時間：2023-06-02 11:33:50
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工程技術創新總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
cs車間積極開展學習“lez同志先進事跡”活動總結lez同志的先進事跡，激勵著中石化工程技術人員，在各個分公司，掀起了學習lez同志的。lez同志身上聚集了許多優點，報效祖國思想境界方面、治學態度方面、科研創新方面等等，不一而足。cs車間黨政領導十分重視工程技術人員，為他們創造一切條件，充分發揮他們技術創新的積極性和主動性，“講理想，比貢獻”，指導他們從各個方面向lez同志學習，腳踏實地干好自己的本職工作，績。同時在車間內部，通過各種方式和形式，大力宣傳lez的先進事跡，并把其作為“雙促”主題活動的一項重要內容，營造和形成學先進、趕先進、講理想、比貢獻的濃厚學習氛圍，促進職工隊伍的穩定和建設，取得了良好的社會效果和經濟效果。現總結如下：
一、 根據分公司黨委的統一安排和部署，大力宣傳lez同志的先進事跡。
車間通過調度會、班組政治學習和車間及班組宣傳報道網絡等途徑，利用標語橫幅、宣傳櫥窗、報紙、局域網等方式，有重點、有步驟地把lez同志的先進事跡，傳達到每個職工，從精神上振奮鼓舞他們，從具體事例上感動他們。
二、 組織工程技術人員觀看《lez同志先進事跡報告會》光盤。
9月11日上午，cs車間組織工程技術人員共26人在車間三樓會議室觀看了《lez同志先進事跡報告會》光盤，使他們全方位、多角度了解lez同志的先進事跡。車間按照要求做好學習簽到和記錄工作，并及時在局域網上做了學習的通訊報道。
三、 適時召開工程技術人員學習lez同志座談會。
車間總支書記、主任xx會同其他領導，主持召開工程技術人員學習lez同志座談會。工程技術人員從各個角度暢談學習體會和感受，并總結了車間今年以來學習lez同志所采取的實際措施。
1. “1980年，美孚石油公司的中心研究室主任來華訪問，介紹了美孚在分子篩領域的成功經驗是搞新的催化材料，而不是搞催化劑。lez很受啟發，便調查石化技術的創新歷史，調查催化材料怎么發展，研究國外大公司怎么干，最后明確新催化材料是創造發明新催化劑和新工藝的源泉”。向lez同志學習，就是要提高外語閱讀能力，直接吸取滌綸cs技術資料最前沿信息。cs車間工程技術人員的外語能力參差不齊，有的比較好，有的一般。cs車間領導為了確保技術人員能夠直接吸收滌綸cs國際最新資料，加大了外語學習和培訓的力度。cs車間不乏外語人才，有學日語的，有學德語的，而這些語言又直接和cs的進口設備相關聯。車間充分發揮他們的語言特長，直接購買國際學術資料，請他們翻譯，為工程技術人員了解科技最前沿信息，提供幫助，確保了車間技術創新有序、有效開展。
2. “多年來，lez一直認為，要使我國的科學技術趕上和超過世界先進水平，沒有一大批高水平的科研人才是不行的”。cs車間領導干部十分重視工程技術人員隊伍的建設，為他們的學習、進修、交流提供條件，創造機會。XX年初，派出poy裝置工程師尹正路到上海學習新技術。同時聘請外來專家到現場講課，開闊技術人員的視野，增加他們攻關信心。這次車間空冷戰檢修，車間設備組邀請了國內制冷大腕大連三洋制冷有限公司高級工程師董素霞同志，到現場親自為職工講課、培訓和教授操作養護技能。與此同時，愛護和幫助每位技術人員，根據他們的專業特長和實際情況，安排在不同崗位進行鍛煉，在車間內部形成了重視技術創新的良好氛圍，有效地推動了“雙促”主題活動深入開展。
【關鍵詞】國土空間；生態修復；工程技術；創新
1引言
在我國全面開展生態文明建設過程中，國土空間生態修復對于提升生態質量、促進社會可持續發展有著非常關鍵的作用。當前我國很多區域中的生態環境被嚴重破壞，因此，要利用國土空間生態修復技術來徹底改善這種環境。本文以“山水林田湖草是一個生命共同體”理念為出發點，真正地了解其規劃定位與內涵，對于當前的國土空間生態修復工程創新提供有利的支持。
2規劃定位與內涵概述
“山水林田湖草是一個生命共同體”主要明確規定了自然資源管理者職責、用途與修復工作要領等，從而給我國山水林天草湖整體修復提供了有利的支持，按照具體情況做出有效的修復，并且可以達到綜合治理的效果。國土空間生態修復就是實現國土空間格局的優化、遏制，更好地提升生態系統的穩定性，使生態環境得到修復，促進環境質量的提升。國土空間生態修復過程中，需要以“山水林田湖草是一個生命共同體”思想為出發點，對于我國的部分地區開發過度、生態功能損失等情況進行修復處理，利用科學合理地規劃設計，同時選擇更加合適的生物與化學修復處理措施，全面提升生態環境修復工作水平【1】。
3國土空間生態修復技術創新面臨的問題
在國土空間生態修復技術創新的過程中，由于各種因素的影響使得該項工作開展還存在諸多問題，主要體現在以下幾個方面。
3.1國土空間生態修復理論方法與技術研究亟待加強
目前的生態修復理論研究比較滯后，無法順應時代的發展，對各個地區所開展的山水林田湖草生態修復等大型項目實際情況分析可以發現，各個地區并沒有認識到生態修復的重要性，對于各項重點工程項目的分項目落實缺乏嚴格執行，使生態系統關系和作用規律的掌握比較有限，最終的生態修復質量難以提升。
3.2國土空間生態修復技術體系和相關標準亟待建立
目前，在我國各個地區生態修復技術應用過程中，存在技術協調不合理、銜接不順暢或出現矛盾的情況。國土空間修復技術對于很多行業和學科有著直接的影響，同時也有著比較嚴重的跨區域、跨領域的問題，考慮使國土空間生態修復工程順利進行，還需要指導相應的部門和機構全面開展國土空間修復技術的研究，逐步進行各項功能的規劃和評價，研發先進的修復技術，滿足現代社會發展的需要，促進社會的可持續發展。
3.3國土空間生態修復新材料、新裝備的研發亟待推進
從長期發展的實際情況分析，最大程度上需要全面地應用土地、礦產、水等自然資源，在生態修復項目的規劃設計環節，沒有綜合分析生物的習性特點，對于生物棲息、通道等方面的分析也存在嚴重的不足，尤其是一些大型基礎項目在建設施工環節應用大量的機械設備和混凝土施工材料，給生態環境造成了嚴重的不利影響，使生物體系缺乏連續性，生物多樣性持續減少、生態系統自我修復能力變得更差。這些問題的存在都和生物多樣性保護意識以及生態材料及新裝備的應用有著直接的關系【2】。
3.4國土空間生態修復技術創新科研平臺亟待搭建
從多年的實踐經驗分析，生態修復技術是施工單位開展修復的基礎，這些技術很多都是施工單位所提供的，在該項目結束之后，很難再次承接類似的工程項目，導致出現“封存”的現象，技術交流和創新嚴重不足。從國家層面來分析，沒有相應的機構開展國土空間生態修復技術的研發，國家也沒有形成社會開放技術創新平臺，導致國土空間修復技術依然停留在理論研究階段，技術設備與材料的創新研究嚴重不足，導致了最終的生態修復技術無法滿足實際需要。
4推進國土空間生態修復技術的創新對策
深入研究和推廣國土空間修復工程技術，要充分掌握各個地區國土空間生態系統的整體性、系統性以及規律性，確定國土空間修復環節中的工作重點與未來發展方向，分析新技術、新設備與新工藝的應用情況，給國家的生態修復研究技術提供重要的支持，全面提升技術研發人員工作的積極性，形成更加合理有效的生態修復技術體系，推動整個國土空間修復領域的發展和進步。
4.1建立國土空間生態修復工程技術創新體系與標準
根據目前所實施的“山水林田湖草是一個生命共同體”理念，要對國土空間生態系統進行全面性、整體性的管理與維護，要實現區域生態環境修復的綜合性治理，就需要對國土空間修復工程類型進行總結和分析，建立更加完善的國土空間生態修復技術標準和系統，從而可以更好地發揮國土空間生態修復技術的優勢，促進生態環境盡快恢復，給人們的生活創造良好的生活環境，推動可持續發展【3】。
4.2推進國土空間生態修復技術創新平臺建設
根據當前的實際情況需要，建立完善的整治中心、土地創新技術中心，要考慮到山水林田湖草工程項目的具體情況，充分發揮出國家相關部門的組織、引領、服務與橋梁等紐帶作用，通過搭建技術創新平臺，可以更好地實現技術創新和發展，形成更加協調與融合的創新局面。同時，還應該建設完善的國土空間生態修復技術中心，實現高等院校、科研機構、創新企業的建設，達到創新技術的合理研發和應用，最終提升技術創新能力和水平，促進我國國土空間生態修復工作順利進行，全面改善生態環境的質量水平，以促進我國生態效益的全面提升。
4.3加強國土空間生態修復技術成果轉化應用
在不斷地實現科技創新的技術上，需要盡量縮短技術創新的周期，同時，還需要結合各個區域內的國土空間生態修復實際情況進行有效的總結和分析，經過深入的篩查和選擇，建立具備創新思路的生態修復體系，達到全面的技術提升，建立更加高效的生態修復技術體系，形成更具創新性的技術成果，以推動生態修復領域的全面發展和進步，實現綜合水平的切實提升。4.4開展生態修復領域的國際技術交流與合作積極學習國際上先進的生態修復技術，了解技術的發展形勢，從而可以把握國際上新技術的創新動態，給國土空間生態修復技術的創新提供未來的發展方向。在整體發展思路的基礎上，深化當前我國各個地區生態修復技術的應用，積極進行技術的交流和創新，全面提升生態修復技術水平，順應時代的發展和進步。
5結語
技術創新目標責任書【1】
根據市委市政府《關于實施技術創新提升工程加快高新技術產業發展的決定》的任務要求，為確保各項目標完成，特簽訂如下責任書。
一、安排技術創新提升工程財政專項資金不低于1000萬元，并確保足額到位;組織實施重大科技專項不少于3個。
二、全年實現高新技術產業產值32億元，占規模以上工業比重達到22%;高新技術產業固定資產投資占規模以上工業固定資產投資的比重同比增加5個百分點;新增省級認定高新技術企業1家;規模以上工業企業RD經費投入達到0.4億元。
三、大力培育創新型企業，新增市級創新型企業1家;重點產學研結合項目3項;建立市級以上工程技術研究中心1家;取得重要科技成果16項;專利申請達到90項，其中發明專利達到20項。
四、科技特派員正派人數達到110，大力擴展科技特派員覆蓋面，引導科技特派員由種植、養殖向深加工、集約化經營方向延伸。
技術創新目標責任書【2】
創新創效是企業全面可持續發展的主題。為了貫徹落實公司20XX年工作會議提出的效益黨建、五抓五強五精理念，為了充分發揮青年在創新創效活動中的主力軍作用，物資供應配送中心團支部以青年創新創效活動為主題，以開展一項教育、建立一套長效機制、完善一批創新創效載體、推廣一批創新創效成果、培育一批創新創效人才為主要內容，引導物資供應配送中心全體團員、青年在打造建橋國家隊標桿企業偉大征程中貢獻智慧和力量。為了深入推進物資供應配送中心青年創新創效活動，物資供應配送中心行政與團支部簽訂20XX年度青年創新創效目標責任書。內容如下：
一、完成五項主要任務
1、營造創新創效氛圍。通過倡議書、宣傳櫥窗、QQ群討論交流、物資管理論壇等形式，大力宣傳青年創新創效的目的和意義，營造創新創效濃厚的氛圍。
2、開展青年素質工程教育。深入開展以學業務知識，獲學歷文憑、考注冊證書，聘技術職稱為宗旨和主要內容的青年素質工程教育，用組織行為幫助青年提高素質，奠定創新創效的素質基礎。
3、加強業務培訓。精心組織團員青年積極參加物資供應配送中心開展的撰寫物資管理論文、QC小組攻關、讀書勵志、比業務賽水平創效益等活動為載體，全面提高青年物資人員政治素質、職業素養、業務技能。
4、開展物資管理〃青年崗位能手競賽活動。務實開展青年崗位能手競賽活動，以內外兼修、供管并重、創先爭優的工作方針，引導并激勵物資系統青年職工，爭當青年崗位能手，爭創青年文明號。
5、開展QC攻關活動。結合物資四化管理的需要，針對新材料新工藝以及不斷提高現場物資管理水平的內在要求，扎實開展QC攻關活動。
二、青年創新創效活動主要目標
1、20XX年，物配中心35歲以下青年有2人及以上參加學歷教育、2人及以上參加并通過國家經濟師資格考試。
2、選樹物資管理〃青年崗位能手。
3、《集團公司物資管理簡報》、《中鐵大橋物資》及五公司網站、《五橋時空》上每季度累計有3篇關于物資管理方面的宣傳報道。
4、組織團員、青年積極參加物配中心開展明星員工勞動競賽、撰寫物資管理論文活動。20XX年，完成物資管理論文5篇以上。
5、在公司20XX年QC成果會上，爭取獲獎2項。
6、在公司開展的金點子征集活動中，提合理化建議不少于3條。
7、在導師帶徒活動中，爭取1對師徒獲公司表彰。
8、扎實開展爭創集團公司青年文明號活動，努力向爭創江西省青年文明號邁進。
三、雙方責任
1、團支部認真完成以上5項主要任務，實現以上8項工作目標。
2、物資供應配送中心領導班子定期研究共青團工作，為團支部開展創新創效活動給予支持幫助。
四、考核形式
采用全年目標分季和年終考核制，即每季度由中心黨政聯席會議考核青年創新創效活動各項指標落實情況，常抓常管;年終由團支部向中心領導班子匯報開展活動情況的書面總結報告，經審核確認后，報經理批準獎勵活動經費。
五、活動經費獎勵
1、完成了五項主要任務，獎活動經費20XX元。
2、在完成五項任務的基礎上，實現了八項工作目標，獎活動經費3000元。
3、未完成以上任務及目標，則不予以獎勵。
以上責任書在20XX年內有效，由簽字雙方遵守執行。責任書一式四份，由中心行政、團支部各執一份，報送公司團委、中心黨支部各一份。
物資供應配送中心經理：______________
簽字雙方：______________
物配中心團支部書記：______________
簽字日期：______________
技術創新目標責任書【3】
一、技術工作崗位目標
項目技術工作是對施工生產中各種技術因素施工調查和場地布置、圖紙審核、技術方案、施工指導、質量檢驗、技術創新、竣工資料、技術總結、技術檔案等的合理組織和安排，及時完成公司和相關方(監理方、業主、甲方)的技術工作任務，科學地控制施工成本，協助項目經理安全、優質、低耗、高效地完成公司所承接的工程項目，創造最大的經濟效益。
管理權限：在項目經理的領導下，做好工程項目的技術支持和管理工作，依照法規和相關標準規范施工行為，確保工程順利進行。
二、技術工作崗位職責
1、施工準備階段
(1)參與施工現場實地調查，提交施工場地布置圖及臨時用地范圍。
(2)審核施工圖紙，熟悉圖紙內容和了解設計意圖，復核工程數量、二次設計、設備安裝要求、結構尺寸和設計標高，發現問題及時上報設計部門，便于進行設計變更。
(3)細化工程安裝施工方案，確定需要安裝的設備清單，確定主材和輔材清單。
(4)參與由監理單位或甲方統一組織的安裝質量檢測工作。
(5)協助甲方編制工程開工報告工作。及時提供項目管理人員、材料、機具設備、勞動力進場情況資料。
(6)協助甲方做好進場設備、主材、輔材驗收和原材料的試驗和各種施工配合比的試驗工作及其它技術工作。隨機資料必須收集完備，資料不全不予接收。
(7)協助公司做好成本核算工作。
2、項目實施階段
(1)及時做好需安裝設備的安裝方案及施工質量工作。
(2)按時完成每一施工工序的施工方案確認工作。
(3)對工程應進行階段性的復檢，聯檢工作。
(4)對各道施工工序及時向班組進行施工技術交底。技術交底內容包括：
a.施工圖紙的部位尺寸和要求設備的安裝位置和要求;
b.保證質量及施工安全的技術措施;
c.施工方案和有關的施工操作規定;
(5)及時完成施工記錄表與質量檢查簽證表的編制工作。要求包括：
1)施工記錄表與質量檢查證表原則上按業主與監理方要求的格式辦理。
2)記錄表必須填寫完整，簽字手續完備。
3)質檢表及計量資料必須填寫完整，簽字手續完備。
4)及時報監理工程師和甲方檢查簽認。
(6)編制施工日志(公司規定的表格形式填寫)。施工日志是全面反映施工情況的重要依據，一定要逐日記錄，妥加保管。其記載的內容包括項目開、竣工日期、當日施工情況、設計變更、質量事故情況及分析處理和處理結果、重要施工決定等，其中甲方、設計和監理單位臨時決定改變的問題應有親筆意見和簽字。工程日志必須完整，與施工無關的內容不得記入工程日志中。
(7)每月25日前完成當月的計量資料，及時上報甲方(項目部)。
(8)每月25日將當月完成工程數量情況(電子版的格式)上交公司工程技術部一份。
(9)每周周日將本周完成工程數量情況(電子版的格式)上交公司工程技術部一份。
3、項目收尾階段
(1)做好收尾工程的技術交底和施工復檢工作。
(2)對公司中標項目或甲方合同約定要求編制竣工資料項目在公司工程技術部的監督指導下必須按業主要求認真完成竣工資料的編制和整理。大致包括下列內容：
a.工程結構設計圖，隱蔽工程圖;
b.工程施工總結;
c.竣工圖;
d.竣工工程數量表;
e.施工原始記錄(包括施工記錄、工程日志、隱蔽工程、設備單試、設備聯試、接地試驗、絕緣檢查、防腐、設備校驗、地質資料、測量、試驗記錄及其它有關文件等);
f.主材材料出廠檢查證件試驗資料及事故處理報告等;
g.金屬結構制品等成品出廠合格證或技術證件;
h.工藝設備、儀表設備、電氣設備的產品合格證及使用說明書和隨機附件登記;
i.工程總結(包括工程概況、開、竣工日期、施工經過、施工方法簡述、工程質量情況、經驗教訓等);
j.財務決算資料;(由財務人員完成)
k.驗收評定資料;
l.建設單位、設計單位、監理單位以及上級主管部門下發的原有關工程的各種文件、來信、來函等。
(3)竣工資料除上交甲方外，必須交公司工程技術部一份留底。
(4)根據合同規定，工程完工后應進行全面檢查，在竣工文件準備齊全后，向甲方提出竣工報告，由項目部代表公司(或委托施工單位)向合同的甲方提交竣工報告，申請驗交。
(5)驗交雙方應檢查全部工程及批準的設計文件(包括變更設計文件)與施工技術規范及竣工技術資料。當工程質量合格和技術資料齊全后辦理交接簽字手續。
4、職責履行范圍
一、實施背景
人才資源是第一資源，科學技術是第一生產力。目前，從礦業公司專業技術崗位人員的成長渠道和長遠發展來看，存在以下幾個問題：一是專業技術人員的思想觀念沒有徹底轉變，依然存在“官本位”思想，“重長輕師”現象的企業長期以來存在問題；二是專業技術崗位人員的成長渠道狹窄而單一，企業中從事技術研究、技術管理的領導崗位有限，多數專業技術人員望而不及；三是專業技術崗位人員在收入和待遇上與管理崗位存在差異，使多數專業技術人員在職業生涯上選擇了管理崗位；四是專業技術崗位人員的延續和儲備出現斷層，隨著企業職工年齡結構老齡化，帶來專業技術人員的老齡化和斷層。2008 年以來，礦業公司共引進大學（大專）畢業生127人，僅占目前在崗職工總數的0.46%。企業新進人力資源有限，因此，建立工程技術崗位等級序列，盡快開辟專業技術人員成長渠道，挖掘現有人力資源潛力，促進專業技術人員長才，為企業科技創新帶來動力成為企業面臨的新課題。
為發揮企業現有人才資源優勢，推進企業科技創新，充分調動廣大工程技術人員的積極性和創造性，2010年7月，礦業公司根據鞍鋼集團公司《關于建立工程技術崗位等級序列的實施意見（試行）》 、《關于擴大工程技術崗位等級序列試行工作的通知》的要求，把建立工程技術崗位等級序列工作作為推進礦業公司技術創新、推進礦業公司發展戰略提供人力、技術基礎的重要措施之一，采取分步組織的思路，從試點推進到全面實施，穩步地推進工程技術崗位等級序列工作，為營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的人才環境，拓展工程技術人員發展空間，促進企業科技創新，為礦業公司實施礦業發展戰略，實現可持續發展奠定堅實的基礎。
二、工程技術崗位等級序列工作的主要內容
1.工程技術崗位等級序列的崗位層次
工程技術崗位等級序列包括首席工程師、主任工程師、主管工程師三個崗位層次。基層單位設首席工程師崗位，車間（部門、作業區）設主任工程師、主管工程師崗位。
2.工程技術崗位等級序列的崗位范圍
根據生產工藝復雜程度、科技含量、技術管理幅度，工程技術崗位等級序列實施的崗位范圍原則上在主體生產單位、輔助輔料礦山、相關輔助生產單位、設計研究單位及公司機關相關部門，包括從事生產、設備、技術、質量、科研、設計等關鍵技術工作的崗位，從事集團公司工程技術系列相關的專業。
3.工程技術崗位等級序列的崗位設置
本著精干、高效的原則，每個單位首席工程師崗位原則上不超過3個，主任工程師崗位每個車間（作業區）級單位一般為1個。主管工程師崗位每個車間（作業區）級單位不超過3個。
4.工程技術崗位等級序列的崗位待遇首席工程師崗位薪酬參照基層單位副職待遇水平執行；主任工程師、主管工程師崗位薪酬分別參照車間（作業區）正職、副職待遇水平執行。
三、推進工程技術崗位等級序列試點工作的主要做法
礦業公司根據現有鐵礦山、選礦廠、燒結廠及輔料產品單位的實際情況不同，各企業涵蓋的生產工藝復雜程度、科技含量、技術管理幅度、工程技術人才隊伍建設狀況等方面差異性較大。因此，建立工程技術崗位等級序列工作采取分步實施，試點推進的方式來進行，按照學習調研、制定方案、實施操作、總結工作四個階段有步驟地推進。
1.高度重視，強化學習調研
建立工程技術等級序列工作是集團公司推進技術人才隊伍建設，拓展技術人才成長渠道的一項重要工作，礦業公司各級領導高度重視此項工作，作為推進礦業公司技術創新、推進礦業公司發展戰略提供人力、技術基礎的重要措施之一。
2.嚴密籌劃，制定實施方案
2010年7月，礦業公司組織人事部著手制定了《礦業公司工程技術崗位等級序列試點工作實施方案》（附件1）、《礦業公司工程技術崗位等級序列試點工作時間進度表》，穩步推進此項工作。
2.1制定文件。礦業公司組織人事部起草了《鞍鋼集團礦業公司工程技術崗位等級序列實施辦法（征求意見稿）》、《鞍鋼集團礦業公司首席工程師評審辦法（試行）》（附件2），下發到各基層單位，組織各單位相關人員進行學習。
2.2征求意見。礦業公司組織人事部通過下發征求意見稿、開展專題調研、召開座談會等各種形式征求各方面意見。
2.3完善方案。礦業公司組織人事部根據各方面意見，對實施辦法進行修改、完善，形成了《鞍鋼集團礦業公司工程技術崗位等級序列實施辦法（試行）》（附件3），提交礦業公司黨政聯席會議討論后下發，為推進試點工作提供了有力的制度保證。
3.嚴格程序，規范實施操作
3.1確定試點單位及實施的崗位、專業范圍。
3.2編制調研。礦業公司組織人事部、綜合管理部就試點單位現有編制及工程技術崗位編制設置情況、工程技術人員隊伍現狀及工程技術等級序列崗位的初步設置情況進行指導、調研。
3.3工資測算、審批。試點單位結合工程技術崗位等級序列進行崗位設置后，進行工資增額測算，礦業公司根據試點單位測算情況向集團公司主管部門請示，集團公司審批后進行實施操作。
3.4實施操作。2010年 8 月，大孤山球團廠、鞍千礦業公司形成了科學、可行的操作方案，按照循序漸進、分層實施的原則，進行了首席工程師、主任工程師和主管工程師的選聘。
3.4.1注重宣傳。試點單位在實施操作前進行了大量的宣傳教育、思想發動工作，召開動員會，宣傳實施工程技術崗位等級序列的意義目的，宣布實施方案和崗位選聘條件，把有關精神傳達到每一名干部職工，鼓勵專業技術人員積極參與選聘。
3.4.2注重規范。試點單位在人員選聘上嚴格按照競爭擇優的程序，按照啟事、個人申報、組織審查、專家評審、組織考核、單位討論、公司審核、任前公示、聘任上崗、公司備案等十個步驟組織實施。
3.4.3注重公平。試點單位在人員選聘上堅持三個原則：一是德才兼備原則。二是同行公認原則。三是優中選優原則。
4.擴大試點范圍，不斷總結完善
2011年 2月，礦業公司組織人事部對具備實施條件的單位---設備檢修協力中心、東鞍山鐵礦進行了工作指導，利用其薪酬改革的契機在這兩個單位也實施了工程技術崗位等級序列。2011年7月，根據試點單位運行情況，礦業公司組織人事部對試點單位的主要做法和實施過程中存在的問題進行全面總結，并進一步修訂、完善《鞍鋼集團礦業公司工程技術崗位等級序列實施辦法（試行）》。同時，通過總結試點工作，礦業公司組織人事部將工程技術等級序列人員的考核、評價問題作為下一步工作的重點，與試點單位共同研究，不斷完善對工程技術等級序列崗位人員考核評價辦法，量化、細化任期考核目標，做好日常考核和年度評價考核，對日常工作不到位、出現問題的人員及時予以解聘，避免出現“一勞永逸”現象。
四、實施的初步效果
兩年來，礦業公司通過試點單位推行工程技術崗位等級序列工作，嚴格按照集團公司的有關規定推進，采取分步實施的方法，推動工程技術崗位等級序列工作不斷向前發展，取得了良好成效。現大孤山球團廠、鞍千礦業、設備檢修協力中心、東鞍山鐵礦四個單位穩步地完成了實施工作。
1.專業技術人員的認識和工作積極性普遍提高
礦業公司實施工程技術等級序列工作還處于起步階段，但通過試點單位的推進工作，專業技術人員對工程技術等級序列有了新的認識，崇尚科技、鉆研技術的氛圍初步形成，極大地調動了專業技術人員工作的積極性、主動性、創造性，從而迅速推動了各項工程技術項目的研究和開展，工程技術崗位等級序列人員的作用凸顯。
2.專業技術人才的提升空間不斷拓寬
礦業公司實施工程技術等級序列，解決了專業技術人員由于發展通道單一和“重長輕師”現象的長期存在，為有技術專長的管理者提供了新的發展空間。試點單位推行此項工作，開辟了工程技術人員發展的新通道、提供了上升的新空間和自我價值實現的新平臺，特別是對大學生工作的積極性、主動性、創造性具有重要的促進作用。
2010年3月19日上午，“設施農業先進材料及技術應用研討會”的活動在拜耳(北京)板材有限公司上海分公司的辦公所在地，坐落于上海市花園石橋路33號花旗銀行大廈的18層會議室如期舉行。此次活動是由拜耳(北京)板材有限公司牽頭，聯合了北京鑫天碧農業設施工程有限公司、蒙特空氣處理設備(北京)有限公司、北京普瑞瓦國際貿易有限公司等四家公司共同組織的一次溫室資材供應商與華東地區溫室工程公司之間的一次技術交流。上海市溫室行業協會會長吳福良先生到會并致辭，特別對本次活動能在上海舉行，給予了很高的評價。應邀參加本次活動的華東地區企業包括：上海市農業機械研究所、上海都市綠色工程有限公司、上海溫室制造有限公司、上海浦東現代農業溫室工程技術有限公司、廈門綠世界溫室工程技術有限公司等十幾家企業。
活動期間，來自各企業的代表非常積極，特別是在拜耳溫室用PC板十年質保的防結露新技術、蒙特濕簾在溫室中的通風降溫新技術、RIDDER齒輪齒條在溫室開窗／拉幕傳動系統中應用的新技術以及PRIVA自動控制系統在溫室中應用的新技術等方面，展開了詳細、熱烈的討論。對一些具體出現過的問題，進行了深層面的分析和總結，使參加本次活動的各企業及個人都得到了非常多的收獲。
此次活動的舉行，在促進企業技術創新、資材供應商與溫室工程公司技術合作以及溫室產業發展等方面都具有很重要的意義。一方面，企業把自己的最新技術成果與客戶進行廣泛的交流，對創新、技術提升有著積極的促進作用。特別是能結合地域特點，使用戶在對新產品新技術的理解上有了更實際的效果。一方面，溫室資材企業之間，相互結合各自企業的優勢、各自產品的特點，進行有機的結合，通過交流能提升共同的水平，進一步為用戶提供更優的產品和更有價值的解決方案。一方面，這種模式的交流活動，打破了企業之間的一些固有界線，增加了供應商與采購商之間技術層面的交流，更好的體現了共贏的合作目的。同時，這個活動進一步加強了行業對技術創新的需求，通過交流合作，開發出更好的產品，為種植者提供更憂的方案，共同促進設施園藝的發展。
關鍵詞：技術 ， 項目，創新，施工階段
Abstract: this paper technology of construction project management as the research object are discussed, is only for reference.
Keywords: technology, project, innovation, the construction phase
中圖分類號： TU712 文獻標識碼：A 文章編號：
技術管理工作的好壞，對工程項目的實施過程有著非常重要的影響，技術管理的成效直接影響到工程項目的安全、質量、進度、成本控制等方面。要想技術管理發揮出應有的效果，必須對其有所了解和認識。
1、項目管理中技術管理的重要性
項目技術管理作為項目部進行一系列技術組織管理工作的總稱,是指對構成施工技術的各項要素和項目部的各項技術活動，運用科學的方法,對項目的計劃與決策、組織與指揮、控制與調節進行管理。建筑工程的施工是多工種協同操作與多項技術的交叉綜合應用過程，因此項目部的技術活動也是多種多樣的。其包括了由熟悉與會審圖紙、編制施工組織設計和策劃開始到施工過程中的商洽管理、材料檢驗、新技術應用、技術創新直至建筑工程竣工驗收全過程中的各項技術工作。而且建筑的類型、樣式繁多,規模要求各不相同,施工作業受環境影響較大,復雜的多工種交叉施工、各項技術綜合應用、工序搭接較多,在這些生產過程中都需要我們加強技術管理。
要提高企業的競爭能力及經濟效益，必須抓“項目管理”這個關鍵。而項目技術管理則是項目管理的重要組成部分。通過技術管理，才能保證施工過程的正常進行，才能使施工技術不斷進步，從而保證工程質量和安全，降低工程成本，提高勞動生產率。通過技術管理，甚至還可以逐步改變施工企業的生產和管理面貌，改變施工企業的形象，提高競爭能力。
2、施工階段技術管理的內容
技術管理貫穿著整個項目實施的全過程,從項目技術管理在時間上可按照項目實施階段劃分為:施工準備階段、施工階段、竣工后階段，每個階段的內容如下：
2．1、施工準備階段
組織各類管理人員對該項目進行各類原始資料(自然條件、技術經濟條件)的調查分析，然后再根據調查分析資料選擇經濟合理的施工技術方案、勞動力組織方案、設備布置方案、材料組織方案、工期優化方案等，并據此編制出合理可行的《施工組織設計》文件；建立技術管理體系，制定技術、質量管理制度，明確各級、各崗位技術責任制；制定項目質量計劃；根據施工現場情況組織人員編制《施工安全達標策劃》、《施工現場臨時用電組織設計》等安全技術方案；組織各專業人員熟悉、審查圖紙，參加圖紙會審，并從以方便施工、加快進度、保證質量、降低成本等方面為前提，提出合理化建議；確定新技術應用的內容和技術創新的目標。以上技術準備工作是施工準備工作的核心，對工程施工起著重要指導作用，必須充分收集各生產要素信息做好技術準備工作。
2．2、施工階段
做好技術交底工作；檢查各技術方案的執行實施情況，對執行偏差進行糾正；對各檢驗批、分項、分部的施工過程及過程產品進行監督、檢查和驗收，特別是加強關鍵工序、隱蔽工序的驗收管理，杜絕不合格產品進入下道工序；對質量事故進行原因分析，提出處理方案并實施和復查結果，建立質量事故檔案，追溯并提出預防措施；在各工序、分部、分項工程施工前編制、審核施工技術措施、施工技術方案，并確保方案的經濟合理性和可操作性；對分承包方的技術、質量保證能力考察；針對工程的實際情況提出工程變更并與其他參建方洽商，形成正式的工程變更資料；參與重要的施工方案、工程變更的經濟技術分析；收集、整理工程技術資料，建立工程技術資料臺賬；對項目的各種檢測、試驗、計量、測量工作進行管理；對涉及本項目的技術標準、規范、公司技術質量管理文件進行管理，及時識別、確認其時效性，確保項目施工符合當前規范和技術標準的要求。這個階段的工作重點是加強對施工過程、過程產品質量的動態控制，確保符合本項目質量計劃的要求。
2．3、竣工后階段（技術總結）
對項目技術管理成效、施工過程中具體技術、質量問題進行分析總結，以獲取經驗和教訓，提出新問題和建議：如果施工技術有了較先進的突破和創新，還應整理相關資料做企業標準編寫的準備；工程技術檔案資料，其他各類技術管理資料的整理、歸檔。通過本階段的總結可以使項目技術管理上作得到積累和升華，這是全面質量管理活動中兩個PDCA循環之間的銜接階段，是提高管理水平的一個關鍵環節。
3、技術管理工作的任務與作用
技術管理工作的主要任務，是科學的運用管理職能的方法去促進技術工作的開展，在施工中嚴格按照國家的技術政策、法規和上級主管部門有關技術工作的指標與決定，科學地組織各項技術工作，建立良好的技術秩序，保證整個生產過程符合技術規范、規程，符合技術規律的要求，以達到高質量地全面完成施工任務的目的。從而使技術與經濟、質量與進度、生產與技術達到辨證的統一技術管理。在整個項目管理工作中的作用，主要有以下幾個方面：
(1)保證施工中能按科學技術和科學技術發展規律要求，確保能夠按正常的施工程序進行施工。
(2)通過技術管理和技術創新，不斷提高企業管理水平和員工技術水平，從而能預見性地發現和處理問題，把技術和質量事故隱患消滅在萌芽之中，保證工程施工質量，實現工程質量一次成優，樹立企業品牌形象，增強企業競爭力。
(3)能充分發揮施工人員及材料、設備的潛力，在保證工程質量的前提下，努力降低工程成本，提高經濟效益和提升市場競爭能力，為企業發展奠定基礎。
4、如何做好技術管理工作
4．1、明確技術管理的職責，注重技術水平的提升
(1)以法治企，強化落實。建立和健全各級技術管理機構和技術責任制，明確各級人員的權、職、責。組織全體員工，特別是技術干部學習現行規范。尤其是對施工及驗收規范和標準的學習，明確施工中各個分部、分項工程的施工技術要求、施工方法和質量標準等要求，并以此來組織施工、檢查、評定和驗收。
(2)竣工后的項目技術管理工作也是不容忽視的。如果項目施工完畢后，該工程項目部未將所獲得重要的技術經濟數據、技術管理資料和提出的建議沒有系統地進行整理和存檔，這些寶貴的資源隨著項目部解散而消失，沒有形成技術積累從而帶動企業整體技術管理水平的提高，是一種管理資源的浪費。對這些資源的充分利用，可考慮采取下列措施: 建立竣工后期技術管理總結制度和企業技術資料數據庫，由指定部門進行歸納、分析和整理，將結果傳送到各相關部門，應用于各項管理工作的持續改進、新管理程序的建立、企業標準的建立等，還可以通過企業內部各類型的學習交流來提高各項目部、所有技術管理人員的水平。
(3)學習先進的管理方法和管理經驗，組織技術學習、技術培訓、技術交流。不斷提高企業管理水平和員工技術業務素質（尤其是有組織地對管理好的項目或企業進行觀摩和交流效果更佳）。
(4)發揚技術民主，鼓勵技術創新，通過技術管理探索，研究與推廣新技術的應用，在行業中占據優勢地位。
4．2、不斷加強對技術工作的管理
技術管理工作需持之以恒，因此，要不斷地加強技術管理組織機構和技術責任制，充分發揮好技術人員、技術工人的才干和作用。工作重點有以下幾點：
（1）對技術管理工作建立定期檢查制度,按建制開展施工項目的總結評比,達到肯定成績,以利再戰的目的。（2）實行行政和經濟手段相結合的方法,大力培養和提拔技術業務人員,充分調動技術人員和技術工人的積極性。（3）以人為本、注重人才,培養人才是提高管理技術水平的基礎。只有不斷地發現人才,挖掘人才,同時不斷地對現有人才的培訓、學習,提高他們的生活待遇,才能使管理水平更上一個臺階。
（4）建立激勵制度，對有技術創新和成果的人給予獎勵，以點帶面提高全員技術水平。
【關鍵字】建筑工程；施工技術；技術創新
隨著我國科學技術的不斷發展，建筑市場的競爭相對比較激烈，開拓市場，尋求較大的發展，根據科學和技術創新，強化了企業的實力，以及關鍵技術建設的有效保障，要與行業的先進的水平進行同步。技術創新是企業發展的源泉，并分析了施工企業與建設項目相結合的技術創新的實踐。
1 建筑工程施工技術創新的必要性
1.1 施工技術創新是社會進步的一定趨勢
由于在中國社會主義市場經濟的實施，建筑也受到了一定的影響，有了較大的發展。雖然在中國建筑業發展迅速，但是與發達國家相比，我國建筑業技術創新水平較低，尤其是在工程實踐中的應用還比較落后。一個國家的社會進步的程度會受到生產力的直接影響，同時也作為文明進步的重要標志。不斷的提高社會生產力的水平，這樣不只是為了為施工技術的創新提供了一定的經濟基礎，還可以有效的反應出當前建筑工程行業的發展方向和發展潛力。同時，施工技術創新可以有效的促進生產力的發展，這兩者具有互補的關系。由于我國建筑施工技術的水平不夠高，具有的創新能力也不強，不能及時滿足當前社會經濟發展的需求，這樣的問題引起了相關部門的注意。所以，要根據建筑施工單位外部環境的需求和自身發展的情況，不斷的提高自身的創新水平，并把施工技術創新作為發展的方向。
1.2 施工技術創新是經濟時代的基本要求
隨著我國經濟全球化的不斷深入發展，科學技術也得到了相應的發展，在計算機信息技術已經被廣泛的應用于人們日常的生活和工作中。這些都是建筑工程技術的創新提供了基礎的條件，同時在很大的程度上節約了建筑技術創新的成本。在目前的經濟時代，建筑施工企業要想發展和建筑市場拓展進行綜合的開發，建設技術創新也是有一定的要求的，目前經濟發展已經提出了相應的要求。相對其他行業來講，建筑施工企業算是一項比較傳統的行業，如果要在大的發展環境中生存，就要可以使用創新思想不斷的謀求發展，創新是建筑企業生存的基本方法，這也是自然的規律，不能偏離。
1.3 施工技術創新是獲取競爭優勢的重要措施
在社會主義經濟市場中激烈的競爭是必然出現的現象，在這種情況下，只有強者才可以有能力存活下去；弱者只會被這個社會所淘汰。部分的施工單位已經真正的認識到，只有提高自身的競爭實力才可以存活下來，但是在資金投入方面出現了一定的盲目，造成資金投入量大卻沒有得到相應的經濟效益。隨著時間的不斷推移，部分弱勢企業將會被淘汰，建筑企業要從外部環境和自身發展的變化，需要建立一個科學的競爭策略，要在激烈的競爭中脫穎而出，要具有自己獨特的競爭優勢，通過施工技術手段來順利的實現企業的可持續發展目標。同時，施工企業為了滿足自己的需求同時也要考慮建筑市場的發展情況，通過市場調查和人才評價方法，確定企業的發展方向，和自主創新機制的建立，有效的實現技術創新，而且在實踐中進行運用，根據不用的情況加以不斷的創新利用。
2 有效的提升建筑工程施工技術創新水平的策略及建議
2.1 加強樹立創新施工理念
社會主義市場是十分開放的經濟環境，同時也說明了企業之間的競爭比較激烈。在這樣的情況下，企業要想獲得較多的發展空間就要提高自身的市場競爭力，對經濟全球化的形勢加以積極的應對。在施工單位的施工技術，只有不斷的進行創新，才可以增強自身的競爭力。創新能力不是憑空有的是資本投資的需求，提高發展自己的資金合理的商品和技術，也是施工企業等多方面的技術支持。施工企業在不斷的擴大自身資金實力和各項資源的同時，還要堅持創新的理念，對建筑企業內部的管理進行加強，有效的促進建筑施工管理中各個環節的創新，有效的提高企業的經濟效益。如果施工企業不進行技術的創新，很容易被整個市場所淘汰。
所以，在市場的競爭中，施工企業不能放棄技術的創新，構建企業持續獲得和保持一個較大的盈利點，要堅持創新理念，效率高，這樣高的效率不僅體現在技術創新能力方面，而且技術創新能力轉化為現實生產力，且速度比較快。
2.2 有效的促進施工技術的創新應用
市場經濟不斷發展對我國的經濟格局帶來了較大的沖擊與進步，使我國逐漸形成了以科技知識為音帶的只是經濟時代，在這一時期內，生產建設和發展以促進經濟發展作為前提，并密切關注經濟效益最大化的原則，所以，如果從發展的原則出發，使用企業將不再建設市場生產。社會主義市場經濟的背景下，企業的發展要堅持高科技的方向，所以開發建設要遵循一定的趨勢。在建筑工程項目施工管理不僅要加強技術創新建設，又要滿足只是經濟的基本要求，平衡經濟效益和創新程度，建設的戰略發展目標，施工技術的創新應用模式的改進。
2.3 完善施工技術創新機制
在建筑企業中想要完善自身的創新機制，就要搭建具有一定創新精神的團隊，在施工技術創新上具有自己獨特強大的核心競爭力，由于建筑行業的新技術、新工藝及新材料不斷的進行更換，建筑工程行業的專業人員普遍的素質不高，不能使高新性的組織專業化得到滿足，所以，不僅要加強企業內部人才的引進，也要給施工人員的工作后的培訓和考核，培養他們加強灌輸的本質和建筑工程技術創新的本質，不能只培養簡單檢查及監督工程質量，還要加強經濟，法律和管理等知識，使建筑設工程施工人員素質的提高。
由于建筑施工行業面臨著市場的競爭，為了可以獲得可持續的競爭優勢，有效的促進行業的持續增長，建筑施工行業要積極開展技術創新，努力將自己的施工企業在建筑設可持續發展的先鋒，并最終能夠達到企業核心競爭力和企業發展具有適應性的發展潛力。鑒定以施工技術創新來加強企業可持續發展性的理念，要吸取其他企業技術創新發展的成功經驗，以建筑行業的標桿企業作為榜樣，首先要學習別人先進的施工技術方法，然后在企業競爭機制的引入，最終建立適應企業創新系統作為支持，可以在自主技術創新的研究和實踐保障，跟上行業的拓荒者的步伐。
3 建筑工程施工技術創新的實例
隨著我國建筑工程施工單位技術創新工作的全面開展，通過一段時間的努力，與全國范圍內權威建筑技術研究部門共同合作提供的理論依據進行結合，使我國在建筑工程施工技術創新的領域已進入佳境，在未來發展的形式上具有較好的前景。目前我們要緊跟時代的潮流，創造出技術創新的良好環境，用技術施工創新的理念大實內部的建設、加強監督的管理，有效的促進建筑技術的革新成為施工環節大力支持建設，并通過技術自主創新來提高，使建筑工程的創新施工技術可以在建筑工程施工中發揮出最大的作用。
4 結束語
以上，中國的建筑技術創新水平較低，主要的原因是技術創新建設企業不是很嚴重，這些基金的投資也比較小，不能根據需要引進專業性人才，所以建筑企業想有效的提升自身發展水平，就要根據自身的實際情況選擇最佳的創新方法，與此同時，還要學習先進的技術及理論知識，在實踐的過程中不斷的總結經驗，從根本上提高施工企業的技術水平。
參考文獻
[1]周偉.建筑施工企業技術創新[J].中小企業管理與科技，2012.
關鍵詞：電子信息工程技術；科學技術；應用
1什么是電子信息工程
電子信息工程是通過計算機技術對信息進行控制或處理，主要研究信息的獲取與處理，電子設備的開發和應用還有信息系統的開發、設計和應用；電子信息工程在社會生產生活中涉及多方面的學科技術，如電話是怎樣通過信號進行傳輸信息或語音說話？我們在電腦計算機上學習時的網絡及頁面是怎么生成的？我們在學習中慢慢了解并總結經驗，不斷的對電子信息進行更新與設計、發展研究，讓我國電子信息工程技術產業迅猛發展，形成成熟的產業鏈，促進社會主義經濟穩步發展，并同世界接軌。
2電子信息工程技術的發展現狀
現在進入21世紀長河，科學技術在突飛猛進的增長，技術的創新與改革成為當今時展的主要活動之一，電子信息工程技術的發展可以帶動社會的生產與生活，但目前我國的電子信息工程技術的發展存在著很多不足，如技術開發人員資源不夠，創新平臺不足，是典型的人才市場缺失，在市場經濟環境下，電子信息工程技術的開發和設計及市場銷售沒有有效的融合到一起，不能發展信息工程技術的優勢，無法滿足現代的生產生活發展飛快的步伐，所以要在技術開發設計方面不斷的創新，結合現代科技技術提升電子信息工程的整體實力。
3當前電子信息工程技術的應用及發展
3.1在航天航海領域中的應用
電子信息工程技術在我國國防領域占有重要的位置，是國防領域及空間發展的重點學科，國家在航空航海及電子信息領域方面著重培養技術人員，強化培訓微波遙感技術、軟件設計及信息處理等方面，促進技術人員的專業化技能知識；在我國航空衛星設計及發射過程中，都應用了電子信息工程技術，并取得了很大的成就，北斗衛星導航系統運行服務覆蓋了整個亞太地區，航海及潛水艇探測方面也應用了電子信息工程技術，對微波遙感技術的發展及創新有著很大的提升，應不斷的加強電子信息工程技術的研究與開發，在航空及航海領域上更廣泛的使用為提升我國綜合實力而努力。
3.2現代企業發展中的應用
改革開放以后，我國的經濟得到迅速的發展，企業之間的競爭更為激烈，電子信息工程技術在企業中的應用主要體現在企業管理系統的升級、企業內部的優化管理、提升企業的綜合實力等方面，隨著時代的變化發展，企業對電子信息工程技術也越來越重視，在技術開發投入大量的人力與財力，提升企業的市場競爭實力，現階段企業間要實現合作技術共享，更好的為技術開發提供良性的發展平臺，雖然競爭是企業發展的必然結果，但是實現資源共享才會更好的開拓產品市場，增強信息平臺的推廣，可以通過信息交流軟件平臺進行企業文化宣傳，提升企業的經濟發展效益，促進社會經濟穩步發展。
3.3實際生產生活中的應用
在現代的生產生活中，電子信息工程技術逐漸被廣泛應用，如互聯網視頻、互聯網電視購物、語音聊天工具等，它們在逐漸的改變著人們的生活溝通方式，提升了生活的節奏，讓人們的生活時尚化、科學化，不斷的在提高社會生產力。隨著技術的普遍應用，我國應拓寬開發領域，投入人力及財力，使技術得到深入的發展及創新。
4如何提升電子信息工程技術的發展
4.1提高技術人員的專業培養環境
電子信息工程技術的發展與創新主要由技術人員來進行開發設計，在這個人才重要的社會中，國家應采取有效的培養措施，提升技術人員的專業培養，加強對電子信息工程技術的開發與設計，企業間應提供公平的技術展示平臺，促進研發技術人員的積極性，與國外進行技術上的經驗交流，同時要建立完善的管理制度，提高企業競爭力，對技術人員提供相應的優惠政策，發展社會主義經濟體系，推動社會經濟穩步發展，促進我國電子信息工程技術的發展。
4.2加強技術領域的應用
電子信息工程技術在我國已深入人們的生產生活中，不僅提高了社會生產力，還方便了人們的生活，在技術領域做到多方面的普及，在環境環保監測技術、醫療臨床科學、生物科學等多學科領域得到技術的廣泛應用，不斷創新與發展，讓電子信息工程技術更好的服務于社會。
4.3爭取國家最大化支持
在人們的生活中，電子信息技術不斷的滲入，而且影響著人們的生產生活的活動，所以政府相關部門應提高對電子信息工程技術的支持，首先，對工程技術的資金投入，有了充分的資金注入，研究器材及開發材料就得到了保障，技術科研人員才會全身心的投入開發設計工作中；其次，在電子信息工程技術開發過程中，要制定相應的管理規范體制，加強技術創新管理，確保技術專利的專屬性及準確性，對市場經濟體系實行嚴格的監督管理制度，讓市場經濟穩步、健康發展；再次，政府通過相應的政策措施正確的引導電子信息工程技術的開發與應用，對創新的技術專利產品授予相應獎勵和榮譽，讓科研技術人員知道國家對技術的重視，隨科研人員的重視，樹立正確的價值觀及榮辱觀；第四，在企業生產發展過程中，加強中小型企業的技術發展與創新，國家為其提供相應的優惠政策，組織企業之間的經驗交流座談會等，進而提升企業的核心競爭，促進社會經濟的快速發展。
5結束語
總而言之，伴隨著社會的快速發展，科學技術的不斷提升，大力加強對電子信息工程技術的開發與利用，可以有效的方便我們的生活，增強國家的綜合實力，提高社會生產力，促進社會經濟穩步健康的發展。
作者:劉儒函 單位:聊城大學物理科學與信息工程學院
參考文獻：
英文名稱：Chinese Space Science and Technology
主管單位：中國航天科技集團公司
主辦單位：中國空間技術研究院
出版周期：雙月刊
出版地址：北京市
語
種：中文
開
本：大16開
國際刊號：1000-758X
國內刊號：11-1859/V
郵發代號：
發行范圍：國內外統一發行
創刊時間：1981
期刊收錄：
CBST 科學技術文獻速報(日)(2009)
中國科學引文數據庫(CSCD―2008)
核心期刊：
中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)
期刊榮譽：
中科雙百期刊
第二屆全國優秀科技期刊
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期刊簡介
工程的經濟問題。從經濟效益角度對產品、工程項目和工程技術方案進行評價，以便對產品、工程項目、工程技術方案進行優化或選優。工程活動的一般管理問題。工程活動需要管理，工程技術人員往往從事工程管理工作，工程技術人員往往也是被管理的對象。
2兼具管理屬性的通用工程技術——工業工程
根據美國工業工程師協會的權威定義，工業工程（Indus-trialEngineering，IE）是對人、物、設備、能源和信息組成的集成系統進行設計、改善和實施的通用性工程技術。在美國等經濟發達國家，工業工程是與機械工程等幾大工程學科并列的工程學科，其注重人的因素，強調以人為中心；技術與管理的交叉學科，具有工程屬性和管理特征。現代工業工程的主要方法論和技術體系主要概括為三大類：第一類為設計改善類，包括工作研究、現代制造系統、設施規劃和人因工程；第二類為控制管理類，包括生產計劃與控制、質量管理、安全工程與安全生產、項目管理；第三類為分析評價類，主要是工程經濟分析。
3面向大工程觀和工程共性問題的公共選修課程
針對大工程觀和CDIO工程教育模式的要求，基于工程共性問題和通用工程技術——工業工程與管理，我們選取部分工業工程與管理的專業課程為工程類專業公共選修課程。
3.1安全工程學
“安全工程學”適用于所有工程類專業學生。講授事故的因果理論，危險源的辨識、控制和評價技術，機械類設備、電氣、危險化學品的危險源及其傷害事故與安全技術，安全心理學的基本理論，安全管理學的基本理論與方法。課程旨在為學生提供安全工程學的理論與方法，使其具備從事產品安全性設計、包裝、使用、生產制造或建造的基本能力與素質。
3.2人—機—環境系統工程
“人—機—環境系統工程”適用于所有工程類專業。該課程講授人機交互界面設計（硬件、軟件的顯示裝置、控制裝置設計）、物理環境（照明、色彩、聲音、振動、微氣候、空氣）對人的作業的影響與改善，作業場所與設施布局設計，人操作機器時的體力與腦力勞動規律，職業病預防等等。課程旨在使學生能綜合利用人機工程學的理論與方法，具備設計安全、健康、舒適、高效的產品，以及保證人能安全、健康、舒適、高效地從事產品生產制造（或建造）的基本能力與素質。
3.3管理學基礎
“管理學基礎”適用于所有工程類專業。課程講授管理的含義，計劃、決策、組織、領導、控制等管理職能，以及人力資源管理、溝通、戰略管理、技術創新管理等與工程活動密切的管理專題。課程旨在為學生提供管理學的基本理論與方法，使其具備從事工程技術活動決策、計劃、組織、領導、控制，以及與他人溝通交流合作的基本能力與素質。
3.4工程經濟學
“工程經濟學”適用于所有工程類專業。課程講授工程經濟學的含義、資金的時間價值、工程投資方案的經濟評價方法、工程技術方案的經濟效益比較、設備壽命和更新的經濟效益分析、技術創新的經濟分析、公共工程項目的經濟評價、工程經濟的不確定性和風險分析、價值工程等。課程旨在為學生提供工程經濟的基本理論與方法，使其具備評價和比選工程活動、工程項目、工程技術方案的經濟效益的基本能力和素質。
3.5質量工程學
“質量管理學”適用于所有工程類專業。該課程講授質量的含義、設計質量方法（正交試驗設計、質量功能展開、質量穩健設計）、制造的統計質量控制理論與方法、六西格瑪質量管理、質量檢驗與抽樣技術、ISO9000族與質量體系、質量的經濟性分析、可靠性工程、全面質量管理。課程旨在為學生提供質量管理的技術方法，使其具備保證產品（設施）研發設計、產品生產制造（設施建造）、軟件開發設計的質量的基本能力與素質。
3.6生產計劃與控制
生產類型按照工藝特性分為離散型生產（離散裝配）、連續型生產（流程式生產）、項目型生產（固定式建造），“生產計劃與控制”適用于離散型和連續型生產的工程類專業。該課程講授產能規劃、產品需求管理、生產計劃大綱、主生產計劃、物料需求計劃、能力需求計劃、制造資源計劃、企業資源計劃、車間作業計劃與調度、庫存優化與控制。課程旨在為學生提供生產計劃體系及其控制的知識和方法，從而使其具備物料、設備等資源的計劃調度的基本能力和素質，也為學生從事相應行業的企業資源計劃系統開發奠定基礎。3.7項目管理“項目管理”適用于項目型生產（建造）和以項目形式進行工程服務活動（軟件工程等）的工程類專業。該課程講授項目的含義、項目過程及其管理過程、項目目標與范圍管理、項目組織管理、項目采購管理、項目成本管理、項目時間管理、項目質量管理、項目風險管理、項目綜合管理。課程旨在為學生提供現代項目管理的原理、方法和工具，從而使其具備從事項目管理的基本能力和素質。
4工業工程與管理類公共選修課的教學手段
在任課教師選拔方面，教師需要有比較豐富的工程實踐經驗和案例教學經驗。在課程教學中，利用工程問題引導理論，將工程實際項目、工程案例有機融于理論知識分析中；鼓勵師生互動式講授，鼓勵學生之間相互討論，按照“學然后知不足，知不足而奮發”的規律去激勵學生奮發和探索的精神；教師應該及時總結歸納提煉授課內容以幫助學生消化所學知識。教師在授課中應該按照“知識廣而不過深”的原則教學，重在開拓學生視野和拓展知識面，處理好課堂講授與課外、工作自學的關系。課程考核方面，采用期末考核與平時考核相結合的方式，推薦采用小型課程設計的形式實施期末考核，盡量不要采用“背書”式的閉卷試題考試和“抄書”式的開卷試題考試。
5結束語
【關鍵詞】土木工程；施工技術；創新
中圖分類號：TU74文獻標識碼： A
目前國家經濟以及科學技術發展迅猛，社會處于建設和發展的階段。土木工程建設作為國家建設的一個組成部分，其工程建設質量以及施工技術水平對國家的經濟和發展存在較大的影響。土木工程經過了長期的發展，傳統的土木工程施工技術無法滿足日益發展的社會，在這種社會趨勢下，土木工程建設的施工技術創新十分迫切。本文從傳統土木工程施工技術出發，對土木工程技術創新進行分析和探討。
1. 傳統土木工程技術
在土木工程建設中，土木施工技術是整個過程的建設支持，對工程建設的質量以及建設單位的利益起到了至關重要的作用。對于傳統的土木工程施工技術而言，其形成主要依靠人們不斷的經驗分析和總結。在工程建設中，土木施工技術應用范圍十分廣泛，其常見的技術類型主要分成以下幾種：
（1）地基基礎施工技術
樁基的施工在土木工程建設中是基礎項目，施工工藝結合《樁基施工規范》進行，樁基在類型上可以分成兩類，分別是摩擦型樁基以及端承型樁基。對于摩擦型樁基而言，需要在承載能力極限的情況，樁頂豎向荷載主要依靠樁側摩阻承擔，一般不考慮端阻力。對于端承型樁基而言，樁頂豎向荷載則依靠樁側阻力承擔。在樁基施工過程中，施工人員需要對各個因素進行考慮和分析，包括樁群基礎以及單根樁施工質量，同時還需要對不均勻的沉降進行控制和預防。
（2）混凝土結構施工技術
混凝土在澆筑過程中，施工技術主要包括現澆法以及預制法，所謂預制法，一般不是在施工現場進行澆筑，其具有較好的性能，且經濟性較好，因此廣泛應用在工程施工中。在施工現場支模澆筑混凝土的過程中，施工技術較為廣泛的方法是現澆法。
（3）鋼結構施工技術
在鋼結構施工技術中，其主要工作的內容是構件的吊裝，施工人員在對其進行施工之前，需要做好充分的準備工作，包括基礎準備、場地清理、道路修筑、裝備檢查以及構件運輸等。鋼構件在運輸過程中，其輸送順序需要結合施工順序進行。構件送至施工現場后，確定存放與起吊位置，并采用支承面充分的木枕進行墊底。在對構件進行吊裝的過之前，需要對構件的位置以及標號進行核實，并將表面清楚，保持摩擦面的清潔和干燥。由于鋼結構工程較為特別，施工過程中可能會涉及到乙炔以及氧氣等焊接工具，因此需要備好滅火器進行火災的預防。
2. 土木工程技術的創新
在土木工程的設計階段以及施工過程中，施工技術起到十分重要的作用，也關系到工程功能的實現與否。在土木工程建設過程中，施工技術的應用以及效果還與眾多因素有關，包括施工條件、施工現場情況以及地質條件等。因此為能讓土木工程技術更好的適應工程的建設環境，保障工程的建設質量以及建設單位的利益，有必要對施工技術進行進一步的改進，實現其創新和發展。以下主要以深基坑支擋技術、新型預應力技術作為基礎，對施工技術的創新進行分析和探討。
（1）深基坑支擋技術
隨著國家經濟的發展以及科學技術的提高，建筑事業也不斷得到了推動和發展，這也使得高層建筑的數量日益增加。人們的思想和觀念在隨著社會變化和進步的同時也發生了變化，對于建筑工程的需求不再僅僅滿足單一的目標，而是對其抗震、人防以及地下空間設計開始加大了關注和重視力度，這也使得深基坑支擋技術不得不加以改進和發展。為了滿足這些日益增加的要求，保證工程的建設質量，深基坑支擋技術開始往創新的方向進行發展，其主要體現在以下兩點，分別是樁、樁- 錯支擋體系以及支擋和承重結構一體化。在施工過程中，可能會存在開挖深度大以及坑壁土質差的現象，這時候一般采用灌注樁- 預應力錨桿體系。對于套管水沖法成錨技術而言，其應用范圍相對較大，一般是用于地下水位上下的一系列類型的土層，然而其效果一般較差，施工效率相對較低。而對于支擋以及承重結構一體化而言，在施工過程中，一般應用在臨時支擋樁或者地下連續墻、永久性柱和地下室墻一體化之后，其具有較好的施工效果，能夠顯著增加工程的施工效率和速度，在節省了資源的同時還保障了施工單位的收益。另外，在鉆孔灌注樁的施工過程中，引進了旋挖技術，其出現大大提高了成孔的質量，并減少了不確定因素對工程的施工影響，旋挖技術是施工技術創新以及發展的結果，在未來的土木工程施工中將會得到更加廣泛的應用。
（2）新型預應力技術
在施工技術中，體外預應力是預應力施工的發展和創新，在目前廣泛應用在土木工程施工中，其施工方法內容是，在混凝土的截面外布置預應力筋，并與傳統在截面內布置的預應力筋相對應。在目前，新型的預應力技術主要應用在一些特種結構、大跨度建筑工程結構以及預應力混凝土橋梁結構中，存在兩種主要的結構體系，并有著各自的功能和作用。其中一個體系是存在粘結體外預應力體系，其預應力摩擦損失相對較小；而第二個體系則是不存在粘結體外預應力體系，其操作方法相對簡單，能夠進行單根張拉工藝，在單根無粘結筋的摩擦損失上幾乎接近于零。
3. 結束語
隨著國家經濟的發展以及科學技術的提高，土木工程建設也逐漸引起了更多人的關注和重視。在土木工程的施工過程中，存在實踐經驗先行于理論的現象，這是因為一些實際情況相對復雜，無法有效對室內試驗以及理論分析進行反映。另外，通過一系列的工程實踐，才能夠發現問題和解決問題。土木工程不僅保證了人們的生活以及生產，同時也促進了社會的經濟發展。這也讓土木工程的新材料以及新技術不斷得到研究和應用。土木工程在建設過程中存在固定性、流動性以及多樣性的特點，是一個綜合性較強的建筑工程，其在安全性上要求相對高，這是因為，土木工程建筑與用戶的人身安全以及財產安全存在十分密切的聯系，這也使得土木工程施工技術受到了更多人的關注。在土木工程項目的施工建設過程中，存在一系列的問題和現象，包括理論研究在工程建設中無法滿足實際需求，或者驗收標準以及相關規范不完整，或者是管理體制存在漏洞等情況。對于這些問題，土木工程施工技術的發展以及創新是解決問題的一個辦法。在傳統的土木工程建設過程中，人們通過實際操作總結和分析了一系列的施工經驗，并從一系列的問題和情況中吸取教訓和啟示，使得施工技術得到了不斷的發展以及創新，這在推動土木工程建設以及社會經濟發展的過程中具有十分重要的作用和價值。
參考文獻
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關鍵詞：全日制工程碩士；化學工程領域；學科交叉；人才培養模式
化學工程領域含基本無機與有機化工、石油化工與煤化工、精細化工、生物化工、材料化工、冶金化工、環境化工等工業行業。化工產業既是國民經濟建設與社會發展的重要支柱，又與信息、生物、材料、機械、計算機、資源、能源、海洋、航天、國防等高新技術領域相互滲透[1-9]。同時，社會經濟的快速發展對化工產業的產品需求也提出了新的挑戰，迫使傳統化工產業積極開展產品研發和工程技術創新。產業的交叉發展促進了產業結構的調整與升級，與此同時，也促進了高層次應用型工程碩士人才培養模式的改革與探索[6-8]。因此，以化工為基礎的技術革命和技術創新大力發展中高端終端產品迫在眉睫。通過專業學位研究生的培養，以“多學科交叉工程領域”應用型高層次人才培養為目標，搭建高校、企業的橋梁，是實現理論促進生產力發展的重要途徑。
1“多學科交叉”化學工程領域人才培養目標的定位
化學工程領域工程碩士研究生的培養，本著“面向工業界、面向未來、面向世界”的工程教育理念，以西南地區以及國家化工支柱產業發展和社會需求為導向，以實際工程為背景，以工程技術為主線，依托交叉發展的行業需求，培養具有良好的工程職業道德和法規意識，豐富的人文科學素養，強烈的社會責任感，較強的組織管理能力和良好的合作意識，較強的工程技術創新意識和獨立從事創新研發的能力，并能將“交叉學科”工程領域的基礎理論有效應用于化工生產中的產品開發、工程設計、過程裝備設計研發以及工藝技術改造的高層次應用型工程技術和工程管理的人才。
2重慶理工大學全日制化學工程領域工程碩士人才培養現狀
經過多年的建設發展，我校化學工程學科在資源環境化工、精細化工、工業催化、化工裝備與控制等領域已經形成了明顯的優勢和特色。在資源與環境化工領域，針對重慶及西南地區特色資源和社會經濟發展重大需求，建有“重慶市化工廢水與污染控制工程技術研究中心”，與企業聯合建有“重慶市光氣衍生物企業工程技術研究中心”。重點開展天然氣資源精細化利用、化工產業廢水污染控制與資源化、重金屬污染土壤修復和固廢處理等領域的研究。在精細化工與工業催化領域，重點開展催化材料、納米材料、能源材料等化工新材料方面的研究，與企業聯合建有“重慶市化工本質安全協同創新中心”。研究成果主要應用于電子工業、能源化工、天然氣化工、石油化工、煤化工、氯堿化工等領域。在化工過程裝備與控制領域，依托我校化學化工學院的“過程裝備與控制工程”專業和學校“機械工程”一級學科碩士點建設發展。在新型環保設備、新型分離過程設備、化工設備腐蝕與控制技術研發方面形成了自己的特色和優勢，與企業聯合建有“重慶市防腐涂料工程技術研究中心”。在上述學科領域里，由于長期與重慶化工產業界合作，已經形成了基礎研究與工程實際緊密結合的特色發展之路。因此，化學工程領域工程碩士培養已經實現了多學科交叉的人才培養格局，并開展了多學科交叉全日制工程碩士培養模式的改革與探索。通過化學工程與材料工程、機械工程、環境工程、車輛工程、生物工程、控制工程等工程領域的交叉融合，立足于企業的發展和需求，建立了較為完善的實踐教學體系和多家校外實踐教學基地，形成了多學科交叉的大綜合工程性應用型高層次人才培養模式。
3“多學科交叉”全日制化學工程領域課程體系構建
化學工程領域專業學位碩士研究生的培養總體上分為校內與校企聯合的兩階段培養模式。校內培養階段主要完成課程學習，校企聯合培養階段采取實踐、學習研究、論文相結合的培養模式。課程體系按照由基礎向專業方向發展的分模塊化設置，主要包括基礎模塊、基本技能模板與工程交叉融合模板、以及與地區化工產業特點相結合的工程實踐模塊，如圖1所示。在公共基礎模塊，除了設置公共的工程英語，政治和工程數學外，還增設了工程經管課程，培養工程管理人才。在學位基礎課程中，針對化工企業在反應和分離等基礎知識方面，開設了高等反應工程和分離工程，并開設了化工過程設計，以期培養學生的工程設計能力。增設了知識產權和文獻檢索等課程，培養學生在科研成果方面的查詢和寫作能力。在工程交叉融合模板，立足于化工產業與機械工程、材料工程、車輛工程、控制工程、生物工程等方面的融合，每個模塊都開設了3門課組課，比如化工與機械的結合，開設了過程原理與裝備、壓力容器的分析設計、高等化工流體力學等課組課。教學內容上突出化工理論與技術的先進性和實用性，通過精選教學內容，充分利用多媒體等現代化教學手段，采取理論結合實際的案例式教學、以問題為導向的啟發式教學、課堂研討式教學和課程結合課內實驗等教學模式。根據工程碩士人才培養的要求，改革課程教學評價與考核方式，采取筆試、案例分析、小論文等靈活多樣的考核方式，突出學生的問題分析與知識應用能力。實踐教學與學位論文主要在實踐基地完成，可采用集中實踐與分段實踐相結合的方式。通過在具體的生產崗位輪崗和企業主要管理崗位見習學習相結合的方式進行。企業學習培養采取以企業高級技術人員（管理人員）為主、學校指導教師為輔的校企聯合指導的方式，學生在“雙導師”指導下，通過在企業參加實踐活動獲得在實踐中鞏固和深化理論知識、培養學生發現并解決工程實踐問題的能力，在企業完成論文選題和論文研究工作。論文選題應直接來源于生產實際或者具有明確的生產背景和應用價值，論文選題應有一定的技術難度，并有一定的理論基礎，具有創新性、先進性、實用性。
4總結
隨著科技的發展，高附加值的中高端化工產品的發展成為了發展方向，這需要機械，材料，控制工程等為支撐。同樣，科技的發展也引領了產業的深度交叉融合，因此，在高層次的應用型工程碩士培養過程中，需要重新定位多學科交叉下全日制化學工程領域工程碩士的人才培養目標，充分發揮行業和專業組織在培養標準制定、教學改革等方面的指導作用，建立學校與行業企業相結合的專業化教師團隊和聯合培養基地，強化專業學位研究生的實踐能力和創業能力培養，推動學科交叉下全日制化學工程領域工程碩士人才培養改革與實踐。
參考文獻
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