時間：2023-05-29 17:39:58
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇煤礦安全生產，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞：煤礦；安全；生產
一、中國煤礦目前的安全生產現狀
隨著中國GDP的持續快速增長，航天、科技、衛生、文化等各項事業蓬勃發展，廣袤的中華大地上呈現一片欣欣向榮、蒸蒸日上的美好景象。但“礦難”這個詞在各種媒體上的頻繁出現，讓我們著實為煤礦企業的發展感到擔憂。那些在礦山生產過程中發生的礦難，造成公民生命與財產巨大傷害和損失，引起社會的廣泛心理恐慌，甚至導致局部性社會危機的災難性社會事件。目前中國煤礦安全生產方面的問題主要有以下幾個特點：
1.發生頻率高
以2003年五月下旬為例， 足以警醒世人。
5月13日下午4時，安徽省淮北礦業（集團）公司蘆嶺煤礦二水平四采區發生特大瓦斯爆炸事故，當班井下作業114人，除28人生還外，其余86人遇難。蘆嶺煤礦是核定能力240萬噸的大型礦井，去年產量226萬噸。該礦為高突礦井，去年4月7日，曾發生一起特大瓦斯突出事故，死亡13人。事隔一年，又發生這起特別重大的瓦斯爆炸事故；
5月19日，山西晉中市壽陽縣富東煤業有限公司東灣煤礦發生透水事故，造成33人被困。由于搶救及時，措施得力，至21日14時30分，被困的33名礦工全部獲救；
5月20日，山西省臨汾市安澤縣永泰煤礦（無證非法開采）發生瓦斯爆炸事故，當班井下32人，其中，7人生還，25人下落不明。至25日19時，25名遇難礦工全部找到；
5月21日，云南省麗江地區華坪縣永興煤炭有限公司基佐煤礦（國有地方）發生瓦斯爆炸事故，造成24人死亡。至23日4時，24名遇難礦工已全部找到，搶救工作結束；
5月24日11時25分，河南省安陽市郊區安利煤礦（鄉鎮有證）發生透水事故，當班井下有42人，其中27人生還，15人被困井下。至25日18時，共安裝3臺水泵排水，排水能力為230立方米/小時；主井運輸平巷200米內水位已降至0.5米。目前正在繼續排水，救護隊搶修冒落巷道。估計15名被困人員在上山15米的平巷中，具體情況不明。僅僅半個月的時間里就發生了好多起安全事故，血的教訓時刻在提醒我們“安全第一”。
2.事故發生后的補救措施不健全
在發生重大礦井事故以后，幾乎一半的人就這樣犧牲了自己的生命，這與補救措施不完善有很大的關系。若能完善救護措施，就能避免很多生命財產的損失。
二、如何實現煤礦安全生產
1.加大人才培養力度，提升安全生產的科技水平
我國煤礦面臨的最大挑戰，就是人才問題。為解決煤炭行業人才緊缺問題，四部委聯合下發了《關于加強煤礦專業人才培養工作的意見》，實行校企聯合辦學，對口單招、訂單式培養，設立艱苦專業獎學金和助學金。2006年，12所原煤炭院校招收煤礦主體專業學生17461人，比2005年多招5192人，為煤礦企業發展提供有力的人才保障。煤礦瓦斯重大事故防控、重大突發事件應急技術等重大研究項目，已經列入國家長期科技發展綱要。還要適用技術裝備、推廣先進，建立安全技術示范工程，提升企業安全生產技術水平；研發和推廣新工藝、新技術、新設備和新材料，提高企業安全保障能力，用科技創新引領和支撐煤礦的安全發展。
2.加快安全立法，落實安全生產責任制
2006年，《刑法》將安全生產事故責任罪的刑期，由七年以下修改為五年以上，并增設了不報、謊報事故罪?？紤]到一些事故的性質惡劣、民憤極大，還可以對相關條款做出數罪并罰的司法解釋，切實加大對安全生產違法犯罪的懲處力度。強化地方政府負責人安全生產責任制，落實企業法人作為安全生產第一責任人的職責，保證安全生產投入，確保各項安全防范措施到位。嚴格執行重大生產安全事故責任追究制度，嚴厲打擊無視法律、無視監管、無視生命安全的違法犯罪行為，將煤礦等行業和領域安全生產違法違紀問題，納入反腐敗工作范圍。
3強化安全培訓，加強與國際的交流與合作
加強對各級安全生產監管人員、安全執法人員和煤礦安全監察員的培訓，進一步推進對各級領導干部的安全意識培訓。強化煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員培訓，特別要抓好農民工的安全培訓，切實提高從業人員素質。要建立現代化的礦井，煤礦企業應該加強與各國在安全生產領域的交流與合作，密切跟蹤國外安全生產發展前沿動向，加強國際信息交流與人員培訓，學習借鑒國外安全生產先進經驗與成果。充分利用國外的資金、技術、人才和管理等資源，加快消化吸收、技術引進和自主創新步伐，不斷提高安全水平。
4深化管理改革，建立本質安全型礦井
我國煤礦企業仍屬于粗放型經濟增長方式，缺乏現代科學管理，企業行政化、機構臃腫、缺少監督等弊病一直存在。煤礦企業要敢于摒棄傳統的粗放型管理理念，不斷學習和采用現代企業管理制度，提高生產效率，降低管理成本。煤礦安全管理需要先進的科學管理方法，煤礦生產與發展的必然趨勢是本質安全化，建立煤礦的本質安全化管理體系，可以使人、物、系統、制度安全、和諧運行，從而實現系統無瑕疵、管理無漏洞、設備零缺陷、安全無事故的安全目標，實現礦井安全生產。
三、結論
我國煤礦在世界各主要產煤國家中，開采條件最差、災害最嚴重，煤礦生產事故頻發受多種因素制約。要降低或杜絕生產事故，實現安全生產，必須加強對安全立法，加大人才培養和對煤礦災害的科研攻關，不斷建立本質安全型礦井，并加強國際交流等措施。煤礦企業正確處理安全與生產、效益的關系，不斷提高煤礦安全管理水平，促進行業健康發展。
參考文獻：
長期以來，安全生產一直是困擾我國煤炭產業發展過程中的一個亟待解決的問題。重特大安全事故率長期居高不下已經成為限制我國煤礦產業發展的瓶頸。僅僅依靠政府問責的手段，顯然不能從根本上解決這一問題。這就需要我們從多個方面入手，通過對煤礦安全生產預防機制、管理機制、職工安全生產意識、健全的安全生產保險制度等方面入手，保證煤礦的生產活動安全有序進行。
2煤礦安全生產機制
2．1煤礦安全生產管理機制
無規矩不成方圓，做任何事情都要有規矩和行為制度。制度是辦事的規程和行為準則。安全生產管理制度的建立是煤礦安全生產的基石。人作為生產的主體，在煤礦安全生產中起著至關重要的作用。因此安全管理必須以人為主、以物為輔，充分展示人在生產過程中的主觀能動性。這就需要打破傳統的制度監管人的方式，變為以人為主導的自主監督型，明確職責和分工，把責任落實到每一個人，提高自我約束能力。完善安全檢查制度:為了保證煤礦的安全生產，要求做到定期和不定期檢查相結合的方式，不能將檢查流于形式，切實做好檢查記錄，本著誰檢查誰負責的態度，同時過后要對本次檢查的結果給以總結，并以公告的形式張貼。提出好的和不好的方面。做到好的要繼續發揚，不好的要召開班組會議進行討論，切實使每個人從根本上認識到自身不足，防患于未然。做好安全處罰獎勵機制:做到處罰與獎勵相結合的方式，做到以獎勵為主，處罰為輔的方式，不能制定沒有獎勵只有處罰的制度。同時過分的處罰只會引起職工的逆反心理，這樣反而適得其反，甚至打消職工的勞動積極性。從根本上改變只獎勵管理人員，只處罰車間工人的現象。只有正確的做好安全處罰與獎勵機制才能使安全更好地為生產服務。
2．2煤礦安全生產預防機制
凡事預則立，不預則廢。要保證煤礦的安全生產就必須采取相應的預防措施。在煤礦安全生產過程中，人、設備、原料、生產環節和生產方法等要素缺一不可。其中人不僅僅是設備的操作者，還是各個環節的執行者，人在煤礦的生產過程中起至關重要的作用。這就要求不同工種的在崗職工能夠做到以下幾點:(1)嚴格按照設備的操作規程操作，嚴禁違規作業，對于變換工種的要做到先培訓后上崗，嚴格做到持證上崗。(2)穿戴好勞動防護用具。(3)對所處環境的危險源了如指掌，同時現場配備相應的救援裝置。對員工進行安全培訓，當遇到緊急危險情況時能夠做出正確的判斷和處理，并不定期進行相應的演練。(4)一旦發生安全事故，保護好自身安全的同時立即采取相應措施并報告上級組織。在煤礦生產過程中，發生過各種事故，究其原因不外乎是幾種常見的問題引起的，這就要求我們能夠吸取血的教訓，認真總結經驗，制定出相應的預防措施。同時建立獨立的應急部門和專業的救援隊伍也是必需的，只有做好了充足的準備，在發生危險時才不會手忙腳亂，才能將損失降到最低。
2．3提高職工安全生產意識
進入煤礦生產廠區經常會看到各種各樣的有關安全生產的條幅，但是天天面對這樣的安全警示條幅，有幾個人從心底里去認真思考過、重視過。所以煤礦事故并沒有隨著這些警示條幅的懸掛隨之減少。這會給自己和家人帶來巨大的損失。因此，職工個人要從自己本身去理解企業的安全培訓，并且認真對待這件事，把它當成工作的一部分，努力做好。首先，必須提高所有職工的安全生產意識，認識到安全的重要性和安全與自身的息息相關性。要把安全當作每個人應負的責任，既是對自己負責又是對他人負責，更是對自己和家人的負責。要知道安全面前無小事，一次小小的馬虎可能就會帶來巨大的損失。因此從思想上重視才是保證安全的根本，做到把安全當成一種習慣。這就要求企業從多方面不同角度不斷培養職工的這種意識，做好打持久戰的準備。要提高職工的安全意識，方式方法很重要。傳統的學校式的照本宣科的教育方式已經讓人感到厭煩和抵觸，這樣的方式雖然投入很大卻收不到相應的效果，實在是事倍功半。這就要求企業必須采用新穎的方法，比如采用視頻、現場模擬教學等方式，從根本上調動職工的積極性，吸引職工的注意力，變被動為主動，同時不斷吸取專業培訓機構的經驗，甚至聘請專業的培訓機構對職工進行培訓。
2．4安全生產保險制度
煤炭作為國家生產生活能源的重要組成部門，其安全生產則是國家一直以來工作的重中之重。因此健全的安全生產保險制度的建立與推廣迫在眉睫。在發達國家，為了保證企業的事故傷亡率，社會保險機構建立了工傷預防基金，把企業的事故傷亡率和企業需要繳納的工傷保險稅費相結合，企業事故傷亡率越高其繳納的保險稅費就越多。這就在一定程度上約束企業去通過升級生產設備，提供安全培訓等方法去降低事故傷亡率，從而減少稅費的繳納。目前，我國一些地方已經開始推行一種風險抵押金制度與保險金制度，這種制度同發達國家實行的工傷預防基金相似。事實證明，該制度對促進煤礦企業發展和事故率的降低起到了非常積極的作用。同時，這種制度還能抬高煤礦的開采準入門檻，把那些生產設施落后，安全保障不健全的小煤窯排除在外，本身在一定程度上降低了煤礦的事故率。抵押金或保險金一般要由煤炭企業自有資金支付，按時足額存儲。抵押金?？顚Ｓ?，不得挪用，否則要依法處置。
一、安全生產目標
煤礦企業是預防煤礦生產安全事故的責任主體，本礦堅持安全第一、預防為主的經營方針。
本礦生產經營必須遵守《煤炭法》、《安全生產法》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》、《煤礦安全規程》等相關的法律法規，加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產，減少和杜絕安全事故的發生。
煤礦負責人(法人)和經營管理人(礦長)對預防煤礦安全事故負主要責任。
二、安全生產管理
本礦的主要負責人對本單位的下列安全生產工作負責：
(一)建立健全本單位安全生產責任制;
(二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;
(三)保證本單位安全生產投入的有效實施;
(四)督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;
(五)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救護預案;
(六)及時、如實報告安全生產事故。
本礦的生產經營管理人(礦長)對本單位的下列安全生產工作負責：
(一)礦長應當根據《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》之規定，對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。
礦長未按照上述規定履行上述職責的，主管部門可以責令礦長限期組織培訓，并依法進行處罰。
(二)礦長應當根據《中華人民共和國安全生產法》第三十八條的規定，根據本礦的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查;對檢查中發現的安全問題，應當立即處理;不能處理的，應立即停產，撤出作業人員，研究整改方案，直至整改合格。檢查及處理情況應當記錄存檔。
礦長未按照要求履行上述職責的，主管部門可以責令礦長限期改正，并依法進行處罰;造成嚴重后果構成犯罪的，依照刑法規定移送司法機關處理。
(三)礦長應當加強對從業人員的管理，對違反安全操作規程的從業人員依照本礦的相關制度予以處理。
主管部門隨時進行檢查，發現從業人員違反操作規程作業的，可以責令煤礦企業限期改正，并依法進行處罰;造成嚴重后果構成犯罪的，依照刑法規定移送司法機關處理。
(四)礦長或安全管理人員應當按照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院第446號令)第二十一條的規定，輪流帶班下井，并建立下井登記檔案。
主管部門發現礦長未按規定帶班下井的，可依法對其進行處理。
三、安全生產預防制度
本礦建立健全安全生產隱患排查制度、治理和報告制度。有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院第446號令)第八條第二款規定的情形之一的，本礦礦長應當負責立即向主管部門報告，并立即采取措施，停止生產，排除隱患。
煤礦企業未按照要求履行上述職責的，有國務院446號令第八條第二款所列情形之一仍進行生產的，主管部門可以責令企業停產整頓，情節嚴重的予以關閉。
1、安全教育天天講，事故隱患日日防。
2、禍在一時，防在平日。
3、品質在良心，良心看人心。
4、見了違章嚴批評，道是無情卻有情。
5、勞動創造財富，安全帶來幸福。
6、安全系著你我他，幸福連結千萬家。
7、安全與效益同行，事故與虧損共生。
8、樹立法制觀念，堅持安全生產。
9、生命至高無上，安全責任為天。
10、記住山河不迷路，記住規章防事故。
11、安全創造幸福，疏忽帶來痛苦。
12、處處預防事故，時時注意安全。
13、安全生產走在先，工傷事故不沾邊。
14、牢記生產安全，事故與你無緣。
15、落實安全責任，完善安全制度。
16、牢牢抓住生命安全，生產才有意義。
17、快刀不磨會生銹，安全不抓出紕漏。
18、關愛生命，關注安全。
19、施工不違章，安全有保障。
20、生命寶貴，安全第一。
21、安不可忘，危治不可忘亂。
22、安全生產你管我管大家管，才平安。
23、安全生產，人人有責。
24、安全生產年年好，職工生活步步高。
25、安全是金橋，通往幸福路。
26、警惕安全在，麻痹事故來。
27、操作規程就是法，誰不守法受懲罰。
28、班前檢查一分鐘，有防無患莫放松。
29、安全促進生產，生產保證安全。
30、寧繞百丈遠，不冒一步險。
31、安全規程系生命，自覺遵守是保障。
32、生命只有一次，安全伴君一生。
33、反違章除隱患，保安全促生產。
34、秤砣不大壓千斤，安全帽小救人命。
35、聰明者事前預防，僥幸者事后補償。
36、安全生產，責任重于泰山。
37、先安全后生產，不安全不生產。
38、安全為了生產，生產必須安全。
39、安全在你腳下，安全在你手中。
40、保安全千日不足，出事故瞬間有余。
41、安全不離口，規章不離手。
42、人人講安全，安全為人人。
43、落實一項措施，勝過十句口號。
44、安全第一，預防為主。
45、安全人人抓，幸福千萬家。
46、安全地生產，平安地生活。
47、完善規章制度，遵守安全規程。
48、安全伴一生一世，幸福在你家我家。
【關鍵詞】煤礦信息化；煤礦安全生產；生產效率提升
煤炭是我國不可或缺的重要資源之一，其是保證我國國民經濟政策發展的重要因素。對于煤礦企業萊索提升煤礦開采工作效率，保障煤礦開采安全，提高煤礦企業經濟效益是最為基本的目標。伴隨著信息技術的成熟與發展，信息化技術逐漸被煤礦企業用于提升煤礦開采工作效率，保障煤礦開采安全，提高煤礦企業經濟效益中來。不可置否，煤礦信息化建設的對于煤礦企業發展確實起到了重大的推動作用。
1.煤礦信息化與其內容
1.1煤礦信息化
在當前煤礦行業中信息化技術已經普及使用，不論是生產、安全、市場還是管理，信息化技術都發揮了十分重要的作用[1]。計算機技術、網絡技術、智能化技術、自動化技術等現代技術的發展推動了煤礦信息化朝著信息拓展、高度自動智能、自動控制等趨勢發展。煤礦信息化的建設需要基于兩個基礎平臺，分別為統一的傳輸網絡平臺以及統一的軟件數據倉庫平臺。基于這兩大平臺的煤礦信息化管理主要可以實現以下幾個方面的功能：礦產資源信息與設計，礦井建設與開采自動可視化、礦井安全生產全檢測、生產過程信息獲取與利用等。煤礦信息化中各種檢測儀器、設備、傳感器等均可以在惡劣的煤礦生產環境中安全使用。上述各個方面相互交錯，融合成為了完整的煤礦信息化結構[2]。
1.2煤礦信息化內容
煤礦企業信息化建設的最終目標就是為了全面提升煤礦的經濟效益，讓煤礦企業能夠在充分保證安全的情況下在更短的時間內獲得更大的經濟與社會效益。因此煤礦信息化建設必須要包括煤礦企業的生產經營管理、生產過程控制、機械設備監控等等。
（1）生產過程信息化控制
生產過程信息化控制就是指煤礦企業內基本生產的單位以及企業內部各種不同類別的生產信息系統應用并且形成了企業信息化的工作環境。生產過程信息化表現為各個生產煤礦數據庫、煤礦實時傳輸系統、實驗分析數據庫等[3]。
（2）生產經營管理信息化
生產經營管理信息化主要就是生產經營管理層所使用的信息化工具，其中包括辦公自動化、設備管理系統、人力資源管理系統、財務管理系統、安全信息管理系統等各個煤礦企業日常運營常用的計算機信息系統。另外，生產經營管理信息化還包括煤礦企業決策信息化，即為為了實現煤礦企業高層能夠快速、精準的進行決策而設計開發的一個系統，其主要形式為對煤礦企業數據庫進行挖掘，為決策提供依據的系統。
（3）機械設備監控信息化
煤礦礦井機械設備監控信息化就是在礦井中所使用的所有有關煤礦開采、安全管理等方面的機械設備都實現了計算機自動化系統監控管理。通過計算機能夠對機械設備的使用年限、維修期限、使用狀態等進行實時查詢與了解，以便保證機械設備的正常使用以及在機械發生故障時可以第一時間進行修理。
2.煤礦信息化在煤礦安全生產中的實踐
2.1信息化監控系統定位礦井工作人員
建立基于電子信息化管理、安全事故救助、礦井災害預防的信息智能化礦井。在煤礦礦井日常工作作業中普及應用礦井工作人員定位系統。該系統傳輸信號可以利用礦井環網傳輸平臺，攜帶方便簡單，可以利用煤礦綜合信息化監控系統來對工作人員的工作狀態與所處位置信息進行讀取與記錄。當礦井內出現生產安全事故的時候，工作人員僅僅需要按下安全救援按鈕就能夠第一時間通知調度室，以便開展緊急救援。而利用該信息化監控定位系統就可以第一時間獲知礦井工作人員的所處位置，進而在對礦井的實際情況進行判斷，從而在第一時間開展應急措施，保證礦井工作人員安全[4]。該信息定位監控系統能夠實現險情報警、人員定位、雙向呼叫等功能，并且能夠煤礦礦井工作人員的信息能夠詳細全面的反映在地面計算機控制中心中，該信息系統對預防煤礦安全事故，保障煤礦礦井工作人員有著十分重要的價值，其能夠開展實時安全監控、開展礦井信息化管理，進而全方位提升礦井生產的安全性。
2.2信息化監控系統監測礦井瓦斯
礦井瓦斯監測系統的工作重點就是對每一處風機房的主扇、局扇、各個位置的瓦斯濃度等情況檢測監測管理，并且對煤礦的生產實施動態化管理。同時，在綜合信息化監控系統輸送所獲得的數據信息，而監控中心就是對所獲得的數據進行篩選與處理[5]。如果出現如何異常情況要第一時間對其進行分析研究，如確認有異常要立即啟動安全緊急預案。同時，還可以借助模擬量的傳感器技術對已經檢測到的瓦斯氣體的標準值與分數值進對比，如果數值高于標準值，那么就必須拉動聲光警報，同時快速撤離現場工作人員，全方位確保礦井的通風正常?？梢钥闯觯畔⒒O控系統在監測礦井瓦斯方面有著十分重大的安全意義。
3.結束語
煤礦企業信息化建設不僅僅能夠有效提高煤礦的工作生產效率，同時還能夠有效保障煤礦工作人員的生命安全。在煤礦企業生產經營過程中利用信息化技術能夠有效的改善當前生產過程中安全監測、故障鼓勵等存在不足的各項問題，有效擴大故障識別領域，對機械設備的使用情況進行監視、預報，對礦井內瓦斯濃度等進行實時監控。更為重要的是其能對工作人員在礦井下的位置進行定位，當出現煤礦安全事故的時候可以第一時間啟動緊急預案，保障工作人員安全?？偟膩碚f，煤礦信息化在煤礦安全生產過程中的作用十分明顯，意義十分重大，煤礦企業必須對其加以足夠的重視，以提高煤礦企業的生產效率，保障煤礦開采的安全進行。
參考文獻
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關鍵詞：安全文化 煤礦安全生產 作用
一、引言
企業安全文化是企業文化的重要組成部分，也是安全文化的分支。發生安全事故的幾率較高，因此，更加凸顯群眾安全工作的重要性和必要性。煤礦作為高危行業，發生安全事故的幾率相對較高，因此，提高職工的安全意識和發揮其積極主動性是實現安全生產的基礎；在煤礦企業安全工作中，積極推進創新和實踐，是提高職工安全工作質量的重要途徑。
二、煤礦安全文化的功能
1.安全價值導向功能
由于個人經歷、知識文化水平的不同，職工的安全價值觀念、安全意識形態以及所表現出來的行為有很大的差異，這種狀況對于煤礦安全生產不是十分有利。而優秀的煤礦安全文化能夠讓職工形成明確集中的價值觀，集中體現企業的最高理想及所追求的最高目標――構建本質安全型礦井，同時也能為企業的經營決策活動提供價值取向，具有價值導向功能。
2.規范職工的安全行為
在煤礦生產過程中，每個職工的行為都與生產環節的安全狀況有關。只有使每個職工都可靠才能保證整個生產過程始終處于安全的良性發展狀態。而提高職工的安全覺悟，規范職工的安全行為，最行之有效的方法就是提高全體職工的安全文化素質。優秀的煤礦安全文化對職工的思想和行為具有約束和規范作用，通過文化的滲透和暗示，使職工形成共同的安全價值觀念、目標及行為準則，并形成有形的、無形的、強制的、非強制的規范作用。
3.有助于煤礦企業建立一支強有力的安全管理領導隊伍
優秀的煤礦安全文化有著明確的價值觀和目標取向，即“煤礦生產，安全第一”，這就要求企業管理者將企業安全、高效、有序的發展作為共同的奮斗目標。其次，優秀的煤礦安全文化還要求企業管理者不斷提升自己的決策能力素養和組織管理素養，在煤礦安全生產管理過程中協調好各部門之間的合作，促進企業安全管理朝著正確、健康的方向發展。再者，優秀的煤礦安全文化還要求企業管理者不斷學習黨和國家的安全生產方針、政策、法令、法規，并認真貫徹落實，提高企業的整體安全管理水平。
4.激勵功能
優秀的煤礦安全文化具有激勵作用，可使職工充分發揮其積極性和創造性，奮發努力做好安全生產工作。優秀的煤礦安全文化強調以人為本，因而能充分調動職工的主人翁精神，使其產生強烈的使命感及價值認同感。同時，企業的價值觀可向職工展示工作的意義，對職工進行目標激勵，使其產生更大的工作動力，為實現其目標而努力奮斗。
三、安全文化在煤礦安全生產中的作用
1.安全文化有助于建設高效安全的煤礦運行環境
通過在煤礦企業中宣傳安全文化的運用，可以從多方面推動整個安全生產效能。尤其是在當前的煤礦生產中，由于受到地域、地質條件等因素影響，尤其是一些早期的礦井相對老化，資源逐漸衰竭，人員不穩定，安全投入欠賬大，在安全管理上也相對的疏忽，從而造成整個安全技術控制不嚴，沒有形成一種嚴密的安全管理措施。因此，通過安全文化的構建，尤其是在實行“煤礦生產 安全第一”的方針政策后，形成煤礦安全管理的政策導向；尤其是結合當前一些重要的管理章程，，形成整體文化的運行；尤其是建立機械化操作模式，實現機電一體化的綜合管理，在整個過程中，實現多方面的控制，這樣，可以通過多種安全管理措施，從而有效地保證煤礦企業的安全運行，在實現煤礦企業的安全運行環境中，發揮出整體功能。從目前的整體情況來看，安全文化抓的好的煤礦企業，在安全意識、安全制度、安全運行等方面都有良好的效果。因此，通過安全文化的建成，可以實現煤礦企業的整體安全發展，將有很大的實際效能。
2.安全文化能推動煤礦企業的全面發展
安全文化作為一種時刻保障安全的文化機制，在整個文化建設的過程中，采用多種方式的文化活動，通過文化宣傳渠道，在信息化環境下，通過微信、手機短信、博客等方式，多方面宣傳煤礦企業的安全管理，形成整個文化控制與安全管理的有效性。尤其是在安全文化的管理中，融合現代化的制度方式，通過組織員工觀看安全影片，組織各種安全、技術知識競賽，進行安全知識演練，開展礦井安全文化服務等方式，有助于煤礦企業全體員工參與到煤礦企業的生產經營中，這樣，可以更加投入到煤礦生產之中，實現企業設備改造與技術跟進和實現煤礦企業的盈利增長。這樣，煤礦企業在安全文化的引領下，并搭建公共服務的平臺，吸納各種優秀人才，匯聚力量，形成具有奉獻精神及團結向上的、具備強大戰斗力的職工隊伍，形成良好的螺旋式企業效應，這樣，可以更好地將煤礦企業做大做強，形成安全文化引領下的企業效益提升。
3.煤礦企業的和諧需要以安全文化為動力
在煤礦企業中，職工的勞動強度大、工作的危險性高，安全對于煤礦企業來講具有十分重要的作用，搞好安全工作具有特殊的含義。煤礦企業的安全不僅是保障職工的生命財產安全，更重要的是穩定人心。只有少出事故，不出事故，才能增強企業的凝聚力，才能讓企業職工和諧安穩地生活。因此，煤礦企業的和諧需要以安全文化為動力。
四、結語
綜上所述，借助文化的巨大力量，以完善的安全文化體系為依托，持續開展豐富多彩的安全文化活動，促使廣大干部職工去主動抓安全、主動管安全、主動保安全，切實為礦井安全生產各項工作平穩、有序推進提供強有力的安全保障。
參考文獻：
[1]王姍姍，張亞楠.淺析安全評價在煤礦安全生產中的重要意義[J].價值工程，2014，06：175-176.
1．1缺少專業的技術人才
由于煤礦生產中缺少專業的技術人才，不能按照相關的規定進行作業，同時對圖紙沒有進行定期的交換，不能全方位的了解井下的實際情況，再加上煤礦工作中技術環節比較薄弱等。另外，在井下作業過程中，各項措施貫徹落實不到位，這樣就給煤礦生產埋下了安全隱患。
1．2不能按照煤礦監控《AQ》行業標準進行作業
在近幾年來，由于一些煤礦生產企業受到眼前利益的誘惑，不按照瓦斯監控《AQ》行業標準進行作業，系統安裝及維護存在缺陷，不能按照行業標準安裝各類傳感器及無法實現“三大閉鎖”。另外，有些礦井的通風系統沒有進行定期的維修和保養，有的還經常使用多頭掘進的方法，這樣就會給正常的礦井通風工作帶來很大的影響。
1．3操作方法不熟練
對煤礦安全生產監控系統的操作不熟練，在對監控系統進行定期維修和檢驗的過程中，操作方法單一，不能定期對感敏元件進行校驗，導致監控系統時常出現故障引起無法正常監測礦井各區域氣體數值并時常出現上傳中斷現象及各類模擬量傳感器靈敏度下降不能真實反映作業現場環境狀況，不能將監控系統的作用充分發揮出來。
1．4智能化、自動化監控水平低
由于一些煤礦監控系統的長期使用，致使系統工作緩慢，系統出現老化的現象，甚至會出現煤礦安全生產中沒有安裝監控系統的問題，這樣就很容易出現安全隱患。
1．5煤礦安全生產預測技術差
無論是在資金的投入上還是人才的管理上，煤礦安全生產工作都存在著缺口，例如，沒有對煤礦火災隱患、瓦斯突出進行深入的探索和研究，不能及時預測煤礦生產安全環境，因此也就很難預防煤礦災害事故的發生。
2綜合信息化監控系統在煤礦安全生產中的應用
在近幾年來，隨著我國信息技術的應用和普及，煤礦監測系統的應用開始趨向于智能化和信息化發展。綜合信息化監控系統是指通過對煤礦存在的安全隱患進行科學的預測，以在最大限度上防止煤礦危險事故的發生。在信息化時代，我國的很多學者將綜合信息化監控系統應用于煤礦安全生產中，其中包括對煤礦安全環境進行科學的預測，將各種傳感器安置于礦井中，然后收集信息，通過綜合信息化監控系統對煤礦的安全生產環境進行及時預測，從而避免煤礦生產事故發生。以下是綜合信息化監控系統在煤礦安全生產中的應用：
2．1綜合信息化監控系統對煤礦瓦斯監測監控系統的監測
煤礦瓦斯監測監控系統主要是對井下安全生產進行動態監測、實時監測各區域氣體含量分布情況及對各風機房主扇局扇等數據進行及時采集，并將采集的數據輸送到綜合信息化監控系統，監控中心負責對采集數據進行篩選，如果期間發現有異?，F象，那么就應該馬上報警，并根據各種數據的不同之處，有針對性的采取相應的應急措施。此外，運用模擬量傳感器技術，比較已經檢測過的瓦斯氣體分數值和標準值，通過比較之后，如果比標準的分數值要高，那么就必須采用聲光報警的方式，在這個過程中還要注意將現場人員進行撤離，并做好礦井的通風工作，同時還要求作業人員必須采取安全防護措施進行作業，以免危險發生。因此，綜合信息化監控系統對煤礦瓦斯報警系統有很大的影響作用。
2．2綜合信息化監控系統對礦井人員定位系統的監測
建立以災害預防、事故救助、電子信息化管理為主要目的的信息化、智能化礦井，煤礦礦井人員定位跟蹤系統被廣泛應用于煤礦的井下作業過程中。這種系統采取井下環網傳輸平臺進行信號傳輸且攜帶方式是比較簡單的，可以放在儀器上，然后通過綜合信息化監控系統對其所處的位置、工作狀態進行信息收錄。根據煤礦井下作業實際情況，例如，如果操作方法不當，可能出現爆炸和冒頂等事故需要救援，井下作業人員只需按下救援按鈕便可通知調度室安排實時救援。這樣就可以在有危險發生時能夠通過綜合信息化監控系統對礦井人員位置進行識別，然后對井下情況進行判斷，這樣可以提高采取應急措施的速度，從而保障人員安全。該系統可以自動完成入井人員精確定位、運行軌跡、雙向呼叫、險情報警等功能，并將井下人員動態信息及時、準確的反映到我公司地面計算機控制中心，為礦井實施井下人員安全監控、跟蹤定位和預防安全問題發生起到積極作用。運用綜合信息化監控系統的完整性和靈活性，對井下的情況進行監控，來實現煤礦礦井的信息化管理，以提高煤礦生產安全。
2．3綜合信息化監控系統對斜井運輸的監測
在近幾年來，由于在煤礦礦井斜井運輸的過程中經常會發生人員傷亡的事故，給煤礦的安全生產帶來嚴重的困擾和危害。從一定意義上來說，這些事故的發生多數是由于人為因素造成的，如果在斜井運輸的過程中能夠按照行車不行人、行人不行車的規定，那么就不會發生安全事故。但是如果人員沒有按照相關規定在斜井巷道中行走，很可能會發生危險。因此，針對這個問題，很多煤礦企業的解決辦法是利用現代信息技術，對煤礦安全系統進行監控，在這個過程中，可以利用視覺傳感器，通過對斜井巷道進行檢測和分析，當有危險因素侵襲時，報警系統就會發出警告，這樣就可以預防事故發生。
3煤礦安全生產管理措施
3．1提高煤礦安全生產管理人員素質
1煤礦安全生產和管理人員的素質有很大關系，發現問題，并及時解決問題，是管理人員的職責，煤礦安全生產管理人員自身素質如何，直接關系煤礦安全生產工作的成敗。因此，在煤礦安全生產管理過程中，作為管理者要對自己的工作負責，同時還要起帶頭作用，要努力將工作做到煤礦安全生產的一線，讓一線以及煤礦企業的所有人都能充分意識到安全生產的重要性。2運用先進的信息化技術進行指導，隨著我國科學技術的發展和進步，信息技術的更新，無論是日常的生活還是生產實踐，引用現代化的信息技術，例如綜合信息化監控系統的應用，應用于我國煤礦生產企業中，可以對煤礦生產狀況進行監控，可以預防危險發生，對煤礦安全生產管理具有重大作用。
3．2加強綜合信息化監控系統的創新
加強綜合信息化監控系統的創新，是信息技術的進一步發展需要，也是現代化煤礦安全生產更高的要求，及時解決煤礦生產中的各種問題，推進煤礦企業向信息化管理方向邁進，同時還要提高機械化作業水平，對信息處理方法進行更新，以提高煤礦安全生產效率。
3．3采用先進的、科學的信息化監控系統
在煤礦生產過程中要加大資金投入，這樣可以購買比較先進的、科學的信息化監控系統，只有不斷提高信息化監控系統的應用水平，才能強化煤礦生產管理，才能將煤礦安全生產管理工作真正的落實到位。
4總結
【關鍵詞】煤礦；安全生產；監控；通信技術
近些年來，我國的煤礦資源呈現出供不應求的趨勢，煤礦企業為了獲取利潤，不斷加大對煤礦的開采量，往往就會把煤礦的安全生產工作給忽視掉，最后釀成非常惡劣的煤礦安全事故。合理開采礦井資源，保障煤礦工人的人身安全，是煤礦安全生產中不可缺少的一部分。
一、煤礦安全生產中使用監控與通信技術的原因
（一）我國煤礦安全生產中存在的問題
1.開采強度過大一些煤礦通過加大對煤礦的開采力度以至于獲得更高的利潤。比如在井下同一個班內安排過多的作業人數；沒有根據實際情況設計采礦施工等，都容易造成煤礦結構的破壞和不穩定，加大采礦施工風險；再加上生產組織的過于集中，加大了施工事故的破壞程度，一旦發生意外，會帶來嚴重的人員傷亡。2.非法組織生產一些地區，特別是農村地區存在持證不全甚至無證就組織煤礦開采工作的情況；違反國家相關規定越界超層開采煤礦；無視執法部門懲處或者警告，繼續組織煤礦開采工作等，這些非法組織的煤礦生產活動，存在著很大的安全隱患，嚴重威脅礦工的生命安全。3.安全管理混亂煤礦管理人員因為自身的安全生產意識薄弱，將會對整個煤礦安全管理工作完成的質量造成影響，比如：部分安全管理人員對煤礦管理的相關規定無視，允許工作人員在未規劃的工作面采煤；對開采設備及輔助設備的安裝不及時、不到位；煤礦監控系統安裝管理不明確，安裝地點不到位；對礦井工作人員的要求和監管力度不強等，會加大煤礦事故發生的幾率，造成嚴重的礦難。4.煤礦企業對生產安全問題的忽視現代工業企業在經濟發展的刺激之下單純以追求經濟利益為主，往往忽視了工業生產過程中的安全問題，安全第一的口號僅僅成為了一句口號，大部分煤礦企業并沒有把煤礦從業人員的人身安全放在首位，發生事故的幾率便會大大提升，發生事故之后的緊急處理工作不到位，沒有以安全生產為重要目標。并且煤礦生產作為一項具有危險性的操作，一定的監督工作是必不可少的，但是在實際情況中，很多煤礦企業并沒有建立比較健全的監督管理制度，甚至出現監督崗位的缺失現象。這種只重視經濟利益而忽視了安全生產的做法，不僅不利于生產技術的更新，而且不利于生產規模的擴大，最終導致惡性循環，會給煤礦生產帶來更大的安全隱患。5.煤礦操作事故防范措施不健全就我國目前的煤礦發展的狀況來看，我國頒布的相關安全生產法律雖然在形式上彌補了生產安全方面的法律缺失，但是一些法律條款過于簡單，內容不夠全面細致，法律方面的漏洞很多，因此在法律層面對煤礦安全生產的保障作用仍然不夠明顯。煤礦企業的事故防范措施不健全，有一些煤礦企業甚至并沒有制定相關的事故防范措施，加上煤礦操作的工作環境惡劣，如果煤礦企業的救生設備不健全，一旦事故發生，現場工作人員不能及時自救，對生命安全造成威脅。
（二）煤礦安全生產監控與通信技術使用的作用
1.保障煤礦工作人員的人身安全通過使用安全生產監控技術，能夠及時掌握井下煤炭的開采狀況，以及礦工的工作狀況，如果有問題或者突況能夠進行及時的反饋和解決。使用安全生產監控技術還可以提高監控人員和管理人員的監督和管理效率，降低事故發生的幾率，更好地保障礦工的人身安全。2.減少事故發生幾率，降低事故危害安全生產監控與通信技術的作用，不但能夠把煤礦工作人員的工作狀態和煤礦各項設備的運行狀態給及時反饋出來，而且還能夠保證煤礦開采工作的安全進行，從根本上降低事故的發生幾率。除此之外，當出現預警信息，急需礦工撤離時，可以利用通信技術快速通知井下工作人員，避免其受傷害；而一旦事故發生，也可以利用通信技術掌握受困礦工情況，為營救工作創造條件，從而降低事故帶來的傷害。
二、我國煤礦安全生產監控與通信技術現狀
（一）煤礦安全生產監控系統
1.煤礦安全生產監控系統的作用安全生產監控系統中，硬件系統線路連接較為簡便，整個系統通用性強，對工作環境的要求不高，因此，被廣泛地應用于煤礦安全生產監控中。該系統能夠加強對煤礦安全管理。在煤礦通風瓦斯管理方面，煤礦運輸管理方面，煤礦供電方面，勞動組織管理方面等，煤礦安全監控系統都充分發揮了它管理的作用。2.煤礦安全生產監控系統的工作方式煤礦安全生產監控系統將包括信號收集系統、計算機控制系統、數據通信系統，它能夠對軟件程序與硬件電路的各個子系統進行中和處理，從而達到監督煤礦生產活動井而有序的目的。煤礦安全生產監控系統以軟件為技術支撐，將計算機作為媒介，借助數據通信技術實現對數據的傳輸，計算和判斷，并及時做出評價，預警生產過程中的安全隱患，在非本質安全電路的情況下實現斷電[1]，從而實現煤礦生產的安全，降低事故發生的幾率，保障礦工的人身安全。
（二）煤礦安全監控技術
根據井下工作環境選擇合適的安全監控技術：在電線傳輸距離遠，電氣易爆炸的井下環境中，安裝樹形結構的安全生產監控裝置；在工作環境惡劣，電網電壓波動幅度較大的井下環境中，傳感器應該選擇遠程供電，代替中繼器，以提高監控系統的抗故障能力[2]。
（三）煤炭產量監控系統
為了保證煤礦資源的長久使用，避免無節制開采帶來的能源消耗以及安全隱患，應在煤礦安全生產監控過程中建立和使用煤炭產量監控系統。該監控系統能夠實時監測煤炭產量，并傳輸多種信息數據，從而整合匯報成每小時的產量數據，以便于對煤炭生產狀況做出檢查，分析和評估，這樣一旦出現煤礦生產不符合國家相關規定，相關部門就會收到預警。正是煤炭產量監控系統的存在，使相關部門對煤礦生產工作檢查的效率得到了提高，還增強了對煤礦企業的威懾力，從而煤炭產量監控系統有效減少煤礦過度開采現象的發生，在保證煤礦資源的可持續開采的同時，降低了因過度開采引發事故的可能性。
三、我國煤礦安全生產通信技術現狀
（一）全礦井移動通信系統
煤礦井下工作環境對移動通信的要求很高，與其他環境對移動通信的要求相比存在很多不同的地方，因此，煤礦井下工作的無線傳輸有一些特殊的要求和特點。在煤礦井下工作環境中，設備安置難度高，無線運輸的損耗量較大，而且發射功率會受到多種因素的限制，為了保證無線傳輸的穩定性，就需要選擇體積小，抗干擾能力強和抗故障能力強的設備，同時這些設備的保護性質要好，能夠適應井下環境較大幅度的電源電壓變化。為了滿足井下環境對移動通信的特殊要求，相關的研究人員借助計算機技術和通信技術等，分析設計出了具備較多基站的礦井移動通信系統網絡結構模式[3]。這種移動通信系統與WIFI技術配合使用，在保證煤礦安全生產，及時預警信息，進行人員緊急轉移，以及事故發生后的營救工作等方面發揮出十分重要的作用。
（二）計算機通信技術
計算機通信技術在煤礦安全生產中的使用順序，計算機通信技術對煤礦生產相關數據進行記錄，并將這些記錄的數據進行儲存和傳輸，以便于相關人員進行查看和分析。還可以使用計算機通信技術對曾經出現過的生產事故進行記錄和統計，便于對事故原因的追究，以及今后的生產安全預警工作。
（三）遠程通信系統
煤礦企業為了保證煤礦井下工作人員的人身安全，要限制井下工作人員的數量。在實際的煤礦工作中，為了防止出現井下工作人員過多，不符合規定的現象，就需要利用遠程監控系統對井下人員的人數進行實時監控，并利用遠程通信技術將井下工作人數狀況進行傳輸，一旦人數過多，系統就會發出預警，方便安全管理人員調整礦井作業人員。通過遠程通信系統，能夠實現對井下工作狀況的實時控制，保證井下工作人數在合理的范圍內，避免因施工人數過多造成的安全隱患；還可以減少煤礦企業的礦工開支，提高經濟效益。
（四）礦井安全預警技術
煤礦安全生產的重要保障是預警。在煤礦的開采過程中，除了要保證井下工作環境的安全，以及工作人員施工的安全外，還要借助相應的監控技術和通信技術，做好煤礦礦產安全性的預警處理工作。根據煤礦的特殊要求，建立起火災監測預警系統，瓦斯監測預警系統，沖擊地壓監測系統，以及斷電功能監測預警系統。為了保證這些監測預警系統的有效性，除了使用正確的監控技術外，還一定要做好通信技術，只有利用高效的通信技術，才能夠及時傳輸數據，及時對數據進行分析和處理，及時對生產過程中的安全隱患顯示出來，保證預警的高準確性與高效性，只有做到這一點，才能切實保障井下工作人員的安全。
四、我國煤礦安全生產監控與通信技術的發展方向
（一）減少人員使用，提高自動化水平
煤礦安全事故的多發場所是采掘工作面是導致的，通過大量的煤礦安全事故恰恰也說明了這一點，而這一場所的巡視工作在現階段主要都是由工作人員負責進行的，而人工操作在降低安全事故系數，減少煤礦人員傷亡方面并不能夠起到有效的幫助。為了解決這一問題，在煤礦生產和監管過程中就應該多使用機械設備與先進技術。使用煤礦安全生產監控和通信技術，并配合高科技、自動化、機械化的設備代替人工操作，減少人力資源的使用，從而降低采掘工作面的危險系數。通過使用回采巷道遙控，記憶割煤技術，實現對識別和開采難度大的煤礦的遠距離控制[4]；適當的使用液壓支架，有效的保證技術生產和設備運行之間的一致性；建立并維護好通訊系統，保證井下移動通信的及時性，能實現緊急避險指引和緊急呼救等多項功能；不斷更新通信系統，提高煤礦安全生產監控與通信技術，能夠提高通信系統的語音和視頻功能。
（二）利用物聯網技術，加強生產管理
在煤礦安全生產中，引入物聯網技術，可以整合煤礦生產過程中需要用到的物資，對比不同物資之間的價格和質量等方面的差異，為煤礦企業負責人提供更多的選擇。煤礦企業負責人可以根據煤礦生產的具體情況，選擇最優的物資，從而降低生產成本，還可以在一定程度上保證煤礦生產過程的安全。通過物聯網技術，可以為煤礦企業的生產管理提供經驗交流和學習的平臺，有利于提高煤礦企業的安全管理能力。同時，物聯網技術還可以方便企業管理部門以及國家相關管理部門對煤礦生產過程的監督管理，從而提高煤礦企業對安全生產的重視程度，實現煤礦企業的安全生產。
（三）結合監控技術與通信技術，建立煤礦一體化通信系統
通過監控技術，實現對煤礦井下工作環境、工作人數、井下工作人員位置、煤礦生產狀況、采礦設備使用情況等方面的監控。通過通信技術實現對監控數據信息的實時傳輸，保證系統能夠及時分析和預警煤礦安全生產的狀況和問題；還要保證通信技術和通信設備使用的穩定性，保證通信系統的報警聯動、緊急呼救、擴音引導以及避險指示等功能的及時實現。不斷更新監控技術、通信技術，使煤礦一體化通信系統具有語音、視頻等先進的通信功能，一旦事故發生，可以通過這些通信技術及時掌握受困人員的狀況，對于穩定受困人員情緒，提高營救效率具有重要意義。結語將煤礦安全生產監控技術與通信技術結合，并配合使用多種先進技術與先進設備，不但能夠提高煤礦生產的自動化水平，而且能降低煤礦安全事故的發生幾率，從而更好地保證煤礦生產工作的安全以及井下作業人員的安全。
參考文獻
[1]張慧文.煤礦安全生產監控與通信技術探究[J].中文信息,2016(1):292.
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[3]辛國亮.淺析煤礦安全生產監控與通信技術[J].時代報告:學術版,2015(8):255.
關鍵詞：煤礦安全生產；管理理念；防護措施
中圖分類號：X752文獻標識碼： A
引言
在企業生產中，安全永遠是第一位的，煤礦企業也是如此保證煤礦企業的安全生產，可以有效保證人民群眾的生命財產安全，保證社會的穩定發展。為此，研究煤礦安全生產管理防護措施是非常重要的。所以，本文從煤礦安全生產管理的重要性出發，探討了煤礦安全與煤礦生產的關系以及安全在煤礦生產管理中的作用，在此基礎上，重點探討了煤礦安全生產管理防護措施。最后得出：在以后的煤礦安全生產管理中，只有建立科學有效的煤礦安全管理制度體系，全面強化煤礦工人的安全技能，提高職工安全操作的自覺性和主動性，才能確保煤礦企業的可持續發展。
一、關于煤礦企業的安全生產
我國煤礦以井工礦為主，我國煤層自然賦存條件相對差，地質構造復雜，煤礦成本核算扭曲，安全投入嚴重不足。隨著企業改制進度的加快，遠遠不能滿足安全生產的需要。煤炭產業集中度不夠，民營企業的煤炭生產的條件差，小煤礦無序發展，是我國煤炭業安全事故的多發地，不僅生產力水平低，而且造成了安全隱患。煤炭行業安全機構監管不合理，監管體制落后，煤炭行業管理弱化，煤礦安全技術標準嚴重滯后，責任追究落實難。煤炭市場供需兩旺，部分煤礦盲目追逐產量，從業技術人才嚴重缺乏，從業人員素質偏低。
隨著我國社會經濟的發展，能源需求日益迫切，要遏制、減少煤礦事故的發生，能使煤炭行業獲得廣闊的發展前景，要在科學發展觀的指導下調整經濟發展速度、協調市場機制，建立多元化安全投入結構和政策機制，發展安全生產科學技術，提高機械化程度。實現科學技術對策、安全文化對策和安全管理對策。隨著計算機和網絡技術的發展，建立安全生產管理系統，能有效地控制井下所有作業場所的安全隱患，降低生產風險，達到系統的安全生產目的。
二、現階段煤礦安全生產管理存在的問題
（一）、安全監管環節有待完善
長期以來我國都依據“國家監督，企業管理，群眾參與”的經營模式，雖然各個生產部門都基本依據安全生產管理的思想，但在實際落實當中仍然存在著大量的問題，較為常見的問題有三種:
1）一般煤礦所處的地域，煤礦收入是當地政府的主要經濟來源，因此受到了政府的保護，在一定程度上影響了安全監管活動；2）安全監管活動落后于安全事故的發生，很多情況都是在發生安全事故以后，安全管理部門才會到達現場進行檢查，查找事故原因和責任人，即使責任人受到了追究，卻對安全事故的預防沒有任何作用；3）沒有明確劃分生產管理和執法部門，現在雖然建立了比較齊全的煤礦安全監管制度，但存在生產管理人員和監管執法人員相互重疊的現象，使安全事故的管理受到了很大的影響。
（二）、需要加強對生產技術以及生產條件的重視
美國等發達國家的煤礦開采都以露天工作形式為主，我國大部分煤礦都位于自然災害多，地質條件復雜的地區，這種現象也易于形成多發事故。還有，我國煤礦企業技術水平較低，和西方發達國家相比，生產技術、工作方式和生產工具普遍落后。
（三）、對安全生產重要性的認識有待提高
目前社會的主流意識就是注重物質利益的獲得，對精神文明缺乏過多的關注，當前人們較多注重經濟效益。有的煤礦由于缺少生產資金，私自減少用于安全措施的資金和用于維護的費用，這種現象使煤礦出現安全事故的頻率上升。再有，有的礦井在實際工作中雖然使用了質量標準化考核，但卻沒有對生產設備和監測設備進行及時更新。還有，井下工作人員普遍缺乏文化素質，主要工作目的就是為了多掙錢，安全意識不強。這些現象就形成了注重經濟利益，而沒有認識到安全管理工作的重要性。
三、煤礦安全生產管理防護措施
（一）、建立健全安全激勵機制
安全激勵措施對于煤礦企業來說，是一種行之有效的管理途徑，現在普遍應用于各種機構、組織和公司，安全激勵措施不但可以大量降低安全生產事故，同時可以調動工作人員的工作積極性，對本職工作更加認真負責。根據以前的工作經驗，設置安全激勵措施可以有效實現安全效益，最低標準也可以在短時間內有效控制安全事故的發生。安全激勵措施和傳統方法相比，如人員培訓和選擇工作人員等，是一種容易掌握的靈活辦法。把工人的工資收入和企業的風險管理效率直接掛鉤，可以促使工作人員自覺提高安全生產意識，認真落實安全生產措施。
（二）、建立健全制度化、程序化的安全生產監察體制
國家安全管理部門要深入研究重大經濟損失和傷亡事故，認真分析各種報告、處理和評價意見。適當調整各級監管機構，經常更新安全生產監管制度。再有，礦務局要派駐專業人員負責管理煤礦的安全工作。國有煤礦企業要切實保證安全檢查工作的正常進行，切實落實“一通三防”標準，認真排查安全隱患，對不符合安全生產管理條件的小型煤礦，要堅決予以關閉，從根本上杜絕安全事故的發生。
（三）、建立責任考核長效機制
安全責任考核長效機制的建立是保證煤礦企業安全生產的關鍵因素通過制定有效的安全考核和激勵制度，讓煤礦企業的所有職工都認識到安全生產的重要性，以及安全生產帶來的經濟和社會效益。對出現事故的單位進行行政處罰和經濟處罰，在全礦上下形成人人保安全的局面。這樣，有效的責任考核長效機制和職工的收益掛鉤，可以讓職工更加的注重安全生產，注重標準化工作。
（四）、強化思想素質和職業道德教育
注重安全思想素質和職業道德教育是企業安全生產的人員自身要求條件。煤礦企業的安全生產管理要做到以人為本，只有人人增強了安全防護意識，才能真正從根本上提高安全生產的質量和水平為此，企業要定期進行思想素質和職業道德安全教育培訓工作，另外，要多渠道、多方位地招收和錄用思想文化素質比較高的人員充實安監員隊伍。通過這些素質教育，才能全面提高職工隊伍整體素質，促進煤礦安全生產。
（五）、建立健全煤礦安全生產保障體系
煤礦在實際生產中，一定要建立必要的安全保障體系。第一，要健全有關煤礦安全方面的法律法規，遇有漏洞要及時補充； 第二，要不斷完善煤礦企業的安全檢查保障制度； 第三，要認真落實工作人員的資格認證和安全技術培訓工作； 第四，進行安全生產技能培訓要實現標準化和規范化，工作人員要具備合格的生產技能。
（六）、建立健全監察監督體系
現在，我國已經建立了煤礦安全生產監察體系，由于這種基礎設施的存在，筆者提出了加強安全監察管理體系的意見和建議: (1) 建立國家關于煤礦安全生產的垂直管理系統，從中央到地區多家機構同時管理煤礦安全檢查工作； (2) 進一步強化監察隊伍的建設工作，提高監察人員的工資水平，保證落實監察人員的合法權利，建立一支作風正派、技術先進的安全監察工作隊伍。( 3) 在監察人員中加強培訓工作，重點放在發現安全隱患、加強安全監督等方面，利用案例分析和各種規章制度建設來提高監察人員的工作能力。
結束語
只有落實煤礦安全生產管理理念，才能有效減少煤礦安全生產事故。建設完整的生產責任制度、依據嚴格標準治理安全生產監察體制、設置安全激勵制度、建立健全煤礦安全生產保障體系，都是實現煤礦安全生產、降低安全事故的有效措施。
參考文獻
[1] 王俊鋒．煤礦安全生產的事故分析及應對策略［J］． 產業與科技論壇， 2013(09) ．
（一）新工培訓。煤礦企業要有計劃的定崗定員，對于定崗定員新招的工人，煤礦企業要定培訓計劃，組織三大科室專業人員進行為期一周的培訓，并進行考試，合格者錄用，安排區隊做好以老帶新工作；通過培訓，新工對該礦井井上下有一個全方位認識，并熟悉入井須知和本崗位工作職責，對煤礦三大規程有細致了解，通過在工作中的以老帶新，井下的實際操作，進一步對煤礦三大規程有更加深入的體會和學習，為安全生產奠定了良好的基礎。
（二）開好班前會。作為煤礦生產企業每天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產工作的一個重要議程，通過開班前會每個區隊總結上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況的，對一些新工作操作技術進行學習，主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態，如有異常作好思想工作。
（三）安全學習。礦委和區隊定期對工人進行安全學習，學習上級部門的文件和有關政策，讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性，并根據政策監督煤礦企業；組織學習三大規程，使工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的活動，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。
（四）落實制度。好的企業就有一.套好的安全管理制度，建立建全企業的各項有關制度是當前式必可行的，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業只是一團亂麻，要用制度來約束工人，達到安全生產管理的目的。
（五）現場管理。對于一個區隊工作面的安全、質量、生產的好壞關鍵在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業最靠前的現場指揮員和戰斗員，能正確處理安全與生產的辯證關系，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環境，職工也就能團結一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現場管理的前提，是創造安全、質量、生產一流的必要條件。
（六）以人為本，提高職工素質。要搞好一個企業首先干部職工要團結一心，這就要求干部要經常深入職工，貼切職工生活的，聽取正確意見；了解職工的家庭環境、生活的環境以及每天上班時的思想動態，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活的困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質是煤礦安全生產的必不可少的條件；沒有職工我們的安全生產就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產就無保證，因此以人為本，提高職工素質是我們搞好企業的前提。
對煤礦企業的基層工作產生了一些心得體會，已以文字書面形式提交礦委，好的企業不但要有好的基層工作者，更應該有好的礦委領導及好的決策層，以及好的煤礦安全生產監督工作和安全基礎管理工作，同時還得有好的安全生產技術管理工作，下面將我自己的心得體會表白如下：
一、好的企業要有好的礦委領導及好的決策層。礦長和業主對煤礦安全生產負總責，作為煤礦企業的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產負責，做到“執行上級安全規定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓不放松，加大安全生產投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執行國家有關煤礦安全生產的方針、政策、法律法規及上級有關煤礦安全生產的指令和決定；負責建立完善安全生產管理機構；負責組織落實安全目標管理、安全生產檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現等各項規章制度；負責開展安全質量標準化活動。業主必須做到“三個到位”：一是安全思想認識到位。正確處理安全生產與經濟效益的關系，要給煤礦安全工作人員講安全生產課，要定期不定期地到煤礦生產現場檢查安全生產工作措施的落實情況的，切實抓好煤礦安全生產工作；二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長，不準為安全副礦長分配安全生產以外的任務，不準下達超產指令；三是安全生產投入要到位。保證礦井現場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優先投入。
二、全面加強煤礦安全生產監督工作?！皣冶O察、地方監管、企業負責”是國務院確定的煤礦安全生產工作格局，煤礦企業內部圍繞現場管理，實行三級責任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業安全生產自己負責的意識不斷增強，安全生產的工作制度不斷完善，安全生產的管理措施不斷推進。加強安全生產現場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。
三、加強安全生產技術管理，提高煤礦安全基礎管理水平。加強安全生產技術管理是煤礦企業的一個重要環節，必須做到以下幾點事宜：一建立技術管理體系。企業法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系，技術負責人對煤礦安全生產技術工作負責。礦井設立技術管理機構，配備.礦、通風、機電、地質及測量等專業技術人員。二加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災害預防計劃，加強礦井災害預防工作，嚴格按照規定繪制相關圖紙。對礦井地質情況的、開.情況的、周邊礦井.空區情況的等要由技術人員定期進行分析，針對性的.取安全技術措施，并形成完.的技術基礎資料。三確保礦井生產系統完善可靠。礦井和.區生產布局科學合.，回.工作面.用正規壁式.煤方法。四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃，嚴禁.掘工作面微風和無風作業；對通風設施設專人看管和維護；配備足量的瓦斯檢查員；必須安裝瓦斯監控系統；掘進工作面實行“三專兩閉鎖”；切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后.”的水害防治十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設備、專業人員。六及時解決安全生產技術問題。每月組織一次技術分析會議，及時研究解決安全生產技術問題。重大安全隱患或技術難題，應.取有效的措施，確保安全生產。
關鍵詞：煤礦；安全生產；事故；管理
DOI:10.16640/ki.37-1222/t.2016.02.061
0引言
近年來，隨著我國經濟的快速發展，國家對煤炭資源的需求量巨幅增加，使得煤炭的生產能力越來越大，有一部分煤礦企業為了追求經濟效益，往往忽視安全工作，超能力違規開采。由于我國煤礦安全生產管理領域存在諸多的管理問題，使得我國的煤礦安全生產事故頻繁發生，造成了巨大的國家財產損失和人員的傷亡，制約著我國煤炭行業的健康發展，也抹黑了我國的國際形象[1]。一次又一次的慘痛煤礦安全生產事故告誡我們，加強煤礦的安全監督管理，是一項長期而且艱巨的任務，不能馬虎大意[2,3]。煤礦企業在“國家監督，地方監管，企業負責”的安全監管格局下[4]，如何提高煤礦企業的安全監督管理能力，將煤礦事故發生的幾率降到最低具有重要的意義。
1我國煤礦安全事故頻發的原因分析
我國是世界上主要產煤大國，同時也是煤礦事故多發國。我國煤炭資源賦存的地質開采條件相對復雜，自然條件復雜多變，瓦斯災害嚴重，地下水防治難度大，采、掘、機、運、通各大系統新技術與新設備開發相對落后、中小煤礦多，這是煤礦事故多發的主要原因。然而，深挖我國煤礦事故頻發的深層次原因，煤礦企業重生產輕視安全工作，安全管理滯后；管理機制不健全，安全監督相對較弱才是我國煤礦事故多發的關鍵原因。我國煤礦安全監督機制不健全和監督管理不力，使得在檢查中的一些小隱患不收到重視，導致了一些不被重視的小隱患積少成多，不及時解決，變成了大隱患，導致事故頻發。因此，加強煤礦的安全生產管理工作具有重要的現實意義。
2加強煤礦安全生產管理的對策
2.1加強安全生產意識
為確保當前煤礦安全生產狀況平穩狀況，為減少煤礦安全事故、建設本質安全型煤礦，必須要強化煤礦安全工作的責任意識，要不斷提高煤礦管理者的安全意識和責任意識。這就需要煤礦的企業管理者牢固樹立“安全第一”的指導思想。
2.2加強安全培訓教育
由于目前在煤礦進行作業的人員有很多都是文化程度不高，安全意識淡薄的農民，為提高礦工安全意識，要加強煤礦管理人員和從業人員的培訓教育工作，要經常組織職工學習有關安全生產的法律法規的文件、安全知識等，大力宣傳學習安全理念，深化對安全工作的理性認識，突出抓好特殊工種、重點人物的培訓教育工作，突出加強對一線職工的職業培訓和思想教育，消除安全生產中的不良心理和不安全行為。同時要開展安全警示教育，通過宣講典型事故案例，使職工知道安全事故的危害和嚴重性。
2.3建立并落實安全生產責任制度
作為高危行業，煤礦生產管理必須制定嚴格的管理標準和措施。制度是生產的基本準則，要全面推行安全責任追究制度，使企業領導在安全方面增加責任心。煤礦企業安全生產責任制的建立健全和考核落實，可以安全使每一個管理者明確自己的安全管理責任，使安全生產責任制具體化，責、權、利要明確，增強其安全管理的責任心。另外，安全生產制度不只是建立的問題，還要防止安全責任制和各種安全措施掛在墻上成為擺設，必須做好其執行和落實工作。
2.4加強作業現場的安全監督管理
煤礦安全管理工作的重要點還應重視現場的監督檢查，做好現場狀態的安全監督管理。煤礦企業現場的安全監督管理工作的好壞，直接關系著煤礦企業安全發展、和諧發展目標的實現，也關系著企業自身的經濟利益和形象，因此必須抓好煤礦的現場監管工作。抓好現場監管工作，必須規范礦工的操作行為，要將作業現場的監管工作常態化，不能只是階段化的監督管理，應該不定時間、不定地點的進行現場檢查和監督。查找出現場的安全隱患，同時要針對查出的隱患要及時進行消除整改，并進行安全教育。
2.5提高安全生產檢查的水平與質量
全面提高煤礦的安全監督管理水平與質量，根據煤礦自身特點，確定生產過程中薄弱環節以及重點部位，有重點、有針對性的進行安全檢查，解決形式主義的現象，充分了解現場的實際情況，對存在的問題與隱患可以及時的解決，把安全隱患消除在萌芽中。堅持做到檢查、建立檔案、整頓改革、監督考察四個方面，環環相扣，增加治理隱患的力度。同時，要有步驟地實施重點監管、專項監管、定期監管，把安全生產監督工作發展到每一個角落。
3結語
安全是一種無形資產，安全就是最大的效益。煤炭工業是國民經濟的重要組成部分，煤礦安全生產狀況的好壞，直接關系到工人的生命財產安全和企業形象。煤礦企業一旦發生特大安全事故，不但搶險排險困難重重，而且可能因此造成毀滅性的災害。煤礦安全生產，事關職工群眾切身利益、事關煤礦和諧穩定發展和社會的穩定，是企業可持續發展的重要條件和保障。因此，煤礦企業的管理者無論在意識上，還是在實踐中，都必須把安全工作放在第一的位置，建設和諧煤礦，建設本質安全型煤礦。
參考文獻：
[1]楊彩娜.煤礦安全監督管理策略探析[J].煙臺職業學院學報,2013,19(03):87-89.
[2]魏向東.把好安全監督關促進企業安全發展—從安全監督角度淺談如何搞好安全管理[J].科技創新與應用,2013(20):275.
[3]傅國旭.關于煤礦安全監督管理措施分析[J].建筑工程技術與設計,2015(14):2060.
【關鍵詞】煤礦；安全生產；經濟效益；安全投入
我國煤礦現階段仍以一種高投入、高耗能、低產出、低回報的粗放型發展模式發展，安全問題尤為突出，礦難事故經常發生。國家安全生產監督管理總局近日稱：近年我國平均每7.4天發生一起特大煤礦事故，遠高出世界平均水平，2003年我國煤礦產量約占全球產量的35%，事故死亡人數則占近80%，我國采煤效率僅為美國的2.2%，南非的8.1%。百萬噸死亡率是美國的100倍，南非的30倍，據統計，2001年至2004年10月共發生一次死亡10人以上的特大煤礦事故188起。一系列的安全事故的發生也給我國的煤礦安全生產帶來了較大的威脅，也給煤礦的發展造成了巨大的損失。
1、煤礦安全生產和經濟效益的關系
對企業而言，經濟效益是工作的中心，是發展的根本，安全是企業管理的重心，是企業效益的保障，二者是對立統一的辨證關系。企業在追求利潤最大化的同時，不可忽視安全生產的重要性，如果沒有安全，經濟效益也無法保障。對煤礦企業而言，經濟效益也是企業運營的最終目的，但是煤礦企業卻要時刻面臨著更多的安全生產問題。煤礦企業是個高危行業，工作環境惡劣，作業條件差，水、火、瓦斯、煤塵、頂板等五大自然災害時刻威脅著員工的生命安全與健康，煤炭企業科學技術和機電設備的研發和應用，由于受到環境的影響、防爆的要求和工業可行性試驗周期的限制使得先進技術在煤礦的應用遠遠滯后于其他行業，企業的職工相對較低的文化素質，簡單的勞動技能和閉塞的社會視野，又制約著安全生產開采科學開采，所以煤礦安全事故多發，危害性較大。煤礦企業如果發生生產安全事故后，需要投入大量的人力、物力和財力去處理，嚴重影響經濟效益。
2、煤礦安全生產對經濟效益的促進作用
2.1減少事故發生后的支出
生產安全事故對企業經濟的影響，主要表現在事故本身造成的設備損壞或報廢，發生傷亡事故的善后處理所花費的直接費用以及因事故而停產的間接費用上。此外，還應包括傷亡事故帶來生產力由非熟練工培訓為熟練工過程中所降低的功效，造成的經濟損失。重視安全生產，可以有效地減少和防止生產安全事故的發生，從而減少因事故造成的經濟損失。
2.2提高經濟效率
重視安全生產，通過宣傳、教育，增強職工的安全意識，提高職工的安全技能，能夠有效的保證了煤礦安全生產中的每一步環節，避免了事故的發生。煤礦人員的身心受到一定的保護，煤礦工人在進行工作時則可以高專注的進行工作，提高勞動效率，為企業創造更多的經濟效益，同時能夠減少人為安全事故的發生，減少經濟損失。一個煤礦企業以安全性為前提作為保障，生產上則能夠比其他煤礦更具有經濟效率，為企業在煤礦行業的競爭中，也能夠贏得一席之地。
2.3增加企業的社會公信度
企業的社會公信度和企業的安全生產措施一樣，是屬于無形資產。煤礦生產在生產行業而言是一項安全系數較低的生產，一個煤礦企業能夠做好安全生產工作，減少和避免生產安全事故的發生，煤礦工人在拿到薪酬的同時，也能確保自身的安全。那么企業在社會公信度上也能得到很好地口碑，對企業未來的上市和經濟的發展都能起到一定的促進作用。
3、認識煤礦安全生產的重要性，做好安全生產工作
3.1正確認識安全生產的重要性
安全生產時我國的一項重要方針，是煤礦企業的頭等重要工作，根據煤礦生產的特點，必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。要做好煤礦安全生產工作，首先要從思想上高度重視，要充分認識到我國煤礦安全生產形勢的嚴峻性和煤礦安全事故危害的嚴重性，時刻把職工的生命、企業的效益和社會責任聯系起來，堅持“以人為本”，敬畏生命、敬畏職責、敬畏制度，把安全生產工作作為企業的一項重要工作，常抓不懈。
3.2營造健康的安全文化氛圍
在煤礦企業，只有有了健康的安全文化氛圍，正確的安全文化理念，有效的安全管理手段和方法，才可以提高員工的安全生產積極性，從而提高生產效率，間接地增加企業的經濟效益。企業安全文化建設同樣要做到“以人為本”提高人的主觀能動性，通過宣傳、教育培訓、建立制度、開展活動、采取激勵措施等來轉變員工的安全價值觀，增強職工的安全意識，提高職工的安全技能，保證生產安全，使減少和防止事故發生成為員工共同追求的目標。建設企業安全文化就是要在企業各個方面、一切生產過程中營造出一個強大的安全文化氛圍，使全體員工在這個文化氛圍中，行為被潛移默化地規范在崇尚安全價值取向和安全行為準則之中。
3.3加強安全管理
建立健全各項安全管理制度，使安全管理工作步入了法制化和規范化的軌道，為安全生產健康發展奠定了基礎。采取措施保障制度和責任的落實，將問責制度化，常態化，通過強調履職問責，促進主體責任的落實。強化細節管理和過程控制，實行精細化管理，推行精益生產，提高工作標準，真正把精細管理、精益生產考核到班組，落實到崗位，融入到每個管理環節；持續地、動態地抓好安全隱患排查，不放過一個細節、一處隱患。通過搭建一系列的安全監管平臺，充分發揮企業技管人員和群眾監督作用，抓好安全管理工作。
4、從經濟角度加強煤礦安全生產
4.1采用先進技術、設備，確保煤礦安全系數
引進先進的生產設備和工藝技術可以為煤礦安全生產提供了設備上的保障和科技上的支撐。在提高企業的工作效率的同時，還能發揮科技人員的工作技術，同時也能改善煤礦工人的作業條件和環境，降低勞動強度，增強抗災能力，提高安全系數，保障安全生產。
4.2配備先進的安全設備，提高礦井減災、防災能力
通過在煤礦作業地點，安裝先進的防災、避災設備，可以有效提高煤礦對事故災害的防御能力，能夠減少和防止事故的發生。同時，當事故發生時，作業人員能夠通過作業地點的安全設備進行避災，能夠在很大程度上減少因事故的發生造成的人員傷亡和經濟損失，從而保障安全生產。
4.3提高煤礦職工的素質
煤礦生產中事故發生頻率頻繁，煤礦職工的素質普遍不高是其中的一個很大原因。造成這種情況的原因有很多方面，其中包括了煤礦工作環境惡劣，危險系數高，待遇福利不高，很難吸引高素質人才；煤礦的開采的方式主要是偏向于粗放式的，生產技術相對落后，煤礦企業對職工的技能要求也偏低。加強煤礦安全生產，提高經濟效益從根本上來說還是需要增強煤礦工人的個人安全意識和職業素質。通過改善工作環境、提高煤礦安全系數和福利待遇，引進高素質人才，讓更多的煤礦人才能夠在煤礦事業上實現自身的價值，從而提高煤礦職工的整體素質。
