發(fā)布時(shí)間：2022-07-18 04:53:13
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀與方法，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
[摘要] 在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)涵和外延都發(fā)生了變化，地勘單位將接受國(guó)家財(cái)政撥款的日益減少和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈兩大挑戰(zhàn)，作為地勘基層單位如何做好當(dāng)家理財(cái)、提高單位經(jīng)濟(jì)效益顯得尤為重要。針對(duì)新時(shí)期會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀，本文嘗試性的提出一些監(jiān)督方法。
[關(guān)鍵詞] 地勘單位 會(huì)計(jì)監(jiān)督 會(huì)計(jì)法
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)。地勘單位將逐步向自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的經(jīng)濟(jì)實(shí)體過渡，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)已發(fā)展成為綜合實(shí)力和管理水平的競(jìng)爭(zhēng)，因此建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要，也是宏觀財(cái)務(wù)政策在具體執(zhí)行上的落實(shí)。會(huì)計(jì)監(jiān)督意義重大，它可防范弄虛作假，真實(shí)地反映地勘單位的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況；可保證會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確和完整，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)據(jù)；可堵塞漏洞，防范鋪張浪費(fèi)，減少損公肥私和貪污盜竊等違法現(xiàn)象的發(fā)生和國(guó)有資產(chǎn)的流失；從微觀上還可為國(guó)家的改革開放政策服務(wù)。
一、地勘單位會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀
在地勘單位日常的財(cái)務(wù)工作中，經(jīng)濟(jì)上出現(xiàn)紕漏問題時(shí)，人們往往怪咎會(huì)計(jì)人員，這實(shí)際上是不公平的?，F(xiàn)在的許多地勘單位都存在著監(jiān)督不力的現(xiàn)象，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象屢禁不止。會(huì)計(jì)監(jiān)督不力的原因有很多，主要?dú)w納為以下幾點(diǎn)：(1)人們對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督必要性的認(rèn)識(shí)比較模糊。盡管《會(huì)計(jì)法》有明確規(guī)定，但在新形勢(shì)下，究竟還要不要會(huì)計(jì)監(jiān)督，還存在不少的模糊認(rèn)識(shí)。有人提出：在兩權(quán)分離的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境中，會(huì)計(jì)人員只要盡力提高本單位的經(jīng)濟(jì)效益就可以了。有的單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為：現(xiàn)在是(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制，單位的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)均由法人代表決策，即法人代表向國(guó)家(主管部門)負(fù)責(zé)，會(huì)計(jì)只要服從就是了。一部分會(huì)計(jì)人員則認(rèn)為：會(huì)計(jì)人員的前途和利益同單位緊密相連，會(huì)計(jì)人員的地位低下，“胳膊擰不過大腿”，只能隨波逐流。這些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)在社會(huì)上頗有影響，這就使人們對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督不力的狀況見而不怪了。(2)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)管理體制使會(huì)計(jì)監(jiān)督缺乏組織保證，雖然現(xiàn)代法規(guī)規(guī)定各級(jí)財(cái)政部門管理本地區(qū)會(huì)計(jì)工作?！稌?huì)計(jì)法》第二章對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的要求也十分明確。但會(huì)計(jì)人員的任免、晉級(jí)、升薪、獎(jiǎng)金、分房權(quán)均在本單位領(lǐng)導(dǎo)手里，由此以來，會(huì)計(jì)人員在監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的行為時(shí)，不得不先考慮個(gè)人的利益，監(jiān)督也就失去了應(yīng)有的力度。(3)部分會(huì)計(jì)人員缺乏應(yīng)有的任職條件使會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能難以實(shí)施。一些財(cái)會(huì)人員對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度的觀念淡薄，貫徹不力，一些單位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期輕視會(huì)計(jì)工作，把會(huì)計(jì)看作是算賬的工具，在選用會(huì)計(jì)人員時(shí)，常常以“聽話”、“貼心”為標(biāo)準(zhǔn)；一些會(huì)計(jì)人員對(duì)自己的要求也不高，有時(shí)涉及個(gè)人利益竟忘記了財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，忘記了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職責(zé)?？梢?，造成會(huì)計(jì)監(jiān)督不力的主要原因是認(rèn)識(shí)問題、體制問題和素質(zhì)問題的綜合反映。
二、實(shí)行有效會(huì)計(jì)監(jiān)督的重點(diǎn)與方法
1.以經(jīng)濟(jì)效益為監(jiān)督重點(diǎn)。地勘單位實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督，除了一般的監(jiān)督內(nèi)容外，其重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的監(jiān)督上來。這是因?yàn)椋旱谝?，?jīng)濟(jì)效益是一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所追求的最終目標(biāo)。如何以最小的投入和最佳的投入獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益，是經(jīng)濟(jì)工作的基本出發(fā)點(diǎn)。地勘單位實(shí)施的決策、監(jiān)控管理及其運(yùn)行機(jī)制都是圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益而進(jìn)行的。因此，會(huì)計(jì)監(jiān)督亦應(yīng)以經(jīng)濟(jì)效益為重點(diǎn)。第二，會(huì)計(jì)監(jiān)督是否有力和有效，只能通過經(jīng)濟(jì)效益的變化來證明 會(huì)計(jì)監(jiān)督有力和有效，地勘單位的經(jīng)濟(jì)效益就必然能夠提高；反之，單位的經(jīng)濟(jì)效益就必然低下?？梢哉f經(jīng)濟(jì)效益的變化是檢驗(yàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督是否有力有效的晴雨表。第三，會(huì)計(jì)主體規(guī)定了會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)涵。改革后的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，其會(huì)計(jì)主體假設(shè)是企業(yè)，而原來的規(guī)定中會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員則偏重于代表國(guó)家。會(huì)計(jì)主體既然是企業(yè)，那么會(huì)計(jì)監(jiān)督的重點(diǎn)顯然是本單位。
2.有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督方法。（1）加強(qiáng)《會(huì)計(jì)法》的宣傳，從組織上支持和保障會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四條第一款“單位領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人員執(zhí)行本法”的規(guī)定，各級(jí)財(cái)政部門和企業(yè)上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)在廠長(zhǎng)(經(jīng)理)中開展《會(huì)計(jì)法》的宣傳和貫徹，像普及《公司法》、《勞動(dòng)法》那樣普及《會(huì)計(jì)法》的宣傳和學(xué)習(xí)。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度、弄虛作假、瞞上欺下的企業(yè)，首先要追究其領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能真正認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性和必要性，自覺遵守、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度。（2）要提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力，有效地?fù)?dān)負(fù)起會(huì)計(jì)監(jiān)督的職責(zé)。會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督是一種法律責(zé)任，也是法律賦予的權(quán)利。會(huì)計(jì)人員一方面應(yīng)在企業(yè)法人代表的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照企業(yè)決策方案的要求組織財(cái)務(wù)收支，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；另一方面應(yīng)該按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行使監(jiān)督的職能。因此，提高會(huì)計(jì)人員自身的素質(zhì)是實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要條件。(3)加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的組織管理，效仿現(xiàn)代企業(yè)制度，盡快完善會(huì)計(jì)管理體制。對(duì)尚未完成轉(zhuǎn)制的地勘單位，其財(cái)務(wù)主管應(yīng)由上級(jí)主管部門直接任免，向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。聘任的會(huì)計(jì)人員必須具備《會(huì)計(jì)上崗證》，并根據(jù)企業(yè)規(guī)模具備相應(yīng)的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格》 其會(huì)計(jì)報(bào)表必須經(jīng)過指定的權(quán)威機(jī)構(gòu)的審計(jì)鑒證；同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該設(shè)專門的審計(jì)，并且獨(dú)立于財(cái)務(wù)部門之外，直接受隊(duì)長(zhǎng)(經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)財(cái)政部門要定期對(duì)《會(huì)計(jì)證》進(jìn)行檢查，對(duì)嚴(yán)重違反《會(huì)計(jì)法》的財(cái)會(huì)人員注銷其《會(huì)計(jì)證》，取銷其任職資格。對(duì)會(huì)計(jì)無證上崗的企業(yè)予以處分。(4)要加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，充分發(fā)揮財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能。會(huì)計(jì)監(jiān)督是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)，企業(yè)是否按法紀(jì)來從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，除加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督外，還要通過強(qiáng)化外部監(jiān)督來完成。《會(huì)計(jì)法》的重要內(nèi)容之一，就是賦予了包括審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)在內(nèi)的各部門監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的責(zé)任,加強(qiáng)外部監(jiān)督有利于從全局出發(fā)組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，有利于微觀經(jīng)濟(jì)效益與宏觀經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。為此，審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)要加大對(duì)企業(yè)的監(jiān)督力度，一旦發(fā)現(xiàn)有故意違反行為要從嚴(yán)懲處。外部監(jiān)督的健全和發(fā)展是對(duì)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的有力支持。
三、小結(jié)
總之，隨著地勘行業(yè)改革的逐步深入，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)在自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的同時(shí)，將迫切需要自我約束機(jī)制，以求得自我發(fā)展。實(shí)踐證明：越是改革開放，越要加強(qiáng)企業(yè)管理。而會(huì)計(jì)監(jiān)督正是加強(qiáng)企業(yè)管理、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要手段，只要我們從各方面重視會(huì)計(jì)監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，堅(jiān)決維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，就能使會(huì)計(jì)監(jiān)督更好地服務(wù)于改革開放以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使會(huì)計(jì)監(jiān)督成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中一項(xiàng)必不可少的重要內(nèi)容。在建立有中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這一新形勢(shì)下，地勘單位會(huì)計(jì)監(jiān)督的重點(diǎn)必須轉(zhuǎn)移，作用和地位必須提高，工作應(yīng)當(dāng)抓緊，方法應(yīng)當(dāng)有所改進(jìn)。只有這樣，才能保證地勘單位的經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。
摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)家財(cái)政對(duì)地勘單位的撥款逐年減少,地質(zhì)勘查單位的經(jīng)濟(jì)壓力越來越大,為了生存、發(fā)展走向市場(chǎng)是其必由之路。充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督管理職能,規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)行為,對(duì)地勘單位合理利用資金,加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,實(shí)現(xiàn)地勘經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn)十分關(guān)鍵。
關(guān)鍵詞:地質(zhì)勘查 會(huì)計(jì) 監(jiān)督 管理
在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,我國(guó)地質(zhì)勘查單位長(zhǎng)期實(shí)行事業(yè)管理體制。隨著改革的推進(jìn),目前已步入市場(chǎng)而且將市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)作為主體。但由于受長(zhǎng)期傳統(tǒng)管理模式的影響,地勘單位與其他市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的企業(yè)相比,在經(jīng)營(yíng)、規(guī)模、管理、財(cái)務(wù)等方面都存在一些差距。為增強(qiáng)地質(zhì)勘查單位自身的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)的目標(biāo),地質(zhì)勘查單位只有加強(qiáng)單位內(nèi)部控制,完善會(huì)計(jì)監(jiān)督管理,才能為資產(chǎn)所有者、主管部門等利益相關(guān)單位提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值,引導(dǎo)地勘單位向著持續(xù)、健康的方向發(fā)展。
一、地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)監(jiān)督的概念
地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)監(jiān)督,是指地質(zhì)勘查單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員,依照國(guó)家的法規(guī)條例、各項(xiàng)規(guī)章制度及地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)制度等,運(yùn)用會(huì)計(jì)核算資料和會(huì)計(jì)分析方法,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、正確性、合法性及有效性進(jìn)行檢查、評(píng)估、控制和監(jiān)督,達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)預(yù)期經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的一項(xiàng)管理活動(dòng)。
二、地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)監(jiān)督的意義
首先,地質(zhì)勘查單位依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,這是社會(huì)發(fā)展與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然結(jié)果。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是綜合實(shí)力和管理競(jìng)爭(zhēng)充分發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制,地勘單位要在競(jìng)爭(zhēng)中更好地發(fā)展就需要健全自身的內(nèi)部管理體制
其次,強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督和管理,才能建立完善的企業(yè)治理機(jī)制。只有對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,才能對(duì)單位資金準(zhǔn)確控制和管理,防范操作上的弄虛作假,避免各類違規(guī)行為,真實(shí)反映地勘單位經(jīng)營(yíng)狀況。
最后,加強(qiáng)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督管理,可以準(zhǔn)確有效地掌握內(nèi)部數(shù)據(jù)資料的真實(shí)性和完整性。從而為單位的經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的可行性依據(jù),防止資金的鋪張浪費(fèi),減少不必要的資產(chǎn)流失,有利于單位資金的綜合運(yùn)用。
三、地質(zhì)勘查單位的會(huì)計(jì)監(jiān)管現(xiàn)狀分析
(一)地勘單位業(yè)務(wù)廣度的增加,給會(huì)計(jì)監(jiān)管帶來了客觀的難度
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,作為國(guó)家計(jì)劃的“指定任務(wù)”越來越少,地勘行業(yè)80-90%的業(yè)務(wù)都來自于市場(chǎng)。隨著單位走向市場(chǎng),其服務(wù)領(lǐng)域也得到進(jìn)一步拓寬,除繼續(xù)開展傳統(tǒng)的地質(zhì)找礦工作外,還開展礦產(chǎn)調(diào)查、礦權(quán)核查、礦權(quán)運(yùn)作、地質(zhì)服務(wù)與咨詢等,以本單位為例,服務(wù)地域除四川的甘孜、阿壩、涼山、康定、瀘定、石棉、綿陽、平武等地外,還遍及云南、重慶、新疆、青海、西藏等省(區(qū)、市)。由于點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng),給管理帶來了很大的難度,特別是財(cái)務(wù)監(jiān)管很難到位。
由于各項(xiàng)業(yè)務(wù)都與經(jīng)濟(jì)密切相關(guān),業(yè)務(wù)復(fù)雜性的增加自然會(huì)導(dǎo)致在日常財(cái)務(wù)工作中,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)溝通不順暢的情況。此時(shí)矛頭往往都會(huì)指向單位會(huì)計(jì)人員,事實(shí)上這是很不公平的,是片面的推脫責(zé)任。業(yè)務(wù)不順暢并不僅僅是財(cái)務(wù)方面的原因,實(shí)際上最根本的源頭在于整個(gè)單位管理理念失衡。單位內(nèi)部的整體監(jiān)督管理體系不健全、不完善,也是工作人員在操作過程中出現(xiàn)某些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的主要原因。
(一)管理者與從業(yè)人員觀念不清晰
什么是會(huì)計(jì)監(jiān)管,如何去監(jiān)管,單位中很多人員甚至包括高層領(lǐng)導(dǎo),對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管的意義都是比較模糊的。盡管在法律法規(guī)上有相應(yīng)的會(huì)計(jì)監(jiān)管的相關(guān)規(guī)定,但在理解與執(zhí)行上還很不到位,很多領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管重要性的認(rèn)識(shí)不夠。有部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為:在兩權(quán)分離、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,只要會(huì)計(jì)人員想辦法把單位的經(jīng)濟(jì)效益提高就稱職了;另有部分領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為:現(xiàn)在的單位是法人負(fù)責(zé)制,單位內(nèi)外所有事務(wù)都由法人表決,會(huì)計(jì)人員只要服從領(lǐng)導(dǎo)的指示就可以了。而部分會(huì)計(jì)人員認(rèn)為自身會(huì)計(jì)職位的高低會(huì)直接影響到自身的利益,認(rèn)為自己的前途與所在單位的地位直接掛鉤,為了鞏固自身的權(quán)位隨波逐流,這樣的思想觀念也正是管理決策的不完善所產(chǎn)生的。
(二)現(xiàn)行法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理沒有明確具體的規(guī)定
現(xiàn)行的會(huì)計(jì)法規(guī),對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督缺乏組織與實(shí)施方面的有力保證。單位會(huì)計(jì)人員的任免、級(jí)別的升降、工資的調(diào)整與獎(jiǎng)勵(lì),都掌握在領(lǐng)導(dǎo)手里,完全由單位領(lǐng)導(dǎo)說了算?？上攵?這樣在會(huì)計(jì)監(jiān)督管理上將會(huì)出現(xiàn)很多人情化、隨意化的趨勢(shì)。各單位的內(nèi)部控制制度中,也不一定完全具有專門約束財(cái)務(wù)人員、關(guān)鍵控制崗位人員的條款。
(三)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理方面的用人觀念有待改善
地質(zhì)勘查單位的部分財(cái)會(huì)人員因財(cái)經(jīng)紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),也可能造成會(huì)計(jì)監(jiān)督管理效果不明顯。一方面,部分領(lǐng)導(dǎo)往往把會(huì)計(jì)人員的工作認(rèn)為僅僅是記賬、算賬,沒有上升到單位管理的高度來看待會(huì)計(jì)監(jiān)管工作。另一方面,在用人觀念上存在偏差,認(rèn)為會(huì)計(jì)人員只要聽話,貼心即可上任。在人員調(diào)配上過于松散,人員素質(zhì)不高,從而出現(xiàn)以個(gè)人利益為重的違規(guī)隱患。
四、加強(qiáng)地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)監(jiān)督管理的對(duì)策
(一)以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益為優(yōu)秀做好會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作
地勘單位會(huì)計(jì)監(jiān)督的方式雖然很多,但最重要的是以經(jīng)濟(jì)效益為中心的方式進(jìn)行監(jiān)督管理。在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中如何用最小的投入來獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益,是單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本出發(fā)點(diǎn)。無論是地勘單位對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策,還是對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理或者運(yùn)作機(jī)制方面都是以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的的。
要知道地質(zhì)勘查單位中會(huì)計(jì)監(jiān)督是否有力,經(jīng)濟(jì)效益的變化是最好的依據(jù)。通過對(duì)會(huì)計(jì)的有效監(jiān)督和管理可以提高單位的經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)經(jīng)濟(jì)效益變化的檢測(cè)是會(huì)計(jì)監(jiān)督是否有力的表現(xiàn)。單位往往缺乏對(duì)于財(cái)務(wù)人員合理的考核指標(biāo),而單位經(jīng)濟(jì)效益的提高,可以間接地反映財(cái)務(wù)人員的工作成效,同時(shí)要注意財(cái)務(wù)指標(biāo)的準(zhǔn)確性、前瞻性和反饋的及時(shí)性。
(二)強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理的認(rèn)識(shí)
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四章會(huì)計(jì)監(jiān)督第二十八條“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé),不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)?！薄皶?huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)違反本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng),有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正?！备鲉挝粦?yīng)加強(qiáng)對(duì)《會(huì)計(jì)法》的宣傳和培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),加大貫徹執(zhí)行力度,對(duì)于《公司法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)的法規(guī)中涉及到正確、合理的財(cái)務(wù)行為也應(yīng)重視。在單位中對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的,弄虛作假、欺上瞞下的人員,應(yīng)該嚴(yán)厲懲處,使全體職工深刻地認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)監(jiān)督管理的重要性,從而自覺遵守財(cái)務(wù)制度和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
(三)提高單位會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)
首先,要提高會(huì)計(jì)人員的思想素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員作為單位的理財(cái)人,掌握單位的財(cái)權(quán)和經(jīng)濟(jì)秘密,稍有不慎,就可能給國(guó)家、集體造成無可挽回的損失。所以會(huì)計(jì)人員要求具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,牢固樹立為國(guó)理財(cái)、為民理財(cái)?shù)乃枷?正確處理各種利益關(guān)系。其次,要提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。會(huì)計(jì)工作政策性強(qiáng),專業(yè)性強(qiáng),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)會(huì)計(jì)人員提出越來越高的要求。會(huì)計(jì)人員應(yīng)不斷努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),提高技能。會(huì)計(jì)主管部門或單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,對(duì)會(huì)計(jì)人員從嚴(yán)考核,從嚴(yán)要求,提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。最后,要提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平應(yīng)高于其他行業(yè),這是由會(huì)計(jì)工作的特殊性決定的。會(huì)計(jì)工作經(jīng)常處于各種利益的交叉點(diǎn)上,因此會(huì)計(jì)人員必須站在公正的立場(chǎng),公平的對(duì)待利益各方。提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平已刻不容緩,必須采取有效措施,綜合治理會(huì)計(jì)秩序,加大力度凈化會(huì)計(jì)職業(yè)道德環(huán)境,樹立會(huì)計(jì)人員工作的責(zé)任感和榮譽(yù)感。
在地質(zhì)勘查單位中,會(huì)計(jì)人員應(yīng)在單位法人代表的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)相關(guān)決策方案和具體要求來組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、嚴(yán)格應(yīng)收應(yīng)付,確保單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。會(huì)計(jì)人員要轉(zhuǎn)變觀念,改變會(huì)計(jì)僅僅是做賬、算賬的思路,要將財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)監(jiān)督提到管理的高度,使單位所有財(cái)務(wù)活動(dòng)在有效的監(jiān)督管理之下開展。
(四)結(jié)合單位經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)變,理順財(cái)會(huì)監(jiān)督管理體系
隨著經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)變,在組織管理體系方面地質(zhì)勘查單位可以效仿現(xiàn)代成功企業(yè)的監(jiān)督管理制度來完善自身的會(huì)計(jì)管理制度。聘任會(huì)計(jì)人員必須持《會(huì)計(jì)上崗證》,并根據(jù)單位的規(guī)模和相關(guān)的應(yīng)用要求,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)技術(shù)方面的資格證書。如注會(huì)、高會(huì)等。對(duì)于單位內(nèi)部審計(jì)而言,宏觀上也是屬于單位財(cái)務(wù)監(jiān)督的一部分,建立獨(dú)立于財(cái)務(wù)部門之外的內(nèi)部審計(jì)部門,其領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)為單位高管,以保證審計(jì)監(jiān)管的獨(dú)立性。
五、結(jié)論
隨著社會(huì)的發(fā)展與建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,地質(zhì)勘查單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中逐步實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,為加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,提高自主創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)地勘經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科技實(shí)力,提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,地勘單位必須將會(huì)計(jì)監(jiān)督作為單位自我約束、自我健全和自我發(fā)展的重要措施,在發(fā)展中不斷完善內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督、健全財(cái)務(wù)監(jiān)管,這樣才能保持地勘經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快地發(fā)展,更好地促進(jìn)地勘單位經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn)。
(作者單位:四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局一九地質(zhì)隊(duì))
摘 要：隨著我國(guó)改革開放的不斷深入，給我國(guó)的企業(yè)帶來了巨大機(jī)遇的同時(shí)也帶來了巨大的挑戰(zhàn)。特別是C對(duì)E地質(zhì)勘查單位而言，其面臨的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，環(huán)境也越來越復(fù)雜。作為促進(jìn)地質(zhì)勘查單位高效發(fā)展的重要手段，會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作的重要性也逐漸突顯出來?；诖朔N情況，筆者對(duì)地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)監(jiān)督管理的實(shí)施路徑進(jìn)行了深入地分析和思考，并提出了自己的幾點(diǎn)淺見，以期促進(jìn)地質(zhì)勘查單位競(jìng)爭(zhēng)力的提升。
關(guān)鍵詞：地質(zhì)勘查單位；會(huì)計(jì)監(jiān)督管理；實(shí)施路徑
地質(zhì)勘查單位在國(guó)家改革的推進(jìn)下，實(shí)現(xiàn)了從原來實(shí)行事業(yè)管理體制到現(xiàn)在以市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)為主體的轉(zhuǎn)變。由于受到傳統(tǒng)管理模式的影響，地質(zhì)勘查單位在開展工作的過程中，在財(cái)務(wù)、規(guī)模、管理等方面都存在著不足。因此，地質(zhì)勘查單位應(yīng)完善會(huì)計(jì)監(jiān)督管理，強(qiáng)化單位內(nèi)部的控制，從而達(dá)到促進(jìn)單位競(jìng)爭(zhēng)力提升的目的。本文以地質(zhì)勘查單位開展會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作的意義作為文章內(nèi)容的切入點(diǎn)，并對(duì)強(qiáng)化地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)監(jiān)督管理的有效措施進(jìn)行了詳細(xì)地闡述。
一、地質(zhì)勘查單位開展會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作的意義
地質(zhì)勘查單位開展會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作的意義主要有：提高單位內(nèi)部數(shù)據(jù)資料的完整性和真實(shí)性，加速推進(jìn)地質(zhì)勘查單位的治理機(jī)制完善的速度，提高單位的競(jìng)爭(zhēng)力，具體內(nèi)容如下：
（一）強(qiáng)化地質(zhì)勘查單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作，能夠保障單位內(nèi)部財(cái)政數(shù)據(jù)資料的完整性和真實(shí)性
只有保證單位內(nèi)部財(cái)政數(shù)據(jù)資料的完整性和真實(shí)性，才能為地質(zhì)勘查單位在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策的過程中，提供可靠的理論依據(jù)，避免造成不必要的資產(chǎn)流失，減少資金的浪費(fèi)，為地質(zhì)勘查單位的高效發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
（二）對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督和管理加以強(qiáng)化，才能完善地質(zhì)勘查單位的治理機(jī)制
加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和管理，才能對(duì)地質(zhì)勘查單位的治理機(jī)制加以完善，主要是由于，只有對(duì)地質(zhì)單位的會(huì)計(jì)工作開展有效的監(jiān)督和管理，才能對(duì)本單位的資金進(jìn)行準(zhǔn)確的管理和掌控，不僅能避免相關(guān)工作人員在操作上的弄虛作假，還能防范各類違規(guī)行為，完善地質(zhì)勘查單位的治理機(jī)制。
（三）開展好會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作能夠提升地質(zhì)勘查單位的競(jìng)爭(zhēng)力
地質(zhì)單位屬于自主經(jīng)營(yíng)和自負(fù)盈虧的企業(yè)，因此，地質(zhì)勘查單位要提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，才能滿足時(shí)展的需求，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性。想要促進(jìn)自身競(jìng)爭(zhēng)力的提升，必須建立健全地質(zhì)勘查內(nèi)部的管理體制，而會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作就是健全地質(zhì)勘查單位內(nèi)部管理體制的重要內(nèi)容，所以，開展好會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作能夠提升地質(zhì)勘查單位的競(jìng)爭(zhēng)力。
二、強(qiáng)化地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)監(jiān)督管理的有效措施
強(qiáng)化地質(zhì)勘察單位會(huì)計(jì)監(jiān)督管理的有效措施主要有，給予會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作足夠的重視，完善內(nèi)部控制體系建設(shè)，利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)，提高會(huì)計(jì)工作人員的工作素質(zhì)，完善內(nèi)部審計(jì)制度，具體內(nèi)容如下：
（一）完善內(nèi)部控制體系建設(shè)
可以說，地質(zhì)勘查單位的內(nèi)部控制建設(shè)是一項(xiàng)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程，這就需要所有部門和單位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力。具體措施主要體現(xiàn)在對(duì)財(cái)產(chǎn)保護(hù)的控制、授權(quán)審批的控制、績(jī)效考評(píng)的控制以及不相容職務(wù)分離的控制。對(duì)不相容職務(wù)進(jìn)行分離的目的是為了避免徇私舞弊的事情的發(fā)生。在地質(zhì)勘查單位內(nèi)部不相容職務(wù)主要包括：稽核檢查和業(yè)務(wù)經(jīng)辦的不相容、財(cái)產(chǎn)保管和會(huì)計(jì)記錄的不相容、監(jiān)督檢查和授權(quán)批準(zhǔn)的不相容、會(huì)計(jì)記錄和業(yè)務(wù)經(jīng)辦的不相容、業(yè)務(wù)經(jīng)辦和授權(quán)比準(zhǔn)的不相容等等。強(qiáng)化內(nèi)部控制體系建設(shè)，不僅能提高會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作的效率，同時(shí)還能保障地質(zhì)勘查單位的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。
（二）要對(duì)地質(zhì)勘查單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理給予足夠的重視
現(xiàn)階段，我國(guó)已經(jīng)建立并完善了會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，它主要包括有，政府財(cái)政部門為主題的監(jiān)督體系、以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的社會(huì)監(jiān)督體系以及單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。對(duì)地質(zhì)勘查單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理給予足夠的重視的目的是，可以把單位會(huì)計(jì)人員的不法行為遏制在工作開展的初步階段，而不是在不法行為已經(jīng)成為既定事實(shí)后，再寄希望于政府和社會(huì)的監(jiān)督。
（三）先進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)的利用，是強(qiáng)化內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作的有效途徑
科學(xué)技術(shù)發(fā)展的不斷加快，為利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)進(jìn)行有效控制提供了可能。地質(zhì)勘查單位應(yīng)對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，并嵌入到計(jì)算機(jī)的信息系統(tǒng)程序中，彌補(bǔ)手工環(huán)境下難以進(jìn)行有效控制的不足。值得注意的是，在建設(shè)地質(zhì)勘查單位的信息系統(tǒng)的過程中，應(yīng)建立用戶管理制度，強(qiáng)化對(duì)重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的訪問權(quán)限管理，對(duì)不相容職務(wù)的用戶賬號(hào)禁止其交叉操作，以期達(dá)到強(qiáng)化地質(zhì)勘查單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督管理作用的目的。
（四）促進(jìn)單位會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的提升
地質(zhì)勘查單位應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，以期對(duì)其業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化，并促進(jìn)他們綜合素質(zhì)的提升。隨著我國(guó)會(huì)計(jì)制度和國(guó)際接軌的速度不斷加快，這就給地質(zhì)勘查單位的財(cái)務(wù)工作帶來了一定的挑戰(zhàn)。因此，單位的財(cái)務(wù)工作人員，必須創(chuàng)新工作模式，對(duì)以往的知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí)，只有這樣，才能促進(jìn)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。更重要的是，地質(zhì)勘查單位應(yīng)強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的職業(yè)道德教育，使他們的責(zé)任感得到加強(qiáng)。
（五）完善單位內(nèi)部的審計(jì)制度
作為地質(zhì)勘查單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督管理的主力，審計(jì)部門工作質(zhì)量，對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作有著非常大的影響。內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)通過完善部門的審計(jì)制度，來對(duì)其對(duì)單位內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行強(qiáng)化，并對(duì)單位的會(huì)計(jì)資料和會(huì)計(jì)工作和其所反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性以及合法性進(jìn)行審核。
三、結(jié)束語
總而言之，隨著會(huì)計(jì)監(jiān)督管理作用的日益突顯，對(duì)地質(zhì)勘查單位來說，必須對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作給予足夠的重視，完善單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，從而有效促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的制度化和規(guī)范化，切實(shí)促進(jìn)地質(zhì)勘查單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和財(cái)務(wù)管理水平的提高，為地質(zhì)勘查單位的高效發(fā)展奠定良好地經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
摘要：本篇文章主要對(duì)地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)監(jiān)督的意義進(jìn)行闡述，從會(huì)計(jì)核算不扎實(shí)、會(huì)計(jì)監(jiān)督缺乏組織保證、會(huì)計(jì)監(jiān)督認(rèn)知度比較差三個(gè)方面入手，解析地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題，并以此為依據(jù)，從提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力、提升整體管理水平、提高會(huì)計(jì)部門地位等多個(gè)方面，提出優(yōu)化地質(zhì)勘察單位會(huì)計(jì)監(jiān)督管理的有效措施。希望通過本文的闡述，可以給相關(guān)領(lǐng)域提供些許的參考。
關(guān)鍵詞：地質(zhì)勘查單位 內(nèi)部控制 會(huì)計(jì)監(jiān)督 管理 探究
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)家財(cái)務(wù)給地質(zhì)勘查單位撥款的數(shù)量開始日益減少，使得地質(zhì)勘查單位面臨的經(jīng)濟(jì)壓力逐漸加大，為了在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)中占據(jù)一定的地位，就要將地質(zhì)勘查單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理的職能進(jìn)行全面面的發(fā)揮，將有限的資金進(jìn)行高效的利用，從而實(shí)現(xiàn)地質(zhì)勘查單位的可持續(xù)發(fā)展。下面，我們將進(jìn)一步對(duì)地質(zhì)勘查單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理進(jìn)行全面的解析和探究。
一、地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)監(jiān)督的意義
（一）提升地質(zhì)勘查單位的優(yōu)秀競(jìng)爭(zhēng)力
根據(jù)目前的情況來看，大多數(shù)的地質(zhì)勘查單位都是按照相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)。而導(dǎo)致這種現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因有兩方面，第一是社會(huì)發(fā)展；第二是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。所謂的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主要是在綜合實(shí)力以及管理競(jìng)爭(zhēng)的背景下，運(yùn)營(yíng)的一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制。地勘單位要想提升自身的優(yōu)秀競(jìng)爭(zhēng)力，就必要要建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制。
（二）強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督和管理
為了實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督和管理的目標(biāo)，首先就要建立健全的地質(zhì)勘查單位治理體系。只有對(duì)地質(zhì)勘查單位內(nèi)部會(huì)計(jì)進(jìn)行有效的監(jiān)管，才能達(dá)到對(duì)地質(zhì)勘查單位資金進(jìn)行控制的目的。對(duì)弄虛作假、違規(guī)行為進(jìn)行防范，可以有效得到將地勘單位經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面的反映。
（三）加強(qiáng)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督管理
要想保證地勘單位內(nèi)部會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完善性，就要加強(qiáng)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督管理，這樣不僅可以給地質(zhì)勘查單位制定經(jīng)營(yíng)決策提供憑證，避免出現(xiàn)資金浪費(fèi)的現(xiàn)象，同時(shí)還能將單位資金進(jìn)行高效利用，從而推動(dòng)地質(zhì)勘查單位穩(wěn)定的發(fā)展。
二、地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題
（一）會(huì)計(jì)核算不扎實(shí)
現(xiàn)階段，有不少的地質(zhì)勘查單位總是會(huì)存在原始記錄憑證不合理的情況，實(shí)際項(xiàng)目與競(jìng)技項(xiàng)目中存在的內(nèi)容不相符，相關(guān)的規(guī)章章制度不能全面的落實(shí)到實(shí)處，從而引發(fā)會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)不扎實(shí)的情況。此外，在進(jìn)行原始依據(jù)填寫時(shí)，出現(xiàn)缺漏以及空白的現(xiàn)象，使得財(cái)務(wù)手續(xù)不全面，從而導(dǎo)致地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題。
（二）會(huì)計(jì)監(jiān)督缺乏組織保證
結(jié)合現(xiàn)代組織法的相關(guān)需求，在執(zhí)行的過程中，要以《會(huì)計(jì)法》為根本，從而保確保組織形式具備有效性和完整性的特點(diǎn)。但是，結(jié)合實(shí)現(xiàn)情況來看，大多數(shù)的地質(zhì)勘查單位都缺少相應(yīng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督缺乏組織保證在進(jìn)行監(jiān)管的過程中，人們只重視自身的利益，從而使得監(jiān)督喪失了原本的作用，進(jìn)而給勘察單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)審核和監(jiān)管時(shí)帶來難度。
（三）會(huì)計(jì)監(jiān)督認(rèn)知度比較差
在新時(shí)代的背景下，人們對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)方式提出了更嚴(yán)格的要求。在執(zhí)行的過程中，不僅要將市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求因素進(jìn)行全面的考慮，同時(shí)還要對(duì)各項(xiàng)認(rèn)知行為進(jìn)行全面的的預(yù)估，從而提升其知名度。但是，在現(xiàn)實(shí)階段，由于會(huì)計(jì)監(jiān)督認(rèn)知度比較差，一些管理人員為了獲得一定的經(jīng)濟(jì)毅力，將法律法規(guī)置之度外，使得有關(guān)的執(zhí)行體系不能得到全面的落實(shí)，進(jìn)而加劇了整體難度。
三、優(yōu)化地質(zhì)勘察單位會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作的有效措施
（一）提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力
會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平以及綜合能力的高低，直接影響地質(zhì)勘察單位的整體運(yùn)營(yíng)效益。因此，為了推動(dòng)地質(zhì)勘察單位更好的發(fā)展，就要行會(huì)計(jì)人員入手，對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容方式進(jìn)行全面解析。首先，要定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德以及法律意識(shí)的培訓(xùn)，從而提升會(huì)計(jì)人員的職責(zé)意識(shí)以及法律意識(shí)。其次，還要進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，例如地質(zhì)勘察知識(shí)、地質(zhì)勘查手段以及地質(zhì)勘查流程等。最后，結(jié)合地質(zhì)勘查單位的實(shí)際情況，制定一系列完善的管理和控制機(jī)制，從而保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程以及管理程序具備有效性和合理性。必要的情況下，還可以建立相關(guān)的激勵(lì)制度，從而調(diào)動(dòng)單位員工的工作熱情。
（二）提升整體管理水平
地質(zhì)勘查單位相關(guān)的觀看里人員要全面掌握各個(gè)檔案的數(shù)據(jù)，必要時(shí)可以增加企業(yè)資金投入量，從而給管理提供有利的條件。在進(jìn)行管理時(shí)，首先可以從地質(zhì)勘查單位的領(lǐng)導(dǎo)層開始，制定完善的管理制度，并結(jié)合單位的實(shí)際情況，將管理制度更好落實(shí)到實(shí)處。要想提升地質(zhì)勘查單位的整體管理水平，還要建立完善的監(jiān)管制度，讓單位財(cái)務(wù)人員全面了認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)勘察手段以及基礎(chǔ)勘察流程，從而保證勘察工作順利的開展。
（三）提高會(huì)計(jì)部門地位
在整個(gè)地質(zhì)勘查單位中，起著重要作用的部門就是會(huì)計(jì)部門，它直接關(guān)系到地質(zhì)勘查單位制定的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。所以，要想優(yōu)化地質(zhì)勘察單位會(huì)計(jì)監(jiān)督管理，就要從整體概況著手，以內(nèi)部控制為根本，將會(huì)計(jì)部門的自身作用進(jìn)行全面的發(fā)揮。此外，會(huì)計(jì)部門還要制定合理的財(cái)務(wù)管理方案，在與客戶溝通的同時(shí)，做好財(cái)務(wù)信息的統(tǒng)籌工作，從而給后續(xù)的財(cái)務(wù)核算提供依據(jù)。會(huì)計(jì)主體也是企業(yè)，因此，地質(zhì)勘查單位的領(lǐng)導(dǎo)人需要對(duì)會(huì)計(jì)部門加以重視，提高會(huì)計(jì)部門地位，保證監(jiān)督機(jī)制順利落實(shí)。
（四）利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)
隨著科技的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始將計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作中來。地質(zhì)勘查單位可以借助計(jì)算機(jī)技術(shù)，來實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的集成、完善和轉(zhuǎn)化，并對(duì)相關(guān)的勘察流程進(jìn)行梳理，請(qǐng)將收集的數(shù)據(jù)融合到信息系統(tǒng)程序中，從而實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制的目的。地質(zhì)勘查單位信息系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)環(huán)節(jié)關(guān)鍵控制點(diǎn)和控制措施主要有：通過制定不同等級(jí)的應(yīng)用機(jī)制，并構(gòu)建客戶管理制度，從而加大對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的詢問權(quán)限管理，避免出現(xiàn)授權(quán)不當(dāng)或者不相容職務(wù)用戶賬號(hào)的交叉操作的現(xiàn)象。借助信息系統(tǒng)程序中具備的自動(dòng)控制功能，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的目的。
四、結(jié)束語
總而言之，要想推動(dòng)地質(zhì)勘查行業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展，首先就要加大地質(zhì)勘察單位會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作的關(guān)注力度，加強(qiáng)地質(zhì)勘察單位管理力度，做好內(nèi)部控制措施，這樣才能提升地質(zhì)勘察單位整體經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而推動(dòng)地質(zhì)勘察單位更好的發(fā)展。
摘要:本篇文章主要對(duì)地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)監(jiān)督的意義進(jìn)行闡述，從會(huì)計(jì)核算不扎實(shí)、會(huì)計(jì)監(jiān)督缺乏組織保證、會(huì)計(jì)監(jiān)督認(rèn)知度比較差三個(gè)方面入手，解析地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題，并以此為依據(jù)，從提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力、提升整體管理水平、提高會(huì)計(jì)部門地位等多個(gè)方面，提出優(yōu)化地質(zhì)勘察單位會(huì)計(jì)監(jiān)督管理的有效措施。希望通過本文的闡述，可以給相關(guān)領(lǐng)域提供些許的參考。
關(guān)鍵詞:地質(zhì)勘查單位;內(nèi)部控制;會(huì)計(jì)監(jiān)督;管理;探究
隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)家財(cái)務(wù)給地質(zhì)勘查單位撥款的數(shù)量開始日益減少，使得地質(zhì)勘查單位面臨的經(jīng)濟(jì)壓力逐漸加大，為了在這個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)中占據(jù)一定的地位，就要將地質(zhì)勘查單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理的職能進(jìn)行全面面的發(fā)揮，將有限的資金進(jìn)行高效的利用，從而實(shí)現(xiàn)地質(zhì)勘查單位的可持續(xù)發(fā)展。下面，我們將進(jìn)一步對(duì)地質(zhì)勘查單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理進(jìn)行全面的解析和探究。
一、地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)監(jiān)督的意義
(一)提升地質(zhì)勘查單位的優(yōu)秀競(jìng)爭(zhēng)力
根據(jù)目前的情況來看，大多數(shù)的地質(zhì)勘查單位都是按照相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)。而導(dǎo)致這種現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因有兩方面，第一是社會(huì)發(fā)展；第二是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。所謂的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主要是在綜合實(shí)力以及管理競(jìng)爭(zhēng)的背景下，運(yùn)營(yíng)的一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制。地勘單位要想提升自身的優(yōu)秀競(jìng)爭(zhēng)力，就必要要建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制。
(二)強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督和管理
為了實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督和管理的目標(biāo)，首先就要建立健全的地質(zhì)勘查單位治理體系。只有對(duì)地質(zhì)勘查單位內(nèi)部會(huì)計(jì)進(jìn)行有效的監(jiān)管，才能達(dá)到對(duì)地質(zhì)勘查單位資金進(jìn)行控制的目的。對(duì)弄虛作假、違規(guī)行為進(jìn)行防范，可以有效得到將地勘單位經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面的反映。
(三)加強(qiáng)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督管理
要想保證地勘單位內(nèi)部會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完善性，就要加強(qiáng)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督管理，這樣不僅可以給地質(zhì)勘查單位制定經(jīng)營(yíng)決策提供憑證，避免出現(xiàn)資金浪費(fèi)的現(xiàn)象，同時(shí)還能將單位資金進(jìn)行高效利用，從而推動(dòng)地質(zhì)勘查單位穩(wěn)定的發(fā)展。
二、地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題
(一)會(huì)計(jì)核算不扎實(shí)
現(xiàn)階段，有不少的地質(zhì)勘查單位總是會(huì)存在原始記錄憑證不合理的情況，實(shí)際項(xiàng)目與競(jìng)技項(xiàng)目中存在的內(nèi)容不相符，相關(guān)的規(guī)章章制度不能全面的落實(shí)到實(shí)處，從而引發(fā)會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)不扎實(shí)的情況。此外，在進(jìn)行原始依據(jù)填寫時(shí)，出現(xiàn)缺漏以及空白的現(xiàn)象，使得財(cái)務(wù)手續(xù)不全面，從而導(dǎo)致地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題。
(二)會(huì)計(jì)監(jiān)督缺乏組織保證
結(jié)合現(xiàn)代組織法的相關(guān)需求，在執(zhí)行的過程中，要以《會(huì)計(jì)法》為根本，從而保確保組織形式具備有效性和完整性的特點(diǎn)。但是，結(jié)合實(shí)現(xiàn)情況來看，大多數(shù)的地質(zhì)勘查單位都缺少相應(yīng)的會(huì)計(jì)監(jiān)督缺乏組織保證在進(jìn)行監(jiān)管的過程中，人們只重視自身的利益，從而使得監(jiān)督喪失了原本的作用，進(jìn)而給勘察單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)審核和監(jiān)管時(shí)帶來難度。
(三)會(huì)計(jì)監(jiān)督認(rèn)知度比較差
在新時(shí)代的背景下，人們對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)方式提出了更嚴(yán)格的要求。在執(zhí)行的過程中，不僅要將市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求因素進(jìn)行全面的考慮，同時(shí)還要對(duì)各項(xiàng)認(rèn)知行為進(jìn)行全面的的預(yù)估，從而提升其知名度。但是，在現(xiàn)實(shí)階段，由于會(huì)計(jì)監(jiān)督認(rèn)知度比較差，一些管理人員為了獲得一定的經(jīng)濟(jì)毅力，將法律法規(guī)置之度外，使得有關(guān)的執(zhí)行體系不能得到全面的落實(shí)，進(jìn)而加劇了整體難度。
三、優(yōu)化地質(zhì)勘察單位會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作的有效措施
(一)提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力
會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平以及綜合能力的高低，直接影響地質(zhì)勘察單位的整體運(yùn)營(yíng)效益。因此，為了推動(dòng)地質(zhì)勘察單位更好的發(fā)展，就要行會(huì)計(jì)人員入手，對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容方式進(jìn)行全面解析。首先，要定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德以及法律意識(shí)的培訓(xùn)，從而提升會(huì)計(jì)人員的職責(zé)意識(shí)以及法律意識(shí)。其次，還要進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，例如地質(zhì)勘察知識(shí)、地質(zhì)勘查手段以及地質(zhì)勘查流程等。最后，結(jié)合地質(zhì)勘查單位的實(shí)際情況，制定一系列完善的管理和控制機(jī)制，從而保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程以及管理程序具備有效性和合理性。必要的情況下，還可以建立相關(guān)的激勵(lì)制度，從而調(diào)動(dòng)單位員工的工作熱情。
(二)提升整體管理水平
地質(zhì)勘查單位相關(guān)的觀看里人員要全面掌握各個(gè)檔案的數(shù)據(jù)，必要時(shí)可以增加企業(yè)資金投入量，從而給管理提供有利的條件。在進(jìn)行管理時(shí)，首先可以從地質(zhì)勘查單位的領(lǐng)導(dǎo)層開始，制定完善的管理制度，并結(jié)合單位的實(shí)際情況，將管理制度更好落實(shí)到實(shí)處。要想提升地質(zhì)勘查單位的整體管理水平，還要建立完善的監(jiān)管制度，讓單位財(cái)務(wù)人員全面了認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)勘察手段以及基礎(chǔ)勘察流程，從而保證勘察工作順利的開展。
(三)提高會(huì)計(jì)部門地位
在整個(gè)地質(zhì)勘查單位中，起著重要作用的部門就是會(huì)計(jì)部門，它直接關(guān)系到地質(zhì)勘查單位制定的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。所以，要想優(yōu)化地質(zhì)勘察單位會(huì)計(jì)監(jiān)督管理，就要從整體概況著手，以內(nèi)部控制為根本，將會(huì)計(jì)部門的自身作用進(jìn)行全面的發(fā)揮。此外，會(huì)計(jì)部門還要制定合理的財(cái)務(wù)管理方案，在與客戶溝通的同時(shí)，做好財(cái)務(wù)信息的統(tǒng)籌工作，從而給后續(xù)的財(cái)務(wù)核算提供依據(jù)。會(huì)計(jì)主體也是企業(yè)，因此，地質(zhì)勘查單位的領(lǐng)導(dǎo)人需要對(duì)會(huì)計(jì)部門加以重視，提高會(huì)計(jì)部門地位，保證監(jiān)督機(jī)制順利落實(shí)。
(四)利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)
隨著科技的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始將計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作中來。地質(zhì)勘查單位可以借助計(jì)算機(jī)技術(shù)，來實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的集成、完善和轉(zhuǎn)化，并對(duì)相關(guān)的勘察流程進(jìn)行梳理，請(qǐng)將收集的數(shù)據(jù)融合到信息系統(tǒng)程序中，從而實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制的目的。地質(zhì)勘查單位信息系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)環(huán)節(jié)關(guān)鍵控制點(diǎn)和控制措施主要有:通過制定不同等級(jí)的應(yīng)用機(jī)制，并構(gòu)建客戶管理制度，從而加大對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的詢問權(quán)限管理，避免出現(xiàn)授權(quán)不當(dāng)或者不相容職務(wù)用戶賬號(hào)的交叉操作的現(xiàn)象。借助信息系統(tǒng)程序中具備的自動(dòng)控制功能，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的目的。四、結(jié)束語總而言之，要想推動(dòng)地質(zhì)勘查行業(yè)穩(wěn)定的發(fā)展，首先就要加大地質(zhì)勘察單位會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作的關(guān)注力度，加強(qiáng)地質(zhì)勘察單位管理力度，做好內(nèi)部控制措施，這樣才能提升地質(zhì)勘察單位整體經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而推動(dòng)地質(zhì)勘察單位更好的發(fā)展。
作者:王欣 單位:江蘇省有色金屬華東地質(zhì)勘查局813隊(duì)
