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事業單位財務管理目標探索

發布時間:2022-11-06 09:26:55

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事業單位財務管理目標探索

目前,隨著新的經濟形式的發展,事業單位的運行環境發生了一定的改變,事業單位需要對會計的職能進行適當的調整。對于財務活動而言,也不能僅局限于收支業務核算,有必要加強財務管理工作并進行適當的改進和創新。

1關于事業單位概念的分析

首先,事業單位被定義為非盈利組織,簡單來講是指為達到社會公益目的,自身承擔著國家的一部分的職能,面向社會提供的生產性和服務性的產品,而不以盈利為目的單位,包括教育以及科技和文化等多種服務組織等。比如,在事業單位中,它自身有著特殊性,這個時候從政策性入手,不能只是簡單從經濟目標方向考慮的,主要是為了完成社會公益性服務而存在的,它可以促進社會財富的增長,并不是為了本身生存而出現的。由此可見,事業單位所承擔的工作具有一定的社會效益和經濟效益,能夠不斷帶動國家的發展,對于社會經濟的發展有著重要的作用。

2事業單位財務管理的目標

事業單位在財務管理中的總目標,可以分為以下幾個內容:籌資管理目標、投資管理目標和成本管理目標。這幾個目標關系比較密切,不僅獨自成為事業單位財務管理的重要環節,同時也是一個有機體,對事業單位財務目標的實現有著很大的推動作用。

2.1事業單位籌資管理總體目標

事業單位一般是國家設立的帶有一定的公益性質的機構,但又不屬于政府機構。目前事業單位主要分為以下兩類:一類是承擔社會公共福利性的單位,比如,衛生醫療機構、各類公辦學校等;另一類是本身無行政執法權力,但受政府部門委托,代為行使行政行為的單位,如科研部門等。上述兩類事業單位基本上由國家財政統一撥給事業經費,這是我國事業管理體制的一個基本特征。隨著事業單位體制改革的深化和發展,事業單位的經費來源日趨呈現多元化,但來自國家的財政撥款在事業單位的經費中仍然占主導地位。從事業單位的籌資形式來看,主要可以分為銀行貸款、接受捐贈等,而且在資金來源上,主要是面向國內。在通過銀行貸款籌資過程中,需要注意了解貸款的額度以及利息費用等相關信息,并且在項目執行過程中盡量減少資金的浪費,不斷提高資金的使用效率。從內部控制角度出發,要求事業單位需要不斷完善自身各項管理監督能力,在加強單位運轉效率的基礎上,不斷提升籌資活動所帶來的經濟效益。在接受捐贈的時候,需要進一步加大單位的公益屬性,以此促進社會的和諧發展。由此可見,事業單位只有加強籌資活動的能力,才能提高單位的發展建設水平,從而實現整個事業單位的創新管理目標。

2.2事業單位投資管理目標

首先,在社會經濟不斷發展的背景下,事業單位要想滿足自身的發展需要,就要不斷提高對社會服務的能力,加大對基礎設施和科研開發的投入,從而進一步實現自身的社會職能。其次,事業單位的投資和企業投資需要區別開來,事業單位投資在考慮到盈利的同時,還需要考慮能否對國家帶來一定的社會效益。經濟效益可以為自身發展提供保障,而社會效益可以為公眾提供更好的服務,以此促進社會的不斷發展。由此可見,事業單位在進行投資的時候,涉及到的內容比較多,這就要求事業單位在進行投資的同時,必須充分考慮投資收益和風險的問題。在投資前期,需要合理評估投資可能帶來的風險,要對投入資金支出進行嚴格的控制。在資金投入過程中,需要確保投入的資金不會影響到事業單位的整體運行,因此需要控制好投資規模,不斷降低投資風險,進而實現預定的投資管理目標。

2.3事業單位成本管理目標

事業單位對成本的管理控制水平,直接關系到凈收入的水平,甚至可能會影響到績效管理目標的實現。對于財務管理目標而言,也是影響的重要因素。所以,在社會經濟不斷發展的前提下,我國事業單位需要根據自身的實際情況對成本進行管控,建立起科學完善的內部控制制度,合理降低各項工作的成本,使有限的資金不斷發揮出社會最大效益。事業單位既要爭取獲得資金的投入,同時還要不斷降低各項成本支出,從而提高事業單位的凈收入,為事業發展目標的實現提供堅實的資金保障,只有這樣,才可以使得事業單位穩定和有序的發展。由此可見,事業單位只有不斷提高成本管理水平,及時發現存在的問題并提出針對性的解決方案,才能承受住社會發展帶來的挑戰,使得自身得以可持續性的發展。

2.4事業單位分配管理目標

收入分配管理是事業單位財務管理的重要組成部分。作為非盈利性社會組織,提高事業單位人力資源管理系統建設,在單位內部部門和成員之間建立科學合理的收入分配制度,是建設科學的績效考核體系的重要環節,薪酬制度是否合理是衡量績效考核目標的重要手段。事業單位收入分配方案應遵循公平和透明的原則,通過績效考核能夠不斷激發出員工的工作積極性,從而為單位的發展不斷提供動力。

3事業單位財務管理目標的實施措施

在了解事業單位財務管理目標后,需要具體制定相關措施,而在現階段事業單位的發展過程中,針對財務管理中存在的問題,應采用科學的方法進行不斷完善,促進財務管理目標的順利實現。第一,在經費的支出上需要區別對待,明確經營性支出和事業性支出的不同特點。針對經營性支出,需要按照標準對成本進行控制,從而降低經營風險;針對事業性支出,應將績效目標放在首位,合理配置好現有資源,為實現事業發展目標提供保障。兩類支出不能互相轉化,這樣可以提高事業單位的資金使用效益。針對成本而言,需要嚴格進行控制,要落實預算工作和事前評估,力爭使用較少的資金實現經濟效益和社會效益的最大化;第二,提高事業單位財務管理能力,建立嚴格的內部控制制度,避免因為內部控制不到位造成的資金浪費。事業單位在推動自身事業發展和建設的同時,需要不斷進行資產投資,因此需要加強對資產的管理能力,避免資產的浪費和流失,以充分發揮資產的效益;第三,加強資金收支的管理和監督,從而提高資金使用的安全性。在資金收支的管理和控制中要依據各項規章制度,按照標準合理使用各類資金。此外,在事業單位人事薪酬方面,需要建立起相應的績效考核體系,執行合理的分配制度,實現公平競爭。

4結語

綜上所述,在事業單位中,財務管理目標關系著事業單位的發展方向,因此需要制定出合理的解決方案,同時要兼顧事業發展目標的實現。事業單位要制定與自身發展相適應的財務管理目標,實現社會效益和經濟效益的共同提高,從而為實現事業單位的持續發展奠定良好的基礎。

參考文獻

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[2]陳李.論事業單位財務管理的目標及實現[J].行政事業資產與財務,2015(13).

[3]白云.論事業單位財務管理目標與內容[J].企業研究,2012(8).

作者:王軍 單位:合肥市疾病預防控制中心

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