時間：2023-05-29 17:58:48
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇培訓班動員講話，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
大家好！
根據市委統一部署和全市今年干部教育培訓主體班次安排，我市青年企業家培訓班今天開學了。這是貫徹全市經濟工作會議和全市青年企業經營管理人才隊伍建設工作會議，加強全市青年企業經營管理人才隊伍建設，實施“人才強市”戰略的重要舉措。在座的各位學員都是經各鎮鄉（街道）、企事業單位、青聯界別組推薦，市委組織部、市委企業工委和團市委精心挑選的我市青年企業家的優秀代表，在此，我謹代表市委對各位能參加這次培訓班表示熱烈的祝賀。我相信通過這種培訓和交流的形式，一定能引導我市廣大青年企業家弘揚新時期敢為人先、勇爭一流的創業精神，提高企業自主創新能力和管理水平，增強企業核心競爭力，促進企業經濟又好又快發展，為實現我市奮力追趕目標作出更大貢獻。借此機會，我講三點意見：
一、充分認識開展培訓的重要意義，切實增強的緊迫感和自覺性
市委對此次青年企業家培訓班非常重視，專門就培訓人員、形式、授課內容等進行認真審定，市委組織部、市委企業工委、市委黨校、團市委多次組織人員就培訓方案進行研究。各位學員一定要從認真把握國際國內經濟形勢，提升自身素質，做強做大企業，助推東陽經濟發展的戰略高度，充分認識開展青年企業家培訓班的重要意義，增強學習的緊迫感和自覺性。
首先，要充分認識開展培訓是認清當前形勢，增強經濟發展責任感和使命感的需要。當前，我國正處在一個十分重要的戰略機遇期，復雜多變的國內外環境對企業發展提出了更高的要求和更嚴峻的挑戰。從國際環境看，隨著經濟全球化和世界多極化深入發展，全球區域合作不斷加強，世界經濟增長動力更趨多元，但是國際環境的復雜性和不確定性也在不斷增加，美國次貸危機正向全球擴散，全球經濟減速的風險正在加劇。從國內環境看，隨著黨的十七大精神全面貫徹落實，經濟社會有望在較長時期內保持穩定持續快速協調發展。但是，經濟發展面臨的問題也更加復雜，5.12四川汶川大地震，南方洪澇災害給國家經濟社會發展增添不確定因素，國家正在實施穩健的財政政策和從緊的貨幣政策，不斷加大對單位GDP能耗、主要污染物排放總量、耕地保有量等約束性指標的強制考核。從我市經濟發展的現狀來看，縱向比，發展較快；但橫向比，差距明顯，發展后勁不足，與義烏、永康差距越來越大，蘭溪、浦江、武義越追越近，個別指標已經超過東陽。面對形勢、應對挑戰，不斷把我市經濟發展水平推上新臺階，迫切需要一批充滿活力、實力強大的企業迅速崛起，迫切需要一支視野廣、能力強、素質高的企業家隊伍。
其次，開展培訓是落實“興工強市”發展戰略，實現奮力追趕的需要。為加快發展，實現奮力追趕，我市提出了深入實施“興工強市”、“一主多元”的發展戰略，出臺了一批支持經濟發展的政策措施；成立了以加強企業人才隊伍建設為目的的市委企業工委；通過“兩創”大討論，全市形成了鼓勵、支持企業經濟發展的濃厚氛圍。在此基礎上，長松崗、六懷、南馬、橫店軍工小區等重點工業功能區的開發、專業市場群的建設以及諸永高速的即將開通等等。可以這么說，東陽企業經濟快速發展的軟硬件條件已經具備，目前最缺乏的就是能夠參與市場競爭的企業家。只有涌現出大批勇于創新、善于管理的企業家，才能推動我市企業進一步做大、做強、做優，進而推動東陽經濟更好更快發展。因此只有不斷提高人的素質、尤其是提高企業家的素質，才能為我市經濟超常規跨越式發展打下堅實的基礎。
第三，開展培訓是提升自身綜合素質和企業管理水平，增強企業發展后勁，打造“百年老廠”的需要。在座的青年企業家是東陽發展活力的重要源泉，也是東陽發展潛力的重要支撐。但是從全市的青年企業家隊伍來看，結構性、素質性的矛盾仍然突出，據問卷調查，規模以上企業負責人中40歲以上約占15%，絕大多數在40歲至50歲之間，約占47%，50歲以上占38%。本科以上的僅占12.4%,沒有專業技術職稱的占49.8%。同時三多三少的問題（即經驗決策多、科學決策少；日常管理多，戰略規劃少；傳統管理多，現代管理少）仍然存在。為此，培訓班專門對我市經濟發展的機遇與挑戰、企業管理經濟學、企業執行力、中小企業發展困境與出路探討、企業現場生產管理等內容進行專題講座。希望通過這次培訓，能使大家認識有所提高，水平有所提高，在借鑒典型案例成功經驗的基礎上，結合本企業實際，找出存在差距，規范企業管理，不斷增強企業發展后勁，促進企業在新形勢下能夠更上一個新臺階，實現可持續發展，進而打造“百年老廠”、“百年名企”。
二、永葆現代青年特點，不斷提高自身素質，積極投身經濟發展浪潮
“事業興衰，關鍵在人”。面對新一輪的發展機遇和新一波的創業大潮，作為青年企業家，更要具有青年特點，敢闖敢為，朝氣蓬勃，奮發有為。更要把眼界放高一些，把目光放遠一些，把思路放寬一些，看準形勢加速發展，定準位置奮起直追，瞄準一流再創佳績！
一要學習先進的管理模式。有一句話，叫沒有落后的企業，只有落后的管理。管理出生產力，管理出效率。海爾16年來年均保持80％的增長速度，得益于先進的管理理念。青年企業家要突出青年朝氣蓬勃，敢為人先的特點，不僅要在創業理念上敢為人先，在管理理念上更要爭創一流。要在思想解放上領先一步，確立市場化的思路、國際化的眼光、現代化的理念，只有放眼世界、緊跟大勢、胸懷全局，才能以更加開放的眼光審視自己，以更加廣闊的胸懷博采眾長。
二要強化品牌興企的意識。我們青年都愛穿名牌的服飾，作為青年企業家更要有企業品牌的意識，只有創造出越來越響的品牌，企業才能越來越有競爭力。截止目前，我市有中國馳名商標11件、中國名牌產品4只，國家免檢產品6只，而義烏600多家中等規模以上企業中，有150多家企業擁有各級名牌產品和著名商標。我市三分之二以上的民營企業沒有自己的注冊商標，因此很難做大做強。我們青年企業家要在品牌戰略上快走一步，重視和加快有自主知識產權產品和技術的開發，爭創國內和國際知名品牌，在同行業中爭做“領頭雁”和“排頭兵”。
三要重視人才的開發。現代企業競爭，歸根結底是人才的競爭。作為企業家就要大力開發人力資源，也就是要以人為本。各位青年企業家要以求賢若渴的愛才之心，海納百川的容才之量，知人善任的用才之藝，引八方英才、融天下智力。要積極引導和促進企業建立科學合理的人才評價、分配和獎勵制度，為各類人才創造良好的工作和生活環境。要注重以豐厚的待遇吸引人才，靠優秀的人才開發新品，憑開發的新品引領潮流，從而在競爭激烈的市場中，保持持續的號召力和持久的競爭力，才能實現科學發展。
三、認真把握學習機遇，切實端正學習態度，確保培訓取得實效
在當前加快“五市”建設、三城同創等各項任務相當繁重的情況下，市委組織部、市委企業工委和團市委仍然下大決心、花大力氣組織青年企業家學習充電，邀請名師名家為大家指點，帶領大家赴國外大型企業參觀學習，確屬不易之事。
希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，端正態度，認真學習，確保取得預期的效果。一是正確處理好工作與學習的關系。這次來參加培訓的中心任務就是學習，大家要排除一切干擾，真正靜下心來，集中精力，搞好學習。二是正確處理好當“老總”和當學生的關系。在企業我們是董事長、總經理或管理者，在培訓班我們是普通學員。這就要求大家要調整好心態擺正好位置，尊重老師，尊重知識，認真聽課，虛心請教，當好合格的學生。三是正確處理好學習與思考的關系。只有通過思考，才能將學過的知識融會消化，把外在的知識變為內在的東西；也只有通過思考，才能敏銳地發現事物發展的規律，在理論和實際結合的基礎上對現實問題進行理性思維和科學回答，從而提高和增強我們企業家的戰略思維、經營理念、競爭優勢和綜合素質。
希望大家一定要珍惜這次難得的交流機會，取長補短，攜手并進，確保培訓取得預期的效果。大家都來自全市的各個鄉鎮（街道），平時相互交往交流的機會不多，這次培訓班就是一個很好的相互交流、相互學習的平臺。在學習培訓期間，大家可以交流思想、交流工作、交流學習體會，學習他人創業創新的成功經驗，從而找準自身存在的差距和不足，以便在今后的工作中有所改進，不斷提高自身素質，促進企業的發展。
一個成功的培訓班的舉辦，不僅決定于講師的授課內容和技巧，更決定于到班務流程的組織、下面是小編為大家整理的關于輔導班開班典禮主持詞開場白范文，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友!
輔導班開班典禮主持詞開場白范文1尊敬的給位領導、各位來賓、各位學員：
大家好!
滁州博潤技能提升培訓班，今天正式開班了。這次培訓，是在市人社局、開發區管委會和滁州職業技術學院的大力幫助下，經過博潤公司總經辦的精心籌備，共同舉辦的。請允許我介紹應邀參加今天開班典禮的領導，他們分別是：---。
讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。(掌聲)
此次培訓博潤共200名一線職工參加。市人社局投入這么大的精力舉辦這次崗位技能提升培訓班，是為了進一步增強在崗職工綜合素質，學習先進管理理念，提高技能管理水平，更好地促進我市經濟社會的發展。在此我也代表廣大職工感謝政府，感謝這優待的政策，感謝在座的每一位領導。
下面，請博潤總監蔡剛做開班講話，大家歡迎!(掌聲)
謝謝蔡總講話希望各位員工好好珍惜這次的學習機會，認真參加培訓，全面提升個人綜合能力
下面有請，人社局章科長，給我們講話，大家掌聲歡迎!
謝謝章科長精彩的講話，章科長就這次培訓的目的、意義做了動員，對我們參訓同志提出了具體要求，希望大家認真領會章科長的講話精神，并在學習期間和今后開展工作中認真貫徹落實，把這次培訓作為完善自我、提高素質、汲取經驗的良好機會。掌聲再一次送給我們的肖局長。
下面有請，滁州職業技術學院技能鑒定中心晉書記給我們講話，大家掌聲歡迎!
謝謝晉書記為我們做了開班講話和重要發言，充分體現了各級領導對此次培訓工作的關心和重視，這也是我們辦好此次培訓班的巨大動力。
兩位領導的講話對我們授課老師和全體工作人員的工作做出了明確的指示，其一、自我加壓，增強學習的內在動力。其二、我們要做到“學以致用，增強學習的針對性”。其三、嚴格要求，自覺遵守培訓班的各項規章制度。大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到具體工作之中。在次感謝。
最后，預祝本次培訓圓滿成功!祝大家學習進步!生活愉快!謝謝大家!(掌聲)
請各位領導、老師、一起上臺合影留念。
輔導班開班典禮主持詞開場白范文2各位領導，各位學員：
上午好!
在縣人社局的.高度重視下，經縣檔案局精心組織安排，縣繼續教育培訓基地大力協助，府谷縣檔案管理培訓班今天正式開班了。首先我介紹一下與會人員情況。報名參加此次培訓的人員是，來自全縣各部門的從事檔案管理工作的專兼職業務人員，共計236人。讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎!應邀到會參加今天開班儀式并在臺上就座的領導有：---。
此次培訓得到了市檔案局的大力支持和縣人社局的高度重視，也獲得了全縣各部門、各企事業單位的積極響應和大力配合，充分體現了我縣各界對檔案管理工作的重視和關心。為了全面提高各部門、各單位檔案管理員的業務水平，我們舉辦了這次培訓。本次培訓由府谷縣檔案局主辦，--縣繼續教育培訓基地承辦。
我們首先請--縣繼續教育培訓基地副主任王澤雄同志介紹培訓日程安排、課程安排、講師情況和學員須知。
下面請府谷縣人社局副局長---講話，大家歡迎。
下面請府谷縣檔案局局長---講話，大家歡迎。
下面請市檔案局副局長---講話，大家歡迎。
剛才，-局長、-局長，-局長三位領導分別為我們做了重要講話，闡述了這次培訓的目的和意義，充分體現了各級領導對檔案工作的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。他們對廣大檔案工作者提出了嚴格的要求并寄予殷切的希望，對辦好這次培訓班和今后開展各項檔案工作進行了重要指導。大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的檔案管理工作之中，盡早成為各自單位檔案業務的行家里手。副主任---對這次培訓進行了具體的安排，請大家遵照執行。
這次培訓時間雖短，只有三天。但內容豐富，既有理論知識的學習，又有專家的實操講解，最后還要進行考核。因此，我們一定要珍惜這次培訓機會，集中精力聽課，認真做好學習筆記，在學習中聯系自身的工作實際，講求學習的針對性，把這次培訓作為完善自我、提高素質、汲取經驗、推進工作的良好機會。
通過本次學習，要對自己的管理能力和工作方法進行自我剖析，檢查自己的管理能力是否有所提高，工作方法是否得到改進。為確保這期培訓班辦出成效，辦出水平，請各位學員在培訓期間自覺增強組織紀律觀念，遵守培訓紀律，嚴禁無故曠課，不遲到、不早退，中途不要擅自離開教室。上課時間，不得在教室外逗留，更不能去打籃球。不要將煙頭扔到樓下和操場，因為這是塑膠操場，煙頭一燙就有了痕跡。講話要文明，爭取給我們的高中生起到示范作用。培訓期間，請大家注意安全，防止意外事故的發生，路途中要注意交通安全。這次培訓中，我們將竭誠為大家搞好服務，努力創造良好的環境。在培訓過程中，各位如果有什么困難或要求，可以及時到繼續教育辦公室聯系。同時也希望大家對我們服務工作中的不周之處、不到之地，敬請及時指出，以便我們改進，從而把各項服務工作做得更好，讓大家更滿意。
最后，預祝本次培訓圓滿成功!祝大家培訓愉快!學習進步!
輔導班開班典禮主持詞開場白范文3親愛的家人們，大家早上好!
在這激情五月，生機盎然的美好季節，在公司領導的正確帶領下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓班，在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹，我叫--，是這次培訓的服務負責人，很高興能和大家共同度過培訓的美好時光，大家如果有什么需要，可隨時聯系我。
剛才大家看到的我們--的問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應我，讓我們一起來試一下，好不好?親愛的潤達家人們，大家早上好!，好，大家都做得非常棒。
你從家人的期盼中走來，帶著對未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓時間和內容安排，培訓時間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個，同時我們為大家準備了純凈水，方便大家飲用，中午如果有不回去的可以在會議室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對培訓安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進行。
俗話說“無規矩，不成方圓”我們這次的培訓也一樣，接下來讓我們共同學習一下培訓紀律，培訓紀律學完了，相信大家都能認真遵守。
親愛的家人們，不管你曾經多么平凡還是多么耀眼，這里將是你人生又一起點，又一次挑戰，又一次機遇，在未來三天的時間里希望大家都能學有所成，學有所獲，在開始我們正式培訓之前，希望大家配合我做好以下三件事情：
1、將你的手機調至靜音、震動或關閉狀態;
2、愛講悄悄話的朋友請暫時忍耐一會;
3、培訓期間請不要隨意走動，以免影響他人。
大家都準備好了嗎?下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經理程金峰先生，來給大家具體介紹--公司。
讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的--。企業文化是一個公司的靈魂，在--里大家不僅學習做事更會學到如何做人，做一個正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會真正認識自己、了解自己，真正實現自己的人生價值。今天上午的培訓就到此結束，請帶好自己的隨身物品。
輔導班開班典禮主持詞開場白范文4各位領導，同學們：
大家上午好!
為了貫徹團“積極地、有計劃地發展團員，向一切先進青年敞開大門”的發展方針，使廣大團外積極分子接受團的基本知識教育，壯大團的組織力量，根據20--年度共青團羅甸職校委員會工作安排，第十五期業余團校今天正式開班，遵照團縣委的指示精神，今天我們在這里隆重集會，舉行共青團羅甸職校委員會第十五期業余團校開學典禮，對培訓工作進行動員部署。下面，業余團校開學典禮正式開始：
典禮第一項：請全體起立，奏國歌
典禮第二項：今天出席開學典禮的領導有：讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!
典禮第三項：由我向各位學員傳達培訓安排及學員紀律要求。典禮第四項：請入團積極分子代表同學發言
典禮第五項：請校領導講話、請團縣委講話。
同學們，剛才傳達了業余團校培訓安排，----代表本期學員發了言，校領導及團縣委領導就如何辦好本期培訓班，如何學習好團的理論知識，給大家作了動員，提出了明確要求，希望同學們認真學習領會。嚴格遵守學習紀律，勤于學習、甘于奉獻、勇于實踐、善于創造，在學習、生活中發揮先鋒模范帶頭作用，以實際行動向團組織交一份滿意的答卷。
共青團羅甸職校委員會第十四期業余團校開學典禮到此結束。讓我們歡送從百忙之中抽出時間出席指導我們工作的領導退席。謝謝他們!
輔導班開班典禮主持詞開場白范文5各位領導 同志們：
經過一段時間來的精心籌備，我縣新型職業農民培訓班今天正式開班了，首先我介紹一下應邀到會參加今天開班儀式的領導：參加今天開班式的領導有：--省農牧廳科技處---處長;--省農牧廳科技處---副處長;--省農業廣播電視學校---校長;海東市農業局---;--縣人民政府---副縣長。此次培訓得到了他們的大力支持和關心，在此我代表--縣農業和科技局以及在座的各位學員對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面請省農牧廳科技處---處長講話，大家歡迎。
下面請省農廣校---校長講話，大家歡迎。
下面請互助縣政府---縣長講話，大家歡迎。
上面---處長、---校長、---縣長就加快新型職業農民培育的重要性和緊迫性作了重要講話，深入分析了當前我國農業發展的形式和面臨的問題。如何突破農業發展瓶頸，實現傳統農業向現代農牧業轉化，有效解決當前農村面臨的空心化、老齡化問題，擺脫農牧業生產的相對弱勢，保障農產品有效供給和農牧業可持續發展，培養一支農牧業生產的專業化隊伍勢在必行。
20--年經中央農業部和青海省農牧廳批準將我縣列為全國新型職業農民培育試點縣之一，這是對我縣農牧業科技培訓工作的信任和鼓勵，也是我們所有農業工作者和各位參訓學員的福祉，同時深感肩負的使命重大，希望農廣校認真組織實施好每期培訓工作，從培訓教師的選定、教案的審核、學員考核考試等每一細節著手，確保培訓時間，嚴把培訓質量。同時通過不斷的深入探討總結一套培訓和新型職業農民認定模式，確保試點工作達到預期的效果。
下面我們就要進行授課了，在開課前對我們的學員提幾點要求。
1、希望學習期間每一位參加培訓的學員都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，積極用心操練，切實做到學有所獲，學以致用，盡早成為我縣農牧業生產的骨干。
2、克服個人困難，保證按時參加培訓，提前都把各自手頭的工作妥善安排好，遵守課堂培訓紀律，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤。
沒有非常特殊的情況不要隨便請假。
9月21日至28日，來自全市七個郊縣的75名村支部書記和組織、農辦、黨校、科協系統的部分干部，參加了“千名村官”培訓工程村支部書記專題培訓。在培訓班即將結束之際，我代表主辦單位向省農科院等單位給予的工作支持表示感謝，向各位學員表示祝賀。同時，借此機會讓我們認真回顧和總結這次培訓班主要特點，收獲和啟示，對我們進一步做好面上的培訓工作是很有益處的。
一、主要特點
這次為期一周的培訓，時間雖然不長，但特點鮮明，主要體現在以下幾個方面：
一是領導高度重視。市委陳家寶書記親自到培訓班作動員講話，大家感到，陳書記的講話情真意切，給人啟迪，催人奮進。市委組織部、農辦、市科協、財政局的領導同志不但親臨開學典禮，還對辦班設計與安排傾注了大量的心血，《南京日報》、南京電視臺等新聞單位還在主要版面、黃金時間報道了這次培訓的情況、有的支書說，市委領導如此重視、各個方面如此關心這次“村官”培訓，充分體現了市委、市政府對農村基層干部的關心和愛護，也促使大家倍加珍惜這次難得的學習與充電機會，表示要以新思路、新的辦法做好“帶頭創業致富、帶領群眾致富”的各項工作，加快“富民強村”的步伐。
二是學員精力集中。參加這次培訓的各位學員在學習上很刻苦、很認真，表現了探求新知的強烈渴望。雨花臺區委組織部副部長李容年、高淳縣委組織員鮑衛平、六合區委黨校副校長田志文等區縣部門的領導同志發揮了很好的組織領導與表率作用。傳統農業大村的書記們學習刻苦，已經富起來的“百強村”的書記們學習也很用功。譬如雨花臺區雨花村、棲霞區新合村、浦口區馮墻村等支部書記們都積極參加每一次學習、參觀和交流活動，參加培訓的支書們的行政村有不少是“三個代表”學教活動領導聯系點，像六合區的錢倉村、山西村，棲霞區的大鵬村等書記們也都用心學習。總之，我們的村支書們學習參觀很用心，相互交流取真經，既表現了很高的學習熱情，也展示了良好的思想政治素質。
三是安排精心周到。精心精細的設計安排與周密周到的組織運作永遠是我們做好各項工作的基礎環節。這次由市委組織部和農辦、市科協、財政局共同組織的培訓班，醞釀時間很長，設計了多種方案。最后定下了這種模式，得到了省農科院的大力支持和幫助。這次一周的培訓，陳書記的動員講話，也成為我們這個培訓班的第一課。與此同時，我們先后約請了市委農辦、市農林局、市工商局、省農科院、市水產研究所等有關單位的領導、專家和學者開設了十個專題講座。參觀了省農科院各專業實驗基地，還先后到六合橫梁超大基地、浦口烏江十里農莊帶和雨花臺區鐵心橋都市休閑農業區和市外的上海孫橋現代農業園區、昆山經濟開發區和太倉璜涇“雙帶”示范鎮等學習考察。把學習與參觀考察結合起來，把學習與相互交流結合起來，把學習與研討提高結合起來，大家感到信息量大，促動大，收獲大，表明這種方式完全符合“村官”培訓的客觀要求。
四是培訓主題突出。這次專題培訓是政策水平的培訓，是“雙帶”能力的培訓，是知識本領的培訓。培訓從目標定位、內容安排到實際運作，都努力貫徹市委、市政府對做大做強郊縣農村、盡快致富農民的決策要求，都努力結合我市農村干部的思想與工作實際。不少學員反映，培訓實在管用，提神鼓勁，是一次新的知識本領的武裝，發揮了很好的示范效應。
二、主要收獲
綜合學員的反映，收獲是多方面的，主要是九個字:洗腦子、開眼界、長本領。
所謂洗腦子，就是普遍感到這是一次解放思想、更新觀念的動員培訓，也是一次鼓舞人心、催人奮進的鼓勁培訓。無論是陳書記的動員講話，還是各位老師的講課;無論是市內的參觀學習，還是上海、蘇南的實地考察，都使大家感覺到按照市委、市政府的要求，積極應對“入世”以后的新挑戰、新機遇，在“加快發展、富民強村”上要有強烈的使命感和緊迫感。必須要用新觀念、謀新思路、想新對策、出新招數、求新發展。紛紛表示，要以解放思想、放膽實干的新業績，回饋市委領導的關心，報答村民群眾的支持。
所謂開眼界，就是這次培訓內容使人受益非淺，參觀考察令人耳目一新，整個培訓很是解渴，也大開眼界。大家普遍感到在富民強村、加快發展上我們身邊有典型可供學習，在“帶頭致富、帶領致富”上我們看到了新典型，找到了差距。有的同志說，眼界開了，思路寬了，辦法就會多起來，富民強村的路子就會越走越寬。
所謂長本領，就是這次培訓作為新知識、新技能的再武裝，使大家感到切合實際，很管用。大家表示，要把這次培訓班受到的思想觸動和大量信息知識消化吸收好，很好的運用到工作中去，使之成為推動工作的真本領、真才干。
三、幾點啟示
這次培訓班結束后，全市農村“千名村官”培訓工程將全面啟動。各區縣要從這次培訓班的成功舉辦中，吸取有益的經驗，結合各地的實際，突出政策水平、“雙帶”能力和知識本領這個主題，創造性地抓好培訓實施工作。在抓落實的過程中，尤其要做到這樣幾個方面:
一是要動情。陳書記說，抓“村官”培訓，提高他們的綜合素質，是一次動情的“反哺”。對此，大家要很好的體會。培訓辛勤工作在農村第一線的廣大村級干部，一定要有真情實感，真心實意。感情到位了，培訓方案的設計和運作才會精心細密。
二是要用心。培訓工作既要很好的貫徹市委、市政府在加快農村發展方面的意圖，也要很好的結合各區縣、鄉鎮的具體情況，結合村干部的實際需要來籌劃和安排，因此，組織運作要用心，要確保培訓取得實效。
為繼續深化“三個代表”學教活動成果，全面提高廣大村干部的政策水平、“雙帶”能力和知識本領，不斷加強農村基層組織建設，進一步提高村干部素質，六合區在全區實施“千名村官”培訓工程，對村干部進行全面培訓。全區240個行政村的黨支部書記和村委會主任由區里統一組織培訓，舉辦4期培訓班，11月中旬全部培訓結束。村支部副書記、委員和村委會副主任、委員由各鎮（街道）分別組織培訓。10月21日，六合區“千名村官”培訓工程首期村干部培訓班舉行了開學典禮。這期培訓班領導重視，組織程度高，取得了明顯成效。
一、領導重視，部門配合，組織程度高。區委非常重視這項工作，認為培訓村干部是關系全局的工作，是一項基礎性的工作，更是一項具有長期效益的工作。區委領導多次聽取匯報，提出明確要求，在人力、財力上給予大力支持，區委書記陳維健、副書記張福金還親自到培訓班作了重要講話，為培訓班作動員，區政府分管農村工作的領導也親自給學員授課。為了做好這項工作，由區委組織部牽頭，區委黨校、農辦、區科協等部門明確責任，協調配合，多次研究培訓方案，制定了“千名村官”培訓工程實施計劃，精心安排了培訓課程，通過多種渠道選聘授課教師，反復比較選定參觀路線。另外，由區委農辦專門為培訓班組織編寫了以“雙帶”為主要內容的培訓材料？？《啟迪》。在辦班期間，有關部門均明確了專人負責，跟班管理，各鎮、街道也明確了一名黨（工）委委員帶隊，參加學習培訓，參與日常管理，學員參訓率達100%，到課率達95%。
二、內容充實，重點突出，培訓質量好。培訓開學前夕，適逢省委回書記來我區對黨建工作進行調研，我們及時地把回書記的講話精神作為這次培訓的重點內容，給每個學員發一份回書記的講話材料。培訓期間，要求學員對回書記的講話精神進行認真學習，開展討論，交流體會。根據培訓要求，結合村干部的實際要求和當前我區的重點工作，我們把增強村干部“雙帶”本領貫穿培訓的始終、開設了農村基本經濟政策法規講座、農業結構調整系列專題和農產品市場開發與經紀人隊伍建設等方面的專題，都由業務部門主講，使其更加貼近當前的工作重點和中心任務，增強培訓的針對性，體現了“學精、管用”的培訓要求，更好地幫助村干部把學到的知識轉化為做好農村各種做的本領，運用到實際工作中去。
三、更新思想，轉變觀念，培訓收獲大。由于組織到位，安排周密，加上學員們的共同努力，培訓取得了良好的效果，大家感到收獲很大。可以說，這次培訓對村干部是一次洗腦和松綁，一次鼓勁和加油。通過培訓，明確了要致富農民、必須減少農民，要發展農業、必須發展非農產業，要發展農村、必須加快小城鎮建設的思路和方向。通過培訓，提高了村干部政策水平，理清了一些長期困擾村干部的問題，給村干部增長了解決實際問題的本領，為村干部的工作提供了方法和依據，增強了村干部做好工作的信心。通過對如何進行農業結構調整的專題講座，以及對農業新品種、新技術的專題介紹，提高了村干部帶頭創業致富、帶領農民致富的本領。通過培訓，特別是“雙帶”能力方面的培訓，使村干部的思想得到了大解放。當前農村經濟發展的最大障礙，說到底還是思想上的障礙，沒有思想的大解放，就不可能有農村經濟的大發展。只有樹立了敢為人先的思想，真正按照“三個有利于”的標準，放下包袱、放下顧慮，敢想敢干、敢試敢闖，敢于走別人沒有走過的道路，才能最大限度地釋放和挖掘農村經濟加快發展的潛能，推動我區農村經濟的跨越式發展。大家紛紛表示，回去后，一定要帶頭創業致富，更好地引導群眾，起到示范作用，帶領群眾致富。
為貫徹落實中央和省委、省政府關于打贏脫貧攻堅的決策部署，進一步加大產業化扶貧力度，提升廣東省扶貧農業龍頭企業市場競爭力和輻射帶動力，引導企業做大做強，推動產業扶貧取得新進展。2016年11月29日至12月1日，省扶貧開發辦公室在廣州主辦全省扶貧龍頭企業經理人和產業化扶貧培訓班，本刊記者全程采訪。
2016年11月29日，由廣東省扶貧辦主辦的2016年全省扶貧龍頭企業經理人和產業化扶貧培訓班在廣州東方絲綢大廈舉行，來自全省各地近200名扶貧干部、企業經理人參加培訓，省扶貧辦主任梁健、老區處處長廖紀坤等領導出席開班儀式。省扶貧辦副主任宋宗約主持儀式。
梁健在開班儀式上作動員講話時強調：“提高認識，深刻理解發展產業化扶貧的重要意義；建立機制，支持扶貧龍頭企業加快發展；找準突破口，做大做強做優扶貧龍頭企業。”他表示，希望學員們能抓住機遇、不辱使命、攻堅克難，為打好新一輪脫貧攻堅戰作出新的貢獻。
據了解，本期培訓班共三天，邀請了和智投資董事長陳智鵬、申萬宏源證券廣東分公司業務發展部經理張舜捷、阿里巴巴鄉村事業部廣東區域經理宋建平等分e講述農業產業化的機遇與實踐、企業如何邁向資本市場、阿里巴巴互聯網+扶貧等課程，使學員們對中國農業產業現狀、農業產業化未來的機會和農業產業化龍頭企業的實踐有了更深刻的了解；對企業上市的路徑與條件、企業上市的基本流程、新三板市場等有了初步認識；并了解了阿里巴巴鄉村淘寶的相關做法和經驗。
與此同時，培訓班還安排學員前往英德市的積慶里茶業有限公司、新供銷啟源農產品電子商務有限公司和農產品電子商務實驗基地等進行實地調研學習。
培訓班還特別設置了學員分享環節。東源縣大地農林發展有限公司副總經理繆招平、封開縣廣遠家禽育種有限公司總經理陳燕英、廣東宏豐農牧有限公司經理李家玲等自發上臺與同學們分享企業的經營經驗和培訓學習心得體會。
廖紀坤在作培訓總結時對學員們三天的學習表現給予肯定。并強調，企業要為自己的農產品找到精準的定位，在保證產品質量的基礎上，多思考、多學習、多分享，力爭把企業做大做強，助推我省脫貧攻堅工作。
2012年3月13～16日，廣東省地方科協科普部長學習培訓班在中國科協中國科技會堂舉行。學習培訓班的主要任務是貫徹落實中央書記處和國務院對全民科學素質工作和科普工作的指示精神，貫徹落實紀念廣東省科協成立50周年大會精神和《廣東省“十二五”全民科學素質綱要實施方案》，學習了解國家層面推動《全民科學素質綱要》實施的政策環境和具體措施，學習考察北京市全民科學素質綱要實施工作，參觀考察中國科技館開展科普展覽和主題科普活動的做法，總結2011年廣東科普工作和部署2012重點工作，交流研討基層科普工作的做法和經驗。全省21個地級以上市和佛山市順德區科協的科普部負責人、省科協科普部、有關直屬單位的負責人近30人參加了學習
培訓。
學習培訓班特別邀請了中國科協科普部部長楊文志作題為“新時期科普工作的形勢和任務”的專題講座。他從國家政策環境和公眾實際需求等方面詳細分析闡述了新時期科普工作的新形勢、新要求以及當前科協科普工作的主要任務。強調當前科協科普工作要以推動《全民科學素質綱要》實施工作為主線，著力抓好科普資源開發與共享服務、科普陣地與條件建設、科普社會動員機制建設等三個重點，努力推動科普人才建設和科普產業發展。邀請北京科技報社副總編孫鳳新作題為“新時期科普傳媒與地方科普工作”的講座，闡述了將傳統的科普信息宣傳拓展為定制化、個性化、多元化科普資源建設、科普宣傳服務的重要性和可行性。
學習培訓班還專門安排學習考察北京市“全民科學素質建設、社區科普益民計劃和社區科普活動、科普教育基地建設”的做法經驗。北京市科協副主席周立軍專門介紹了北京市科協近年來推進相關工作的情況。學員們還深入朝陽區繡菊園社區詳細考察了實施科普益民計劃的做法和成果，學習參觀考察了中國科技館主題科普展覽、科普資源集成與服務及科技作品巡展等方面的做法。學習培訓期間，還專門與中國科協科普部、計劃財務部、中國科技咨詢服務中心等單位進行了交流，爭取中國科協相關部門和直屬單位支持廣東科協更好地開展工作。省科協科普部部長黃善輝總結了2011年全省科協的科普工作并就2012年的重點工作進行部署。
廣東省科協副主席吳煥泉作了總結講話，他指出，通過有針對性的學習培訓，達到了“學習理論、增長見識、拓展視野、借鑒經驗、提升能力”的預期目標。強調要通過學習培訓，進一步提高認識，增強責任意識，明確工作任務，狠抓落實，為完成廣東省“十二五”全民科學素質綱要目標任務而不懈努力。（黃善輝 張煒哲）
（廣東省科協）
舉辦工會干部崗位培訓班
昆明市總工會于7月3日至8日在云安會都舉辦“2011年昆明市工會干部第一期崗位培訓班”，對261名基層工會干部進行了培訓。
市人大常委會副主任、市總工會黨組書記、主席戚永宏等市總工會領導和部分部門負責人結合新昆明建設情況、橋頭堡建設、市委工作會議精神進行了講課，授課內容貼近工作實際，通俗易懂，便于操作。課程大多是從工會工作的實際出發，從工會干部經常遇到的問題出發，從工會干部最需要知道的知識出發，力圖使工會干部在很短的培訓時間里盡可能多的了解掌握工會知識、工作方法。
玉溪市總工會：
第六屆市、縣（區）總工會職工運動會在江川舉行
7月9日至7月13日，玉溪市第六屆市、縣（區）總工會職工運動會在江川舉行，來自市總工會、紅塔區總工會等10個縣（區）總工會的代表隊共108名運動員參加了本次運動會。
本次運動會由玉溪市總工會主辦，江川縣總工會、江川縣文化旅游廣電和體育局承辦，歷時5天，共設三人籃球、乒乓球、羽毛球、雙摳、海底傳月、環環相扣、跳大繩、五人協作跑8個項目。市、縣（區）總工會，縣文化旅游廣電和體育局的領導為獲獎的單位進行了頒獎。在確定下一屆運動會承辦單位后，運動會在團結、友好、和諧的氛圍中落下帷幕。
富源縣總工會：
首次在昆明舉辦工會主席培訓班
7月14日至17日，富源縣總工會首次集中全縣工會主席到省工青婦干校培訓，來自全縣11個鄉鎮、縣直、系統部分工會主席共53人參加了培訓。
開班儀式上，省總副主席楊文學作講話，省工青婦干校黨委書記、校長崔家周致歡迎辭，縣人大副主任、縣總工會主席趙習能作動員講話。培訓班上，省總副主席李晉云就工會性質、地位和作用、職能作專題培訓，法保部王正鋼就工資集體協商做專題授課。本次培訓，紀律好、反響好、氣氛活、效果佳。為更好地履行職能，明確任務，推動全縣工會重點工作上新臺階具有重要的促進作用。（蔣強）
師宗縣總工會：
縣煤炭系統工會舉辦“安康杯”知識競賽
7月8日，師宗縣煤炭系統工會組織舉辦了師宗縣煤炭系統慶祝建黨90周年暨“安康杯”知識競賽。來自縣煤炭局機關及直屬各部門以及縣煤業公司、部分煤礦企業工會精心選拔出的35支代表隊共105名職工選手參加了競賽活動。
比賽采取分組預、決賽的方式進行。競賽內容涵蓋黨的基本知識、《勞動法》、《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》等相關煤炭安全生產的法律法規及煤礦現場安全、生產、技術、管理等方面的專業知識。競賽題型分個人必答題、集體必答題、搶答題、風險題和觀眾答題。（李建德）
漾濞縣總工會：
深入掛鉤村辦實事解困難
今年，漾濞縣總工會掛鉤在龍潭鄉富廠村，力所能及爭取資金為該村辦實事。一是在“六一”兒童節期間，慰問了龍潭鄉中心完小學生29名。二是為富廠村委會爭取到3000元辦公經費。同時為村委會解決了價值6394.00元的辦公桌椅等日常家具費用。（常繪政）
綠春縣總工會：
開展貸免扶補實現70名失業人員再就業
自2009年，綠春縣工會貸免扶補工作啟動以來，已成功舉辦了3期，向31名下崗職工放貸150萬元的創業扶持金，帶動及新增就業人員達70人。進一步拓寬了綠春就業渠道、緩解了就業壓力，為綠春經濟社會又好又快發展發揮了工會職能作用。（李志榮）
嵩明縣總工會：
開展“防艾、禁毒”知識進企業宣傳教育活動
近日，嵩明縣總工會牽頭組織縣防艾辦、縣禁毒大隊等5個部門啟動 “防艾、禁毒”知識進企業教育培訓活動。各部門深入到嵩明縣昌亞機械有限公司、嵩陽楊橋假發廠分廠等4家企業對430名務工人員進行“防艾、禁毒”知識宣講。發放《抵制、參與禁毒》、《關注艾滋病、關愛農民工》等宣傳資料1500份，發放200盒，展出“防艾、禁毒”的展板12塊。此項活動的開展，使“防艾、禁毒”知識走進企業，讓廣大工人進一步了解艾滋病的危害性， 提高了職工們預防艾滋病和抵御的思想意識。（嚴洲）
水富縣總工會：
開展“五小”成果展評活動
此次活動由縣總工會牽頭，縣科技局、縣科協參與舉辦的首屆技能人才“五小”（小發明、小革新、小設計、小建議、小竅門）成果展評活動正式拉開了序幕。參賽者由水富縣區域內國家機關及各類企事業單位職工及農民工組成，設置了產品類、設備類、工藝類、管理類、節能與環保類五種獎項，將對全縣職工在2009年6月至2011年5月期間，在本職崗位上取得的“五小”成果進行評選，并于2011年9月份集中表彰優秀成果者，為水富建縣30周年獻禮。（張作銀）
巍山縣總工會：
永建鎮總工會扎實做好非公企業工會組建工作
根據巍山縣總工會的安排部署，在“廣泛普查”的基礎上，永建鎮總工會扎實做好非公企業工會組建工作，今年5月份共組建非公企業工會10家，覆蓋企業11家。永建鎮總工會共組建基層工會17家，其中機關工會1家，事業單位工會2家，非公企業的工會14家，永建鎮轄區內5人以上的非公企業已經全部組建了基層工會，順利完成了在該鎮轄區內的非公企業中開展“廣普查、深組建、全覆蓋”的目標任務。（李春和）
劍川縣總工會：
醫療互助奉獻愛心
2004年7月1日起，云南省總工會開展了職工醫療互助第一期活動，同年同期縣總工會作為代辦點之一，辦理全縣職工醫療互助活動的有關業務。經過第一期至第七期的不斷努力，全縣職工醫療互助活動取得明顯的成效。共兌付給1663人次住院費1019501元醫院補助金。這項活動的開展，既為因病住院的職工解決了一部分醫療費用，更為廣大職工搭起了獻愛心的平臺，得到了廣大職工的歡迎。
巍山縣總工會：
扎實開展第八期職工醫療互助活動
第八期職工醫療互助金收繳工作已于6月全面結束，全縣共有141個單位90038人參加職工醫療互助活動，其中新增 346人，共收交互助金109.148萬元，全部上繳州總工會辦事處。職工醫療互助活動的開展，得到了廣大職工和社會各界的好評，成為工會為廣大職工辦實事的品牌工程。（張樹祿）
建水縣總工會：
一、2014年高校畢業生就業的基本情況
二、高校畢業生崗前培訓情況
為進一步轉變我鎮高校畢業生就業觀念，增強創業就業能力，切實做好高校畢業生就業工作，我鎮于7月26日舉辦了高校畢業生就業指導培訓班，參加培訓班的畢業生有300多人，鎮人才服務站站長陳樹勛同志作了開班動員講話，為廣大畢業生分析了當前就業形勢，介紹了市、鎮關于鼓勵高校畢業生的就業優惠政策，并要求畢業生切實轉變就業觀念，樹立奮斗目標，提高就業競爭力，爭取早日找到自己理想的工作。培訓班課程重點開設大學生成功求職技巧、演講口才與職場必備商務禮儀課程，讓學生端正就業心態，掌握演講技巧及有效表達方法，懂得如何應對面試過程中的各種問題及商務禮儀的技巧，促進我鎮高校畢業生轉變就業觀念和提高就業能力，讓其更深入了解社會，認識自我，樹立正確的就業創業觀，掌握創業知識，提高求職技巧，利于更好地找到心儀的工作。
三、 高校畢業生就業工作的主要做法
為深入實施人才強鎮戰略，做好高校畢業生的就業指導工作，我鎮主要采取了“三個加強”促進高校畢業生就業。
（一）加強領導，執行到位。
為加強對高校畢業生就業工作的領導，我鎮成立人才工作領導小組統籌全面工作，完善領導小組職能分工，由鎮人事辦和人才服務站掌握并督導高校畢業生的就業工作，各司其職，多管齊下，不斷實現人才工作規范化、制度化、科學化管理。同時，村勞動服務站負責高校畢業生就業的具體事務,營造全社會各有關部門關心高校畢業生就業的社會氛圍，為提高畢業生的就業率打好組織領導基礎。領導小組定期召開專門會議認真分析高校畢業生就業形勢和畢業生就業需求，針對存在的問題，制定相關工作方法和宣傳服務措施，形成各個相關部門普遍重視，統籌協調新機制，及時有效貫徹落實市、鎮高校畢業生就業政策的相關要求。
（二）加強宣傳，多措并舉。
能否提高高校畢業生的就業率，同高校畢業生的擇業觀念和他們是否了解政府鼓勵就業的政策密切相關。一方面引導他們樹立正確就業觀。于7月26日舉辦了高校畢業生就業創業指導培訓班，300多名本地高校畢業生進行就業培訓，為高校畢業生進行心理輔導及就業技能培訓，幫助和引導他們樹立正確的就業觀，進一步正視現實，擺正心態，客觀定位，選好目標，力戒浮躁，揚長避短，合理調整就業期望，結合自身特點，立足現實尋找適合自己的就業崗位。另一方面為企業和人才“牽線搭橋”。于7月26日在鎮影劇院廣場舉辦“高校畢業生”專場招聘會，設立了人才政策宣傳咨詢點，宣傳我市人才政策和畢業生就業創業政策，免費為高校畢業生及待業人員提供求職服務、職業指導、培訓登記等公共就業服務。我鎮電子、五金、電器、印刷等30多家企業為求職者提供了1500多個就業崗位，涉及管理類、技術類、普通類等多方面，有效拓寬本鎮高校畢業生的就業渠道，為應屆大學畢業生參加就業指導培訓班后提供了一次實戰機會，進一步提高本鎮生源大學畢業生的就業、擇業能力。
剛才幾位村書記、村主任根據自己的工作實踐，結合這次學習的體會，從不同側面作了發言，講得都很好、很實在，引起了大家的廣泛共鳴，把這次培訓活動推向了。至此，我們這期農村基層干部培訓班就要結束了。在這4天的時間里，全區近180名農村基層干部，以飽滿的學習熱情和強烈的求知欲望，克服困難，虛心求教，刻苦鉆研，圓滿完成了學習任務，達到了預期目的。在此，我代表區委組織部對培訓班的圓滿成功、對大家取得的各項進步表示熱烈的祝賀！舉辦這次培訓班，對加強我區農村黨的基層組織建設，推動社會主義新農村建設，具有十分重要的意義，它不僅為同志們提供了一次良好的學習和交流機會，使大家提高了素質，增長了才干，而且更重要的是它將對我區農村的經濟發展和社會進步產生積極的影響和促進作用。區委和市委組織部對我們這期培訓班給予了高度重視，區直有關部門和區委黨校也給予了大力支持。開班之初，*同志親自參加開學典禮，做了動員講話；辦班期間，*同志、區直有關部門的同志們和區委黨校的老師們為我們登臺授課，保證了培訓任務的圓滿完成，體現了各級各部門對我們農村基層干部的關心。希望大家要以這次培訓學習為契機，盡快提高思想政治素質和科技文化水平，提高駕馭全局、帶好班子的本領，真正擔負起“興一村經濟，富一村百姓，保一村平安”的歷史重任，在全面推動社會主義新農村建設中當好排頭兵、領頭雁。
下面，我結合這次辦班情況，講兩點意見：
一、這期培訓班的主要收獲
這期培訓班雖然時間較短，但由于準備工作比較周密，課程選擇比較合理，再加上老師講得認真，學員聽得仔細，因而效果較好，大家普遍感到，收獲很大。概括起來有以下幾條：
第一、統一了思想，更新了觀念。這次培訓班很好地把廣大農村基層干部的思想統一到了中央和省市區對社會主義新農村建設的要求上來，同志們結合會議精神和學習體會，初步樹立了統籌城鄉經濟發展、科學的發展觀、正確的政績觀等新觀念，進一步增強了發展農村經濟，做好農村各項工作的使命感和責任感。大家紛紛表示要緊緊圍繞全區經濟和社會“跨越式”發展的總體要求，安下心來謀發展，伏下身子搞建設，推動全區農村工作再上新臺階。
第二、理清了思路，明確了任務。培訓過程中，大家邊學習邊討論，進一步認清了當前我區的發展形勢和農村工作面臨的新情況、新問題，明確了統籌城鄉經濟發展，切實增加農民收入，是當前我們全面建設小康社會的重要任務。大家一致認為古城保護開發項目的全面啟動，為我們提供了一個調整農業產業結構、增加農民收入、推進城鄉一體化的千載良機。許多同志結合當前形勢和學習收獲，充實和完善了本村發展的三年規劃，決心帶領群眾依托資源，發揮優勢，積極調整產業結構，切實增加農民收入，推進我區農村全面建設小康社會的進程。
第三，豐富了知識，提高了本領。連日來，我們邀請區農業局、農工部、民政局、黨校等單位的領導和專家，給大家講授了當前農業和農村工作的形勢和任務，使大家進一步強化了宗旨觀念和奉獻意識，增強了使命感和責任感；系統學習了涉農法律知識、村民委員會組織法等政策法規，提高了依法辦事水平；了解和掌握了鄉村旅游的發展理念，提高了帶領群眾致富的本領。大家普遍反映，這次培訓班，內容豐富實用，形式靈活多樣，學到了知識，增長了本領。
第四，堅定了信心，鼓足了干勁。通過培訓學習，許多同志精神振奮，干勁倍增，在學習過程中，便開始思考和謀劃本村的發展思路。大家紛紛表示要把學到的知識和技能運用到本村的實際工作中去，帶領群眾廣開思路，共謀發展，加快推動我區社會主義建設的步伐。
二、對大家的幾點希望
經過培訓，大家在各個方面都有了一些新的進步，但要把學到的知識和本領運用到本村的工作實踐中去，還需要做很大的努力。為此，我向大家提幾點希望。
第一，要不斷提高自身素質，提高帶領群眾致富奔小康的能力。新的歷史時期，新的歷史任務，對農村基層干部的素質提出了新的更高的要求。要當好一個農村干部特別是村書記、村主任，最重要的有三條：一是要有為了群眾的利益不怕吃虧、甘愿奉獻的精神。這是建設社會主義新農村的一條根本要求。沒有這一條做基礎，一切都無從談起。二是要有帶領群眾脫貧致富的真本領。思想上要敏銳，市場觀念、競爭觀念、科技意識要強，要善于利用本地優勢發展農村經濟。同時，還要有一技之長，懂經營，會管理，真正成為群眾致富的帶頭人。三是要公道正派，清正廉潔。群眾對干部的基本要求，就是為人正直，不搞歪門邪道，堅持原則，辦事公平，不搞優親厚友，做“一碗水端平”的“鐵面包公”。他們最痛恨的就是村干部，“雁過拔毛”，多吃多占，撈集體和群眾的便宜。古語說得好：“公生明，廉生威”。作為一個農村干部，必須身要正，心要實，手腳要干凈。只有廉潔公正，才能使民心安定，經濟發展。
第二，要增強以黨支部為核心的村級領導班子的內部團結，提高凝聚力和戰斗力。團結是農村班子的戰斗力所在。團結搞不好，黨支部就形不成核心，就會失去戰斗力。同志們要以農村“兩委”換屆為契機，大力推行“一制三化”工作機制，推進農村基層民主政治建設進程，不斷增強以黨支部為核心的村級組織的凝聚力和戰斗力；要樹立互相信任，互相支持，互相諒解和批評自我批評的好風氣；要努力排除宗族、派性干擾，加強黨性鍛煉，堅持原則，顧全大局，嚴守紀律。搞好“一班人”的團結，“班長”的作用至關重要，黨支部書記要發揚民主作風，重大問題集體研究決定，基層干部都要調動個人的積極性，發揮協調、引導和表率作用，帶頭做團結的模范，從而形成以黨支部為核心的堅強的領導班子。
第三，要集中精力，千方百計發展經濟。要始終把“農業增產、農民增收”作為一切工作的出發點和落腳點，想方設法加快農村經濟發展。我們有些村一說發展經濟就強調許多困難，一沒資源，二沒資金，三沒人才，四沒門路。困難固然很多，但只要大家牢固樹立自力更生、艱苦奮斗的信念，瞄準市場，開拓思路，就一定能夠找到致富的突破口，實現共同富裕的奮斗目標。
在這生機盎然、心潮涌動的初夏，正值我們生產任務的黃金階段，公司毅然決定召開這樣的一個職工教育培訓動員大會，旨在凝聚人心，鼓足干勁，添加生產線上的加油站。俗話說“巧干能捕雄獅，蠻干難捉蟋蟀”，為了使我們每一位職工干有技巧，學有指導，公司在力所能及的范圍內搜集了大量的學習信息，準備采取多樣化的教學方式，使職工教育變得切實可行，喜聞樂見，讓廣大職工在干中學，學中干，使我們的集體向著思想統一、銳意進娶力爭上游的“學習型”團隊邁進，勇敢迎接市場挑戰，維護公司的持續穩定發展。
一、明確指導思想，設定總體目標，使職工培訓工作有的放矢。
指導思想 以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞***“二次創業”的戰略目標，充分發揮公司的特點和優勢，教育職工樹立“終身學習”、“全員學習”、“團隊學習”、“系統思考”的理念，增強職工的學習能力、實踐能力和創新能力，提高職工的綜合素質，為***的持續穩定發展奠定堅實的基矗
總體目標 5年內初步構建以提高和優化職工隊伍素質為核心的職工教育保障機制和激勵機制，促進全公司職工隊伍向學習型和創造型轉變，知識結構和創新能力有明顯提高。
具體目標：
1、引導廣大職工樹立五種理念：一是學習是前進的基礎，即“學習為本”的理念;二是時時處處學習。終身接受教育，即“終身學習”的理念;三是學習與工作密不可分，即“工作學習化，學習工作化”的理念;四是相互學習交流，即“團隊學習”的理念;五是學習重在創新，改進思維方式和習慣行為，即“創造性學習”的理念。
2、培育一個體系，建設好兩支隊伍。即形成全員崗位學習培訓體系。通過多層次、多形式的職工學習教育活動，建設一支政治素質高，具有現代經營管理知識，富有開拓創新精神的管理者隊伍;建設一支愛崗敬業，文化素質高，掌握先進技術，擁有較強操作技能的職工隊伍。
3、建立科學完善的人才培養使用機制。即形成育才、引才、薦才、聚才、用才的良好機制環境。
二、著眼處部培訓體系，提高職工文化及技術素養意識
為了深入開展學習型企業建設，構建以提高和優化職工隊伍素質為核心的職工教育保障機制和激勵機制，處部高-瞻遠矚，實施科技興企戰略，努力建設具有長慶特色的企業文化。
一是由職工培訓部門從長遠出發，制定了職工教育培訓規劃，其他各業務部門分工負責，采取多樣化的教學及文化傳播方式。二是以發放學習培訓資料，知識問答試卷、舉行職工素質提升儀式、開展創建學習性組織爭做知識型職工的活動、各類知識競賽等多種形式啟發職工學習意識、激發職工學習動力。三是以網絡、書籍、電視等多種傳媒，盡可能地為職工創造學習條件，提供學習平臺。三是適時舉辦各類適應性內部培訓班，以滿足不斷變化的人才需求。舉辦了基層信息員培訓班、hse/osh體系管理培訓班、經營管理人員培訓班、技術比武前期模擬培訓等，且有針對性地擇優選派各類技術和管理人員外出學習培訓，強化職工素質提升氛圍，打造二處品牌，提升企業形象，以適應不斷變化的市場需求。
三、突出重點，綜合培訓，結合實際，多樣培訓，努力實現***職工培訓的新突破。
在年初教育規劃的基礎上公司也是不斷完善培訓組織機構，制定考核辦法，以處“科技進步和人才開發”戰略及工作會議精神為指導，以人才需求為導向，在開展定期職工教育的基礎上不斷探索職工培訓方式，提高職工的學習、實踐和創新能力。
記得上次講話有幾十人人參加，我們在公司有限的場地里面舉行第一次全體會議，那時正當炎熱夏季，每個 人都是汗流浹背，雖然條件很差，但是我從大家的臉上看到的是希望，酒店的希望。現在距離上次開會已經將近兩個月的時間，在這說長不長，說短不短的兩個月時間里。我看到了大家臉上表情的變化，從充滿希望的表情變成了現在一個個自信的、帶有職業微笑的表情。我猜想到現在，大家的心情一定非常急切，躍躍欲試，期待酒店開張的那一天，把自己在這兩個月來學到的東西展現出來，現在我要告訴大家的就是，展現你們風采的時刻即將到來了。
我們現在的員工已經達到了100多人，隊伍不斷地壯大，力量也必將勢不可擋。選擇王朝酒店將是你們職業生涯中最寶貴的職業經歷，也會是你一生無悔的選擇。我也同時希望你們能夠證明，選擇你們是王朝酒店明智的選擇。
看到你們培訓及開荒時留下的汗水，讓我確信了你們具有超強的身體素質;看見你們培訓時認真的表情，讓我相信王朝酒店的未來更加光明。感謝大家為酒店付出的勞動與汗水，同時我堅信，王朝酒店一定不會讓大家失望，定會帶給你們一個充滿希望的未來。
今天的大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來，不管是經理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對酒店發自內心的熱愛。
一轉眼，我們第三期培訓班來到**稅院學習已一個星期了，雖然時間很短，但已小有收獲。首先，全體學員過的第一關就是天氣潮濕悶熱關。由于很多同學不適應當地的環境，出現頭暈、心情煩躁、失眠等諸多生理和心理反應，經過一周的體驗調理，現已基本克服。第二，看到、感受到**稅院和**古城的景美、人美，校園文化豐富，城市文化悠久，我們已經喜歡上了稅院及其所在的**。第三，**稅院的各級領導對我們培訓班的工作給予了高度重視，配備了強大的師資力量，為我們更新知識提供了有力保證。后勤服務安排周到妥當，讓我們感受到了家庭般的溫暖。第四，有組織有紀律的學習生活，促使我們全體學員初步做到了“三個轉變”。剛來的時候，有的人還在考慮工作、考慮家庭，心思沒能完全放在學習上，沒有完全進入角色。臨時支部和班委會及時了解掌握情況，提出紀律要求，制定了《第三期培訓班管理規定》，同時利用周六、周日安排有意義的活動。現在，學員們已經基本上實現了從領導干部到普通學員的轉變，從家庭生活到集體生活的轉變，大家一門心思用在學習上，克服了困難，明確了學習任務，端正了學習態度。
通過臨時黨支部、班委會的有效工作和一周的學習感受，大家在思想上深受觸動，對王紀平局長的培訓動員，對黨組成員王勇生同志在開班典禮上的講話要求，又有了進一步認識。市局黨組把大力提高領導干部執政能力建設，作為解決當前發展北京地稅事業的關鍵大事來抓，不惜花時間、經費讓我們脫產學習，期望我們進一步提高綜合素質。因此，我們每個學員都要做到：一是把學習作為一種責任，而不是個人的事情，自覺地把市局黨組的希望和本單位同志的支持轉化為自己學習的動力；二是增強緊迫感，認真學習新知識，提高執政能力和水平；三是珍惜學習機會，變“要我學”為“我要學”，求得真才實學；四是提高遵守紀律的自覺性，增強團隊意識，在各方面爭先創優，爭取在結業時被評為文明班級。
態度決定一切
記得到**稅院報到那天，一下車,我們就接到了市局黨組書記、局長王紀平同志專門打來的問候和叮囑的電話；助理巡視員、人事處處長王勇生同志專程趕到**參加我們的開班典禮。市局黨組的重視和關懷,使我們倍受鼓舞。開學以來，我們除了感受到**炎熱的天氣外,更感受到了稅院上下對我們熱烈的歡迎和熱情細心的服務。從走下站臺、走進校園的那一刻,我們就被這種火熱的氛圍感染和感動著。于是,家的親切感油然而生。不辜負各級領導和老師的殷切期望，認真刻苦學習，為北京地稅爭光，為**稅院添彩，就成為全體學員的共同心愿,并轉化為具體的行動。
年齡稍大的幾位同志,克服了諸多困難,每天都提前到教室，認真聽課，并和年輕人一起積極參與體育健身活動,為大家作出了表率；許多同學在課間休息時,主動與教師探討問題,拷貝課件，并利用晚上休息時間堅持自學,營造出濃厚的學習氛圍；負責攝影、攝像的閆建京、安增運兩位同志兢兢業業，認真負責，犧牲了許多休息時間；二組的周燕玲、四組的劉東升等同學克服身體的不適，輕傷不下火線，帶病堅持上課；一組的武立煌同學，近期正值他女兒參加中考的關鍵時期，不能陪伴在掌上明珠的身邊，關切和擔憂之情可想而知，可他沒有因此而影響學習。他（她）們用實際行動為我們這個光榮的集體增光添彩。
從他（她）們身上，我們看到了正確的態度、集體的意識和敬業的精神，折射出了一個人的思想品質，值得我們大家學習借鑒。我們每個人都會不時地碰到這樣那樣的困難和問題，關鍵看你用怎樣的態度去對待，正所謂：思路決定出路，態度決定一切。只要我們以積極的態度去勇敢面對，就沒有解決不了的難題和克服不了的困難。想一想，學習如此，工作和生活亦如此！
一、培訓總結
短短2天的培訓，內容卻涉及到了為人處世、領導藝術、道德修養、廉潔從政、法律法規、社會管理等方方面面的知識，老師的講授既有理論的高度和深度，又有實踐的廣度和寬度；既注重傳授知識，又注重啟迪思維；既指導工作，又關注心靈；既提高了認識，又激發了干勁，極大的體現了區委對培訓的高度重視，對青年干部的愛護。柳書記在開班式上的講話，我覺得是一場經驗交流課又似一場“十二五”戰前總動員，尤其柳書記在講話中指出年輕干部要在提升“五種能力”上下功夫，為我們今后的工作指明了方向；方盛舉教授在《提高領導力》講授中，古今中外，旁征博引，給人啟迪引人深思。歐黎明教授的《十七屆五中全會精神解讀》有助于我們在進一步深刻理解把握國家“十二五”發展主題、發展目標、方式的同時，增強責任使命，凝聚力量助推西山實現“十二五”科學跨越發展。朱秦教授的《加強社會管理，提高應對突發事件的能力》給我們系統闡述了突發事件的現狀趨勢及特征，以及處置方法和原則，對于在新時期新情況下，我們工作中進一步探索社會管理新路提供了有益的思考。市紀委季志遠主任在學員進行了《法律法規》考試的基礎上，結合自身工作感受，給大家講授了《堅守廉潔從政規定，筑牢反腐倡廉防線》的講座，對于倡導新任職干部加強黨性修養，增強拒腐防變的能力敲響了警鐘，無疑是一場及時雨。總體而言，本次培訓班是我所參加過的幾次培訓班中組織最周密、管理最規范、內容最豐富、收獲最豐碩、體會最深刻的培訓班。
二、收獲體會
（一）要與時俱進、加強學習，不斷提高執政能力和水平
作為一名年青干部，到了新的崗位上，我們都將會面臨到新的問題和困難，以前的工作經驗都只能成為一種素養和經歷。作為班子領導，面對的情況更復雜，任務更艱巨，決策更需科學謹慎，因此更需要樹立加強學習的意識，正如沈副書記所講的，我們在工作中要做“三新”干部，處處留心皆學問。首先要向書本學習，在閱讀中提高。與時俱進，學習新知識、新理論。增強政治敏感性，認真領會上級最新精神結合辦事處實際針對性開展工作。其次要向身邊的同志學習，在溝通中提升。交流工作，探討問題，做到集思廣益，科學吸收大家長期積累的基層工作經驗和方法。第三要向基層一線學習，在調研中提高。任何舉措的制定實施，都依賴于基層一線的實際。因此，要深入調研，向社區一線的干部學習，汲取養分為我所用，時刻掌握基層一線情況，對于各項工作的科學落實具有重要意義。隨著西山區“十二五”規劃的推進實施，我們將面對更多的新挑戰，這也要求我們做到勤于學習，只有學習，我們才能進一步領會中央精神，進一步堅定理想信念和加強黨性修養，增強防腐拒變能力，努力提高自身綜合素質、履職能力和執政水平，與時俱進，與世俱進，用國際視野助推西山的科學跨越發展。
（二）要開拓創新，扎實工作，不斷增強履職能力和水平
“十二五”時期是國家發展的重要戰略機遇期，也是我們西山區經濟發展的黃金期，城市建設的加速期、重點工作的攻堅期和對外開放的擴張期，按照區委“五區兩帶一港”的空間布局，金碧街道辦事處正好處于西山“跨越發展領跑區、城市建設管理精品區、社會資本集聚區、生態建設示范區、改革創新引領區、社會發展和諧區、人民生活幸福區”的核心地帶、第三產業發展板塊的核心區域，因此，“十二五”期間，我們面臨的任務會更加艱巨，我們的責任將更加重大，要實現這些目標，就需要我們干部隊伍要有與之相適應的能力素質、國際視野、創新能力、執行能力。作為班子領導，就要求做到帶領全體同仁凝心聚力，扎實工作，加強學習，不斷在建立健全城市管理體制機制，加強社區建設、狠抓招商引資、經濟發展方面開拓創新，改進工作思路，創出工作業績，擴大工作成效，推動金碧辦事處各項工作上水平、上臺階，帶領和打造一支具有超強履職能力和水平的干部隊伍。HTtP//:
（三）要轉變作風，狠抓落實，不斷開創辦事處工作新局面
區委九屆七次會議、區“兩會”和區工作經濟工作會議剛剛結束。西山區發展的藍圖已經繪就，前進的號角已經吹響。辦事處的各項任務目標能否落實到位，需要的是一支腳踏實地，干事創業的干部隊伍。因此，在今后的工作中，要不斷加強干部隊伍的作風建設，要帶領和督促全處同志始終落實黨員干部“個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事布局一盤棋”的要求，把實現好、維護好、發展好人們群眾的根本利益作為自己思考和開展工作的根本出發點和落腳點。要樹立起立黨為公、執政為民的權力觀、地位觀、價值觀，要把這些優良作風落實在為民服務窗口上、運用到群眾工作中。同時要，加強廉潔自律，保持良好的生活和作風和圍繞辦事處的中新工作和任務，務實高效，不斷開創工作的新局面。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。正如副主席在省區市干部交流任職培訓班上提出“六點期望”時所言，作為一名黨員干部，唯有以最大的勤勉和付出，把人生追求融入黨和人民的宏偉事業，把聰明才智獻給這一恰逢的偉大時代，才能無愧歷史、無愧人民、無愧人生。近點講，我想，只有這樣，我們才無愧于我們生活的這片土地和人民賦予我們的權力，這個崗位賦予我們的神圣職責。
