時間：2023-05-30 10:28:34
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇述職報告例文，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、 強化德育工作，落實常規管理———實施素質教育的基礎
1、積極開展公民道德規范教育系列活動。組織教師深入開展《公民道德規范》教育活動，開展有關學習和討論。組織全體教師及六年級學生參加區《公民道德規范》的知識競賽活動。組織學生開展豐富多彩的宣傳教育活動和社會實踐活動：四、五年級的學生到采荷公園參加區少年宮“童心所盼（十）共建美好家園——公德妙語進萬家”主題活動和區中小學“實踐五愛要求，爭做四有新人”讀書教育展示活動；三年級學生舉行了自編兒歌和美德宣傳畫的比賽；四年級學生開展設計公德妙語的活動,并制作成宣傳卡片，走上街頭向廣大市民宣傳《浙江省公民道德規范》和《杭州市民守則》；五年級開展“講文明禮貌，塑美好形象”主題活動。六年級進行了編美德小報比賽，并組織學生參觀,還召開了“尊老花兒紅艷艷”等主題隊會，成立了學雷峰小組，開展慰問烈軍屬和孤寡老人和與殘疾人結對子等活動。同時，學校還組織參加校、區級的演講比賽和“道德規范教育電子小報”編報比賽，都取得了良好的效果。
2、組織學校中層干部認真學習等級評估方案，分解要求，責任到人，使學校各項工作規范化，為下學期學校上等級打好基礎。
3、進一步完善各項管理制度，修訂《教師每月考核制度》，加強檢查，制定落實細則，規范各項常規工作，促進學校工作的規范化。
4、重視班主任隊伍建設，落實正副班主任職責，提高班主任隊伍素質，完善班主任工作考評機制，保證班主任待遇；及時總結交流班主任工作經驗，組織開展班主任工作經驗交流會，開展評比優秀班主任活動，學期末評出校優秀班主任8名。
5、深化校園文化建設，組織開展組建“星星河”系列社團的活動。成立9個一級社團，69個二級社團，引導學生組織開展各種豐富多彩的興趣活動，通過社團活動、社團展示、社團藝術節等形式，給每一個同學提供了一個展示自我的舞臺，讓學生在活動中發展了個性，培養了能力，展示了才能，真正體現了以學生為主體的教育理念，學生的積極性、主動性得到了空前的發揮，同時，使校園文化建設得到了深化。
6、進一步加強與家庭、社區的聯系，建立學校、家庭、社區教育網絡。建立家校聯系制度，向家長發放《真誠服務卡》，緊密了學校與家長的聯系；繼續開展家長開放日活動，本學期，召開了二年級家長開放日活動，5個班級分別開了課，向家長展示我校的教學水平，學校還對家長進行了調查問卷，得到家長的一致好評。
7、加強學校少先隊工作。大隊部緊緊圍繞“跨世紀雛鷹行動”，以完善少先隊“十有十率”為核心，以“行為規范養成教育”和“雛鷹小隊活動”為主渠道，推動各項活動的全面開展。注重活動品牌意識，“星星河” 系列活動已逐漸形成品牌，提高了學校聲譽。少先隊室被評為區優秀隊室，大隊部被評為省紅旗大隊。
二、加強隊伍建設，提高教師素質——實施素質教育的根本保證
1、進一步加強黨員干部的理論學習和教職工的政治業務學習，努力提高思想素質。學校十分重視教師師德修養的提高，經常組織教師開展師德學習，將教師師德狀況列入重點考核項目，每月進行考評，對師德優秀的教師及時進行表揚獎勵。一學期以來，良好師德蔚然成風，學校也多次收到了家長的表揚信和感謝信。同時，繼續開展社會公德、職業道德教育活動和普法教育活動，提高教師法制意識，增強依法治校、依法執教的自覺性。
既來之，則安之。在第一次教職工大會上，我就向教職工坦言，既然來了做校長，我就一定會對得起組織和領導，對得起全體教職員工，對得起全體學生，對得起自己的良心，帶頭搞好團結，帶頭認真工作，帶頭認真學習，帶頭廉潔自律，帶頭鍛煉身體，希望全體教職員工給我一點工作適應的時間。
做校長一年了。一年里，在全體行政人員的積極協助和全體教職員工的共同努力下，圓滿地完成了年初既定的工作任務，現就一年來的工作和廉潔自律情況作如下述職，請組織和領導予以審議。
一、改革
我根據職業學校學生文化底子薄、思想活躍、不愛讀書的特點，在教學上推出了調整文化課，豐富公共課，整合專業課三項改革。可以概括為"調整、豐富、整合"六個字。
調整，就是調整文化課。在不違背國家政策、不違背教學大綱的前提下，調整語文、數學、英語三門文化課課時，根據不同專業要求，降低語文、數學、英語難度，個別專業，如幼師專業，取消數學課。
豐富，就是豐富公共課。在原有的體育、音樂、計算機公共課的基礎上，再增加一節體育課，增設一節形體課、一節美育課、一節禮儀課、一節國學課、一節做工課。我是這樣想的：增加體育課，可以增強學生的體質；增設形體課、美育課，可以打造學生的氣質；增設禮儀課、國學課，可以傳承中華文明；增設做工課，可以讓學生邊讀書邊賺錢，擠占學生的空余時間，讓學生體驗如何賺錢，體驗賺錢的艱辛，鍛煉學生的勞動態度，啟迪學生的創業思想。
整合，就是整合專業課。根據各個專業的不同要求，刪繁就簡，避難就易，教材中難的不學，繁的不學；實踐操作中，瞄準市場需求，市場淘汰的實踐操作不做，沒有實際意義的操作不做，一線技術工人用不到的實踐操作不做，讓學生輕松學習、快樂學習。
二、創新
一是創新校訓。職中原來沒有校訓。我來了以后把"愛你的媽媽"作為職中的校訓。走遍泰和，甚至走遍吉安，也沒有一所學校有這樣的校訓，因為與眾不同，因為太直白、太淺顯，所以招來很多非議。大家認為，"愛你的媽媽"這幾個字很淺顯，小學生的語言，作為校訓，沒有品位，沒有內涵，沒有深度。愛媽媽，應該是教育小學生的。作為校訓，要面對全體職中學生，()面對全體職中老師不恰當。其實，把"愛你的媽媽"當作校訓，不是我的發明，也不是我首創。前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯斯基創辦了一所學校，叫帕布雷什學校。這所學校大門的正上方懸掛著五個大字，這五個大字就是"愛你的媽媽",這也是帕布雷什學校的校訓。我的校訓沒有品位，難道蘇霍姆林斯基的校訓也沒有品位嗎？
二是開設國學課。職中的學生來自全縣各個初中學校，有的是春季招生來的，有的是秋季招生來的。不管是春季還是秋季招來的，都有一個共同的特點，就是文化底子薄，思想活躍，不愿讀書，組織紀律性較差，日常行為問題多多。為了糾正這些問題，我想了很多辦法，但都不怎么奏效。既然"警察"式管理沒有效果，那能不能從思想上進行引領，而且是暗中引領，在潛移默化中改進學生的毛病，讓學生養成良好的習慣。由此，我想到了《弟子規》，并果敢地在學校開設國學課。從誦讀《弟子規》開始，在學生和老師中廣泛開展誦讀《弟子規》活動。每星期一節國學課，每星期三個朝讀課讀《弟子規》，學生個個要背誦，老師人人要過關。書讀百遍其義自見，讀多了，讀熟了，讀透了，《弟子規》中孝敬父母、尊敬師長、愛眾親仁、行為規矩的諄諄教誨肯定會影響學生的思想。這個學期，我們國學課只開設了《弟子規》誦讀，以后我們還要陸續把《三字經》、《百家姓》、《千字文》、《幼學瓊林》搬進課堂。只要我們不斷強化，對學生的影響就會不斷地加深。強化得越多，對學生的影響就越深，對學生影響越深，就越能讓學生的學習和生活走上正軌。這也是我們想要的結果。
三是開設毛筆字課。由于電腦打字的普及，提筆忘字的現象屢見不鮮。為了提高學生的書寫能力，職中原來開了寫字課，作為地方課程，放在每天的下午上課前，十五分鐘，書寫工具是硬筆，效果不好。效果不好的原因是時間太短，沒有老師，每個班都開，也不可能有這么多寫字寫得好的老師，因此學生逐漸沒了興趣。這個學期開始，為了重新找回學生對漢字書寫的興趣，我們嘗試在幼師專業開設毛筆字課，外聘了吉安書法家協會一位理事授課，不光幼師專業的學生聽課，其他專業也很多學生去旁聽，效果很好。
四是開設做工課。現在，從上到下都很重視職業教育的校企對接問題。校企對接對培養職業學校學生的動手操作能力具有十分重要的意義，但要真正做到校企對接并不容易。工業發達地區容易做到，像我們這樣的工業欠發達地區要真正做到校企對接其實很難。比如，我縣的工業園區到目前為止，還沒有一家企業一年到頭能滿負荷工作，等我們的學生要實習，企業又沒活做，企業要趕活時，教學又安排不過來。為了克服這種兩難的現象，我想干脆把學生的實習搬到課堂上來，開設做工課，每天一節課，放在下午的最后一節課。具體做法就是到工業園區去攬活，拿到學校來做。要求不要工作臺，越簡單越好，批量越多越好，誰都可以做，誰都會做，這個月串珠子，下個月可能插花，或插電子管什么的，分到班上，分到每個學生，一個月結一次帳，邊讀書邊賺錢。這樣，既可以擠占學生的空余時間，又可以讓學生體驗如何賺錢，既可以讓學生體驗賺錢的艱辛，又可以鍛煉學生的勞動態度，同時還可以啟迪學生的創業思想。
三、發展
一是積極調整招生政策，制定并完善招生獎勵辦法，使春季和秋季全日制招生在人數上有明顯上升。二是積極向縣財政爭取城市教育費附加1XX﹪用于職業教育的政策的落實，使全體教職員工的陽光津貼得以全額發放。三是積極向縣政府爭取每年XX萬元的職業教育專業設備費的落實，新裝備了一個計算機房，完善了學生喝開水設備，添置了學生蒸飯柜，使廚房原始的燒水、做飯條件得到了徹底改變。四是千辛萬苦爭取"基礎能力建設"項目落戶學校，如果爭取到了，項目投資將是XX萬元?，F在前期基礎工作已經完成。
四、自律
述職報告是工作中一個很重要的部分，有助于了解自身的工作能力和工作完成情況，有利于自己的職業發展。下面好范文小編為你帶來一些關于班主任老師的述職報告，希望對大家有所幫助。
班主任老師述職報告1
今年我主要擔任五年級(1)班主任工作。創建一個良好的班集體，培育學生完整人格，這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為，班主任在有效地進行班級管理的過程中，不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理，關鍵是要教育和指導學生學會自我管理，使每個小學生做到既是管理的對象，又是管理的主體，達到"管，是為了不管"的目的。重視人的全面發展，重視學生完整人格培養、個性充分發展，是21世紀教育的重要內容，也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。
營造良好的班級氣氛：在班級理念上，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十_樣。而且自學生來的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生，這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念，我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲，一套是用來鼓勵自己的，一套是用來鼓勵他人的，通過這些理念和掌聲，激發學生的斗志。一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。
培養一支高效率的班干部隊伍：培養一支高效率的班干部隊伍使得班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。重視人的全面發展，重視學生完整人格培養、個性充分發展，是21世紀教育的重要內容，也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育，創建一個良好的班集體，培育學生完整人格，這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為，班主任在有效地進行班級管理的過程中，不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理，關鍵是要教育和指導學生學會自我管理，使每個小學生做到既是管理的對象，又是管理的主體，達到"管，是為了不管"的目的。
引導小學生自我管理：可以提高他們自我教育的能力。從根本上說，兒童能否受到良好的教育，有內外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內部因素發揮積極作用的重要途徑，使學生在更好的環境中接受教育班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外，還應該善于引導小學生進行自我管理。
可以說，班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數十名學生組成的一個班級，光靠班主任、科任教師幾個人的力量，是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學，發揚主人翁精神，個個都成為班集體管理工作的積極參與者，班集體方可能成為健康完整的有機體。一方面，我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我在晨會、少先隊活動中宣傳"自己的事自己做"，并舉行各類小競賽激趣，強化意識。課外，我又主動與家長聯系，使學生獲得更多的培養獨立性的機會，保證了學校、家庭、社會影響的一致性。另一方面，我又愛護學生自我管理的積極性，經常進行成就強化。
一般說來，少年兒童的心靈是純潔無暇的，他們樂于遵守紀律，樂于配合教師的工作，也樂于為集體服務。只要教育得法，每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那么究竟該如何調動積極性呢?基本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每周兩天的"無批評日"制度，使學生不斷體驗到成功的快樂，鞏固了進行自我管理的意識。
綜上所述，作為一名小學班主任，應該認真抓好班級管理工作，充分發揚民主，讓全體學生積極參與管理，千方百計調動他們的積極性和創造性，培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力，逐步完成由教師管理向學生管理的過渡，真正扮演好引路人和協調者的角色。
班主任老師述職報告2
時光匆匆，一個學期過去了
回首過去的工作
充滿了挑戰、心酸和滿足
在江西龍虎山文武學校這個溫暖的大家庭
作為一名光榮的人民教師
與學校眾多優秀的同事們為伍
深感榮幸和幸福
為師為德
用知識塑造自己，用知識塑造學生，一直以來，我都以此為標準開展德育工作!“讀史使人明智，詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，首德使人高尚，邏輯使人善辯”。一方面，我不斷提升自身的知識儲備和修養，另一方面，在教學中激發孩子們對學習的熱情。培養他們對知識的信仰，體會到知識的價值和能量，更重要的事教學過程中培養孩子們崇尚知道的品格!
教學生活
在教學工作上，經過學習、借鑒、總結、提高、我獲益匪淺。積極利用一切機會聆聽其他教師的課程，并與這些優秀的老師交流教學經驗，認真領悟她們的教學藝術，與此同時努力上好自己的每一堂課，備課中仔細分析教材特點，多查資料，力爭設計符合孩子們實際情況教案。
學習工作
在班主任工作中，我重視孩子的思想政治教育，常常在晨會、班會中講述點點滴滴做人做事的道理。在與我班同學共同生活學習中，我始終保持真誠的態度!作為班主任不僅要做孩子的貼心人還要做他們的知心人，知其冷暖、懂其悲喜，逐漸贏得他們的認可和愛戴!每月底的回訪電話，通過對孩子們家庭、性格、愛好與特點的了解，讓我深深的體會到：我撥通的不僅僅是電話號碼，更是孩子和家長的心門!
加大對孩子們自治自理潛力培養，通過談話等多種方式，注意指導孩子進行自我教育，讓孩子在自我意識的基礎上產生進取心。逐漸構成良好的思想行為品質。也注意指導學生如何自我管理，培養他們多方面的潛能。
有效的利用好每一周的班會，按學校的計劃開展有專題性的活動。學習有關的安全知識、學雷鋒活動等，也根據班級實際情況開展“我的未來我做主”活動，對學生進行各方面的教育，比如信心教育、學習習慣養成教育、學習經驗交流會、感恩教育等，這些活動促進了良好的學風、班風!
在學校，學習是生活的主旋律，但不是生活全部。生活中還有很多姿態和精彩!好玩、淘氣思想和行為有時候突破常規這很正常。給孩子預留生活空間，發展個性;反對壓抑和窒息孩子的個性發展，也不會擔心寬松的環境影響班級的秩序!
班主任老師述職報告3
良好的班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標，而培養學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇于探索作為我工作的宗旨。
一、以身作則給學生做榜樣
班主任要用個人的魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是授課還是平時言談，都會對學生產生很大的影響。為此，我平時不僅要保證上好每一節課，批改好每一次作業，而且注意自己的言行舉止是否得體，特別是每天一大早，我總是比學生早到校，一到學校就協助學生搞好衛生、紀律、進入朗讀學習，下雪天更是提前到校清掃衛生區，這樣，學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。
二、培養學生的良好習慣
三年級學生由于年齡小，自控力較欠。我從培養學生良好習慣入手，扎實有效地加強一個小學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、以及路隊常規等等諸多方面。另注意培養學生勤儉節約的好習慣。我班學生獨生子女多，再加之大多數學生的家境較好，學生中存在浪費的現象，吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現象比比皆是。面對這種情況，我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用班隊課進行教育，給他們講革命故事，想想戰爭年代人們的生活。叫他們各抒己見，談談面包是怎樣來的，災區的孩子需要什么?漸漸地，班級中浪費的現象少了許多，大家爭著把節約下來的錢捐給需要幫助的孩子。
三、狠抓班級干部隊伍的組建和培養
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以，我很慎重地在班內進行民主選舉，選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班干部隊伍。為了培養學生班干部的威信，我經常作以下工作：
(1)在班內大力表揚干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信;
(2)鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，即"以點帶面";
(3)培養干部團結協作的精神，能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體,即"以面帶面"。事實證明，本學期我班在學風，班風方面，都有了很大的轉變。
四、注重家校聯系
該學期，為了更好的與家長配合，我召開兩次家長會，其中一次是專門針對家長在孩子三年級這個轉段期間，如何協助學生學習和支持學校工作的，并給家長提供了關于如何指導學生作文的機會——“家長經驗交流”，交流中，很多有心得的家長講述了自己的一些好方法，給其他家長提供了好的借鑒和啟發.
五、積極參加學校的各項活動
集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動，如廣播操比賽、繪畫比賽、做賀卡比賽、獻愛心等活動。開展一些跟教學有關的活動，如：寫字、朗讀、口算比賽等，展示學生各方面的才能，發展個性，逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
六、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生
做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標，我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生，恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級后進生無非包括三類：
1、學習困難的學生;
2、行為習慣自制力較差的學生;
3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而，她們表現出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合群，或刻意的搗亂。通常我會多跟他們接觸、交談，有空的時候常跟他們談心，如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎么過;談談他們父母、家庭的情況，當然也談一些學習方法，這些有意無意的談心，往往會增進師生的感情，使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們，從而有一種心靈的歸屬感，特別是他們點滴進步，我都要在班內大肆宣傳，使他們成為班級核心，讓他們有自豪感，從而鼓起他們與人交往的勇氣，樹立起他們的自信心。在班內，我還常開展“火眼金睛”活動看誰發現別人優點最多，并互相說一說，使我班學生始終能處于發現別人的一種狀態。我始終堅信，以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期，我始終愛字當頭、以情動人。事實證明，我班學生，愛意十濃,無歧視他人現象，班風良好。
在這學期中，我與學生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己。
班主任老師述職報告4
我這學期擔任五年級語文教學兼班主任。一學年來，本人熱愛教育事業，服從學校分配，對學生實施全面素質教育，盡職盡責，為人師表，注重身教?；仡櫼荒甑慕逃虒W工作，我主要做了以下幾項工作：
班主任工作中，結合班級實際，有計劃地對學生進行思想、道德、紀律和心理素質的教育。
一、加強思德教育，培養好的班風。
加強學生的思想品德教育，使學生全面發展是班主任工作的首要任務。我充分利用班會課、品德課，有針對性在開展多形式、生動活潑、豐富的中隊活動，提高學生的思想品德素質。使學生認識至今天的幸福生活來之不易，教育他們要珍惜今天的幸福生活，激發學生的學習積極性，提高了學生的自信心和競爭意識。并用“小學生守則”、“小學生日常行為規范”嚴格要求學生，規范學生言行，提高全班學生的思想素質，促進了良好班風學風的形成。
二、在班級中開展“自己與自己比”，提高競爭意識。
實施素質教育首要問題是面向全體學生，使每個學生的素質都得到提高。班主任必須關注班中的每一名學生，調動他們的積極性。用同一個標準去衡量全體學生是不科學的。試想：在同一次考試中，一名向來不低于九十分的優秀學生只得七十五分，而另一名向來不超過六十分的學生卻得了七十分，那么，誰更值得稱贊?基于這種認識，為了使班中每一個學生獲得不同程度的發展，我在班中開展“自己與自己比”的教育活動。
在全面了解學生的思想狀況，學生基礎，智力狀況，身體素質，性格愛好的基礎上，確定每一個學生的奮斗目標，同時，要求每一個學生都客觀地、全面地總結自己過去，充分認識自我，然后在思想、學習、紀律等方面確定今后的奮斗目標，并堅持每月小結一次。對不同程度的學生提出不同的要求和不同的奮斗目標，對學生來講是切合實際，可以接受的。只要努力，就有進步，就能實現目標。這樣進步和成功的喜悅感，經常在他們心中蕩漾，班中開展自己與自己比活動，使后進生不再消極、氣餒，信心十足地面對每一天，優生謙虛謹慎，戒驕戒躁，不斷實現自我超越。
在教學上，為了有效地提高教學質量，我首先從自己做起，改變觀念，努力改進課堂教學，做了以下幾點：
一、認真備好課，做好課前準備，上好每一節課。
二、注意培養良好的學習習慣，提高學生的自學能力。
沒有良好的學習習慣，學習談不上自覺學習，抓學生堅持預習的習慣，學生借助課后思考題，使用工具書，查閱資料，掃清學習上的障礙，做到勤檢查。培養書寫規范工整的習慣，修改文章和訂正作業的習慣。
三、優化教學方法，充分發揮學生的主體作用。
一節課就四十分鐘不可能讓學生一個一個說。于是我就組織各種形式讓學生參與討論：這樣就使平時不愛說話的學生也有了說的機會，提高他們的口頭表達能力。課堂上騰出時間去說、去寫，學會探索，學會分析問題和解決問題，常言道：“眼過千遍，不如手過一遍?！蓖ㄟ^鞏固讀中學到的知識，檢查教學目標是否落實。課堂上人人動手，既體現學生的主體作用，又可體現教學面向全體學生。課內和課外結合。閱讀教學得法于課內，得益于課外。學生可以將課內學到的方法遷移到課外。鼓勵學生讀一些適合他們的課外讀物。通過課外閱讀，可以擴大視野，豐富詞匯，增長知識，并要求把好詞好句摘錄下來。
一年來，學生初步養成一些好的行為習慣，能關心集體，學習也有了進步，教學質量也能達到學校的要求。但是，班級里尚未能形成一種積極向上、你追我趕的好學風，學生各種能力還是比較差。以后積極學習理論，用理論來指導教學，不斷總結，不斷改進教學方法，繼續學習運用多媒體等教學手段，提高自己的教育教學水平。
班主任老師述職報告5
尊敬的學校領導：
轉眼間這學期已經結束了，回想來__小學的每一天，對我而言，已經由原來的茫然變得適應，開心而充實。我的孩子們也適應了小學生活，適應了我，我和我的孩子們經過一年多的磨合，變成了情真意切的一家人，在二年四班這個具有強烈感染力的集體中，處處凝聚著溫馨和愛。而自己不管是在班級管理，還是在上課輔導上，都讓我收益匪淺。下面就本學期的班主任工作做以下回顧：
一、培養學生的良好的習慣
縱所周知，在小學階段特別是在低年級時期，學生的習慣培養是重中之重。學生經過了一年多的學習，我班大部分學生已經具有了良好的習慣，不管是上課還是在勞動中，他們時時讓我感到：他們已經長大了。已經能夠按照學校的規章制度和要求來約束自己。但是畢竟學生年齡小，自控力能力差，持久性差。我從培養學生良好習慣入手，結合學校的行為準則，組織好學生的行為規范。
二、培養班干部，建設有凝聚力的班集體。
在去年班干部的基礎上，又選拔了許多小干部，小到組長，各科小代表，還有進行衛生檢查的小排長，各干部各盡其責，做起工作來頭頭是道。我把權利交給了有很強工作戰斗力的班長，班長再對工作進行細化。使自己的工作很輕松。
我還時刻注意對干部進行思想教育和工作方法指導。使他們的覺悟提高，時時為他人和班級著想。當他們的工作有進步時，我會及時的表揚，給他們指明正確的方向，當聽寫結束時，___馬上就會清點，發現有沒有人沒交，擺齊后上交給我，我批完后，交給她，她會按要求讓錯的同學改正，重新過關;數學作業基本上歸張本亮，這孩子比較內向，但干起活來可不落后，總是把最后一本作業本檢查好上交。戚雅楠總在我還沒讓寫小楷的時候，把本子發下去，工作認真利落。我班的小排長，每次下課都能對自己的排進行檢查清理，保證班級有個良好的環境?？傊?，在我班，即使是一盆花，都有專人負責。集體活動是增強班級凝聚力的時機，我記得我班在每次運動會上都能奪冠，但是今年連續失利，但是也是我教育孩子的良好機會，一二九長跑后，孩子們垂頭喪氣，我組織總結了失利的種種因素以后，孩子們暢所欲言，落實到筆頭上，用我最想說，在日記中寫到：我們不甘心，我們一定會贏，一定不會放棄等。讓我看到了他們不低頭的決心。是啊，人活著就要拼搏，就要有意義!正因為有了這樣的一群孩子，我們班的戰斗力增強了，孩子們經常會因為自己的小失誤而懊悔不已。在班級中處處孕育著友愛向上的風氣，我們班級成了大家庭。
三、以身作則，關心愛護每個學生
班主任是最小的主任，這就決定了班主任工作的煩瑣和責任。班主任所擔負的對學生的教育責任最重。大概是耳熏目染的結果吧!在與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。我要求學生說話算數，要兌現自己的諾言，我答應學生每天中午給他們二十分鐘的看書時間，即使在期末最忙的時候，我也沒有放棄過。我經常教育學生，看書要象蜜蜂采蜜一樣，有所收獲，而不能學蝴蝶一無所獲，在看書的時候，讓學生先通覽一遍，然后再次品讀，對一些好詞或者重要的東西勾畫起來有所得。相信這些一定能促進學生的發展。
作為班主任，我愛班上的優等生，更不放棄班級的后進生。不讓一個學生掉隊。經過上學期，我把我班級的關文濤，朱朝義列為今年的目標生，從開學的第一天就進行輔導，直到期末，從未間斷過。我常想到的一句話就是：教學是個良心活。
四、衛生方面
二年級孩子小，講究衛生很重要。但是我們做班主任的都知道，我們的家長有很多不是忘給孩子剪指甲，就是忘了剪頭，有的干脆就不管，沒辦法，我總是準備好幾個指甲剪，除了教育好孩子以外，每周一我都要自己先檢查一遍，這樣才能保證孩子們衛生合格，而且有良好的衛生習慣。但是還是有些難點，特別是我班的劉永奇，由于家里是收廢品的，我給他周理再三，也沒有好習慣，我找家長一看，家長還沒孩子干凈。所以對他，除了教育和幫助之外，家長你別想指望了。
總之，班主任工作是復雜的，但是只要細心，耐心發現孩子成長的點滴，不斷積累實踐，相信每天都是嶄新的，都是充滿挑戰的。孩子們的明天一定也很美好。經過這半學期的工作，我覺得自己踏實，從容了，工作也有頭緒了。特別要感謝校領導的關心與指導，感謝同組老師許瑩，每次為我寫板報的主題;電腦不明白的時候總是有邊銳的幫助，我們的組長對大家熱情的服務。我在吸取各位老師的長處和幫助下，班級管理工作一定會有更大的進步的。工作是我的主流，生活是我的全部，我希望大家都工作順心，生活開心!最后謝謝大家對我工作的支持!提前祝大家新年快樂，每天有個好心情。
謝謝!
述職人：___
2018年__月__日
關鍵詞：學導式教學；大學語文；運用
所謂學導式教學模式，就是在教師指導下，學生進行自學、自練的一種教學模式，包括提示、自學、解疑、精講、演練和小結五個步驟。提示：教員提出本次課的教學目標和重難點。自學：學員根據提示依靠教材和其他參考資料進行自學。解疑：學員討論交流解決問題，解決不了再找教員。精講：教員根據學員問題重點講解教學內容的重難點。演練：學員在教員引導下加強練習。小結：學員小結，教員點評。
一、學導式教學模式在大學語文教學中運用的優勢
（一）充分確立學員的主體地位。與傳統的教學模式相比，學導式教學模式最大的優勢就在于它充分肯定了學員的課堂主體地位。傳統的教學模式教員一言堂，學員被動接受，知識內容生硬地灌輸給學員，教學效果不太理想。而學導式教學模式通過教員提示，學員自學、學員討論解疑、教員精講、學員演練、教員小結這一系列步驟環節，以學員學為主，以教員導為輔，學員化被動為主動，真正成為課堂的主人。尤其是自學這個環節，要求學員必須參與到課堂教學當中去，積極思考，發揮自己的聰明才智來理解和把握新知識、新內容。
（二）激發學員的學習興趣。與傳統的教學模式相比，學導式教學模式第二個顯著優勢就是大大激發了學員的學習興趣。傳統的教學模式主要是教員講、學員聽，時間一長，學員很容易聽覺疲勞，思路開小差，一些態度不端正的很可能就打瞌睡或者干與學習無關的事，學習效率降低。而學導式教學模式教員和學員的互動、學員與學員的互動很強，不容易出現這種情況。尤其是學員討論解疑這個步驟環節，大家互相交流、暢所欲言，在交流中解決問題，并發現新的問題，再解決，大大提高了教學效率。而且學員學習熱情高漲，一方面解決問題很有成就感，樹立了自信心，一方面培養了自學的能力。
（三）培養學員的自學能力。與傳統的教學模式相比，學導式教學模式第三個顯著優勢在于它逐步培養了學員的自學能力。傳統的教學模式，在課堂上，教員直接把知識內容灌輸給學員，學員的自學能力基本沒有機會培養。而學導式教學模式，教員先把這節課的教學目標、教學重難點給學員指出，接下來就要靠學員自己看教材和其他資料自學了，在學習的過程中發現問題、分析問題，并嘗試解決問題，解決不了的再做好記號，通過下一環節討論解疑找到答案，如此以來，對知識的理解和把握會更加深刻。學員在自學的過程中，會體會到學習的快樂，長期堅持下去，會養成良好的自學習慣，這樣課堂教學就延伸開來，學員一生將受益無窮。
（四）促進學員的全面發展。與傳統的教學模式相比，學導式教學模式的第四個優勢是它能促進學員的全面發展。傳統的教學模式，教員講授為主，學員思考、練習的時間較少，很難促進學員的全面發展。而學導式教學模式通過其各個步驟環節的實施，可以促進學員的全面發展。學員自學環節，通過發現問題、分析問題和解決問題，促進了學員的邏輯思維能力的發展；學員討論解疑環節，通過和教員、其他學員的溝通交流，促進了學員的語言表達能力的發展；學員演練環節，通過一系列練習，促進了學員的寫作實踐能力的發展；最后總結環節，對本次課的教學內容做個小結，促進了學員的歸納總結能力的發展。
二、學導式教學模式在大學語文教學中運用應注意的問題
（一）精心組織設計。學導式教學模式的運用對教員提出了更高的要求，教員必須非常熟悉教學內容及其特點，不是所有的教學內容都適合運用這種教學模式，只有實踐性較強的內容適合。因此教員在每次運用學導式教學模式時，應根據學導式教學模式的步驟提示、自學、解疑、精講、演練和小結，精心組織設計每一個環節，提示些什么內容，設置些什么問題，學員自學多長時間，可能遇到哪些問題、學員討論解疑需要多長時間，教員精講的內容有哪些，有沒有知識點的遷移和延伸，演練的習題有哪些，最后小結設置多長時間等等都需要教員在課前精心設計安排，這樣實施時才可以充分發揮此種教學模式的優勢，提高教學效率。
（二）注意因材施教。學員的文化基礎參差不齊，教員在運用學導式教學模式時，要注意因材施教。在設置學導式教學模式的每一個步驟，提示、自學、解疑、精講、演練等，都要適當拉開差距，延伸所學的知識和內容，這樣每個學員都能大大提高課堂學習效率。比如在學習述職報告一節時，教員在提示這個環節，提出本節的教學目標是了解述職報告的概念、特點、種類，掌握述職報告的結構與寫法，以及寫作注意事項。本節課的重難點是述職報告的結構與寫法。于是設置問題：什么是述職報告，它有什么特點，種類如何劃分的、述職報告的結構和寫法是怎樣的，在寫的過程中有哪些需要注意的？這個環節針對基礎好的學員可以延伸知識點：述職報告和工作總結的區別是什么，和前面學習的計劃、總結在寫法上有什么區別，和后面要學習的實習報告又有什么不同？在自學、解疑、精講的環節也可以適當延長一些時間，在演練這個環節可以布置必做題和選做題，其中選做題則是知識點的遷移和延伸。
（三）注重教員引導。學導式教學模式充分強調學員的課堂主體地位，強調學員自學的能力，但也不能忽視教員引導的作用，相反，教員的導的因素對學導式教學模式成功運用起著至關重要的作用。這就對教員提出了更高的要求，教員應根據學導式教學模式的每一個步驟：提示――自學――解疑――精講――演練――小結，精心設計導的內容環節，宏觀調控整個教學的進度和節奏，尤其是在學員自學時，要認真觀察學員自學的情況，及時解答學員遇到的問題，針對少部分態度不端正的學員給予督促，而不是把課堂完全交給學員，站在一旁放任不管了。而且學導式教學是啟發式教學的創新，教員不僅要精心設計問題，一步步誘導，還要管控整個課堂秩序，上課的進度和節奏，充分發揮導的作用。
（四）活用多種方法。學導式教學模式在運用時，除了以學導式教學法為主要教學方法外，為了達到良好的教學效果，可以根據不同教學內容的特點，結合運用多種教學方法，如講練結合法、復舊迎新法、案例式教學法、對比式教學法等。尤其是在學導式教學模式的精講這個步驟時，教員要靈活運用多種教學方法，從而達到良好的教學效果。比如在學總結一節，在精講這個步驟時，教員可以運用對比式教學法，在講解總結的每一個知識點時，把它分別和計劃作一比較，通過比較，找出兩者的聯系和區別，加深學員對知識點的理解和把握，達到良好的效果；在講到總結的第三個特點客觀性時，可以運用復舊迎新法，先復習回顧應用文的第二個特點內容的真實性，用應用文內容的真實性來理解把握總結的客觀性，這樣新內容就變成舊內容，化新為舊，化難為易了；在講到總結的結構與寫法時，可以運用案例式教學法，通過一則總結的例文，來逐步學結的標題、正文、落款各部分的寫法，形象直觀，一目了然，深受學員歡迎等等。除靈活運用教學方法外，還可以借助各種教學手段，如多媒體課件、音頻、視頻等，以達到良好的教學效果。（作者單位：軍事經濟學院襄陽士官學校）
參考文獻：
[1]張月琴.論提高高校課堂教學質量的策略[J].中國電力教育.2008，（21）.
【關鍵詞】實用文高職學生需求調查報告
實用文是人們工作、生活中最常用的一種寫作文體,小到一張借條,大到生意場上企業與企業之間所簽訂的合同,都要用到實用文。我省高職院校學生對于實用文的把握、運用及需求狀況如何?為此,我們在海南有關高職院校開展了抽樣調查。
1調查目的
了解我省高職院校學生實用文寫作的能力及對實用文寫作的認識和需求,以便為我省各高職院校如何開設實用文寫作課程或編寫相關的教材提供參考的依據。
2調查方式
問卷調查(問卷參見附1)。
3調查對象
海南軟件職業技術學院、海南職業技術學院、海南外國語職業學院、海南外貿職業學院、海南政法職業學院五所院校的各專業學生。
4調查數量
共發放調查問卷550份,收回有效調查問卷550份。5調查結果
從收回的550份有效調查問卷的數據統計及分析情況來看,我省高職院校學生在對實用文寫作的興趣、能力、自學情況、格式、應用價值、課程開設需求等六個方面的情況如下:
(1)高職學生對實用文寫作的興趣。調查結果顯示,有43.06%的學生對這門課程是感興趣的,43.84%的學生一般喜歡,13.10%的學生不喜歡。
(2)高職學生實用文寫作的能力。調查結果顯示,認為自己寫作能力高的學生有22.97%,認為自己寫作能力一般或低的學生有77.03%。
(3)高職學生主動提高實用文寫作能力的情況。認為自己寫作能力一般或低的高職學生有77.03%,這說明高職學生的實用文寫作實際水平并不高。面對這樣的實際情況,只有7.13%的學生為了提高自己的實用文寫作能力而經常主動去尋找機會通過各種方式去學習如何使用實用文,92.87%的學生不會主動去自學實用文的寫作。
(4)高職學生對實用文寫作格式的了解情況。調查結果顯示,有88.87%的學生不了解借條、證明、申請書等常用實用文寫作的格式或略知。
(5)高職學生對實用文寫作應用價值的認識。調查結果顯示,有75.85%的學生認為實用文寫作在社會上的應用范圍廣,只有1.20%的學生認為實用文寫作在社會上的應用范圍狹窄。
(6)高職學生對實用文寫作課程開設需求情況。調查結果顯示,有80.16%的學生認為有必要或很有必要開設實用文寫作課程,認為沒有必要開設實用文寫作課程的學生僅有9.63%。
調查結果顯示,高職學生認為實用文寫作在社會上的應用范圍很廣,可是卻有77.03%的學生認為自己的實用文寫作能力一般或低,有88.87%的學生不知道借條、證明、申請書等常用實用文寫作的格式。面對實際需求廣泛而自身能力不足的現實,學生采取自主學習以獲得相關實用文寫作能力的學生只有7.13%,這意味著有92%以上的高職學生畢業后仍會缺乏實用文寫作的相關能力,這種能力的缺失會給許多高職畢業生在工作中帶來諸多不便。正因為高職學生認為實用文寫作在社會上的應用范圍很廣,有80.16%的學生認為有必要或很有必要開設實用文寫作課程,以彌補他們在實用文寫作能力方面存在的缺陷。
目前,各高職院校使用的實用文寫作教材存在體系龐大,內容繁雜,其中涉及的日常實用文極其有限,往往不是介紹和教學的重點。教材講的學生不一定常用,學生常用的教材不一定有,而且在體例上也多重理論、輕訓練,選擇的例文遠離學生日常的學習和生活,使高職學生學習起來疏遠感較大,妨礙了他們對實用文重要性的積極認知,抑制了他們對實用文寫作學習的應有興趣。為此,為了使實用文寫作課程面向社會、面向生活、切近學生,達到更廣、更專業、更實用的目的,我們又對高職學生對實用文寫作課程內容的需求進行調查。我們從教師的角度列出高職學生在畢業后應掌握的35種常用的實用文種類,讓高職學生從中選出最常用的20種。我們用于調查的35種常用的實用文種類是:畢業論文、求職信、個人簡歷、合同、通知、申請書、總結、計劃、演講稿、市場調查報告、報告、介紹信、致辭、狀、辭職信、調查報告、申訴狀、感謝信、便條、上訴狀、競聘詞、證明信、述職報告、請示、條據、經濟活動分析、倡議書、函、答辯狀、商務信函、通報、請帖、啟事、簡報、對聯。
通過對550份有效調查問卷的統計分析,我們可以得出高職學生最需要掌握的20種實用文體是:畢業論文、求職信、個人簡歷、合同、通知、申請書、總結、計劃、演講稿、市場調查報告、報告、介紹信、致辭、狀、辭職信、調查報告、申訴狀、感謝信、便條、上訴狀。所調查的35種常用實用文需求趨勢如圖1:
[關鍵詞] 崗位化 應用寫作 崗位導向型 課程模式
崗位化教學模式是以就業為導向，以工作崗位為核心，培養學生應職崗位能力。因此，應該秉承“崗位入手，梳理專業，建設課程”的思路，建立“崗位導向型”的課程模式，構建學校與社會、教學與生產、理論與實踐緊密聯系的工學結合教學模式,實現“工廠化辦學，辦工廠化大學”的教學效果。
一、以職業能力需求為導向構建課程內容
在篩選應用文文種的時候，應該了解各專業的人才培養目標和對口的職業崗位需要什么樣的應用寫作能力，適當選擇一些文種，保證學生應用寫作能力與職業崗位工作要求有效的對接。
（一）以就業能力為導向的課程價值取向
以市場的需求為導向進行課程內容的設計，提高學生的就業能力和就業水平。例如行政公文對文秘、管理類崗位很重要，但是對從事理工類、農林類工作的學生來說，一般情況下很難有機會使用到。而在職業崗位工作中必須用到的一些專業性較強的應用文，如科技類文種，由于照顧通用而舍棄，學和用嚴重脫節，無法實現應用寫作的實用價值，無法達到對應用寫作作為一項職業技能進行培養的目的。
因此，不同的專業大類應使用不同的教學大綱，同一個教學大綱、不同的專業之間在教學內容上可以各有側重，即以工作過程為切入點，以專業大類為方向，結合學生專業實際和職業崗位工作需要，以專業的對口職業主題為軸心，按知識邏輯不斷展開，用職業技能來吸納和整合學習內容，服從于職業崗位、崗位群和職業生涯的需求，優化整合教學內容，做到理論知識、例文選擇、練習題目等等的設計都應盡可能緊扣學生專業實際。
如商務英語專業畢業生的就業崗位主要還是商務崗位。他們與其他專業的畢業生相比，雖然有一些英語上的優勢，但是極少會像純英語專業的學生那樣靠英語謀生，因為他們的英語還達不到那個程度。由此，“英為商用”就作為我們教學的指導方針，而在課程內容中補充必要的商務文書內容，例如市場營銷、國際貿易實務、商務合同、進出口單證、商務談判等，把商務知識的傳授、商務寫作技能、英語語言能力及其他通用能力的培養融為一體。
（二）體現學生、企業、行業三個層面的需求
課程內容開發要深入用人單位對整體和具體的工作崗位進行職業崗位分析，由此歸納培養對象所應具備的理論知識、技術技能、態度素質等各種職業技術能力和職業關鍵能力，實行“訂單式”培養：以學生未來職業生涯、職業能力為價值取向，針對其專業特點，確定教學重點，專業知識與寫作能力。
應用寫作內容的構建就應考慮學生的未來綜合素質與專業素質需要，形成職業通用文書與職業專用文書兩大板塊。通用文書中應考慮作為職業人必備的應用文內容學習與相關文種寫作，大致構建基于 “職業化” 的基本模塊與純專業模塊：基本模塊包括在校與 “職業生存與發展” 相關的必備的文種，即禮儀文、 書信文、筆記文、契據文、告啟文、辭稿文、規約文、事務文，職業規劃書、畢業論文與答辯、求職信、創業策劃書等；純專業模塊，通常限于以行業為背景，以崗位為需要的某一類文種，如農科類、財經類、文教類、信息類、機電類、化工類、運輸類、貿易類、建筑類等，供不同專業的學生根據專業靈活選用。這樣既能夠體現職業教育教學內容必需、夠用的原則，又可以使學生對職業生涯和崗位工作形成一定的感性認識，激發寫作興趣和熱情，強化角色意識，滿足行業發展需求，實現“零距離”對接。
二、以專業需要為抓手編寫模塊式教材
為配合課程內容開發的需要，教材體例應根據不同專業、不同規格層次教學的需要采用模塊式的體例設計，將教材內容分為應用文基本寫作能力訓練、應用文專業寫作能力訓練兩大模塊，其中基本模塊可分為學習模塊（如讀書筆記畢業論文等）、求職模塊（求職信應聘書簡歷和自傳等）、公文與事務模塊（通知通報會議紀要報告請示函等公文，計劃總結述職報告規章制度等）、生活模塊（請柬條據致詞喜報賀信等）等。專業模塊內容依據不同類別的職業崗位對應用文寫作的實際需求，以大類專業群為基本單位進行分類編寫。專業模塊分為農業與食品類、旅游與財經類、電子與機械工程類、文化教育類、公共事業類、建筑類專業應用文寫作能力訓練等。
三、以特色為切點探索工學結合形式
和各系溝通，通過校企合作，實現 “教室車間化、車間產業化、理論實踐化、學校工廠化”的授課效果。
（一）課程內容三貼近
根據市場需求和企業需要的人才標準和培養規格來實現課程內容“三貼近”：教學內容與職業需求相貼近；個人能力與經濟需求相貼近；個人發展與企業需求相貼近。
（二）實踐基地企業化
充分利用各系現有的實踐基地資源和企業提供的資源，把實踐基地作為溝通學校與企業聯系的橋梁，使之成為學生實習的場所、學生參加社會經濟活動的場所，讓學生在真實的環境里提高觀察問題、分析問題、解決問題的能力，促進學生從知識型向能力型、從專業型向素質型、從適應型向創造型的轉變。
（三）實踐模式進階化
根據職業崗位群的要求，以“實際、實用、實踐”為原則，構建“進階式”實踐教學模式。
職業崗位認知培養：通過參觀典型企業的典型崗位，并邀請企業相關崗位技術骨干介紹企業對高素質技能型人才素質、知識、技能的需求標準，使學生對未來工作崗位建立初步印象，明確學習目標，激發學習積極性。
校內模擬實訓：由基礎理論實訓、專項模擬實訓和綜合模擬實訓三部分有機組成。
以實物演示、操作演示、角色扮演法、情景模擬等方式引導學生實際寫作訓練，使學生較為直觀的了解寫作過程與方法，并通過親自動手掌握基本寫作技能。
專項模擬實訓，按照工作流程分模塊設置訓練項目，主要安排市場調研、職業指導實訓等。通過社會調查、方案設計等方式進行任務式大作業操作，以學生為主體，發揮教師的主導作用，要求學生為完成某項工作任務自主設計并組織實施全過程，最后由教師與學生共同對方案實施結果進行評價并提出改善意見，使學生加深理解并熟練掌握基本職業技能。
綜合模擬實訓，深入企業開展教學活動，用“工學交替”模式，注重融“教、學、做”為一體，實現“做中學、學中教”，提升綜合知識應用水平。
(四)校外頂崗模式化
以圍繞學生綜合能力培養為中心，明確學校和實習企業雙方的責任，對學生實行雙重管理，共同制定實習任務書，做好頂崗實習任務下達、實習全過程管理、實習成績考核與評價三項工作，最終達到學生、教師、學校和企業共贏的目的。積極調動校外社會資源，為學生提供職業技能訓練所需的現場設備、師資或其他條件，同時也為學生提供就業前企業實際工作的全方位預演，實現頂崗實習與就業的融合，讓學生真正能在畢業時實現能力與崗位的零距離對接。同時，潛移默化地培養學生的職業素養和職業道德，提高學生的團隊合作能力、創新能力及溝通協調能力，使職業素質培養系統化、具體化，把學生培養成為德才兼備的高素質技能型人才。
參考文獻:
[1] 張永蕾．構建高職應用文課程合作學習模式［J］．教育與職業， 2007，(18).
