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首頁(yè) 公文范文 高校經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系研究

高校經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系研究

發(fā)布時(shí)間:2022-07-24 08:46:01

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高校經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系研究

1經(jīng)濟(jì)管理與實(shí)驗(yàn)教學(xué)的相關(guān)概念解析

1.1經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)概念解析

經(jīng)濟(jì)管理,是一門(mén)綜合性與實(shí)踐性都很強(qiáng)的學(xué)科課程,既包括經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,也包括管理學(xué)理論,它的培養(yǎng)目標(biāo)是使得學(xué)生掌握當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理的基本理論與技能,把學(xué)生培養(yǎng)成為能夠從事綜合及部門(mén)經(jīng)濟(jì)管理的高級(jí)管理人才。經(jīng)濟(jì)管理,這一專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀能力主要指的是綜合及部門(mén)經(jīng)濟(jì)管理的基本能力。

1.2實(shí)驗(yàn)教學(xué)的相關(guān)概念解析

實(shí)驗(yàn)教學(xué),主要指的是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,使用一定的設(shè)備和材料,通過(guò)控制條件的操作過(guò)程,引起實(shí)驗(yàn)對(duì)象的某些變化,從觀察這些現(xiàn)象的變化中獲取新知識(shí)或驗(yàn)證知識(shí)的教學(xué)方法。在課堂上,學(xué)生學(xué)到的基本上都是理論知識(shí)。而實(shí)驗(yàn)室教學(xué)就是可以將課堂上學(xué)到的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為真正生產(chǎn)力的第一步。因此,高校里的實(shí)驗(yàn)室教學(xué),在學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中占據(jù)著非常重要的地位。

2當(dāng)前高校經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)存在的主要問(wèn)題

2.1高校經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)在人才培養(yǎng)上目標(biāo)不夠明確

經(jīng)濟(jì)管理作為一門(mén)綜合性與實(shí)踐性都很強(qiáng)的學(xué)科課程,它主要培養(yǎng)的人才是能夠掌握當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理的基本理論與技能,從事綜合及部門(mén)經(jīng)濟(jì)管理的高級(jí)應(yīng)用型管理人才。從當(dāng)前高校經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)現(xiàn)狀來(lái)看,高校經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)在人才培養(yǎng)上目標(biāo)不夠明確,所以導(dǎo)致在教學(xué)過(guò)程中只注重理論與技能的傳授,而忽視對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。

2.2高校經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)不注重學(xué)生的實(shí)踐性教學(xué)

經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)學(xué)科培養(yǎng)的是應(yīng)用型管理人才,所以它更加注重學(xué)生的實(shí)踐性學(xué)習(xí),以此來(lái)掌握所學(xué)的理論與技能。由于高校的教育經(jīng)費(fèi)是有限的,很難為學(xué)生建立專(zhuān)門(mén)的實(shí)習(xí)基地。再加上高校的課程教學(xué)是有時(shí)間和教學(xué)大綱限制的,所以導(dǎo)致高校經(jīng)濟(jì)管理教學(xué)不注重學(xué)生的實(shí)踐性教學(xué)。

3高校經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系構(gòu)建的重要性

高校里的實(shí)驗(yàn)室教學(xué),在學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中占據(jù)著非常重要的地位。在課堂上,學(xué)生學(xué)到的基本上都是理論知識(shí)。而實(shí)驗(yàn)室教學(xué)就是可以將課堂上學(xué)到的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為真正生產(chǎn)力的第一步。實(shí)驗(yàn)室教學(xué)與課堂上理論教學(xué)不同,實(shí)驗(yàn)室教學(xué)需要一定量的物質(zhì)基礎(chǔ),而且在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)過(guò)程中也需要很高的費(fèi)用。所以,如果不能很好的利用高校里的實(shí)驗(yàn)室的話,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是很大的損失,對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)也是一種極大的浪費(fèi)。現(xiàn)在,很多的實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)都存在一種資源浪費(fèi)現(xiàn)象。尤其是那些資源充足的課題組,這就是對(duì)國(guó)家資源的浪費(fèi)。因此,必須對(duì)高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)有一套行之有效的經(jīng)濟(jì)管理體系。這樣的話,既可以使實(shí)驗(yàn)室資源得到有效利用,又可以降低高校的教學(xué)經(jīng)費(fèi)。對(duì)高校經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系建立的重要性,可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行闡述。

3.1高校經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系構(gòu)建有利于提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)效率

我們知道,如果同樣的一個(gè)實(shí)驗(yàn),當(dāng)經(jīng)費(fèi)足夠多時(shí),很多人就不計(jì)成本的進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。這種行為就必要會(huì)造成資源的浪費(fèi),是我們不愿意看到的。如果能有一套對(duì)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)經(jīng)濟(jì)管理的體系,就可以在一定程度上避免或者減少這種情況的發(fā)生。提高實(shí)驗(yàn)室教學(xué)效率,對(duì)學(xué)校,學(xué)生以及教師都是有利的。當(dāng)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)有限時(shí),學(xué)生以及教師都會(huì)將各種影響因素考慮其中,進(jìn)行大量的理論總結(jié)之后,爭(zhēng)取將實(shí)驗(yàn)次數(shù)降到最低。這種做法不僅可以提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)的效率,還可以為高校節(jié)省很多的實(shí)驗(yàn)教學(xué)經(jīng)費(fèi),是我們希望得到的效果。提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)效率,不僅可以獲得經(jīng)濟(jì)的教學(xué)體系,也可以為學(xué)生以及教師節(jié)省更多的時(shí)間。實(shí)驗(yàn)效率提高了,實(shí)驗(yàn)的次數(shù)就可以減少,得到的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)也可能會(huì)更準(zhǔn)確。這是因?yàn)椋S著實(shí)驗(yàn)次數(shù)的提高,實(shí)驗(yàn)設(shè)備可能會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題以后,如果換了另一個(gè)同樣的設(shè)備,那么得到的數(shù)據(jù)可能也會(huì)有很大的偏差。而且,就算把設(shè)備修好再使用,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)也會(huì)有一些偏差。所以像那種使用大型設(shè)備的實(shí)驗(yàn),一般都盡可能的早點(diǎn)完成實(shí)驗(yàn),而早點(diǎn)完成實(shí)驗(yàn)的前提就是盡量提高自己的做實(shí)驗(yàn)的效率,減少試驗(yàn)次數(shù)。所以,有一套經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)室教學(xué)體系,對(duì)提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)效率很重要。

3.2高校經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系構(gòu)建有利于降低高校實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)

高校的經(jīng)費(fèi)基本上都來(lái)源于教育部,當(dāng)然,也有一些教師會(huì)申請(qǐng)基金或者跟企業(yè)合作,做一些橫向課題。但是,無(wú)論經(jīng)費(fèi)來(lái)源于哪里,都應(yīng)該發(fā)揮經(jīng)費(fèi)應(yīng)有的價(jià)值。我們知道,一篇論文中所體現(xiàn)的數(shù)據(jù)并不多,但是為了得到論文作者想要的理想數(shù)據(jù)卻需要進(jìn)行大量的做實(shí)驗(yàn),以此得到一些數(shù)據(jù),然后作者再?gòu)倪@些數(shù)據(jù)里面挑出一些比較吻合理論計(jì)算的值,并應(yīng)用到所發(fā)表的論文中。如果可以在得到足夠好數(shù)據(jù)的前提下,減少實(shí)驗(yàn)進(jìn)行的次數(shù),那么一定可以降低高校的實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)并且還能減少作者的時(shí)間和精力,同時(shí)也能讓設(shè)備更長(zhǎng)壽,可以說(shuō)是一舉多得。因此,如果能有更經(jīng)濟(jì)的實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理體系去督促,去約束學(xué)生做實(shí)驗(yàn)的次數(shù),我想學(xué)生肯定會(huì)更加珍惜每一次做實(shí)驗(yàn)的機(jī)會(huì),會(huì)更加注重對(duì)實(shí)驗(yàn)室理論知識(shí)的研究。雖然很多的研究需要進(jìn)行大量的實(shí)驗(yàn),但是卻可以選擇一些更經(jīng)濟(jì)的手段來(lái)降低高校的實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)。可以得到相同結(jié)果的檢測(cè)手段,如果對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的精度沒(méi)有那么嚴(yán)格的話就應(yīng)該優(yōu)先選擇那些更便宜的檢測(cè)方法。如果一味的追求結(jié)果的精度而不考慮成本,那么就算最后得到的結(jié)果很準(zhǔn),但是是以高成本的代價(jià)換來(lái)的,我想也不會(huì)得到企業(yè)的應(yīng)用。所以,在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)時(shí),將降低實(shí)驗(yàn)成本的因素考慮進(jìn)去,也很重要。

3.3高校經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系構(gòu)建有利于合理分配高校實(shí)驗(yàn)設(shè)備的資金投入

高校有足夠的實(shí)驗(yàn)室設(shè)備,是學(xué)生以及教師能夠進(jìn)行各種實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)。新設(shè)備的引進(jìn)以及舊設(shè)備的維護(hù),都需要一定的經(jīng)費(fèi)。新設(shè)備的引進(jìn)所需費(fèi)用是固定不變的,但是減少舊設(shè)備的維修,維護(hù)費(fèi)用卻是我們可以盡量降低的。合理而高效的使用設(shè)備,是我們可以盡量做到的。減少對(duì)設(shè)備的使用次數(shù)以及使用過(guò)后及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行合理的清理,一定能夠延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命。為了得到想要的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)而不間斷的使長(zhǎng)時(shí)間使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備就會(huì)大幅度降低設(shè)備的壽命。對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的合理操作也是延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命的一種基礎(chǔ),所以對(duì)學(xué)生使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備的培訓(xùn)教學(xué)也是很有必要的。所以,必須對(duì)高校經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系進(jìn)行構(gòu)建。總之,高校經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的構(gòu)建對(duì)學(xué)生,教師以及學(xué)校都是有利的。不僅可以降低實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi),更高效的得到理想的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),還能夠減少自己時(shí)間以及精力的投入。我們都知道,做實(shí)驗(yàn)是個(gè)很費(fèi)事費(fèi)力的工作,能夠減少實(shí)驗(yàn)次數(shù),是所有做實(shí)驗(yàn)人都希望實(shí)現(xiàn)的。

4高校經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系構(gòu)建的策略

本文在上述中已經(jīng)闡述了進(jìn)行體系構(gòu)建的重要性,然而每種體系的建立都是需要進(jìn)行很長(zhǎng)時(shí)間的協(xié)商,探討才能最終制定下來(lái)。實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系是整個(gè)高校教學(xué)體系中最重要的教學(xué)體系之一,可以說(shuō)沒(méi)有實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的高校不能稱(chēng)之為一個(gè)合格的高校。經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系是個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)很龐大的工程,因?yàn)槊總€(gè)高校都有自己的實(shí)驗(yàn)室。不同的高校可能面臨不同的實(shí)驗(yàn)室管理問(wèn)題,所以必須有針對(duì)性的建立適合自身的管理體系。然而,實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理體系的建立也可以有相同的方向,不同的高校也可以互相之間進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系建立方法參考。本文提供以下幾點(diǎn)策略。

4.1實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系獨(dú)立化

過(guò)去的實(shí)驗(yàn)室是作為理論課的補(bǔ)充部分而設(shè)立的,它的作用僅僅是對(duì)理論教學(xué)的一種輔助。這種存在形式必然降低了它應(yīng)有的教學(xué)地位和它在師生心中的分量。因此,這種體制下的實(shí)驗(yàn)室必然會(huì)對(duì)高校實(shí)驗(yàn)室作用的充分發(fā)揮以及發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重的不利影響。使得實(shí)驗(yàn)室設(shè)備陳舊、使用效率低下。更嚴(yán)重的是對(duì)師資隊(duì)伍的選擇上面,往往任用那些并沒(méi)有實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的新老師,使得實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量不高的現(xiàn)實(shí)狀況。面對(duì)新的實(shí)驗(yàn)室教學(xué)要求,就必須將實(shí)驗(yàn)室真正的重視起來(lái),實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系獨(dú)立化,讓高校、教師、學(xué)生能從心里感受到實(shí)驗(yàn)室教學(xué)的重要性,將實(shí)驗(yàn)室的地位重新規(guī)劃,將其對(duì)整個(gè)教學(xué)體系的作用真正的體現(xiàn)出來(lái)。這就要求首先要建立相對(duì)獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理體系,讓實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展同創(chuàng)新教育的需求等同起來(lái)。

4.2知識(shí)與能力同時(shí)抓的實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理體系

高校內(nèi)的實(shí)驗(yàn)課堂相對(duì)來(lái)說(shuō)很膚淺,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)的過(guò)程中,很多學(xué)生都是草草了事。相互之間抄一下實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),就算是完成學(xué)習(xí)任務(wù)了。這種對(duì)實(shí)驗(yàn)室課堂的學(xué)習(xí)態(tài)度不是個(gè)例,是很多學(xué)生的“通病”。我們可以想象,這樣的實(shí)驗(yàn)室教學(xué)體系是多么的不科學(xué)。所以,知識(shí)與能力同時(shí)抓的實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理體系是解決學(xué)生不良學(xué)習(xí)態(tài)度的有利“武器”。如何進(jìn)行高效的實(shí)驗(yàn)是需要獲得理論知識(shí)的,而能得到理想的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)又是知識(shí)與實(shí)驗(yàn)操作能力相結(jié)合的結(jié)果。兩個(gè)方面同時(shí)抓才能更好的構(gòu)建高校經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法是整個(gè)體系構(gòu)建的重點(diǎn),同時(shí)也是難點(diǎn)。它需要長(zhǎng)時(shí)間的探索和改進(jìn),需要強(qiáng)大的實(shí)驗(yàn)室?guī)熧Y隊(duì)伍的引導(dǎo)。

4.3實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系開(kāi)放化

現(xiàn)在高校提出很多新的教學(xué)概念,其中有一個(gè)很重要的就是“交叉學(xué)科”。也就是說(shuō),研究的領(lǐng)域不要僅限于自己的專(zhuān)業(yè),同時(shí)也要兼顧與自己專(zhuān)業(yè)相近的科目。將此概念引用到實(shí)驗(yàn)室教學(xué)體系,就是要求形成相對(duì)開(kāi)放的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。它要求不同類(lèi)型的實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行深入的交流,相互之間可以共享實(shí)驗(yàn)設(shè)備和一些不涉及機(jī)密的實(shí)驗(yàn)成果。這種做法不僅可以減少設(shè)備的投入,還可以避免重復(fù)一些不必要的實(shí)驗(yàn)。現(xiàn)在很多高校實(shí)驗(yàn)室面臨的問(wèn)題是設(shè)備更新率不合格,教師的很多設(shè)想可能因?yàn)槿鄙賹?shí)驗(yàn)器材而得不到實(shí)驗(yàn)的驗(yàn)證。因此,要充分的加大對(duì)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的投資力度,充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室以及實(shí)驗(yàn)室人員的作用。開(kāi)放型實(shí)驗(yàn)室的形成可能需要一個(gè)過(guò)程,同時(shí)也需要多方面的協(xié)調(diào)配合,但是我相信,它的建立一定是利大于弊,可以更好地造福于師生、高校和社會(huì)。

5結(jié)語(yǔ)

一言以蔽之,高校經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的構(gòu)建對(duì)學(xué)生,教師以及學(xué)校都是有利的,它不僅可以降低實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi),更高效的得到理想的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)效率,還有利于合理分配高校實(shí)驗(yàn)設(shè)備的資金投入,并且還能夠減少自己時(shí)間以及精力的投入,因此,高校經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系的構(gòu)建具有重要的價(jià)值意義。

作者:趙冬萍 單位:吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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