時間：2023-06-02 09:19:21
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇思想工作調研報告，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、加強領導，制定和完善中心組的學習制度
為了加強宣傳思想工作，年初我局制定了宣傳思想工作計劃，成立了理論中心組，完善了學習制度，明確了任務、原則和要求。提高了中心組學習質量，努力把中心組建設成為領導干部提高理論水平、科學決策、交流思想的陣地。
二、深入開展學習實踐科學發展觀活動
根據中央、省、市、縣委安排部署，民政系統黨員干部職工深入開展了以“以民為本、為民解困、為民服務”為主題的實踐科學發展觀活動。結合民政工作實際，廣大黨員干部緊緊圍繞黨員干部受教育，科學發展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，進一步解放思想，改革創新，靜下來潛心學習，極大的豐富了思想，增強了貫徹落實科學發展觀的憂患意識和責任意識，通過實踐活動達到了“提高思想認識，解決突出問題，創新機制體制，促進科學發展”的本文來源：文秘站目標要求。
三、加強宣傳和調研工作
今年來，堅持自學與輔導相結合，搞好專題調研和集中討論，集中時間進行中心發言。根據今年學習的重要專題，廣泛深入進行研究。堅持理論中心組每月組織學習一次。領導班子成員撰寫了理論文章和調研報告，撰寫民政工作調研報告。同時加強我局黨員干部的理論學習。今年共組織學習4次以上。深入學習實踐科學發展觀，尤其是學習黨的十七屆三中、四中全會精神，精心組織，統一部署，掀起學習貫徹十七大精神的熱潮。
四、開展了豐富多彩的思想政治工作
我局按照年初制定的活動計劃，與開展“大力解放思想、優化政務環境、推動創新與發展”活動有機結合，廣泛開展“樹優良行風，創良好發展環境”活動。通過這些教育活動，廣大黨員干部統一思想，堅定信心，自覺樹立正確的思想觀念，轉變觀念，扎實工作，從基礎工作抓起，樹立了行政機關的良好形象。
五、黨報黨刊征訂情況
為更好地學習和工作，提高領導干部及廣大職工的政策理論水平和業務素質，專業技能。我局按質按量地完成黨報黨刊征訂工作。
是我鎮深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會、十七大精神，踐行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，搶抓機遇，爭先跨越，構建和諧社會的重要一年。為促進全鎮經濟發展，維護社會穩定，實現全面建設小康社會奮斗目標提供理論指導、輿論力量、精神支持和文化條件，我們努力抓好“三個文明”建設，結合市委宣傳部有關宣傳思想工作的指導，切實做好宣傳思想工作，現將本年度工作總結如下：
一、 領導重視，措施得力
思想是行動的指南，思想政治工作的好與壞，直接關系到農村全面建設小康社會的成與敗。因此，鎮黨委一直把思想政治工作擺在重要位置，認真抓好落實科學發展觀的重要思想和領導干部作風整頓活動的開展，在提高認識、統一思想、聯系實際、指導工作上下功夫。把思想政治工作與實現全鎮跨越式發展，加快推進全面建設小康社會進程相結合，與加強黨的建設和干部隊伍建設相結合，與精神文明建設和政治文明建設相結合，與全面完成年前下達的各項目標任務相結合，在全鎮掀起學習宣傳貫徹落實科學發展觀重要思想活動新。而且為了切實抓好宣傳思想工作，創造良好的輿論氛圍，年初，鎮黨委成立了以書記、鎮長為組長，黨政副職為副組長，部門和單位負責人等為成員的宣傳思想工作領導小組，并將該項工作納入全年黨委工作重要議事日程，制定工作實施意見，做到宣傳思想工作有計劃、有領導、有活動、有具體人員抓，確保工作順利開展。
二、 加強學習型鄉鎮建設活動，抓好宣傳思想工作
根據市委辦和市委宣傳部以及市建學辦的文件精神和安排布置，富新鎮結合自身實際，認真開展了學習型鎮村建設活動。
1、 政治理論學習得到加強
堅持鎮黨委理論中心學習組學習制度，通過民主生活會，理論研討會、工作通氣會、述職述廉報告會，不斷創新學習方式，在增進班子成員之間的相互了解、統一思想、加強團結、達成共識等方面起到了積極作用。每個月集中一天學習，全年達到12次。并且中心組成員堅持平時自學學習，做到有學習記錄，讀書筆記和學習心得，其中出勤率達95％以上。學習內容主要以政治理論為主，以進一步提高領導干部政治理論水平為目的，同時單位職工的政治理論學習也得到加強，并做到有學習記錄。
2、 新思想、新觀念、新知識學習得到加強
認真組織干部積極參加市上組織的新思想、新觀念、新知識學習講座和論壇，了解國際國內新情況。深化學習型機關、企業、村道、社區、家庭五類學習型組織建設，開展團隊學習參與面達100％。同時，請上級領導、老師為單位職工講課，讓干部職工思想得到進一步解放、觀念得到進一步更新、知識更加豐富。結合政治理論和團隊學習，進行了“依法行政、建設高效廉潔政府”，建設社會主義新農村”等知識的學習。
3、 積極參加公務員和事業單位專業技術人員專項知識培訓
根據市人事局的安排布置，積極組織本單位公務員和事業單位專業技術人員的專項知識培訓，并得到好的成績。
4、 團隊學習得到加強
根據市建學辦的統一安排，切實抓好了我鎮團隊學習。年初制定了學習計劃（包括每周學習時間、學習內容、學習地點、參學人員），并嚴格組織實施。做到了每周五集中學習，單位干部職工參學率達100％。學習內容以新農村建設、構建和諧社會、“兩個條例”和《實施綱要》、《科學發展觀學習讀本》等為主。
5、 農民工技能培訓和“農民夜校”學習有序開展
結合勞務輸出工作，我鎮切實加強了農民工技能培訓，全年集中組織4次培訓，主要以縫紉、機電、計
算機為主，累計參訓人員達600人次。結合農村農業新技術推廣，切實辦好“農民夜校”，讓廣大農民群眾學到更多、更新的種養技術。
6、 學歷教育得到加強
，我鎮積極宣傳、認真組織鎮村干部參加市委黨校和農廣校的大中專學歷教育，工作取得好的成績。
三、 加強自身宣傳，營造良好的輿論氛圍
，結合我鎮經濟、社會事業發展實際，扎實有效地開展自身宣傳，讓外界知道富新、了解富新，提高富新的知名度和美譽度。主要宣傳富新以來的重要事件和經濟社會發展情況，宣傳平常工作開展情況、宣傳富新人文環境、地理優勢，為全鎮全面發展和進步創造良好的輿論氛圍。今年國慶期間，我鎮開展了“金秋富新”大型文藝演出活動，積大的豐富了群眾的文化娛樂生活。 近期鎮機關還與多家單位開展了藍球聯議賽。
四、 認真做好農村思想政治工作專題調研
根據市委宣傳部安排，為進一步推進我鎮思想政治工作全面發展，搞好農村思想政治工作。我們開展了“民情日志”和部門幫村、黨員幫戶活動，為新農村建設提供有力的精神動力和思想保障，不斷推動新農村建設走向深入，我鎮扎實有效做好了農村思想政治工作專題調研，并開展公民道德宣傳活動、文明城市創建活動和平安綿竹、十大惠民行動、責任型政府宣傳活動，并結合富新鎮實際，撰寫出調研報告。
五、 加強了專項宣傳工作
一、圓滿完成農村“三個代表”重要思想和思想道德集中學習教育活動的任務。受領導委托，我負責學教活動辦公室工作。按照上級要求，我認真組織學習教育活動實施方案的制定，開展檢查督導，收集反饋交流信息，編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動為黨委領導當好參謀，使這兩項活動得到健康順利開展，取得了很好的成效。全行系統76個縣級支行參加農村“三個代表”重要思想學習教育活動經地方黨委驗收全部合格。11月初，中央金融工委、總行派人到我行檢查時給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動我行屬免檢單位，得到總行的充分肯定。
二、努力探索新形勢下加強思想政治工作的措施辦法，為改革與發展提供精神動力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會，總結交流了全行開展職工思想政治工作的經驗，對新形勢下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調研，并設置五個專題，分工各市分行進行專題調研，對全面掌握了解基層職工思想狀況，為黨委領導掌握全行思想動態，提供決策依據，為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎，為保持隊伍的安定穩定發揮了積極的作用。編寫的調研報告被總行評為全國政研論文二等獎。
三、精神文明建設取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設工作，組織召開了全行創建文明行業工作座談會，總結交流了群眾性精神文明創建活動經驗，提出了加強組織領導、健全創建機制、選擇有效載體和途徑、注重建設、注重辦實事、注重實際效果等具體措施，并制定下發了創建文明行業工作的考評辦法，有力地促進了全行群眾性精神文明創建活動深入扎實開展。在年初省文明委組織的22個服務行業社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績，在第三屆創建文明行業競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設先進個人。經過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上，第八屆省級文明單位數量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創建文明行業工作先進單位，樂山市支行，看更多范文請搜索浙江秘書網被中央金融工委評為精神文明建設先進單位，并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設專題片，在東南臺和省電視臺播出，對提高我行的社會形象產生了積極的影響。
四、認真做好機關紀委工作。在重視加強省行機關干部員工以愛崗敬業、清正廉潔為主題的思想教育基礎上，根據省分行紀委布置，認真抓好處級干部述廉報告制度的落實，認真清查機關干部職工及其親屬子女是否有經商辦企業等情況。一年來，省行機關干部職工中沒有發現違反廉政規定的行為。
五、注意團結協作，協調機關相關處室之間的關系。團結同志，自覺遵守各種規定，積極參加各項活動，不斷提高自己的思想理論水平。主動熱情地協助做好處里的各項工作。
一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但工作不夠深入扎實，特別是在新形勢下做好職工思想政治工作，加強精神文明建設的辦法不多，措施不新，下功夫研究不夠。
調查研究是指導工作、改進作風的重要環節。做好新形勢下的作協工作，必須不斷加強和改進調查研究，實現科學決策和民主決策，以增強工作的針對性和實效性，推動作協工作科學發展。近年來，中國作協堅持以科學發展觀為指導，把開展調查研究擺在十分重要的位置，不斷完善制度，堅持經常性調研與專題性調研相結合，努力用調研成果指導實踐，有力地促進了作協各項工作。今年以來，由中國作協黨組、書記處同志牽頭，圍繞做好新形勢下作協工作和改革開放30周年文學研究等4個專題進行了調研。調研組深入到作家和基層文學工作者中間，廣泛接觸普通讀者，通過座談走訪、問卷調查等方式，詳細了解作家、文學工作者和各地作協的意見及建議，完成了《關于貫徹落實當前和今后一個時期宣傳思想工作‘十六字’總要求的調查與思考》《我國改革開放30年文學成就和經驗》等4個調研報告。
為紀念改革開放30周年，認真總結文學創作和作協工作的基本規律及主要經驗；
科學分析文學事業和作協工作面臨的新形勢、新情況，研究新問題，提出新對策，從2007年年初，中國作協黨組、書記處就組織了系列專題調研。金炳華、張勝友帶領調研組重點就中國作協所屬報紙、刊物、出版社改革發展的情況進行專題調研。先后召開了8個座談會，與報刊社領導班子成員和中層以上干部進行座談。廣泛聽取大家對深化中國作家出版集團改革，辦好作協所屬報紙、刊物、出版社的意見和建議。調研結束后，中國作協扶持報刊社改革和發展的一些措施辦法陸續出臺，實施后收到較好的效果。張健帶領調研組重點對加強青年作家隊伍建設進行了專題調研，并指導魯迅文學院完成了青年作家創作群體情況和作家體制情況兩個課題研究。調研得出的結論，為中國作協黨組作出大力加強與青年作家聯系的決策提供了參考。陳建功帶領調研組重點就當前文學思潮與文學創作走向進行了專題調研，征求對中國作協重點作品扶持工作的意見和建議。在調研的基礎上，中國作協對扶持重點作品創作工程的機制進行了完善。高洪波帶隊就新形勢下如何更好地組織引導作家“三貼近”進行了專題調研，并征求各團體會員對會員發展工作的意見和建議。中國作協根據調研中征集到的意見和建議，進一步完善了中國作協會員發展工作的有關程序。陳崎嶸帶領調研組赴遼寧、湖北、重慶等地，就作協如何增強凝聚力吸引力問題與各地作協領導和廣大作家座談，了解廣大作家的要求和愿望。中國作協據此形成了一些服務作家的新舉措。楊承志就加強“四個一批”人才培養和做好干部人事工作進行了調研走訪，征求大家對人事工作的意見和建議，在人事部門開展了講黨性、樹正氣、做表率活動。除集中時間專題性調研外，黨組、書記處同志還比較注重日常調研和征求意見。如較好地堅持了外出“三個一制度”和定期走訪看望老作家制度，并利用參加會議和文學活動的機會就文學創作、文學評論和評獎、青年作家培養、維護作家合法權益、改進服務工作等廣泛聽取老中青作家的意見和建議。在每次主席團會議、全委會會議后，中國作協黨組、書記處都要專門召開會議，認真研究作家們提出的意見和建議，有針對性地采取措施，從而增強了各項工作的實效性。
這些扎實的學習調研活動，為正在進行的深入學習實踐科學發展觀活動打下了良好基礎。
就一年來，在省行黨委領導的正確領導下，認真學習科學理論，努力改造世界觀，與全處同志團結協作，較好地完成了領導交給的各項工作任務。
一、圓滿完成農村“三個代表”重要思想和思想道德集中學習教育活動的任務。受領導委托，我負責學教活動辦公室工作。按照上級要求，我認真組織學習教育活動實施方案的制定，開展檢查督導，收集反饋交流信息，編寫各種文字材料及檔案資料的整理。主動為黨委領導當好參謀，使這兩項活動得到健康順利開展，取得了很好的成效。全行系統76個縣級支行參加農村“三個代表”重要思想學習教育活動經地方黨委驗收全部合格。11月初，中央金融工委、總行派人到我行檢查時給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動我行屬免檢單位，得到總行的充分肯定。
二、努力探索新形勢下加強思想政治工作的措施辦法，為改革與發展提供精神動力。組織召開了全行宣傳思想工作暨政研會年會，總結交流了全行開展職工思想政治工作的經驗，對新形勢下開展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開展基層職工思想狀況調研，并設置五個專題，分工各市分行進行專題調研，對全面掌握了解基層職工思想狀況，為黨委領導掌握全行思想動態，提供決策依據，為有的放矢地開展職工思想政治工作打下了良好基礎，為保持隊伍的安定穩定發揮了積極的作用。編寫的調研報告被總行評為全國政研論文二等獎。
三、精神文明建設取得了新的成效。為了推動全行精神文明建設工作，組織召開了全行創建文明行業工作座談會，總結交流了群眾性精神文明創建活動經驗，提出了加強組織領導、健全創建機制、選擇有效載體和途徑、注重建設、注重辦實事、注重實際效果等具體措施，并制定下發了創建文明行業工作的考評辦法，有力地促進了全行群眾性精神文明創建活動深入扎實開展。在年初省文明委組織的22個服務行業社會滿意度公開測評中獲得第二名的好成績，在第三屆創建文明行業競賽活動總評中有望取得好的成績。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設先進個人。經過各級行不懈的努力，縣級支行以上單位被授予各級文明單位的占80%以上，第八屆省級文明單位數量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評為創建文明行業工作先進單位，樂山市支行被中央金融工委評為精神文明建設先進單位，并被總行推薦為國家級文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高，達到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設專題片，在東南臺和省電視臺播出，對提高我行的社會形象產生了積極的影響。
四、認真做好機關紀委工作。在重視加強省行機關干部員工以愛崗敬業、清正廉潔為主題的思想教育基礎上，根據省分行紀委布置，認真抓好處級干部述廉報告制度的落實，認真清查機關干部職工及其親屬子女是否有經商辦企業等情況。一年來，省行機關干部職工中沒有發現違反廉政規定的行為。
五、注意團結協作，協調機關相關處室之間的關系。團結同志，自覺遵守各種規定，積極參加各項活動，不斷提高自己的思想理論水平。主動熱情地協助做好處里的各項工作。
一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但工作不夠深入扎實，特別是在新形勢下做好職工思想政治工作，加強精神文明建設的辦法不多，措施不新，下功夫研究不夠新晨：
一、貫徹落實，強化交流學習
1、健全學習組織。中心組主要由領導班子成員組成，可根據學習需要適當吸收有關人員參加。書記任中心組組長，主要職責是審定學習計劃，確定學習研討專題，提出學習要求，主持集體學習研討，指導和檢查中心組成員的自學情況。分管宣傳思想工作的負責同志任中心組副組長，主要職責是配合組長抓好學習的組織工作。中心組要配備學習秘書，主要職責是做好學習服務工作。中心組組長、成員及學習秘書名單應報上級黨委宣傳部門備案。黨委宣傳部門要認真抓好下級中心組學習秘書的培訓，確保做好中心組學習的服務工作。
2、規范學習管理。每年要制訂年度學習計劃并作出階段性學習安排，明確學習內容和要求。各部門中心組應在每年年初向上級宣傳部門專題報送上年度工作總結和本年度學習計劃。建立健全并嚴格執行中心組學習考勤、個人自學、集體研討、學習檔案、學習交流、專題調研、學習通報和學習考核等制度，確保各項學習任務落到實處。黨委宣傳部門要定期對下級中心組學習進行督導，旁聽下級中心組學習，切實掌握學習情況。中心組成員在述職時，應有述學和參加中心組學習情況的內容，每年撰寫1-2篇調研報告或理論文章。按照中央關于加強領導干部學習考核的精神，要把中心組的學習納入領導干部綜合評價體系，作為考核領導班子的重要依據。
3、組織集中研討，認真開展個人自學。集體學習研討是黨委中心組學習的重要形式，但個人自學是黨委中心組集體學習研討的基礎。根據形勢和任務的需要，黨委宣傳部門每年要對領導干部自學提出明確要求，作出具體規定。中心組成員要認真學習指定書目。在此基礎上，有針對性地組織好專題講座、輔導報告，認真安排重點發言，深入開展學習討論和交流，使重點發言和集體研討、專題學習和系統自學有機結合起來。每月自學不少于兩次，集中學習不少于一次，確保學習的時間和效果。
二、高度重視，完善各項活動
為切實落實**縣黨委安全穩定工作會議精神，引導廣大黨員在了解史實、認清形勢的基礎上樹立理國意識和大局意識，在重要時期確保家園和平和諧。我縣黨委開展了一系列的形勢報告會、哲學社會科學報告會、研討會、講座等談話會。近年來成功開展報告會共**起，下面是具體做法：
1、計劃階段。確定會議的主題，準備會議的資料，確定中心發言人。確定會議開展的時間、地點，把這一系列形成方案，在會上進行討論，對方案中有異議的地方進行修改！確定好之后，報上級領導審批。
2、落實計劃階段。分工明確，責任到人。邀請相關人員，布置會議現場，宣傳會議的召開，通知個黨員到時參加。邀請相關人員，必要時可以通知電視臺來宣傳。
3、會議召開階段。認真做好會議記錄，傾聽群眾的意見，對關鍵性的地方要最好記載。注意在會議過程中，各方面的協調。如果有突況發生，一定要冷靜處理，保證會議的圓滿召開。
4、結束總結階段。收拾會議現場，整理會議記錄，及時總結會議的經驗和不足，并形成書面材料報上級領導。
三、開拓創新，提升服務檔次
近年來，隨著鄉鎮總工會工作的不斷規范，組織規模不斷發展、組織網絡不斷健全、組織活力不斷提升，越來越體現出鄉鎮總工會的基層工會作用，工會組織整體工作水平的提高，就要求我們基層工會干部整體素質、綜合能力也要與時俱進的發展與進步，提高各種能力與水平。
一、要提高依法辦事的能力。要做到四點：一是學法懂法。要自覺依法規范鄉鎮工會干部的管理服務行為，同時，教育引導依法依規辦事。二是善于抓主要矛盾。干工作要抓要領、抓實質、抓關鍵，切實理、出路子，拿出章法，抓出實效。三是應急能力強。應急能力，是一個人辦事能力的最高體現。基層鄉鎮工會工作性很強，必須在堅持原則的前提下，具體問題具體分析、具體對待，不搞形式主義和一刀切。同時，遇事要沉著應對，冷靜分析，果斷處置。要堅持“關口”前移，善于及時發現和解決“苗頭”性的問題，把問題化解在初始、解決在基層。
二、要提高組織協調的能力。基層鄉鎮工會工作涉及面廣，任務繁重，必須花很大的精力去做組織協調工作。一要搞好與領導的協調。向領導及時匯報情況，落實好領導交辦的工作，爭取領導的重視支持；二要搞好與同志間的協調。主動爭取其他同志的參與支持，共同做好工作；三要搞好與上級部門的協調。做到上情下達，下情上達，爭得上級的理解、重視和認可。四要講求宣傳技巧。組織開展各項工作，要求必須有善于抓住心理需求的技巧以及合理的規劃設計與嚴密的組織。
三、要提高做群眾工作能力。依托群眾工作室為平臺，做好新形勢下群眾工作，一是樹立職工群眾觀點。充分相信和依靠職工群眾，最大限度地爭得廣大職工群眾的理解、支持和參與。二是貼近愿望。堅持以需求為導向，注意把握的心理特點和需求變化，增強工作的針對性和實效性。三是注意工作方法。善于運用法律、經濟等多種手段，多做耐心細致的思想工作，防止簡單粗暴。
四、要提高開拓創新能力。能力的核心是創新。一是要創新思維，不斷解放思想。二是要切實吃透上情、了解下情、把握行情，在結合上狠下功夫，創造性地開展工作。三是要把創新與繼承結合起來。一切從實際出發，把過去一些行之有效的做法和當前工作中探索出的好經驗、好形式、好辦法，加以系統的總結、完善、整合，形成制度規范，加快完善長效工作機制。四是要在熱點、難點問題上尋求突破。五是要發揮優勢，打好自己的優勢仗。著力“培植亮點”，帶動各項工作的開展。
五、要提高優質服務能力。需要解決好四個問題：一是端正服務態度，解決好想服務的問題。二是掌握的需求變化，解決好服什么務的問題。要完善信息采集制度，做到以人為本，按需服務。三是具有滿足需求的本領，解決好能服務、會服務的問題。四是講求服務質量和效率，解決好服好務的問題，不斷提高服務水平。
六、要提高總結表達能力。主要包括三個方面，一是口頭表達能力。要能說，對政策法規、有關規定和本單位工作工作情況，都要非常熟悉，準確掌握。要會講，對相關知識和要求，要給講清楚，提高宣傳咨詢和人際交流技巧。二是文字表達能力。要能動筆，能夠起草工作計劃和文件，編寫宣傳材料，能夠撰寫調研報告等。三是總結分析能力。能夠對工作的進展情況、問題原因進行總結分析，提出整改措施和意見建議，為領導當好參謀和助手。同時，能夠運用信息化手段做好工作，提高辦事效率。
她被調到青松公司本部水泥廠任工會主席才425個日夜，對于50多歲的王新玲來說，真是來錯地方了，快退休了，卻趕上了最棘手的大難題――二次減員。
機構設置及人員編制方案就定了12稿，機構改革及定編方案，不是一說就能做的簡單工作，而是一項政策性強、程序嚴謹、十分縝密的系統工程，要遵從《勞動合同法》條文執行，在她與上級部門博弈、請示、等待回復等循環中，她沒有睡幾個好覺，電話經常打亂了她的作息時間，她瘦了5公斤，原本白析的臉上多了幾條皺紋，漂亮的臉龐看起來多了幾分憔悴。
干部編制的無奈和部分員工的抵觸情況，有天天到辦公室哭鬧的，有情緒不穩定發生過激行為的，面對這一切，她要和員工談話，她耐著性子、和風細雨地做好員工的思想工作和安撫工作，深入家庭，深入車間，對部分員工的家庭狀況和工作表現深入了解，經過兩個月的溝通、磨合、教育，使水泥廠淘汰落后產能產生的富余人員得到了妥善安置。
為了讓員工有一個安心的工作環境，王主席深入車間，了解員工所想、所盼、所急的問題，經過深入了解，員工多次反映下班后的洗澡問題得不到有效的解決，王主席及時與公司有關領導協調，做出了可行性的調研報告，得到了上級領導的認可，目前可容納49個人的澡堂已對外開放，效果顯著。
水泥廠原料車間離廠區30多公里，有部分員工居住在礦山，夏天的洗澡問題和看電視又是一個難題，王主席反復到實地研究，對石灰礦的地理位置和供水狀況進行分析，最后安裝了四組大型太陽能設備，目前已投入正常使用，廣播電視村村通工程也于8月份正式開通，給原料礦山職工投放衛星接收設備65套。
夏季的高溫天氣會讓職工產生疲倦心里，為了讓職工有一個安全的工作狀態，王主席及時與部門溝通，及時發放了綠豆、沙糖和茶葉，購置電風扇和防暑降溫用品，包裝工發放清涼油和膠布。為了讓職工在就餐時間上保持一致，王主席與上級領導協商修建了職工食堂，解決了職工的生活需求。
安全生產是企業的生命，為了保障職工的生命安全，王主席對職工的勞保用品穿戴進行了嚴格的規定，不戴安全帽不準進入工房，不戴牌上崗不準進入廠區，每周四對車間、部門進行安全生產衛生大檢查，做到不留死角、不留后患，徹底整改，車間部門互相監督、互相評比，公平公正地進行互評，獎罰分明。
王主席的“民情日記”和“六必談六必訪”記錄，密密麻麻地記著68個姓名、單位及家庭狀況，從字里行間可以看出她對職工的關心和熱愛，她深有體會地說：“在機關工作多年了，真和一線職工近距離地打交道后，有種感情無以言表，樸實的職工有話就說，心靈很釋然，與職工交流很放松，職工得到了領導的關心和愛護會產生無窮的力量和信心，只要尊重職工的勞動成果，企業就會得到無窮的回饋，我們要做個有‘心’的工會干部，就要時時刻刻牢記自己是企業的主人。”
欄目責編：碧溪
今年以來，市委辦公室積極適應新一屆市委領導的工作思路和工作節拍，調思路、調部署，強化治理、強化服務，努力爭創一流工作，有效發揮了參謀助手作用、督促檢查作用和綜合協調作用，保障了市委機關的正常有序運轉。具體工作中主要在以下三方面做出了努力。一、全面履行“三服務”的職責，從大調研、大信息、大督查、大的角度安排和布置工作。
一是在參謀決策上，圍繞市委決策開展全過程的優質服務。我市先后召開的市委第四次黨代會、思想總結全市廣播電視大會、全市穩定安全會等一些重要會議、重要活動的領導講話和文件，在文稿起草前，我們都積極協調有關部門做好對決策的分析論證，廣泛聽取各方面意見，非凡是廣播電視大會上石書記的重要講話，在講話初稿形成后，我們廣泛征詢了部門負責人、退休老干部、企業老板、藥商的意見，共收到有價值建議60多條，使這次大會達到了預期效果，在社會各界產生了強烈反響。充分發揮辦公室的表率作用，帶頭貫徹落實市委部署的各項任務目標。廣播電視大會后，積極組織辦公室全體干部職工深入學習石書記在大會上的講話，深入開“五個一”（引進一個項目、一筆資金、一項技術、一條信息、介紹一名客商）活動，帶動全體工作人員千方百計引進資金，引項目，圓滿完成招商引資任務。二是在信息調研上，圍繞市委中心任務開展工作。注重圍繞市委重要工作部署；尤其是經濟工作搜集信息，圍繞領導和群眾關注的熱點難點問題深入基層調研，根據市委重大決策超前猜測，反映苗頭本資料權屬文秘站，放上鼠標按照提示查看文秘站更多資料性傾向性問題，實現了主動服務。1—11月份，信息上報工作繼續在省、X市保持優秀水平，編報的《X市突出特色創新思維舉措全面加強中藥材專業市場黨的建設》被省領導付志方作出肯定性批示。共開展大型調研活動5次，完成調研報告5篇，為領導決策起到了一定參謀作用。三是在督查落實上，做到了果斷迅速、有所作為。圍繞市委確定的“三大主體戰略”和各個時期工作重點，不間斷的進行督查，查工作進度，查實際成效，并及時提出推動工作落實的意見和建議。共開展大規模督查5次，受理領導批辦案件92件，其他案件均取得不同程度進展，做到了件件有落實，事事有回音。
二、認真做好方方面面、左左右右的綜合協調工作，保證市委工作的高效運轉。
一是對市委各類會議活動，著力協調。今年以來，全市性大的活動有市第四次黨代會的有關會務安排、中心首長來安視察接待、防非典期間一系列會議和組織服務工作、全面穩定會議、市委領導到鄉鎮現場辦公的服務工作、“三個代表”實地學習教育兩次赴外縣參觀的安排，以及X市農業產業化聯查觀摩等，對這些重要活動，我們都堅持細致、細致、再細致，周全、周全、再周全，贏得了領導的肯定。二是對各部門提出要帶市委解決的問題，主動協調。建立工作協商制度，就黨政機關普遍關注的問題主動牽頭進行協商，多通氣、多商量、兼顧各方，妥善處理。近期以來，市委領導班子為了進一步推進招商引資工作的深入開展，研究制定了一系列新的決策和措施，為了確保這些決策措施及時有效地貫徹落實，工作中努力把握好協調工作的原則性、系統性、藝術性、溝通上下左右聯系，理順協調關系，化解協調中的矛盾，增進團結努力使各項工作達到市委放心、基層滿足、群眾興奮。三是對群眾反映的問題，耐心協調。在工作中不怕事、不躲事、多干事，不斷加大協調調度力度，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實。非凡是對群眾來訪反映的有關問題合理合情地盡快督促落實，對一些解決不了的問題，耐心做好思想工作，讓群眾理解接受。并制定了接待登記表和案件呈報卡，做到了來訪一次登記一次，登記一次向市委呈報一次，有效化解重復訪了大量工作。
三、不斷完善各項規章制度，提高規范化、科學化治理水平。
一是嚴謹、細致、準確、快捷地做好文件處理工作。對《市委辦公室公文處理細則》進行了修訂完善，進一步規范了行文規則；文件的送閱做到了及時準確。并對各部門編印送發簡報進行了清理規范，嚴格了公文制發程序。二是認真落實辦公室人員工作規范，強化窗口服務意識，培樹良好形象。根據新的工作任務和要求，集中完善制定了《辦公室人員行為規范》、《辦公室檔案工作細則》、《辦公室關于機關接待治理規范》、《辦公室值本資料權屬文秘站，放上鼠標按照提示查看文秘站更多資料班工作細則》等幾項規章。建立了周二學習制度、崗位制度、逐級負責制度。嚴格內部值班、上下班工作紀律，保證24小時不斷崗，領導隨叫隨到、隨叫隨應。三是努力提高辦公室整體效能。要求辦公室同志要時刻保持政治上的清醒與堅定，鼓勵大家刻苦鉆研業務，引導大家勤思考、勤動筆，不斷提高分析熟悉問題的能力，為參與政務，搞好服務打牢基礎，練好內功，做到“三服務”質量更高一些，參謀助手作用發揮更好一點。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在不足：一是理論學習缺乏深入性；二是“三服務”的主動性、針對性和創造性有待進一步提高；三是事務服務還協調銜接不到位情況。
在明年的工作中，我們決心揚長補短，扎實苦干，在以下四個方面下功夫：一是緊緊圍繞市委重點工作，充分發揮參謀助手作用，在抓落實、抓督查、抓調研上有新舉措；二是不斷總結推廣基層的新鮮經驗，推動面上工作；二是增強創新思維當“高參”的意識，鼓勵辦公室人員不僅要當起草文稿的“高手”，更要成為領導必不可少的“智囊”；四是開展建設“學習型”辦公室活動，努力打造“廉潔、務實、高效、創新”的服務型機關新形象。
摘 要 思想政治工作是國有煤炭企業的生命線，也是應對當前嚴峻形勢，進一步凝心聚力、鼓舞士氣、保持隊伍穩定的重要法寶。山東能源新汶礦業集團翟鎮煤礦持續探索新形勢下加強和改進思想工作新的載體和方法，理順情緒、化解矛盾、凝聚力量、提升形象，為企業和諧穩定發展創造了良好的內外環境。
關鍵詞 煤炭企業 思想政治工作 創新與實際等
一、以理論武裝為導向，健全機制，學用結合
一是完善“定期學習制度，保證學習時間到位。礦黨委中心組、中層干部、機關部室、生產輔助和基層職工定時安排學習。各級學習與個人績效工資掛鉤考核，通過“職工大講堂”、“聯合黨課”等形式進行集中學習。
二是學用結合，注重學習成果轉化。把學習型組織創建工作與創先爭優活動相結合，實現了學習實踐活動與企業中心工作的高度融合。每年確定20多個調研課題，征求意見建議500多條，形成120多篇調研報告，為推動礦井科學發展提供了理論依據。
二、以文化建設為根基，以人為本，以文化人
一是融合統一，高端定位。根據山能“超越”文化“融合統一、創新升華、超越發展”三個階段的要求，確立了“主文化融合、分文化拓展、子文化延伸、母文化輸出”的文化建設思路，緊密結合企業實際，重點做好安全、道德、廉潔、班組、社區廣場五個層面文化的拓展和延伸。
二是立足實際，獨具特色。堅持以先進的企業文化創建導航定位，創建具有自身特色的“一主四元”企業文化。即以“3+3”誠信安全文化為主，以“三預三糾”廉潔文化、“四德五星”美德文化、“三三”廣場文化和班組“自主”文化為輔的具有翟鎮煤礦特色的“一主四元”文化建設體系。
三、以輿論導向為保障，項目管理，量化考核
一是加強堅強企業形象宣傳工作。圍繞企業中心任務，突出對上、對內、對外宣傳“三大重點”，使輿論宣傳有聲有色、亮點頻現。每年各類新聞宣傳稿件在1000條以上，播出上報新聞和欄目600條以上，制作各類電視專題片5部以上，引導干部職工牢固樹立“空談誤事，實干興企”、“創業光榮、發展有責”等信念。
二是完善信息網絡建設。規范黨支部、、網絡、團委、工會、班組、聯系點和調查研究8個信息渠道。建立專門臺賬，指定專人做好各類信息的接收、登記，督促各部門信息上報的具體形式、渠道、內容、時間和數量，并將各單位信息上報情況納入考核。加強網絡評論和網絡監管。成立網絡評論員隊伍，安排專人對網絡留言、信息進行監管。每周對信息進行分析、篩選、匯總、落實，實現了企業內部信息的快速溝通。
四、以道德文明為標桿，典型引路，載體創新
一是道德典型選樹培育。抓實各類文明道德典型的挖掘、培養工作，做到日常挖掘、階段選樹、每月上報、系列宣傳。職工鞏蔚榮獲“全國見義勇為”模范，王金啟獲得“山東省見義勇為先進個人”、治安保障部護衛隊被山東省政府表彰命名為“山東省見義勇為先進集體”。
二是文明道德縱向延伸。文明道德建設滲入到區隊班組和社區街道。社區“樓道小政委”，義務服務解民憂、鄰里和諧解矛盾，贏得了社區居民的積極響應;黨員“幫辦紅旗戶”，與職工群眾結對子，生活思想幫扶一對一，不僅增強了普通黨員的責任感，也使班組職工找到了“家”的歸屬感。
五、以普法統戰為基礎，結合實際，統籌兼顧
一是積極宣傳黨的統戰方針、政策。使廣大干部職工加深對新時期黨的統戰方針政策的理解。利用在春節、中秋等傳統節日和宗教節日開齋節等主動和少數民族群眾進行交流，及時排查在民族宗教方面影響穩定的各類問題。不定期與宗教人士進行座談，密切關注宗教界和信教群眾的動向，旗幟鮮明地反對非法宗教活動。通過與外出人員交流溝通，引導他們了解當地習俗，融入當地文化、尊重民族信仰。
二是扎實開展法制宣傳教育工作。通過例會學習、競賽活動、目標分解、聘請專家、社區宣傳等形式，拓寬了企業普法的工作面。創新實施“模擬法庭”、“代言人”制度，讓職工群眾在復議和依法維權的過程中，加深了對安全規程和相關法律知識的理解和把握，維護了個人的合法利益。
六、以教育引領為目標，把握重點，注重實效
一是加強形勢任務教育。堅持開展“解放思想、改革發展、形勢任務”三項教育活動和“三在三盡三實”學習討論活動，組織“政工人員下基層”形勢任務宣講，通過牌板、電視、《學習與宣傳》、內部網絡等形式，組織職工認真學習形勢任務教育系列材料;開展“搜索管理損失”和“大回收大復用大節約”活動。設立“三大活動排行榜”，開展節支降耗對標競賽，對各類文件和上級政策進行解讀，進一步統一思想、明確目標。
二是開展五級安全警示教育。礦級堅持各單位負責人會議案例剖析、預案講解制度。通過違章心理說明、事故案例教育、組織安全座談進行警示;專業檢查隱患及時通報到區隊，專業組織虛擬事故演練進行警示教育;區隊級開展區隊每日安全提醒、“三薄”排查治理等通過區隊學習室的“預警看板”、班前會值班人員班班講安全、安全討論、講述我身邊的安全故事等活動進行預警;班組級制作現場“警示牌板”，由班組長將排查隱患警示給現場員工;崗位級由員工將崗位預測預想預知隱患報告班組長和周圍作業人員，相互提醒，將安全警示教育落到實處。
三是組織特色安全競賽活動。開展“學業務、練技術、提素質”活動，讓職工不僅懂安全，更要會安全、提素質;組織井下生產區隊開展“兩述三化”競賽，從安全生產、班組管理、人員培訓等方面進行考評;組織“安全誠信”班組競賽。激發班組競賽熱情，組織發動全礦157個班組從安全管理、治虧創效、工程質量等方面開展對標競賽活動。
七、以和諧創建為動力，扶貧解困，民管維權
一是不拘一格選人才。堅持干部人事制度改革，采取競選加直選的方式選拔基層區隊長，“公推直選”區隊黨支部書記，先后選拔任用近百名熟悉生產、善于經營、長于技能的骨干人才。不斷創新人才引進、選拔、培養、配置機制，每年招聘大中專畢業生80余人，培養各類專業人才700余人，為企業發展提供人才保證。
二是全員參與企業管理。重視維護職工的合法權益和民主利益，堅持定期召開礦、區隊兩級職代會，凡企業重大事項和涉及職工切身利益的改革措施，出臺前都要交給職代會討論通過。加強區務公開工作，按照由區隊到班組、由一般到深層的公開程序，推行“陽光操作”。推行黨務、礦務、區務、班務公開制度，賦予全體職工知情權、參與權。
一、存在的主要問題
與科學發展觀的要求相對照，本人在工作上、思想上主要存在以下幾個方面的問題。
1、理論學習還不夠全面系統。雖然本人平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并且經常上網了解國家大事，學習政策法規，但平時拘于日常性和事務性工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。在學習上側重于與本職工作有關的內容，強調學以致用，缺乏全面系統的知識升華。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學習，結合自身思想實際的少，思想政治素質還不完全適應形勢發展的要求。
2、工作作風還不夠深入細致。對自己所分管的工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。一是深入基層調查研究還不夠細致。雖然自己能夠經常深入到各村、
社區調查研究，了解情況，但整天忙于事務，真正鋪下身子，帶著問題到基層調查研究少。二是對同志關心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務、壓擔子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心不夠。有時到自己所聯系的鄉鎮，也多是檢查、督促工作，沒能經常、定期地到基層去關心一線工作的同志，聽聽他們的意見和呼聲，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。
3、決策調研工作還有待進一步加強。自區委辦將調研任務進行分解后，各單位上報調研材料的積極性有所提高，但上報材料的質量不高，數量不多，在各級刊物的登載率不高，為區委發揮決策參謀服務的作用還未能充分發揮出來。
4、開拓創新的意識有待進一步增強。對科學發展觀的精髓還不能全面深刻的把握，在一些具體問題上思想不夠解放，往往是執行政策多，創造性地執行上級的方針政策少，沒有能夠做到超前創新，與時俱進。
二、存在問題的根源
認真分析問題產生的根源，有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表現在：
1、經常性學習不夠。認為自己身處辦公室工作，主要是為領導提供服務，搞好協調，抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
2、深入調研不多。由于忙于事務性工作，未能抽出時間經常深入到基層就領導所關心的問題開展調查研究，對各單位開展調查研究也缺乏必要的督促指導。
3、黨性鍛煉不夠。不能經常性地用《》的規定來對照檢查自己的理想信念、世界觀、人生觀和價值觀，不能經常改造自己的思想，反思自己的行為，對自己要求不嚴，以致自身的政治覺悟和黨性沒有多大提高。
三、整改措施
對于存在的問題和不足，我決心抓住這次深入學習和實踐科學發展觀活動的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用科學發展的正確理念引導和促進各項工作順利開展。
1、堅持以科學發展觀為指導，加強理論學習和調查研究，進一步提高落實科學發展觀的能力。科學發展觀是推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程的重大戰略思想和指導方針。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把科學發展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。一要在提高學習能力上下功夫。認真學習黨的理論創新的最新成果，學習科學發展觀的精神內涵，自覺克服不符合科學發展觀的思想和做法，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二要在提高決策參謀能力上下功夫。今后，將圍繞“三個重大”的目標要求（即重大項目的落實、重大問題的解決和重大工作的突破），緊緊抓住牽動全局的關鍵點、黨委領導的關注點、社會矛盾的突出點、群眾意見的集中點，全面、深入、多角度地開展調查研究，力爭出更多高質量、高水平的調研文章，為領導決策提供珍貴的第一手資料。三要在提高協調落實能力上下功夫。協調是抓好決策落實的重要環節。要加強上下左右的聯絡，協調好各方關系，合理調度和安排各方面的工作，做到橫向求一致，縱向促落實，形成圍繞中心、整體聯動、互相配合的良好局面，保障機關高效有序運轉。督查是確保各項工作落到實處的一個重要手段。要從維護黨和政府權威、提高執行力、確保政令暢通的高度，緊緊圍繞區委區政府中心工作，[！]認真開展督查落實工作，做到事事有著落，件件有結果。
這次全市宣傳思想文化工作會議，全面總結20**年工作，研究部署20**年工作任務。下面，我主要講兩方面的意見：
一、20**年宣傳思想文化工作
20**年是全市經濟社會又好又快發展的一年，也是全市廣大宣傳思想文化工作者辛勤付出、團結拼搏的一年，更是全市宣傳思想文化工作奮發有為、成績斐然的一年。全市宣傳文化系統廣大干部職工在上級宣傳部門和市委的正確領導下，深入學習貫徹落實黨的十七大精神及各級關于宣傳文化思想工作的一系列重大部署，按照“瞄準一個目標，突出兩大戰略，建設‘四基地一中心’”的總體工作思路，解放思想，奮發進取，各項工作在整體推進中實現了新突破。
（一）緊密聯系實際，理論武裝工作實現了新突破。20**年，理論武裝工作歸納起來就是“一個宣傳、一個服務、四大調研”。“一個宣傳”就是做好黨的十七大精神的宣傳。在全省縣級市率先舉辦了黨的十七大精神專題報告會，省委講師團孫春山教授應邀為市五大班子領導及機關干部、企業負責人作了精彩的輔導和講解。“一個服務”就是為市委中心組理論學習服務。制定了學習安排意見，收集整理各級主要領導重要講話并匯編成冊，作為市委中心組和各級領導干部學習內容。《山東宣傳工作》為此專門介紹了我市加強市委中心組理論學習的經驗做法，并獲得山東省縣級理論學習中心組先進單位榮譽稱號。“四大調研”就是開展了農村黨員干部現代遠程教育、黨員干部“學風”建設、和諧企業建設、“機關作風建設年”和“企業創新年”兩大主題年建設調研活動。其中，圍繞我市農村現代遠程教育的成功實踐，確定的調研課題被確定為**三市一區唯一社科研究課題。此外，我市理論研究和宣傳信息工作也實現新突破。有2件作品獲**市第十次社會科學優秀成果獎，宣傳信息工作綜合考核名列**三市一區第一名，同時被省委宣傳部評為全省調研和部刊工作聯系點先進單位，《提高農民素質培養新型農民》榮獲全省優秀調研報告二等獎。
（二）緊緊圍繞中心，輿論宣傳工作實現了新突破。20**年，全市共在地市級以上新聞媒體發稿8000多篇，其中，中央級媒體52篇、《大眾日報》36篇，市委宣傳部新聞科被大眾日報評為新聞報道先進集體。主要突出四個方面的宣傳，一是全市重大會議精神的宣傳報道。組織市內新聞媒體對全市經濟工作會議、農村工作會議、“慈善月”動員會議等進行了及時準確的宣傳報道，先后開設各類新聞專欄20多個，并通過刊（播）系列解讀、評論員文章、記者感言等形式，以正確的輿論導向促進會議精神的深入貫徹落實。二是“兩大戰略”的宣傳報道。圍繞“工業立市”戰略，在對五大主導產業進行集中宣傳報道的基礎上，開展了“走齊魯、看亮點”新聞采風活動，深度報道了我省“五區一縣”各區（縣）的發展亮點和成功經驗。圍繞“旅游興市”戰略，重點做好借青興乳的宣傳，抓住20**年青島奧帆賽舉辦的有利時機，在青島市區顯要路段、主要公交線路、主流新聞媒體分別設立高炮廣告、車體廣告和投放電視宣傳片，加大宣傳力度和密度。同時邀請青島九大主流媒體參加了乳山—青島經濟合作交流會的宣傳報道。組織開展了乳山首屆旅游紀念品評選及宣傳活動。三是新能源產業基地建設的宣傳報道。大力加強新型環保能源的宣傳，繼“核電宣傳周”宣傳后，又組織開展了“走進秦山、感受海鹽”系列采訪活動，市內新聞媒體分別開設了“核電城里看和諧”專欄，增進市民對核電知識的認識和了解。四是加強新農村建設的宣傳報道。成功組織舉辦了乳山首屆“采茶節”，開展了乳山茶業發展研討會、“采茶節”攝影展等系列活動。廣電局在全省縣級電視臺率先開播了農村頻道。市報社創新報道形式，突出產業特點，刊發了“關注農業富民產業”的系列報道，效果顯著。
（三）打造城市名片，提升對外形象，對外宣傳和文化交流工作實現新突破。20**年，對外宣傳工作以打造“母愛圣地幸福乳山”城市名片為重點，不斷提高乳山對外影響力和輻射力。主要呈現五個特點：一是對外宣傳領域廣。先后與《香港文匯報》、《大公報》、《中國日報》等10余家涉外媒體建立了友好關系。邀請《仁川新聞》、《現代日報》等7家韓國媒體的主要撰稿人到乳山采風，增進感情，加深友誼，宣傳乳山。二是外宣品制作檔次高。在市委、市政府的高度重視下，對外宣傳投入不斷加大，市委宣傳部邀請中視金橋、《走向世界》雜志社等國內專業機構制作了以“母愛圣地幸福乳山”為主題的城市形象宣傳片、廣告片、音樂旅游形象片以及大型宣傳畫冊，并在央視三大頻道的黃金時段同步投放了10秒的廣告片。三是城市名片的保護意識強。牽頭組織工商、旅游、信息產業等部門，分別搶先注冊了“母親節”、“母愛圣地”、“母愛文化節”三枚商標，1個網站域名以及中國母愛文化網、母愛圣地、母愛文化、母愛之都四個通用網址。四是對外宣傳管理嚴。成功開通乳山新聞網，加強了對市內各網站的管理，對不規范網站進行勸告和限期整改，確保對外宣傳不出雜音。五是對外文化交流活動多。去西安舉辦了“山東乳山市書畫家作品展”，到韓國河南市舉辦了系列文化交流活動。在我市舉辦了青島畫家四人作品展、煙臺市攝影家協會“百位百歲老人攝影展”、“母愛圣地，幸福乳山”紹興——乳山書畫家作品聯誼展。
（四）扎實開展系列創建評比活動，精神文明建設工作實現新突破。扎實推進“文明乳山”建設，深入開展了精神文明建設系列創建活動。一是做好創城籌備工作。進一步完善了《建設文明乳山的實施意見》，組織召開了全市創建省級文明城市動員會議，對創建省級文明城市工作任務進行了層層分解，編印了《乳山市文明山東材料審核表》。二是加強文明單位動態管理工作。對19個省級、98個地市級、486個縣（市）級文明單位進行了復查驗收，申報省級文明機關1個，申報地市級文明單位10個、撤消2個。三是開展群眾性系列創建活動。組織開展了乳山市第二屆“誠信單位50佳”、第八屆文明窗口和文明市民評選活動、乳山首屆十大孝星評選活動。同時，還積極組織參加了**市開展的道德模范、百佳誠信單位、感動**十佳人物、十佳文明市民、文明生態村、**服務名牌等評選活動。四是加強農村精神文明建設。在農村繼續加強“文明一條街”建設，目前，全市已有440多個村建起了“文明一條街”。在全市重點村推行了“倒十星村務管理法”，并突出抓好全市30個精神文明建設示范村建設。五是開展扶困助學活動。以“救助貧困大學生，構建和諧新乳山”為主題開展扶困助學活動，全市共籌措資金104萬元，對360名貧困大學生進行了救助，救助金額、救助人數均創歷年最高。
（五）不斷滿足群眾的精神文化需求，社會文化工作實現了新突破。20**年，全市社會文化工作以順利通過省社會文化先進縣（市）復查驗收為契機，突出抓好四大群眾性文化活動。一是組織開展“三下鄉”活動。在諸往大集舉辦了由全市20多個涉農部門參加的20**“三下鄉”活動啟動儀式，全年開展集中下鄉活動14次，小分隊下鄉和部門結對下鄉活動60多次，通過“文企聯姻”等形式送戲下鄉120多場、電影400多場，“三下鄉”變成常下鄉。二是組織舉辦了“新氣象、新起點、新突破”全市秧歌大賽。全市共有17支秧歌隊的1000多名演員參加了演出，現場觀眾達到3萬多人，這項活動已成為春節期間廣大市民不可缺少的一道文化大餐。三是組織舉辦了消夏文化夜市。組織舉辦各類專場文藝演出20場，先后邀請山東省交響樂團、河北吳橋雜技團等著名文藝團體來乳演出，使交響音樂和雜技藝術首次走進乳山。四是成功組織影視作品拍攝活動。先后組織舉辦了電視劇《山》山東首映式，與北京、**等文化傳媒公司聯合拍攝了我國第一部中學生心理調適影片《心雨花露》，根據我市籍著名作家馮德英先生創作的“煉獄中的天使”三部曲的開篇之作《天堂之約》，拍攝了20集同名電視連續劇。這對宣傳我市的文化名片、旅游資源、風土人情都起到積極的作用。
