時間：2023-05-30 09:25:31
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇經(jīng)濟管理培訓課程，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
物流培訓課程是高職院校物流管理專業(yè)實訓課程的要求，在網(wǎng)絡(luò)的訓練基地學完這個培訓課程，培訓基地建設(shè)直接影響培訓的效果。關(guān)于高等職業(yè)院校物流實訓基地建設(shè)存在的各種問題的分析，提出了必須掌握物流實訓基地的高等職業(yè)教育建設(shè)點，從投資模式，模式的建設(shè)，管理和運作模式。
【關(guān)鍵詞】
物流管理；高等職業(yè)教育；實訓基地建設(shè)
高等職業(yè)教育是職業(yè)能力的教育，它的目標是更高的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)線，建設(shè)，管理培訓，服務(wù)。實訓基地建設(shè)是促進職業(yè)技術(shù)教育，關(guān)鍵技術(shù)的發(fā)展，才能適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的應(yīng)用型人才培養(yǎng)。物流管理實踐室建設(shè)，經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟的必要性，高等職業(yè)教育院校物流專業(yè)成熟的施工。實訓基地建設(shè)的重要性日益突出。
1 使實驗基地建設(shè)的必要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面
（1）提高高職院校實驗實訓教學條件，提高學生的實踐能力，很容易把理論與實踐相結(jié)合，學生畢業(yè)后可以很快的和職業(yè)的對接；
（2）大學學生和高職院校建設(shè)職業(yè)技能競賽培訓證書培訓平臺；
（3）大力推進校企合作，高校為企業(yè)提供崗位職業(yè)培訓和技術(shù)服務(wù)平臺。
（4）提高教師的教學水平。
2 高職院校經(jīng)管類實驗實訓建設(shè)的現(xiàn)狀與存在問題分析
兩個高等職業(yè)院校，經(jīng)濟學和近幾年工程管理實驗室分析，高等職業(yè)教育取得了長足的進步，在實驗室建設(shè)，如投資增加硬件實驗室，實驗室人員提供更完整的。然而，由于中國的教育有重要的理論和實踐的光，幾十年來，大多數(shù)高職院校還受重的科學，在光的藝術(shù)干涉實驗基地，作為一個科學和專業(yè)優(yōu)勢，經(jīng)濟，管理，物流管理專業(yè)的培訓基地建設(shè)啟動整個晚上，面對這些問題，如果不能有效地緩解瓶頸，在一定程度上，經(jīng)濟與管理實驗實訓基地建設(shè)。制造生產(chǎn)制造業(yè)的第一個，校外實訓基地正式。一些大學建立了校外實踐基地。調(diào)查結(jié)果顯示，大多數(shù)只能保障最基本的實踐效果，必須在聯(lián)系人的工作過程中的關(guān)鍵問題，學生仍無法干預(yù)，許多企業(yè)積極性不高，只是表面上的滿足合作，接受學生實習是一種負擔，也不要讓學生接觸到核心部門和相關(guān)的管理事務(wù)，如果商業(yè)秘密。生產(chǎn)第二，教學資源整合是不夠的。主要體現(xiàn)在：實驗訓練課程資源。整合兩個教師資源。第三，許多高職院校由于經(jīng)濟上的限制，一個經(jīng)濟管理學院，培養(yǎng)專業(yè)，尚未建立或建設(shè)緩慢，甚至奠定了基礎(chǔ)，而且還因為課程設(shè)計不合理，培養(yǎng)目標不清晰，未能充分發(fā)揮作用。
3 實訓基地的管理與運行模式創(chuàng)新
管理和公共實訓基地，實訓基地管理模式管理模式的創(chuàng)新，在上海公共實訓基地建設(shè)，先進的理念，科學的管理，促進。實踐中的其他類型的模式探索。
3.1 管理的本質(zhì)的目標
在校內(nèi)實訓基地的管理運營管理實踐的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際的商業(yè)環(huán)境，管理，建立和完善監(jiān)督機制，建立管理機制和相應(yīng)的部門，采取預(yù)約系統(tǒng)，利用各部門主管的專業(yè)教師，學生會副主任由國務(wù)院指定的。明確的責任分工。由專業(yè)負責人或?qū)嵺`基地的頭“模擬公司”的決策者和管理者。
3.2 互惠互利合作
驅(qū)動力和校企合作的根本動力，是校企合作的前提。真實或模擬的校企合作實訓基地，一是學校可以充分利用訓練設(shè)施和其他社會資源，得到行業(yè)或企業(yè)的資金，設(shè)備，場地和其他物質(zhì)資源支持，積極推動行業(yè)企業(yè)參與學校人才培養(yǎng)；二是有效解決高職院校雙師教師數(shù)量“，水平不高等問題。三是企業(yè)可以提高知名度，獲得人才，智力資源的質(zhì)量。
3.3 規(guī)范管理
在學校和企業(yè)培訓基地的安全合作的長遠合作，不僅有學校和企業(yè)的責任，權(quán)力和利益，必須在合同及其他法律手段明確。雙方應(yīng)信守承諾，遵守合同或協(xié)議的條款。
3.4 制度創(chuàng)新
“消費”培訓“施工管理”培訓基地要生產(chǎn)管理模式轉(zhuǎn)變的消費。學校可以利用的教師，學校設(shè)備，優(yōu)勢和豐富廉價的勞動力資源，積極為社會，為企業(yè)確定生產(chǎn)任務(wù)。這是一個直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益，另一方面，降低辦學成本，進入一個良性循環(huán)操作培訓基地。高水平的訓練基地，尤其是物流實訓基地的建設(shè)，需要大量的設(shè)備和資金的投入。在融資可面向社會，培養(yǎng)基，按照“誰投資，效益”的庫存管理的原理。在充分滿足學生的需要，“自主經(jīng)營，獨立核算企業(yè)培訓的前提下，自籌資金，運作模式。產(chǎn)權(quán)問題。從長遠發(fā)展考慮的研究和培訓基地，具有獨立法人資格，更有利于發(fā)展的基本矛盾，但這必然帶來生產(chǎn)教學和科學研究。
3.5 教師，教材
關(guān)鍵職業(yè)培訓基地是雙師型”教師培訓”基地建設(shè)，其功能是培養(yǎng)高級應(yīng)用型人才的關(guān)鍵。老師，一個是從企業(yè)轉(zhuǎn)移，兩個，三是提高教師的培訓，四是派遣教師到企業(yè)實踐，物流企業(yè)的崗位是固定的，而物流運作過程，它要求物流專業(yè)教師在企業(yè)工作。在對高等職業(yè)院校物流實訓基地實訓基地建設(shè)的研究，是很有意義的一個新的研究課題，我們將結(jié)合教學，討論了輸入模式，建設(shè)，管理和運作模式，試圖為我國找到一個實訓基地的建設(shè)與管理。基本模式。
【參考文獻】
[1]馮徐文平.[J]教育培訓基地建設(shè)模式研究。職業(yè)教育，2012（2）：32-34.
[2]潘明.高職教育外部營銷[J].實訓基地建設(shè)的研究與實踐；法律經(jīng)濟學（下半年），200710 .
【關(guān)鍵詞】 新會計制度 企業(yè)財務(wù)核算工作 問題措施
一、新會計制度下企業(yè)財務(wù)核算工作中出現(xiàn)的問題
1.財務(wù)管理制度不完善
在經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，企業(yè)之間的競爭激烈，大多數(shù)企業(yè)只注重眼前的經(jīng)濟利益，而忽視了企業(yè)長遠的發(fā)展，將管理的重點放在了企業(yè)的運轉(zhuǎn)和規(guī)劃上，對于完善企業(yè)的會計財務(wù)管理制度的重視度較低，沒有理解財務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性，這對于企業(yè)提升整體能力來說是極大的阻礙，容易導致企業(yè)財務(wù)出現(xiàn)漏洞，在企業(yè)發(fā)生財務(wù)問題時不能迅速且有效地解決。
2.財務(wù)管理缺乏專業(yè)人才
財務(wù)管理的發(fā)展是需要企業(yè)全體員工積極參與的，這和員工的自身利益息息相關(guān)，是企業(yè)發(fā)展的重中之重。但在目前，大多數(shù)企業(yè)并未對企業(yè)員工進行財務(wù)管理知識的普及，很多員工對于財務(wù)管理的概念模糊，這對企業(yè)財務(wù)管理工作造成了一定的阻礙。在新會計制度下，各個高校對培養(yǎng)財務(wù)管理人才的教學模式進行了改變，但并未取得預(yù)想的教學效果，學生會計財務(wù)管理的實踐能力較差，理解得不夠深入，在畢業(yè)進入企業(yè)單位工作時，無法直接上手，而企業(yè)原本有資歷的員工沒有得到新會計制度方面相關(guān)的培訓，以往傳統(tǒng)的管理知識和管理經(jīng)驗不能運用到新的財務(wù)管理工作中來，短時間內(nèi)不能轉(zhuǎn)變過去十幾年的會計財務(wù)管理觀念，無法帶領(lǐng)新員工參與到工作中，這就給企業(yè)的會計財務(wù)管理工作帶來了不小的問題。
3.財務(wù)管理缺乏現(xiàn)代化的信息系統(tǒng)
由于我國的一些企業(yè)重視生產(chǎn)，不重視企業(yè)的管理和財務(wù)計劃，因此造成了企業(yè)的一些基礎(chǔ)設(shè)施過于落后的結(jié)果，而這些設(shè)施的落后，也間接影響到了企業(yè)的財務(wù)管理，財務(wù)的管理缺乏信息化的手段，導致信息過于落后，這樣就影響了財務(wù)工作的工作質(zhì)量、工作效率以及工作速度。進而影響了企業(yè)的整體發(fā)展，許多企業(yè)往往認識到了這一點，但是卻沒有拿出切實可行的方法來杜絕此類事件的發(fā)生，提高企業(yè)財務(wù)管理的信息量的更新是很重要的事實，這就要求企業(yè)更新企業(yè)管理的設(shè)施，使管理的設(shè)施進一步的現(xiàn)代化。更新企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施，也要讓企業(yè)的財務(wù)管理人員具備一足的現(xiàn)代化信息管理方法，要對這些人員進行足量的培訓，如果企業(yè)不重視對從業(yè)人員的管理培訓，財務(wù)工作者缺乏對于現(xiàn)代化管理的制度和手段的管理理念，這樣就會使財務(wù)的管理手段停滯不前，影響企業(yè)的競爭力。
二、新會計制度背景下加強企業(yè)財務(wù)管理的措施
1.完善企業(yè)管理者的財務(wù)管理理念
企業(yè)管理者尤其是中小企業(yè)管理者認為財務(wù)管理工作內(nèi)容主要就是對企業(yè)的財務(wù)進行登記、對企業(yè)資金收支進行管理，可以說這種現(xiàn)象在企業(yè)管理者財務(wù)管理理念中還比較普遍。總體來說，這種理念已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展了，因為如果企業(yè)管理者采取這種財務(wù)管理態(tài)度會造成企業(yè)管理者忽視企業(yè)財務(wù)的風險控制，忽略了企業(yè)部門之間的內(nèi)在聯(lián)系性，造成企業(yè)只會在企業(yè)發(fā)生資金支出、收入后才會做出相應(yīng)的措施，導致企業(yè)的財務(wù)管理工作缺乏有效性與效率性。因此在新的會計制度背景下，企業(yè)的管理者首先要做的就是要優(yōu)化其觀念，積極拓展企業(yè)財務(wù)管理職能，認識到企業(yè)各部門之間的財務(wù)管理合作溝通的作用，通過加強企業(yè)溝通獲得企業(yè)經(jīng)營情況，并且根據(jù)市場變化及時作出相應(yīng)的決策調(diào)整。同時企業(yè)管理者也要具有一定的財務(wù)預(yù)測意識，通過一定的會計信息做好企業(yè)的財務(wù)預(yù)測，以此提高企業(yè)的財務(wù)管理工作。
2.完善企業(yè)財務(wù)管理制度
建設(shè)一個完善的規(guī)章制度，把工作的每個細節(jié)都變得規(guī)范化，確立一個本部門內(nèi)部的工作規(guī)范和內(nèi)部核算制度，嚴格按照內(nèi)部的工作規(guī)范和核算制度來進行控制，以保證財務(wù)管理工作能夠順利的實行，推進財務(wù)管理工作的發(fā)展。在對公司內(nèi)部的消費項目進行稽查時，應(yīng)嚴格按照規(guī)定進行，將公司全部的花費項目統(tǒng)一交由財務(wù)管理。
3.提升財務(wù)管理人員專業(yè)能力
新會計制度給企業(yè)原財務(wù)管理人員帶來了新的要求，需要原財務(wù)管理人員對以往的企業(yè)財管理手法進行革新，需要形成符合新會計制度的工作理念和新的管理技術(shù)。企業(yè)需要對管理人員進行專業(yè)素質(zhì)和工作能力培養(yǎng)，將新會計制度落實到企業(yè)的每一個部門，通過對企業(yè)內(nèi)部狀況和可能出現(xiàn)的問題的分析，制定一套符合企業(yè)發(fā)展的培訓課程來對財務(wù)管理人員進行培訓，轉(zhuǎn)變財務(wù)工作人員的工作觀念，使其盡快地適應(yīng)新的財務(wù)管理模式，更好地為企業(yè)服務(wù)
4.加強財務(wù)核算監(jiān)督工作
企業(yè)財務(wù)核算除加強自身管理之外，完善外部監(jiān)督和管理也是不可缺少的。要注重外部監(jiān)督制度應(yīng)用推動財務(wù)核算規(guī)范化進程。主要是加強國家監(jiān)督、社會監(jiān)督和企業(yè)監(jiān)督財政、稅務(wù)、工商等部門要履行各自職責嚴格按照法律法規(guī)開展監(jiān)督工作，社會中介機構(gòu)要接受他人委托對企業(yè)財務(wù)進行審計、核算和驗收，財政部門要督促企業(yè)建立健全的內(nèi)部控制制度和會計核算制度，有效規(guī)范企業(yè)財務(wù)核算各項工作。
5.完善企業(yè)財務(wù)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)
新會計制度頒布使財務(wù)信息系統(tǒng)得到了進步。在企業(yè)的會計賬戶和財務(wù)報表中需要財務(wù)信息系統(tǒng)的支持，新會計制度對于財務(wù)系統(tǒng)的要求變高，財務(wù)系統(tǒng)需要符合當代的企業(yè)發(fā)展。在企業(yè)中財務(wù)信息不是一成不變的，這就要求財務(wù)信息系統(tǒng)隨著財務(wù)管理的改革而進行完善，這是財務(wù)信息準確性的保障。財務(wù)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)和完善，在財務(wù)管理工作上給管理人員帶來了很大的幫助，能夠協(xié)助工作人員高效地完成管理工作，提升工作質(zhì)量。
進入“十二五”期間，黑龍江伊春市逐步加大對伊春市生態(tài)旅游事業(yè)的扶持力度，把發(fā)展生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)作為林業(yè)資源型城市轉(zhuǎn)型的重要手段。因此，正確認識政府行為對發(fā)展伊春生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)的影響作用極為重要。綜觀國內(nèi)外對政府行為與旅游產(chǎn)業(yè)之間影響作用的相關(guān)理論綜述，學術(shù)界通常認為在政府行為中，主要有經(jīng)濟調(diào)節(jié)機制、產(chǎn)業(yè)管理機制和公共服務(wù)機制三個維度[1]對旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響。
1經(jīng)濟調(diào)節(jié)機制的影響作用
要想加大區(qū)域生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐，政府就應(yīng)當采用適當?shù)慕?jīng)濟調(diào)節(jié)機制來影響產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，完成旅游資源的市場配置。
1.1資金籌措地方政府應(yīng)當在地方財政預(yù)算中設(shè)定一定數(shù)量的經(jīng)費作為旅游企業(yè)發(fā)展的專項經(jīng)費[2]。伊春市財政每年撥款1000萬元作為伊春市的旅游發(fā)展基金，用于促進旅游業(yè)發(fā)展。伊春響應(yīng)目前國家“保內(nèi)需、促增長”的宏觀經(jīng)濟政策，抓住目前國家實施適度寬松的貨幣政策的大好時機，進一步強化了對旅游業(yè)招商引資的力度，推出了桃山國際旅游度假區(qū)、翠巒興安湖水庫等20多個招商引資項目，在香港、杭州等地經(jīng)貿(mào)洽淡會上進行推介，總投資額超過20億元的中國動植物園項目已開工建設(shè)，目前已經(jīng)有哈爾濱寶宇集團投資建設(shè)的西嶺生態(tài)旅游度假區(qū)、由名人集團投資建設(shè)的名人生態(tài)旅游綜合度假服務(wù)區(qū)。
1.2財政政策伊春市認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于促進旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策與文件，同時對于那些規(guī)模較大、經(jīng)濟獲利能力較強并能貢獻較多的財稅收入、并遵循伊春產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的項目進行一定的優(yōu)惠扶植，采取“一事一議”的辦法。除此以外，伊春市政府還大力吸引外部資金，加強招商引資的力度，鼓勵其對伊春的旅游項目進行投資，并明確將旅游方面的招商作為一個基礎(chǔ)目標，在招商引資的具體實踐工作中引入問責機制、合理分工制度、獎勵與懲罰相結(jié)合等的配套機制，編寫印制了《伊春旅游招商項目冊》，從而掀起了伊春市在旅游方面的招商引資熱潮。
1.3金融工具金融工具[3]是指政府為了緩解中小企業(yè)投資難的問題，特設(shè)的小額貸款、科技貸款、質(zhì)押貸款等各種扶持措施。“十一五”期間，伊春市旅游產(chǎn)業(yè)通過政府投資、銀行信貸、民間投資等方式完成的融資總量為280億元，全市135個旅游企業(yè)有5%以上的企業(yè)得到了銀行信貸支持，其信貸對象主要是綠色旅游及旅游餐飲住宿業(yè)。此外，銀行（中國農(nóng)業(yè)銀行、中國郵政儲蓄銀行、農(nóng)村信用社）關(guān)于中小企業(yè)支持的金融產(chǎn)品也使部分的旅游企業(yè)得到了更寬的融資渠道。
2產(chǎn)業(yè)管理機制的影響作用產(chǎn)業(yè)管理，是政府依照相關(guān)的法律法規(guī)，對產(chǎn)業(yè)主體及其行為進行監(jiān)督和管理的職能。本文認為對伊春生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)而言，資源規(guī)劃、信息公開、市場秩序幾方面尤為重要。
2.1資源開發(fā)假如一個地區(qū)的旅游資源有著極佳的品質(zhì)，則該地區(qū)旅游資源更容易形成比較優(yōu)勢，而這種比較優(yōu)勢恰恰就是區(qū)域旅游產(chǎn)業(yè)競爭力和競爭力自然發(fā)展的基礎(chǔ)。伊春力求在旅游景區(qū)開發(fā)方面上新水平[4]，對《伊春市旅游總體規(guī)劃》進行了修編，提出小興安嶺旅游度假集合區(qū)的規(guī)劃設(shè)計和重點項目，還邀請專業(yè)旅游規(guī)劃設(shè)計單位進行了全市旅游發(fā)展提升策劃，并為帶嶺區(qū)、湯旺河區(qū)、新青區(qū)、翠巒興安湖水庫編制了旅游規(guī)劃。按照全市旅游總體規(guī)劃和旅游提升規(guī)劃要求，伊春對《五營區(qū)五營國家森林公園總體規(guī)劃》和《中心城區(qū)總體規(guī)劃》提出了新的修改意見，使其更加符合旅游發(fā)展的需求。伊春市目前已建成100多個旅游景區(qū)（景點），其中有3個國家4A級景區(qū)、18個2A級以上景區(qū)、2個國家地質(zhì)公園、11個國家級森林公園；滑雪旅游方面，伊春建成4處S級以上滑雪場，生態(tài)旅游的價值得到充分的體現(xiàn)。
2.2信息公開當今是信息時代，信息的不完全和不對稱導致了旅游市場的失靈，導致了經(jīng)營者和旅游者的不合理、甚至違法行為的出現(xiàn)，必須依靠各級政府和政府主管部門強有力的介入和積極作用才能實現(xiàn)[5]。因此，伊春市政府積極拓寬渠道，采取多種方式對伊春生態(tài)旅游資源進行介紹，有關(guān)的旅游信息。并且建立了專門的伊春旅游網(wǎng)，可以在伊春市政府的門戶網(wǎng)站上的鏈接點擊進入，既方便查找，也體現(xiàn)了權(quán)威性和可靠性。此外，伊春市旅游局還開通了目前網(wǎng)絡(luò)世界中比較流行的微博，通過微博的強時效性、較快的傳播性、簡單直白和大眾化的特點，更快更好地相關(guān)旅游信息。
2.3市場秩序地方政府在旅游業(yè)發(fā)展中發(fā)揮旅游業(yè)的政策和法規(guī)的制定，旅游市場秩序的維護者，規(guī)范旅游企業(yè)的主管和其他角色的行為。伊春制定出臺了《伊春市旅游行業(yè)服務(wù)規(guī)范》，組織旅游景區(qū)、旅行社、導游員分別簽訂了《自律公約》，推進了旅游企業(yè)誠信建設(shè)，加強了旅游行業(yè)自律。開展創(chuàng)建“誠信星級飯店”和“誠信旅行社”活動，提高了旅游企業(yè)誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營的意識。以市政府令形式下發(fā)《伊春市旅游景區(qū)（點）開發(fā)建設(shè)管理規(guī)定》，并對未按《規(guī)定》要求建設(shè)的旅游景區(qū)，一律不允許其接待游客，從而保證了景區(qū)景點的服務(wù)質(zhì)量。同時，重點查處了“黑社”“、黑導”等無證經(jīng)營行為，嚴厲打擊了私自收取回扣、變相或直接索要小費、強迫購物等旅游活動中的不正之風，避免了企業(yè)間的不公平競爭，保障了廣大游客的合法權(quán)益。
3公共服務(wù)機制的影響作用公共服務(wù)，是政府提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的職能（王瀾明，2005），其中基礎(chǔ)設(shè)施、人才培養(yǎng)、公關(guān)宣傳與旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展尤為密切相關(guān)。
3.1基礎(chǔ)設(shè)施對于旅游產(chǎn)業(yè)來說，基礎(chǔ)設(shè)施[6]主要包括水、電、通訊、交通、餐飲住宿、文娛活動等方面。旅游基礎(chǔ)設(shè)施越發(fā)達，要素資源流動越通暢，旅游目的地的可進入行越強，越有利于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2011年10月，黑龍江省第一條采用整體式和分離式兩種斷面的高速公路：伊綏高速公路正式通車運行。截止目前，伊春市外部公路交通還有222國道、204省道、303省道、311省道以及312省道，構(gòu)成貫通伊春的“干”字交叉外部通道。內(nèi)部旅游交通主要以伊春為核心，沿哈伊、鶴嫩和伊嘉呈放射狀分布，基本建成連接了伊春市內(nèi)100多處旅游景區(qū)（點）的旅游公路。在鐵路交通方面，哈佳線上的南岔、帶嶺、朗鄉(xiāng)、桃山、鐵力等重要景區(qū)與北京、天津、山東、遼寧和哈爾濱等省市有直通列車。航空交通方面，伊春林都機場已建成通航，在原有伊春—哈爾濱—北京航線的基礎(chǔ)上，又增開了伊春—大連—上海航線。在餐飲住宿方面，伊春現(xiàn)有的星級酒店分布在伊春市區(qū)8家，鐵力5家，帶嶺區(qū)1家，金山屯區(qū)2家，西林區(qū)1家，嘉蔭縣1家。旅行社36家，而且以從事地接服務(wù)的中小型旅行社為主。伊春區(qū)內(nèi)的餐飲飯店眾多，菜系品類豐富，滿足各地區(qū)各層次旅游者不同的飲食需求。伊春市還新建旅游家庭旅館173戶，新增床位2000多張，改造現(xiàn)有房屋101戶，有效改善了旅游時期旺季住宿接待能力較差的不足。2011年，陸續(xù)有6家五星級酒店在伊春破土動工，首開伊春五星級酒店建設(shè)的先例。
3.2人才培養(yǎng)旅游產(chǎn)業(yè)作為一種服務(wù)密集型和素質(zhì)密集型產(chǎn)業(yè)，高素質(zhì)的人力資本是產(chǎn)業(yè)收益的源泉[7]。近年來，伊春市與東北林業(yè)大學、哈爾濱工商管理學院等省內(nèi)高校聯(lián)合開辦了旅游管理培訓課程，舉辦了多次黑龍江省森林生態(tài)旅游研討會、伊春市旅游發(fā)展研討會、景區(qū)標準化建設(shè)研討會。同時，伊春市政府還組織相關(guān)的旅游管理人員到旅游發(fā)達地區(qū)如云南、九寨溝、江浙等地進行學習考察；舉辦了旅行社經(jīng)理、導游員和星級賓館經(jīng)理等各類培訓班80余期，培訓具有較高學歷、較高素質(zhì)的直接從業(yè)人員7000多人次；組織進行旅游從業(yè)人員技能大賽、景區(qū)景點導游員技能大賽等各種有獎競賽，為伊春生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的旅游管理從業(yè)隊伍。
3.3公共宣傳近幾年，伊春市連續(xù)成功舉辦了多屆森林生態(tài)旅游節(jié)、攝影節(jié)、杜鵑花觀賞周、五花山觀賞節(jié)等旅游宣傳活動。伊春市政府組織伊春市的部分旅游景區(qū)、旅行社參加了2011年4月15日至18日在西安市主辦的“2011年度中國國內(nèi)旅游交易會”，通過新聞媒體宣傳、與旅游企業(yè)對接、發(fā)放宣傳品等多種方式，宣傳推介伊春市的旅游資源和產(chǎn)品，進一步提高了伊春旅游的知名度，有80多家旅行商與伊春市旅游企業(yè)建立友好合作關(guān)系。除了對國內(nèi)市場的努力拓展，伊春市政府還積極發(fā)展海外市場，伊春市與海灣阿拉伯國家合作委員會6國駐華大使及駐華參贊舉行會談，進行對伊春旅游資源的推介，并探討相關(guān)的旅游投資計劃與項目，從而達成旅游戰(zhàn)略的合作關(guān)系。
4伊春生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中政府主導角色的轉(zhuǎn)變
4.1由“主導者”向“決策者”轉(zhuǎn)變伊春市政府應(yīng)當依據(jù)伊春整體的經(jīng)濟發(fā)展程度和旅游市場的相應(yīng)水平，對旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展制定出中長期、短期的發(fā)展計劃以及各階段的既定目標，加強旅游資源的聚合效應(yīng)。同時，伊春政府還要對相關(guān)的旅游企業(yè)進行稅收方面的優(yōu)惠和減免，包括稅收返還政策等。在金融方面，伊春政府應(yīng)根據(jù)金融和信貸政策的執(zhí)行情況，實行各類優(yōu)惠措施，包括降低利率、不計息、利息補貼和其他補貼的優(yōu)惠貸款和資產(chǎn)抵押融資等金融政策，支持旅游資源開發(fā)單位和旅游企業(yè)的軟硬件進步。在投資方面，要通過政策方向進行引導，鼓勵各方對旅游產(chǎn)業(yè)的各方面進行積極的投入，逐漸建立政府與社會共同投資生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)的良好機制。
