發(fā)布時間：2022-05-16 11:19:48
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇財務會計論文范文，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、新制度對醫(yī)院財務核算的影響分析
1.醫(yī)療收入核算的影響分析。
新制度規(guī)定的收入包括醫(yī)療收入、財政補助收入、科教項目收入和其他收入，取消了舊制度醫(yī)藥收支分別核算的規(guī)定，淡化了藥品收入，弱化藥品加成對醫(yī)院的補償作用，為醫(yī)改實施藥品零差率作了準備。新制度明確需嚴格執(zhí)行“權責發(fā)生制”，更清晰“收入確認時點”，準確、及時、全面地反映醫(yī)院的醫(yī)療收入情況，實現(xiàn)醫(yī)院會計信息的真實性與可靠性。新制度規(guī)定在醫(yī)療收入下增設“結(jié)算差額”二級明細科目的核算，解決了醫(yī)保按單病種付費、按人頭付費和百分比付費等方式結(jié)算與醫(yī)院按服務項目記費之間可能存在差額的會計核算。
2.成本核算管理的影響分析。
新制度引入了企業(yè)財務的核算方法，要求對醫(yī)院實行成本核算，細化醫(yī)療成本歸集核算體系，全面提升成本管理和控制水平，有助于提高醫(yī)院的營運績效。相比較舊制度，新制度進一步落實了權責發(fā)生制，加強了會計電算化的應用，提升了會計成本核算質(zhì)量；增設、合并與調(diào)整會計科目，明確科室劃分，指出成本歸集、分攤和各計提方法。這些改變更符合和適應醫(yī)院成本核算的需求，促進并完善了醫(yī)院成本核算管理體系，為降低醫(yī)療項目成本，提高醫(yī)院運行效率發(fā)揮了積極作用。
3.預算管理的影響分析。
新制度明確規(guī)定對醫(yī)院實行“核定收支、定項補助、超支不補、結(jié)余按規(guī)定使用”的預算管理辦法，建立財務信息與預算信息統(tǒng)一會計體系模式。新制度強化了成本核算與預算管理并舉，通過對收入及成本費用的科室核算與分析，實行投資籌資、日常經(jīng)營等的全面預算管理，整合并合理利用內(nèi)部資源，最大限度地發(fā)揮其效益，加強預算約束與管理，杜絕浪費與不合理支出，保障預算的完整性與嚴肅性，提升財務管理效率。
二、新制度下醫(yī)院財務核算的問題分析
1.對外投資的成本法核算問題。
新制度下，對外投資由原來的權益法轉(zhuǎn)向成本法核算，被投資單位宣告分派利潤或現(xiàn)金股利時才可確認投資收益，且確認的是被投資企業(yè)以前年度經(jīng)營成果分享給股東的回報。但當投資額處于控股地位或取得股權比例具有重大影響時，執(zhí)行成本法核算，不能根據(jù)占用實際份額衡量被投資公司的盈利水平，不能正確反映其投資回報和經(jīng)營成果，不能及時提供對外投資的實際獲利信息。
2.醫(yī)療風險基金的計提問題。
醫(yī)療風險基金按醫(yī)療收入的比例計提，分攤至各科室的醫(yī)療業(yè)務成本，雖在一定程度上平穩(wěn)了醫(yī)院醫(yī)療風險，均衡各科室的醫(yī)療風險，但不能區(qū)別科室的實際風險，不利于科室績效管理，降低了避免風險的激勵程度，最終影響醫(yī)院服務水平的提升。
3.結(jié)算差額的醫(yī)療收入調(diào)整問題。
新制度規(guī)定，醫(yī)院與醫(yī)療保險機構結(jié)算時，除醫(yī)院因違規(guī)治療等管理不善原因引起的差額外，其他結(jié)算差額應當調(diào)整（沖減或增加）醫(yī)療收入。但由于醫(yī)保機構醫(yī)療費總額決算情況通常在次年下達，此時針對決算情況預告書作調(diào)整，已不能反映當年真實的醫(yī)療收入，在實際操作中難度較大，影響會計信息的及時性與真實性。
4.待沖基金的核算問題。
“待沖基金”的設立，醫(yī)院使用財政資金的開支，意味著沒有納入“醫(yī)療業(yè)務成本”，對“醫(yī)療業(yè)務成本”的核算不夠合理、不夠全面，既不符合收支配比原則，又不能客觀真實反映醫(yī)療業(yè)務的全成本。
三、新制度下醫(yī)院會計核算的對策建議
為進一步完善財務制度，結(jié)合以上提出的核算問題，既要規(guī)范會計核算，又要方便成本核算，筆者提出以下幾點建議。
1.對外投資的核算辦法。
對外投資當投資額處于控股地位或取得股權比例具有重大影響時，可采取權益法核算，有利于是正確反映其投資回報和經(jīng)營成果，及時提供對外投資的實際獲利信息。對外投資額較小或取得股權比例較小時，可采取成本法核算。
2.對醫(yī)療風險基金的計提。結(jié)合成本核算要求，醫(yī)療風險基金每月應按各科室收入預提，預提時貸記“醫(yī)療風險基金”，實際發(fā)生醫(yī)療賠償款時借記“醫(yī)療風險基金”；年底決算時進行調(diào)整，當某科室實際發(fā)生的賠償額超過計提金額時，可根據(jù)實際發(fā)生金額計入當事科室的“醫(yī)療業(yè)務成本”，其余部分分攤?cè)肫渌剖业摹搬t(yī)療業(yè)務成本”，真實反映各科室的醫(yī)療風險成本和實際績效，便于考核。
3.對結(jié)算差額的醫(yī)療收入調(diào)整處理。
建議根據(jù)醫(yī)保政策和實際醫(yī)保撥款情況，每月進行核對，查明真實原因，及時對結(jié)算差額作調(diào)整醫(yī)療收入處理。
4.對待沖基金的核算。
采用財政資金購買的資產(chǎn)用于醫(yī)療業(yè)務的，在計提折舊時，應計入相關的“醫(yī)療業(yè)務成本”或“管理費”等科目，客觀反映醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務成本和經(jīng)營績效，也便于同類醫(yī)院之間的數(shù)據(jù)比較分析。
四、結(jié)束語
總的來說，新制度的實施細化了會計核算和成本核算，強化了醫(yī)院的財務管理，滿足醫(yī)院經(jīng)營機制改革的需求，適應醫(yī)改的步伐，對醫(yī)院的經(jīng)濟運行起到了積極作用。不過，從當前的情況來看，在新制度的執(zhí)行過程中，依然存在諸多問題，必須在今后的工作發(fā)展中予以解決與完善。
作者：張曉燕單位：招遠市全科醫(yī)學職業(yè)中等專業(yè)學校
一、事業(yè)單位財務會計內(nèi)部控制存在的問題
(一)事業(yè)單位內(nèi)部控制制度不完善，對內(nèi)部控制沒有引起足夠重視
要想保證財務控制工作的準確性，就必須建立科學完善的內(nèi)部控制制度，使各項會計工作進行時，能有明確的依據(jù)。所以，必須認識到內(nèi)部控制制度的重要性，只有這項工作做好了才能促使財務會計控制工作的順利開展。此外，很多企業(yè)并沒有真正認識到財務會計內(nèi)部控制工作的重要性，這就使得在解決問題時領導不能制定科學合理的方針政策，影響內(nèi)部控制工作的順利開展，所以，事業(yè)單位的政策制定者必須不斷加強內(nèi)部控制意識，這樣才能促進健全的財務會計內(nèi)部控制制度形成。此外，在確定企業(yè)內(nèi)部的法人結(jié)構及任務分配時，必須嚴格按照會計法的有關規(guī)定來進行，這樣才能使崗位責任明確，使事業(yè)單位能達到預期的不相容崗位分離的目標。一定要保證事業(yè)單位所建立的內(nèi)部財務會計制度的科學合理性、嚴格性，這樣才能使事先制定的崗位責任制落實到位，使財務會計工作時能有法可依。
(二)事業(yè)單位會計基礎工作有待提高
有些財務會計的工作流程設置的過于簡單，這是某些企業(yè)為降低會計工作量而進行了簡化，但這會造成會計核算的準確度低；特別是有些企業(yè)為實現(xiàn)自身利益的最大化，竟然在會計工作中實行帳外帳的方式，即所謂的“小金庫”，這種工作方式不僅使賬目可信度低，還會降低工作效率。在這種情況下，就更需要進行會計內(nèi)部控制，避免不合理的控制影響工作進度。
(三)國有資產(chǎn)產(chǎn)權歸屬不清
有些對外經(jīng)營的事業(yè)單位在謀取企業(yè)利益時，常常會把許多非經(jīng)營性資產(chǎn)無條件轉(zhuǎn)移為經(jīng)營性資產(chǎn)。這種財產(chǎn)歸屬不分明情況的出現(xiàn)，主要是因為企業(yè)監(jiān)督管理的匱乏，這會使許多國有資產(chǎn)長時間的被占用，甚至還會使資金損毀、流失。此外，這些非經(jīng)營性資產(chǎn)長時間的歸于單位資產(chǎn)，會使單位總資產(chǎn)虛高，使信息可信度低。
二、解決事業(yè)單位財務會計內(nèi)部控制問題的對策
(一)事業(yè)單位應建立完善的財務會計內(nèi)部控制制度
健全的事業(yè)單位內(nèi)部控制制度，能使財務會計人員工作時有據(jù)可依，大大提高工作效率。同時，在制定控制制度時一定要本著以人為本的原則，這樣才能使內(nèi)部審計制度真正發(fā)揮作用，真正提高會計人員的工作責任感，還能夠在單位建立專門的內(nèi)部審計部門。財務部門與會計部門雙管齊下，才能使事業(yè)單位財務會計內(nèi)部控制的工作質(zhì)量不斷提高，促進事業(yè)單位內(nèi)部控制向科學、規(guī)范的方向發(fā)展。
(二)提高事業(yè)單位內(nèi)部控制意識，財務會計基礎工作應規(guī)范化和科學化
在事業(yè)單位的內(nèi)部控制工作中，單位領導起著重要的作用，他們是單位的的決策制定者和行為引導者。所以事業(yè)單位領導必須不斷加強內(nèi)控意識，特別是財務部門和管理部門的領導，更應該將加強內(nèi)控作為工作的重點。領導的作用在于帶動工作人員積極參與到內(nèi)部控制中，從而將控制制度落實到實際工作中。我國現(xiàn)今的財務會計工作現(xiàn)狀要求財務部門不斷規(guī)范財務基礎工作，并將會計人員崗位責任制、財務會計分析制度等主要內(nèi)容包括在會計內(nèi)部管理制度中，還要促進財務會計工作的共享化、透明化。這樣才能保證財務會計工作的準確性、可信性，同時單位內(nèi)部還要不斷進行交流，以使內(nèi)部控制制度滲透到每個員工內(nèi)心，這樣才能在實際工作中落實到位，切實提高財務會計的工作質(zhì)量。此外，事業(yè)單位也不能忽略會計電算化信息控制工作，相關技術操作人員必須不斷加強信息管理軟件控制工作，科學的安排每個電算化操作人員的工作任務，并在操作中進行嚴密的信息操作與控制，還要在信息操作、業(yè)務查詢、數(shù)據(jù)輸入輸出、文件保存工作中，都嚴格遵循相互分離的原則，這樣才能真正提高信息控制質(zhì)量。
(三)做好事業(yè)單位財務會計內(nèi)部控制的合理監(jiān)督
會計部門的工作人員必須對國家財經(jīng)法律類的規(guī)章制度、以及工作單位的資金預算、財務支出、業(yè)務計劃有系統(tǒng)、詳細的了解，這樣便于進行準確、可信度高的會計核算工作，還能對財務會計工作的進程進行實時的把握。在財務會計中要嚴格注意下面幾點：支出憑證可信度低的、違法的一律置之不理；而對于虛報、違法嚴重的原始憑證，不僅不辦理，還要將其扣留，以便向單位領導反映情況，并在徹查時有實際依據(jù)，直接跟蹤到某個工作人員。有些憑證的記載不夠準確、詳盡，這就需要及時駁回憑證，并要求相關責任人對其進行完善；對于偽造賬目、變更賬簿、帳外設帳、惡意損毀帳薄等惡劣行徑，必須及時阻止并給予相應懲罰；所有的賬款支出必須準確記錄在案，并且檢測人員要不定時的對這些財目記錄進行核對。萬一核對的結(jié)果與實際不符，則需要依照國家規(guī)定及時采取相關措施。當某些財務會計工作已經(jīng)超出會計人員的責任范疇，則需要及時的向相關負責人報告，以便及時查明事故原因，并作出應對措施。
三、總結(jié)
只有建立健全一系列事業(yè)單位內(nèi)部控制制度，才能使管理取得優(yōu)化。在進行事業(yè)單位內(nèi)部控制時，要將財務會計工作放在重中之重。只有做好了財務會計的內(nèi)部控制工作，才能使單位財務工作運行更加合理，才能真正促進事業(yè)單位經(jīng)濟效益最大化的實現(xiàn)。
作者：許秀麗單位：大同市冊田水庫管理局
一、企業(yè)財務會計信息質(zhì)量的影響因素
(一)企業(yè)財務會計內(nèi)部控制制度還不完善。
企業(yè)管理人員與財務人員對會計工作的法制觀念還不強，對于會計上的作假往往淡然處之。這樣就為財務管理留下了隱患。一些企業(yè)沒有建立嚴格和完善的財務管理內(nèi)部控制制度，不能夠?qū)嬓畔⒌恼鎸嵭院蜏蚀_性提供制度保障。還有的中小企業(yè)的財會人員往往聽從領導安排，容易造成提供虛假會計信息現(xiàn)象的發(fā)生，甚至一些中小企業(yè)為了能夠少繳稅款而增加企業(yè)的盈利，就采取會計信息作假的手段，隱匿企業(yè)或員工的收入，人為抬高運用成本和辦公費用等。企業(yè)的內(nèi)部控制制度難以發(fā)揮應有的作用。例如內(nèi)部牽制制度、會計信息披露制度對中小企業(yè)來說很難落實。中小企業(yè)忽視了對會計的有效監(jiān)督，不能很好地執(zhí)行會計準則和會計政策，這就惡化了會計信息質(zhì)量。
(二)企業(yè)財務人員的專業(yè)能力和素質(zhì)還不高。
中小企業(yè)的財會人員的專業(yè)素質(zhì)還比較低，影響了對會計信息的準確性，使會計信息與企業(yè)實際經(jīng)濟情況發(fā)生偏離，最終使會計信息失真。這種財會人員的人為因素導致的會計信息失真成為中小企業(yè)面臨的嚴重問題。由于中小企業(yè)的工資和福利水平難以找到高素質(zhì)的財會人員，提升企業(yè)財務人員專業(yè)能力就很困難，企業(yè)的財務工作就容易出現(xiàn)操作與原理的錯誤。
(三)企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境影響了會計信息質(zhì)量。
由于中小企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境中，還沒有實現(xiàn)所有權與經(jīng)營權分離，不能很好地構建現(xiàn)代企業(yè)制度，這樣造成了企業(yè)領導根據(jù)需要的經(jīng)濟利益而對執(zhí)行會計政策方面有失公正。中小企業(yè)的財務報表難以準確反映企業(yè)的資產(chǎn)情況與經(jīng)營狀況。這種財務會計信息失真就包括原始憑證、記賬憑證、會計賬簿、財務報表等一系列的信息失真問題。中小企業(yè)為了自身的利益而對會計信息披露不完整、不真實，這嚴重影響了財務會計信息的質(zhì)量。中小企業(yè)面臨著融資難的困境，為了提高企業(yè)獲得貸款的幾率，中小企業(yè)往往采取粉飾財務報表的辦法，這樣就影響了企業(yè)財務會計質(zhì)量。而中小企業(yè)提高虛假的財務會計信息，也不容易受到外界的關注。外部審計部門也受制于與中小企業(yè)的業(yè)務關系，降低了審計質(zhì)量，也影響到了企業(yè)會計信息質(zhì)量的可信度。
二、提高企業(yè)財務會計信息質(zhì)量的優(yōu)化策略
(一)要健全會計法律法規(guī)和完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度。
企業(yè)要根據(jù)相關的會計法律法規(guī)進行財會工作，嚴格對財會制度的執(zhí)行。要不斷完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度，建立企業(yè)內(nèi)部審計機制，加強對財務工作的監(jiān)督管理和有效控制住。中小企業(yè)通過內(nèi)部控制的程序與方法提供會計信息質(zhì)量規(guī)范性。對企業(yè)財會工作的監(jiān)督約束，可以采取制定出相關的財務監(jiān)察及內(nèi)部稽核制度，加強對會計人員的法律責任監(jiān)督。
(二)提高企業(yè)財會人員的專業(yè)素質(zhì)。
要提高企業(yè)財會人員的法制觀念和職業(yè)道德素養(yǎng)，會計人員要加強職業(yè)操守，按照會計法律法規(guī)進行工作。在提高會計人員職業(yè)道德水平的同時，還要提高會計人員的業(yè)務技能，不斷加強職業(yè)培訓教育，提高會計信息質(zhì)量。
(三)要優(yōu)化企業(yè)的外部會計工作環(huán)境。
為了保障中小企業(yè)的財務會計信息質(zhì)量，就必須要優(yōu)化企業(yè)的外部會計工作環(huán)境。政府部門要加強對中小企業(yè)會計信息質(zhì)量的審核管理。企業(yè)也要加強會計電算化的水平，借助于計算機網(wǎng)絡技術來提高會計信息質(zhì)量和安全。政府部門要加強對會計師事務所進行行業(yè)的監(jiān)管，完善事務所內(nèi)部復核，提升審計業(yè)務質(zhì)量，避免讓企業(yè)影響到審計的質(zhì)量，保證審計獨立性。金融機構要積極支持中小企業(yè)的信貸，對于技術創(chuàng)新能力強，符合產(chǎn)業(yè)引導發(fā)展的中小企業(yè)要給予信貸額度的支持。金融機構要科學劃分中小企業(yè)的信用評級，防止中小企業(yè)的會計信息失真。政府還應建立企業(yè)信息共享平臺，這樣能夠使相關部門與機構對企業(yè)的會計信息使用更加方便，也能夠防止企業(yè)財務信息失真，有助于中小企業(yè)財務會計信息的公開與公正，提高會計信息的真實性和準確性。
三、結(jié)論
通過對企業(yè)財務會計信息質(zhì)量的影響因素與優(yōu)化策略進行探討，得出由于經(jīng)濟的高速發(fā)展，市場競爭激烈的加劇，企業(yè)必須能夠提供真實的會計信息，才能促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，也使得宏觀經(jīng)濟調(diào)控獲得良好的效果。因此，企業(yè)管理者要提高對會計信息質(zhì)量重要性認識，采取優(yōu)化策略防范會計信息失真，杜絕會計信息虛假現(xiàn)象。這樣才能高效率利用閑置資金，改進企業(yè)與社會資源的科學配置。
作者：吳楠單位：蘭州商學院長青學院
一、稅務會計計量屬性以及財務會計計量兩者屬性的共同點
如果根據(jù)歷史成本法對可以扣除的成本進行相關的計算,那么在當前房地產(chǎn)的價格時常發(fā)生一些變動的市場環(huán)境中,就不可能正確的計算出應該扣除多少成本。在稅法當中的第二個地方就是對盤盈固定資產(chǎn)方面的計算過程當中,以和固定資產(chǎn)相同的重置成本價值作為計稅的基礎。
二、稅務會計的計量屬性和財務會計的計量屬性的不同點
(一)財務會計和稅務會計兩者在使用歷史成本中存在的差異
財務會計和稅務會計兩者進行比較的話，財務會計更注重決策的相關性,而相關性所具備的特征肯定是需要選擇和計量對象的決策最具相關的計量屬性,這就比較明顯的顯示出歷史成本在財務會計中的地位有所降低,無法和稅務會計中一家獨大的地位相比較。
(二)公允價值:財務會計和稅務會計兩者間存在的差異
1.在兩者中的適用范圍不同。在財務會計中,公允價值是所有金融工具當中相關性最大的計量屬性,對符合公允價值的計量條件也可使用公允價值的計量屬性進行計量。交易性金融資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)等此類資產(chǎn)的計稅基礎仍是使用歷史成本。只有在歷史成本和當前的市場價格都無法確定時,稅務會計才在萬不得已的情況下使用公允價值進行計量,它是被當作補充的計量屬性來使用,只局限于資產(chǎn),不包括負債。2.使用的目不同，且存在差異。近年來,財務會計由于金融業(yè)務的不斷創(chuàng)新以及資產(chǎn)負債表外業(yè)務的不斷衍生，很多新的金融工具業(yè)務不斷出現(xiàn),它們通常都是屬于履行中的合約,尤其是新衍生的金融工具,企業(yè)一般情況下都無需付出初始的凈投資或者初始的凈投資也很少,和金融工具有關的資產(chǎn)、負債的轉(zhuǎn)移通常也需要到相關的合約到期或者是履行時才可實現(xiàn),對此類業(yè)務進行核算,就需多次的使用到公允價值。
三、結(jié)語
具體到會計的計量屬性,不論是發(fā)達的歐美國家,還是在我們國家,財務會計的計量屬性都基本上趨于成熟,在我們國家企業(yè)會計的基本準則中,專門針對財務會計的計量屬性做出了相關的規(guī)范,企業(yè)只需對其進行正確理解以及認真的執(zhí)行就可以了；而稅務會計的計量屬性就不具備在某個相關的稅收法規(guī)當中給出的明示,但它在實際中是真實存在的,不可不察、不可不明。
作者:黎云付單位:中建四局第五建筑工程有限公司
一、企業(yè)財務會計的職能
企業(yè)的財務會計部門在日常工作過程中，會對企業(yè)各部門的資金運行情況進行核查，并且對企業(yè)各部門的收入款項標準進行制定，在這之后財會部門還會對企業(yè)中各個部門的收益金額上繳情況進行督促和監(jiān)督。在企業(yè)各個部門完成每個月的銷售計劃之后，企業(yè)的財會部門便會為其做好相應的工作數(shù)量統(tǒng)計表，并將這個月整體的賬目收支情況進行匯總登記。企業(yè)的財務部門在進行財務統(tǒng)計工作的過程中，需要制定專門的企業(yè)財務檔案，在財務檔案中收錄的企業(yè)財務數(shù)據(jù)必須是合乎我國先關的財務法律規(guī)定。
二、企業(yè)財務會計存在的問題
在大部分的企業(yè)運行過中，無論是其管理層的人員還是財務部門都會出現(xiàn)多多少少的問題和狀況。目前，大部分企業(yè)中的管理人員對于企業(yè)中的財務會計存在一定程度上的認識偏差，對企業(yè)的財務運行狀況也沒有形成正確的認識。與此同時，還有大部分的企業(yè)管理者通過利用企業(yè)中的財務會計來為自己謀取不合乎法律規(guī)定的個人利益。特別是在當前我國的國營企業(yè)當中，財務會計完全沒有發(fā)揮出對企業(yè)資金的收益進行監(jiān)督的則能，形同虛設。與此同時，我國的大多數(shù)企業(yè)所制定的財務會計制度都過于老舊，即使對企業(yè)內(nèi)部的財務會計制度進行了改革也大多是依賴于國外的一些財務會計制度來進行，并沒有對國內(nèi)企業(yè)的運行特點進行考慮，繼而使得其所制定的財務會計制度無法符合國內(nèi)企業(yè)目前的運行狀況。目前，我國企業(yè)中的財務會計部門在進行劃分財務會計工作職能時的劃分標準也過于模糊，使得企業(yè)內(nèi)部財務會計人員的職能過于混亂，有時甚至會出現(xiàn)職能重復和遺漏的現(xiàn)象。對于當前我國財務部門的運作來講，其中所存在的主要問題則出現(xiàn)在企業(yè)的財務會計人員身上。由于大部分的企業(yè)財務會計人員在進行工作時的工作內(nèi)容都停留在對企業(yè)財務狀況進行書面記錄的狀態(tài)，故使得其工作大多處于被動的狀態(tài)。該種現(xiàn)象的產(chǎn)生是由于企業(yè)內(nèi)部的財務會計人員并沒有樹立起主動的工作意識，除此之外，還缺乏一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。這種做法使得企業(yè)的財務會計工作在實際的工作中不能具有主動的意識，還會使得財務會計工作失去本該擁有的活力，影響工作的開展。
三、財務會計的工作職能發(fā)揮策略解析
(一)完善財務會計制度
企業(yè)的財務會計工作十分關鍵，財務會計工作直接與金錢接觸，工作中包括多種工作的規(guī)章制度，甚至直接接觸國家法律。因此，需要在財務會計工作方面制定一套合理、可行、科學、系統(tǒng)的企業(yè)規(guī)章制度。財務會計規(guī)章制度是本職工作發(fā)揮的保障，不僅能夠規(guī)范財務會計人員的工作流程，還能夠提升其工作效率。在財務會計規(guī)章制度的指導下，財務部門與企業(yè)其他部門之間的溝通能夠更加順暢，增強了企業(yè)資金使用的透明性，避免企業(yè)財務的浪費。另外，財務會計制度中還應該設立關于企業(yè)財務信息的內(nèi)容、范圍、收集方法，方便企業(yè)管理人員對財務信息資料進行系統(tǒng)的分析。這樣不僅能夠提高財務會計工作的效率，還能夠使企業(yè)內(nèi)部控制得到保證。在完善財務會計制度時，應該遵循“全面、系統(tǒng)、多維”的原則，避免制度的內(nèi)容凌亂、單一，財務會計制度內(nèi)容應該考慮到各個方面，從而形成一套完整的體系。例如財務規(guī)章制度中規(guī)定企業(yè)的固定資產(chǎn)總值和設備耗損支出，但是沒有對新購固定資產(chǎn)的程序進行規(guī)定，這很容易使固定資產(chǎn)在年終盤點時出現(xiàn)偏差。而且在制定財務會計制度時還應該考慮到財務會計工作的法律性，財務會計的規(guī)章制度不僅僅為財務部門專用，每個部門都應該學習財務部門的規(guī)章制度，并且嚴格遵守、執(zhí)行，做到企業(yè)上下保持一致的財務管理理念，在規(guī)章制度的指導下，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益。
(二)強化財務會計人員的工作能力
財務會計工作人員的工作能力和個人素質(zhì)是關乎于企業(yè)財務會計工作順利開展的重要因素。財務會計工作人員不僅需要掌握財務會計方面的理論知識，還需要掌握財務會計的實踐能力，在日常工作中積累經(jīng)驗，對企業(yè)的規(guī)章制度熟悉，對國家相關政策認真學習，并且有責任、有義務對企業(yè)內(nèi)部人員進行財務法律的宣導，增強企業(yè)員工的職業(yè)道德和法律意識。財務會計工作是一項十分特殊的工作，即使工作能力超強，但是沒有一定的職業(yè)道德，企業(yè)也不會受之重用。因此，財務會計工作人員在日常工作之中不僅需要做好本職工作，還需要不斷創(chuàng)新、不斷學習，對自身的理論知識不斷完善，在工作中積極吸取前人經(jīng)驗，提高自身的專業(yè)能力。企業(yè)也需要定期為財務會計工作人員進行專業(yè)培訓，鼓勵財務會計人員提高自身專業(yè)技能，并建立完善、科學的獎懲制度，促進財務會計人員的工作積極性，從而全面的提高實際工作的質(zhì)量和效率。通過提高財務會計人員的工作能力，使企業(yè)具備良好、健康的財務狀況，對企業(yè)的資金運作、發(fā)展、融資等方面均有一定的促進作用。
四、結(jié)束語
總起來說，財務會計是企業(yè)比較重要的組成部分，其在很大程度上影響到了企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。我國的企業(yè)在財務會計工作中存在著很多的問題，對企業(yè)產(chǎn)生了一定的消極作用。但是許多企業(yè)在財務會計方面還存在一些問題,尤其是在財務會計的工作職能上。本研究通過對企業(yè)財務會計的職能的深入分析，發(fā)現(xiàn)了在資金、成本等方面的問題，并采取了有針對性的措施，如完善相關制度的建立、增強財務會計工作者的能力，財務會計工作，促進其健康發(fā)展。
作者:李娟單位:山東魯泰煤業(yè)有限公司太平煤礦
一、有關會計的發(fā)展和分類
按報告對象來分分為財務會計和管理會計，按行業(yè)來分又分為了酒類企業(yè)會計、施工企業(yè)會計、工業(yè)企業(yè)會計、信息咨詢服務業(yè)會計、金融證券會計、物業(yè)管理會計、房地產(chǎn)業(yè)會計、石油化工會計、旅游餐飲會計、醫(yī)療衛(wèi)生會計、私營企業(yè)會計、行政事業(yè)會計、保險企業(yè)會計、上市公司會計、個人獨資企業(yè)會計、廣告服務會計、出版印刷會計、小企業(yè)會計（制造業(yè)）會計、小企業(yè)會計（商業(yè)）會計、食品企業(yè)會計、商品流通會計、電力企業(yè)會計、郵電通訊會計、汽車行業(yè)會計、文化教育會計、加工制造會計、煙草企業(yè)會計、物流企業(yè)會計、藥品企業(yè)會計、輕工紡織會計、農(nóng)業(yè)企業(yè)會計、外經(jīng)外貿(mào)會計、房屋中介服務會計、煤炭企業(yè)會計、市場（農(nóng)貿(mào)、五金、批發(fā)、建材、服裝等）會計、交通運輸會計、高新技術企業(yè)會計、連鎖經(jīng)營會計、鋼鐵企業(yè)會計、軟件及集成電路會計。按工作內(nèi)容分為材料會計、總賬會計、往來會計、成本會計等。按工作范圍分為：公共會計、政府會計、私用會計。
二、財務會計風險及其成因
眾所周知的高風險行業(yè)是炒股，所謂的危機與機遇并存，有的人一夜間成為百萬富翁，也有人一夜間傾家蕩產(chǎn)，盡管如此還是有前仆后繼的人投身股票市場。其實任何行業(yè)都存在著風險，相對而言，高風險有著高收益，在任何一個企業(yè)當中，財務風險都是不可避免的問題。企業(yè)財務風險貫穿了企業(yè)的整個財務活動，它并不是可以憑借人的意志、決心能夠轉(zhuǎn)移的，他是客觀存在的，無論在什么環(huán)節(jié)都會存在風險，通常情況下風險與收益呈正比，即風險越大收益越大，反之則是風險越低收益也越低。任何一個企業(yè)，都有著一個共同的目的——盈利，沒有哪個企業(yè)是為了虧損而存在的。想要獲得最大的利益就必須全面考慮分析企業(yè)所能承受的最大風險是多少。現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)的經(jīng)營模式都是負債經(jīng)營，通過借貸資金來彌補自身資金不足的缺陷，如此一來，風險就出現(xiàn)了，如可借款？向誰借款？借多少款？什么時候才能還清借款？等等還有很多，這一系列的問題都需要考慮，這個就是籌資風險。資金籌集成功以后，下一步就是生產(chǎn)了，這時候問題又出現(xiàn)了，生產(chǎn)多少產(chǎn)品既能滿足市場的需要又能最大的節(jié)約成本，這些都需要進行調(diào)查評估，這個則是生產(chǎn)風險。為了擴大營業(yè)業(yè)績，在銷售環(huán)節(jié)企業(yè)通常會采取賒銷的方法，這個涉及到的則是信用風險，所以說財務會計風險可以說是環(huán)環(huán)相扣,涉及到的范圍極為廣泛,并不是可以一言以蔽之的。有的人可能認為所謂的財務會計風險只涉及到財務，只有跟錢有關才是財務會計風險，只能說有這種想法的人根本不了解會計這個行業(yè)，只是憑借字面的意思相當然罷了。就拿工廠做例子，從原材料的采購，到加工，生產(chǎn)，出售，存貨處理，人工成本，生產(chǎn)損耗的資源，每個環(huán)節(jié)都是缺一不可，哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題都會引起企業(yè)財務風險。
三、具體案例
全世界每年都有無數(shù)的企業(yè)崛起，也有數(shù)不清的大中小企業(yè)破產(chǎn)，其實企業(yè)之所以宣告破產(chǎn)，主要原因無非是財務出現(xiàn)了嚴重問題，入不敷出，資金鏈斷裂通俗點兒說就是沒錢了。其中有些案例甚至是教課書上的經(jīng)典案列，例如：雷曼兄弟破產(chǎn)二十年之前，美國人乃至是世界上跟金融有關系的人，有誰不知道美國雷曼兄弟——美國第四大投資銀行，然而在2008年9月15日，一個震驚了世界金融界的日子，一個雷曼兄弟永遠也忘不了的日子，雷曼兄弟按照美國公司破產(chǎn)法案的相關規(guī)定提交了破產(chǎn)申請，成為了美國有史以來倒閉的最大的金融公司，自此之后曾經(jīng)叱咤風云的雷曼兄弟消失在了金融界，轉(zhuǎn)而出現(xiàn)在了各大教科書中，成了經(jīng)典案列。在美國甚至是世界上雷曼兄弟都是頗負盛名的，讓我用一串數(shù)字來簡單介紹一下雷曼集團，擁有158年的歷史，就在2007年世界500強企業(yè)排位中排名132位，凈利潤42億美元，總資產(chǎn)接近的7000億美元。這一系列的數(shù)字都可以說明雷曼兄弟的實力有多么的雄厚，然而就是這樣一家風頭勁勝形勢大好企業(yè)，自2008年9月9日開始，一周之內(nèi)公司股票暴跌77%，公司市值從112億美元縮水到25億美元，同樣是數(shù)字，比起上面的這一組數(shù)字同樣令人驚訝，多么可怕的數(shù)字。作為一個大企業(yè)，雷曼沒有坐以待斃，他用盡一切辦法努力進行了挽救，在第一季度中，他采取的方法是賣掉了五分之一的杠桿貸款并將公司的資產(chǎn)用作抵押，并且在同時通過大量借貸現(xiàn)金來為客戶交易其他固定收益產(chǎn)品。在第二個季度中，雷曼又變賣了1470億美元的資產(chǎn)，開始通過大規(guī)模的裁員來減少開支。然而都是杯水車薪并沒有多大的效果，雷曼還是走向了毀滅。雷曼的毀滅一部分是受到了美國次貸危機的影響，美國的房市進行調(diào)整，這是政策的大勢所趨，美國政府通過操控房價來帶動起美國的經(jīng)濟，尤其是2000年以后，實際利率降低，全球流動過剩，借貸都很容易，這就是相當于一個食物鏈，房地產(chǎn)市場上漲，美國消費者財富增加經(jīng)濟繁榮，快速增長。從2000年到2006年，美國的房價指數(shù)上漲了130%。房價漲了利率還低的情況就造成了借貸雙方的風險意識薄弱，各種貸款工具衍生速度極快，這就造成了美國的泡沫經(jīng)濟情況，人們債臺高筑無力還款，這就是美國次貸危機的主要原因。經(jīng)過這次危機之后，人們對于整個證券市場重新定位，不再盲目跟風，這樣仔細研究之下，更有消費者委托評級機構進行風險評估。但是由于金融產(chǎn)品的復雜性，評估機構的態(tài)度不夠嚴謹，沒有重視起來，從而導致市場的定位并不準確，也就導致了風險溢價。由于財務這張大網(wǎng)的關聯(lián)性，風險蔓延到貨幣和票據(jù)的市場，整個金融都震動了。就這樣環(huán)環(huán)相扣最終導致這次危機演變成了全球性的問題。這也就導致了一些金融巨頭面臨崩盤的困境，雷曼兄弟就是其中的典型，雖然無法操控整個行情但是雷曼兄弟自身的問題也不容小視，一直以來太過安逸，沒有意識到危機。雖然說要開發(fā)、創(chuàng)新，但是也不能貿(mào)貿(mào)然進入不熟悉的領域，在進入之前一定要做好準備工作。雷曼兄弟在之前很長一段時間內(nèi)著重于傳統(tǒng)的證券發(fā)行承銷，兼并收購顧問等傳統(tǒng)銀行業(yè)務。然而在20世紀90年代后，因為固定收益產(chǎn)品、金融衍生品的流行和交易發(fā)展迅速，雷曼兄弟也不甘落后的開始拓展這一領域，他們當時確實成功了，還被冠以華爾街上的“債券之王”。從開發(fā)上來說他們的確成功了，然而就是這個所謂的成功，麻痹了他們，雷曼兄弟被眼前的利益迷惑住了雙眼，他們完全沒有意識到將會出現(xiàn)的危機，盲目擴張，忽略了市場。在房地產(chǎn)市場下滑的2007年，他們的商業(yè)地產(chǎn)債券業(yè)務仍然增長了13%，從而使他們面臨了巨大的風險。在市場好的時候，由于市場流動性太大，投資者都很樂觀，這給雷曼兄弟帶來了巨大的收益，但是當市場崩潰的時候，它則帶來了毀滅性的影響。
四、啟示
雷曼兄弟作為一個有158年歷史的企業(yè)，其破產(chǎn)對于我們在經(jīng)營企業(yè)上的也有很多啟示。1.危機意識：企業(yè)越大，作為它的管理者就越要有危機意識，居安思危這個成語我相信就連小學生都知道，可是為什么我們的一些大老板大的企業(yè)家都忘了這一點了呢？是眼前的利益迷了他們的眼睛，是短暫的收獲讓他們忘乎所以，所以直到災難到了眼前，才從美夢中醒來，雷曼兄弟就是一個很好的例子，歷史這么悠久的一個大集團最終走向了滅亡，管理者有著不可推卸的責任，也為我們后人敲響了警鐘。2.提升企業(yè)的內(nèi)部管理和抗風險能力：雷曼兄弟的破產(chǎn)讓我們有很多地方來反省，剛才提到的是危機意識，現(xiàn)在我們來簡單分析一下企業(yè)內(nèi)部的問題。雷曼集團有著158年的悠久歷史，也可以說是經(jīng)過了大風大浪的，它一定有自己獨有的管理辦法，但是那么在問題出現(xiàn)以后沒有及時的找出解決辦法，而是由著他繼續(xù)惡化下去，我個人認為他的管理還是有很大的疏漏的，決策人沒有及時做出判斷不假，可偌大的公司，偌大的團隊難道沒有一個人是清醒的嗎？沒有及時的找出問題，沒有及時的跟進，沒有及時的找出解決的辦法，千里之堤還潰于蟻穴，雷曼兄弟的破產(chǎn)從某些層面來說也是必然的。3.正確的戰(zhàn)略規(guī)劃：雷曼兄弟的戰(zhàn)略規(guī)劃是持有次貸債券，然而正是這一決策使他走向了滅亡，由此可見，正確的戰(zhàn)略決策時至關重要的。在決定戰(zhàn)略決策時一定要有大局觀，考慮全面，若是只看到了眼前的利益，那么雷曼兄弟的前車之鑒已經(jīng)在眼前了，戰(zhàn)略規(guī)劃好比是茫茫大海中的燈塔，指引著船只順利到岸，若是燈塔的不亮了，那么船也就找不到回去的路了，由此可見戰(zhàn)略規(guī)劃所占的地位，畢竟若是沒有一個正確的規(guī)劃目標，那么一個企業(yè)就沒有了前進的方向，連方向都沒有的企業(yè)，怎么可能長久呢。從以上三點來分析，雷曼兄弟的滅亡不僅僅是美國的次貸危機影響的，誠然政府的政策和市場占了一定的比重，但是究其根本雷曼兄弟自身的問題也是不可忽略的，雷曼兄弟的固步自封，被眼前利益迷住了眼睛而失去了判斷，沒有從大局觀規(guī)劃，都導致了他的滅亡，可以說雷曼兄弟的滅亡是個必然。
五、如何規(guī)避財務會計風險
關于規(guī)避財務會計風險的問題，每個企業(yè)都有自己的辦法，只有最適合自己的才是最好的，在實際工作中都是不斷完善的，這里我們大體上從三個方面著手分析。1.強化表內(nèi)業(yè)務的風險監(jiān)管之前我們大多的時候并沒有把太多的注意力放在表內(nèi)業(yè)務上，更為有效的規(guī)避財務會計風險，我們必須重視起來表內(nèi)業(yè)務，強化表內(nèi)業(yè)務的風險監(jiān)管也就是指主要運用《法規(guī)、制度監(jiān)督法》和《財務狀況分析法》進行監(jiān)督。其方法也就是單獨做一張表格來說明企業(yè)內(nèi)部的資金狀況。這樣就可以更加直白清楚的列明各項數(shù)據(jù)，讓人一目了然，更加清晰明了畢竟沒有什么比數(shù)字更有說服力了。但是如何運用，怎么運用就是仁者見仁智者見智了，每個公司每個企業(yè)都有他們獨特的方法，最適合的才是最好的，我個人認為好的方法是在重視表內(nèi)業(yè)務的同時也不能忽略表外業(yè)務，兩者相結(jié)合靈活運用會有事半功倍的效果。因為表內(nèi)業(yè)務和表外業(yè)務的側(cè)重點也不盡相同。因為眾所周知表外業(yè)務透明度太差，自由度過大，風險性強而且連續(xù)性弱，一般都在會計報表附注中體現(xiàn)，而不是在報表中，但是不能因為表外業(yè)務的這些缺點就忽略他的重要性。2.加強財務會計防范系統(tǒng)的建設不管做什么事情都會有一定的步驟，避免企業(yè)財務的風險不止要從內(nèi)部進行防范，還要建立一個健全的防范系統(tǒng)，通俗些說就是要有一個防火墻，將危險隔絕出去。防范系統(tǒng)就比較全面了，包括日常的管理、識別、衡量、規(guī)避、轉(zhuǎn)嫁、化解還有預防，這一套步驟下來不能說完全避免了風險，也可以及早的發(fā)現(xiàn)風險，進而早做準備，努力將風險降到最低。最為基礎的防范就是從會計表內(nèi)外的列報進行核算，得出結(jié)論，這樣就能夠發(fā)現(xiàn)其中的問題，就著所發(fā)現(xiàn)的問題，我們就可以更好的提出解決的辦法，從而解決問題，或者是預防這類問題，畢竟時間就是金錢，能做到防患于未然就比別人有優(yōu)勢。一步一步都是有順序的，只有先識別出來風險，才能進行預測，然后提出問題，解決問題，防止事態(tài)進一步惡化，這就是一個簡單的會計防范系統(tǒng)，當然我說的比較籠統(tǒng)，具體應用的時候都有各自不同的方法。3.提高審計單位審計防范力度一個人的力量都是有限的，尤其是會計這個工作，工作量不僅大還很是繁瑣，僅僅靠會計人員自己的力量往往容易有所疏忽，這個時候就需要審計人員出馬了，所以說要是想提高會計防范的質(zhì)量，必須得用到審計人員的力量，而且術業(yè)還有專攻呢，在審計上面嚴格把關，進一步的將風險擴大的趨勢扼殺在搖籃里，審計會計通力合作，這必然會成為一個發(fā)展趨勢，他們各自也會發(fā)揮出最大的力量。
六、總結(jié)
沒有什么事情是沒有風險的，事物都是有兩面性的，重要的是及時的發(fā)現(xiàn)問題，并且糾正，最忌諱的就是夜郎自大，諱疾忌醫(yī)。企業(yè)財務的風險和企業(yè)的命數(shù)息息相關，一定要重視起來。
作者:張潔蕙單位:渤海大學
21世紀初，國內(nèi)信息技術得到了迅猛發(fā)展，人類進入了一個全新的信息經(jīng)濟時代，信息技術逐漸滲透到社會的各大領域，并在一定程度上影響著企業(yè)的生存環(huán)境和經(jīng)營管理模式，演變成為了提高企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量和水平的優(yōu)秀動力。信息技術作為一門科學化的技術，如果能引進財務會計管理工作中應用開來，必定能推動財務會計管理技術的快速發(fā)展，促進傳統(tǒng)的低效管理手段向科學化的高效管理手段發(fā)展，進而提高財務會計管理質(zhì)量和增強企業(yè)綜合實力。鑒于此，在信息化大環(huán)境背景下，相關部門應加強對信息管理方面的研究，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮其在財務會計管理工作中的作用，運用先進的信息管理技術推動企業(yè)的發(fā)展。本文信息化建設下的財務會計管理展開探索與分析。
一、企業(yè)財務會計管理信息化建設內(nèi)涵論述
所謂信息化建設，就是指培養(yǎng)和發(fā)展以現(xiàn)代信息技術為主的智能化工具作為代表的新生力量，使其能為企業(yè)的經(jīng)營管理活動服務，并能促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。信息化管理技術的出現(xiàn)，實現(xiàn)了現(xiàn)代信息技術的深入應用，達到了信息資源的高度共享，進而使人所潛在的內(nèi)在動力得到激發(fā)，使人的行為、管理決策都逐漸向科學化方向發(fā)展。信息化建設是21世紀現(xiàn)代型企業(yè)經(jīng)營管理活動中的一項重要內(nèi)容，必須深入落實才能滿足時展需求。從現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營經(jīng)營管理發(fā)展的角度進行分析，企業(yè)財務會計管理信息化建設實質(zhì)就是指企業(yè)從自身發(fā)展實際為基礎，以優(yōu)化企業(yè)財會管理流程和財會部門管理架構為目的，以現(xiàn)代化信息技術為管理手段的一項綜合活動的總稱。在財會管理工作中引入信息化技術，不僅能促進財會部門內(nèi)外部信息的共享和利用，還能進一步提升企業(yè)在經(jīng)濟市場中的優(yōu)秀競爭力，從而幫助企業(yè)革新財會管理理念，增強財會管理隊伍綜合素質(zhì)。
二、加強企業(yè)財務會計管理信息化建設的作用
（一）優(yōu)化了管理模式
在財務會計管理工作中引入信息化技術，有力地改善了傳統(tǒng)管理模式下人工做賬和核算的繁瑣工作，財務會計管理人員能夠準時開展財務數(shù)據(jù)錄入工作，而且在財務數(shù)據(jù)錄入信息系統(tǒng)后，還能進行多次更改；同時，會計人員還能通過財務信息管理系統(tǒng)，便捷地開展會計核算工作，以及制定各種財務信息報表等。信息化的財務會計管理工作模式，不僅優(yōu)化了工作人員的工作流程，還進一步降低了工作中的出錯率，大大提升了財務信息數(shù)據(jù)的真實性，對管理模式起到了很好的優(yōu)化作用。
（二）加強了成本控制
一間企業(yè)要想全面提升自身的經(jīng)營效益，就必須要從成本入手，開展有效的成本控制工作。可見，成本控制工作是企業(yè)資金管理的優(yōu)秀內(nèi)容，更是財務會計管理工作的前提基礎和重心。在信息化管理技術的支持下，財務會計管理工作邁上了一個新的發(fā)展臺階，財會部門不僅能清楚地了解到企業(yè)各項大金額成本支出的情況，包括請購、采購、庫存、審批等方面，而且還能做好成本支出的各項記錄工作，加強成本支出的控制和管理工作，使企業(yè)的成本總支出得到了有效控制。
（三）嚴格控制資金
財會部門所設立的信息化管理系統(tǒng)監(jiān)控了整個企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)情況，能夠?qū)ζ髽I(yè)資金的流轉(zhuǎn)做出規(guī)劃和預測，縮短了企業(yè)采購工作和財務資金交接的時間，大大地提高了管理效率。同時，財會人員能夠使用信息化技術對企業(yè)采購工作的各種資金數(shù)據(jù)進行歸納總結(jié)，按時做好資金湊集工作和付款規(guī)劃，減少了資金流轉(zhuǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題。
（四）完善了財會資料
財務會計管理工作涉及到財務管理和會計管理兩大部分，所包含的內(nèi)容廣泛，通常具備信息量大、周期長等特點，在這一定程度上加大了管理難度，倘若在資料收集的某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯誤或處理不當，極有可能導致重要財會數(shù)據(jù)信息遺失，進而給企業(yè)帶來損失。通過加強財會管理信息化建設工作，廣泛推廣和應用信息管理技術，展現(xiàn)了多功能、高質(zhì)量、高可靠性的功能價值，以及最優(yōu)化的系統(tǒng)管理技術，極大地提升了管理人員工作效率和工作質(zhì)量的同時，還進一步提高了財會信息查閱、傳遞和記錄的效率，便于信息資料更加完整和全面地得以收集和保存。
三、信息化建設對財務會計管理帶來的影響
（一）對內(nèi)部組織結(jié)構帶來的影響
從企業(yè)財會內(nèi)部管理組織結(jié)構的角度進行分析，引入信息化管理技術后，一方面可以將財會部門與其他部門之間的相互獨立性打亂，使得企業(yè)各部門員工之間能在相互獨立的節(jié)點上形成一個有機結(jié)構，進而形成一種科學合理、高效的內(nèi)部組織結(jié)構。另一方面，信息化管理技術的應用脫離了傳統(tǒng)財會部門管理模式的禁錮，實現(xiàn)了資源共享的目的，讓財會部門的內(nèi)部管理結(jié)構向有機化、科學化方向轉(zhuǎn)型，以適應市場經(jīng)濟的發(fā)展需要。
（二）信息化對財會管理理念的影響
信息化技術在企業(yè)財會管理中的應用，使得企業(yè)的財會管理理念得以更新，在管理技術日益創(chuàng)新的大環(huán)境背景下，各大企業(yè)開始加大對人才在管理技術方面的關注力度，尤其是在信息化管理技術方面的能力。企業(yè)在堅持“以人為本”的人才管理理念的同時，開始加大對財會管理人員信息化教育的投入，經(jīng)常組織財會管理人員參加信息化管理培訓工作，著手培養(yǎng)基礎好、管理技能突出、有責任心的專業(yè)管理人才，增強財會管理信息化力量，促進財會管理隊伍向高層次、信息化邁進，讓信息化技術成為推動財會管理工作革新的優(yōu)秀量。
（三）信息化對財會管理人員的影響
信息化在財會管理工作中的開展，對管理人員帶來了很大的影響。這是因為由于受到傳統(tǒng)管理模式的影響，部分財會管理人員對信息化管理工作缺乏認識，創(chuàng)新意識淡薄，他們對信息化管理工作的性質(zhì)存在懷疑，他們認為使用信息化手段開展管理工作不切實際，并沒有從實質(zhì)上去理解和支持財會管理信息化工作的開展，以致在實際的信息化管理工作實施過程中，缺乏工作自覺性和積極性。
四、提高我國企業(yè)財會管理信息化水平的應對策略
近年來，伴隨著現(xiàn)代科學技術的快速發(fā)展，信息流成為各大行業(yè)的管理主流，在信息管理技術性能和功能方面，能實現(xiàn)數(shù)字化、智能化管理。通過信息技術在企業(yè)財會管理工作中的應用，能有效實現(xiàn)科技與管理的融合，是實現(xiàn)財會管理自動化、數(shù)字化、智能化的重要舉措。以下就如何提高我國企業(yè)財會管理信息化建設的應對策略展開分析：
（一）正確認識財會管理信息化建設在企業(yè)中的作用
在經(jīng)濟全球化發(fā)展的今天，經(jīng)濟市場競爭日益激烈，誰能夠快速地獲取更多有價值的信息并做出正確的反應，誰就能在市場競爭中取得發(fā)展優(yōu)勢，信息化管理技術成為了企業(yè)在市場競爭活動中的優(yōu)秀動力。從某種意義上來說，信息化是現(xiàn)代型企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展思想的重要體現(xiàn)，能為企業(yè)的發(fā)展目標和政策落實提供技術支持，是企業(yè)制定發(fā)展計劃的必要依據(jù)。這就要求企業(yè)必須要引入先進的信息化技術，去改善企業(yè)環(huán)境和經(jīng)營管理模式，特別是財會管理模式，以全面提升企業(yè)信息化管理水平，推進企業(yè)財會管理信息化建設，優(yōu)化資金運作，增強企業(yè)在經(jīng)濟市場的優(yōu)秀競爭力。案例分析：中鐵二局財會管理信息化之路中鐵二局集團有限公司，簡稱中鐵二局，是國內(nèi)的特大型綜合施工企業(yè)，其以建筑施工為主，年營業(yè)額高達百億以上，是中國建筑工業(yè)企業(yè)的“領頭羊”。然而，中鐵二局作為一所集團型企業(yè)，其在財會管理工作中仍然存在多方面的不足，如：財會信息失真、滯后、不充分，財會預算管理落實不到位，資金管理散亂等等。針對上述問題，中鐵二局開始不斷探索優(yōu)化財會管理工作的途徑，2004年，中鐵二局就提出了實現(xiàn)財會管理信息化建設的建議，并引起了集團管理層的重視。經(jīng)過企業(yè)管理層的深入研究和可行性分析，二鐵二局在2005正式下達文件，把財會管理信息化建設項目納入了企業(yè)規(guī)范內(nèi)容。財會管理信息化技術開始在財務、會計報表、成本控制工作中得到應用，不僅減少了財會人員的工作量以及財會信息的交流費用，還實現(xiàn)了“一套帳”的信息化辦公模式，幫助中鐵二局集團邁上了一個新的發(fā)展臺階，大大提高了企業(yè)的優(yōu)秀競爭力。顯而易見，中鐵二局集團有限公司的財會管理工作的優(yōu)化離不開技術的支持，其主要原因就是因為引入了信息化管理技術，通過把信息化技術融入到財會管理工作中，對其所涉及的工作流程進行優(yōu)化，避免人工操作錯誤的產(chǎn)生，進而創(chuàng)造信息化管理優(yōu)勢。
（二）樹立以信息化管理為優(yōu)秀的管理思想和理念
信息化管理是以現(xiàn)代信息技術為手段，對信息資源進行計劃、組織、領導和控制的活動。一直以來，財會管理工作都是企業(yè)經(jīng)營管理活動的中心環(huán)節(jié)，這是由于財會管理工作所具備的綜合性、全面性和精確性能為企業(yè)的經(jīng)營管理活動提供決策依據(jù)。要想全面促進企業(yè)的改革與發(fā)展，就必須樹立以信息化管理為優(yōu)秀的財會管理理念，通過引入信息化管理技術做好財會管理和資金運作工作，進而推動企業(yè)經(jīng)營管理水平的提升。一方面，財會部門可以以信息化管理為優(yōu)秀和切入點，建立科學化、規(guī)范化的財會信息管理系統(tǒng)，加強對財會信息和資金的統(tǒng)籌工作。另一方面，財會部門可以利用信息化管理技術，加強財會管理制度約束力，防范資金風險，減少資金流失漏洞、財務信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）科學規(guī)范財會信息化管理運作模式
財會管理信息系統(tǒng)與會計電算化工作存在很大的差異性，會計電算化只是實現(xiàn)單純的技術管理問題。然而，建立財會管理信息系統(tǒng)是以全面實現(xiàn)企業(yè)財務的集中管理和資金監(jiān)控為目的，以建立集中統(tǒng)一的財會管理體制為基礎，并以企業(yè)財會管理工作人員的集中管理為條件的一系列活動的總稱，此活動的開展，已不再是單純的技術問題，更涉及到整個內(nèi)部財會系統(tǒng)管理運作模式、人員架構等因素。故此，要想把該活動落實到實處，企業(yè)就必須對原有的財會業(yè)務流程進行重新建構，對原有的管理運作模式進行改革，對現(xiàn)行的管理手段和財會制度進行科學規(guī)劃。歸根究底，其實質(zhì)就是對現(xiàn)有的財會管理體制進行全面革新，以建立一套科學規(guī)范的信息化管理運作模式。
（四）努力更新財會管理人員的知識結(jié)構
一間現(xiàn)代型企業(yè)必須依靠具備現(xiàn)代化技術和現(xiàn)代化管理技能的專業(yè)人才，才能加強企業(yè)信息化管理，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。可見建立一支高水平、能力強、具有創(chuàng)新精神的管理隊伍是信息化企業(yè)管理環(huán)境下做好財會管理工作的優(yōu)秀所在。一方面，企業(yè)可以加大對財會管理隊伍的培訓教育工作，提高業(yè)務素質(zhì)，使其能盡快掌握系統(tǒng)化的信息管理技能、主動適應工作方式的轉(zhuǎn)變。另一方面，作為一名新時代的財會管理人員，除了要具備扎實的財會管理專業(yè)知識，還需要懂得運用現(xiàn)代化的信息工具，提高工作效率，順應時展的潮流。故此，財會管理人員自身要學會自覺學習，通過個人自學，加深對現(xiàn)代財會管理知識的靈活應用，以提高分析問題和解決問題能力。
五、結(jié)語
綜上所述，信息技術的出現(xiàn)，給傳統(tǒng)財會管理工作帶來了便捷、高效的同時，也給財會管理工作帶來了新的挑戰(zhàn)。所以必須要加強對財務會計管理信息化建設方面的研究，不斷創(chuàng)新，運用先進的信息技術推動企業(yè)財會管理事業(yè)的發(fā)展，使財會管理工作再上一個新臺階，以促進企業(yè)穩(wěn)定高效發(fā)展，進而提升企業(yè)在經(jīng)濟市場的優(yōu)秀競爭力。
作者:李娟單位:四川農(nóng)業(yè)大學
1網(wǎng)絡經(jīng)濟時代信息科學技術對財務會計管理的影響
網(wǎng)絡具有信息傳播的高效性和實時性的特點，已經(jīng)在社會生活的每一個角落體現(xiàn)了出來。其中對于財務會計管理的影響，也是非同小可。網(wǎng)絡對財務會計管理的影響主要表現(xiàn)在以下三個方面體現(xiàn)。
1.1會計目標的發(fā)展變化
首先我們應該明確，會計的目標在當今的學術界中被定義成了兩個派別，分別是“受托責任派”和“決策有用論”。前者產(chǎn)生的背景是社會化大生產(chǎn)，它強調(diào)會計的可靠性和可驗性；而后者產(chǎn)生的背景則是市場經(jīng)濟的發(fā)達，強調(diào)會計信息的相關性。這兩種不同的觀點，是因為在不同的經(jīng)濟環(huán)境下所提出來的，并且可以滿足當時的歷史背景。在當今的會計理論中，這兩個觀點都是有著一定的應用，但是發(fā)展的方向是不一樣的，也就是意味著，它們的關注點是不同的。隨著經(jīng)濟水平的逐漸提高，信息的使用度提升，越來越多的人認為決策有用論這一觀點是更加符合我國現(xiàn)在的經(jīng)濟狀態(tài)。
1.2網(wǎng)絡經(jīng)濟時代的會計信息質(zhì)量特征的變化
在互聯(lián)網(wǎng)上的會計信息的特點，可以說是原本的會計特點的優(yōu)化，其本質(zhì)還是離不開原有的特點。在企業(yè)的信息整合之下，相關性、完全性、可靠性對于會計信息來說，就是至關重要的。其中網(wǎng)絡的安全，是人們非常關注的，因為很多的步驟都是在網(wǎng)上直接進行的，如果網(wǎng)絡安全出現(xiàn)了什么問題，對于信息的仿冒和盜取就存在了漏洞。并且隨著科技的不斷發(fā)展，系統(tǒng)對于輸入的數(shù)據(jù)質(zhì)量是不是可以被系統(tǒng)使用，也是人們關注的一個重點。其次由于使用者是人，這就意味著使用感受也是考察的一個方面。操作盡可能的簡單，方便人們的理解，這樣使用的人才會更多。作為一個系統(tǒng)，如果它可以向使用者提出一些有用的信息，并且對于信息的實時性，有一個良好的把握，這樣對于決策的及時調(diào)整，是很有幫助的。最后就是關于數(shù)據(jù)的真實和質(zhì)量，做到?jīng)]有缺點是很有必要的。
1.3會計業(yè)務流程操作方式的變革
在原來的會計時代，人們都是通過紙類的賬單來不斷地計算和作為交易的憑證。例如，有一筆單子出現(xiàn)了問題，需要搜索很多的賬單，才能找到問題的所在。但是到了今天，企業(yè)之間的交易，很多都是通過網(wǎng)絡進行，只需要簡單的按動鼠標，就完成了交易，并且由紙質(zhì)的賬單變成了電子賬單，節(jié)約了資源。更為重要的就是，企業(yè)之間的賬單，在各個部門之間都是共享的，一旦出現(xiàn)了什么問題，就可以通過互聯(lián)網(wǎng)的搜索，及時地找到問題并解決，所以更加便捷。因此在現(xiàn)在，操作的流程和會計信息的傳遞的便捷性都得到了足夠的提升。
2網(wǎng)絡經(jīng)濟時代財務會計管理過程中的主要問題
2.1法律環(huán)境不健全
對于網(wǎng)絡經(jīng)濟時代的會計信息而言，很多的時候，還是處于一個不被保護的狀態(tài)，國家的法律目前還是沒有觸及這里，這就導致了網(wǎng)絡會計的良莠不齊。通過會計軟件我們就能夠看出，由于沒有管理，導致了人們對于軟件的濫用，并且好壞不一。由于知識產(chǎn)權的意識比較淡薄，很多的優(yōu)秀軟件都存在著盜版的現(xiàn)象。一些不付費的盜版軟件讓那些辛苦開發(fā)出的設計師們的所有努力付諸東流。不僅如此，很多的安全漏洞，讓那些木馬和病毒肆意橫行。這就讓很多的黑客有了空子可鉆，所以因為法律不完善所導致的問題也是頻頻出現(xiàn)。
2.2會計信息系統(tǒng)標準化進程緩慢
俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。現(xiàn)在的網(wǎng)絡會計領域，一般是由軟件和信息系統(tǒng)組成的，并且這兩者都正在處于一個轉(zhuǎn)變的階段。軟件正在走向管理的路徑，系統(tǒng)則是向更綜合和信息整合更便捷的方向發(fā)展，但是還存在很多的缺點，需要我們?nèi)リP注。首先就是軟件大多一致，并不是專業(yè)的。會計化信息系統(tǒng)缺少一定的標準，導致企業(yè)在軟件開發(fā)方面不知所措，難以開發(fā)出實用性強的產(chǎn)品。
2.3企業(yè)財務會計信息的安全問題
對于網(wǎng)上交易來說，人們更加關注的就是自己的資金流動是不是安全。對于企業(yè)來說，也同樣是如此，所以網(wǎng)絡的安全，是一個關鍵的因素。這不僅影響到了企業(yè)的資金安全，而且還影響到了企業(yè)經(jīng)營的方式和管理是不是正確，是不是合理。但是當前的安全問題并不容樂觀，軟件方面大量系統(tǒng)漏洞的存在、木馬病毒屢禁不止等；硬件方面的設備產(chǎn)生的故障以及個人操作方面的失誤都會對會計信息安全造成威脅。
3應對網(wǎng)絡經(jīng)濟時代財務會計管理問題的相關對策
3.1加強法律建設
中國是一個依法治國的國家，對于網(wǎng)絡信息的法律保護規(guī)定必須盡快地完善和實施。對于法律的制定過程當中，我們可以借鑒優(yōu)秀的經(jīng)驗，取其精華，去其糟粕。按照我國當前的經(jīng)濟水平和綜合國情，制定出一套適合我們國家自己的網(wǎng)絡會計法規(guī)，保障網(wǎng)絡會計的健康發(fā)展。對于會計軟件來說，應該設定一個產(chǎn)權維護的法律。這樣就可以保護那些優(yōu)秀的作品不被仿冒的所侵襲，也能避免市場上出現(xiàn)良莠不齊的狀況。對于那些盜版的軟件，國家應該大力打擊。至于那些審核不通過的軟件，應該拒絕其上市的要求。不僅如此，對于網(wǎng)絡的安全，國家也應該出臺一些合適的法律法規(guī)，來減少黑客盜取信息的事件發(fā)生。即使出現(xiàn)問題，也能盡快地找到問題發(fā)生的原因，并加以解決。只有這樣，網(wǎng)絡會計才能在一個安全健康的環(huán)境里不斷地得到發(fā)展。
3.2建立良好的信息溝通系統(tǒng)，實現(xiàn)控制電算化
由于傳統(tǒng)的會計信息都是由人手工記錄的，因此大大增加了工作人員的工作量，也不利于不同部門之間人員的相互溝通，并且容易造成失誤。所以對于會計信息的自動化，是人們一直追求和發(fā)展的目標。在當前很多的企業(yè)，會計信息的自動化已經(jīng)基本實現(xiàn)，工作人員可以借助計算機對會計信息進行管理，這樣不僅僅提高了工作效率，而且減少了人為的失誤，這樣建立在信息自動化基礎上的信息溝通系統(tǒng)逐步開始建立起來，也使會計內(nèi)部的控制出現(xiàn)了新的特點。其次就是脫離了手工的記賬，很多的信息都是以電子賬單的形式存在。所以通過互聯(lián)網(wǎng)，我們可以更加快捷地查詢到很多需要的信息。當前這種情況的出現(xiàn)也導致了傳統(tǒng)的會計控制失靈。所以在當前的情況下，為了保證系統(tǒng)的安全性和傳達的及時準確性，企業(yè)會計必須建立和完善網(wǎng)絡系統(tǒng)管理制度和程序控制制度，以保障其安全可靠。
3.3提高人員的綜合素質(zhì)
一個優(yōu)秀的會計人員，是可以大大提高工作效率的。并且可以通過數(shù)據(jù)的走向，向公司提出一個合理的意見，以此來幫助自己的公司做出相應決策。所以在進行企業(yè)招聘的時候，要著重強調(diào)會計人員的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，要求其遵紀守法，不斷提高自己的業(yè)務水平。企業(yè)也要適當對會計從業(yè)人員進行思想教育，不斷提高他們的思想認識，將其不法的念頭扼殺在搖籃里。因此，建設和完善日常管理制度來考察會計人員的工作情況是很有必要的。這種制度不僅僅考察工作人員的日常表現(xiàn)，也要對會計從業(yè)人員的門檻進行限制，堅決杜絕無證上崗以及以次充好的情況出現(xiàn)。同時對于會計人員本身，也應該不斷提高自身的職業(yè)修養(yǎng)和道德素質(zhì)，做到以良好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)完成自己的本職工作。與企業(yè)的其他人員一起共同進步，共同發(fā)展，為打造企業(yè)優(yōu)秀會計團隊做出自己的貢獻。
4結(jié)語
良好的會計制度，是幫助企業(yè)良好發(fā)展的前提和保障。所以企業(yè)制定一個良好的會計規(guī)章制度，是有利于幫助其在殘酷的競爭中，站穩(wěn)自己的腳跟。這也是企業(yè)為了更好地適應市場而不斷發(fā)展的要求。所以企業(yè)應該重視會計內(nèi)部制度的建立，通過明確的制度和科學的手段規(guī)范會計人員的行為，使其能夠在規(guī)章范圍之內(nèi)完成自己的本職工作，并促使自己的業(yè)務水平得到不斷進步，從而為企業(yè)快速穩(wěn)步的發(fā)展做出自己應盡的貢獻。
作者:王竹單位:四川交通職業(yè)技術學院
一、中小企業(yè)財務會計報告現(xiàn)狀
我們運用各種方法對河南省代表性的中小企業(yè)進行調(diào)查，得到的信息顯示大多企業(yè)財務會計報告仍墨守成規(guī)，但存在部分中小企業(yè)緊跟步伐、開辟先河，不斷努力探索和完善財務會計報告，為提升財務管理水平作出努力。在此，本文將河南省中小企業(yè)財務會計報告現(xiàn)狀整理如下。
1.財務會計報告披露的信息不完整
河南省中小企業(yè)財務報告需求者不斷增加，從而使現(xiàn)階段的財務會計報告體系無法滿足大量使用者對會計信息的需要。于是現(xiàn)行的企業(yè)財務報告存在信息不夠完整的問題。傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟下報告使用者注重財務信息，而在知識經(jīng)濟下報告使用者不僅要獲取財務信息、定量信息，同時還要獲取非財務信息以及更多的更加相關的定性信息。
2.財務會計報告披露的信息不及時
河南省中小企業(yè)財務報告大多數(shù)側(cè)重統(tǒng)計歷史數(shù)據(jù)。信息重要特點之一就是實效性，及時的財務會計信息可以為很多商家提供商機，延后的財務會計信息便會使商家失去機會。這種不及時的、周期過長、時限過長的披露對于企業(yè)及相關部門而言，快速決策、投資評估等層面的需要已經(jīng)無法滿足，同樣不能為企業(yè)進行各種幕后交易創(chuàng)造時間條件。
3.財務會計報告披露的信息不準確
河南省中小企業(yè)財務會計報告的信息質(zhì)量在很多時候取決于會計人員的業(yè)務素質(zhì)。但目前會計人員專業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)參差不齊，管理監(jiān)督不嚴便會影響財務報告的質(zhì)量，造成信息的不可靠性。同時企業(yè)財務會計報告有粉飾的情況出現(xiàn)，進一步降低了報告的可靠性。
4.財務會計信息前瞻性不夠
總結(jié)歷史數(shù)據(jù)依舊是河南省中小財務會計報告的側(cè)重點，其通過報表形式對各種信息進行羅列統(tǒng)計，計算成本、銷售總額以及利潤。這種財務會計報告無法分析未來企業(yè)的決策狀況，無法預測經(jīng)營風險的出現(xiàn)幾率，特別是對一些價格波動十分大的金融工具，并不能及時預警和補救，致使嚴重后果。
二、中小企業(yè)財務會計報告制約原因
1.外部原因社會監(jiān)督制度不完善，使企業(yè)財務會計造假有縫可鉆。有關法律制度不完善，不能有效打擊財務會計報告造假行為，職業(yè)道德素質(zhì)較低的會計人員愿意鋌而走險。政策來源廣泛使國家對企業(yè)會計行為的監(jiān)管形成多頭管理，但未不是一個資源共享的監(jiān)管體系。從而使中小企業(yè)根據(jù)不同部門的監(jiān)管要求完成不同口徑的財務報表。2.內(nèi)部原因企業(yè)法人結(jié)構不完善、相關的管理人員缺乏法制觀念等都成為了監(jiān)督系統(tǒng)的阻礙，使財務會計報告造假有空可鉆。企業(yè)會計人員業(yè)務能力不高，從而使企業(yè)財務會計報表質(zhì)量參差不齊。
三、河南省中小企業(yè)財務會計報告改進意見
1.擴增財務報告信息披露的范圍和內(nèi)容
財務報告應改善其披露的范圍過于局限這一問題。在拓寬信息披露的范圍中，不僅僅包括財務信息，還應包括非財務等信息。同時，“表外項目”也應通過一定的方式對其進行披露，以充分滿足報表使用者對信息的需求。
2.控制財務報告的時間周期
目前過渡性報告可以作為河南省中小企業(yè)的增加項目，以縮短財務報告提供的周期。季報或簡化年度報告都是常用的方式之一，盡可能地提高財務報告的時效性。
3.加大會計監(jiān)督力度提高我國社會審計工作質(zhì)量
國家應對企業(yè)會計信息問題、為規(guī)范會計行為，制定一系列規(guī)章制度。在企業(yè)中普及上述的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行，加大監(jiān)督和執(zhí)行力度。同時，使我國企業(yè)報表審計制度得到進一步的規(guī)范和完善。
4.彌補河南省中小企業(yè)環(huán)境報告的缺陷
據(jù)了解先進西方企業(yè)大多采用獨立報告模式。企業(yè)對自身承擔的財務環(huán)境受托責任從而進行全面報告是該模式的要求。在我國現(xiàn)存環(huán)境會計相關準則不完善的背景下，運用獨立模式去報告環(huán)境信息是河南省中小企業(yè)首選的改進措施，等到環(huán)境會計準則逐漸制定和完善后，便可以運用補充環(huán)境報告模式進行報告。
作者:馬思齊單位:河南師范大學商學院
行政事業(yè)單位的財務會計工作是行政事業(yè)單位財務管理的重點內(nèi)容，由于我國大部分行政事業(yè)單位資金的來源主要依靠財政部門審批的財政預算進行相關的運作，因此，如何以內(nèi)部控制手段降低行政事業(yè)單位財務會計工作風險，使資金在行政事業(yè)單位內(nèi)部進行合理的分配，提高資金的有效利用率是非常有必要的。近些年來我國經(jīng)濟的快速發(fā)展為我國行政事業(yè)單位的快速發(fā)展提供了很大的機會，現(xiàn)代行政事業(yè)單位之間的競爭不僅僅是行政事業(yè)單位實力的競爭，其最主要的還是行政事業(yè)單位之間內(nèi)部財務管理水平的競爭。行政事業(yè)單位要想在未來的社會中獲得更好的發(fā)展，就必須構建符合行政事業(yè)單位自身特點的財務內(nèi)部控制體系，以有效的控制手段降低行政事業(yè)單位財務會計工作風險。下面將從我國行政事業(yè)單位在信息化條件下財務會計工作中存在的問題著手展開相關的論述。
一、信息化下行政事業(yè)單位財務會計工作中存在的問題
（一）單位內(nèi)部工作人員進行信息化財務管理的意識較差
在信息化的條件下，行政事業(yè)單位內(nèi)部工作人員財務會計管理意識較差，是行政事業(yè)單位財務會計工作中存在的問題之一。在信息化管理條件下，行政事業(yè)單位內(nèi)部的財務人員由于意識較差，過分重視傳統(tǒng)的財務會計工作操作手法，難以在掌握會計賬務處理辦法的同時熟練地掌握計算機技術，進而影響信息技術在行政事業(yè)單位財務會計工作中的運用。
（二）單位財務內(nèi)部控制體系不完善
由于信息化管理在我國行政事業(yè)單位內(nèi)部的運用還處于探索的階段，因此在信息化管理條件下行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系尚不完善。而信息化管理下行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系不完善主要體現(xiàn)在：行政事業(yè)單位內(nèi)部預算管理制度不完善；行政事業(yè)單位內(nèi)部各個部門之間的溝通存在一定的問題。
（三）單位財務內(nèi)部監(jiān)管不完善
除了上述的兩點外，信息化條件下行政事業(yè)單位財務內(nèi)部監(jiān)管不完善，也是行政事業(yè)單位財務會計工作存在的問題之一。信息化條件下行政事業(yè)單位內(nèi)部沒設立一套完整地內(nèi)部控制監(jiān)管體系，難以對單位內(nèi)部財務會計工作進行嚴格的監(jiān)管，進而難以提高行政事業(yè)單位內(nèi)部財務管理水平。
二、信息化下如何提高行政事業(yè)單位內(nèi)部財務管理水平
（一）提高單位內(nèi)部管理者和財務工作人員的信息化管理意識
作為行政事業(yè)單位，應當促使財務部門積極的參與到行政事業(yè)單位信息化的管理中。信息化的管理環(huán)境下，會使行政事業(yè)單位財務會計工作管理水平得到很快的發(fā)展，因此作為行政事業(yè)單位內(nèi)部財務管理人員應當熟練掌握計算機技術，并熟練的運用相關的財務會計軟件，促使行政事業(yè)單位能夠提高內(nèi)部整體的財務管理水平。其次，作為行政事業(yè)單位內(nèi)部財務信息管理人員以及行政事業(yè)單位內(nèi)部較高層次的管理人員也應當不斷的提升自己的信息化內(nèi)部控制管理意識，通過提升自己的內(nèi)部控制信息化的管理意識，進而影響行政事業(yè)單位內(nèi)部其他人員的信息化的內(nèi)部控制管理意識，并建立一整套完整的內(nèi)部控制管理體系，同時還應當對行政事業(yè)單位內(nèi)部人員進行定期的思想教育培訓，促使行政單位內(nèi)部所有人員的內(nèi)部控制管理意識能夠提升，進而促使行政事業(yè)單位內(nèi)部整體控制管理水平的提升，使行政事業(yè)單位在未來社會中更快更好的發(fā)展。
（二）建立健全內(nèi)部控制體系
在行政事業(yè)單位內(nèi)部建立健全完善的內(nèi)部控制管理體系，也是信息化條件下提高行政事業(yè)單位內(nèi)部財務管理水平的重要措施之一。而要想建立健全的內(nèi)部控制管理體系，應當從以下幾個方面著手。首先，行政事業(yè)單位內(nèi)部的管理人員應當建立以信息管理為導向的內(nèi)部控制管理。行政事業(yè)單位內(nèi)部的管理人員，應當以信息技術為依托，使用信息技術實施單位內(nèi)部監(jiān)管，盡可能的使用信息技術不斷地完善企業(yè)內(nèi)部控制管理制度，提高單位內(nèi)部控制管理水平。其次，行政事業(yè)單位應當建立信息化的管理考核體系。在信息化管理條件下，建立相應的考核體系，依據(jù)內(nèi)部工作人員在網(wǎng)上所登記的內(nèi)容，對單位內(nèi)部員工進行考核，對于不能完成相應工作目標的工作人員，進行一定形成處罰，而對于能夠超額完成相應工作的人員給予一定形式的獎勵，進而促使行政事業(yè)單位在信息化的管理條件下，內(nèi)部財務管理水平能夠得到更進一步的提升。
（三）使單位內(nèi)部財務信息化管理的監(jiān)管體制日益完善
使行政事業(yè)單位內(nèi)部財務信息管理的監(jiān)管體制日益完善，也是信息化條件下，行政事業(yè)單位財務會計管理水平得以提升的方法之一。在信息化的管理條件下，完善行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制監(jiān)督管理是十分重要的，那么應當如何晚上行政事業(yè)單位內(nèi)部財務信息監(jiān)管呢？首先，行政事業(yè)單位內(nèi)部的控制管理人員，應當在信息技術環(huán)境中，建立一套完整的信息監(jiān)督管理制度。將信息技術環(huán)境作為財務管理的基礎，并據(jù)此作為依托，建立符合行政事業(yè)單位內(nèi)部控制管理的規(guī)章制度，促使行政事業(yè)單位內(nèi)部控制管理水平能夠得到提升，并促使行政事業(yè)單位能夠?qū)崿F(xiàn)其既定的規(guī)劃目標，以及在未來社會中能夠得到更快更好的發(fā)展。其次，還應當在行政事業(yè)單位內(nèi)部各個小部門中建立一套管理規(guī)章制度，依據(jù)所設立的整體的規(guī)章制度，建立一套符合每個部門自身發(fā)展管理的規(guī)章制度，進而促使行政事業(yè)單位內(nèi)部的發(fā)展目標的實現(xiàn)，行政事業(yè)單位內(nèi)部控制管理水平的提升，以及行政事業(yè)單位在未來社會中更快更好的發(fā)展。
（四）以內(nèi)部控制手段降低單位財務會計工作風險
財務軟件為財務信息化管理依托的載體，財務軟件的開發(fā)方式，分為自行開發(fā)、外購調(diào)試、業(yè)務外包。行政事業(yè)單位內(nèi)部的財務部門在開發(fā)與使用財務軟件過程中存在著安全風險。在開發(fā)階段，行政事業(yè)單位應當將財務工作業(yè)務流程、關鍵控制點、處理規(guī)則嵌入到系統(tǒng)程序中。但是，在實際工作中，由于開發(fā)者的技術局限，和成本效益原則，往往難以嵌入的盡善盡美，進而提高了行政事業(yè)單位內(nèi)部財務會計工作的風險率。并且，因其開發(fā)方式不同，在運行與維護過程中安全風險的特征也不同。針對不同特征的安全風險，行政事業(yè)單位內(nèi)部的管理部門應當制定相應補救性的內(nèi)部控制制度，以降低財務信息化管理的安全風險。同時，聘用既能夠了解財務管理知識的又掌握相應的計算機技術的德才兼?zhèn)涞娜藛T，管理行政事業(yè)單位內(nèi)部財務軟件的使用。在技術和職業(yè)道德層面，為行政事業(yè)單位財務會計工作風險的降低提供保障。
三、結(jié)語
以信息化的手段降低行政事業(yè)單位財務會計工作風險，使得在信息化的條件下，行政事業(yè)單位能夠得到更進一步的提升以及發(fā)展，是現(xiàn)階段所有行政事業(yè)單位努力奮斗的目標，現(xiàn)階段行政事業(yè)單位內(nèi)部的管理人員應當與時俱進，將信息技術作為內(nèi)部財務控制管理的依托，不斷地完善單位內(nèi)部各項財務管理制度。
作者:韓清香單位:安丘市民政局
一、財務會計與稅務會計之間的相同點
1.歷史成本是它們的主要計量屬性
歷史成本因為具有可靠性和客觀性，一直被看作是“過去交易”的公允價值，對財務計量具有重要的意義。根據(jù)有關的法律規(guī)定，財務會計中如果涉及到稅收交易，則需要對會計計量進行變更。稅收的自身特質(zhì)也決定了決定了稅務會計必需要在稅法為工作知道的提前下才能進行，根據(jù)有關法律法規(guī)對涉稅事項進行計量，這是保證稅金具有確定性和可稽查性的前提，通常要將確定的金額作為課稅對象。因此，歷史成本在財務會計中有不可替代的作用。
2.兩者都需要其他的補充計量
在財務會計中，歷史成本雖然也有很重要的地位，但卻不像計稅會計那樣“萬能”，財務會計的計量方式更加多元化。其原因是因為會計信息質(zhì)量具有相關性的特征。在財務會計中，重置成本多半用于盤盈固定資產(chǎn)計量。根據(jù)有關的規(guī)定，稅務會計有對重置成本的采用有如下要求。①對土地增值稅進行計算時，需要扣除建筑物的評估價格，今后進行成本重置。因為歷史成本法計算雖然也可以扣除成本，卻難以實際反應出動態(tài)的相關成本。②在固定資產(chǎn)盤盈的情況下，計稅基礎是同類重置成本的價值。
二、財務會計與稅務會計之間的差別
1.財務會計與稅務會計在歷史成本的應用中存在的差異
稅務會計的首要條件是要確定計稅基礎，所以通常會采用歷史成本作為計量屬性，因為歷史成本符合確定計稅基礎的以下要求，可靠性、確定性和可稽查性，這些特性均為計稅基礎的基本原則，因此，歷史成本在稅務會計中具不可替代的地位。在一般情況下，都要選擇稅務會計計量屬性。在財務會計中，歷史成本雖然具有很高的地位，但卻不存在稅務會計中一家獨大的情況，在不少新興的金融衍生工具業(yè)務中，公允價值也是同樣重要的計量屬性，需要根據(jù)實際的工作需求進行合理的應用。由此可知，財務會計在計量中會更加看重決策相關性。如公允價值是同金融工具最相關的計量屬性。這就表明歷史成本在財務會計中的地位不及稅務會計高，不是計量的唯一選擇。
2.在歷史成本的使用的方式存在差異
在稅務會計中，計稅基礎是一種基本確定的概念，根據(jù)有關的法律法規(guī)，在通常情況下不能對資產(chǎn)的計稅基礎進行隨意的變更。所有的數(shù)據(jù)必須要以歷史信息為依據(jù)。采用歷史成本計量時，實際上就是企業(yè)因為某樣資產(chǎn)實際發(fā)生的費用，此時計稅基礎對數(shù)據(jù)的合理性和準確性有非常高的要求。而財務會計卻有些不同，它們會因為決策的需要，在不影響財務報表的情況下，對歷史成本進行適當?shù)男拚@些調(diào)整通常發(fā)生在后續(xù)計量中，準許對存貨、投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等項目計提跌價或減值準備。由此可知，稅務會計采用歷史成本對資產(chǎn)進行計價是“從一而終”，除非遇到有特殊規(guī)定的情況外。在財務會計里，歷史成本會以資產(chǎn)的初始劑量工具出現(xiàn)，但隨著計量的開展會根據(jù)實際情況選擇不同的屬性，如現(xiàn)值或公允價值等，為了保證對決策的有利性適當?shù)膶τ嬃窟M行調(diào)整。
3.公允價在兩者之間的應用
財務會計中，公允價值是金融工具最重要的計量屬性，在交易性金融資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)、非貨幣性交易、債務重組等符合公允價值計量條件的情況下，除了通過現(xiàn)金支付獲得投資資產(chǎn)外還可以采用其他方法，除此之外，存貨在一般情況下也可采用公允價值計量屬性。在公允價值計量時產(chǎn)生的公允價值變動損益的情況下，稅務會計將不確認本期的應納稅額，如交易性金融資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)等，在難以確定歷史成本和現(xiàn)行市場價格的情況下，稅務會計才不會選用歷史成本改用公允價值計量，可以得知，在稅務會計中，公允價值是作為一種“補充型”的計量屬性存在，但是這種使用并不適用負債而僅限于資產(chǎn)中。其中公允價值計量并非單一的，包括如下幾種情景：①通過融資方式將不動產(chǎn)租入，租賃合同里未要求全額付款的情況下，那么在租賃合同過程中發(fā)生的相關支出和該資產(chǎn)的公允價值將作為計稅基礎。②當固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及生產(chǎn)性資產(chǎn)以非貨幣性資產(chǎn)交換、債務重組等方式取得的情況下，該資產(chǎn)的公允價值和相關稅費的支付將作為計稅基礎。③不通過現(xiàn)金支付獲得的投資資產(chǎn)、存貨，那么該資產(chǎn)的支付稅費和公允價值將作為成本。④企業(yè)獲取收入的方式是通過產(chǎn)品分成來獲得，將企業(yè)分得產(chǎn)品的日期定為收入的實現(xiàn)時間，根據(jù)產(chǎn)品的公允價值確認收入額。
三、結(jié)束語
綜上所述，對財務會計和稅務會計進行計量研究，是保持企業(yè)市場競爭力的需求，也是會計理論與實務的發(fā)展趨勢。所以，有關的會計工作者需要不懈怠的進行探索和研究，為會計事業(yè)的發(fā)展作出努力。
作者:張小靜單位:甘肅省農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院
1選題背景
改革開放以來，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯且脖┞冻鰜砹瞬簧俚膯栴}，會計確認計量原則也不例外，尤其是權責發(fā)生制原則、歷史成本原則、劃分收益性支出與資本性支出原則，有待改進。
2國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
2．1國際研究現(xiàn)狀
主要是美國和加拿大的研究成果，以公認會計原則最為著名即：GAAP（是GenerallyAcceptedAccount－ingPrinciples的英文縮寫。主要有以下原則：（1）BUSINESSENTITY：會計主體。（2）objectivityPRINCIPLE：客觀性原則。（3）COSTPRINCIPLE：歷史成本原則。（4）GOING＿CONCERING：持續(xù)經(jīng)營。（5）STABLE＿MONEY＿UNITY：穩(wěn)定貨幣假設。（6）MEPERIODPRINCIPLE：分期假設。（7）REVENUERECONGNITIONPRINCIPLE：收入確認原則。（8）MATCHINGPRINCIPLE：配比原則。（9）FULL＿DISCLOSUREPRINCIPLE：充分披露原則。（10）CONSISTENCYPRINCIPLE：一貫性原則。（11）MATERRIALITYPRINCIPLE：重要性原則。（12）CONSERVATISMPRINCIPLE：謹慎性原則。
2．2國內(nèi)研究現(xiàn)狀
主要是以下一些會計政策、會計準則等：（1）企業(yè)會計準則—基本準則；（2）企業(yè)會計準則—具體準則。（3）企業(yè)會計制度；（4）財務會計基礎—西南財大出版社；（5）中級財務會計—西南財大出版社；（6）中級財務會計—上海財大出版社；（7）高級財務會計—上海財大出版社；上述對財務會計的確認計量的原則做出了詳細論述，但是均沒有強調(diào)靈活運用會計的確認計量原則為企業(yè)的利潤最大化服務這一觀點。即，沒有強調(diào)活用會計原則為企業(yè)創(chuàng)造最大利潤這一說法。
3企業(yè)債務重組方面的會計確認計量原則方面的思考
債務重組是指債權人發(fā)生財務困難的情況下，債權人按照其與債務人達成的協(xié)議或者依據(jù)法院的裁定作出讓步的事項。可見，債權人有所損失、而債務人卻有利得；這就明顯是一種零和博弈，債權人失去的收入正好是債務人的利得，這顯然是不公平的。可用以下幾種方式予以匡正：（1）債轉(zhuǎn)股，指的是將債權人放棄的債權確認為股本或?qū)嵤召Y本；股本（或?qū)嵤召Y本）的公允價值與股本（或?qū)嵤召Y本）之間的差額計入“資本公積—股本溢價或資本溢價”。（2）債轉(zhuǎn)債，指的是債務人經(jīng)過與債權人協(xié)商，將其債務指定給債務人的債務人償還，換句話說，由債務人的債務人為債務人償還債務。（3）債權人兼并債務人，采用的是吸收合并的會計賬務處理方法。上述三個辦法將避免債權人的損失，沖破謹慎性原則、權責發(fā)生制原則的禁錮，最大限度地維護債權人的合法權益，防止債務人賴賬。
3．1債轉(zhuǎn)股
我們系現(xiàn)在用一個例子來說明其處理辦法：［例］甲公司于2012年1月1日銷售一批產(chǎn)品給乙公司，價稅合計100萬，款項未收。由于乙公司發(fā)生財務困難，到2012年12月31日甲公司仍舊未能收到款項。2012年12月31日，乙公司與甲公司協(xié)商，進行債務從組，甲公司將應收賬款轉(zhuǎn)為對乙公司的長期股權投資，由此取得乙公司的普通股20萬股，每股面值1元，市價3元。已經(jīng)辦妥相關手續(xù)。現(xiàn)行準則下的賬務處理：解：（1）債務人乙公司的會計賬務處理為：借：應付賬款—甲公司1000000貸：股本200000資本公積—股本溢價400000營業(yè)外收入—債務重組利得400000（2）債權人甲公司的會計賬務處理為：借：長期股權投資600000營業(yè)外支出—債務重組損失300000壞賬準備100000貸：應收賬款—乙公司1000000我們可以看出，通過債務重組，乙公司少還40萬的債務，而甲公司則損失了40萬的債權，乙公司之所得正好是甲公司所失，這正好是一個典型的零和博弈，很有可能是乙公司賴賬的結(jié)果。因此，我們建議作如下賬務處理：解：（1）債務人乙公司的會計分錄：借：應付賬款—甲公司600000貸：股本200000資本公積—股本溢價400000（2）債權人甲公司的會計分錄：借：長期股權投資600000貸：應收賬款—乙公司600000上述處理辦法有效避免了現(xiàn)行債務重組所帶來的弊端，有利于切實維護債權人的合法權益、防止債務人借債務重組賴賬；同時，這里否定了謹慎性原則，按照收付實現(xiàn)制進行處理，而不拘泥于權責發(fā)生制的束縛，為企業(yè)利潤最大化服務。
3．2債轉(zhuǎn)債
下面舉例說明：［例］甲公司于2012年1月1日銷售一批產(chǎn)品給乙公司，價稅合計100萬，款項未收。由于乙公司發(fā)生財務困難，到2012年12月31日甲公司仍舊未能收到款項。2012年12月31日，乙公司與甲公司協(xié)商，進行債務從組，乙公司以其對丙公司的應收賬款（之前乙公司賒銷了200萬的產(chǎn)品給丙公司）來償還甲公司的應收賬款，丙公司同意上述處理辦法。解：（1）甲公司的會計分錄：借：應收賬款—丙公司1000000貸：應收賬款—乙公司1000000（2）乙公司的會計分錄：借：應付賬款—甲公司1000000貸：應收賬款—丙公司1000000（3）丙公司的會計分錄：借：應付賬款—丙公司1000000貸：應付賬款—甲公司1000000
3．3兼并
當債務人處于資金鏈短缺、但是債務人的產(chǎn)品卻有較好的市場前景時，可以采用兼并方式解決問題。換句話說，也就是債權人用應收賬款作為兼并債務人的資本。其賬務處理如下：（1）債權人。借：資產(chǎn)類科目（公允價值）貸：應收賬款（賬面價值）營業(yè)外收入（公允價值—賬面價值）或者，借：資產(chǎn)類科目（公允價值）商譽（賬面價值—公允價值）貸：應收賬款（賬面價值）（2）債務人，作全部科目余額的抵消分錄。
4權責發(fā)生制下收入費用的確認計量思考
與權責發(fā)生制相對的是收付實現(xiàn)制，只有將上述二者巧妙結(jié)合起來，才能真正準確核算企業(yè)的利潤。我們用一個例子來說明這個道理。［例］甲公司于2012年12月1日銷售100萬產(chǎn)品給乙公司，增值稅稅率17％，收到23．4萬貨款；當日，支付辦公樓2012到2015年的租金37萬，年利率為10％。［要求］編制相關會計分錄。解：（1）權責發(fā)生制下的會計處理：借：銀行存款234000應收賬款—乙公司936000貸：主營業(yè)務收入1000000應交稅費—應交增值稅—銷項稅額170000借：待攤費用370000貸：銀行存款370000借：管理費用10000貸：待攤費用10000（2）收付實現(xiàn)制下的賬務處理：借：銀行存款234000貸：主營業(yè)務收入200000應交稅費—應交增值稅—銷項稅額34000借：管理費用370000貸：銀行存款370000（3）權責發(fā)生制與收付實現(xiàn)制結(jié)合的處理方法：借：銀行存款234000貸：應交稅費—應交增值稅—銷項稅額34000主營業(yè)務收入200000借：待攤費用360000貸：銀行存款360000借：管理費用39842．22貸：待攤費用39842．22注：考慮到貨幣的時間價值，當期的管理費用＝10000＋120000＊0．1＊（1／1．1＋1／1．21＋1／1．331）＝39842．22由此可見，考慮了貨幣的時間價值，能更準確的確認計量，從而更為準確地反映企業(yè)的現(xiàn)金流，為充分挖掘企業(yè)潛能創(chuàng)造條件。
5總結(jié)
綜上所述，我國的會計確認計量原則還存在著一定的問題。當然，有其深層次的原因：其一，我國的會計政策是政府主導，而西方的會計政策是民間主導的，因而存在利益沖突的矛盾。總的來看，我國的會計確認計量原則有著明顯不利于企業(yè)而有利于政府的一面，如，按照權責發(fā)生制原則確認收入與支出，這一原則是產(chǎn)生企業(yè)稅負過重的重要原因。其二，我國的會計政策正處于與國際會計政策接軌融合的過程中，過于拘泥于一些條條框框的束縛，從而使企業(yè)失去了主動性，原本屬于企業(yè)的收益不敢確認、費用卻因為貫徹謹慎性原則而多記，這就會造成企業(yè)利潤的降低、同樣也不利于政府稅收。其三，我國的市場經(jīng)濟體制還有不完善的地方，有待改進，此間難免有一定的漏洞，政策存在很大的滯后性而缺乏前瞻性。
作者:鄭國勇單位:廣東工業(yè)大學管理學院
一、財務會計類人才的市場供求現(xiàn)狀
財務會計類專業(yè)隸屬于會計服務業(yè)，涵蓋財務管理、會計、會計電算化、會計與統(tǒng)計核算、會計與審計、審計實務、統(tǒng)計實務等專業(yè)。根據(jù)中國人力資源市場網(wǎng)的全國部分省市人才服務機構市場供求情況分析報告顯示，會計服務業(yè)人才需求始終位居人才需求的前十位（一般在第8～10位），2012年至2013年連續(xù)24個月的人才需求占全部人才需求的3.69%，累計招聘崗位數(shù)為116.9116萬，平均每季度14.61395萬。這說明，財務會計類人才需求強勁。但不可否認的是，財務會計類專業(yè)的專業(yè)布點廣、畢業(yè)生人數(shù)眾多，且專業(yè)實踐應用能力要求高，個體企業(yè)需求零星、分散。
二、財務會計類“訂單式”培養(yǎng)的裨益
“訂單式”人才培養(yǎng)是實施工學結(jié)合人才培養(yǎng)的具體模式，也是最為典型的產(chǎn)學研結(jié)合教育的形式之一，其以企業(yè)“訂單”為標志，密切學校與用人單位的聯(lián)系，從根本上解決學生在校學習的職業(yè)針對性問題、技術應用性問題及就業(yè)問題，直接為地方經(jīng)濟建設服務。根據(jù)企業(yè)對人才規(guī)格的要求，校企雙方共同制定人才培養(yǎng)方案，簽訂用人合同，并在師資、技術、辦學條件等方面開展合作，共同完成人才培養(yǎng)和就業(yè)等一系列教育教學活動。傳統(tǒng)訂單班多以制造大類等服務于勞動密集型產(chǎn)業(yè)的專業(yè)為主，一般來說，企業(yè)數(shù)量少，單個企業(yè)需求量大，這與財務會計類專業(yè)人才特點相距甚遠。要想在就業(yè)競爭激烈的“紅海”中站穩(wěn)腳跟，學生需扎實掌握專業(yè)理論基礎和實務技能，具備會計從業(yè)人員的基本素質(zhì)；同時，作為人才培養(yǎng)方的學校和用人單位方的企業(yè)，若能實現(xiàn)深度合作，開展“訂單式”人才培養(yǎng)，實現(xiàn)人才訂制，開辟“藍海”，無疑能夠大大提高畢業(yè)生的職業(yè)針對性并節(jié)約企業(yè)培養(yǎng)、選聘人員的成本，讓人才供求更加吻合，同時依托校企合作平臺，通過具體項目的校企師資的雙向參與，完善“雙師型”教師培養(yǎng)、培訓體系，實現(xiàn)校、生、企三贏。
三、財務會計類“訂單式”人才培養(yǎng)的途徑
校企雙方如何開發(fā)校、企、生三方滿意的“訂單”及如何共同產(chǎn)出合格的“訂單產(chǎn)品”是“訂單式”人才培養(yǎng)能否順利進行的關鍵。財務會計類專業(yè)人才供求總量大，但個體企業(yè)需求量小，不能遵循傳統(tǒng)的以某個具體企業(yè)某個特定崗位個性定制為特色的訂單培養(yǎng)，而應重點抓住同類型企業(yè)人才需求高度同質(zhì)的特點探索“分業(yè)型、定崗式”訂單人才培養(yǎng)模式，打破傳統(tǒng)的財務會計類學生只能做會計的思想，根據(jù)企業(yè)類型和實際需求開發(fā)更多的符合專業(yè)特點的工作崗位及確立崗位課程標準。“訂單”標準即為具備一定通用性的“崗位”標準，在訂單企業(yè)學習的是企業(yè)文化，實踐經(jīng)驗，就業(yè)去向可以是訂單企業(yè)，亦可以擴展至訂單企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的相關企業(yè)或同類型企業(yè)。以廈門華廈職業(yè)學院財會金融系為例，經(jīng)過20余年的積累，現(xiàn)有財務會計/財政金融類校企合作單位50余家。合作企業(yè)類型多樣，包括會計師/稅務師事務所、記賬公司、財務管理公司、管理/投資咨詢公司、ERP企業(yè)、（財務）軟件公司、證券/保險等金融企業(yè)等。相同類型的企業(yè)對財務會計類人才的需求具有高度同質(zhì)性，不同類型的企業(yè)對財務會計類人才的需求又具有一定差異。合作單位數(shù)量的積累及先期實習就業(yè)合作的基礎，為開展以企業(yè)類型為分界點的“訂單式”人才培養(yǎng)提供有力的平臺保障。在具體執(zhí)行層面，我們首先依照企業(yè)的經(jīng)營范圍將其劃分為幾大類型；其次，選取不同類型內(nèi)的一家或幾家典型企業(yè)分別作為代表，開設不同類型下的標準“訂單”：如會計中介服務機構對應記賬崗/會計審計崗/稅務審計崗；管理/投資咨詢公司對應企業(yè)管理顧問崗/理財投資崗；ERP企業(yè)對應ERP實施顧問/銷售顧問崗；（財務）軟件公司對應財務軟件研發(fā)/銷售/實施/培訓崗；證券/保險等金融企業(yè)對應金融營銷崗等；之后，校企雙方共同探討不同企業(yè)類型對財務會計類人才培養(yǎng)的基本規(guī)格要求與崗位課程標準，人才培養(yǎng)的操作程序及過程管理要素，建立健全制度體系完善管理體制、管理制度及評估制度；實現(xiàn)“訂單”企業(yè)的校、企雙向師資建設與管理。以“平安訂單班”為例，我們通過引入平安集團，建立平安訂單班，將業(yè)界知名的平安文化、平安培訓帶入華廈，創(chuàng)辦平安集團在全國高職院校中第一個訂單班。2011年至今共151名學生赴平安上海職場頂崗實習，平安集團累計投入培訓師資18人次，引進企業(yè)資金近300萬元，實現(xiàn)平安訂單對接就業(yè)30人，保險相關延伸就業(yè)30人，電話營銷定向就業(yè)22名。再者，我們以與用友軟件公司常年的合作關系為基礎，建立用友訂單班，將業(yè)界知名的用友文化、用友學院培訓體系帶入華廈，學生經(jīng)層層選拔進入訂單班，用友公司派出金牌講師進行理論授課，并帶領學生參與具體的營銷項目和ERP實施項目，幫助學生迅速成長為營銷精英和實施顧問，學生就業(yè)方面將對接用友本部、合作伙伴及該公司遍布亞太地區(qū)的150萬家企業(yè)。目前用友訂單班首批10名學員有3名學生已被用友錄用，第二批11名學員已進入項目實戰(zhàn)階段，未在用友公司就業(yè)的學員多被引薦指其伙伴企業(yè)或至相關管理軟件企業(yè)就業(yè)。此外，我們還通過與廈門具有較強實力的會計師事務所等財務咨詢服務企業(yè)合作，成立審計訂單班，由學校專業(yè)教師和企業(yè)專業(yè)人士共同制定授課方案，注冊會計師以學徒制的模式指導學生從事真實的審計業(yè)務，在專業(yè)實踐中夯實學生理論基礎，增強學生專業(yè)技能，鍛煉學生綜合素質(zhì)，提升學生就業(yè)競爭力，開拓學生就業(yè)渠道，最終提高學生的就業(yè)質(zhì)量。目前審計訂單班首批25名學員中，有5名表現(xiàn)優(yōu)秀的學生已被會計師事務所錄用，其余被推薦到各類企業(yè)；第二批50名學員已進入10家會計師事務所跟隨注冊會計師從事審計業(yè)務。
四、財務會計類“訂單式”人才培養(yǎng)的實施建議
財務會計類專業(yè)“訂單式”人才培養(yǎng)的有效實施，需注意以下幾點：一是，院系層面應打破思想禁錮，盡可能開拓類型多樣，量質(zhì)齊優(yōu)的校企合作單位，保障“訂單式”人才培養(yǎng)有“企”可依；二是，教師對企業(yè)參與人才培養(yǎng)的認可度及到企業(yè)實踐的意愿，企業(yè)對參與學校人才培養(yǎng)方案設計的重視度及教學計劃的執(zhí)行力，學生對訂單班的認可度、參與度、持續(xù)性等，關系訂單班的成敗，因此，訂單培養(yǎng)中教師的職業(yè)成長需求需滿足，師、生、企的興趣點需挖掘，生、企雙向選擇權益的履行需要磨合，并不斷總結(jié)完善；三是，訂單班長效機制的建立需要校企雙方的共同努力，如何形成良性的、滾動式的訂單式人才培養(yǎng)模式，實現(xiàn)訂單培養(yǎng)指向行業(yè)或某種企業(yè)類型而非局限于具體某個企業(yè)，需要找到校企雙方的利益契合點；四是，“訂單式”人才培養(yǎng)不能局限于訂單班的操作流程總結(jié)，而應擴展至崗位標準、組織架構體系、過程管理及制度建設，逐步形成行之有效的全套訂單班管理解決方案并不斷復制推廣；五是，區(qū)別于傳統(tǒng)訂單班以達成協(xié)議將學生送至企業(yè)為終點，在實施過程中應重點關注校企雙方的共同作用，不僅僅是組織層面，更著力于“人”的層面，強調(diào)校企雙方負責人的互動，師資的雙向建設；六是，當校企合作單位達到一定數(shù)量可能面臨的同業(yè)競爭，當訂單班開展到一定規(guī)模隨之出現(xiàn)的不同訂單班之間的生源競爭，亦是校企雙方需要考量的重要因素，并成為二者不斷提高服務的助推劑。
作者:汪婷婷單位:廈門華廈職業(yè)學院
一、完善企業(yè)財務制度和履行企業(yè)社會責任的內(nèi)在關聯(lián)
就企業(yè)而言，履行社會責任就要不斷地變革與優(yōu)化其財務制度，并把其擴大至整個國民經(jīng)濟管理的范圍中，同時把企業(yè)的財務核算擴展到企業(yè)社會成本及效益中。從總體上看，企業(yè)財會是實現(xiàn)企業(yè)自身責任和社會責任相通的橋梁，也可視為微觀經(jīng)濟和宏觀經(jīng)濟連接的橋梁。從社會學角度來看，企業(yè)是有社會價值的，所以企業(yè)要履行社會責任，并維護整體的利益，如果企業(yè)只是重視社會財務收益，而對社會多數(shù)人的利益不關注，就會使企業(yè)無法融入社會環(huán)境中，這會極大地影響企業(yè)的聲譽，以及無法保持其可持續(xù)發(fā)展。所以，對企業(yè)財會和企業(yè)社會責任之間的關系有全面的認識是我們當前的一大重要任務所在。
二、企業(yè)履行社會責任財會制度中的問題
（一）缺乏社會責任意識
從目前的情況來看，市場競爭已經(jīng)越來越激烈。而把此作為研究背景，不少的企業(yè)在經(jīng)營過程中缺乏社會責任意識，這種思想上的問題引發(fā)了部分財務人員采取各種手段，并為獲得最大的經(jīng)濟利益而喪失職業(yè)道德，一味把追求資本收益作為工作的中心，這使企業(yè)的社會責任無法得到完全地履行。
（二）社會責任財會核算內(nèi)容模糊
企業(yè)社會責任是一個大眾化的問題，但是本身內(nèi)容就存在一系列的問題需要進一步加以界定。以往的財會制度主要是把企業(yè)的利潤作為其中的工作內(nèi)容，而社會責任財會制度則不同，它主要是采用計算和記錄企業(yè)社會成本以及收益，進而全面反映企業(yè)的社會貢獻及損害，所以兩者的切入點不同，因此核算的內(nèi)容也就大不一樣。所以，只有將企業(yè)社會責任財會核算內(nèi)容一一確定以后，才可以更好地實施這一制度。
（三）相關法律不健全
從企業(yè)履行社會責任來看，雖然當前存在一系列的法規(guī)。然而，從客觀上來看，相當多的法規(guī)內(nèi)容都是比較模糊的，而且在實踐中可操作性不強，尤其需要注意的是未能對企業(yè)無法或者是不愿意承擔社會責任所需要接受的處罰加以明確。
（四）信息披露形式單一，財會制度內(nèi)容未定
我國有相當一部分學者花很多的時間來討論非正規(guī)財務會計形式或一些文字來對社會責任會計信息進行披露，這固然可以起到一定的作用。但是，這樣根本無法達到社會各界對會計信息進行定量分析。社會責任財務會計與傳統(tǒng)財務會計在核算的內(nèi)容上是有一定區(qū)別的。從現(xiàn)在來看，企業(yè)的財務會計制度還未能明確其中的核算內(nèi)容，特別是和這有關的會計科目、計量方法也不是十分規(guī)范，這極大地阻礙了社會責任財務會計核算體系的全面推行。
三、完善企業(yè)財務會計制度的建立
（一）轉(zhuǎn)變思想觀念
企業(yè)首先要采取的措施就是要盡可能地履行更多的社會責任，并主動規(guī)范自己的行為，以及更好地實現(xiàn)資源的合理配置，提升社會的總效益，以促進社會的可持續(xù)發(fā)展。所以，企業(yè)要拋棄以往的財會觀念的束縛，大力宣傳企業(yè)履行社會責任的優(yōu)勢所在，使企業(yè)意識到其履行社會責任財會制度不只是有利于社會，同時也有利于企業(yè)自身的發(fā)展，以此更好地促進更多的企業(yè)把履行社會責任作為一種自覺的行為。
（二）完善相關法律
有關企業(yè)財會披露社會責任信息的法律規(guī)定也比較少，只是在會計法中稍有提到，而具體如何實施則沒有明確的規(guī)定，這也使得很多企業(yè)不會考慮把社會責任信息公開。為了改變這一現(xiàn)狀，就要強化企業(yè)在這方面的法律建設工作，要求企業(yè)披露這方面的信息。所以說，法律要對規(guī)定企業(yè)必須執(zhí)行社會責任財會制度，并對各類信息進行披露，防止企業(yè)利用法律的漏洞實施一系列對社會責任不利的生產(chǎn)及經(jīng)營活動，所以要走上用法律規(guī)范其發(fā)展的道路。
（三）構建社會責任財會核算體系
就行業(yè)的不同，其社會責任的內(nèi)容也有很大的差異，這對于其社會責任財會信息的比較也極不有利，然而就同一行業(yè)不同企業(yè)，其社會責任會有一定的相似性。因此，采取這一措施完全可以實施的。在實施過程中，我們要確保計量單位以及計量方法較為靈活，以實現(xiàn)其多樣化的發(fā)展，如根據(jù)可以使用貨幣進行計量的情況則使用貨幣，而不可以使用貨幣的時候就要采用實物進行記錄。
（四）提升財會人員綜合素質(zhì)
在新的環(huán)境下，企業(yè)履行社會責任對財務從業(yè)人員也提出了更高的要求。如今財務人員不只是要掌握基本的財務知識，同時還要學會政治學、倫理學以及社會學等多個方面知識，所以要對財會從業(yè)人員進行相應的培訓，以便盡快地提高其綜合素質(zhì)，保證其能力可以達到企業(yè)的要求。
（五）充實社會責任會計信息披露的內(nèi)容
企業(yè)的生存和發(fā)展脫離不了其周圍的生存環(huán)境。我國有一些地區(qū)生態(tài)環(huán)境失衡、失業(yè)人員過多等問題，已經(jīng)引發(fā)了社會矛盾，企業(yè)在經(jīng)營過程中不僅要考慮到經(jīng)濟效益，社會效益，同時還要注重環(huán)保，要走出一條既要金山銀山，又要綠水青山的道路，以達到以上各方面的內(nèi)在統(tǒng)一，同時還要對各行各業(yè)的社會責任會計信息披露進行統(tǒng)一規(guī)范。
四、結(jié)束語
在社會市場市場經(jīng)濟條件下，隨著社會不斷向高處發(fā)展，企業(yè)社會責任財會制度也會慢慢走向完善。本文對于企業(yè)的社會責任，以及企業(yè)財務制度問題只是做了一個初步的分析，具體如何在我國實施還要進行不斷地探索，以便共同促進社會責任財務制度可以在全國得到推廣和發(fā)展。
作者:常甡單位:河北地質(zhì)職工大學
一、公路建設單位財務會計部門的職務分析
第一是初步設計階段，該階段是在項目開展之前進行的，財務會計的主要任務是擬定適應項目特點的相關財務管理制度和會計核算的方法，參與一定的招標以及談判工作。第二個階段為公路建設過程中及交工驗收之前，該階段財務會計部門的工作主要圍繞資金的流向而展開的。涉及到的其它相關工作有資金的籌備、使用、成本核算以及財務的分析與評價等。第三個階段為公路項目建設的收尾階段，也是公路建設財務會計部門最為繁忙的一個階段。它既要對前面兩個階段的工作進行延伸總結(jié)，同時還要對該項目的債權債務進行清理、核對。另外，還要實施固定資產(chǎn)等財產(chǎn)的交接等工作。這三個階段在公路建設中缺一不可，它也是財務會計部門必不可少的工作，管理人員必須清楚地了解該工作的步驟，才能使財務管理井然有序。
二、公路建設單位財務會計部門的工作現(xiàn)狀分析
很早以前，我國相關公路部門就已經(jīng)開始對該方面工作進行跟蹤調(diào)查，結(jié)果顯示至2001年底，我國已建成公路大約169.8萬公里，其中以高速公路為主大約19437公里。另外，工作人員對投入的資金也進行了統(tǒng)計，到2000年底用于公路建設的費用已達2000億元以上。面對如此巨額的投資規(guī)模，公路建設對財務管理部門的工作提出了新的要求。然而，在過去的建設過程中，由于受到錯誤觀念的影響，人們重技術、輕管理的意識很難得到改善，大部分人認為公路建設的責任在于工程技術人員，管理部門只需負責撥款，久而久之資金消耗較大的現(xiàn)象便暴露出來。為了改善這種觀念，提高公路建設中的資金利用率，首先必須明確財務會計部門現(xiàn)存問題，以便得到改進。以下是對公路建設單位財務會計部門的現(xiàn)存問題分析：1.公路建設資金的管理、財務制度的建立及執(zhí)行方面存在的問題。擁有嚴格、合理的規(guī)章制度是完善一項工程的首要條件，在公路建設中也不例外，只有制定出適合工程進展的各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行，公路建設才能圓滿成功。然而，根據(jù)目前的調(diào)查結(jié)果來看，我們已經(jīng)將大量資金投入到公路建設中，但是成果并未令人滿意，缺乏完整的資金管理以及財務制度是導致該現(xiàn)象的主要原因。在過去的公路建設工作中，人們只注重工程技術人員是否擁有豐富的經(jīng)驗，完全忽視了資金對工程效率的影響。經(jīng)業(yè)內(nèi)人士報道顯示，大部分財務會計部門并未制定行之有效的規(guī)章制度，項目負責人嚴重缺乏資金管理意識，盲目按照工程的需要往外撥款，對整個工程沒有進行絲毫預算，最終導致資金不足、資金外流等現(xiàn)象，為國家的經(jīng)濟帶來不必要的損失。2.財務會計工作人員不能嚴格遵守財務審批等制度，導致貪腐現(xiàn)象時有發(fā)生。目前，由于受整體管理制度的影響，貪腐現(xiàn)象已經(jīng)較為普遍，公路建設過程中更是如此。在我國，公路建設資金大部分都由國家進行投資，資金受其它因素制約較小，為了使工程順利進行國家會按時發(fā)放所需資金。在這期間管理資金的部分財務會計人員如不能嚴格遵守相關財務制度，甚至參與違規(guī)挪用、擠占建設資金，將致使工程項目無法順利進行，同時也會使國家的經(jīng)濟遭到破壞。
三、公路建設單位財務會計部門的職責探索
財務會計部門在整個公路建設中占有非常重要的作用，它決定著整個項目的成敗。要想使公路建設的成果得到保障，必須提高財務會計部門的工作效率，讓管理人員認清自己的職責所在。行政主管部門也要采取相應的措施，不斷完善建設單位財務會計部門的工作作風。下面是根據(jù)以上提出的公路建設單位財務會計部門工作中的現(xiàn)存問題提出的幾點建議：1.財務會計工作部門要明確自己的職務，把握好“三個階段”的具體任務。把握好公路建設過程中的三個階段，是財務會計部門工作的重中之重。“三個階段”指對施工前、中、后資金的管理，該部門工作人員必須明確了解這三個時期自己的工作任務，并落實到具體行動，合理安排資金的使用情況，盡量避免計劃不周而造成資金短缺的現(xiàn)象，從而影響工程的進展。與此同時，財務會計部門要多開展相關會議和舉行有意義的活動，動員全體工作人員參與到公路建設中，因為只有合法合理的管理，公路建設中工程技術人員的工作才不會受到影響。2.嚴格遵守國家的法令和投資政策。在公路建設中為了使整個工程的進展合法合理，同時保證國家財產(chǎn)不受到損失，公路建設單位財務會計部門的首要職責是嚴格執(zhí)行國家的投資政策和財經(jīng)法令。國家在投入某項工程之前為了確保經(jīng)濟利益，會出臺相關的投資政策和法規(guī)，財務處在對整項進行預算時必須嚴格遵守相關規(guī)定，正確處理好國家與個人之間的利益，使國家的宏觀經(jīng)濟和個人經(jīng)濟得以落實的同時要保證公路建設的質(zhì)量。3.部門內(nèi)部制定一定的工作制度，杜絕貪污腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)。財務會計部門在公路建設中的另一主要職責是要依法、合理籌集和使用建設所需要的資金，使公路項目建設過程中的資金流向得到有效保障。首先，管理人員要制定適合自己部門的規(guī)章制度，嚴格按照該制度對工程進行預算，在這期間要全面考慮工程中需要的所有費用，并及時籌備，為公路建設的順利進行奠定基礎。其次，工作人員要做好資金在使用過程中的控制與監(jiān)督工作。負責人要準確記錄每筆資金的去向，盡量避免不必要的浪費以及部分不法分子的貪污行為。最重要的是工程結(jié)束之后在資金轉(zhuǎn)移過程中要準確核對項目的所有資產(chǎn)，比如工程中的一些固定不動產(chǎn)是否遭到破壞、是否有賬目錯誤的現(xiàn)象等，若出現(xiàn)該類問題，要及時向上級匯報并尋找錯誤的原因。
四、結(jié)語
21世紀，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們的生活水平也日益有所提高。改革開放以來，為了使人們出行更加方便，政府頒布了一系列有關公路建設的法律條文，公路建設因此在當今社會盛行一時。為了進一步發(fā)展我們的經(jīng)濟，提高公路建設的效率，相關行政主管部門必須加大管理力度，在重視工程技術的同時加大對財務會計部門工作人員的管理，讓他們明確自己的職責所在，爭取為地區(qū)的公路建設工作增磚添瓦！
作者:楊毅單位:蘭坪縣交通運輸局
