時間：2023-06-01 09:47:36
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇包保幫扶工作總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、2020年上半年扶貧工作總結
按照市委市政府的工作部署，我局包保敬信鎮回龍峰村5戶8名貧困戶，已于2018年全部脫貧，現將半年來的扶貧工作情況總結如下：
（一）包保幫扶情況。局領導高度重視此項工作，第一時間召開工作會議，制定工作方案，成立工作小組，明確工作職責。經研究決定下派基層黨建指導員1人及幫扶責任人5人具體負責扶貧工作。幫扶責任人2020上半年內總計下村4次，為貧困戶具體解決難事急事共計2件，牢固樹立了為困難群眾服務的思想意識，鼓足干勁吹響“脫貧攻堅”沖鋒號。
（二）疫情防控情況。疫情期間黨建指導員組織村兩委及黨員干部召開了疫情防控部署工作會議，成立了疫情防控指揮部，制定了疫情防控緊急預案，明確了成員的工作職責，逐戶進行了統一摸排工作，并張貼了疫情防控海報，在村廣播站播放疫情防控知識，組織進行村消殺工作，為村民發放口罩等防疫物資，真正做到了“疫情就是命令，防控就是責任”。
疫情期間，全村村民及貧困戶買菜買藥成為了最大難題。基層黨建指導員及幫扶責任人及時擔負起“跑腿”責任，每天統計村民需要的食物、藥品和日常用品，第二天早上幫助購買送到村口的卡口值班點，村干部領取并分發給村民。一直到撤銷卡口，給村民們帶來了物資保障。
疫情期間，由于鎮政府統一發放的防疫物資充足，無需包保單位提供物資，到目前為止，回龍峰村未出現防疫物資短缺情況。
（三）幫助解決實際問題。一是在貧困戶高承鶴因腦血栓住院時，幫其辦理了住院手續，住院期間幫助購買了拐杖、水果等，做好了跟蹤服務。二是幫助貧困戶安才龍找了粉刷工人，對其房屋內墻進行了粉刷并收拾了室內衛生。三是在春節前夕，單位領導和幫扶責任人一起送去了節日慰問品。
（四）產業扶貧情況。光伏發電項目預計年底貧困戶人居增收1500元，扶貧資金統籌規劃項目預計年底貧困戶人均增收1000元，穩固了貧困戶的增收渠道，防止返貧，并幫助貧困戶發展跟蹤庭院經濟項目。
（五）消費扶貧情況?；佚埛宕逋ピ航洕a品均由貧困戶自行消化，無需消費扶貧。
（六）資金投入情況。2020年上半年慰問走訪貧困戶使用幫扶資金1900元，其中包括給貧困戶高承鶴住院時送去的慰問品和幫其購買雙拐杖。
（七）材料整改情況。按照國家第八巡查組及國家、省脫貧攻堅領導小組檢查中發現的問題，及時進行了整改，目前已按照問題清單整改完成。
二、2020年下半年扶貧工作計劃
（一）針對因病、因殘致貧的貧困戶，積極同衛生部門協調，為其爭取必要的醫療救助；針對無勞動能力的貧困戶，保障其基本養老保險外開展產業扶貧，防止返貧的情況發生。
（二）積極協調和鼓勵民營企業及其他社會力量盡其所能為扶貧工作貢獻一份關懷。
一、行業扶貧工作情況
（一）全面加強扶貧政策宣傳
一是線上宣傳。通過建立縣醫保扶貧群（233人參加），醫保大家庭群（56人參加），健康扶貧群（155人參加），在工作群中（268人參加）中進行醫保扶貧政策宣傳。制作醫保扶貧政策APP，在廣播電視臺播放宣傳。
二是線下宣傳。發放醫保扶貧宣傳畫3萬張，醫保扶貧手冊3萬冊。在全縣111個行政村利用村廣播進行宣傳，每周2次。各駐村工作隊、村“三委”班子成員隨時入戶進行醫保扶貧政策宣講，全縣共入戶宣傳7萬余次。對全縣扶貧工作人員全體培訓2次，300人，到8個鄉鎮輪流培訓3輪，500人。
三是開展培訓。開展全縣脫貧攻堅普查醫療保障相關業務培訓會議2次，共計500人次接受培訓。組建了由第一書記和村醫構成的微信群宣傳平臺，講解醫保報銷政策，加大駐村干部及村醫和貧困人口醫保報銷政策的知曉率。
（二）全面推進醫療保障扶貧政策落實
一是全面推進“兩不愁三保障”排查工作。2020年，全縣建檔立卡貧困人口7156戶13021人。經排查，全部參加醫療保險，其中：本地城鄉居民參保12934人、參加職工醫保10人、參軍1人、省內異地居民24人、省內異地職工14人、省外異地居民20人、省外異地職工18人；全縣邊緣人口137人全部參加城鄉居民醫療保險。成立返貧風險預警小組，整合工作資源，實時監控醫保信息，按要求每季上報風險預警信息。
二是進一步加強政策落實。全面落實“基本醫療保險+大病保險+醫療救助+大病兜底”四道防線，使慢性病門診報銷比例達到80%，住院及特殊疾病報銷比例達到90%。鄉村兩級門診報銷50%，每年350元封頂。2020年城鄉居民基本醫療保險集中繳費期對新確立建檔立卡貧困戶100％開放，并不設待遇等待期。
截止2020年9月末建檔立卡貧困人口享受醫療保障情況：普通門診享受待遇共5052人，基本醫保報銷額41.42萬元；慢病門診享受待遇共2822人，基本醫保報銷額153.29萬元，兜底金額111.9萬元；特殊疾病享受待遇共67人，基本醫保報銷額74.29萬元，大病報銷額16.46萬元，救助金額1.83萬元，兜底金額3.42萬元；住院享受待遇共1720人，基本醫保報銷額1244.82萬元，大病報銷額302.12萬元，救助金額119.16萬元，兜底金額342.67萬元。
嚴格落實縣域內“先診療后付費”“一站式服務”“一單制結算”政策，提高貧困人口滿意度。
三是加強醫保電子憑證推廣。在各鄉鎮黨委政府和村委班子，特別是第一書記大力支持下，全縣建檔立卡貧困戶醫保電子憑證人臉識別和信息錄入已經基本完成，并錄入省級醫保平臺。
二、做好包保幫扶工作
一是加強駐村工作力度。根據“扶貧先扶志”的工作思路，我們組織全體幫扶責任人持續有效開展精準扶貧、精準脫貧的相關政策宣傳，加強貧困群眾主動脫貧致富意識上的教育。駐村工作隊堅持“白加黑，五加二”工作制度，全天吃住在村里，從強化基礎設施建設到落實產業項目幫扶，從扶貧政策宣講到提升群眾生活質量，在精準幫扶、精準脫貧上下足功夫，力爭扶貧政策宣傳到位、幫促措施高效凸顯，將脫貧攻堅工作做到全覆蓋。
二是加強幫扶力度
1、端午節期間組織幫扶責任人為包保戶發放米、面、油等生活物資。
2、扶貧日期間到貧困戶家中開展醫保政策宣傳，衛生清掃和消費扶貧等系列活動。幫助貧困戶售賣了笨雞、雞蛋、蜂蜜、白菜、土豆、蘿卜等農特產品。
一、扶貧工作總結
（一）完善機制、加強扶貧組織領導
局黨組高度重視扶貧工作，定期召開會議研究部署扶貧各項工作，成立局黨組書記、局長任領導小組組長，其他黨組成員為副組長，各管理所、局機關有關股室、局屬事業單位負責人為成員的縣自然資源和規劃扶貧工作領導小組，根據人事調動并及時做出調整。集中學習討論各級下發的各項扶貧文件政策，深入貫徹關于脫貧攻堅工作的重要論述、重要指示批示。年初制定并印發《縣自然資源和規劃局扶貧工作計劃》，對各項扶困工作進行專題安排部署，對扶貧工作開展情況進行不定期調度，真正將扶貧工作落實到實處。
（二）精準施策，全方位推進各項扶貧工作
根據市局及縣委縣政府安排部署，主動與縣扶貧辦對接，在高標準農田項目、城鄉建設用地增減掛鉤項目、“第一書記”幫包、機關干部聯系困難群眾等工作領域，深入調研，確保各項工作最大限度地覆蓋貧困村、貧困戶，確保國家扶貧資金及單位扶貧力量向貧困村、貧困戶重點傾斜。
1、加大行業扶貧力度。積極研究保障項目用地措施，年度用地計劃指標優先向扶貧攻堅項目傾斜，盤活挖潛用地優先用于扶貧攻堅項目，重點保障貧困鎮（辦）、村居基礎設施和脫貧致富項目用地，為打贏全縣脫貧攻堅戰提供堅強的用地保障。配合發展改革、財政、扶貧等部門，積極運用增減掛鉤政策，整合政策、資金、資源，有效推進扶貧開發及易地扶貧搬遷工作。在調整完善土地利用總體規劃時，充分考慮扶貧開發及易地扶貧搬遷需要，統籌安排建設用地規模和布局，貧困鎮（辦）、村居開展增減掛鉤的，節余指標在縣區和全市范圍內流轉使用，積極引導節余指標合理流轉，盡快實現增減掛鉤收益，為貧困村居脫貧致富提供增減掛鉤政策支持。積極開展高標準農田項目建設，根據當地群眾的實際生產需求進行工程布置，最大化滿足貧困村的農業生產需求。
2、實行機關干部聯系困難群眾結對幫扶。按照縣委、縣政府《關于開展扶貧開發“五個一、三個一”幫包活動的實施方案》要求，53名機關干部與鎮9村53戶貧困戶結成幫扶對子，并開展了“遍訪核查”專項行動，制定方案對“遍訪核查”成果進行問題排查整改。局黨組高度重視結對幫扶工作，經常把扶貧工作列入黨組議事日程，及時召開會議研究部署扶貧各項工作，按照上級要求，結合貧困村的實際情況，細化干部幫包戶的具體任務，提出扶貧工作的各項要求，保證扶貧工作扎實有序開展。一是精準制定幫扶措施，在入戶走訪、核實貧困戶收支情況、摸清致貧原因的基礎上，全體幫包責任人認真完善貧困戶檔案資料，本著“一戶一策”的原則，精準制定幫扶措施。二是及時入戶走訪，積極開展幫扶“講策解難”活動。今年來扶貧幫包責任人嚴格按照上級要求，每季度按時保質保量完成貧困戶入戶走訪工作。三是及時完善貧困戶檔案資料，按照上級要求積極和鎮扶貧辦對接，配合做好貧困戶信息動態調整工作和貧困戶資料相關完善工作。
3、做好選派“第一書記”幫包扶貧工作。根據上級文件精神及縣選派“第一書記”工作要求，2016年以來，共選派3名第一書記赴鎮郭家梨行村、清河鎮樓子孫村、淄角鎮沙窩翟村開展駐村幫扶工作，抓黨建引領，促基礎設施建設，全力實現摘帽脫貧，有效的促進了貧困村社會經濟建設和脫貧攻堅工作。
4、做好美麗鄉村建設幫包工作。按照縣委、縣政府要求，以促進城鄉共同發展、共同進步為目標，分別對皂戶李鎮淄角鎮鞠家村。局黨組對幫扶工作非常重視，召開黨組會議進行了專題研究，并成立工作組，先后多次到鎮、村對接，實地查看，研究分析具體困難和問題，制定措施，主動參與幫扶村美麗鄉村建設全過程，協調解決建設過程中涉及的有關問題，加快推進美麗鄉村的建設。
二、存在問題及不足
發揮部門優勢，認真做好幫扶工作，為幫扶村辦實事、辦好事，也存在深入幫扶村實地調查研究不夠、在指導村民脫貧措施方面不足等問題。下一步，將進一步探索采取更有效的措施，加大幫扶工作力度，指導村民結合實際發展生產，使貧困群眾早日脫貧致富，使幫扶工作更加深入。
1、加強政策學習。繼續學習貫徹扶貧開發戰略思想，自覺把思想和行動統一到縣委縣政府的工作部署上來，全面認識新常態、準確把握新常態、主動適應新常態，高度重視扶貧開發面臨的新挑戰，進一步深化拓展新常態下對脫貧攻堅的新認識、新理念、新舉措、新作風。
2、繼續加強精準扶貧精準脫貧工作的組織領導。把扶貧工作納入全局年度重點工作議程，與其他業務工作同部署、同推進，并力求扶貧成效。
3、強化服務意識，在用地保障、土地登記等方面，全力為我縣扶貧項目及扶貧村提供優質服務，推進貧困村、貧困人口脫貧脫困。
4、督促幫包干部繼續深入幫扶村、戶，認真開展調研，摸清村情、戶情，了解貧困戶發展意愿，有針對性的制定短期增收與長期致富相結合的幫扶計劃，科學制定幫扶措施。同時加強宣傳教育及政策宣傳，努力轉變貧困戶“等靠要”思想，挖掘貧困戶自身發展潛力，激發貧困戶脫貧內生動力，積極引導貧困戶自主脫貧。
5、繼續為扶貧聯系村的基礎設施建設和發展村級集體經濟提供盡可能多的幫助。
三、下一步工作
將深入總結2016年以來扶貧攻堅經驗成效，認真貫徹落實關于堅決打贏脫貧攻堅戰的總體要求，在縣委縣政府和扶貧辦的堅強領導下，堅持精準扶貧、精準脫貧，堅持大扶貧格局，注重扶貧同扶志、扶智相結合，做到脫真貧、真脫貧。緊盯問題，持續用力，做好下一步脫貧攻堅工作。
（一）強化認識，進一步強化責任意識
認真貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，進一步增強脫貧攻堅的整治責任感和工作緊迫感，以解決突出問題為重點，以落實精準到戶到人的幫扶措施為抓手，以補齊短板為突破口，全力打好脫貧攻堅戰。抓好常態化推進，把前段工作中形成的好做法固化下來。
（二）發揮行業優勢，助力全縣脫貧攻堅
將繼續落實縣委、縣政府關于脫貧攻堅的系列工作部署，發揮自然資源行業優勢，持續發力，使扶貧整合資金重點向貧困村傾斜。同時，加大對貧困村的易地扶貧搬遷、危房改造等項目的用地支持力度，專人組織報批，在不占用基本農田的情況下，實行建設用地應保盡保，優先報批。
（三）繼續加強結對幫扶管理
繼續加強結對幫扶管理。同時，局黨組將從群眾滿意度和知曉度等方面加大對結對幫扶的督查，不斷促進結對幫扶工作成效，切實提升群眾滿意度和知曉度。
（四）落實扶貧政策，切實解決群眾困難
積極發揮部門優勢，根據貧困村現有基礎條件，統籌各類資源幫助貧困村解決實際困難和問題，帶動貧困村集體經濟發展。聚合全局力量，針對各貧困村的棘手難題，分類施策，切實解決群眾困難。
今年以來，在園區辦正確領導和同事們的關心幫助下，圍繞年初工作安排和責任分工要求，我虛心求教，積極學習，團結同志，服從安排，牢記職責，認真工作，較好的完成了各項工作任務?，F將一年來工作情況總結如下：
一、扶貧包抓情況
按照脫貧攻堅工作總體要求，把扶貧工作作為當前一項重要工作來抓，一心撲到解決包抓貧困戶的實際問題當中，切實增強緊迫感和責任感。做到了以常到貧困戶家中拉家常、多見面、常聯系的方式拉近感情，認真了解包抓戶的實際困難情況、講解政策、分析致貧原因，幫助貧困戶樹立脫貧信心。針對包抓戶住房困難的實際情況，認真制定幫扶措施，著力解決貧困戶安全住房和經濟增收問題，完成了包抓戶的危房改造并搬遷入住，實現了經濟收入逐年增加的幫扶目標。
二、積極落實環保各項工作
為認真貫徹落實環保各項工作要求，積極履行工作職責，把環境保護作為一項重要工作穩步推進。
（一）環評工作穩步推進
按照環保工作要求，針對園區企業項目環評工作欠賬較大的問題，園區辦聯合區環保局對聯合開展了環評情況大檢查，認真梳理當前企業環評情況，建立了動態的環保管理臺賬，并宣傳指導企業完善環評手續的辦理和驗收，實時跟蹤督促實行動態管理。截止12月底，園區環保手續不完善的20余家企業，均按照環保要求積極履行項目環評的申請、編制和驗收進入實質階段，使園區企業環評執行率達95%以上。
今年5月《漢中高新區規劃環境影響報告書》經過省環保廳的兩次審查修改，于5月8日下達了環境影響報告書的審查意見。
（二）全面落實環境保護各項工作
一是結合市、區環保工作會議精神，園區辦召開了“防污治霾”專項會議，制定了《漢中高新區鐵腕治霾打贏藍天保衛戰2018年工作方案》和《漢中高新區2018年保衛藍天百日攻堅行動方案》，明確了目標、落實了責任，使各項環境保護工作落到實處。
二是開展了突出環境問題專項檢查，對轄區內10余家汽車銷售維修4S店和大氣污染物排放企業，進行了重點檢查，對存在問題的企業下發了整改通知，要求企業限時整改，落實完善污染處理設施，并穩定運行。
三是對區內建筑工地進行了全面清理整頓，要求工地嚴格落實防塵降塵措施，裸露地面及堆土必須實施覆蓋灑水，進出運輸車輛必須沖洗上路，施工作業面全部落實大氣污染治理工作任務。并對不符合環保要求的企業下發了停工整改通知5份，限期整改，促使企業綠色施工。
四是為全面提升高新區一般工業固體廢物規范化管理水平，印發了《漢中高新區關于規范一般工業固體廢物管理工作的實施意見》和《漢中高新區固體廢物及危險廢物管理制度》，同時建立了企業危廢管理臺賬、環境問題排查清單，園區范圍內有危險廢物產生的13家企業，按照環保要求，在環保漢臺分局進行了注冊登記，由區環保局統一進行監督管理，各企業均與漢中石門危險廢物集中處置中心簽訂了危險廢物處置合同，并建立了危險廢物轉移臺賬，嚴格落實危廢管理規范轉移處置，確保了園區不發生污染事故。
五是聯合區環保局監察大隊和公安漢臺分局在園區范圍內開展了拉網式環保大排查、大整治，對園區存在的環境問題進行了全面梳理，摸清了底數、建立了環境問題臺賬，提出了整改措施和限期整改時限，規范了企業的環境管理。同時按照環保要求對個別企業的排污口進行了現場封堵，對存在問題的企業進行了筆錄問詢、立案處罰等處理，對園區企業履行環保義務起到了警示作用。
六是按照省市區環保要求開展了第二次全國污染源普查工作。通過對園區符合普查條件的54家企業普查工作的開展，全面掌握了園區各類污染源的數量、種類和區域分布狀況和園區主要污染物的產生、排放和處理情況，建立健全重點污染源檔案、污染源信息數據，為加強污染源監管、改善環境質量、防控環境污染風險提供依據。
七是加強對園區企業的日常監管力度，密切關注投產企業、商混企業及完成鍋爐拆改任務的企業，督促落實污染防治措施，規范物料現場堆放，并對污染治理設施是否正常運行進行嚴格監控，確保污染物達標排放，廠容廠貌干凈整潔。
八是邀請環保局和安監局組織入園企業和干部職工開展了環境保護、安全生產專項整治會議和相關法律法規的培訓學習，提高了企業的環保意識、明確了環保責任、提出了整改要求，使園區發展和環境保護齊頭并進。
三、水污染防治重點工作繼續推進
為更好的落實園區水污染防治各項工作，制定了《漢中高新區水污染防治2018年度工作方案》，以督促配合污水廠早日建成為工作目標，積極協調各相關部門加大環境保障工作，及時跟蹤匯報建設進度，力促污水處理設施按照時限要求完成建設任務。截止12月底，污水處理廠建設工程和污水管道埋設工程完成90%以上，已進入收尾階段。
四、存在問題和下步工作打算
2020年，脫貧攻堅秋季攻勢行動開展以來，我村認真貫徹落實(XX鄉2020年脫貧攻堅“秋季攻勢”實施方案的通知》黃發〔2020〕102號)文件精神，深入開展脫貧攻堅秋季行動。圍繞“兩不愁三保障”一安全、一衛生、一改廁短板，全力防范返貧、鞏固脫貧成果。現將工作開展總結如下:
一、工作開展情況：
(一)認真落實“分類包保、兩頭對照”工作機制。扎實開展我村村脫貧攻堅質量再提升,結合“兩頭對照”工作,入戶深入排查建檔立卡貧困戶基礎信息及政策知曉率,截止10月29日，我村共排查問題43個、已整改問題43個。
(二)持續推動數據質量提升。嚴格按照區扶貧局下達的系統數據邏輯錯誤清單，結合我村自查發現系統存在的數據問題，及時糾正、補充和完善系統信息和數據，不斷提升數據質量，確保數據質量零誤差。
(三）嚴格落實“兩不愁三保障”和一安全、一衛生、一改廁排查。我村持續開展貧困人口“兩不愁三保障”和一安全、一衛生、一改廁問題排查核查,確保不返貧，強化幫扶措施,督促貧困戶搞好自家門前衛生。
(四）收入系統錄入。通過入戶核實，截上10月底我村已全面完成我村貧困戶家庭純收入核查工作,并已錄入國辦、省辦系統，貧困戶家庭純收入均在5000元以上，收入穩定增收。
(五)加大消費扶貧力度。激發貧困戶內生動力，集中社會力量，購買貧困戶農副產品。幫助我村貧困戶吳福斌農副產品到XX村集中銷售，雞蛋100個，葛粉10斤，合計人民幣650元。
(四)落實金融扶貧小額信貸。認真梳理我村建檔立卡貧困戶產業，堅持戶貸戶用戶還原則,滿足貧困戶發展產業需求資金小額信貸。通過有關部門入戶實地產業核實，截止10月實地產業核實我村適合小額信貸兩戶，貸款金額均已打卡。
二、下一步打算
（一）切實抓好問題整改。對照脫貧攻堅督查巡查反饋問題清單逐項逐個進行核實，分門別類，列出問題清單限時整改，以問題為導向，全面深入分析問題產生的原因和工作薄弱環節，不斷補齊短板，確保整改到位。
（二）加強脫貧政策宣傳。一是多種形式加大扶貧和惠農政策宣傳力度，擴大宣傳覆蓋面，注重收集信息，切實解決農戶生產生活中的困難和問題，著力提高群眾滿意度。二是引導貧困戶樹立勤勞致富的思想觀念，激發內生動力，破除“等靠要”思想，扭轉輸血式扶貧局面。同時，注重挖掘黨員帶頭致富典型，大力推廣致富經驗。
1、加強黨支部工作建設。
工區充分利周二、周五學習活動和周四黨員活動組織并督促全區黨員干部職工學習公司相關文件，主要貫徹學習了《馮興振同志在五強新徐礦建設大會上的講話》、黨委書記、董事長王友海在2020年全面從嚴治黨暨“三講”教育工作推進會上的講話》、《關于認真貫徹落實<新時代徐礦集團產業工人隊伍建設改革實施辦法>的意見》、《國務院安委會辦公室應急管理部關于開展2020年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》，組織了職工、黨員、干部不同層次對“五強”新徐礦建設進行了研討，凝聚了人心，迸發了激情；黨員自覺上繳了3月份黨費，召開了一次支委會、一次班子會，主要研究討論了五強新新安建設、一支部一品牌創建和創新創效工作，通過三講教育學習推動了黨員干部作風進一步轉變，強化了黨員的責任感、使命感，保證了工區各項工作的正常進行。
2、宣傳與思想教育。
重新學習了工區工作紀律方面內容，規范了職工日常行為規范，尤其突出對職工公寓和微信群的管理，每間宿舍評選了室長和黨員包保，張貼了宿舍文明公約，職工公寓環境顯著提高；對4月份下半月和5月份上半月的三違人員進行了停班學習和反思教育，對三違停班學習人員進行了座談與幫扶，組織職工觀看一通三防知識競賽，學習了常態化做好疫情防控工作的通知，由包保黨員每日深入包保職工當中，加強對職工思想動態的了解，解決職工生產生活中存在問題，宣傳繼續做好疫情防控措施的重要性，重新修訂了職工休假辦法及時解決提高了職工出勤率，確保了職工隊伍的穩定。
3、黨支部基礎工作。
（1）正常做好支部基礎工作。規范、及時、認真填寫了工作記錄本；做好黨支部工作記錄和基礎臺帳。
（2）組織職工進行應急救援學習考試。
（3）加強黨建建設活動，開展主題黨日活動，為職工公寓進行刷白美化、亮化。
（4）宣傳動員了關于做好黨支部換屆選舉相關先期工作。
（5）上報了通訊報道4篇。
（6）對工區所有人員進行每天測體溫，對返礦職工行動軌跡進行排查。
（7）利用多種渠道對疫情防控措施進行大力宣傳，保障了疫情防控工作的穩定。
（8）舉辦了一季度職工集體生日會并發放了生日禮物。
（9）對干部跟值班進行了進一步強調，強化了疫情期間干部的工作作風。
（10）5月16日組織職工參加了公司舉辦的一通三防知識競賽。
（11）組織職工進行了學抓強學習活動。
（12）組織職工進行了形勢任務教育考試。
4、促進安全生產重點工作任務完成的保證措施。
本月在井下生產方面，完成了公司下達井下修護任務，保證了公司5204工作面兩道精品工程的創建，重點突出了不規范行為整治和修護期間的安全管控。另外組織2次對施工現場及班組開展安全生產檢查，查出整改項目22項，對查出的現場隱患和標準化創建存在問題組織相關人員進行整改。
二、6月份工作計劃：
1、按規定參加公司、礦各類會議，認真宣傳各類工作會議精神和文件精神。
2、繼續做好疫情防控的各項工作。
3、進一步加強班前會安全教育和職工公寓、辦公區域日常用電檢查，做好職工公寓文明使用軌道。
4、做好疫情期間的職工隊伍穩定工作，大力推動井下不規范行為治理，并安排班子成員對不穩定人員進行說服教育，對現場隱患指定專人落實。
5、進一步做好安全生產標準化地面和井下的創建工作。
6、進一步抓好黨建工作，抓好黨員、支部班子的學習。
7、抓好工區一本通、備課本的檢查。
8、督促區隊區務、黨務公開情況。
9、繼續開展好鏈工寶和學習強國的學習，形勢任務教育考試、學抓強活動。
10、做好礦外職工返礦相關工作。
11、做好黨支部換屆選舉和五強新徐礦建設工作，做好六月安全活動月工作。
一．第一環節工作總結
（一）認真做好前期準備工作
這次群眾路線教育實踐活動，鎮黨委高度重視，于2月27日專題召開黨委會議進行研究，具體部署了近期要抓好的七項工作：一是研究制定了鎮開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。二是成立了活動領導小組。三是成立了十七個巡視組，每個組安排一名督導員。四是建立了七個領導聯系點，七個副鄉級以上領導每人包一個點。五是成立了辦公室，設立了檔案辦公室，安排了具體負責人對這次活動中的各種材料進行歸檔管理。六是安排了召開動員大會的時間、地點、參會人員及會序等具體事宜。七是計劃在適當時機召開一次民主生活會，要求每個黨委成員認真做好準備。在開展好以上七項工作的同時，制定了領導責任制、學習制度、學習計劃、督查制度和群眾監督評價制度等項規章制度。
（二）認真抓好鎮機關干部的理論學習
全鎮群眾路線教育實踐活動動員大會開完之后，迅速啟動了鎮機關干部理論學習工作，制定了學習計劃、學習制度及簽到制度，規定了從3月28日開始每周五下午2點至4點為機關干部集中學習時間，七名副鄉級以上領導、黨委成員及九名站、辦、所負責人為每一課時的領學人，編制了鎮機關干部集中學習授課內容。目前，課程已全部結束，授課內容包括：系列講話、、焦裕祿事跡材料及法律法規等。
（三）認真抓好以轉變工作作風為主要內容的實踐活動。
群眾路線教育實踐活動開展后，鎮黨委針對本地的實際情況，活動之初就把找準問題作為開展教育實踐活動的切入點，通過發征求意見卡、“三訪”、“四問”及召開村民（居民）座談會等多種方式，廣泛征求意見，共征集到各類意見、建議37余條，通過對意見進行歸納梳理和鎮黨委會的反復研討分析，最終篩選出了全鎮在教育實踐活動第一環節存在的三方面突出問題。一是鎮領導干部下村入戶少，干部和群眾有距離感；二是群眾到鎮政府各站辦所辦事，門難進、臉難看、人難找；三是領導干部對特困群眾缺少關愛、關心和關懷。
針對上述存在的問題，鎮黨委立即制定了相應的整改措施。一是實施“十百千”工程。即鎮黨委成員和鎮站辦所負責人每人聯系10戶貧困戶，建立聯系卡聯系制度，全程包保貧困戶在生產生活中遇到的各種問題；每個黨委成員和每個站辦所負責人要做到“三個一”，即每年下村不少于100天，每人每年入戶不少于1000戶，每個人有專用的一個下鄉記錄本。二是實行“民事村辦”制度。針對群眾提出的“群眾辦事門難進、人難找、事難辦”的問題，鎮黨委決定變被動為主動，熱情服務、微笑服務、上門服務。精心篩選出和群眾日常事務密切相關的12個站辦所，即民政辦、財政所、農經站、土地所、司法所、林業站、計生辦、城建辦、鄉建辦、畜牧站、農科站、社會保障辦等，實行諸村輪回辦公制度。三是實施領導干部“三聯系”制度。根據已劃分的包保范圍，包村干部利用三天時間深入所包保貧困戶家中，詳細了解生產生活情況，通過認真分析整理，梳理出三大類幫扶戶。一是有勞動能力，無資金來源和明確發展定位的共計176戶，二是有部分勞動能力，需就近介紹工作和定期補血的23戶，三是基本喪失或無任何勞動能力的，需長期輸血的41戶。
對于特殊困難家庭，鎮領導們則以特殊方式給予資助。
比如：鎮黨委書記潘占軍捐資1500元，幫助紅旗社區李鳳茹家孩子上學，為孩子交上學費，為孩子購置了新書包、文具等學生用品，同時給他家送去米、面、油等生活物資。鎮黨委副書記程云龍為青年社區患有嚴重癲癇的劉峰購置特效藥為其治病，一應就是兩年，同時給他家送去米、面、油等生活物資。鎮黨委副書記白景明幫助93歲的抗日老兵王兆福修繕房屋、補砌院墻，同時給他家送去米、面、油等生活物資。其它班子成員、黨委成員及站辦所負責人也都各自給所包的貧困家庭送去米、面、油等生活物資。
（四）民情百度機制工作開展情況
按照民情百度機制暢通民意渠道、提升服務能力、解決實際問題的目標要求，鎮黨委在17個村、三個社區的每個社（委）設一名民情百度員，同時，積極做好市民情書記的對接工作，積極為民情書記開展工作搭建平臺。
1.民情百度員工作情況。了解和掌握群眾思想狀態，收集民意，反映民意是民情百度員重要工作內容，特別是在鎮民事村辦制度實施過程中，民情百度員起到上情下達、下情上知的橋梁紐帶作用，及時將站辦所辦事內容向群眾進行宣傳，將群眾要辦的民生實事告知各站辦所，使站辦所的服務更有針對性，不僅密切了各站辦所與廣大群眾的關系，而且極大地提高了站辦所工作效率。
2.民情書記工作開展情況。
下派到鎮的17名民情書記都能按照市委民情百度機制的要求認真做好份內工作，積極為所包的村和所包的貧困戶提供資金和生活物資等方面的幫助。比如：畜牧局副局長康明義包西太平村，包10戶貧困戶，每戶送到一袋米、1袋面，投資10萬元為西太平村打20眼井，解決了西太平村群眾抗旱和澆地的實際困難。再比如：宣傳部副部長王錄包前進村，包5戶貧困戶，每戶給200元錢、送去2袋面，投資1萬元打了3眼井，協調發改委為村里修1.5公里砂石路。再比如：局局長趙俊杰包煤窯村，共包保5戶困難戶，每戶給300元錢，送去2袋面，投資1萬元打了5眼井，協調發改委為村里修1.5公里砂石路。
二．第二環節工作總結
第二環節教育實踐活動我們主要做了以下幾項工作，一是制定了《鎮教育實踐活動查擺問題、開展批評環節實施方案》。二是制定了《鎮領導班子專題民主生活會前談心談話方案》和《鎮黨委群眾路線教育實踐活動專題民主生活會方案》。三是開展了兩輪談心談話。鎮黨委對談心談話高度重視，專題召開黨委會議進行安排部署。第一輪談話是在撰寫對照檢查材料前進行，重點圍繞班子存在的問題、個人存在的問題及整改方向進行，分別由書記找其他班子成員談話、班子成員之間互相談話，班子成員與分管站辦所負責人談話，班子成員與市督導組談心。第二輪談心談話是在對照檢查材料形成后，重點圍繞在民主生活會和組織生活會上開展批評的問題談深談透，做到了四必談。通過兩輪談心談話，使班子成員在班子整體和個人存在的問題上達成了共識，進一步理清了班子整體和班子個人存在的突出問題，為撰寫對照檢查材料做好充足的問題準備。四是按要求撰寫對照檢查材料。在找準問題的基礎上，領導班子對照檢查材料由黨委書記親自主持起草，初稿形成之后，發給班子每一名成員征求意見，在匯總各方面意見的基礎上，最后經黨委會議審定后送市領導進行審定，市里拿出具體修改意見后，我們又對班子對照檢查材料反反復復進行修改。個人對照檢查材料按市里的要求，由班子成員各自進行撰寫，初稿寫完后由黨委書記親自把關進行修改，成稿后報市領導把關，市里拿出具體修改意見后，反復進行修改，經黨委會審定后定稿。五是堅持邊查邊改、立知立改，認真查擺存在的問題。通過發征求意見卡、“三訪”、“四問”及召開村民（居民）座談會等，廣泛征求民意，同時通過采取群眾提、主動認，照鏡子、自己找，上級點、自我對，交心談、互相幫，集體議、共同查及談心談話等方式，共查擺出在形式主義方面、方面、享樂主義方面、奢靡之風方面、解決群眾切身利益問題方面和聯系服務群眾“最后一公里”方面的16個突出問題。六是以“釘釘子”精神解決存在的問題。針對查擺出的六個方面16個突出問題，鎮黨委制定了相應的整改措施，堅持邊查邊改、立知立改，特別是針對在解決群眾切身利益問題方面和聯系服務群眾“最后一公里”方面的3個民生實事問題，制定了整改時間表和路線圖，確保群眾的合理訴求能夠快速得到解決。針對城鎮管理欠帳多、不到位問題，主要采取以下三項措施。一是建立健全城鎮管理規章制度，做到有章可循。二是集中開展一次街面（居民區）垃圾衛生大清理。三是對街面違章建筑、廣告牌等進行徹底清理。針對部分城鎮居民吃水困難、服務跟不上問題，積極協調市水利部門和供水部門從增加井房密度、小泵換大泵、增加供水時間三個方面，解決居民戶供水問題，切實加強供水服務工作。針對街路排水不暢、影響居民戶生產、生活問題，積極協調上級有關部門解決資金，目前，排水一期工程已完工，二期工程正在進行中。
收獲是快樂的也是豐厚的回顧一年的工作，有教師團隊的提升,有幼兒的健康成長,有家長對工作的認可，有幼兒園形象的提升，更有自己在這一進程中得到充分鍛煉和提高。也深深地體會到自己和幼兒園所獲得的每一點一滴進步,都離不開校領導干部和老師們大力支持、教師團隊的團結奮進、家長的傾力配合和孩子所帶給我喜悅和動力。展望全新的一年充滿了美好的憧憬和希望,因為我看到努力付出后的收獲，感受到領導家長的期望。一定會繼續總結經驗，找準前進的目標，不斷開拓進取，使幼兒園向更高目標發展。
忙碌的年已悄然離去，本年度在熟悉幼兒園各項工作基礎上。迎來新年的同時非常有必要回望一年來走過的路。以使自己不斷總結經驗，反思不足，新的一年里確立更為明確的目標。
認真領會區托幼辦工作思路和學校辦學精神，逐步落實規范管理積極促進師幼發展，努力提供優質保教，不斷提升幼兒園的辦園質量和服務水平，使幼兒園在規范的基礎上進一步發展。現將本年度個人主要工作總結如下：
一、快樂從教愛崗敬業。
一直熱愛著自己所從事的幼教事業，作為幼兒園負責人。深愛著每一位老師和孩子們并且確立了這樣的辦園宗旨：盡最大努力對幼兒實施優質的保育和教育，為家長解決后顧之憂，讓孩子健康快樂，讓家長放心安心。為讓辦園宗旨落到實處，潛心學習幼兒園管理理論，及時向校領導匯報幼兒園工作進展，積極征得各級領導對幼兒園工作的指導，虛心尋求幫扶單位的協助，充分調動全體教師工作的主動性，有效運用家長資源，使幼兒園在硬件建設和軟件提升方面有了一定改觀。本年度，校領導的大力支持下，幼兒園鋪設了兒童樂園草坪，安裝了塑鋼大門，更換了存在安全隱患的門把手，增設了校園廣播網，為幼兒創設了一個安全、衛生、舒適的生活環境。全體教職工的共同努力下，以優異的成績取得了《幼兒園衛生保健許可證》衛生保健工作得到區衛生保健站領導的高度贊賞。利用暑假值班時間，組織全體教師確立各班主題，分別創設了寓教育性和藝術行為一體的水果寶寶”海底世界”森林音樂會”和“快樂圖圖”班級環境，開設了家園直通車”明星寶寶”家園共育”等與家長互動交流的平臺。形成了規范的一日活動常規?？吹接變簣@的發展，雖然一路辛苦，卻也充實快樂。
二、開拓創新規范管理。
逐步做到規范管理。此基礎上，本學年建立健全了幼兒園各項規章制度。大膽開拓，取得一些工作上的進展。堅持每周一次的全體例會制度，進行上周工作總結本周工作布置和強調注意問題三部分內容，落實幼兒園各項工作任務的同時不斷鼓勵教師的進步，提醒教師的不足，達到邊工作邊學習邊改進的目的完善了每兩周一次的教研活動制度，自己每次堅持參與其中，研究解決日常教育及教學中存在問題。形成每兩周上交一次的備課制度，每次詳細查看并及時進行書面反饋，規范備課內容，期末進行評比的基礎上不斷改進，達到為教學服務的目的堅持每學期一次的教學評優活動，相互交流學習的同時進行六科教學的系統學科培訓。本年度共召開了四次家長會，傳達幼兒園工作思路，匯報幼兒園主要工作。利用“六.一”和“冬季運動會”向家長進行了兩次大型的開放互動活動，期末向家長進行學期匯報兩次。召開了兩屆家長委員會的專題會議，積極征求家長對幼兒園工作的建議。建立“園長信箱”開通”家園直通車”學期末請家長參與評價教師和幼兒園管理方面的意見，不斷改進提高幼兒園辦園質量。建立規范、位的衛生消毒制度，堅持每天保持桌面地面衛生，每周進行班級環境小掃除，每月班級環境大掃除，有效預防手足口和甲型H1N1流感的傳播，衛生防疫工作扎實到位。規范管理的基礎上，注重幼兒文化底蘊的積淀，進行了幼兒早期閱讀習慣的培養，讓幼兒接觸經典圖畫書、進行游戲識字，開展每周一首古詩誦讀活動。利用戶外活動時間，組織幼兒開展豐富多彩的體育游戲，并進行拍球、跳繩的練習和達標活動，提高了身體協調性，增強了身體素質。開展“故事大王”評選活動，提高幼兒語言表達能力和大膽表現能力。充分利用小學有效資源，結合幼兒園實際特點和幼兒接受水平，扎實有效地開展幼小銜接工作。月份開始帶領兩個大班的幼兒參加小學升旗儀式，解小學升旗儀式的神圣與莊嚴。通過參觀小學校舍、綜合活動室讓幼兒了解小學教室與幼兒園的不同，激發幼兒生入小學的愿望。通過和小學生一起上課《小蝌蚪找媽媽》感受小學以學習思維為主的課堂氛圍。通過介紹幼小銜接工作的經驗和入學后家長配合的專題經驗介紹，讓家長了解幼小銜接工作應采取的針對性措施。通過改變作息時間、模擬小學課堂、整理小書包、學記作業等一些列活動讓幼兒從生活和學習等方面逐漸適應小學的學習和生活。
三、努力進取。
幼兒園教師隊伍日漸成長起來，正因為有了規范管理和不斷創新。幼兒園成績也逐漸凸現出來。為培訓教師隊伍，分別進行了幼兒園教育指導綱要》深入學習、教研討論和理論考核，以此樹立教師正確的教育理念，轉變不良的教育行為。為教師提供外出學習的機會和條件，參加了市衛生局和兒保所舉辦的對園長、保育員和保健員的全方位培訓，提高了全體教職工對衛生清潔與消毒工作的認識。多次到育賢一幼聽課、參觀環境，為幼兒園教育教學和環境創設提供了條件。開設“快樂10分鐘大家談”鼓勵大家分析幼教事例，反思教育行為。增設“優秀園丁”欄目，每月評選一位優秀教師，由園長、教師、家長和幼兒共同評價，促進教師成長。開設了幼兒園里好事多”德育陣地，表揚家長和小朋友中的好人好事。本學年先后組織教師進行環境創設評比、早操評比、邊彈邊唱比賽、講述故事比賽、自制玩教具比賽等多項促進教師專業技能提高的評比活動，使教師不斷提升自己的專業技能，更好地為優質教學服務。幼兒園所組織的慶“六一家長開放日活動嚴謹有序豐富多彩，得到局領導、托幼辦、校領導和家長的一致好評。幼兒冬季運動會得到全體家長的一致好評，掀起幼兒園冬季運動熱潮的同時，社區中產生良好反映，省教育電視臺對此進行了新聞報道。因工作較為突出，本年度被市教育局評為“市托幼先進個人”本人所撰寫的多篇幼兒教育文章在時報教育周刊上發表，取得較好的社會效應。因幼兒園各項工作到位，園家長對幼兒園進行了義務的宣傳，本學年招生工作出現了爆滿，家長早晨3點就來園排隊報名，半天時間順利完成了幼兒園本學年的招生計劃。月份進行了小班幼兒的試入園活動，讓幼兒順利適應幼兒園生活，為新學期的各項工作奠定基礎。本年度所開展的所有活動，均有計劃有安排有總結留下過程性資料的同時為幼兒園升級升類奠定基礎。
今年以來，我鎮始終堅持把農村環境綜合整治行動作為全鎮“一號工程”來抓,及早謀劃，精心部署、全力攻堅，各項工作取得了明顯成效，項目建設穩步推進，全鎮環境面貌有了明顯的轉變，現將我鎮環境綜合整治工作情況匯報如下：
一、基本情況
**地處肅州區中北部，214省道橫貫全境，總面積326平方公里，轄1 3 個行政村，75個村民小組，6601戶、24485人，總耕地面積73071畝。全鎮的垃圾組成主要以居民的生活垃圾為主。自環境綜合整治以來，我鎮舉全鎮之力，重點對主干道路、農戶房前屋后、林帶溝渠進行了徹底清理，環境面貌有了明顯改善。并建立落實了長效機制，進一步加強了基礎設施建設。共建有垃圾中轉站1座，垃圾池7座；垃圾清運三輪車6輛，垃圾桶40個，配備13支保潔隊伍，集鎮安排專人進行定時打掃和保潔。
二、主要工作
（一）精心組織，周密安排部署。全區農村環境綜合整治突破行動動員大會后，鎮黨委立即組織召開了環境綜合整治推進會議，深入學習了市、區兩級的會議精神，深入村組進一步摸排了全鎮道路、渠道、居民點、垃圾堆放點和各村、各單位衛生保潔機制運行的基本情況，確定了整治項目、重點整治區域和具體的工作安排，制定并印發了《**實施農村環境綜合整治推進工作方案》、《**境綜合整治目標責任書》，成立了農村環境綜合整治推進領導小組和督查小組。同時，和幫扶市區單位及早銜接，召開了幫扶現場會，各幫扶單位積極深入村組，進一步銜接確定了幫扶項目，為各村環境綜合整治提供了智力和資金支持。我鎮對各村指派了包抓領導，要求包抓領導要自覺擔責、密切配合、加強指導、落實責任，帶頭對上對下協調，親臨一線狠抓任務落實，全面完成各項工作，確保用最強的力量、最硬的措施、最好的效果推進環境綜合整治突破行動。
（二）營造氛圍，廣泛宣傳發動。在宣傳發動上，鎮村組干部充分利用中午和晚上，組織群眾召開會議，挨家挨戶作動員工作，提高農戶自覺意識，積極參與到環境綜合整治工作中來。同時，我們積極開展了“黨員沖鋒號”、“干部大走訪”、“小手拉大手”、“巾幗倡議書”等一系列活動，動員廣大黨員、青年團員、婦女群眾、中小學生參與環境整治志愿服務活動，營造了全民重視、全民支持、全民參與的濃厚氛圍。統一制作張貼了40條宣傳橫幅，設計制作了5塊環境綜合整治專題宣傳展板，印制下發了宣傳彩頁，確保各村、各組有宣傳橫幅、各公共場所有宣傳掛畫、家家戶戶都有宣傳彩頁，所有電子屏都滾動播放環境綜合整治宣傳標語。同時，利用“三墩之窗”微信公眾號、微信群、QQ群等網絡媒介進行廣泛宣傳，使環境衛生整治行動家喻戶曉。
（三）扎實實施，開展重點整治。一是全力開展環境整治。堅持按照邊安排部署、邊先行推進，邊規劃設計、邊組織實施，在資金還沒有到位的情況下，我們先把全鎮黨員干部和群眾發動起來，組織全體黨員干部，不等不靠不要，積極行動起來，改善家鄉面貌，確保環境綜合整治早安排、早部署、全面迅速推進。目前，開展12了次鎮、村、組干部、黨員群眾參與的環境1衛生大掃除活動。共動員組織干部群眾近3萬人次，集中全部力量對轄區內主干道路沿線垃圾進行了清理，對轄區范圍內居民點“三堆”、溝渠及周邊區域進行了徹底整治。截止目前，全鎮共出動大型機械320臺次，拉運垃圾5100立方米，清理三堆4200立方米，清理尾菜520立方米，清撿廢舊地膜2500立方米，清理各類小廣告820處，清潔路面邊坡40條39.8公里，清理疏浚溝渠21條40公里，全鎮環境面貌整體上得到了較大的改善。二是認真開展綠化工作。我們把綠化作為環境綜合整治的提升工程來抓，按照應綠盡綠、見縫插綠的原則，完成了村組主干道綠化和防風林帶建設，栽種樹木2.4萬株。
（四）扎實謀劃和落實項目。我們結合環境綜合整治工作，積極與上級部門對接，認真謀劃了污水處理、人飲工程、公廁修建、垃圾處理、鍋爐改造、居名點整治等重點項目。污水處理、人飲工程、公廁修建、垃圾處理、鍋爐改造有區委農辦統一招投標。我鎮主要負責居民點整治項目招投標和建設。在居民點整治項目中，我鎮統籌兼顧田園風貌保護和環境整治，注重鄉土味道，強化地域文化元素符號，計劃對居民點進行環境綜合整治。按照五統一（后路統一鋪墊、前墻統一整治、街門統一安裝、樹溝統一整修、人行道統一鋪筑）的標準，綜合改造示范特色鮮明、帶動明顯的示范點6個。重點改造高標準示范點1個（村8組）。改造內容是：通過改造達到居民點干凈整潔，農戶前中后院清潔、室內物品擺放整齊、窗明幾凈、畜禽圈養、消防通道暢通，環境面貌明顯轉變的效果，集中配備環衛和文體健身器材，架設太陽能路燈，全面提升居民點建設標準。至目前，各項目已全面完工，起到了很好的典型示范作用。
（五）
（六）強化督查，建立長效機制，推進整治進度。堅持機構機制先行、措施保障先行原則，按照“全程指導、全程督查、全程考核驗收”的要求，把整治任務細化到具體地段、具體區域和村組，實行包干負責到人，按照“六個問責”的要求，以《農村環境綜合整治推進行動目標責任書》的形式細化量化了具體工作，確保把任務分解到每一位負責領導和每個人頭上。每月集中組織開展4次全員環境綜合整治活動，每村制作一個推進表，每個組設置一個評比欄，對每次整治重點任務進行掛星公示，以農戶為單位制作懸掛“衛生狀況標識牌”，對每個農戶家庭環境衛生整治情況進行評比，作為評優樹模、享受整治政策的重要依據，堅持每月督查、打分排名、督導整改問題。實施網格化管理模式，進一步提升了環境綜合整治水平，實現了環境綜合工作由“單一向互動、粗放向精細、突擊向常態”轉變，通過實施分塊管理，網格到人，責任到人的方式，建立標準明確、責任細化、考核公平、獎罰分明的網格目標管理體系，變被動為主動、變定性為定量、形成覆蓋所有區域的環境衛生網格化管理模式，實現“全覆蓋、無縫隙、制度化、精細化”的管理目標。
四、綜合整治工作中存在的主要問題
（一）整治資金保障難度大。因我鎮基礎設施建設比較滯后，村組道路改造、渠道維修加固等基礎設施和居民點改造提升等欠賬較多，工作任務重，根據市區兩級關于農村環境綜合整治工作的總體部署和相關要求，我們初步規劃設計需要完成的整治項目多，需要投入的整治資金量非常大。但去今兩年，分配我鎮的資金數量太少，不能很好的保證環境綜合整治項目的實施和質量標準。特別是今年的居民點改造，建設6個示范點，其中建設1個高標準示范點，資金量僅有80萬，壓力非常大，建設標準不高。
（二）項目建設進展緩慢。我鎮謀劃了污水處理、人飲工程公廁修建、垃圾處理、鍋爐改造等。這項項目未開工建設。
（三）群眾衛生健康意識薄弱，存在整治反彈現象。鎮黨委、政府歷來比較重視環境整治工作，每年都要集中進行清理整治，每月也組織檢查評比。長期以來，由于群眾生態環保觀念落后，衛生健康意識薄弱，養成了柴草亂堆、污水亂倒、庭院衛生不好等不良生活習慣，導致出現“整治、反彈，再整治、又反彈”的現象。
五、下一步工作打算
（一）繼續深化思想認識。層層宣傳發動，明確責任目標，靠實整治任務，強化措施保障，確保高標準、高質量完成整治任務。組織鎮、村、組三級干部結合整治行動深入廣大農戶家中進行現場宣傳，最大范圍內發動群眾積極參與。通過以上措施，把全鎮各級干部和黨員群眾的思想及行動統一到農村環境綜合整治行動當中來，使環境綜合整治成為全鎮上下的義務行動和自覺行動。
（二）項目引領，高標準規劃設計，抓好工程建設和質量。繼續以項目建設為抓手，一是配合完成項目設計和預算。配合完成污水處理、人飲工程公廁修建、垃圾處理、鍋爐改造預算和設計，做到準確無誤，便于實施。二是招投標工作。嚴格按照項目實施程序和要求，上報我鎮確定的居民點改造預算，農辦和區審計局進行審核后，進行招投標。三是施工建設。全面高質量完成居民點改造項目。在項目實施過程中，安排專人緊跟施工現場，監督工程進度和質量，協調解決存在的矛盾和問題，確保各項工作有序開展。四是進一步跟蹤協調幫扶單位，促進幫扶項目的開工落實。
資產管理部在公司的正確領導下，按照公司“搶抓新機遇，實施新突破，打造新優勢，全面進入專業化、規?；?、品牌化發展新階段思路，部室認真貫徹落實公司各項工作要求，高質量嚴把資產、安全關，提高工作能力、工作效率、工作標準，不斷提升管理水平，順利完成了上半年各項工作任務?，F將2021年上半年主要工作匯報如下：
一、資產管理方面
1、經濟目標完成情況
1）上半年資產管理部根據公司年度資產投資及公司生產運營狀況購置大型生產車輛11輛、小型生產車輛3輛、電動保潔三輪車32輛、保潔船2艘，資產投資668萬元，為金湖配建卸垃圾碼頭2個，投資16.5萬元。
2）1-6月份主要生產車輛耗油費約137萬元、維修保養費約30萬元、保險費約28.3萬元。原水費用約24萬元、自來水約3萬元（不含工程）、機井水8萬立方、電費約21萬元(不含工程電費)。應上合管委會及交通局車輛GPS使用要求，增加了車輛視頻監控等功能，共計安裝39輛，費用8.1萬元。小型生產車輛40輛仍繼續使用卡波特定位設備，費用1萬元。在安全環保方面支出約4萬元（不含勞保福利）、日常維護支出約2萬元，。
3）業務拓展方面安裝產業新區裝飾路燈、維修路燈、水管線等收入40余萬元，各項支出23萬元。
4）房屋租賃2處收入約2270萬元。資產處置25.1萬元。
2、資產評估及處置工作
1）因公司改革需要，資產管理部積極配合各部室及評估公司圓滿完成公司資產全面評估工作。
2）年底盤點及部門申報經公司技術鑒定小組鑒定，資產管理部按國有法定程序報廢處置一批固定資產，該批資產原值約454.6萬元，資產凈值約178.5萬元，評估價值16.5萬元，在青島產權交易所以拍賣值25.1萬元成交。
3、資產基礎管理情況
1）對公司固定資產、低值易耗品進行了細化管理，繼續完善了各項臺賬、記錄，同時加強了固定資產、低值易耗品臺賬登記管理，查找基礎設施損壞的潛伏期，將損失降到最低，提高固定資產及低值易耗品管理水平，在原有臺賬基礎上繼續細化完善。
2）配合集團完成了公司混改前的資產方面工作。
4、資產運行管理
1）對公司車輛年度行駛里程、油耗情況、維修情況等各項數據進行統計分析，車輛維修費用在車輛數量增加的情況下，維修費用按正常比例上浮。及時對車輛進行投保和上報，協助各部門完成對車輛的年審工作。有針對性的檢查生產車輛運行情況，及時發現問題及時解決。與車輛使用部門一起齊心協力，保證生產車輛正常運行。
2）、繼續深入開展設備月檢查細化考核工作，上半年進行設備檢查10余次，著重對倉庫備品備件分類定點存放，專人保管，易燃物品單獨存放，大功率電器，私自安裝用電開關、插座等情況進行檢查。及時發現問題及時解決，同時督促各部門對使用設備設施、車輛擺放整齊有序，充電標準規范。以保證設備、設施正常運轉、運行，外觀整潔。
3）綠化灌溉維護方面，專人專管，對供水管道、供水閥門、電器控制等設施，進行全面檢查、養護、維修，確保各部門供水充足。
5、在城市照明新業務方面的工作
上半年部門多途徑，積極與上合示范區的有關部門對接，完善管理運營方案，多方面深入了解智慧城市照明業務，以完工的跨海大橋亮化工程為起點，認真分析短板，總結經驗，，為下一步拓展城市照明、亮化工程的施工、管理打好基礎。
6、貫徹落實公司年底會議精神，全面提升資產管理。
深刻領會和全面落實公司年底會議的精神，結合《管理體制改革方案》，在設備管理、運營 “找準項目定位，對標行業先進，轉變經營理念，突破管理機制，提升專業水準，提高團隊素質，全面提升競爭力”這一主題，組織設備管理有關人員制定措施，加大力度，加強人員的技能水平及文化素養，檢查督促各班組在設備使用、保養、檢修、驗收工作中，逐步實現制度化、規范化、標準化，為公司發展夯實基礎，全面提升設備管理。
二、安全環保管理
1、防疫期間工作到位，時刻警惕疫情出現。
疫情防控期間，根據集團和公司安排，根據產業特點，堅持做好公司各卡口的日常檢測、人員進出等臺賬。加強防疫知識培訓、隱患排查，制定好防疫應急預案，在密切關注國內外疫情發展基礎上，時刻保持警惕意識，做到疫情防控常態化。
2、貫徹落實集團及公司安全環保精神，及時上報公司安全生產情況
參加集團召開的安全會議2次，全體安委會成員認真觀看相關視頻及學習上級會議精神、國家及集團近期安全環保和疫情防控重點工作、全省應急管理工作會議、近期重大及典型事故情況，會后貫徹落實領導講話及事故案例學習，并在此基礎上把集團會議文件及《SHEF信息簡報》和《每月全國安全事故通報》在公司OA辦公系統安全生產專欄進行，認真將集團有關安全指示貫穿到公司的整體安全生產工作中，把會議精神傳達到基層每名員工，使職工領悟學習到位。每月參加集團召開的安全環保與經濟運行協調會，總結匯報本月安全環保、經濟運行及下月安全環保工作情況。召開2次公司年度安委會工作會議，觀看相關視頻，集體學習刑法學中與安全生產相關條例。開展2021年安全生產月活動及加強防汛工作的安排意見，在第二次年度安委會調整了會員。組織各部門安全管理人員學習3次，重點對“夏季四防”、“疫情防控”、“安全用電”、“項目施工安全措施、“三違清單”等幾個專題做了強調。與此同時，公司安全生產信息及項目建設“三同時”信息按集團要求實行每周一報，半年來共報送22次。
3、開展安全隱患大排查大整治
堅定“預防為主”，高度重視并嚴細落實安全隱患排查整治：根據青島市政府安委會《關于扎實開展安全生產大排查大整治行動堅決遏制事故發生的緊急通知》要求，上半年總經理帶隊開展公司級安全檢查11次，整改各類安全隱患30多項，特別在安全月期間公司領導帶隊開展了以“夏季項目施工安全”為主的綜合安全大檢查，對各項目工程夏日期間的“防汛、防雷、防火、防暑及現場安全”等工作進行了全面、細致檢查，查出的問題及時下整改通知單。二是各單位嚴格落實各自的安全主體責任，按照公司要求認真落實安全隱患排查，按照業務范圍及職責，對員工行為、崗位制度、設備設施每天進行全方位、全過程的安全自查，即查即報即整改，查出安全隱患28項。三是公司組織了多次專項安全生產排查，圍繞電動車充電、用電用氣、消防設施、現場作業、防汛預案、物資準備等方面查找安全隱患和不足，查出隱患21項，合并部門自查項，匯總整理出安全隱患39項，查處各種違章20多人次對檢查出的安全隱患，制定整改責任人、整改措施、整改時間及完成檢查，現全部完成。上半年反“三違”和全體員工的“查、保、促”活動一直不間斷地進行，確保了安全隱患的及時消除，確保了公司的安全平穩發展。
4、落實項目建設主體責任，嚴格把控特種作業程序
房地產工程建設要落實屬地化管理職責，明確界定建設方、總包方、監理方的安全主體責任，園林工程施工要落實安全主體責任，重點圍繞樹木吊裝、車輛駕駛、交通要道安全防護、動土挖掘作業、高壓線下施工防護、惡劣天氣作業等方面，注重作業前安全技術交底、強化崗前安全教育培訓、加大現場安全巡檢力度。物業針對物業大量雇傭社會用工，簽訂用工協議時明確雙方的安全主體責任；同時，公司重點加強環衛道路保潔與園林養護的現場人員與作業管理，加大作業人員的班前安全教育培訓和安全技術交底，明確上班期間的規定動作，注重個人防護穿戴、警示設施擺放、日常作業及道路應急作業安全操作規程的落實等。
5、強化安全“雙基”建設，繼續推行目視化安全管理
充分利用宣傳櫥窗，張貼相關安全事項，以最直接的方式向出入人員作安全提醒；繼續在一線班組室內墻壁掛醒目的安全生產職責、崗位操作規程等，努力提高大家的安全防范意識與技能；著重圍繞“基層班組和安全基礎建設、安全作業圖片展示、員工行為觀察、班組成員一對一幫扶”等方面細致開展具體工作，推動公司班組整體工作的進展。
6、大力開展“安全生產月”活動，積極開展應急演練
在第20個全國“安全生產月”活動中，緊緊圍繞“落實安全責任，推動安全發展”的活動主題，根據集團下發的關于開展“安全生產月”活動的統一部署和安排及相關安全文件精神，資產管理部結合實際及時制定了安全月活動方案，并對活動進行了認真宣傳和組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。牢固把握公司“安全工作永不滿足，安全紅線絕不逾越”的安全理念。使得此項活動在公司范圍內迅速有序開展。制定修改了多項應急預案并為檢驗預案的實質性，提高公司全員應急反應能力，有序開展五次現場應急演練。
三、下半年重點工作推進計劃
1、原水管道遷移施工項目，根據綠化用水情況，結合東西大通道工程進度，選擇合適的時間節點進行施工，最大減少因施工影響綠化用水，按照施工要求進行施工。
2、如意金岸3號物業用房中央空調安裝
3、中加學校辦公區域房屋排污管道、場地、室內地面等場所維修工程，合同簽訂完畢，人員、材料準備就緒，7月份正式開工維修。
4、下半年重要節日期間安全防控必須全面做好：學習公司新修訂極端天氣系列應急預案，及時應對突發事件發生；制定細致的檢查方案，組織全公司范圍內的隱患排查，嚴格落實隱患治理責任制；加強值班，確保聯系暢通，切實做好公司的安全消防保衛工作。實施全員全過程全方位的安全管理，牢固樹立“安全紅線意識”，切實把住安全底線。
5、繼續加大安全教育培訓，提高全員安全意識，公司主要負責人和安全管理人員積極參加地方政府應急管理部門和集團的集中培訓，確保通過年度復審考試考核并取得安全資格證書
6、加強公司全員培訓以公司以三級安全題庫為主，多深入一線班組、崗位和施工作業現場，切實把安全教育融入到實際工作中，很好地把理論與實踐相結合。
7、深刻領會和全面落實2020年底會議的精神，要扎實開展提升海達核心競爭力大討論、大行動，針對安全資產管理的突出問題，制定措施，提出解決方案，落實到位。
總結上半年，展望下半年，在公司正確領導下，資產管理部將繼續貫徹落實管理體制改革方案要求，安全生產，嚴把質量關，提升核心競爭力，向專業化、品牌化、標準化方向發展，及時總結經驗與不足，協調推進各項業務發展，努力為海達未來的明天提供必要的支持和保障。
一、主要指標完成情況
全鄉轄17個行政村，135個社。計劃生育村民自治村16個，計劃生育知情選擇村16個。20__年3月底，全鄉總人口27300人，農業人口27170人；全鄉農業人口已婚育齡婦女5783人，無孩婦女227人,無孩比3.93%；一孩婦女2120人，一孩比36.66%，其中累計獨生子女領證戶854戶；二孩婦女3026人，其中二女戶671人，二女結扎戶640人；多孩婦女410人。
（1）人口出生率
截止3月底，全鄉農業人口總出生146人，出生率5.38‰，死亡72，自然增長率2.73‰。
（2）出生孩次構成
全鄉總出生146人，其中，一孩87人，占總出生的60%，二孩出生55人，占總出生的37.67%；多孩出生4人。全鄉計劃內出生136人，出生政策符合率 93.2%，計劃外二孩9人,多孩1人。
（3）出生性別比（正常值106：100左右）
截止3月底全鄉總出生男性77人，女性69人，性別比為111:100,其中一孩男性42人，女性45人,性別比為93:100;二孩男性33人，女性22人,性別比為150:100。
（4）新增二女戶
截止3月底全鄉新增兩女戶16例，占當年二孩總出生的29.1%，新增兩女結扎戶12例。
(5)本期節育情況
截止3月底放置宮內節育器58例；結扎61例，皮埋5例。
(6)環情應服務3281人次，環情已服務人次數3118人次，環情服務率95%；孕情應服務1059人次，孕情已服務1008人次，孕情服務率95%。
(7)歷年社會撫養費應征收36對，21.22萬元，已征14.88萬元，征收率70.8;當年應征收10對，9.636萬元，已征2.2萬元，征收率23%。
二、主要工作
（一）強化目標管理，嚴格落實責任。一是兌現目標責任制，兌現獎懲。11月份鄉政府抽調人員通過入戶核對、問卷調查、村專干自管小組長考試、查看資料等方式對全鄉17個村進行了考核排名，根據考核情況兌現了村專干和自管小組長報酬，對考核名列前三名的村進行了獎勵，對工作滯后的村進行了通報批評。二是召開計劃生育工作會議，全體鄉干部，各村支部書記、村主任、村計生專干、自管小組長，鄉屬及駐鄉單位負責人130余人參加，與各村、鄉屬及駐鄉各單位簽訂了目標責任書，并與鄉包村干部簽訂了包村包對象責任書，層層分解了工作任務，靠實了工作責任。
（二）加大督查力度，嚴格兌現獎懲。鄉黨委制定下發了《計劃生育管理考核辦法》、《村級計生專干、自管小組長管理考核辦法》，實行鄉、村干部、村計生專干、自管小組長為一體的“捆邦式”管理，同獎同罰；實行計劃生育工作季度考核、督查通報、個案管理制，每季度考核兌現獎懲。對村計生專干、自管小組長實行結構工資制，600元基礎工資，其余為績效工資，與經常性工作完成情況相掛鉤。
（三）形式多樣，強化宣傳工作。開展了聲勢浩大、多種形式的計劃生育宣傳。一是利用“三下鄉”活動、各村社開展的扭秧歌、唱秦腔等群眾喜聞樂見的形式，宣傳計劃生育政策法規、優生優育知識。二是投入3.2萬元書寫大型、規范固定標語270條，制作國策門2個，粉刷書寫國策碑10面，國策壁68面，近700平方米，制作圖文并茂的宣傳噴繪12幅。三是集中人員分組全面入戶，補充完善戶計劃生育宣傳服務袋及宣傳資料，開展面對面的宣傳，發放宣傳材料6000余份，提高了宣傳品入戶率和群眾的政策知曉率。
（四）突出實效，開展生育關懷。一是開展了對特別扶助對象、特殊困難家庭、計生貧困“兩戶”和村級計生干部的慰問。籌措資金15300元慰問獨生子女領證戶13戶、二女結扎戶38戶，每戶送去慰問金300元。二是開展“親情牽手”活動，動員發動協會人員、團員、中學生對兩戶子女夭亡的家庭進行了幫扶，為他們送去了精神上的關懷。三是開展了婦科病普查普治和生殖保健咨詢活動。普查498人次，咨詢621人次。
（五）推行精細化、規范化管理，規范各類軟件資料和日常管理服務。一是為鄉、村計生辦統一購買文件盒220個、打印封面，統一了卡、表、冊的外觀和保管，使其外表美觀、整潔，專人保管；每月5日的例會對軟件資料運轉、填寫進行培訓，做到零誤差；全面 核對校正wis系統后，每月wis數據與報表數據逐一核對，使其內容準確、規范。二是規范了獨生子女領證戶、二女結扎戶、獎勵扶助對象、特別扶助對象、特殊困難家庭救助、3000元獎勵6種檔案資料。三是落實鄉專干、村專干、自管小組長入戶訪視制度，產、術后訪視制度，規范了新婚培訓辦證等日常管理服務。
（六）強化技術服務工作，提高服務質量。按照宣傳教育、技術服務、信息咨詢、人員培訓、藥具發放五位一體的計劃生育服務所的建設要求，加強服務所建設，提高了技術服務水平。一是維修了服務所用房，改善服務條件和環境。二是全面開展出生缺干預工程。為已懷孕和待孕婦女免費發放斯利安，實施了出生缺陷干預；加強婚前培訓，廣泛宣傳新婚夫婦免費婚檢制度，動員新婚夫婦參加免費婚檢；對所有懷孕婦女逐一通知參加縣計生服務站開展的免費優生監測。三是在全鄉開展了技術崗位大練兵活動，加強了鄉技術人員、計生專干業務知識、政策法規的培訓。鄉服務所選派1名技術人員在縣服務站參加為期2個月的業務培訓。
（七）強化利益導向，積極開展生產幫扶活動。鄉黨委下發《在各項惠農政策落實中加強計劃生育利益導向工作的通知》，全面落實各項優惠政策，加強在各項惠農政策中的計劃生育利益導向。籌措資金9.94萬元對計生“兩戶”開展生產幫扶，為121戶獨生子女領證戶、96戶兩女結扎戶解決農資發展旱作農業，種植雙壟溝玉米373畝；為44戶計生兩戶家庭多1口人計算年人均收入高標準辦理農村低保，年發放低保金57180元。
（八）開展清理清查,嚴肅兌現政策。1月份、4月份兩次組織人員開展了全鄉計劃生育清理清查，對大齡青年、全鄉兩半戶、所有外嫁女進行了摸底調查，摸底調查大齡青年182人，08年列入人口計劃未生育夫婦90對，兩半戶73戶，戶口未遷外嫁女生育35人；清理歷年出生漏報5人，其中：計外一孩1人，計外二孩2人，計內二孩2人;清理早私婚5對。對外逃的2戶二女戶追蹤調查，落實了結扎手術；對歷年下欠的36戶社會撫養費征收對象和當年計外出生對象10戶，逐戶反復上門征收社會撫養費，征收社會撫養費6.6萬元。
三、存在的問題及今后工作思路
一是社會撫養費征收率低。
二是流動人口管理仍有漏洞。
三是外嫁女漏管，無孩比偏低，初婚率偏低。
一、牽頭實施食品安全放心工程，開展餐飲環節食品安全監管
1—5月份，承擔食品安全綜合協調工作。一是牽頭實施食品安全放心工程，下發《××縣2009年度食品放心工程實施方案》、《××縣2009年度食品安全工作目標》，召開全縣實施食品安全民生工程調度會，做到全縣食品安全工作有安排、有責任。二是牽頭開展食品添加劑專項整治活動，先后召開專項整治領導小組及其辦公室會議6次、開展聯合執法活動3次、督查督辦4次、組織現場宣傳活動1次、編印《食品添加劑專項整治特刊》3期、散發專項整治通告和宣傳材料4000份。3月24日，通過了省政府的督查。三是做好重點時段的食品安全工作，對清明、五一期間的食品安全工作早介入早安排，加強重點部位的督察，召開全縣學校食品安全工作會議，下發《關于加強學校食品安全工作的意見》。四是牽頭開展《食品安全法》宣傳月活動，下發《關于認真學習宣傳貫徹食品安全法的通知》，組織開展《食品安全法》現場宣傳活動1次，向縣、鄉各部門各單位班子成員和食品企業贈送《食品安全法》讀本3600本。
從6月1日起，根據《食品安全法》的規定，我局開始履行餐飲服務環節的食品安全監管職能。5個月來，我們著重做了五個方面的工作，確保政府機構改革過渡期內餐飲服務環節食品安全監管工作不松、不斷、不亂。一是6月初及時在縣行政服務中心設置“食品藥品監管局行政許可窗口”，已辦結《餐飲服務許可證》49件。二是對高考、中考期間考生集中就餐的飯店實行跟蹤監督檢查，處理、轉辦舉報投訴4起，并針對夏季高溫期間的餐飲安全問題通過縣電視臺向公眾了餐飲安全警示。三是按照省政府《2009年全省食品安全整頓工作方案》精神，制定我縣餐飲服務環節食品安全整頓方案，開展好為期2年的餐飲服務環節食品安全整頓工作；8月上旬在城區開展了集中執法檢查活動，重點檢查大、中型餐飲單位和熟食鹵菜、涼菜餐飲服務點25家。四是加強學校食堂食品安全監督檢查工作，聯合縣教育、衛生部門于9月上旬開展了學校食堂食品安全專項監督檢查活動，檢查中小學食堂17家。五是全力做好2009中國安徽·××石臼湖螃蟹節暨經貿洽談會期間的餐飲服務環節食品安全工作，派駐執法人員實行駐點監督、全程監督，督促接待單位規范操作。
二、開展藥品市場整治，規范藥品市場秩序
一是實行分片包保區域責任制，開展藥品市場春季大檢查活動，著重檢查醫療機構執行《安徽省藥品和醫療器械使用監督管理辦法》情況，檢查藥品生產、經營企業執行gsp、gmp的情況，并依法處理?；顒悠陂g監督檢查各級各類醫療機構120家、藥品經營企業65家。二是以品種為重點，開展非藥品冒充藥品、糖脂寧膠囊、降糖膠囊、香丹注射液、狂犬疫苗、雙黃蓮注射液、含麻黃堿復方制劑的專項監督檢查，出動執法人員240人次、檢查單位265家次。三是按照縣委縣政府的統一部署，積極應對甲型h1n1流感，對縣城42家藥品經營企業、21家醫療器械經營企業開展了甲型h1n1流感防控藥械專項檢查。四是以實施藥品質量管理規范為重點，嚴格藥品市場準入資格，提高零售藥店設置條件，初審設置零售藥店10家，換發到期《藥品經營許可證》9家，辦結藥品經營許可事項變更16家，實施gsp認證20家。五是強化藥品市場日常監管，對醫療機構的監督檢查覆蓋面達到90，對藥品生產、經營企業監督檢查覆蓋面達到100，加強gmp、gsp認證后的跟蹤管理，推進藥品生產、經營企業生產經營行為的制度化、規范化建設。六是加大稽查工作力度，繼續保持打擊制售假劣藥品違法行為的高壓態勢，立案查處藥品和醫療器械違法案件46起，已結案34起。七是重視做好藥品不良反應、藥品違法廣告的監測工作，上報藥品不良反應42例，向縣工商部門移送違法藥品廣告3例；與此同時，繼續開展家庭過期失效藥品回收活動，收回家庭過期失效藥品160個品種。八是繼續推進農村藥品“兩網”建設，召開了全縣農村藥品“兩網”建設工作總結表彰暨協管員培訓會議，擇優確定了7家網內供應商，表彰了5個先進鄉鎮協管辦、15名先進協管員，對27名鄉鎮協管員進行了培訓。5月份，我縣被評為全省農村藥品“兩網”建設先進單位。九是加大技術監督力度，開展藥品監督抽檢工作，按計劃完成抽檢藥品90批次。十是開展“企業幫扶年活動”，充分發揮政策引導、技術指導、人才服務的優勢，積極主動抓好神鹿藥業二期擴產項目的服務、指導和監管工作，免費培訓安徽科倫醫藥有限公司、桂龍（安徽）藥業有限公司藥品從業人員183人。
三、深入開展學習實踐活動，提高科學監管和依法行政能力
一是把開展學習實踐科學發展觀活動作為推動我縣食品藥品監管事業科學發展的重要契機，認真開展學習調研活動，找準3個影響和制約科學發展的主要問題，提出19項整改措施并加以落實。二是抓好依法行政和廉潔從政建設，改進作風，規范監管行為，開展“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”主題教育活動，制定《關于加強依法行政廉潔從政實現科學監管提高服務能力的意見》，簽訂黨風廉政建設工作目標責任書，認真執行民主集中制，推進政務公開，實行重大處罰案件集體討論，做到科學監管、熱情服務、依法行政、廉潔執法，群眾滿意度得到提升。三是以實施目標管理為核心加強機關效能建設，制定《關于加強機關效能建設工作的若干規定》，認真執行《××縣機關效能建設工作崗位禁令》和離崗告示制等制度，按年度任務確定量化工作目標，強化責任、落實措施，狠抓工作效能和階段性任務推進，促進食品藥品監管工作高效有序運行。(××縣食品藥品監督管理局)
