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檔案整理知識

時(shí)間:2023-05-30 10:55:18

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇檔案整理知識,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

檔案整理知識

第1篇

關(guān)鍵詞:檔案電子信息化;檔案教學(xué);實(shí)踐;應(yīng)用

G275.2

《信息文書與檔案》是商務(wù)助理專業(yè)主干課程之一,課本按照文書與檔案管理的辦理流程,系統(tǒng)介紹了采集信息、草擬文書、辦理文書、管理檔案等內(nèi)容。任務(wù)情境之中包含了理論知識和實(shí)踐操作。以模塊四《管理檔案》為例,即檔案的系統(tǒng)整理和科學(xué)編目。不僅要正確地將歸檔文件區(qū)分“件”,更要最終親自動手將文件整理成合格的檔案。僅僅依靠傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案的整理過程并不能將每一個(gè)環(huán)節(jié)的技能都掌握到位。本文結(jié)合課堂與企業(yè)的實(shí)際需要,與浙江京圖科技有限公司共同開發(fā)了“商務(wù)助理專業(yè)檔案電子信息管理軟件”,并在教學(xué)實(shí)踐中應(yīng)用這一軟件開展課堂教學(xué),并總結(jié)了教學(xué)實(shí)踐中的優(yōu)縈氬蛔恪

一、現(xiàn)狀與需求。

(一)課堂需要:

(1)缺乏各類真實(shí)的文件進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。比如,在判斷文件的保管期限時(shí),需要大量紙質(zhì)檔案文件對照《檔案保管期限表》反復(fù)實(shí)踐練習(xí),才能在工作中迅速、正確地判斷一份文件正確的保管期限,掌握這一既能。教學(xué)實(shí)訓(xùn)過程中學(xué)校的教師無法提供各類真實(shí)的大量紙質(zhì)檔案供學(xué)生實(shí)訓(xùn),教學(xué)過程中只能紙上談兵,淺嘗輒止。

(2)實(shí)訓(xùn)材料繁復(fù),價(jià)格高。紙質(zhì)檔案整理時(shí),教師需要準(zhǔn)備好大量的待整理文件,購買檔案盒、準(zhǔn)備歸檔文件目錄、卷內(nèi)備考表、包角紙、歸檔章、印泥、號碼機(jī)等各類耗材與設(shè)備。實(shí)訓(xùn)中,學(xué)生一旦填寫、整理錯(cuò)誤,整個(gè)文件以及其中很多材料都將報(bào)廢,不能重復(fù)使用,一次實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)高、效率低。

(二)企業(yè)需求:

商務(wù)助理專業(yè)在制定新的人才培養(yǎng)模式時(shí),通過實(shí)地走訪、網(wǎng)絡(luò)問卷等形式考查了各類企事業(yè)單位,發(fā)現(xiàn)隨著電子信息技術(shù)的不斷發(fā)展,檔案管理工作日益受到重視。紙質(zhì)檔案越來越多地作為電子化檔案保存。許多企業(yè)單位需要對電子文件產(chǎn)生以前的紙質(zhì)檔案開展數(shù)字化工作。人們對檔案管理信息系統(tǒng)定位提出越來越高要求的同時(shí),也面臨著檔案管理人才緊缺的窘境。紙質(zhì)檔案電子化保存這一技能已成為企業(yè)對于商務(wù)助理類人才的一個(gè)新的要求點(diǎn)。學(xué)校教育勢必要從企業(yè)用人需要角度培養(yǎng)更多的適用人才。[參考文獻(xiàn):

[1]柴軍榮 文書檔案電子化管理探討[J] 2013.9]

二、開發(fā)與制作。

商務(wù)助理專業(yè)基于檔案管理教學(xué)現(xiàn)狀與用人單位的實(shí)際需求,經(jīng)過多次溝通、交流與浙江京圖科技有限公司共同開發(fā)了“商務(wù)助理專業(yè)檔案電子信息管理軟件”(見圖1)。整個(gè)系統(tǒng)按照OAIS模型分為檔案教學(xué)、檔案考試、成果統(tǒng)計(jì)等,其功能涵蓋對文書類檔案、科技類檔案、電子照片類檔案等類別檔案整理的全過程。京圖公司還將在系統(tǒng)中附帶大量企業(yè)真實(shí)檔案(隱去保密信息)供學(xué)生實(shí)訓(xùn)使用。

(圖1:商務(wù)助理專業(yè)檔案電子信息管理軟件內(nèi)容架構(gòu))

信息錄入:主要完成標(biāo)準(zhǔn)信息的錄入,為檔案教學(xué)、檔案考試模塊打下基礎(chǔ)。通過此模塊,教師錄入作為標(biāo)準(zhǔn)答案的檔案信息,檔案教學(xué)模式時(shí)可以在課堂教學(xué)、測試時(shí)將檔案信息給學(xué)生,供教學(xué)考試使用。

檔案教學(xué):主要完成各種類別檔案的教學(xué)任務(wù)。

(一)文書檔案教學(xué),學(xué)生在工具包知識點(diǎn)以及系統(tǒng)提示下,完成文書類檔案的整理工作,熟悉文書檔案的整理流程;

(二)科技檔案教學(xué),學(xué)生根據(jù)科研、產(chǎn)品、設(shè)備、基建四類科技檔案整理方案,在書本知識點(diǎn)以及系統(tǒng)提示下,完成所有科技檔案的整理工作,熟悉科技檔案的整理流程;

(三)電子照片檔案教學(xué),針對學(xué)生自己收集到的照片,錄入到本系統(tǒng),在書本知識點(diǎn)以及系統(tǒng)提示下,完成電子照片檔案的整理工作,熟悉電子照片檔案的整理流程。

檔案測試:主要完成各種類別檔案的考試測評。

(一)文書檔案考試,進(jìn)入文書檔案考試界面,系統(tǒng)將關(guān)閉知識點(diǎn)展示以及系統(tǒng)提示,學(xué)生獨(dú)立完成文書檔案的整理,考查學(xué)生對文書檔案整理的掌握情況;

(二)科技檔案教學(xué): 進(jìn)入科技檔案考試界面, 系統(tǒng)同樣關(guān)閉知識點(diǎn)展示和系統(tǒng)提示,學(xué)生獨(dú)立完成科技檔案的整理,考查學(xué)生對科技檔案整理的掌握情況;

(三)電子照片檔案教學(xué),針對學(xué)生自己收集到的照片,錄入到本系統(tǒng),在書本知識點(diǎn)以及系統(tǒng)提示下, 完成電子照片檔案的整理工作, 熟悉電子照片檔案的整理流程。

三、實(shí)踐與運(yùn)用

(一)課前準(zhǔn)備

教師準(zhǔn)備:教師完成信息錄入部分,將十份需要交給學(xué)生完成電子化管理的紙質(zhì)檔案提交至系統(tǒng),并將文件的關(guān)鍵信息:全宗名、年度、保管期限、歸檔章、歸檔文件目錄等錄入系統(tǒng),作為實(shí)訓(xùn)時(shí)提示或考查學(xué)生的知識點(diǎn)。課堂教學(xué)時(shí),教師使用檔案教學(xué)模式。

學(xué)生準(zhǔn)備:熟悉檔案電子信息管理軟件各部分的操作方法。

(二)課堂教學(xué)策略(見圖2)

照片回顧 下發(fā)文件:

陽光會務(wù)服務(wù)公司承接的商務(wù)助理專業(yè)“魅力商務(wù) 全能助理”閉幕式順利結(jié)束了,以照片的形式回顧閉幕式“經(jīng)典一刻“,同時(shí)會后產(chǎn)生了大量的會議文件需要整理,為了方便日后的查找和利用,會議文件除了按照文書檔案歸檔外,還要進(jìn)行紙質(zhì)文件電子化管理。陽光會務(wù)服務(wù)公司高葉接到了這個(gè)任務(wù),要對10份會議文件通過檔案電子信息管理軟件進(jìn)歸檔。

引導(dǎo)實(shí)施 文件歸檔:

任務(wù)導(dǎo)入之后,引導(dǎo)學(xué)生說出檔案歸檔整理的基本步驟(圖3),即

確定“件”

第2篇

【關(guān)鍵詞】新視角 檔案整理

【中圖分類號】G272 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)24-0199-01

檔案整理是企事業(yè)單位不可缺少的部分,它對保存歷史信息,用于工作參考,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等都有重要的作用。在社會科技與文化不斷發(fā)展的今天,檔案整理也需要從新的視角來思考,以適應(yīng)新技術(shù)、新文化帶來的影響。

一 目前檔案整理工作存在的問題

1.檔案整理缺乏認(rèn)識

由于部分單位對檔案整理工作的認(rèn)識不足,缺乏足夠的人力財(cái)力投入,導(dǎo)致檔案整理工作一直沒有落到實(shí)處。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)檔案整理人員稀缺,在職人員有的不具備檔案整理專業(yè)素質(zhì),不能高質(zhì)量、高效率地完成歸檔的任務(wù),還有的檔案整理人員雖然具備一定的專業(yè)素質(zhì),但是由于上級缺乏重視,引起員工對工作的忽視,出現(xiàn)工作不認(rèn)真,態(tài)度不端正的情況。(2)檔案整理從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)不合理,偏向老齡化,缺乏專業(yè)技能培訓(xùn),導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平低下,檔案的搜集、歸檔、數(shù)字化、裝訂等任務(wù)均不能有效完成,甚至出現(xiàn)遺漏、誤收等現(xiàn)象。(3)由于檔案館大多是辦公、保管、調(diào)閱為一體,沒有很好的區(qū)分,對檔案館的服務(wù)性產(chǎn)生了影響。

2.檔案整理意識薄弱

對單位而言,檔案整理往往處于工作的尾端,工作性質(zhì)導(dǎo)致其不容易出成績,不受外界重視,甚至被認(rèn)為是單純的記錄工作,不需要人力、物力、財(cái)力的投入。種種不良意識導(dǎo)致檔案整理工作的重要性和必要性沒有得到充分認(rèn)識,部分單位還對資料歸檔工作產(chǎn)生了抵觸情緒,這些都嚴(yán)重制約了檔案整理工作的有效有序進(jìn)行。

3.檔案整理缺乏方法

由于前文提到的因素,檔案整理人員對自己的工作產(chǎn)生了認(rèn)識偏差,他們認(rèn)為檔案整理不重要甚至不需要進(jìn)行,只需看好檔案即可;同時(shí)單位又缺乏足夠重視,導(dǎo)致檔案整理還是由老一輩員工按照傳統(tǒng)方法進(jìn)行,這在飛速發(fā)展的社會與科技面前顯得格格不入,檔案歸檔缺少數(shù)字化、信息化,也缺少高效實(shí)用的整理方法。

4.檔案整理缺乏規(guī)范流程

規(guī)范的檔案整理工作,應(yīng)配備統(tǒng)一、科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)的工作流程或操作手冊,而目前的檔案整理更顯隨意性、人為性。制度與規(guī)范沒有體現(xiàn)在工作中,這樣容易對檔案的實(shí)用價(jià)值產(chǎn)生嚴(yán)重影響。

二 新視角下檔案整理的方法

1.強(qiáng)化檔案整理人員的知識技能培訓(xùn)

要讓檔案整理跟上時(shí)展的腳步,其從業(yè)人員就應(yīng)當(dāng)接受相應(yīng)的教育,使工作更科學(xué),方法更先進(jìn)。首先應(yīng)配置先進(jìn)的檔案整理設(shè)備,建立檔案信息化系統(tǒng)、檔案查詢網(wǎng)絡(luò)、完善檔案快速錄入設(shè)施,并教育員工熟練掌握設(shè)備的使用與系統(tǒng)的組成。另外,新視角不僅是檔案整理新技術(shù)的運(yùn)用,還是從業(yè)人員思想與觀念的變革。對于檔案的新載體、新種類、新材料,設(shè)備的新技術(shù)、新功能、新知識,都需要活躍的思想來駕馭。因此,單位還應(yīng)引進(jìn)年輕的檔案整理人才,實(shí)現(xiàn)檔案整理工作的知識化、年輕化、專業(yè)化轉(zhuǎn)換,使檔案整理水平大大提高。

2.新視角下的檔案整理信息化

在新視角下,檔案的電子信息化已是大勢所趨,而要建立一套檔案整理的信息化系統(tǒng),筆者認(rèn)為可從以下幾方面入手:第一,條形碼與二維碼技術(shù)。信息工業(yè)的飛速發(fā)展使條形碼成為驗(yàn)證商品信息必不可少的部分,二維碼也在近幾年開始流行于網(wǎng)絡(luò)世界成為信息的重要載體。檔案整理也可借鑒這樣的先進(jìn)技術(shù),將每一份檔案歸入一個(gè)條形碼或二維碼,大大方便日后的查詢與管理。第二,數(shù)據(jù)庫技術(shù)。目前的數(shù)據(jù)庫技術(shù)已相當(dāng)成熟,這為檔案整理的電子信息化提供了重要手段。企業(yè)單位可通過建立檔案數(shù)據(jù)庫,將檔案整理電子化,簡化日后的管理與查詢。第三,加強(qiáng)檔案管理的資金投入。要完善上文所說的設(shè)備,就應(yīng)投入足夠的資金。首先,單位應(yīng)認(rèn)識到檔案整理的重要性,其重要性主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):(1)保存經(jīng)濟(jì)成果,成為日后主張經(jīng)濟(jì)利益的憑證;(2)對企業(yè)來說,檔案是質(zhì)量的證明和追溯的依據(jù);(3)檔案還包含了技術(shù)開發(fā)的過程與經(jīng)驗(yàn);(4)檔案的整理也是企業(yè)單位文化的積累,一本檔案包含了單位發(fā)展歷程與其厚重的文化底蘊(yùn)。明確了檔案整理的重要性,單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人就應(yīng)保證整理工作有充足的物質(zhì)保障,要按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完善檔案整理的相關(guān)要求。檔案人員的編制、檔案工作規(guī)模、檔案數(shù)量的定制等都應(yīng)提上日程。這樣,才能完成檔案整理的建設(shè)與完善,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的檔案整理工作。

三 結(jié)束語

綜上所述,從加強(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn)與人才引進(jìn),建立完善的電子信息化檔案整理系統(tǒng),加大檔案整理資金投入三個(gè)方面下功夫,就能在新時(shí)代更好地進(jìn)行檔案整理工作。

參考文獻(xiàn)

第3篇

關(guān)鍵詞: 文秘 《檔案管理學(xué)》 教學(xué)改革

《檔案管理學(xué)》這門課程以檔案管理的總體性、宏觀性理論和檔案管理基本方法、原則的理論為指導(dǎo),傳授從事檔案工作的基本方法和技能,它既要求學(xué)生應(yīng)當(dāng)掌握檔案收集、鑒定、整理、保管、統(tǒng)計(jì)等實(shí)體管理理論,以及檢索、提供利用、編研等檔案信息開發(fā)利用理論,更要求學(xué)生必須掌握上述八項(xiàng)內(nèi)容的檔案管理工作操作實(shí)務(wù)。

檔案管理學(xué)是提高學(xué)生動手能力,樹立創(chuàng)新精神的重要環(huán)節(jié),除了需要廣博的理論知識做支撐外,還需要注重課程實(shí)踐教學(xué),加強(qiáng)學(xué)生對檔案工作的感性認(rèn)識,培養(yǎng)學(xué)生分析、綜合、解決問題的能力,確保教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)。

一、對教學(xué)內(nèi)容、方法、方式進(jìn)行改革

首先,現(xiàn)代社會需要的是既能動腦又能動手,既掌握一定現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)又具有較高操作技能的復(fù)合型文秘人才,這就要求文秘專業(yè)中檔案管理課程的教學(xué)不能只停留在書本知識和一些經(jīng)驗(yàn)等方面,要積極探索與研究適合文秘專業(yè)的教學(xué)改革,適應(yīng)現(xiàn)代辦公條件下文件與檔案管理的新變化,適應(yīng)電子文件、數(shù)字檔案館的保管與利用,這就需要學(xué)生在創(chuàng)造性地綜合運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題方面有所突破,在運(yùn)用跨學(xué)科理論知識分析解決實(shí)際問題能力方面有所創(chuàng)新。如:以“件”為單位進(jìn)行檔案整理是在文秘與檔案工作不斷發(fā)展,辦公自動化條件日趨完善的情況下,為簡化文書處理和檔案整理程序,逐步實(shí)現(xiàn)文檔一體化,對檔案整理方法的創(chuàng)新,這些內(nèi)容教科書上還來不及編進(jìn)去,及時(shí)補(bǔ)充并開展相關(guān)的實(shí)踐教學(xué)才能讓學(xué)生所學(xué)的知識和技能緊跟檔案工作發(fā)展的步伐,提高學(xué)習(xí)的主動性和積極性。

其次,提倡教學(xué)方法靈活性、多樣化。在教學(xué)過程中,既要有教師的講授,又要有實(shí)踐參觀、案例分析,實(shí)施啟發(fā)式、自習(xí)討論式教學(xué)方法。在檔案管理課程教學(xué)中應(yīng)突出職業(yè)能力培養(yǎng),充分發(fā)揮“教師主導(dǎo),學(xué)生主體”的作用,把學(xué)生推向?qū)W習(xí)主人的位置。

再次,借助多媒體等現(xiàn)代化的教學(xué)方式,豐富教學(xué)內(nèi)容。課堂上使用課件能使沉悶的課堂立刻生動起來,在特定的理論內(nèi)容里添加相關(guān)的圖片和音頻、視頻文件,如在檔案管理過程中使用的表冊樣式、檔案館的庫房實(shí)景、檔案管理設(shè)備的外觀樣式、整理完畢的檔案規(guī)范樣本及一些史料故事等,使授課內(nèi)容趨于形象直觀,從而有助于學(xué)生縮短認(rèn)識理解的過程,輕松愉快地度過幾十分鐘,提高學(xué)生參與教學(xué)的積極性,增強(qiáng)課堂教學(xué)效果。

二、注重現(xiàn)場教學(xué),在真實(shí)環(huán)境中進(jìn)行“實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練”

注重發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性和創(chuàng)造性,把課堂搬出教室,將學(xué)校檔案館、各專門檔案室作為課程的教學(xué)實(shí)踐基地,使學(xué)生切實(shí)掌握檔案工作環(huán)節(jié);熟悉檔案館的各種設(shè)備器械,并學(xué)會使用;接觸到不同載體、不同形狀、不同類型的檔案,并親身實(shí)踐對于它們的整理及保管方法。通過這種模式,學(xué)生形成了關(guān)于檔案宏觀的感性認(rèn)識,縮短了走上工作崗位從事相關(guān)工作的適應(yīng)期,教師也可以把它當(dāng)做檢驗(yàn)授課效果的一個(gè)標(biāo)尺,憑此考查學(xué)生對課堂所學(xué)知識要點(diǎn)的掌握程度,以便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)弱點(diǎn)并加以強(qiáng)化訓(xùn)練。

三、引入案例教學(xué),全面培養(yǎng)學(xué)生的思維能力

運(yùn)用案例教學(xué)法,有利于“活化”教學(xué)內(nèi)容,把抽象的概念、原理具體化,讓它們處于一定的情景中。教師可以結(jié)合社會中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,選擇具有典型性、啟發(fā)性和針對性的案例引入課程教學(xué)中,這樣既能活躍課堂氣氛,又有助于學(xué)生更加注重理論聯(lián)系實(shí)際,掌握基本原理及其適用的方法和原則,拓寬思考角度和深度,培養(yǎng)全面的思維能力,增強(qiáng)教學(xué)效果。誠然,課堂上對于“八千麻袋事件”、“湯國基事件”、“如此‘特殊’退休事件”及“棄檔族”等案例的探討結(jié)果并不是非常重要的,重要的是培養(yǎng)了學(xué)生分析、思考問題的能力。

教師還可以組織學(xué)生通過現(xiàn)代化教學(xué)網(wǎng)絡(luò)觀看以“檔案”為題材的專題節(jié)目,如大型系列片《清宮秘檔》,中央電視臺的《國寶檔案》,北京電視臺的《檔案》,深圳電視臺的《解密》等欄目,這些欄目有些案例很典型,制作也很成功,有些欄目還有專家點(diǎn)評,對教學(xué)會很有幫助。

四、改變傳統(tǒng)的作業(yè)模式,嘗試新型實(shí)踐性作業(yè)法

作業(yè)是鞏固和檢驗(yàn)教學(xué)效果的最主要手段之一。傳統(tǒng)的應(yīng)用型學(xué)科作業(yè)模式,以考查理論與概念的書面練習(xí)為主,學(xué)生完成作業(yè)的方式大多數(shù)是通過文字?jǐn)⑹鰜砘卮饐栴},許多人就采取抄書、抄襲的方法應(yīng)付。而實(shí)踐性作業(yè)模式,轉(zhuǎn)到以理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力訓(xùn)練為主上,能使學(xué)生將所學(xué)理論知識融會貫通,達(dá)到較好的教學(xué)效果。

檔案管理學(xué)是一個(gè)完整的知識體系,涉及檔案的收、管、用等各個(gè)方面,具有很強(qiáng)的技術(shù)性和操作性,光靠講解是不夠的,尤其是對于毫無檔案工作感性認(rèn)識的學(xué)生來說,掌握檔案整理、鑒定、分類、著錄標(biāo)引、編制檢索工具等業(yè)務(wù)工作內(nèi)容都有較大的難度。檔案整理大作業(yè)是《檔案管理學(xué)》課程教學(xué)實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合的有效形式,也是對傳統(tǒng)應(yīng)用型學(xué)科作業(yè)模式改革的有益嘗試。

在講解歸檔文件整理時(shí),采取歸檔文件整理大作業(yè)模式,利用學(xué)校不歸檔的文件,將其隨機(jī)分發(fā)給學(xué)生,每人20份以上以“件”為單位進(jìn)行檔案整理,讓學(xué)生模擬具體的實(shí)際工作進(jìn)行操作練習(xí),教師指導(dǎo)學(xué)生完成對歸檔文件分類、鑒定、確定保管期限、排列、編號、編目、裝盒等實(shí)訓(xùn)過程,這就促使學(xué)生必須獨(dú)立完成各自的作業(yè),從而避免了互抄作業(yè)的現(xiàn)象。這種“邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐”的方法,給學(xué)生提供了實(shí)實(shí)在在的管理對象,并要求他們運(yùn)用書本知識解決實(shí)際問題,不僅可以從感性與理性的結(jié)合上加深對書本知識的理解,而且可以通過理論與實(shí)踐的結(jié)合,將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際獨(dú)立工作能力。

五、改革課程考試和成績評定的方法,引入“創(chuàng)新分”機(jī)制

對檔案管理學(xué)考試方式進(jìn)行改革,改傳統(tǒng)的死記硬背的閉卷考試方式為大綜合論述題的模式,著重考查學(xué)生分析問題的能力、解決問題的能力。

第4篇

【關(guān)鍵詞】國土資源 檔案管理 庫房管理

在國土資源管理工作中,國土資源檔案是對國土資源資料的記錄,關(guān)系到國土資源管理工作的有序性,也是歷史的真實(shí)記錄,有著十分重要的價(jià)值和意義。庫房管理作為國土資源檔案管理體系中的一環(huán),涉及到檔案的整理保存工作,為國土資源檔案資料的調(diào)取研究提供了便利。如何更好地做好國土資源檔案管理的庫房管理工作,這是本文將以討論的重點(diǎn)。

一、國土資源檔案管理的重要性

國土資源檔案是做好我國國土資源管理工作的重要而且珍貴的資料,在對資源的保護(hù)和發(fā)展的保障方面有著不可估量的作用。凡舉民生根本,國家重工業(yè)基礎(chǔ),民族立身之處,都離不開國土資源檔案管理所做的優(yōu)化工作。社會保障和經(jīng)濟(jì)發(fā)展無不需要國土資源檔案提供的真實(shí)、準(zhǔn)確的資料和數(shù)據(jù),它所保存的文字、圖表、圖紙、音像以及實(shí)物等材料無不說明了我國歷史的沿革,人民生活的發(fā)展。因此國土資源檔案管理在國土資源管理工作中的地位是無可代替的。

二、國土資源檔案庫房管理的職要

國土資源檔案庫房管理的工作內(nèi)容包括檔案的整理、保管和編目檢索工作。

1.國土資源檔案的整理工作。國土資源檔案的整理是對日常積累的大量凌亂狀態(tài)下的資料的整理工作,使之可以成為系統(tǒng)化的檔案。其中最為主要的是資料的分類工作。所謂分類,就是將立檔單位所形成的檔案,按照時(shí)間、內(nèi)容、形式的不同,分層次,按類別地整理成有序有效有機(jī)的資料體系,使之便于歸檔保存。

2.國土資源檔案的保管工作。國土資源檔案的保管工作就是為滿足社會使用的需要,對檔案進(jìn)行保護(hù),以免其因?yàn)樽匀辉蚧蛏鐣蛟獾綋p毀、破損。其中除電力類型的檔案較易保管之外,紙質(zhì)文書類型、聲像類型和實(shí)物類型的檔案需要注意保管條件,做到防潮防濕以及防止其他物理化學(xué)變化。另外對于特別珍貴的資料,也要采取相應(yīng)的收藏和限制利用的手段。

3.國土資源檔案的編目和檢索工作。一般國土資源檔案的保管存放是按其自然形成的規(guī)律,即按收集整理的時(shí)間順序進(jìn)行的。對于可能存在的調(diào)取困難,一般通過科學(xué)合理的編目工作使之便于檢索,以便社會各方面在其需要利用的時(shí)候可以快捷地調(diào)取使用。

三、國土資源檔案庫房管理的主要問題

1.檔案管理水平不高。目前國土資源檔案的保存整理工作存在許多問題,首先是庫房的檔案資料存在長期積壓、疏于整理、亂堆亂放、保管不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。庫房管理人員對國土資源檔案的重要性理解不高,整理歸檔拖沓遲滯,造成大量未整理的資料的擠壓,甚至因?yàn)閷Y料的保管不夠用心,使得早期的資料長期存放而無人問津,致使霉變、蟲蛀以及破損,更有甚者導(dǎo)致了國土資源檔案資料的丟失,造成了無可挽回的損失。

2.從業(yè)人員素質(zhì)較低。其次的問題在于從業(yè)人員素質(zhì)較低。目前國土資源檔案管理的從業(yè)人員或因?yàn)闅v史原因,或因?yàn)樯鐣^念,其思想觀念上對檔案不夠重視,文化素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)上難以勝任對檔案的分類整理編目,而在工作能力上又懶散拖拉,不能積極應(yīng)對相對枯燥的檔案整理工作。由于無法學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識技能,使得庫房管理工作顯得極為落后。

3.基礎(chǔ)設(shè)施不完善。有些基層國土資源所的基礎(chǔ)設(shè)施極不完善,檔案庫房緊缺,基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備較為落后。有時(shí)庫房和辦公場所連在一起,使得其在防護(hù)上無法采取充足的措施,檔案資料的安全因此存在著相當(dāng)大的隱患。比如像檔案柜之類基礎(chǔ)設(shè)備的缺乏,就在客觀上致使檔案亂堆亂放,不利于檔案的保存工作。

4.數(shù)字化信息化程度較差。要做好檔案的保管工作,又要便于社會利用,其中一個(gè)重要的方法就是對可以進(jìn)行數(shù)字化的檔案進(jìn)行數(shù)字化處理,使其信息資料不受物理化學(xué)條件影響,又方便檢索、調(diào)取、復(fù)制和運(yùn)送,但實(shí)際工作中對檔案的數(shù)字化的重視不足,進(jìn)程嚴(yán)重落后。觀念上無法對這項(xiàng)工作加以足夠的認(rèn)識,又缺乏資金、設(shè)備和人力的投入支持,使得國土資源的檔案資料遠(yuǎn)遠(yuǎn)未到數(shù)字化信息化所要求的程度。

四、國土資源檔案管理有關(guān)問題的相應(yīng)對策

1.積極轉(zhuǎn)變思想觀念。對以上這些問題,首先要求國土資源檔案部門能夠解放思想,各從業(yè)人員能夠?qū)临Y源檔案加以重視,對檔案資料的收藏,保管,整理,編目,檢索,調(diào)用等各個(gè)環(huán)節(jié)都加以同等的重視。庫房管理人員首先要認(rèn)識到自身工作的重要性,要了解自己的工作關(guān)系到檔案價(jià)值的挖掘,公眾服務(wù)的創(chuàng)新。

2.提供從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)。要定期對相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng),可依照不同的專題,對檔案管理人員進(jìn)行基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能的培養(yǎng),使其掌握專業(yè)的檔案管理知識,具備專業(yè)的檔案管理技能,熟悉檔案管理操作,使之在各類檔案的整理上架方面熟練操作。同時(shí)定期和不定期對相關(guān)人員的工作情況加以考察和審核,加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,使之能夠更好地做好檔案管理工作。此外計(jì)算機(jī)技術(shù)的培訓(xùn)業(yè)是必要的。

3.加強(qiáng)檔案的規(guī)范化管理。檔案的規(guī)范化管理首先要依靠國家制定的《中華人民共和國檔案法》和《中華人民共和國土地管理法》,建立完善的檔案管理制度。同時(shí)對國土資源檔案的相關(guān)法律法規(guī),要進(jìn)一步加以完善。要建立一套科學(xué)合理的規(guī)范化檔案管理流程,使檔案管理工作能夠從程序化運(yùn)作中減少差錯(cuò)的發(fā)生。

4.重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要加以重視,在檔案所的建立之初就首先要對庫房和檔案室加以規(guī)劃,使各部分建筑的功能獨(dú)立,設(shè)施設(shè)備完整齊備,便于檔案的保存和查閱調(diào)取。

5.推行數(shù)字化信息化檔案管理。在新時(shí)代新技術(shù)的影響下,檔案管理工作要充分利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù),加快國土資源檔案的信息化和數(shù)字化,建立數(shù)據(jù)庫,配置網(wǎng)絡(luò)機(jī)房和檢索終端,既便利于檔案的整理保存,又有利于社會的使用。利用現(xiàn)代化的軟件硬件技術(shù),準(zhǔn)確記錄數(shù)據(jù)信息的更新變化。

五、結(jié)論

庫房管理在國土資源檔案管理的中的地位是重要的,相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)加以注意,并正視各項(xiàng)問題,更好地做好檔案管理工作。

參考文獻(xiàn):

第5篇

基層人行內(nèi)審檔案管理工作的問題及建議

一、內(nèi)審檔案管理工作存在的主要問題

1、對內(nèi)審檔案管理的重要性認(rèn)識不夠。審計(jì)人員對內(nèi)審檔案工作的重要性缺乏充分認(rèn)識。實(shí)際內(nèi)審工作中注重內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施,認(rèn)為只要出具了內(nèi)審報(bào)告,提出了內(nèi)審意見,做出了內(nèi)審處理決定,該內(nèi)審項(xiàng)目就結(jié)束了。相對忽視內(nèi)審項(xiàng)目資料的收集、整理和歸檔工作。

2、內(nèi)審檔案管理人員的專業(yè)知識不夠。目前,基層人民銀行內(nèi)審人員多數(shù)來自于各業(yè)務(wù)部門,從事過檔案管理工作的人員很少,缺少檔案管理的專業(yè)知識是不容爭辯的事實(shí),基層內(nèi)審檔案管理人員對于檔案管理的基礎(chǔ)理論、基本原則知之甚少,開展內(nèi)審檔案管理工作時(shí)缺乏檔案管理理論的指導(dǎo),內(nèi)審檔案管理人員專業(yè)知識的匱乏,制約了內(nèi)審檔案管理水平的提高。

3、內(nèi)審檔案規(guī)范化管理的程度不夠。由于內(nèi)審檔案管理人員大多數(shù)沒有經(jīng)過檔案業(yè)務(wù)知識的專門培訓(xùn),缺乏檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),對檔案的基本操作規(guī)程又知之較少,因此,在內(nèi)審檔案資料收集、內(nèi)審檔案資料整理、內(nèi)審檔案資料歸檔、內(nèi)審檔案資料保管等方面存在許多不規(guī)范的地方,規(guī)范化管理水平還有待與于加強(qiáng)和提高。

二、改進(jìn)內(nèi)審檔案管理工作的幾點(diǎn)建議

1、提高對內(nèi)審檔案管理重要性的認(rèn)識。內(nèi)審檔案是人民銀行檔案的重要組成部分,要充分認(rèn)識到它在人民銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營和發(fā)展中的作用。要改變過去重審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施輕內(nèi)審檔案管理的觀念,不斷提高對內(nèi)審檔案管理重要性的認(rèn)識。一要提高領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)審檔案管理意識。隨著人民銀行內(nèi)部審計(jì)范圍的不斷擴(kuò)大,內(nèi)審業(yè)務(wù)量逐年增加,領(lǐng)導(dǎo)同志應(yīng)該將內(nèi)審檔案管理當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓,強(qiáng)化對內(nèi)審檔案管理工作的監(jiān)督,明確內(nèi)審檔案管理人員的任務(wù)和職責(zé),加強(qiáng)對內(nèi)審檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二要樹立內(nèi)審人員的參與意識。審計(jì)工作人員在進(jìn)行審計(jì)項(xiàng)目時(shí),要樹立參與內(nèi)審檔案管理工作的意識,把在審計(jì)活動中形成的文件、筆錄、憑證的原件及復(fù)印件,要按照內(nèi)審檔案管理的要求,進(jìn)行詳細(xì)的整理分類,應(yīng)把此項(xiàng)工作作為內(nèi)審檔案管理前期工作來做。三要提高內(nèi)審檔案管理人員的責(zé)任意識。內(nèi)審檔案管理人員是內(nèi)審管理工作的主要力量,必須樹立他們對內(nèi)審檔案管理工作質(zhì)量負(fù)全責(zé)的意識。

2、完善內(nèi)審檔案管理制度,健全管理機(jī)制。制度就是行為規(guī)范,是要求審計(jì)人員共同遵守的、按統(tǒng)一程序辦事的規(guī)程。要做好內(nèi)審檔案管理工作,必須完善和健全一整套相關(guān)的制度。同時(shí),還要建立與之配套的管理機(jī)制。一要完善健全管理制度。首先要建立各種內(nèi)審檔案管理制度,明確歸檔范圍、保管期限、歸檔程序、整理方法、歸檔要求等;其次要建立和健全檔案保管、安全保密等項(xiàng)制度,明確職責(zé),確保檔案不丟失、不損壞、不泄密。二要建立激勵(lì)和約束機(jī)制。要定期組織對內(nèi)審檔案管理工作的檢查,對做得好的要給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),這樣可以激發(fā)內(nèi)審檔案人員的動力0,讓他們樂于奉獻(xiàn)自己的聰明才智,發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。對于工作做得差的要提出批評,責(zé)令他們及時(shí)糾正,并予以必要的處罰。

3、實(shí)行內(nèi)審檔案目標(biāo)管理責(zé)任制。將內(nèi)審檔案管理分為前、中、后三個(gè)階段實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制管理。一要前期基礎(chǔ)工作。每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目確定內(nèi)審檔案管理責(zé)任人,主審人負(fù)總責(zé)、審計(jì)小組長負(fù)分管責(zé)任,審計(jì)人員負(fù)具體責(zé)任,內(nèi)審項(xiàng)目檔案由項(xiàng)目主審人負(fù)責(zé)整理裝訂,形成制度與崗位掛鉤、崗位與人員掛鉤、人員與責(zé)任掛鉤的內(nèi)審項(xiàng)目檔案目標(biāo)管理責(zé)任制。二要做好中期的整理歸檔工作。每個(gè)內(nèi)審項(xiàng)目完成后,檔案管理人員要嚴(yán)格按照《中國人民銀行內(nèi)審項(xiàng)目檔案管理辦法》進(jìn)行操作。首先按結(jié)論性文件、立項(xiàng)性文件、證明性文件和其他文件材料進(jìn)行排序,對破損的材料及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ),字跡模糊的進(jìn)行復(fù)制,與原件一起存放,然后再進(jìn)行打碼裝訂,并編制檔案目錄,最終形成審計(jì)案卷進(jìn)行立卷歸檔,及時(shí)裝入檔案盒。所有檔案均按立卷規(guī)則及時(shí)進(jìn)行分類、排列和整理,材料齊全,檔案目錄完整,密級確定準(zhǔn)確,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)審項(xiàng)目檔案管理規(guī)范化。三要做好后期的妥善保管工作。內(nèi)審檔案管理人員負(fù)責(zé)內(nèi)審項(xiàng)目檔案的保管、借閱工作。要設(shè)置內(nèi)審項(xiàng)目檔案管理登記薄、內(nèi)審項(xiàng)目檔案移交、借閱登記簿,對內(nèi)審檔案管理過程實(shí)施監(jiān)督。在辦理存檔、移交、借閱時(shí),檔案管理員對其案卷的完整度進(jìn)行審核,并詳細(xì)填寫各種登記簿。同時(shí)按要求將檔案存放在專門的鐵柜中,做到防盜、防火、防蟲、防潮,實(shí)現(xiàn)內(nèi)審項(xiàng)目檔案管理的規(guī)范化、科學(xué)化。四要形成部門負(fù)責(zé)人、主 審、審計(jì)人員、檔案管理人員相互監(jiān)督的機(jī)制,共同將內(nèi)審檔案管理工作做好。

第6篇

1會計(jì)檔案歸集管理的內(nèi)容

根據(jù)《會計(jì)檔案管理辦法》第五條規(guī)定:“會計(jì)檔案是指會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會計(jì)核算專業(yè)材料”。具體包括:

(1)會計(jì)憑證。在實(shí)際工作中要做到原始憑證粘貼時(shí)要平整、統(tǒng)一,對于超過憑證尺寸的原始單據(jù)等應(yīng)折疊對齊,做到整齊、牢固、美觀,不掉頁、不壓字、不串頁,便于翻閱。

(2)會計(jì)賬簿。它包括總分類賬、各類明細(xì)分類帳、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及輔助登記備查簿等。不同的賬簿要分類別整理歸檔,組成保管單位。

(3)會計(jì)報(bào)表。分月度、季度、年度會計(jì)報(bào)表。每類報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤分配表、現(xiàn)金流量表、成本費(fèi)用表以及其他附表等。

(4)其他會計(jì)核算資料。它是指與會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督緊密相關(guān)的數(shù)據(jù)資料。如各種經(jīng)濟(jì)合同、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)產(chǎn)清查匯總資料、核定資金定額的數(shù)據(jù)資料等。

2會計(jì)檔案管理工作中的問題

(1)會計(jì)檔案資料整理不完整。在會計(jì)工作中,多數(shù)單位往往只是通過各種途徑注重對會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會計(jì)專業(yè)資料的歸檔管理,卻不重視會計(jì)文件材料的匯集、整理和歸檔等,并抱著一切從便、敷衍了事的態(tài)度,這也就造成了會計(jì)檔案的不完整性。例如山東路橋的部分施工項(xiàng)目部在項(xiàng)目完工后,總是急于歸整會計(jì)憑證、賬簿等專業(yè)資料,等到項(xiàng)目審計(jì)時(shí),才發(fā)現(xiàn)一些關(guān)鍵的勞務(wù)協(xié)議、經(jīng)濟(jì)合同等文件資料缺失,從而導(dǎo)致原始證據(jù)的不足,嚴(yán)重影響了審計(jì)結(jié)果的評價(jià)。

(2)會計(jì)檔案基礎(chǔ)工作不規(guī)范。在會計(jì)檔案立卷方面,常常存在以下幾個(gè)問題:會計(jì)檔案封面內(nèi)容填寫不全,裝訂不整齊,部分分類、排列不規(guī)范,目錄不細(xì)甚至無目錄等;會計(jì)憑證裝訂后沒有封粘,或者已封粘但在封粘處沒有會計(jì)人員簽章;會計(jì)專業(yè)資料、會計(jì)文件資料混亂放置以及會計(jì)報(bào)表各月份分散存放等問題。在會計(jì)檔案的保管方面,沒有成立綜合檔案室,而只是由出納人員兼管,這也違背了行業(yè)法規(guī)。《會計(jì)檔案管理辦法》第六條規(guī)定指出:“各單位每年形成的會計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)由會計(jì)機(jī)構(gòu)按照歸檔要求,負(fù)責(zé)整理立卷,裝訂成冊,編制會計(jì)檔案保管清冊。未設(shè)立檔案機(jī)構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)在會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部指定專人保管。出納人員不得兼管會計(jì)檔案”。此外,會計(jì)檔案移交時(shí)沒有移交清單,未按照永久、定期兩類分別保管;銷毀檔案也不及時(shí),造成會計(jì)檔案累積過多、混堆混放、查找困難;而且在實(shí)際運(yùn)行中,還存在很多操作上的漏洞,致使整理出的會計(jì)檔案達(dá)不到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),偏離科學(xué)管本文由收集整理理的嚴(yán)格要求,從而影響了檔案整體工作的質(zhì)量和效果。

(3)會計(jì)檔案管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低下。目前,很多單位都未設(shè)立專業(yè)的會計(jì)檔案管理人員,即便部分設(shè)立的單位中會計(jì)檔案人員也缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德,使得整體業(yè)務(wù)素質(zhì)低下:無原則、無制度、無規(guī)定,甚至違法亂紀(jì);偽造、篡改、變換記錄憑證;建假賬、建外賬等現(xiàn)象。這些行為都在一定程度上造成了會計(jì)核算工作的不規(guī)范,并導(dǎo)致會計(jì)信息失真,進(jìn)而影響了單位宏觀經(jīng)濟(jì)決策的制定。

(4)會計(jì)檔案管理制度不健全。在制度設(shè)立這方面,很多單位并沒有制定較為完善的會計(jì)檔案立卷、歸檔、保管等制度,對會計(jì)檔案的歸檔范圍、歸檔時(shí)間,整理標(biāo)準(zhǔn),移交等問題沒有作出具體的、可操作性強(qiáng)的規(guī)定。

(5)對會計(jì)檔案管理工作的重要性認(rèn)識不深。檔案管理意識淡薄,導(dǎo)致會計(jì)工作與會計(jì)檔案管理相脫節(jié)。例如山東路橋的部分施工項(xiàng)目部,只強(qiáng)調(diào)了會計(jì)業(yè)務(wù)工作,忽視了會計(jì)檔案管理,并沒有把會計(jì)檔案規(guī)范化管理納入會計(jì)人員崗位責(zé)任制中,也沒有配備專人管理會計(jì)檔案。大多數(shù)兼管檔案的會計(jì)人員,不熟悉會計(jì)檔案的基本操作規(guī)程,更不具備一定的操作技能,對財(cái)務(wù)檔案的歸檔范圍和標(biāo)準(zhǔn)不清楚。

3加強(qiáng)會計(jì)檔案管理的措施總結(jié)

3.1強(qiáng)化會計(jì)檔案管理意識,做到思想上重視強(qiáng)化檔案意識,培養(yǎng)牢固的檔案觀念,即促進(jìn)檔案意識的形成與增強(qiáng)它的反作用。會計(jì)檔案資料內(nèi)容廣泛,具有專業(yè)性、廣泛性、嚴(yán)密性的特點(diǎn)。檔案的原始性、憑證作用和參考價(jià)值,決定了其作為一種專門檔案,不能視同一般檔案,應(yīng)按照專門檔案進(jìn)行專業(yè)化管理。只有從思想上重視,才能在實(shí)踐中真正做到嚴(yán)肅貫徹。

3.2規(guī)范會計(jì)檔案立卷及保管。《會計(jì)檔案管理辦法》第六條規(guī)定指出:“各單位每年形成的會計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)由會計(jì)機(jī)構(gòu)按照歸檔要求,負(fù)責(zé)整理立卷,裝訂成冊,編制會計(jì)檔案保管清冊。”在具體操作時(shí),注重抓好會計(jì)檔案的立卷、移交、存放、清點(diǎn)、檢查、調(diào)閱與銷毀等詳細(xì)工作。在會計(jì)檔案立卷時(shí),根據(jù)會計(jì)憑證類、會計(jì)帳簿類、會計(jì)報(bào)表類和其它類四類檔案進(jìn)行分級編號管理。裝訂時(shí)使用會計(jì)憑證裝訂封皮,封粘裝訂線,并在封粘處加蓋會計(jì)人員印章。封皮表面的有關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)填寫齊全。裝訂完畢按月份的先后順序放入會計(jì)檔案(憑證)盒中,并認(rèn)真逐項(xiàng)填寫檔案盒面上的內(nèi)容。年度終了封賬,屬于活頁賬簿的,將空白賬頁取出,已設(shè)置會計(jì)科目但無業(yè)務(wù)發(fā)生的賬頁則應(yīng)保留。然后按賬頁編號順序填寫“目錄”及“賬簿使用登記表”,與賬簿一并裝訂。裝訂后要將裝訂線封粘,由會計(jì)人員在封粘處加蓋印章。年度終了必須將會計(jì)報(bào)表逐頁編制序號,分別填寫“會計(jì)檔案卷內(nèi)目錄”和“會計(jì)備考表”。在保管方面,已建立綜合檔案室的單位,財(cái)會部門應(yīng)按綜合檔案室的要求辦理相關(guān)手續(xù),將會計(jì)檔案移交綜合檔案室保管。未建立綜合檔案室的單位,會計(jì)檔案暫由財(cái)會部門妥善保管,但要由專人負(fù)責(zé)。對已離任的會計(jì)人員,其會計(jì)檔案應(yīng)交本單位綜合檔案室或財(cái)會部門保管,不得自行存放。對已終止會計(jì)核算業(yè)務(wù)的單位或部門,其會計(jì)檔案應(yīng)交上級檔案室保管。凡未移交的單位或個(gè)人,應(yīng)立即辦理移交手續(xù)。

3.3加強(qiáng)會計(jì)人員檔案管理知識的培訓(xùn)。如前所述,會計(jì)檔案是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)原始反映的重要史料和證據(jù)。做為檔案整理的第一責(zé)任人,會計(jì)檔案管理人員對會計(jì)檔案規(guī)范化整理的操作水平間接影響一個(gè)單位的經(jīng)營業(yè)績、管理水平、會計(jì)基礎(chǔ)質(zhì)量。所以,按照現(xiàn)代會計(jì)檔案管理人員素質(zhì)的要求,加強(qiáng)對會計(jì)檔案管理人員的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)成為當(dāng)務(wù)之急。《檔案法》第九條規(guī)定:“檔案工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守,遵守紀(jì)律,具備專業(yè)知識”。因此,應(yīng)從源頭上做好會計(jì)檔案的整理規(guī)范工作,組織專業(yè)培訓(xùn),全面提高會計(jì)檔案管理人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德,使會計(jì)檔案人員不僅具備精湛的檔案管理學(xué)知識、熟練的業(yè)務(wù)技能以及高尚的職業(yè)道德素養(yǎng),并能根據(jù)環(huán)境的變化,不斷地對自身的知識進(jìn)行充電及更新,進(jìn)而更好的投身會計(jì)檔案管理工作中,切實(shí)提高會計(jì)檔案的歸檔質(zhì)量,使會計(jì)檔案的管理和監(jiān)督職能更加有效、更加科學(xué)。

3.4建立會計(jì)檔案管理體制。嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計(jì)法》、《中華人民共和國檔案法》、《會計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,積極組織引導(dǎo)會計(jì)檔案管理工作,建立會計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和燒毀等管理制度,保證會計(jì)檔案妥當(dāng)保管、有序寄存、便利查閱,嚴(yán)防毀損、散失和泄密。會計(jì)管理工作本身充滿復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性,這就決定了它運(yùn)行的程度直接關(guān)系到企事業(yè)單位的發(fā)展。

4.小結(jié)

第7篇

聽檔案課講座心得體會

蔡科長今天用28年的檔案歷程給我們上了一堂生動的檔案課,檔案的特殊性決定了檔案人員一定要具有政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識、配合意識、法制意識、創(chuàng)新意識和奉獻(xiàn)意識。檔案工作不干不知道煩,不涉及不知道難。可以說檔案工作也是一項(xiàng)良心活,說簡單也簡單,想省事也能省,簡單的方法一“堆”了之,但其唯一性、真實(shí)性和不可再生性,決定了檔案工作的特殊性,其價(jià)值的體現(xiàn)不在當(dāng)前,而是若干年后。我們平時(shí)所做的工作就是收集、整理、保管、利用,如果不歸檔整理,劃分期限,編寫目錄,一旦利用起來就困難了。

檔案對我來說是神秘的,聽了蔡科長的課,讓我對檔案產(chǎn)生了濃厚的興趣,同時(shí)更感到檔案是一部歷史,即有保密性又有公開性,要求我在平時(shí)學(xué)習(xí)檔案時(shí),拓寬檔案的視野和思路,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),獲取適應(yīng)新形勢需要的相關(guān)知識,著力培養(yǎng)和提高自己的檔案管理能力和服務(wù)能力等方面綜合素質(zhì),準(zhǔn)確把握檔案工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的定位和重要作用,把我們檔案的規(guī)律熟記在心。

 在這一個(gè)多月的整理檔案中,讓我深深感到老檔案人在工作中的細(xì)心、耐心,從蓋章這一小事上,蓋章的位置必須在中間,蓋章必須清楚,并不能有多余的邊框,老檔案人對工作的態(tài)度和忘我的工作精神感染了我,感動了我!我今后要使自己逐步掌握檔案管理和信息管理的基本理論、基礎(chǔ)知識與業(yè)務(wù)技能,以及與信息管理相關(guān)學(xué)科的知識;掌握和熟悉我國檔案管理的方針、政策和法規(guī);掌握國內(nèi)外檔案管理與信息管理的前沿成就與發(fā)展動向。使自己早日成為優(yōu)秀的檔案工作人員。

第8篇

隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,人類適應(yīng)自然、改造自然活動在不斷創(chuàng)新、發(fā)展,檔案工作作為黨和國家的一項(xiàng)重要事業(yè),也必須根據(jù)時(shí)代和實(shí)踐的發(fā)展要求,不斷創(chuàng)新。在這樣的背景下,社會對檔案事業(yè)的傳統(tǒng)格局和傳統(tǒng)的運(yùn)作方式提出了許多新的需求。

1.符合擴(kuò)大檔案資料的收藏和管理范圍的需求。隨著現(xiàn)代化管理技術(shù)的廣泛運(yùn)用,電子文件的大量產(chǎn)生,梢案室不僅要接收和管理傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案資料,而且還要接收和管理電子形式的檔案以及多種新型載體的檔案,這種趨勢已越來越明顯。

2.符合利用檔案信息的需求。現(xiàn)今提供利用的檔案,不僅有文書檔案,也有科技檔案、會計(jì)檔案、聲像檔案、實(shí)物卡當(dāng)案等,以及從檔案原件中提煉、加工出來的檔案信息。要求能夠快捷、方便地查詢到自己所需要的信息,這種檔案信息需求的大潮,已經(jīng)開始沖擊檔案傳統(tǒng)的服務(wù)方式。

3.從服務(wù)方式上看,除要求提供檔案原件進(jìn)行摘抄外.還要求提供不同載體檔案的修復(fù)、保護(hù)、復(fù)制服務(wù)。而且這種需求已形成較高的呼聲,在這樣的情況下,一味因循守舊,必然會被知識經(jīng)濟(jì)社會淘汰。

以上這些說明,新時(shí)代要求檔案工作必須打破常規(guī),創(chuàng)新管理和服務(wù)機(jī)制。這些新情況新問題迫切需要廣大檔案工作者既要存思想上高度重視,又要在行動上主動探索,更要在實(shí)踐上積極創(chuàng)新,才能使檔案工作跟上形勢的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)其應(yīng)有的價(jià)值,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

二、檔案工作創(chuàng)新的主要內(nèi)容

1.思想觀念上要?jiǎng)?chuàng)新。任何工作的跨越和創(chuàng)新,都必須有一個(gè)嶄新的有創(chuàng)意的思想觀念作前導(dǎo)。要充分認(rèn)識創(chuàng)新是檔案工作發(fā)展的動力,檔案工作的建立、發(fā)展、壯大離不開創(chuàng)新。在當(dāng)今社會,檔案事業(yè)發(fā)展的諸多問題。沒有現(xiàn)成的答案,也沒有任何經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,唯有解放思想,更新觀念,大膽試,大膽闖,才能在探索中前進(jìn),創(chuàng)新中發(fā)展。

2.基礎(chǔ)管理上要?jiǎng)?chuàng)新。基礎(chǔ)管理包括了檔案的收集.整理、鑒定、保管到開發(fā)利用。檔案工作從收集、整理、鑒定、保管到利用,都有一整套緊密相聯(lián)的工作流程,每一程序的科學(xué)性、技術(shù)性都很強(qiáng)。伴隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,檔案載體已呈現(xiàn)出多樣性的趨勢。如電子計(jì)算機(jī)自動控制的電子檔案,同紙質(zhì)檔案相比,具有更方便,準(zhǔn)確、高效的優(yōu)勢,但在收集、鑒定、使用、保管、保密和安全等諸多方面,又出現(xiàn)了一些值得探索研究的新課題。如從我國機(jī)關(guān)檔案工作的實(shí)際出發(fā),為適應(yīng)檔案管理現(xiàn)代化的需要,國家檔案局頒布了《歸檔文件整理規(guī)則》,這個(gè)規(guī)則的貫徹實(shí)施,改變了機(jī)關(guān)傳統(tǒng)的檔案管理的基礎(chǔ)工作方式,兼顧了計(jì)算機(jī)和手工管理兩種方式,這實(shí)際上也是檔案管理手段的一種創(chuàng)新。

3.服務(wù)機(jī)制和手段要?jiǎng)?chuàng)新。在服務(wù)機(jī)制和手段上的創(chuàng)新,主要是服務(wù)的觀念要更新,服務(wù)的范圍和內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新,服務(wù)方式要?jiǎng)?chuàng)新,并且要有一定的機(jī)制作保證。

三、檔案工作創(chuàng)新需要堅(jiān)持的原則

1.堅(jiān)持推動檔案整理原則。檔案創(chuàng)新是檔案基礎(chǔ)工作的組成部分,檔案整理工作則是便于檔案的保管和利用。一方面,檔案創(chuàng)新能夠反映檔案整理狀況,人們通過具體地利用檔案的活動集中反映出檔案創(chuàng)新工作和檔案整理工作的整體水平;另一方面,檔案創(chuàng)新要以檔案整理有序?yàn)榛A(chǔ),把便于檢索方便利用作為確保提供檔案信息服務(wù)的前提與條件。檔案創(chuàng)新,客觀上要求檔案整理工作必須創(chuàng)新。因而檔案創(chuàng)新與卡當(dāng)案整理有著密切相關(guān)的內(nèi)徑聯(lián)系,兩者具有相互聯(lián)系的內(nèi)在關(guān)系

2.堅(jiān)持推動檔案利用原則。檔案利用是檔案創(chuàng)新的基本立足點(diǎn),檔案創(chuàng)新與檔案利用的目的是,滿足黨和網(wǎng)家各項(xiàng)工作以及廣大人民群眾對檔案需求的客觀要求,通過多種渠道與方式,將檔案信息開發(fā)和傳遞給利用者,從而實(shí)現(xiàn)檔案信息的活化和共享。即創(chuàng)新工作要為檔案利用的順利開展提供條件,發(fā)展檔案事業(yè)。可見,檔案創(chuàng)新是為檔案利用服務(wù)的。

我們必須處理好檔案創(chuàng)新與檔案整理、檔案利用之間的關(guān)系,通過兩者的互補(bǔ)互促,形成檔案工作的良性循環(huán),實(shí)現(xiàn)檔案創(chuàng)新與檔案整理、利用工作的共同提高。

四、檔案工作創(chuàng)新推進(jìn)措施

1.在工作重點(diǎn)上創(chuàng)新。檔案工作要?jiǎng)?chuàng)新。必須圍繞重點(diǎn)工作,抓住難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題,尋找工作的突破口,找準(zhǔn)主攻方向.大膽實(shí)踐.創(chuàng)造性地開展工作。通過工作重點(diǎn)的創(chuàng)新,帶動、提高其他工作的創(chuàng)新和提高水平。

2.在工作機(jī)制上創(chuàng)新。檔案工作要?jiǎng)?chuàng)新,必須有健全、完善的工作機(jī)制和工作保證。創(chuàng)新工作機(jī)制,就是要克服和防止工作的隨意性和盲目性.加強(qiáng)法律、法規(guī)和制度建設(shè),做到有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,促進(jìn)檔案工作的制度化、程序化和規(guī)范化。要形成系統(tǒng)完整的工作程序,用于指導(dǎo)和規(guī)范檔案工作,要完善崗位責(zé)任制度,嚴(yán)明崗位紀(jì)律,真正形成一套職責(zé)明確,程序嚴(yán)謹(jǐn),落實(shí)有力,運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的工作機(jī)制,為檔案工作各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成提供堅(jiān)實(shí)的保證。

第9篇

關(guān)鍵詞:高速公路;檔案管理;意識;信息化;人員素質(zhì)

中圖分類號: U412.36+6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

一、高速公路項(xiàng)目檔案的特點(diǎn)

(一)專業(yè)性強(qiáng)

高速公路建設(shè)項(xiàng)目檔案是公路工程專業(yè)技術(shù)活動的產(chǎn)物,在工程科研、設(shè)計(jì)、施工等過程中產(chǎn)生的文件材料,包括工程設(shè)計(jì)、施工工程記錄、工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收記錄和報(bào)告、試驗(yàn)測量等技術(shù)型工作,集中反映了公路工程專業(yè)的技術(shù)內(nèi)容和相關(guān)方法,具有鮮明的專業(yè)特點(diǎn)。因此,要做好高速公路檔案工作,不僅要有檔案管理方面的知識,而且要有工程方面的知識。

(二)流轉(zhuǎn)時(shí)間長

高速公路建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)周期從項(xiàng)目提出、立項(xiàng)、審批、招投,到施工、建成通車,最后竣工驗(yàn)收,歷時(shí) 3 年以上。建設(shè)手續(xù)要求完備,程序復(fù)雜,從資料形成到歸檔時(shí)間較長。

(三)形成單位、部門多

在整個(gè)高速公路建設(shè)項(xiàng)目中,要涉及到政府部門、勘察、設(shè)計(jì)、施工、建設(shè)、監(jiān)理、運(yùn)營使用單位等,常常多達(dá)數(shù)十家。各參建單位要按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,完成各自職責(zé)范圍或合同規(guī)定的項(xiàng)目文件形成、收集、整理、歸檔工作。

(四)載體多樣性

高速公路建設(shè)項(xiàng)目檔案有著多種載體形式檔案,不僅有紙質(zhì)檔案,還有聲像、實(shí)體、電子檔案等。

高速公路建設(shè)項(xiàng)目檔案管理的主要目標(biāo)

(一)工程檔案管理達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一性

高速公路工程建設(shè)項(xiàng)目管理過程中對于資料收集、檔案形成等內(nèi)容,嚴(yán)格要求相關(guān)檔案管理人員在進(jìn)行工作時(shí)接受工程檔案管理培訓(xùn),熟悉高速公路工程檔案管理?xiàng)l例,以此確保工程檔案歸檔的完整性和統(tǒng)一性。

(二)工程檔案管理達(dá)到計(jì)劃前瞻性

高速公路建設(shè)項(xiàng)目是一個(gè)逐步推進(jìn)的過程,項(xiàng)目建設(shè)本身具有較強(qiáng)的計(jì)劃性,工程在每一個(gè)階段需要工作的內(nèi)容十分明確,一定程度上為高速公路建設(shè)項(xiàng)目檔案資料收集、整理等工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),除此之外,高速公路建設(shè)項(xiàng)目管理工作者進(jìn)行工作之前必須對整個(gè)工程計(jì)劃進(jìn)行分析和研究,并根據(jù)其實(shí)際情況制定目標(biāo),同時(shí),有效地完成資料收集和整理的工作。

當(dāng)前高速公里建設(shè)中檔案管理存在的主要問題

(一)檔案管理意識不強(qiáng)

檔案意識不強(qiáng),沒有足夠重視檔案管理工作。很多單位領(lǐng)導(dǎo)常常只重視工程建設(shè)的質(zhì)量、施工進(jìn)度、資金投入和生產(chǎn)安全,認(rèn)為檔案與經(jīng)濟(jì)效益無關(guān),重不重視都無所謂。

(二)檔案工作與建設(shè)工作不同步

長期以來,在建設(shè)項(xiàng)目中,一直存在著“重外輕內(nèi)”的思想,搶工期,抓進(jìn)度,重安全,往往忽視了對工程文檔產(chǎn)生過程的控制和管理,造成“內(nèi)外業(yè)不同步,內(nèi)業(yè)資料缺乏及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)和完整性。

(三)檔案管理機(jī)構(gòu)和人員不到位

考慮到人員和經(jīng)費(fèi)等因素,許多工程項(xiàng)目單位沒有設(shè)立檔案專員以及專門的檔案管理部門,管理網(wǎng)絡(luò)沒有建立,檔案室和相關(guān)設(shè)施設(shè)備缺乏,無法保障檔案的質(zhì)量、安全; 還有些單位雖然成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu),但未落實(shí)到具體工作中,形同虛設(shè)。

(四)人員素質(zhì)有待提高

從實(shí)際情況看,對高速公路建設(shè)項(xiàng)目檔案管理人員要求很高。從事高速公路工程檔案的人員要懂工程專業(yè)方面的技術(shù),還要要懂得檔案管理知識。在工程建設(shè)中,填寫施工技術(shù)表格、整理竣工圖紙及對資料的專業(yè)分類組卷、往來文件的歸檔等工作都需要專業(yè)技術(shù)知識。因此,提高項(xiàng)目檔案管理人員的綜合素質(zhì)是非常必要的。

完善高速公路建設(shè)中檔案管理的策略

(一)強(qiáng)化檔案管理意識

高速公路建設(shè)項(xiàng)目的檔案工作是由建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位的專兼職檔案人員來完成的,同時(shí)也需要各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力配合,因此,要想做好檔案管理工作,就必須要強(qiáng)化全員的檔案意識。

1、培養(yǎng)全體員工的檔案意識

檔案工作收集和整理,很多并不是由專業(yè)的檔案部門來完成的,而是由一些基層單位來完成的,因此,必須要加大檔案管理的宣傳工作,增強(qiáng)全體人員的檔案意識,以便做好檔案的收集整理工作。

強(qiáng)化檔案工作人員的責(zé)任意識

高速公路檔案工作是一項(xiàng)既枯燥、繁瑣,又細(xì)致、認(rèn)真的工作,需要檔案工作人員既要具備檔案意識和服務(wù)意識,又要具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。能夠靜下心來鉆研檔案業(yè)務(wù),沉下身去做好指導(dǎo)檢查,在檔案管理崗位上有所作為、不負(fù)職責(zé)。

(二)推進(jìn)檔案管理的信息化和智能化

1、確立檔案工作現(xiàn)代化發(fā)展思路

信息化、自動化是檔案管理工作現(xiàn)代化的重要內(nèi)容和主要路徑。從事高速公路檔案管理工作的人員,必須要具備現(xiàn)代檔案管理學(xué)、科技檔案管理學(xué)、檔案保護(hù)技術(shù)學(xué)等專業(yè)知識,具備高速公路建設(shè)過程中質(zhì)量、安全、環(huán)保、科研、協(xié)調(diào)等各個(gè)方面的相關(guān)知識,同時(shí),還要具備計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)等方面的相關(guān)知識。

努力實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的“數(shù)字化”

努力推進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在檔案管理工作中的最全面、最廣泛的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)下對電子文件的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、利用、編纂等,推進(jìn)文件和檔案一體化管理技術(shù)、磁介質(zhì)技術(shù)、縮微技術(shù)和檔案保護(hù)技術(shù)等。

努力實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的“智能化”

將高速公路檔案管理人員更新與知識結(jié)構(gòu)更新、檔案管理技術(shù)更新緊密結(jié)合起來,培養(yǎng)具有現(xiàn)代檔案管理知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的年輕隊(duì)伍,推進(jìn)現(xiàn)代電子技術(shù)在檔案管理工作中的普遍運(yùn)用。

(三)加強(qiáng)高速公路檔案管理制度建設(shè)

1、建立完善的文書處理制度

首先建立文件收發(fā)登記制度,把好收、發(fā)文關(guān),根據(jù)掌握的信息和工程項(xiàng)目的特點(diǎn)、規(guī)律,確定可能形成的文件材料,及時(shí)編制初步的歸檔目錄,使檔案部門和公路參建單位對將形成的工程檔案材料做到心中有數(shù);

其次,建立跟蹤制度,跟蹤收集要求檔案人員經(jīng)常深入到各部門和施工單位,及時(shí)獲取準(zhǔn)確信息,時(shí)刻緊追工程文件變化情況和運(yùn)行過程,達(dá)到收集齊全、完整的目的;

再次,建立督促和催辦制度,在文書處理過程中,文書檔案人員要關(guān)注文件運(yùn)行過程,跟蹤督促辦理,對處理完畢的文件、會議評論、工程文件、圖紙要積極主動上門收集;建立限時(shí)辦結(jié)制度,各部門每年形成的文件材料要求次年 3~4 月內(nèi)整理、立卷移交檔案室,工程項(xiàng)目技術(shù)檔案要在竣工驗(yàn)收后三個(gè)月內(nèi)整理、立卷移交檔案室,否則,按限時(shí)辦結(jié)制度獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

建立科技檔案保證金制度

科技檔案是公路養(yǎng)、建、管以及舊路改造的依據(jù)。目前,科技檔案流失和收集不全已成為檔案管理工作中比較突出的問題。因此,應(yīng)建立保證金制度,在各項(xiàng)目計(jì)劃中列支一定比例的保證金,在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后,移交驗(yàn)收檔案材料時(shí),按驗(yàn)收得分情況返還檔案保證金。以保證科研項(xiàng)目和工程檔案的完整、齊全、系統(tǒng)、準(zhǔn)確和相互配套。

堅(jiān)持科技檔案檢查驗(yàn)收制度

嚴(yán)格按照國家有關(guān)檔案法規(guī)、政策,堅(jiān)持檔案部門參與工程驗(yàn)收和科技項(xiàng)目鑒定,做到下達(dá)任務(wù)與提出歸檔要求同步、檢查進(jìn)度與檢查檔案形成同步、驗(yàn)收鑒定成果與驗(yàn)收鑒定科技檔案同步、評獎(jiǎng)成果與檔案部門出具歸檔證明同步的“四同步”管理。這是確保檔案資料齊全、完整、準(zhǔn)確的有效措施。

(四)大力提升檔案管理者的業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、突出專業(yè)化方向

加強(qiáng)高速公路系統(tǒng)專業(yè)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和儲備,要引進(jìn)一批經(jīng)過具有檔案專業(yè)理論素質(zhì)和有一定的文化素養(yǎng)的人才隊(duì)伍,對于其它專業(yè)的人才,要加強(qiáng)檔案管理學(xué)相關(guān)知識的系統(tǒng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和掌握,熟練運(yùn)用現(xiàn)代檔案管理技能,對于檔案信息能進(jìn)行深層次的研究和深入的發(fā)掘,并能較好推進(jìn)檔案工作的組織與管理,使高速公路建設(shè)檔案管理工作符合檔案工作自身的發(fā)展規(guī)律。

突出行業(yè)化方向

在高速公路建設(shè)過程中,檔案管理工作必須緊密結(jié)合建設(shè)的實(shí)際,服務(wù)建設(shè)大局,在精通檔案管理規(guī)律的同時(shí),要精通高速公路管理規(guī)律,打造適合高速公路建設(shè)需要的具有行業(yè)特征的高素質(zhì)檔案工作隊(duì)伍。

突出專職化方向

要不斷提高職業(yè)素養(yǎng),要制定并貫徹執(zhí)行好符合高速公路建設(shè)特點(diǎn)的檔案工作發(fā)展規(guī)劃,培養(yǎng)一批熱心檔案工作、鉆研檔案業(yè)務(wù)、把握檔案工作要點(diǎn)、主動搞好服務(wù)適應(yīng)高速公路建設(shè)事業(yè)發(fā)展需要的專職檔案工作人員,確保做好檔案素材的收集、鑒別和整理歸檔工作,搞好檔案業(yè)務(wù)建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成檔案工作的各項(xiàng)工作任務(wù),為高速公路建設(shè)事業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

結(jié)語

綜上,高速公路建設(shè)項(xiàng)目檔案是工程建設(shè)過程中必不可少的組成部分,具有十分重要作用。同時(shí)還能夠有效地反映出工程建設(shè)的實(shí)際情況,給整個(gè)建設(shè)工程項(xiàng)目后期營運(yùn)管理工作提供基礎(chǔ)條件,由此可見,必須加強(qiáng)對高速公路檔案管理工作的重視。只有優(yōu)化管理,才能促使檔案管理工作更好地為高速公路事業(yè)服務(wù),更好地發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

參考文獻(xiàn)

[1]曲文莉.談高速公路檔案管理與行業(yè)文化建設(shè)[J].山西檔案,2010.6.

第10篇

大學(xué)的最后一個(gè)暑假,我到廣州市xx區(qū)建設(shè)與市政局實(shí)習(xí),時(shí)間是從xxx年七月十日至八月七日。實(shí)習(xí)期間努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律,不遲到、早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人交辦的工作,得到負(fù)責(zé)人的好評,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。

此次實(shí)習(xí),主要崗位是檔案整理,由于之前沒有接觸過此類的工作,所以在剛剛著手的時(shí)候顯得有些生疏,但是經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),也能夠很熟練地展開工作。檔案整理工作主要有兩種,一種是將文本檔案進(jìn)行歸檔,一種是將電子檔案進(jìn)行歸檔,在實(shí)習(xí)的過程中,我參加了整個(gè)檔案的整理過程,并掌握了檔案整理的相關(guān)知識要要點(diǎn),同時(shí)在電子檔案的整理過程中,結(jié)合自身所學(xué)知識,對原先的方法進(jìn)行了改革,同時(shí)也得到了負(fù)責(zé)人的贊同。

實(shí)習(xí)期間,我利用此次難得的機(jī)會,努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人求教,同時(shí)利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,不僅僅掌握了一些基本的資料整理方法,還進(jìn)一步鞏固擴(kuò)展了自己所學(xué)到的知識,為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的實(shí)習(xí)過程中,我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識的匱乏,剛開始的一段時(shí)間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。雖然在學(xué)校所學(xué)專業(yè)不是檔案整理,但是在這過程中,剛開始卻不能將自己所學(xué)知識運(yùn)用在實(shí)際的工作上,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。但是在實(shí)際的工作過程中,要求的是一種快速的學(xué)習(xí)方法與探究的能力,通過與另一位實(shí)習(xí)生的合作,我們慢慢地學(xué)會用探索的方法進(jìn)行學(xué)習(xí),不僅僅是按照原先的方法依葫蘆畫瓢,而是在專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,對我們的工作進(jìn)行了一定程度的改進(jìn)與創(chuàng)新。通過一點(diǎn)點(diǎn)的探索與變化,漸漸地我們悟出了在工作學(xué)習(xí)上,我們要處理好的 “三個(gè)關(guān)系”:即課堂教育與社會實(shí)踐的關(guān)系,以課堂為主題,通過實(shí)踐將理論深化;暑期實(shí)踐與平時(shí)實(shí)踐的關(guān)系,以暑期實(shí)踐為主要時(shí)間段;社會實(shí)踐廣度與深度的關(guān)系,力求實(shí)踐內(nèi)容與實(shí)踐規(guī)模同步調(diào)進(jìn)展。

在實(shí)習(xí)的過程中,我也發(fā)現(xiàn),對于教育技術(shù)學(xué)學(xué)生的我,資料整理顯得相當(dāng)?shù)刂匾瑢τ谖乙院蟮墓ぷ饕材軌蚱鸬较喈?dāng)大的作用,不管是文本材料的整理,還是電子材料的整理,都需要一定的整理規(guī)則和方法,所謂為規(guī)矩不成方圓,尤其是在現(xiàn)代社會中,信息的大量涌現(xiàn),如果沒有一個(gè)行之有效的管理方法,確實(shí)是很難實(shí)現(xiàn)資源的有效管理和利用,通過這一次的實(shí)習(xí),也讓我掌握了相關(guān)的知識和方法,讓我明白了在進(jìn)行資料整理得過程中需要注意的問題,并且需要避免的問題。

當(dāng)然,在實(shí)習(xí)的過程中不僅僅是學(xué)習(xí)到了工作上的方法,同時(shí)也意識到了自身在溝通技巧上的缺乏,面對負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo),很多時(shí)候都不能進(jìn)行很好的溝通,這給我的工作也造成了一定的困擾,不能夠很好的交流工作心得,同時(shí)在與人之間的關(guān)系上也很難有新的變化。針對這一點(diǎn),也許不僅僅是我一個(gè)人的問題,在校學(xué)生閱世不深,在溝通上不能很好的實(shí)現(xiàn),也是一個(gè)難題。不過欣慰的是能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn),在接下來的時(shí)間針對自身薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行練習(xí),為以后的工作打下一個(gè)較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這近一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),對我走向社會起到了一個(gè)橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。

經(jīng)過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),明白了工作上的一些制度與要求,作為師范生的我,更應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己,因?yàn)槲覀兊木蜆I(yè)對象是人民教師,這是一個(gè)神圣的職業(yè),任何時(shí)刻都馬虎不得。

第11篇

本8月14、15日,院辦組織了對下屬單位的檔案管理培訓(xùn)。兩天的學(xué)習(xí)雖然時(shí)間短暫,但學(xué)習(xí)強(qiáng)度很大,巨大的收獲是不容置疑的。通過學(xué)習(xí),我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識,以及如何對各類檔案進(jìn)行收集、分類、立卷、歸檔、利用等管理程序,全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng),看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。雖然,目前工作中還有很多問題,但這些正是我以后努力的方向,它促使我不斷地思索,不斷地進(jìn)步。下面我談?wù)勛约旱恼J(rèn)識、收獲和體會。本文原創(chuàng)網(wǎng)站為中國范例網(wǎng)-

一、規(guī)范化、科學(xué)化的檔案管理,是企業(yè)必須做好的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,也是成為一流企業(yè)的一項(xiàng)重要保障。

當(dāng)今世界已進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代,信息已成為比資產(chǎn)(本)更為

重要的戰(zhàn)略資源。檔案管理工作作為信息業(yè)的組成部分,檔案作為一種信息資源,作為企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、科研和經(jīng)營等活動的真實(shí)記錄和一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,同時(shí)作為與企業(yè)同步發(fā)展的無形資產(chǎn),在企業(yè)管理等各方面正積極地發(fā)揮應(yīng)有的重要作用。

我公司是首家在香港上市的國內(nèi)咨詢公司,從默默無聞的只有二、三十人的小公司發(fā)展到近一百六、七十人的上市公司,在形成和發(fā)展具有顧問特色的企業(yè)文化、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)拓展等各方面積累了豐富的資源。為了使公司向國際化、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量化的軌道前進(jìn),公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)在不斷地改革變遷,公司制度和管理水平也在改革中不斷完善提高,這就對檔案管理工作的發(fā)展提出了新的要求。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)檔案工作不被削弱,建立一套適應(yīng)本公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)、體現(xiàn)公司規(guī)范化、科學(xué)管理水平的檔案體系,使得檔案工作的發(fā)展不置后于企業(yè)發(fā)展速度,全面地記錄和反映公司建立、建設(shè)和發(fā)展的歷史過程,是辦公室行政管理的重要組成部分和必須做好的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,成為一項(xiàng)緊迫的任務(wù)。它將為公司各項(xiàng)綜合業(yè)務(wù)、研究工作的開展創(chuàng)造必要條件,對規(guī)避和抵御各種風(fēng)險(xiǎn),提高公司的市場競爭力、推動公司持續(xù)發(fā)展起重要作用,也成為衡量公司經(jīng)營管理水平的重要標(biāo)志。

二、進(jìn)一步增強(qiáng)做好檔案管理工作的自覺性,盡快突破辦公室當(dāng)前檔案初級保管管理,行政、人事檔案保管單一的階段,在規(guī)范檔案的管理的前提下,積極拓展檔案信息資源。

目前,我公司辦公室的檔案管理是將平時(shí)研究院下發(fā)的收文、公司內(nèi)部發(fā)文和簽報(bào)分別收集,于當(dāng)年年底、次年年初再次篩選,將上一年度的文件分成上述三大類目立卷裝訂保存,內(nèi)容是簡單地將行政、黨群、人事、經(jīng)營管理、綜合業(yè)務(wù)管理制度多方面的集中起來,基本處在檔案管理的初級保管的階段。隨著公司的壯大和發(fā)展,業(yè)務(wù)量的增加和形成的文件的部門不斷增多,現(xiàn)有的文件分類、檔案管理方式已逐漸跟不上公司發(fā)展的要求。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,我深深地感受到了所面臨檔案管理思路的沖擊,沖擊來自于資源的搜集、檔案的分類方法,來自于所探究的如何針對公司特點(diǎn)構(gòu)建檔案體系、拓展檔案信息資源的沖擊。我深知參加檔案培訓(xùn)的目的,就是要把理論知識服務(wù)于實(shí)踐。如何把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中去,是當(dāng)前應(yīng)該面對和解決的首要問題,也是日后檔案管理工作的重中之重。所以,重新構(gòu)建適宜公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際的綜合檔案管理系統(tǒng)性框架、拓展檔案信息資源是當(dāng)務(wù)之急,也是有利于綜合檔案管理工作的開展和日常管理的關(guān)鍵點(diǎn)。

首先,要熟悉、掌握公司的業(yè)務(wù)情況和專業(yè)知識,針對公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)以及內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)重新調(diào)整檔案的類目;其次,還要系統(tǒng)地整理歷史檔案,積極開發(fā)檔案信息資源。目前,我公司檔案管理工作存在的問題:各業(yè)務(wù)部門檔案工作開展并未形成制度,這一問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是,業(yè)務(wù)部門沒有把檔案工作納入部門職責(zé)范圍,導(dǎo)致部分檔案信息的流失。二是,在日常活動中形成的大量檔案均分散保存,檔案散失情況嚴(yán)重。公司檔案信息的流失問題主要表現(xiàn)在:業(yè)務(wù)部門研究人員對企業(yè)的調(diào)查論證、申報(bào)立項(xiàng)、洽談協(xié)議、審批登記等檔案大多掌管在相應(yīng)的當(dāng)事人手中,不能及時(shí)歸檔。有的即便歸檔也不注意歸原件,經(jīng)常歸復(fù)印件。這些問題直接隨著人員的流動導(dǎo)致檔案信息資源的部分流失。

上述檔案信息資源流失部分,正是亟需拓展、開發(fā)的檔案資源。

再比如,我公司上市過程中的文件和材料的也要進(jìn)行目錄收集、公司經(jīng)營管理活動檔案的要單獨(dú)整理;建立并完備科研、聲像載體、實(shí)物、設(shè)備、外事、會議及公關(guān)活動檔案等文書、科技、專門檔案的工作,此項(xiàng)內(nèi)容也是整體檔案管理工作順利進(jìn)行的前提。只有將檔案有條理地進(jìn)行分門別類,才能保證檔案準(zhǔn)確、有效地收集和利用。為檔案的收集、整理、立卷、歸檔、鑒定與統(tǒng)計(jì)等管理工作提供基礎(chǔ),體現(xiàn)檔案的價(jià)值所在。

三、檔案管理模式上集中統(tǒng)一,實(shí)體分部門保管利用是賽迪顧問檔案管理工作的發(fā)展方向

檔案工作許多傳統(tǒng)的做法和管理模式對做好不同時(shí)期的檔案工作起到了積極作用,但結(jié)合顧問公司具體實(shí)際情況來看,有一些傳統(tǒng)做法似乎不能適應(yīng)當(dāng)前公司發(fā)展的需要,必須進(jìn)行重視和創(chuàng)新。其中包括檔案工作收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)和利用六個(gè)環(huán)節(jié)和一些具體的操作手段的革新。

我公司的產(chǎn)品,是知識產(chǎn)品,顧問公司又是上市公司,遵照國家有關(guān)部門對上市公司的管理規(guī)定, 財(cái)務(wù)部門和綜合業(yè)務(wù)部門是極為特殊的部門,其有關(guān)的文件、報(bào)表、合同管理在是絕對機(jī)密的,所以這部分檔案以分散保存的形式保管。另外,顧問組織機(jī)構(gòu)眾多,涉及公司業(yè)務(wù)拓展、專項(xiàng)研究、會議公關(guān)活動等方方面面,這些部門承擔(dān)的大量繁重的業(yè)務(wù)支撐工作。針對這種特性,公司檔案管理也要符合這一企業(yè)特點(diǎn)的模式,要在加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)檔案和涉及商業(yè)秘密檔案的管理的同時(shí),確定公司檔案文件材料的歸檔范圍,并在立卷制度上更新。在結(jié)合研究院檔案管理工作精神的前提下,從組卷的形式到裝訂的手段,盡量簡化檔案部門長期推行的一些繁瑣的操作步驟和不必要的過程、環(huán)節(jié),在模式上集中統(tǒng)一,盡快完成歸檔程序,盡量縮短立卷歸檔周期。在模式上集中統(tǒng)一,即要求公司各部門所保管的檔案要相對集中到一人,這樣不致因各部門檔案的分散保管而使檔案管理不便,甚至造成檔案損壞或丟失等嚴(yán)重情況。同時(shí)各部門都要復(fù)制一套目錄歸辦公室檔案部門備份保存,也就是我們常說的目錄交流,這樣會更清楚地整體記錄公司發(fā)展和業(yè)務(wù)管理的軌跡,檔案管理工作做到有條不紊,整齊規(guī)范,有規(guī)可循,有目可查。這種企業(yè)檔案的價(jià)值是無形資產(chǎn)的,同時(shí)也能為日后檔案綜合利用提供便利條件。其他部門,如人力資源部、品牌推廣部、各個(gè)事業(yè)部(定制產(chǎn)品)等研究部門等,這些部門的檔案實(shí)體,都要針對各自部門的不同性質(zhì)和特點(diǎn),制定不同的管理方法,進(jìn)行并規(guī)范、科學(xué)化保管。但怎樣做到既不影響日后調(diào)檔利用,又便于推行各部門在繁忙業(yè)務(wù)之余立卷,而不視其為額外負(fù)擔(dān),值得進(jìn)一步探討。因?yàn)闊o論是檔案的業(yè)務(wù)工作,還是檔案的管理工作以及檔案信息的交流,其最終的目的都是幫助解決具體問題,提高管理效率和管理水平,而不是增加管理環(huán)節(jié)。

四、努力提高檔案管理人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力

檔案工作既是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作,又是一項(xiàng)管理服務(wù)性工作。這要求從事檔案工作的檔案人員,既要有扎扎實(shí)實(shí)的業(yè)務(wù)功底,又要有較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識。知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)和網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的沖擊,以及出現(xiàn)的許多新型載體的檔案和全新的管理手段、方式,給檔案管理人員提出了更高的要求。

目前賽迪顧問為提高工作效率,沒有設(shè)立專門的檔案人員,采取的是兼職的辦法。為加強(qiáng)檔案方面的系統(tǒng)理論和實(shí)踐知識,建立有效的檔案管理制度,使兼職檔案人員成為一名掌握科學(xué)的、先進(jìn)的工作方法,一專多能的檔案工作人才,公司派出兩名辦公室人員加強(qiáng)檔案管理的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)能力和工作技能,我認(rèn)為主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理知識,提高認(rèn)識檔案知識的水平。不僅要熟悉檔案業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、步驟,而且還應(yīng)掌握各門類檔案、各種載體檔案的管理方法,夯實(shí)理論基礎(chǔ)。二是對檔案工作自身的要求,要全面了解、掌握公司的業(yè)務(wù),要不斷提高檔案管理方面的業(yè)務(wù)水平和工作技能;三是要勤總結(jié),勤改進(jìn),不斷創(chuàng)新。

五、要認(rèn)真研究檔案工作中遇到的新情況、新問題,完善檔案管理制度加強(qiáng)檔案管理的規(guī)范化建設(shè),健全各項(xiàng)檔案制度,制定相關(guān)管理制度。

檔案信息是一種無形資產(chǎn),也是企業(yè)的寶貴財(cái)富。為使檔案信息資源不流失,要建立健全檔案管理制度,有了規(guī)章制度的規(guī)范和約束,才能保證檔案工作合理化的實(shí)施開展,這也是檔案管理工作順利進(jìn)行的保證。

我認(rèn)為賽迪顧問的檔案工作制度管理應(yīng)該包含三個(gè)方面內(nèi)容:一是將檔案管理制度正式納入企業(yè)管理制度,明確管理檔案的部門或人員。二是建立健全公司檔案工作各項(xiàng)制度,依據(jù)制度對有關(guān)部門進(jìn)行檔案目錄匯集和使用調(diào)控。旨在提高職工檔案意識,確保檔案完整、準(zhǔn)確和安全。三是辦公室檔案管理人員對檔案管理的主要環(huán)節(jié)要照章管理,并納入企業(yè)管理運(yùn)行程序,有利于從文件材料的形成、積累、管理、歸檔有序進(jìn)行。從而切實(shí)把公司檔案管理納入制度化軌道。

比如,確定分管領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職檔案人員,負(fù)責(zé)對檔案管理的組織協(xié)調(diào)工作和檔案的收集和整理工作。各部門指定專門人員可以為兼職檔案員,負(fù)責(zé)本部門的檔案收集、接收、整理、分類、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、移交等工作,業(yè)務(wù)上受公司辦公室的監(jiān)督、指導(dǎo)。

辦公室檔案管理人員平時(shí)也要認(rèn)真做好收集、整理、管理工作。做到及時(shí)、主動收集存檔的資料;按時(shí)歸檔、定期整理并經(jīng)常檢查,反復(fù)過濾;整理有序,科學(xué)管理,分柜存放,方便查找。

要將檔案管理工作納入公司業(yè)務(wù)管理程序,納入公司各業(yè)務(wù)部門、職能部門的職責(zé)范圍和有關(guān)人員的崗位責(zé)任制。即部門檔案的管理工作做到“三納入”、“四同步”:納入工作計(jì)劃和規(guī)劃、納入管理制度、納入有關(guān)人員的職責(zé)范圍;在布置、檢查、總結(jié)、驗(yàn)收各項(xiàng)工作的同時(shí),布置、檢查、總結(jié)、驗(yàn)收檔案工作。

第12篇

1 化工行業(yè)檔案的特點(diǎn)

1.1 形成周期長,變動大

化工產(chǎn)品的研發(fā)過程往往需要經(jīng)歷很長的時(shí)間,并且從立項(xiàng)開始,在到產(chǎn)品的各項(xiàng)研發(fā)階段,都需要根據(jù)項(xiàng)目的要求完成整個(gè)研發(fā)。同時(shí)在完成研發(fā)過程后也往往需要根據(jù)市場的要求,進(jìn)行修改產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)思路,整個(gè)過程涉及較長的周期。

1.2 專業(yè)面廣、種類多

化工企業(yè)的產(chǎn)品涉及諸多具體的專業(yè),涵蓋的專業(yè)面較廣,并且根據(jù)具體的產(chǎn)品種類還可以細(xì)分更多的領(lǐng)域。這就誕生了諸多的化學(xué)產(chǎn)品信息,并且包括各種行業(yè)的檔案信息,要求檔案管理中需要處理各類的化工專業(yè)信息。

1.3 技術(shù)儲備功能和繼承性

在化工專業(yè)的發(fā)展過程中,需要根據(jù)化工實(shí)驗(yàn)發(fā)展確定相應(yīng)的化工學(xué)科發(fā)展,最主要一個(gè)特點(diǎn)就是實(shí)驗(yàn)中積累發(fā)展經(jīng)驗(yàn),并且通過不斷地實(shí)驗(yàn)獲得最終滿足市場的技術(shù)和產(chǎn)品。其中,化工檔案作用就是記錄技術(shù)發(fā)展的中重要信息,能夠提升產(chǎn)品技術(shù)的積累特性,能夠發(fā)揮技術(shù)傳承的作用。化工檔案能夠總結(jié)過去的研究經(jīng)驗(yàn),并且根據(jù)前人的研究為未來產(chǎn)品發(fā)展提供支持,從而能夠保證化工技術(shù)發(fā)展的延續(xù)性。此外,化工技術(shù)發(fā)展中,檔案管理工作能夠通過搜集技術(shù)經(jīng)驗(yàn),形成相應(yīng)的技術(shù)知識群,也就可以促進(jìn)設(shè)計(jì)研究的發(fā)展,從而體現(xiàn)了化工技術(shù)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2 化工行業(yè)檔案管理工作的優(yōu)化

2.1 檔案的收集

第一,檔案收集工作的基礎(chǔ)是專業(yè)人員的工作知識,而領(lǐng)導(dǎo)干部的意識和重視程度直接決定了該工作的質(zhì)量。在收集化工檔案的工作過程中,若工作人員不具備專業(yè)素質(zhì),就不能在工作中實(shí)現(xiàn)信息的全面把控,從而導(dǎo)致檔案收集工作出現(xiàn)混亂。若工作過程中領(lǐng)導(dǎo)干部的意識不到位,獨(dú)一收集檔案工作不重視,必然導(dǎo)致該項(xiàng)工作開展困難。第二,在檔案收集工作中,需要建立符合自身發(fā)展的制度,能夠建立全員的法律知識體系。在檔案工作中,需要根據(jù)制度執(zhí)行相應(yīng)的工作,按照要求落實(shí)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí),檔案收集工作人員能夠熟練掌握各類專業(yè)法律知識,從而形成全面的法律知識體系,從而能夠加強(qiáng)檔案收集工作的客觀性和科學(xué)性。

2.2 檔案的整理

在檔案整理工作中,直接決定檔案管理整體水平,也是化工企業(yè)管理的關(guān)鍵工作。化工檔案整理需要通過分析各類檔案信息,進(jìn)行相應(yīng)整理和分類,從而形成完善檔案體系。在具體工作過程中,必須重視提升工作技巧,具體包括:第一,能夠及時(shí)追蹤已存檔的檔案信息,根據(jù)檔案要求進(jìn)行分析相應(yīng)的工作內(nèi)容,在檔案整理中能夠按照企業(yè)的化工信息實(shí)施分類,及時(shí)地制定相應(yīng)的檔案整理規(guī)范,能夠與相關(guān)部門進(jìn)行及時(shí)的信息交流,實(shí)現(xiàn)檔案信息的共享。第二,在檔案整理中,還應(yīng)該行業(yè)的發(fā)展,制定相應(yīng)的解密和降密工作制度。根據(jù)相應(yīng)的技術(shù)知識保密性,調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的共享范圍和加密等級,做到與行業(yè)保持知識產(chǎn)權(quán)的與時(shí)俱進(jìn),從而能夠全面提升檔案管理工作規(guī)范性。

2.3 檔案的利用

檔案管理工作的根本還在于應(yīng)用檔案,具體檔案的利用中技巧包括:第一,提升服務(wù)質(zhì)量,轉(zhuǎn)變服務(wù)模式。在傳統(tǒng)的檔案管理工作中,受到工作人員工作態(tài)度和專業(yè)素質(zhì)的影響,諸多人員不能夠提供主動服務(wù),這就要求工作人員必須提升服務(wù)質(zhì)量,通過服務(wù)質(zhì)量管理全面提升工作人員的服務(wù)態(tài)度,并且按照行業(yè)的發(fā)展要求提供更加專業(yè)的檔案服務(wù)。第二,在檔案管理中應(yīng)充分的使用信息化的工具,采用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)來提升檔案管理工作效率,全面提升檔案管理電子工作的質(zhì)量,從而形成全面化的檔案管理模式。此外,應(yīng)積極與專業(yè)信息化服務(wù)公司合作,挖掘檔案管理工作的信息化能力。

2.4 加強(qiáng)宣傳,提高積極性

檔案管理宣傳是提升全企業(yè)員工參與檔案相關(guān)工作重要方式,在進(jìn)行檔案管理宣傳中,需要整合企業(yè)內(nèi)部的資源,強(qiáng)化內(nèi)部員工的意識,能夠在內(nèi)部形成良好的工作氛圍,并且將檔案管理工作中的管理價(jià)值發(fā)揮出來,從而形成企業(yè)檔案管理文化機(jī)制,能夠提升檔案管理工作水平。同時(shí),通過宣傳檔案管理工作的相關(guān)要求、制度和規(guī)范,就能夠全面強(qiáng)化員工的主動意識,將檔案管理工作作為企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,形成良好的發(fā)展循環(huán),全面提升檔案管理能力。

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