時間：2023-05-30 09:15:24
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇基層組織建設年工作總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、高度重視，認真安排
工業城工會聯合會高度重視基層組織規范化建設，堅持調查研究，定期安排，科學部署，努力營造良好的工作環境。
一是加強領導。積極向縣總工會和工業城管委會匯報工作爭取支持，把基層工會組織規范化建設提升納入園區的重要工作，充分調動企業工會的工作積極性，為工會建設提供強有力的組織保障。
二是調查研究。工聯會針對基層組織建設開展了調查研究工作，充分掌握基層單位的情況，增強工作針對性。
三是堅持定期安排。定期召集企業工會負責人會議，把基層組織建設作為重點內容，認真安排部署，提出了開展基層工會規范化建設的實施措施，指導基層正確把握規范化建設的標準和要求。
二、細化標準，建章立制
工聯會按照工會規范化建設的要求，組織企業工會學習并印發了工會規范化建設有關資料，提出了具備“八有”、掛“兩牌”、建“三檔”的規范化建設標準。向企業工會下發了《企業集體平等協商實施辦法》、《工資集體協商實施辦法》、集體合同與工資協議等參考樣本，做到了分類指導，科學引導。工會還組織企業工會干部、工會主席以會代訓，相互促進，共同提高，統一了工會干部和工會主席思想認識，提高了業務技能，使工會規范化建設工作能夠落到實處。
三、抓點示范，全面發展
在規范化建設中工聯會以身作則，深入基層，采取多種方法，大力推進基層工會規范化建設。
一是加強工聯會機關規范化建設，為基層工會建設作表率。在縣總工會和管委會的大力支持下，完善了工會辦公室、活動室掛牌和檔案資料，做到了崗位職責、各項制度、組織機構、工作網絡全部上墻，使各項工作步入規范化管理。
二是深入企業，現場指導。在工作中，工聯會始終密切注視基層工會的工作態勢，及時深入企業指導企業完成了示范工會建設的具體工作。針對個別企業工會班子不健全的問題，及時指導企業進行工會班子補選和充實，調動了工會干部積極性。
三是樹立典型，參觀學習。針對園區大多數企業工會組織成立不久，基層工會干部業務比較生疏，工聯會專門組織在紡公司召開規范化建設現場會，由紡公司工會介紹他們好的經驗和做法，通過參觀學習，起到了相互促進的作用，促進了基層工會規范化水平迅速提升。
四、激勵保障，建立機制
一是明確任務，落實責任。在開展基層工會組織規范化建設中，工聯會明確了基層工會組織的任務目標，明確了各工會主席是工會組織建設的第一責任人，落實專人負責抓落實，并提出了考核辦法和措施，引起了高度重視，確保了工作任務的順利完成。
二是加強督查，確保效果。工聯會堅持定期深入基層，檢查督促工作進展情況，及時向縣總工會和管委會反饋存在的問題，確保規范化建設按照總體安排穩步推進。
為了扎實推進“四民”活動，強化包村服務隊員立黨為公，執政為民的公仆意識，充分調動他們的積極性，增強工作責任感和事業心，做到全年工作有計劃、有措施、有落實、有成效，充分發揮目標管理的激勵作用，特制定本方案。
考評原則
包村服務隊員考評以貫徹黨的十七屆三中全會精神為指針，重點體現在完成二00九年各項工作任務上，考評工作力求公開、公平、公正；考評內容力求重點突出；考評方法力求科學合理；考評成績與干部效益掛鉤。堅持平時工作與年終考評相結合。
考評內容和計分標準
(一)助民富（30分）
1、確定了本村發展思路（4分）。年初有計劃記2分；年底有工作總結記2分。
2、引進群眾致富項目（10分）。建立了《群眾致富項目庫》記2分；每建立一個種養示范基地（戶）記2分。
3、發展“五小園”庭院經濟（10分）。建立了《致富能人庫》記2分；每發展一戶“五小園”庭院經濟示范戶記2分。
4、招商引資和向上爭資（6分）。每引進一個招商項目記4分，每向市級以上爭資1萬元以上記2分。
5、發揮典型示范作用（加分）。發展農村經濟得到鎮以上單位組織到該村每學習一次加2分。
(二)保民安（20分）
1、建立健全了民情接待制度（12分）。設立了“民情接訪室”記4分；制度健全并接訪正常、記錄詳細記8分。
2、設立了《民情臺賬》（8分）。設立了《民情臺賬》記2分；有經常性記錄記4分；有處理結果和跟蹤記錄記2分。
(三)解民憂（10分）
1、建立“便民服務站”（2分）。建立了“便民服務站記1分；設立了“群眾信箱”記1分。
2、解決群眾實際困難（8分）。建立了“困難群眾庫”記2分；落實了幫扶責任記3分；有切實可行的幫扶舉措記3分；每有1人符合要求未得到幫扶扣2分。
(四)知民情（10分）
1、實行常駐制（2分）。堅持了常駐制記1分；定期匯報工作記1分。凡抽查發現一次不在崗扣1分；未按要求定期匯報工作扣1分。
2、認真了解民情（4分）。每月入戶不少于10天，并堅持記《民情日記》記4分。
3、全面掌握村情（4分）。開好了“三會”記2分；建立了《村情檔案》記2分。
(五)抓工作（30分）
1、計劃生育工作（9分）。計劃生育率達90%以上記1分；節育措施落實率92%以上記1分；及時率90%以上記1分；結扎率80%以上記1分；社會撫養費征收面達100%記2分；獨生子女保健費兌現率100%記1分；一年四次環孕檢率100%記1分；報表及時、檔案健全記1分。
2、新農村建設（10分）。新農村建設有規劃記1分；有示范點記1分；“三清六改”驗收合格記2分；有新農村建設理事會，實行了村務公開，并有長效機制記3分；畜牧防疫率90%以上記1分；搞好“一大四小”工程建設和退耕還林撫育工作記1分；開展林業“三防”體系建設記1分。
3、社會事務工作（4分）。報災及時，評低公正，資金發放到位記2分；勞務輸出、勞力培訓任務完成記1分；農村合作醫療參加率90%以上記1分。
4、基層組織建設（5分）。按照“五型”建設標準的目標，切實加強和改進農村基層組織建設記3分；建立健全各項規章制度記2分，未落實村干部值班制度，每發現一次扣1分。
認真貫徹落實省、市、縣綜治委和縣委、縣政府關于和諧平安建設的總體部署，按照縣綜治委確定的縣直單位掛鄉扶村聯系點綜治、平安創建工作任務和要求，深入推進社會治安綜合治理，提升平安創建整體水平，不斷擴大平安創建達標面，為建設和諧平安營造良好的社會環境。
二、工作任務
1、督促指導村排查調處矛盾糾紛。整合鎮綜治辦、辦、派出所、司法所、土管所等方面力量，建立矛盾糾紛排查調處中心，構建黨政統一領導、綜治機構牽頭協調、人民調解、行政調解和司法調解有機結合，多種調解手段相互銜接配合的大調解工作格局。完善矛盾糾紛排查調處機制，對矛盾糾紛實行統一管理，集中梳理，歸口處理、限期辦理，切實把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。
2、督促指導村加強和改進社會管理。完善流動人口信息登記工作，建立流通動人口協管隊伍，落實出租房屋協作管理措施，維護流動人口合法權益；抓好閑散青少年、流浪未成年人、農村“留守孩子”的教育、管理和服務，有效地預防青少年違法犯罪；動員和依靠社會各方面力量，加強和改進刑釋解教人員的安置幫教工作，減少重新違法犯罪；加強對“武瘋子”的管理，防止他們失控危害社會；依托社區加強以“社會人”的管理，防止出現游離于社會管理之外的“自由人”；推進綜治工作進民營企業、進民辦學校、進新型社會組織，拓展綜治工作覆蓋面。
3、督促指導村開展嚴打整治斗爭。保持對刑事犯罪高壓態勢，重點打擊嚴重危害社會治安的黑惡勢力犯罪、暴力犯罪和突發財犯罪，以及危害社會主義市場經濟秩序的犯罪，遏制刑事發案上升勢頭，增強公眾安全感。深入排查整治治安亂點和突出治安問題，增強整治的針對性和實效性。對治安復雜的娛樂場所、城鄉結合部和重點行業，采取切實有效的措施，組織開展集中整治，限期改變面貌，實現由亂到治。
5、督促指導村深化基層和諧平安創建。把平安建設納入社會主義新農村建設總體規劃，大力加強法制道德教育，推進綜治工作進村入戶。開展形式多樣的平安創建活動，促進住宅小區和居民家庭和諧平安建設。
6、督促指導村加強法制道德教育。大力開展法制道德教育，開展社會主義榮辱觀教育和反警示教育，提高群眾法律道德素質，引導群眾通過法律途徑和正當渠道反映訴求，維護自身合法權益。
7、督促指村綜治基層基礎建設。貫徹落實上級關于加強鄉鎮、街道社會治安綜合治理基層組織建設的有關規定，鞏固綜治組織，配齊配強綜治干部。加強村綜治工作室建設和村治保會組織建設。按照責權利統一的原則，進一步加強治安巡防員、綜治特派員、治安信息員、治安志愿者等基層群防群治隊伍建設，落實群防群治經費。
三、工作要求
1、加強組織領導。經研究決定，成立以縣辦主任為組長、副主任科員為副組長的縣科技局掛鄉扶村工作領導小組，制定幫扶工作計劃。局綜治辦和組長負責與村的日常聯系，及時掌握該村綜治平安建設工作的進展情況，記錄好幫扶工作日志臺帳。突出重點，認真做好年度幫扶工作總結。
一、基本情況 村委會成員設置情況 全區村委會312個中，3 委制的有220個；5 委制的有83個；7 委制的有9個。 村委會主任情況 全區村委會主任312人，其中，男278人，占89•1%；女34人，占10•9%。黨員258人，占82•7%。35歲以下的有17名，占5•5%；36歲至50歲的有224 名，占71•8%；50歲以下的有71名，占22•8%。大專以上學歷的有53名，占17%；高、中專有106名，占34%；初中學歷 的有143名，占46%；小學學歷的有10名，占3•2%。全區連選連任的村委主任有82人。 二、取得的成效
從總上看，全區村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為四個方面：
一是全區312個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是黨支部書記兼任村委會主任比例高。全區黨支部書記兼任村委會主任比例為48•2 %，基本實現了區委提出的預期目標。
三是農村社會基本穩定。由于我們堅持發依法選舉，全區村委換屆選舉中，沒有較大規模的群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩定因素。
四是這次人村委會換屆選舉，由村民直接選舉村干部，從某種意義上說，拓寬了農村基層干部選人、用人渠道，為進一步加強農村基層組織建設奠定了基礎。 三、主要做法
（一）統一認識、加強領導，站在加強農村基層組織建設的高度抓好村委會換屆選舉工作
區委對這次村委會換屆選舉工作高度重視，認真總結了小湯山鎮試點工作的經驗和教訓，深入了分析、研究了全區的整體形勢，制定了工作意見和實施方案，召開動員會，明確提出了“三個代表”重要思想統領這次村委會換屆選舉工作，把抓好村委會換屆作為加強全區農村 基層組織建設的一次重要契機，促進農村經濟發展和社會進步，保持農村 穩定。區委要求各鎮黨委和村黨支部對村委會換屆選舉工作要直接領導，特別是村黨支部要充分發揮領導核心作用，有條件的村黨支部書記要參加村委會主任的競選。
為切實加強對這次村委會換屆選舉工作的領導，區委成立了由組織部、民政局等11個部門組成的組成的區委換屆選領導小組。領導小組下設辦公室，區委常委、組織部長李慶同志兼任辦公室主任。組織部、民政局密切配合，加強力量，辦公室下設四個小組：即秘書組、指導組、宣傳組和事件處理組。同時，為切實加強對基層的指導、督促、檢查，區指導組又從有關部門抽調了熟悉 村委會換屆選舉工作的8名業務員骨干，分為4 個指導小組，分片、包鎮具體指導，幫助鎮、村搞好換屆選舉工作。
各鎮黨委對這次村委會換屆選舉工作給予了高度重視，成立了領導小組和辦公室，由鎮黨委書記任組長，政工副書記任選舉辦主任。并抽出專人負責選舉工作，設置了專門辦公地點，配備了專用電話、專用車輛、專用經費，為村委會換屆選舉順利進行提供保障。
（二）、認真落實責任制，充分發揮鎮、村黨委組織的作用
在這次村委會換屆選舉工作中，區委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。區指導認真屬行職責、村，對有關人員進行業務培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時各鎮在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎上，確定了副職以上領導和包村工作隊包片包村制度，使鎮里每一名領導干部都有責任，每一名機關干部都有任， “XX第二屆村民委會換屆選舉工作總結”來源與網絡，版權歸作者所有；轉載請注明出處!
做到了任務明確、措施到位、責任到人。
各鎮黨委將這次村委會換屆選舉工作與開展“三個代表”重要思想學習教育活動和加強農村基層組織基層建設有機地結合起來。鎮黨委書記對這次村委會換屆選舉工作始終高度重視，親自抓，認真屬行“第一責任人”的責作，并投入了大量的人力和物力。從換屆選舉工作一開始，各鎮黨委書記就同選舉的同志多次開會，一起分析、排查每一個村的情況，一起研究、制定工作計劃和工作措施。
（三）慎密分析、精心組織，認真做好每一階段工作 2、認真做好排查，加大重點村的投入。在村委會換屆選舉工作開始前，區委要求各鎮黨委按照市委、區委的精神，認真做好排查工作，分類排隊，并針對實際問題，制定切實楞行的措施。各鎮黨委極組織機關干部和包村工作隊深入到村、到戶，了解群眾對這次村委會換屆選舉的認識和反映，掌握了群眾存在想什么、關心什么。特別是對一些重點農村和難點村進行了深入地調查研究，摸清了存在的問題以及群眾的思想狀態，并對存在的問題和可能出現 的問題，制定具體的工作措施，避免出現 的問題或盡可能地將問題解決在萌芽狀態。
3、建立“選舉日報”制度。在村委會換屆選舉正式投票階段，區委要求各鎮要將每天情況及出現的問題，及時上報區選舉辦。區選舉辦一方面掌聲握全區選舉的進展情況，另一方面對于有些問題，及時分析、研究，并由區指導組和鎮領導小組共同制定措施，加以解決，最大限度地將問題觖決在萌芽狀態。
（四）分階段、分層次，搞好宣傳、培訓工作
1、多種形式宣傳，使宣傳工作貫穿到選舉的全過程。在這次村委會換屆選舉過程中，我們始終注意做好宣傳工作，認真宣傳好“兩法一規”，做好群眾思想工作。區、鎮兩級都成立了宣傳組，并且針對選舉每一介階段的工作內容制定出每一個階段的宣傳方案。3月15日是全區統一的“宣傳日”各鎮采取廣播、板報、咨詢、文藝演出、發放宣傳等多種形式宣傳“兩法一規”，讓群眾明白村委會換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原則等內容。結合“三個代表”重要思想學習教育活動，各鎮機關干部通過入戶調查、走訪、座談等多種形式，了解群眾的思想狀況，群眾對機關干部的評階，以及對選舉工作的看法。根據群眾提出的意見有針對性地制定整改措施，從而使群眾能夠依法、正確行使自己的民主權利。
2、把握每 一階段宣傳重點，讓選民了解每一步方式方法。各鎮在這次村委會換屆選舉中，堅持宣傳工作貫穿始終，并且在選舉的每一個階段注重空出宣傳重點，讓群眾明白每一步該做怎樣做。同時，在宣傳工作中充分發揮黨員和村民代表作用，每一階段、每一步都入戶宣傳，實施“五步法”，即在動員階段,通過廣播、板報、宣傳欄等形式引導群眾了解，領會和掌握選舉法規的基本精神和基本原則，向選民清民主選舉的意義；在推選選舉委員會階段，向群眾宣傳候選“選委會”的職責、任務以及“選委會”成員應具的條件等；在提名候選人階段，向群眾宣傳候選人應具備的條件，教育群眾要出于公心提名候選人，克服宗派、家族等因素的干擾；在投票選舉階段，讓選民了解投票的程序、辦法，如何辦理委托投票等，教育選民珍惜自己的民主權利；在選舉結束后，教育選民積極支持、配合村委會工作，提高村民參政議政的意識。
3、分階段、分層次的培訓，提高工作人員水平。為提高工作繭自縛人員的業務水平，確保村務委會換屆選舉工作依法進行，區采取了分階段、分層次和培訓方法，加大了培訓工作的力度，主要表現在兩個方面：一是區、鎮、村逐級培訓，即區里負責培訓鎮領導小組及村辦公室成員；鎮壓選舉辦培訓各村選舉委員會成員 ；村選舉委員會培訓具體工作人員及黨員、村民代表；二是在每一個階段進行前，區、鎮、村對相應人員進行業務培訓。
（五）嚴格程序、依法選舉，認真貫徹“兩法一規”
1、對選舉必要的程序和注意事項以及基層很難把握的問題以書面形式下發到基層。在這次村委會換屆選舉工中，我們汲取了小湯山試點鎮的工作經驗，每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。區選舉辦公室統一印制了各種票樣。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定。從而有效地防止了違法現象的發生。
2、嚴格把關，對極個別沒有嚴格按照選舉程序進行選舉的村，責令其重新選舉。在這次村委會換屆選舉工作中，區，鎮兩級領導小組都認真貫徹“兩法一規”嚴格依法選舉，嚴格按程序辦事，嚴把質量關。在換屆選舉的每個階段、每一個環節上，有的村（流村鎮黑寨村、南邵鎮官高村、北七家鎮魯疃村）選舉程序上存在一定問題，在區、鎮兩級指導下進行了重新選舉。
3 、認真做好每一階段選舉前的準備工作。區、鎮選舉辦公室都在每一次選舉前深入到各村，巡回檢查各村選舉的籌備情況，重點檢查選舉程序、會場布置等內容。各鎮的政工副書記和主管鎮長，為確保選舉工作依法進行，在每次投票選舉前都深入到各村，嚴格檢查各項籌備工作，避免了違法、違規問題的發生。
4、區、鎮兩級現場指導，保證選舉工作順利進行。針對北七家鎮燕丹、東小口鎮中灘等一些問題較多重點村、難點村，區、鎮兩級選舉辦人員現場指導選舉工作，嚴格程序、依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成。
站在這個講臺我的心情十分激動，首先說一聲感謝領導，多年來對我工作的理解和支持，并給我這次競聘上崗的機會。
我叫××，××歲，（……工作總結）。我競聘工會辦公室崗位的理由是：
一、我有較高的政策理論水平。要想做好工會工作，首先必須提高自身的政治理論水平和職業道德素質。多年來，我注重學習黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想。特別是學習新《工會法》，自己感覺到必須用發展的，辯證的思想，審視工會基層組織建設出現的新情況，新問題，以改革開放的新觀點、新思路，加大基層工會組織建設的力度，才能適應教育改革和經濟基礎變革的要求。
二、我有豐富的工會工作經驗。我是從××年開始始終從事工會干事工作，××年來，在校黨政領導和工會主席的直接領導下，工作上，鍛煉了自己，業務上熟練了自己。開展工作，首先以身作則，精益求精，調動和發揮他們的積極性和創造性，想群眾之所想，急群眾之所急，為他們多辦好事，多辦實事，做他們的知心朋友。在工會組織的關懷培養下，我成長為一名成熟的工會工作者。
三、我有很強的工會工作能力和管理水平。多年來為了開展好工會工作，盡職盡責，建立健全工會的各項規章制度，組織教職工開展活動。
1、組織校內職工開展豐富多彩的活動，從此豐富了他們的文化娛樂生活，促進學校各項工作的順利進行。
2、協調上級工會，落實各項工作和任務，建立了友好的工作往來，使我校工會得到了上級領導部門的認可。
3、為學校爭得了榮譽。
（……所獲得的榮譽）。
四、如果我能夠競聘上崗，對今后的工會辦會室工作有以下設想：
1、提高自身素質，當好主席參謀。根據南北校區相近處室情況，整頓工會小組，以便開展工作，加強學習貫徹新的《工會法》以及《勞動法》、《教師法》有機地結合起來，通過組織職工答題，座談、討論等形式了解和掌握新《工會法》的精神實質，從中受到教育和鼓舞，依法維護教職工的合法權義和整體利益。
2、搞好調查研究，了解職工的重點，難點問題。深入實際，調查研究，解決他們的疾苦，充分發揮他們的積極性和主人翁作用。創造良好的工作環境和文化氛圍。
3、加強制度建設。以領導放心，職工滿意為工作標準，及時收繳會費。管好、用好活動經費，保證準確無誤，把工會工作制度化，規范化，科學化順利進行。
4、研究新時期工會工作的新特點，新規律。把新《工會法》的實質貫穿在提高職工群眾的思想政治工作中來，把我校工會工作再上一個新的臺階。
一、強團的自身建設。加強團的自身建設是共青團保持蓬勃生機的根本保證。選拔了骨干青年參加了礦團委組織的“青年講壇”。開展“我與祖國共奮進，我與礦山共發展”為主題的團員意識教育活動，來增強廣大團員青年的政治意識、組織意識和模范意識，扎實推進團組織建設和團員隊伍建設。此外，成功發展了兩名新的共青團員。
二、營造良好的氛圍，加強團員的思想政治教育工作。
1.開展紀念中國共青團成立87周年暨“五四”運動90周年活動。如“我與共青團一起的日子”主題征文活動和豐富多彩的“五四”紀念活動等，宣傳、謳歌共青團的光榮歷程和光輝業績，進一步弘揚“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷增強使命感、責任感，在加快企業發展建設的偉大征程中展示青春風采、做出新的貢獻。
2.參加第三屆江銅青年文化節活動。開展“尋找青年的足跡”主題攝影比賽、短信“集結號”等活動。來加強青工的文化建設，充分發揮團組織文化育人的作用，展示我礦青年積極向上的精神面貌，更好地吸引和凝聚青年，促進廣大青年健康成長。
三、開展一團一品”創建活動。為進一步鞏固活動成果，不斷加強團的基層組織建設，發揮共青團品牌工作優勢，提升團組織服務青年、服務大局的能力，按照公司團字2010[6]號文件的要求，團支部將"護電力保安全有我青年巡電隊”作為一個品牌創建項目，在新形勢下，要合理運用這面旗幟召喚青年、凝聚青年、激勵青年，保護電力資源，保護企業財產，進一步增強我廠青年的社會責任感，推動青年突擊隊工作的全面開展。
四、生產活動的開展。圍繞廠里長周期、安全、穩定供電生產的目標，廠團支部著重抓好變一、變二兩支青年安全監督崗的工作。
1、青年安全監督崗：根據當前的生產特點，進一步完善了青安崗制度，調整了青安崗人員，并開展了全工段安全檢查。加強了對崗員的“三不傷害”、“反三違”等安全知識的教育，每月進行兩次“查隱患、保安全”的活動，對查出的事故隱患及時反饋有關部門整改，加大了變電站設備的巡視檢查力度，針對供電生產中的要害部位加強安全管理。參與了我廠防洪度汛的疏通工作。
2、青年創新創效活動：年初確定了兩個項目作為團支部創新創效活動項目，分別為《加強無功管理提高電壓質量》、《富家塢變電站進線改造》。兩個項目均正在實施進行當中，團支部對這些項目進行了跟蹤考核，對其中存在的問題督促整改。
五、開展青年志愿者活動和文體活動，加強青年的凝聚力：
1、3月7日,廠廣大青年志愿者在中心廣場,積極開展學雷鋒志愿活動,主動幫助群眾修補鍋碗瓢盆多達30余件,發放"節約用電"傳單約上千份。熱情為群眾解決問題、傳授知識。
去冬今春以來，我縣按照自治區黨委和市委要求，以黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞實現自治區提出的“富民興桂”戰略目標和“”工作思路，以及市委提出的“三新”戰略，著眼于增加農村民收入、保持農業的可持續發展，廣泛深入地開展農村黨員干部教育培訓工作，并取得了一定成效。現將工作總結如下：
一、高度重視，精心規劃
當前，我國已進入全面建設小康社會，加快推進中國特色社會主義現代化的新發展，農業、農民和農村問題，始終是關系我們黨和國家全局的根本問題。開展農村黨員干部教育培訓工作對推動我縣兩個文明建設，加快農村“四個培養”工程建設和完成農村基層組織建設“三級聯創”的各項任務，意義重大。為此，我縣高度重視農村黨員干部教育培訓工作，并把它當作實現農村經濟發展的一項戰略措施來抓，列入重要議事日程。去年初，我縣已組織有關職能部門制訂了全年農村黨員干部教育培訓工作計劃。如縣科協認真做好了教育培訓規劃的制定、教學計劃的落實、教材的選編、教師的選聘、教學輔導和管理工作，同時做好跟蹤服務，與有關部門共同搞好技術職稱評定。農此文來源于業、教育、財政、婦聯和共青團等相關部門結合各自的工作特點，積極配合支持，做到齊抓共管，形成合力共同把農村黨員干部教育培訓工作做好。
二、因地制宜，統籌安排
為確保農村黨員干部教育培訓工作能夠正常開展，并取得預期效果。我們結合全縣各鄉鎮具體情況，針對不同文化程度的員干部采取不同的培訓方式：一是對未經過實用技術培訓的黨員干部進行普及培訓，使他們盡快成為當地的生產骨干和致富能手；二是對具有初中、高中以上文化水平的中青年黨員、基層干部進行較為系統的培訓，使他們具有初級以上技術水平和專業技術，成為推廣實用生產技術的骨干；三是對農村基層主要干部進行經營管理知識、wto知識和適用技術的培訓，提高他們現代農業意識、科學管理能力和決策水平，使他們成為發展農村經濟、增加農民收入的領導者和示范者。
在形上，我們根據農村農業生產特點和生產周期，因地制宜、合理靈活地安排教育培訓課時。在農閑季節，舉辦重點培訓班，把廣大農村黨員干部集中到縣城，聘請區內外高等院校、科研單位專家教授及本縣涉農學會會員對學員進行實用技術培訓；在農忙季節，一是進行現場實地指導，派遣科技巡視員到鄉鎮田邊地頭進行培訓后的跟蹤輔導服務，幫助學員把在培訓學到的科學技術真正運用到生產實踐中；二是組織學員到科技示范場、示范村、示范點參觀學習；三是聯系科技生產示范點作為學員實習基地，增強學員從事生產的實地操作技能，從而達到以理論為輔、以實踐和技能培訓為主的目的。據統計，去冬今春以來，我縣共舉辦農村黨員干部教育培訓班期，參加學員人次，農村黨員接受科技面達%。此外，我縣還采取“走出去”的辦法，組織學員到外地農業發達地區參觀學習，去年底，我縣共組織名農村基層黨員干部前往某省湛江、佛山等農業發達地區參觀學習，使學員真正開闊了視野，領會了先進農業科學技能。
在內容上，根據各鄉鎮的主要經濟作物、水產畜牧和養殖業的特點而確定。如在廉州、石康、石灣設置以無公害蔬菜、禽畜養殖技術等方面內容進行重點培訓；在西場、沙崗等沿海鄉鎮則設置以高密度精養對蝦等海水養殖技術進行重點培訓；在星島湖、廉州則設置以花卉種殖技術進行重點培訓等。
三、培訓效果明顯，農村黨員干部科技素質整體增強，農民群眾生活水平明顯提高
提高廣大農村黨員干部的科學文化素質，讓他們帶領廣大農民群眾利用科學技術共同致富奔小康，是開展農村黨員干部教育培訓工作的目的。我縣自開展農村黨員干部教育培訓工作以來，工作效果明顯，一批以科技創建的農業生產基地訊速崛起，使我縣農產品增加了科技含量，農業普遍得到增產，農民生活得到明顯提高。據統計，我縣自開展農村黨員干部教育培訓工作以來，全年農民人均純收入達元，比增.％，讓全縣農民群眾在自家門口真正嘗到了一頓豐富的“科技大餐”。
四、存在問題
學員分布區域廣，集中培訓時間長，在一定程度上影響了學員學習的情緒。
工作總結
XX鄉XX村在開展創建“平安XX”活動中，嚴格按照（河綜委［2005］3號）和金綜委［2005］1號文件精神，結合本村的實際情況，積極組織開展創建“平安XX”活動，取得了顯著成效。現將本村開展平安活動工作總結如下：
一、加強領導，明確責任，狠抓落實。
按照區委、鄉黨委的統一部署，德明村黨支部、村委會把綜治工作列入議事日程抓緊抓實。一是成立村“綜治”工作領導小組，黨支部書記余永志同志親自擔任組長，成員由村委會主任和各生產隊隊長組成，在組織機構上形成了齊抓共管的工作局面。二是村“綜治”領導小組每一個月底召開一次治安排查工作會議，認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，清除各種安全隱患。三是明確責任，層層簽訂責任狀，與各村民小組簽訂責任狀14份，各村民小組都設有治安信息員和調解信息員，確保工作落實到實處。四是成立德明村“平安白土”義務治安巡防隊，黨支部書記親自擔任隊長。五是在德明村江納屯建立群防群治、聯防互動的網絡防范體系示范點，由村民推選群眾威信高、協調能力強的村民為聯防戶長，負責組織村民開展治安巡邏，維護村屯道路交通安全等治安防范工作，切實預防各種案件和發生。
二、采取形式多樣的工作方式深入開展平安創建活動，取得了顯著成效。
1、宣傳活動深入人心。為貫徹落實上級有關文件精神，我村于7月份利用村“兩委”換屆選舉的有時機組織開展一次聲勢浩大的建設“平安白土”宣傳活動。一是組織發放宣傳單；二是出墻報、貼標語；三是利用“兩委”換屆選舉的大好時機召開群眾大會進行宣傳。據統計，全村在各村民小組張貼書寫標語56條，發放宣傳單410多份，使創建“平安白土”活動深入人心，工作做得有聲有色，人人皆知，促進我村三個文明建設的同步發展。
2、治安巡防成效顯著。配合派出所開展打擊各種違法犯罪活動，與往年相比，各種違法犯罪活動明顯減少，對本村轄區內治安混亂的村屯路段，義務治安巡防隊多次出動開展整治，并取得一定成效。同時，深入開展同“”組織斗爭，進一步加強農村基層組織建設，提高農村黨員及群眾對““斗爭性質的認識，增強政權意識、責任意識和傳憂患意識，采取打擊組織活動在萌芽狀態。目前，全村無人員，無人員公開聚集滋事、串聯，無人員公開聚集練習對社會有害氣功，無人員、無吸毒人員等嚴重危害社會治安的案（事）件發生。
3、認真開展人民內部矛盾的排查調處工作。建立排查制度。我村堅持每月進行一次矛盾糾紛排查分析制度，對群眾糾紛及時和桂村工作隊深入實地進行調解。今年到目前為止發生各種糾紛8起，調解8起，調結8起，結案率為100%。經鄉干部調處的糾紛群眾都比較滿意，把群眾的矛盾及時化解在了基層。一年來全村沒有群眾越級上訪行為的發生，有力地維護了全村的社會穩定。
4、堅持禁毒宣傳，常抓不懈。根據總書記關于“禁毒工作必須持之以恒，毫不手軟”的重要指示，繼續堅持“四禁”并舉，堵源截流，嚴格執行標本兼治的禁毒工作方針，進一步加大宣傳工作力度，讓全村廣大群眾真正懂得和了解禁毒工作的重要性和必要性，及上級黨委、政府對禁毒工作的決心，使全村人民群眾自覺參與到創建“無毒村”活動中來。我們采取全方位、多形式禁毒宣傳活動。一是利用墻報標語、禁毒圖片展；二是在公路沿線的村屯的公共場所設有永久性標語；三是播放禁毒光碟宣傳等，使廣大群眾對禁毒工作家喻戶曉。由于全村禁毒工作扎實到位，目前全村沒有發生有吸毒人員。
三、存在的困難和今后工作打算
今年以來，我村社會治安綜合治理工作雖然取得一定的成績，全村社會治安持續穩定，人民群眾安全感進一步增強，治安形勢總體趨勢良好，但仍然存在一些不容忽視的問題。一是盜竊案件時有發生；二是環境污染的糾紛難以解決；三是因經費制約，治安巡防隊出勤的難度大。
今后，我村將在目前取得成績的基礎上，采取有力措施克服當前存在的問題，積極配合上級平安辦、駐地派出所做好我村創建平安工作，促進我村社會和諧穩定發展。
一年來，在鎮委、鎮政府的領導下，在鎮宣統辦的指導下，墨城社區宣傳工作始終緊緊圍繞社會主義新農村建設這條主線，立足自身優勢，不斷豐富載體，創新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設等各類創建活動，整體推進了社區各項工作的健康協調發展，為構建和諧城鄉新社區奠定了良好基礎，現將一年來的工作總結如下：
一、強化領導，健全機制，形成精神文明建設的強大合力。墨城社區始終把精神文明建設作為促進“三個文明”建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為踐行“三個代表”的民心工程，精心組織，周密部署，強化領導。具體做到了“三個到位”：
一是思想認識到位。把精神文明建設作為推動社區“三個文明”建設的重中之重，列入社區各項年終考核內容之中。 二是組織領導到位。成立了由黨委書記任組長，分管領導為常務副組長的精神文明建設工作領導小組和創建工作領導小組。建立了黨委書記親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。三是宣傳發動到位。主要采取會議、懸掛橫幅、宣傳欄、社區短信發送平臺、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，并積極向鰲江網、鰲江報等媒介推薦創建活動中涌現出來的好人好事好例子，營造了濃厚的輿論氛圍。
二、整合遠教資源，加強理論學習，重視道德教育。
墨城社區以創建“遠教精品示范點”為契機，整合社區內各方資源，讓社區內更多村民因遠教受益。為了加快幸福社區建設，社區新建了便民服務中心，二樓會議室作為遠教會議室，并重點抓好學用結合工作。充分利用社區內海城村、cs野戰基地及大坪早香茶基地資源，多多開展村干部素質遠教培訓、茶葉種植培訓、海產品養殖業培訓等培訓工程。今年是十召開之年，是基層組織建設年，社區突出紅色教育學習，每季度定期組織社區干部和村兩委干部到社區會議室觀看學習中央會議精神;在七一、十時，組織并要求全社區村站點觀看現場直播;日常工作中堅持將“三心四德”工程建設融合到家庭、學校、社會中，做到三個結合，以各項活動為載體，充分調動家庭、學校、社會參與“三心四德”建設的積極性。一是“三心四德” 工程建設同家庭教育相結合，今年組織了社區“好婆婆、好媳婦”評選活動，讓“三心四德”滲透到每個家庭中;二是“三心四德”與學校教育相結合，“今年暑假社區組織和協調浙江東方職業技術學院大學生義務支教隊伍結合學生實際和身心特點在鰲江第六中小學開展《子弟規》、《感恩的心》等課程進行“三心四德”教育，充分發揮課堂教學的滲透作用;三是“三心四德”工程建設與社區活動相結合，今年端午節和鎮婦聯共同舉辦了“與粽飄香、愛心傳遞” 墨城敬老院巾幗慰問活動，關心、關愛老人，弘揚尊老敬老傳統文化。
三、扎實工作，宣傳到位，服務全局。
墨城社區緊緊圍繞中心，扎實有效地開展各類宣傳工作，有效推進社區各項工作順利開展。
1、建設文體服務中心，豐富村民業余生活。目前，文體服務中心已建成投入使用，內設有農家書屋、電子閱覽室、健身房等配套設施，并以此為載體開展了各項豐富多彩的活動和精彩的比賽，積極調動了村民參與社區文體活動的興趣，豐富了群眾文體生活，提高了群眾幸福感和滿意度。
2、打造和利用宣傳工作載體，多渠道推進黨務政務公開。3月份至今通過墨城社區官方微博本社區各類信息72條;鰲江網上傳社區基層動態112條;“相約墨城 勵志起航”浙江東方職業技術學院來墨城暑期社會實踐期間追蹤系列報道12篇;短信群發平臺黨務、計生、新農合、文明創建、防災抗臺、青山白化、禁毒等各類信息3500余條;以最簡捷、最有效地方式推進黨務政務公開。
3、樹立典型，推進精神文明創建。今年，墨城社區已有2個村申報創建縣級文明村，處于驗收備戰階段;1個村申報創建市級衛生村已通過驗收;目前正在創建溫州市文化示范新社區，申報材料已于近日提交上級有關部門。
總之，今年我社區宣傳工作狠抓了責任靠實和任務落實，取得了一定的成效。但與上級領導和廣大群眾的要求相比還有一定差距，我們將在今后的工作中積極探索和改進，力爭把墨城社區精神文明建設工作提升到一個更高的水平!
縣工商局____年推進新農村建設工作總結
____年，××縣工商局立足本職，從七個方面切實做到"服務"與"監管"并舉，全力推進全縣社會主義新農村建設工作。
一是登記扶農，引導農村多種經營主體共同發展。引導農村多種經營主體進入市場，特別是對從事農副產品經營的市場經營主體，對涉農登記開辟"綠色通道"和"陽光政務"工程并給予優惠政策，如專業合作社等農村經濟合作組織形式，辦照免費，引導他們充分利用當地的農產品資源優勢，從事農產品深加工，形成產業鏈，支持組建農副產品經營加工龍頭企業，今年以來，發展水果、農副產品、養殖等各類農業專業合作社__戶，成員____戶，其中農民____戶，注冊資金____.__萬元。
二是經紀活農，積極培育和發展農村經人、農民專業合作社，促進農村商品流通。____年，縣工商局組織農村經紀人培訓__期，共培訓___人，其中黨員___人，農民___人，經紀人___人，發放宣傳資料____多份，培養了一批精通經紀業務知識，能敏銳捕捉市場商機的農村經紀帶頭人。
三是紅盾護農，切實保護農民利益。縣工商局今年繼續深入開展"紅盾護農"行動，嚴厲打擊坑農、害農行為，農資市場交易秩序明顯好轉，農民群眾反映良好，社會效益顯著。"紅盾護農"已成為繼"_____"之后又一個讓政府滿意，農民擁護的工商品牌。為打造這塊"金"字招牌，工商局做了以下三個方面的工作：一是創建平臺。要進一步完善農資企業信用分類監管和經濟戶口管理制度，建立農資經營企業信息庫，實施動態監管與靜態管理相結合，事前規范、事中監管與事后處罰相結合的全程監管機制。二是完善制度。建立市場經營主體責任制度，要求全縣近___戶農資經營戶都建立"兩帳兩票一卡一書制度"；規范連鎖經營制度，建立農資連鎖店___戶。推行種子留樣備查公告制度；試行農資市場、經營單位、代銷點先行賠付和問題農資召回制度。引導農資經營者守法經營、公平競爭。三是形成合力。要堅持農資打假與宣傳教育相結合，充分發揮新聞媒體輿論監督作用，對坑農、害農的典型案件及時予以曝光，扶持發展農產品生產加工龍頭企業，確保農資產品源頭質量。今年以來，先后開展農資專項整治行動，共出動工商執法人員___人次，出動執法車輛__臺次，檢查農資經營網點___戶次，抽檢__余種化肥，共查處農資案件近__起，罰沒入庫__萬元。
四是商標助農，幫助企業和農戶注冊商標，實施"商標助農、品牌興農"戰略。今年在全縣開展農副產品摸底工作，全年為涉農企業提供商標咨詢__戶次，指導企業新申報注冊商標_件。
五是合同幫農，加強合同監管，穩步推進"訂單農業"。
一是加強《合同法》及相關法律法規的宣傳和培訓。利用廣播、電視、報刊等新聞媒體，全方位、多渠道地進行法律法規的宣傳，組織涉農企業和農戶參加《合同法》等法律法規知識的培訓__期，增強他們防止和避免合同欺詐的意識。二是幫助涉農企業搞好合同管理，全面推行規范的合同示范文本。三是把"守合同、重信用"活動延伸到"訂單農業"中，在農業企業中開展創建活動，認定符合條件的農業企業和農村經濟組織為"守合同、重信用"企業，增強本文來源：文秘站 企業的誠信意識。
六是維權助農，借助"_____"這一平臺，逐步開展"_____"維權站進市場、進商店、進村鎮活動。全年印發各種宣傳資料____份，大力宣傳《消費者標準保護法》、《產品質量法》、《真假化肥識別常識》等法律法規和農資識假辯假知識。目前，縣工商局在__個基層工商所建立并完善了投訴舉報及消費維權站，在全縣___個行政村建立了維權聯絡點，逐步完善農村消費者申訴舉報網絡建設，暢通農民群眾申訴舉報渠道，真正做到讓農民"投訴不出村，維權在家門"。今年以來接待來訪、來電咨詢___人次，受理涉農消費者申訴__余件，為消費者挽回經濟損失_.__萬元。
七是指導員助農。連續三年，縣工商局每年都向馬山鄉新農村建設聯系點，選派兩位年富力強的同志進村擔任指導員，精心指導這兩個村委的經濟建設和基層組織建設，為當地的農業產業結構出謀劃策，為群眾解決實際困難，幫助他們發展生產，近三年來，工商局已向××鄉捐贈建設村屯路專用水泥__噸。
建設社會主義新農村是一項長期而艱巨的任務，為促進農村經濟社會又快又好發展，××縣工商局將緊緊把握服務于經濟發展這個中心，寓監管于服務之中，嚴格執法，熱情服務，為社會主義新農村建設作出自己應有的貢獻。
富仁鄉地處周至縣城東北部，黑河、渭河夾道，東西長40華里呈帶子狀，是個蔬菜、苗木、花卉、糧食種植的農業鄉，全鄉8個行政村，2.2萬人口，交通偏僻，信息閉塞，文化落后，農村治安任務比較繁重。近年來，鄉綜治辦堅持一手抓發展、一手抓穩定，把造福一方，保一方平安，忠實踐行“不甘落后，迎難而上，頑強拼搏，發憤圖強”的周至精神，作為政治責任，堅持打防結合，預防為主，標本兼治，重在治本的方針，充分調動社會各方面力量，參與社會治安綜合治理，從根本上遏制案件高發勢頭，使全鄉呈現出社會和諧穩定、農民安居樂業、經濟快速發展的良好局面，連續多年榮獲市縣社會治安綜合治理先進單位。
一、思路明確，把綜合治理工作高定位 文化和社會生活中出現的各種傾向性、苗頭性的問題，定期開展不穩定因素調查分析研究，堅持早預測，早決策，早處置，把工作做在前面，積極爭取主動，敢于直接面對群眾，不回避矛盾，不推諉責任，想方設法，化解矛盾，爭取群眾的理解、支持和滿意，使各項綜治工作目標更明確，任務更具體，綜治工作順利開展。
二、深化創建，把基層基礎工作做扎實 三、攻堅克難，把治安防范體系筑牢固
綜合治理的根本任務就是最大限度地預防和減少犯罪。鄉綜治辦立足全鄉實際，針對全鄉農業人口占絕大多數的實際情況，在全鄉推行了以“支部書記六大員”為主要模式的治安防控體系，把此做為創建“平安鄉”活動的載體，使全鄉農村呈現出社會和諧穩定、農民安居樂業、經濟快速發展的良好局面。
“支部書記六大員”，即村黨支部書記擔當起“六大員”。即法制建設決策員、普法教育宣傳員、“一隊兩會”司令員、社會治安信息員、承辦案件治安員、為民辦事服務員。同時，為了規范管理，使 “支部書記六大員”工作程序化、制度化，我們要求，支部書記在完成本職工作的同時，并做到“四有”，即有辦公場所、有工作制度、有工作規劃、有工作日記。從而強化了他們的責任意識，規范了他們的職業行為。實踐證明，“支部書記六大員”治安防控體
系的推行，強化了農村基層組織建設；加快了依法治村進程；構建起全新的治安防控體系；促進了“平安周至”創建活動的縱深開展；搭建起了打擊犯罪的堅實平臺，有力地提升了群眾對社會治安的滿意率。
四、嚴打整治，為改革發展創環境
鄉綜治辦緊緊抓住嚴打整治這個首要環節，以“發案少，秩序好；社會穩定，群眾滿意”為宗旨，本著什么問題突出就集中解決什么問題，哪里治安問題不好就集中整治哪里的原則，針對不同時期、不同地區的特點，連續開展了偵破命案、“嚴防嚴打”、“兩搶一盜”和“命案攻堅追逃”等一系列專項斗爭，特別是對震動大、危害大的團伙犯罪，堅持露頭就打，決不讓其形成氣候；對入室盜竊、搶劫等影響群眾安全感的犯罪，注重穩、準、狠地打擊和處理，確保 “嚴打”斗爭的質量和效果，同時，還針對本區的實際特點，對“窗口”地區、集貿市場、校園周邊等復雜地區進行綜合整治，使全鄉刑事案件發案勢頭得到了有效遏制。
五、超前防范，把治本之策做深入
不斷提高全民法律素質特別是各級領導干部、政法綜治工作人員的法律素質和綜治觀念，是保持社會穩定的治本之策。多年來，鄉綜治辦持之以恒地抓宣傳、搞培訓、印資料。就今年而言，一月份全鄉抽調多名機關干部下村入戶，宣傳人口與計劃生育方面的法律知識；四至五月份，鄉綜治辦牽頭組織司法所工作人員走村串戶宣傳法律知識，解答群眾咨詢，幫助村級組織開展綜治工作；六月份統一組織了全鄉公職人員進行法律知識考試；在搞培訓方面，對全鄉各村黨支部書記和村委主任、治保主任、民調主任進行多層次多形式的培訓。
六、突出滿意，把綜治隊伍抓過硬
加強綜治隊伍建設，著力提高隊伍的素質，是鄉綜治辦一貫堅持的原則。政法機關是做好綜治工作的主力軍，鄉綜治辦始終堅持一手抓隊伍、一手抓業務，確保了政法隊伍在任何艱難困苦的復雜情況下都能經受住考驗，始終保持高昂的士氣和旺盛的斗志。同時，在綜治工作人員的業務培訓上，鄉綜治辦聘請上級綜治領導和專家進行專題講座，學習新時期綜治工作法規和要求，使全鄉綜治工作人員的工作能力有了明顯提高。全鄉農村呈現出政治安定、社會治安明顯好轉，文化生活健康向上，人民安居樂業的可喜局面。
李傳華理事長的桌子上放著她和張海迪主席的合影，也是因為這張照片的機緣，讓我和李理曾有過一面之緣，而今見面，也算是故友重逢。一年后的李理，還是那干練勁頭，她領導下的雞西殘疾人事業，也是那么干勁十足。李傳華來到雞西市殘聯就任理事長后，殘聯完成了3件大事。采訪中，有同志稱這為“三大戰役”，我倒更想稱這為“三部曲”，讓我們暫且把“戰役”這個太男性化的詞匯放到一旁，看看李傳華理事長是怎么為雞西市殘聯工作奏響一首首華美樂章的。
李理來到雞西市殘聯后，首先感到的就是基層人員力量不足。雖然中殘聯早已下達加強基層組織建設的相關文件，但是這項工作在雞西市推進并不十分順利。殘聯工作人員只有市級的規格獨立，但區級殘聯工作人員還在民政系統中沒有獨立出來。當李理把情況向市里反應后，雞西市最初的決定是一個區一個區地推進殘聯系統的人員獨立編制問題。若是如此照章辦事，讓雞西市殘聯單獨和區里協調工作，獨立編制推進工作很明顯存在很大難度，也許幾年也無法完成工作。這可不行，李理事長又幾次找到市里協調，最終2010年7月份雞西市機構編制委員會下發了《關于調整六區殘聯機構編制事宜的通知》，將六區殘疾人聯合會由區民政局管理的副科級事業單位，調整為單獨設置的正科級規格，區內調劑全額事業編制3名。在勞動保障部門大力支持下，配備了殘疾人社區專職委員221名。2010年末雞西市各個區殘聯人員編制完全獨立，為夯實殘疾人基層組織建設工作奠定了基礎。
李理解決雞西市殘聯專職委員的問題則是趁勢而動，在黑龍江實施“助殘愛心”工程活動中，雞西市通過積極努力爭取，為雞西市殘疾人又解決了987個公益崗位，全省13個地市中名列第一。經過筆試、面試階段的考核及對個人的綜合素質進行評定之后，對專制委員進行上崗，分別配備到社區、鄉鎮和街道，充實殘疾人工作者隊伍，使殘疾人基層組織建設網絡形成了橫向到邊，縱向到底的工作格局。
組織建設工作完成，人員配備到位后，李理又瞄上雞西的殘疾人綜合服務中心。說起來，這真是大手筆，該項目是2008年的項目，但當時的資金撥款僅僅為50萬元，有人笑話說，50萬夠你們買幾塊磚?李理說，要建設綜合服務中心，咱們就要目光長遠，要建就建個夠用、好用的服務中心，經過反復論證，最后綜合服務中心確定為5000平米。用李理的話說，凡是和綜合服務中心能掛上線項目就往上報，撥款多不嫌多，少不嫌少，照單全收，最后竟然籌得740余萬的建設資金。雞西市殘疾人綜合服務中心是雞西市殘疾人工作者多年來的夙愿，而今，建設項目審批、資金籌措、建筑設計工作已經完成，開工建成后必將成為雞西市殘聯的服務陣地，成為雞西殘聯發展的一座歷史地標。
采訪中，李理的一句話給我印象很深刻，她說如果在前進中遇到一面墻，讓你看不到前面的風景，那就往腳下墊一塊磚，如果還看不到，就接著墊。可以說雞西市殘疾人工作的豁然開朗就是這樣一塊塊“磚”墊起來的，雞西市殘聯發展的坦途大道就是這一塊塊“磚”墊起來的。這一塊塊“磚”印證著雞西市殘聯一步一個腳印地前行。李理很謙虛地反復說，雞西市殘聯的工作起步低，底子薄，和很多兄弟省市的殘聯工作比較，依舊很落后。但我想，雞西市的殘疾人工作如果這樣快速有序地發展下去，這一首首樂章定會演奏成一曲華美的交響樂。
這也許并不需要很久。
麻山有個“李云龍”
麻山區殘聯邰理事長一看就是純正的東北爺們，性格豪爽直率。他的做事風格和《亮劍》中的李云龍頗為相像――行事目的明確、做事干凈利落、干事不拘泥常理。當邰理事長當年走馬上任殘聯理事長之時，曾放下話來：“要是我這個殘聯理事長就管發發殘疾人證，那我不干!”
那你邰理事長想干什么事?
殘疾人缺什么就干什么。
缺什么?
缺錢。
缺錢怎么辦?
掙錢。
沒什么廢話，讓殘疾人富起來再說。這就是邰理事長辦事的風格，用北京話說頗有些“雞賊”，為殘疾人選份好的扶貧項目，要得就是這份“雞賊”――身體狀況要求高不行、太辛苦不行、掙得少不行。一開始邰理事長考察了當地苦瓜酒的苦瓜種植項目，考察后發現掙得太少，那就不干了。經過多方比較考察，邰理事長看上了養殖項目。這些項目投入不多，干得不累，賺得不少。邰理事長為殘疾人干事很“霸道”，為了最大限度地保護殘疾人養殖戶的利益，各企業都制定了扶貧養殖合同，在建舍、育雛、防疫、收購、二次分紅等方面對殘疾人養殖戶給予優惠。同時，麻山區殘聯還組建了殘疾人養鵝協會、養豬協會、養牛協會，推選出了有養殖經驗、威信高的殘疾人任會長，協會既負責殘疾人養殖戶之間養殖經驗的交流，又代表養殖戶與龍頭企業溝通訂單、技術、銷售等事宜。為了長效有序地推進種養殖扶貧項目，采取“統供統收”辦法，即：統一供應，羽翔牧業公司6至9月份在朗德鵝歇蛋期提供雪雁雛，其余時間提供朗德鵝雛，順新龍養殖公司提供雙肌臀改良種豬，英杰養牛合作社提供母牛或幼牛。針對殘疾人家庭困難的實際，經與企業溝通，殘疾人養殖的種雛、種豬和種牛，龍頭企業全部免費提供，確保殘疾人選擇的養殖項目能及時啟動。以朗德鵝為例：僅種雛款一項，殘疾人養殖戶在銷售朗德鵝時，每只商品鵝比普通農戶就增收15元。兩年來，羽翔牧業公司累計向殘疾人養殖戶免費發放鵝雛48600只，價值人民幣729000元。同時，對于特困殘疾人家庭，龍頭企業還以實物借貸扶持的形式，將所需的精飼料按優惠價格先期提供給殘疾人養殖戶，待成品回收后，再扣除，進一步緩解了殘疾人養殖戶的資金壓力。統一收購，殘疾人養殖戶的鵝、牛等產品進入成熟期后，龍頭企業按照合同規定保價回收，如市場價高于合同價格按市場價執行，如市場價低于合同價格按合同價格執行，并要求企業一次性結清收購款，最大限度的保障殘疾人養殖戶的利益。三是從利益分配上規范。既要有效益，又要讓利于殘疾人養殖戶。我們溝通羽翔牧業公司對一次性養殖300只以上、成活率在90％以上的養殖戶，以二次分紅的形式每只鵝在正常收購的同時，再獎勵10元。
太和村肢體殘疾人王富發，2D09年養朗德鵝300只，成活291只，二次分紅2910元，加上免收的4500元鵝雛款，純收益達到9000元，當年實現脫貧。通過發展庭院養殖，生活狀況明顯改善的殘疾人還有很多，脫貧致富的也大有人在，他們嘗到了甜頭，也看到了希望。2010年，全區殘疾人申領鵝雛3.5萬只，比去年翻了一番多，企業的生產規模也進一步擴大，企業與殘疾人養殖戶實現了真正意義的雙贏。
邰理事長獨具慧眼，敢打敢拼，亮劍鋒芒畢露。麻山區成了雞西市扶貧示范區，黑龍江省農村殘疾人扶貧工作總結表
彰會暨雞西現場會在麻山區成功舉辦，雞西市殘聯理事長在會上介紹了農村殘疾人扶貧工作先進經驗。麻山區，成了雞西市扶貧工作的一個品牌。
麻山區的扶貧工作僅僅是雞西市就業扶貧工作的一個縮影，雞西市結合新農村建設，把農村殘疾人扶貧工作融入到全市農村扶貧開發工作整體規劃，號召黨員干部及社會各界采取“幫、包、帶、扶”等多種形式，扶持帶動了近萬名農村殘疾人脫貧。鼓勵和支持農村殘疾人到二、三產業就業，推動了殘疾人就業城鄉一體化建設。結合國家優惠政策，推薦殘疾人就業脫貧。根據國家財政部、稅務總局《關于促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》文件精神，各級殘聯積極參與社會福利企業的監管和服務工作，在積極維護殘疾人合法權益的同時，兩年來向各類社會福利企業推薦安置的1300余名貧困殘疾人全部通過就業脫離貧困，年平均工資達6000元以上。為了落實“農村貧困殘疾人危房改造項目”任務，雞西市殘聯積極爭取彩票公益金扶貧項目資金，“十一五”期間共爭取資金594萬元，為776戶農村貧困殘疾人無房戶和危房戶實施了危房改造。累計落實康復扶貧貸款2034.5萬元。五是開展“陽光家園”活動，以托養機構和家庭為依托，為297名智力、精神殘疾和重度殘疾人提供年平均600元補助金，解決托養問題。
采訪結束時，邰理事長又為麻山區放下豪言：“3年后，麻山區殘疾人沒有低保戶。”
雞西一支筆
李振陽副理事長是雞西殘聯的一支筆，身為雞西市作家協會的理事，他分管下的雞西市殘聯的宣傳工作可以說是“有聲有色”。這“聲”與“色”怎么講?那就是全覆蓋、大版面、有分量。凡是遇到重大活動，雞西電視臺、雞西電臺、雞西日報就成了咱殘聯自己的電視臺、自家的報紙，大量而深度地報道了殘疾人自強先進典型和扶殘助殘先進事跡。僅2010年，雞西日報、雞西晚報等綜合性報刊就刊載了關于殘疾人和殘疾人事業的文章188篇，從2009年助殘日開始，還實現了每月兩期的雞西新聞手語播報，營造了良好扶殘助殘的輿論氛圍。
在頻繁的工作接觸中，李振陽理事長跟各個新聞媒體結成了伙伴合作關系，殘聯積極倡導新聞工作者參與各級新聞作品評選活動，充分調動新聞工作者的積極性。幾年來共選送了19件作品參加評選活動，其中：15件獲得省級好新聞獎。2007年，雞西市有3件殘疾人新聞作品在全國殘疾人事業好新聞的評選中獲獎。為了殘疾人事業更加深入地宣傳，雞西市殘聯抓住“助殘日”和各類殘疾人節日等良好契機進行宣傳活動，營造扶殘、助殘的社會氛圍。如在2008年“助殘日”期間，雞西市殘聯制作了30塊題為“情系殘疾人、和諧奔小康”的宣傳圖版，回顧展出了雞西市十年來各項殘疾人事業的發展成果。2009年“助殘日”期間，組織舉辦“結對幫扶”助殘活動，開展了“幫扶助殘”、“愛心助殘”、“巾幗助殘”和“旅游助殘”活動，以互換“愛心聯系卡”的方式，組織了20名青年愛心助殘志愿者與20名貧困殘疾學生結成的幫扶對子，同時現場為受助殘疾人捐贈了救助物資卡計5000余元。與興凱湖國際旅行社聯合舉辦了一臺別開生面的“弘揚人道主義精神、發展殘疾人事業”為主題的文藝演出。雞西市三所特教學校的學生和部分殘疾人演員與俄羅斯海參崴、濱海邊區等藝術團同臺演出，節目內容新穎，藝術形式多樣。
說到特教，一定得提一提雞西市特教中心，這所建于1958年的特教學校有一個口號，那就是“一切為了殘疾學生”，這口號很實在，也很難做到，雞西市特教中心先后榮獲省首批標準特殊教育學校、省特殊教育先進集體、省雙全先進學校、省教育科研工作先進單位等稱號。這樣優異的成績關鍵來源于教職員工的高水平、高素質。眾所周知，特殊教育工作缺少成就感，特別是教師們到普通學校聽課時耳聞目睹健全孩子那清脆悅耳的讀書聲和師生間的配合默契、對答如流，更是羨慕。特教中心在培訓師資時特別注意以教師的人格魅力和專業化素質為主渠道，老師對待學生勝似自己的孩子，愛生、敬業成為雞西特教中心高素質教師隊伍的品牌。
李振陽副理事長的這一支筆，帶動了雞西市的千百支筆，這千百支筆書寫的，是雞西市蓬勃發展的殘疾人事業。
指尖上的愛
17歲的林曉菊還不認為自己是盲人，她依舊滿懷希望地四處求醫問藥，盡管那時她已經雙目失明了三年。40年后，身為雞西市殘疾人按摩醫院副院長、雞西市盲人協會主席的林曉菊說起自己走上盲人按摩的道路時，從17歲說起的。
198l到1983年，林曉菊在哈爾濱盲人按摩學校學會了按摩技術。上世紀50年代中國曾有過一批盲人按摩師的培訓班，后因“”而中斷，林曉菊所參加的就是中國第二批盲人按摩師培訓班。當時的盲人按摩屬于空白狀態，沒有就業渠道，林曉菊就和4個同學一起自己創業了。當時他們在市精神病院走廊的一頭用木板間壁出一間14平方米的小屋。沒有按摩床，她就買來木料，請木匠釘起了四張床。沒有床品，她就求服裝廠的阿姨們幫助做了床單、枕頭……就這樣，雞西市第一個盲人按摩診所成立了。
開業的頭些日子來看的人多，但按摩的人少，大多數人都想信將疑，私下議論里說什么的都有。“咬著牙，堅持著，用事實證明按摩是能治病的”，林曉菊要用自己的技藝換得患者的信任。
一天，一個小伙子腰扭了，被兩個人架著走進了診室。林曉菊認真給他做了體征檢查，診斷為腰椎小關節錯位，她先給小伙子做了經穴按摩后，讓他俯臥在床上，林曉菊左手壓住他的腰部，右手搬起患者的雙腿用力向上一抬，只聽“咔”的一聲脆響，患者的腰椎就復位了。“好了，你下地走走吧。”那小伙子小心地站了起來，臉上露出了驚喜的笑容，然后，挺直了腰，穩步走出了診室。1994年，林曉菊應雞西市廣播電臺邀請，開辦了《林大夫話健康》座談節目，3年時間共做節目144次。同時，在《雞西市交通報》上連續發表健康科普文章，宣傳養生知識，弘揚中醫文化。1996年被市科協評為“科普之冬先進個人”。
2000年左右，林曉菊的盲人按摩店遇到了最大的波折，那段時間幾乎難以為繼，半個月只有一個顧客。林曉菊硬是堅持了下來，兩個店面只有三個按摩師，林曉菊說，只要有我林曉菊在，按摩店就在。在這種“我在陣地在”的精神下，按摩店渡過了難關，發展壯大起來了。現在，林曉菊的按摩醫院在雞西及周邊地區享有盛名，甚至連遼寧、山東也有患者慕名而來。更加令人欣喜的是，從2006年至今，按摩醫院還接待了俄羅斯、韓國、日本等國際友人達萬余人次，受到外國友人的好評。
關注殘疾人就業、關切殘疾人職業技能、關心殘疾人生活、關懷殘疾人脫貧解困等涉及殘疾人民生問題，又成了林曉菊按摩醫院的“兼營”項目。1994年，經市勞動部門批準，辦起了林曉菊按摩職業技能培訓學校。2004年，雞西市殘聯指定林曉菊按摩職業培訓學校為市殘聯按摩培訓中心。
