發布時間：2022-07-16 04:47:34
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇地質礦產勘查困難分析與建議，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
【摘 要】我國的地質礦產勘查近年來得到了國家越來越多的重視，這對未來地質礦產勘查的逐漸成熟是一個很好的開端。礦產資源一直是我國自然資源的重要組成部分，可以說它是人類社會向前發展的重要的物質基礎，所以對地質礦產的勘查意義非常重大，雖然我國在這方面尚且有許多困難需要克服，相信都會在實踐中得以解決。
【關鍵詞】地質礦產勘查；面對的困難；建議
我國現階段正處于工業化中期，市場對礦產品的需求量是很大的，各種金屬礦產品的開采很大程度上可以說是我國各項工業發展的基礎，那么為了滿足我國工業發展的需要，就要不斷加大力度對地質礦產就行勘探和開采。但是地質勘查現在還面對很多問題，需要政府扶持，政策鼓勵，規范市場。本文就我國地質礦產勘查所面臨的問題進行逐一的分析，并提出了解決問題的方案和措施。
一、我國地質勘查目前存在的主要困難
1.勘查的重點轉向隱伏礦和深部礦
我國地質礦產勘查方向的轉變其實不難理解，在剛剛建國時期我國的地質勘查主要方向都是那些露頭礦和淺部位的礦體，但初期我國經濟發展并不迅速，所以對礦體的開采力度并不大。但是隨著改革開放的這些年我國經濟飛速發展，顯然原有的這些表面礦體已經不能滿足我國現階段的開采需要了。相關數據表明：我國一萬多座金屬礦山中，經過數十年的開采現在已經有一多半的礦山出現了不同程度的老化，而且有將近百分之八十的礦山要比預計的使用年限延長了不止十年，所以整體來說礦山的資源面臨枯竭。在這樣的嚴峻形勢下，我國地質勘查方向不得不從露頭礦和淺部位礦體向隱伏礦和深部礦轉移，當然勘查方向的轉變對勘查技術和勘查的實踐經驗方面都提高了要求。
2.地質勘查方面的人才緊缺
在上個世紀五六十年代，地質找礦的產出比是很高的，在那一階段技術人員也相對比較多，但是由于到八十年代中后期地質找礦逐漸從興盛走向了衰落，那么這導致了相當大的一部分地質勘查技術人員轉行，跳出了地質勘查行業放棄了地質勘查的工作。地質勘查專業對實踐性的要求很高，要求工作人員要有豐富的經驗，所以對于那些剛畢業的地質勘查學生來說還無法夠勝任勘查的工作，最后導致技術人員出現了現在的斷層現象。
3.地質勘探經費沒有保障
經費是保障地質勘查的重要基礎和前提條件，但是目前由于我國政府和企業各負其責、各司其職的地質工作投入機制還沒有建立起來，所以導致地質的整體投入較慢而且結構也不合理；而另一方面靠公益性保障經費的效果也不理想，主要是它缺乏長效機制。政府對于公益性地質投入又不能劃分清責任，綜上所述所有問題，現在急需加大力度深化改革，對地質勘查工作不斷加大投入，真正的使地質勘查工作上一個新臺階，適應現代社會的經濟發展需要。
4.新的勘查技術的應用
在地質勘查方面我們要提倡使用新技術，比如衛星遙感、地球物理勘探、地球化學勘探、深部鉆探、信息技術及計算機處理，這些技術的使用會對地質勘查工作帶來極大的進步，對推動地質勘查工作的進展有積極作用。積極努力使地質勘查技術順利的實現從傳統技術向新技術的過渡，新技術的使用要求地質勘查技術人員不斷加強學習并能夠熟練掌握先進技術，在工作中不斷專研，通過實戰經驗推動技術的發展和應用。如果新技術不能很好的推行，還是一味使用遙感、物化等老技術一定會障礙地質勘查工作的開展。
5.現在的地質勘查體制問題
目前我國正處于市場經濟時期，而由于現在的地質勘查單位很多都是在計劃經濟體制下建立的，所以不免有很大的差異性存在。在原來地質勘查的出資方和最后受益方都是國家，難以發揮市場的積極性，而現在多數的投資方和受益方已從政府轉向市場，這樣增強了其抗風險的能力，增加了市場的可調控性。
通過以上的闡述和分析，我們發現我國地質礦產勘查方面存在的主要困難是：勘查的重點開始轉變、勘查難度加大、要求勘查人員的技術水平達到更高的水準、地質勘查方面人才緊缺、勘查新技術的應用不廣泛等等因素都嚴重影響了地質勘查的順利發展。另外，在市場經濟條件下，資金雄厚同時管理完善的大型地質勘查公司很少，這些擺在面前的問題對于地質勘查的商業性運作都是十分不利的。
二、對地質勘查的幾點建議
1.加快速度培養地質勘查方面的專業性人才，快速的彌補地質勘查方面的人才缺口，不能讓人才緊缺制約我國地質勘查工作的進程。具體措施是：鼓勵科研院校對技術人員進行重點培養，同時加強科研院校和施工單位的合作，并鼓勵科研院校和施工單位建立長期穩定的合作關系，這樣能有效的彌補技術人員專業知識強而實踐能力弱的問題，要求培養出來的技術人員有過硬的專業水平、超強的實踐能力，并加強培訓力度明確培訓方向，使他們能夠真正走到地質勘查隊伍中，為地質勘探貢獻力量。
2.組建大型的地質勘查公司，當前我國的經濟體制決定了地質勘查工作已經進入到了商業性運作的階段，而當前的地質勘查公司在技術方面和資金方面都還不具有特別強的競爭力，這并不利于其市場發展。當務之急要實現地質勘查單位的重組，組建一真正支技術過硬、實力強大、競爭力強的地質勘查公司。這樣既有資金的強有力的保障又有強大的技術支持，那么找到大礦或者是深礦就不再是什么難事了。
3.改善地質勘查人員的福利待遇，任何事情都應該是以人為本，我們國家提倡人性化管理，而本身作為地質勘查人員確實是一件比較辛苦的事。地質勘查由于環境的不確定性，所以無論是安全方面還是作業難度方面都是比較大的，應積極改善勘查人員的福利待遇，使他們的工作無后顧之憂，也真正體現人性化的管理，同時這項措施的實施也將有利于挽留經驗豐富的地質勘查人才，這對地質勘查工作的開展是很有意義的。
4.對礦產勘查的市場做進一步的規范，地質勘查市場從計劃經濟時期向市場經濟時期的轉型，需要國家對市場做進一步的規范以協助轉型成功。在市場規范中應理清探礦權和開采權的關系，使各個部門能各司其職加強礦產勘查的規范力度，嚴加規范嚴加管理能更好的避免勘查中出現的問題。
結束語
我國的地質勘查顯然當前還存在很多問題，但發現問題是解決問題的前提，通過不斷探索和實踐我國的地質勘查方面將會不斷的取得階段性的成果，相信在國家的強化關注和正確引導下，在礦產勘查市場機制進一步規范的前提下，地質礦產勘查必將會實現可持續發展，真正的服務于社會的發展需要。
摘要：我國是一個經濟大國，同時也是一個資源大國，但是在當前社會發展的過程中，由于我國人口眾多使得我國在發展過程中各種礦產的需求也在不斷地增加。然而在隨著需求量增加的過程中，在地質礦產勘查中也存在著一定的困難和問題，本文在針對我國地質礦產勘查中的困難分析和建議上，做以下論述。
關鍵詞：地質;礦產勘查;分析;資金;人才;建議
在我國的自然資源里，礦物資源占很大比率，是我國社會發展中，重要的物質保障，同時也是我國經濟快速發展的重要保障。所以，在一定程度上，礦物資源的開發帶動了經濟的發展，推動了人類社會的進步。但在礦產資源的開發中，仍存在一定的問題需要解決。
一、我國地質礦產勘查困難的原因
我國至建國初期以來，地質礦產的開采，對我國的社會發展有著極其重要的意義。但隨著我國經濟的發展，原有的開采已經不能滿足我國日益的需要，在加大開采力度的過程中，仍存在著一定的問題。本文主要從以下五點進行論述：
1.地質人才的稀缺
在我國地質礦產勘查的過程中，首先缺少優秀的地質人才。在我國礦產地質歷史的發展中，我國的地質勘查逐漸轉弱，最主要的原因之一即是地質人才的大量流失。再則，一些高等院校以自身的利益為出發點，停辦了有關地質勘查類的相關專業，這在一定程度上造成了地質技術人員的緊缺，而原有的地質勘查人員知識沒有及時的更新，在勘查隊伍中很容易出現知識斷層的現象。最后，地質勘查工作需要大量的實際經驗，而一些年輕的勘探隊員只有書本上的理論知識，缺少實踐經驗，所以，為了我國勘探隊伍能更好的發展，培養人才為重中之重
2.勘查經費的保障
在地質勘查的過程中，需要大量的經費為勘查工作提供保障，但在我國的地質礦產勘探中，仍受地質礦產勘探經費的困擾。在我國近幾年的地質勘探工作中，我國的地質勘探投入總體上呈現出緩慢的增長，由于投入的結構不平衡，與新形勢下對地質工作的需要相比有效投入不足。其次，在我國勘探的隊伍中，由于沒有一個完善的投入機制，勘查隊員的福利待遇不高，這在一定程度上導致了勘查隊員的流失。因此，在整個地質礦物勘查中，經費的保障是其一重要的問題。
3.勘查對象的轉變
隨著社會的穩步發展，我國地質勘查的對象由原先的高品位、露頭礦、淺部礦體轉向隱伏礦、深部礦。經過了幾十年的開采，原有的礦山已經滿足不了我國日常生活中礦物資源的需要，并且經過長時間的開采，這些礦山的資源儲量嚴重稀缺，從一定程度上來講造成了許多礦山資源不足，使得生產企業陷入無法生產的困境。我國在日漸轉型為工業化的道路上，面對著嚴峻的考考驗，這需要我們不斷加大對地質礦產勘查的力度，開始逐步的向隱伏礦、低品位、深部礦礦轉型，因此，就需要更高的科學技術和實踐經驗。
4.新勘查技術的引用
在我國地質礦產勘查的技術中，主要有：地球化學勘探、地球物理勘探、衛星遙感、深部鉆探、信息技術及計算機處理等方法。然而在勘查技術不斷發展過程中，勘查技術設備的更新也相當快，地質勘查人員必須對新設備的熟悉情況才能將地質勘查的順利開展。但在有的勘查單位中，還一直使用著原始的勘查技術，對新方法的了解還不夠準確和深入，所以就很難實踐于勘查的工作之中，從一定程度上使地質勘查工作無法得到迅速開展。
二、我國地質礦產勘查的建議
地質礦產的勘查對我國經濟建設的過程中發揮著重要的作用。開采度的增加勢必在一定程度上使得礦產資源減少。為了能夠讓我國地址礦產勘查得到可持續發展,本著一切由實際出發,針對地質礦物勘查工作中出現的問題,我們有以下五點建議：
1.人才的培養
21世紀的競爭中,說到底便是人才的競爭。在我國地質礦產勘查中,最首要的任務便是對人才的培養。在培養人才的過程里,首先各個科研院校應著重培養出一些有責任心、專業能力及實踐能力強的地質勘查人才，以此壯大勘察隊伍。其次要對已經從事相關工作的技術人員不斷的加強培訓力度，使其能更新勘查技術，更好的運用新的勘查設備。
2.規范礦產勘查市場
我國現有的地質礦物勘查隊伍里面，大部分已經進入了商業性的軌道。在已有的地質勘查單位里，不論在資金還是市場競爭中，大部分比較分散。為了使問題得到解決，政府部門應該對一些地質勘探單位進行扶持，組建起實力強、競爭力更強的地質勘察公司。唯此方能更適應于當今社會的經濟趨勢，同時在尋找深礦、大礦方面處于有利地位。我國的地質勘探投入總體上呈現出緩慢的增長，由于投入的結構不平衡，與新形勢下對地質工作的需要相比有效投入不足。其次，在我國勘探的隊伍中，沒有一個完善的投入機制，勘查隊員的福利待遇不高，這就在一定程度上造成了勘查隊員的流失。
3.加強對地質勘查人員的福利待遇
隨著我國社會的發展，我國地質礦產勘查的對象已經由原來的露頭礦、高品位、淺部礦體逐漸的轉向隱伏礦、深部礦。在經過近幾十年的開采，原有的礦山已經遠遠不能滿足我國日常生活中礦物資源的需要，并且經過長時間的開采，這些礦山的資源儲量嚴重不足，在一定程度上造成了許多礦山資源枯竭，從而使生產企業陷入無法生產的困境。由于條件及工作性質的原因，地質勘探屬于較為艱苦的行業，且風險較大，以致于造成了不少技術人員的轉行。針對這樣的問題，我們應以人為本，充分考慮到工作人員在工作及生活方面的困難，提高他們的生活保障。如此一來，不僅發揮了以人為本的情懷，更在一定程度上留住經驗豐富的人才。在解決地質礦產勘查存在的問題上，有其重要作用。
4.加強勘查隊員的思想教育
在提高地質勘查人員的生活保障的同時，對其進行必要的思想教育，從而提高隊員的思想素質，加強認識覺悟。在地質勘查工作中，不僅要有過硬的技術，還因具備勇于獻身的思想精神。這一行的特殊性，除了條件艱苦之外，還有可能面臨很多不可預知的危險，因此，要提高隊員們的自我思想認識。
5.建立法律監督體系
在我國地質礦產勘查漸漸朝著市場進行轉型的時候，加強勘查市場的規范，建立起一套完善的法律體系，是國家應該提供的。在建立的過程中，進一步的理清探礦權與開采權之間的關系，并在此基礎上明確各個部門之間的職責，在監督的過程中，在對礦物勘查的投資上，要不斷的加強規范力度，只有這樣，才能及時的發現在勘查過程中存在的問題，從而能盡快的解決問題。只有在國家正確的引導下，在礦產勘查市場機制進一步規范的前提下，地質礦產勘查必將會可持續發展。
三、總結
隨著經濟的快速發展，礦產資源在我國社會中應用的越來越廣泛，但仍存在這一些問題。為了使我國地質礦產勘查中的問題能夠得到更好的解決，除了各個部門的大力配合以外，勘查人員的更新教育也是必不可少的，讓其在原本水平上得到更好的發揮，從而運用到地質礦產勘查的工作中，為我國做出應有的貢獻。
摘要：礦產資源對社會發展具有不可替代的作用，當前，我國正面臨工業化、城市化、現代化發展的新階段，全面建設小康社會面臨嚴峻的資源約束。本文分析了我國地質礦產勘查中的困難和不足，并提出了解決問題的建議，以期推動我國地質礦產勘查的可持續發展。
關鍵詞：地質礦產；勘查；困難；建議
一、地質礦產勘查困難分析
礦產資源是自然資源的重要組成部分，是人類社會發展的重要物質基礎。新中國成立60年來，一大批地質礦產勘探者為我國的礦產資源勘查作出了巨大的貢獻，探明了一大批礦產資源，為中國經濟的持續快速協調健康發展提供了重要保障。
雖然我國地質勘查取得了不少成果，然而，我國在地質礦產勘查方面還存在不少的困難。主要的困難有以下幾點：
（一）勘點向隱伏礦、深部礦轉型
建國初期，我國地質礦產勘探的重點是露頭礦、高品位、淺部礦體，隨著我國經濟的飛速發展，那些礦山目前顯然已經不能夠滿足社會生產的需要。有關研究表明，在我國10 618座各類型金屬礦山中，大多始建于20世紀50至70年代，經幾十年開采，2/3礦山呈現老化，近80%的礦山比原設計的服務年限延長了10年以上。保有儲量嚴重不足，造成許多礦山資源枯竭，企業生產陷入困境。按目前的資源保有儲量，到2015年我國70%的主要有色金屬礦山將因資源枯竭而關閉；到2020年僅有不足20%的礦山能維持生產。我國正處于工業化中期階段，市場對資源的需求旺盛，我國還有大量的礦產品需要進口。2008年我國大宗短缺礦產品的進口情況：鐵礦砂及精礦44403萬噸、錳礦砂及精礦757萬噸、鉻礦砂及精礦684萬噸、銅礦砂及精礦520萬噸。形勢嚴峻，這就要求我們繼續擴大地質礦產勘查的力度，開始向隱伏礦、深部礦、低品位礦轉型，深部礦體的勘查勢必要求更高的技術與更多的實踐經驗。
（二）地質勘查人才的缺失
從20世紀80年代中后期開始到20世紀末，我國地質勘查業從興旺逐步走向萎縮，長達十多年。相對于50、60、70年代地質找礦成果的高產出，到80年代以后，大的振奮人心的找礦成果已寥寥無幾。這種狀況造成了以前的技術人員大多從事了其他行業，有的甚至整個地質隊伍都轉行，從事其他行業。有些地質科研院校甚至一度停辦了地質勘查類專業。這就造成了新的、年輕的地質技術人員急缺，而老一輩的技術員的知識沒有及時地更新，在地質勘查隊伍中出現了明顯的斷層現象。地質勘查又是一門實踐性很強的工作，如果沒有多年的實踐經驗，剛剛走出校門的大學生是做不來的。為了實現地質勘查隊伍的可持續發展，應該盡快培養一批實踐能力強的、年輕的地質勘查人才。
（三）地質勘探經費的保障
地質勘查經費的來源一直是困擾勘查工作的主要問題。近年來我國地質勘查投入總體上呈緩慢增長，但投入結構不平衡，與新形勢對地質工作的需要相比有效投入不足。地質工作有效投入不足的深層次原因是政府、企業各負其責的地質工作投入機制沒有建立起來；公益性地質工作缺乏長效機制；政府投資公益性地質工作的范圍和重點不明確，中央和地方政府在公益性地質工作投入上的責任劃分不清，公益性地質工作主要由中央財政承擔的局面沒有打破；由于商業性礦產勘查市場不完善，投資環境差，多元化資金投入固體礦產勘查的規模沒有達到應有水平。因此，迫切需要深化改革，增加地質工作有效投入，擴大地質工作規模，適應經濟社會發展的需要。
（四）新的勘查技術的應用
目前地質勘查的技術主要有：衛星遙感、地球物理勘探、地球化學勘探、深部鉆探、信息技術及計算機處理。隨著各種勘查技術的發展，各種形式的勘查設備也更新得很快，地質勘查人員對于新設備的熟悉情況對地質勘查的順利開展有很大的影響。有的勘查單位還一直在使用比較傳統的勘查技術，對于遙感、物探、化探等新方法的掌握不夠深入，難以應用到勘查工作中去，這對地質勘查工作的迅速開展是不利的。
（五）現行的地質勘查體制
我國現有的勘探單位大部分是在原來計劃經濟體制下的建立的，當時地質勘查的出資人和受益人均是國家。在現在的市場經濟體制下，這種模式發生了很大的改變，政府開始退位到公益性的地質勘查，大部分投資的主體和受益主體在市場，而原有單個地勘單位無論資產、人員、裝備、機制，特別是獨立投融資能力、抗風險能力與合格市場主體的要求相距甚遠。
綜上所述，我國地質礦產勘查方面存在的主要困難有：勘點開始向隱伏礦、深部礦轉變，對于勘查人員的技術要求更高，而我國的地質勘查人才結構的不合理、勘查新技術的應用不廣泛，嚴重影響了勘查的順利發展。其次，在市場經濟條件下，我國的資金雄厚、管理完善的大型地質勘查公司較少，對于地質勘查的商業性運作是十分不利的。
二、建議
為了我國地質礦產勘查的可持續發展，筆者提出以下建議：
第一，加快地質勘查人才的培養。科學技術是第一生產力，為了適應當今快速發展的地勘技術，各個科研院校應該重點培養一批有學識、實踐能力強的地質勘查青年，以充實到地質勘查的隊伍中去。學校還應該和地勘單位加強合作，以不斷加強學生的實踐能力。對于現有的技術人員，要加大培訓的力度，可以定期有計劃地開展各類培訓班，加強勘探人員對新技術的掌握程度。
第二，加強成礦作用與成礦理論研究以及加強勘查技術方法的創新。任何成礦理論都和當時所處的歷史階段密切相關，對已有的理論、模式等，不應拒絕，也不能肓從，要在實踐中不斷修正。利用科技進步完善和發展勘查技術是當前世界礦產勘查發展的一個重要趨勢，新技術和新方法的應用可明顯降低勘查成本，大幅度提高生產率。為此我們要在深找礦技術方法研究、找礦裝備研制開發和找礦信息的提取與處理技術研究上下功夫，自主創新。
第三，盡快組建大型的地質勘查公司。在市場經濟條件下，地質礦產勘查逐漸進入商業性運作。現有的地質勘探單位比較分散，無論是技術還是資金方面在市場競爭中都處于劣勢。政府應該扶持一些地質勘探單位重組，組建實力更為強大、競爭力更強的地質勘查公司。這樣才能適應當今市場的趨勢，既保障了資金的來源，又有充分的技術實力，對于找大礦、深礦都是十分有利的。
第四，加強地質勘查人員的福利待遇。地質找礦的重大突破需要有大量資金的投入，當前我國地質工作有效投入嚴重不足，地質勘查行業向來是比較艱苦的行業，而且風險又比較大，大部分轉行的技術人員都是因為它的不可確定性。現在提倡以人為本，應該充分考慮到地質礦產勘查人員工作的難處，加強他們的福利待遇。這不僅能體現以人為本，還可以挽留不少經驗豐富的勘查人才。
第五，進一步規范礦產勘查市場。隨著地質礦產勘查向市場機制的轉型，國家還應該加強勘查市場的規范，進一步理清探礦權與開采權的關系，明確各個部門的職責，對于礦產勘查的投資加強規范的力度，對于勘查過程中出現的問題能夠更好地解決。
三、結語
隨著國家近幾年對地質礦產勘查的重視，礦產勘查又進入了火熱階段，但是我們在此過程中存在不少困難，集中表現為礦產勘查工作程度不高，科技創新能力薄弱，每年新增探明儲量與開采量的比例嚴重失調，公益性與商業性地質工作之間缺乏有效銜接，為解決好這些問題，要求政府部門在勘查戰略部署方面，應繼續加大礦產勘查的投入，充分依靠科技進步提高勘查水平，相信在國家的支持和引導下，在礦產勘查市場機制進一步規范的前提下，地質礦產勘查必將會可持續發展。
作者簡介：何其霖 （1987- ）男 江蘇省地質礦產局第六地質大隊地質礦產助理工程師 從事地質礦產勘查開發工作
