發布時間：2022-05-07 03:07:10
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇建筑施工畢業論文，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
摘要：本文以建筑施工企業大中專畢業生流失問題為研究對象，主要從畢業生的個人心理和企業工作環境兩個方面分析了人才流失的真正原因：一方面是畢業生的理想和現實的反差帶來的職業心理問題，另一方面是建筑施工一線工作環境條件艱苦、缺少人性化管理和人才激勵機制。解決建筑施工企業人才流失問題，要強化人才資源意識，充分認識到人才在企業優秀競爭力中的地位和作用；樹立人性化管理理念，把滿足人才成長要求和自我價值實現作為留住人才的關鍵；打造企業團隊的凝聚力，激發人才干事創業的積極性，減少大中專畢業生的流失。
關鍵詞：建筑施工企業；大中專畢業生；流失問題；對策
一、引言
隨著國內公共基礎建設項目的膨脹，建筑施工類企業也走上了快速發展的道路，對專業施工技術人員的需求也逐漸增大。然而當今建筑施工企業存在著嚴重的人才流失現象，招聘來的大中專畢業生，工作一年半載就提出離職，給施工企業帶來的人才的缺失和技術力量的薄弱，制約著建筑施工企業的發展和壯大。本文以建筑施工企業大中專畢業生流失問題為研究對象，主要從畢業生的個人心理和企業工作環境兩個方面分析了人才流失的真正原因，從管理和激勵層次提出了解決建筑施工企業人才流失問題的方法和對策。
二、當前建筑施工企業人才現狀
（一）施工技術人員在企業中的重要性
人才是第一資源，在黨的十七大報告中，總書記就曾指出要“尊重勞動、尊重知識、尊重人才”、“創新人才工作機制，激發各類人才創造活力和創業熱情”。[1][.中國共產黨第十七次全國代表大會報告[Z].中共中央辦公廳通訊,[2007]第10期.]施工技術人員是企業的技術骨干，關系著建筑施工的安全和高效，是企業寶貴的人才資源。隨著國內施工建筑業競爭力度的進一步加劇，項目的爭奪和技術支持成為建筑施工企業的重要發展動力，缺少施工技術人員就無法保證項目的正常實施，無法在技術人才、管理人才、作業人才和精良的技術裝備上超過行業競爭對手，因此就無法在市場競爭中立于不敗之地。
（二）建筑施工企業大中專畢業生流失現狀
近年來，許多建筑施工類企業都積極在大中專畢業生中招攬技術力量，吸引技術人才加盟，新進的畢業生為企業增強了技術力量。但在人才管理過程中，由于建筑施工企業工作環境艱苦又缺乏有利于人才成長的環境和技術人員脫穎而出的機制，超強的勞動負擔和大學生的就業理想之間發生了深刻的矛盾。在企業中，還是存在有技術、有能力的人多勞不能多得，企業不能充分發揮施工技術人員的優勢，新進員工關懷不夠等一系列問題，致使大中專畢業生流失的現象不斷產生，招得來留不住的現象成為建筑施工類企業的人才發展瓶頸。
三、建筑施工企業大中專畢業生流失問題原因分析
（一）從畢業生角度分析人才流失原因
1.理想和現實的差距
建筑施工企業大中專畢業生流失從一定角度來說，和大中專學生的心理因素有密切的關系。大中專畢業生剛走出校門就進入了施工的工作崗位，學校的清閑愜意與施工現場的艱苦勞累造成了理想和現實之間的巨大反差。大中專畢業生并沒有科學地規劃好自己的職業生涯，對經濟形勢和社會現實缺乏深刻的認識。當面對一線工地現場的艱苦工作環境，理想和現實便會產生巨大反差，進而造成大中專畢業生對工作的厭棄，希望重新尋找工作單位。由此造成了技術人員的流失。
2.職場的不成熟
部分大中專畢業生想法過于簡單，做事多以自我為中心，聽不進領導和同事的意見，工作中遇到一點困難就打退堂鼓，工作不順利就要求離職，做事不考慮后果。許多大中專畢業生對自身能力的認識存在盲目性和自我認識的偏差，認為自己的能力非常大，應該受到領導的重視和器重，工作應該是做管理和指揮。當他們面對一線施工環境時內心就會產生不平衡，對自己的能力估計過高便會對現有的工作不珍惜，失掉了進步的耐心和勇氣，出現辭職而另謀職業的現象。
（二）從企業角度分析人才流失的原因
1．建筑施工企業工作環境艱苦
建筑施工企業的工作環境，長時間的野外作業，野外工作時間長、體力消耗巨大，多是繁重的體力勞動，許多項目為了趕工期而加班加點，沒有休息的空閑時間，面對高強度的工作，許多大中專畢業生對施工工作望而卻步，無法承受如此艱苦的工作。
工程施工企業工作環境的艱苦，還表現在員工的心理困擾和情感貧乏。建筑施工企業一般面對的是艱苦的施工環境，與外界較為隔絕，缺少豐富的精神生活。大中專畢業生正值青春年少時期，缺少心靈溝通和精神慰藉的工作環境使他們產生了厭倦心理，無法與家人團聚、無法享受五光十色的城市生活，是造成辭職跳槽的重要因素。
2．領導人才觀念的薄弱
雖然當今社會對人才資源的競爭日益加劇，但部分建筑施工類企業領導還是因襲著傳統的觀念，人才觀念淡薄，沒有真正將人才資源作為第一資源，對大中專畢業生的重視程度還不夠，無法真正為畢業生創設良好的發展環境，導致了畢業生的流失。領導的重視是企業人才工作的重要保證，科學的人才觀念是開展大中專畢業生穩定工作的基礎和出發點。但有些領導沒有意識到吸引、穩定和用好大中專畢業生的重要性，不重視、關心人才，甚至將大中專畢業生和普通體力勞動者一樣使用而不給成長和發展的機會，極大地挫傷了畢業生的積極性和自尊心，造成了施工企業人才流失的現象。
3．企業缺乏完善的人才成長制度
企業人才工作首先要建立完善的人才成長制度，促進人才的進步和成長，在培養、使用人才上體現競爭機制和激勵機制。但由于工程施工企業缺乏必要的市場化運轉管理規范，在用人機制上還留有計劃經濟的特征，按資排輩的現象還長期存在，績效工資、競爭上崗的制度還不完善。施工企業在工資的制度上也體現不出公平、公開、公正的市場競爭機制，缺乏必要的人才激勵措施，大中專畢業生到一線工作，付出了大量的體力但工資卻不高，技術人員缺乏獎勵刺激，因而對大中專畢業生的成長和發展失去了培養的沃土，不能充分調動人才的積極性，造成了大中專畢業生因看不到進步的希望而憤然離去。
4．缺少人性化的管理方法
當前建筑施工企業的管理還是停留在陳舊的方式方法中，對人才特別是高級技術人員缺少人性化的管理。公司領導缺少必要的人才親和力，管理方法陳舊，無法做到人性化關懷。企業對大中專畢業生在生活上疏于照顧，對學生心理上缺少溫情疏導，造成了大中專畢業生感受不到企業的溫暖和照顧，由于剛出校門，缺少工作經驗，遇到一點困難和挫折，就在心里產生落差，影響工作的開展，導致年輕大學生不適應工作環境，離開單位。
四、建筑施工企業大中專畢業生流失問題解決方案
（一）強化人才資源意識
人才是第一資源，是企業發展興旺的重要保證。隨著科教興國戰略的進一步推進，人才已經成為企業間競爭的重要資源。2010年5月25日、2010年7月17日、2011年2月22日，中央及省市相繼召開人才工作會議，總書記、總理及省市黨政主要領導同志作了重要講話，對當前和今后一個時期人才工作提出明確的要求。全國人才工作會議和國家人才規劃確立了人才優先發展戰略布局，提出了人才資源是第一資源的戰略思想，把人才的地位和作用提到了一個前所未有的新高度。
建筑施工企業要充分認識到人才在企業優秀競爭力中的地位和作用，大力引進高端科技創新型人才，增強企業自主創新能力，不斷在人才發展中實現企業綜合競爭力的推進。施工企業要增強人才意識，將大中專畢業生作為企業的寶貴資源，在培養和使用上著力體現人才優勢，要突出人才激勵措施，使“優秀人才有成就感、平庸人員有壓力感、不稱職人員有危機感”[4][陳詩光.安裝施工企業如何做好人才培養[EB/OL].
.2007-02-01.]凸顯企業的人才戰略，積極為企業的持續、快速發展提供智力支持。
（二） 樹立人性化管理理念
在現代企業管理體系下，隨著新生代高素質員工隊伍涌入職場、企業管理者日趨年輕化，企業的發展與社會教育的變遷緊密相連。管理觀念的更新是人才工作的首要基礎，有效控制建筑施工企業人才流失，從根本上來講是要樹立尊重人才、尊重知識的觀念，即樹立以人為本的人性化管理理念，尊重人才的思想和選擇，用溫情化的管理來有效的控制或減少企業人才的流失。
現代企業管理制度強調員工是企業的主體，要充分發揮企業員工的工作積極性和主動性，把滿足人才成長成才要求和自我實現需要作為留住人才的關鍵，堅持為人才提供發展平臺，以更廣闊的發展平臺、更貼身的個性化服務、更完善的金融支持政策，將管理變為服務。隨著計算機和互聯網的普及，網絡互動成為現在新興的一種新興的管理方式。網絡互動不但是一種新生的事物，更是一個開放的概念。[林克誠，章偉民.電化教育與教育技術[J].外語電化教學.1982年02期.]在這樣先進理念的指導下，企業管理者可以高效地運用網絡資源，針對企業實際，選擇企業需要的培訓材料來促進員工積極自主學習，加強企業與員工之間的交流，加強企業的協作功能，構建和諧企業、學習型企業。將服務于人作為企業管理的根本目的，凸顯人性化管理，使人才能夠引得來、留得住，管理和控制企業人才流失。
（三）打造企業團隊的凝聚力
隨著現代服務業的高度發達,團隊的力量被高度重視起來。團隊力量是現代企業管理中越來越受到重視的內容，建設由企業員工組成的團隊可以增強企業的凝聚力和向心力，增強員工對企業歸屬感，從而激發人才干事創業積極性，減少大中專畢業生的流失。
首先要增強大中專畢業生對企業的歸屬感和責任感。要樹立“我是企業團隊的一員”的信念，讓大中專畢業生在一起工作生活中增強企業的集體榮譽感。企業是由不同文化背景、不同年齡層次、不同地域的員工組成的一個大家庭，因此要尊重每一位畢業生，要根據企業需要，圍繞企業外塑形象、內強素質來選擇優秀的員工作為宣傳的對象。充分利用網絡材料，比較常見的如禮儀知識、健康知識、生活知識等，圍繞公司戰略、改革措施、企業文化的解讀等與企業發展密切相關的問題展開思想教育。同時積極設計、提煉本公司的成長故事,收集、提煉、培育公司先進人物和先進典型事例,發揮典型的示范引導效應。在互相團結、互助、信任、包容中，建設企業力量強大的集體、排山倒海的團隊。
其次要增強大中專畢業生的責任感，倡導對企業忠誠的品質，對團隊的成功感到自豪，對團隊的困境感到憂慮，將自己與團隊心貼心、手相連，為企業發展而積極迎接挑戰、勇于面對改變、主動學習新知，努力奮勇拼搏，在企業發展中實現自我價值。
再次，要增強大中專畢業生的集體觀念。團隊是每個人組成的大集體，培養企業員工相互依存、同舟共濟、互相敬重、彼此寬容的企業氛圍，增強大中專畢業生的集體觀念。在一場悼念二次大戰英雄的紀念會中，主持人向全場10萬多的觀眾說：“也許你會對自己說：‘我是如此的微小，所以我的工作也無關緊要。’但是你錯了，在整個社會中你是很重要的，讓我證明給你看。”全場的探照燈突然熄滅了，本來如同白晝的運動場，頓時一片漆黑。主持人劃了一根火柴，在黑暗中，雖是小小的一根火柴，卻讓每個人都看得見，他說：“你可能以為這不過是一根小小的火柴，有什么重要，可是讓我們每個人都點上一根火柴吧！”于是整個運動場10萬個的小小光點在暗夜中散發著光芒。大家都很驚奇，也很快地了解到，每一個人的力量是多么的大。一個人的力量可以點燃一份光，一群人的力量可以照亮一片天，在新世界里，讓每個大中專畢業生都要看重自己的力量，在工作中努力團結協助，積極營造融洽的合作氣氛，在合作中取得成功，在團結中走向勝利。美國總統肯尼迪曾說：“前進的最佳方式是與別人一道前進”。因此企業要以人為本，鼓勵大中專畢業生攜手共進，開放進取，共創美好生活，為企業的輝煌而不懈努力！
五、結論
綜上所述，在建筑施工企業中存在著大中專畢業生流失的現象，造成這一現象的原因一方面是畢業生的理想和現實的反差帶來的職業心理問題，另一方面是建筑施工一線工作環境條件艱苦、缺少人性化管理和人才激勵機制。解決建筑施工企業人才流失問題，要強化人才資源意識，充分認識到人才在企業優秀競爭力中的地位和作用；樹立人性化管理理念，把滿足人才成長成才要求和自我實現需要作為留住人才的關鍵；打造企業團隊的凝聚力，激發人才干事創業積極性，減少大中專畢業生的流失。
摘要：社會的不斷發展讓建筑施工企業有了較大的發展空間，但是在建筑市場競爭白熱化的階段，要想提升建筑企業的競爭力就需要強化內部會計控制制度，在整個建筑市場中形成一個有效的監督機制，促進建筑企業的可持續發展，并且提升建筑施工的經濟效益和社會效益。本文從建筑施工企業內部會計控制制度的必要性開始分析，提出了存在的問題，并且對問題的解決策略進行闡述，借此希望能夠對相關建筑行業有極大的促進性作用。
關鍵詞：建筑施工；企業；內部會計；控制；問題
企業內部會計控制是企業內部控制的優秀問題，伴隨著市場經濟的不斷發展，企業的內部控制也越來越重要，所起到的作用越來越明顯。內部會計控制體系的建立和完善需要對所有的工作進行分析，改善一些因為管理不善，還有違法作業等等引起的假賬虛賬問題，以免這些因素對建筑企業的長期可持續發展產生阻礙性的作用，只有構建起企業內部有效的會計控制體系才能提升企業的管理經驗水平，才能讓企業內部控制制度的相關問題的得到有效的解決。
一、建立健全施工企業內部會計控制的必要性
內部會計控制制度是會計工作的一個重要方面，最為基本的工作就是進行多方面的控制，并且建筑施工企業的內部會計控制也需要對財務會計行為進行監督，落實一些法律法規，以此提升經濟效益。具體從以下幾個方面進行研究：首先，內部會計制度能夠對建筑企業的相關財務行為進行規范，這也是一種前提條件。因為在建筑施工企業，場地可能發生變換，先有買家，然后才能進行組織和生產，這具有非常長的周期性。建筑施工企業的會計內部控制能夠在很大程度上克服困難，以免出現內部混亂以及做假賬還有舞弊的現象，內部會計控制對于企業財務安全的維護能夠產生非常大的的作用，還能防止更多違法行為的出現。其次，內部會計控制是建立在一定的法律法規基礎上的。強化建筑施工企業會計內部控制能夠對一些財務信息進行披露，對財務行為進行披露。我國在最近幾年中頒布了一系列會計行政法規，還有一系列會計制度和會計準則，例如，《會計法》《內部控制規范》等等，這些都是建立健全內部會計制度的一種方式，能夠對管理復雜化的現象進行有效的處理，還能在內部會計控制規范完善的情況下，落實更多的法律法規，這是企業長期發展的必然要求所在。最后，施工企業內部會計控制是提升經濟效益的有效保障。建立健全內部會計制度能夠協調管理者和所有者之間的相關利益，對利益沖突進行協調，以此讓彼此更加信任，規范管理者的行為，形成一套有用的激勵性約束機制，調動經營者的積極性，為企業獲得更多利潤。
二、建筑施工企業會計內部控制的現狀不足分析
（一）領導對內部控制的認識存在不足
建筑施工企業的會計內部控制是管理階層以及領導層的一種行為，建筑企業的領導在管理上需要對內部管理以及會計內部控制進行更為全面的分析和研究。我國的建筑企業會計內部控制比較薄弱，很多管理者對于內部控制存在認識不足的問題，并且還存在諸多的誤解，一些管理者在頭腦中認為，如果加強內部會計控制就需要在企業內部進行會計制度的研究，這樣很多資金的流動以及相關手續就會變得非常繁瑣，因此降低了辦事的效率。正是因為這種認識性的不足問題，非常容易造成內部控制制度的虛設性，讓內部控制制度成為企業內部的一種形式，根本不能起到約束性的作用，最后也會導致企業失控問題的出現。若企業內部控制的機制不能更好的進行，就非常容易造成財務信息方面的缺失性等等，對于企業工程的預算，企業決算，還有企業的資金運轉以及會計程序等等都會造成一定的不利性影響，還會有諸多的經濟損失出現[1]。
（二）會計制度不是十分健全，管理上也非常混亂
建筑企業內部進行會計控制以及組織制度對于企業內部工作的運行會產生一定的影響，但是如果這種制度不健全，缺少完整性，缺少全面性。很多非常重要的部門以及公司崗位上都沒有建立完善的監督體制，也缺乏監督，在內部會計制度執行上，將檢查流于以匯總形式，并且非常片面，這種以點帶面的現象比較嚴重，內部管理十分薄弱。很多單位忽視了事中控制，也忽視了程序方面的和事后的控制。尤其是建筑企業會計內部控制因為多種影響因素的存在，會有流于形式化的問題，形同虛設。另外，企業內部會計控制也存在意識淡薄性的問題，很多企業內部的規章制度無章可循，管理上十分混亂[2]。
（三）內部監察和審核不嚴謹
在建筑施工企業當中，企業的內部控制還存在監督不嚴格的情況，企業會計控制和監督主要有內部監督以及外部監督兩個部分，會計內部監督是內部審計方面的工作。建筑施工企業若是對內部審計工作不能很好的關注，很多企業內部的審計機構就不能很好的發揮出自己的職能，很多已經建立起內部審計的機構更不能有效的發揮出應有的作用，企業的職能部門還有企業的崗位之間都沒有監督，企業的內部審計工作也不能真正的發揮出應有的作用。相對比建筑施工企業來說，建筑施工企業效益以及不斷發展就是從工程項目中獲取的，但是建筑企業一般只是關注到自己的工程，并沒有關注到內部建設和內部控制，這些在預算環節集中表現為審核不是十分嚴謹，會讓企業有較大的損失出現[3]。
三、建筑施工企業的會計內部控制策略分析
（一）提升企業領導以及管理者的內部控制意識
企業領導對于企業管理有決策權，因此提升企業領導的意識就能夠對內部控制的效率進行提升，企業領導對于企業會計內部控制是保障，建筑企業的內部控制才能不只是形式上的存在，機構才能不形同虛設，將控制有效的落到實處。從以上問題的存在狀態來看，企業的領導人員和管理人員還需要進行內部控制方面的培訓和優化，在意識上有轉變，在理念上有提升，將建筑企業內部看成是自負盈虧的實體，讓企業的內部會計控制制度得到有效的貫徹，也更加強調內部控制制度存在的嚴肅性，剛性特點。企業能夠在領導者思維的帶動下有章可循，有法可依。會計內部控制意識的提升是協調企業綜合能力的一種有效手段，也是綜合性手段之一[4]。
（二）建立完善的企業會計控制體系
企業要想很好的實施企業的內部控制，就需要嚴格的對內部體系控制的功效進行分析，強化建筑施工企業在會計內部方面的控制，尤其是要分析怎樣做好防控工作。企業若是能夠讓自己的資料更加真實和完整，能夠讓會計信息能夠更加及時有用就需要在管理有效的基礎上進行企業會計的內部控制，讓企業的財產更加安全，讓企業的財產更加完整，以此對企業會計內部控制制度的健康性運行起到保障性作用，有自己的職業目標和職業道德，讓會計控制體系也能夠更加合理，內部體系更加完善[5]。
（三）內部審計制度的執行
在市場經濟條件下，企業的經營需要依靠經濟活動的執行，還需要對所有使用的信息進行檢查和反饋，以此強化企業內部會計審計工作，不斷的拓寬企業內部審計的范圍和領域，對審計的行為進行規范，強調審計在整個工作當中的職能體現。對于傳統上存在會計內部控制制度進行優化和整改，只有符合現代化企業發展的制度才能被企業所需要，才能與時俱進，不被落下。另外，企業審計人員的道德、專業素養也是重點內容之一，對于這些問題要觀察整個過程中的控制，在事前、事中和事后去提升會計人員的職業素養[6]。分清職位和任務，各司其職。
四、結束語
綜上所述，本文對建筑施工企業內部會計控制問題進行了分析和研究，首先提出了會計內部控制的必要性，隨之對存在的問題進行論述，并且也提出了問題的解決策略。在此基礎上還需要借鑒一些成功企業的會計內部控制經驗，強化對問題的解決能力，分析能力，只有這樣才能讓會計內部控制工作更加完善，起到的作用也更大。
作者：朱于冰 單位：南通四建集團有限公司
摘要：目前隨著我國經濟發展進入新經濟常態，同時伴隨著產業結構的轉型以及營改增稅制的改革不斷深化，作為國民經濟發展支柱的產業之一，建筑施工行業面臨著前所未有的挑戰和風險，因此對其企業風險的把控尤其是財務風險的管理提出了陡升的要求。一直以來財務風險的管理成效直接關系到建筑施工單位財務管理的健康乃至企業自身長久發展的根基，關系到國家宏觀經濟發展趨勢。因此，本文將以建筑施工行業為研究標的物，綜合梳理一下新經濟環境下增強建筑施工行業財務風險管理對單位的重要作用，在此基礎上總結剖析當前建筑施工行業面臨的內外部主要的財務風險，深剖其相互間的作用原理，并且有針對性的提出幾點建議和策略路徑。以期提高建筑施工行業在新經濟常態下財務風險管控管理的水準，進而提高整個行業的經濟效益，促進其行業持久健康、最大限度惠民的發展。
關鍵詞：財務風險管理；現狀；策略路徑；建筑施工行業
一、加強建筑施工行業財務風險管理的重要作用
建筑施工行業是我國國民經濟發展的支柱產業，對于保障人民的切身利益和國家基礎設施的建設的促進作用不容忽視，而建筑施工行業發展的前提是舞弊不能缺少良好的環境的保障，把風險尤其是對財務風險有合成作用的因素降低到最小，因此我國各界也不斷的關注行業財務風險的把控，源于其必要性和重大作用。首先是其在復雜多變的市場化環境下加強建筑施工行業財務風險管理，是對復雜多變的環境的合規反映，是規范而制度化的約束對于建筑施工行業財務風險把控必不可少。加強建筑施工行業財務風險管理是經過研究驗證過的符合時展的規范手段，進一步轉變和促進建筑施工行業模式升級有著重要推動力，是建筑施工行業長期發展戰略實現的重要保證。
其次，強化建筑施工行業財務風險管理有利于提升其自身的建筑施工服務水平和質量，從一定程度上有利于節約各利益相關方的各項費用的支出，其原理推到在于良好的財務風險把控將有利于財務資金的正常運轉，資金的合理性將為建筑施工行業的服務水平的提升奠定物質基礎，進而一定程度上可以準確的為其企業集團管理層的決策提供合適的建議。比較詳實及時的記錄和反饋建筑施工行業財務風險管理過程中的實際問題和情形，為醫院基業長青坋實基礎。最后，從建筑施工行業長久發展來作為思考著眼點，加強其財務風險管理能夠引導中小建筑施工行業的發展方向的準確性，引導社會良好風氣的發展趨勢，尤其是當前房產炒作過熱等非理性行為。建筑施工行業由于自身發展的屬性，決定了其發有必要國家和企業雙重進行管理，強化財務風險的有效管控。因此，極其有必要和有價值對新經濟形勢下其財務風險管理的相關的各方面進行梳理和研究。
二、關于當前建筑施工行業面臨的財務風險的現狀
我國學者對新經濟環境下各行各業的財務風險乃至整體的管理風險都非常的關注，因此當前關于本文主題的研究方面也是五花八門，各種模型和切入視角較多，但是經過對以往文獻的梳理和總結不難發現，建筑施工行業也是大多數行業面臨的財務風險一致，兩大方面：行業內部風險和行業外部財務風險，并且得出加強其財務風險管理的急迫性，本文對其財務風險作用因素總結如下。首先是建筑施工行業的外部財務風險，這一點大多數與戰略管理里面的PEST分析法所分析的因素點有關。在這一方面著重闡述一下市場政策和市場環境的變化，當前受房地產市場的窘境，國家政策不斷的加大對房地產市場的把控，這也波及到了建筑施工行業，導致建筑施工行業成本開支過大，產能過剩，現狀是急需降成本、去庫存、去產能，也就是現在的供給側改革的側重點；其次最重要的一點是相關的企業的內部財務風險因素的發力，主要是成本管理風險，很難實現低成本的管理效益，導致加大了財務風險管理的難度；再者是財務預算缺失或者不合理，主要歸結為這一方面財務預算沒有響應的規章制度的配套，相關預算管理策略和流程在財務預算中存在嚴重的不科學嚴謹性，整個過程漏洞百出，連接和融通性較差，整個體系的財務預算過程尚未建立或者更新完善，投資方面和項目合同等方面也是體系匱乏。除此之外，不容忽視的一點是財務風險把控的信息化水平滯后，導致財務風險管控的聯網管理久久不能實現，這直接拉低了建筑施工行業的整體管理水平。導致一切財務風險把控不力，各種作業因素存在的源頭在于財務風險管理的意識和監督的缺位，這一定程度上孵化了財務風險管理因素的催生，因此增強內控體系的重塑和財務風險管理的意識相當重要。
三、完善和提升建筑施工行業財務風險管理的策略和實施路徑
(一)提高和加強建筑施工行業財務風險管理的意識，不斷的完善財務管理制度
一方面一個組織的制度決定了組織的規范性，同時俗話說思想是行動的路燈，要想達到把控財務風險，將財務風險降到最低的目的，保障其高速運轉。首先是要求員工對當前新經濟環境下相關的知識和現狀有所了解，讓員工能夠理解并且明白財務風險把控的要點，力求財務風險管理的最新的觀念和思想滲入日常工作中，然后不斷的通過實踐和項目等提示其感悟力。另一方面讓不斷的完善制度的建設。主要有以下幾個涉入點：一是不斷的甄別和篩選相應的財務風險管理的知識點，取其精華留作參考。二是著重協調各個部門機構間的運轉，確保制度能夠在各部門機構協調執行，建立財務風險管理信息共享模式。使其強化財務風險管理的意識形成固化狀態。
(二)完善和變革建筑施工行業財務風險管理的手段，使其財務風險管理能夠強有力的執行
完善其財務風險管理的手段其大前提是對其相應的風險有絕對的了解和把控。其相關治理層必須把新經濟常態下財務風險管理納入企業內部控制建設的中心點，在緊緊圍繞著自身企業的實際情況和目標的前提下，分清楚那些是主要的財務風險管理中的作用因素，明晰內外部的財務風險類型。針對不同類型的財務風險因素，綜合設計針對不同財務風險因素把控的策略。在對外部宏觀經濟因素導致的財務風險上，建筑施工行業主要是加大對行業外部的掌握。及時的了解外部環境的變化，針對外部環境的變化和PEST理論，積極的進行調整和規制。針對內部環境因素，企業需要不斷的打磨和重塑自身的框架，不斷的強化自身的內部控制規范和體系和建設。那么首先需要按照本單位的實際執行情況和既有財務管理制度規定下，積極的完善內部控制體系主導下的財務預算、投資決策、項目合同管控等實際管理體系，實現管理體系的完美重塑。其次要進一步潤滑財務風險管理的這一特面，在杜絕主觀色彩的借進的前提下，以此通過新的手段融化財務風險。
(三)加大建筑施工行業財務風險管理的監督力度，杜絕監督形式化和書面化現狀
為實現建筑施工行業財務風險管理無論是意識還是實踐上最大限度的效果，保障其健康可持續的長久發展，必須增強對財務風險管理制度和實踐的監督和約束，這是最終的一個環節，是預防和管理的兩項任務。首先，建筑施工行業相關工作人員必須思行一致的去盡力做好財務風險管控，使其形成良好的例行機制項目。其次對必須使其監督機制有法條的約束，強化對員工的培訓力度，使其形成良好的遵守監督機制的現狀，務必依靠監督制度和規則徹查，做到無死角。
(四)借助當前“互聯網+”平臺，全面提升建筑施工行業信息化水平，降低財務風險管理的復雜度
當前的經濟發展離不開信息化平臺，信息化水平的建設是所有的單位尤其是建筑施工行業等大型行業不可回避的問題，針對當前我國大多數建筑施工行業尤其是大多數的中小型企業的財務風險把控的信息化水平較低的現象，因此對于建筑施工行業的信息化水平的提升迫在眉睫。因此需要加大資金等科研投入，積極果斷的抓住目前的外在推動力，實現其財務風險把控管理的信息化網絡化發展，消除信息的不均勻分享弊病。這是一個發展的趨勢方向。
四、總結
加強建筑施工行業財務風險管理是其自身在新經濟環境下立足立業的基準點和保障。本文較為簡要的總結了財務風險管理的重要意義，重點解析了和總結了當前財務風險管理的現狀和涉及點，著重從各個角度提出了提高建筑施工行業財務風險管理水平的可行性策略和建議，以期能夠進一步促進我國建筑施工行業的發展和改革。
作者：趙志 單位：江蘇南通二建集團有限公司
摘要:眼下社會發展迅速，建筑行業規模不斷壯大，建筑施工安全問題受到了來自社會各界的高度重視，安全管理也成為了所有施工企業共同關注的問題。本文對此作了深入研究，首先分析了目前建筑施工安全管理存在的問題，隨后針對實際情況發表了一些自己的看法，以期可以為同行工作者提供幾點有有利的建議。
關鍵詞:建筑工程;安全管理;問題;措施
建筑行業相較于其他行業來說存在明顯不同，項目工程規模較大，任務量繁重，風險系數較高，因此在施工安全管理方面也就具有一定的難度。相較于其他行業來說，建筑行業的風險性要高出很多，安全事故多發，不僅威脅到了施工人員的生命財產安全，也對社會的發展造成了不良影響。由此可見，加強建筑施工安全管理對于施工企業來說勢在必行。
1建筑施工安全管理存在的問題
1．1對法律法規缺乏正確的認識
最近幾年以來國家相關部門雖然加大了對建筑行業的管理，先后出臺了一些政策和法律法規，但是仍舊存在一些施工企業對此缺乏重視，一直采用傳統的技術手段，無視規章制度，法律意識極為淡薄，對于安全管理工作缺乏正確的認識，未注意到其重要性，影響了施工安全管理工作的順利開展。
1．2缺乏安全教育
一些施工企業在實際施工建設中為了加快施工進度，縮短工期，略過崗前培訓和教育，直接進入施工環節。導致工作人員專業水平無法滿足實際需求，職業道德素質較差，安全意識淡薄，投機取巧、違規操作，缺乏足夠的自我保護能力，無證上崗現象經常出現，使得施工過程中存在大量的安全隱患。
1．3施工設備存在問題
(1)在一些施工現場老化、損壞、已經使用多年的設備在使用，施工單位為了節省成本投資并沒有對其進行改革換代，設備的使用性能無法滿足實際要求，增大了安全事故的發生幾率;
(2)維修力度較差，后期保養不到位。管理人員受到傳統思想的影響較為嚴重，習慣于事后修理，事前預防不到位，輕維修重效益思想嚴重，不愿意拿出更多的資金來進行設備維修和保養，導致安全事故多發;
(3)在實際施工中設備超負荷運行情況十分常見，很多施工企業為了在節省成本的同時加快施工進度，加班工作屬于常態，很多的設備都是在帶病作業，導致產生了大量的安全隱患。
1．4建筑市場管理不規范
眼下社會經濟發展迅速，建筑行業進步巨大，使得市場內部競爭尤為激烈，很多施工企業逐漸轉型成了管理型企業，雖然提高了管理水平但是不足之處還是存在。沒有高素質的勞務施工隊伍，多數都是將工程項目承包給個人，然后指派幾個技術員下到現場進行施工管理，嚴重影響了施工管理效果。尤其是一些大規模工程的建設，工人多數只服從承包商的管理，對于建筑企業的管理置之不理。這種市場現象在很大程度上影響了建筑企業的管理水平，導致建筑市場管理缺乏規范性，秩序混亂，增大了施工風險和安全隱患。再一點很多施工企業對于施工安全管理方面并不是十分重視，缺乏憂患意識，導致安全管理工作實施不到位，制度不健全。在實際施工過程中安全設施較少，缺乏完善的安全責任制，各個施工環節之間沒有良好過度，矛盾重重。還有一些企業過分注重經濟效益，目光短淺，不實施任何管理措施，導致安全事故的發生率逐年上升。
2加強建筑安全管理的有效措施
2．1全面落實建筑市場監管職責
國家相關部門應該大力響應黨的號召，嚴格實行相關規定，加強建筑市場的整治和管理，根據實際情況盡力完善的施工安全監管體系，同時根據市場的變化不斷進行改進和完善，明確監管職責，依法刑事，增加管理項目，擴大管理范圍，這樣才可以有效緩解目前安建筑市場安全監管不力的現象，維持市場秩序。施工企業還需要制定合理的安全管理責任制度，并根據實際需要進行適當改進和完善，嚴格執行，將施工安全管理工作全面貫徹落實到位。同時加強安全管理力度，保證施工企業上到領導下到員工共同參與進來，項目負責人承擔主要責任，發揮自己的帶頭作用，將施工安全管理與工程經濟效益掛鉤，這樣才能保證安全管理工作順利的開展。不斷提高企業職工的工作熱情，確保全員同努力，做好安全管理措施，提高項目施工安全性。
2．2加強建筑施工安全教育
企業必須要加強員工的安全教育，做好安全技術培訓，全面了解施工安全管理涉及到的相關內容，定期對員工開展技術培訓活動，使得每個施工人員都能熟練掌握施工技術，并合理運用。同時不斷提高自我保護能力，建立科學的獎懲機制，禁止出現違規操作，一旦發現必須立即予以相應的處罰，表現優秀的員工予以表揚和鼓勵，反之則要做出相對應的懲罰，激發其工作積極性的同時樹立良好的責任意識，保證做好自身本職工作。
2．3加強施工設備的維護與管理
(1)對所有的設備存儲、使用、保養以及運行狀況進行嚴格的登記，為后期的設備維修提供有力依據。同時進行實施監督，對其中產生的相關數據進行整理和分析，制作報表，根據實際情況進行合理調整，一旦出現問題及時采取有效措施加以解決;
(2)做好后期養護管理，對于人員方面要不斷提高其設備養護意識，保證維修水平。在維修設備的時候選擇合適的時間，避免影響到設備的正常使用;堅決不允許設備帶病作業;有需要更換的配件，要提前準備好，保證型號、質量符合要求。
2．4做好施工現場和施工班組的安全管理
(1)施工現場管理。對于施工現場必須要根據實際情況合理規劃和布局，保證臨時辦公室、臨時宿舍、食堂等位置的合理性。對于施工材料、施工設備等合理放置，如果需要露天放置則要分類處理，不允許隨意堆放，避免影響到施工材料的性能;
(2)做好施工現場的安全技術交底工作。每本組在上崗之前要對機械設備、施工材料進行全面的檢查，根據交接班記錄以及天氣情況、施工情況提出新的施工安全要求，保證施工環境的安全性。
2．5對危險性項目和設施進行專項治理
(1)規范腳手架搭設，對建筑結構和架體進行固定，做好架體的封閉工作，主要有內封閉和立面全封閉。過程中保證腳手架的材質符合要求，避免劣質工具投入使用;
(2)對基坑支護予以高度重視，保證做基坑的開挖和臨邊洞口防護工作，對基坑及基坑周邊進行實施監測，并詳細記錄，出現問題及時處理。在使用機械、氣瓶、潛水泵的時候必須要規范操作，保證安全性;
(3)對于現場所有的施工機具進行安全防護，其中包括電焊機、攪拌機、圓盤鋸、潛水泵等。規范使用塔吊和外用電梯，禁止違規操作，保證施工安全;
(4)選派高水平、高素質的專業人員對塔吊和外用電梯進行安裝和拆卸，過程中必須規范操作，禁止隨意搭拆，同時做好防護設施，提高設備運行的保險性。
2．6建立生產安全事故應急救援體系
建筑施工由于自身性質問題風險性較大，很容易發生各種安全事故，這樣一來就必須要配備完善的應急救援體系，避免突發的安全事故威脅到人們的生命財產安全。具體措施如下:
(1)總結經驗制定科學的應急救援方案，成立救援小組;
(2)準備好需要用到的設備和物資，以防事故出現后能夠予以足夠的物質保障;
(3)做好救援小組的教育和培訓，不斷提高其救援能力，為人們的安全和財產提供有力的保障。
3結束語
綜上所述，在建筑施工中施工安全性是個重要因素，企業對此必須要投入更多的精力，根據實際情況采取合理的安全管理措施，加強每一施工環節的管理和控制，不斷強化企業管理層以及員工的安全意識，將“安全”作為第一施工要素，防患于未然，盡量在降低安全風險的同時提高施工質量。
作者：周洪霞 單位：貴州建工集團第五建筑工程有限責任公司
摘要：施工企業具有自身行業特性，相比較其他行業的黨建工作更需改進與強化。建筑施工企業的黨組織要將基層黨員的教育培訓工作向常態化、經常性方向發展，以打造高素質黨員團隊，更好地適應并推進黨的事業的新發展。
關鍵詞：施工企業；基層黨組織；黨員教育培訓
一、分層施教，注重需求，強化培訓針對性
國有建筑施工單位中往往人員多，且經營規模大，黨員人數也較多，他們的年齡、工作環境、從業經歷、教育背景有所不同，那么企業內部的教育培訓也需要有所側重，并結合不同黨員的具體需要分層施教，使培訓教育工作具有針對性。第一，對于黨群干部需要進一步增強工作能力與政治素養，重點學習黨建工作創新、黨務工作規范、黨建基本理論、黨的路線方針政策等知識。第二，對于中層管理人員的培訓需要關注管理方法、更新管理理念、全面增強綜合素質，并發展企業管理的制度化、規范化和科學化。第三，企業領導班子的培訓需要不斷提升理論水平與政治覺悟，并強化溝通協調能力、領導藝術、市場競爭能力、經營管理能力、戰略思維能力和優秀領導能力。第四，對于基層黨組織的書記培訓重點是業務工作水平與政治理論素養，強化思想政治工作與基層黨建工作的能力，建立起復合型黨組織書記團隊。
二、明確方向，研究專題，強化培訓實效性
建筑施工企業要定期選擇課題列入黨員的教育培訓計劃，并努力提升教育培訓質量，強化黨員學習效果與效率。第一，加強形勢任務教育。2017年是新常態下國家經濟的重要之年，需要抓住當前新機遇，深刻分析嚴峻挑戰與重重困難，并結合教育模式多樣化，重點強化形勢任務教育，提升廣大黨員的大局觀，重新定位目標，凝聚發展合力。第二，強化政治理論教育。現階段，需要重點突出理論武裝，深入學習并貫徹黨的十八大、十八屆六中全會精神以及的系列講話精神，重點是領會內涵，用于實踐，融入工作，讓廣大黨員理論素養提升的同時，還能堅定理想信念。第三，重視安全宣傳教育。建筑施工企業的長久穩定發展離不開安全二字，重點強調不以員工生命安全為代價和“零事故”的意識，不斷研究與優化安全生產相關培訓舉措，強化安全法規教育、安全品德、安全警示與安全理念，宣貫及培訓活動需要以法律法規與新《安全生產法》為依據，教育黨員將安全放在首位，并切實提升安全生產的責任感、緊迫感與危機感。第四，持續黨風建設與反腐倡廉教育。清正廉潔為黨員領導干部的立身之本、根本要求與終生課題。第五，業務技能培訓。在黨員中推出實用先進的技術教育，如法律知識、經濟管理、溝通技巧、專業技術知識、安全知識等，以優化黨員知識結構，提高綜合素質能力，以適應新常態下建筑施工行業的發展需求。
三、把握機遇，創新載體，強化培訓吸引力
建筑施工企業黨員教育培訓的模式需要創新，通過不同的途徑達到培訓的目的。第一，培訓方式要創新與傳統結合，傳統黨員培訓方式包括“兩學一做”課、政治學習日等；另外，建筑施工企業在全國各地均有項目，所以黨員人群較為分散，這就要創新模式，并引入遠程教育、多媒體教育、電化教學等科學先進的教學模式，以提升整體學習效率。第二，培訓地點需要內外結合。黨員教育培訓的主要地點仍是各級黨校，學習活動圍繞基層黨員學習室開展，另外，定期組織黨員團隊走出企業，到其他地方觀摩與學習，在這個過程中開拓眼界、創新思路、拓寬視野。第三，培訓層面需要上下結合。每一級黨委均要根據不同階段的重點工作，按照不同專題定期舉辦數次黨員培訓班，開展系統性培訓，而基層黨支部也要根據黨委部署進行日常黨員教育培訓工作，讓企業廣大黨員樹立全面學習、終身學習的理念。
四、健全機制，責任到人，強化培訓效果
建筑施工企業需要不斷健全教育培訓機制，完善培訓體系，規范制度體系，保障培訓效果。第一，建立領導責任制。在企業各級黨委的領導下，成立組織部門牽頭，黨校、紀檢、宣傳等相關部門組成的黨員工作，實施具體教育培訓工作。各級黨委書記是第一責任人，全面負責黨員教育培訓工作，領導體系為職能部門配合協調，分管領導主抓落實，企業領導親自監督，為培訓給予組織保障。第二，建立規范化機制。各級中心組學習制度體系不斷完善，保證黨員領導干部的學習往規范化、制度化、常態化方向發展，領導干部在學習過程中要做好表率。第三，培訓載體不斷創新。教育培訓載體需要不斷創新，適時舉辦辯論比賽、學習演講、案例教學、現場教學等相關活動，并創辦黨員技能比武大賽、讀書周、自學日、學習書屋等，推進共享式學習、研究式學習、互助式學習和開放式學習，讓黨員能夠向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，激發學習熱情。第四，建立監督考核機制，并制定考評標準及細則，定期考評、量化指標，把考評成績納入黨員年度績效考核中，作為提拔任用的主要依據。
五、圍繞中心，放眼全局，發揮培訓功能
建筑施工企業要持續深入的開展黨員教育培訓相關工作，發揮黨員教育培訓工作對企業生產經營的促進作用。第一通過培訓學習，創建黨員先鋒建筑工程。鼓勵并支持基層單位與項目公司開展“七一主題黨日”、“黨支部建設示范點”、“紅旗項目部”等主題活動，圍繞創品牌、樹形象、爭一流、創效益、保安全、抓工期，提供施工現場的組織與政治保障。第二，以教育培訓為手段，打造優秀的黨員團隊。通過教育培訓的開展，推進“講黨性”、“講紀律”、“講政治”，強化黨員團隊的宗旨意識、大局意識、責任意識，使其在重、險、難、急等關鍵任務中做表率、當先鋒。第三，通過教育培訓，建立黨員與職工群眾緊密連接的紐帶，把工作延伸到全員，建設“學習型項目部”，帶領職工強化信譽、市場、效益、質量、安全意識，培養士氣高、作風好、守紀律、講文明的隊伍。
作者：李曉靜 單位：中國建筑第七工程局有限公司
摘要：近年來，建筑行業取得了飛速的發展，但是在取得良好發展的同時，建筑行業的數量也逐漸增多，給企業的發展造成了較大的競爭壓力。建筑行業要想取得良好的發展，在激烈的市場競爭中贏得發展優勢，需要加大全面風險管理及內控體系建設，明確風險管理和內控體系對促進企業健康發展的重要性，推動建筑企業的健康發展。本文對建筑施工企業全面風險管理及內控體系建設的背景與發展歷程進行簡要概述，并提出了合理化的解決對策。
關鍵詞：建筑施工；全面風險管理；內控體系建設；對策
風險管理和內控體系建設是企業管理工作中的重要內容。建筑企業由于在長時間的發展過程中，忽視了全面風險管理的重要性，導致各項管理工作常會出現嚴重的失控情況，增加了建筑企業的風險，企業的內控體系建設存在較多的問題，制約著建筑企業的快速發展。內部控制制度對企業經營管理工作效果會產生直接影響，直接影響著企業的風險管理思維，建筑施工企業面臨增長持續放慢，投資增速減緩等外部風險，導致企業的規模擴大，存在安全質量風險，建筑施工企業的在發展過程中面臨嚴峻挑戰。需要加大風險管理和內控體系建設，正面應對企業在發展過程中存在的問題。
一、建筑施工企業全面風險管理及內控體系建設背景與發展歷程
建筑施工企業由于沒有做好全面風險管理和內控體系建設管理工作，不利于企業內控體系的完整建立，例如，2001年美國的安然公司倒閉案和2002年的世通公司財務欺詐案等一系列舞弊事件的發生，使全社會加大了對公司內部控制和風險管理的關注力度。美國特針對該項事件，頒布了《薩班斯法案》，對做假賬和瀆職的企業進行嚴厲的制裁，要求企業將全面風險管理和內控體系建設作為企業管理工作的重要內容，加大了對上市公司的監管力度，減少了上市公司舞弊事件的出現。中國在2005年，財政部、證監會等部分針對我國企業出現的舞弊案件，出臺了《上市公司內部控制指引》等多部法律文件，強調了全面風險管理及內控體系建設對企業發展的重要性，規范了我國企業的行為，對確保我國企業的健康穩定發展具有重要作用。
二、建筑施工企業全面風險管理及內控體系建設對策
(一)構建良好內部環境
1.完善公司治理結構風險管理及內部體系是企業體制的重要內容，要想強化風險管理基本內部體系在企業管理中的效果，需要完善公司治理結構，將內部控制作為企業各項管理工作的基礎，明確影響企業內部環境的因素，找出影響企業穩定發展的原因，結合企業的實際發展情況，為了確保監督權和決策權的充分發揮，需要在企業內部建立完善的監事會和董事會。
2.合理設置機構，明確權責分配企業需要強調權責分配和監督權對企業發展的重要性，要求企業員工明確權責分配方法，合理設置內部機構，正確行使職權。在企業內部建立科學的組織機構，確保權責分配體系的合理性，明確權責分配的關系，明確企業的特點，結合企業的實際發展情況，構建完善的企業組織結構合發展體系，充分展現出企業的崗位職能，確保企業內部控制制度的有效落實和發展。
3.充分發揮內部審計作用審計是企業內部控制工作的重要組成部分，有助于降低企業的財務風險，企業需要促進內部審計和外部審計相結合，加大對企業內部經營活動的動態監控。明確企業財務工作的運行情況，確保財務數據的透明性，建立健全的內部控制體系，加大財務風險防控，規避財務人員風險，及時了解財務工作存在的問題，并做好查缺補漏工作，對企業的業務進行控制并進行獨立評價，遵循企業的發展方針，嚴格按照企業管理制度的要求開展各項審計工作，強化企業財務控制能力，降低企業的財務風險。
4.規范企業內控文化良好的企業文化，對確保企業內控制度的建立具有重要作用。企業需要結合自身的實際發展情況，制定出符合企業發展的措施和程序，在企業內部加大企業文化建設，充分展現出企業的誠實守信和開拓創新精神，給員工營造良好的企業文化，將風險管理和提高員工的風險意識作為主要的工作內容，企業全體員工需要積極主動的參與到企業的建設管理工作中來。首先，將環境建設作為企業的一項重要工作，嚴格按照環境標準化建設內容，優化企業的內部環境建設，為企業員工營造良好的工作環境，確保工作環境的人文性和和諧性。其次，加強內部控制精神文化建設，加大對員工道德素養的培養。最后，強化企業內部的文化建設力度，在企業內部構建件全部的激勵約束機制，促進企業經濟效益的提升。
(二)建立健全風險評估機制
風險評估是企業風險管理和內控體系建設的要求，需要合理設立風險評估目標，基于已有戰略設定目標，并對風險進行識別、分析和應對，開展風險管理工作，將企業的成本風險降到最低。對項目成本，要設定合理目標，并對定量責任成本加以明確，準確的識別成本風險，將項目延伸到每個領域和每個施工節點上，在成本風險識別基礎上，對相應分析流程進行建立，實現風險準確分析，對相愛難改觀數據進行收集和研究，進而得出風險評估結果。最后，結合項目，制定出相對應的項目方案，做好項目評估工作，確保項目實施的高效開展。
(三)確保控制活動的高效開展
1.建立完善的活動流程
要想確保企業能夠順利完成各項工作，應對項目流程進行優化，針對業務流程控制，建立程序文件和管理規程，結合公司各大項目業務的實際開展情況，對項目循環流程文檔進行控制，結合存在的問題，做好文檔補充和修訂制度。
2.做好活動全過程的控制工作
工程項目在實施控制過程中，需要結合項目風險的評估情況，有效控制整個項目實施階段，并對項目標準實施體系進行建立。在項目標準中，囊括了物資、勞務、成本、技術、安全等相關問題，項目管理標準則包含了支持性政策文件、流程控制要點、工作任務目標、業務實際風險等。
3.對流程控制情況進行分析
明確企業的控制流程，對各項控制工作做好嚴格的流程把控，是當前建筑企業在發展過程中需要迫切解決的問題，企業風險部門需要承擔起流程控制的責任，嚴格把握控制流程，明確控制流程中存在的問題，找出控制流程中存在的問題，并做好修改和補充工作。
4.調整控制措施
當前，企業在實際的經營發展過程中，受外部環境和內部管理影響較大，影響著企業各項工作的高效開展。風險評估和控制活動是企業管理工作的重要組成部分，加大風險評估和內控管理，能夠明確企業在發展過程中存在得到問題，并及時做好調整，調整控制措施，完善制度文件。
(四)做好企業內部的信息溝通
信息溝通是企業發展的必要條件，有助于增強企業的內部控制能力和風險管理能力，為企業的發展奠定了良好的基礎。要求企業員工需要具備及時捕捉信息的能力，能夠搜集到更多關于企業內部控制的信息。通過合理把握信息，使信息能夠在企業內部實現良性運用，企業工作人員需要加大對企業信息的把控能力，不斷的提高企業的內控質量和內控效率。需要將搜集信息作為建筑施工企業的一項重要工作內容，滿足企業的信息化發展需求，提升企業的信息化普及程度，充分展現出信息化在企業發展中的重要作用。
(五)做好企業內部監督工作
內部監督對確保企業風險管理和內控制度的有效開展提供了保證。在企業當中，風險管理、內部控制等，都具有動態性的特點，應根據企業具體狀況，合理制定企業戰略目標，有效應對企業發展當中可能發生的各種風險，進而更為有效的評價與分析企業內部控制有效性，確保企業內部控制能夠與企業的發展相適應。同時，企業管理人員需要具備較強的風險辨識和風險管理能力，對企業的風險及時進行查缺補漏和改進。因此，建筑施工企業需要在內部制定相關制度，對職能部門予以相關權限，規范長效監督機制，確保全面風險管理和內部體系建設的合理性，為企業的安全穩健和有效運行提供保障。
三、結論
加大對企業的全面風險管理和內控體系建設，對提高企業的風險防控能力，夯實企業的基礎具有重要作用。當前建設施工企業正處于迅猛的發展過程中，需要在企業內部構建完善的內部控制體系，合理構建企業經營戰略目標，促進企業的健康持續發展。
作者：徐允 單位：山東三箭集團有限公司
摘要：
隨著城市化進程的進一步加快，在建筑領域的發展就比較迅速，建筑企業的市場競爭也日益激烈。建筑領域的發展對我國經濟的增長有著帶動，但是在另一方面，也在施工過程中帶來了諸多的環境污染問題。在可持續發展觀念的深入下，就要能注重對建筑施工污染環境問題的解決。基于此，本文主要就建筑施工的環境污染問題解決重要性，以及存在的主要污染問題加以分析，然后結合實際對建筑施工環境污染問題的防治措施詳細探究。
關鍵詞：
建筑施工；環境污染；問題
工程建筑領域在我國發展中占有重要的地位，在全面改革的環境下，就要能注重建設和生態環境保護的平衡發展。以往由于沒有注重環境問題，在當前已經付出了慘重代價，環境污染對人們的身體健康有著嚴重危害，對可持續發展也有著嚴重阻礙。當務之急，就要能從實際出發，在建筑施工的污染環境問題層面加大解決的力度，促進環境的良好保障。通過從理論層面對施工環境污染問題的研究，對促進解決實際問題就比較有利。
一、建筑施工的環境污染問題解決重要性及污染問題分析
1、建筑施工的環境污染問題解決重要性分析
工程建筑在保護環境當中有著重要的角色作用發揮，建筑活動的開展就必然會產生相應的環境問題，而對這些問題的及時性解決就比較重要。在當前的可持續發展觀念的逐步深化背景下，人們對可持續發展觀念的認識也逐漸得到了加強和深化，在建筑施工過程中，就要能充分注重環境保護措施的實施，對施工污染環境的問題得以有效治理。將施工中的可利用資源再次利用，對垃圾進行分類處理[1]。減少資源的浪費。在具體的施工環節，就要能充分注重在每個環節都要能得以充分重視，保障施工生態環境的和諧發展。只有在建筑施工的環境污染問題上得到了解決，才能真正有利于建筑行業的良好發展。
2、建筑施工的環境污染問題解分析
從建筑施工環境污染的實際情況來看，在具體的施工中還有著諸多問題存在，最為突出的就是噪音污染的問題。施工過程中在每個階段基本都會產生施工噪音污染問題。例如在土石方的施工過程中，在推土機以及挖掘機和運輸機等施工中，就必然會發出噪音。在進行打樁施工的過程中，對振搗棒的應用以及打樁機的使用等，也會不可避免的發出聲音[2]。在對建筑結構進行施工過程中，對汽車泵以及混凝土攪拌車等等設備的應用，也會發出噪音。從實際的建筑施工中，人民群眾對建筑施工污染反映最強烈的就是噪聲污染問題，對這一方面的問題就要能充分重視。再者，建筑施工中的環境污染問題中，大氣污染問題也是比較突出的。具體施工中，在機械設備運行過程中，對砂石料的攪拌以及混凝土結構的剔鑿等施工過程中，就比較容易產生廢棄以及粉塵。然后向大氣中進行擴散，在長期的施工下，就會對大氣環境帶來污染問題。在對工程項目施工過程中，會對涂料以及膩子等應用，這些應用材料的揮發性比較濃烈，會產生一些有害氣體，在向大氣中進行會發，這也會人的身體健康帶來威脅。另外，建筑施工中的廢水污染問題也比較突出。在具體的建筑施工過程中，對水資源的應用量比較大。通過水的應用對機械設備的清洗，以及在施工材料方面產生的廢水等。有的沒有進行加工處理就直接的進行排放，由于這些廢水有的含有重金屬以及有害物質，排出之后浸入到地下就會對土壤造成污染，也會影響人的生命安全。除此之外，建筑施工過程中的環境污染問題，還有是固體垃圾沒有進行科學化的處理。在建筑施工后，就會產生大量的垃圾，對這些垃圾沒有進行及時性全面性的處理，就會對環境帶來相應的影響[3]。對于這些層面的污染問題就要針對性的解決。
二、建筑施工的環境污染問題防治措施實施
第一，加強施工的噪音污染問題的防治。在對施工中噪音問題的防治過程中，就要能注重對施工的方案加以優化，要將噪音能夠最大化的降低，也可通過設置隔離帶對噪音進行隔絕，這也能起到良好的隔音效果。在具體的沖擊類型的施工過程中，可以通過靜力壓樁的方式進行施工，這就能夠在噪音降低上起到保障作用[4]。對于機械設備的噪音防治，可以在施工的現場進行設置隔音防震墻。這些方法的實施都對建筑的噪音防治有著積極作用。第二，對建筑施工中的大氣污染的問題進行解決。在施工中，對施工中的粉塵問題解決，就要能在施工現場進行設置一些保護措施，在防塵的處理工作上加以完善化實施。在運送過程中避免從人群密集的地方經過，在運輸的路線選擇方面要能優化。在施工中遇到天氣比較干燥的問題，就可通過在施工現場進行灑水的方式。在對泥漿進行攪拌的時候，可通過防塵罩加以應用，這對粉塵污染的問題也能餓到有效解決。第三，建筑施工中的廢水污染問題的解決要科學性。在建筑施工中，會產生大量的廢水，在這一問題的解決上，就要能注重對廢水處理之后再進行排放，保障廢水的水質達到可排放的標準。可以通過化學絮凝劑的應用，對污染物進行沉淀，以及在有害物質上通過科學的方法進行消解。總之，只有達到廢水排放的標準才能進行排放，嚴格的按照排放要求實施。第四，加強建筑施工中固體垃圾的處理。建筑施工中會產生諸多的垃圾，這就需要能夠在具體施工中，對土方的開挖以及回填的工作實施中，避免過快以及土渣的灑落，要在工作過程中保持穩定度[5]。對固體的垃圾要進行分類處理，清潔工作要做到位。只有在這些方面得到了加強以及完善，才能有助于固體垃圾的科學化處理。
三、結語
綜上所述，在對建筑施工中污染問題的解決過程中，就要能充分注重方法的針對性應用。在全面改革的環境下，要能充分注重方法措施科學實施，加強施工環境污染問題的有效處理，在這一環境污染問題上得到了有效保證，才能有助于建筑施工和環境保護的良好發展。希望能通過此次理論研究，有助于建筑施工環境污染問題的解決。
作者:張紅兵 單位:黃岡職業技術學院建筑學院
摘要:
近年來，國內高層建筑結構造型及整體感觀得到了很好發展，為了提高施工質量，多種施工技術被廣泛應用到建筑施工中，其中在高層建筑外墻采用了真石漆施工技術，該技術的應用不僅能夠有效增強建筑外墻的美觀性，綠色環保，同時還可以有效節省施工材質，降低人工勞動強度，具有良好的社會效益性，為此，本文進行了針對性研究與分析。望對相關施工建設提供幫助。
關鍵詞:
高層建筑；外墻真石漆；施工工藝；施工技術
目前，人們對建筑性能和其美觀性的要求越來越高，真石漆施工技術因其工藝簡單，便于操作，被廣泛應用到高層建筑外墻施工建設中，真石漆有天然真實的自然色澤，給人以高雅、和諧、莊重之美感，和防水涂料相比，真石漆耐久性、防水性優于防水涂料，用機械噴涂代替人工，降低人工強度具有較好的經濟效益，便于施工［1］。本文概述了技術應用的前景，并論述了相關施工工藝和施工技術。
1真石漆施工技術應用的前景分析
由于國人對生活素質要求的不斷提升，裝飾美觀型和材料節約型理念不斷被提出，相關裝飾施工技術正不斷得以應用，這是構建節約型、創新型社會，也是建設現代化節能住宅的必要舉措，由此可見，真石漆施工技術極為適用于節能建筑中。就近些年來的建筑行業發展狀況來看，為全面建成小康社會城中村的項目數量逐年遞增，大量的建筑項目導致國內的資源和能源受到了大量消耗，在節能意識的倡導之下，相關部門和單位一直致力于研究節能減耗措施，同時注重加強建筑的美觀性。在長期努力和實踐之下真石漆施工技術由此產生。該技術工藝操作簡單，在外墻和室內裝飾時具有一定的美觀性，其裝飾效果類似于花崗石和大理石，同時采用了多種顏色的天然石粉，在使用后具有天然的色澤，給人一種回歸自然的感覺［2］。此外，真石漆材質無毒，且具有防水、防火、耐臟和粘接力強等優勢，可以隔斷外界環境對高層建筑物的侵蝕，便于長期建筑的長期使用，加之其耐凍融性能和附著力較強，所以可以應用在寒冷地區。總而言之，真石漆可以降低施工成本、美化了裝飾設計，技術應用后可以有效提高建筑物的整體質量，還滿足了用戶多種審美和品質需求。
2工程實例
本文以太原市南上莊城改工程高層居民回遷樓建筑工程為例，該工程包括2棟為33層高的住宅，另1棟為2層的配套用房，這一工程總建筑面積約6萬m2。工程6層以上均采用真石漆進行外墻裝飾，總裝飾面積約為4萬m2，分隔縫方式主要為豎向和水平設置。
3真石漆施工工藝和技術分析
真石漆，是一種經調制而成的涂料，調制的材質包括耐候乳膠、天然彩砂以及多種組劑。經調制后具有類似于花崗巖和大理石等紋路，屬于厚漿型涂料，具有一定的裝飾性、安全性、經濟性和環保性，其美觀度也較高。應用這種真石漆涂料需要采用噴槍法進行施工，施工原理為在電力的牽引下高速運轉空壓機，然后由壓力釋放，經由空壓機連接的耐壓膠管將其傳至噴槍，最后依賴噴槍進行相關噴釋。其施工操作便捷、工藝也較為簡單，可以降低勞動投入，節約造價。其施工工藝為處理并驗收基層膩子層的墻面滿批膩子施工和修補晾干墻面、打磨墻面對底漆層進行抗堿封閉施工分格、分縫處理對主涂層進行真石漆施工操作勾縫處理，同時進行修整罩面層進行清漆操作綜合清理場地［3］。具體的施工技術要點如下:(1)處理并驗收基層。所謂基層處理就是對墻面進行觀察和清理。需要保持表面的干燥性、堅固性和平整性，而且確保表面沒有油脂和灰塵。抗裂砂漿面層的含水率小于10%，PH值小于10［4］。一旦發現墻面具有裂縫和空鼓情況時進行修正，如果表面粗糙、存在棱角等情況則需要進行打磨和修補，修補的措施為使用刷子采用抗裂砂漿進行勾抹，確保后期工作得以順利進行。(2)膩子層的墻面滿批膩子施工和修補。清理完墻面后，可以進行滿批膩子施工，首先，應用專用膩子批刮外墻的墻面，重點整理不平整的墻面，然后對所有墻面進行綜合的批刮，確保其厚度為1.1mm左右。在第一批施工12小時干燥后進行第二道膩子修補和施工，期間使用批刀從左向右進行刮平，這個過程需要晴天情況下進行4小時左右的干燥，隨后對批嵌之后的的外墻面進行檢測，使用砂紙打磨對不平整的地方。重點去掉接痕和批刀印。這個過程要刮完膩子的墻面沒有空洞、裂縫、凹陷以及掉粉等情況。(3)晾干墻面、打磨墻面。對墻面進行晾干和打磨處理這項工作是在膩子批刮之后的24小時后進行，使用砂紙打磨。砂紙的選用要依照墻體表面的粗糙度和硬度來決定，切勿因砂紙過粗引發砂痕，也切勿因砂紙過細起不到打磨作用，所以最佳的砂紙為150目或者是120目。砂紙選用完畢之后進行打磨，打磨的最終效果為墻面平整且膩子的表面較為光滑。在完成上述操作之后可以利用手進行觸摸，確保表面光滑、沒有凹凸情況即可，也可以利用指甲進行摳除試驗，確保無掉粉現象即可。(4)對底漆層進行抗堿封閉施工。這項操作的具體施工措施為在墻體表面涂刷一道抗堿封閉底漆。這個涂刷過程要先進行滾涂，之后利用排刷進行細刷，整個涂刷過程一定要細致，涂刷均勻，同時避免漏刷，其主要的施工目的是加強真石漆的附著力，具體的真石漆底漆使用量應為0．2kg/m2左右。或者在常溫下將3份稀釋劑加入10份漆稀中進行稀釋處理。(5)分格、分縫處理。這項操作工作主要包括三項工作，具體的施工措施如下:參照設計尺寸和圖案分割、隔外墻，分隔使用魚線和墨斗線。首先，確定分隔縫的位置，之后依照確定的分隔縫位置使用黑色分隔漆進行分隔，寬度略大于分隔縫的寬度，接下來，待分隔漆干燥之后粘貼美紋紙帶。分隔漆干燥時間至少要保證12小時以上，而美紋紙的寬度要與分隔縫保持一致。(6)對主涂層進行真石漆施工操作。在上述工作完成之后進行真石漆噴涂工作。首先，攪拌均勻真石漆，將其放入噴槍內，之后進行噴涂。噴涂壓力確保為0．4－0.8MPa，噴涂過程應與墻體保持35cm左右的距離，垂直進行噴涂，方向為從上而下，或者從左至右［5］。整個噴涂過程要保證均勻性，切勿出現漏噴情況。除此之外，噴涂需要分層進行，第一層要快速進行噴涂，第二層以上再平穩、均勻而緩慢的噴涂。(7)勾縫處理，同時進行修整。噴涂工作完成之后進行勾縫處理和修整處理。所謂勾縫是指對分隔縫進行勾縫，勾縫過程要細致且勻直。同時對不良墻面進行修整，一旦出現脫落和碰損情況應及時進行修補后重新噴涂。是否重新噴涂需要綜合考慮表層漆的刮碰程度和脫落程度，即使是局部噴涂之后也要整體進行一次噴涂，以此保證墻面的美觀性和整體性。(8)罩面層進行清漆操作。為避免噴涂施工時對門窗等不需噴涂部位構成的污染，噴涂施工前對不需噴涂的部位用塑料布、彩條布、紙膠帶等中止掩蓋粘貼，施工時底層溫度不得低于5℃，主涂層經48小時干燥后應該進行罩面層的清漆處理工作。處理措施為噴涂和滾涂。而罩面漆要確保其薄厚的一致性，綜合提升墻面的抗水功能和抗污自潔能力。罩面漆的用量要保證為0.25kg/m2，待真石漆表干后，方可上罩面漆，罩面清漆不用加水稀釋，以防發花、露白、光澤不一。(9)成品保護清理場地。施工時首先清理好周圍環境，防止塵土飛揚而影響施工質量;嚴禁從下往上的施工順序，以免造成污染;在施工中，應將門窗玻璃、及墻面等不施工部位遮擋嚴實，避免污染其他部位;在上述所有施工措施完成之后及時清理施工場地，重點清理受到污染地方，如分格線、滴水槽、陽臺窗框及飄窗部位等有殘存料，需要重做飾面。(10)綜合處理好多種施工問題。在施工過程中會出現色差、流墜、污染、龜裂以及剝離等情況，對這些情況應該針對性的采取不同的措施進行處理和防治。對于色差問題要采用同一批次的涂料進行預防，同時在涂料使用過程中不要間隔太長時間進行，攪拌好涂料，同時做好罩面處理;對于流墜問題，應該要保證噴涂的勻速性，做好噴槍的維護工作;對于污染情況應該及時清除涂層表面的附著物，最好采用自潔性的真石漆，或者是采用細小顆粒的真石漆;對于龜裂情況應該控制好噴涂厚度，選用優質的涂料;對于剝離和隆起情況應該確保基層清理的有效性，使用較高強度的外墻膩子，控制噴涂厚度，實施薄噴多涂方式。
4總結
綜上所述，在今后的高層建筑外墻的施工建設中應用真石漆技術需要掌握幾大施工要點和技術控制要點，真石漆技術作為綠色、環保型涂裝施工工藝，對綠色建筑具有較高的應用價值，保證施工質量的同時合理做好施工工作，注重施工細節，依照相關的施工標準和建筑標準進行施工，如此才能建設好最優化的高層建筑，實現最理想的建設目標。
作者:續昇平 單位:中化二建集團有限公司
摘要:
隨著社會的進步，不管是在數量上還是在規模上，土木工程都得到了快速的發展，遠遠超過了原來的限制，所以對現有的管理理念和施工技術都提出了新的要求，為了土木工程能夠取得更穩定更長遠的發展，需要對是施工技術進行必要的創新，只有創新才是事物發展的不竭養料，所以，針對現在土木工程領域出現的問題，綜合各方面的經驗和研究力量，來對施工技術進行必要的創新。
關鍵詞:
建筑施工；創新方案；土木
1土木工程建筑施工技術發展及存在的問題
1．1施工技術的總括
土木工程一般比較重視實踐，也是為了實際的使用而發展起來的一個領域，現實工作中，可能會遇到各種各樣的問題，所以施工技術都不是統一不變的，而是根據具體的任務和要求選擇合適的施工技術，也就是說，具體的施工技術要受到施工環境的影響，還要受到施工內容和工程項目要求等的影響，所以具體的施工技術是不確定的，但是施工技術在整個工程中起著非常重要的作用，施工技術的好壞直接決定著工程結果的優劣，并且在具體的施工中，選擇施工技術要非常的慎重，因為工程一開始，施工技術就不能被改變，除非遇到非常特殊的情況而不得不改變，否則就要一直持續到工程的結束，所以在選擇施工技術的時候都是非常嚴格和慎重的。
1．2施工技術現狀中存在的問題
目前，大部分的土木工程建筑都存在著諸多弊端，這些弊端影響了整個行業的發展，在經過詳細得分析之后，本文總結了以下典型的弊端，首先是理論和實際相脫節，這是整個領域普遍存在的問題，技術的創造是為了使用，但是在具體的施工中，涉及了很多工作，比如最優控制、線性分析和反饋分析等，實際的施工要對這些知識進行綜合的運用，所以單一的理論技巧和實際的施工存在著一定的脫節。除此之外還有施工技術的落后性，這是本文探討的重點，傳統的施工技術不能滿足現在快速發展的土木行業，也滿足不了社會對土木工程提出的新要求，所以要針對這些落后的技術進行非常必要的創新。以上就是在經過詳細調查分析之后，總結出的典型的施工技術現狀中存在的問題。
2土木工程建筑施工技術創新意義
進入新世紀以來，科技得到了飛速的發展，給人們的生活帶來了很大的改變，同時出現的新穎的建筑理念和先進的設備也已經被應用在了土木工程的領域之中，成為推動土木工程發展的堅實力量，但是任何事物都有兩面性，在促進土木工程發展的同時，也為土木工程領域帶來了一定的問題。施工技術的創新不僅是整個土木工程行業的要求，也是國家進步和發展的要求，有著非常迫切的必要性，具體來講，對施工技術的創新首先符合國家一直強調的創新的主題，建國以來，國家就一直在強調創新的必要性，所以，在土木工程領域，創新也是必不可少的，對著土木工程的規模和數量都在不斷得擴大，對施工技術的要求也越來越高，雖然在國家、政府和專業人士的共同努力下，我國的施工技術和原來相比，有了不小的進步，但是和國際上最先進的技術相比，還是存在著不小的差距，因此，創新工作不容懈怠。同時施工技術的創新也非常有利于企業的競爭力，不管是哪一個行業或者領域，在現實的社會上都存在著激烈的競爭，優勝劣汰是企業生存都必須遵守的法則，為了提升企業自身的競爭力度，在社會上能有自身的立腳之地，在施工技術上必須進行創新，能夠滿足各種各樣的具體工程。所以不管是從適應國家政策來說還是提升企業自身的競爭力上，施工技術的創新都是非常必要的。
3土木工程建筑施工技術的創新方案設計
3．1提高創新的意識
理念市場經濟下，要想企業在激烈的土木工程競爭中取得穩定的發展，就必須要進行施工技術的創新，為此首先要強調創新的理念，這是創新工作開展的前提，只有企業上下都有一個創新的意識，創新工作才能夠得以順利的開展，所以要在企業中普及技術創新的理念，具體的實施手段可以有借助先進的傳播技術，比如PPT、微信等，在企業的內部進行創新的教育，也可以學習其他進行技術創新之后取得成功的企業的典型實例，來增強創新工作開展的信心。
3．2完善創新的機制
創新機制是創新工作開展的詳細步驟，也是創新工作開展的堅實保障，需要認真得對待，首先，針對施工技術存在的實際具體問題，來組建一個屬于自己企業的專業的工作隊伍，根據現實情況和企業自身的特色來進行施工技術的研究，來建造一個獨屬于企業自身的王牌技術，使得企業在激烈的競爭中取得一定的地位。除此之外，還需要引進創新性技術人才，這是一個企業保持鮮活生命力必不可少的一項工作，具體的做法可以是舉行目的性強的考試，來選拔那些具有卓越創新型的人才，還可以在現有工作人員的基礎上，提升他們的創新性，具體的做法可以組織創新培訓，聘請業內先進的、專業的創新型人才來進行具體的講座、或者派遣企業的優秀技術人員參加先進的施工技術創新的交流會，縮短與行業前沿的距離。
3．3積極主動的應用
加強對創新技術的應用，只創新而不投入使用，就失去了創新的最終目的，將研究的技術束之高閣，只能是浪費人力和物力，所以在先進的創新技術研究出來之后，企業的負責人員要積極得組織具體的應用工作，來提升企業在施工技術上的創新性。具體的做法是當先進性的技術研究出或者是引進之后，企業負責人首先要做好帶頭工作，將企業的優秀人才組織起來，根據具體的環境，討論施工技術的使用情況，這也是土木工程施工技術創新必不可少的一項措施。
4結語
土木工程是我國一項重要的工作，對國家的經濟效益和社會效益有很大的促進作用，隨著社會的發展和科技的進步，土工工程建筑受到了很大的影響，尤其是在施工的技術上有了不小的變化，社會對土木工程建筑的施工技術提出了新的要求，傳統的施工技術雖然已經為土木工程的發展帶來了很大的促進作用，但是在大環境都發生變革的情況下，傳統的施工技術已經滿足不了社會發展的需要，并且已經開始出現了新的阻礙，如果不及時對施工技術進行創新，不僅會影響整個土木工程的發展，還會在國家激烈的競爭中，為國家帶來不可估計的損害，所以以上本文研究的主題就是土木工程建筑施工技術的創新問題。總之為了保證土木工程領域據科學穩定的得進步，需要考慮施工技術的創新問題，為此，應該首先明確創新的必要性，接著認真仔細得分析現在施工技術存在的問題，最后根據實際存在的問題，積極得尋找相應的解決方法。
作者:江訓福 單位:江西省煤田地質局226地質隊
引言
做好戰略管理工作，對于提升建筑項目施工水平具有非常重要的作用。本文從項目發展戰略和項目職能戰略選擇兩個方面來進行了分析。其中，企業發展戰略規劃管理主要從近期戰略方案、中期戰略方案以及遠期戰略方案進行了探討。而企業職能戰略規劃主要從市場營銷戰略、技術創新戰略以及人才戰略三個方面進行了探討。最后得出，只有不斷的有效規劃企業發展戰略以及提升職能戰略水平才能更加有效的提升建筑企業的競爭力，才能讓企業不斷的良性發展。
一、建筑項目施工發展戰略
選擇建筑項目施工發展戰略主要從近期，中期和遠期戰略來進行分析。
1.近期戰略
方案企業近期戰略的主要方向是由穩定型向發展型過渡的戰略。對于當前國有建筑企業來說，其最重要的就是集中經營增長的戰略方案。另外，集中經營增長戰略目前仍是建筑企業的主要戰略方案，此方案指導企業仍然集中建設建筑產品和提供建筑服務。
2.中期戰略
方案建筑企業的中期戰略方案必須要求在一定的時間內完成，讓企業盡快能夠得到效益，保持企業的穩定發展，中期戰略方案必須集中優勢資源，完成公司相關經營策略的轉型，維持企業的穩定發展，讓企業經營上能夠穩步快速發展。
3.長期戰略
方案建筑企業長遠期的戰略方案是將眾多的市場機會與企業內部優勢結合起來，采取發展型的戰略。主要包括集中化戰略，市場發展戰略，市場轉移戰略，多樣化經營戰略。建筑企業長期戰略方案必須立足長遠，根據公司的長遠目標而進行制定，方案的制定必須符合公司的發展，有利于促進公司的快速發展，有利于保持公司長久的競爭力，保障公司在同行業內處于較好的優勢。
二、施工企業職能戰略
選擇企業職能戰略選擇對于企業戰略管理來說也非常重要。做好職能戰略規劃對于提升企業的項目發展，提升企業的優秀競爭力具有非常重要的意義。要想做好企業職能戰略選擇工作，就要從市場營銷戰略，技術創新戰略，人才戰略三個方面進行分析。
1.市場營銷戰略
建筑企業要想做好職能戰略規劃，市場營銷戰略是關鍵環節。要想做好市場營銷戰略規劃工作，就要從軟硬件兩方面做好工作。對于企業要建立信息網絡，利用計算機技術對于各類信息進行有效的傳播。其次，建筑企業要加強與國外工程公司的合作，提升自己的市場營銷能力，贏得相應行業的口碑，將企業做大做強。另外，企業要不斷的占領新市場，擴大市場領域。最后，市場營銷要想做好，必須通過各種途徑有效的提升市場營銷人員的積極性，通過獎勵等措施來提升市場營銷人員的積極性，不斷的包攬更多的項目。
2.技術創新戰略
技術創新戰略是提升建筑企業技術含量的最有效措施。技術創新戰略規劃得當，可以不斷的提升企業的技術水平，技術能力提升了才能讓企業更加有競爭力。為此，作為建筑企業，必須從以下幾個方面做好技術創新戰略工作。首先，要通過完善各項職能，配備相應的技術人才，來完善科技創新體系。其次，要不斷的引進新技術，新工藝，與建筑行業的技術部門進行合作，保障企業引進更加有效的工藝和技術。另外，企業做好科技創新激勵工作，定期開展技術交流會議，鼓勵企業的技術人員以及生產人員，從工作中不斷的創新，通過獎勵，評比等方式來有效的促進員工的創新意識和創新能力。
3.人才戰略
人才戰略要從企業培養高效人才以及建立優秀的企業文化來進行分析。對于企業來說，要想不斷的保持競爭力，培養一批優秀的人才是非常關鍵的。人是項目的執行者，人的能力高低直接決定著項目實施的順利程度。為此，作為企業，必須從多個方面來培養優秀的人才。首先，要對企業人員進行針對性的培訓，比如技術人員要定期進行技術知識的培訓，可以聘請建筑行業的專家來企業對員工進行專門的培訓，促使員工通過學習來提升自身能力。另外，企業要對員工進行定期考核，通過考核的辦法來督促員工不斷的進行學習。通過自身學習，來運用于企業的發展，給企業帶來效益的員工進行一定的獎勵。這樣可以有效的促進員工的積極性。優秀的企業文化也是為了給員工工作一個良好的工作氛圍。所以企業要重視企業文化的建設。“以人為本”是形成企業凝聚力的根本，他體現在很具體和很小的、關系到員工切身利益的小事上，其判斷標準就是企業的凝聚力。
三、總結
總之，文從項目發展戰略和項目職能戰略選擇兩個方面來進行了分析。其中，企業發展戰略規劃管理主要從近期戰略方案、中期戰略方案以及遠期戰略方案進行了探討。而企業職能戰略規劃主要從市場營銷戰略、技術創新戰略以及人才戰略三個方面進行了探討。為此，只有不斷的有效規劃企業發展戰略以及提升職能戰略水平才能更加有效的提升建筑企業的競爭力，才能讓企業不斷的良性發展。
作者:華旭棟 單位:無錫市亨利富建設發展有限公司
摘要：
混凝土施工技術是建筑技術發展的重要保障，混凝土施工質量好壞決定建筑主體結構的質量安全，從混凝土施工的前期準備工作到最終的養護成型，涵蓋內容豐富，應用范圍不斷擴大，只有做好其中各項技術工作，才能從總體上來控制混凝土施工技術的質量保障。本文主要對混凝土施工工藝在住宅建筑施工中的重要性進行了分析研究。
關鍵詞：
住宅建筑；混凝土；施工工藝；技術要點
引言
近年來，建筑工程項目不斷增加，混凝土結構已成為建筑工程的主體結構，其具有較好的安全性、可靠性和耐久性在建筑工程中得以廣泛的應用。但由于混凝土施工過程中會受到較多因素的影響，極易導致各類病害的發生，所以需要嚴格對混凝土施工質量進行控制，確保原材料的質量、科學對混凝土進行配制、澆筑和養護工作，通過各個環節嚴格的質量控制，確保混凝土施工的質量。
一、建筑工程混凝土施工中存在的質量通病
1、蜂窩
混凝土表面存在蜂窩似的孔洞。這與混凝土配合比不合理息息相關，主要是在配合比中砂漿少，石子多，所以才會導致混凝土施工時石子間存在空隙形成孔洞。導致這種情況發生時也說明混凝土的和易性較差，攪拌和振搗都存在不合理的地方。施工人員在混凝土灌注過程中不按規程進行操作，混凝土存在離析現象或是超大構件振搗不均勻也會導致混凝土表面蜂窩的發生。另外如果模板孔洞沒有及時封堵，在振搗過程中模板發生移位導致漏漿發生，這都會導致混凝土局面出現蜂窩狀孔洞，影響混凝土的質量。
2、孔洞
由于混凝土結構內部存在過大的空隙，局部沒有混凝土，從而導致結構內部存在孔洞。這種問題多發生在鋼筋密集處或是預埋件處，由于無法通暢的進行灌注，從而導致澆筑存在漏振，達不到密實度。當混凝土存在嚴重離析現象或是跑漿時也會導致結構內部存在孔洞。當混凝土材料中有硬塊或是雜物時，也會導致孔洞問題的發生，在下料不規范，一次下料過多，混凝土振搗搭接不合理等，或是施工中管理不嚴格等問題存在時，都會導致混凝土結構內部存在孔洞問題。
3、露筋
混凝土結構存在露筋時，多為結構內的主筋和箍筋露在混凝土表面。混凝土振搗施工過程中，當鋼筋墊塊沒有合理放置或是過小導致移位時，則會發生結構露筋問題。混凝土結構截面過小或是配料選擇不合理時，也會導致水泥漿包裹不住鋼筋的問題發生。另外，施工下料、運輸方式不當，混凝土離析現象嚴重，振搗不密實、過早拆模等都會導致露筋的發生。
二、建筑工程中混凝土施工技術要點分析
1、選用合適的施工材料
第一，選擇合適的水泥品種，其強度、安定性、凝結時間等滿足設計要求，并在滿足要求基礎上盡量選用低熱的水泥品種。研究發現，若混凝土結構體積較大，則在施工材料選取時，盡量選用低熱或中低熱的水泥，比如粉煤灰水泥、礦渣硅酸鹽硅水泥或火山礦渣水泥。第二，選取合適的骨料和砂子。在高等級建筑物中不得使用海砂，且不宜使用機制砂，且需要對砂石的韌性、強度等進行檢查，還要對砂石中含無機鹽及土質等含量進行檢測，若不滿足設計要求，則不允許進場使用。若是大體積混凝土結構，其骨料占結構體積的80%左右，且由于不同的骨料的干縮率不同，因此要選擇干縮率小，且骨料強度高、顆粒級配好的骨料。第三，摻加合適的外加劑。為了提高混凝土結構的某一特性，需要摻加合適的外加劑，以提高混凝土的早強、快凝、抗凍、抗裂、抗滲等性能。若是大體積混凝土的施工質量，減少混凝土結構中水泥用量，適宜添加合適的外加劑，如粉煤灰，這樣不僅可以有效的減少水泥用量，降低水泥水化釋放的熱量。第四，控制混凝土的坍落度，其坍落度不宜過大，一般控制在設計所允許的范圍內。
2、模板施工
在搭設模板前，需要將模板表面清掃干凈，將模板表面上的水泥砂漿打磨干凈，不允許表面存留雜物。在搭設模板時，若是梁板混凝土結構，需要考慮模板搭設的預拱度，需要根據設計圖紙要求，合理搭設預拱度。同時，在搭設模板時要考慮模板接縫部位的嚴密性，確保接縫處不漏漿。在搭設完畢模板后，需要對模板進行預壓，確保模板具有足夠的承載能力、剛度、穩定性，保障模板在澆筑混凝土施工中不出現超規范要求的變形。且需要對搭設模板的高程、尺寸等進行測量，確保滿足結構尺寸要求。最后，需要對模板內表面進行薄膜隔離處理工作，確保拆模施工的順利進行。
3、混凝土澆筑技術要點
（1）澆筑前，檢查支模的各項要求，如標高、尺寸、位置、模板質量等是否符合要求，鋼筋、預埋件是否符合要求，檢查并記錄。模內的雜物、模板間的縫隙要控制和清理；
（2）澆筑過程避免產生離析。采用溜槽或其他措施進行澆筑，高墻、高柱的澆筑特別注意禁止使用高拋散落的違規操作；
（3）大體積混凝土或者厚度較大的混凝土要分層、分段均勻澆筑，不能進行一刀切的傾倒。分層澆筑時每層的厚度需要根據結構特點以及鋼筋的疏密，來選取澆筑方法；
（4）混凝土初凝前，可以再次進行振搗、壓實抹平，來控制混凝土的塑性收縮、沉降收縮，也可以讓鋼筋表面的空腔閉合，使鋼筋與混凝土充分黏結，這種情況應用在初凝前的混凝土具有和易性的情況下。混凝土的澆筑應具有連續性，避免間斷；
（5）澆筑過程中需要專門人員進行觀察，對模板的鋼筋、預埋件位置、預留洞口進行檢查，是否有位移變形或者孔洞堵塞情況，及時進行修整。超過初凝時間后，需要進行專人表面清理和檢查。具體施工中，要根據場地環境、建筑物的情況、氣候條件等進行針對性的調整。
4、混凝土裂縫的處理
一旦出現裂縫，要分析產生裂縫的原因，并采取相應合適的策略，對裂縫進行修復和填充，避免出現一系列連鎖反應而導致工程質量黑洞。常見的方法有樹脂灌注法，灌漿法，附加鋼筋法以及自閉合法。環氧樹脂是最常見的裂縫灌注材料。它具有較高的機械強度，并能抵抗混凝土所遇到的大多數化學侵蝕，樹脂可以灌入到0.05mm的裂縫。除某些特殊的環氧樹脂之外，當裂縫是活動的、有滲漏的、不能干透的或者裂縫數量極多時，通常不易采用樹脂灌注法。對于體積水壩、厚混凝土墻、或者水工結構的巖石基礎上的裂縫，有時通過注入硅酸鹽水泥砂漿來密閉。采取附加鋼筋法修復裂縫時，在修復初始階段對裂縫進行隔離，在裂縫貫穿平面90°方向進行鉆孔，將鋼筋插入孔內的過程中同時注入環氧樹脂，使鋼筋與裂縫合為一體。自封閉方法主要基于水泥漿中氫氧化鈣炭化的原理，形成具有機械粘連作用的氫氧化鈣與碳酸鈣的晶體，這種修復手法使用的條件是潮濕的環境。
5、混凝土的養護技術
建筑物工程的質量和品質，受到混凝土養護水平的重要影響。從一些實際的建筑工程質量案例來看，不少工程項目在實際施工環節沒有出現任何質量問題，而是在澆筑之后的混凝土養護工作沒有做好，結果使得混凝土的澆筑表面質量受到影響，對工程項目的整體外觀造成極大的形象破壞。因此，可以說混凝土的養護技術是整體工程施工環節中體現水平和施工藝術的關鍵環節。在養護時，要注意控制好混凝土表面的濕度和溫度。在澆筑工作完成之后，混凝土表面水分蒸發的速度非常快，遠超過了其內部水分的擴散速度，在這種情況下，混凝土就會出現內部溫度高，而外部溫度低的現象，如果內外溫度相差過大，容易導致干縮裂縫。混凝土的養護技術的要點在于，要對澆筑時的溫度進行把握，避免在高溫環境下進行澆筑工作，此外還可以選擇使用一些措施，例如擋風、遮陽、噴霧措施，都可以良好地控制上述情況。冬季施工的情況，應及時清理表面的水分，以免受凍。
三、結束語
混凝土質量的好壞對整個建筑都有著重要的影響，而混凝土施工技術就是為保證混凝土的質量提出的。在實際的應用中，混凝土的施工技術還有很多需要注意和改正的地方，還需要加大研究力度，提高高科技的利用率。隨著科技的不斷進步，新技術新材料的不斷出現，建筑質量也會不斷提高，也許會出現新材料替代混凝土，這都需要不斷的探索發現。
作者:杜濤 單位:河南明安建設集團有限公司
摘要：近年來我國社會主義市場經濟的迅猛發展，加劇了建筑施工行業內部的競爭激烈程度，正是在這一過程中，建筑施工企業中財務會計管理工作的重要地位逐漸彰顯了出來。本文主要就建筑施工行業的財務會計管理工作進行闡述，并就大多數施工企業普遍存在的問題提出解決措施，以期能夠為廣大建筑業財務會計工作者以一定的借鑒和啟發。
關鍵詞：建筑施工;財務會計;管理;問題
1、建筑施工行業財務會計管理工作的重要意義
1．1控制成本，促進發展
簡單的來講，財務會計管理工作的最終目標在于促進股東資產的增殖和積累。就其本質而言，財務管理的目的是更好的對資金進行分配和利用，通過資金管理水平的提升，強化資金運作效率，控制成本，進而實現利潤的提高。對于建筑施工單位來說，成本控制是一個十分重要的課題。受到激烈競爭的影響，招投標過程中的中標價格往往很低，再加上合同大多為固定造價合同，因此提升收入水平的難度越來越高。要想更好的生存和發展下去，企業就必須切實做好成本的控制工作。企業能夠通過成本的控制增強其盈利水平，并大大強化自身抵御風險的能力。從另一方面來看，利潤率的提升能夠幫助企業實現規模的擴大和設備的更新換代，促進企業競爭力的增長。當然，更高的利潤也能夠為企業員工謀得更多福利，員工的工作熱情和工作積極性也會更高，由此形成良性循環。
1．2提升建筑企業的風險管控水平
當今企業對于風險管控工作的關注度越來越高，其中，財務會計風險是非常重要的一部分。由于建筑企業的施工場所較為分散，致使施工管理難度非常之高，而要想確保資金的使用有著較高的效率和安全性，就必須強化財務風險的管控工作。實際上，財務會計管理絕不僅只是財務部門的職責，其他部門也要與其相互合作、相互補充，提高財務會計工作的管理水平，才可以帶動整個建筑企業更快地向前發展。
2、建筑施工行業財務會計管理工作中普遍存在的問題
2．1行業內部競爭過于激烈，產高利低問題顯著
由于建筑施工行業內的產品具有著較高程度的同質化現象，因此彼此間差異較小，行業內的企業數量較大，這自然引發了十分激烈的市場競爭。由于施工方對于業主的議價水平較差，往往造成中標價格很低，再加上施工方的成本中有較大比重屬于外購材料，企業除了能較好地控制水泥、鋼筋等材料的價格之外，很難與供應商進行較好的議價，這一問題在地材方面體現得尤為突出。這一問題最終導致建筑施工行業內部產高利低的問題十分普遍，盡管企業有著很大的規模，但利潤率極低，甚至還會出現虧損的不良情況。
2．2資產負債比重大，資金壓力較高
雖然簽訂合同的雙方具有著平等的法律地位，但在實踐過程中，大多數施工方都處于弱勢，在建設和施工過程的工程款收、付環節中居于十分被動的地位。一方面，很少有業主能夠主動、及時地進行工程計量款項的支付，付款的延期十分普遍。另一方面，施工方往往還要簽署履約保函、支付履約保證金，這對于企業而言無疑大大提升了資金壓力，占用資金空間，導致了施工企業資金運作的艱澀，最終只能通過拖欠貨款甚至舉債來對資金問題進行緩解，這便會增加企業的負債率，引發財務會計風險的提升，并使得融資難度加大，這對于企業的發展而言無疑會帶來不利影響。
2．3資金運作能力較差
就目前來看，建筑施工企業內普遍存在著資金使用率低下的問題。這主要是由于施工場地分散，資金需求相對混亂造成的，正是由于建筑施工支出具有著分散化的特點，企業必須具備更好的資金運作與管理水平，否則將受到資金問題的嚴重制約。此外，由于建筑工程的施工有著較長的周期，對于資金的持續供給要求較高，若財務會計管理人員無法有效地處理資金問題，將大大提升施工企業資金周轉的難度，進一步造成資金運作效率的降低。
2．4會計的核算水平依然有較大上升空間
在相當多的建筑企業內部，會計管理工作的崗位并不符合相關規范的具體要求，不具備健全的會計管理體系，會計賬目的使用也存在一定問題，這對于財務會計管理工作而言都是必須解決的。另外，由于建筑施工各個環節都存在著不同的消耗項目和數量，這就要求核算工作必須結合各個階段的實際情況來進行，但反觀現階段，很多企業在財務會計核算工作方面較為粗放，僅僅只對整體成本進行核算，卻很少對每個單項進行細化核查，這極易能埋下漏洞和隱患，不利于企業的進一步發展。
3、提升建筑施工行業財務會計管理工作水平的可行性措施
3．1開源節流，實現收益和效率的提升
要想實現收入的增加，首先需要深入理解合同內容，并通過設計的調整與合理索賠等手段實現收入的增加。值得注意的是，應收賬款催收力度的增加能夠有效緩解企業的資金問題，弱化財務會計風險，并實現自身權益的有效維護。在籌措資金的過程中，應遵守“由內而外”的原則進行融資，從而實現利息數額的盡可能減少。若企業具備一定的條件，還可以采取股權融資的方式，實現資本結構的優化。而對于成本控制而言，建筑施工企業必須切實提高自身的成本核算和管控能力，由于每個企業的產品都有其獨有的特點，每一種產品實際上都相當于是專門定制，因而難以進行大批量、規模化的生產，不具備足夠明顯的規模效應。可以說，建筑企業施工成本的控制離不開對工程施工組織工作的優化與提升，只有對施工的安排和組織工作進行科學規劃，才能在保障工程質量的前提下盡可能壓縮成本。
3．2提升財務會計工作核算水平
施工企業必須對財務會計核算工作的各項流程進行嚴格規范，搭建起完備、科學的組織體系，確保財務會計管理工作崗位設置足夠合理、權責分工足夠明確。同時，還要切實提升財務會計管理核算工作的精細程度，對每個項目進行單獨核算，如果發現差異問題，務必要及時聯系相關部門予以核實和解決。
3．3加強培養人員的職業素養
眾所周知，財務會計管理工作的優秀和關鍵在于人，只有實現了財務會計工作人員綜合素養的大幅度提升，才有可能確保財務會計管理工作的順利展開。只有高度重視對于財務管理工作人員的選拔和任用，設法提升其工作熱情和積極性，才能實現企業整體財務會計管控工作水準的上升。另外，企業也必須高度關注財務會計工作的培訓，定期組織考核，提倡和鼓勵財務會計工作人員學習會計知識，考取更高級的會計職稱，在潛移默化中養成不斷學習、不斷進步的習慣，以便為企業整體財務會計管理工作打下堅實的基礎。
4、結語
綜上所述，面對我國建筑行業內存在的財務會計管理問題言，需要企業盡快建立健全、完備的財務會計管理模式，加強對從業人員綜合素養的培養，提升建筑施工企業財務會計工作的有效性、合理性、科學性，同時還要針對工程和企業的實際情況進行財務會計管理制度的微調，繼而更好地為我國建筑業提供典范，大幅提高財務會計管理工作水平，使其更好地為建筑行業乃至國民經濟的發展做出貢獻。
作者:張海 單位:山西建筑工程( 集團) 總公司
摘要:
在建筑施工工程中安全監理工作發揮著十分重要的作用，建筑施工工程安全監理工作是建筑施工工程監理中不可或缺的一部分，主要是對建筑施工工程對施工單位安全生產進行的監督管理，本文簡要闡述了建筑工程施工現場的特征，分析了建筑建筑施工工程安全監理的意義，指出了建筑施工工程安全監理中存在的問題，并總結出完善建筑施工工程安全監理的有效對策。
關鍵詞:
建筑施工；工程；安全監理；危險性；質量
1建筑工程施工現場特征
晉安區紫陽商貿中心工程，總建筑面積115837.6平方米，3幢26層商業辦公樓，地下室共二層，地下室總面積約11000平方米，工程總造價18499.8467萬元，主體框架、框筒結構形式，PHC預應力管樁基礎形式;建筑工程等級二級，建筑耐火等級一級，抗震設防烈度7度，人防地下室抗力等級為甲類核6級、常6級。眾所周知，建筑施工工程的施工難度一般都比較大，并且具有投資大、規模大、危險性大的特點，現階段我國城市化進程逐漸加快，城市人口逐漸增多，因此，現代建筑的最主要特點就是建筑施工工程體積大，施工人員數量較多切施工人員比較復雜，建筑的建設周期通常較長，在建筑工程施工的過程中施工原料和設備機械數量較多。在我國目前的社會經濟發展前提下，我國建筑行業發展的速度越來越快，建筑工程施工方面的投資越來越大，這就使得建筑行業的市場規模逐漸擴大，建筑物的結構呈現出復雜性特征，建筑物開始由底層的簡單建筑向高層的復雜建筑方向發展，建筑施工工程復雜程度的增加，大大增加了建筑施工的交叉作業量，并使建筑工程施工難度增加，工程開展的過程中危險性也大大增加。隨著建筑行業的不斷發展，建筑工程投資模式也發生了極大的改變，投資主體開始由單一化向多元化的方向發展，這就導致建筑工程施工現場的安全監督管理要求逐漸提高，施工難度也逐漸增大。但是很多建筑企業在實際投資的過程中，沒有按照相關的規定程序進行安全監督管理，或者在建筑工程施工的過程中故意逃避安全監督管理，這就導致建筑工程施工存在一定的盲目性。由于建筑工程生產的專業化要求越來越高，施工過程越來越細分，這就使得我國的建筑工程施工分工更明確、更詳細，這就導致建筑工程施工過程中安全監督管理工作不到位，管理職責不明、管理程序復雜，很多建筑施工工程都采用農民工作業的形式，這些施工人員的專業知識和專業技能水平較低，進一步加大了建筑工程施工管理的難度。目前我國建筑施工工程的施工人員大多都是農民工，這就導致我國建筑工程施工人員的整體素質低下，流動性極強。雖然我國的建筑企業一直在對建筑施工人員進行專業的培訓，但很多都是流于形式，農民工的專業知識和專業技能極為缺乏，并且對建筑施工安全知識的了解很少，他們在施工的過程中沒有采用有效的防護措施，這就導致建筑施工人員的安全意識薄弱。由于建筑施工工程具有工序多的特點，施工人員的流動性較大，很多建筑企業對施工人員的安全知識培訓、教育和宣傳都只流于形式，這就導致建筑施工工程安全規范標準得不到貫徹落實，建筑施工工程的方法和操作方式缺乏科學性、規范性和安全性，因此，建筑施工工程的現場安全監督管理難度也會大大增加。
2建筑施工工程安全監理的意義
建筑施工工程是一項工序繁瑣、危險性較大的工程，在建筑工程施工過程中，影響建筑工程施工的安全因素有很多，施工人員專業技能水平低下，很容易導致安全事故的發生。雖然我國的建筑企業已經貫徹實行了安全生產許可制度，又針對建筑市場的發展情況，對建筑市場控制進行了加強，這就導致建筑企業施工現場的安全生產檢查逐漸增大，但是還是會發生很多安全事故。由于我國現階段的建筑工程施工安全事故的發生頻率較高，國家和建設部門并沒有對建筑施工工程安全監督管理制定出相關的規章制度，但是很多建筑施工部門和建筑企業在發展的過程中都只注重自身的利益，嚴重忽略了建筑工程施工的安全生產，由于建筑工程施工的安全監督管理力度低下，部分建筑工程施工人員對安全生產知識的掌握程度較低，在建筑工程施工的實際操作過程中，相關部門和單位并沒有按照相關的標準規定進行，很多建筑工程施工作業人員都沒有接受過專業全面的安全教育培訓，這就導致建筑施工人員的自身安全意識薄弱，很容易在建筑工程施工過程中出現安全事故，因此，在建筑工程施工過程中，施工人員以身作則、恪盡職守，做好建筑施工工程安全監督管理具有十分重要的意義。
3建筑施工工程安全監理中存在的問題
3．1建筑市場的管理監督機制不完善
現階段，我國很多建筑企業都只重視企業的利益，沒有意識到企業可持續發展的重要性，建筑承包單位更加關注的不是建筑工程施工程序的完善，而是建筑施工工程項目的投中標情況，承包單位在發展的過程中只希望接到大量的建筑施工工程項目，沒有意識到建筑工程施工質量的重要性。很多中標單位將自己中標的工程低價包給其他的施工隊，從中獲取一定的利益，許多建筑施工最沒有相關的資質證明，施工人員的管理比較松散，這就導致建筑工程施工質量低下，施工人員的人身安全也得不到保障，建筑產品的質量也得不到有效保障，由此可見，建筑施工工程的質量和建筑行業的管理和監督具有十分密切的聯系，建筑市場的管理監督機制不完善，嚴重影響了建筑工程的施工質量。
3．2建筑工程施工單位管理不到位
建筑工程施工單位在工程施工中單位中屬于主體單位，建筑工程施工單位的管理不到位會嚴重影響建筑工程施工單位的開展，導致建筑工程施工質量低下。很多建筑工程施工單位將主要的資源都放在建筑施工方面，對建筑工程安全施工的重視程度較低，通常只安排少量的閑散人員進行建筑施工工程安全監理，由于建筑施工單位對工程安全監理的重視程度較低，沒有配備全套的安全配套設施，很多工序的檢查都只是走過場，使得建筑施工工程安全管理形同虛設。由于建筑施工程施工單位的績效考核沒有按時進行，建筑施工人員的施工過程沒有進行相應考核，這就導致建筑工程施工質量低下，建筑施工工程的安全管理和績效考核不到位，就會大大增加建筑物的安全隱患。
3．3建筑企業用料和機械存在一定的問題
由于建筑施工工程的質量與施工所用的材料和機械之間存在密切的聯系，建筑材料屬于建筑施工工程的原料，建筑施工工程的原料質量不過關，就會導致建筑物的質量低下，很多建筑施工單位在工程施工的過程中為了節省成本，都會選用質量較次的水泥和鋼筋等材料，這種質量不合格的產品就是導致建筑物質量不合格的主要原因。另外，機械是建筑工程施工過程中最為重要的輔助工具，很多施工單位在建筑工程施工的過程中，由于對機械的選擇不合理，機械的精準度較低，再加上建筑施工人員的機械操作水平低下，操作不規范，都會嚴重降低建筑施工工程的質量。
3．4建筑企業施工人員水平和素質低下
目前我國很多的建筑工程施工人員都是建筑施工的直接人員，很多建筑工程施工單位對施工人員的施工水平了解的不夠準確，在這種情況下就讓建筑企業施工人員進行作業，會使建筑企業施工人員在施工的過程中屢犯錯誤，會給建筑施工工程留下一定的安全隱患，由于建筑我也施工人員水平和素質低下，就會導致建筑工程施工具有很大的隨意性，當施工過程中出現安全問題時，施工人員沒有獨立解決相關問題的能力，這就使得建筑工程施工過程不規范，建筑工程施工質量低下。
3．5建筑施工企業的安全監督工作力度小
很多建筑企業在建筑工程施工的過程中，由于協調工作做得不到位，很容易出現責權脫節、職能交叉的現象，很多建筑施工企業的安全監督工作力度較小，就會嚴重影響建筑施工工程的安全管理。我國建筑企業的安全監督執法人員的整體素質普遍較低，建筑施工專業知識比較欠缺，他們在安全執法的過程中，安全監督管理力度低下，當建筑工程施工過程中出現重大安全事故和發生責任事故時，建筑企業相關責任人的調查力度和責任追究不夠深入，這就導致發生事故的責任人存在僥幸心理，認為建筑工程施工過程中違章指揮、違章操作和監管不力不會受到處罰和責任追究，相關責任人在事故發生時沒有吸取經驗教訓，因此，在其他建筑施工工程開展的過程中，很容易出現同類的安全事故，嚴重影響了建筑工程的順利開展，導致建筑工程施工質量低下，建筑物投入使用后功能性存在欠缺，建筑物的使用壽命縮短。
4完善建筑施工工程安全監理的有效對策
4．1完善建筑市場的管理監督機制
要想有效提高建筑工程的施工質量，首先要對建筑行業的市場環境進行細致的整頓，為建筑施工單位的可持續發展創造一個公平合理的大環境。國家立法機關和政府部門應該充分發揮自己的職能，根據建筑市場的實際發展情況，制定出科學合理的法律法規，使用國家的強制力量對建筑行業內部的不規范行為進行嚴肅整頓，不斷完善建筑市場的管理監督機制，杜絕拖欠工資、價格不合理、隨意轉包工程等情況的發生。在建筑行業的發展過程中，通過相關的法律手段建立公平公正的競爭環境，對建筑市場的發展進行嚴厲的管理和監督，這樣才能確保建筑工程施工質量良好，使得施工人員的人身安全和建筑產品的質量得到有效保障。
4．2做好建筑工程施工單位的管理工作
在建筑工程施工過程中，施工安全和建筑產品的質量是評價建筑施工單位施工質量的重要指標，建筑施工企業在施工的過程中將安全施工作為首要任務，將安全施工作為建筑施工的主要目標，根據建筑企業的發展情況，建立建筑施工安全質量管理體制，做好建筑工程施工單位的管理工作，以良好的制度確保建筑工程施工安全，才是建筑企業可持續發展的重點內容。建筑事業單位要根據工程內容確立出施工目標，將建筑工程施工內容進行拆分，并將這些內容合理分配給各個部門，確保建筑工程施工各環節的安全性。建筑企業還要建立合理的規章制度對施工人員的行為進行約束，加大建筑施工工程安全管理的人力投入，負責各項工程的驗收，確保建筑工施工的順利開展。
4．3確保建筑施工原料質量和機械的正常使用
建筑施工材料是建筑產品生產的重要原料，建筑施工原料的質量會直接關系到建筑產品質量的好壞，因此，建筑企業在建筑工程施工過程中必須確保施工原料的合格。施工單位在采購施工原料的過程中，必須嚴格按國家規定的建筑材料標準進行采購，并對采購的建筑原料進行抽樣檢查，在投入使用前還要對建筑原料進行再次檢查，以免不合格的建筑原料投入到生產使用中。此外，還要對建筑工程施工所用的機械進行準確檢查，發現型號不符合設備要求的機械進行及時更換，并對舊機械設備進行定期檢查，及時發現機械設備中存在的問題，并采取有效的維護措施。還要對機械的使用情況進行準確的記錄，以明確責任歸屬，確保建筑機械使用、保管和維修的規范性。
4．4提高建筑企業施工人員水平和素質
由于建筑工地的環境比較復雜，建筑工程施工現場不僅要進行施工，還要供施工人員記住，施工環境比較差，并且施工的危險系數較高，因此，建筑企業和施工單位應該重視對施工人員的專業培訓，并采用多樣化的培訓方式，引導建筑工程施工人員正確施工。在培訓建筑工程施工人員時，還要重視對施工人員專業技能的培訓，使施工人員的基礎專業知識得到鞏固，給施工人員提供學習新技術的機會，有效提高施工人員的專業技術，經過專業的培訓和考核后，對于合格者準予上崗，并對優秀者予以重任，建筑企業還要給施工人員購買意外保險，當建筑施工過程中發生事故后，施工人員能夠及時得到賠償，從而確保建筑施工人員全身心的投入到建筑工程施工中。
4．5加大建筑施工企業的安全監督工作力度
建筑施工企業要對安全防范措施進行不斷完善，加大建筑工程施工現場的安全檢查力度，確保建筑工程安全設施資金到位。建筑企業一定要加大施工安全設施方面的投入，避免安全事故發生時造成重大的經濟損失。做好建筑施工施工現場的安全防護措施，根據相關規定充分發揮建筑工程施工的安全的防范作用，安排專職安全員定期對建筑施工現場進行安全監督和檢查，及時發現建筑工程施工中的違規操作行為，貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，不斷加強建筑工程施工安全的標準化管理，確保建筑工程施工順利開展，提高建筑工程施工質量，促進建筑行業的可持續發展。
5總結
建筑施工工程監理工作是一項極其復雜的工作，該工作對監理人員的技術性要求很高，各個建筑施工工程都會涉及到安全監理方面的問題，只有做好建筑施工工程安全監理工作，使安全監理人員了解和掌握建筑施工安全的專業知識，在安全監理中充分發揮預控作用，才能有效消除建筑施工現場的各種事故隱患，提高建筑施工工程質量。
作者:林仁喜 單位:福州永欣建設發展有限公司
摘要：
在建筑施工單位的管理工作中，財務管理是其重要的一個組成部分，它始終貫穿于施工的各個環節中，直接影響著建筑施工單位的運營管理水平，同時也影響著建筑施工單位的生存發展。然而在實際的工作中，建筑施工單位的財務管理還存在著缺乏財務管理意識、財務管理人員專業素質欠缺、缺乏完善的財務制度、資金管理薄弱以及內部會計控制不健全等諸多問題，嚴重影響著建筑施工單位的發展。
關鍵詞：
建筑施工單位;財務管理;措施
一、建筑施工單位財務管理中存在的問題
（一）缺乏財務管理意識就建筑施工單位而言，在人員方面具有很大的流動性，企業由于從節約成本以及人力等因素考慮，一般不重視財務管理人員的培訓工作。建筑施工單位的員工對財務管理工作一般欠缺了解，因此嚴重缺乏財務管理意識。這就容易造成建筑施工單位工作中經常會出現部門間或者員工間發生糾紛的情況，從而無法貫徹落實單位的相關規章制度，管理效果遠遠比不上管理者的口頭命令，從而導致管理制度淪為形式[1]。
（二）財務管理人員專業素質欠缺在傳統企業管理體系長年的影響下，建筑施工單位財務管理人員的專業素質已經逐漸無法滿足社會以及市場經濟的發展要求。財務管理人員由于沒有重視自身專業知識的學習，再加上對財務管理制度以及新型管理模式沒有進行充分的了解和思考，因此在財務管理中經常會出現這樣那樣的問題。財務人員由于沒有強烈的管理意識，甚至意識不到自身工作與會計工作的不同，再加上建筑施工單位也不重視財務管理人員的培訓工作，因此在實際的工作中，財務管理人員經常存在專業技能較差，無法熟練使用電腦，無法高速統計與分析龐大的數據等諸多問題，嚴重影響了建筑施工單位財務管理水平的提高。
（三）缺乏完善的財務制度就目前而言，隨著國家以及社會發展的需要，很多建筑施工單位都制定了相關的規章制度，但是由于企業管理者將注意力集中到了承攬工程以及施工建設上，對財務管理工作重視嚴重不足，也沒有充分認識到在企業發展中財務管理的重要性以及必要性[2]。關于財務管理方面的規章制度也有制定，但是并沒有將其落實到實際的工作中，或者在落實過程中出現執行力度偏高或者太弱的情況，導致財務管理方面的制度未能與企業自身實際真正地結合起來。
（四）資金管理薄弱流動頻繁、高度分散為建筑施工單位主要的特點，因此也經常導致企業資金管理薄弱的情況，主要體現在以下幾個方面：(1)資金管理不夠完善：員工由于缺乏一定的財務管理知識，因此沒有一定的資金時間價值理念，而現金交易的方式導致了許多利息收入的損失。(2)呆賬、壞賬較多：工期長、占用資金大是建筑施工單位經營項目的主要特點。(3)建筑施工單位一般很少安排專人對固定資產進行管理，因此經常出現固定資產流失現象嚴重的情況。
（五）內部會計控制不健全就目前建筑施工單位的財務管理工作而言，內部會計控制不健全的事情時有發生，部分建筑施工企業沒有制定相應的管理制定，就容易導致賬實不符、賬目混亂、財務信息不真實等諸多問題的出現；還有部分建筑施工企業沒有正確認識內部會計控制對財務管理的影響，再加上職工素質有待提高，因此容易導致內部會計控制流于形式；還有部分建筑施工單位嚴重缺乏相應的高素質財務管理人員，或者是財務管理人員的業務水平太低，就容易導致財務手續不全、財務報表編制錯誤、賬務處理不規范、會計差錯較多等諸多問題[3]；甚至，還有部分建筑施工單位為了將真實的經營狀況以及財務信息進行隱瞞，從而通過做假賬等情況來非法獲取利益。
二、建筑施工單位加強財務管理的措施
（一）強化財務管理意識意識是行動的前提和基礎，因此建筑施工單位要想加強財務管理，首先單位領導就要強化財務管理意識，在了解單位承包工程建設問題的基礎上，還要對相應的資本運營知識進行全面的了解和賬務，要具備一定的財務風險意識，將財務管理工作與本單位的工程管理工作進行有機結合，并對本單位全體員工進行財務管理工作的相關培訓，使其能夠正確認識到財務管理對于本單位發展的重要意義，使財務管理意識真正滲透到全體員工中，使全體員工參與到財務管理工作中[4]。
（二）提高財務管理人員的專業素質財務管理人員的專業素質將直接影響到建筑施工單位的財務管理水平和能力，建筑施工單位加強財務管理就需要培養一支高素質的財務管理隊伍。建筑施工單位要定期或者不定期的組織培訓工作，對財務相關的法律法規進行大力宣傳，或者可以通過讓財務管理人員到其他單位參觀考察的方式來吸取經驗，使其專業水平以及專業素質得到提高，并將其真正運用到自己的實際工作中。同時，隨著社會和科技的發展，電腦等科學技術在財務管理工作中的應用越來越廣泛，企業也應該加大對該方面的培訓力度，讓財務管理人員能夠通過電腦等技術來處理龐大的數據。除此之外，建筑施工單位還可以從外部招聘等途徑來提高本企業財務管理人員的專業素質，通過社會招聘、校園招聘等多種方式吸收高素質的財務管理人員。
（三）建立健全財務制度建筑施工單位財務管理水平的提高離不開健全的財務制度，完善的財務制度同時還能夠使企業的經濟效益得到大幅度的提高。建筑施工單位首先要建立完善的預算管理體系，建筑施工單位應該根據施工項目的不同以及實際情況等來預算進行編制[5]。例如，如果建筑施工單位有意向投資新的項目，那么財務管理人員應該首先分析該項投資項目的可行性，將投資預算作為預算的側重點，并編制現金流、籌資等多方面的預算以及控制措施等。而對于正在經營的項目而言，需要在總預算的前提下對各個階段進行預算分析，將實現總預算的目標作為工程預算編制的側重點。除此之外，建筑施工企業應該對財務管理體系進行完善，對財務的行為進行嚴格的規范，嚴加控制成本，對本單位實行的財務管理體制進行改善，將績效考核落實到財務管理工作中，使建筑施工單位的優秀競爭力得到真正的提高。
（四）加強資產管理建筑施工單位加強資產管理首先就要增強員工資金時間價值的觀念，對現金收付管理進行強化，通過盡可能的早收遲付來獲得更多的利息；要重視收賬款的管理管理工作，對呆賬、壞賬進行定期的分析，加大對賬齡比較長的賬款的催收力度，使企業的利益得到最大程度的保障；安排專人對固定資產進行管理，并將固定資產加入到統一核算中。
（五）建立健全內部會計控制制度內部會計控制制度是否完善直接關系到建筑施工單位的會計核算質量，因此，建筑施工單位應該對內部會計控制的重要性、緊迫性進行充分的認識，對相關財務管理人員的職責權限、財務管理工作的相關程序等進行明確，并根據社會、經濟發展需要以及本單位的實際情況對會計內部控制制度進關于水利專項資金使用與管理的幾點建議胡峰行不斷完善。建筑施工單位應該根據《內部會計控制規范——貨幣資金(試行)》、《內部會計控制規范》等相關制度作為參考[6]，根據本單位的實際情況來對內部會計控制制度進行建立并完善，同時將考核、獎勵與懲罰機制等加入內部會計控制制度中，并將內部會計控制制度真正落實到實際的財務管理工作中。
三、結語
在建筑施工單位中財務管理處于樞紐位置，并且是一個至關重要的中心環節，隨著建筑行業競爭壓力的增大，建筑施工單位要想提高財務管理水平，就要對目前存在的問題進行分析研究，并通過強化財務管理意識、提高財務管理人員的專業素質、建立健全財務制度、加強資產管理以及建立健全內部會計控制制度等措施，真正提高自身的優秀競爭力，從而實現建筑施工企業的長遠發展目標。
作者：卓凌華 單位：中鐵十八局集團第五工程有限公司財務部
摘要：
當前，國內的建筑業隨著經濟的增長也不斷強大起來，建筑施工企業之間的競爭力越來越大，為了增強企業在市場上的地位，需要重視對企業的財務預算管理。財務管理的主要目的是使企業的預期利潤最大化，社會效益得到提高。本文描述了國內建筑施工企業財務管理的現狀，強調了財務管理的重要性并根據實際情況提出相關的策略。
關鍵詞：
建筑施工企業；財務預算；管理；策略
財務管理在建筑施工企業里的終極目標是為了提高企業的預期利潤和社會效益，使企業能夠可持續發展。財務預算管理在建筑施工企業中特別重要，在企業管理中起著至關重要的作用。普遍的，建筑企業在資金籌備、產品價格形成等環節都有各自特點，另外，由于建筑企業具有資金流動性大、生產周期長等特點，這就要求財務管理需要嚴謹執行。
一、當前建筑施工企業的財務預算管理情況
當前，國內大部分建筑施工企業在財務預算管理上仍然存在著一些問題，這將直接導致企業占率執行效率的低下和財務風險的出現。
(一)缺乏健全的財務預算管理體系當前，由于企業管理階層對預算管理沒有透徹了解，我國大多數的建筑施工企業尤其是中小企業所制定的財務預算管理還未健全。另外，企業無統一的財務管理部門，因此財務數據缺乏真實準確性，企業不能良好的進行財務管理。
(二)財務預算管理效益低當前一些建筑施工企業不能將財務管理全面執行，落實到位，其在運用上具有局限性。而企業僅僅能夠管理資金的日常支配，無法深入到設計財務預算管理層面，范圍不廣泛，管理十分片面。企業會出現這些問題是因為缺少綜合素質過高的管理方面人才，管理操作得不到保障，財務預算管理沒有一個完善的策略，財務預算作用從而無法充分發揮其作用，效益也不明顯。
(三)財務預算管理沒有在企業中具體實行目前，國內的建筑施工企業基本都存在著一些問題，財務預算管理沒有具體實行就是其中問題之一，在運用上也具有局限性。我國的建筑施工企業在財務預算管理上并未深入，范圍小層面淺，還存在著片面性。造成該現狀的主要原因是企業的預算管理理論基礎不夠根深蒂固，內部人員缺少經驗，財務預算管理沒有切實執行，同時還缺少科學的規劃，導致財務預算管理沒有充分的在企業里發揮應有的作用，整體的管理效率得不到體現。
(四)財務預算的市場靈敏度低現今，許多建筑施工企業所采用的財務預算管理方案還處于比較落后的階段，其編制的來源數據都缺乏科學可靠性和針對性。所以，財務預算管理未能合理的進行成本控制及市場預算，甚至無法有效地避免和抵抗各種風險，致使建筑施工企業的經濟效益得不到提高。
(五)財務預算管理忽略了資金成本管理建筑施工企業大多以業務預算與資金支出預算作為基礎來編寫財務預算，過度重視成本費用預算及投資項目的資金支出安排，而忽略了資金占用成本。這就使得資金的使用效率不高，并導致資金構造不科學，資金成本變大，嚴重的將使得施工企業造成巨大風險。在這樣的現狀下，企業通常會因為預算安排導致資金流失，或是使生產經營延期。
二、財務預算管理是建筑施工企業必不可少的
(一)財務預算管理是首要保障目前，國內的建筑市場競爭力越來越大，企業只有具有完備的工程招標文件，使自身的競標價格具有絕對優勢，才能擁有更多的市場份額。未達到此目標，企業需做好資金預算，根據實際現狀核算出準確的報價。施工的過程中，企業還應該想方設法將建筑施工成本最小化。竣工時期，企業的財務部門再依照工程預算、實際資金支配和施工時期對預算做出的調整，按時同建筑施工方進行竣工結算，這些都要求預算管理具有高效率。
(二)財務預算管理能確保成本的控制財務預算管理的重要性還體現在對成本的控制，其在企業資金的流動和支配、衡量施工方案的可行性等方面都起到關鍵作用，是建筑施工順利開展和成本控制的基礎。通過財務預算管理企業可以對建筑施工有效地進行限制，為企業的長期的運營奠定良好基礎。
(三)財務預算管理沒有行政機制及部門由于部分建筑施工企業缺乏完善的行政機制及部門以進行財務預算管理，企業的考核與獎懲不科學。只有擁有可靠的行政機制和部門，企業才能確保其預期效果的達成和進展的順利，對施工項目也能進行有效監控。即使有些建筑施工企業已經意識到財務預算管理的重要性，但卻沒有相關的行政機制和部門以實際實行，致使企業忽略考核，管理實施無實際性，勞動力也得不到緊密結合，降低了施工效率。另外，企業缺乏對財務預算的嚴謹考核。
三、做好財務預算管理的相關策略和措施
企業要做好相關科學合理的策略和措施，財務預算管理制度及工作才得到完善。提高財務預算管理體系，廣泛應用企業預算管理制度，從而建筑施工企業才能實現預算，提高企業的資金支配效率，確保建筑施工的事前控制。
(一)在思想上提高對財務預算管理的重視財務預算管理對企業戰略目標的實現有著很大的促進作用，同時還能使風險率最小化，為企業績效的評估提供衡量標準，強化內部控制。財務預算管理工作的進行不僅能提高企業的市場競爭力，還可以提升各階層領導的管理水平。因此，建筑施工企業首先要從思想上正確認識財務預算管理，了解其編制和實施不單只是財務部門的工作，還要要求企業其他部門員工都要有參與性，把財務預算變成整個企業一起參與的綜合預算。唯有統一了企業的思想，認識得到提高，企業戰略目標的實現才得到保障。
(二)設立完善的財務預算管理和組織機制企業應依照國家財政部頒布的有關財務預算管理政策，設立可靠的預算管理行政部門，以負責企業具體的財務預算工作，從而提高企業的財務預算控制力和管理效率，還能增強企業對財務預算管理的責任意識。建筑施工企業的上級領導應多幫助財務預算管理部門協調下屬與其他部門的權責，這樣企業內部部門對財務預算管理的參與性才得到增強，使財務預算管理貫穿在企業的運作當中。
(三)企業要明確財務預算管理目標企業在發展戰略目標的基礎上確立好財務預算管理目標之后，才能著眼于長久的目標，確保企業的可持續發展。第一，使增量最大化，穩定好收支，把擁有的優質資源結合起來投入在優勢企業上，對于虧損企業的項目則控制起來，規范經營業務總量。優秀任務是控制項目成本和費用開支。第二，嚴格控制資本收支情況，像投資、借貸等較大支出應轉給公司高層處理。還要控制好預算標準，科學統籌資金支出。依據企業自身的現狀確立總體目標和分目標，再對數據進行分析，控制好費用的利用率，不隨意批準不計入預算的經濟項目。第三，改良企業資本構造，科學地把各項成績聯系在一起，逐步健全財務管理制度，從而增強企業經濟效益和提高管理質量。如果一個建筑施工企業沒有考慮到其長期發展目標，將會導致企業各種問題的出現，無法立足于競爭激烈的市場。因此，財務預算管理目標要建立在企業戰略目標的基礎上，其實施執行力度才足夠強大。
(四)嚴格執行財務預算管理制度財務預算管理的切實執行在預算管理中尤為重要，企業的相關工作人員確定好財務預算后，其他部門就要嚴密執行任務，各項工程步驟都與財務預算緊密相關且嚴謹進行財務預算控制。企業在內部考核過程中，要及時進行財務預算及其調整，依據財務預算實際操作情況做出相應獎懲。只有嚴格的落實好財務預算管理，才能調動企業員工的積極性，提高辦事效率，為企業長期發展的奠定良好基礎。
(五)加強資金管理對建筑施工企業來說，資金需求比較集中，但是大部分施工企業的資金管理還比較雜亂。面對這些問題，企業應該把資金集中起來管理，制定科學的資金構造，提高資金的利用率，杜絕出現資金浪費現象。此外，還要嚴格控制好建筑材料的采購管理，根本上加強成本預算管理。
四、結論
綜上所述，財務預算管理在建筑施工企業中扮演著十分重要的角色，關系到企業長期的發展。因此，要對財務預算管理起高度重視，明確財務預算管理的重要作用，針對出現的問題及時提出應對措施，這樣企業的可持續發展才得到保障。
作者：童莉 單位：中國十五冶金建設集團
摘要：
在當今社會市場經濟體制下，建筑行業日益完善。現場管理措施的貫徹落實以及現場管理的防范準備的改善與加強是工程安全生產的標準化管理的基礎。通過分析施工現場管理的重要性，研究現階段我國施工現場管理過程中出現的問題，得出強化現場管理的策略，使土建建筑工程的現場管理方式合理。
關鍵詞：
土建建筑；現場管理；策略分析
新時代的社會大景下，科技的發展和生產的提高加快了城市建設的腳步，建筑工程的施工有了潛在的發展前景，同時對施工部門的安全施工提出了更高的要求。施工建設過程中不能因為盲目追求企業利潤而忽略施工過程中對進度、安全、質量等的管理，施工現場管理中，加強工程施工現場的管理系統，建立施工現場管理安全保障系統。施工現場的管理在土建建筑工程的現場管理中對于完善現場管理系統和擴大市場占有率都有巨大作用，現場施工管理的安全程度決定建筑企業的穩固程度，可以使企業安全從容地面對新時代的挑戰，適應激烈的建筑市場競爭環境。
1現階段土建建筑工程管理存在的問題
1．1人員缺乏專業素養和安全管理知識土建建筑的施工現場管理的安全問題直接影響著整個施工工程的進度，也間接地決定著整個建筑工程的資金投入情況。但是在實際情況當中，很多的施工企業對施工安全問題并不重視，這種忽視施工安全的態度關系到建筑施工現場的施工安全工作，所以加強建筑施工現場工作人員的安全意識必不可少，建立完善的現場管理制度切實可行。土建建筑施工工程的現場管理工作需要高素質的專業性工作人員來完成，當前建筑施工團隊中專業性人才無法滿足市場發展的需求，并且我國的建筑行業相關管理制度不完善，造成施工現場常常發生建筑施工安全事故［1］。
1．2材料管理不合理土建建筑工程現場使用的材料種類繁多，而在實際施工過程中，現場施工管理工作忽略了對材料的管理，如材料的采購、供應、堆放等問題，某些材料之間可能會相互影響從而在很大程度上造成浪費，對建筑材料的不合理的分類可能會使施工管理環節出現不法交易的行為發生，間接影響施工質量，并且施工工程的造價也會抬高，所以在建筑工程現場管理中要進行有效的材料控制管理，建立全面有效的材料管理制度。
1．3質量和技術的缺乏如果土建實體、高程校核、施工放樣等多方面指標達不到質量管理要求，則多是因為現場施工管理的質量管理不足導致的，見的如土建實體縱向裂縫、布線工藝存在質量安全隱患等，施工現場管理工作中技術和經驗雙重管理人才嚴重缺失，施工現場管理人員專業意識不強，對違規或不規范的施工現象沒有做好及時的處理工作，忽視對新工藝、新材料和圖紙的掌握，使施工現場管理工作難以順利高效地開展。施工部門對施工現場的衛生環境如施工現場噪音大、隨意丟棄垃圾、造成嚴重的材料污染，生產秩序混亂等現象的忽視［2］，給施工周圍的居民的生活造成了嚴重困擾。而且一些建筑企業為了降低施工成本，提高企業利潤，在施工現場的機械設備上投資很少，陳舊老化的設備未及時更換，留下安全隱患。
2加強土建筑施工現場管理的策略
2．1加強安全管理和安全教育土建施工現場開展安全有效的施工必須把施工人員的安全放在第一位。在建筑工程現場管理工作存在諸多問題，究其根本原因在于企業沒有意識到加強建筑工程現場管理的重要性，主動意識比較差，并且對自身的要求不高，沒有一個全面深刻的認識，認為建筑工程現場管理工作的開展可有可無。必須要求工作人員樹立強烈的安全意識，定期開展施工建筑方面的培訓和知識講座，加強施工安全教育。有關部門要不斷對建筑工程施工現場進行不定期檢查，對存在的安全隱患實施嚴格的懲罰措施，輕則通報批評，扣除企業考核成績，重則停工進行整頓。同時培養員工的良好工作習慣，要求員工恪守嚴謹工作態度，使具有很強的組織紀律和敬業精神，讓企業綜合素質提高。
2．2管理體系的建設只有在建筑工程現場管理的觀念上加強管理意識才能達到工作人員對管理工作的充分認識，建設工程現場實行系統的、全員的管理，以持續性改善為目標，不斷提出更高要求提升管理水平。加強施工現場管理體系的建立和完善，并建立能夠滿足諸多市場項目要求的管理機構。
2．3技術工作管理施工人員的素質，技術水平決定著建筑工程的質量和進度。擁有過硬的技術是土建工程現場管理團隊的基礎。土建建筑工程現場管理人員必須對整個建筑工程了如指掌，健全完善施工技術的信息管理系統，按照要求做好施工規劃和實施細節工作，將目標方案化，將方案標準化，熟悉施工圖紙，把握好關鍵節點和關鍵工程之間的銜接工作，跟上時展步伐，結合企業特點制定相應技術和設備的更新目標。
2．4原材料管理建筑工程施工周期較長，所以在施工過程中可能會發生施工材料的變動，施工材料的準備工作必須做到保質保量，并且能夠及時供應，使土建建筑工程順利實施。材料采購過程中，按照采購要求確定采購程序，選擇合格的供應單位，簽訂采購合同，進行進貨檢驗，以確保所采購材料的質量，滿足設計要求。按照進度節點控制材料，做好日常管理工作，減少原材料的不必要損失。
2．5環境衛生管理經濟時代的發展對可持續化發展的要求越來越高，綠色、低碳施工已經成為現在建筑業的關注焦點。近幾年，建筑工程現場的施工活動造成資源的不合理消費，生活和建筑垃圾對周圍的環境造成污染的現象時常發生，國家制定相應法律法規，對建筑工程活動進行法律約束，對綠色施工做出明確規定。把整理和清掃工作制度化，進行監督和檢查。
2．6進度管理建筑工程施工過程中施工進度計劃的編制和檢查分析工作一定要引起足夠重視，進度計劃的編制是工程進度控制的關鍵，進行工程進度計劃編制時要充分考慮各種可能影響工程進度的內因或外因，確定工程項目的工期，編制完成后根據合同工期合理安排人力、物力。根據現有或可以創造的資源條件制定詳細的工期計劃，然后根據總的詳細工期計劃編制季度、月工作進度計劃，以及各項資源的需求量計劃，完成成本計劃的編制工作。
2．7強化目標成本管理土建建筑工程企業要根據自身情況合理的制定目標成本，確定目標成本后，將實物量和價值量分解到各個作業班組中去，項目經理需要和各個班組之間簽訂經濟合同，根據合同進行管理，逐級負責落實控制成本。目標成本控制涉及全員、全過程的控制，做好施工日志記錄工作，明確每一工序的成本，并定期與目標成本計劃進行比對分析，確定計劃與實際的差異，并分析造成差異的原因，確定責任歸屬，采取相應措施及時調整，以免造成成本失控。
3結束語
現代化的建筑企業對施工提出了更高層次的要求，建筑施工變得更加的專業化、協作化、標準化和規范化，現場施工管理是工程項目管理的重中之重，而在建筑工程中土建建筑施工現場的管理則擔任著建筑工程施工質量和施工安全方面的責任，并且安全科學的施工現場，可以提高建筑企業的聲譽，樹立良好的企業形象。
作者：鄭振龍 單位：南安市行政執法局
