發(fā)布時間:2022-08-30 08:15:33
開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇造紙企業(yè)財務管理研究,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。
近年來,市場經(jīng)濟迅速發(fā)展,信息技術(shù)突飛猛進,ERP、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+等先進信息化手段順應時代產(chǎn)生,企業(yè)管理者也越來越重視利用信息化來提高企業(yè)的管理水平。本文中造紙企業(yè)指的是機制紙生產(chǎn)企業(yè),該類企業(yè)原材料、化工輔料、備品備件、產(chǎn)成品、低值易耗品等物料種類齊全,每一種物料,尤其是產(chǎn)成品,SKU達幾千個,這樣對企業(yè)資源計劃的配置就顯得尤為重要。本文重點圍繞SAP系統(tǒng)展開論述,造紙企業(yè)主要使用了物料管理(MM)、銷售管理(SD)、生產(chǎn)計劃管理(PP)、品質(zhì)管理(QM)、財務會計(FI)、管理會計(CO)六大模塊,各模塊間互相集成。針對各模塊使用情況,深入研究了ERP對造紙企業(yè)財務管理的諸多好處,分析了影響ERP上線效果的原因,提出了解決措施,后續(xù)選擇使用SAP的造紙企業(yè)可做參考。
一、ERP實施對造紙企業(yè)財務管理的作用
(一)ERP條件下的財務會計
ERP的出現(xiàn)大大減輕了財務核算的壓力,減少了財務人員基礎數(shù)據(jù)的采集工作,通過程序化的編程代碼,對數(shù)據(jù)的加工過程進行控制,重復性的機械化的統(tǒng)計工作基本消失。1.對材料會計的作用ERP管理系統(tǒng)將傳統(tǒng)采購業(yè)務的事后審核過程,變?yōu)閷Σ少彉I(yè)務的事前計劃、申請審批控制、事中過程控制與事后反饋的閉環(huán)操作過程,實現(xiàn)了控制節(jié)點的前移。2.對銷售會計的作用造紙企業(yè)實現(xiàn)SAP銷售管理(SD)模塊、OA及銷售自動開票系統(tǒng)的對接,并將自動開票系統(tǒng)和金稅系統(tǒng)實現(xiàn)對接,從而實現(xiàn)整個業(yè)務的全自動化,銷售會計不再需要手工開票和制作憑證。3.對總賬會計的作用傳統(tǒng)的財務核算無法及時獲取公司生產(chǎn)狀況的詳細信息,對于大型制造業(yè)企業(yè)來講財務月末結(jié)算工作量十分龐大。SAP使用之后,總賬會計只需嚴格按照結(jié)賬步驟,運行程序事務碼,7小時之后(原來需要3~5天)即可得到本月成本、利潤數(shù)據(jù),保證了數(shù)據(jù)的時效性。
(二)ERP條件下的管理會計
隨著時代的發(fā)展,傳統(tǒng)意義的財務會計已不能滿足公司發(fā)展的需要,財務人員的分析、預算、決策能力尤為重要。1.對成本管理的作用SAP成本管理(CO)模塊打破傳統(tǒng)工作界限,解決數(shù)據(jù)不匹配的問題,通過標準的核算體系,提高核算基礎數(shù)據(jù)準確性和全面性。小到零件,大到產(chǎn)品,都可以準確追述產(chǎn)品成本的每一項構(gòu)成。2.對企業(yè)獲利能力分析的作用ERP與傳統(tǒng)軟件的區(qū)別是其能夠提供多維度的獲利能力分析,可以獲得公司、銷售大區(qū)、銷售分公司及銷售業(yè)務員各個層面的盈利情況,也可以看到不同產(chǎn)品在各個細分市場的獲利情況,為財務分析提供精準數(shù)據(jù),為管理決策提供可靠依據(jù)。
二、ERP在造紙企業(yè)財務管理中的應用現(xiàn)狀及存在的問題
(一)ERP管理系統(tǒng)在造紙企業(yè)財務管理中的應用
SAP與各外部業(yè)務軟件的有效對接,加強了業(yè)務的源頭控制,對過程控制進行逐項審批,事后問題及時反饋,形成了整個業(yè)務鏈平臺內(nèi)操作,能夠更加有效的控制風險。1.財務采購會計流程的應用情況企業(yè)可將SAP與SRM系統(tǒng)、OA系統(tǒng)做擴展或?qū)討谩Mㄟ^采購申請、采購計劃自動生成采購訂單,倉庫人員根據(jù)采購訂單進行收貨。財務部材料會計根據(jù)供應商開具的增值稅發(fā)票、采購訂單、入庫單在SAP系統(tǒng)中進行發(fā)票校驗,完善并簡化了會計流程。2.財務銷售會計流程的應用情況銷售管理(SD)模塊可與OA、銷售自動開票系統(tǒng)、金稅系統(tǒng)等進行對接。從下訂單、開票、收集開票單據(jù)、財務記賬、財務開票均實現(xiàn)了自動化及數(shù)據(jù)的有效銜接,避免原始數(shù)據(jù)的重復錄入,減少了數(shù)據(jù)因多個部門流轉(zhuǎn)的審核時間。3.財務成本核算流程的應用情況造紙企業(yè)一般使用標準成本的核算體系,制漿車間采用成本收集器。車間統(tǒng)計人員按照要求每日投料、報工。系統(tǒng)中可實時查詢各個不同層面的消耗情況,如工廠、車間、產(chǎn)品、訂單等多維度的成本消耗情況,成本計劃制定準確性大大提高,成本消耗得到有效的過程控制,切實推動責任成本控制的開展。
(二)SAP在造紙企業(yè)財務管理中存在的問題
SAP體現(xiàn)了高度集成的管理思想,后勤管理模塊強大,將業(yè)務與財務有效融合,出現(xiàn)問題可步步追擊至問題的根源,方便核算及分析。SAP是一種全面的管理軟件,使用程度及使用效果受企業(yè)整體管理水平的影響。但就財務來講的話,因其是國外軟件,多數(shù)標準表格不適合國內(nèi)的查看習慣,亦不滿足造紙企業(yè)財務管理的實際需求,多數(shù)賬表需要后期開發(fā)。因此,未開發(fā)前的SAP,財務管理模塊相對薄弱,且后期開發(fā)需要消耗相當大的人力、物力、財力。
三、ERP系統(tǒng)在造紙企業(yè)財務管理中應用效果的影響因素分析
(一)公司高層領導對ERP缺乏正確的認知
ERP作為一種新鮮事物被引進,離不開公司負責人的重視,高層領導的責任心及對所負責業(yè)務的認知程度決定項目能否成功。前期調(diào)研及業(yè)務流程的制定,需要參考高層的意見,所以高層管理人員對業(yè)務的認知程度,關系到后續(xù)業(yè)務流程的先進程度。如果[文字寫得有點少,字數(shù)要占到20%以上]公司負責人缺乏重視,上至高管下至員工也將不夠重視,輕則進展緩慢,增加開發(fā)成本,上線后達不到預期;重則耗費了大量人力、物力、財力后卻上線失敗。
(二)ERP軟件及實施團隊選擇失誤
ERP軟件選擇的正確與否,一定程度上決定了后期的應用效果。國產(chǎn)軟件普遍上線快,適用性強,相對便宜,財務管理表單齊全,但后期可塑性差,新業(yè)務流程增加時無法更改。SAP軟件相比國產(chǎn)軟件,實施周期長,價格相對較高,且財務管理模塊不夠強大,但后勤管理模塊強大,業(yè)務與財務的集成性強,可塑性強,適用于管理比較規(guī)范的大中型企業(yè)。一個新的管理系統(tǒng)上線不單是一個軟件的上線,而是對企業(yè)整個業(yè)務流程的梳理、優(yōu)化、固化的過程,因此實施團隊的業(yè)務水平至關重要。選擇一個相對規(guī)范和成熟的實施團隊,可以給予實施單位更多的業(yè)務指導,不僅可以少走彎路,而且能夠提升企業(yè)管理水平,保證系統(tǒng)實施效果。
(三)企業(yè)整體管理水平及人員業(yè)務素質(zhì)較低
多數(shù)企業(yè)上線ERP的目的為迅速提高企業(yè)的管理水平,殊不知欲速則不達,自身比較薄弱的管理水平會給上線增加諸多困難,管理水平?jīng)]達到一定程度就實施ERP,僅靠實施團隊的一己之力往往達不到預期的效果。ERP對企業(yè)整體業(yè)務素質(zhì)的要求偏高,太低的人員素質(zhì)影響上線的效果及上線后的實際應用。上線階段需要加班熬夜,上線過程中會遇到許多問題,需要逐一突破,突破問題的鉆勁及闖勁也很重要。
(四)企業(yè)缺乏自主開發(fā)的能力和創(chuàng)新思維
有的公司上了ERP之后,發(fā)現(xiàn)ERP在整個公司的利用程度較低。究其原因大致由以下三方面造成:一是上線失敗或上線部分失敗,ERP未真正發(fā)揮作用;二是上線后缺少IT人員及內(nèi)部顧問團隊,出現(xiàn)問題未及時得到解決,積勞成疾,最后影響使用效果;三是缺少創(chuàng)新思維,未對系統(tǒng)進行持續(xù)優(yōu)化,ERP跟不上公司發(fā)展的思路。
四、改善ERP系統(tǒng)在造紙企業(yè)財務管理中應用效果的對策
(一)企業(yè)管理者對ERP有一個正確的認識
作為管理者要搞明白以下七個問題:一是ERP是什么;二是ERP能為企業(yè)帶來什么;三是ERP在本企業(yè)實施的目的及意義是什么;四是ERP是否適應企業(yè)的流程;五是ERP提供了哪些先進的管理工具;六是ERP提供了哪些便捷的功能;七是ERP對企業(yè)模式的變化是否適用。企業(yè)管理者對以上七個問題有了清晰的認識,可增強對項目的重視性。
(二)正確選擇軟件及組建優(yōu)秀的實施團隊
國產(chǎn)和進口軟件各有千秋。根據(jù)不同的分類方法,ERP又分為通用版、定制版、平臺化定制版,各個版本均有其優(yōu)缺點,企業(yè)可根據(jù)自己所在的行業(yè)和實際需求,充分調(diào)研后謹慎選擇。一個優(yōu)秀的ERP實施團隊主要包含三個角色:項目指導委員會、項目經(jīng)理、業(yè)務實施組。ERP項目實施是“一把手工程”,因此成立項目指導委員會是組建ERP實施團隊的關鍵一步,也是項目能否成功實施的基石;項目經(jīng)理是執(zhí)行ERP實施項目計劃的執(zhí)行主管,是日常項目活動的主協(xié)調(diào)者;業(yè)務實施組是優(yōu)秀團隊。三個角色各司其職,相互配合,發(fā)揮其最大作用,來推動ERP的成功實施。
(三)持續(xù)提高企業(yè)的整體管理水平及業(yè)務人員素質(zhì)
企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,必須重視企業(yè)管理,可以請管理咨詢公司對企業(yè)整體情況做一個全面評估,幫助理順各部門的業(yè)務流程、制度、制定部門職責、崗位職責等,提升企業(yè)的整體管理水平。人員素質(zhì)及業(yè)務能力的提升可以通過以下四點解決:一是提高招聘門檻,學歷、閱歷、人品等都需要制定標準;二是制定詳細的崗位職責,即使出現(xiàn)突發(fā)狀況也不至于出現(xiàn)被動局面;三是按時組織培訓,保持團隊持續(xù)學習的能力;四是定期自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,增強人員的積極主動性。
(四)保持SAP系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化能力,完善輔助管理系統(tǒng)與SAP系統(tǒng)的有效集成
SAP系統(tǒng)需要持續(xù)優(yōu)化才能保持SAP的先進性。SAP的自主開發(fā)能力很強,可以開發(fā)流程也可以開發(fā)表單,企業(yè)可以設立信息部,培養(yǎng)專職IT人員,業(yè)務部門提升開發(fā)需要,IT人員設置運行邏輯。根據(jù)精細化管理的需求,可實時引進新的輔助管理系統(tǒng),并實現(xiàn)與SAP系統(tǒng)的有效集成,達到數(shù)據(jù)共享、提高效率、降低成本的目的。如:通過協(xié)同辦公(OA)系統(tǒng)的實施對企業(yè)原有的流程制度進行優(yōu)化重組,提高效率、降低風險;引進地磅系統(tǒng),實現(xiàn)原料的精準計量,自動收料及投料,避免重復勞動;通過EWM系統(tǒng)的實施全面提升倉庫使用效率及管理效率,保證發(fā)貨準確的前提下降低了企業(yè)的運營成本。
五、結(jié)論
ERP管理系統(tǒng)對造紙企業(yè)的財務管理帶來了巨大改變,它加強了企業(yè)整體合作的意識和作用,簡化了財務會計的工作量,細化了成本核算,提高了財務核算的效率和會計信息的質(zhì)量,增強了會計的管理職能,促進了企業(yè)財務管理與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務管理的有機結(jié)合,給企業(yè)整體管理水平的提升起到了推動作用,為管理者做出決策提供重要的參考依據(jù)。ERP系統(tǒng)盡管也存在問題,但財務管理應用效果的改善是不斷學習、自查、優(yōu)化一個循環(huán)往復的過程,只有持續(xù)優(yōu)化才能給ERP帶來無限活力。
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作者:郝麗萍 單位:山東世紀陽光紙業(yè)集團有限公司