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黨性鍛煉總結

時間:2023-05-29 18:19:20

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨性鍛煉總結,希望這些內容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

黨性鍛煉總結

第1篇

為圓滿完成在XX黨校2014年第二期縣支行行長培訓班的學習任務,確保學習效果,達到提高理論水平、堅定理想信念、加強黨性鍛煉的目的,結合個人實際,制定以下黨性鍛煉計劃。

一、確定目標

把在黨校一個月的學習當作一項政治任務來對待,通過黨的基本理論教育、黨史教育、革命傳統教育、當代世界知識及相關金融經濟知識的學習,進一步堅定正確的政治方向,牢固理想信念,增強黨性修養(yǎng),樹立憂患意識,提高工作本領。通過與來自全國各地的優(yōu)秀同學之間的交流、學習,借鑒好的工作方法和工作經驗。通過開展各類理論研討和文體活動,加強團隊合作,增進了解,增強集體榮譽感。通過嚴格遵守黨校的規(guī)章制度,中央八項規(guī)定精神,強化廉潔自律意識,積極爭當優(yōu)秀學員。

二、明確內容

這次為期一個有的學習鍛煉主要內容是(一)理論武裝與能力培養(yǎng);(二)當前形勢與任務教育;(三)金融特色課程學習;(四)黨性修養(yǎng)與群眾路線教育。

三、具體措施

(一)端正學習態(tài)度。把在黨校的學習同在其它地方培訓區(qū)分開來,及時完成角色的轉變,把黨校學習當作一項政治任務來對待,放下心來,沉下身來,做到學有所成學有所獲。

(二)科學安排學習。一是抓好課堂的集體學習。制定學習計劃,做好專題錄像、面授講課的聽講和記錄。二是抓好自學。充分利用自學時間,系統閱讀原著及重要文獻,深化知識理解,撰寫心得體會,促進思想認識進一步符合科學發(fā)展觀要求。三是抓好現場參觀學習。充分利用井岡山紅色教育資源,對自己進行大腦和心靈上的洗滌。四抓好集中研討。每個階段的討論必須認真對待,通過討論加深對學習內容的鞏固和提高。

(三)積極參與活動。本著“嚴肅緊張、團結活潑”的精神,課余時間抓好自己的鍛煉,比如羽毛球、乒乓球、散步等,參加班級舉辦的各種比賽,加強同同學的團結協作,增進感情,結交益友。

(四)善于總結經驗。通過學習鍛煉,要及時將自己的學習收獲寫出來,多為班級簡報、黨校簡報投稿,獨立撰寫畢業(yè)論文。

(五)嚴格遵章守紀。不觸碰黨校規(guī)章制度的紅線,除了要模范遵守學校考勤制度外,還應引領其它同學自覺遵守中央八項規(guī)定要求,要求別人要做的,自已首先要做到,爭取在學習上和守紀上做一位“優(yōu)秀學員”,向總行黨委各省分行黨委交一份滿意的成績。

第2篇

一、黨風廉政建設責任制落實情況

為了更好地進行黨風廉政建設,組織部門全體人員認真學習《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》的重要內容和上級領導的重要講話精神,進一步提高全體黨員對黨風廉政建設重要性的認識。認真制定了三項措施,從源頭上加強了黨風廉政教育,強化了全體員工的廉政意識,使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。

一是抓好黨風廉政宣傳教育工作,緊密結合接待工作實際,不斷創(chuàng)新黨風廉政教育工作。每周五下午定期學習黨風廉政內容,尤其是《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》和其他有關文件,尤其是一些典型案例,要全體干警進行剖析,不斷警示自己。

二是黨風廉政建設和日常工作同步進行,嚴格規(guī)范工作要求,從源頭上給予防范,明確廉政思想,全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是認真參加XX舉辦的各項教育活動,教育部門黨員干警要深刻認識新時期加強黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內在聯系,深刻理解解決黨員在黨性、作風方面存在問題的迫切性,自覺加強黨性鍛煉,堅持黨的優(yōu)良傳統和作風。

二、2021年工作打算

繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育,進一步抓好員工的廉潔自律工作。反腐倡廉建設,教育是基礎。堅持把反腐倡廉教育融入到日常接待中,加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育,引導員工做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育,開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設,營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。著重抓好以下工作:

(一)繼續(xù)適時安排廉政黨課,組織學習黨風廉政建設的有關文件規(guī)定,進行經常性廉潔從檢教育;在日常工作中,提出執(zhí)行廉潔從檢規(guī)定和遵守檢察紀律的要求,并加強檢查監(jiān)督;在總結工作時,對執(zhí)行廉潔從檢規(guī)定和檢察紀律的情況進行講評。

(二)定期進行員工約談,掌握科里員工思想動態(tài),發(fā)現違紀違法苗頭問題及時向分管領導匯報并積極主動做好工作,防微杜漸。

第3篇

為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,推動“聯系群眾、培養(yǎng)作風、鍛煉干部、解決問題、促進發(fā)展”,按照市局黨組《開展“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動實施方案》的部署,通過深和農村基層與群眾面對面進行心靈溝通與交流,我了解到基層工作中各方面比較真實的情況,大大增進了與人民群眾的感情,通過這次黨性作風實踐鍛煉活動,我清醒認識到,

對照實踐群眾觀和黨性要求,我們一些領導干部還存在一些問題和不足,主要表現在以下方面。

一是向群眾學習不夠。在學習中,總是拘限于書本和理論學習,在制定計劃或決定時,習慣于憑自己的閱歷和經驗出主意、起辦法,沒有根據形勢的變化去開展慎密的調查研究,沒有深入地聽取群眾的意見,集中群眾的智慧,沒有認真去總結群眾實踐的經驗和辦法,往往造成好心辦不了好事,群眾并不領情的尷尬局面。

二是知群眾冷暖不夠。一些干部在抓經濟社會發(fā)展的同時,在沒有認真地去思考群眾盼什么,需要什么,沒有用心幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。有的干部認為,還有這么多的下屬基層干部,有他們去關心群眾的冷暖就行了,有他們匯報情況就行了,自己督促過問一下就盡到責任了。正如網友所評說的“現在交通方便了,反而離群眾遠了;通訊發(fā)達了,反而和群眾交流難了;干部文化水平提高了,群眾工作的水平非但沒有水漲船高,反而降低了”。一年到頭,總有群眾帶著問題要直接見主要領導方肯罷休,一定程度也說明一些領導到基層知群眾冷暖太少了。

三是為群眾解難不夠。近年來,在訪貧問苦、穩(wěn)定等事關民生的重大問題方面,各級部門和單位通過開展“3惠民工程、建立群眾“解難助困”基金等政策措施,為群眾做了大量實事好事。但是從群眾的期盼和愿望來看,干部中仍然存在作風不夠深入的問題,一些領導干部認為只要把工作部置下去就行了,缺乏跟蹤督促檢查,缺乏親力親為地狠抓落實的精神。對于群眾提出的勞動力缺乏、貸款難、化解種養(yǎng)殖業(yè)風險大、新型農村合作醫(yī)療報銷難等問題,一些干部沒有過細去做群眾解釋工作,沒有真心實意去幫助他們解決問題,對如何做好思考不夠,措施辦法還不多。

同志當年提出干部參加勞動是個好主意,適當參加勞動,一可以了解基層;二可以增加與民眾的接觸;三可以鍛煉身體;四可以掌握勞動技能,六防止產生官僚......,好處很多。市委提出的“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動正是這一論述的生動體現和具體實踐,這也是我們在新時期需要長期堅持的一種好思想、好作風。下一步,我們應該堅持從三個方面踐行好群眾觀。

一是深入察民情。群眾是最真誠的朋友,朋友之間才能說真話、知真情。在以后的工作中,深入基層傾聽人民群眾的呼聲,切實了解人民群眾的意愿,真正把握群眾的冷暖疾苦,掌握群眾生產生活的真實情況。同時,通過向群眾設立公開信箱等,建立為民直通車,暢通民意訴求渠道。

二是廣泛集民智。群眾是最優(yōu)秀的智囊團,是推進工作和事業(yè)的強大力量。作為每一個領導干部,都要從思想和行動上做到尊重群眾、相信群眾、依靠群眾,擺正位置,放下架子,甘當群眾的小學生。要與群眾拉近距離,消除群眾的疑慮,事關群眾利益的問題與群眾交換意見,提高決策的科學性和民主性,最大程度上做到符合民心民意民愿。

三是真誠辦民事。群眾是最明亮的鏡子,能力和政績的好壞群眾說了算。新形勢下,交通、城建、教育、住房、醫(yī)療、環(huán)境保護、農村產業(yè)發(fā)展、農民致富增收、群眾文化體育活動、服務環(huán)境、社會保障等問題,都是群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。在這些方面,每名黨員領導干部都要堅持聯系基層服務群眾、幫扶困難群眾制度,真心實意地為廣大群眾辦一批看得見,摸得著的實事好事,用為民辦事的良好成效取信于民,以群眾是否滿意檢驗自己的能力和政績。

第4篇

2013年過去了,在這一年里,我刻苦學習,完成了各項工作。現總結如下:

一、自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。一年來,我始終堅持科學發(fā)展觀,以正確的世界觀、人生觀、價值觀,指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,不畏艱難,盡職盡責,在工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習科學發(fā)展觀,深刻領會其科學內涵,增強自己實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大及xx屆三中全會精神,自覺堅持以黨的xx大精神為指導。二是認真學習工作業(yè)務知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己業(yè)務工作能力。三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,選擇性地開展學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作,按時完成工作任務。始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“xxxx”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:

一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。在同志們的關心、支持和幫助下,工作得到領導和群眾的肯定。

四、平時遵紀守法,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章年度,尊重領導,團結同志,與大家和諧相處,營造良好的工作學習環(huán)境。

由于本人身體原因,很多工作不能參加,和其他同志相比,還相差較多,工作中還存在不足,在以后的工作中一定克服。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,業(yè)務技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民警察,為實現我市安全發(fā)展、轉型發(fā)展、和諧發(fā)展的要求作出了自己的貢獻!

經過總結,在就職過程中,循規(guī)蹈矩,但是有些不足之處,在今后的工作中,我會揚長避短,爭取做到最好。

第5篇

大家好!

首先,非常感謝各位領導和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。

我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗,是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。今天,我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨,站在這里,進行競爭上崗的演講,希望能得到大家的支持。

我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭,主要是基于以下三個方面的考慮:

一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自己先后在市、縣信息辦工作,有著從事信息化工作的經驗和搞好信息化建設的強烈愿望,比較熟悉基層信息化工作實踐,也有一定的信息化理論知識。特別是調入市信息辦以來,堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習,努力促進自己從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時,在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上,堅持不斷地學習計算機和網絡相關知識,并注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平。

二是具有較強的工作能力。工作以來,自己經過多個崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協調等多個方面的能力。先后從事過調研、文秘、督查及信息化等工作,都取得了一定的成績,曾被評為全國固定觀察點系統優(yōu)秀調查員、全市黨委系統督查工作先進個人,撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐,自己不斷加強與縣(區(qū))、部門信息化工作人員的協調溝通,相互之間建立了良好的工作關系,也顯著地提高了自己的綜合協調能力。

三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中,自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),踏實干事,誠實待人,多年的辦公室工作經歷,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,與人為善、樂于助人的協作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

如果這次競爭成功,我將在深、實、嚴、新四個字上下工夫,努力做到學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新。

1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑,向書本學、向領導學、向同事學,以學習促進步,以學習促提高。一方面,加強政治理論學習,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。另一方面,認真學習文秘知識、信息化理論等業(yè)務知識,積極總結和探索信息化工作規(guī)律,全面把握信息化發(fā)展方向。

2、作風上求實。堂堂正正做人,老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員,我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結協作的精神,不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。

3、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己,誠實待人,工作上積極主動,成績面前不爭先,困難面前不退縮,堅持大處著眼,小處著手,在小事上見精神,在細節(jié)上下功夫,無論事情大小,都以極其認真負責的態(tài)度,保質保量地完成任務。

4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業(yè),當前已成為覆蓋現代化建設全局的戰(zhàn)略舉措,但沒有現成的模式可以借鑒,沒有固定的發(fā)展思路可以遵循。因此,我將與同事們一起,把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結合起來,不斷創(chuàng)新信息化工作思路,努力推動我市信息化工作再上新臺階。

第6篇

一、活動形式

采取老黨員、業(yè)務骨干與新黨員、新進大學畢業(yè)生“一對一”結對的形式,通過“師徒”傳幫帶,實現新老黨員、員工之間相互促進,共同成長。

二、活動目標

根據水利系統專業(yè)技術隊伍梯隊建設和水利工作科學化發(fā)展的需要,以增強新黨員、新員工的黨性修養(yǎng)、思想素質、業(yè)務能力、服務意識為目標,通過老黨員帶新黨員、老員工帶新員工的方式,促使新黨員、新員工快速成長,實現“一年學徒工、兩年熟練工、三年成骨干”的目標。

三、活動對象

1.“師傅”:具有較高的黨性修養(yǎng),較強的業(yè)務能力,較高的管理水平,責任心強,傳帶經驗豐富。

2.“徒弟”:2011-2014年新招錄的高校畢業(yè)生,具有一定的理論知識基礎,肯吃苦、愛學習、善溝通。

四、傳幫帶內容

1.帶學習。建立新老黨員(新老員工)互學互幫雙向機制。一方面,新員工要善觀察、勤學習,主動向老員工請教,學習他們的工作方式和工作經驗,把書本理論與工作實踐緊密結合起來;另一方面,老員工也要放下身段,虛心向新員工學習電腦、網絡等新科技、新知識。在系統內形成老帶新、新促老,互幫互學、共同提高的學習氛圍。

2.強素質。老員工向新員工傳授“知難而進、奮發(fā)向上”的奮斗精神、“不畏艱辛、百折不撓”的堅強意志和“勵精圖治、克勤克儉”的奉獻精神,把新黨員、新員工培養(yǎng)成黨性強、作風硬、能吃苦、講奉獻的水利現代化建設新生力量。

3.提能力。發(fā)揮老黨員、老員工工作經驗豐富、業(yè)務技能嫻熟的優(yōu)勢,“一對一、手把手”地傳授,多給年輕人交任務、壓擔子,培養(yǎng)他們獨立處理業(yè)務工作的能力,在實踐中接受鍛煉、提升才干,早日成為水利戰(zhàn)線各自崗位的行家里手。

五、主要活動安排

1.簽訂傳幫帶協議書。召開會議,新老黨員、員工結成“師徒”,簽訂傳幫帶協議書。(結對名單附后)

2.開展“一對一”傳幫帶活動。按照“誰幫帶、誰負責”的原則,每位老黨員、老員工帶領一名新黨員、新員工,有的放矢地開展差別化幫帶。新黨員、員工要跟隨“師傅”深入基層、深入群眾、深入一線,了解水利行業(yè)基本現狀,耐心傾聽群眾心聲,增進對水利行業(yè)、水利系統的真情實感;掌握本崗位的工作職責,學習崗位所應具備的知識、能力、經驗,逐步掌握崗位所需的專業(yè)工作技能。

3.開展學習交流。定期、不定期地組織學習交流活動,匯報交流學習心得、思想動態(tài)、成功經驗,及時發(fā)現和糾正傳幫帶過程中出現的問題,提升傳幫帶的實效。

4.總結評比。活動結束后,開展“優(yōu)秀師傅”、“優(yōu)秀徒弟”評選活動。

第7篇

2009年,我堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真學習十七大、十七屆三中全會、十七屆四中全會精神,在局領導和處領導的帶領下,以公共信息網絡安全監(jiān)察工作的方針引領工作,認真完成了各項工作任務。現總結如下:

一、自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。一年來,我始終堅持科學發(fā)展觀,以正確的世界觀、人生觀、價值觀,指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,不畏艱難,盡職盡責,在工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習科學發(fā)展觀,深刻領會其科學內涵,增強自己實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;認真學習黨的十七大及十七屆三中全會、十七屆四中全會精神,自覺堅持以黨的十七大精神為指導。二是認真學習工作業(yè)務知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己業(yè)務工作能力。三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,選擇性地開展學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作,按時完成工作任務。始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,努力實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。在保障信息網絡安全的工作中,堅持貫徹誰主管誰負責的原則,加強對信息網絡使用及管理單位安全管理工作的監(jiān)督、監(jiān)察和指導。將預防為主的根本指導思想貫穿于信息網絡安全監(jiān)察工作的始終。進一步保障關系到國家事務、經濟建設、國防建設、尖端科學技術等領域的部門和單位的計算機信息系統的安全。依法對危害計算機信息系統安全的事故和違法犯罪活動及時進行查處。在同志們的關心、支持和幫助下,工作得到領導和群眾的肯定。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,業(yè)務技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民警察,為實現我市安全發(fā)展、轉型發(fā)展、和諧發(fā)展的要求作出了自己的貢獻!

第8篇

敬愛的當組織:

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,即在黨內開展的一場創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀***員的活動,它是提高黨員黨性和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要手段。作為大學生黨員,我們要努力學習黨的理論知識,在學習、生活等各方面發(fā)揮好黨員的先進帶頭作用,爭取做一名優(yōu)秀的***員。

首先,要帶頭秉持信念。信念就像指南針和地圖,指引我們要去的方向。作為享受著國家優(yōu)惠政策的免費師范生,我們不能忘了身上所肩負的責任,要愛教樂教、終身從教,要樹立遠大理想,樹立“未來教育家”的信念。積極地與身邊對免費師范生政策、對未來感到迷茫的同學交流,帶頭堅定職業(yè)信念,立志成為人民教育家。同時,我們要樹立偉大的****信念,對****理想和****事業(yè)懷有發(fā)自內心的信仰,這或許并不是一兩天就可以樹立的,但我確信只要我們堅持不懈地努力學習和細心體會理解黨的理論和精神,樹立****信念,并為****事業(yè)貢獻自己的一份力。

作為學生,學習是我們的天職。我們要合理利用學習時間,有端正的學習態(tài)度,努力學習科學文化知識,積極向社會實踐學習,向身邊的老師、同學學習。此外,還要注意拓寬自己的視野,在知識的攝取方面要有一定的寬度和深度。在學好會計專業(yè)知識的同時還要注意個人文化修養(yǎng)的培養(yǎng),不斷增加自己的知識面,豐富自己的文化底蘊。與此同時,我們還應提高素質,強化政治意識,堅定理想信念,努力提高先進性素質,不斷提高自己的理論水平,加強理論修養(yǎng),理論聯系實際,提高理論水平,關注時事,提高解決實際問題的能力和黨性修養(yǎng),解決從思想上入黨的問題, 在政治上帶動同學進步。現階段自己對于政治理論知識的掌握還比較籠統寬泛,沒有比較堅實的結構和系統的邏輯。因此,在以后的學習過程中我會加強學習和自我總結,多看書看報,并加以思考,逐步形成自己的見解,真正做到“內強素質,外塑形象”,帶頭學習提高。

今天的社會是一個變化的社會,時時刻刻在發(fā)生變化,身為學生黨員要學會以不變應萬變。平時注意黨性修養(yǎng)的培養(yǎng),抵擋住不良誘惑的影響,以適應千變萬化的社會,適應復雜的社會。要具有強烈的成才意識,刻苦鉆研,不斷提高自己的思想修養(yǎng)和理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使自己成長為一名合格的***員,帶動同學共同進步,帶頭爭創(chuàng)佳績。

黨的宗旨告訴我們要有群眾意識,要密切聯系群眾,全心全意為人民服務。大學期間,對于每一個大學生來說,是非常寶貴而美好的一段時光。我們應當與同學們保持良好的關系,融洽與同學的感情。此外,還應及時發(fā)現同學思想上和學習上的困難,并想辦法幫助解決。院系的“黨員掛牌聯系寢室”活動就給我們提供了一個很好的機會,使我們可以更好地發(fā)揮先鋒模范帶頭和帶動作用,自我價值也得到鍛煉與提高。讓很多2010級的同學在學習、生活、工作等方面獲得及時的指導和幫助,盡快地適應大學學習生活,在思想政治、專業(yè)學習、生活、工作表現、紀律衛(wèi)生和心理健康狀況等方面不斷提高。但還是存在不足,如與她們的交流、溝通不夠深入等,在以后我會好好總結并逐漸解決這些問題,切實發(fā)揮好先鋒模范帶頭和帶動作用,以身作則,嚴于律己,團結和引導好寢室同學,帶頭服務貢獻。

我校的校訓“求實創(chuàng)新、立德樹人”要求我們要實事求是,勇于實踐,敢于創(chuàng)新。實踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新,在知識經濟時代日益突出,我們學校也在培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力方面做了很多努力,如開展了本科生科研立項、大學生創(chuàng)新性實驗和實驗室開放項目等課題研究活動。我們要學會利用學校提供的優(yōu)越的資源、機會和寶貴的計算機信息資源,充分利用網絡,通過各種實踐活動來拓展自己的能力。同時要多接觸社會、了解社會,在社會生活的坐標中尋找自己的立足點和生長點,努力使自己成為適應新時代要求的創(chuàng)新型、復合型、實踐型人才,帶頭開拓創(chuàng)新。當然,說遠比做容易。今后,我定會用實際行動來踐行黨員“五帶頭”,真正地發(fā)揮好帶頭作用和體現黨員的先進性,力爭做一名優(yōu)秀的***員。

匯報人:

第9篇

為學習貫徹黨的十和黨的十八屆三中全會精神,牢固樹立群眾觀點,強化宗旨意識,轉變工作作風,進一步提高新形式下做好群眾工作的本領,聯系實際,認真查找和研究解決班子成員存在的問題,同班子成員、機關干部、群眾深入開展談心活動,力求談開談透,尤其是針對當前工作和生活,通過深入談心,溝通思想、交換意見,消除隔閡、達成共識。按照市委組織部、市紀委要求,我鄉(xiāng)今天召開以“密切聯系群眾、轉變工作作風”為主題的民主生活會,這是一次互相學習、自我提高的好機會,我作為鄉(xiāng)黨委書記,現將本人思想工作中存在的問題和不足小結如下,希望大家能為我多提寶貴意見和建議,以便于我在今后的工作中加以改正。

1、理論學習不夠。受各種臨時性工作干擾,學習沒有做到經常化、制度化,對業(yè)務性和知識性學習居多,思想教育和廉政建設方面較少。特別是今年我鄉(xiāng)農建工程、民生工程太多,各方面頭緒太多,新的工作思路還未理順,我將大量的時間花在了具體事務的處理上,無法保證充足的學習時間,被動學習時多,主動、自我學習時較少,學習不夠深入、不系統,貫徹實踐理論有所欠缺。

2、觀念更新不夠。存在著思想解放不夠,有時思維打不開,視野放不遠的問題,平時習慣性做法多,開拓性做法較少,考慮眼前工作多,長遠打算還較少,在一些事情的處理上,習慣照搬別人或以往的經驗,深入分析不夠。

3、聯系群眾、服務民生不夠。雖然經常到村企事業(yè)單位去,但對群眾關心關注的問題了解掌握得不全面、不深入,服務民生、做好群眾工作的方式方法還比較單一,到群眾家中的時間和次數還有待進一步增加,與村干部們一起深入探討研究不夠。基礎設施、民生改善、公共服務、安全生產等方面還存在薄弱環(huán)節(jié),距人民群眾的要求還存在較大差距,一些群眾普遍關心如環(huán)境保護、土地征用等熱點、難點問題沒有得到根本上解決。

4、作風建設、能力提升不夠。在日常工作中,由于被事務、會議纏身等原因,務實、高效的作風建設要求還沒有完全達到,抓班子帶隊伍的能力、抓經濟促發(fā)展的水平還有待提升。在倡導率先垂范方面,自己雖然做了一些工作,但各方面仍需嚴格要求,繼續(xù)壓縮工作外應酬,減少不必要活動,應繼續(xù)按照慎權、慎微、慎獨的要求加強自身建設。

1、黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不足。雖然總體上我在政治上對自己要求較高,在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,但是對于政治理論的學習遠遠不夠,自己黨性修養(yǎng)還有不足,有時放松了對自己的嚴格要求,懈怠情況有時存在。

2、宗旨觀念有待進一步強化。還沒有深刻體會到“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質,服務群眾、方便群眾的意識有待加強。沒有很好做到沉下去、坐下來、深入農戶中調查研究并指導工作。

1、加強理論知識學習,構筑拒腐防變的思想防線。

作為黨員領導干部,要不斷提高自身的領導素質,增強拒腐防變能力,就必須在改造客觀世界的同時毫不放松地改造自己的主觀世界,不斷適應形勢發(fā)展的起碼要求。為此,我將在今后的工作中進一步加強理論學習。一是加強學習的系統化、專業(yè)化。二是加強理論聯系實際。三是加強總結和吸取正反經驗教訓。通過吸取正反兩方面的經驗教訓,做到自重、自警、自省、自勵,樹立科學、正確的世界觀、人生觀、價值觀,珍惜黨和人民賦予的權力,不斷增強黨性、黨紀、政紀觀念,提高反腐倡廉意識。

2、加強和改進作風建設,真正做到全心全意為人民服務。在思想作風方面,堅持解放思想、實事求是的思想路線,帶頭轉變觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新;在工作作風方面,堅持實事求是、科學統籌,大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風,認真分析形勢,找出工作差距,抓住工作重點,充分發(fā)揮各辦站工作人員的作用,有效地解決工作中的突出問題,提高工作效率,取得工作明顯成效;在生活作風方面,帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,堅決抵制形式主義、、享樂主義和奢靡之風“”,把心思和功夫全部用在推進發(fā)展、造福百姓上。

第10篇

為應對經濟社會加速發(fā)展對干部能力素質提出的新挑戰(zhàn),鄞州區(qū)以組織中青年干部軍訓、開展綜合知識培訓和實踐鍛煉等三項系列培訓活動,切實增強新一輪中青年干部培訓教育系列活動實效。

一、既注重干部知識水平的提高,又注重干部組織紀律性的增強。中青年干部培訓教育系列活動在區(qū)委組織部的統一部署下進行,在組織開展政治理論、經濟社會建設理論、黨建理論、領導科學等理論學習之外,還安排了為期一周的軍訓環(huán)節(jié),以增強干部組織紀律性,鍛煉干部吃苦耐勞精神。為加強管理,區(qū)委組織部派一名聯絡員,具體負責培訓班的日常管理工作,培訓班設班委會,并建立若干學習小組,每組設組長一名,班委會負責落實組織、紀檢、宣傳、學習、文體、生活等相關工作,積極開展學習討論、社會調研、情況交流和宣傳等方面活動。在整個培訓環(huán)節(jié),每星期兩個晚上(周二、四)住區(qū)委黨校學習,同時嚴格請假制度,規(guī)定缺課超過5天不予畢業(yè)。在考核環(huán)節(jié),規(guī)定學習紀律占考核總成績的20%。

二、既注重擴大干部教育培訓的規(guī)模,又注重培訓的效果。本次中青年干部培訓教育系列活動共組織了全區(qū)39名優(yōu)秀中青年干部參加,確保較大的受教育面。在此基礎上,著力提高培訓的實際效果。一方面積極挖掘區(qū)委黨校的辦學潛力,派出理論濃厚、實踐豐富的專家講授理論課程,另一方面結合鄞州實際,由資歷深的相關單位老領導講授鄞州新農村建設、“三農問題”等課程。同時,還通過“優(yōu)秀中青年干部經驗談”開展經驗交流,互相學習;通過“革命傳統教育”、“警示教育”等主題教育,增強黨性修養(yǎng);通過晚自學、撰寫讀書筆記,促進認真思考。

三、既注重把政治理論作為教育培訓的重點,又注重在實踐鍛煉中培養(yǎng)干部。在強調政治理論培訓是重點、必須始終把理論武裝作為首要任務的同時,圍繞高素質青年黨政領導干部培養(yǎng)工程,選派中青年干部深入重點工程、重點項目、重點區(qū)塊進行實踐鍛煉和調研,掌握第一手材料。要求中青年干部對該區(qū)現代化建設中出現的新情況、新問題、新經驗進行深入的分析后,認真予以提煉總結并寫出4000字以上的調研報告或政策、工作建議。

第11篇

提高組織工作科學化水平,必須要有一支能干事、能奉獻、能吃虧的過硬隊伍。近年來,焦作市委組織部按照從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍的要求,始終把組工干部隊伍建設放在重要位置常抓不懈,推動了組織工作的深入扎實開展。特別是今年以來,按照全省組織系統“三講三提升”活動的總體部署,焦作市充分結合實際,在全市組織系統大力開展以“比學習、比正氣、比責任、比服務、比作為,爭當先進組工干部”為主要內容的“五比一爭先”活動,打造能干事、能奉獻、能吃虧的過硬隊伍,建設有影響力、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的模范部門,努力提高組織工作科學化水平,為焦作市建設經濟轉型示范市、走在中原經濟區(qū)前列提供堅強組織保證。

組工干部首先要能干事。服務大局、干事創(chuàng)業(yè)是組工干部的履職之基、立身之本。組工干部能干事,首先要在能力上有危機感,在學習上有緊迫感,通過參加集中培訓、開展調查研究、參加實踐鍛煉、加強個人自學等方式,不斷提高能力素質。要切實提高組工業(yè)務水平,特別是提高政治鑒別、政策運用、知人善任、服務基層、語言表達等方面的能力,以過硬的業(yè)務能力推動組織工作扎實開展。組工干部能干事,還要講究工作方法,提高工作水平。好的方法能夠做到事半功倍、推動工作落實。要在日常工作、學習和生活中,不斷地向同志學、向基層學、向實踐學,勤于總結、善于思考,熟練掌握正確有效的工作方法,轉變工作方式,提高工作成效。組工干部能干事,還需要大力加強思想政治建設,自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦,堅定理想信念,切實增強服務大局、干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和主動性。

組工干部要特別能奉獻。盡職盡責、無私奉獻是組工干部的職業(yè)要求和政治品質。組工干部能奉獻,首先要牢固樹立宗旨意識。只有牢記全心全意為人民服務的宗旨,才會在思想上、行動上甘于付出不求回報,自覺為人民群眾服務,為黨員、干部、人才服務,為黨和國家工作大局服務。組工干部能奉獻,還要切實增強責任意識。責任體現黨性、折射品德、決定態(tài)度、影響形象。組工干部要以高度的責任心和使命感盡職盡責,完成所肩負的工作任務,切實做到責隨職走、心隨責走。當工作與家庭、集體與個人利益不能兼顧時,要勇于犧牲小我、成就大我,保證工作的順利開展。組工干部能奉獻,還必須錘煉過硬的工作作風。組織部門是黨委的重要職能部門,作風正不正、實不實,直接影響著黨的形象。組工干部要繼承和發(fā)揚組織部門的優(yōu)良傳統,大興密切聯系群眾之風,求真務實之風,真抓實干、狠抓落實,以扎實的作風樹立組工干部的良好形象。多年來,焦作市委組織部高度重視組工干部的宗旨意識、責任意識教育和作風建設,通過扎實開展“組織部長下訪談心”、組工干部“走百鄉(xiāng)、進千村、訪萬戶”等活動,廣泛同基層黨員干部開展談心談話,切實增強了同志們的奉獻意識和服務意識,形成了人人講奉獻、處處比奉獻的良好風氣。

組工干部還要能吃虧。淡泊名利、甘為人梯是組工干部人格精神的外在體現。組工干部要把吃虧作為一種人生境界來自覺追求和實踐。組工干部能吃虧,就是要有甘為人梯的精神境界。組工干部崗位特殊,每年都有許多干部經過組織部門的推薦、考察得到提拔重用,如果沒有良好的心態(tài),很容易心理失衡。這就要求組工干部要樂于成人之美,甘當鋪路石,正確看待他人的政治進步,樹立正確的事業(yè)觀、進步觀。組工干部能吃虧,必須要有團結協作的意識。組織系統是一個大家庭,每個人都是其中的一員。在認真做好本職工作的同時,要不分分內分外,不計個人得失,積極主動配合他人開展工作,到位不越位、補臺不拆臺,營造團結和諧、密切協作的工作氛圍,這樣才能凝聚合力、辦成大事。組工干部能吃虧,還要有淡泊名利的襟懷。要以恬淡的心態(tài)對待名利,以事業(yè)為本、以大局為重,在名、權、利面前唱好《吃虧歌》,始終保持平常心,不為名利所惑,不為浮華所動,坦然接受組織和群眾的挑選,心平氣和地走好人生每一步。近年來,焦作市委組織部先后開展了向祁愛群、王彥生、李林森等先進典型學習活動,“進組織部為了什么,在組織部干了什么,在組織部和人家比什么”大討論,以及朗誦《吃虧歌》、吃虧精神大家談、“能干事、能奉獻、能吃虧”主題征文等活動,大力弘揚吃虧精神,并在部機關干部的任用上,注重選拔那些肯吃虧、能吃虧的干部,樹立了鮮明的用人導向。

能干事、能奉獻、能吃虧是一個有機聯系的整體,“能干事”是關鍵,“能奉獻”和“能吃虧”是基礎。對組工干部來說,必須三者兼?zhèn)洌拍芨珊霉ぷ鳎删褪聵I(yè),真正實現人生價值。組工干部要把能否干事、奉獻和吃虧作為檢驗黨性修養(yǎng)和能力素質的試金石,在能干事、能奉獻、能吃虧中彰顯堅強黨性,以扎實的工作業(yè)績讓黨滿意、讓人民滿意。

(作者系焦作市委常委、組織部部長)

第12篇

新學員須持《入學通知書》和學校規(guī)定的有關證件,按期到校辦理入學手續(xù),因特殊原因不能按時報到者,須由選派單位的組織人事部門向市委組織部或聯辦單位的組織部門請假。未經請假逾期三天不報到者,取消入學資格。

(二)考勤、請假

1、學員要樹立良好的學風,嚴守組織紀律,自覺遵守學校規(guī)定的各項規(guī)章制度,自覺參加學校安排的聽課、自學、討論、報告會、社會調查、專題研討、聽文件傳達、公益勞動和參觀考察等活動。

2、學員考勤工作由組織員(班主任)負責。學員畢(結)業(yè)時,出勤情況如實記入《干部學習考核表》。

3、學員應按時到校,自開學第一天開始考勤,考勤按半天計算。

4、學員在校學習期間,一般不準請假,不承擔原單位的日常工作任務。有下列特殊情況之一者,方可提出請假申請:

(1)出席市委全會、市人大會議、市政協會議等全市重大會議和參加確系別人不能代替的重要活動或接受其它特殊任務者;

(2〉本地區(qū)召開人代會、黨代會,需要本人到會作述職報告,或本人被推薦為候選人需要到會參加正式選舉者;

(3)因病需作短期休息治療和個人家庭有特殊情況者;

(4)市委、市政府作出的特殊規(guī)定必須參加者。

5、學員請假應事先填寫請假單,并按下列規(guī)定辦理手續(xù)。請假半天由班主任批準;請假一天,須班主任同意,并經教務處負責人批準;請假一天以上,報分管校長審批;請假3天以上,須經市委組織部批準。學員假滿返校應及時銷假。

6、學員未經請假離校作曠課處理。曠課3天以上通報批評。情節(jié)嚴重者將予以退學并告知組織部和學員所在單位。

7、學員請假超過培訓天數的10%者,不發(fā)結業(yè)證書。

(三)課堂紀律

1、遵守上、下課時間,不遲到,不早退,不中途離開。

2、課間必須關閉手機(或調至“振動”),不允許當場接聽電話,禁止吸煙。

3、上課時集中精力認真聽講,記筆記,不看其他書刊和做作業(yè)。

4、講文明禮貌。進入教學活動場地要衣冠整潔。

5、建立課堂值日制度。課后揩凈黑板,自打開水,不隨地吐痰,保持教室整潔。

(四)研討自學

凡教學計劃規(guī)定的必讀書目,應認真讀完并深入理解原著、教材的精神,撰寫讀書筆記。自學時間不得用于處理公務或應酬。

圍繞討論題目,在個人認真準備的基礎上,寫出發(fā)言提綱,采用小組交流和支部交流的形式進行研討。研討中實行“四不主義”(不戴帽子、不抓辮子、不打棍子、不裝袋子),以形成認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣。研討后的論文需獨立完成。

(五)參觀調研

學員必須參加教學計劃規(guī)定的外出調研、考察活動,并根據教學計劃寫出調研報告。專題研討班、進修班根據教學要求確定外出參觀調研內容。

(六)考核考察

1、學員必須參加教學計劃規(guī)定的課程考核。考核成績載入記分冊,并存入本人檔案。

2、學員畢業(yè)(結業(yè))要撰寫論文,由學員本人獨立完成,成績記入登記表。

3、根據市委組織部和黨校商定的被考察學員的范圍,對學員在校期間的綜合表現進行考察。考察內容為:學員在校學習期間理論學習,黨性鍛煉(黨性分析),遵守學習紀律等各方面表現,尤其要注重對被考察學員思想政治素質和運用基本理論分析實際問題能力方面的考察。

(七)進離校“一帶來三留下”

1、學員進校時,帶來需要在黨校教學中討論、深化的幾個理論認識問題。

2、離校時,留下對黨校教學、管理工作中的好建議。

3、離校時,留下自己領導工作中的一個成功或值得總結的案例。

4、離校時,留下對市委、市政府工作的好建議。

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