時間：2023-05-30 09:24:52
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇社會責任，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞：社會責任會計
1社會責任會計的概念
企業社會責任最早起源于美國20世紀30年代，在20世紀80年代引起激烈爭論。至今大家對企業社會責任的認識仍然各不相同，綜合起來主要是指即企業在謀求股東利潤最大化的主要目標之外所負有的對企業利害相關人及社會公共利益的責任。近年來企業社會責任的觀念逐已漸深入人心，社會責任會計便應運而生，其主要是運用會計的方法對企業應承擔的社會責任進行計量、記錄和分析，從而對企業履行社會責任的社會成本和社會收益進行核算，最終向政府及公民全面反映企業對社會的各種影響，實現社會凈貢獻最大化。
2我國社會責任會計的現狀及存在的問題
我國對社會責任會計的理論研究和實務操作還處于研究和摸索階段。目前主要存在以下幾個問題：
2.1社會責任相關法律制度不健全企業社會責任的履行從法律上看，屬于義務的范疇，需要通過法律手段規范和保障公民和組織履行其義務。相對于國外關于社會責任的一系列法律制度，我國還有很多空缺。譬如說，現在發達國家基本上都在遵循SA8000，而我國很多企業只是被動地接受。我國目前雖然已制定了《產品質量法》和《消費者權益保護法》等法律法規，但仍未全面地規定企業所必須履行的社會責任的內容，以至于實施社會責任會計時沒有法律依據，或主觀隨意性大，給具體實施造成很大障礙。
2.2企業提供社會責任會計信息成本過高與傳統財務會計核算內容相比，社會責任會計所要求核算的內容更為復雜多樣，包括企業收益的社會貢獻、對生態環境的責任、對社會公益的責任等。例如企業排放“三廢”造成了環境損失，而企業并沒有因此而要求收取罰金時，按照社會責任會計的要求，企業應提供這方面的信息，就必須尋求相關資料和咨詢有關專家人士。目前我國部分企業還多處于生存和發展的初級階段，這樣造成的結果是企業要花費大量的精力提供社會責任會計信息，致使企業提供社會責任會計信息的成本過高，尤其是對一些小型企業而言，甚至超過其提供這些信息的最終產出，極大地影響了企業建立社會責任會計的積極性。
2.3社會責任會計信息披露中存在很多問題從我國目前社會責任會計的發展來看，政府有關部門沒有強制企業披露社會責任會計信息，所以對這一理論的研究還沒有引起應有的重視。實務上有部分企業開始對社會責任會計信息進行披露，但內容相當有限，還停留在原始的自發階段，格式也十分不規范和不完整，披露的內容差異較大。
2.4我國的社會責任會計理論體系尚不完善當前我國的社會責任會計理論還很薄弱，沒有設立專門的研究機構，社會責任會計方面的文獻專著也很少，造成這種現象的原因也是多方面的。從客觀上來說，社會責任會計從其產生到現在還不到40年，我國研究起步就更晚，在許多相關領域的研究還是空白。另一方面是社會責任會計中出現了許多用傳統會計方法不能解決的新問題，如內容的廣泛和復雜性、計量的多樣性和不確定性，導致編制統一的社會責任會計報告相當困難。
3完善我國社會責任會計的對策建議
3.1建立與完善與社會責任有關的立法工作社會責任會計實務與社會責任法規之間聯系密切，這是因為如果沒有相關的法律、法規與制度的強制性要求，大多數企業目前將不會為承擔社會責任義務買單。即使承擔了一定的義務，也都是報喜不報憂。因此，要推動社會責任會計信息披露的發展，建立與完善與社會責任有關的立法工作是不容忽視的一個重要方面。我國暫時還沒有專門的社會責任法律，與社會責任有關的法律雖然有一些，但是不能滿足日益復雜和廣泛的社會責任問題，相關的法規比較空洞，缺乏可操作性。鑒于此，我國政府部門、社會責任部門應該本著注重法律法規的實務操作性，著手社會責任的立法工作以及完善相關的法律工作，以此推進社會責任會計的發展。
3.2制定完善社會責任會計信息處理準則會計準則作為會計工作的準繩，起到了規范會計核算，提供真實和完整會計信息的作用。社會責任會計也必須建立一定的準則和制度，這是企業處理社會責任會計的基本依據和原則，也是對社會責任會計實施有效管理的重要措施。我國可以采取目前會計準則制定的基本程序，先成立“社會責任會計準則及制度研究小組”，吸收財政界、會計界和企業界的有關人士參加，通過研究提出一個綱要，由財政部審查通過頒布，并組織實施。目前，我國正在進行會計準則的建立和實施，完全可以借此機會開展對社會責任會計準則的研究，規定社會責任成本和社會責任收益等具體內容和信息披露方式，使社會責任會計制度化、標準化和程序化。
3.3制定強制與自愿相結合的企業社會責任信息披露制度當前，我國沒有制定相關法規要求企業披露社會責任信息，企業自愿披露社會責任的主動性較差。上市公司對社會責任信息披露呈消極態度。因此，基于當前企業社會責任履行整體狀況不容樂觀的現實，我國應制定強制披露與自愿披露相結合的社會責任信息披露制度，調動社會各種力量來強化企業履行社會責任。為此，國家應制定制度，強制企業披露企業社會責任中的法律責任，規定企業社會責任披露的最低信息要求，要求企業必須披露相關信息，使企業在“陽光下運作”。對企業社會責任中的道德責任，則采取自愿制度，鼓勵社會責任意識強、社會責任好的企業做更多的自愿性披露。通過制定強制披露與自愿披露相結合的信息披露制度，社會責任信息披露能成為既強化企業社會責任又提升企業競爭力的有效工具，既能促進企業履行基本的社會責任，也有利于提高企業的國際競爭力，實現社會與企業的“雙贏”。
3.4深化社會責任會計信息披露執行層面的工作企業是社會責任會計信息披露的主體，企業是否具有社會責任意識、社會責任意識的強弱程度直接關系到企業社會責任會計信息能否披露，披露是否全面的問題。所以，我們可以通過可行的途徑強化企業社會責任意識，如組織社會責任方面的講座、通過媒體進行社會責任意識宣傳等。充實社會責任會計信息披露的內容，由于我國正面臨著環境污染、資源枯竭、人員下崗失業等一系列的社會經濟問題，因此企業在披露社會責任會計信息時，至少應當包括以下幾個方面的內容：改善生態環境方面的貢獻，如治理環境污染、節約資源等情況；對人力資源的貢獻，如招募員工人數、員工技術培訓、員工工資水平、員工福利情況、工作條件的改善等。對社會的貢獻情況等，如對慈善、公益、文化教育事業的捐贈、對社區環境美化、公共交通、娛樂設施等的貢獻。
我們需要將個人價值觀和道德標準納入投資過程之中，在投資獲利的同時，構建一個人類尊嚴得以維護、環境可持續發展的和諧世界。
國內第一本全面介紹海外社會責任投資的譯作日前面市，本書由興業基金和上海人民出版社共同合作完成，甫一上市便引起了市場的關注。本書的作者艾米?多米尼，是美國社會責任投資領域的先驅人物之一，她管理著一家專門進行社會責任投資的基金公司，開發了頗具影響力的多米尼400社會責任指數，并運用完善的數據庫對上市公司進行社會責任評級。當艾米?多米尼演講的時候，每個社會投資者都應該傾聽。由此可見投資者對她的贊譽與尊重有加。
這本書可以算是最能詳盡反映當今海外社會責任投資理念發展的一本書籍。書中跳躍著行云流水般優美的文字，流露著深邃的投資哲學。邏輯闡述深入淺出，結構嚴謹。在每個章節中還特別設置了詼諧風趣的專欄，并提供大量生動活潑的案例與翔實具體的數據，實用性非常強。
多米尼在書中孜孜不倦地指出，我們需要將個人價值觀和道德標準納入投資過程之中，在投資獲利的同時，構建一個人類尊嚴得以維護、環境可持續發展的和諧世界。換言之，投資既能創造財富，又能改變世界。自始至終，她積極地論證了有關個人投資者如何改變社會的例子。
多米尼寫到：“在投資決策過程中運用社會或者道德標準的兩個基本理由在于：其一、渴望讓投資和價值觀相一致；其二、渴望在創造積極社會變化中發揮作用。保持行動與信念的一致性幾乎總是促成投資者開拓社會責任投資之路的動機。這其中有三種有力工具可以幫助社會投資者實現這一目標：篩選投資、與公司管理人員及股東直接對話以及支持社區發展金融機構。在每一個工具中，多米尼解釋了使用它們的方法和目的，介紹了已經在廣泛使用的這些方法的現有資源，比如一些公司或者組織或者網站都有相應聯系方式。
對于任何一本社會投資方面的書來說，歷史的以及全球性的觀察角度是至關重要的，多米尼的書也同樣不示弱。多米尼不僅詳細介紹了社會責任投資的歷史起源，還將研究視角擴展到美國以外的其他國家和地區。相信讀完全書，有心的讀者也可以如數家珍般向其他人介紹社會責任投資豐富的歷史資料和全球化發展趨勢。
變世界不是社會責任投資的唯一目的，多米尼在介紹三種不同投資工具的時候，多次提及為什么社會責任投資同時實現創造財富與改變世界的目標，更準確的表述是，社會責任投資將有助于確保，而不會阻止，獲得高于平均水平的財務回報。比如通過篩選策略、或者股東與公司管理人員的對話都能發現公司可能存在的重大問題，并降低相應風險，從而提高投資者回報。
總之，這本書既全面介紹了社會責任投資的來龍去脈，使得讀者掩卷后將對社會責任投資有非常生動具體的印象，又向所有人發出了呼吁，那就是為什么不現在做出改變呢?其實每一個人都可以成為一個社會責任投資者，每一分錢都會變得有價值。
一、引言
在經濟飛速發展的今天，企業利益相關方對于企業社會責任的要求越來越高，企業為了更好的發展必須滿足利益相關者的要求，這也決定了企業在利益相關者心目中的地位，進而決定了企業的社會聲譽，而企業社會聲譽直接影響著企業的利益；所以要想直觀的掌控企業社會責任成本，必須搞清楚企業社會責任成本、聲譽和效益三者之間的關系。
二、變量解釋
首先，對社會責任做出說明，關于企業社會責任的研究現在還處于發展的階段，迄今為止，企業社會責任還沒有權威的定義；但是對社會責任的觀點基本上分為兩種；1、廣義的社會責任，這種觀點強調企業社會責任不但涉及企業對外部的責任而且包括企業對內部的責任；2、狹義的社會責任，僅僅涉及到企業對于社會和外部環境等做出的貢獻。
本文是以廣義社會責任為基礎討論廣義的社會責任成本。如前所述，廣義社會責任包括內部責任和外部責任，則企業社會責任成本C則包括企業內部社會責任成本C1和企業外部社會責任成本C2即：
C=C1+C2
第二，企業社會責任聲譽是聯系社會責任成本和社會責任效益的橋梁，社會責任聲譽是直接導致企業社會責任效益變化的因素，而獲得社會責任聲譽需要相應的社會責任成本。
第三，社會責任效益，是指因為企業履行社會責任而獲得好的（不履行社會責任而獲得壞的）社會責任聲譽，并由所獲得的社會責任聲譽直接導致的企業的收益或者損失。在此，將企業社會責任效益R分為有形的收益R1（是指能反映在利潤上的收益）和無形的收益R2（指不能直接反映在利潤上的收益），即：
R=R1+R2
三、變量關系解釋及模型設計
首先，關于社會責任成本和聲譽的關系，比如一家餐廳最初投入50萬社會責任成本，這會讓大部分利益相關者認為這家餐廳已經能很好的履行社會責任，獲得的社會責任聲譽也比較多；但是如果此餐館在投入了100個50萬的基礎上再投入第101個50萬去履行更多的社會責任，則結果極有可能是第101個50萬對企業的社會聲譽沒什么變化；因此，我們認為社會責任成本和社會責任聲譽遵循邊際效應遞減規律，隨著社會責任成本投入的增加，單位社會責任成本能獲得的社會責任聲譽是越來越小的，如圖曲線C所示。
關于社會責任聲譽和社會責任效益之間的關系，當衡量企業社會責任聲譽采用不同的指標時其結論也有差異，但是可以肯定的是，二者之間存在正相關關系，在這里，我們同樣認為社會責任聲譽和社會責任收益遵循邊際效應遞減規律，具體關系如曲線R：需要說明的是，當企業的社會責任聲譽最低時，社會責任成本最低，意味著員工無福利待遇，產品質量差，此時員工沒有積極性，產品賣不出去，此時的企業社會責任效益為0。
曲線，表示企業因履行社會責任而得到的凈收益。坐標原點含義為當社會責任成本投入為0時對應的社會責任聲譽最低，得到的社會責任效益為0。
同時，需要說明的是，在a點，R和C的斜率相等，此時對應的W取得最大值，此時企業履行社會責任取得的收益最多；由于則，由于越來越大，越來越小則越來越小，也就是說在a點之后W下降的越來越快；而b點是履行社會責任的盈虧平衡點。
四、模型對實際的指導分析及結論
基于對以上模型的解釋，我們知道a點是最優點，這就是在實際當中企業追求的狀態，企業在實際運作當中應該結合自己的實際條件去發現自己企業的a點，并且要根據企業內外部的變化不斷調整a點的大小。
在實際中，原點之后的某一段是沒有實際意義的，因為模型基于廣義的社會責任成本，而C1的某些成本比如人力資源成本在絕大多數企業中是不可避免的；正確支出社會責任成本必然獲得一定的社會責任聲譽，因此實際中的社會責任聲譽的起點并不是模型中的原點。
企業可以參考此模型結合自己的實際情況考察自己企業社會責任的履行處于曲線的哪一階段，如果處于a點之前則可以考慮增多社會責任投入，如果處于a點以后則可以考慮適當減少投入，但實際中存在的問題是增加投入簡單，減少投入可能會有壓力（比如政府壓力和輿論壓力），對于大企業來說這種現象更加突出。
從模型可以看出當企業社會責任成本處于b點以后，社會責任履行上就會出現虧損。越來越小，意味著b點之后的曲線越來越陡峭，意味著投入的越多虧損得越多。
現在的企業越來越理性化，它們會爭取不讓自己的社會責任成本處于b點以后，但是對于某些大型企業來說，相關方對于其社會責任要求很高，所以實際中可能存在某些大型企業處于b點之后的狀態。
五、不足與展望
該模型有很多不足之處和需要注意的地方，具體有以下幾方面：
1、沒有解決定量的問題。
2、社會責任效益的出現具有滯后性，現在的社會責任成本的支出在未來才取得效益。
3、模型基于廣義的社會責任成本，解決不了狹義社會責任成本問題。
【關鍵詞】公司社會責任；利益相關者；我國現狀；完善
隨著經濟的日益發展，公司在社會經濟活動中發揮積極作用的同時，消極影響也與日俱增，比如，環境污染、欺詐消費者、侵害職工合法權益等公司的社會責任問題正在不斷地彰顯出來。
一、公司社會責任的內涵及理論基礎
（一）公司社會責任的概念一直是學術界爭論不休的話題，我國學者認為，公司社會責任是指公司不能僅以最大限度地為股東盈利或賺錢作為自己的唯一存在目的，公司應對股東這一利益群體以外的，與公司發生各種聯系的其他相關利益群體和公共利益負有責任。這是一個開放性、多層次、立體式的系統，其內涵在于協調公司利潤最大化與公司利益相關者的利益。公司社會責任包含法律意義上的社會責任（法律責任）和道德意義上的社會責任（道德責任），法律責任是法律規定的以國家強制力保障履行的責任，是維護基本社會秩序所必需的最低限度的道德的法律化；道德責任是未經法定化的，由公司自愿履行并以國家強制力以外的其他手段作為其履行保障的責任。道德責任是基礎，是在法律責任之外對公司提出的更高的道德要求，在一定時期和歷史條件下，道德責任和法律責任也可以相互轉化。
（二）公司社會責任的理論基礎主要來源于公司強大的經濟力量及公司利害關系人理論。
1、在市場經濟條件下，公司是生產資料和勞動力得以聚集結合的經濟體，是對全社會經濟資源予以配置的最為重要的市場主體。在競爭環境下，公司為了自身發展和對利潤的追求，不斷擴大公司的整體規模，與此同時，公司的人數日益增多，導致股權也日益分散，公司小股東和公司的關系也越來越淡化。相反地，公司的管理層卻日益集中，以執行董事等大股東為代表的利益群體掌控著公司的發展。因此，公司的實際控制人（即經營者所）考慮的對象不再僅僅限于股東的利益。再有，公司經濟力量雄厚，它一方面可以促進經濟的發展和人們生活水平的提高；另一方面，由于其規模不斷擴張也容易形成壟斷，進而可能對社會公共利益造成損害，這就迫切需要約束公司履行社會義務、承擔社會責任。
2、公司在其經營活動中除了與股東以外，還存在著與諸多相關人的利害關系，包括員工、消費者、供應商、債權人、其他競爭者、環境等利益相關者，這些有著各自的利益需求者與公司及其活動有著直接或間接的聯系。首先，由于這些利害相關人與公司息息相關，因此公司在行為時就必須體現并保護他們的利益。其次，公司作為社會組織，屬于社會整體的一部分，其經營行為必須符合社會整體利益，公司應該在實現利益最大化目標和履行社會責任的兩個維度之間保持平衡。再者，公司社會責任包括道德責任和法律責任，那么公司社會責任的履行就不能由其聽之任之，對于違反法律規定不承擔相應社會責任的公司，法律就會給予制裁；對于違反道德責任而怠于履行的，其必然會受到社會輿論和道德的遣責。
（三）公司承擔社會責任也是私法中誠實信用原則、公序良俗原則、禁止權利濫用原則等在公司法及相關法律中的具體體現，同時，社會本位觀的現代法理念也為公司社會責任理論提供了思想基礎。
二、我國公司社會責任的現狀
1、我國新《公司法》第5條以法律的形式規定了公司的社會責任，但這只是一個宣示性的條文，并沒有深入地做法律操作細化。在現實中，一些公司履行的社會責任還僅限于道德性，自愿性上，人們也只依據公司自發的公益性贊助活動來對公司社會責任做評價而很少有深入到法律層面的。
2、我國公司法對公司社會責任的利益主體也未做出明確規定，這就使得與公司利益相關的主體出現缺位，這也導致公司社會責任很難履行到位。
3、新《公司法》對公司社會責任及相關制度做了規定：第1條就規定了債權人的合法權益是公司立法的宗旨之一，第17條和第18條詳細規定了職工的各項權益，并規定公司有義務來保障職工的這些權益，第20條第3款則引入了公司人格否認制度，允許在特定條件下“揭開公司的面紗”，以及第64條對一人有限責任公司的股東對債務承擔連帶責任的規定。但是，新公司法仍然堅持了為股東謀取最大程度的利益這一根本宗旨和基本目標。
三、我國公司社會責任的完善
1、明確界定公司社會責任的涵義
新《公司法》公司社會責任的涵義規定的比較原則，必須在總則中對公司社會責任這一概念作出準確、清晰的法律定義，使其能真正發揮根本性的指導作用。在對概念的敘寫方式上應盡可能的全面、準確，可以采用概括式與列舉式相結合的方式敘寫。
2、加強相關立法研究，完備法律體系
我國現有法律法規中已有不少關于公司社會責任的內容，但相對來說還是不太完備，有的甚至出現缺位，這樣操作起來就比較難，所以立法中要正確處理公司與各方面的利益關系，加強相關立法研究，完備公司社會責任的法律體系。針對公司利益相關主體出現虛位的現象要積極探索社會公益訴訟，使相關利益主體的保護落實到實處。
3、政府的正確引導和督促
政府應推進并使公司社會責任納入法制化、規范化的管理體系中，加大對公司社會責任的宣傳，讓全社會都來關注公司的社會責任，參與到推動公司社會責任的運動中來，營造推進公司社會責任的社會氛圍，而且要對公司社會責任做好監督工作，對公司守法行為的情況要充分了解，定期評估，而且依據評估結果給予公司或表彰或批評或懲罰，并向社會公開。
4、完善監督制約機制和公司自身對社會承擔社會責任的認識
公司自身應該意識到社會責任的承擔，加強監事會的獨立性，同時在公司法中確立監事的調查權以加大監事會的監督力度。同時也要加強新聞媒體、社會輿論的監督，并且重視非政府組織在公司社會責任的承擔中扮演的重要角色，發揮好行業協會的積極作用。通過內外部的監督機制，為企業實施社會責任做進一步的把關。
5、合理協調公司社會責任與公司治理結構的關系
現代公司經營日益專業化和復雜化，對于經營者的要求越來越高，經營者的自身素質也越來越決定著一個公司的發展，公司法應明確規定董事對利害相關者負有一定的忠實義務和注意義務，否則應當承擔一定的法律責任。只有這樣公司社會責任在具體操作中才不致于流于形式，才能更好的實施好公司應承擔的社會責任。
四、結語
公司社會責任關系到社會各方利益，需要多方法律機制的配合，而遠非一部《公司法》所能囊括的，要構建我國完善的公司社會責任法律規制體系，須將現行法律體系中與公司社會責任相關的法律規范，進行以社會責任為導向的整合，需要各項法律從不同范圍和角度全方位建構法律框架進而促進公司社會責任的履行。
參考文獻
[1]中華人民共和國公司法,1995年修訂.
[2]劉俊海.公司的社會責任[M].北京:法律出版社,1999.
[3]劉俊海.關于公司社會責任的若干問題[J].理論前沿,2007(22).
[4]朱慈蘊.公司的社會責任――游走于法律責任與道德準則之間[J].中外法學,2008(1).
關鍵詞：社會責任；法律義務；對外捐贈
一、公司社會責任的界定
盡管公司社會責任為學者們津津樂道，然而關于公司的社會責任的定義和內涵一直莫衷一是，關于公司社會責任的定義，有的學者將其定義為公司按照社會的目標和價值向有關政策靠攏、作出相應的決策、采取理想的具體行動的義務。有的學者認為“所謂公司社會責任，是指公司不能僅僅以最大限度地為股東們賺錢作為自己的唯一存在目的，應當最大限度地關懷和增進股東利益之外的其他所有社會利益，包括消費者利益、職工利益、債權人利益、中小競爭者利益、當地社區利益、環境利益、社會弱者利益及整個社會公共利益等內容，既包括自然人的人權尤其是社會權，也包括法人和非法人組織的權利和利益。總部設在美國的社會責任國際(sai)對企業社會責任概念的表述為：企業社會責任區別于商業責任，它是指企業除了對股東負責，即創造財富之外，還必須對全體社會承擔責任，一般包括遵守商業道德、保護勞工權利、保護環境、發展慈善事業、捐贈公益事業、保護弱勢群體等等。
關于公司社會責任的內涵，有的認為其包括經濟責任、法律責任和道德責任，有的認為其包括經濟的，法律的、倫理的和慈善的責任，有的認為公司的社會責任依次包含了(1)具有法律約束力的社會責任，例如消費者保護、勞動者保護、環境保護等法律責任，(2)以軟法的形式出現的社會責任，例如各種示范性質的公司治理準則、行業標準與自律規范等；(3)企業自發承擔的更高層次的社會責任，它主要體現為慈善責任等公益性質的責任，還有的認為按照公司社會責任的規范來源為準，公司社會責任可以分為法律意義上的社會責任(如及時足額地履行債務、納稅、支付勞動者工資、保護環境)與倫理意義上的社會責任。
可見，關于公司社會責任從來未有清晰的界定，但大體上認為公司的社會責任意味公司不但應當對股東負責更應當對利益相關者和社會公共利益負責，至于其具體內涵，大多贊同其既包括法律責任亦包括倫理的等非法律責任。
二、公司社會責任在我國公司法的引進
公司社會責任理論于上個世紀90年代傳入我國，并被許多學者大肆歌頌。“公司既具有營利性，也具有社會性。既然公司具有社會性，就不能將公司利益僅僅還原為股東利益；相反，公司理應對其勞動者、債權人、供應商、消費者、公司所在地的居民、自然資源和環境、國家安全和社會的全面發展承擔一定責任。”“企業是一定社會中的企業，不能脫離社會而孤立地存在……從企業與社會的目標追求來看，雖然企業發展的目標是自身利益的最大化，然而，企業的目標不能不受社會目標的約束，這種約束使得企業的利益和目標在某種程度上要服從于社會利益和社會目標”。
我國的企業和公司盡管在歷史上一直承擔著沉重的社會責任，但是并未制度化、法律化。首次明確公司社會責任的法律文件是2002年中國證監會、國家經貿《的上市公司治理準則》。該準則第六章中就“利益相關者”作了規定。如第81條規定，上市公司應尊重銀行及其他債權人、職工、消費者、供應商、社區等利益相關者的合法權利。第86條規定：上市公司在保持公司持續發展、實現股東利益最大化的同時，應關注所在社區的福利、環境保護、公益事業等問題，重視公司的社會責任。2005年修訂的公司法首次將公司社會責任明文引進了法律層面，該法第5條規定：公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。
三、新公司法下的公司社會責任
對于我國公司法明確規定公司應當承擔社會責任，學者大多加以頌揚。然而，從法律體系和法的價值看，該種規定似乎過于激進。
首先，法律是以權利、義務為調整機制并由國家強制力保證實施的社會規范，即法律規定的內容應當是社會主體的權利、義務，并且這種權利、義務得到國家強制保障或強迫。對于公司社會責任的內涵盡管莫衷一是，但是全部強調既包括法律責任也包括倫理等非法律責任，即使暫不考慮該種觀點對法律責任與法律義務的混淆，單是其對法律與道德的混淆就具有致命的缺陷。法律與道德雖然具有內在聯系，但是二者在產生方式、表現形式、調整范圍、內容結構以及實施方式等方面存在著本質區別。其次。在不考慮道德責任情形下，公司確實應當承擔法律上的社會責任，公司作為社會成員消耗社會資源，承擔社會責任天經地義，然而公司應當承擔社會責任并不意味公司法上的責任更不意味公司法應當賦予其他利益主體參與公司控制。以消費者權益保護為例，產品質量法、行政許可法、侵權行為法和公正的刑法足以保障消費者提供充足的保護，而完全不必像有的學者所言應當納入消費者董事。以勞動者保護而言，強大的工會、完善的勞動合同法、嚴格的安全生產法足以為勞動者提供有力的保護。公司法不是憲法，根本不必全面調整社會的各個方面，各個法律各司其職才更有利于法律效用的充分發揮，當然，有的公司當事方的利益通過其他法律尚不足以得到完全保護，比如公司債權人，公司法確有必要為其提供進一步保護，比如資本維持、公司法人人格否、強制清算等，但是絕不意味公司法應當賦予債權人管理公司事物的權利。再次，公司法不但無須要求公司運轉體現社會利益，反而應當要求公司最大限度體現股東利益：其他利益主體在公司財產分配上優先于股東，公司股東承擔著公司運行的最大風險，獲得最大控制權方符合法律的公平正義；其他利益主體在公司中的利益皆是固定的，唯有股東享有全部剩余索取權，賦予股東最大控制權方能提高公司運營效益實現公司法追求的效率，司股東之外的利益相關者能夠獲得契約保護，而公司股東由于享有的剩余利益不確定，獲得契約保護面臨嚴重的困難，因此公司董事應當只對公司股東負有受托責任。此外，社會是個有機整體，每個主體都在扮演不同的角色，資本市場發達的今天，股東、職工、債權人、消費者等角色往往是交錯在一起的，一個人購買公司產品時自然希望物美價廉，他購買公司股票時期望公司實現最大利潤，它借款給公司時卻又希望公司運營安全。社會主體不同角色的不同期望應當由不同的法律規范予以滿足，如果強制公司法滿足其所有的期望，只能導致社會的紊亂。
或許正因為如此，在美國，雖然公司社會責任條款已經進入大約30個州的公司法，但是包括特拉華州在內的其他州仍然沒有采納公司社會責任或利益相關者條款，而眾所周知，特拉華州是美國大型公司最主要的注冊地。此外，即使引入利益相關者條款的州公司的規定絕大多是授權性規定而非強制性規定，并且絕大 多數允許公司董事考慮利益相關者的州公司法將其適用情形進僅限于公司控制權變更場合，而且法院在適用利益相關者條款時通常要求對非股東集團的考慮或對其提供的利益必須與股東的利益存在相當合理的聯系。另外，美國各州引進公司社會責任，其主要動機是為了保護本州工人的就業崗位和州政府的稅收收入，與其說其是一種法律進化，不如說其是一場基于美國強大的工人力量與獨特的政權結構的政治運動更為恰當，也正因為如此，公司社會責任理論盡管也傳人了其他國家，并被一些學者大肆鼓吹，但是尚未有其他發達國家正式立法要求公司承擔社會責任。日本公司法2005年的修訂和英國公司法2006年的修訂仍然采納了股東本位模式。
我國改革開放前，企業承擔全面的社會責任，結果導致產品質量低下，職工收入微薄，政府作為投資人虧損嚴重，不但影響了社會經濟效率的提高，而且導致嚴重的社會問題，足以作前車之鑒，是故，理解我國《公司法》第5條規定的公司社會責任時，應當將之理解為一種倡導性規范，而非強制性規范，這也符合我國法律的立法特點，因為我國法律習慣將一些倡導性規范導入法律以引導人們的行為，比如《民法通則》第3條規定：當事人在民事活動中的地位平等。《婚姻法》第4條規定：夫妻應當互相忠實，互相尊重，家庭成員間應當敬老愛幼，互相幫助，維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關系。
是：可持續地“負責任”。希望尋找、報道的過程里，我們能夠發現越來越多這樣的企業：它們有自己得以生存和成長的主營業務，有為所有利益
相關方負責的理念，有配套解決社會問題的模式，最關鍵的是有行動，以及可持續的成效。浩瀚的宇宙間，它們是燭光，你我可能都會被點亮。
航空公司應該不允許自己的飛機飛過戰爭國家的上空。
餐飲公司應該做好供應鏈的管理，即要選好供應商。
這些都屬于CSR（企業社會責任）關注的領域。如中山大學嶺南學院副院長陳宏輝特別提醒，CSR經理人應該記住1990年――美國通過法律強調企業應維護利益相關方利益，這是一個重要轉折點，代表美國企業管理從“股東至上”走向“關注利益相關方”。此后，歐美國家陸續提出關注利益相關方的標準，隨之，上市公司要CSR報告。接著，它來到了中國。
當CSR越來越被關注的時候，各種巨頭企業的另一面也映入眼簾，它們都在某一個環節卡在了CSR的標準之外，比如：三星、蘋果、耐克、麥當勞等。當然也有好消息，英國最大的跨國商業零售商瑪莎百貨，其對供應商的審計工作，不久后將由供應商的企業社會價值觀取代。要知道，瑪莎百貨有1600多個供應商，遍布5個國家。
那么，CSR在中國呢？
模式，決定企業社會責任前景
零點研究咨詢集團董事長，發起成立“黑蘋果”公益性項目的袁岳，經常客串主持人。他有一個發現，一年120多場的論壇主持下來，與公益或者社會責任相關的，由原來的不到1%，已逐漸發展到現在的5%左右。他說，5%也不錯了，這種變化已經能形象地展現出繁忙的商業和經濟活動中，中國企業對于公益以及社會責任的關注度了。
但如此比例的關注度，與社會發展所面臨的突出問題、社會需求相比較，依然杯水車薪。
中國經歷了一個特殊的發展周期以后，經濟建設取得了巨大的成就，但相應的“社會建設”由行政力量來主導的現象和問題，越來越凸顯。據此，零點調查做的社會研究顯示，中國老百姓普遍認為，以行政力量為主導的長期持續的社會建設是不行的，相反有些事情可能會更糟，因為“社會建設需要有很強的服務精神”，而此恰恰是中國行政力量所欠缺的。
那么，社會建設和社會服務的過程中，行政力量、非政府組織、企業應該各自扮演怎樣的角色？又該如何發揮作用，以怎樣的結構、怎樣的形態協作？
公益項目外，同時也在做天使投資的袁岳說，他投資時更關注模式，只要一個模式能很好地、持續地解決社會問題，就是一個值得投資和關注的模式，社會責任領域也一樣，每一個閃亮的人物和團隊背后，更應該去關注其背后的模式，而不僅是他們高尚的品德或者成功的做法。
如中國企業發展之路曲折漫長一樣，社會建設也不可能一蹴而就。
公眾的CSR盲區
2003年時，作為媒體，《南方周末》率先開展中國企業社會責任調研，同時創造了全新的新聞形態。他們發現，針對企業社會責任的報道，不會受形勢和時效的約束，同時又具有新聞性質，那就是沒有企業拒絕被披露這類信息，而且具有雙向溝通的效果，公眾可以從中了解企業的責任狀況，而企業也會查找自己的短板。與調研配套的是，大量學術背景的報告隨之出爐，匯聚各方資源的活動也定期舉辦。“中國企業社會責任年會”2014年時已是第六屆，主要表彰在承擔社會責任上表現突出的企業、公益組織、以及個人。
第六屆的年會上，《南方周末》與中國人民大學輿論研究所聯合了《2013-2014年度中國CSR輿情報告》。報告顯示，關乎CSR的六個指標，即企業的經濟責任、產品和服務責任、勞工責任，環境責任，公益慈善責任和信息披露責任中，民眾更關注公益責任，而這也往往造成一個誤解：CSR即公益慈善。
同時，報告還顯示，一線城市公眾關注企業CSR的前三個維度是：產品與服務的責任、環境責任、社會公益責任。在經濟發展水平欠發達地區的二線城市，公眾更多關注的是：產品與服務的責任、經濟責任、勞工責任。
對于中國企業承擔社會責任中的問題，報告得出的結論是：第一，企業對環保比較輕視；第二，企業對產品和服務的質量管理不是很重視，欺騙消費者的情況屢屢出現；第三，逃避稅收和社保的繳費，已成為一些企業發自內心想逃避的責任；第四，缺少公共意識，對公眾事業漠不關心，操作失范，想做好事，也花了錢，但因為本身技巧的問題出現出力不討好的情況；第五，國有企業官僚化和市場壟斷；第六，缺少社會誠信。
企業和政府一樣，在整個社會發展過程中應起到社會示范的作用，如果企業一開始就缺少誠信，對社會有很強的負面影響。企業與社會之間的關系，在未來社會發展過程中，將會越來越重要。那么，在社會責任方面，企業該如何把控與社會之間的關系？
CSR人的尷尬
現在很多企業設立了企業社會責任部門，但有不同的部門表述和不同的歸屬。有的就叫CSR，有的叫“可持續發展”，有的叫“公關管理”，有的就叫“企業社會責任”，不過，都有一個共同點，即把企業的社會責任作為管理對象、管理目標，加以控制和提升。能夠將企業社會責任的理念具體落到實處，這不能不被認為是好現象。
不同企業，對于建設企業社會責任的團隊有不同的做法，運營水平也不一樣。慢慢地，很多企業都已形成了自己的運行模式。
同時，也有一個問題，負責企業社會責任部門的人會非常尷尬。因為，什么叫企業社會責任呢？既不是HR也不是營銷，感覺可有可無，公司里面其他專業人士認為他們最不專業，和公司業務沒有關系，很容易被邊緣化。很多企業社會責任部門的人會說，我們真想為社會負責任，但是沒有人為我們負責任。他們在企業內部會感到孤獨，轉而將解決孤獨的希望放在了同行身上，希望能夠建立共同網絡，互相溝通。
他們形容自己是奔跑在CSR路上的阿甘。
但，未來我們會認識到，企業是社會的組織，它要與社會連接，企業的CSR部門是非常重要的連接口。而人們應該越來越習慣于把CSR看成是有專業技能、專業知識和專業價值的團隊。
企業不做CSR會怎樣？會死
目前在承擔社會責任方面，大集團、大企業的CSR，越來越光鮮，在人們眼中成了稀缺資源。但隨著人們關注的層次越來越深，你會發現，有很多創業型企業的CSR做得很不錯，它們甚至在成立伊始就從“解決社會問題”出發，在社會財富達到一定程度的情況下，并不是每個人都因為瘋狂的財富需求去創業。同時也有一個發現，即很多中小型企業有CSR的想法，但不知道怎么去做。
這個社會從來不缺社會企業責任方面的信息，關鍵是是否擁有發現的眼睛。
健康的CSR生存業態應是：小型、創新的機構所做的貢獻和大機構的貢獻混合在一起，因為只有這樣，才能給社會帶來更多的希望。
中國傳媒大學媒介與公共事務研究院公益傳播研究所所長吳浣苓說：“十多年前我就開始在公司里倡導企業社會責任，那時更多是倡導公司個人的社會責任，慢慢地，思路越來越清晰，公民個人的社會責任和企業公民的社會責任其實是相輔相成的”。
哈佛商學院也有相關觀點，現在的競爭不是對手把你打敗，而是自己在不知不覺之中就被邊緣化。每個企業只有與時俱進，履行好企業社會責任，才能讓自己立于不敗之地。
不止一家企業表示，企業內部CSR部門的人員和資源都在不斷增加過程中，希望高質量的基金會迅速在中國成長起來，希望NGO在中國能夠繁榮，希望與它們攜手，發揮各自的核心優勢。
大災之中凸顯大愛。5?12地震發生后，作為全國最大的商業保險公司，中國人壽勇擔社會責任，迅速啟動應急機制，采取果斷有力的措施，幫助災區人民盡快恢復生產、重建家園。
5月13日，中國人壽通過紅十字會向地震災區首批捐款1600萬元；5月14日，中國人壽宣布，其所屬的“國壽慈善基金會”將為在此次地震災害中失去父母的孤兒提供成長到18歲的基本生活保障；中國人壽在第一時間倡議、號召廣大黨員員工積極交納“特殊黨費”，僅一天時間，公司黨員積極交納“特殊黨費”383萬多元。
至5月26日，中國人壽已向奮戰在抗震救災一線的人民、公安干警、法警、檢察干警、司法行政干警、專業國土資源救援人員、鐵路系統員工、專業地震救援人員、廣大新聞工作者、文藝工作者和文學工作者等十二大行業系統抗震救災一線人員捐贈了保險保障。
5月29日，中國人壽又向社會鄭重了《中國人壽5?12地震保險理賠服務承諾》……中國人壽的這一系列行動，顯示出其強烈的社會責任感，贏得了社會各界的廣泛贊譽。
對企業而言，社會責任與經濟責任缺一不可，互補共生；社會責任不是包袱，而是生產力。一個有社會責任感的企業，肯定是一個有著廣泛社會美譽度的企業，是一個贏得廣大消費者信賴的企業。即使從功利的角度上講，企業通過積極參與公益活動，也能夠提升企業的品牌價值和整體形象，促進企業發展，取得事半功倍的效果。
有例為證，1995年，美國耐克公司在越南等發展中國家的外包工廠中大量雇用童工并且所有工人都在狹小昏暗的廠房中連續工作十五、六個小時。此事曝光之后，耐克公司遭到了來自歐洲和美國民間各種行業協會、勞工組織、人權組織、新聞媒體等一輪又一輪的輿論攻擊和抵制，該公司的品牌形象和市場份額直線下滑。
面對嚴重危機，耐克公司迅速調整經營策略，承諾在環保、勞工和人權等方面承擔著更多的社會責任，并且從此將“企業社會責任”這個名詞與耐克發展緊緊地綁在一起。經過近十年的努力，耐克公司終于擺脫了缺乏社會責任感的陰影，到2005年，耐克在全球品牌運動鞋市場中的份額已占到36.6％，牢牢成為同業領軍企業。
有關機構曾對比爾?蓋茨的慈善事業算過一筆帳：幾年來，比爾?蓋茨基金會每1美元的慈善投入，換回了1.1美元至2美元的回報。因為比爾?蓋茨夫婦的每一次捐贈，都能獲得市場更多好感，從而讓微軟產品獲得更大市場。
據《京華時報》報道，王老吉藥業股份有限公司由于在5月18日中央電視臺舉辦的“愛的奉獻――2008抗震救災募捐晚會”現場上慷慨解囊，捐款1億元人民幣創下國內單筆最高捐款額度，一夜之間，其旗下的涼茶“王老吉”由名不見經傳變身為紅遍大江南北，在各地銷售屢屢告馨。“王老吉”之所以出現由“涼”到“熱”的突變，就在于“王老吉”的這一善舉，讓消費者看到了一個負責任企業的形象，快速提升了“王老吉”的品牌和形象，在短時間里刺激了消費者對“王老吉”的消費熱情。
企業公民不是一個概念,而是已經到來的時代;這是當代西方科技哲學家科恩的話。我們認為,企業社會責任不只是一面道德的旗幟,而是愈來愈成為現代企業的生存方式。企業生存的環境和方式正在發生改變,企業社會責任已經成為一種社會主流價值,愈來愈多的企業必須面對和思考這樣的現實。可以說,企業社會責任的各種觀念正在從他律變成一種自律,幾乎所有的客戶無論從戰略層面還是日常業務方面都存在企業社會責任實踐的迫切需求。另一方面,公關業在中國的長足發展也與企業社會責任浪潮息息相關。
我們在日常服務中也經常會遇到這樣的課題:在你為客戶提出的關于CSR的創意方案中,你取舍的原則是什么?推而廣之,在當下很多關于企業社會責任或優秀企業公民評選活動中,專家和媒體的評價標準在哪里?
新勢的研究人員發現,盡管企業社會責任是當下一個很熱的話題,但是,在大量的研究文獻中,幾乎沒有從CSR的效率效果進行系統思考的學術成果。那么,什么是有效的CSR?經過一段時間的深入研究和探討,我們提出有效社會責任的概念(ECSR)以及思考框架,對日常實踐提供支持。
研究中我們發現了這樣一些課題:比如企業CSR “內生動力”不足――除了那些廣為人知的理由之外,我們說服客戶的最有力、最充分的依據在哪里?無論捐錢捐物還是響應參與公益慈善活動, 除了隨波逐流之外,成本與效率意識如何合理體現?除了環保、教育、扶貧等熱門領域,我們還有別的選擇機會或稀缺領域資源嗎?年年捐錢捐物出錢出力,企業社會責任的可持續性戰略規劃是否清晰?CSR當然需要廣泛傳播,那傳播策略支持何從體現,如何改善社會感知平淡的課題。這一系列問題其實提出了一個現象:CSR正在演化成為一種儀式化程式化時尚化的運動。
回到我們最初的問題:對于社會而言,如何評價企業的社會責任實踐?對于企業而言,什么是有效的、智慧的CSR?企業社會責任是一種善,企業不僅需要學會如何行善,更要學會如何擇善而從之。善款如何善用,善事如何善為,這些都需要我們對CSR進行價值觀和方法論的深入思考。
我們提出一個概念:企業社會責任From CSR to ECSR(Effective Corporate Social Responsibility有效的企業社會責任)。
那么ECSR包括哪些概念,ECSR的思考路徑是什么?我們提出ECSR的三個思考維度:企業本位、社會福利、傳播效能。
所謂企業本位,是要尋找CSR的企業內生性動力,強調CSR的社會價值要與企業發展戰略形成共同體。百事通過在沙漠種植土豆,實現了三重效益:充足的優質原材料供應使得樂事成為最早進入中國市場的薯片品牌;生態農業的引入,在沙漠中建造起一片綠洲,改善了當地的生態環境;訂單式生產和輪種又促進了當地農民的增收,起到扶貧的效果。
所謂社會福利,是思考如何促進CSR的社會福利最大化以及企業投入效率最大化,樹立成本意識、整合意識、效率意識、資源意識,并促進公益模式創新。巴菲特自己也有基金會,但是他把自己大部分的財產捐給了比爾蓋茨的基金會,因為他認為比爾蓋茨的基金會是全世界最好的基金會,運作效率更高。同時巴菲特通過這樣一個不同尋常的舉動,引起了廣泛的社會關注和響應。
不同的企業生存在不同的輿論期待氛圍中,需要針對性地進行回應。所謂傳播效能,是探討CSR如何幫助企業化解輿論風險和負面評價,提升企業與品牌形象,有效回應公眾與利益相關者對企業的期待。我們在對央企的研究中發現,央企普遍重視對政府和股東的社會期待的回應,而忽視了對社會公眾的期待的回應。例如:國資委認為央企最大的社會責任就是做大做強,但是社會公眾則希望央企不要與民爭利,主動降低價格,提高服務。不能有效回應公眾的期待,這是造成央企整體社會責任盡管做的很多,但是形象口碑不佳的重要原因。
總之,策劃一個有效的企業社會責任,應該包括三個要件:企業維度能有效的支持企業戰略,社會維度能有效地增加社會福利,傳播維度能有效地回應社會期待。
關鍵詞：SA8000出口貿易企業競爭力
隨著湖南對外貿易的不斷發展，形形的新型貿易壁壘的門檻正在提高，對以勞動密集型產品和資源密集型產品的出口影響較為突出。而社會責任標準越來越多地被貿易保護主義者所利用,成為限制湖南勞動力密集型產品出口的壁壘工具。在當前，開展對社會責任標準問題的深入探討和研究，從而有一個系統的、完善的認識，搞清問題的實質，有效地保護湖南省在對外貿易中的利益，有十分重要的理論意義和實踐意義。
一、SA8000作用機制
SA8000能從數量上影響產品的進口，在數量的影響方面，是因為嚴格的SA8000標準使那些不符合標準的商品禁止入內，直接減少了進口商品的數量。假設中國是某一勞動密集型產品在國際市場上的惟一出口大國，因此中國的供給曲線和世界需求曲線決定了國際市場價格。如圖1，在進口國實施SA8000標準前，在國際市場上，當S與D相交時，達到均衡，此時的均衡價格為PE，均衡數量為QE。進口國實施SA8000標準時，由于中國是國際市場的惟一供給國，所以這將引起供給的相應較少，供給曲線左移到S1的位置，S1與世界需求曲線相交與新的均衡點，新的均衡價格為Pl，均衡數量為Ql。可見SA8000標準的實施造成的直接后果是出口國供給數量由QE減少到Ql，出口規模減小QIQE。
另一方面，還能影響通過價格機制影響產品的進口。如圖2，P表示商品的價格或成本，Q表示某出口企業生產的產品數量，AC表示該產品的單位平均成本。假設該產品的國際市場價格是P0，則在沒有SA8000的情況下，出口企業產量為Q1，出口到國際市場的單位產品利潤為W，當進口國設置SA8000時，出口企業勢必要付出額外的費用，則該產品的單位平均成本
曲線AC的位置上移至AC+C’。這樣，在出口企業產量仍為Q1的情況下，該產品在進口國的售
價至少需要從P0提高到P1，企業才能獲得正常利潤，否則會產生虧損。而價格的提高，無疑將降低該出口產品相對于進口國同類產品的競爭力。
二、SA8000對湖南外貿出口貿易的影響分析
1.失去訂單，影響產品的出口
湖南雖然地處內陸,但在全國外貿快速發展的大環境下,取得了較快的進展。從表1中我們可以看到，出口總額和GDP迅速增長。湖南的經濟增長促進對外貿易發展,對外貿易發展又反過來促進經濟增長。由于湖南省有越來越多的企業將產品打入國際市場，因而“社會責任”也開始納入其考核內容，推行SA8000標準已成為無法回避的現實。
（資料來源：依據湖南省統計資料整理）
在出口方面，湖南省主要以出口勞動密集型和資源密集型產品為主。主要商品為:第一類是以農業為基礎的資源密集型產品,第二類是以礦藏為基礎的資源密集型產品；第三類是勞動密集型產品,如服裝、紡織品、陶瓷、煙花等。而主要出口市場是歐盟、香港、美國、日本等發達國家（地區），分別占到出口額的12.89%、8.12%和6.81%。這些國家和地區國民的生活水平較高,公民普遍關注企業社會責任問題,對產品的要求較高,所以過于集中的出口市場將加劇出口貿易受影響的程度。
隨著國際社會逐步執行SA8000標準,湖南省出口企業受到的沖擊將是巨大的，沒有獲得訂單的企業將永遠無法走出國門,已經獲得訂單的企業將會因為不能通過SA8000社會責任標準認證而失去訂單。
2.削弱湖南省外貿企業的成本價格優勢
湖南是人口大省,勞動力資源大省,2007年末從業人員3842.17萬,占全省總人口的60%。勞動力供給大于需求的情況下，勞動力的價格完全由企業決定。在企業習慣于按照勞動力成本不變的假設而擴大生產的情況下，企業主動提高工資和改善勞動條件成為一個緩慢的過程。所以湖南省勞工條件的現狀與SA8000還是有一定距離的。長期以來，“豐富而廉價的勞動力”是許多企業獲取競爭優勢的關鍵，如果要在短時間內達到SA8000規定的要求，尤其是在勞動密集型行業利潤率已經很低的現實情況下，成本的大幅度提升可能使其競爭優勢喪失殆盡。從而削弱出口產品在國際市場上的競爭能力。3.影響吸引外資
湖南近年來吸引外資的步伐較快，2007年實際利用外資為34.80億美元，達到歷史新高。由于近年來沿海地區開始進人工業化后期，土地、勞動力、能源等基本要素供給趨緊，價格不斷攀升，傳統制造業、紡織業等勞動密集型企業失去了原有的發展比較優勢。一些企業為尋求新的發展空間，開始將生產基地轉移到成本更低的中西部地區。湖南省地處沿海腹地，勞動力資源豐富，基礎設施不斷改進，產業配套能力逐步增強，在承接沿海制造業產業轉移方面處于最有利的地位。如果將湖南省出口企業的勞工標準提高到SA8000規定的水平，它的直接結果是使企業必須將社會責任成本內部化，從而喪失吸引國外國直接投資的勞動力成本優勢。所以說SA8000對吸引外資產生消極作用，對引資構成潛在的威脅和挑戰。
三、湖南外貿企業應對社會責任壁壘的對策
1.政府積極引導
SA8000標準快速地在中國推行，到截止2007年7月，在全球通過認證的1200家企業組織中，國內的增加到156家。湖南省也于2006年1月啟動對各大企業獲得社會責任體系認證情況的調查。
(1)SAS000標準所規定的企業社會責任的具體內容中，既有企業的道德責任，又有企業的法律責任。因此，在引導企業全面實施SAS000標準時，一方面，政府可以在法定責任范圍內嚴厲打擊各種違法行為，促使企業承擔社會責任，另一政府應做好SA8000標準宣傳、培訓、預警、咨詢工作。在反對將勞工標準國際化的同時,政府要面對國際貿易的現實問題,積極應對SA8000標準帶來的貿易壁壘。
(2)政府部門應建立國外新貿易壁壘預警機制,建立、完善SA8000標準的咨詢服務機構,加強對發達國家SA8000標準信息的收集和分析,及時跟蹤國外最新貿易保護主義動向。在國內建立一個完善的預警機制,研究新貿易壁壘對中國主要出口產品的影響,完善SA8000標準的咨詢服務機構,并建立快速反應機制,以便及時采取應對策略,創造良好的出口環境。
(3)政府還應加強SA8000人才的培養,加強對出口企業的SA8000知識的培訓普及工作。指導企業建立健全相應的管理體系,自覺提高勞工標準,引導企業及早應對SA8000標準。
2.外貿企業應對SA8000的對策
(1)外貿企業應該認識到，在經過價格競爭、質量競爭之后，勞工標準、企業社會責任的競爭時代正在來臨，人道的工作條件和融洽的勞資關系正在成為一種新的競爭優勢。一個成熟和規范的企業在社會中承擔社會責任是其生存和發展的基本要求。企業必須轉變觀念,充分認識和研究SA8000企業社會責任標準的具體要求和推行該標準的意義。
(2)外貿企業應積極改善國內勞工條件。國外的跨國公司在選擇國內合作伙伴時,往往將社會責任標準看作一個重要的選擇依據。企業經營者應注重勞動保障意識的培養,重視勞動者的權利的保護,及時改善生產環境和勞動條件,自覺提高勞工標準。
華冠商貿有限公司總經理肖英的心中始終無怨無悔地奉守著3個字――“對得起”!要對得起社會、對得起崗位、對得起顧客、對得起身邊關心幫助她的人……這無數個對得起筑成了她心中不滅的明燈,也點燃了華冠人的激情,就是因為她把責任看得重要,才換來今日無數人的信任。就是這份責任,使她腳踏實地走過12年的成功之路。
現在，隨著地位的變化,她為自己的責任天平不斷加碼。無論是增加一個字還是增添一個詞組,她都是不間歇地在為原本已經超負的雙肩添壓。但是,這位深愛自己企業的領軍人物認準了一個理,那就是：重視社會責任,才是企業永續發展的源泉。"在她看來,在華冠一接一遞的不僅僅是商品,更是北京人的責任,是振興房山經濟的責任,是把古老房山推向富裕、靚麗、文明、和諧的新房山的責任。
現在的華冠取得了很大的成就以及榮譽。但是華冠人都清楚,在這些榮譽背后，是肖英為公司的發展和壯大所歷經的艱辛。她每天早早來到單位,一忙就是一整天,直到深夜才回家,已成慣例。她是一位不知道心疼自己的人,創業初期,從超市籌備、裝修、商品布局、貨物碼擺放，她都親自動手去干。超市流量大的時候,她就站在幾個啤酒箱上幫著維持秩序，不只是一個指揮者,更是一個無所畏懼的戰斗員。一個新的超市工作理順運轉正常,她又投入到下一家新超市的運作。在她的生活日歷中，似乎沒有假日的概念。
肖英非常有創新意識,更是一個不斷追求卓越的人,她一直在勇敢的嘗試和突破,她尤其看重企業品牌。華冠成立以來,肖英特別重視企業的信譽建設,關注誠信經營和承擔社會責任等方面的工作:"華冠永遠對得起您辛辛苦苦掙來的每一分錢"的理念在實施運作過程中,換來的是一點一滴贏得客戶的信任。她極力為顧客創造放心的購物環境,從商品質量到商品價格,從商品銷售到售后服務,制定了一整套完整的服務體系和標準。2003年率先在北京市與消費者協會簽訂先行賠付協議，保證消費者購物零風險。她不斷地要求各門店經理思考和回答四個問題：我的顧客是誰?我的顧客需要什么?我為顧客做了什么?我還能為顧客做什么?打造出一個超市與消費者家庭和諧相處的工作局面。
對職工，肖英以女人特有的細心,“親情式"管理方法,無微不至地關心同事以情感動人、以情教育人、以情鼓舞人。1999年,公司會計胡海龍的父親不幸遭遇車禍,傷勢嚴重急需輸血搶救。肖英得知后,于次日一早便帶領22名干部職工趕到北京積水潭醫院,并帶頭抽血化驗。由于病人為罕見的B型R H陰性血型,20多人的血型全對不上。肖英一邊安慰胡海龍家人,一邊積極找醫生四處聯系血槳,費盡周折終于從車公莊血庫找到所需血槳,為挽救病人生命爭取了寶貴時間。2000年職工吳哲玲身患重病,肖英捐出1000元,在她的帶領下職工紛紛響應,很快捐出2萬多元。2003年5月,正在非典時刻,華冠涿州店也正在緊鑼密鼓籌建開業,一位員工突然高燒不退,疑似非典征兆,可肖英卻不顧個人安危,親自到病人床頭,送藥慰問。親情和友情在點滴細微處閃現。"誠心待人,真心助人"在華冠傳為佳話。
房山人對華冠購物寄予了無限的依戀。當房山父老鄉親稱華冠為人文商城時,我們難以淡忘,在這個充滿多元化商業元素的本土商業之中,有這樣的民族企業;它的崛起,靠的是一批有著社會責任心的企業家;其中,有一名為商業注入活力的不凡女性--肖英。
北京華冠商貿有限公司簡介
北京華冠商貿有限公司是一家以購物中心和連鎖超市為主營業態的商業企業，1995年公司在北京市房山區開設了第一家自選超市，2000年進入中國連鎖百強企業，2001年12月成功的實現了由國有企業向民營股份制企業的轉制，2003年4月在河北省涿州市開設第一家超市，開始跨區域經營，2005年加入“萬村千鄉”市場工程，開展華冠益佳特許加盟業務，發展鄉村加盟店，目前公司已發展成為擁有連鎖超市71家，加盟店318家，并建立了功能齊全，專業化程度高，年配送商品額10億元，倉儲面積17000平米的現代化物流配送中心，公司總資產已達到5億元，現有職工5000余人，公司下屬5個控股子公司，涉足投資、商業、食品加工業等各個領域。2007年公司營業額近10億，納稅總額為1162萬元，公司用10年的時間完美地實現了跳躍式發展，全面實現了信息化管理。成為北京市房山區商業龍頭企業；形成了以良鄉為中心，服務半徑50公里，覆蓋房山區全部鄉鎮、北京經濟技術開發區部分地區及涿州市區主要的街道和社區，覆蓋面積達3000平方公里的區域連鎖企業。帶動了區域經濟的發展，為社會提供了6000余個就業崗位，發展鄉村加盟店，促進了農村現代流通網絡建設，使農村的食品市場得到凈化，食品安全得到保障，引導農村個體經營者走上規范經營之路，解決農村剩余勞動力的就業，為社會主義新農村建設作出了貢獻。
公司自2001年以來一直保持著被北京市工商局授予的“ 無假冒商標示范商店” 、“ 購物放心店” 、“ 標準計量合格企業” 稱號；2003年被北京市工商管理局房山分局、房山區消費者協會授予“ 誠信自律企業”，被北京市工商管理局公示為“2003至2005年守信企業”；被中國連鎖經營協會評選為全國連鎖超市百強企業，2005年評選為社會信用AA級企業，被國家商務部評選為全國“萬村千鄉”工程優秀試點企業，被北京市連鎖協會評為2006年優秀特許加盟品牌，被中國保護消費者基金會評選為“2006年度誠信維權示范單位”，同年進入全國快速消費品企業百強排行第76位、被北京窗口行業奧運培訓小組評為“2006年度首都文明服務示范窗口”、剛剛又被北京市國家稅務局、北京市地方稅務局評為“納稅信用A級企業”。
目前，公司上下齊心協力，爭取全面實現標準化、規范化管理，實現企業“先做強、再做大”的發展戰略。練好內功，夯實基礎，走區域化滾動割據發展之路。為民族零售業的騰飛做出應有的貢獻。
（北京華冠商貿有限公司提供）
劉世昭?火?炎?秦軍校?孫振軍?楊威勝?胡武功?蔡煥松
蔡煥松：近20年來你出版了10本攝影專著，除了《汶川大地震攝影紀實》，其他9部作品都是拍攝海南本土的，你是有意識地堅持拍攝、編輯這套記錄海南變遷的叢書，還是在邊拍邊編的過程中逐步完善拍攝思路的？
黃一鳴：1981年我開始攝影創作，至今已有31年，這31年里我用鏡頭記錄了生我養我的海南土地，我的攝影和島上的百姓生活緊密相連。出版這套系列叢書并不是一開始就有的想法，而是在一個個專題的拍攝、編輯過程中形成的。
1981～1985年，我還處于沙龍攝影階段，以打“龍”為榮。后來受到國內較前衛、做得較好的攝影家的影響，比如四月影會那幫人，也陸續接觸到一些國外攝影家的作品，包括亨利·卡蒂埃·布勒松、尤金·史密斯、羅伯特·卡帕這些大師的作品，才對攝影有新的領悟。這個時候記錄海南變遷的理念還很模糊，只是認為用相機能夠進行攝影創作。1988年海南建省，我被調到中國日報社做新聞記者。當時中國日報社有一面旗幟，就是王文瀾，他對我的影響很大，因為他的攝影跟別人不一樣。這之后，我圍繞海南先住民、闖海人、弱勢群體、白領等拍了一些專題，這個創作理念才逐漸完善、成熟。
蔡煥松：從一鳴的言談中可見你（王文瀾）對他的影響，你做為一個攝影同行又是他的領導，如何評價一鳴？
王文瀾：我與一鳴之間可以說是神交，相互的眼神交流遠勝過語言，因為他在我面前幾乎不怎么講話。他是一個地地道道的海南人，把鍥而不舍的夙愿都傾注在他的故鄉。他的足跡遍布海內外，把所有能量都儲存起來，再回到海南的歷史變量中一點一滴地均勻釋放。海南的天氣熱，加上“下海”熱、投資熱、旅游熱、沙龍熱，簡直火得不得了。一鳴冷眼向洋看海南，既熬過了沸點，又經住了溫涼。一顆平常心，使他從時代的潮流中跳出來，成為一個恒溫的旁觀者。清心既能寡欲，也能清目。于是，我們感受到一鳴持之以恒、不動聲色的海南視界，以及其中無處不在的呼吸與心跳。我一直認為，一鳴把重要的話都留在他的照片里，只有在那里，他像變了一個人，有說不完的智言慧語；也只有在那里，我才能真正讀懂他。
一鳴用照相機與海南進行了30年的對話，他的近十部關于海南的攝影專著樸實無華，沒有大話、空話、假話、套話。他從民間平凡的家事悟出改革開放的國事，以小見大地真實記錄了故鄉百姓的生存命運，腳踏實地地講述著他的海南故事。他已經講了半輩子，我想，他會一輩子講下去。一鳴常給我們帶來意外之喜，總能讓我們重溫那句成語：一鳴驚人！
蔡煥松：正如文瀾所說，一個攝影家對一個地域進行深入的影像記錄，單靠影像語言的改變遠遠不夠，更重要的是他對這個地域的情感投入和對這一地域人與環境之間關系的深入觀察和了解，一鳴在這方面應該有特別的優勢。
黃一鳴：我父母出生在印度尼西亞，我的大部分親戚都是從印尼回來的。我是印尼僑眷，出生在三亞，出生以后就到了陵水縣。8歲時我到黎村苗寨里生活。15歲到另一個黎村插隊當農民，一直到18歲，后來才到海口讀書。這些經歷對我的觸動是很大的。作為一個攝影人，我應該用影像記錄我生活的地區，通過攝影詮釋我對這個地區的理解和認識。后來我進了中國日報社，我印象非常深，王文瀾跟我說過一句話：你要用一個外星人的眼光，來看待你生活的這片土地，這樣你會有很多更深刻的認識。我后來就是以外星人的眼光來看待海南的。
蔡煥松：你愛這塊生你養你的土地，這是一種鄉土情結；同時作為一個新聞記者，你擔負著社會責任。在你的本土影像系列里，鄉土情結和社會責任之間是一種什么關系？兩者如何統一？
黃一鳴：因為從事攝影，后來又進入新聞界，我對這塊土地的情感是非常深刻的。改革開放之后，海南發生著很大的變化，我應該盡我所能記錄下這種變化。基于這種認識，我每時每刻都在記錄身邊的生活和我們的生存環境。這兩者是統一的。
蔡煥松：你和同時代的攝影人一樣，是從打“龍”開始的，剛才談到你后來受四月影會影響對攝影有所頓悟。我想請李英杰談談，你作為北京四月影會的創始人之一，對此有怎樣的評價？
李英杰：我認識黃一鳴，是從認識他的作品開始。我看他的東西比較多，尤其是反映早期海南人普通生活的片子，看了之后很震驚。因為我對廣東（1988年以前海南隸屬于廣東）攝影界的整體印象是他們以唯美攝影、沙龍攝影為主，而黃一鳴的作品、風格、專題等等都出乎我的想象。
攝影從國外傳入中國，最早在廣東、澳門一帶傳播。從國外傳入中國的攝影必然和中國本土審美理念發生碰撞，與中國唯美理論融合，所以我對以前廣東攝影的印象就是沙龍攝影。而且我跑了很多地方，包括港澳、新加坡、菲律賓、泰國等地，跟這些地區的攝影家交流，看他們的作品，給我的感覺就是凡是以華人聚居為主的地方，基本上也是以沙龍攝影為主。但是，黃一鳴的作品完全以另一種面貌出現。他用非常貼近生活，貼近海南本土的紀實視覺表現海南百姓的生活狀態。我很震驚于他對傳統的大膽革新，或者說是革命。
當然黃一鳴說了，改革開放以后他受國內時代變革的影響，但我想是不是還有另外一層原因。我跟一鳴聊天的時候，我說你的口音特別像翁乃強，后來他告訴我他父親和翁乃強、方學輝關系特別好，在印尼是同學，方學輝、翁乃強還是他的攝影老師。我聽后恍然大悟，為什么呢？因為這兩位老先生在紀實攝影方面都做出過很大的貢獻。翁乃強和在座的劉世昭都是《人民中國》的記者，是一直活躍在攝影方面的大家。方學輝是華僑攝影學會的顧問，一直致力于我們和東南亞華僑的攝影交流活動。他也一直在走非常平實的紀實攝影路子。
企業社會責任概念的提出大約已近百年歷史，回溯企業社會責任實踐的發展歷程，我們發現，從最開始對企業是否應承擔社會責任存在爭議，到現在社會公眾普遍接受包括企業在內的所有社會組織都應該承擔社會責任，已經成為不爭事實。
與企業社會責任最為直接相關的兩個主題是，企業社會責任履行及其信息披露以及企業社會責任投資。
企業履行社會責任并進行社會責任信息披露，對于那些履行社會責任較好的企業，投資者將資源配置給這些企業使其更快更好地發展；對于那些履行社會責任較差的企業，投資者可以遠離這樣的企業，或者以股東的身份行使表決權促使其改變經營戰略以便更好地履行社會責任；同時，投資者也可以采取對某個社會群體進行幫扶的投資方式進行社區投資。以上構成了社會責任投資的三種方式：篩選(積極篩選與消極篩選)、股東行動、社區投資。
國內外理論研究及歐美社會責任投資實踐表明，長期看來社會責任投資可以獲得超過市場平均收益水平的投資回報，從而實現經濟效益和社會效益的雙贏。
二、社會責任投資的最新發展：以美國和中國為例
企業社會責任投資20世紀60年代末期逐漸興起，至今，社會責任投資已經在歐美投資市場占有一席之地，雖然目前還沒有占據主流地位，但有成為主流投資的趨勢。社會責任投資在歐美國家發展最為成熟，其他一些亞非國家或地區，諸如南非、日本、馬來西亞、中國臺灣、中國香港、中國大陸等也在20世紀末和21世紀初開始推動社會責任投資且發展迅速。
本文首先對全球社會責任投資總體狀況進行總結，之后以社會責任投資較為發達的美國和社會責任投資新興市場的中國為例，介紹社會責任投資的最新發展。
1.全球社會責任投資總體狀況
截至2010年9月，全球社會責任投資資產總額約7.6萬億歐元，其中美國約3.1萬億美元(折合2.14萬億歐元)，占比約28％，歐洲約5萬億歐元，占比約66％。歐美市場共計約7.14萬億歐元，占比約94％。歐美社會責任投資主導了全球社會責任投資市場。
2.美國社會責任投資的最新發展
雖然美國社會責任投資起源于20世紀20年代宗教組織的投資偏好運動，但是第一支真正意義上的社會責任投資基金是1970年的Pax World Fund，至今該基金還在運作并取得了令人滿意的投資回報。
以美國近10年社會責任投資發展狀況為例，截至2010年年初，美國的社會責任投資表現出了比傳統投資更快的增長速度，社會責任投資理念下管理的資產總額約為3.07萬億美元，相對于1995年的0.64萬億美元，增長了380％。然而，在過去15年間，美國傳統投資理念下管理的資產總額由7萬億美元增加到25.2萬億美元，增長率為260％，遠遠落后于社會責任投資資產的增長率。
即使在2007年至2010年的全球金融危機階段，在傳統投資資產總額增長停滯不前的情況下，社會責任投資也保持了快速發展。在這3年中，當S&P 500指數大幅回落的時候，傳統投資資產總額增長不到1％，SRI理念下管理的資產總額卻增長了超過13％。
針對于社會責任投資的三種方式，即篩選、股東行動、社區投資，美國的社會責任投資者經常綜合使用多種投資方式。截至2010年初，美國社會責任投資總計3.1萬億美元資產中，采取篩選策略的投資資產約2.5萬億美元，采取股東行動策略的投資資產約1.5萬億美元，采取社區投資策略的投資資產約420億美元。但是，這些劃分并不是絕對的，現實中投資者經常在一個投資過程中采取多種投資方式。
3.中國社會責任投資的最新發展
自2006年深交所中國第一個上市公司社會責任指引以來，中國的企業社會責任信息披露和社會責任投資取得了快速發展。
截至2011年8月，深交所了4只社會責任概念指數，上交所了1只社會責任概念指數，中證指數公司了2只社會責任概念指數。
可以看出，目前只有上證責任指數被基金公司作為投資標的指數，其他指數還暫未成為投資標的。
目前，中國社會責任投資市場的主要投資者是公募基金公司，興業全球基金、建信基金、匯添富基金都推出了社會責任概念投資產品。同時，一些私募股權投資機構也進行了社會責任投資的積極嘗試。
匯添富基金管理公司是中國第三家推出社會責任概念的公募基金管理公司，值得一提的是，后金融危機時代，在投資者普遍質疑公募基金投資管理機構的“賺錢能力”的時候，匯添富基金管理公司推出了匯添富社會責任(470028)，首次募集金額達到56.23億元人民幣，成為2011年上半年首次募集金額最高的一支公募基金。其中原因可能有很多，但在基金公司面臨產品同質化、營銷渠道約束的情況下，社會責任概念基金能夠一枝獨秀，這本身與社會公眾對社會責任投資的逐步認同和積極嘗試有關。
總體看來，雖然社會責任投資在中國起步較晚，但是發展較快，未來10年中國的社會責任投資市場必然是一個快速發展期。
三、中國社會責任投資：如何實現利與益的均衡
從歐美社會責任投資市場的發展歷程來看，社會責任投資發展已有近百年歷史，但只是在近四十年才取得了快速發展。對于轉型經濟期的中國，進入2l世紀的近十年才剛剛接觸社會責任投資，但發展速度驚人。
回顧中國改革開放之歷程，我們發現，在中國經濟發展過程中，能夠直接舶來西方發達經濟體的制度或產品，稍加改造之后便開始應用，并取得快速發展。但是，發展一段時間后，經常發現，取得巨大的成績的同時往往伴隨著巨大的問題。
全球經濟一體化背景下，中國推行社會責任投資具有重大的經濟及社會意義，我們可以將社會責任投資放在國家可持續發展的戰略高度，從而推進實踐科學發展觀，創造人與自然共生的和諧社會。
筆者認為，為了更好更快地推進中國社會責任投資市場的發展，樹立中國社會責任投資的市場聲譽和品牌，投資界首先應該解決好社會責任投資利與益的均衡問題，即私利與公利共生共榮的問題。
社會責任投資目的在于實現經濟效益和社會效益的雙贏，因此，社會責任投資具有雙重目標，即同時獲取經濟收益和社會收益。社會收益更多需要定性描述而不易定量化，同時，社會收益在一般情況下是獨立于經濟收益的，也就是說，無論社會責任投資行為是否獲取預期的經濟收益，只要按著社會責任投資的理念和方式做出的投資行為，都將帶來社會收益，只是這種社會收益有時候在短期內并不是非常明顯，或者并不易計量。但是，經濟收益則容易定量化，很容易被進行比較評價。
社會責任投資滿足的是一部分特殊投資者的需求，這類特殊投資者群體看中的是社會責任投資經濟效益和社會效益的雙重實現，因此，這絕對不意味著社會責任投資者忽視經濟效益。而且，由于社會效益難以定量化，則現有及潛在的社會責任投資投資者會更加關注經濟績 效。同時，我們也不得不指出，雖然理論研究和歐美責任投資實踐表明，長期看來社會責任投資會獲取超過市場平均水平的投資回報，但現有及潛在的社會責任投資者應能容忍社會責任投資的相對低回報，至少短期內應該是這樣。
因此，社會責任投資需要解決好經濟效益和社會效益平衡的問題，即利與益怎樣更好地協調。筆者認為，在堅持社會責任投資理念和投資方式的前提下，社會責任投資應將主要精力集中在如何獲取更大的經濟收益上，這對于初期樹立社會責任投資的良好品牌至關重要。這需要社會責任投資的選股模型應該更加簡單、量化、實用且具有可操作性。投資策略上應該更加靈活，諸如考慮不同經濟環境下的行業輪動問題等。同時，可以考慮適時推出社會責任債券基金、混合基金、貨幣基金，乃至FOF基金等，擴大社會責任投資基金的品種，以此應對股票型責任基金在宏觀經濟周期波動下的系統性風險。
四、中國社會責任投資的未來發展方向
1.社會責任投資之證券投資產品未來發展趨勢
從2008年中國第一只真正意義上的公募責任基金的成立，短短三年多的時間，公募責任基金資產總額已近100億元。但相比歐美市場，社會責任基金占傳統專業投資的比例還很小。諸如美國的Calvert基金經過幾十年的發展，已經成為世界著名的專業社會責任投資共同基金管理公司，公司旗下產品有多種類型，包括股票型、債券型、混合型、貨幣型、FOF等，這些責任基金產品都采取以下社會責任投資策略的一種，即Signature戰略、Solution戰略、SAGE戰略，目前管理資產總額達180億美元。按著發達市場的社會責任投資經驗，隨著中國投資市場快速發展與完善，適時推出除股票型基金產品以外的其他基金產品是未來中國社會責任投資的一個發展方向。
2.社會賈任投資之股權投資產品未來發展趨勢
社會責任投資是一種投資理念，其絕對不是僅僅應用在證券投資領域，股權投資領域也有社會責任投資的應用，而且是一個重要領域。股權社會責任投資一般投資未上市公司，退出方式與傳統股權投資無異，包括上市、并購、管理層回購等。股權社會責任投資強調投資對象應具有社會責任概念或可持續發展概念。諸如，青云創投的主要投資范圍有可再生能源、能源效率、環境保護、新材料、可持續交通、智能電網、可持續農業和清潔生產等領域。中國未來股權社會責任投資可關注以下領域，諸如清潔能源、污水處理、廢物回收、節能減排、碳交易、綠色農業、健康醫療、保障房、小額貸款公司、鄉鎮銀行、社區教育等，這些都是中國未來股權社會責任投資可以實現經濟效益和社會效益雙贏的可能領域。
3.社會責任投資機構，投資者及其他團體組織
歐美社會責任投資市場的發展經驗表明，社會責任投資市場發展至少應該有以下幾個參與者，投資者、投資機構、其他團體組織(主要是NGO)。社會責任投資者應該是一類特殊的投資者，這類投資者應該具有獨特的道德觀和人生價值標準，即認為投資應該獲取經濟和社會雙重收益，而非那些僅僅關注經濟收益最大化的投資者。隨著企業社會責任理念被廣泛接受以及社會和環境問題成為社會公眾關注的焦點，社會責任投資者會越來越多。歐美發達國家存在眾多的專業社會責任投資機構，目前中國還未出現有影響力的專業社會責任投資機構，社會責任基金只是基金公司產品線上的一個產品種類。未來，融合專戶管理的社會責任私募證券和私募股權投資公司，乃至專業進行社會責任投資的公募基金公司都可能會出現。一些非營利性組織、社會責任投資研究組織也會逐步發展壯大，這對于社會責任信息披露及社會責任投資市場的發展完善都至關重要。
4.政府對社會責任投資市場發展的支持和培育
