時(shí)間：2023-05-30 09:36:43
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇專題民主生活會(huì)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委督導(dǎo)組同意，今天，我們召開區(qū)商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)議主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹省委常委、市委書記在縣委班子民主生活會(huì)上的講話精神，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以“反對(duì)‘’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)促進(jìn)商務(wù)事業(yè)發(fā)展。
出席今天會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有：區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)同志、區(qū)委第四督導(dǎo)組組長(zhǎng)同志，成員同志。讓我們對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
參加本次局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的有：局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，局辦公室同志。
本次會(huì)議會(huì)期半天，主要有五項(xiàng)議程：
首先，由我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)前期準(zhǔn)備情況。
第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，區(qū)商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、精心組織，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)委要求和一系列重要講話精神，特別是蘭考重要講話和“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神，聚焦“”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入扎實(shí)開展了群眾路線教育實(shí)踐的前期各項(xiàng)活動(dòng)，為開好專題民主生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是精心制定方案，廣泛宣傳動(dòng)員。制定了局學(xué)教活動(dòng)具體方案，召開了動(dòng)員大會(huì)，聘請(qǐng)了特邀監(jiān)督員。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，狠抓學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料26本，組織開展了“夜學(xué)”和“學(xué)習(xí)日”、財(cái)務(wù)審計(jì)專題講座、書記上黨課、警示教育等活動(dòng)，每人撰寫心得體會(huì)兩篇以上、記讀書筆記1萬字以上。三是扎實(shí)開展了一系列主題實(shí)踐活動(dòng)。先后開展了“情暖萬家”、“結(jié)親拜年”、“三進(jìn)五訪”、“把支部會(huì)開在群眾家”、“新三萬”、“一線體驗(yàn)”、“滿足微心愿”、“黨員到社區(qū)報(bào)到”等活動(dòng)，共走訪企業(yè)12家、群眾110多戶、慰問困難戶15戶、滿足微心愿8個(gè)、幫助解決各類困難5個(gè)。四是深入查擺“”問題。共發(fā)放征求意見表60份，通過“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議”等方式，匯總查找到我局領(lǐng)導(dǎo)班子“”突出問題10條、領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人意見30多條。五是堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改。即行即改，對(duì)公務(wù)接待、車輛管理、上下班紀(jì)律、請(qǐng)銷假制度等重新進(jìn)行了規(guī)范整改。六是真誠開展了交心談心。制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子深入開展談心談話工作方案》，“四必談”做到全面落實(shí)，本次專題民主生活會(huì)召開前，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間再次坦誠開展了交心談心，共交心談心6人次，進(jìn)一步溝通思想、增進(jìn)共識(shí)。七是認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。多次召開黨組會(huì)專題討論，主持了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料的起草工作，黨組成員結(jié)合學(xué)習(xí)心得、個(gè)人實(shí)際、交心談心情況和前期征求到的意見建議，各人自己動(dòng)手認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，對(duì)照檢查材料先后數(shù)易其稿，修改都在6次以上。
綜合前期工作情況，局黨組認(rèn)為，局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效，征求意見廣泛深入，交心談心坦誠透徹，對(duì)照檢查材料深刻實(shí)在，會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作基本到位，具備召開專題民主生活會(huì)的條件。經(jīng)報(bào)請(qǐng)區(qū)委督導(dǎo)組同意，今天召開專題民主生活會(huì)。
剛才，趙組長(zhǎng)、陳區(qū)長(zhǎng)分別代表區(qū)委督導(dǎo)組和區(qū)政府對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況、對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子個(gè)人進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，既充分肯定了我們局領(lǐng)導(dǎo)班子，又指出了班子存在的突出問題，同時(shí)對(duì)我們提出了殷切希望和要求，我們倍受教育、倍感鞭策，我們一定深入領(lǐng)會(huì)趙組長(zhǎng)、陳區(qū)長(zhǎng)的講話精神，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
下面，由我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子表態(tài)，并對(duì)下一階段整改工作作簡(jiǎn)要安排。
經(jīng)過半天時(shí)間的深刻對(duì)照檢查和批評(píng)與自我批評(píng)，區(qū)商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)圓滿完成各項(xiàng)議程，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。對(duì)于這次民主生活會(huì)，我們深感規(guī)格高、要求嚴(yán)、檢查實(shí)、批評(píng)直，前所未有，震撼了心靈，觸動(dòng)了靈魂，純潔了思想，既有羞愧自責(zé)的刺痛，又有如釋重負(fù)的輕松，還有坦誠交心的喜悅。特別是區(qū)委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)政府陳區(qū)長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，讓我們深受教育和啟迪，進(jìn)一步堅(jiān)定了我們大刀闊斧改作風(fēng)、真抓實(shí)干謀發(fā)展、全心全意為群眾的信心和決心。
下一步，我們將按照區(qū)委督導(dǎo)組的要求，堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將教育實(shí)踐活動(dòng)不斷引向深入。
一是“對(duì)癥下藥”、迅速整改。對(duì)照“”方面存在的突出問題，迅速召開班子會(huì)議，研究制定整改方案，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化措施，強(qiáng)力整改。對(duì)問題實(shí)行“銷號(hào)制”，逐一制定針對(duì)性措施，堅(jiān)持“四個(gè)不放過”：責(zé)任不落實(shí)的不放過，措施不具體的不放過，標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)的不放過，整改不到位的不放過。能夠立行立改的馬上改，需要逐步整改的迅速明確步驟和時(shí)限，需要常抓不懈的加快建立操作性強(qiáng)、務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制。
按照石群辦字〔2014〕42號(hào)文件要求，縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室于7月24日組織召開了專題民主生活會(huì)“回頭看”座談會(huì)，參加會(huì)議的有：?jiǎn)挝话嘧映蓡T、縣委第六督導(dǎo)組成員和當(dāng)時(shí)列席專題民主生活會(huì)的3名黨員群眾代表、單位干部職工。會(huì)上書面通報(bào)了班子和班子成員個(gè)人的問題清單、整改措施和整改進(jìn)展情況，依次由每個(gè)參會(huì)人員對(duì)班子問題、個(gè)人問題是否找準(zhǔn)，整改措施是否管用，整改進(jìn)度是否滿意，是否有新的意見建議，逐一進(jìn)行表態(tài)，進(jìn)一步查準(zhǔn)找實(shí)班子及其成員的問題，以及整改中的差距。現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、一致認(rèn)為，班子及個(gè)人問題找得準(zhǔn)。
座談會(huì)認(rèn)為，縣開發(fā)辦嚴(yán)格對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，深入查找了班子及個(gè)人在“”方面存在的突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題，同時(shí)，還將個(gè)人查擺出來的“”方面突出問題，以適當(dāng)方式逐一征求了其他班子成員意見，問題查找得準(zhǔn)、查得全、查得具體，對(duì)問題進(jìn)行了全面、深入、細(xì)致的梳理分析，沒有遺漏。聚焦“”問題不散光，焦距對(duì)得準(zhǔn)，沒有以工作問題代替“”問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以共性問題代替?zhèn)€性問題，自畫像畫得像，畫得真。
二、一致認(rèn)為，堅(jiān)持立說立行、即知即改。
大家一致認(rèn)為，縣開發(fā)辦始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持立說立行、即知即改、不等不拖。活動(dòng)一開始，就建立了問題臺(tái)賬，對(duì)能馬上改正和解決的問題，不等不拖不推，立即改正和解決；對(duì)需要一定時(shí)間改正和解決的問題，制定了整改任務(wù)書、時(shí)間表，明確了責(zé)任人；整改進(jìn)度和效果達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)和要求。同時(shí)，認(rèn)真研究制訂“兩方案一計(jì)劃”。
三、反饋結(jié)果顯示，整改進(jìn)展及效果群眾滿意。
對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行了及時(shí)梳理匯總，按要求以各種方式進(jìn)行公示，同時(shí)及時(shí)向群眾反饋了整改進(jìn)展情況；對(duì)已整改完成的事項(xiàng)，群眾反映普遍滿意；對(duì)正在整改的事項(xiàng)，群眾對(duì)整改進(jìn)度和整改成效反映也滿意；對(duì)尚未啟動(dòng)整改的事項(xiàng)，逐一向群眾說明了原因，作出了整改時(shí)限承諾，群眾表示理解和滿意。
根據(jù)**縣組織部[2009]26號(hào)《關(guān)于開好2009年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》精神和工業(yè)聯(lián)合社黨支部《關(guān)于召開二九黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的報(bào)告》的安排，**縣城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社于二九年六月十二日下午召開二九年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。現(xiàn)將會(huì)議情況匯報(bào)如下：
一、會(huì)議概況
參加會(huì)議的有：聯(lián)合社機(jī)關(guān)全體工作人員。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，會(huì)前準(zhǔn)備充分
聯(lián)合社黨支部對(duì)開好專題民主生活會(huì)十分重視。為了開好這一次專題民主生活會(huì)，黨支部會(huì)同機(jī)關(guān)有關(guān)部門召開一次聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行討論研究，提出一個(gè)整體方案，并報(bào)縣組織部，縣紀(jì)委和縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易黨委和第三指導(dǎo)組。會(huì)前準(zhǔn)備抓了4件事。
1、組織機(jī)關(guān)工作人員有關(guān)文件學(xué)習(xí)工作，學(xué)習(xí)采取自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合。做好思想發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，動(dòng)員干部職工積極參與。
2、請(qǐng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按文件要求，認(rèn)真總結(jié)一年來工作、思想、寫出書面匯報(bào)材料。
3、組織一場(chǎng)座談會(huì)。于5月25日召開機(jī)關(guān)工作人員座談會(huì)，征求干部職工意見，并及時(shí)將群眾意見反饋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
4、確定民主生活會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、參加對(duì)象和議題，并做好上報(bào)工作。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，確保質(zhì)量
會(huì)議由機(jī)關(guān)支部書記主持。首先由黃忠輝主任進(jìn)行一年來工作、思想、廉政自律等情況匯報(bào)。他們的匯報(bào)即講了工作情況，也講了個(gè)人的思想、廉政方面的情況，既講了一年來取得的成績(jī)，也講存在的問題和今后打算，進(jìn)行自我剖析，查找自己的不足之處，并真誠地歡迎同志們對(duì)自己提出批評(píng)和幫助。
2020年加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照關(guān)于認(rèn)真開好加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會(huì)的通知有關(guān)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于民族工作、推廣普及國(guó)家通用語言文字的重要論述和相關(guān)決策部署。會(huì)前，與有關(guān)黨員干部談心談話，虛心接受意見建議，深入查找自身存在的主要問題和不足，深刻反思并剖析產(chǎn)生問題的根源，明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、存在的問題
（一）政治理論學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
近年來，本人努力在學(xué)習(xí)和理解黨的最新理論成果上下功夫，特別加強(qiáng)了對(duì)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，雖然感到收獲很大，但對(duì)照關(guān)于民族和推廣普及通用語言文字方面的要求，在理論學(xué)習(xí)上還存在時(shí)緊時(shí)松、系統(tǒng)性不強(qiáng)的問題，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性上也存在用時(shí)突擊學(xué)、臨時(shí)抱佛腳的問題，學(xué)習(xí)的效果上還存在看的多思考的少、用最新理論指導(dǎo)實(shí)踐推進(jìn)工作滯后的問題。
（二）服務(wù)大局意識(shí)還需進(jìn)一步提升。
一些工作只是站在自身工作的角度思考問題，對(duì)全局的任務(wù)目標(biāo)思考不足，領(lǐng)悟不夠透徹，導(dǎo)致工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)上做得還不夠好。
（三）執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)格程度上還有差距。
對(duì)成文的規(guī)矩，能夠在思想上和行動(dòng)上時(shí)刻提醒自己嚴(yán)格遵守，但對(duì)"不成文的規(guī)矩"有時(shí)不自覺地降低要求，標(biāo)準(zhǔn)不夠高、不夠嚴(yán)。
（四）參與黨內(nèi)政治生活的積極上還有差距。
黨內(nèi)政治生活停留在政治學(xué)習(xí)層面的多，其他黨內(nèi)活動(dòng)重視不夠、方法不多，以支部支委的身份參加組織生活的質(zhì)量不夠高，支部的活動(dòng)參加的少。對(duì)所在單位的組織生活要求不高，滿足于完成必須的規(guī)定動(dòng)作，通過組織活動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題方面還有差距。
（五）工作落實(shí)不夠。
花了精力，工作也做了，但是落實(shí)力度不夠；缺乏鉆研精神，做而不緊、做而不實(shí)、做而不細(xì)，沒有達(dá)到預(yù)期效果。面對(duì)復(fù)雜情況，經(jīng)常措手不及。對(duì)工作中遇到的艱難問題，思考不夠、辦法不多。"嚴(yán)"和"實(shí)"的工作作風(fēng)沒有貫徹始終。
二、原因剖析
（一）放松了理論學(xué)習(xí)和理想追求。
雖然也有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的意識(shí)，也積極參加了支部?jī)?nèi)組織的各類學(xué)習(xí)，但是都流于形式，重視程度不夠，沒有做到學(xué)以致用。
（二）自我要求有所放松。
工作上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，總覺得不出問題就是標(biāo)準(zhǔn)，降低了對(duì)自我的要求，工作上沒有深入的鉆研精神。
（三）黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。
總是認(rèn)為干好本職工作就可以了，把大部分的精力和時(shí)間投入到了日常的工作中，以沒時(shí)間為借口疏于提升自身的黨性修養(yǎng)。
三、今后的努力方向和整改措施
（一）嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)。
堅(jiān)決同一切損害黨和群眾利益的思想行為作斗爭(zhēng)，嚴(yán)格按照程序辦案，嚴(yán)格按規(guī)定請(qǐng)示匯報(bào)，時(shí)刻進(jìn)行自我提醒，樹立正確的工作意識(shí)，保持清醒的頭腦。
（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
進(jìn)一步端正自身的學(xué)習(xí)態(tài)度，充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提升學(xué)習(xí)的質(zhì)量，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，切實(shí)做到入腦入心。
（三）增強(qiáng)工作實(shí)效。
尊敬的XX書記、督導(dǎo)組的各位領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)過深入的思想溝通交流，我中心的民主生活會(huì)在劉書記和各位領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，已經(jīng)接近尾聲。整個(gè)民主生活會(huì)緊扣主題，突出主線，把握主旨，開得比較坦誠，比較務(wù)實(shí)。通過這次民主生活會(huì)，班子每位成員都經(jīng)歷了一次黨內(nèi)組織生活的嚴(yán)格鍛煉，思想上受到了一次深刻教育，收獲很大。下一步，我們將按照督導(dǎo)組的指導(dǎo)意見，鞏固民主生活會(huì)的成果，立足于把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為整改落實(shí)和建章立制的實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，從意識(shí)形態(tài)上掃除。
“學(xué)新知新”是保持執(zhí)政黨先進(jìn)性的思想基礎(chǔ)，全體黨員干部要充分利用業(yè)余時(shí)間，做到不管在生活還是工作中，都要把學(xué)習(xí)知識(shí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種長(zhǎng)期的精神追求，用理論知識(shí)強(qiáng)化頭腦，做到自我鍛煉、自我反省、自我革新、自我發(fā)展，從意識(shí)形態(tài)上認(rèn)識(shí)到“”問題的嚴(yán)重性，從而不斷查擺、不斷整改、不斷進(jìn)步，才能不斷適應(yīng)時(shí)展的要求
二、加強(qiáng)建設(shè)，不斷強(qiáng)化班子素質(zhì)。
火車跑的快，全靠車頭帶。服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子將以身作則，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭征求意見、帶頭查找問題、帶頭參加活動(dòng)，為中心全體職工作表率，確保明年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高質(zhì)量準(zhǔn)備、高起點(diǎn)開局。在此，我也表態(tài)，中心領(lǐng)導(dǎo)班子問題的整改，由我牽頭；我個(gè)人問題的整改，率先帶頭，請(qǐng)大家對(duì)我監(jiān)督。
三、抓好落實(shí)整改，以群眾滿意為落腳點(diǎn)。
“行動(dòng)比表態(tài)更重要”，中心領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)決克服會(huì)前“闖關(guān)”思想，會(huì)后“過關(guān)”心態(tài)，深刻理解和充分認(rèn)識(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的必要性、緊迫性、長(zhǎng)期性和艱巨性，對(duì)這次民主生活會(huì)查找出來的問題，要結(jié)合思想工作實(shí)際，逐條研究，梳理歸納，制定整改措施，細(xì)化解決方案，深化專項(xiàng)治理，用具體而實(shí)在的整改成效得到群眾的認(rèn)可
四、堅(jiān)持建章立制，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)見實(shí)效。
在整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步梳理總結(jié)現(xiàn)有的制度辦法，對(duì)行之有效、群眾認(rèn)可的，堅(jiān)持抓好落實(shí)；對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)新要求的，認(rèn)真分析制度建設(shè)中存在問題，結(jié)合工作實(shí)際，抓緊進(jìn)行修訂完善；對(duì)活動(dòng)過程中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法，及時(shí)予以制度化。一方面要以改革創(chuàng)新精神建制度、立規(guī)矩，做到有章可循；另一方面要以嚴(yán)格問責(zé)辦法用制度、守規(guī)矩，做到有規(guī)必依，確保制度真正落到實(shí)處。
以上是我的表態(tài)發(fā)言，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我中心教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)心指導(dǎo)。
一、存在的突出問題
自全縣作風(fēng)大整頓活動(dòng)開展以來，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，精心組織，通過“三結(jié)合”（即結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)、結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、結(jié)合“三進(jìn)三問三同”和民調(diào)大走訪活動(dòng)的開展），狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展，促使干部認(rèn)識(shí)有提高，作風(fēng)有轉(zhuǎn)變，服務(wù)有改進(jìn)，效能有提升，為高亭經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供了更加堅(jiān)實(shí)的保障，曾兩次在市作風(fēng)大整頓明查暗訪得到上級(jí)好評(píng)。應(yīng)該說，目前我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)狀態(tài)主流是好的，但是對(duì)照檢查后仍然存在一些方面與形勢(shì)任務(wù)的要求不相適應(yīng)，需要引起我們的高度重視，及時(shí)整改。歸納起來，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子主要存在以下幾個(gè)方面的突出問題：
一是學(xué)風(fēng)不濃。勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的風(fēng)氣在我們班子當(dāng)中樹立得還不夠牢，“學(xué)風(fēng)不正”的問題解決力度不夠，成效不顯著。由于受各種因素影響，班子成員集體學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)偏少，我們部分領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不到位，經(jīng)常以工作忙為由忽略日常學(xué)習(xí)，既不注重研究政策，也不注重研究實(shí)際，導(dǎo)致對(duì)黨的路線、方針、政策缺乏全面深刻的了解，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面的知識(shí)掌握甚少，工作憑感覺，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)憑心情，碰到復(fù)雜問題，沒有創(chuàng)新的辦法和舉措，跟不上新時(shí)期農(nóng)村基層工作的需要。
二是精神不振。我們有個(gè)別班子成員的事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，對(duì)工作缺乏熱情，拈輕怕重，不求有功、但求無過，得過且過；我們有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)創(chuàng)新少，缺乏開拓進(jìn)取、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作激情；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)缺乏全局觀念和主人翁精神，對(duì)全局的工作、對(duì)其他同志分管的工作坐而論道，指手劃腳，沒有形成整體合力，在一定程度上影響了全鄉(xiāng)工作大局。
三是工作不實(shí)。我們個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部署的工作存在等靠混心理，推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)，嚴(yán)重缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，這些在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干部大下訪工作中都有一定程度的體現(xiàn)；有的善做表面文章，“唱功好、做功差”，談目標(biāo)、談?dòng)?jì)劃心情激動(dòng)，抓推進(jìn)、抓落實(shí)不見行動(dòng)，分管的工作毫無進(jìn)展，更無亮點(diǎn)和特色；有的形式主義嚴(yán)重，“雷聲大、雨點(diǎn)小”，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，文件傳閱也只在形式，不注意內(nèi)容，簽字完事，習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”、做“二傳手”，習(xí)慣于“踢皮球”、打“太極拳”，碰到困難就退、碰到矛盾就避、碰到難題就推，導(dǎo)致問題不斷積累，矛盾不斷激化，工作推不動(dòng)，成績(jī)上不去。
四是親民不夠。我們有個(gè)別班子成員以管理者自居，習(xí)慣于高高在上，對(duì)待來訪群眾服務(wù)態(tài)度“生硬”，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”問題不同程度地存在；我們有的班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，一事當(dāng)前首先考慮個(gè)人利益，對(duì)群眾的呼聲不聞不問，對(duì)群眾的困難視若無睹，不及時(shí)處理，造成人為激化矛盾，嚴(yán)重?fù)p害了黨委和政府的形象；有的習(xí)慣于聽村支兩委干部匯報(bào)工作，自己深入群眾、深入企業(yè)不夠，了解的情況不全面，沒能真正傾聽到群眾的呼聲，體恤到群眾的困難和需求。以上問題，無論是共性的、還是個(gè)性的，任其發(fā)展，必將影響全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。對(duì)此，我們一定要高度重視，認(rèn)真加以解決。
二、分析根源
針對(duì)上述查擺出來的問題，我們進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，認(rèn)識(shí)到這些問題的出現(xiàn)，有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，但從根本上講，主要是由于主觀方面的原因造成的，是領(lǐng)導(dǎo)干部講學(xué)習(xí)、講政治、講黨性不夠的表現(xiàn)。經(jīng)過認(rèn)真的反思和剖析，我們認(rèn)為存在問題的原因主要有以下幾個(gè)方面：
一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。通過分析我們存在的問題，說明我們領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得還不到位，黨委中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，班子成員普遍認(rèn)為工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒有引起足夠重視，滿足于念一念報(bào)紙，讀一讀文件，理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，只是為了應(yīng)付工作上的需要，單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)，而沒有靜下來把握學(xué)習(xí)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性, 在工作中存在理論與實(shí)踐相脫節(jié)的問題，融會(huì)貫通的學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的要求。班子能力水平的高低不僅僅是班子成員個(gè)人的問題，而是關(guān)系到全局發(fā)展，影響到群眾利益的大事情。隨著形勢(shì)的發(fā)展，對(duì)我們的工作和個(gè)人素質(zhì)提出了更高的要求，不但要求班子有埋頭苦干的精神，還要求班子每位成員都要不斷地豐富自身的領(lǐng)導(dǎo)、管理等方方面面的知識(shí)，才能更好地做好群眾工作。但是我們的班子成員很多工作只滿足于就事論事，工作方法簡(jiǎn)單，不敢管、不想管的問題依然沒有解決好，領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方、調(diào)動(dòng)干部群眾積極性的工作做得不夠深入，在為群眾辦實(shí)事、為群眾謀利益上還不夠細(xì)致。
三是班子成員工作上的標(biāo)準(zhǔn)要求還不高。我們部分班子成員在工作中有依賴思想，認(rèn)為反正有主要領(lǐng)導(dǎo)，工作思路他們已經(jīng)考慮好了，無需自己過多思考，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在分管工作上的被動(dòng)，增加了工作上的難度，導(dǎo)致了在個(gè)別工作上達(dá)不到預(yù)期效果。有的自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，不去主動(dòng)思考問題，致使工作有時(shí)不夠深入，只限于滿足完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，欠缺創(chuàng)新意識(shí)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
三、整改措施和努力方向
在深入剖析存在問題的根源后，我們將及時(shí)整改，努力做到如下幾個(gè)方面：
一是要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升境界上做表率。要把學(xué)習(xí)和實(shí)踐黨的方針、政策作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，精心組織、統(tǒng)籌安排，務(wù)求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)，在武裝頭腦、查擺問題、提升境界上下功夫，切實(shí)解決好“敢想敢干”和“會(huì)干干好”的問題，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的自覺性和實(shí)效性。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，突出實(shí)踐特色，更好地把中央政策、外地經(jīng)驗(yàn)和高亭的鄉(xiāng)情社情結(jié)合起來，充分運(yùn)用科學(xué)理論知識(shí)去指導(dǎo)工作，查找制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
二是要在強(qiáng)化責(zé)任、真抓實(shí)干上做表率。抓好落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任是抓好落實(shí)的內(nèi)在要求。黨委一班人無論分工哪一方面，都要自覺圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的總體部署，從一件件具體的工作入手，高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行，形成推進(jìn)落實(shí)的整體合力。只要是決定了的事情，部署了的工作，就要堅(jiān)定不移地抓下去，一抓到底，抓出成效。要繼續(xù)在全鄉(xiāng)上下大力開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)，倡導(dǎo)干事樹正氣，班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，少說多做，埋頭苦干，多做抓基層、打基礎(chǔ)、得民心、利長(zhǎng)遠(yuǎn) 、促和諧的事。要突出抓好項(xiàng)目建設(shè)、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、財(cái)政稅收、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等事關(guān)全鄉(xiāng)工作全局的重點(diǎn)工作。
三是要在以民為本、勤政為民上做表率。我們每位班子成員要始終懷著對(duì)群眾的深厚感情開展工作，把關(guān)注民生作為最大的政治，把改善民生作為最大的政績(jī)，多思富民之策，多解群眾之憂，眼睛向下，多辦實(shí)事。要扎實(shí)開展民調(diào)“大下訪”工作和“三進(jìn)三問三通”群眾工作法，帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入實(shí)際，傾聽群眾呼聲，了解群眾心態(tài)，真正弄清他們?cè)谙胧裁础⒏墒裁础⑴问裁矗袑?shí)解決群眾反映的困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)履行承諾，認(rèn)真抓好落實(shí)，確保每項(xiàng)承諾都落實(shí)到老百姓的心坎上。
環(huán)節(jié)
內(nèi) 容
時(shí)間
主責(zé)人
備注
會(huì)前準(zhǔn)備
（一）
會(huì)議通知
傳達(dá)集團(tuán)公司
文件精神
學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)公司文件精神，安排部署指揮部專題民主生活會(huì)相關(guān)工作
2019年
11月初
明確主題
下發(fā)指揮部會(huì)議通知，明確專題民主生活會(huì)主題
（二）
征求意見
征求對(duì)指揮部專題生活會(huì)意見
征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見
2019年11月14日—2019年
11月20日
梳理匯總意見，經(jīng)指揮部領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司黨委
征求對(duì)指揮部領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員意見
下發(fā)征求意見通知
2019年7月16日—2019年8月中旬
通過網(wǎng)絡(luò)、即時(shí)通等廣泛征求意見
原汁原味匯總并反饋意見建議
歸納梳理，撰寫《征求意見情況報(bào)告》
（三）
組織學(xué)習(xí)
購買學(xué)習(xí)書籍
結(jié)合主題教育要求，購買相關(guān)學(xué)習(xí)書籍，分發(fā)班子成員
2019年
個(gè)人自學(xué)
領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)主題教育及上級(jí)文件精神，開展個(gè)人自學(xué)，并思考對(duì)照檢查材料
2019年9月-2019年11月
集中學(xué)習(xí)
按照主題教育安排部署，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，組織開展集中學(xué)習(xí)研討
環(huán)節(jié)
內(nèi) 容
時(shí)間
會(huì)前準(zhǔn)備
（四）
談心談話
主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭談
主要領(lǐng)導(dǎo)找班子成員談心
2019年11月中旬
班子成員相互談
領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間深入談心
與分管部門、所在支部黨員代表談
領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與分管部門負(fù)責(zé)同志和所在支部黨員代表談心談話
（五）
檢視問題
撰寫材料
根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，結(jié)合職工群眾意見建議，主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，準(zhǔn)確查找問題，明確整改要求
2019年
11月14日-22日
根據(jù)集團(tuán)公司黨委要求，結(jié)合學(xué)習(xí)、談心活動(dòng)和職工群眾意見建議，撰寫個(gè)人發(fā)言提綱，準(zhǔn)確查找問題，明確整改要求
撰寫2018年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況報(bào)告
撰寫會(huì)前籌備情況報(bào)告
撰寫黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況自查報(bào)告
撰寫組織學(xué)習(xí)情況報(bào)告
審閱檢查
黨委書記對(duì)班子成員發(fā)言提綱進(jìn)行審閱把關(guān)
2019年
11月22日前
領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)照檢查材料報(bào)送巡回指導(dǎo)組審閱把關(guān)
2019年
11月24日前
（六）
會(huì)議資料
會(huì)務(wù)手冊(cè)
通知
2019年
11月20日前
通報(bào)材料收集
會(huì)議準(zhǔn)備情況報(bào)告
2019年
11月22日
整改落實(shí)情況報(bào)告
環(huán)節(jié)
內(nèi) 容
時(shí)間
會(huì)前準(zhǔn)備
（六）
會(huì)議資料
報(bào)告材料收集
征求意見情況報(bào)告
2019年
11月22日
組織學(xué)習(xí)情況報(bào)告
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告
領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料
2019年
11月22日
班子成員個(gè)人發(fā)言提綱
（七）會(huì)議請(qǐng)示
上報(bào)召開民主生活會(huì)的請(qǐng)示和相關(guān)材料
2019年
11月中旬
與集團(tuán)公司巡回指導(dǎo)組溝通匯報(bào)，確定會(huì)議時(shí)間，確定指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)行程
（八）召開籌委會(huì)
組織召開相關(guān)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，研討部署相關(guān)籌備工作
2019年
11月中旬
會(huì)議召開
（九）匯報(bào)情況
匯報(bào)會(huì)議準(zhǔn)備、整改落實(shí)、征求意見、組織學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況
2019年
11月25日
匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料
（十）開展批評(píng)與自我批評(píng)
班子成員逐一發(fā)言，開展批評(píng)與自我批評(píng)
會(huì)后工作
（十一）上報(bào)和通報(bào)
上報(bào)專題民主生活會(huì)情況報(bào)告，以及領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)檢視剖析材料
按照局黨組統(tǒng)一安排，本人以高度的政治責(zé)任感，緊緊圍繞這次縣委第二巡察組巡察反饋意見整改落實(shí)，進(jìn)行如下剖析
一、存在的主要問題
根據(jù)巡察反饋整改專題民主生活會(huì)的要求，在認(rèn)真聽取意見和建議的基礎(chǔ)上，找出問題，分析原因。
1、在解放思想和更新觀念方面仍有差距。一是從內(nèi)部看，我們的購銷企業(yè)改制后，都在發(fā)展壯大中，前景令人鼓舞；二是從外部環(huán)境看，由于政府的重視糧食安全，有一定的政策性糧食收購，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。基于此，曾一度滿足情緒有所抬頭，放松了精細(xì)化管理。當(dāng)前形勢(shì)仍很嚴(yán)重，收儲(chǔ)制度改革不斷深入，對(duì)如何調(diào)動(dòng)廣大干部群眾的積極性，科學(xué)判定形勢(shì)，推進(jìn)糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，還需作進(jìn)一步的思考。
2、在理論學(xué)習(xí)方面有差距。學(xué)習(xí)的深度不夠，系統(tǒng)性和實(shí)效性還不夠強(qiáng)。平時(shí)比較注重抓業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常陷于事務(wù)堆中，參加學(xué)習(xí)，往往也是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么，自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)的時(shí)間還不夠。
3、工作上有急噪情緒，工作方法有待改進(jìn)。一是在處理應(yīng)急工作和事務(wù)中憑主觀愿望去做的事情時(shí)有發(fā)生，有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)急躁情緒；二是平時(shí)各類事務(wù)、會(huì)務(wù)占用大量的時(shí)間，使自己不能安心坐下來更細(xì)致地研究和思考深層次問題，對(duì)在改革與發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題把握的深度和廣度還不夠。
二、今后的努力方向
（一）工作方面
1、引導(dǎo)糧食企業(yè)按照購得進(jìn)、銷得出、有利潤(rùn)的原則，積極主動(dòng)地抓好糧食購銷。利用各方面關(guān)系，積極與糧食生產(chǎn)和其他經(jīng)營(yíng)單位開展合作經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)營(yíng)廣度和經(jīng)營(yíng)量，提高企業(yè)效益。
2、督促企業(yè)發(fā)揮好市場(chǎng)主渠道作用，開展訂單收購，推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，積極培育龍頭企業(yè)，支持做大做強(qiáng)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行好國(guó)家糧食收購政策，保護(hù)農(nóng)民利益。進(jìn)一步完善儲(chǔ)備庫點(diǎn)、政策性糧食存儲(chǔ)庫點(diǎn)的倉儲(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升儲(chǔ)糧功能，提高糧食倉儲(chǔ)治理水平，提高宏觀調(diào)控能力。
4、完善糧食應(yīng)急保供預(yù)案體系，繼續(xù)做好儲(chǔ)備規(guī)模落實(shí)，根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)，搞好儲(chǔ)備輪換，確保糧食安全。
5、完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理機(jī)制，按照《公司法》要求，健全企業(yè)法人治理機(jī)構(gòu)，建立按資、按勞取酬的分配方式，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及員工的積極性。
（二）個(gè)人努力方向
會(huì)議時(shí)間：2013年12月27日下午
參加人員：***
主持人：***
地點(diǎn)：民干樓343會(huì)議室
書記：今天下午班子召開民主生活會(huì)，議程有六項(xiàng)：通報(bào)征求意見的整改情況、召開民主生活會(huì)的準(zhǔn)備情況、代表班子作對(duì)照檢查報(bào)告、每個(gè)成員分別做對(duì)照檢查、***副書記點(diǎn)評(píng)、班子表態(tài)。
一、12年以來征求意見建議的整改情況
2012年以來，我院共召開過兩次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，在每次會(huì)議之前，都通過問卷調(diào)查的形式向廣大師生員工征求學(xué)院工作的各項(xiàng)意見和建議，兩次共發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)征求意見表》108份，收回51份，征求的意見涵蓋教學(xué)、科研、教職工福利、學(xué)院日常管理和教師發(fā)展等方面，整改情況如下：
在教學(xué)管理方面，針對(duì)教職工提出的“進(jìn)一步加大教學(xué)改革力度，推進(jìn)教材的編撰和出版進(jìn)程；以教學(xué)為中心合理規(guī)劃使用教室資源；加強(qiáng)對(duì)年輕教師教學(xué)方法的監(jiān)督，進(jìn)一步提升學(xué)院整體教學(xué)質(zhì)量；對(duì)目前預(yù)科的定位提出意見，為預(yù)科的發(fā)展指出更明確的方向”等建議，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子在教學(xué)管理的指導(dǎo)思想上作了積極的調(diào)整，一是通過教學(xué)督導(dǎo)、著重抓青年教師課堂教學(xué)、教師之間互相聽課與評(píng)課、組織教師外出交流學(xué)習(xí)等活動(dòng)，促進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量的提高，提高學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)的滿意度。二是不斷完善各門課程建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，通過座談會(huì)和問卷調(diào)查等形式積極征求意見，進(jìn)一步修訂或重新編寫各門課程教材和教學(xué)大綱，在教材編撰和出版工作中取得了較大突破，截止目前共出版了《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》等4本預(yù)科應(yīng)用教材。三是結(jié)合學(xué)校“提高教育質(zhì)量大調(diào)研活動(dòng)”，在全院范圍內(nèi)掀起提高教學(xué)質(zhì)量大調(diào)研大討論活動(dòng)，通過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課，教研室之間、教師之間相互聽課，交流心得，從而不斷提高自身的教學(xué)質(zhì)量和水平；四是合理規(guī)劃教學(xué)用房，一共建立了18間多媒體教室、8間語音室，最大限度滿足擴(kuò)招以后的教學(xué)需要；五是建成了我院的校史展，通過校史展來展示了近六十年來的辦學(xué)成果，全面總結(jié)學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量情況，進(jìn)一步推動(dòng)教育教學(xué)向前發(fā)展。
在科研工作方面，針對(duì)“希望學(xué)院尋求適合預(yù)科的研究范疇，鋪設(shè)相應(yīng)的科研平臺(tái)，形成系統(tǒng)，為教師發(fā)表文章提供更多的機(jī)會(huì)；希望學(xué)院牽頭組織研究團(tuán)隊(duì)，幫助青年教師快速健康成長(zhǎng)；為教師申報(bào)課題提供更多條件”等建議，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，將科研工作作為學(xué)院的重點(diǎn)工作來抓，從教師自身需要出發(fā)，采取了積極措施推進(jìn)教師科學(xué)研究步伐。在各種會(huì)議場(chǎng)合，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次討論和商議科研工作，修改和完善科研獎(jiǎng)勵(lì)措施，同時(shí)邀請(qǐng)校內(nèi)外專家開設(shè)專題講座，幫助教職工提高科研水平。
在學(xué)院日常管理方面，針對(duì)“切實(shí)執(zhí)行院務(wù)公開制度，特別是學(xué)院的財(cái)務(wù)信息狀況的公布；重大決策需經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)集體討論，甚至召開教職工大會(huì)決定；通報(bào)設(shè)備采購及其使用情況；多創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓黨員多交流學(xué)習(xí)；建議少開會(huì)，多務(wù)實(shí)少務(wù)虛；各項(xiàng)信息傳達(dá)要及時(shí)”等建議，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，避免簡(jiǎn)單命令或利益誘導(dǎo)，草擬制定了《院務(wù)公開制度》、《學(xué)院議事制度》、《經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》、《學(xué)生綜合測(cè)評(píng)辦法》等等，這些規(guī)章制度將在下一步完善實(shí)施，同時(shí)，學(xué)院決定在本學(xué)期末，向全體教職工報(bào)告一年多來的財(cái)務(wù)收支情況。學(xué)院發(fā)展的重大問題基本上經(jīng)過民主集中商議，重大活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)院教職工代表參與；學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子盡量精簡(jiǎn)會(huì)議，做到學(xué)校要求一定要召開的會(huì)議才開，一般的信息傳達(dá)，均通過網(wǎng)站、Q群和飛信來傳達(dá)，真正實(shí)現(xiàn)方便、快捷無紙化。
在教職工的發(fā)展及福利待遇方面，針對(duì)“多積極創(chuàng)造條件拓寬創(chuàng)收渠道，改善職工福利；多組織開展豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)”等建議，學(xué)院突破專業(yè)限制，努力開拓思路，想法設(shè)法開辟創(chuàng)收渠道，取得了一定經(jīng)濟(jì)效益，提高了教職工的福利；此外，每年學(xué)院工會(huì)都會(huì)組織燒烤、慶祝“三八”婦女節(jié)聚會(huì)等活動(dòng)，豐富了教職工的業(yè)務(wù)文化生活，也加強(qiáng)了大家彼此間的感情交流；此外，學(xué)院非常重視教職工的課間休息，為教師休息室配備了空調(diào)、微波爐、電風(fēng)扇等設(shè)備，還專門建了兩間教室午間休息室，從細(xì)節(jié)上給教職工無微不至的關(guān)懷。對(duì)于老師們反映的往返東西校區(qū)的交通補(bǔ)貼問題，學(xué)院也及時(shí)向?qū)W校作了反映。
二、召開民主生活會(huì)的準(zhǔn)備情況
1.采取集中和分散學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式，深入學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)。
2.聚焦，查擺問題，發(fā)放48份回收48份調(diào)查問卷。
3.剖析檢查：成員分別作了全面深入的對(duì)照檢查先后作了2次大的修改。
4.開展領(lǐng)導(dǎo)間的交心談心形成共識(shí)。
三、***書記代表班子作對(duì)照檢查
1.加強(qiáng)認(rèn)識(shí)提高情況：事前對(duì)群眾路線認(rèn)識(shí)不足，開展后認(rèn)為原來認(rèn)識(shí)很膚淺，對(duì)“”的危害性認(rèn)識(shí)加深。“”問題已經(jīng)成為社會(huì)的焦點(diǎn)，需大力整治。
2.方面存在的突出問題
形式主義：學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，自覺性不高，政治理論學(xué)習(xí)流于形式，自主學(xué)習(xí)，中心組學(xué)習(xí)，黨員學(xué)習(xí)不規(guī)范不固定；創(chuàng)新意識(shí)口頭提得多，落實(shí)少。進(jìn)取心不夠；推進(jìn)措施不力，有時(shí)推諉，工作效率不高。
官僚主義：院務(wù)公開程度不夠，民主協(xié)商程度不高；深入教學(xué)，師生的調(diào)研不夠。了解面上問題多，深入解決問題少；關(guān)心幫助青年教師離退教師困難教師不夠，解決困難點(diǎn)子不新，方法不多。
享樂主義：個(gè)別成員有畏難思想，只安于現(xiàn)狀；創(chuàng)新不夠，面對(duì)老少邊山窮的學(xué)生，實(shí)招硬招不多。
奢靡之風(fēng)：對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的認(rèn)識(shí)不夠到位；有講面子講排場(chǎng)的現(xiàn)象
3.問題產(chǎn)生的原因：
一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊，世界觀的改造有所放松。
二是黨的宗旨意識(shí)淡化，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)師生員工負(fù)責(zé)的意識(shí)淡化了，有時(shí)產(chǎn)生從眾心理。思想易滑坡。
三是民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)，決策水平不夠高，有些事情少部分領(lǐng)導(dǎo)商定就實(shí)施了。
四是制度建設(shè)不完善，有些制度已經(jīng)滯后，如黨政聯(lián)席議事制度等有待進(jìn)一步完善和修訂。
4.整改方向：
一是規(guī)范理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。每日集中學(xué)習(xí)一次，對(duì)自己進(jìn)行一次檢查抽查；
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，包括政治建設(shè)，作風(fēng)，廉政建設(shè)，民主集中制建設(shè)；
三是加強(qiáng)院務(wù)公開：從今年起年底向全院師生公布經(jīng)費(fèi)開支情況，接受監(jiān)督；
四是強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，全面系統(tǒng)地大清理大修訂大完善；
五是推進(jìn)教育教學(xué)改革，一切以教育教學(xué)為核心，以英語教學(xué)改革為突破口；
六是加強(qiáng)教師干部隊(duì)伍的建設(shè)；
七是細(xì)化量化奮斗目標(biāo)；
八是繼續(xù)關(guān)注和解決民生問題。今年已加大力度，今后將在合法合理情況下，進(jìn)一步改善教職工福利。
四、班子成員分別作對(duì)照檢查
***院長(zhǎng)：
開展活動(dòng)的思想和認(rèn)識(shí)有很大收獲，主要集中在方面的問題和原因分析及整改方向
1.政治理論功底不夠，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好，沒有處理好理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)實(shí)踐的關(guān)系，許多教師都提出了意見。
2.工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，接到工作任務(wù)之后首先考慮的是如何快速完成而不是完成好。有些急功近利，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，抱求穩(wěn)心態(tài)，沒有激情。工作方法簡(jiǎn)單，溝通欠缺，工作不夠細(xì)。學(xué)院中重大決定應(yīng)先征求意見再?zèng)Q策。
3.群眾觀念不強(qiáng)，為民服務(wù)態(tài)度刻薄，注重了解自己想了解的事情，沒有認(rèn)真和群眾打成一片。工作中聽匯報(bào)和看抽查多，和老師交流較少，對(duì)改善教職工生活困難辦法不多。
4.勤政廉政意識(shí)存在誤區(qū)，認(rèn)為預(yù)科經(jīng)費(fèi)少，總抱著消極情緒。對(duì)院務(wù)公開的認(rèn)識(shí)存在偏差。財(cái)務(wù)的公開透明方面公開不夠。
原因分析：1.政治理論學(xué)習(xí)不深入，修養(yǎng)不到家。2.理論與實(shí)踐分離。3.改造主觀世界不自覺，經(jīng)常以事務(wù)工作代替政治學(xué)習(xí)，有船到碼頭車到岸的思想，滿足于現(xiàn)狀，沒有創(chuàng)新的激情。4.群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，落實(shí)意識(shí)不高，未做過副職，養(yǎng)成一人拍板的毛病。
整改與努力方向：1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。2.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。樹立無私奮斗的精神。3.保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變的能力，要經(jīng)常深入教學(xué)一線，重大事情必須集體研究，帶頭樹立民主作風(fēng)。4.不斷求實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)教，向老師說明解釋經(jīng)費(fèi)運(yùn)行情況。5.真正地為建成全國(guó)基地踏實(shí)工作，爭(zhēng)取在任時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
***書記：
認(rèn)識(shí)與收獲：1.對(duì)群眾的感受和認(rèn)識(shí)有所感悟。2.加強(qiáng)實(shí)踐，明確務(wù)實(shí)作風(fēng)，讓想法變?yōu)檗k法。3.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)：讓民眾得到實(shí)在的收獲。4.雙十活動(dòng)節(jié)儉隆重。
問題：1.理論提升不快，推進(jìn)工作不力，自認(rèn)為掌握了一定的理論基礎(chǔ)，有松懈情緒。2.工作重設(shè)計(jì)輕實(shí)施。3.深入調(diào)查了解學(xué)院工作不夠，總支書記的監(jiān)督保障作用沒有發(fā)揮好。4.從機(jī)關(guān)到學(xué)院，工作思路尚需轉(zhuǎn)變。5勤政廉政較薄弱，拉關(guān)系講排場(chǎng)。
原因：1.理論學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)片面，學(xué)用不能夠結(jié)合。2.世界觀的改造不自覺。3.思想松懈，要求降低，激情減少。
整改措施：1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。2.改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。3.求實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)責(zé)任感和使命意識(shí)。4.擺正位置，深入師生解決師生困難。5.全力實(shí)施六個(gè)工程建設(shè)，加大教學(xué)教育強(qiáng)，強(qiáng)化學(xué)風(fēng)工程、文化提升工程、成長(zhǎng)引導(dǎo)工程、民生工程。
黃炤英副書記：
問題：形式主義：政治理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。學(xué)習(xí)系統(tǒng)不強(qiáng)，過于注重實(shí)用主義；存在工作有布置無檢查的情況，如新生接待工作缺創(chuàng)新精神；學(xué)生管理不到位，缺制度性安排，制度落實(shí)不到位。
官僚主義：聯(lián)系群眾不廣泛，對(duì)老師思想狀況和生活困難了解不夠，遇到突發(fā)狀況時(shí)易急躁。自認(rèn)為有工作經(jīng)驗(yàn)，不虛心聽取群眾意見；面上了解多，深入調(diào)研少。僅滿足于召集學(xué)生干部代表了解情況。
享樂主義：艱苦奮斗意思淡薄；安于現(xiàn)狀有畏難情緒，對(duì)如何更有效開展學(xué)生工作沒有整體考慮；以前公務(wù)學(xué)習(xí)考察中利用空閑時(shí)間觀光，現(xiàn)在已不存在這種情況。
奢摩之風(fēng)：對(duì)公務(wù)接待講排場(chǎng)，去兄弟院校考察接待標(biāo)準(zhǔn)要求高；以前有公車私用的情況，辦公務(wù)時(shí)順帶辦理私事。
原因：1.學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合不到家，導(dǎo)致創(chuàng)新時(shí)缺乏理論支持。2.主動(dòng)改造主觀世界的自覺性不夠，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，主觀原因少。3.工作創(chuàng)新不足，隨著工作時(shí)間增長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)主義傾向較嚴(yán)重，服務(wù)老師學(xué)生意識(shí)淡薄。4.精神懈怠，存在畏難情緒，有想法，沒有進(jìn)一步推動(dòng)的動(dòng)力。
整改措施：1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。2.改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，克服懈怠情緒。3.務(wù)實(shí)創(chuàng)新增強(qiáng)實(shí)效。對(duì)學(xué)工辦公室的指導(dǎo)不僅要制度上墻，更要緊抓落實(shí)，推進(jìn)考勤規(guī)范化數(shù)字化。4.增強(qiáng)廉潔自律力度。
***副院長(zhǎng)：
活動(dòng)開展前認(rèn)識(shí)不足，開展后認(rèn)識(shí)到原先認(rèn)識(shí)的錯(cuò)誤。
方面：1.對(duì)官僚主義形式主義危害認(rèn)識(shí)不足，重視面上工作多重視細(xì)節(jié)少。2.工作布置多，跟蹤檢查少，不深入調(diào)查，落實(shí)不夠，對(duì)個(gè)別老師集體合理要求照顧不夠，與老師溝通不夠。說話直不會(huì)拐彎，做事追求完美、理想化，缺乏換位思考。3.理論水平提高不快，學(xué)習(xí)自覺性不高，學(xué)用結(jié)合不好。4.工作作風(fēng)不深入，浮于表面，表現(xiàn)為群眾對(duì)教學(xué)安排不理解時(shí)，解釋細(xì)致度不夠。5.對(duì)新出現(xiàn)的問題探索得不夠、不深，雖有想法，但心動(dòng)不行動(dòng)。6.對(duì)政策法規(guī)研究把握不夠，對(duì)教學(xué)工作檢查指導(dǎo)力度不夠。7.群眾意識(shí)不強(qiáng)，聽取意見不及時(shí)不全面，解決困難辦法不多。
原因：1.平時(shí)學(xué)習(xí)重視不夠。2.創(chuàng)新意識(shí)淡化。
整改措施：1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。2.提高能力，改進(jìn)作風(fēng)、多聽意見。3.進(jìn)一步解放思想改進(jìn)工作方法，講工作藝術(shù)。4.拿出硬招全面推進(jìn)教學(xué)改革。
***副院長(zhǎng)：
問題：對(duì)預(yù)科工作安于現(xiàn)狀，通過此次活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)自己很多方面能力不足。
形式主義：1.理論學(xué)習(xí)以干代學(xué)，學(xué)而不用。2.工作不扎實(shí)，工作成績(jī)不突出。
官僚主義：1.深入課堂宿舍不夠，關(guān)心師生、老同志不夠。2.處理緊急事務(wù)耐力不足，工作辦法簡(jiǎn)單粗暴，主觀固執(zhí)。
享樂主義：1.激情減退，學(xué)習(xí)動(dòng)力不足；2.艱苦奮斗意識(shí)淡薄，3.帶領(lǐng)開展科研工作能力不強(qiáng)。
奢靡之風(fēng)：講面子講排場(chǎng)
原因：1.學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠。 2.黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深。 3.宏揚(yáng)艱苦奮斗精神不足
整改方向：1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。3.改進(jìn)工作作風(fēng)。
整改措施：突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流；制定設(shè)備實(shí)驗(yàn)室管理的工作流程；建立聯(lián)系師生常態(tài)化機(jī)制；每個(gè)學(xué)期家訪教職工一次；修訂學(xué)院科研工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法，爭(zhēng)取期末完成；嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，設(shè)備引進(jìn)時(shí)多考慮價(jià)格因素。
***副院長(zhǎng)：
方面的問題：
形式主義：理論學(xué)習(xí)流于形式，以聽、干代學(xué)；重宏觀多微觀少；提問題多解決問題少；缺創(chuàng)新和開創(chuàng)意識(shí)，有經(jīng)驗(yàn)主義問題。
官僚主義：與教師溝通交流不夠，沒有和老師真正打成一片，如工作待遇，對(duì)老同志的關(guān)心問題；有事不關(guān)己高高掛起現(xiàn)象；關(guān)心困難學(xué)生不夠；對(duì)預(yù)科法規(guī)研究不夠，工作效果不理想。
享樂主義：預(yù)科工會(huì)活動(dòng)少，缺活力，為老師創(chuàng)收路子少，安于現(xiàn)狀，工作原則性不夠，逃避責(zé)任。
奢靡之風(fēng)：好面子，宴請(qǐng)推脫不了。
原因：1.理想意識(shí)淡薄，思想覺悟不高，3.考慮自身利益多，不敢擔(dān)責(zé)任，存在金錢至上思想。
努力方向：1.深入教職工、學(xué)生。2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。3.正視不足。
整改措施：1.理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)積極工作，用一學(xué)期時(shí)間聽完全部老師的課，聽離退教職工心聲。2.多開展工會(huì)活動(dòng)，多組織參觀交流。3.改變工作狀態(tài)。4.下學(xué)期把制度落實(shí)到實(shí)處，修改崗位津貼和職責(zé)。5.勤政廉政。
四.批評(píng)與自我批評(píng)
***書記發(fā)言：
***院長(zhǎng)存在以下幾個(gè)方面的問題：
1.民主協(xié)商意識(shí)不強(qiáng)。2.院務(wù)公開透明度不高。3.管理科學(xué)化教學(xué)化不高。
黃炤英存在以下幾個(gè)方面問題：1.分管工作宏觀頂層設(shè)計(jì)不夠。2.學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，實(shí)招不多。3.自身組織溝通能力有待提升。
***存在以下幾個(gè)方面問題：1.關(guān)系處理不靈活。2.教學(xué)整體推進(jìn)力度不大3. 效率有待提高。
***存在以下幾個(gè)方面問題：1.大局意識(shí)有待加強(qiáng)。2.與同事溝通有待加強(qiáng)。3.科研工作力度有待加大。
***存在以下幾個(gè)方面問題：1.謀劃不夠大膽，實(shí)施不夠高效。2. 工作有時(shí)急躁。3.工作方式方法有待提高。
***院長(zhǎng)發(fā)言：
***書記存在以下幾個(gè)方面問題：1.調(diào)研不深入，教學(xué)業(yè)務(wù)生疏，整體把握不夠，監(jiān)督職能發(fā)揮不足。2.黨員組織活動(dòng)少，一年來未走出校門。3.教師思政工作不深入不細(xì)致，應(yīng)做好思想政治教育工作。
黃炤英存在以下幾個(gè)方面問題：1.學(xué)工辦管理無制度安排、辦法不多，學(xué)生工作辦公室在上班時(shí)要保證有人。2.兩化推進(jìn)工作應(yīng)多考慮，遇到困難時(shí)有時(shí)推到考勤設(shè)備原因。3.對(duì)貧困學(xué)生幫扶不夠，有等靠要思想，部分學(xué)生生活困難沒有解決。
***存在以下幾個(gè)方面問題：1.教學(xué)管理方法生硬，對(duì)個(gè)別老師合理訴求照顧不夠。2.教材建議，教學(xué)功率要加大力度，語文試點(diǎn)沒有總結(jié)，教材流程管理不足。3.過分強(qiáng)調(diào)分管事務(wù)，溝通協(xié)調(diào)不夠。
***存在以下幾個(gè)方面問題：1.科研工作投入不夠，自己的科研反而是最薄弱的環(huán)節(jié)。2.實(shí)驗(yàn)室制度化管理應(yīng)更嚴(yán)格，特別是實(shí)驗(yàn)室藥品，下學(xué)期需出臺(tái)制度。3.有時(shí)看法固執(zhí)，聽取耐心不足。
***存在以下幾個(gè)方面問題：1.事情處理缺全局安排，急時(shí)不冷靜，打退堂鼓。2.行政管理應(yīng)更周密，要摸清家底，不要造成資源閑置。3.工會(huì)活動(dòng)少，設(shè)計(jì)不完美。
黃炤英副書記發(fā)言：
***書記存在以下幾個(gè)方面問題：1.沒有充分發(fā)揮高級(jí)職稱引領(lǐng)的作用。2.學(xué)工隊(duì)伍培訓(xùn)力度有待加強(qiáng)。3.關(guān)心老同志不足。
***院長(zhǎng)存在以下幾個(gè)方面問題：1.謀劃發(fā)展力度不足，前期工作好，后續(xù)活動(dòng)卻少了。2.師范隊(duì)伍建設(shè)抓得不夠，學(xué)生越來越多，老師引進(jìn)培訓(xùn)力度不夠。3.引領(lǐng)科研作用沒有充分發(fā)揮。
***存在以下幾個(gè)方面問題：1.參加學(xué)生第二堂課少。2.溝通協(xié)調(diào)不夠。
***存在以下幾個(gè)方面問題：1.為老師申報(bào)課題幫助不夠。2.設(shè)備申報(bào)安裝不力。
***存在以下幾個(gè)方面問題：1.要加強(qiáng)與職能部門的溝通協(xié)調(diào)有效性。2.增強(qiáng)主動(dòng)參與學(xué)生后勤工作意識(shí)。
***副院長(zhǎng)發(fā)言：
***書記存在以下問題：思想工作欠缺，特別是在老師對(duì)教改畏難時(shí)。
***院長(zhǎng)存在以下幾個(gè)方面問題：工作時(shí)求穩(wěn)，對(duì)不合時(shí)宜的辦法不愿改，不推進(jìn)；教改上如何動(dòng)員老師有待加強(qiáng)。
黃炤英存在以下幾個(gè)方面問題：學(xué)生管理和教學(xué)事務(wù)分得太清，動(dòng)員老師為學(xué)生做思想工作整體考慮少。
***存在以下幾個(gè)方面問題：過于憑經(jīng)驗(yàn)處理事情，對(duì)新的想法欠缺理解。
***存在以下幾個(gè)方面問題：工作有朝氣，有時(shí)考慮問題欠全面，情緒化。
***副院長(zhǎng)發(fā)言：
***書記存在以下幾個(gè)方面問題：思政工作力度不足，要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)老師教改的積極性。
***院長(zhǎng)存在以下問題：傳幫帶作用發(fā)揮不夠，應(yīng)對(duì)下屬多作指導(dǎo)。
黃炤英存在以下問題：創(chuàng)新意識(shí)不夠。
***存在以下問題：工作辦法簡(jiǎn)單，不靈活。
***存在以下問題：工作系統(tǒng)性前瞻性不夠，特別是宿舍安排。
***副院長(zhǎng)發(fā)言：
***書記存在以下幾個(gè)方面問題：對(duì)和上級(jí)和下級(jí)溝通不足，造成被動(dòng)，對(duì)下屬指導(dǎo)宏觀多細(xì)節(jié)少。
***院長(zhǎng)存在以下幾個(gè)方面問題：求穩(wěn)，制度該改不改，不敢承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
黃炤英存在以下幾個(gè)方面問題：細(xì)節(jié)關(guān)注不夠，開展活動(dòng)時(shí)無方案措施。
***存在以下幾個(gè)方面問題：官僚主義嚴(yán)重，科研宏觀布置多，幫老師牽線搭橋少。
***存在以下幾個(gè)方面問題：不會(huì)換位思考，有時(shí)造成老師有怨氣，不注重實(shí)踐教學(xué)改革。
五、***副書記點(diǎn)評(píng)
1.評(píng)價(jià)：民主生活會(huì)開得很成功，達(dá)到了黨委和實(shí)踐辦的要求，是近年來質(zhì)量最高的一次民主生活會(huì)：①準(zhǔn)備工作充足；②深入學(xué)習(xí)文件資料講話；③廣泛征求意見；④認(rèn)真對(duì)照檢查，撰寫材料；⑤班子成員間認(rèn)真交心談心。
2.對(duì)照檢查比較深刻，認(rèn)真查核問題，分析原因，提出整改措施。班子成員認(rèn)真對(duì)照檢查，整改措施也結(jié)合個(gè)人實(shí)際，班子成員間敢于批評(píng)。
通過這項(xiàng)活動(dòng)，大家受到了一次教育，心靈上得到凈化，黨性修養(yǎng)得到了提高，也達(dá)到了中央的要求。
對(duì)下一步的工作建議：整理好材料，進(jìn)行情況通報(bào)，開好支部民主生活會(huì)。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的整改措施，形成個(gè)人整改方案，落實(shí)整改措施。
教改和科研進(jìn)步顯著，學(xué)院學(xué)校自治區(qū)要一同努力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照我礦開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段的統(tǒng)一安排，我們今天召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。通過班子成員回顧各自在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段學(xué)習(xí)工作實(shí)踐情況，針對(duì)各自在思維理念、工作思路、落實(shí)措施、運(yùn)行機(jī)制、工作成效等方面存在問題進(jìn)行剖析，對(duì)于我們深刻理解和把握科學(xué)發(fā)展觀理論實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步解放思想，真抓實(shí)干，更好的履行工作職責(zé)，解決礦井發(fā)展和職工群眾企盼的實(shí)際問題，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，推動(dòng)全礦整體工作又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。
20__年11月份礦領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，我擔(dān)任礦長(zhǎng)兼黨委副書記至今。負(fù)責(zé)行政管理工作，主管人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察、檔案工作，分管財(cái)務(wù)部。
下面，就本人在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)、工作調(diào)研、問題查找等情況作以總結(jié)匯報(bào)，歡迎批評(píng)指正。
一、參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的做法
自從我礦學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)全面啟動(dòng)以來，自己能夠高度重視，身體力行，按照活動(dòng)方案規(guī)定的方法、步驟、手段、內(nèi)容，認(rèn)真完成每一項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”。一是端正學(xué)風(fēng)，刻苦研讀政治理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市和公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列經(jīng)典論述、重要文獻(xiàn)，通讀了集團(tuán)公司統(tǒng)一配發(fā)的學(xué)習(xí)資料匯編，重點(diǎn)復(fù)習(xí)了黨的十七大報(bào)告、總書記6.25講話和集團(tuán)公司、股份公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，做了1.6萬字的學(xué)習(xí)筆記，在此基礎(chǔ)上，撰寫了兩篇學(xué)習(xí)心得，并參加了全市黨員干部科學(xué)發(fā)展觀理論知識(shí)考試。二是學(xué)以致用，深入實(shí)際，帶頭搞好調(diào)查研究。先后參加了2次班子集中學(xué)習(xí)討論，3次中心組學(xué)習(xí)會(huì)和一次理論對(duì)談活動(dòng)，多次下基層開展調(diào)研，完成了《關(guān)于__煤礦實(shí)行原煤洗選調(diào)整商品煤品種結(jié)構(gòu)的調(diào)研報(bào)告》，并針對(duì)在全礦職工中征求到的各種意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理和深入思考，針對(duì)礦井管理中存在的問題開展個(gè)案分析，進(jìn)一步理清了工作思路，明確了當(dāng)前礦井工作中最迫切、最實(shí)際、最需要的重點(diǎn)工作。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)實(shí)踐，自己對(duì)開展這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要性和必要性，對(duì)如何牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以及對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的本質(zhì)與內(nèi)涵都有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，自己的政治素質(zhì)得到了提高，服務(wù)職工群眾的意識(shí)和進(jìn)一步履行好崗位職責(zé)的信心得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、自己對(duì)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的粗淺認(rèn)識(shí)
科學(xué)發(fā)展觀要求我們要牢固樹立以人為本的核心理念，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。通過學(xué)習(xí)思考，我清醒地認(rèn)識(shí)到，我們生產(chǎn)礦井要體現(xiàn)“以人為本”，一是要大力發(fā)揚(yáng)煤礦職工的優(yōu)良傳統(tǒng)，調(diào)動(dòng)好全體職工的生產(chǎn)工作積極性，凝聚全體職工的力量和智慧，全面推進(jìn)公司各項(xiàng)工作快速健康發(fā)展。二是要不斷創(chuàng)新管理方法，積極探索以人為核心的安全生產(chǎn)管理模式，不斷提高生產(chǎn)安全保障水平，切實(shí)保護(hù)職工的身心健康和家庭幸福。三是要著眼于人力資源的合理開發(fā)利用，重視職工職業(yè)技能培訓(xùn)，用先進(jìn)的企業(yè)文化塑造新型的煤礦職工，實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展。四是要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的依靠方針，切實(shí)維護(hù)好職工當(dāng)家作主的權(quán)利，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，創(chuàng)造風(fēng)正氣順的勞動(dòng)從業(yè)環(huán)境。五是要急職工之所急、想職工之所想，努力為廣大職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，提高職工群眾的生活水平，使廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。六是要認(rèn)真擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任，科學(xué)合理的開發(fā)礦產(chǎn)資源，高度重視
環(huán)境保護(hù)，做好礦區(qū)環(huán)境治理，建設(shè)綠色煤都，為子孫后代留下良好的生存空間。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司提出的“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的目標(biāo)。三、今年以來礦井各項(xiàng)工作開展情況
今年以來，我們?cè)诩瘓F(tuán)公司和股份公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)公司黨委擴(kuò)大會(huì)和職代會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以安全生產(chǎn)為保證，以管理創(chuàng)新為手段，緊扣“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，建塑強(qiáng)勢(shì)文化，打造__品牌”的主題，克服一切困難，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作部署和安全生產(chǎn)指令，前四個(gè)月完成原煤產(chǎn)量__萬噸，掘進(jìn)總進(jìn)尺_(dá)_米，達(dá)到歷史最高水平，安全無重傷以上人身事故，實(shí)現(xiàn)了全年工作的開門紅。目前，__廠征地搬遷在地方政府大力支持下已全面鋪開，__設(shè)備安裝工程基本完成，__采區(qū)接續(xù)工程進(jìn)展加快，礦井安全專項(xiàng)工程逐步推開，管理創(chuàng)新成果進(jìn)一步得到鞏固，企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作按照排定計(jì)劃有序開展，科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)前兩個(gè)階段進(jìn)展良好，得到了廣大黨員和職工的熱烈響應(yīng)和支持。
下一步，我們要以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，牢固樹立“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的理念，積極響應(yīng)__公司增產(chǎn)促銷的號(hào)召，繼續(xù)全力以赴抓好礦井生產(chǎn)安全，確保電煤供應(yīng)，力爭(zhēng)上半年產(chǎn)量達(dá)到__*萬噸，實(shí)現(xiàn)安全零傷亡。按照排定時(shí)間表抓緊__、__、__和礦井安全生產(chǎn)專項(xiàng)工程的實(shí)施。同時(shí)要結(jié)合實(shí)際、突出特色，扎實(shí)開展礦井管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，努力做到兩不誤、兩促進(jìn)，以優(yōu)異的工作成績(jī)，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員和全體職工交上一份實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的滿意答卷。
四、個(gè)人開展“五查五看”的收獲
通過前兩個(gè)階段的活動(dòng)，在班子研討、基層調(diào)研、意見征集的基礎(chǔ)上，結(jié)合“五查五看”，我自己梳理出當(dāng)前工作中存在的主要矛盾和問題是：
1、礦井安全管理形勢(shì)不容樂觀。上半年零星人身事故及工程質(zhì)量事故有上升趨勢(shì)，深部礦壓帶來的各類事故隱患和井巷失修問題十分突出，基層安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展不夠均衡，本質(zhì)安全型礦井建設(shè)任務(wù)還十分繁重，職工的安全技術(shù)素質(zhì)尤其是新工人自主保安能力需要大力提高。
2、礦井采掘接續(xù)比較緊張。超產(chǎn)保量的產(chǎn)量目標(biāo)與較低的掘進(jìn)效率形成一定矛盾，努力提高掘進(jìn)工效、提高工程質(zhì)量、保證礦井正常接續(xù)是當(dāng)前一項(xiàng)迫切任務(wù)。
3、材料管理尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。基層隊(duì)材料消耗控制把關(guān)不嚴(yán)，個(gè)別環(huán)節(jié)責(zé)任落實(shí)不到位，少數(shù)單位核算工作比較粗放，甚至發(fā)生了巨額材料超支的不正常現(xiàn)象。質(zhì)量環(huán)境管理體系運(yùn)行尚需努力改進(jìn)。
4、產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu)單一，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和提價(jià)增收能力薄弱。
5、產(chǎn)品管理存在一定漏洞，內(nèi)部工作人員監(jiān)守自盜、運(yùn)煤車輛堵門壓磅、擾亂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的事件時(shí)有發(fā)生。
6、地面工業(yè)廣場(chǎng)擁擠，生產(chǎn)車間機(jī)房十分缺乏，設(shè)備材料存放缺乏合理規(guī)劃。
7、為職工提供便民措施不夠。比如基層隊(duì)職工缺乏足夠的工具柜，職工浴池吊籃、龍頭、女浴池更衣柜等設(shè)施維修更新不及時(shí)。
8、礦區(qū)環(huán)境治理還存在較多問題。排矸山現(xiàn)場(chǎng)管理不善，煤場(chǎng)灑水降塵效果差，礦井生活污水尚未得到凈化處理，廢舊材料物資存放不規(guī)范，下廣場(chǎng)工業(yè)衛(wèi)生面貌長(zhǎng)期以來未得到有效改善。
解決以上這些問題，歸根結(jié)底還是要以科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們的行動(dòng)。
首先，科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，加快發(fā)展是我們解決大多數(shù)問題的根本途徑。比如建成了__廠，就能實(shí)施礦井原煤品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整，就能解決煤場(chǎng)揚(yáng)塵問題，就能在很大程度上緩解南環(huán)路車輛擁擠問題，地面工業(yè)廣場(chǎng)機(jī)房車間不足的矛盾就有了解決的先決條件。
其次，以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。建設(shè)本質(zhì)安全型礦井首先就是要培養(yǎng)本質(zhì)安全型員工，只要我們牢牢把握住人這個(gè)核心因素，來抓好現(xiàn)場(chǎng)管理、職業(yè)培訓(xùn)、后勤保障、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作，就能夠較好的解決安全生產(chǎn)以及其他多方面的矛盾和問題。
一、自身存在問題
1、督導(dǎo)檢查力度不夠。缺少親臨深入一線抓落實(shí)、抓整改的韌勁，督導(dǎo)檢查不嚴(yán)，下村都是以檢查完成上級(jí)安排的應(yīng)急工作為主，沒有用更多地精力和時(shí)間去抓脫貧攻堅(jiān)工作， 對(duì)幫扶責(zé)任人的管理、 監(jiān)督不到位，致使對(duì)新形勢(shì)下的脫貧工作缺乏有效的工作指導(dǎo)，浮于面上。
2扶貧攻堅(jiān)合力不足。對(duì)脫貧工作執(zhí)行政策缺乏剛性約束，沒有認(rèn)認(rèn)真真靜下心來思考、反思，將脫貧工作認(rèn)為是任務(wù)，只想著怎樣盡快完成，不能從質(zhì)量上去把握。存在上級(jí)檢查抓得緊，就抓得嚴(yán)， 上級(jí)檢查一放松，緊張氣氛就消除的現(xiàn)象，隨大流、看風(fēng)頭、避風(fēng)險(xiǎn)、搞突擊、打游擊的心態(tài)仍然存在，缺乏工作抓在平時(shí)、抓在經(jīng)常、重在落實(shí)的自覺性。
3、對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作缺少謀劃。存有依賴思想，認(rèn)為有分管領(lǐng)導(dǎo)在具體抓，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作督促指導(dǎo)做的不夠，在工作開展中存在局限性，未能站在全局的角度推進(jìn)工作。沒有做好幫扶政策的分析研判，思想和精力也沒有真正放在貧困戶的增收問題上，在具體幫扶工作中，幫扶措施較為單一，僅僅停留在發(fā)錢發(fā)物上，幫扶針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，沒有做到因戶施策，存在突擊幫扶、一次性幫扶的問題，在幫助持續(xù)增收脫貧上下功夫不足，幫扶效果不理想，群眾的滿意度不高
4、督導(dǎo)檢查作用未真正發(fā)揮。缺少親臨深入一線抓落實(shí)、抓整改的韌勁，督導(dǎo)檢查不嚴(yán)，下村都是以檢查完成上級(jí)安排的應(yīng)急工作為主，沒有用更多地精力和時(shí)間去抓脫貧攻堅(jiān)工作， 對(duì)幫扶責(zé)任人的管理、 監(jiān)督不到位，致使對(duì)新形勢(shì)下的脫貧工作缺乏有效的工作指導(dǎo)，浮于面上。
5、信息共享不暢通。沒有從政治和全局高度正確看待當(dāng)前的脫貧攻堅(jiān)工作，工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不到位、上下聯(lián)動(dòng)不經(jīng)常、左右銜接不緊密，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作投入精力不足，思考的不多。督促部門履責(zé)方面不夠深入，未能指導(dǎo)各部門形成工作合力，沒有完全做到工作融合、力量整合，致使部分工作出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。
6、村干部培訓(xùn)內(nèi)容未實(shí)施。對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)性安排部署，認(rèn)為區(qū)委組織部舉辦了培訓(xùn)班，民政系統(tǒng)的培訓(xùn)任務(wù)就完成了。在全面推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面思考不足，只是按部就班執(zhí)行上級(jí)部署，沒能統(tǒng)籌安排村兩委成員學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)政策。對(duì)脫貧內(nèi)生動(dòng)力認(rèn)識(shí)不足、措施不實(shí)，存在著村干部工作狀態(tài)不佳、對(duì)村子底數(shù)不清、相關(guān)問題屢改屢犯整改不徹底的問題。
7、整改措施針對(duì)性、操作性不強(qiáng)。在對(duì)脫貧攻堅(jiān)政策把握方面還沒有完全吃透弄懂，有時(shí)錯(cuò)誤的認(rèn)為落實(shí)責(zé)任主體在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，區(qū)級(jí)層面只要做好政策把控就可以，致使對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的落實(shí)存在很多問題，雖然已經(jīng)整改，但究其根源，還是指導(dǎo)落實(shí)不到位導(dǎo)致的。對(duì)開展精準(zhǔn)扶貧工作中遇到的困難和問題，沒有變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)出擊，致使在開展脫貧攻堅(jiān)具體工作的思路不寬、辦法不多、前瞻性、創(chuàng)新性不強(qiáng)，工作成效不明顯。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、宗旨意識(shí)有所弱化。工作中踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，應(yīng)該始終把黨的群眾路線貫徹到治國(guó)理政全部活動(dòng)之中，沒有做到時(shí)刻把貧困戶冷暖放在心上，主觀上淡化了對(duì)貧困戶的感情。深入實(shí)際，聯(lián)系貧困戶的時(shí)間少，體察貧困戶的感受還不夠，設(shè)身處地解決貧困戶的困難做的還不到位。
2、“不忘初心，牢記使命”意識(shí)樹立的不牢固。缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)脫貧工作熱情有所減退，缺乏干勁，只求過得去，不求過得硬，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，這些問題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。
3、黨性修養(yǎng)放松。工作中不自覺地滿足于自己的積累與經(jīng)驗(yàn)，在這種工作思維的驅(qū)使下，使我形成了在工作執(zhí)行過程中忽視了一心為公，一切為人民利益著想的思想。脫貧攻堅(jiān)政策了解不透徹。主要表現(xiàn)在部分政策只知道個(gè)大概，一遇到具體問題就要打電話，臨時(shí)詢問。導(dǎo)致向貧困戶宣傳政策不夠，貧困戶對(duì)政策了解不全面。
4、作風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底。導(dǎo)致對(duì)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)有所淡化，脫貧攻堅(jiān)缺乏主動(dòng)性、韌勁不足。習(xí)慣于貫徹會(huì)議、要求、文件精神，為了完成扶貧任務(wù)而完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)新扶貧方式，幫助貧困戶激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力的措施，扶貧扶智的方法不夠多，沒有建立起扶貧的長(zhǎng)效機(jī)制。
三、今后努力的方向和改進(jìn)措施
1、進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的責(zé)任感。在脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)刻，做到從大局出發(fā)，強(qiáng)化黨性意識(shí)，盡快掌握脫貧攻堅(jiān)政策，精準(zhǔn)施策，嚴(yán)格按照專項(xiàng)巡察“回頭看”反饋的意見，及時(shí)與相關(guān)部門對(duì)接，解決信息不對(duì)稱，聚焦村（社區(qū)）“兩委”成員的培訓(xùn)，做好決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的后半段文章。
2、端正脫貧攻堅(jiān)工作態(tài)度。持續(xù)抓好整改工作，定期總結(jié)整改情況，研究整改措施。杜絕虎頭蛇尾、前緊后松的現(xiàn)象，以脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)為契機(jī)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，做到行動(dòng)上自覺、措施上明確，切實(shí)解決脫貧不精準(zhǔn)等問題。
上半年，我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)條例，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以農(nóng)村“三農(nóng)”工作為重點(diǎn)，以增收快富為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)，基本完成了上半年的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
一、上半年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
1--6月份，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值2.5億元，同比增長(zhǎng)14.3%;財(cái)政收入997萬元，同比增長(zhǎng)37.4%，其中國(guó)稅325萬元，同比增長(zhǎng)15.2%，地稅454萬元，同比增長(zhǎng)22.4%;農(nóng)民人均半年純收入1782元，同比增長(zhǎng)15%，保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定的良好局面。
這些目標(biāo)的完成，是大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力的結(jié)果，但是，我們不能“一葉障目”，在取得一些成績(jī)的同時(shí)，工作中也存在著這樣或那樣的不足之處。
二、工作中存在的問題
1、思想觀念解放程度欠缺眼光局限于xx鎮(zhèn)范圍內(nèi)，總認(rèn)為xx鎮(zhèn)是貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把穩(wěn)定放在工作的第一位，事事求穩(wěn)定，不能跳出這一前提求發(fā)展。在黨委、政府的工作中，常規(guī)工作、日常工作占據(jù)重要位置，創(chuàng)造性、開拓型工作有一些，但很少。這次座談會(huì)上，有不少同志已認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，認(rèn)為這種思想觀念是落后的，不符合時(shí)代的發(fā)展要求，xx鎮(zhèn)要加快發(fā)展速度，必須解放思想、勇于創(chuàng)新和實(shí)踐，走出去學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。2、為基層干群服務(wù)還不盡人意黨政班子確實(shí)為群眾辦了不少實(shí)事，也做了不少工作，但是離基層干群的要求，仍有很大的差距。如農(nóng)村水利設(shè)施建設(shè)工作方面，雖然黨委政府花了大量的人力、物力和財(cái)力，但由于這些設(shè)施年久失修，往往維修建設(shè)了這頭，又壞了那頭，常常顧此失彼，干群意見很大。再如街道臟亂差問題，大市場(chǎng)管理混亂問題，都成為群眾反映的焦點(diǎn)。3、社會(huì)穩(wěn)定工作還需加強(qiáng)區(qū)劃調(diào)整幾年來，盡管磨合了很長(zhǎng)時(shí)間，但由于諸多方面因素，各種矛盾和糾紛仍很多，黨委、政府雖然專門成立了工作接待辦公室，但由于主動(dòng)性、超前性工作還不夠，出現(xiàn)了一些越級(jí)上訪。如農(nóng)村用水問題，寧淮高速公路拆遷問題，水稻直補(bǔ)問題、供銷社改制問題等等，總之各種不合理的現(xiàn)象都成為了上訪導(dǎo)火索，都成了群眾越級(jí)上訪的正當(dāng)理由、給黨委政府工作增加了壓力，給村組工作造成了被動(dòng)。4、村級(jí)干部獎(jiǎng)懲機(jī)制尚需完善稅費(fèi)改革后，如何減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，增加農(nóng)民收入，如何調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性，成為新時(shí)期農(nóng)村工作的重點(diǎn)。稅費(fèi)的取消，村干部工作任務(wù)相對(duì)減輕，這就涉及到一系列的問題，每個(gè)人不能干多干少一個(gè)樣，必須根據(jù)工作的需要，相對(duì)減少干部職數(shù)，出臺(tái)相應(yīng)考核機(jī)制，黨委政府要克服困難，保證村干部各種獎(jiǎng)懲要及時(shí)兌現(xiàn)。5、農(nóng)村基層支部建設(shè)，黨員教育管理工作要加強(qiáng)抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，不能忽視黨務(wù)工作。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，外出黨員、流動(dòng)黨員越來越多，這部分人如何管理好，給農(nóng)村基層組織建設(shè)帶來的一定的困難。黨委要及時(shí)深入基層，了解情況，針對(duì)個(gè)別問題，提出個(gè)別工作方案，既確保經(jīng)濟(jì)建設(shè)不放松，又確保農(nóng)村陣地不丟失。6、機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)改革后，相當(dāng)一部分人提前離崗?fù)损B(yǎng)，留下來的同志更應(yīng)珍惜工作機(jī)會(huì)，把更好的為老百姓服務(wù)放在工作的重要位置。每一名同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)“機(jī)關(guān)內(nèi)部管理十項(xiàng)規(guī)定”和“首問負(fù)責(zé)制”，以xxx為榜樣，切實(shí)想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，把全心全意為人民服務(wù)貫徹落實(shí)在實(shí)處。
三、存在問題的根源
1、理論學(xué)習(xí)少平時(shí)，除了每月規(guī)定的學(xué)習(xí)日外，其余時(shí)間很少看書看報(bào)，全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)少，以會(huì)代學(xué)的人多。學(xué)習(xí)的內(nèi)容只注重黨的方針、政策理論的學(xué)習(xí)，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下開放型經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村的實(shí)踐知識(shí)學(xué)習(xí)的少。并且，學(xué)到的知識(shí)不能融會(huì)貫通，掌握實(shí)質(zhì)，只講求囫圇吞棗，影響了黨的方針、政策的貫徹落實(shí)。2、深入基層調(diào)查研究少工作中，長(zhǎng)期囿于辦公室內(nèi)辦辦公，不深入基層，不了解農(nóng)村工作實(shí)際，不和干群溝通，對(duì)工作不深入，得過且過，工作方法簡(jiǎn)單，不理論聯(lián)系實(shí)際，局限于紙上談兵，工作不務(wù)實(shí)，嚴(yán)重影響黨委政府的形象。3、機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識(shí)轉(zhuǎn)變未到位對(duì)機(jī)關(guān)干部管理寬松，有些同志缺乏工作的主動(dòng)性、時(shí)效性、創(chuàng)造性，工作多年，平平談?wù)劊瑵M足于一杯茶、一張報(bào)紙工作一上午的狀況。有些同志，辦事不堅(jiān)持原則，遇事推諉繞道，把皮球踢向領(lǐng)導(dǎo)，或者做一天和尚撞一天鐘，工作無長(zhǎng)效安排計(jì)劃，這些都嚴(yán)重影響了黨委政府的威信。4、工作創(chuàng)新意識(shí)不夠近年來，黨委政府盡管實(shí)施“種草養(yǎng)羊、栽植意楊”為重點(diǎn)的農(nóng)民致富工程，并且還確立了村干部“雙帶”工程，以及生態(tài)優(yōu)美小城鎮(zhèn)建設(shè)等重點(diǎn)工作，在這些方面，雖取得了一定的成效，但起色不大。離上級(jí)要求還有很大差距，這主要是我們總體創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的原因。
四、今后工作努力方向
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)認(rèn)真抓好黨委中心組和機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神，全面掌握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持用科學(xué)的理論來武裝頭腦，指導(dǎo)工作。當(dāng)前，班子成員要認(rèn)真學(xué)科技、學(xué)政治、學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)，并形成相關(guān)的調(diào)研論文。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是兩個(gè)條例的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)，進(jìn)一步明確農(nóng)村的工作重點(diǎn)，增強(qiáng)工作的責(zé)任心和事業(yè)心。2、深入基層調(diào)查、研究每位班子成員每星期都要深入基層一次，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，聽取群眾心聲，了解群眾疾苦，征詢?nèi)罕娨庖姡龅嚼щy及時(shí)解決、化解，幫助解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的難題，自覺把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，千方百計(jì)為群眾解難題、辦實(shí)事，真正做到愛民、為民、富民、安民。3、加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)突出抓好鎮(zhèn)村班子建設(shè)，選好、配強(qiáng)村班子。加大鎮(zhèn)村選拔任用干部機(jī)制的改革力度，努力把優(yōu)秀的年輕干部，有發(fā)展經(jīng)濟(jì)、致富能力的能人推向領(lǐng)導(dǎo)崗位。加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，制定出臺(tái)相關(guān)的考核細(xì)則，開展?fàn)幾霰砺驶顒?dòng)，切實(shí)鼓勁造勢(shì)，形成合力，真正做到“兩手抓，都手都要硬”。4、努力創(chuàng)造發(fā)展的良好環(huán)境在全鎮(zhèn)掀起新一輪思想大解放熱潮，充分利用xx鎮(zhèn)的現(xiàn)有實(shí)際，機(jī)遇意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和憂患意識(shí)。遇到困難，要敢于面對(duì)，要研究和摸索新的工作思路。把具體的工作落實(shí)在行動(dòng)上，少做表面文章，對(duì)黨委政府出臺(tái)的一系列文件政策，要不折不扣的執(zhí)行到位，每一項(xiàng)工作要有布置、有檢查、有考核，確保各項(xiàng)工作不落空。每一個(gè)班子成員年初工作都要有計(jì)劃、有實(shí)施步驟，以確保年終各項(xiàng)工作目標(biāo)的勝利完成。
xx鎮(zhèn)組織科
