發布時間：2022-04-28 09:24:41
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇中國建筑論文，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、建筑攝影學術活動表達專業的建筑文化
迄今，由中國建筑學會建筑攝影專業委員會主編的有代表性的建筑攝影專業著作至少有四冊(見表1)。專業及權威的建筑攝影學術及文化活動也蓬蓬勃勃開展起來(見表2)。活動使建筑攝影從城市建筑層面上升到為中國傳統歷史項目“申遺”的高度，中國建筑學會建筑攝影專業委員會為中國建筑攝影師的新作為欣喜和自豪。感受中國建筑攝影師的創作意境與作品的文化氣度，《中國建筑攝影師檔案》不單純是建筑攝影師作品的薈萃，更凝聚了創作感言，其中不乏建筑攝影師以獨到的建筑文化視角體會建筑。讀懂建筑師看城市、建筑師看自身的作品，對公眾理解建筑大有裨益。該書觸動人們的，不僅僅是作品恰到好處的光影及準確的建筑表征，也在于作品所體現的建筑攝影師的“詩眼”與“畫境”。據查，國內專門出版推介建筑攝影師的書很罕見，因此該書填補的不單是建筑攝影群體的空白，也在于向世界展示了一批有造詣的中國建筑攝影師專業隊伍，他們開創了中國建筑傳播的影像技藝與美學實踐。對此中國建筑學會副理事長、中國工程院院士馬國馨在《中國建筑攝影師檔案》序言中指出:“這是介紹中國職業建筑攝影師的一本合集。建筑攝影除了宣傳、記錄、藝術等方面的功能觀念外，還有很大的商品屬性及市場需求，人們認為一幅好的圖片帶給我們的信息是無論多么豐富的語言都難以描述的……建筑攝影師除了技術、器材等方面的專業知識外，在以城市和建筑為對象時，需要更多的專業之外人文知識和內涵，需要長期的體味和閱讀。”一位攝影家說，“沒有了意境和思想，拍攝建筑只能成為結構的示意圖。”作為中國建筑攝影師群體智慧的結晶，與過去推出的第一、二屆大賽作品集不同的是，《中國建筑攝影師檔案》中24位成功的建筑攝影師的作品為讀者更集中而準確地展示了建筑文化理念及實用的、可操作性的示范，這種以傳統與現代建筑項目為基礎的作品檔案十分切合愛好者與初學者的實際。盡管《中國建筑攝影師檔案》向讀者展示了一批中青年優秀攝影師堅守在建筑攝影崗位上的作品，但由于建筑攝影創立的時間尚短，在諸多方面有待完善豐富。它至少要求每一位優秀的建筑攝影師不是單純地從商業攝影或藝術攝影去把握建筑，而是要樹立起建筑藝術修養觀。建筑是凝固的音樂，但音樂不是融解了的建筑。由于攝影師對建筑的熟悉，也會造成某種負面的影響。
追求比建筑本身更原創的攝影作品，很容易模糊了我們的視線，忘記了建筑的藝術性、環境美感及其實用功能。雖然建筑不會教人道德或不道德，但建筑確實在相當程度上表述了創作者的態度。不同的裝飾圖樣傳達著不同種類的信息，材質的應用也給建筑物帶來廣泛的想象的空間，同時會反映創作者品質。當然，平整的外墻立面不一定比粗糙的好，但在許多場合建筑的精彩處正是在光滑反光的質地。所有這些都需要建筑攝影師去體味與思考，這或許是能從一大批建筑攝影作品中找尋到有感覺的優秀創作者的“秘訣”，作品優劣的分水嶺在于攝影師能否具備建筑師的“眼”，能否真正懂得所攝作品的含義。攝影技術已有100多年的歷史，它自出現就與建筑結下了不解之緣。1826年夏天，法國人約瑟夫?尼埃普斯拍下了世界上第一張照片。畫面中顯示的是一個農場的房子襯托在遼遠的天空下。1877年，法國人L?D?杜國?豪倫成功拍攝制作了世界上第一幅彩色照片《安古連城鎮風景》。之后，城市中的街巷、高聳的教堂、鄉村別墅、特別是現代建筑的出現，許許多多優秀的攝影作品，都將各種不同的建筑作為攝影作品中的主角予以突出表現。建筑的攝影表達主要是記錄建筑特點，用攝影語言來表達建筑。從攝影角度表現建筑，給建筑設計帶來新的視角下的瞬間記錄，能更好的完成建筑的功能使命、文化使命，豐富建筑的內涵與外延。建筑的攝影表現并不是僅僅展示建筑物的表象特征這么簡單，攝影表現手段使建筑師以不斷更新的視角觀看設計的方方面面，推敲方案的體形、材料和空間感受，專注于以人為本的建筑世界。1992年版美國攝影百科全書對“建筑攝影”的定義是:“建筑攝影主要是記錄建筑特點，專為建筑師，設計師或歷史學家服務。”這里所提到的為“歷史學家服務”，應該就是指建筑攝影的文化表現作用。如果說建筑是人類站立在地球上的最恢弘的風姿，那么文化歷史建筑則可稱為站立著的人類歷史。建筑學家梁思成曾說過說，建筑這本“石頭和木頭的史書，忠實地反映著一定社會之政治、經濟、思想和文化”，而城市的“無論哪一個巍峨的古城樓，或一角傾頹的殿基的靈魂里，無形中都在訴說乃至歌唱著時間上漫不可信的變遷”。建筑師做好設計是本分，同樣，建筑攝影重在刻畫。建筑作品設計語言的表達、設計思想的體現都離不開建筑師的極致追求。同樣，建筑攝影要求建筑攝影師學會極致的思維，你的鏡頭中必須清晰明白，完美建筑是什么?真實而豐富地表達建筑作品是建筑攝影師的基本功。
二、建筑攝影學術活動向業界展示建筑文化的力量
法國攝影大師亨利?卡蒂埃—布列松并非建筑攝影家，但他的作品及理論涉獵城市空間與人，讀他的新作《思想的眼睛》，我們不僅可以產生“決定性瞬間”，也獲得一系列本質性思考。他認為:“攝影永遠是視覺注意力的自發性行為，它捕捉的是瞬間和永恒。繪畫對瞬間的表現，是通過筆觸來傳達我們的意識，攝影需即刻采取行為，繪畫則要深思熟慮”。“以眼睛為起點，空間逐漸向無窮擴展，現場總能或多或少地引起我們的注意，會立刻將其保存在記憶里并對它進行一些修飾。”十年前，方海教授在《赫爾辛基城市建筑攝影展紀念集》“建筑攝影的力量”一文中指出:“芬蘭是二十世紀建筑成就最高的國家之一，這種輝煌的成果固然與建筑師、建筑教育、建筑媒體及專業評論等方面密切相關，但也無法忽視芬蘭及世界各地建筑攝影家的個性創作……”。在論及建筑攝影概念時，他強調“建筑攝影并非僅僅記錄建筑，更重要的是審視建筑，評判空間，進而改進和提升建筑品質。優秀的建筑攝影家會用自己獨特的視角進行觀察和記錄，并往往發現建筑師自己都不曾注意的建筑范疇和主題。同時，建筑攝影家的成功作品也是對建筑師的一種促動和激勵，迫使建筑師及其合作團隊用專業的投入和精心的設計創作出精彩而富于人性化的建筑精品。”一位優秀的建筑攝影師如果成為世界著名建筑師的朋友，其創作空間必有很大拓展，他本人的建筑攝影作品會經常出現在國內外建筑、設計與藝術類的書刊雜志上。這些攝影作品，不僅帶給建筑師啟示，也會使更多的建筑師相信并欣賞建筑攝影的力量。馬國馨院士說:“建筑設計本身是一大創意產業，而建筑攝影正是與建筑聯姻的另一創意產業，其特點可說是在創意之中尋找創意的活動，因此必然成為既活躍又獨具特色的一個組成部分”。也就是說，攝影者的頭腦、眼睛和心靈必須同時運作，這是建筑攝影師的生活方式。擁有出色想法和表現的建筑攝影作品在創意經濟時代肯定大受歡迎。如果從建筑攝影服務于建筑設計及市場的定位看，建筑攝影還富有更強的傳播功能，應該說國內建筑界對此挖掘的還相當不夠，因此不能不重新定位。
1.關于建筑記憶。建筑之所以被稱作“石頭的史書”、“凝固的音樂”，主要說它有重要的歷史文化價值和藝術價值。然而，歷史的車輪不僅碾碎了飛逝的歲月，也碾碎了不少“石頭的史書”。現在人類所能看到的瓊樓玉宇亭臺樓閣，僅僅是萬千人類文明殿堂的絕小部分。所以，記錄逝去建筑的照片，就是最好的手段和工具，是建筑記憶媒介。1999年羅哲文、楊永生主編《失去的建筑》一書的出版，為重溫歷史、研究建筑文化提供了十分寶貴的資料。2002年黃延復編《圖說老清華》以1909年～1952年的“老清華”為例，用圖片全方位描繪了老清華歷史的一個清晰而簡單的輪廓，它使這一時期學于清華、長于清華這所一流學府的各界名流得到客觀記述，是極為生動和感染人的清華校園文化。再以上海近代公共建筑為例，20世紀20年代以來，歷代中西文化、南北地域文化不斷融合，掀起了一個空前規模的開發建設高潮，在公共建筑上留下了一批價值連城的文化遺產。像外灘近代建筑群的龐大與精美，在世界上也是罕見的。珍藏老照片會幫助人們挖掘每一幢建筑背后所包含的歷史，傳承建筑文脈。如位于現靜安區靜安寺旁的愚園路218號的百樂門舞廳，其英文名為ParamountBall-room，意譯“至高無上的舞廳”。設計師為當時上海著名的建筑師楊錫镠，該項目于1933年12月竣工。迄今70多年過去了，它仍以20世紀30年代的舞廳面貌出現，已成為上海市第二批近代優秀保護建筑單位。對于這樣的老建筑，應記錄的不僅僅是趣聞與故事，更要有原汁原味的歷史圖景，怎能離得開建筑攝影的記憶與感染力。所以，建筑攝影是建筑記憶重要的組成部分;記憶建筑，是建筑攝影重要的功能之一。
2.關于建筑評論。在建筑傳播中建筑評論或稱建筑批評是極為必要的。別林斯基曾說過:“關于偉大作品的評論，其重要性不在偉大作品本身之下。”建筑批評是對建筑、建筑所賴以存在的社會與環境，對建筑師的創作思想與過程，以及所有涉及支撐建筑師、培養建筑師的制度與體系的鑒定和評價。我們倡導的建筑批評應是理論與實踐相結合的批評，而不是過于抽象的批評。要有內涵、有意味、有設計、有交流、有溝通、有興趣，所以批評的媒介就豐富多彩。在諸如小說、散文、隨筆、詩歌、繪畫、音樂、電影等表現形式之外，建筑攝影也是絕好的形式，借助建筑攝影作品，建筑評論家以其淵博的學識和敏銳的目光，洞察并評點出建筑的實用、功能、美觀、安全等指標，并使之上升到精神與文化層面。單純從攝影創作講，攝影批評起到的是“磨刀石”的作用。事實上，當建筑攝影針對建筑作品進行評價時，總會引起建筑師對自己創作理念與行為的再認識，建筑攝影批評本身就是一種促進，從客觀上通過圖片起到提高公眾建筑藝術欣賞水平的作用。與建筑創作一致的，是建筑攝影批評也講首創性和客觀性，它對建筑創作本身的豐富與發展、探討與反思、審美與警醒都有著深刻的影響力，因此要研究如何開展建筑攝影批評，讓建筑攝影批評成為建筑評論的有效方式、方法，培養起專門的建筑攝影作者隊伍。以建筑攝影、建筑圖片評論建筑、批評建筑藝術水平，是建筑文化良性發展的體現。
3.關于建筑攝影。2007年，沈瑾先生曾送中國建筑攝影學會《建筑師的歐洲視角》一書，里面記錄了兩位著名建筑師對建筑攝影的認知，頗具啟發性。其中崔愷大師的序是極有見地的建筑攝影品評，反映了職業建筑藝術家的眼界。崔愷認為:“建筑師的眼睛與攝影家的眼睛有所不同，攝影家多以拍攝對象為素材去表現自己的審美價值，而建筑師多以攝影為手段去記錄自己對拍攝對象的感知和認知;攝影家滿足于抓拍那光、色、物完美結合的一瞬，建筑師更注意物在光、色及周圍環境中的和諧表達，他們在瞄著外觀造型的同時，腦子里卻想著與平面、剖面，甚至細部是什么關系……”。沈瑾認為“建筑和攝影都可理解為視覺語言的表達，攝影變成了建筑師表達與交流的重要方式。建筑與攝影同樣是光的營造，形、色、質視覺信息的三大要素都要靠‘光’來表現。”路易斯?康說過:“設計空間就是設計光亮(Todesignspaceistodesignlight)。建筑抽象的形式美同樣通過攝影來表達，甚至已成為一門獨立的職業———建筑攝影。攝影帶人們進入更真實與開闊的視野，建筑師的視角應向四方延伸，城市比建筑更重要，建筑學不僅是致用之學，建筑學更是廣義之學。”今天看來，城市比建筑重要，文明的演進比城市發展重要。建筑攝影從記錄建筑走向記錄城市，必然走向記錄人類文明文化發展。建筑攝影的意義遠遠超越技術和藝術層面。
三、建筑攝影對中國建筑文化的意義
建筑攝影從記錄、評論和人文角度展示建筑文化的力量，因此建筑攝影對中國建筑文化發展的意義正隨著建筑攝影的專業化和建筑攝影師的職業化而不斷彰顯。
1.讓建筑師多一雙“建筑眼”
建筑攝影師在國內外建筑大師事務所中是必不可少的。從項目投標拍攝標的地塊，到項目在建中的攝影記錄，直至項目竣工拍攝唯美的成品，建筑攝影師都發揮著越來越大的作用。然而在國內，建筑攝影師是沒地位的，更有甚者總被視為“照相的”，如此簡單的稱呼也說明了行業地位的不被重視，說明中國建筑作品為什么難有絕美的展現，說明加大建筑攝影學術影響力的導引的重要意義。《中國建筑文化遺產》總編金磊在刊物總第3輯中曾談到:“出版建筑攝影雜志或專刊(欄)是我在2010年4月就要創刊的項目，策劃案及樣稿已做數次。今借《中國建筑文化遺產》第三輯推出該欄目有多重含義”。含義主要在于:第一，優秀建筑攝影師楊超英幾年前拍攝了一組完整作品，是捷克卡姆帕現代藝術館建筑。希望讀者通過這組作品感受建筑攝影，欣賞其中的藝術魅力，體味作為一名服務于城市、服務于建筑的建筑攝影師是如何工作的。第二，由此表達了《中國建筑文化遺產》編輯部及中國建筑學會建筑攝影專業委員會愿意成就中外建筑攝影師展示建筑攝影作品、弘揚建筑文化的事業。第三，我們的工作不僅僅是建筑記錄與記憶，一定要在建筑與藝術，建筑與技術，建筑與材質，建筑與評論，建筑與傳播諸方面利用攝影手段，將建筑作品純粹地表現出來。人們印象中的楊超英是位喜歡安靜構思，不模仿別人，不臧否別人且努力自己創意思考后按動快門的人，是獨具“建筑眼”的人。楊超英的建筑攝影作品能讓讀者從平常中感受到不平常，不僅能學到精湛的技法，更領悟敏銳的“建筑眼”力。
2.有利于建筑師傾聽建筑批評
自2011年12月至今，《中國建筑文化遺產》雜志已經刊出八期“建筑攝影”欄目，讀者不僅從中看到精湛的建筑攝影作品，也聽到建筑攝影師的心靈表達:無論是人文地理、圖像筆記，還是專業化的當代建筑攝影，攝影師串拍定格中華夏大地的建筑時空，影響著建筑師的作品，越來越深入地對建筑師理解，也體現對人文建筑異常豐富的體驗!《論攝影》是美國作家蘇珊?桑塔格著、黃燦然翻譯的一本從文化角度論述攝影的文集，是論述攝影的專業著作，更是廣泛意義上論述現代文化的經典著作。在書中，桑塔格深入探討了攝影的本質，包括攝影是不是藝術、攝影與繪畫的互相影響、攝影與真實世界的關系等。《論攝影》有“引語選粹”一章，雖絕大多數有新聞、人物攝影的意義，但也能從中發現與建筑和藝術相關的“攝影術語”:美國攝影師埃米特?戈溫說“攝影是一個工具，用來處理大家都知道但視而不見的事物。我的照片是要表現你看不見的事物”;美國攝影家杰里?于爾斯曼指出“相機是順暢地邂逅那另一個現實的手段。”現實的確如此，攝影記錄永遠是一種潛在的控制手段，它享有其它藝術系統未曾想有過的力量，它在為城市與建筑帶來美好時，也關注建筑審美的困境。這不是針對某個項目、某位建筑師、某位建筑攝影師而言，它特指攝影文明要成為一面鏡子。今天中外建筑新品都面臨多元與多變，碰撞與激蕩，并非要“天人合一”和兼容并蓄。如何以攝影學的視角審視對建筑的表達，在建筑理論的浸潤中強化思索與啟迪，不僅是一種更為有益的超越，還是一種建筑攝影的新表現力。為此，今天在呼吁好的、有深度的建筑評論作品時，更期待建筑攝影家為城市奉上視野廣闊的、批評標準嚴格的建筑攝影作品。
3.為建筑發展昭示未來
建筑攝影行業的發展有賴于建筑攝影師的成績，有賴于作為建筑攝影學科的確立，更有賴于能自成一體的建筑攝影體系。現狀是在全國勘察設計行業百萬大軍中，攝影的愛好者蘊藏在占絕大多數的工程技術人員里，他們不在意設備、不苛求主題，愿從本職工作及其對建筑的審美出發記錄一切建筑發展過程。因此強化建筑攝影行業自身建設，使之專業化、學科化、高端品質化、服務化將是新一屆建筑攝影專業委員會的任務和方向。
4.在世界獨樹一幟引領發展
據近十多年學會及攝影師對歐美建筑“強國”的攝影專業機構及學會考察發現，國外雖有與建筑攝影相近的學會及組織，但尚沒有“建筑攝影”專業類期刊。從對英國VA博物館、倫敦國家攝影畫廊、北歐多國及德國的考察看，雖有攝影博物館，但至多有建筑攝影的版塊，看來創建“建筑攝影”期刊、開展專業化建筑攝影研究并成立應用服務機構已勢在必行。探討集中的、統一的、有標準化的建筑攝影專業化高端(按需)服務將是主導方向。真誠期望有更多的建筑業內外同行關注中國建筑學會建筑攝影專業委員會的發展，更希望在未來的建筑攝影學術活動及求索中有更多的好作品、好著作、好品牌問世。
作者：金磊李沉陳鶴工作單位：《中國建筑文化遺產》
摘要：建筑業是國民經濟和社會發展的基礎產業，是衡量一個國家和地區工業化水平的重要標志之一。在美國，建筑業與鋼鐵、汽車行業并列為經濟的三大支柱產業。我國建筑業占國民生產總值的比重一直保持在7%左右。建筑業是關聯性和帶動性較強的產業，據推測，建筑業每增加1元產值，可以帶動建材、機械等相關行業增加的1.85元產值。
1985年，由日本大成建設株式會社總承包的“魯布革工程”，帶來了我國建筑管理體系的全面改革。而隨著中國加入“WTO”，國際競爭越發激烈，現行的管理體制，現行的建筑企業的生產經營、組織管理模式、建筑行業不正當保護、行業隊伍建設、組織結構的調整以及現行的建筑法規、標準都面臨著嚴峻的挑戰。因此，中國建筑業實施國際化的策略，是擺在中國建筑業面前急需解決的重要問題。
加強法制建設，提高與世貿組織成員國的國際通融性
“WTO”一個重要的原則是法制建設和增加法律的透明度。根據烏拉圭回合談判通過的一些協議，使得各成員國政府修改競爭規則變得非常困難，在幾乎每一個涉及貿易環境的領域，成員國尋求多變、歧視性和保護性的政策都將受到世貿組織規則的制約。雖然中國已加入“WTO”幾年了，但仍需盡快按照國際建筑業的行業規范來管理我國的建筑業市場和建筑企業。其一，要深入了解和準確把握雙邊和多邊貿易條約和協定的有關規則及作用，積極實施“走出去”的戰略，開創我國建筑業發展的新局面。要適應“WTO”規則和我國政府對外承諾的要求，做好有關法律、法規的清理、修改和新的立法方面的工作。其二，中國加入“WTO”后，一切必須按“WTO”的規則辦事，如國民待遇、透明度，使我國在立法和行政管理上不能完全自己做主，要與國際接軌。隨著市場經濟的發展和政府職能的轉變，企業必須依法經營，增強依法經營觀念。世貿組織的基本原則、協定與協議和有關的國際慣例將成為約束和規范中國企業行為的依據和準則。同時，中國應加強建筑業法制建設。強化《建筑法》、《建設工程質量管理條例》等建筑行業法律法規的實施，認真規范國內建筑市場，通過標本兼治、綜合治理、整體推進、逐步扭轉建筑市場無序的局面。建立公開、公正、平等競爭的市場機制，推動建筑市場進入規范化、制度化、法制化軌道。建立風險擔保制度，維護承發包雙方當事人的合法權益。加快推進建筑企業職工養老保險、失業保險和醫療保險。初步建立中國建筑業法律體系框架，切實提高與世貿組織的通融性。
強化管理機制，構筑中國建企參與國際競爭新優勢
建立科學的管理體系，有利于建筑企業的發展。管理體系的有效性為建筑企業合理利用各種資源，參與市場競爭提供了有利的保證。中國建筑業應把提高競爭力的重心放在管理體系的建立方面，進一步轉換企業的內部機制，強化企業自我發展、自我約束機制，增強企業內部凝聚力，加強三項制度改革，建立適應“WTO”要求的管理體系。當前經濟全球化的發展，促進了國際間的經濟聯系和合作，經濟競爭也出現了新態勢。經濟全球化對中國企業，特別是建筑企業的影響將十分明顯。經濟全球化是一柄雙刃刀，它既有利于國際范圍內建筑業生產要素的優化配置，從而有利于建筑企業利潤的提高；又將使發展中國家和經濟弱勢國家的建筑業，在競爭中面臨更加嚴峻的挑戰。在國際上，體現建筑業水平的國際認證，主要包括：ISO9000質量體系認證，ISO14001環境管理體系認證，OHSMS職業健康安全管理體系認證。目前，在國際市場上，一方面越來越多的環保項目應運而生，如污水處理、危險品廢物處理。另一方面，越來越多的項目要求承包商必須通過ISO14001環境管理體系認證，文明施工，減少過去施工工地塵土飛揚的現象并盡量減少噪音污染，同時，在使用的建材方面要符合環保要求，不能對環境和人體健康產生不利影響。中國建筑業應抓緊三大國際標準認證，并建立有效的管理機制，從而提高與國內外同行競爭的能力。
建立信息網絡，及時了解國際建筑市場的發展動態
21世紀是信息時代，將會有更多的建筑工程信息，通過各種渠道廣為傳播。中國建筑業應當及時捕捉和掌握國際承包市場的信息，制定相應對策。建筑企業應及時有效的得到第一手信息。同時，信息要有覆蓋面，這就需要建立自身的信息網絡，要通過海外機制和以世界各地的承包商、商、供應商及駐外使館、經商處等為中心，建立國際信息網絡，同時不斷拓展信息渠道，以便及時準確反映世界建筑市場情況，增加進入國際建筑市場的機會，為中國建筑業開拓國際工程承包和勞務合作創造條件。企業要高度重視國內外的信息，及時撲捉信息、獲取信息、分析信息、利用信息，進行快速科學的經營決策。切實加強建筑企業信息化建設，加快計算機技術和網絡技術的推廣應用，提高管理效率。
強化科技創新，大力提高中國建企的國際競爭能力
科技創新在企業的競爭中處于十分重要的位置。2004年中國建筑業的從業人員約3600萬人，是美國建筑從業人員的4.5倍，而中國建筑業總產值卻只相當于美國正常年份建筑業總產值20%，中國建筑業勞動生產率相當于日本建筑業的1.25%.我國2004年勞動生產率約28200元/人。由此可以看出，中國建筑業雖已具備一定的國際競爭能力，但與國外一流建筑企業相比還有較大差距，尚不具備與之抗衡的能力。中國建筑業應加大建筑科技資金投入的力度，提高建筑管理的科技含量，提高勞動生產率。中國建筑企業要適應國際工程項目功能新、體量大、施工難度大的新趨勢，大力加快新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣應用，及建設部推廣十項新技術的應用，提高建筑施工技術科學含量。加大建筑企業科技投入，加快設備更新步伐，采用國內外新機械、新設備，淘汰落后的建筑機械設備，減低勞動強度，提高生產率，不斷提高建筑隊伍的技術裝備水平和施工能力。要有計劃地推進建筑工業化，制定標準，合理布局，使構件、配件生產標準化、通用化，建筑制品生產專業化、商業化。有條件的建筑企業應建立自己的科研開發中心。建筑企業應大力推廣運用現代化的管理方法和手段，特別是計算機技術和網絡技術，在收集市場信息，投標報價、施工設計、企業管理、經營決策等方面應普及應用計算機，提高經營決策質量，降低管理成本，國內少數特大集團已開始嘗試建立（博士后流動站），以期更好地實施科技創新戰略，增強企業的國內國際競爭力。
構筑人才優勢，建立以人為本的國際化人資體制
隨著建筑市場的日趨國際化，國外科學的人力資源管理模式將沖擊國內的人才管理模式。許多國際跨國建筑集團將進入中國建筑市場，而這些建筑集團推行的是“本地化”策略，即建筑原料采購供應本地化和人才本地化。特別是后者，不僅使外方最大限度地利用了本地人的優勢，也為中國建筑人才提供了充分發揮個人才智的契機和舞臺。而外企豐厚的薪金、良好的福利，較好的發展前途深深吸引了大批國內優秀的建筑人才。因此，對中國建筑業來說，加強用人機制改革已迫在眉睫。中國建筑企業應舍得投入，一方面在學校和社會上招聘一些人才，另一方面對一些有發展潛力的員工進行在職培訓，包括送到國內外高等院校和國際著名建筑企業培訓。有的企業可能認為企業培養人才，一旦成材，就會出現流失的現象，得不償失。不可否認這種現象是普遍存在的，但是企業不能因噎廢食，放棄對人才的培養。中國建筑企業應當創造吸引人才，留住人才的機制和環境，通過人才隊伍建設，提高企業競爭力。尊重人才，關心人才，用好人才，這應成為中國建筑業“以人為本”管理理念的根本出發點和最終歸宿。
實施靈活策略，不斷加速中國建筑企業國際化進程
中國建筑企業要想在國際建筑市場中占有一席之地，就必須準確定位，合理制定和實施發展戰略、技術創新戰略和市場開發戰略，并根據建筑市場的不斷變化適時進行調整。中國建筑業應加強與國外著名建筑企業的合作。目前，運用“優勢聯合”，這是近幾年大型國際工程中常用的方式。舉世聞名的英吉利海峽第一條海底隧道工程，參加競爭的承包商，有的是西方發達國家建筑公司之間聯合，也有西方國家建筑企業與第三世界國家的建筑公司的聯合，以及第三世界國家的建筑公司的聯合。其目的是發揮資金、技術、勞動力等方面的優勢，以期在競爭中獲勝。中國建筑業應根據本身特點，適應潮流，加強聯合，在聯合中壯大自己，發展自己。中國建筑業為了國內和國際建筑市場競爭的需要，在抓好對外承包勞務這個主業的同時，應走經貿結合，承包勞務與境內興辦實體相結合，對外承包勞務與海外投資相結合的道路，不斷拓寬業務范圍，增強綜合實力，提高效益。中國建筑企業應立足發展大局，接受世貿組織的基本原則和有關協定與協議，改變被動狀態，主動出擊，積極參與世貿組織活動，在參與多邊貿易基礎上，積極與世貿組織成員國的建筑企業進行合作，提高企業競爭力，加速國際化進程。
加大結構調整，加快實施國際集約化發展戰略
目前，國際建筑業宏觀環境呈現出新特點，其中很重要的方面是世界范圍內的結構調整和產業重組規模空前。中國建筑企業應加大結構調整的力度，既要面向國內外市場需求，又要充分發揮本地優勢，堅持市場導向和發揮區域優勢緊密結合的原則。以市場為中心，充分發揮市場的引導作用，不斷調整結構模式，不斷優化資源配置。認真研究國內外建筑市場發展規律，挖掘建筑市場發展潛力，找準建筑業結構調整的切入點。區域優勢的發揮，必須以建筑市場為向導，把區域優勢充分發揮起來，提高中國建筑企業的國際競爭力。這樣通過加快中國建筑企業結構調整，推進跨行業、跨地區、跨企業的資產重組和強強結合，形成一批具有綜合總承包能力、融資能力強的大型、特大型建筑企業集團，提高國內外建筑市場的競爭力，加快建設部出臺的建筑企業綜合總包、專業分包、勞務分包三個層次的結構體系的實施步伐。中國建筑業應加快建立現代企業制度，積極發展多元化產權結構的混合經濟，提高體制創新和機制創新能力，增強建筑企業的發展后勁。當然，中小型建筑企業要在“小而精”、“小而強”的道路上，在專業分包和勞務分包上下功夫，這不僅是市場的需要，而且也是今后很多中小型建筑企業在激烈競爭的市場上得以生存的良好選擇。中國建筑業應抓住當前的良好時機，通過“激勵機制”規范經營成果的利益分配；通過“監督機制”監控中國建筑企業管理者行為；通過“制約機制”實施有效的控制。通過“三大機制”的運用，不斷優化結構布局，不斷提高管理水平，加快集約化進程。
加強經營開拓，努力提高國際建筑市場的占有率
目前，我國已加入“WTO”，為中國建筑企業大規模進軍國際建筑市場創造了條件，中國建筑企業應當充分用足、用好對外簽約權，實施“外向帶動、輸出興業”的戰略，擴大海外工程承包業務和勞務輸出，努力實施對外承擔設計、房地產開發以及工程咨詢、建筑監理、技術服務等。過去由于我國不是“WTO”成員國，很多國外的項目我國建筑企業不能承建，只能做當地外資項目，如國際金融機構和外國政府貸款以及部分私人投資項目，并且受到的限制也很多。中國加入“WTO”后，國外建筑企業可以進入中國建筑市場，同樣，中國建筑企業也可以進入國際建筑市場，這將為中國建筑企業跨國經營創造良好的條件。建筑市場開放后，國內的一些項目將開始按照國際慣例進行招標，將有更多的國外建筑企業參與，我們將可以學到國際上先進的工程管理方法。這樣，可以提高中國建筑業的整體管理水平和競爭能力，有利于中國建筑業盡快與國際慣例接軌，為中國建筑企業跨國經營打下了堅實的基礎。公務員之家
強化政策導向，為中國建企迎接國際化挑戰創造條件
世貿組織的成員國政府僅僅是市場競爭的制定者，而不是市場競爭的直接參與者，不能直接介入國內外市場的競爭。中國政府應按市場經濟原則辦事，加速政府職能的轉變，真正做到政企分開，不直接干預中國建筑業的生產經營活動，進一步確立建筑企業在市場經濟中的主導地位，使企業盡快成為法人實體和市場競爭的主體。中國要加快規范化建筑市場的培育，逐步消除影響建筑業發展的地區和所有制之間的壁壘，逐步取消限制合理競爭的地方保護主義的規定，優化建筑市場環境。世貿組織要求各成員國實施統一透明的對外經貿政策，主張各成員國相互給予非歧視性的貿易待遇。“WTO”要求各成員國開放建筑市場，允許國內外建筑企業進行開放、公平和無扭曲的競爭。按照這些規則，我國應將加快培育和發展市場體系，規范市場行為，反對不正當競爭，創造平等競爭的環境。總之，中國政府應當努力為中國建筑業改善運行機制，構筑良好的市場環境，幫助中國建企增強參與國內外建筑市場競爭的能力，為中國建企迎接國際化挑戰創造良好的條件。
摘要：本文淺談了建筑風水文化與建筑設計問題，從建筑風水文化的角度淺析了中國的建筑設計。
關鍵詞：建筑文化風水文化建筑設計
中國文化淵遠流長，建筑風水學博大精深，中國建筑文化在幾千年的形成發展過程中，沒未離開過建筑風水的字眼，從皇宮、皇陵的規劃建設，到普通村落、民宅的建筑無不留著風水學的痕跡，建筑風水學隨著中國文化傳入西方后，也得到了西方學者的認同，特別是近30年來建筑風水學在國外受到了高度重視，甚至形成了中國風水業，中國風水也開始進入了百姓安居的視野，由此可以想象，可以推見在未來的世界聞名進程中，中國建筑風水學必將飾演重要的角色。建筑風水學與當代房地產有效結合是現代風水文化與時俱進的具體體現，是中國傳統文化造福當代百姓推動經濟發展的一個重要標志。
一、建筑風水文化是古代祖先長期社會生活實踐經驗的總結，其易道博大精深，淵源流長，現在我們共同探討建筑風水文化與建筑設計問題。
說到風水文化我們很多問題一直沒有機會找到答案，比如環境的改變對我們的身體和心理健康有多大的影響，這些影響是應該被動的接受還是主動的改變，如果要改變的話應該采取什么樣的態度？用什么樣的方法？這些方法有規律嗎？有人說這些方法可以在中國傳統文化中找到，但是中國傳統文化的精髓也好，方法論也好，在現代社會還有什么樣的現實價值呢？這個現實價值怎么連續、怎么使用等等太多的問題。
風水研究領域目前正在突破也是最難突破從文化來講就是創新，傳統與現代的結合，產生與現代的結合，文明的進步是靠文化的融合，現在我們不是克隆工業化，要把傳統和現代融合，建筑文明是新文明的一部分。
中國有一句格言：風水寶地，人丁興旺。中國是風水寶地，養育著中華民族能夠屹立于世界民族之林。中國歷史上曾定都在西安、南京、北京等地，這些地方都是風水寶地，拿北京來說東有渤海，西有燕山山脈，富貴之地能使我們國家昌盛。中華民族有五千年的悠久的文化和歷史，建筑風水是中國古代建筑理論的三大支柱之一，是中國古代建筑領域的靈魂，隨著文明的進步，社會的發展，風水應有的主導地位，在城市大規模園區的整體風水規劃，房地產開發的整體策劃，房產風水策劃是從根源上把住了建筑風水的關鍵，從而為更多的百姓營造出一個事業順隨、家庭和美、身體健康的吉祥場所。同時也給開發商帶來了回報。
二、中國的建筑風水學科是內涵非常豐富的，結合我們中國的建筑設計來講，把建設風水科學與我們現代的設計理念相融合，這樣才能體現出中國在21世紀建筑應該具備的特色。
易經是中華五千年最古老、最具代表性的傳統文化，其中內含天象、地理各個方面，目前易經的研究和應用已經受了國內外甚至全世界人們的歡迎和重視。近幾年來尤其在東南亞各國眾多的易學愛好者，紛紛把易學知識應用到不同領域當中，收到了良好的效果。自從2003年秋在印度尼西亞成功舉辦“環保與易經”大會以后，引起了學者們的興趣，更多的學者把易經風水學和現代建筑、現代家居、現代環境很好的結合在一起，使之古今結合，古為今用。人們不再要求簡單的、外在的氣派、豪華，更多的是追求內在的溫馨、舒適、實用、健康，體現以人為本的物質享受、精神享受。
建筑風水文化是我國傳統文化的重要組成部分，對其看法有人揚之，有人抑之。揚者認為是我國傳統文化的精髓，抑者認為是封建迷信。中國建筑文化隨著時代的發展與時俱進，有一些古建筑文化是古代祖先生活經驗的總結，在中國建筑文化乃至在世界文化中有一定的影響。隨著建筑行業和科學技術的持續發展，邊緣學科和交叉學科不斷產生，更希望建筑風水文化能在新時代得到不斷發展和重視。
中國文化傳統與現代建筑的理論結合，包括物質文化、制度文化、精神文化，傳統之所以必須尊重是因為它是創新文明的必要條件之一。世界和中國的歷史都表明，不同文明的沖突與融合是人類文明進步的根本動力。游牧文明與農耕文明的融合曾經創造了工商文明，未來的文明必定在文化的融合中產生。在經濟全球化的進程下，我們必須對自己的文化傳統有自知之明，中國風水文化傳統的良莠，不能單憑主觀愿望區別，只能在創造未來的實踐中鑒別。傳統是被保存或淘汰，決定于它在創新文明的實踐中是否有積極的貢獻。作為環境文化和環境藝術的中國風水文化，不僅包含某些科學和技術的因素，而且包括有終身的價值選擇和產業的道德規范。公務員之家
世界正處在從現代向后現代過渡的歷史性轉折時期，中國正處在與世界文化融合的新的歷史時期。中國建筑產業正處在一個創新文化的關鍵時期。讓我們以科學的態度，寬容的胸胸懷，通過傳統與現代結合的討論，把傳統的慣性轉變成創造的動力。
我們也希望所有的開發商都有這樣的意識，把健康的概念注入我們的開發和建筑當中。進一步探討、繼承、弘揚、發展中國的風水文化，為我們國家全面建設小康社會服務，為我們國家建設現代化服務，為**年科技、人文、綠色北京奧運舉辦成功服務，為我們國家昌盛服務，為世界各民族居住健康發展作出我們中華民族及科學、建筑風水文化的應有貢獻。
建筑業是國民經濟和社會發展的基礎產業，是衡量一個國家和地區工業化水平的重要標志之一。在美國，建筑業與鋼鐵、汽車行業并列為經濟的三大支柱產業。我國建筑業占國民生產總值的比重一直保持在7%左右。建筑業是關聯性和帶動性較強的產業，據推測，建筑業每增加1元產值，可以帶動建材、機械等相關行業增加的1.85元產值。1985年，由日本大成建設株式會社總承包的“魯布革工程”，帶來了我國建筑管理體系的全面改革。而隨著中國加入“WTO”，國際競爭越發激烈，現行的管理體制，現行的建筑企業的生產經營、組織管理模式、建筑行業不正當保護、行業隊伍建設、組織結構的調整以及現行的建筑法規、標準都面臨著嚴峻的挑戰。因此，中國建筑業實施國際化的策略，是擺在中國建筑業面前急需解決的重要問題。
加強法制建設，提高與世貿組織成員國的國際通融性
“WTO”一個重要的原則是法制建設和增加法律的透明度。根據烏拉圭回合談判通過的一些協議，使得各成員國政府修改競爭規則變得非常困難，在幾乎每一個涉及貿易環境的領域，成員國尋求多變、歧視性和保護性的政策都將受到世貿組織規則的制約。雖然中國已加入“WTO”幾年了，但仍需盡快按照國際建筑業的行業規范來管理我國的建筑業市場和建筑企業。其一，要深入了解和準確把握雙邊和多邊貿易條約和協定的有關規則及作用，積極實施“走出去”的戰略，開創我國建筑業發展的新局面。要適應“WTO”規則和我國政府對外承諾的要求，做好有關法律、法規的清理、修改和新的立法方面的工作。其二，中國加入“WTO”后，一切必須按“WTO”的規則辦事，如國民待遇、透明度，使我國在立法和行政管理上不能完全自己做主，要與國際接軌。隨著市場經濟的發展和政府職能的轉變，企業必須依法經營，增強依法經營觀念。世貿組織的基本原則、協定與協議和有關的國際慣例將成為約束和規范中國企業行為的依據和準則。同時，中國應加強建筑業法制建設。強化《建筑法》、《建設工程質量管理條例》等建筑行業法律法規的實施，認真規范國內建筑市場，通過標本兼治、綜合治理、整體推進、逐步扭轉建筑市場無序的局面。建立公開、公正、平等競爭的市場機制，推動建筑市場進入規范化、制度化、法制化軌道。建立風險擔保制度，維護承發包雙方當事人的合法權益。加快推進建筑企業職工養老保險、失業保險和醫療保險。初步建立中國建筑業法律體系框架，切實提高與世貿組織的通融性。
強化管理機制，構筑中國建企參與國際競爭新優勢
建立科學的管理體系，有利于建筑企業的發展。管理體系的有效性為建筑企業合理利用各種資源，參與市場競爭提供了有利的保證。中國建筑業應把提高競爭力的重心放在管理體系的建立方面，進一步轉換企業的內部機制，強化企業自我發展、自我約束機制，增強企業內部凝聚力，加強三項制度改革，建立適應“WTO”要求的管理體系。當前經濟全球化的發展，促進了國際間的經濟聯系和合作，經濟競爭也出現了新態勢。經濟全球化對中國企業，特別是建筑企業的影響將十分明顯。經濟全球化是一柄雙刃刀，它既有利于國際范圍內建筑業生產要素的優化配置，從而有利于建筑企業利潤的提高；又將使發展中國家和經濟弱勢國家的建筑業，在競爭中面臨更加嚴峻的挑戰。在國際上，體現建筑業水平的國際認證，主要包括：ISO9000質量體系認證，ISO14001環境管理體系認證，OHSMS職業健康安全管理體系認證。目前，在國際市場上，一方面越來越多的環保項目應運而生，如污水處理、危險品廢物處理。另一方面，越來越多的項目要求承包商必須通過ISO14001環境管理體系認證，文明施工，減少過去施工工地塵土飛揚的現象并盡量減少噪音污染，同時，在使用的建材方面要符合環保要求，不能對環境和人體健康產生不利影響。中國建筑業應抓緊三大國際標準認證，并建立有效的管理機制，從而提高與國內外同行競爭的能力。
建立信息網絡，及時了解國際建筑市場的發展動態
21世紀是信息時代，將會有更多的建筑工程信息，通過各種渠道廣為傳播。中國建筑業應當及時捕捉和掌握國際承包市場的信息，制定相應對策。建筑企業應及時有效的得到第一手信息。同時，信息要有覆蓋面，這就需要建立自身的信息網絡，要通過海外機制和以世界各地的承包商、商、供應商及駐外使館、經商處等為中心，建立國際信息網絡，同時不斷拓展信息渠道，以便及時準確反映世界建筑市場情況，增加進入國際建筑市場的機會，為中國建筑業開拓國際工程承包和勞務合作創造條件。企業要高度重視國內外的信息，及時撲捉信息、獲取信息、分析信息、利用信息，進行快速科學的經營決策。切實加強建筑企業信息化建設，加快計算機技術和網絡技術的推廣應用，提高管理效率。
強化科技創新，大力提高中國建企的國際競爭能力
科技創新在企業的競爭中處于十分重要的位置。2004年中國建筑業的從業人員約3600萬人，是美國建筑從業人員的4.5倍，而中國建筑業總產值卻只相當于美國正常年份建筑業總產值20%，中國建筑業勞動生產率相當于日本建筑業的1.25%.我國2004年勞動生產率約28200元/人。由此可以看出，中國建筑業雖已具備一定的國際競爭能力，但與國外一流建筑企業相比還有較大差距，尚不具備與之抗衡的能力。中國建筑業應加大建筑科技資金投入的力度，提高建筑管理的科技含量，提高勞動生產率。中國建筑企業要適應國際工程項目功能新、體量大、施工難度大的新趨勢，大力加快新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣應用，及建設部推廣十項新技術的應用，提高建筑施工技術科學含量。加大建筑企業科技投入，加快設備更新步伐，采用國內外新機械、新設備，淘汰落后的建筑機械設備，減低勞動強度，提高生產率，不斷提高建筑隊伍的技術裝備水平和施工能力。要有計劃地推進建筑工業化，制定標準，合理布局，使構件、配件生產標準化、通用化，建筑制品生產專業化、商業化。有條件的建筑企業應建立自己的科研開發中心。建筑企業應大力推廣運用現代化的管理方法和手段，特別是計算機技術和網絡技術，在收集市場信息，投標報價、施工設計、企業管理、經營決策等方面應普及應用計算機，提高經營決策質量，降低管理成本，國內少數特大集團已開始嘗試建立（博士后流動站），以期更好地實施科技創新戰略，增強企業的國內國際競爭力。
構筑人才優勢，建立以人為本的國際化人資體制
隨著建筑市場的日趨國際化，國外科學的人力資源管理模式將沖擊國內的人才管理模式。許多國際跨國建筑集團將進入中國建筑市場，而這些建筑集團推行的是“本地化”策略，即建筑原料采購供應本地化和人才本地化。特別是后者，不僅使外方最大限度地利用了本地人的優勢，也為中國建筑人才提供了充分發揮個人才智的契機和舞臺。而外企豐厚的薪金、良好的福利，較好的發展前途深深吸引了大批國內優秀的建筑人才。因此，對中國建筑業來說，加強用人機制改革已迫在眉睫。中國建筑企業應舍得投入，一方面在學校和社會上招聘一些人才，另一方面對一些有發展潛力的員工進行在職培訓，包括送到國內外高等院校和國際著名建筑企業培訓。有的企業可能認為企業培養人才，一旦成材，就會出現流失的現象，得不償失。不可否認這種現象是普遍存在的，但是企業不能因噎廢食，放棄對人才的培養。中國建筑企業應當創造吸引人才，留住人才的機制和環境，通過人才隊伍建設，提高企業競爭力。尊重人才，關心人才，用好人才，這應成為中國建筑業“以人為本”管理理念的根本出發點和最終歸宿。
實施靈活策略，不斷加速中國建筑企業國際化進程
中國建筑企業要想在國際建筑市場中占有一席之地，就必須準確定位，合理制定和實施發展戰略、技術創新戰略和市場開發戰略，并根據建筑市場的不斷變化適時進行調整。中國建筑業應加強與國外著名建筑企業的合作。目前，運用“優勢聯合”，這是近幾年大型國際工程中常用的方式。舉世聞名的英吉利海峽第一條海底隧道工程，參加競爭的承包商，有的是西方發達國家建筑公司之間聯合，也有西方國家建筑企業與第三世界國家的建筑公司的聯合，以及第三世界國家的建筑公司的聯合。其目的是發揮資金、技術、勞動力等方面的優勢，以期在競爭中獲勝。中國建筑業應根據本身特點，適應潮流，加強聯合，在聯合中壯大自己，發展自己。中國建筑業為了國內和國際建筑市場競爭的需要，在抓好對外承包勞務這個主業的同時，應走經貿結合，承包勞務與境內興辦實體相結合，對外承包勞務與海外投資相結合的道路，不斷拓寬業務范圍，增強綜合實力，提高效益。中國建筑企業應立足發展大局，接受世貿組織的基本原則和有關協定與協議，改變被動狀態，主動出擊，積極參與世貿組織活動，在參與多邊貿易基礎上，積極與世貿組織成員國的建筑企業進行合作，提高企業競爭力，加速國際化進程。
加大結構調整，加快實施國際集約化發展戰略
目前，國際建筑業宏觀環境呈現出新特點，其中很重要的方面是世界范圍內的結構調整和產業重組規模空前。中國建筑企業應加大結構調整的力度，既要面向國內外市場需求，又要充分發揮本地優勢，堅持市場導向和發揮區域優勢緊密結合的原則。以市場為中心，充分發揮市場的引導作用，不斷調整結構模式，不斷優化資源配置。認真研究國內外建筑市場發展規律，挖掘建筑市場發展潛力，找準建筑業結構調整的切入點。區域優勢的發揮，必須以建筑市場為向導，把區域優勢充分發揮起來，提高中國建筑企業的國際競爭力。這樣通過加快中國建筑企業結構調整，推進跨行業、跨地區、跨企業的資產重組和強強結合，形成一批具有綜合總承包能力、融資能力強的大型、特大型建筑企業集團，提高國內外建筑市場的競爭力，加快建設部出臺的建筑企業綜合總包、專業分包、勞務分包三個層次的結構體系的實施步伐。中國建筑業應加快建立現代企業制度，積極發展多元化產權結構的混合經濟，提高體制創新和機制創新能力，增強建筑企業的發展后勁。當然，中小型建筑企業要在“小而精”、“小而強”的道路上，在專業分包和勞務分包上下功夫，這不僅是市場的需要，而且也是今后很多中小型建筑企業在激烈競爭的市場上得以生存的良好選擇。中國建筑業應抓住當前的良好時機，通過“激勵機制”規范經營成果的利益分配；通過“監督機制”監控中國建筑企業管理者行為；通過“制約機制”實施有效的控制。通過“三大機制”的運用，不斷優化結構布局，不斷提高管理水平，加快集約化進程。
加強經營開拓，努力提高國際建筑市場的占有率
目前，我國已加入“WTO”，為中國建筑企業大規模進軍國際建筑市場創造了條件，中國建筑企業應當充分用足、用好對外簽約權，實施“外向帶動、輸出興業”的戰略，擴大海外工程承包業務和勞務輸出，努力實施對外承擔設計、房地產開發以及工程咨詢、建筑監理、技術服務等。過去由于我國不是“WTO”成員國，很多國外的項目我國建筑企業不能承建，只能做當地外資項目，如國際金融機構和外國政府貸款以及部分私人投資項目，并且受到的限制也很多。中國加入“WTO”后，國外建筑企業可以進入中國建筑市場，同樣，中國建筑企業也可以進入國際建筑市場，這將為中國建筑企業跨國經營創造良好的條件。建筑市場開放后，國內的一些項目將開始按照國際慣例進行招標，將有更多的國外建筑企業參與，我們將可以學到國際上先進的工程管理方法。這樣，可以提高中國建筑業的整體管理水平和競爭能力，有利于中國建筑業盡快與國際慣例接軌，為中國建筑企業跨國經營打下了堅實的基礎。公務員之家
強化政策導向，為中國建企迎接國際化挑戰創造條件
世貿組織的成員國政府僅僅是市場競爭的制定者，而不是市場競爭的直接參與者，不能直接介入國內外市場的競爭。中國政府應按市場經濟原則辦事，加速政府職能的轉變，真正做到政企分開，不直接干預中國建筑業的生產經營活動，進一步確立建筑企業在市場經濟中的主導地位，使企業盡快成為法人實體和市場競爭的主體。中國要加快規范化建筑市場的培育，逐步消除影響建筑業發展的地區和所有制之間的壁壘，逐步取消限制合理競爭的地方保護主義的規定，優化建筑市場環境。世貿組織要求各成員國實施統一透明的對外經貿政策，主張各成員國相互給予非歧視性的貿易待遇。“WTO”要求各成員國開放建筑市場，允許國內外建筑企業進行開放、公平和無扭曲的競爭。按照這些規則，我國應將加快培育和發展市場體系，規范市場行為，反對不正當競爭，創造平等競爭的環境。總之，中國政府應當努力為中國建筑業改善運行機制，構筑良好的市場環境，幫助中國建企增強參與國內外建筑市場競爭的能力，為中國建企迎接國際化挑戰創造良好的條件。
【摘要】首先分析了我國建筑能耗和建筑節能的現狀，然后從建筑節能政策和建筑技術兩方面針對性地提出了多種建筑節能的措施與對策。這些將對我國在建筑行業進一步推進、發展和完善建筑節能具有重要的參考價值。
【關鍵詞】建筑能耗；建筑節能；現狀；對策隨著我國城市化進程的加速推進，預計到2030年，全國城市人口將達到65%以上。城市人口的增加必然導致建筑物和建筑配套設施的成倍增加，這些將不可避免地增加建筑能耗。而建筑能耗的逐年大幅度上升，也必然導致節能型建筑的應運而生，當然，這也是我國今后城市建設必然的發展方向。
而如何做好建筑節能這項寵大的工程，確保低碳和經濟將是擺在廣大建筑行業工作者面前的重大課題。
一、當前我國建筑能耗的現狀
隨著我國城市化進程的加快和人民生活質量的提高，建筑能耗占總能耗的比重也越來越大，建筑耗能已逐漸增長為與工業耗能、交通耗能并列，成為我國能源消耗的三大“耗能大戶”。
由于我國建筑節能工作起步較晚，現有建筑不僅耗能高，而且能源利用效率很低，單位建筑能耗比同等氣候條件下的發達國家高出2～3倍。當前我國正處于經濟和建筑業快速發展期，無論既有建筑面積或新建建筑面積都名列世界之首。這些建筑通過采暖、空調、熱水供應等，每天都消耗大量的能源。由此可見，我國建筑能耗是巨大的，且建筑能耗總量還將持續增長，做好建筑節能工作已迫在眉睫、刻不容緩。
二、當前我國建筑節能的現狀
多年來，我國開展了一定規模的建筑節能工作，主要采取了先新建后改造的策略，但到目前為止，建筑節能工作仍處于起步階段，房屋建筑中普遍存在著圍護結構保溫隔熱性和氣密性差，供暖、制冷空調系統效率低下等問題。主要表現在以下幾個方面：（1）高耗能建筑比例大，我國每年新建房屋中，99%以上是高能耗建筑；既有建筑中，僅4%采取了節能措施，單位建筑面積采暖能耗為發達國家新建建筑的3倍以上。（2）建筑節能狀況落后，發達國家早在上世紀70年代就開始致力于研究和推行建筑節能技術，而我國卻未予以重視，造成我國建筑外墻的傳熱系數是發達國家的3～5倍，外窗傳熱系數為2～3倍，屋面傳熱系數為3～6倍。
從我國建筑節能發展緩慢的原因來看，主要有以下幾點：建筑節能建設成本高，初期投資較大；房地產開發商追求的是以最小的投入換取最大的利潤空間；建筑設計、施工、監理等從業人員的建筑節能意識淡薄；建筑節能材料、施工工藝技術發展緩慢；國家建筑節能方面的法律、法規配套不全，政府主管部門監管不到位；國家及地方對建筑節能的實質性經濟鼓勵政策支持不夠等。
三、實施建筑節能的主要對策研究
針對目前我國建筑能耗和我國建筑節能的現狀，筆者認為可以采取以下幾個方面的對策來實現建筑節能的目標。
（一）制定完備的建筑節能方面的政策措施
1、建立完善的建筑節能法律、法規體系，使建筑節能工作有法可依。我國地域廣闊，應根據我國各個建筑氣候區（北方嚴寒和寒冷地區、中部夏熱冬冷地區、南方夏熱冬暖地區）以及建筑物的不同類別、功能，逐步完善有關設計、施工方面的建筑節能規范與標準，并列入國家強制性標準。嚴格加強對設計、施工和竣工驗收等環節的監督管理。對不按節能標準設計工程圖的，施工圖審查不予通過；對不按節能標準設計施工的，中間驗收和竣工驗收不得通過，不得交付使用。嚴格審查從工程項目的立項、可研、設計、施工、竣工驗收等階段中各個環節的建筑節能情況，確保建筑節能法律、法規、規范與標準的實施。
2、加強政府引導和采取必要的經濟刺激措施，大力推廣節能建筑。比如：政府出臺相關規定“全部使用國有資金投資或國有資金投資為主的工程建設項目，必須嚴格執行國家建筑節能規范、標準”等；對生產節能建材的廠家實行稅收優惠政策等。
3、加強建筑節能的宣傳力度，提高公眾的節能意識，提高參與建設活動各方管理人員的節能意識和技術水平。
（二）加強建筑技術方面的建筑節能研究
1、認真做好建筑物的規劃設計，提高節能效果。
在規劃設計階段，就應從建筑物選址、分區、建筑物和道路布局走向、建筑物方位朝向、建筑體型、建筑間距、夏冬季季風主導方向、太陽輻射、建筑外部空間環境構成等方面進行建筑節能研究，以提高節能效果。
2、重視建筑物圍護結構的節能
建筑物圍護結構的節能主要是要提高建筑物的墻體、門窗及屋頂等圍護結構的保溫隔熱性能。
（1）墻體
在建筑物的圍護結構中，墻體的保溫隔熱性能至關重要，直接影響建筑物采暖能耗的大小。其主要措施有以下幾點:①加強新型墻體材料的研發力度，優先采用具有保溫、隔熱、輕質、高強、施工效率高、改善建筑功能、增加房屋使用面積等優點的綠色墻體新材料。②合理選擇外墻保溫隔熱方式，優先選用外墻外保溫技術。③推廣使用新型外墻保溫隔熱材料。如保溫材料可采用聚苯板或聚苯顆粒等。
（2）門窗
門窗是建筑圍護結構的重要組成部分，是建筑物室內與室外能量阻隔最薄弱的環節。因此，門窗節能是建筑節能的關鍵。可采取的主要措施有：①合理控制窗墻比。②采用新型節能玻璃，增強玻璃的保溫隔熱性能。比如，采用低輻射Low-E中空玻璃。③注重門窗的細部施工質量，確保門窗結構的氣密性。④優選新型門、窗框型材，比如：選擇斷熱鋁合金型材，對窗框進行隔熱斷橋處理等。
（3）屋面
屋面節能主要是通過改善屋面層的熱工性能阻止熱量的傳遞。其節能措施要點有：①注重選材。屋面保溫隔熱層宜選用密度及吸水率較小、導熱系數較低的保溫材料。
②大力推廣使用新型節能保溫隔熱材料。比如將膨脹型泡沫聚苯板等高效保溫材料應用于屋面。
3、制定科學的照明節能措施
近年來，全國用電量及電負荷增長較快，已有三分之二的省（區、市）出現了不同程度的缺電甚至拉閘限電現象，嚴重影響經濟社會發展和人民生活水平提高。照明節電已成為節能的重要方面。實行照明節能的辦法主要有：①選擇節能光源。②選擇節能的照明電器配件。③科學的節能照明設計，包括合理的選擇照明線路；合理的選擇控制開關和充分利用天然光；合理的選擇照明方式；合理的選擇照度值等。
4、加強采暖系統的節能
對位于建筑氣候區為北方嚴寒和寒冷地區的建筑物，做好建筑物室內采暖保溫工作尤為重要，同時采暖耗能也是建筑物使用能耗的“大戶”，是建筑節能的工作重點，其主要措施有以下幾點：①合理規劃采暖管網，盡量縮短室外管道的長度，加強管道的保溫，提高室外管道的輸送效率。②優選采暖設備，改善采暖供熱系統的設計和運行管理，提高鍋爐的運行效率。③優化采暖供熱方式，優先考慮集中供熱，以最大限度地節省燃料消耗。④改革現有采暖供熱收費制度，逐步實行按用熱量分戶計量。
5、合理使用空調系統
對位于建筑氣候區為中部夏熱冬冷地區和南方夏熱冬暖地區的建筑物，空調能耗是建筑物使用能耗的“大戶”，是當前建筑節能的重要一環。因此，建議空調系統節能可從以下幾方面進行：
（1）合理選擇溫度參數。在進行空調設計和使用時，合理選擇室內溫度參數，避免夏季過低或冬季過高。
（2）優選空調制冷設備，提高制冷系統的效率。對空調制冷設備優先采用變頻控制節能技術，對制冷空調系統進行智能化控制，使空調設備或系統以合理的方式運行，提高空調設備的運行效率，最大限度的減少運行能耗。
（3）推廣采用空調新技術，如采用冰蓄冷技術或地熱能空調技術等。
6、大力開發和利用太陽能等可再生新型能源。
對位于建筑氣候區為日照時間長的地區，可大力開發利用太陽能，比如：城市的公共照明使用太陽能路燈，包括街道、公園和住宅小區等；居民生活熱水可采用太陽能熱水器等。
四、結束語
隨著人民生活水平的提高和城市化進程的加快，建筑能耗的相對值和絕對值都將持續增長，建筑節能工作任重而道遠。建筑節能是我國實施可持續發展戰略和低碳經濟的一件大事，也是世界建筑發展的大潮流、大趨勢。只要加快建筑節能政策的制訂和落實，推廣和應用建筑節能技術，加大建筑節能的宣傳和教育力度，培養城市市民的節能意識，相信在不久的將來，建筑節能定能結出豐碩之果，達到世界發達國家的節能水平。
摘要：經濟發展和城市大量建設，給建筑師提供了無窮的設計機會。改革開放以來，雖不能說中國建筑界形成了設計流派，但近20年的建筑實踐，建筑設計思想的傾向性還是明顯的，出現了這樣幾種傾向。
關鍵詞：建筑設計經濟傾向
1、民族形式的設計不是新生事物。它是歷史上傳統復興思想的延續，由于建造的不經濟性和施工的不合理性，以及新建筑規模的擴大，建筑體量的巨增等因素，“民族形式”的設計顯現出不適應性。
2、改革開放，打開國門，“現代主義”設計像開閘的洪水，迅猛發展，遍地生根。許多建筑幾乎都按“形式服從功能”的思想設計，這一實用經濟的設計思想仍將作為今后相當長時期內大量建筑設計的基礎。
3、受西方后現代主義、解構主義以及建筑符號學、建筑類型學、建筑心理行為科學等交叉科學理論的影響。建筑設計表現一種“前衛設計”傾向。這一傾向的特點表現為形式構成模仿西方設計，追求奇特與動感，具有廣告性及標志性，建筑類型集中于娛樂、商業及服務業建筑，具有商業化表現。
4、新西洋建筑開始出現，運用西洋古典建筑片段形式作為建筑的造型手段。這些局部西洋古典形式就像商品包裝，或是一種商業標志，若去掉這些附著物，完全是一副現代建筑的面目，出現這一設計傾向的社會根源或許在于人們的崇洋心理。
5、“鄉土設計”指在中國特定的地域文化圈中，運用自然生長的鄉土建筑的形式、空間。建造滿足現代生活功能的新建筑，這一傾向試圖留住地域文化的根，但在追尋地方性的同時逐漸失去地方性。
6、智能化設計己有萌芽。隨著高科技成果的不斷出現，人們將完全進入全信息社會，高科技智能化設計將成為21世紀建筑的主流。
20世紀末的建筑界表現出濃重的懷舊情緒，被普遍認為影響美國設計領域的四大設計思潮，包括后現代主義、解構主義、過程設計及智能化設計，其中前三者都帶有不同程度的懷舊傾向。中國建筑盡管處在方興未艾向成熟階段發展時期，但20世紀末這一特定的歷史時期，建筑設計同樣較大程度表現出對歷史傳統情有獨鐘。公務員之家
21世紀的建筑革命將以與高科技成果密切相關的建筑材料、建筑結構技術、建筑施工技術、建筑智能化管理以及建筑設計等技術手段為基礎，徹底否定20世紀末開始并發展的懷舊傾向；建筑設計思想向宏觀及微觀延伸，建筑師不僅更多地重視建筑的社會影響，建筑對生態的保護以及建筑對人類生存的制約，而且更多地注重與人尺度相關的園林及室內環境的設計；建筑形式走向怪誕及平庸兩個極端，形式的平庸是因為人們更多地重視建筑的軟體和空間，形式可能像微機殼一樣簡單，形式的怪誕是因為建筑藝術為尋求存在的理由而故意創造神秘性，試圖通過怪異的造型引起社會和公眾的注目。因而這種以高科技為基礎的智能化設計將成為21世紀的必然，但經過一段實踐，像20世紀現代建筑一樣，產生種種問題，比如人與人之間面對面實質性的接觸減少，建筑師又將致力于向給人們提供會面場所的建筑努力，由此又將形成智能化設計之后的建筑設計思潮。
歷史似乎在重復，但內容和本質發生了變化。20世紀是人們享受工業革命成果的時代，現代建筑是工業社會的必然產物；21世紀將是人們盡情享受信息革命成果的時代，智能化建筑將成為信息社會的必然產物。
建筑業是國民經濟和社會發展的基礎產業，是衡量一個國家和地區工業化水平的重要標志之一。在美國，建筑業與鋼鐵、汽車行業并列為經濟的三大支柱產業。我國建筑業占國民生產總值的比重一直保持在7%左右。建筑業是關聯性和帶動性較強的產業，據推測，建筑業每增加1元產值，可以帶動建材、機械等相關行業增加的1.85元產值。1985年，由日本大成建設株式會社總承包的“魯布革工程”，帶來了我國建筑管理體系的全面改革。而隨著中國加入“WTO”，國際競爭越發激烈，現行的管理體制，現行的建筑企業的生產經營、組織管理模式、建筑行業不正當保護、行業隊伍建設、組織結構的調整以及現行的建筑法規、標準都面臨著嚴峻的挑戰。因此，中國建筑業實施國際化的策略，是擺在中國建筑業面前急需解決的重要問題。
加強法制建設，提高與世貿組織成員國的國際通融性
“WTO”一個重要的原則是法制建設和增加法律的透明度。根據烏拉圭回合談判通過的一些協議，使得各成員國政府修改競爭規則變得非常困難，在幾乎每一個涉及貿易環境的領域，成員國尋求多變、歧視性和保護性的政策都將受到世貿組織規則的制約。雖然中國已加入“WTO”幾年了，但仍需盡快按照國際建筑業的行業規范來管理我國的建筑業市場和建筑企業。其一，要深入了解和準確把握雙邊和多邊貿易條約和協定的有關規則及作用，積極實施“走出去”的戰略，開創我國建筑業發展的新局面。要適應“WTO”規則和我國政府對外承諾的要求，做好有關法律、法規的清理、修改和新的立法方面的工作。其二，中國加入“WTO”后，一切必須按“WTO”的規則辦事，如國民待遇、透明度，使我國在立法和行政管理上不能完全自己做主，要與國際接軌。隨著市場經濟的發展和政府職能的轉變，企業必須依法經營，增強依法經營觀念。世貿組織的基本原則、協定與協議和有關的國際慣例將成為約束和規范中國企業行為的依據和準則。同時，中國應加強建筑業法制建設。強化《建筑法》、《建設工程質量管理條例》等建筑行業法律法規的實施，認真規范國內建筑市場，通過標本兼治、綜合治理、整體推進、逐步扭轉建筑市場無序的局面。建立公開、公正、平等競爭的市場機制，推動建筑市場進入規范化、制度化、法制化軌道。建立風險擔保制度，維護承發包雙方當事人的合法權益。加快推進建筑企業職工養老保險、失業保險和醫療保險。初步建立中國建筑業法律體系框架，切實提高與世貿組織的通融性。
強化管理機制，構筑中國建企參與國際競爭新優勢
建立科學的管理體系，有利于建筑企業的發展。管理體系的有效性為建筑企業合理利用各種資源，參與市場競爭提供了有利的保證。中國建筑業應把提高競爭力的重心放在管理體系的建立方面，進一步轉換企業的內部機制，強化企業自我發展、自我約束機制，增強企業內部凝聚力，加強三項制度改革，建立適應“WTO”要求的管理體系。當前經濟全球化的發展，促進了國際間的經濟聯系和合作，經濟競爭也出現了新態勢。經濟全球化對中國企業，特別是建筑企業的影響將十分明顯。經濟全球化是一柄雙刃刀，它既有利于國際范圍內建筑業生產要素的優化配置，從而有利于建筑企業利潤的提高；又將使發展中國家和經濟弱勢國家的建筑業，在競爭中面臨更加嚴峻的挑戰。在國際上，體現建筑業水平的國際認證，主要包括：ISO9000質量體系認證，ISO14001環境管理體系認證，OHSMS職業健康安全管理體系認證。目前，在國際市場上，一方面越來越多的環保項目應運而生，如污水處理、危險品廢物處理。另一方面，越來越多的項目要求承包商必須通過ISO14001環境管理體系認證，文明施工，減少過去施工工地塵土飛揚的現象并盡量減少噪音污染，同時，在使用的建材方面要符合環保要求，不能對環境和人體健康產生不利影響。中國建筑業應抓緊三大國際標準認證，并建立有效的管理機制，從而提高與國內外同行競爭的能力。
建立信息網絡，及時了解國際建筑市場的發展動態
21世紀是信息時代，將會有更多的建筑工程信息，通過各種渠道廣為傳播。中國建筑業應當及時捕捉和掌握國際承包市場的信息，制定相應對策。建筑企業應及時有效的得到第一手信息。同時，信息要有覆蓋面，這就需要建立自身的信息網絡，要通過海外機制和以世界各地的承包商、商、供應商及駐外使館、經商處等為中心，建立國際信息網絡，同時不斷拓展信息渠道，以便及時準確反映世界建筑市場情況，增加進入國際建筑市場的機會，為中國建筑業開拓國際工程承包和勞務合作創造條件。企業要高度重視國內外的信息，及時撲捉信息、獲取信息、分析信息、利用信息，進行快速科學的經營決策。切實加強建筑企業信息化建設，加快計算機技術和網絡技術的推廣應用，提高管理效率。
強化科技創新，大力提高中國建企的國際競爭能力
科技創新在企業的競爭中處于十分重要的位置。2004年中國建筑業的從業人員約3600萬人，是美國建筑從業人員的4.5倍，而中國建筑業總產值卻只相當于美國正常年份建筑業總產值20%，中國建筑業勞動生產率相當于日本建筑業的1.25%.我國2004年勞動生產率約28200元/人。由此可以看出，中國建筑業雖已具備一定的國際競爭能力，但與國外一流建筑企業相比還有較大差距，尚不具備與之抗衡的能力。中國建筑業應加大建筑科技資金投入的力度，提高建筑管理的科技含量，提高勞動生產率。中國建筑企業要適應國際工程項目功能新、體量大、施工難度大的新趨勢，大力加快新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣應用，及建設部推廣十項新技術的應用，提高建筑施工技術科學含量。加大建筑企業科技投入，加快設備更新步伐，采用國內外新機械、新設備，淘汰落后的建筑機械設備，減低勞動強度，提高生產率，不斷提高建筑隊伍的技術裝備水平和施工能力。要有計劃地推進建筑工業化，制定標準，合理布局，使構件、配件生產標準化、通用化，建筑制品生產專業化、商業化。有條件的建筑企業應建立自己的科研開發中心。建筑企業應大力推廣運用現代化的管理方法和手段，特別是計算機技術和網絡技術，在收集市場信息，投標報價、施工設計、企業管理、經營決策等方面應普及應用計算機，提高經營決策質量，降低管理成本，國內少數特大集團已開始嘗試建立（博士后流動站），以期更好地實施科技創新戰略，增強企業的國內國際競爭力。
構筑人才優勢，建立以人為本的國際化人資體制
隨著建筑市場的日趨國際化，國外科學的人力資源管理模式將沖擊國內的人才管理模式。許多國際跨國建筑集團將進入中國建筑市場，而這些建筑集團推行的是“本地化”策略，即建筑原料采購供應本地化和人才本地化。特別是后者，不僅使外方最大限度地利用了本地人的優勢，也為中國建筑人才提供了充分發揮個人才智的契機和舞臺。而外企豐厚的薪金、良好的福利，較好的發展前途深深吸引了大批國內優秀的建筑人才。因此，對中國建筑業來說，加強用人機制改革已迫在眉睫。中國建筑企業應舍得投入，一方面在學校和社會上招聘一些人才，另一方面對一些有發展潛力的員工進行在職培訓，包括送到國內外高等院校和國際著名建筑企業培訓。有的企業可能認為企業培養人才，一旦成材，就會出現流失的現象，得不償失。不可否認這種現象是普遍存在的，但是企業不能因噎廢食，放棄對人才的培養。中國建筑企業應當創造吸引人才，留住人才的機制和環境，通過人才隊伍建設，提高企業競爭力。尊重人才，關心人才，用好人才，這應成為中國建筑業“以人為本”管理理念的根本出發點和最終歸宿。
實施靈活策略，不斷加速中國建筑企業國際化進程
中國建筑企業要想在國際建筑市場中占有一席之地，就必須準確定位，合理制定和實施發展戰略、技術創新戰略和市場開發戰略，并根據建筑市場的不斷變化適時進行調整。中國建筑業應加強與國外著名建筑企業的合作。目前，運用“優勢聯合”，這是近幾年大型國際工程中常用的方式。舉世聞名的英吉利海峽第一條海底隧道工程，參加競爭的承包商，有的是西方發達國家建筑公司之間聯合，也有西方國家建筑企業與第三世界國家的建筑公司的聯合，以及第三世界國家的建筑公司的聯合。其目的是發揮資金、技術、勞動力等方面的優勢，以期在競爭中獲勝。中國建筑業應根據本身特點，適應潮流，加強聯合，在聯合中壯大自己，發展自己。中國建筑業為了國內和國際建筑市場競爭的需要，在抓好對外承包勞務這個主業的同時，應走經貿結合，承包勞務與境內興辦實體相結合，對外承包勞務與海外投資相結合的道路，不斷拓寬業務范圍，增強綜合實力，提高效益。中國建筑企業應立足發展大局，接受世貿組織的基本原則和有關協定與協議，改變被動狀態，主動出擊，積極參與世貿組織活動，在參與多邊貿易基礎上，積極與世貿組織成員國的建筑企業進行合作，提高企業競爭力，加速國際化進程。
加大結構調整，加快實施國際集約化發展戰略
目前，國際建筑業宏觀環境呈現出新特點，其中很重要的方面是世界范圍內的結構調整和產業重組規模空前。中國建筑企業應加大結構調整的力度，既要面向國內外市場需求，又要充分發揮本地優勢，堅持市場導向和發揮區域優勢緊密結合的原則。以市場為中心，充分發揮市場的引導作用，不斷調整結構模式，不斷優化資源配置。認真研究國內外建筑市場發展規律，挖掘建筑市場發展潛力，找準建筑業結構調整的切入點。區域優勢的發揮，必須以建筑市場為向導，把區域優勢充分發揮起來，提高中國建筑企業的國際競爭力。這樣通過加快中國建筑企業結構調整，推進跨行業、跨地區、跨企業的資產重組和強強結合，形成一批具有綜合總承包能力、融資能力強的大型、特大型建筑企業集團，提高國內外建筑市場的競爭力，加快建設部出臺的建筑企業綜合總包、專業分包、勞務分包三個層次的結構體系的實施步伐。中國建筑業應加快建立現代企業制度，積極發展多元化產權結構的混合經濟，提高體制創新和機制創新能力，增強建筑企業的發展后勁。當然，中小型建筑企業要在“小而精”、“小而強”的道路上，在專業分包和勞務分包上下功夫，這不僅是市場的需要，而且也是今后很多中小型建筑企業在激烈競爭的市場上得以生存的良好選擇。中國建筑業應抓住當前的良好時機，通過“激勵機制”規范經營成果的利益分配；通過“監督機制”監控中國建筑企業管理者行為；通過“制約機制”實施有效的控制。通過“三大機制”的運用，不斷優化結構布局，不斷提高管理水平，加快集約化進程。
加強經營開拓，努力提高國際建筑市場的占有率
目前，我國已加入“WTO”，為中國建筑企業大規模進軍國際建筑市場創造了條件，中國建筑企業應當充分用足、用好對外簽約權，實施“外向帶動、輸出興業”的戰略，擴大海外工程承包業務和勞務輸出，努力實施對外承擔設計、房地產開發以及工程咨詢、建筑監理、技術服務等。過去由于我國不是“WTO”成員國，很多國外的項目我國建筑企業不能承建，只能做當地外資項目，如國際金融機構和外國政府貸款以及部分私人投資項目，并且受到的限制也很多。中國加入“WTO”后，國外建筑企業可以進入中國建筑市場，同樣，中國建筑企業也可以進入國際建筑市場，這將為中國建筑企業跨國經營創造良好的條件。建筑市場開放后，國內的一些項目將開始按照國際慣例進行招標，將有更多的國外建筑企業參與，我們將可以學到國際上先進的工程管理方法。這樣，可以提高中國建筑業的整體管理水平和競爭能力，有利于中國建筑業盡快與國際慣例接軌，為中國建筑企業跨國經營打下了堅實的基礎。
強化政策導向，為中國建企迎接國際化挑戰創造條件
世貿組織的成員國政府僅僅是市場競爭的制定者，而不是市場競爭的直接參與者，不能直接介入國內外市場的競爭。中國政府應按市場經濟原則辦事，加速政府職能的轉變，真正做到政企分開，不直接干預中國建筑業的生產經營活動，進一步確立建筑企業在市場經濟中的主導地位，使企業盡快成為法人實體和市場競爭的主體。中國要加快規范化建筑市場的培育，逐步消除影響建筑業發展的地區和所有制之間的壁壘，逐步取消限制合理競爭的地方保護主義的規定，優化建筑市場環境。世貿組織要求各成員國實施統一透明的對外經貿政策，主張各成員國相互給予非歧視性的貿易待遇。“WTO”要求各成員國開放建筑市場，允許國內外建筑企業進行開放、公平和無扭曲的競爭。按照這些規則，我國應將加快培育和發展市場體系，規范市場行為，反對不正當競爭，創造平等競爭的環境。總之，中國政府應當努力為中國建筑業改善運行機制，構筑良好的市場環境，幫助中國建企增強參與國內外建筑市場競爭的能力，為中國建企迎接國際化挑戰創造良好的條件。
摘要：建筑業是指從事各種土木工程或建筑工程建造活動的產業。它包括建筑施工、設備安裝和建筑維修等建筑生產活動，是以最終建筑產品為生產對象的物質生產部門。
關鍵詞：建筑企業改革發展
建筑業是國民經濟發展的支柱產業，中國的建筑市場是一個發展潛力很大、前景廣闊并充滿活力的市場。1996年，全社會固定產投資計劃規模為20700億元人民幣，其中國有單位基建投資7500億人民幣，技術改造投資3850億人民幣，房地產開發2360億元（主要用于居民住宅和普通商品房建設）。近期建設投資重點是加大投資結構，調整力度，增加農業、水利建設及老工業基地的技術改造的投資，對交通、能源、通訊、重要原材料等部門實行投資傾斜政策，有重點地支持機械電子、汽車、石油化工等支柱產業的骨干項目，重視科技、教育并兼顧社會事業和居民的住宅建設。
近年來，我國建筑業企業改革和發展取得了令人矚目的成就，但總的來看，還不能適應經濟發展和國際競爭的需要，主要表現是：傳統建筑企業水平低、能力過剩、競爭能力差；企業發育不足、規模小，高新技術企業還很薄弱：“大而全、小而全”現象嚴重，大型企業不強、很難參與國際競爭，中小企業不專、分工協作水平不高、效率低下。這表明，我國建筑業企業管理體制和經營體制不適應市場體制要求；企業組織結構不適應工程建設社會化、專業化分工協作要求，企業經營管理不適應國際國內一體化大市場發展趨勢要求。因此，應當從實際情況出發，進一步改革和發展我國的建筑業企業。
一、建筑業企業改革的重要性
新中國成立后，隨著大規模經濟建設的開展，建筑業蓬勃發展起來。國營建筑施工企業開始組建，并很快成為我國建筑業的主要力量。1952年，中央成立了建筑工程部，29個省、自治區、直轄市相應成立了主管部門。但是，在新中國成立后很長一段時期里，在思想認識和政策規定上都沒有把建筑業作為國民經濟的獨立物資生產部門來對待，而是把建筑業看作是固定資產投資的消費部門。在\"一五\"時期，實行的是高度統一的管理，大部分項目都由中央直接安排投資和建設。\"二五\"時期，曾按\"統一計劃，分級管理\"的原則，對管理體制實行變革，擴大了省、自治區、直轄市經濟管理權限。而到1958年，又實行了\"邊勘察、邊設計、邊施工\"的做法，破壞了基本建設程序，同時又取消了包工包料，取消了甲乙方和施工企業的法定利潤，不講經濟核算，實行實報實銷，使施工企業管理混亂。\"\"期間，建筑業受到更為嚴重的破壞，施工企業不講管理、不講核算、工程不計成本、工程質量差、造價不斷上升。改革開放以來，建筑業得到迅猛的發展，初步形成工程總承包、施工承包、專業分包和勞務三個層次相互結合、協調發展的格局，國有建筑企業初步建立起適應社會主義市場經濟的現代企業制度，成為自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的商品生產者和經營者。初步建立起統一、開放、競爭、有序的建筑市場體系。
（一）、我國建筑業在國民經濟中占有重要地位
建筑業與鋼鐵工業、汽車工業等被列為經濟三大支柱產業。鄧小平同志早在1980年就提出了建筑業應成為國民經濟支柱產業的問題。他說：\"從多數資本主義國家看，建筑業是國民經濟的三大支柱之一，這不是沒有道理的。過去我們很不重視建筑業，只把它看成是消費領域的問題。建設起來的住宅，當然是為人民生活服務的。但是，這種消費資料的部門，也是發展生產、增加收入的重要產業部門。要改變一個觀念，就是認為建筑業是賠錢的。應該看到，建筑業是可以賺錢的，是可以為國家增加收入，增加積累的一個重要產業部門，要不然，就不能說明為什么資本主義國家把它作為經濟的三大支柱之一。所以，在長期規劃中，必須把建筑業放在重要地位。\"之后，黨和國家領導人又在多次重要會議上貫徹了鄧小平同志的這一指導思想，反復強調要把建筑業辦成支柱產業。特別是黨的十四大，又進一步反把建筑業同機械電子、石油化工和汽車制造業并列，明確提出要通過振興，把建筑業發展成為國民經濟四大支柱產業之一。
我國建筑業在國民經濟和社會發展中的重要地位和作用，具體可以從七個方面來體現：
1、建筑業是國民經濟的重要物資生產部門；
隨著國民經濟的發展，我國的城市建設、村鎮建設、住宅建設等的規模不斷擴大，建筑業已逐步發展為國民經濟的重要支柱產業之一。以\"八五\"時期為例，我國建筑業共完成建安工作量40972億元，占同期固定資產投資總額的64.21%；完成建筑業增加值11547億元，占國內生產總值的6.14%；建成各類建設項目24.4萬個；簽訂對外承包合同和勞務合同66260份，合同總金額346.5億美元，完成營業額226.2億美元，成為我國打入國際市場的一個重要產業部門。在每年國家和社會的固定資產投資中，有五分之三到四分之三左右是由建筑業來完成的。建筑業產品是國民經濟和社會發展的物質技術基礎。長期以來，我國建筑業所創造的總產值和增加值，在社會總產值和國民生產總值內，分別占到10%和6%左右的份額。根據國家統計局公布的年鑒統計資料，1992年建筑業總產值占社會總產值的9.3%、凈產值占國民經濟收入的7.43%，分別居全國各行業排名的第三位和第四位，僅次于工業、農業，超過了商業和運輸業的總和。建筑業的發展是影響經濟增長與衰退、繁榮與蕭條的重要因素之一。改革開放以后，建筑業發展迅速，當前，全社會已有各類建筑業企業（含農村建筑隊）達160多萬個，從業人員超過3100萬人。累計建成各類工廠、礦山、交通、郵電、農林、水利、文教、科技、軍工等項目數十萬個，其中大中型項目1700多個。建筑業還改造了全國數以百計的大小城鎮，建成城鎮住宅20多億平方米，農村住宅93億平方米，使城鄉人均居住面積分別由1978年的3.6和10.7平方米提高到1994年的7.5和21.8平方米建筑業每年向國家財政提供的稅利數在國家財政收入中占到10%～30％的比重。
2、建筑業是吸納就業的重要行業；
從整體看，我國建筑業目前仍是勞動密集型部門，能容納了大量的就業人員，成為主要的就業部門，在整個國民經濟就業人數的構成中占有較大的比例，據1994年的統計，已占到全國就業人數的5%左右，人數超過了3000萬人，尤其是為農村的剩余勞動力提供了一條簡單的就業途，為緩解我國的就業壓力做出了貢獻。
我國自1978年以來，建筑施工隊伍的規模迅速擴大，最主要的表現就是農村建筑隊的異軍突起。據統計，到1995年底為止，我國農村建筑隊的人數已超過1500萬。
需要說明的是，不但在我國建筑業技術裝備水平不高的條件下，建筑業能容納大量的勞動力，就是在工業發達國家，雖然建筑業的技術裝備水平遠遠高于我國，也仍然能容納大量的勞動力。這是因為，在工業發達國家的國民經濟中，建筑業也是技術相對落后的生產部門，機械化程度較低（仍有一定的手工操作），自動化程度更低。另一方面，發達國家建筑業的生產力水平較高，要應用許多先進技術，甚至尖端技術，工作內容涉及物理、化學、力學、光學、聲學、電學、生化等多方面的技術知識，加之建筑生產過程比較復雜，需要的組織管理人員的比例較高，這就使建筑業產生了多層次的勞動結構，為不同素質的勞動者提供了就業機會。
3、建筑業對關聯產業得發展有巨大帶動力；
建筑業的發展帶動了相關產業的發展和繁榮。建筑業的生產帶動相關產業的影響較大，其波及效果系數為1.1至1.3.從而促進了建材、冶金、有色、化工、輕工、電子、森工，運輸等50多個相關產業的發展。建筑業物資消耗占全國總消耗量的比例分別占鋼材的25%、木材的40%、水泥的70%、玻璃的76％、塑料的25%，運輸量的28%.其容納的就業人數占全社會勞動者人數的5％左右
建筑業能夠吸收國民經濟各部門大量的物質產品，建筑生產可以帶動許多相關部門的生產建筑產品的生產過程，也是物質資料的消費過程。在整個國民經濟中，沒有一個部門不需要建筑產品，而幾乎所有的部門也都向建筑業提供不同的材料、設備、生活資料、知識或各種服務。據統計，僅房屋工程所需要的建筑材料就有76大類、2500多個規格、1800多個品種，包括建筑材料、冶金。化工、森工、機械、儀表、紡織、輕工、糧……等幾十個物質生產部門。
由于建筑業產成品中物質消耗60%~70%左右，加上其前后關聯度大，能與50個以上的工業部門發生關系，因此，能帶動許多關聯產業的發展。據1987年我國投入產業的分析，每增加1億元的建筑產值就可帶動其它產業增值約1.68億元。
4、建筑業可以吸收大量的消費資金
當人民生活水平提高到一定程度時，社會消費資金會有較大幅度的增加。這時，會出現三種基情況：一是增加消費，使消費資金轉化為生產資金，從而刺激生產，使經濟向良性循環的方向發展；二是在消費結構不合理，市場存在供不應求現象時，造成對市場的沖擊和壓力，引起通貨膨脹，尤其是對那些商品供不應求的市場為甚；三是儲蓄資金增加，這對市場是潛在的壓力，卻不能通過市場機制指導生產，若處理不當則可能引起生產萎縮。若后兩種情況同時存在，問題就更為嚴重。許多國家的經驗都表明，把社會消費資金（包括儲蓄）吸引到住宅消費上來是一個兩全齊美的辦法。這一方面為社會消費資金提供了良好的出路，另一方面也為建筑業提供了大量的生產資金，從而達到引導消費、調整消費結構，促進生產的效果。當然，要實現這種消費資金的轉移、需要一些基本的條件，如住宅消費占收入的比例，住宅消費與其他基本消費的比例等。通常政府都要采取適當的優惠政策和措施，才能促進住宅建筑的消費。由于住宅是人類的基本需要，而且，在居住面積數量基本滿足需要之后，還會出現對居住環境質量不斷提高的需要，因而住宅建筑市場容納社會消費資金的能力是相當巨大的，也就是說，建筑業吸收社會消費資金的能力是相當巨大的。
5、建筑業對國民經濟的發展有一定的調節作用
由于建筑業在國民經濟中的特殊地位，在市場經濟的條件下，它最能靈敏地反映國民經濟的繁榮和蕭條。當國民經濟各個行業處于繁榮期時，全社會對固定資產和住宅消費的需求增加，建筑業自然同樣處于興旺時期；當國民經濟處于蕭條期時，工廠開工不足，固定資產大量閑置，私人資本投資銳減，建筑業的任務來源減少，從而處于衰落時期。而且，建筑業反映國民經濟的繁榮和蕭條還有個重要特征：建筑業的蕭條先于國民經濟蕭條的\"低谷\"，建筑業的復蘇又滯后于國民經濟的全面復蘇，這是因為，當社會投資總額開始明顯減少時，建筑業立即呈現蕭條景象，而此時各部門原有的生產能力尚能維持一段時間，國民經濟只是開始出現蕭條的前兆；當國民經濟開始復蘇時，各行業先是恢復原有的生產能力，不會出現大規模的新增投資。前己述及，建筑業對整個國民經濟可產生很大的相關效應，因而當國民經濟處于蕭條期時，可以通過擴大國家對公共事業的投資，如市政工程、高速公路等，使建筑業不要衰落下去，這樣也就刺激了與建筑業密切相關的行業的發展，從而引起對其他行業需求的螺旋式增長，使國民經濟不出現經濟蕭條，至少可以緩解國民經濟蕭條的程度。反之，當國民經濟出現過熱現象時，國家可通過壓縮公共投資規模，取消對住宅消費的優惠政策等措施，抑制建筑業的發展，也就抑制了其他行業的發展，使國民經濟走上穩定發展的軌道。我國實行的是社會主義市場經濟，建筑業對國民經濟的這種調節作用是通過擴大或壓縮固定資產投資規模來實現的。例如，80年代以后，我國固定資產投資出現多元化，國家預算內投資占總投資的比例逐年下降，80年代中期連續幾年投資膨脹，使國民經濟發展失調，出現了許多嚴重的困難。為此，國家從1989年開始，一方面大幅度削減國家預算內投資，另一方面對預算外投資實行嚴格控制，同時還調整了投資結構，使建筑業的規模大幅度縮減。
6、建筑業的生產有效地改善了工作和生活環境，滿足了人民日益提高的物質文化生活的需要。
衣、食、住、行是人類生活的基本需要。在這四大生活要素中，\"住\"所需要的房屋建筑是由建筑業建造的；\"行\"的基本條件如鐵路、公路、碼頭、橋梁等，也是由建筑業開拓建造的。人類不僅居住、休息需要空間，而且勞動、工作也需要空間。此外，隨著人民生活水平的提高，還越來越多地需要各種各樣的文化、娛樂、體育場所。所有這些空間都是通過建筑設計的創造勞動和建筑施工實現的，是建筑業所創造的人工環境。如：我國在1978～1987年的10年中，共建各類公共設施7萬多個，城鄉新建房屋建筑面積近100億平方米，既改善了人民的居住環境，也改變了城市面貌。據科學家統計，在人的一生中有75％以上的時間是在建筑業所創造的各種人工環境中度過的。如果加上在道路、橋梁等上的行走時間，在露天建筑工作的時間、這一比例還要加大。現代建筑對于人類來說，已再不僅僅是賴以生存的基礎，而更多地表現出政治、社會、文化、經濟對人類的交互作用，是人類為社會創造價值的場所，也是人類自身發展的環境。建筑業的作用就在于創造的改善人工環境，使其更適合人類發展的需要。
7、建筑業有著走向國際創收、創匯的巨大潛力。
隨著我國改革開放的不斷深入，我國在國際建筑承包市場中也具有很大的潛力。通過走向國際承包市場，既能發展經濟，擴大影響，又可以帶動資本、技術、勞務、設備及商品輸出創收外匯。
建筑業對外承包和勞務合作有一定的實力，改革開放以后，我國已先后與世界170多個國家或地區簽訂了6.3萬多份對外承包工程和勞務合同，合同總金額超過400億美元，累計派出國外人員近百萬人次。近年的年創匯約在6億美元左右。
建筑業為國家出口創匯工作可起到了不可磨滅的貢獻。因此，國家將建筑業作為國民經濟重要支柱產業之一，加以引導、扶持。
總之，上述情況表明，建筑業與整個國民經濟的發展和人民生活的改善有著密切的關系，成為各行各業發展的基礎性先導行業，建筑業在國民經濟中占有舉足輕重的地位。黨的十四屆五中全會上通過的我國\"九五\"計劃及2010年規劃中，建筑業被列為國家大力振興的重點行業，并要使之盡快成為帶動整個經濟增長、結構升級的支柱產業。
（二）、我國建筑業企業的現狀與其在國民經濟中具有的重要地位不相適應
目前我國建筑業企業的科技水平偏低，管理水平還不能適應建筑業發展的需要。我國建筑業企業發展中存在的主要問題：
1、以政府為主體的行政直控式，政企不分，企業缺乏經營自主權。上級政府部門對企業下達多種指令性指標，卻不承擔相應的經濟責任，下屬企業和項目經理部沒有相應的人、財、物、產、供、銷等方面的權力，只是企業的附屬物。企業主要考慮完成上級指標任務，很少考慮用戶方便、產品功能和經濟效果。職工吃企業的大鍋飯，企業吃國家的大鍋飯，很難講求經濟效益。
2、建筑業生產要素被分割，無法形成綜合生產能力
建筑業的綜合生產能力，包括科研能力、行業人員培訓能力、勘察設計能力、土建及專業施工能力、各種建筑構配件、制品加工能力、中小型機械制造和維修能力、零配件生產能力等。在舊體制下，建筑綜合生產能力被肢解，基本上只能管施工隊伍。在物資上，材料隨著投資走，施工部門只有勞動力，只好誰有材料先給誰干。這使建筑業的經濟運行表現為低效率和缺乏活力，影響行業發展。
3、建設資金不足或不到位，工程拖欠款銳增不減，企業虧損情況依然嚴重。據調查，1997年國有建筑業企業拖欠工程款在高位上又有所增加，如河北省國有建筑業企業1997年拖欠工程款達55.4億元，比上年增加3.4億元，平均每個企業拖欠工程款1000多萬元。與此同時，建筑企業1997年虧損企業繼續增加，虧損面仍在擴大，據測算，1997年國有建筑業虧損企業達2680個，比上年增加328個，增長13.9%，企業虧損面由上年的25.8擴大到30.1%，虧損面拉大4.3個百分點。
4、施工力量明顯大于施工任務，建筑業供過于求的狀況仍十分突出。1992年～1993年在投資高速增長尤其是房地產開發投資畸形膨脹的時候，受市場供求關系影響和利益驅動，出現了大批建筑業企業并迅速壯大起來，但隨著固定資產投資增長趨于平穩特別是房地產開發投資趨于理性后，由于建筑業企業隊伍并未減少，因而就出現了施工力量明顯大于施工任務的情況，市場競爭日趨激烈。
5、建筑市場個主體行為不規范，建筑市場次序混亂。由于受傳統計劃經濟的影響，建筑市場的新經濟秩序尚未建立起來，以致出現了某些混亂現象，如招投標行為尚不規范，參與建筑活動的建設單位片面壓標壓價、要求墊資承包、肢解發包工程，強行指定使用不合格的分包隊伍、建筑材料設備等；承包方存在無證或越級承包，層層轉包，以及在施工中管理混亂、偷工減料，忽視施工質量和安全等。這不但干擾和影響了正常的建筑活動，還誘發了大量的經濟犯罪案件。如廣州市1991～1994年查處的案件中，屬工程承發包的案件占34.6％；浙江省1995年1～11月份，查處各類貪污賄賂經濟犯罪案件共1104件，其中發生在工程建設領域的有210件，占19％。
6、一些建筑業企業市場競爭能力不強。主要表現在：（1）企業體制結構和組織結構比較松散，難以形成凝聚力，管理水平不高；（2）從業人員穩定性差，勞動者的素質普遍較低；（3）市場觀念不強或沒有改變，沒有樹立起以質取勝的觀念，品牌意識和精品意識相對薄弱，仍然滿足于粗放型的增長方式，致使工程質量水平沒有很大的提高，而工程質量水平的相對低下又嚴重削弱了其在市場上的競爭能力。
7、企業自身公共積累較少。目前，帶資承包已成為國際工程承包的基本條件和關鍵因素，而我們的一些建筑企業由于沒有雄厚的資金，面對工程只好望而卻步，不爭自退，形成了一方面無工程可包，另一方面卻有工程而無力承包的矛盾局面。
從目前建筑業的現狀看，要求我國必須把科學技術就是生產力作為基本國策，依靠科技進步來提高質量，提高勞動生產率，帶動建筑業的發展。
二、我國建筑業企業改革的歷史回顧
（一）、改革的主要階段
第一階段：放權讓利（1978-1982）；
1978年黨的十一屆三中全會以后，我國開始了改革開放。在經濟問題上，提出了\"計劃經濟為主、市場調節為輔\"的理論和政策，決定對經濟體制進行全面改革，下放企業經營自主權，并且引入價值規律，使其發揮一定的調節作用。建筑業從1979年起，一改過去無償調撥國營建筑企業固定資產的做法，開始局部實行有償調撥，從而最低限度地確認企業的獨立利益。當年7月，國務院下發了《關于擴大國營企業經營管理自主權的若干規定》等五個擴權文件，從多個方面下建筑放企業自主權。1980年，政府調整了企業利潤留成方法，改全額利潤留成為基數利潤留成加增長利潤留成的辦法，使建筑企業獲得更多的留利，刺激了企業的生產積極性。1980年出臺了允許價格浮動和禁止封鎖建筑市場的政策。1981年建筑企業開始試行合同工、臨時工制度，1982年開始重視建筑企業負擔。1981年，頒布了《經濟合同法》，建筑業企業的交易行為開始納入法制化軌道。
放權讓利的一系列措施，擴大了建筑企業的經營自主權，激發了企業的創造性和活力。但作為改革的啟動措施，放權讓利必然存在許多不足之處，主要表現為建筑企業負盈不負虧；建筑行業價格結構的不合理使留利水平與資產狀況密切相關而造成企業間的苦樂不均；企業地位不明確；政企不分開、行政干預仍然嚴重；放權不到位等等。在此基礎上就有了下一步的利改稅。
第二階段：利改稅（1983-1984）；
1983年4月，國務院頒布了《關于國營企業利改稅試行辦法》，將所有大中型國營企業從以往上繳利澗的制度改為按實現利潤的55%向國家繳納企業所得稅，稅后余利較大的企業與主管部門再實行利潤分成。國營小企業按八級超額累進稅率繳納所得稅。這是第一步利改稅的主要內容。但是這一步還沒有解決建筑企業之間的苦樂不均的問題。1984年10月，政府推行了第二步利改稅，將第一步利改稅所實行的稅后留利改為調節稅，與此同時，稅種、稅率作了一定的調整，開征了資源稅和地方稅種，對建筑企業的收入調節起了積極作用。
利改稅促進了建筑業企業政企分開，促進了企業管理，提高了經濟效益，并且從外部創造了一個有利于企業進行公平競爭的市場環境。但是，在實際推行中，由于體制不配套，政府與企業之間利益關系的調整尚難以規范，尤其是調節稅鞭打快牛的做法，使部分建筑企業實際稅負有所增加，利改稅政策尚難以真正解決建筑企業的激勵和創造新的環境，它的效應很有限。
第三階段：市場深化（1984——1986）；
建筑企業自主權的擴大，業主與建筑企業間交易的日益增多，必然對行政控制和計劃體制產生削減作用，從而進一步擴大參與市場的范圍，增強市場化的力度。1984年10月，《關于進一步改進計劃體制的若干規定》中提出了自覺運用價值規律，發展商品經濟，建立合理的價格體系，并且提出要實行政企分開。1985年又決定允許建筑業生產資料部分進入市場。從1984年起，這一階段開始重視市場體制建設，對建筑業市場的價格管理體制和比價體系進行局部改革，建筑業市場范圍逐步擴大。
此間，仍然貫穿著1978年以來對建筑企業的放權思路，增強企業活力一直是建筑業企業改革推進的中心任務。對于搞活無望的建筑企業，則通過立法規定其破產的一切事項（1986年12月頒布了《企業破產法》）。
在市場深化的過程中，由于建筑市場價格體制改革采取了局部推進和循序漸進的方式，避免了價格改革對經濟發展的沖擊。但是，這也造成了價格\"雙軌制\"，帶來了一定的消極影響。如不公平競爭、利用計劃和市場的價差，一些建筑企業甚至把精力放在\"倒騰\"物資，賺取計劃外差價上面。影響了經濟秩序的穩定，致使許多改革措施無法順利和及時出臺。
第四階段：承包制的全面推廣與完善（1987——1991）；
1986年12月國務院《關于深化企業改革，增強企業活力的若干規定》出臺開始，改革深化圍繞經營機制轉換這一中心進行。在租賃制、資產經營責任制、承包制、股份制等多種經營形式（企業制度）之中，最受到重視的是承包制。在中央政府的推動下，從1987年開始到1990年，在全國范圍的國有建筑企業中普通推廣了承包制。
承包制的選擇是從現實出發的。它沒有改變所有權屬性，卻實現了兩權分離，這在思想上較易為各方面接受。它不否定前期改革中的利改稅乃至擴權讓利的成果，并與它們進行銜接。它不對財政體制改革起推動作用，卻保證了國家稅收的實現。另一方面，承包制調動了企業負責人和職工的積極性，激發了企業的活力，效應明顯提高。甚至有些人提出\"一包就靈\"的論斷，全面肯定承包制的作用。
然而，伴隨著承包制的普遍推行，它的弊端也逐漸顯現。首先，它只是一種管理體制，可以適用于一切所有制企業，因而不是一種制度創造，沒有改變企業的產權屬性。其次，建筑業企業行為追求短期效應明顯，國有企業財產損失嚴重。企業領導與職工過度關心即期收益，不注意企業的長遠利益與發展后勁。第三，承包合同的確定在行政構架下談判確定，政企關系不規范，一些建筑企業又退回利改稅以前的狀態，向政府繳納固定或遞增的稅后利潤。并且，承包合同隨意性較大，具有很強的不穩定性。最后，承包制與風險經營抵押不結合，無法控制經營者行為。建筑企業盈余時，經營者可以得到好處；而建筑企業虧損時，損失無人過問。因此，承包制必然只是一個過渡形式，必須有制度創新來代替它。
第五階段：明確社會主義市場經濟改革目標，轉換企業經營機制（1992——1993）；
宏觀經濟的治理整頓，盡管克服了通貨膨脹等經濟過熱現象，但是經濟的\"硬著陸\"使得經濟增長速度下降較大，建筑企業經營機制存在某些復歸舊體制的方面。特別是在改革總體方向的把握上一度出現爭論，使人們顯得較迷茫。在這一改革發展的關鍵時刻，1992年春天鄧小平同志的南巡談話如吹皺一池春水，沖破了關于市場和計劃爭論的框框，為中共十四大提出建立社會主義市場體制奠定了理論基礎，解放了思想。此后，1992年10月召開的中共十四大提出的建立社會主義市場經濟體制的目標，要求完善市場環境，轉換建筑企業的經營機制，使建筑企業成為真正以市場為導向的資源配置主體。由于認識上的不足，尚未提出系統的現代企業制度理論，收縮以后的\"強勁反彈\"，使建筑企業卷人全國性的\"公司熱\"、\"房地產熱\"、\"股票熱\"之中，金融秩序處于失控狀態，通貨膨脹重新抬頭。在此情況下，中央一方面整頓金融紀律和金融秩序；另一方面開始按照市場經濟體制和現代企業制度的要求，改造國有建筑企業，由此十四屆三中全會提出的\"產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學\"的現代企業制度成為建設社會主義市場經濟的微觀基礎，作為國有建筑企業改革的目標模式，同時也從根本上消除建筑企業預算軟約束和爭貸款可能帶來的金融秩序的失調。通脹勢頭受到遏制，經濟發展正是在建設社會主義市場經濟體制的系統理論指引下，改革邁向新的階段，經濟發展保持了良好的增長勢頭，金融秩序好轉，建筑企業的轉制工作逐步展開。
第六階段：全面創新，協調配套，構建社會主義市場經濟的微觀基礎（1993年10月以來）；
根據黨的十四屆三中全會通過的《中共中央關于建立社會主義市場經濟體制若干問題的決定》所提出的目標體制框架，1993年末頒布、1994年7月1日開始實施的《公司法》標志著國有企業制度按照十四屆三中全會精神在制度層面上把國有企業目標模式具體化，從而實現國有企業制度的全面創新。按照《公司法》規范，公司法人、股東、債權人的合法權益受到保護，從微觀層次維護了社會主義市場經濟的秩序，促進市場經濟的發展。隨后于1994年起的財政、金融、投資、外匯、外貿等五大配套改革措施的出臺，1998年3月1日開始實施的《建筑法》為加強建筑活動的監督管理，維護建筑市場秩序，促進建筑業的健康發展提供了法律保護，為建筑企業創造公平競爭的市場環境作出了協同配套改革推進的努力，此后建筑企業的外部環境建設得到進一步的深化，相關措施包括：優化國有建筑企業資本結構試點工作，通過《勞動法》規范企業和勞動者的正當權益、對國有企業進行增資減債、職工的失業和醫療保險制度改革、抓大放小、清理建筑行業三角債以及建立建全國有資產的管理體制。
總之，在此階段中，一方面建筑企業制度改革在深化，小建筑企業的\"放活\"工作大規模展開，大中型建筑企業公司制改造和現代企業制度建設不斷推進；另一方面通過剝離建筑企業的歷史負擔和優化市場環境，使得國有建筑企業生存的市場競爭環境更加公平，更加有序。這一階段還在繼續，并且逐步擴大改革的范圍，加深改革的力度。只有這樣，通過國有建筑企業制度的整體創新，規范市場中各主體的行為，使之與市場機制在社會資源配置中起基礎性作用的原則相吻合，才能構建出社會主義建筑市場經濟的微觀基礎，為社會主義建筑經濟的發肓和成熟打下堅實的基石。
（二）、改革的歷史回顧給我們的啟示
我國建筑業企業經過二十多年的改革和不斷探索，給建筑業企業的改革和發展帶來以下幾點啟示；
1、提高認識，加強領導。各級建設行政主管部門的主要領導應親自抓國有建筑企業的改革，及時幫助解決一些重大問題，有領導、有步驟地推進改革的各項工作。
2、要為建筑企業的改革創造必要的外部配套改革的大環境。政府部門應當很好地轉變職能，為建筑企業的改革和發展創造良好的外部環境，包括明晰產權、政企分開、分離冗員和辦社會職能、建立社會保障體系以及幫助解決企業歷史遺留問題等。
3、依照“一級所有，分級管理，企業經營”的原則，加速構造國有資產的經營管理體系。
4、合理調整企業資產負債率水平。建議通過國家財政投入、存量調整、社會吸收、職工投入、國有股權紅利轉增資本、外資嫁接、貸改投、稅轉股等辦法，逐步將建筑業企業的負債率調整到合理水平。
5、建筑業的行業組織結構應逐步向兩極方向發展：一是支持一批大集團和大公司的發展，充分發揮其在行業中的龍頭和骨干作用：一是加大企業的分化和改組力度，逐步培養出一大批小而精、小而專、小而活的專業化小型公司。
6、培育健康的建筑市場。目前建筑市場存在不少問題，必須加強建筑市場的管理，規范市場行為，治理不正當競爭，建立良好的建筑市場秩序。
三、進一步深化我國建筑業企業的改革
近20年的國有建筑企業改革，在由中國特色的社會主義理論的指導下，取得了令人矚目的成就。但是，國有建筑企業效益的連年滑坡和虧損面的逐步擴大是不爭的事實。
根據建設部建[1995]188號文《建筑業工業化發展綱要》，國有大型建筑企業要進一步深化改革，調整企業結構，發展成為包括規劃設計、科研開發、房地產經營、總承包、施工承包、物資采購、機械制造維修、運輸等業務的綜合性的資金密集型和智力密集型的企業或企業集團。
目前，我國建筑業企業改革主要抓好以下幾個方面：
（一）、推進建筑業資產重組，促進所有制結構調整
1、推進建筑企業資產重組，使國有建筑業企業由量的擴大逐步轉向質的提高。建筑行業屬一般競爭性行業，可通過資產重組和結構調整，適當增加非國有資本在全行業中的比重，近期原則上不再批準成立新的國有建筑企業。
2、進一步放開搞活中小型國有企業。堅持從實際出發，因地制宜。國有大中型建筑業企業現有的獨資子公司、孫子公司等，可以采取多種形式放開搞活，但不能把出售作為主要的改革形式，需要出售的要按照國家規范的辦法進行，嚴格禁止名賣實送、半賣半送和逃廢銀行債務及國家稅款、規避安置職工的錯誤做法，要認真貫徹落實《關于出售國有小企業中若干問題意見的通知》，嚴格禁止將國有小企業\"一賣了之\"，防止國有資產流失。
3、加快城鎮和農村集體建筑業企業產權改造。提倡和鼓勵勞動聯合和資本聯合為主的集體經濟發展，支持和引導集體企業改組為股份合作制和其他多種財產組織形式，可采取兼并、租賃、承包、抵押、拍賣、出售、托管等方式，進行資產重組；盤活存量資產，搞活集體經濟。
4、鼓勵和支持非公有制經濟健康發展。對于今年整頓規范建設市場，查出來的工程轉包和掛靠的私營單位除作必要的處罰外，要引導其向私人企業，或股份合作制企業、股份制企業方向發展，明確其合法地位，將其納入企業資質管理軌道，允許其進入建筑市場，依法經營、照章納稅，與其他所有制企業平等競爭。
（二）、加大建筑業企業組織結構調整力度
1、建立規范合理的工程建設總分包管理體系。按照社會化大生產和市場經濟要求，盡快立\"綜合總包、專業分包、勞務分包\"三大層次的工程建設總分包管理體系。綜合總包類企業，即指在工程承發包市場上獨立承包綜合類工程的建筑業企業。專業類分包企業一般只能在分包市場上向總包單位分包工程任務（特殊工程除外）。勞務分包類企業既可向綜合總包類企業分包任務，也可向專業分包類企業分包任務。要嚴格控制建筑業企業總量，除改制、改組、分立企業外，今年不再批準成立新的具備獨立承包工程資格的企業。
2、抓好一批大型骨干綜合類建筑業企業的發展。選擇50一100家實力強、資產規模大、市場競爭力強的大型建筑業企業和企業集團，給予充分的政策支持，推動其加快改革與發展，使這些企業成為資金密集、管理密集、技術密集，具備設計、施工一體化，投資、建設一體化，國內、國外一體化的龍頭企業，成為帶動建筑業生產力水平迅速提高和開拓國際承包市場的主導力量。
3、規范發展建筑企業集團。鼓勵和支持建筑業企業集團發展，充分發揮企業集體技術優勢互補的組合效應，專業分工協作的規模效應，資金集中運作的放大效應和整體效應。企業集團要依法建立規范的母子公司體制，處理好母公司與子公司的關系。集團母公司要逐步增強科研開發功能、工程總承包功能、投資融資功能和跨國經營功能。集團內部的母子公司層次不宜過多，各子公司之間的經營范圍應各有所側重，以避免內部同業競爭。
4、大力推進專業化、小型化企業的發展。要通過資質引導、市場準入、政策扶持，積極推動中小型建筑業企業向專業化、小型化方向發展，并鼓勵其圍繞大企業和企業集團建立定點定向、密切合作、相對穩定的協作關系。
5、努力發展勞務類分包企業。加快建筑勞動市場建設，逐步將國有企業分離人員和城鎮，農村建筑勞動力納入統一的建筑勞動力市場，通過市場引導和政策規定，使其盡快在不同等級的勞務分包企業層次上就位。
（三）、全面推進建筑業企業建立現代企業制度。
1、全面推進建筑業企業的改制工作，企業改革應堅持因地制宜、因企制宜。要在總結近幾年建立現代企業制度經驗的基礎上，全面深化建筑業企業的改制工作。力爭在今明兩年內使大多數骨干建筑業企業初步建立現代企業制度，大多數大中型國有建筑企業擺脫虧損局面。各省、自治區、直轄市也應制定今明兩年改革方案，并組織力量認真貫徹實施。
2、突出建筑業企業產權多元化改造。企業改制應以產權制度改革為突破口，以盤活存量、優化資本結構為重點，著重搞好產權多元化改造，一般不搞國有獨資企業。要通過改制、改組、改造和強化管理，轉換企業經營機制，提高企業競爭能力，增強企業的生機和活力。
3、完善企業法人治理結構。嚴格按《公司法》建立和完善企業管理體制和運行機制，企業應依法建立決策機構、執行機構和監督機構，形成相互依托、相互制衡的法人治理結構。
4、企業依法行使法人財產權。出資人以投入企業的資本為限承擔有限責任，并依附股權比例行使重大決策、人事任免和收益權，不得直接干預企業的生產經營活動。企業依法享有資產占有、使用、支配和處分權，建立健全企業的激勵機制和約束機制。加強對國有資產經營和企業財務狀況的監督稽查。企業應努力提高資本營運效率，保證投資者權益不受侵害，保證國有資產保值增值。
5、逐步解除企業歷史負債和社會包袱。要根據企業債務形成的不同原因，分別采取不同的政策和措施予以妥善處理。要避免不良債權債務帶入改制后的企業中，企業辦社會職能要結合當地條件和可能，逐步移交給地方社區服務組織統一辦理，近期內可采取聯辦或托管方式逐步過渡，明確責任主體，保證企業輕裝前進，參與市場公平競爭。
（四）、繼續推進建筑業企業項目管理體制改革
1、完善項目經理責任制。項目經理是企業法定代表人在工程項目上的人，受企業法定代表人的委托和授權，在授權范圍、授權內容和授權期限內行使職權，不得越權。項目經理在授權范圍內指揮本工程項目的生產經營活動，調整并管理進入工程項目的人力、資金、物資等生產要素，有權決定項目內部具體的分配方案和分配形式；設備購置、主要材料采購、資金回收與使用等權力應集中于企業。
2、建立和完善項目成本核算制度。推行項目管理要堅持：\"企業是利潤中心，項目是成本中心\"的原則，正確處理企業與項目的經濟利益關系。企業應當堅持每個項目單獨核算，落實責任會計，加強成本管理。項目實施建立健全原始記錄和費用臺帳。企業一般應以項目成本作為項目經理經濟責任的重要考核依據，項目完工后，應通過審計確認的項目經濟責任目標實現情況，認真落實獎罰。
3、按照優化和動態的原則組建項目管理班子。項目管理班子的人員配備應本著\"精干高效、結構合理\"的原則，根據工程項目的規模、結構、工藝和技術復雜程度及管理工作量的大小來確定；人員來源于企業各職能部門，由項目經理提名，企業審批。項目班子成員在接受項目經理領導的同時還應接受企業職能部門的指導、檢查、監督和考核。項目經理部人員尤其是項目經理從工程開工到竣工施工全過程，一般不應隨便調換。
4、推進大型建筑業企業管理層和作業層分離。
企業一般應按照經營決策層、項目管理層和作業層三個層次建立和完善企業的組織機構。經營策層應精簡機構，提高效率，保證決策、監督、協調、指導、服務職能的履行，并保持資源的合理分布和有序流動，在遠離企業總部并承擔到多個工程項目的經營地區，可組建區域性分公司，作為公司的派出機構，負責該地區工程項目的統一管理。項目管理層主要負責工程項目的具體實施和企業生產要素的優化配置。作業層可面向企業，也可面向社會，實行雙向服各，并逐步向專業化、小型化企業方向發展，形成機制靈活、形式多樣、技術水平高、適應能力強的新型企業組織形態。
5、加強和完善企業內部生產要素配置機制建設。建立勞務調劑、內部銀行、設備租賃、材料機具供應、技術進步等內部生產要素有效配置的管理體制和運行機制，促進企業資源的有序流動和優化組合。企業內部生產要素的配置應依靠強有力的計劃管理手段，防止法人企業內部引入市場競爭機制，導致交易成本發生，造成企業總體成本加大。對于建筑業企業集團，由于內部多個法人實體的存在，可以運用市場和計劃相結合的調控手段。
（五）、鼓勵兼并、規范破產，推進建筑業企業資源的優化配置
1、鼓勵企業跨所有制兼并聯合。國有企業可以兼并非國有企業，非國有企業也可以兼并國有企業。鼓勵優勢企業兼并困難企業。兼并企業應全部承擔被兼并企業債務和負責人員安置，并在呆壞帳核銷，減免銀行貸款利息等方面享受國家有關政策。
2、支持企業跨地區兼并聯合。支持企業打破地區封鎖和行業壟斷，實現企業間強強聯合和優勢互補。打破地方保護，推進建筑市場的統一、開放。鼓勵和支持建筑業企業與國際知名承包商聯合。充分利用國際資源優勢，提高我國建筑業企業管理水平和技術能力，為開拓國際承包市場創造條件。
3、企業破產必須依法并按程序進行。經營不善、管理混亂、資不抵債、扭虧無望的企業，按照程序依法實行破產。要加強對破產企業監管，嚴防逃債行為的發生。
（六）、減員增效、下崗分流，積極參加社會再就業工程
1、建立和完善企業再就業服務中心。要認真貫徹《國務院辦公廳關于進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》。建立和健全企業再就業服務中心，國有企業下崗職工都應當進入企業再就業服務中心，并嚴格按國家有關規定簽訂基本生活保障和再就業協議。中心保證下崗職工的基本生活費發放和代繳養老、醫療保險金。
2、采取多種途徑分流和安置企業下崗人員。如創辦三產、轉崗培訓、買斷工齡、停薪留職，內部退養、自謀職業、協調外調等方式分流企業富余人員。企業應采取多種方式努力創造就業條件，包括投資入股、參股、出讓產權、產權劃轉等，以此帶走部分下崗和分流職工，也可對自謀出路和主動要求分流的職工群體提供一定時期內的資金支持，幫助其通過自身努力尋求新的工作崗位。
3、積極參加社會再就業工程。下崗和分流人員應通過全社會的共同努力獲得重新就業機會。企業對待業期間的職工應逐月發放失業救濟金和保險金。企業確因經營困難，無力支付富余人員工資的，可向當地政府申請，批準實行地方財政貼息、企業主管部門調劑、銀行提供貸款的\"三家抬\"辦法解決職工的基本生活費。
（七）、進一步加強國有和國有控股建筑業企業領導班子建設，要配備好一把手
1、加強國有和國有控股建筑業企業領導班子建設。加強企業領導班子考核和評價，健全民主生活制度，開展批評和自我批評，加強民主監督，堅持職代會評議企業領導干部制度；對因經營管理不善而嚴重虧損的企業一把手，一年黃牌警告，兩年予以撤換；切實加強和完善企業領導制度，將那些事業心強、責任感重、懂經營、善管理、通技術、精業務的優秀人才充實到各級領導崗位。
2、抓好國有和國有控股建筑業企業領導班子成員培訓。不斷增長其法律。經貿、外語。財會、科技、信息和現代營銷等知識，逐步提高經營素質和管理水平。努力造就一支職業化、社會化和市場化建筑企業家隊伍；建立健全和規范社會人才市場，促進人才有序流動和合理配置；健全法制、改善環境，確立其在企業經營管理中的地位和作用，充分發揮其聰明才智。
（八）、認真推行稽察特派員制度，加強國有建筑業企業監管
1、認真貫徹《國務院稽察特派員條例》和《國務院向國有重點大型企業派出稽察特派員的方案》精神。國有企業稽察特派員制度是實現政企分開，加強國有企業監管的一項重大改革，要全力支持國有大型企業稽察特派員制度健康發展。稽察特派員以財務監督為優秀，以企業年度經營目標為依據，審計、考核企業年度財務報告，并對企業主要領導成員的經營業績進行評價。
2、重點大型建筑業企業和企業集團應自覺接受稽察特派員監督。加強資本運營管理，提高國有資產利用效率，努力實現企業資本經營目標，促進國有資產的保值增值。加強國有企業資產監督管理，保證國有資產安全，防止國有資產流失。
（九）、推進建筑企業技術進步，捉高企業整體素質
1、支持企業進行技術改造。要通過政策引導和經濟支持，鼓勵企業推廣應用技術、新工藝、新材料、新設備，提高工程建設的科技含量。支持企業特別是大型國有企業和企業集團建立技術開發中心，加大科技投入，提高技術裝備水平。
2、加強企業的人員培訓。支持大企業和企業集團設立培訓中心。重點培訓企業經營管理人員、項目經理和關鍵崗位操作工人，并將培訓、考核與上崗、晉升掛鉤。切實加強企業管理。重點是建立健全企業內部規章制度和完善基礎管理工作。
（十）、加強建立社會保障制度
1、加快養老保險制度建設。全面實行建安工程勞保費統一管理，切實解決企業上繳社會保險費來源。按照\"老人老辦法，新人新制度\"規定，重點是解決曾經為國家作出了重大貢獻的已經離退休的職工養老保險，除實行國家財政補一塊、企業利潤貼一塊、個人收繳一塊外。可以從\"百含節余\"中劃出一部分用于養老補充，切實解決離退休職工的后顧之憂。
2、推進失業保險制度建設。建筑工程的特殊性要求必須盡快建立建筑職工的失業保險意義重大，要結合推行建筑工程風險管理制度，建立覆蓋城鎮各種所有制企業事業單位及其職工、特別是施工一線職工的失業保險制度，加強失業保險費的征繳和管理，失業保險金要用于保險失業人員和下崗職工的基本生活。
3、加快工傷和醫療保險制度建設。建筑工程的特殊性要求必須盡快建立建筑工人工傷保險和醫療保險制度。工傷和醫療保險應堅持社會統籌和個人帳戶相結合原則。按照國家法律法規和現行政策規定專款專用，加強保險基金監督，防止挪作他用。
從改革與發展的關系來看，國有建筑企業的戰略性重組將成為未來經濟改革的重中之重。以國有企業的戰略性重組為優秀，必將引起其他配套機制的改革和跟進，其中包括政資關系、政企關系、政社關系、政府框架、企業管理、勞動就業制度、社會保障制度、財稅制度、會計制度、以及民商法規等各方面的變革，這些制度的變革，主要是圍繞國有企業的戰略重組來開展的，但是從深層次上看，這些制度變化恰恰是整個社會主義市場經濟體制的建立和完善的重要組成部分。從現在的經濟發展勢態來看，國有大中型建筑企業要以改革為動力，加強企業改組、技術改造和企業內部管理，綜合運用各種手段，解決企業歷史包袱問題，采用各種措施增資減債，改善企業負債結構，使企業輕裝進入市場，參與競爭，增強活力，大大提高產業的整體素質和企業效益。優質、高效、快速的完成工程建設任務，向社會提供質量優良、功能完善、價格合理的建筑產品。
從總體上看，改革開放以來，我國的建筑企業改革取得了較大的發展，為國民經濟提供了重要的物質技術基礎，為改善城鄉面貌、提高人民物質文化生活水平做出了重要的貢獻，建筑業市場的發展前景廣闊。但是，我國建筑業企業的改革和發展的任務還十分艱巨和繁重，我們必須進一步增強緊迫感和憂患意識，加大改革力度，在21世紀激烈的國際競爭中求得生存、取得發展，并爭取不斷邁上新的臺階。
讓我們高舉鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論的偉大旗幟，積極探索和推進建筑業企業的改革與發展，以取得新的突破來迎接二十一世紀的到來！
摘要:通過對國內建筑業高等教育模式進行剖析,得出中國建筑業營管人才因教育培養制度上的缺陷,加上信息約束和信用檔案不健全,使得建筑業營管人才名不副實或培養周期過長。文章通過對建筑業營管人才培養機制的設計和會員檔案的建立與同步評估,充分應用信息披露機制對營管人才進行有效的約束,促進中國建筑業營管人才的培養質量和職業信用。
關鍵詞:建筑業;營管人才;人才培養模式;應試教育;應用教育機制設計
一、中國建筑業人才培養、執業資格和存在問題現狀分析
(一)營管人才培養分析
目前中國建筑業人才培養主要是從專業的大專院校進行理論基礎的教育,然后到實施單位實習工作鍛煉成長,這種培養結構模式并不是不好,但它存在著諸多的問題:一是學生入校時不完全是自愿的,因為中國的高考體制決定了考生選擇自己喜歡專業的自由程度有限;二是學生入校后完全按照研究型人才的培養模式在進行教學,但學生走出校門后絕大部分真正需要的卻是應用型人才,由此也造成了有限的大學教育資源浪費;三是教學和實際沒有緊密聯系,導致學生畢業后很長時間不能走上獨立工作的崗位,由此使得學生懷疑自己的能力而影響人才的發揮;四是學生畢業后專業不對口和愛好與自己不相適應而導致勉強工作;五是在學校重視專業技術的培養,而不對學生進行綜合管理能力的培養等。上述因素都是影響建筑業營管人才培養的關鍵因素。
(二)營管人才執業資格分析
目前我國建筑業營管人才的執業資格大致分為建筑師、建造師、監理工程師、造價工程師、結構工程師、安全工程師等,這是國家或省級的考試,其次是分為施工員、造價員、安全員、預算員、資料員、材料員等。根據上述的大致分類,要取得上述執業資格證件,每個人必須參加相應級別的考試。這種制度的設計從理論上看是沒問題的,但出現的現象是考取執業資格證的人,很大部分不能執業;很大部分能執業的人又考不過執業資格證。不但如此,由此產生的培訓教育機構為了幫助這些人考過資格證,就想盡一切辦法,為這些需要考證的人提供特殊的針對應考培訓,最后就造成如前所述的考取證的人很大部分不能執業,這不知能否說明中國的執業資格考試制度是否有待于加強。
(三)營管人才存在問題分析
根據前面對中國建筑業人才培養方式的分析,不難得出結論,專業學校到實施單位的學生,理論是專業的,走進工作也是專業的,如施工員,預算員,安全員等。這些學生在很長時間并得不到綜合能力鍛煉的機會和平臺,長此以往,建筑業營管人才的單一性就顯現明顯。特別是建筑業項目管理和公司級營管人才,他們大都是專業的學生,到專業的技術人才,再到專業的分管領導,最后到主要領導后就不得不專一了。但現實中的建筑業企業營運需要的不是這種過分專一的人才,而更多需要的是在行業內較為復合的人才和更廣泛的管理知識的人才。這一人才專一現象也嚴重影響了建筑業的發展,特別是在資本營運、企業戰略制訂與實施、企業文化建設、企業制度建設及企業信息化建設等方面。
二、中國建筑業營管人才培養、執業資格實施對策討論
(一)營管人才培養應用教育機制設計
1.學校錄取開放。希望中國的建筑業相關的學校,在對建筑業專業人才錄取前進行開放式調查問卷,看學生是否真正愛好這一行業,如果學生不愛好者這一行業,就算大學畢業了,他也未必能安心或做好這份工作;由此來引導學生健康的走進自己所愛好的行業。
2.降低所謂的統招生。我不知道所謂的統招生與職業院校的學生在教育模式上有什么不同,但給學生和家長帶來一個共同的看法是,統招生就比職業院校的學生要高一檔次,由此也引發統招生的就業率大大低于職業院校的就業率,究其心理本文暫不分析。但希望大大降低統招這一概念,實質性的回歸到職業教育這條道上來,為我國培養出更多應用型的實戰人才。
3.強化實習與教育的結合。職業院校與建筑業的實施單位進行對接,把所招學生均分配到對接的實施單位,與實施單位形成共同培養人才的聯合框架。學校負責對學生的理論基礎教育,實施單位安排專業導師對學生進行實際操作能力的培養。學生進校后,與學生簽訂學習協議,要求他們從一年級開始就走進實習基地,其時間安排調整為:周一到周五在學校進行理論基礎學習,周末和假期均到實習基地單位進行實際操作能力的鍛煉。這一體制的建立,就形成了理論教育與實際操作相結合,當一個學生畢業時,至少對一個實體工程項目有了整體的概念,在實施單位專業導師的指導下,除能學到實際操作技能外,他們之間還會產生情感,有效地加強了導師與學生的溝通了解,同時也給學生走出社會創造了處事哲學的學習機會,讓學生畢業后更能適應社會。不但如此,學生也了解了實習單位,實習單位也了解了學生,由此給學生的就業帶來極大的方便和條件創造;其次是學校與實施單位的關系更加緊密,理論更加聯系實際,對過程中的一些理論與實際的問題,通過實習學生這一紐帶會起到不可估量的作用。
4.職業學校引進建筑業專家到校任教。在現實工作中,除研究型單位外,真正能用到很深理論的工作基本上沒有,教育體制又把大量的教育時間花在理論教育上。我們可以請行業內的專家對學生進行更多的實際操作培養,這樣對學校和對學生及社會都是有益的。
(二)營管人才執業資格考核機制探索
部級別的執業資格,如一級建筑師、一級建造師、一級結構工程師、監理工程師、造價工程師等都是國家統一考試注冊,這些執業資格不但要求有較高的理論知識,且必須具備豐富的實踐經驗和操作能力。但我國現行的考試注冊制度對理論考試做了大量工作,而要求較高的豐富實踐經驗和操作能力卻沒得到認真的考核評價,由此導致本文前述的大部分有執業資格者不能上崗,而大部分能上崗者又很難取得執業資格。其主要原因是,大部分能考試通過者都很年輕,對閉卷考試能力很強,問題是豐富的實踐經驗和操作能力又需要長時間的實際工作經驗和眾多案例充實,當這一時間過后,這些經驗豐富的人就過了年輕階段,如果又重到考場用閉卷形式參與考試,那就很難通過。根據這一現實問題,建議建筑業國家或地方級別的執業資格考試制度進行改革。本文提出的改革執業資格制度為:一是將理論閉卷考試方式改為開卷考試。本文認為,閉卷考試無非是在考記憶能力,而不是考實際操作能力,因為在實際工作中沒有一項工作是不準查閱資料的,根據這一實際現象,閉卷考試是沒有實質性意義的;二是在現有理論考試的基礎上,對申請執業資格者嚴格評審實際工作業績。對沒有實際工作業績的申請者,嚴禁取得執業資格,這樣能有效促進現實工作中的傳幫帶培養人才。
三、建筑業營管人才信用檔案與信息披露機制設計
(一)營管人才信用檔案建立
1.建筑業項目經理。建筑業項目經理是業內針對項目工程最重要的崗位管理人才,建立好項目經理的檔案和做好項目經理業績評估工作是建筑業重中之重的大事。一個項目工程的質量、安全文明施工、經濟效益、建設周期、項目運行中對內對外的協調、市場開拓等與項目經理有著極為密切的關系。一個優秀的項目經理不僅是一個專家,更應該是一個管理家,項目經理這個崗位是一個綜合素質要求極高的崗位。由此本文提出建議,在行業協會內集中建立項目經理人才檔案,并對執業的項目經理進行嚴格的業績評估,將項目經理檔案與業績信息向業內公開,這樣就利于對項目的培養和了解,同時也為業內其他單位招聘人才提供了選擇平臺。
2.建筑業項目總工和其它技術人員。建筑業項目總工是一個技術關鍵崗位,除項目經理對一個項目整體營運起著關鍵作用外,項目總工就項目的質量、安全、技術實施和創新,帶領項目技術人員具體實施又是一個不可替代的崗位。同理,在業內建立項目總工和各類技術人員的人才檔案,并對總工及各技術人員的業績進行有效的評估也是十分必要的。
3.營管人才檔案評估的公信度。中國建筑業或其它行業就科技和管理人員的檔案建立基本都是由本人工作單位或人事機構來完成或保管的,且對科技和管理人員的業績評估并非做到實事求是或認真負責,更有甚者,單位為了應付行業主管部門的人才數量要求而主動幫助科技和管理人員造假,由此使得很多科技和管理人才的檔案公信度失真。為了有效解決這一問題,本文建議由行業協會專門成立一個科技和管理人才的檔案評估機構,由這一社會法人機構來對業內的科技和管理人才進行檔案的建立、記錄和業績評估,并將評估信息在業內公開,以此方法來互相監督科技和管理人才本身造假或單位協助造假,有效提高科技和管理人才注重自身信用建設和業績表現。同時也為用人單位提供招聘人才的選擇平臺。
(二)營管人才信息披露約束機制
1.現階段建筑營管人才的約束機制。現階段中國建筑營管人才的約束機制主要是與單位簽訂的勞動合同和企業規章制度進行約束,另一方面就是靠道德品行來進行自我約束。就現階段這些約束機制對企業和科技及管理人才本身基本上沒有什么大的作用,其合同約束兌現的概率極低,其靠道德品行進行自我約束就更沒有什么實質意義了,由此本文的觀點是一定要建立在制度之上的道德品行才是有效的,特別是在當今市場經濟潮流中。
2.信息披露約束機制建立。社會或企業對科技和管理人才的約束形式,最基本的無非是合同約束、道德品行的自我約束、法規約束和公開信息約束等。經過多年實踐證明,在這些基本的約束中,公開信息約束是最為有效的,但在現階段中國市場經濟中,這一約束機制卻沒有得到實施。由此本文建議,除在業內對科技和管理人才進行檔案建立與評估外,還應對科技和管理人才的職業道德等相關業績進行評估進入檔案,其檔案機構有權向社會公開披露違反規章制度和職業道德的科技和管理人才信息,這一制度的建立,可以促使用人單位和人才本身都重視自己的信用和業績,能夠有效地推進人才質量的提高,對防止那些惡意跳槽和隨便跳槽的科技和管理人才有著十分重要的作用,同時也對用人單位起到很大的約束作用。
四、結語
本文通過對建筑業營管人才從專業學校重理論教育向理論與實踐真正相結合的教育變革進行討論,同時還對建筑業相關人才執業資格閉卷考試轉變為開卷考試加業績評估的務實人才評價機制建立,這一應用教育與人才務實評價體系的結論表明,中國建筑業人才的培養與評價體系的變革勢在必行,也只有這樣,才能為建筑業培養出一批實用性強的專業科技和管理人才。為保證科技和管理人才的信用,本文就人才的約束機制進行了建議,特別是對人才的檔案建立和信息披露制度建立,能有效的保證人才自我約束。
中國政府應加強對行業協會的培育和引導,讓他們盡快成為市場經濟中的誠信和有能力的中介組織,在市場中建立起中介組織自己的信用,讓政府早日退出這些本應由社會組織來做的事務中。
作者簡介:徐貴明(1965-),男,重慶人,供職于重慶第八建筑工程公司,工商管理碩士,經濟學博士在讀,研究方向:企業管理、企業信息化建設。
[摘要]當下中國的建筑事業發展主要存在著傳統與現代、西方與東方、大師與民眾等方面的諸多矛盾，要解決好這一問題，關鍵是提高全民的審美素質并且給我們的設計師提供一個寬松的人文環境。隨著國人審美意識的全面覺醒，建筑業將會在強烈的民族意識和藝術多元意識的參與下，使得我們有了更多的選擇幅度和自由，從而在保持著我們民族的優良傳統的基礎上，積極融入更多的超越民族及時空的嶄新而美好的建筑景象。
[關鍵詞]中國 建筑 設計 動勢
當下，隨著我國建筑文化事業的快速發展，一些國外的建筑師不斷積極參與到我國的建筑業的競爭中來，而且其建筑設計作品每每得以在中國中標。不能否認，“狼來了”固然是一種威壓，給人一種焦慮，但是也有它好的一面，這一方面使得國人面對具有國際水準的設計方案張開了視野、尋到了靈感，另一方面由于受到西方霸權文化的撞擊和擠壓，使得大量的中國本土設計師深感被邊緣化了，喪失了應有的話語權，大有一種落寞之感，以此反思自我。當然也有其雄強者不以為然，力挺“西風”，以民族尊嚴為基準、以理性明判為本位、以本土適應為導向，敢于站出來以表達自己的高見，相當一部分的設計師、學者以及關心中國現代建筑發展的民眾“對這些方案頗為不滿，認為它們不能反映中國特色，與中國實際不符”，故須理性對之。
一個時期以來，當遭遇多年的西風東漸之侵蝕后的大師與學人們，在經歷了一段效仿外人風氣之后，開始有了反思的需求和能力。因此，對之意氣風發，激揚文字，極力倡導著“結合文脈，反映地域特色”或“歷史內涵”。然而，再聯系眼下的投標與中標的情況，在中標方案中，除了“氣派現代”作為一個邊際走時外，其他則顯其跳蕩脫羈狀，成為最新一代域外圈落里的本土尤物或異變為赤裸裸的異國變種。沒了中國意識還不關緊，而失卻民族身份則應醒思。因脫胎換骨過于急切地忘記了自己的基因所在，行嗎?在這些建筑設計作品里，很少看不到些民族氣，在這些建筑所處的區域中沒法與中國的歷史發生聯系，更不要說其地方特色了。在近二十年來，因國門的大加開放，西方的現代主義、后現代主義的以及國際主義的建筑風格無情而多情地侵襲著祖國的大地廣廈，再造了一片中國都市現代化的“西洋面貌”。應該明白，中國是個有著五千年歷史的文明大國，豈具有的歷史傳統，有弊也有利，明暗互現，我們現應以一種揚棄的態度來對待自己的民族歷史，弊端理應避之，而優良的一面則須發揚光大、遷延后世。因而說，中國的現代化發展應與西方有所不同，這絕非是對被同化恐懼心態的作祟，也非獨標自我、妄自尊大的多情化做秀，而是因明乎其理：“建立在對傳統文化的揚棄的基礎之上，既丟棄又保留，那些優秀的美好的傳統理應留守下來，此是對民族文化的尊崇、也對美學文化的熱愛。而決不能為了所謂的現代化，把孩子和水一概拋棄，最終使得我們的建筑之廈、亦即現代化建筑無恥地建立在對傳統建筑徹底背叛基礎上的一片廢墟之上。回觀歷史，80年代以來，在那些發展中全新推出的城市里，除了深圳等個別城市以外，而大量的中國的新城市則是通過拆舊建新所建起來的，也正因為如此，一大批的具有相當歷史價值的有地域特色的建筑被摧毀。”中國的現代化建筑是以毀滅文脈、毀滅地域特色為最后的代價。我們可以在西方的現代建筑中發現，像西方的羅馬、巴黎等城市，整個城貌在基本“保守”著那傳統建筑特色和骨架，民族的根脈成為他們顯示自尊和美德的重要依據和法則。中國則與西方對待歷史遺留的態度截然不同：即便像日本也十分注重對歷史的保護，使之傳統建筑與現代建筑互不干擾，并且善于將現代建筑深深融入傳統血脈中，這是國人比之令人羞愧不已的。
在對待本民族建筑事業的發展上，我們可以發現，中國與法國似乎在某些方面倒是接近的。比如說面對直接由國外建筑師設計的現代建筑時，如顯得極端自信的法國人那樣，中國人的心態也是那般的自信。有趣的是，法國境內的相當的知名建筑設計的完成是由境外設計師的功勞，而對于生性高傲的法國人來說又不能不由此引起陣陣騷動。當年，巴黎盧浮宮的擴建工程當由貝律銘主持設計時，對于這種金字塔式的入口設計方案多少巴黎人是極力反對的。其運用了古典比倒與傳統暗合的設計手法，頗出效果，其最終接受了時代的檢驗并得到各界的高度評價，現今看來，竟成為20世紀一個了不起的設計作品，法國人不是接受了嗎?在具有悠久的歷史和燦爛的文化這一點上。中國與法國是一樣的。他們都對自己傳統文化抱自豪的心態，國內產生這種抵制國際潮流的情緒是十分自然的事情。
現代建筑運動的發展過程，已使中國處于一個邊緣化的狀態，使之成為一個被動的接受者。不難發現，構成當代西方文化運動的一個內部原因，則是現代主義以及后現代主義的風格革命。正由于強烈的民族情結，造成了法國在建筑設計上對抵觸國際的一般發展趨勢。因此，法國的建筑設計的現代主義不能夠跟上西歐等國家行進的潮流，而沉浸在一種反理性主義的新藝術運動和裝飾主義運動的以浪漫與溫情為特征的傳統式設計之中，那種與時代脫節的過分裝飾奢華以及貴族氣息的設計風格與民眾格格不入。無論是何種原因，法國的眾多建筑項目是由外國人設計的，如由高技派大師英國的羅杰斯與意大利的皮阿諾聯合設計出的巴黎蓬皮杜文化藝術中心，以及巴黎著名的拉德芳斯區的規劃建筑也由外國人設計。現代主義大師勒－柯布西埃因是瑞士人，多年來不被法國人看重。盡管說法國缺少國際性的建筑師，甚至說法國現代建筑中的來自法國自身的設計者則寥寥無幾。無獨有偶，當今的中國目前恰似當年的法國情景。通過研究中國的現代建筑史可以發現，從十大建筑到具中國特色的后現代主義建筑，一批有代表性的優秀建筑，均以反映民族風格與地域特色為標志。正是在中國發展十大建筑及其步入新的折中古典主義之際，西方已出現了反國際主義的萌芽，以1966年文丘里所發表《建筑的矛盾性與復雜性》為標志的后現代主義的全面形成。生存于全球世界環境中的中國建筑，需要思考，反思自身在設計觀念和設計手法上的保守性，因而沒有理由以民族特色為借口而無情地拒絕具有鮮明時代特色的世界建筑設計所傳遞的信息。“無論是哪個國家，都應該充分關注現代建筑的時代感及其各種審美需求。國內的文脈主義的設計觀念是在80年代伴隨著西方后現代主義的建筑設計所明確提出來的。”當然，既然是中國的建筑，就不能不反映中國特色，但是提倡文脈同時代的潮流并不矛盾。這主要看如何解決好民族的與世界的文化接軌和融合的問題，把握好文脈的文化的實質，即處理好人與建筑、建筑與城市以及整個城市的文化背景之間的內在聯系，在此基礎上乃需積極反映時代大潮流的東西，跟上世界的步伐。對于當代域外建筑文化的接受，要有一個積極的心態，正如古人所言的那樣“海納百川，有容乃大”，與此同時還須 把握好時代的脈搏，更新藝術設計的觀念，敢于并善于打破狹隘的民族心理阻隔，在此有一點不容忽視，即盡快提高全民族的現代的審美設計意識與美學觀念。這就需要明白的是，僅僅依靠幾個文人學者大師等輩，是遠遠不夠的，乃需建立出大量的有利于推進現代建筑良性發展的群眾基礎。
建筑作為人類藝術史發展的端口，表明了其在整個藝術領域中屬于一個很重要的藝術門類并占有重要的一席地位，如何將之當作一種藝術來經營，這是我們設計師與大眾必須面對且需深加探究的事業。有一點是不言而喻的，這就是建筑設計應該遵循藝術創作的一般規律，而后再充分考慮到其具有的特殊規律。一種藝術設計的最終價值實現，還是有欣賞者、評判者、即藝術作品的接受者的接受為最后的標志。因而對于藝術創作活動的終端，具有仲裁者的地位和權利，作為設計的原創人來說，必須對之加以認真對待，真誠地予以重視。當然一件藝術設計品須有接受者與創作者雙方的合乎情理的對流，彼此關照，互動默契，共容共進。若從社會的藝術與功利的實現角度而言，藝術接受者本身的素養是至關重要的一環，因為其會對藝術作品的現實意義做出很大的反饋作用和一個再創造的助推作用。總之，整個國民審美素養好壞對一個國家的設計事業之繁榮具有十分重要的意義。當前而言，有兩點阻撓我們建筑業發展步伐的因素，其一是公眾在思想上的保守性，二是國人一般個體的審美水平參差不齊。因此經常會出現一位頗有造詣的設計師盡管其經過精心的設計而做出的有相當個性特色的創意的作品，也很難被眾人所接受和認可。最為典型的例子則是現代的解構主義建筑大師弗蘭克蓋里當年在美國發展建筑業，但由于其解構主義建筑設計存在著強烈的表現主義風格。造型荒誕怪異，表意顛覆常規，思維離經叛道再加之整個美國社會人文包容情懷的有限性，終而不能被美國民眾所認可，無奈遠走“他鄉”，來到歐洲去發展了。如若接受者對設計創新的承受力強、包容性大、審美度高，那么一個有著真正開拓力的設計者決不會無用武之地的。比如意大利的前衛設計師早在1912年就提出了未來主義的充滿了高科技細節的城市與建筑之預測，后來的現實則證明了其具有的這種前瞻性和開拓性，這是那么彌足珍貴的設計思想與行為，其對后來的城市建筑規劃產生了深遠的影響。由此可見，一個國家的整體國民的審美素質、美學趣味以及對設計重視水平的高低直接決定其設計的進步程度。同時也昭示了這樣一個道理：提高國家的設計水平，活躍其設計氛圍，既需要精英知識分子的宏闊高論，同時更需要的是大眾的積極參與的熱情與優良的審美素質，兩者缺一不可。正如克亞歷山大在《模式語言》中所表達的：“即一般人都應該成為設計師；在一定的引導下讓人人參與設計，使設計師與大眾其創宏圖。”由此而論，中國要想有個全面精進有成的發展跳躍，就必須解決好中外交融、師民對話、古今合壁、奇正并舉的人文審美倫理問題。c
[摘要]電影主要是在思想層面對近代中國建筑裝飾產生影響，由于這種影響具有一定的間接性，因此雖然影響很大，卻是一個一直被業界忽視的問題。
[關鍵詞]電影 建筑 裝飾
一、電影的傳入
1896年8月11日，一個法國商人在上海徐園內“又一村”茶社放映了一部風景短片，這是在中國放映的第一部電影。此后，電影的放映活動逐漸在上海、北京、廣州、天津等大、中型城市多了起來。除了一部分守舊者將之視為“西入搜集人眼精華之法”外，大多數中國觀眾對于觀看電影均懷有莫大的興趣。
不過在半殖民地半封建社會的舊中國電影市場，基本上為帝國主義所壟斷。解放前夕。上海有電影院51座，大多數影院的影片都受美國好萊塢八大制片公司控制。據不完全統計。1945年至1949年五年間，上海共放映英、美影片1896部。其放映數量遠遠超過國產電影。因此外國的電影對國人的影響占主要位置。
二、電影對人們思想的影響
在建筑裝飾領域，精神思想因素是非常重要的，對建筑裝飾傾向性的影響也是非常大的。電影作為一種媒體，是通過一種重復性灌輸的廣告效應影響人的觀念，從而達到對建筑裝飾的影響。所不同的是，電影還有些直接的物化對應形式。如電影院的建設，以及電影中直接的西方建筑裝飾畫面，都可以對人產生影響。但同時需要強調的是，電影對人們的影響方式主要是通過一段有著一定背景的故事，通過故事本身的感染力加上畫面效果，其在畫面上所出現的建筑裝飾形式對于非建筑師而言。更多的是傳達一種模糊的建筑裝飾風格觀念。對于建筑師來說，除了這種模糊的建筑裝飾風格觀念外，還有一種靈感。但電影開始在中國普及的時候，外來形式的建筑裝飾在中國國內已經有很多實例，建筑師在進行設計的時候大可不必一定按某個電影的某個鏡頭，通過數次去電影院對某鏡頭所出現的某個外國建筑進行詳細記錄，因為鏡頭顯現率不高。對于某個建筑裝飾重復多次長時間的在一個電影中出現的情況不多，但瞬間鏡頭的確可以制造靈感，并對建筑師有啟示作用，但這并不是電影對建筑裝飾影響的主要方面。
簡單地說，電影既然作為媒體，就有著媒體的特殊宣傳作用。其針對的主要是在心理層面，并非影響近現代中國建筑裝飾變革的因素都一定要有相對應的具體某個建筑某部分作為此因素的物化形式，也就是說這種變革并不是一對一的實物模仿，而是有了整體思想上的變化，然后再由思想上的變化產生部分物化形式(指建筑裝飾元素)。所以說電影對近現代中國建筑裝飾變革的影響主要應在思想層面，而電影畫面所顯示的建筑裝飾影像對中國建筑裝飾變革的影響也并不能說就是一對一的影響方式，而是以媒體的特有方式施加它的影響，即思想――物化形式，表現在近現代建筑裝飾上，就是通過宣傳一種西方的生活方式，從而以隱性的方式促進外來建筑裝飾元素在中國的推廣。在對近現代中國建筑裝飾的影響方面，與報紙有很相似的地方。即通過“形象”宣傳作用影響人們的思想意識。從而達到對建筑裝飾的影響。
事實上當我們仔細分析中國近現代建筑裝飾的演變過程，我們就會發現，雖然這種演變是與功能、材料等有著很大的關系，但中國近代建筑裝飾的變革更多的原因是在人們的觀念方面。例如很多商人將中式建筑的門面改為具有大量西式裝飾元素的門面，為的是招攬生意，吸引顧客，這種行為從根本上說就是一個完全的心理過程。根本涉及不到功能、材料等其它的原因。
西方的技術、材料早就進入中國，而西式的建筑裝飾來到中國的時間就更早了，從傳入到采用并不是同步的。所以從這個現象上來看。心理所占的比重是很大的。而作為電影這種娛樂行業來說，它本身又是一種媒體，有著媒體的共性：宣傳作用。因此電影對建筑裝飾的影響也主要是在思想方面：即電影通過對人思想的影響，從而間接的影響到建筑裝飾。
關于電影的宣傳作用。在國外早就開始注意到了。“要把一個宣傳觀念深植入大多數人的頭腦中。最簡單的辦法就是讓這一觀念在娛樂片里體現出來，這樣人們根本不會意識到他們在接受宣傳……電影，作為大眾媒體，要成為好的宣傳品首先要成為好的娛樂產品……最好的宣傳是以看不見的形式發揮作用，它滲透到整個生活中，但公眾卻對宣傳家的動機一無所知。”電影的宣傳魅力就在于此。電影的這種宣傳功能很快就被西方國家發現并利用。也就是說，電影在一定程度上為建筑裝飾的變革進行宣傳是完全可能的。只是在建筑裝飾上的宣傳是非主觀的而已。
西方文化在近代中國的強勢表現體現在很多方面。建筑裝飾是一個很直接、很普遍的強勢表征話語。發達地區采用西式建筑裝飾比較多，作為外部明顯視覺環境的西式建筑裝飾。等于是在不停的傳達給來到這里的人們一種信息：這里是發達的。而發達的表象就在于這些建筑裝飾，每一點的裝飾都在向外滲透著這種“強勢”。而發達地區的標志除了籠統地說是經濟的繁榮外。有很多的具體表現，從人的穿著打扮到人的思想意識等等，在當時電影業的發達也是發達城市的象征之一。與城市的其他方面共同造就了“強勢”的氣氛。
總的說來，電影本身的宣傳作用和娛樂優勢將西方的大量文化在不知不覺中傳達給了觀眾。在一定程度上強化了西方的優勢。反映在建筑裝飾上就是西方建筑裝飾元素在中國的大量應用，這種影響不是直接的，是通過對思想的影響，將西方“強勢”的觀念灌輸給當時的國人，從而人為地賦予西方建筑裝飾額外的內涵，進而推動了西方建筑裝飾在中國的大量采用。
相比較而言，國產電影在中國近現代所占的市場份額不大，因此影響也不如西方的電影。西方電影由于其絕對優勢，在電影媒體對國人思想的影響方面也就占據了絕對優勢。從而對于近現代中國建筑裝飾西化起到巨大作用。而國產電影的相對劣勢更突出了西方電影在這方面的優勢。
摘 要：本文對2010年中國建筑衛生陶瓷行業的發展狀況進行了全面回顧。2010年，建筑衛生陶瓷整體發展勢頭喜人，產能大增、新品層出不窮，行業發展逐漸步入理性，朝著節能減排、產業結構優化的方向發展，但同時行業中存在的如安全生產、用工緊缺等問題也已引起陶瓷企業的高度重視。
關鍵詞：建筑衛生陶瓷；發展；回顧
1 引 言
過去的2010年，全球處于后金融危機時代，各國經濟復蘇步伐不一致；我國經濟雖說獨樹一幟，但明顯受到通脹的壓力，又是十一五規劃的最后一年，還有各種任務指標的壓力，特別是節能減排的壓力巨大。建筑衛生陶瓷行業，受整體經濟形勢的影響，受國家房地產政策的影響，2010年明顯地表現為前熱后冷，與2009年的前冷后熱形成鮮明的對比，但從全年建筑衛生陶瓷行業整體發展來看，仍是向前發展的一年。
2 2010年中國建筑衛生陶瓷發展狀況
2.1 全年產量繼續擴大
目前2010年全年的官方統計數據還沒有出臺，但從前11個月的數據（表1）已經足以說明全年的狀況了。2010年前11個月陶瓷磚總產量73.6246億m2，比2009年同期增長21.5%，這是2004年之后持續保持著兩位數的增長，值得指出的是這僅是對1084家規模以上陶瓷磚制造企業的數據統計。如果按2009年世界其他國家陶瓷磚產量45.76億m2（不含中國64.27億m2，占全球產量的58.41%），現在11個月的產量已經占全球全年總產量的61.67%，估計2010年全年的總產量將接近80億m2，占全球總產量的64%。如果按全年79億m2產量，13.8億人口，出口7億m2計，我國2010年人均陶瓷磚表觀消費量[(年產量-出口+進口)/人口]將首次突破5m2，達到5.2m2/人，遠遠高于西班牙、巴西、意大利、墨西哥等陶瓷磚生產制造消費大國的水平。
值得注意的是，在2010年前11個月的各省數據統計中，排在前四的位置沒有變化，依次是廣東：19.17億m2，增長25.7%；福建：16.01億m2；增長12.6%；山東：10.45億m2，增長-6.1%；四川：7.42億m2，增長26.4%。一方面，廣東、福建、山東、四川四省份的陶瓷磚產量達53.05億m2，占全國總產量的72.05%，相對于2009年的77.64%及2008年的84.36%，表現為所占比例逐年快速下降，這些數據變化至少表明：全國建筑陶瓷產業區域化的步伐還在不斷向前；另一方面，廣東陶瓷磚產量仍然保持全國第一，特別引人注意的是，2010年前11個月廣東省陶瓷磚產量增長25.7%，與2009年全年下降3%形成鮮明對比。2006～2009年風靡全國的佛山陶瓷產業轉移，似乎已經接近尾聲，或可能轉移的目的地縮小到了廣東省境內或周邊；山東陶瓷磚產量下降6.1%，或是預示著淄博陶瓷產業轉移的步伐在加快，會步佛山陶瓷轉移的后塵嗎？或將走得更遠。 從2010年前11個月的數據來看，江西省累計增長61.5%，超過遼寧成為產量第五大的陶瓷磚生產制造省份；河南省陶瓷磚產量增長160%，由2009年的產量第十上升到第八；廣西增長72.9%，產量由第十二上升到第十。
2010年前11個月全國衛生陶瓷產量達1.34億件，較2009年同期增長9.9%。相對2009年的衛生陶瓷產量增速1.8%，有較大增長（這是全國245家規模以上企業的數據）。值得注意的是，在2010年前11個月的各省數據統計中，產量排在前三的是河南（4425萬件）、廣東（3395萬件）、河北（2096萬件），與2010年全年廣東（5881萬件）、河南（4780萬件）、河北（2211萬件）順序有所改變，三省產量占全國總產量74.08%，2008年的這個相對比重是80.51%，2009年是82.04%，相對比重明顯下降。湖北、福建的產量增長分別為49.4%、48.7%，分別名列第四、第五。在各省的統計數據中，前11個月廣東省增長11.8%，卻只有3395萬件，難以理解，類似的2010年12月19日，中國陶瓷工業協會舉行的“2010年中國陶瓷行業經濟形勢研討會”上公布2010年前10個月的河南省衛生陶瓷產量為7116.2萬件，這個數據與同期公布的前10個月全國衛生陶瓷1.4億件的總產量、以及2009年河南省衛生陶瓷總產量4780萬件（《年鑒數據》）都是不成比例的，明顯游離在常理之外，可以被質疑。
2.2產品質量整體有待提高
今年11月份國家質檢總局了2010年陶瓷磚“國抽報告” （2010年陶瓷磚產品質量國家監督抽查公告），公布了對12個省、直轄市185家企業生產的185種陶瓷磚產品的監督抽查結果。結果顯示，34種產品不符合相關標準的要求，個別產品“放射性核素”項目不合格。表面上今年“國抽”的合格率為81.62%，相對2009年僅為73.35%。其中被抽查的52個品牌的“廣東磚”中只有兩個品牌的產品不合格。
今年10月份廣東省質監局抽查了佛山、湛江、肇慶、清遠、云浮等地市80家企業陶瓷磚產品80批次，經檢驗，合格72批次，產品抽樣批次合格率為90%，剔除僅標識不合格8批次，產品內在質量合格率為100%。同比2009年批次合格率提高了12個百分點，內在質量合格率提高了5個百分點。但今年二季度陜西省質量技術監督局對陶瓷磚產品質量進行監督抽查結果表明：共抽查企業48家，抽取樣品50個批次，實物質量合格率為76%。其中，抽查陜西省生產企業14家，樣品16個批次，實物質量合格率68.8%。三季度上海市質量技術監督局陶瓷磚產品質量專項監督抽查結果是：監督抽查31批次產品，經檢驗不合格8批次，合格率為74.19%。
2010年9月份公布的產品質量國家監督專項抽查結果顯示，陶瓷片密封水嘴合格率為67.2%，83批次產品不合格被曝光，其中42批次為廣東制造，其中不泛以品質著稱的知名企業；2010年12月，國家質量監督檢驗檢疫總局公布2010年第4批產品質量國家監督抽查結果，共有26家企業的陶瓷坐便器被查出存在不合格現象。這次國抽組織抽查了上海、福建、河南、廣東等4個省、直轄市118家企業生產的118種陶瓷坐便器產品。抽查涉及陶瓷坐便器產品的固體排放功能、污水置換功能、便器配套要求、管道輸送特性、進水閥CL標記、防虹吸功能、進水閥密封性、排水閥密封性、進水閥耐壓性等17個項目。廣東、福建和河南分別有13家、1家和12家企業產品不合格。
從“國抽”的數據上來看，陶瓷磚產品的質量比2010年有所進步，而衛生陶瓷的質量數據難以令人滿意。
2.3產品出口形勢喜人
至2010年11月底，陶瓷磚出口達7億m2，同比增長26.1%，出口額累計30.52億美元，累計增長33.9%。相對2009年的陶瓷磚出口（出口量：6.85億m2，增長2.15%；金額：28.62億美元，增長5.54%）大幅增長，顯然與全球經濟復蘇有關，同時繼續保持了出口額增長高于出口量增長，也就是說出口平均單價同時增長，2010年前11個月陶瓷磚出口平均單價為4.36美元/m2，較2009年平均單價4.18美元/m2，增長4.3%。
但今年我國建筑陶瓷產業遭遇到有史以來最大規模的反傾銷訴訟，5月27日，歐盟國內產業向歐盟委員會提交對華陶瓷磚反傾銷立案申請，6月19日正式立案。這一次反傾銷案涉及歐盟27國，涉案企業幾乎涵蓋國內所有知名陶瓷企業，其中80%來自廣東。估計在2011年年初會見到訴訟結果，如果懲罰性關稅達30%，將嚴重影響我國陶瓷磚對歐盟的出口，如果超過50%，我們將失去大部分歐盟市場。
2010年前11個月衛生陶瓷產品出口達5132萬件；同比增長17.8%，出口金額達6.32億元人民幣，同比增長17.1%。抑制住了2009年我國衛生陶瓷產品出口（出口量、金額、平均單價）全面下滑的勢頭，但是2010年前11個月衛生陶瓷出口量增長略大于出口金額增長的事實表明出口產品平均單價再次出現微弱下降，個中主要原因可能是人民幣升值所引起。
2.4陶瓷行業形成上市小浪潮
2010年3月，中宇衛浴在德國法蘭克福成功上市，成為國內首家在歐洲成功上市的衛浴企業。7月份，《申鷺達股份有限公司擬首次公開發行A股接受輔導公告》，2010年中，九牧、輝煌、東鵬等企業也都在積極做上市準備。
9月份，亞洲陶瓷（Asia Ceramics Holdings）正式掛牌英國倫敦證券交易所創業板；湖南天欣科技股份有限公司正式在天津股權交易所掛牌交易。11月份中國陶瓷（China Ceramics Co.,Ltd.，中國的經營主體是晉江恒達陶瓷有限公司）成功登陸美國陸納斯達克(Nasdaq)資本市場上市。12月份，“海源機械”（002529）在深圳證券交易所中小板上市交易。
建筑衛生陶瓷企業在2010年形成一個上市的小浪潮，由此看到我國建筑衛生陶瓷行業新時期對海內外資本利用的極大興趣。
2.5 新產品層出不窮
2010年晶立方輕質磚應用于廣佛地鐵通過驗收，大量陶瓷磚新產品應用世博會各國展館，大大鼓勵推動了2010年建陶新產品的發展與進步。然而2010年最受關注的建陶新產品可以描述為：噴墨印花聲勢浩大；全拋釉全面開花；微晶玻璃復合板材卷土重來。噴墨印花建陶產品極具個性，由于成本與產出速度等方面的原因，目前總量還不大；全拋釉瓷磚、仿大理石惟妙惟肖；半拋柔拋等衍生產品全面出現，產量大幅增長，售價直線下降。陶瓷薄板與瓷磚減薄也是2010年行業備受關注的新產品動向。
2.6清新工業園叫停與重回正軌
5月份，國土資源部14起違法案件查處情況和4起掛牌督辦案件，清新云龍陶瓷工業園居首，因國土資源違法被國土部門叫停開發。導致10多家佛山陶瓷企業無法按時入駐工業園。《t望東方周刊》文章“產業轉移背后的‘新圈地運動’”報道此事，在行業內外引起重大反響。據報道經多方努力，佛山禪城(清新)產業轉移工業園又重回正軌，并于11月底獲得廣東省產業轉移獎勵資金。
2.7明星代言陶瓷衛浴產品蔚然成風
繼前幾年蔣雯麗、陳慧琳、孫儷、林志玲、溫碧霞、濮存昕、郭晶晶、林心如等明星代言陶瓷衛浴產品之后，2010年陶瓷衛浴企業尋求體育娛樂明星代言成為一種時尚、一股浪潮，在2010年簽約陶瓷衛浴企業的娛樂體育明星近二十個，其中不泛一線明星，主要有：范冰冰與華盛陶瓷衛浴；關之琳與申旺集成衛浴；徐靜蕾與新樂衛浴（鷹衛浴）；李嘉欣與阿波羅（中國）有限公司；呂良偉與申光衛浴（華雕衛浴）；賈靜雯與特陶科技發展有限公司；汪涵與恒通衛浴；陳國坤與浙江瑞安亞林潔具；蔡明與杭州依依五金有限公司（豐貝衛浴）；曾志偉與過江龍水暖有限公司；馬伊P與航標衛浴；翁虹與安得利衛浴；吳京與溫州蘋果衛浴；申雪、趙宏博與東鵬潔具；張鐵林與歐美爾衛浴；李冰冰與九牧衛浴；于娜與羅芬衛浴、田亮與金牌衛浴等等。
2.8 節能減排迫使建陶行業產能被儲備
由于2010年是十一五的最后一年，節能減排壓力任務較大，山東淄博在2009年底已經制定目標，將年產量在三年內由12億m2降低到7億m2，因此2010年前11個月山東的產量下降了6.1%。下半年地方政府為完成國家節能減排目標，不惜大規模停電，典型的案例有：9月份廣東省肇慶市經貿局了“關于執行《高要市2010年節能預警調控實施方案》具體限電時間的通知”；11月份廣東恩平全面啟動節能預警調控二級應急響應，對恩平全市范圍內水泥、陶瓷企業實行“開三停四”，對于連續性生產的建陶產業來說，其結果就是全面停窯，類似的情況幾乎在各大產區都有不同程度的出現；8月份山東淄博斯丹克陶瓷公司煤氣發生爐爆炸，造成3人死亡，多人受傷，從而導致淄博建陶行業全面停產整頓，將近一個月之后才開始有九家陶企開始重新點火溫窯。
盡管2010年全年的陶瓷磚產量大幅增長，而實際上由于新生產線的大量上馬，2010年全國建陶產能大量被儲備，遠遠大于實際產量，勢必對2011年的建陶發展產生較大影響。
2.9科達與力泰合并與兩大協會工業展分道揚鑣
4月份，科達機電公告稱，全票審議通過了《關于廣東科達機電股份有限公司吸收合并佛山市恒力泰機械有限公司符合相關法律法規規定的議案》，總體交易價為96，000萬元，吸收合并完成后，恒力泰全部資產、負債、業務、人員將并入科達機電。中國建陶行業裝備企業的老大與老二合并，對于整個行業發展的利弊得失有多大影響成為整個事件關注的焦點，除了有利于我國建陶裝備企業與國際巨頭競爭抗衡之外，會給國內的建陶產業發展帶來什么？相關監管機構是否支持這種合并。
關于著名的2011年廣州國際陶瓷工業展，中國建筑衛生陶瓷協會與中國陶瓷工業協會分道揚鑣各自重起爐灶，又重演2007年年初的一幕，擬在同時同一地點各自舉行內容相同的陶瓷工業展，如果“成功”，結果一目了然，已經成功舉辦了24屆世界著名的廣州中國國際陶瓷工業展（筆者認為該展是僅次于RIMINI的Tecnargilla的全球第二大陶瓷工業展）就要瓦解了，一個多敗俱傷的結果會不會出現，備受整個行業關注。
2.10 職業衛生安全與用工難
12月份全面曝光的樂華陶瓷矽肺事件，全面敲響了衛生陶瓷行業職業衛生安全的警鐘，職業衛生安全與生產制造成本、經濟發展模式、企業社會責任等問題整體擺在行業與企業面前，也許從此之后，建筑衛生陶瓷企業會全面考慮職業衛生安全生產方面的問題，包含各種崗位的輪崗、定期的體檢、裝備的機械化自動化等方面的問題。用工難的主要原因，一方面是建筑衛生陶瓷產業的全國擴張，不少打工者更多選擇在家門口打工；另一方面，現在打工者的收入偏低，近十多年來，基本的打工收入增長速度甚至沒有趕上通脹CPI。
3 結 語
過去的2010年，給行業最大的啟示就是與時俱進、以人為本。雖然過去的2010年有很多需要我們去回顧，但更多的是需要我們去展望未來，不斷進步，中國建筑衛生陶瓷不僅需要做大，更需要做強。
摘要：隨著經濟發展的全球化和一體化，各行各業之間的合作緊密結合、日益頻繁。為了順應時代的發展，我國早在上世紀末就已經提出“走出去”戰略。堅持在以改革開放為基本國策的前提下。形成在經濟全球化條件下參與國際經濟合作和競爭的新優勢。建筑業作為國民經濟發展的重要支柱產業。對我國經濟和社會發展起著舉足輕重的作用。因此我們要積極的引導和組織我國建筑業走出去。到國外投資辦廠，利用當地的市場和資源。但在實踐過程中，我國建筑業在走向國際的過程。還存在一定的困難。因此，本文以我國建筑企業為研究對象，探討其在走向國際化發展中所面臨的一些困境，并給出解決對策。
關鍵詞：建筑企業 走出去 經營管理
一、中國建筑企業“走出去”戰略的提出背景
上個世紀70年代末80年代初，我國經濟遭受到了十年“”帶來的重大沖擊，為了提高經濟，增強國力，我國政府在以改革開放為國策的前提下，提出了“走出去”和“引進來”的經濟策略，制定了“中國企業走出去戰略”。“走出去”戰略成最初是在鄧小平提出的對外開放思想的孕育下而形成的，黨的十一屆三中全會明確提出“在自力更生基礎上，積極發展同世界各國平等互利的經濟合作”。而在1992年黨的十四大報告中，同志提出“積極擴大我國企業的ν饌蹲屎涂綣經營”，進一步奠定了走出去戰略的理論基礎。因此，在這樣的前提下，我國一些有競爭力的企業紛紛把目光瞄準國際市場，走出國門到國外投資辦廠、開展工程承包，尋求合作與發展。建筑行業便是其中一員，具有一定競爭優勢的建筑企業開始有計劃的開拓海外市場，開展國際工程承包與合作業務。
二、中國建筑企業“走出去”戰略的發展現狀
根據國家統計局在2003年的報告，建筑行業在我國國民經濟中所占比重僅次于工業和農業，是國民經濟發展的支柱產業。隨著近十幾年來的發展，在政府政策的積極引導下，我國建筑企業生產和經營規模在不斷的擴大，建筑業總產值持續增長。至2014年底，我國建筑業從業人員為4960.58萬人，占全社會就業人員總數的6.24%。總產值達到176713.40億元，比2005年增加5.11倍，而2015年上半年建筑業總產值達到296868億元。
在政府“走出去”戰略的實施下，我國建筑企業對外承包工程業務主要采取服務于亞洲和非洲兩大傳統市場、同時也積極開拓歐美及大洋洲市場的多元化策略，對外承包業務主要集中在鐵路、公路、電站及通訊工程等領域。據統計，2014年，我國對外承包工程業務完成營業額為1424.1億美元；2015年，在世界經濟放緩、新興經濟體下行壓力加大的情況下，我國對外承包工程業務依然保持良好的發展勢頭，完成營業額為1540.7億美元，同比增長8.2%。近年來，隨著建筑行業企業的不斷開拓創新，對外投資和承包工程業務逐漸擴展到礦產資源開發、房地產開發、農業開發、工業制造加工等各個領域。
三、中國建筑企業“走出去”過程中存在的問題
近年來，我國建筑企業在國際市場積累了比較豐富的海外經驗，擁有較強的海外工程承包能力和運作能力，在勞動力成本、原材料、裝備等方面具有一定的優勢，發展態勢總體良好。但大多數建筑企業在“走出去”戰略的實施過程中仍然存在一些挑戰，給我國建筑行業的發展造成了一定的威脅，這些威脅是國內建筑企業必須面對的問題。
（一）國際市場競爭日益加劇
經濟發展的全球化使得世界各國有實力的建筑行業企業都想要在國際建筑市場上開拓疆土，獲得盈利。在國際建筑業務的競爭中，參與同一個項目競標的國際建筑企業少則十幾個，多則幾十個。雖然我國建筑企業經歷了近30年的發展，業務能力比較成熟。但與一些歐美國家的建筑企業相比，在管理水平和技術水平以及資金上都還存在一定的差距，整體綜合素質顯得不夠突出，因此競爭起來不占優勢。其次，同層次的國內建筑企業在國際市場上的競爭也異常激烈。為了能夠中標，建筑承包商之間互相壓價讓利，相互排擠，一些不正當競爭行為，擾亂市場經營秩序，不僅不能互惠雙贏，也給本國企業之間造成了損害。其次，盡管我國早已加入了世界貿易組織，但地方保護主義和形形色色的貿易壁壘仍然存在。以非洲建筑市場為例，部分國家要求國際建筑企業的投標利潤率必須低于本土企業，這一政策的實施無疑抬高了市場進入的門檻，形成了一定的貿易壁壘，影響到了我國建筑企業在某些非洲國家市場上的業務開拓。
（二）融資難且融資渠道單一
融資難是目前我國建筑企業在國際市場發展中不可忽視的一個重要問題。建筑企業投資一個國際項目從開始招投標到最終完工結算需經歷一個較長的過程，工程前期需要投入較大的資金量，而工程款到賬時間與前期資金投入的時間存在一個很長的周期。在這種情況下，要求建筑企業必須要有一定量的流動資金來穩定工程項目的周轉投入，因此，必須要采取融資的方式，解決項目周轉問題。企業融資一般有兩種情況：第一種是靠企業內部自籌款項，這種方式獲得融資金額非常有限，用來支持國際項目的資金運轉幾乎不可能做到。第二種是通過金融機構或者融資公司申請借貸的方式來達到融資的目的，目前我國建筑企業主要依靠商業銀行的貸款來實現融資，缺少其他融資渠道，并且在申請貸款的過程中，由于貸款數目較大，企業必須有良好的信用紀錄才有可能通過銀行嚴格的審核。因此，就資本運作來講，我國建筑企業與國外建筑公司相比，處于劣勢地位。
（三）國際化經營管理人才的缺失
企業的競爭歸根到底是人才的競爭，特別是在國際化競爭的背景下，對復合型人才的需求日益突出。雖然我國建筑企業在發展較好的非洲市場已經開始實現部分管理人員的本土化運作，但就全球建筑市場來看，還遠遠不夠。不同國家和地區，在經濟、政治、法律、文化等方面都存在較大差異，只有完全實施國際經營管理的本土化策略，才能夠實現利潤的最大化獲取。而國內的建筑企業在進行海外工程業務承包時，大多沒有進行本土化經營管理。因此，由于不熟悉海外國家的社會情況和市場的建筑標準，在經營和管理過程中，缺乏全面的知識和實戰經驗，容易造成企業虧損現象。復合型人才的缺失，已經成為我國建筑企業“走出去”的一個重要制約因素。
（四）勞資關系處理不當
近年來，我國建筑企業在國際市場的開拓中面臨著越來越多的勞資糾紛問題，主要表現為員工對薪酬不滿或企業主動辭退員工兩方面。當員工對薪酬的不滿時會提出加薪或增加福利的要求，一旦企業不同意，就很容易造成勞方的消極怠工甚至出現集體罷工行為。這些負面的行為不僅對建筑企業海外業務的日常運營造成干擾，甚至會直接導致數百萬美元的經濟損失。而我國建筑企業在具體的勞資糾紛中由于不熟悉境外國家的一些法律法規，還沒有建立和完善“走出去”的各項管理制度，因此在對待員工要求加薪時，沒有足夠的心理準備和知識儲備做后盾，容易消極對待員工的要求，致使員工集體罷工、企業運營停擺、勞資雙方沖突不斷等現管理不當的情況發生。由此可見，勞資糾紛已經成為影響我國建筑企業“走出去”成敗的一個關鍵因素。
四、推動中國建筑企業“走出去”的策略
通過對我國建筑企業“走出去”過程中存在的一些困難進行分析，可以從以下幾個方面來采取措施，從而更好的開拓我國建筑企業的國際化市場。
（一）加強建筑企業國際競爭力
經過多年的奮斗，中國建筑企業目前在國際建筑市場上已經擁有了一定的經驗，但與境外發達國家的建筑企業相比還是存在較大的差距。為了能與之形成競爭力，首先要做的是加強科技創新能力，加大對建筑科技發展的投入力度，通過加快新技術、新工藝、新材料的應用，提高生產率，從而增強國際競爭力。此外，對于企業而言，合作才能促成雙贏的局面。在國際建筑市場的競爭中，面對大的平臺型的工程項目，單靠某一個企業自身的實力去實現是不夠的，因此尋找合適的合作伙伴，變競爭對手為合伙人，同國際或國內的同行合作，既避免了不必要的惡意競爭，又達到了優勢相長，互利互惠的目的。
（二）拓寬融資渠道
有效的融資是提高我國建筑企業國際市場競爭力的重要保證。因此，需要從各個方面去拓寬融資渠道，解決資金短缺問題。首先，政府應給予適當的優待政策，例如對信用良好的建筑企業，允許商業銀行提供無抵押貸款并提高貸款額度；減少對海外建筑承包工程的貸款利率；對大型的承包項目給予稅收優惠政策或減免部分所得稅。其次，從建筑企業的角度出發，要想更好的“走出去”，應先樹立良好的企業形象，具備良好的社會聲譽和誠信，這樣才能夠獲得商業銀行和貸款機構的信任，從而獲得足夠的貸款額度。再次，建筑企業還可以通過承接國際金融機構的投資工程項目開展海外承包業務，這樣既能夠獲得足夠的資金保障，還能夠實現企業的盈利。最后，建筑企業應提高自身的實力，發揮自身的優勢，來獲得更多的民間投資公司的青睞，拓寬融資渠道。
（三）提高人力資源管理
人力資源是企業發展的第一大資源，中國建筑企業“走出去”的過程中，離不開各式各樣的人才的支持。因此，企業必須要做好人力資源管理工作，為企業儲備優秀人才，提高對國際市場的開拓。在招聘人才時，應首先考慮熟悉國際建筑市場、掌握國際商務工作且外語能力突出的高級建筑和管理人才；在培養人才時，要根據企業的發展戰略和崗位的需求以及員工自身的條件，挑選有發展潛力的員工作為外派人員，優先進行培訓；在激勵人才方面，應通過物質獎勵和精神獎勵著雙重獎勵來留住人才，例如通過加薪升遷或授予榮譽稱號等來留住優秀人才。建筑企業還應加強對后備人才的培養，以防出現人才流失現象。
（四）建立完善的勞資關系
勞資關系的好壞是影響我國建筑企業“走出去”發展的一個重要因素。勞資關系處理不當，必然會不利于企業的國際化經營與管理。
針對勞資糾紛，企業應高度重視，并建立和完善相應的規章制度。企業在“走出去”過程中，首先應深入了解當地的法律法規、建筑標準、社會狀況和風土人情，然后制定有針對性的勞資關系管理制度。其次，在員工最為關注的薪酬方面，實行陽光政策，按照薪酬公平的原則做到公平、公正、公開。通過薪酬激勵，提高員工的工作積極性，從而達到員工和企業的利益共同提高的目的。最后，在建立合作式謐使叵檔幕礎上，實施人文關懷，及時了解員工的思想動態，做好糾紛處理工作，深入宣傳企業經營理念，培養當地員工對我國建筑企業的忠誠度。
五、結語
建筑行業作為我國經濟發展的支柱產業，其在“走出去”戰略的實施中，開拓了國際建筑市場，提高了企業的國際競爭力，為我國經濟的發展起到了推動作用。但在具體的實施過程中仍然面臨一些困難：國際市場競爭日益加劇、融資難且融資渠道單一、國際化經營管理人才缺失以及勞資關系處理不當。建筑企業只有正確處理好這些問題才能夠更加有效的實施“走出去”戰略，實現企業和政府經濟的長遠發展。
