時間：2023-05-30 08:53:02
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇網絡創業，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
[關鍵詞]電子商務 創業環境 社會保障
[中圖分類號]F249.2 [文獻標識碼]A [文章編號]1009-5349（2014）09-0019-02
就業是當今社會十分熱門的民生問題，擴大就業是落實科學發展觀的必然要求，對于構建和諧社會和實現社會主義現代化具有重要的現實意義。高校畢業生和農民工以及社會閑散無業人員等組成了龐大的待業群體，解決就業問題關系到人們群眾的切身利益，是提高人民生活水平和維護社會穩定的重要因素。當前社會就業崗位與待業人數供需明顯不平衡，拓展新型就業途徑是擴展就業與再就業的根本辦法之一。近些年電子商務在我國發展十分迅速，網絡經濟已經滲透到國民經濟的各個領域，為加快我國經濟轉型升級和拉動內需促進經濟發展做出了積極貢獻。
一、網絡創業現狀
隨著互聯網不斷快速的發展，智能手機、平板電腦的普及，網絡創業已經成為我國年輕待業人員的主要創業就業途徑。網絡創業相對傳統創業模式具有很多優勢，首先是成本低，有一臺能上網的電腦就可以在網絡上創業，不需要更多的人員和場地開支，并且風險系數比較低。其次是經營靈活，營業時間和交易距離不受任何限制，經營品種可以多種多樣。以上網絡創業優勢很適合高校畢業生、無業人員、農民工等弱勢群體，為待業人員創造了更廣泛的就業空間。調查顯示，我國網絡創業總體規模已經接近1000萬人，淘寶網店數量占全部網店數量的90%左右，九成以上為個人網店。網絡創業人員以男性為主且多為青年自營創業，文化程度較高，大專以上文化程度的占有六成，八成以上的網店沒有與店員簽訂勞動合同，并且沒有享受到任何就業創業優惠政策。網絡創業人員多集中在中東部，大約七成網店有擴大規模的需求，電子商務人員、美工人員等具有技術含量的工作更受網店的青睞。由此可見，網絡創業不僅拓展了創業的發展方向，而且拉動了更多待業人員的就業，促進了社會穩定和經濟發展，高校畢業生在網絡創業就業領域將會有更廣闊的發展空間，農民工、下崗職工等弱勢群體也會在網絡創業中合理解決再就業問題，但是網絡創業就業同時也暴露出很多問題亟待去解決。
二、網絡創業存在的問題
（一）網絡創業支持體系不健全
網絡創業是在電子商務迅速發展后新型的現代創業方式，對于網絡經濟的認識程度還不夠深刻，支持體系的跟進速度比較緩慢，在有些方面支持體系的不健全阻礙了網絡創業的發展。第一，網絡創業在我國還處于初級階段，更多的時候是出現問題的時候才尋找解決的辦法，在網絡創業的不斷深入發展中去摸索，不斷進行體系的完善和更新。第二，政策支持體系不能與時俱進，很多的政策支持多數還停留在對傳統創業的支持上，但是對于新型的網絡創業不能完全使用。當前的創業政策體系還是主要面對經濟實體，在網絡創業中的小額貸款、稅收優惠、資金獎勵等方面雖然已經出臺了一些政策，但是還沒有形成完善的政策支持體系。第三，認證和審核手續嚴格而繁瑣，各類信息不能有效共享，導致認知周期過長，規模擴張受限制，創業融資較難審核通過，網絡創業發展遇到瓶頸。
（二）缺乏公平網絡環境
良好的網絡創業環境是網絡創業發展的重要基礎保障，然而網絡是一個自由而龐大的虛擬世界，加上現行法律法規在互聯網的某些方面還有一定的缺陷，局部惡劣的網絡創業環境會給網絡創業的發展帶來很多的困難。一方面，隨著網絡創業大軍的不斷擴大，市場競爭越來越激烈，從淘寶網點的實際情況來看，熱銷商品的重復率相當高，產品嚴重過剩，很多新成立的小型網點承受著巨大的價格壓力，利潤微薄甚至虧損運營。另一方面，一些人為了更多的利益在網絡上大量銷售偽劣商品、進行虛假交易、實施網絡欺詐等違法違規行為，破壞了公平的網絡創業環境，由于缺乏統一的網絡創業范疇的規范制約，破壞公平網絡創業環境的行為不能有效得到遏制，嚴重干擾了網絡創業和電子商務的發展。再有，雖然網絡創業在初期的投入相對較小，但是在發展的過程中，所遇到的管理、融資、場地等問題都很難得到及時有效的解決。
（三）社會保障體制不完善
我國的社會保障事業已經取得了巨大成就，城鎮養老保險和失業保險制度已經基本實現了全覆蓋，但是在網絡創業方面配套的社會保障體系還沒有完全建立。以淘寶的調查數據為例，將近一半的個人網店店主沒有加入社會保障，多數網店沒有為受雇人員辦理任何社會保險，現有的社會保障制度還不能完全適應網絡創業中人員靈活就業的模式。一方面，社會保障制度的宣傳不到位，導致很多網絡創業人員對社會保障還不是很了解，不知道如何去參加社會保險。另一方面，多數網絡創業規模較小，資金和場地多來源于個人和家庭，運營成本壓力過大，經營方式以小額交易為主，工資待遇不高，利潤十分有限，導致很多網絡從業人員最終不能承擔社會保險費用。網店與雇員勞動合同簽訂率較低，就業認證程序復雜和嚴格，很難享受到社會保障的優惠政策，對網絡創業者順利參保形成了一定的障礙。
三、促進河北省網絡創業對策
（一）健全網絡創業支持體系
各地政府部門正確認識網絡創業的發展形勢，重視網絡創業在擴大就業、推動經濟發展、促進社會穩定等方面中所起到的重要作用，鼓勵科研部門對網絡創業相關方面的深入研究，對現有問題和未來困難進行系統分析，將最新研究成果提供相關部門領導參考。政府部門根據河北省實際情況制定符合網絡創業特點的相關政策，不斷完善政策支持體系。首先，省市級課題管理部門對有關網絡創業研究的優秀課題進行重點資金支持，積極鼓勵社會科學研究單位和高等院校的課題研究工作。各級政府部門需要加強鼓勵網絡創業的宣傳工作，吸引更多的人進行網絡創業和就業，推動經營模式多元化發展，提高網絡創業中第三產業的比例。其次，在支持政策的制定上要積極創新，在原有實體經濟政策支持體系的基礎上不斷對網絡創業政策支持體系進行補充和完善。再有，完善本省內網絡創業認證管理制度，工商、稅務等信息采集部門做好有效銜接，簡化認證程序，降低審核難度，在小額信貸、稅收優惠等方面給予符合條件的創業人員必要的資金支持，農民工、殘疾人等弱勢群體應該得到更好的服務和更多的優惠來體現對他們的支持力度。建立完善的資金投入保障機制，積極拓展融資渠道，吸收社會資金來為網絡創業服務。
（二）規范網絡創業環境
良好的網絡創業環境離不開大家的努力，高校畢業生是網絡創業人員的生力軍，畢業生在學校內的網絡誠信道德教育具有重要作用，高校要為畢業生開設專門課程進行專業的思想道德教育。一方面，立法部門盡快研究出臺相關法律法規，讓網絡創業有法可依，執法和監督部門職責劃分清晰，完善網絡道德誠信監督管理機制，嚴厲打擊詐騙、虛假交易、侵犯知識產權等違法違規行為，維護消費者和經營者的合法權益。另一方面，加強微小網絡創業企業誠信及管理，完善網絡經濟自律體制，強化經營者公平競爭意識，在原料采購和產品銷售環節相關部門予以幫助和支持，減輕網絡創業者的經營壓力。
（三）完善網絡創業保障機制
勞動保障部門做好網絡創業保障制度的研究工作，盡快出臺適應形勢發展的社會保障政策，省市縣三級勞動保障管理部門抓緊網絡創業人員信息統計工作，尤其加快推進對農村地區的信息統計和制度延伸工作的進度，完善農村地區網絡創業社會保障制度。相關部門要利用網絡、傳單以及各種有效途徑向網絡創業就業人員大力宣傳社會保障制度的優勢，讓更多的人了解社會保障制度，適當降低網絡創業人員參保金額基數，簡化審核程序和降低參保基本要求，吸引更多的網絡創業就業人員加入社會保障體系，農民工、殘疾人等弱勢群體應享受到更多的社會保障優惠。具備工商注冊登記和不具備工商注冊登記而符合勞動保障部門認定條件的各類網絡創業人員，根據不同的情況享受不同等次的社會保障補貼和優惠，勞動保障部門要積極推進網絡創業企業與雇員之間的勞動合同簽訂，不斷提高勞動合同簽訂率并進行監督管理。
以高校在校生為研究對象，選取合肥市六所高校學生做抽樣調查，研究個體的社會網絡和創業資本與其創業意向之間的關系。結果表明:個體的社會網絡和創業資本都能夠對其創業意向產生顯著的正向影響。創業自我效能感在個體的社會網絡和創業意向之間起部分中介作用。個體的創業資本不通過創業自我效能感而是直接影響其創業意向。
關鍵詞:
社會網絡;創業資本;創業自我效能感;創業意向
一、引言
創業意向是創業行為的最好預測指標，是了解創業行為的中心點。因此，個體創業意向的研究理應成為對其創業研究的最佳切入點［1］。Krueger構建的創業意向模型表明，具有創業意向的個體才有可能會采取創業行動。同時，個體的創業意向越明顯，其創業的可能性就越大。通過梳理國內外研究綜述發現:圍繞個體的創業意向，國外學者對其概念的界定、測量量表的設計、實證模型的構建和影響因素的探索等方面進行了深入的研究并取得了顯著的成果［2］。國內學者則主要從個體背景因素、人格特質、創業自我效能感、創業教育和創業環境等視角分析了其對個體創業意向的影響［3］。然而，當前學界對個體的社會網絡和創業資本對其創業意向影響方面的研究較少。考慮到中國是個注重關系的社會，個體的社會網絡在幫助其獲得創業資源和發現創業機會等方面都發揮著不容忽視的作用［4］。同時，籌措創業資金難是個體創業面臨的重要問題。盡管政府部門和社會各界都對個體創業給予了相應的資金支持，但仍不能滿足他們創業對資金的延續性需求，導致他們面對創業望而卻步。因此，關于個體社會網絡的強弱及其籌集到的創業資本多少是否會影響他們的創業意向方面的研究具有重要的意義。本文以當代大學生為主要研究群體，選取了合肥市六所高校的學生，通過隨機抽樣發放問卷獲得的最新一手數據研究了個體的社會網絡和創業資本與其創業意向之間的關系，并驗證了創業自我效能感在因變量(創業意向)和自變量(社會網絡和創業資本)之間是否存在中介效應。
二、理論基礎與研究假設
(一)創業意向相關理論基礎
1．創業意向的概念Bird是最早提出創業意向這一概念的學者，他認為創業意向是講創業者的注意力和行為引導至某個特定目標的心理狀態［5］。Thompson認為創業意向是個體準備創辦新企業的一種信念并在將來的某個時間自然而然將其付諸實施［6］。2．社會網絡理論社會網絡理論認為社會網絡中的元素彼此之間通過直接或間接的方式聯系，網絡中的人們不需要彼此認識，他們只要屬于同一個社會網絡就可以共享這一網絡資源和信息。Aldrich認為社會網絡同時考慮了個體及社會因素，適用于解釋為什么有些人在創立和經營企業方面做得更加成功［7］。3．創業自我效能理論Chen等學者認為創業自我效能感比較高的個體更有可能抓住機會創業，并且更有可能在應對困難和風險方面做出持續的努力［8］。Luthans認為創業自我效能是創業者對其自身是否有能力能夠影響周邊環境并獲得創業成功的信心［9］。
(二)社會網絡、創業資本對創業意向的主效應
Westerberg認為創業者個體的社會網絡會影響其創業自我效能感和創業意向［10］。創業資本是投放于創業企業的一切貨幣資本，如創業主體的自有資金、創業主體的家庭成員或朋友提供的資助以及銀行擔保貸款等［11］。Kim和Aldrich通過研究發現:創業者個體獲取資源的能力高低決定了其創業活動能否成功啟動，創業者常常可以借助社會網絡獲得所需要的資源和信息。而那些擁有豐富社會網絡的創業者往往可借此得到他人難以獲取的資源［12］。個體的社會網絡情況和創業資本籌集情況如何，它們是否會顯著影響其創業效能感及創業意向，還有待進一步檢驗。由此提出以下假設:H1a:個體的社會網絡對其創業意向具有顯著的正向影響H1b:個體的創業資本對其創業意向具有顯著的正向影響
(三)創業自我效能感的中介效應
Zhao引入創業自我效能感這一變量構建的創業意向影響因素模型證實了創業自我效能感在創業前提與創業意向之間發揮著中介作用［13］。吳曉波等通過實證研究證明了大學生創業意向的高低，取決于其創業自我效能感和能否有效獲得創業所需的資金和信息等。同時，大學生的創業意向也會受到社會網絡成員的思想上的影響［14］。因此，在前人研究的基礎上，本研究認為創業自我效能感在個體的社會網絡和創業資本對其創業意向的影響中起中介作用，于是提出如下假設:H2a:創業自我效能感在個體的社會網絡對其創業意向的影響中起中介作用H2b:創業自我效能感在個體的創業資本對其創業意向的影響中起中介作用
三、研究設計
(一)研究樣本本文選擇了合肥市的安徽大學、合肥學院、安徽大學江淮學院、安徽三聯學院、安徽財貿職業學院和合肥財經職業學院六所高校在校學生為問卷調查對象。從高校的層次來看基本涵蓋了一本、二本、三本和高職四個層次。同時，所選擇的六所高校專業結構也基本都涵蓋了經、管、文、理、工等幾大類主要專業。實際問卷發放時間在2015年9月－10月，通過進入各樣本學校采用隨機抽樣的形式共發放紙質版問卷400份，回收問卷362份，回收率為90．5%;剔除無效問卷43份，實際回收有效問卷319份，有效回收率為79．8%。對問卷的剔除有嚴格的標準:(1)問卷中有兩個或兩個以上題目未回答;(2)問卷大部分題目的答案相同;(3)答案有明顯亂填或前后矛盾的情況。符合以上剔除標準的問卷全部視為無效問卷。
(二)問卷設計變量的測度
本文各變量所采用的測量量表主要來自國內外核心期刊所發表的學術界公認的量表，并立足我國的語言環境對量表進行了翻譯和修改后得出最終量表，從而保證了問卷具有良好的信度和效度。整個問卷設計的內容包括大學生的社會網絡(以社會網絡測度)、創業資本、創業自我效能感和創業意向等變量以及調查對象的基本背景信息。一般而言，5分制已經足夠包含比較廣泛的被調查者意見且不易引起其填表過程中出現厭煩情緒［15］。問卷中各變量的測度工具與方法如下:1．創業意向的測度創業意向的測度主要應用Thompson(2009)的個體創業意向量表(IEIS)［16］。該量表由6個題目構成，其中第二、四、五題為反向計分。該量表已經過國內外學者多次實證檢驗并被學術界廣泛認可和采用。數據分析結果顯示創業意向的Cronbach＇sAlpha系數為0．866。2．社會網絡的測度本研究選擇國內外社會網絡研究中普遍應用的測量題目并采用自我中心網絡分析法測度社會網絡這一變量［17］。數據分析結果顯示社會網絡的Cronbach’sAlpha系數為0．837。3．創業資本的測度創業資本主要通過設計的一個題目來進行測度。問卷同樣采用李克特五度打分法，用不同分值來體現題目中的問題反應程度，來揭示變量變化程度的強弱程度。具體題目為:如果打算創業，您大概能夠籌集多少創業資本VC(含自有和融資資本)()。4．創業自我效能感的測度創業自我效能感的測度主要應用了立農(Linán)設計的量表［18］。數據分析結果顯示創業自我效能感的Cronbach＇sAlpha系數為0．769。
(三)研究方法本文主要采用SPSS19．0和AMOS統計軟件對319份有效問卷進行統計分析。
四、實證結果分析/數據分析
(一)描述性統計分析
數據分析時，首先對數據進行描述性統計分析，有助于發現其內在規律。本研究主要從學校、性別、生源地和學歷幾個方面進行分析。
(二)主效應和中介效應分析
1．主效應分析
根據問題的性質，本研究選用多元線性回歸來驗證個體的社會網絡和創業資本與其創業意向之間的關系所涉及的假設進行驗證。分析結果如表2顯示，個體的社會網絡與其創業意向的回歸系數為0．392，其顯著性水平為0．000＜0．01，表明個體的社會網絡對其創業意向的正向影響顯著，假設H1a也得到了驗證。個體的創業資本與其創業意向的回歸系數為0．088，其顯著性水平為0．087＜0．1，表明個體的創業資本對其創業意向的正向影響顯著，假設H1b得到了驗證。
2．中介效應分析
當原模型中加入創業自我效能感變量以后，新的模型所對應的調整后的R2值從0．158顯著性地提高到了0．199，模型解釋力增強。創業自我效能感的回歸系數為0．251，其顯著性水平為p＜0．01，表明創業自我效能感的中介效應顯著。個體的社會網絡回歸系數由原模型中的0．392減小為0．251，且其顯著性水平為p＜0．01，表明個體的社會網絡與其創業意向的關系在加入創業自我效能感這一變量之后發生了明顯的變化，這也證明了個體的社會網絡對其創業意向的影響是部分地通過影響創業自我效能感來實現的，即創業自我效能感在個體的社會網絡對其創業意向的影響中起到了部分中介作用，假設H2a得到了驗證。個體的創業資本的回歸系數數據不符合傳統研究的預期，說明創業自我效能感在創業資本對創業意向的影響中不起中介作用，假設H2b未被得到驗證。
五、研究結論與討論
本文采集了合肥市的六所典型高校的在校學生有效問卷獲得319份有效樣本，分析了社會網絡、創業資本、創業自我效能感和創業意向之間的關系。實證分析結果表明社會網絡和創業資本都能夠對創業意向產生顯著的正向影響。社會網絡可以通過有效提升個體的創業自我效能感的水平進而影響其創業意向。個體的創業資本狀況卻不能對其創業自我效能感產生顯著影響，而是直接影響其創業意向。這是對社會網絡理論、創業自我效能理論在創業研究應用中的進一步豐富和細化。同時，這也對促進“創業帶動就業”緩解當代大學生日益嚴峻的就業形勢具有重大的現實意義。良好的社會網絡可以提升大學生在獲取創業所需資源、識別市場機會和應對創業風險方面的信心，最終提升他們創業意愿。如何有效提升大學生經營自身社會網絡的水平是一個值得未來繼續研究的問題。同時，創業資本的多少雖然對大學生創業效能感的影響不明顯，但是不可否認籌集資金難是大學生創業的重要問題。當前政府、高校及社會各界對大學生創業給予了一系列支持，但仍不能滿足大學生創業對資金的巨大需求。而發達國家的大學生創業支持措施已實施幾十年，眾多大學生創業企業已發展為國際知名企業，我們應該如何有效借鑒其先進經驗使其能夠促進大學生創業的意愿及創業績效同樣需要深入探討。
參考文獻:
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［14］吳曉波．社會網絡、創業效能感與創業意向的關系研究［J］．科研管理，2014(2):104－110．
就像我們每個人身處在復雜的人際關系網絡中，行槭艿酵絡中各方力量的約束，創業企業也一樣處于各種組織的社會網絡中。政府、金融機構、供應商、經銷商、消費者、媒體、事務所等組織或個人組成了一張盤根錯節的關系圖，創業企業往往通過利用與其他組織之間的關系，為自己的生產經營活動獲取信息、挖掘資源，求得更好的生存和發展。
俞敏洪和馬云所說的關系與社會網絡有什么不同？社會網絡能帶給創業者什么？創業者又如何把握社會網絡呢？
社會網絡對創業的影響
“社會網絡”這一概念源于人類學，由英國人類學家拉德克利夫 布朗（R. Brown）在《論社會結構》中第一次提出，起初用于社會學研究。隨著社會網絡研究的發展，社會網絡理論開始進入生態、文化、經濟、管理等研究領域。對企業來說，社會網絡就是企業與社會環境中的其他個體所建立的一系列聯系。如果我們將與企業發生接觸的個人或組織（如政府、供應商、經銷商、消費者、媒體、投資者、競爭者等）都畫成圓點，將互相造成影響、發生聯系的兩個圓點用直線連接，就能得到一張像蛛網一樣的企業社會網絡圖。因此，可以看出前面俞敏洪和馬云提到的“關系”，與我們提出的“社會網絡”有本質的差別。前者是創業者期冀與某些掌握壟斷資源的權貴結成關系網絡，創業企業可能資產一夜暴漲，也有可能隨著權貴一夜崩塌灰飛煙滅。后者指無論企業身處哪個發展階段，都會與周圍機構形成社會網絡、生態圈。
社會網絡影響著企業生存與發展的方方面面，對創業企業的影響更加突出。直接的影響體現在四個方面。
影響創業動機
倫祖利（L. A.Renzulli）通過對北卡羅萊納州三角園區已創業和想要創業的人群的研究，發現個人社會關系網絡中的異質性越強，創業的可能性越大，因為網絡的異質性為成員提供了不同種類的信息，使成員容易與不同背景的人建立聯系，增強了成員的社會資本。也就是在注冊創業公司之前，如果創業發起者的個人社會網絡異質性越強，他越容易找到與自己能力互補的人，也就越容易實現從創業念頭到行動的轉化。我們看到創業團隊組建時都非常注重團隊內部成員之間的能力互補，如果團隊中人員的專業技能太相近，必然會導致很多工作每個人都能干，但還有很多工作卻沒人能干。人員類型越豐富，團隊能完成的工作類型也越多，團隊的“功能”范圍就越大。
帶來創業機會
創業機會是未被滿足的需求和未被充分利用的資源，能否發現創業機會個體差異很大。一個人不可能只靠自己獲得所有的信息，而社會網絡的作用是把人們所能感知到的需求、資源等信息綜合起來，從而使創業的個人或團隊能識別更多機會。希爾斯（Hills）基于調查發現，擁有廣泛網絡聯系的創業者比那些單獨或聯系較少的創業者明顯更能發現更多的創業機會。創業者知道僅憑幾個創始人主觀的思考往往無法洞察真實的市場情況，需要通過廣泛的信息收集，接觸市場中各方面的團體和力量，才能更深入地了解自己所處的環境，找到消費者的痛點，準確地對產品進行定位，從而進入一個相對空缺的市場。
組建創業團隊
社會網絡影響創業團隊建設。從近年來的趨勢來看，越來越多的創業企業由團隊發起成立，不管是同學、家人、朋友還是朋友的朋友，投資者非常關注創業團隊成員的能力互補。弗朗西斯和桑德伯格（Francis & Sandberg）發現，創業者之間存在朋友關系會有利于創業團隊的及時組成；同時，密切的朋友關系會提高成員對決策的參與度，使決策的過程更有效，決策質量更高，并有利于減少決策過程中的情感沖突；同時朋友關系也與以后的團隊分裂存在負相關，即減少以后團隊分裂的可能性。馬云1995年正式觸網創辦“中國黃頁”時，僅有的三個員工除了自己就是愛人張瑛和當老師的同事何一兵，到1999年創辦阿里時的“十八羅漢”又加入了同學、校友、學生、朋友等等。硅谷創投教父、PayPal創始人彼得?蒂爾（Peter Thiel）更是強調：“我們打算雇傭真正喜歡團隊合作的人。他們必須有才華，但更為重要的是，他們要由衷地喜歡與我們共事。”由于在PayPal工作過的人即使離開PayPal后還是如此關系密切，所以贏得了“PayPal黑幫”的稱號。
成為創業資本
博爾迪耶（P. Bourdieu）最早提出社會資本的概念，他認為社會資本是嵌入體制化、持續性的社會關系網絡中的實際或潛在的資源集合。后繼研究者有的認為社會資本就是社會網絡，是“網絡結構給網絡中的行動者提供信息和資源控制的程度”；有的認為社會資本不直接等同于社會網絡，而是嵌入網絡的結果，是個人在網絡以及更寬泛的社會結構中獲取并運用稀缺資源的能力。不管怎樣，創業者和創業企業確實能夠通過社會網絡獲取更多資源。比如在創業初期，需要通過創始人的個人社會網絡，借助投資者對于企業創始人的信任來獲取資金；在人才招聘時，借助親戚朋友同學廣泛信息；公司擴展業務，從身邊認識的人和公司做起等等。很多企業在有了第一次愉快的合作之后，逐步建立起良好的信任，成為長期合作伙伴，信息、資源交換越來越多。
總之，社會網絡能為企業直接或間接帶來數不勝數的利益。
創業企業社會網絡的演變
創業企業從小到大、由弱到強發展，其社會網絡也會發生動態變化。通常一開始，創始人或創業團隊的個人社會網絡就是企業社會網絡，公司資源完全依賴個人資源。隨著企業的發展，個人社會網絡逐步轉化為公司社會網絡。在巴特勒和漢森（Butler&Hansen）提出的網絡演化階段模型里，創業的最初階段為創業孕育期，而與之相對應的社會網絡即初級社會網絡；創業的第二個階段為企業初創期，與之相對應的社會網絡即業務聚焦的社會網絡；創業的第三個階段是業務拓展期，與之相對應的社會網絡即戰略性社會網絡。根據我們對杭州151家創業企業的訪談和問卷調查，可以把這三個階段分別簡單稱作孕育期、初創期和成長期，并且三個階段特點明顯。
孕育期
在孕育期，創業者從社會網絡中識別機會和吸取資源并建立企業，企業社會網絡更多表現為企業家的個人社會網絡，以其親人、同學、朋友為主。此時創業企業還未正式成立，可能只是在一個小團體中間形成了創業的構想，這時的創業構想人可能只有數人，構想人之間相互知根知底，彼此的知識和信息完全共享。在這個階段，創始人自己的個人網絡就是企業的社會網絡。
初創期
在第二個階段，企業人數可能募溉說絞幾人，員工之間的知識共享程度比較高，地位也比較平等。由于規模小，大家互相了解彼此承擔的工作，了解每個人為企業做了哪些貢獻，員工動用個人社會網絡來幫助公司發展的意愿非常高。此階段的開始，公司社會網絡就是員工個人社會網絡的總和。然后，隨著公司的發展，逐步過渡到企業社會網絡和員工個人社會網絡的結合體。雖然這時社會網絡的根本來源都是團隊成員的個人社會網絡，但一部分已經開始以企業社會網絡的形式穩定下來。
成長期
隨著企業的發展，創業企業開始擁有越來越多的員工，可能有幾十上百位，員工職位高低逐漸分化，企業形成層級管理體系，后期有可能還會出現官僚風氣。員工之間對彼此工作的了解程度越來越低，對普通員工來說，他們認為自己對企業來說并非必不可少，企業對自己的重視程度也可能不是很高，因此他們將自己的個人社會網絡貢獻給公司的意愿大大降低。此時企業自身的社會網絡已經初步形成，企業通過以往合作建立的社會網絡已經可以基本替代員工個人的社會網絡。企業可以利用自身社會網絡帶來的資本將企業的影響力擴大，利用已經積累的口碑吸引更多合作，建立起更廣泛的聯系。此時企業如果仍舊過度依賴個人的社會網絡，運營的風險就會加大，可能由于某些重要崗位員工的離職而導致公司某方面業務“坍塌式”切斷。
創業企業如何構建社會網絡
筆者與合作者正在對創業企業的社會網絡做進一步研究，在此對創業企業構建社會網絡提出一些初步的建議。
主動構建對企業有用的社會網絡
博特（R. Burt）1992年提出結構洞（Structural Hole）的概念，結構洞指的是社會網絡中的某個個體或組織和其他一些個體發生直接聯系，但這些個體或組織互相之間不發生直接聯系。這些個體或組織無直接聯系或關系間斷的現象，從網絡整體看好像網絡結構中出現的洞穴。在結構洞中，將兩個無直接聯系的個體連接起來的第三者擁有信息優勢和控制優勢。因此，創業企業要根據企業發展需要主動構建社會網絡。例如，為了打通企業經營中出現的市場、融資、研發或運營等瓶頸，通過傾斜工資、獎金、福利等待遇，爭取招聘到能填補結構洞的員工。當招聘到這樣作為連接節點的員工后，對剛剛建立起來的社會網絡應及時跟進，并視對企業的重要程度通過各種方法把關系強度提升到相應水平。
重視把員工的社會網絡提升為企業社會網絡
企業里無論是CEO還是一名基層保安，都有自己的個人社會網絡，這些社會網絡可能在企業發展的不同階段、不同情景下發揮作用。筆者自己工作過、調研過的大型企業，員工中往往有這樣的常態：事不關己，高高掛起。創業企業就要盡量避免，至少是推遲走向這樣的常態。理想的狀態是，無論企業正遇到的困難與自己部門或崗位是否有關，員工們急企業所急，都愿意貢獻自己個人的社會網絡為企業所用，盡最大努力以最快速度去想辦法解決困難。如何使員工能急企業所急呢？就是把員工的利益與企業的利益緊密關聯。這首先關系到激勵制度，企業必須對動用個人社會網絡去解決企業困難的行為進行獎勵，份內事要表揚，份外事必須獎勵。其次，既然企業希望員工對份外事也能竭盡全力去解決，反過來企業也要關心員工的“企業份外事”。例如，現在沿海地區許多企業碰到用工荒，我們的調研中發現有的企業主做得很不錯，不光春節返鄉給送到家，并且暑假還在空余辦公室辦起暑期興趣班，幫助管好暑假來與父母團聚的孩子。將心比心，員工也就會主動關心企業的大事小事。
根據企業階段性需要區分對待不同社會網絡
企業構建社會網絡的載體是人，而人的精力總是有限的。格蘭諾維特（M. Granovetter）于1973年提出了社會網絡連接強度的概念，并將社會網絡連接分為強連接和弱連接。他分別從互動頻率、情感強度、親密程度和互惠交換4個方面對網絡連接進行了研究，認為互動頻繁、感情投入多、關系的親密程度高和互惠交換多則為強連接，反之則為弱連接。有趣的是，以往的大部分研究雖然發現企業之間的強連接能提高企業創新能力、提升企業績效，但同時又有不少研究發現注重建立弱關系的企業更有創新能力。因為弱關系的新連接讓企業總是能及時了解到市場上的新技術、新產品、新對手等等。其實我們個人也是這樣，當你與幾個朋友結成死黨成天在一起混的情況下，你的新的信息獲取途徑就被堵死了。
萬科有個知名的“內部創業”計劃：司齡超過兩年的員工離職創業，可以得到萬科一定的資源支持和傾斜，而且參與經集團試錯會批準的創業項目的離職員工，可保留離職前的EP積分，兩年內創業員工可選擇回歸萬科。這看起來不可思議，幾乎所有的企業都在想辦法怎么留住員工，萬科卻給出去創業的員工大大的鼓勵。前萬科高級副總裁肖莉、毛大慶離開后，萬科就強調，他們依然是萬科的外部合伙人，與萬科聯系緊密，毛大慶的創業項目優客工場（UrWork）也獲得了萬科的投資。內部創業計劃可能使萬科失去一位員工，卻能帶來一個新的合作伙伴。創辦新企業的離職員工將成為萬科社會網絡中一個新的連接點，而且這個連接點的兩邊都是強關系。這樣的連接點越來越多，就可以把萬科與產業鏈的上下游、資金方、土地方等各個環節連通起來，為萬科成為城市配套服務商添磚加瓦。
結語
有關社會網絡的研究為企業解決生存與發展的問題提供了一個新的視角。站在社會網絡的角度上分析企業行為，有助于企業建立整體化思維，收集外部環境信息，分析自身所處的階段，在充分考慮內外部條件的基礎上鑒別自身的社會網絡是否適合當下的階段，并做出相應調整。社會網絡為創業企業提供了獲取資源、收集信息的途徑，是一筆非常重要的創業資本，能為企業帶來的直接或間接收益不可勝數。同時，無論是創業者個人還是創業企業，能夠投入到構建社會網絡的精力和資源都是有限的，創業企業建設社會網絡不一定要求覆蓋面多廣，也不一定要求關系強度多高，最重要的是“匹配”。希望本文為全國上下創業熱潮中的創業者和創業企業的成功能帶來一份貢獻。
一、引言
在創業資源的研究方面，國內外學者已經得到一致的結論：要保證創業成功，創業者就必須廣泛地獲取各類資源。然而，在創業初期，其自身并不擁有充足的創業資源，這個階段新創企業如何以較少的成本從外部獲取所需的各項資源就顯得尤為重要了。在這方面，研究者已達成共識：社會網絡是創業者獲取創業資源的關鍵渠道，并且網絡關系中的友誼和信任可以大幅度降低資源的價格（Zhao and Aram，1995；張君立、蔡莉等，2008）。建立和發展中小企業需要大量不同類型的資源，而網絡活動為企業獲取資源提供了有效的渠道（Jarillo，1989）。所以，創業者的社會網絡關系是其與外界溝通并有效獲取創建企業所需資源的重要方式，對企業經營和發展有著非常重要的作用，這同時得到了理論界和實業界的認可。
然而，在企業發展的過程中，其社會網絡也不是一成不變的，社會網絡關系的規模、強度和結構等特性也會發生變化，創業者應根據不同的情境相應地構建和管理其網絡關系，通過發起新的關系調整不合理的或對已有的關系進行管理以獲取不同資源。然而，不同的創業者在社會網絡構建過程及結果上展現了不同的行為，主要表現在“是否會構建網絡和管理網絡”以及“如何構建網絡”和“如何管理網絡”，有些創業者在處理外部網絡關系上十分外行，他們沒有構建新的關系的意識或是不會主動去構建新的社會網絡，而有些則是社會網絡的天才，他們通過不同途徑尋求新的網絡關系并很好的管理這些關系，這兩種不同的行為的原因是什么呢？通過大量查閱文獻，筆者發現影響創業者這些網絡行為的因素有很多也很復雜，有內部因素也有外部因素。
二、創業者社會網絡行為的界定
社會網絡是社會學的一個重要主題，學術界關于創業領域的社會網絡研究主要存在兩種視角：一種是從個人層面的“個人網絡視角”，關注創業者個人特質對創業動機和活動的影響；另一種是以企業整體為研究對象的“組織網絡視角”。本文主要是從創業者個人層面研究其社會網絡行為的影響因素。
越來越多的研究者發現，社會網絡對創業活動具有重要意義，社會網絡理論對創業者在創業過程中面臨的問題具有獨特的分析視角和解釋，同時，越來越多的創業行為研究者開始關注社會網絡研究方法（張榮祥，2010）。然而，關于社會網絡的研究都局限于研究社會網絡的靜態特征（網絡強度、網絡規模和網絡異構性等），而對于社會網絡的形成和演化卻研究甚少。本文中的社會網絡行為不僅關注創業者是如何構建、動態調整和有效管理其網絡關系，更關注創業者為何會有這樣或那樣的網絡行為。
基于對以往文獻的梳理，筆者認為社會網絡行為是指創業者利用關系技巧和合作技巧所進行一系列網絡構建和網絡管理活動，以實現資源獲取目標的行為。對于初創企業來說，創業者的社會網絡行為能有效克服資源約束，實現企業的生存和發展。本文將社會網絡行為劃分為兩個維度：一是網絡構建（邢小強、全允桓，2006，2007；張君立，2008；李玲，2009；任勝鋼，2010；朱秀梅，2010）；二是網絡管理（Moller and Halinen，1999；邢小強、全允桓，2006，2007；朱秀梅，2010）。各個維度的構成和測量主要基于現有理論成果，考慮中國情境進行重新整合和擴展.
1、網絡構建
我國學者徐金發等（2001）指出，雖然有些企業的關系網絡比較穩定，即一般不隨時間變化而變化，但是一般性關系網絡都會隨著關系主體狀態的變化而動態發展的。
朱秀梅等（2010）通過歸納已有的研究得出：網絡構建是指新企業利用關系技巧選擇潛在合作者、發起并動態調整網絡關系。
我國學者張慧玉，譚勁松（2012）表明：網絡構建活動最重要的意義是促進新企業獲取外部資源以突破資源局限，滿足生存和成長所需的資源。網絡構建的效果是新創企業社會網絡規模、強關聯數量及優質關聯數量等多項指標的綜合。
通過綜合上述研究者的觀點，本研究認為網絡構建是指創業者通過對網絡個體價值的評估和判斷，主動結識潛在合作伙伴并利用策略與潛在合作伙伴建立關系。網絡構建的任務包含尋找最優對象（如搜索與評價）、建立有效連接、擴大網絡規模、調整網絡位置，網絡構建能力的大小可反映在網絡規模、網絡位置、網絡多樣性上（張君立，2008）。
2、網絡管理
Moller和Halinen（1999）從企業層面定義了網絡管理，他們提出網絡管理是指焦點企業在其網絡中調動（mobillze）和組織其他行動者的資源和活動的一種行為。為了創造價值，構建和管理網絡（包括供應商網絡、客戶網絡和研發網絡等）是一個十分重要的能力。從企業管理職能活動來看，網絡管理主要包括計劃、組織和控制等三方面的活動
我國學者蔡莉、張君立（2008）則從創業者個體層面定義了網絡管理。他們提出網絡管理是創業者社會網絡動態特征的有效體現，它不僅僅是指創業者依據企業的發展戰略而進行的一系列關系管理，也包括管理供應商、合作伙伴、競爭者、科研機構和顧客等關系組合的行為。網絡管理包括網絡計劃、組織、建立新關系以及優化關系組合四個模塊，具體包括網絡需求分析（內部分析、網絡分析、環境分析和特定網絡關系的任務分析）、尋找最優對象（搜尋與評價）、與之建立有效關系（交流與信任）、發展最優關系組合（連接數量，連接內容，連接強度）。
朱秀梅（2010）認為網絡管理是指創業者對外部的個體或是組織提供的機會而做出的反應，即利用合作技巧進行網絡組織、協作、交換和控制。網絡中有各種各樣的成員存在，而任何一個網絡成員都會在一定程度上影響到整個網絡。然而創業者管理網絡的能力是不一樣的，有些創業者可以游刃有余地管理網絡，而有些在這方面則表現得很吃力。
綜合以上，本文認同蔡莉的觀點：網絡管理是指指企業根據其戰略及策略的需要進行關系管理及管理供應商、合作伙伴、競爭者、科研機構和顧客等關系組合的一系列行為，可以通過網絡計劃、組織、建立新關系和優化關系組合四方面來反映。
三、網絡行為的影響因素
Hoang & Antoncic（2003）認為研究創業者個體的社會網絡形成過程離不開對創業者個體特征因素的探討，Koka等（2006）也認為，由于環境中許多因素都可能影響網絡的演化，因此，探討創業者特質和創業環境對創業者的網絡構建和管理的影響作用是非常必要的。
1、創業者特質與其社會網絡行為
在創業研究領域中，創業者的個性特征越來越得到學者們的關注，早期這一領域的研究者都認為創業者所擁有的一些心理特征是致使他們著手創業或創業成功的重要原因，Hoang和Antoncic（2003）認為研究創業者個體的社會網絡形成過程離不開對創業者個體特征因素的探討。創業者個體的個性因素研究的重點是社會技能和個人主動性等。
（1）社會技能。依據外國學者Gesten等的定義，社會技能是指“特定的可觀測的行為模式，通過語言或非語言的方式影響別人，并且滿足個體自身需要”（Gesten等，1987）。通過國內外學者們多年來的研究，得到了被普遍認同的結論：在人與人的相處交往中，社會技能能起到至關重要的作用，并且在很多情境下，社會技能與成果變量呈顯著的正相關關系（Riggio & Throckmorton，1988；Witt & Ferris，2003）。Riggio （1986）把社會技能定義為一種個人在人際交往中學到的能力以及策略。社會技能并非一個獨立的概念，而是綜合包含許多個具體的、互不關聯的內容，如情緒敏感性、情緒表達力以及情緒的控制力（Riggio，1986），自我監控力（Gangestad & Snyder，2000），自我表達、溝通、勸說他人以及應用權力的能力（Guirdham，1990）。
Baron和Markman認為，與社會技能低的人相比而言，社會技能高的人更容易給他人留下深刻的印象，并且通過社會技能的應用，他們自身社會網絡的密度會得到有效的加強，社會網絡的規模會得到有效提高，即創業者的社會網絡是其是否高效利用社會技能的集中體現。
（2）個人主動性。個人主動性（Personal Initiative）是一種綜合性的行為，表現為個人自發并主動地完成工作的目標和任務，在這個過程中不畏艱難并且持之以恒（Frese，Fay，Hilburger，Leng，& Tag，1997；Frese，Kring，Soose，& Zempel，1996）。
在創業研究領域，Frese和Fay（1997）等通過實證研究發現：個人主動性的程度與其再次找到工作的速度呈顯著的正相關關系。而且，擁有高主動性的個體會快速建立明確的職業規劃并為之而努力奮斗。Koop（2002）通過對烏干達的中小企業的所有者進行的實證研究得出這樣的結論：主動性高的個體，其成功建立企業的概率也相對較高。Van等（2000）則通過對歐洲的創業者進行實證研究也得出一致的結論，即創業者的個人主動性特征與其創業的成功也存在高度相關性。
李亦晨等（2013）認為個人主動性高的創業者更愿意花費時間和精力去維持、經營和管理他們的社會網絡。因此，創業者社會網絡的構建和管理與其主動性密切相關。主動性程度高的創業者更傾向于與外界組織和個人構建和維持密切的關系，其社會網絡的規模和范圍將得到有效擴大，社會網絡的關系強度也會得到提高。
2、創業環境與創業者社會網絡行為
企業在發展過程中，不是獨立存在的，它必然會受到其外部環境的約束，并且外部環境不是靜止不動的，企業要維持生存和發展，必須根據外部環境的變化而相應的調整應對。通過綜合已有的研究文獻來看，對創業環境的內涵定義和其所包含的指標還沒有統一的標準。我國學者池仁勇（2002）將創業環境定義為創業者在進行創業活動和實現其創業目標的過程中所必須面對和能夠利用的各種因素的總和。Marc J.Dollinger（2006）從創業者的視角出發，認為企業運營中的宏觀環境應包括五個維度：政治和政府，宏觀經濟，技術，社會人口統計和生態。Austin等認為創業環境是獨立于創業者，不受創業者控制，但是會影響企業成功或者失敗的重要因子，這些因素包括社會政治環境、宏觀經濟環境、稅收和規則結構。張玉利、陳立新（2003）認為，創業環境是指在創業活動中發揮重要作用的要素組合。包括兩個方面：一是影響人們開展創業活動的所有政治、經濟、社會文化等要素，二是獲取創業幫助和支持的可能性。王飛絨、李亦晨等（2014）認為，企業的環境主要包括制度環境和市場環境兩部分，制度和市場的變化都會對社會網絡的動態變化產生影響。
制度環境。制度環境可以為新創企業的良好成長提供有力保障。政府對新創企業的態度，扶持政策的實施與否，貸款和稅收方面的優惠程度，都會影響到企業獲得資金等各項要素資源的難易程度。如果制度環境不完善，那么就有可能阻礙創業者和新創企業通過市場手段來獲取資源，但卻會驅使他們動用網絡關系等非市場手段。王飛絨、李亦晨等（2014）通過調查浙江臺州的小微企業，通過實證分析，得出這樣的結論：制度環境的完善程度與網絡規模呈負相關關系。
（2）市場環境。市場環境會影響小微企業通過交易獲取其所需資源的難易程度。王瀚輪、蔡莉、尹苗苗等研究得出，伴隨著市場動態性的增強，那些成功創辦新企業的創業者更傾向于寫商業計劃、組織創業團隊、計劃財務報表、創辦合法實體、從他人那里獲得資金等等。如果市場的調節作用有限，那么就有可能阻礙創業者和新創企業通過市場手段來獲取資源，但卻會驅使他們動用網絡關系等非市場手段。
3、創業的資源需求與創業者社會網絡行為
社會網絡是新創企業獲取所需資源的重要渠道，創業者可以利用其網絡關系從外界得到其創業所需的重要資源。依據我國著名學者林南的資源學說，不同層級的網絡主體之間建立聯系能很好地傳遞資源與信息，所以，為了滿足企業對多種類型資源的需求，創業者必須發展不同類型的社會網絡，即企業對資源需求的程度會影響到網絡的規模和強度。
四、總結與展望
通過對相關理論進行梳理，我們可以看出，越來越多的學者開始關注創業者的社會網絡，然而，以往創業網絡的研究多關注特定網絡的靜態特征對創業績效的影響，比如社會網絡的強度、密度和異質性。本文在創業者社會網絡行為的現有研究成果的基礎上，理論分析了創業者社會網絡行為的本質以及影響創業者社會網絡行為的相關因素。
盡管國內外學者已經在該方向做了大量的研究，并且產生了很多有意義的成果，但依然存在以下幾個問題需要在今后的研究中著重考慮。
關鍵詞：“生存型”創業； 整體網絡； 凝聚子群； 社會網絡分析
基金項目：湖南省哲學社會科學基金資助項目（09YBB068）；湖南省城市經濟研究基地資助。
作者簡介：孫倩（1977-），女，湖南沅江人，中南大學博士研究生，湖南城市學院講師，主要從事評價理論、社會網絡研究；湯勇（1978-），男，湖南南縣人，中南大學博士研究生，湖南城市學院講師，主要從事技術經濟與社會網絡研究。
中圖分類號：F30文獻標識碼：A文章編號：1006-1096（2012）05-0102-05 收稿日期：2011-09-21
引言
“生存型”創業概念來自于全球創業觀察報告GEM。針對創業中的風險特征和創業動機，該機構將創業區分為機會型創業與生存型創業，那些對工作不滿、甚至找不到工作而被迫從事的創業活動被稱之為生存型創業。姜彥福（2002）運用TEA指數對我國境內的創業活動進行分析，得出96%的創業活動沒有創造新市場，屬于生存型創業。
根據此定義，傳統意義上的個體型創業基本上歸屬于這一范疇。與之有類似關聯的研究是針對農民工創業、城市失業個體創業等將創業作為生存收入來源的創業研究。相當數量的研究從2類視角探討“生存型”創業：一類集中在宏觀視角，主要是探討“生存型”創業形成的原因、政策條件、創業基本環境（姜彥福，2002；程艷，2011；吳勇 等，2010）；另一類是從微觀角度研究“生存性”創業的機制，如創業的機會能力、創業的社會資本（黃潔 等，2011）。2類研究在一定程度上解釋了“生存型”創業的宏觀和微觀機制，但這些研究將個體從其面臨的社會情境中抽離出來，可能造成人為的研究割裂。對于這類創業中的一些現象，如具有集聚特征的“生存型”創業群體的結構特點、“生存型”創業中的族群勢力、創業群體間作用機制等，因其嫁接了微觀與宏觀的問題，需要從中觀層面予以解釋。為此，筆者以某農貿市場中的“生存型”創業主體形成的整體網絡為研究對象，試圖通過社會網絡分析方法解釋其機理。
一、“生存型”創業的網絡視角
通過網絡關系，創業者可以從不同的合作者那里獲取信息、資金、產品、服務及市場進入資格等資源，因此網絡關系構成對資源獲取的類型及程度有顯著影響（Jack，2005）。
長期以來，我國“生存型”創業是在缺少完整商業制度的背景下形成的，在操作上更多地借助于非正式制度來獲取社會支持。汪三貴等（2010）將“生存型”創業中的關系體現為正規關系網絡（如信用社社員和合作社會員）和非正規關系網絡（私人關系網），體現了社會支持：各種制度性支持和非制度性支持。
在創業網絡研究中，創業者間的關系分為2類：一類是創業者和親屬或朋友之間形成的持久的、聯系頻繁的、感情親密的關系，即強連帶；另一類是創業者和所認識的熟人之間形成的偶然的關系，即弱連帶（黃潔 等，2011）。
綜合以上研究，相關學者給出了“生存型”創業中網絡存在及網絡特征的相關論證，為將創業研究提升到網絡層面提供了理論基礎。筆者在此基礎上，以某農貿市場“生存型”創業整體網絡為研究對象，引入社會網絡分析方法，通過將整體網絡進行聚類分析，對學者們的相關觀點進行驗證，并著重從中觀角度研究“生存型”創業網絡的結構問題。
二、案例研究
（一）案例背景
筆者選取某地級市農貿市場QN作為案例分析對象。之所以選擇某地級市，是因為該市下轄數個農業大縣，具備較強的承載“生存型”創業的文化和基本能力，加之該市與大多數創業者來源地有一定的空間距離，能在一定程度上減少創業者的其他鄉土社會關系對研究的影響，使研究的整體網絡具備較好的獨立情境。之所以選擇農貿市場是因為農貿市場存在較強的創業集聚，有利于整體網絡邊界的確定。另外，從經營性質看，農貿市場入駐的創業形式集中于個體經營，符合我國“生存型”創業的主要形式（姜彥福 等，2002）。市場內“生存型”創業的比重較大，創業者不論是來源地還是創業類型都具有一定的區分度，便于進行“生存型”創業的整體網絡研究。鑒于以上原因，該案例能較好地代表“生存型”創業網絡的特征，從而確保研究的針對性。
該市場為本市最大的民營市場，市場建筑面積18600多平方米，擁有攤位1020個，是城區最大的蔬菜、蝦類、肉類、熟食批發市場，并經營與農貿相關的五金、服裝、家居用品等產品，年交易額達7億元。由于市場處在城區繁華的地段，服務半徑較大、人口多，成了市民采購農副產品的集中地。市場采用承包經營，承包者代表業主管理和經營市場，并向所有者交納承包金。承包者直接向外市場招租信息，引進創業者。
（二）具體分析過程
過去的研究認為，造成創業者外部融資困難的主要矛盾是資金供需雙方之間的信息不對稱問題。為解決創業融資中的信息不對稱問題，經濟學者提出的金融簽約理論(Financial contracting Theory)證明，通過證券設計、控制權分配、分階段提供資本等手段，能夠引導創業者以克服信息不對稱的方式做出自我選擇。比如，創業投資者利用可轉換證券和契約條款延遲創業者的報酬支付，直到創業企業的績效顯示出來；創業資本合同設計了分階段提供資本的條款，當關于創業者和創業企業的負面信息被披露出來時，創業投資者有權停止進一步提供資本；創業投資者也可以要求創業者能以相當比例的個人財富投入到項目中；業者還可能面臨沒收性條款，假如創業者實現的業績低于目標，他們會失去部分股權。總之，經濟學者認為通過契約設計可使針對交易對方采取機會主義行為的能力最小化。
但是，在完全消除創業者采取與外部投資者利益相沖突的行動的能力或動機方面，契約控制鮮有成功，經濟學對創業融資現象提出的理論解釋并不完整。首先，研究已證明創業者存在過度樂觀的現象，過度樂觀問題則破壞了經濟學者描述的合約機制的有效性，因為合約機制有賴于創業者的理性行為。其次，創業計劃未來的前景具有高度不確定性，如為新技術產業化而建立的企業，不確定性可能尤其高。于是在設計契約時很難將所有會影響創業者和投資者之間條款的未來突發事件考慮周全。同時，高度不確定性也給價值評價帶來很大困難，因為資源提供者用來評價創業計劃質量的理想信息，只有在創業者取得了資源，建立了運轉的組織之后，才可能觀察得到。
由社會學發展出的新經濟社會學理論對于解決上述問題提供了新的手段。社會學者觀察到，當一項交易的周圍環境可能阻止交易者建立交易關系，不承擔交易對方采取機會主義行為的風險時，交易者經常選擇僅同他認識的交易伙伴做生意。社會學的結論是，交易者依靠社會網絡(social networks)來選擇交易伙伴，他們相信所選伙伴即使在契約沒有強制要求他們這樣做的情況下，他們也會值得信賴地行動。所以，社會網絡在發現機會，檢驗構想，以及為構建新組織積累所需資源等方面相當重要。尤其在我國轉型期背景下，市場經濟制度尚不夠完善，關系網絡是社會資源配置的重要方式之一。
本文在基于社會網絡的創業融資經驗研究基礎上，提出了創業者的網絡管理戰略和政府的相應制度安排建議。
一、基于社會網絡的創業融資經驗研究
社會網絡分析是新經濟社會學的基礎，網絡被認為是聯結行動者(actor)的一系列社會習慣(socialities)或社會關系(social relations)，社會網絡由熟人圈子中的主要行動者和其他行動者之間的正式和非正式的關系構成。
作為新經濟社會學的代表人物，格蘭諾維特(1985)繼承了波蘭尼(Polanyi)的“嵌入性”(Embeddedness)概念，認為經濟行動是嵌入于社會關系網絡之中的，不管從何種角度出發研究經濟現象，都必須考察經濟行動者所處的社會關系網絡，以及個人與群體之間的具體互動，這種關系結構制約著經濟行動。格蘭諾維特(Granovetter)(1973)引入關系強度的概念描述了個體成員組成的關系網絡的緊密和疏遠程度，他以互動頻率、感情強度、親密程度和互惠交換等四個維度將關系分為強關系(strong ties)和弱關系(weak ties)，并提出了弱關系優勢的假設。
作為新經濟社會學的另一代表人物，林南(1982)則把那些嵌入于個人的社會網絡之中的資源稱為社會資源。他認為，那些嵌入于個人社會網絡的社會資源，如財富、權力和聲望，可以不是個人直接擁有的東西，而是個人通過其直接或間接的社會關系從他人處獲取的資源。他認為，在一個分層的社會結構中，當行動者采取工具性行動時，如果弱關系的對象處于比行動者更高的地位，那么行動者所擁有的弱關系將比強關系給他帶來更多的社會資源。
在創業融資活動中，一個突出的現象是外部資金主要來源于創業者既有的社會網絡成員。全球創業觀察GEM（2005）的報告顯示，在34個參與調查的國家和地區中，2003年創業企業的外部資金提供者有494％來自緊密的家庭成員，264％來自朋友和鄰居，79％來自同事，69％是其他親戚，69％是陌生人。可見，社會網絡對創業融資活動影響很大。而社會網絡理論已成為解釋創業融資現象的有力工具，中外學者取得了較豐富的經驗研究成果。
戴維茲森(Davidsson)和霍尼格(Honig)(2003)對居住在瑞典的30427人進行了大樣本的縱向研究(跟蹤研究創業者18個月)，他們論證認為，創業者的社會資本與成功完成企業創立活動呈正相關關系。那些具有較高內聚社會資本(強關系)的個人更有意于嘗試創立企業，而在創業從起步轉向完成企業創立的過程中，外聚社會資本(弱關系)則更令人注目。
克里斯蒂安森(Kristiansen)(2004)通過對坦桑尼亞港口城市坦噶(Tanga)的木材業中的12家小型創業者的案例研究發現，社會網絡的質量看起來對創業者取得創業資源的能力具有明顯影響，廣泛的、多樣性的和動態的社會網絡能為創業者提供不同種類資源的通路。
沙恩和凱布爾(Cable)（2002)通過調查和訪談的方法，考察了202名從事種子期投資的創業投資者和創業者，以及他們之間的社會關系對投資決策的影響，他們證明，擁有緊密度高的網絡的創業者更能推動金融投資決策。他們的橫向研究發現，同創業者與投資者沒有建立過直接關系的創業企業相比，投資者更可能投資于與創業者以前有直接關系的新創企業；如果新創企業的創業團隊，與同創業投資者有關系的第三方，預先已建立過關系，則更有可能為他們的創業企業取得外部融資；而當直接關系鼓勵投資時，來自間接來源(投資者和創業者沒有直接關系，但通過網絡中與他們共同的有直接關系的第三方可以建立關系)的信息卻會大大抵減這種鼓勵。
拜特賈蓋爾(Batjargal)和劉曼紅(2004)對京滬兩地40家創司的42位CEO及一般合伙人進行了訪談，共收集了158個投資決策的樣本，他們經過統計分析證明，社會關系在減少創業投資的不確定性和風險方面有重要作用，社會資本與其他因素交互作用影響投資決策，嵌入中國文化和傳統的社會關系以其獨特方式影響創業過程和創業投資決策，強關系導致投資合同中直接保護投資者利益的條款減少，并且與投資者存在朋友友誼的創業者的企業更可能獲得更高的估值。
張玉利和楊俊(2003)以國內11個城市的MBA和大眾群體為調查對象研究發現，在成功創業者的融資渠道選擇上，單一融資方式中源于企業家社會關系網絡的融資比率顯著高于其他融資方式，如風險投資和金融機構融資等等。
總之，近年來國內外學者就社會網絡對創業融資活動的影響進行的經驗性研究普遍認為，社會網絡對創業融資產生重要影響。
“電話、傳真、網絡開店機一樣不可少。”
香港上市公司即時科研集團創辦人、行政總裁王凱煌先生這樣形容網絡時代的創業必需。作為全球最大的Linux軟件供應商，王凱煌先生精心構建的以Linux為核心的IT企業中竟然有一項看似不起眼但卻非常受創業者歡迎的產品―網絡開店機。
人在家中坐，商機網上來
網絡改寫了商業規則，也創造了無限商機。“我深信傳統的商務行為可以透過英特網而達到更高的效益與效率，因為英特網正無聲無息地帶動一場商業經營的信息革命。”王凱煌從自身的創業經歷中感悟到，隨著上網人數的突飛猛進，網絡已然成為企業面對客戶的重要渠道。“有鑒于當前中小企業網絡化的轉型需求，我們提供了中小企業電子商務解決方案，讓企業用戶能以最迅速、最節省成本的方式進入電子商務領域，建構全新的網絡化企業管理及市場行銷。”而簡單、易用、有效的“普及型”電子商務將是創業者們的首選。
“如果用最通俗的語言來說，即時網絡開店機就像一個傻瓜相機，它并不需要操作的人懂IT、會IT，或是會電腦操作。”
王凱煌先生認為，即時網絡開店機就是為創業者或中小企業提供的一個經營工具，他們提出一個口號就是：電話、傳真、網絡開店機一樣不可少。“就是說你介紹你的公司要像打電話、發傳真一樣簡單。每個人在成立公司時，都要花錢找人來專門給他設計網頁。但即時網絡開店機都具備了所有的功能，不需要額外花錢來設計網頁。”由自己創業時的感悟而萌發開發這樣一款產品的想法，因此“簡單易用”成為王凱煌先生追求的目標，“一個最好的溝通資訊流的平臺，從而產生商業價值甚至娛樂價值”。
在充分了解國內中小企業與業務執行人員對客戶服務的需求后，即時科研集團規劃開發了一套完整的網絡客服平臺：“即時網絡開店機- ZeBox”。為了便于推廣，他們還推出了“網站租賃 (Hosting)”的方式，以每月100元的價格提供給國內百余萬中小企業。
“四流”一體的商機把握
一般來說，電子商務的任何一筆交易，應包含四個層面：交易的“商流”、配送的“物流”、轉帳支付的“金流”、數據加值及傳遞的“信息流”。商流包括了接受訂單、購買等銷售的工作，還有支持、售后服務等；物流維系著商品配送的效率；金流則是交易必牽涉到資金移轉的過程，包括付款、與金融機構聯機、信用查詢等；信息流(情報流)包括商品信息、信息提供、促銷、行銷等。
作為創業公司或者小企業，在網絡創業中要注意哪些方面？
首先，要做小企業。想讓你的客戶支持小企業？那首先就要有小企業的心態。分析你的服務商和客戶，如果能夠以小企業的形式發展的話，那就最好不過了。因為小企業會更加靈活、專注性更高，因此也會更容易盈利。
第二，向移動互聯網發展。移動互聯網時代已經到來，Google搜索中有15%是通過手機等移動設備完成的。如何滿足未來越來越多的手機用戶的需求？這就需要你調整方向，在各個方面都要考慮一下移動用戶了。
第三，本地化是趨勢。移動互聯網讓本地化特征更加明顯，微軟報告說在bing搜索的手機用戶中，53%的搜索有本地化特征。連接本地的商戶或服務已經成為非常重要的一個因素，對于創業者來說，本地化是方向，即使你提供的產品和本地化沒任何關系，也要知道這一點的重要性。
第四，懂得授權并善于授權。剛開始創業都非常艱難，創業者凡事親力親為，自然會把一塊錢掰成兩塊花。但是，創業過程中有些錢是必須要花的，比如把自己不擅長的外包出去、支付一起創業的伙伴酬勞等。要懂得如何授權，放手讓其他人做，并專注你擅長的事情，這樣才會更有效率，并有可能盡快實現盈利。
第五，嘗試接觸客戶的新方式。不管是網站、微博、社交網絡、二維碼還是手機短信，每天都會有各種各樣新的聯系方式產生。這也是一種機遇，即使不知道所有的新方式，也要盡可能地去通過各種方式尋找你的客戶。從現有的客戶那里了解一些，然后花點時間努力去開拓更多的客戶。
第六，不斷改進網站。即使通過各種社交工具去取悅你的客戶，也不要忘了你的網站。畢竟，網站才是你吸引客戶的最終目的，漂亮的社交網站主頁并不會給你帶來多少流量。要想留住真正的客戶，時刻完善你的網站才是最最重要的。
第七，成立公司，用法律保護你的資產。雖然成立公司可能和你的工作沒有半點兒關系，但公司卻能以法律的方式保護你的財產和權益。即使在公司破產的時候，也能保護你的正當權益，更不用說公司要被收購或上市了。
第八，提前準備好納稅。不要等到最后一分鐘才開始準備稅務方面的文件。從創業的那一天起，就要時刻記錄著你的財務情況，而不是等到融資或上市前才去請一個CFO。創業剛開始的時候，即使你對財務一竅不通，也要學一些基本的財務知識，做好最基本的財務工作。
第九，社交網絡在向現實社交發展。雖然2011年是社交網絡異常火爆的一年，也有人說2012將是垂直社交的天下。但你要記住，只有虛擬社交和現實社交結合起來，才能給你帶來真正的效益。未來的社交會從線上走到線下，網絡社交將只是一個輔助產品。所以，努力去做一些線下的社交活動，這不管是對你還是客戶都是有益的。
在互聯網發展的潮流中，一批明星企業和明星企業家誕生了，但綜觀整個互聯網行業，行業成才率是非常低的，真正能夠擁有奪目光輝的是極少數，大多數草根網絡公司只是在艱難生存甚至消亡。
因為我們公司一直在給企業提供網絡營銷服務，包括域名、空間注冊、網站建設、網站優化和網絡推廣等，所以我對給企業提供網絡營銷服務這塊領域最熟悉。
如果把這個行業用一群動物來比喻，就是：兩頭大象(領頭的百度和阿里巴巴)，幾只老虎(一流的公司，慧聰和中國制造等)，一群狼(二流的公司，磐石、火速等)，再加上無數野狗(草根網絡公司)。
超一流的明星企業當然是阿里巴巴和百度，這兩家公司是中國電子商務、網絡營銷領域里最璀璨的兩顆明珠，也是網絡營銷產品里兩大派別的代表，前一個代表B2B，后一個代表搜索引擎。這兩家公司家大業大、呼風喚雨，是整個江湖規矩的制訂者。
一流的公司包括慧聰、中國制造、網盛生意寶(002095)、萬網、35互聯、商務中國、263網絡通信和中企動力等。除了阿里巴巴和百度，這批公司是網絡營銷行業里活得最好的。其中，慧聰、中國制造和網盛生意寶都是B2B平臺。B2B平臺畢竟市場容量非常大，即使阿里巴巴如此強勢，慧聰在國內貿易領域、中國制造在國際貿易領域、網盛生意寶在行業平臺領域還是有所建樹。這幾家企業都已經成功上市了。
萬網、35互聯、商務中國這三家是基礎服務提供商。所謂的基礎服務商就是提供域名、空間、服務器、企業郵箱服務。其實，中國大多數網站的域名、空間等都是從這幾家公司的各個渠道中買來的。但我認為基礎服務商的發展前途有限。萬網已經被阿里巴巴收購，商務中國也被歸為東南融通公司旗下。
263網絡通信是個另類，專做企業郵箱，因為做的是專業，這家公司在中國外貿類企業郵箱的市場份額很大，現在也已經在創業板上市。
中企動力賣網站，也賣通用網址、谷歌AdWords廣告等。這家公司在行業外的名氣不大，其實資格很老。早在2002年左右，中企動力就已經建立了全國范圍的銷售網絡，但這家公司最大的不足是產品技術含量太低，銷售雖然很強，但缺乏核心產品，所以過了這么多年，發展速度不快。
除了超一流和一流公司，接下來是一批二流公司。這批公司是“地方諸侯”，它們沒有全國性的影響力，但在某個地區內有一定的市場份額。這類企業一般都是靠起家，像杭州地區的磐石網絡就是靠百度起家，也具備了一定的規模實力；上海火速以前靠3721，寧波的派桑靠百度，海博靠中國制造。這一批公司靠“傍大款”積累了一定的規模和實力，但它們面臨的問題是百度、中國制造等公司的直銷化，要逐步“消藩鎮”。這些二流公司也在積極尋找新的出路。
新型網絡創業項目推薦
1、人工智能教育
人工智能教育是現在比較冷門的行業，但是卻是一個非常暴利的行業，同時銷售量也是非常大的行業，根據統計2018年國內人工智能教育預計可以突破3000億元的交易額。其中兒童陪伴教育機器人非常受歡迎，根據某經銷商爆料稱，這種機器人的利潤在65%左右，而且銷量非常好。
2、拼團社交電商
如果你問你一個懂互聯網的人，今年的拼多多為何如此火爆，那么他肯定會告訴你因為拼團社交電商，因為這個特殊的銷售模式，拼多多已經成功上市了，當然我們去模仿拼多多肯定是一個傻子，所以我們在創業時可以模仿的他模式，但是我們可以賣其他的產品或服務。
3、微信小程序
騰訊近日全部微信用戶超10億人，而目前微信給予小程序的扶持也非常的大，如果你是一個了解互聯網懂互聯網的人，那么你選擇小程序創業是一個非常好的項目。
4、農村家庭安防
這些年，農村的經濟發展很快，生活水平也有了很大的提高，人們對于安全的意識也在逐漸增強，家庭使用監控系統能有效防盜，對于保護家庭財產及人生安全是大為有利的，所以如此看來，這塊業務在農村做也是再好不過了，經營攝像頭的產品，還提供上門安裝調試，指導用戶使用。
5、互聯網外賣
根據當前消費統計，餐飲消費占據我們消費比例的51%，如此巨大的市場非常適合我們在剛起步創業時選擇，而且目前互聯網外賣是一個非常好的項目。年輕的一代人很少有人選擇做飯，尤其是在城市上班的人，一個人和別人合租一套房租，做飯非常的麻煩，所以大家都是叫外賣，而我們利用現在互聯網的方式做餐廳，不需要門面房一樣開餐廳，而也且省下了很多的店面資金。
創業者的心態應該是怎樣的?
1.成功心態
我們努力了事情不一定成功，但是我們不努力事情一定不能成功。成功心態不僅僅指對勝利的渴望，它是一個人證明自身價值和團隊價值的一種積極的心態;成功不是 事情結果的實現，是在這個過程中不斷的超越自我，提取成功要素、不斷學習和思考的過程，它是激勵我們持之以恒的必備心理。
2.細節心態
細節決定成敗，互聯網更是如此。瞬息萬變的網絡因為它的變化讓人神往，也因為它的快速改變而讓人望而卻步。從前期的市場考察、項目調研，到發展中的市場推 廣、網站運營，直至后來的贏收模式、股權分割，在這個過程中要求我們創業者注意到每一個可能的細節。細節還體現在這個過程中的方方面面，產品的細節、用戶 關系細節、團隊管理細節，無處不在的注意點要求我們學會全盤地看待問題，更要細節地重視問題。
3.積累心態
我們不和別人競爭現在的基數大小，那是我們無法更改的，但是我們可以通過積累，讓自己在時間中時時進步。積累自己的資源，積累自身的社會價值，積累自己的資 金用度，積累自己不斷戰勝困難挫折的心理。面對強勁的對手時，我們不害怕，通過尋找藍海，通過積累，在成長中戰勝對手。
4.資源心態
書到用時方恨少，我們從一開始做項目的時候就需要積累資源。等我們臨考試的時候，再去臨時抱佛腳，那是徒勞的。開始的時候，給自己制定資源拓展表，表的一方 是自己現在有什么、我做什么，表的另一方是我在發展中的每一步需要什么、下一步是什么。你和這個人認識哪怕是一面之緣，比你在需要的時候去找他好得多，更 何況你和這個人可能成為了很好的朋友，這也就是中國的現實。武裝自己的資源，用自己的小資源不斷換取更大的資源，以小博大。
5.合作心態
一個人的力量是有限的，面對互聯網，我們首先需要與我們志同道合的合作伙伴。他們不是因為金錢利益簡單地走到一起，他們是因為對對方的彼此認可、對 事業的認可和信心、對燃燒激情的執著。只有一個強勢的團隊才可能成為強大的公司，面對風雨的時候才能夠幾腳支撐而不倒。
面對外部的時候，我們是合作的態度，不管我們是否強大我們對于詢問者虛心以待，今日的他不起眼，不代表明日的他還是默默無聞。不管我們是否弱小，我們總有自 己的優勢，面對強者我們敢于說不，也敢于說好。學會和別人合作，讓參與的人雙贏這才是未來的互聯網。因為互聯網是個平臺，在平臺上我們都是贏家。
6.自省心態
人最難的是面對自己，作為一個項目的核心人物，最好不要讓自己成為“管家婆”式的核心，事無巨細都要自己拍板。那樣不但自己累，而且人總是有限的個體，不能承接那么多方面。當團隊或者項目出現問題的時候，我們先問問自己，在放松或交流中找到事情的癥結和解決點。
7.責任心態
選擇創業就預示著你放棄了一些東西，時間是最大的成本，對自己負責的人才可能有大的成就。對跟著自己干的兄弟為他們著想，他們也有家室、也有時間成本;對投 資商我們是公平的受益者，我們要對攥在手心里的錢負責;對于用戶和社會，我們不是潔白無瑕的玉，但是我們必須有益于他們。
8.思維心態
埋頭做事是在我們想好的前提下，我們需要時時的思考，當初選擇的方向是不會錯的，但是我們不應該執著于當初的計劃;因為市場、競爭對手、用戶、自身條件的變幻，我們總是需要不停的思考，在思維中不斷明晰自己的道路。
9.真實心態
人誰都可以欺騙，但是絕對不要欺騙自己，自己給自己的計劃，一定要按時完成。就像我和搭檔原來創業的時候，總是規劃了很多，等到不能實現的時候再給自己找些 客觀、主觀的理由面對自己。現在我訂的執行計劃只有近期肯定能夠做到的，而不是將未來和現在放到一起，當然以后的發展心中是很明白的才行。
10.情感心態
一、創業團隊以及創業網絡的基本內涵
（一）創業團隊的基本內涵
創業團隊是一種社會團隊是由兩個或兩個以上的個人以及組織構成的，并且根據各自不同的優點和特點進行一定的分工，兩者之間相互依存并且都可以參與企業的經營決策，共同承擔一定的風險。
（二）創業網絡的基本內涵
創業網絡是創業者和外部環境之間的一種聯系，是有一定局限性的。這種網絡關系包含了創業者的思維方法以及資源和行動。
二、大學生的創業團隊在構建過程中存在的不足之處
（一）缺乏一定的政策以及?Y金的大力支持
眾所周知，大學生在構建創業團隊的過程中，是需要大量的以及政府的政策支持的。但是由于創建者都是在校大學生，所以缺乏一定的資金，并且缺乏一定的社會經驗，所以，導致他們不夠了解相關的政策，這都不利于大學生創業團隊的順利構建。
（二）沒有合理的角色分工
團隊的構建以及發展過程中最重要的就是成員之間的和諧以及團結的合作。在大學生構建創業團隊的過程中，因為沒有實際經驗，所以不善于對成員進行一定的合理的分工。
（三）大學生容易感情用事，很難做出理智的決策
大學生創業團隊的構建，大多是同學以及老鄉或者是朋友之間進行一定的構建。所以在創業的團隊成員之間存在著一定的情感關系，所以在進行一定的決策時，容易感情用事，不夠理智。
（四）沒有核心的企業領導者
在大學生的創業初期，缺乏一定的核心任務。在創業團隊中并沒有明確的核心領導，所以這種創業團隊缺少了一定的凝聚力。
（五）管理制度不夠科學規范
基于企業網絡視角而建成的大學生創業團隊，成員之間都是有著一定的情感紐帶的。所以，缺少一定的科學的規范的管理制度，成員的工作熱情得不到一定的激勵，容易產生矛盾。
三、在企業網絡視角下，如何構建起優秀的大學生創業團隊
優秀的大學生創業團隊，是創業成功的關鍵。同時也有利于核心競爭力的提高。優秀的創業團隊的成員應該具備較強的專業素質以及技能。通過一定的信息平臺，實現大學生創業優秀團隊的構建。
（一）確定創業團隊的領導者，并充分發揮其職能作用
整個創業團隊的發展，都必須有專業的領導者。所以，在構建大學生優秀的創業團隊時，應該選擇具有高能力高水平的領導者，來充分發揮自己的領導職能以及作用。在創業團隊中，作為領導者必須具有一定的權利以及責任，帶領大學生創業團隊的成員一起設定合理的科學的創業目標，并且積極的鼓勵大學生成員做出自己最大的努力。作為大學生優秀創業團隊的領導者，應該有能力很好的解決成員之間的一些矛盾和沖突，在日常的工作當中，應該更多地與成員進行溝通，了解成員內心的真實想法，從而可以有效地解決團隊之間的各種矛盾，增強團隊的凝聚力。
（二）建立起合理的規范的團隊管理制度
在構建大學生創業團隊的過程中，必須應該建立起科學的規范的團隊管理制度。在具體的規章制度中，應該讓大學生成員明確創業團隊的具體目標，并且明確所涉及的領域。同時，成員有權知道創業資金的情況，并且設置一定的權利及職責。明確成員之間的相互關系，從而可以保證大學生創業團隊的順利構建以及開展工作。除此之外，在具體的規章制度中，應該建立起一定的懲罰以及獎勵的制度，建立這種制度可以有效地監督大學生成員的工作，對其行動進行一定約束。面對表現好的創業團隊的成員，應該及時的進行獎勵以及表彰，從而激發團隊成員的創業的積極性以及自信心。同時應該建立起一定的企業的核心精神，促使成員形成一種積極進取，努力工作的精神態度。
（三）充分利用社會網絡資源
大學生在創業過程中，應該充分利用網絡資源，通過一定的信息平臺來進行眾籌的集資活動。這樣有利于創業團隊得到一定的資金力量的支持，除此之外，應該充分了解國家對于大學生創業的扶持政策，合理的應用，從而促使大學生創業團隊的順利構建。
（四）進行合理的分工，促進成員之間的相互協作
在企業創業網絡視角下，大學生優秀團隊構建的過程中，存在著角色分工不夠明確的問題。為了解決這種問題，應該進行合理的分工從而促進成員之間進行密切的協作。在具體的實施過程中，每一位成員都必須有一定的指定領域內的工作，這樣可以培養成員的專業技能并且積累一定的豐厚的工作經驗，有利于創業團隊的壯大。除此之外，在對大學生成員進行合理分工之后，成員之間不能只是獨立的個體，應該進行密切的合作，在日常的工作中，應該資源共享并且相互交流一定的知識以及技能，共同的總結經驗，相互之間取長補短。這樣就可以有效地提高創業團隊的整體的工作效率，從而促進團隊的成長和壯大。
論文摘要：網絡創業作為新時期大學生自主創業的一種選擇，是對傳統就業觀念的一種挑戰。大學生網絡創業有著深刻的社會背景和重大的意義，大學生可以通過選擇多種平臺和途徑來實現其網絡創業理想。然而，網絡創業是一項極具挑戰性的活動，它對創業者自身的能力、膽識有全方面的考驗，同時，社會、高校、企業等也對大學生網絡創業起到重要的引導作用。
1 大學生網絡創業的社會背景和意義
1.1大學生網絡創業的社會背景
創業具有較高的風險，但同時也有相對較高的回報。隨著市場經濟的高速發展和網絡購物時代的迅猛到來，越來越多的大學生投入到網絡創業的浪潮中。
近些年來，我國致力于提倡和鼓勵大學生選擇各種方式自主創業，其中網絡創業由于其門檻低而受到很多大學生的追捧。國家對于網絡創業的一系列優惠政策和各高校開展的網絡創業計劃大賽，都極大地鼓舞了大學生網絡創業的熱情。
1.2大學生網絡創業的意義
在很長時間內，大學生將面臨更為嚴峻的就業形勢，大學生網絡創業有助于緩解就業壓力，也有利于自身的長遠發展。它能夠給大學生一個以經營者姿態接觸消費者的機會，對開闊視野和提高創新能力都十分有益。此外，網絡創業過程中能夠培養彼此之間的了解，增強團隊合作精神。
大學生網絡創業能為社會創造財富。海外網絡創業成就了ebay、亞馬遜等公司，也造就了網絡創業的神話。我國的大學生網絡創業雖然起步較晚，但仍可創造較高的經濟效益和社會效益。不論大學生的網絡創業是否成功，經過網絡上真刀真槍實踐活動的鍛煉，將有一大批網絡創新人才脫穎而出，并能打造出一支高素質的具有企業家精神的網絡精英，成為未來網絡世界的中堅力量。
2 大學生網絡創業的途徑
大學生網絡創業的途徑有很多種，其中主要的途徑有：利用業余時間開店、加盟網絡連鎖企業、開辦家庭工作室、經營網絡合伙企業和網絡經營專業商品等。2.1利用業余時間開店
朝氣蓬勃的大學生，擁有充足的時間，他們可以利用業余時間在淘寶網等網絡平臺上開店，有效的利用業余時間將使大學生的時間變得更有價值，并實現自己的人生價值。
2.2加盟網絡連鎖企業
網絡連鎖經營是以若干同業店鋪，以相同進貨或授予特許經營等方式聯結起來，實現網絡服務標準化，經營專業化，管理規范化，共享規模效益的一種現代網絡經營方式和組織形式。加盟網絡連鎖企業不需要特殊的技能，一切都有連鎖機構負責，對于剛步入社會的大學生選擇加盟網絡連鎖企業的創業途徑為他們提供了很大的幫助。加盟網絡連鎖企業體現了資源利用的最大化，成為很多大學生網絡創業中比較重要的選擇。
2.3開辦家庭工作室
針對國內購物網站例如淘寶網上消費者的消費習慣和方式，成交的高峰期往往出現在下午2點到4點以及晚上7點到10點，這區別于傳統工作的朝九晚五，這要求大學生網絡創業者自由自主的分配自己的工作時間，家庭工作室應運而生。家庭工作室不需要承擔高額的運營費用和支出，大學生可以根據自己的工作計劃和線上交易人數，高效率的自由分配時間。
2.4經營網絡合伙企業
網絡合伙企業是由多個致力于網絡創業的投資者共同創辦，集思廣益，聚集了大家的想法和資金，考慮問題也比較全面，也緩解了個人資金不足等瓶頸。對于沒有經驗的大學生而言，網絡合伙經營可以避免由于個人單一的想法影響創業計劃的實施，又可以學習和積累一些經驗，為以后在網絡上壯大規模做準備。
2.5網絡經營專業商品
專業產品是指擁有專利權或具有產品特色的產品，一般來說，產品的影響力較大，大多數顧客認同產品，使得經營起來不需要大力的宣傳，經營起來比較容易。針對一些有創新意識的大學生，可以采用在網絡上經營專業商品，這些大學生喜歡動腦去做一些特別的東西，這些產品區別于其他，有自己鮮明的特色，被一些網絡上特殊群體尤其是喜愛新奇的年輕消費者群體所鐘愛，會產生更高的單位價值和更大的效益。
3 促進大學生網絡創業的對策
3.1高校要積極開展網絡創業教育
高校要借鑒淘寶大學、淘寶社區等平臺提供的經驗，積極開展網絡創業教育，改革人才培養模式，將網絡創新創業教育納入創業教學體系，開設相關網絡創業教育課程，不斷深化教學方式和教學內容的變革，更新知識內容；在教學實踐上，構建學生網絡創業工作室、學院虛擬網絡創業中心、學校網絡創業園三級聯動的網絡創業實踐平臺，聘請成功企業家做學校兼職教授，探索導師制，將大學生的創意、熱情、技術變為行動，讓大學生的創業實踐收到相對低成本、低風險、高成功率的成效；結合實際和高校現行資源、發展目標，構建多層次、多模式、全方位的網絡創業教育。
3.2政府為大學生提供網絡創業支持
政府應為大學生網絡創業提供有效的指導、服務和政策，建立大學生網絡創業政策新體系。政府要從鼓勵大學生創業的角度出發，加強對網絡創業的金融支持，在稅費征收、小額貸款、社會保險補貼等多方面提供優惠。
3.3加強與企業的合作
引導企業參與到學生網絡創業的上下游鏈條當中，為大學生網絡創業提供一定的機會，提高大學生網絡創業的動手能力和操作能力以及企業管理的基本技能，為其創業打下堅實的基礎。
總之，大學生網絡創業作為一種新生事物，它的發展還有待于探索，需要包括大學生自身在內的社會各方更多的關注和研究。相信在市場經濟體制不斷完善的背景下，大學生網絡創業必將形成蔚為壯觀的新氣象。
參考文獻
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