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開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇通告模板，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
公司喬遷通告范文一
尊敬的客戶、合作伙伴：
因業務拓展及公司規模發展需求，我司總部于2013年7月13日升遷至北京市朝陽區建國路15號華文大廈B座 214。借此喬遷大喜之際，公司全體員工，向多年來一直支持我們的全體新老客戶及各界朋友表示衷心的感謝!屆時歡迎您蒞臨指導!
公司新地址：北京市朝陽區建國路15號華文大廈B座 214
公司喬遷通告范文二
為了全面實施海能信息科技的發展規劃，完善公司基礎辦公設施建設，向廣大客戶展示更為優質的產品以及更為完善的服務，2010年12月25日上午，海能科技正式遷入位于上海浦東新區創研智造園內的海能大樓。 此次新建的辦公樓大樓位于康橋南匯區開發核心區域，秀浦路以南，高新路以西，緊鄰德國工業園區和華碩電子園區。由于在設計時融入了江南建筑特點和現代化辦公理念，新建的辦公大樓外觀采用大面積的落地透明玻璃和深塊裝點，因而顯得簡約、典雅、大方。內部辦公區域布局合理;電梯、中央空調配備到位;保安監控系統、火災報警、自動開啟電動門、電話線、數據線、寬帶接入等設施一應俱全，大樓整體洋溢著時代的氣息和體現著現代企業管理理念。 喬遷新辦公大樓是企業發展過程中的一件大事，新辦公樓的建成。標著著一個公司的發展又進入了一個新的歷程和起點，全體員工要緊緊圍繞著公司的發展理念，再接再厲，奮勇拼搏，為把海能打造成和諧安康、具有行業競爭力的現代化企業而努力奮斗! 新辦公地址：秀浦路3188號創研智造園B4-7樓。
原辦公電話及傳真將繼續沿用，若有變動，另行通知。
公司喬遷通告范文三
親愛的朋友們，
PcVue China即將遷址，我們的新公司將于2012年9月4日開始正式運營。我們非常榮幸的把這個好消息分享給您，新的公司將給予我們的員工更好的工作環境，以及幫助我們給您提供更好的服務。我們的新公司地址是上海市閘北區梅園路228號企業廣場2119-2120室，郵編200070.
公司聯系方式不變，熱忱歡迎您蒞臨我們的新公司。
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禁止丟垃圾的通告范文一
為有效防止露天焚燒垃圾造成的大氣污染，進一步改善我區大氣環境質量，保障人民群眾身體健康，根據《中華人民共和國大氣污染防治法》、《唐山市城市市容和環境衛生條例》等有關法律法規，特此通告。
一、本通告所指垃圾，包括生活垃圾、醫療垃圾、建筑垃圾、工業固體廢物、雜草、落葉以及其它可燃燒產生煙塵和惡臭氣體的物質(如瀝青、油氈、橡膠、塑料、皮革)等。
二、嚴禁在古冶區域范圍內焚燒各種垃圾和其它廢物，所有垃圾等可燃物都應運到指定地點處置。
三、各鄉鎮、街道要積極落實禁燒工作，進一步加大轄區內巡查監管力度，發現違反本通告的行為，當場固定證據，對于工礦企業發生焚燒行為，要立即通知環保分局依照《中華人民共和國大氣污染防治法》等有關法律法規予以嚴肅查處;對于非工礦企業發生焚燒行為，要立即通知城管局依照《唐山市城市市容和環境衛生條例》等有關法律法規予以嚴肅查處。
四、公安分局要加大露天焚燒垃圾違法行為的打擊力度，對于情節嚴重的，要依法追究其刑事責任。
五、任何單位和個人發現露天焚燒垃圾的行為，可向社會管理服務中心投訴舉報。舉報電話：0315-3510060
六、本通告自公布之日起施行。
特此通告。
年11月25日
禁止丟垃圾的通告范文二
為了進一步加強我縣環境衛生管理，加大市容市貌整治的力度，根據《陜西省城市市容環境衛生條例》的規定，現就禁止亂倒生活垃圾、建筑渣土、作如下通告：
一、凡在我縣城區范圍內的任何單位和個人，必須嚴格按照城市市容環境衛生管理的規定，處置生活垃圾和建筑渣土，嚴禁亂傾倒、堆放，損害城市市容環境衛生。
二、單位和個人產生的生活垃圾必須按規定的時間和地點投放，嚴禁亂扔亂倒;實施生活垃圾袋裝收集管理區域內的單位和個人，必須遵守生產垃圾收集袋裝的規定，定時將袋裝生活垃圾投送到指定地點，環衛部門和自運單位負責定時清運，縮短垃圾在城區的滯留時間，自覺維護我縣環境衛生。
三、產生、處置和清運建筑渣土的單位和個人，必須認真搞好施工現場周邊環境衛生，認真組織建筑渣土的清運，嚴禁沿途撒漏污染街道;占道施工后應及時清理施工現場，保持街道整潔。
四、對違反本通告的行為，由環境衛生管理部門依據有關法規、規章予以處罰。
年月日
禁止丟垃圾的通告范文三
去年以來，我鎮將鎮駐地環境衛生委托給昌邑市康潔環衛公司市場化運行，鎮區環境衛生得到較大提升。但是，個別企業和居民無視城鎮環境，隨意在鎮區傾倒垃圾、生產廢料，影響了鎮區環境衛生。根據《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》、《城市生活垃圾管理辦法》以及《城市建筑垃圾管理規定》等法律、法規、規章的有關規定，現就鎮區內禁止亂倒生產生活垃圾和建筑垃圾通告如下：
一、企業、部門和個人不準隨意在鎮區內傾倒掩埋生產生活垃圾、建筑垃圾等。
二、鎮區內原先設立的所有臨時垃圾處理場全部停用，各單位產生的各類垃圾自即日起必須按規定時間、地點和方式收集投放，嚴禁亂扔亂倒。
三、企業和施工單位產生的生產廢物和建筑垃圾，應當按照規定聯系鎮環衛辦公室及時清運、處置，嚴禁將生產廢物和建筑垃圾交給個人或者未經核準處理。
四、對在鎮區內隨意傾倒、拋撒或堆放生產生活垃圾和建筑垃圾的，將分別根據《城市生活垃圾管理辦法》第四十二條、《城市建筑垃圾管理規定》第二十六條規定，對責任單位處以5000元以上5萬元以下罰款，對個人處以200元以下罰款。對妨礙公務執法、暴力抗法的，將移送公安機關處理，觸犯刑法的，依法追究刑事責任。
五、企業生活垃圾需要清運處理的，應聯系環衛公司并按照規定標準繳納費用。
各單位要加強環境衛生宣傳教育和管理，認真落實“門前三包”責任制(包環境衛生、包路面整潔、包市容秩序)，營造人人講衛生、講文明的良好氛圍。
年月日
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為進一步規范城區建筑工地，保障城市環境衛生，按照《城市建筑垃圾管理規定》（建設部令第139號）、《市城市建筑垃圾處置條件和程序規定》（渝市政委〔〕228號）、《市建筑工地文明施工標準》的相關規定，現就進一步加強我縣城區建筑工地管理通告如下：
一、建筑工地必須修建施工圍墻或用擋板圍墻封閉，圍墻和擋板的高度必須達到規范要求，并且設置要牢固、穩定、美觀、規范。
二、建筑工地施工現場場內及出入通道應根據實際情況，采用C20砼硬化處理，同時工地出入口必須配備車輛沖洗設施（沉砂井、排水溝），實施土石方、基礎工程還應在工地大門口處設置鋼筋菱形網片或鋪設麻布、棕墊等有效的清潔車輛輪胎的物件。進出工地的車輛不得帶泥上路，不得污染城市路面。
三、建筑工地材料、構件、料具等必須按規定堆碼整齊，不得亂堆亂碼和超高堆碼。砂、石等易揚塵物資應單獨設置圍擋堆碼，并有遮蓋措施，圍擋高度必須按規范設置。
四、建筑工地出入口必須設置“六牌一圖”，即工程概況牌、現場出入制度牌、管理人員名單及監督電話牌、安全生產牌、消防保衛牌、文明施工牌和現場平面布置圖。
五、建筑工地要設有安全文明標語、宣傳欄等，施工危險區域或夜間施工均要設置醒目的安全警示標志。
六、建筑工程必須設置規范的安全防護。建筑工程腳手架外側采用符合有關標準的密目式安全網實施全封閉，建筑施工臨街面及人行通道或車引道必須設置符合規定的安全棚，施工用腳手架、模板、塔吊、外用電梯、卸料平臺及其它危險性較大部分工程必須編制專項方案并通過專家驗收，使用過程中必須作好相關的記錄。
七、凡需運輸和處置建筑垃圾、渣土的單位和個人，必須向市政管理部門提出申請，在辦理有關手續后，方可運輸和處置。運輸車輛應有遮蓋和防護措施，防止建筑垃圾、渣土沿路散落和飛揚以及流溢，運輸建筑渣土不得沿途污染道路和環境。
八、凡違反本通告有關規定的，建設和管理相關部門將按有關法律法規進行處罰。
九、本通告自之日起執行。
部門成立通告范文一
為加強集團公司職工餐廳的民主化管理，提高餐飲服務質量，加強飲食衛生管理工作和食品安全的監督管理，提高膳食管理水平和餐飲工作人員的服務質量，維護廣大職工在餐飲中的權益，經研究決定，成立集團公司膳食管理委員會。
一、組織機構
集團公司膳食管理委員會是一個由集團公司工會領導下的一個員工群眾組織。
1、膳食管理委員會隸屬于集團公司工會指導管理。
2、膳食管理委員會設主任1名，執行副主任2名，主任為集團公司工會主席，執行副主任為公司辦公室主任、西區綜合處處長，分別指導膳食管理委員會加強對東區和西區餐廳的監督。
3、膳食管理委員會人員組成：公司領導、中層代表、員工代表，委員組成以員工代表為主。
4、膳食管理委員會組成人員人數不超過30人，根據基層單位推薦情況在該范圍內適當調整。
二、膳食管理委員會職責：
1、根據國家相關法律、法規的要求，制定職工餐廳的管理辦法;協調解決職工和餐廳之間的矛盾和糾紛，維護各方面的合法權益。
2、科學管理餐廳，協調經營單位建立健全各崗位責任制，確保飯菜質量、食品衛生，滿足職工需要。
3、定期檢查主副食品的花色品種，注意營養，合理配料，減少浪費，提高餐飲質量。
4、監督原材料采購過程：經常檢查餐廳物資保管情況;經常檢查采購人員外購原材料和食品的質量、數量、價格、品牌情況，確保采購物品符合國家衛生標準，杜絕過期、變質、不新鮮、不合格的食品流入餐廳。
5、監督飯菜價格，堅持明碼標價，價格標準不能超過公司與經營單位協商的價格。
6、監督餐廳環境衛生管理，做到無污垢、無積水;監督經營單位加強對餐具的消毒、米菜的清洗，保證衛生。
7、教育引導員工遵守餐廳紀律，尊重餐廳勞動成果，節約糧食、水電。
8、對服務態度惡劣的餐飲工作人員，有權按相關制度向餐廳經營單位提出處理要求。
9、維護就餐秩序，有權對擾亂就餐秩序、破壞就餐環境衛生的職工提出批評指導，情節嚴重者可向公司相關部門提報給予處分或經濟處罰。
10、對餐廳出現飯菜質量問題及飯菜供應不足等問題，有權對餐廳經營單位提出經濟處罰意見。
三、委員
1、委員的產生：由各分會推薦一名熱心致力于公司膳食福利改善的員工，膳食委員會審核通過后，成為委員。公司辦公室管理餐廳的人員自動成為委員，紀委、工會、企業規劃部、精益辦、安全保衛部各選派一名委員。
2、委員資格：必須具備較高的思想覺悟和責任意識;必須處理好自身崗位工作與膳食委員會工作之間的關系;應具有以身作則、秉公辦事、熱心服務的良好素質，積極參加活動;應在員工中享有一定的威望;委員不享有特權，有義務帶頭遵守食堂就餐秩序和公司有關規定，并及時收集和反饋職工的意見;對餐廳工作人員的服務進行監督。
四、工作制度
1、膳食管理委員會實行輪流值班檢查制度(東西區分別進行)，委員每人負責一天，檢查餐廳環境衛生、飯菜、服務，抽查原材料、存貨，并打分評價。每輪值班周期內，都要對餐廳進行一次徹底的檢查，檢查時要有膳食管理委員會一名執行副主任在場。每次檢查時間在公司內部公布，非委員的員工可自由報名參加檢查。
2、每月召開一次膳食管理委員會例會，主要收集和反映職工對餐廳的意見和建議，提出合理可行的整改方案。對于無法解決的問題，委員應該把餐廳經營者的困難和實際問題向提出意見或建議的有關人員傳達，希望能夠互相取得諒解。
3、膳食管理委員會每半年進行一次職工對膳食情況滿意度的問卷調查，搜集匯總職工對餐飲服務的意見和建議，統計結果報集團公司。
五、檢查處罰措施
在檢查餐廳過程中發現下列情況之一時，膳食管理委員會有權組織有關人員進行調查并作出罰款500—10000元、勒令整改的處理：
1、有嚴重食品安全、衛生隱患;
2、多次通知整改而未能整改到位;
3、存在違反集團公司有關規定和要求的經營行為;
4、餐廳整體飯菜和服務較差;
5、服務員與職工發生爭執、打架等行為;
6、原材料進貨出現重大質量問題。
六、委員獎懲
1、每年年初，在委員中評出上一年度工作積極、表現突出、對膳食管理委員會有突出貢獻的積極分子，給予表彰和獎勵。
2、對未能遵守膳食管理委員會紀律、損壞企業聲譽的委員，視情節輕重給予內部批評和取消委員資格的處分。
二〇**年四月二十八日
部門成立通告范文二
為認真貫徹黨和國家安全生產的方針政策，適應企業機構改革的需要，切實加強我司的安全工作，促進我司安全、文明施工，經公司領導研究決定，安全科是公司安全管理機構，負責人為黃**同志，成員為江**、鄭**同志，安全科的安全具體職責如下：
1、 負責對安全文明生產規章制度的建立及對安全工作統籌布置。
2、 根據上級有關規定，結合我公司的實際情況，擬定報批年度安全經費計劃，并負責監督使用。
3、 負責對安全設施，施工機械設備的安全性能日常檢查工作。
4、 負責對組織對現場安全文明施工工作月檢、季檢工作。
5、 負責審核施工項目安全施工組織設計。
6、 負責主持公司施工項目開工前的總安全技術交底工作。
7、 主持、參加安全事故的調查處理，提出處理意見和安全事故處理報告。
8、 負責與省、市有關安全部門及上級安全主管部門聯系。接受檢查指導。
9、 組織安全生產教育工作。特別是特殊崗位安全教育和持證上崗的培訓工作。
10、 負責本企業安全資質和企業資質的年檢報審工作。
11、 有權對施工現場違反安全規章制度的人和事進行處理，責令違章者
立即改正，在緊急情況下有權下達停工令。
二0**年四月二十日
部門成立通告范文三
公司各部門：
根據《道路運輸企業安全生產標準化》的相關要求，公司特成立安全生產管理部門為安全科，其成員如下：
安全科科長：宋紹明
科員：劉浩 趙相斌
公司安全科職責：
1、監督執行安全生產法律、法規和標準，參與企業安全生產決策;
2、制定本公司安全生產規章制度、從業人員管理制度和車輛安全生產管理辦法、操作規程和相關技術規范，明確各部門、各崗位的安全生產職責，督促貫徹執行;
3、制定本公司安全生產年度管理目標和安全生產管理工作計劃，組織實施考核工作，參與本公司安全生產事故應急預
案的制定和演練;
4、制定本公司安全生產經費投入計劃和安全技術措施計劃，組織實施或監督相關部門實施;
5、組織開展本公司的安全生產檢查，對檢查出的安全隱患及其他安全問題應當督促相關部門立即處理，情況嚴重的，責令停止生產活動，并立即上報。對相關管理部門抄告、通報的車輛和駕駛人交通違法行為，進行及時處理;
6、組織實施本公司安全生產宣傳、教育和培訓，總結和推廣安全生產工作的先進經驗;
7、發生生產安全事故時，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關規定，及時報告相關部門;組織或者參與本公司生產安全事故的調查處理，承擔生產安全事故統計和分析工作;
8、其他安全生產管理工作。
特此通知
滄州臨港浩翔運輸有限公司
一月二十日
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工程處罰通知書范本范文一
合肥市義興建筑安裝工程有限職責公司：
你公司在參加“合經區消防大隊營區維修(室內)工程施工(項目編號HJQCGZX[2012]G031號)”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放下成交資格。現針對你公司的上述行為，依據該項目詢價文件及相關規定，對你公司作出以下處罰規定：
1。全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;
2。禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府采購中心任何招標活動。
特此通知
合肥經濟技術開發區政府采購中心
201x年10月17日
工程處罰通知書范本范文二
致 ：
你公司施工的 工程，經我司檢查發現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：
根據《 施工現場管理細則》，我司決定對你公司處以 元的罰款，人民幣(大寫)： 元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發生。
特此通知!
深××地產有限公司
年 月 日
工程處罰通知書范本范文三
華冶集團全體同仁：
集團法務部于10月底對浙江地區的的合同管理工作進行了抽查，結果令人堪憂，經研究決定對相關單位作出如下處罰，以儆效尤：
浙華鋼管罰40分，寧波貿易罰60分，杭州貿易罰60分。 以上罰分由各公司內部進行分配消化，并建議對各業務經理、主管、經辦人、合同管理員、管理部經理、主管根據不同職能進行相應處罰，未能分配部分由總經理承擔，以上扣罰應在本月工資中體現，由各子、分公司財務、人事行政督促執行。
希集團所有子、分公司及相關人員引以為戒，要以公司利益為重，從思想上加強風險防范意識，從行動上加強對《合同管理辦法》及實施細則的學習，切實提高合同管理工作水平，避免合同風險。
集團今后將加大對合同管理工作的檢查力度，并進行不定期抽查，如有違者，從重處罰!
特此通知!
集團監控中心
11月8日
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員工因表現優異，可以向公司提出升職要求，公司確認員工升職之后應該發一份升職通知以表慶祝。下面是公司員工升職通知范文_職工升職通知書模板，希望對你有所幫助。
公司員工升職通知范文1恭喜您經過8月的綜合考評, 你已經順利地通過了公司的晉升審核，自 20__年 9 月 1 日起成任升你為二級業務員。從這天起，你將享受公司二級業績員工的一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現自身價值，成為公司的棟梁之才!
衷心希望你和公司一起蓬勃發展，茁壯成長!
特此通知并表示祝賀!
福州金易融擔保公司
年 月 日
公司員工升職通知范文2員工：
因你在本公司 門店擔任 職位年期間工作努力、認真負責、業績突出，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位，實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。
公司人力資源部
公司員工升職通知范文3員工自 年 月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。
人事行政部
年月日
公司員工升職通知范文4___同事自加入我美容院擔任__一職，工作認真負責，自律自強，商品銷售屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，經其上級主管推薦，我容院決定：晉升___為__，從_年_月_日起執行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創佳績。
各部門同事應以___為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發展空間給每一位員工。
總經理：___
___美容院
年 月 日
公司員工升職通知范文5公司全體員工：
我公司資材、外注擔當__自加入我公司一職，工作認真負責，自律自強，屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升__為科長，從____年__月__日起執行，望其在以后的工作中再接再勵，再創佳績。
各部門同事應以__科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為_科長。
青島____有限公司
總經理：
__年__月__日
公司員工升職通知范文6全體同仁：
為了進一步提高公司員工的素質和能力，充分調動公司全體員工工作的主動性和積極性，并在公司內部營造公平、公正、公開的競爭機制。經公司研究決定，各班組基層干部由部門員工民主選舉，推選結果如下：
l 加工組 宋升強
l 網球機組 王興華
l 羽毛球機組 朱崔明
l 拉線組 羅超明
以上當選的四位同事在工作期間業績出色，工作努力，根據公司的人事政策研究決定，從20__年2月24日起升任為部門 組 長 職位，希望你們能夠繼續發揮你們的才干，不負重望，與班組同事共同實現目標，為公司的發展貢獻力量。
特此通告
公司員工升職通知范文7__職工：
因你在本公司__部門擔任__職位年(zhi工齡)期間工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為__部門__職位，希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。
公司人事行政部
____年__月__日
公司員工升職通知范文8通知公司全體員工：
晉升通知
___職工自____年__月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任___為__部門__職位。希望公司員工能向___同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。
公司人事行政部
在現實社會中，我們很多時候都不得不用到通知，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。那么一般通知是怎么寫的呢?親愛的讀者，小編為您準備了一些員工錄用通知書，請笑納!
員工錄用通知書模板1__________先生/小姐：
祝賀您，經本公司面試審核，您已被錄取為_______的一員，在__________部門__________職位接受培訓并試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于________年_______月______日前來酒店辦公室辦理相關入職手續!
1、身份證原件及身份證復印件_____張(另，財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復印件一張);(必備)
2、一寸彩色免冠相片_____張;(必備)
3、個人學歷證原件及復印件一份;
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;
備注：如您超過最后報到日期未報到，將視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問，請致電酒店辦公室咨詢。聯系電話
_______辦公室
_______年____月___日
員工錄用通知書模板2尊敬的先生/小姐入職時間：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續開創我們激動人心的事業的一員，我們相信___公司會給優秀的員工提供一個長期發展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。
一、個人需提交的資料
1、身份證原件
2、畢業證書、學位證書原件;
3、勞動手冊(上海戶口需提交);
4、戶口本首頁及本人頁復印件(外地戶口);
5、退工單(或與上家單位解除勞動關系的證明);
6、1寸照片2張
7、其他相關證件(如是教師請提供教師資格證書)
二、崗位及薪資待遇：
1、崗位名稱;
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內)
1)試用期薪資為，轉正薪資為：
員工錄用通知書模板3____ 先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ____主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2.本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——____醫院出具);
4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動手機號碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時間：
20__ 年 __ 月 __ 日 10：00 時。
2.辦理地點：廣東省廣州市天河區____大廈____公司人力資源部
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供
公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
廣州市________有限公司
人力資源部
年 __ 月 _日
員工錄用通知書模板4尊敬的 女士/先生
根據我們前期的面試與溝通，現在我們很高興的通知您，您已被公司錄用，職位為 理化檢測工程師
在此對您加盟立信檢測南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下：
1)入職日期：請您于 20__年_月_日上午 8 時30分來公司人力資源部報到，我們會為您辦理入職相關事宜。
2)月度薪資：試用期1800元 ，轉正后20__元，轉正另加餐補300元和房補300元
3)試用期：公司會與您簽定為期 1年期的勞動合同，按照國家相關勞動法規規定，您的試用期將為 1 個月試用期。
4)具體各項規章制度詳見《員工手冊》。
5)公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1.學歷證明、職稱證書原件及復印件;
4.2張1寸身份證照片;
2.身份證原件及復印件一張;
5.中國銀行賬戶號碼及開戶支行全稱
3.社保卡原件及復印件，就業登記證
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1傳統的教學缺乏創新思維
我國的商務英語教學普遍沿襲了傳統英語教學的方法，授課教師大多數為英語專業的教師，本身并沒有系統學習過商務知識，在教學過程中，只從英語語言角度講授商務英語課程，無法把商務英語的內容特色傳授給學生，使得商務英語課堂的內容很難突破語言層面，到達與商務知識充分結合的高度。另外，教學內容只停留在理論層面，商務英語課堂活動比較單一，使得很多學生對商務英語課堂失去興趣。
2教師專業能力有待提高
商務英語教學既需要教師有扎實的英語語言知識，同時也需要教師具備與時俱進的商務知識。很多教師在教學中產生懈怠，教學多年一直使用有限的幾本教材，英語專業知識退化，或者沒能及時更新商務知識，在課堂內容設計上沒能做足功課，想盡辦法吸引學生的學習興趣，久而久之，教師自己產生“厭教”的情緒，學生產生“厭學”的情緒，使得教學進入惡性循環。在教學評價和反饋方面，一些教師只關注成績，而忽略了評價標準是否客觀，未能綜合評價學生的學習效果。
3學生缺少參與商務實踐的機會
商務英語書面溝通能力的培養，需要將課堂所學的理論與實際生活中的實踐相結合，但是在實際教學中，很少有學校為學生提供實踐和實習機會。有的學生掌握了良好的語言能力，卻無法在商務素養方面得到提高。學生在課堂上接受了商務英語教學和國際貿易知識，卻無法把理論與實踐聯系起來，真正應用到未來所從事的工作中去。
二體裁教學法在商務英語書面溝通教學中的應用
1體裁分析及體裁教學法
20世紀80年代中期，基于體裁的教學法把體裁分析所使用的方法和成果運用到語言教學實踐中，即體裁教學法。韓禮德認為，語言有三個方面的功能，即人際（interpersonal）功能、概念（ideational）功能、語篇（textual）功能。能否達到交際目的，就要考慮這三方面的功能。體裁教學法把體裁分析理論應用于課堂上，展示語篇的圖式結構進行教學活動與實踐，把寫作看作是有目的的、在某個社會環境中對特殊語境和寫作群體的某種回應（Hyland:2007）。
2商務英語書面溝通的體裁類型
常用的商務體裁類型有商務信函、備忘錄、報告、電子郵件、會議記錄、簡歷、合同或者協議、通知、廣告、通告、調查問卷、傳真、便條、詢盤函、報盤、還盤、商務建議書、回復函、借條和收據、海報、新聞稿、行程表和議程表、證明、請假條、商務計劃、圖表、商務檔案資料、說明書及手冊等。把體裁教學法運用到商務英語書面溝通能力培養中最主要的核心在于能夠為學生建立各類商務英語體裁的“圖式結構”，即存儲在記憶中的體裁概念，培養學生的體裁能力。目前，很多教學工作者努力把各種商務英語書面體裁規范化，制作出系統化的模板，針對不同的體裁，學生快速反應，寫出相應的商務體裁文章。練習階段，學生也可以通過批改網等網站與教師修改相結合的方式進行寫作，改進書面表達能力水平。商務英語寫作有相對固定的模式和語言，因此教師通過特定體裁的專項教學和引導，循序漸進地讓學生掌握商務英語寫作技巧可以極大地提高學生對商務英語學習內容的自信心。
3商務英語書面溝通能力培養的途徑
商務英語書面溝通能力的培養，不但要強調英語語言能力的提高，同時還應該重視傳授商務溝通知識以及商務溝通技巧，最重要的是，能夠讓學生在商務語境中獨立解決問題。因此，在培養方式上應該首先注重培養學生的英語綜合運用能力，以“寫”促進“讀、聽、說、譯”的能力等。其次，在商務知識的培養方面，注重培養學生的體裁能力，讓學生根據不同的商務體裁訓練商務英語寫作能力、國際談判能力等。再次，在綜合素質方面，可以根據相應的商務課程添加實踐教學內容，比如模擬商務語境進行商務英語書面溝通任務的布置。此外，教師還應該努力提高個人業務素質，轉變教學觀念，提高教學效率和教學質量。作為一線教師，無論從課程設置、教材選用和教學內容上面都應該有所創新和突破，了解自身的不足，與時俱進，及時更新落后的知識，傳遞給學生最新、最豐富的教學內容。
三結語
【關鍵詞】財經應用寫作；教學模式；情景模擬；模板教學
當前高等職業教育改革的核心指導思想是“以就業為導向”；有調查顯示，“就業”在職業院校學生的求學目的里排第一位，因此，高職院校的課程教學在課程的結構和內容、實施和評價以及教學的模式和方法等方面，就應該順應這一要求作出改革和探索。目前高職院校的生源素質和學習情況都是較好的，最大的問題是“不會學”――欠缺科學的學習方法，當遇上財經應用文寫作這門課，學生在潛意識里認為這是語文的延伸課，雖然老師強調該門課的實用性很強，但課堂氣氛仍然沉悶、學生不愿意動手寫。傳統的教學方式很難調動學生的積極性，怎樣才能讓這門課“動”起來呢？
筆者認為，課程要注重教學內容的實用性和教學手段的有效性，讓學生學得到、用得上，掌握一些實用的知識和技能。在《財經應用文寫作》（第二版，司曉輝主編）課程中，15種文種的學習，關鍵是要適應職業崗位要求。針對當前高職學生素質的實際情況，筆者注重例文的專業性，嘗試“情景+模板教學相結合”的教學模式，力求降低學習難度，讓學生更易于掌握寫作方法，激發學生的信心和興趣，最終達到主動學習（自學）的目的。
一、教學模式探索的理論基礎
“情景+模板教學相結合”的教學模式，是在情境教學和心理學原理指導下的一種具體實踐和探索。1、情境教學是指在教學過程中為了達到既定的教學目的，從教學需要出發，設置與教學內容相適應的場景或氛圍，以引起學生的情感體驗，從而更好地完成教學任務。而財經應用文寫作教學的情景模擬就是把現實生活、學習和工作中已然存在的材料及其發生、發展、變化的各種環境條件，置于一定的情景中，引導學生思考該如何解決和處理，然后通過文種的正確選用和寫作達到解決問題的目的。2、模板教學是指根據人的模仿心理，在技能教學中設置普遍通用的樣式，引導學生做出同樣的或類似的行為。這是學習的一種重要形式，人在掌握各種技能的過程中，更常常借助于模仿。而財經應用文寫作的模板教學就是根據財經應用文程式化的特點，把不同文種的寫作內容和格式設置成模板，使學生在初學階段便于模仿，易于掌握各個文種寫作的結構格式和方法。
二、模式探索教學的運用
2013-2014學年第二學期，筆者采用“情景+模板教學相結合”的模式，在6個班的《財經應用文寫作》課程教學方面作了一些嘗試，取得了一定的效果，總結了一些經驗。主要做法是：
精選例文，突出專業。目前很多應用寫作教材往往缺乏較強的專業性和針對性，所選的例文也往往比較陳舊或離現實較遠，難以滿足實際的需要，所以不能只依靠教材，而是要自作教學PPT對教材內容進行更新和補充，針對不同專業方向的學生，精選一些時代感強、體式規范、內容貼近生活的例文供學生學習和討論使用。比如，我面向的是財務管理和會計電算化兩個專業的學生，就有針對性地略講公告、通告等中央層面的公文,突出經濟合同、財務分析報告、審計報告等內容，學生在接觸這些知識的時候，就會覺得這是有用的，對今后工作是大有裨益的，學習的積極性就會有所增強。
創設情景，激發興趣。在學生熟悉的專業情景中進行教學，既可使學生看到所學內容的實用性，激發學生學習的熱情，又可將文學教育溶于日常工作和生活中，使學生體會寫作在生活和工作中的應用，因而情景的創設須貼近生活、貼近工作實際。例如在條據寫作教學中，筆者避免枯燥空洞的理論闡述，設計了寫作情景，讓學生身臨其境般完成學習和寫作的過程：
2010年6月7日，興隆體育用品公司財務科助理朱志明于早上9：00分準時回到公司打卡上班。他先到總經辦領取了六本明細賬本。剛回到財務科接收完下屬營業部的年度財務報表，他就接到妻子的電話：媽媽突然中風入院了，爸爸正在醫院等著他拿錢去辦手續。
于是，朱志明委托同事楊穎去珠江會計師事務所取回審計報告的事，然后經總經理同意向出納借了一萬元。給財務部李經理寫了請假條后，朱志明到銀行取出了自己僅有的一萬八千元存款就直奔省人民醫院。到了醫院才知道要交三萬元，于是他想到了在離醫院不遠處公司工作的表哥。等他趕到表哥公司時已經是十一點了，不巧的是表哥外出了。他匆忙寫下一張請表哥幫忙籌錢的紙條后又回到了醫院。朱志明是新廣州人，在城里沒什么親戚，表哥又一時聯系不上，他急出了一身汗。這時他突然想起該醫院主管財務的朱桂強和他曾經一起打過一次羽毛球，而且與他是同鄉。在朱主管的幫助下，朱志明終于為父親辦好了入院手續，不足的那二千元則由朱主管擔保，由朱志明向醫院打下了欠條。
請根據以上情況為陳小鋼寫出該要的所有條據。（提示：該寫的條據依次包括領條、收條、托人辦事條、借條、請假條、留言條、欠條。）
以上這一情景模擬訓練的內容針對性較強，綜合素質表現明顯，形式也較靈活。學生對這一操作性較強的情境表現出極大的興趣與急于完成的愿望，并對各具體文種的用途和功效有了更清楚的認識。
設計模板，便于掌握。利用財經應用文程式化、規范化的特點合理采用模板式教學，引導學生快速掌握財經應用文寫作技能，效果往往很好。這種方法雖然有些程式化，有填充的感覺，但便于學生上手，易于達到教學目標。例如公文寫作教學中，“復函”寫作模板的設計：
寫作模板的設計幫助學生認識了文種的內容要點、格式規范和寫作要求，學生感覺有“板”可依，難度不大，易于掌握，有信心學得到，減輕了畏難和厭學情緒，從而達到了教學目的，并提高教學效果。
三、教學效果的比較
傳統的應用寫作教學過程，一般都是先由老師講授有關理論知識點，如某一文種的概念、特點、分類、寫作程式、注意事項等，然后進行例文分析，最后再布置作業。這種傳統的教學方式，往往容易使學生懂了理論卻懶得動手，從而導致眼高手低，無法適應工作需要。我院的應用寫作課程一般開設在第三學年第一學期，或者第二學年的第二學期，筆者在12級6個班的財經應用文寫作教學開始采用以上做法，上半學期教授4個班，在下半學期教授另外2個班作了進一步的補充和完善，教學效果顯著，與上半學期相比有了較大的提升。
在完成12級6個班的課程教學后，通過問卷調查取得的數據作比較，以筆者任教的6個班級（運用傳統教法的上半學期4個班與采用改進教法下半學期2個班）為對象，教學效果反饋如下：
采用不同教學方法后，調查比較的結果顯示：前4個班由于采用傳統教學方法，學生普遍認為課程性質與語文課差別不大，課程內容遠離實際生活，在實際工作和生活中運用的可能性不高，從而對課程的學習興趣不大，且產生畏難情緒，部分學生甚至有厭學情緒，只有少部分學生通過學習得到一定的提高。后2個班采用新的教學方法后，學生普遍感覺所學到的知識可以在實際生活和工作中運用，情景中的人物仿佛就是自己，而教學模板的規范化也使得寫作知識條理明晰，易學易用，學生對應用寫作的學習興趣和學習信心都普遍得到了提高，更多的學生感覺到自己的寫作能力和對知識的運用能力獲得了提升，學生認為教學效果良好的比率均提高到20%以上。特別說明：由于各班學生整體基礎或個體特性均存在一定的差異，以上數據帶有一定的不可比性，但仍能從一定程度上反映出教學改革的總體成果。
四、問題與對策
在應用寫作教學中，注重教學內容和例文的選擇，加強專業的針對性，運用“情景+模板教學相結合”的教學模式，教學效果是明顯的，具有較強的可操作性和一定的實際意義。但在運用以上模式實施教學時，要注意引導學生避免出現以下問題：
一是照搬式填空。由于模板較簡單直觀，學生容易不假思索地照填照搬，只注重模仿文本格式，不求甚解地按基本格式填空而不作分析研究，只知其然――怎么寫，而不知所以然――為什么這樣寫，從而使財經應用文變成了填空題――傻瓜文章。
二是行文空泛。由于學生的社會經歷尚少，對財經應用文所涉及的社會現象和社會主體之間的邏輯關系還不甚了解，欠缺實際經驗和解決實際問題的能力，行文容易空泛而缺乏可操作性。
三是語言淺陋。由于職業院校學生的語文基礎較差，在財經應用文的練習過程中容易落入記敘文式敘述表達，摻進主觀判斷、方言，應用文的語感明顯不足，表達欠缺規范簡潔。
針對以上問題，在授課過程中應加入相應的知識，讓學生理解行文的起因、注重行文的結果，妥善解決“WHY”、“HOW”的問題。同時，應指導學生多關注各種社會現象，并把這些社會現象與相應的文種有機的聯系起來，以提高行文的可操作性。另外，在教學過程中，注意帶傾向性地提醒學生背誦一些財經應用文中的常用詞句、一些短篇例文，特別是把例文中的具有財經應用文特色的詞句給學生作重點提示，引導學生加以運用，通過日常教學的滲透，逐步提高學生寫作過程中的財經應用文語感，并逐步達到規范、簡潔的要求。
綜上所述，該模式由于運用情景+模板的教學模式，增加了生活氣息、有效地運用了人們對生活感知的原理、激發了學生的學習興趣，遵循了財經應用文規范化、格式化的規律使財經應用文寫作簡單化、大大降低了學生的學習難度、提高了學生學習的信心，從而取得了良好的教學效果。然而實踐探索之中仍有許多亟待完善之處，在此愿與各位同行共同探討。
參考文獻：
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[2]吳作歆,楊.應用寫作基礎實訓[M].科技出版社, 2007年
[3]司曉輝.財經應用文寫作[M].立信會計出版社,2014年
作者簡介：
1.1網站開發平臺環境PC電腦，WindowsServer2008操作系統，IIS7.5Web管理器，intelcorei3/2.4GHz處理器/，500G硬盤，2G內存。
1.2網站運行平臺環境服務器為Windowsserver2003操作系統，IIS6.0Web管理器，局域網交換機2GHz帶寬。
1.3網站開發技術與軟件Dreamweaver8.0網頁設計軟件，Photo-shopCS3平面設計軟件。2010編程軟件，采用C#語言，動態網頁技術，基于ACCESS數據庫，后臺管理系統采用已有的SiteserverCMS內容管理系統，代碼做適當修改。
1.4網站創建方案網站主要版塊設有科室介紹、藥師風采、藥事新聞、政策法規、藥品查詢、藥訊交流、繼續教育、ADR信息、合理用藥、通知公告等。使用Photoshop軟件制作網站標志logo和平面圖像，在logo的制作過程中加入了描邊，漸變，仿制圖章等效果。使用Dream-weaver軟件制作主頁模板，使用DIV+CSS的網頁布局模式生成網頁表格和劃分主頁上的各欄目，使用html語言加入背景圖片、文字、鏈接和一些動態效果，其余版塊模板的制作過程與制成主頁的方式類似。使用制作藥品查詢平臺，查詢平臺主要由代碼實現，技術框架為由，代碼語言為C#。網站后臺使用商業化CMS內容管理系統，可方便地對網站藥學信息進行管理，實現藥學信息批量修改更新、增添和刪除。
2網站創建結果與主要版塊功能
2.1主頁主頁是網站大致內容的縮影，反映藥劑科的整體網絡形象，網站名稱logo配以婦幼醫院即將建設的新大樓作為背景，并加上院標。在主頁設計了一個關鍵詞搜索的輸入框，當瀏覽者欲查詢相關詞匯的文章信息，可輸入關鍵詞進行搜索，可自動搜列出相關的文章鏈接，便于瀏覽者查閱。
2.2科室介紹及藥師風采科室介紹版塊包含了對藥劑科組織、成員的介紹，相關活動及特色的介紹，藥師風采針對藥劑科藥師，介紹各位藥師的經歷、職位、職稱等內容，是宣傳及讓醫務人員了解科室及藥師的良好平臺。
2.3藥事新聞藥事新聞版塊搜羅了各種期刊雜志上的重要藥事新聞，及時地通過網絡媒介傳播新聞通告，能有效地讓醫務人員從藥事新聞中學習到知識。
2.4政策法規衛生部、食品藥品監督管理局等權威機構的政策、法規具有指導臨床用藥及藥事管理等相關工作的作用，醫務人員熟悉與藥物使用相關的法律法規，可促進合理用藥工作。
2.5藥品查詢藥品查詢平臺是本網站的特色之一，引用了web動態網頁技術，在打開查詢平臺的第一時間便將藥品信息提取至內存緩存中，接下來在藥品輸入框中輸入單個字、詞，下拉列表中便會直接顯示以此關鍵字、詞開頭的相關藥品列表(如在藥品名輸入框中輸入“硫酸”，將直接跳出以硫酸開頭的藥品名稱)，再點擊藥品名，便鏈接到具體藥品說明書網頁;在藥品拼音一欄輸入藥品名稱的首寫字母，也可跳出以此字母開頭的藥品。藥品查詢界面設計了常用的藥品信息分列搜索，如:藥品名、藥品拼音、價格、規格、藥品分類等。點擊每列列表名稱，將按首字首先字母順序升序排序。藥品數據的添加，可在后臺數據庫中完成。藥品查詢平臺的建立可方便醫師、藥師及時查閱藥品說明書等有關資料。
2.6藥訊交流藥訊交流版塊采錄了婦幼醫院特色的藥訊刊物，特別設置此版塊，供有需要的人員查閱，還可將WORD版本文檔打包下載。
2.7繼續教育醫院藥學人員的藥學知識水平參差不齊，讓缺乏相應知識的藥學人員在業余時間補充藥學知識，使其能更好地服務于醫務工作。利用信息技術進行繼續教育更易被接受。本版塊包含了多媒體視頻播放功能，在網頁中嵌入播放器插件代碼，并將播放器拷入網站目錄下，再將多媒體視頻文件拷入到網站目錄對應文件夾，通過網絡傳輸播放。
2.8ADR信息與合理用藥ADR信息是近年來藥學界關注的焦點，而合理用藥更是提上了藥學服務的核心，建設此模塊使醫務人員、藥學人員可及時了解最新藥品不良反應信息，提高合理用藥水平，保障了患者的權利。
3網站的管理與維護
3.1網站版塊管理網站模塊的管理包括藥學信息模塊及其內容的增加、刪除、排序以及轉移等。新聞及其他藥學信息的添加過程能迅速插入文字、圖片、flash、視頻等信息，并能進行簡單的文字處理，本網站后臺系統中藥學信息的添加頁面是一個“仿Word”軟件界面的程序，可方便地進行更新維護。
3.2版塊生成頁面管理版塊內容編輯好后，為了加快編輯速度并沒有直接生成相關網頁的頁面，而是等文章內容全部修改完成后，再統一批量進行頁面的生成，并且可將修改的頁面指定進行生成。打開站點或刷新頁面便可瀏覽修改后的內容。
3.3網站其余功能管理網站其余的功能管理包括對網站內容的搜索功能的管理，藥品數據庫查詢功能的管理，在線藥學教育視頻播放器的設置管理，負責網站更新的藥學人員用戶名及密碼管理。
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融資合同融資合同： 融資合同FNANCING AGREEMEXIT 200 年 月 日 合同編號：YH交易號：YH.RK-5BBG916 執行代碼:YHBG3C1218 簽約地址:中國深圳甲方(投資方):香港鑫海投資發展公司 乙方(項目方):四川黃成電動車制造有限公司為發展教育、環保、醫療、
抵押貸款合同范本抵押貸款是銀行發放企業貸款的重要方式之一。但是,由于我國目前對抵押權的設立和實現尚無具體的法律規定,在實踐中應用起來也比較混亂。以下是查字典小編為大家精心準備的：抵押貸款合同相關范本。
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正規理財合同范本甲方：代表人：地址：電話：傳真：電子信箱：乙方：地址電話：傳真：鑒于：(1)甲方 (以下簡稱甲方)系依據中華人民共和國法律成立并依法存續的金融機構，為客戶提供專業理財規劃服務;(2)乙方 (以下簡稱乙方)擬基于其自身財務現狀委托甲方幫
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中國農業銀行擔保借款協議書模板借款合同，是當事人約定一方將一定種類和數額的貨幣所有權移轉給他方，他方于一定期限內返還同種類同數額貨幣的合同。其中，提供貨幣的一方稱貸款人，受領貨幣的一方稱借款人。
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建設工程施工合同補充協議模板補充協議是合同條款的延伸，以下是查字典小編為大家精心準備的：建設工程施工合同補充協議模板。歡迎閱讀與參考!建設工程施工合同補充協議模板一甲方：臨創新大廈乙方：臨有限公司應甲方要求，在原甲方與乙方20xx年5月11日簽訂《臨沂
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有限責任公司股權轉讓合同范本3篇股權轉讓合同又稱股權轉讓協議，是指股權轉讓方與股權受讓方簽訂的，約定在股權轉讓中雙方各自權利義務關系的契約。由于股權轉讓是一項較為復雜的法律行為，涉及的法律關系多，為了避免轉讓方與受讓方出現不必要的糾紛，一般都需要簽署書
簡單股權轉讓協議范本3篇轉讓方：受讓方：轉讓方與受讓方經過充分協商，在平等自愿的基礎上，就轉讓方在上海abc有限責任公司的股權轉讓給受讓方事宜，達成以下協議：一、轉讓方[ ]將其在上海abc有限責任公司的[ ]%股權轉讓給受讓方[ ].二、受讓方[ ]以其持有的股
金融戰略合作協議書范本甲方：代表人：乙方：負責人：為建立長期、良好的金融合作關系，緩解乙方會員企業融資難的矛盾，提高為企業融資服務的能力，甲乙雙方本著合作、發展、共贏的原則，決定建立金融戰略合作伙伴關系，經充分協商，達成如下協議：第一條 雙方建
委托貸款合同范本2篇委托貸款是指由委托人提供合法來源的資金，委托業務銀行根據委托人確定的貸款對象、用途、金額、期限、利率等代為發放、監督使用并協助收回的貸款業務。委托人包括政府部門、企事業單位及個人等。
股票承銷協議范本3篇股票承銷協議在形式上與債券承銷協議類同，但在內容和條款上要更為復雜，該協議通常在發行準備階段即已定稿，但僅自路演完成并確定發行價格至招股書披露日(稱開首日)期間方正式簽署。
關鍵詞：培訓發證 設備性能要求 安全管理體系文件SMS修改 外部檢查要點
電子海圖顯示與信息系統Electronic Chart Display and Information System（ECDIS）替代紙質海圖成為主要的航行手段是大勢所趨。當ECDIS作為船上主要的航行手段時，我們在培訓、公司體系文件建設和確保符合外部檢查時需要做些什么呢？筆者有些粗略的總結，愿與大家分享，希望拋磚引玉。
1.培訓方面的要求
船長和負責航行值班的高級船員（駕駛員）必須完成適當的ECDIS培訓，書面證明保持在船上，包括：
（1）通用類型的E C D I S培訓（Generic ECDIS training）。課時至少40小時，課程參照IMO培訓課程模板1.27，符合STCW第 A-II/1，A-II/2 和A-I/12要求，該項培訓一般在岸上培訓機構完成，并且取得培訓合格證書。
（2）特定類型的ECDIS的培訓（Type specific ECDIS training）。按照STCW 公約第I/14條，對于特定的裝在該船上的ECDIS 必須有熟悉培訓程序。該項培訓可以通過合適的人或者機構來執教，比如ECDIS廠家，廠家授權或者其他有資質的培訓師。廠家的培訓光碟也可以被接受。如果通用的ECDIS培訓包含了安裝在該船上的特定類型的ECDIS，那么通用培訓既滿足通用通用類型的培訓又滿足特定類型的培訓，通用類型的培訓證書上應明確載明此項。“接力棒”式的培訓（一個高級船員培訓另外一個高級船員）是不能被接受的，除非體系里制定了針對該項培訓的程序和須知文件：
每一位高級船員（甲板）都按照船上既有的ECDIS型號完成培訓。該培訓、熟悉至少4小時，必須在高級船員上船后使用ECDIS值班前完成，除非他先前已經接受了該特定型號ECDIS的培訓。他按照檢查表逐項熟悉ECDIS 的功能，評估員（船長）隨機抽查任務以驗證他熟悉程度。廠家的資料比如CD或者DVD作為熟悉培訓材料的一部分。簽發船上培訓合格證書（樣式由船上制定），連同簽字的檢查表，歸檔以備檢查。
2.ECDIS相關要求
2 . 1貨船安全設備證書表E（ FORM E）
第3部分記錄船舶助航設備明細，它會明確符合SOLAS第V章第19條的是ECDIS還是紙質海圖，如果是ECDIS，則會列明備用體統（安排）是什么。如果想靈活地運用ECDIS 和紙質海圖，則兩者都必須滿足SOLAS要求。
2 . 2確定航行手段：
除了在表 E（FORM E）上有載明，檢查官們會尋找證據表明已經完成的或即將去的航行計劃的存在、定位和整個航程的監控，結合航海日志查看。
2 . 3 ECDIS性能標準
按照SOLAS 第V章第18和19條，對于依賴ECDIS 的船舶，ECDIS安裝必須符合IMO的標準（決議A.817（19）ECDIS 性能標準，經過 MSC.232（82）修正）：
①經過型號認可；
②保持國際航道組織（IHO）的最新標準；
③使用官方的電子航海圖ENC；
④有足夠的，獨立的備用系統（安排）
型號認可即，通過型號認證組織和船級社認證，認為符合IMO的ECDIS 標準。
ECDIS 軟件的保持。ECDIS 沒有更新到IHO最新版本則不滿足SOLAS第V/19.2.1.4關于海圖的要求。關于保持ECDIS軟件的必要性，IMO簽發SN.1/CIRC266/REV.1。
ECDIS 數據顯示和工作狀況檢查表。IHO 已經生產了ECDIS 數據顯示和工作狀況檢查表格，允許海員核對ECDIS操作的一些重要方面。數據檢查表包含兩個虛構的ENC單元，海員可以上傳ECDIS 單元核對是否安裝的是最新版本軟件，是否運行最佳。如果檢查顯示出問題，會伴隨建議的行動指南。檢查數據表和伴隨的指令可以在IHO網頁（iho.int/srv1/index）里下載。
使用官方版的電子航海圖ENC。使用ECDIS航行的船舶必須配備矢量電子航海圖ENC，或者當沒有ENC 數據出版時使用光柵航海圖RNC（Raster Navigational Charts）。ENC和RNC必須由政府、國家航道局或者相關政府研究機構出版或者授權出版。
ECDIS 的備用系統（安排）：IMO決議 MSC.232（82） 附錄 6 列明了充分的獨立的備用系統（安排）要求 。主要的要求是要在關鍵航行時刻及時地轉換到備用系統，使得船舶安全航行直到航次結束。一般認為ECDIS備用系統必須滿足：
①獨立的，完全符合作為第二個ECDIS 單元，連接到主電源和應急電源，以及提供連續定位的系統（GPS），或者充分的，更新到最近的紙質海圖（包括相對大比例的海圖），適合預定的航次。航次開始前ECDIS必須裝有相關的電子海圖ENC 和航行計劃。如果紙質海圖作為備用，必須隨時可用，航行計劃顯示在上面。在受限水域，備用系統立即可用。
②ECDIS 操作模式：一款認可的ECDIS，當使用最新版的帶有最近更新的電子航海圖ENC，工作在ECDIS模式。一種替代模式，叫做光柵海圖顯示模式RCDS，僅僅在沒有適當的電子航海圖ENC的水域使用。近年來，電子航海圖的覆蓋范圍快速增大，然而，仍然有些地方比如極地沒有出版ENC。在沒有被ENC完全覆蓋的水域使用紙質海圖。
③S O L A S 海圖配備要求。到2012年7月1日（其它船到2018年，根據SOLAS 規定的實施時間表），客船，油輪和500總噸及以上的從事國際航線的貨船，有三種選擇滿足SOLAS 關于配備海圖和圖書資料的義務：
一是滿足預定航次需要的充分的最新紙質海圖，或者一款認可的ECDIS 裝有ENC以及另一臺符合IMO標準的ECDIS作為充分的獨立的備用系統，或者一款認可的ECDIS 裝有ENC，并且配有滿足預定航次需要的充分的最新紙質備用海圖。
3.對公司安全管理體系文件SMS的要求
公司的安全管理體系至少應該修改或者增加章節：
①關于ECDIS的程序和須知文件，包括特定類型的培訓、熟悉培訓、使用注意事和文檔證書保持規定等等；
②必要的設備操作規程和檢查表；
③把E C D I S納入關鍵設備，闡述ECDIS的保養、測試要求。
4.外部檢查/PSC 檢查
以下涉及ECDIS的項目是PSCO特別關注的：
①表格E上適當的聲明；
②ECDIS 型號認可證書，載明ECDIS 符合有關IMO性能標準和IEC測試標準；
③ECDIS保持到最新的IHO標準；
④使用ENC，包括最新版本以及改正到最新的航海通告；
⑤適當的獨立的備用系統（FORM E 上列明），確保當ECDIS 故障時能完成剩余航次；
⑥書面證明船長和駕駛員經過通用型號的ECDIS培訓和特定類型的ECDIS培訓；
⑦書面證明經過ECDIS 設備的操作熟悉培訓
⑧書面的程序、須知文件給駕駛員使用ECDIS ；
⑨在SMS文件里列明ECDIS是關鍵設備；
⑩與外部數據輸入（比如艏向、航速，轉向速率等）同步一致，并在海圖上顯示；
