時間：2023-06-02 09:22:39
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇機關活動方案，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
（一）到結對共建村、扶貧村開展義務植樹。
時間：*月12日。
參加人員：委機關全體干部職工。
地點：__鄉__村。
活動內容：按照縣綠化委關于開展千名縣直機關干部植樹造林活動安排，組織委機關干部職工，深入到結對共建村、扶貧村——__鄉__村，開展義務植樹活動。
（二）參加營造“八一林”活動。
時間：*月12日前后。
參加人員：委機關全體干部職工
地點：__鄉__農場。
活動內容：按照縣綠化委關于營造“八一林”活動安排，組織委機關干部職工參加由縣政府辦公室牽頭，縣人武部、消防大隊、武警中隊、__鄉配合，縣政府部門干部職工參與營造“八一林”活動義務植樹活動。
（三）參與營造 “企業林”活動。
時間：__月12日前后。
參加人員：委班子成員。
地點：縣經濟開發區。
活動內容：按照縣綠化委關于營造“企業林”活動安排，委班子成員參與由縣工商聯牽頭，礦區各企業職工及開發區干部職工等參加的營造“企業林”活動。
1.領導帶頭，率先垂范。委機關單位干部要帶頭履行法定義務，每人完成__-5棵植樹任務，并適時組織機關干部開展義務植樹活動，發揮示范帶動作用。
為深入開展“法律進機關”活動，貫徹落實局系統“五五”普法規劃所確定的各項任務，根據市依法治市領導小組辦公室下發的《關于做好“法律六進”示范單位工作的通知》（莆法治辦[XX]17號）精神，并結合我局工作實際，制定本方案。
一、指導思想
以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，認真落實“五五”普法規劃，全面開展“法律六進”（法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位）活動，重點推進“法律進機關”活動，教育全局各級干部和廣大職工自覺學法、講法、用法，進一步增強局機關及下屬企事業單位干部職工的法律意識，推進全局依法決策、依法管理、依法行政，不斷提高依法治建水平，為保障和促進我市經濟、政治、文化、社會各項事業健康、有序、可持續發展，建設“平安莆田”，實現“經濟翻番、港城崛起”營造良好的法制環境。
二、成立領導班子
為確保普法依法治理各項任務的落實，成立開展“法律進機關”活動領導小組，領導局機關及局屬各單位開展“法律進機關”活動的具體工作。由林天耀局長為組長，徐益珊副局長為副組長，局各科室科長為小組成員。領導小組下設辦公室，由徐益珊副局長兼任辦公室主任，辦公室掛靠法制科，負責開展“法律進機關”活動的具體事宜。
三、任務內容
一是要深入學習宣傳憲法，努力提高機關工作人員的憲法意識；二是要深入學習規范政府及國家機關工作人員權力、行為的國家基本法律，進一步加強《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《公務員法》等基本法律的學習宣傳，努力提高機關工作人員的依法行政意識、責任意識和自覺接受群眾監督的意識；三是要深入學習宣傳《物權法》及建設領域專業法律法規，努力提高機關工作人員依法行政能力。
四、方法措施
（一）堅持和完善局中心組學法、機關工作人員學法制度。中心組及機關工作人員學法要有年度計劃、有記錄、有學習筆記。領導干部和機關工作人員每年學法時間不少于40小時。
（二）積極推行領導干部法律知識考試考核制度。“法律進機關”活動期間，組織局機關和局屬各單位的領導干部參加學法用法統一考試。
（三）在機關內部廣泛宣傳法律法規，營造學法氛圍。在市建設局大門口和機關局域網上開辟了“法律宣傳專欄”，公布相關政策法規及典型案例，以案說法，增強機關工作人員依法行政、服務大局、忠實執行法律、維護法律權威的理念。
一、指導思想
2013民主評議政風行風工作，要以深入貫徹落實科學發展觀為指導，認真貫徹落實縣糾風工作會議精神，按縣政府糾風辦《縣2013年民主評議政風行風工作實施意見》，堅持“以人為本、服務企業”的服務理念，著眼解決企業業主關心的熱點難點問題，切實為企業排憂解難，同時結合閩經商貿[2013]527號《關于促進電子商務健康規范發展的通知》的文件精神，做好各項工作，促進社會網絡經濟發展，為建設綠色經濟強縣推進海西經濟區腹地建設做貢獻。
二、評議主題內容和對象
1、評主題內容為做好關于深入開展“構建電子商務平臺、發展網絡經濟”的各項工作；
2、評議對象經貿局市場流通股及相關股室。
三、主要措施
近年來，我縣網絡經濟也得到了快速的發展，據不完全統計，我縣已注冊并正常經營的網點已上百家，雖然取得了一定的發展，但仍處于起步發展階段，與外地相比較還存在著很大的差距。目前諸多困難要克服，待解決的問題需要協調辦理。
1、由經貿局牽頭成立電子商務協會；
2、辦好免費培訓班工作，同時組織有關部門和部分企業到周邊實地考察、學習電子商務工作經驗；
3、改變當前電子交易輻射力不強的現狀，提高服務質量；
4、加強網絡安全、行業自律機制以及誠信體系的監管；
5、整改責任領導：
6、整改責任人：
四、工作要求
1、提高認識，加強領導。要進一步提高思想認識，堅持“誰主管、誰負責”的原則，把評議題與行評整改工作，業務工作一同部署、一同檢查、一同落實，切實加強領導，改進工作方法，扎實推進整改工作深入開展。
2、加大監督，增進實效，今年整改評議主題要全方位接受社會監督，各項工作在10月底前結束，并上報縣行評辦。
3、加強輿論宣傳，讓人民群眾來參與監督并了解我局行評主題工作開展成效情況，及時準確上報評議主題整改工作信息。
為隆重紀念建黨xx年，在“七一”來臨之際，市xx機關黨支部擬開展“追尋先烈足跡 傳承紅色精神”主題黨日活動，制定活動方案如下：
一、指導思想
重溫黨的光輝歷史，繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，進一步增強黨的凝聚力和戰斗力，激勵廣大黨員堅定理想信念，不忘初心、牢記使命。
二、活動時間
20xx年7月1日
三、活動內容
(一)參觀烈士陵園敬獻花籃
參觀革命先烈當年戰斗和犧牲的地方，向紀念碑敬獻花籃，緬懷革命先烈。
(二)重溫入黨誓詞
在塑像前舉行“重溫入黨誓詞”宣誓儀式。全體黨員高舉右拳，面對黨旗再一次莊重地作出自己對黨的莊嚴承諾。
(三)了解xx抗戰事跡
請專人講xx的抗戰英雄事跡，了解革命者真實歷史，感悟他們的革命情懷，牢記作為一名黨員應有的責任感和使命感，在自己的崗位上做出積極貢獻。
(四)參觀XX紀念館
參觀陳列館，了解革命歷史，直觀感受革命先烈當年斗爭和生活的艱苦條件和惡劣環境，憶苦思甜、觸發敬意。
四、日程安排
8：30政府樓下集合，統一乘車出發前往xx。
9：30到達xx及紀念館。
11：30統一安排中餐。
12：30返程。
五、組織領導
為確保本次紅色之旅活動的順利進行，成立主題黨日活動領導小組，具體組成成員如下：
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
1、由秘書科擬函與xx進行接洽;
2、由辦公室安排車輛，購買礦泉水、花籃、麥克風，制作黨旗、條幅、入黨誓詞展板;
3、由黨支部安排專人負責拍照及錄像，留存影像資料，上報信息。
六、活動要求
元旦活動方案通用2022
20xx年元旦即將到來，為了營造濃郁的節日氣氛，提高廣大教職工節日情趣，豐富廣大教職工業余生活，經學校校長室、工會研究決定特舉行教職工趣味活動。
一、慶元旦教工趣味活動組委會
組委會成員：韋群王曉紅朱梅王革新
競賽組成員：韋群王曉紅朱梅王革新趙家和黃紅哎秦桂蘭洪勉吳寅文
器材組成員：王革新吳寅文
二、趣味項目
1、羽毛球拍托壘球賽跑（年齡35歲以下女教職工）
地點：南跑道時間：11：5012：20裁判：韋群王革新
比賽規則：個人參賽，參賽者持羽毛球拍托壘球進行30M賽跑，計時比賽，用時最短者獲勝。參賽者在行進過程中，壘球落地必須撿起回到掉落點處再向前行。
2、搶收搶種（年齡35歲以上女教職工）
地點：足球場西片時間：11：50——12：20裁判：趙家和吳寅文
比賽規則：個人參賽，用競賽組提供的飛盤托住5只乒乓球向前行進，依次將球放進沿途設置的5個杯中，跑到20米處折返點返回，回程將球撿起放進飛盤中，跑回原起點處完成比賽，用時最短者為獲勝者。
3、同舟共濟（年齡40歲以下教職工，男女不限）
地點：南跑道時間11：50——12：20裁判：黃紅哎洪勉
比賽規則：兩人一組自由組合參賽，參賽者在30米區域內用競賽組提供的器材配合向前行進，兩人的左右腳分別綁定在兩塊板上，途中腳掉落板的必須在原處套好后在前行，以到達終點時間最短者為勝。
4、投乒乓球比準（年齡40歲以上教職工，男女不限）裁判：
地點：行政樓前時間：12：20——12：50裁判：
比賽規則：單人項目。參賽者持10只乒乓球向距線外2、5米處的紙簍內用手拋投，比誰的進球數多。如進球數相等，則組織加賽，直至決出名次。
5、摸石過河（男教職工）
地點：足球場東片時間12：20——12：50裁判：王曉紅秦桂蘭
比賽規則：個人參賽，每位選手持有三塊磚，向前行進時腳必須分別踩在兩塊磚上，將另外一塊磚向前擺放，依次行進至30M，以到達終點時間最短者為勝。
三、參賽方法及獎項設置：
1、每人限報2項。報名截止到30日下午
報名負責人高段：秦桂蘭低段：洪勉行政后勤：黃紅哎
2、每項報名需達10人（或10組）才設置比賽。
3、每項取前三名。凡報名參賽者均有紀念品。
4、時間：20xx年12月31中午11：50（如有變動另行通知）
四、注意事項：
1、運動員根據自己身體情況選擇合適的比賽項目。
2、運動員在比賽時要注意安全，必須穿運動鞋。
元旦活動方案通用2022
為慶祝元旦到來，豐富全局干部職工的業余文化生活，促進同志們之間相互交流，增進各部門協作能力，增進同志們之間的友誼，倡導濃厚的學習氛圍及勤奮工作的良好風氣，充分發揮每一位干部職工的才能，展國土人風采，特提出如下活動方案：
一、活動時間
20xx年12月28日（周五上午9點）
二、活動地點
局機關大院
三、參加人員
全局所有在職干部職工均可報名參加（包括信息員）
四、活動原則
堅持友誼第一，比賽第二的原則，開展此活動。
五、活動內容
（一）1500米長跑比賽
1、地點：新城路
2、比賽規則：共分四組，35歲以上男女兩組、35歲以下男女兩組，用時最短取前三名。
（二）拔河比賽
地點：機關院內
比賽規則：拔河道為水泥地上畫三條直線，間隔為800cm，居中的線為中線，兩邊的線為河界，比賽采取淘汰制。（三局兩勝）
拔河分組情況：
男子組：四組隊，每隊10人（局機關、地理信息局、執法局、邱城分局、南辛店分局、馬頭分局、城區分局）
女子組：四組隊，每隊6人（自由組合）
（三）踩氣球比賽
1、地點：機關院內
2、比賽規則：每十人一組，一定要爭取保證自己腳上氣球的同時拼盡全力踩破對方的氣球，這樣就會迫使每位成員拚盡一切努力踩破對方成員的所有氣球，限定比賽時間，計時結束后，看哪位成員腳上的氣球多者為勝。
（四）托球跑比賽
1、地點：機關院內
2、比賽規則：乒乓球必須放在乒乓球拍的中間，不得用手固定，每次只能拖一個球，從起點到終點（10米）不掉在地上放在指定位置算有效球，如果球在托送途中掉在地上，選手必須回到起點重來，在規定時間內托送球多的算勝利。
（五）齊心協力
1、地點：機關院內
2、比賽規則：手手相聯，背背相對，齊心協力把夾在背上的氣球，從起點運到終點，在規定時間內運送最多者獲勝。
（六）兩人三足
1、地點：機關院內
2、比賽規則：比賽開始前，各組參賽隊員站于起跑線后，裁判發令后，各組隊員站立式以三條腿向前跑進，賽程為30米，以各組參賽隊員兩人捆綁足觸及終點線所在垂直平面為計時停止，用時少者獲勝。
六、其他事項：
各單位、部門負責人要高度重視此項活動，認真組織，積極動員全體人員參加此次文體活動，12月26日前將參賽名單上報機關工會辦公室。
七、獎品設置及經費預算：
1、長跑比賽：35歲以上男女、35歲以下男女各前三名。
2、拔河比賽：取男女組前三名。
3、踩氣球比賽：取男女組前三名。
4、托球跑比賽：取男女組前三名。
5、齊心協力比賽：取男女組前三名。
6、兩人三足比賽：取男女組前三名。
7、第一名獎品：150元，第二名獎品：120元，第三名獎品：100元。
8、參與獎品80份。
元旦活動方案通用2022
為迎接新一年的到來，豐富教職工的業余生活，增強教師體質，促進教師之間的溝通交流，強化團隊凝聚力、向心力及歸屬感，特組織開展教職工趣味運動會。
一、活動目的：
1、貫徹落實學校強身健體活動方案。
2、增加教職工之間的溝通和交流，增強凝聚力和向心力；愉悅心情，緩解工作壓力；增強教職工體質。
二、活動時間：
12月27、28日下午放學后（初定）
三、活動地點：
學校操場
四、參加人員：
xx小學全體教師
五、參加隊伍及注意事項：
1、按年級組為單位組成代表隊參賽，每代表隊設領隊一人，所有參賽項目選手均出自代表隊成員，鼓勵每位教師至少參加一個項目；
2、比賽以快樂為宗旨，溝通交流為目的，為保證各項目完整有序地進行，要求參賽隊伍遵守比賽紀律，配合工作人員，尊重裁判裁決；
3、為保證參賽隊員安全，請參賽隊員著運動裝、運動鞋。
六、工作人員設置
1、裁判：xx
2、計分員，計時員：xx
3、道具擺放人員：xx
4、攝像：xx
七、趣味運動項目和規則
1、大珠小珠落紙簍
各部門選派參賽隊員，每組五人，其中一人拿一個紙簍，與另四位應對面站在兩條線外。四人依次每人將2只兵乓球球分別拋入簍中，拿紙簍的人能夠前后左右轉動身體接球，但不可過線。進球多的一隊為勝。（道具：10個乒乓球、1個紙簍）
2、合作運球接力
每個級部各派六人參加，第一棒每兩人一組，背靠背把排球夾在兩人中間，跑二十米，傳給下一棒，下一棒重復第一棒折返到起點，第三棒把球夾在兩小腿中間（上不能過膝，下不能低于腳踝），跑二十米，傳給第四棒完成相同動作回到起點，途中球掉落要分別回到起點重新運，一組運完另一組之后用同一球運，最后一人運完比賽結束，用時長短決定名次。
八、報名截止日期：
請各級部在20xx年12月24日前將報名表上交體育組辦公室。
九、說明：
事前調研,查找會計工作薄弱環節根據上級領導部門安排的年度工作要點,借鑒先行試點單位的經驗與作法,就開展“會計管理年”活動進行廣泛調研。深入到機關企事業單位征求意見,搜集會計工作的薄弱環節和不足,然后加以梳理,有針對性地提出開展“會計管理年”活動要重點突出解決一些部門、單位在會計工作中存在的責任主體不落實、制度執行不到位、賬簿設置不嚴格、支出憑證不充分、會計核算不規范、財務處理不正確、信息披露不真實、會計資料不齊全、內部控制不健全等方面的問題。
成立領導小組。為“會計管理年”活動提供組織保障為了確保“會計管理年”活動順利開展,成立專門的相關領導小組,各處局領導任小組領導,相關科室主要負責人參加的領導小組,領導小組下設辦公室,負責日常工作。并及時召開領導小組成員會,進一步明確和落實相關的職責。
制定方案,確保“會計管理年”活動有序開展按照活動有方案、落實有措施、檢查有指標、結果有成效的要求,根據關于開展“會計管理年”活動的相關精神,結合實際情況,精心制定活動方案,文件印發給下級各單位,要求認真貫徹執行。方案具有兩個鮮明特點:一是具有很強針對性,提出重點突出解決的問題:二是整合資源,細化工作,落實責任,具有很強的操作性,將“會計管理年”活動列入年度重要工作內容,推進財政科學化精細化管理。
安排部署。動員全員參與“會計管理年”活動在召開領導小組成員會議、協調會議基礎上,召開“會計管理年”活動動員大會,各行政機關、事業單位、國有控股企業和參股企業分管財務工作的財政、會計部門人員參加會議。安排主要領導作動員講話,學習有關文件,宣讀活動方案,提出工作要求,要求各行政機關、事業單位、國有控股和參股企業積極主動投身“會計管理年”活動。
集成各方力量,確保“會計管理年”活動檢查無盲區為確保自查面、重點檢查面、隨機抽查面三個指標落到實處,整合資源、集成力量,一方面整合財政部門的力量,定期不定期召開聯系會議,積極溝通,督辦工作;另一方面建立單位、部門和財政相關業務科室的聯動機制,共擔“會計管理年”活動檢查職責,做到不留死角,沒有盲區。系統各單位通過“曬賬”,查不足,找差距,相互學習借鑒提高。
加強指導督辦,促進“會計管理年”活動工作均衡進行針對活動良莠不齊的問題,一方面主動聯系、積極溝通,深入到部門單位了解情況,發現問題,掌握進度,督辦工作,要求按規定的動作和程序開展“會計管理年”活動;同時要求各部門各單位突出特色、彰顯個性,結合各自的實際開展活動,使其更具有針對性和可操作性。另一方面,深入各部門加強指導,力保活動各項工作均衡進行,查找漏洞,防范風險,健全內控。
積極查找不足。做實會計基礎工作規范各部門、各單位按活動方案的規定,圍繞會計機構設置、會計人員持證上崗、會計憑證規范、會計賬簿設置、財務報告編制、會計檔案管理、內部控制制度、會計電算化、財務制度執行、財政“四項改革”等內容,對照檢查表,逐一量化打分,積極主動查找存在的問題和不足,制定整改方案,完善制度辦法,將會計基礎工作做實、做規范。
加強宣傳報道。營造“會計管理年”活動的良好氛圍
充分利用廣播電視、報刊雜志、網絡信息、宣傳櫥窗等媒體,宣傳“會計管理年”活動,營造推進“會計管理年”活動的良好氛圍,贏得領導重視、部門支持、單位配合、社會理解,以及廣大財會人員的積極參與。網上設置專欄,刊登活動方案,彰顯先進典型,開展“會計管理年”活動的經驗作法。
總結表彰,建立會計管理工作常態化機制在開展“會計管理年”活動過程中,各級財政會計管理部門深入基層調查研究,發現典型,及時總結經驗,利用網絡信息平臺。加以推廣。廣泛深入地收集匯審、分析整理資料,適時對“會計管理年”活動進行總結表彰,探索建立會計管理工作常態化機制,努力提高會計和會計管理工作水平和質效。
20xx建軍節慶祝活動方案范文一一、慰問對象
1、轄區內16個駐軍單位;
2、轄區內4個復退軍人集中的困難企業;
3、區內6名三、四級殘疾軍人(原一等傷殘軍人);
4、街道、鄉、**管理局110名困難優撫對象;
5、區直機關單位“愛心獻功臣”結對幫扶的26名老復員軍人;
6、各街道、鄉、**高科技園、**管理局，區直機關各單位軍隊轉業干部和退伍軍人。
二、慰問方式和慰問對象安排
1、區委、區人大、區政府、區政協、區武裝部領導帶隊走訪慰問：駐軍單位(16個);三、四級傷殘軍人(6名);復退軍人集中的困難企業(4個)(附件一)。
2、區直部門走訪慰問“愛心獻功臣”結對幫扶的老復員軍人(26名)。
3、各街道、鄉、**管理局要在8月1日前召開座談會，座談對象為：現役軍人家屬代表，轉業退伍復員軍人代表，駐街、鄉、**管理局部隊現役軍人代表。
4、各街道、鄉、**管理局要在8月1日前做好區里安排的110名困難優撫對象的上門走訪慰問，同時每個單位自己安排好各類重點困難優撫對象走訪慰問，建議慰問經費不少于200元/人。
5、各街道、鄉、**高科技園、**管理局、區直機關各單位要通過召開座談會或上門走訪等方式，對本單位干部職工中軍隊轉業干部、復員退伍軍人進行慰問。
三、經費安排
1、轄區內16個駐軍單位、4家復退軍人集中的困難企業、6名三、四級傷殘軍人、13個街道(鄉)110名困難優撫對象慰問費用由區政府民政專項資金統一安排。
2、區直部門“愛心獻功臣”結對幫扶的老復員軍人每戶慰問標準不低于200元，經費由各部門自行安排，在8月1日前走訪到位，并將情況反饋表交到區民政局雙擁辦或傳真到**(附件三)。
3、各街道、鄉、**管理局擁軍優屬座談會及慰問走訪經費由各單位自行安排。
4、區直各部門、各街道(鄉)、**高科技園、**管理局對本單位機關干部職工中轉業干部、復退戰士進行慰問的經費由各單位自行安排。
四、媒體安排
宣傳部負責聯系電視臺、報社等媒體記者，重點報道區主要領導帶隊走訪慰問活動。
20xx建軍節慶祝活動方案范文二為慶祝中國建軍86周年紀念日，讓我鎮退伍干部重溫部隊的節日氣氛，特制定本方案：
一、活動時間：
20xx年7月27日
二、活動地點：
澄碧湖銀碧山莊
三、參加人員(35人)
班子領導：xxxxxx
鎮干部：xxxxxx
退伍軍人：xxxxxx
司 機：xxxxxx
四、車輛安排：
xxxxxx
五、活動內容：
1、燒烤;
2、文體活動;
3、聚餐(銀碧山莊大廳)
20xx建軍節慶祝活動方案范文三"日落西山紅霞飛，戰士打靶把營歸，把營歸。胸前紅花映彩霞，戰士的歌聲滿天飛"，一直以來歌里所描述的打靶場景令我十分神往。但在這和平年代，我們普通的人是沒有機會接觸槍支的。我只好始終把這種情懷寄托在對軍人的崇拜上，可最近我有幸親身體驗了打靶演習。
今年8月1日是中國建軍84周年紀念日，為了紀念這具有歷史意義的日子，石末鄉政府決定組織全體干部職工開展一場旨在增強干部職工國防意識的打靶演習活動，以特別的方式紀念八一建軍節。
我局根據市局和縣安委會的統一部署和具體要求，突出生命至上、安全發展，安全生產xx行的活動主題，加強組織領導、強化宣傳教育、注重安全整治、落實隱患整改，取得一定效果，現將具體情況總結如下。
一、加強組織領導制定活動方案
為加強對安全生產月活動的領導，縣局首先成立了以局主要領導為活動領導小組組長，局黨組其他成員為副組長，局機關科(室)主要領導及企事業單位主要負責人為成員的安全生產月活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的日常組織、協調、指導、督查等工作。各基層單位也相應成立了活動領導小組，并落實了具體的責任人;其次，制訂了活動方案。為確保活動有效地開展，從縣局到各基層單位都根據上級有關要求并結合自身實際制定了具體活動方案，使活動得以扎實有序地開展;第三，及時部署，迅速落實。縣局印發了《關于開展20xx年安全生產月活動方案的通知》xx交運字〔20xx〕xx號和《關于印發xx縣交通運輸局安全生產攻堅行動工作方案的通知》xx交運字〔20xx〕xx號，并于xx月xx日上午在局五樓會議室召開了全縣交通運輸系統安全生產工作會議，進行了安全月活動動員，并就如何開展好活動局分管領導提出了相關要求。貫徹落實了縣局關于安全生產月活動會議精神。
二、營造活動氛圍認真組織實施
(一)緊扣主題，強化宣傳。從縣局到各基層單位先后都召開了活動動員會議，進行深入發動，把安全xx行的活動主題傳達到全體干部職工。縣局于xx月xx日聯合交警、xx社區在新城區廣場開展了交通安全宣傳咨詢活動，收到了良好的效果。xx月xx日，工程施工企業把安全生產月生命至上、安全發展，安全生產xx行活動宣傳到施工一線，并從安全用電、安全標志設施、配戴防護用品等方面進行宣傳講解。
(二)精心組織，搞好咨詢。
xx月xx日是我縣安全生產月活動集中宣傳咨詢日，為了搞好本次活動，我局做到精心組織，認真落實，做展板xx塊、印刷宣傳資料xx份，參加縣安全生產監督管理局在縣中心廣場開展的集中宣傳咨詢活動。本次咨詢活動，共發放宣傳單xx份，接受群眾咨詢百余人次，收到了預期的效果。
(三)廣開渠道，立體宣傳。在安全月活動中，我局采取形式多樣、富有實效的宣傳方法，局機關和運輸企業門前、院內張貼標語、拉橫幅、辦板報;活動中，共懸掛安全橫幅、條幅xx幅，張貼宣傳標語xx條，出展板xx塊，更增添了安全生產活動濃烈氛圍。
三、開展督查整改消除事故隱患
為認真吸取近期國內重、特大安全生產事故頻發，尤其是近期國內連續發生較大交通事故，我局迅速行動，首先，召開運管、公路和所屬道路客運、貨運企業分管領導、安全員會議，傳達貫徹國家、省市有關電視電話會議和文件精神，讓與會者深刻認識到強化安全監管，開展隱患排查的緊迫性和重要性;其次，組織排查。客運、貨運運輸方面由縣運管所牽頭，各客運、貨運企業為主體，同時抽調人員，對全縣長短途營運客車、公交車和出租車按車輛車況是否完好，燈光、燃料箱、燃料管路、電路及手動開門器、轉向系統、制動系統、輪胎、安全錘、滅火器、三角警示牌等安全防護裝置是否完備等進行拉網式安全檢查和隱患排查;危橋、險段和交通工程施工現場由局機關牽頭，公路所和交建科配合，主要檢查通車路段標志、標線及安全設施的完好狀態;橋涵標志是否齊全、明顯;護欄、橋面是否完好;橋臺、橋帽、一字墻是否有移位、裂縫;工程項目開工資料是否齊全，安全制度是否健全，安全措施是否到位，施工人員教育培訓和安全交底工作是否落實，施工機械技術狀況是否完好等。檢查中發現一般安全隱患，及時整改，限期整改并下達安全整改通知書。
四、健全監管機制注重長效管理
一、加強組織領導，制定工作方案，迅速啟動
為確保反洗錢宣傳月活動順利開展，我司加強了反洗錢宣傳活動的組織領導，制定反洗錢宣傳活動方案，成立了以黨委書記為組長的反洗錢宣傳活動領導小組，成員包括反洗錢各職能部門負責人，下設工作小組，明確各部門工作聯系人，突出宣傳主題為“打擊洗錢犯罪，提升洗錢風險防范意識”。加強部門間溝通，強化宣傳任務的落實，加強對各基層單位的追蹤指導，制定學習課件下發給各業務單位和部門宣傳使用。同時，各支公司的反洗錢聯系人也按照分公司反洗錢宣傳活動方案要求具體落實各階段宣傳活動的組織策劃及宣傳實施工作。
二、反洗錢宣傳活動開展情況
（一）參加反洗錢戶外宣傳活動
我司積極參加反洗錢廣場宣傳活動。分公司派出4人參加了當地市政府組織的社會科學普及宣傳活動，到新百廣場開展反洗錢現場咨詢1次，向社會公眾發放了100份反洗錢宣傳折頁，并現場解答反洗錢知識，提高群眾洗錢風險防范意識。
（二）開展柜面反洗錢宣傳
1.分公司和支公司客服中心利用客服柜面和大病保險服務窗口積極向客戶發放反洗錢宣傳折頁350份，并向臨柜辦理業務的客戶宣傳防范洗錢風險知識。
2.分公司利用LED屏幕播放反洗錢宣傳主題“打擊洗錢犯罪，提升洗錢風險防范意識”，支公司懸掛反洗錢宣傳條幅4條，并在客服大廳擺放一個月的反洗錢宣傳展架6個，在辦公場所、營銷職場、柜面大廳張貼反洗錢宣傳海報49份，確保每個營銷服務部都張貼有反洗錢宣傳海報。
3.向全體員工和銷售人員發放反洗錢宣傳折頁1500份，確保每人都有一份宣傳折頁作為宣傳工具，提高對反洗錢工作的認識，自覺做好客戶身份識別工作。
（三）組織營銷服務部進行展臺宣傳
各支公司組織所轄18個營銷服務部安排銷售人員在營業場所門口擺放反洗錢宣傳展臺，開展1次展臺宣傳，向客戶發放宣傳折頁，接受客戶咨詢。
一、宣傳內容
大力開展民族團結進鄉村、進社區、進學校、進機關、進企業、進寺院、進軍營、進市場的“八進”活動，宣傳黨和國家民族理論、民族政策法規，開展愛國主義和“三個離不開”思想教育。充分利用民族傳統節日和少數民族傳統體育活動等載體，開展形式多樣的民族文化交流學習、民族文化講座、民族干部代表座談、民族團結教育報告會、民族團結圖片展示、民族團結萬人簽名活動、民族團結知識競賽、民族團結健身運動會等活動，促進各民族文化交流，唱響民族大團結時代主旋律。
二、主要工作
按照州創建全國民族團結進步示范州實施方案的要求，將每年11月、每年11月第四周、每年11月24日作為民族團結進步宣傳月、宣傳周、宣傳日。縣局各股、室、所和稽查局要按照縣關于開展民族團結進步宣傳月、宣傳周、宣傳日活動方案的責任分工，結合實際，認真開展好創建民族團結進步宣傳月、宣傳周、宣傳日活動。
1.今年中央召開了第四次民族工作會，國務院召開了第六次民族團結表彰會，在會上作了重要講話，各部門要利用開展民族團結進步宣傳月、宣傳周、宣傳日活動的有利契機，認真組織干部職工學習好有關會議精神和的重要講話精神，充分認識開展民族團結進步工作的重要意義，認真安排，精心組織，確保宣傳月、宣傳周、宣傳日活動取得實效。
2.各部門要營造濃厚輿論氛圍，采取懸掛橫幅、布置展板等方式，利用網絡等載體開展主題明確、形式多樣、內容豐富、特色鮮明的民族團結進步宣傳教育活動。
3.要結合群眾工作全覆蓋活動，利用開展宣傳教育、認親、共建共創、同心同向等工作的機會，深入村、寺廟扎實開展黨的十屆四中全會、中央民族工作會和黨的民族政策理論宣傳活動，確保宣傳月、宣傳周、宣傳日活動取得實效。
4.縣局人事（監察）股要牽頭在單位內部抽調精干力量組成宣講團，深系點鄉村、企業、寺廟等開展宣講活動，宣講黨的民族政策，不斷擴大民族團結宣傳教育活動的覆蓋面。
5.縣局人事（監察）股要牽頭組織各部門干部職工參加州創建辦組織開展的“創建民族團結進步示范州萬人簽名”活動。
6.各部門要積極配合縣局人事（監察）股做好典型事跡的收集、總結和上報，宣傳民族團結進步先進模范個人的感人事跡和崇高精神。
三、工作要求
1.加強領導。按照縣創建辦的要求，縣局成立由黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各股、室、所和稽查局負責人為成員的民族團結進步宣傳月、周、日主題宣傳活動領導小組，領導小組下設辦公室（簡稱創建辦），創建辦設在縣局人事（監察）股，由縣局人事（監察）股具體負責抓總，縣局機關各部門要積極配合，共同抓好創建工作。
根據縣機關效能建設領導小組關于印發《全縣集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》（會辦字〔2012〕92號）和主管局有關文件要求，我公司結合工作實際，認真制定了活動方案，扎實推進集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動開展。現將主要情況總結如下：
一、加強領導、精心組織。一是成立了集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動領導小組，由公司經理擔任組長，副經理同志擔任副組長，其他干部職工為組員，領導小組下設辦公室。領導小組負責整治干部作風具體工作的組織、指導和督察，由辦公室負責工作的具體安排、協調、督促。分工明確、責任到人，確保組織實施落到實處。二是廣泛宣傳動員。召開集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動的動員會，要求全體干部職工緊密聯系工作實際，找準思想作風、工作作風、生活作風上存在的突出問題，切實加以整改，務必取得實效。三是統籌安排、全面落實。領導小組辦公室根據上級要求，結合單位實際，制定了《縣電影公司集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內容、整改效果等做出了具體安排，確保了作風建設工作環環相扣，落到實處。
二、多措并舉、深化學習。為進一步優化發展環境，提升服務水平，順利推進全縣集中整治專項活動，深化干部學習氛圍，強化干部職工思想認識，使各項規章制度、文件精神得以落實。公司采取了以下措施：一是建立學習臺帳。支部專門配備了一本集中整治學習記錄本，要求每次學習必須有原始記錄，發現問題，及時補課。二是兩個教育有機結合。公司支部將集中整治學習教育和黨員年度學習教育有機結合起來，將干部作風建設有關內容作為黨員學習的重頭戲，下發了集中整治影響發展環境的干部作風突出問題的工作安排和學習計劃，編寫了學習提綱，明確了學習要求。同時，支部按照局機關黨組的安排，結合本支部的實際，深入開展學習討論，進一步提高了對作風整治的認識和對整個整治活動、相關政策的熟悉程度。三是營造學習氛圍。在公司院內懸掛了集中整治活動宣傳標語，布置了宣傳欄。
三、突出重點、自查自糾。根據《活動方案》明確的各項任務、措施和要求，切實解決工作中存在的影響發展環境的不良作風問題，采取多種形式解決影響發展環境的干部作風突出問題。一是廣泛征求意見。活動領導小組辦公室設立了公開舉報電話和征求意見箱，對收集的意見認真梳理，并及時進行反饋。二是自覺剖析自我。要求在自查自糾過程中，從領導班子到干部職工積極參與，撰寫自我剖析材料，著重從思想上控根源，從情感上找原因，從改進上談措施。
機關思想紀律作風建設是一項長期的任務。這次集中整治活動，我們取得了一定成績，但距縣委、縣政府的要求還相差甚遠。在今后的工作中，我們將總結經驗教訓，以“改進干部作風、優化發展環境、狠抓工作落實”為契機，把深化干部作風建設作為公司的一項長遠工作來抓緊抓實，不斷總結經驗，自我反思，建立監督考評長效機制，努力營造作風優良、風清氣正、干事干凈、環境溫馨的文化形象，強力促進全縣經濟社會又好又快發展。
按照《白城市各級干部入村開展“三幫扶一推動”活動方案》的通知要求，5月13日，在市政協組織機關黨員干部深入車力鄉宏圖村，開展為期兩天一宿的幫扶活動。市政協副主席張曉梅、李斌參加活動。
市政協高度重視此次活動，研究制定了“三幫扶一推動”幫扶方案。
在活動過程中，全體機關干部為宏圖村沿通村公路兩側種植格桑花5000延長米，幫助6戶貧困戶打掃室內及庭院衛生，研究庭院經濟發展，為農民群眾送去微肥100袋，排查了“兩不愁三保障”落實情況62戶，共排查出住房安全隱患2處，飲水安全問題1個，并協調相關部門加以解決。
5月14日上午，在宏圖村村部召開了有駐村第一書記、村三委成員、脫貧戶代表和部分老黨員參加的座談會。座談會上，政協副主席張曉梅、李斌與大家親切交流，共同研究宏圖村產業發展和下一步鄉村振興相關事宜，對黨史學習教育相關內容進行了宣講。
前幾日，政協副主席張曉梅深入包保的車力鄉創業村開展了“三幫扶一推動”活動。
