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科技統計管理辦法

時間:2023-05-30 09:13:30

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇科技統計管理辦法,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

科技統計管理辦法

第1篇

(一)小微產品種類不斷豐富。

一是“好房快貸”產品制度于年初下發并取得貸款投放,在結合當前市場狀況和借鑒同業經驗,對“好房快貸”產品制度進行二次修訂,目前已完成公文會簽與法律合規審查,待行領導簽發;二是加強批量自動化審批技術在產品研發中的應用。針對購買小型光伏電站設備的農戶下發“光伏貸”個人貸款業務管理辦法,針對普惠金融客戶下發“保捷貸”產品管理辦法;三是完成商業用房按揭貸款管理辦法發文工作,并根據分行反饋意見和市場調研,下發進一步規范商業用房按揭貸款業務風險管理的通知;四是制定小微金融政府風險分擔貸款管理辦法,并完成總行相關部門會簽和合規審查,待行領導簽發;五是制定電子供應貸、電子保兌倉和電子訂單貸管理辦法完成總行各部門會簽與法律合規審查,待平臺金融項目獲批后一并下發;六是制定小微客戶抵押類、質押類、保證類貸款產品管理辦法,擬提起公文會簽。

(二)項目推動有所突破

1.涉農扶貧類項目有所突破。

一是針對北京順鑫鑫源食品有限公司項目項下的肉牛養殖戶完成審批,并實現首批放款700萬元;二是面向蓬萊地區農產品種植農戶蓬萊惠農電商貸項目批復已下發,擬于近期落地。

2.積極推動與保險公司合作批量化業務項目。

啟動與陽光產險合作開展個人貸款保證保險項目,目前該項目合作方案已經行領導簽批同意并簽訂框架合作協議,同時陽光產險同業授信總行評審部準備上會,通過后啟動系統開發與對接工作。

(三)小微業務相關系統逐步優化。

配合科技、運營在移動后援平臺布設小微金融相關業務產品,已如期上線。

(四)數據統計日益規范

1.規范普惠金融考核口徑數據統計。

下發《總行小微金融部關于規范普惠金融考核口徑數據統計的通知》,規范普惠金融考核口徑客戶的認定標準和統計管理。

2.參與EAST數據治理工作

按照銀保監會銀行業金融機構監管數據標準化規范要求,配合高資辦治理小微信貸相關客戶數據。

(五)開展業務連續性演練

擬定《恒豐銀行個人經營性貸款業務連續性演練方案》,,避免或大幅度降低天災、意外或人為惡意(恐怖)等突發事件對我行正常營運造成嚴重負面影響。

二、不足之處

第2篇

一、  繼電保護定值整定工作(10kv及以下)

    96年9月至97年擔負分公司10kv配電線路(含電容器)、10kv用戶站繼電保護定值整定工作,由于分公司原來沒有整定人員,但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料,如系統阻抗表、分線路阻抗圖、系統站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),并將定值單用微機打印以規范管理,還包括各重新整定定值的計算依據和計算過程,形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內完成新建貫莊35kv變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現誤整定現象,且通過對系統短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據。97年底由于機構設置變化,指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

二、  線損專業管理工作

96年至98年9月,作為分公司線損專責人主要開展了以下工作:完成了線損統計計算的微機化工作,應用線損計算統計程序輸入表碼,自動生成線損報表,并對母線平衡加以分析,主持完成理論線損計算工作,利用理論線損計算程序,準備線損參數圖,編制線損拓補網絡節點,輸入微機,完成35kv、10 kv線路理論線損計算工作,為線損分析、降損技術措施的采用提供了理論依據,編制“九五”降損規劃,96-98各年度降損實施計劃,月度、季度、年度的線損分析,積極采取技術措施降低線損,完成貫莊、大畢莊等35kv站10kv電容器投入工作,完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作,98年關于無功降損節電的論文獲市電力企協論文三等獎,榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點,733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。

三、  電網規劃的編制工作

    98年3月至98年11月,作為專業負責人,參與編制《東麗區1998-XX年電網發展規劃及2010年遠景設想》工作,該規劃涉及如下內容:電網規劃編制原則、東麗區概況、東麗區經濟發展論述、電網現狀、電網存在問題、依據經濟發展狀況負荷預測、35kv及以上電網發展規劃、10kv配網規劃、投資估算、預期社會經濟效益、2010年遠景設想等幾大部分。為電網的建設與改造提供了依據,較好地指導了電網的建設與改造工作,并將規劃利用微機制成演示片加以演示,獲得了市電力公司專業部室的好評。

四、      電網建設與改造工作

96年3月至現在參加了軍糧城、馴海路35kv變電站主變增容工作,軍糧城、馴海路、小馬場更換10kv真空開關工作,參加了貫莊35kv變電站(96年底送電)、東麗湖35kv變電站(98年12月送電)、小馬場35kv變電站(99年11月送電),易地新建工作,新建大畢莊35kv變電站(99年12月送電、XX年4月帶負荷)、先鋒路35kv變電站(XX年8月送電)。目前作為專業負責開展么六橋110kv變電站全過程建設工作,參加了廠化線等5條35kv線路大修改造工作,主持了農網10kv線路改造工程,在工作中逐步熟悉設備和工作程序,完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告,參與變電站委托設計,參加設計審核工作,參加工程質量驗收及資料整理工作,制定工程網絡計劃圖,工程流程圖,所有建設改造工程均質量合格,提高了供電能力,滿足經濟運行的需要,降低線損,提高供電可靠性和電能質量,滿足了經濟發展對電力的要求,取得了較好的經濟和社會效益。

五、專業運行管理

參加制定專業管理制度,包括內容是:供電設備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法; 固定資產管理辦法實施細則;供電設備缺陷管理制度;運行分析制度;外委工程管理規定;生產例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術進步管理及獎勵辦法;科技進步及合理化建議管理制度;計算機管理辦法、計算機系統操作規程。技術監督管理與考核實施細則;主持制定供電營業所配電管理基本制度匯編。參加制定生產管理標準,內容是:電壓和無功管理標準;線損管理標準;經濟活動分析管理標準;設備全過程管理標準;主持制定專業管理責任制:線路運行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器專業工作管理網及各級人員責任制;防污閃工作管理責任制;防雷工作管理責任制;電纜運行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器反措實施細則。主持制定工程建設項目法人(經理)負責制實施細則及管理辦法;城鄉電網改造工程招投標管理辦法(試行);城鄉電網改造工程質量管理暫行辦法等。

積極開展季節性工作,安排布置年度的重要節日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作,各季節反污工作安排。

這些工作的開展,有力地促進了電網安全穩定運行。

六、科技管理工作

96年至今,在工作中盡可能采用計算機應用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是應用固定資產統計應用程序,完成全局固定資產輸機工作,完成固定資產的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是應用天津市技改統計程序完成技術改造(含重措、一般技措項目)的統計分析工作。三是作為專業負責完成分公司地理信息系統的開發應用工作,組織完成配電線路參數、運行數據的錄入工作,形成線路數據庫,并用autocad繪制分公司地理圖,在地理圖上標注線路的實際走向,所有線路參數信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出,該項成果獲天津市電力公司科技進步三等獎。五是完成配電線路加裝自動重合器(112#線路)試點工作,形成故障的自動判斷障離,提高了供電可靠性,為配電線路自動化進行了有益嘗試。四是XX年9月主持完成分公司web網頁瀏覽工作,制定分公司“十五”科技規劃及年度科技計劃,制定科技管理辦法,發揮了青年科技人員應發揮的作用。共2頁,當前第1頁1

另外,在96年7月至98年3月間利用定額進行分公司業擴工程、城網改造工程的電氣施工預算的編制審核工作。

第3篇

(1)以前瞻性、整體性、可操作性為要求,強化規劃與計劃編制。

全面貫徹落實四川省電力公司業務發展戰略

管理創新為基點,建立科技規劃與計劃編制、實施、考核機制,實現對生產業務目標的保障和引領作用。憑借科技規劃與計劃的前瞻性、整體性和可操作性,實現與企業整體工作規劃的無縫銜接。

(2)以統一規劃、分級培養、動態管理為原則,建設專業技術人才梯隊。

從四川省電力公司的實際情況出發,以國家電網公司“一流人才隊伍”為目標,以“統一規劃、分級培養、動態管理”為原則,突出重點領域,關注改善人才短板能力。堅持內部培養為主,培養和造就一支與四川省電力公司技術創新需求相適應的用得上、留得住的科技人才隊伍。

(3)以實時監督、動態管理、過程可控為原則,強化項目管理。

參照《國家電網公司科技項目管理辦法》的要求,結合四川省電力公司的科技項目管理實際,以“規范化、集約化、精益化”為目標,以“實時監督、動態管理、過程可控”為原則,完善現有項目管理流程,建立健全科技項目管理體系。

(4)以開放化、主動化、特色化為要求,優化情報管理。

將四川省電科院作為情報管理主體,開展支撐公司科技戰略的情報研究與管理,建立科技情報信息系統和長期跟蹤研究體系,提供開放化、主動化、特色化的科技情報服務。

(5)以面向應用,跨部門、跨專業協同為目標,優化研發管理體系。

將四川省電力公司研發管理界面作為管理界面,以生產技術需求為導向,以IPD研發管理為框架,以跨部門、跨系統協同為機制,研發組織結構與崗位設置、管理與工作流程、項目資源的優化與篩選、績效管理,夯實研發管理基礎,提高研發管理能力。

(6)以規劃化、標準化、信息化為目標,提高成果管理水平。

依據四川省電力公司科技成果管理辦法,建立成果分類及等級標準,完善成果規范化管理制度和標準。促進科技成果應用轉化,分步實現成果管理規范化、標準化、信息化,提高成果管理水平。

(7)以信息共享、供需對接為關鍵,建立技術成果推廣應用服務體系。

擴大技術成果信息的共享范圍,建立技術成果供需對接平臺,出臺技術成果推廣應用激勵政策,構建信息全共享、服務全方位、供需無縫對接的技術成果推廣應用服務體系。

(8)以優化、整合、創建為路徑,加強基礎設施建設管理。

依托國家電網科研基礎優勢,以實驗室建設和管理為重點,科研基地建設和管理為補充,優化整合四川省電力公司科研基礎設施資源及條件,建立科研基礎設施資源協調機制,提升科研基礎設施資源運行效率,推動公司科研能力和成果應用水平的提高。

(9)以多元化、專業化、集成化為目標,加強平臺建設管理。

整合四川省電力公司技術成果推廣應用、科技項目管理、人才隊伍培養、產業培育、科技信息管理等科技創新體系要素,堅持平臺構成多元化、平臺服務專業化、平臺管理集成化的目標,從而形成支撐有力、管理有序、運行高效的省級電網企業科技創新平臺。

(10)以營造氛圍、提升能力、激發熱情為重點,推進創新文化建設。

立足于倡導與時俱進的科技創新理念,營造創新工作氛圍,樹立創新型企業形象,形成良好的創新機制。以公司群體創新活動為載體,輔以多種形式的技術交流、技術合作、技術培訓手段,提升各層級創新意識和能力,激發全員創新熱情,建立與科技創新相適應的價值導向。

2成果成效

(1)科技資源總量快速增加。

該公司科技資金累計總投入近13億元,研究開發費用總投入約5.4億元,綜合科技投入年均增長21%以上。擁有國網公司優秀技術專家7人、四川省電力公司首席技術專家6人、博士30余人、碩士500余人;國家電網重點實驗室、省重點實驗室共4個。一批重大科技基礎設施、重大科學工程建設順利完成,科技基礎條件平臺建設得到了加強,有力促進了公司整體科技資源整合共享。

(2)新技術推廣應用能力得到提升。

該公司新技術推廣應用率81.944%,電網年平均電能損耗率降低0.28%,220千伏和500千伏輸電線路年平均故障停運率降低值分別為0.233327次/100千米/年和0.1276次/100千米/年,各項指標均完成國家電網公司下達值。該公司SVC、串聯補償、智能變電站、省地一體化電網在線安全穩定預警與控制決策系統、四川電網實時動態監測系統(WAMS)等新技術推廣項目都走在國內前列。

(3)科技創新制度環境不斷優化。

第4篇

1.對不同類型專利資助的總體情況分析

為了準確反映北京市專利申請資助工作的實際情況,以目前北京市專利資助金管理系統數據庫為基礎,對2007年到2010年的資助數據進行檢索和分析的。

2007年到2010年的資助涉及專利76921件,其中發明56228件,實用新型14826件,外觀設計4290件,國外專利1577件。申請專利資助總量呈現逐年增長趨勢,發明專利在經歷2008年大幅上漲趨勢后,在2009年遭遇金融風暴后出現小幅下降,這一趨勢也反映在國外專利上。與此相反,外觀設計在2009年不降反升,增長近146.2%。這一現象表明北京市的創新活動開始謀劃轉型,向創意產業這一新興創新方向發展。

2.所資助專利的分布情況變化

從2007年和2009年的情況來看,北京市提供的專利資助中,實用新型專利所占的比例基本沒有變化,而發明的比例由72%下降為69%,外觀設計的比例由6%上升為9%,三類專利比例基本接近7:2:1,結構日趨合理。

3.2007年至201 0年專利資助申請人類型分布情況

專利資助申請人數量總體上呈現逐年增加的趨勢,說明隨著北京市各項專利工作開展,北京市的專利資助政策逐步被申請人所熟知并接受、認可。相關數據顯示,北京市的專利資助政策已經惠及4300多個申請人。

4.2007年至2010年專利試點、示范單位。專利資助分布情況

這段時間專利試點、示范單位專利資助分布情況與申請人總體分布情況類似,都是在2009年呈現最大峰值而形成拐點。申報專利資助的試點示范單位總數占申請人總數的比例基本上維持在20%的水平。

5.2007年至2010年中關村各園區(基地)申請人分布情況

中關村科技園區,大部分園區保持增長態勢,中關村申請人的增長勢頭并沒有因為金融風暴來襲減弱,而是逆市上揚。說明中關村園區在各項政策的支持下,專利資助政策的影響力和覆蓋面有了進一步提升。

《管理辦法》實施以來北京市專利申請資助總體情況

1.實施以來北京市各區縣專利資助總體情況

《管理辦法》實施以來,海淀區專利資助總量為42704件,居于全市19區縣之首。其中,最能體現專利申請質量的發明專利有35503件,超過其它18各區縣總和,達到其1.5倍。海淀區作為智力資源密集區,城市功能拓展區的戰略要地,對于首都專利事業發展的貢獻功不可沒。

2.《管理辦法》實施以來中關村各園區(基地)專利資助總體情況

實施以來,海淀園的專利資助總量20169件,其中發明16906件,占海淀園總申請量的83.8%。海淀園作為中關村國家自主創新示范區核心區,比中關村其它各園區專利申請量大很多,其中發明、實用新型、外觀設計分別是其它10園(基地)總和的2.9倍、1.6倍、3.9倍。

北京市申請專利資助的一些特點

1.高校、科研單位是專利資助申請的主力,大型央企、上市或擬上市企業也是大戶

(1)申報數量排名

據統計,在申報數量排名前30位中,以清華大學為代表的高校占10個,以中國科學院微電子研究所為代表的科研單位占5個,以中國移動通信集團公司為代表的大型央企占6個,以聯想(北京)有限公司為代表的上市公司占8個,其他占1個。其中,排名第15位的北京銀河長興影視文化傳播有限責任公司,2009年以697件外觀設計專利申請名列園區專利申請第2位。

(2)申報金額排名

據統計,在申報金額排名前30位中,清華大學等高等院校有8所,中國科學院計算技術研究所等科研院所有4家,大唐移動通信設備有限公司等工礦企業18家。其中,中關村的一家高科技企業博奧生物有限公司71件國外專利資助而位列15位,是前30位中唯一在數量上國外資助比國內資助多的申請人。

2.專利試點單位、專利示范單位的資助申請占全部單位資助申報的絕大部分

據統計,2009年度單位申報資助24642件次,申報金額3145萬元。其中專利試點單位申報資助12114件次,申報金額1627萬元,約占單位申請總額的51.7%;專利示范單位申報資助6936件次,申報金額1145萬元,約占單位申請總額的36.4%;其他單位申報資助5592件次,申報金額373萬元,約占單位申請總額的11.9%。以上數據表明,專利試點單位、專利示范單位在享受專利資助政策方面較其他單位有很明顯的優勢。

3.在專利強極單位中,以高等院校為代表的創新主體成為資助申報增長的重要力量,真正成為了專利增長強極之一

第5篇

2017年上半年電氣專業技術人員工作總結【1】 本人95年7月畢業于*****,所學專業為電力系統及自動化。后分配至文秘部落,96年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業技術工作,現做如下介紹:

一、繼電保護定值整定工作(10kV及以下)

96年9月至97年擔負分公司10kV配電線路(含電容器)、10kV用戶站繼電保護定值整定工作,由于分公司原來沒有整定人員,但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料,如系統阻抗表、分線路阻抗圖、系統站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),并將定值單用微機打印以規范管理,還包括各重新整定定值的計算依據和計算過程,形成較為完善的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內完成新建貫莊35kV變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現誤整定現象,且通過對系統短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據。97年底由于機構設置變化,指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

二、線損專業管理工作

96年至98年9月,作為分公司線損專責人主要開展了以下工作:完成了線損統計計算的微機化工作,應用線損計算統計程序輸入表碼,自動生成線損報表,并對母線平衡加以分析,主持完成理論線損計算工作,利用理論線損計算程序,準備線損參數圖,編制線損拓補網絡節點,輸入微機,完成35kV、10kV線路理論線損計算工作,為線損分析、降損技術措施的采用提供了理論依據,編制九五降損規劃,96-98各年度降損實施計劃,月度、季度、年度的線損分析,積極采取技術措施降低線損,完成貫莊、大畢莊等35kV站10kV電容器投入工作,完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作,98年關于無功降損節電的論文獲市電力企協論文三等獎,榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點,733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。

三、電網規劃的編制工作

98年3月至98年11月,作為專業負責人,參與編制《東麗區1998-2xxx年電網發展規劃及20xx年遠景設想》工作,該規劃涉及如下內容:電網規劃編制原則、東麗區概況、東麗區經濟發展論述、電網現狀、電網存在問題、依據經濟發展狀況負荷預測、35kV及以上電網發展規劃、10kV配網規劃、投資估算、預期社會經濟效益、20xx年遠景設想等幾大部分。為電網的建設與改造提供了依據,較好地指導了電網的建設與改造工作,并將規劃利用微機制成演示片加以演示,獲得了市電力公司專業部室的好評。

四、電網建設與改造工作

96年3月至現在參加了軍糧城、馴海路35kV變電站主變增容工作,軍糧城、馴海路、小馬場更換10kV真空開關工作,參加了貫莊35kV變電站(96年底送電)、東麗湖35kV變電站(98年12月送電)、小馬場35kV變電站(99年11月送電),易地新建工作,新建大畢莊35kV變電站(99年12月送電、20xx年4月帶負荷)、先鋒路35kV變電站(20xx年8月送電)。目前作為專業負責開展么六橋110kV變電站全過程建設工作,參加了廠化線等5條35kV線路大修改造工作,主持了農網10kV線路改造工程,在工作中逐步熟悉設備和工作程序,完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告,參與變電站委托設計,參加設計審核工作,參加工程質量驗收及資料整理工作,制定工程網絡計劃圖,工程流程圖,所有建設改造工程均質量合格,提高了供電能力,滿足經濟運行的需要,降低線損,提高供電可靠性和電能質量,滿足了經濟發展對電力的要求,取得了較好的經濟和社會效益。

五、專業運行管理

參加制定專業管理制度,包括內容是:供電設備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;

固定資產管理辦法實施細則;供電設備缺陷管理制度;運行分析制度;外委工程管理規定;生產例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術進步管理及獎勵辦法;科技進步及合理化建議管理制度;計算機管理辦法、計算機系統操作規程。技術監督管理與考核實施細則;主持制定供電營業所配電管理基本制度匯編。參加制定生產管理標準,內容是:電壓和無功管理標準;線損管理標準;經濟活動分析管理標準;設備全過程管理標準;主持制定專業管理責任制:線路運行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器專業工作管理網及各級人員責任制;防污閃工作管理責任制;防雷工作管理責任制;電纜運行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器反措實施細則。主持制定工程建設項目法人(經理)負責制實施細則及管理辦法;城鄉電網改造工程招投標管理辦法(試行);城鄉電網改造工程質量管理暫行辦法等。

積極開展季節性工作,安排布置年度的重要節日保電工作、重大政治活動保電安排、防汛渡夏工作,各季節反污工作安排。這些工作的開展,有力地促進了電網安全穩定運行。

六、科技管理工作

96年至今,在工作中盡可能采用計算機應用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是應用固定資產統計應用程序,完成全局固定資產輸機工作,完成固定資產的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。二是應用天津市技改統計程序完成技術改造(含重措、一般技措項目)的統計分析工作。三是作為專業負責完成分公司地理信息系統的開發應用工作,組織完成配電線路參數、運行數據的錄入工作,形成線路數據庫,并用AUTOCAD繪制分公司地理圖,在地理圖上標注線路的實際走向,所有線路參數信息都能夠在地理圖上的線路上查詢的出,該項成果獲天津市電力公司科技進步三等獎。五是完成配電線路加裝自動重合器(112#線路)試點工作,形成故障的自動判斷障離,提高了供電可靠性,為配電線路自動化進行了有益嘗試。四是20xx年9月主持完成分公司WEB網頁瀏覽工作,制定分公司十五科技規劃及年度科技計劃,制定科技管理辦法,發揮了青年科技人員應發揮的作用。

另外,在96年7月至98年3月間利用定額進行分公司業擴工程、城網改造工程的電氣施工預算的編制審核工作。

總之,在這幾年來的專業技術工作中,自己利用所學的專業技術知識在生產實踐中做了一些實際工作,具備了一定的技術工作能力,但是仍存在著一些不足,在今后的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高。

2017年上半年電氣專業技術人員工作總結【2】 一 現場管理工作

1現場電氣設備的運行狀況對于安全生產及正常生產有著極其重要的作用。我廠已正常生產四年多。設備已逐漸進入故障多發期。例如:我廠的電氣設備很大一部分露天作業,工作環境惡劣。設備現場控制箱銹蝕嚴重,影響正常使用。于是經車間領導批準更換現場控制箱。由于這些控制箱規格型號多種多樣,決定自行配置控制箱。車間員工對新控制箱元器件性能充分了解后,再裝件配線,保證接線正確。

在現場安裝過程中,克服時間緊,原接線標識不清晰,在不影響生產的前提下前后共更換了24臺現場控制箱。并且在施工過程中,發現并解決了前期在安裝中存在的歷史遺留問題。現在,這些控制箱早已投入使用,反應良好。在生產中未在出現因控制箱導致的電氣故障。得到了廠領導的首肯和贊揚。

2由于本廠電氣設備型號繁多,且遍及全廠各個車間,點多面廣。在使用和操作過程中存在著各種各樣的問題。我們電氣車間為避免問題的發生,制定了嚴格的巡檢制度。每日巡檢落實到人。這樣,就能使車間人員對設備的運行情況了如指掌。

在設備檢修時,能夠對有問題的設備重點處理。這樣,不僅能夠節約檢修時間,而且能夠確保檢修質量。今年7月12號夜班,我車間員工在正常巡檢過程中,發現一吸酸循環泵電機冷卻風機停轉,導致主電機溫度異常溫升。于是迅速排查處理了故障后,冷卻風機正常運轉。主電機溫度下降至正常范圍。避免了嚴重故障的發生。

二加強員工素質教育,提高技術能力

為了不斷提高員工的素質,能夠解決現場出現的各種各樣的問題,車間在正常生產過程中,給員工提供各種機會來提高技術能力。例如,我公司在今年以來,新上了試劑酸第四套生產線,大爐鏈破,原料車間二次水,軟水房熱水回收等數個新設備。新設備的電氣部分安裝和設計均由我車間員工自主作業完成。這樣,即完成了公司交給的施工任務,又提高了員工的業務素質。使員工處理問題的能力大大提高。

三抓安全管理工作

我車間對每位員工經常進行必要的安全教育,認真學習廠下發的安全文件。保證每個員工在思想上重視安全,做到安全。

警鐘長鳴。認真落實安全責任制度,人人明白自己的安全責任,使大家在安全生產中自覺自愿的按章操作,保證本車間在安全生產中的穩定性。

四 電氣車間管理維護方面存在的問題

1 因電氣車間負責全廠用電,所以各個車間正常用電接線都必須通過電氣車間批準并辦理許可證后,才可正常工作。但由于電氣車間人員少,工作任務重。有時出現先接線后辦許可證,甚至有時發生未辦許可證的事情發生。

2電氣車間管理臺賬還需進一步細化。

第6篇

人大代表:廣汽集團股份有限公司總經理 曾慶洪

議案:《關于降低車輛購置稅率的建議》

關注點:車輛購置稅阻礙經濟型轎車走入老百姓家庭。

建議:對比美、德、法、意、日等汽車工業發達國家的相關情況,可以看到這些國家均不征收車輛購置稅。因此降低車輛購置稅也是借鑒汽車工業發達國家的一種做法。

人大代表:上汽集團副總裁上海通用總經理 陳虹

提案:(《合理規劃、有效實施汽車排放法規》

關注點:節約能源、環境保護是我國經濟和社會發展的一項戰略方針和基本國策。能源安全關系到社會的可持續發展和國家的安全。節約能源和合理利用能源對國家的長遠發展具有深遠和重要的意義。

建議:國家盡快頒布與能源法律相配套的實施細則及相應的法律,同時盡快出臺國家關于節能、替代燃料能源開發及排放控制的中長期規劃,有效實施汽車排放控制法規。

人大代表:中國南方工業汽車股份有限公司總裁長安汽車集團董事長 尹家緒

議案:《關于大力推進自主技術的混合動力汽車產業化的建議》

關注點:近幾年,在國家“863”計劃的資助下,長安、一汽、奇瑞等自主品牌汽車企業先后開展了混合動力汽車研究,并取得了豐碩的成果,目前已進入產業化關鍵階段。據了解,長安的混合動力車型將于2008年上市。但是,要真正實現自主混合動力車型的普及,還有許多重大障礙,包括技術上尚存在一些關鍵難題、成本太高、零部件配套資源體系不成熟等。

建議:迫切需要國家在政策、資金上再給予自主品牌更大的支持力度,為自主品牌混合動力車型的成功普及再推動一把,使這一先進的節能環保產品發揮應有的社會效益,并成為提升自主品牌核心競爭力的重要武器。

人大代表:東風汽車公司副總經理神龍汽車公司總經理 劉衛東

議案:《明確國家汽車發展的能源戰略》

關注點:隨著經濟穩定增長、人民物質和文化生活水平的提高,汽車消費增長迅速,汽車能源消耗增長呈現加速趨勢,在總體能源消耗比例中呈上升趨勢。汽車燃料消耗的增加加速了我國石油消耗總量的上升,以及石油的對外依存度的上升,亟待制定能源戰略,出臺具體政策進行引導,確保能源安全,并為我國汽車工業持續、健康發展提供重要保障。

建議:

l、進一步倡導全民節能意識。

2、加大對高能耗產業和消費的整治或限制力度。

3、發展汽油可替代能源和技術。

4、加快發展節能技術。

人大代表江淮汽車集團董事長 左延安

議案:《資源節約型制造技術促發展》

關注點:把協調平衡的原理融入到資源節約型制造技術中,充分運用系統思考的理念來豐富和創新資源節約型制造技術的內容,是汽車企業發展資源節約型制造技術,建設和諧企業的重要手段。

建議:

1、綠色制造,清潔生產。

2、依靠技術創新,實施科技節水;達標廢水再利用,擴大凈化污水回用;規范科學管理,推廣新技術。

3、規范科學管理,推廣新技術。

政協委員:一汽集團進出口公司總經理 李維斗

提案:《加強政府的引導和監管,促使中國汽車健康走出去》

關注點:中國汽車出口高速增長的同時,也出現了重效應輕效益、惡性競爭、售后服務體系不健全等問題。

建議:

1.堅決落實《關于規范汽車出口秩序的通知》。

2.從生產企業授權出口經營企業逐步過渡到品牌擁有者授權出口。

3.加強行業自律和政府監管。

人大代表:湖南長豐集團董事長 李建新

議案:《關于修訂和完善,鼓勵支持自主品牌、自主知識產權汽車企業發展的建議》

關注點:現行的《汽車產業發展政策》在實施過程中逐漸暴露出一些矛盾與問題:

一、產業政策對現有汽車生產企業跨產品類別生產其他類汽車規定為新投資項目,與新建汽車生產企業一樣實行高標準審核,導致一部分汽車生產企業在市場中發現比較好的商機,也有足夠存量資產可以上新的其他類別汽車項目時,卻由于核準的程序繁多而錯失商機。

二、汽車產業政策規定的核準制設置的條件和審批過程中的實際操作辦法矛盾。

建議:對其實施過程中出現的問題進行修訂與完善,對現有汽車生產企業利用自有存量資產,自主創新開發新產品新上其他類別汽車項目的實行備案制,對核準制也增強其標準性和規范性,修改相應標準,使標準在操作中更為科學。

議案:《國家財政預算應加大對企業自主創新的支持比例,提升企業自主創新能力,建設創新型國家》

關注點:目前我國財政預算對科技的投入比例每年都在增加,但財政投入主要在科研院所和學校,而非發達國家的科研院所、企業、高校三者共分財政預算的情況。

建議:

1.應增大國家財政對企業創新的扶持,首要是擴大財政科技投入總量。

2.在增大科技投入總量的基礎上,要增大對企業自主創新的支持,提高財政預算中對企業科技投入的比例,使我國創新體系從以政府為核心轉變為以企業為核心。

3.利用直接財政科技撥款激勵企業進行技術創新。全國工商聯

《關于修訂的提案》

關注點:《汽車品牌銷售管理辦法》(以下簡稱《辦法》)實施以來,汽車流通領域對此批評聲此起彼伏,《辦法》有以下弊端:

1.強化了品牌的壟斷地位,使已經處于弱勢地位的汽車銷售企業和消費者更加被弱化。

2.《辦法》以品牌授權的方式由廠家管理汽車流通市場,把社會的汽車市場變成汽車廠家的市場。

3.《辦法》間接強化了4s店經營模式,抑制了其他經營業態。

4.壓抑了經銷商和維修、保養企業的品牌建設。

5.從進口汽車銷售情況看,《辦法》賦予了總主宰市場的權力。

6.從目前汽車市場總體情況看,《辦法》實施以來,并沒有對規范、整頓市場起到作用。

建議:

1.在汽車服務貿易領域應該造就自由競爭的市場環境,而不應該強化壟斷。

2.政府要相信企業,企業內部的事情讓企業自己去管理,制定政策、法規時不要強行規定銷售模式。

3.政府部門頒布政策要使企業在經營活動中降低投資成本、降低經營成本、節約社會資源,建立有利于競爭和多元化發展的汽車銷售體系。

4.應允許品牌經銷商在市場內自行設立分支機構,廠家不得干預。汽車品牌經銷商只能在工商部門監管的汽車市場內設立非分支機構的二級經銷商,便于規范管理。

《關于授權建立我國汽車零部件營銷流通統計渠道的提案》

第7篇

[關鍵詞] 上海 會展行業 監管 建議

作為中國經濟貿易中心的上海,長期以來都十分重視會展業的發展。政府主管部門、行業協會都把規范會展業放在突出位置。上海市政府《上海市展覽業管理辦法》的頒布有利于規范展覽經營行為,對進一步完善本市會展業發展環境,增強上海城市綜合服務功能,推動展覽市場健康發展起到了積極作用。然而,目前上海會展行業監管仍存在著一些問題,有的還比較突出。如不盡快解決,必將影響和阻礙著會展業的健康發展。

一、上海會展行業監管過程中存在的問題

1.法律法規有待完善

上海市頒布的《上海市展覽業管理辦法》對加強展覽業法制化管理作了積極的探索,得到了業內人士的較高評價。主要起草者之一、上海市外經貿委吳根寶副處長指出,在起草過程中,不少本應做出規定的問題由于找不到上位法,只得放棄。六省(市)的同志一致建議,國家應盡快出臺展覽行業法律法規,明確展覽業的管理部門、市場主體資格、依法限定展覽會的冠名,展會評估、品牌認證機制以及各方面的權利義務,加強對展覽活動的市場監管,建立違規處罰機制,引導行業組織、展覽主辦單位和場館等發揮自律作用,為經營者創造一個法治的、可預見的市場環境。

2.會展業管理手段落后

上海會展業仍以政府為主導,政府對會展業的過多干預,違背了會展業的發展的規律,長遠來說不利于會展業的健康發展,政府應該擺脫“裁判員”與“運動員”的雙重身份,制定宏觀政策來規范整個行業。

目前,上海會展業行業管理比較分散,外經貿委管理國際展覽會、出國展,工商局管國內展覽會,會議與節事活動基本處于無人管的狀況。管理分散造成的后果是信息不對稱,虛假廣告、代報批等現象嚴重。

3.審批管理機構缺乏,重復辦展嚴重

上海缺乏統一的審批管理,在實際運作中導致了低水平的會展重復舉辦和會展行業統計的不便。“你很難統計上海到底舉辦了多少個會展和會議,就是因為分屬于不同的部門領導,需要向不同的部門報批。”很長時間以來,上海會展業的審批主要涉及三個部門:國際會議由市政府外辦審批;涉及國際經濟方面販展覽由市外經貿委審批;涉及科技方面的展覽由市科委審批。于2005年5月1日起實施的《上海市展覽業管理辦法》基本上明確了展覽業的歸口主管單位為上海市外經貿委,但仍未對展覽項目的審批單位做出明確界定:上海市外經貿委、上海市科學技術委員會(市科委)及上海市教育委員會(市教委)等有關行政管理部門均有權審查展覽項目。這種多渠道的審批制度以及審批各部門之間溝通與協調的缺乏,造成會展低水平重復舉辦,會展吸引力不足,參展商分流,造成市場混亂的局面。

4.保護與監管制度缺失

第一,無專利保護,這導致任何人都可以隨便選擇辦展主題,主題沖突嚴重。第二,優質項目沒有有效機制保護,導致很多品牌會受到非法沖擊。第三,信息無人監管,導致虛假廣告、騙展現象時有發生。

5.現有從業人員、監管人員素質普遍不高

二、上海會展行業監管的發展策略建議

1.理順政府在會展活動中的職能定位

會展活動是一種特殊的社會經濟活動,在很多情況下離不開政府的支持和參與。因而,對會展業不能簡單地提出“政企分開”的政策建議,更重要的是要弄清政府在展會活動中的職能定位,根據展會活動的特點處理政企關系。在處理會展業的政企關系上,必須堅持“分類管理”的特點,不能搞“一刀切”。而那些具有較高社會效益的“公益會展”,如建設成就展、計劃生育展等,由于是非經營性的,仍然需要政府主辦,但具體的運作方式,如展館場地租賃、展臺設計等可以采取市場化的投招標方法等;對具有明確營利性目的的“商業展會”,政府必須提出,“只當裁判員,不當運動員”,以維護行業的自由公平競爭,為企業營造良好的經營環境。

2.建立統一的會展業監管機構

建立全國統一的會展業監管機構,根據展會性質和規模實行分類監管。審批制取消分階段、分種類進行。根據不同的標準,展會可以分為不同的種類,而對于不同種類的展會則應該實行不同的管理方法。

必須承認會展審批制度在會展業發展中曾經起到了巨大的作用,有它存在的必要和應有的歷史地位,但是,也必須認識到,應盡快改變會展活動多頭審批的現象,以免給會展業造成更大的破壞。因此,必須通過“審批監督一手抓”的方法,提高會展審批工作的公平性,創造一個公平合理的市場環境。同時,加強會展審批后的后續動態監督過程,形成會展項目的長效監督機制。

3.梳理和完善會展法律法規與管理辦法

從目前涉及會展業的有關法規、通知、管理辦法看,對外貿易經濟合作部、貿促會、國家工商行政管理局、海關總署、國務院辦公廳以及教育部、科學技術部、建設部等都從不同側面出臺了有關管理辦法,盡管這些辦法對規范和發展我國會展業起到積極作用,但是由于管理辦法太多,管理辦法解釋單位過多,而且不同管理辦法之間存在沖突等原因,共同造成了我國會展業比較混亂的宏觀發展局面。由此看來,為了確保政令統一,規范市場行為,必須對現有法律法規進行梳理,該合并的合并,該取消的取消,該調整的調整,以建立系統、統一的會展業法律監管體系。

目前,要在已頒布會展法律的基礎上,繼續完善會展法規體系,初步建立會展市場準入準則、會展市場管理、會展業反不正當競爭等會展監管法規體系。逐步制定《展覽法》、《會展市場準入條例》及《會展業發展規劃》等法律法規,對會展業進行有效的監控和規范;并且政府有關部門將進一步修改完善會展業管理辦法,充分適應新形勢的需要,指導會展業健康發展。

加強會展立法,建立和健全上海會展業監管的法規是政府實施監管的法律依據,正是各種法規縱橫交錯組織成一國的會展管理制度,它是會展監管規范化的保證。從這個角度來看,會展監管規范化研究的重心就是如何合理制定和有效推行會展監管的各種法律規范。會展監管的法規體系是滲透和貫穿會展監管工作的各個環節和全過程的,政府只有依法實施管制,才能保證監管的權威性、嚴肅性、強制性、持續性和統一性。

4.確定行業標準,推動行業自律

通過會展行業協會制定與國際接軌的統一標準,就會展立項審核、業務規范、數據匯總、資料統計、崗位資質等各個環節作出明確規定,逐步建立全市會展業的行業標準、行業規范以及相應的展會準入資質評定標準、評估機制、展會動態跟蹤體系,確保會展業向專業化、規范化、法制化方向發展。為充分發揮自身的作用,支持會展業的發展,行業協會必須加強自律。

應充分發揮市會展行業協會對會展業協同管理以及其他方面的協調作用。這些作用主要有:第一,建立評估體系。建立中國品牌展會的認證體系有利于會展業的良性競爭,有利于維護良好的會展市場環境,有利于中國品牌展會的發展和壯大。行業協會處于政府和企業之間,在評估體系的建立和項目評估的開展方面有著不可替代的作用。第二,建立統計體系。一個行業要發展,要樹立品牌,必須要有具有可信度的第三方統計數據予以支撐。會展行業協會作為行業的服務者,應該承擔起這一職責,建立一套科學的展會數據統計體系,這是推動展會良性發展的必要手段。第三,制定行業標準。上海會展業核心企業主要有三個部分,一是主承辦會展的企業;二是場館企業;三是直接為會展配套的,如設計、制作、搭建等企業。上述三類企業通過會展行業協會建立專業委員會,由專業委員會制定行業標準,建立市場準入機制,保證會展市場健康有序地發展。

5.建立一流的專業化會展監管隊伍

再好的機制也是由人來落實和完善的,如果沒有與制度相適應的監管隊伍和監管干部,純粹在制度上尋求突破和發展是不現實的,即使實施了也只是停留在表面上的,究竟實效能有多少?因此關鍵還是在人,只有一流素質的監管隊伍才能落實一流的監管機制,才能在工作實踐中不斷為機制的進一步完善和改進提供不竭的動力。同樣,對會展行業的監管也是如此,會展行業是監管中全新的行業,對監管工作者提出的一次考驗。

監管人員可以通過全面加強法律知識的學習、系統化、專業化的培訓業務知識,使其具有基本的政治素質、業務素質和能力結構。除此之外,以下各條也是極其重要的:第一, 加強對展銷會合同的監管。可依法保護其知識產權。第二, 嚴格監管招展和辦展廣告;第三, 加強展覽會現場的監管管理;第四, 運用經濟杠桿及企業信用管理手段,建立展覽市場的長效監管機制;第五, 建立辦展企業保證金制度。

參考文獻:

[1]楊順勇曹揚:會展手冊[M].北京:化學工業出版社,2007

[2]周利方沈全:會展政策與法規[M].上海:立信會計出版社,2006.6

[3]龔維剛曾亞強:上海會展業發展報告[M].上海:上海人民出版社,2007

第8篇

關鍵詞:新建;大學附屬醫院;科研服務

中圖分類號:F27

文獻標識碼:A

doi:10.19311/ki.1672 3198.2016.22.032

在全國科技創新大會指出科技是國之利器,國家賴之以強,企業賴之以贏,人民生活賴之以好。總理指出要推進科研領域“放管服”改革,更大的調動科研人員的積極性、創造性。加快科技創新,成為當前全國科技工作者的共識。作為大學附屬醫院,科研、醫療、教學三駕馬車,并駕齊驅才能平衡發展。科研是醫療技術水平持續提升和醫院可持續發展的有力保障,是保證學科建設與發展、培養醫學人才的重要措施。科研的發展又依托于醫院業務增長、學科發展水平、人才儲備水平、科研服務水平。充分發揮大學附屬醫院作為新建醫院,科研工作從無到有,從有到量、質提升,繞不開科研服務體系建設。作為科研服務職能部門,結合醫院開業兩年科研服務工作實踐,淺談醫院科研服務體系建設,以期對以往工作進行梳理及對未來工作進行借鑒。

1 健全科研服務組織機構,提高科研服務人員綜合素質

健全的組織機構是工作開展的保障,醫院建立了黨政聯席會議決策,分管院領導負責,醫教部主管的組織機構,明確科研服務的崗位職責,列出了服務清單及服務流程并公布上網,力求科研工作者能一目了然了解相關流程。科研服務工作者通過不斷學習提高自身素質和服務水平,詳細了解國家整體科技規劃及科研體制改革動向,積極與上級主管部門溝通,掌握最新的項目申報政策和指南,具備醫學專業知識和現代管理知識,具備開拓精神和創新意識、信息運用和決策能力、組織協調和公關能力,具備知識產權和倫理相關知識。

2 完善科研服務制度,明確科研發展規劃

建章立制,出臺了《科研經費管理辦法》、《科技項目過程管理辦法》、《論文管理辦法》、《專利管理辦法》、《科學技術獎勵及配套辦法》系列科研管理制度,并不斷進行修訂完善,讓管理規范化、科學化,行之有效的政策對大學附屬醫院的科研事業具有導航作用。所在醫院根據學校的要求、地方的需求及醫院實際制定了奮斗目標,五年達到綜合三甲醫院評審標準的關鍵評價指標,基于醫院的奮斗目標明確科研發展規劃,爭取人、財、物等方面的支持,致力于為科研人員創造一個長期的穩定的研究環境。

3 推動科研工作實施

3.1 緊密依托大學資源

所在大學是國內知名大學,科研體量巨大,科技成果輩出,醫院處于起步階段,充分利用了學校的資源,獲得了學校的大力支持,共享科研實驗平臺,共享申報途徑,共享專家修改標書提高標書質量。

充分利用學校學科齊全的優勢,推動醫學、工程、信息結合,推動交叉學科融合。

3.2 加強人才隊伍建設

醫院以“科對科”援建的形式引進兄弟醫院優勢學科帶頭人水平及執行主任,引領學科發展。青年人才作為醫院發展的未來和希望,是醫院科研工作的生力軍,是重點培養對象,實踐表明,青年博士又是重中之重,據兄弟醫院統計,2009-2012年入院青年博士147人在2010-2013年科研產出情況為獲得國家自然科學基金人數為47人,省自然科學基金人數為13人。重點人群進行重點培養,科研導師進行結對輔導;提供科研輪轉時間;出臺了《青年人才成長進步計劃實施方案》,以院內經費的形式資助“潛力領軍”計劃、“骨干成長”計劃、“種子培養”計劃,作為科研啟動基金;選派員工赴英國、意大利、加拿大、中國臺灣等交流學習,擴大視野,拓寬交流合作。

3.3 發揮激勵機制,營造科研氛圍

以精神激勵為向導,舉辦周年學術展等活動對成果進行公開展示,每年召開科技表彰大會,表彰優秀科研人員,通過全院網絡系統、媒體等形式進行大力宣傳,促進科技工作者的成就感和滿足感。以物質激勵為基礎,以《科學技術獎勵及配套辦法》制度保障物質獎勵,提高科技工作者的勞動收入,讓付出和收入成正比。以競爭激勵為核心,通過院內基金公開申請,限項項目院外專家評審等方式鼓勵競爭。

3.4 加強目標考核,創新服務方式

根據遠期科研目標的總要求,分階段實施近期科研目標,用遠期科研目標統攬全局,對近期科研目標進行細化,把科研目標細化到學科、落實到人,發揮臨床科室積極性,調動臨床科主任能動性,設立量化科教考核指標(比如SCI論文數、科研項目立項數、科技獎勵獲得數,如前期基礎薄弱存在困難,可設立投稿數、申報數為目標,不單純以最終結果考核)。建立微信群,實時解答科研申報遇到的疑問,及時解決科研申報遇到的困難。加強動員和培訓,組織開展科研輔導,舉辦科研會議,從基金的政策介紹、申報要求、科研選題、標書寫作、科研開展等各個環節進行針對性的輔導,對標書進行初選后進行標書的修改和個別輔導工作,有效的提高標書的質量。做好科研的全過程管理工作,在科研管理中做到早啟動、早參與、全過程、全服務,為科研員工提供課題申報的填報、審核、上報、立項、結題的服務工作。

4 結論

隨著國家深化醫療體制、科技體制改革的深入,建設與時俱進的科研服務體系,通過加強人才隊伍建設、發揮激勵機制、營造科研氛圍、加強目標管理、創新管理方式等手段,為醫院科研工作的可持續發展、核心競爭力的提升提供堅實的保障。

參考文獻

[1]李運芳.淺談科研管理人員的管理意識[J].中華醫學科研管理雜志,2002,15(4):243 245.

[2]丁勝.高校附屬醫院科研發展面臨的挑戰與應對策略[J].醫院管理雜志,2011,18(8):783 784.

[3]楊鈴.完善科研激勵機制,推動醫院科研進步[J].醫學研究通訊,2005,34(9):77 78.

第9篇

此次公布的《船舶行業規范企業監督管理辦法》的對象是對已公告的符合《船舶行業規范條件》的船舶建造企業(即白名單船企),核心內容包括包括監督檢查、變更、整改、撤銷公告等管理事項及程序,其中最主要的是提出了符合撤銷白名單船企的具體條件,包括:

一年以上未交付民用船舶、且既無新接民用船舶訂單、又無已開工在建民用船舶的;兩年以上未交付民用船舶、且無新接民用船舶訂單的;已停產,并宣布破產或進入破產清算程序的;被兼并,無獨立法人資格的;填報相關資料有重大弄虛作假行為的;拒絕接受監督檢查的;不能保持符合《船舶行業規范條件》,并且拒絕整改或在規定期限內整改仍未達到要求的;發生經相關政府部門認定的重大責任事故并造成嚴重社會影響的;發生其他不符合《船舶行業規范條件》要求的重大事項的。

據了解,工信部此前總計公布了三批“白名單”船廠,總共71家船企入圍。初步統計,截止目前為止,已確定停產1家,破產重整6家,合并重組4家。除此以外,還有多家船廠目前面臨困境。而隨著《船舶行業規范企業監督管理辦法》的正式公布,一批“問題”白名單船企遭淘汰的可能性大增。(來源:工信部網站)

中國首次船舶大氣污染物排放控制國家標準

中國官方于8月30日首次船舶大氣污染物排放控制國家標準。

環境保護部會同質檢總局《船舶發動機排氣污染物排放限值及測量方法(中國第一、二階段)》(GB15097―2016)。環境保護部科技標準司司長鄒首民30日在北京對記者表示,新標準是中國首次船舶大氣污染物排放控制國家標準。

中國是一個內河航運資源比較豐富的國家。截至2013年底,中國擁有水上運輸船舶17.26萬艘,凈載重量2.44億噸。全球十大港口,中國占據八席,吞吐量約占全球四分之一。

船舶運輸所帶來的環境污染問題日益突出。據測算,2013年全國船舶二氧化硫排放量約占全國排放總量的8.4%,氮氧化物排放量占11.3%。受船舶污染影響最大的是港口城市,其次是江河沿岸城市。

根據上海2012年的研究結果,船舶排放產生的二氧化硫(SO2)、氮氧化物(NOx)和細顆粒物(PM2.5)分別占到上海市排放總量的12.4%、11.6%以及5.6%。在香港,2012年的數據顯示,船舶廢氣排放是全市可吸入顆粒物(PM10)、NOx和SO2的最大排放源,其中前兩者占到約30%,SO2則達到50%。

鑒于中國港口和船舶大氣污染防治的緊迫形勢,為落實《環境保護法》、《大氣污染防治法》要求,環境保護部制定船舶發動機排放標準,加強船舶污染物排放控制,填補船舶大氣污染物排放標準空白。

據介紹,船舶燃用高含硫量劣質燃油是造成污染排放的最大影響因素。目前,中國船用燃料消耗中有60-65%為船用燃料油,少量用輕柴油(普通柴油)。根據《船用燃料油》(GB/ T17411-2012)標準,目前,中國的船用燃料油硫含量在1-3.5%(10000-35000ppm),是國四柴油(含硫量50ppm)的200-700倍。使用高硫油的船舶如同燒著劣質煤、沒有尾氣處理裝置的“移動火電廠”。

第10篇

近幾年,江蘇省為了推動創新,推出了五個方面政策舉措:

一是出臺專項政策。江蘇省政府出臺了《關于鼓勵和促進科技創新創業若干政策的通知》,業內人士稱之為“50條政策”。 在許多方面進行了大膽的突破,如:允許企業按當年實際發生技術開發費用的150%抵扣當年應納稅所得額;允許在校大學生休學創辦科技型企業;允許科技人員和管理人員整體或部分成建制脫離高等學校進入企業或直接創辦企業的、并享受轉制事業單位養老金保險等等。為落實這些政策,省有關部門出臺了實施細則,各地也出臺了配套政策,極大地調動了廣大科技人員的自主創新積極性,推動了科技創新創業工作。

二是提供稅收優惠。在高新技術企業稅收優惠政策方面,江蘇省科技廳會同財政、稅務部門率先成立了高新技術企業認定管理工作協調小組,根據新的企業所得稅法,最近認定了第一批325家企業,并減免企業所得稅2億多元。在企業研發設備加速折舊政策方面,2007年度有77家抵減應納稅所得額3814萬元。在社會資金向高校院所捐贈研發經費減稅政策方面,2007年度有33家企業抵減應納稅所得額445萬元。在科技企業孵化器“四稅減免”政策方面,省科技廳對省級以上科技企業孵化器的資質、孵化場地及面積進行了審查,2007年省級以上孵化器的“四稅”減免約6500萬元。據統計,2007年度江蘇全省企業由于加(轉下頁)(接上頁)大研發投入抵減應納稅所得額31.79億元,減免所得稅18.88億元。

三是加大資金投入。江蘇省科技廳、省財政廳聯合設立了省科技型中小企業技術創新資金,2007年安排了7000萬元,2008年安排了1.2億元。同時,實施省級科技基礎設施運行經費財政補貼,三年共發放運行補貼經費4200萬元;制訂科技貸款風險補貼專項資金管理辦法,對商業銀行的科技貸款予以風險補貼,2007年核撥資金5900萬元;設立“省科技型中小企業創業投資引導資金”,安排資金5000萬元。出臺創投企業稅收優惠政策管理辦法,對創業投資企業投資市中小高新技術企業的,給予稅收優惠。

四是促進成果轉化。江蘇省科技成果轉化資金優先支持產學研結合項目,在已立項的300個省科技成果轉化專項資金項目中,屬于產學研合作的項目有238項,占項目總數的80%。2006年,在成果轉化專項資金中專門設立了創業風險投資類項目,引導風險投資3.75億元。同時還逐步提高了有償資助、貸款貼息資助方式的比例,引導社會資本加大對科技成果轉化的投入。

五是吸引科技人才。江蘇省今年啟動實施了“科技創新創業雙千人才工程”,目前已支持252名各類科技人才在江蘇創新創業,資助經費共8679萬元。同時,省委省政府出臺了關于加強高層次創業創新人才隊伍建設的意見,吸納海內外優秀人才。

第11篇

依法進行監督檢查,精心組織,標本兼治,邊查邊改,切實提高我市煤炭資源開發利用與管理的總體水平。貫徹落實“保護中開發,堅持科學發展觀和可持續發展戰略。開發中保護”總要求,嚴格執行國家煤炭資源回采率管理的若干規定。

二、工作目標

依法進行查處;推進科技進步和科學辦礦,摸清我市煤炭資源開發利用的情況及存在主要問題;對浪費破壞煤炭資源的違法案件。強制淘汰一批破壞浪費資源的落后生產技術、工藝及設備;研究制定我市煤炭資源合理開發利用的制度措施;強化資源管理和煤炭企業資源消耗的自我約束機制,提高全市煤炭資源總體開發利用水平。

三、檢查依據

(一)法律法規依據

《中華人民共和國礦產資源法》《中華人民共和國煤炭法》和<國務院的礦產資源監督管理暫行辦法》<礦產資源開采登記管理辦法》以及<原煤炭工業部的生產礦井煤炭資源回采率暫行管理辦法》關于合理開采煤炭資源提高資源回采率的若干規定(試行)等法律法規及配套管理辦法。

(二)技術依據

地質報告,依法批準的煤炭企業礦產資源開發利用方案或礦山設計。儲量評審備案意見;經有關部門批準的采煤方法,依法上報的儲量登記統計表,礦產資源開發利用情況統計表。

四、檢查內容和評價指標

檢查內容:

(一)煤炭企業資源基本情況

煤炭企業資源開發利用情況。

2煤炭企業資源賦存及開采地質條件。設計開采、實際開采煤層數。

(二)煤炭企業資源儲量情況

1礦井逐年累計動用儲量、采出量、損失量。

2分煤層儲量動態,包括逐年的保有儲量、動用儲量、采出量、損失量、三下壓煤量、各種煤柱量等儲量計算是否合理以及儲量注銷、報損是否合理。

3煤炭資源損失、浪費、破壞情況及原因。

(三)煤炭企業資源管理情況

1資源儲量管理機構和制度建設情況。

2資源儲量管理技術檔案(生產技術圖紙、生產臺帳等)及制度建設情況。

3生產設計是否合理。

4采掘工作面資源管理情況。

(四)煤炭企業資源開發利用方案或礦井設計的執行情況

1開拓布置、開采順序、采煤方法是否合理。

2設計回采率指標和實際回采率指標情況。

分別報部、省、市(地)縣級專項檢查領導小組辦公室。檢查資料的截止日期為年月日。受檢單位要如實填報《煤炭資源開發利用情況調查表》附后)一式四份。

評價指標:

(一)煤炭企業依據批準的礦產資源開發利用方案和設計進行開采。

(二)對于沒有批準礦產資源開發利用方案或設計的煤炭企業。

1薄煤層采取回采率大于85%為較好。低于80%為不合格。

2中厚煤層采取回采率大于80%為較好。低于75%為不合格。

3厚煤層采取回采率大于75%為較好。低于70%為不合格。

按動用塊段計算資源的回采率。對于不分采區的小煤礦。

對于開采低于可采厚度以下煤層、主要從事殘采、復采、難采煤層等表外儲量的煤炭企業和露天礦不列入此次檢查范圍。

五、組織領導機構

市政府成立專項檢查領導小組,成員如下:

組長:略;副組長:略;成員:略。

負責專項檢查的協調工作。領導小組下設辦公室在市國土資源局礦權設置開發管理科。

由市國土資源局、市發展和改革委員會、市安全生產監督管理局選派人員成立市聯合檢查組,為切實做好專項檢查工作。聯合檢查組在專項檢查領導小組的統一領導下開展工作。

市、縣聯合檢查組中均應有兩名以上煤炭專家參加。

六、檢查范圍及分工

全市各采礦許可證有效截止日期在年月日以后的煤礦均應依法接受專項檢查。

市聯合檢查組對不少于20%礦山進行抽查。應檢礦山的專項檢查工作由縣級聯合檢查組直接負責組織開展工作。

七、時間安排及檢查方法

(一)時間安排

分別向市專項檢查領導小組辦公室上報聯合檢查組名單,年月日前。向應檢范圍內各煤炭礦山企業分發《煤炭資源開發利用情況調查表》督促各煤炭企業進行自查。各煤炭礦山企業完成自查,向本縣專項檢查領導小組辦公室報送《煤炭資源開發利用情況調查表》和以本方案通知檢查的內容為提綱的自檢報告。市專項檢查領導小組辦公室將《煤炭資源開發利用情況調查表》收集匯總后,報省專項檢查領導小組辦公室。

縣聯合檢查組按要求完成對礦山企業的普查工作。市聯合檢查組組織抽查。

以縣聯合檢查組為主,由市、縣聯合檢查組共同對檢查中發現的問題,逐礦制定整改方案,并監督礦山進行整改。

縣聯合檢查組寫出普查報告,報市專項檢查領導小組辦公室。市專項檢查領導小組辦公室綜合全市普查情況,寫出專項普查報告,報省專項檢查領導小組辦公室。

鞏固普查及整改成果,迎接省檢查組檢查。

(二)檢查方法:

1聽取匯報。查閱相關文件、記錄及資料。

2突出重點。掌握實情,取得實效。

3解剖典型。深入分析,總結正反兩方面的經驗。

4隨機抽查。隨機對企業進行抽查,以便了解真實情況,提出有針對性的整改措施。

5發現問題。要責成相關部門和企業,限期解決,切實做到該整改的一律整改,該停產的一律停產,該處罰的一律處罰,該追究責任的一律追究責任。

八、工作要求

(一)聯合檢查組各成員單位要相互協調。聯合檢查,統一行動。

(二)對破壞浪費煤炭資源的行為要做到及時發現。

(三)要充分發揮新聞媒體的輿論導向和輿論監督作用。對嚴重破壞、浪費煤炭資源的要通過新聞媒體予以曝光,對好的典型要予以宣傳。

(四)各縣專項檢查領導小組辦公室要及時編寫情況簡報。加強信息溝通。

九、有關政策界定

由有關部門按照《礦產資源法》《煤炭法》《礦產資源監督管理暫行辦法》有關規定予以處罰;造成資源破壞,對于在此次檢查中實際回采率定為“不合格”和存在資源管理制度和相關技術檔案不健全、不按規定的開采順序開采、采易棄難、采厚棄薄、將可采儲量棄而不采等問題的煤炭企業。觸犯刑律的移交司法機關依法追究刑事責任。

對于檢查中發現其設計明顯違背《生產礦井煤炭資源回采率暫行管理辦法》和煤炭設計規范的依照《礦產資源監督管理暫行辦法》和《生產礦井煤炭資源回采率暫行管理辦法》有關規定予以處罰。

第12篇

國家為了扶持和鼓勵高新技術企業的發展,促使企業能加大技術開發活動的投入,于2008年頒發了《高新技術企業認定管理辦法》(國科發火[2008]172號)和《高新技術企業認定工作指引》(國科發火[2008]362號)兩部文件。《高新技術企業認定管理辦法》中明確規定,高新技術企業應對直接研究開發活動和可以計入的間接研究開發活動所發生的費用進行歸集,設置研發費用輔助明細賬,提供相關的憑證和明細表。《國稅總局關于企業研究開發費用稅前扣除管理辦法的通知》中也明確規定,企業未設立專門的研發機構或企業的研發機構同時承擔生產經營任務的,應對研發費用和生產經營費用分開進行核算管理,要準確合理地計算各項研究開發費用支出,對劃分不清的,不得實行加計扣除。上述政策充分說明,財務人員必須對研發費用實行精細化核算管理。如何加強高新技術企業研發費用的核算管理,提高企業的經營效益,滿足會計準則、加計扣除、高新認定和科技統計的不同要求,是擺在高新企業每一個管理者面前的一個重要課題。本文針對這一課題,談幾點個人的粗淺想法。

一、掌握高新技術企業的研發活動,合理核算研發費用

由于高新技術企業的會計信息是反映企業的經營活動的,因此加強研發費用的核算管理必須從掌握研發活動開始。研發費用的核算管理,主要是財務人員對開發費用的確認、計量、記錄和報告。由于科研技術人員和財務人員的分工不同,財務人員有必要同研發技術人員保持良好的溝通。在研發技術人員的密切協助下,使財務人員對研發費用是否滿足高新企業關于研發的界定做出正確的判斷,對當前的費用是屬于資本化還是費用化等問題做到胸中有數。財務部門可以及時了解研發活動的總體預算和進展情況,合理地安排使用資金。同時,研發技術人員通過對財務核算過程的了解,提出合理化建議,有助于提高研發費用的真實性和準確性,達到互相補充互相配合的目的。例如,如果研發技術人員能在領用庫存材料時直接在材料領用單上注明用途,那么財務人員掌握的用料數據要比間接分配事后核算的辦法所產生的數據更加準確,使研發費用的管理會更加科學合理。

高新企業的財務管理人員必須合理運用“加計扣除”這一優惠政策。由于高新企業研發費用歸集的認定是依據科技部、財政部和國家稅務總局的《高新技術企業認定工作指引》,而高新企業享受的“加計扣除”優惠依據的是國家稅務總局頒發的《企業研究開發費用稅前扣除管理辦法》,二者規范內容不同,不能一概而論。從具體條文看,后者界定的高新技術企業可“加計扣除”的研究開發費用口徑小于前者歸集的研究開發費用口徑。例如,對房屋建筑的折舊費、研發人員公積金,前者允許列入研發費用,而后者卻不能加計扣除。因此,財務人員在研發費用加計扣除的核算管理上,必須謹慎地對待,認真做好核算的基礎工作,為高新企業主要領導科學全面地掌握研發活動當好參謀。

我們瓦軸集團軸承裝備公司的財務人員,由于全面地掌握了公司的研發活動,科學合理的核算研發費用,為公司申報高新技術企業提供了寶貴的財務資料,使我們公司于2010年10月成功地申請了高新技術企業。

二、依據《高新技術企業認定管理辦法》,合理地設置研發費用支出范圍,建立研發費用明細賬

為了實現高新技術企業研究開發費用歸集工作的制度化、規范化和精細化,應結合高新企業的自身情況,合理地設置研發費用的支出范圍和會計科目。研發費用核算內容的設置,既要遵循《新會計準則》的有關規定,又要緊密結合高新技術企業的特點和實際情況,做到科學、合理、靈活。我們大連瓦軸集團軸承裝備制造有限公司在《新會計準則》的框架下,按照《高新技術企業認定管理辦法》和《高新技術企業認定管理工作指引》的有關規定,對直接研究開發活動的費用和可以計入的間接研究開發活動所發生的費用,進行科學的歸集,合理地確定本公司研發費用的使用范圍。主要設置了如下六項內容:一是研發活動直接消耗的材料、燃料和動力費用;二是企業在職研發人員的工資、獎金、津貼、補貼、社會保險費、住房公積金等人工費用和外聘人員的勞務費用;三是用于研發活動的儀器、設備、房屋等固定資產折舊費用(認真界定研發設備的折舊年限和折舊率。比如:房屋和建筑物的折舊年限為30年,折舊率為3.23﹪;機械的折舊年限為10年,折舊率為9.5﹪;電子設備和其它的折舊年限為3——5年,折舊率為24.25﹪)及其相關的維護費用和修理費用;四是用于中間試驗和產品試制的模具、工藝裝備的開發和制造費用,設備調整和檢驗費用,樣品、樣機和一般測試手段的購置費用,試制產品的檢驗費用,等等;五是用于研發活動的軟件、專利或非專利技術等無形資產的攤銷費用;六是與研發活動直接相關的其它費用,主要包括圖書資料費、會議費、差旅費、研發人員培訓費、專家咨詢費和高新技術研發保險費等。

企業內部的研發項目分為研發階段和開發階段。因此會計核算時,要相應地將研發支出劃分為費用化支出和資本化支出。一般而言,資本化支出的界定是以企業是否獲取研發項目證書或生產許可批文作為判斷的標準。因此,會計核算時,要在成本類科目下設立“研發支出——費用化支出”或“研發支出——資本化支出”會計科目,核算后結轉至“費用”“資產”。針對長期以來,研發費用和生產經營費用難以分清的情況,可在計科目中設置管理費用——技術開發費明細科目,期末再將成本類中應給予費用化的研發費用轉于相應的會計科目。這樣,就能清晰地反映出高新技術企業經營活動各個階段發生的研發費用。對于資本化的研發費用,在其未形成資本之前,視同在建工程,這樣能夠清楚地統計出研發項目的具體內容及費用的歸屬,以滿足不同統計口徑的需要。

三、加強研發費用的管理和監督,科學地編制研發費用年度結構明細表

研發活動不僅是高新技術企業最重要的創新活動,也是所有創新活動的基礎和源泉。一般來說,與其它一般產業相比,其研發費用要高出許多,但產出卻具有較大的不確定性。要想及時化解經費的高投入與產出不確定性的風險,高新技術企業必須制定一套適合自身特點的內部會計控制制度,搞好研發費用的管理和監督,力求使每一項研發活動都實行目標化管理,根據研發項目的進度進行階段性的評價和分析,對研發費用做出科學準確的判斷,制定相應的有效管理監督措施。同時還必須注意到,高額度的研發費用勢必會給當期的經營成果造成一定的風險。但是,不能因為這一風險的存在,忽視了成本效益問題。只有通過對研發費用實行嚴格的管理和監督,才能提高研發費用的使用效益,真正使高新技術企業達到自主創新的目的。為提高研發費用的透明度,加強研發費用的管理和監督,高新技術企業必須根據研發項目,編制研發費用年度結構明細表,使公司領導、研發人員和財務人員對每個項目研發投入情況做到了如指掌,為本公司加強研發費用的管理和監督奠定了堅實的基礎,提高了本公司研發費用的使用效益。

近三年來,我們大連瓦軸集團軸承裝備制造有限公司科學利用《高新技術企業認定管理辦法》,所得稅率由原來的25﹪調整到15﹪,獲得了政府撥付的技術研究開發專項資金、加計扣除等高新技術企業優惠政策。我們公司獲得研發費用加計扣除一項就共計771.5萬元,為本公司現階段的研發投入創造了有力的資金環境,獲得了很大的開發、研發、研制效益。如今我們公司研發的六米棒料滾子車床硬車設備,滾子盤圓料校直機構及上料機,精密數控軸承外徑磨床,中小尺寸段精密磨床聯線等產品投放到市場,受到用戶好評,提高了公司效益,增強了公司競爭力。

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