時間：2023-05-29 18:02:10
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇外貿總監，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
2.浙江順豐速運有限公司永強經營部誠聘：分公司經理、汽車維修工、快遞員 楊小姐 013757701823
3.溫州市鄭世隆寢飾有限公司誠聘：店長、導購員、督導、辦公室文員 鄭小姐 88216388
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4.浙江東富汽車部件有限公司誠聘：質量管理、物料管理、工藝工程師 陳先生 0577-863795595.永嘉甌江口腔門診部誠聘：護士、醫生 陳先生 0577-673616266.溫州市功針服飾有限公司誠聘：生產總監、總經理助理、陳列師 鄭經理 0577-568121087.溫州希詩頓科教潔具有限公司誠聘：會計主管、專利主管、工商主管 孫小姐 0577-8 8260077-80098.溫州上唯貿易有限公司誠聘：跟單員、設計師、外貿業務員 吳小姐 0577-889889229.浙江宏明閥門有限公司誠聘：國際貿易、機械設計、營運經理 姜先生 01385886212810.浙江溫州銀泰百貨有限公司誠聘：美工設計主管、企劃專員 胡小姐 0577-88008004
13.溫州市遠景國際貿易有限公司誠聘：光學眼鏡生產跟單、外貿業務助理 任經理 0577-8 113100014.上海輝倫嬰兒用品有限公司溫州分公司誠聘：平面設計、機械工程師、成本會計 林小姐 0577-8539591015.凌天通信服務有限公司誠聘：業務主管、移動業務質檢、數據員 池小姐 01386888186012.溫州鼎鹿環能科技有限公司誠聘：銷售助理、業務員 張經理 0577-89889708
32.國泰人壽保險有限責任公司浙江分公司溫州營銷服務部誠聘：專業經理人、團險推展經理、范經理 13989741538
33.溫州鵬揚國際物流有限公司誠聘：銷售經理、銷售代表、外貿經理 馮小姐 0577-88106123
34.溫州宜佳門業有限公司宜佳體驗館誠聘：營業員、業務員、家具設計、油漆師傅、打磨師傅 丁先生 0577- 86089066
11.泰朗管業集團有限公司誠聘：人力資源主管、主辦會計、辦公室主任 陳小姐 0577-86620989
16.溫州萬甌服飾有限公司誠聘：倉管、質檢員、AD員、營銷副總、服裝設計 gelaite 0577-28900018
17.浙江雪歌服飾有限公司誠聘：售后服務、跟單主管、職業服設計師、女裝設計師 葉小姐 0577-86510468
18.法派集團有限公司誠聘：網頁設計、駐外會計、駐外倉庫員、市場督導 徐先生 0577- 86909677
19.蒼南縣正立空調電器有限公司誠聘：銷售代表、空調維修技術人員、 空調安裝輔助工 黃經理 0577- 26899188
招聘信息20.溫州市信和數碼科技有限公司誠聘：銷售主管、電腦技術員、倉庫物流主管 歐小姐 0577- 8889815121.上海一家一居信息科技有限公司誠聘：招商主管、營業主管、軟件架構設計師 潘女士 0577-8886155722.杭州星軟科技有限公司誠聘：區域經理、銷售代表、渠道銷售 范經理 0577- 8891660123.浙江康泉電器有限公司誠聘：銷售代表、設備維護員、客服專員、機械工程師 王小姐 0577- 8652829324.溫州佳福制冷設備有限公司誠聘：總經理助理、空調安裝、客戶經理 李先生 0577- 8889833125.溫州北美風服飾有限公司誠聘：工程設計、市場督導、電腦美工 林小姐 0577- 8895750026.溫州市百川工程造價咨詢有限公司誠聘：房產評估師、注冊造價師、工程預結算 曹小姐 8891918727.紅都發型設計中心誠聘 :助理、主管、店長、電話營銷員、發型導師、儲備干部 夏先生 1396777062328.溫州市半球石化管件廠誠聘：銷售人員、涉外業務員、外貿業務員 鄭先生 0577- 86877 148
29.溫州步步鑫裝飾扣有限公司誠聘：助理會計師、儲備干部、統計員、行政人事文員、跟單員 鄭經理 0577-6791009630.浙江銳思特酒店管理有限公司誠聘：酒店餐飲、投資顧問、銷售經理、客房服務員 汪經理 0577-5685697731.浙江生活秀服飾有限公司誠聘：財務總監、審計師、陳列員、稅務員、拓展專員 陳小姐 0577-65607373
招聘信息35.蒼南縣龍港愛樂迪文化娛樂有限公司 誠聘：領班、餐飲、總經助理、前廳經理、大堂經理 吳經理 1386885772036.溫州玉蒼鋼業有限公司誠聘：總經理助理、公關經理、文員 朱經理 1396889992037.溫州市長泰商貿有限公司誠聘：預備經理、業務主管、訂單員 雷先生 0577-8892389038.浙江科嘉閥門有限公司誠聘：外貿業務員、銷售內勤、銷售工程師、營銷員、網絡編輯員、電子商務員 張經理 1373670777739.南方投資集團有限公司誠聘：技術部經理、程序員、技術負責人、閥門設計人員、文秘 金小姐 0577- 67379809
40.浙江中精汽車部件有限公司 誠聘：常務副總、儲備干部、外貿業務員 肖小姐 0577-65323368
41.浙江順豐速運有限公司永強經營部 誠聘：分公司經理、汽車維修工、快遞員 楊小姐 013757701823
42.溫州市鄭世隆寢飾有限公司 誠聘：店長、導購員、督導、辦公室文員 鄭小姐 88216388
43.浙江東富汽車部件有限公司 誠聘：質量管理、物料管理、工藝工程師 陳先生 0577-
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44.永嘉甌江口腔門診部 誠聘：護士、醫生 陳先生 0577-6736162645.溫州市功針服飾有限公司 誠聘：生產總監、總經理助理、陳列師 鄭經理 0577-5681210846.溫州希詩頓科教潔具有限公司 誠聘：會計主管、專利主管、工商主管 孫小姐 0577 -88260077-800947.溫州上唯貿易有限公司 誠聘：跟單員、設計師、外貿業務員 吳小姐 0577-8898892248.浙江宏明閥門有限公司 誠聘：國際貿易、機械設計、營運經理 姜先生 01385886212849.浙江溫州銀泰百貨有限公司 誠聘：美工設計主管、企劃專員 胡小姐 0577-8800800450.泰朗管業集團有限公司 誠聘：人力資源主管、主辦會計、辦公室主任 陳小姐 0577-8662098951.溫州鼎鹿環能科技有限公司 誠聘：銷售助理、業務員 張經理 0577-8988970852.溫州市遠景國際貿易有限公司 誠聘：光學眼鏡生產跟單、外貿業務助理 任經理 0577-8113100053.溫州市大榮紡織儀器有限公司誠聘：機械工程師、電子工程師、質檢員、軟件工程師、實驗員 朱先生 0577-8878197354.溫州市培康貿易有限公司誠聘：醫務項目經理、內勤文秘、銷售經理、銷售代表 孫總 0577-8831633355.溫州市永迪不銹鋼管制造有限公司誠聘：銷售代表、文員 王先生 0577-5675011156.華盛生物制藥有限公司誠聘：店長、主持人、人事文員、客戶服務顧問 朱小姐 0577-8852175157.溫州新世紀國際貿易有限公司誠聘：外貿業務員、外貿跟單員、文具外貿業務員 孫先生 0577-8825112758.溫州甌斯達電器實業有限公司誠聘：成本會計、外觀設計師、設備管理、電子工程師 李女士 0577-88773281-801359.溫州市碼憶數據有限公司誠聘：銷售代表、拍攝助理、簽約代表、網站開發員、行政助理 左先生 0577-8815555060.斯多納集團有限公司誠聘：駕駛員、外貿經理助理、后勤女宿舍管理員、高級跟單 陳先生 0577-6731129861.浙江正東機車部件有限公司誠聘：質量管理員、行政助理、銷售經理、現場技術員、品質主管 王先生 0577-6536320862.溫州市歡樂園教育咨詢誠聘：早教老師、幼兒教師、市場專員、早教顧問 金老師 0577-8989189163.浙江鼎博水暖制造有限公司誠聘：營銷總監、英語翻譯、生產副總、機械工程師 包小姐 0577-8899500664.溫州海螺集團有限公司誠聘：銷售代表、硬件（測試）工程師、銷售大區經理、軟件工程師 0577-8653376665.溫州市萬信貿易有限公司誠聘：會計、銷售內勤、出納 孫先生 0577-2880818166.溫州市偉耀維貿易有限公司誠聘：專賣店店長、業務員、咨詢助理 吳先生 01356779332067.溫州市富達汽車銷售服務有限公司誠聘：主辦會計、銷售顧問、汽車維修經理 吳先生 0577-8670000868.溫州超凌數碼科技有限公司誠聘：網絡銷售人員、商務人員、銷售代表 林經理 01380668772569.溫州童衣派服飾有限公司誠聘：質量總監、服裝設計師、服裝工藝師 邵先生 01386888606770.溫州七田陽光潛能開發中心誠聘：小學數學、語文、英語老師 張老師 01385773772871.溫州美天廣告設計有限公司誠聘: 業務經理、業務代表、文案策劃、市場開發員 尤先生 0577-8890828672.浙江精華測控設備有限公司誠聘：機械閥門工程師、培訓主管、人力資源主管 李先生 0577-8878462673.溫州信博控股集團有限公司誠聘：文檔撰寫 、建造師、工程造價 /預結算 王先生 0577-8898652274. 騰旭服飾有限公司誠聘：總經理助理、童裝設計師、童裝陳列師、店鋪空間設計 卓先生 0577-8619973975. 溫州易高信息技術有限公司誠聘：電腦美工 周小姐 0577-8977302276.溫州市恒欣商貿有限公司誠聘：見習交易員、投資管理 /顧問、客戶經理、周經理 0577-8890671877.溫州捷順汽車技術服務有限公司誠聘：市場專員 /助理、硬件維護員、汽車 /摩托車 /修理工 行政辦 0577-8816991778.溫州大自然物業管理有限公司誠聘: 保潔主管、 客服主管、保安 黃小姐 0577-5688006 979.溫州易初愛蓮超市有限公司誠聘：管理培訓生、團購銷售員、賣場美工 桂女士 0577-86668705
招聘信息
近日，義烏市政府與敦煌網在北京簽署了戰略合作協議，共同打造“義烏全球網貨中心”平臺。依托義烏的產品優勢和敦煌網多年外貿電商的運營經驗，義烏全球網貨中心有望讓義烏這個中國小商品外貿中心，在外貿電商O2O方面探索出一條新的發展路徑。
整合物流 在線批發
義烏是全球最大的小商品集散中心，產品出口到215個國家和地區。義烏市委常委、副市長陳勇介紹說，2013年1～6月份，義烏市出口銷售額高達94億美元，在全球經濟持續低迷的大環境下實現了逆市增長。其中電子商務交易額達到390億元，同比增長45%。全市每日的快遞訂單數超過了45萬單，排名全國第六。
難能可貴的是，在現有外貿業務節節攀升之時，義烏市政府能夠未雨綢繆，提出通過發展外貿電商實現義烏二次騰飛，將義烏打造成為全球外貿電商之都的新夢想。
“義烏全球網貨中心”將由敦煌網負責開發實施，在義烏地區建設在線化全球供貨平臺，將集合義烏本地7萬余家商戶、上千萬種商品，無縫對接敦煌網等各大電商平臺。未來，全球各地的采購商將可以直接下單，通過配套開發線上線下整合的倉儲物流系統、支付和服務等完整的在線供應鏈，使義烏商品以在線批發的方式實現全球市場的網絡直銷。
陳勇表示，義烏作為中國第十個綜合配套改革試驗區，將依托實體市場和物流優勢，大力實施“電商換市”戰略，將電子商務作為戰略性、先導性產業進行重點培養，作為深化創新驅動戰略的“一號產業”來抓。雙方的合作必將助推義烏跨境電子商務加速發展，助推義烏加快實現實體市場和虛擬市場、線上線下的融合發展，對義烏繼續保持市場繁榮發展，培育新的經濟增長點，推動發展方式轉變意義重大。
兩月內五次去義烏考察
義烏有較好的網上營銷基礎。此前，就有大量義烏商戶通過敦煌網、速賣通、eBay等外貿電商平臺進行海外銷售，其中不乏年銷售額超億元的大商戶。此外，還有一些專為義烏本地商家服務的外貿網站。義烏全球網貨中心的建立，無疑將推動更多的傳統線下商戶實現在線外貿銷售。
據介紹，為了促成此次合作，敦煌網創始人、CEO王樹彤在短短的兩個月內，已經5次飛赴義烏考察。敦煌網多位副總裁和業務總監也多次前往義烏，就合作的各項細節與義烏市政府相關部門進行了深入的探討。目前，敦煌網已經建立了一支專門的運營團隊，為義烏全球網貨中心保駕護航。
兩天后我們在杭州的一個茶樓里見了面，他們一共來了四個人，老板、老板助理、品牌部經理和一個女的銷售總監。在見面的交流過程中，他們大致的向我說明一下他們的情況和目的。
他們和我交流的過程中，我隱約的發現他們在談話中流露出來的難言之隱。經過深度的交流以后發現情況大致如下：
（1） 這個企業長期的從事外貿家具的生產，雖然做了六七年了，一年大概做兩個多億的銷售額，但是每年兩億元左右的銷售額卻還存在近800萬左右的虧損。主要的根源是企業長期以來就是依賴一個進出口公司在他們產品在做外銷，這樣這個商就把價格壓的很低，基本上是沒有毛利的在運轉。
（2） 企業也參加過幾次國內的展銷會，但是前期去了幾次卻一直是空手而歸，所以企業現在也很擔心在去參加仍然沒有效果，這樣開支很大，卻接不到單子。
（3） 現有的商為了能夠死死的控制住這個企業，讓這個企業成為他們不花任何代價的生產工廠，所以只要企業準備去參加展會，他們就會放出話來，要取消訂單，中止合作。這樣讓企業苦痛不已。
（4） 現在的商長期以來一直拖欠企業兩千萬左右的貨款不肯結清，增加了企業負擔，現在整個企業就是依靠貸款支撐著。
根據和他們交流的情況來看，他們找我的目的，主要是想看看我對這個問題有沒有解決的良方。我在了解了這些情況后，我問老板：“你有沒有想好要下決心來解決這個問題”。雖然我在食品這個行業被圈內的朋友叫做“小諸葛”，而對家具行業并沒有太多的接觸，我們的因緣來自己老板的助理，只是因為老板的助理原來是在一家食品企業當過銷售總監，有過接觸，但是彼此的認識并不深。所以今天老板自然是不能完全相信一定能在我這里找到答案。
在得到老板無何而肯定的回答以后。我說：“有三個問題，你想好了，決心下定了，那么辦法我一定能想出來。”這樣的表態讓老板在懷疑在中表示出了他的滿意。三個問題分別是：
第一， 想什么時候來解決這個問題？
第二， 一旦我們開始解決這個問題，被客戶知道以后真的取消訂單，終止合作怎么辦？
第三， 如果終止合作了，那么這些拖欠的貨款企業是不是能夠通過正常的司法途徑收回來？
老板在聽到我說一定有辦法解決的時候，迫不及待的就問我怎么辦。呵呵我們不能輕易的說出答案來，因為我們要靠這個答案來吃飯的。我說給我半個月的時間，對這個行業來進行了解和思考。但是今天我們的見面只有我們五個人知道，不能再對外面透露我們的見面情況。
半個月以后，我單獨的和老板約見了一次。我們做了一次深度的交流。我告訴他，其實我們這次合作，必須是非常保密我們的合作內容和方式的，真實的意圖只能我們兩個人知道。采取的方式必須是要瞞天過海，不能讓現在的客戶很快發現我們的意圖。但是老板為了解決我在產品技術方面的缺陷，他安排現在的銷售總監來配合我，并和她簽了保密承諾書。
第一、企業以做內銷的名義把我招進公司，具體的工作只是國內銷售總監。由我來具體安排整個事情的實施。以內銷的名義有個好處就是因為外貿企業基本上是根據客戶的圖紙來組織生產，而外貿的款式并不適合中國國內消費的習慣。這樣我們可以找理由到外面委托別的企業幫我們加工樣品。
第二、在市區另外找個辦公場地，秘密進行人員的組織和培訓。遠離現在的工廠，跳出現在的環境，防止有內部人員走露消息，引起客戶的不滿。
第三、如果我們通過一次展會招商效果不太理想，這樣我們也可以先通過外面找工廠加工，度過這個艱難而痛苦的時期。
在征得老板的認可以后，我就正式的走馬上任我這個“內銷總監”的崗位了。
在我到公司人事部報到以后，說好的傭金合同是我和老板一起按的手指頭印。在表面上我的工資是五千塊錢一個月，還煞有介事的簽一份所謂的勞動合同，上面都把獎金和提成寫的清清楚楚。當天公司就通知企業中高層的領導一起開了一個會，在會上，老板大談特談的要開發國內市場，企業要準備啟動內銷市場，把我招進來要負責前期市場啟動的準備工作，還說要用半年時間到一年時間，先把國內市場進行深度的調查一翻。還單獨的準備了一間300平方的辦公室給我，在門上掛上“內銷部”的牌子。做足了要大干一場的氣勢，同時又讓客戶感覺到我的到來其實是微不足道的，好像什么也不懂，這樣根本不可能對他們產生威脅。
隨著時間的一天一天的慢慢過去。我整天在外面忙著準備，但是辦公室里總有些好事者會問起，怎么這么長時間沒見我人了，我的回答總是我去外面出差了，甚至人事部還跑到老板那邊去告狀，說我天天不考勤，人事部連工資也沒辦法算。
我在市區這個辦公場地里，組織的熱火朝天，而這里的人員除了我自己帶著的人知道這個事情，另外招聘的人也一直蒙在鼓里。我在外面的時候，基本上一個禮拜要回工廠去一躺，也會參加一些公司的會議，甚至還會在會議上談一些市場的情況。我則是大倒苦水，強烈要求企業做點宣傳資料，還要拍一個宣傳片，老板也會裝的很不情愿的接受這些條件和要求來支持我。通過近三個月的準備，我們已經做好了參加上海家具展的準備。
這三個月的時間里，我們緊鑼密鼓的抽掉人員，組織這邊的準備，主要完成了：
1、 一份內銷市場啟動的方案思路。
2、 完成了企業的宣傳片的拍攝和制作。
3、 完成了企業產品宣傳冊等物料的準備。
4、 完成了上海展廳的設計和布置。
5、 完成了人員的組織、培訓等工作。
6、 完成了整個招商步驟的策劃和安排。
到了9月18號上海展會開始，展會現場還是出現了一個讓我始料未及的事情。第一天展會下來，慘淡收場。后來究其原因發現，這個總監安排的會展接待和我想象的有很大的差距，這些人員就是在展會上站著，他們只接待外國客人，而國內的客人卻基本上不接待，即使有國內的客人進展廳來了他們也很冷淡，甚至還有點不禮貌的問他們“先生/小姐：你們主要是做哪里的單子的？”如果客人只是回答說進來看看，他們就不搭理了。后來我還發現在展會的接待臺上有一塊牌子上赫然的寫著“謝絕同行入內”及“謝絕拍照”等字樣。
根據當天的實際情況，晚上我要求他們一起開了一個小會，通過和他們的交流以后，他們和我說的原因是因為家具這個行業很多企業都是靠這樣抄襲款式等手段來生產。但是對于我這個來說，認為這樣并不能有效的解決這個問題，一個企業在這里展示的是什么呢？難道只是款式嗎？我馬上把情況和老板做了一個溝通，這樣的情況如果繼續下去，那么我們真的有可能會白白的參加這次展會。在這次溝通中我亮明了我的觀點：
第一， 即使不讓人拍照也并不能有效的解決別人抄襲的問題，因為別人真的要抄襲的話，他可以根據零售價來買一套去不就好了嗎？既然解決不了，那么我們干脆放開來，歡迎所有愿意到展位上來的客人。
第二， 我們在展會上不再以下訂單為主了，而是重點想辦法宣傳出去。所以第二天的工作重點就是，每個進入展廳的客人我們都送一張碟片。里面有一張關于企業宣傳的碟片。一張名片，還有一張連夜趕出來的邀請函。
邀請函的內容必須是中英文兩種語言都打印好的。
第三， 連夜和我們入住的酒店聯系，給我們安排了一個會議室。我們要邀請這些進入我們展廳的這些客人來參加我們在最后一天的酒會。
第四， 和老板聯系，讓他安排人員去聯系兩輛大巴車。我們要想辦法把這些參加酒會人的人帶到工廠來參觀。
在得到老板的同意后，我們就根據我們新調整的思路進行了改進了。只要在我們展會上停步的客人，我們全部邀請到你們看一下，也不去分辨是客戶還是商業間諜了。并且規定在現場不報價，具體的洽談全部邀請到酒會上去談。沒有想到，第二天我們在展會上就出現了接待人員根本忙不過來的現象。當天竟然就接待了國內外的客人有340多人次。很多客人就說這個展廳里，我們的展位上人氣是最旺的。第三天第四天的人次更加多了。一周的總接待人次達到了兩千多人。到最后，接到邀請函來參加我們就會的客戶數量達到了337人，但是來的客戶人員基本上都是國外的客人。我們通過大巴車拉了177個客戶來到工廠考察。這些客人到了工廠以后，直接下的外貿樣品就有八十六個集裝箱。這樣大大的增強了老板的信心了。而作為原來的商，見事已至此，也已經沒有辦法繼續堅持要和企業終止合同，因為他們其實欠工廠的錢，工廠是可以通過司法途徑追回來的，但是他們企業的運作的資金其實也非常的緊張，因為他們剛新辦了一個布藝家具上使用的紡織面料廠，相反他們到不敢非常強硬的提出抵制的意見了。
展會結束以后，企業組織了一次參展人員的聚會活動。在這次活動上，他們的銷售總監和我做了一次交流。感慨的很我說，她從來沒有想到要這樣去組織展會。這也讓她學習了不少。這次交流中，她給我提了幾個問題，到今天依然在我的腦海里閃現。
1、 你的英語很差，怎么能夠把這些客人從通道上留住并請到展位上來？
答：我的確不能用英語去和這些外國的客戶交流，但是我的肢體語言能夠讓我把我的善意表達出來，而且他們可以懂。只要是你有心的要讓對方懂你的意思，那么你一定可以做到。
2、 為什么要把這些客人請到酒會上去呢？
答：請他們去酒會的目的不是要在酒會上和客戶成交，而是讓他們在這里集中，然后我們有組織的把他們一起帶到企業里來。
3、 那么為什么又要把這些客人請到公司來呢？
答：（1）、在談判上，其實我們如果能夠讓對方到我們熟悉的環境里來談，那么我們的談判會變的容易，因為我們的環境可以增加我們說話的真實性。
姓名:XXX 性別:女
民族:漢 政治面目:團員
學歷(學位):本科 專業:英語
聯系電話:12345678 手機:1390001234
聯系地址:北京市東城區XX大街10號 郵編:100007
Email Address: 呼機:66881122-1234
教育背景
畢業院校:湖南大學 1993.9--1997.7 科技外貿英語專業 本科
另:其他培訓情況
輔修日語和導游
現正進行注冊會計師考試
工作經歷
*1999.4---至今 中美合資狄姆阿姆斯壯技術有限公司
翻譯/總經理秘書
處理總經理所有日常事務/現場翻譯美方執行總監的技術培訓和業務拓展/陪同美方技術支持進行現場工作指導/安排組織公司管理層會議并作會務翻譯
*1997.10---1999.4 中瑞合資北京中安消防電子有限公司
外籍生產經理助理
負責瑞士、德國和香港地區的國際采購業務/翻譯各種生產技術、商務合同文件/協助實施電子元器件國產化工作/組織、協調生產各部門會議,并承擔翻譯工作
個人簡介
我本人適應性強,責任心強,勤勉不懈,并具有良好的團隊精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后,積累了豐富的外貿業務和國際貿易談判經驗以及優秀的英語口頭、書面表達能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設備,以勝任現代化辦公的需求。
請給我一次機會,我必將還您以奪目的光彩。
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
讀香港中大會計碩士同獲國內CFO資格
就讀香港中文大學讀會計碩士課程，不僅可獲中大專業會計碩士學位，還可獲得上海國家會計學院頒發的CFO（財務總監）資格。該課程旨在為已持有會計或財務學位，并至少具有三年相關經驗的人士深化專業知識，主要集中于會計及財務專業范疇，是亞洲地區唯一同時獲得AACSBInternational以及國際會計學院聯會(FSA)認證的本科會計學位，具備高度的國際認可度。據悉，學員可根據個人情況在15至48個月內完成課程。中大還將為內地學員提供住宿安排，并考慮容許學員在上海國家會計學院修讀部分學科。
今年外語小語種考試有變
從2006年開始，韓國語能力考試將從現行六等級體制變更為初級、中級、高級三個級別，出題方式也有所變化，寫、詞匯語法、聽、讀四個方面的主、客觀性出題方式將改成“詞匯語法、聽、讀”三個方面為客觀性試題，“寫”為主、客觀性綜合出題方式。德語“德?！笨荚囶}目則由原來的十道題減為七道題，口頭表達部分的測試引入了新模式，內容更加豐富，口頭表達的考試時間仍舊為30分鐘，難度上也沒有變化。考生可以在德?？荚囋旱墓俜骄W站testdaf.de上看到新的試題并進行下載。中國學生的問題在于聽力，因而要特別下功夫，多利用互聯網收聽實時德語，鍛煉聽力。
外貿熱門六大證書
專家預計，5年內全國外貿進出口企業將達到36萬家，需180萬專才，缺口100萬人。國家商務部規定，從2006年開始推行外貿行業持證上崗制度，未取得證書的人員不得上崗。
國際商務單證員資格證書主考機構：全國商務培訓認證管理辦公室。報考條件：具有高中以上學歷?？荚嚂r間：每年3月底、9月底。
國際貨運員資格證書主考機構是國家商務部。報考條件：具有高中以上學歷。報名時間：每年5、6月?？荚嚂r間：每年9月。
外銷員從業資格證書主考機構：國家對外貿易經濟合作部、國家人事部。報考條件：具備中專以上學歷，國際商務專業中專在校生和其他專業的大專、大學本科在校生。報名時間：每年6月，考試時間：每年9月。
報關員資格證書主考機構：國家海關總署。報考條件：具有高中畢業或中專畢業及以上學歷。考試時間：每年6月。報名時間：每年3月。
經濟學強調產品的生命周期，零售業也不可能永遠以高速發展，它也有個周期。近十年是中國零售業的黃金增長期。加入WTO以后，麥肯錫預測，要不了十年時間，中國百貨業要被全球大的集團徹底打垮，市場占有率低于10%。事實證明，“狼來了”并沒有把我們吃掉。我們反而與狼共舞得到飛速發展，國內的零售業占據中國零售業的百分之八十幾，我們開始倒過來收購國外的企業。
零售業不是簡單的加工業，與中國的消費心態環境都有很大關系。在調結構、擴內需的背景下，隨著我國居民收入增長，商品的不斷豐富，居民從物質型消費向服務型消費、享受型消費轉變，中國正在以前所未有的速度向世界展示極具發展潛力的市場魅力。
蘭亭集勢聯合創始人聯席總裁 張良：
外貿渠道新思路
原來一個商品，中國廠家造出來，然后經過外貿公司，再到美國的進口商，最后到消費者手上。今天，中國人自己建了一個直接面對國外消費者的網站。這就意味著中間的利潤只有兩家來分：一家是生產廠家；一家是創新后的渠道――擁有國外渠道的中國網站。
國際網絡營銷的整個鏈條是比較長的，而且不同品類商品，針對不同國家，都要有不同的營銷做法。經過六七年的發展，蘭亭集勢在網上擁有20多種語言，包括希伯來語、印地語等小語種語言。我們做國外的電子商務，實行“農村包圍城市”的策略，在有些國家做得不錯。例如，俄羅斯、巴西、以色列這些國家，甚至歐洲的一些小國。
近年來，有很多包括第三方的支付方式得到應用，國外消費者可以在網站上直接用本地信用卡來支付。同時外貿電子商務的物流問題也得到了有效解決。現在蘭亭集勢每個月發貨到全球200多個國家和地區。網絡的力量非常強大，海上是我們傳統貿易，但是中國品牌到不了的地方，我們從空中用互聯網送過去。
沈陽佳藝布藝公司副總經理 孫大宇：
窗簾布藝“觸網”難
很多客戶，特別是別墅洋房客戶都用我們的窗簾。給一個別墅七八米高的窗戶安裝一個豪華窗簾需要打腳手架，服務的專業性很強。窗簾布藝產品的電子商務是否能提供這樣的服務？窗簾布藝企業如果涉足電子商務要思考如何突破區域性的服務。另外，對于定位高端的窗簾布藝企業，電子商務帶來的價值折扣是必須要思考的。
商場如戰場，企業有兩種方法死得最快，第一種是別人都做你也做，不適合你，死得快。第二種是方向對，根基沒打牢，核心競爭力沒有培養起來，匆匆上馬也會死得快。所以要不要做電子商務，對窗簾布藝企業來說確實糾結。企業存亡百年大計，電商這條路該怎么走？要因時而為，因勢而定，因企業的定位而全力以赴。
羅萊家紡品牌事業部總監 劉海翔：
渠道建設要想消費者之想
羅萊在前20年都是品牌商，近期我們在思考如何成為一個零售商。我們以前注重在品牌和產品上進行結合，但今年我們加快了對終端消費者的理解，根據他們的喜好、習性等一系列的分析，讓品牌自身轉到一個零售的角度上去。
在如何成為零售商的角度來說，電子商務肯定是一個很重要的零售渠道。在電子商務方面，作為零售商來講，如何更好理解電子商務平臺上的消費者，塑造自身品牌，更好滿足消費者的需求，是品牌所需要快速理解和實踐的。
天貓家紡行業總監 安芝：
天貓定位在改變
日前海關的數據顯示，繼去年11月份實現外貿總值由“負”轉“正”之后，2009年12月份，我國出口同比增長17.7%（環比增長15%），是2008年11月份以來首次實現正增長；單月出口值1307.3億美元，為歷史上月度出口值的第四高位。這一串串靚麗的數字似已表明，中國的出口形勢大為改觀，有望重新步入高增長的軌道。
筆者認為，對于出口回暖這一現象，還應當持謹慎樂觀的態度，尤其是對上月出口的強勁反彈更應冷靜看待，不能把短期現象視為長期趨勢，從而輕易得出出口形勢已根本好轉的結論。那么，該如何判斷2010年中國出口的前景呢？
首先，可以肯定的是，中國的出口已經走出“谷底”，逐步回暖的趨勢基本得以確立。原因如下：一是世界經濟形勢從2009年第二季度開始出現好轉，三季度后，這種勢頭得以保持，發達國家和新興經濟體經濟正復蘇轉暖，中國的外部需求開始回升；二是去年以來國家出臺的一系列穩外需、促出口的政策效果得到顯現；三是去年同期基數較低會抬高今年的同比水平。2009年12月的出口數據之所以顯得十分好看，除了以上三個因素，還有“圣誕效應”這一短期因素，因此，還不能單憑這一個月的走勢就判定出口形勢已出現根本好轉。
其次，2010年出口將實現溫和的正增長。2010年，全球經濟將持續復蘇，目前普遍預期全球經濟增長率為2%~3%，受此帶動，我國出口增速也將由同比負增長向正增長轉換。在國際貿易市場需求恢復的條件下，我國外貿進出口總體運行將結束大幅負增長局面，進入溫和增長區間。但鑒于全球經濟復蘇進程緩慢曲折，完全走出低谷可能需要較長的一段時間，國際金融危機對中國外貿的沖擊還沒有完全結束，這就意味著中國出口在2010年很可能還恢復不到2008年的規模。不過總體來看，出口形勢會比去年好一些。受基數因素的影響，出口增速將呈現“前高后低”的運行態勢。
第三，阻礙出口好轉的風險因素仍然存在。目前來看，阻礙出口好轉的風險因素包括：全球經濟復蘇的基礎仍然比較脆弱、國際貿易保護主義抬頭造成外貿環境有可能進一步惡化、美元貶值引發國際大宗商品價格走高。
在低碳經濟的背景下，碳關稅征收也可能是一個制約因素。不過其更多的是長遠的影響，而不是2010年的迫在眉睫。碳關稅的實現，并不可能一蹴而就，需要時日，未來將對我國出口增長速度、數量及結構產生長期而持久的影響。一旦“碳關稅”成為世界貿易領域普遍征收的稅種，必將對我國絕大多數工業制成品出口造成嚴重打擊，大幅提高其出口成本，削弱中國出口競爭力。
最后，我們預計2010年中國出口增速為11%，出口對GDP的貢獻也將實現正增長，貢獻度可能為10%。發達經濟體是我國出口主要市場，美國經濟領先于其他發達經濟體復蘇，是中國出口增長的主要驅動因素。我們計算的長期以來中國出口對美國消費的彈性約為9.4左右，2010年中國對美出口約在2700億美元左右，增長23%；以美國市場占中國全部出口份額22%計算，今年中國出口總額約在13000億美元左右，增長11%。出口對GDP的貢獻也將由負轉正，貢獻度有望達到10%，也就是拉動GDP增長約1%。
（作者系銀河證券研究總監、宏觀分析師）
促成“互聯網+外貿”新業態
當前正是中國發展跨境電商的黃金時代。跨境電商發展已是“互聯網+”時代的大勢所趨。
“目前很多地方的跨境電子商務已經實現了戰略性的突破，在這樣一個大好勢頭下，預計2016年跨境電子商務會有一個更快的發展。”在國家商務部電子商務專家咨詢委員會委員、中國電子商務協會專家委員會常務副主任王汝霖看來，“互聯網+”的戰略意識確立越早、認識越深刻、行動越快、轉型升級的步伐越大，越有利于地區經濟特別是跨境電商的發展。
近幾年，國務院常務會議就多次提出建立跨境電商試點城市，大力支持跨境電子商務發展。2016年1月6日，國務院總理主持召開國務院常務會議，部署新設一批跨境電子商務綜合試驗區，用新模式為外貿發展提供新支撐，將先行試點的中國（杭州）跨境電子商務綜合試驗區初步探索出的相關政策體系和管理制度，向更大范圍推廣。
跨境電商的發展必定會給我國的市場格局帶來一些影響。商務部國際貿易經濟合作研究院國際市場研究部副主任白明告訴《經濟》記者，影響基本體現在四大方面，即市場結構、貿易主體結構、貿易方式結構和商品結構，“通俗來講，就是誰來賣、誰來買、賣什么、怎么賣”。
“從貿易主體來看，跨境電商更多的是便利于中小企業；從商品結構上來講，更多的是使小商品多樣化；從貿易方式來講，是電子商務是的一種新模式?！卑酌鞅硎荆缇畴娮由虅崭m合于市場多元化，使我國的電子商務走向更廣闊的市場。
與此同時，我國的整體經濟也深受跨境電商的影響。“跨境電商活躍不僅拉動了我國的經濟，還增加了就業。”白明表示，不僅是訂單需求的增加，更多的是從企業生產者到消費者這個路程之間就有很多人因此受益，比如中國的物流和相關服務業。
白明認為，跨境電商既是對傳統貿易結構、貿易方式的替代，同時也有做大蛋糕的增量作用，所以整體上可以推動外貿的發展。
對此，王汝霖也對《經濟》記者表示，跨境電子商務引領和帶動了傳統外貿的創新和發展?！疤貏e是在當前傳統商務銷售額下降、客源減少的情況下，電子商務和跨境電子商務的發展改變了這種現狀，開拓了新的市場客戶資源，打通了新的銷售渠道，提供了受市場歡迎的新貨源，使企業獲得了新的商機。”
良性競爭共創“紅?！?/p>
跨境電商細分來看，可分為出口跨境電商和進口跨境電商，而兩者目前的形勢也不盡相同。
首先，在出口跨境電商方面，易觀智庫電商行業研究總監曹培坤在接受《經濟》記者采訪時表示，國際經濟形勢持續低迷，復蘇緩慢，中國政府大力推行“一帶一路”、“中國制造2025”等一系列政策，促進出口和對外貿易，加速中國制造業轉型。“電子商務被政府提高到前所未有的位置，成為中國產業升級的重要戰略工具，在此背景下，政府對出口跨境電商方面的政策和管制持續放開?！?/p>
而在進口跨境電商方面，曹培坤認為，海淘的興起實質上是國內消費者消費升級的帶動。消費者消費理念的成熟、權益意識的覺醒和對生活品質要求的提升，導致了消費結構、品牌、產品、服務需求的全面升級，而國內產品在價格上、品質上、品牌上在短期內并沒有跟上中國消費者消費升級的需求，導致了進口跨境電商的興起。
在曹培坤看來，進口跨境電商的興起，勢必會對國內的制造商、品牌商造成沖擊，也將進一步倒逼國內企業的升級轉型，提升產品品質和服務質量，注重品牌塑造。
跨境電商使各個市場聯系更加緊密，一定程度上降低了地理空間距離對外貿發展的阻礙，使中國企業建立一個全球性市場成為可能。中投顧問研究總監郭凡禮認為，跨境電商不僅為國內企業走出去提供了便利，也為國外企業搶占中國市場行了方便，市場競爭將會激烈化。
中國電子商務研究中心高級分析師張周平對此表示贊同，“競爭會越來越激烈，大量的企業和資本的進入使得跨境電商從一個‘藍海市場’正逐漸變成‘紅海市場’”。
如何占領高地？
面對跨境電商的熱潮，中國傳統外貿及相關企業紛紛轉型發力跨境電商。在這場熱潮中，有的企業成功拓展了市場，但有的企業卻舉步艱難，最終難逃被淘汰的命運。那么，在如此利好的新形勢下，企業如何從這片逐漸由“藍?！弊優椤凹t海”的市場中占領高地呢？
外貿企業尤其是出口企業遇到危機的原因很多?！笆紫?，隨著中國整體經濟的持續高速發展，中國勞動力成本也在過去幾十年提升，人口紅利帶來的勞動力成本優勢已然被其他發展中國家如東南亞取代，導致以價格為核心競爭要素的中低端產品出口競爭力減弱。”曹培坤表示，全球經濟復蘇緩慢，尤其是歐洲市場需求疲軟，導致整體市場需求不足?！傲硗猓捎诿绹珜А圃鞓I回歸’、德國提‘工業4.0’，發達市場開始重新重視制造業，甚至中低端制造業的就業拉動作用，導致中國出口需求進一步縮減?！?/p>
再者，跨境電商是一項涉及電商、外貿、營銷等多方面的綜合業務。在曹培坤看來，傳統外貿企業在人才儲備、運營理念上的差距并非朝夕可以完善?！坝绕涫窃谌瞬欧矫?，對于電商、外貿、運營等多綜合性人才的稀缺仍然是傳統外貿企業轉型的短板?！?/p>
在這種情況下，企業應該找準適合自己發展的路徑。張周平表示，形勢好不代表每個人去做都會成功，除了找準路徑還要找到合適的人來做。
商業競爭總會有優勝劣汰。白明也認為，企業不應該一哄而上，應該結合自己的特點，就整個跨境電商的健康發展來講，應該在法制化的軌道上，處理好線上與線下之間的關系，形成互動，競爭應該是良性的?！安灰ハ鄶D壓空間，要比誰的服務更好，兩者之間也各自有它的優勢?！?/p>
黃金期倒逼制度創新
現行管理體制、政策、法規及現有環境條件等已無法滿足跨境電商的發展要求。
“很多新生事物都在倒逼體系創新?！卑酌鞅硎荆?016年1月6日的國務院常務會議說的6個體系就有助于跨境電商的發展，“比如金融安全體系、信用體系等，都是彌補跨境電商的天然不足”。
王汝霖告訴記者，跨境電商城市試點政策實施一年多來，各試點城市逐步探索出了一些新路子，取得了一些新經驗，相關的網站和運營平臺，也進行了大量新探索，有了很多創新措施和舉動。
“對于一個新興行業尤其是互聯網行業來說，市場走在政策的前面是正常的現象?！辈芘嗬じ嬖V記者，跨境電商，尤其是進口電商是從海淘代購發展起來的，其中涉及國際物流、海關監管、檢驗檢疫等環節有不少“灰色空間”存在，在漏繳關稅問題之外，還存在走私等諸多問題?！罢O管實現跨境電商‘陽光化’是必然趨勢。通過市場和監管部門合力構建起各種透明、合法、合規的跨境網購渠道，對于政府、品牌商、制造商、電商企業、消費者來說，皆是共贏之舉?！?/p>
一、職業技能
要確定商務英語專業的學生應該學習哪些職業技能，要先確定該專業學生可以從事哪些職業崗位的工作。商務英語專業的建設、發展正在逐步走向成熟。但實際上，商務英語專業本質上還是沒有一個明確的、具體的研究方向。原因在于它仍然沒有脫離語言作為工具這個本質，而商務在該專業中一直處于被淡化的地位。原因在于它包含的領域過于寬泛，如國際經濟與貿易、市場營銷、人力資源管理、財務、電子商務、法律等。再如，國際經濟與貿易專業的就業崗位有:外貿業務員、單證員、跟單員、報關員、貨運等;市場營銷專業也是如此，比如，市場調查員、營銷策劃項目經理、廣告策劃專員、市場開發專員、營銷管理人員、市場推廣人員、大客戶談判員等;人力資源管理專業的就業崗位有:人力資源總監、職業經理人、培訓師、人事部主管、勞資主管、助理、公關經理、獵頭顧問、涉外文秘、文員等;財務相關專業崗位有:會計、出納、會計主管、財務總監、審計等。因此，要確定商務英語專業職業技能，則應該參考各相關專業的就業崗位群，再具體到具有崗位的職業技能以及職業技能涉及的實踐教學內容。各相關專業的職業技能總結起來包括:基本職業技能(語言、商務知識、辦公軟件使用)、核心職業技能(各崗位相關專業理論、實踐知識、業務能力)、綜合職業技能(職業道德、人文素養、身心素質、人際技能)等。
二、職業技能實踐教學現狀
目前為止，獨立院校中商務英語專業的學生處于一個比較尷尬的地位:語言能力不如英語專業的學生，商務專業能力不如學習商務相關專業的學生，實踐能力和職業技能也無法和專業學生相比。原因在于各高校的商務英語專業的課程設置偏重語言的教學，沒有注重專業技能的培養，而實際上，商務相關專業就業崗位對從業人員的專業業務能力要求遠大于語言能力的要求。對于專業職業技能的實踐教學的開展和研究也處于初級階段。實踐教學設備、師資、課程設置、教學內容、教學方法，還有其他方面的保障還不夠完善。
三、有針對性的培養
要進行有針對性的培養，首先應該改革課程設置，注重培養學生的專業職業崗位實踐操作能力。
(一)課程設置
課程設置要保障學生的專業知識結構能夠支撐學生將來的就業、從業和職業發展。也就是專業知識、語言訓練、職業技能的培養應該成為商務英語專業培養方案中的核心部分，并且占用重要比重。改變商務英語專業注重培養語言能力，簡單增加商務知識的現狀，要讓職業技能教學涵蓋語言的學習和堅固專業知識的學習。還有，職業基本技能、專業技能和綜合技能的培養也要融入到日常職業技能的實踐教學之中。
(二)教學模式
這就要求語言、專業知識職業技能的教學同步進行，而不是按照現在高等院校中的普遍采用的“語言+商務知識”的教學模式。而是采用CBI的教學模式即ContentBasedInstruction(以內容為依托的教學)，就是直接用實踐操作完成語言專業知識，學習專業知識的同時，提高語言的應用能力。也就是用職業技能的實踐教學實現專業知識、語言教學和實踐操作的“三位一體”的教學模式。此外，獨立院?？梢越梃b高職、中職的經驗，通過課、證、崗、賽、校企合作、課內外、理論實踐相結合的方式培養學生。
(三)三位一體
專業職業技能實踐教學“三位一體”的教學模式的實現要求有設備、師資、機構和管理的保障。職業技能的實踐操作離不開設備，國際貿易專業的就業崗位中的基本職業技能，如:辦公軟件的操作需要的計算機設備;崗位核心職業技能需要的業務流程的模擬訓練實訓軟件、硬件設備等。市場營銷專業相關的職業崗位實訓設備以及其他商務相關專業亦如此。師資保障則需要“復合型、雙師型”教師。要培養專業職業技能復合型人才，就要求教師首先是專業知識、語言能力、業務崗位實踐操作綜合實力過硬的復合型、雙師型教師。所以獨立院校應該加緊培養滿足要求的教師，可以聘請企業中在職人員或者派有潛力的教師到企業中鍛煉。機構保障指的是校企合作。獨立院校應該與行業企業進行廣泛的合作，建立實訓基地，讓學生在就讀期間或者是寒暑假到企業中實習、實訓，在真實的崗位上實踐所學的知識。在管理上，針對獨立院校學生自主學習能力欠缺的特點，從制度要求和日?？己酥斜Ｕ险n上下，課內外的教學和學習效果。
(四)課、證、崗、賽相結合
此外，課、證、崗、賽的教學模式貫穿其中。其中課程的教材、教學內容一定要傾向職業技能的實踐操作。例如:國際經濟與貿易專業中外貿業務員、單證員、報關員等崗位應該熟悉進出口貿易流程，外貿談判、合同的簽訂、信用證的審核、備貨、租船訂艙、報檢、保險、報關、提取提單、發裝船通知、制單、交單、結匯等。而這些課程內容沒有完善的、實時的、適應于獨立院校學生使用的教材，所以教師應該具備較強的教材編寫能力、教學的同時開發相對完善的教材體系。證書的考取也要融入到教學中，社會對畢業生的要求除了畢業證之外，還要求學生有職業資格證，所以要證明學生具備職業技能還有幫助學生考取相應的資格證書。這樣就要求日常教學中培養學生的應試能力，根據職業資格證書考試大綱的要求，完善相關知識的學習。崗，指的是崗位技能訓練。這需要校企緊密合作完成。在校內的職業技能的實踐教學與實際工作崗位仍然存在一定的差距。實際的工作崗位還涉及具體行業、具體企業以及企業對員工的具體要求，因此，真正要獲得專業職業技能實踐能力只有到具體的實際工作中才能有真切的體驗和確實的收獲。比如，外貿公司的具體產品，產品所在的行業、公司的規模、該產品在國際貿易中要遵守的國際慣例等等都因企業的不同而不同。所以，獨立院校一定要和企業有廣泛的合作來保證實踐教學的圓滿實現。賽，指的是參加與專業相關的實踐技能大賽。鼓勵學生參加國際級別的，國家級別的，省級級別的和學院級別的各項比賽。讓學生通過比賽，鞏固和實踐課堂中所學的知識。有針對性還體現在針對學生的具體特點進行實踐教學。獨立學院的學生是高考中第三批次錄取的生源。這就說明獨立學院的學生的基礎知識、綜合素質在第一、第二批次錄取生源的水平之下。他們多年的學習習慣也會影響大學期間的教學和學習效果。因此在教材內容的選取、難易程度的取舍和教學方法的使用上都應該有所調整。
四、總結
“接下來，美的企業處于更為穩健發展態勢的同時，還將多管齊下，進一步做強做大美的品牌?！痹谡劦侥壳暗沫h境現狀，以及未來計劃時，集團品牌管理總監董小華如此表示。
多管齊下做強美的品牌
“目前主要是受金融海嘯的影響，導致海外市場的消費信心不足，消費意愿降低，從而引發了中國企業的出口?！眲倓倧闹袊M出口商品交易會(廣交會)走出來的董小華，對于今年的外貿困境，如此分析。
盡管從某種程度上來講，美的是一個實實在在的出口大戶，但董小華稱美的在今年的不利因素中，所受的傷并不深，甚至于從企業層面來講，美的集團今年的業績增長速度雖然有所放緩，但基本上屬于比較樂觀。“今后美的會在多個層面發力，進一步做強做大美的品牌?！倍∪A說。
在國家發出的擴大內需的大環境下，美的將把優勢資源放在需求旺盛的中國內地市場上，同時，完善美的在海外市場的布局，使其業績朝一個更加穩健的方向發展?！懊赖脑诤Ｍ馐袌龅姆植?，相對比較均勻，基本上是分三大塊，其中，1/3放在美洲地區，1/3放在歐洲地區，1/3放在亞太地區?！倍∪A透露，美的集團這種多管齊下，兩條腿走路的穩健運營模式，使美的在今年普遍被業界看空的大環境中，依然取得了不俗的成績。
董小華認為，在目前這種大數人認為不是很樂觀的大環境下，對于美的這樣的企業來說，反而是一種將品牌進一步做大做強的機會。
“隨著市場份額的越來越集中這一大趨勢，外貿困境、金融海嘯、新能效標準壓力、庫存增加、利潤下滑……等諸多不利因素的影響，不少企業在面臨現金流不足，庫存壓力空前放大，銷售市場前景不明的背景下，將會不斷對渠道進行調整甚至于重組，同時，將企業的結構做一定的調整，以度過這個行業寒冬?！倍∪A認為，這個時候，對于美的來說，其實也是一種相當不錯的機會。因為美的可以趁著這個機會，不斷提高產品的品質與樓次，在中高端發力，同時有針對性的調整海外渠道采購體系。
“在這次的金融海嘯沖擊中，歐美等國的渠道采購體系處于一種分散狀態，他們必須向中國、韓國、日本、印度等地進行產品的補充供應。而這無疑給了像美的這樣有實力的中國企業機會。”董小華分析說。
共享品牌與渠道資源
隨著渠道本身的多元化發展，同時結合美的各產品線及事業體系的差異化經營方式，董小華透露，從品牌和渠道這兩個層面來講，美的今后將會沿著“資源共享”的軌跡前進。
從渠道本身的層面來講，像北京、上海、廣州、深圳等中心城市的大終端，以及以三、四級渠道為代表的渠道體系，是美的渠道架構的重要組成部分，也是美的集團的主要利潤之源。
從產品面來講，美的集團的產品線可謂極其豐富，除了大家熟悉的風扇、微波爐、空調、洗衣機、冰箱、飲水機……等門類眾多的白電和小家電產品。
如何在現有的條件體系中，把美的集團的品牌、渠道等資源整合起來，并實現資源共享，是美的多年來一直在探索的問題。
訊：速途網華南訊1990年底，中國的電子商務首先從應用EDI(電子數據交換)開始，主要集中在外貿、海關及航空運輸等領域，發展到今天，已經達到十分龐大的市場規模。中小型電商通過哪些策略獲取用戶信任?要獲取信任遇到的最大困難是什么?當前用戶的信任程度如何?
從淘寶商城假貨不斷的消息到去年電商大戰的“虛假促銷”，在這個信任危機頻發的時代，即使是實力雄厚的三大電商也難以保證用戶信任度，中小型電商又將如何獲得用戶的信任呢?
深圳家電網商品中心總監范紅利表示，目前中小型電商面臨的用戶信任問題異常嚴峻，這一切都“歸功于”淘寶天貓上部分小商戶的惡劣行為，當用戶在大型電商平臺上受了騙后，自然就難以相信中小型小電商了。從這方面來說，中小型電商是非常無辜的。
據了解，國外的電商監督協會buysafe采取的監督方式就是拉攏大量的安全專家，并且在他們認為是安全的電商網站上打上安全標記，同時與這些電商達成合作協議，為用戶購買保險，三方互惠互利。電商安全專家heidixie在她的博客中寫道：“一些數據顯示了有大量的，將近60-80%以上網購者有消費不確定性和擔憂，尤其是當他們在一個不完全了解或者沒有采購過的網站上購物時?！彼龑uysafe的這種安全聯盟模式表示贊許，她認為國內也很需要這么一個安全機構的出現。
專家表示，對于中小型電商來說，最大的難題就是如何能運用最小的人力物力，展示最全面準確的信息給消費者，網站的頁面結構、證書體系、程序優化都會帶給用戶很敏感的體驗，如何做好這些細節問題，是它們目前最需要考慮的，真正意義上的安全問題反而處于次要地位。(來源：速途網 文/夏盼)
廣交會是中國外貿的“晴雨表”和“風向標”，而廣交會第一期涵蓋了我國主要出口貨物的“半壁江山”，基本決定了廣交會的“人氣走向”。數據表明，相對世界經濟復蘇乏力和國際市場需求的低迷，以機電類和五礦化工類產品為代表的第120屆廣交會第一期成績令人欣慰。
根據大會統計，從采購商人數來看，第一期采購商到會統計數為93234人，比2015年秋交會同期的88998人多出4236人，采購商到會人數出現近年秋交會少見的大幅增長。其中，歐洲采購商到會14374人，美洲采購商到會12241人，亞洲55191人，這是繼2016年春交會后第2次出現回暖跡象。
從成交額上看，機電館總成交額為72.2億美元，其中品牌展區成交額占機電產品總成交額的44.7%，同比增長26.74%；五礦化工館總成交額17.2億美元，其中品牌展區成交金額達到4億美元，環比增長23.1%，建材、五金和化工品牌展區的成交均大幅上揚，環比增速分別達23.3%、87.8%和306.7%。
為何在全球貿易延續放緩的大背景下，機電和五礦化工類產品能通過廣交會取得高于預期的不俗成績呢？中國外貿企業的生存妙招可在此次廣交會中管窺一二。
大中企業：不智慧，勿登場
中國機電產品進出口商會統計數據顯示，本屆機電品牌展區成交額占機電產品的43.56%，同比增長8.18%，環比增長0.96%，已經成為拉動機電產品成交增長的主要力量。其中，家電行業具有國際影響力的品牌企業集聚最多、人氣最高。比如美的、海爾、格蘭仕和海信等，它們此次成交額超過1億美元。作為大企業的代表，在品牌國際化和技術研發上，它們有著大量且長期的資金投入，產品引領行業水平，并在物聯網和智能家居領域深度布局，占盡優勢。要代表一流水平，獲得國際認可，它們的答卷是：不智慧，勿登場！
在此次廣交會上，廣東志高空調有限公司以云技術為支撐的“云空調”，吸粉無數。其內設的空調軟件與中國各地天氣系統進行連接，當天氣變化時，空調就能自動采集數據，并選擇合適的室溫。在交互設計方面，用戶可以通過遠程操作對云空調進行云適應、云診斷及云升級等操控。據該公司美洲大區總監肖鳳麒介紹，這一技術在全球空調制造行業屬于率先應用，志高空調多年來穩居空調行業出口前3強。
另一受到全球客商熱捧的是格蘭仕集團推出的“G+”全系列智能家電，包括微波爐、空調、冰箱、洗衣機和洗碗機等200多件精品。其中，最引人注目的是榮獲IFA 2016節能環保技術金獎的微蒸烤一體機。據了解，此款格蘭仕新一代微蒸烤一體機采用變頻微波技術，能效高達64%，高出國標一級能耗標準。此外，這款機器還可以和用戶進行語音互動、通過手機遠程控制，以及根據用戶喜好自動升級菜單，讓用戶隨心所欲享受有滋有味的智慧生活。
小微企業：好設計，大逆襲
高科技研發需要強有力的資金支持，而對于中小企業而言，通過與國際知名設計公司合作提升產品設計感，創建自主品牌，是在外貿寒季生存取暖的另一妙招，也是小微外貿企業“逆襲”的捷徑。據統計，2016年第一季度，我國商標注冊申請量73.4萬件，比上年同期增長27.8%。
余姚恒方電器有限公司是本屆廣交會CF獎的獲得者，這是一家小型的外貿出口企業，獲獎產品是可折疊電熱水壺。這一設計不僅讓電熱水壺變得易保存、易攜帶，其雙電壓規格還能滿足旅行者全球通用的需求，而通過采用優質食品級硅膠材料也可輕松解決電熱水壺不衛生的問題。據悉，該公司一開始也是一家默默無聞、沒有特色的出口企業，在同質化嚴重的“過剩時代”，辛苦地賺取微薄的利潤。后來，余姚恒方的老板意識到，沒有自有品牌，鮮有研發投入，最后企業只能被淘汰，于是用1年的時間花光所有積蓄潛心研究和設計“有創意”的產品，才有了可折疊硅膠熱水壺的誕生?，F在，不僅這款產品名聲大震，而且這家小企業也打響了名頭，采購商的熱情讓200多個樣品不到3天就被一掃而空。
一攬子服務：高端鏈，最好招
據官方統計，本屆廣交會第一期有50300名采購商來自“一帶一路”沿線國家和地區，占第一期與會人數的52.36%。在歐美紛紛陷入經濟瓶頸、新興市場經濟增速上升，以及國家大戰略的倡議導向下，誰會錯過這一市場呢？
