開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇基層企業黨支部紀檢工作建設與完善，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

隨著企業基層黨支部紀檢工作建設與完善的風生水起，建筑工程公司內部的基層黨支部紀檢工作的完善程度，在社會和行業中越來越來被重視。而加強紀檢監督工作建設，貫徹落實黨中央最新指導意見，在推動職工遵紀守法、構建和諧穩定的新型社會、促進社會進步等方面也發揮著越來越重要的作用。在實際工作中需要得到貫徹和落實。因此，作為企業基層書記，在工作中，帶著對完善企業紀檢工作的目標不斷探尋和補充，已經成為書記工作中不可分割的一部分，促進紀檢工作系統化、精細化、制度化發展，更是保證一個企業廉潔文化和反腐倡廉建設的必由之路。

1. 企業黨支部紀檢工作建設現狀分析

1.1堅持黨的精神指導

目前，企業在進行紀檢監督工作時，始終積極貫徹落實學習黨的精神。特別是的重要講話精神，全方位、多角度解讀全會精神，統一思想，堅定方向，自覺向黨中央的基準看齊。各部門更是集中學習會議精神，緊密聯系工作實際，持之以恒落實“兩個責任”和“八項規定”，真正把兩種責任扛在肩上。同時，在企業內部，積極完善黨風廉政責任制，健全反腐倡廉工作格局。落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任。要求企業兩級領導干部堅持原則，抓常抓細抓實，切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。制定下發新的“黨風廉政建設責任分解表”，保證層層落實責任。

1.2圍繞“兩學一做”，緊密開展學習教育

將“兩學一做”應用與紀檢監督方法，有利于強化領導干部廉潔意識，因此，目前企業組織各級工作人員進行了全方位的黨章學習，同時，借助《準則》和《條例》重點進行強化紀律意識、紅線意識等。利用針對性、跟隨性的學習教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。基于這一目標，企業會定期開展廉政建設專題輔導、廉政教育專題討論，對新任干部進行廉政考試，繼續完善“黨員干部廉政檔案”和“廉政報告”制度；針對新任中層干部增多的情況，集中組織開展1-2次廉政警示教育專題活動，參觀監獄及反腐倡廉展覽，觀看警示教育專題片，以案說法，以案明紀，用典型案例教育警示黨員干部敬畏法紀。

1.3嚴守紀檢底線，落實“八項規定”

在2017年期間，本企業將辦案重點放在了，嚴肅查處黨員干部中不作為、不擔當行為；嚴肅查處黨員干部和重要崗位人員濫用職權、貪污受賄、失職瀆職案件；嚴肅查處損害職工群眾切身利益案件；嚴肅查處人為因素造成項目嚴重虧損的案件；繼續開展專項清理工作，加強與財務、合同預算等業務部門的聯系，及時查處和糾正違紀、違規行為上。充分發揮查辦案件治本的功能。認真落實“一案雙查”和“一案雙報告”制度，嚴格執行問責機制，既要追究當事人責任，又要倒查追究相關領導責任。以紀檢工作的標準和要求，認真、深刻的進行對案件發生的原因的剖析工作，并第一時間填補紀律漏洞，及時督促發案單位完善制度、加強管理，從源頭上杜絕違法違紀問題的發生。

2.基層企業黨支部紀檢工作完善措施

2.1完善基層員工思想觀念的鞏固，為紀檢工作奠定基礎

抓好黨支部紀檢工作建設與完善，可先抓思想，再抓行動。作為一家正處于發展期的企業，我們要借助企業黨支部紀檢工作建設為契機，加強基層員工思想工作的創新和變革，積極開展“”、“兩學一做”等學習活動，使廣大職工干部真正養成熱愛黨、自覺改造的好作風，樹立正確的世界觀和人生觀，帶頭遵守黨章黨紀，廉潔奉公。同時，可嘗試在正式開展基層思想工作之前，通過樹立正面典型，大力宣傳真善美，不斷提高各級干部的精神情操和廉潔自律的自覺性，使其正確地對待人生，正確地對待和處理一切復雜的處境；從而給紀檢監督工作能夠處于一個良好的思想氛圍內，促使基層員工都可自覺配合紀檢工作，為紀檢工作出謀劃策，從而為后續開展紀檢工作完善打下良好的基礎。

2.2加強黨支部紀檢工作形式的創新，補充紀檢模式多樣性

在實踐中，黨支部紀檢工作建設的開展在內容形式方面還有很大改進空間。可補充黨組織工作內容與形式的多樣性，可以從企業實際情況出發，讓黨支部紀檢工作建設更能做到因人施教，對癥下藥。同時，加強黨支部紀檢工作的實效性，講求實際，從實處抓起。并創新黨支部紀檢工作活動，讓其從固有的傳統層面上，轉而到更符合時代特色的教育與監督形式上，積極與多元化的信息社會緊密結合，利用現階段新型的互聯網科技，從而更加保證紀檢工作的長效性。

2.3建全企業紀檢工作長效聯動機制

為了提高企業黨支部紀檢工作的有效性，必須在企業部門中，建立一個完整性較高的長效聯動機制，避免外界不良因素對于企業基層黨支部紀檢工作完善產生影響，并通過合理、高效的管理部門的建立，以確保基層黨支部能夠保持系統化，打破基層黨支部工作制度中的形式化，拒絕在黨支部紀檢監督方面搞短期化、作秀化、形式化應付檢查、考核、評比、驗收。從而，利用長效聯動機制，積極強化基層黨支部紀檢工作的質量和效果，真正提高其連續性和實效性。而建立這一長效聯動機制的關鍵之處就在于，真正讓基層黨支部紀檢工作實實在在地滲透到企業內部的每一個部門中，并依靠合理嚴密的工作程序加以落實。讓基層黨支部紀檢工作與各部門的日常管理決策活動融為一體、長期發揮效能，而不至于短期內一陣風似的走過場。真正讓基層黨支部紀檢工作，立足在穩定的長效聯動機制中，促進企業黨支部紀檢工作不斷前進與發展。

2.4加強黨風廉政建設的創新，完善紀檢工作建設

2.4.1創新親情教育，營造黨風廉政教育氛圍

職工的工作時間有限，企業領導只能夠在有限的時間內對其進行廉政教育，但是除了工作時間內，教育工作還存著一定的盲區，這時就需要利用親情教育，采取“親情監督”的方式有效消除盲區。所以，親情教育對于廉政工作具有一般教育手段不可企及的影響力，并且在預防貪污腐敗犯罪上起到了及重要又特殊的作用。紀檢監督工作需要合理開展親情教育活動，從而有效的將廉政“關卡”成功設置進職工的生活圈、交際圈，讓親情和血緣促成職工反腐的“免疫細胞”。

2.4.2加強反腐倡廉教育隊伍建設，增強工作戰斗力

要做好廉政教育工作，就必須建立一支高素質的廉政教育隊伍。從而再開展專項培訓，編寫培訓教材，并通過專題培訓、實踐鍛煉等方法培養一批廉政教育工作的行家，形成以專業骨干為主體的隊伍架構。同時，還要加強廉政教育人員對職工的預警教育，利用廉政教育的專業人員對犯罪特點和規律的把握的精準性，以給予職工更多警示和提醒。

2.5加強黨內廉潔文化宣傳力度，積極拓展紀檢工作宣傳途徑

充分利用通訊工具、互聯網等新興工具，創新黨內廉潔文化活動形式，縮短時空和心理距離，潛移默化地促使廣大干部群眾變革思維和行為方式，最終實現加強黨內政治文化建設目的。首先，可通過創建企業廉潔文化宣傳微博、微信公眾號，內部思政論壇，交流群等，定期的對黨中央指導思想以及最新的紀檢監督工作要求進行宣傳，如：“三嚴三實”、“兩學一做”等。并且還可在其中設置一些游戲、有獎問答等，促進廉潔文化教育工作的趣味性，保證基層工作人員愿意自發的端正自身政治思想、強化自身政治認同，支持并相應紀檢監督工作。

結束語：

實踐證明,科學有效的基層黨支部紀檢工作，能夠為企業發展增添內在活力，使得企業能夠在優良的廉政文化內可持續的進行工作。同時，大力鞏固與建全企業基層黨支部紀檢工作的完善，還有利于培養集體主義精神,有利于增強集體凝聚力和向心力。能夠真正開發每一位基層工作人員的價值，讓員工都能夠遠離貪污腐敗，以一顆廉正之心，應對每一個項目和工作。