時間：2023-05-31 09:33:31
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇服裝色彩搭配培訓，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
色彩搭配師：“時尚產業家族”新成員
根據勞動保障部中國就業培訓技術指導中心的定義，色彩搭配師是運用色彩專業知識和技能，從事色彩搭配與設計、色彩策劃與營銷、色彩調查與管理、色彩研究與咨詢的人員。
色彩搭配師職業在發達國家已相當成熟。日本有近40萬名色彩搭配設計師；美國、英國的色彩設計公司都擁有一批專門的色彩設計人員，專業色彩搭配設計師活躍在流通、建筑及環境企劃、室內設計、廣告和服裝設計等行業。
中國就業培訓技術指導中心主任劉康介紹說，目前我國從事色彩搭配設計的人員約30萬，但仍供不應求。我國時尚產業很多企業為增加產品附加值、提升市場競爭力，都急需色彩搭配方面的專業人才。設立色彩搭配師這一新職業，可以滿足企業的新需求，促進商業企業的新型營銷，提高城市與建筑的色彩規劃水平。
電子音樂制作師：數字化的音樂制作人
當前，隨著多媒體數字產業的飛速發展，音樂與科技的相互滲透迅速向音像出版業、影視業、娛樂業延伸。社會對集音樂創作、演奏、制作于一身，兼懂音樂和計算機技術的新型人才的需求日益增長。
電子音樂制作師以計算機等相關設備為主要工具，從事電子音樂創作、錄音和制作，可以為廣播、影視、廣告、動漫、游戲等制作音樂。紐約、倫敦、法蘭克福、東京、香港等都將多媒體數字藝術產業作為新興重點產業進行扶持。
目前，我國電子音樂專業人員達十幾萬人，電子音樂人才成為職場上的“新寵”。但從業人員計算機技術和音樂制作水平參差不齊、培訓市場混亂，嚴重制約電子音樂及相關產業的發展。劉康認為，電子音樂制作師這一新職業的設立，有利于培養和造就一批具有創新能力的復合型音樂人才，推動我國電子音樂事業的發展。
勞動關系協調員：促進
勞動關系和諧穩定
勞動關系是重要、復雜的社會關系，由于缺乏成熟的調控機制，我國勞動爭議和違法案件數量近年來持續增長。隨著勞動合同法的即將實施，社會對協調勞動關系的需求將會越來越大，但目前從業人員的數量和素質與之還很不適應。
勞動關系協調員是指從事勞動標準的宣傳和實施管理以及勞動合同管理、集體協商協調、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等工作的人員。目前，我國專職從事相關工作的人員已達數十萬人。
據劉康分析，勞動關系協調人員是用人單位和員工雙方利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制的最基層承擔者，需要具備勞動關系和勞動保障法律方面的專業知識及嫻熟的溝通與交流技能。設立勞動關系協調員這一新職業，對于增強其解決勞資問題的能力，促進勞動關系和諧穩定具有十分重要的意義。
廚政管理師：促進餐飲業轉向科學管理
廚政管理師是從事餐飲廚房生產與行政管理工作的人員。隨著人民生活水平的提高，我國餐飲業蓬勃發展。2006年餐飲業零售總額超過1萬億元，從業人員近兩千萬人。但目前餐飲業產業化程度不高、市場競爭力不強，這與廚政管理水平較低有密切關系。我國餐飲企業的廚師長、行政總廚約45萬人，大多是從廚師崗位上成長起來的，習慣于經驗型管理，制約了我國餐飲業的發展。
劉康說，設立廚政管理師這一新職業，制定相應的國家職業標準，開展規范化的培訓，目的是為提高廚政管理從業人員的專業水平，促進我國餐飲業從經驗管理轉向科學管理。
品酒師：提高釀酒品質的關鍵之一
品酒師是應用感官品評技術，評價酒體質量，指導釀酒工藝、貯存和勾調，進行酒體設計和新產品開發的人員。
華孚對2013秋冬流行色及流行趨勢的研發及應用把握準確，色紡紗創新產品在色彩和材質的有機搭配上具有優秀的流行時尚表現力。華孚通過每一季新材質產品的新流行色彩的組合，拓寬了色紡紗的應用領域，也引領了行業應用流行色和流行趨勢的步伐。
專家點評：
在研發新型面料的同時注重流行色趨勢的開發和運用，對羽絨服時尚有深厚的了解，以流行色的語言設計和引領面料潮流趨勢，為時裝產業提供了具有新意的材質和色彩表現力。
專家點評：
本作品是流行色趨勢研究與色彩應用的優秀范例，系列主題色彩的應用演繹頗有新意。色彩豐富而不失品質感的時尚男裝設計中，能夠把握當季流行色的關鍵并合理應用，自然色彩的提取和使用是具有創新性的亮點。
專家點評：
該女裝品牌對色彩附加值有很深的理解。色彩主題來自大自然的靈感，在產品時尚演繹中彰顯出渾厚不俗的品質感，讓人們印象深刻。
專家點評：
一組讓人過目不忘的大寫意色彩設計探索，在柔滑光澤的綢緞面料上，肆意揮灑當代東方逸然之氣，使產品顯現出大氣、流暢、飄逸之感。
專家點評：
NE.TIGER在塑造中國高級時裝――“華服”色彩上積極探索，從傳統文化中追溯色彩之源，融入到華服設計中，提示著人們重新審視華夏文明中的色彩文化。 專家點評： 本系列的中式服裝作品具有中國文化氣場，令人驚艷。色彩靈感來自中國傳統色彩文化資源，經當代演繹，彰顯出高雅的東方魅力，讓人們過目不忘。
專家點評：
比音勒芬在秋色主題的高爾夫服裝色彩應用中很好地體現了生命之旅的主題風格，色彩豐富而優雅的產品設計符合高爾夫服飾的風格定位。主題色彩衣櫥的設計與展示成為作品亮點，反映出企業在整體色彩研發與管理上的重視和投入。
專家點評：
雙星經典彩色T恤衫，明快的色調巧妙地配以點綴色彩，使產品活潑可人。對經典服飾產品的豐富演繹反映出企業的時尚色彩規劃、設計能力。
專家點評：
在皮衣制作中探索工藝的創造，從中獲得色彩新的表現力，可謂是開拓智慧而有所突破。選用的色彩與皮衣材質結合效果良好，色彩還原準確，有很強的時尚視覺沖擊力、造型感和立體感。
專家點評：
波司登系列羽絨裝色彩演繹的案例中，冬裝色彩洋溢著春天的氣息，表現出嫻熟的色彩運用技巧以及引領流行趨勢的能力，諸如輕盈與厚重，均能表達自如，讓人印象深刻。
專家點評：
以孩童的視野來觀察和感受色彩世界，整個系列產品的色彩設計具有朝氣、陽光和活潑生命力。琥珀的主色調選擇與圖案、輔料設計結合，在童裝產品的整體規劃中獨具創意，對童趣的塑造和時尚元素與色彩的應用是一次成功的實踐。
專家點評：
通過時尚色彩的使用，增添了小家電產品親近人居的感覺，金屬亮色的使用有效提升產品外觀檔次，多樣化的外觀色彩有助于與家居環境和諧。色彩與不同材質的結合體現出設計的動感與活力，顯示出設計團隊對產品色彩設計規劃的把握力。
專家點評：
本整體跑車色彩塑造方案表現出了交稿的色彩系統設計能力與水平。從車體外裝到內飾色彩的設計，乃至細節的儀表盤色彩都做了周密的考慮。色彩設計關照到了各個部件的形體在有光的條件下的變化，特別是對多種材質與工藝的協調運作，工業設計水平得到了充分的展現。
專家點評：
將廚房色彩演繹成為享受生活的高品位空間，充分表達生活美學與色彩品味，是歐琳整體廚房、廚電所呈現出來的特色。它們的簡約與富于科技經典之感，給人們留下深刻印象。
專家點評：
企業注重發掘色彩在吊頂設計中的研究與應用，并將流行色趨勢研究成果導入產品的設計與營銷，打造出視覺效果精美、色彩優雅和諧的集成吊頂產品，取得了良好的市場效果。
專家點評：
將流行色彩搭配創新性地應用到炊具產品及其陳列中，體現了具有人文關懷的設計智慧，表達出時尚與美味的融合。精準選擇色彩并在不同材質表面實現，以及細節處的色彩搭配設計，都反映出企業的研發設計能力和生產工藝水平，提高了炊具產品的時尚感和品質感。彩色炊具產品將創意與美融入到日常生活中，獨特的炊具產品散發出藝術的升級與個性，為生活增添了美妙的色彩。
專家點評：
大宋窖窯燒紙的粉紫渣斗式花盆、玫瑰紫葵花式盆托、天藍釉四方盆、月白出戟尊等當代鈞瓷作品，在集成中國傳統瓷燒制中醫及古代瓷器造型藝術的基礎上，進行了釉色和局部線條的創新，既有雅致優美的色調，也有熱烈奔放的色彩表現，每一件作品都顏色優美、搭配和諧、器型規整、工藝高超，具有獨特的藝術美感和藝術效果。
專家點評：
濟南市奧體中心片區色彩轉向規劃科學、系統，對項目環境分析合理，建筑色彩形象塑造整體協調性好，可操作性強。
專家點評：
城市規劃局單位與色彩專業研究單位協同探索，為美麗的城市營造探索新路，以城市美學為主題對核心區域城市建筑為主題的景觀色彩進行藝術加科學的管理，從城市色彩規劃編制到規劃區域內的色彩營造，從歷年到城市細節，建筑色彩、城市家居乃至小品色彩營造，使得被管理片區的城市市容品質有了全面本質的提升。
專家點評：
中央美術學院提報的大型活動主題色彩的傳播實案，明亮的色彩來源于對自然元素的提取，充分表達了環境友好的態度和充滿生機、活力的感覺，在深圳2011世界大運會形象與景觀營造中，起到了重要的環境氛圍烘托作用。
專家點評：
作為全國高職院校中首家色彩搭配師培訓基地，常州紡織服裝職業技術學院在加快加大色彩普及教育方面做了大量工作并取得了良好的效果。對在相關職業領域普及現代色彩教育及推進產學研平臺的搭建，起到了一定促進作用。
專家點評： 北京國染館深入挖掘傳統草木染技術，同事結合現代染色技術對其更新，整理傳承和實驗，創建出一套符合我國當代服裝面料新色彩設計理念、模式、方法和工作流程的染織工藝，讓傳統色彩演繹出時代風采。
專家點評：
贏彩在色漿領域積極創新，通過多維科技手段，從產業上游對我國涂料產品的市場推廣和應用工具做出了卓有成效的貢獻。
關鍵詞：服裝陳列 復合型人才 創新能力
一、引言
中國的服裝產業在經過20多年的持續發展，已經初具規模。現階段，中國服裝行業要想在國際上、市場中占有一席位置，適應經濟全球化的大趨勢，成為真正的國際知名品牌，就必須進入以商業營銷為中心，以樹立和推廣品牌為核心的經營業態中。如今，服裝品牌林林總總，競爭十分激烈。在這種大環境下，如何讓自己的產品或品牌脫穎而出，被消費者認知和認可，是企業經營者必須要考慮的事情。而準確、果斷的選擇和執行視覺營銷策略逐漸成為企業經營活動的重中之重。越來越多的廠家開始建立自身的品牌形象和設計理念，并從研究服裝陳列手段、設計研發出既適合自己又具有品牌鮮明特色的陳列道具等入手，以提高品牌店鋪的吸引力，在形象與利潤上追求雙贏的理想狀態。在經營活動中，陳列設計等服裝銷售終端技術在市場營銷戰略中顯示出了舉足輕重的作用，因此也受到了前所未有的重視，其他位置都得到進一步提升，使品牌的形象、時裝設計的傳播也更為制度化。
（一）國內外發展狀況
在歐美發達國家，陳列更是服裝產業必不可少的組成部分，隨著全球性的“品牌消費”、“體驗經濟”浪潮席卷著整個世界，陳列在整個營銷價值體系中的作用更顯得格外重要。
由于國家、地區、民族及生活習慣的不同，店鋪陳列的方式和風格也各有特色。各國的店鋪陳列展示，都是經過一番競爭才留下頗受大眾歡迎的形式。服裝的不斷演變，陳列方式也在不斷地創新，對商品陳列展示需花費更多心思。
歐洲消費者有看櫥窗消費的習慣，瑞士和德國風格尤其獨特，相對更加細膩，更加注重細節，很多服裝陳列體現出一種動態美。隨著時尚的推陳出新，在美國和澳洲，陳列也煥發出新的光彩，用更多的時尚元素，更多的氛圍營造，吸引了更多的消費者。在中國，百貨業整體缺乏時尚元素和適宜的氛圍，很多賣場也在模仿國外風格，但很多做出來的效果不夠理想，因為專業的陳列師要具備陳列意識、陳列思維和專業的陳列技巧。
二、服裝陳列人才培養課程要求
陳列的特點是用色彩及形式積極主動的表現產品，幫助顧客形成一個整體印象，從而引起購買的欲望和動機。而專賣店或商場里的物品最大的區別是在于賣產品還是賣品牌。賣產品是直接擺放，賣品牌的話就是要給產品化妝，就是所謂的陳列。目前中國在陳列方面有很多不足，做空間、做設計、做銷售三者之間都互相不溝通。空間設計出來后發現和產品擺放不協調，陳列設計出來后發現和空間有很大差距，從而影響銷售。我們必須就相對落后的陳列觀念及課程進行一系列改革。從而培養出具有深厚文化底蘊、審美能力較強、宏觀把握大局的高素質服裝陳列人才。
（一） 課程分析
陳列課程在很多院校已經開始實施，但在實施的過程中遇到很多問題，前面已經提過，陳列是與空間、設計相關的，而在空間設計、服裝設計、陳列方面都較精通的教師幾乎很少，因為在國內，這三個專業是分別相對獨立的，幾乎很少互相滲透，所以能夠掌握多方面設計的綜合性人才是少之又少，以至于我們的陳列一直處于發展緩慢的境地。
（二）課程需求
從以上方面來看，陳列是一門綜合性的學科。它涵蓋了營銷學、心理學、視覺藝術、人體工程學等多門課程，也是賣場終端最有效的營銷手段之一。服裝陳列課程主要是通過對產品、櫥窗、貨架、道具、模特、燈光、音樂、POP海報、通道等一系列賣場元素進行有組織的規劃設計，從而達到促進產品銷售、提升品牌形象的一種視覺營銷課程。
服裝陳列課程不僅僅是教學生如何布置櫥窗、整理服裝。一個優秀的陳列師既要有扎實的陳列基礎知識，同時還要對品牌的風格、顧客的購買心理、產品的銷售有一定的研究。尤其是服裝營銷課程，它在陳列課程中有著重要的地位，是“視覺營銷”最重要的組成部分。它具有直觀性和系統性，以促銷為目的，以視覺語言為主要手段。因此以服裝陳列設計課程為主體，達到“視覺營銷”的目的，充分滿足畢業生的就業方向和就業率。
三、服裝陳列人才培養課程設計
（一） 課程總設計
（1）設計所需考慮：
一、學生的層次
二、實際應用能力
三、教學水平
（2）方向： 店長培訓、服裝陳列、營銷管理
店長培訓主要以學習管理每個店鋪的陳列及指導、保全設備和商品、營業額計算以及活動者（導購員）等課程，因為在經營中，每個店鋪都會有陳列師隨時調整陳列事宜，所以店長培訓可以縮小陳列方面的課程，在指導、管理方面可多設置相關課程。
服裝陳列主要以學習管理所有店鋪的陳列及指導、色彩創意、服飾搭配、燈光、櫥窗、賣場、營銷管理等， 在課程設置上，主要有空間設計、服飾色彩搭配、陳列技法等。
服裝營銷管理主要以學習銷售職業樂趣、消費文化、商品基本知識、客戶關系處理、服裝搭配技術、陳列基礎、成交技巧等，在課程設置上，主要有服飾色彩搭配、服裝陳列、客戶心理學等。
（3）針對現有教師，要很快適應模塊化教學。
一、鼓勵老師繼續進修和實習
二、一個專業的支撐實際上要靠教學、學科兩方面，因此要加強學科建設。
第三、營銷管理方向部分課程可以聘請從事一線的服裝營銷管理專業人員任教。
（4）教學方法與設備的改進。由于服裝課程大多是動手課，為了學生能及時掌握，我們采取“邊講邊練”和“案例”的教學法，這些課程應該在專業教室中進行，因而在教室配備上要符合專業需要。這樣可以強化學生的實際動手能力，保證他們一出校門就可以上崗。
模塊化是個動態的模式，它要求我們的設備和教學內容、方法都要緊跟市場的變化而進行不斷更新。
參考文獻：
讓我們一起走近這位敢于“離經叛道”的武漢女孩――郝芳……
闖入海關父母樂開花
1978年3月，郝芳出生在武漢青山電廠一個普通的工人家庭。郝芳是獨生女，加上她從小就是乖巧聽話的好孩子，在國企當了一輩子工人的父母視郝芳為掌上明珠，巴望著她能受最好的教育，長大后找一份安穩的工作。
在父母的精心培育下，郝芳的學習成績一直在班上名列前茅。
1995年7月，郝芳金榜題名，考取了中南財經政法大學（原中南政法學院）法律系。女兒的出色表現，讓父母懸了十多年的心終于落了地，也頓感臉上有光，心里樂開了花。
四年一晃就過去了。1999年，學習成績優秀的郝芳又以高分順利考取了本校的碩士研究生。上學不多的父母認準一個死理：“書讀得越多，女兒將會更有出息。”于是老郝夫婦節衣縮食，全力支持女兒。
2002年7月，郝芳碩士研究生畢業，報考了公務員招考熱門中的熱門――武漢海關。
面對高手如林，郝芳憑著過硬的知識功底，順利地被武漢海關錄取。喜訊傳來，老郝夫婦兩邊的親友紛紛趕來祝賀，對老郝培養了這么一個爭氣的女兒嘖嘖稱羨！
2002年7月，郝芳帶著父母的期望、同學親友的羨慕，一身光鮮地走進了武漢海關機關大樓，過上了朝九晚五的公務員生活。
辭職當“導購”引發家庭地震
當上公務員，一開始郝芳感覺很新鮮，可時間一久，便厭倦起這種幾乎永遠一成不變的生活。此時，年輕的郝芳陷入了從未有過的迷茫……一個意外的事件，讓郝芳找到了自己的興奮點，也改變了她原本“光鮮”的人生航向。
一個周末，郝芳接到同在武漢工作的大學同學的電話：“中商廣場周六搞活動，從北京來的色彩診斷老師講授女士怎么穿衣服！”正在戀愛年齡的她正為如何搭配衣服、提升形象品味而犯愁呢！
第二天，郝芳早早趕到中商廣場。那一堂專業課讓郝芳大開了眼界，也了解到最新的女性穿衣色彩搭配的規則和資訊。課一結束，郝芳第一個大膽走上講臺，請老師為自己的穿衣色彩現場診斷。
主講老師遞給郝芳一張表格：“你先如實填寫，以便我對你的性格、職業、穿衣場合等有所了解。”“穿衣服和性格、職業有關系嗎？”郝芳很是不解，但為了能馬上“美”起來，她便認真填寫起來。
填完表格，老師的專業意見盡管讓郝芳心服口服，但郝芳還想眼見為實，她想請老師陪她到商場現場為她搭配衣服。無奈當時現場要求診斷的顧客太多，郝芳就一直站在旁邊等候，一等就是兩個多小時。到了中午顧客全部散去時，她才大膽向主講老師提出“非分”要求。
主講老師是被邀請來的，中午吃飯早有安排，但還是被郝芳的執著打動了，她破例答應下午2點鐘花半個小時為郝芳當“陪購”。
郝芳沒有回家，她在路邊的小店里吃完中餐就去逛商場，選了幾套自己喜愛的衣服，她很想知道自己的喜好和老師專業意見的差距究竟在哪？
下午，主講老師很講信用，準點到達。在老師的建議下，郝芳一口氣挑選了三套衣服。當郝芳和主講老師說再見時，老師旁邊的秘書告訴郝芳：“你可真是幸運觀眾，知道我們老師在北京陪購的開價嗎？”郝芳一頭霧水。秘書接著說：“我們老師每小時收費300元起價！”聰明的郝芳馬上反應過來，忙掏了200元給老師，老師卻委婉地拒絕了，并遞給了郝芳一張名片：“我被你的執著所感動。我是這所色彩診斷學校的教學部主任，如果你有興趣，可以到我們學校來培訓一段時間。”
第二天，當郝芳穿著新買的衣服上班時，立即引來了平時少見的“回頭率”。
一個周末，郝芳還“現學現賣”，為海關一位女處長的女兒當免費“導購”。那天，郝芳為女處長和她女兒都選到了得體的衣服，且贏得了處長的好感。
領導的認可，更激發了郝芳當“陪購”的成就感，她廣泛搜羅武漢本地色彩診斷專業的培訓機構，并選擇了兩家機構報名培訓。一到周末，郝芳忙得不亦樂乎，一邊如饑似渴地學習色彩診斷方面的知識，一邊為身邊的同學、朋友當免費“陪購”。
2005年2月，郝芳癡迷色彩診斷而無法自拔，當她向父母提出想從海關辭職做專業“導購”時，老郝非常震驚，摸摸郝芳的額頭：“女兒，沒發燒吧！”郝芳說：“沒有，好著呢！”“沒發燒怎么開這種玩笑，說這種糊話呢？”
沒想女兒很認真：“爸爸媽媽，我沒有開玩笑，我說的是真的！”
話音剛落，早有預感的母親居然嚎啕大哭起來，這下讓郝芳手足無措。緊接著，家庭“地震”就此爆發，母親被郝芳氣得臥床不起；為了對付這個叛逆的女兒，父親廣泛發動，精心組織了一場又一場保衛女兒金飯碗的“阻擊戰”。
親戚、朋友甚至是郝芳的同學、老師都被父親請來了，他們意見驚人一致，反對的理由也一樣，口氣也幾乎如出一轍。面對巨大壓力，郝芳清醒地意識到：以辭職挑戰父母的底線，和所有的親友“硬碰硬”，得不償失。她靈機一動：“爸爸，從現在起，我打消辭職的念頭，但女兒有個條件，我想到外租房住，培養獨立生活能力。”
老郝見女兒的態度轉變，頓時喜上眉梢，滿口答應。
從那以后，郝芳每天按部就班地上班，絕口不提辭職的事，父母也慢慢放松了警惕。2005年7月，郝芳住進自己設計裝修的新房，有了更多獨立支配的時間。
每天晚上，郝芳下班后就去武漢的色彩診斷公司做兼職，到了周五，她只好向父母編織“善意的謊言”，只身一人坐火車去北京參加色彩培訓班。培訓結束后，這家京城最好、最大的色彩診斷培訓機構向她發出加盟邀請，郝芳婉拒了。她敢于辭去海關公務員職位，那就絕不可能只滿足為公司打工，她的理想是要在色彩診斷領域闖出自己的事業。
2006年春節過后，藝高人膽大的郝芳對自己的新居進行了改造，成立了自己的色彩診斷工作室，利用業余時間，為身邊的親友做免費色彩診斷和“導購”。每當被郝芳“整理”得漂漂亮亮的客戶給她送來感謝的禮物時，一種由專業知識帶來的成就感便油然而生。而這種特殊的滿足感，郝芳在機關當公務員從沒體會過。
正是這種市場和客戶的肯定，使得被壓抑已久的辭職念頭又開始在她心中瘋長，但她在父母面前則絕口不提“辭職”二字，她堅信自己的“執著”，最終能得到父母的理解。
2006年12月，郝芳瞞著父母，向武漢海關遞交了辭職申請書。郝芳心里的苦楚，無法也不能向他人訴說。郝芳堅信：三百六十行，行行出狀元。她認定色彩診斷這個時尚行業一定潛力無限，將來要做這個行業的“大姐大”，做江城美麗事業的領跑者。
也正是這種信念，讓她一次一次地婉拒了單位領導的多次挽留。2007年春節一過，單位最終同意了郝芳的辭職請求。從此，郝芳從一個人人欽羨的海關碩士公務員，變成了一個沒有任何保障的平頭老百姓，一個自由的時尚創業者。
老郝夫婦得知后，為女兒未來不確定的命運而禁不住老淚縱橫，但也明白，女兒已將生米煮成熟飯，他們已是回天無術了。
五彩繽紛搭配別樣人生
辭職后的郝芳，將父母買的那套房子，按照北京、上海色彩診斷公司的風格進行了重新設計。考慮到重新裝修施工需要一段時間，而武漢的色彩診斷才剛起步，為了占領江城色彩診斷行業的技術制高點，郝芳決定重返北京再次深造。
誰來監督施工呢？郝芳當然想到了父母，可父母本來就反對自己在辭職問題上的“先斬后奏”，他們會支持嗎？當郝芳忐忑不安地說出自己的想法時，父親眼圈紅了：“郝芳，你是誰啊？你是我和骨血啊！我和你媽媽就你一個女兒，我們不幫你，誰幫你？孩子啊，家里的事有我和你媽，你就放心去吧！”
看著幾年來為自己擔心而明顯蒼老的父母，郝芳再也控制不住自己，“撲通”一聲跪倒在地，哽咽著說：“爸爸，媽媽，是女兒不孝啊！女兒以后――”話未說完，淚水禁不住奪眶而出。
老郝趕緊扶起女兒：“孩子啊，開弓沒有回頭箭！你從小到大一直很優秀，既然你能在千人競爭中脫穎而出考上公務員，爸爸媽媽也相信你，將來一定能做出自己的一番事業來！”
當郝芳將自己上班期間積攢的3萬元裝修款交給父親時，父親說：“到北京用錢的地方多，你自己留著吧，裝修費用，反正我和你媽身體還行，就用我們的養老錢吧！”
郝芳的執著，終于贏得了父母的理解和支持，而父母血濃于水的愛，也給了年輕的郝芳無窮的信心和勇氣！
3個月后，郝芳在北京獲得中日專業色研機構聯合頒發的行業權威資格認證，接著又通過考試和考核，獲得國家一級形象設計師資格。
當郝芳捧著燙金的資格證書，出現在武漢天河機場時，趕來接機的父母再次為女兒流下了喜悅的淚水……
回到武漢的郝芳已經今非昔比，不僅在技術方面遙遙領先于武漢同行，更重要的是學到了色彩診斷、形象顧問行業最先進的經營理念。她將工作室一分為三，成立了色彩診斷培訓部、咨詢部和客戶服務部，客戶服務部主要是針對簽約會員，根據客戶不同的體貌條件、氣質、性格、年齡、身份、場合、季節等諸多條件，提供3個月、6個月的培訓、咨詢和陪購服務，直到熟練掌握自身形象提升的要領為止。
在市場拓展方面，郝芳連出三招：一是招聘大學生在工作室周邊的小區派發廣告傳單，鎖定目標客戶群；二是郝芳親自登門拜訪周邊的機關、企業單位，免費為單位講授色彩搭配知識，培養潛在客戶；三是在江城門戶網站和各媒體做形象廣告，擴大工作室影響力，經過幾個月的努力，郝芳的工作室又恢復了往日的繁忙，笑容重新在郝芳臉上洋溢。
父母也從最初的強烈反對到主動請纓。郝芳“滿足”了父母的要求，請父親負責工作室一些打雜的事，母親為工作室工作人員提供后勤保障。就這樣，郝芳的美麗事業在興趣和親情的滋潤下，獲得了迅猛發展。
2008年5月，工作室的常年固定客戶達到100多位，這其中有政府機關女廳長、大學女教授、女醫生、女律師、世界級公司駐武漢總裁，還有公司白領、甚至還有大學畢業生。追求美麗的心，讓陌生的人聚在了一起。郝芳為借助網絡平臺，定期舉辦各項活動，還建起了自己工作室網站（）。同時，工作室先后培訓了1000多名會員，提供各項資訊服務3000多人次。
創業靈感總在思想碰撞中激發！
2008年7月的一天，一個VIP客戶打來電話給郝芳:“郝總，我覺得色彩搭配是相通的，你能不能為我房子裝修軟裝飾的色彩提點建議啊？”客戶一個小小的請求，讓郝芳開了眼界，也一下子激發了郝芳的創業靈感。
是啊，色彩診斷不僅能做陪購衣服、形象顧問之用，如果能切入裝修后期的軟裝飾，那可是一個大可開掘的大金礦啊！
郝芳按照客戶的喜好，做了軟裝飾色彩設計方案，并親自陪同客戶外出購買沙發、窗簾、紗幔、燈飾等家具和裝飾品，三天下來，客戶的家煥然一新！一個在武漢電視臺工作的客戶聞訊后，在“品味空間”這個欄目上，向全市報道推薦。一時間，客戶紛至沓來。
[論文摘要]色彩在服飾審美中都有著舉足輕重的作用。色彩貫穿服裝企業生產、營銷的所有環節，是迅速提升品牌價值最有效的方法。文章從服裝標識、服裝市場定位、服裝產品包裝、服裝陳列四個方面，闡述與分析色彩在服裝品牌營銷上的運用。
色彩在服裝設計中占據無可替代的重要作用，就像是服裝設計的靈魂一樣，好的運用以及傳達給我們的震撼，遠遠超過言語溝通。服裝色彩具有實用性與裝飾性；同時還具有一定的社會屬性，它不僅能區別穿著者的年齡、性別、性格及職業，而且也表示了穿著者的社會地位。論文百事通不同色度的色彩可以喚起與人們生活經驗相關的各種聯想，服裝直接服務于人，對于色彩的調配選擇具有極大的彈性空間，精美的圖案色彩可以賦予服裝難以預想的魅力。色彩作為物質的表象之一，給人們帶來的視覺印象，最為深刻也最富有沖擊力，加上各種不同的色彩又具有不同的象征意義，決定了色彩是所有時尚元素中最能反映人們消費心理的元素之一。從消費者角度而言，其最終選擇的決定因素不只是型更還有色。
一、色彩在服裝品牌標識上的運用
品牌的視覺形象必須是統一的、穩定的，這也是品牌吸引消費者的重要條件之一。通常而言，品牌視覺形象的顏色會在第一秒就給人留下印象，然后消費者才會綜合的看視覺形象中的文字、圖形以及色彩的整體構圖。可以說，色彩是品牌視覺形象中最直接的表現形式。
在品牌標準色及視覺形象確定中，應重點突出服裝品牌風格，注意通過色彩的變化或色彩組合的選擇，以展示品牌的文化內涵和獨特個性，進而實現品牌色彩形象與消費者心理的共鳴。眾多著名的服裝品牌就是通過合理地確定視覺色彩形象讓消費者明確其所想要傳達的情感等信息。
例如CHANEL常運用的白與黑，向消費者體現著她高雅、簡潔、精美的風格；綠色CARTELO品牌標識，代表著年輕、安逸、希望、放松的休閑路線；喜好紫色的AnnaSui向大眾傳達著妖艷、怪誕、神密的韻味……因此，在服裝視覺形象和標準色的設定中，應首先明確企業的文化傳統和經營理念、產品的內容特質是什么，然后將其應廣泛地運用于服裝營銷活動的各個環節，進而加強品牌形象對消費者的凝聚力。
二、色彩在服裝品牌定位上的運用
在服裝品牌定位過程中，利用色彩的變化和組合，則可以有機地將消費者的心理需求與服裝品牌及服裝本身融合起來，通過色彩營銷實現、傳達符合消費者認可的情感需求，使消費者產生對本企業服裝品牌的認同感，刺激消費者的購買欲望。例如2008年中國男裝品牌依文旗下的高級男裝品牌諾丁山，以桃紅為品牌標識，推出桃色男人的時尚系列。用明晰的某個色彩作為品牌識別符號，國內品牌中諾丁山堪稱第一個。借用桃紅的濃烈與感染力，諾丁山頓時有了一種顯著的符號感，它的色彩戰略告訴我們，色彩的確能為品牌的性格勾勒出一種淡轉濃的效果。
用品牌賦予一個色彩生命力，對于色彩來說是一種升華，但對于品牌來講，不費任何成本，輕而易舉就劃出了人們視覺中的品牌私有領地，并在此基礎上運用色彩自身的引力，不斷升華品牌形象并頻添附加值。
對于服裝市場而言，不同的地區、性別、年齡層次、消費水平、職業背景等都存在較大的市場差異性，企業應針對不同消費者的需求對市場進行細分，有針對性地展開營銷活動。色彩在一定程度上起著溝通服裝與消費者心靈的橋梁作用。消費者的色彩選擇往往是其內心意識的重要體現。而消費者的內心意識往往受其所處環境多方面的影響，不同的消費群體對色彩的認同感也不盡一致，其內心意識的差異性會使其對不同的色彩有不同的偏好。
在服裝品牌的營銷過程中，需要充分了解不同細分市場的色彩偏好，找到其“共性”，在每一個細分市場的范圍內也會存在著不少的差異性，即共性中的“個性”，仔細分析這些差異，規劃出合理的色彩范圍，從而較好地滿足其內心的消費需求。
三、色彩在服裝品牌包裝上的運用
包裝是產品外在形象的組成部分，色彩則是影響視覺的最活躍因素。成功的包裝離不開先聲奪人的色彩美感。包裝色彩不僅是產品重要的外部特征，也是打開消費者心靈的無形鑰匙。色彩豐富的表達方式和內涵，不僅可以增強包裝的視覺效果，還可以很好地傳達產品及品牌的信息。在產品包裝環節中，可以充分結合產品及包裝的特點，利用色彩的魅力增加包裝的視覺傳達功能，增強包裝的展示性、美觀性、魅力性以及饋贈性等。美好的色彩往往能使平庸的包裝產生美好的效果，同時也能使營銷變得事半功信。
在服裝包裝中，我們應首先針對品牌的定位、產品類別以及目標消費群體的色彩心理，從流行趨勢和生活方式中吸取靈感，運用合理而時尚的色彩來突出產品的特點，吸引消費群體的注意，從而提升銷售額。而在這個過程中，色彩的“符號”和情感傳遞功效。例如童裝的包裝因其使用對象的特征始終與鮮亮、高純度、高明度的色彩聯系在一起。正因為如此，消費者往往能夠從包裝色彩的類別來判斷品牌的定位，以及品牌的產品是否適合自己或者產品是否適合作為饋贈的禮品等。新晨
四、色彩在服裝品牌陳列上的運用
百貨公司和超市的商品布局陳列，運用色彩技巧會無形中提高商品的價值，或者讓客戶有流連忘返的感覺；在產品陳列上進行色彩系列的展示，會取得成倍的銷售額，尤其在女性消費品上；服裝店色彩搭配師的培訓，使服裝的擺放美觀和諧，增加產品的美感；銷售人員了解了色彩的基礎知識后，可以有意識地引導消費者對色彩的導購，從而有助于產品出售；在品牌專賣店，則更需要體現色彩風格和整體效果的擺設，才能刺激消費者的購買欲望。這些都是品牌色彩營銷中不可忽視的一環。
服裝陳列通常應滿足四個不同層次的基本要求：首先，服裝裝陳列應能符合美學的基本原理，符合特定空間內特定物擺放、特定色彩協調的基木原理，使服裝陳列具有一定的美感和協調性；其次，服裝陳列應結合不同系列、季節、風格的服裝，突出服裝產品結構的內在主題，易于消費者識別和購買，從而體現服裝陳列的層次感；再次服裝陳列還應符合企業的文化特點和服裝商品本身的特色，應在服裝陳列中突出企業服裝商品本身想要傳達的氣質和文化內涵，充分展現服裝的特色和韻味；最后，服裝陳列應具有吸引力，其展示的最終目的在于吸引消費者，刺激其購買欲望的產生。
服裝營銷是一項系統的工程，不僅需要服裝企業通過廣告去宣傳、推銷，而且還需要服裝企業從品牌產品的設計時就開始進行服裝營銷。色彩雖然依附于各種有形體之上，但是色彩豐富的表達方式和內涵卻具有天然的優勢。絢麗的色彩不僅能展示服裝商品的形象和特征，也能美化服裝產品的包裝、陳列和店鋪環境等，從而更好地提高服裝營銷的有效性。
參考文獻
[1](日)南云治嘉編著,黃文娟譯，色彩戰略[M]中國青年出版社,2006
家紡行業今天所遇到的問題，在其它行業都可能遇到過，我們不妨先把目光投向其它的行業，看看有沒有可以值得借鑒的經驗。我們知道服裝是紡織的一部分，和家紡算是兩兄弟，但服裝業的發展遠遠走在家紡業的前面。
90年代，處于萌芽階段的服裝業發展到現在的“新服裝時代”。中國服裝已開始從“基本物質需求消費”向“精神領域需求消費”轉移，產品消費、品牌消費向高價值化消費時展，無論從寶馬服裝在中國一線城市開的生活方式專賣店，還是高端男裝品牌依文在高檔社區、花園住宅區劃分版圖、建立生活方式專賣店，它們都找到了自己的目標消費群體，并緊緊圍繞這一群體展開服務。
可以看出，這不僅僅是品牌價值的深化，更說明消費者從對產品的物質消費上升到精神消費層面上來，消費需求發生了變化，而企業也由此展開了一場“攻心戰。服裝行業的“攻心戰”是以“生活方式”為傳播主軸的，生活方式專賣店詮釋出了一種符合社會文化潮流的新生活方式。
企業以“生活方式”向消費者推薦產品的時代正在初現端倪，以往那種一味訴求產品功能的廣告正在逐漸為消費者所摒棄。
其實，家紡也可借鑒服裝行業發展軌跡。我們知道家紡行業目前仍處于市場的初級階段，家紡市場這塊蛋糕還很大，很少有企業在消費者心理建立品牌知名度，消費者忠誠更是尚未形成。面對這樣一個龐大的市場，家紡企業需找準自己的核心價值，找準自己的消費群體，并緊緊圍繞這一群體展開服務。
《易經系辭》有一句話說：“物以類取，人以群分”；《戰國策齊策三》：“鳥有鳥類，獸有獸類，鳥同鳥宿在一起，獸同獸住在一塊”。家紡企業根據目標消費群的特性，歸納創造出清晰的品牌主張，抓住某一類群體，并緊緊圍繞這類群體展開“功心戰”，將成為發展趨勢。
趨勢一：家紡行業傳播方式單一，呼喚新傳播方式
現在消費者在被廣告狂轟濫炸之后逐步建立了成熟而理性的消費觀念，憑借打打廣告，發發宣傳單，做做促銷活動等簡單廣告和營銷手法已經不能再打動消費者了。消費者總是持一種很強的戒備心理。為什么？就是因為很多賣點或銷售主張離消費者的距離太遠，且不能引起消費者“情感共鳴”。
在近期投播的一則LV廣告中，沒有直述其產品的質量，而是用一個個絕美的生活場景，慢慢的引導消費者，讓消費者對廣告所展示的生活產生一種向往。演繹了符合品牌特性的消費者的社會生活，并由此找到切入市場和抓住其敏感的消費需求的關鍵部位，容易引起消費者共鳴，在消費者心里產生“這就是我想要的生活”，銷售自然而然提高了。
目前，家紡業的推廣宣傳主要通過“央視”加“區域媒體零星投放”加“美女代言”的形式，也是眾多家紡品牌在傳播過程中的共同手段，觀察現在幾家家紡的品牌的宣傳推廣的廣告片、平面廣告、終端展廳等就可以發現，內容、風格、影像都很相似，這些策略仍然停留在常規的宣傳手法上，別說依靠宣傳提升品牌價值了，甚至讓人的感覺它們的產品也相差不遠，這種雷同的傳播宣傳很難凸現自己的品牌，很難讓消費者產生認知度。
無庸質疑，家紡企業呼喚新的傳播方式。
上海超限戰營銷策劃機構在為上海彩翼家紡做品牌規劃時，經過詳密的市場調查，根據市調發現，消費者買到家紡后，最大感受是符合家庭裝修，整體效果美觀，帶來愉悅的心情。這就是消費者購買家紡時內心真正的需求。
彩翼家紡在傳播中，以“現代色彩家紡”為核心理念，彩翼通過展開生活方式的傳播，塑造一種現代時尚、五彩斑斕的生活方式；圍繞彩翼女性的生活接觸點，創造一種生活方式體驗傳播模式，讓彩翼與彩翼女性時刻在一起。
于是，我們為彩翼創造性地創作了《老公老婆色彩寶典》、色彩撲克、色彩圍裙、色彩魔方等傳播工具，立體化地覆蓋女性消費者的所有生活點，以多種傳播形式傳播品牌。
趨勢二： 家紡行業賣點薄弱單一，呼喚新體驗方式
市場競爭的核心是吸引和保留顧客。只有那些能深入體察顧客需求，并以合理價格和有效方式滿足其需求的企業，才能在市場上立穩腳跟、贏得顧客的青睞。
這一方面很多行業是家紡參照的典范，且不提汽車業、房地產業，就拿捷安特自行車來說，除了設計符合品牌特性的店面、導購人員專業度提升以外，購買任何一輛捷安特自行車均可成為他們旅行俱樂部的會員，對弘揚運動文華的捷安特來說，通過俱樂部為紐帶將企業倡導的概念與消費者緊密結合，更將捷安特倡導的生活方式傳遞給消費者，在完成銷售的同時也能將企業內涵不斷的傳遞給消費者。
星巴克咖啡店是一個靠體驗營銷大賺其利的典型例子，星巴克賣的不僅僅是咖啡，還賣“第三空間”。彌漫的高雅、親切、歡快、舒適的氛圍遠遠超過其產品本身。起居室般的家具擺設、典雅的色調、熱情的招待、使每一位光顧者沉浸在舒心、自在的享受中。因此，盡管星巴克咖啡的價格比別的店里咖啡價格貴上好幾倍，但是，人們還是樂此不疲，因為“體驗”本身超出了對產品功能物質的單一需求，擴展到諸如互動、情緒滿足、習慣、分享、情感愛戀、寬慰等普遍的生活方式的范疇，更能引起某一生活方式認同者的情感共鳴。
筆者在市場走紡時發現，幾乎所有的家紡品牌終端服務人員向消費者介紹產品時就幾句話“顏色好、花型好、款式好”。當大家都在講這三個優點時，消費者心理倒覺得品牌之間的差別不大了。因為賣點單一很難打動消費者，現今的消費者更重視購買和消費產品或服務過程中所獲得的符合自己心理需要和情趣偏好的特定體驗，她們的需求重點已由追求實用轉向追求體驗。家紡產品大多以“買手加設計”的形式進行研發，必然注定各品牌產品趨向同質化，在產品或服務功能相同的情況下，體驗成為關鍵的價值決定因素。
彩翼的核心價值是色彩專家，所有加盟店導購員都會進行專業知識提升，將其培訓成色彩搭配顧問，在專賣店，導購員以色彩顧問的的角度為消費者解決色彩搭配的問題，同時向消費者講解色彩給人帶來的心理感受。彩翼還設有色彩培訓基地等等，賣給消費者的不僅僅是床上用品，賣的更是能給消費帶來“讓心情釋放的家紡”。
趨勢三：家紡行業品牌核心概念空洞化，呼喚新內涵
傳統的營銷著重強調產品的功能利益，而忽視了消費者所需要的心理感受和體驗。品牌概念，從人們的生活來說可以分兩個層面，即物質需求和精神需求。
“動感地帶”上市初期，在短短三個月的時間內，就獲得了超過300萬的年輕用戶的支持，除了有清晰的定位外，“動感地帶”在各階段針對年輕用戶群展開了大量的動漫展、街舞比賽等年輕人的流行文化活動，通過直接和年輕人生活接軌的方式進行宣傳，絕大部分的年輕人用戶已經對于“動感地帶”的品牌所代表的時尚、活力表現出了高度的認同，可以這么說，他們的個性化需求在 “動感地帶”中得到了滿足。
“動感地帶”的成功是因為緊緊抓住了目標群的精神需求。動感地帶”的每個推廣步驟中都牢牢抓住了年輕人的個性特點和消費取向，通過進入年輕人的“生活”而引起年輕一族的情感共鳴。
通過對某一目標消費群的生活方式的研究，從而對這一人群進行生活方式的傳播，因此獲得成功的案例數不勝數，這里就不一一舉例。
回到家紡業，我們的家紡企業絕大部分還是在“款式、花型、顏色”上做文章，大家都知道，家紡企業大多采取“買手+局部創意”的形式進行產品設計，加上家紡產品技術含量不高，產品的同質化可想而知。在這樣的局面下，我們除了建立自身獨特的核心價值以外，傳播手法僅僅停留在傳統的推廣上，不能從心理層面觸動消費者的心弦，從長遠來看，目前的銷售也是短視行為。
家紡一線品牌早已看出生活方式傳播在將來可能真正促進銷售的端倪。富安娜品牌主張是藝術與生活的融合，它不僅僅是床上用品，同時也是一件藝術品，它擁有著愛好藝術、有文化氣息一族的消費群體；羅萊以中性色構成典雅和華麗，品牌主張是典雅、華貴，它擁有著一群講究生活品位的、典雅、華貴氣質的消費群體； ESPRIT產品上呈現出明亮、飽和度高的色彩，其品牌主張休閑、自我、時尚，賣給年輕的、時尚一族的消費群體。
一線品牌的產品特色和品牌主張完美融合，但因為價格較高，渠道下沉不易；再者，從二、三線市場的消費群消費能力、審美能力目前還很難達到一線品牌的高度，但是，恰恰這部分人群是創造家紡銷售的中堅力量，雖然她們的精神需求相對隱性，但內心對精神上的滿足非常旺盛，大多數二線家紡品牌恰恰放棄了這部分人群精神需求的滿足。
上海超限戰營銷策劃機構在為彩翼做品牌診斷報告時，對二、三線家紡消費群體做了深入的調研、分析和多次論證，找到能夠引起消費者內心共鳴的訴求，借此來打動消費者。
海田街的那抹絢麗
海田街36號，一個祿勸縣城內普通而平凡的門牌號，為我們演繹著最絢麗的色彩。或許你只是匆匆路過，但在驚鴻一瞥間，那抹絢麗不知不覺間已印記于你的腦海，偶爾憶及，仍是驚艷。
我很難用準確的文字，來描述這間繡坊帶給我的驚艷。即便是在海田街，這間繡坊的店面也簡單得毫不出眾，空間狹小，店內光線昏暗，甚至有些凌亂。但這阻止不了那抹絢麗，以閃電般的速度侵襲你的眼球，撥動你的心弦。
走進繡坊，墻面上、布堆里，隨處可見的精美繡片琳瑯滿目，奪人眼球。那些懸掛著的衣服，深黑、寶藍、大紅、翠綠，色彩艷麗得有些夸張，卻又讓人絲毫感覺不到大紅大綠的俗氣。精致的繡片，精美的挎包、繡鞋，以及衣服的衣肩、袖口、對襟、下擺等部位，都用手工繡上了各種精美的，栩栩如生的圖案，以繽紛的姿態散發著奪目的絢麗，讓這個有些狹小的空間流光溢彩。
用針線舞動出這方絢麗色彩的，是這間繡坊的主人尤定美。這個從未上過一節美術課的農家女，憑借手中細細的針和線，不但繡出了自己的花樣生活，還繡出了令專業畫家和藝術家稱贊不已的一件件藝術精品。2002年，她榮獲“云南省民族民間美術藝人”稱號，并當選為祿勸縣刺繡協會副會長。
彝族女子愛美，善于創造美，更樂于展示美。她們用鮮花般綻放的艷麗服飾，裝扮著生活，展示著自己。而這些艷麗的服飾，每一件都是絕版，全靠彝族女子按自己的心意手工挑花和刺繡一針一線縫制出來，做一套衣服往往要花費數月甚至更長時間。
因而，刺繡是彝族姑娘必修的基本功，能否繡出美麗的圖案，是衡量彝家女子是否心靈手巧的重要標志，那些善于畫花、剪花和繡花的能手，在左鄰右舍間會獲得格外的禮遇和尊重。五彩斑斕的服飾，展現著彝族女子精深的刺繡技藝，繡花簇簇的圍腰，繡滿鮮艷花朵的服飾，做工精美的花鞋……密密麻麻的一針一線間，充滿了彝家女子對美好生活的追求和向往。
出生于祿勸縣則黑鄉柱磯村的尤定美雖然不是彝族，但從小在彝族村寨生活長大的她，耳濡目染下對刺繡有著一種與生俱來的熱愛與靈氣。11歲時，尤定美就開始跟著母親和外婆學習畫畫，畫的圖案大多是彝族刺繡的傳統題材花鳥蟲魚等。后來她開始學架花（又稱十字繡），憑借出眾的悟性和一雙靈巧的手，技藝很快就超過了母親。還不滿18歲時，尤定美的刺繡技藝就已出類拔萃，不但經常給別人制作嫁衣，還引得村里的小姑娘們紛紛跟她學刺繡。心靈手巧的尤定美，在短短不到8年的時間里，就實現了從學徒到師傅的角色轉變，成了遠近聞名的刺繡高手。
用愛美的心創造美
正如其姓名一樣，尤定美是一個愛美的人，用愛美的心創造出了自己的花樣生活。雖然已經52歲了，但身材苗條，面容白皙，穿著得體的她，依然顯得年輕漂亮，她愛美，更懂得如何展示美。
在向我展示和介紹那些刺繡品的時候，我從她的眼神中，看到了她對自己的作品的欣賞和珍愛。這些作品，宛若她的兒女般，每一件都傾注著她的心血，每一件都浸著她的情感，是她畢生追求的結晶。
當尤定美穿戴上親手制作的“土司太太服”出現在我面前時，又是別有一番韻味，顯得隆重、尊貴、高雅。這套服飾，是尤定美在2006年去日本參加文化交流活動時的著裝。她介紹說，這種款式的衣服，以前是彝族土司太太才能穿的，是身份和地位的象征，一般的人不要說穿不起，即便是穿得起也根本就沒有資格穿。現在大家的日子好過了，也有消費能力了，所以都希望能夠擁有一套“土司太太服”。
彝族刺繡的針法變化多端，圖案搭配也十分講究。彝族女子在繡花前，一般都要自己或者是請高手在繡布上畫好圖案，或者是用紙剪出漂亮的花樣，然后縫在繡布上，再根據圖案的需要配線配色進行刺繡。經過40多年來的學習和摸索，尤定美繼承了不少傳統的刺繡圖案，如耗子摘葡萄、魚連草蘭、蝴蝶戲梅、鹿望金鐘、魚跳龍門、鳳穿牡丹、兔吃靈芝等，還根據人們不同的審美觀創造了許多新的圖案，而色彩的搭配、設計更是令人贊嘆不已。
于是這間小小繡坊，也就成為了祿勸縣城內一個美的策源地。城里的、鄉下的女人們，空閑時總喜歡來這里走走，或者是買一件自己喜歡的服飾，或者是向尤定美請教學習，或者只是為了看看又有什么新花樣，飽一下自己的眼福，這使得小小的繡坊總是顯得繁忙而熱鬧。
尤定美做的彝族傳統服飾，最講究也最具有技術含量的，就是她的刺繡設計。她在圖案設計和色彩搭配上有著獨特的見解和思維，什么面料配什么繡花、什么顏色搭配什么圖案她都了然于胸，繡出來的圖案造型和色彩搭配結合得十分完美。尤其是在色彩搭配上，在民間刺繡藝人中更是出類拔萃，方圓十幾個鄉鎮都知道她的大名，都來找她做活。仔細欣賞她的刺繡作品，細膩的質感，協調的配色，自然的明暗表現，傳神的藝術刻畫，讓人不得不在贊嘆中暗暗折服。
在傳統的基礎上，尤定美還對彝族服裝進行了改良，不僅質量好而且設計獨特，做工精細，所以盡管價格有些貴，但喜歡的人還是不少，據說曾有人先后從她這里買走了12套手工制作的彝族服裝。要是遇上逢年過節，特別是冬臘月間和火把節前，城里的女人們就會蜂擁而至，齊刷刷地擠進這間狹小的繡坊，選衣料，選款式，在這里定做一套傳統艷麗的彝族盛裝，讓自己能在節日里花枝招展。
而更多的時候，尤定美喜歡沉浸在自己的刺繡世界里，不斷地摸索，不斷地創新，不斷地提升……
守望中的傳承曙光
以前的彝族女孩，五六歲就開始在母親的指點下學習挑花和刺繡，十來歲就要自己縫制衣服和鞋子了。做不完的地里活，忙不完的家務事，阻止不了彝族女子對美的追求。在農閑和晚上難得的休息時間里，她們用一雙雙靈巧的手，千針萬線地編織著自己對生活的期冀。當漂亮的花朵在她們的手中漸漸開放時，對未來的憧憬也隨之盛開。
可以說，彝族服飾是彝族刺繡文化的杰作之一，是彝族文化的重要載體和文化表述。然而與許多傳統民族民間技藝所遭遇的窘困一樣，現在彝族服飾連同彝族刺繡，已走到了如何傳承和發揚下去的拐點。我們不無揪心地看到，隨著社會經濟的發展，再加上彝族傳統民族服飾縫制工序繁蕪、穿戴復雜而且不便換洗等因素，在越來越多的彝族村落，傳統服飾開始遠離人們的日常生活。現在的彝族女孩，也很少有人再系統地學習剪紙、挑花、刺繡等工藝，即使有也是到十幾歲才開始學習，而且幾乎不能獨立完成整套服飾的制作。
作為一位為刺繡付出了畢生心血的民間藝人，尤定美也曾面臨過如何將這門技藝傳承下去的困惑。她在守望著，在無奈中苦苦守望。滿大街的流行色，年輕人身上的奇裝異服，讓她感到有些迷茫，不知彝族刺繡連同彝族服飾，會不會在未來的某個時刻，以某種毫不引人注目的方式從生活中無聲無息地消逝。
守望往往是傷感的，又總會出其不意地給人帶來希望。就在尤定美守望多年后，民族民間傳統文化開始受到人們的關注，彝族刺繡和服飾重新煥發出了新的生機。尤定美對此感到欣慰的同時，也更加忙碌了。繡坊的生意越來越好，更有不少年輕人開始向她請教和學習刺繡的技藝。在縣勞動局免費為在家務農的年輕人開辦的刺繡培訓班上，尤定美更是走上講臺做起了老師，把自己畢生所總結出來的刺繡經驗和技術，手把手地教給了這些年輕人。
關鍵詞：改革開放;中國舞蹈公演藝術;青少兒;現狀
中圖分類號：J705 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2015）09-0122-01
在2015年10余場青少兒春晚中，“魅力校園”全國校園春晚是行業中的領頭軍，盛況更是令人驚嘆：3天錄影公演，每天3場，每場約40個節目。粗略計算，3天共有近8000名小演員。這在全球公演市場中如同一支奇葩。然而，由探究背后成因及全息圖，“青少兒舞蹈藝術公演”現象身后隱藏著巨大產業鏈條，而它僅是鏈條上各個環節共通互動效應下浮出水面的冰山一角。
一、品牌化經營，發展全局觀
品牌戰略，說到實處是一種宏觀性的整體思維模式，是為便于經營管理、強化產品形象、區別同類產品、增加綜合競爭力、建立穩定客戶群，形成了一套完整系統的形象包裝流程。
（一）品牌定位
定位是路線規劃的前提。“魅力校園”以清晰的階段性定位，為實際項目活動的開展設定了方向。首先，發展初期：“中國最具影響力的校園活動品牌”。圍繞此目標深入全國各地，將散狀資源聚攏整合，開創了系列規模性公演活動，以“創新力、吸引力、影響力”為特色，實現品牌影響力的擴張。經過12年的風雨，確立了全國行業龍頭地位，繼而將2013年-2020年品牌定位提升至“有世界影響力的中國校園活動品牌”。如此明確精準的走向定位，是品牌創始人站在當下中國文化、教育發展現狀之上，對市場前景的準確預測。
（二）品牌化戰略
遵循著“產品品牌戰略”和“分類品牌戰略”兩大方式，“魅力校園”對青少兒整盤藝術市場進行了專項細分，將北京、香港、新加坡、馬來西亞、上海作為活動聚集地，用區域性差異區別同類產品，逐個攻破南北兩大市場;同時，以媒體傳播力、名人效應、童星熱點為發力炮，搭建規模性平臺，吸引青少兒藝術教育實施者、接受者對“聚光燈”光環的向往;其次，用“時間差”的方式，將各類公演活動產品散布于冬夏兩季，與校內教育形成差異互補。此外，積極拓展海外公演，以民營資本的力量與國際接軌，一方面關乎品牌國際化路線戰略路線的落實，另一方面帶領中國民營藝術教育界邁出國門，依托全球化公演市場熱潮，真正促進了青少兒公演市場融入國際大局。
二、產業鏈建構，核心帶周邊
冬夏兩季集中式的火爆公演活動背后依托的是巨大產業鏈條的支撐。追根溯源，圍繞青少兒群體的根源性社會活動便是教育，公演活動也是出于“教育成果展示”而發展出的終端產業。“魅力校園”創造性地由高度曝光的公演活動為起點進行反向逆流，向藝術教育領域進行擴張。從面向青少年的夏令營、冬令營、培訓班，延伸至對教師的短期集訓、長期培訓、間斷式巡講，不僅增強了舞蹈行業間的銜接性，更是將舞蹈資源實現了更大范圍的流動;運用民營資本的靈活性、自控性，讓更多的基層舞蹈從業者有了接近舞蹈界專家學者的機會，滴水穿石地讓普及型舞蹈融入更多的科學性、專業性與規范化。環環相扣的資源配置與利用，將產業能效深度加工，以點帶面，形成一個巨大的能量體。
三、看得見的“隆重”，看不見的“藝術”
既然是全息圖的剖析，有了“模樣”，“性格”也不可不了解。龐大產業鏈、盛大公演現場的品質究竟如何呢？
首先，“人數多、場面雜”。毋庸置疑，20000人參與的青少兒公演活動在全世界也難能一見，但相應帶來最大的問題就是管理。劇場內隨意走動、飲食、聊天;劇場外隨地化妝、練習、飲食，造成通道堵塞。且不說對公演現場表演情況的干擾，僅就從“藝術教育”的角度看，臺下十分鐘的嚴謹與雕琢才能換來臺上一分鐘的細膩與精彩，從娃娃抓起，關乎未來藝術從業者的素質，是未來藝術的品質。
其次，“舞臺炫、設備牛”。整場節目燈光炫麗、多媒體效果多樣，多機位攝像，可以說達到了舞蹈公演活動較高水平的硬件配置。然而，當包裝大于內容，光環大于實質，便顯得索然無味了。主要問題體現在。
1. 原創無佳品――兒童舞蹈語言匱乏、兒童舞蹈情趣缺失;另有一些作品有抄襲之疑，雷同性較強，東拼西湊出的作品流暢性較弱。創作型作品的編排水平有待提升，如何將技法恰到好處地融匯到兒童舞蹈中，是應予以重視的。
2. 技巧無巧妙――技術技巧的泛濫使用也存在于大量專業型舞蹈作品中，無來由地下腰、前搶臉，并不能增強作品的可觀賞性和藝術品質，相反外行已厭倦內行已厭惡。如何更為恰當地使用技術技巧，達到“情到深處淚自流”的效果，需要兒童舞蹈創作者去探索研究。
2002年筆者時任某品牌時裝公司市場部經理，負責公司總體的市場運作。作為一個品牌時裝公司的市場部除了市場總體營銷策略的制定外，還有一個很重要的工作就是季末庫存的消化。眾所周知，時裝是一個季節性和時尚性很強的產品，當季產品是金，過季產品就不值錢了，但時裝暢滯銷如何，并不一定是產品本身的好壞，因素涉及到的包括人文、社會、地域文化、流行趨勢等等一系列問題，更不要說營銷力度了，每一項對庫存量的掌控都是致命的。因此你的市場預測做的再好好，生產的產品也不可能恰到好處地銷售完（至少目前國內服裝企業還做不到），多少都會有一定的庫存積壓，如果庫存量過大而不能在季末想辦法消化掉，就會造成很大的資金壓力。
由于市場原因，2002年的六月中旬公司就向市場部下達了消化夏裝產品庫存的任務，一看庫存量，我們都傻眼了，居然有近200多萬元的庫存，這怎么賣啊！
市場變化就是命令，沒有別的辦法，只有盡快拿出應對策略才是最好的解決辦法，筆者當即召集市場部全體和銷售部相關人員進行討論，準備做方案。
一下午的討論，提出打折、開辟特賣場等方案都一一被我否掉。打折促銷在服裝界已成為一種慣例，很多中小品牌在新品上市時就開始打折銷售，以減輕季末庫存壓力，使得品牌根本就沒有任何價值和含金量。然而打折猶如一把雙刃劍，雖然對當下銷售能起到一定的作用，但對品牌的反作用傷害力也是很大的。特別對于高檔品牌，其消費者對品牌獨享的心理是很重的，他們需要的是品牌對其心理的滿足，一旦在這么短的時間內打折處理，會對他們造成很大的心理失落，該品牌對他們將失去意義，再想他們消費是很難的。而對于那些對價格敏感，又希望穿點品牌的消費者更養成他們在新品上市時的持幣待購心理，不利新品銷售。
怎樣才能即保持品牌的價值，同時還要達到促銷增量的目的呢？
通過長時間的討論，“知識” 兩字浮現在我們面前。從事營銷的朋友都知道，賣產品不如賣知識，賣知識不如賣觀念。為了賣產品而賣產品，產品很難有好的銷量。但如能通過銷售過程傳播一種知識、傳達一種觀念，讓消費者在接受知識和觀念的同時產生消費行為，就能達到事半功倍效果。
但怎么才能真正做到寓教于售呢？這些知識通過什么方式傳遞給顧客、并讓顧客感到這就是她們所需要的呢？
在我們對目標消費者的消費習慣和行為進行調查分析后發現，現代女性對服裝消費還是很感性的，很多時候并不清楚該怎么選擇和搭配服裝，特別是對色彩、面料的選擇，飾品和發型的搭配更是憑著自己的感覺判斷。
根據這一調查分析結果，我們聯想到“搭配”，通過教授顧客如何根據自身特點選擇服裝，到選擇什么樣的色彩、面料、銀包飾品、發型及彩妝。雖然現在有很多時裝本身就是成套銷售，促銷員也會給顧客建議上下搭配購買，而我們的此次活動要將這種膚淺的搭配上升到女士整體造型層面。
思路清晰了，一個知識營銷的方案也很快出來了。
第一步，確定促銷主題。根據此次活動的內容主標題定為“××服飾碰碰配”，副標題為“女士整體形象塑造大揭密“。
第二步，請公司首席臺灣服裝設計師（這季服裝的主設計師），根據自己的設計理念，將現有成品按照最佳搭配方法（包括服裝、鞋、發式、彩妝、飾品及適合環境）作出若干搭配組合，并作簡要說明。結果根據要求搭配出100多套組合。
第三步，根據搭配組合采購所需配飾，聘請模特嚴格按搭配要求著裝拍照，設計師親自指導動態、表情、彩妝。所有照片進入電腦按要求做背景處理，印刷成冊，并在活動前一天下發到所有賣場。
第四步，選擇合適的展示和地點、時間。地點和時間的選擇是決定促銷活動成敗非常關鍵的問題，現在很多企業做促銷看似很熱鬧，人氣很旺，但不買貨，其原因有很多，但很重要的一個原因就是時間和地點的選擇沒有把握好，很多來看熱鬧的都是沒事做的民工，沒能吸引一定的目標顧客，實際是做了無效投入。因此我們在地點的選擇上遵循兩個原則，既要有足夠的人氣，還必須要能吸引一定層次的目標受眾。在時間的選擇上要選擇女士特別是白領女士購物的時間。通過調查，決定把地點選在當地最高檔的購物廣場門前，時間定在周五－周日上午9：30到11點（主要考慮到當地六月氣候已經很炎熱了）。活動周期也是一個需要考慮的問題，時間太長會拖疲消費者，產生不了價值感，太短又不能充分拉動銷售。經過反復思考，整個活動周期定為一周，現場演示就做三場，做兩次整體造型課堂兩次（安排在晚上公司大會議室）。
第五步選擇合適的渠道和時間信息。在什么時間通過什么方式來這個信息呢？必竟這只是個季末促銷，不可能花太多的廣告費。而且在投放時間的把握上也是大費周章，太早浪費大，太晚又擔心信息傳達不充分。通過反復對媒體受眾和目標消費群接收信息的習慣進行調研，決定在活動前一周開始在報紙媒體做軟性訴求，極力炒作臺灣設計師，這也是我們此次活動最大的一個賣點，引導女性對整體造型的關注，同時輔以硬性促銷廣告（廣告文案略）。同時在活動前三天有針對性地投放部分精美的DM單（內容主要為設計師介紹、服裝流行趨勢、皮膚與色彩、發型與服裝的關系等相關內容，并告知活動內容）。
第六步確定促銷力度和具體內容。這才是此次活動的一個難點，額度太大，公司損失太大，如果太小又不夠吸引力，即使把人吸引來，也很難刺激消費。而且要讓顧客感到物超所值。根據公司成本核算確定為――凡單件零售價格在800元，以上，送全套搭配（含上裝或下裝及所有展示的飾品）；套裝在500以上送全套展示飾品。同時凡在活動期內消費一定額度，可免費參加“××服飾女士整體造型課堂”，由臺灣設計師親自為顧客講解整體造型知識并為顧客量身定做整體造型設計，并將顧客最經典的造型拍照留影。
為了營造現場氛圍，市場部還下達一個指令DM單現場發放，做到進來的顧客人手一份，并引導顧客翻閱搭配手冊。所有賣場成列模特從活動前一天起，必須按搭配要求每三天更換一次展示樣裝。
促銷員也是一個關鍵環節，再好的策劃，促銷員不能踢好臨門一腳，達成交易，也是失敗的，因此市場部提前對促銷員進行培訓，由設計師講解每款搭配的理念、適合人群，市場督導講授相應的銷售語術。
做活動就是做細節，細節將決定著整個活動的成敗。在整個活動策劃和實施過程中我們做到將每個細節力求完美。
活動當天早早在選定位置（當地最大的購物廣場前）搭建一個非常精美的“T”型臺，北京為臺灣設計師的照片和介紹和搭配的照片，所有走秀模特由臺灣設計師親自指導， 5名形象小姐身穿統一的服裝，穿梭于觀眾之中，給目標顧客派發著精美的DM。
9點開始播放音樂，主持人介紹活動內容和背景資料（重點炒作設計師），引導消費者。大約在9：15消費者陸續聚集過來（本人在后面仔細觀察，雖有一半的是非消費人群，但也有超過1/3的目標顧客）。
9：30“服飾碰碰”大型活動準時開始，當地著名電視女主持人上場，簡單介紹了公司和活動目的后，重點推出臺灣設計師。由設計師做流行趨勢服裝色彩搭配等知識介紹，并按搭配手冊挑選出20套進行實例講解。中間穿插互動環節，請現場觀眾提問解答，邀請觀眾代表上臺做現場造型設計，親自體驗（根據設計，現場觀眾到后臺上妝，更換搭配服裝）。活動進行的非常順利，現場觀眾反響強烈，原本預計一個半小時的活動延遲到12點。當天銷售達到近5萬元。后續兩天情況比第一天效果還好，以至原本預定的兩次“整體造型課堂”不得不增加一次。
初戰告捷，市場部迅速將方案復制到外阜市場。前期工作由分公司經理按策劃方案執行，市場部派員協助，活動當天本人陪同設計師親到現場。
近兩個多月的市場巡回促銷，取得了非常好的效果，活動結束，庫存基本消化掉，而且在做最后效果評估時，將成本分攤到服裝上，每套服裝只相當于打了3折（這個價格基本符合公司預期定價。最重要的是在整個活動的策劃中保持了公司品牌的堅挺，沒有因為促銷而傷害到品牌。
了解商戶經營狀況，樹立商戶經營信心
在接手中北世紀城集三經營部的工作后，先后與負一及一樓、二樓部分重點商戶取得聯系、預約見面，了解目前商戶經營中的困難，并將商城目前發展及調整方向告知商戶，增強商戶經營信心。針對負一層商戶在崗率較低情況進行摸排，并利用晨會時間灌輸在崗率的重要性，提升商戶在貨品安全方面的意識。對于二樓經營效果較好的專柜，了解其銷售、進貨的技巧，從而將好的銷售經驗分享到負一層經營能力差的專柜，帶動其銷售的積極性。
協調賣場整改，提升賣場整體利用率
在銷售淡季期間，對賣場空鋪及可利用空間進行調整，隨著世紀城集二商城的整體調整，身為集三經營部盡量協調集二商戶到集三的安置工作，將目前集三負一層不具備經營能力、長期無人管理的店鋪逐一進行溝通、勸退，并鼓勵新到商戶入場裝修期間突出店鋪風格，提升賣場整體形象。 調整期間商城一樓西南門設立數碼新區，積極與集二經
營部對接商戶落位，了解集二商戶經營能力，優中擇優將具備經營能力、貨品齊全的商戶調至該區域，并督促其進店裝修、進場，確定了一樓數碼新區與6月28日的正常開業。
對于二樓加強空間利用率，將二樓可利用的墻面進行整合，并逐一洽談商戶落位，督促其貨品的豐滿度。與二樓中島銀飾洽談調整至一樓飾品區，從而進一步提升二樓服裝商場的豐滿度。
由于正值銷售淡季，各樓層商戶經營情況參差不齊，為方便經營期間的管理，督促各樓層將現有商戶進行劃分，根據商戶裝修風格、貨品豐滿度、進貨渠道等進行詳細劃分，從而達到將商戶分級管理的目的。
制定人員管理辦法，提升員工自我能動性
通過日常晨會、夕會對管理員灌輸管理側重點，提升管理員在日常管理過程中處理事物的獨立性。針對管理員在工作中出現的共性問題，進行整理歸納，在早晨會中對各樓層管理員提出管理建議，從而帶動管理員日常工作的自我開展。每日對賣場管理員進行查崗，保證各樓層管理員在崗率，并能夠第一時間處理賣場商戶的各項工作。
合理安排員工對競爭店進行市場調研，利用現有商戶在競店開店的便利條件，組織商戶與樓層管理員對競店（世貿天街）目前的裝修進度，品牌落位等進行摸排，從而提升了管理員對目前市場的掌控，加強管理人員與商戶間的溝通。
20XX年下半年工作計劃：
1、 隨著對商城各項工作及流程的進一步了解，對本部門制定管理制度，制定相關月例會、周例會內容，從而規范員工工作流程。
2、 制定員工培訓計劃，細化管理人員品牌意識、著裝禮儀意識、商品陳列、服裝色彩搭配等。
3、 整理目前手中客戶資源，逐步洽談，加大招商力度。
4、 結合負一層商戶經營狀態進行調整，并制定調整計劃，與具備經營能力的商戶進行洽談，擴大商戶經營面積，打造負一層品牌服裝店。
5、 加強與商戶間的溝通，制定商戶洽談會，從而進一步了解商戶經營情況。
6、 進一步加強與文傳公司的溝通與協作，從促銷活動入手增強各檔期促銷活動期間的聚客能力。
Manlio Carta先生：這個問題問得非常好，談到為何選擇，準確地說，應該是中國選擇了我。18歲的時候，我離開了我的家鄉，從那之后我就在世界各地旅游，生活。早年曾為D&G， Tommy Hilfiger， Calvin Klein等品牌工作過。喜歡自由的我，曾有一段時間待在倫敦和阿姆斯特丹，之后就去了美國，在美國生活三年之后，我收到了上海東華大學邀請我到上海給中國學生講授設計課程的邀請信。
在中國，我感受到了這個國家對于發展和提高自己的極大能量和熱情，人們都愿意去創造一個更好更現代化的環境。這也是最吸引我在中國創業的源動力吧！在我看來，中國是世界上最具發展潛力的國家，也是一個充滿機遇和能量的地方。
《中國制衣》：喜歡自由的您，游走過很多國家，與之相比，來到中國發展，您認為自己擁有的優勢是什么，又面臨過怎樣的挑戰？
Manlio Carta先生：毫無疑問選擇中國是一個巨大的挑戰，基本上在中國的每一個項目都是大項目，沒有小項目。當然，這是和這個國家強大的國力成正比的。做為一位藝術總監，我需要控制和協調所有的工作，當我做品牌宣傳片、畫冊、公關、時裝設計、平面設計、櫥窗設計和店鋪設計等項目的時候，最大的挑戰就是面對龐大的企業客戶，我需要運用最合理的方式去整合，協調，控制各方的工作，以達到最佳的工作效率，創造最大的企業利潤。其中，讓我印像最深的挑戰之一就是為企業進行上千人的培訓。不過，這樣的培訓讓我收獲很大，這是在我以前工作過的國家不曾獲得的。
《中國制衣》：最近幾年您最重大的項目或者說最令人印象深刻的項目是什么？項目執行過程中有什么有趣的故事，能跟我們分享一下嗎？
Manlio Carta先生：五年前在上海，我與一個臺灣的時尚品牌合作。他們想走高級定制路線，生產的高級定制時裝不僅需要不同的設計，還需要不同的加工制作方式。那個項目大概三百多款不同樣式的產品都是一件一件手工制作出來的，設計和產品制作都是我和幾個裁縫親力親為。這對于我和我的團隊快速創意的能力要求非常高，整個執行的過程非常幸苦，不過我們從該項目中得到的收獲很大，讓我們團隊的凝聚力更加深厚，為之后大項目的開展奠定了更好的基礎。
《中國制衣》：您能介紹一下做為設計師的自己嗎？您的工作中最讓您興奮的部分又是什么呢？
Manlio Carta先生：工作中最令人興奮的就是探索本身，以及人與人之間的聯系。我在大街上觀察研究人們，并且很注意細節。這是最有趣的部分，因為你可以學到很多，增長了你的知識和見聞。成為一個設計師，對我來說是一個很漫長的過程。當我還是孩子的時候，我媽媽是一名裁縫，很多時候我都看著她縫紉衣服。十四歲的時候是我生命中第一次縫紉。
從那之后我就意識到我想成為一名時尚設計師，同時我也喜歡繪畫，因此我用各種方式將時尚和藝術相結合。對我來說，顏色的奇幻感，對比度和形狀的和諧感是非常重要的。每一種色彩的結合都會帶來獨一無二的訊息，我認為我最大的天賦之一就是對色彩的把握。在為客戶設計時裝時，我不斷地改變自己去適應不同品牌、不同市場的不同風格，也總是嘗試拓寬視野以給客戶們最好的時裝設計。就我個人風格而言，我的設計是現當代的、而且簡潔的設計。
近年來中國的美術高考生在進入大學之前的美術培訓班的學習過程中,為了應付高考,各個美術培訓班也為了各自的升學率進行的是模式化的教學,如一個蘋果要有幾筆畫出幾種顏色,已經規定好了。開始考試之前有專門的老師幫學生把顏色調好,到考場直接涂就可以了。在學生學畫的過程中培訓班的老師手把手地教,學生一遍一遍地臨摹,最后每個繪畫班的學生都深深地烙上了帶班老師的烙印。而學生的創造性、靈活性,獨特的表現性都在日復一日的臨摹、老師的改畫中消沉了。現今的美術院校也好,大中專院校也好,大部分的學生是從這樣的培訓班出來的。而隨著社會經濟的發展,社會對藝術設計人才的需求越來越多,而當前美術教育下的美術畢業生也逐年增加,“美術高考熱”不斷升溫,每年報考藝術類院校的考生日趨增加,藝術設計學科逐漸成為熱門的學科,全國各大專科院校也紛紛增設藝術設計專業,如視覺傳達、工業設計、環境藝術設計、服裝設計等專業。競爭如此之大,要求也越來越高,如何才能培養出一批批優秀的美術設計人才,使他們畢業后能順利走上工作崗位,如何能夠讓學生從一開始的基礎課便進入到設計概念中去,這是我們基礎部教研室教師一直在思考的問題。對于報考藝術設計專業的考生和已經進入高等藝術院校的設計專業的學生來說,在藝術設計專業中的繪畫基礎教學方面不能簡單地把設計專業基礎課等同于繪畫專業基礎課,不能輕易認為用繪畫造型可以替代藝術設計中的造型基礎,從而忽略藝術設計造型基礎的獨特個性。在魯迅美術學院繪畫系中就有這樣一批學生,在美術高考中成績很突出,但進入到大學之后停滯不前了,在真正需要創意創新的時候使不上勁,畫畫沒有靈性。而我們藝術設計系的學生中也有一批基礎很好,可是設計出來的作品單一,呆板。藝術設計中的繪畫基礎教學定位是否準確,直接影響到藝術設計教育培養目標的實現。
在基礎理論知識之后的實踐課程中會針對不同的學生去要求,基礎的好壞并不影響學生的創造力,因此與其給學生一杯水還不如教給學生如何去找水,挖井。這已經是現代職業教育和各大院校一直追求的目標。如今是一個數字技術時代、多媒體影像可以輕松去復制作品,可設計藝術卻不能去重復、去拷貝,因為設計追求的是原創性和創新性。
素描、色彩,是所有學習美術專業學生必修的基礎繪畫課程,在全國各大美院藝術設計系的教學體系中,都將它們作為基礎繪畫教育課程。長期以來,素描、色彩課程一直被認為是一切造型藝術的基礎,但在學習設計的過程中,大多數學生很難把基礎繪畫課和設計專業結合在一起,只注重繪畫寫生和技法的訓練,而忽視藝術設計的專業性。
過去,我們傳統的素描、色彩繪畫基礎課的教學內容過分強調物體的造型、色彩搭配、明暗調子、質感、體積、透視關系等方面的要求,這在傳統繪畫教學中能體現出其合理的教學目的性,因為那畢竟是在培養畫家;但在現在的設計教學中如果還過分強調虛實、強調素描明暗調子,而忽略藝術設計教學目標的目的性,忽視對學生創造性思維和創新能力的培養,花上過多時間去進行追求光影的虛實和物象的體積、質感的表現時,會不會有好的教學效果呢?既然我們培養的是設計人才,而不是畫家、藝術家,那么它的必要性又有多大呢?一味地對著物象去表現、再現,對著石膏像磨來磨去,會使學生失去自己敏銳的觀察力和表現力,更談不上創造、創新了。所以把傳統的繪畫基礎課放在課下,把能培養學生快速造型的設計素描、設計速寫、設計色彩放在教學首位,不失為一種目的明確的基礎訓練。在借鑒魯迅美術學院設計專業的基礎課教學過程中,筆者發現美院在扎實的基本功的基礎上針對不同的設計專業的學生,在基礎課教學中會有不同的要求。比如環境藝術設計專業在素描基礎課的教學過程中,要求學生對物體畫面的處理上針對空間結構的表現多一些,而不是一味地強調影調關系。依此在我的課堂上就針對不同的專業給與不同的要求,比如我們學院藝術設計系視覺傳達專業的基礎課教學中,就要求學生在幾張全影調的作業后以平面化為主,針對不同質感的物體用平面化的語言表現出來并逐步由簡單到復雜、由具象到抽象、由低級向高級發展。在以后的設計課上這方面的效果就體現出來了,上過我素描基礎課的學生就比沒上過的學生在設計作業中表現突出些,特別是在對原物體進行提煉簡化的過程中,上過我素描課的學生就游韌有余,而其他的學生就略顯生疏。這體現出藝術設計專業針對性的基礎課的重要。
在教學中需要教師注意的問題是,不可過于看重結果,應注重對學生日常學習和發展的評價,注重學生的學習體驗。在學習過程中及時給予評價和反饋,鼓勵學生的創新意識;有時,不能因為我們教師審美觀點的不同,便不能夠很好地與學生進行溝通,沒有一個很好的評價標準,就會片面性地挫傷許多學生的積極性。提高課堂的學習氣氛和提高學生的學習興趣是我們教師首先要解決的問題,只有做好觀察與溝通,把握好學生的個性特征,雖然每個學生的特性不同,但我們的每個學生卻都是有可培養性的。 只要在教學的每個環節都注重學生的個性思維,鼓勵學生大膽嘗試,積極思考努力創新才能夠真正地解放他們的設計意識,開拓出一片嶄新的藝術天地。
總的來說,我們只有正確地把握傳統繪畫基礎和藝術設計的繪畫基礎的關系,掌握其中的奧秘,運用正確的評價方法,鼓勵、培養學生的創新意識和創新能力,才能正確把握藝術設計基礎教學的客觀原則,使學科發展更規范、更完善,為社會培養更多更優秀的藝術設計人才。
(作者單位:長沙民政職業技術學院)
