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副縣長述職述廉

時間:2023-05-29 17:48:25

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇副縣長述職述廉,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

副縣長述職述廉

第1篇

感謝縣人大常委會給了我一個向大家報告工作、匯報思想的機會。

我于2月起擔任平江縣人民政府副縣長,先后分管過教育、工業、交通、安全、財貿、金融、保險等多項工作,協管過平伍大市場、伍市工業園。幾年來,盡管工作變動大,分管工作多,面對的矛盾尖銳、復雜,但我兢兢業業,力盡所能,較好地完成了工作任務。

一、依法行政,認真履行職責

1、執行決議不含糊。縣人大審查通過的《政府工作報告》,是政府向全縣人民的承諾;縣人大常委會作出的各項決議,是我們的法定職責。每年,我將其中涉及自己分管的事項,一一歸集梳理,作為法定目標,兢兢業業去完成。特別是其中一些事關群眾切身利益的實事工程,如通鄉油路改造、通村公路建設,每年都保質保量超額地完成了任務。

2、辦理提案不馬虎。人大代表的建議、批評和意見是人民群眾呼聲的反映,我個人并要求承辦單位從依法行政的高度認真辦理。凡條件成熟的,盡快解決;暫時難以解決的,創造條件逐步解決;確實解決不了的,實事求是地向代表解釋清楚。幾年來,共辦理建議提案137件。對多名代表提出的《加快鐘虹公路建設進程的建議》,我積極協調。3月,我陪同先政縣長就鐘虹公路建設在三墩鄉召開現場辦公會,解決建設中存在的一些重大問題。按照先政縣長安排,同財政局、發改局、交通局一道積極向上匯報爭取,將鐘虹公路建設擠進了國家農村路網改造項目,落實資金2600萬元。去年,鐘虹公路已拉通路基工程,今年可望全線通車。四年以來,根據縣人大的安排和代表團的要求,我先后接受了四個代表團的約見,對代表反映的黃金洞鄉的通訊、公路硬化問題以及城關鎮關于茶廠——畫橋的公路問題,一一承諾,千方百計向省市爭取項目資金,并全部得到落實。

3、處理問題不隨意。,岳陽市發生了兩起鞭炮生產事故。當時市委要求我縣關閉全部鞭炮生產企業。但我認為國家法律法規沒有明文禁止鞭炮生產,如果手續齊全又合乎安全規范的企業都一律強行關閉,是不妥當的。對公民來說,“法無禁止則自由”,對政府來說,“法不授權則無權”。為此,我提出“整頓、規范、限制、嚴懲”的,并舉辦鞭炮生產企業負責人學習班進行培訓。嚴格規范督促企業投入整改資金650萬元,全縣鞭炮生產企業依法關閉了3家,停業整頓2家,現在被保留下來的17家既提高了安全系數,又提高了經濟效益。幾年來,我縣鞭炮生產企業安全運行,穩步發展。去年,這些企業共實現產值2080萬元,完成稅收110萬元,安排勞動力2400多人。

二、攻堅克難,深化企業改革

12月23日,政府安排我主管工業,第二天就得到消息氮肥廠組織了700多人準備赴省上訪。盡管這次事件在大家的努力下,很快就得到了平息,但我的心情卻怎么也平靜不下來,畢竟靠說服勸阻不能從根本上解決問題。為此,我組織專門班子對全縣12家預算內工業企業逐家走訪調查,并帶領勞動、工業等單位負責人到華容、汨羅、瀏陽等地考察,到省、市有關部門咨詢。充分聽取意見,尋找對策,期間,僅國家有關企業改革的文件,我們就查閱了100多個,最后向政府常務會提出“破、租、賣”三管齊下的深化企業改革的方案,即對搞活無望的企業實行破產安置,主要是氮肥廠等6家企業;對有潛力但目前又無能力搞活的企業實行整體出售,如礦泉水、制藥廠等;對由于經營管理不善或其它原因導致企業不景氣的實行租賃經營,如水泥廠、石煤礦等。方案提出后得到了縣委、人大、政協領導的支持,并由我擔任領導小組組長,具體組織實施。改制三年來,我基本上是在矛盾中渡過。早晨起來有人等,到外面有人攔,下班回家有人跟,到了家里有人找。記得有一天晚上,氮肥廠來了20多人,在我家里坐到凌晨1點多才走,那晚僅礦泉水就喝了兩桶。我家里的門鎖到現在已換了三次,要不鎖眼被口香糖堵住了,要不鎖把被損壞了,更有甚者還威脅我上小學的女兒,使得女兒不敢去上學了。面對困難,面對如此環境,我沒有退縮,我和領導小組同志反復商量后,提出要以中央提出的以人為本作為工作出發點,把做好安置工作擺在首位,先立后破,要使職工先立命安身然后再考慮破產。比如氮肥廠在實施破產過程中,對廠區住房、道路、水、電全部進行了改造,使職工有個安身之地,在火柴廠、電工材料廠改革也是如此,我們用舊材料做了三棟解困房,安置了72戶無房戶,為了改造氮肥廠的自來水,僅協調會就開了8次,在此基礎上又組織勞動部門舉行了三次專題招聘,安排360多名職工再就業,還安排了31個公益性崗位。為了幫部分同志爭取落實特殊工種政策(即從事有害有毒工種可提前五年退休),我和勞動局、工業局的同志三次到市勞動局爭取,最后一次在市勞動局整整守了二天,終于使市局一次批準了70多人為特殊工種人員。對正在改制企業的困難職工要關心,對遺留問題也同樣要關注,比如石膏礦170人有50多人患矽肺病,破產后卻沒人管,我和有關部門的同志多次到職工家了解情況,向政府常務會匯報,拿出專項資金為他們解決問題。又比如話務員問題,由于郵電體制改革后,電信、郵政、移動一分為三,誰也不管,一拖就是十年。為此我三次跑省里向有關部門匯報,向三家單位籌集了60萬元資金,解決了60多名話務員的社保問題。這些年在有關職能部門的共同努力下,先后為全縣特困企業的300多人解決了社保,為300多名破產企業的離退休同志解決了醫保,為500多名下崗職工解決大病醫療統籌,為將近3000名特困職工解決了低保。

由于始終把做人的工作擺在首位,把職工的利益擺在首位,12家預算內企業改革已經完成了7家,依法置換國有、集體企業職工身份余人,在改制過程中盡管出現許多不和諧的音符,而且有時還給領導和單位增添了麻煩,但畢竟完成了任務,而且沒處理過一個人。氮肥廠破產后,原廠區建成了寺前工業小區,已引進4個項目,年產值達3000萬元。改革促進了發展,幾年來全縣規模企業增加值由的6.5億元增加到的20億元,年均增長42%,規模企業數由23家增加到現在的88家,連續三年獲市目標管理獎。

三、努力工作,當好參謀助手

副縣長的職責是協助縣長主管某一方面工作,是縣長的參謀和助手。在分管工交、安全生產期間,我對推進工業化提出了主攻規模企業的指導原則;對交通建設,提出了主攻國省道,加快發展縣鄉道,統籌兼顧片道和村道的原則;對安全生產工作,提出建立橫向到邊、縱向到底的監管網絡和“四不放過”的責任追究制;對財稅工作,提出了重點稽查,“整治一個行業,管好一個行業”的原則。部門的同志認為這些思路比較切合我縣實際,也得到了縣委、縣政府主要領導的認可和采納。,縣委、縣政府將工作主題定為工業發展年,形成了全縣大辦工業、服務工業的好氛圍。

提建議當參謀僅是一個方面,我認為更重要的是要當助手,做好本職工作,盡量為縣長分憂,因此,這些年,我給自己定了個“三不”的辦事準則。

1、不怕矛盾和壓力。天一科技是我縣的招牌企業,但國家五部委審計后戴上了st帽子,如果不能扭虧為盈就會退市,其壓力可想而知,盡管縣里所有領導都在關注、關心,畢竟我是主管,為了做好資產重組工作,我多次跑北京,跑長沙,在縣委、縣政府主要領導的具體指導下,促成了5次市長辦公會、3次省長辦公會,于今年9月正式簽訂了資產重組和股權轉讓合同,股權分置改革也正在有序進行,已正式摘掉了st帽子。

2、不怕麻煩和阻力。在去年8月開展的城區交通秩序集中整治工作中,根據縣委安排,我擔任指揮長。在整治的過程中,堅決貫徹縣委、縣政府的決定和縣人大常委會的決議,帶領相關部門,嚴格依法依規辦事,按照無情整治、有情操作的指導思想,日以繼夜開展工作。這其中,叭叭車主的補償、4050人員及特困戶的安置事關群眾切身利益,事關整治工作能否順利進行,工作中的困難和阻力也特別大。為了盡量提高補償標準,我嚴格按程序操作,并組織對回收的叭叭車實行公開競標拍賣,最后使回收價比過去翻了4倍。為了幫助一些“4050”車主和特困家庭落實公益性崗位和部門勤雜工崗位,我親自到各單位督查,打破情面施壓力,最后保證了200個崗位全部到位。在縣四大家正確領導和各部門的大力支持下,在永發書記的具體指揮下,通過兩個多月的艱苦工作,徹底淘汰了城區2300多臺叭叭車,重新規劃和配套了城區公交客運體系和交通基礎設施,從根本上規范了交通秩序,消除了安全隱患,降低了環境污染,提升了縣城形象,方便了居民出行。經濟發展環境是事關發展的大事,去年我帶領工業局的同志,先后深入到20多家企業調查走訪,摸清了一些部門收費的情況。在政府常務會議上,將所掌握的情況如實匯報,得到了領導的重視。于今年初出臺了熟食企業包費制和部分規模企業一費制試點,得到了社會各界和廣大企業的好評。

3、不怕風險和艱辛。啟動通鄉公路建設,當時省里決定路基工程由縣里負責,路面工程由市交通局和公路局作為業主單位,路面按37萬元/公里進行補貼,貧困縣按42萬元/公里進行補貼。得知這一情況后,我及時向縣政府主要領導匯報,找市交通局、公路局領導,要求將對貧困縣路面多補貼的每公里5萬元直接劃撥到我縣,用于路基改造,市交通局、公路局意見很大,我據理力爭,先后十余次找市長和主管市長,最后終于爭取到了這筆資金。在主管交通工作期間,我和交通局、公路局以及財政、發改、國土、電力、電信等18個部門的同志共同努力,組織了交通建設大會戰,共計投入資金近3億元,拓寬和硬化了通鄉公路174公里,升級改造村級公路1060公里,新修旅游公路2條25公里;鐘虹公路完成了主體工程。政府安排我協管平伍大市場。為了將這一項目啟動,解決好遺留問題,我四處奔走招商,先引進秦馳公司,在公司資金無法到位的情況下,我又頂著壓力,力排眾議,果斷決策,依法將大市場破產,共破除債務1700萬,通過與溫州商人洽談提出將城關出租車市場和平伍大市場打捆轉讓,最后終于使這一停工、閑置多年的市場重新啟動。

四、嚴以律己,不以職權謀私

我深知自己從一個農村的孩子成長為副縣長確實不易,對現有的工作條件、生活待遇也非常滿足。我時常告誡自己,作為一名領導干部廉潔是執政的資格。我堅持自覺執行廉潔自律的有關規定,時刻注意用黨性原則和道德規范衡量約束自己。幾年來,全縣工業、交通基礎設施建設投入大,工程項目多,我沒有插手過一次招投標,沒有介紹過一支施工隊伍,沒有介紹過一分錢的工程材料。日常生活也崇尚簡樸,從不鋪張浪費,更不講排場擺闊氣。我母親八十大壽,我兄弟姊妹堅持要擺酒席祝壽,我逐個做工作說服他們,只在老家擺了幾桌飯,請來親戚和地方鄉親,沒有收受一分錢禮金。母親去世,前來吊唁的親友、同事很多,喪事結束后,我將以單位名義送的8000元禮金一一退還,并將收到的40多床踏花被全部轉贈給了五保戶和貧困戶。在政府工作幾年,我沒有在下屬單位報銷過任何費用。沒有要任何單位為我買過一次單。我嚴守政治紀律,不拉幫結派,不搞小動作。

以上是我幾年來履行職責,自認為做得比較好的一些方面。但存在的問題也同樣較為突出。具體表現為:

一、學習不夠。盡管平時也看書讀報,但真正靜下心來系統地學習理論卻很少,總認為在基層工作需要的不是理論而是實際功夫。再加上工作忙,煩人的事多,也難得靜下心來。由于缺少系統的學習,致使自己理論水平、法律政策水平和業務知識水平提高不快。反映到工作中,就事論事的多,考慮全局的少;解決具體問題多,抓隊伍建設少;疲于應付的多,主動出擊的少。所有這些,現在總結起來,其根本原因就在于學習不夠,理論水平、思想水平乃至工作水平不高所致。

二、修養不夠。個性修養不夠,這恐怕是我最大的缺點。我是當兵出身,在部隊養成的雷厲風行,不怕鬼,不信邪,敢作敢為,敢說敢干的作風,在地方工作中時時表現出來,這固然無可非議。但在表現這種作風的同時,或多或少表現出了一些“霸氣”和“蠻氣”,過火批評人的事時有發生,甚至當某項工作不如人意時,不問原因,不作調查,也不分場合,就開始批評。盡管事后溝通,同志們也能理解和諒解,但有時難免要傷害一些同志的自尊心和感情。

三、深入不夠。許多工作之所以抓得不主動,其根本原因就是缺少必要的調查研究,平常疲于應付事務,真正深入基層、深入企業的時間很少。實事求是講這并不是自己怕苦怕累不愿深入基層,而是自己不善于科學安排,擠時間去深入。過去總說事情多、工作忙、沒時間看書,沒時間下基層,這都是一種托詞,說到底還是認識上的問題。

四、自律不夠。我從不進公共場所打牌,但休息時,朋友來了,在家里也打打小麻將;我從沒有用自己的權力謀取過私利,但對煙、酒、土特產等禮品一般都接受了;我對黨、對組織從沒有二心,但當看到或聽到社會上一些丑惡現象或腐敗現象時,也說過一些牢騷話和過激的話,這些都是自律不嚴的表現。

針對上述問題,我將認真予以整改。

一、加強學習。這次財政部組織的為期一個星期的學習,使我獲益不淺,最大的收獲就是使我認識到一個人不學習就不知曉世界,甚至還不認識自己。因此,我將制定出一個適合我自己的學習計劃來,認真地、系統地學習理論業務知識,向書本學,向同志們學,從實踐中學,在學習中不斷充實提高自己。通過學習不斷加強自身修養,特別是個性修養,使自己保持“銳”氣,減少“霸”氣,杜絕蠻氣,努力追求并盡快形成一種更科學、更有效、更能調動積極性的工作方法。

二、改進作風。堅持深入企業,深入基層。力爭每年有三分之一以上的時間從事調查研究工作,在深入基層中為基層服務,在深入企業的過程中為企業解決實際問題,通過調查研究,來尋求解決問題的方法,探索發展途徑。

第2篇

一、加強學習,學以致用,切實提高自身綜合素質

一年來,本人始終堅持認真學習,將學習擺到重要位置,深入系統地學習了黨的十七大及十七屆三中全會精神,認真學習與分管工作相關的行政管理、法律法規等方面的專業知識,不斷開闊視野,努力拓寬知識面和改善知識結構。積極參加縣委中心組、政府黨組集中學習和上級組織的有關培訓,做到領會實質,指導實踐,進一步提高了分析處理問題的能力和管理行政事務的水平。

二、狠抓落實,注重實效,切實推動分管工作有效開展

一是把握導向,新聞宣傳成效顯著。以宣傳貫徹科學發展觀和十七屆三中全會精神以及總書記兩次視察安徽重要講話為主線,緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,大力宣傳縣九次黨代會貫徹落實情況,積極宣傳我縣實施“工業化、城鎮化、產業化和大開放”的發展戰略。截止到目前,縣兩臺共播發新聞節目10000余條、專題節目1000多條,在市級媒體發稿近197條、在省級媒體發稿27條、在中央臺發稿4條。《總理四下蒙洼》、《鐵馬金戈鏖戰急》、《眾志成城戰洪圖》分獲中國廣播電視協會(城市分會)二等獎及三等獎,《鐵馬金戈鏖戰急》、《為了媽媽的愛》在市優質稿件評比中均獲一等獎,《百歲老人新入戶》等四件作品分獲二、三等獎。

二是繁榮文化,群眾生活豐富多彩。利用“流動舞臺車”下鄉鎮、進社區進行巡回演出,豐富群眾精神生活。截止目前已演出100多場。組建10個流動電影放映小分隊,深入到農村、學校免費放電影。截止目前已完成放映任務3400多場。開展“萬冊圖書進農村”活動。多渠道籌措經費,為“農家書屋”購買各類圖書、報刊和電子出版物,供農民群眾閱讀,目前,已為一個社區和23個村室配備圖書28800冊、電子出版物20__多盤、電視機10臺、電腦一臺、影碟機10臺。春節前,將建成設施完備、圖書資料齊全的“農家書屋”27個。爭取資金40萬元,對縣淮光影劇院進行修繕,消除了安全隱患,為開展文化娛樂活動提供場所。縣體育場館建設已經啟動,并正在有序進行。實施“農民體育健身工程”,提高廣大農民群眾的身體素質,今年將有17個鄉鎮38個行政村實施農民體育健身工程項目。

三是資源整合,管理工作逐步規范。今年以來,先后出動執法車輛100多次、執法人員500多人次,沒收有線電視覆蓋區域內的“小鍋蓋”400多個,搗毀、拆除非法電視臺10座,基本消除影響我縣廣播電視發展和安全播出的不利因素,保障黨的輿論陣地不受干擾,優化了廣電發展環境。

四是加強監管,理順文化市場秩序。開展文化市場“奧運保障行動”,共出動文化執法人員600多人次,檢查文化經營場所800多家次,受理群眾舉報十余件,收繳非法音像制品一千多盤。開展公共娛樂場所安全專項整治活動,組織文化、安檢、公安消防、工商等部門聯合行動,對文化市場人員密集場所進行全面治理,建立長效機制,每月地毯式清查一次,每半月對重點場所檢查一次,每月召開一次工作調度會。目前,查出存在問題的

企業26家,已取締4家、關門停業16家、限期整改6家。其中,街心公園7家練歌房和1家ktv,萬宇廣場內的一家網吧和三家游藝廳已被關停。開展網吧專項治理活動,利用已建成的網吧監控平臺,24小時對網吧經營情況進行監控,還組織公安、工商等部門取締黑網吧8家,收繳電腦18臺。五是嚴謹周密,全面開展文物普查。按照上級部署,我縣迅速成立領導小組,制定實施方案,同時縣政府撥出專款,確保第三次文物普查的順利進行。第三次文物普查活動動員和培訓會已經召開,目前各項普查活動正在有條不紊地進行。

六是挖掘整理,積極做好非物質文化遺產的保護、傳承和申報工作。在成功的將嗨子戲申報為“省級非物質文化遺產”的基礎上,又成功挖掘整理、申報了一批省、市、縣三級非物質文化遺產名錄,其中黃崗柳編、琴書已批準為“省級非物質文化遺產”。黑陶工藝批準為“市級非物質文化遺產”。目前,正在積極爭取把嗨子戲和黃崗柳編申報為“國家級非物質文化遺產”。

七是多方籌資,文化產業發展勢頭強勁。近年來,我縣文化事業日益繁榮,文化產值已經接近4億元。其中,__柳編工藝品是我縣文化產業的支柱和龍頭,年產值達到2億多元,今年已被省文化廳批準命名為全省10個文化產業示范基地之一。通過積極努力,近期又有投資300萬元以上的文化企業3家落戶__。

八是發揮優勢,加強旅游外事工作。積極爭取省旅游發展專項資金,編制上報了淮河風景區“農家樂”生態游園、呂蒙紀念園和王家壩淮河風情園等項目書。王家壩鎮已爭取到項目資金10萬元。邀請江南大學教授張光生為我縣編制王家壩旅游發展規劃,已召開兩次座談會,詳規正在緊張制作中。積極加強外事交流合作,到目前為止,已成功接待外賓10批23人,爭取香港同胞胡欽先生、香港信愛基金會捐贈的總價值70萬元的洗胃機。

三、擺正位置,促進團結,切實維護政府班子形象

一年來,我始終堅持解放思想,實事求是,與時俱進的工作作風,在思想上、行動上始終維護縣委領導核心和縣政府班子的形象及威信。工作上立足全局,擺正位置,服從縣委、縣政府的決策部署。與班子其他成員經常溝通,做到“到位”而不 “越位”,自覺維護領導班子團結。涉及重大問題,及時向縣委、政府主要領導請示和匯報。嚴格按照政策、法律法規辦事,以較強的政治敏銳性,積極應對處置事件和突發事件。注重調查研究,積極向班子主要領導建言獻策,工作中能夠廣泛征求分管部門的意見和建議,科學安排部署分管各項工作。

四、廉潔自律,潔身自好,切實加強黨風廉政建設

作為一名領導干部,我在抓好分管工作的同時,還不斷提高廉潔從政意識,有效防止權力失控和決策失誤。通過深入學習領導干部廉潔自律的各項規定,牢固樹立廉政觀念,增強廉潔自律意識,認真落實領導干部配偶、子女從業的有關規定,工作中,我堅持以身作則,在深入基層調研時,從不搞特殊化,不講排場,一律吃工作餐。

我堅持把開展工作和黨風廉政建設結合起來,切實抓好分管部門廉政建設,通過建立健全各種廉政制度,約束和規范言行。開展“以身邊人教育身邊人”的活動,通過學習先進人物事跡,觀看警示教育片、召開案件剖析會等形式,切實對他們加強警示教育,讓分管范圍內的黨員干部時刻警鐘長鳴,通過加強思想教育,創造一種氛圍,營造一種環境,形成一種意識,使正氣上揚,邪氣收斂,達到有效抑制腐敗的目的。

五、認真反思,正視不足,切實加以整改提高

一年來,本人雖然在分管工作方面取得了一些成績,但與新時期對領導干部的要求還存在著一定的差距,主要表現在:理論學習還不夠深入,工作爭先創新精神有待進一步加強等。在今后的工作中,我將更加注重自身綜合素質的提高,積極探索解決工作中遇到的新問題。今后,我將從以下幾個方面繼續努力:

一是進一步加強學習。進一步探索學習方法,在理論深度上下功夫,在理論與實踐相結合上下功夫,以提升自身的理論素質和工作水平。

第3篇

縣人民政府副縣長

同志們:

很高興參加今天教育系統行風建設工作會議,我認為這個會議開得很有必要,也很及時,××××年全區行風評議調查活動的實施,以及評議結果的全面公開,在全社會引起了很大反響,也給各有關部門敲響的警鐘,增加了壓力,評議活動充分說明,行業作風建設在群眾中的關注程度和迫切需要,說明了當前做好作風建設的重大意義。剛才,教育部門的副科級領導干部分別在會上作了述職述廉報告,從領導層方面,我欣喜地看到了教育部門加強自身作風建設、做好教育行風工作的信心和決心,上面玉林局長對全縣教育行風建設作了簡要回顧,并就今后工作作了很好的部署和要求,生華書記就落實教育黨風責任制講了具體要求,我完全同意,下面,結合當前形勢,我就教育行風建設和安全工作講幾點意見。

一、充分認識行風建設的重要性和緊迫性

教育系統的行風建設問題,不僅事關教育行業的整體形象,事關校風、學風和教風建設,而且事關人的培養問題,事關教育事業的健康發展,更關系到黨和政府在人民群眾中的威信,關系黨的執政能力,關系經濟與社會的可持續發展,關系到國家的前途命運。因此,教育行風是一個很重大、很嚴肅的問題,切不可等閑視之。近年來,教育系統高度重視行業作風建設,在整頓機關作風、加強師德師風和黨風廉政建設、推行政務公開、校務公開、整治考紀考風、治理亂收費等方面,采取了一系列措施,有力地促進了教育系統行業作風的轉變,推進了教育事業的健康發展。行風建設的管理制度進一步完善,教育收費管理明顯加強,師德、師風逐步提高,校園周邊環境整治初見成效。

在肯定成績的同時,我們也應清醒地看到,目前教育系統行風建設還存在著一些薄弱環節和漏洞,行風建設的任務依然十分艱巨。特別是在教育收費、學校招生、減輕課業心理負擔、師德、師風方面還存在不同程度的問題,例如個別學校依然存在違反規定,亂收費、高收費的現象;一些教師師德修養差,工作不負責任,存在體罰學生、賭博、酗酒等不良行為,教育機關工作作風建設還不能適應新時期教育管理需要,這些問題雖然只是發生有少數部門和少數人身上,但卻在很大程度上損壞了教育系統的聲譽和形象。如果我們不及時采取有力措施,嚴厲制止這些自毀形象問題的發生,那么我們教育這塊凈土就會受到玷污,為人師表的崇高形象就會在老百姓的心中越來越低,也勢必嚴重影響甚至破壞我區教育事業的持續健康發展。因此,我們務必保持清醒的頭腦,必須采取更有力的措施更加有效的辦法加以解決。教育行政部門、各類學校和廣大教育工作者要切實增強做好行風工作的自覺性和主動性,精心組織,周密部署,全面落實到具體工作中,努力實現教育行風的切實轉變。

二、完善制度,強化措施,切實加強教育行風建設

加強教育系統行風建設是教育戰線一項長期而檢舉的任務,不僅需要廣大教育工作者和社會各方面的共同努力,更主要在于把握重點,強化措施,著力解決好教育行業存在的一些突出問題,維護廣大學生和人民群眾的根本利益。

(一)繼續加大工作力度,堅決制止教育亂收費。教育亂收費是社會和人民群眾對教育行風意見最集中的問題。教育亂收費的原因是很復雜,有投入不足、制度不完善、管理不嚴格的問題,但是最主要的還是我們有些同志在思想上對教育亂收費的社會危害性認識不足,強調客觀原因和外部環境多,從主觀和內部找問題少。中央和自治區把治理教育亂收費作為糾風工作的重點之一,多次召開會議進行了部署。教育系統一定要認真貫徹落實中央和自治區治理教育亂收費工作的有關精神,提高認識,采取有力措施,堅決遏制教育亂收費現象,一是要切實落實好治理亂收費目標管理責任制和責任追究制度,堅持誰主管、誰負責的原則,對頂風違紀的各種亂收費案件要從嚴查處,從嚴追究;二是嚴格執行校務公開和收費公示制度,做到收費公開透明,要加強對教育收費全過程的監督管理,從體制和機制上防止亂收費的發生;三是要嚴格執行農村中小學“一費制”收費辦法和普通高中擇校生“三限”政策,加強學校收費使用管理,加大監督檢查力度,規范學校收費代收費行為,禁止以各種名目收取國家規定標準和范圍之外費用的行為;四是堅決制止社會各部門和單位通過學校進行的搭車收費和各種形式的攤派,對違反規定的要堅決糾正和查處。五是要嚴格學校收費收支兩條線管理,嚴禁擠點、挪用、截留學校收費收入。

(二)加強師德建設,努力提高廣大教師的師德修養。教師是人類靈魂的工程師,從事的是神圣的培養人的工作。教師的思想、能力和水平,對學生的影響是終身的。這種特殊的職業,要求我們的教師必須具備更高、更全套的素質,必須為人師表,必須有嚴格的職業道德規范。長期以來,廣大教師在各自的崗位上,辛勤耕耘,無私奉獻,贏得了社會和群眾的贊譽。也有些教師放松了對自己的學習提高,忽視了思想政治素質的培養,愛崗敬業的精神少了,講代價、講報酬的多了;在自身要求上,不能嚴以律己,為人師表,甚至做出嚴重違反師德規范和教師基本準則的行為,造成惡劣影響;在對待工作和學生上,缺少責任心和愛心,有的甚至體罰學生,對學生的身心健康造成了不好的影響。這些現象在我們的教師隊伍中盡管是少數,是個別現象,但影響卻很壞,必須引起教育行政部門高度重視。要把師德建設作為教師隊伍建設的重要內容,克服重視業務培訓,忽視師德教育的傾向,要堅持把思想政治教育放在教師隊伍建設首位,加強對教師隊伍的職業道德教育,把“三個代表”重要思想和宗旨意識落實到師德建設上,啟發廣大教師自我規范、自我提高。要切實加強對教師師德規范的考核,落實師德問題“一票否決制”,從制度上保證師德師風管理落到實處。當然必須指出的是,廣大教師作為教育發展改革的實踐者和教育行風建設的主力軍,自身一定要充分認識所肩負的歷史責任,用良好的師德風范,優良的素質,優異的工作成績展現新時代人民教師的新的精神風貌。版權所有

(三)進一步轉變工作作風,著力解決好教育的熱點難點問題。教育系統要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。對社會關注的教育質量問題、學校收費問題、招生考試問題、畢業生就業問題以及教師招聘等熱點難點問題,要及時研究,提出對策。能解決的要立即解決,條件不成熟,一時解決不了的,也要給社會和群眾和出滿意的解釋。廣大教育戰線工作者都要樹立行風問題人人有責的思想,時刻關注社會和群眾的意見和呼聲,把糾正行風,規范教育工作,全面落實到具體行動中。

(四)加強管理,完善制度。許多教育行風問題的產生,與教育部門和學校的管理有直接關系。加強管理,要從四個方面入手。一是教育部門和學校的主要負責人要切實負起責任,以身作則,敢于負責,敢抓敢管。二是要健全和完善各項制度。要繼續推行和完善政務公開和校務公開制度。對一些行之有效的行風管理制度要繼續堅持,抓好落實,不斷完善。三是要切實強化法制觀念教育,教育部門、各級各類學校,要強化依法行政的觀念,嚴肅認真執行國家和區、市、縣的各項政策規定,令行禁止。保證教育工作的有關政策規定落到實處。

三、常抓學校安全不放松

學校安全問題也是教育行風問題。它的好壞直接關系廣大學生的健康和生命安全,牽動人民群眾的切身利益。是教育行業落實“三個代表”、恪盡職守的重要體現。通過月中旬以來全區學校安全專項整治行動的開展,全縣中小學安全狀況得到了有效改善,在這期間,政府、各有關部門顧全大局,對學校安全工作給予了大力支持和幫助,并有效地解決了一些熱點、難點問題。希望教育系統要以此為動力,以此為鞭策,更加負責地做好學校安全工作,從上次教育等部門進行的安全檢查看,學校安全形勢依然不容樂觀,尤其是自專項整治行動以來僅僅一個月,全縣又先后發生了高莊新村一學生攀爬變壓器被電擊致殘、高仁鄉上八傾小學一學生玩學校體育運動設施摔傷等安全事故,損失嚴重,教訓深刻。教育系統上下一定要警鐘長鳴,常抓不懈;要切實完善制度,落實責任,強化措施,加強督查,把學校安全工作抓緊抓實,保障廣大師生健康和生命安全,保障群眾利益不受損失。

四、加強領導,落實職責

教育作為社會的窗口,是社會主義精神文明建設的重要陣地。教育系統的行風建設對整個社會的精神文明建設具有重大影響。縣委、政府將始終把教育行風建設作為本地區行風建設的重點,切實加強對教育行風建設的領導和支持,教育行政部門的主要負責人,是第一責任人,學校校長是學校行風建設的直接責任人。要親自抓行風建設,認真落實“一崗兩責”既要抓好業務,更不能放松行風建設工作。今后對領導不重視,工作失職,行風建設問題多的地區和學校,要實行通報制度,促其整改,問題嚴重的要嚴肅追究有關領導和直接責任人的責任。

要建立健全教育行風建設工作的督查制度,把教育行風建設作為經常性督導檢查的一項重要內容,列入評估、評價教育工作和學校辦學水平的重要指標,落實教育行風建設“一票否決制”,切實加強對教育行風問題的檢查。對重點部下、重點地區和重點學校,要重點檢查,發現問題,及時糾正。每年秋季開學前,教育行政部門要主動協調糾風、財政、公安、衛生、物價、新聞出版等部門,對學校收費情況、執行高中“三限”政策情況、解決困難群眾子女上學、學校安全等問題進行全面檢查,發現問題,要及時處理,并追究有關人員的責任。

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