時間：2023-06-02 09:58:29
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇解放思想大討論發言，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
大家好！今天召開解放思想大討論專題討論會，我組討論的專題是“強化服務意識，提高服務水平”。
我們組討論的第一方面是新型師生關系取代了舊的傳統的師生關系。
21世紀出現了一種新型的師生關系是：老師為學生服務，老師是學生的朋友，知識的向導。有的老師還不習慣于放下“師道尊嚴”的架子，認為學生到校的目的就是學習，家長送孩子讀書是天經地義，為何需要老師以“服務的態度”對待學生、家長。其實，這是一種老化的思想。學生到校當然需要學習，但同時，學生更愿意選擇能夠得到“優質服務”的環境中學習。這就要求學校以優質的服務來滿足學生成長的需要、家長和社會的要求。
我們可以設想，一個沒有感情投入、只是按照職業規則來按部就班開展教育教學工作的教師，他可以不打折扣地完成教書任務，但卻難以融入學生的情感世界。這樣的老師，他教給的是知識，培養的是能力，但卻不能憑借教師的人格魅力影響學生的心靈。我們還可以設想，一個不尊重學生的人格尊嚴、對學生動輒訓斥甚至體罰的師德修養不高的教師，學生不但會對他本人充滿反感甚至產生敵對情緒，“恨”烏及“屋”，學生對他所教的學科也絕對不會產生喜愛之情。這樣的老師，他留給學生的除了對學習的厭煩之外，還有心靈上的創傷、人格的扭曲。
我們以“和諧”作為學校發展的主題，提倡人與人之間團結、和諧、平等相處，以此來推動學校各方面進步的強大動力。
我們開展了“灑向學生都是愛”活動，每位黨員幫助一名貧困生、后進生或單親家庭子女。我校九年級學生劉林家境十分困難，她與雙胞胎姐姐隨時面臨著失學的危險，班主任多次為劉林同學買衣服、買學習用具，在學習和生活上給予了無微不至的關懷。我校30多名黨員教師幫扶了45名貧困生。其他教師也分別以結對子、交朋友的形式關愛后進生的成長，提出了“不讓一個學生受委屈，不讓一個學生掉隊，不讓一個學生失學”的口號，使我校充滿了家庭般的溫暖。
學生有句口頭禪“千不怕，萬不怕，就怕老師家訪、打電話”。平時，我們有些老師總是習慣于學生出了問題，有不良表現時才與家長聯系。學生戲稱這類電話是“匪警電話”，對其非常反感。為改善家校溝通，發揮其應有的功效，我們要運用一些方法，注意一些細節。如報喜也要報憂，報憂不忘報喜；不要帶著指責的語氣與家長溝通，應該帶著商量的語氣；先罪己再求援。即碰到一些棘手的問題時，比如某某學生與人打架了，并且情況較為嚴重。教師不妨先向家長致歉，說明自己沒能把學生教育管理好，然后再向家長說明情況，尋找解決的方法，這樣有助于取得家長的配合，形成教育合力。小事勿擾家長，太早或太晚勿擾家長。學生一發生事情，不分大小就打電話給家長，家長會很煩；另外，一大早就接到煩心的電話會給人一天帶來不良情緒；晚上很遲接到煩心的電話，極易使人產生過度的擔憂和緊張。
小處見大。看見小事，并能做好小事的人方能做好大事。同樣，細微之處更能凸顯服務的意識和質量。發現某個學生突然情緒不佳或行動反常，一句溫馨的問候或一點小小的支持和幫助能架起師生情感的橋梁；發現孩子的閃光點，及時予以肯定和鼓勵，有助于開啟學生一個美好的明天；發現學生一個錯誤，及時給予勸導和幫助，有助于鋪就學生良好的前程。
當然教學服務也是教師服務的中心內容。教師的教學工作應該是具有創造性的，而不是簡簡單單的命令執行。我認為教師的教學工作流程應該是這樣的：研究、設計、執行、追蹤、補足、檢查、再研究……研究，就是思考如何使自己的教學既要滿足教學的要求，又要滿足學生的要求，要站在學生的角度去看待一堂課，思考要給學生的是什么；設計，就是思考如何設計課程，如何與學生形成互動，規避傳統教學的缺點；執行，就是上課，真正與學生面對面，形成協作，共同創造；追蹤和補足這兩個環節可以并在一起，了解教學效果，彌補教學中的不足；檢查，就是總結，積累經驗，為下一個教學環節做準備。在教學的各個環節中，教師始終都是服務學生的。他們尚不曉得學習知識的必要性和重要性，課堂上毫無樂趣而言，在學校學得的知識在實際生活中又得不到應用，以至使學生逐漸對學習產生了厭煩感，也失去了昔日對知識的渴望和追求的神秘感。在課堂教學中，首先做好學生思想工作，樹立學習的自信心，其次采取兵教兵，也就是讓會的學生指出學差生的錯誤，再引導他們討論、更正、歸納，讓學生在糾正錯誤、討論、爭辯中獲得知識。同時把不同成績的層次的學生按好中差平均分分成不同的小組，每組選出自己信任的組長，并明確組長的職責，上課時組長組織本組學生一起學習，并鼓勵每個組員積極投入到學習討論中去，按時完成老師不知的學習任務，老師提問時，組長先讓學差生回答問題，如果不會，組長提醒認真傾聽他人發言，取長補短。做練習時，如果優等生作對了，學差生做錯了，優等生就是老師，幫助他們更正，還要講出為什么。某些教師缺乏對學生心里和生理的了解，不能因材施教，不能平等對待每一名學生，不能為學生創造良好的學習氛圍，師生關系不和諧等等，使學生失去了剛進學校時的好奇心和學習熱情。這種在各國學校中幾乎普遍存在的現象，不能不說是教育的一個重大失敗。
我們感覺到教師肩負著教育的重任，同時也面臨著生存與發展的挑戰。學校要生存和發展，教育要進步，學生要茁壯成長，首先要從自身開始改造，增強服務意識和能力。服務，只是一個方面，當然還需要我們從更深更遠的角度集思廣益，不斷努力。
x月x日，市局黨委作出了“在全市公安機關開展以科學發展深化平安為主題的解放思想大討論”活動的決定。為落實市局部署，分局也下發了方案，各單位也進行了相應的部署安排，其目的在于統一全局民警的思想，提高對開展解放思想、更新觀念大討論活動的認識，查找在思想上、工作上存在的差距，進一步明確努力方向，增強解放思想、更新觀念，推動公安工作新發展，開創公安工作和隊伍建設新局面。
下面，我就這一討論活動談談個人粗淺認識：
首先，明確大討論的意義和重要性：解放思想，是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況、新問題、不斷開創公安事業新局面的一大法寶。多年的實踐證明，公安工作取得的所有成績和進步無不得益于思想的不斷解放；公安工作面臨的一些困擾和障礙，其深層次的制約歸根結底還是思想觀念問題。要完成公安工作的目標任務，必須在解放思想、更新觀念上開創新的境界。
思想是行動的先導，實踐證明，墨守成規、畏畏縮縮、前怕狼后怕虎將一事無成。思路決定出路，觀念決定成敗。沒有思想的更新，就不會有發展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發展的率先。只有思想上大解放，工作才有高定位、高標準。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發展。必須通過持續不斷的解放思想、更新觀念，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應市場經濟發展要求的新思想，不斷賦予公安工作和隊伍建設的新內涵，促進事業新發展。
其次，對照檢查找出差距和不足：隊伍中不同程度地存在問題： 一些同志驕傲自滿，居安思危的意識不強，在成績和榮譽面前自滿、陶醉、滿足現狀，小富則安，小勝即滿； 一些同志因循守舊，改革創新的意識不強，習慣于過去的一些思維方式和工作方法，在推動工作中力不從心，老辦法不管用、新辦法不會用；一些同志固步自封，兼收并蓄的意識不強，目光短淺，視野狹窄，抱殘守缺，看不到外面的精彩，學不到兄弟單位的成功做法；一些同志急功近利，抓基層、打基礎的意識不強，注重眼前政績，不做長遠打算；只顧局部利益，不為全局發展出力；愿意解決表面問題，不敢觸動深層次矛盾；一些同志宗旨不牢，為民服務的意識不強，個別窗口單位，漠視群眾疾苦，對群眾的問詢不耐心解答，處置群眾報警、求助，調處群眾糾紛，執法辦案時態度粗暴蠻橫；一些同志貪圖享樂，艱苦奮斗的意識不強，精神狀態低迷，信念迷惘，怨天尤人，牢騷滿腹，私欲上不滿足，工作上不負責任，甚至參與非法經營，在本職崗位上混日子。
第三，結合公安工作實際，突出重點，狠抓整改：大討論活動必須結合創建全國文明城市和“百、千、萬”活動，堅持以人為本，一切從民生的角度去考慮問題，把保障和改善民生作為公安工作的出發點和落腳點，準確把握人民群眾對公安機關嚴格公正文明執法提出的新期待，對管理服務提出的新要求，對增強安全感提出的新需求，對公安隊伍建設提出的新期望，要在廣泛聽取人民群眾呼聲，問計于民，不斷推出便民、利民措施，不斷滿足人民群眾新要求，讓人民群眾滿意。要重點解決于群眾反映強烈的“冷硬橫推”、侵財案件（特別是入室盜竊案）居高不下、民警執法不規范等問題。要規范民警的執法行為和管理服務工作，使民警的服務態度和各單位的服務質量、效率、水平有明顯改進。要緊緊圍繞關乎群眾疾苦、傷害群眾感情、侵犯群眾利益、群眾反映強烈的突出問題，突出重點，深入開展專項治理。
要大力加強隊伍管理，借鑒隊伍管理新理念，加強執法文明建設、從優待警、苦練基本功、教育培訓、典型宣傳等方面的工作。
針對以上認識，主要采取以下措施：
1、打破大鍋飯，獎勤罰劣；
2、注重細節，狠抓養成教育，嚴格精細化管理；
3、改變干部作風，狠抓工作落實，不能停留在口頭上，說的多，做的少，布置多，檢查少，工作不落實；
一、近年來唐山經濟社會發展取得了明顯成績
從2005年開始，我市實現了走在全省最前列的目標，2005年地區生產總值達到2027.6億元，占全省20%，財政收入226.5億元，占全省21.8%。2006年地區生產總值達到2362億元，占全省20.3%，財政收入264.3億元，占全省21.6%。2007年地區生產總值預計達到2760億元，占全省20.4%，財政收入預計326億元，占全省21.7%。經濟總量和人均收入都居全省第一，為此我們感到自豪，也令世人對唐山敬佩。
二、唐山面臨千載難逢的發展機遇
唐山的發展正面臨千載難逢的歷史機遇，抓住機遇、乘勢而上，我們就能夠大有作為。概括起來，我們面臨著“六大機遇”：一是東北亞經濟一體化進程加快凸顯了唐山參與中日韓生產要素重組和產業轉移的重要門戶和紐帶的地位；二是環渤海地區快速崛起給唐山帶來了快速產業聚集的重大契機；三是京津冀都市圈快速發展為唐山創造了借力京津、更多承接產業轉移的條件；四是國家實施新的能源和原材料戰略會在唐山形成一個重要的商業性能源儲備和調配中心；五是河北建設沿海強省將使得許多生產要素加快向唐山聚集；六是曹妃甸和南堡油田的黃金組合，給唐山騰飛插上了兩支強勁的翅膀。面對機遇，我們別無選擇，只有乘勢而上、順勢而為，努力把發展的機遇變成發展的成果，才能不負重托、不辱使命。
三、唐山自身發展中存在諸多深層次矛盾
越是在大好形勢面前，在看到好的發展機遇的同時，我們越要居安思危，增強憂患意識，牢固樹立不進則退、小進亦退的觀念，努力破除影響我市經濟社會發展的各種深層次矛盾。當前，影響我市經濟社會發展的主要矛盾和問題有以下幾點：
一是我市一二三產業發展不協調。2006年第一產業占GDP的比重是10.8%，第二產業是57.9%，第三產業是31.3%，2007年第一產業占GDP的比重是10%，第二產業是57.9%，第三產業是32.1%，現在唐山整個產業還主要是靠第二產業支撐，第三產業比重低，發展明顯滯后。主要問題是產業之間發展不協調，城市服務功能還不完善，市場體系有待進一步健全。當務之急是加快發展生產性物流、加工配送中心等現代服務業。
二是一鋼獨大持續多年。2006年全市規模以上鋼鐵工業完成增加值565億元，占全市規模以上工業增加值的58.7%，占全市GDP的23.9%；上交稅金占到全市財政收入的42.4%，為全市發展做出了較大貢獻。但鋼鐵產業單一獨大問題十分突出。由鋼鐵工業于比重過大，直接導致了我市經濟運行的潛在風險系數較高。鋼鐵市場稍有波動，就可能引發全市經濟振蕩，形成鋼鐵市場“傷風”，全市經濟“感冒”的連鎖反應。從鋼鐵工業內部看，一是規模偏小。2006年經過整合后形成的20個鋼鐵集團，鋼鐵企業生產單位58個，按現有生產能力計算，每個企業平均生產規模120萬噸。二是裝備水平普遍較低。450m3以下小高爐占總能力的40%，；煉鋼以20～50t小轉爐為主，占總能力的45%。由于爐容小、裝備水平低，二次能源回收利用低，能源消耗高；塵環保設施配套不完善，環境污染重；配套提高產品質量的精煉設施配套不完善，影響產品品種開發和質量提高。三是品種結構不合理，產品檔次低。唐山市鋼材品種主要以窄帶鋼和中寬帶鋼為主，窄帶鋼能力大，占鋼材總量的40.4%，缺乏深加工產品，產品檔次和附加值較低。四是支撐條件全面緊張，資源條件制約鋼鐵發展。近幾年鋼鐵生產規模快速增長，導致原料結構發生重大變化，自產礦只能滿足生產的三分之一，其余需要依靠地方采購和進口。水資源不足已經成為制約鋼鐵規模發展的瓶頸，華北地區人均水資源已低于500m3，唐山市人均水資源占有量為342m3，僅為全國人均占有量的15.4%，已經成為全國缺水最嚴重的地區之一，目前唐山市實際用電負荷缺口達30～40%。
三是節能減排任務艱巨。1、我市能耗總量居高不下。2005年全市能耗總量5973萬噸標準煤，占全省的30.2%；2006年全市能耗總量6649萬噸標準煤，增長11.3%，占全省的30.3%。我市用全省1/3的能耗支撐了全省1/5的GDP。2、工業能耗比重一直很高。2005年工業能耗總量占全市的77%，2006年提高到81%，提高了4個百分點。3、單耗相對較高，降速不快。2006年我市單位GDP能耗、單位GDP電耗、單位工業增加值能耗分別為2.86噸標準煤、1861.77千瓦時、5.34噸標準煤，分別居全省各市的第一位、第二位、第三位，分別高于全省平均水平50.98%、27.44%、22.82%；2006年單位GDP能耗雖然下降了2.9%，但慢于全省降速0.2個百分點。2007年上半年全市單位工業增加值能耗為4.87噸標準煤/萬元，仍高于全省平均水平。4、環境污染較為嚴重。2006年全市二氧化硫、煙塵、工業粉塵、工業固體廢棄物的排放量分別占全省排放總量的21%、25%、36%、60%，排放量相對較高。全市城市空氣綜合污染指數為2.91，比2005年上升了0.3%，比全省平均水平2.6還高0.31。2007年上半年，城市環境空氣質量二級及優于二級天數為147天，比去年同期減少2天，綜合污染指數為3.39，比去年同期上升了0.43，污染仍較嚴重。隨著資源的日漸減少，加之我市長期積累的結構性、體制性和機制性矛盾，以資源型為主的高能耗、高污染，大量消耗資源的經濟發展模式，已愈來愈制約我市經濟的可持續發展，我們必須加快推進節能減排工作。
四是我們面臨機遇，也面臨周邊的壓力和挑戰。這些機遇是開發性的，周邊地區也有同樣的機遇，比如：天津濱海新區和遼寧省五點一線的開發建設，且發展勢頭強勁。
五是社會弱勢群體需格外關注。低保水平需要不斷提升。目前我市享受城鄉低保的生活困難群眾有16萬人，雖然已經實現了應保盡保，但保障標準和保障水平偏低(城鎮225元/月，農村1000元/年)，特別是隨著物價水平的不斷提高，低保家庭的基本生活仍然十分困難；下崗失業人員就業難問題依然比較突出。由于受勞動力供求矛盾和勞動力結構矛盾的雙重影響，我市的就業壓力仍然較重，據有關部門測算，每年新成長勞動力供過于求人數在3萬人以上，那么處于就業競爭劣勢的5萬多下崗失業人員以及零就業家庭等困難群體的就業問題顯得更為突出，需要各級政府采取多種措施予以重點幫扶。生活困難家庭的醫療救助水平需要不斷提高。盡管目前我市醫保覆蓋范圍不斷拓寬，正在向全覆蓋推進，但保障水平依然偏低，對于生活困難家庭來講，還不足以解決因病返貧問題，因此需要構筑更為有力的醫療救助體系，不斷提高醫療救助水平。
四、解放思想，居安思危，加壓奮進
盡管我們近年來經濟總量和人均收入居全省第一，走在了全省最前列，但我們不能盲目自滿，不能以唐老大自居，要充分認識我市經濟和社會發展面臨的壓力和挑戰，居安思危，加壓奮進，樹立不進則退、小進亦退的思想，增強憂患意識，努力破除影響我市經濟社會發展的各種思想障礙，通過解放思想大討論，加快科學發展示范區建設步伐，實現科學發展大跨越。
各位領導：大家好！
科學發展觀是我們黨從新世紀新階段黨和國家事業發展全局提出的重大戰略思想，它不僅是統領我國經濟社會發展全局的根本指針，也是加強國防后備力量建設的行動綱領。現在正值站在新起點向新目標邁進的關鍵時刻，開展學解放思想大討論活動恰逢其時，是一個難得的機遇。我們人武部門將緊密聯系當前任務和發展實際，按照科學發展觀的要求總結過去、規劃未來、查找突出問題、完善體制機制，把科學發展觀的要求轉化為正確的理念、思路和措施，并通過狠抓落實推動人武工作的全面、協調、可持續發展。
一、我——（市或縣）人武工作的現狀
近年來，人武部領導班子大膽決策，提出了“建一流的班子，帶一流的隊伍，創一流業績，樹一流形象”得口號，在勇于創新上下功夫（可以加一些具體的事例），結合本地實際情況開展工作，全面提高了辦公、訓練、指揮自動化水平。現在人武部機關和各基層武裝部做到了辦公設施全、戰備物資齊、制度職責清、開展活動頻繁，基本實現了工作任務目標化、辦公設施規范化、資料管理標準化，兵員管理信息化。創建了一套完善的訓練組織機構和訓練制度。建立健全了訓練計劃、登記統計、考核驗收、總結評比、獎懲等民兵整組訓練制度。有一套完整的訓練檔案資料，有性能良好、品種齊全、數量充足的訓練器材，以提高訓練效果，保證訓練質量。逐步達到了訓練步驟秩序化，訓練內容系統化，訓練管理制度化，訓練手段現代化的高素質人民武裝隊伍。同時，我們的工作也得到了上級領導的充分認可，得到了群眾的愛戴。連續X年被XXX評為XXX單位光榮稱號。（加一些單位獲得的榮譽）
二、存在的問題
成績是喜人的，但是存在的問題不容忽視。在定期的工作分析調查中我們了解到，目前我單位內部仍有一部分黨員干部對科學發展觀的認識理解不夠深，仍然停留在字面得理解上，沒有深刻領會其深刻內涵二而運用到實際工作中，只做表面功夫，科學發展的理念樹得不夠牢。在工作方法上，不同程度上存在著因循守舊、小進即滿、急功近利的思想，缺乏創新意識，一些不適應科學發展觀要求的陳舊觀念和過時做法還沒有得到徹底得改變。在人際交往上，黨員干部之間還或多或少的存在關起門來自己干自己的現象，干部之間缺乏互相溝通和交流，從而導致工作容易脫節，造成了不必要得誤會，給工作造成了一些負面影響。這些問題，嚴重阻礙了人武工作的有效開展，今后，我們將按照科學發展觀的要求，下大力氣加以解決。
三、用科學發展觀的重要思想改變現狀，促進人民武裝隊伍科學發展
（一）把握住重點環節，用科學發展觀做指導。一是在思想建設上下功夫。充分利用深入學習實踐科學發展觀活動的有利時機，在豐富和創新思想政治教育的內容和方法上想辦法。針對社會主義市場經濟條件下人武部建設的新情況、新問題，把思想政治建設與正規化建設有機結合起來，緊緊圍繞胡主席關于“三個確保”時代課題的重要論述，著力打牢廣大人武干部的思想政治基礎，將黨委中心組理論學習、培育當代革命軍人核心價值觀主題教育等主題實踐活動結合起來抓，用人武部光榮歷史搞好教育引導，用身邊典型事例強化對當代革命軍人核心價值觀認同，用黨員領導干部的模范作用激發熱情、激勵斗志、激活動力。二是在制度建設上下功夫。著力加強黨委的領導帶頭作用，把民主集中制建設作為黨委班子建設的一項主要內容，認真學習貫徹《黨委工作條例》、《支部工作條例》，嚴格按照民主集中制原則規范黨內生活和領導行為，嚴格按照規定和紀律辦事，自覺接受“雙重”領導。要加強集體領導，做到重大工作、重大問題、重大經費開支黨委集體研究，集體決策，嚴格執行黨的各項規定和人事、財經等紀律，嚴格按照黨委決定、決議和集體領導下的分工負責制，把各項工作落實到位。三是在作風建設上下功夫。作風紀律建設是人武部建設的重點內容，我們將進一步樹立良好的黨員干部隊伍形象，認真貫徹落實黨風廉政建設各項規定，堅決執行上級命令，始終保持政治上的先進和思想道德的純潔。要側重抓好遵規守紀教育，強化制度管理，抓好養成教育。自覺克服地方化、散漫化和庸俗化。四是在隊伍建設上下功夫。我們堅持從適應市場和戰場的需要出發，針對人武部人員流動快，業務生疏的實際，注重在實際工作中培養干部，搞好技能培訓，加強對干部的業務考核，確保干部達到“一通六能”(精通本職業務。能獨立完成任務；能獨立起草文件；能為民兵講課；能組織民兵訓練，熟練掌握民兵訓練武器裝備；能掌握一至兩門當地生產技術和有關經濟管理知識；能操作本單位的現代化辦公用具)。
（二）用科學發展觀統領人武部建設，正確處理好各種關系。一是正確處理好人武工作與地方工作的關系，強化職能意識。人武部是地方黨委的軍事部兼政府的兵役機關，所從事的大量工作又離不開群眾。但它的性質和所擔負的任務又有著明確的軍事目的。因此，人武部工作雖與地方聯系較密切，但作風不能地方化。應按照軍隊的條令條例來規范行動，自覺維護軍事機關的形象，妥善處理好配合地方中心工作與干好本職工作的關系。二是正確處理好人武部機關建設與基層建設的關系，強化服務意識。抓人武部帶基層是我們重要的工作思路。堅持把抓人武部科學化、正規化發展建設的根本目的，放在促進民兵預備役工作的大面積落實上。在建設中抓好機關建設，更在抓建設的過程中，找出存在的問題，有針對性地加以解決，從而推動整個基層工作向前發展。三是正確處理硬件建設與軟件建設的關系，在全面建設上下工夫。搞好人武部的建設，“硬件”是依托，“軟件”是關鍵，在指導工作上，我們將堅持“軟件”、“硬件”全面建設、協調發展的原則，尤其要注重提高人武部的內在素質和整體水平。不但要看設施好不好，圖表資料全不全，更重要的是看干部的軍政素質是否強，工作姿態是否好，工作標準是否高，工作作風是否實。通過正確引導，使人武部真正做到“硬件”過硬，“軟件”不軟。四是要正確處理好集中抓和經常抓的關系，樹立持之以恒的思想。加強人武部正規化建設是一項長期的任務，不能一蹴而就，一勞永逸。我們將充分認識人武部建設的長期性和艱巨性，牢固樹立經常抓、反復抓的思想。克服運動式、突擊式的工作方法，杜絕浮夸造假現象，在持久養成和經常保持上下工夫。做到經常分析人武部面臨的現狀，及時研究解決問題得方式方法；經常抓基本設施建設，牢固樹立建為用的觀念，糾正建為看的傾向；牢固樹立量力而行的觀念，糾正貪大求洋的傾向；樹立長遠觀念，糾正短期行為。
總之，我們人武部將在——委的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，注重突出實踐特色，堅持“規定動作不走樣，自選動作有創新”，為加強國防建設和促進地方經濟的全面、協調、可持續發展作出我們應有的貢獻。
謝謝大家！
不斷推動農業農村經濟高質量發展
尊敬的各位領導、同志們：
縣委“解放思想推動高質量發展大討論”開展以來，我們多次召開黨委會、座談會、演講會，發放了調查問卷，并組成三個調研組深入到鄉村、農產品加工企業、農民專業合作社、家庭農場，圍繞鄉村振興、農村經濟管理、品牌建設及扶貧攻堅開展調研，通過這一系列活動，我們挖掘到農業農村經濟發展存在的深層次問題，了解到農村新型經濟組織亟需支持的內容，明確了我們未來工作的方向。對照“七破七立”、對標先進，我們要著力做好四個方面工作。
第一，高質量推進產業結構調整。對照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”二十字鄉村振興總方針，結合全縣農業經濟實際，重點抓好三大攻堅項目：
一是加大種植業結構調整力度。2019年，計劃落實高效經濟作物面積84.5萬畝，比上年新增22.5萬畝，其中，蔬菜新增4.4萬畝、花生新增6.3萬畝、辣椒新增1.5萬畝、地瓜、谷子等其它經濟作物新增10.3萬畝。
二是加大一二三產業融合力度。建設孟家高標準設施蔬菜、花卉，丁家房冷棚葡萄、葉茂臺花生、秀水河子紅干椒等一二三產業融合項目96個，強力推進特色產業規模化、設施化、科技化、品牌化、標準化。
三是加大支持投入力度。積極爭取上級支持，重點開展招商引資、引智工作，圍繞都市農業、農產品加工區、農村電商等各類現代農業發展項目，加大扶持、投入力度，資金扶持要達到3500萬元以上。
第二，高水平推動科技興農。科技是第一生產力，鄉村振興更是離不開科技支撐。我們要突出做好三方面工作：
一是繼續同省農科院、沈陽農業大學開展深度合作，以都市農業、設施產業、農村電商為重點，建立由省、市專家牽頭，由本地人才參與的農業科技示范園區30個以上。
二是組建由“遼寧省農科院、沈陽農大專家+本地產業人才”組成的農業科技研發團隊，助力家庭農場、農民專業合作社及專業大戶新技術、新品種普及應用，全縣引進新品種、新技術要達到100項（個）以上。
三是開展優秀青年農民科技培訓行動。繼續同遼寧青創全面合作，積極向國家、省、市申報新型職業農民及新農人培訓項目，計劃培訓1000人以上。
第三，高標準開展扶貧攻堅。扶貧工作既是一項政治任務，更是我們發展的責任所在。解放思想，更要心系扶貧工作。下一步，我們要在四個方面下大功夫。一是在特色產業培育上下功夫；二是在產業利益聯結機制上下功夫；三是在補齊貧困村基礎設施建設上下功夫；四是在貧困人口致富能力培養、脫貧動力激發等方面下功夫。做到精準扶貧，實現“兩不愁、三保障”。
剛才聽了幾個縣市的典型發言，覺得很受啟發，對于促進我們下步的工作有較強的借鑒和指導作用。在“加快建設強市名城，我們怎么辦”解放思想大討論活動中，我們東阿縣針對“滿、舊、浮、難、小”五個方面存在的問題，狠抓三項工作，實施四大建設，認真查擺整改，提高了思想觀念，改進了工作作風、改善了發展環境，全縣形成了加快建設富裕、文明、生態、和諧新東阿的強大合力。下面，我把東阿縣的的相關工作分工作做法、典型簡介和體會建議三個方面簡要匯報如下：
一、主要做法
二、典型簡介
通過狠抓上述三項工作，東阿縣重點把開展解放思想大討論活動所迸發出的強大動力作用到工作上，始終堅持以思想的大解放促進經濟社會各項事業的大發展，全面貫徹黨的十七大和省、市黨代會精神，以科學發展觀為統領，以富民強縣為目標，密切關注民生，實施了“富裕東阿、文明東阿、生態東阿、和諧東阿”四大建設，著力在“五破”上下功夫，取得明顯成效。
破浮，真抓實干見實效。開展了機關作風建設年活動，以“團結、求實、創新、高效、競爭、廉潔”為宗旨，建設“開放型政府、學習型政府、落實型政府、服務型政府”邁出堅實步伐。自覺接受人大的執法監督和政協的民主監督，堅持依法行政、從嚴治政，重大決策注意聽取社會各界意見。進一步深化行政審批制度改革，加強決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”建設，健全各項制度，實行政務公開，促進了政府工作規范高效運轉。從解決基層和企業反映強烈的實際問題入手，不斷提高服務水平，優化發展環境。如縣建設局、交通局等單位啟用了一站式服務大廳，簡化了審批手續；衛生部門加強了藥械集中招標采購管理；公安部門在城市社區、農村建設中心警務室等工作，均體現了各級各部門深入基層、關注民生的濃濃愛民情。
總之，解放思想大討論活動所結出的累累碩果，表現在軟環境方面，東阿縣被評為“山東省投資環境十佳縣（市）”、“全省平安建設先進縣”。在硬環境方面獲得山東省適宜人居環境獎和“全國綠化模范縣”等榮譽稱號。這些榮譽稱號都是解放思想大討論活動開展以來所獲得的，充分體現了大討論活動的成果。也是我們開展大討論活動出發點和落腳點。
三、體會建議
我縣解放思想大討論活動之所以能整體平穩推進，有序開展，達到預期工作目標，除了市委市政府的正確領導和市委大討論辦的指導外，我們的體會是堅持做到“五個貫穿始終”：即堅持把關注民生、走群眾路線貫穿始終；堅持把解決突出問題，務求實效貫穿始終；堅持把領導帶頭，發揮表率作用貫穿始終；堅持把解放思想大討論活動與促進各項工作貫穿始終；堅持把輿論宣傳，營造解放思想良好氛圍貫穿始終。并且把解放思想作為永恒的主題，建立健全獎懲激勵長效機制，以科學發展觀為統領，突出工業主導地位，依法辦事，文明執法，樹立政府形象。這些寶貴的經驗，將有力地指導和推動全縣今后一個時期的各項工作。
總之，通過開展解放思想大討論活動，東阿和諧發展的思路更加清晰，視野更加開闊、發展環境更加優化，發展的信心和決心也更加堅定，實現了又好又快發展。在下步工作中，我們將繼續按照“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風上有新改進、環境上有新改善、工作上有新局面”的總體指導思想和目標要求，繼續堅持邊學、邊查、邊改的原則，建立健全思想觀念常新、工作作風常新的長效工作機制，努力營建人心思上的和諧環境，為加快建設強市名城，實現“富裕、文明、生態、和諧”新東阿的宏偉目標做出積極的貢獻。
當前，全省上下解放思想大討論活動正在蓬勃開展。政協委員是人民政協履行職能的主體，切實發揮政協委員的主體作用，解放思想，創新方式，把科學發展觀貫穿到政協履行職能的各個方面，以解放思想大討論推動各項工作不斷取得新進展，是加強人民政協自身建設，提高政協工作整體水平的基礎和關鍵。
著力在解決思想障礙上下工夫，推動政協工作科學發展。省政協主席王學仁在省政協解放思想大討論動員會上的講話中指出：“我省政協組織中，由于思想不夠解放，還存在著影響貫徹落實科學發展觀的思想障礙。”這說明，我省政協組織開展解放思想大討論必須首先解決好思想障礙，才能解決好與之關聯的其他一些突出問題。因此，在這次解放思想大討論中，我們應堅持以解決思想障礙問題為突破口和切入點。要通過大討論，堅決破除那些禁錮我們思想和妨礙推動科學發展的舊觀念、舊傳統；要通過大討論，牢固樹立“維護核心、服務中心、凝聚人心”的履職意識，充分履行職責，努力使人民政協協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的作用得到更加有效的發揮；要通過大討論，切實把科學發展觀貫穿到政協履行職能的各個方面，努力使政協工作與科學發展觀結合得更加緊密，政協工作在推動科學發展中的特色體現得更加鮮明，廣大政協委員有更多服務于科學發展的渠道，政協促進科學發展的各項工作開展得更加規范、有效。要在學習中轉變觀念，在實踐中深化認識，在創新中轉換思維，在抓機遇中理清思路，在借鑒中謀求發展，在應對挑戰中開拓前進，以解放思想大討論推動各項工作不斷取得新進展。
著力在認真搞好政治協商上下工夫，努力提高參政議政實效。要著眼于促進經濟增長方式轉變，著眼于改善民生與社會和諧，切實增強開展政治協商的“六性”，即主動性、計劃性、針對性、科學性、互動性、實效性。切實利用好政治協商的主渠道和大會發言、提案、反映社情民意這“三個平臺”，大力提高協商質量。要切實把握政治協商、參政議政的要領，努力做到“十要十不要”，即要開門見山，不要繞山繞水；要實事求是，不要夸大縮小；要一針見血，不要不痛不癢；要圍繞主題，不要漫無邊際；要商議大事，不要糾纏細末；要超前建言，不要事后放炮；要言真據準，不要模棱兩可；要一事一議，不要拖泥帶水；要聚精會神，不要一言不發；要轉化成果，不要束之高閣。
著力在積極推進民主監督上下工夫，促進政協整體功能的發揮。推進民主監督，要體現“四性”：一是政治性。必須堅持四項基本原則，主動協助黨委健全民主監督的領導、知情、運行、保護、獎懲機制，主動向黨委請示、報告重要情況，決不能自行其是。二是適當性。要考慮民主監督的非強制性，多搞調研，不搞強制，力求問題找得準、建議提得對，不能苛求說了都得算數，更不能把簡單問題復雜化，局部問題擴大化。三是建設性。要著眼于全局，有利于大局，以促進發展為目的，以監督為手段，講究方法和藝術，對被監督對象多支持多幫助，切勿先行站在對立面。四是兼顧性。既要勇于在政治協商、參政議政和服務大局、服務群眾中監督，也要相對獨立地開展民主監督，監到要害上，督到適度處，努力變民主監督這條“短腿”為促進政協整體功能發揮和經濟社會發展的“長腿”。
著力在改善民生上下工夫，為構建和諧社會作出積極貢獻。十七大報告向我們傳達出了“以民為先、以人為本、以和為貴”的鮮明主題。關注民生、體察民情、反映民意，是全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的必然要求。政協委員只有順應民心、符合民意、貼近民生，從人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，真誠地了解民情、真實地反映民意、真心地集中民智、真情地化解民憂，多建利民之言、多謀利民之策、多辦利民之事，才能最大限度地發揮獨特優勢，才能在構建和諧社會中作出積極的貢獻。
著力在建言獻策上下工夫，促進全區經濟社會又好又快發展。以各專門委員會為依托，組織政協委員圍繞我區發展、改革和穩定的重大問題，突出重點，精心選題，深入開展專題調研。組織委員就城區建設和管理、新農村建設、旅游產業發展、重點工程建設、產業結構調整、地震恢復重建、平安昭陽創建、煤炭安全生產、農民增收、人力資源培訓、非公經濟發展、新型農村合作醫療、農村文化建設、道路交通安全、教育工作、計劃生育、糧油食品安全、農村社會治安及部分法律法規的貫徹實施等方面的情況進行專題視察、調研，提出具有合理性、科學性和可操作性的議案和提案，為區委提供決策依據。
著力在堅持創新履職上下工夫，推動政協事業向前發展。“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展，政協應該怎么看、怎么干？”這是解放思想大討論給我們提出的首要問題。我們要通過解放思想大討論活動，堅決破除思想桎梏，樹立創新意識，使政協機關煥發出奮發向上、爭作貢獻的良好局面。要繼續加強同派合作共事，重視發揮各派、工商聯和人民團體在政協中的作用，組織開展好聯合調研、視察，為各派、工商聯和人民團體參政議政營造良好氛圍和創造有利條件。要突出界別特點，拓展發揮界別作用的方式和途徑。更加重視政協履行職能的制度化、規范化和程序化建設，及時把工作中的有效做法和成功經驗加以總結，形成制度，不斷把政協工作積極穩妥、扎實有效地向前推進。
為深化全區解放思想大討論活動，引導區內重點企業解放思想、創業創新、做大做強、爭創一流，促進渝北更好地發展，8月22日下午，區委書記、區解放思想大討論活動領導小組組長劉光全主持召開區內20家重點企業“創業興業，爭創一流”專題研討會，提出企業發展一要解決內部問題，發展企業文化，二要解決外部問題，優化發展環境。區委副書記、區解放思想大討論活動領導小組副組長劉忠華，區委常委、宣傳部長、區解放思想大討論活動領導小組副組長兼辦公室主任鄭和平參加了會議。
會上，各企業負責人結合企業和全區的實際踴躍發言。大家一致認為，地區經濟發展與企業發展關系緊密，相互依存，要始終把社會責任作為辦企業的宗旨和方向，政府和企業各盡其職，大力加強企業文化建設，以企業文化來壯大企業發展，同時對我區改善發展環境，提高服務質量提出了希望和要求。
劉光全指出，企業要創一流，要做大做強，需要解決兩個方面的問題，既內部問題和外部問題。第一是內部問題。內部問題就是企業自身的企業文化。企業沒有文化，肯定做不大。全球知名的、最好的企業平均壽命只有36年，整個企業層面上來說10年不到。哪些企業才能做大做強，就是它有企業文化，而且企業文化比較深厚。關于創業和守業的關系，要創一定的業相對來說比較容易，但真正要把這個業鞏固下來并且不斷壯大，肯定是比較難的，就是平常說的打江山容易坐江山難。其實打江山也不容易，但坐江山更難。企業文化包括誠信問題、團隊精神問題等很多方面的東西，但一個企業應該有一種東西來凝聚企業員工的精神，使大家對企業產生認同感，產生依賴感。這是企業應該認真研究、探討的問題。不但企業要有企業文化，全社會都應有這樣的文化，如城市品牌問題、區域地域人文精神問題，只是企業文化相對來說更微觀、更具體些。第二就是外部問題。外部問題就是發展環境，包括政府的誠信問題、服務問題、政策問題等等。現行體制下，導致政府主導的力度很大。在這種情況下，需要我們政府轉變觀念，尤其是轉變管理與服務的觀念。要樹立一種很強的意識，就是以企業為中心的意識。企業才是社會的主體，政府是做服務工作的。過去我們常常把政府看作掌控整個社會、管理整個社會的，這種觀念是有問題的。正是由于這種觀念，導致很多服務和很多人為帶來的問題，包括執法帶來的問題，如拖拉、疲塌、懶散。政府及其部門與企業各有各的責任，各盡各的責任，大家都要盡責任。區委、區政府要不斷改善發展環境，營造良好的發展氛圍。企業要很好地培育企業文化，同時使企業適應市場競爭，能力越來越強。
蔣明紅（廣西壯族自治區黨委組織部副部長（兼），自治區人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長，自治區公務員局局長）：“解放思想、趕超跨越”，必須堅持實踐第一的觀點、必須堅持發展的觀點、必須堅持群眾的觀點、必須堅持創新的觀點。要做好研討會成果的歸集、整理、分析，要將部分成果轉化為新的措施、方案，新的政策條文。有關的工作建議及實施方案、推進辦法等將召開會議進行研究，分門別類進行處理；對近期可以做的要推進實施；對一些條件還不具備的，可以創造條件后再做；還有的需要進一步調查研究后提出新對策。
沈德海（廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳副廳長）：要認真辦文辦事辦會，做好信息工作；實施好十二五規劃，讓項目落地，做大做強部門預算；制定勞動收入標準，縮小收入差距；加強基層調解組織建設，抓好仲裁院建設，抓好“兩網”化建設；共同配合做好工作，形成工作的大格局，全廳都來理解、關心、支持工作；完成黨建工作“規定動作”，開展有特色的活動；對離退休人員的服務做到“全覆蓋”；主動服務機關、提高服務質量。
于祖毅（廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳副廳長）：要進一步研究重點問題，做好就業工作，主要包括：縣（區）就業經費的落實問題；面向全體勞動者技能提升的激勵機制和培訓機制問題；參照《公務員法》管理后，如何激勵公共就業服務機構做好服務工作問題；如何發揮失業保險防失業、促就業的功能問題；構建高端引領、校企合作、貼近企業的技工教學模式問題；職業技能鑒定質量的保證機制問題。建議為基層就業機構配備公務用車，改善工作條件，提高服務能力。
雷震（廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳副廳長）：廣西社會保險工作要在制度頂層設計、政策完善、歷史遺留問題的根本解決、制度改革、可持續發展等方面加大力度，爭取有新突破。需重點解決的認識問題：以人為本是社會保障工作的重要原則；政策制度是社會保障事業的生命線，不斷完善政策制度是社會保障工作的重點；社會保障工作必須支持經濟的發展；先進的信息技術與公平公正的政策制度是社會保障工作順利推進和事業發展的重要法寶。
劉建宏（廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳副廳長）：“解放思想、趕超跨越”大討論切入點就是要著眼于與過去有什么不一樣的地方，要從怎樣破解難題來談。比如：行政審批需要做好制度上的設計；人才工作協調很重要，要不斷加強創新部門之間的協調機制；做好服務工作，人才小高地要引入退出機制；事業單位改革，社會保險問題要提到議事日程；工資工作要理順體制，做好差距調查工作；要做好“民生為本、人才優先”精髓的人社文化宣傳工作，人力資源和社會保障課題研究要更好地與政策研究結合起來，與中心工作結合在一起。
王忠平（廣西壯族自治區社會保險事業局局長兼自治區人力資源和社會保障廳副廳長）：大家在研討會上從不同的角度、高度找問題、想對策，共享調研成果，內容豐富，很受啟發和鼓舞，形成比學趕超的好氛圍。改革到了深水區，步入攻堅階段，只有解放思想打破習慣性思維，才能有新突破，解決新問題新矛盾。增強服務意識、提高服務能力，找準服務切入點、完善服務措施是解放思想要解決的問題。要建立“網上社保局”。以“解放思想、趕超跨越”大討論活動為契機，做好工作，實現社會保險經辦工作的跨越發展。
蘭利娥（廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳紀檢組組長）：基金監督要從創新制度、機制、手段入手，研究制定解決突出問題的基本政策和制度，以[制度 機制 科技]
三位一體的監督體系，全方位監管基金運行的過程，確保基金安全。黨風廉政建設工作，作為執行層，要把頂層設計的制度具體化、實用化，使之具有可操作性和約束力，減少執行制度的自由裁量空間，保證制度的順暢執行，要建立健全齊抓共管的黨風廉政建設機制。
樂永紅（廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳辦公室主任）：重點要加強學習，提高素質；開拓進取，爭創一流；強化服務，增強主動性。加強創新性謀劃工作。
孫永超（廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳政策法規處副處長）：加大對立法和規范性文件的管理工作；深入研究行政爭議處理工作；提高行政審批和擴權強縣工作成效。
黃祖雄（廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳規劃財務處處長）：要緊緊圍繞中心，服務大局，從實際出發，抓重點、難點、熱點，出亮點，繼續在規劃人力資源社會保障事業發展和保障人力資源社會保障事業發展上有新突破。有三點體會：一是以“十二五”兩個專項規劃為抓手，確保“十二五”規劃真正落到實處，加快推進廣西人力資源社會保障各項事業的發展。二是以城鄉居民社會養老保險制度全覆蓋為契機，未雨綢繆，加快廣西鄉鎮基層就業和社會保障服務設施建設步伐。三是以做大做強年度部門預算為突破口，保障“二大領域”、“六大板塊”工作持續有序的資金發展需要。
教師解放思想大討論心得體會
黨的十春風過后，學校又掀起了新一輪解放思想大討論學習風潮，通過認真學習縣委劉書記的講話精神和趙建兵老師的發言，結合自身實際，經過認真反思，我有了以下幾點心得體會：
一、教師必須過好學習這一關。解放思想，改革創新首先必須形成自己的思想。這思想怎么來，只能通過學習來。要成為一名與時俱進的合格教師，就得不斷地學習，不斷更新自己的觀念，并用自己先進的思想來指導自己的業務。要勤于學習，利用一切機會和時間參加相關的理論和業務學習，提高自己的思想政治素質和業務知識，將思想與行動統一起來；要善于學習，注重方法，持之以恒，增強時效性，切實做到學以致用，既要學習相關領導講話精神，還要學習身邊的典型，在學習中努力增長自己的能力，提高自己的覺悟。
二、教師必須守住師德這一關。教師職業的特殊性決定了教師不僅要有扎實的專業知識，還應有高尚的道德修養。愛崗敬業、愛生愛國，應該是所有教師基本的素質。教師應該以自己良好的的價值觀、人生觀和世界觀給學生以精神的導引，應該讓學生通過濡染教師的言行獲得人生積極的影響。因此，我們應該時刻注重自身道德情操的修養，通過言傳身教，在傳授知識的同時滲透道德教育，幫助每一個學生完善人格。
三、教師必須捍衛學識這一關。“學高為師”，教師只有博學多識，才能讓學生 “親其師、信其道”。教師必須具有扎實的專業知識、廣博的人文科學知識和敏銳的社會觀察力、先進的教育教學理念。教師要自覺堅持接受繼續教育，始終站在知識的前沿和學科教學的前沿。在教學中，既要讓學生沐浴在教師陽光的普照中，更要用適當的方法和技巧讓每一縷陽光照射進每一個學生的心房。既要讓學生增長知識，更要讓學生啟迪心智，形成能力。
四、教師必須掌控情感這一關。師者，父母心也；良師，益友也。關愛學生，師生如子弟，這是一個優秀教師必須的情感要求。教師的教育對象是有情感的有個性的有情緒波動和不可預測性的人，教育的整過過程都需要教師傾注愛和關心，需要教師像父母一樣對學生在生活、心理、情感等各方面關懷備至；要像朋友一樣懂得他們的需求，并尊重他們的選擇，要讓他們愿意把自己的老師當做可以信賴的傾訴對象。教師愛自己的學生，就要真正找到學生身上的閃光點，讓學生在自我價值的體現中獲得人格和人生的完美。教師要掌握與學生交流的技巧，要善于了解學生的心理變化，拉近與學生的情感和心理距離，以滿腔的熱情關愛學生，建立一種新型的師生關系。
“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”這十六字方針為新形勢下的教師提出了明確要求，我們要以大討論為契機，按照優秀教師的標準嚴格要求自己，解放思想，開拓進取，堅定地站在新課改的的潮頭，不斷研究教育教學方法，使自己的工作更進一層。
謝明東同志作中心發言，圍繞解放思想，緊緊結合林區工作實際,著重談四點：
一、為什么解放思想：一是為了貫徹落實總書記視察海南時的講話精神的需要；二是為了更好地保護林區生態資源的需要；三是更好地發展林區產業的需要；四是為了加快推進林區民生工程建設的需要。
三、怎樣解放思想：一是學會用科學的思路、發展的思維方式考慮發展的問題；二是領導干部要帶頭解放思想。
四、解放思想干什么：一是強化資源保護，加快林區的生態建設；二是加快民生工程建設，具體體現在林區的飲水、電網改造、危房、道路改造、廣場建設、吊橋建設六項工程；三是落實學校、醫院的剝離及公安過度公務員工作；四是完善制度建設，規范企業管理；五是加強作風建設，有為才有位，有位要有為。
謝局長作中心發言前，副局長吳先明、歐疑云、鐘育飛、鐘光豪四位同志被先后指定作了發言。中心發言后，與會人員踴躍發言，單位領導、局機關負責人中有7位同志緊緊圍繞會議的主題，結合本單位實際先后發言。
省局學習實踐活動檢查指導組組長黃啟清同志聽了大家的發言后講話，認為大家的討論理論很深，能結合實際談看法和思路，有針對性、有預見性、有可行性，說明前段時間學習實踐活動開展很有成效。吊羅山有迷人的魅力，有很大的發展潛力；有很強的發展動力。提出了三點要求：
一、處理好學習和工作的關系，做到“兩不誤，兩促進”。
二、處理好理論和實踐的關系。他肯定了理論學習宣傳欄辦得不錯，對提高隊伍能力、素質和能力作了強調。
三、處理好保護和發展的關系，按照科學發展觀的要求把工作做好；
最后，謝明東局長對討論會進行總結，要求廣大黨員干部職工：切實解放思想，轉變觀念；學以致用，用新的觀念指導我們的各項工作；按學習實踐活動方案按時間高質高效開展好做好學習實踐活動。
保亭縣什玲鎮八村村委會12個黎、苗族自然村同胞居住在吊羅山林業局北坡林場管護區域內，當地的文化、社會經濟發展滯后，部分村民還沒有完全改變靠山吃山的觀念，法律意識淡薄，小面積蠶食林地、林下套種檳榔等經濟作物、偷砍盜伐林木的現象時有發生，社情民情相當復雜，給管護工作帶來極大的壓力和困難。
吊羅山林業局通過深入學習實踐科學發展觀活動，結合衛留成書記在省委五屆三次全體（擴大）會議上的講話精神，在扎實抓好各項工作的同時，清醒地看到當前我局天然林資源保護工作中存在的問題和困難，林業局領導班子進一步認真研究應對措施，全力以赴抓好保護工作。2008年11月6日下午，吊羅山林業局謝明東局長親自帶領副局長鐘育飛、林政科科長陳孝、吊羅山國家級自然保護區管理局副局長劉海偉、林區公安分局局長陳國雄、副局長林超群、白水嶺自然保護區派出所所長鄭文濤、八村林場派出所所長李團豪、北坡林場場長陳仕非到保亭縣什玲鎮與鎮黨委書記龍仕僑、副鎮長黃福清等有關人員，就如何進一步提高村民的法律意識，保護好吊羅山在八村地區的天然林資源進行座談。
根據《××縣第一批開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》和《××縣第一批開展深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作安排》的要求，2008年12月上旬至2009年1月上旬，采購辦繼續推進深入學習實踐科學發展觀活動，扎扎實實地開展了分析檢查活動，在工作中，準確把握這一階段的具體要求和工作重點，圍繞中心，認真策劃，周密部署，精心組織，把深入學習實踐科學發展觀活動進一步引向深入，圓滿完成了第二階段的工作任務。現將有關情況報告如下：
一、總結學習成果，深化學習、深入調研，進一步解放思想、提高認識。
在第一階段學習調研的基礎上，廣大干部黨員繼續深入學習、深入討論，進一步研讀兩個讀本、黨的十七大報告，深入學書記關于文化建設的新要求。堅持以“新視野、新作風、新措施”為載體，以“四四排查法”為原則，通過召開座談會、討論會，更廣泛地調動了廣大黨員干部學習的積極性和主動性，掀起了學習實踐科學發展觀活動的新。為了進一步把學習成果轉化為實踐成果，找準深入貫徹科學發展觀的著力點和切入點，在第一階段調研的基礎上，謝世成主任親自對政府采購工作進行了專題調研，深入剖析了政府采購發展中存在的主要制約因素和實際困難，尋找政府采購業務發展的政策瓶頸和解決對策。同時全體采購辦工作人員加強交流，進行思想解放大討論，進一步解放思想，提高認識，明確目標，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
二、廣泛征求意見，認真查找問題，為找準制約政府采購工作發展的突出矛盾和主要問題做好充分準備。
為了對照貫徹落實科學發展觀的要求，緊密聯系政府采購工作發展實際，認真查找存在的突出問題，采購辦按照“四對照、四查找”的要求，在解放思想大討論活動征求意見的基礎上，對擴大政府采購規模、提高工作效率、強化服務態度、規范政府采購行為等方面通過召開會議進一步征求意見。通過征求意見，獲取了大量的信息，為下一步剖析問題、查找差距、明確目標、制定措施提供了大量的基礎性材料。
三、精心組織會議，深入開展批評，互相幫助提高。
為了確保民主生活會的質量，進一步提高會議效率，在召開民主生活會前，認真撰寫了《政府采購辦深入學習實踐科學發展觀的分析檢查報告》，報告中包含班子貫徹落實科學發展觀的基本情況、存在的主要問題、存在問題的原因、今后的努力方向和具體措施四個部分。下發到各科室
，廣泛征求全體工作人員的意見，并對各科室所提意見和建議進行匯總和梳理，提交民主生活會時使用。12月下旬，采購辦多次召開了黨員領導干部民主生活會，總結了2008年度政府采購工作開展和學習科學實踐發展觀的情況，深入查找了自身存在的問題和不足，開展相互批評和自我批評。與會人員積極發言、暢所欲言，真正達到了敢說真話、直言不諱的效果。會議根據所提出的意見和建議，確定了加強全體干部職工學習教育力度、關心了解職工疾苦、積極組織開展各項活動等下一步整改措施。達到增進團結、相互交流、溝通思想、解決問題、理請思路的目的。
通過這一階段開展的細致認真的工作，采購辦深入貫徹落實科學發展觀活動取得了實質性的成果，真正達到了“征求意見、找準問題、分析原因、明確方向”的預期目的。
