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首頁(yè) 公文范文 企業(yè)資產(chǎn)管理論文

企業(yè)資產(chǎn)管理論文

發(fā)布時(shí)間:2022-05-24 03:40:56

開(kāi)篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇企業(yè)資產(chǎn)管理論文,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

企業(yè)資產(chǎn)管理論文

企業(yè)資產(chǎn)管理論文:鋼鐵企業(yè)資產(chǎn)管理論文

1提高資產(chǎn)管理水平的必要性

提高資產(chǎn)使用效率對(duì)鋼鐵企業(yè)的生存和發(fā)展具有重要意義。一直以來(lái),中國(guó)的鋼鐵行業(yè)都采用粗放式經(jīng)營(yíng)管理模式,其突出表現(xiàn)為重規(guī)模、重速度、輕管理。以粗鋼產(chǎn)量為例,2002年粗鋼產(chǎn)量只有2億~3億t,而目前粗鋼的產(chǎn)能已高達(dá)10億t左右,然而市場(chǎng)需求量?jī)H為6億t左右。在世界包括中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩的大背景下,鋼鐵行業(yè)的下游行業(yè)普遍景氣度不高,市場(chǎng)需求持續(xù)疲軟。與此同時(shí),在原材料方面,中國(guó)鋼廠對(duì)原料價(jià)格沒(méi)有定價(jià)權(quán),完全受制于礦山;而銷售方面,海外市場(chǎng)萎靡、出口疲軟,而國(guó)內(nèi)銷售競(jìng)爭(zhēng)慘烈。在這種內(nèi)外交困情況下,鋼鐵企業(yè)必須內(nèi)部深挖管理潛力,盤活并有效利用存量資產(chǎn),通過(guò)各種手段加快存貨和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn),縮小資金占用,降低資金使用成本。提高資產(chǎn)資金使用效率,不僅提升企業(yè)管理效能,更對(duì)提高鋼鐵企業(yè)的生存能力具有重要意義。

2提高資產(chǎn)管理水平的具體目標(biāo)

資產(chǎn)管理的目標(biāo)就是充分發(fā)揮其靜態(tài)和動(dòng)態(tài)效應(yīng),實(shí)現(xiàn)最大盈利,達(dá)到企業(yè)價(jià)值最大化。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者需強(qiáng)化資產(chǎn)的效益觀念,充分認(rèn)識(shí)到管好用活各種資產(chǎn)的重要意義[2]。充分發(fā)揮企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各環(huán)節(jié)的主觀能動(dòng)性,加強(qiáng)資金使用管理,在保證生產(chǎn)計(jì)劃正常進(jìn)行的前提下,合理地儲(chǔ)備各種生產(chǎn)資料,以減少物資材料及產(chǎn)成品的積壓和損失浪費(fèi),節(jié)約成本費(fèi)用支出,加速資金周轉(zhuǎn)。資金管理既要保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,又要節(jié)約、合理使用,使有限的資金在加速周轉(zhuǎn)中不斷增值,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。

3提高資產(chǎn)管理水平的措施

3.1清理存貨和舊賬,盤活存量資產(chǎn)

存貨是指企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中為銷售或者耗用而儲(chǔ)備的物資。企業(yè)置留存貨的原因一方面是為了保證生產(chǎn)或銷售的經(jīng)營(yíng)需要,另一方面是出自價(jià)格的考慮。但過(guò)多的存貨要占用較多的資金,并且會(huì)增加包括倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、維護(hù)費(fèi)以及管理人員工資在內(nèi)的各項(xiàng)開(kāi)支。因此,存貨管理就是盡力在各種成本與存貨效益之間做出權(quán)衡,達(dá)到兩者的最佳結(jié)合[3]。清理舊賬主要是清理應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、往來(lái)賬款、存貨庫(kù)存、結(jié)算資金、對(duì)外投資、經(jīng)濟(jì)案、往來(lái)賬款、存貨庫(kù)存、結(jié)算資金、對(duì)外投資、經(jīng)濟(jì)案件和經(jīng)濟(jì)糾紛。對(duì)資產(chǎn)情況進(jìn)行摸底,清理長(zhǎng)期掛賬問(wèn)題,處理長(zhǎng)期庫(kù)存,壓縮不合理的資金占用,盤活企業(yè)存量資產(chǎn),挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力。

3.2加強(qiáng)貨幣資金的管理

首先加強(qiáng)資金過(guò)程管理。在目前的不利環(huán)境下,鋼鐵企業(yè)應(yīng)下大力氣加強(qiáng)資金籌集、資金運(yùn)用、利潤(rùn)分配的整個(gè)理財(cái)過(guò)程的管理。重點(diǎn)是強(qiáng)化籌資管理,拓寬資金渠道,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),降低資金成本。同時(shí),全面完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度。其次加強(qiáng)貨幣資金的管理。貨幣資金具有普遍的可接受性,可以直接投入使用,是企業(yè)資產(chǎn)最活躍的因素,也是企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的主體[4]。企業(yè)置存貨幣資金的目的是為了滿足交易性、預(yù)防性和投機(jī)性的需要。貨幣資金的多少需根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求予以科學(xué)確定。企業(yè)貨幣資金管理的目標(biāo),就是要在資產(chǎn)的流動(dòng)性和盈利能力之間做出抉擇,以獲取最大的長(zhǎng)期利益。

3.3建立資產(chǎn)控制制度,加速資金周轉(zhuǎn)

建立企業(yè)資金控制制度,一是保證資金的安全性,二是保證資金的有效性。企業(yè)可以設(shè)立內(nèi)部銀行,減少銀行存款沉淀。實(shí)現(xiàn)公司統(tǒng)一結(jié)算,有利于企業(yè)內(nèi)部集中財(cái)力于各部門之間統(tǒng)籌安排,合理調(diào)節(jié)資金,引導(dǎo)資金流向,減少企業(yè)內(nèi)部資金積壓,加速資金周轉(zhuǎn),降低銀行貸款和利息支出[5]。加速流動(dòng)資金的周轉(zhuǎn)。流動(dòng)資金是企業(yè)的“血液”,它的流動(dòng)和運(yùn)動(dòng),反映在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)。其表現(xiàn)形式為:貨幣形態(tài)—實(shí)物形態(tài)—貨幣形態(tài),周而復(fù)始,不斷循環(huán)。理論上來(lái)說(shuō),每周轉(zhuǎn)一次,資金都會(huì)增值。流動(dòng)資金的占用狀況和周轉(zhuǎn)率既反映了流動(dòng)資金的利用效率,又反映著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平和自我生存、發(fā)展能力的大小。加速采購(gòu)資金的周轉(zhuǎn)。企業(yè)應(yīng)制定先進(jìn)合理的原材料消耗計(jì)劃,降低原材料消耗量和儲(chǔ)備量;所需的原材料盡可能就地、就近采購(gòu),以減少保險(xiǎn)儲(chǔ)備和在途占用的資金;加強(qiáng)原材料的發(fā)放和保管工作,盡量縮短卸貨、驗(yàn)收、入庫(kù)的時(shí)間,以減少資金占用的時(shí)間;加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理,確保物資安全、無(wú)損,定期清倉(cāng)查庫(kù),積極處理超儲(chǔ)積壓物資,以減少超儲(chǔ)占用的資金。加速生產(chǎn)資金的周轉(zhuǎn)。盡可能地采用先進(jìn)的生產(chǎn)組織形式,采用先進(jìn)的高效率的機(jī)器設(shè)備,縮短產(chǎn)品的生產(chǎn)周期;組織均衡生產(chǎn),合理用料,減少在制品的儲(chǔ)備量。加速產(chǎn)成品資金的周轉(zhuǎn)。加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)查,開(kāi)辟和擴(kuò)大市場(chǎng),盡快把產(chǎn)品推銷出去;加速產(chǎn)成品的檢驗(yàn)、入庫(kù)和包裝工作,嚴(yán)格執(zhí)行定貨合同,按時(shí)發(fā)運(yùn),以減少庫(kù)存積壓,選擇最經(jīng)濟(jì)合理的運(yùn)輸方式,簡(jiǎn)化供貨和結(jié)算工作手續(xù),及時(shí)收回貨款。

4建立健全資產(chǎn)管理的評(píng)估和考核體系

以公司各個(gè)部門作為考核單元,對(duì)其占用或者控制的資產(chǎn)(如應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、產(chǎn)成品、原燃料、現(xiàn)金流等)的占用情況,進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)的評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行考核。對(duì)于充分使用或者控制資產(chǎn)的單元給以激勵(lì),對(duì)于資產(chǎn)使用效率低的單元予以督促和鞭策。改變資產(chǎn)管理只是財(cái)務(wù)部門職責(zé)的認(rèn)識(shí),促使其他各相關(guān)部門樹(shù)立資金觀念、利息觀念和效益觀念。首先要明確考核單元,即企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)管理部門及子公司,明確各自在資產(chǎn)管理方面的職責(zé)、職權(quán)范圍。其次要明確考核內(nèi)容,即各考核單元所能控制和使用的資產(chǎn)。資產(chǎn)要保證全覆蓋,且每一份資產(chǎn)只有一個(gè)責(zé)任單元,明晰界限和責(zé)任,避免考核流于形式。然后確定考核目標(biāo),按照各單元的資產(chǎn)情況對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)行分類并設(shè)定目標(biāo)。最后制定符合公司實(shí)際情況的考核激勵(lì)措施,根據(jù)各單元完成目標(biāo)的情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。需要提出的是,不能為了考核而考核,還應(yīng)把市場(chǎng)變化、搶抓商機(jī)等因素考慮在內(nèi)。既要保證資產(chǎn)使用率高、資金成本低,又不能因?yàn)榭己硕拗屏似渌I賣行為。

5結(jié)語(yǔ)

綜上所述,提高對(duì)資產(chǎn)的管理水平,是每個(gè)企業(yè)都需要面對(duì)的管理學(xué)課題,對(duì)于舉步維艱的鋼鐵企業(yè)尤為重要。產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩,使得鋼鐵企業(yè)無(wú)法掌控原燃料成本,也無(wú)法掌控銷售價(jià)格,努力提高現(xiàn)有資產(chǎn)的使用效率,提高內(nèi)部管理水平,將成為很多鋼鐵企業(yè)的重要任務(wù)。鋼鐵企業(yè)應(yīng)全面梳理和剖析該管理領(lǐng)域存在的問(wèn)題,設(shè)定整改目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)措施,配套相關(guān)體系和政策。提高資產(chǎn)管理水平,短期來(lái)看,將提高企業(yè)的生存能力;長(zhǎng)期來(lái)看,有利于提高企業(yè)的整體管理水平,從而提高企業(yè)的發(fā)展?jié)摿透?jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)資產(chǎn)管理論文:企業(yè)重組并購(gòu)資產(chǎn)管理論文

一、資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)的基本內(nèi)容

企業(yè)資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)并不僅僅針對(duì)金融機(jī)構(gòu),非金融機(jī)構(gòu)在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中也存在資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)的威脅,甚至同一行業(yè)的不同企業(yè)之間也存在不同程度的資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn),例如,企業(yè)在重組并購(gòu)過(guò)程中的實(shí)物資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)以及債務(wù)資產(chǎn)等。這類風(fēng)險(xiǎn)均屬于資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展和延伸的范疇。

二、企業(yè)重組并購(gòu)形勢(shì)下資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)控制存在的問(wèn)題

企業(yè)并購(gòu)重組的主要目的是提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率,從根本上解決影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益偏低等問(wèn)題。企業(yè)并購(gòu)重組在優(yōu)化在企業(yè)內(nèi)部資源的同時(shí),還能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,是金融危機(jī)影響下,企業(yè)發(fā)展建設(shè)的主要方向之一。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,要想解決企業(yè)重組并購(gòu)形勢(shì)下資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,企業(yè)建設(shè)者必須在明確資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理基本內(nèi)容的前提下,了解企業(yè)重組并購(gòu)形式下資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)控制中存在的問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題采取有效解決措施,全面提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

1.并購(gòu)價(jià)格不能準(zhǔn)確定位

并購(gòu)價(jià)格不能準(zhǔn)確定位是重組并購(gòu)形勢(shì)下企業(yè)資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)的主要影響因素之一。周所周知,我國(guó)企業(yè)之間的發(fā)展存在較多不必然因素,例如,信息不公開(kāi)、發(fā)展不對(duì)稱等。部分企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中會(huì)故意隱瞞自身資產(chǎn)管理的實(shí)際狀況,已達(dá)到獲取經(jīng)濟(jì)利益的目的;還有的企業(yè)在資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)控制的過(guò)程中填寫虛假的信息,上報(bào)的業(yè)績(jī)與實(shí)際業(yè)績(jī)存在較大差別,導(dǎo)致企業(yè)重組并購(gòu)問(wèn)題重重;最后,企業(yè)在并購(gòu)過(guò)程中還會(huì)受各種干擾因素的影響,錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)并購(gòu)重組的實(shí)際需求,導(dǎo)致成本投入較大等問(wèn)題。

2.重組并購(gòu)中存在融資問(wèn)題

為了保障企業(yè)重組并購(gòu)的順利,企業(yè)必須高度重視重組并購(gòu)中的融資工作。企業(yè)的融資方式有內(nèi)部融資和外部融資兩種,其中內(nèi)部融資要求企業(yè)綜合實(shí)際發(fā)展力量解決盈利和投資問(wèn)題,外部投資是指企業(yè)借助金融機(jī)構(gòu)解決企業(yè)融資問(wèn)題。企業(yè)外部融資可以經(jīng)過(guò)商業(yè)銀行的也可以不經(jīng)過(guò)商業(yè)銀行,具有風(fēng)險(xiǎn)小、成本低等特點(diǎn),但這種融資方式數(shù)額有嚴(yán)格限制,在很大程度上會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展建設(shè)。很多需要融資的企業(yè)很難滿足金融中介的實(shí)際需求,在重組并購(gòu)過(guò)程中還必須完成融資不順暢等問(wèn)題。

3.重組并購(gòu)后的財(cái)務(wù)整合問(wèn)題

企業(yè)面臨重組并購(gòu)的發(fā)展趨勢(shì)時(shí),在綜合考慮企業(yè)多方面發(fā)展因素的前提下,要想一次性完成重組并購(gòu)工作,企業(yè)還應(yīng)該為充足并購(gòu)后的采取管理工作提供科學(xué)、合理以及有效的保障。財(cái)務(wù)整合問(wèn)題對(duì)企業(yè)的發(fā)展建設(shè)有直接影響,一旦存在財(cái)務(wù)整合問(wèn)題,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益急劇下滑的同時(shí),其今后的發(fā)展將面臨更加艱難的阻礙。因此,重組并購(gòu)形式下的企業(yè)應(yīng)該高度重視財(cái)務(wù)整合工作,對(duì)充足合并后新企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行規(guī)劃整體,采取有效措施強(qiáng)化新企業(yè)資產(chǎn)、債務(wù)、債券以及職工安置等方面的風(fēng)險(xiǎn)控制,在提高企業(yè)報(bào)酬率的同時(shí),為提升企業(yè)財(cái)務(wù)的效益打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、企業(yè)重組并購(gòu)形勢(shì)下資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)控制的措施

1.明確現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)形勢(shì)

明確現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)形勢(shì),建立資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)防范體系是企業(yè)重組并購(gòu)形勢(shì)下資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)控制的重要手段,在企業(yè)發(fā)展建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)日漸復(fù)雜化,對(duì)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)確地分析是了解企業(yè)重組并購(gòu)需求的重要手段,在滿足企業(yè)發(fā)展需求的同時(shí),還能有效降低企業(yè)重組并購(gòu)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。在社會(huì)數(shù)以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大環(huán)境下,企業(yè)要想順利完成投資和籌資等商業(yè)性活動(dòng),必須以和諧、穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)為前提,企業(yè)的實(shí)際發(fā)展目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展,在擴(kuò)大大企業(yè)發(fā)展規(guī)模的同時(shí),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障,明確現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)能夠幫助企業(yè)更加科學(xué)合理地開(kāi)展重組并購(gòu)工作。

2.建立資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)防范體系

建立資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)防范體系的前提是企業(yè)已經(jīng)充分了解現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)。當(dāng)企業(yè)正式開(kāi)展重組并購(gòu)活動(dòng)后,企業(yè)應(yīng)該總結(jié)以往發(fā)展經(jīng)驗(yàn),將企業(yè)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理納入到企業(yè)日常發(fā)展建設(shè)的管理工作中來(lái),使資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)體系更加系統(tǒng)化和科學(xué)化。另外,企業(yè)還應(yīng)該將資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)融入到企業(yè)發(fā)展建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去,引導(dǎo)企業(yè)職工正確認(rèn)識(shí)資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)的重要性。最后,企業(yè)還應(yīng)該高度重視各類突發(fā)性事件對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的影響。在實(shí)際重組并購(gòu)過(guò)程中,合理控制群眾性事件的發(fā)生,企業(yè)在建立資產(chǎn)管理控制體系的過(guò)程中應(yīng)該講企業(yè)發(fā)展建設(shè)過(guò)程中的公共性事件和社會(huì)公共事件劃分開(kāi)來(lái),針對(duì)企業(yè)重組并購(gòu)的實(shí)際狀況深入研究突發(fā)性事件的影響力。

3.嚴(yán)格遵守法律法規(guī),切實(shí)履行資產(chǎn)管理職責(zé)

企業(yè)在進(jìn)行重組并購(gòu)的過(guò)程中應(yīng)該嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方政府出臺(tái)的相關(guān)法律政策,重視工商局、稅務(wù)局以及證監(jiān)會(huì)等部門對(duì)企業(yè)重組并購(gòu)提出的實(shí)際要求,在合法經(jīng)營(yíng)的前提下,強(qiáng)化企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)管理力度,從根本上降低企業(yè)重組并購(gòu)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。另外,企業(yè)還應(yīng)該高度重視并購(gòu)對(duì)象財(cái)務(wù)審查工作,在認(rèn)真檢查并購(gòu)企業(yè)發(fā)展資料的前提下,進(jìn)一步完善企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移工作,為降低企業(yè)重組并購(gòu)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4.制定正確融資決策

制定正確的融資決策能夠從根本上降低重組并購(gòu)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)重組并購(gòu)以大量的建設(shè)資金為前提保障,企業(yè)應(yīng)該善于運(yùn)用財(cái)務(wù)杠桿,為企業(yè)發(fā)展建設(shè)獲取合理的融資渠道。另外,重組并購(gòu)后的企業(yè)還應(yīng)該完善技改項(xiàng)目建設(shè),對(duì)新建項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制,在綜合考慮企業(yè)發(fā)展規(guī)模和技術(shù)、信用等影響因素的前提下,完善內(nèi)部融資、銀行借款以及債券融資等方式,為企業(yè)的重組并購(gòu)工作提供資金保障。最后,企業(yè)還應(yīng)該落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)控,進(jìn)一步降低重組并購(gòu)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。四、結(jié)束語(yǔ)總之,企業(yè)重組并購(gòu)形勢(shì)下資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)控制在企業(yè)發(fā)展建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。企業(yè)應(yīng)該在了解資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)的基本內(nèi)容的前提下,明確企業(yè)重組并購(gòu)形勢(shì)下資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)控制存在的問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題采取有效解決措施,為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)提供動(dòng)力保障。

作者:陳文靈 單位:北京大學(xué)

企業(yè)資產(chǎn)管理論文:中小企業(yè)資產(chǎn)管理論文

一、中小企業(yè)資產(chǎn)的理論概述

(一)資產(chǎn)

我們所熟知的資產(chǎn)的定義中必備的三個(gè)要素為:過(guò)去的交易、事項(xiàng)形成,由企業(yè)擁有或控制,而且預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。即資產(chǎn)是一個(gè)部門擁有或控制的,能以貨幣計(jì)量,并能為這個(gè)部門提供未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)資源。

(二)資產(chǎn)折損

資產(chǎn)折損是指資產(chǎn)價(jià)值的下降與損耗。無(wú)論在企業(yè)核算還是在國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算中折損都指:在所考察的時(shí)期中,資本所消耗掉的價(jià)值的貨幣估計(jì)值。

(三)企業(yè)資產(chǎn)管理

企業(yè)資產(chǎn)管理(EnterpriseAssetManagement,簡(jiǎn)稱EAM),其目標(biāo)是提高資產(chǎn)可利用率、降低企業(yè)運(yùn)行維護(hù)成本,優(yōu)秀是通過(guò)信息化管理手段,優(yōu)化企業(yè)維修資源,進(jìn)而合理安排企業(yè)計(jì)劃及相關(guān)資源的活動(dòng)。企業(yè)通過(guò)提高設(shè)備的可利用率(即是資產(chǎn)的保值與增值)可增加收益,通過(guò)優(yōu)化安排資源得以降低成本,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)資產(chǎn)管理,不僅應(yīng)保持靜態(tài)核算(即主要考慮的是資產(chǎn)的實(shí)物價(jià)值),還應(yīng)在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理(即主要考慮的是資產(chǎn)的價(jià)值管理),包括從資產(chǎn)的申購(gòu)、領(lǐng)用、維護(hù)到報(bào)廢的整個(gè)生命周期管理。

二、加強(qiáng)資產(chǎn)管理的重要性

加強(qiáng)資產(chǎn)管理能夠從根源上解決資源過(guò)度消耗浪費(fèi)問(wèn)題,減少因人為原因造成的資金損失,減少在資產(chǎn)流動(dòng)的過(guò)程中資金流向不明確的問(wèn)題,加強(qiáng)資產(chǎn)管理能夠保障資產(chǎn)的安全性、穩(wěn)定性及長(zhǎng)期的可靠性,保障企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),為企業(yè)提供有效服務(wù)。隨著我國(guó)企業(yè)制度的不斷完善,企業(yè)應(yīng)該建立完善的資產(chǎn)管理體系,為企業(yè)提升資產(chǎn)控制保駕護(hù)航,但是目前部分企業(yè)存在會(huì)計(jì)假賬、違規(guī)違紀(jì)、財(cái)務(wù)造假等問(wèn)題、企業(yè)如果不從根源上完善資產(chǎn)管理制度,很難在今后的國(guó)際發(fā)展中生存,所以完善企業(yè)資產(chǎn)管理非常重要。

三、中小企業(yè)資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題

(一)中小企業(yè)中無(wú)獨(dú)立的資產(chǎn)管理部門

由于中小企業(yè)企業(yè)規(guī)模的限制,絕大部分的中小企業(yè)中并未獨(dú)立設(shè)置資產(chǎn)管理部門,而是由財(cái)務(wù)管理部門兼管。然而,財(cái)務(wù)管理部門只能將資產(chǎn)管理作為財(cái)務(wù)管理的一個(gè)方面進(jìn)行考慮,在實(shí)際操作中只是對(duì)資產(chǎn)的價(jià)值進(jìn)行了清查、折舊、統(tǒng)計(jì)匯總等工作,而資產(chǎn)的實(shí)物管理,如資產(chǎn)的采購(gòu)、調(diào)撥、存儲(chǔ)等工作還是由事業(yè)部門掌控。這樣就人為地將資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理分離開(kāi)來(lái),也將資產(chǎn)的實(shí)物管理與價(jià)值管理分割開(kāi)來(lái),而在這種情況下,資產(chǎn)的管理即使在財(cái)務(wù)部門的管轄之下進(jìn)行,各部門彼此間也有著非常抵觸的情緒。

(二)中小企業(yè)資產(chǎn)賬實(shí)不符問(wèn)題嚴(yán)重

對(duì)于某些中小企業(yè)來(lái)說(shuō),每年花費(fèi)不菲的審計(jì)費(fèi)進(jìn)行年報(bào)審計(jì)的目的只是對(duì)有意合作的企業(yè)出示的一種證明。而在每年例行的年報(bào)審計(jì)中,對(duì)于資產(chǎn)的盤查,總是采用抽查的方法進(jìn)行,因此,“以假亂真、以次充好”的現(xiàn)象普遍存在。現(xiàn)行資產(chǎn)管理規(guī)定中明確要求,在發(fā)生資產(chǎn)增減變動(dòng)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)按照“先資產(chǎn)賬、后會(huì)計(jì)賬”的順序進(jìn)行登記,這樣做的主要目的就是期望審核關(guān)卡前移,進(jìn)而控制資產(chǎn)無(wú)序購(gòu)置與隨意處置。但在中小企業(yè)中,有相當(dāng)數(shù)目的單位并沒(méi)有嚴(yán)格按照要求操作,往往是補(bǔ)充登記資產(chǎn)賬。

(三)中小企業(yè)中資產(chǎn)處置機(jī)制不完善

首先,資產(chǎn)報(bào)廢的標(biāo)準(zhǔn)不明確。具體來(lái)說(shuō),對(duì)于資產(chǎn)報(bào)廢的標(biāo)準(zhǔn)是選擇使用年限的多少還是使用性能是否符合生產(chǎn)使用,均無(wú)明確的尺度,因而使得許多未到使用年限或是仍有殘余價(jià)值的資產(chǎn)提前報(bào)廢,對(duì)于融資困難、資金緊張的中小企業(yè)無(wú)疑是浪費(fèi)與雪上加霜。其次,缺少監(jiān)管機(jī)制。資產(chǎn)處置工作涉及到價(jià)值的評(píng)估、拍賣、招標(biāo)、收益清繳等方面時(shí),暗箱操作情況較多。

四、完善中小企業(yè)資產(chǎn)管理的對(duì)策

(一)查清資產(chǎn)底數(shù),控制資產(chǎn)增量

對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō),要想實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的實(shí)物管理與價(jià)值管理二者結(jié)合,首要任務(wù)即是查清資產(chǎn)進(jìn)而控制資產(chǎn)投資,提高投資回收率。目前,中小企業(yè)融資難度較大,因此,控制再生產(chǎn)再投入就顯得至關(guān)重要。在查證資產(chǎn)底數(shù)時(shí)要達(dá)到過(guò)程實(shí)、賬目細(xì)、方法新的要求,減少工作量,節(jié)約人力成本,提高查證速度,加快資金運(yùn)轉(zhuǎn),增加準(zhǔn)確性,完善財(cái)務(wù)決策所用基礎(chǔ)材料。因此,中小企業(yè)要在最大限度利用現(xiàn)有資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,開(kāi)展經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià),進(jìn)而避免重復(fù)購(gòu)置不必要的資產(chǎn)和閑置原有可用的資產(chǎn),以免造成浪費(fèi)。

(二)嚴(yán)格編配標(biāo)準(zhǔn),調(diào)控資產(chǎn)使用

在資產(chǎn)的使用中,對(duì)資產(chǎn)的現(xiàn)有存量、增減變動(dòng)、各個(gè)環(huán)節(jié)配備等情況要進(jìn)行真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄與報(bào)備。其次,對(duì)于中小企業(yè)資產(chǎn)的編配標(biāo)準(zhǔn)要科學(xué),不能因?yàn)槿谫Y困難而一味地降低配置標(biāo)準(zhǔn)。最后編配標(biāo)準(zhǔn)要合理,要根據(jù)中小企業(yè)不同形式的組織結(jié)構(gòu)要求和特點(diǎn)進(jìn)行配置,以生產(chǎn)制造業(yè)中小企業(yè)為例,應(yīng)該對(duì)其生產(chǎn)工藝特點(diǎn)合理地做出各種形式的資產(chǎn)的最佳配備方案,從而使每一項(xiàng)并不充足的資產(chǎn)在各自的位置上發(fā)揮效能,實(shí)現(xiàn)最重要的物盡其用。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)不同功能和領(lǐng)域資產(chǎn)的集中管理。

(三)完善資產(chǎn)處置機(jī)制,改進(jìn)資產(chǎn)評(píng)價(jià)體系

資產(chǎn)評(píng)估是資產(chǎn)價(jià)值管理與實(shí)物管理的最佳契合點(diǎn),因此完善資產(chǎn)評(píng)估機(jī)制就成為了資產(chǎn)處置機(jī)制中的首要環(huán)節(jié)。而資產(chǎn)的評(píng)價(jià)是保障資產(chǎn)安全使用和其擁有價(jià)值的量化體現(xiàn)。2007年11月28日,財(cái)政部、中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)頒布了包括8項(xiàng)新準(zhǔn)則在內(nèi)的15項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則,但是目前現(xiàn)行的資產(chǎn)評(píng)價(jià)體系單一,不能支持財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中價(jià)值最大化的最終目的。因此在不同性質(zhì)的行業(yè)間,應(yīng)該建立一致的量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),這樣,群落化的發(fā)展會(huì)使其從中獲得非常大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而增大中小企業(yè)本身的發(fā)展機(jī)會(huì)并提高其生存能力。

五、結(jié)束語(yǔ)

中小企業(yè)的管理科學(xué)化、規(guī)范化是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的工作。檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)踐,實(shí)踐要圍繞著經(jīng)濟(jì)效益而展開(kāi)。資產(chǎn)的有限增長(zhǎng),與要求不斷增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)利益存在著差距,這就決定了要有效地利用企業(yè)的各項(xiàng)資源,提高資產(chǎn)的利用效率,節(jié)約勞動(dòng)消耗和物質(zhì)消耗,降低經(jīng)營(yíng)成本,以合理、有效的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。“少投入”只是一個(gè)方面,在一定條件下,物盡其用同樣能達(dá)到“產(chǎn)出多”的目的。

作者:杜丕冕 單位:廣州市沙河兆聯(lián)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司

企業(yè)資產(chǎn)管理論文:電力企業(yè)低值易耗品資產(chǎn)管理論文

一、對(duì)低值易耗品進(jìn)行科學(xué)管理的現(xiàn)實(shí)意義

低值易耗品是企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分,尤其是在大中型生產(chǎn)性企業(yè)中具有比較大的比重。現(xiàn)代企業(yè)管理中利潤(rùn)最大化和成本控制的客觀要求,低值易耗品的管理也成為了會(huì)計(jì)核算管理的重要環(huán)節(jié)。對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō),低值易耗品在種類和數(shù)量在成本費(fèi)用中都具有不小比例,相關(guān)的會(huì)計(jì)核算管理對(duì)企業(yè)的成本控制尤為重要。但是目前電力企業(yè)低值易耗品的管理中還存在著不少問(wèn)題,比如入庫(kù)登記不及時(shí),容易發(fā)生重復(fù)購(gòu)置造成浪費(fèi);領(lǐng)用登記制度不完善,會(huì)發(fā)生低值易耗品的丟失、損失和私用問(wèn)題;對(duì)發(fā)生的損耗不能及時(shí)登記處置,維修購(gòu)置混亂造成資源浪費(fèi)。鑒于以上問(wèn)題,企業(yè)必須加強(qiáng)低值易耗品的核算和管理,完善登記領(lǐng)用流程,有效控制成本費(fèi)用,提高經(jīng)營(yíng)管理水平。

二、低值易耗品管理現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題

(一)相對(duì)應(yīng)的管理制度不完善

電力企業(yè)當(dāng)前對(duì)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金等要素的管理比較科學(xué)完善,相關(guān)的管理控制和會(huì)計(jì)核算都科學(xué)準(zhǔn)確。但對(duì)低值易耗品來(lái)說(shuō),在企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際管理中仍然缺乏一套完善的管理制度,在具體的購(gòu)置、領(lǐng)用、處置等環(huán)節(jié)尚缺乏一個(gè)科學(xué)合理的統(tǒng)一規(guī)定和管理制度,造成低值易耗品的管理混亂。

(二)會(huì)計(jì)核算有待進(jìn)一步明確和規(guī)范

新會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則對(duì)資產(chǎn)的定義和范圍有了新的說(shuō)明,其中對(duì)固定資產(chǎn)和存貨都有了全新的界定,而低值易耗品在實(shí)際工作中會(huì)因條件不同而做出不同的會(huì)計(jì)處理。以電力企業(yè)為例,固定資產(chǎn)是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)、出租或者經(jīng)營(yíng)管理而持有的、使用時(shí)間超過(guò)12個(gè)月的房屋、建筑物、機(jī)器、機(jī)械、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等,或者是價(jià)值2,000元以上使用年限超過(guò)2年的其他非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用生產(chǎn)資料,根據(jù)相關(guān)界定和管理原則,企業(yè)在購(gòu)置桌椅等辦公用品時(shí),對(duì)于大宗采購(gòu)的內(nèi)容需要按照固定資產(chǎn)來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,而單個(gè)采購(gòu)一套桌椅時(shí)卻不能以固定資產(chǎn)處置,只能按照低值易耗品來(lái)處理。這種不同條件下的會(huì)計(jì)處理適用問(wèn)題,在實(shí)際會(huì)計(jì)核算工作中需要特別予以明確。

(三)臺(tái)賬不齊全,賬目處理有待完善

目前,企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)等要素還能夠按照相關(guān)規(guī)定和管理制度及時(shí)建立臺(tái)賬進(jìn)行管理,但對(duì)低值易耗品的購(gòu)置和使用缺少必要的管理臺(tái)賬,相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算也沒(méi)能及時(shí)處理。

(四)責(zé)任心缺失,管理混亂

因?yàn)榈椭狄缀钠肪哂袃r(jià)值較低、種類較多、易損耗等特點(diǎn),在實(shí)際的使用和會(huì)計(jì)處理中非常頻繁,所以造成相關(guān)管理人員缺乏相應(yīng)的責(zé)任意識(shí),在物品的領(lǐng)用登記等處理中未能履行相應(yīng)管理職責(zé),造成低值易耗品的浪費(fèi)和損失。

(五)管理人員能力不足,相關(guān)管理和會(huì)計(jì)核算缺失

企業(yè)目前主管會(huì)計(jì)人員只負(fù)責(zé)整體賬目的核算和處理,對(duì)低值易耗品的實(shí)際管理還是依靠直接負(fù)責(zé)低值易耗品領(lǐng)用發(fā)放的人員。這些直接管理人員大多缺少相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)核算能力,相應(yīng)物品的核算不能及時(shí)完成。

(六)管理手段落后

企業(yè)目前就固定資產(chǎn)等重要會(huì)計(jì)科目的核算和管理都已經(jīng)采用了紙質(zhì)賬本與計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件結(jié)合的管理方式進(jìn)行管理。但對(duì)低值易耗品的管理還停留在單純依靠手工記賬和卡片式登記的水平,這種落后的方式不但加大了直接管理人員的工作強(qiáng)度,也造成了實(shí)際管理上的混亂和無(wú)序。

三、電力企業(yè)低值易耗資產(chǎn)全面性管理策略

(一)明確責(zé)任機(jī)制,制定科學(xué)管理制度

根據(jù)低值易耗品的特點(diǎn),結(jié)合電力實(shí)際情況以及相關(guān)制度,制定出適合本單位的低值易耗品管理制度。在明確責(zé)任人的基礎(chǔ)上,完善管理制度,嚴(yán)格會(huì)計(jì)核算制度,從而在低值易耗品的購(gòu)置、領(lǐng)用、損耗等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格登記,完善相關(guān)的管理細(xì)則和責(zé)任規(guī)章。

(二)明確低值易耗品的科學(xué)界定

低值易耗品的特殊性質(zhì)決定了相應(yīng)的管理和核算相應(yīng)復(fù)雜。在電力企業(yè)中,對(duì)電子辦公設(shè)備、辦公桌椅等大型設(shè)備的會(huì)計(jì)處理中既不能作為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,作為低值易耗品進(jìn)行處理也存在很多困難和不足。科學(xué)分類是對(duì)低值易耗品進(jìn)行科學(xué)管理的前提,因此單位要結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)資產(chǎn)種類進(jìn)行科學(xué)劃分界定,明確低值易耗品的范圍并按照相應(yīng)會(huì)計(jì)核算制度進(jìn)行科學(xué)管理。

(三)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

要實(shí)現(xiàn)管理目的,首先必須做到嚴(yán)格貫徹政策,上下級(jí)管理層之間互相監(jiān)督,重視制度的貫徹執(zhí)行結(jié)果。事業(yè)單位定期開(kāi)展宣講政策和管理法規(guī)的培訓(xùn)課堂,讓每一個(gè)職工都明白單位的資產(chǎn)實(shí)物都是自己有責(zé)任和義務(wù)管理好和看護(hù)好的。只有思想統(tǒng)一了才能樹(shù)立起牢固的主人翁精神,隨之而來(lái)的責(zé)任感才真正能夠保護(hù)好單位的固定資產(chǎn)。有財(cái)務(wù)觀念的不應(yīng)該只有財(cái)務(wù)部門,單位中的每一位職員都應(yīng)該互相配合、齊心協(xié)作。同時(shí),在新政策和新制度推行的過(guò)程中,要真正嚴(yán)肅認(rèn)真地貫徹下去,獎(jiǎng)懲明確有度,不然所有一切都是紙上談兵,新政只能成為一紙空文。

(四)嚴(yán)格管理,加強(qiáng)培訓(xùn)

管理人員知識(shí)能力不足必然引起管理能力的落后,要解決這一問(wèn)題就要通過(guò)不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來(lái)完成。新興的管理理念和技術(shù)要適時(shí)地引入單位管理基層,用有效可行的培訓(xùn)活動(dòng)來(lái)打造和培養(yǎng)有潛力、有能力的管理層,要保證人才隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性,實(shí)現(xiàn)人崗合一的管理目標(biāo)。上下級(jí)之間要有互相學(xué)習(xí)的能力,對(duì)于二級(jí)管理者,上級(jí)要起到幫扶和支持的作用,下級(jí)也要時(shí)刻將現(xiàn)實(shí)問(wèn)題反映給上級(jí),達(dá)到管理的和諧統(tǒng)一。

(五)無(wú)紙化管理,完善臺(tái)賬

雖然目前的管理體制早就提倡無(wú)紙化、電算化管理,但是對(duì)于部分落后地區(qū)而言仍然是個(gè)難題。在清算固定資產(chǎn)的過(guò)程中要有目的有意識(shí)地使用清算軟件,建立起易耗品的專門臺(tái)賬,用卡片的形式記錄每一件資產(chǎn)的名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、作用以及去向等等詳細(xì)內(nèi)容,建立起完善的卡片體系,做到一件一卡。讓實(shí)物、卡片、臺(tái)賬三者統(tǒng)一,數(shù)值核準(zhǔn),同時(shí)記錄落實(shí)使用人、提取人以及保管者的姓名,做到清晰明確,見(jiàn)卡有物,賬物統(tǒng)一。這樣不僅在物品管理上一目了然,更是減輕了管理人員的重復(fù)勞動(dòng)。

(六)實(shí)施固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn)措施

盤點(diǎn)制度一直是貫徹實(shí)施的一個(gè)難點(diǎn),要清楚明確實(shí)物資產(chǎn)的去向和消耗水平,就必須強(qiáng)化實(shí)際操作中的盤點(diǎn)制度程度,對(duì)于低值易耗品的盤點(diǎn)尤其是重點(diǎn)。盈虧原因要及時(shí)入賬,保證實(shí)物與臺(tái)賬相符,遇到清算問(wèn)題及時(shí)核準(zhǔn),或是向上級(jí)報(bào)告。對(duì)于嚴(yán)重問(wèn)題要通報(bào)全單位,針對(duì)問(wèn)題展開(kāi)調(diào)查,另外盤點(diǎn)結(jié)果要告知每一位職工,讓職工參與研討,引起職工的共鳴和責(zé)任感。

(七)完善內(nèi)部使用責(zé)任制

將實(shí)物使用落實(shí)在個(gè)人身上,強(qiáng)化物權(quán)觀念,追究使用人責(zé)任,完善事業(yè)單位內(nèi)部的低值易耗品管理責(zé)任制,讓每一位職員都可以從觀念上樹(shù)立起妥善使用、妥善保管的思維方式,資產(chǎn)完好程度可以與責(zé)任人的績(jī)效工資掛鉤,落實(shí)賠償制度,做到嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)于低值易耗品很容易丟失損壞的現(xiàn)象,限定使用時(shí)間,遇到重大損壞落實(shí)到個(gè)人頭上,增強(qiáng)使用人的認(rèn)真態(tài)度,杜絕公物私用。同時(shí),建立起有效的獎(jiǎng)懲考核制度,鼓勵(lì)職工積極參與日常管理。

四、總結(jié)

為了適應(yīng)科技的發(fā)展以及高標(biāo)準(zhǔn)辦公的需求,電力企業(yè)低值易耗資產(chǎn)逐步增多,而在提倡節(jié)約型經(jīng)濟(jì)消費(fèi)的時(shí)代,加強(qiáng)低值易耗資產(chǎn)的管理無(wú)疑是減少企業(yè)成本、提升企業(yè)資金利用有效性的必要措施之一。企業(yè)必須要找到當(dāng)前存在的問(wèn)題,并有針對(duì)性地一一解決,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)值的最大化。

作者:魏鳳娟 單位:國(guó)網(wǎng)莆田供電公司

企業(yè)資產(chǎn)管理論文:企業(yè)資產(chǎn)管理的不足與化解路徑

本文作者:程玉榮 單位:長(zhǎng)春公共交通(集團(tuán))有限責(zé)任公司

到目前為止,我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的任期考核目標(biāo)與企業(yè)的預(yù)算目標(biāo)不一致,這便出現(xiàn)了在任期階段經(jīng)營(yíng)者突擊利潤(rùn)的不良現(xiàn)象,比如某企業(yè)的主管業(yè)務(wù)相對(duì)較差,而借助于優(yōu)質(zhì)股份或者資產(chǎn)的出售來(lái)獲取收益,以將目標(biāo)利潤(rùn)完成,往往其“資本運(yùn)作”嚴(yán)重的與中長(zhǎng)期的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃脫節(jié)。

正是因?yàn)槠髽I(yè)的資產(chǎn)管理制度不夠健全及完善,在具體的工作當(dāng)中出現(xiàn)資產(chǎn)管理的脫節(jié),進(jìn)而導(dǎo)致物資使用部門、物資管理部門以及財(cái)務(wù)部門之間的互相銜接和制約關(guān)系不明確。比如,資產(chǎn)購(gòu)置時(shí)會(huì)有資產(chǎn)管理部門未入賬而財(cái)會(huì)部門已入賬的現(xiàn)象出現(xiàn),而在不通知財(cái)務(wù)部門的情況下,很多物資使用部門對(duì)固定資產(chǎn)擅自報(bào)廢,從而導(dǎo)致企業(yè)集團(tuán)各有關(guān)單位頻繁調(diào)撥設(shè)備和財(cái)務(wù)部門未處理相應(yīng)賬戶,最終使得固定資產(chǎn)的使用權(quán)和固定資產(chǎn)的所有權(quán)經(jīng)常性的發(fā)生脫節(jié)的不良狀況。

我國(guó)有相當(dāng)一部分企業(yè)的清查制度不夠完善,甚至多年不清查企業(yè)的實(shí)物資產(chǎn),許多財(cái)產(chǎn)損壞和財(cái)產(chǎn)丟失的狀況無(wú)法得以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決,并且時(shí)不時(shí)的會(huì)出現(xiàn)資產(chǎn)被盜和自盜資產(chǎn)的現(xiàn)象,使得賬簿和實(shí)物長(zhǎng)期不相符。因?yàn)槠髽I(yè)資產(chǎn)管理的權(quán)限不夠明確,許多部門在對(duì)實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行使用時(shí),不切實(shí)的辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),造成所丟失的財(cái)產(chǎn)無(wú)從查尋。還有一些企業(yè),為了圖一時(shí)的工作方便,把辦公用品交給個(gè)人使用或者部門使用,而沒(méi)有對(duì)此類財(cái)產(chǎn)的管理規(guī)定加以制定,使用者在離職或者調(diào)動(dòng)工作后不自覺(jué)的加以歸還,最后便出現(xiàn)有賬無(wú)物的虛有資產(chǎn)。

面對(duì)企業(yè)資金分散管理的現(xiàn)狀,應(yīng)當(dāng)盡快的構(gòu)建內(nèi)部獨(dú)立的結(jié)算中心,以便于實(shí)現(xiàn)資金的統(tǒng)一調(diào)度和資金的統(tǒng)一管理,對(duì)多頭開(kāi)戶嚴(yán)格的進(jìn)行控制。企業(yè)的各個(gè)部門在結(jié)算中心統(tǒng)一的開(kāi)設(shè)賬戶,通過(guò)一個(gè)戶頭,結(jié)算中心對(duì)內(nèi)部各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)進(jìn)行辦理。通常集中結(jié)算能夠有效的控制各項(xiàng)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支,能夠切實(shí)的避免各個(gè)部門私自設(shè)置“小金庫(kù)”現(xiàn)象的出現(xiàn),與此同時(shí),企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員也可以對(duì)企業(yè)資金的使用狀況及管理情況及時(shí)的加以掌握。另外,結(jié)算中心能夠通過(guò)存款吸收的方式把企業(yè)內(nèi)部分散的資金和閑散的資金充分的集中起來(lái),再次的進(jìn)行分配,能夠在與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相滿足的同時(shí),將資產(chǎn)的沉淀盡可能的減少,以有助于資金利用率和資金周轉(zhuǎn)速度的提高。

絕大多數(shù)的企業(yè)資產(chǎn)應(yīng)用于科研工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上,只有將這部分資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)好,才可以順利的推行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,才有助于科研水平的提高和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成。所以,企業(yè)應(yīng)當(dāng)構(gòu)建儀器設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)制度,將儀器設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)管理加強(qiáng),把此方面的工作切實(shí)的做好,真正的做到定期檢查通用儀器設(shè)備,確保設(shè)備的完好率,有序的展開(kāi)科研工作及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。對(duì)于企業(yè)各項(xiàng)儀器設(shè)備的維修保養(yǎng),應(yīng)當(dāng)聘任專門的人員進(jìn)行,由專業(yè)的人員維修精密的儀器和大型的設(shè)備,不允許非專業(yè)的人員拆卸儀器設(shè)備,以便于避免不必要的損失和損壞。企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確,資產(chǎn)的保養(yǎng)維護(hù)管理是資產(chǎn)管理的重要組成部分,只有將此方面的工作加強(qiáng),才可以促使資產(chǎn)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更好的服務(wù),才能夠在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中將現(xiàn)有的資產(chǎn)使用好。

應(yīng)當(dāng)在賬面上體現(xiàn)出具體的控制,比如,在記賬過(guò)程中企業(yè)的會(huì)計(jì)人員對(duì)資金用途是否詳細(xì)的描述,會(huì)計(jì)科目有無(wú)賬目混亂現(xiàn)象,所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)科目合理與否等等,如果將以上問(wèn)題發(fā)現(xiàn),那么就必須要求相關(guān)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行及時(shí)的更改處理。記賬時(shí)應(yīng)當(dāng)明確的要求詳細(xì)的描述每筆資金的具體用途,比如何種設(shè)備故障需要維修、損壞的程度、維修的費(fèi)用、故障的原因等均需要詳細(xì)的加以記錄,對(duì)該設(shè)備是否需要重新購(gòu)置、是否具有維修的價(jià)值進(jìn)行審核和確定。會(huì)計(jì)人員在記賬時(shí)應(yīng)當(dāng)仔細(xì)及認(rèn)真,不可以挖改或者涂抹賬目。此外,還應(yīng)當(dāng)將內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督力度盡可能的加大,借助于定期的查賬,充分的保證賬目信息的真實(shí)、完整和準(zhǔn)確。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對(duì)實(shí)物資產(chǎn)管理制度的改革,真正的確保“賬實(shí)相符,錢物分離,互檢互查,責(zé)任到人”。就實(shí)物資產(chǎn)的管理而言,企業(yè)的各個(gè)部門均應(yīng)當(dāng)分工明確,分類注冊(cè)及登記各類資產(chǎn),切實(shí)的做到定期的盤查資產(chǎn),及時(shí)的上報(bào)且賬面處理資產(chǎn)的毀損情況及丟失情況,最大限度的防止出現(xiàn)虛賬。同時(shí),企業(yè)的各個(gè)部門還應(yīng)當(dāng)在實(shí)物資產(chǎn)的使用和轉(zhuǎn)移過(guò)程中,及時(shí)的加以申報(bào)并辦理相關(guān)手續(xù),確保實(shí)物資產(chǎn)去路不明時(shí),有專門的人員加以負(fù)責(zé)。交由個(gè)人或者部門的辦公用品,在該職工離職或調(diào)動(dòng)或者部門解散之前及時(shí)的收回,若沒(méi)有及時(shí)的收回,那么即便是相關(guān)人員離職以后也應(yīng)當(dāng)通過(guò)追要的方式,將辦公用品要回。

將“以企業(yè)戰(zhàn)略為基礎(chǔ)”的重要理念確立,促使企業(yè)日常的資產(chǎn)預(yù)算管理能夠真正的成為長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的基石。在對(duì)資產(chǎn)預(yù)算管理加以實(shí)施以前,企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真的分析企業(yè)資源和市場(chǎng)調(diào)研,將自身的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)明確,以此為前提對(duì)預(yù)期的預(yù)算進(jìn)行編制,能夠?qū)⒏髌谄髽I(yè)的前后預(yù)算銜接起來(lái),防止預(yù)算盲目性的發(fā)生。編制的預(yù)算應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)短期有機(jī)的結(jié)合,要以企業(yè)的戰(zhàn)略為基礎(chǔ)。在既定的企業(yè)戰(zhàn)略基礎(chǔ)上,年度預(yù)算應(yīng)當(dāng)根據(jù)年度戰(zhàn)略目標(biāo),并且對(duì)下個(gè)年度市場(chǎng)變化和企業(yè)資源等影響因素進(jìn)行全面的考慮,將下年度的預(yù)算指標(biāo)確定,這樣不僅能夠?qū)㈩A(yù)算指標(biāo)的盲目性和隨意性減少,同時(shí)還能夠防止上級(jí)過(guò)快的決策,促進(jìn)資產(chǎn)預(yù)算管理效率的提高。

總而言之,企業(yè)的資產(chǎn)管理是一項(xiàng)非常復(fù)雜而又重要的工作,是企業(yè)發(fā)展中永恒的課題,做好資產(chǎn)管理工作,對(duì)提升企業(yè)的資產(chǎn)管理水平和經(jīng)營(yíng)管理效率有著極大的促進(jìn)作用。所以,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)資產(chǎn)的管理提起高度的重視,盡快的將該資產(chǎn)管理中的諸多問(wèn)題找出,并且有目的的、有針對(duì)性的制定出科學(xué)有效的策略,最大限度的將資產(chǎn)的管理加強(qiáng),提升資產(chǎn)管理效率和資產(chǎn)管理水平,以便于在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中發(fā)揮出資產(chǎn)的最大化效益。

企業(yè)資產(chǎn)管理論文:礦山企業(yè)固定資產(chǎn)管理論文

一、礦山企業(yè)固定資產(chǎn)的特點(diǎn)

(一)固定資產(chǎn)價(jià)值比重大,相關(guān)的成本費(fèi)用多

我國(guó)30家大型礦業(yè)公司2013年12月末的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示,固定資產(chǎn)價(jià)值占總資產(chǎn)價(jià)值的平均比例為41.37%,與固定資產(chǎn)相關(guān)的成本費(fèi)用(主要是折舊費(fèi)、修理費(fèi)、維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)、更新改造費(fèi)等)接近總成本費(fèi)用的20%。由此可見(jiàn),礦山企業(yè)的固定資產(chǎn)是資產(chǎn)負(fù)債表重要項(xiàng)目之一,它直接決定了總資產(chǎn)的數(shù)量和質(zhì)量,相關(guān)的成本費(fèi)用也是決定企業(yè)利潤(rùn)高低的關(guān)鍵因素。

(二)固定資產(chǎn)多分布在井下,管理難度較大

礦山企業(yè)的固定資產(chǎn)包括房屋構(gòu)建筑物(工業(yè)廠房、主井、副井、風(fēng)井及運(yùn)輸大巷等)、機(jī)器設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、辦公設(shè)備及民用設(shè)備,大多數(shù)固定資產(chǎn)分布在井下。由于礦山企業(yè)多在山區(qū),地型比較復(fù)雜,井下巷道縱橫交錯(cuò),使得固定資產(chǎn)分布范圍廣,地點(diǎn)分散,涉及部門多,交叉點(diǎn)多。由于采掘工作面經(jīng)常變動(dòng),井下設(shè)備調(diào)動(dòng)比較頻繁,這些因素加大了固定資產(chǎn)維護(hù)管理的難度及運(yùn)行成本。

(三)固定資產(chǎn)成新率較低

目前許多大型礦山企業(yè)都經(jīng)過(guò)了較長(zhǎng)的開(kāi)采年限,面臨著設(shè)備老化、超期服役、運(yùn)行效率低下的問(wèn)題。前述30家礦業(yè)公司2013年12月固定資產(chǎn)成新率平均為46.59%。為了提高生產(chǎn)效率而投入的更新改造費(fèi)用、大修理費(fèi)用逐年增長(zhǎng)。礦山企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,必須在礦井建設(shè)、設(shè)備維修、新型設(shè)備購(gòu)買上進(jìn)行再投資,而這些都是資金占用量大、投資回報(bào)期長(zhǎng)的項(xiàng)目,不僅使企業(yè)短期收益難以增長(zhǎng),而且使企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展中負(fù)擔(dān)沉重。

二、礦山企業(yè)固定資產(chǎn)管理中存在的突出問(wèn)題及成因

(一)固定資產(chǎn)管理意識(shí)不足,管理理念存在

偏差固定資產(chǎn)的購(gòu)入成本是分期費(fèi)用化,管理者更重視公司的生產(chǎn)、安全、成本費(fèi)用、利潤(rùn)等考核指標(biāo),在企業(yè)的各項(xiàng)考核指標(biāo)中,與固定資產(chǎn)管理相關(guān)的指標(biāo)所占比例很小,且沒(méi)有把對(duì)固定資產(chǎn)的管理與管理者個(gè)人的績(jī)效考核有效地結(jié)合起來(lái)。不重視固定資產(chǎn)的投資效益,有些資產(chǎn)的購(gòu)置缺乏細(xì)致的可行性調(diào)查研究,購(gòu)入后因不適用而閑置或頻繁更換,浪費(fèi)人力財(cái)力,導(dǎo)致固定資產(chǎn)投入產(chǎn)出不配比。在日常管理中,將固定資產(chǎn)管理定位于實(shí)物完整的管理,忽視其管理效益。

(二)固定資產(chǎn)管理基礎(chǔ)薄弱

礦山企業(yè)固定資產(chǎn)管理起步較晚,管理制度和手段相對(duì)落后,部分人員素質(zhì)較低,缺乏責(zé)任心。隨著固定資產(chǎn)管理的進(jìn)步,目前許多企業(yè)規(guī)范了固定資產(chǎn)管理。但還有一些固定資產(chǎn)存在“賬實(shí)不符”,而且這些資產(chǎn)大多是“歷史遺留”問(wèn)題,涉及年限較長(zhǎng),現(xiàn)存的資料沒(méi)有記錄或無(wú)法證明,清查結(jié)果大多是以“歷史原因”為借口維持原狀。主要有以下情況:固定資產(chǎn)購(gòu)入時(shí)規(guī)格型號(hào)填寫不全或?yàn)榭瞻祝娣诺攸c(diǎn)填寫不具體,使用部門與實(shí)際不符。由于企業(yè)兼并重組或機(jī)構(gòu)變更等原因,資產(chǎn)隨企業(yè)整合調(diào)撥處置頻繁,資產(chǎn)移交沒(méi)有建立檔案,對(duì)轉(zhuǎn)移的資產(chǎn)沒(méi)有認(rèn)真監(jiān)管,導(dǎo)致來(lái)源不清,去向不明。沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)保管制度,人員調(diào)離后所用資產(chǎn)沒(méi)有交回,造成國(guó)有資產(chǎn)流失。固定資產(chǎn)的內(nèi)部轉(zhuǎn)移手續(xù)不完善,內(nèi)部單位間賬、卡、物不相符。固定資產(chǎn)存放地點(diǎn)發(fā)生變化、大修理及更新改造時(shí)信息傳遞不及時(shí),造成信息錯(cuò)誤。固定資產(chǎn)購(gòu)入后沒(méi)有資本化,進(jìn)入費(fèi)用化核算,出現(xiàn)賬外資產(chǎn)。

(三)固定資產(chǎn)管理制度不健全,管理不到位

礦山企業(yè)的固定資產(chǎn)管理實(shí)行價(jià)值管理和實(shí)物管理相分離的管理模式:各部門根據(jù)自己的業(yè)務(wù)和職責(zé)制訂管理制度,由于各部門的業(yè)務(wù)既有相關(guān)性又有獨(dú)立性,各部門會(huì)優(yōu)先考慮自己的業(yè)務(wù),對(duì)于業(yè)務(wù)交叉點(diǎn)不夠重視,出現(xiàn)制度缺失或制度銜接缺乏規(guī)范性和系統(tǒng)性。因管理不到位經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題有:對(duì)于購(gòu)入后暫時(shí)未使用的固定資產(chǎn)管理不善。有的企業(yè)將資產(chǎn)露天存放,風(fēng)吹雨淋導(dǎo)致部分機(jī)體銹蝕、零件受損,甚至丟失。內(nèi)部調(diào)撥資產(chǎn)不按規(guī)定填寫調(diào)撥單,不進(jìn)行記錄,不做財(cái)務(wù)變更。在建工程竣工結(jié)算時(shí)各部門責(zé)任不清,造成工作不銜接。工程完工以后,出現(xiàn)竣工結(jié)算所用時(shí)間過(guò)長(zhǎng),即固定資產(chǎn)已經(jīng)投入使用很長(zhǎng)時(shí)間后,賬面上還置于在建工程狀態(tài)。需要安裝的固定資產(chǎn)由于部門之間溝通協(xié)作不到位,出現(xiàn)設(shè)備已經(jīng)驗(yàn)收入賬,而安裝工程結(jié)算還沒(méi)有完成。缺乏對(duì)閑置和報(bào)廢資產(chǎn)的管理。雖然有相關(guān)的制度,但是缺乏嚴(yán)格、完備、具體的操作手續(xù),一些資產(chǎn)已經(jīng)報(bào)廢銷賬卻仍然存放在企業(yè)中,造成企業(yè)賬、物管理的混亂,出現(xiàn)隱形浪費(fèi)。固定資產(chǎn)盤點(diǎn)制度執(zhí)行不到位,沒(méi)有定期檢查和盤點(diǎn)或盤點(diǎn)走形式,造成監(jiān)管不力。

(四)固定資產(chǎn)管理缺乏有效的考核及監(jiān)督檢查

當(dāng)前,許多礦山企業(yè)的績(jī)效考核指標(biāo)主要是產(chǎn)銷量、成本費(fèi)用、凈利潤(rùn)、安全等指標(biāo),忽略了對(duì)固定資產(chǎn)的考核。監(jiān)督體系不夠完善,是導(dǎo)致企業(yè)固定資產(chǎn)管理缺陷的又一個(gè)重要因素。由于內(nèi)部職能定位的原因,許多企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)管實(shí)際沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

(五)固定資產(chǎn)的信息化管理有待增強(qiáng)

目前,很多礦山企業(yè)在推行ERP綜合管理軟件,通過(guò)ERP軟件中的固定資產(chǎn)管理模塊與企業(yè)固定資產(chǎn)管理的實(shí)際情況相結(jié)合,使固定資產(chǎn)的價(jià)值管理更加科學(xué)有效。但在系統(tǒng)中,固定資產(chǎn)管理模塊主要是側(cè)重于固定資產(chǎn)價(jià)值核算,但是對(duì)固定資產(chǎn)調(diào)撥、移動(dòng)、租賃、報(bào)廢的變動(dòng)性的信息卻較少標(biāo)記,查看不方便,更無(wú)法實(shí)時(shí)匯總,導(dǎo)致相關(guān)信息需要手工登記臺(tái)賬做補(bǔ)充。

三、解決問(wèn)題的主要對(duì)策

(一)增強(qiáng)固定資產(chǎn)管理意識(shí),樹(shù)立固定資產(chǎn)管理效益觀

首先要提高企業(yè)職工對(duì)資產(chǎn)管理重要性的認(rèn)識(shí),將管理理念灌輸?shù)矫總€(gè)人,讓每一位領(lǐng)導(dǎo)在決策中,每一位職工在工作中都認(rèn)識(shí)到固定資產(chǎn)規(guī)范化管理的重要性,而且始終如一地堅(jiān)持。轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立“管固定資產(chǎn)、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”齊頭并進(jìn)的工作方針,將固定資產(chǎn)管理工作重心從傳統(tǒng)的“保障資產(chǎn)安全完整”轉(zhuǎn)向“保障資產(chǎn)安全完整與提高資產(chǎn)管理效益并重”,突出固定資產(chǎn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用,要管好、用好每一項(xiàng)資產(chǎn),最大限度地減少非正常損耗,實(shí)現(xiàn)對(duì)固定資產(chǎn)相關(guān)成本的有效控制。重視固定資產(chǎn)的投資效益。從礦山企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)需要出發(fā),統(tǒng)籌考慮總體效益最大化或者總體成本最小化。在投資前應(yīng)根據(jù)礦井的資源層賦存狀態(tài)、地質(zhì)條件及其他相關(guān)的自然條件做好調(diào)研和技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證工作,如投資效益的預(yù)測(cè)與分析、工藝流程、設(shè)備選型、施工力量的選定等,確保固定資產(chǎn)投資實(shí)現(xiàn)最優(yōu)收益。

(二)完善固定資產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作

以人為本。企業(yè)要配備一批技術(shù)過(guò)硬、有責(zé)任心的管理人員充實(shí)到各個(gè)崗位。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的原則,將固定資產(chǎn)管理責(zé)任真正落實(shí)到人。核實(shí)“家底”。加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的核實(shí)盤查工作,相關(guān)人員要深入一線,逐項(xiàng)盤查,保證財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督到位,保證資產(chǎn)賬實(shí)相符。做好優(yōu)化清理工作。固定資產(chǎn)管理不僅要做到“賬、卡、物”相符,還要做好優(yōu)化清理工作。首先要掌握其使用情況、管理情況、技術(shù)狀況等,分清哪些是良性資產(chǎn),哪些是低效、無(wú)效資產(chǎn)等,將有用的資產(chǎn)予以保留,對(duì)于那些利用率較低或常年閑置的資產(chǎn)要盡快通過(guò)內(nèi)部調(diào)劑或變價(jià)出售等方式予以盤活,以達(dá)到所有資產(chǎn)都能有收益。

(三)完善固定資產(chǎn)管理制度

要管好固定資產(chǎn),必須有一套完善的管理制度,形成科學(xué)有效的管理體系,使業(yè)務(wù)活動(dòng)有章可循、有法可依。在完善制度的過(guò)程中,重點(diǎn)要關(guān)注:各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)尤其是重要環(huán)節(jié)是否采取了有效措施,并形成制度上的銜接和協(xié)調(diào)機(jī)制。對(duì)于重要領(lǐng)域、重要業(yè)務(wù)、重要項(xiàng)目、重要風(fēng)險(xiǎn)、重要控制點(diǎn)、重要措施進(jìn)行重點(diǎn)考慮。如礦山企業(yè)工程立項(xiàng)采用實(shí)物申報(bào)和網(wǎng)上申報(bào)(在ERP中)同時(shí)進(jìn)行的模式,工程項(xiàng)目由總公司統(tǒng)一進(jìn)行WBS編號(hào),這樣便于總公司隨時(shí)監(jiān)控工程進(jìn)度及資金投入使用情況,使投資成本控制在預(yù)算內(nèi)。

(四)規(guī)范固定資產(chǎn)日常管理

針對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題重點(diǎn)管理:嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)保管制度,每一項(xiàng)固定資產(chǎn)必須明確相關(guān)的使用人和責(zé)任人,將貼有使用人和責(zé)任人的卡片粘貼在資產(chǎn)表面,以提示責(zé)任人時(shí)時(shí)關(guān)注資產(chǎn)的動(dòng)態(tài),同時(shí)要將信息錄入電子文檔。固定資產(chǎn)內(nèi)部轉(zhuǎn)移必須辦理資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù),及時(shí)進(jìn)行資產(chǎn)轉(zhuǎn)移變更登記。資產(chǎn)調(diào)撥單由調(diào)出單位、調(diào)入單位、資產(chǎn)管理部門、財(cái)務(wù)部門相關(guān)人員確認(rèn)簽字蓋章后生效。進(jìn)一步完善工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)的竣工結(jié)算及價(jià)值確認(rèn)工作。明確各部門職責(zé),在收到施工單位提交的完工報(bào)告后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織驗(yàn)收,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成最終竣工決算工作。對(duì)于未結(jié)算已交付使用的在建工程,應(yīng)按暫估價(jià)值入賬,待工程辦理決算后再根據(jù)發(fā)票調(diào)整固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值,杜絕資產(chǎn)流于賬外。定期組織閑置資產(chǎn)的調(diào)劑活動(dòng)。對(duì)仍有使用價(jià)值的資產(chǎn)可以采用無(wú)償調(diào)撥在公司內(nèi)調(diào)劑。加強(qiáng)對(duì)報(bào)廢固定資產(chǎn)處置工作的監(jiān)管,積極進(jìn)入資產(chǎn)市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)情況使這些資產(chǎn)快速變現(xiàn)和增值,避免出現(xiàn)隱形浪費(fèi)。加強(qiáng)固定資產(chǎn)清查管理。成立固定資產(chǎn)清查小組,明確固定資產(chǎn)清查的范圍期限和組織程序,定期或不定期地進(jìn)行盤點(diǎn)。每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面清查,保證資產(chǎn)的賬面與實(shí)物相符。

(五)完善固定資產(chǎn)管理考評(píng)監(jiān)督體系

建立監(jiān)管考評(píng)長(zhǎng)設(shè)機(jī)構(gòu):由資產(chǎn)管理委員會(huì)、財(cái)務(wù)部門、實(shí)物歸口管理部門、內(nèi)部審計(jì)部門及企業(yè)管理部門組成。做好日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督:加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理者權(quán)力行使的監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)重大項(xiàng)目集體決策制度,約束管理者權(quán)力過(guò)度行使。加強(qiáng)對(duì)職能部門權(quán)利的約束與監(jiān)督,例如建立部門之間相互監(jiān)督、約束的制度。對(duì)關(guān)鍵崗位人員加強(qiáng)控制監(jiān)督,例如定期稽查制度、崗位輪換制等,對(duì)無(wú)法勝任崗位職責(zé)的人員予以更換。對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià),建立項(xiàng)目運(yùn)行后收益評(píng)價(jià)的問(wèn)責(zé)機(jī)制。對(duì)于沒(méi)有達(dá)到預(yù)期收益、建設(shè)過(guò)程存在重大違規(guī)的項(xiàng)目,需要對(duì)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員進(jìn)行問(wèn)責(zé),對(duì)于存在重大建設(shè)浪費(fèi)的項(xiàng)目,要追究相關(guān)法律責(zé)任。構(gòu)建固定資產(chǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系:按照分層評(píng)價(jià)、綜合考核的原則構(gòu)建,指標(biāo)從戰(zhàn)略層、管理層、執(zhí)行層進(jìn)行逐層分解,從總體目標(biāo)到管理目標(biāo),最后分解到每一執(zhí)行層面的指標(biāo)任務(wù)。

(六)加快推進(jìn)固定資產(chǎn)信息化管理

加快推進(jìn)信息化建設(shè),將固定資產(chǎn)全生命周期管理納入ERP系統(tǒng)中,實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)實(shí)物和賬務(wù)管理的無(wú)縫集成。通過(guò)提高各部門信息共享程度加快信息處理效率,提高工作效率。

作者:顧麗萍 單位:五礦邯邢礦業(yè)西石門鐵礦

企業(yè)資產(chǎn)管理論文:技術(shù)型研發(fā)企業(yè)固定資產(chǎn)管理論文

一、固定資產(chǎn)核算基礎(chǔ)性工作有待進(jìn)一步健全

隨著技術(shù)研發(fā)產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,技術(shù)型研發(fā)企業(yè)所擁有的固定資產(chǎn)數(shù)量也在逐漸增多,給企業(yè)核算工作帶來(lái)了一些挑戰(zhàn)。在具體實(shí)務(wù)中,有關(guān)固定資產(chǎn)核算的基礎(chǔ)性工作往往存在著很多細(xì)節(jié)性問(wèn)題。比如,實(shí)物盤點(diǎn)工作沒(méi)有按照規(guī)定的要點(diǎn)來(lái)操作導(dǎo)致賬實(shí)不符;沒(méi)有按照規(guī)定對(duì)設(shè)備、廠房或者辦公樓計(jì)提折舊;對(duì)賬面上的固定資產(chǎn)進(jìn)行隨意拆換;沒(méi)有建立固定資產(chǎn)賬卡導(dǎo)致漏登固定資產(chǎn)(如辦公桌椅、電腦等);沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)核算崗位相分離等等。正是由于這些細(xì)節(jié)性問(wèn)題的存在,技術(shù)型研發(fā)企業(yè)固定資產(chǎn)核算所提供會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性以及可靠性才受到管理層的質(zhì)疑,影響著企業(yè)管理層對(duì)于企業(yè)研發(fā)、經(jīng)營(yíng)等方面的重大決策。

二、固定資產(chǎn)管理與核算信息化平臺(tái)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

正如上文所述,技術(shù)型研發(fā)企業(yè)固定資產(chǎn)數(shù)量較多,其精細(xì)化管理的實(shí)現(xiàn)以及核算信息的真實(shí)性與可靠性都需要有健全的信息化平臺(tái)作為支撐。目前,很多技術(shù)型研發(fā)企業(yè)通過(guò)運(yùn)用固定資產(chǎn)管理軟件開(kāi)展固定資產(chǎn)日常管理工作,但是在其使用過(guò)程中存在著功能運(yùn)用不全面的問(wèn)題。比如,一些技術(shù)型研發(fā)企業(yè)并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)全過(guò)程動(dòng)態(tài)跟蹤管理,只是簡(jiǎn)單的運(yùn)用系統(tǒng)對(duì)固定資產(chǎn)的入庫(kù)、使用、處置、盤點(diǎn)等進(jìn)行管理。此外,會(huì)計(jì)電算化的使用在給固定資產(chǎn)核算帶來(lái)便利的同時(shí)也給其核算帶來(lái)一定的安全隱患。由于企業(yè)財(cái)務(wù)崗位較多,相應(yīng)的財(cái)務(wù)人員也較多,較為隨意的部門內(nèi)部系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置直接影響到固定資產(chǎn)核算信息的安全性。

三、完善技術(shù)型研發(fā)企業(yè)固定資產(chǎn)管理與核算

(一)規(guī)范固定資產(chǎn)各環(huán)節(jié)管理,提高固定資產(chǎn)管理的精細(xì)化程度

固定資產(chǎn)采購(gòu)的可行性分析要貫穿技術(shù)型研發(fā)企業(yè)的預(yù)算編制階段以及整個(gè)采購(gòu)階段,否則將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的重大影響。以上海某研發(fā)企業(yè)為例,該企業(yè)在開(kāi)展固定資產(chǎn)預(yù)算編制之前,由企業(yè)各個(gè)部門上報(bào)下一年度對(duì)相關(guān)儀器設(shè)備、辦公用品等固定資產(chǎn)的需求,在對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì)與多次反饋的基礎(chǔ)上,采用定性與定量結(jié)合的方式對(duì)這些固定資產(chǎn)采購(gòu)的可行性(種類、數(shù)量、用途、預(yù)期帶來(lái)的收益、對(duì)研發(fā)成果的影響等)進(jìn)行分析,保證企業(yè)資金效用最大化。對(duì)于固定資產(chǎn)采購(gòu)中的招投標(biāo)問(wèn)題、合同審查簽訂問(wèn)題等細(xì)節(jié)性問(wèn)題,企業(yè)也要結(jié)合采購(gòu)習(xí)慣對(duì)其進(jìn)行規(guī)范。比如,可以通過(guò)制作采購(gòu)流程圖的方式來(lái)規(guī)范各個(gè)流程的操作,對(duì)不同的固定資產(chǎn)采購(gòu)進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整,也要注意各項(xiàng)規(guī)范的靈活運(yùn)用。在固定資產(chǎn)的使用過(guò)程中,要重點(diǎn)注意其維護(hù)保養(yǎng)工作。以某技術(shù)型研發(fā)企業(yè)為例,該企業(yè)借助條碼打印機(jī)以及條碼掃描建立了“固定資產(chǎn)數(shù)字條碼”,在此基礎(chǔ)上將固定資產(chǎn)的日常保養(yǎng)、檢查與維護(hù)工作明確到員工個(gè)人,建立責(zé)任考核制。通過(guò)這種方式,不僅可以延長(zhǎng)相關(guān)固定資產(chǎn)的使用壽命,還可以為企業(yè)節(jié)約一定的資金。此外,在對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行處置時(shí),技術(shù)型研發(fā)企業(yè)要發(fā)揮企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì),可以結(jié)合上下游客戶的需求,將一些機(jī)器設(shè)備予以合理定價(jià)賣給需要的客戶,而不是單純的低價(jià)賤賣。

(二)加強(qiáng)固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算內(nèi)部控制,健全固定資產(chǎn)核算基礎(chǔ)性工作

固定資產(chǎn)核算基礎(chǔ)性工作直接影響著固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,技術(shù)型研發(fā)企業(yè)可以從內(nèi)部控制制度著手,形成固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部監(jiān)督,健全固定資產(chǎn)核算基礎(chǔ)性工作。在內(nèi)部控制環(huán)境上,主要是要提高固定資產(chǎn)核算會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)以及職業(yè)精神,尤其是細(xì)心、謹(jǐn)慎以及規(guī)范的工作態(tài)度,這是做好核算工作的基礎(chǔ)。在內(nèi)部控制活動(dòng)方面,要嚴(yán)格執(zhí)行“崗位不相容”“重大事項(xiàng)審批”等原則。為了形成固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督,一些技術(shù)型研發(fā)企業(yè)建立了輪崗制度,一方面調(diào)動(dòng)核算人員提升業(yè)務(wù)能力的積極性,另一方面也可以在各項(xiàng)固定資產(chǎn)核算工作之間形成監(jiān)督,在規(guī)范各項(xiàng)核算操作上取得了很好的效果,尤其是各相關(guān)賬簿的登記以及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)。在內(nèi)部監(jiān)督方面,不僅僅要注重事后固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部審計(jì),還要注重事前與事中的內(nèi)部審計(jì),將固定資產(chǎn)核算中可能存在的會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象遏制在事前、阻止在事中。

(三)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理與核算的信息化平臺(tái)建設(shè)

技術(shù)研發(fā)型企業(yè)應(yīng)當(dāng)借助企業(yè)自身優(yōu)勢(shì),充分開(kāi)發(fā)固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的功能,配合企業(yè)現(xiàn)有管理制度,實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)固定資產(chǎn)采購(gòu)、領(lǐng)用、保養(yǎng)、處置的全程動(dòng)態(tài)化跟蹤管理。以上文提到的“固定資產(chǎn)數(shù)字條碼”為例,企業(yè)可以借助該條碼在管理系統(tǒng)中對(duì)固定資產(chǎn)建檔,通過(guò)該條碼以及管理系統(tǒng)的結(jié)合,實(shí)現(xiàn)對(duì)固定資產(chǎn)的全程跟蹤。同時(shí),企業(yè)可以借助局域網(wǎng)、共享軟件以及各種聊天工具建立固定資產(chǎn)日常管理溝通平臺(tái),提高管理效率的同時(shí)也能夠?yàn)槠渌块T的工作奠定基礎(chǔ)。對(duì)于固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算軟件,除了要提高財(cái)務(wù)人員對(duì)操作程序運(yùn)用的熟練程度外,還需要嚴(yán)格管理核算軟件的權(quán)限。企業(yè)可以結(jié)合固定資產(chǎn)核算工作崗位的具體分配情況進(jìn)行分板塊權(quán)限設(shè)置,即僅相關(guān)人員可以對(duì)對(duì)應(yīng)板塊的核算信息進(jìn)行記錄、刪除以及更改等操作。

四、結(jié)論

技術(shù)研發(fā)行業(yè)的發(fā)展與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展相輔相成,作為技術(shù)研發(fā)行業(yè)元素的技術(shù)型研發(fā)企業(yè)需要在構(gòu)建完善的信息平臺(tái)的基礎(chǔ)上,不斷規(guī)范固定資產(chǎn)各環(huán)節(jié)管理,實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)管理的精細(xì)化,通過(guò)加強(qiáng)固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部控制來(lái)健全固定資產(chǎn)核算基礎(chǔ)性工作,助推企業(yè)健康蓬勃發(fā)展。

作者:王璐璐 單位:德信無(wú)線通訊科技(上海)有限公司

企業(yè)資產(chǎn)管理論文:電力企業(yè)項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理論文

一、監(jiān)督及信息共享機(jī)制不健全

固定資產(chǎn)管理的整體任務(wù)是對(duì)固定資產(chǎn)施行精細(xì)化管理,但是目前我國(guó)的大多數(shù)電力企業(yè)還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)真正意義上的信息共享及相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,這就導(dǎo)致在很多情況下企業(yè)會(huì)出現(xiàn)孤島效應(yīng)的場(chǎng)面,這是因?yàn)楣潭ㄙY產(chǎn)的管理對(duì)于電力企業(yè)而言是一個(gè)繁雜而且多部門協(xié)作的工作,所以很容易出現(xiàn)協(xié)調(diào)不當(dāng)而沒(méi)有人來(lái)監(jiān)督管理的情況,同時(shí)也存在信息疏通不暢,共享機(jī)制不健全等問(wèn)題,從而造成電力企業(yè)資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)混亂問(wèn)題,影響其管理效果和管理效率。同時(shí)由于信息共享機(jī)制的不健全導(dǎo)致信息更新滯后而造成的決策失誤也給電力企業(yè)固定資產(chǎn)管理工作帶來(lái)很多不便。

二、電力企業(yè)固定資產(chǎn)管理具體辦法

(一)資產(chǎn)管理過(guò)程中引入精益管理思想

通俗的講,精益思想主要包含兩方面的含義:一方面,對(duì)固定資產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)重點(diǎn)等做精細(xì)化管理,分門別類,針對(duì)不同的業(yè)務(wù)劃分不同的管理方式,針對(duì)相應(yīng)業(yè)務(wù)設(shè)定相應(yīng)的管理方面,從根本上提升電力企業(yè)固定資產(chǎn)管理的效率和質(zhì)量;另一方面,要在掌握各項(xiàng)資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上對(duì)電力企業(yè)固定資產(chǎn)進(jìn)行規(guī)范化管理,用較為細(xì)致的方式對(duì)固定資產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析和統(tǒng)一,對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的統(tǒng)一管理,標(biāo)準(zhǔn)不同的差異化對(duì)待,要積極推進(jìn)固定資產(chǎn)的精益管理方法,通過(guò)教學(xué)及引導(dǎo)的方式讓周圍的人也接受這樣的管理方式。

(二)統(tǒng)一固定資產(chǎn)管理目標(biāo)

具體來(lái)講,應(yīng)該根據(jù)電力企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行的不同階段采用不同的資產(chǎn)管理目標(biāo)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行相應(yīng)的管理。比如,在項(xiàng)目規(guī)劃階段實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)管理的目標(biāo)是對(duì)于方案執(zhí)行的全過(guò)程的費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)籌和對(duì)比,針對(duì)不同的方案評(píng)估出不一樣的固定資產(chǎn)數(shù)據(jù),已達(dá)到選擇最優(yōu)方案的目的;在項(xiàng)目建設(shè)階段,應(yīng)對(duì)工程所涉及到的質(zhì)量、安全、監(jiān)督等多方面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)籌和管理,用精細(xì)化的思想對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的管理,已達(dá)到節(jié)約成本和控制成本的目的;在運(yùn)行維護(hù)階段應(yīng)科學(xué)檢修和運(yùn)行,保持設(shè)各處于良好的性能狀態(tài),運(yùn)行維護(hù)階段在資產(chǎn)的壽命周期中占的時(shí)間最長(zhǎng),生產(chǎn)部門應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備管理及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集工作,制定設(shè)備檢修計(jì)劃,以降低運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命;在最后報(bào)廢階段的主要工作是針對(duì)資產(chǎn)評(píng)估的結(jié)果對(duì)技術(shù)進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行相應(yīng)的改造、轉(zhuǎn)賣和報(bào)廢等處理。

(三)引入分類管理思想

嚴(yán)格意義上講,分類管理思想是精益管理的一部分,但是其對(duì)電力企業(yè)固定資產(chǎn)管理方法有很重要的借鑒價(jià)值,所以這里單獨(dú)討論。通常電力企業(yè)的固定資產(chǎn)可以分為:有效資產(chǎn)、低效資產(chǎn)及無(wú)效資產(chǎn)三類,在固定資產(chǎn)管理過(guò)程中,電力企業(yè)應(yīng)將自身的資產(chǎn)分為有效、低效及無(wú)效三類,針對(duì)不同的類別制定相應(yīng)的管理策略,已達(dá)到保證企業(yè)資產(chǎn)管理的目的。對(duì)于低效固定資產(chǎn)應(yīng)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)管理,多發(fā)現(xiàn)其有效之處并在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中加以利用,以提升其有效程度;如果是無(wú)效的固定資產(chǎn),應(yīng)對(duì)其做出相應(yīng)的處理措施,適當(dāng)情況下可以做出變賣或丟棄處理。此外,電力企業(yè)固定資產(chǎn)管理方法還可以從企業(yè)運(yùn)營(yíng)、員工激勵(lì)等多方面創(chuàng)新,這里就不再贅述了。要指出的是,企業(yè)在針對(duì)性的選擇方法時(shí),一定要將自身的具體情況考慮在內(nèi),這有這樣才能從根本上達(dá)到固定資產(chǎn)管理的目的。切勿跟風(fēng),隨波逐流,這樣只能讓企業(yè)運(yùn)營(yíng)受到更多阻礙。

三、結(jié)束語(yǔ)

總的來(lái)講,電力企業(yè)固定資產(chǎn)管理對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)有非常重要的作用,它在一定程度上體現(xiàn)了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)能力,我們有必要對(duì)電力企業(yè)固定資產(chǎn)管理方法進(jìn)行深入研究,在以后的管理中我們應(yīng)不斷突破創(chuàng)新,根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)際將更多方面引入到企業(yè)固定資產(chǎn)管理中來(lái),只有這樣,我國(guó)的點(diǎn)力企業(yè)才能從根本上走出一條屬于自己的可持續(xù)發(fā)展的道路,其固定資產(chǎn)管理工作才能從根本上更加合理和科學(xué)可行。

作者:張薇 單位:福建省金湖電力有限責(zé)任公司福建將樂(lè)縣

企業(yè)資產(chǎn)管理論文:煤炭企業(yè)管理下固定資產(chǎn)管理論文

一、煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題

1.缺乏完善的內(nèi)部審計(jì)制度。煤炭企業(yè)缺乏健全、有效的內(nèi)部審計(jì)制度是普遍出現(xiàn)的問(wèn)題,主要體現(xiàn)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視內(nèi)部審計(jì)的工作而導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)的執(zhí)行力不足。內(nèi)部審計(jì)制度的缺失導(dǎo)致煤炭企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)部門不能發(fā)揮出最大的職能,無(wú)法獲得幫助企業(yè)解決問(wèn)題的相關(guān)依據(jù)。審計(jì)部門的監(jiān)督功能弱,進(jìn)而無(wú)法發(fā)現(xiàn)煤炭企業(yè)存在的問(wèn)題,及時(shí)向高層提出相關(guān)的解決措施。

2.管理職責(zé)劃分不明確。煤炭企業(yè)一般將自己的重點(diǎn)放在產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中,經(jīng)營(yíng)的精力都放在產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全以及產(chǎn)品帶來(lái)的盈利方面,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到資產(chǎn)管理的重要性。首先是缺乏績(jī)效考核制度的約束,企業(yè)管理者大多強(qiáng)化企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、成本和利潤(rùn)等指標(biāo),并且其帶來(lái)的成效十分明顯,可以有效的降低成本,增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。所以管理管理者更加不重視對(duì)固定資產(chǎn)的管理,導(dǎo)致企業(yè)固定資產(chǎn)的管理力度弱,執(zhí)行力不強(qiáng),固定資產(chǎn)永遠(yuǎn)處于核算不清的狀態(tài);其次是固定資產(chǎn)管理過(guò)程中的權(quán)責(zé)劃分不明確,某些煤炭企業(yè)的固定資產(chǎn)管理部門中存在著嚴(yán)重的分工不明,部門與部門、職位與職位之間的權(quán)利與義務(wù)不明,甚至出現(xiàn)重疊或是缺位,致使固定資產(chǎn)的管理過(guò)程非常混亂,一旦出現(xiàn)問(wèn)題部門與個(gè)人相互推諉,找不到負(fù)責(zé)人,嚴(yán)重制約煤炭企業(yè)的發(fā)展。

3.實(shí)物管理制度不健全。煤炭企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,其固定資產(chǎn)主要投入在工作面和巷道方面。往往環(huán)境地質(zhì)條件的變化會(huì)導(dǎo)致工程中需要的相關(guān)設(shè)備也不同,其安裝、生產(chǎn)活動(dòng)、維護(hù)方式都會(huì)改變。尤其是大型企業(yè),工程產(chǎn)量大、時(shí)間長(zhǎng),工作面的變動(dòng)大,固定資產(chǎn)投放十分分散。無(wú)論是工作過(guò)程還是盤算清點(diǎn)都需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力,給煤炭企業(yè)的固定資產(chǎn)清算工作帶來(lái)了相當(dāng)大的難度。還有部分煤炭企業(yè)因?yàn)榇笮椭匦驮O(shè)備的投入大,管理通常重視大型設(shè)備的管理的清算,但是忽略了種類多、數(shù)量大的設(shè)備。尤其是體積小的井下工作設(shè)備的管理十分不到位,動(dòng)輒發(fā)生丟失事件或者是維護(hù)、修理不及時(shí),導(dǎo)致設(shè)備損毀,對(duì)固定資產(chǎn)的管理非常不利。

4.固定資產(chǎn)的調(diào)整沒(méi)有順應(yīng)市場(chǎng)。許多企業(yè)在固定資產(chǎn)的管理過(guò)程中沒(méi)有順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展需求及時(shí)對(duì)固定資產(chǎn)的分類標(biāo)準(zhǔn)以及折舊年限進(jìn)行調(diào)整。由于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,生產(chǎn)生活中對(duì)煤炭的需求量也在逐年增長(zhǎng),煤炭企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量也在不斷增加。某些設(shè)備長(zhǎng)期處在超負(fù)荷運(yùn)作的環(huán)境下,十分容易出現(xiàn)破壞或者是折舊。有些設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間非常短就需要申請(qǐng)報(bào)廢,使煤炭企業(yè)的生產(chǎn)成本增加;或者是許多煤炭企業(yè)同時(shí)投資了其他行業(yè)如電力產(chǎn)業(yè)、化學(xué)工業(yè)等,但是其固定資產(chǎn)沒(méi)有按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行投資,或者直接參照煤炭企業(yè)的固定資產(chǎn)投資標(biāo)準(zhǔn),與市場(chǎng)以及其他行業(yè)的發(fā)展不相適應(yīng)。

二、煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)管理的策略

1.完善煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)的管理結(jié)構(gòu)。首先要明確管理者的責(zé)任,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展與管理者有著密不可分的聯(lián)系,管理者在明確自身的職責(zé)后對(duì)固定資產(chǎn)管理工作進(jìn)行決策;將固定資產(chǎn)的管理與業(yè)績(jī)考核相掛鉤,固定資產(chǎn)的管理到位、管理水平高的予以一定的獎(jiǎng)勵(lì),而管理過(guò)程中問(wèn)題頻發(fā),管理質(zhì)量低的要實(shí)施一定的經(jīng)濟(jì)或者其他處罰。有效的獎(jiǎng)懲制度可以激發(fā)管理者做好固定資產(chǎn)管理工作的積極性,提高他們的工作責(zé)任感,以更加嚴(yán)謹(jǐn)、慎重的態(tài)度進(jìn)行固定資產(chǎn)的管理和控制。

2.明確固定資產(chǎn)管理過(guò)程中的權(quán)責(zé)體系。首先需要設(shè)置合理的固定資產(chǎn)管理組織結(jié)構(gòu),將管理過(guò)程中的每一份責(zé)任細(xì)化到崗位、人員,讓煤炭企業(yè)中的每一位職工都能明確自身所承擔(dān)的責(zé)任以及能夠執(zhí)行的權(quán)利。從固定資產(chǎn)管理中的采購(gòu)開(kāi)始做起,嚴(yán)格控制招標(biāo)、采購(gòu)、監(jiān)控的全過(guò)程,使固定資產(chǎn)的管理做到橫向縱向都能夠到邊,不出現(xiàn)絲毫遺漏。

3.建立健全固定資產(chǎn)的管理制度和體系。

3.1規(guī)范制度為固定資產(chǎn)管理工作打好基礎(chǔ)首先要確定固定資產(chǎn)核算工作的范圍,從設(shè)備的管理以及會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)性工作開(kāi)始做起,完善固定資產(chǎn)的內(nèi)控制度,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的管理和控制。為固定資產(chǎn)的計(jì)劃、采購(gòu)、使用、維護(hù)、保管一直到報(bào)廢的全過(guò)程實(shí)施合理的管理與清算,建立完善相關(guān)的制度,努力實(shí)現(xiàn)管理過(guò)程的規(guī)范化和流程化,使各個(gè)部門之間協(xié)調(diào)配合,分工明確。

3.2加強(qiáng)固定資產(chǎn)的清算動(dòng)態(tài)管理企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作與記錄工作務(wù)必分開(kāi),不能將其交由同一個(gè)部門進(jìn)行處理。完善內(nèi)部的約束機(jī)制,確保固定資產(chǎn)清算過(guò)程的合理與清算結(jié)果的真實(shí)準(zhǔn)確性;定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清算,不要等到問(wèn)題出現(xiàn)后才想到了解問(wèn)題,偶爾進(jìn)行突擊檢查可以督促工作人員實(shí)時(shí)記錄并保持警惕;另外,作為固定資產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)管理的工作一定要到位,加強(qiáng)工作人員現(xiàn)場(chǎng)管理的意識(shí),責(zé)任落實(shí)到人。固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、運(yùn)輸?shù)攘鲃?dòng)程序的管理一定要加強(qiáng),提高其運(yùn)營(yíng)效率和煤炭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。

綜上所述,煤炭企業(yè)的固定資產(chǎn)管理過(guò)程中存在許多普遍性的問(wèn)題,影響到企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率和管理水平的提高。只有從企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況出發(fā),加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理意識(shí),了解固定資產(chǎn)管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)采取科學(xué)有效的措施才能使固定資產(chǎn)保值,使煤炭企業(yè)獲得更多的經(jīng)營(yíng)效益和更大的發(fā)展空間。

作者:李宏波 單位:唐山市開(kāi)灤(集團(tuán))有限責(zé)任公司

企業(yè)資產(chǎn)管理論文:生產(chǎn)型企業(yè)固定資產(chǎn)管理論文

一、生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全

固定資產(chǎn)的內(nèi)部控制主要的目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)規(guī)避問(wèn)題、及時(shí)發(fā)現(xiàn)是否發(fā)生會(huì)計(jì)處理錯(cuò)誤,有利于查錯(cuò)防弊。而米盒制造公司內(nèi)部監(jiān)督制度薄弱的主要原因有以下幾點(diǎn)。(1)人員意識(shí)力欠佳企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)內(nèi)部控制制度的重要性認(rèn)識(shí)不足,內(nèi)部控制流于形式,內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)只是表面,而實(shí)際工作中不注意落實(shí),有內(nèi)部控制制度不執(zhí)行。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍不斷擴(kuò)大,內(nèi)部管理沒(méi)有隨之規(guī)范落實(shí),進(jìn)行及時(shí)完善內(nèi)部控制制度。(2)內(nèi)部控制缺乏具體的標(biāo)準(zhǔn)和尺度按規(guī)定企業(yè)人員分工應(yīng)該細(xì)致,有嚴(yán)密內(nèi)部控制,而部分制造企業(yè)由于人力資源不足,內(nèi)部控制程序能減就減,隨意決定控制程序。在實(shí)際工作中公司內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)和尺度不明確、不具體,固定資產(chǎn)內(nèi)部控制基本沒(méi)起作用。(3)企業(yè)監(jiān)督力度不夠生產(chǎn)型企業(yè)沒(méi)有安排專門的部門和人員對(duì)固定資產(chǎn)的相關(guān)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,或監(jiān)督上只重視程序上的監(jiān)督,而忽視對(duì)管理人員的監(jiān)督,勝任能力、誠(chéng)信、道德價(jià)值觀組成了固定資產(chǎn)管理內(nèi)控環(huán)境,這是發(fā)展的基礎(chǔ)。

二、固定資產(chǎn)管理問(wèn)題的對(duì)策

1.建立健全的固定資產(chǎn)管理責(zé)任制度

首先,采購(gòu)部應(yīng)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求編制采購(gòu)固定資產(chǎn)預(yù)算,采購(gòu)項(xiàng)目確定后經(jīng)審批部門批準(zhǔn),采購(gòu)人員要按照采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)固定資產(chǎn),固定資產(chǎn)采購(gòu)全過(guò)程必須有人員負(fù)責(zé),生產(chǎn)型企業(yè)必須對(duì)采購(gòu)人員的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行委托授權(quán)。其次,提高管理意識(shí)是提高管理的關(guān)鍵。公司應(yīng)把固定資產(chǎn)管理的思想灌輸?shù)矫恳晃粏T工身上,使每一位員工有保護(hù)固定資產(chǎn)、節(jié)約使用固定資產(chǎn)的意識(shí)。

2.規(guī)范企業(yè)日常固定資產(chǎn)基礎(chǔ)工作

生產(chǎn)型企業(yè)首先應(yīng)選擇適合的折舊方法,對(duì)固定資產(chǎn)按照當(dāng)月增加的固定資產(chǎn)當(dāng)月不計(jì)提折舊;當(dāng)月減少的固定資產(chǎn)當(dāng)月計(jì)提折舊的原則正確進(jìn)行計(jì)提折舊。其次,報(bào)廢和處置固定資產(chǎn),使用部門首先出具書面申請(qǐng),列出清單,報(bào)審核部門審核批準(zhǔn)備案,經(jīng)管理層集中決策后,報(bào)主管部門及稅務(wù)部門等政府部門批準(zhǔn)后才能核銷;報(bào)廢和處置一般固定資產(chǎn),只要相關(guān)部門提出,列出清單,報(bào)相關(guān)職能部門審核并備案,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可核銷。

3.加強(qiáng)生產(chǎn)型企業(yè)控制制度

固定資產(chǎn)價(jià)值大、資產(chǎn)中比重大,購(gòu)建固定資產(chǎn)的需要大量現(xiàn)金,由于折舊、日常管理等費(fèi)用是影響其利潤(rùn)的主要因素。固定資產(chǎn)管理不到位,損失將特別大,超過(guò)一般流動(dòng)資產(chǎn),因此,要有嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度加以規(guī)范,需要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)部門等的進(jìn)行檢查監(jiān)督力度。完善內(nèi)部控制,是內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié),能保證賬務(wù)處理合法、合規(guī),并加強(qiáng)固定資產(chǎn)采購(gòu)內(nèi)部控制,有利于固定資產(chǎn)崗位分工控制。

作者:曹偉偉 單位:徐州市住房公積金管理中心

企業(yè)資產(chǎn)管理論文:企業(yè)經(jīng)營(yíng)與固定資產(chǎn)管理論文

1根據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分類實(shí)行檔案資料分類管理

分別建立《資產(chǎn)委托管理協(xié)議》和《資產(chǎn)委托經(jīng)營(yíng)協(xié)議》檔案。對(duì)于資產(chǎn)新建、裝修、大修、改造或拆遷、處置等重大事項(xiàng),現(xiàn)行管理單位要整理、存檔與事件相關(guān)的資料。重大事項(xiàng)由資產(chǎn)承租方或資產(chǎn)管理受托方組織實(shí)施,相關(guān)資料原件由現(xiàn)行管理單位存檔,資產(chǎn)承租方或資產(chǎn)管理受托方可根據(jù)需要保留復(fù)印件一份。資產(chǎn)承租方或資產(chǎn)管理受托方的固定資產(chǎn)檢查、保養(yǎng)、維護(hù)、維修等記錄要存檔3年,并接受現(xiàn)行管理單位檢查。現(xiàn)行管理單位應(yīng)該按照信息化管理要求,逐步實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)的信息化管理,資產(chǎn)變動(dòng)信息及時(shí)錄入,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,提高數(shù)據(jù)收集、匯總、分析效率和效果。

2固定資產(chǎn)實(shí)物管理

(1)日常管理。由于企業(yè)存續(xù)的固定資產(chǎn)分布較為分散,其日常管理主要采用由資產(chǎn)承租方或資產(chǎn)管理受托方根據(jù)協(xié)議約定進(jìn)行直接管理、現(xiàn)行管理單位監(jiān)督管理的方式。現(xiàn)行管理單位要對(duì)資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行不定期巡查,巡查的主要內(nèi)容包括資產(chǎn)實(shí)物狀況、使用情況、有關(guān)管理記錄及檔案、安全管理工作等情況。承租方或資產(chǎn)管理受托方按照資產(chǎn)《資產(chǎn)委托管理協(xié)議》或《資產(chǎn)委托經(jīng)營(yíng)協(xié)議》做好資產(chǎn)的實(shí)物管理,其工作主要包括:配合現(xiàn)行管理單位掌握資產(chǎn)實(shí)物狀況并報(bào)告;在規(guī)定權(quán)限內(nèi)正確使用資產(chǎn),對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、維護(hù)、維修;負(fù)責(zé)資產(chǎn)的安全管理;每年進(jìn)行資產(chǎn)清查;對(duì)既有資產(chǎn)進(jìn)行新建、大修、改造、裝修的實(shí)施管理;接受委托負(fù)責(zé)資產(chǎn)拆遷、處置、轉(zhuǎn)租等。現(xiàn)行管理單位負(fù)責(zé)監(jiān)督、巡查實(shí)物資產(chǎn)的管理狀況,確保資產(chǎn)實(shí)物正常安全使用,并按照制度規(guī)定最大限度盤活利用資產(chǎn)。

(2)固定資產(chǎn)新建、裝修、大修改造(含增設(shè)或增容)管理。資產(chǎn)承租方或資產(chǎn)管理受托方根據(jù)實(shí)際情況需對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行新建、裝修、大修、改造(含增設(shè)或增容)時(shí),應(yīng)向現(xiàn)行管理單位提出書面申請(qǐng),現(xiàn)行管理單位負(fù)責(zé)審查資產(chǎn)承租方或資產(chǎn)管理受托方所提申請(qǐng)事項(xiàng)內(nèi)容的必要性、合理性和規(guī)范性,資產(chǎn)承租方或資產(chǎn)管理受托方根據(jù)現(xiàn)行管理單位的審批意見(jiàn)實(shí)施。實(shí)施事項(xiàng)完成后,現(xiàn)行管理單位對(duì)固定資產(chǎn)變化情況進(jìn)行核對(duì)、檢驗(yàn),資產(chǎn)承租方或資產(chǎn)管理受托方負(fù)責(zé)按規(guī)定到地方相關(guān)部門辦理驗(yàn)收手續(xù),其中新建、擴(kuò)建房屋還應(yīng)按照規(guī)定辦理房屋產(chǎn)權(quán)證書。同時(shí),現(xiàn)行管理單位及資產(chǎn)承租方或資產(chǎn)管理受托方均應(yīng)就重大事項(xiàng)建立相關(guān)檔案。

3固定資產(chǎn)的分類處置利用

根據(jù)使用性質(zhì),可以將存續(xù)的固定資產(chǎn)劃分為經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)和非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)。對(duì)于經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn),現(xiàn)行管理單位應(yīng)與承租方簽訂《資產(chǎn)委托經(jīng)營(yíng)協(xié)議》,確立租賃關(guān)系;對(duì)于非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn),現(xiàn)行管理單位應(yīng)與資產(chǎn)管理受托方簽訂《資產(chǎn)使用管理協(xié)議》,確立委托管理關(guān)系。

3.1經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的處置利用

一是經(jīng)過(guò)有效完善整合后,對(duì)有使用價(jià)值的資產(chǎn),可以通過(guò)法定程序轉(zhuǎn)入現(xiàn)行管理單位;二是對(duì)權(quán)屬瑕疵暫時(shí)完善有困難的固定資產(chǎn),一般情況下應(yīng)租賃給現(xiàn)行管理單位及其下屬公司使用。租金本著市場(chǎng)公允原則,按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定確定;三是有經(jīng)營(yíng)利用價(jià)值、現(xiàn)行管理單位不自用的固定資產(chǎn),應(yīng)采取多種方式盤活利用;四是對(duì)于其他較為分散的閑置固定資產(chǎn),現(xiàn)行管理單位可根據(jù)其實(shí)際情況按照企業(yè)相關(guān)資產(chǎn)管理制度的規(guī)范程序進(jìn)行有償轉(zhuǎn)讓、股權(quán)投資、資產(chǎn)置換、抵償債務(wù)等;五是對(duì)于喪失使用功能的固定資產(chǎn),按規(guī)定要求實(shí)施報(bào)損、報(bào)廢。應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)資產(chǎn)承租方或資產(chǎn)管理受托方通過(guò)轉(zhuǎn)讓、移交等方式處置與現(xiàn)行管理單位主營(yíng)業(yè)務(wù)關(guān)系不緊密、且不宜長(zhǎng)期持有的資產(chǎn),轉(zhuǎn)讓可采用公開(kāi)掛牌、拍賣和招標(biāo)或協(xié)議轉(zhuǎn)讓的方式。

3.2非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的處置利用

非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)處置是指產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移及產(chǎn)權(quán)核銷行為。根據(jù)資產(chǎn)特性,相關(guān)資產(chǎn)處置行為包括:房改售房、房屋拆遷、房屋置換、協(xié)議轉(zhuǎn)讓、住宅大產(chǎn)權(quán)移交、住宅房屋固定資產(chǎn)公開(kāi)拍賣,以及部分無(wú)使用價(jià)值房產(chǎn)和危舊設(shè)施的報(bào)廢、報(bào)損與核銷等。按照現(xiàn)行管理模式及《資產(chǎn)委托管理協(xié)議》,對(duì)房屋固定資產(chǎn)處置應(yīng)實(shí)行分級(jí)管理、分工負(fù)責(zé)、集體決策的管理模式,現(xiàn)行管理單位負(fù)責(zé)研究、審議房屋固定資產(chǎn)處置事項(xiàng),提出處置意見(jiàn)與工作要求,負(fù)責(zé)受理與房屋固定資產(chǎn)處置有關(guān)具體事項(xiàng),編制可行性報(bào)告,擬定相關(guān)協(xié)議文件、組織資產(chǎn)評(píng)估、對(duì)相關(guān)資產(chǎn)處置事項(xiàng)提出意見(jiàn)和建議,負(fù)責(zé)按企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定與資產(chǎn)管理臺(tái)賬,對(duì)房屋固定資產(chǎn)的處置進(jìn)行價(jià)值管理。資產(chǎn)受托管理單位作為房屋固定資產(chǎn)處置的相關(guān)單位,負(fù)責(zé)根據(jù)政策及資產(chǎn)實(shí)際情況提出處置建議,并按現(xiàn)行管理單位的意見(jiàn)開(kāi)展相關(guān)工作。

3.2.1房改售房。受托管理單位應(yīng)按現(xiàn)行管理單位的要求做好資格審核,對(duì)符合條件的承租人,受托管理單位應(yīng)根據(jù)本人意愿,將申請(qǐng)人情況與審核意見(jiàn)報(bào)現(xiàn)行管理單位批準(zhǔn)。受托管理單位應(yīng)出具房改申請(qǐng)人結(jié)清房租、供暖與物業(yè)等費(fèi)用的證明,并與申請(qǐng)人簽訂房改售房后供暖與物業(yè)費(fèi)自理的協(xié)議。房改售房后,受托管理單位應(yīng)及時(shí)將相關(guān)材料報(bào)現(xiàn)行管理單位備案。

3.2.2房屋(土地)拆遷、危改(棚改)。凡涉及房屋(土地)固定資產(chǎn)政府征地與房屋拆遷等事項(xiàng),受托管理單位應(yīng)根據(jù)拆遷公告及時(shí)向現(xiàn)行管理單位通報(bào)情況,報(bào)告政府拆遷與安置補(bǔ)償方案,并按企業(yè)要求與現(xiàn)行管理單位的授權(quán)委托事項(xiàng)配合開(kāi)展相關(guān)工作。現(xiàn)行管理單位會(huì)同資產(chǎn)受托管理單位,按照企業(yè)的劃轉(zhuǎn)文件及房屋(土地)權(quán)屬證明與實(shí)際情況,對(duì)擬拆遷資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì)與清查,并將結(jié)果登記造冊(cè)。應(yīng)對(duì)被拆遷資產(chǎn)組織資產(chǎn)評(píng)估,并以評(píng)估結(jié)果作為拆遷補(bǔ)償依據(jù),被拆遷資產(chǎn)的評(píng)估價(jià)格應(yīng)與當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)的市場(chǎng)評(píng)估價(jià)格一致。凡屬于現(xiàn)行管理單位國(guó)有產(chǎn)權(quán)的拆遷補(bǔ)償方案,應(yīng)優(yōu)先選擇實(shí)物或產(chǎn)權(quán)調(diào)換方式。

3.2.3協(xié)議轉(zhuǎn)讓、住宅大產(chǎn)權(quán)移交。為推動(dòng)住宅管理社會(huì)化,可以鼓勵(lì)受托管理單位將符合條件的住宅大產(chǎn)權(quán)移交地方政府管理,相關(guān)移交工作按“資產(chǎn)無(wú)償劃轉(zhuǎn)”原則辦理。在住宅大產(chǎn)權(quán)移交過(guò)程中,受托管理單位應(yīng)做好可行性論證,做好房屋大產(chǎn)權(quán)移交報(bào)告及移交協(xié)議的編制工作,按地方政府與企業(yè)要求將住宅大產(chǎn)權(quán)及管理責(zé)任全部移交。

3.2.4報(bào)廢處理。凡不具備使用功能、超過(guò)使用年限、長(zhǎng)期閑置、損毀嚴(yán)重、存在嚴(yán)重安全隱患、無(wú)法修復(fù)或沒(méi)有修復(fù)價(jià)值的房屋及配套設(shè)施等,應(yīng)進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢房屋固定資產(chǎn)應(yīng)組織技術(shù)鑒定,鑒定小組參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)出具鑒定意見(jiàn),報(bào)廢拆除的房屋固定資產(chǎn)(配套設(shè)施、設(shè)備)應(yīng)及時(shí)按公開(kāi)程序進(jìn)行處置,殘值交由現(xiàn)行管理單位財(cái)務(wù)點(diǎn)收入賬。向非系統(tǒng)內(nèi)單位處置固定資產(chǎn),應(yīng)按國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理程序組織資產(chǎn)評(píng)估及進(jìn)場(chǎng)掛牌轉(zhuǎn)讓。在固定資產(chǎn)處置中,受托管理單位必須及時(shí)將相關(guān)資料移交現(xiàn)行管理單位,現(xiàn)行管理單位根據(jù)處置結(jié)果,及時(shí)履行報(bào)備與核銷手續(xù)。總之,要以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度通過(guò)對(duì)固定資產(chǎn)規(guī)范管理及合理處置利用,對(duì)劃轉(zhuǎn)的瑕疵資產(chǎn)要做到心中有數(shù),及時(shí)清理、優(yōu)化,避免國(guó)有資產(chǎn)流失,保證國(guó)有資產(chǎn)的良性使用,提高使用效益,確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值,為企業(yè)創(chuàng)造更大效益。

作者:張麗

企業(yè)資產(chǎn)管理論文:中小企業(yè)固定資產(chǎn)管理論文

1固定資產(chǎn)投資規(guī)模穩(wěn)健增長(zhǎng)

吉林省固定資產(chǎn)投資按行業(yè)分固定資產(chǎn)投資占據(jù)前五位的分別是制造業(yè)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資,房地產(chǎn)業(yè)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資,水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資,交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資和批發(fā)和零售業(yè)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資,其中制造業(yè)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資從2008年到2012年5年間的增長(zhǎng)迅速,除去2011年負(fù)增長(zhǎng)6%外,其余年份均保持30%的增長(zhǎng)幅度。制造業(yè)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資在全社會(huì)固定資產(chǎn)投資中所占比例分別為39.76%,42.05%,43.55%,43.10%,43.63%。如圖3所示。房地產(chǎn)業(yè)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資作為吉林省全社會(huì)固定資產(chǎn)投資所占比例的另一大主體,同樣在2008~2012年的增幅分別為24%,11%,31%和4%。總體看來(lái),起伏比較明顯,房地產(chǎn)業(yè)的大環(huán)境存在一定的波動(dòng)。房地產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資在全社會(huì)固定資產(chǎn)投資所占比例分別為16.30%,15.91%,14.37%,19.90%,16.25%。一直穩(wěn)定在15%上下,房地產(chǎn)業(yè)對(duì)吉林省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了重要的作用。如圖4所示。

2吉林省中小企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題

2.1固定資產(chǎn)管理存在低效性

吉林省中小企業(yè)在對(duì)固定資產(chǎn)管理存在低效性,不能及時(shí)地完成固定資產(chǎn)管理的具體工作流程。究其原因大致有以下兩點(diǎn)。首先,相關(guān)管理人員缺乏積極的管理意識(shí),在工作中互相推諉,業(yè)務(wù)不精,不足以完成對(duì)整個(gè)工作流程的熟練掌握。其次,未建立完善有效的固定資產(chǎn)管理機(jī)制,固定資產(chǎn)監(jiān)管不力存在某些漏洞,處理問(wèn)題力度不夠,權(quán)責(zé)不明晰,具體工作沒(méi)有明確落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人員,導(dǎo)致中小企業(yè)的財(cái)務(wù)部門和管理部門在固定資產(chǎn)管理方面存在信息上的不對(duì)稱[2]。

2.2固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)數(shù)據(jù)缺乏準(zhǔn)確性

由于一些中小企業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備需要更新,使得固定資產(chǎn)產(chǎn)生了一些不必要的損耗,而相關(guān)人員未能及時(shí)進(jìn)行記錄、調(diào)整,并且,在購(gòu)置或變賣固定資產(chǎn)時(shí)未能及時(shí)入賬,加上一些人為因素,比如虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)一些數(shù)據(jù)信息,從而引起固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的問(wèn)題,造成了賬實(shí)不符的現(xiàn)象。數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確嚴(yán)重影響了企業(yè)高層對(duì)公司未來(lái)發(fā)展經(jīng)營(yíng)的決策與判斷,從而影響到公司的利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)。因此,企業(yè)應(yīng)該提高固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,從而避免造成企業(yè)的損失。

2.3對(duì)固定資產(chǎn)的處置缺少規(guī)范性

大多數(shù)吉林省中小企業(yè)企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)固定資產(chǎn)的處置都有很大的隨意性,并未建立嚴(yán)格的定期盤點(diǎn)審查制度,存在"物隨人走"的現(xiàn)象,造成了對(duì)固定資產(chǎn)處置缺乏規(guī)范性的問(wèn)題。各部門申請(qǐng)使用固定資產(chǎn)都可以通過(guò)簡(jiǎn)單的申請(qǐng)程序后自由處置,而財(cái)務(wù)部門或者管理部門經(jīng)常不能及時(shí)地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。例如,有的企業(yè)在處置固定資產(chǎn)時(shí)沒(méi)有向生產(chǎn)部門咨詢其處理建議,也沒(méi)有向財(cái)務(wù)部門查詢資產(chǎn)評(píng)估的相關(guān)信息,基本上由本部門自行決定,并沒(méi)有通過(guò)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳暾?qǐng)流程[3]。規(guī)范性的確定對(duì)于中小企業(yè)的發(fā)展極為關(guān)鍵,需要引起企業(yè)方面的重視。

3吉林省中小企業(yè)固定資產(chǎn)管理模式發(fā)展的對(duì)策

3.1完善對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)管,提高效率

由于大部分吉林省中小企業(yè)存在固定資產(chǎn)管理低效的問(wèn)題,所以,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)管理的監(jiān)管,完善監(jiān)管機(jī)制,提高工作效率。通過(guò)可以成立固定資產(chǎn)監(jiān)管委員會(huì),賦予這一部門機(jī)構(gòu)有力的監(jiān)管權(quán)力,專門負(fù)責(zé)與固定資產(chǎn)有關(guān)的一系列問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督和審查,首先應(yīng)負(fù)責(zé)在固定資產(chǎn)實(shí)行入庫(kù)、折舊、損耗等工作流程時(shí)做好進(jìn)行全程監(jiān)督。其次,督促固定資產(chǎn)管理人員按照規(guī)定時(shí)間完成自己的工作,對(duì)不完成人員進(jìn)行懲罰,同時(shí)不斷完善固定資產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。最后對(duì)固定資產(chǎn)的申請(qǐng)、采購(gòu)到驗(yàn)收、保存、使用、維護(hù)、處置等各個(gè)環(huán)節(jié)都予以明確規(guī)定和權(quán)責(zé)分配,對(duì)固定資產(chǎn)的增減、管理、效益等方面加以嚴(yán)格監(jiān)督和審核。

3.2健全和完善固定資產(chǎn)盤點(diǎn)制度

吉林省中小企業(yè)應(yīng)該通過(guò)建立自身完善的對(duì)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)的內(nèi)部審核機(jī)構(gòu),對(duì)于新進(jìn)、發(fā)生損耗折舊或者要進(jìn)行報(bào)廢處置變賣的固定資產(chǎn)進(jìn)行及時(shí)盤點(diǎn),經(jīng)過(guò)專業(yè)人士進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,同時(shí)還要建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)構(gòu),明確部門職責(zé)。按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,權(quán)利和責(zé)任要明確,對(duì)于因?yàn)閭€(gè)人原因而造成固定資產(chǎn)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)不精確的個(gè)人要給予懲罰,只有這樣企業(yè)才能規(guī)范發(fā)展,尤其是以制造業(yè)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱的吉林省,對(duì)固定資產(chǎn)的精確盤點(diǎn)制度的建立是勢(shì)在必行的[4]。

3.3設(shè)置嚴(yán)格規(guī)范固定資產(chǎn)處理制度

建立規(guī)范有效的固定資產(chǎn)處理制度。針對(duì)管理人員要進(jìn)行專門的培訓(xùn),加強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)處理能力,進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),明確自己的權(quán)利和義務(wù);為了真正有效地建立固定資產(chǎn)處理制度,減少和盡量避免固定資產(chǎn)的過(guò)度損耗,應(yīng)該嚴(yán)格規(guī)范固定資產(chǎn)管理的相關(guān)部門,對(duì)各部門固定資產(chǎn)使用人員的管理職責(zé)、應(yīng)履行的義務(wù)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。最終讓企業(yè)形成規(guī)范的處置流程,固定資產(chǎn)的采購(gòu)以及資產(chǎn)變動(dòng)要按照嚴(yán)格的規(guī)章制度,根據(jù)預(yù)先的計(jì)劃進(jìn)行卡片管理,然后由其所得信息進(jìn)行盤點(diǎn)、結(jié)算及清理,最后生成財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表。

4結(jié)論

吉林省中小企業(yè)固定資產(chǎn)的管理對(duì)于企業(yè)的發(fā)展以及吉林省經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都起到了至關(guān)重要的作用,在固定資產(chǎn)的管理中應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性的進(jìn)行決策的制定,本文從固定資產(chǎn)存在的先關(guān)問(wèn)題入手,提出了在針對(duì)吉林省中小企業(yè)固定資產(chǎn)管理問(wèn)題中應(yīng)該從提高管理效率,建立記錄數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的盤點(diǎn)機(jī)制和建立規(guī)范有序的固定資產(chǎn)處理機(jī)構(gòu)的相關(guān)對(duì)策。

作者:王春吉 徐淑杰 單位:長(zhǎng)春市財(cái)政局 吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院財(cái)務(wù)處

企業(yè)資產(chǎn)管理論文:企業(yè)固定資產(chǎn)管理論文

一、中小企業(yè)固定資產(chǎn)管理現(xiàn)實(shí)意義

(一)有利于使企業(yè)管理更加完善,制度更加健全。

要想提高中小企業(yè)管理的水平,健全中小企業(yè)相關(guān)的所有制度,就必須對(duì)中小企業(yè)固定資產(chǎn)的管理作進(jìn)一步的要求,來(lái)提高固定資產(chǎn)的效率,這就需要把與企業(yè)有關(guān)的管理因素通過(guò)管理做出調(diào)整,通過(guò)這種管理方式,企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成為大贏家。對(duì)于中小企業(yè)而言,進(jìn)一步要求規(guī)范固定資產(chǎn)的管理是非常必要的,它不僅能夠提高固定資產(chǎn)的利用率,并且是企業(yè)管理的好幫手,在管理方面對(duì)企業(yè)給予了大力的幫助。由于固定資產(chǎn)所占的比重比較大,因此加強(qiáng)管理對(duì)其而言更加是提升企業(yè)管理效率中一個(gè)舉足輕重的環(huán)節(jié)。

(二)有利于創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)。

創(chuàng)新對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)時(shí)代的任務(wù),如何完成企業(yè)的創(chuàng)新任務(wù),其中一個(gè)重要要素是要建立具有時(shí)代氣息的、科學(xué)的固定資產(chǎn)管理制度。要想企業(yè)有所創(chuàng)新,固定資產(chǎn)的管理必定符合企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的必要條件,它能夠在企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程中防止以權(quán)謀私,以各種名義或者不正當(dāng)收入的制度。

二、東莞市中小企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題

(一)固定資產(chǎn)不科學(xué)地購(gòu)置與建造。

當(dāng)一個(gè)企業(yè)不斷地在固定資產(chǎn)方面進(jìn)行投資,表面上該企業(yè)的發(fā)展速度上升,經(jīng)濟(jì)水平提高,但實(shí)際上這個(gè)企業(yè)是否是真正意義上的經(jīng)濟(jì)上升,還要具體地分析該企業(yè)投資的固定資產(chǎn)是否合理。有些中小企業(yè)為了眼前利益,不加分析地進(jìn)行固定資產(chǎn)的購(gòu)置與建造,造成資源的浪費(fèi),固定資產(chǎn)利用率的低下。還有些企業(yè)缺少對(duì)各項(xiàng)投資進(jìn)行謹(jǐn)慎地研究,對(duì)引入的固定資產(chǎn)的可利用度缺少充分地分析。在決策上,領(lǐng)導(dǎo)層也常常由于倉(cāng)促,做事缺乏耐心,對(duì)待購(gòu)置問(wèn)題不全面,探討不深入,缺乏聽(tīng)取各方的意見(jiàn),對(duì)企業(yè)內(nèi)部的總資產(chǎn)問(wèn)題了解不夠周全,使企業(yè)在購(gòu)置方面出現(xiàn)的問(wèn)題很多。若由于上述原因而令投資的項(xiàng)目不能按原計(jì)劃完成,其收益的收回時(shí)間遙遙無(wú)期,將使企業(yè)有可能遇上經(jīng)濟(jì)的困難。比如,對(duì)東莞某企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究時(shí),發(fā)現(xiàn)該企業(yè)一方面在進(jìn)行固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí),沒(méi)有認(rèn)真具體地對(duì)企業(yè)內(nèi)部的固定資產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行研究分析,導(dǎo)致一些購(gòu)置回來(lái)的固定資產(chǎn)不能滿足生產(chǎn)的需要,從而造成資金的浪費(fèi)。

(二)固定資產(chǎn)管理欠缺完備的制度。

通過(guò)對(duì)東莞市中小企業(yè)的調(diào)查研究,筆者能夠較深入地了解到東莞市中小企業(yè)固定資產(chǎn)的管理欠缺完備的制度。比如,東莞某企業(yè)設(shè)立了行政部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、營(yíng)銷部四個(gè)大部門,卻沒(méi)有一個(gè)固定的采購(gòu)部。當(dāng)企業(yè)需要采購(gòu)物品時(shí),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接安排生產(chǎn)部的人員出外采購(gòu)。當(dāng)一件物品采購(gòu)回來(lái)時(shí),入庫(kù)與出庫(kù)的人員卻是同一個(gè)人,這樣極易引起舞弊的行為。此外,該企業(yè)沒(méi)有一個(gè)制度規(guī)定管理人員需要不定期檢查固定資產(chǎn),也沒(méi)有制度要求工作人員仔細(xì)檢查固定資產(chǎn)具體引入多少和消耗多少的問(wèn)題,同時(shí)當(dāng)物品入庫(kù)時(shí)沒(méi)有人審核,這樣導(dǎo)致生產(chǎn)部權(quán)力過(guò)大,同時(shí)管理生產(chǎn)與采購(gòu)的工作,而且企業(yè)的檢查力度過(guò)于松懈。

(三)固定資產(chǎn)在折舊方面沒(méi)有按照嚴(yán)格規(guī)定計(jì)提。

據(jù)了解,東莞多數(shù)中小企業(yè)在固定資產(chǎn)折舊方面做得并不那么完善,最突出的因素是在折舊時(shí)沒(méi)有按照嚴(yán)格的規(guī)定計(jì)提,嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展。就以東莞市某小企業(yè)為例,該企業(yè)存在固定資產(chǎn)折舊率時(shí)高時(shí)低、折舊年限時(shí)延長(zhǎng)時(shí)縮短、折舊方法不統(tǒng)一的現(xiàn)象。這種不嚴(yán)格按照規(guī)定折舊固定資產(chǎn)的行為給企業(yè)帶來(lái)了一定的風(fēng)險(xiǎn)。不合理地折舊固定資產(chǎn),使折舊后的固定資產(chǎn)的成本、費(fèi)用、利潤(rùn)也同時(shí)偏離,是一種嚴(yán)重影響了企業(yè)自身發(fā)展的現(xiàn)象。

(四)固定資產(chǎn)監(jiān)控體系不健全。

監(jiān)控是企業(yè)確保內(nèi)部工作能順利進(jìn)行的有效措施,而固定資產(chǎn)的監(jiān)控則是為了確保企業(yè)的管理在高質(zhì)量的情況下高效執(zhí)行的一種強(qiáng)硬手段。東莞市中小企業(yè)從內(nèi)部監(jiān)控的要求來(lái)看還存在較多的局限性,主要體現(xiàn)在兩方面:一方面是企業(yè)管理的監(jiān)督檢查工作不徹底。在企業(yè)的管理制度的實(shí)施方面沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行及時(shí)的評(píng)審工作。有些企業(yè)的管理評(píng)估結(jié)果與績(jī)效沒(méi)有準(zhǔn)確對(duì)應(yīng),存在舞弊現(xiàn)象;另一方面在管理的考核方面,有些企業(yè)雖然制定有關(guān)管理的考核制度,也會(huì)把管理的評(píng)估結(jié)果作為員工績(jī)效的參考因素,但由于一直以來(lái)都存在相互包庇的現(xiàn)象,在績(jī)效考核上沒(méi)有如實(shí)地反映情況,只要不發(fā)生嚴(yán)重的事件,一般都不會(huì)體現(xiàn)到員工的身上。由于內(nèi)部監(jiān)控的缺乏,不僅讓推卸責(zé)任的情況在企業(yè)滋生,而且大大影響到企業(yè)對(duì)員工績(jī)效考核的問(wèn)題,導(dǎo)致不公平的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重。

三、東莞市中小企業(yè)固定資產(chǎn)管理具體對(duì)策

(一)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行全面認(rèn)識(shí),并做好完善工作。

風(fēng)險(xiǎn)管理體系對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)最大的作用就在于它能夠在企業(yè)添置新資產(chǎn)時(shí)先做個(gè)全面的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),這樣不僅能夠全方位地了解所有資產(chǎn),更能夠?yàn)槠髽I(yè)減少資金的錯(cuò)誤運(yùn)用,保證把有限的資金合理地投入正確的地方,做到資金的合理分配與合理利用。所以,要想企業(yè)的管理能夠更加完善,就必須建立一個(gè)全面的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。在實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程中需要先對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行一個(gè)全面的分析,然后針對(duì)分析的內(nèi)容進(jìn)行一系列的處理,再得出相關(guān)的報(bào)告,最后進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督工作。

(二)建立固定資產(chǎn)管理有關(guān)制度。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工做好相關(guān)的工作分配,對(duì)于不同的崗位都應(yīng)該設(shè)有不同的職位權(quán)力。在審批的過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照自身制定的規(guī)范去約束全體員工的行為,并對(duì)不同工作崗位的員工設(shè)定不同的工作職責(zé)。在工作上,員工必須遵守不相容崗位相互分離的要求。管理人員應(yīng)當(dāng)在分配工作人員上崗前認(rèn)真了解不相容的崗位分別有哪些,再嚴(yán)格執(zhí)行要求分配人員上崗。在工作中,不同崗位的人員應(yīng)當(dāng)互相制約與監(jiān)督,減少工作上出現(xiàn)的各種失誤,并要有相應(yīng)的考核機(jī)制。在固定資產(chǎn)管理的考核機(jī)制上,考核機(jī)制需要從員工的獎(jiǎng)懲、考核、問(wèn)責(zé)等方面入手,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況逐步地建立并完善。另外,東莞市中小企業(yè)在調(diào)動(dòng)員工的積極性方面也需要加強(qiáng)相關(guān)的工作,企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)不能忽略員工在管理固定資產(chǎn)時(shí)的績(jī)效,使得有關(guān)的激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮到實(shí)實(shí)在在的作用。

(三)按要求對(duì)固定資產(chǎn)折舊進(jìn)行有效計(jì)提。

在固定資產(chǎn)折舊計(jì)提方面,筆者認(rèn)為東莞市中小企業(yè)需嚴(yán)格遵守規(guī)定,根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行具體的分析,制定適合自己的折舊方法,不得隨意改動(dòng)。要嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定設(shè)置一個(gè)專門的系統(tǒng)來(lái)管理固定資產(chǎn)的折舊,這樣不但能夠降低折舊的錯(cuò)誤率,而且能夠使折舊工作更加規(guī)范。在此系統(tǒng)中,需要確保任何的修改或重新設(shè)置都須得到企業(yè)財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)方可執(zhí)行。東莞市中小企業(yè)的財(cái)務(wù)部對(duì)于固定資產(chǎn)折舊的信息需要做出及時(shí)的更新,特別是當(dāng)企業(yè)購(gòu)置新的固定資產(chǎn),或者固定資產(chǎn)由于各種原因需要淘汰等,都應(yīng)做出相對(duì)應(yīng)的處理。具體來(lái)說(shuō)首先需要正確地按國(guó)家規(guī)定的關(guān)于折舊方面的條例折舊固定資產(chǎn),把不同的固定資產(chǎn)進(jìn)行分類,根據(jù)不同的類別按照正確的折舊年限折舊,這就需要對(duì)固定資產(chǎn)折舊系統(tǒng)進(jìn)行正確地設(shè)定,然后錄入相關(guān)的信息與數(shù)據(jù),使不同種類的固定資產(chǎn)按照正確的年限進(jìn)行折舊,確保該企業(yè)的固定資產(chǎn)折舊能夠符合稅法與相關(guān)的條例。另外,在制定固定資產(chǎn)折舊方法方面,該企業(yè)應(yīng)該對(duì)同一種類的固定資產(chǎn)采取統(tǒng)一的折舊方法。根據(jù)不同的固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)選擇適當(dāng)?shù)恼叟f方法。

(四)健全與完善固定資產(chǎn)管理監(jiān)督體系。

東莞市中小企業(yè)必須完善固定資產(chǎn)管理的監(jiān)督體系,不僅要對(duì)企業(yè)的固定資產(chǎn)實(shí)行實(shí)時(shí)有效的監(jiān)督工作,確保所有資產(chǎn)處于安全的狀態(tài)中,還要對(duì)所有監(jiān)督人員進(jìn)行高效地培訓(xùn),使一切監(jiān)督工作都能順利進(jìn)行。具體來(lái)說(shuō),東莞中小企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)控制幾個(gè)管理的常見(jiàn)問(wèn)題:首先,對(duì)部門員工內(nèi)部組成的團(tuán)體權(quán)力超出企業(yè)規(guī)定,必須要堅(jiān)決制止,要強(qiáng)化各部門內(nèi)部的管理監(jiān)督工作,建立互相制約的有效制度。其次,對(duì)在某些項(xiàng)目上企業(yè)總領(lǐng)導(dǎo)人一意孤行,不科學(xué)地進(jìn)行構(gòu)建或投資,而造成資金浪費(fèi)的問(wèn)題,要實(shí)行在監(jiān)督檢查方面做到一視同仁的政策,嚴(yán)格監(jiān)督包括領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的每一個(gè)崗位,同時(shí)建立重大事件共同商議共同表決的制度,以適當(dāng)減輕個(gè)人過(guò)于膨脹的權(quán)力。再次,對(duì)企業(yè)內(nèi)部不同崗位的人員聯(lián)合勾結(jié)的問(wèn)題,要加強(qiáng)監(jiān)督力度,對(duì)企業(yè)的各個(gè)部門與崗位進(jìn)行暗中調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。

作者:萬(wàn)偉超單位:東莞理工學(xué)院

企業(yè)資產(chǎn)管理論文:商業(yè)批發(fā)企業(yè)資產(chǎn)管理論文

我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái),與國(guó)際間的經(jīng)貿(mào)合作日漸增多,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)得到極大發(fā)展,國(guó)內(nèi)商業(yè)批發(fā)公司的數(shù)量在不斷增多,經(jīng)營(yíng)規(guī)模也在不斷拓展,呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。縱觀商業(yè)批發(fā)公司的實(shí)物資產(chǎn)管理內(nèi)容,其多為辦公類用品與物資的管理,區(qū)別于勞動(dòng)生產(chǎn)與加工原材料,具有損耗率低、保存?zhèn)}儲(chǔ)位置固定的屬性。針對(duì)商業(yè)批發(fā)公司實(shí)物資產(chǎn)管理的上述特點(diǎn),本人認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)利用現(xiàn)代、智能的信息化管理手段,取代原有的保守落后管理方式與制度,逐步建立起科學(xué)的商業(yè)批發(fā)公司實(shí)物資產(chǎn)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)公司全部實(shí)物用品與物資的透明化、可跟蹤式管理。

一、當(dāng)前我國(guó)的商業(yè)批發(fā)公司實(shí)物資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀與不足

一是實(shí)物資產(chǎn)管理意識(shí)淡薄,未嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)資產(chǎn)管理制度。商業(yè)批發(fā)企業(yè)雖然營(yíng)業(yè)額大,經(jīng)濟(jì)效益好,但核算簡(jiǎn)單,管理者往往看重的是經(jīng)濟(jì)指標(biāo),對(duì)內(nèi)部管理不是特別重視,資產(chǎn)管理制度都是照搬照抄通用的相關(guān)管理制度,沒(méi)有結(jié)合商業(yè)批發(fā)企業(yè)的實(shí)際情況摸索出一套適合自身的資產(chǎn)管理制度,導(dǎo)致制度的執(zhí)行和實(shí)際操作存在一定的難度,特別是對(duì)實(shí)物資產(chǎn)管理意識(shí)淡薄,只是簡(jiǎn)單登記,應(yīng)付檢查,從思想上不認(rèn)同。二是對(duì)實(shí)物資產(chǎn)管理重視不夠,責(zé)任主體不明,管理缺位。企業(yè)沒(méi)有專門的資產(chǎn)管理部門,資產(chǎn)管理員一般也是辦公室人員兼職,由于崗位職責(zé)不明確,出現(xiàn)多人有實(shí)物資產(chǎn)采購(gòu)權(quán)限,受各種利益驅(qū)使,人們更看中的是實(shí)物資產(chǎn)采購(gòu)權(quán)限,而對(duì)管理則互相推諉。對(duì)于購(gòu)進(jìn)沒(méi)有達(dá)到固定資產(chǎn)核算要求的低值易耗品等實(shí)物資產(chǎn)也主要依賴于財(cái)務(wù)賬本的記錄,作為財(cái)務(wù)部門和實(shí)物資產(chǎn)管理部門如果不去一一盤點(diǎn),就很難核實(shí)實(shí)物資產(chǎn)的真實(shí)存在性。三是實(shí)物資產(chǎn)管理制度不完善,缺乏科學(xué)的考核體系。由于尚未建立起較完整的實(shí)物資產(chǎn)管理體系,使得實(shí)物資產(chǎn)采購(gòu)、驗(yàn)收、使用、保管、維修、處置、清查等管理制度和考核獎(jiǎng)懲制度難以落實(shí),導(dǎo)致實(shí)物資產(chǎn)管理力度不強(qiáng)。

二、優(yōu)化商業(yè)批發(fā)公司實(shí)物資產(chǎn)管理的策略與建議

一是建立科學(xué)的商業(yè)批發(fā)公司實(shí)物資產(chǎn)管理機(jī)制。從我國(guó)目前市場(chǎng)上的商業(yè)批發(fā)公司管理經(jīng)營(yíng)情況來(lái)看,很多商業(yè)批發(fā)公司采取實(shí)物資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人的管理方式,但該種資產(chǎn)管理方式存在維護(hù)困難、執(zhí)行不便等問(wèn)題與弊端。追究其具體原因,主要是由于公司出于生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)常變動(dòng)員工的工作地點(diǎn),因此其使用的辦公用品與物資也需要隨之調(diào)整和變動(dòng),這種頻繁的實(shí)物資產(chǎn)變更與調(diào)整,如果缺乏及時(shí)、有效的監(jiān)督管理,將造成實(shí)物資產(chǎn)管理工作的混亂。因此,建立了實(shí)物資產(chǎn)管理機(jī)制后,有益于增強(qiáng)公司內(nèi)部員工對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的管理意識(shí),優(yōu)化資產(chǎn)管理部門的責(zé)任與職能,從而不斷提升公司實(shí)物資產(chǎn)管理的水平。二是提升商業(yè)批發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)管理者對(duì)實(shí)物資產(chǎn)管理的意識(shí)。當(dāng)商業(yè)批發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)管理者的思想認(rèn)識(shí)提升后,能夠?qū)緦?shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面、宏觀、科學(xué)管理,也有利于提升其他各部門的資產(chǎn)管理職能,監(jiān)督其他公司人員自覺(jué)遵守公司關(guān)于實(shí)物資產(chǎn)管理的規(guī)定。公司組織管理層能夠察覺(jué)到實(shí)物資產(chǎn)管理工作中的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn),并制定出行之有效的解決方案及應(yīng)對(duì)策略,組織實(shí)物資產(chǎn)管理機(jī)制的構(gòu)建,建立配套的人員績(jī)效評(píng)估與考核制度,獎(jiǎng)勵(lì)正確的實(shí)物資產(chǎn)管理行為,懲罰錯(cuò)誤的實(shí)物資產(chǎn)管理活動(dòng),在公司內(nèi)部形成氛圍良好的實(shí)物資產(chǎn)管理模式。三是明確各部門的實(shí)物資產(chǎn)管理職能,優(yōu)化公司內(nèi)部的組織管理結(jié)構(gòu)。只有提升公司內(nèi)部各部門的管理職能、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),才能夠確保商業(yè)批發(fā)公司實(shí)物資產(chǎn)管理的質(zhì)量、水準(zhǔn)與效率,對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的報(bào)廢、領(lǐng)用、保管、采購(gòu)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格控制與全面跟蹤監(jiān)督。作為負(fù)責(zé)商業(yè)批發(fā)公司實(shí)物資產(chǎn)管理的財(cái)務(wù)主管部門,應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)地履行好自身管理與監(jiān)督責(zé)任,改變過(guò)去財(cái)務(wù)管理部門的實(shí)物資產(chǎn)管理意識(shí)模糊、職能管理能力較低、后續(xù)監(jiān)管與跟蹤意識(shí)不到位等問(wèn)題與毛病。做好對(duì)公司實(shí)物資產(chǎn)的管理,首先需要公司財(cái)務(wù)管理人員對(duì)實(shí)物資產(chǎn)形成清晰、正確的價(jià)值認(rèn)識(shí),并能夠應(yīng)用科學(xué)管理的手段,對(duì)公司的實(shí)物用品與物資的報(bào)廢、處置、使用、盤點(diǎn)、領(lǐng)用、入庫(kù)、采購(gòu)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管和控制,建立實(shí)物資產(chǎn)的處置賬目、領(lǐng)用跟蹤卡片;其次,各部門應(yīng)當(dāng)明確本部門對(duì)于擁有實(shí)物資產(chǎn)的管理與使用、維護(hù)職責(zé)。舉例說(shuō)明,各個(gè)部門需要對(duì)部門內(nèi)部的容易消耗物資用品、固定資產(chǎn),實(shí)施登錄、統(tǒng)計(jì)、管理和維修與跟蹤,盡可能避免實(shí)物資產(chǎn)的流失與損耗,為公司節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本。財(cái)務(wù)管理工作者應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)與各部門的物資使用與管理人員進(jìn)行溝通,加強(qiáng)對(duì)公司實(shí)物資產(chǎn)的監(jiān)督與管控。四是提升公司實(shí)物資產(chǎn)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)。從商業(yè)批發(fā)公司內(nèi)部各部門中選拔、任用具有財(cái)務(wù)管理能力、職業(yè)責(zé)任心高的工作人員負(fù)責(zé)其部門中的實(shí)物資產(chǎn)管理工作,并制定相對(duì)應(yīng)的實(shí)物資產(chǎn)管理工作績(jī)效評(píng)估與考核。在應(yīng)用信息化實(shí)物資產(chǎn)管理系統(tǒng)之后,該職務(wù)人員還應(yīng)當(dāng)具備計(jì)算機(jī)操作、軟件應(yīng)用的專業(yè)能力,將商業(yè)批發(fā)公司的辦公實(shí)物更新、報(bào)廢、采購(gòu)、領(lǐng)用等情況,及時(shí)收集匯總并錄入信息管理系統(tǒng)當(dāng)中,確保實(shí)物資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)與信息的真實(shí)客觀。公司領(lǐng)導(dǎo)與管理層應(yīng)當(dāng)重視對(duì)實(shí)物資產(chǎn)管理工作者的培養(yǎng),通過(guò)制定學(xué)習(xí)考核計(jì)劃、培訓(xùn)制度、交流會(huì)與講座等形式,多方面鼓勵(lì)實(shí)物資產(chǎn)管理工作者不斷提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。五是實(shí)施與實(shí)物資產(chǎn)管理相配套的績(jī)效評(píng)估與考核機(jī)制。通過(guò)實(shí)物資產(chǎn)管理績(jī)效評(píng)估與考核機(jī)制的建立與實(shí)施,對(duì)違反公司實(shí)物資產(chǎn)管理規(guī)定,違規(guī)操作的人員進(jìn)行責(zé)任追究與懲處。舉例說(shuō)明,當(dāng)盤點(diǎn)公司實(shí)物資產(chǎn)時(shí),首先要明確劃分各實(shí)物保管人、采購(gòu)人員、領(lǐng)用人員和申購(gòu)人員的各自責(zé)任,跟蹤實(shí)物資產(chǎn)的使用與維護(hù)情況,對(duì)各人員進(jìn)行責(zé)任評(píng)估與考核。其次,財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)公司實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)、核對(duì)與清查,核對(duì)公司實(shí)物資產(chǎn)的數(shù)量、性能和現(xiàn)狀,同時(shí)對(duì)公司其他員工形成警示作用,要求公司員工愛(ài)惜并自覺(jué)節(jié)約使用公司實(shí)物資產(chǎn)。最后,評(píng)估、考核公司設(shè)施設(shè)備的性能、維護(hù)與使用情況,統(tǒng)計(jì)考核各責(zé)任人履行職責(zé)的情況。實(shí)物資產(chǎn)管理做到專職、專人管理,防止閑置、毀損、丟失等問(wèn)題的發(fā)生,建立規(guī)范、科學(xué)的實(shí)物資產(chǎn)管理機(jī)制。

總而言之,商業(yè)批發(fā)公司應(yīng)當(dāng)結(jié)合公司自身的經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)特點(diǎn),查找到自身在的實(shí)物資產(chǎn)管理工作中的不足之處,并提出針對(duì)性的優(yōu)化策略與解決方法,不斷提升實(shí)物資產(chǎn)管理的質(zhì)量。

作者:陸曉波 單位:大連市體育彩票管理中心

企業(yè)資產(chǎn)管理論文:現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)管理論文

摘要:企業(yè)資產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障,然而目前大多數(shù)企業(yè)在資產(chǎn)管理的重視程度、制度規(guī)范上還存在著諸多問(wèn)題。本文通過(guò)討論這些問(wèn)題,在分析具體管理內(nèi)容的基礎(chǔ)上,提出了資產(chǎn)管理的優(yōu)化措施。

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè);資產(chǎn)管理;探析

當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,企業(yè)想要在市場(chǎng)洪流中生存下來(lái)并且得到發(fā)展,不但需要企業(yè)管理者的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),更需要企業(yè)自身有良好的基礎(chǔ)為企業(yè)發(fā)展提供保障,尤其重要的就是堅(jiān)實(shí)的資產(chǎn)基礎(chǔ)。隨著社會(huì)的發(fā)展和相關(guān)政策的變動(dòng),現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行資產(chǎn)管理工作,不但有新的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也面臨著多方面的困難。

一、企業(yè)資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容

現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)從內(nèi)容上來(lái)說(shuō),主要分為有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)兩類,有形資產(chǎn)又可以按性質(zhì)分為固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn),而這些也正是企業(yè)運(yùn)作的首要條件。對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行管理,能夠有效使企業(yè)的管理水平與經(jīng)濟(jì)效益得到提高。目前對(duì)于我國(guó)的資產(chǎn)管理水平而言,其整體都落后于發(fā)達(dá)的國(guó)家,特別是經(jīng)營(yíng)時(shí)間較長(zhǎng)的國(guó)有企業(yè),在設(shè)備的管理問(wèn)題上也是非常混亂,根本沒(méi)有辦法對(duì)其進(jìn)行及時(shí)管理。1.流動(dòng)資產(chǎn)。流動(dòng)資產(chǎn)主要指資金以及通過(guò)規(guī)劃在一年或以上的營(yíng)業(yè)周期內(nèi)進(jìn)行變現(xiàn)、出售或消耗使用的一類資產(chǎn),包括資金貨幣、短期投資項(xiàng)目、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)、庫(kù)房存貨等。流動(dòng)資產(chǎn)需要保持在合理可控的區(qū)間內(nèi),太少的流動(dòng)資產(chǎn)會(huì)影響企業(yè)的日常收支,不利于企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)。流動(dòng)資產(chǎn)量超過(guò)允許范圍也會(huì)使得企業(yè)不能發(fā)揮資產(chǎn)的最大使用效率,不利于最大化產(chǎn)生企業(yè)的利潤(rùn),影響企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。這就需要企業(yè)規(guī)劃好資產(chǎn)的分配,找到流動(dòng)性資產(chǎn)與固定資產(chǎn)使用的平衡點(diǎn),最大限度提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。2.固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)是企業(yè)為進(jìn)行生產(chǎn)加工、提供服務(wù)、或者進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)而擁有的使用超過(guò)一年、價(jià)值符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的非貨幣性資產(chǎn),包括如房屋建筑、機(jī)械設(shè)備、交通運(yùn)輸工具以及其他與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的設(shè)備工具等。企業(yè)的固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)最大程度地控制數(shù)量,提高其使用效率,不宜保留過(guò)多,保證企業(yè)有足夠使用的流動(dòng)資金進(jìn)行日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.無(wú)形資產(chǎn)。無(wú)形資產(chǎn)指企業(yè)直接擁有或間接控制的無(wú)實(shí)體、可辨認(rèn)的非資金貨幣性資產(chǎn),例如專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、品牌影響力等。現(xiàn)在的企業(yè)大多只關(guān)注流動(dòng)資產(chǎn)及固定資產(chǎn),而忽略了無(wú)形資產(chǎn)的優(yōu)秀競(jìng)爭(zhēng)力,因此需要加大管理投入。

二、現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)管理現(xiàn)狀及問(wèn)題

流動(dòng)資產(chǎn)方面,不合理的管理制度導(dǎo)致企業(yè)普遍存在管理混亂的問(wèn)題,比如閑置資金未得到充分利用,應(yīng)收賬款過(guò)多。加快流動(dòng)資金的流通,提高閑置資金的利用率,是保證企業(yè)良好有序運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。而應(yīng)收賬款過(guò)多會(huì)大量占用流動(dòng)資金,增加企業(yè)負(fù)債規(guī)模,加重財(cái)務(wù)危機(jī),使企業(yè)運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。固定資產(chǎn)方面,沒(méi)有明確的處理規(guī)范。很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不考慮實(shí)際情況,盲目購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn),結(jié)果導(dǎo)致閑置,浪費(fèi)資金,損害企業(yè)利益。另外企業(yè)對(duì)于資產(chǎn)管理的約束力不夠,導(dǎo)致資產(chǎn)被隨意處置,賬目與實(shí)際不匹配,造成固定資產(chǎn)的流失。無(wú)形資產(chǎn)方面,由于重視程度不夠,大多數(shù)企業(yè)更多關(guān)注有形資產(chǎn),忽略無(wú)形資產(chǎn)的優(yōu)秀競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面由于很多企業(yè)的保護(hù)力度缺乏,使得無(wú)形資產(chǎn)被隨意侵權(quán)、使用效率不高,失去應(yīng)有的價(jià)值。總的來(lái)說(shuō),很多企業(yè)的資產(chǎn)管理人員整體素質(zhì)還有待提升,比如在資產(chǎn)管理的記錄核算上不夠?qū)I(yè),對(duì)各類型資產(chǎn)的重要性和具體作用不夠了解,大大降低了企業(yè)的管理能力和資產(chǎn)利用率,甚至造成損失,阻礙企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。另外,很多企業(yè)對(duì)于資產(chǎn)管理沒(méi)有完善相應(yīng)的管理制度,管理觀念欠缺,管理手段落后,也造成資產(chǎn)管理的混亂。

三、優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)管理的措施

1.合理利用,科學(xué)投資。科學(xué)分析企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn),做好歸納整理,深入發(fā)掘資產(chǎn)潛能,優(yōu)化資源配置,使資源得到合理利用,全面盤活企業(yè)資產(chǎn)。結(jié)合具體階段企業(yè)的發(fā)展情況以及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),制定科學(xué)的資產(chǎn)預(yù)算,合理控制,嚴(yán)格監(jiān)督。通過(guò)結(jié)合預(yù)算進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)的合理投資,具體細(xì)化,落到實(shí)處。投資時(shí)必須結(jié)合預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,由資產(chǎn)管理部門和企業(yè)其他相關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目投資過(guò)程進(jìn)行合理管理。2.對(duì)報(bào)廢資產(chǎn)進(jìn)行核算清理,以提高企業(yè)活力。對(duì)于資產(chǎn)的使用,通常情況下都會(huì)有固定的時(shí)間限制,在資產(chǎn)步入生命周期的最后階段,必須停止使用或者是報(bào)廢時(shí),對(duì)其進(jìn)行處理的方式不能夠只是隨意丟棄,而是必須經(jīng)過(guò)有關(guān)的規(guī)定程序來(lái)實(shí)行。并且,在資產(chǎn)財(cái)務(wù)的管理方面,應(yīng)當(dāng)對(duì)報(bào)廢資產(chǎn)的監(jiān)督與核算進(jìn)一步審核,針對(duì)企業(yè)的固定資產(chǎn)等一系列進(jìn)行按時(shí)的更換。不僅能夠使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活力得到較大的提升,對(duì)企業(yè)更好的發(fā)展也有著很好的推進(jìn)作用。3.轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)管理。對(duì)于企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的管理,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,動(dòng)態(tài)維持適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金持有量,提高現(xiàn)金利用率。同時(shí)及時(shí)進(jìn)行應(yīng)收款項(xiàng)回籠,對(duì)應(yīng)收賬款賬齡進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)識(shí)別壞賬,減少資金占用。對(duì)于一些期限較長(zhǎng)的收賬款,可以對(duì)必要的資產(chǎn)實(shí)行證券化或貸款抵押。必須制定合理詳細(xì)的固定資產(chǎn)處理規(guī)范和處理流程,明確資產(chǎn)管理責(zé)任人。沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)審批,不得私自處理固定資產(chǎn)。按照制定好的規(guī)范流程,定期對(duì)固定資產(chǎn)管理情況進(jìn)行考察監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,避免損失。企業(yè)管理者要提高對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的重視程度,例如對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)管理工作人員進(jìn)行無(wú)形資產(chǎn)相關(guān)專業(yè)技能的培訓(xùn),加強(qiáng)法制意識(shí),提高職業(yè)素養(yǎng)。針對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的特點(diǎn),單獨(dú)制定管理制度,優(yōu)化資產(chǎn)管理模式,加強(qiáng)保護(hù)力度。企業(yè)自身應(yīng)當(dāng)加大科研、創(chuàng)新方面的投入,重視品牌建設(shè),提升品牌影響力,增加企業(yè)專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、自主品牌等無(wú)形資產(chǎn)。企業(yè)資產(chǎn)是保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ),轉(zhuǎn)變資產(chǎn)管理觀念,實(shí)行合理。有效的資產(chǎn)管理策略,可以不斷優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)配置,有效控制企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康向前發(fā)展。4.調(diào)節(jié)與改善組織結(jié)構(gòu)。對(duì)于公司整體大的建構(gòu)保持不發(fā)生改變,將目前的實(shí)質(zhì)情況聯(lián)系起來(lái),創(chuàng)建與資產(chǎn)生命周期管理要求相符的新型組織構(gòu)架方式。把之前傳統(tǒng)的企業(yè)管理結(jié)構(gòu)與其管理方式加以改變,使信息可以在公司或者是企業(yè)各個(gè)不同部門的流動(dòng)得到增加,創(chuàng)建信息共同分享的制度。這樣在企業(yè)各個(gè)不同的部門中,可以讓資產(chǎn)管理的合作與相互溝通得到增加,從而使企業(yè)內(nèi)部能夠?qū)嵭懈玫馁Y產(chǎn)管理工作。5.完善制度,規(guī)范管理。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)大部分企業(yè)資產(chǎn)相關(guān)的管理制度混亂,應(yīng)當(dāng)及時(shí)制定科學(xué)的管理工作制度,規(guī)范資產(chǎn)管理各方面的工作流程。例如建立企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系,對(duì)資產(chǎn)管理部門進(jìn)行必要的監(jiān)督,保證企業(yè)資產(chǎn)的合理投資。建立完善的培訓(xùn)體系,對(duì)不同的資產(chǎn)管理人員進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn),從人力資源角度提升資產(chǎn)管理質(zhì)量。建立資產(chǎn)管理信息平臺(tái),有助于資產(chǎn)信息透明化,避免決策失誤的發(fā)生。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)資產(chǎn)合理管理,對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著非常重要的意義。企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到自身發(fā)展現(xiàn)狀,規(guī)劃發(fā)展趨勢(shì),完善企業(yè)資產(chǎn)管理體系,制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁Y產(chǎn)管理制度,有效利用各項(xiàng)資產(chǎn),使其實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

作者:陳莉 單位:日照市財(cái)金投資集團(tuán)有限公司

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