時間：2022-07-28 11:29:00
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇剖析檢查材料，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、 存在的不足和問題
1. 工作理念方面
對當事人和群眾的態度有時候有點消極，在工作中對當事人和群眾當面或者打電話提出的問題有時缺乏耐心，有應付心理，不能深刻徹底地貫徹、踐行以人民為中心的工作理念。
2. 工作質效方面
工作主動性不夠，多是根據領導指示做事，缺乏創新精神，工作略顯古板，不夠靈活，工作方法有待改進，工作效率有待提高。
3. 行為規范方面
卷宗管理及保密工作方面做得還可以，考勤方面雖不會遲到早退及缺勤情況，但還存在積極性不高，作為庭里的內勤到辦公室的時間還不如其他同志早。
4.服務保障方面
作為內勤本身就是要做好全庭的服務保障工作，剛來內勤半年，自身本著認真負責的態度盡力做好每一份工作，但可能由于自身能力或者經驗不足的原因，有時候還是心有余而力不足，好多工作做得還不夠盡如人意。
二、改進措施
1.工作理念方面
踐行以人民為中心的工作理念，杜絕“冷橫硬推”等傷害群眾感情的問題，切實以人民利益為核心，在工作中增強對群眾和當事人的耐心程度，提高自己的服務意識。
2.工作質效方面
嚴格要求自己，加強主動性，提高工作效率，改進工作方法，多向老師同事學習請教，努力提升工作質效。
3.行為規范方面
嚴格要求自己，增強保密意識和紀律觀念，嚴格按照相關制度規范辦事，在平時的工作中條理安排各項事務，避免文件混亂。
一、當前工作存在的主要問題
通過學習、調研和廣泛征求意見，站在廣播電視發展全局的角度看，覺得我們在很多方面還存在著不適應科學發展觀要求的突出問題，概括起來有以下幾點：
1、一些黨員干部的思想認識未能達到新的高度，對于科學發展觀的內涵、精神實質和根本要求認識理解的還不夠深刻，深入學習實踐科學發展觀的自覺性、主動性還不夠強。
2、辦臺水平、節目質量有待進一步提高。廣播電視新聞宣傳跟進縣委縣政府中心工作、落實“三貼近”上還存在著一定的欠缺，在大的宣傳戰役中展開集中報道、深度報道不夠；個性化節目、品牌欄目沒有形成亮點；地域特色和文化底蘊利用挖掘的不夠；節目制作策劃、手段、形式還有欠靈活。
3、探索產業發展的思路不寬，依托現有廣電資源開展多種經營以及主業延伸業務的辦法不多、力度不大；新媒體業務研究的不夠，邁的步子不快，事業發展的支撐力不強。
4、發揮部門職能管理作用上還有不到位的地方。主動服務的意識還不夠強，在對區內地面衛星接收設施的管理上由于種種原因有怕而無措的思想，落實國家廣電總局的文件要求還不夠堅決。
二、原因剖析
存在突出上述問題的主要原因是：
一是局領導班子認識不夠到位，思想不夠解放。沒有充分意識到學習貫徹科學發展觀，本身就是一場深刻的觀念變革。面對廣電發展的新情況、新問題，沒能夠真正樹立起科學發展的新理念，觀念保守，發展意識、機遇意識不強，缺乏敢想敢干、創新突破、敢為人先的膽識和魄力。
二是始終將本部門定位在區縣臺的位置上，受人力、財力局限，在辦臺風格上、節目策劃上、包裝制作上標準不夠高，總是跟著省市臺的屁股后面走，難以形成自己獨特的風格。
三是對于廣播電視發展規律探索的不夠，研究的不深，視野不寬，在一些政策把握上也不夠準確，適應市場經濟的能力不強，甚至存在一定的畏難情緒，沒有形成一條可持續發展的廣電產業鏈條。
四是在管理上體制機制還不健全，約束力不是很強，內部管理和隊伍建設上辦法和策略不是很多。
三、解決措施
1、理論聯系實際，努力踐行科學發展觀。當前，如何深入貫徹落實科學發展觀的基本要求，用科學發展觀指導廣播電視工作，是擺在全局黨員干部面前的重要課題。
首先要高水平、高質量的開展好深入學習科學發展觀主題活動，通過加強理論學習，讓我們的黨員干部真正認識到在這一科學體系中，第一要義是發展，以人為本是核心，全面協調可持續發展是基本要求，這三個方面相互聯系、有機統一，其實質是實現經濟社會又好又快發展。
其次，要以科學發展觀為統領，付諸于我們的工作實際。努力提高我們的領導水平和工作能力，用科學發展觀的理論來指導實踐，解決制約事業發展的突出問題。形成有利于又好又快的、可持續發展的思路和舉措。只要我們的黨員干部毫不松懈地堅持努力學習和刻苦實踐，并能成為一種自覺和習慣，我們廣電事業又好又快發展就會有根本的保證。
2、大力推進節目欄目、活動、機制三個創新。
首先，要努力實現節目欄目創新。一要轉變新聞理念，確立“以民為本”的新聞理念，對上負責與對下負責相結合意識，既要為黨立言，又要為民代言，堅持“三貼近”，轉換新聞視角，目光向下，話筒鏡頭聚焦基層群眾，把縣委政府的中心工作與群眾關心關注的問題有機結合起來，追求最大宣傳效果。二要轉變新聞運作機制，強化新聞策劃機制，加強對新聞專題深度報道以及品牌欄目的策劃實現新聞非常態播出。三要在新聞操作層面有所突破，要建立新聞報道全天候快速反應機制和協調運作機制。要深入挖掘新聞內涵，增加社會新聞信息量，壓縮或減少會議新聞，增加民生類內容和輿論監督，增強節目的可視性。
其次，要實現節目形式創新。重大活動、大型宣傳報道走出去，節目錄制現場到現場、到農村、到田間地頭，讓人民群眾直接參與到廣播電視節目中來，互動交流，擴大節目感染力和影響力。
第三，要實現激勵機制創新。建立內部激勵機制，強化精品意識。增加新聞信息量，進一步擴大社會新聞、民生新聞比重；向社會要素材要選題，向市場要效益要實力，實現節目制作低成本、高效率（收聽收視率）；強化新聞報道的時效性、真實性，提高節目的權威性，努力打造節目品牌。把增加信息量、提高權威性、打造品牌三個指標作為節目考核內容。
3、堅持科學發展，加快推進廣電事業發展步伐。
首先要加強基礎工程建設。一是加快民生工程---村村通工程建設步伐，有效擴大農村廣播電視覆蓋率；
二是全力推進村級廣播室建設，實現調頻廣播到鄉鎮、到村組，實施定點、定向、定時播放；
三是依托現有廣電媒體平臺，拓展經營服務范疇，嘗試開展新媒體業務，帶動廣電產業的功能。
另一方面，加大經營創收力度。一是加大廣告創收力度，通過欄目整合市場，提高服務水平，擴大經營收入。同時，完善廣告審核制度，規范廣告時段，凈化熒屏，提高群眾收視滿意率。
4、強化科學有效管理，充分發揮社會職能作用。
一、開展廣泛征求意見和談心活動。
通過談心、召開會議集中測評等多種形式，發放《征求意見表》，廣泛征求意見和建議，共征求到各類意見10條。開展談心活動，通過談心交心征求意見。領導班子成員之間、領導與黨員之間、黨員與黨員之間廣泛開展談心活動，通過談心，達到了溝通思想，相互提醒，增進了解和團結。征求意見結束后，我局召開會議，提出了下一步工作目標：
1、結合征求到的局整體和黨員個體存在的意見與問題，按照黨支部的要求，要求人人認真剖析思想根源，撰寫好個人剖析材料。
2、針對發現存在的問題與不足，對癥下藥，認真找出解決與整改的辦法舉措。能立即解決和整改的決不拖延。
3、認真召開班子民主生活會，按照準備好的剖析材料，逐個進行對照檢查，積極開展批評與自我批評，開展民主評議。
二、以班子生活會為載體，開展深入查糾整改。
12月20日下午，在局長主持下，我局深入學習實踐科學發展觀活動第二階段領導班子民主生活會在局會議室召開，局班子成員參加了生活會，此次局領導班子民主生活會的主題是：在這次學習教育活動中，通過廣泛征求意見、談心談話、學習提高，對照活動提出的要求，圍繞每個人自身存在的問題，開展健康的思想斗爭，進行批評和自我批評，進一步查找自身存在的問題，深刻剖析存在問題的原因，明確整改措施、目標和期限。生活會采取先由一個成員進行自我剖析發言，而后大家共同對一人進行幫助，進一步查找問題，指出不足，再由被評議的同志表態發言的方式進行，由局長帶頭發言。按照“團結—批評—團結”的公式，開展了嚴肅認真的批評和自我批評，做到了公開批評講真話，講原則不講關系，講黨性不講私情，不回避矛盾和問題，不參雜私心雜念，不糾纏細枝末節。做到敢于揭短亮丑，查擺實際問題。
班子民主生活會上，每個成員都對要求進行了重點說明，接受其他成員和中層干部的監督。同時，對自身存在的問題也提出了整改措施和目標時限。通過深入開展批評與自我批評，提出問題和不足，提出批評意見和建議。
最后，認真總結，明確努力方向。針對生活會和查擺中提出的問題和不足，在今后的工作中，我局班子及成員將從以下幾個方面努力，以適應新形勢，克服和改正問題，使我局隊伍更加整齊，在取得全省先進司法局的基礎上，為實現躋身全國先進的目標打下堅實的基礎。一要在黨風廉政建設的進程中發揮模范作用，二要在和諧社會建設中發揮模范作用，三要在愛崗敬業的奉獻中發揮模范作用。
三、深入開展大調研活動，在思想上樹牢科學發展觀。
2007年6月9日至2007年6月28日
二、目標要求
圍繞“落實科學發展觀，建設科學發展示范區”和建設“中等城市、和諧遵化”兩個主題，緊密聯系遵化國土資源工作實際和黨員干部個人思想實際，認真查擺落實科學發展觀和“為民、務實、清廉”等方面存在的思想和作風問題；深入剖析存在問題的主客觀原因，撰寫剖析材料，為進一步明確工作思路、完善工作措施奠定思想基礎。
三、方法內容
1、組織檢查（6月9日至6月14日）
按照落實科學發展觀和“為民、務實、清廉”的總體要求，結合國土資源工作實際和黨員干部個人思想實際，認真查擺不符合科學發展觀的思維方式、工作方式、領導方式，深入查找影響科學發展的思想觀念及具體表現，全面查找思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風等方面存在的突出問題和薄弱環節。力求找準那些過時的、落后的、影響科學發展的錯誤思想觀念和不良風氣；力求搞清這些錯誤思想觀念和不良風氣存在于哪些地方、哪些科室所站、哪些崗位、哪些人身上；力求理出相應地方、相應科室、相應崗位和相應干部中阻礙科學發展的錯誤思想觀念和不良風氣在工作上的具體表現。要深入剖析存在問題的根源，汲取教訓，調整工作思路，轉變工作作風，改進工作方法，把科學發展觀落實到具體工作實踐中，落實到國土資源的科學、有序、健康管理中，落實到推動經濟更好更快發展中。
班子成員及中層干部重點搞好“六查六看”即：一查我局發展規劃和措施，看發展思路、目標要求和具體措施是否符合科學發展觀的要求；二查為人民辦實事情況，看是否符合以人為本一切為人民、一切依靠人民的要求；三查對社會事業的投入情況，看是否符合經濟社會全面發展的要求；四查資源利用、生態環境保護、節能減排情況，看是否符合可持續發展要求；五查調控以城帶鄉、以工促農、城鄉互動、協調發展的情況，看是否符合城鄉統籌發展的要求；六查政績觀標準、考核制度、獎懲制度和作風建設情況，看政績觀是否符合科學發展觀的要求。
普通黨員干部重點搞好“三查一看”即：一查科學發展觀落實的主動性和自覺性；二查為實現科學發展所做的努力和貢獻；三查為人民群眾辦好事、辦實事情況；看是否符合科學發展觀要求。
全體黨員干部在自查基礎上，深刻剖析并撰寫自查剖析材料，要求剖析材料主題鮮明、認識深刻、剖析準確、改進措施明確。自查剖析材料，在6月21日前上交領導小組辦公室。
2、組織征求意見(6月15日至6月21日）
在撰寫自查剖析材料的基礎上，局領導小組辦公室將以通報、發放征求意見表、召開座談會、個別溝通等形式廣泛征求意見和建議。
3、召開民主生活會（6月22日至6月26日）
黨組將在6月22日至6月26日期間，適時召開學習教育專題民主生活會，班子成員要以個人自查剖析材料為基礎，結合征求的群眾意見和建議，認真準備發言材料，認真進行查擺反思，實事求是的分析個人思想觀念、思維方式、行為方式、工作作風方面存在的差距和不足，深入開展批評與自我批評，剖析根源，明確方向，最后領導小組形成班子民主生活會專題報告。
在先進性教育活動第二階段中，我能夠按照單位的工作方案和日程安排，積極行動，態度真誠，立說立行，使分析評議階段的各項工作落到了實處。具體做到：
1、繼續深化學習。我采用集中學習與自學相結合、以自學為主的方式，認真學習了《》、同志的一系列重要講話。通過學習，提高了認識、端正了態度，消除了思想顧慮，為正視問題、剖析自我打下了思想基礎。
2、廣泛征求意見。我根據實際情況，在個人撰寫黨性分析材料前，采用多種方式廣泛征求自己在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律等方面的意見和建議。并與黨員之間開展交心談心活動，重點是查找思想、工作中存在的問題，虛心聽取意見和建議，為個人的黨性分析材料找準方向。
3、嚴格對照檢查。我對照《》和保持黨員先進性的基本要求，結合征求到的意見建議，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，撰寫2000多字以上的黨性剖析材料。
4、進行深刻剖析。在黨員組織生活會上，我能夠敞開胸襟，踴躍發言，“知無不言，言無不盡”。既能在自我批評時正視問題、承認不足，又能實事求是、客觀公正地評價同志，和風細雨、誠心誠意地幫助解決問題，達到團結同志、共同提高的目的。
通過這次黨性分析，自己的思想觸動很深，收獲很大，主要是：一是進一步堅定了理想信念。進一步認識到政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定，的世界觀、方法論是我們認識到改造主客觀世界的強大思想武器，“三個代表”重要思想是我們在新時期堅定思想信念和加強黨性鍛煉的行動指南。二是進一步增強了宗旨意識。通過分析，認識到為人民服務貴在全心全意，難在完全徹底。要嚴格要求自己，強化公仆意識，努力實踐黨的宗旨。要始終如一、心口如一、腳踏實地，把人民的利益放在第一位。在新時期尤其要時刻“自重、自省、自警、自勵”，堂堂正正做人，兢兢業業干事。三是進一步端正了思想作風。通過分析，進一步認識到要加強世界觀的改造，從大處著眼、小處著手，說老實話，辦老實事，當老實人，樹立踏踏實實的工作作風。
根據干貨君的大數據分析，對照檢查材料的“原因剖析”部分，通常有三個必選項：
理想信念
黨性鍛煉
宗旨意識
在以上三個必選項的基礎上，可以根據實際情況再加上理論學習、政績觀、實干精神、紀律意識等任意一項或幾項，一般剖析4-5條原因即可，3條太少，6條又太多了。
下面，奉上干貨君精心篩選的“原因剖析”清單。
（溫馨提示：雖然干貨君一貫是個“標題黨”，但對照檢查材料中的小標題，不可過于追求整齊劃一，咱可不能用形式主義反對形式主義啊。）
01
一是對科學理論學習理解不夠深
二是正確的政績觀樹立得不夠牢
三是執政為民的理念不夠堅定
四是艱苦奮斗的作風不夠扎實
02
一是培植精神家園、堅定理想信念的自覺性不強
二是貫徹黨的宗旨、執行群眾路線的自覺性不強
三是加強黨性修養、改造主觀世界的自覺性不強
四是整改突出問題、加強作風建設的自覺性不強
五是堅持科學發展、推動改革創新的自覺性不強
03
一是世界觀這個“總開關”把得不嚴，自我政治標準降低，政治責任不強，政治定力不夠，出現了隨大流、從眾心理。
二是宗旨意識、群眾觀念淡漠，在“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題上沒有做到知行合一，想自己多了，想群眾少了。
三是政績觀出現偏差，名利思想作祟，滿足于過去的成績和功勞，想問題、作決策、抓工作急于求成。
四是黨性鍛煉放松，防微杜漸的警覺性不足。
五是艱苦奮斗的實干精神消退，存在特權思想和官本位意識。
六是自覺執行制度和紀律意識松懈。
04
一是沒有不斷解決好世界觀人生觀價值觀這個“總開關”問題，為民務實清廉要求沒有在思想深處牢牢扎下根。理想信念沒有始終做到內化于心、外化于行，沒有轉化為攻堅克難、奮發進取的激情和動力。
二是黨的思想路線沒有完全貫徹到位，想問題、作決策、辦事情沒有充分做到從當前發展階段出發，在成績面前滋生了一些自滿情緒。
三是宗旨意識和群眾觀念有所弱化，頭腦中還有“官本位”的思想殘余。
四是艱苦奮斗的精神有所消減，貪圖安逸的思想有所滋長。
05
一是學習風氣不夠濃厚
二是踐行根本宗旨的意識不夠牢固
三是貫徹實事求是的思想路線和發揚求真務實的精神不夠到位
四是艱苦奮斗的優良傳統和作風在思想上不夠堅實
06
一是理論學習抓得不緊
二是黨性修養鍛煉不足
三是群眾觀點樹立得不堅固
四是憂患意識、擔當意識不足
07
從理想信念來說，在運用理想信念引領具體實踐上，在運用的立場、觀點、方法分析解決具體問題上，存在一定偏差。
從宗旨意識來說，在新形勢下踐行為人民服務宗旨的努力不夠，同群眾確實產生了距離感，存在脫離群眾的危險。
從黨性修養來說，艱苦奮斗的要求有所放松，批評和自我批評運用得不夠，在貫徹民主集中制上既有民主不夠又有集中不夠的問題。
從政治紀律來說，在對待一些具體事務上，有時存在考慮局部利益的情況。
從精神狀態來說，對新形勢下堅持“兩個務必”領悟得不夠深刻，奮斗精神有所減退。
08
一是理論學習不夠深入
二是思想解放推進不夠有力
三是宗旨意識不夠牢固
一、“兩會”的召開情況
為認真做好分析檢查階段的各項工作，我××路社區黨支部根據××街道黨工委《關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》和××街道學習實踐活動領導小組《關于開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》的要求，分別在5月20日下午及5月22日上午召開了“學習科學發展觀專題民主生活會”和“學習科學發展觀專題組織生活會”。
1、民主生活會召開情況
民主生活會由社區黨支部書記劉莉主持，參加會議的有社區支部黨員、社區居民黨員代表、全體社區干部和社區居民代表等20余人。本次會議以學習貫徹科學發展觀重要思想為指導，以“堅持以人為本，建設和諧社區”為主題，聯系思想工作實際，剖析查找領導班子和個人存在的突出問題，開展了嚴肅認真的批評和自我批評。通過座談和發放征求意見卡等方式，廣泛征求和虛心聽取各方面對社區兩委和班子成員的意見和建議。發放征求意見建議卡35份，經過歸納和梳理社區居民反映的各類意見和建議6條。兩委班子成員為更好的對自我進行剖析，每一位成員都寫了批評與自我批評的個人發言材料。
整個會議主題鮮明、重點突出，開得既嚴肅認真，又生動活潑，會場氣氛融洽，和諧團結。會上，每一名班子成員都結合個人學習、工作和作風，查找問題，剖析根源，認真開展批評與自我批評，基本做到了各抒己見、暢所欲言，不掩蓋問題、不回避矛盾，求大同、存小異，講團結、講風格。對征求上來的群眾意見，大家一致認為，通過這些意見建議可以看出廣大黨員和群眾對社區兩委班子是信任的、關心的、意見是誠懇的，態度是積極的，是從關心社區的發展和愛護班子的角度來提意見和建議的。可以看出他們希望社區兩委班子加強團結，增強領導能力和戰斗力，帶領社區群眾開創工作新局面，渴望社區領導班子進一步提高素質，求真務實，真抓實干，不斷進步。大家一致表示，要本著有則改之、無則加勉的態度，正確對待、認真思考研究這些意見和建議，以自己思想素質的提高和工作的不斷進步來回報廣大干部群眾的期望。
由于這次專題民主生活會準備充分，內容豐富，態度端正，嚴肅認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達使得班子內部統一了思想、增進了團結，班子凝聚力、戰斗力進一步增強，達到了預期目的。
2、組織生活會召開情況
民主生活會由社區黨支部書記劉莉主持，社區支部黨員和入黨積極分子參加了這次會議。組織生活會以學習貫徹科學發展觀重要思想為指導，在解放思想討論活動和學習調研階段征求意見的基礎上，我們拓寬了征求意見的渠道，大居民群眾的意見和建議，并成功的召開了專題民主生活會，溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識，收到了實效。
為提高對專題組織生活會重要性的認識，支部組織全體黨員認真學習了相關文件，端正了態度，統一了思想。并在次期間開展了一對一談心活動，在談心活動中，支部全體黨員認真談思想，談工作，談學習，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。支部黨員按照上級黨委對撰寫黨性分析材料文件的具體要求，對照黨性分析的標準，重點檢查了理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職、發揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，結合在征求意見階段和談心活動中征求到的意見，認真撰寫黨性分析材料。每個黨員在撰寫自我剖析材料時，都經歷了一個全面回顧、深刻反思、反復修改和不斷完善的過程。
組織生活會上，支部全體黨員端正態度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照準備好的黨性分析材料，為了日后更好的開展民主評議，每位參加會議的人都逐一進行自我剖析。堅持從黨支部實際出發，著重開展自我批評和自我教育。在黨性分析活動中堅持了自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。黨性分析貴在自覺、重在求實。為突出自我批評、自我教育為主，明確了自身存在的問題認識及今后努力方向。
二、領導班子分析檢查報告的撰寫工作
我社區在廣泛征求群眾意見和召開專題民主生活會及專題組織生活會的基礎上，深入分析在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，研討解決、促進發展的對策和思路，認真撰寫了領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告，為整改落實階段各項工作提供依據和努力方向。撰寫過程中，由社區黨支部書記劉莉全程指導，使分析檢查報告充分運用了前段時間深入調研、開展解放思想討論、民主生活會及組織生活會的成果，突出檢查分析問題、理清科學發展這個重點，使班子的分析檢查報告充分反映社區實際情況，真實體現群眾意愿，更好地凝聚了集體的智慧，進一步形成領導班子和領導機關、基層單位和干部群眾對科學發展觀的共識。分析檢查報告嚴格按照××街道黨工委的要求，總結概括為4大點：一、分析檢查階段準備工作概述；二、存在問題剖析；三、影響社區科學發展的主要因素；四、今后踐行科學發展觀的工作重點及措施。其中包括6方面基本內容，即貫徹落實科學發展觀的情況；存在的突出問題；存在問題的主客觀原因特別是主觀原因分析；在學習實踐活動中形成新認識；今后貫徹落實科學發展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施；加強領導班子自身建設的具體措施。
三、分析檢查報告的討論修改工作
領導班子分析檢查報告撰寫完畢后，我社區及時召開黨支部擴大會議，討論修改領導班子貫徹落實科學發展觀情況的分析報告。會議期間組織了討論，并確保每一位參會人員都能充分發表自己的意見和建議。會后，我社區及時對參會人員提出的意見和建議進行匯總、梳理，對反應比較集中的突出問題進行了專題研究，并將這些意見和建議再次體現到了分析檢查報告中。
四、征求意見及群眾通報工作
修改定稿后的領導班子分析檢查報告在征求了街道指導檢查組的意見后，報街辦學習實踐領導小組辦公室，并在一定范圍內以適當方式向群眾進行了通報。
五、分析檢查報告的群眾評議工作
針對第二階段活動特點，公司下發了《關于做好“三大”主題教育暨作風整治活動第二階段工作的通知》，進一步明確活動要求，引導各部門結合實際開展工作。
一、多種途徑開言路，多方面征求意見
（一）多種途徑征求意見與建議
在主題教育活動第二階段，為了進一步傾聽基層真實聲音，為了進一步了解基層現狀，我公司在學習的基礎上，廣開言路，進一步拓寬征求意見渠道，采取多種途徑多方面征求意見與建議。
一是與員工談話、談心。例如：網絡運行部主要運用采用部門領導與部門員工多次深入談心的方式方法，細心了解員工內心世界。二是發放征求意見表。例如：線路維護部針對員工平時多在外在現場的工作特點，主要采用發放征求意見表的方式方法，耐心細心收集整理員工意見與建議。三是召開征求意見座談會。
通過這些方式方法的運用，征求意見工作取得了初步效果。參加第二階段主題教育活動黨員干部，進一步提高了認識、端正態度，擺正位置、自覺投入，進一步增強了作風建設、狠抓落實的堅定性，切實打牢了“查擺問題、自我剖析”的思想基礎。
（二）切實落實征求意見與建議
為避免因日常工作繁忙而使活動落實不到位，我公司在每周集中學習時間及時對各部門進行提醒與督促，對第二階段落實情況進行了一次自檢自查。通過檢查，對公司第二階段收集意見與建議情況有了一個全面的了解。
二、嚴格對照檢查，深入自我剖析
針對公司通信站點多、工作面廣、工作現場戰線長、工作時效性強、工作人員有限的工作特點，主題教育活動第二階段聯系員工工作實際與思想現狀，認真組織對照檢查。
進一步明確本階段活動范圍以黨員干部、機關工作人員為主。黨員干部及機關工作人員，針對本部門工作實際，在生產組織、機關服務、后勤保障、作風轉變等方面加強作風建設，提高效率，增強執行力。
各部門做到“有服務承諾、有服務措施、有服務記錄”。全體員工立足本職工作，發揮本部門本崗位特點，做好作風建設同實際工作的緊密結合。
三、取得效果明顯，加強建設有力
一、嚴格按照安排，狠抓七項工作
一是繼續抓好理論學習。堅持把學習理論、提高素質貫穿于活動的全過程。本階段重點學習了十六屆五中、六中全會精神，《》，《*縣干部管理考核辦法》等理論知識和相關的業務知識。進一步提高了干部職工的思想認識，端正了工作態度。
二是廣泛征求意見。這一階段我們堅持開門搞教育，充分發揚民主，廣泛吸收群眾參與。要在學習教育階段征求意見的基礎上，繼續廣泛深入地征求意見，對黨員個人、支部和本單位領導班子征求到的要加強學習、完善制度、加大物價執法檢查等意見、建議共14條。屬于黨員個人的意見都反饋給了本人，屬于對單位的意見進行了歸納整理。
三是認真開展談心活動。單位領導班子成員之間、班子成員與干部職工之間、黨員與黨員之間，黨員與群眾之間開展普遍談心活動20多次。談心活動中，以“鞭策后進、鼓勵先進”為重點，對老同志提出了積極向上的鼓勵意見，增大了老同志的工作熱情。對年輕干部提出了更高的要求，鼓勵年輕干部不斷加強學習，不斷提高自身素質。領導干部也能夠認真開展批評與自我批評，做到了與人為善，坦誠相見。
四是撰寫了黨性分析材料。支部組織黨員干部對照“八破八立”要求和“十不準”規定，結合征求到的意見，撰寫了個人黨性分析材料。重點檢查了思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題，深刻剖析產生這些問題的根源，并撰寫自查自糾報告。支部負責同志審閱了本支部黨員的黨性分析材料，對聯系實際不夠的、問題找得不準的、剖析不深刻的都進行了認真修改。
五是堅持邊查邊改的工作方法。對查找出來的工作人員執法不力、怕惹人、留情面等突出問題，逐項進行梳理，提出整改措施。并確定由專人負責，采取掛牌銷號的方法，將整改結果在職工會上予以通報。支部要求各黨員干部要切實從轉變工作作風入手，從小事做起，從服務基層、服務群眾做起，不斷提高工作效率。目前將醫療亂收費、農資亂漲價、單位制度貫徹不力等問題已完成整改。真正讓群眾感受到黨員干部在干部作風建設活動中發生的新變化。
六是充分發揮了領導干部的表率作用。領導干部能夠帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展談心活動，帶頭自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊查邊改，以實際行動為廣大黨員干部做好表率。
七是為開好民主生活會做了充分準備。定于6月下旬召開民主生活會,要求各干部職工對照征求到的意見，認真分析我局領導班子、領導干部及自身存在的問題,并提出改進的措施和辦法。
二、以干部作風建設年活動為契機，努力抓好當前工作
6月16日上午，__區交通局接到市解放思想大討論活動辦公室關于暫緩轉段的通知后，局黨組立即行動，快速反應，著手對照上級的指示精神和“十思宿遷”、“十查自身”的目標要求認真組織開展“回頭看”，突出查擺存在問題，研究制定整改措施，具體情況匯報如下：
一、深化認識，深入組織開展“回頭看”查擺問題活動。__區交通局先后于16日中午、下午、晚上連續組織召開局黨組會議具體研究安排“回頭看”查擺問題工作；17日上午召開全系統中層以上干部專題會議，進行深刻剖析；17日下午局屬各單位都組織召開了多層面、多層次、多類別的剖析會，重點圍繞服務大局，服務全局，創新方法，靈活執法，優化軟環境等方面進行剖析問題，查找根源；18日下午，召開了由全系統干部職工參加的“解放思想查擺問題及勤廉警示教育大會”，進一步要求全體干部職工、切實做到一是深刻認識、深刻反省、從靈魂深處反思自己為發展大局做了什么；二是理順關系，擺正位置，找準定位，深刻反思為誰執法，如何執法；為誰服務，如何服務的問題；三是顧全大局，服從大局，服務大局，切實解決少數人大局意識不強的問題；四是深入查擺，全方位、不護短、不怕丑地深入進行自我剖析和互相剖析活動，要查到每個人、每個部門、每個單位；五是課以重典，重拳出擊，以鐵的紀律落實整改措施，確保問題整改到位，勤廉為民到位，長效管理到位。19日下午又組織召開了市、區部分招商引資企業及區骨干企業負責人座談會，廣泛征求各界意見，收到了良好的效果。
二、存在的主要問題
1、服務大局意識不夠強。沒有長期堅持寓管理于服務之中，重管理輕服務的思想和行為時有發生。執法時過于看重行業條規的執行和路產路權的維護，存在服務經濟發展不到位的現象。
2、執法的靈活性不夠活。對處罰標準尺度掌握上有隨意性，在自由裁量權使用上不嚴格按照相關規定執行，對為園區運送原材料、產成品的車輛有時不能靈活處理，不能妥善處理好依法行政與軟環境建設的關系。
3、以罰代管的現象仍有發生。少數執法人員中存在重處罰、輕服務、輕教育的現象，片面認為依法對違章車輛罰了款就達到了管理的目的，履行了自己的職責。
4、有的執法人員素質不夠高。主要是平時不注重學習，自身素質提高不夠，執法時不能長期保持文明執法，尤其是遇到不配合檢查的違規駕駛員時，有的執法人員控制不住情緒，缺乏耐心，態度上容易沖動，不能使用文明用語，服務不夠周到。
三、整改的主要措施
1、堅決強化服務大局意識。全系統都要進一步轉變行政執法觀念，牢固樹立大局意識，找準定位，明確交通執法是為服務地方更好發展執法的理念，做到寓管理于服務之中。做到嚴格執法、文明執法、規范執法、廉潔執法。對不配合路檢路查、不服從管理的車主或駕駛員，認真做好宣傳教育，耐心做好思想工作，爭取他們配合檢查。
2、堅決執行市委、市政府、區委、區政府的政策規定。在依法行政的基礎上，堅持一切從有利于地方經濟發展的高度出發，緊緊圍繞軟環境建設要求，對市區制定的各項政策規定做到靈活運用，不提困難，不打折扣，不講價錢，堅決服從。
3、堅決杜絕以罰代管的行為發生。對可罰可不罰的運輸車輛實行教育告誡制度，一律不罰；對違章違規比較嚴重的運輸車輛在處罰標準范圍內一律就低不就高，對為園區企業運輸原材料和產成品的運輸車輛一律免于查處，確須處罰的一律先報告、經批準后再處理，對違規違紀人員一律從嚴從快從重處理，決不留情。
1醫院本錢管理信息系統框架
市場上的本錢管理類軟件很多，我們經過調查比擬，以為北京望海的醫院本錢核算經濟管理信息系統軟件較為成熟與完善。它遵照醫院財務會計制度，依照預算支出科目肯定本錢項目，采用完整本錢法核算，運用分項逐級分步結轉法分攤本錢，并將本錢核算定位在能消費（提供）最終醫療產品（效勞）的科室（即臨床科室），這些原理都與醫院本錢管理信息系統根底理論相分歧。同時它可以完成與財務管理系統和醫療信息系統等（HIS）軟件對接，構成數據共享的完好的醫院管理信息系統，這也與我們構建的醫院本錢管理信息系統框架根本分歧。因而我們經過該軟件，搭建我院本錢管理信息系統。為了便當施行，將本錢管理系統劃分為幾個子系統：
（1）全本錢核算系統：采集相關數據，停止全本錢核算。
（2）本錢管理系統：依據全本錢核算結果，剖析本錢變動緣由，控制本錢，提供管理評價。
（3）醫療效勞項目本錢核算系統、床日和診次本錢核算系統、病種本錢核算系統：針對不同核算對象，細化本錢核算。
2醫院全本錢核算系統根底工作
（1）樹立本錢核算機構與人員裝備。樹立本錢核算指導小組，擔任本錢核算工作順利展開。樹立本錢核算工作小組，擔任本錢核算的詳細施行。樹立信息系統施行項目小組，擔任本錢軟件項目施行。同時財務部至少設置一名專職本錢核算員，擔任本錢核算與剖析等工作。信息部設置本錢系統維護人員，擔任本錢數據的維護和備份等工作。
（2）配置本錢核算系統所需硬件設備。包括效勞器、客戶端電腦及必要的局域網環境，并做好與財務管理系統、HIS等軟件的數據接口。
（3）肯定本錢核算對象和代碼。本錢核算對象即醫院科室，包括臨床效勞類、醫療技術類、醫療輔助類和行政后勤類4個大類。在此根底上依據科室性質劃清楚細類別，肯定末級本錢核算對象，編寫統一代碼。如我院普外科門診代碼為“10．04．01．01．01”，表示“臨床－外科－普外科－門急診－門診”；財務會計室代碼為“40．05．01”，表示“行政－財務部－會計室”。另設公用本錢代碼“AAAAAA”歸集沒有特定對象的本錢。
（4）辨別本錢費用性質并分類。將醫院本錢分為直接本錢和間接本錢，可控本錢和不可控本錢，固定本錢和變動本錢等，便于以后本錢核算與剖析。如直接本錢直接計入核算對象，間接本錢分攤計入；本錢分攤時，變動本錢依據工作量或內部效勞量等參數分攤，固定本錢依據房屋面積或人員比例等參數分攤。
（5）肯定本錢核算項目和代碼。本錢核算項目準繩上與預算支出科目分歧，從而保證本錢核算材料與財務會計核算材料口徑分歧，便于檢查核對、比擬剖析。依照本錢核算項目，明白義務部門，實行本錢項目上報歸口管理，保證本錢數據及時精確上報。
（6）肯定醫院收入項目和代碼。以收費項目編碼為根底編制收入項目字典，對新增項目經常檢查維護。
（7）肯定根底數據和分配參數。與相關部門溝通諧和，精確統計各科人員、房屋面積、固定資產總值、水電煤耗費等科室數據。向醫輔部門和后勤部門搜集內部效勞量和工作量等統計數據。經過HIS系統獲得門診、住院流量數據和各科收入。
（8）標準信息傳送和工作流程。財務部擔任搜集整理本錢核算的原始記載和憑證，樹立本錢憑證和材料的傳送程序。醫院各部門間互相配合，共同樹立標準、暢通、及時的本錢信息傳送渠道。
3醫院全本錢核算的分攤辦法與流程
我們依據醫院業務流程，按本錢效益和重要性準繩，將全院各科本錢依照分項逐級分步結轉的辦法停止分攤，最終將一切本錢分配到臨床效勞類科室。詳細分攤辦法如下：
（1）第一級分攤：公共本錢分攤，即對不能直接計入核算對象（科室）的當期本錢，統一歸集，作為公共本錢，依據人員比例或房屋面積等參數停止分攤。
（2）第二級分攤：管理本錢分攤，將全院行政后勤科室本錢，包括直接計入科室的本錢和分攤計入的局部，依據人員比例停止分攤。
（3）第三級分攤：醫療輔助本錢分攤，將醫療輔助類科室本錢，包括直接計入科室的本錢和分攤計入的局部，依據誰受益誰擔負的準繩，以內部效勞量為參數停止分攤。
（4）第四級分攤：醫療技術本錢分攤，將醫技類科室本錢，包括直接計入科室的本錢和分攤計入的局部，依據收支配比等準繩停止分攤。科研教學科室本錢不再參與第四級分攤。
4醫院全本錢核算系統施行效果
全本錢核算系統的施行運用，對醫院各個方面的管理都起到積極作用。
（1）有利于財務部門增強本錢管理。經過全本錢核算系統，財務人員能夠隨時查看醫院本錢數據，并能找到對應的財務數據與原始憑證。每月結賬后產生全本錢核算報表，真實反映醫院全部收入、本錢與結余狀況，財務人員經過報表剖析，查找本錢變動緣由，找到本錢控制點。
（2）有利于科室主任增強科室管理。經過剖析全本錢分攤表和本錢分類剖析表等報表，科室主任能夠理解其科室本錢構成，經過調整收入構造和本錢構造，進步科室效益。
（3）有利于醫院管理者增強運營決策。管理者能夠經過本錢管理信息系統理解醫院本錢動態，經過本錢數據和本錢報表綜合評價醫院人、財、物等資源的應用狀況，并找到管理疏漏，增強資源控制和決策判別。
（4）有利于醫院內部的考核分配。經過在獎金分配績效考核中引入本錢數據，既能催促科室注重和增強本錢管理，又能樹立起科學的醫院內局部配機制，并把本錢控制落實到詳細義務人。
5醫院本錢管理信息系統后續工作
在施行醫院全本錢核算系統過程中，財務部門和管理部門共同發現問題、查找緣由，積極采取措施穩步推進系統施行。本錢管理工作不再只是財務部門的工作，而是整個醫院構成統一整體，部門之間互相配合、共同努力。我們欣喜地看到醫院全本錢核算系統勝利施行并初見效果，但我們也蘇醒地認識到最終目的是構建施行醫院本錢管理信息系統，還有許多問題等候我們去考慮處理，比方：
（1）增強資產管理。樹立物資管理部門，對衛生資料、設備和基建物資等統一由物資管理部門擔任招標采購、考核管理。
一、基本做法
1、思想動員，深入學習討論。5月26日我局召開了動員大會。會上，局長帶領大家學習了《縣解放思想大討論活動實施方案》，進一步提高了全體干部對此階段活動的必要性和重要性的認識，成立了科技局解放思想大討論活動領導小組，會議要求廣大干部要深刻剖析，深入反思在思想、工作、生活作風等方面存在的問題，緊緊圍繞查擺問題階段的總體目標和具體要求，以高度的政治責任感、嚴肅認真的態度，找準“病因”，“對癥下藥”，為以后開展工作打好基礎。
2、廣泛征求意見。按照實施方案的安排，我局秉著高度的政治責任感和集思廣益、開門納諫的工作態度，扎實搞好意見征求活動。在查擺問題階段共發放征求意見函50份，設立公開征求意見電話、設立征求意見信箱和電子信箱；召開退休干部代表座談會1次、民主生活會1次、黨支部會1次。
3、深刻進行個人剖析。在查擺問題階段，結合每個人的工作職責，圍繞“五查五看”開展自我反省和幫助對照檢查，按照“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，認真撰寫個人剖析材料，做到查找問題“細”，原因分析“透”，整改措施“嚴”。
4、抓好領導班子成員個人查擺及專題民主生活會。領導班子成員個人問題查擺是重點。每個領導班子成員在反復征求各方面意見的基礎上，圍繞“五查五看”開展自查和幫查，也按照“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，圍繞理順體制機制、創優發展環境、轉變思想作風、提高素質能力等方面進行剖析，撰寫了剖析材料。
二、自查出的問題
1、思想解放的力度還不夠大。在工作中，有時受傳統思想習慣的束縛，還不能放開膽子、邁開步子來適應新形勢新變化的要求。在一些工作中，還受到某些條條框框的束縛，怕這怕那，維持現狀的思想還比較濃，造成了一些工作疲于應付，較難開拓性地開展工作。
2、缺乏對新形式下科技主管部門工作的研究與探索，隨著社會主義市場經濟的實行，縣級科技主管部門的指令性工作越來越少，如何發揮好本部門的職能作用，創造性地開展工作，實現科技與經濟的密切配合，沒有現成的路子，我局在如何適應市場經濟需求，開創科技工作新局面方面探索不夠，學別人的東西多，沒有形成一套系統的，符合本地實際情況、卓有成效的科技管理工作思路，工作中存在偏重工業，忽視農業的傾向。
3、作為縣政府主管科技工作的主管部門，在協調其他部門共同做好科技工作方面力度不大，我縣各部門科技人員分關把口現象比較嚴重，整體效能發揮不好，與“科技興縣”戰略的要求不適應，這與我局綜合協調職能發揮不好關系很大。
4、考核激勵機制不健全，沒有充分調動全體干部職工的積極性。對工作的考核不夠得力，平時交代任務多，階段檢查激勵少，單位的戰斗力沒有得到充分挖掘。
5、深入基層聯系群眾不夠。在研究工作、作出決策、指導工作、檢查落實上偏重于一般安排布置，深入群眾少，調查研究少，具體表現在農村科技工作真正深入農村作的不夠，農業科技項目的篩選只注重園區建設，忽視了大面上全縣農業科技創新工作，沒有很好的傾聽農民群眾的呼聲。感到在指導農民科學種田，依靠科技致富上做的不夠，服務意識還不夠強，科技下鄉服務工作還沒真正做到位。
