時間：2023-05-30 09:38:46
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇公司年會小活動，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。
年會的具體安排：
年會時間：1月22日下午3點到21點
年會地點：公司會議室
年會人員：公司全體人員(不可缺席)
年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)
年會經費預算：
經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)
俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!
開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考
首先的一個小重點：許愿簽到墻
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。
其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始:
1.BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人、先進部門
5.聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環節：
1. 成語接龍：
道具：酒水、若干人
規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
2：猜動物
人數：多人
用具：紙片
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍7
人數：無限制(夠大)
用具：沒有
方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”
4： 熊來了(我愛你更有趣)
參加人員：約束8-15人，分成若干組
游戲規則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣
5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
要點：
1. 經費一定要提前到位(清晰明了)
2. 時間還要精準把握(不要太晚)
3. 錄像拍攝(豐富企業文化)
4. 各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)
參會人員須知：
一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
條件：
一眨眼又到年末了，公司企業如果需要舉辦年會晚會活動，那么你就需要為本次活動制定方案，以下是小編精心收集整理的公司年會策劃書，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
公司年會策劃書1一、活動目的：
1、增強員工的團隊凝聚力，提升__的競爭力;
2、對2020年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;
制訂新年度營銷工作總體規劃，明確2020年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：一個團隊一個夢想
三、年會時間：2020年12月日30下午時
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：_×大酒店×樓_廳
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1.會場總負責：_×
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：_×
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排：_×
4.嘉賓接待、簽到：_×
5.音響、燈光：_×(會前半小時檢查音響、燈光等設備)
6.物品準備：_×
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。
備注
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。
2.公司領導上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容：年會節目單
時間:2020年__月__日晚
地點:宴會廳
公司年會策劃書2一、主題：
1、“家”：我們一家人，共贏新未來
2、“贏”：緣聚美的、共贏天下(或未來)
二、時間地點：
__年__月__日下午、晚上
三、聚會主要內容：
1，組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)
2，組織室外趣味活動
3，安排晚會宴及頒獎
4，安排住宿
四、籌備小組及人員分工
領導小組：___
執行領導成員：__
總協調：__
成立：協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現場接待布置組、機動組(各組詳細職責及人員安排見附錄)
五、聚會主要流程
(一)，前期準備
1,12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成策劃方案;協調組聯系車輛、酒店。
2，12月12日前，協調組負責確定并通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員，會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)
3，12月10日，節目組開始征集節目，思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節目單、活動游戲單，報領導審批。
4,12月20日，各小組統計所需物品，報財務組審批、報后勤組準備、購買;協調組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關小組;各小組根據參會人員數量，安排活動、晚宴等，對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細附于方案附錄中)。
5,12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排(布;協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)__生態園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況;晚會組負責布置晚會場所、設備調試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。
(二)，中期開展
1,12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節目活動組負責組織;活動后舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。
2，晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
3，晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區外人員住宿。
(三)，后期總結
1,12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。
2,12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。
3,12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。
六，附錄：
1，準備物資及費用預算，準備物資及費用預算._ls
2，詳細人員分工及工作職責，詳細人員分工及工作職責._ls
3，宴會節目及室外游戲，宴會節目及室外游戲.doc、晚會節目安排明細、晚會節目安排明細._ls
4，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細._ls
5，年終聚會應急方案.doc，年終聚會應急方案
6，年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表._ls
7，其他事項安排，其他事項安排
公司年會策劃書3一、活動背景：
__品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，__是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。
二、年會主題：
追求完美，創造卓越(__公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)
三、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升__的競爭力;
2、對20__年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。
制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
四、參加人員：
客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;
五、公司年會策劃方案之年會時間：
20__年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間：14:30——18:00
晚宴時間：18:30——22:00
六、年會地點：
__益田喜來登酒店宴會廳
七、主辦單位：公司
八、年終大會議程安排
1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
九、活動內容：
1、文藝節目(6—8個節目)
要求：年會節目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞。
3、游戲：
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
公司年會策劃書4年會策劃方案的背景：
每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。
年會的具體安排：
年會時間：1月22日下午3點到21點
年會地點：公司會議室
年會人員：公司全體人員(不可缺席)
年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)
年會經費預算：
經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了的原則)
俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!
開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考
首先的一個小重點：許愿簽到墻
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。
其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始:
1.BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講
4.表彰先進個人、先進部門
5.聚餐活動開始
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環節：
1.成語接龍：
道具：酒水、若干人
規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)
2：猜動物
人數：多人
用具：紙片
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍7
人數：無限制(夠大)
用具：沒有
方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”
4：熊來了(我愛你更有趣)
參加人員：約束8-15人，分成若干組
游戲規則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣
5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
要點：
1.經費一定要提前到位(清晰明了)
2.時間還要精準把握(不要太晚)
3.錄像拍攝(豐富企業文化)
4.各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)
參會人員須知：
一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
條件：
在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。
公司年會策劃書5一、活動主題
總結過去，展望未來。
二、目的及意義
1、表彰20__年度優秀員工;
2、對20__年公司取得的成績進行總結，并制定20__年公司的總體規劃，明確新一年的工作方向和目標;
3、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實力。
三、活動內容
1、活動概況：
活動時間：20__年1月1日，下午14:30---20:00
活動場地：會議廳
參與人員：公司全體員工
2、流程規劃：入場—董事長講話—優秀員工表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—結束
3、流程細化：
13:30-14:30，全體參會員工在公司門口集合，各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點后，入場并簽到，部門負責人安排清點人數并保持良好秩序。
14:30-14:50，開場表演：詩歌朗誦(主題與日拓發展有關，內容提倡我司人員自撰)。14:50-15:00，主持人開場。
15:00-15:20，董事長、副董事長講話(總結過去，展望未來)。
15:20-15:30，員工表演(團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應與本次年會相關)。
15:30-16:20，20__年度優秀員工表彰，分為優秀管理者、優秀職工及先進集體等項目;頒發榮譽證書及獎品。
16:20-16:30，優秀員工代表發言
16:30-16:40，副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發表感言。
16:40-16:50，公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16:50-17:05，互動游戲一。
主持人引領大家進行第一個游戲“口口相傳，最后獲勝的團隊(本游戲每個團隊有8
人)為本次年會三等獎得主，并頒發獎品。
17:05-17:20，互動游戲二
主持人引領大家進行第二個游戲“一塊五毛”，最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主，并頒發獎品。
17:20-17:30，互動游戲三
國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名，并頒發獎品。主持人引領大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”，最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名，并頒發獎品。
17:30-17:40，互動游戲四
主持人引領大家開始最后一個游戲“誰是短信王”，由此游戲產生年會的特等獎共計1名，并頒發獎品。
17:40-17:50，員工歌曲演唱(獨唱為佳)。
17:50-18:00，會場整理，準備享受晚宴。
18:00-19:50，晚宴時間。
19:50-20:00，晚宴結束，安排車輛將員工送回家!
四、籌辦任務分配：
五、年會費用預算：
要求：
1、注重禮節禮貌，當領導進入會場時全體起立并鼓掌;
2、各部門領導教育員工要聽從現場指揮;
3、宴會時飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒后鬧事。
制定：
年會活動策劃方案模板
為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
融合夢想 努力超越!
二、年會目的
1、對______年公司發展成績總結，以及制定______年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成年會策劃方案、通知、會場選址、節目收集，節目報名截止日期______月______日。
2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日)：
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(______年______月______日)：
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
四、年會概況
活動地點：X X X X 酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。
五、年會工作項目組成員及分工
組 長：______
副組長：______
副組長：______
副組長：______
主持人：__________________________________________
六、節目參與形式
以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯系人：______ 聯系方式：______ 郵箱：______
七、年會籌備階段
節目編排
為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;
2、排練地點：________________________;
3、年會節目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;
4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。
與會公司領導的安排：
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
2、領導及其家屬座位的安排;
3、迎接及引導入座。
與會嘉賓的邀請與安排
1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;
2、嘉賓胸花的準備;
3、嘉賓的迎接與引導入座。
會場布置與酒店協調
1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;
3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;
4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。與會人員的安全返回
1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、員工，公司包車。
可能出現問題及解決方案
1、路上堵車
可提前2-3個小時出發，避開高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
盡量提前去接，若遲到可先開始節目。
3、音響設備故障
提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。
4、出現醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
八、年會流程
年會整體分為五個部分：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環節會在節目表演當中穿插到進行。
領導致辭
1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;
2、公司領導及嘉賓入席;
3、開場舞蹈;
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;
5、董事長致辭。
優秀員工表彰
1、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列;
2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;
3、提前整理好優秀員工簡單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展示;
4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環節有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎;
5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;
6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。
節目表演
1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用;
2、節目單確定后，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進行;
3、公司領導對節目進行評分，具體評分表在節目開始提前發放;
4、主持人宣布節目評選結果;
5、節目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創意獎等，每個節目獎勵現金分別為______元、______元、______元;
6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節目環節結束。
幸運大抽獎
1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)，按照順序發放;
2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎______元一名;二等獎______元二名，三等獎______元三名，鼓勵獎______名，獎品為等值物品;
3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節現場氣氛;
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;
5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;
6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐
1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：______開始;
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;
3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;
4、明確桌長姓名和職責(調節氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;
5、______祝酒詞結束后聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結束，整個年會結束。
九、注意事項
1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品;
3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間;
5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的'布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決;
6、嚴禁酒后鬧事，如若發生，公司將追究事故責任人。
十、費用預算
年會活動策劃方案模板
一、年會主題： ……年度晚宴
二、年會時間
20xx年2月14日下午16:00 至 22:00
游戲時間：16:00——18:30
晚宴時間：18:30——22:00
三、年會地點
********酒店鉆石廳
年會目的及意義
1、對20xx年公司發展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。
四、年會參會人員
公司全體員工(辦公室估計共100人，包廂座位為：10人*10桌)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一) 宴前安排
16:00 全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位(左排中間第三桌)，等待年會開始;
16:15—16:20 大會進行第一項，主持人出場和發言。5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人(全場控制和安排)。
16:20—16:30 大會進行第二項，錄音視頻。
16:30—16:40 大會進行第三項，領導分別致詞。
16:40—18:30 大會進行第四項，三——四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下(可根據具體情況變動)：
16:40——17:00: 游戲1:夾乒乓球 用具：乒乓球10個
游戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝?？蛇x三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。
17:00——17:20: 游戲2:占領陣地; 用具：報紙若干
游戲規則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，繼續站上去，直至不能站好為止。
17:20——17:30: 吉他節目
17:30——17:50: 游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
17:50——18:10: 游戲4:豬八戒背媳婦; 用具：
游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙 住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行;氣球，需踩破;鮮花需拾起，遞給女生。
18:10——18:30: 游戲5:3塊5;
游戲規則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0.5元。主持人打拍子節奏，游戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元，此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可)，互相抱在一起，.2.5組合可以有2個GG加一個MM組成，也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰。(喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。
其他備用游戲：
游戲6:筷子運鑰匙鏈; 用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲7:正話反說
游戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找幾個酒量好的人上來參加(個人建議)，先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。
(二) 晚宴安排
18:30—22:00 會餐正式開始
18:30 晚宴正式開始
1、 晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
2、 領導敬酒。(提示領導。)
18:30—22:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。)
19:20——19:40: 游戲：七八九 用具：兩粒骰子，一個骰盒 (中臺要玩) 游戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行。)
20:30——20:40: 開始抽獎環節，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名，特等獎1獎
其它：計劃穿插即興小游戲節目(具體未定)，如“抽東西”(以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝)。
20:40后 主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;
領導或主持人致詞總結，晚宴結束。
六、 年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“*********20xx年度晚宴”(條幅規格： 4.9m*2.3m)
(三) 物品的采購：各類干果小食品(放在宴席前)，各類獎項，用品等(要提前4天準備好)
(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)
(五) 獎項設置：
特等獎 1名
一等獎 1名 二等獎 3名 三等獎 10名
歡樂獎 若干(作為游戲獎勵)
年會活動策劃方案模板
一、年會的意義：
總結今年的工作進程，寄語來年的工作開展
1、年會的主題:為了更好的明天，我在拼搏
2、操辦原則：去輕松有創意，能夠調動氣氛
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊。以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。
二、會場的布置：
1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務。每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務總監：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、入場
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
6、放視頻(全年回顧)
7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)華人文摘
G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。
10、讓各部門定明年業績目標，
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩
年會是企業的春節，也標志著一個企業和組織一年工作的結束。
說實話，典辭意義上的“年會”因是企業發展的內驅動力，不僅是體制外的企業在吸引公眾眼球，體制內的企業也從不曾放棄。只不過，體制內或軍工企業年會的呈現方式更加傳統，多以“工作會”、“工作總結會”，亦或“工作總結暨表彰會”的名義出現。
就筆者所在的中國電子科技集團公司而言，經過近半個世紀的積淀與傳承，中國電科集團級別的“年會”，聚焦的多是回顧成就、分析態勢、闡釋思路、明確要求，即便會推出針對集體和個人的表彰，也均是在高度民主基礎上的民意集中，是對圍繞主業作出突出貢獻者的精神激勵。
八項規定出臺后，考慮到大環境影響，表彰一詞業已悄然退出，總結與部署成為主角。
應該說，就此角度而言，雖有小遺憾，但主責未偏，心釋然。因為，新常態下，消失的是鋪張浪費，倡導的是厲行節約，提振的依舊是士氣人心。
只是，許多單位忌憚于八項規定的嚴苛，將原本屬于企業文化正常范疇，承載著“年會”部分功能的聯誼或聯歡活動，一刀切地清掃出歷史舞臺。自以為，這既有違八項規定初衷，也不適宜企業人文環境生態建設。
熟悉國防科技工業的人或許知道，特殊的歷史沿革、發展環境和人力資源構成，決定了員工多數具有務實、低調和內斂的獨特氣質。當然，這是筆者修飾加工過的話語，如果直白如“月老”之言，那就是“你們這里的人書呆子氣太重，有智商少情商，有智慧少情調，太保守不開放?！?/p>
有惑于此，許多單位都會以黨群工團組織為主體，在每年新員工報到、迎新年或迎新春之際組織開展一些聯誼或聯歡活動，以增認識，發掘人才。所謂有形式才有內容，有傳承更有突破，這樣一些喜聞樂見的活動，給人留下的往往是品味良久的回憶，漸進趨同的文化認可與自知。因此，文化的因子方才有了傳承的通道，心智的開啟方才找到適宜的鑰匙。
幸甚，在2015年春節前夕，筆者微信朋友圈已有零星信息透露，部分單位團委開始回歸本位，嘗試以青年人為主體策劃開展了迎新春聯歡或者踏春活動，效果良好。當然，在轉發這些消息時，他們都自覺加上了“沒有外來嘉賓，沒有擺放鮮花，沒有獎品贈送，嚴格遵守中央八項規定，厲行節約”的注解。
厲行節約，久必成習；年會多樣，不離其質。只要遵從規律，把握實質，我們追求的價值就不會削減，有形無形的激勵就不會無力。
跟所有渠道為王的行業一樣，經銷商年會是地板行業一年中最重要的經營活動之一。在經銷商年會中，地板企業總結過去一年的營銷成果，確定下一年的營銷規劃?？雌髽I的實力，具體會議的規模、費用投入有大有?。豢雌髽I的習慣，會議的形式有所不同。形式上有嚴肅認真的，以營銷會議為主，董事長、總經理、營銷總監、部門主管、經銷商代表輪流講話；也有輕松自由的，以旅游聚會為主，大家辛苦一年了，聚一聚，喝喝酒，相互打打氣。而實際上，地板行業的經銷商年會大同小異?！岸际沁@樣做的，也應該就是這樣的?！钡匕逍袠I的經銷商年會體現著這個行業的眾生百態和組織素養。
巴菲特在《巴菲特致股東的信》開篇講到：“對于股東和管理人員而言，許多股東年會是在浪費時間。有時這是因為管理人員不愿披露企業的實質問題，但在更多情況下，一場毫無結果的股東年會是由于到場的股東們更關心自己的表現機會，而不是股份公司的事務。一場本應進行業務討論的股東大會卻變成了表演戲劇、發泄怨氣和鼓吹己見的論壇?！边@段話雖然講的是股東大會，卻闡釋了人們自我滿足、自我麻痹的有害性。經銷商年會結束后，經銷商們一般都會有短暫的亢奮，心理卻有個聲音在說：“又一年的壓力來了，還得靠自己啊”。地板企業的老板會一下放松下來，一邊嘟囔：“真累，不過還是不放心，過兩天還的去重點市場看看。”
市場在變化、行業在變化，經銷商年會是否也到了該顛覆傳統、創新變化的時候。誠然，現在辦的好的經銷商年會的確會起到鼓舞士氣、皆大歡喜的作用。會場上濟濟一堂、桄酬交錯；會場下振臂握拳、精神振奮。用一句行業前輩的話說：“經銷商年會開好了，就象打了雞血一樣興奮，能頂一年，到年底經銷商萎靡不振、自信心下降時，新一年的經銷商年會又來了?！边@個說法雖然有些夸張，但的確反映了現在經銷商年會的目的實質——說好聽是鼓舞自己，說白了是忽悠自己。
談地板行業的經銷商年會，就離不開地板行業的企業文化。過去10-15年的地板行業是水滸版的“山寨文化”。地板企業的老板是山寨的大王，各位經銷商是山寨里的英雄好漢。借助國家整體經濟的快速發展、行業迅猛增長帶來的豐厚利潤，地板行業奉行的是個人英雄主義，看誰能在自己的區域做的好！平時聚在一起就稱兄道弟，大碗喝酒、大塊吃肉，不亦快哉！
過去的一年里，這種情況正在改變，地板企業的老板、經銷商們都意識并體會到品牌競爭的時代已經來臨，而品牌競爭的背后體現的是企業的綜合競爭力，資源利用、生產創新、整合營銷等構成了地板行業新的競爭內容。企業與企業、經銷商與經銷商之間的競爭正在轉變為供應鏈與供應鏈之間的競爭。過去這條鏈上的都是單打獨斗，彼此還互有提防，價格、庫存互相保密?，F今，在這條鏈的任一薄弱環節都可能影響到品牌的整體競爭能力。
巴菲特說：“伯克希爾的股東年會則完全是另外一種情況。與會的股東人數每年都略有增加，而且我們從未面對過愚蠢的問題，或是自私自利的評論。相反，我們得到的卻是各式各樣與公司有關的，有創見的問題。因為股東年會就是解答這些問題的時間和地點，所以我和查理都很樂意回答所有的問題，無論要花多少時間?！蓖瑯拥?，經銷商來參加年會需要的是幫助，來的時候帶來是希望，帶回的是真實的幫助而不只是心理的滿足和莫名的壓力。
因此，改變傳統的經銷商年會首要改變的是地板行業的企業文化。地板行業需要從傳統的山寨文化向目標明確、分工合作、 組織嚴明、系統成長的“蜜蜂文化”轉變。山寨文化的劣根在自我求生和群體短視，蜜蜂文化則倡導生命的意義和族群的長遠發展。合理利用資源，提高組織效率，共享收獲成果將成為地板行業新的成長準則，以下舉例說明倡導蜜蜂文化的地板行業經銷商年會。
地板企業A，品牌定位高端，設計師渠道為主。為幫助區域經銷商開拓設計師渠道，A企業通知各區域可帶當地最頂尖家裝設計師參加經銷商年會，會議地點選擇著名風景名勝區，具體邀請人數與上年銷量匹配。會議內容方面的調整包括聘請國際頂尖設計大師介紹地板色彩與風格的最新潮流，舉辦新品會、集體旅游等。
地板企業B，新近崛起，發展迅猛，新經銷商比例大，而且有許多以前從事其他行業。為幫助大量新經銷商盡快熟悉行業、快速成長，B企業改變了傳統的經銷商年會模式，以會議培訓為主要目的，聘請木材專家、產品經理、銷售精英、管理老師進行系統培訓，安排新老經銷商相互交流、相學見長。
地板企業C，老牌地板公司。歷經十年國內市場發展，營銷網絡遍布全國，地板品類從初期的實木地板擴展到實木、強化、實木復合全品類，近期又進入木門等木制品領域。但是渠道和產品線的擴展也帶來了新的發展問題，各地經銷商在產品物流、店面改裝、配套營銷方面意見和問題很多。為此，C企業改變了以往的經銷商年會形式，以集中解決問題，打消疑慮，共商發展為會議主題。會議采取會前統一收集問題，會議中由各職能部門提交相關解決方案報告，經銷商再統一就報告集中提問，能現場解答的現場解答，不能現場解決的由會議確定限期解決時間及責任人。
從效率學的角度，經銷商年會是一年一度難得的機會，發現并解決一個問題能同時解決經銷商普遍遇到的問題，也是集思廣益開展頭腦風暴的好機會。我們要在內心里問自己：“我們今年的目標在哪里，它是否在我們長遠的目標范圍內，我們的客戶到底需要什么幫助和服務?！睆S方與經銷商真正的雙贏依賴于我們整體的利益最大化，整體的競爭力最大化。這樣我們才能讓經銷商年會起到最大的效果，行業、企業發展的同時經銷商年會也能顛覆傳統，升級換代。
權衡多方才能執行到位
想要呈現一場高質量的盛會，需要得到各方面的支持，而會議的細節往往決定著會議的成敗?，F場搭建、公關、翻譯、搭臺、AV設備等都是會議承辦的關鍵環節。上海市會展行業協會會長陳先進審時度勢地引入“外援”來提升本次大會會務工作的專業性，把此次大會的會務策劃工作交給了上海匯展信息科技有限公司（以下簡稱“上海匯展”）來完成。
據了解，上海匯展信息科技有限公司雖然是以數據和門禁系統和服務起家的會展服務公司，但發展至今業務已經基本涵蓋了會展行業全產業鏈，內容包括搭建、公關、路演、會務、咨詢、獵頭服務等，正好覆蓋了本屆年會所需要的各細分領域的人才，因此，上海匯展被正式任命為本次UFI年會的“Official Host PCO”，即 UFI年會官方會議組織者。擔任本次會務工作現場總指揮的上海匯展合伙人鄭路逸告訴記者，此次任務是不以盈利為目的來執行的，作為會展行業的一份子，他們愿意接受這個任務，也想通過此次大會在國際舞臺上亮相，來展示下上海匯展人的專業能力。
雖然拿下UFI年會的PCO對上海匯展來說是個歡呼雀躍的事，但事實上服務起來并不輕松，考慮到UFI和上海市會展行業協會的非盈利屬性，要用有限的經費完成一場高質量的國際會議，這給鄭路逸的團隊出了很大的難題。此外，本次服務工作也肩負著“政治任務”，團隊在執行工作時不得不面面俱到，既要考慮到市政府和中外雙方的要求，也要兼顧到各贊助商的需求，以此平衡各方的利益。并且UFI和上海市會展行業協會實則又等同于兩個甲方，所以溝通和協調是所有匯展員工每天做的最多的事。因為大會的要求每一天都會有新變化，而作為PCO團隊的任務就是事無巨細地去滿足這種變化，以此呈現最佳的會議效果。
四方借力才能解決難題
為了有效率地執行工作，整個團隊進行了系統的分工，共分為志愿者組，負責學生志愿者的調配和排班； 旅游組，負責與會嘉賓的會前和會后的旅游；技術組，負責現場所有的搭建和AV音響設備的調控；會務組，負責會議室的布置和物料準備；以及負責整體協調的總務組和協調組。
鄭路逸告訴記者，UFI對大會提出了許多在國內看來是很高的要求，尤其是對會議細節的追求非常執著，比如有些單元為了確保演講的質量和互動性，考慮到全體參加者都是全球展覽業的大佬，每兩個與會嘉賓就要求配有一個鵝頸話筒，這就給會務組增大了很多支出，不僅如此，許多問題發生時，往往是“時間急任務重”，短時間要湊齊這么多的AV設備，除了話筒還要進行布線和音響設置，這給團隊造成了非常大的壓力，最后往往是動用了各方面人力物力，大家齊心協力才把問題順利解決。
還有一個小故事，有一場UFI會議要求半個小時內顛覆式調整幾百人的會場形式，給場館方提出了極大的“翻桌”要求。要在短短的半小時之內從U字或者回字型翻臺成“課桌式”或者劇院式等形式，用鄭路逸的話來說，場館已經使用了“洪荒之力”來支持這個活動，一有翻臺任務，就緊急調動了各個館所有的保安來一起翻臺，這也創造了上海國家會展中心最快的翻臺記錄。
特別值得一提的是，本次大會籌辦過程中，現場志愿者方面預算有限，卻得到了上海對外經貿大學會展系師生的大力支持，特別是王春雷老師團隊的幫助，他們組織了學校共26名學生一起服務了本次大會，充分展現了上海會展教育者和學生的風貌。匯展志愿者組的同事安排好了每位志愿者的工作細節，精確到每天的接送班車、伙食、工時，減少不必要的支出，最后，王春雷老師還十分慷慨地自行解決了部分學生志愿者的支出，為大會的順利進行提供了有力保障。
不斷調整才能有最佳效果
“做會議不同于做展覽，做會議就是要面面俱到，死摳細節?！编嵚芬萦懈卸l。
他透露，在UFI第一天的新聞會上，團隊自認為很完善地完成了把現場的布置工作，然而在臺上發言人侃侃而談后才發現講臺上并沒有放置礦泉水，好在現場人員及時發現并進行了補救，這時大家才松了一口氣。這就是一個會議人對細節應有的把控和追求，包括什么時候有桌花，什么時候桌花和演講臺應該移走，都十分有講究。尤其是很多細節要經過反復推敲反復調整才能達到最佳效果。比如：第一天發現茶歇處的咖啡機少了，那么第二天就增加了咖啡機，但現場發現現磨的咖啡機效率太低，第三天又改成了水龍頭式的可直接飲用的咖啡桶，這就是現場發現問題不斷提升改良的過程。
就像UFI年會中的TED演講環節，也處處彰顯細節的要求，為了呈現極佳的交流氛圍，會務團隊現場將舞臺墊高，現場擺放了帶有“X-change”的logo布置，為每位嘉賓提供提詞器等，包括某些論壇上的小組討論摒棄了沉重的沙發，而改成輕松的吧臺式的座椅，都是為了實現更好的效果而在現場所做的調整。
晚宴的安排也是經過了幾方的考量，包括主桌席卡的設計和用料，主桌用臺布的顏色來加以區分，以及不打印桌簽，不嚴格限定好每個人的具體座位，都是權衡了各方所做的最佳選擇。此外，晚宴上助興的節目也起到了高質量的效果，節目充分地體現了中西合璧，既有《今夜無人入眠》，也有《茉莉花》， 包括使用頗具口碑的小螢星歌舞藝術團開場，小朋友演出結束后還給主桌的每位嘉賓送上禮物，這些細節也體現了中國會展人的辦會水平，真正起到了為晚宴畫龍點睛的作用，并沒有出現大家飯吃到一半就互相敬酒凌亂的場面。
走出去才能有所收獲
談起本次大會的收獲，鄭路逸說：“當初考慮接受這個挑戰，就考慮到上海匯展要走國際化、集團化的路線，想要有提升和收獲必須要走出去，必須找到志同道合和可靠的合作伙伴。在這次大會上，我們遇到了潛在的戰略合作伙伴達成了良好的共識，從戰略層面上來說，這對公司是很大的收獲。”
年會上獲獎的時候，我們一定要謙虛有禮貌，向各位表示感謝，以及對接下來的工作作出表態。那么你們知道關于2021優秀員工年會獲獎致辭內容還有哪些呢?下面是小編為大家準備2021優秀員工年會獲獎致辭(各行業通用)五篇，歡迎參閱。
優秀員工年會獲獎致辭一尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!
能被評為我們酒店本年度優秀員工的榮譽稱號，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝我們酒店對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持。
能作為優秀的員工之一我是一個幸運兒。在此，我非常感謝我所在部門及周圍的所有同事對我平時工作的配合與協助，感謝領導的指點與幫助，今天，我和同事們仍是這個大團體中的小團隊，我們仍然在一起相互支持與學習，融洽的氛圍讓我倍感欣慰。
榮譽雖然給的是我個人，但我更覺得我只是我們酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的一名代表，青島陽光溫泉我們酒店作為即墨新東部的領先企業，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導們戰略決策的指導有方，更是我們酒店每位員工的共同努力所鑄就，任何一位客人的贊譽和表揚都于我們酒店不同領域成員的辛苦與汗水息息相關，由此，我由衷的想說，優秀的榮譽是我的，更是我們酒店所有員工的。
自20_年進入我們酒店工作至今，我并沒有為我們酒店做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了我們酒店的認可，我深感無比的榮幸，我想我們酒店這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，在我們酒店，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是你認真負責的服務意識讓客人一致滿意，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為我們酒店的骨干，都是優秀。
這次能被評為優秀員工，我想這既是我們酒店對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。我們酒店的發展讓我們成長，我們的共同努力讓我們酒店更加輝煌。
最后，衷心祝愿我們酒店一定更強。
優秀員工年會獲獎致辭二尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!
我很榮幸獲得2021年度優秀員工榮譽稱號，在此感謝領導對我的厚愛與信任，感謝同事們對我的認可與支持!
自從進入酒店工作至今，我覺得我并沒有為酒店做出什么了不起的貢獻，也沒有取得特別值得驕傲的成績，我只是盡自己最大的努力做好屬于自己崗位上的工作。盡量爭取把自己的工作做得一次比一次更好。盡可能提高工作效率，與同事和睦相處。我想酒店評優活動也再次向每位員工傳達與說明了“只要有付出，只要做好了屬于自己的那份工作，就會有回報”的平凡道理。
當選為優秀員工，讓我覺得自豪與光榮。它印證了我們工作的進步和成績，同時也是對我們今后工作的鼓勵與鞭策。我會發揚優秀員工的表率作用，戒驕戒躁，再接再厲，與同事們一起努力取得更大的進步。景緣的發展讓我們成長，愿我們的共同努力讓景緣更加輝煌。
優秀員工年會獲獎致辭三各位領導、各位嘉賓，同事們：
大家晚上好!
很榮幸在今年的公司年會上，被評為_分公司的優秀員工，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致努力，積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個跟進部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們跟進部每一個成員!這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。
當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成自已定的目標，做好每一件事，沿著自己定的目標，不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲!謝謝!
優秀員工年會獲獎致辭四尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的各位同事：
大家下午好!
今天，非常榮幸能站在這里，代表_年度先進員工發表感言，此時此刻心情真得很激動。
真得很高興，幸運地獲此殊榮，因為我知道公司團隊中優秀的同事還有很多很多。
在這里衷心地感謝公司!
是公司給了我們廣闊發展的舞臺，我們可以自主發揮，不斷前行;在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，公司工作的兩年時間里，我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣，相信在座的每一位同事都深深與我有同感，由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂!
其次，要衷心感謝各位領導和各位同事，工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助，在進步的時候給我們以鼓勵，在困難的時候給我們以幫助，工作中對我們信任，生活中給我們關懷，正因為這些，才使得我們成長的路更加順暢，取得的成績更加優秀。衷心地謝謝大家!
回首_年，是公司發展值得紀念的一年，公司成立十周年、公司工會成立、廣州分公司擴編、搬遷…，這一切無疑讓我們所有員工看到了公司的大步發展和蓬勃生機。在這一年里，我們自己也是認認真真工作，踏踏實實奮斗，因為我們知道唯有努力工作，才是對公司和所有關心我們的大家的回報。
在繼往開來的_年，雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗，但是我們相信在公司領導的正確引領下，在公司優秀團隊的不懈努力下，公司必將取得新的成績。我們信心十足，我們更要以百倍的熱情和干勁投入工作，勝不驕敗不餒、認認真真、勤勤懇懇、一步一個腳印、努力爭取更大的成績!
最后，值此新年到來之際，恭祝大家新春快樂、牛年大吉大利!也衷心祝愿我們的公司發展蒸蒸日上!
謝謝大家!
優秀員工年會獲獎致辭五尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!
人因有事業而從容，人因有成就而自豪。獲得“優秀員工”稱號的我的人生又多了一座里程碑，這次獲獎是酒店對我近一年工作的肯定，也是給予我的一種崇高的額榮譽。
站在講臺上向大家表露心聲，我感到前所未有的榮譽!我首先要感謝酒店領導對我們這些普通員工的關心和支持，同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作的同事，正是因為我們大家的相互協作，才鑄就了今天每個人不同層次的輝煌。也凸顯了我賓館團結奮進的集體榮譽感。因此，今天的榮譽不僅僅是屬于我個人，更應該屬于我們在座的全體同事。
這次的優秀員工獎將一直勉勵我，保持積極進取的優良傳統，維護優秀員工的先進性，不斷激勵自己的潛能，自覺地做好每一件事情，持續改進、不斷學習和完善自己，每天爭取一點小進步，并以更優秀的工作能迎接工作上新的挑戰。
從去年十一月份來到這里，我已經在_酒店工作了近一年時間，巴林賓館團結、務實的工作作風已深深地扎根在我的心底。我的工作不禁讓我擴展了知識面，更讓我明白一個道理：只有領導、同事上下一心、相互合作，依靠團隊的力量，才能創造的工作業績。2021我們以更竭誠的服務讓客人有賓至如歸的感覺，不僅感動了客人也深深的感到了我們自己。優質的服務是沒有終點的。我們真心的付出，得到客人們的信任，也是對我們真誠的回報。我們應一如既往的敬業、樂業，用飽滿的熱情投入到每一天的工作中，用心體會，與愛同行。
_酒店給予了我這樣的成長環境，讓我像小樹苗那樣茁壯成長，使我得以不斷的進步。在以后的工作當中，我將更加努力，不足之處虛心向周圍的同事學習，不斷學習新的知識，才能提高自己的工作質量，才能改進工作方法。這也是作為一名優秀員工維護榮譽的責任。
豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。以下是小編為大家整理的老總年會發言稿，供大家參考學習。
老總年會發言稿1尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業”是財務部門應盡的職責。x年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。
在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業服務。
公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經濟效益。
最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
老總年會發言稿2尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日里，我們匯聚在此，共同慶祝x年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
今晚，我們很榮幸的請到了x副市長和x公司的董事長x，讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。
在過去的x年，作為公司的創業階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的x!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
x年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!
老總年會發言稿3尊敬的各位領導，親愛的各位同仁：
大家好!
很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂!
今天我們不需要感謝CCTV，呵呵，但卻必須衷心地感謝這次評選活動的策劃者和組織者，感謝人力資源的精心策劃，讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導的人文關懷，我代表所有的獲獎人員感謝你們!
同時，我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰的全體諾亞舟同仁!在評選的過程中，正是每一位諾亞舟人的積極響應，才有我們這10個人的閃亮登場!據我們部門的同事和我說，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政號召大家為我投票，每個部門，甚至是每個分公司都表現出前所有的凝聚力，都在為自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以，我想說，感動諾亞舟的不是我，而是諾亞舟感動了我!
感謝諾亞舟提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發展平臺，讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想!也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識，得以讓大家傾聽我的心聲!
教育是一項功德無量的事業，我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業，讓我心中充滿快樂與幸福!對于我來說，x算是經歷人生一劫，“生命”這二個字從未像現在一樣能讓我感動，小品里小沈陽說“人這一生可短暫了，眼睛一睜一閉一天過去了，眼睛一閉不睜一輩子過去了!”呵呵!我們每個人把每天至少八個小時的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長!
感謝諾亞舟讓我們在有限的生命中有緣彼此相識，親愛的兄弟姐妹們，請珍惜自己的生命吧，把我們的心胸放得更加寬廣，把我們的目光放得更加高遠!
諾亞舟正處于一個發展的時期，需要每個環節、每個部門都團結在一起，我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的諾亞方舟!
讓我們在有限的生命時光中做更多有意義的事情，讓自己的人生更有價值!
謝謝!
老總年會發言稿4各位同仁們，大家好!
經轉流年，又是一年春節來。轉眼間，我們公司也走過將近x個年頭，在這x年里，有大家的付出與努力，我們才能取得各項工作階段勝利，過去的x年春秋代表我們共同成長了不尋常的x歲，是大家的辛勤努力換來這圓滿的成績，今天的年會，讓我們盡情放松，盡情享受，那么首先，我向x公司所有同仁們送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意!
20x年對我們x公司而言是很重要的一年。雖然我們業績有所下降，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒有退縮!一直堅定不移走我們自己的路，能保持x牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悅更能看出x大家庭的凝聚力!
在此請允許我代表x公司向負責日常營業工作，一直盡心盡責的劉道勝經理表示衷心的感謝!向負責日常監督考核的劉金華、潘玲玉、丁強、翁啟斌四位領班表示真誠的謝意!向x所有的員工再道一聲：你們辛苦了!
雖然我們不是，但我們一直努力做得更好!這句話說起來容易，真正做到做好又有幾個，但然也包括我在內。所以我一直在強調‘自我檢討’，只有檢討自己才不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤，只有檢討才能讓自己看到進步。在日常管理工作中，管理員對你們的嚴格，有個別同事耿耿于懷，對這問題我們做為管理人能夠理解也必須理解。但是，事情的經過它代表著引導和培育。也許待若干年、也許等你開始認識更深一層時，你自然了解做管理人的不易，你才能夠真正理解與接受。
出人頭地，必須具備點：
1.鍛煉工作的認真態度
我們要為工作而工作，不要只是為生活而工作!愛崗敬業早已成為各行各業的學習口號，但太多人并不認識它，我想在今后的工作中讓大家感受愛崗與敬業的真理，去認識工作的意義，去證實我們并非社會負擔，而是貢獻者!
2.造就自己身價
不管你出身于什么家庭，什么環境，你不能自傲更不可氣餒和自卑，人生就象長跑，在跑步前你要做的就是做好一切心理準備。只要你不放棄，社會就不會放棄你。其過程，你得到的不僅僅是一點工資。只要你用心做好每件事情，去塑造你自身價值就是你邁向成功的步伐。
3.不要只向‘錢’看
我們都是為錢而相聚，為錢而拼搏。但一些同事看錢勝過于一切，看錢過重者目光自然不會長遠。而目光短淺者必然賺不到太多的錢!為人決定了你的財富。(請各位同仁們仔細分析我這句話)
4.生存之道
人必須要懂得如何與他人相處，相處之道在與理解、體諒和寬容。遇到事情首要是為別人著想，只有別人微笑了，你才能是合格的!你才能算是融入在人性叢林里的覓食者。
曾經有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過)，最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和同事們一起努力奮斗，共同進步，這就是我的快樂!在此我感謝大家給了我這個機會，謝謝!
我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要各位同仁們的鼎力相助，共同努力踏平坎坷。我希望諸位重新調整自己，攜手步入x年的盛旺時期，再創大富豪輝煌!
最后，再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!
待到頒獎環節結束，我剛一落座就遇到一位前來敬酒的伊朗同行。他說自己也是日本瀧井種苗株式會社的客戶，2013年時與我們在日本有過一面之緣，今天在臺下認出了我，于是過來敬酒以示友好。這位老朋友，將我的思緒帶回到2013年……
“菜鳥”神戶初登場
那是初入行的我第一次參加在日本神戶舉行的亞太種子年會，通俗點說，我還是第一次面對這么多人種不同、膚色不同、語言不同的外國人呢！作為一只“菜鳥”，我進出會場都只敢小心翼翼地跟在賀總的身后。每每遇到行業內的前輩們，賀總都會為我引薦，向對方介紹說：“這是公司外貿部的小蘆，以后還請您對她多多指導！”當時我心里十分困惑：雖然公司在業內還十分年輕，但賀總也不至于無論走到哪里，遇到同行都請別人多多指導吧？在我看來，公司擁有十分前沿的營銷理念，真的需要這么低調嗎？直到那次亞太會結束后，我們受邀參加日本瀧井種苗株式會社的大客戶答謝活動，我才見識到，世界頂尖種苗公司該有的姿態。
賀總當時說的話猶然在耳：“亞非種業剛成立時，在行業里只能算是草根階層或菜鳥級別的公司。然而亞非能取得今日令人矚目的成績，與我們站在巨人的肩膀，并且善于學習是分不開的，因為只有站在巨人的肩膀上，借助巨人的高度才能看得更高、更遠！”剛剛步入社會不久的我，對這樣的解釋并不能完全理解，甚至有些將信將疑。
亮相北京揚國威，
再展澳門起風云
2014年對我來說，是長見識的一年。難得的是，這一年恰逢世界種子大會在“家門口”――首都北京舉行。由于機會難得，我們也預定了一個展位，用以展示公司的形象。
有了日本神戶的經驗作鋪墊，再次參會時心里已不再緊張，偶爾還能代表公司與前來展位參觀的外國客人聊上幾句。猶記得賀總在設計展位畫面時，將五星紅旗一并印在了門楣上，以此彰顯中國企業的榮耀和風采。那是第一次，我打心眼里覺得作為一個中國人，真自豪！
那一年可謂是種業界的“中國年”，除了一年一度的“世界種子大會”在北京召開，當年的“亞太種子年會”也是在中國澳門舉行。那是公司成立以來，第一次以“亞太種子年會贊助商”的身份參會，贊助商為獲獎者頒獎的環節設在會議第一天的歡迎晚宴上，亞非種業也得以初次亮相于國際頒獎臺，為眾多世界參會種企所知；第二天的展會上便有許多外國客人路過公司展位時，向我們揮手以示友好。
那時，我便知道：眼界決定境界，即便亞非種業是由我們這樣的草根組成的，即便我只是一只“麻雀”，只要我們能夠站在巨人肩上，所看到的也一定比別人更高、更遠……
吾“家”有女初長成
2015年的11月，賀總因公務纏身無暇出席在印度果阿邦舉行的亞太種子年會，作為已有3次參會經驗的“前輩”，我便自然而然代替他遠赴印度面見各國合作伙伴，并代表公司作為贊助商為高爾夫球賽的獲獎者們頒獎。
經過一天半的長途飛行，我們終于到達了目的地――印度果阿邦。此時的我，面對來自世界各地的同行專家們已經完全不怯場了，并能坦然地、落落大方地代表公司向他們問好，他們也會熱情地c我握手致意，并讓我代他們向賀總致以友好問候。
印度雖是亞洲國家，但其風土人情卻毫無東亞的保守痕跡，他們的歡迎晚宴定在海邊的戶外舉行，每個來賓都能感受到他們的熱情、自由和奔放，那夜的我似乎也受到了氣氛的感染，歡快地游走于宴會的每個席位，與每個認識的朋友一一問好，雖說語言表達地不夠地道、流暢，但能看得出他們對我的真誠都予以了熱情的回應。在之后大會的頒獎環節中，我初次登上了那晚耀眼的舞臺，自信地對臺下的同行們親切示意，內心也極為真切地感受到了自己來自中國、來自亞非種業的濃濃自豪感，當時我想，公司的領導和同事們若能看到此時的我，應該也會為我感到驕傲吧？
在當年的年終總結會上，賀總讓我們每個人暢想一下十年后的亞非與十年后的我，那時我便向所有同事表態：十年后的亞非種業在國際舞臺上，一定已經茁壯成長起來了；而那時的我，也一定能站在亞非種業這個平臺上獨當一面……
收獲在仁川，感恩在當下
把喬布斯當偶像
現年13歲的凱西出生在愛爾蘭第五大城市沃特福德，這座位于大西洋沿岸的港口城市不僅有著發達的工業和進出口貿易，還是愛爾蘭最古老的歷史文化名城。不過，凱西對這里的中世紀古跡和文物興趣不大，卻對電子技術十分癡迷。和大多數“00后”一樣，他小時候的玩具是各式各樣的電子游戲機。9歲那年，他突然迷上了一款名為《企鵝俱樂部》的游戲。為了把游戲玩得有模有樣，凱西經常逛各大游戲論壇并和玩家交流。他逐漸發現，自己對編程技術的興趣甚至比游戲本身還要大。
對于一個不到10歲的孩子來說，想要系統地學習編程課程幾乎是不可能的，但凱西憑著與生俱來的興趣與天賦，把編程學得津津有味。當大多數同齡人都以哈利?波特為偶像時，凱西卻把喬布斯看成心中的創意英雄，希望自己能像喬布斯一樣，做出好玩的東西。
日子一天天過去，凱西讀完了很多連大人都覺得相當枯燥的編程教材。兩年下來，這個小學生自學完成了計算機的3種語言，還創建了自己的網站。他制作的視頻在網站上被大量點擊和轉載，他的博客也大受歡迎。到11歲時，凱西已經成為歐洲最年輕的IOS程序編寫員。
12歲自建公司
學會了編程，凱西的小腦袋瓜里第一次萌生了創作游戲的想法。有一天，他踢球時突然來了靈感，想到自己以前玩過的經典游戲《太空入侵者》。他馬上扔掉足球，回家對這款游戲進行改編。于是，屬于他自己的第一款游戲《外星球大戰人類》就此誕生。
在凱西設計的游戲中，玩家不再是保衛地球的英雄，而是入侵地球的外星人。這種逆向創作思維吸引了大量玩家。該游戲很快被運營商看中，于2012年2月推出了面向蘋果客戶端的商業版本。產品一經，便占據了愛爾蘭蘋果應用商店下載排行榜的首位。凱西獲得了自己在商業領域的第一桶金，也首次嘗到了通過開發游戲賺錢的甜頭。
《外星球大戰人類》成功后，凱西根據玩家的反饋，修改了游戲中的錯誤，還對戰斗場景進行了美化，并加強了敵人的戰斗力。升級版的《外星球大戰人類2：節日》一問世，便大受好評。
在游戲開發上的出色表現，讓凱西得到了社會各界的關注，他相繼收到各類活動的邀請。2012年6月，國際知名廣告公司智威湯遜邀請他成為戛納國際廣告節的嘉賓并參加訪談類節目。操一口濃重愛爾蘭口音的凱西在回答主持人提問時泰然自若。這次活動為他帶來了另一次商機，南美一家廣告商主動找到他，表達了合作開發游戲的意向。凱西根據客戶要求，開發了名為《反敗為勝》的網頁游戲，結果成了巴西兒童節的官方推薦游戲，凱西也為自己做了一次絕佳的宣傳。
一次次的商業合作讓善于學習的凱西領悟到游戲產業的管理模式和運營方式。2012年10月，他受邀參加都柏林網絡峰會，在聽到網絡巨頭們的創業發家史后，他決定創建一家屬于自己的游戲開發公司。
凱西將想法告訴了父母，得到了他們的支持。兩個月后，在父母的資助下，凱西注冊創立了名為CaseyGames的游戲工作室。由于他當時只有12歲，沒有達到愛爾蘭法律規定的開公司年齡，于是由他的父母出任了公司董事，而他則擔任CEO一職。
凱西很懂得游戲領域的商業心理：游戲總是要試過才知道好不好玩，沒有人愿意為一個無聊的游戲浪費時間和金錢。所以，在新游戲剛推出的前幾周，凱西并不急于賺錢收回成本，他讓玩家們免費試玩，等到積累了足夠的人氣后，游戲宣傳也做得差不多了，凱西才開始將免費變為收費。
被朋友們一致看好
目前，凱西正全力以赴開發冒險解謎游戲《我的小世界》：“我有非常好的預感，因此在開發上投入了非常多的時間及精力，希望它能完美?！眲P西還別出心裁地將學習和游戲結合起來，在新游戲推出一個月后，他了《我的小世界》免費電子書，鼓勵兒童玩家們一邊玩游戲一邊閱讀書本。另一款新作是《食物世界》，為了更好地制作這款游戲，凱西雇用了自己的第一位正式員工艾丹?布萊克特，請這個男孩擔任《食物世界》的美術設計師。他們還為這款游戲與知名游戲門戶網站簽訂了廣告協議。現在《食物世界》也已經進入了測試階段。
如今，公司的大部分業務由凱西自己來處理，去學校上課時，母親會幫他查看電子郵件。凱西現在的收入不光來自游戲和商業贊助，由于自己的突出表現，他還獲得了政府的獎勵資金。
不過，凱西畢竟是一個孩子?？偸窃谘葜v臺上自信滿滿的他遇到措手不及的考試時，也會表現出不自信。在自己拿手的科目上，凱西也不敢有絲毫懈怠，外出活動時，他會把書本帶在身邊，以便在路上復習功課。
舉辦一場盛大難忘的年會，不僅可以讓員工看到單位的實力，對未來的工作充滿信心，還可以通過網絡視頻和口碑相傳，引起社會更多的關注。那么你知道公司年會主持詞與頒獎詞該怎么寫嗎??為了方便大家，共同閱讀吧!下面給大家分享關于公司年會主持詞與頒獎詞最新2021【5篇】，歡迎閱讀!
公司年會主持詞與頒獎詞1男：(友情提示)尊敬的各位來賓朋友們大家好，這里是20__年__集團表彰大會暨20__年迎新晚會現場，歡迎各位的光臨。大會還有3分鐘就要開始了，請各位嘉賓朋友熄滅您手中的煙，同時注意維持會場內秩序，請您將手機調至震動狀態。由于人比較多，對您造成的不便之處敬請原諒，請大家注意安全，洗手間在舞臺左側門后，請您從正門繞行。謝謝!
14:59
播放歌曲，全場燈光暗，全場肅靜
15:00-15:03主持人進場進行開場白
男：各位領導，各位來賓
女：各位同事，親愛的朋友們
合：大家下午好!
男：首先請允許我向大家介紹今天蒞臨大會現場的領導和嘉賓：__集團董事長熊先利先生、__集團執行總裁陳立旻先生、__醫藥有限公司總經理龍永江先生、武漢__醫院投資管理有限公司總經理方紅星先生，以及來自醫藥公司、醫院投資管理公司、武漢__銳利文化傳媒有限公司的各位朋友們，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導和嘉賓的光臨!
男：今晚的聚會共分三個部分
女：第一部分：20__年年度表彰大會
男：第二部分：20__年迎新晚會
女：第三部分：迎新晚宴
男：在這吉祥喜慶的時刻，我們相聚于此，分享一年辛勤勞動的成果，暢享來年更加美好的未來。
女：羊年是喜慶的年，福瑞的年
男：在這新一年的開始，先祝愿在座的各位以及您的家人在新的一年里一帆風順、二龍騰飛、三陽開泰、四季平安、五福臨門、六六大順、七星高照、八面春風、九九同心、十全十美。
女：祝愿大家在新的一年，所有的希望都能如愿，所有的夢想都能實現，所有的等候都能圓滿，所有的日子都美滿如詩篇。我代表__集團祝您新年好運!羊年吉祥!
合：我們給大家拜早年啦!
男：__集團“盛世__.三陽開泰”20__年年度總結表彰大會
合：現在開始!
15:03-15:08熊董致辭
男：今日迎春燈火煌，今日歌聲多嘹亮;今日熊董來致辭，今日歡聚共一堂。火車跑的快，全靠車頭帶。下面我們有請__集團董事長__先生致辭，有請熊董!
15:08-15:16陳總致辭
女：感謝熊董的致辭，歡送熊董就座。一寸光陰一寸金，一年走過一年新，一年成敗今來總，一年計劃今來定。下面有請__集團執行總裁__先生致辭，掌聲有請陳總!
15:16-15:24方總致辭
男：謝謝陳總精彩的致辭!接下來有請武漢__醫院投資管理有限公司總經理__先生致辭。
15:24-15:32方總致辭
女：感謝方總!下面有請__醫藥有限公司總經理__先生為大會致辭，掌聲有請!
15:32-15:35主持人介紹頒獎典禮
男：謝謝龍總，請龍總就座。在過去的一年里，__員工齊心協力、開拓進取，取得了驕人的業績，也涌現出了許多先進個人，在此，我代表__集團向他人表示衷心的感謝!
女：20__年，這是他們，以一種嶄新的形象，激勵著我們書寫了公司嶄新的篇章!首先，我們頒發的是銀獎。讓我們一同來觀看一段VCR，共同傾聽這些優秀員工的心聲。(VCR播放)
15:35-15:45銀獎VCR播放
15:45-15:49優秀員工——銀獎獲得者頒獎
男：現在，我們用熱烈的掌聲把他們請到臺前：他們是：(優秀員工獎——銀獎，醫藥3名、醫管10名、傳媒1名)
女：有請龍總、方總給我們這些為了公司發展，無謂汗水付出，不懼艱辛苦累的__優秀員工們頒獎!
(音樂響起、全場掌聲，燈光大亮，禮儀負責引導頒獎嘉賓上臺)
15:49-15:50再次恭賀
男：這一張張獎狀，浸透著我們對公司深厚的感情。每一個光榮的名字，都是用辛勤的汗水來擦亮。讓我們對以上獲獎人員表示誠摯的祝賀和衷心的感謝!(投影機屏幕羅列獲獎名單)
女：兩位老總請留步，讓我們留下這永久的記憶!(合影留戀)
15:50-15:53銀獎代表講話
女：數年風雨相同路，青春無悔建功勛。我們有請_代表銀獎獲得者發言。
15:53-16:03銀獎VCR播放
男：簡潔的話語，質樸的講述，敘述出員工們對企業的一片深情及對工作崗位的那份執著與熱愛。下面，我們來頒發第二個獎項：金獎。還是先來看一段VCR吧。
16:03-16:07優秀員工——金獎獲得者頒獎
女：他們用無私鑄就了忠誠，用奉獻表達著對__的熱愛!掌聲有請獲獎者(金獎獲得者名字)上場!
男：有請熊董、陳總上臺為他們頒獎!
(音樂響起、全場掌聲，燈光大亮，禮儀負責引導頒獎嘉賓上臺)
16:07-16:08再次恭賀
女：你們是先進中的標兵，是標兵中的旗幟，你們把自己的工作當成一種神圣的使命，在自己的崗位上綻放出耀眼的光芒。讓我們以熱烈的掌聲向這些獲獎人員表示最熱烈的祝賀和最崇高的敬意!(投影機屏幕羅列獲獎名單)
男：讓我們留下這難忘的一刻。(留下老總，一同合影)
16:08-16:11金獎代表講話
女：員工是企業的根基，優秀團隊是企業制勝法寶，讓我們在下一年度手拉手，心連心，去創造更輝煌的業績。讓公司與員工實現雙贏。下面有請_代表金獎獲得者發言。
16:11-16:12結語
女：謝謝這位優秀員工的樸實發言。讓我們再次以熱烈的掌聲對所有獲獎人員表示祝賀!
男：過去的成績孕育著新的希望，新的希望將激勵著我們繼續創造新的輝煌。
女：我們相信，有公司領導正確領導和大力支持，有全體同事的共同努力，我們一定能夠乘勢而上，成就新的輝煌!
男：20__年__集團表彰大會到此結束，接下來將是我們的20__迎新晚會，請各位嘉賓不要離座，保持會場秩序，我們的晚會將于16:30準時開始。我們稍后再見!
公司年會主持詞與頒獎詞2公司年會主持人開場白：
1:親愛的朋友們!
2:女士們!
3:先生們!
4:在座的各位嘉賓們!
合：大家，晚上好!(同時鞠躬)
1、隨著激情的水鼓舞表演，拉開了____(企業簡寫名)___年終晚會的帷幕!
2：這里是____(企業簡寫名)___年終晚會演播大廳，新年辭舊歲，蛟龍迎新春!
3、今晚，我們____的所有員工和各位嘉賓們歡聚一堂
4、今晚，我們載歌載舞，齊歡樂。
1、隨著新年腳步的臨近，____又增長了一歲。
2、在這公司成立的__天里，我們走過了艱難，也走過了困苦.....
3、在這公司成立的__天里，我們曾經跌倒過，我們曾經失落過.....
4、一路走來，一路的艱辛，有痛苦，也有淚水，但是，我們沒有停止過前進，我們走過來了...
1、今天，終于迎來了屬于我們____的歡聲與笑語。
2、發揚民族精神：自強不息，今天我們強大了。
3、在此，多少句感謝與感恩，都無法表達您為____所付出的汗水和努力!
4、今晚，只想為明天的美好，與您同歡、同樂、共醉.........
合：下面我們宣布：___年____聯歡晚會，現在開始!
總經理致辭開場白：
1、首先有請我們敬愛的___總經理為我們致辭!為大家帶來新年的祝福!
......致辭中....(掌聲)
相聲《龍年祝語》開場白：
3、感謝___總經理為我們帶來的美好祝愿，在___總經理的正確帶領和指導下，我們____每年都會上一個新臺階，在新的一年里，我們必將再接再厲，再創輝煌和佳績，大家說是不是?有沒有信心?
4、祝愿很美好，祝福令人陶醉，每一句祝詞都代表著心聲與愿望，祝福不斷，祝詞連連，接受了___總經理的美好祝愿，下面請聽___帶來的相聲《龍年祝語》
歌劇《新精武門》開場白：
1、他們給大家帶來的祝福很多呀，在此我們也送去最真誠的祝福：
12、合：____年年興，家和萬事代代傳!
2、本次晚會充滿著祝福，充滿著喜劇，更少不了藝術的渲染，下面請欣賞___帶來的歌劇《新精武門》
表彰老員工開場白：
3、____成立至今，有這么一些人，他們默默地為公司奉獻著青春和熱血。
4、他們把人生最美好的時光，留在了____，也許，用最華麗的語言和最豐碩的金錢，亦無法去衡量他們的默默付出。
3、因為他們把心交個了____，因為這里是他們又一個溫暖的家，他們為之付出，為之蒼老!
4、下面開始進行____老員工表彰，再次感謝他們的努力與付出(放表彰音樂)：
主持人輪流念名字，上臺受表彰，表彰完一起合影留念，留下這美好的一刻。
歌曲《國家》開場白：
1、好,讓我們再次用掌聲，感謝他們的努力和付出。
正是有了我們在座每一位員工的默默奉獻和支持，才有了____大好的今天。
2、是啊，一心裝著“它”，一手撐起個“家”，是榮譽的毅力，是幸福的洋溢，這里有您的足跡，連在一起創造著奇跡。
合：下面請欣賞__帶來的歌曲《國家》
歌曲《串燒歌曲》開場白：
3、有大家，有小家，我們____的所有朋友是一家，充滿著溫暖，洋溢著幸福。
4、在____充滿著自由和歡樂，拿出您的智慧，發揮您的想象，有才華，請盡管施展，這里是屬于我們每個人的舞臺。
3、就像一首歌一樣，它有著別樣的味道，下面請聽__帶來的《串燒歌曲》
抽三等獎開場白：
1、串燒歌曲的確是別有風味，那么，下面的節目更加精彩刺激。
2、下面將迎來本次晚會第一輪抽獎活動。
1、大家，期待嗎?好，下面先宣布抽獎規則和獎品。
2、宣布規則、獎品...............
小品《拍廣告》開場白：
3、第一輪抽獎也許令您失望了，甭著急，大獎在后面呢，驚喜和大獎總是留給能沉住的人。
4、__呀(另一主持人的小名)，要想領獎，就得賣廣告，這年頭啥都得用錢，要不，年都難過。
3、對，那咱要先拍廣告呀!
4、好，下面帶大家走進拍廣告現場......
優秀員工頒獎開場白：
3、廣告拍好了。
4、咱也賺了一筆錢。
3、怎么辦?
4、履行諾言，頒獎!
3、這次不用抽了?
4、不用抽了，直接頒。
3、下面用我們的廣告費，給____的優秀員工們，頒獎：
主持人輪流念名字和嘉獎詞，并上臺頒獎，合影，留下美好時刻!
《兒童游戲》開場白：
1、再次恭喜獲獎的朋友們，有點《感動中國》頒獎晚會的感覺。
2、頒獎，讓我的思緒飛舞，想起了兒時的畫面
1、那是想到了爸爸媽媽良好的教育吧，是啊，童年很美好。
2、下面就讓我們走進童年，一起看看孩子們做的游戲《兒童游戲》
歌伴舞《愛降臨》開場白：
3、一個游戲讓我也走進了兒童時代，很甜，很美....
4、人總要學著長大，長大了就有很多東西要去面對。
3、是啊，當愛情降臨的時候，我們就真的長大了。
4、下面請聽由___帶來的歌伴舞《愛降臨》
《魔術雜技》開場白：
1、舞蹈吸引著我們的眼球，歌聲愉悅著我們的耳朵。
2、有什么能觸動我們的大腦神經呢?
1、下面有請___帶來的精彩表演《魔術雜技》
歌曲《最炫民族風》開場白：
3、表演扣人心弦呀!真是捏了一把汗。
4、呵呵，雜技是我們中國人的絕活，現已到世界各地進行過表演。
3、原來還有點民族的味道呀!
4、我們具有鮮明的民族色彩，不信?請欣賞__帶來的歌曲《最炫民族風》
勁舞表演開場白：
1、相聲、小品、歌劇、舞蹈、雜技、歌曲，我們都欣賞過了，下面我們該欣賞什么了呢?
2、誒!___呀!(另一主持人的小名)，今晚有沒有勁舞呢?
1、勁舞有沒有?(大聲點)(表演著接過話：有，直接上臺表演)
抽二等獎開場白：
3、的確很勁暴，今晚節目很周全呀!
4、接下來更勁爆呢!
3、有什么比這還勁暴?
4、二等獎呀!
3、好，下面讓我們來看看二等獎的，最終得住.........
.........抽獎.......宣布得住(可以用倒數五個數的形式，渲染氛圍)
歌曲《我是否也在你心中》開場白：
2、__(另一主持人小名)，大獎又被人拿走了!
1、沒事，要堅定信念，要有信心，最終的大獎必定屬于我們，要有必勝的信心。
2、好吧，那就讓我慢慢祈禱吧......大獎:我是否也在你心中
1、能這樣祈禱呀!還是讓___為您祈禱吧，請欣賞歌曲《我是否也在你心中》
嘉賓互動游戲開場白：
3、人不能太自私了，不能總是自娛自樂，歡樂要與大家一起分享，快樂要你我同行。
4、是啊，____所走過的___個歲月，都有各位的親密相伴，每時每刻，我們都在一起，我們永遠是朋友!
3、下面進行：嘉賓互動游戲
4、宣讀游戲規則，主持游戲，并給予獎品
舞蹈《抓錢舞》開場白：
1、____的聲聲不息，少不了各位的支持與厚愛。
2、____的美好明天，更少不了團隊的建設與企業文化的沉淀。
1、快過年了，大家都圖個喜慶，舞個吉利。
2、抓把錢回家，歡歡樂樂過大年，下面請欣賞企業舞蹈《抓錢舞》
詩歌朗誦開場白：
3、感謝各位的表演，《抓錢舞》很形象，很逼真，有種生活奔頭的感覺。
4、今晚，在這里，無數的語言都無法表達我們的喜悅和感恩之情。
3、今晚，在這里，我們唱飲，今晚在這里我們狂歡，今晚在這里我們用詩歌來表達心聲。
4、下面有請___帶來的企業詩歌朗誦.....
抽一等獎開場白：
1、一個接一個，都用不同的形式表達了美好的祝愿!
2、下面進入我們本次晚會最激動人心的時刻，讓我們拭目以待....
3、本次晚會的一等獎獎品為：___,不論貴賤，單看這顆心，這是我們敬愛的___總經理，為本次晚會增添一份驚喜，特意安排的一個獎項。
4、下面進行抽獎活動:
.........抽獎.......宣布得住:本次年度總冠軍一等獎的得主是___(可以用倒數五個數的形式，渲染氛圍)
《相親相愛一家人》開場白：
1、再次恭喜大獎得主，感謝在本屆晚會中為我們付出的每一位工作人員，感謝以上表演著的精彩節目。
2、下面進行節目頒獎儀式....
念名單進行上臺頒獎儀式，合影，留下美好回憶。
3、再次表示感謝，再多的獎項，再多的禮品，再多的語言，都無法表達我們的心聲........(開始放相親相愛一家人音樂)
4、我們是和睦的一家人，天南海北我們一起走，兄弟姐妹我們一起來，我們是相親相愛的一家人.........(陸續上來合唱者，開始烘托氛圍，歌唱，擁抱等)
公司年會主持人結束語：
公司年會主持人結束語(放難忘今宵背景音樂)：
1、____走過了一個又一個春秋，迎來了一個又一個美好的夜晚。
2、這里是溫暖的家，這里有我們的兄弟姐妹，這里有我們一起成長的足跡!
3、我們熱愛____，我們彼此相親相愛，我們凝聚在一起..........
4、今夜無眠，今宵難忘，愿我們的____永遠輝煌。
1、在此感謝所有的朋友們，愿我們：事業昌盛，身體健康，萬事如意!
2、今天我們在一起，明天我們在一起，我們永遠是一家人。
3、我沒有語言，只有一顆心，相信您，能夠理解我的內心深處!
4、祝愿我們的____明天更加美好，愿我們的日子紅紅火火，永遠在一起.......
合：____(企業簡寫名)___年終晚會，到此結束!感謝大家!(一起鞠躬)
感謝今晚的所有工作人員!
公司年會主持詞與頒獎詞3一、開幕詞
男：尊敬的各位領導
女：親愛的各位同事
合：大家，晚上好!
男：今天晚上我們為大家準備了一些節目和游戲，希望能和大家一起度過一個愉快和充滿激情的夜晚。今天晚上由我們倆為大家主持晚會，我是___;
女：我是___;
男：在豬年春節即將到來之際，今晚，我們相約在這里;
女：在新春佳節即將來臨之際，今晚，我們相聚在這里。
男：同志們：參加今晚年會的領導有上海__投資集團常務副總裁__先生、黨委書記___先生，我們公司董事長___先生，黨委___書記，___總經理，還有從全國各地趕來參加年會的分公司負責人、項目承包人，項目經理等，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎!
女：同時，我們也不能忘記那些仍然在生產一線忙碌的員工，以及那些在我們背后默默地支持我們的家屬們，讓我們以最最熱烈的掌聲，向他們表示衷心的感謝!
男：下面有請董事長___先生致詞
女：掌聲有請!
女：感謝_董致詞，讓我們再次用熱烈的掌聲感謝MR。ZHOU。
男：新的一年我們要強化基礎，控制風險，轉型升級，加快發展;
女：新的一年我們要團結一心，親密協作，奮力拼搏，再創輝煌!
男：讓我們也一起祝愿在座的各位：
合：身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
二、活動開始
男：__，我想問你，如果讓你選擇，過年你最想去哪里呢?
女：我想，我哪兒都不想去，我最想回家吧!
男：是啊，我們廣廈人四海為家，全國各地都有我們廣廈的工地，廣廈就是我們的家!
女：對，所以今天晚上我們特別為大家準備了一首詩朗誦，請聽――《廣廈，我的家》，創作：___朗誦者：黎__、虞_
男：好，掌聲獻給兩位!__啊!快過年了，爆竹聲中辭舊歲，過年就要聽響，這是我們中國人的傳統風俗。
女：可是，我們了解了什么是霧霾，讓我們知道了什么是PM2。5，放爆竹污染空氣，今年不能放了。
男：是的，不能放爆竹，我們也應該讓大家聽到響聲啊!
女：是的，下面就讓大家聽響聲。今天我們做的【游戲一】“踩氣球”，下面請每一桌派1名代表參加，參加者有獎。
男：好!現在宣布游戲規則。每人4個氣球，左右腿各綁兩個，(排成一排)，我說開始，大家就踩別人的氣球，不能用手拉人、推人，兩手背在身后，只能用腳。最后，腿上還有氣球的一個人獲勝。
女：好，響聲聽到了。接下來，讓我們安靜一下，猜幾個燈謎吧?！居螒蚨俊安聼糁i”(擬定5個)
男：宣讀第一個謎面……
女：朋友們，現在有請王書記上臺來為我們抽取今天活動三等獎10名。請工作人員把抽獎箱送上。
男：下面有請王書記為我們這10位幸運兒頒獎……
女：在我們公司的某個部門啊，有位不抽煙不喝酒，喜歡運動和旅游的同事，我們每個月都要到他那里去簽字領工資的，大家說他是誰啊?
男：是的，他就是楊建中，除了運動和旅游，唱歌也是他的愛好，下面，有請楊建中為大家演唱歌曲內蒙民歌《鴻雁》。
女：謝謝，謝謝楊老師的精彩表演，下面我們一起做第2個游戲，【游戲三】“抱團打天下”。下面請每一桌派2名代表參加，參加者有獎。
我來宣布一下游戲規則，上臺選手隨主持人口號自由組成團隊，比如主持人說三人五腳，那選手必須組成三人團隊同時只有五只腳著地;沒有組到團的選手淘汰，以此類推，直至產生一名幸運選手。
男：朋友們，今天，我們的晚會有那么點小遺憾，因為還有很多同志在工地上工作，不能參加我們今天晚上的年會。現在讓我們來連線一下(_____項目部的____同志)，讓他也來感受一下我們現場的氣氛，好嗎?
女：謝謝___帶給大家的豬年祝福，也祝他在新的一年工作順利，家庭幸福。
男：現在我們將進入第二輪抽獎活動，有請李總為大家抽出今天晚上的二等獎3名，請工作人員把抽獎箱送上。
女：我想問問大家，最近湖南衛視有個很火的節目，大家能猜出是什么嗎?
男：是的，今天，我們團委的姑娘小伙們，也為大家準備了一個創意舞蹈，名字叫《爸爸去哪兒》，你看，他們來了。創意舞蹈《爸爸去哪兒》表演者：
女：我想大家小時候都玩過一個游戲，叫做搶板凳，特別是7080后，應該都玩過吧?下面，就讓我們隨著記憶重溫兒時的游戲，搶板凳，下面請每一桌派1名代表參加，參加者有獎。
男：好我們把板凳圍成圈，上臺的選手，跟著音樂聲在板凳外側轉圈走，等音樂聲一停選手就要找板凳坐下，沒坐到板凳的選手出局;第二次抽掉一把凳子，音樂聲再次響起，選手們再次轉圈走，音樂聲一停選手尋找板凳坐下，沒坐到板凳的選手出局，剩下的最后一名獲勝。
女：謝謝剛才為大家帶來快樂的朋友。
男：接下來，我們將要抽取的是今天晚會的一等獎兩名，有請集團成總為我們上臺抽取，請工作人員把抽獎箱送上。
女：下面，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎公司有老男孩之稱的周先生為我們帶來一首《父親》，下面請欣賞。
男：同志們，朋友們!
女：ladysandgentlemen，鄉親們!
男：現在，將產生我們今天晚會的特等獎，獎金5000元，這是激動人心的時刻，讓我們見證好運怎么降臨。下面有請周董上臺，為今天的晚會抽出特等獎。
女：對中獎者進行即興采訪后下臺，準備參加合唱。
男：唱出你的熱情，伸出你雙手，讓我擁抱著你的夢，讓我擁有你真心的面孔，讓我們的笑容充滿著青春的驕傲，在公司，就是有這么一群年輕人，看，他們正唱著豪邁的歌曲，擁抱著明天的夢來了。下面請聽合唱《明天會更好》表演者：團委全體成員
三、結束語
男：辭舊迎新，昨天的業績已成歷史;
女：金豬進寶，明天的征程任重道遠。
男：2018年，是我們公司在發展規模上有所突破的一年，
女：2019年我們將打造公司加快發展的升級版!
男：新的一年孕育著新的希望，
女：新的一年將展開新的篇章。
男：愿新年的鐘聲帶給我們吉祥如意，
女：愿豬年的祥瑞帶給我們幸福平安，
男：在這里給大家拜個早年!
合：祝大家豬年大吉，闔家歡樂，心想事成!朋友們，讓我們明年再會!
公司年會主持詞與頒獎詞4男：流光溢彩，跨越新篇章。
合：百舸爭流，唱響新時代
男：各位來賓，各位朋友!
女：女士們，先生們!
合：大家晚上好!這里是《團結奮進，跨越前行》
女：經濟工作年會晚會現場!
合：感謝您們的到來!
男：首先我們來介紹一下來賓，他們是：
女：……。
男：下面，我們以熱烈的掌聲，歡迎各位嘉賓的到來;
女：團結奮進，跨越前行，2018年我們在__重工集團領導的正確指引下，取得了驕人的成績;
男：這是我們__人的智慧，更是我們全體__人的驕傲;
女：下面掌聲有請__重工集團劉董事長為我們做新年致辭!
男：感謝劉董事長給予我們新年和未來美好的祝愿，相信2019年，在集團領導的帶領下會取得更加優異的成績;
女：這一刻屬于我們，所有的輝煌和榮耀屬于我們杰出的__人;
男：下面為我們__重工集團“十大感動獎”
女：“十大工匠獎”
男：“十大新銳獎”
女：“十大業績獎”
男：舉行頒獎儀式;
女：獲得“十大感動獎”的分別是……。有請___為他們頒獎;
男：掌聲祝賀他們，是他們讓我們__重工集團充滿著感動，充滿著感恩!
女：獲得“十大工匠獎”的分別是……。有請___為他們頒獎;
男：祝賀他們，__工匠精神在他們身上展現;
女：獲得“十大新銳獎”的分別是……。有請___為他們頒獎;
男：祝賀他們，感謝這些勇于創新的杰出代表;
女：獲得“十大業績獎”的分別是……。有請___為他們頒獎;
男：祝賀他們，為我們__重工集團的發展做出不懈努力;
女：讓我們以最熱烈的掌聲祝賀所有獲得榮譽的人，感謝他們在平凡崗位上的努力和付出;
男：我們在前行，我們在成長，青春有夢，青春，我們一路同行;
女：請欣賞舞蹈《青春修煉手冊》，表演者;
男：青春充滿著朝氣，充滿著活力，一曲歡快，吉祥的歌曲把我們帶入了新年的美好時刻;
女：掌聲有請，張__、李__為我們帶來新年祝福;
合：《恭喜發財》
男：新年臨近，祝所有的朋友們：恭喜發財，吉祥如意!
女：展望2019，我們將繼續奔向希望的未來，有請濟寧分公司林_為我們帶來《壯志在我胸》;
男：真是豪情壯志在我胸呀!令人振奮的好歌;
女：下面有請獲得“十大感動獎”的代表___來為我們抽取晚會的三等獎，我們拭目以待;
男：祝賀以上四十位朋友獲得三等獎;
女：未被抽中的朋友不用擔心，一會兒大獎還在等著您們呢!
男：下面，一曲經典勵志老歌帶給大家，掌聲有請制造一部為我們帶來：
合：《眾人劃槳開大船》
女：一加十，十加百，百加千，千萬;
男：你加我，我加你，大家心相連;
女：多么美好的景象呀，希望我們__重工集團能夠《團結奮進，跨越前行》;
男：有請宋冠輝、朱思遠、張濤、王振偉、王漢斌為我們帶來小品《副導演》
女：感謝以上小品帶給我們無盡歡樂，今天是我們__重工員工劉__、夏__、朱__同事的生日，借此機會，我們全體員工祝您們：
合：生日快樂!
男：借此良辰美景，有請我們“十大新銳獎”的獲得者代表___為我們抽取今晚的二等獎;
女：祝賀30位獲得2等獎的朋友，下面一曲笛子獨奏《歡樂頌》帶給大家，有請____
男：悠遠的笛聲帶給我們美好的新年祝福;
女：接下來，奔放、激昂的__人帶來一曲大合唱《真心英雄》，掌聲有請;
男：感謝多成泰安大區的朋友們，好歌接連唱，夢想永遠在前方;
女：掌聲有請制造二部__為我們帶來《水手》;
男：感謝__的傾情演唱，給予我們前進的信心和勇氣，讓我們一路追求夢想;
女：接下來，我們要為大家帶來單口相聲;
男：哦!單口相聲!
女：怎么了?
男：單口相聲有難度呀!一個人說稱為單口相聲，兩個人為對口相聲，三個人以上為群口相聲，單口相聲就是把所有人的目光都聚集到表演者這里，一個人逗大家樂;
女：那可真不簡單，趕緊的;
男：有請臨沂分公司楊磊，為我們帶來單口相聲表演;
女：單口相聲的表演的確不錯;
男：下面讓你欣賞多口相聲;
女：什么是多口相聲?
男：就是多個人一塊說的相聲;
女：那叫群口相聲，并且根據節目單，下一個節目是大合唱，也不是什么多口相聲;
男：看，你親口說的吧，多口相聲!
女：都讓你給搞混了，好吧，下面請欣賞由劉國棟服務部帶來的多口大合唱《我的好兄弟》
男：大合唱就大合唱唄，還多口大合唱，掌聲有請!
女：暈了一圈又到舞臺上了，下面到了最激動人心的時刻;
男：有請“十大業績獎”獲得者代表___為我們抽取今晚的。。。。。一等獎;
女：好，今晚的一等獎得主已經產生，他就是___，恭喜您，你是今晚的幸運之星;
男：大伙兒不要灰心，因為下面還有更好的。。。。。節目：
女：有請王__帶來歌曲《相信夢想》，掌聲在哪里?
男：看來大家還是意猶未盡;
女：只要我們相信夢想，全體__人《團結奮進，跨越前行》明天就會更加美好;
男：掌聲有請曹__把《明天會更好》的美好祝愿帶給大家;
女：我們堅強，我們努力;
男：我們拼搏，我們奮進;
女：我們__人《團結奮進，一路向前》
合：今天的晚會，到此結束!(鞠躬)
男：感謝大家的光臨;
女：感謝所有來賓和朋友們;
男：感謝現場所有工作人員的大力支持!
合：我們來年，再見!
公司年會主持詞與頒獎詞5___：十年磨礪一劍今日冠壓群雄
頒獎詞：現代化的商業競爭，是一場技術的爭霸賽。在___，有這樣一位技術高手，他和他的團隊，及時完成了Q系列、N系列等高檔柜機的開發任務，為公司創造了豐厚的利潤;他們通過技術改進，在保證性能的前提下，使___空調單臺成本下降20元，一年節約材料成本300萬元以上;他們不斷創新，使___在柜機款式方面的整體陣容將可比三星、LG，于眾品牌。他叫___，他用10年的時間和閃亮的事實，證明了自己的價值!
“質量冠軍”獲獎者
___：位卑未敢輕質量身勞猶能作人師
頒獎詞：99.96%、99.97%的焊接合格率、平均每月出勤超40天……一位兩氣分廠焊接崗位上的普通工人，一次又一次地讓我們感受到___人的敬業姿態、樸素作風。尤為難能可貴的是，在如此高強度、超時的勞動強度下，他5年為___培養了8名焊接技術能手。
道義責任敢往肩上扛，榮譽鮮花只當身外物，他用無言的事實，證明自己是一名___的錚錚鐵漢!
“生產冠軍”獲獎者
___：___生產線上的一桿“旗”
頒獎詞：現代化的空調生產流水線，環節與環節之間的協調合作極其關鍵。在___生產線上，有一個人主動請纓，擔當起“協調者”的重任，與關聯部門溝通，召集隊友分析、討論，成功解決了采購瓶頸等許多生產上的難題，實現了該組平均每天生產外機1萬臺，創歷史新高。
在同事們的心里，他就是一桿“旗”，只要他站在那里，生產就能有條不紊，不斷創造奇跡。
“十大金牌業務員”獲獎者代表
___：屢建戰功的業務奇“兵”
頒獎詞：不到一年的時間，一個陌生的市場，當一般的業務人員還在熟悉環境、尋找方向的時候，他已經把一封封捷報遞到公司領導的面前：廣州國美07年度銷量從126.85萬升至1339萬，同期增長了10.5倍;蘇寧從638.78萬升至1861萬，同期增長了2.9倍;KA連鎖均價從去年的1865元增長到現在的2356元，增長了26.3%。
誰說廣東市場沒法做?___用他的勤勞、汗水和___人永不服輸、敢打敢拼的精神，贏得了滿堂喝彩!
“十大金牌導購員”獲獎者代表
___：一朵玫瑰勝卻無數須眉
頒獎詞：與___、___等競爭對手短兵相接中，她一針見血，她無愧于一個“勇”字;
在___、___等戰火連天的銷售第一線，她不斷摸索銷售技巧、巧妙利用一切可利用的資源，她無愧于一個“謀”字。
一名巾幗，一朵帶刺的玫瑰，沙場激戰堪稱有勇有謀，團隊合作能識大局小我。入司4年來，她年年評優，年年銷量超越格力、美的，專柜銷量年年賣場第一?！灸陼碚脙炐銌T工頒獎詞】年會表彰優秀員工頒獎詞。在___，她書寫了一段粉紅色的傳奇!
“十大生產能手”獲獎者代表
___：一個人和一個優秀集體的故事
頒獎詞：他們在2007年4月G2線班產高達5.3萬臺.5月份4.8萬臺,連續二個月位居第一,再創歷史新高;
他們秉持細心、恒心、責任心，不但產能第一，而且全部做到保質保量;
他們多次被評為質量優秀組及生產優秀班組……
如果說，___是一座大廈，他們就是這座大廈的基石，哪怕風再狂、浪再高，___大廈依舊穩固如山、堅不可摧!
“先進個人”獲獎者代表
___：“用心”算計精于理財
頒獎詞：他是一個“斤斤計較”的會計人員，他是一個精于計算的理財高手。他兢兢業業、一絲不茍，立足本職工作;但他又不肯安分，主動找同行交流，給同事做培訓，自我摸索，不斷創新。他用行動告訴我們：勤能補拙是良訓，一分辛苦一分“財”。
___年，在他和他的團隊的努力下，公司各項管理費用比預算節約900萬，為公司創造直接價值近千萬。
“感動___年度人物”獲獎者
___：為你感動為你驕傲
頒獎詞：數百人的經銷商大會、戰火彌漫的國美、蘇寧大賣場，許多人看到了這樣一幕：一個拄著拐杖的人搖晃著走來，面對強敵面不改色，指揮隊伍鎮定自若。當別人對他表示欽佩時，他卻淡定地說：“這是每個___人都能做到的?！?/p>
戰時敢舍身，平時能忘我，任何困境不放棄，他用堅持和忘我，換來了銷量七八倍的增長。他一次次用___精神，感染了商業伙伴、感染了戰友、感染了身邊每一個人。
“全國銷量增長冠軍”獲獎者
___：沖鋒在膠東半島上的一群“狼”
頒獎詞：在敵人的大門口，他們無畏無懼，成功搶回大片地盤;在這塊“太歲頭上難動土”的膠東大地，他們至6月底累計實現銷售14669萬元，比去年同期增長62%，實現回款13649萬元，比去年同期增長77%，是全國銷量增長最快的地區;在這個崇尚個人英雄的城市，他們就像緊抱成一團的“狼群”，攻城掠地，無往不勝。
2007冷凍年度，___用他們突出的戰斗能力，為我們奉獻了一出精彩的“狼”性營銷大戲。
"生產冠軍"
1.大型活動的策劃方案中需要包括詳細的分工（具體到人）和需要完成的時間。
2.活動準備時列出物資清單為佳，同時派專人落實和保管，以免遺忘或者遺失；
3.一般至少需要提前n小時進入會場，留足布置會場的時間，以及相關人員的彩排。
4.所借的音響設備必須事先調試，確保萬無一失；如有必要，還要準備錄音筆、
mp3等現場錄音設備（也須調試），并安排專人負責；
5.大型活動還須設簽到席，派專人負責簽到；
6. 會議結束后清點物資并整理干凈后才能離開現場，以免遺失所帶的物資。
有關策劃書的寫作注意事項
1、 條理一定要清楚，分類要合理，一般包括以下幾部分：
活動目的、可行性分析、活動內容（這個最重要）、分工（含工作推進）、預算
2、 活動內容這一塊應包含以下幾個方面的內容：
宣 傳（包含宣傳形式以及宣傳日程）
3、 分工要按照“工種”給工作人員分類，同時著名各項工作完成時限（這一塊一定要細，要責任到人）
4、 預算要合理（實地考查）、有周轉空間、同時應學會“該花的不能吝嗇，該省的一定要省”
5、 策劃的語言一定要精煉、書面化，不能羅嗦或是出現大白話
6、 策劃要講求格式劃一，該空行的地方統一空行，包括行間距、字體大小、縮進度都得保持一樣，這樣才清楚整齊。舉個例子：策劃里面，“活動目的”、“活動內容”、“預賽”等等這樣的大標題肯定要求同號字，同樣字體。然后他們下面的1、2、3都得是一個格式?？傊袷胶苤匾?，有時候決定了人家遠不愿意看你策劃。
南京金榜廣告有限公司成立于 2003 年，以“國際視野，本土洞察”為專業基準，構建集營
銷、傳播為一體的全國咨詢執行體系，為客戶創就領導品牌，全方位對接客戶需求。
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心，提供 “搭建執行類”全案服務，幫助企業樹立品牌，達成營銷戰略目標。
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