時間：2023-05-29 18:00:19
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇放假通知模板，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
20xx年元旦在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將國家法定的元旦假期x月x日至x日放假調休，共3天。x月x日（星期日）上班。元旦假期值班人員職責及要求：
一、值班人員的工作職責
1、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關好公司各辦公室及房間的門窗；關閉不需要的電源；關好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。
2、認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。
3、值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。
4、值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。
5、值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理；保證辦公大樓的水電供應。
6、要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好辦公大樓的安全保衛工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時向上級領導報告。違反值班制度，視情節追究相關責任。
7、值班人員要做好電話記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來訪人員，負責辦公大樓安全及樓梯過道的衛生工作。完成領導交辦的其他工作。
二、值班要求
1、值班人員在元旦放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩定運行。
2、在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒，需要外出時，必須保證公司有人值班。
3、值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領導并做好臨時處理措施，積極處置。
4、認真做好值班記錄，對出入口、停車處、監控室及公司安全防火情況等，必須認真檢查。
5、值班地點：
值班人員：姓名及電話
值班日期：20xx年x月x日至20xx年x月x日
6、值班員工在值班時間內，應堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助并視情節嚴重給予處分。
值班人簽字：
請大家安排好時間，祝大家度過一個愉快的元旦假期！
關于元旦放假通知模板
公司全體員工：
在20xx年元旦即將來臨之際，為讓大家在新年的第一天過上一個愉快的元旦，公司結合當前經營狀況，決定放假xx天，現將我公司放假安排通知如下：
20xx年元旦：自x月x日至x月x日，放假x天。20xx年xx月xx日（星期六）照常上班。
放假期間相關工作事宜作如下安排：
1、放假期間，如有需要加班完成工作進度的.部門，請相關部門于xx月xx日前將值班表報綜合部審批。
2、放假期間部門管理人員工及值班人員的手機應確保24小時處開機狀態，保證通信聯絡的暢通。
3、放假期間，未經批準，非值班人員一律不得進入公司辦公區域，如有特殊情況須向綜合部經理請示，經同意后方可進入公司。
4、放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會部門負責人，并處理好放假期間的本職工作。
5、放假期間綜合部對公司財產的安全負全責，做好防火、防盜工作并督促各部門關好辦公區域的門、窗等。
6、回家或外出旅游的員工應注意安全，并遵守有關法律法規，提前做好返程安排，確保如期上班。
關于元旦放假通知模板
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》精神，現將我集團20xx年元旦節放假安排通知如下：
一、放假時間安排
1、公司放假時間為：1月1日—1月3日，放假3天。1月4日（周三）上班調休。
2、如有變動另行通知。
二、其他事項
1、集團各部門主要負責人要保持通訊暢通，遇有重大和突發事件，要及時報告并果斷妥善處置。
2、集團各部門要安排好假期值班，明確責任，落實好各項工作。值班人員做好值班記錄，發現異常及時報告值班領導，并進行相應的處理。
3、各部門要加強放假前安全檢查，落實防火、防盜等安全措施。
4、節日期間運營方面及公司事務等有待解決的事項一律與當日的值班領導匯報，在值班領導的帶領下及時解決相關問題。
5、節日期間集團各部門進行綜合值班，要確保信息暢通。
特此通知。
元旦放假通知的范文模板2022
校內各單位：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》和20xx-20xx學年校歷，結合學校實際，經研究決定，對元旦放假安排調整如下：
20xx年12月30日至20xx年1月3日放假調休，共5天。20xx年12月29日(星期六)和20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)正常上班上課。20xx年12月29日(星期六)和20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)原安排的課程取消，同時屯溪路校區因研究生入學考試，原安排在20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)的課程取消，需要補課的教師請與教務部學生注冊中心聯系;20xx年12月29日(星期六)教學工作按20xx年12月31日(星期一)的課表執行;20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)，翡翠湖校區教學工作仍按原安排的課表執行。
特此通知。
黨政辦公室
20xx年12月20日
元旦放假通知的范文模板2022
根據國務院辦公廳通知精神，現將20xx年元旦放假安排通知如下：
1月1日(星期一)放假，與周末連休。
請廣大市民提前安排好工作生活，節日期間注意出行安全，度過一個平安、歡樂的節日假期。
xx市人民政府辦公廳
20xx年12月6日
元旦放假通知的范文模板2022
各部門：
根據學院實際情況，經研究，現將20xx年元旦放假安排通知如下：
__年__月__日（星期__）至__月__日（星期__）放假3天。__月__日（星期__）上__月__曰（星期__）的課。
放假期間，各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保全院教工和學生平安度過節日假期。
提前祝全體師生元旦快樂，闔家幸福！
元旦放假通知的范文模板2022
公司全體員工：
在__年元旦即將來臨之際，為讓大家在新年的第一天過上一個愉快的元旦，公司結合當前經營狀況，決定放假____天，現將我公司放假安排通知如下：
__年元旦：自__月__日至__月__日，放假__天。__年____月____日（星期_）照常上班。
放假期間相關工作事宜作如下安排：
1、放假期間，如有需要加班完成工作進度的部門，請相關部門于____月____日前將值班表報綜合部審批。
2、放假期間部門管理人員工及值班人員的手機應確保24小時處開機狀態，保證通信聯絡的暢通。
3、放假期間，未經批準，非值班人員一律不得進入公司辦公區域，如有特殊情況須向綜合部經理請示，經同意后方可進入公司。
4、放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會部門負責人，并處理好放假期間的本職工作。
5、放假期間綜合部對公司財產的安全負全責，做好防火、防盜工作并督促各部門關好辦公區域的門、窗等。
2020年學校五一放假通知模板 各位家長：
您好!首先祝您及家人周末愉快!根據教育局關于五一節放假工作的安排，現將我校五一節放假事宜通知如下：
一、放假時間：4月30日(周六)至5月2日(周一)，5月3日(周二)上課。
二、學生離校時間：4月29日中午。
為保障學生離校安全和秩序，各年級采取錯時離校，具體安排如下：
4.學生班車發車時間：11：20
三、假期安全：請家長關注孩子假期安全及生活，使孩子度過一個安全、有意義的假期。
四、學生班車接學生返校時間：仲宮、白云湖線路班車5月2日下午接學生返校;動物園、茶葉市場、王官莊線路班車5月3日早晨接學生返校。請家長提前在站點候車。
敬請家長根據學校安排及時接送學生，謝謝!祝假期快樂!
學校各單位：
根據國務院辦公廳20xx年節假日安排精神，現將我校20xx年“五一”放假安排通知如下:
一、4月29日至5月1日放假調休3天，其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休調至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)，5月1日為法定節假日。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。
二、各系(院)、學生工作部門要加強對學生的安全教育，對節假日期間的學生去向及留校情況全面了解掌握，確保學生的安全。
三、各部門要妥善安排好值班和安全穩定等工作;學校在辦公樓二樓設有值班室，值班人員要加強責任，堅持24小時值班制度，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保全校師生員工度過一個平安祥和的假期。
四、從5月1日起執行夏季作息時間(夏季作息時間表附下)，請注意時間變化。
通知
各部門：
根據國務院辦公廳公布的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定， 20xx年五一國際勞動節放假安排如下：5月1日-3日放假，共3天。其中，5月1日(星期六、“五一”國際勞動節)為法定節假日，5月2日(星期日)、5月3日(星期一)照常公休。請各部門負責人提前做好放假期間工廠的“5S”工作及員工安全的提示工作。
人事行政部
20xx年X月X日
春節放假通知模板1
全體同仁：
值此新春佳節來臨之際，為讓大家擁有一個快樂而充實的春節，根據國務院辦公廳20_年春節放假安排：20_年春節從1月27日至2月2日放假調休共7天，2月6日，2月14日上班?，F公司領導決定，我司春節放假安排如下：
一、1月27日開始春節放假，共7天，截止時間為 2月2日，2月8日正式上班。
二、假期因生產需要，需要加班人員必須于放假前填寫加班申請單，經審批后方可加班;
三、假日期間，請各部門提前安排好值班和安全保衛工作，各部門負責人電話必須24小時保持暢通，經備必時之需。如遇重大突發事件，及時報告并妥善處置，確保員工度過愉快的春節。
批準：202__
行政人事部
春節放假通知模板2
各位同事：
根據國務院辦公廳春節放假通知，考慮到公司經營的實際狀況，為方便員工節日生活安排，2022年春節放假具體安排如下：
xx公司春節放假時間為2022年1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
管理人員的放假安排與集團放假安排持續一致，具體待通知。另，請各分公司務必于銀行工作日時間安排服務人員在公司值班，并于x月x日前提交值班人員名單至行政部xx處備案。
請大家在外出游玩或回家探親時注意自身的人身和財物安全。
恭祝大家：
新春快樂！合家幸福！萬事如意！
xxx公司
2022年x月x日
春節放假通知模板3
尊敬的客戶以及廣大關注xx的朋友們：
又是一年新來到!惜別20xx，又迎來了充滿希望、機遇和挑戰的20xx年!在此，感謝大家在過去一年里對xx支持與信任的同時，也希望在新的'一年里，xx能榮幸繼續得到大家的關注及支持，并且xx也會一如既往地為大家提供更優質的服務!
正值中國的傳統節日“春節”來臨，在此向各位新老客戶和廣大朋友們拜個早年!預祝大家新春愉快!財源廣進!牛氣沖天!
提交
為了讓公司同仁過一個歡樂祥和的春節，xx按照公司往年慣例，將對春節假日提前和延長，春節放假具體安排如下：
公司春節放假時間為：1月27日至2月2日放假調休，共7天。
特別提示：回家途中，請大家注意人身安全和財產安全!預祝大家度過一個歡樂、祥和、喜慶的春節!
因放假期間公司不安排人員值班，所以請廣大客戶及朋友們如若有任何需求請于1月26日前給我們電話，以便我們為您提供進一步的服務和幫助!
再次感謝大家一直以來對xx的關注及支持!
衷心祝愿大家度過一個歡樂、祥和、喜慶的春節!
近日，教育部下發了重要通知，是關于2021年各地區中小學生寒假的時間安排，其中包括云南、北京、廣州、沈陽、大連五個地區。下面是小編為大家帶來的最新2021年寒假放假時間通知_2021寒假放假提前通知，歡迎大家查閱!
2021寒假放假通知云南放假時間安排：根據教育廳的通知，該地區的放假時間不能晚于2021年1月23號，但其中初三的同學不能晚于1月30號，而高中生放假的時間不得晚于2月6號，雖然高中的學習相對比較緊張，但是也不能延遲放假的時間。
北京放假時間安排：北京中小學放假時間安排在2021年1月30號—2月28號，一共放假近30天，和上一年放假時間相差不多，而暑假的時間也會有所安排，根據數據顯示，2021年北京市中小學暑假也會有45天左右的時間。
廣州放假時間安排：相對來說這幾個地區當中，廣州市中小學生的放假時間也比較短，根據時間安排，該地區寒假時間定為1月25號，而截止時間為2月21號，也就是說整個寒假的時間有28天，也將近一個月的時間。
沈陽放假時間安排：和其他地區相比，沈陽市中小學生放假時間相對來說會長一些，放假時間安排在2021年1月15號，而結束時間在2月28日，整個假期時長為44天左右，不過面對這么長時間的假期，家長表示：有人歡喜有人憂!
可能比較高興的是同學們，畢竟放假的時間較長，可以有充足的時間去做自己喜歡做的事情，但是令人憂的是家長，還需要輔導孩子去寫作業。
大連放假時間安排：其實大連中小學生寒假時間和沈陽假期安排相差不多，時間確定在2021年1月17號開始放假，一直放到2月28號，同學們也可以享受到時間比較長的假期。
2021年中小學寒假通知書模板尊敬的家長同志：
您好!在您的關心、支持、密切配合下，我們幼兒園順利、平安地度過了本學期，在此向您表示衷心的感謝!
本學期定于2021年1月18日放假，下學期2月16日正式開學。
為了讓您的孩子擁有一個愉快而有意義的寒假，在這里給您一些溫馨提示：
第一、假期里，您首先要注意孩子的身體健康，飲食、起居要有規律，注意勞逸結合，看電視、玩電腦要有節制，切勿放任,保證每天10—12小時的睡眠時間.。
第二、勿讓孩子獨自在家，教育孩子不玩火、玩水、觸摸開關、電容器等。節日期間勿讓孩子玩耍煙火，燃放鞭炮,走訪親友等要注意安全。
第三、教育孩子合理消費，特別是合理使用押歲錢。節日期間不亂花錢，不亂吃零食。教育孩子注意飲食和飲用水衛生，不吃變質食品，防止病從口入。
第四、教育孩子懂禮貌、守規范.要有禮貌、舉止文明、孝敬老人、尊敬長輩，友好地對待同伴和比自己小的小朋友。
第五、積極為孩子創設快樂、輕松、健康向上的家庭環境，家長要為孩子做表率，確保孩子身心健康。建議您每天抽出一定的時間與孩子在一起娛樂交流，以增進感情。注重培養幼兒的興趣,支持幼兒的探究活動.如:繪畫、唱歌、講故事,大膽與人交往,養成活潑、開朗、熱情、大方的性格。
對于節日假期，相信每一個人都十分期待，了解節日的放假的時間，讓我們更好地制定一個計劃，那么你知道2022年所有節日時間嗎?下面是小編給大家帶來的2022年所有節日時間一覽表，以供大家參考!
2022年所有節日時間一覽表一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
三、清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日(星期六)上班。
四、勞動節：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
五、端午節：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋節：9月10日至12日放假，共3天。
七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
節假日安全注意事項一、用電安全。春節期間大功率電器使用機會較多，安全用電是迫切需要關注的問題：
①不要讓孩子隨意亂接電線，避免災害發生;
② 檢查一下家用電器是否有漏電、老化的現象，以免對老人和小孩直接構成威脅;
③對于取暖器材做到人離電斷。
二、動火安全
①燃放煙花爆竹的時候，要注意選擇一個寬敞的地方，注意周圍是否有易燃易爆物品，近幾年由于燃放煙花爆竹而引發的火災不在少數，同時更要注意燃放中的安全問題;
②防止住宅火災，不要臥在床上吸煙，離家外出時要關閉煤氣、拉掉不必要的電源，對易燃物品要妥善處理好;
③熏制辣制品時，注意火候，防止油溫過高起火;
④發生意外時懂得如何自救或求救。
三、居家安全
①即使是人在家里，也不要存放大量的現金或金銀首飾;
②注意安全使用燃氣或煤氣，使用安全合格的燃氣器具，防止泄漏;
③注意安全使用熱水器，使用煤氣熱水器時務必保障通風;
④建議您在家里放置滅火設施;
⑤出門前檢查門窗是否全部鎖好;
⑥檢查您家里的陽臺、窗戶是否容易讓他人侵入，如翻越、攀爬等;
⑦任何未經核實的送貨上門/維修人員，先通過觀察，再打開門確認，尤其要提醒家里的老人和小孩;任何時候，不要給上門推銷的人員開門;
四、交通安全
①春節期間外出的人比較多，要注意交通安全，按交通規則走好自己的路。橫穿公路先看兩邊200米內是否來車。 ②進入春運的忙碌時期，各地的車票尤為緊張，回家的迫切感受讓人理解，但千萬不要乘坐無牌無照的“黑車”，這樣您的安全和權益得不到保障; ③擁有私家車的人越來越多，道路交通擁擠現象越來越嚴重，提醒大家為了您和家人的幸福，不要酒后駕車和疲勞駕車。 ④發現或發生不良情況要及時報警，治安管理是動態的，發生了事情不必大驚小怪，要沉著冷靜，爭取更多人的配合。
五、飲食安全
①建議您能注意飲食衛生、要細嚼慢咽、不要暴飲暴食，要少吃油膩的食品，少飲酒，應多吃些蔬菜和適量的糧食，讓吃進去的營養達到相對平衡，其代謝產物達到酸堿平衡，防止出現高血脂、體重驟增及其他不良后果。
②防食物中毒，過節每家都會多買些食品，餐桌上冷盆熱炒、各色點心品種繁多，如果在操作時生熟交叉污染或未燒熟煮透，或是當天吃不完，隔天又未再徹底加熱，就可能引起嘔吐、腹痛、腹瀉為主要癥狀的食物中毒。
③防傳染病， 春節正值感冒、病毒性肝炎易發季節，而現今大多數家庭都沒有使用公筷的習慣，餐具也不能做到頓頓消毒，在頻繁的交叉接觸中，通過食品、食具以及唾沫常使這些傳染病得以傳播。
④防美味綜合征，在多吃雞、鴨、魚、肉等富含麩酸鈉的食品后，在體內會被分解成谷氨酸和酪氨酸，它們在腸道細菌作用下又會轉化成能干擾大腦神經細胞功能的有毒物質，通常會在餐后0.5至1小時間突然出現頭暈、心慌、脈搏加快、血壓上升、氣喘、下頜顫抖、上肢麻木的所謂美味綜合征。
⑤防酒精中毒，酒精實際上是一種毒物，飲少量低度酒一般不會產生明顯的健康損害，但飲酒過量或酗酒則會出現語無倫次、行動不穩、意志失控等酒精中毒癥狀以及“樂極生悲”的不良后果。
春節放假通知模板_公司春節放假通知：
一年一度的農歷春節已經近在眼前，在此先預祝全體職工新春愉快，萬事如意!20__年春節公司放假安排如下：
一、放假時間
20__年_月_日至20__年_月_日止，共__天。(因工作需要，財務部工作人員上班時間為20__年_月_日)。
二、留守值班人員安排
值班人員：
姓名及電話：
值班時間：20__年_月_日至20__年_月_日。
工資待遇：月工資x200%
節日補貼：__元
伙食補貼：__元
三、注意事項
放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。
新年聚會邀請函通用模板
尊敬的___________________先生/女士
感謝您一直以來對xx集團的關心與支持，在這個辭舊迎新萬花齊放的美好節日里， 我們誠摯邀請您參加【20xx年xx集團暨老業主新年聯歡會】，屆時恭迎光臨!
舉辦單位：xx集團
恭迎時間：20xx年x月x日
恭迎地點：xx售樓部
恭迎熱線：
新年聚會邀請函通用模板
家長朋友們：
大家新年好!
新年的鐘聲即將敲響，它震撼著我們每個人的心靈!新年的歌聲即將唱起，它播撒著我們燦爛的笑容!在這歡快的日子里，請接受我們——XX幼兒園全體教職員工深深地祝福：祝您健康、快樂!祝您好運連連!
歡樂的日子里少不了孩子們的身影，他們是主角,為了“元旦”的到來，他們和老師們用自己天真爛漫的方式在迎接新年的到來!您想看到他們翩翩起舞的身影嗎?您想聽到他們清脆響亮的歌聲嗎?您想與自己的寶寶一起參加游戲嗎?……孩子們期待的目光正期盼著您的到來，那就請您暫且放下手頭的工作，以愉快的心情接受我們真誠地邀請——邀請您在本周星期三(12月31日)的`上午8點30分準時來園(當天事先還要化妝與換裝)參加“歡樂新風*歡慶新年”家園同樂聯歡會!千萬不要遲到噢!您會在演出中感受到自己寶寶的成長與快樂!健康與聰明!您的到來一定會讓寶寶開懷大笑的!還會收到幼兒園送給孩子的一點小小心意!
【注】請您來參加節目的同時，還要請您配合我們做好以下幾項工作：
1、記得一定要準時，請家長上午8：30之前親自送孩子到幼兒園。
2、演出當天，請您在老師的組織下照看好自己的寶寶，不要隨意走動。
『另附通知：我園元旦放假時間是14年1月1日、1月2日、1月3日(星期四、星期五、星期六)共三天。14年1月4日(星期日)正常上班。
請家長安排好幼兒的生活，注意飲食衛生，注意冬季外出保暖和安全。
最后，衷心祝愿您全家新年快樂!萬事如意!幸福安康!
新年聚會邀請函通用模板
您好！
20xx是xxx奮力拼搏的一年，是xxx更加專業服務的一年，是xxx更懂得用戶心聲的一年，也是xxx快速發展的一年，用戶規模已經躍居全國網絡招聘領域前五名，各項指標的增長率在幾個比較大的招聘網站中仍然排名第一，已經牢固樹立："招專業人才，上一覽英才"的業界形象，奠定了細分招聘第一品牌的強勢地位。
一年一度的中秋佳節到了,為了感謝員工的辛勤付出,公司會對員工進行福利發放,那么如何制定中秋節員工的福利發放方案呢?下面是小編為大家整理的關于2021中秋節福利方案模板，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
2021中秋節福利方案模板120--年中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發放中秋節福利禮品。凡在20--年-月-日前入職人員(請假人員不包含)，均可獲得中秋節日禮品一份，可根據公司財務預算，中秋福利禮品發放具體方案如下：
(一) 發放對象：公司全體員工(截止-月-日前進廠員工)
(二) 發放時間：20--年-月-日(下午-點)
(三) 發放地點：--
(四) 組織發放人員:康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華
(五) 發放方式：由人力資源部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各
部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，并請在20--年-月-日上午-點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數發放數量;
(六) 物品采購：所有物品需在發放當日上午-點準時送到公司)
(七) 注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現月餅有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到人力資源部換取，越期不換。
2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數發放，請各部門準確統計好名單;
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換;
另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。以上妥否，敬請領導批示!
批準： 審核：承辦：---
2021中秋節福利方案模板2一、設計思路
根據節日的特殊性、公司的發展現狀及以往福利發放的經驗來說，今年中秋福利應該突出以下主題和理念：
1、問候和祝福;
中秋是闔家團圓的日子，希望借助員工回家過節的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的誠意和用心，相信會對樹立良好的公司形象、穩定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。
2、紀念和宣傳;
鑒于公司項目已經正式啟動，招商和招租工作陸續展開，通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，通過公司統一發放紀念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉贈他人都是很好的宣傳渠道。
3、濃情中秋，月圓人團圓。
4、精美，實用，健康，時尚。
二、福利內容及費用預算
根據《薪酬結構管理制度》規定，中秋員工福利標準為500元/人，總體費用預算：13000元(26人-500元);
三、時間安排
1、市場調研時間：20--年-月-日至-日;
2、采購、制作、準備時間：20--年-月-日至-日;
3、發放時間：20--年-月-日至-日。
2021中秋節福利方案模板3一、福利范圍：
公司全體員工
二、福利標準
中秋節福利標準為每人100元。
三、發放形式
沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統一采購，以物品形式發放(包括在沈陽地區銷售人員);大連駐地工作人員由大連人事行政部統一采購(包括大連地區銷售人員)，以物品形式發放;各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。(注：銷售團隊原則上集中統一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發票報銷)。
四、發放要求：
1、中秋節福利必須以物品形式進行發放，物品種類可在標準內自由選擇。
2、采購的物品須開據正規食品類發票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。
五、發放名單：(附件)
請各團隊核對其名單，于20--年-月-日下班前返回人力資源部確認。
2021中秋節福利方案模板4一年一度的中秋佳節即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的支持，以及為給大家一個愉快祥和的中秋節，公司在資金周轉困難的情況下，竭力為大家提供良好的'福利條件，營造節日氛圍?，F制定福利發放方案如下：
一、現金發放：100元/人
小計：100元/人×45=4500元
二、禮品發放：
(1)圖書：中層領導每人1本《中層領導實務全書》，共6本;
員工每人1本《做個好員工-職場生存術大全》，共38本;
原價 59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
小計：44本×20元/本=880元
(2)水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
小計：50元/箱×45人=2250元
(3)月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋
小計：30元/袋×45人=1350元
費用總計：4500+880+2250+1350=8980元
2021中秋節福利方案模板5一年一度的中秋佳節即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節前發放福利及節日放假。具體方案請示如下：
一、福利發放標準方案
注：具體以發放當天在職人數為準(公司所有員工)，總計費用在4725元。
二、福利發放操作方案
發放日期：計劃中秋節前發放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門; 發放地點：倉儲部五金工具庫(現存放月餅倉庫); 發放程序：
1、先由各部門負責人統一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取.
2、然后由行政部再負責發放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬;
3、行政部安排一人進行現場月餅的發放;
三、中秋節條幅申請
條幅尺寸:長-寬=40m-0.7m
內容一:祝福中秋佳節快樂 月圓人圓事事圓滿(30m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司
內容二:濃情中秋 情系包氏(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司
內容三:歡度國慶 月滿中秋(20m) 落款:浙江包氏鑄造有限公司 單價:8元/米
關鍵詞：建筑施工 現場 質量管理
Abstract: in this paper, the main measures in the construction site quality management to discuss the classification, at the same time put forward the improvement measures for common problems.
Key words: construction site quality management
中圖分類號：TU7 文獻標識碼：A 文章編號：
0前言
伴隨著中國經濟的飛速發展，居民對住房和裝修的標準日益升高，特別是在放假很高的城市中心，采用高層建筑的方式構建的酒店，商場和住宅日益增多。當今的建筑總體結構多復雜，施工周期比較長，在施工安全的前提下，實現工程建設，這就要求工程的施工單位拿出科學合理的施工組織設計與施工工程質量的管理和控制計劃。就目前我國建筑施工技術發展現狀而言，在工程質量管理層面，是從理論還是到工程實施，都還有很大的發展和進步的空間，在提高建筑施工質量管理品質的過程中，需要對出現的問題實施分析，有針對性的討論解決方法，實現建筑施工中的質量管理品質的提高。
1 建筑工程實施中質量管理的重要意義
建筑工程實施現場質量管理是建筑生產經營活動的主要組成部分，在建筑工程施工的過程里，有意識的提高工程現場的施工質量管理，能及時的暴露工程施工環節存在的質量隱患同時加以修正，從而實現提升建筑施工工程質量的目的，這也是實現建筑工程使用質量的關鍵措施。 伴隨著我國經濟的持續飛速發展，我國建筑工程產業正在向著模塊化，規?；?，信息化的趨勢發展，這無形中給建筑業提供了很多的機遇，但是與此同時建筑市場的競爭也越發劇烈，在建筑施工企業的競爭中，關鍵因素就是工程質量。 很多建筑工程施工的復雜度，較之以往的工程，難度指數成級倍增，施工的質量必須經過嚴格的監控與管理，可以看出加強建筑施工現場質量的管理就的意義重大。
建筑工程現場施工的質量管理，也就是要通過工程施工環節的影響因素實施監督與管理，實現提高工程質量的管理過程。 在建筑工程的施工全過程中，人工因素、周邊環境因素、原料因素、設備因素與人員管理因素，以上問題都會對工程的質量造成相當大的影響。 在建筑工程實施的管理中，每一個環節上對管理上的疏忽都會給工程質量造成嚴重的影響；質量是施工企業的信譽基礎，信譽是市場競爭中的保障，質量與信譽是企業發展的基礎。提高建筑施工現場質量的管理品質，最大程度上的消除安全隱患，防止不合格工程的出現。建筑物的質量關系到國家的經濟發展、與人民生命財產的安全和社會安定息息相關，在建筑工程實施的過程中，加強質量管理是保證我國國家與人民生命財產安全的頭等大事，同時建筑質量管理也是建筑企業的生存和競爭的保障，假如建筑施工質量無法得到保證，就會在競爭中失去市場，企業最終會被市場所淘汰。因此每一個建筑施工企業都需要把質量管理視作企業管理中的重中之重。伴隨著施工企業的快速壯大化， 建筑工程施工現場的質量管理就必須不斷得到完善與規范，堅決杜絕隨意性現象的出現，消除安全隱患，把質量看做一個企業的立足根本。工程項目質量管理的由于施工項目涉及面比較廣，總體上是一個十分復雜的過程，所以，比起一般工業產品的質量管理，建筑工程的質量管理難度更大。工程項目質量具有涉及面廣，相關人員多等特點。項目建設過程伴隨著項目質量系統的形成過程，因而在項目的決策、設計、施工與質量驗收，對工程項目質量形成有著重要影響。
2 工程項目中質量管理的主要理念
提高建筑工程項目的質量的含義是為了工程能夠實現合同規定的質量要求而采取的一系列方法。工程項目的質量與工程的初期的設計規劃、建筑后期的保養、設備的裝備等因素息息相關。在搞好建筑項目的工程質量的同時，要按相關規定做好以下工作：質量必須放在第一位，全心全意的為用戶服務；建筑團隊的全體員工都是質量管理的成員；以預防為主旨以標準為要求，實現嚴格自檢。
3 工程質量的控制
在正式施工開始之前，必須先做好施工時可能出現的問題預測，先確定可能會出現的問題并分析原因，找到原因有利于針對復雜的情況采取多種方法解決，這樣能夠有效的避免和減少問題出現的概率。這種方法的執行過程一般都是依據施工過程中每一個細節中找出的，目的是有效的提高工程的施工質量。
4 工程施工中混凝土的質量控制
施工用到的混凝土投入使用之前，需要首先分析混凝土的通知單，準確的計算好混凝土的分配比例。施工過程中，如果有材料更換的情況發生，就必須在第一時間申請實施二次調配。在調配過程中根據現場環境與材料的信息，這樣就可以保證配比的準確度，嚴格監控混凝土的塌落度變化，保證其符合實驗結論的相應要求，嚴格限制水用量，不能隨意增多和減少。混凝土澆筑開始之前需要反復檢查施工面的預備，保證模板與鋼筋方位與高度、截面面積和設計圖相符合，同時做到牢固與嚴密的支持。澆筑過程的質量控制的主要措施是堅持實施開盤鑒定制度，要做到每天都依據原材料情況實施調整。提高旁站監督力度，嚴格控制澆筑的品質，同時檢測混凝土塌落程度，與此同時需要監督在已攪拌好的混凝土中加水的現象，達不到合格標準的混凝土要即使退貨，同時檢查振搗情況。振搗的過程是混凝土施工質量控制的主要過程：除了嚴格查漏振之外，還必須重點關注過振等不良振搗現象發生，防止發生內部蜂窩與孔洞現象嗎，導致內在質量問題的出現。泵送混凝土必須實施連續工作，如果不得已需要間歇時，需要在上層混凝土凝結之前保證次層混凝土澆筑完成。由于大多數混凝土的初凝時間為50分鐘左右。所以允許中段時間不得大于45分鐘。保證混凝土工程的質量過關，同時要把掌握混凝土在傾落時的高度，自由狀態下的距離要保證不大于2米，豎向狀態下要不大于3米，否則需要使用溜槽和串套輔助混凝土向下流動，保證混凝土流出出口時下落的方向與地面或樓層保持垂直。確保表面的平整程度、垂直度和光潔度達到技術標準，采用質量優秀的模板與合理的施工工藝是保證混凝土表面平整程度，垂直度與光滑度等指標的關鍵。同時模板拼接，預設埋件和預留孔位置必須合乎鋼筋混凝施工驗收的國家規范。模板拼接不夠嚴密，常常會導致漏漿現象出現，嚴重時能導致新澆混凝上表面發生露石等問題，對新澆混凝土的質量產生很大的負面。筆者結合多年經驗總結出模板縫在5厘米左右，運用黃油水泥拌和式補縫;當模板縫在5到10厘米時，采取迅硬性砂漿封堵。模板的硬度是確保混凝土表面的平整度、垂直度的主要條件，模板在多次使用前需要確保模板剛度矯正，對變形超過正常程度的模板必須放棄使用。
5 施工方法的質量控制
建筑方法是保證施工質量的手段，施工方法的控制主要從技術手段
、施工程序、組織方法、檢測措施、施工設計幾方面實施。首先是施工建筑技術圖紙。大型項目施工的建筑技術圖紙必須由電腦電子化的進行管理，如此才能保證技術文件能夠實現動態管理，同時電子化化也有利于技術人員的搜索。其次是施工圖紙。施工圖紙對建設項目的質量有這決定性的作用。工程項目經理與施工技術主任，建筑隊隊長都必須對建筑圖紙有詳細的了解，盡管不同職位對圖紙關注的方面不同，比如質檢工程師需要關注圖紙的全部信息，建筑隊隊長偏重圖紙的一部分內容。但是在工程施工過程中，圖紙需要不定期的在各個項目檢查中傳遞。最后是建筑手段的管理與掌控。第一必須按照有管的建設規章，依據施工的實際情況，從各個方面考慮影響因素，不斷追求更經濟同時更能確保質量的建筑技術手段。建筑技術必須分級審批。建筑方法審查之后需要實施建筑樣板，多次對建筑樣板出現的問題進行修改，直至符合建筑設計標準后才能允許實施。
6 結語
在工程項目建筑中必須始終重視一條貫穿全局的重要原則：安全第一，質量至上。在我國社會主義現代化建設中，增加對項目施工的品質管制、提高管理水準是一項艱巨而漫長的任務，建設者要把工程質量看成在各項工作的首要前提，不斷提高項目質量的監管水平，從而保證我國建筑物施工的質量，保證社會現代化進程快速順利的發展。
參考文獻
工程安全生產的檢討書3000字左右
（一）一般規定
（1）工程項目的建設單位、監理單位和施工單位均應制定相應的安全檢查制度。
（2）安全檢查內容具體如下。
1查物的狀態是否安全
檢查生產設備、工具、安全設施、個人防護用品、生產作業場所以及生產物料的存儲是否符合要求。
2查人的行為是否安全
檢查有無違章指揮、違章操作、違反安全生產規章制度的行為，重點檢查危險性大的作業崗位是否嚴格按操作規程作業，危險作業是否執行審批程序。
3查安全管理是否完善
檢查安全生產規章制度是否建立健全，安全生產責任制是否落實，安全生產目標和工作計劃是否落實到各部門、各崗位，安全教育是否經常開展并使職工安全素質得到提高，安全生產檢查是否制度化、規范化，檢查發現的事故隱患是否及時整改，實施安全技術與措施計劃的經費是否落實，是否按“四不放過”原則做好事故處置工作。
（3）安全檢查的主要形式有：驗收性檢查、定期檢查、專項檢查、經常性檢查、季節性檢查。
（4）工程參建單位應建立安全事故隱患排查治理長效機制，定期開展安全事故隱患排查治理活動，重點推動安全生產責任制的落實，全面排查整治安全事故隱患和事故易發環節，認真解決存在的突出問題 ，有效防范和遏制生產安全事故的發生。
（5）建設單位、監理單位和施工單位均應按交通運輸部《交通運輸部關于開展公路水運工程“平安工地”考核評價工作的通知》（交質監發【20xx】679號）要求，定期開展考核評價工作。
（二）安全檢查
（1）開（復）工前安全檢查。新項目開工前和在建項目停工后復工前，應由監理單位組織施工單位等相關部門進行工地的全面檢查，核查項目是否具備安全生產條件，如發現問題應及時督促整改，符合安全生產條件的方可開（復）工。
（2）定期檢查。工程參建單位開展檢查時，應由其主要負責人牽頭組織。定期檢查應明確檢查頻率，重點檢大危險源的安全防范技術措施及現場安全防護措施的落實情況。建設單位宜每季度組織不少于1次的檢查，監理單位宜組織每兩個月不少于1次的檢查，施工單位應組織每月不少于1次的全面檢查，施工班組每日應對施工生產進行檢查。
（3）專項檢查。專項檢查分為內業檢查和外業檢查。其中，內業檢查可分為保證項檢查和一般項檢查。
1、保證項檢查包括：安全生產責任制，施工組織設計及專項施工方案，安全生
產專項費用，風險評估管理，安全技術交底，安全檢查評價，安全教育培訓，應急管理等。
2、一般項檢查包括：分包單位的管理，持證上崗，生產安全事故處理等
3、外業檢查包括：安全防護，施工用電，消防安全，設備安全，危險性較大分部分項工程專項施工方案執行情況，安全標志等。
4、專項檢查由安全管理部門組織，針對工程建設的關鍵環節、關鍵部位的安全狀況采取有針對性的檢查，宜對照專項施工方案進行檢查，以發現并解決在施工前及施工中存在的問題。
（4）經常性檢查。檢查應由施工單位安全管理人員或監理單位的安全監理工程師根據工程施工作業進度適時安排。施工管理人員應針對當日作業分布情況，重點檢查安全生產關鍵部位和事故易發環節。經常性檢查應覆蓋施工全過程。安全監理工程師應對重大危險源實施過程進行跟蹤巡視檢查。
（5）季節性檢查。檢查內容可根據施工安全敏感時間段（如冬季、雨季、放假時間較長的節假日等）確定，同時應對該時間段的安全注意事項（如防滑、防凍、防坍塌、防火、防中毒、防墜落、防疲勞、防思想松懈等）提前布置并加強檢查。
（6）驗收性檢查。主要檢查對象是施工現場新搭設的腳手架、物料提升機、施工用電、塔吊、外用電梯、大型模板支撐系統等項目。檢查應嚴格對照標準進行。工程實行總承包的，當存在兩個或多個分包單位共同或交叉施工時，驗收性檢查應由總承包單位組織，對相關作業部位的安全作業環境條件進行驗收和移交。安全檢查流程如圖所示
（7）安全檢查記錄和安全事故隱患整改、處置和復查。
1、對于檢查中發現的違章指揮、違章作業行為，應立即制止，并責令其予以糾正。
2、各類安全檢查應按相關技術標準和規章制度的要求進行，安全檢查結果應形成文字記錄。安全事故隱患整改應做到“三定”，即定人、定時間、定措施。 3安全事故隱患治理情況應按期復查，復查合格后方可銷項；復查情況應形成文字記錄。
（三）事故隱患治理
（1）施工安全事故隱患主要分以下兩類。
1一般事故隱患。指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。
2重大事故隱患。指危害和整改難度較大，應全部或局部停工整頓，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或因外部因素影響致使施工單位自身難以排除的隱患。
（2）施工單位是事故隱患排查治理的責任主體，應結合工程特點，建立健全事故隱患排查、建檔、治理、驗收、銷號的工作制度，并設專人負責。建設、監理及相關單位應積極配合施工單位做好重大事故隱患的排查治理工作。
（3）施工單位應定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查施工安全事故隱患。對排查出的重大事故隱患，應登記建檔、制訂專項治理方案，明確治理的措施、資金、時限和責任人，并向監理單位、建設單位報告。
（4）監理單位發現施工安全事故隱患時應及時糾正，嚴格審大事故隱患治理方案，并對治理全過程予以監督檢查復核驗收。對施工單位不認真治理，或重大事故隱患可能產生嚴重后果的，應及時向建設單位報告。
（5）施工安全事故隱患排查治理內容包括：一是施工安全法律法規、標準規范和規章制度的貫徹執行情況；二是安全生產責任制和責任追究制的建立和落實情況；三是安全生產專項費用的提取和使用情況；四是危險性較大工程，特別是深基坑工程、高邊坡工程、高大模板工程、施工起重機械設備以及腳手架工程等專項施工方案的編制、專家論證和實施情況；五是安全培訓教育情況，特別是農民工、特種作業人員培訓教育和“三類人員”的培訓考核及持證上崗；六是應急救援預案的制訂、演練以及有關應急物資設備的配備和維護情況；七是施工班組安全事故隱患定期巡查記錄、自查自糾和銷號情況；八是事故報告和處理，以及對有關責任單位和責任人的追究和處理情況。
（6）施工安全事故隱患排查治理應以防范腳手架、施工起重機械事故和規范安全防護用品的使用為重點，主要內容包括：一是模板支撐系統的施工方案的編制、審批、專家論證、交底、驗收等情況；二是建筑起重機械的備案登記、安裝、拆卸、檢測、驗收、使用、維修保養等情況；三是安全帽、安全帶和安全網等安全防護用品的采購、查驗、檢測、使用情況。
（7）施工安全事故隱患治理應做到五落實，即“方案落實、材料落實、資金落實、進度落實、責任落實”。
1、對于一般事故隱患，由施工單位項目負責人或有關人員立即組織整改。
2、對于重大事故隱患，應制訂并實施隱患治理方案。重大隱患治理方案應包括以下內容：
A.治理的目標和任務；
B.采取的方法和措施
C.經費和物資的落實；
D.負責治理的機構和人員；
E.治理的時限和要求；
F.安全措施和應急預案。
（8）施工單位在施工安全事故隱患治理過程中，應采取相應的安全防范措施，防止事故發生。隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應從危險區域內撤出作業人員，疏散可能危及的其他人員，并設置警戒標志，暫時停產或者停止使用。
（9）施工單位應堅持“不安全，不生產”的原則，對當時不能立即排除的施工安全事故隱患，應采取有效的防范措施加以控制，不限期解決；對隱患無防范措施的施工單位，建設單位和監理單位要堅決予以停工整改。
（四）安全評價與改進
（1）安全評價
施工單位應以創建“平安工地”為安全管理目標，強化科學管理，對合同段創建“平安工地”及考核評價結果負主體責任。施工單位應建立健全安全生產保障體系，保證安全生產條件，落實安全生產責任，編制專項施工方案，開展安全風險預控。經常開展安全生產自查和安全事故隱患排查，每月應至少組織一次全面自查，重點檢查“平安工地”建設情況、安全管理及工程現場安全生產情況，及時消除安全管理中的薄弱環節。自查考核評價結果應存檔，并向監理和建設單位報備。
監理單位應將創建“平安工地”作為安全監理的主要內容，嚴格執行安全檢查、巡查和督促整改，強化專項施工方案的審查審批，定期開展安全隱患排查，發現問題及時督促整改，確保“平安工地”建設要求落到實處。按規定每季
度對監理范圍內各施工合同段獨立開展考核評價，復核施工單位自查考核評價結果。同時，對本監理合同段進行自查考核評價。監理單位的考核評價結果應存檔，并向建設單位報備。
建設單位應落實安全生產責任，加強組織領導，改善安全生產條件，保證安全生產費用，對“平安工地”創建達標負總責。建設單位應建立和完善考核評價和獎懲制度，加強過程監督檢查和隱患排查治理，及時督促整改安全隱患，對創建工作和隱患整改不力的單位應予以處罰。監理單位應每半年對所有施工和監理合同段組織一次“平安工地”考核評價，建立考核評價臺帳，發現問題應限期整改。建設單位應建立和完善“平安工地”檔案管理制度，對施工和監理單位的考核評價記錄及結果應存檔，并將評價結果向負責監管的交通運輸主管部門報備。
（2）改進
轉眼間，新學期又過去一個月了，時光的飛逝讓人慨嘆歲月的無情，想留駐時光，可歲月已經在我們的慨嘆中悄然離去。教學工作剛剛開始，可又到了該寫總結的時候了，想說點什么，卻又不知道該說些什么。下面是小編為大家帶來的2021小學班主任月度工作總結模板,希望大家能夠喜歡！
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2021小學班主任月度工作總結模板一時間如流水，轉眼間一個月的時間就這樣悄悄地過去了。而新年的氣息還留在耳邊，身上，腦海中，仿佛還在昨天一般，而時間的車輪已經碾過了七十多天了。今天已是11月二十二日，過了今天，這日子卻是一天比一天漫長。
在這個學月，我們組織了入學考試，在入學考試中發現了有一部分學生放假了就意味著什么也放了。對于知識的把握與復習采取了被動的態勢，以至于在入學考試中竟然有不及格的現象發生，這實在是讓人意料不到。
在這個學月，我寫了兩次作文，學生們完成了四次周記的寫作，對于作文這一塊我是絲毫不敢放松的，堅持讓學生們每個禮拜都有一定的練習機會，絕不讓他們生疏。同時讓學生做讀書摘記，每周兩面，在做讀書摘記的時候，還要求學生們寫讀書評論，不要為抄寫而抄寫，只是發現了一些學生為了偷懶，只是抄抄古詩或現代詩，敷衍了事，對于自己采取一種很不負責的態度，這是需要調整過來的，還有就是做的筆記不能運用，不能為作文服務，這實在是可惜之至。
我對于學生們的周記、讀書摘記做了很詳細的記載，并且每位學生都有記錄，是好是壞，做出了評論，只是在班上沒有宣布，這我覺得不行，應該找個時間向學生們說，只有得到一定的展示于評價，學生們才可能動起來，否則老師累得要死而學生們的成績卻提不高。
在這個學月還聽了幾堂課，主要是三年級的復習課，實在是受益匪淺啊，這就是在長鴻學校的好處，能夠時刻讓自己學到有用的東西，當然前提是自己想主動學習，而不是被動的學習。對于高師們的課，我唯有高高仰望，然后努力接近，也許我終其一生，也不可能達到這種境界，但我還是會努力學習，特別是內功的修煉，我會更加注意的。而且我有時也想形成自己的獨特風格。
在第一學月，做了許多事，覺得自己的能力沒有得到什么提升，但我想，黑夜即將過去，黎明還會很遠嗎?我想只有我不斷地學習，成功還會很遙遠嗎。
2021小學班主任月度工作總結模板二時間過得真快，11個月的時間轉瞬即逝。這一個月，帶給我更多的是忙碌與充實，這也許代表了班主任的共同感受?，F將11月份的班主任工作小結如下：
1、利用開學初的時間，加強對學生的行為習慣方面的養成教育。
同時加強學生的自我管理。努力讓更多的學生參與班級管理，讓學生感到班級的事就是自己的事，而不是教師一個人的事。作為班主任的我，則盡可能少的代替學生去做一些事情。
2、建立班干部隊伍，八年級的學生已經有了一定的組織管理能力，一個好的班集體，必須要有一群能起帶頭作用的好的班干部。
開學初，我就組建了班級干部并給他們召開了幾次會議，向他們提出要求和希望，促使他們能更快更好地成長起來。培養班干部還真的是非常必要，由學生來管理學生，不僅鍛煉了學生的能力，更能在班上形成一股良好的風氣。如何讓班級干部能一直保持著旺盛的工作熱情，這是我在班主任工作中一直在思考的問題。首先，我經常加強對班級干部的思想教育工作，教育班級干部要樹立全心全意為學生為班級服務的思想。只有這樣，才能從根本上消除班級干部在工作中的倦怠思想。而且定期對各位班級干部進行考核獎勵，這樣一來，也有效激發了班級干部的工作熱情。
3、營造優雅的班級環境，班級環境的建設主要是以衛生為主，每天堅持室內外環境以及個人衛生的干凈讓學生能夠在一個干凈、舒適的環境下成長、學習，所以，我組織并指派人員監督學生做好每天的值日工作。
與此同時，本著全員參與班級事務原則，要求全班同學對班容布置提出建議，最后由班委會成員合作完成。
4、加強對學生的安全教育工作，做到安全教育知識天天講，隨時發現安全隱患隨時提醒。
同時做好周末及長假前的安全教育工作，師生共同討論，在假期，什么是可以做的，該做的，什么是不可以做的，不該做的。如果遇到一些特殊情況應該如何應對等等。
5、加強與家長之間的溝通與聯系，當發現孩子在學習上出現問題的時候，或者作業完成不好的時候，我就會及時與家長聯系，反映孩子學習的情況，希望家長能多抽出一些時間督促孩子的學習。
另外，就是當孩子在校期間，如果出現頭疼發熱或肚子疼等意外情況時，我也會及時與家長取得聯系。
以后，我繼續本著從小處著手，從小事抓起的原則去開展班級工作。不論是對學生桌面物品的擺放，還是對個人地面衛生的保持，我都嚴格要求，從嚴管理。因為，我知道要想使學生養成良好的行為習慣，必須從小事抓起，對他們進行持之以恒的訓練。
繼續改進措施：
1、實行班干部輪流坐莊，競爭上崗;師生共議，同樹良好班風;
2、制定切實可行的班規班紀;建立班級量化考核管理制度;
3、做到安全教育天天講，時時講，事事講。
用心去經營，用心去管理。
2021小學班主任月度工作總結模板三學期卻已接近尾聲，又到了盤點11月份班主任工作得失的時候了。對我而言，班主任工作的經驗猶如滄海一粟，但同時又覺得自己收獲頗豐。不管是處理得當又或有失偏頗的地方，都讓我累積了寶貴的經驗以備后用。下面就11月份的班主任工作做以下回顧總結：
一、以身作則，為人師表
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比，班主任所擔負的對學生的教育責任更重。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。
因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，要求學生做到隨撿，在平時，我看到地上有紙屑時，總是彎下腰去撿起來，我發現，那些近旁的學生看到我這樣做之后，也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。
二、加強思想品德的教育
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發展。對于二年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會，結合國旗下講話的內容，在班會課上做相應的安排。
比如在三月份進行雷鋒精神宣傳的時候，我就請小朋友事先找找有關雷鋒叔叔的資料或書籍，利用班會課來交流小故事，說說我們要學習雷鋒叔叔的哪些精神;在進行環保教育宣傳時，我會和孩子們講一些地球環境的現狀，引發孩子們環境危機感，再請小朋友來當“環保小衛士”，給環境保護支招;在進行安全宣傳時，我就結合日常生活中的事例讓學生來評一評，說一說，議一議……
此外，我還利用班會課，和小朋友們開展各種活動：比如植樹節時讓他們通過自制小標簽的形式督促自己保護周圍的一草一木;母親節的時候，讓孩子們給親愛的媽媽或奶奶送份節日的祝福或幫他們作件好事;開展以“爭做文明禮貌小標兵”為教育主題開展了活潑生動的主題班會;把班級分成七個互助小組，讓學生在互助小組中通過多種形式的互助活動互相幫助，取長補短，共同進步。
三、加強班級管理，培養學生能力
如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣、培養學生能力呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法：
1、由小組負責清潔衛生。
衛生由每個小組負責，采用輪流值日的方法，選好衛生小組長，由組長分派任務，按照值日工作的順序進行打掃衛生，打掃完畢后，將衛生用具放回原位，然后在衛生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。
2、對于課間紀律稍差，在經過提醒之后仍舊不改的小朋友，我也會采取小小的懲罰，比如在他跑得滿頭大汗的時候，我會請他回到自己的座位上休息，當然不忘對他說“可以預習下節課要上的內容”，有些喜歡打鬧的孩子，我則會請他來幫我做事，比如整理本子，收發本子，拖拖地，抹抹桌子……，換個方式讓他手不閑著，最后也不忘夸一句“你的手真會幫老師做事”這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂，從而進行文明的課間活動。
3、讓學生展示自我，樹立自信
二年級學生活潑好動，好表現自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞臺，利用學校網站這樣一個良好的平臺，將學生每周寫話選取一些優秀的發到網上，讓更多的孩子和家長能夠看到，并且在作文課上朗讀學生的作品，學生的反應熱烈，寫話的興趣也更濃厚了。此外利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽，成語接龍，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。
4、特殊學生的教育
一個班中總是有一些學生的成績稍差一些，常此以往，定會拖班級的后腿。因此，我會利用一些課間時間來幫助他們，在作業上有困難的，就一道一道題跟他一起做。當然課間的時間基本上是不夠的，因為還要去注意其他小朋友的課間活動情況。因此大多數情況是在放學之后或午休時間，單獨留下幾個學習有困難的學生進行補習。主要是幫助他們完成當天的作業和訂正，還會和他們明確回家作業的要求，此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導講解。班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好，比如插嘴現象很嚴重，坐立姿勢也不端正，針對這種情況，我主要將他們分散在班級中，有個別特別調皮的就安排他們坐在最前面，上課經常提醒提醒，也便于管理。
5、家校溝通，攜手共進
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，因此，經常與家長取得聯系是我們的責任，也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期中，我利用家訪這一平臺，主動與家長們保持聯系，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策，也利用班級網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。
2021小學班主任月度工作總結模板四時間真快，在平淡與忙碌中，做班主任一個多學年的日子已經一晃而過。這是我與孩子們相處的第二個年頭。感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間，他們的個頭長高了很多，不經意間，他們懂事了很多，他們學會了很多……不經意間，他們就這么一點一滴地成長起來了。他們開始正式步入小學的校門，而我也作為一位新老師步入小學的校門?？梢哉f，我是他們的同行者。作為他們成長的見證者，最大的感受是：苦中有樂。
回顧這一學年多的班主任工作，讓我深切地體會到，只有全班學生和班主任共同努力，增強集體凝聚力，創設融洽的學習氛圍，才能促進班風班貌的整體發展，從而使學生在各方面得到進步。
班主任的工作是瑣碎的，復雜的，但苦中有樂，點點滴滴都讓我記憶猶新。歸納起來有以下幾方面：
一、學習優秀班主任的工作經驗
在校的每位老師，都有自己管理學生的閃光點。平時的交談中，可以向某些方面做得好的老師請教。一件事有百余種做法，虛心學習別人有效的做事方法也是讓自己進步的一種學習過程。這點，我想在這里感謝幫助過我的所有老師，是你們的溫馨提醒，讓我在管理學生上避免走了很多彎路，也是你們的熱心幫助，我真切地感受到在這個團隊工作的溫暖。
二、重視培養孩子們的行為習慣
各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎，低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生良好的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提高的。所以，我尤其注重培養學生良好的習慣，無論是學習習慣，上課習慣還是衛生習慣。低年級的學生比較喜歡比賽、競賽的形式，我就在自班級后墻的學習園地中貼了6棵蘋果樹，誰表現的好，我就再蘋果樹上畫一個蘋果。另一方面，作為老師以身作則，每次進教室都先往地上看一看，撿一撿，整一整，孩子們看在眼里記在心里，為養成了良好的習慣創造好的氛圍。
三、培養小干部，發展孩子的能力
班干部是班級的核心，是班級的骨干力量。要建設一個良好的班集體，首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。
我們二年級的包干區衛生打掃任務相當繁重。為此，我安排了兩隊同學隔周打掃，每隊有一個能力較強的學生當組長，打掃好之后，組長帶領組長對整個操場進行檢查。并采取了兩隊間競賽的形式，這樣有利于更好地完成班級的值日工作。
學習方面，我把全班同學分成了6個小組，每個小組都設有一名組長(組長都是學習成績及能力相對較好的學生)。我讓每個小組長監督其他3名學生。，這樣組長可以很方便地監督其他3名組員的作業上交、背書情況等等。我還特地把這個組內的4名學生作為安排在一起，便于他們平時的學習和生活交流。
四、與搭班老師合作
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得成功的，必須與任課老師的工作密切配合，形成合力?！叭诵?，必有我師，”任課老師對孩子的教育也很有經驗，配合教育好孩子，班主任工作才能更加輕松。班主任與任課老師精誠協作，發揮參與力量是不可低估的。
2021小學班主任月度工作總結模板五小學班主任特別是一年級的班主任，是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時，班主任應該是一位慈母，給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點，班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，并幫助他改正。于是，我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨，是指學生的成長，發展以至能否成為合格人才，班主任起著關鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對學生的學習負責以外，還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣，下面我就談幾點做法和體會。
一、常規習慣，常抓不懈
學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的，它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規，要求學生對照執行，使學生做到有規可循，有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差，避免不了會出現這樣或那樣的錯誤，因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是，我經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育，給他們講明道理及危害性，從而使學生做到自覺遵守紀律。
二、細處關愛，親近學生
愛，是教師職業道德的核心，一個班主任要做好本職工作，首先要做到愛學生?！案腥诵恼?，莫先乎情?！惫ぷ髦?，我努力做到于細微處見真情，真誠的關心孩子，熱心的幫助孩子。我深信，愛是一種傳遞，當教師真誠的付出愛時，收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的一件事!“
三、具體要求，指導到位
心理學研究表明，兒童對事物的認知是整體性的，能熟知輪廓，但不注重細節。
我認為，首先要蹲下來，以孩子的視角觀察事物，用孩子能聽懂的話和他們交流。其次，要注重細節教育，把該做的事指導到位，因為他們很想按照老師的要求去做，很想把事情做好。
四、示范帶頭，直觀引導
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：”教師個人的范例，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。“低年級的學生對自己的班主任是一個怎樣的老師，他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情，會細心傾聽班主任的每一句話，他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質，道德修養，班主任的一言一行，一舉一動，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，在班級工作中我時刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂范，潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的，教師首先自己做到，而且做得更好。要求學生講衛生，不隨便亂扔垃圾，自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到，在我的帶動下，我們班的大多數學生都能做到講衛生不遲到，個個講文明守紀律。
五、及時表揚，延遲批評
德國美學家黑格爾說：”不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上，對此，盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念?！敖踢^低年級的老師都知道：孩子小，事兒多，一上課就”告狀“。當老師的又不能不公平處理，這樣耽誤的時間太多，而且學生因為受了批評，注意力長時間集中在自己的過失上，情緒受影響，低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降，課堂吸收效率變低。針對這一情況，我采取延遲批評，這樣既培養學生愉快的情緒體驗，又給予其改正和返回的機會，之后老師只要加以指導，就能很好的解決問題。
六、抓住優點，激勵成長
每個學生都有潛力，能否發揮他們的潛力關鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。
“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。
