開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇教育教學(xué)類論文，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

教育教學(xué)類論文:航海類高職教育教學(xué)改革論文

一、航海類高職教育教學(xué)改革不同層面中的幾個問題

航海類高職教育教學(xué)改革不是幾個人的事，需要全社會的廣泛參與，共同努力。在此，筆者把改革大體劃分為兩個層面：一是大的層面，國家社會層面；二是具體層面，各航海類高職院校層面。在大的層面上，航海類高等職業(yè)教育和其他類別高職教育沒有太大分別，需要各級教育主管機關(guān)政策的推動、引導(dǎo)和支持，這是改革能否成功的基本條件。在此基礎(chǔ)上，更需要全社會對高等職業(yè)教育有正確的認識，吸引更多優(yōu)秀的人選擇高等職業(yè)教育。因此，在國家社會層面上，筆者想強調(diào)以下兩方面。一方面，要為高等職業(yè)教育“正名分”。教育部副部長魯昕曾在多個場合強調(diào)：職業(yè)教育是教育中的一個類型，而不代表層級；職業(yè)教育是我國教育結(jié)構(gòu)中的重要組成部分。長期以來，職業(yè)教育被認為是層次低于本科教育的，培養(yǎng)廉價勞動力的教育，這樣必然導(dǎo)致學(xué)生寧可上三流的本科，也不會選擇進入一流的高職，進入高職院校就意味著比本科低人一等。當(dāng)前，要大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，強調(diào)職業(yè)教育對社會發(fā)展的重要作用，就必須先給職業(yè)教育正名。認識需要一個過程，但也只有在公眾心中對現(xiàn)代職業(yè)教育普遍有了全新的認識之后，才標(biāo)志改革已經(jīng)成功。另一個方面，要為高等職業(yè)教育“找出路”。一是拓寬進入高等職業(yè)教育的路。積極推進航海類中職和高職教育的銜接，包括建立從初中畢業(yè)后開始的現(xiàn)代航海職業(yè)教育。同時探索改革現(xiàn)有高考模式，增加技術(shù)技能人才的高考，在高中階段，采用技能加文化知識的培養(yǎng)模式，為擅長或者立志成為技術(shù)技能型人才的學(xué)生開辟道路。更重要的是，積極開辟走出去的路，應(yīng)探索在航海類高職教育階段之后，建立應(yīng)用本科、專業(yè)碩士甚至博士的后續(xù)教育階段，讓航海類高職教育能夠繼續(xù)得到延伸。科學(xué)合理的政策支持，為各航海類高職院校改革提供了動力，同時各院校的改革也來自于各方面的壓力，包括招生的壓力、學(xué)生就業(yè)的壓力，甚至是學(xué)校生存的壓力。高職院校的改革從大的方面看是為了履行高校的社會責(zé)任，同時也是為了提升學(xué)校的競爭力，提升教學(xué)質(zhì)量，在競爭中謀求生存和更大的發(fā)展。航海是個特殊行業(yè)，這也決定著航海類高職院校的改革需要充分認識到其區(qū)別于普通高職的行業(yè)特點。同時，我國國情又決定著對高職教育的改革不能搞一刀切，政策只能起到規(guī)范、推動和指導(dǎo)的作用，需要各航海類院校充分結(jié)合自身情況制定切合自身發(fā)展的改革方案。結(jié)合青島遠洋船員職業(yè)學(xué)院的情況，筆者認為改革中應(yīng)注意把握如下幾點。

一是準(zhǔn)確理解和把握當(dāng)下高職教育教學(xué)改革的政策，抓住機遇，加快學(xué)校的發(fā)展。以青島遠洋船員職業(yè)學(xué)院為例，由于在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽，海上專業(yè)的錄取分?jǐn)?shù)多年保持在較高水平，改革步伐緩慢，但隨著取消提前專科批次錄取，生源數(shù)量減少，招生質(zhì)量下降明顯。為了拓寬招生渠道，學(xué)院已和青島某航海類中職院校聯(lián)合招收初中畢業(yè)的“五年一貫制”學(xué)生。同時正在積極推進和某航海類本科院校協(xié)商，打通直接升本的渠道，并且為在未來興辦試點本科作前期準(zhǔn)備，讓學(xué)員進得來也出得去。二是不能一窩蜂地盲目改革，為了改革而改革，應(yīng)有計劃、有步驟地推進。一般三年制航海類高職院校一般課程的安排，第一學(xué)年以基礎(chǔ)理論課為主，第二學(xué)年主要開展專業(yè)課和培訓(xùn)課程，第三學(xué)年主要任務(wù)就是集中精力準(zhǔn)備船員適任證書的考試。顯然，旨在培養(yǎng)技術(shù)技能型人才的課程改革，應(yīng)首先在第二學(xué)年的條件較為成熟的專業(yè)課中開展。以青島船院航海系為例，首先選擇了船舶貨運等課程進行改革試點，進而帶動其他課程改革逐步展開。三是引導(dǎo)教師順勢而變。目前，高職院校生源質(zhì)量下降是個不爭的事實，原有模式下的課堂教學(xué)往往是教師萬般努力，學(xué)生聽而不聞，教師會有挫敗感。與其抱怨學(xué)生接受能力差，不如積極地作出改變。首先要改變多年來對所從事的傳統(tǒng)高職教育的認識，為積極推進高職教育改革出一份力；同時也要潛下心來研究教學(xué)方法，改變原有的知識傳授型的教學(xué)模式，努力將教學(xué)中的挫敗感轉(zhuǎn)變?yōu)槌删透小Ｋ氖菓?yīng)注意到船員適任證書考試這根無形的指揮棒的影響。以青島船院為例，培養(yǎng)的學(xué)生是符合STCW公約等國際標(biāo)準(zhǔn)的遠洋船員，畢業(yè)前要參加滿足《海船船員適任考試和發(fā)證規(guī)則》要求的適任證書考試，然而這種考察知識點的評價機制，并不適合評價通常以模塊教學(xué)或者任務(wù)驅(qū)動型教學(xué)為特征的教學(xué)模式，同時又不能否認，現(xiàn)階段各院校適任證書考試的通過率是衡量學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的一個不可忽視的無形指標(biāo)，對這種不一致要給予特別考量。

二、對青島船院船舶貨運課程改革的幾點思考

教學(xué)改革終究還是要落腳于每門課的教學(xué)中。各院校有各自特色，每門課特點也不盡相同，課程改革應(yīng)該具體問題具體分析，以下筆者依然結(jié)合青島船院實際情況，對船舶貨運課程改革思考如下。青島遠洋船員職業(yè)學(xué)院是目前國內(nèi)唯一一所學(xué)生適任證書考試考三門的航海類高職類院校，船舶貨運課程不是航海技術(shù)專業(yè)考證課程，這是在船院開展船舶貨運課程改革中最有利的條件。沒有考大證的壓力，為大膽進行課程改革提供了很大的發(fā)揮空間。第一要合理設(shè)計教學(xué)模塊或者教學(xué)任務(wù)。首先要改變原有列知識點式的教學(xué)大綱，設(shè)計以模塊或任務(wù)為主要結(jié)構(gòu)的課程標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范教學(xué)內(nèi)容，避免上課的隨意性。同時應(yīng)注意設(shè)計模塊的內(nèi)容要覆蓋相關(guān)國際公約和國內(nèi)法規(guī)的要求，同時要保證適度夠用。當(dāng)然對教材的改革也要同步進行。第二要逐步加大形成性評價在成績評定中的比重。形成性評價是指對學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)、所取得的成績以及所反映出的學(xué)習(xí)態(tài)度、策略等方面的評價。由期末一張試卷來評定學(xué)生成績，顯然不能科學(xué)地反映出學(xué)生完成既定任務(wù)和模塊設(shè)定要求的能力和水平。形成性評價不是簡單的平時成績，是通過在學(xué)習(xí)中設(shè)定學(xué)習(xí)進程、學(xué)習(xí)目標(biāo)以及成功標(biāo)準(zhǔn)等環(huán)節(jié)，讓學(xué)生通過完成任務(wù)取得成就感和自我認同，促進學(xué)生學(xué)習(xí)。第三要靈活適度運用雙語教學(xué)。英語對于國際船員的重要性不言而喻，在教學(xué)中使用雙語教學(xué)能夠有效提升學(xué)生的英語水平，但是我們也應(yīng)該注意到在STCW公約中對船員英語水平的要求僅限于工作語言的使用，因此就船舶貨運而言，由于課程本身也有一定難度，教學(xué)中應(yīng)重在加強常用專業(yè)英語詞匯的使用，以及實際工作中特定情境下專業(yè)英語的表達方式，著重提升英語實戰(zhàn)能力，而不必過多使用英語。

三、結(jié)語

當(dāng)前，我國高職教育教學(xué)改革正在逐步深化。把船舶貨運這門課程放在整個改革大背景下似乎微不足道，某個航海類高職院校的興衰也不會多大程度上影響改革的進程，但改革關(guān)系到千萬青年學(xué)生的發(fā)展就業(yè)，甚至關(guān)系到我國經(jīng)濟社會的發(fā)展，需要從事航海高職教育的每個人把自己放在這個大背景下，作出自己的努力，這是我們航海類高等職業(yè)教育者的責(zé)任。

作者:齊紹江 李笑鹿 單位:青島遠洋船員職業(yè)學(xué)院 中國船級社

教育教學(xué)類論文:工商管理類創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)論文

1創(chuàng)業(yè)教育融入工商管理類專業(yè)課程體系的困境

已有的諸多研究將創(chuàng)業(yè)教育作為專業(yè)教育的發(fā)展趨勢，把二者視為緊密結(jié)合、彼此融通和相互滲透的關(guān)系。但我們需要分析創(chuàng)業(yè)教育關(guān)系緊密的工商管理類專業(yè)教育的差異和困境。

（1）內(nèi)在悖論各種形式的創(chuàng)業(yè)教育正在全世界迅速發(fā)展，但對于工商管理類專業(yè)開展創(chuàng)業(yè)教育的方向和方式的觀點卻不一致。現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)常以工商管理類專業(yè)教育為依托，必定繞不開工商管理類專業(yè)教育的知識。而從理論深層分析，兩者有著內(nèi)在的悖論。庫拉特科認為創(chuàng)業(yè)學(xué)是商學(xué)院的未來，創(chuàng)業(yè)學(xué)專業(yè)的相關(guān)教員正轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)人角色。商學(xué)院教育領(lǐng)域有一個相當(dāng)有趣的辯證法：控制和創(chuàng)新，即服從于創(chuàng)造，他們是互相矛盾的兩種方法，可以歸類為不同的思維體系。服從導(dǎo)向的管理學(xué)科（如金融、會計）與強調(diào)創(chuàng)造和創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)學(xué)之間存在理念上的巨大分歧。澳大利亞的創(chuàng)業(yè)學(xué)教授凱文?凱德爾認為創(chuàng)業(yè)學(xué)教育擺錯了位置，它好典型的大學(xué)商學(xué)院的教育不協(xié)調(diào)，無論是在教授課程的方式上，還是在評估方式上。新的領(lǐng)域必須拓展到管理學(xué)或者工程學(xué)領(lǐng)域之外，或許甚至是大學(xué)之外。創(chuàng)業(yè)學(xué)教育家戴維?伯奇認為，商學(xué)院教給你的恰恰是創(chuàng)業(yè)學(xué)的反面；基本上來說，商學(xué)院是教你如何為別人工作。欣德爾甚至質(zhì)疑創(chuàng)業(yè)學(xué)專業(yè)是不是應(yīng)該在商學(xué)院教授，提出創(chuàng)業(yè)學(xué)屬于在任何地方都可教授的課程，只要那里具備了具有創(chuàng)業(yè)的天才想法和對待創(chuàng)業(yè)的正確態(tài)度。從形式上看，工商管理類專業(yè)教育屬于工業(yè)時代的產(chǎn)物，細化的分門別類學(xué)習(xí)，而創(chuàng)業(yè)教育具有后工業(yè)時代的思維方式特征，強調(diào)資源整合、持續(xù)發(fā)展等。工商管理類專業(yè)大致沿著工業(yè)時代思維——工具主義——專業(yè)細分——顯性有邊界——傳統(tǒng)教育模式——聚集模式的模式進行，而創(chuàng)業(yè)教育則是根據(jù)后工業(yè)時代特點——人本主義——專業(yè)融合——隱性無邊界——創(chuàng)新教育模式——輻射模式的路線展開。

（2）現(xiàn)實困境目前的創(chuàng)業(yè)教育的課程資源貧乏，內(nèi)容零散未成體系。加上教材西化的傾向，不能與國情相符合，導(dǎo)致理論單薄，無法支撐創(chuàng)業(yè)教育的體系化開展。首先，創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)理論已有研究成果從數(shù)量上、質(zhì)量上處于初級階段，創(chuàng)業(yè)教育系統(tǒng)理論薄弱，導(dǎo)致理論研究尚不能對工商管理類專業(yè)教育的教學(xué)實踐充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。其次，高校的創(chuàng)業(yè)教育脫離學(xué)科專業(yè)教育，未能融合于學(xué)校的整體教學(xué)體系中，與學(xué)科專業(yè)教育的開展并未形成有機聯(lián)系，更無法做到以創(chuàng)業(yè)教育來統(tǒng)領(lǐng)工商管理類專業(yè)教育。如能將創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)教育作為工商管理類專業(yè)教育的特色來構(gòu)建，本來就相當(dāng)不容易，二者相互有機融入更加艱難。再次，高校的創(chuàng)業(yè)教育多是利用課余時間進行創(chuàng)業(yè)教育，只注重創(chuàng)業(yè)實踐活動的開展，誤以創(chuàng)業(yè)競賽、創(chuàng)業(yè)報告代替創(chuàng)業(yè)教育。這種做法的直接后果是創(chuàng)業(yè)教育脫離學(xué)科專業(yè)，從“點”上展開，相應(yīng)地學(xué)生就失去自身專業(yè)優(yōu)勢的有利依靠。必須清醒地看到，創(chuàng)業(yè)教育決不能脫離專業(yè)教育而孤立進行，因為人的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造精神不能如同具體的技能那樣傳授，而需要通過現(xiàn)代科學(xué)知識和人文知識所內(nèi)涵的文化精神的熏陶和教化積累才能潛移默化地生成。

2創(chuàng)業(yè)教育的顯性開發(fā)融入

創(chuàng)業(yè)教育的基本目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，包括創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)教育至少可從兩方面展開，一是在顯性層面進行從事事業(yè)、企業(yè)、商業(yè)等規(guī)劃、活動、過程的教育，二是在隱性層面進行事業(yè)心、進取心、探索精神、冒險精神等心理品質(zhì)的教育。

（1）創(chuàng)業(yè)教育的層面完備的創(chuàng)業(yè)教育具有某種層次性的特點，并非在一個點、一條線或一個面上展開。創(chuàng)業(yè)教育具有某種縱向的層次性，大致包括創(chuàng)業(yè)思維層面（創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神），創(chuàng)業(yè)知識層面（經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)基礎(chǔ)理論、經(jīng)濟法、稅務(wù)及知識產(chǎn)權(quán)等），創(chuàng)業(yè)能力層面（企業(yè)運營、組織協(xié)調(diào)、團隊管理、組織策劃），創(chuàng)業(yè)模擬層面（創(chuàng)業(yè)設(shè)計、沙盤決策模擬等）。每個層面均可由工商管理類專業(yè)課程體系來體現(xiàn)和落實，亦可提升學(xué)生的投入度。

（2）工商管理類專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育的共性工商管理類專業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育均具有明顯的外向性，即眼光向外才有效果。這種外向性表現(xiàn)在教師視野和實踐的外向性，專業(yè)課程體系的開放性，以及學(xué)生實踐的外向性。美國高校教育創(chuàng)業(yè)模式的典型三種模式中的“聚集模式”是傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育模式，主要面向商學(xué)院和管理學(xué)院的學(xué)生。課程內(nèi)容表現(xiàn)為高度的系統(tǒng)化和專業(yè)化，創(chuàng)業(yè)教育的師資培養(yǎng)、經(jīng)費籌措、課程設(shè)置等事宜都商學(xué)院和管理學(xué)院負責(zé)、組織和實施。

（3）工商管理類專業(yè)的課程體系優(yōu)化創(chuàng)業(yè)教育是工商管理類教育的深化發(fā)展的必然趨勢，工商管理類專業(yè)教育在創(chuàng)業(yè)教育的創(chuàng)業(yè)知識層面和創(chuàng)業(yè)能力層面的一部分有共通之處，因而，工商管理類專業(yè)課程可以創(chuàng)業(yè)教育為專業(yè)支撐，某種程度上可以成為創(chuàng)業(yè)教育的載體。工商管理類專業(yè)課程是按照學(xué)科門類或技術(shù)領(lǐng)域劃分的，重在傳授工商管理類學(xué)科的基本理論知識和專業(yè)技能，進而制定展開的人才培養(yǎng)方案、課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)計劃、課程評價等。以創(chuàng)業(yè)教育為導(dǎo)向，完全可能為工商管理類專業(yè)課程體系構(gòu)建專業(yè)特色，反過來塑造專業(yè)教育，并按照不同教學(xué)階段強化課程實踐。

3創(chuàng)業(yè)教育的隱性滲透融入

創(chuàng)業(yè)教育在思維層面呈現(xiàn)出持續(xù)性、隱蔽性的特點，學(xué)生獨立意識和合作精神、創(chuàng)新意識和意志品質(zhì)無法靠顯性的課程知識單獨承擔(dān)。

（1）隱性滲透的內(nèi)容和方式隱性滲透的創(chuàng)業(yè)教育融入工商管理類專業(yè)的方式，更加具有現(xiàn)實性。創(chuàng)業(yè)教育不只是創(chuàng)業(yè)知識、能力，先導(dǎo)性的創(chuàng)業(yè)的思維和心理準(zhǔn)備必不可少。我們的創(chuàng)業(yè)教育首先要強化創(chuàng)業(yè)意識、捕捉商業(yè)機會的敏銳程度，對創(chuàng)業(yè)激情和理性的理性關(guān)系的把握，保持創(chuàng)業(yè)者必須的好奇心、興趣、激情、理想，使學(xué)生始終保持自我探索，摒棄賭博心態(tài)而保持風(fēng)險意識的底線思維。這些內(nèi)容可以滲透在工商管理類專業(yè)課程的大部分課程中，以創(chuàng)業(yè)教育作為主線，會使得工商管理類專業(yè)課程教學(xué)立刻飽滿起來。另外，對于創(chuàng)業(yè)管理而言，某些行業(yè)的知識屬于隱性的知識，只有身處那些行業(yè)中才可以領(lǐng)得到，因而，隱性滲透的創(chuàng)業(yè)教育方式在這些方面更好的作用。

（2）創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)的實際達成工商管理類專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生中，只有少數(shù)人能創(chuàng)業(yè)，而創(chuàng)業(yè)的學(xué)生中能有所成就的會更少。因而，不能把創(chuàng)業(yè)成功作為工商管理類專業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)。學(xué)生受到的創(chuàng)業(yè)教育訓(xùn)練首先是創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識的方面的，這是一種思維狀態(tài)的提升，是對市場環(huán)境的把握和機會捕捉的敏銳度訓(xùn)練。需要讓學(xué)生懂得創(chuàng)業(yè)的高風(fēng)險收益特點，懂得把技術(shù)、思想商業(yè)化，構(gòu)建商業(yè)模式的方法，創(chuàng)業(yè)思想落實到團隊中并成為團隊文化的運行方式等等。總之，除了培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識之外，更重要的是懂得創(chuàng)業(yè)的思路和方式，成為學(xué)生專業(yè)思維體系的一部分，為整個社會積累創(chuàng)業(yè)智力資本的存儲量。

4創(chuàng)業(yè)教育融入工商管理類專業(yè)教育的對策

（1）創(chuàng)業(yè)教育師資的開拓事實上，創(chuàng)業(yè)教育對教師的要求比普通的工商管理類專業(yè)課程教師要深入而全面，除了較高的文化素質(zhì)，還要具有強化的收集和處理信息能力、解決企業(yè)運營實際問題能力、市場策劃能力，才能完成創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)的任務(wù)。創(chuàng)業(yè)教育的教師應(yīng)在具有較高受教育水平和教育教學(xué)水平的基礎(chǔ)上，具有創(chuàng)業(yè)教育的專業(yè)關(guān)聯(lián)性，最好是具有創(chuàng)業(yè)實踐、企業(yè)咨詢經(jīng)歷，與社會和企業(yè)聯(lián)系的交流能力、對學(xué)生的服務(wù)意識，乃至某方面的創(chuàng)新能力。簡言之，創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)具備創(chuàng)業(yè)學(xué)和創(chuàng)業(yè)管理、教育學(xué)和教育管理、工商管理類專業(yè)的三方面的知識和能力，才能有效地將創(chuàng)業(yè)教育融入工商管理類專業(yè)課程中。從創(chuàng)業(yè)管理角度看，創(chuàng)辦企業(yè)離不開企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)風(fēng)險控制等因素的制約。有過創(chuàng)業(yè)和咨詢經(jīng)歷的企業(yè)家往往具有正反兩方面的環(huán)境認知和經(jīng)驗總結(jié)，對于創(chuàng)業(yè)共性的問題會有貼切的指導(dǎo)。工商管理類專業(yè)教師在企業(yè)管理、運營，財務(wù)和風(fēng)險管理方面具有良好基礎(chǔ)，是指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)和企業(yè)經(jīng)營的導(dǎo)師；對于非工商管理類專業(yè)的學(xué)生，需要加強創(chuàng)業(yè)項目的策劃運營管理和財務(wù)管理、法律等方面的知識傳授。因而，創(chuàng)業(yè)教育開展的師資，很可能需要由富有經(jīng)驗的校內(nèi)外指導(dǎo)者構(gòu)成創(chuàng)業(yè)咨詢團隊。同時，應(yīng)構(gòu)建工商管理類專業(yè)教師進行創(chuàng)業(yè)實踐的機制，包括培訓(xùn)、激勵和創(chuàng)造條件，以鼓勵高校教師創(chuàng)業(yè)。

（2）工商管理類專業(yè)教育“靠岸”從創(chuàng)業(yè)教育到工商管理類專業(yè)教育的課程顯性開發(fā)和隱性滲透方式，就是工商管理專業(yè)教育的改革方向。工商管理類專業(yè)課程若不與行業(yè)相結(jié)合，就成了無源之水無本之木，缺乏指向性，無論從學(xué)生就業(yè)還是專業(yè)建設(shè)，都容易導(dǎo)致方向模糊。沒有方位感的教育，必然導(dǎo)致迷失，如大海上的航船缺少目標(biāo)，缺少前行的動力。因而，從這個角度看，以創(chuàng)業(yè)教育為方向的工商管理類專業(yè)教育指明航向，密切結(jié)合行業(yè)、企業(yè)熱點“靠岸”。我們需要做的是在學(xué)生畢業(yè)之前就能對某些行業(yè)特點、規(guī)律有常識和經(jīng)驗，對某些行業(yè)的供需價格、供應(yīng)鏈、銷售渠道等有相關(guān)了解。

（3）運用商業(yè)計劃書某種程度上，商業(yè)計劃書的撰寫可以成為工商管理類專業(yè)“靠岸”的出入口，它要求專業(yè)必須結(jié)合行業(yè)的環(huán)境、規(guī)律和特點來展開。商業(yè)計劃書可以橫貫宏微觀環(huán)境分析，戰(zhàn)略分析，生產(chǎn)與運營管理，人員招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績效薪酬、員工關(guān)系，新產(chǎn)品策劃與開發(fā)、營銷策劃、品牌運作、渠道和銷售管理等，財務(wù)管理的成本核算、融資并購、會計統(tǒng)計等等。緊密結(jié)合行業(yè)的商業(yè)計劃書的高質(zhì)量團隊化撰寫既可視為創(chuàng)業(yè)教育和工商管類專業(yè)教育的結(jié)合點，也可成為創(chuàng)業(yè)教育的顯性開發(fā)和隱性滲透的綜合性訓(xùn)練，完全可為學(xué)生的未來就業(yè)創(chuàng)業(yè)開辟道路。

作者：王學(xué)伍單位：閩南師范大學(xué)

教育教學(xué)類論文:地方高校環(huán)境類專業(yè)調(diào)整與教育教學(xué)模式創(chuàng)新研究

摘 要：我國高校的環(huán)境類專業(yè)的開設(shè)，也經(jīng)歷了起步、發(fā)展和擴展階段。地方性高校的環(huán)境類專業(yè)建設(shè)應(yīng)與時俱進，通過調(diào)整專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵以主動適應(yīng)經(jīng)濟社會的發(fā)展。本文就吉首大學(xué)的環(huán)境類專業(yè)的調(diào)整內(nèi)容及其教育教學(xué)模式創(chuàng)新進行了探討。

關(guān)鍵詞：地方高校；環(huán)境類專業(yè)調(diào)整；教育教學(xué)模式創(chuàng)新

一、我國高校發(fā)展環(huán)境科學(xué)類專業(yè)的回顧與展望

（一）環(huán)境科學(xué)專業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展的歷史沿革

1、國外高校環(huán)境科學(xué)教育的發(fā)展概況

與其它傳統(tǒng)學(xué)科的發(fā)展過程一樣，環(huán)境科學(xué)學(xué)科也是逐步發(fā)展起來的。1965年，全球第一個本科層次的環(huán)境教育課程體系出現(xiàn)在美國的Middlebury（明德）學(xué)院。當(dāng)時的整個課程體系中，只開設(shè)了數(shù)門環(huán)境科學(xué)方面的課程。1970年代，是環(huán)境高等教育高速發(fā)展的時代，特別是在1970年聯(lián)合國第一個“國際地球日”（World Earth Day 70.4.22）確定之后。1970-1974年間，美國各高校分別開設(shè)了30多門環(huán)境類課程。“世界環(huán)發(fā)大會”（1992.6.3-14）之后的1992-1994年間、又有30多門新的環(huán)境類課程在美國的高校中開設(shè)。截至到1996年，美國有472所高校開設(shè)了與環(huán)境領(lǐng)域相關(guān)的4年本科專業(yè)，占美國全部3215所高校的14.68％。歸納起來共有49個專業(yè)，均授予學(xué)士學(xué)位。其中的29個專業(yè)屬于理工科，包括農(nóng)醫(yī)類，占環(huán)境類專業(yè)總數(shù)的59％。另有20個環(huán)境科學(xué)與其它學(xué)科交叉的專業(yè)，它們涉及人類學(xué)以及社會科學(xué)，包括環(huán)境經(jīng)濟學(xué)、環(huán)境管理、環(huán)境師資教育、環(huán)境分析、環(huán)境技術(shù)和社會、環(huán)境政策、環(huán)境與商業(yè)經(jīng)濟和環(huán)境宣傳交流等等。在加拿大，41％的大學(xué)開設(shè)了環(huán)境類專業(yè)的課程，專業(yè)設(shè)置以理科和環(huán)境工程為主，同時許多高校建立了環(huán)境院(系)，或與之密切相關(guān)的地理學(xué)、地質(zhì)學(xué)、生物學(xué)等院(系)。90年代，日本437所大學(xué)中有70所設(shè)置了環(huán)境類專業(yè)，占大學(xué)總數(shù)的14.3％，其中有46所設(shè)置了環(huán)境、資源類本科專業(yè)。

2、我國高校環(huán)境科學(xué)教育的發(fā)展

我國的高等環(huán)境教育始于20世紀(jì)70年代，經(jīng)歷了萌芽和起步階段（1973-1983）、發(fā)展階段（1983-1992）和深化擴展階段（1992-今）。在20世紀(jì)70年代，在國家與地方有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我國逐步在若干所文、理、工、農(nóng)、醫(yī)等類高等院校中建立了環(huán)境保護方面的專業(yè)，如：環(huán)境生物學(xué)、環(huán)境化學(xué)、環(huán)境規(guī)劃與管理、大氣物理與大氣環(huán)境等。多年來，這些專業(yè)培養(yǎng)了大批環(huán)境專業(yè)類人才，在我國環(huán)境保護事業(yè)和環(huán)境科學(xué)學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。隨后，1987和1998年，在原國家教委（教育部）的領(lǐng)導(dǎo)下，對全國高校本科專業(yè)目錄進行了兩次調(diào)整，對環(huán)境科學(xué)類本科專業(yè)實行以綜合性整體化為主，加強基礎(chǔ)，拓寬口徑。在1987年的調(diào)整中，多個三級學(xué)科性質(zhì)的專業(yè)如：環(huán)境化學(xué)、環(huán)境生物學(xué)等基本上都綜合歸并成為一個“環(huán)境學(xué)”專業(yè)，并改名為“環(huán)境科學(xué)”專業(yè)。1998年的目錄調(diào)整中，這個專業(yè)中又合并了原“環(huán)境地學(xué)”和“環(huán)境規(guī)劃與管理學(xué)”等專業(yè)，并改名為“環(huán)境科學(xué)”專業(yè)，與“生態(tài)學(xué)”專業(yè)及“大氣物理與大氣環(huán)境”專業(yè)同屬理科類僅有的三個本科專業(yè)。

在環(huán)境科學(xué)高等教育的發(fā)展中有兩個值得回顧的里程碑——一個是1990年教育部（原國家教委）在中山大學(xué)召開學(xué)科教育指導(dǎo)委員會成立大會，宣布新建環(huán)境科學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會，這標(biāo)志著國家正式承認環(huán)境科學(xué)本科為一級學(xué)科；另一個里程碑是1997年國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科調(diào)整，新建了環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)科評議組，這表明國家教育部在研究生層次承認環(huán)境科學(xué)與工程為一級學(xué)科。

目前，中國重點高校現(xiàn)有的環(huán)境科學(xué)學(xué)科都是在傳統(tǒng)學(xué)科中衍生、發(fā)展、壯大起來的，例如，北京大學(xué)的環(huán)境科學(xué)主要起源于地理學(xué)、化學(xué)、大氣物理學(xué)等學(xué)科，南京大學(xué)的環(huán)境科學(xué)主要來自化學(xué)、地學(xué)和生物學(xué)，北京師范大學(xué)的環(huán)境科學(xué)主要來自于地理學(xué)，吉林大學(xué)和南開大學(xué)的環(huán)境科學(xué)主要起步于化學(xué)，廈門大學(xué)的環(huán)境科學(xué)主要側(cè)重于海洋環(huán)境科學(xué)等。近年不少高校借助交叉學(xué)科的相互滲透建立環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院、環(huán)境學(xué)院、環(huán)境與地理學(xué)院、資源與環(huán)境學(xué)院、能源與環(huán)境學(xué)院、環(huán)境與安全工程學(xué)院、環(huán)境與化工學(xué)院、環(huán)境與生物技術(shù)學(xué)院、環(huán)境與測繪學(xué)院、海洋生態(tài)環(huán)境科學(xué)學(xué)院、環(huán)境地質(zhì)學(xué)院、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)與環(huán)境醫(yī)學(xué)學(xué)院等。到目前為止，我國共有200多所高校開設(shè)各類不同層次（含大專、本科、碩士、博士）的環(huán)境專業(yè)點，而且專業(yè)設(shè)置呈現(xiàn)出以污染控制和生態(tài)保護類為主體的特征，向社會輸送了數(shù)以萬計的環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才，為我國的環(huán)境保護事業(yè)做出了重要貢獻。

應(yīng)該指出的是，在我國高校環(huán)境科學(xué)教育的發(fā)展過程中，國家環(huán)保局和高等教育出版社也起了重要的作用。

（二）環(huán)境科學(xué)高等教育面臨的教育改革新形勢

1、環(huán)境類專業(yè)人才數(shù)量需求、質(zhì)量要求隨經(jīng)濟和社會發(fā)展而提高

我國的環(huán)境保護事業(yè)因起步較晚，經(jīng)費短缺，環(huán)保欠賬較多，又正處于工業(yè)化、城市化的發(fā)展階段，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)部分屬能源資源高耗型，人口基數(shù)大，資源短缺，環(huán)境污染形勢嚴(yán)峻，現(xiàn)在我們應(yīng)該充分認識到：生態(tài)文明是社會文明體系的基礎(chǔ)，將促進社會主義的全面發(fā)展。

目前我國對環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才存在四方面的需求增量：一是在很長一段時間內(nèi)仍需實施末端治理為主的措施；二是對一些新建、待建項目，需要實行從規(guī)劃、項目論證、可行性研究到項目實施與驗收等全過程進行環(huán)境污染預(yù)防、治理和管理；三是中國加入WTO必將刺激ISO14000認證等環(huán)境服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展；四是隨著人民環(huán)境保護意識的提高，對環(huán)境質(zhì)量的關(guān)注度加大，環(huán)境管理部門、相關(guān)企業(yè)必須加大對環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才的吸納，提高環(huán)境管理、污染控制與治理力度。因此我國對環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才應(yīng)比發(fā)達國家更為迫切。針對日益嚴(yán)峻的環(huán)境污染和資源短缺問題，可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境保護已成為時代的主題。對環(huán)境保護的迫切要求，導(dǎo)致了對環(huán)境科學(xué)人才的很大需求，這種需求無論從數(shù)量還是從質(zhì)量上都是潛在巨大的。社會需求直接表現(xiàn)在對某類專業(yè)人才的需求市場上，并影響高等環(huán)境教育的培養(yǎng)規(guī)格與規(guī)模。我國對環(huán)境保護的投入十幾年來呈現(xiàn)持續(xù)上升態(tài)勢。“九五”期間，全國環(huán)境保護累計投入3600億元，達到國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）的0.93%，高于“八五”期間0.73%的水平。據(jù)《國家環(huán)境保護“十五”計劃》，十五期間我國環(huán)境保護投資共7000億元，約占同期GDP的1.3%，約占全社會固定資產(chǎn)投資總量的3.6%。“十一五”期間，我國環(huán)境保護投入將達同期國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的1.5%以上，投入總額約達14000億元。對環(huán)境保護投入的加大，帶來環(huán)境保護工程項目數(shù)的增加及規(guī)模的加大，環(huán)境管理力度加強，防治領(lǐng)域擴大，必然拉動對環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才的需求。

教育教學(xué)類論文:高職機電類專業(yè)教育教學(xué)改革初探

高等職業(yè)教育是高等教育的重要組成部分。發(fā)展高等職業(yè)教育是我國社會經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。但目前我國高職教育與社會對高技能型人才的實際需求仍有相當(dāng)差距，一方面大批高職畢業(yè)生難覓合適的工作崗位，就業(yè)困難；另一方面，企業(yè)高薪難求面向生產(chǎn)第一線的高技能人才。這與我國高職教育長期以來存在的一些問題有關(guān)，從而導(dǎo)致培養(yǎng)出來的人才缺乏特色，畢業(yè)生崗位適應(yīng)能力不強，動手能力不強，在人才市場缺乏競爭力。職業(yè)教育專業(yè)的設(shè)置沒有特色，課程沒有針對性，培養(yǎng)的人才偏離市場需求的軌道。是主動面對市場進行必要的變革，還是隨波逐流最終被市場淘汰，這是我們必須面對的問題。針對日益市場化的機電高職畢業(yè)生的培養(yǎng)問題，江西理工大學(xué)進行了一些探索，引入了市場化的機制進行改革，取得了明顯的成效。

一、突出辦學(xué)的特色

1.專業(yè)設(shè)置有特色。以市場需求為導(dǎo)向，視質(zhì)量為根本，以崗位技能培訓(xùn)為優(yōu)秀，全面推進素質(zhì)教育，經(jīng)常轉(zhuǎn)換學(xué)習(xí)內(nèi)容、訓(xùn)練方法和思維方式，對培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)適應(yīng)能力是非常有利的。根據(jù)自己的特點和實際，我們設(shè)置具有特色的專業(yè)，減少與其他院校的重復(fù)。功能定位較科學(xué)，以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位的目標(biāo)取向明顯。緊緊盯住市場，對培養(yǎng)目標(biāo)適時進行調(diào)整，課程設(shè)計和授課模式均根據(jù)企業(yè)需要實行彈性靈活機制，以使學(xué)生同時具備就業(yè)和創(chuàng)業(yè)兩種能力。

2.課程設(shè)置動態(tài)化、模塊化。學(xué)校高職機電類專業(yè)在專業(yè)培養(yǎng)計劃中沿用本科課程體系和課程形式。在教學(xué)中，將傳授機械理論知識作為課程的優(yōu)秀，技能培養(yǎng)的基本還停留在概念層面；在課程設(shè)置上，強調(diào)課程本身的完整性、系統(tǒng)性，忽視學(xué)生未來工作崗位的實際需要、忽視對創(chuàng)新技能的培養(yǎng)，適合高級應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教材編寫滯后，對職業(yè)崗位的知識能力要求把握不準(zhǔn)，教學(xué)計劃制定不完善。針對此問題，我們組成以企業(yè)和學(xué)校共同組成的專業(yè)指導(dǎo)委員會進行全面評估并提出改革方案，以工程應(yīng)用為優(yōu)秀重組和優(yōu)化課程內(nèi)容，重視工程項目形式的教學(xué)方法，強調(diào)技術(shù)在生產(chǎn)過程中的綜合性，將各學(xué)科體系中的有關(guān)知識內(nèi)容從生產(chǎn)過程的角度綜合傳授，避免技術(shù)在學(xué)科體系中的過細劃分和重復(fù)，使教學(xué)內(nèi)容更切合生產(chǎn)實際。不再以學(xué)科為中心，而是不斷地與其他學(xué)科相互滲透，向跨學(xué)科、綜合化的方向發(fā)展。教學(xué)內(nèi)容也不再是一成不變，而是不斷地根據(jù)客觀需要和新的知識、技術(shù)成果以及職業(yè)崗位要求予以調(diào)整修正，實現(xiàn)了職業(yè)崗位評估課程設(shè)置與開發(fā)教材選擇與編寫教育實施評價反饋修改與再調(diào)整的良性循環(huán)。

二、技能型和雙師型教師的培養(yǎng)

高等職業(yè)教育的特點要求教師不僅要精通專業(yè)理論知識，更重要的是要具有十分熟練的技術(shù)應(yīng)用能力，即“雙師型”教師。學(xué)校現(xiàn)任機電教師，絕大多數(shù)是從學(xué)校到學(xué)校，缺乏實踐能力的培養(yǎng)和鍛煉，對技術(shù)實踐知識缺乏必要的了解，動手能力較差，完全適應(yīng)高等職業(yè)教育教學(xué)難度大。而實踐課教師大多來自企業(yè)，雖然有較為豐富的技術(shù)實踐知識，對理論知識的掌握卻不夠深厚。這兩類教師在教育理念上存在巨大差異，分別按照不同的教育理念完成不同類型課程的教學(xué)，造成教學(xué)上的脫節(jié)嚴(yán)重。“雙師型”教師的缺少使得高職特色難以體現(xiàn)，嚴(yán)重阻礙教育教學(xué)水平提高和教學(xué)的可持續(xù)性發(fā)展。因此，我們分期、分批將具有較強理論知識的教師送到協(xié)作企業(yè)生產(chǎn)第一線中去，在實踐中掌握崗位技能、提高實踐動手能力。教師能直接從企業(yè)獲得實際應(yīng)用信息，提高自身素質(zhì)和知識水平，提高分析解決具體問題的能力，推進了職業(yè)教育體系和教學(xué)內(nèi)容的改革。同時從企業(yè)中引進一批具有豐富實踐經(jīng)驗、相關(guān)職業(yè)能力極強的技術(shù)人員、工程師作兼職教師，優(yōu)化高職教師隊伍的知識素質(zhì)和專業(yè)技能結(jié)構(gòu)、使理論與技術(shù)得到有效結(jié)合，同時又使學(xué)校的科研活動有實踐的可能性和創(chuàng)新性，推動雙師型教師的培養(yǎng)與建設(shè)。

三、校企合作，重學(xué)重產(chǎn)

高等職業(yè)教育培養(yǎng)的是適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才，既不同于學(xué)術(shù)型、工程型人才，又不同于一般的技能型人才，必須形成具有高等教育與職業(yè)教育特征相融合的特色教育體系。以前學(xué)校機電專業(yè)的產(chǎn)學(xué)結(jié)合主要的是通過到企業(yè)實習(xí)的方式進行的，也有部分頂崗實習(xí)的方式。但這種實習(xí)與其未來職業(yè)崗位有較大的差別，而且時間短，成效有限。我們通過各種方式加強與企業(yè)之間的聯(lián)系，建立了新的實習(xí)和培訓(xùn)基地，整合了現(xiàn)有的校內(nèi)實訓(xùn)基地和實驗室。在有關(guān)企業(yè)的幫助下創(chuàng)辦了現(xiàn)代加工中心、創(chuàng)新設(shè)計中心，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建了虛擬設(shè)計和制造實驗室和虛擬工藝專家系統(tǒng)等。

學(xué)校與企業(yè)的良好的合作教育，實踐教學(xué)的經(jīng)費、實習(xí)場地，乃至課程和畢業(yè)設(shè)計的題目等問題都能迎刃而解。不僅使學(xué)生能在真正的工作環(huán)境中學(xué)習(xí)和鍛煉，而且企業(yè)還對學(xué)校的建設(shè)提出良好的指導(dǎo)，培訓(xùn)了雙師型的教師隊伍，改善了師資，企業(yè)同時還獲得充足的人力資源，促進企業(yè)的發(fā)展和壯大。產(chǎn)學(xué)結(jié)合可解決高職教育實訓(xùn)室建設(shè)資金不足、設(shè)備更新淘汰快、實訓(xùn)教師不足等問題，又使高職院校有了造血功能。

在實踐教學(xué)基地建設(shè)與發(fā)展中，注重開發(fā)和經(jīng)營，創(chuàng)辦與專業(yè)設(shè)置相聯(lián)系的經(jīng)濟實體和服務(wù)機構(gòu)，以充分發(fā)揮實踐教學(xué)基地的功能與作用，通過自身積累資金，改善辦學(xué)條件。創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，學(xué)院可以采用靈活的資金政策和運行機制，鼓勵教師自己設(shè)計、制造與改造教學(xué)實訓(xùn)設(shè)備，加強研發(fā)能力，創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益。

四、“雙證制”務(wù)于實際

在“雙證書”制度的實施與推廣過程中我們發(fā)現(xiàn)了一些突出問題，如過關(guān)率高但社會承認度較低等。通過調(diào)查和反饋，發(fā)現(xiàn)是把實施“雙證書”制度僅僅作為一種形式，沒有把學(xué)歷證書之外的證書體系和教學(xué)內(nèi)容有機結(jié)合。因此在實踐中充分利用校內(nèi)實踐教學(xué)基地的教學(xué)資源、人才和技術(shù)優(yōu)勢，與勞動部門及有關(guān)行業(yè)協(xié)會積極合作，根據(jù)中、高不同級別技能等級考核的考核大綱，編制專用的試題庫，完善考評制度，真正使證書反映實際技能水平。校內(nèi)實踐教學(xué)基地成為地區(qū)職業(yè)技能的培訓(xùn)基地和窗口單位。

五、加強學(xué)生動手能力和創(chuàng)新能力

在教學(xué)中組織實施了項目教學(xué)法、案例教學(xué)法等改革實踐，突破了傳統(tǒng)的以學(xué)科為系統(tǒng)的培訓(xùn)模式，建立起以生產(chǎn)過程的順序來組織課程的教學(xué)模式，使學(xué)習(xí)貼近生產(chǎn)和實際，有助于學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生參與的項目大多來自生產(chǎn)實踐，能保證學(xué)習(xí)內(nèi)容總體上具有時代性和先進性。這種模式還具有開放性，可以通過增刪模塊或單元來摒棄陳舊的內(nèi)容和增添新的內(nèi)容，從而適應(yīng)發(fā)展的需要。如在工藝課程中，把拆裝實驗改為裝拆，簡單的變革，使教學(xué)模式發(fā)生很大變化。此外，積極鼓勵組織學(xué)生參加各種創(chuàng)新大賽和技能比賽，通過各種競賽，達到提高教學(xué)質(zhì)量、促進綜合素質(zhì)的提高。

六、院校橫向合作

我們與不同院校之間搭建資源共享的公共平臺，由同一區(qū)內(nèi)的幾所高職院校分類建設(shè)公用性的實踐教學(xué)基地，成立資源共享協(xié)調(diào)機構(gòu)來管理。對每一所學(xué)校來說，投資都不太大，幾個院校的基地合并起來，功能齊全，設(shè)備和設(shè)施較完善，基地還可以集中優(yōu)勢進行科研開發(fā)。

（作者單位：1、2、3.江西理工大學(xué)南昌校區(qū)機電工程系；4.南昌大學(xué)機電工程學(xué)院）

教育教學(xué)類論文:職業(yè)院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)人文情感的教育教學(xué)

摘 要：本文著重就藝術(shù)設(shè)計專業(yè)課程的情感教學(xué)進行研究， 從學(xué)生對專業(yè)的熱愛興趣培養(yǎng)，學(xué)生對設(shè)計作品情感的把握和表現(xiàn)；師生之間的情感交流；學(xué)生生活情感與設(shè)計教育的結(jié)合；學(xué)生對本民族情感的培養(yǎng)五個方面闡述如何進行情感的教學(xué)。和其他教育形式相比，藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教育更側(cè)重情感的教育，尤其職業(yè)院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)學(xué)生更不能忽視。

關(guān)鍵詞：藝術(shù)設(shè)計專業(yè) 情感 教學(xué)

伴隨著藝考熱及國家對藝術(shù)文化人才需求的增加，職業(yè)院校中開設(shè)藝術(shù)類的學(xué)校也越來越多。職業(yè)教育注重實踐，越來越重視技能型的培養(yǎng)。但同時，許多藝術(shù)類專業(yè)教師往往只注重對學(xué)生設(shè)計與工藝技法能力的培養(yǎng)，而忽略了對學(xué)生的設(shè)計創(chuàng)作的情感與創(chuàng)作激情的培養(yǎng)。

高職院校迅速發(fā)展，開設(shè)藝術(shù)類的專業(yè)越來越多，高等職業(yè)院校逐漸成為高等教育的一支生力軍。與本科院校的課程區(qū)別，職業(yè)院校近年在教學(xué)改革與課程開發(fā)方面走在本科院校的前面，更強調(diào)的是動手能力，培養(yǎng)一線的技能型人才。但藝術(shù)設(shè)計專業(yè)課程的教學(xué)因其獨特的性質(zhì)，要求專業(yè)學(xué)生進行情感的投入和活動的參與。情感的投入和活動的參與相互作用，使設(shè)計的質(zhì)料、操作技法以及它所表達的情感得以內(nèi)化，從而實現(xiàn)藝術(shù)設(shè)計藝術(shù)教育的理想和目的。目前，大所數(shù)職業(yè)院校的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)課程注重的是學(xué)生設(shè)計技巧類的知識，而往往忽略對學(xué)生的設(shè)計創(chuàng)作思維方法和內(nèi)涵把握的培養(yǎng)，這樣教育出來的學(xué)生往往缺乏實際的創(chuàng)作能力。作品質(zhì)量不高。在具體的課堂教學(xué)中，教師過多地傳授設(shè)計技巧訓(xùn)練使學(xué)生陷入單純追求技術(shù)、技巧的泥潭，使學(xué)生感到枯燥乏味，進而產(chǎn)生厭倦情緒，喪失對設(shè)計學(xué)習(xí)的興趣和信心。因此，在藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的教學(xué)中，我們應(yīng)重視對學(xué)生設(shè)計情感的培養(yǎng)與開發(fā)，使學(xué)生的設(shè)計與情感表現(xiàn)力能夠得到共同提高與發(fā)展。

藝術(shù)教育的成功不是靠理性的說教，而是靠設(shè)計作品的感染、動情以及學(xué)生的情感介入。藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教育作為藝術(shù)教育的獨特形式，在教學(xué)中，教師要運用各種手段去培養(yǎng)和開發(fā)學(xué)生的情感因素，使其設(shè)計能夠具有真正的獨特內(nèi)涵。這里著重從五個方面探討藝術(shù)設(shè)計專業(yè)課程的情感教學(xué)：

1.培養(yǎng)學(xué)生對藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的熱愛

職業(yè)院校的學(xué)生學(xué)習(xí)不主動是普遍的現(xiàn)象。學(xué)生入學(xué)文化基礎(chǔ)薄弱，沒有自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)生能否積極主動地學(xué)習(xí)，很大原因取決于他對專業(yè)的熱愛程度。因此，在教學(xué)中應(yīng)盡量培養(yǎng)學(xué)生對藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的興趣，使其由感興趣到喜愛進而發(fā)展成為熱愛。在課堂上，教師的教學(xué)語言要生動、風(fēng)趣，要富于幽默感，教學(xué)情趣要飽滿，要“以情動人”的特殊規(guī)律去激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，如教師可舉自身在專業(yè)上經(jīng)歷的過程，促使學(xué)生對本專業(yè)的深刻認識和堅持的信心。教師要多為學(xué)生創(chuàng)造實踐的舞臺，對學(xué)生的表現(xiàn)應(yīng)給予充分的肯定和鼓勵，使學(xué)生在實踐中體會到設(shè)計的快樂與滿足，從而培養(yǎng)其自信心，加強了原先的求知欲望，使學(xué)生產(chǎn)生對設(shè)計更為持久的熱愛之情。這種熱情可促使學(xué)生克服專業(yè)學(xué)習(xí)中的一切困難的頑強意志和力量，為自己所追求的目標(biāo)作堅持不懈的努力與奮斗。除了課堂上的專業(yè)訓(xùn)練外，教師還應(yīng)多鼓勵學(xué)生參加社會上各種各樣的藝術(shù)設(shè)計大賽，這些大賽為學(xué)生的專業(yè)鍛煉提供了很好的條件，為學(xué)生搭建了更為寬廣的平臺，更重要的是提高了學(xué)生對本專業(yè)的熱愛。教師要舉辦學(xué)生的成果展覽。

藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教育的目的不是像其他類型教育那樣培養(yǎng)理性化的個人，它要根據(jù)學(xué)生各異的氣質(zhì)、天賦、性格、興趣、素養(yǎng)進行教育，使他們合理地選擇、發(fā)展自己的設(shè)計風(fēng)格。拿服裝藝術(shù)設(shè)計專業(yè)來說，有的學(xué)生喜歡設(shè)計職業(yè)類的服裝，而有的學(xué)生喜歡設(shè)計運動類的服裝等等，對于這些個性的差異，教師應(yīng)能夠做到有針對性的培養(yǎng)。因而，教師的教育行為不可能是刻板的模式和固定的程序，而是自由的創(chuàng)造過程。在具體的教學(xué)中，教師不是別人思想和情感體驗的傳聲筒，被動地把藝術(shù)設(shè)計的方法、規(guī)律、欣賞和創(chuàng)作原則傳授給學(xué)生，畢竟培育出來的學(xué)生不是“藝匠”。僅僅教會學(xué)生進行設(shè)計操作是遠遠不夠的，教師應(yīng)該對教材和教學(xué)內(nèi)容進行精心的加工處理和創(chuàng)造性的更新，在每次的教學(xué)中都應(yīng)針對學(xué)生的內(nèi)心世界和思想實際采用適當(dāng)?shù)姆绞剑@樣才能真正激發(fā)學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣，才能真正豐富他們的設(shè)計創(chuàng)造才能。

2.培養(yǎng)學(xué)生對設(shè)計作品情感的準(zhǔn)確把握和表現(xiàn)

在教學(xué)中，要幫助學(xué)生培養(yǎng)分析、理解作品內(nèi)容和體驗作品情感的能力，要培養(yǎng)其善于運用表現(xiàn)的技巧，把握設(shè)計作品內(nèi)容、感受的情感。

2.1對設(shè)計作品表現(xiàn)手段的情感把握

一幅好的設(shè)計作品都是設(shè)計者內(nèi)在情感的表現(xiàn)。設(shè)計是表現(xiàn)情感的，而情感又是模糊的、非確定的、無法用清晰的語言和邏輯來描述和表達的，所以，學(xué)生在設(shè)計時要善于找到創(chuàng)作的表現(xiàn)手段來實現(xiàn)情感的抒發(fā)。在教學(xué)中，應(yīng)讓學(xué)生多欣賞和感受一些不同題材、不同體裁與風(fēng)格的藝術(shù)設(shè)計作品，讓他們在比較中去感受與體驗不同風(fēng)格、對情感表現(xiàn)的不同作品。學(xué)生在欣賞中的創(chuàng)造是以自己的情感經(jīng)驗積極投入?yún)⑴c到作品中的，并得到獨特的審美感受。在具體的教學(xué)中，學(xué)生不同的設(shè)計風(fēng)格應(yīng)該運用不同的表現(xiàn)技法去設(shè)計，教師應(yīng)該鼓勵學(xué)生應(yīng)用創(chuàng)新的思路和技法去表現(xiàn)服裝作品，讓學(xué)生的思維能夠得到最大的擴散。

教師對藝術(shù)設(shè)計作品表現(xiàn)手段的講解時，應(yīng)著重把自身的感受和審美經(jīng)驗描述給學(xué)生，通過啟發(fā)和誘導(dǎo)喚起學(xué)生的情感體驗，使學(xué)生對藝術(shù)設(shè)計作品進行“情感內(nèi)化”式的理解，在這過程中把握作品的情感內(nèi)容。在具體的教學(xué)中，教師常常以優(yōu)秀的藝術(shù)設(shè)計大師作品欣賞來提高學(xué)生的興趣，發(fā)揮他們積極主動的想象能力。如日本服裝藝術(shù)大師三宅一生，教師在講解時不僅要分析他作品所體現(xiàn)的獨特表現(xiàn)手段，還要分析設(shè)計大師是如何把本民族的情感滲入到設(shè)計作品中的。另外，在知識和技能的教學(xué)中，教師應(yīng)注意增加生動活潑的生活情感內(nèi)容，使這種教學(xué)具有一定的趣味性，這樣可以避免知識和技能的枯燥呆板。

和其他教育形式相比，藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教育更側(cè)重情感的教育，而不是理性的規(guī)則、方法的教授。情感是主動的，它在藝術(shù)設(shè)計活動中起著統(tǒng)率作用，而規(guī)則和技法只是為情感的表達服務(wù)的，要進行藝術(shù)設(shè)計創(chuàng)作就離不開情感的表達。如每年漢帛獎的參賽作品，選手的參賽作品雖然表現(xiàn)手段各異，但都體現(xiàn)了設(shè)計師內(nèi)在情感的抒發(fā)，沒有情感的設(shè)計作品是蒼白無力的。那種無論是創(chuàng)作還是欣賞藝術(shù)設(shè)計作品，對藝術(shù)活動、藝術(shù)作品的表現(xiàn)手段的情感把握是必不可少的。作為藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的學(xué)生，首先必須把握情感的設(shè)計表現(xiàn)方式，這是進行藝術(shù)設(shè)計創(chuàng)作的前提和基礎(chǔ)，然后在實踐中才能將設(shè)計的技巧和自身的情感體驗融會一起，從而升發(fā)出新的情感體驗，創(chuàng)造出新的設(shè)計作品。

2.2對設(shè)計作品內(nèi)容的情感把握

藝術(shù)設(shè)計教育的目的主要是對學(xué)生進行藝術(shù)能力的培養(yǎng)，而這又是通過對藝術(shù)設(shè)計作品的形式特征、情感內(nèi)容及創(chuàng)作規(guī)律的認識和了解，使學(xué)生逐步具備藝術(shù)思維能力和創(chuàng)造能力的過程。學(xué)生在設(shè)計的創(chuàng)造過程中一定程度上就是對自身情感的抒發(fā)，作為教師要注意對其情感進行有益的引導(dǎo)、疏通、形式化，使之積極地釋放。因此，藝術(shù)設(shè)計教育主要表現(xiàn)為對設(shè)計形式中的情感內(nèi)容進行創(chuàng)造。設(shè)計作品內(nèi)容是對作品情感最直接的表白。教師要幫助學(xué)生認真分析藝術(shù)設(shè)計作品內(nèi)容的深刻內(nèi)涵，要啟發(fā)他們創(chuàng)作的想象力，使學(xué)生通過想象與聯(lián)想在腦海中建立一個正確的設(shè)計形象。此外，教師要鼓勵學(xué)生大量吸取古今中外、不同民族、不同區(qū)域、不同風(fēng)格、不同流派的優(yōu)秀設(shè)計作品，尤其要借鑒本民族傳統(tǒng)的服裝文化來豐富現(xiàn)代的藝術(shù)設(shè)計。最后，學(xué)生還應(yīng)理解其他藝術(shù)門類所賦有的情感內(nèi)容，如音樂、戲劇、閱讀文學(xué)等等，使學(xué)生努力提高自身的文化修養(yǎng)、藝術(shù)審美力和鑒賞力，并能對設(shè)計師的作者生平、創(chuàng)作背景以及創(chuàng)作動機作進一步了解，使他們能夠真正把握作品中所反映的情感內(nèi)容，促使學(xué)生自己在設(shè)計創(chuàng)作中能夠把握的更準(zhǔn)確、表現(xiàn)的更完美。

3.注重教師與學(xué)生之間的情感交流

在課堂教學(xué)中，教師與學(xué)生良好的情感交流與溝通，可以使雙方都能積極愉快地完成教學(xué)任務(wù)，使教學(xué)形成良性循環(huán)，這樣有益于提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率。教師在教學(xué)中對學(xué)生的心理狀態(tài)要給予足夠的重視，要根據(jù)不同的學(xué)生建立起師生不同的溝通渠道，教師應(yīng)該從學(xué)生身上發(fā)現(xiàn)并開發(fā)他們的藝術(shù)潛質(zhì)與稟賦、預(yù)測他們各自的發(fā)展方向，以此建立師生之間的充分信任與自信。藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教育活動的情感交流，要求教師以歷史的使命感和社會的責(zé)任感去進行創(chuàng)造性的、富有成效的工作，在傳授知識、技能、方法的過程中實現(xiàn)自己的價值，并獲得工作和生活的樂趣，在具體的教學(xué)中，教師應(yīng)以愛心去體會學(xué)生的情感，使教育活動變成師生情感相互交流和影響的過程。

首先，教師要保持溫和熱情的教學(xué)態(tài)度，盡量營造一個輕松和諧的教學(xué)氛圍，使學(xué)生感到和藹可親，在心理上獲得放松，使其樂意與教師進行溝通，從而能夠全身心地投入學(xué)習(xí)當(dāng)中。其次，教師要善于控制自己的情緒，不能把消極的情緒感染給學(xué)生，要以自己的教學(xué)激情感染學(xué)生，對學(xué)生傾注自己滿腔的熱情和真摯的愛。最后，教師還要發(fā)揮榜樣作用，要以高尚的品德和人格魅力征服學(xué)生，使學(xué)生感到教師的真誠，從而強化教學(xué)中的情感作用，使教與學(xué)有機地融合在一起。

總之，教師與學(xué)生的情感交流應(yīng)貫穿于藝術(shù)設(shè)計教學(xué)中的整個過程。情感的交流是設(shè)計課程教學(xué)中非常重要的因素之一，對學(xué)生的情感培養(yǎng)起到了很大的作用。因此，設(shè)計教師應(yīng)充分認識這一重要性，應(yīng)積極應(yīng)用各種情感培養(yǎng)的手段，去激發(fā)學(xué)生對設(shè)計的學(xué)習(xí)興趣，并調(diào)動學(xué)生的設(shè)計情緒，培養(yǎng)學(xué)生與教師對設(shè)計情感的交流，以及對設(shè)計作品內(nèi)涵的情感把握和力度表現(xiàn)。教師在教學(xué)中應(yīng)始終以學(xué)生為主體，以設(shè)計為依據(jù)，以表現(xiàn)技能為手段，與學(xué)生們共同營造和諧、愉快、積極的課堂氣氛，使設(shè)計教學(xué)獲得最佳效果。

4.重視學(xué)生生活情感與設(shè)計教育的結(jié)合

學(xué)生生活的世界是教育的根基，是藝術(shù)設(shè)計的靈感源泉。生活即教育，教育必須和生活結(jié)合才能發(fā)生作用。生活表示個體和種族的全部經(jīng)驗，生活情感包括生活的習(xí)慣、制度、信仰等等因素。藝術(shù)設(shè)計教育要通過生活才能產(chǎn)生真正的力量。因此，具體的設(shè)計教育內(nèi)容應(yīng)是隨著學(xué)生情感內(nèi)容的變化而不斷發(fā)展的。同樣，對于高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的學(xué)生來說，設(shè)計教育同樣需要在社會生活中進行，教師要時刻關(guān)注學(xué)生生活情感的變化，并培養(yǎng)其對生活的關(guān)愛，使其情感、審美得到陶治凈化，從而使身心得到和諧發(fā)展、精神境界得到升華、心靈得到美化。完美的設(shè)計必須是美的、善的，學(xué)生只有從心靈上得到情感的激發(fā)，才能真正設(shè)計出美的、善的作品來。如教師可以列舉分析環(huán)保藝術(shù)設(shè)計的作品，使學(xué)生能夠真正體驗到這種對社會關(guān)愛的情感。

學(xué)生的設(shè)計創(chuàng)作與他們?nèi)粘Ｉ畹那楦畜w驗是分不開的，它必須基于學(xué)生的日常感受。藝術(shù)設(shè)計教育應(yīng)該充分肯定學(xué)生的情感宣泄作用，教師應(yīng)該以自己對生命意義的把握體驗來引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會從日常生活的情感擴張、拓展、提煉、升華，使之超越某些功利性而成為普遍性的藝術(shù)情感體驗，從而達到良好的教育效果。此外，藝術(shù)設(shè)計的目的畢竟不是僅僅為情感的宣泄找到合理的途徑，藝術(shù)設(shè)計的情感合理宣泄是與日常生活中情感的宣泄是有本質(zhì)的區(qū)別，在藝術(shù)設(shè)計教育中情感的宣泄還有更高的目的，這個目的既是情感能夠得到凈化，使設(shè)計的情感注入精神的動力。因此，在藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教育中，教師首先應(yīng)該讓學(xué)生學(xué)會宣泄，在宣泄的基礎(chǔ)上向著形式化、凈化的更高目標(biāo)邁進。

另外，學(xué)生正常、健康的心理，良好、完整的人格，美好、高尚的情感應(yīng)是現(xiàn)代社會每位成員必須具備的品質(zhì)，藝術(shù)設(shè)計作為藝術(shù)設(shè)計的特殊形式，也是最具情感的藝術(shù)，在培養(yǎng)學(xué)生的高尚情操及審美趣味上，設(shè)計情感的培養(yǎng)有著不可替代的作用。因此，教師要關(guān)注學(xué)生的生活世界，在教學(xué)中要關(guān)心學(xué)生，不能只關(guān)心他們的學(xué)習(xí)如何、智力發(fā)展如何，技能水平如何，還應(yīng)當(dāng)關(guān)心他們的整個精神世界的活動，關(guān)心他們生活情感的變化，而要著眼于學(xué)生完整的、獨立的自我人格成長。

5.強調(diào)學(xué)生對本民族文化情感的培養(yǎng)

學(xué)生如果僅限對生活情感的文化內(nèi)涵和底蘊，而難以創(chuàng)造出具有永恒價值的設(shè)計作品來，也就無法實現(xiàn)設(shè)計教育對情感和心靈進行塑造的目的。現(xiàn)代的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的培養(yǎng)應(yīng)立足于本民族文化的根基，要繼承、發(fā)揚本民族的傳統(tǒng)文化。作為藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的教師，本身必須具有相當(dāng)深厚的民族文化底蘊和以生命體驗為出發(fā)點的審美眼光，以及健康的審美觀念、趣味、理想，本著對本民族高度負責(zé)的精神來進行設(shè)計教育活動，充分發(fā)揮主導(dǎo)者、組織者的作用，保證設(shè)計教育順利有效地進行。

中華民族上下五千年文明史是一部不斷發(fā)展、創(chuàng)新的歷史，其傳統(tǒng)文化具有極大的包容性。“文化是民族的血脈，是人民的精神家園”，民族精神中的深刻內(nèi)涵能夠積極地吸收外來文化的營養(yǎng)。民族傳統(tǒng)文化除了蘊涵精湛的藝術(shù)內(nèi)容外，還蘊藏著極其豐富的人文精神和各種各樣的知識，給人以認知，給人以教育。所有這些都不斷地培養(yǎng)著學(xué)生的思想文化素質(zhì)，強化了學(xué)生對本民族傳統(tǒng)文化的熱愛程度。民族是個體社會化的環(huán)境，自人體的本性而言，民族情感代表了激發(fā)生命、突破和創(chuàng)新的力量。作為設(shè)計專業(yè)的學(xué)生來說，不能只停留在對其低級情感的培養(yǎng)，還需要對其進行高級情感的培養(yǎng)和教育。而真正的藝術(shù)設(shè)計教育所培養(yǎng)的就是這樣一種高級情感，只有當(dāng)這種情感 了較大的發(fā)展，學(xué)生的美感范圍和真正內(nèi)涵的培養(yǎng)才能有顯著的提高。

當(dāng)前，在社會主義文化大發(fā)展大繁榮的背景下，職業(yè)院校開設(shè)藝術(shù)類專業(yè)迎來前所未有的發(fā)展機遇，也會面臨新的挑戰(zhàn)。筆者作為職業(yè)學(xué)院的教師與管理者，非常注重贊同職業(yè)教育的改革中注重技能的要求，但學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)與短期的職業(yè)培訓(xùn)不同，是長期的可持續(xù)性的，不是簡單培訓(xùn)式的就業(yè)教育，要強人的調(diào)綜合能力，強調(diào)的職業(yè)能力的培養(yǎng)，包括專業(yè)能力、社會能力與方法能力，包括人文層面的東西，強調(diào)職業(yè)教育對知識的應(yīng)用，更要把目光關(guān)注到教學(xué)過程與管理，在加強技能的培養(yǎng)的同時，更要注重學(xué)生人文情感的教育，這樣學(xué)生職業(yè)生命才有動力支持，確保學(xué)生一生的職業(yè)發(fā)展。

教育教學(xué)類論文:職業(yè)院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)人文情感的教育教學(xué)

摘 要：本文著重就藝術(shù)設(shè)計專業(yè)課程的情感教學(xué)進行研究， 從學(xué)生對專業(yè)的熱愛興趣培養(yǎng)，學(xué)生對設(shè)計作品情感的把握和表現(xiàn)；師生之間的情感交流；學(xué)生生活情感與設(shè)計教育的結(jié)合；學(xué)生對本民族情感的培養(yǎng)五個方面闡述如何進行情感的教學(xué)。和其他教育形式相比，藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教育更側(cè)重情感的教育，尤其職業(yè)院校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)學(xué)生更不能忽視。

關(guān)鍵詞：藝術(shù)設(shè)計專業(yè) 情感 教學(xué)

伴隨著藝考熱及國家對藝術(shù)文化人才需求的增加，職業(yè)院校中開設(shè)藝術(shù)類的學(xué)校也越來越多。職業(yè)教育注重實踐，越來越重視技能型的培養(yǎng)。但同時，許多藝術(shù)類專業(yè)教師往往只注重對學(xué)生設(shè)計與工藝技法能力的培養(yǎng)，而忽略了對學(xué)生的設(shè)計創(chuàng)作的情感與創(chuàng)作激情的培養(yǎng)。

高職院校迅速發(fā)展，開設(shè)藝術(shù)類的專業(yè)越來越多，高等職業(yè)院校逐漸成為高等教育的一支生力軍。與本科院校的課程區(qū)別，職業(yè)院校近年在教學(xué)改革與課程開發(fā)方面走在本科院校的前面，更強調(diào)的是動手能力，培養(yǎng)一線的技能型人才。但藝術(shù)設(shè)計專業(yè)課程的教學(xué)因其獨特的性質(zhì)，要求專業(yè)學(xué)生進行情感的投入和活動的參與。情感的投入和活動的參與相互作用，使設(shè)計的質(zhì)料、操作技法以及它所表達的情感得以內(nèi)化，從而實現(xiàn)藝術(shù)設(shè)計藝術(shù)教育的理想和目的。目前，大所數(shù)職業(yè)院校的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)課程注重的是學(xué)生設(shè)計技巧類的知識，而往往忽略對學(xué)生的設(shè)計創(chuàng)作思維方法和內(nèi)涵把握的培養(yǎng)，這樣教育出來的學(xué)生往往缺乏實際的創(chuàng)作能力。作品質(zhì)量不高。在具體的課堂教學(xué)中，教師過多地傳授設(shè)計技巧訓(xùn)練使學(xué)生陷入單純追求技術(shù)、技巧的泥潭，使學(xué)生感到枯燥乏味，進而產(chǎn)生厭倦情緒，喪失對設(shè)計學(xué)習(xí)的興趣和信心。因此，在藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的教學(xué)中，我們應(yīng)重視對學(xué)生設(shè)計情感的培養(yǎng)與開發(fā)，使學(xué)生的設(shè)計與情感表現(xiàn)力能夠得到共同提高與發(fā)展。

藝術(shù)教育的成功不是靠理性的說教，而是靠設(shè)計作品的感染、動情以及學(xué)生的情感介入。藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教育作為藝術(shù)教育的獨特形式，在教學(xué)中，教師要運用各種手段去培養(yǎng)和開發(fā)學(xué)生的情感因素，使其設(shè)計能夠具有真正的獨特內(nèi)涵。這里著重從五個方面探討藝術(shù)設(shè)計專業(yè)課程的情感教學(xué)：

1.培養(yǎng)學(xué)生對藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的熱愛

職業(yè)院校的學(xué)生學(xué)習(xí)不主動是普遍的現(xiàn)象。學(xué)生入學(xué)文化基礎(chǔ)薄弱，沒有自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)生能否積極主動地學(xué)習(xí)，很大原因取決于他對專業(yè)的熱愛程度。因此，在教學(xué)中應(yīng)盡量培養(yǎng)學(xué)生對藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的興趣，使其由感興趣到喜愛進而發(fā)展成為熱愛。在課堂上，教師的教學(xué)語言要生動、風(fēng)趣，要富于幽默感，教學(xué)情趣要飽滿，要“以情動人”的特殊規(guī)律去激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，如教師可舉自身在專業(yè)上經(jīng)歷的過程，促使學(xué)生對本專業(yè)的深刻認識和堅持的信心。教師要多為學(xué)生創(chuàng)造實踐的舞臺，對學(xué)生的表現(xiàn)應(yīng)給予充分的肯定和鼓勵，使學(xué)生在實踐中體會到設(shè)計的快樂與滿足，從而培養(yǎng)其自信心，加強了原先的求知欲望，使學(xué)生產(chǎn)生對設(shè)計更為持久的熱愛之情。這種熱情可促使學(xué)生克服專業(yè)學(xué)習(xí)中的一切困難的頑強意志和力量，為自己所追求的目標(biāo)作堅持不懈的努力與奮斗。除了課堂上的專業(yè)訓(xùn)練外，教師還應(yīng)多鼓勵學(xué)生參加社會上各種各樣的藝術(shù)設(shè)計大賽，這些大賽為學(xué)生的專業(yè)鍛煉提供了很好的條件，為學(xué)生搭建了更為寬廣的平臺，更重要的是提高了學(xué)生對本專業(yè)的熱愛。教師要舉辦學(xué)生的成果展覽。

藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教育的目的不是像其他類型教育那樣培養(yǎng)理性化的個人，它要根據(jù)學(xué)生各異的氣質(zhì)、天賦、性格、興趣、素養(yǎng)進行教育，使他們合理地選擇、發(fā)展自己的設(shè)計風(fēng)格。拿服裝藝術(shù)設(shè)計專業(yè)來說，有的學(xué)生喜歡設(shè)計職業(yè)類的服裝，而有的學(xué)生喜歡設(shè)計運動類的服裝等等，對于這些個性的差異，教師應(yīng)能夠做到有針對性的培養(yǎng)。因而，教師的教育行為不可能是刻板的模式和固定的程序，而是自由的創(chuàng)造過程。在具體的教學(xué)中，教師不是別人思想和情感體驗的傳聲筒，被動地把藝術(shù)設(shè)計的方法、規(guī)律、欣賞和創(chuàng)作原則傳授給學(xué)生，畢竟培育出來的學(xué)生不是“藝匠”。僅僅教會學(xué)生進行設(shè)計操作是遠遠不夠的，教師應(yīng)該對教材和教學(xué)內(nèi)容進行精心的加工處理和創(chuàng)造性的更新，在每次的教學(xué)中都應(yīng)針對學(xué)生的內(nèi)心世界和思想實際采用適當(dāng)?shù)姆绞剑@樣才能真正激發(fā)學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣，才能真正豐富他們的設(shè)計創(chuàng)造才能。

2.培養(yǎng)學(xué)生對設(shè)計作品情感的準(zhǔn)確把握和表現(xiàn)

在教學(xué)中，要幫助學(xué)生培養(yǎng)分析、理解作品內(nèi)容和體驗作品情感的能力，要培養(yǎng)其善于運用表現(xiàn)的技巧，把握設(shè)計作品內(nèi)容、感受的情感。

2.1對設(shè)計作品表現(xiàn)手段的情感把握

一幅好的設(shè)計作品都是設(shè)計者內(nèi)在情感的表現(xiàn)。設(shè)計是表現(xiàn)情感的，而情感又是模糊的、非確定的、無法用清晰的語言和邏輯來描述和表達的，所以，學(xué)生在設(shè)計時要善于找到創(chuàng)作的表現(xiàn)手段來實現(xiàn)情感的抒發(fā)。在教學(xué)中，應(yīng)讓學(xué)生多欣賞和感受一些不同題材、不同體裁與風(fēng)格的藝術(shù)設(shè)計作品，讓他們在比較中去感受與體驗不同風(fēng)格、對情感表現(xiàn)的不同作品。學(xué)生在欣賞中的創(chuàng)造是以自己的情感經(jīng)驗積極投入?yún)⑴c到作品中的，并得到獨特的審美感受。在具體的教學(xué)中，學(xué)生不同的設(shè)計風(fēng)格應(yīng)該運用不同的表現(xiàn)技法去設(shè)計，教師應(yīng)該鼓勵學(xué)生應(yīng)用創(chuàng)新的思路和技法去表現(xiàn)服裝作品，讓學(xué)生的思維能夠得到最大的擴散。

教師對藝術(shù)設(shè)計作品表現(xiàn)手段的講解時，應(yīng)著重把自身的感受和審美經(jīng)驗描述給學(xué)生，通過啟發(fā)和誘導(dǎo)喚起學(xué)生的情感體驗，使學(xué)生對藝術(shù)設(shè)計作品進行“情感內(nèi)化”式的理解，在這過程中把握作品的情感內(nèi)容。在具體的教學(xué)中，教師常常以優(yōu)秀的藝術(shù)設(shè)計大師作品欣賞來提高學(xué)生的興趣，發(fā)揮他們積極主動的想象能力。如日本服裝藝術(shù)大師三宅一生，教師在講解時不僅要分析他作品所體現(xiàn)的獨特表現(xiàn)手段，還要分析設(shè)計大師是如何把本民族的情感滲入到設(shè)計作品中的。另外，在知識和技能的教學(xué)中，教師應(yīng)注意增加生動活潑的生活情感內(nèi)容，使這種教學(xué)具有一定的趣味性，這樣可以避免知識和技能的枯燥呆板。

和其他教育形式相比，藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教育更側(cè)重情感的教育，而不是理性的規(guī)則、方法的教授。情感是主動的，它在藝術(shù)設(shè)計活動中起著統(tǒng)率作用，而規(guī)則和技法只是為情感的表達服務(wù)的，要進行藝術(shù)設(shè)計創(chuàng)作就離不開情感的表達。如每年漢帛獎的參賽作品，選手的參賽作品雖然表現(xiàn)手段各異，但都體現(xiàn)了設(shè)計師內(nèi)在情感的抒發(fā)，沒有情感的設(shè)計作品是蒼白無力的。那種無論是創(chuàng)作還是欣賞藝術(shù)設(shè)計作品，對藝術(shù)活動、藝術(shù)作品的表現(xiàn)手段的情感把握是必不可少的。作為藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的學(xué)生，首先必須把握情感的設(shè)計表現(xiàn)方式，這是進行藝術(shù)設(shè)計創(chuàng)作的前提和基礎(chǔ)，然后在實踐中才能將設(shè)計的技巧和自身的情感體驗融會一起，從而升發(fā)出新的情感體驗，創(chuàng)造出新的設(shè)計作品。

2.2對設(shè)計作品內(nèi)容的情感把握

藝術(shù)設(shè)計教育的目的主要是對學(xué)生進行藝術(shù)能力的培養(yǎng)，而這又是通過對藝術(shù)設(shè)計作品的形式特征、情感內(nèi)容及創(chuàng)作規(guī)律的認識和了解，使學(xué)生逐步具備藝術(shù)思維能力和創(chuàng)造能力的過程。學(xué)生在設(shè)計的創(chuàng)造過程中一定程度上就是對自身情感的抒發(fā)，作為教師要注意對其情感進行有益的引導(dǎo)、疏通、形式化，使之積極地釋放。因此，藝術(shù)設(shè)計教育主要表現(xiàn)為對設(shè)計形式中的情感內(nèi)容進行創(chuàng)造。設(shè)計作品內(nèi)容是對作品情感最直接的表白。教師要幫助學(xué)生認真分析藝術(shù)設(shè)計作品內(nèi)容的深刻內(nèi)涵，要啟發(fā)他們創(chuàng)作的想象力，使學(xué)生通過想象與聯(lián)想在腦海中建立一個正確的設(shè)計形象。此外，教師要鼓勵學(xué)生大量吸取古今中外、不同民族、不同區(qū)域、不同風(fēng)格、不同流派的優(yōu)秀設(shè)計作品，尤其要借鑒本民族傳統(tǒng)的服裝文化來豐富現(xiàn)代的藝術(shù)設(shè)計。最后，學(xué)生還應(yīng)理解其他藝術(shù)門類所賦有的情感內(nèi)容，如音樂、戲劇、閱讀文學(xué)等等，使學(xué)生努力提高自身的文化修養(yǎng)、藝術(shù)審美力和鑒賞力，并能對設(shè)計師的作者生平、創(chuàng)作背景以及創(chuàng)作動機作進一步了解，使他們能夠真正把握作品中所反映的情感內(nèi)容，促使學(xué)生自己在設(shè)計創(chuàng)作中能夠把握的更準(zhǔn)確、表現(xiàn)的更完美。

3.注重教師與學(xué)生之間的情感交流

在課堂教學(xué)中，教師與學(xué)生良好的情感交流與溝通，可以使雙方都能積極愉快地完成教學(xué)任務(wù)，使教學(xué)形成良性循環(huán)，這樣有益于提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率。教師在教學(xué)中對學(xué)生的心理狀態(tài)要給予足夠的重視，要根據(jù)不同的學(xué)生建立起師生不同的溝通渠道，教師應(yīng)該從學(xué)生身上發(fā)現(xiàn)并開發(fā)他們的藝術(shù)潛質(zhì)與稟賦、預(yù)測他們各自的發(fā)展方向，以此建立師生之間的充分信任與自信。藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教育活動的情感交流，要求教師以歷史的使命感和社會的責(zé)任感去進行創(chuàng)造性的、富有成效的工作，在傳授知識、技能、方法的過程中實現(xiàn)自己的價值，并獲得工作和生活的樂趣，在具體的教學(xué)中，教師應(yīng)以愛心去體會學(xué)生的情感，使教育活動變成師生情感相互交流和影響的過程。

首先，教師要保持溫和熱情的教學(xué)態(tài)度，盡量營造一個輕松和諧的教學(xué)氛圍，使學(xué)生感到和藹可親，在心理上獲得放松，使其樂意與教師進行溝通，從而能夠全身心地投入學(xué)習(xí)當(dāng)中。其次，教師要善于控制自己的情緒，不能把消極的情緒感染給學(xué)生，要以自己的教學(xué)激情感染學(xué)生，對學(xué)生傾注自己滿腔的熱情和真摯的愛。最后，教師還要發(fā)揮榜樣作用，要以高尚的品德和人格魅力征服學(xué)生，使學(xué)生感到教師的真誠，從而強化教學(xué)中的情感作用，使教與學(xué)有機地融合在一起。

總之，教師與學(xué)生的情感交流應(yīng)貫穿于藝術(shù)設(shè)計教學(xué)中的整個過程。情感的交流是設(shè)計課程教學(xué)中非常重要的因素之一，對學(xué)生的情感培養(yǎng)起到了很大的作用。因此，設(shè)計教師應(yīng)充分認識這一重要性，應(yīng)積極應(yīng)用各種情感培養(yǎng)的手段，去激發(fā)學(xué)生對設(shè)計的學(xué)習(xí)興趣，并調(diào)動學(xué)生的設(shè)計情緒，培養(yǎng)學(xué)生與教師對設(shè)計情感的交流，以及對設(shè)計作品內(nèi)涵的情感把握和力度表現(xiàn)。教師在教學(xué)中應(yīng)始終以學(xué)生為主體，以設(shè)計為依據(jù)，以表現(xiàn)技能為手段，與學(xué)生們共同營造和諧、愉快、積極的課堂氣氛，使設(shè)計教學(xué)獲得最佳效果。

4.重視學(xué)生生活情感與設(shè)計教育的結(jié)合

學(xué)生生活的世界是教育的根基，是藝術(shù)設(shè)計的靈感源泉。生活即教育，教育必須和生活結(jié)合才能發(fā)生作用。生活表示個體和種族的全部經(jīng)驗，生活情感包括生活的習(xí)慣、制度、信仰等等因素。藝術(shù)設(shè)計教育要通過生活才能產(chǎn)生真正的力量。因此，具體的設(shè)計教育內(nèi)容應(yīng)是隨著學(xué)生情感內(nèi)容的變化而不斷發(fā)展的。同樣，對于高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的學(xué)生來說，設(shè)計教育同樣需要在社會生活中進行，教師要時刻關(guān)注學(xué)生生活情感的變化，并培養(yǎng)其對生活的關(guān)愛，使其情感、審美得到陶治凈化，從而使身心得到和諧發(fā)展、精神境界得到升華、心靈得到美化。完美的設(shè)計必須是美的、善的，學(xué)生只有從心靈上得到情感的激發(fā)，才能真正設(shè)計出美的、善的作品來。如教師可以列舉分析環(huán)保藝術(shù)設(shè)計的作品，使學(xué)生能夠真正體驗到這種對社會關(guān)愛的情感。

學(xué)生的設(shè)計創(chuàng)作與他們?nèi)粘Ｉ畹那楦畜w驗是分不開的，它必須基于學(xué)生的日常感受。藝術(shù)設(shè)計教育應(yīng)該充分肯定學(xué)生的情感宣泄作用，教師應(yīng)該以自己對生命意義的把握體驗來引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會從日常生活的情感擴張、拓展、提煉、升華，使之超越某些功利性而成為普遍性的藝術(shù)情感體驗，從而達到良好的教育效果。此外，藝術(shù)設(shè)計的目的畢竟不是僅僅為情感的宣泄找到合理的途徑，藝術(shù)設(shè)計的情感合理宣泄是與日常生活中情感的宣泄是有本質(zhì)的區(qū)別，在藝術(shù)設(shè)計教育中情感的宣泄還有更高的目的，這個目的既是情感能夠得到凈化，使設(shè)計的情感注入精神的動力。因此，在藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教育中，教師首先應(yīng)該讓學(xué)生學(xué)會宣泄，在宣泄的基礎(chǔ)上向著形式化、凈化的更高目標(biāo)邁進。

另外，學(xué)生正常、健康的心理，良好、完整的人格，美好、高尚的情感應(yīng)是現(xiàn)代社會每位成員必須具備的品質(zhì)，藝術(shù)設(shè)計作為藝術(shù)設(shè)計的特殊形式，也是最具情感的藝術(shù)，在培養(yǎng)學(xué)生的高尚情操及審美趣味上，設(shè)計情感的培養(yǎng)有著不可替代的作用。因此，教師要關(guān)注學(xué)生的生活世界，在教學(xué)中要關(guān)心學(xué)生，不能只關(guān)心他們的學(xué)習(xí)如何、智力發(fā)展如何，技能水平如何，還應(yīng)當(dāng)關(guān)心他們的整個精神世界的活動，關(guān)心他們生活情感的變化，而要著眼于學(xué)生完整的、獨立的自我人格成長。

5.強調(diào)學(xué)生對本民族文化情感的培養(yǎng)

學(xué)生如果僅限對生活情感的文化內(nèi)涵和底蘊，而難以創(chuàng)造出具有永恒價值的設(shè)計作品來，也就無法實現(xiàn)設(shè)計教育對情感和心靈進行塑造的目的。現(xiàn)代的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的培養(yǎng)應(yīng)立足于本民族文化的根基，要繼承、發(fā)揚本民族的傳統(tǒng)文化。作為藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的教師，本身必須具有相當(dāng)深厚的民族文化底蘊和以生命體驗為出發(fā)點的審美眼光，以及健康的審美觀念、趣味、理想，本著對本民族高度負責(zé)的精神來進行設(shè)計教育活動，充分發(fā)揮主導(dǎo)者、組織者的作用，保證設(shè)計教育順利有效地進行。

中華民族上下五千年文明史是一部不斷發(fā)展、創(chuàng)新的歷史，其傳統(tǒng)文化具有極大的包容性。“文化是民族的血脈，是人民的精神家園”，民族精神中的深刻內(nèi)涵能夠積極地吸收外來文化的營養(yǎng)。民族傳統(tǒng)文化除了蘊涵精湛的藝術(shù)內(nèi)容外，還蘊藏著極其豐富的人文精神和各種各樣的知識，給人以認知，給人以教育。所有這些都不斷地培養(yǎng)著學(xué)生的思想文化素質(zhì)，強化了學(xué)生對本民族傳統(tǒng)文化的熱愛程度。民族是個體社會化的環(huán)境，自人體的本性而言，民族情感代表了激發(fā)生命、突破和創(chuàng)新的力量。作為設(shè)計專業(yè)的學(xué)生來說，不能只停留在對其低級情感的培養(yǎng)，還需要對其進行高級情感的培養(yǎng)和教育。而真正的藝術(shù)設(shè)計教育所培養(yǎng)的就是這樣一種高級情感，只有當(dāng)這種情感 了較大的發(fā)展，學(xué)生的美感范圍和真正內(nèi)涵的培養(yǎng)才能有顯著的提高。

當(dāng)前，在社會主義文化大發(fā)展大繁榮的背景下，職業(yè)院校開設(shè)藝術(shù)類專業(yè)迎來前所未有的發(fā)展機遇，也會面臨新的挑戰(zhàn)。筆者作為職業(yè)學(xué)院的教師與管理者，非常注重贊同職業(yè)教育的改革中注重技能的要求，但學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)與短期的職業(yè)培訓(xùn)不同，是長期的可持續(xù)性的，不是簡單培訓(xùn)式的就業(yè)教育，要強人的調(diào)綜合能力，強調(diào)的職業(yè)能力的培養(yǎng)，包括專業(yè)能力、社會能力與方法能力，包括人文層面的東西，強調(diào)職業(yè)教育對知識的應(yīng)用，更要把目光關(guān)注到教學(xué)過程與管理，在加強技能的培養(yǎng)的同時，更要注重學(xué)生人文情感的教育，這樣學(xué)生職業(yè)生命才有動力支持，確保學(xué)生一生的職業(yè)發(fā)展。

教育教學(xué)類論文:高校經(jīng)管類專業(yè)課堂教育教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)狀、存在問題及對策研究

摘 要：近年來我國經(jīng)濟高速發(fā)展，與此不相協(xié)調(diào)的是經(jīng)管類人才相對稀缺，雖然各高校經(jīng)管類專業(yè)在大規(guī)模擴招，但所培養(yǎng)的人才存在著和市場需求嚴(yán)重脫節(jié)的問題。因此我們必須審視我們的教育教學(xué)質(zhì)量，在對經(jīng)管類專業(yè)現(xiàn)狀進行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，對該專業(yè)教育教學(xué)方法和路徑進行深入研究，提高教學(xué)質(zhì)量，提升該專業(yè)學(xué)生的從業(yè)素質(zhì)。

關(guān)鍵詞：經(jīng)管學(xué)科；教學(xué)質(zhì)量；對策

一、經(jīng)管類學(xué)科課堂教學(xué)質(zhì)量管理的現(xiàn)狀分析

（一）我國對經(jīng)管類學(xué)科教育教學(xué)質(zhì)量研究相對欠缺

如今，許多高校并沒有針對經(jīng)管類學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量評估體系和方法。經(jīng)管類學(xué)科與自然科學(xué)學(xué)科相比有著完全不同的學(xué)習(xí)方法，而國內(nèi)外目前對課堂教育教學(xué)方面的研究多集中在自然科學(xué)領(lǐng)域。自然科學(xué)學(xué)科旨在說明自然, 最多是說明人與自然的關(guān)系，而經(jīng)管類學(xué)科則是對社會現(xiàn)象和社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的研究,是關(guān)于人的科學(xué)或者關(guān)于人際關(guān)系的學(xué)科。因此，我們大多數(shù)高校所采取的采用自然科學(xué)學(xué)科的管理方法來管理經(jīng)管理類學(xué)科是不合理的。雖然近些年對經(jīng)管類教育教學(xué)進行著不斷的探索，但尚未形成完善的體系。在該領(lǐng)域的探究依然任重而道遠。

（二）經(jīng)管類學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)難量化

教師的工作成績絕大部分體現(xiàn)在學(xué)生的素質(zhì)提高上，教師的教學(xué)質(zhì)量，也應(yīng)通過衡量學(xué)生的全面素質(zhì)來體現(xiàn)。而教育產(chǎn)品不同于物質(zhì)產(chǎn)品，教育產(chǎn)品是有思想、有意識、具有主觀能動性的人，同時教育教學(xué)質(zhì)量具有模糊性、遲效性、動態(tài)性的特點。因此從學(xué)生的全面素質(zhì)角度去評價教師的教學(xué)質(zhì)量是較為困難的。即使我們把可評價的范圍進行一定的限定，如通過課程教學(xué)質(zhì)量來衡量不同教師的教學(xué)質(zhì)量。但我們傳統(tǒng)的做法――用一張試卷來衡量學(xué)生的學(xué)科成績是否科學(xué)？這是不是又會助長像高中階段的死讀書的現(xiàn)象呢？還是應(yīng)該鼓勵學(xué)生多去參與社會活動，感受工作崗位？這些又如何來納入我們的成績考核系統(tǒng)呢？

二、經(jīng)管類學(xué)科課堂教育教學(xué)存在的問題

（一）教學(xué)內(nèi)容設(shè)置和企業(yè)需求脫節(jié)

高校教育要以就業(yè)為導(dǎo)向。然而，如今一方面企業(yè)出現(xiàn)了招工難、用工荒，另一方面大學(xué)生面臨就業(yè)難，這說明我們培養(yǎng)的學(xué)生和社會需要的人才之間是有距離的。很多用人單位反映，大學(xué)畢業(yè)生到工作崗位后很長時間進入不了狀態(tài)，常常表現(xiàn)出實際應(yīng)用水平的欠缺。這就要求我們高校要與時俱進，和企業(yè)進行深度合作，了解企業(yè)需要什么樣的人才，相關(guān)崗位所需的人才需具備哪些素質(zhì)和技能，從而不斷更新并完善我們的教學(xué)內(nèi)容。雖然，近年來高校一直在倡導(dǎo)教學(xué)改革，但往往有浮于形式。從高校管理層面，鼓勵教學(xué)改革無從下手；從課程教學(xué)層面，教學(xué)內(nèi)容和方法陳舊老套。

（二）學(xué)生缺乏企業(yè)體驗使得課堂教學(xué)效果不夠理想

大學(xué)生中的大多來自于高中三年后，涉世未深，沒有任何企業(yè)工作經(jīng)驗，沒有體驗就難以深刻。作為一個大學(xué)經(jīng)管類學(xué)科的教師，在上課過程中我深有體會，我在給成教班學(xué)生上管理課程時，學(xué)員們的眼神中充滿著對知識的渴求，他們時而皺眉，時而沉思，即使課間也湊上講臺結(jié)合自己的工作崗位提出各種問題。而同樣的課程上給高中三年后的學(xué)生，學(xué)生們的臉上更多展現(xiàn)的是迷茫，聽到動聽處雖也動容，卻往往課上哈哈一樂，課下卻難有多少收獲。

（三）實踐教學(xué)環(huán)節(jié)虛浮

經(jīng)管類專業(yè)是應(yīng)用性較強的專業(yè)，其特色是必須具有較強的應(yīng)變能力和操作能力。因此，經(jīng)管類學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)更加強調(diào)同實踐緊密結(jié)合，加強學(xué)生的體驗式學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。但是現(xiàn)在大多高校的經(jīng)管類課程，教學(xué)計劃上設(shè)置了專業(yè)所必須的實踐內(nèi)容，可是在實際教育教學(xué)活動中，卻只是停留在課堂講授教材的層面上，而很少安排教學(xué)實踐活動。甚至有的院校在畢業(yè)實習(xí)這個最重要的環(huán)節(jié)，由于經(jīng)費緊張或聯(lián)系不到接收學(xué)生實習(xí)的單位等原因，對學(xué)生進行放羊式管理，結(jié)束后拿回一個實習(xí)證明即可，從而使得畢業(yè)實習(xí)形同虛設(shè)。

（四）專注技能培養(yǎng)，而對綜合素質(zhì)重視不夠

經(jīng)管類學(xué)科外延廣泛，更加強調(diào)應(yīng)用性，相對于理工科來講，要求學(xué)生涉獵的內(nèi)容要更加廣泛，要具有較強的發(fā)散型思維。如今，我們的教學(xué)內(nèi)容在不斷細化，要求每一門學(xué)科提煉出主要的知識點和技能點。其實，不斷細化的同時，我們應(yīng)該看到管理類學(xué)科的知識點不是孤立的，而是相互關(guān)聯(lián)和影響的。而我們的學(xué)科教學(xué)更多關(guān)注的是本課程的知識點，顯然對相關(guān)學(xué)科和課程的涉及非常少。久而久之，就造成了經(jīng)管類學(xué)生的“專而不全”，這樣知識結(jié)構(gòu)顯然是做不好管理工作的。將來學(xué)生走上工作崗位亦是如此，管理工作的成功，是受多方面因素綜合影響的，優(yōu)秀的管理者是不能有“短板”的。

三、加強經(jīng)管類學(xué)科課堂教育教學(xué)質(zhì)量的對策研究

（一）從領(lǐng)導(dǎo)到教師切實轉(zhuǎn)變教育思想和觀念

教育思想和觀念的改革是教育改革的先導(dǎo)。從領(lǐng)導(dǎo)到教師徹底轉(zhuǎn)變教育思想和觀念，切實把專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)放在重要位置來抓。要打破傳統(tǒng)的為考試服務(wù)、以教師為中心的思路，改變過去以教師課堂講授為主的教育思想和觀念，應(yīng)強調(diào)以學(xué)生為中心，加大實踐教學(xué)的力度。只有領(lǐng)導(dǎo)重視，才能明確教學(xué)改革的方向；只有教師重視，才能使工作落到實處。

（二）經(jīng)管類學(xué)科教學(xué)內(nèi)容改革

高等教育是專業(yè)教育，但更是素質(zhì)教育。由于市場經(jīng)濟的逐步完善，對專業(yè)人才的要求越來越高。經(jīng)管類專業(yè)課程設(shè)置，不僅要構(gòu)建管理人才合理的知識結(jié)構(gòu)，而且要全方位提高其執(zhí)行能力。所以，經(jīng)管類專業(yè)的課程應(yīng)在對社會進行調(diào)查、分析的基礎(chǔ)上，基礎(chǔ)課程以“必需、夠用”為度，強調(diào)廣基礎(chǔ)；專業(yè)課側(cè)重學(xué)生專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，強調(diào)適應(yīng)性；實踐課注重學(xué)生綜合能力培養(yǎng)，強調(diào)應(yīng)用性；素質(zhì)拓展課重在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和個性發(fā)展，強調(diào)前瞻性。各高校還應(yīng)依托地方經(jīng)濟，結(jié)合本校專業(yè)優(yōu)勢，做到理論和實踐相結(jié)合，服務(wù)地方經(jīng)濟。

（三）深化校企合作，改進教學(xué)方法

校企共建共同培養(yǎng)人才是學(xué)校和企業(yè)接軌是高校改革的方向。高校要根據(jù)企業(yè)需求設(shè)置專業(yè)，校企共同制定課程標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整師資結(jié)構(gòu)，鼓勵企業(yè)專業(yè)進校園，安排學(xué)生有計劃地深入企業(yè)，將教、學(xué)、做有機結(jié)合起來，強調(diào)學(xué)生的參與性與實踐性。運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，采用多種教學(xué)方法，增強學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。增設(shè)專業(yè)專用實驗室，加大實驗設(shè)備的投入，重視“第二課堂”的開展，提倡參與社會實踐活動，定期組織開展各類競賽。

（四）提高經(jīng)管類教師教學(xué)水平

學(xué)校的活動主要是教學(xué)活動，教學(xué)活動是直接由教師組織和主持的，因此教師的思想態(tài)度，業(yè)務(wù)能力直接制約著學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。教師對學(xué)生的影響是潛移默化的，長久的，也是巨大的。著名的教育家蘇霍姆林斯基曾說過：“教師不僅是自己學(xué)科的教員，而且使學(xué)生的教育者，生活的導(dǎo)師和道德的引路人。”多年來，我們一直在談如何對學(xué)生進行教育，而教師的素質(zhì)始終未受到真正的重視。事實上，大多經(jīng)管類專業(yè)的教師從高校到高校，普遍缺乏從事經(jīng)管工作的實踐經(jīng)驗，因此，教學(xué)時泛泛空洞、坐而論道現(xiàn)象較嚴(yán)重，為此要提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)，就必須先提高教師的專業(yè)素質(zhì)。加大“雙師型”教師比例，鼓勵教師到企事業(yè)單位掛職鍛煉是行之有效的方法。

（五）強調(diào)學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)

近年來，用人單位對經(jīng)管類畢業(yè)生素質(zhì)與能力的要求愈來愈高，現(xiàn)代管理理念的普及和先進的信息管理系統(tǒng)對管理人才提出了新的要求，經(jīng)濟活動方式的改變，使管理人員知識、能力結(jié)構(gòu)有了新的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)管理人員所從事的工作是一種綜合性工作，它承上啟下、協(xié)調(diào)左右，管理工作的運行狀況直接影響著一個單位的整體工作水平和效率。因此，企業(yè)管理人員必須是具備大局觀念，具有較高的文化素養(yǎng)和較強的綜合能力。

作者簡介：

張靜，女，河北辛集人，常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師，研究方向：市場營銷、戰(zhàn)略管理、創(chuàng)業(yè)教育。

教育教學(xué)類論文:師范類成人函授教育教學(xué)管理的優(yōu)化

摘要:函授教育是成人教育的重要組成部分，為成人的繼續(xù)教育提供機會，為國家培養(yǎng)大批優(yōu)秀人才。成人函授教育教學(xué)管理的質(zhì)量直接影響培養(yǎng)的人才綜合素質(zhì)的高低。文章分析、總結(jié)了師范類成人教育函授教育教學(xué)的特點，并提出加強和改進函授教育教學(xué)管理的方案及措施。

關(guān)鍵詞:師范；成人教育；函授；教育教學(xué)；管理

成人教育學(xué)歷的三種學(xué)習(xí)方式有：函授、業(yè)余、脫產(chǎn)。“函授”，是成人高考錄取后授課的一種方式。函授教育是相對于面授教育而提出，教育主要對象為在職人員或即將畢業(yè)的在校生。函授教學(xué)主要以有計劃、有組織、有指導(dǎo)的自學(xué)為主，以組織系統(tǒng)的集中面授為輔，面授時間一般為寒、暑假，每學(xué)年安排2次，每次為期10～20天。函授教學(xué)的主要環(huán)節(jié)有：面授、輔導(dǎo)答疑、作業(yè)、試驗、實習(xí)、考試、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計及論文答辯等。

函授教育是一座通向知識的橋梁，為在職人員知識技能、文化素養(yǎng)的提高搭建繼續(xù)教育的平臺[1]。加強和改進函授教育教學(xué)管理不僅提高教學(xué)質(zhì)量，還為社會輸送更多更優(yōu)秀人才。

文章分析、總結(jié)師范類成人函授教育教學(xué)特點并提出加強和改進函授教育教學(xué)管理的方案及措施，以期提高函授學(xué)生綜合素質(zhì)，為師范類成人函授教育教學(xué)管理提供一定的幫助。

1.當(dāng)前師范類函授生教育教學(xué)特點

（1）教學(xué)方式以自學(xué)為主，面授為輔，具有學(xué)生自學(xué)時間長，面授時間短；校外學(xué)習(xí)時間長，校內(nèi)集中面授時間短的特點；面授上課方式單一，多以黑板板書為主；面授授課內(nèi)容多，教學(xué)模式多為“一言堂”、“滿堂灌”。

（2）函授學(xué)生普遍年齡偏大, 記憶力較差, 學(xué)生的工作情況、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識水平參差不齊；學(xué)生的學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)能力等各方面均有較大差異，而且缺課、遲到、早退、缺考、代考現(xiàn)象嚴(yán)重。

（3）師范類函授學(xué)生絕大多數(shù)為中小學(xué)教師或教育部門在職人員，他們有較扎實的社會實踐經(jīng)驗，較強的自我約束能力、自學(xué)能力、邏輯思維能力和理解能力。

（4）函授學(xué)生學(xué)習(xí)目的相對明確，能從本職教學(xué)工作或?qū)⒁獜氖碌穆殬I(yè)出發(fā)，想方設(shè)法提高自己的專業(yè)知識水平與實驗動手能力，加強自身的理論和實踐的素質(zhì)修養(yǎng)[2]。

2.改進措施及方案

為解決函授教育教學(xué)管理存在的有關(guān)問題，提高教學(xué)質(zhì)量，進一步規(guī)范對函授學(xué)生的管理，保證函授學(xué)生學(xué)有所得，提高他們的綜合素質(zhì)。現(xiàn)針對成人函授學(xué)生心理、生理等特點，以及傳統(tǒng)函授教育教學(xué)管理模式的不足，提出如下改進、加強函授教育教學(xué)管理的方案及應(yīng)對措施：

2.1以多種方式通知學(xué)生面授，確保學(xué)生全員收到返校通知

有些函授學(xué)生所在工作單位地域偏遠或者工作調(diào)動等多種原因未能收到面授通知函，加之函授學(xué)生之間聯(lián)系甚少，消息閉塞，這部分學(xué)生往往會延誤面授。管理者可要求學(xué)生收到面授通知函后進行反饋，對未給予反饋信息的學(xué)生進行電話通知，做到學(xué)生個個知情，提高返校面授率。管理者可以為每個年級建立一個QQ群，將返校通知上傳至共享區(qū)或通過發(fā)電子郵件通知學(xué)生返校面授。

2.2下發(fā)授課大綱，讓學(xué)生提前預(yù)習(xí)

函授教學(xué)是以自學(xué)為主、面授為輔的教學(xué)，作為成人求學(xué)者，學(xué)生均有較強的自學(xué)能力，抓好函授學(xué)生自學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。函授教育教學(xué)管理者可以在當(dāng)次面授結(jié)束時向?qū)W生下發(fā)下一次授課課程的提綱，并將授課大綱及課件上傳至每個年級QQ群共享區(qū)，方便學(xué)生提前自學(xué)。學(xué)生通過提前預(yù)習(xí)，初步了解授課內(nèi)容，把握重點難點，易于跟上教學(xué)進度。

2.3合理排課，提高教學(xué)質(zhì)量

傳統(tǒng)排課方式多為連續(xù)幾天上一門課，不僅任課教師備課、上課勞累，聽課的學(xué)生也難以在短時間消化所學(xué)課程，容易產(chǎn)生厭學(xué)心理，針對此問題將每次面授的課程交叉排課，并穿插一些娛樂互動，便于學(xué)生消化、吸收新知識，提高學(xué)習(xí)效果。

2.4 豐富教學(xué)手段，提高教學(xué)效果

函授面授時間短，授課內(nèi)容多，教學(xué)模式多半為“注入式”教學(xué)，這種 “注入式”授課模式容易讓學(xué)生產(chǎn)生疲倦心理，可通過“討論式”教學(xué)，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，利于培養(yǎng)學(xué)生的辯證思維，擴大知識面，增強合作意識，提高口頭表達能力和自主學(xué)習(xí)能力[3]。

2.5嚴(yán)抓考勤，督促學(xué)生學(xué)習(xí)

由于函授學(xué)生多半是在職人員，學(xué)習(xí)紀(jì)律相對松散，遲到、曠課、早退等違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)重。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。函授生教育教學(xué)管理者應(yīng)及時召開函授生會議，強調(diào)考勤及相關(guān)紀(jì)律等問題。通過嚴(yán)格考勤，提高學(xué)生上課出勤率，便于形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。此外，班干部和任課教師應(yīng)共同協(xié)助管理者嚴(yán)格考勤，采用到課簽名制，監(jiān)督學(xué)生不能代簽，同時將出勤率作為平時成績的重要參考指標(biāo)。

2.6加強班級管理力度，創(chuàng)建良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)

函授教育是成人的教育，學(xué)生本身有自我管理的能力，但因為多是在職人員，已畢業(yè)多年，對學(xué)習(xí)班級集體意識薄弱，管理者一旦管理不妥，班級就會像一盤散沙沒有任何凝聚力。班主任要做好班干部選派工作，并與班干部、教育教學(xué)管理者齊心協(xié)力管理班級，共同策劃召開“班風(fēng)促發(fā)展 學(xué)風(fēng)求成績”班級主題班會，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷增強班級凝聚力。

2.7課程面授結(jié)束，及時安排習(xí)題輔導(dǎo)

往屆函授學(xué)生常反映，短時間內(nèi)學(xué)習(xí)內(nèi)容較多，一時消化不了，得到任課教師耳提面聆的機會少，針對該問題函授教育教學(xué)管理者適當(dāng)安排任課教師給學(xué)生進行課程內(nèi)容輔導(dǎo)。此外，學(xué)生也可以與任課教師通過網(wǎng)絡(luò)溝通，在線討論。

2.8召開學(xué)生座談會，交流思想及經(jīng)驗

由于函授學(xué)生在校時間短，住宿地點分散，彼此互相溝通的機會少，平時也僅僅在課間有幾分鐘短暫的交流。為促進學(xué)生之間的交流、溝通，函授教育教學(xué)管理者應(yīng)適當(dāng)召開函授學(xué)生座談會，為學(xué)生提供交流、溝通、互相學(xué)習(xí)的機會，聽取學(xué)生提出的意見和建議。

2.9開展文體活動，豐富學(xué)生學(xué)習(xí)生活

短時間內(nèi)學(xué)生學(xué)習(xí)多門課程，未免會感到枯燥、乏味。為調(diào)節(jié)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，函授教育教學(xué)管理者可安排一些文體活動，充分調(diào)動學(xué)生參加活動的積極性。通過開展活動，培養(yǎng)學(xué)生對班級、院系、學(xué)校的熱愛，增強學(xué)生的歸屬感。廣西師范大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院2008級、2009級函授化學(xué)本科班學(xué)生曾進行“西瓜杯”氣排球友誼賽，不僅緩解學(xué)生上課的壓力，還有效促進兩年級學(xué)生之間的交流，豐富學(xué)生業(yè)余生活。

結(jié)語

成人函授教育是普通高等教育的有效補充，現(xiàn)已培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才，為國家和社會創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益和社會價值。加強和改進成人函授教育教學(xué)管理是提高函授教學(xué)水平，促進學(xué)校成人函授教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。加強和改進成人函授教育教學(xué)管理任重道遠，需要學(xué)校、院系管理者、學(xué)生、任課教師多方的共同努力。

作者簡介：

周星星 工作單位：廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院

教育教學(xué)類論文:通信類課程繼續(xù)教育教學(xué)模式研究

【摘 要】

通信領(lǐng)域中理論與實踐相結(jié)合的繼續(xù)教育教學(xué)模式有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和工程實踐能力。本文以通信類課程“光纖通信技術(shù)”為例，采用問卷調(diào)查的研究方法，探索課程理論部分與實踐部分的知識點相關(guān)度及時域特征規(guī)律，確定課程的過程評估及最終效果評估方法，并依據(jù)學(xué)生身處不同崗位的特點，提出了幾種不同的實踐性教學(xué)模式，對這些實踐性教學(xué)模式的適用性進行了分析。

【關(guān)鍵詞】 實踐性教學(xué)；繼續(xù)教育；教學(xué)模式；通信類課程

一、引言

理論與實踐相結(jié)合，是教育的基本原則之一[1]。20世紀(jì)30年代，我國著名教育家陶行知提出“社會即學(xué)校”的教育思想。這一思想的優(yōu)秀是倡導(dǎo)教育為民，學(xué)以致用，實踐第一，理論與實際相結(jié)合，學(xué)校與社會相聯(lián)系。

通信行業(yè)的繼續(xù)教育學(xué)院或培訓(xùn)機構(gòu)的主要目標(biāo)是培養(yǎng)通信工程方面的專門型人才，因此其教學(xué)更注重理論與實踐的結(jié)合。為了達到培養(yǎng)學(xué)生全面的技術(shù)應(yīng)用能力的教育目標(biāo)，僅僅有“重視”還不夠，更重要的是要有“方法”，即通過正確的方法提高其教學(xué)的有效性。筆者在長期從事遠程教學(xué)和學(xué)生畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)，應(yīng)針對通信類課程教學(xué)的特點及學(xué)生需要具備的關(guān)鍵技能，創(chuàng)造一種具有一定適用性的理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)模式，將理論與實踐真正融為一體，即實現(xiàn)理論教學(xué)與實踐教學(xué)的高度融合，從多方面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，使學(xué)生既能夠依據(jù)所學(xué)理論來指導(dǎo)實際工作，也能夠依據(jù)所學(xué)理論來解決實踐中遇到的問題。

為此我們以北京郵電大學(xué)網(wǎng)絡(luò)（繼續(xù)）教育學(xué)院（以下簡稱北郵網(wǎng)院）通信類課程“光纖通信技術(shù)”為例，首先采用問卷調(diào)查的研究方法，了解學(xué)生對通信類課程的實踐性需求，然后通過對調(diào)查結(jié)果的數(shù)據(jù)分析，探索通信類課程理論部分與實踐部分知識點的相關(guān)度及時域特征規(guī)律，確定課程的過程評估及最終效果評估方法，最終依據(jù)學(xué)生身處不同崗位的特點，提出了幾種不同的實踐性教學(xué)模式，并對這些實踐性教學(xué)模式的適用性進行了分析。

二、實踐性繼續(xù)教育教學(xué)模式的理論基礎(chǔ)

教學(xué)模式的概念最早由美國教學(xué)研究者喬經(jīng)斯和韋爾于1972 年出版的《教學(xué)模式》一書中提出。書中指出，教學(xué)模式是構(gòu)成課程課業(yè)、選擇教材、提示教師活動的一種范型或計劃。但是，對于教學(xué)模式的確切定義，國內(nèi)外研究者看法并不一致，通常認為教學(xué)模式是在一定教學(xué)思想指導(dǎo)下所建立的比較典型的、穩(wěn)定的教學(xué)程序或階段。

繼續(xù)教育是指經(jīng)過了某個教育階段的人在參加工作后重新接受一定形式的、有組織的教育[2]。由于繼續(xù)教育立足于培養(yǎng)能夠分析問題、解決問題的實用型人才，其教學(xué)模式也應(yīng)具有繼續(xù)教育的特點[3]。接受繼續(xù)教育的學(xué)生大部分是在職成人，他們工作情況各異，個人狀況也有很大的差別，其受教育背景和實際水平參差不齊。這就要求繼續(xù)教育的教學(xué)模式應(yīng)具有一定的針對性、適應(yīng)性、靈活性。

有學(xué)者[4]提出了以學(xué)生為中心、以教學(xué)資源整合為中心、以問題為中心、以網(wǎng)絡(luò)教學(xué)為中心的四個中心教學(xué)模式。還有學(xué)者[5]提出繼續(xù)教育應(yīng)注重實踐能力的培養(yǎng)。知識經(jīng)濟時代，知識老化周期縮短，產(chǎn)品更新?lián)Q代加速，尤其是通信領(lǐng)域，技術(shù)更新非常迅速。因此，對各類人才的繼續(xù)教育，要把實踐能力的培養(yǎng)擺在突出位置。繼續(xù)教育學(xué)院或機構(gòu)應(yīng)注重實踐教育、案例教育和能力教育。只有這樣，培養(yǎng)的人才才可能適應(yīng)市場經(jīng)濟，擁有實踐技能和創(chuàng)業(yè)能力。

本文所探討的通信類課程的實踐性繼續(xù)教育教學(xué)模式，主要是指通過網(wǎng)絡(luò)以遠程方式學(xué)習(xí)的教學(xué)模式，包括通信類課程理論與實踐的結(jié)合度設(shè)計以及配套的課程評價體系，其中結(jié)合度是指理論與實踐的時域結(jié)合度和知識點的結(jié)合度，課程評價體系則指課程的過程評估和最終效果評估的設(shè)定。

三、問卷調(diào)查的對象與內(nèi)容

為探索適用的實踐性教學(xué)模式，我們以“光纖通信技術(shù)”課程為例，對學(xué)習(xí)主體――北郵網(wǎng)院遠程學(xué)生采用問卷調(diào)查的方法采集數(shù)據(jù)。問卷采用網(wǎng)絡(luò)的形式，調(diào)查對象可以通過網(wǎng)絡(luò)隨時提交問卷，共收到646份調(diào)查問卷。

1. 問卷調(diào)查的對象

問卷調(diào)查的對象是北郵網(wǎng)院2010年9月至2011年8月兩個學(xué)期選修“光纖通信技術(shù)”課程的遠程學(xué)生。調(diào)查對象的一般情況如下：

（1）北郵網(wǎng)院的招生分為春季招生和秋季招生，此次問卷調(diào)查的時間為兩個學(xué)期，涵蓋了這兩季的招生生源。

（2）“光纖通信技術(shù)”課程為通信工程專業(yè)的專業(yè)課，學(xué)習(xí)該課程的學(xué)生均屬于通信工程專業(yè)。

（3）生源涉及的地區(qū)比較廣泛，來自于上海、山東、陜西、貴州、山西、北京、河北、廣東、安徽、廣西、四川、天津、河南、湖南、海南、福建、浙江、黑龍江、 江蘇、甘肅等20個省市自治區(qū)，幾乎覆蓋了目前北郵網(wǎng)院開展遠程教育的所有地區(qū)。

（4）這些學(xué)生已進入專業(yè)課程的學(xué)習(xí)階段，對所學(xué)專業(yè)的課程體系已有基本了解。

2. 問卷調(diào)查的內(nèi)容

問卷共分三個部分，第一部分主要了解學(xué)生所在地域、參加工作年限、任現(xiàn)職時間、目前任職崗位等個人信息，第二部分主要了解學(xué)生對通信類課程在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上增加實踐環(huán)節(jié)的需求，如學(xué)生對通信類課程中包含實踐性環(huán)節(jié)的期望、通信類課程中理論與實踐兩部分結(jié)合的程度等，第三部分以“光纖通信技術(shù)”課程為例，了解學(xué)生希望增設(shè)的具體實踐性內(nèi)容等。

四、調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

對調(diào)查對象目前所任職的崗位情況進行統(tǒng)計后發(fā)現(xiàn)，技術(shù)人員所占比重最大，為66.56%，行政人員占7.28%，營銷人員占5.42%，無工作經(jīng)驗人員占20.74%。可以看出，作為專業(yè)性較強的通信類課程，選修這一類課程的學(xué)生多為專業(yè)技術(shù)人員。

由于不同崗位學(xué)生的絕對數(shù)量不相等無法直接作對比分析，因此我們采用百分比δ的形式加以分析。

百分比δ=某一崗位選某選項的人數(shù)/該崗位的總?cè)藬?shù)

1. 理論與實踐的時域特征規(guī)律

如果通信類課程包含理論和實踐兩部分內(nèi)容，當(dāng)理論課程與實踐課程的課時總數(shù)為100時，調(diào)查對象希望實踐課程的課時占總課時的比例為多少。對于此問題有四個選項供學(xué)生選擇：A．

統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，學(xué)生不管任職哪種崗位，在理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)中，都希望將實踐課程的課時比例控制在30%至50%之間，一部分學(xué)生則希望這一比例可以更小。由此可見，學(xué)生尤其是無工作經(jīng)驗人員，由于還沒有接觸過技術(shù)原理，因此希望在校學(xué)習(xí)時理論部分所占時間應(yīng)該大于實踐部分所花費的時間，而不希望這一比例太高。

2. 理論與實踐的知識點結(jié)合度

如果通信類課程的理論部分包含10個知識點，實踐部分也包含10個知識點，那么在理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)中，調(diào)查對象希望采用的學(xué)習(xí)形式是什么。對于此問題，有三個選項供學(xué)生選擇：A.先完整地學(xué)習(xí)全部理論知識，再進行實踐學(xué)習(xí)；B.每學(xué)習(xí)一個知識點的理論后，就進行相應(yīng)知識點的實踐學(xué)習(xí)；C.連續(xù)學(xué)習(xí)幾個知識點的理論之后，再進行相應(yīng)幾個知識點的實踐學(xué)習(xí)。調(diào)查結(jié)果如圖2所示。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，在理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)中，對于在職學(xué)生來說，不管任職哪種崗位，都希望采用每學(xué)習(xí)一個知識點的理論后，就進行相應(yīng)知識點實踐學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式。可見學(xué)生由于是在職學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間比較零散，因此希望能夠以一個知識點為單位，在較短時間內(nèi)完成一個知識點的理論和實踐的學(xué)習(xí)。特別是營銷人員，由于崗位特點，對這一點的要求最明顯，同時這一崗位人員較其他崗位人員選擇A的比例最少，這說明營銷人員不愿意花大段時間學(xué)習(xí)完所有理論之后再進行實踐。

調(diào)查顯示，行政人員相比其他崗位人員，選擇A的比例大于選擇C的比例。可見從崗位特點來看，行政人員有相當(dāng)一部分人希望先了解整個課程的理論體系架構(gòu)，再以此為基礎(chǔ)進行實踐活動。

從調(diào)查結(jié)果可知，在進行課程設(shè)計時，理論課程應(yīng)根據(jù)知識點進行模塊化處理，實踐部分也應(yīng)模塊化，這樣才能滿足學(xué)生對理論與實踐知識點的多種組合要求。

3. 實踐內(nèi)容講解的必要性

如果通信類課程中包含有實踐部分，但是其中有一些施工維護等內(nèi)容與課程的基本理論關(guān)聯(lián)度不大，調(diào)查對象是否需要在理論學(xué)習(xí)中增加此部分實踐內(nèi)容的講解。對于此問題，有兩個選項供學(xué)生選擇： A. 絕對有必要；B. 沒必要，自己能看明白。調(diào)查結(jié)果如圖3所示。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，若通信類課程中包含有實踐部分，但是其中有一些施工維護等內(nèi)容與課程的基本理論關(guān)聯(lián)度不大，對學(xué)生來說，不管任職哪種崗位，大部分都希望在理論學(xué)習(xí)中增加此部分實踐內(nèi)容的講解。尤其是無工作經(jīng)驗人員，更希望增加對實踐內(nèi)容的講解。

4. 實踐部分占課程總成績的比例

如果通信類課程包含理論和實踐兩部分內(nèi)容，調(diào)查對象希望實踐部分的成績占課程總成績的比例為多少。對于此問題，有五個選項供學(xué)生選擇：A. 30%；B．40%；C．50%；D．60%；E．70%。調(diào)查結(jié)果如圖4所示。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，若通信類課程包含理論和實踐兩部分內(nèi)容，對學(xué)生來說，不管任職哪種崗位，大部分都希望實踐部分的成績占課程總成績的比例為30%，并且隨著這一比例的增加，選擇的人數(shù)逐漸減小。選擇比例為60%、70%的人數(shù)遠遠小于選擇較小比例的人數(shù)。

可見學(xué)生認為在校學(xué)習(xí)還是應(yīng)以理論學(xué)習(xí)為主，以實踐學(xué)習(xí)為輔，考核成績也應(yīng)體現(xiàn)這一要求。

5. 平時成績占總評成績的比例

如果課程總評成績包含平時作業(yè)成績和期末考試成績，調(diào)查對象希望平時作業(yè)的成績占總評成績的比例為多少。對于此問題，有四個選項供學(xué)生選擇： A. 30％；B. 40％；C.50％；D.60％。調(diào)查結(jié)果如圖5所示。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，若課程總評成績包含平時作業(yè)成績和期末考試成績，對學(xué)生來說，不管任職哪種崗位，大部分都不希望平時作業(yè)所占比重太少（為30%），可見學(xué)生還是希望總評成績能夠反映過程性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)也表明，從事技術(shù)崗位的學(xué)生與其他崗位的學(xué)生相比，希望平時作業(yè)的成績占總評成績的比例要小一些，為40%，而其他崗位學(xué)生則更希望這一比例為50%。可見任職技術(shù)崗位的學(xué)生由于平時工作繁忙，學(xué)習(xí)時間難以保證，因此希望期末成績所占比重稍大些。

五、幾種不同實踐性教學(xué)模式的設(shè)計

基于上述研究，對于不同崗位的學(xué)生，其適于的實踐性教學(xué)模式大致有以下幾種，如圖6所示。

六、不同實踐性教學(xué)模式的適用性分析

本次調(diào)查涉及20個省市地區(qū)，考慮到學(xué)生分布范圍較廣，不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)達程度和教育資源擁有量差異較大，對通信類課程理論與實踐的需求不同，因此將調(diào)查對象所在地域按照發(fā)達地區(qū)、中等發(fā)達地區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)進行劃分。發(fā)達地區(qū)選擇了北京、上海、天津、廣東4個有代表性的地區(qū)，欠發(fā)達地區(qū)選擇了內(nèi)蒙古、廣西、貴州、寧夏、四川5個有代表性的地區(qū)，其他為中等發(fā)達地區(qū)。

通過對調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析可知，發(fā)達地區(qū)學(xué)生所占比例為35.91%，欠發(fā)達地區(qū)學(xué)生所占比例為9.44%，中等發(fā)達地區(qū)學(xué)生所占比例為54.64%。

下面分別針對發(fā)達地區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)、中等發(fā)達地區(qū)中不同崗位的學(xué)生，對上面提到的5種不同模式的適用性進行統(tǒng)計。

1. 發(fā)達地區(qū)的模式適用性統(tǒng)計

發(fā)達地區(qū)模式適用性統(tǒng)計結(jié)果如圖7所示。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，在發(fā)達地區(qū)，任職行政崗位的學(xué)生選擇前3種教學(xué)模式的人數(shù)相當(dāng)，沒有人選擇模式4和模式5。任職技術(shù)崗位的學(xué)生對教學(xué)模式的選擇比較分散，不過還是偏于選擇模式3，其次是模式4。任職營銷崗位的學(xué)生只選擇了模式3，沒有人選擇其他模式。而無工作經(jīng)驗人員則偏重于選擇模式1，可見無工作經(jīng)驗人員與在職工作學(xué)生的需求有差異。

2. 欠發(fā)達地區(qū)的模式適用性統(tǒng)計

欠發(fā)達地區(qū)模式適用性統(tǒng)計結(jié)果如圖8所示。

欠發(fā)達地區(qū)由于學(xué)生人數(shù)較少，因此模式選擇的結(jié)果有缺失項。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，在欠發(fā)達地區(qū)，任職行政崗位的學(xué)生偏重于選擇模式4；任職技術(shù)崗位的學(xué)生偏重于選擇模式3，但仍有一部分選擇了模式1；任職營銷崗位的學(xué)生只選擇了模式4；由于欠發(fā)達地區(qū)沒有無工作經(jīng)驗人員參與調(diào)查，因此沒有統(tǒng)計結(jié)果。

3. 中等發(fā)達地區(qū)的模式適用性統(tǒng)計

中等發(fā)達地區(qū)模式適用性統(tǒng)計結(jié)果如圖9所示。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，中等發(fā)達地區(qū)，任職行政崗位的學(xué)生選擇了前3種教學(xué)模式，但更偏重于模式2；任職技術(shù)崗位的學(xué)生偏重于選擇模式3；任職營銷崗位的學(xué)生只選擇了模式4；而非在職工作人員則偏重于選擇模式1。

綜上所述，不同地域、不同崗位的學(xué)生由于其所在環(huán)境、工作特點不同，選擇的教學(xué)模式也有差別。根據(jù)不同地域?qū)W生任職的不同崗位，本文提出具有一定適用性的實踐性教學(xué)模式，具體如表1所示。

當(dāng)某一地區(qū)的某一崗位對應(yīng)多個模式時，按照排列的前后次序，各模式的優(yōu)先級由高到低，如中等發(fā)達地區(qū)任職行政崗位的學(xué)生，可以選擇的教學(xué)模式有模式2、模式3、模式1，其中模式2優(yōu)先級最高，模式3為次優(yōu)，最后為模式1。

七、結(jié)語

理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)模式有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和工程實踐能力，有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神，實現(xiàn)知識、經(jīng)濟、管理和市場的良好結(jié)合，對人才的培養(yǎng)更具有實效性。

在通信領(lǐng)域，高技能人才是推動技術(shù)創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的重要力量，其素質(zhì)的不斷提高，關(guān)系到企業(yè)優(yōu)秀競爭力的不斷增強。建設(shè)具有競爭力的現(xiàn)代化企業(yè)，需要大批具有熟練技術(shù)水平和一定文化知識的高技能人才。開展理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)模式的研究和實踐，為培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的人才探尋一種新的教學(xué)模式，對當(dāng)前遠程教育的改革具有很好的啟發(fā)作用，對高技能人才的培養(yǎng)具有一定的現(xiàn)實意義。

作者簡介：劉勇，講師，博士；孫學(xué)康，副教授，博士；勾學(xué)榮，

教授，碩士。北京郵電大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院（100088）。

教育教學(xué)類論文:財經(jīng)類高校通識教育教學(xué)淺探

摘 要： 自上世紀(jì)末高校通識教育思想引入我國以來，我國高校紛紛開展教學(xué)改革，開設(shè)通識教育課程，進行通識教育探索。但是通識教育不僅僅是課程的開設(shè)，更是一種教學(xué)理念、教學(xué)方法的創(chuàng)新。通識教育不僅要傳授相應(yīng)知識，開闊學(xué)生的知識視野，而且要培養(yǎng)學(xué)生通達識事理的自覺。作為通識課程，《中國文化史》的教學(xué)更應(yīng)在傳授學(xué)生文化史知識的同時，教會學(xué)生研究文化的方法，更好地認識當(dāng)今社會的文化現(xiàn)象，把握中國文化發(fā)展的脈絡(luò)。

關(guān)鍵詞： 財經(jīng)類高校 通識教育 《中國文化史》

通識教育（General Education）最早可以追溯到古希臘時期的“自由教育”。在19世紀(jì)以前，通識教育一般指中小學(xué)教育的總稱。19世紀(jì)初，受德國大學(xué)教學(xué)、科研的影響，出于開發(fā)西部的需要，美國的一些大學(xué)和學(xué)院開始了自由開課和選課，這對大學(xué)統(tǒng)一的課程要求形成了挑戰(zhàn)。在對“大學(xué)生學(xué)習(xí)的課程是否需要一些共同的部分（common elements）”的爭論中，美國博德因?qū)W院的帕卡德（A.S Packard）教授撰文寫道：“我們學(xué)院預(yù)計給青年學(xué)生一種General Education，一種古典的、文學(xué)的和科學(xué)的，一種綜合的教育，它是學(xué)生進行專業(yè)學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備，為學(xué)生提供所有知識分支的教學(xué)，這將使得學(xué)生在致力于學(xué)習(xí)一種特殊的、專門的知識之前對知識有個綜合的、全面的了解。”美國高等院校協(xié)會（The Association of American Colleagues and Universities）給通識教育下的定義是：“一種促進個人發(fā)展，開發(fā)智力，培養(yǎng)社會責(zé)任心的教育哲學(xué)，這種以接受重要問題的挑戰(zhàn)、視學(xué)習(xí)方法高于具體學(xué)習(xí)內(nèi)容為特點的教育可以在所有類型的大學(xué)或?qū)W院里發(fā)生。”可見，通識教育更多的是一種教育理念，一種培養(yǎng)個人全面發(fā)展，富有社會責(zé)任心、公德心的合格公民理念。將這種理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)實踐，并在教學(xué)實踐中全力貫徹，高校就需要對原有的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式做全面修訂。

一、財經(jīng)類高校通識教育現(xiàn)狀

20世紀(jì)末21世紀(jì)初，我國高校受到美國、英國、新加坡等國家高校教學(xué)理念的影響，以及港澳臺等地區(qū)高校通識教育實踐的啟發(fā)，紛紛提出通識教育教學(xué)改革設(shè)想。這與我國教育改革提出的“素質(zhì)教育”有一定的契合之處，但是二者又有所不同。通識教育側(cè)重人的全面發(fā)展，培養(yǎng)具備社會責(zé)任感、公德心的合格公民；素質(zhì)教育更多的是側(cè)重培養(yǎng)人的全面素質(zhì)發(fā)展，強調(diào)個人能力。為促進高校通識教育的發(fā)展，各高校紛紛采取新的教學(xué)改革措施，從培養(yǎng)目標(biāo)的制定，培養(yǎng)方案的修正，以及培養(yǎng)方式的革新等方面對原有的專業(yè)劃分較細的專業(yè)教育模式進行改革。一些高校開設(shè)并拓展了實踐課程的內(nèi)容和學(xué)時，意圖促進學(xué)生實踐能力的提高；一些高校打破專業(yè)之間原有的藩籬，全面開放選課和跨專業(yè)選修；一些高校采取“2+2”或者“3+2”的培養(yǎng)方式，拓寬學(xué)生知識面，打下堅實的專業(yè)知識基礎(chǔ)。

在這些教學(xué)改革中，高校普遍重視學(xué)生人文素養(yǎng)的提升。特別是原有的理工科和財經(jīng)類特色較為鮮明的高校，紛紛在學(xué)科設(shè)置方面進行了改革。如清華大學(xué)開設(shè)國學(xué)院；中國科技大學(xué)于21世紀(jì)初開辦人文學(xué)院；安徽財經(jīng)大學(xué)于2001年創(chuàng)辦計算機系、英語系，2003年創(chuàng)辦中文系，2005年創(chuàng)辦新聞系、美術(shù)系，等等，由此使得安徽財經(jīng)大學(xué)成為一所以專業(yè)財經(jīng)類院部為主，橫跨文學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等八大門類的綜合性高校；上海財經(jīng)大學(xué)于2000年9月在原有教學(xué)單位的基礎(chǔ)上組建了人文學(xué)院，成為一所以經(jīng)濟管理學(xué)科為主，經(jīng)、管、法、文、理協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性重點大學(xué)；天津財經(jīng)大學(xué)經(jīng)過改革，設(shè)有商學(xué)院、經(jīng)濟學(xué)院、理工學(xué)院、人文學(xué)院、法學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、旅游系、體訓(xùn)部等12個教學(xué)系部，學(xué)科則涵蓋了經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)等7個學(xué)科門類；中央財經(jīng)大學(xué)形成了以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)和法學(xué)學(xué)科為主體，文學(xué)、哲學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科體系，成為一所多科性的研究型大學(xué)。其他財經(jīng)大學(xué)也紛紛設(shè)立或者提出建設(shè)多科性大學(xué)的目標(biāo)。可見，通識教育在學(xué)校教學(xué)改革層面上已經(jīng)達成共識。

除了在學(xué)科設(shè)置上進行改革以外，各財經(jīng)類高校紛紛在課程設(shè)置上打破原有專業(yè)化教育的藩籬，綜合培育學(xué)生的能力、素養(yǎng)。如各財經(jīng)高校紛紛打破專業(yè)限制，以學(xué)分制改革為契機，打破專業(yè)隔閡，放開專業(yè)選課限制，學(xué)生們可以根據(jù)自身興趣愛好、自身學(xué)業(yè)規(guī)劃跨專業(yè)選修相應(yīng)課程。

在培養(yǎng)模式上，各財經(jīng)類高校也借鑒通識教育理念，對原有培養(yǎng)模式進一步革新，如“2+2”、“3+2”等培養(yǎng)模式即在不少財經(jīng)類高校中得到施行。本科學(xué)生在學(xué)習(xí)的前兩（三）年里只修讀大的學(xué)科分類課程，并不細分至各個專業(yè)門類。在大的學(xué)科門類里修讀兩（三）年以后，即可以根據(jù)自身的專業(yè)學(xué)習(xí)、興趣愛好、學(xué)習(xí)規(guī)劃選擇相應(yīng)專業(yè)門類進行專業(yè)的深入修讀。一些還沒有施行“2+2”、“3+2”培養(yǎng)模式的高校也在進行這方面的探索，如安徽財經(jīng)大學(xué)于2011年開設(shè)“龍湖英才”實驗班，采取“2+2”培養(yǎng)模式，并根據(jù)自身的教學(xué)特點在培養(yǎng)方案制訂和課程設(shè)置上進行相應(yīng)調(diào)整。

另外，從通識教育培養(yǎng)學(xué)生具備一定處理事務(wù)能力的要求出發(fā)，以及結(jié)合本科生就業(yè)形勢，各財經(jīng)類高校普遍重視實踐能力的培養(yǎng)，在本科生培養(yǎng)方案中，紛紛設(shè)立實踐學(xué)分，在教學(xué)中對實踐課時也提出相應(yīng)要求，強化將專業(yè)理論知識轉(zhuǎn)化為實踐操作能力的培養(yǎng)。這不僅是各財經(jīng)高校教學(xué)改革的選擇，而且是教育部的明確要求。《教育部關(guān)于進一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高〔2007〕2號）明確要求：“列入教學(xué)計劃的各實踐教學(xué)環(huán)節(jié)累計學(xué)分（學(xué)時），人文社會科學(xué)類專業(yè)一般不應(yīng)少于總學(xué)分（學(xué)時）的15%，理工農(nóng)醫(yī)類專業(yè)一般不應(yīng)少于總學(xué)分（學(xué)時）的25%。”安徽財經(jīng)大學(xué)本科生培養(yǎng)方案即規(guī)定實踐課時平均必須達到總課時的17.5%。

二、《中國文化史》應(yīng)貫徹通識教育理念

為增強學(xué)生的人文素質(zhì)修養(yǎng)，加強綜合素質(zhì)的培育，各高校普遍開始了文學(xué)、文化類課程。《中國文化史》是其中開設(shè)面較廣，也較受大學(xué)生歡迎的人文修養(yǎng)類課程。通過《中國文化史》的學(xué)習(xí)，學(xué)生不僅可以獲得中國文化起源、發(fā)展的知識，而且可以提升對于我國悠久文化的認同感，增強文化自信，對建設(shè)文化強國有一定的積極意義。

但是在《中國文化史》的開設(shè)與教學(xué)中，還存在這一些與通識教育不相適應(yīng)的地方。各財經(jīng)高校往往將《中國文化史》類人文修養(yǎng)類課程設(shè)為公共選修課，而且作為公共選修課或者任選課程，《中國文化史》課時普遍較少。受我國專業(yè)教育思想的影響，通識教育雖然在各財經(jīng)類高校中普遍開展，但是在教學(xué)設(shè)計上，專業(yè)課程仍然占據(jù)主要地位，學(xué)校也更為重視。公共選修課則由于多不為學(xué)校重視，課時安排不足，課程質(zhì)量體系建設(shè)也普遍落后于專業(yè)課程。

教學(xué)中，《中國文化史》由于課時限制，往往僅限于對中國傳統(tǒng)文化進行知識的灌輸講解，既難以引起學(xué)生對于中國文化的學(xué)習(xí)興趣，對增強學(xué)生的人文素質(zhì)修養(yǎng)又作用有限。所以，《中國文化史》在新的通識教育改革背景下，應(yīng)在教學(xué)理念、教學(xué)目標(biāo)設(shè)定，教學(xué)方案制訂，以及教學(xué)效果考核等方面做出相應(yīng)改革，盡快增強人文素質(zhì)教育的實際效果。

我根據(jù)自身對《中國文化史》的教學(xué)實踐，認為要在通識教育的背景下，提升《中國文化史》的教學(xué)水平和教學(xué)效率，需要高校及教師從幾個方面加以努力。

（一）重視《中國文化史》在通識教育教學(xué)改革中的作用，將之建設(shè)為通識教育的優(yōu)秀類課程。

中國文化豐富多彩，積淀深厚，五千年來生生不息，是東方文化的優(yōu)秀。與西方文明隨著工業(yè)化進程加深而面臨種種困惑不同，中國文化的自強不息、天人合一、好德重義等優(yōu)秀內(nèi)容越來越為世界重視，成為幫助解決西方文明困惑的一把鑰匙。作為中國文化的主要傳承者，高校更應(yīng)該重視《中國文化史》的教學(xué)。高校開展通識教育，強調(diào)人的全面發(fā)展和綜合素養(yǎng)的提升，就不應(yīng)僅僅重視專業(yè)技能和專業(yè)知識的教育，更應(yīng)該注重提升大學(xué)生的人文修養(yǎng)、道德水平，增強心理的自我調(diào)節(jié)能力。當(dāng)今一些大學(xué)生身上體現(xiàn)出來的高分低能、高學(xué)歷低素質(zhì)現(xiàn)象可以說都是文化修養(yǎng)不足所致。所以，開展通識教育，在課程設(shè)置上，《中國文化史》應(yīng)占據(jù)其中的優(yōu)秀位置。如西南財經(jīng)大學(xué)為實施通識教育，從2006年秋季學(xué)期開始，將《中國傳統(tǒng)文化概論》納入全校重點建設(shè)的十二門優(yōu)秀通識課之列，在本科培養(yǎng)方案中規(guī)定向全校低年級本科生以必修課形式開出，而且加大了課程師資隊伍建設(shè)力度，使得《中國傳統(tǒng)文化概論》成為2009年省級精品課程，教學(xué)效果卓著。

（二）教師應(yīng)將通識教育理念貫穿于《中國文化史》的教學(xué)始終，運用多種教學(xué)方法，將教學(xué)重心從注重知識宣講向注重文化傳承轉(zhuǎn)變。

文化史的教學(xué)目的是更好地提升學(xué)生的綜合人文素養(yǎng)。人文素養(yǎng)的提升不僅是將中國豐富多彩、絢爛多姿的文化知識灌輸給學(xué)生，而且應(yīng)該讓他們對中國傳統(tǒng)文化在理解的基礎(chǔ)上增強自身的文化認同，強化文化歸屬感，培養(yǎng)他們自強不息、厚德載物、重義輕利的文化品格，培養(yǎng)他們誠實守信、創(chuàng)新求實、胸懷天下的人生追求。教師也應(yīng)與時俱進，合理采用多種教學(xué)方法，如課堂討論、課后參觀、文化景點觀摩等，提升學(xué)生學(xué)習(xí)中國文化的興趣，鼓勵思考，注重中國文化和西方文化的比較，在比較中強化文化歸屬。培養(yǎng)學(xué)生對文化現(xiàn)象的批評理解能力，讓學(xué)生們學(xué)會分析當(dāng)今文化現(xiàn)象，構(gòu)建自我的合理的文化觀。

（三）財經(jīng)類高校應(yīng)合理評估《中國文化史》的教學(xué)效果，重視教學(xué)質(zhì)量建設(shè)。

文化史及其他一些人文修養(yǎng)類課程的教學(xué)與應(yīng)用性、專業(yè)性的課程教學(xué)不同，不能簡單地以學(xué)生會不會作為教學(xué)效果考核的標(biāo)準(zhǔn)。對這類課程的教學(xué)效果考核也不能簡單地以及格或不及格作為判定標(biāo)準(zhǔn)，單純的分?jǐn)?shù)在文化知識宣揚、文化情感認同和歸屬中不適合作為評判的依據(jù)。所以，高校在評估這類課程的教學(xué)效果時，應(yīng)創(chuàng)新思路，尊重教師的教學(xué)實踐，根據(jù)各校的實際情況，采取靈活手段，進行全面考核，強化教學(xué)質(zhì)量建設(shè)，促進教學(xué)水平的提高。

總之，通識教育作為一種教學(xué)理念已經(jīng)得到高校的普遍認同。高校紛紛以通識教育為指向進行相應(yīng)的教學(xué)改革。其中，作為通識教育優(yōu)秀內(nèi)容的人文修養(yǎng)類課程也由原來的邊緣課程逐漸為高校改革者所重視，成為通識教育課程的重要內(nèi)容。《中國文化史》由于對人文素養(yǎng)提升的重要作用，成為人文素養(yǎng)類課程的重要組成部分。但是，由于長期的專業(yè)教育影響和高校改革實際情況各不相同，在《中國文化史》的課程設(shè)置和實際教學(xué)中還有一些不太符合通識教育改革要求的地方，這有待于高校進一步深化教學(xué)改革來加以改進。

教育教學(xué)類論文:談藝術(shù)設(shè)計類高等職業(yè)教育教學(xué)模式改革

[摘要]藝術(shù)設(shè)計類職業(yè)教育的教學(xué)方法守舊有著諸多成因，需要從教學(xué)方法、課程內(nèi)容及管理制度等多方面加以解決。文章就藝術(shù)設(shè)計類高等職業(yè)教育的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等多方面進行分析，并借鑒英國先進的教育模式，提出了行之有效的方法和建議。

[關(guān)鍵詞]基礎(chǔ)教學(xué)職業(yè)教育教育模式

[作者簡介]李雅(1976-)，女，山東菏澤人，上海工程技術(shù)大學(xué)藝術(shù)設(shè)計學(xué)院，講師，碩士，研究方向為視覺傳達設(shè)計及多媒體。(上海201620)

藝術(shù)設(shè)計類職業(yè)教育在當(dāng)今社會環(huán)境下具有見效快、有效緩解就業(yè)壓力等優(yōu)勢，因此在近些年受到社會各界關(guān)注，國家也在這方面投入大量人力物力。傳統(tǒng)的教學(xué)方式守舊、死板，需要通過教學(xué)模式的改革提高教育水平，以滿足當(dāng)今社會對于高質(zhì)量應(yīng)用型人才的需求。

一、分析學(xué)生結(jié)構(gòu)，因材施教

藝術(shù)類高職教育中學(xué)生生源是多方面的，既有高中生，也有藝校中專生及社會在職人員。所以，在教學(xué)過程中不能簡單地采取一種教學(xué)模式，要勇于打破傳統(tǒng)教學(xué)模式。在教學(xué)過程中，要放下教師的架子和學(xué)生融在一起，了解學(xué)生的需求和專業(yè)弱勢，適當(dāng)調(diào)整課堂內(nèi)容，并有針對性地補充教學(xué)內(nèi)容。尤其是在每年人校學(xué)生專業(yè)素質(zhì)參差不齊的情況下，不能用一成不變的教學(xué)環(huán)節(jié)來面對不同的學(xué)生。每個班級的學(xué)生都會有各自的“集體性格”和“集體氣質(zhì)”，要針對相應(yīng)的性格因材施教。要勇于和學(xué)生做朋友，還可以適當(dāng)安排在課下和學(xué)生們一起參觀藝術(shù)設(shè)計類展覽，來提高學(xué)生的鑒賞力及理解力。設(shè)計是屬于創(chuàng)新性學(xué)科，在英美設(shè)計本科教育中早已放棄的三大構(gòu)成課程目前仍是我國設(shè)計教育的主要基礎(chǔ)課程，難以適應(yīng)國際設(shè)計教學(xué)的變化，應(yīng)針對性地設(shè)置課程結(jié)構(gòu)、突出專業(yè)特色。

學(xué)校也要根據(jù)藝術(shù)設(shè)計類的實際情況調(diào)整教學(xué)政策，我國很多院校的文理科屬于先行發(fā)展學(xué)科，而藝術(shù)設(shè)計類起步較晚。不能依據(jù)其他學(xué)科的一貫執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)來束縛藝術(shù)類學(xué)科的發(fā)展。因為設(shè)計類課程的教學(xué)地點要根據(jù)學(xué)生個人的作品制作過程輾轉(zhuǎn)于多媒體教室、機房、各種材料工作室之間，思維方式、工作時間和其他學(xué)科也非常不同。學(xué)校應(yīng)為藝術(shù)設(shè)計學(xué)科量身定做管理及教學(xué)制度。

二、集體授課與逐個面授相結(jié)合

傳統(tǒng)的教學(xué)體系是以教師為中心，填鴨式的教學(xué)方式已越來越難適應(yīng)當(dāng)今的教育需求。應(yīng)突出學(xué)生的主體地位，了解學(xué)生的需求。采用在一個班級中將集體授課與逐個面授相結(jié)合的方法，每個同學(xué)和教師預(yù)約時間談其個人課題，然后深入輔導(dǎo)。這是來源于英國教育的一種模式，但是在國內(nèi)，教師面臨著巨大的挑戰(zhàn)。首先，國內(nèi)課時的規(guī)定，讓教師的時間遠遠不能滿足和學(xué)生的個人交流，即使加上教師的課余時間，因為班級20人以上學(xué)生數(shù)量，遠遠超過英國教育中導(dǎo)師每學(xué)年只負責(zé)2-5人的量。而且，英國教育中系里每個老師的專業(yè)方向不同，學(xué)生可以根據(jù)學(xué)習(xí)的需要來和不同的老師預(yù)約時間進行學(xué)習(xí)交流，然后逐漸過渡到每天根據(jù)進度集體講課。集體授課中以傳授專業(yè)基礎(chǔ)知識為主體，同學(xué)們就課題進行深入交流為輔。因此，英國先進教育方式的引進需要教育制度改革進行銜接。例如，如何深入地研究一個課題、如何自學(xué)、如何專業(yè)地做問卷、如何讓設(shè)計符合市場的需求、如何將課題研究逐步深入、如何將設(shè)計從電腦桌面上變成實物等，然后再輔導(dǎo)學(xué)生的實踐，包括對于材料、軟件、制作的輔導(dǎo)等，這些都是目前國內(nèi)藝術(shù)設(shè)計類職業(yè)教育學(xué)生比較薄弱的地方。傳統(tǒng)教學(xué)模式中以授課為主、大量作業(yè)和考試為輔的教育方式已很難適應(yīng)當(dāng)今形勢的需求，學(xué)校應(yīng)從制度上自上而下地推行教學(xué)改革。

三、課程中注重學(xué)生實踐能力的提高

應(yīng)突破傳統(tǒng)設(shè)計類教學(xué)以電腦操作為主的模式，注重學(xué)生實踐課題制作的過程，提高學(xué)生設(shè)計中結(jié)合材料動手制作的能力。目前國內(nèi)大多藝術(shù)院校的學(xué)生練習(xí)都是采用電腦為主，傳統(tǒng)藝術(shù)設(shè)計中手繪的優(yōu)良習(xí)慣已被90％以上的學(xué)生拋棄，而且多數(shù)實踐課程都被安排在假期，實踐鍛煉多半演變成紙上談兵、虛擬課題，形式自由散漫、缺少有力的監(jiān)管和專業(yè)的指導(dǎo)。而英美的藝術(shù)院校更加注重學(xué)生學(xué)術(shù)課題研究的過程，在過程中根據(jù)研究的需要可以使用多種表現(xiàn)方式，實踐也是根據(jù)個人進度靈活安排的。英國教育中在工作室運用各種設(shè)備及材料來完成作品是課題深入過程中必不可少的環(huán)節(jié)，教師和工作室技工的全面監(jiān)管也成為順利推進的有力保障。通過這種切身的實踐鍛煉，英國藝術(shù)設(shè)計類學(xué)生的設(shè)計從想法的產(chǎn)生、深入到實物制作并接受市場的檢驗，他們的課程從想法到實踐一脈相承。他們的作品因緊密結(jié)合市場和消費者，所以產(chǎn)品一旦問世就有著良好的銷售成績。英國這種實踐練習(xí)融入平時的課題訓(xùn)練之中的方法值得我們借鑒。而我國目前最應(yīng)具備實踐能力的高職教育。卻因教學(xué)上脫離實踐和市場，造成作品只能停留在電腦和效果圖之中，學(xué)生不了解加工工藝和市場。一方面產(chǎn)品不適合投產(chǎn)，另一方面不了解消費者的需求。因此，學(xué)校應(yīng)該以目前市場需求為風(fēng)向標(biāo)，增加學(xué)生的動手制作能力環(huán)節(jié)及市場調(diào)研的分析總結(jié)技能。

四、結(jié)合課堂教學(xué)，積極組織學(xué)生參加各項設(shè)計類比賽

理論教學(xué)給予學(xué)生們創(chuàng)作的基礎(chǔ)知識，而實踐磨煉著學(xué)生的動手能力。校方應(yīng)鼓勵學(xué)生多參與藝術(shù)設(shè)計類比賽，可以刺激學(xué)生的創(chuàng)作興趣及學(xué)習(xí)積極性，讓學(xué)生通過設(shè)計獲獎等獲取持續(xù)學(xué)習(xí)的動力。一方面可以加強學(xué)生的應(yīng)變能力，另一方面也可以通過獲獎來提高學(xué)校在社會上的影響力和美譽度。還有諸多學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合舉辦比賽的成功案例，就是由企業(yè)出資進行一個比賽或項目，并由眾多藝術(shù)院校的學(xué)生競爭參賽，最后比賽成果及知識產(chǎn)權(quán)歸屬企業(yè)。運作比較成功的有西門子舉辦多年的藝術(shù)科研項目，每次項目有一個主題，例如“環(huán)保”。這個項目由國內(nèi)多家藝術(shù)類院校和西門子(德國)有限公司聯(lián)合主辦，中國和德國多所藝術(shù)類院校的學(xué)生們在企業(yè)資助之下，前往德國和我國上海等地進行課題的設(shè)計、調(diào)研及制作。活動過程中，中德兩國學(xué)生一直在設(shè)計上、思想上進行交流。學(xué)生們在參賽過程中進一步用充滿青春活力和創(chuàng)造性的思維描繪出對于世界的想象，而企業(yè)通過活動提高企業(yè)的形象，獲得了充滿新鮮的靈感。

五、畢業(yè)設(shè)計要從學(xué)生出發(fā)，提倡結(jié)合實習(xí)課題

藝術(shù)設(shè)計類的畢業(yè)設(shè)計課程是學(xué)生們幾年學(xué)習(xí)的總結(jié)，是對之前所學(xué)知識的一次梳理，而且畢業(yè)設(shè)計中完成的視覺作品可用于學(xué)生之后的工作面試，具有重要的意義。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)英國先進的教育經(jīng)驗，英國藝術(shù)設(shè)計類院校的畢業(yè)設(shè)計就是遵循畢業(yè)設(shè)計要從學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)、興趣愛好或未來的工作與研究角度出發(fā)進行制作的規(guī)律，畢業(yè)設(shè)計中呈現(xiàn)百花齊放、百家爭鳴的景象。事實證明，學(xué)生從興趣愛好角度出發(fā)，其作品更具有藝術(shù)感染力和視覺張力。職業(yè)教育的學(xué)生更應(yīng)結(jié)合實踐進行畢業(yè)設(shè)計，突出職業(yè)教育的特色及優(yōu)勢。可以通過校企合作的模式，引入學(xué)生在實習(xí)單位完成畢業(yè)設(shè)計，不僅積累了實習(xí)經(jīng)驗，而且為下一步尋找工作機會增加籌碼。學(xué)校應(yīng)積極聯(lián)系專業(yè)對口的設(shè)計公司或企業(yè)，為學(xué)生實習(xí)搭橋鋪路，使同學(xué)們在就業(yè)前圓滿完成在實踐方面的經(jīng)驗積累。

六、配合市場需求，及時調(diào)整培養(yǎng)方向

藝術(shù)設(shè)計類市場千變?nèi)f化，每年對于學(xué)生的需求都是不同的。應(yīng)及時了解市場對于畢業(yè)生的需求，專項進行調(diào)研。在英國，學(xué)校普遍建立畢業(yè)生調(diào)查機制，隨時跟蹤了解畢業(yè)生信息，方便今后學(xué)校調(diào)整專業(yè)及教學(xué)方向。在我國，目前這塊內(nèi)容尚被忽略。由于對社會需求不了解，學(xué)校制訂的人才培養(yǎng)計劃都較模糊。很多藝術(shù)類不同專業(yè)的學(xué)科之間專業(yè)區(qū)分不明顯，難以適應(yīng)社會需要。隨著生源的逐漸減少、就業(yè)壓力的逐年加大，這方面的工作應(yīng)引起重視并盡快加以實施。

綜上所述，藝術(shù)設(shè)計一直是高職教育中的熱門專業(yè)，需要我們以市場為導(dǎo)向不斷地分析課程體系，加強基礎(chǔ)教學(xué)的改革，及時調(diào)整教學(xué)計劃和積極地加強實踐教學(xué)，以促進藝術(shù)設(shè)計類高職教育永葆活力。

教育教學(xué)類論文:信息類CDIO工程應(yīng)用教育教學(xué)模式的研究與實踐

［摘 要］CDIO工程教育模式是近年來國際工程教育改革的最新成果,我校通過對信息類專業(yè)引入CDIO工程教育理念,經(jīng)過多年教育教學(xué)模式的探索與實踐,建立了以CDIO工程教育為優(yōu)秀的人才培養(yǎng)模式體系,明確了人才培養(yǎng)模式改革的思路和定位,設(shè)計與實施了培養(yǎng)方案,取得了豐碩教育成果。

［關(guān)鍵詞］CDIO工程；教育模式；培養(yǎng)方案

2010年6月教育部啟動“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”,目的是培養(yǎng)一批創(chuàng)新性強、能夠適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展需求的各類工程科技人才。CDIO工程教育模式是近年來國際工程教育改革的最新成果,它以培養(yǎng)學(xué)生工程基礎(chǔ)知識、個人能力、人際團隊能力和工程系統(tǒng)能力為優(yōu)秀,其中C代表“構(gòu)思”、D代表“設(shè)計”、I代表“實現(xiàn)”、O代表“運作”。在這一思想的指導(dǎo)下,我們提出了“工程應(yīng)用能力強、自主學(xué)習(xí)能力強、專業(yè)創(chuàng)新能力強和社會適應(yīng)能力強”的“四強”培養(yǎng)目標(biāo)。確立了普通工科院校的人才觀、適應(yīng)社會需要的質(zhì)量觀、開放培養(yǎng)人才的教育觀。在這些理念的指導(dǎo)下,我們構(gòu)建了信息類本科生CDIO工程應(yīng)用教育教學(xué)模式,將工程教育貫穿于各個教學(xué)環(huán)節(jié)。

1 人才培養(yǎng)模式改革的思路和定位

通過多年的探索與實踐,我們將信息類大學(xué)生CDIO工程教育教學(xué)模式的人才培養(yǎng)理念定義為：拓寬專業(yè)基礎(chǔ)、堅持理工交叉、重視科學(xué)實踐、發(fā)展學(xué)生個性；將人才培養(yǎng)的定位定義為：培養(yǎng)信息領(lǐng)域?qū)W科視野開闊、學(xué)術(shù)功底扎實、實踐動手能力強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；將人才培養(yǎng)的思路定義為：低年級打下厚實的數(shù)理化基礎(chǔ)知識,中年級加強信息類專業(yè)基礎(chǔ)知識,高年級按照社會需求動態(tài)定制培養(yǎng)計劃。將實踐環(huán)節(jié)貫穿于人才培養(yǎng)的全過程,低年級的實驗課程幫助理論課程的理解；中年級開始通過實驗、實習(xí)和參加教師的科學(xué)研究加強專業(yè)認識及培養(yǎng)動手能力；高年級以項目為牽引開展各選定專業(yè)方向的教育培養(yǎng),著重培養(yǎng)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力。

2 培養(yǎng)方案的設(shè)計與實施

加強信息類大學(xué)生工程應(yīng)用教育,我們對信息類專業(yè)系列課程的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段進行了一系列改革：根據(jù)不同專業(yè)制定有專業(yè)傾向性的教學(xué)大綱和計劃,不同專業(yè)選擇有針對性的理論內(nèi)容和工程應(yīng)用實例；對于同一專業(yè)的學(xué)生,按照基礎(chǔ)和能力分層。采用“學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一、因材施教”的教學(xué)手段,強化優(yōu)秀學(xué)生的個性特征,激發(fā)普通學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自信,找到各自發(fā)展的最佳土壤和模式。

2.1 培養(yǎng)目標(biāo)的確定

我們將信息類學(xué)生CDIO工程教育教學(xué)人才培養(yǎng)模式的培養(yǎng)目標(biāo)定為：培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,具有系統(tǒng)扎實的理論基礎(chǔ)和在信息產(chǎn)生、獲取、傳遞、處理和應(yīng)用等方面較寬廣的專業(yè)知識,良好的人文素質(zhì),特別是具有很強的實踐動手能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,在信息領(lǐng)域具有國際競爭力的高層次工程技術(shù)人才。畢業(yè)生可在信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)部門、科研院所、高等學(xué)校及其相關(guān)領(lǐng)域從事信息科學(xué)與技術(shù)研究、系統(tǒng)集成及設(shè)計、開發(fā)等工作,并能創(chuàng)辦國防、科技、經(jīng)濟發(fā)展需要的高新企業(yè)。

2.2 培養(yǎng)方案的設(shè)計

以蘭州交通大學(xué)部級交通信息工程類人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、部級計算機科學(xué)與技術(shù)實驗教學(xué)示范中心、部級電工電子實驗教學(xué)示范中心、部級大學(xué)科技園為平臺,根據(jù)CDIO工程教育理論,構(gòu)筑突出工程應(yīng)用與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的“1+2+3”實踐教學(xué)體系。融課內(nèi)與課外兩個實訓(xùn)模塊于一體,每個模塊分三個實訓(xùn)層。課內(nèi)實訓(xùn)模塊由基礎(chǔ)內(nèi)容實驗層、新技術(shù)應(yīng)用與設(shè)計層、綜合設(shè)計與實踐層三層構(gòu)成,增加實驗內(nèi)容的自主性,完成具有多樣性、挑戰(zhàn)性、聯(lián)系工程實際的課程設(shè)計,進行新技術(shù)的應(yīng)用與實踐,鼓勵參與導(dǎo)師的研究課題或工程項目,培養(yǎng)學(xué)生的工程實踐和科學(xué)思維能力。課外實訓(xùn)模塊由興趣培養(yǎng)層、應(yīng)用訓(xùn)練層、創(chuàng)新訓(xùn)練層三層構(gòu)成,引導(dǎo)學(xué)生自主完成各種小制作,創(chuàng)新實驗,組織學(xué)生參加校內(nèi)不同層次的科技競賽,集中培訓(xùn)、專門教師輔導(dǎo),參加各類省級和部級競賽,進一步提升學(xué)生的工程應(yīng)用與創(chuàng)新能力。實踐教學(xué)體系在縱向引導(dǎo)學(xué)生由淺入深,在橫向與各專業(yè)對口支撐、有機結(jié)合,凸顯現(xiàn)代工程教育的針對性和實效性。

2.3 培養(yǎng)方案的實施

實踐CDIO工程教育理論,擯棄陳舊的教材和教學(xué)方式,加大實驗、實習(xí)和社會實踐等教學(xué)環(huán)節(jié)在整個課程體系中的比重。一般來說,高素質(zhì)人才的知識結(jié)構(gòu)分為三種類型：專業(yè)技術(shù)知識、經(jīng)營管理知識、綜合性知識。為此,對于《模擬電子技術(shù)》、《數(shù)字電子技術(shù)》等工程應(yīng)用性較強的課程,我們采用案例教學(xué)與任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法,在課程第一堂課,就給出實際工程設(shè)計項目或下達課程設(shè)計任務(wù),以案例的介紹、分析為主線,將知識的重點、難點融入到案例中來講解。在整個課程結(jié)束時,學(xué)生以口試或小組答辯等形式參加考核。

考核評價是人才培養(yǎng)的一個重要組成部分。我們以學(xué)生的發(fā)展為取向轉(zhuǎn)變考核觀念,改革考核內(nèi)容和方式。近年來先后在420個班級約2萬5千多學(xué)生中實行“總結(jié)報告＋半開卷”、“筆試+小組答辯”、“課程設(shè)計+口試”、“課程設(shè)計+小組答辯”、“分類分層考核”等形式多樣、各具特色的考核方法。考核評價的內(nèi)容從以知識測驗為主轉(zhuǎn)向以能力測驗為主。

高質(zhì)量的教材是深化教學(xué)改革,全面推進工程教育、培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的重要保證。項目組成員物化了研究成果,2009年起陸續(xù)編寫出版信息類系列優(yōu)質(zhì)教材共7本。不同層次的學(xué)生選用不同版本的教材,A版面向提高層學(xué)生,B版面向基礎(chǔ)層學(xué)生。

3 取得的豐碩成果

我們組積極探索勇于實踐,在多年的應(yīng)用實踐中,取得一系列豐碩的成果：每年有4千多名學(xué)生受益于全新教學(xué)模式和形式多樣、各具特色的教學(xué)與考核方法,教學(xué)質(zhì)量顯著提高。“1+2+3”實踐教學(xué)新模式和工程教育實踐平臺發(fā)揮了重要作用,學(xué)生的工程應(yīng)用與創(chuàng)新能力顯著提高。每年有近千名學(xué)生參加各類涉及范圍廣、影響力大的學(xué)科競賽,且成績斐然。近幾年在全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽、機械創(chuàng)新大賽、“飛思卡爾”智能車等競賽中獲國家一等獎4項,二等獎17項,三等獎5項,省級特等獎22項,一等獎44項,二等獎34項。畢業(yè)生因“作風(fēng)扎實,動手能力強,有較強的創(chuàng)新精神”而受到用人單位的青睞,連年就業(yè)率名列甘肅省高校前茅。

4 結(jié) 論

結(jié)合CDIO教學(xué)理念,明確解決教什么,怎么教的問題。多年的實踐證明,新的教學(xué)模式在普通高等工科院校的信息類專業(yè)教學(xué)中實用、適用、好用,開拓了學(xué)生的視野和思維,實現(xiàn)了實際、生動、有效的現(xiàn)代工程教育。

教育教學(xué)類論文:淺談“90后”生物及食品類專業(yè)高職生的特點及其教育教學(xué)對策

摘要：為了更好地提高生物及食品專業(yè)高職生的教育教學(xué)水平，本論文以浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2008、2009級生物及食品類專業(yè)近500名學(xué)生為研究對象，分析“90后”生物及食品類專業(yè)高職生的特點，從思想政治教育、專業(yè)素質(zhì)教育和心理健康教育三個方面提出了教育教學(xué)對策和建議。

關(guān)鍵詞：“90后”學(xué)生；生物與食品專業(yè)；高職生教育教學(xué)

 《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》指出，“加強和改進大學(xué)生思想政治教育必須解放思想、實事求是、與時俱進，堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生”。在社會主義市場經(jīng)濟和對外開放條件下，在各種思想文化互相激蕩的環(huán)境中，大學(xué)生的思想行為隨之發(fā)生相應(yīng)的變化，在他們身上出現(xiàn)了許多新的特質(zhì)和稟賦。根據(jù)時代和環(huán)境變化，正確認識教育對象和教育環(huán)境，及時準(zhǔn)確地全面把握大學(xué)生的思想特點，既是加強和改進大學(xué)生思想政治教育重要而緊迫的任務(wù)，也是增強大學(xué)生思想政治教育實效性和針對性的需要。每一個時代的青年都被賦予這個時代的鮮明特征。從2008年9月開始，高校的大學(xué)生群體中，“90后”逐漸開始成為學(xué)生的主流，成為中國高校大學(xué)生的新生力量。因此，“90后”大學(xué)生的新特點給高校思想政治教育工作環(huán)境帶來的新變化已經(jīng)成為高校思想政治教育、專業(yè)素質(zhì)教育等面臨的新課題，引起社會各界的廣泛關(guān)注。及時把握和研究“90后”大學(xué)生的特點，對增強大學(xué)生思想教育和專業(yè)素質(zhì)教育的有效性有著重要的意義。因此，筆者以2008、2009級生物及食品類專業(yè)近500名高職學(xué)生為研究對象，初步研究了學(xué)生的思想行為特點，并提出了相關(guān)教育教學(xué)對策，為“90后”高職教育改革提供思路。

一、“90”后高職生的特點

“90后”泛指20世紀(jì)90年代出生的中國公民。“90后”高職生不僅具有“90后”大學(xué)生的普遍特性，也有高職生獨有的特點。“90后”高職生的特點主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1.思想早熟，個性獨立，“象牙塔”特點不明顯。由于身處信息爆炸網(wǎng)絡(luò)互連和社會變革的大環(huán)境，接受的信息量大，使得學(xué)生的思想成熟，對每樣事物都有自己獨到的見解，討論問題時觀點深刻，思維邏輯嚴(yán)密，思考問題較為成熟，且思想活躍，比較容易接受新事物，多數(shù)同學(xué)敢闖敢拼。由于思想比較成熟，因此，“象牙塔”特點在這一代人身上表現(xiàn)的不是很明顯。72%的學(xué)生一進入大學(xué)就對于自己的人生進行規(guī)劃，其中有70%同學(xué)想通過參加社團鍛煉自己的人際交往和領(lǐng)導(dǎo)能力，18%同學(xué)想通過加入教師的項目來鍛煉自己的專業(yè)技術(shù)能力，還有64%的同學(xué)想通過考證、暑期實踐等活動增加自己將來就業(yè)的資本，只有6%的同學(xué)沒有明確規(guī)劃。這些無明確規(guī)劃的同學(xué)多數(shù)屬于富二代，家長暫時將孩子托管在學(xué)校，只是不希望他們在青春期惹禍。由于這些學(xué)生無就業(yè)和生存壓力，對于成績和能力的渴求度不高，是高職教育中需要特別關(guān)注的一個群體。

2.自信張揚，注重實際，但集體意識薄弱。由于“90后”，一般從幼兒園開始接受正規(guī)教育，一般都有自己的愛好和特長，因此形成了一種自信張揚的性格，從言談舉止中透露出一種自我肯定的氣質(zhì)。他們樂意組織活動，不放過任何展現(xiàn)自己才華的機會，組織活動時總是能夠別出心裁，搞一些能夠反映自身能力潛力的活動。但在組織活動中，由于張揚自我個性，過于以自我為中心，缺乏合作意識和團隊合作精神，人際關(guān)系應(yīng)對力和心理承受力相對薄弱，缺乏集體榮譽感，趨同意識較淡，班級參與率往往不如2006、2007級的學(xué)生高，每次總有5%～8%左右的學(xué)生集體活動配合意識不強，拒絕參與。由于注重實際，在學(xué)習(xí)時不希望被動單向的接受知識和觀念灌輸，因此，對于教師的知識面、人生履歷以及社會認知方面提出了較大的挑戰(zhàn)，個性活潑、具有淵博知識、并有一定社會履歷的老師比較受他們的尊重和歡迎，而單純說教、教條灌輸?shù)睦蠋熑菀自獾綄W(xué)生反感。

3.價值觀多樣化，業(yè)余活動豐富多彩，但受網(wǎng)絡(luò)游戲影響時間逐漸變長。“90后”學(xué)生的價值觀呈現(xiàn)多樣化趨勢。學(xué)生中有“哈韓”、“哈日”的，有崇尚歐美文化的，還有喜愛傳統(tǒng)文化的。因此學(xué)生的業(yè)余活動參與社團率比2006、2007級的學(xué)生高出12%，如有文藝特長的參與文藝演出，有繪畫特長的參與宣傳，有交際特長的加入外聯(lián)部，有組織管理能力強的加入素拓部，等等，有外語特長的加入日語、德語、英語等興趣小組，有體育特長的加入排球隊、籃球隊、羽毛球隊等。調(diào)查研究表明，有30%以上的同學(xué)同時加入2種以上的社團，有70%的同學(xué)加入一種社團或者興趣小組。隨著電腦和互聯(lián)網(wǎng)的普及，學(xué)生網(wǎng)絡(luò)游戲的時間逐漸加長。有35%的同學(xué)表示有過玩網(wǎng)絡(luò)游戲超過夜里12點的經(jīng)歷，有8%左右的同學(xué)將自己的業(yè)余時間泡在網(wǎng)絡(luò)游戲上。調(diào)查表明，有40%經(jīng)常玩網(wǎng)絡(luò)游戲的同學(xué)對社團活動不感興趣，每天在網(wǎng)絡(luò)游戲上的時間超過4小時，而前幾屆的學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)游戲的時間一般每天1到2小時之間。

4.情感豐富，觀念開放，敢于正視現(xiàn)實中的困難。“90后”的學(xué)生情感豐富，觀念開放。在對這500名高職學(xué)生調(diào)查結(jié)果中發(fā)現(xiàn)，有65%的學(xué)生現(xiàn)有或曾有過戀愛經(jīng)歷，并且往往不避諱不隱瞞，有學(xué)生在戀愛或者失戀時主動找老師談心。在對學(xué)生強調(diào)保護自身時往往多數(shù)學(xué)生不屑一顧，認為自己對性方面的認識有一定的保護意識，不需要老師反復(fù)強調(diào)。單親家庭或者貧困學(xué)生有90%以上的學(xué)生認為讓同學(xué)或老師知道沒有什么，這就是現(xiàn)實，能夠理解父母的離婚和家庭的困難，并沒有表現(xiàn)出明顯的怨言和自卑感。對未來的生活持有樂觀態(tài)度，對感情生活充滿信心，和同學(xué)相處融洽，衣食住行和普通同學(xué)并未表現(xiàn)出差距，受家庭狀況影響較小。單親家庭或貧困學(xué)生表現(xiàn)出一個良好的趨勢就是比一般同學(xué)更懂得尊重他人，有較強的感恩之心。

二、“90”后高職生思想特點的影響因素

任何時代學(xué)生特征的形成都有其必然背景。分析“90”后高職生的思想特點的形成，應(yīng)該有以下幾種因素影響。

1.社會環(huán)境變化的影響。“90后”的學(xué)生成長時期正處于中國社會改革深化，非公有制重新定位的時期，市場經(jīng)濟逐漸在國內(nèi)形成，由此帶來了收入差距擴大、公平與效率失衡等一系列的社會問題，在這些社會問題出現(xiàn)的過程中，“90后”的學(xué)生思想處于多元文化的沖擊中，因此形成了多元化的社會價值觀，且注重自身利益的爭取。由于市場經(jīng)濟發(fā)展過程中的競爭機制的引入，使得學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中更加務(wù)實，對自身的發(fā)展有一定的規(guī)劃需求以適應(yīng)社會壓力的不斷增加。

2.學(xué)校教育環(huán)境變化的影響。“90后”的學(xué)生的成長正處于素質(zhì)教育盛行的時期，國家在教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容和教材編排等方面都發(fā)生了很大變化，在一定程度上促進了學(xué)生的素質(zhì)全面發(fā)展，因此他們表現(xiàn)出個性獨立，自信早熟，有一定的主見性等特征。在大學(xué)里，他們的多才多藝讓他們有在社團里面展現(xiàn)自我的機會，因此，社團加入比例比上幾級的學(xué)生有所提高。

3.家庭教育環(huán)境變化的影響。“90后”的學(xué)生多數(shù)為獨生子女家庭，因此導(dǎo)致自我意識增強，存在以自我為中心，集體意識淡薄等現(xiàn)象。由于社會環(huán)境的沖擊，離婚率逐漸增加，貧困差距越來越來，這兩種現(xiàn)象已經(jīng)成為社會普遍現(xiàn)象，社會接受程度逐漸提高。因此，家庭的貧困和不幸對學(xué)生的沖擊反而越來越小，多數(shù)學(xué)生能夠正視所面臨的現(xiàn)實。

三、“90”后高職生的教育教學(xué)對策

針對上面的學(xué)生特點以及影響因素，筆者認為在教育教學(xué)中應(yīng)做到以下幾點。

1.建立平等的師生關(guān)系，改變傳統(tǒng)的說教思想教育。“90后”的學(xué)生多數(shù)有強烈的參與意識，喜歡競爭，個性獨立，他們希望被尊重，不喜歡被強迫接受某種理論，因此在教學(xué)管理過程中要注重與學(xué)生平等交換思想的觀念，在雙向交流中達成共識，引導(dǎo)學(xué)生在選擇中整理出優(yōu)秀價值觀，而不是教育他們應(yīng)該怎么做。在一次學(xué)生調(diào)動寢室過程中，我開始要求學(xué)生陰陽面宿舍對調(diào)一年，目的是讓學(xué)生樹立為他人著想，關(guān)心他人處境的一種品德，結(jié)果遭到多數(shù)學(xué)生反對。后來，我只說了一句：“你們自行解決吧，按照平時我教育你們的幾個原則”。后來，學(xué)生自己通過討論與反思后也得到了良好的解決，達到了滿意的結(jié)果。從該事件中可以看出，僅僅說出原則，具體的實施讓學(xué)生自己選擇實施途徑與措施，雖然結(jié)果一樣，但學(xué)生接受和認可程度不一樣，對品德培養(yǎng)的效果和學(xué)生受教育的程度也不一樣。

2.重視學(xué)生的個性化需要，注重情感在教育中的投入。在專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)方面，將教育的主動權(quán)下放，從以教師為中心的模式變?yōu)橐詫W(xué)生為中心的模式，提倡學(xué)生發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和知識運用能力，將知識點融入到生活和工作問題的解決過程中，將學(xué)生的課堂時間花在解決工作過程中會遇到的問題，而不是單純的理論教育和單純的技能操作訓(xùn)練上。在綜合素質(zhì)培養(yǎng)方面，通過各種團隊和興趣小組的參與，培養(yǎng)和挖掘?qū)W生的發(fā)展?jié)摿Γ岢珜W(xué)生通過自我管理和自我教育達到自我成長，教師在日常的教育和管理中只充當(dāng)引導(dǎo)者和解惑者的作用。對于問題學(xué)生，通過溝通、交流和鼓勵，以情動人，以理服人，充分發(fā)揮教師的廣博的學(xué)識和人格魅力，以達到影響學(xué)生言行舉止的目的。對于單親和貧困學(xué)生，特別要注重以親情關(guān)注為主，讓他們感覺到自己受到足夠的尊重。對于課程設(shè)置也可以讓學(xué)生的選課有足夠的自由，特別注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

3.積極引導(dǎo)學(xué)生合理利用網(wǎng)絡(luò)，弱化網(wǎng)絡(luò)給學(xué)生帶來的負面影響。互聯(lián)網(wǎng)給“90后”學(xué)生除了帶來了知識面廣博、思想早熟等有利的方面外，也帶來了諸多負面影響。如在獲取知識信息方面出現(xiàn)“淺閱讀”文化現(xiàn)象，他們在知曉大量信息的同時卻產(chǎn)生一種空虛感。信息通過音像、圖文和其他網(wǎng)絡(luò)語言，在網(wǎng)絡(luò)上的多樣化展現(xiàn)，符合他們快節(jié)奏的生活方式，符合追求個性、強調(diào)效率、注重時尚的心理特征。而讀書則通過印刷媒體閱讀文字，理解內(nèi)容，內(nèi)饋為自己的感受，則是一種深層的生活方式。而且，網(wǎng)絡(luò)使人的虛擬溝通能力遠遠超過實際溝通能力，容易形成一種在網(wǎng)絡(luò)中的虛擬人格，影響在現(xiàn)實生活中與他人的交往。因此，在強調(diào)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的同時，更多地開展一些現(xiàn)實生活中豐富多彩的課外活動，如各種體育比賽、演講和辯論比賽、職業(yè)技能大賽等。在課堂教學(xué)中多布置一些利用網(wǎng)絡(luò)查閱資料后開討論會或辯論會等課后作業(yè)。在現(xiàn)實生活中的課外活動多了，利用網(wǎng)絡(luò)查閱資料的時間長了，上網(wǎng)玩游戲、聊天等機會就少了。調(diào)查結(jié)果表明，有82%以上的同學(xué)認為在查閱完資料后開討論會或辯論會時展示自己的資料完整程度和總結(jié)資料中的觀點時帶來的開心程度超過玩游戲和聊天，并且對所查資料的認知程度比僅僅讓他們查閱積累資料的效果要好。

4.注重溝通，寬容對待，鼓勵為主，做學(xué)業(yè)上的長者和生活中的朋友。高職院校的學(xué)生多數(shù)是高考失敗者或者一直成績不佳者，對于自己的期望值往往很低，多數(shù)情況下沒有自信。作為教師要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，如有的同學(xué)繪畫很好，有的同學(xué)唱歌很好，有的同學(xué)組織能力很強，在全班同學(xué)面前適時地提起他們的優(yōu)點和特長，對他們的性格和人際關(guān)系的培養(yǎng)起到一定的作用。對于那些專科畢業(yè)成功的案例講解起到的激勵作用較大，因此時常邀請一些事業(yè)成功的專科畢業(yè)生以現(xiàn)身說法來刺激學(xué)生渴望成功的欲望收到的效果非常不錯。對于學(xué)生的追趕潮流有時與學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)不符時，要做學(xué)生的朋友，告訴他穿這樣的好處，同時也要告訴他這樣做有什么壞處，讓學(xué)生主動認識到自己的言行帶來的后果，而不是直接明令禁止。在學(xué)業(yè)上，學(xué)生最喜歡知識淵博，能夠旁征博引、分析問題解決問題的老師，此時，教師就是一個長者，教學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，教學(xué)生解決問題的多種途徑，對人生規(guī)劃的指引等。

5.引入競爭機制，適當(dāng)激發(fā)學(xué)生的好勝心。筆者帶的兩個班級中開始和其他同年級的同學(xué)相比較并沒有表現(xiàn)出特別的優(yōu)勢。于是筆者經(jīng)常對其中一個班說，你們班這個周學(xué)風(fēng)好像沒有那個班好，希望繼續(xù)努力。對另一個班說，你們班好像成績不如另外一個班，要加油哦！結(jié)果一年下來，兩個班班風(fēng)都比較好，基本不用去管，兩個班的紀(jì)律交替走在系里前面。更為讓人驚訝的是，一個班除一個同學(xué)答題時出現(xiàn)意外之外，全班同學(xué)沒有掛科的，兩個班英語等級考試通過率達到98%。社團活動和興趣小組參與率也明顯高于同年級其他班。除了采取兩個班相互比較的措施外，還采取了物質(zhì)刺激，如不及格的學(xué)生等于拉了全班的后腿，要請及格的同學(xué)吃飯，如果全部及格老師請大家吃飯。雖然花費頗少，但起到的效果很好。既拉近了師生之間的關(guān)系，增加了同學(xué)的集體榮譽感，又能夠刺激他們積極向上。這個方法在多個班級中試過，往往收到良好的效果。

“90后”的高職學(xué)生走進大學(xué)校園，催生一些新鮮事物的出現(xiàn)，對我們的教育是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇，為我們的高等職業(yè)教育進行進一步改革埋下了伏筆。因此，我們在教育過程中要給予“90后”高職學(xué)生更多的關(guān)注與研究，根據(jù)他們的特點進行改進教育和教學(xué)管理機制，給“90后”高職生的成才創(chuàng)造良好的高校教育環(huán)境。

教育教學(xué)類論文:民族高校管理類本科教育教學(xué)模式探討

摘 要：文章結(jié)合我國民族高校發(fā)展實際，從科學(xué)發(fā)展觀的角度分析當(dāng)前管理類本科教育教學(xué)中存在的問題，提出了以學(xué)生發(fā)展為本，探索民族高校管理類本科教育教學(xué)改革的有效途徑。

關(guān)鍵詞：民族高校；管理類；本科教育；本科人才；教學(xué)模式

民族高校承擔(dān)著為少數(shù)民族服務(wù)、為民族地區(qū)服務(wù)的歷史責(zé)任，特別是民族高校的學(xué)生來自我國不同的民族地區(qū)，民族習(xí)慣、生活方式、認識事物的方式方法差異較大。因此，把握好管理類民族學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí)的興趣點和關(guān)注點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，積極研究民族高校管理類本科教育教學(xué)存在的問題，探索開展民族高校管理類本科教育教學(xué)模式改革的新途徑。

一、民族高校管理類本科教育教學(xué)存在的問題

1.全球化背景下各種思潮和文化對民族高校管理類本科人才政治立場和辨別是非能力的沖擊

由于西方各種思潮、文化以及價值觀念、生活方式等的相互激蕩和彼此交融，尤其是國內(nèi)外敵對勢力，通過網(wǎng)絡(luò)以公開或隱蔽的形式對高校進行政治、宗教、文化和道德觀念的滲透，傳播和推廣其自由民主和以個人主義為優(yōu)秀的價值觀。使得以美國為首的西方文化、思想觀念和生活行為方式等影響著民族高校管理類大學(xué)生的價值取向和思想行為，要求我們在進行管理類本科教育教學(xué)時，改進教學(xué)方法，剔去糟粕，吸取精華，融入本民族文化特色，以提高管理類本科生的政治立場和辨別是非的能力。

2.市場經(jīng)濟發(fā)展中的消極因素對民族高校管理類本科人才思想道德素養(yǎng)的負面影響

隨著繁多的社會思潮和多元的價值觀念與生活方式的產(chǎn)生，以及社會貧富差距拉大，官員貪污腐敗事件的曝光等，使一些管理類本科生感到難以理解和接受，在思想和道德上不可避免地出現(xiàn)一定程度上的迷茫。同時，在拜金主義、個人主義思想的影響下，有些大學(xué)生認為經(jīng)濟決定一切，利益驅(qū)動使一部分學(xué)生精神境界下滑，變得比較功利和世俗，在價值取向上一切以自我為中心，熱衷于自我設(shè)計等消極因素，對民族高校管理類本科人才思想道德素養(yǎng)產(chǎn)生了很大的負面影響。因此，如何幫助管理類本科人才樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀就是管理類本科教育教學(xué)面臨的一項緊迫任務(wù)。

3.競爭壓力大，使民族生對專業(yè)課的學(xué)習(xí)產(chǎn)生消極影響

隨著市場經(jīng)濟體制改革的深化，民族大學(xué)生的參與競爭意識增強，但由于他們在競爭中所處的條件和自身能力的制約，或多或少都會遇到這樣或那樣的問題。如大學(xué)生在入學(xué)初經(jīng)短暫的放松后，在以后的學(xué)習(xí)中將大部分時間和精力投入到了緊張的考證、考研、出國大戰(zhàn)之中，不重視管理類專業(yè)課的學(xué)習(xí)，甚至有少數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)紀(jì)律渙散，考試抄襲，學(xué)習(xí)觀念淡漠，學(xué)習(xí)缺乏主動性。因此，管理類本科教育教學(xué)就面臨著如何教育學(xué)生樹立正確的競爭觀、積極參與競爭的問題。

4.管理類本科教育教學(xué)由于受教學(xué)條件的限制，內(nèi)容較枯燥，教學(xué)方式單一，教學(xué)理念“滯后”，教學(xué)效果不理想

多年來，民族高校管理類任課教師對專業(yè)課在改進教學(xué)內(nèi)容和手段方面做了很多嘗試，教學(xué)效果有所提高，但仍存在著教學(xué)內(nèi)容空泛，教學(xué)方式單一等問題。另外，在教材體系的設(shè)置上只注重理論的系統(tǒng)性和完整性，忽視現(xiàn)實性和針對性。教材內(nèi)容聯(lián)系社會實踐太少，現(xiàn)成結(jié)論太多，留給學(xué)生思考的空間太少，不利于學(xué)生實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。因而，探尋民族高校管理類本科教育教學(xué)改革新途徑，改革現(xiàn)行的教學(xué)模式就顯得非常重要。

二、民族高校管理類本科教育教學(xué)改革的有效途徑

在教學(xué)中如何優(yōu)化教學(xué)方法、教學(xué)過程，是當(dāng)前民族高校管理類本科教育教學(xué)面對的重大課題。

1.轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，樹立“以學(xué)生為本”的教育理念

民族高校管理類本科教育教學(xué)任務(wù)是幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高學(xué)生運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題和解決問題的自覺性，使學(xué)生成為社會主義事業(yè)的合格的管理人才。在教育教學(xué)中強調(diào)以學(xué)生為本，關(guān)注學(xué)生的個體差異，引導(dǎo)學(xué)生的個性發(fā)展，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，幫助他們形成良好的政治、思想和道德素質(zhì)，實現(xiàn)學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展。在教學(xué)中彰顯人性化的特點，考慮學(xué)生的心理和行為特征，構(gòu)建相互尊重、相互信任的新型師生關(guān)系，使學(xué)生在寬松和諧的教學(xué)環(huán)境中接受管理理論知識，實現(xiàn)人格的自我發(fā)展、自我完善。

2.激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動機，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

在民族高校管理類本科教育教學(xué)中，根據(jù)學(xué)生特點來設(shè)計內(nèi)容，在教學(xué)內(nèi)容設(shè)置上要貼近實際，貼近情感。

第一，必須堅持方向性原則，力求“疏”與“導(dǎo)”的結(jié)合。堅持以馬克思主義為指導(dǎo)，這是大學(xué)思想政治教育的靈魂，也是市場經(jīng)濟條件下，能否培養(yǎng)出適應(yīng)社會主義發(fā)展需要的合格管理人才的根本問題。在教學(xué)中要努力作到“疏”與“導(dǎo)”的結(jié)合。“疏”就是疏導(dǎo)，讓各種意見和觀點充分講出來。“導(dǎo)”就是引導(dǎo)，就是在疏導(dǎo)的基礎(chǔ)上對正確的思想觀點表示肯定；對錯誤的思想觀點，通過民主討論的方法，以理服人。

第二，教學(xué)內(nèi)容上，注重理論和社會實際的結(jié)合。民族大學(xué)生思維活躍、具有強烈的愛國精神和社會責(zé)任感，對國內(nèi)外的重大政治事件較感興趣，但他們社會實踐經(jīng)驗不足，知識面較狹窄，辯證思維能力不成熟，面對錯綜復(fù)雜的社會政治現(xiàn)象，缺乏全面性價值判斷和評價。因此，管理類專業(yè)課教師要了解學(xué)生的思想，及時把握民族大學(xué)生關(guān)心的熱點問題，例如，針對西方各種思潮及官員貪污腐敗事件等，通過大量實例從專業(yè)理論與實際相結(jié)合的角度分析和說明，使學(xué)生增強對黨的信任性。

第三，堅持實事求是的原則，以理服人。民族大學(xué)生崇尚真理，易被真情所感動，在管理類本科教育教學(xué)中必須以“真實”取勝，切實做實話實說，確保教學(xué)內(nèi)容真實可靠。教師應(yīng)如實介紹現(xiàn)實情況，從專業(yè)角度重點對各種社會問題和矛盾產(chǎn)生的原因進行客觀分析，引導(dǎo)學(xué)生正確看待這些問題，則往往會取得較理想的教學(xué)效果。

3.創(chuàng)新教學(xué)方法，增強教學(xué)的實效性

課堂教學(xué)的活力在于創(chuàng)新。因而，要在內(nèi)容、形式、方法上不斷創(chuàng)新，不斷探索適應(yīng)新形勢、新情況的方式、方法和手段。

第一，采用體驗式、互動式案例等教學(xué)方法，滿足學(xué)生參與愿望。采用師生互動的教學(xué)方法，讓師生雙主體在教與學(xué)之間相互激勵、相互調(diào)動、相互促進和相互統(tǒng)一。尤其是，體驗式案例教學(xué)的方法。運用案例教學(xué)就是將社會生活中的真實事例引入課堂教學(xué)環(huán)節(jié)，以實例的形式向?qū)W生提供若干特定的情境，管理類本科教育教學(xué)中，教師要善于把“人情感化”與“理性教化”有機地結(jié)合起來，引導(dǎo)學(xué)生綜合運用所學(xué)的理論知識，去分析解決實際問題。此外，借助多媒體教學(xué)方法、等方法來增強課程的趣味性，從而更好地達到教學(xué)的目的。

第二，開展問題式教學(xué)，利用課堂討論激法教學(xué)。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容要求，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合生活實踐提出問題，啟發(fā)學(xué)生思考分析，培養(yǎng)學(xué)生多項思維的意識和能力，獲得對問題較為深刻的理解、解決方法或?qū)嶋H經(jīng)驗。通過這種問題式的方法可以加強學(xué)生處理問題的思維能力及學(xué)生之間的交流。在管理類本科教育教學(xué)中，專業(yè)課教師若能挑選一些學(xué)生關(guān)注的社會焦點問題，通過討論等方式，使學(xué)生在討論中明辨事理，受到啟發(fā)和教育，就可以起到理論灌輸所難以替代的作用。

第三，重視社會實踐環(huán)節(jié)，實施開放式教學(xué)。在管理類本科教育教學(xué)中，必須重視教學(xué)實踐環(huán)節(jié)，帶領(lǐng)學(xué)生走出課堂、深入生活、接觸社會，通過參觀企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、街道進行實地考察等方式，讓學(xué)生不斷地增強對專業(yè)理論知識的理解和掌握，同時讓學(xué)生感受祖國改革開放以來取得的豐碩成果，更深刻地體會人民群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強的偉大精神，激發(fā)他們的愛國情懷和民族責(zé)任感、使命感，以至成為未來社會主義事業(yè)的合格管理人才。

第四，改革傳統(tǒng)教學(xué)手段，做到多渠道、寬領(lǐng)域、信息化。充分運用報刊、廣播、電視等手段，對學(xué)生進行專題教育。使教學(xué)內(nèi)容豐富、形式新穎，以增強學(xué)習(xí)的積極性，拓寬學(xué)生的視野，使學(xué)生更多地關(guān)注社會。

第五，教師是實現(xiàn)民族高校管理類本科教育教學(xué)內(nèi)容與方法改革的關(guān)鍵。教師既要及時將新知識、新成果融人教學(xué)內(nèi)容，還要探究民族學(xué)生關(guān)注、困惑的現(xiàn)實問題，幫助學(xué)生正確分析、面對和解決實際問題，激發(fā)學(xué)生的興趣，以實現(xiàn)教學(xué)互動。學(xué)校要更多地提供各種機會，讓教師能有更多機會走出校園，了解民情、了解國情，掌握豐富的第一手資料，以豐富課堂教學(xué)內(nèi)容，提高課堂教學(xué)的現(xiàn)實性以及教學(xué)效果。

教育教學(xué)類論文:淺談中等職業(yè)學(xué)校美術(shù)類專業(yè)教育教學(xué)改革

2010年12月全國職業(yè)教育教學(xué)改革創(chuàng)新會議的召開為職業(yè)教育的發(fā)展提出了具體的規(guī)劃。中等職業(yè)學(xué)校的美術(shù)專業(yè)要根據(jù)自身特點，通過深化教育教學(xué)改革創(chuàng)新，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，開創(chuàng)美術(shù)專業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面。

專業(yè)設(shè)置教學(xué)改革教產(chǎn)結(jié)合關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校美術(shù)類專業(yè)的劃分目前沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，不過傳統(tǒng)的以手工技術(shù)為主的設(shè)計隨著科技的進步其數(shù)字信息化烙痕越來更加明顯。可是信息化不但沒有解決中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)與經(jīng)濟社會需求的矛盾，反而讓中等職業(yè)學(xué)校美術(shù)類專業(yè)教育教學(xué)更加混亂和復(fù)雜化，這里既有體制的原因，也有人為的因素。隨著國家對職業(yè)教育的重視程度不斷加強，2010年7月全國教育工作會議的召開及《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的頒布再一次強調(diào)了中等職業(yè)教育的重要性，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對職業(yè)教育工作的高度重視。2010年12月全國職業(yè)教育教學(xué)改革創(chuàng)新會議的召開為職業(yè)教育的發(fā)展提出了具體的規(guī)劃。作為中等職業(yè)學(xué)校的美術(shù)專業(yè)要根據(jù)自身特點，通過深化教育教學(xué)改革創(chuàng)新，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，開創(chuàng)美術(shù)專業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面。

一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，專業(yè)設(shè)置要結(jié)合實際

隨著我國的社會、經(jīng)濟的不斷深入發(fā)展，人們的審美意識不斷提高，對設(shè)計人才的需求已經(jīng)覆蓋到社會的各行各業(yè)。因此很多中等職業(yè)學(xué)校都開設(shè)了相關(guān)的專業(yè)課程，無論是傳統(tǒng)的工美、裝潢設(shè)計還是如今的廣告設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、服裝設(shè)計、 設(shè)計、建筑設(shè)計、游戲設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計等，可謂名目繁多。各地中等職業(yè)學(xué)校一定要做好藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)的建設(shè)規(guī)劃，優(yōu)化資源配置和專業(yè)結(jié)構(gòu)，根據(jù)學(xué)校辦學(xué)條件和區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)情況設(shè)置各個學(xué)校的重點專業(yè)。

美術(shù)類專業(yè)設(shè)置情況必需充分考慮社會分工程度和勞動組織形式自身的特點。雖然社會對美術(shù)設(shè)計人才的需求總量再不斷的攀升，但隨著社會分工程度的日益精細，對人才的專業(yè)化程度要求更加苛刻，人數(shù)分布比較分散，這給職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生就業(yè)帶來了一定的阻力。同時，社會行業(yè)在招聘時對工作經(jīng)驗的要求往往成為學(xué)生能否順利就業(yè)的門檻，因為藝術(shù)類畢業(yè)生崗位適應(yīng)期較長，人才的流動性大，工資待遇差別懸殊，致使很多用人單位寧可花高薪聘請經(jīng)驗豐富的員工也不愿在培養(yǎng)新人上耽誤時間。加之近幾年高校擴招，培養(yǎng)了大批美術(shù)設(shè)計畢業(yè)生，對中等職業(yè)學(xué)校美術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)的沖擊巨大，現(xiàn)在市場對人才需求的主流是大專以上學(xué)歷，相比五年前對美術(shù)設(shè)計類人才要求的中專以上學(xué)歷來說，中等職業(yè)學(xué)校要想建設(shè)好的美術(shù)設(shè)計類專業(yè)無疑更難。因此，科學(xué)合理地設(shè)置專業(yè)，準(zhǔn)確定位好培養(yǎng)目標(biāo)才能在這場教育教學(xué)改革中走好第一步。

二、積極開展“雙師型”教師培訓(xùn)，加強職業(yè)教育科學(xué)研究的能力

教師是教學(xué)改革的主力和關(guān)鍵，師資隊伍水平?jīng)Q定學(xué)校專業(yè)建設(shè)的水平。職業(yè)教育改革發(fā)展對教師隊伍建設(shè)提出了新的更高要求，我國職業(yè)教育改革發(fā)展進入到加快建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系、全面提高技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量的新階段。實現(xiàn)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展，進一步保證規(guī)模、調(diào)整結(jié)構(gòu)、加強管理、提高質(zhì)量。面對新的形勢和要求，中等職業(yè)學(xué)校美術(shù)類專業(yè)教師隊伍要進一步擴大規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)，加快解決生師比過高、“雙師型”教師和兼職教師比例偏低、教師實踐教學(xué)能力不足的問題。因此，必須要把中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)擺在職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展更加重要的位置，采取切實有力的措施，加強規(guī)劃，加大投入，深化改革，努力開創(chuàng)職業(yè)教育教師工作的新局面。

首先，加強教師培訓(xùn)，更新教師觀念，鍛造真正的“雙師型”教師隊伍。

傳統(tǒng)的教學(xué)理念制約了美術(shù)類教育教學(xué)的變革。目前很多中等職業(yè)學(xué)校的美術(shù)類骨干教師大部分都經(jīng)過嚴(yán)格的造型能力的熏陶，他們對傳統(tǒng)的美術(shù)類專業(yè)人才培養(yǎng)方式情有獨鐘，強調(diào)教師在教學(xué)過程中的角色作用，忽略學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。對一些新的教育理念及信息技術(shù)工具的運用持懷疑或排斥態(tài)度，這嚴(yán)重制約了中等職業(yè)學(xué)校美術(shù)類專業(yè)的革新。在當(dāng)前形勢下，作為美術(shù)類專業(yè)教師，必須要不斷更新觀念，只有不斷了解最先進的專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，才不會成為傳統(tǒng)的“衛(wèi)道士”，才能站在更高的角度上來審視美術(shù)類專業(yè)的各項教育教學(xué)改革。

加強師資隊伍建設(shè)，提高師資隊伍的整體素質(zhì)，是教育教學(xué)改革順利進行的重要保證。加強教師隊伍培養(yǎng)的整體規(guī)劃，創(chuàng)新教師培養(yǎng)模式，強化企業(yè)實踐經(jīng)驗。要根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟特點，既要讓具有地方特色的工藝美術(shù)得到傳承，也要加快新興藝術(shù)設(shè)計人才的引進。要拓寬教師培訓(xùn)途徑和引進渠道，推進教師編制管理制度改革，要積極探索實名編與非實名編相結(jié)合、設(shè)立附加編等編制配備和管理方法，加強對專兼職教師配備的統(tǒng)籌，不斷優(yōu)化中等職業(yè)學(xué)校教師配置。要研究制定相關(guān)的人事政策，建立和完善技能型人才從教的制度，形成更加多元的教師供給機制。

其次，推進課程改革和教材創(chuàng)新，加大職業(yè)教育科學(xué)研究的力度。

課程和教材是教育教學(xué)活動的基礎(chǔ)，課程設(shè)置和內(nèi)容的變化直接影響學(xué)習(xí)者的素質(zhì)形成和能力獲得，而教材則是技能人才培養(yǎng)過程中知識和技能的直接載體，決定著課程目標(biāo)和教學(xué)目的的實現(xiàn)。中等職業(yè)學(xué)校美術(shù)設(shè)計類專業(yè)的教材編寫要緊緊圍繞“以就業(yè)為導(dǎo)向，以技能為優(yōu)秀，以學(xué)生為根本，以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為尺度”的原則，大力推進骨干專業(yè)的精品課程及教材開發(fā)，大力推進以校企結(jié)合為代表的任務(wù)驅(qū)動型課程和教材的研究。校本教材建設(shè)是學(xué)校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、校園文化建設(shè)的重要載體，美術(shù)類設(shè)計專業(yè)的課程和教材建設(shè)必須緊跟社會的變化和發(fā)展，積極開發(fā)以“能力為本位”的課程和教材體系，結(jié)合專業(yè)自身特點，建立更具吸引力的課程和教材體系，無論是基礎(chǔ)類課程，還是專業(yè)優(yōu)秀課程都應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃實施。同時課程和教材是校校間、校企間、師生間共享和交流的有形物質(zhì)，影響著社會整體的教育培訓(xùn)效果。因此，推進課程改革和教材創(chuàng)新至關(guān)重要。

教育科研在教育改革和發(fā)展中處于先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性地位，是學(xué)校開拓辦學(xué)思想、更新教育理念、謀求可持續(xù)發(fā)展、提升人才質(zhì)量的重要保證條件。

三、結(jié)語

教師的專業(yè)化朝更高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展已成為時代對教師的要求，也是對教師隊伍進行管理的一個重要命題。其中最優(yōu)秀的內(nèi)容便是用教育科研促進教師自身的發(fā)展，不僅要有豐富的教育教學(xué)理論和實踐經(jīng)驗，并能在理論與實踐之間進行合理的對接，這些也正是專業(yè)化教師應(yīng)該具備的特征。廣大教師通過極參加教育科研和教學(xué)實驗，提高實施素質(zhì)教育的能力，由操作型的教師變成了專家型的教師，由經(jīng)驗型的教師變成了研究型的教師。教師在教育科研項目的選取實施過程中體驗研究性教學(xué)和研究性學(xué)習(xí)，在教育科研中尋找豐富多變的教育教學(xué)方法，從而養(yǎng)成探索的思想態(tài)勢和創(chuàng)新的思想境界。在教育科研課題活動的展開中、在經(jīng)驗反思的基礎(chǔ)上體會素質(zhì)教育思想的深刻內(nèi)涵，形成真正培養(yǎng)“人”的教育觀念，從而改變自己的教育教學(xué)行為，使課堂煥發(fā)出新的活力。

教育教學(xué)類論文:淺談教育教學(xué)改革類“任務(wù)驅(qū)動”方法在PHP教學(xué)上的應(yīng)用

任務(wù)驅(qū)動教學(xué)模式是職業(yè)教育教學(xué)的有效途徑，通過任務(wù)驅(qū)動教學(xué)方法，可以很大程度上激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的興趣，使學(xué)生能夠更加生動的學(xué)習(xí)職業(yè)技能。在結(jié)合指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)PHP動態(tài)網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)的教學(xué)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，探討了任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法在實際教學(xué)中的意義。

任務(wù)驅(qū)動項目教學(xué)法教師任務(wù)

任務(wù)驅(qū)動教學(xué)模式是德國職業(yè)教育教學(xué)改革的一種新范式。所謂“任務(wù)驅(qū)動探究式教學(xué)法”就是將任務(wù)驅(qū)動的教學(xué)方式與探究性學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方法結(jié)合起來，通過整合技能訓(xùn)練的教學(xué)內(nèi)容，使學(xué)生在階段任務(wù)的驅(qū)動下分組探究，自主學(xué)習(xí)、自行完成學(xué)習(xí)任務(wù)的教學(xué)法。在教學(xué)中教師與學(xué)生互動，讓學(xué)生在自己“動手”的實踐中，掌握職業(yè)技能、學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

一、“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)法的理論依據(jù)

建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認為，知識不是通過教師傳授得到的，而是學(xué)習(xí)者在一定的情境（即社會文化背景）下，借助他人（包括教師和學(xué)習(xí)伙伴）的幫助，利用必要的學(xué)習(xí)資料，通過意義建構(gòu)方式獲得的。建構(gòu)既是對新知識意義的建構(gòu)，同時又包含對原有經(jīng)驗的改造和重組。

建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論提倡的學(xué)習(xí)方法是教師指導(dǎo)下的、以學(xué)生為中心的學(xué)習(xí)。教學(xué)模式可以概括為：“以學(xué)生為中心，在整個教學(xué)過程中教師起組織者、指導(dǎo)者、幫助者和促進者的作用，利用情境、協(xié)作、會話等學(xué)習(xí)環(huán)境要素充分發(fā)揮學(xué)生的主動性、積極性和首創(chuàng)精神，最終達到使學(xué)生有效地實現(xiàn)對當(dāng)前所學(xué)知識的意義建構(gòu)的目的。”

計算機專業(yè)的許多課程，尤其是如PHP程序設(shè)計語言這樣的課程，都是集知識和技能于一體、實踐性很強的課程，要求學(xué)生既要學(xué)好理論知識，又要掌握實際操作技能。同時這些課程講授的內(nèi)容升級換代很快，也要求學(xué)生具有一定的自主學(xué)習(xí)能力和終身學(xué)習(xí)的思想。

用建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論來指導(dǎo)教學(xué)，我發(fā)現(xiàn)“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)法很適合這一類課程的教學(xué)。因為，“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)法的主要特點是“任務(wù)驅(qū)動，注重實踐”。

通過教師將教學(xué)內(nèi)容任務(wù)化，并在營造的模擬情景中提出任務(wù)，驅(qū)動學(xué)生開展學(xué)習(xí)、探索活動，理解、掌握相關(guān)知識，結(jié)合實際需求選擇、歸納完成任務(wù)的方法和步驟；接著進行上機實踐活動，進行驗證。如此循環(huán)到該課全部任務(wù)完成；最后進行復(fù)習(xí)整理，融會貫通。在這個由表及里、逐層深入、逐步求精學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生還會不斷地獲得成就感，并更大地激發(fā)起求知欲望，從而培養(yǎng)出獨立探索、勇于開拓進取的自學(xué)能力。

二、開課之初，介紹PHP語言的地位，介紹總體任務(wù)

“PHP動態(tài)網(wǎng)站開發(fā)”課程，是計算機工程系網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理專業(yè)的必修課程。它既是計算機信息技術(shù)的技術(shù)基礎(chǔ)課；又是專業(yè)技能的提高課程，課程中講授的“PHP編程語言”是畢業(yè)設(shè)計的主選程序設(shè)計語言。

在每個學(xué)期的開始，結(jié)合課本內(nèi)容，我都要橫向、縱向地介紹“PHP”在計算機科學(xué)中的地位和作用。讓學(xué)生清楚地了解，為什么要學(xué)習(xí)“PHP編程語言”、為什么要學(xué)習(xí)“動態(tài)網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)”、學(xué)習(xí)了這門課程能做什么、這種程序設(shè)計語言與同類語言相比具有什么樣的特色，經(jīng)過一個學(xué)期的學(xué)習(xí)，通過設(shè)計、編寫一個企業(yè)小型購物網(wǎng)站的實踐練習(xí)，能夠達到怎樣的水平。

這樣，學(xué)生從開始就了解了開設(shè)這門課程的意義以及在隨后的學(xué)習(xí)過程中的將要面臨的總體任務(wù)，從而激發(fā)了學(xué)生對學(xué)習(xí)的渴望。

三、授課形式

“PHP動態(tài)網(wǎng)站開發(fā)”課程每周的課時安排一般都是課堂講授和上機實踐各占一半。

1.課堂教學(xué)。課堂教學(xué)中，因為含有大量的操作演示，沒有時間讓學(xué)生細細地抄寫筆記。在選擇適合的教科書和適時印發(fā)補充知識及教學(xué)要點篇子的基礎(chǔ)上，我要求學(xué)生不得照抄教學(xué)投影片上的內(nèi)容作為筆記，而是在課本上勾畫出要點或做適當(dāng)補充。

對于教學(xué)中的理論知識，我會隨即要求學(xué)生在書上劃重點，重要的還要留作業(yè)抄寫、甚至告知學(xué)生這是期末考試的內(nèi)容。當(dāng)然，在試卷中不會原樣出現(xiàn)，而是通過實踐問題靈活地考查學(xué)生對理論的理解。因為在學(xué)習(xí)程序設(shè)計語言時，學(xué)生往往專注于代碼的編寫而忽略理論知識，對靈活處理實際問題和下一步的學(xué)習(xí)形成障礙。完成作業(yè)和通過考試都是“任務(wù)”，作為高職院校，我們的學(xué)生既要學(xué)會“實戰(zhàn)”還要知道“實戰(zhàn)”的理論基礎(chǔ)。

對于教學(xué)中的實踐操作知識，在講解命令功能和結(jié)構(gòu)的同時，還要結(jié)合案例進行教學(xué)。我總是從兩個方面進行實踐演示。首先，在單個的瀏覽器窗口中演示練習(xí)型的小實例，展示效果。其次，提出一個實際的任務(wù)，動態(tài)編寫一個簡單的應(yīng)用實例。

對于一些較繁雜的應(yīng)用，我會演示一個事先制作好的實例，將其中的要點一一指出，并動態(tài)演示采用不同的設(shè)計方式會產(chǎn)生不同的運行效果。最后，我會要求學(xué)生熟練掌握命令的幾種常用形式，并留作業(yè)、布置相關(guān)的上機練習(xí)任務(wù)。

2.上機實踐。在上機實踐課中，我總是首先提示本次課的主要任務(wù)、提示課堂教學(xué)中的關(guān)鍵點、教學(xué)實例在教師機的存放位置。要求學(xué)生，第一步：練習(xí)課本上的或補充的例題，掌握知識點的基本功能。第二步：閱讀理解教學(xué)實例，然后模仿制作，完成實際應(yīng)用任務(wù)。在學(xué)生操作練習(xí)一段時間后，還要講解練習(xí)中學(xué)生普遍存在的問題，協(xié)助學(xué)生正確理解知識點。最后，展示部分學(xué)生的設(shè)計成果以及采用與教學(xué)實例不同的思路和方式制作的成果，鼓勵創(chuàng)新。這樣就完成了以“布置任務(wù)介紹方法實踐操作，完成任務(wù)歸納結(jié)論”為順序的教學(xué)過程。

四、布置“綜合任務(wù)”，提高教學(xué)深度

通過“任務(wù)驅(qū)動”教學(xué)法，在教學(xué)過程中，以完成一個個具體的任務(wù)為線索，把教學(xué)內(nèi)容巧妙地隱含在每個任務(wù)之中，讓學(xué)生主動思考，自己解決問題。在完成任務(wù)的同時，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力以及自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

我們是高職院校，學(xué)生的學(xué)習(xí)還要有一定的深度。僅能夠做習(xí)題，或完成一個個的小任務(wù)是不夠的。還應(yīng)該具備，使用學(xué)到的理論和實踐知識完成綜合任務(wù)的能力。所以我特意編寫了一個小型企業(yè)的在線購物網(wǎng)站，力爭把學(xué)生所學(xué)的全部知識重點與難點都涵蓋進去，完整地強調(diào)程序設(shè)計的思路、實現(xiàn)的方法。并且，網(wǎng)站的外觀風(fēng)格、實現(xiàn)手法盡量多種多樣。

在教學(xué)過程中，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，將網(wǎng)站的內(nèi)容拆解為一個個的“任務(wù)”，逐步地展示、布置給學(xué)生。要求學(xué)生，在上機實踐中，逐步地理解、模仿、改造。在學(xué)期末，綜合每人自己的各個“任務(wù)”成果，制作出一個完整的有實用價值的企業(yè)小型站點。這樣在任務(wù)的驅(qū)動下明明白白地學(xué)習(xí)，一步步地學(xué)有所成，為學(xué)生今后的實際應(yīng)用和進一步提高打下基礎(chǔ)。

教育教學(xué)類論文:對建筑類高等職業(yè)教育教學(xué)改革的幾點看法

摘要：隨著社會發(fā)展對技能型應(yīng)用人才需求量的增多，我國職業(yè)教育得到了空前的發(fā)展。但是在發(fā)展的同時，職業(yè)教育自身還存在著一定問題，這必然需要我們加大力度進行改革，真正使接受職業(yè)教育的學(xué)生能夠迅速適應(yīng)企業(yè)要求，滿足勞動力供需雙方的需要，從而促進職業(yè)教育的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：職業(yè)教育改革；實踐教學(xué)；分層次教學(xué)；師資隊伍建設(shè)

隨著政府對職業(yè)教育重視程度的不斷提高，我國高等職業(yè)教育有了長足的發(fā)展。但在取得成績的同時，其現(xiàn)狀仍不容樂觀，在發(fā)展過程中還面臨著許多不可忽視的問題。作為一名建筑類高等職業(yè)教育教學(xué)中的教師，筆者深感職業(yè)教育生源素質(zhì)低下、實踐教學(xué)薄弱與“雙師型”師資隊伍缺乏對高等職業(yè)教育發(fā)展的制約，因此，針對這些問題，結(jié)合我院建筑工程技術(shù)專業(yè)的做法，筆者粗略地談了一些自己的看法。

一、高等職業(yè)教育存在的主要問題

（一）實踐教學(xué)薄弱

與普通教育相比，突出技能的培養(yǎng)是職業(yè)教育根本特色所在，這必然使得職業(yè)教育應(yīng)通過實踐教學(xué)強化學(xué)生技能。而目前的職業(yè)教育大多是單一的學(xué)校行為，教學(xué)方面多以傳授知識為重點，即以教師為中心，以考試為結(jié)果的應(yīng)試教育。盡管學(xué)校安排了模擬性實踐教學(xué)加強學(xué)生的感官認識，但還存在著一些缺陷，即職業(yè)教育動手實踐的形式化，培養(yǎng)模式與實際工作脫節(jié)，使得人才培養(yǎng)的實際效果與市場需求之間有偏差。

（二）學(xué)生素質(zhì)兩極分化

目前，職業(yè)學(xué)校的生源主要由兩部分組成：一部分是普校落榜的學(xué)生，他們在家長督促下被迫選擇職業(yè)學(xué)校。這部分學(xué)生文化基礎(chǔ)薄弱，學(xué)習(xí)成績不理想，厭學(xué)情緒明顯，這種情緒在數(shù)學(xué)、力學(xué)等理論性較強的課程上體現(xiàn)的尤為明顯，因而對教師教授內(nèi)容會出現(xiàn)“消化不良”的現(xiàn)象；另一部分生源來自家庭條件貧困的家庭，他們看中職業(yè)學(xué)校助學(xué)補助高、技術(shù)性強，畢業(yè)時還負責(zé)推薦工作等優(yōu)勢，因而這部分學(xué)生上課注意力集中，能夠緊跟教師的思路，接受能力強，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，在學(xué)習(xí)方面出現(xiàn)“不夠吃”的現(xiàn)象。職業(yè)學(xué)校生源來源不同、 學(xué)習(xí)成績參差不齊、差異很大，兩極分化現(xiàn)象非常嚴(yán)重，這必然會給教學(xué)帶來一定的阻力，不利于人才的培養(yǎng)。

（三）“雙師型”師資缺乏

師資隊伍建設(shè)是制約職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展的重要因素之一， 職業(yè)教育的優(yōu)秀是以就業(yè)為導(dǎo)向，其特殊性決定了職業(yè)學(xué)校任職的教師必須掌握行業(yè)中的新知識和新技術(shù)。但目前來講，專業(yè)教師由高校畢業(yè)后直接任教及由其他高校調(diào)入的占專職教師總數(shù)的80%以上。大部分教師沒有企業(yè)工作的經(jīng)驗，不熟悉實際操作的技能，具有職業(yè)資格證書的也是寥寥無幾，造成在教學(xué)上的知識偏重于理論。同時，專業(yè)教師中實踐課教師的比例偏低，真正 “雙師型”教師數(shù)量不多，很難形成中堅力量。

二、加強高等職業(yè)教育教學(xué)改革的幾點看法

高等職業(yè)教育以培養(yǎng)具有較強實踐動手能力的一線高級技術(shù)應(yīng)用型人才為根本任務(wù)。突出高等職業(yè)教育辦學(xué)特色，就必須實現(xiàn)職業(yè)教育由科學(xué)中心向技術(shù)中心、學(xué)歷中心向能力中心、學(xué)校中心向社會中心的三大轉(zhuǎn)型，這是確保高中等職業(yè)教育持續(xù)發(fā)展的基本策略。為了促進職業(yè)教育又快又好的發(fā)展，筆者認為應(yīng)著重從以下幾方面進行改革：

（一）加強實踐教學(xué)

首先，實踐教學(xué)應(yīng)從理論教學(xué)的依屬關(guān)系中獨立出來，采用獨立的教學(xué)課時、獨立的實踐課教材和專職的實踐課教師。例如，建筑工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)崗位為施工員、質(zhì)檢員、材料員等，因而在教學(xué)組織安排上應(yīng)根據(jù)崗位需求制定詳實的實踐教學(xué)計劃，從教學(xué)安排上打破重理論、輕實踐的傳統(tǒng)教育觀念。并根據(jù)崗位能力需求，結(jié)合相關(guān)課程內(nèi)容，把專業(yè)課的實踐環(huán)節(jié)分成若干個教學(xué)單元來組織教學(xué)，形成系統(tǒng)的訓(xùn)練科目。同時，安排專職實訓(xùn)教師，加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，改變實踐教學(xué)的考核方式。以測量課為例，對于建筑工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生而言，測量課教學(xué)目的是使學(xué)生具有測量放線的能力。因此，其考核方式，應(yīng)重點放在考核學(xué)生的技能上而不應(yīng)僅僅考查學(xué)生的理論計算能力。

其次，充分利用實訓(xùn)基地功效。為了使職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)出的學(xué)生能夠適應(yīng)實際工作的需要，職業(yè)學(xué)校應(yīng)將課堂搬到施工現(xiàn)場中進行，使理論教學(xué)溶于實踐當(dāng)中。如鋼筋的拉伸實驗、混凝土的抗壓性實驗、測量放線及施工工藝的實訓(xùn)僅依靠課堂講解不能使學(xué)生真實地掌握技能，但通過在校內(nèi)實訓(xùn)基地真實實踐，不但可以強化技能，同時還可以規(guī)避施工現(xiàn)場的不便性與危險性。此外，職業(yè)學(xué)校還應(yīng)深化校企合作關(guān)系，積極籌建校外實訓(xùn)基地，使學(xué)生可以在在真實的工作環(huán)境中掌握解決實際問題的技能。

（二）施行分層次教學(xué)

職業(yè)學(xué)校的學(xué)生學(xué)習(xí)成績存在著嚴(yán)重的兩極分化現(xiàn)象。為了更好地培養(yǎng)學(xué)生，教師需要在教學(xué)活動中針對不同層次的學(xué)生提出不同的教學(xué)要求，即實施分層次教學(xué)。而實施分層次教學(xué)得根本是必須掌握每個學(xué)生的特點及其基本接受能力。例如在結(jié)構(gòu)識圖過程中，對于成績一般的學(xué)生只要求其能掌握鋼筋的分布及所用混凝土的型號，而對于接受能力較強的學(xué)生可以拓展學(xué)習(xí)鋼筋下料的長度，豐富學(xué)生在預(yù)算等相關(guān)專業(yè)課程方面的知識。通過實施分層次教學(xué)不但可以把為名學(xué)生都吸引回課堂，保證正常的課堂秩序，同時還有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，提高教學(xué)質(zhì)量。

（三）培養(yǎng)“雙師型”師資隊伍

國家教育部明確規(guī)定“雙師型”教師必須符合下列條件之一：①具有兩年以上基層生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線本專業(yè)實際工作經(jīng)歷，能指導(dǎo)本專業(yè)實踐教學(xué)，具有講師（或以上）的教師職稱；②既有講師及其以上教師職稱，又有本專業(yè)實際工作的中級及其以上職稱；③主持（或主要參與）兩項（或以上）應(yīng)用性項目研究，研究成果已被社會企事業(yè)單位實際應(yīng)用，具有良好的經(jīng)濟或社會效益。

培養(yǎng)“雙師型”的教師隊伍主要體現(xiàn)在兩個方面，一是提高專職教師的實踐、教學(xué)能力；二是加強兼職教師師資隊伍的建設(shè)。

為了提高專職教師的實踐教學(xué)能力，首先應(yīng)建立校內(nèi)“雙師型”教師培訓(xùn)基地。如我院檢測實驗室已獲得對外檢測資質(zhì)，每年可承擔(dān)大批的工程檢測項目，因而我校充分利用實驗室內(nèi)的資源進行研究、開發(fā)，促進專業(yè)課教師實踐技能的提高。其次，鼓勵教師深入企業(yè)頂崗實習(xí)，如我校經(jīng)常鼓勵專業(yè)教師到施工企業(yè)頂崗實習(xí)，了解建筑業(yè)的新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，了解施工企業(yè)對員工技能操作水平的要求，熟練掌握施工工藝和施工規(guī)范，并據(jù)此研究實踐教學(xué)的新方法、新途徑，最終把頂崗學(xué)到的新知識、技能及時運用到教學(xué)實踐中去。最后，針對專業(yè)的不同需要，我校還積極組織教師參加各種職業(yè)資格考試，如注冊建造師、注冊結(jié)構(gòu)師等。

此外，在職業(yè)學(xué)校中，兼職教師是其非常重要的組成部分，聘請實踐經(jīng)驗豐富和教學(xué)水平高超的工程技術(shù)及管理人員做兼職教師，將企業(yè)施工中的最新技術(shù)、規(guī)范和要求帶入課堂，也是豐富 “雙師型”教師隊伍的重要途徑。

三、結(jié)束語

作為一種特殊的教育類型，職業(yè)學(xué)校只有緊密聯(lián)系生產(chǎn)實際，打破傳統(tǒng)的辦學(xué)模式，不斷深化教學(xué)改革，才能促進職業(yè)教育持續(xù)蓬勃發(fā)展，才能真正滿足社會對技能型人才的需求。

教育教學(xué)類論文:淺談高職院校電力類專業(yè)高等數(shù)學(xué)教育教學(xué)改革

【摘 要】為適應(yīng)社會對電力類創(chuàng)新型人才的需求，高職數(shù)學(xué)的教育教學(xué)也要與時俱進，本文結(jié)合本人的教學(xué)體會，探索在新形勢下的高職電力類專業(yè)高等數(shù)學(xué)的教學(xué)如何改革。

【關(guān)鍵詞】電力類；高職數(shù)學(xué)；教育教學(xué)改革；能力培養(yǎng)

近幾年來，隨著我國電力行業(yè)的迅猛發(fā)展，電力行業(yè)對生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線的高技能人才需求亦在增加，做為培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的高技能人才的各大電力類高職院校得到了發(fā)展壯大的空間，每年的招生規(guī)模不斷擴大，但是學(xué)生生源的素質(zhì)逐步下降。以培養(yǎng)學(xué)生技術(shù)應(yīng)用能力為優(yōu)秀，基礎(chǔ)理論教學(xué)以 “必須”、“夠用”為特征的高職教育，各大高職院校都在緊鑼密鼓的進行教育教學(xué)改革，在加大動手能力培養(yǎng)的同時也大幅度的刪減基礎(chǔ)理論課的教學(xué)學(xué)時。目前，電力職院高等數(shù)學(xué)課程教學(xué)中存在這樣一些突出問題：（1）高等數(shù)學(xué)課程教學(xué)內(nèi)容較多，而教學(xué)學(xué)時較少；（2）現(xiàn)有的電力類專業(yè)數(shù)學(xué)教材僅僅注重內(nèi)容上的增減變化，過分強調(diào)知識的系統(tǒng)性，應(yīng)用技能比例偏輕，沒有將新知識、新技術(shù)融入進去。（3）教學(xué)上又存在著教學(xué)方式與學(xué)生智力特點的不一致。鑒于上述原因，高職數(shù)學(xué)除了按照“必須”、“夠用”的指導(dǎo)思想進行課程內(nèi)容的改革之外，還必須研究適合高職教育特點的教學(xué)方法。筆者根據(jù)這些年高職數(shù)學(xué)教學(xué)實踐，從高職數(shù)學(xué)教學(xué)的定位、高職數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容的選取、教學(xué)方法和能力培養(yǎng)等方面對電力類高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革進行初探。

一、高職數(shù)學(xué)教學(xué)的定位

充分的認識來自于準(zhǔn)確的定位。目前高等職業(yè)院校對高等數(shù)學(xué)教學(xué)的定位只有籠統(tǒng)的“必須”的、“夠用”的，至于那些是“必須”的、什么是“夠用”的，卻沒有一個的相對規(guī)范的說法。常常會有學(xué)生問“上了大學(xué)為何還學(xué)數(shù)學(xué)？”、“學(xué)數(shù)學(xué)有什么用？”這樣的問題。說明學(xué)生對數(shù)學(xué)的認識不足，我們首先要讓學(xué)生對數(shù)學(xué)課程有正確的認識，在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，數(shù)學(xué)方法已經(jīng)被廣泛的運用到了經(jīng)濟、政治、科技等各個領(lǐng)域，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)對學(xué)生專業(yè)課程的學(xué)習(xí)以及畢業(yè)后從事管理或工程技術(shù)工作均起到奠基的作用。比如我國著名數(shù)學(xué)家吳文俊先生，他于1977年發(fā)明的 “定理證明”方法，人們用它已經(jīng)解決了電路設(shè)計、機器人軌跡文婷、曲面拼接等諸多高科技問題，享譽世界。通過數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)，能夠提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力，從而掌握良好的學(xué)習(xí)方法、培養(yǎng)敏銳的科學(xué)思維。為專業(yè)學(xué)習(xí)和今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

二、高職數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容的選取

如何在較少的教學(xué)時間內(nèi)實現(xiàn)高職電力類專業(yè)數(shù)學(xué)課程的教學(xué)目標(biāo)，完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)內(nèi)容的選取是關(guān)鍵。根據(jù)基礎(chǔ)理論課教學(xué)“必須、夠用”的原則，在教學(xué)內(nèi)容的規(guī)劃上，首先應(yīng)丟棄依賴于數(shù)學(xué)自身知識體系完整的傳統(tǒng)模式，針對學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的需要和接受能力來合理的選擇教學(xué)內(nèi)容，并適當(dāng)?shù)难a充一些相關(guān)數(shù)學(xué)軟件應(yīng)用的內(nèi)容。例如電類專業(yè)經(jīng)常會用到高中的三角函數(shù)和復(fù)數(shù)的相關(guān)知識，我們的學(xué)生很多在高中就沒有學(xué)好三角函數(shù)和復(fù)數(shù)的相關(guān)知識，從中專對口招生進來的學(xué)生，甚至都沒有學(xué)過這方面的內(nèi)容，如果按照傳統(tǒng)的高等數(shù)學(xué)教材，這些基礎(chǔ)內(nèi)容通常是一帶而過甚至是沒有的，那么我們就有必要增加這方面的內(nèi)容。因為復(fù)數(shù)在電路分析和計算中的應(yīng)用很廣。再比如高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生的基礎(chǔ)相對薄弱，在面對大量和復(fù)雜的計算時，他們總感到艱難和無從下手，而計算機和數(shù)學(xué)軟件的結(jié)合，能夠較好的解決這個難題。那么增加lingo軟件、Matlab軟件等數(shù)學(xué)軟件的應(yīng)用教學(xué)也是有必要的，既緩解了學(xué)生因為教學(xué)難度的增加而產(chǎn)生為難的心理情緒，又體現(xiàn)了與時俱進的特點。較好的在有限教學(xué)時間內(nèi)讓學(xué)生掌握對專業(yè)學(xué)習(xí)有促進作用的基本數(shù)學(xué)知識。

三、學(xué)有常法，教無定式

俗話說“學(xué)有常法，教無定式”。同樣是一個老師，講的是同樣的內(nèi)容，有的學(xué)生能取得較好的學(xué)習(xí)效果，有的則相反，這其中，除了學(xué)生的素質(zhì)和勤奮之外，學(xué)習(xí)方法得當(dāng)與否也是有很大關(guān)聯(lián)的。反之，同樣是一節(jié)課，有的老師能取得較好的教學(xué)效果，有的則相反，這其中，除了教師的素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)之外，教學(xué)方法和手段是相當(dāng)重要的。

1、轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)觀念和習(xí)慣

學(xué)生的基礎(chǔ)相對薄弱，數(shù)學(xué)教學(xué)課時少，每周大概才有2-4節(jié)課時，在教學(xué)之初，教師應(yīng)該讓學(xué)生明白中學(xué)的教學(xué)方法和大學(xué)的教學(xué)方法有著本質(zhì)的區(qū)別：大學(xué)的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)是要求學(xué)生在老師的指導(dǎo)下進行創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)；反之，中學(xué)的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)是要求學(xué)生在老師的指導(dǎo)下進行模仿和單一性的學(xué)習(xí)。舉個例子，在高職數(shù)學(xué)課程，教材只是作為一種主要的參考資料，老師授課的時候，并不是完全按照教材來講，受課時的影響，每次講課的時候也講得比較快而且內(nèi)容也比較多，計算方法舉例少而精，只有在重點和難點的內(nèi)容上才會講得比較慢和仔細。在這種情況下，就要求學(xué)生上課時通過聽老師講和記筆記，以老師講過的重點和難點為線索，通過閱讀教材和相關(guān)參考書籍，充分消化和掌握老師課堂上所講授的知識，最后通過練習(xí)來鞏固所掌握的知識。

2、提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣

興趣是一個人傾向于認識、研究獲得某種知識的心理特征，是推動人求知的內(nèi)在力量。學(xué)生對某一事物或?qū)W科有興趣，就會專心致志地去鉆研它。教師要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，可以通過增加教學(xué)內(nèi)容的趣味性、科學(xué)性，有趣的、能逐步能逐步掌握的、可獲得科學(xué)知識的教材，必將引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。例如，函數(shù)是數(shù)學(xué)中的一個基本概念，也是現(xiàn)代數(shù)學(xué)里面最重要的概念之一。現(xiàn)代函數(shù)定義為“若對集合M的任意元素x，總有集合N確定的元素y與之對應(yīng)，則稱在集合M上定義一個函數(shù)，記為y=f（x）。元素x稱為自變元，元素y稱為因變元。”是學(xué)生覺得比較難掌握的一個概念之一。為什么研究函數(shù)很重要呢？在講解函數(shù)概念的時候，借助相關(guān)的歷史知識來幫助學(xué)生分析與思考。現(xiàn)代數(shù)學(xué)可以說是直接傳承于古希臘，而古希臘著名的學(xué)者畢達哥拉斯、歐幾里得、阿基米德等既是數(shù)學(xué)家又是哲學(xué)家，這表明數(shù)學(xué)和哲學(xué)有很深的親緣關(guān)系。而兩個哲學(xué)觀點“世界是變化的”和“因果觀念”在當(dāng)時最被人廣泛接受。前面講函數(shù)概念時，我們知道函數(shù)描述變量之間的對應(yīng)關(guān)系，簡單來說就是如果一個事物變化了，那么另一個相關(guān)事物或者幾個事物怎么變化的問題，顯然，用函數(shù)來刻畫復(fù)雜多變的現(xiàn)實世界是可行的，所以數(shù)學(xué)可以看成是理論聯(lián)系現(xiàn)實世界的一道橋梁。學(xué)好數(shù)學(xué)能夠幫助我們更好的認識現(xiàn)實世界，這樣一講有利于學(xué)生加深高等數(shù)學(xué)概念的理解。

3、提高教學(xué)水平，將數(shù)學(xué)建模的思想和方法融入高職數(shù)學(xué)的教學(xué)中

高等數(shù)學(xué)是學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課程的工具，與專業(yè)的聯(lián)系是十分密切的，教師在數(shù)學(xué)教學(xué)中將實際問題與專業(yè)相結(jié)合，為學(xué)生運用數(shù)學(xué)知識解決專業(yè)相關(guān)實際問題創(chuàng)造條件，讓學(xué)生有機會親歷實踐，在學(xué)中做，在做中學(xué)，同時將數(shù)學(xué)建模的思想和方法融入數(shù)學(xué)的教學(xué)中，利用數(shù)學(xué)模型來解決相關(guān)專業(yè)實際問題，讓學(xué)生體驗到數(shù)學(xué)與專業(yè)學(xué)科的密切聯(lián)系，并通過綜合運用數(shù)學(xué)知識和數(shù)學(xué)方法接解決相關(guān)專業(yè)實際問題，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)高等數(shù)學(xué)的興趣，提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和動手能力，增強學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)的意識，提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。將數(shù)學(xué)建模的思想和方法融入高等數(shù)學(xué)的教學(xué)，首先要求教師要精心設(shè)計教學(xué)過程，讓數(shù)學(xué)建模的思想起引領(lǐng)作用，同時還要避免加重學(xué)生學(xué)習(xí)的負擔(dān)。其次還要根據(jù)教學(xué)需求和學(xué)生的接受能力精選模型。比如：在導(dǎo)數(shù)內(nèi)容的教學(xué)中，選擇“商品的包裝與價格”的數(shù)學(xué)模型，運用比例方法建立了香皂單價與重量間的函數(shù)關(guān)系之后，利用導(dǎo)數(shù)對函數(shù)的單調(diào)性及曲線的凹凸性進項判斷，畫出一條呈“凹降”的曲線圖像，最后根據(jù)圖像回答生活中購物的選擇問題。教學(xué)就會顯得貼近生活，直觀、生動。再比如：講極限內(nèi)容的時候，選擇專業(yè)基礎(chǔ)課中一階系統(tǒng)時域分析中常見的單位脈沖響應(yīng)、單位階躍響應(yīng)等數(shù)學(xué)模型。讓學(xué)生真切體會到數(shù)學(xué)知識與專業(yè)基礎(chǔ)知識的相互滲透。將數(shù)學(xué)建模思想方法有機融入高等數(shù)學(xué)教學(xué)，使高等數(shù)學(xué)教學(xué)的重點在數(shù)學(xué)建模的過程中得到進一步的提煉和強化，讓數(shù)學(xué)的知識在數(shù)學(xué)建模的過程中得到升華。

四、注重學(xué)生能力的培養(yǎng)

當(dāng)前我國就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展正面臨著兩個大的變化，社會勞動力就業(yè)需要加強技能培訓(xùn)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級需要培養(yǎng)更多的高級技工，如何把巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢，使我國經(jīng)濟建設(shè)切實轉(zhuǎn)到依據(jù)科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來，是廣大教育工作者共同努力的目標(biāo)。高等職業(yè)教育對學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的優(yōu)秀要求是強化能力培養(yǎng)。但是在加強動手能力的培養(yǎng)的同時也不能忽視基礎(chǔ)知識底蘊的培養(yǎng)。高等數(shù)學(xué)作為一門基礎(chǔ)學(xué)科，在擔(dān)任培養(yǎng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的重任之外，還是可以兼顧培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和創(chuàng)新能力。前面講的將數(shù)學(xué)建模的思想和方法融入高等數(shù)學(xué)的教學(xué)就是一個培養(yǎng)學(xué)生動手能力和創(chuàng)新能力的一個有力載體。這樣，才有利于學(xué)生今后工作的開展和創(chuàng)造，才能加強他們換崗轉(zhuǎn)業(yè)的應(yīng)變能力，才能使之進一步自學(xué)深造和持續(xù)發(fā)展。

作者簡介：

覃 州（1982-），男，廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)教學(xué)部教師，職稱：助教，研究方向：數(shù)學(xué)教學(xué)、職業(yè)教育。

教育教學(xué)類論文:淺談教師教育教學(xué)知識的分類及獲得途徑

摘要：本文從不同角度將教師教育教學(xué)知識進行分類，分析梳理教師教育教學(xué)知識獲得的途徑，以促進教師教育教學(xué)知識的更新和完善，促進教育均衡和教育的公平。

關(guān)鍵詞：教育均衡 教育公平 教師 教育教學(xué)知識 類別 獲得

教師教育教學(xué)水平、能力與他教育教學(xué)知識獲得的多寡厚薄密切相關(guān)，厚積才能薄發(fā)。作為教育教學(xué)管理者，必須了解教師教育教學(xué)知識的結(jié)構(gòu)分類，在此基礎(chǔ)上，知曉教師教育教學(xué)知識獲得的途徑，從而制定出行之有效的措施，提高教師教育教學(xué)水平和能力。

一、教育教學(xué)知識結(jié)構(gòu)分類

在“教師教育教學(xué)知識”中，認知者是教師，被知體是教師自身所知道的與教育教學(xué)活動有關(guān)的知識。從構(gòu)成來講，教師教育教學(xué)知識包括影響教師觀念和行為的系統(tǒng)的認知和體驗。以教學(xué)活動的空間要素為分類維度，將教師教育教學(xué)知識分為五個方面：

1、意義性知識——為什么教學(xué)

教育教學(xué)是一個有目的的活動，教師不但要有明確的短期教學(xué)目標(biāo)，還要有清晰的長期教育目的。在教學(xué)活動中，“為什么教學(xué)”對教師的教學(xué)起著定向的作用，它直接影響著教師“教什么”和“怎樣教”。

明確“為什么教學(xué)”，是教師開展教育教學(xué)活動的起點。教師能否準(zhǔn)確地把握教學(xué)目標(biāo)，能否全面、準(zhǔn)確地掌握開展教學(xué)活動的目的、價值、意義等知識是影響教學(xué)活動質(zhì)量高低的一個必要前提。

2、本體性知識——教學(xué)什么

“教學(xué)什么”就是本體性知識，它是教育教學(xué)活動開展的關(guān)鍵，也是教育教學(xué)活動本身的意義所在。

本體性知識是指關(guān)于教學(xué)內(nèi)容的知識。這類知識包括學(xué)科知識、學(xué)科內(nèi)容知識、內(nèi)容組織的知識。學(xué)科知識是教師從閱讀材料、課堂、老師及其他的經(jīng)歷中獲得的有關(guān)某一學(xué)科的知識，主要是指學(xué)科的事實、概念、學(xué)科的程式及相互聯(lián)系、學(xué)科中產(chǎn)生和確立命題知識的方式和方法、學(xué)科知識的信念，形成學(xué)科的知識理念等知識。學(xué)科內(nèi)容的知識主要指作為教學(xué)活動中的學(xué)科的主要概念、方法與學(xué)科性質(zhì)的知識與信念。內(nèi)容組織的知識主要指教師對教材的知識結(jié)構(gòu)、邏輯體系等的橫向、縱向的認知與把握。

3、主體性知識——誰教學(xué)誰

教師開展教育教學(xué)活動，必須要掌握“教者”（自身）和“學(xué)者”（學(xué)生）的知識。

在有效的教育教學(xué)活動中，教師要了解不同班級學(xué)生的特點，既要掌握學(xué)生階段性發(fā)展的共性特點，又要了解不同學(xué)生的個性特點，既要了解學(xué)生在不同年齡階段的生理特點，又要考慮學(xué)生的心理特點。

“關(guān)于學(xué)生的知識”主要是指學(xué)生身心發(fā)展的特點、全體學(xué)生的群體特點和個別學(xué)生的個性風(fēng)格、學(xué)生的知識背景和發(fā)展需求等方面的知識，也就是說既包括學(xué)生特點的知識，也包括學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的知識。在學(xué)習(xí)方面的知識主要是指學(xué)生學(xué)習(xí)具體的概念要具備什么知識，在學(xué)習(xí)中會在哪些領(lǐng)域出現(xiàn)學(xué)習(xí)困難。

對于教師自身而言，他們往往因各自的教育思想、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)經(jīng)驗、生活閱歷、文化底蘊及興趣愛好等不同而形成有個人特色的教學(xué)風(fēng)格。教師應(yīng)根據(jù)不同情況，培養(yǎng)和運用不同的教學(xué)風(fēng)格以提高教學(xué)的有效性。

“關(guān)于教師的知識”主要是指教師對自己的特點（性格、氣質(zhì)、能力等）和教學(xué)風(fēng)格的認識，對自身知識結(jié)構(gòu)的認知，對自身教學(xué)效能的感知，以及對自己認知的認知，并根據(jù)認知特點如何調(diào)整自己的態(tài)度和行為等等。

4、策略性知識——怎樣教學(xué)

策略是指為了實現(xiàn)特定的教學(xué)目標(biāo)，根據(jù)特定的內(nèi)容和特定的學(xué)生，在課前或者在課中根據(jù)特定的情境制定教學(xué)活動的若干方案，并根據(jù)當(dāng)前形勢發(fā)展選擇某一更適合的方案進行實施。

（1）關(guān)于教學(xué)背景或者教學(xué)情境的知識，指對教室、學(xué)校、家庭、區(qū)域、國家等可能影響教學(xué)活動成效的知識。這種知識既有國家層面、社會層面的宏觀環(huán)境的環(huán)境，也有教室層面、個體層面的微觀環(huán)境的知識；既有物理的、化學(xué)的、生物的等與教學(xué)活動有關(guān)的自然生態(tài)環(huán)境的知識，又有政治盼、經(jīng)濟的、文化的、科技的與教學(xué)活動有關(guān)的社會生態(tài)環(huán)境的知識，還有精神的、心理的與教學(xué)活動有關(guān)的心理環(huán)境的知識。

（2）關(guān)于教學(xué)的普遍性知識，主要指超越各具體學(xué)科而普遍適用于各個學(xué)科的一般性教學(xué)知識，它包括教學(xué)的基本原理和學(xué)習(xí)的基本原理，涉及如何設(shè)計教學(xué)、如何實施教學(xué)、如何總結(jié)教學(xué)的知識。

（3）關(guān)于特定學(xué)科教學(xué)的知識，主要指在具體的學(xué)科教學(xué)中，面對特定的教學(xué)環(huán)境、特定的學(xué)生，教師將所教學(xué)科的內(nèi)容知識和教學(xué)法知識相融合而生成的對具體課題、問題等內(nèi)容如何組織、呈現(xiàn)、表達的知識，如何運用教學(xué)策略才會取得更好效果的知識。它是教師教學(xué)知識的優(yōu)秀部分，既是教師特有的、影響教師教學(xué)活動效果的決定性因素，也是學(xué)科教師與學(xué)科專家、教育專家的不同之處。

5、評價性知識——教學(xué)得怎么樣

對于教師來說，必須要有評價自己教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)效果的知識，即評價性知識。評價性知識主要指教師所具有的關(guān)于教學(xué)效果、學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的肯定與判斷的知識，并能根據(jù)評價反饋對教學(xué)活動作出及時改進與調(diào)整的知識。

以上五種知識的區(qū)分主要是以教學(xué)實踐活動的開展為邏輯的。意義性知識是教學(xué)活動開展的動因和起點，它解決了教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的目的和價值問題；本體性知識是教學(xué)活動開展的載體與材料，它解決了教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容問題；主體性知識是教學(xué)活動開展的主體，它解決了“教”和“學(xué)”的對象問題；策略性知識是教學(xué)活動開展的手段，它解決了教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的方案問題；評價性知識是教學(xué)活動開展效果的檢測和反饋，對教學(xué)活動起著促進、激勵、導(dǎo)向等作用，它解決了檢測教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)是否達到目的這個終極問題。

二、教師教育教學(xué)知識獲得途徑

教師教育教學(xué)知識獲取的來源是多種多樣的，既有宏觀外部的因素，也有微觀內(nèi)部的因素。在此，借助相關(guān)調(diào)查分析結(jié)果將獲得途徑進行梳理，在分析影響教師教學(xué)知識的相關(guān)因素的基礎(chǔ)上，較全面地指出教師教學(xué)知識的來源：

（一）作為學(xué)習(xí)者的經(jīng)驗

教師在接受正規(guī)職前培訓(xùn)前作為學(xué)習(xí)者的經(jīng)驗，也即工作之前的經(jīng)驗，還包括學(xué)校、家庭及其他日常生活情景所獲得的與教育教學(xué)有關(guān)的經(jīng)驗。

（二）職前培訓(xùn)

職前培訓(xùn)就是為了給未來教師提供足夠的教育教學(xué)知識，通過開設(shè)相關(guān)課程，豐富完善教師教育教學(xué)知識的結(jié)構(gòu)內(nèi)容。

（三）在職培訓(xùn)

在職培訓(xùn)主要是教師所接受的正規(guī)的即有明確目的的專業(yè)培訓(xùn)，可以是學(xué)歷培訓(xùn)也可以是非學(xué)歷培訓(xùn)。

（四）有組織的專業(yè)活動

有組織的專業(yè)活動主要是指由教研組、教導(dǎo)處等機構(gòu)組織的一般性會議、研討會、課堂聽課等組織活動計劃。

教師自身的教育教學(xué)經(jīng)驗和反思等行動研究及后來的經(jīng)驗；與同事的交流和向老教師學(xué)習(xí)、觀摩；以及職前在大學(xué)及師范教育中獲得的“教科書知識”與“職前知識”等都可以幫助教師獲得自身所需的教學(xué)知識。