方案，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1、通過秋游野炊活動，讓我們一同親近，走進大自然。讓幼兒體驗家長平時做餐的辛苦。
2、通過活動讓我們及我們的孩子能更直接的去體驗生活，提高生活中的團結、合作、互助、謙讓的意識。
3、通過活動，增進家長與家長之間的交流;增強親子之間的感情交流;增強家園之間的和諧關系;增強幼兒的主動交往能力。
二、活動時間與地點：2015年10月27日
三、活動準備：1、各班準備班旗，領取相應的物品。2、提前與組長進行活動前動員會。3、坐車的安排。簽到。
四、秋游野炊活動步驟：
8：30幼兒園門口集合。
9:00：出發。
9:00——9:40出發途中。
9:50——11：:30：野炊活動開始。
12：00用餐
13:00：開始返程
五、秋游野炊活動步驟具體安排：
1、8：30幼兒園門口集合并到本班負責教師處簽到。并檢查自帶物品是否帶齊。請家長帶好各自幼兒及物品，準備候車。
2、9:40：出發.請司機按相應的車號進行行駛，請勿超車，并開啟提示燈。請家長照看好自己的孩子。
3、9：50到達目的地：到達目的地后請家長帶好孩子到教師處集合。聽教師劃分區域并交待注意事項。然后由組長進行組員內工作分配。
4、野炊活動開始：
(1)、9：50在組長的帶領下找場地開始野炊。分工如：搭灶，拾柴，煮飯。
(2)、12：00用餐。鋪好餐桌布，碗、筷、杯子。
(3)、13：00組長及老師進行清點家長及幼兒人數，準備返程。
四、家長注意事項(活動須知，請家長仔細閱讀并予以積極配合，謝謝。)：
1、請家長按時抵達幼兒園，統一出發，簽到----檢查自帶物品---候車----統一出發
2、安全第一，隨時都要有安全意識，并努力做到以下內容：
(1)自駕車的家長切記安全第一，切實按照道路交通安全法駕車，注意行車安全，按照行車的序號做到謹慎駕駛，并能按照工作人員指引進行停車(含在金貝貝幼兒園門口排隊等待、到達現場后停車)。
(2)活動場地，前后都有水池、池塘，旁邊有很多碎石，忙于野炊時請注意保護自己和孩子的安全，隨時看護好孩子。
(3)請保管好自己隨身攜帶的貴重物品。
(4)女性家長請盡量不要穿裙子與高跟鞋，提議大家穿運動裝和運動鞋(或平跟鞋)。
(5)當好典范，提倡環保。活動中注意把自己制造的生活垃圾包裝收拾好。游戲時注意謙讓和使用禮貌用語，強調團隊精神中的團結互助，每位家長都是孩子的最佳老師，人人從我做起，以身作則，當好典范。
(6)回園時也按照來時的乘車安排乘坐車輛，請大家自覺遵守(如有變動，請告訴班級教師)。鼓勵大家給老人和孕婦讓座;因為乘坐園車的人較多，請您盡可能把孩子抱在身上，讓孩子真實的感受到禮讓。
(7)如果有何突發狀況，請您及時與班級教師或相關人員聯系。
班級教師電話：( )老師： ( )老師：
五、秋游野炊活動說明
1、此次活動是一次集體活動，講究團隊精神、共同協作，故每個報名的家長必須考慮成熟，一旦報名就不要輕易更改，一動百動，以免影響工作分配。由于是戶外野炊活動，家長和幼兒都要有吃苦的準備。
2、由于此次活動在戶外，可能存在一些安全隱患，所有參加者務必注意自身與孩子的安全。(非本園孩子若出現安全方面問題，幼兒園及老師不承擔任何法律和經濟責任。活動開始后本聲明將自動生效并表明您接受聲明。)
3、乘坐幼兒園車的人數較多(請家長盡可能抱著幼兒坐)，稍有擁擠，請家長見諒。謝謝您的配合與合作!
活動意圖：
秋天是個美好的季節，處處都蘊涵著教育契機，親愛的家長，我們邀請您來參加我們的親子登山活動，在快樂親子游中，孩子能開闊眼界，增長見識，鍛煉意志，不怕困難，挑戰自我，獨立登山。激發幼兒愛家鄉、愛大自然的情感。您也可以多一個與孩子交流的機會，體驗孩子成長的快樂。增進家園間的聯系與溝通，形成良好的家園互動，讓家長與幼兒間的親子交流更加密切。
活動時間：
11月25日(星期日)上午活動地點：
灌陽縣米珠山活動內容：
假日親子登山活動準備：
1.活動前發邀請書通知家長做好準備，帶好所需的物品等。
2.準備好幼兒家長簽到表。秋游時所需的紙巾、藥品等等。
3.事先了解路線和周邊環境。
4.引導孩子了解相關登山經驗、鼓勵幼兒大膽參與、挑戰自我。
5.開班會，明確分工。
活動流程：
8:00～8:20全體人員在幼兒園大圓盤集中、簽到。
8:25～9:00自駕車到達米珠山村委籃球場。
9:00～9：20由班主任老師講解活動方案和注意事項。
9:20～9:30登山前熱身運動：全體做幼兒早操。
9:30～10：00開展親子游戲10:10～11:00組織親子登山比賽(到達山頂拍集體照，并發給幼兒活動紀念品)11：10～12:00原路返回到米珠山村委籃球場。老師重點鼓勵、表揚游戲活動中不怕累不怕苦，堅持到底的幼兒，并鼓勵其他幼兒學習這種精神，感謝家長參與此次活動。提醒家長幼兒注意返回途中安全。
12:00以后結束親子秋游活動，家長可以自由活動，本活動不含午餐費，家長可自由安排。
友情提示：
1.著裝便于爬山，自備水與食品。每位幼兒由家長陪同，幼兒家長為幼兒準備合適的登山服裝和用具。
2.事先與孩子交流相關登山經驗。對幼兒進行親子登山活動安全教育，增強幼兒安全防范意識和自我保護能力。教育幼兒不擁擠、不追跑、不打鬧3.引導孩子提出自己的設想并準備登山用品的能力。攜帶好急救用品。以防幼兒突發事情。
4.登山時一定要注意幼兒安全。幼兒在父母的帶領下登山。一定要注意幼兒的安全，防止走失、上山注意山路。
5.登山時盡量鼓勵幼兒自己爬，堅持到底。鼓勵幼兒不怕困難，自己登山，家長給予一定的鼓勵。教師給予有困難的幼兒幫助。在山頂給幼兒發紀念品給予鼓勵。
6.要聽老師安排。在指定的山腳登山。可自由與小伙伴結隊，進行登山。全部家長到達目的地后，跟著本班老師，不要自已走開了，要統一下山。
7.注意言行文明，愛護公物，不隨地亂扔垃圾。
8.如果下雨，改期進行。
中一班親子秋游活動準備和注意事項
1、對孩子進行安全教育。提前對幼兒進行安全教育，提醒幼兒在活動地點不擁擠，不亂跑，不離開老師和家長制定的活動范圍。
2、家長為幼兒準備運動服和運動鞋(幼兒鞋子的大小要合腳的運動鞋)。由于天氣忽然轉冷，請個位家長注意孩子們的衣著。
3、攜帶急救用品，以防幼兒突發事件。
4、去時請自帶照相機及一些水果和小零食，家長將自己的貴重物品保管好，以免丟失。
5、家長達到目的地后，請跟著本班老師，有什么事及時與老師溝通，不要擅自離開;6、家長教育幼兒愛護公園花草，不攀爬樹木，不摘花草。
7、準備的美食和礦泉水，杜絕浪費;注意公共場所的衛生清潔(帶一個垃圾袋)。
8、因為是自駕游，開車的家長一定要注意全程的車速及安全問題。
9、幫助幼兒選擇有營養、健康的食物，(如：水果沙拉.餅干等)并幫助幼兒簡單了解食物的營養，對人體有什么益處。
一、完善安全制度，確保安全防范
我園安全教育工作以各班級為主線，對園內安全工作實行全員、全方位、全過程的安全管理，做到責任層層落實，信息及時反饋。確定了安全工作領導小組，制定了切實可行的幼兒園安全教育工作計劃，制定崗位安全責任制，“一崗雙責”制，開學一次性排好班，定崗定責。組織開展了各班級安全第一課，制訂了安全應急預案，組織開展了五次安全隱患大排查、開展了校園粉塵安全隱患大排查，開展了校園防火安全知識講座，消防安全知識宣傳，防踩踏事故安全宣傳，預防傳染病安全知識教育，印發了安全宣傳材料、安全小常識、溫馨提示等，并將相關信息報送了教育局安全辦。防火安全隱患大排查（并將排查情況上報了教育局安全辦、教育局校安辦）。從而使安全這根弦在每個教職工心中都始終繃緊。
二、嚴格值班管理抓好安全防范
（一）認真制定各種值班制度與職責，嚴格值班紀律，采取雙管齊下的安全管理措施。制定了國慶節安全值班表，十八屆四中全會安全值班表，元旦期間安全值班表，并報送到教育局安全辦、教育局辦公室、札薩克鎮辦公室。這些節假日值班都有門衛值班、領導值班；平時值班有行政值班、教師值班、門衛值班。所有值班均有記載，發現問題，及時處理解決，有些萌發性的問題，我們及時整改處理，把問題處理在萌芽狀態。
（二）幼兒的安全教育做到有的放矢，幼兒園的安全檢查和食堂食品衛生督查做到常抓不懈。接受了食品衛生監督局、消防大隊、派出所、鎮安監局的檢查指導。使所有涉及人員高度重視，提高安全防范意識；進行食品從業人員培訓，做到警鐘長鳴，嚴格要求。
（三）對食品加工和食堂采購建立了一套規范的管理制度，以《食品衛生法》為依據，要求認真做好食堂內的環境衛生，嚴格食品衛生制度，切實執行《學校食堂與學生集體用餐衛生管理》，炊事人員做到分工明確，責任到人，嚴格采購、貯存、保管和消毒制度，嚴格實行生熟食分開，切實保證食品衛生，嚴防食物中毒。要求教師常學習勤檢查，始終繃緊安全這根弦，切實做到安全工作時時講、處處講、人人講。我們還制定了各類安全工作預案，確保各類災害事故處理在第一時間。
（四）各活動班級教師與幼兒建立良好的關系，用科學有效的方法教育幼兒，用合理的方法研究幼兒心理、生理的變化，用說服、引導、示范、感化幼兒，和幼兒家長簽訂了安全目標責任書。教師有高度的責任心，幼兒全部離園后才離開。
（五）園內組織了為期一周的親子運動會、秋游活動、社區重陽節活動、圣誕節活動、新年活動，以及班內組織的各種活動，教師都考慮周密，分工明確，責任到人，嚴格管理。組織秋游活動、社區重陽節活動時，由于要過馬路，向小朋友們介紹交通規則，車輛過來時如何避讓，十字路口如何過等。
（六）活動課、游戲課，教師全程監督幼兒的一切活動，尤其是上下樓梯，指導幼兒不準推、拉、擁擠。向幼兒講清要求，不勉強幼兒做生硬的動作。
（七）本學期組織了一次全園消防安全演練、一次全園
地震逃生疏散演練。組織演練和活動時，以“預防為主，安全第一”為宗旨，制訂了切實可行的消防演練活動方案，地震逃生疏散演練活動方案，召開了消防演練和逃生疏散演練安全部署會，如演練時，教育幼兒不得擁擠、推拉、沖撞等，同時班級教師在前后以及中間保護幼兒，做到萬無一失。并進行了寒假、春節期間燃放煙花爆竹的安全宣傳。
（八）交通安全
1.組織開展交通安全知識宣傳活動，印發交通安全知識宣傳材料，組織學習了《未成年人保護法》等法制宣傳日系列活動。教師不斷向幼兒講解嚴格遵守交通規則，教育幼兒不能獨自在馬路上玩，更不能在馬路上打鬧、嬉戲、追逐等。入園離園的路上一定要注意，并做了寒假、春節期間交通安全宣傳。做到了高高興興入園，平平安安回家。
2.教師配合家長做好對幼兒的接送管理工作，通過家長會對家長、幼兒講清上車、下車、坐車的安全教育。
3.加強了門衛的工作職責，臺格家長須知、家長會等，要求幼兒園門口不得停放車輛，嚴禁外來車輛進入園內，閑雜人等一律不得入園，外來人員如有事要進入園的，辦理相關登記手續。
（九）教學設施安全
1.電器、用具等使用前進行了安全檢查，對有故障的進行了及時排除。隨時檢查電線絕緣皮是否完好、漏電等。
2.活動器械在使用前教師進行了認真檢查，確定完好后才進行使用，活動期間教師隨時關注幼兒的活動，做好保護每個幼兒隨時出現的事故的發生。
3.不斷向幼兒進行日常行為的規范教育，上下樓梯按照幼兒標志腳印行走，避免幼兒在樓道、走廊內追逐、打鬧等危險動作。
（十）飲食衛生
1.嚴格按照衛生部門辦好食堂的要求，食堂工作人員進行了定期體檢，經體檢合格，持證上崗。
2.制定好各項衛生制度，嚴格按照操作規程操作，做到了證照齊全。
3.經過育兒常識的宣傳教育，幼兒不喝生水，不吃生冷食物。飲熱水時在教師的監護下，防止了燙傷等安全事故。
4.嚴格食品藥品監督局要求，做到了索票、索證，采購、入庫人員、廚師嚴格把關，嚴禁不合格食品、腐爛、變質食品進入食堂，食堂所用食品通過正規渠道采購。確保了食品安全隱患。
5.切實做好了食堂的衛生清潔工作，滅除“四害”，創建文明食堂。
6.接受了食品藥品監督管理局的多次檢查，均符合要求。
（十一）園舍安全
1.定期和不定期對園舍的安全檢查以及安全隱患排查，并對排查出的安全隱患，及時排除、整改，進行了墻面瓷磚大批脫落、松動的維修、門框的維修、門把手的維修，屋頂漏雨防水的維修，儲煤倉的改造工程以及園內其它維修工作，院內大面積工字磚維修和建筑內存在安全隱患整改。
2.切實做好安全保衛工作，本學期進行了防盜、防火、防水患等工作措施，確保了全園安全。多次接受了教育局安全辦安全檢查工作以及指導工作。
三、強化安全教育，增強防范意識
（一）對上級有關安全方面的文件和會議精神，能做到及時地貫徹和學習，參加了伊金霍洛旗貫徹學習新《安全生產法》培訓會。并根據其精神結合園內工作的實際，認真組織檢查落實，制定了全年月安全防范的具體措施和要求，將各個環節的責任落實到人，并將防范措施發放到班級，張貼到宣傳欄，隨時對照檢查。
（二）通過開展活動，給師幼宣講消防知識和實地演練，使師幼掌握了消防的一些基本知識和技能。給幼兒作以“育兒常識”、“安全小常識”為主題的安全知識教育，提高自救自護能力。通過形式多樣、豐富多彩的安全教育活動，收到良好的效果。
四、、液化氣預防教育富有成效
（一）預防
根據工作需要，園內組建了禁毒教育工作領導小組，園長梁燕擔任領導小組組長，副組長由劉永和擔任，組員由各班主任管理負責，把禁毒教育工作列入整體教育范疇，提高師資隊伍的素質，做到人員落實，隊伍穩定。
（二）液化氣預防
我園液化氣瓶儲存在室外地下室，并加了防護欄，以免其他人員搬動，造成液化氣泄露。
五、存在問題
1.本學期不斷出現幼兒被抓傷現象。
2.教師宿舍電熱毯、電熱壺人離未斷電。
3.消防方面消火栓無水，無噴淋、防火卷簾門。
六、整改措施
春季幼兒園園務工作計劃(1)
總指導思想：以解放思想、轉變觀念、外樹形象、內抓質量為重點;以貫徹落實兩個《綱要》為核心，加強幼兒園管理，全面實施素質教育;將2008年確定為保教質量提高年。
一. 本學期工作目標：
圍繞一個主題：求質量，突特色。
樹立兩種理念：以人為本、促進發展的辦園理念，服務于教師、幼兒、家長的理念。
構建三高目標：思想覺悟高、業務水平高、教育質量高。 堅持四個到位：敬業愛崗、嚴謹治學、尊重幼兒、優質服務。 做好五項工作：
*幼小銜接課題和十五規劃課題的研究工作
*做好0-3歲與幼兒教育的銜接研究工作
*0-3歲嬰幼兒早期教育探究與課程建構的實施完善
*加強課程管理，提高實踐反思(觀察記錄研究
*繼續探索課程評價與幼兒發展評價方法
二. 加強內部管理，提高辦園質量。
1.完善幼兒園的量化考核評估細則
在上學期改革的基礎上再細化，將量化評估細則調整得更加便于操作，通過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。此項工作在學期初期完成。
2、加強班級工作的管理力度。本學期各個班級對常規管理常抓不懈。幼兒園出臺班主任管理職責，對管理規范的班主任實施獎勵，強化班長的管理意識，提高班長的管理水平、決策水平以及協調水平，以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。
3.努力辦出特色，推動辦園創新。幼兒園將組織家委會和伙委會議，聽取家長的建
議，努力改進工作，擴大幼兒園各方面的影響力。幼兒園將按照分類標準進行自查，找出差距，調整不足，全園圍繞工作重心調整目標方向，達到分類標準的要求。
4.發揮省示范園的輻射帶動作用。本學期，與新的合作伙伴繼續開展手拉手活動，爭取帶動一到兩所幼兒園逐步發展。
5.加強安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發展負責的態度，幼兒園結合安全月加強安全防范措施，從園舍設備的使用與維修角度出發消除不安全隱患，完善安全制度。重點是全園衛生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養。
三.抓隊伍建設，促發展成長。
1. 加強師德修養，樹立良好形象。
結合師德月，幼兒園要求各班教師利用宣傳欄向家長、幼兒服務承諾，使教師的工作受到家長嚴格的監督，以良好的師德形象服務于家長、幼兒，以良好的榜樣做出表率，辦出家長滿意的放心園。
2. 抓隊伍，促發展。
(1)利用互動式培訓模式組織教師開展各類活動，采用以人為本、促進發展的理念進行參與式互動，切實提高培訓質量。
(2)扎實開展三個一(閱讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法)讀書學習活動。
(3)營造良好的研究氛圍。班級、班與班、級部之間、全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取，形成研究合力。
3、強化培訓，加快發展。
① 加強園本培訓，提高業務素質。
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本學期結合教科研需要，將組織教師加強科研方法培訓，掌握運用科研方法進行課題研究。此外，每月有教研組長組織教師對課程進行分析與調整，每周有班主任組織班上教師進行討論，每個主題有教師進行及時評估，不斷提高教師駕馭教材的能力。
②鼓勵教師積極參加自學和學歷達標，自我加壓、自我完善，使學歷達標，并為骨干教師提供外出學習的機會和發展空間。
四、加強教育教學管理，促進保教質量提高。
重點工作：繼續貫徹兩個《綱要》，加強對幼小銜接課題進行調研，促進小學與幼兒園的研究雙邊活動;調整園本課程方案，完善課程評價體系;重視環境資源的創設、開發與利用;開展0-3歲早期教育研究活動，注重與幼兒教育的銜接和托幼一體化的早期教育研究，全面提高教師素質。
春季幼兒園園務工作計劃(2)
一、指導思想
以《3-6歲兒童學習與發展指南》和《幼兒園教育指導綱要》為指導方針，落實區教育局關于學前教育的工作精神，樹立正確的教育觀、兒童觀，積極開展教學工作，努力提高我園保教工作質量。加強教師隊伍建設，提升教師整體素質，努力提升我園的辦園品位。以保教結合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內涵建設為重點，以促進幼兒發展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造農村幼兒園特色發展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
二、工作思路
貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》《36歲兒童學習與發展指南》和《幼兒園教育指導綱要》，以用愛養育，用心教育為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出全面教育，抓好園所文化、教師隊伍、家園配合三項建設，規范管理，突出特色，促進均衡，優質服務。努力營造一個家的氛圍,讓每一個孩子健康快樂地成長。
三、主要工作目標
(一)規范管理。 增強教職員工對幼兒園發展前景的信心。創新幼兒園管理機制，繼續進行人性化管理。
(二)強化隊伍：完善師德建設體系，引導教師嚴守職業道德和專業操守。完善師資隊伍培養機制，加強骨干教師隊伍與新教師的管
理與培養,全體教師參與評價課程實踐，加強教研。加強保育員業務培訓。
(三)突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動內容，強化幼兒日常行為規范上下功夫，使人人均能教學上有所突破。
(四)優質服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施。
(五)家園共育。召開期初和期末家長會，繼續家訪和家長開放日活動的開展。
四、主要工作及措施
1.規范管理，重視有效的過程管理。制定誰分管誰負責的責任考評制度，重申幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。
2. 以愛崗敬業、創造奉獻的園風精神為核心，宣傳和提倡園內要有互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節的大氣，精心打造校園生活中的每一處環境、每一個細節，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變要我做，為我要做，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。
3.營造良好的人文環境。
(1)強化隊伍。教師簽定《師德承諾書》;認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規范》，明確工作職責，堅持保教并重。加強骨干教
師隊伍與新教師、的管理與培養。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和
運用現代化教育信息技術。
(2)營造書香校園，構建書香校園文化建設
織教職工開展全員讀書系列活動。
(3)加強教研，提升教師專業素養。教師之間增強教研活動的實效性，教研活動緊緊圍繞：問題的產生如何解決問題反思教研活動過程等，在內容上要形成專題化、系列化。隨時寫出有意義的教研總結。
(4)加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業務素養。多開展相互觀摩活動。利用業余時間，擴大教師的視野，抓住一切學習的機會給自己充電，學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志，加強對園本教研的研究。
4.組織各類崗位人員外出參加業務培訓
突出特色，本學期各個班級重點抓常規管理。強化教師的管理意識，以良好的團隊形象、優質的服務態度、全新的工作理念，多學、多看、多鉆研出色完成各項工作任務。
五、保教工作
1.加強園內教育教學常規管理，培養幼兒生活、學習、戶外活動好常規。根據常規目標研討常規訓練的措施與方法。
2.展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討主題教材，解讀分析教材，根據幼兒實際，合理運用，設計符合幼兒發展的活動方案。
3.開展教研活動：上一節公開課，寫出教后反思;整理一個教育故事，寫出案例評析;通過評價，不斷提高幼兒園保教質量。
4.做好業務檔案資料的管理，注意各種教學資料的積累。
六、后勤工作
1. 更新觀念，增強服務意識。調動全體后勤人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關系，以滿足師生、家長的合理要求為出發點和歸宿，全心全意為師生和家長服務。利用環境創設展示幼兒在園活動情況，在工作中激發家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。
2.幼兒保健管理。
(1)保證幼兒膳食質量，通過召開伙委會聽取家長、教師的意見，更加科學合理地安排幼兒膳食。
(2)加強生活護理和消毒制度的執行，加強檢查、督促。
(3)繼續加強對衛生保健工作的管理。認真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》，加強食品從采購、入庫、制作、入口等環節的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛生關和營養流失關。 附月份安排：
八月份：
1.對幼兒園安全、衛生方面以及班級物品存在問題進行檢查、整改、落實。
2.各崗人員參加上崗前體檢。
3.做好教育常規、環境創設、安全工作檢查。
4.搞好招生、編班、收費等開學準備工作。
5.制定學期教研活動內容
6.各年齡段制定符合年齡特點的新操
7.制定初步擬定各類工作計劃
8.新生家長會、家訪
9. 組織全體教職工學習：師德師風、(2)教師職責、考核制度 九月份：
1.做好新生接待工作，穩定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環境。
2.各班加強常規訓練，行政跟班檢查。
3. 開展我愛老師主題活動
4.幼兒園各類統計報表的上報工作。
5.與家長簽定安全責任書。
6..開展安全逃生演練活動。
7.檢查環境創設活動
8、迎接鎮期初工作檢查。
9.啟動周四教研日和每聽必評兩項制度
10.開展以推廣普通話，共筑中國夢為主題的第17屆推普周。
11.開展 中秋節主題活動
十月份：
1.各班開展慶國慶主題活動，對幼兒進行愛國主義教育。
2. 開展園教師卡拉OK比賽，推選參加鎮教師卡拉OK比賽。
3. 開展重陽節尊老愛幼主題活動。
4.抓好幼兒的常規教育，重點抓好一些生活習慣、行為習慣的培養。
5.舉行園級幼兒講故事比賽
6.填寫幼兒發展評估手冊
7.參加鎮區域環境創設專題講座。
8.開展區域創設評比活動
9.保育員常規操作比賽
十一月份：
1.結合119組織幼兒進行逃生演練活動。
2.做好秋季傳染病、多發病的預防工作。
3.教研活動：教師互聽課活動。
4.參加鎮幼兒園講故事比賽。
5.各段開展幼兒自理能力比賽。
6.組織觀摩省示范幼兒園開放活動。
7.參加幼兒園區域創設評比活動。
8.組織觀摩示范幼兒園開放活動(安幼)。
9.參加安海教委辦第七屆德育論壇(習慣養成教育)。
10迎接期中點園互檢活動(重點三大創造性游戲、區域活動)
11.組織參加晉江市幼兒園自主性游戲觀摩研討活動。
12.組織全園幼兒秋游。
十二月份：
1.籌備冬季迎新運動會
2.教研活動：教師互聽課。
3.參加鎮幼兒自理能力比賽。
4.籌備第二屆親子才藝比賽。
5.參加鎮級幼兒園區域觀摩研討活動。 元月份：
1.開展迎新運動會活動暨表彰《禮儀小天使》。
2.舉行家長開放日活動。
3.做好幼兒發展評價及各項評價工作。
4.各部門做好期未總結、考核工作。
5.全園召開期末家長會。
【關鍵詞】秩序行為；養成教育；集體規則
【中圖分類號】G612【文獻標識碼】A【文章編號】1005-6017（2014）07/08-0033-05
【作者簡介】盧素芳（1967-），女，江蘇靖江人，靖江市第一實驗幼兒園園長，中學高級教師，教育碩士；唐翠萍（1969-），女，江蘇靖江人，靖江市第一實驗幼兒園副園長，中學高級教師。
一、問題的提出
對于大多數幼兒來說，幼兒園是他們人生中遇到的第一個大集體。從家庭中無拘無束的小主人到班級里的普通一員，從一個人獨享家庭資源到與同伴共享班級資源，多方面的變化使很多幼兒難以適應幼兒園的集體生活。
由于大多數家長不了解秩序行為在幼兒發展過程中的重要作用，使幼兒形成了“行為無序”的生活狀態。工作中我們發現：有的幼兒沒有良好的生活秩序，隨地亂扔瓜皮果殼，吃點心和午餐時碎屑、米粒到處撒，喝水時沒有耐心等待，喜歡擁擠，自理能力差等；有的缺乏良好的游戲秩序，不懂得遵守規則，不知道謙讓，不會與同伴合作，喜歡用簡單粗暴的方法處理與同伴的矛盾等；有的缺少良好的學習秩序，操作活動沒有條理，難以安靜地傾聽別人的談話，很少在集體面前發表自己的見解，集體活動中常會影響同伴……這些都會直接影響幼兒社會化程度和整體文明素質的提升，影響他們有序生活、有序處理問題能力的發展。
《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要（試行）》中都明確指出：“幼兒園保育教育的目標是培養幼兒良好的生活習慣、衛生習慣；能按基本的社會行為規則行動；培養誠實自信、友愛勇敢、愛護公物、講禮貌、守紀律等良好的品德行為……” 受社會上“重智輕德”“重知輕行”的教育理念影響，我們在管理過程中常偏重于主題教學，偏重于特色活動，沒有充分認識到公共秩序在幼兒發展過程中的重要作用，更沒有及時與家庭攜手，在秩序意識建立的關鍵期萌發幼兒的道德需求感[1]，導致幼兒秩序教育停留在膚淺的說教層面，不能有效培育幼兒的秩序認知、情感和行為。為了改變這種現狀，我們將“幼兒秩序行為養成教育”作為研究對象，旨在積極幫助幼兒在公共生活中建立良好的秩序意識，養成文明的生活習慣、學習習慣和社會公德，促進道德生長，形成健康人格，提高環境適應能力和生活質量。[2]
二、核心概念界定
（一）秩序是指有條理、不混亂的情況，是“無序”的相對面。
（二）秩序行為則是指受思想支配而表現出來的有條理、不混亂的外顯活動。
（三）秩序行為養成是指通過對幼兒實施養成教育，引導幼兒感受、體驗、熱愛秩序狀態，獲得正確的秩序認識，并積極地付諸行動，進而形成穩定的秩序行為習慣。
三、研究目標
（一）觀察、辨析幼兒秩序行為養成中認知、態度和行為的相互關系，探究幼兒秩序行為養成的特點及發展規律，引導教師、家長科學、正確地認識幼兒秩序行為的養成教育。
（二）探尋、梳理幼兒秩序行為養成教育的內容、模式、策略，包括對生活活動、集體教學活動、游戲活動的研究，促使幼兒逐步形成良好的秩序意識和行為。
（三）拓展、優化家園共育平臺，充分發揮家庭在幼兒秩序行為養成中的重要作用。
（四）設計、實施促進幼兒秩序行為養成的教育活動，形成幼兒秩序行為養成的園本特色課程。
四、研究內容
從生活活動、游戲活動、集體教學活動和家園共育四個方面進行幼兒秩序行為養成的實踐研究。
五、研究方法
本課題在研究方法的選擇上體現實踐性為主，主要采用的是行動研究法，輔以必要的文獻研究法、調查研究法、個案研究法等。
（一）行動研究法
本研究使用的主要方法之一，貫穿于研究的整個過程。根據幼兒年齡特點，設計、實施秩序行為養成教育的活動方案，通過“現場―審議―反思”的螺旋式研究過程，對在實踐中實施的養成教育活動及時作出自我評價、自我調整、自我總結，歸納出秩序行為的養成模式，概括出活動策略。
（二）文獻研究法
通過多種途徑廣泛收集國內外有關秩序行為養成教育方面的資料，深入學習，細致分析，為實踐研究提供理論線索，指引研究方向。
（三）調查研究法
對本園幼兒秩序行為的現狀開展家長、教師問卷調查和幼兒訪談，對幼兒生活、游戲、集體教育活動等方面的秩序行為基本狀況有所了解，提高研究活動的針對性、有效性。
（四）個案觀察法
從個體幼兒教育和行為案例入手，細心收集相關原始資料和活動記錄，探尋養成規律、教育策略等。
六、研究成果與分析
（一）確立了幼兒秩序行為養成的新理念
經過四年“實踐―反思―再實踐”的過程，教師們走出了認知德育的誤區，踐行著符合幼兒身心發展特點的生活德育、行為德育。[3]把握一日活動各環節中的教育契機，以秩序行為的生活體驗和心理需求為切入點，使幼兒在感受無序的不安、有序的愉悅過程中自發內化秩序意識，建立秩序行為。
1.集體規則是秩序行為的外在約束
幼兒從家庭來到幼兒園，生活的環境即從個體轉向了集體。在與同伴共同生活學習的過程中，需要幼兒控制自己的行為，以適應和適合集體的需要，使集體生活、學習、游戲愉快而有序。但是，這一階段的幼兒自我中心意識強，自我控制能力較弱，因此，教師應提供必要的、明確的集體規則，幫助幼兒學習控制和約束自己的行動。
2.個體需求是秩序行為養成的心理基礎
規則是帶有制約性的行為規范，但是只憑說教和強制，很難發揮規則持續的、有效的作用。在研究中我們發現：當遵守規則成為幼兒的個體需要，那么，規則就容易被幼兒所接受和認同，并堅持一貫地努力遵守和維護，從而促進幼兒穩定秩序行為的養成。
3.內外兼修是秩序行為的必要條件
集體規則是對幼兒行為的外在約束，有了明確的集體規則，幼兒們的行為才能有章可依、有度可量。但是，僅憑外在規則的強制和約束，并不能真正幫助幼兒養成良好的秩序行為習慣，必須在借助規則約束的同時，注重幼兒內心對規則、秩序的認識、理解和認同，并引導他們學習參與規則的制定，使遵守規則成為他們的內在需要。這樣，在內外兼“修”的過程中，幼兒們逐步自覺地調節和控制自己的行為，達到秩序行為養成的目的。
4.走向自律是秩序行為養成的至上境界
規則在執行的開始階段，總是帶有被動和他律的性質，如果缺少了教師或集體的監督和提醒，幼兒們對規則的遵守往往不能堅持。隨著年齡的增長，幼兒辨別是非、自我判斷、自我控制的能力增強，我們充分采用情境分析、后果預示、動作提醒、換位體驗、榜樣示范等途徑，幫助他們在秩序意識和秩序行為方面從“他律”走向“自律”，進而形成穩定的、自覺的秩序品質。
（二）建構了幼兒秩序行為養成的新策略
我們從生活活動、游戲活動、集體教學活動三個層面入手，改變過去養成教育中的隨意性和主觀性[4]，根據幼兒的年齡特點，圍繞一日生活的各個環節制定周密的活動計劃，通過對具體活動的實施、反思、總結，逐步建構幼兒一日生活各環節中秩序行為養成的策略。
1.生活活動中幼兒秩序行為的養成策略
（1）自我服務
學做自己的事情，積累生活經驗，使幼兒能夠掌控并積極調適自己的基本生活。幼兒自理生活的水平決定了集體生活的質量與效率。因此，自我服務是幼兒秩序行為養成的起跑線。
①童謠指導法
創編針對性強、步驟清晰、朗朗上口的童謠，讓幼兒在說說、做做中輕松掌握基本的生活技能。如穿衣服：抓領子，蓋房子，小老鼠出洞子，吱溜吱溜上房子。
②經驗遷移法
讓幼兒通過經驗的遷移迅速掌握技巧、習得技能，將有一定難度的自理技能簡單化、形象化。如疊被子對很多幼兒來說是件倍覺艱難的事情，于是教師先請小朋友疊手帕，并思考：用什么方法可以將手帕疊得整齊又漂亮？然后再請小朋友用疊手帕的方法來疊被子。這樣，疊被子在幼兒眼中立刻就變得簡單而又有趣了。
③流程排序法
環境布置中，將洗手、喝水、穿衣服等的步驟圖按序貼在墻面上，為幼兒提供正確的行為范式；游戲中，將這些操作步驟圖片打亂，分類投放在區角中，引導幼兒仔細觀察、分析、判斷，排出合理的順序，在擺弄圖片的過程中，幼兒做事的條理性得到增強，對自己生活的掌控能力也得到提高。
④正向強化法
通過經驗重溫、表揚激勵、糾正錯誤、競賽達標等多種途徑，讓幼兒在興味盎然的活動中強化規則、鞏固技能。如設置“我是小當家”生活游戲區域，運動會上增設穿脫衣服、系鞋帶、疊被子等項目。
（2）自我管理
①創設情境法
將秩序行為巧妙轉化成游戲規則。如為改變午睡時幼兒們蜂擁著往閣樓寢室跑的嬉鬧場面，教師設計了 “小烏龜爬山坡” 的情境，幼兒扮演小烏龜，在“山坡下”排隊，一個接著一個、一級一級往上爬，有序爬上“山頂”（寢室）。
②換位體驗法
通過互換角色、在矛盾沖突中傾聽弱者的心聲等途徑，讓幼兒嘗試體驗他人的感受，學會控制自己的行為。
③呈現計劃法
和幼兒一起制定一日活動、春游、秋游、發放宣傳單等活動計劃，并以圖文并茂的形式呈現出來，讓幼兒知道自己在什么時候做什么事情、應該承擔什么職責、事先做好哪些準備等。
（3）自主維護秩序
①自然體驗法
例如帶幼兒走進公園感受美麗景色，幼兒們陶醉其間的同時也發現一些不和諧的畫面：有人在竹子上亂刻亂畫，有人將瓶子丟在草地上，有人拿走了池中的鵝卵石……由此引發幼兒討論、批判不文明行為，積極實施畫宣傳牌、發宣傳單、當面指出等友情提醒的具體做法。
②角色激勵法
通過每日“文明小衛士”“環保小衛士”“小小值日生”的值勤，讓幼兒親身參與到維護集體秩序的活動中。
③經驗拓展法
通過“我會排隊“我會傾聽”等系列活動，引導幼兒探討、總結關于“等待”“合作” “交往”等多種秩序活動的基本規則與要求。
2.游戲活動中幼兒秩序行為的養成策略
陳鶴琴曾精辟地指出：“各種高尚道德，幾乎都可以從游戲中學的，什么自治、什么克己、什么獨立、什么共同作業、什么理性的服從、什么紀律等，這種種美德的養成，沒有再比游戲這個利器來得快，來得切實。”[5]因此，我們致力于在游戲中采用恰當的指導策略，促進幼兒秩序行為的發展。
（1）以“情”助行
①擬人化引導
把游戲材料擬作人，使其具有人的情感，并借此向幼兒提出愛惜材料的要求，幫助其理解愛惜的含義。如針對小班“娃娃家”中不愛惜玩具的現象，設計“熊娃娃哭了”的評價環節。
②移情訓練
通過故事講述、角色扮演及日常交談等形式，讓幼兒在直接或間接經歷過的情境中獲得情感體驗，從而規范自己的行為，更好地與他人相處。如在故事中引導幼兒學會10句文明的交往語言，在童話劇表演過程中學會積極等待的方法：排隊等待、觀察等待、目標暫時轉移等。
（2）以“境”引行
①環境對比
通過對日常生活中有序環境與無序環境的對比，引導幼兒感受無序地操作材料所帶來的種種不快與不便，對有序取放與物歸原處的行為產生認同，并付諸行動。
②環境暗示
將規則隱藏在環境和材料中，以暗示幼兒遵守規則、規范行為、有序游戲。如“巧用游戲牌”，幫助幼兒有序選擇游戲區；“趣用圖標”，將趣味圖標張貼在各區域提醒幼兒遵守游戲規則；“道具為鏡”，通過道具來強化幼兒的角色意識與角色職責，避免幼兒因角色意識不明而出現無序行為。
（3）以“議”立行
引導幼兒在游戲中自主制定規則，讓他們在發現問題、解決問題的過程中確立規則、調整規則，逐步建立規則意識，成為規則的主動制定者與執行者。將先來后到法、數數輪流法、點兵點將法、猜拳法、抓鬮法、實力PK法等公平處理問題的辦法自然滲透到集體生活的多個環節。
（4）以“激”促行
教師通過細心觀察，及時在集體面前肯定每個幼兒的閃光點，讓每一位幼兒都成為大家學習的榜樣，使每一個人都能從自身的行為中獲得力量、得到激勵。
3.集體教學活動中幼兒秩序行為的養成策略
（1）培養良好的傾聽習慣
①借助文學作品
選擇通俗易懂、幼兒喜歡、樂意傾聽的幼兒文學作品，讓幼兒在與作品的互動中明白傾聽的具體要求，學會耐心傾聽。
②運用游戲強化
在“傳聲筒”“奇妙的聲音”“找錯誤”“聽指令”等傾聽游戲中，培養、強化幼兒傾聽的專注性、堅持性、持續性，不斷提升幼兒的傾聽品質。
（2）提高有序操作的能力
首先，教師通過藝術性的語言指導，幫助幼兒形象地了解、掌握操作的順序和方法，讓操作過程正確、有序；其次，通過“借用標記，按序取放”“依次傳遞，迅速取放”“任用組長，積極取放”等策略，讓幼兒學會有序地取放材料。
（3）學習合理地共享空間
①借助參照物，合理分享固定空間
如在音樂活動中，引導幼兒借助地面的圓點、線條、室內的鋼琴、黑板、操場的大樹等參照物，為自己找到合適的位置，避免與同伴的擁擠、碰撞。
②巧妙引導，合理使用自由空間
如在小班體育游戲“戰勝大灰狼”的開始部分，“小羊羊”一窩蜂地圍著“媽媽”擠作一團，這時“媽媽”舉起手臂，一邊轉，一邊帶著“小羊羊”念起兒歌：“手叉腰，慢慢轉，不要碰到好伙伴；手伸平，慢慢轉，不要碰到好伙伴；慢慢轉，慢慢轉，碰到伙伴讓一讓。”兒歌念完了，幼兒也找到了合適的位置，活動順利有序地進行下去。
（三）搭建了家園共育的新平臺
1. 家長工作坊――參與體驗，感悟秩序教育
在家長工作坊“探求秩序之美”活動中[6]，首先組織家長完成相關調查問卷；其次利用課件梳理當今社會公民秩序行為方面存在的問題，介紹加拿大、德國、日本就文明行為培養采取的措施[7]；接著家長和教師一起分析在秩序意識建立和行為養成等方面家庭教育的缺失。這種參與式家長會，使家長意識到應為幼兒創設整潔、有序的物質環境，提高自身修養，為幼兒樹立榜樣，積極引導幼兒在生活中養成講文明、守秩序的好習慣。
2. 《七彩陽光》園刊――正面引導，推廣教育經驗
我園《七彩陽光》園刊設置了“專家視點”“教師手記”“我推薦共分享”“育兒心得”等欄目，免費向家長和其他幼兒園贈閱。除了每一期滲透秩序教育內容外，我們還會在三月、九月的“文明展示月”活動中編寫主題園刊，讓文明風尚的正能量在家園之間傳遞、積聚。
3. 預約訪談――關注個體，提升秩序素質
由于社會環境、家庭因素和個體發展的不同，在秩序行為養成教育過程中，幼兒對秩序的理解和踐行表現出一定差異。為此，我們有目的、有計劃地開展家長預約訪談活動，要求各班教師每天至少訪談1～2位家長，一個月內和所有家長溝通一次。同時要求教師在訪談前做好訪談計劃：幼兒近來在秩序行為養成方面有哪些進步？哪些方面做得不夠？這方面我已經做了哪些工作？提供哪些可操作的家庭教育措施？希望家長配合做什么？訪談后認真做好記錄。這樣的訪談有效提高了教師、家長對幼兒個體在秩序行為養成中的關注。
4. 親子活動――親子同行，建設文明生活
三月和九月是我園的“文明展示月”，我們開展了“文明一家人”親子活動，通過實施“共擬一份家庭公約”“共做一次社區宣傳”“共當一回志愿者”“共植一棵小樹”“共唱一首文明歌曲”的“五個一”文明工程，以家庭為切入點，親子同行，建設文明有序的和諧生活。
5. 網絡交流――共同探討，提升育兒水平
當下，網絡運用已經進入千家萬戶。我園開設了幼兒園網站，每個班開辟了班級網頁（博客）、家長QQ群等，為秩序行為養成教育構筑了更為便捷的家園溝通橋梁。運用網絡，家長與家長之間、家長與教師之間可以就幼兒生活、學習、成長中的熱點問題進行互動和討論，共同探討教育策略。如，針對幼兒雙休日無節制看電視，影響生活秩序，家長就此在QQ群里展開熱烈對話，各出妙招。有的覺得應為幼兒選擇好的電視節目，有的認為應為幼兒制定計劃，安排讀書、繪畫、戶外鍛煉等多種活動，有的建議多與小區里的同齡幼兒結伴游戲，還有的提出父母應盡量抽時間陪幼兒一起玩，等等。
6. 家長助教――巧用資源，宣傳公共秩序
《幼兒園教育指導綱要（試行）》指出：綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發展創造良好的條件。秩序行為養成教育研究中，我們合理利用家長資源，幫助幼兒了解成人的職業，了解周圍的環境，了解在社會生活中應遵守的秩序，知道社會是有序的、和諧的。如，我們邀請交警家長來園講解交通規則；請消防員家長介紹消防器械、設備，演示消防過程；請圖書管理員家長講解圖書的擺放規則等。幼兒們直觀地認識了公共秩序，同時對自己的爸爸媽媽能成為“家長老師”感到無比自豪。
（四）探索了幼兒秩序行為養成的新模式
1. 行為模式：教化、物化、內化三步曲
第一步，教學先導，體驗秩序：通過豐富多彩的教學情境，幫助幼兒理解、體驗生活中的規則和秩序；第二步，巧用圖標，物化秩序：在空間環境設置中物化規則，利用簡明生動的形象時刻給幼兒無聲的提醒；巧妙利用音樂，有序轉換活動，引導幼兒遵守作息時間。第三步，堅持一貫，內化秩序：在組織一日活動中注重循序漸進、正面引導、持之以恒等原則，進一步幫助幼兒固化已習得的秩序行為，從而將秩序內化為自覺、自律的行為習慣。
2. 組織模式：幼兒園、家庭、社區同步行
（1）家園同步建立秩序
家園共同的認識和統一的要求是秩序教育成功的前提，我們通過家長園地、家長開放日、發放《活動倡議書》等活動，幫助家長認識幼兒秩序行為養成的重要意義，了解幼兒在家中、社會活動中的責任以及應養成的秩序行為規范，做到幼兒園和家庭、家庭成員之間在教育要求和教育目標上的一致、教育態度和教育行為上的同步，避免了以往在家長不知情、不了解的情況下，造成幼兒園單方面教育的單薄無力，甚至家園教育相互抵觸的現象。
（2）社區活動強化秩序
幼兒秩序行為的養成離不開社會環境和社會生活的熏染，并接受社會生活的檢驗。研究過程中，我們組織教師考察社區環境，利用“SWTO矩陣分析”法梳理地理環境的優勢、劣勢，充分挖掘社區資源，有效整合到教學活動中。如：與所在交警隊聯系，帶幼兒實地感知紅綠燈、人行橫道、交通標志，理解交通規則；與所在地的銀行、郵局、超市聯系，實地觀察一米線，了解收銀臺的操作流程和郵寄的程序，體驗排隊等待的秩序；聯系社區公園開展果樹種植，參加社區志愿者活動，體驗愛護綠化、保持環境整潔的公益活動；帶幼兒乘坐公交車，學習先上后下、上車投幣、禮貌讓座的公共秩序……幼兒們在社會實踐中習得良好的秩序行為，又在社會生活中表現出來，既而得到家長、社會的肯定和贊揚，這樣的積極互動，有效強化了幼兒的秩序行為。
（五）完善了幼兒秩序行為養成教育的新課程
我們將研究過程中積累的文字記錄資料、活動方案、養成策略等進行梳理和總結，編著了幼兒秩序行為養成的特色園本課程――《探求秩序之美》。該課程包含三個篇章：《探求之源》收錄了4篇對象分別為幼兒、教師、家長、社會的幼兒秩序行為現狀調查報告，揭示了本研究的現實需要和重要意義；“探求之旅”呈現了課題組成員在生活活動、游戲活動、集體教學活動、家園共育等方面進行研究所歷經的29個精彩片段，并分別從上述四個方面提煉出秩序行為的養成策略，為幼兒秩序行為養成提供了有效的策略指導；“探求驛站”則匯集了我園“文明一家人”親子活動方案、22篇“我會……”集體教學活動案例以及4篇個案跟蹤觀察記錄，為幼兒秩序養成教育提供具體的、可供借鑒的操作范式。2011年12月，《探求秩序之美》一書由江蘇人民出版社正式出版發行，對本地乃至其他地區的幼兒園開展幼兒秩序行為養成教育起到了輻射和指導作用。
【參考文獻】
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[4] 林格.教育就是培養習慣 [M].北京：清華大學出版社， 2013.
[5] 陳秀云，陳一飛.陳鶴琴文集（第1版）[M].南京：江蘇教育出版社，2007.
[6] 唐翠萍.“幼兒在家中的責任”專題家長工作坊[J].早期教育（教師版），2011，（04）.
積極的情感氛圍是隱形的教育力量，讓幼兒在愛的氛圍里受到潛移默化的“熏染”，能激發積極的關愛情感，呈現關愛他人的行為。
1、愛的環境氛圍
一個良好的、積極的環境意味著一個能夠誘發、維持、鞏固和強化積極的社會行為的環境。我園自對幼兒進行關愛他人教育的研究開始，就將環境創設作為關愛教育的隱形陣地，園內的一景一物、一桌一椅、一杯一巾、一床一被等等物品的呈現以及墻面的設計、玩具的豐富與多樣，都考慮到幼兒的年齡特點和可接受性，總體設計是溫馨、可愛，色彩明亮，以孩子們喜歡的造型、顏色為主，盡可能讓幼兒成為環境創設的主人，體驗到被尊重、被接納的愛的情感，體現的一個總原則就是“角角落落總關情，方方面面都有愛”。
2、愛的心理氛圍
魯迅說："教育植根于愛"，愛是教育的靈魂。所以，要想使幼兒學會關愛，首先要讓幼兒能夠感受到自己被老師、同伴和周圍成人的關心、愛護，只有這樣，幼兒才可能在有意無意的模仿中形成積極的關愛情感，并得到日積月累的強化鞏固。幾年來，每一個參加實驗研究的老師都能嚴格要求自己，以一顆寬容的心接納孩子的各種行為，讓孩子們無拘無束地生活、游戲和活動，在被接納、被尊重的愛的心理氛圍中學會關愛別人；此外，還要求我們的老師要善于發現，用愛的眼睛去觀察每一位孩子的身心特點和個性特征，挖掘個案出現背后的原因，對癥下藥，用老師滿滿的愛去溫暖那一顆顆幼小的心靈，讓愛的種子在孩子們的心中生根發芽、開花結果。
3、愛的榜樣氛圍
俗話說,榜樣的力量是無窮的，有了積極的模仿對象，更能夠激發、維持、鞏固和強化孩子們所形成的關愛情感和行為，愛的榜樣，既有老師的有心為之，又有老師的細心觀察。老師的有心表現在老師定期組織的各種親子活動，如:親子游戲、親子手工、親子繪畫、親子歌唱等，使孩子們在與爸爸媽媽的共同活動中體驗快樂，感受來自爸爸媽媽的那份關愛和呵護，并學會了如何關愛自己的父母和其他的家人，使關愛父母及家人的積極情感和行為不斷鞏固和強化；與此同時，我們還要求年輕的爸爸媽媽們率先垂范，對自己的長輩和親人積極施愛，在平時的一言一行中播撒愛的種子，努力為孩子們營造一種愛的榜樣氛圍，達到一種“不令而行”的隱性教育目標。老師的細心表現在老師隨時隨地都做一個有心人，善于抓住生活中的點點滴滴，積極尋找同伴中的榜樣和示范，及時與幼兒進行對話和交流，和孩子們一起尋找愛、發現愛，放大愛的力量，使孩子們有了努力的目標和方向，最終成為一個有愛、會愛的孩子。
自課題實施以來，我園堅持“教育從品行開始，幸福從啟蒙奠基”的教育理念，以“關愛教育、潤物無聲”主題月活動為載體，每月制定主題活動方案，注重幼兒的親身經歷和親手操作，自然習得各種經驗和技能；注重讓幼兒走出校園，走向社會，親近自然；注重有效利用家長和社區資源，開放課堂，親子同行。使關愛他人教育滲透于主題活動之中。
如愛在五月主題“幸福生活 勞動創造”：活動總目標是“以五月的勞動節、母親節為主題生成契機，以“勞動教育和感恩教育”為主題內容，幫助幼兒了解和熟悉各行各業的勞動者，懂得尊重他人的勞動,激發幼兒的勞動激情，培養幼兒的勞動能力和尊敬長輩、關心他人的意識，進一步宏揚中華民族勤勞善良的傳統美德”；活動流程是“感受勞動的偉大—體驗勞動的艱辛—萌發勞動的情感”；活動內容包含：勞動最偉大：職業萬花筒；勞動最美麗：勞動者頌歌；勞動最神奇：職業變形記；勞動最光榮：小鬼來當家；勞動最崇高。
每一個主題的活動形式都是通過集體活動、游戲活動、實踐活動、親子活動等等進行的。幼兒在一次次活動中感受愛、體驗愛，學會愛、表達愛。
繪本具有一般文學作品的特點，對孩子來說就是厚積薄發的熏陶感染，無論是剛剛入園的小班幼兒還是即將升入小學的大班哥哥姐姐，優秀的繪本永遠是孩子們成長的好伙伴，是引導孩子們感受愛、發現愛、表達愛、學會愛的最好工具，同時它更以具體的形象、藝術語言的感性形態存在于時空之中，以能激發孩子的感情為最大特點，與學前兒童的認知心理和情緒特征相吻合，使他們學會從繪本閱讀中汲取愛的營養，積蓄愛的力量，激發愛的情感，表現愛的行為，因此，我們充分利用繪本的教育功能，讓幼兒體驗文學作品的多種內涵，使幼兒在讀讀、看看、講講、說說中獲得愛的熏染，萌發關愛之情。
為了達到研究目標，我們讓老師精選關愛繪本，設計活動方案，先在1-2個班進行繪本閱讀，在獲得有效經驗的基礎上，再把繪本依次向別的班級進行漂流，如讓大班幼兒閱讀主題鮮明，情節起伏，側重感悟人物心理和角色性格特征的繪本：《逃家小兔》、《快樂王子》等，；中班漂流的繪本以情節重復、人物復雜、對話句式相同，便于幼兒理解和表演等為特征，如：《噓》等，小班幼兒選擇的繪本情節、人物簡單、以幼兒喜歡的動物形象為主、對話重復精煉、易于幼兒理解和表演，如《猜猜我有多愛你》、《好朋友》等，無論什么樣的繪本，我們都是先引導幼兒了解故事內容，仔細揣摩、分析主人公的內心想法，嘗試用自己的語言進行表達，通過自主閱讀和集體閱讀的方式幫助幼兒理解作品內容，分析蘊含的道理。重點引導幼兒在潛移默化的過程中體驗家人之間、朋友之間、人與人之間的互相關愛，從而激發幼兒的關愛他人之心。
日常生活的每個環節都滲透著關愛教育，生活處處充滿愛，事事都能激發幼兒關心他人的情感。
1、混齡互助。每次春游、秋游及全園性的參觀超市、武警中隊等社會活動，我們都讓一個大班孩子和一個小班孩子手拉手一起走，在大帶小活動中，大孩子能很好地照顧小孩子，沿途不斷地關心小孩子；同時，在平時的一日生活中，我們還經常讓大班的一些孩子和小班的一些孩子進行交換，讓大班的孩子做小班弟弟妹妹的榜樣，帶著他們一起游戲、吃飯、睡覺、穿衣等，在照料小班弟弟妹妹的過程中，把對小班幼兒的關愛之情轉化為實際行為，同時也感受到老師和父母平時在照顧自己的過程中的辛苦，將這種感情延伸到回報老師、長輩、家人對自己的關愛；而小班幼兒在與大哥哥大姐姐共同生活的過程中，既學到了各種本領，又學會了與人
交往。 2、親子活動。每學年，我園都會舉行親子游戲、親子手工、親子繪畫、親子歌唱等活動，使孩子們在與爸爸媽媽的共同參與中體驗快樂，感受來自爸爸媽媽的那份關愛和呵護，同時，將自己對父母的關愛反饋回去，得到爸爸媽媽的鼓勵和肯定后，孩子與父母之間的那種親情更濃了，尤為重要的是，孩子們學會了如何關愛自己的父母和家人，使關愛父母及家人的積極情感和行為不斷鞏固和強化；
3、生活活動。組織大班幼兒幫助保育員老師擦桌子、洗茶杯、分發餐具、整理床鋪；幫助廚房的叔叔阿姨剝毛豆、蠶豆，摘豆角等，將對他人的關愛之情付諸于勞動實踐中，有效地培養了幼兒關心幫助別人。
4、社會公益活動。每年3月，我們大班的小朋友都會組織“護綠”行動，把孩子們帶到公園、社區，為小樹澆澆水，為草地撿撿垃圾，把關愛他人延伸至一切需要關心的事物；每年5月的第三個星期日，是全國助殘日，幼兒都能通過賣廢品、收集零花錢等途徑主動捐款；每年的重陽節，也會有一些孩子走進敬老院，為敬老院的爺爺奶奶表演節目，帶去快樂，或把爺爺奶奶請進幼兒園，讓孩子們為爺爺奶奶剝桔子、剝花生，捶捶背等，既鍛煉了生活技能，更重要的是學會了關愛自己的爺爺奶奶；還有一些突發事件，也會激發孩子們的關愛之情。這些特定情境養成了幼兒關愛他人的行為，在各種社會公益活動中培養了他們的愛心。
關鍵詞：體驗快樂；提升自信；排憂解困；融洽關系
隨著辦園規模的不斷擴大，學園對新教師的需求日益增加。如何更好地促進新教師的成長，幫助他們更快適應教育教學活動，使班級管理和各項工作均能及早有條不紊地開展，為此，學園充分發揮骨干教師的作用，開展了一對一或一對二的師徒結對活動，通過每周一次的聽課評議、兩周一次的班級交流以及滲透式的日常互動備課研討等形式，加強新老教師的學、研、幫、帶工作。一學年來在對新教師個人成長的幫帶中，我深深地體會到如何在實踐中幫助他們有效解決困惑，如何從心理上提高新教師的自信，激發他們的工作熱情，幫助他們在繁雜的工作中找到快樂的體驗，是引領新教師成長至關重要的幾個因素。
一、發現亮點 體驗快樂
幼兒園的工作繁雜瑣碎，每件看似微不足道的小事都要你時時刻刻做到細心、耐心、有責任心。這樣的工作往往會令我們身心疲憊，在我們一番忙碌回頭想想自己都做了些什么的時候，卻發現其實并沒有做什么大事，沒有什么成就感。消極的情緒必定抑制工作的熱情，如何幫助新教師在起步中就加足馬力，讓他們愿意在教育的道路上奮力馳騁，我想最有效的動力莫過于快樂的體驗。挖掘新教師身上的優勢，尋找他們的閃光點，讓他們面對繁瑣的工作還能擁有一份開心快樂的心情，這樣即使工作再苦再累，大家也不會唉聲嘆氣、怨聲載道了，而只會輕輕一笑，把煩惱忘掉。
和我配班的新老師是一名應屆畢業生，初出茅廬的她因為尚未積累半點實踐經驗，所以經常在組織教學中被孩子的調皮搗蛋折騰得唉聲嘆氣、措手不及；在家長無禮的責難中黯然落淚、不知所措；在不懂得如何處理好班級保教人員的關系時大傷腦筋，消極抵觸。她經常自言自語地說：“我很笨，什么都不會，家長和孩子們肯定都不喜歡我。”見她有如此不良情緒，我決定從挖掘她身上的優點入手，讓她能體驗到這份工作對她的適宜性。
在我眼里王老師是一個文靜靦腆、儀態端莊的小姑娘，不管社會上流行什么色彩元素大拼搭或冬夏衣服大混搭，她總是一身清新亮麗、素雅簡潔的打扮。家長們常常對我說：看打扮就知道我們王老師實在；孩子們也常常對爸爸媽媽說：王老師身上香香的，是美麗的香香公主。這些言語其實就表明了家長和孩子們對王老師的信任和喜愛之情。但王老師并不知情，所以在她消極倦怠的時候，我就會把家長和孩子們的這番心里話說給她聽，告訴她家長和孩子們都很信任和喜歡她，告訴她親切和藹、清秀端莊就是一個幼兒教師必備的先決條件，是自己不同于他人的獨特魅力所在，是自己身上最美的閃光點，要好好發揮自己的優點，不要辜負家長的信任和期待，遇到困難要勇于挑戰自己，不要輕言放棄。在不斷的肯定和鼓勵中，王老師終于恢復了工作熱情，在早操拍攝活動中她主動承擔帶操任務，在學園一課多研的研討活動中積極報名參與，在學園新教師素質課展示活動中她竭盡全力地表現自己，使展示活動得到了領導的一致好評。
二、充分準備 提升自信
自信是成功的前提，關系著我們能否將自己的才能充分發揮出來。新教師歷經過五關斬六將的應試和面試之后，能最后贏得勝利，這說明他們的素質都不低，但為何有的新教師對工作游刃有余，有的卻一籌莫展呢？我想這和個人對自己的工作自信與否有很大的關系。
記得小班上學期的秋游，我們和孩子們一起到芳草園活動，憑著自己工作經驗的豐富和對周邊環境的熟悉，我首當其沖地擔任起組織、講解和管理的角色，但后來園長的一句話點醒了我，園長說：“你要學會放手，要指導新教師學會在不同的情境中組織活動，今天這種機會很難得，你和我在旁邊密切配合著，我們放手讓新老師來試一試吧。”但因為事先沒有準備，或許還因為園長就在身邊，所以在帶領孩子參觀園里各種花草樹木時，王老師心里一緊張，就把原本在學校生物課上學到的幾種常見樹木名稱和特性的知識都忘得一干二凈了，望著眼前這一棵棵高大筆直的樹木，卻喚不出幾棵樹木的名稱來。
在下學期的春游活動前夕，當確定好游玩地點就是我們泉州的名剎開元寺時，我預估了行走路線中可能會經過且駐足的景點，提前讓王老師上網收集相關介紹，讓她做到準備充分，心中有數。在當天的春游組織中，王老師不再如上次那般緊張和畏懼，她信心十足地帶領孩子，像一群快樂的小鳥，在開元寺的各個景點中來回觀賞。如麒麟壁前，她帶領孩子們一起探尋麒麟身上隱含的其他動物特征；東西塔旁，她和孩子們手舞足蹈比劃著塔壁上雕刻人物舞刀弄槍的摸樣；桑蓮樹下，她向孩子們娓娓道來美麗而古老的桑蓮傳說，就連一旁經過的園長也笑瞇瞇地停下腳步一起側耳聆聽。
自信帶來成功的體驗，而活動前充分的準備，則是能為新教師帶來自信的必不可少的良方妙藥。
三、及時交流 排憂解困
剛剛踏上工作崗位的新教師最糾結的當屬如何組織教學活動了，活動教材的分析、重難點的把握、教學手段的靈活運用，組織語言如何簡明有效，教學中如何隨機應變、因人施教等等，都是新教師覺得非常棘手和困惑的問題。而解決這些問題僅僅依賴紙上談兵還遠遠不夠徹底和深入，把解決問題的方法和策略建立在直觀的問題情境中，趁熱打鐵，具體事例具體分析，引導新教師學會舉一反三、觸類旁通，才是幫助新教師排憂解困，提高解決問題和組織能力行之有效的方法。
結合學園安排的每周1～2次的師徒聽課評課活動，無論是在師傅上課徒弟聽，或是徒弟上課師傅聽的過程中，我和徒弟嬌嬌老師都非常重視每次的課后評議環節，就算是利用離園后的時間，我們都要及時對今天活動中存在的問題和困惑進行交流和分析。我們的交流方式可以概括為以下幾種：
1.徒弟組織教學后進行課后反思，提出自己在活動中遇到的難題。
2.徒弟在觀摩師傅的活動后提出自己的困惑。
3.師傅針對自己組織或徒弟組織的活動存在的不足提出看法和建議。
4.商議解決對策，調整活動方案，并由師傅或徒弟進行同一活動的二次研討。我們的交流內容包括活動重難點的把握是否準確；制定的教學目標是否合理；教學問題的設計和語言的組織是否精簡有效；課前預估與孩子的臨場反應是否吻合，同樣的教學手段還可以在哪些活動中靈活運用等等。常言道：積少成多，聚沙成塔。在一次次及時有效的交流和輕松愉快的互動研討中，我們看到了嬌嬌老師的進步，見到她對領域教學活動特點逐步清晰的認識；見到她條理有趣地設計組織語言的能力有了明顯的提高；見到她對教材的分析不再完全依賴他人，而更愿意獨立地大膽嘗試思考，我的心里倍感欣慰。
成長的路上總會遇到這樣那樣的困惑，困惑中的人們或許會因為迷茫而止步不前，相信迷茫中這一臂之力的援助，將給他們帶來光明和希望，將激勵他們勇往直前并最終獲得成功。
四、加強溝通 融洽關系
由于年齡的差異，師傅和徒弟之間總有一點代溝，再加上剛分配入園，認識不久，彼此陌生，所以交流總會有點隔閡。如何消除代溝，融洽師徒關系，加強溝通的有效性，我想師傅在這方面還是應該“自告奮勇”“主動出擊”的。
閑暇之余，我會主動找一些興趣一致的話題與新教師聊天，如聊生活、聊情感、聊娛樂。其中聊到網上淘寶則是我的弱項，但卻是新教師的拿手絕活，因此我經常以此為題，請徒弟們幫我網上收羅自己喜歡的衣服的款式和花色，和他們探討上哪家網店購買更實惠更可信，服裝顏色款式如何搭配更時尚、更潮流，如何讓服裝的點綴把自己變得更年輕、更有活力……時尚的話題，輕松的氛圍，讓新教師覺得師傅尚未落伍，還挺親切，這樣心靈的距離在不知不覺中悄然拉近，師徒關系融洽和諧了，情感態度親密無間了，幫帶工作的開展也就得心應手了。
