時間：2023-05-29 17:50:31
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇國際智商測試答案，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
智力是指人對事物的認識能力。智力開發，可以有效提高人的觀察力、記憶力、想像力和思維能力。主要途徑是通過教育和飲食。早期的智力開發是很重要的，今天給大家帶來一些關于智力開發的文章，希望可以幫助到需要幫助的同學!
寶寶說話晚怎么辦
2歲至3歲是寶寶語言發展的關鍵時期，語言表達能力在這段時間發展最迅速。父母應該營造良好的家庭氛圍，著重開發孩子的語言能力。具體來說，要注意幾點：
1、要注意發音和用詞的準確性
盡量用標準的普通話和孩子交流，而不要用兒語及方言和孩子說話。與孩子說話時要速度緩慢，發音清晰。
2、鼓勵孩子用語言表達意愿
當孩子想表達自己的意愿時，父母不要馬上替孩子說出來，應該引導孩子學習和使用新詞匯。當孩子需要父母幫助的時候，父母不要過分勤快地滿足孩子的需求，也要鼓勵孩子用語言來表達自己的意愿。讓孩子感受到語言的力量，從而為孩子使用語言提供正面的體驗。
3、營造良好的親子溝通氛圍
在日常生活中，要把孩子當成大人一樣，凡事多與孩子溝通。外出的時候，也可以鼓勵孩子把看到的東西告訴父母。與孩子說話時，盡量不要使用命令、要求、否定等語氣，多使用請求、協商、肯定等語氣，讓孩子在交流中獲得尊重感。
4、語言環境不要過于復雜
有些家庭，祖輩、父輩及保姆使用的語言各不相同，年幼的孩子根本無法理解這些各不相同的語言，表達自然也會滯后。當然，在沉默后，孩子語言爆發時也容易掌握更多的語言。但是，多語言環境的直接后果就是導致孩子說話晚。所以，建議想讓孩子掌握多種語言的家庭，最好先讓孩子掌握母語，然后再學習其他語言。
5、測試孩子的語言發展系統
如果父母發現孩子的語言發展比較遲緩，可以在家里對孩子進行一定的測試。比如，在聽覺方面，檢查孩子的聽力是否有問題在發音方面，檢查孩子的舌系帶或者聲帶等發音器官有沒有問題在語言理解方面，檢查孩子對父母、對周圍其他人的簡單語言能否理解在表達意愿方面，檢查孩子是否會用非語言來表達自己的意愿，比如會不會拉著父母去做一件事情，會不會用肢體動作表示反抗等。
缺少什么會影響智商
智商高低差異雖然有先天的因素，但后天的日常生活也會對人的智商產生重要影響。如果日常生活中缺少某些健康內容，那么想智商高就很難。
缺睡眠
法國一家研究中心調查發現，7至8歲小學生的學習成績明顯與他們睡覺時間長短有關。那些每晚睡覺少于8小時的學生，61%的人跟不上功課，39%的人勉強達到平均分數線，而且他們當中沒有一個學生是名列前茅的。此外，缺少睡眠的小學生還常伴有語言障礙，如口吃等。
早先的科學實驗已經證實，睡眠對促進大腦的發育和增進大腦的思維能力，確實具有十分重要的作用，因為人體處于臥位時，大腦的供血量比在站立的狀態下供應更充足，從而使得腦細胞有更多的時間吸收營養。
缺運動
美國一個科研組證實，健康兒童的大腦部位比不健康兒童的大12%。這些兒童一般比那些不愛運動的兒童更聰明，記憶力更好。運動對于老人的智商也同樣重要。一項研究證實，那些堅持做慢跑等有強度、有節奏、不中斷和持續的有氧運動的老人，其智商通常比一般不愛運動的老人都高出很多，而且記憶力也保持的相對更好。
科學家指出，體育運動之所以有助于提高智商，是因為它可以使大腦獲得營養和氧氣，而且堅持體育運動，還可促進腦細胞的再生，而這就是提升智商的關鍵因素。
缺蘿卜、白菜……
英國公布一項調查稱，大多素食者因為智商比較高，所以他們在學習成績方面有優越感，因此就更癡迷于學習，而且成年的素食者社會地位也普遍比較高。跟蹤測試顯示，肉類愛好者的智商只比幼年平均提高了15%，而素食者平均提高了38%，差異非常明顯。
科學家證實，人腦體液的酸堿度與智商有密切關系。在體液酸堿性允許的范圍內，酸性時智商低，堿性時智商高。在食物中ph值大于7即堿性食物，主要是蔬果類。而肉類則基本都屬酸性。科學家把這一發現稱之為智力水平的“化學標記”。不過科學家主張，對于那些不想成為素食者的人來說，為了提高智商，只要堅持“多素少葷，多魚少肉”的飲食原則，就可以了。
缺關愛
美國科學家對多名3歲兒童的大腦進行了掃描，對比結果顯示，得到母親悉心呵護的兒童大腦尺寸更大。通常而論，大腦尺寸較大的孩子將來的智商更高，社交能力更強。
孩子缺少關愛智商會受損，大人其實也是這樣。芬蘭科學家對1400名參與者進行了長達20年的隨訪研究結果發現，無論是因為找不到合適對象、不想結婚、離婚還是喪偶等原因，長期單身的人記憶力似乎特別“脆弱”，年老后很容易出現比較嚴重的記憶受損或者失憶癥狀，罹患老年癡呆的風險也較高。記憶力是最基本的智商因素，記憶力受損，智商自然會大打折扣了。
缺錢
一個國際研究小組發現，在日常生活中，如果一個人入不敷出，一直為錢發愁，那就不會有心情去關注其他事情，如此一來，智商自然變低，相當于一整夜失眠狀態時候的智商水平。
科學家認為，日常生活中如果缺錢，會直接對人產生巨大的心理壓力，這種壓力會迅速損害人的智商，降低人做出合理決策的能力，并可能成為持續貧困的一大原因。
測試智商的經典十道題
1、有兩根不均勻分布的香，每根香燒完的時間是一小時，你能用什么方法來確定一段45分鐘的時間?
2、一個經理有三個女兒，三個女兒的年齡加起來等于13，三個女兒的年齡乘起來等于經理自己的年齡，有一個下屬已知道經理的年齡，但仍不能確定經理三個女兒的年齡，這時經理說只有一個女兒的頭發是黑的，然后這個下屬就知道了經理三個女兒的年齡。
請問三個女兒的年齡分別是多少?為什么?
3、有三個人去住旅館，住三間房，每一間房$10元，于是他們一共付給老板$30，
第二天，老板覺得三間房只需要$25元就夠了于是叫小弟退回$5給三位客人，
誰知小弟貪心,只退回每人$1，自己偷偷拿了$2，這樣一來便等于那三位客人每人各花了九元，
于是三個人一共花了$27，再加上小弟獨吞了不$2，總共是$29。可是當初他們三個人一共付出$30那么還有$1呢?
4、有兩位盲人，他們都各自買了兩對黑襪和兩對白襪，八對襪了的布質、大小完全相同，
而每對襪了都有一張商標紙連著。兩位盲人不小心將八對襪了混在一起。他們?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽躚拍莧睪諭嗪桶淄喔髁蕉閱?
5、有一輛火車以每小時15公里的速度離開洛杉磯直奔紐約，另一輛火車以每小時20公里的速度從紐約開往洛杉磯。
如果有一只鳥，以30公里每小時的速度和兩輛火車同時啟動，從洛杉磯出發，碰到另一輛車后返回，依次在兩輛火車來回飛行，直到兩輛火車相遇，請問，這只小鳥飛行了多長距離?
6、你有兩個罐子，50個紅色彈球，50個藍色彈球，隨機選出一個罐子，隨機選取出一個彈球放入罐子，怎么給紅色彈球最大的選中機會?在你的計劃中，得到紅球的準確幾率是多少?
7、你有四個裝藥丸的罐子，每個藥丸都有一定的重量，被污染的藥丸是沒被污染的重量+1.只稱量一次，如何判斷哪個罐子的藥被污染了?
8、你有一桶果凍，其中有黃色，綠色，紅色三種，閉上眼睛，抓取兩個同種顏色的果凍。
抓取多少個就可以確定你肯定有兩個同一顏色的果凍?
9、對一批編號為1～100，全部開關朝上(開)的燈進行以下操作：凡是1的倍數反方向撥一次開關;
2的倍數反方向又撥一次開關;3的倍數反方向又撥一次開關……問：最后為關熄狀態的燈的編號。
10、想象你在鏡子前，請問，為什么鏡子中的影像可以顛倒左右，卻不能顛倒上下?
測試智商的經典十道題答案
1、其中一支香，雙頭一起點燃，同時另一支香點燃一頭，等雙頭點的那支香燒完剛好是半小時。
這時，那支只點一頭的香，也點燃兩頭，可再燃十五分鐘，剛好45分鐘。
2、2,2,9，因為只有36=6_6_1
36=9_2_2
3、怎么會是每人第天九元呢,每人每天(25/3)+1，那一元差在25-24=1
4、每人取每雙中的一只就可以了
5、(D/35)_30=D
6、自己睜著眼睛挑一個紅色的啊，這樣是給紅色最大的機會了，除了你是色盲，呵呵
,當然他們的幾率都是1/2。
7、一個中取一個編號，然后稱一下就知道
8、4個
9、當該數的方根為整數時超下，其它的超上。
這樣 1、4、9、16、25、36、49、64、81、100號超下
10、因為照鏡子時，鏡子是與你垂直平行的，但在水平方向剛好轉了180度。
關鍵詞：英語學習興趣 學習動機 情感因素 教學方法
英語已成為主要的國際語言，也是人們對外交流的重要工具。外語教學作為一門基礎課程在我國受到高度重視。促進英語教學，提高課堂教學質量的途徑有很多，筆者認為激發學生學習興趣是最重要的一條。
一、英語學習需要興趣
英語學習是一種有指導的學習活動，是由智力因素和非智力因素共同參與的過程，學生的智商有高低，但智商差別不大的學生學習成績可能相差很大，成績差異歸根結底還是非智力因素造成的，非智力因素中最活躍的因素是興趣。
現代心理學之父皮亞杰說：“所有智力方面的工作都要依賴于興趣。”我國古代教育家孔子也說，“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，“樂之”即是指對所學材料的興趣。興趣是一種學習動力，是學習知識、發展智力的首要條件。興趣會產生求知欲，學生的興趣越高，學習積極性越高，學習效果就越好。我們要把培養學生的學習興趣貫穿于英語教學的始終，不斷激發、培養和鞏固學習興趣，提高學習的主動性，全方位促進英語教學。
二、加強目的教育，培養外語學習動機
動機是直接引起學習活動的一種內趨力，能維持、推動學習，正確的學習動機是積極學習的源泉，是激勵學習毅力的重要因素，也是激勵學習興趣、增強學生信心的強大推動力。我經常以我國著名乒乓球運動員鄧亞萍為例來教育學生。鄧亞萍學習英語起步較晚，24歲才開始學習ABC，現在已是劍橋大學在讀博士，她學習英語的動力來源于工作。鄧亞萍作為國際奧委會運動員委員會委員，曾由于英語不過關盡不到義務而感到壓力，在這種動機下，她努力學習，虛心請教，最終取得較大成功。
學生的學習動機是錯綜復雜的，可分為近景動機和遠景動機。作為大專院校的學生，他們的近景動機就是要完成老師布置的作業，通過各類測試，院校組織的考試以及全國性的大學英語四、六級和高等學校英語應用能力考試。遠景動機則與就業以及將來所從事的職業息息相關。學生只有明確學習動機，掌握學習目的才能有學習的熱情，能積極主動投入到外語學習中。
三、重視情感因素，理解尊重學生
美國心理學家羅杰斯認為：“成功的教學依賴于一種真誠的理解和信任的師生關系，依賴于一種和諧安全的課堂氣氛。”在課堂上教師的言行最容易影響學生的心理變化，教師應重視情感因素，尊重學生的自尊心，少批評多表揚，少指責多鼓勵。
在How to Be a Good Teacher一文中，作者對一大批不同的人提出了一個相同的問題：“怎樣才是一名好教師？”有人回答：“一名教師應該具有淵博的知識，而不局限于他所教的學科。”有人說：“一名好的教師應該幫助我們，而不是對我們叫嚷。”有人則認為：“他們應該使所教課生動有趣，這樣你就不會在上課時入睡了。”…答案雖各不相同，但都向我們揭示了一個好教師所應具備的素質的某一方面。
“親其師，信其道”，如果學生對某個老師有好感，他們便對這位老師的課感興趣并分外重視，肯下功夫學這門課，因而成績優異。反之，如果他們不喜歡某一位老師，由于逆反心理，他們也就不愿學這位老師的課。所以，教師要深入學生，了解學生的興趣、愛好，時時處處關心、愛護學生，尊重、幫助學生。讓你在學生的眼中不僅是一位可敬的師長，更是他們可近的親密朋友。
教師要正確處理英語學習中學生所犯的錯誤，一旦學生出了差錯，不要一味埋怨，要注意糾正錯誤的技巧。當眾糾錯處理不當往往會挫傷學生的積極性。教師應該寬容學生，在課堂上多用鼓勵性語言，例如：Very good、Wonderful或Excellent，讓學生敢于用英語表達自己的觀點，不會因一點小錯誤而害怕不開口。師生之間互相理解，互相尊敬，才能有助于外語教學的順利進行，才能提高學生的英語水平。
教師應平等對待每一為學生，不應輕視后進生，傷害他們的自尊心，而應該主動幫助他們，讓他們樹立信心，克服困難。如果認為課上完了就完成任務了，這是對外語教學不負責任的態度。只有愛，才能培養后進生對外語的興趣，教師應多創造機會讓后進生嘗試成功，讓他們獲得贊揚，產生積極向上的勇氣，讓他們敢說愛說，讓他們認識到自己并不比別人差。只有善待后進生，轉化后進生，才能真正提高學生的總體素質。
四、采用靈活多樣的教學方法
課堂上的感受直接影響學生學習的積極性，呆板乏味、一成不變的教學方法會壓抑學生的學習興趣，反之，愉快的課堂氣氛、輕松的學習心態和有趣的語言環境能促使學生去獲取最大限度的信息。在課堂上，教師應精心設計課堂教學，利用各種條件讓學生進行交際，如朗誦、表演、辯論等，讓學生置身于真實的語言環境中，激發學生興趣。
英語中的格言警句精辟深邃，能闡發真理，啟迪來者，陶冶性情，激勵上進，應用在英語教學上，有利于豐富教學內容，擴大學生的知識面，從而提高他們的學習興趣。“Two heads are better than one”可用于講解比較級；“One is never too old to learn”可解釋“too ...to”的用法；“Nothing is impossible to a willing heart” 讓學生理解雙重否定；“He who keeps company with the wolf will learn to howl”例證了定語從句的結構。
興趣是記憶的前提，在學生學習過程中對于自己感興趣的材料往往學得快、記得牢；反之，對于那些枯燥無味的東西則容易忘記。在傳授知識過程中，要把知識性和趣味性有機結合起來。我會把一些材料編成口訣以便于學生記憶。比如講解帶動詞原形作賓語補足語的動詞時讓學生巧記“注意、半幫助、一覺、二聽、三讓、四看”；講解以o結尾的名詞復數形式時讓學生巧記：加s，動物園的竹林中舉辦照片展，收音機里回蕩鋼琴聲（zoo，bamboo，photo，radio，piano），加es，黑人英雄愛土豆和西紅柿（negro，hero，potato，tomato）。
五、結論
提高英語課堂教學質量在于激發學生學英語的興趣，而興趣的激發是在教學過程中進行和形成的，它主要取決于教師如何培養學生學習動機、重視情感因素、采用正確的教學方法。教師也深感在課堂教學中引起學生學習興趣是教學成功的重要因素之一，因此我們在教學過程中始終要牢記這一點：只有激發學生學習英語的興趣，才能促進英語教學，提高課堂教學質量。
參考文獻：
［1］黃旭紅.重視學生情感，促進英語教學［J］.基礎教育外語教學研究，2006年第6期.
摘要：如果只是一味的死啃知識點，卻掌握不了學習方法，那么學習就沒有效率可言。方法在復習階段尤其重要，只有當學生“會學”，學習才能事半功倍，因此，教師應該對學生作更多方法上的指導。本文主要談地理復習中如何做好練習和反思。
關鍵詞：學習方法；解題模式；糾錯
常常有學生對我說：聽課蠻認真，可是一堂課結束時，剛剛才學過的內容就象沙子一樣從大腦中滑漏；上課明明聽懂了，下課卻什么也不會；考試時經常忘記一些非常重要的內容，遇到以前做過的題型就是做不出來。往往費了很大的力氣，只吸收了需要掌握的知識的一點皮毛，地理成績也不理想，很苦惱，是不是自己腦子不夠使。科學測試證明：95%的人智商介乎70至130之標準范圍，只有2.5% 的人智商低過70。因此，智力絕不是成績的決定因素，關鍵還是在于學習方法，只要方法好，絕大多數學生都能夠取得優異成績。
學習方法是通過學習實踐，總結出的獨立獲取知識、駕馭知識的手段，與掌握知識的效率密切相關。學習方法，并沒有統一的規定，不同的學習階段、學習環節需要不同的學習方法，不同的學科、不同的知識類型也需要不同的學習方法。掌握學習方法學生才能成為學習的主體，教師教方法比教知識更重要，即所謂“教為了不教”，讓學生不僅學會，而且會學。
筆者就從教二十多年經驗，談談地理一輪復習中如何做好練習和反思工作，讓更多的學生掌握科學、實用、高效的學習方法，成為學習的主體。
一、指導解題方法，形成解題模式
解題是一個復雜的思維過程，包括閱讀情境材料、提取有效信息、調用相關知識、進行思維加工、做出規范解答等。如果顧此失彼，審題不清，提取不出有效信息，答題就會跑偏、遺漏。因此，教師需要有計劃地對學生進行解題過程指導，使之形成程序化的解題模式，從而提高解題能力。
首先是閱讀，即讀圖表、文字材料，進入試題情境，了解考查方向。
其次是審題，即解讀要回答的問題，審視題目關鍵的條件和問題，找出“題眼”在什么地方，圈出其中的關鍵詞，看清限制性條件，明確問題的指向，避免答非所問。例如分析2009年江蘇省地理學科學業水平測試考試，全卷得分率最低的一題是第40題的第（3）小題：“與其他行星相比，地球上有利于生命存在的條件主要有哪些？”本題主要考查地球上存在生命的條件，屬于基本知識范疇。然而，根據標準答案“適宜的溫度、液態水、適于生物呼吸的大氣”所表達的三個方面，答對率僅為0.40。評卷分析可以從考生審題不清進行歸因，較多的無效答案如“日地距離適中、地球質量適中、地球自轉和公轉周期適中”顯示，不少考生沒有審清題目問題指向。
然后是挖掘信息，即根據要回答的具體問題，再回到情境材料中去提取有效信息，圈畫出重要字、詞、句、符號等信息，并通過思維發散聯系學過的相關地理知識和做過的相關試題，再進行思維整合，尋找答案要點。填充題多需要用地理專業語言作答，用詞必須準確；問答題還需要編寫答題綱要，先列出答題要點，再根據各要點對解決問題中的重要性排列主次、先后順序。
最后，是規范答題，要做到①簡潔性：言簡意賅，簡潔明了，重點在前，次要在后；②條理性：一問一答，分點敘述，條理清晰，脈絡分明；③完整性：思考周全，具體詳細，如無把握，模糊處理；④規范性：書本語言，專業術語，字跡工整，避免錯字。例如根據太原、濟南的氣溫曲線和降水柱狀圖，分析華北地區春旱的原因，可歸納為：“華北冬季氣溫低，春季增溫快，降水集中夏季，春季降水少，蒸發量大于降水量，所以有春旱”。 語言簡煉，選擇關鍵語言抓住知識要點。
教師就要有計劃地帶領學生走這個解題程序，不斷強化這個解題模式，將其轉化為學生的解題能力。
二、善于總結，不斷探索。
善于總結才能不斷探索出新方法。因此，教師要向學生強調不要為了做題而做題，而是要主動積極地追尋在題目和答案之間的必然聯系，把題目做活。對一道具體的題目而言，在做完之后，要及時地分析、歸納、總結。對一類題目而言，要善于研究它們的共性，總結出規律和適用范圍，或者由一道題的巧妙解法推而廣之，爭取變成一類問題的通解。例如地理特征的描述可以總結為：
1.自然地理特征（地形、氣候、水文、土壤 、生物；位置；礦產）
2.位置特征（經緯度位置、海陸位置、半球位置、相鄰位置）
3.地形特征（地形類型、地勢起伏、主要地形區、海拔狀況）
4.水系特征（干支流、流程、流域、流向、形狀）
5.水文特征（流量、季節變化[汛期]、水位落差、含沙量、冰期）
6.氣候特征（氣溫、降水、季節組合）
7.降水特征（降水總量、季節變化、雨季長短）
8.地理事物的分布特征和分布規律（主要從空間分布（是否均勻、空間變化規律）和時間分配（季節和年際變化的大小）兩方面概括）
9.農業生產特征（主要從農業地域類型、農作物種類和單位面積產量、農業各部門結構(所占比重)、農業機械化水平、農業生產經營方式和專門化水平等方面概括）
10.工業生產特征（主要從工業的發達程度、工業部門結構、工業技術水平、工業產品的銷售和工業原料、能源對國際市場的依賴程度等方面概括）
三、深入反思，糾錯提升
“學而不思則罔”，思考對于學習而言至關重要。無論是做對的題還是答錯的題，都應深入思考。
對會做的題要思考：我是如何解讀、獲取信息的？這道題的切口我是怎么找到的？解題的思維過程一共是幾步？在答題的描述上還需要注意些什么？總之，對于會做的題、做對的題的反思過程就是一個知識同化的過程、順應的過程，在反思過程中落實基本概念，摸索總結基本規律；反思過程就是強化過程、升值過程，通過反思達到“做對一道題、掌握一套題”，“解決一種題型、掌握幾個規律”。
對答錯的題更要總結、反思解題過程中的得與失，要學會糾錯。糾錯不僅僅是更正錯誤，更重要的是將錯誤原因挖出來。做題失分一般有三種情況，第一種是根本不會做，有些題是難題，一般考生找不到解題的切口，這十分正常，不是每一道題都是給每一個考生準備的；第二種情況是一知半解、若明若暗的試題，可以下手得幾分，但是做不到底，得不到滿分，這也是正常現象，高考試題追求區分度，“開口大、出口小”，有的題只能做一兩步，再深入就難了；第三種情況是會做的題做錯了，失分了，這是最遺憾的事情，這是深度糾錯的重點。會做為什么做錯？為什么失分？一定要把原因挖出來，審題馬虎？計算粗心？基礎知識不扎實等等，只有挖出原因才能徹底改正。糾錯的目標是“一題不二錯”，如果這一條在高考時能夠實現，提高成績是毫無問題的。
1
記得在一家小咖啡館采訪袁立時，我談笑說：“你和梁朝偉都是巨蟹座，但是你們的戲路完全不一樣呢。”對面女星果然鐵齒銅牙：“星座靠譜嗎？跟戲路有什么關系？”
這些年來，星座一直是初次見面的好話題，不過也得看對象――信不信星座是智商，跟什么人聊星座是情商。
那么新年第一期，為什么和你們聊“星座”？
近年來，喜歡占星的青年只多不少，各種形式的占星服務陸續出現在街頭深巷。當星座從有趣的談資，變成了左右命運的力量――灰色地帶因此產生，人們對自我的探索出現另一種迷惘。
迷戀星座的人，你們是否深究過其中的心理原因？探討過星座占卜學的科學依據？你們是否不夠自信，而把岔路口的抉擇權交給了他人？
懷疑星座的人，你們是否對微博的各類星座達人、對時尚雜志的星座專欄，能夠流行傳播感到不解？對如此多人每日必看星座星運感到滑稽？
從不關心星座的人，你們是否常常鄙夷同路人的淺薄，為娛樂至死的當下，默然嘆息？常常落落寡歡，寧肯獨自思考？
希望這個專題，幫助你們從中發現自己，與身邊的世界，加深認知，看清要去的方向。
2
一朵花有很多用處。有人撕下花瓣念念有詞，以單雙數來決定一件事情；有人浪漫地戴在鬢角，表明文藝身份；有人在暗夜取其香氣，得到心靈安慰；有人從來不屑一顧，不被其馴服
其實，星座的用處，也大抵如此。
一是答疑解惑，緩解青年當下的實際焦慮。當某類人遇到暫時不可解決的問題，人生到了關鍵時刻，比如升學無望，求職困難，戀愛受挫，病厄當頭不得已，就把星座當作了依靠，甚至信仰。孤獨者在星座里尋找互相慰藉的同伴，迷惑者從中看到些許方向。人生本就有不可知的部分，而他們選擇了仰望星座羅盤。
二是擴大交際，補充生活娛樂性。某類人會將星座當作標簽，貼給自己和他人，尤其在陌生的環境，以此降低認知邊際成本，短時間內達到貌似很熟的狀態。比如百度如此總結十二星座的特點：坦白率真白羊座，腳踏實地金牛座，足智多謀雙子座，親切溫暖巨蟹座，熱情開朗獅子座，勤奮努力處女座，能屈能伸天秤座，深謀遠慮天蝎座，正直坦率射手座，謹慎謙遜摩羯座，創意十足水瓶座，善解人意雙魚座。
全是優點啊――當你看完，是不是頓時自信爆棚；和對方聊到星座時，是不是相談甚歡。
三是求得慰藉。當命運如此強悍，無法把握時，星座是一碗適時無害的心靈雞湯，可以讓某一類人覺得自己獨特，卓爾不群，與世界上其他11種人都不一樣。適合的戀人，適合的職業，適合的幸運物也都那么獨一無二，不可取代。于是，存在感增強了，生命的意義也不用再努力探索，而在星相學里昭然若揭了。
四是工具論。星座也是一道門檻，嘲笑偽科學的理工科同學，常常在門那邊把星座男女們的感受，當作一幕幕戲劇來看。如果他們愿意追求誰，或者掌控誰，那么星座也不失為一個好的工具。比如，當你看到你的理工科博士朋友，對一位美女談到自己雙魚座的浪漫本質。
或許還有很多用途。
不管你討厭還是喜歡，拒絕還是迎合，星座都已經成為你社交文化圈的一部分。
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星座文化，起源于古巴比倫。人類習慣把成群的恒星與神話人物或器具聯系起來，稱之為“星座”。
穿越回2014年9月，首屆秋季占星論壇在北京南鑼鼓巷舉行，ISAR（國際占星研究協會）也送來了祝福。據報道，這是世界具啟發意義的“非盈利”占星組織之一。ISAR中國副主席蔣穎當時說：“我們每一個學習占星的人，無論年齡大小，都經歷過占星學帶給我們生命的感動，震撼。它喚醒了我們，讓我們無法再過舊的生活要為了自己和他人成為更有智慧的生命而努力。它鼓舞我們對人對己充滿悲心，看到悲心后面遼闊深遠的意義。”
這段話，其實去掉“占星”，就是非常文藝的廣泛人生談。
與此同時，我也翻看了微博上的星座大V，其中有機構擁有600多萬的粉絲，正向全國招商星座主題館。還有一位1989年出生的姑娘，簡介是“我給你未來，你只需坐等”。微博里多是文藝論調，比如：“脆弱玻璃心暨首屈一指的雙魚，流過的淚可以裝滿所有香飄飄奶茶空瓶”、“那些讓射手割舍不下的，難以忘懷的不過是當初自己感動的自己。念舊，念的只是自己”。跟評的網友滿滿疑惑，第一問愛情，第二問工作這位姑娘答復說：如果是一對一看羅盤，需要收費。
既然有需求，就會有市場。
報紙登過極端例子：有對戀人看完星座羅盤，居然黯然分手，卻不知占卜師才學了兩周就出師。占星師的單次咨詢費用，沒有行規，從五六十元到六千元不等。一位研究占星十多年的占星師透露：有個別機構將占星與營銷勾結，讓咨詢者購買首飾、玉石等“幸運物”轉運，然后占星師與商家分成。業內人士表示：“倫敦有占星學院，美國有占星師協會，但中國目前沒有占星的行業規范。占星師也應該有自己的職業操守，幫別人分析心理問題，不能做判定式的主觀評價，這是基本常識。”
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如果你的朋友圈都在談論本年星座運勢，你是隨和的“呵呵”，還是認真點贊？如果你喜歡的雜志、網站經常推廣星座測試，你是打發時光試一試，還是非常當真？
星座只是一種有趣、神秘、有文藝范又時尚的社交文化，還是你可以解決人生難題的魔法杖？
這期專題，我們列舉了種種迷戀星座的狀況，解析了星座的秘密和來處，請來了各路客談論星座之可信否，要的是“物盡其用，而不受其累”。同時，我們特意標注了作者和編輯所屬的星座，其中居然有四位巨蟹座，你可以去研究這些“蟹”們像不像。
我很喜歡非洲，那里的兄弟姐妹是如此淳樸、厚道、友好、老實、遵章、守紀，再就是辛勞與執著，盡管很多人說他們缺少智慧，但是，已經有了那么多優點的他們，真的還需要那么多智慧嗎？我看不必了，人各有異，非洲人靠辛勞與執著足可滿足自己的生活需求，人家過得非常歡樂、祥和，還有比這樣的生活更好的嗎？當然，他們的幸福與祥和是建立在我們的不解、困惑之上的，或許這就是人們說的不同的人生觀勢必產生不一樣的幸福觀。以非洲孩子為例，他們的成長幾乎是純自然的，萬物生長靠太陽，這里的孩子就是在太陽光輝的照耀之下，茁壯成長起來的。
我們一直叨叨再苦不能苦孩子，而非洲的孩子在我們看來真是太苦了。有一種觀點認為，對孩子最好的教育和培養，是把孩子放到最適合他們自然生長的自然環境中。在與大自然最為接近的非洲，孩子們的成長的確十分接近自然，是不是全世界只有非洲的孩子還這樣成長，不得而知，但是，我所能知的只有他們。
記得那是一個艷陽高照的日子，我們開著車從肯尼亞首都內羅畢出發，奔向在《動物世界》節目中經常看到的馬賽馬拉國家動物園。當然，除了馬賽馬拉，非洲還有鶴立雞群的乞力馬扎羅山，那是這塊看上去貧瘠卻十分富饒的大陸之巔峰。我也像很多沒有去過非洲的人一樣，第一次去那里之前，腦海里涌現的全是戈壁沙漠、饑餓的兒童、飛鳥走獸。其實不然，以內羅畢為例，這是一座具有相當開放程度的國際化大城市，聯合國的許多分支機構就設在內羅畢，如聯合國氣候組織、糧食組織。感覺那不是非洲，高樓大廈、擁堵的道路，熙熙攘攘的城市中央。然而，走出首都沒多遠，那就是非洲了，一切歸于非洲，一切的一切都成為地道的非洲。
塵土飛揚的路，崎嶇顛簸，七上八下，人坐在車上那叫一個受罪。遠處除了偶爾可見的樹木，再就是漫不經心、四處張揚的動物們。與之混在一起的就是那些遠行的人們，他們是非洲大地最為常見的景象。一條看上去有些陳舊的粗布長衣，斜挎在肩上，手里拿著一條比人還長的木棍，邁著均勻的步伐闊步前進。可能很多人不知道非洲當地人手里的那根長棍是做什么用的，我們問了幾個當地人，他們的說法不盡相同，不過有兩點是共同的：一是作為拐杖，走路的時候可以用來探路和輔助減輕腿部負擔，二是抵御來自生猛動物的襲擊。非洲大草原和戈壁灘上的動物，非常害怕他們手里的這根長棍，特別是獅子、老虎、豹子這樣善于襲擊人類的猛獸，看見拿長棍的當地人，唯恐躲之不及。在非洲很少有野生動物襲擊當地居民的事，棍不離手應是他們致勝的法寶。
所以，非洲孩子手里的第一個玩具就是這根被賦予多重含義的棍子，像護身符一樣護佑他們一生平安。
我們車子趕路的時候，不遠處看似一家人也在急匆匆地往前趕，兩個大人身后跟著三個大小不等的孩子。女人，大概是母親，她走在家人的最前面，頭頂著一個編制的大筐子，里面裝滿了物品，壓得她有些晃晃悠悠。男人，應該是父親，手里拿著一根長棍，走在家人的最后邊。三個孩子中的兩個男孩，每人手里也有一根木棍，走在父母的中間。在非洲，是不是有男人手持長棍，保護女人這樣的習俗或者是傳統，沒有找到權威的答案，但至少我看到的是父親和兩個兒子每人手里都有一根長棍，母親和女兒沒有。可見，即便在聽上去或者看上去缺少現代氣息的非洲大陸，文明依然是這里一直在延續的古老的氣息，并未因為貧窮而失去應有的風度和傳承。
路途艱險，車子走起來有些吃力，而不遠處的那家人卻如履平地腳下生風，一直與我們的車子平行趨前。熾烈的陽光一直追著他們，片刻不停地烘烤著趕路的這家人。開始我們議論，猜想這家人的去處，以及行程距離。接著便是不停地感嘆，為之折服，大人就罷了，那三個孩子呢，步履一直與父母看齊，似乎沒有看見他們喝一口水，也沒有抱怨。慢慢的，我們都有些心疼了，如此惡劣的生存環境，把這里孩子們的剛強意志與堅忍不拔的毅力，鍛造成一條摧也摧不垮的人生鏈條。無論他們走到哪里，遇到什么樣的挫折與困苦，相信都不會低頭，就像從小在非洲大地練就的長途奔襲，一往無前。
關于非洲的故事就先講到這里，那種思緒與感想真的是無法停下，幾年過去了，夕陽下那道美麗的長長倒影，一直存在我的腦海里，揮之不去――在東非大峽谷遠行的那一家人，消失在夜幕來臨之際最后的身影。
行筆至此，想起來前陣子的六一國際兒童節。我認識的很多年輕爸爸媽媽，當然還有爺爺奶奶、姥姥姥爺，都帶著孩子到游樂場歡樂一番，之后是壓軸節目麥當勞之類的大吃一頓。在這個問題上我沒有異議，十幾年以前我們孩子小的時候，也是這樣，看完了幼兒園或小學的集體活動，然后就全家出動奔向孩子喜歡的動物園之類的地方，保留節目也是搓一頓。怎樣給孩子過節是一個眾說紛紜的問題，個人感覺是不是我們過于強調了讓孩子快樂，甚至到了讓孩子隨心所欲的地步，忽視了意志力、毅力、挫折的教育與嘗試。近幾年，風靡席卷美國教育界的一種全新教育理念是Grit，就是毅力。這一教育理念擊碎了多少年以來，一直被認為孩子成功最重要因素20%的智商+80%的情商的傳統觀念。最富有詩意的解釋是這樣子的，毅力是把生活當成一場馬拉松，而不是一次短跑。抵達理想的彼岸，需要天長日久，不是咬牙堅持幾天、幾個月，而是成年累月，或是一生。最接地氣也是最為形象的比喻，就是那個源自中國的、古老的“龜兔賽跑”故事。
我們的孩子越來越聰明，在一系列的智力問答、腦筋急轉彎這樣的測試中屢獲佳績。這些看上去有別于應試教育的方式，其實質依舊未能擺脫應試教育之窠臼，無非是脫下馬甲換了件長袍而已。美國人對孩子毅力教育理念的形成，既是對傳統教育觀念的顛覆，更是一種創新與發展。相比較我們的所謂減負、快樂教育，模模糊糊，左右逢源。毅力教育方式的提出，觀念清晰，便于把握，無論孩子與家長都能深刻理解，行動起來。對于歐美先進國家的教育方式，一直以來，我們的內心深處存在很多的不解、甚至誤解。過多的把個人意志如興趣、愛好等強加給生活在歐美這些發達國家的孩子頭上，認為他們就是一片荒原里的那些野草，愿意怎么長就怎么長。
我鄰居的女兒在美國工作，生下兒子后放在父母這里，一年只能回來一到兩次。慢慢兒子大了，開始跟著外婆到美國看媽媽，有了一兩次經驗之后，這個只有兩歲多的孩子竟能自己坐飛機往返于媽媽和外婆之間。到了上幼兒園的時間，為了尊重孩子的選擇，他們讓孩子分別在媽媽那里的幼兒園和外婆家的幼兒園進行體驗式選擇。孩子的選擇是去媽媽那里的幼兒園，大人們紛紛求解，想不到這個三歲多一點的“小崽子”語出驚人：媽媽那里的幼兒園有意思，老師會帶著玩，外婆家的幼兒園只會讓睡覺、吃飯，老師大聲說話。
沒辦法，外婆只得跟著去了美國，擔負起接送外孫的任務。問及曾經在單位幼兒園做過老師的外婆，為什么外孫那么喜歡美國的幼兒園，她說，其實人家的幼兒園管教也是相當嚴格。區別于我們的背誦唐詩、三字經，以及要聽話、睡午覺，站有站樣，坐有坐姿，他們主要是帶著孩子做一些帶有鍛煉性質的戶外活動，注重體質鍛煉，意志品質以及毅力方面的提升。對孩子而言束縛少了一些，個性空間展開了，不一定像我們的孩子那樣小小年紀出口成章、上知天文下知地理，卻將人生最為需要的毅力植于自己的骨髓里，永不缺“鈣”。
著名教育家羅家倫說：“一個強者要有三個條件，最野蠻的身體，最文明的頭腦和不可征服的精神。”野蠻的身體就是強壯的體魄，不可輕易放棄的堅持與堅持到底的毅力，包括不可征服的精神，也是堅毅的強大掘進動力。人都有一顆進取的心，只是意志力與堅毅程度不同，有的人走到最后，有的人半途而廢。根據2016年6月8日國家衛計委的一項中國兒童體格發育調查顯示，我們的兒童體格發育水平已經超過世界衛生組織水平。其中5到5歲半的男、女兒童較四十年前，分別長高了8和8.2厘米，農村兒童的身高體重，也有較大增長。可見，中國孩子的基本體質并不差，只是怎樣將這種好的身板轉化為好的體質，還需要加強。
美國航天局發表聲明說，今年9月至10月，南極臭氧層空洞的面積在2100萬平方公里左右，這一空洞自上世紀90年代中期以來的平均水平為2250萬平方公里。美國航天局解釋說，今年南極臭氧層空洞減小，與南極上空平流層氣溫高于往年平均水平有關。
——NASA
13.6
世界首條橫跨歐洲與亞洲的海底隧道——全長13.6公里的馬爾馬拉隧道日前正式啟用，它把土耳其伊斯坦布爾的亞洲和歐洲海岸連接起來。這條隧道的開通可以讓乘坐火車從倫敦赴北京成為可能。
——土耳其《自由報》
2.45
美國航天局宣布，將于11月18日發射首個以“前所未有的精度”研究火星的上層大氣的火星探測器，重約2.45噸的“火星大氣與揮發演化（MAVEN）”探測器將搭乘“宇宙神V型”火箭，它將，也將是美國發射的首個專門執行這一使命的探測器。預計探測器會在2014年9月進入繞火星軌道。
——美國《華盛頓郵報》
德國鎖定美駐德使館竊聽站位置
美國情報部門在美駐德國使館房頂設置了監聽站。該站可以截收微波、毫米波、移動和無線網絡，可能在竊聽默克爾手機時發揮重要作用。對美駐德使館的熱成像掃描也證實了這一點，屋頂溫度明顯高于建筑物其它區域。——德國《明鏡周刊》
空氣污染危害電腦“健康”
英特爾等多家美國公司的研究人員認為，造成主板問題的“元兇”正是燃煤發電產生的空氣污染物——二氧化硫。這種污染物會腐蝕為個人電腦和服務器提供“神經網絡”的線路。這些線路中含有銅，會與硫發生化學反應。——美聯社
兒童也會“以貌取人”
美國哈佛大學的研究人員發現，即使是純真的小孩子也會“以貌取人”。研究人員找了32名4歲至5歲的兒童進行測試，發現這些孩子比較信任擁有漂亮臉蛋的成年人，尤其是“漂亮的女性”。——英國《每日郵報》
科學家研制人造血液
羅馬尼亞的科學家日前成功研制出一種“人造血液”，這種“人造血液”是由水、無機鹽以及一種從海洋蠕蟲體內提取的蛋白質合成的。研究者已經將“人造血液”在小白鼠身上測試使用，發現沒有任何副作用。未來有望用于人類疾病的治療，同時有望解除血液庫存不足以及獻血可能存在感染等問題。——英國《每日郵報》
散發香味的智能手機
安卓推出了一款新的智能手機插入式配件，將這種配件安在iPhone和安卓智能手機上就能散發出香味。香味類型包括草莓味、茉莉花茶味……用戶可以自主選擇。這種配件售價5美元，能散發香味約100次。
——美國《赫芬頓郵報》
頭胎孩子或會更聰明
“出生越早的孩子在學校里的表現也越好”大多數父母對非頭胎的孩子非常寬容，因此第一個出生總是得到最好的父母教育和最好的成績。從全世界范圍來看，頭胎孩子有著更高的智商，在學校的表現也更好，在父母眼中成就更高。
——美國《大西洋》月刊
兒童不良行為來自家長
一項研究發現，有些兒童在學前環境中表現出自我控制能力差和易發怒的問題，是因為他們遺傳了家長的性格，具有產生行為問題的遺傳傾向。消極情緒強烈、自我控制能力差的家長更有可能生養出因行為問題而苦惱的孩子。
——英國《每日電訊報》
計算的未來何去何從？
我們已經無法保證電腦芯片的尺寸將逐年降低并且性能逐年提高。我們已經接近于容量上限。在這種情況下，計算的未來將何去何從？這個問題的其中一個答案便是向人類的大腦取經。目前，科學家正試圖模擬大腦的并行計算能力。這種研究不僅能夠讓計算能力達到一個新高度，同時也能擺脫垂死的摩爾定律。
世界上性能最強大的計算機同時也可能是最隨處可見的計算機，那就是人類的大腦。如果進行小規模運算，就連世界上最先進的超級計算機也無法與人類的大腦相提并論。不過，大腦的基礎神經回路卻也驚人地緩慢。神經元的運算速度可達到毫秒級，與速度最快的處理器相比顯得有些緩慢，同時很難進行刺激，這也就是為什么大腦內存在數量驚人的無用神經元。人類的大腦可能進行并行計算，這種能力允許我們同時利用大腦的不同區域解決不同的問題。
目前，科學家正試圖模擬大腦的并行計算能力。這種研究不僅能夠讓計算能力達到一個新高度，同時也能擺脫垂死的摩爾定律。摩爾定律是現代史上最重要的定律之一。摩爾定律指出一個芯片上的晶體管數量每兩年便會增加一倍。現在，摩爾定律已經走近盡頭，瀕于死亡。 編譯/楊孝文
有人陪伴的尋愛效果最好
美國心理學家經研究發現集體尋愛的效果超過單打獨斗，是最為成功的尋愛方式。以群體的形式出現時，外表平凡的求愛者對異性的吸引力超過單打獨斗，因為群體的吸引力會被平均化。當身邊有外貌出色的同伴時，個體的魅力會無形中提高。
心理學家德魯·沃克爾博士表示，組團后的平均效應能讓外表平凡的人獲得的益處要超過自己單打獨斗，這種方式能夠提高他們的魅力。他說：“平均臉更具有吸引力，可能的原因在于讓不具有吸引力的特征平均化，達到一種均衡。套用托爾斯泰的話，美麗的人都是一樣的，不具有吸引力的人各有各的不吸引人的特征。”
沃爾克和加利福尼亞州立大學的愛德華·烏爾進行了一系列實驗，用以了解在以群體方式出現時平均臉的吸引力變化情況，進而確定是否支持這樣一項理論。實驗結果表明參與者認為以群體出現的相片中人的吸引力要比個人照高，無論相片中的人是男性還是女性。不過，這種差異很小，只能讓個體的吸引力提高2%。烏爾表示：“這種差異雖然很小，但一些人需要所能獲得的一切幫助。”
編譯/楊孝文
運動可提高青少年學習成績
最新研究表明，密集的運動能提高青少年的學習成績。
英國斯特拉斯克萊德和鄧迪大學的研究人員針對約五千名兒童的研究發現，運動可以提高孩子英語、數學和自然科學方面的成績，特別是女童成績提高更為顯著。這項研究表明，兒童經常進行體育鍛煉，在他們11歲、13歲和16歲階段時均有更好的學業成績。該研究的主要作者鄧迪大學的喬西博士說：“兒童每天進行至少一小時的體育活動不僅僅是為了他們的身體健康，還有其他的好處，家長們、教育政策制定者和參與教育的人，都應當認識到這一點，并且這才是孩子進行體育鍛煉的更重要的目的。”
編譯/王芳
通過對小鼠進行研究，研究人員已經確定了成千上萬的影響五官發展方式的小的DNA區域。這項研究還表明，調整遺傳物質可以巧妙地改變臉形，還可以幫助研究人員了解面部如何出現出生缺陷。
一個國際研究小組在小鼠基因組中發現了超過四千個“增強子”，它們在面容形成方面起作用，它們就像開關一樣指導著基因的表達和沉默。科學家們已經發現了其中兩百個“增強子”的作用和功能。盡管這些都是小鼠基因，但科學家們認為人類基因與小鼠極為相似。來自美國加利福尼亞勞倫斯伯克利國家實驗室聯合基因組研究所的阿克塞爾教授說：“在小鼠胚胎面部形成發展過程中，我們可以清楚地看到這些開關如何調控基因表達，這可以幫助我們了解人類胎兒的面部出生缺陷，例如最常見的多種唇腭裂。”科學家們剛剛開始了解基因塑造面部的過程，但早期結果表明，它是一個極其復雜的過程。 編譯/王芳
“大數據”設計新型納米材料
美國科學家使用遺傳算法逆向設計出一種架構，并用這種架構來設計新型納米材料。這是科學家們首次證明，可用逆向設計方法來設計自組裝的納米結構。另外，該研究也證明了機器學習和“大數據”方法在設計納米材料方面的潛力。
該研究團隊使用以前研發出的一種遺傳算法，設計出嫁接了DNA的粒子，這種粒子能自組裝成他們想要的晶體結構。這是一種逆向研究過程。傳統研究中，嫁接了單鏈DNA的膠狀粒子可以自組裝，隨后，科學家們會對得到的晶體結構進行檢查，然后再進行改進，直到得到自己想要的結構。
該研究的合作者森納特·庫爾瑪表示：“盡管傳統方法有助于我們事后理解是什么因素在管控這一自組裝過程，但并不能讓我們提前設計出我們需要的結構。最新研究解決了這個設計問題，而且提出了一種革命性的優化方法，其不僅能提前再現細節，而且也能解釋以前未被觀察到的結構。”
文/《科技日報》
智能手機可探測地震
意大利國家地理和火山學研究所（INGV）的地震學家提出，在智能手機上安裝一個微小芯片，可創建實時城市地震網，以增加在大地震期間收集強烈運動的數據量。
微機電系統（MEMS）加速計可測量汽車、建筑和裝置地面運動和振動的加速度。在20世紀90年代，MEMS加速計徹底改革了汽車安全氣囊行業，并被用于許多日常設備之中，包括智能手機、視頻游戲和筆記本電腦。
意大利國家地理和火山學研究所的兩位地震學家安東尼奧·德亞歷山德羅和朱塞佩·安娜測試了安裝在iPhone手機上的LIS331DLH MEMS加速計，并與美國凱尼公司生產的地震傳感器 ES-T力平衡加速計相比較，以檢測其是否能可靠準確地探測出由地震引起的地面運動。
測試表明，當位于震中附近時，MEMS加速計可以探測中度到強烈的地震（超過5級）。而該設備產生的噪聲妨礙其準確地檢測到較小地震，因而限制了其應用。兩位地震學家改進了該技術，使得MEMS傳感器對于5級以下地震也能敏感檢測到。 文/新華社
重污染天電動汽車不受單雙號限行限制
近日，北京市關于空氣重污染期間采取臨時交通管理措施的通告。在空氣重污染預警一級（紅色）期間，機動車按車牌尾號實行單號單日、雙號雙日行駛（機動車車牌尾號為英文字母的按雙號管理），其他機動車禁止通行；運輸渣土、砂石等易揚塵物品的車輛停駛。
采取單雙號限行期間，暫停五日制尾號輪換限行措施；全市各級黨政機關和全額撥款事業單位的公務用車停駛80%。對違反規定行駛的機動車，公安交通管理部門將依法處理。
通告中明確了六類機動車不受單雙號限行措施限制，包括警車、公交車、出租車、經市公安交通管理部門核定的單位班車和學校校車等。此外，純電動載客汽車也不限行。
根據《北京市2013-2017年機動車排放污染控制工作方案》，北京將研究制定鼓勵個人購買使用新能源汽車政策，推廣新能源汽車，2017年新能源汽車（不含公務用車）規模達到19.5萬輛。
截至去年，在公共領域運行的電動車已達4000至5000輛，并在清河、北沙灘和航天橋等地建設了充電站。這些充電站今后將實現和私人電動車充電的互相兼容。到2017年，建成充換電站107座、充電樁18.8萬個。 文/新京報
“神醫”胡萬林出獄再涉命案
2013年8月31日，在河南省新安縣一間山村賓館，學醫心切的22歲青年云旭陽，在胡萬林講授“自然運動療法”時喝下大量“五味湯”，隨后不治身亡。當地警方以涉嫌“非法行醫罪”將胡萬林等人拘捕。
2000年，害死多人的胡萬林以“非法行醫罪”被判處有期徒刑15年，于2011年提前出獄。在出獄兩年多的時間里，他重操舊業，但形式卻“與時俱進”。胡萬林不再辦醫院、做廣告，而是進村上山，避開城市監管，并改以前為病人治病的芒硝為“五味湯”。
胡萬林及其信徒在新浪等主要門戶網站開設了博客，大量轉發有關胡萬林的一些演講稿和所謂的“自然運動療法”文章。胡萬林被再度包裝成“曠世神醫”。按照警方通報的案情，被逮捕的胡萬林團伙中，有人負責聯絡，有人負責宣傳，還有人負責收錢，各司其職，短短3天培訓時間收入3萬多元。
文/大河報
10天6起傷醫事件，醫患矛盾凸現
10月25日，溫嶺市第一人民醫院3名醫生在門診為病人看病過程中被1名持刀男子捅傷。其中耳鼻咽喉科主任醫師王云杰因搶救無效死亡，另2人因重傷在搶救中。
據中國醫師協會統計，近10天全國共發生6起患者傷醫事件。17日，多名患者家屬打砸上海中西藥大學附屬某醫院，并拉扯打罵醫務人員；21日，廣州醫學院第二附屬醫院醫生熊旭明被患者家屬圍毆，眼角受傷、脾臟破裂。
頻繁發生的傷醫事件，引起全社會的焦慮和關切。29日，浙江省衛生廳表示，將建立醫療場所警鈴、監控、安檢和安保措施；近日，國家衛計委聯合公安部緊急發文，要求醫院按照不低于在崗醫務人員總數3%或20張病床1名保安的標準配備。 文/新華網
我國成功研發人感染H7N9禽流感疫苗株
10月26日，中國科學家在杭州宣布，成功研發出人感染H7N9禽流感病毒疫苗株。這也是中國自主研發的首例流感病毒疫苗株。
世界衛生組織流感參比和研究合作中心主任、國家流感中心主任舒躍龍表示，這一成果首次打破和改變了中國流感疫苗株需由外國提供的歷史，為及時應對新型流感疫情提供了有力的技術支撐，并為全球控制H7N9禽流感疫情作出了貢獻。
目前，該病毒疫苗種子株已通過中國醫學科學院醫學實驗動物研究所新藥安全評價研究中心的安全性雪貂評價實驗。參照《中國藥典》流感病毒疫苗種子株相關技術要求，中國食品藥品檢定研究院也對該種子株進行了檢定。
作為國家重大傳染病防治科技重大專項的內容之一，該成果由浙江大學醫學院附屬第一醫院聯合香港大學、中國疾病預防控制中心、中國食品藥品檢定研究院和中國醫學科學院等多家單位協同攻關完成的。
文/新華社
《頁巖氣產業政策》出臺，開采企業將獲稅費減免
在第三輪頁巖氣探礦權招標即將啟動之際，頁巖氣迎來首個獨立產業政策。日前，能源局的《頁巖氣產業政策》提出，頁巖氣開發納入國家戰略性新興產業，鼓勵各種投資主體進入頁巖氣銷售市場。
《政策》明確，頁巖氣出廠價格實行市場定價，制定公平交易規則；按頁巖氣開發利用量，對頁巖氣生產企業直接進行補貼；對頁巖氣開采企業減免礦產資源補償費、礦權使用費，研究出臺資源稅、增值稅、所得稅等稅收激勵政策。《政策》還對頁巖氣監管、環保等提出要求，頁巖氣勘探開發生產活動必須符合現行頁巖氣相關技術標準和規范。
隨著我國對清潔能源需求的不斷增長，頁巖氣開發被寄予厚望。根據去年的《頁巖氣發展規劃（2011-2015年）》，“十二五”我國將探明頁巖氣地質儲量6000億立方米，可采儲量2000億立方米。2015年頁巖氣產量65億立方米。不過，受制于成本等因素，目前頁巖氣發展還基本處于勘探開發階段，參與企業不多。業內分析認為，此次產業政策可有效避免重蹈此前天然氣價格“倒掛”的覆轍，吸引企業參與，對整個產業發展都將產生積極影響。 文/北京日報
衛計委：非診療需要不得檢測兒童微量元素
很多家長都擔心自己孩子體內的微量元素水平不達標，定期給孩子檢測微量元素，而很多醫院也都提供這樣的檢測服務。對此業界一直存在爭議。10月30日，衛生計生委通知，明確規定非診斷治療需要，各級各類醫療機構不得針對兒童開展微量元素檢測。
通知要求各地規范兒童微量元素臨床檢測。按照規定，醫院根據兒童的臨床癥狀，可以開展有針對性的微量元素檢測，但要規范取血技術操作和保存流程，使用的儀器設備應當取得食品藥品監管部門批準。非診斷治療需要，各級各類醫療機構不得針對兒童開展微量元素檢測。
同時，衛生計生委明確，不宜將微量元素檢測作為體檢等普查項目，尤其是對6個月以下嬰兒。地方各級衛生（衛生計生）行政部門要加強對轄區內各級各類醫療機構的監督管理。對違規開展兒童微量元素檢測的醫療機構，依法依規處理。
相關專家表示，通過微量元素檢測評價兒童體內營養素狀況，這是一個誤區。微量元素的血清水平不代表體內微量元素功能狀況，也不能作為體內電解質紊亂和微量元素缺乏或高血鉛的診斷依據。 文/北京晚報
未來百年我國20個生物群區將發生遷移
日前，在大自然保護協會舉辦的成果會上，氣候變化與保護科學家陳艾如表示，未來50年到100年，受氣候變化影響，我國的20個生物群區將會發生不同程度的遷移，其中18個生物群區向高海拔遷移。
2009年，該協會啟動了《氣候變化對中國32個陸地生物多樣性保護優先區的影響與適應》項目。項目發現，根據模型預估，在未來50年，所有主要生境類型的年平均氣溫均將會上升3℃。而未來100年內氣溫還將持續上升，年降水也會呈不同程度的增長，增幅在31.68毫米到104.63毫米之間。
——蘇珊·J·威爾斯
■ 十分鐘的童年穿越
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月14日是一個普通的日子，沒有任何重大紀念日或者特殊意義。這天和以往以及以后的每一天一樣，出入各種寫字樓的企業職員或是伏案工作，或是四處奔走或是與人侃侃而談。此時，在全美各地數百家企業里，幾乎同時響起了令人熟悉的下課鈴聲。在這些企業中的員工頓時臉上露出了一絲會心的微笑，他們離開辦公桌，脫去正式場合穿著的西服，走出自己的工作場所，開始享受“世界休息日”帶給他們在工作日里面被鼓勵享有的“十分鐘穿越時間”。在這十分鐘里面，他們不再是普通職員，也不再是中層領導或者高管精英，他們只是一群被老師剛剛宣布下課的學生。他們可以跳繩、打壁球、遛狗或者練瑜伽。
總部位于新奧爾良的基恩戶外裝備生產廠的顧問以及《永葆輕松》一書的作者托尼·亞瑟爾博士是這次全美大規模企業休息日活動的倡議者。在接受采訪時，基恩工廠的負責人以及托尼博士均表示，這次活動的目的就在于推動工作日休息體制的落實，活動要幫助企業和員工充分認識一個問題：休息文化是一個企業運行不可或缺的重要管理思維，短時間的放松不僅有利于企業員工的身心健康，更能幫助企業的日常管理與運行上新的臺階。
有意思的是，基恩工廠對于休息文化的重視并不是天生就有的。“2011年之前，我們也認為休息文化是可有可無的，”艾佛琳·卡羅爾對我們說道，“有趣的是，從2009年開始，工廠在9月14日附近時間段的訂單會有較大的增加，于是我們在做市場調查時就會有意識地詢問這些增加訂單的企業，得到的答案只有一個：幫助員工開展戶外活動，好好休息。到目前為止，基恩工廠單是在九月前后三十多天的時間內，就要增加170多家的服務對象，增加生產83000多名職員所需的戶外運動裝備。”
作為基恩的人力部門負責人，艾佛琳開始認真思考這一問題，“我們工廠的員工團隊非常龐大，工作壓力和強度也很大，為什么我們不能借鑒其他企業的優秀經驗呢？”在這個思維的指導下，艾佛琳向企業高層管理者呈交了一份主題報告，在這份報告中，她認真分析了基恩工廠推行休在息文化的重要性與緊迫性。她甚至在文章中用到了這樣的字句：對于基恩工廠而言，讓員工得到有益的休息不僅僅是一個充滿新意的管理策略，更是我們應當立即付諸實施的企業戰略，因為它關乎我們企業的生存與發展。在艾佛琳的報告中，她具體談了三點實施措施，即設立企業休息文化節、追蹤員工對該活動的參與度和計算此項投資的回報率。同時為了保障項目實施的質量，艾佛琳還在報告中建議企業設立“員工休息委員會”來具體負責相關事宜的管理與協調工作。
“之所以我們需要委員會這樣一個機構是因為員工參與度的問題。長期以來大家習慣于自己鍛煉自己的身體，卻不知道合理科學的休息對企業與個人同樣是意義重大的，所以可以預料，項目執行之初的效果，特別是職員那邊的反應，不會太熱烈。”艾佛琳向記者談論了她向企業高層建議設立員工休息委員會的原因，“有了這個委員會，我們就可以解決員工不積極參加的問題了。”
艾佛琳給這個項目取名為“企業，找回休息”。在美國的不少企業都意識到了與艾佛琳所認識到的相同問題，他們也各自開展了類似的項目。但是很快大家就遇到了相同的問題：這就是參與度。
“參與度的問題太要命了。”西雅圖哈特福德保險公司的阿特耶·科恩對記者說道，“參與度本身不是一個嚴重的問題，但是它卻與企業高管關心的另一個問題密切相關——資本回報率。簡單地講，我們要做項目，必然需要企業資金支持，這種支持并不一定追求金錢的回報，但是卻要把一切回報折算成金錢的形式。員工參與度上不去，活動本身價值就無法體現，資本回報率肯定不好看。”
企業休息文化的樹立，從紙面上看好處太多了。首先對于職員身體健康的意義便是不言而喻的。更重要的是，這一文化體制對于企業而言，更是意義非凡。由此帶來的員工身體預警機制、員工科學用藥機制、企業醫保集約機制都能為企業成本節約創造不少貢獻。但是，有一個問題在于，如何讓員工認識到這一點？
哈特福德保險的做法成為項目運行初期各個企業競相模仿的方向。在社會人力資源管理協會公布的調查報告中，受訪的55家企業幾乎都有不同程度的管理層示范項目，即通過高管的實際休息與鍛煉效果來激勵職員的行為。
“盡管在我們的工作開展期間，有一些高管曾經抱怨活動組織者將自己的身體信息泄露了出去。比如我們的銷售經理因為高血壓的身體狀況被公布以后，就一直受到各個制藥公司的電話騷擾。”科恩對記者說道。“而且單純的示范作用也不是解決問題的唯一辦法，所以我們就開始了新的促進方法的構思工作了。”
杰森·帕里什是新方法的積極探索者之一。當然他首先也是基恩工廠休息文化創建項目的積極參與者和項目負責人。由于科學合理的休息與鍛煉節奏，在過去的兩個月中，短短的工休時間就幫助他減掉了十磅體重。
“在實際中，自己的成績也許會讓同事們有點吃驚，那么吃驚之后呢？有人會付諸行動和我一道‘動起來’，有人則只會停留在吃驚這個層面上。”杰森跟我們談了自己的工作感受。在基恩工廠中，為了促進健康項目的推廣，企業創立了132個員工休息工作室，而杰森就是上述休息工作室的負責人。“所以說榜樣的示范效果是有限的，為了幫助企業實施健康休息的項目，我們還需要其他新的辦法。”
在杰森口中的新辦法，就是他自己自創的“任務管理法”。杰森把近兩年的員工體檢資料調出，在企業醫療團隊的指導下，由醫生給出對應的休息健康計劃，再結合自己能夠安排的休息時間，以任務報告的形式發給每個他負責督促的員工。
“企業給予我時間管理的權限，這使得我能夠在不影響工作量的前提下把健康計劃‘’員工們一天的工作中去。比如說：A先生，糖尿病，設計師，根據醫生的建議，每天需鍛煉一小時，那么在給他今天的工作簡報中，每進行一小時工作，我就會給他安排十分鐘強制鍛煉的時間。”杰森向我們介紹了自己的“任務管理法”。
那么如果員工不執行相應的休息鍛煉計劃呢？杰森的辦法是：扣除他們當天工作績效的分數。“沒有休息好，等同于沒有工作好，沒有完成企業賦予你當天的勞動任務。”杰森如是說。
杰森的辦法在他的企業取得了不錯的效果，但是在推廣過程中卻遭遇了抵觸。不少評論者認為杰森的辦法是“專制的”、“法西斯式的”，對于普通體力勞動者而言或許適用，但是對于權利意識強的白領員工，也許就無法取得較好的運用效果了。
對于業界內部的質疑，美世咨詢曾經做過專門的調查，美世將企業中流行的休息體制向不同崗位性質的員工征求看法。結果不出意外，82%以上的白領（一般認為是寫字樓、辦公室職員）非常反感工廠式的休息健康模式，在受訪的白領員工中，僅有2%的受訪者表示了對這種方法的認同。
不用深究“工廠休息辦法”對于白領適用不適用的結構性原因，單從上述調查報告反映的情感因素而言，就不宜將杰森獲得成功的方法推廣到銀行、IT這種類似的企業。那么這種企業到底需要什么樣的休息方法呢？美世的調查顯示，企業白領是所有員工中最重視休息健身體制的一個群體。但是他們需要的是與自己工作特點相符合的休息與健康體制。對此，李赫·布朗深有感觸。
“企業白領是最愿意鍛煉的一個群體，但是有時最不能自覺遵守自己這種意愿的群體。他們有各種各樣的理由來把自己休息和鍛煉的時間用于應酬、尋找靈感、公關等各種工作，而且態度非常強硬，誰要在這個領域對他們指手畫腳，就會招致他們非常‘猛烈’的反擊與抵觸。總而言之，這是一個相當難以‘搞定’的群體。”
通過幾年的探索，布朗自己總結了兩條在處理企業白領休息健康問題時應當注意的原則。把握好這些原則，才能避免這些白領產生抵觸情緒并配合企業完成科學的休息健康方案。
原則之一：時間集約。都市白領對于休息制度最大的矛盾心理就在于對時間的把握上，他們重視自己的身體狀態，但是也重視自己的工作進度，因此要讓他們積極投入健康項目，就必須要把健康計劃與他們的工作時間密切結合，做到盡量不沖擊他們既定的工作計劃，同時又能保障他們積極的參與度。
原則之二：積極督促。白領們不喜歡杰森那種壓迫式的管理方法，但是他們的確需要有人來提醒他們。白領們的智商與情商不會讓善意的提醒遭受冷遇。但是這些白領們有太多占用時間的理由，所以不妨從多個角度利用一些委婉的手段來頻繁地提醒他們。
一些企業結合自己工作的特點來探索一些更有創意的辦法來激勵自己的員工提高參與企業健康計劃的積極性。
“企業要調動員工的積極性實施自己的計劃，其實很直接的一個辦法就在于‘投其所好’。”銳步國際體育人力資源部主任比爾·霍姆斯對記者說道，“我考察過一些軍工企業和拍賣行，在這些企業中，公司管理層往往能夠利用這些員工的愛好開展形式多樣的休閑健康活動。比如在BAE，只要喜歡槍械的武器設計人員都可以參加由全美各種槍械協會組織的各種射擊競賽。在這種競賽中，愛好槍械的員工能夠盡情運用自己喜愛的槍支，穿梭于布景的街道或者是叢林之中。我相信，只有愛好能夠讓一個人徹底放下工作和各種理由，全身心地投入工作之中。”
在BAE等企業的創意激勵下，銳步體育也開始嘗試著尋找自己員工的愛好。在霍姆斯團隊的不斷調查與研究之下，銳步體育的人力團隊發現自己的職員最關心的還是自己的工作。特別是企業職員的主干，體育裝備的設計者與生產者，他們尤其關心自己的產品在運動員運動過程中的感覺與效果。所以，在了解他們這種取向之后，霍姆斯團隊把職員的這種愛好與企業的休息計劃開始結合起來。
“我們和當地的多家體育俱樂部合作，由他們提供場地和專業的教練，由我們的志愿攜帶自己設計的裝備，利用休息時間進行訓練，并定期進行比賽。”
霍姆斯的辦法讓大量的企業設計生產人員鍛煉興趣大增。銳步體育的設計生產人員非常想借助自己的身體來了解自己產品的性能高低。雖然企業擁有專業的測試者，但是作為產品的直接設計生產者，沒有什么東西能比自己的感受更重要了。
“我們的設計初衷并沒有包括比賽的內容。”霍姆斯對我們說道，“我們只是想讓大家動起來。但是大家在體驗自己產品的過程中，也會想體會其他人的產品，更想與其他人的產品一較高下，因此就有了比賽一說。其實不管大家是否進行比較，只要大家動起來就好。”
如果說銳步體育所進行的工作是一種主動創意的話，那么康涅狄格大學人力資源系高級策略專業的斯蒂芬·米蘭達則提供了一種相對消極的創意思路。
“其實我們的思路就是基于管理學中的‘木桶理論’。”米蘭達對我們談了自己的思路的設計初衷，“一個企業中到底是誰在影響員工隊伍健康休息的積極性？或者說員工團隊的鍛煉積極性有多高？這個問題不是取決于有積極性的人，而是取決于‘短板’——那些不積極的員工。如果可以解決他們的積極性問題，整個員工隊伍的參與度便自然可以獲得顯著的提升了。”
米蘭達的工作思路得到了部分的驗證。在米蘭達擔任顧問的企業中，由于集中注意力解決了不積極員工的參與度問題，整個員工隊伍的參與度都有了喜人的提升。
如果可以成功地解決員工參與度問題，那么無疑是解除了員工健康計劃實施工作中的巨大威脅。但是僅僅擁有這個成功是不夠的。要使得企業整體的運營風險與成本被控制在一個合理的水平，就必須重視兩項“剩下的工作”。
工作之一：健身效果的保持。
不少企業雖然可以很好地調動員工的積極性把他們請進健身房。但是，后續工作往往不能做到位，直接的結果就是員工鍛煉的效果不能有持久效果。對此，企業顯然是不愿意看到的。
“提高參與度的確很重要，但是不能為了提高參與度而提高參與度。”畢竟，企業還是要追求自己成本上的結余以及管理運營上的便捷。如果只是一味地讓員工進入健身體制，但是本身忽視了健康的效果，那么多好的計劃都會付諸流水。”米蘭達如是說。
工作之二：健康團隊的建設。
“健康和休息工作越往深處發展，就越要求一支高素質的健康團隊。亞瑟爾博士談了自己的工作經驗，”這支高素質的團隊，不僅要配備高素質的醫療衛生人員。同時更要具備經驗豐富的人力從業者。他們能了解不同員工在休息和健康方面的需要。并且能結合他們的這種需要，靈活開展各種工作，提高員工參與度，增加員工參與項目的堅持度與持久度。最關鍵的是，企業高管要重視這支隊伍的建設，日常的培訓不能有部門行業之分，要重視他們綜合能力與知識的積累。尤其要注意這支隊伍的負責人的選擇。帶領這支隊伍的人，首先要對健康項目抱有足夠的信心和信念。然后能夠具備比較深厚的醫療或者人力資源工作背景。”
