時間：2023-05-29 17:50:03
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇信息與計算科學簡歷，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
姓 名：xxx
性 別：女
出生年月：1987-1-7
民 族：漢族
最高學歷：本科
現居住地：河北省-石家莊市
工作年限：應屆畢業生
聯系電話：13888888888
求職意向
應聘類型：全職
應聘職位：統計,科研人員,教師,班主任,教學教務管理人員
應聘行業：不限
期望工作地區：石家莊市
期望月薪：面議
自我評價
首先，感謝貴公司抽出寶貴時間來看本人的簡歷。本人性格樂觀，注重團隊精神，具有良好的數學基礎和統計分析能力，熟練計算機的基本操作。雖是一名應屆生，但我會以一顆青春熱情、認真負責、不驕不躁的心去對待每一次機會、每一分工作。
工作經歷
河北某軟件人才實訓基地 2009-6至2009-7：測評師
所在部門：測評部
工作描述：在河北某軟件人才實訓基地擔任測評師一職，在河北理工大學辦事處工作，在職期間主要負責河北省其中兩個地區的招生相關工作。本人負責的這兩個地區招生情況相當不錯，通過團隊的共同努力，在不到一個月的時間里已經完成任務的將近一半。
通過這近一月的工作，使我體會到很多。首先，對于一份工作，要始終保持一顆熱忱、自信的心；其次，還要注重團隊的合作精神，團隊的斗志要始終高亢，遇到困難相互鼓勵，共同攻克。
最近任職公司名稱保密2008-7至2008-8：實習生
所在部門：統計部門
工作描述：統計本地區的一些情況。
最近任職公司名稱保密2008-1至2008-2：員工
所在部門：服裝店
工作描述：負責為顧客提供一些本店的服飾，增加光顧的客戶，提高顧客的信任度，使新顧客變成老顧客。
教育背景
2005-9至2009-7學校名稱：河北經貿大學
取得學歷：本科
校內活動職務描述
曾參加過學校組織的萬米長跑，暑期社會實踐。
在校獲獎情況
2009-2 校級一等獎學金
2008-9 在這一年里獲兩次校級二等獎學金，成為一名預備黨員
2007-9 校級一等獎學金，三好學生，優秀團員
2007-2 校級一等獎學金
2006-9 校級一等獎學金
軟件技術個人簡歷模板(一)
基本資料
姓 名：xuexila
性 別：女
年 齡：22
婚姻狀況：未婚
政治面貌：黨員
籍 貫：浙江
現所在地：浙江
求職意向
工作經驗： 應屆畢業生
意向崗位： 網站/電子商務開發;數據庫開發與管理;網頁設計與制作
求職類型： 全職
期望月薪： 2000～4000元
到崗時間： 面議
期望工作地點：浙江
從事行業： 計算機業、互聯網、電子商務
自我評價
開朗樂觀，做事認真冷靜。性格自然隨和，為人誠懇，在工作中責任心重，對待工作認真負責，態度端正，適應力比較強，在團隊的工作中，同樣也具有較強的協同合作的能力，我能夠勝任一些高強度的工作，對待工作我一直都有飽滿的熱情，同時懂得如何更好的充實自我，在工作之余也在不斷的給自己充電，讓自己的職業技能不斷的提升。
教育經歷
2011年9月~至今
寧波大學
軟件工程
本科
課程描述： 學習以軟件工程為核心的相關知識。包括c語言程序設計，操作系統，計算機網絡通信，數據庫原理，數據結構與算法，c#程序設計，j2ee架構與設計技術等
獲得證書
2014-05： 數據庫系統工程師
聯系方式
聯系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××@xuexila
軟件技術個人簡歷模板(二)
基本信息
姓 名：xuexila
性 別： 男
年 齡： 23歲
婚姻狀況： 未婚
最高學歷： 本科
政治面貌： 共青團員
現居城市： 廣州
籍 貫： 廣州
電 話： ×××××××××××
E-mail：
求職意向
工作類型： 全職
期望薪資： 面議
工作地點： 廣州
求職行業： 信息產業、計算機
求職職位： 軟件工程師 數據庫工程師/管理員 其他計算機軟硬件 硬件工程師 嵌入式硬件/軟件開發
工作經歷
2014-06 - ××××服飾有限公司 軟件工程師
工作描述： 從事操作使用SQL Server數據庫應用以及.net開發。
教育經歷
2012-07 - 2014-07 華南師范大學 軟件工程 本科
專業描述： JAVA程序設計，JSP程序設計，J2EE程序設計，面向對象程序設計，C++程序設計，計算機組成原理，Web網頁制作，軟件項目管理，計算機組裝與維護等。
自我評價
本人性格開朗與人處事融洽，對工作善始善終，能承受日益嚴重的競爭壓力，并能在成功與失敗中完善自己?；顫婇_朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、認真負責、堅毅不拔、勇于迎接新挑戰。擅長業務具有良好的溝通能力與團隊合作精神。
軟件技術個人簡歷模板(三)
基本信息
姓 名：xuexila
性 別： 男
年 齡： 26歲
婚姻狀況： 未婚
最高學歷： 本科
工作年限： 5年
政治面貌： 共青團員
現居城市： 武漢
籍 貫： 武漢
聯系電話： ×××××××××××
電子郵箱： ×××@xuexila
求職意向
工作類型： 全職
期望薪資： 面議
工作地點： 武漢
求職行業： 金融保險、證券、期貨
求職職位： 信貸管理/資信評估 客戶經理
工作經歷
2011-02 - ××農村信用合作聯社 客戶經理
工作描述： 主要從事存款攬儲、拓展客戶、發掘有潛力優質客戶，受理調查小額農戶貸款、抵押貸款以及保證、聯保貸款，清收不良貸款，同時積極營銷銀行理財產品，營銷手機銀行、網上銀行等工作。
2009-08 - 2010-05 ××××科技有限公司 硬件工程師助理
工作描述： 主要協助工作，運用C語言、C++語言負責對硬件編程。
教育經歷
2013-09 - 武漢大學在職研究生 軟件工程 碩士
專業描述： 金融信息系統、網絡金融、計算機軟件、會計學原理、經濟學原理、銀行會計等相關課程。
2005-09 - 2009-07 武漢大學 電子信息科學與技術 本科
專業描述： 數字電子技術、模擬電子技術、匯編語言、微機原理、計算機網絡、計算機原理、單片機原理、統計學原理等相關課程。
培訓經歷
2010-06-2011-01 ××農村信用合作聯社 崗前培訓
培訓描述： ××農信社商學院崗前培訓學習，學習了基礎會計、銀行會計、小額農貸、金融學、經濟學等相關的課程。
獲得證書
2011-11 反假幣資格證書
2006-11 計算機二級
2007-06 英語4級
自我評價
我是一個有積極樂觀心態的人，善于交流，遇到問題、生活上的瑣事時善于自己獨立思考，尋找一個最好解決問題的方法。同時，我也對自己嚴格要求，希望迎接新的挑戰，在挑戰中完善自己，適應這個社會，提升自身的價值，拒絕平庸。
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隨著世界經濟全球化的加劇,人們的職業發展道路越來越國際化,對于求職者來說,一份好的簡歷是非常重要的。以下是小編整理的好用的個人簡歷，以供大家參考。
好用的個人簡歷一：姓名：
性別：女
目前所在： 河南 年
齡： 22
戶口所在： 湖南 國
籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民
族： 土家族
誠信徽章： 未申請 身
高： 166 cm
人才測評： 未測評 體
重： 58 kg
求職意向
人才類型： 在校學生
應聘職位： 行政專員/助理， 報關員， 高級秘書/經理助理/秘書
工作年限： 2 職
稱： 無職稱
求職類型： 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 番禺區,番禺區,番禺區
工作經歷
常德市石門縣司法局太平司法所
起止年月：2012-07 ～ 2012-09
公司性質： 政府機關
所屬行業：黨政機關
擔任職位： 司法調解員
工作描述： 所內日常事務，文案
離職原因： 九月份開學
天雨培訓中心
起止年月：2012-02 ～ 2012-07
公司性質： 私營企業
所屬行業：教育/培訓/院校
擔任職位： 老師
工作描述： 周六，日 在培訓學校上課音樂基礎課(樂理，視唱)
離職原因： 學院演出頻繁，耽誤上課進度
河南理工大學學苑酒店
起止年月：2010-11 ～ 2011-12
公司性質： 民營企業
所屬行業：餐飲業
擔任職位： 大廳領班
工作描述： 接待，處理客戶投訴，服務員培訓
離職原因： 課太多影響學習
教育背景
畢業院校： 河南理工大學
最高學歷： 本科
獲得學位: 藝術學學士 畢業日期： 2014-06
專 業 一： 音樂表演(聲樂) 專 業 二： 寫作，播音
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 優秀 粵語水平： 一般
其它外語能力： 無
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
接待，交流，思想工作。文藝晚會策劃基本能力，唱歌，表演。能喝酒
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
好用的個人簡歷二：姓 名性 別男出生年月**年_月民 族滿族身體狀況良 好政治面貌共青團員畢業院校遼寧石油化工大學學 歷本 科學 院機械工程學院專 業過程裝備
與控制工程籍 貫遼寧省沈陽市電子郵件身 高178cm聯系電話專業排名58（255）所在地址遼寧石化工大學第五宿舍主修課程機械制圖與畫法幾何、工程力學、機械設計基礎、電子電工學、工程材料學、工程流體力學、工程熱力學、過程原理與設備、過程容器設計、過程設備設計、過程流體機械、過程裝備控制技術。語言能力英語CET-4（433），具有一定的聽、說、讀、寫和閱讀理解能力。計算機水平榮獲全國計算機二級合格證書;;
能夠熟練的運用 Word、Excel表格等各類辦公軟件。
曾任職務2009.9-2010.6擔任裝備0901班組織委員一職。
所獲榮譽2010.5曾代表裝備0901班參加學校組織的足球比賽，
并最終獲得學校季軍。實踐與實習2010.9在校內的金工實習基地進行金工實習。
2012.9在撫順石油化工機械有限公司實習。
2012.9在中石油撫順石油二廠實習。
本人在寒暑假期間擔任過超市收銀員、家教、發傳單等工作。
自身特點本人性格成熟穩重，待人真誠，為人誠實謙遜。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
學習刻苦認真，成績優秀，品學兼優，大二通過英語四級和計算機二級。
在平時學校生活中，做過很多兼職，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣。個人愛好足球，籃球，網球等各類體育活動以及閱讀各類近代史的書籍?！『糜玫膫€人簡歷三：姓 名：
性 別：女
出生年月：1986-10-26
民 族：漢族
最高學歷：本科
現居住地：河北省-石家莊市
工作年限：應屆畢業生
到崗時間：隨時
聯系電話：
求職意向
應聘類型：全職
應聘職位：軟件工程師,信息技術專員,工程與項目實施,系統分析員,其它職位
應聘行業：計算機軟件硬件及相關服務(系統、數據服務、維修),其它行業
期望工作地區：石家莊市,滄州市,北京市,天津市,唐山市
期望月薪：面議
教育背景
2006-9至 至今學校名稱：石家莊經濟學院
專業名稱：地理信息系統
取得學歷：本科
主修課程
遙感圖像處理、地質數據處理與計算機成圖、地理信息系統設計與應用、空間數據結構、遙感概論、構造地質學、礦床學、地理信息系統、地圖學、礦物巖石學、數據庫原理及應用、地質與地貌學等
在校獲獎情況
2009-7 二等獎學金
2009-7 被評為優秀三好學生
2007-7 二等獎學金
2007-7 被評為優秀團員
在校實踐
2007/08 在秦皇島市撫寧縣石門寨鎮進行為期三周的野外地質
2008/07在河北省井陘縣張河灣地區進行野外數字地質填圖實習;
2009/06在石家莊經濟學院進行mapgis、arcgis、erdas、cad等軟件室內實習;
2009年五月開始利用課余時間為一些單位做過二次土地調查圖，從而更加熟練了mapgis、cad等軟件的操作;
2008/12參加第五屆學校科研立項，所申請項目《內蒙古石炭紀花崗巖巖石學特征和成礦關系》被批準為重點項目，并且項目進展順利。
it技能
計算機通過國家一級、二級c。操作能力：有扎實的專業基礎，能熟練掌握各辦公軟件及mapgis、arcgis、erdas、cad等gis及遙感處理軟件
語言技能
外語語種：英語
外語水平：六級
自我評價
英語通過國家四、六級 ;
計算機通過國家一級、二級c。
有扎實的專業基礎，能熟練掌握各辦公軟件及mapgis、arcgis、erdas、cad等gis及遙感處理軟件，同時具有一定的地質學基礎。
積極樂觀、有耐心、適應力強、樂于學習新事物、有進取心、有較強的團隊精神;
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6.一份好簡歷包含哪些內容
7.最好的個人簡歷模板
8.如何寫好簡歷的內容
9.個人簡歷中如何使用語言
軟件專業個人簡歷模板(一)
徐先生
目前所在： 天河區
年
齡： 26
戶口所在： 江門
國
籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民
族： 漢族
身
高： 170 cm
體
重： 90 kg
求職意向
人才類型： 應屆畢業生
應聘職位： ERP實施顧問/工程師，系統管理員/網絡管理員
工作年限： 3
職
稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000～3499元
希望工作地區： 廣州，，
工作經歷
**公司
起止年月：2009-05 ～ 2010-08
公司性質： 私營企業
所屬行業：計算機軟件
擔任職位： 軟件實施工程師
工作描述： 負責客戶公司所軟件實施，安裝，培訓，售后維護~!對系統安裝，維護，局域網，辦公軟件，硬件，辦公設備熟悉~!網站方面獲得ASP.NET證書，熟悉語言C#
離職原因： 辭職
教育背景
畢業院校： 廣州白云工商高級技工學校
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業日期： 2010-07
專 業 一： 計算機軟件編程
專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 較差
粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
服務熱誠度較高，得到客戶認可，老客戶經營比較好，愛好方面運動，平時有打籃球，之前在笑曾擔任校隊，隊員。
自我評價
軟件專業個人簡歷模板(二)
姓
名： xuexila
國籍： 中國
目前所在地： 天河區
民族： 漢族
戶口所在地： 天河區
身材：
婚姻狀況： 未婚
年齡： 24
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： IT-品管、技術支持及其它、
工作年限： 2
職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500--2000
希望工作地區： 天河區 黃埔區
個人工作經歷：
公司名稱： 起止年月：2008-08 ～ 2010-06新奧美嘉醫療門診部
公司性質： 私營企業
所屬行業：醫療/護理/保健/衛生
擔任職務： 系統管理
工作描述： 負責公司中電腦的正常運作，醫療中心的各科室儀器的使用和維護，以及協作各個崗位需要的調動，設置服務器數據的錄入輸出，項目的添加修改，對電腦的進行排故殺毒更新等工作。
離職原因：
志愿者經歷：
教育背景
畢業院校： 廣東機電職業技術學院
最高學歷： 大專
畢業日期： 2008-01-01
所學專業一： 軟件技術
所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
2005-09 2008-07 廣東機電職業技術學院 軟件技術 畢業證書 127431200806001976
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 優秀
粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
獨立維護公司內全部電腦的正常運作，應工作需要到其他地區協作工作，通過說明書自學公司內的醫療儀器進行操作和培訓，熟練使用coreldraw,photoshop，office等軟件，采集圖片修飾，使用HTML、css編寫公司的網站更新及添加相關頁面，并應各個崗位需求提供幫助協調等。
詳細個人自傳
個人聯系方式
通訊地址： 廣州市天河區
聯系電話： 家庭電話：
手
機： QQ號碼：
電子郵件： 個人主頁：
軟件專業個人簡歷模板(三)
姓名： xuexila
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 廣州
身材： 160 cm 60 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 40 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 計算機類:IT經理/主管/工程師 工業/工廠類 經理/主管 經營/管理類 經理/主管
工作年限： 18
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職- 隨時
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區： 廣州 東莞 廣東省
個人工作經歷： 1991.9-XX.12 偉易達集團東莞偉易達電子通訊設備廠 IT部工作
1、1991年9月被聘為初級程序員，1992年升職為程序員，1993年升職為主管。編寫了“工資計糧系統”、“工衣管理信息系統”，負責集團公司NOVELL網的規劃和安裝，以及維護，負責開發了網絡管理信息系統中的“應聘資料管理系統”、“增員表管理系統”、“員工住房管理系統”，負責IBM/AS 400東莞部分終端的維護工作。協助香港總部成功開通了4條LEASED LINE與香港總部通訊，在此基礎上，使東莞電腦網絡與總部連通，并建成了覆蓋所有部門的電子郵件CCMAIL。
2、1996年1月升職為電腦部總管，將DOS系統遷移至Windows系統，并將SQL數據庫系統引入公司建立了以微軟SQL SERVER為基礎平臺的公司綜合信息管理系統。同時建立了完善的技術支持服務體系。1999年將CCMAIL系統遷移至Lotus Notes系統，并引入了工作流系統，是工作流程自動化。
3、XX年9月作為主要負責人負責籌建偉易達信息網絡有限公司飛馳服務部并出任副總經理。
4、XX年5月調回IT部工作升任IT部副經理。隨后幾年負責建立了偉易達深圳分公司IT部，將全廠電腦網絡升級為千兆網，建立了服務整個集團的IT HELP DESK服務體系，并通過實施ISO 9000、服務承諾、5S、平衡記分卡等項目使IT服務規范化、流程化、自動化，提高了IT服務質量和水平。
1989.7-1991.8 廣州工具廠 電腦室工作
主持開發了廣州工具廠的“財務管理系統”中的“工資管理子系統”、“銷售核算子系統”、“財務報表子系統”，參加了“生產進度管理系統””、“熱處理計算機工業控制系統”的開發工作。
教育背景
畢業院校： 中山大學
最高學歷： 本科
畢業- 1989-07-01
所學專業一： 計算數學及其應用軟件
所學專業二： 工商管理
受教育培訓經歷： 1999.9-XX.9 英國威爾士大學MBA雙語教育課程 獲MBA學位證書
1985.9-1989.7 中山大學計算機科學系 計算數學及其應用軟件 獲本科畢業和學士學位證書
XX.10 通過微軟公司MCSE認證考試，獲MCSEXX證書
XX.6 通過Lotus公司CLP認證考試，獲CLP(Admin,v6.5)證書
XX.12 通過美國項目管理協會資格審查和PMP認證考試，獲PMP證書
1995.10 通過NOVELL認證考試，獲CNE證書
1990.9 通過程序員水平考試，獲助理工程師資格證書和程序員水平憑證書
語言能力
外語： 英語 良好
國語水平： 優秀
粵語水平： 優秀
工作能力及其他專長
語言能力：
普通話、廣州話：流利;
英語：大學本科水平，讀寫能力強，能翻譯專業技術資料。
項目經驗：
曾負責新公司、新部門的籌建項目，大型電腦網絡(約XX節點)的遷移和升級項目，管理信息系統的分析、設計和開發項目，電子郵件系統的選型、規劃和實施項目。
職業技能：
1、精通Windows電腦網絡系統，熟悉Windows Server的管理和維護;
2、精通Lotus Domino/Notes系統的管理和維護;
3、早年曾使用PASCAL、C、FORTRAN、匯編語言編寫應用程序和Foxbase、Dbase、Foxpro等數據庫語言開發管理信息系統，在系統開發方法、文檔資料編寫、培訓用戶和維護系統等方面，有豐富的實踐經驗;
4、對IT部的整體運作和管理，有超過十年的實踐經驗;
5、對IT系統、項目的規劃和實施，有豐富的實踐經驗;
6、熟悉Call Center、Help Desk等服務部門的運作和管理。
詳細個人自傳
自我評價：
工作作風嚴謹、學習能力強，對新技術感興趣，有豐富的IT部門管理工作經驗。
希望工作地區：廣州市或珠三角地區
個人聯系方式
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2.軟件工程專業個人簡歷模板
3.計算機專業個人簡歷模板
光陰迅速，一眨眼就過去了，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。那我們知道有哪些嗎?下面是小編整理的2021優秀中專個人簡歷模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中專優秀個人簡歷模板1
基本信息
姓名 ___
性別 男
目前住地 __
民族 漢
戶籍地 __
體重 60kg
婚姻狀況 已婚
年齡 35
人才類型 普通求職
應聘職位 大眾汽車銷售公司銷售經理
工作年限
職稱 經理
求職類型 均可
可到職日期 兩星期
月薪要求 4000--5000
希望工作地區 濟南
工作經歷上學期間曾做過銷售電腦及電器的工作
教育背景
畢業院校 __大學
最高學歷 本科
畢業日期 1997-06
所學專業市場 營銷學
語言能力英語
國語水平 良好
詳細個人自傳
“工欲善其事，必先利其器。”本科四年，思考、書籍和社會實踐使我不斷走向成熟，對知識的渴望，對理想的追求，人際關系的擴展，思維方式的變更，造就了我不斷完善的專業技能和日趨成熟的思想，培養了我務實進取、認真負責的工作作風和良好的團隊精神。
大學時期，在抓好專業課學習的同時，更注重的是綜合素質的提高。在校期間，專業成績優秀。在學必修課的同時，又選修了計算機，一次考過二級。思想積極要求進步，篤守誠禮信智的做人原則。
為人誠懇，樂觀開朗，富有拼搏精神，能吃苦耐勞;工作積極主動，認真踏實，有強烈的責任心和團隊合作精神;;有較強的學習和適應新環境的能力，求知欲強烈進取心強，樂于助人，愛交際，人際關系好。
工作能力及其他專長
本人系本科畢業生，已工作一年，特別是在實驗儀器行業積累了豐富銷售的經驗，具有良好的思想品質，善于與人協作，能獨立完成工作。本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現，立志用平生所學為貴單位貢獻力量。
生活還在繼續，我奮斗的腳步也不會停止，我相信憑借我的努力和我的實力，我是能夠應聘上這份工作的。我會在新的工作崗位上發光發熱，把我以前學到的東西全部都發揮出來，運用我的人際關系，為公司的發展做出自己應有的貢獻。
中專優秀個人簡歷模板2
姓名：___
性別： 女性
年齡： 21
身高： 152 cm
民族： 漢族
戶口所在地： 江西
目前居住地： 江西
畢業院校： 南昌大學
學歷： 碩士
學科專業： 輕工紡織食品類
專業名稱： 食品科學與工程
外語水平： 大學英語六級以上
計算機水平： 非計算機專業應用二級
希望從事行業： 教師
希望應聘職位： 教師
希望工作類型： 全職
希望工作地點： 江西
希望薪資范圍： 面議
20__/09—20__/07 南昌大學食品科學教育部重點實驗室 科研人員
1, 茶多糖，車前子多糖，枸杞多糖分離純化及構效關系研究 %26–教育部留學回國人員基金/江西省自然科學基金
2, 蟲草菌粉、西洋參等中藥的有效成分的提取，純化及分析測定
3, 龍腦，%26beta;-胡蘿卜素，甜菜堿，大豆異黃酮，卵磷脂，三氯蔗糖中間體，內源激素，有機錫化合物及紫草素衍生物等生物，食品，藥品的gc,hplc分析測定
4,功能飲料及沖劑等其他形式的保健食品的開發研究
20__/09-20__/07:江西南昌大學營養與食品衛生(碩士)，獲得優秀研究生獎學金
1998/09-20__/07:江西南昌大學食品科學與工程(本科)，多次獲得獎學金及三好學生榮譽稱號
熟悉精通hplc等主要分析技術，多年提取，分離，純化實踐經驗;
熟悉haccp、iso等食品、藥業相關規章;
熟悉中草藥及天然產物開發工藝，熟悉食品加工工藝流程;
中專優秀個人簡歷模板3
個人信息
姓名：
性別：女
年齡：__歲
e-mail：__________
聯系電話：_______
地址：山東省淄博市___路____號
郵編：______
工作經驗
1__9年8月——現在《_____》報 責任編輯
職責：
與本地各媒體、電視臺保持良好的關系，做好節目的編輯和推介工作;
先后開設了“休閑天地”、“流行前沿”、“熱線播報”等欄目;
所編生活版面曾獲得__年度__獎版面類二等獎;
采寫的《______》獲__年度通訊類三等獎;
協助報社每年策劃并組織宣傳報社形象、提高報社知名度和影響力的活動;
欄目稿件的撰寫，知名人士的采訪;
1__7年9月——1__9年8月 ___日報社 編輯兼記者
職責：
創作完成《_____》專題，《_______》的追蹤采寫，多次受到領導嘉獎;
與各文化單位保持良好的通聯關系;
每年文化活動的策劃，加強各媒體的交流學習;
工作期間，共編輯稿件百萬字，撰寫稿件200余篇，四次獲省以上好獎，2篇;
教育背景
1__4年9月——1__7年7月 山東省煙臺大學中文系 ?？?/p>
現正參加山東大學專業本科段的自學考試
職業特長和技能
文字功底扎實，有較強的語言駕馭能力，熟練把握各種文體寫作，能勝任各類文字工作;
良好的合作精神，能在最短的時間內建起與工作有關;
優秀的策劃能力和實際操作能力;
熟悉各類媒體的運作和經營;
熟練使用各種辦公軟件;
良好的 英語 應用能力;
自我評價
行政求職簡歷要如何寫呢？寫作簡歷時，要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關的信息。下面是小編精心推薦的行政經理個人求職簡歷，僅供參考，歡迎閱讀！
行政經理個人求職簡歷一性 別： 男
年 齡： 49歲 民 族： 漢
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區
身 高： CM 戶 口：
自 我 評 價
本人吃苦耐勞，有一定的工作經驗，絕對服從領導的安排和指示。組織性，紀律性,原則性強，會很努力的完成領導安排的任務工作。
在工作上，責任心強、適應能力強、態度熱忱、做事細心，習慣跟蹤每個細節。具有3年以上企業生產系統管理經驗和14年倉庫管理工作經驗，良好的協調與溝通能力，善于交際，具備一定的領導能力;在性格上，誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業務上，具有全盤業務處理和良好的職業判斷能力，本著廠是我家，愛廠如家的宗旨，兢兢業業，腳踏實地。擅長處理突發事故并具有一定的應變能力。
參加工作20多年來，扎實肯干，責任心強是大家給我的良好口碑。我相信，我的加入，一定會讓你的企業增色不少;你只要給我一片陽光，我就會燦爛!
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-行政經理/主管
尋求職位： 行政后勤主管
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議)
到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
目前任職浙江臺州某塑料有限公司,目前職位行政主管，希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
2004-02-13--2007-05-08：廣州峰光摩托車公司
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(私營企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/物控經理/主管
職位名稱： 行政人事部經理
職位描述：負責公司行政，人事，后勤全面管理工作。
2000-05-25--2003-12-20：廣東中豪摩托車有限公司
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(私營企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/物控經理/主管
職位名稱： 行政辦主任
職位描述：負責公司行政辦公全面管理工作。
1987-06-11--2000-10-08：湖北省輕型摩托車廠
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(國有企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/物控經理/主管
職位名稱： 辦公室主任，倉庫主任
職位描述：負責廠辦全面管理工作
負責倉庫物資進出，物流計劃安排，物資保管監控及整個部門的全面管理工作等
--至今：浙江臺州某塑料有限公司
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(私營企業)
擔任崗位： 工業/工廠類/物控經理/主管
職位名稱： 行政主管
職位描述：負責公司行政后勤等方面管理工作。
離職原因： 倒閉
教 育 經 歷
--至今 湖北省經濟管理干部學院 管理類/物業管理 大專
1984-09--1986-09 湖北潛江市三江高中 管理類/文科 高中
拓展閱讀：求職以及寫個人簡歷之前需要掌握的信息與準備
不管是求職還是寫個人簡歷都需要先了解有關的的信息，想要寫好個人簡歷了解什么樣的個人簡歷更有吸引力，便于寫好簡歷。比如說讓招聘方喜歡的個人簡歷，肯定屬于個人所喜歡的個人簡歷有所不同。了解到這一信息之后，在以后的個人簡歷寫作上，就會有意識的以對方的眼光為主。
此外，寫個人簡歷不僅要掌握信息，還需要做出前提準備，俗話機會是給有準備的人。關于個人簡歷的信息以及相關準備，下面也來簡單的分析一下：
一者，是個人的求職實力
求職首先要了解的就是自身的求職實力，現在有很多人求職失敗就是自己能力的不客觀認識，大部分的人都是以自我為中心，于是也是認為自己的能力很高，于是在求職的時候目標定的高， 那么成功可能性就非常小。比如說，剛大學畢業的人去申請部門經理職位，或者是申請總經理職位，那肯定是不合適。
二者，是整個求職市場的信息了解
當今社會的發展速度是非常迅速，在發展中的各種領域、職業的信息也特別多，其中有招聘信息，也有廣告信息，當然不乏充斥著一些虛假信息。在求職中，不管是寫個人簡歷還是參加企業面試，都需要先了解整個求職市場的信息， 也便于下一步的動作。
三者，要確定目標公司以及目標職位
最后在求職之前，寫個人簡歷的時候，也需要做好確定目標公司以及目標職位的準備。要知道，個人簡歷是需要有針對性的寫，才會更加體現價值。
行政經理個人求職簡歷二姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：四川-南充
年齡：33
現所在地：浙江寧波
身高：180cm
希望地區：廣東-東莞
希望崗位：行政經理
行政/人事類-行政經理/主管
行政/人事類-人力資源總監
尋求職位：人事行政經理、人事行政總監
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：1個月之內
教育經歷
2004-02～2006-10西北工業大學工商管理大專
1998-09～2000-06四川綿陽涪江職工大學信息管理大專
1995-09～1998-07四川建材校機電中專
培訓經歷
2008-04～2008-05東莞市勞動局員工關系管理員工關系管理證
2007-12～2007-12東莞市安全監督管理局安全生產安全主任證
2006-11～2007-07南方科技培訓學院人力資源管理職業經理人證書
工作經驗至今10年0月工作經驗，曾在3家公司工作
___公司名稱（2010-10～至今）
公司性質：民營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：人事行政經理崗位類別：人事經理/主管
工作描述：1、負責根據公司戰略發展方向，擬定公司人事與行政戰略規劃及組織實施。
2、負責公司組織機構設置、崗位設置、崗位職責及定員標準的動態管理和調整、確定。
3、負責招聘、晉升管理的監督、審核與完善工作。
4、負責公司各部門培訓計劃的審核、匯總、報批工作并對執行情況跟蹤檢查。
5、負責制定本部門年度預算，完善人員入離調轉相關制度。
6、負責公司員工食堂、宿舍管理制度監督、審核與完善工作。
7、協助處理公司與本部門工作相關的資料申報工作。
8、負責公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關單位、政府對行政后勤工作的審查。
9、負責行政人事部的日常管理。
主要業績：
1、行政人員轉正評審機制的導入、中層半年和年度述職考評實施。
2、車間管理人員內部競聘的的引入和實施。
3、增值項目：員工關愛工程的實施。
4、新聘大學生的培養。
5、食堂改善。
___公司名稱（2008-11～2010-10）
公司性質：民營企業行業類別：印刷、包裝
擔任職位：行政經理、總經理特助、管理者代表崗位類別：行政經理/主管
工作描述：除統籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經理特助，規劃公司的發展、完善激勵考核機制，推動企業文化建設。
主要業績：
1、人事行政部的招聘、培訓、薪資、績效考核制度的建立和實施。
2、推行了公司產值與部門產值掛鉤，部門產值與人員產值掛鉤，同時推行優秀員工獎勵制度。
3、梳理公司幾年來的文化，主導推行公司企業文化建設，為公司做大做強奠定了文化基礎。
4、根據公司發展目標，制定了未來三年的中期人力資源戰略方案和實施計劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內完成80%，兩月內完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強了責任心。
實行了安全生產責任制。
離職原因：獵頭推薦
___公司名稱（2002-09～2008-10）
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：副主管、主管、副經理崗位類別：人事經理/主管
工作描述：松景集團，香港上市公司，2000余人。
___任人事副主管
___任行政副主管
___任人事行政主管
___任人事行政副經理
人員的招聘、培訓、考核、薪資、員工關系、保安、宿舍、飯堂、安全、政府關系等事務的統籌協調。
松景集團主要業績：
1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發展提供了人力保障。
2、由公司簡單的'績效考核，逐步向科學化績效管理實施。
3、調查同行業的薪酬狀況，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標準的調整，公司都從容應對。
4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關系等多方面進行了協調處理，在2008年勞動合同法實施之際，公司都輕松應對，可喜的是08年無一例勞動爭議案例。
5、人事行政?a
href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽弊ㄒ檔乃刂逝嘌?，通过培训、指导、检矙按_絞絞谷聳灤姓咳嗽背晌恢ёㄒ倒?，素质良好诞€游欏?/p>___公司名稱（2000-08～2002-09）
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：培訓專員崗位類別：
工作描述：新進員工入職培訓、培訓教材編寫、培訓計劃的督導執行、有效性評估、需求分析、培訓檔案管理等。
離職原因：尋求更好的發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
個人評價：
1、良好的文字語言表達能力和分析解決問題的能力。
2、具有較強的統籌、組織、協調、溝通能力；
工作熱情，具有團隊精神。
3、在公司能獨當一面。
4、多年人力資源和行政工作經歷。
行政經理個人求職簡歷三性 別： 男
年 齡： 33歲 民 族： 漢族
工作經驗： 7年以上 居 住 地： 浙江臺州 玉環縣
身 高： CM 戶 口： 湖北十堰 丹江口市
自 我 評 價
1、七年以上“汽車零部件”企業經營管理工作經驗，熟知汽車零部件技術、生產、質量、安全和環境管理的相關要求，邏輯思維嚴密，主張求實創新和團隊協作管理。
具備先進的企業管理和運營理念，可根據企業現狀提出的合理的優化、改進和整合方案。
2、精通“QMS質量管理體系”和“精益生產”，能夠根據企業的特點進行結合實際的策劃、推行。
曾為工作過的企業帶來了優異的管理和顯著的成本控制效益。
求 職 意 向
希望崗位： 經營/管理類-部門經理
尋求職位： 行政經理
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 具備一定的實力和先進的理念，重視企業管理導向，渴望提升企業效益，誠信招聘，非誠勿擾。
工作目標 / 發展方向
7年以上汽車零部件生產企業經營管理工作經驗，熟悉質量、安全、環境以及精益生產系統的運作模式，能夠熟練運用相關的科學手段和管理工具進行企業內部成本控制和結構優化，在職期間曾主導安全系統和管理結構優化，并針對個別工序進行精益過程改造，且效果明顯。
多年的經營管理管理工作經驗，了解大中型企業的經營和管理模式，熟知企業經營管理過程中“安全、質量和成本”的重要性，期望借助自己多年“汽車零部件”企業經營管理工作經驗，踐行自己對企業經營和管理方面工作的綜合能力;
工 作 經 歷
2008-08--2009-09：玉環中盛機械部件廠
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(私營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/部門經理
職位名稱： 管理部經理兼質量部部長
職位描述：1、貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，主持公司的日常經營管理工作。
2、負責建立公司各部門運營機制、流程管理、目標管理和績效考核工作。
3、根據公司中長期經營發展目標，制訂公司中、長期經營計劃和戰略規劃;
4、建立、健全公司的質量管理體系、組織結構;
5、組織實施各項改善活動，不斷提升生產效能、產品質量以及成本控制分析和優化。
6、內外部審核、管理評審以及重大質量事故的處理。
2007-07--2008-08：東莞弘鄴精密五金制品有限公司
所屬行業： 電子、微電子技術(外資企業)
擔任崗位： 經營/管理類/其它相關職位
職位名稱： QE工程師
職位描述：1.負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量;
2.負責解決產品生產過程中所出現的質量問題,
處理品質異常及品質改善;
3.產品的品質狀況跟進,
處理客戶投訴并提供解決措施;
4.制定各種與品質相關的檢驗標準與文件.
5.指導外協廠的品質改善，分析與改良不良材料;
2009-09--至今：臺州盛鵬動力有限公司
所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(私營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/總經理助理
職位名稱： 總經理助理
職位描述：1、負責公司日常的運營管理，參與公司重大決策，協助總經理確保公司經營計劃的制定、實施和檢查。
2、掌握公司的組織架構，人事/行政制度，以及各項規章制度的落實。
3、負責建立公司各部門運營機制、流程管理、目標管理、安全生產管理和績效考核工作。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。
5、主持公司種種人事培訓工作，督導考核部門的服務質量。
6、建立公司計劃管理、數據管理、統計分析系統，樹立明確工作目標、構建良好運作系統。
7、推行成本分析和成本控制方案、方法與制度。
8、協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。
9、內外部審核、管理評審以及重大安全、質量事故的處理。
教 育 經 歷
2003-09--2007-07 武漢大學 計算機類/計算機科學與技術 本科
培 訓 經 歷
2012-08-- 2012-09 北京華夏環科培訓中心 QMS質量管理體系 內審員證書
2012-12-- 2013-06 人力資源和社會保障部 高級職業經理人課程 高級職業經理人
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 高級
計算機詳細技能： 熟練應用AUTOCAD/PROE/UG/PS/CDR等軟件的操作
其它相關技能：
7年以上汽車零部件生產企業經營管理工作經驗，熟悉質量、安全、環境以及精益生產系統的運作模式，能夠熟練運用相關的科學手段和管理工具進行企業內部成本控制和結構優化，在職期間曾主導安全系統和管理結構優化，并針對個別工序進行精益過程改造，且效果明顯。
行政經理個人求職簡歷四姓名：
目前所在：深圳年
年齡：24戶口所在：陽江
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
培訓認證：未參加
身高：156cm
誠信徽章：未申請
體重：41kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
應聘職位：行政經理
工作經歷
廣州翡翠綠洲房地產有限公司起止年月：200807～201012
公司性質：股份制企業
所屬行業：房地產/建筑擔任職位：行政主任
工作描述：
離職原因：
公司性質：國有企業
所屬行業：通信/電信運營、增值服務
擔任職位：
志愿者經歷
教育背景
畢業院校：
語言能力
外語：
工作能力及其他專長
本人在工作上積極上進、認真負責、善于與人溝通、尊重上級、友好同事。
善于與他人合作，相互支持，充分發揮各自的優勢，保持良好的團隊工作氛圍。
長期主動完成本崗位工作；對于額外任務能主動請求并且能高質量完成；工作中善于發現問題，并經常提出新思路和建議。
自我評價
本人生活態度樂觀，善于言談，容易交流。對工作認真負責，團隊合作意識教強，能夠承受壓力，有較強的學習能力。接受新事物快，可吃苦耐勞。熟練運用計算機的各項程序。
行政經理個人求職簡歷五性
別： 男
民
族： 漢族
年
齡： __
聯系電話：__________
現所在地： 廣州
希望地區： 廣州
希望崗位： 行政經理
工作經歷
____公司 (____-__～____-__)
行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 高級行政經理
工作描述
1、公司證、照、殘疾人年審;
2、廠務維護裝修部水、電、泥、花工的工作安排及監督;
3、負責職員工活動的組織和策劃(大型公司慶典及春節晚會);
4、負責公司行政物料預算及管控(辦公用品、勞保用品、印刷品申請及發放);
5、負責公司企業文化的宣傳及管理(每月動員職工投稿并組織大行娛樂活動);
6、負責消防安全、保安管理、外聯工作(消防演習、消防器材保養，保安訓練、考核，與政府建立辦事溝通渠道);
7、負責食堂、宿舍、清潔及車輛管理(食堂食品安全、衛生檢查，宿舍管理員考核及管理，對清潔工廠區、辦公室衛生的安排與管理，派車、車輛年審保養);
8、7S實施及管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約)
專業職稱： 三級企業人力資源管理師
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 熟悉HRM系統、OFFICE辦公軟件操作、辦公儀器的操作、有基本的網絡知識和電腦維護。
技能專長
大學期間擔任學校的團委書記，經常組織各種大型活動。培養了自己較強的組織能力和領導能力;20__年考取了三級企業人力資源管理師，使自己的專業知識更為鞏固;1年的政府工作使自己對政府的辦事流程更為熟悉;2年的企業行政工作使自己得到了全面發展。
語言能力
英語水平： 四級
發展方向： 行政人事方面。充分發揮自己的專業優勢，使自己的理論知識和實踐經驗更為豐富，為企業創造更大的價值。
自我評價
【關鍵詞】信息化教學設計 英語 職業院校 應用
【中圖分類號】H31 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2012）12-0252-02
引言
教育部魯昕副部長在2011年“神州數碼杯”全國中等職業學校信息化教學大賽閉幕式講話中強調，現代信息技術是改造職業教育傳統教學模式的不二選擇，要以現代信息技術帶動職業教育的現代化。信息技術與課程整合是改變傳統教學結構、實施創新人才培養的一條有效途徑（何克抗）。英語課程是職業院校各專業學生必修的一門公共基礎課。如何在職業院校英語課堂中有效利用現代信息技術，優化教學效果成為職校教師關注與研究的熱點問題。本文以信息化教學設計為視角，探討信息化教學在職業院校英語課堂中的應用。
1.信息化教學設計概述
上海師范大學黎加厚教授提出的信息化教學設計是指，運用系統方法，以學為中心，充分利用現代信息技術和信息資源，科學地安排教學過程的各個環節和要素，以實現教學過程的優化。應用信息技術構建信息化環境，獲取、利用信息資源，支持學生的自主探究學習，培養學生的信息素養，提高學生的學習興趣，從而優化教學效果。
2.信息化教學的課堂應用
2.1英語信息化教學設計課例介紹
依據2009年教育部新頒布的《中等職業學校英語教學大綱》，本課例以任務型教學為手段，以交互活動為主線，注重發揮情境教學的體驗作用，充分體現“以學生為主體，以學習為中心”的教學理念，培養學生用英語獲取信息、處理信息、分析問題和解決問題的能力。
教學內容選自外研社出版的國規新教材《英語》職業模塊（工科類）Unit 10 Tell Me about Your Future，主題為職業生涯規劃，內容與學生未來職業緊密結合。通過本單元的學習，學生能夠談論自己未來的職業發展，書寫英文求職信和簡歷，了解職場禮儀。本課著重要求學生掌握與職業生涯發展相關的詞匯與句型，能夠制作個人英文簡歷。
2.2本設計課例的特色與創新
2.2.1運用視頻音頻，營造任務情境，突出重點突破難點
本課的教學重點是通過閱讀熟悉英文簡歷的基本結構，根據范例進行仿寫。在熱身導入部分運用視頻創設語境，用招聘廣告建構真實任務情境，引起學生注意，激發學習興趣。在感悟新知環節運用音頻呈現閱讀材料，學習生詞和短語，認知簡歷結構，進行有效的語言輸入。教學難點是選取和運用相關的詞匯與句型，制作英文個人簡歷。
2.2.2運用網絡平臺，設計交互活動，鞏固學習效果
傳統的課堂教學，信息交流以教師流向學生的單向式為主。網絡交互有利于調動學生的學習積極性，提高教學效率。本課在練習和運用環節，設計了網絡課堂。通過網絡平臺進行交互式練習和網上測試，讓學生全員參與，并自主檢測學習效果。同時教師能夠進行個別教學，做到因材施教。另外還提供了豐富的學習資源，如，簡歷樣本、課文音頻、求職視頻、詞匯庫等等，讓學生能在課后自主學習，鞏固學習效果并進一步拓展，從而培養學生的自主學習能力。
2.2.3 運用課程資源，整合教學內容，體現職業特征
本課的主題內容是個人簡歷的寫作。結合IT行業的實際需求，選取上海句符電子商務有限公司提供的“國內網站客服”職位的招聘廣告，建構真實任務情境，提供的學習材料與學生所學的計算機專業緊密結合。教學內容貼近學生生活，體現職業性。在教學手段上通過招聘視頻激發學生的職業意識，運用求職廣告導入個人簡歷，讓學生在仿寫和制作英文簡歷的過程中，進一步明確自己的優勢，為將來的職業發展樹立信心。
3.信息化教學設計的實踐反思
3.1教師的現代化教育觀念要更新，信息化教學能力應增強
首先，教師應從傳統意義上的知識傳授者轉變為學習的組織者和協調者，即對學生的多種學習活動進行指導、計劃、組織、協調，注重培養學生自我學習及獲取信息和知識的能力。其次，要有應用現代信息技術的能力。教師要熟練掌握相關的電腦知識和有關的操作技能，了解和學習必需的軟件。培養自己設計和制作課件的能力，做到能進行單機教學和網絡教學。
3.2要培養學生的自主探究和合作學習能力
在信息技術環境下的課程教學設計中，不僅要著重視知識的傳授和傳遞，更重要的是運用知識解決具體問題的能力培養，要注重學生思維品質的形成和認知技能的發展。在任務的完成過程中讓學生結合合作學習、自主探究、學中做、做中學的學習方法，運用所學的語言完成任務，從而培養學生的綜合語言運用能力。
3.3有效運用信息化環境下的教學新模式
作為新型教師要利用媒體計算機、教室網絡、校園網和因特網等信息技術改造傳統教學，改變一支粉筆、一本教材、一塊黑板的傳統教學方式，以“任務驅動”，“問題解決”作為學習與研究活動的主線，以學為中心，倡導探究式學習、資源型學習和協作化學習；注重培養學生的信息能力、批判性思考能力和問題解決與創新能力；把學生對知識的意義建構作為整個學習過程的評價標準；注重因材施教，促進學生全面發展。
3.4進一步加強學校的信息化基礎設施建設
信息技術與課程整合過程中，要讓學生能夠利用信息技術工具，在教學組織者的指導下，實現探究式學習和協作學習。也就是說，在教學過程中，除了讓教師可以利用信息技術工具教學外，更重要的是必須讓學生可以很方便地使用各種信息技術工具。因此，學校要配備多媒體教室、網絡教室等。
結束語
信息化教學對于職業教育的課程改革意義巨大而深遠，其影響不會僅止于教學手段的變化，更會帶來教學模式，教學觀念、理念、思想，內容體系，課程結構，師生關系等一系列的革新。面對當前職業學校英語課堂中出現的“教師教的累，學生聽不懂、說不出，學不會、用不上”的較為常見的現象，更需要我們職業院校的英語教師在今后的教學中勇于改革，不斷提高英語課堂的教學質量和效益。因此，職業教育教學中加大信息技術的應用，不能不做，不能不用心、用力做，不能低層次、低水平做。
參考文獻：
【論文摘要】針對當前大學生就業形勢十分嚴峻的情況，提出高校應該從就業技能指導、培養模式創新、綜合能力素質提升等各方面，努力做好學生就業指導工作的思路。并以四川大學錦城學院計算機科學與軟件工程系為例，詳細探討如何創新就業指導管理工作、大力提高大學生就業率的具體措施。
國務院辦公廳下發了《關于加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》，指出當前受國際金融危機影響，我國就業形勢十分嚴峻，高校畢業生就業壓力加大；要求各地區、各有關部門要把高校畢業生就業擺在當前就業工作的首位。作為高校，應該要做好就業指導工作，切實提高學生就業競爭力，讓學生在面對就業時能夠從容應付，多就業，就好業，同時也為高校的高就業率打下堅實的基礎。
近年來，很多高校在學生就業問題上的態度都是讓學生自行就業，學校、老師不管，導致大量學生在簡歷、筆試、面試等階段出現各種各樣的問題，錯失掉很多就業機會，不但打擊學生的自信心和積極性，更使他們變得很茫然，不知道自己為何被淘汰。這樣的就業指導工作是不符合科學發展觀的。
要提高學生的就業競爭力，就業指導_亡作就必須系統和全面，它不僅僅是就業技能方面的指導，還應包括人才培養模式的創新、綜合能力和素質的提升等方面。四川大學錦城學院計算機科學與軟件工程系(以下簡稱計算機系)為了做好學生就業工作，提高學生就業能力，提出了“521”應用型人才培養模式——將學生四年大學學習分為三個階段，即理論基礎知識必修階段、工學結合專業選修階段、綜合能力整合提升階段。從學生大三開始就在這個模式下進行一系列就業指導管理創新_I=作，同時為提高學生的就業能力做大量能力訓練，從計算機系第一屆畢業生(以下簡稱05級學生)畢業時98．2％的就業率來看，這樣的就業指導工作卓有成效，同時對提升大學生就業率也非常必要。
一、培養模式創新
1、按企業對人才的不同需求設置分類培養方向
長期以來，高校在人才培養方面缺乏市場導向，尤其是研究型大學，重理論，輕實踐。因此，高校教育除了需要重視專業的培養外，還應根據企業崗位對人才的不同能力需求強化學生能力，設置相應培養方向。
按照“521”三階段應用型人才培養模式，學生通過前兩年半理論基礎知識集中學習，完成各自專業必修課程，從大三下學期開始進行分類培養。學生通過理論基礎知識必修階段學習后，知識基礎水平呈現出一定的層次性，對知識的認識和興趣也呈現出多樣性，這促成了學習需求和發展方向的多樣化，如果仍然組織和實施統一的教學活動，必定會抑制學生發展。因此，計算機系按企業對IT人才的不同能力、技術需求設置了12個方向，學生到大三時重新根據本人興趣、基礎和能力自行選擇其中一個方向，通過一定考核后，便進入該培養方向，學習按企業崗位能力需求所設置的相關課程。
四川大學錦城學院計算機系與50多家IT類企業建立了良好的校企合作教育關系，所設置的分類培養方向及其課程可基本滿足這企、對人才的不同需求。各培養方向的課程具有明確的針對性．學生通過系列課程學習、實驗、模擬項目，能夠強化自己的能力，為接受實習單位選聘提供了充分的準備。同時也能激發學生的學習積極性，培養與企業需求一致的多元化的人才，而非從一而終的同一專業的“專業”人才。
2、教師與輔導員緊密協作，全面教育、培養和指導學生
在高校，教師和輔導員扮演著非常重要的角色，要提高學生的就業能力，還需要教師與輔導員之間的緊密協作，教管齊抓。輔導員應當嚴格管理學生，成為學生的良師益友，除了幫助學生適應和充實豐富多彩的大學生活外，更要教會學生做人做事，在學生綜合素質方面做出正確的評價。而分類后的每個培養方向都應有相應專業的專職教師負責，學生選定某個方向后，該方向的專職教師除了對學生進行能力培養，還應進行必要引導，包括為人處事、職業發展等方面，更應全面掌握本方向學生的學習情況，尤其是專業能力，同時結合輔導員對這些學生綜合素質方面的評價來推薦企業需要的人才。
3、與企業合作開展定向培養
所謂“定向培養”，就是學校根據用人單位的標準和崗位要求，與用人單位共同確立培養目標，制定并實施教學計劃，實現人才培養的教育模式。
“定向培養”的特點在于企業對人才的需求標準明確，注重實用，在保證教學任務的前提下根據企業實際需求及時調整教學內容，修訂教學計劃。增加必要的實踐環節，同時在教學中嚴把教學質量關，培養出企業需要的人才。
計算機系先后與美國ECWise公司及美國Symbio公司建立合作教育關系，成立定向培養班，在05級學生中篩選部分優秀學生進行定向培養，定向培養班由教師和公司資深技術骨干相互配合，根據公司崗位需求給學生開課，布置任務，定期進行考核和淘汰，最終篩選出的學生可直接進入公司就業。通過這種方式培養，學生的專業能力可以得到更大強化，更符合企業要求，同時，學生在被選入培養班且有優勝劣汰的壓力下，會產生更大的學習動力，即使被公司淘汰，能力也得到了非常大的提升，再次被其他公司選中的可能性大增。通過定向培養，計算機系05級學生有12人與美國ECWise公司簽約，有21人與美國Symbio公司簽約。
“定向培養”不但提高了學生的專業能力，也為高校職業教育注入了活力，提供了學生就業渠道，同時也為企業增強核心競爭力、增添發展后勁找到良好途徑。實現了學校、企業和學生的三贏局面。
4、重實踐，全面推行工學結合實習
要讓學生進入企業后即可迅速上手，必須重視實踐性環節，注重專業實際操作能力的培養。新勞動法頒布后，更保護弱勢群體的利益，因此企業在引進人才方面也更加謹慎，要求條件更高。普遍企業除了要求畢業生具有良好的思想道德素質、專業知識技能外，還要求其具有較強的工作能力、動手能力、團隊合作精神和創新精神。
因此，在學生大三下學期，校方就應當積極聯系和走訪企業，與企業建立校企合作教育關系。把學生積極地往各個企業推薦，讓他們盡早進入工學結合實習階段。在這個階段學生可以通過理論與實踐相結合，進一步提升專業能力，積累至少半年的實踐經驗，通過實習與企業之間做到相互了解，先人為主，捷足先登。企業也可以在這個階段花費很少的成本去指導和考察學生，了解學生各方面是否符合要求，選拔合適的人才。
以計算機系為例，到大三下學期期末總共聯系50余家企業并建立校企合作關系，學院就業部也先后聯系400余家企業。學生陸續進入合作企業以招聘錄用的方式參加實習，還有少部分學生選擇自己直接聯系實習單位。到大四上學期，計算機系05級全部學生順利完成工學結合實習，完成率達到了100％。
5、加強實習管理，獲得企業認可，順利就業
工學結合實習期為半年至一年。大四上學期，用人單位對高校應屆畢業生的招聘陸續啟動。大四學生通過與甩人單位的雙向選擇，開始參加招聘進行就業。計算機系30％的學生因在企業實習期間表現優異，直接被企業留用，繼續實習并簽定三方聘用協議。其中包括中國郵政儲蓄銀行、四川電信、四川啟明星銀?？萍加邢薰?、四川銀海軟件有限責任公司、四川鼎天軟件有限公司等優秀企業和單位。
在實習環節中，對學生的教育和嚴格管理也非常重要，少數學生在實習過程中因心態問題，遇到挫折或不如意容易心生棄念，這時候一方面需要耐心做好這部分學生思想工作，另一方面則需要嚴格要求他們一旦參加實習就必須努力進行。實習期間表現良好的學生即能夠獲得企業的認可，與企業簽訂就業協議，順利完成就業。
二、為學生提供大量就業機會和信息
在當前這個信息時代，各方面的就業信息對學生而言都非常重要。校方通過多種渠道積極聯系企業，一旦企業有招聘需求就及時通知學生，使其了解相關企業和工作崗位介紹、招聘要求、聯系方式等信息，并邀請和安排企業到學校招聘學生；隨時關注學校就業網和學校就業部的招聘信息，發現有合適的崗位和機會，就迅速且耐心地通知所有相關學生去應聘，爭取為同學搜集并提供及時、具體、全面、準確的信息，盡量讓學生不錯過任何一次就業機會。
計算機系還成立了校友會，邀請優秀校友與在校大學生進行交流與溝通，以擴大學生獲取信息的途徑。校友會得到企業認可，則表示學校的培養方式得到企業認可，這樣可以為學生帶來更多的就業機會。
三、全面、精細化的就業指導工作
1、實習就業能力訓練
學生就業能力不足主要表現在：語言表達能力、商務禮儀培訓、簡歷制作、面試技巧等方面。充分運用大學專業多、學科多的優勢，各專業相互幫助、相互配合針對這幾方面對學生進行能力訓練。
能力訓練能夠及時有效的應對實習就業。計算機系從大三開始利用學校作為綜合性大學的優勢，聘請播音主持專業的學生助教為O5級同學進行語言表t達晨練、訓練他們的語言表達能力；聘請人力資源管理專業的學生助教為他們修改簡歷，在簡歷制作上給予指導；聘請擅長禮儀教育的老師為同學們做了關于商務禮儀講座；邀請企業領導為同學做關于IT行業就業和面試技巧方面的講座；組織全系教師為學生舉辦模擬招聘會。通過這一系列的強化訓練，提升了學生的就業能力。特別是在訓練學生在簡歷制作上的改進和面試技巧上的提高，避免了因此被招聘單位否決，與就業機會失之交臂。
2、精細化的就業指導管理工作——四個階段針對就業能力較差的同學，僅進行統一能力訓練是不夠的，還應以認真負責的態度更多地幫助他們查找和分析問題，給予指導，協助他們就業。
第一階段：充分掌握學生就業動態
從學生大四開始就對每個應屆畢業生生進行調查，了解學生的就業意向，如考研、考公務員、出國、創業、就業等，對于準備就業的同學，按他們的求職意向分類，如技術、技術十綜合、綜合等，對這些信息統計分類，并及時根據學生的最新就業情況做更新，充分掌握學生就業動態。
第二階段：分類座談
以計算機系為例，在企業招聘陸續開始后，根據第一階段調查統計出約占l，3的O5級學生就業單位尚未落實。計算機系針對他們不同的求職方向分批分組開座談會，平均每組20余人，讓每一位同學都講一講他們找工作以來所經歷招聘的情況，目前的求職意向及打算。通過座談幫他們分析問題所在，也幫他們判斷是否適合自己所選擇的方向，同時讓有相同求職意向的同學組隊，尤其是走技術方向的，大家互相取長補短，一起研究，共同進步，更有針對性的去找工作。通過座談對學生重新分類，再做工作，尤其是就業能力較弱的，要個別輔導。
同時座談會摸底后也發現在剩下1／3的這批同學中，又可以分為三個1／3。第一個1／3的學生的就業能力并不弱，對于就業單位有自己的考慮和選擇；第二個1，3的學生其實有一定的社會關系可以在就業上得到幫助或要準備自己創業，再做點工作應該可以解決就業問題；最后剩下l，3的學生就業能力偏弱，是需要再做大量深入細致的就業指導工作的對象。
第三階段：學生投簡歷前先交給輔導員把關
每當有企業單位招聘前，輔導員應對有應聘意愿學生的簡歷先審核把關。輔導員應該最了解學生，知道他們的優缺點，可以幫助學生分析尋找自身的亮點，根據學生實際情況，針對應聘企業的崗位需求修改簡歷，盡量符合企業招聘崗位的要求，獲得面試甚至就業的機會，而不會僅僅因為簡歷原因就錯失就業機會。
第四階段：攻堅階段
對于最后剩下約占10％的就業困難同學，工作需要做得更細，除了集體招聘信息外，還要到場查看學生參加應聘情況，重復通知未參加的學生，在專場招聘會中跟蹤學生面試過程，幫助學生找出面試中的問題，改進面試技巧。對于招聘了學生的企業，也要跟蹤簽約學生情況，有問題及時出面跟公司協調，找學生談話了解具體情況，做好學生就業穩定工作。:
四、綜合能力素質提升
在宏觀經濟環境影響下，企業對人才的綜合能力和個人素質要求日益增高，學生的綜合能力素質直接與就業掛鉤。四川大學錦城學院從建校開始，就提出一套完整的旨在提升學生綜合能力和個人素質的育人措施：三大教育——“三講三心”明德教育、“一體兩翼”知識教育和“三練三創”實踐教育；四大計劃——大學生創新創業計劃、科研計劃、助教計劃和閱讀經典計劃等。這些措施使學生從大一開始就耳濡目染，對他們在學會做人做事、提高自身就業能力方面都發揮了重要作用。四川大學錦城學院把教師理論教學、實驗室教學、生產基地教學和課外活動作為學生學習的四個課堂，四個課堂相統一，才能培養出企業需要的高素質、經世致用的應用型人才。
五、小結
【關鍵詞】計算機基礎；問題教學法
隨著計算機和信息技術的迅猛發展，計算機作為一種現代化的辦公工具己逐漸應用到人類社會生活的各個方面，計算機基礎教育課程也相繼成為我國各高職院校學生的公共基礎課。由于生源地的經濟條件、師資力量及其興趣等諸多因素的差異，導致入學新生計算機基礎相差較大，加之學生的自主學習依賴強，這給組織教學帶來了很大的困難，如何取得令人滿意的教學效果，圓滿完成課程教學目標，提高計算機基礎課程的課堂教學水平與質量，已經成為該課程教學的一個重要問題。筆者經過數年教學實踐，結合學生實際水平和工作生活需要，在計算機基礎課堂上嘗試應用了問題教學法。
一、問題教學法及教學模式
所謂問題教學模式是指基于問題的學習模式。它是把教學置于復雜的、有意義的問題情境中，通過讓學生以小組合作的形式共同解決復雜的、實際的或真實的問題，從而使學生學習到隱含于問題背后的科學知識，發展解決問題能力的一種教學模式。
問題教學模式的核心是問題的設計，問題貫穿于整個教學。整個課堂教學以問題為主線，師生圍繞問題互動，學習以問題的解決為標志。在整個教學過程中應讓學生獨立自主地去活動，使學生真正成為主體，一切從學生主體出發，使學生變被動接受式學習為發現式學習，讓學生成為知識技能的“探究者”，使學生真正的成為學習的主人。問題教學模式的運作分為五個環節：提出問題、分析問題、解決問題、結果展示、學習評價。
二、根據問題教學模式對本課程設計的一則教學案例
我校目前采用的教材是武茜主編的《大學計算機基礎》，2010年8月第3版。根據問題教學模式，筆者以第5章第一節《制作個人簡歷》為例，針對非計算機專業高職層次的學生設計了如下教學案例：
1.教學模式。對于powerpoint2003第一節制作個人簡歷的教學，我采取的是，設置問題，學生在探索解決問題過程中自學，教師穿插介紹知識重點和難點，歸納結論、評價成果。即學生通過做一個小組簡歷，在學中練，在練中學。教師是學生的學習伙伴，指導并激發學生自主學習和綜合能力的發揮。在做之前，先把學生分成6組，每組6人左右，分組時要保證每個小組都有成績好的和不太好的男同學、女同學，盡量使各小組成員知識水平平衡。
“小組簡歷”問題設置：每組學生都要做一個小組整體簡歷，要求：簡歷中要包含小組成員中每一個學生的介紹；演示文稿張數不少于10張；PPT中要有圖片、文字、藝術字、音樂、表格等，使演示文稿的內容圖文并茂、豐富多彩；演示文稿要美觀、大方。
2.教學過程設計。①教學導入。教師：同學們上課，經?？吹嚼蠋熓褂醚菔疚母?，但是大家也發現了不同的老師制作出來的演示文稿外觀、風格都不一樣，那如果是你們自己來做又會是怎樣的呢？那些美觀的幻燈片是怎樣做出來的呢？你們想不想自己也能做出那么美觀的幻燈片呢？（學生興趣大增，急切地想試試）
教師演示：在powerpoint2003制作一個我自己的個人簡歷，其中穿插了如何插入新幻燈片、圖片、文字、藝術字、音樂、表格等及演示文稿的樣式的設計，然后提出問題：如果換成我們同學自己制作，你們會怎樣來做。在學生的大腦中有了一些模糊的認識和興趣，帶著這些問題，進入新課的探究。
②教與學的過程。各小組成員聚集在一起，很嚴肅又很熱烈地討論并分配好任務。在此過程中，教師巡視查看學生的學習過程，了解學生的學習情況、進度，以指導者的身份對個別學生的問題進行簡單交流、指導。學生之間可以互相交流、互相學習、互幫互助、團結協作；對大多數學生的共性問題，教師給予廣播式指導解決。
③教學成果評價。在規定的時間內，每個小組完成了任務。每一個演示文稿無不體現了各小組成員的智慧和汗水。作品展示時，每個小組派一名同學，講述自己小組設置過程，介紹如何學習這一節的重點難點的方法，并對教師和其它同學現場提問給予回答（若回答不出，同組同學可以補充）。從學生的介紹和回答中，我了解了各組已掌握這一節知識點，基本已熟練運用PPT制作的基本操作了，最后選出做得比較美觀的演示文稿作為參考樣板，提供給學生作為對自己作品的參考。
④教師總結。課程任務結束后對整個過程進行總結，對同學們予以肯定，同時指出其中的不足。
三、結語
計算機是一門不斷更新的課程，教師應轉變觀念，切實改進教學手段和教學方法，有步驟有計劃地過渡到教師指導下的以學生為中心的教學模式上，充分調動學生的能動性，使學生主動建立起知識和能力個人結構，結合計算機理論性和實踐性很強的特點，把理論和實驗操作有機的結合起來，使理論寓于操作中，在操作中消化理論。
參考文獻：
[1]鄧遠杰.淺析高校計算機基礎教學改革[J].數育時空，2009（7）.
【摘要】在側重臨床基礎操作與實踐技能培養的同時，在臨床護理教學后期，從注重誠信、突顯優勢、適度包裝、換位思考等方面，注意加強對護生個人簡歷寫作技巧的指導， 以幫助護生成功贏得用人單位的青睞，提高初次就業的成功率。
【關鍵詞】護生；個人簡歷；寫作；指導
我院是一所集醫療、教學、科研、保健功能為一體的國家二級甲等綜合性醫院，是全省近10所大中專院校的臨床護理實習教學基地。在本院2008年11月的一次調查中顯示：全院64名實習護生中就有82%選擇目前最需要了解的是就業常識。在此，筆者根據近7年來參與醫院護理人才選拔的所見所聞，以及目前社會上用人單位對護理畢業生個人簡歷的寫作要求進行分析探討，建議各教學基地在臨床教學后期，就以下幾方面內容對護生個人簡歷寫作技巧進行指導。
1 搜集資料，注重誠信
投遞簡歷是護生求職路上邁出的第一步，也是最為關鍵的一步，它決定著護生是否能夠成功獲得面試機會，甚至獲得這個職位，為了能夠給用人單位留下難忘的第一印象，在準備個人簡歷之前，護生就應著手充分搜集相關資料，包括用人單位、學校與護生個人三方面的就業信息。
首先，護生可以通過網上查詢，或是委托親友進行政策咨詢等方式， 了解就業形勢和相關政策，以選擇合適的就業單位和簡歷投遞渠道。其次，還可以通過實地考察以了解用人單位的情況，從而避免盲目跟從，有的放矢地做好相應準備。第三，可以請教在就業方面有著豐富經驗的成功人士，請他們出謀劃策，提高簡歷遞出的成功率。
在準備個人簡歷過程中，可以充分利用學校的優勢資源，例如學校?；?、標志性建筑、學校優勢學科、專業教學特色、獲獎情況等等。如某簡歷上介紹本人學校為：“國家教育部直屬全國重點綜合性大學、首批國家‘211工程’重點大學、‘985工程’大學、美國《科學》周刊評出的中國最杰出十三所大學之一”， 學校情況一目了然。在向外地用人單位投遞簡歷時進行適當的學校情況介紹，可以讓他們迅速了解學校情況，從而對護生個人就業起到有力地支撐。
在個人資料準備方面，內容就是一切。簡歷內容首先要真實可靠，講究誠信。護生主要應搜集在護理院校學習期間的各項證書、實踐證明等等。應包括個人成績單、英語和計算機考級證明、獲獎證書、學校就業推薦表等。在準備相關資料時，一定要如實介紹個人情況。要知道用人單位如果想了解你的真實信息并不困難，一個查詢電話或者面試時幾句問話，就可能讓你露出馬腳。很多用人單位均把個人誠信作為選人的首要品質要求。
2 突顯優勢，陳述簡潔
每年進入就業市場的護生數以萬計，個人簡歷更是千差萬別，怎樣才能讓自己的個人簡歷在蕓蕓眾生中脫穎而出呢?有資料統計表明：用人單位一般用于研讀個人簡歷的時間在30s~1min，最多不超過3min。一份成功的個人簡歷應該是能夠在最短的時間內告訴用人單位盡可能多的你的優勢，很快引起用人單位的重視。
對于初出茅廬的護理畢業生來說，這種個人優勢應包括在校期間的社會實踐、個人才藝、社團活動、實習經歷和實習醫院的評價等等。政治面貌、個人身高等優勢也可以納入個人簡歷。在介紹這部分情況時，護生應盡量避免陷入顯示個人才華的怪圈，也要防止過分謙虛，應盡量選擇用數據和事實加以證明。
剛畢業的學生沒有豐富的實踐經驗，而用人單位往往非常重視你的近期培訓情況，我們應該通過個人簡歷告訴用人單位我們能夠為他們帶來什么，能夠做些什么。實習經歷可能是護生專業實踐中的最重要資料，你可以詳細介紹實習醫院的級別、實習科室、主要收獲，可以舉例說明實習期間參與了什么重要活動，處理了怎樣的復雜情況等。用人單位可以通過你的實戰經歷考察你的團隊協作能力、組織協調能力、溝通能力等情況。
在介紹個人優勢時，要盡量避免選用空洞和華麗詞藻。例如：“敏銳的觀察力、正確的判斷力”等等。我們可以在實踐技能部分展示自己“做事嚴謹認真、一絲不茍；有堅實的理論基礎、較強的臨床動手能力，能耐心與患者溝通交流，能妥善處理醫患關系； 能尊敬師長， 團結同學”， 以務實的態度獲得用人單位的好感。
另外，護生的個人簡歷還應盡量做到簡潔。筆者曾見到最長的個人簡歷達24頁，過多的長篇累述大可不必。在選擇獲獎證書時，可以選擇幾個比較重要的例證。英語、計算機考級證書可以列出你的最高級別。護理工作是一種復雜而具體的工作，涉及許多復雜的人際關系，會遇到各方面的困難，要求護士具有堅強的個人意志力[1]。因此我們在選擇介紹社會實踐情況時應有所選擇，過多的與專業無關的實踐經歷可能讓用人單位看不到你的主要特長，同時會讓他們覺得你的抗挫折能力和對困難的承受力不夠。所以，個人簡歷應盡量做到簡明扼要、重點突出。
3 注重細節，適度包裝
現在的個人簡歷越做越精美，成本也越來越高。而“細節決定成敗”，在寫作簡歷過程中，應聘者個人的綜合素質，可以通過很多細節得以展現出來。
先從簡歷的封面說起吧。為了吸引用人單位的注意，人們花盡了心思，制作出來的簡歷封面可以說無奇不有。簡歷封面的要點應該包括畢業學校、畢業年份、專業、姓名、聯系電話及郵箱等等重要信息，簡要的個人信仰作為封面部分修飾也未嘗不可。為了取得出奇制勝的效果，有人在簡歷封面寫上“通緝伯樂”、“給我一支筆，我就能描繪五彩世界”等詞句，讓用人單位感覺華而不實，一片樹葉、一朵小花，加上幾個樸實的詞組或一句小詩，例如“信心、誠心、恒心”、“梅花香自苦寒來”， 已經足以展示應聘者的個人修養，給用人單位留下良好的第一印象。也有人為了展示自己的書法技藝，全部簡歷用自己的書法作品進行裝飾，這種簡歷總是給人太隨意的感覺。建議個人簡歷最好使用A4紙張打印，更加顯出誠意， 即使想展示你的書法作品，可以在附件中加上一頁足矣。
個人簡歷的其他部分如自薦書，作為一份完整簡歷的必備部分，總是花去了護生較多的時間。用人單位可以通過自薦書考察護生的寫作能力、專業態度等。態度誠懇、情真意切的自薦書無疑是打動用人單位的制勝法寶。護生個人的基本信息，應盡量使用表格進行展示。因為用人單位參加一場招聘會，就可能會收到幾百份個人簡歷，使用表格可以有效、簡明地展示你的基本情況，讓用人單位一目了然。簡歷還應盡量貼上個人近期照片，照片的選擇也非常重要，大小為1寸彩色大頭照片即可，可以讓用人單位對你有比較直觀的印象。
在簡歷寫作過程中，還應嚴格做到不涂改、不雷同。針對不同的應聘崗位，護生應對個人簡歷進行必要的修改。例如，有人在求職意向中填入了“教師、臨床護士等”，這樣一份簡歷投到了某醫院人事部門，會讓人覺得你投來簡歷純屬無賴之舉。護生在簡歷中留下的聯系電話應隨時保持暢通，在我院以往的招聘中，就曾多次遇到聯系方式已經改變或者電話不通導致應聘者喪失了工作機會。
4 換位思考，靜候佳音
護生在寫作簡歷過程中，除了應該充分展示個人的優勢和特長以外，還應經常多做些換位思考，充分考慮用人單位的需要。激烈的醫療市場競爭說到底就是人才的競爭，這也讓用人單位更加充分地認識到了擁有優秀人才的重要性。我們應努力讓自己成為適合用人單位崗位需要的優秀人才，自覺融入到用人單位的文化氛圍中去。用人單位需要的是能夠團結協作、勤奮好學、踏實工作的人，即具有良好綜合素質的復合性人才。護生要充分尊重用人單位的招聘人員，決不能以“自我”為中心，在寫作簡歷、投遞簡歷、詢問招聘情況時，抱著真誠、感恩的心去做事對人，一定能夠等到獲得心儀工作職位的佳音。
簡歷寫作貴在“用心”!筆者認為，在護理臨床教學中，帶教老師除了教給護生嫻熟的專業技能、扎實的工作作風之外，開展多層次、多形式的護理教育，迅速改變中國護士隊伍教育水平和單一知識結構的總體狀況[2]，教會護生簡歷寫作技巧，應成為護生離開實習醫院，走向就業市場前一項必不可少的培訓內容。
【參考文獻】
[1] 任秋愛.注重護理教育加強護生素質培養.齊魯護理雜志2008，14(3)：107~1 08.
一、計算機網絡管理技術的重要性
(一)保證信息與資源的安全。
在日常生活中我們會接觸許多的信息資源，這些資源在生活和工作中都充當著十分重要的角色，比如在工作之前投簡歷會應用到計算機網絡，將簡歷投送到相應的機關單位，這時計算機網絡管理技術必須保證簡歷的安全投入，并不被泄露，在工作中會將某些數據應用計算機網絡來處理和保存，此時一旦保存和處理不當便會使得信息流出，如果遭到別人的剽竊和非法使用將會帶來非常巨大的損失，所以，計算機網絡技術的管理一定要嚴格得當。
(二)保證用戶的財產安全。
隨著現代科學技術的發展，轉賬已經不再只能通過銀行來實現了，轉賬匯款技術也已經深入到了計算機領域之中，這樣不僅方便了個人與他人，也會避免某些不必要的財產浪費，但是，在利用計算機轉賬匯款時如果個人或者他人的信息遭到泄露，或者防護措施做得不夠完善導致不法分子趁虛而入將會造成相當大的損失，此時就應該要求計算機網絡技術對使用者的賬號安全實施多層保護，不讓圖謀不軌者有機可趁，這樣不僅確保使用者的財產安全得到了保護，還能夠得到更多的人信任，使它的發展更加光明。
(三)保證各種數據的保密性與可靠性。
任何一個企業或者辦事單位的人員在處理機關單位的內部資料和數據時，都會應用到計算機網絡技術，因為它不僅方便運算，還有效減少了人力、物力以及財力的浪費，它使用起來方便易懂，查找起來簡單快捷，使得更多的人信賴并且依賴它。然而，在使用時一旦數保存不當，或者在保密性能上不及時處理，將會造成一些不可估量的損失。雖然數據處理非常迅速，但是由于保密性不被認同，計算機網絡還是不被信任，所以就要求計算機網絡的管理要全面，保密性上要可靠，才會被更多人使用和依賴。
二、計算機網絡技術的應用
(一)信息能夠得到快速處理，處理數據準確直觀。
在計算機網絡還不算十分發達的時代，傳統的處理數據的方法主要是利用筆和紙來手動處理，在處理之后要利用很大一部分空間來放置這些寫好的數據，分類放好，有規律地安置以便以后查閱時方便，還會浪費大量的時間，而且查找時還是相當麻煩，因為需要對照目錄逐字并且仔細查找，一旦數據對應不上將會造成許多的誤差與錯誤。但是擁有了計算機網絡技術之后，不再需要使用紙和筆來完成工作，也不需要大量人員處理，只需要將有關的數據輸入到程序之中，程序將自動運行和保存，在查找時通過查找關鍵字的方式便可以輕易找到有關資料，然而這些功能運用的前提是計算機網絡技術的管理得當，如果有差錯，可能會導致程序有誤，運行的結果錯誤，所以，一定要掌握好計算機網絡技術的管理措施。
(二)資料能夠得到安全保存，性能高效優越。
在生活、工作和學習中，我們需要面臨著許許多多的資料與信息，信息量十分大，記憶起來也很麻煩耗時，傳統的辦事方法是單純地依賴紙筆來記錄，這種方法并不完美，既費時又耗力，最終的效率也不高，查找翻閱起來也很麻煩，而且書本在翻閱久了之后質量會變得低劣，書本造成磨損，導致書本上的部分信息丟失，但是有了計算機技術以后，便不再擔心信息丟失的問題，可以將所有的信息都記錄在計算機上，利用網絡的功能幫助保存和記憶，而且使用起來也非常簡單快捷，當尋找某些信息時，只需要打開相關的文檔然后搜尋有關的關鍵詞即可，不用大費周章去查找書本，既達到了高性能的作用，又使得完成工作時的效率提高。
(三)使用方便快捷，利于查找使用。
在高校中，所有學生的基本資料和成績信息都通過計算機網絡技術保存在電腦上，每位班主任教師都掌握著學生的所有資料，當學生在填制檔案時如果遇到了忘記的地方可以隨時找班主任查找，班主任只需輸入同學的姓名或者學號便可以找到此同學的所有資料，減少了許多不必要的麻煩。在教師為學生們授課時可以通過計算機技術為學生們在網上搜尋一些相關的題目，不用再靠相關書籍來找題，節約了時間與精力，在課上教師也可以通過計算機技術為學生們放映一些有關的視頻或者圖片，提高了學生們學習的興趣與熱情，也可以增加學生的自主性，在家里自己使用計算機來學習功課，既方便快捷，又利于查找。
三、計算機網絡的發展走向與展望
無論是在工作、生活還是在學習中，都離不開計算機網絡技術，在工作中，如果應用了計算機網絡技術，將會使得以后的工作效率更加提高，提高計算機網絡的管理技術會讓更多的企業和公司獲得更多的收益與利潤;在生活中，如果應用了計算機網絡技術，將會使得人們生活的質量有了顯著提高和改善，提高生活的效率，使得人們的興趣更加廣泛與豐富，讓更多的人體會到生活無窮的樂趣;在學習中，如果應用了計算機網絡技術，將會使得課堂的學習效率提高，學生的學習成績改善，提高計算機網絡的管理技術會使得學校以及班級的成績和效率有了更好的改善。
四、結語
2、盡量使你的簡歷簡短：只使用一張紙雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
3、為你的簡歷定位： 雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。
先決定你要怎么樣的工作，然后寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什么樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如，主管國際事務的市場部經理就比適合我工作能力的職位要好得多。
著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部是你第一個該去看的地方。如果不，你就應該在本地的圖書館找一本工作名錄詞典。這種詞典可以提供從字母A到Z的所有工作的描述。
如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
定位好了，就把它用求職目標表達出來。
4.列寫教育程度。
在你的目標下面，列舉出你所受的相關教育和訓練。持續的學習和訓練說明你有上進心，所以闡明你在基本教育后所受的相關教育或課程。記住要相關的。
5、強調工作成功經驗：雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創新等。
從你現在的工作開始倒退，把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址(城市)，及年份(如：1900-現在)和職位。如果分頁也不錯。
現在，回到以前的每個工作去，想一想你有沒有做出什么超出你工作職責的成就。你有沒有每月完成150%?你有沒有發明什么而為公司節約￥100000?你有沒有為公司的新產品做出好的宣傳?寫出來給你未來的雇主看吧。多用數字，數字總是很有說服力的。
現在你已經有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，考慮那些確實與你的目標是有關的。刪去那些無關的，甚至可以是整個工作經歷。記住，你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。他不是工作回憶錄。所以寫與目標有關的事。
現在開始把你前面所記錄的工作經歷等組織成段。把有關聯的東西組織在一起并使它們更吸引人。在句子中多用動詞以加強說服力;不時的用一些關鍵字;不要用空洞無用的話。如果你自己寫不好，可以翻書或請教朋友，讓你的簡歷變完美。
現在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應多含有關鍵字。關鍵字將會用在數據庫里以便查找。你應該寫清楚，如：C++,UNIX，網絡，工程等。關鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些工作專用詞。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實際的詞。
現在回到句子中去重新排列他們。在每個工作中，寫上1在你所做的最成功的事前，寫上2在次重要的事前直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至于跳來跳去的看。
記著要逆著時間順序，列出所有相關工作經歷包括有償的和無償的，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
6、寫上簡短小結：這其實是最重要的一個部分，小結可以寫上你最突出的幾個優點、你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。
記住，招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運的。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
7. 加上相關的技能。
確定好了求職目標，要從事此項工作所必需的知識與技能這也是關鍵的一步。如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
想一想你還有什么優勢與這工作有關，把他們加到簡歷末尾。如執照、證書、協會等。如有相關興趣也可能會有用。
8、個人信息越少越好:現在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
9、最后測試：記住，你的簡歷應該回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?是否有格式、字體等問題。
寫簡歷也是一門科學，有條件的話可以找些人來幫忙，這會更好。
10.不要寄附件：郵寄簡歷時千萬不要寄附件，除非企業特別要求。
