發布時間：2022-04-18 09:44:59
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇工業科技論文，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1工業設計科技資源共享平臺概述
1.1工業設計科技資源共享平臺的云服務功能
工業設計科技資源共享平臺通過標準的虛擬化與基于面向服務架構，利用資源即服務（RAAS）和軟件即服務（SAAS）的思想，采用可擴展語言（XML）技術，提出面向服務的資源描述標準，即將平臺中共享的科技資源視作能夠提供服務的單元，并按照定義服務的模式進行標準化描述，從而實現異構平臺中的資源和服務，能夠通過統一的標準接口進行訪問和組合，只要遵守架構中提出的標準接口，其他科技服務平臺均可實現與本系統的對接，并與本項目平臺進行資源和服務整合。在此基礎上提供資源搜索引擎，實現科技資源的垂直搜索和數據挖掘，結合科技資源呼叫中心，以達到快速、高效的跨系統、跨平臺的資源和服務精準匹配，以此實現工業設計科技資源共享平臺集成化、智能化的管理和運營，通過智能化的共享和協同，為工業設計供需雙方提供可隨時獲取的、按需使用的、安全可靠的、優質廉價的云服務功能。
1.2現有工業設計科技資源共享平臺存在的問題
①現有的工業設計科技資源共享平臺雖然也集成了大型儀器、科技文獻及科技數據資源，并建立了呼叫中心，一定程度上滿足了設計師的很多需求，但是其仍為多功能的獨立系統，彼此之間無法實現智能化信息交流，也缺乏與其它系統間信息的輸入輸出機制。②目前國內大多數工業設計科技資源共享平臺提供的遠程租賃服務模式由于技術成熟度不夠，雖然也能提供工業設計信息與軟件解決方案，但是鑒于托管平臺安全性技術、用戶身份管理技術、企業內外數據集成技術、企業內外應用集成技術等多方面的問題，其實際應用中信息化程度仍然較低，導致無法進一步推廣。③目前國內工業設計科技資源共享平臺缺乏合理的商業運作模式。工業設計科技資源共享平臺理想的運作模式是將工業設計相關的大型科學儀器與文獻資源、技術評估與轉移服務、工業設計共性技術支撐、科技檢測服務等方面的相關資源集成，并通過互聯網交付給終端用戶，以流化收費的方式獲得收益。而目前國內這類型共享平臺大多數的做法還是依賴用戶自身的軟硬件基礎，通過在線檢索，租用服務等方式進行對外服務，這些沒有從根本上改變傳統的服務模式，因此提升企業的工業設計能力幫助不大。
2云服務平臺及其體系架構
云服務平臺采用面向服務的開放架構，利用Web服務和本體（Ontology）技術對科技服務的質量進行系統、標準的描述，包括通用描述（如服務提供商的信譽、服務所需的時間和服務價格等）和特有描述（如對儀器而言，包括其用途、性能參數和已使用年限等）。基于上述描述，設計相應的資源匹配算法，實現根據用戶提出的服務質量需求，快速、高效的跨系統、跨平臺的資源和服務匹配，并在此基礎上實現基于服務質量的資源搜索引擎，從而實現科技資源的垂直搜索和數據挖掘，結合科技資源呼叫中心，為用戶提供高效便捷的工業設計科技資源共享增值服務。
2.1云服務平臺
針對工業設計行業所需的關鍵共性設計技術，將現代設計方法（模塊化設計、智能設計等）融入數字化設計中，建立模塊化的設計方法及資源信息庫，形成一套貫穿與工業設計、中試和制造的一體化支撐系統。主要包括高精度、高效率大規模仿真計算方法與分析技術、CAD/CAE/CAPP/CAM/ERP一體化技術，KBE理論與方法，數字化、智能化管理和制造過程技術等。基于面向服務的架構的技術路線，通過標準化的數據和服務接口，實現異構系統和平臺的數據共享和服務整合。該平臺通過承接工業設計、中試項目、試驗測試、技術引進、租賃委托等方式開展工業設計共性技術服務，建立“項目開發費+服務費+技術轉讓費+銷售收入”的多元化盈利模式。
2.2云服務平臺的體系架構
基于云服務的開放式工業設計創新技術服務集成平臺，重點突破了科技服務垂直搜索與精準推送、大型儀器動態數據采集與監控、基于SNS的技術專家協同咨詢、技術價格評估、技術技能在線交易等技術，用戶通過SSO單點登錄享受大型科學儀器與文獻資源、技術評估與轉移服務、工業設計共性技術中試開發、科技檢測服務等所有子平臺的服務，系統根據用戶需求動態選擇和匹配相應服務，并實現服務收入的按需分配，從而創造了一種清晰的商業運營和利潤分成模式。引入C2B（需求者－技術方）等商業模式，提供儀器租賃、科技檢測、軟件與資源等團購服務，通過降低服務消費單價，提高用戶使用度，增加平臺收益；通過平臺會員費、技術供需對接及成果轉移傭金、服務資源租用費用、信息定制費、平臺廣告費等多元化創收模式，確保平臺可實現可操作性強、可擴展性好、可持續發展性高的規模化運營。云服務平臺包含大型科學儀器與文獻資源、技術評估與轉移服務、工業設計共性技術中試開發、科技檢測服務等4個子平臺。
2.2.1大型科學儀器與文獻資源子平臺
該子平臺采用C2B模式，通過與工業設計產業企業建立緊密聯系，充分收集聚合這些企業的科技基礎條件資源需求，通過篩選分類后，將形成一定規模的相同需求，以團購方式尋求資源提供方，并積極與擔保、保險公司加強合作，建立服務質量保證體系，形成公信力，構建“資源需求方———資源提供方———擔保機構———平臺管理方”共贏的商業運行模式，將有效解決需求分散、資源供需雙方信息不暢的問題。
2.2.2技術評估與轉移服務子平臺
該平臺基于SAAS這種軟件即服務模式，提出技術轉移應用服務模式的理念，并針對工業設計業的產業鏈結構，制定該行業的技術轉移服務業務電子化標準，研究并開發支持技術供需者和中介的技術轉移應用服務，構建一個具有強大功能的技術轉移推廣平臺。用戶可通過低廉的價格獲得先進的技術數字內容制作、主題技術展示、技術精準推送、技術轉移渠道拓展、技術專家協同咨詢、技術科學評估、技術在線交易等強大的服務功能。同時，面向工業設計的技術評估指標體系包括技術價格、先進性、成熟度、轉化可行性等評估指標等，為工業設計領域的技術價值量化提供科學和系統的評價依據。針對技術評估流程進行深入研究，開發支持流程化業務管理的在線評估管理系統，實現技術評估工作的科學化和信息化，有效地提高技術評估的規范化管理水平和工作效率。主要包括用戶管理、項目信息管理、項目評估流程管理、在線評估等子系統。
2.2.3工業設計共性技術中試開發子平臺
針對工業設計模塊標準化與模塊的劃分方法，根據產品各零部件的不同功能，將零部件進行模塊分類，綜合考慮設計、工藝、制造和采購等多方面的需求，形成一套具有較寬應用范圍內產品模塊設計與制造方法。在此基礎上，搭建模塊化設計與制造系統，為零部件的模塊化設計與制造提供技術支撐。
2.2.4科技檢測服務子平臺
該子平臺利用現代信息技術，收集并規范科技檢測領域的相關數據和信息，形成檢測資源信息管理數據庫，在此基礎上構建“網上檢測超市”，制定科技檢測服務平臺準入機制，制定檢測機構加盟“超市”的規范性制度，進一步擴大科技檢測超市加盟戶數，聚集更多的優質檢測資源；利用現代物流技術，完善“檢測超市”物流配送體系，打通檢測及關聯服務中的物流、信息流和資金流；依照電子商務模式改進“檢測超市”運行手段，建立檢測超市信息管理系統，提升服務能力與水平。
3結語
鑒于目前現代制造服務業的發展趨勢和目前國內工業設計科技資源共享平臺存在的種種問題，本文提出通過集成工業設計有關的檢測支援服務、儀器與文獻共享服務以及技術轉移服務，以資源及服務的理念，搭建的跨系統、跨平臺的科技資源的云技術服務平臺，從而促進傳統產業結構升級，加速現代服務業的發展。
作者：高超 楊帆 李雷霆 單位：重慶市科學技術研究院
摘要:人才是國防科技賴以發展的根本?面臨世界新軍事變革的嚴峻挑戰,國防科技工業必須加速建設一支具有現代知識和創新能力的人才隊伍,才能跟上機械化?信息化的軍隊建設和發展步伐?從營造以人為本的科技環境?強化人才培育的力度?推進人才隊伍的制度創新和機制創新?建立安全保障制度和政策研究體系幾方面提出新時期國防科技工業自主創新人才培育的對策與建議?
關鍵詞:國防科技工業;自主創新;人才
人才是科技發展之本,是科技發展的首要資源?國防科技自主創新人才隊伍建設,是促進國防科技發展的長期而重要的戰略任務,也是當前亟待解決的問題?國防科學技術的尖端性?系統性和復雜性決定了科技隊伍建設和高端專家群體形成的艱巨性?長期性和科技人才隊伍穩定的重要性?只有切實解決國防科技自主創新人才隊伍建設存在的問題,優化隊伍結構,提高整體素質,才能從根本上保障國防科技持續發展,提高自主創新能力的人才需求[1]?
一、國防科技工業自主創新人才的重要地位
1.自主創新人才是國防科技工業發展的重要戰略資源
國防科技工業是國家的戰略性產業,牽涉現代高新技術發展最前沿?最敏感的領域,事關國家安全,再加之國際軍備競爭的激烈性與不相容性,這就必然決定了我國武器裝備現代化的關鍵技術不可能依賴引進,而主要立足于自主研發?自主創新人才已成為當代國防科技工業的發展最強大的動力源泉和最重要的戰略資源,具有不可替代的決定性作用,只有充分挖掘人才的潛力?發揮人才的能力,才能將人才資源轉化為物質財富?將人才優勢轉化為實力優勢,最終提高國防科技工業自主創新能力[2]?
2.自主創新人才是推進國防科技工業整體躍升的關鍵因素
當今時代,國家之間的較量與競爭,其實質就是人才的較量與競爭,特別是拔尖自主創新人才在國際競爭力和國家安全方面具有戰略上的對抗性,并引領一國乃至世界國防工業的時展?作為稀缺資源,國防科技工業拔尖自主創新人才是實現國防科技工業整體躍升與跨越發展的關鍵因素?要搶占21世紀高新技術武器競爭的制高點,必須超前培養大批適應未來武器發展要求的創新人才,造就知識經濟和高技術武器背景下的自主創新人才,滿足國防科技工業跨越式發展的需要?
3.自主創新人才是國防科技工業全面振興的重要保證
“十一五”至2020年,是我國國防工業發展的重要轉型期?國防科技工業的結構形態?運行機制和管理模式都將發生重大的轉變,實現由軍民分離向軍民融合轉變,由機械化向數字化轉變?在這一戰略機遇期內,會遇到許多新的問題與難題,并主要依靠自己的力量來探索并加以解決,一支素質優良?技術過硬?銳意進取?無私奉獻的自主創新人才隊伍,是成功實現國防科技工業的戰略轉變的根本力量,是國防科技工業全面振興的重要保證?
二、當前國防科技工業自主創新人才建設存在的問題
1.“以人為本”的全新人才觀尚未真正得以牢固樹立
由于歷史原因與計劃經濟的影響,國防科技工業系統官本位思想依然嚴重,重仕途?輕技術,重文憑?輕技能,重引進?輕吸收的現象還普遍存在,而人才是國防科技工業和經濟發展的戰略性資源,“人才資源是第一資源”的重要性沒有得到廣泛認可和充分肯定;現有國防科技工業的人才政策措施貫徹執行不力,“以人為本”?尊重人才?愛惜人才的人才政策取向未能充分體現;在人才政策制定和出臺時缺乏創新性與靈活性,與市場經濟沒有實現有效對接,二者不和諧的矛盾依然突出?
2.人才隊伍結構和分布與國防科技工業可持續發展要求之間的矛盾突出
一是知識結構不合理?傳統技術領域的人才相對過剩,而適應武器裝備發展要求?以信息技術為代表的新興學科和交叉學科的專業技術人才不足,特別是在一些重大基礎研究?關鍵技術和重大工程?重點學科領域中,國內公認?國際知名的原創型和復合型的高層次人才嚴重缺乏,高層次的優秀經營管理人才?拔尖創新人才和高級專門技能人才的數量和質量不足;二是年齡結構不合理?高級職稱中55歲以上所占比例過大,人才老化明顯,且新老交替任務艱巨;三是層級結構不合理?尚未形成合理的以高層次人才為塔尖的梯級結構,老?中?青創新人才比例失調;四是區域分布不合理?在部分領域和地區人才結構逐步優化的同時,三線地區和邊遠地區人才“引不來,留不住”,人才匱乏的情況依然嚴重?
3.人才管理體制?機制與新時期國防科技工業發展要求之間的矛盾突出
國防科技工業人才管理體制?機制受企業?院所制度改革滯后的制約,科學評價?合理使用?有效激勵人才的體系尚未形成,人才激勵主要依賴于行政推動,內生?長效?規范的機制尚需不斷完善;未能有效盤活現有人才資源存量,冗員較多,人才工作距法制化?規范化尚有明顯差距,不能有效指導經營管理人才?專業技術人才和專門技能人才按各自的成長渠道發展?
4.人才資源配置體系與新時期國防科技工業發展要求之間的矛盾突出
國防科技工業系統內仍存在狹隘的部門擁有人才觀,合理的人才流動機制不健全?尚未實現國防工業科技人才從無序向有序合理的雙向流動轉變,在人才流動過程中,缺乏誠信?惡意競爭?近親繁殖的現象還比較嚴重,存在嚴重的人才浪費和人才匱乏并存現象,以市場為導向的人才資源配置體系尚未形成,還不能充分利用社會資源和人才市場配置人才資源,吸引人才的機制不健全,人才出口不暢,流動不規范,特別是人才流動中人才安全的問題比較突出,重要人才安全保障機制有待完善?
三、國防科技工業自主創新人才培育的對策建議
1.營造以人為本的科技創新發展環境
“以人為本”是國防科技工業發展的優秀理念?國防科技工業實現向創新導向型發展模式的轉變,其關鍵在于自主創新人才的培育與開發,把“人才興業”?“人才強企”作為基本戰略選擇?要始終堅持營造以人為本?廣納群賢?人盡其才?人才輩出的科技社會發展環境,形成“尊重知識,尊重人才”的良好風尚,確立自主創新人才在國防科技發展中的主體地位;強化作為創新人才基礎的全民教育和終身教育,逐步建設創新性產業學習體系,提高國防科技產業的科學素養和創新意識;尊重自主創新人才的首創精神,激發自主創新人才的潛能;尊重科學發展規律,鼓勵大膽探索,形成允許適度失敗的良好寬松的自主創新氛圍?
2.強化對自主創新人才培育的投入力度
在國家財政繼續不斷增加對人才隊伍建設的物質資本投入與軟投入的基礎上,還要投入專項資金強化對自主創新人才的培育?
設立國防科技工業自主創新人才建設基金,為國防科技工業高層次自主創新人才培養和團隊建設提供資金支持?其重點應用于以下幾個方面:(1)通過對國防系統基礎性研究和關鍵共性技術的支持,造就一批在重大科技與工程技術領域把握世界科技發展前沿的優秀科技自主創新人才;(2)支持一批國防科技重點學科建設,形成相對穩定的自主創新人才培育基地,并逐步構建和完善國防科技自主創新人才終身教育體系;(3)通過對優秀人才?特別是海外歸國人才的資金支持,制定特殊政策,保障其合法權益,提高其工作?生活待遇,吸引他們在國防系統開創事業,自主創新,形成不同領域的高級專家群體;(4)積極開展國際科技合作與交流,支持軍工科研單位參與國際重大科技項目與工程,加強引進技術的消化與吸收,提高自主創新的起點[3]?
設立國防專業獎學金,扭轉報考軍工特殊專業優秀生源少的不利局面,吸引和鼓勵品學兼優的學子積極報考國防專業,學成為國防服務,為國防科技工業自主創新人才建設不斷凝聚和蓄積后備力量?
制定軍工人才特殊津貼政策?在以國家為投資主體的軍品及國防戰略高技術?產品科研生產領域,要按市場價值規律,建立和實施對國防科技工業各類人才的國家補償制度,研究將人才特殊津貼作為國防科技工業特殊人才的長期激勵政策,形成長效激勵機制,最大限度地激發自主創新熱情?
3.推進自主創新人才隊伍建設的制度創新和機制創新
深化人事制度改革?重點抓好人才隊伍建設中的“整體規劃,合理使用,科學考評,有效激勵,適時培訓”五個環節,對于急需的高層次創新人才,其引進可不受單位編制?戶口和工資級別的限制?
改革人才選拔制度?按照公開?平等?競爭?擇優的原則選拔任用人才?在人才選拔任用過程中,堅持市場配置?組織選拔和依法管理相結合?
改革分配制度,完善獎勵制度?以充分體現人才資源價值為出發點,健全保障制度,對自主創新人才實行分層分類管理,逐步建立和完善市場化收入分配機制,堅持按勞分配與按生產要素分配相結合?短期激勵與中長期激勵相結合?激勵與約束相結合的原則,推進分配方式向多元化轉變?
建設富有激勵作用的人才評價機制,建立一套體現自主創新人才特點的?多元化的高層次人才評價指標體系,改革不利于自主創新人才發展的評價制度和做法,建立健全貢獻和成果回報機制?
建立有效的人才引進與交流機制?通過公開招聘?成果轉化引才?建立協作關系引才?成立博士后流動站引才等多種形式,選拔引進優秀自主創新人才?
4.建立國防科技自主創新人才安全保障制度
從保障國防科技工業創新人才合法權益,充分發揮創新人才的聰明才智,規范創新人才流動程序等方面,對涉及國家武器發展和國家安全的重要創新人才加以法律保護和制約,通過法律法規對自主創新人才進行引導和規范?建立掌握優秀技術秘密的自主創新人才不能隨意脫離國防科技工業系統,以防止人才流失,確保國防軍工的安全[4]?
5.建立國防科技工業自主創新人才政策研究體系
建立自主創新人才政策研究體系,為自主創新人才工作提供必要的理論支撐,積極組織和開展國防科技工業創新人才工作熱點問題和難點問題的研究討論,進行國防科技工業自主創新人才安全預警機制研究,提升創新人才管理手段,改變創新人才管理靜態?死板?簡單?僵化的管理模式,實現人才管理的人性化?動態化?科學化?信息化[5]?通過創新人才問題研究,為制定相應的自主創新人才政策提供科學依據,避免政策制定的盲目性和局限性?
摘要：在我們國家加入WTO（世界貿易組織）以后，許多別國的建筑設計理念和工業建筑工程科技都進入國內，我們國家也隨著開展了工程科技的革新,國內的工業建筑工程科技正以向科技化及健康的走向發展著。本文針對目前國內工業建筑工程科技走向進行分析。
關鍵字：工業建筑；科技；走向；分析
1 目前國內新型科技的使用情況
1.1建筑裝飾工程科技的革新和走向
近些年來，國內的建筑事業獲得了迅猛的發展，為我國的社會經濟的進步提供了非常大的貢獻。與此同時,建筑裝飾工程科技在科技與環保理念之下,同樣獲得了巨大的進步。20世紀末,國內的裝飾工程科技開始與外國的先進科技不差上下，但在可持續走向的過程中碰到了瓶頸時期，導致裝飾工程科技最終于國內當下階段，造成國內裝飾行業得不到快速的發展進步。
自21世紀以來，裝飾行業的企業市場理念開始加強，針對國內日益提升工業建筑的準求，企業的眼光投在了盲目追尋世界上先進科技上，引用和選用了先進的工程科技。譬如:背栓系列、石材干掛科技、組合式單體幕墻科技、點式幕墻科技、金屬幕墻科技、微晶玻璃與陶瓷復合科技、木制品部品集成科技、石材毛面鋪設整體研磨等。在先進科技的作用下，導致高科技因素在裝飾行業蜂擁而至,不少的工業產品直接在裝飾工程中所使用,金屬材料裝飾、玻璃制品的裝飾、復合性材料的裝飾、木制品部品集成裝飾等先進科技的出現，從根本上使得裝飾工程發生變化,時代感越來越強，產品精度高,工程質量好,工程工期短,無污染的獨特優勢導致他們在裝飾工程中得到獲得越來越多的展現契機。這些先進的裝飾材料和工程科技,在工業建筑中為工業生產的提升發揮了很大的幫助作用。
接連和固定是裝飾工程作業必然會瀕臨許多方面的矛盾,各種高性能的黏結劑的出現完全使得傳統的模式得到變化更新,在確保使用強度的前提之下,彈性黏結消除了鋼性黏結的弊端。免漆飾面工藝與環保油漆的使用,本質上改變了現實中油漆作業造成的化學污染的情況,免漆飾面的形成,現場全部取消油漆工的作業,從生產方式的變革直接反映工程水平的提高與走向。環保油漆的運用,不光造成工程工作者的身體安全獲得了保證，而且成功預防了由油漆造成的有害氣體而延誤工程竣工時候的正常運用,同時材料的耐火性也獲得了大幅度的提高,工業建筑自身的安全性能和使用年限獲得了提升。
1.2 更多的新科技新材料在混凝土工程中的使用
1.2.1清水混凝土工程科技
因當下國內人口在不斷的增多，每個人所占有的空間在不斷的降低，為了得到更為優越的居住環境，高層建筑走向變成必然。為了滿足高層建筑對工藝的要求,現澆鋼筋混凝土結構在建筑工程中的投入開始增多起來。清水混凝土科技是現澆鋼筋混凝土科技中的一項新科技,它是將原始澆筑面直接作為裝飾性表面的混凝土,質樸自然,展現了人們重歸于大自然的科學認識。
除此之外,遵從裝飾所達到的效果分為3類:普通清水混凝土、飾面清水混凝土、裝飾清水混凝土。清水混凝土科技是混凝土科技的一項全新科技,因其直接以原始澆筑面作為裝飾表面,使得整個工程建筑變得簡便快捷，減少了工程建筑成本，使得整個工程的速度也增快了不少，同時也減少了工程竣工之后的維修費用問題。這種類型的工業建筑工程提升了整個建筑的穩定度，減少了工程成本，對當今的工業建筑是有益無害的。
1.2.2 混凝土工程的新材料――鋼纖維砼
隨著建筑行業的不斷走向,人類對建筑的要求越來越高,不僅僅只為了居住性和生產適用性,而且還要求具有強烈的時代氣息,讓建筑呈現出藝術美感。標志性的住宅和工業建筑也成了人們追求的方向,為了達到藝術效果,建筑工程中對混凝土工程科技的要求就提高了。為了使建筑的藝術感和實用性都能得到體現,我國建筑行業的專家研究出了鋼纖維砼。鋼纖維砼是在普通砼中摻入適量鋼纖維經拌合而成的一種復合材料,它不僅能改善砼抗拉強度低的缺點,而且能增強砼構件的抗剪、抗裂能力、耐久能力,能使脆性砼具有較好的延性特征。另外,鋼纖維砼具有較好的能量吸收能力,因而它使構件具有優良的抗沖擊能力,對于結構抗震性有極大改善。鋼纖維砼的應用,是混凝土工程科技中的一項突破,它彌補了建筑工程中建筑材料抗拉能力不足的問題,推動了建筑工程科技的走向。
1.3 新型防水工程科技在工程中的大區域使用
1.3.1防水混凝土結構
防水混凝土結構是指以本身的密實性而具有一定防水能力的整體式混凝土或鋼筋混凝土結構,它兼有承重、圍護和抗滲的功能,還可滿足一定的耐凍融及耐侵蝕要求。與卷材防水層等相比,防水混凝土結構具有材料來源廣泛、工藝操作簡便、改善勞動條件、縮短工程工期、節約工程造價、檢查維修方便等優點,在工業建筑中經常采用。
1.3.2 防水材料的更新走向
運用防水材料達到防水效果的傳統作業方式是瀝青防水,現在通過科研專家的不懈努力,已經走向出高分子卷材、新型防水涂料、密封膏等高效彈性防水作業。防水工程在向冷作業方向走向,綜合機械化水平也在不斷提高。新型防水材料的應用以水泥基滲透非結晶型防水材料為例,它是以高強度水泥為載體,經特有活性物質和微硅粉改性而成,以此為基礎,我們已經開發了聚合物改性水泥基滲透非結晶型防水涂料、混凝土外加劑、結構修補砂漿等多種產品。
目前在我國建筑工程中已經得到大區域使用。通過在建筑工程中的應用實踐驗證,水泥基滲透非晶防水材料滲透性強,防水性能持久,具有其他材料無法比擬的自我修復功能,整體防水性強,能抵御化學物質的侵蝕,并對鋼筋起保護作用;而且環保無毒,不產生危害氣體,工程簡單,對復雜混凝土基面適應性好。任何復雜環境尤其是水位經常波動、變化,以及經常受到機械震動的環境下,如溢洪道、水池、地鐵隧道、地下室等結構,水泥基滲透型非結晶防水材料優越性能更加突出,解決了一般防水材料無法解決的難題。
2 現代工業建筑工程科技的走向
以最小的代價謀求經濟效益與生態環境效益的最大化,是現代建筑科技活動的基本原則。在這一原則的規范下,現代建
筑科技的走向呈現出一系列重要走向。剖析和揭示這些走向走向有助于認識和推動建筑科技的進步。
2.1 高科技化走向
新科技革命成果向建筑領域的全方位、多層次滲透,是科技運動的現代特征,是建筑科技高科技化走向的基本形式。這種滲透推動著建筑科技體系內涵與外延的迅速拓展,出現了結構精密化、功能多元化、布局集約化、驅動電力化、操作機械化、控制智能化、運轉長壽化的高新科技化走向。建材科技向高科技指標、構件化、多功能建筑材料方向走向。在這種走向中,工業建筑的工程科技也隨之向著高科技方向走向,利用更加先進的工程科技,使整個工程過程合理化、高效化是工業建筑工程的優秀理念。
2.2 生態化走向
生態化使得建材科技奔向開發高質量、低消耗、長壽命、高性能、生產與廢棄后的降解過程對環境形成的作用是比較小的建筑材料方向走向；追求建筑設計目標、設計過程以及建筑工程的未來運行,一定要兼顧到對生態環境形成的不良影響,爭取選擇那些低污染、耗能少的建筑材料與科技器械,提升建筑物的運用時間,爭取使得建筑物與周圍生態環境相統一。在這樣的走向中,建筑的靈活性將成為工業建筑工程科技首先要考慮的問題,在使用高科技材料的同時也要有助于周圍生態的和諧走向,另外在建筑使用價值結束后建筑的本身對周圍環境的影響也要在建筑工程的考慮之中。
2.3 工業化走向
工業化是當下建筑事業的走向方向，它試圖將互換性和流水線引到建筑活動,以準化、工廠化的系統科技改造建筑業的陳舊生產模式。從建筑構件到外部腳手架等都能夠由工業生產完成,標準化的實施使得建筑的高效率提高,為以后的工業建筑工程科技的一體化提供了條件。
3 結束語
工業建筑工程科技的走向跟許多的因素都有著密切的聯系，但最終的方向決定在當下生產的需求、科技的進步、外界環境的要求。只有滿足這樣要求的建筑工程科技才可為工業建筑提供最好的需求。工業建筑工程科技的走向將奔向高科技和一體化的走向發展。
[摘要]陜西農產品加工業逐漸成為國民經濟發展頗具潛力的增長點。但總體而言，與國際國內先進水平相比，陜西農產品加工科技水平普遍落后。因此，分析陜西農產品加工業科技發展存在的問題及需求，并尋求解決對策，具有重要的現實意義。
[關鍵詞]農產品加工業；科技發展；問題；對策
1陜西農產品加工業科技發展存在的問題
1.1農產品加工企業技術水平整體落后
陜西農產品加工業的技術水平普遍落后，初級加工占有重大比例。2008年，全省大中型糧食加工企業中，從事糧食儲藏、面粉和淀粉加工等初加工的企業占到糧食加工企業總數的63.1%；肉類加工企業中，從事初級屠宰的企業占到肉類加工企業總數的74.3%。
1.2農產品加工裝備整體水平及其機械性能低
同其他先進水平省份比較，農產品加工業在陜西的裝備普遍落后，原因可能是受機械工業發展水平和科技水平的整體制約。目前，技術裝備處于20世紀80年代的世界水平農產品加工企業占80%以上，只有5%的技術裝備處在世界先進水平。另外，大部分農產品加工企業設備簡陋、規模小，加工裝備的機械化程度低，必然造成加工能力低下。
1.3科技投入及成果轉化不足
農業科技資金投入少，農業創新能力弱。農業科技投入只占農業總產值的17%～27%。這使得農產品加工技術和水平很難得到快速提高，使得企業科技創新能力弱，優秀企業競爭力不強。多數農產品加工企業沒有獨立的研發中心和專門的研發經費，各級政府對農業科研經費投入不足，科研機制不完善、科研隊伍人才資源作用發揮不充分、示范帶動作用不強，這些都嚴重制約了農產品加工技術的發展，不能很好地為地區農產品加工業服務。
科技轉化能力低，高新技術未能很好轉化。全省食品產品萬余種，90%以上屬初加工和粗加工產品，精深產品少，產業鏈條短，產品附加值低，對相關產業帶動力不強，科技轉化能力低成為產業快速發展的瓶頸。
1.4缺乏科技創新意識，企業持續發展后勁不足
陜西農產品加工企業起步晚、起點低、規模小、整體實力較差，在科技創新意識、產品質量控制、研發條件、科研開發投入、知識產權擁有的數量、員工培訓等方面與發達國家的公司相比，差距大。多數大中型農產品加工企業的所謂“科技投入”或“高科技驅動”等，多是從國外進口設備，而不是用于產品和技術的創新與開發，沒有獨立的知識產權，抵御風險的能力十分脆弱。因此，建立和完善高效的科研創新體系十分必要。
2陜西農產品加工業科技發展的需求
根據農產品加工業科技發展趨勢及陜西農產品加工業科技發展現狀，陜西農產品加工業的重大科技需求有如下幾個方面：
2.1農產品深度加工關鍵技術的需求
2.1.1大宗農產品傳統加工技術的提升改造
陜西農產品重點需要開展肉制品、糧油、果蔬、乳制品、煙酒茶膠等大宗農產品的深加工關鍵技術的研究，重點突破酶工程、生物工程以及高效分離、殺菌、防腐、干燥等農產品精細加工技術，引進開發一批深加工新技術、新工藝、新設備，創出一批有較高市場占有率的名牌產品，建立若干農產品深加工示范生產線，扶持一批農產品加工龍頭企業，形成一批科技創新基地，培育新的經濟增長點，增強陜西農產品及加工產品的市場競爭力。
2.1.2需要農產品產后保鮮、深加工、資源多層次利用、產品系列開發生產的綜合配套技術陜西農產品生產存在用途不專、品質不高、定位趨同、效益低下等問題，迫切需要農業科技為優勢農產品生產提供系列優質專用良種，區域化、專業化、系列化、標準化的優質、高效、栽培（養殖）技術，以及配套的收獲、倉儲、運輸、加工、包裝等技術。
陜西農產品目前仍以鮮食、原料和初級加工品消費為主，產品的精深加工和資源系列多級化綜合利用水平普遍較低，產業鏈短、經濟規模小、附加值低，嚴重制約著農產品的市場競爭力，這迫切需要農產品產后保鮮、深加工、資源多層次利用、產品系列開發生產的綜合配套技術。
2.2技術裝備方面的需求
目前，陜西農產品加工業的重大技術裝備主要依賴進口，因而具有多方面的局限。一是設備進口，成本高，加大了產業發展的投資。而受投資影響，中小企業的技術改造得不到發展，制約了規模加工的發展。導致高技術、高附加值產品生產工藝和關鍵技術裝備的落后，影響企業的綜合經濟效益和產品質量，削弱了企業的競爭力。二是設備進口，維修麻煩，配件價格高，更換配件費錢又費時，影響了加工企業的生產能力。因此，現階段陜西農產品加工業的技術裝備需要質量好、性能強、技術高的國內自主研發產品。
2.3技術創新方面的需求
陜西農產品加工業起步較晚，許多企業重引進、輕研發，重設備、輕技術。因此提高全省農產品加工業技術創新的能力，新時期有下列需要：
2.3.1技術創新方面的投入需求
投資在技術創新方面具有風險性，它需要巨大的一次性投入。陜西農產品加工業的發展，需要建立健全相應的金融體制，為企業的技術創新提供廣泛的融資渠道。
2.3.2企業應成為技術創新主體的需求
技術創新主體是指參與技術創新活動過程、并在技術創新活動中占主導地位。我國絕大多數加工企業技術卻不是技術創新的主體。陜西情況也一樣。長期以來，技術創新主體本末倒置，企業在這個過程中扮演著次要的角色。而研究開發機構和政府成了創新的主體，這是很不正常的情況。
2.3.3技術創新信息服務作為中介的需求
在市場經濟條件下，由于傳播技術的局限性很大。因此就必須用中介信息來搭起在確定何時創新、創新什么、如何創新，市場并不能提供明確的信息的情況下一座橋梁彌補不足。而陜西目前對中介信息機構的基礎設施建設發展不到位，許多加工企業還沒有建立計算機網絡設施，還不能進行快速多渠道的信息聯絡，這樣，科研院所和高校與市場在創新技術方面難以直接聯系，這一方面造成企業的技術創新過程受到了較大限制。另一方面高校和科研單位的創新成果也難以及時地轉化為現實生產力，
2.4食品安全、標準體系與質量控制關鍵技術的需求
2.4.1食品安全關鍵技術
針對陜西農產加工食品安全方面存在的關鍵問題和“入世”后所面臨的挑戰，研究開發食品安全檢測技術與相關設備，建立食品安全監督與評價體系，構建陜西食品安全科技支撐平臺，滿足對農產加工食品安全保障和進出口貿易的需要。
2.4.2農產品加工質量標準與全程質量控制技術
陜西農產品加工業盡管已采用國家或行業標準，但普遍標準舊，在有害微生物及代謝產物、農藥殘留量等食品安全與衛生標準上與國際標準相比差距大，不能與國際市場接軌。針對這些問題，迫切需要開展重點農產品技術標準及檢測技術的研究，借鑒國外推行GMP、HACCP、ISO9000質量管理規范的先進經驗，構建陜西大宗農產品主要加工產品的質量標準體系，提出與國際接軌且適合陜西實際的大宗農產品加工全程質量控制技術規程，促進加工產業的健康、有序發展。
3陜西農產品加工業科技發展的對策
3.1技術創新的推進和增加科技資金投入是農產品加工業發展的根本出路科技和市場一樣，是農業產業化的起點，也是農業產業化得以騰飛的雙翼和升級的階梯。農產品加工業只有以科技為先導才會持續發展，成為實現農村現代化的有效途徑。政府要加大農產品加工的科技投入力度，全面部署農產品加工業科技的發展，切實提高技術創新能力，扭轉產后科技投入不足的問題。同時，在“十二五”期間的各項科技計劃中重點予以支持，實現重大突破。
3.2采取投入主體多元化的形式，建設一批農產品加工業技術創新及產業化發展示范基地農產品加工發展的重要前提應該是加強農產品加工基地建設，逐步實現質量標準化、加工原料規格化、生產規模化、品種專業化、運營一體化。建議科技廳在全省范圍內，選擇一些關系國計民生的重點農產品種類，在重點生產區域，采取多元化投資的形式，重點抓一批農產品加工技術創新及產業化發展示范基地。
3.3引導科研單位的參與，實行產、加、銷一體化，推進農產品加工業的產業升級實行產銷一體運行，以市場為導向，從而獲得比較豐厚的回報，是農產品加工業發展的必然要求和必由之路。實行“公司+農戶+科研院所（高校）”的新型運營模式，促進三者的緊密結合，探索出以企業為龍頭，以科技為先導，以農戶為依托的新型產業化、規模化運營機制，實現合理的利益分配機制，促進農業產業化的深化與升級。
3.4建立健全農產品市場與技術信息服務體系
市場、技術、信息三者都是農產品加工業發展的重要因素，要盡快建立健全可輻射陜北、關中、陜南的市場、技術網絡，并在此基礎上建立相應的專家咨詢系統，指導全陜西省農產品加工業健康發展，盡量減少一哄而上、盲目重建的現象。
摘 要：科技投入產出效率無疑成為科技發展評價中的關鍵環節。采用DEA方法對南通市規模以上工業企業的科技投入產出效率進行評價，指出了南通市工業企業科技創新中存在的投入產出效率總體不高、行業綜合效率差距較大、重點行業存在投入冗余等問題，建議工業企業技術創新應在優化結構、提高效率、加快傳統產業轉型升級、推進科技創新成果轉化等方面下工夫。
關鍵詞：工業；科技創新；評價；DEA模型；傳統產業
科技支撐發展，創新引領未來。足夠的科技投入強度和合理的科技投入結構是提高科技產出效率、增強地區創新能力、促進經濟社會發展的必要條件。科技對經濟的支撐和引領作用不僅取決于科技投入的總量，更為關鍵的是科技投入產出的效率，因此，科技投入產出效率無疑成為科技發展評價中的關鍵環節。本文有針對性的從工業行業角度出發，采用DEA方法對南通市規模以上工業企業的科技投入產出效率進行評價，找出存在問題，提出對策建議。
一、現狀分析
科技活動包括科學研究與試驗發展（R&D）、科學研究與試驗發展成果應用及相關的科技服務3類活動，其中科學研究與試驗發展（R&D）又分為基礎研究、應用研究和試驗發展，R&D資源的合理配置是推動科技發展的一個重要條件和前提。
1.科技人才隊伍不斷壯大
科技活動人員是企業開展科技活動中最主要的因素，是開展科技活動的前提和基礎。2012年底，全市規模以上工業企業從事科技活動人員達到6.07 萬人，其中，研究與發展活動人員（R&D人員）3.63 萬人，分別比2011 年增長16.8%和13.0%；R&D人員占科技活動人員的比重為65.0%，比2011 年（61.8%）提高3.2 個百分點。科技活動人員中R&D人員所占比重上升，反映了企業自主創新人力投入力度的不斷加大。分行業看，電氣機械和器材制造業、紡織業、化學原料和化學制品制造業中科技活動人員均超過5 000人，這三個行業R&D人員占科技活動人員比重分別達到60.1%、58.9%和55.1%。
2.科技經費投入不斷加大
科技經費投入是確保科技活動人員開展各項科技活動的必要條件。2012 年，南通市共有規模以上工業企業4 941家，其中，有R&D活動的1 191家，比2011年增加298家；占全部規模以上工業企業的比重為24.1%，比2011年提高6.1個百分點。規模以上工業企業R&D經費內部支出96.10億元，比2011年增長23.4%，占地區生產總值比重由2011年的1.9%提高到2012年的2.2%。其中，大中型工業企業R&D經費投入主體作用明顯。2012年，全市大中型工業企業R&D經費內部支出為59.99億元，比2011年增長23.5%，占全市規上工業企業R&D經費內部支出的比重為62.4%；小微工業企業R&D經費內部支出為36.11億元，比2011年增長23.4%，占規模以上工業企業R&D經費內部支出的比重為37.6%。
分行業看制造業是規模以上工業企業R&D經費投入的絕對主體。2012年，全市規模以上制造業企業R&D經費內部支出95.35億元，占規模以上工業企業的比重為99.2%，R&D經費投入超億元的行業有17個，其中超十億元的行業有2個，分別是電氣機械和器材制造業、化學原料和化學制品制造業。
3.科技產出水平不斷提升
二、績效評價
（一）DEA模型的選取
數據包絡分析（DEA，Data Envelopment Analysis）是美國運籌學家A.Charnes和W.Cooper等學者提出的以相對效率概念為基礎，根據多指標投入和多指標產出對相同類型的單位（部門）進行相對有效或效益評價的一種新的系統分析方法。結合國內DEA研究的實際應用，本文選取使用較多的兩個模型模型C2R和BC2模型。其中，C2R模型可以用來評價決策單元是否同時達到規模有效和技術有效，BC2模型則是用來評價決策單元的技術有效性。
1.C2R模型原理及評價
2.BC2模型原理及評價
C2R模型假設分析主體在固定規模收益下運營，但若存在變動規模收益，則會導致技術效率與規模效率不可區分。BC2模型將綜合效率分解為技術效率和規模效率。綜合效率表示投入產出項資源配置及規模大小是否適當，在固定投入下，實際產出與最大產出兩者之間的比率。純技術效率指投入與產出之間的配置比例，用于衡量是否有過多的投入造成浪費，或過少的產出而生產能力不足。規模效率表示整體投入資源的規模大小是否適當。規模收益是指投入要素等比例增加時對總產出的影響，共有3種形式，最適當的形式為規模收益不變，即投入與產出成等比例增加；規模收益遞增是指產出增加的比例大于投入增加的比例；規模收益遞減是指產出增加的比例小于投入增加的比例。DEA無效除了來自資源配置（投入產出）不當的因素外，也可能源于投入的不適度規模，可以通過調整投入規模改進其無效的狀態。
（二）評價指標體系的設計
工業行業的科技投入產出效率評價系統比較復雜，在評價指標的選取中，既要考慮到科研創新能力又要考慮到效益性。評價體系分為科技投入和科技產出兩大部分，在科技投入指標中，包含人力資源投入指標和經費投入指標。其中，R&D人員是由參加R&D項目人員的全時當量及應分攤在R&D項目的管理和直接服務人員的全時當量兩部分相加計算而來，更能有效地衡量對人力資源的實際投入；經費投入指標中，R&D經費內部支出反映了對科技活動的實際支出；技術改造經費支出反映了工業企業引進吸收新技術和改造落后產能的力度；新產品研發投入反映了工業企業科技創新的能力。在科技產出指標中，專利申請量是體現工業企業研發能力的重要指標，新產品產值和新產品銷售收入則是了反映工業企業的產出效益以及投入增加所帶來的產出成果。具體評價指標體系如下（見表1）。
[提要] 近幾年來，巴州石化工業經濟發展迅速，2012年巴州主要大宗工業品原油產量585.2萬噸，同比增長0.2%，原油加工量64.8萬噸，同比增長12.5%；天然氣產量開采量195.2億立方米，同比增長13.4%。石化產業的廢水、廢氣排放占到全州總排放的70%和59%以上。本文結合巴州實際，對如何運用科學技術推進巴州石化工業循環經濟發展提出建議。
關鍵詞：科技進步；工業；循環經濟
原標題：科技進步推動石化工業循環經濟發展――以新疆巴州為例
收錄日期：2013年6月23日
一、巴州石化工業經濟現狀
在巴州工業經濟發展中，石油天然氣開采占本地工業的主導地位，短期內這種工業格局仍將繼續。2011年巴州主要大宗工業品原油產量584.12萬噸，天然氣開采量1，721，723萬立方米，2009～2011年石油、天然氣企業的利潤率仍保持繼續增長態勢，分別為48.38%、49.78%、49.84%。2012年石油天然氣工業增加值占巴州工業增加值的75%，石油天然氣工業的主導地位預計在今后幾年仍難以撼動。幾年來，當地通過科技進步發展石化工業循環經濟雖取得一定成效，但壓力巨大。因此，無論從經濟質量還是從環境承載能力看，加快科技進步，運用先進適用技術改造傳統工業，特別是提升石油天然氣等化工主導產業，是巴州發展工業循環經濟、實現可持續發展的迫切選擇。
二、科學技術在推進巴州石化工業循環經濟發展中的作用和問題
（一）發展石化工業循環經濟對科學技術提出了新的戰略性需求。2011年全州萬元生產總值綜合能耗、電耗，規模以上工業萬元增值綜合能耗等各項指標較上年同期已有所下降，但與其他地市相比，還很不理想。2012年巴州工業發展取得了驕人的業績，但還存在一些不容忽視的問題。石油工業所占比過高，受到國際經濟大環境因素影響較大，地方難以左右，因而在經濟運行中不確定、不穩定因素較多。石油天然氣產業中所運用的新材料、新技術、新能源等產業規模小，貢獻偏低。對經濟增長和結構調整有明顯帶動作用的大項目、好項目偏少。勞動力等要素成本增加造成石油天然氣生產成本上升，壓縮了利潤空間，生產效益下降。通過發展循環經濟可以提高產業效率，延長產業鏈，提升產業的利潤率，但這同時需要科學技術的進步來推動。
（二）巴州石化產業結構不合理，產品技術和附加值低。巴州石油天然氣主要靠數量增加的粗放式發展模式，走以質取勝的集約化發展之路。近年來，巴州通過科技創新發展石化工業循環經濟成效已初步顯現，但總體形勢不容樂觀。一是運用新技術改造提升傳統產業成效初顯，但整體產業結構的調整還有一個較長過程。科學技術的創新運用對巴州石化工業領域節能降耗、工藝改進、污染減排等影響非常明顯，但還需進一步提高；二是巴州運用新技術改造傳統產業雖然在節能降耗、廢物利用等點上取得了初步成效，但從面上情況來看，整體產業結構不合理，不僅缺少高新技術產業，而且傳統產業不大不強。石油天然氣等總量比較大的行業門類，也只是依賴1～2個產業，且一個產業又往往依賴個別大企業，產業基礎很不穩定。加之區域特色不明顯，縣區之間產業同構現象比較突出，影響了區域競爭力的提高。
（三）工業增長方式仍然比較粗放，在石化工業循環經濟中科技創新不足。2011年，巴州石油、天然氣開采業用電量為118，261.00千瓦，比重占全社會用電量的17.34%。2011年巴州每萬元工業增加值能耗高于全疆平均水平，居全疆倒數第二位；每億元工業增加值廢水、廢氣、固體廢物排放分列全疆倒數第四、第二、第三位。由于石油石化產業中的科技創新不足，科技投入不夠，許多石化工業循環經濟的關鍵技術，重點節點得不到突破。由環境污染導致的事件時有發生，將會對環境帶來極大的、無法彌補的破壞。粗放式的生產模式，造成能源巨大的浪費，在能源生產的過程中也存在技術落后，管理不到位，進行簡單開采，造成能源基地的污染、浪費和環境破壞。造成環境巨大的代價，生產大量投入，能耗水平高，環境壓力大，社會和諧穩定問題不容忽視。循環經濟可以解決能耗和污染的諸多問題，發展的好還可以降低能耗水平、提升企業效益，產生新的增加值，但這需要在科技創新上投入更多的資金和技術，來解決石化工業循環經濟中存在的難點問題。
因此，我們發展石化工業循環經濟，不僅僅是解決企業生產問題，更應通過規劃引導、政策扶持、科技推動，在巴州石油天然氣行業、重點領域形成一批符合可持續發展的示范區、工業園等等，以逐步形成巴州特色的工業循環經濟發展模式。
三、對加快巴州科技進步發展工業循環經濟的對策建議
發展工業循環經濟是一項科學性、技術性、經濟性和戰略性很強的決策。對我們政府管理部門而言，要發揮“看得見這只手”的作用，為工業循環經濟的發展創造良好的社會生態環境。對于企業來說，要以政府為主導、市場為導向發展工業循環經濟產業。循環經濟不可能在現有低技術水平上得到可持續發展，科技創新是工業循環經濟發展的必由之路。
（一）強化規劃引導，促進產業結構向石化循環經濟調整升級。按照巴州已有的工業發展規劃和生產力布局規劃，加快產業結構調整，鼓勵開發高技術含量、高附加值、低能耗產品，促進傳統產業優化升級，提高石油天然氣中高新技術產業在工業中的比重。特別是在招商引資工作中，有意識地根據現有產業結構與石油天然氣產業定位有選擇的招商。對石油、石化上下游產業招商給予支持，特別是能接通石化上下游的產業、產品、生產工廠和技術要積極引進，鼓勵用各種新技術來解決上下游在循環經濟利用上的瓶頸和難題，落實循環經濟所需的各項要求。
（二）科學分析當前形勢，進一步加大科技創新在巴州石化工業循環經濟中的投入。我們發展新型工業化的優勢條件就是擁有資源，這是巴州實現工業加快發展的現實基礎。這為巴州發展石油天然氣化工、特色工業產業提供了很好的資源條件。一是庫爾勒區域中心城市建設進一步加快，城市功能不斷完善，影響力和吸引力都明顯增強；二是自治州相繼出臺了實施“工業強州”的意見和加快工業發展的指導意見，進一步加大推進新型工業化發展的支持力度，形成良好的政策環境；三是隨著自治州“創新發展環境”活動的深入開展，大大改善了巴州的投資環境，有力地促進了招商引資工作的開展。這也為加大科技創新在石化循環經濟的投入奠定了一定的基礎。
（三）發揮好政府的協調職能，加大對石化工業循環經濟的支持。除了借助政策手段進行間接調節，巴州地方政府和各級主管部門要轉變職能，加強和石油天然氣企業的溝通與聯系，排除企業顧慮及消極思想，為企業利用創新技術發展循環經濟出謀劃策，加大對石化工業循環經濟的支持。發展和改革委員會、工業經濟、科技、環保等部門要進一步強化主動服務意識，積極創造條件，為區域間的技術經驗交流與合作提供平臺。可嘗試建立資源循環利用新技術項目庫，積極為企業收集、提供最新科技信息。組織消化吸收和創新，促成國內外已有科研成果向生產力的轉化。充分運用市場機制將企業培育成為技術運用與推廣的主體，將有利于巴州石油、石化循環經濟發展的產業和技術落地給予更多的支持。
（四）探索扶持機制，營造發展循環經濟的政策環境。巴州對鼓勵推廣新技術運用的各項制度已初步建立，但系統技術創新體系有待健全和完善。巴州制定出臺了部分政策措施，指導工業循環經濟的發展，但從總體來講，促進工業循環經濟發展的政策體系還不夠完善，配套措施不全，缺少有效的激勵政策、資金支持、回收處理體系和合理費用機制來鼓勵企業發展循環經濟。
我們需要通過深化改革，形成有利于促進石油天然氣循環經濟發展的體制條件和政策環境。綜合運用財稅、投資、信貸、價格等政策手段，調節和影響企業主體行為，建立自覺節約資源和保護環境的機制。調整和落實投資政策，加大對石化循環經濟發展的資金支持。除對一些重大項目作為政府投資的重點進行直接投資外，對一些符合國家環境和資源綜合利用的項目，可通過積極組織科學技術項目、科技貼息項目、節能減排示范項目和國債項目等，爭取國家預算內專項資金支持；對有利于促進循環經濟發展的重點項目，也可引導各類金融機構給予貸款支持。
（五）堅持科技創新與資源環境保護相結合，堅持發展循環經濟，實現可持續發展。近年來，巴州堅持把發展循環經濟、建設節約型社會作為調整產業結構、加快增長方式轉變的重要抓手；堅持優勢資源開發與資源環境保護相結合，實現可持續發展；堅持協調發展和重點突破相結合，集中精力優先發展支柱產業；堅持大企業大集團戰略與促進中小企業發展相結合。堅持新型工業化和城市化相結合；堅持新型工業化與科技創新相結合；堅持新型工業化和擴大就業相結合。制定了節能降耗和清潔生產工作目標，堅持把工業領域的循環經濟發展作為構建節約型社會的抓手。目前，巴州發展工業循環經濟工作已取得初步成效。需要把保持良好的生態環境作為巴州最突出的競爭優勢之一，遵循先規劃后開發的原則，科學合理地進行產業布局和石油天然氣資源開發，堅決防止無序開采資源，絕不走先污染后治理的老路。推進石化重點領域節能減排和環境綜合整治，加強石油天然氣資源的科學管理，加大科技創新力度，加大科技創新在石化產業的投入，加大科技創新在循環經濟的投入，利用循環經濟促進石油石化產業的進一步升級。
摘 要：基于科技服務能力是后金融危機時代開發園區重要優秀競爭力的認識，就建好公共服務平臺、強化科技創新硬件支撐，整合建設科技文獻平臺，建設園區技術產權交易平臺，集中力量建設一批專業測試和行業檢測平臺，著力打造全流程的投融資平臺等方面，提出一些操作性建議。
關鍵詞：工業園區；科技服務平臺；建設路徑；衡陽市
園區是一種發展規模工業的新興載體，是推進新型工業化的工作重心，是一種集研究、開發、生產、交換于一體的新型組織，是區域經濟發展到一定階段整合利用資源、提高產業聚集度的有效形式，同時又是推動招商引資和城鎮化建設健康發展的重要載體。產業園區的發展有利于資源整合、提高土地利用率、增強企業的產業關聯、延伸產業鏈、提高資源綜合利用率，因而對發展“兩型社會”和實現新型工業化有很好的促進作用。經過多年的發展，衡陽工業園區建設取得了顯著成效，已成為衡陽經濟發展的重要支撐、推進城市化進程的重要力量、招商引資和外向經濟的重要載體、產業集聚的重要平臺。
目前，中國沿海地區、中東部地區正處于產業轉型，升級換代階段，大量的勞動密集型企業遷往中西部地區，我們衡陽地區毗鄰珠江三角洲，在這次的地區擴展、產業升級換代過程中，有著得天獨厚的優勢，我們應當把握這一千載難遇的機會，促進衡陽工業園區的建設，大力發展衡陽工業。雖然衡陽工業園區取得了諸多輝煌成績，為衡陽發展作出矚目的貢獻，但是目前，衡陽工業園區無論在數量和質量上都和沿海城市、中東部地區工業園區對比有著較大的差距，例如，規模相對較小、享受的優惠政策較小等等，但最為突出的是缺乏科技創新公共服務平臺，這也在很大程度上制約了工業園區的加速發展。本文欲結合衡陽市工業園區的特點，探討如何建設適合衡陽工業園區科技創新服務平臺。
一、創新科技服務平臺建設意義及需求
創新科技平臺是工業園區的重要組成部分，是服務于工業園區企業進步與創新的基礎支撐體系。衡陽市工業園區科技平臺建設工作經過長期努力，取得了一定進展，具備了較好的基礎。2011年，高新區成功獲批省知識產權試點園區，以此為契機，高新區大力推進企業知識產權試點工作，對接省、市知識產權局、高校、研究所、企業，形成了官、產、學、研相互聯動，互轉化科研成果的良好機制，做強了一批知識產權保護先進企業。此外，衡陽高新區還依托部級工程實驗室、企業技術中心、博士后科研工作站和院士工作站，積極推進產學研合作。在增壓器領域，湖南天雁機械有限責任公司以其強大的科研和生產能力，制定實施5項行業標準，成為國家渦輪增壓器行業標準的主導企業；中鋼集團衡陽重機有限公司憑借其良好的自主創新能力被認定為國家企業技術中心。但從總體上看，衡陽市園區科技平臺建設仍然相對滯后和效率低下，存在著諸多亟待解決的突出問題：一是缺乏有效的資源共享機制和相關制度保障；二是對外交流與合作不夠；上是缺乏技術支撐人才隊伍及產學研合作機制；三是沒有建立多途徑的企業科技創新資金的融資途徑。衡陽市科技平臺建設的滯后與薄弱，制約了科技創新活動的開展，使許多重大關鍵技術的突破難以實現，重大原創性科技成果難以形成。
二、建設園區科技創新服務平臺和對策
1.建好公共服務平臺，強化科技創新硬件支撐。價格高昂、日常使用率卻不高的大型高檔科學儀器，往往是中小型高科技企業發展的瓶頸。工業園區科技服務平臺應當以“共享、共用、共建、高效”的運行機制為優秀，建立大型科學儀器設備資源信息庫，對園區內企業現有科學儀器設備運行和管理的信息化；制定靈大型科學儀器協作共用、共建共享的辦法，節約企業購置大型儀器成本，避免園區內企業重復購置大型設備，降低設備的閑置率，拓展儀器設備的使用范圍，提高儀器設備的使用效率。
2.整合建設科技文獻平臺，提供深加工增值服務。加強文獻平臺的軟硬件系統建設。科技文獻資料是科技創新的基礎和保障，建議政府加強園區數字化圖書館建設，擴充科技文獻資源的種類與服務范圍，努力使園區文獻資源基本覆蓋園區企業類型，建立科技綜合情報咨詢與信息分析支持系統，并與部級、省級科技文獻信息服務機構掛鉤聯盟，讓園區內的企業低費用或免費的共享各類科技文獻信息。另外園區應當根據企業科技發展需要建立專業對口的博士后流動站，或是成立一批高水平的專家隊伍及專業咨詢機構將科技情報文獻資料針對園區企業進行有針對性的二次加工，結合產業發展方向，為企業量身定制研發各類文獻、專利、標準等數據，為創新創業提供騰飛“跳板”。
3.科技企業孵化器體系建設。構建科技企業孵化器體系，進一步完善中小企業創業服務環境，降低中小企業創業風險和成本，提高創業成功率，為中小科技企業提供包括政策、管理、金融、人力資源、開辦場地以及專業化支撐等在內的綜合性企業孵化服務，提高孵化能。建立衡陽工業園區高技術創業中心，進一步完善科技企業孵化服務功能；充分利用以衡陽財經工業職業技術學校牽頭成立的職教服務集團，培育一批具有特色優勢和較強競爭能力的科技企業孵化器。
4.成果轉化公共服務體系建設。發展與成果轉化相關的網上交易，建立一批園區技術交易服務機構；進一步完善為中小企業提供信息、技術、鑒定、和認證、人才、專利服務的科技咨詢服務機構；結合科技管理職能的轉變，加快科技評估機構建設，推動一批科研機構轉制為科技中介服務機構。加快建立適應科技事業發展及高新技術產業化的創業投融資體制，發展各類科技創業投資機構，營造有利于風險投資健康發展的政策環境。
5.高起點建設產學研合作交流平臺。一是積極地搭建產學研聯網平臺，搜集并公布園區轄區及衡陽地區高校和科研院所專家學者的研究方向及成果、產業發展導向、企業技術需求信息等，便于供需雙方及時溝通了解信息。二是建立并擴大產學研聯盟，加強企業與地區內各高校的聯系與合作，共同開發課題研究，這樣使得高校課題研究更有實用性，也能彌補企業因為缺乏專業科研人才在科研方面的欠缺。
6.組建園區技術產權交易中心，并不斷擴大覆蓋范圍。要創新科技成果的交易模式和運作機制，完善認證、評估，公證、會計等中介服務體系，推動專利技術成果的社會化和市場化交易，使之逐步成為面向園區轄區及周邊地區、乃至更大區域的技術交易平臺。還要加強技術產權交易中心與國家專利服務等方面的對接，推動與上海、深圳兩大證券交易所的合作，支持高新技術企業和科技型中小企業開展質押、風投、上市等多種融資活動，更好地為企業融資服務。
7.集中力量建設一批專業測試和行業檢測平臺。結合衡陽市經濟社會發展需求，開展新材料、現代中藥、食品安全、先進制造與自動化、生物制藥等高新技術領域的重要技術標準研究，在將具有自主知識產權的科技成果及時轉化為技術標準的同時，將衡陽市優勢產業的標準轉化為國家、國際標準。以衡陽科技檢測中心建設為重點，進一步整合衡陽市現有的較為分散的分析測試中心和行業檢測機構，提供系統全面、質量可靠的行業檢測和專業測試服務，將科技檢測中心建設成為衡陽市乃至湖南省的科技檢測服務窗口。
8.建立投融資服務公共平臺。一是建立以園區高新技術風險投資公司、中小企業信用擔保公司、信托投資公司為基礎，靈活多樣的創業企業孵化機制和多方位的金融服務平臺。園區也應與國內外風險投資公司共同建立風險投資網絡信息平臺，及時園區內企業項目資金需求情況，為國內外風險投資公司與園區企業建立合作的橋梁。二是完善科技創新投融資中介服務體系。大力扶持科技中介機構發展，降低其設立的門檻，鼓勵其向創新活動的中上游延伸，并與大學和科研機構建立長期的合作伙伴關系。聯合一批有實力的投資公司、會計、審計及法律事務所等其他中介機構，建立科技中介服務戰略同盟，發揮各自優勢，提高科技中介的調控能力和管理水平。三是完善園區內企業發行股票和債券的體系。園區內企業發行股票和上市，可以迅速為企業融資，同時也能降低企業本身的風險，且資本將在社會監督下使用，是一種非常可取的良性融資渠道。但是目前國內對企業發行股票和債券都有著非常嚴格的要求，園區應建立相應的服務體系，為企業提供企業上市的法律咨詢和輔導服務工作，且為企業和證監會起到一個溝通的橋梁作用。
摘要：隨著時代的進步，科學技術在經濟增長中發揮著越來越重要的作用。增加科技投入的總量，為促進經濟發展提供了基礎和可能性，但科技投入雖然重要，其投入的針對性、合理性和使用的有效性更為重要，科技投入能否提高整個社會的科技水平，促進經濟增長，關鍵還要看科技投入的效率如何。因此，本文依據近幾年全區工業各行業科技投入與產出數據，分析各行業科技投入的有效性，并提出相關意見建議，供領導參考。
關鍵詞：工業；科技投入；有效性分析
一、江北區工業行業科技投入現狀
（一）江北區工業行業科技經費投入現狀
全區工業R&D經費投入水平整體呈現上升趨勢。2006-2010年期間，全區工業R&D經費投入年均增長23.4%，增幅遠高于GDP增長水平。工業R&D經費投入占GDP比重也逐年提高，2010年達到2.15%，與世界先進國家、地區的差距進一步縮小。
全區工業行業R&D經費投入存在較大差異。2010年，全區26個工業行業中，有R&D經費投入的有17個行業，且主要集中在有色金屬冶煉及加工業和裝備制造行業。該兩類行業10年R&D經費累計投入3.6億元，占全部工業的86%。
（二）江北區工業行業科技人力資源投入現狀
2006-2010年期間，全區工業科技活動人員總量保持較快增長，年均增長達到了16.2%，表明全區在科技人員投入方面力度相當大，同時也說明全區在人才對經濟增長中的重要作用方面有了實質性的認識和大力支持。
但與此同時，科技活動人員占從業人員比重增幅相比其總量增長，差距明顯。有色金屬冶煉及加工、交通運輸設備制造、通用設備制造等主要行業比重均維持在5%-9%左右，上升趨勢緩慢。一方面說明科技人才的培養還相對較為緩慢，相對于快速增長的勞動力，人才資源匱乏；另一方面，人才的流動性較大，如何處理好保持科技活動人員的穩定是一個值得深思的問題。
二、江北區工業行業科技投入有效性分析
根據科技投入分析情況，本文采用了數據包絡分析中的BCC模式進行分析。在應用DEA模型進行有效性測度時，如果決策單元評價值為1，就判定有效，小于1則判定無效。
（一）科技投入有效性評價指標
對于科技投入有效性評價指標的選取，本文結合江北實際及指標數據的可獲取性、可操作性等原則，將評價指標分為人力投入有效性和財力投入有效性一級指標，分別下設四個二級指標：科技活動人數 （投入）、科技活動人員占從業人員比重（投入）、每百名科技活動人員擁有專利數（產出）、科技活動人員人均新產品產值（產出）；以及R&D經費投入總額（投入）、R&D經費占銷售收入的比重（投入）、新產品產值占總產值的比重（產出）和萬元R&D經費新增增加值（產出）。
（二）江北區工業行業科技投入有效性評價
由于科技活動從投入到產出，需要一個過程，具有一定的時滯性，因此，為更加準確的評價全區工業行業科技投入產出相對效率的好壞，我們采用2006-2010年五年的平均數，從而使數據更加平穩，減少峰值數值的影響。
1.科技財力投入有效性分析
對全區17個工業行業的科技財力兩投入兩產出系統，利用DEA軟件分析求解，得出以下評價結果。
從上述評價結果中可以看出，全區17個工業行業中，科技財力投入僅有2個行業為有效（綜合效率值①評價值為1，農副食品加工業和塑料制品業），其他15個行業中，9個行業為純技術有效②，僅有兩個行業的規模效率③值接近1，且14個行業處于規模報酬遞減（Drs），一個行業（食品加工業）處于規模報酬遞增（Irs）。
從行業來看，全區幾大重點行業，如有色金屬冶煉及加工、交通運輸設備制造、通用設備制造等裝備制造業的科技財力投入的純技術有效性已達到DEA有效，但規模效率普遍偏低，最高的有色金屬冶煉行業也僅達到0.74，而且均處于規模報酬遞減階段。說明幾大重點行業相比其他行業，科技財力存在投入冗余。
傳統的幾大勞動密集型行業，如紡織業、食品加工業、文教體育用品制造等行業的純技術有效性偏低，食品制造業僅為0.6，而紡織業更是僅有0.17，而規模效率接近最優。這說明此類勞動密集型企業要想通過增加科技財力投入，依靠擴大規模來提高產出效率的空間已經不大，要從技術層面提高效率，即此類企業要在現有科技投入水平下加大對于設備的更新，科技技術含量的提高。
2.科技人力投入有效性分析
對全區17個工業行業的科技人力兩投入兩產出系統，利用DEA軟件分析求解，得出以下評價結果。
從上述評價結果中，可以看出，全區17個行業中，科技人力投入有4個行業為有效，分別是紡織業、農副食品加工業、文教體育用品制造業和有色金屬冶煉及加工業，與財力投入相反，這幾個傳統的勞動密集型制造行業人力投入均達到了有效。其余13個行業中，純技術有效的有一個，為金屬制品業，規模有效的一個，為家具制造業。
全區幾大重點行業中，有色金屬冶煉及壓延加工業人力投入達到有效，通用設備制造業、電氣機械及器材制造業、專用設備制造業等人力投入規模效率均達到了0.9以上，即接近效率水平但在投入的純技術效率上普遍偏低。
3.科技投入總體有效性分析
上述分別對財力和人力兩方面投入產出效率進行了分析，現將兩方面的投入和產出融合，將其作為一個整體，進行評價。
從上表中可以看出，全區17個工業行業中，8個行業科技投入為有效，純技術和規模都無效的有三個行業，分別為電氣機械及器材制造、化學原料及化學制品業制造和食品制造業，其余行業（多為裝備制造行業）均為純技術有效，但規模無效，這也進一步反映了全區企業特別是重點行業企業科技投入資金利用率不高，存在投入冗余。
三、結論
科技投入是調整產業結構，轉變經濟增長方式的重要支撐，因此其一直以來都是政府部門、企業及社會各界關注的熱點。上文通過對江北區工業各行業科技投入的相對有效性進行了橫向比較發現：
（1）全區工業重點行業科技投入總體有效性不足。17個行業中，科技投入有效的占47.1%，重點行業中，僅有色金屬冶煉及加工業科技投入為相對有效，包括交通運輸設備、通用設備等裝備制造行業科技投入效用均存在不足。
（2）不同行業在科技財力投入和科技人力投入有效性方面表現不一。重點行業中，有色金屬冶煉行業的科技人力投入有效，但科技財力有效性不足；交通運輸設備的科技人力投入效用值僅為0.07，為各行業最低；其他各大主要裝備制造行業的科技人力投入和財力投入均表現為非有效。
摘 要：為滿足國防科技領域建設學習型企業、增強企業自主創新能力、促進企業可持續發展的需要，發揮北京理工大學在高層次人才培養等方面形成的綜合優勢，為國防科技工業企業在職高層次人才提供系統的、針對性強的、前沿的繼續教育培訓服務，北京理工大學繼續教育學院開發國防科技領域高級研修班項目，以促進企業學術帶頭人科研領導能力提升、管理干部能力提升、專業技術人員知識更新和科研開發能力提升、高技能人才專業技能提升。該項目堅持以需求為導向，設計了完整的課程體系、技術平臺和教學管理與服務體系，形成一支由國內本領域的知名教授、本行業的領軍人物以及行業內、軍方知名專家組成的專業師資隊伍。建立培訓質量監督和考核機制，開創了一條科研合作帶動人員培訓的新校企合作模式，取得良好的社會效益，也為高校探索如何發揮專業優勢為特定行業企業和特定人群提供終身學習服務，提供了有益的借鑒。
關鍵詞：示范基地；北京理工大學；繼續教育；培訓
一、與國防科技工業企業合作繼續教育的背景
在科學技術突飛猛進、知識經濟已見端倪的今天，繼續教育越來越受到人們的高度重視，它是已經脫離正規教育，已參加工作和負有成人責任的人員所接受的各種各樣的教育，是對專業技術人員進行知識更新、補充、拓展和能力提高的一種高層次的追加教育。由于課程是隨著學科發展以及社會經濟發展進行動態調整的，因此可以滿足企業對員工常態的繼續教育以及晉升職稱對知識、能力提升的需求。國防科技領域人員在科研能力提升、管理能力提升、知識更新等方面具有廣泛的需求。為國防科技工業人才“學習創新、協調溝通、演講報告、總結提煉”等能力的全面提高，北京理工大學責無旁貸，與國防科技工業企業合作開展繼續教育，對工作在企業技術研發、生產、管理一線的工程技術人員以及需要晉升各種高一級職稱的工程技術人員等進行培養、培訓，充分發揮北京理工大學的軍工專業優勢，開發繼續教育高級研修班項目，該項目立足國防、面向全國、服務地方，為全國軍工行業學術帶頭人（含型號研制領導、項目負責人等）科研領導能力提升、專業技術人員知識更新科研開發能力提升、企業中、高層管理者管理能力提升、高技能人員技能提升提供高級研修課程。基于企業高層管理人員學習時間少、專業性強的特點和需求，有針對性的開設中、短期強化課程，向其提供相應的補充性和前瞻性知識。研修班項目既有偏重綜合管理技能、開闊管理者專業視野、提升和完善管理者素養的課程，也有偏重某一具體管理或技術領域的知識與技巧、為企業迅速提高競爭力及管理能力的課程。
該項目的目標是緊密圍繞經濟社會發展和科技進步的需求，以能力建設為優秀，以培養高層次創新型人才為重點，以堅持針對性、實效性為原則，為企業科研一線的工程技術人員搭建知識更新平臺，開發人才的潛在能力，提高隊伍整體素質，不斷提高不同專業技術人員的素質和能力，使專業技術人員緊跟日益快速更新的知識的步伐，更好地適應本職工作；通過高層次人才培訓促進產業升級和結構調整，為保企業的平穩較快發展培養、積累人才和智力資源。
二、與國防科技工業企業合作，構建繼續教育互利雙贏模式
國防科技工業企業人員專業技術能力提升培訓項目以北京理工大學雄厚的學科建設為基礎。北京理工大學具有兵器科學與技術、工程力學、機械工程、 車輛工程等多個全國重點學科，而這些學科與國防科學技術發展密切聯系，北京理工大學在這些學科領域與國防科技工業企業具有廣泛而深入的科研合作。
北京理工大學繼續教育示范基地依托學校重點學科，以學校專業教學實驗基礎為龍頭，整合學校優勢、辦學經驗等多方面資源，與國防科技工業企業合作，充分利用雙方優勢，構建了真正的互利雙贏模式。
一方面，對學校而言，與國防科技工業企業聯合開展繼續教育辦學，可以使我們的繼續教育走上開放辦學的路子，擴大辦學規模，提高辦學水平，提升高校社會形象；還可以通過面向企業來探索繼續教育的其他途徑和模式，獲得第一手資料。高校教師在教學過程中能夠與一線職工進行直接交流，接受生產實踐鍛煉，從而為培養“雙師型”教師提供了良好的機會和平臺。由于繼續教育所特有的高層次性、創造性、新穎性、實用性等基本屬性，決定了繼續教育的內容必須是“最新知識、最新技術、最新研究成果、最新的教材”，這必將對學校的教學科研起著巨大的拉動作用。
另一方面，對企業而言，企業要發展，人才是關鍵。一個企業要取得長足穩定的發展，就要依靠人才來實現。實現校企聯合開展繼續教育，不僅能夠提高企業職工的技能水平和專業知識水平，進一步促進企業的發展，而且通過利用高校的教育資源和師資，可以節約企業的培訓成本，提高培訓質量。同時，通過培訓開展學術交流和研發活動，相互促進各自關切問題的解決。
三、項目特點
（一）制定培訓方案，體現軍工特色
與國防科技工業企業合作開展繼續教育項目堅持為學員服務的原則，緊密結合學員的科研工作，認真組織校內、外專家反復研究，制定培訓方案，設計和精選培訓內容，突出培訓重點，體現職業教育培訓特色，突出案例教學。為企業高級管理者、技術人員量身訂作，立足企業管理、生產、科研過程中面臨的實際問題，呈現豐富的實戰案例，通過分析和演練，掌握專業技巧，即學即用。
（二）組建一支經驗豐富的教學團隊
針對國防科技工業企業培訓學員這一學習群體的特點和需求，為學員配備了最好的教室、師資力量以及優質的班主任。每期培訓班開學前，都對學員進行需求調查。為了保證聯合培訓項目的可持續發展，必須保證培訓質量和效果，師資隊伍是關鍵。由于參加培訓的專業技術人員本身具有較高的專業水平和學術水平，且長期工作在科研生產一線，因此培訓項目的師資必須具有較高的學術造詣，同時具有本領域高瞻遠矚的視野，還應具備解決實際問題的經驗。北京理工大學充分發揮其兵器科學與技術等專業全國領先的優勢，充分利用大學教學資源的優勢，匯集國內本領域的知名教授、本行業的領軍人物以及行業內、軍方等其他科研院所的知名專家，進行了精心的安排和組織。
（三）組建一支專業化的培訓管理隊伍
為了保證培訓效果，在項目計劃、實施、督導和評估階段都由專業人員完成。在項目計劃階段，由培訓主管完成需求分析、確定主題、確定培訓目標和評估標準、設計和實施行動計劃等。在項目實施階段，由培訓主管把握、由培訓助理主要完成資源（講師、課程、地點、費用）準備、確保學院做好受訓準備、營造積極的學習環境等工作。在項目督導階段，管理團隊通過完善的規章制度、規定來進行資源使用控制、教學質量保證等工作。在項目評估階段，管理團隊跟蹤計劃實施與評價、項目效果評估（反應評估、學習成果、行為改進、業務結果、POI）、培訓項目改進等工作。
（四）建立培訓質量監督和考核機制
建立培訓質量監督和考核機制，是保證和提高培訓質量的重要保障。在各期培訓過程中，學校都嚴格選派培訓教師、制定教學教案、改進教學手段和方式，來保證每一個培訓項目的質量和效果；通過定期召開培訓教師座談會、學員意見反饋會、教師學員聯席會等形式，切實做好培訓質量的監督；制定相應的考核制度，加強各個教學環節的內外部考核，加強對培訓教師和學員的雙向考核，保證學員的到課率和培訓合格率，切實保證培訓質量。
四、豐碩的培訓成果
北京理工大學充分發揮國防特色，已為國防科技領域專業技術人員、管理者舉辦多期培訓班。為中國兵器工業集團公司西安現代控制技術研究所舉辦的某軍工專業技術人員研發能力提升研修班使該企業科研人員的科技研發能力、專業視野以及團隊建設能力等方面更上一個新臺階。學校舉辦的國防科技工業集團人力資源主管培訓項目，通過培訓，大大提高軍工從業人員整合和利用的力度，提升國家軍事工業整體實力，提高國防科技工業人力資源的科學管理水平。北京理工大學與中國兵器北化集團達成戰略合作關系，為中國兵器北化集團舉辦了多期中青年干部培訓班，為企業的發展起到更好的促進作用。受國家國防科技工業局安全生產與保密司的委托，舉辦多期軍工安全生產培訓班，來自兵器裝備集團、地方軍工企事業單位的安全責任人及安全管理人員參加了培訓，增強了學員的安全生產責任意識，提高了安全生產技能。北京理工大學在與國防科技領域企業合作中，走出一條通過科研合作開展繼續教育的校企聯合之路。
立足國防、面向全國、服務地方，北京理工大學與政府、地方、行業、企業簽署合作協議，不斷提供優質教學資源與高水平服務，為國家建立終身教育體系、建設學習型社會做出新的貢獻！
摘要：在應用科技大學教學模式下，為實現工業工程專業英語教學目標，針對專業英語特點，思考專業英語的教學現狀及存在問題，設計以學生為中心的教學模式，搭建專業英語教學資源共享平臺，豐富、整合和延伸教學內容，基于任務驅動學習，從教材選擇、教學方法、考核方式方面進行改革，提高專業英語教學質量。
關鍵詞：應用科技大學 模式 工業工程專業英語 教學 “3+1”
企業對人才的需求趨向于多面手，需要既要懂技術又要會管理還要能夠用外語進行溝通交流的復合型應用型人才。通過純粹校園學習和實踐培養的人才已不能滿足企業對“多面手”人才的需要。培養學生需要進入企業培養。當今優秀的的人才是企業和學校協同培養的結果。學生在規定學制內進入企業實踐催生了新的教學模式，也即應用科技大學教學模式。
工業工程學科具有交叉性、目的性、人本性、綜合性等五個特點，工業工程專業重視培養溝通能力強的復合型應用型人才。熟練運用外語進行專業交流是成為應用型人才的必要條件。專業英語在應用型人才的培養進程中起到了至關重要的作用。
企業對人才的外語要求呈現多元化、專業化的趨勢，趨向于要求外語與某一專業或學科結合起來。工業工程專業英語是工業工程專業的學科基礎課。工業工程專業自身就是一門注重交流的學科。隨著國內諸多企業加快國際化步伐，英語的運用在行業內的應用日益普遍。專業英語課程正是為適應這一需要而開設，力圖使學生通過課程學習掌握專業英語的學習方法，并能提高閱讀英語專業文獻和英語交流的水平。此外，工業工程專業英語課的學習還有其他意義，一方面可以保證大學英語的延續，另一方面使英語知識和工業工程專業知識有機結合，對加強國內外的學術交流，學習國內外的先進技術和管理方法都具有積極的推動作用。
1 應用科技大學模式
應用科技大學教育的培養目標是培養掌握科學方法、擅長動手解決實際問題的工程、技術專門人才。為保證這一培養目標的實現，應用科技大學的學制規定為4年，其中包括兩個學期即一年的實習期，因此簡稱為“3+1”學制。作為有法律保證一年的實踐學期，充分體現了應用科技大學高度重視實踐教學，這也是決定并影響其教學質量的關鍵因素[1]。
應用科技大學模式下的課程體系和教學模式都面向職業和實踐，從實際效果出發，“企業需要什么，學校就教什么，學生就學什么”。現階段我們也認為應用科技大學模式也為“3+1”教學模式。
2 工業工程專業英語教學目標與特點
2.1 專業英語教學目標
專業英語的教學目標是使學生理解專業英語的語法特點、專業英語的詞匯特點及專業英語的各種文體中常用的符號、公式及其他；培養學生能夠讀懂各種專業英語資料，迅速獲取所需信息；能在專業領域中用英語進行交流；掌握專業英語翻譯的基本方法，進行一般翻譯；具備用英語進行簡單專業技術交流的能力。
2.2 專業英語教學特點
工業工程專業英語是以工業工程專業為背景，以英語作為載體，涵蓋工業工程專業理論主要術語的一門課程。工業工程專業的特點是特別注重溝通的有效性，專業英語的學習和掌握是學生將來面對國際交流的保障。因此，工業工程專業英語的學習絕不是以單純會背專業英語詞匯，而是以提高口語表達，尤其是專業詞匯的英語表達能力，同時具有良好的閱讀能力，并為畢業設計的論文摘要撰寫和外文翻譯打下基礎[2]。
3 教學現狀及存在問題
3.1 課程安排與專業課銜接不合理
專業英語安排在專業課之前，學生們不具備相應的專業知識，對教學的內容理解困難。教師往往先用中文講解一遍相關的專業知識，接著才進行專業英語課程的教學，浪費大量的時間。
3.2 專業英語教學呈非系統性
為了增加學生的課外實踐學時，壓縮專業理論的學時。上級重視不夠，課時不夠，有些學校工業工程專業英語只有36個學時。面對大量的教學內容，專業英語教學無法完成規定的教學任務。關于專業英語的教研活動極少，各位專業英語教師按照自己的思路組織教學，沒有形成系統教學模式。
3.3 教學內容單調枯燥缺乏趣味性
國內工業工程專業英語教材比較匱乏，一些重點大學采用的是國外的原版英文教材，或者是自己院校編寫的內部教材。隨著企業對工業工程人才需求的增多，出現一些工業工程專業英語的教材，但多數以專業閱讀為目的，內容難以滿足專業英語功能性、交際性、任務性的要求，教學效果不理想。
用得比較多的專業英語教材主要有周躍進、任秉銀主編的，以及由王愛虎主編的工業工程專業英語。這兩本教材內容全面、理論性較強，能夠及時反映工業工程領域的新成就，有較強的拓展性、先進性和實用性。但有些內容是原中文教材的直接翻譯，缺乏新鮮感和挑戰性，不能激發學生的學習興趣；而有些內容來源于專業文獻或科技期刊，文章科技性較強，除了專業詞匯之外，往往還有較多的生僻詞匯，學生們難以理解[3-4]。還有，未能夠正確處理專業知識和語言訓練之間的關系。
3.4 教學方法機械化單一化
傳統的工業工程專業英語教學都是以教師為中心的填鴨式教學。教學形式主要以專業詞匯講解、文章翻譯為主。這樣教學的結果是，不能調動學生參與學習的積極性，往往是老師講得費勁，學生聽得無趣。
3.5 考核方式單一化、結果化
以期末試卷考核的方式為主，以專業詞匯和翻譯為主。此種考核方式對于教師而言簡單省事，但是通過這種考核方式僅能檢測出學生掌握專業詞匯和翻譯的能力，無法得知學生的聽說能力和寫作能力。僅僅以期末考試進行考核，會給學生一種期末考試比平時重要的錯誤信號。一些平時不愛學習的學生，最后突擊復習仍然可以取得好成績，對其他學生而言，不公平。這種以結果為導向的考核方式不利于專業英語教學目標的實現，對提高運用英語進行專業交流的能力有限。
4 “3+1”教學模式下的專業英語教學
4.1 轉變教育思想觀念實現教學方法多樣性
應用科技大學的教學模式是“3+1”模式，其實質是以學生就業能力的培養為優秀，以學生為中心。按照這樣的指導思想，在專業英語教學過程，采用以學生為中心的教學模式而非填鴨式的教學模式。采用“3+1”教學模式，學生在校的理論學習時間只有三年，要在三年之內學完原來四年之內要學習的內容，學習任務緊張。此時，教師需要給學生更多的自由。教師必須實現角色轉換，由教育的操縱者、主宰者轉變為引導者、激發者和指導者。同樣學生的角色由被動的受體者轉變為自主學習的主動者。
構建以學習者為中心、以學生活動為基礎的新型教學過程，大力推進活動教學法在專業英語教學中的應用，使學生的活動真正建立在主動探索的基礎之上。采用任務型的教學方法，使學生處于一種緊張的要完成任務的心理過程中。以學生為導向模式并不意味著教師完全對學生放任自流。教師作為主導者，課堂上隨機轉換角色，保證張弛有度，提高學生的主動性和積極性，并通過情景對話方式真正提高學生的口語表達能力和考察學生對專業詞匯的正確運用。
師生互動，協作發展，改變師生關系。由依附式的師生關系變成民主、平等、朋友式的師生關系。淡化教師的權威性和書本的權威性，鼓勵自由思考、自由發現，使學生養成質疑提問和批評爭論的習慣，重視學生獨立學習能力和創新精神的培養。借助廣東白云學院建設應用技術大學的東風，進一步深化專業英語教學改革，支持探究性學習，構建生動、科學、多向互動的教學環境，把教師從繁重的重復性勞動中解放出來，把學生從灌輸式教學中拯救出，充分激發教師與學生的創造性[5]。
4.2 搭建專業英語教學資源共享平臺
搭建工業工程專業英語教學資源共享平臺，集中優秀課件資源供師生使用，突破傳統教學時間和空間的限制，實現教學資源更大范圍的共享。消除資源配置的孤島現象，做到工業工程專業英語教學資源共享平臺與其他專業英語教學資源共享平臺的集成。優化專業英語教學資源的配置，使專業英語教學資源發揮最大的功效，整合更新創新共享專業英語的教學內容，提高資源利用率，提高教師教學質量，學生學習效率以及學習積極性。
實現與同學們的知識共享、信息交流和疑難問題指導。如此，課堂趣味互動教學和課后指導雙管齊下，由課內轉向課外，全面提升學生學習的自主性和參與性，順利完成專業英語的教學目標。
4.3 考核方式的多樣性
考核是進行教學效果評估的重要手段，及時有效地進行教學考核，可以準確掌握學生的學習動態和知識接受程度，以檢驗教學效果。傳統的教學考核往往以結果為導向，不注重考核的過程化，缺乏有效性。“3+1”教學模式下的考核方式應隨著教學內容、教學方法的優化而優化。考核方式更應注重過程，而非注重結果。
筆者在教學實踐過程中，設置了新的考核模式，學生們的綜合成績=共享平臺上的活躍程度×30%+論文摘要寫作×20%+專業口語×20%+文獻翻譯×20%+專業詞匯×10%，事實證明該考核方式有利于專業英語教學目標的實現，調動了學生們學習專業英語的積極性。
5 結語
本文針對企業對“多面手”應用型人才的需要，在分析專業英語教學目標和教學特點的基礎上，借鑒應用科技大學教學模式的優秀思想，探討了工業工程專業英語教學過程中存在的諸多問題。針對存在的問題，在建設應用科技大學的大潮下，改革教學模式，更新豐富創新共享教學內容，采用以學生為中心的教學模式，任務驅動的方法，改革考核方式，注重考核過程，實踐證明應用科技大學模式下的工業工程專業英語實現了教學目標，提高了學生們運用外語進行專業技術溝通的能力。實踐證明教學效果良好，值得推廣。
摘 要：工業設計專業課外科技競賽眾多，作為課堂教學的有利補充對于學生創新培養有著獨特的作用。本研究對在杭高校工業設計專業師生進行實地訪談與問卷調研，尋找對于學生參與課外科技競賽的動機、過程，提出培養的方案建議，為各高校提供教學參考。
關鍵詞：工業設計；科技競賽；創新培養
0 前言
設計類專業強調學生的創新能力培養，工業設計專業尤其注重設計創意與實際產品的結合。課外科技競賽作為課內學習的重要補充，有力的檢驗和提高學生的實際創新能力，對于學生創新培養有重要意義。工業設計專業除了培養學生廣泛扎實的理論知識之外，還要通過科學的教學改革，尤其是借助種類眾多的設計大賽，大力提高學生的設計創新能力。[1]本研究旨在對在杭代表性高校工業設計專業學生的課外科技競賽現狀進行調研，分析各類型高校培養模式差異，提出學生競賽創新培養的意見建議。
1 研究方法
問卷與訪談是調研的重要方式，本研究選取在杭開設工業設計專業的代表性高校進行實地調研（浙江大學，浙江工業大學、浙江理工大學、中國美術學院、浙江科技學院等5所高校），以問卷和訪談的形式采集各高校師生的態度和想法，為后期培養方案的制定提供參考。
2 調研分析
通過對在杭幾所高校工業設計專業學生的問卷調查和訪談，收集在比賽各階段的信息，更好地服務于創新培養。本次調研共發放問卷324份，回收296份，有效問卷278份，回收率91.4%，有效率85.8%。參與調查男女比例為51.85%∶48.15%；各年級比例（大二、大三、大四）17.41%∶52.96%∶29.63%；學科類別（藝術類與理工類）之比37.04%∶62.96%。在調研問卷的設計上按照競賽時間節點分為賽前、賽中、賽后，各項目數據及分析見下：賽前獲知渠道的方式上，8成多（81.48%）的學生選擇通過老師和同學得知比賽信息，剩余選擇網上查詢、通過學校官網報名。一半學生參賽想獲得對未來有幫助及發展的項目，并獲得一定的獎金，其次是榮譽和鍛煉自己的機會。在選擇參賽的具體項目時候較多考慮的因素分別是是否有興趣、是否有獎金和榮譽、對未來是否有幫助及重在參與。由此可知學生參賽動機基于興趣及賽事的獎金之上，獲獎是否對未來有用也是一個重要考慮因素。比賽習慣上近半學生選擇個人和團隊皆有的形式（48.15%）其次是個人參賽（37.04%）和組隊參賽（14.81%）在競賽類別選擇上22.22%學生傾向概念設計類、未來產品，25.93%學生傾向企業實際產品類，近半學生（51.85%）以上皆有。學院是否將競賽融入教學環節，8成同學持肯定態度，否定者主要是大二學生，這應該與課程進度有關。遇到問題時候的處理上，7成學生請教專業老師，其次是網絡查詢、高年級同學、班內同學。競賽用時的統計為每周少于10小時占四成、10～20小時占三分之一、剩余的為20小時以上。隨著時間的增加呈遞減的趨勢。賽后的體會和收獲中，參加課外競賽會不會耽誤學習的選項中選擇偶爾會的占48.15%、不太會占33.33%、完全不會占18.52%。8成學生表示已經參加過省內設計比賽，如市長杯、省工業設計大賽等，5成學生參加了企業類設計比賽，14.81%同學參加了國外設計比賽（紅點，IF等）。未參加的比賽原因中，覺得沒有希望占37.04%、沒有興趣29.63%、報名費太高17.41%覺得沒有必要15.92%。競賽結果是否符合期望一項結果為一般符合最多（77.78%）、不符合（14.81%）、完全符合（7.41%）。參賽收獲最多的是獨立思考及解決問題能力（74.07%）、團隊協作意識（17.52%）、課外知識（7.41%）。
3 培養對策
通過以上各時間點各題目結果統計，顯示了在杭高校工業設計專業學生對于課外競賽的賽前、賽中、賽后對于競賽的認知和體會等情況。以下從創新培養的角度就課外科技競賽與工業設計的教學進行說明和闡述：
（1）課程設置與課外競賽的銜接。調查顯示各高校已經將課外競賽與本院專業課程相結合，在課程設置上需要進一步根據社會需要和競賽實際進行部分課程的增補，或相關課程內容的升級改進以達到適應需要的目的。在大三、大四學年開設彈性度高的設計課程，如設計競賽專題、設計workshop等[2]在課程的具體銜接上有設計調查、計算機輔助設計、產品設計、設計方法等課程，可以和學生參與的各類型設計比賽相結合。這一方面可以進行實際的項目操作，另一方面可以在課上及時對疑問進行解答和處理，同時及時掌握學生參與進度和動態。
（2）探討各年級及本研學生互動交流的學習模式。課外競賽的參與不分年級，促進各年級互動可以有效調動各年級積極性，在互動交流的過程實現互補與項目促進提高，中國美術學院已經建立研究生創新平臺機制，在各實踐操作間建立優先使用及負責制，協助本科生進行創新實踐活動。浙江工業大學藝術學院結合杭州市工業設計創新服務平臺建設，進行產學研結合及本科生研究生協同創新的培養機制。
（3）導師工作室、平臺一體化自由選擇機制。以往的實踐顯示導師負責制下本導師所帶學生只能在其自己的工作室或小組內進行實踐等活動，將各工作室及平臺打通后實現學生自由選擇，可以更加有針對性地讓學生根據興趣選擇適合自己的設計競賽進行參與并由相關項目熟悉的導師進行指導，可以最大限度地發揮各自優勢，實現優勢最大化發揮。浙江大學在各導師下進行工作室整合，實現學生互動交流的便利化和常態化。
（4）競賽經費激勵與賽后二次獎勵。從實際調研結果看，學生較為看重競賽的獎勵和榮譽，院系在經費上給予一定支持，鼓勵學生參加去感興趣的項目進行深入設計和討論。設計競賽的主題大多是企業的實際項目或社會需求，讓學生參加設計競賽，意味著讓他們進入“實戰”狀態。設計競賽又均設有獎金和證書，學生的參賽積極性非常高。[3]進行二次獎勵以鼓勵學生積極參與賽事，在學生獲獎后及時將其納入到獎學金評比及各類評優的加分并適當增加權重。
4 結語
創新意識的培養對于設計教育至關重要，工業設計學生的創新意識培養，是長期而艱巨的任務，需要師、生、校三方堅持不懈、共同努力。競賽創新的培養需結合各校現有的教育資源和平臺基礎，通過加快培養模式的改革不斷打造一種符合其自身發展需要，同時適應現階段設計教育規律的環境氛圍，使其逐漸形成具有創新性設計思維和行為習慣，進而提高創新能力，實現自身價值并為社會創造價值。
作者簡介：劉德（1985―），男，山東臨沂人，碩士，浙江工業大學藝術學院，研究方向：工業設計。
【摘要】科技創新的社會價值表現為內在的認知價值和外在的應用價值。在科技創新與工業生產結合越來越緊密的今天，前者在其認知價值與應用價值之間的矛盾與統一的交互作用下，深刻地影響了第三次工業革命的發生。全面認識當代科技創新的時代特征及影響，能促進當代科技創新價值的充分體現和第三次工業革命發展藍圖的實現。
【關鍵詞】科技創新 第三次工業革命 社會價值
隨著支撐工業文明的基礎能源日漸枯竭及其帶來生態方面的“副產品”日益嚴重，傳統化石能源經濟及建立在此基礎上的工業發展模式日漸衰退，并給全球可持續發展帶來了危機。這種危機連同經濟危機一起，成為人們尋求進入“后碳”時代新工業模式的動力。人們迫切需要更加智能、更可持續、更符合自然和社會倫理的生產方式，這一新愿景的實現需要依靠科技創新的力量來推動。建立在數字化制造技術、互聯網技術和再生性能源技術融合基礎上的科技創新及扁平化的創新模式正帶來生產、消費方式和生產組織方式等方面的重大變革，第三次工業革命初露端倪并即將發生，這一事實充分彰顯了當代科技創新的社會價值。
科技創新拉開第三次工業革命的序幕
第一次工業革命使19世紀的世界發生了翻天覆地的變化，第二次工業革命為20世紀的人們開創了新的世界，第三次工業革命同樣會對21世紀產生極為重要的影響。①每一次工業革命都會催生重大的科技創新與突破，進而又推動“科學―技術―生產―經濟―社會”這根鏈條循環發展，并彰顯出其追求社會價值的本質內涵。
科技創新的本質在于追求社會價值。科技創新是科學創新和技術創新的融合體，科技創新的本質在于其所體現出來的社會價值。對科技創新的社會價值可從兩方面考察，就內在價值而言，科技創新的社會價值即人類在科學創新中的認知價值。科學創新是指通過科學研究（包括基礎研究和應用研究），獲得新的基礎科學和技術科學知識的創造性發現活動。科學創新本質上是發現新現象、提出新問題、創造新知識、建立新理論的認知活動。因此，科學創新的求真、求善、求美以及人的全面自由發展的價值性貫穿邏輯論證、實踐檢驗和價值評價的全過程。就外在價值而言，科技創新的社會價值即人類在技術創新中的應用價值，主要涉及經濟價值、倫理價值和文化價值。隨著科學技術逐漸成為主要生產要素，工業發展越來越依賴科技創新并成為科技不斷創新的重要載體，科技創新的應用價值也得到極大彰顯。
科技創新與工業革命的循環累積效應。科技創新與工業革命之間的循環累積效應的形成主要源于科技創新的內在價值與外在價值之間的矛盾與統一。這一效應更深刻地體現在我們正身處的舊工業時代向新工業時代轉變的過渡時期。
首先，認知價值與應用價值的矛盾使舊工業時代面臨終結。科技創新是一個創新與破壞共生并存的過程，隨著科技創新的深入，其應用價值往往首先表現為經濟上的實用價值，在推動經濟空前增長的同時，也悄然顛覆并重構人類傳統的生活方式、生產方式和價值觀念。自20世紀中期以來，技術創新的經濟價值被迅速放大，甚至遮蔽了科學創新的初衷，為探求真理而獻身的認知價值取向轉為功利的單一的經濟價值取向。技術異化使科技本身逐漸背離了其作為“實現人的本質力量”的特征，科技創新真正的社會價值遭到扭曲，原本旨在追求人的全面自由發展的科學技術本性也逐漸喪失。人類面臨著能源危機與生態環境危機，舊工業時代面臨不可逾越的“增長的極限”，并在接近這一極限后轉為衰退甚至衰亡。
其次，新工業時代的生產方式轉型創造需求拉動科技創新。隨著自然資源存量的銳減，舊工業生產方式的資源優勢逐漸喪失殆盡，經濟發展支柱發生傾斜，生產方式轉型成為可持續發展的必由之路。轉型必然帶來對科技創新的旺盛需求，在需求的誘導下，基本科學問題、能源與資源、信息網絡、先進材料和制造等新的科技領域出現快速增長的趨勢，并改變了傳統知識傳播與共享的方式，觸發了扁平化創新模式的探索，為科技創新模式的嬗變提供了新的機遇。在此意義上，工業生產方式轉型內生地決定著科技創新及其社會價值。
第三，社會價值的內外統一拉開第三次工業革命的序幕。工業化危機需要新的工業革命來化解，新一代科技創新在認知成果上的突破與經濟、倫理與文化價值的統一，為第三次工業革命提供了強大的驅動力量。杰里米?里夫金（Jeremy Rifkin）設想的建立在互聯網和新能源相結合基礎上的可持續、分布式發展的第三次工業革命即將到來，并在今后幾十年將迅猛發展，大概在2050年達到頂峰，然后在21世紀下半葉保持平穩狀態。②
第三次工業革命中科技創新社會價值的特點
數字化制造技術、互聯網技術和再生性能源技術的融合凸顯科技創新的生態價值。這是一場多維突破、交匯融合式的科技創新。科學的認知價值，曾經并且依然不斷推動著人類的思想進步與解放，促使數字化制造技術、互聯網技術和再生性能源技術等組成一個復雜的“科技簇群”并相互交叉和滲透，導致了一系列重大關聯技術的協同進步和群體突破，進而能夠靈活、快速、低成本、低能耗地滿足消費者的個性化需求，凸顯了科技創新的生態價值，并將有力推動物聯網、云計算、新能源和數字化制造等新興產業的誕生和新一輪工業革命在全球范圍內非線性團聚式地發生。
互聯網技術成為實現科技創新應用價值的主要交流平臺與渠道。在新一輪科技創新多點突破、交叉匯聚的態勢下，無論是新能源還是數字化制造的發展都需要互聯網技術作為支撐，并與之交叉進行。不論是保羅?麥基里（Paul Markillie）所指的：在第三次工業革命中，生產系統借助網絡信息技術全面趨向數字化和智能化，從而使生產設備能夠更快地自我反應、計算判斷、分析決策和操作；或是里夫金關于“可再生能源的轉型、分散式生產、新儲存方式、能源互聯網和零排放式交通等五大支柱產業”的升級與重構，都將迫切需要依托互聯網技術作為終端來進行連接與通訊，并能夠實現智能管理。互聯網成為技術創新成果交流、轉化與貿易的關鍵性渠道，同時也構成了整個經濟社會發展的重要基礎設施。
科技創新社會價值的實現載體將由金字塔式轉向扁平化。傳統意義上的科技創新實現的基本方式是金字塔式的，即“基礎研究―技術開發―技術應用”這一從上至下的、串聯式轉化的模式，基礎研究是創新的原動力和創新鏈條的最高端。在第三次工業革命中，金字塔式的創新模式將逐漸向扁平化轉化。首先，科技創新主體從基礎理論或權威科學專家那里轉化為全社會的共同參與。其次，科技創新的推動力從基礎研究轉向全社會的需求。總之，第三次工業革命將在繼續延續金字塔式創新模式的基礎上，進一步將垂直縱向的系統與扁平化水平式系統結合，形成一個矩陣式的新創新模式，還將再從矩陣式模式轉向立體的創新模式，這將使創新的能力和水平有大幅度的提高。③隨著科技創新的日益深入，第三次工業革命中的科技創新將在各創新主體、創新要素交互復雜作用下發生，成為認知價值與應用價值的“雙螺旋結構”共同催生的產物。
科技創新帶來的變革
當代科技創新的變遷不僅使其呈現出全新的面貌，也將導致第三次工業革命在生產、消費方式與生產組織方式方面的變革，進一步展現出當代科技創新的社會價值與影響。
生產方式向大規模定制轉變。麥基里認為，工業革命主要體現為由技術范式轉變引發的生產方式的革命。第一次工業革命使機械生產取代了手工制作，第二次工業革命開創了規模化生產時代，不論是蒸汽機的發明還是流水線生產的采用，都導致工業生產經營與能源生產經營方式的集中化和批量化。當前正在發生的第三次工業革命，其優秀是數字化制造，表現為大量高新技術“聚合發酵”和綜合應用，包括“更聰明”的軟件、“更神奇”（重量更輕、強度更高、更加耐用）的新材料、功能更強大的機器人、更完美的程序設計與3D打印技術、更全面的網絡服務，從而實現生產成本更低、生產周期更短、生產過程更靈活、產品從設計到生產再到銷售的關聯更緊密，以及從“福特制”下的傳統“大規模流水線生產”轉向更適應“個性化需求”的“大規模定制”等。④
消費方式向個性化體驗式轉變。以互聯網為支撐的智能化大規模定制的生產方式，標志著個性化、體驗式消費時代的到來。隨著人們的收入不斷提高，從消費能力與消費意愿上都更加傾向個性化的消費品。同時，出于環境保護和節約能源考慮，人們需要3D打印這樣的生產制造方式，它既能大規模生產，同時又能滿足定制，生產出個性化產品。重要的是，生產的過程就是消費的過程，消費的過程就是生產的過程，在3D打印店里的體驗式消費的同時就是生產。隨著人、機、物的逐漸融合，消費者將在更大程度上參與設計和制造過程，甚至成為生產過程的一個重要環節，實現個性化、實時化、經濟化的生產和消費模式。
生產組織方式向虛擬化轉變。產業集群是重要的產業組織模式，傳統工業命脈掌握在少數擁有重型機械和大量藍領工人的高資本、大規模、集中化的工業企業手中。互聯網技術的飛躍發展使大量物質流被成功虛擬化為信息流，第三次工業革命中的產業集群將借助發達的信息、通信技術和網絡平臺，突破傳統地理集群的空間局限，逐漸形成網絡意義上的集聚，使產業集群發展虛擬化。相比傳統意義上的產業集群，虛擬產業集群中的企業對市場和技術變化的反應更為敏感，可以在較短時間內以較低成本整合各種資源，具有很強的開放性與靈活度。這種開放式創新從依靠蓄積創新資源轉向通過組織間創新資源的交換與創新收益的分享獲取競爭優勢。這一新的資源配置方式會在很大程度上影響產業內部組織形式，眾多中小型企業和個體企業家將借虛擬產業集群突破資源困境，以低制造成本快速推出新產品而獲得成長。同時，鑒于可再生能源分布廣泛并以不同比例和頻率分布于世界各地，分散式能源生產使之成為分散合作式模式，從而鼓勵越來越多的中小型企業挑戰在第一次和第二次工業革命經濟中處于中心地位的大型制造公司，與國際商業巨頭一道共同發揮作用。
實施創新驅動發展戰略，迎接第三次工業革命
當代科技創新范式的加速形成與應用使第三次工業革命的輪廓日益清晰。黨的十八大明確提出“實施創新驅動發展戰略”，強調科技創新是提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐，必須擺在國家發展全局的優秀位置。這對于理清我國科技發展的方向與著力點，把握第三次工業革命的歷史機遇具有重大意義。
處理好科技創新的認知價值與應用價值之間的關系，實現科技創新的綜合價值。科技創新不僅是科學、技術與經濟相結合的過程，也是其與自然和社會相互整合的協調發展過程。實施創新驅動發展戰略，必須首先處理好科技創新的認知價值與應用價值之間的關系，從單一地面向經濟轉變為面向經濟、自然、社會、倫理和文化等全面協調可持續發展。第三次工業革命的發生要求我們將科技創新的生態價值理念根植于科技創新全過程，以人的全面自由發展作為科技創新追求的根本目的，尊重和遵循科學規律，著力構建符合生態文明要求的社會制度，并以此考察所有的科技創新成果，杜絕急功近利、竭澤而漁，才能解決物質文明與生態文明的矛盾，避免重蹈舊工業生產模式的覆轍。對人本價值的回歸是第三次工業革命的靈魂，“活著是為了游樂將成為人們生活的主流理念”。從時代價值角度說，科技創新只有對人的進步發揮正能量，科技創新的內外價值才真正得到統一。
處理好經濟價值與文化價值之間的關系，將STS融入科技創新。科學技術本是文化的一種形式，彰顯科技創新的社會文化價值有利于端正科技創新的價值取向。開展科技創新歸根結底是為了提升社會文明程度，實現科技與社會、科技與自然、科技與人文協調發展。只有處理好經濟價值與文化價值之間的關系，將科學理性與人文理性相結合，用人文理性約束與指引科技創新，才能避免科技的單向度發展、破解“斯諾命題”、結束工具理性與價值理性的分離甚至對立。科學、技術與社會（STS）研究為我們提供了基本的思考方式。STS把科學和技術放到（本來就在）社會生產（物質生產、精神生產、社會關系生產等）和生活（物質生活、政治生活、精神生活等）中，把本來就由科學、技術參與或支撐的社會生產、生活視為（本來就是）科學、技術的活動場域、生成條件和整合基礎。⑤這種思維方式作為人類把握現代世界的一種基本方式，深刻揭示了人類科技認識的選擇性、人本性、時空性和相對性，將STS融入科技創新，從STS角度揭示科學、技術與產業間的互動關系，能更深入地認識科學、技術與社會的本質聯系。
處理好社會價值載體之間的關系，大力發展自主創新與協同創新。科技創新的社會價值的實現載體即科技創新鏈，主要包括企業、研發機構、政府和中介組織四大主體，涵蓋科研人才、研發投入、平臺載體、技術成果四大要素。第三次工業革命背景下的科技創新需要圍繞產業鏈部署創新鏈，消除科技創新中的“孤島現象”，實現科技創新與產業創新資源的合理配置及其要素的合理流動。一方面，要堅持以企業為創新主體，提升企業的自主創新能力，重視關鍵技術的原始創新和系統集成創新，重視引進、消化、吸收基礎上的再創新。加大對數字化制造及新能源領域的基礎研究與優秀技術突破，實現自主知識產權、自主品牌和產品的高附加值。另一方面，要打破筒倉效應，大力推進協同創新，構建完整的科技創新體系。處理好政府的主導作用和市場在資源配置中的基礎性作用，明確不同創新主體的功能定位，完善協同創新的創新體系。
從科技發展的角度說，對于認知能力有限的人類而言，浩瀚的宇宙及復雜的社會永遠都是“黑箱”，科學技術永遠是一定社會條件下具體的、歷史的、相對的和暫時的認識。我們只有堅持不懈地進行科技創新以適應當代科學、技術與社會發展的趨勢與要求，才能牢牢把握這場工業變革的機遇，實踐未來經濟社會可持續發展的藍圖。
（作者單位：河南師范大學政治與公共管理學院）
近年來，連云港深入貫徹落實科教興市和人才強市戰略，不斷完善創新體制機制，依靠技術創新推動產業結構升級，創新型城市建設取得新進展。
1.蘇北五市規上工業科技實力基本概況
從企業個數來看，徐州企業數最多達2849個，是我市的2.05倍，其次是鹽城、宿遷、淮安，我市最少，過兩千家的有徐州、鹽城和宿遷。從資金投入來看，徐州R&D經費投入最多達60.12億元，是我市的2.84倍，其次是鹽城、淮安、連云港、宿遷。從人力投入來看，徐州R&D人員投入最多為23602人，是我市的2.55倍，其次是鹽城、連云港、淮安、宿遷，過萬人的有徐州、鹽城。從產出來看，經費投入多的地區產出也高，徐州發明專利申請數多達1007件，是我市的2.47倍，其次是鹽城、淮安、連云港、宿遷。（見表1）
2.蘇北五市規上工業科技實力詳細比較
上文從企業個數、資金投入、人力投入和發明專利申請數簡要比較了蘇北五市規上工業科技實力概括，下文將從科技投入、科技產出和研發機構投入方面詳細比較蘇北五市的科技實力狀況。
2.1科技投入能力比較
2.1.1 R&D經費投入狀況。
（1）從總量來看，連云港R&D經費投入21.17億元，蘇北排位第四。五市 R&D總經費158.93億元，占全省14.73%，我市占蘇北總量13.32%，位列第一的徐州是我市的2.84倍，鹽城是我市的1.94倍，位列第三的淮安是我市的1.02倍，我市與淮安的差距越拉越大， 2010年總量多于淮安0.78億元，2011年開始被趕超，2012年總量少于淮安0.45億元，宿遷少于我市6.28億元。
（2）從增速來看，連云港低于蘇北平均增速，排位第四。蘇北平均增速26.80%，鹽城、淮安、連云港、徐州增速均低于平均水平，分別為26.76%、25.50% 、25.34%和22.29%，總量最低的城市發展速度最快，宿遷增速最快且過半，達到54.89%。
（3）從構成來看，大中型企業經費投入高于小微型企業，徐州、連云港、淮安、鹽城均呈現此特點，兩者之比分別為2.36、2.19、2.07、1.54，宿遷與此相反，投入比為0.85；蘇北除淮安以外其他市經費投入均用于應用研究和試驗發展，而且重點放在試驗發展方面，用于應用研究方面的投入微乎其微。
2.1.2 R&D人員投入狀況
（1）從總量來看，連云港R&D人員0.93萬人，未及1萬人，蘇北排位第三。蘇北R&D人員6.76萬人，占全省15.13%，我市占蘇北13.69%，位列第一的徐州是我市的2.55倍，位列第二的鹽城是我市的2.15倍，總量相差1萬多人，差距甚大。
（2）從增速來看，連云港低于蘇北平均增速，排位第四。蘇北平均增速16%，宿遷遙遙領先，高達82.22%，淮安高于平均增速1.78個百分點，我市和鹽城增速分別為10.49%、13.05%。
（3）從人員投入強度來看，連云港最高。蘇北平均達到3.07%，我市和鹽城、徐州人員投入強度均高于平均水平，分別為4.01%、3.67%、3.22%，分別高0.94、0.60、0.15個百分點，我市高于淮安、宿遷1.83、1.93個百分點。
（4）從全時當量來看，連云港7616.4人年，居中。蘇北總計53355.5人年，占全省15.50%，我市占蘇北14.27%，絕對量還不到徐州和鹽城的一半，僅為他們的41.57%、46.15%，絕對量是淮安和宿遷的1.31倍、1.49倍。
2.1.3 研發機構投入狀況
（1）從總量來看，連云港最少。蘇北研發機構3682個，占全省22.58%。徐州市1501個，過千家，我市僅為363個，占徐州的24.18%，比淮安少53個，宿遷和鹽城分別是我市的1.77、2.09倍。
（2）從增速來看，連云港僅快于徐州。蘇北平均增速48.11%，宿遷增速最快，高達246.24%，宿遷和淮安增速分別高于平均水平198.13、98.01個百分點，鹽城、連云港、徐州增速差距不大，分別為23.86%、23.05%和22.63%。
（3）從研發機構投入強度來看，連云港居首位。我市平均每個研發機構人員數為31人，平均經費投入為805.44萬元，徐州研發機構人員最多，達2.10萬人，平均每個機構人員數最少，為14人，少于我市17人，宿遷機構經費投入最少，為19.28億元，平均每個機構經費投入也最少，為299.32萬元，我市經費投入強度是宿遷的2.69倍。
2.2.科技產出能力比較
2.2.1新產品產出狀況
（1）從總量來看，連云港突破400億元，蘇北第二。蘇北新產品產值1680.28億元，占全省9.36%，其中徐州503.47億元，占蘇北三分之一，列第一位，我市425.45億元，占蘇北四分之一，少于徐州78.03億元，其次是鹽城、淮安和宿遷，絕對量占連云港的62.87%、61.95%和51.79%。
（2）從增速來看，連云港排位第四。蘇北平均增速16.08%，除徐州（-17.86%）以外其他市均為正向增長，宿遷增速領先于其他市，高達132.06%，其次是淮安為83.48%，鹽城和連云港增長差距不大，分別為27.09%和23.86%。
（3）從投入產出比來看，連云港新產品項目經濟性最好。我市投入23.98億元，產值425.45億元，投入產出比為0.06，其次是宿遷投入產出比為0.11，依次是淮安（0.12）、徐州（0.14）、鹽城（0.18）。
2.2.2專利產出狀況
（1）從總量來看，連云港申請專利最少，有效發明專利處于中游水平。蘇北申請專利9396件，有效發明專利3389件，徐州均居首位，分別占36.83%和29.80%，我市申請專利僅占8.76%，還不到徐州的四分之一，有效發明專利占22.31%；鹽城、宿遷和淮安申請專利分別為2186件、1487件和1439件，有效發明專利分別為894件、292件和437件。
（2）從增速來看，連云港專利申請數增速最慢，有效發明專利數增速第二。蘇北申請專利和有效發明專利平均增長41.70%、61.30%，徐州、淮安增速均超過50%，徐州分別增長62.64%、53.50%，淮安分別增長65.59%、58.33%；我市兩項增速分別為6.74%和69.13%；鹽城擁有的有效發明專利數增長最快，為82.08%，快于我市12.95個百分點；宿遷申請專利和擁有的有效發明專利分別增長32.06%、27.51%。
（3）從構成來看，連云港申請的發明專利和境外授權專利都是最多。蘇北五市申請發明專利3084件，境外授權發明專利3389件，分別占申請專利的32.82%、有效發明專利的2.60%。徐州申請專利最多，但只有三分之一是發明專利，連云港申請專利最少，但申請的專利中有近一半專利為發明專利；徐州擁有的有效發明專利最多，但境外授權的只有12件，連云港擁有的有效發明專利處于中游水平，但境外授權的最多。
3.提升連云港市規上工業科技綜合實力發展路徑
上敘詳細比較分析了連云港與蘇北四市在科技投入產出和R&D項目開展方面存在的差距，下文針對差距提出幾點建議：
3.1加大規模工業企業培育力度
連云港規上工業企業數最少，沒有規模企業載體支撐，科技創新舉措無從談起，需構建大企業龍頭帶動、小企業互聯互助的運行機制，鼓勵和支持大企業改變“大而全”的組織觀念，在技術、標準、市場開發等方面對小企業開放，將非優秀競爭業務外包給小企業，推進大小企業深化協作配套，延伸產業鏈，努力在產業鏈各個環節培育出更多從事專業化、精細化生產的小企業。
3.2進一步健全技術開發機構
技術開發機構是企業賴以開展技術開發活動的重要基礎。建立健全科技機構將有利于項目、人員和經費投入的穩定增加，有利于增加與外部科技力量的合作交流，有利于外部科技發展的信息獲得，關系到企業的長遠發展。企業要增強科技意識，實現技術開發機構的徹底獨立，集中力量搞技術開發，增強企業的科技競爭力。
3.3加大政府稅收政策的支持力度
政府進一步完善優惠的稅收政策，鼓勵企業加大R&D投入。對重大R&D項目全過程給予系統、完整的扶持，稅收優惠政策的重點應前移。在企業所得稅方面，進一步擴大稅收優惠的范圍，對企業的稅收政策應根據彌補風險的原則，及時加以調整。
3.4大力推進“產學研”相結合的技術創新模式
只有具備自主知識產權的優秀技術，才能在競爭中立于不敗之地，因此企業需進一步加強與科研院所、高等學校的合作，積極引進創新人才，強化自主創新能力，開發具有自主知識產權的優秀技術，增強企業的市場競爭能力，提高企業科技進步對工業經濟增長的貢獻份額。
3.5加強R&D活動開發力度
我市R&D項目數是蘇北地區唯一一家減少的地區，比上年減少40項。科技創新能力影響地區科技創新體系的完善及經濟發展的動力和后勁，而R&D活動起著先導和優秀的作用，是企業創新活動的幅射源，需合理配置資源，設立研發項目的長效機制。
世界國防工業經過冷戰時期的擴張及其之后近20年的調整，現在仍保持著相當大的規模，不僅分布于世界近百個國家和地區，而且覆蓋了核、航天與導彈、
航空、兵器、艦船、電子等多個行業，產品范圍極其廣泛。目前，美國、俄羅斯、英國、法國、德國、意大利、瑞典、以色列、印度等9個主要國家直接參與國防工業的從業人員超過400萬人。
按防務收入計算，2010年，排名世界前100名的軍工企業（未統計中國企業）的防務收入總值約4188億美元。在上述世界軍工百強企業中，美國、俄羅斯、英國、法國、意大利、德國、日本、以色列等8個重要國家的80多家最大的軍工企業在防務領域2010年的總收入達4017億美元，約為這些國家國內生產總值（GDP）總和的1.26%。在世界各國中，以美國的國防工業規模最大，其40多家軍工企業在防務領域的年銷售收入超過2700 億美元，約占美國GDP的1.85%。其次是英國，英國軍品生產年銷售收入超過500億美元，占英國GDP的2.17%；英國在其國防工業收入中，超過150億美元的收入來自英國BAE系統公司的美國分公司。法國最大的5家軍工企業的武器裝備研制生產年銷售收入超過190億美元，加上其在歐洲航空防務航天公司（EADS）和MBDA公司等合資企業中所占的軍品生產收入份額，其軍品生產年收入遠遠超過280億美元。俄羅斯8家最大的軍工企業2010年和2009年防務產品銷售收入分別為120億和97億美元。俄羅斯也擁有眾多的國防工業企業，保持了較大的軍品生產規模。日本軍工企業的軍品生產年收入在70億～100億美元之間。國防工業產值占GDP百分比最高的國家是以色列，僅以色列最大的4家防務企業的軍品生產年收入就占該國GDP的4%左右。近些年來，美國、俄羅斯、法國、英國、德國等5國的國防研究與開發費的總額超過900億美元。其中，美國國防研究與開發費大大高于其他國家，2006～2010財年國防研發、試驗與評估（RDT&E）經費達720億～800億美元/年，占國防預算的13%～15%。歐洲國家國防研究與開發費在80億～100億歐元。根據歐洲防務局提供的數據，2007～2009 年歐洲防務局26個成員國國防科研費總計分別為95億、86.4億和84億歐元，占各成員國國防采購費總和的20%～25%，占國防經費總和的4.3%～4.8%。2009年，國防采購費最高的3個國家英國、法國、德國的國防科研費合計為75.62億歐元，占26個成員國國防科研費總和的90%。日本、印度、韓國的國防研究與開發費保持在10億～20億美元/年，其中增長最快的是韓國，近幾年從9億美元增長到近15億美元。需要指出的是，雖然經過20世紀90年代以來的重組、收縮，但主要國家現有的國防工業生產規模仍然大大超出了滿足各自武器裝備采購的需求，美國、俄羅斯以及英國、法國、德國、意大利等歐洲主要國家國防工業產值遠遠高于本國武器裝備的采購經費，因此依靠本國武器裝備市場根本無法支持國防工業的發展，各國國防工業都以相當大的規模和能力生產出口軍用產品，通過大力爭取國際軍貿市場份額，保持本國國防工業的不斷發展并為本國的經濟競爭力做出貢獻。
進入21世紀后，世界形勢正在發生深刻變化，新軍事變革的步伐加快。各國在進行軍事戰略調整的同時，也積極制定新的國防工業政策和發展計劃、規劃，繼續推進國防工業的轉型和良性發展。可以預期，國防工業的戰略地位和作用會繼續加強，產業結構和產品結構的調整將持續進行。最近10 年，主要國家武器裝備的生產可望繼續增長，國防科技的創新能力將不斷增強。
各國將繼續推動國防工業轉型
進入21世紀，為滿足新環境下軍事變革對國防工業的需求，各主要軍事國家分別調整國家軍事戰略和國防工業發展戰略及相關政策，改革管理模式，加大國防研發的投入，評估新的國防工業政策所產生的效果和效益。美國頒布了《國防工業基礎轉型路線圖》，提出按照“基于能力”的戰略構想發展國防工業基礎，并開展國防工業基礎能力的研究和評估，以推動國防工業轉型；修訂了5000 系列采辦文件，提出采用“螺旋式發展”和“遞增式發展”概念，充實“漸進式采辦”策略；鼓勵和吸引更多的中小型企業進入國防工業領域，促進傳統的國防承包商進入新領域、開發新產品，以增強國防工業的創新活力，從而推動了國防工業從“武器系統提供者”向“所需作戰效果提供者”的轉變，這些政策對國防工業的發展產生了重要影響。英國國防部頒布的《國家安全戰略》（2010年）、《國防工業戰略》（2005年版、2010年新版）、《面向21世紀的國防技術戰略》（2006年）、國防部《國防計劃2009～2013年》等戰略性文件和重要計劃，使工業界對軍事變革環境下國防部未來武器裝備的需求有更深入的了解，并以技術路線圖為基礎，為工業界和學術界對國防科技的投資提供導向，從而保證軍方對先進武器裝備的需要和國防工業的健康發展。法國2008年公布了《國家防務與安全白皮書》，明確了2025年前國防工業與技術優先發展重點，提出了2025年法國工業的技術優先目標；同時，法國對國防工業企業進行持續調整和重組，積極參與和推進歐洲國防工業的發展，以滿足21世紀軍隊對武器裝備的需求。除此之外，西方許多國家也都卷入了為適應軍事變革的需要而進行的國防工業的戰略轉型和結構調整。目前，這場由軍事變革引起的國防工業轉型還在進行之中，未來主要軍事國家的國防工業轉型將繼續深化，并對國防工業的發展產生深遠的影響。
企業并購整合與結構調整將繼續深化
冷戰后，世界國防工業進行了全球范圍的兼并重組，21世紀初基本形成了相對穩定的格局，但國防工業企業的并購整合與產業結構調整從未停止，未來將繼續深化并呈現新的特點，主要體現在：新軍事戰略成為影響企業調整與發展戰略的重要因素，主要軍事國家大型軍工企業內部結構的調整和優化，將順應軍事轉型和聯合作戰能力建設的需求。大型軍品制造商將繼續推進優勢互補策略，包括采取強強合并，共建專業化合資企業，大型企業之間收購對方的子公司或部分業務等舉措。
軍品制造商將繼續深化內部結構，剝離部分非優秀業務，增強在主要優勢領域的優秀競爭力。大型軍工企業注重對信息技術領域公司的并購，以適應企業從“武器系統集成商”向“武器體系集成商”發展的需要。大型系統集成商對分系統或專用部件供應商垂直收購，增加主要業務領域的競爭力。部分武器系統的平臺供應商自身定位為系統集成商，其優秀能力集中于研發、設計及總裝和集成，下屬的制造部門被逐步剝離。分系統或主要部件供應商通過并購擴大規模、擴展業務，呼應主承包商層次的變動；一些分系統承包商和零部件供應商在專業化重組的同時，通過并購向集團化方向發展。更多的中小轉包商和供應商則突出專業化，向“專、精、特、新”的方向發展。
從“武器系統集成商”向“武器體系集成商”發展
第二次世界大戰以后逐漸建立起來的世界各國國防工業基礎的基本結構是“行業”式構型，政府管理、研發采辦活動、公司業務與運行等，都呈現出航天與導彈、航空、艦船、兵器、電子、核工業等不同的行業特色，無論是蘇聯/俄羅斯還是美國和西歐各國，均不例外。這是作戰能力與相應裝備需求按軍兵種設定的必然結果。 20世紀90年代以來特別是進入21 世紀，圍繞聯合作戰能力建設，美國等主要軍事國家已經開始從按軍兵種需求轉變為按聯合作戰需求來規劃和發展未來能力。美國將國防工業按照作戰功能概念，分為“戰場感知”、“指揮與控制”、“兵力運用”、“防護”、“集中后勤”等5個作戰功能領域，這一戰略構想改革了按照產品屬性或行業劃分國防工業領域的傳統做法。美國大型軍工企業為適應聯合作戰對武器裝備的需求，尤其是從“以平臺為中心”轉向“以網絡為中心”的作戰需求，開始從制造艦艇、導彈、飛機和坦克等武器系統進一步轉向研制生產武器與網絡及信息技術結合的武器網絡體系，從“武器系統集成商”向“武器體系集成商”發展，打破了國防工業以平臺為中心的行業劃分局面。未來，美國和歐洲等國國防工業的發展和轉變將繼續順應聯合作戰能力建設需求，大型軍工企業進一步轉變成面向多個軍兵種需求、橫跨多個工業領域，提供平臺、系統、武器的裝備和服務的系統集成商，國防工業的行業界線將逐漸模糊。
民用現成技術的軍事應用和創新型中小企業的重要作用
主要軍事國家在推動新軍事變革、建設新的軍事能力體系的過程中，要求技術更快地成熟，要求武器裝備研制生產建立在更成熟技術的基礎上，這就需要跨越國防工業傳統的圈子，在整個國家的工業基礎中，發現和發展創新成果與創新力量。民用現成技術（即所謂的COTS技術）的軍事應用和掌握創新性技術的中小企業成為新的依靠對象。利用民用現成技術，尤其是信息系統技術、材料與器件等基礎產品，不僅可以大量節約武器裝備研制費用，而且由于有眾多用戶購買力的支撐和使用考核，相關產品價格低，技術成熟度高。
私有化、私營化繼續進行
在國防工業以國有制為主的俄羅斯、以色列和印度等國，將逐步推進國防工業的產權私有化和國有企業的私營化進程。法國將在股份制大型國防工業企業中逐步降低國有股的比例。出于對私有化利弊的不同考慮，這些國家進一步實施國防工業私有化的態度相對謹慎，因而私有化的進程還將持續一段時間。預計各國國防工業的私有化將從兩個方面繼續進行：一是國有制的國防工業企業實行私有或私營，如法國在混合所有制的國防大型工業企業中逐步減少國有股份的比例；二是允許國防工業以外的私有企業和部門進入國防工業。
軍民兩用產品和民用產品生產保持高比例
由于軍民兩用技術、兩用產品經過多年的持續發展，國防工業在國家經濟和科技發展中的作用不斷增強。2006～2008年，世界軍工百強企業的軍品收入占這些企業總收入的比例分別為37.72%、33.43%和37.76%。預計未來國防工業企業的軍民兩用產品和民品的比例仍然較高，尤其在民用飛機、商業衛星及其他民用航天系統、民用核工業以及電子產品等領域將繼續占有廣大市場，保持大規模的生產和高額銷售收入。
國際化發展將進一步加強
為了擴大融資渠道、降低風險、增強競爭力，各國國防工業國際化的發展將進一步加強，尤其是國防工業的跨大西洋合作、歐盟內部或歐洲防務局成員國的跨國合作、俄印合作等將持續進行或不斷加強，成為未來國防工業國際化發展的必然趨勢。國防工業國際化發展主要體現在：
大型軍工企業將繼續推進跨國并購。進入21世紀，大型軍工企業跨國并購日益增多，典型的跨國并購案如英國BAE系統公司收購美國聯合防務公司、意大利芬梅卡尼卡集團收購美國DRS技術公司、德國蒂森?克虜伯船舶系統公司兼并瑞典考庫姆公司等，未來將繼續保持這一趨勢。
一些國家在武器裝備的研制生產領域繼續推進和擴大雙邊或多邊合作，不同國家防務企業大量合作進行武器裝備項目的開發、研制和生產，特別在美歐之間、美日之間、歐盟各國之間、俄印之間，這種合作將持續發展和加強。
大型軍工企業跨國設立的子公司日益增多。許多大型軍工企業經過多年并購和對外投資，在國外都擁有若干子公司，從而實現全球范圍內資源的優化配置，增強國際競爭力。隨著國防工業國際化的發展，越來越多的大中型軍工企業將擴展海外業務，跨國設立的子公司日益增多。
產權為多國投資者所有的國防工業企業逐漸增多。國防工業的國際化正在模糊以往對其產權所有國構成的界定，例如歐洲航空防務和航天公司、MBDA公司、歐洲戰斗機公司、海上發射公司等均為多國企業所有。隨著國防工業的國際化發展，產權為多國投資者所有的國防工業企業還有可能增多。與此同時，一些國家制定了有利于將外資吸引到本國國防工業的政策，以便在技術創新、知識產權和就業機會等方面為本國帶來效益，這也將促進國防工業企業產權國際化的發展。例如，英國政府在保留每個國外股東持股比例不得高于15%的前提下，取消了外資所持英國國防工業企業股份不得超過50%的限制。印度政府決定以合資公司的方式允許外國企業直接投資印度國防工業，并限制外資控股的比例不得超過26%。
需要指出的是，國防工業事關國家安全，其國際化發展有明顯的界限，并且這一領域的所有國際合作都需要合作國之間建立相互信賴的政治基礎。法國明確表示，涉及國家主權和根本利益的核武器及其相關技術裝備，必須保持完全獨立自主的研究、研制、生產和開發能力；在某些涉及決策和作戰指揮的具有戰略意義的敏感技術領域，適當地考慮與盟國合作，但必須保持獨立研制和發展的能力和技術優勢；其他主要的常規武器裝備均可以考慮同歐洲盟國分享技術成果和共同研制；普通的常規武器裝備則充分實行來源多元化。
主要國家的武器裝備發展
主要軍事國家在武器裝備研制和國防技術開發方面，均制定了發展戰略或相關的規劃計劃，確定了重點發展領域和技術。網絡中心戰系統、精確打擊系統、C4ISR系統、全球力量投送平臺和作戰平臺、無人系統、電子戰裝備、戰場感知系統、空間對抗系統、核威懾力量、防御核生化武器等成為各國近期重點發展的領域。表1和表2對美國和俄羅斯武器裝備或國防技術的近期發展進行了歸納和介紹。
（選編自《世界國防科技工業概覽》）
摘要：開展協同創新是高校提升創新能力的必然選擇，也是建設先進國防科技工業的現實要求。高校面向國防科技工業開展協同創新，面臨著重大機遇和挑戰，同時也對高校提出較高要求，以滿足國防現代化建設要求的高技術武器裝備研制供給能力，為國防科技工業創新發展提供持續支撐和引領，成為國防科技工業重要的創新基地。
關鍵詞：協同創新；國防科技工業；人才培養；路徑選擇
一、引言
2012年3月，教育部、財政部決定啟動實施“高等學校創新能力提升計劃”（即“2011計劃”）。該計劃以高校人才、學科、科研三位一體的創新能力提升為優秀任務，大力推進協同創新。協同創新已經成為大勢所趨，是高校提升創新能力的戰略機遇。
國內眾多高校，如工信部所屬高校、國防科工局共建高校及部分教育部直屬高校中都具有軍工學科或軍工背景，多年來與國防科技工業有著深入的合作基礎，在國防武器裝備科研生產體系中承擔著重要任務，發揮著重要的作用，是國防科技創新體系中不可或缺的重要力量。國防科技工業作為國家戰略性產業，是國防現代化的重要物質基礎。高校要以實施“2011計劃”為突破口，發揮自身特色優勢，面向國家戰略及國防科技工業創新發展優秀共性問題，依托與國防科技工業結合緊密的優勢特色學科，吸引集聚國防科技行業內優秀創新團隊和優質資源，建立多學科融合、多技術集成，服務國防科技工業發展的協同創新平臺，積極推動高校和國防科技工業創新發展。[1]二、高校在國防科技工業創新發展中
的歷史使命 1.高校承擔國防科技創新發展的歷史責任
協同創新是高校提高創新能力的必由之路。開展協同創新也是高校提升創新能力的題中應有之義。新時期國防科技創新體系建設的使命任務，要求不斷提升高新技術武器裝備的自主創新能力。而且國防科技工業“優秀技術是市場換不來，也引進不來的”，已成為新共識。國防科技發展也存在諸多不足，基礎性科研和關鍵技術自主創新能力不強。國家急需高校發揮基礎研究、技術探索、學科交叉融合、人才培養等優勢，支撐建設先進國防科技工業的要求，促進國防科技工業快速發展，在國防現代化建設中承擔更大責任。
高校是科學研究的重要力量，具有人才密集、學科綜合交叉的優勢，是國防基礎研究的主力軍、應用研究的重要方面軍，承擔著為國防科技工業創新發展提供人才、知識和技術支撐的重要任務，而且在解決國防安全重大科技問題，實現技術成果轉移、轉化方面擔負著重要使命。從歷史責任理解和國防發展戰略考慮，站在建設先進國防科技工業這一歷史新起點，高校必須以自身的使命，融入國防科技創新發展體系中，勇于承擔國防科技創新發展的歷史責任。[2]
2.高校是國防科技創新體系重要力量
高校擁有基礎理論和基礎研究領先地位和優勢，圍繞國防科技人才培養、科學研究、技術開發等方面開展協同創新，實現理論引領和技術突破，對提高國防科技工業優秀技術能力將發揮重大作用。
國內眾多高校，特別是一些具有軍工背景高校，國防特色學科鮮明，科研方面與國防研究院所、企業有著深度合作關系。在“十二五”期間，這些高校承擔了大量國防科技工業基礎研究和預先研究，參與了眾多型號和重大工程研究，承研項目的體量與層次均有大幅提升。據統計，2011年度教育部直屬高校中有15所高校的國防科研項目到位經費超過億元。高校“服務國防”的意愿不斷增強，從事國防研究的科研隊伍逐年壯大，已成為國防創新體系的重要方面軍。這是對高校在國防科技發展中的戰略地位和作用的高度概括，推進協同創新必將充分發揮高等教育作為科技第一生產力和人才第一資源重要結合點的獨特作用，在國防科技創新體系建設中做出更大的貢獻。[3]
3.建設先進國防科技工業需要協同創新
總書記高瞻遠矚、統攬全局，深刻把握世界新軍事變革和新科技革命的發展態勢，提出了建設先進國防科技工業的目標要求。發展與之相適應的國防科技創新體系，滿足國防現代化建設高技術武器裝備研制供給能力的現實要求。
先進的國防科技工業需要有先進的科技實力支撐。我國國防科技工業的發展，與歐美軍事強國相比還有一定差距，國防科技工業創新能力有待加強，主要是武器裝備研制創新能力存在一定差距，在軍工關鍵技術、關鍵材料等方面還存在瓶頸。其次是軍工科研體系主要以滿足武器裝備發展需求為取向，尚未形成適應軍民結合、高技術發展的科技支撐和創新體系。三是基礎研究和前沿技術發展存在一定差距。
當前，高校、國防科研院所、國防企業的科研子系統獨立運行，長期處于“封閉”狀態，未能形成良好的協同創新體制機制，導致國防科技創新能力不強，因此，建設先進國防科技工業，提升國防科技創新能力，要加強協同創新。只有推進協同創新，才能促進高校體制機制改革，使人才培養和科學研究更能緊密地與國防科技工業需求結合起來，服務于建設先進國防科技工業的需要。 三、面向國防科技工業開展協同創新
的目標和定位 1.明確高校開展協同創新的目標
高校在國防科技創新體系中承擔著提供知識源的任務，要以國防科技工業發展需要為創新目標，探索緊密結合國家戰略需求和國防科技工業發展需求的協同創新機制。總書記在清華百年校慶大會上的講話中就明確要求，“要積極推動協同創新，通過體制機制創新和政策項目引導，鼓勵高校同科研機構、企業開展深度合作，建立協同創新的戰略聯盟，促進資源共享，聯合開展重大科研項目攻關，在關鍵領域取得實質性成果，努力為建設創新型國家作出積極貢獻”。[4]
高校面向國防科技工業開展協同創新，需要明確三個目標：一是應面向制約國防科技工業發展的重大科技問題，在基礎科學前沿領域實現原創性突破，在戰略高技術領域實現重點跨越，突破基礎理論和關鍵機理。二是以解決制約國防科技工業發展的關鍵性、共性技術為目標，圍繞提升軍工優秀能力升級換代，不斷加強對武器裝備科研生產中制約性關鍵共性技術的研究攻關。三是著力推進體制機制改革，促進資源共享。四是以培養造就領軍型軍工優秀人才為重點，著力提高武器裝備型號研制人才、國防關鍵技術人才、國防基礎科研人才、國防先進技術應用人才以及年輕后備人才的整體素質和專業能力。
2.明確高校在協同創新體系中的定位
協同創新實質也是一種管理創新。開展協同創新需要高校與科研院所、企業以及政府和相關部門的配合。因此，構建協同創新平臺中不同的主體，擁有不同的創新資源，也有著不同的利益訴求。高校要在協同創新中，要做好頂層設計，明確自身定位，處理好與企業的合作，這至關重要，關系到協同創新開展是否成功的關鍵。
面向國防科技工業開展協同創新，高校作用是有限度的，不能無限擴大。在協同創新中，不同的階段需要有不同的主體。協同創新系統中內容和環節很多，存在從解決國防面臨的重大問題或關鍵共性技術，到基礎理論研究到技術研發，到產業化，到服務社會等一系列問題。高校的優勢是基礎理論研究、人才培養和學科建設，因此高校要在協同創新系統中定位清楚，發揮自己優勢，能夠起到引領作用。這樣才能促進資源共享、成果共享、實現多方互惠共贏。[5]
3.明確高校開展協同創新的基本要求
高校面向國防科技工業開展協同創新，在協同創新中將觸及國防科技工業的優秀技術和優秀內容，應該具備特殊要求：一是要取得從事國防工業武器裝備科研生產的“軍工三證”，即“軍工質量管理體系認證、武器裝備科研生產單位保密資質認證和武器裝備科研生產許可證認證”。這是高校面向國防開展協同創新的基本要求。二是強調安全保密意識。三是要樹立質量意識，以質量為生命線。 四、高校面向國防科技工業開展
協同創新的路徑選擇 開展協同創新就是要圍繞國家戰略，實現更高層次的創新，從而提升高校創新能力。高校要把握協同創新的內涵和精髓，在建設協同創新過程中，切實肩負起解決重大科技問題，培養領軍型軍工優秀人才，解決行業共性關鍵技術，推動先進國防科技工業建設的重任。
高校創新能力的提升將通過協同創新平臺的建立而實現。高校面向國防科技工業應在以下幾個方面著力推進協同創新。
1.以解決制約發展的國防科技重大問題為著力點開展協同創新
協同創新必須結合國防科技工業發展的需求。當前國防科技工業仍然面臨著制約發展的重大科技問題，自主創新能力不高，需要在基礎科學前沿領域實現原創性突破，需要在戰略高技術領域實現重點跨越。針對高新技術武器裝備科研生產中的深層次問題，科研院所和企業基礎理論研究能力仍然薄弱，從事基礎科研活動的科學家和工程師相對有限。而高校在高層次人才、學科、基礎研究、人才培養等方面具有優勢，需要高校集聚資源，集智攻關，建立協同創新平臺，以基礎理論的突破推動國防科技重大問題的突破，在協同創新中解決國防科技重大問題，形成可持續發展的各具特色的創新平臺和創新模式。[6]
2.以破除體制機制束縛促進創新要素有效融合為著力點開展協同創新
當前，高校的創新能力和創新模式還處于相對封閉、分散狀態，高校自身的體制機制仍然存在大量問題，這也是制約高校在國防領域發揮更大作用的重要原因。高校與國防科研院所、企業之間基于共同利益驅動的自愿協同創新機制尚未形成，造成當前國防基礎研究、應用基礎研究、開發研究沒有形成完整的鏈條，導致國防科技工業創新能力不強。
因此，要著力突破高校內部和外部存在的壁壘，有效調動和匯集多學科、多部門的創新力量，打破高校和國防科研院所、企業之間的體制壁壘，按照中央關于建設軍民結合、寓軍于民的國防科技創新體系的要求，交流整合國防工業各方面的創新資源，充分釋放彼此之間的人才、資本、信息、技術等創新要素的活力，促進創新要素和資源的有效融合，推動國防科技創新體系的發展，造就體制機制的協同創新平臺，支撐和引領軍工優秀能力建設和發展。
3.以產學研的深度融合為著力點開展協同創新
目前，高校、國防科研院所和企業之間建立了不同的產學研合作平臺，取得了一定效果，但還沒有形成有效的創新資源共享和利益分享機制，合作主體之間缺乏溝通協調，合作平臺創新機制不夠靈活，創新效率不高，創新能力有待加強。長期以來，高校與其他高校、科研院所和企業等創新主體多為資源競爭對手，創新要素互相封閉，難以實現深度合作。與歐美等科技強國相比還有很大差距。
高校面向國防科技工業，以學科交叉和創新資源共享為紐帶，有效解決基礎理論研究與應用研制需求之間不合拍的問題。產學研合作應以武器裝備、科研生產關鍵共性技術開發為目標，致力于突破體制機制束縛，打破高校部門之間、高校與行業之間界限，整合跨學科、跨領域的研究力量，建立深度合作的協同創新平臺，進而推動國防科技自主創新能力提高。這種產學研合作協同創新平臺，各主體要有著共同目標和追求，能夠把創新主體、創新要素和創新環境有效結合起來，能夠建立一種利益有機結合、市場融合、分工明確、風險共擔的開放式合作機制。通過市場機制和利益驅動，有效整合產學研各方資源，充分激發和調動產學研合作創新的積極性，這也是產學研應用平臺健康發展的保證。開展產學研協同創新過程，要堅持各主體定位清楚，優勢互補，完善創新合作鏈條，促進協同創新，實現國防科技工業創新體系發展。[7]
4.以搭建高層次復合型人才培養和科技創新平臺為著力點開展協同創新
人才培養是高校的首要和根本任務，必須是貫穿到高校任何工作之中的任務。開展協同創新也不能偏離培養人才的主線，這也是協同創新的重要任務。在協同創新的模式和環境下，不同學科間的交流要更加順暢，學科融合也更加頻繁，這顯然有利于推動高層次復合型人才培養，有利于利用協同創新平臺打造并錘煉領軍人物，促進高層次復合型的創新人才的成長。
實際上，協同創新融合學科優勢，構建交叉學科平臺，也是科技創新的有效組織模式，具有科技創新活動最為鮮明的特征。因此通過搭建人才培養和科技創新平臺，形成有效載體，有效匯聚協同創新中心的優質教學資源，通過為跨學科高層次復合型人才培養提供支撐和保障，才能為國防科技工業培養領軍型優秀軍工人才，從而為國防領域源源不斷地輸入充滿活力的重要力量。
