開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇會計實踐論文，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

會計實踐論文:會計社會實踐論文

轉(zhuǎn)眼間暑假又過了，在這個暑假里開展了豐富多彩的暑期活動，本人在東莞東成發(fā)化工有限公司進行了社會實踐學(xué)習(xí)，以下是本人此次學(xué)習(xí)的一些心得和體會。

這是我第一次到公司里做實習(xí),心情既緊張又期待,上班的第一天,我早早就起來,坐車到這家公司,到了之后該公司的負(fù)責(zé)人帶我到處去處看看,熟悉一下公司的環(huán)境,周圍的人用奇異的眼光看著我,讓我覺得有點尷尬,負(fù)責(zé)人笑著告訴我:”別那么緊張,等一下我介紹同事讓你的認(rèn)識,他們都很熱情的。”這時我定了下來。跟著負(fù)責(zé)人到了辦公室，他介紹同事讓我的認(rèn)識后，我覺到大家都很有趣，相信這次實習(xí)應(yīng)該會學(xué)到不少東西。接著他帶我到出納員的辦公室，叫我跟著出納員學(xué)習(xí)。

出納員拿了一些資料讓我看，他說：“這是我第一次到這里來，應(yīng)該先熟悉一下出納工作流程。我拿著這疊厚厚的資料，真不知道從哪里看起，沒辦法從第一業(yè)開始吧。從看這些資料可以看出出納工作流程真不簡單。有許多步驟.

這許許多多的步驟，看得我頭都暈了。心想這份工作到底要怎么做的啊，這么多要求，出納員看見我皺著眉頭，就笑著對我說：“是不是覺得這份工作十分麻煩啊？”我笑著點了點頭。

經(jīng)過與出納員的談話，我才知道自己以前的見解是那么的膚淺，以前別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事，除了熟知每項業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰不想呆在辦公室舒舒服服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就不是件容易的事了。除了跑銀行出納還負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金庫，日常現(xiàn)金的保管與開支，以及開支票和操作稅控機。說起稅控機還是近幾年推廣會計電算化的成果，什么都要電腦化了。稅控機就是打印出發(fā)票聯(lián)，金額和稅額分開兩欄，是要一起整理在原始憑證里的。其實它的操作也并不難，只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么簡單了。于是我便在閑余時間與出納聊聊稅控機的使用，學(xué)會了基本的操作，以后走上工作崗位也不會無所適從，因為在學(xué)校學(xué)的課本上根本就沒提過這種新的機器。

實踐的第一天雖然沒有做什么工作，但我了解到一家公司經(jīng)營是有許多業(yè)務(wù)要處理的，要分成許多不同的部門，就像是出納員的工作等等。這一天對出納員的工作有了初步的了解，知道了一些工作流程，如何做好出納員的工作，有了一些收獲，使我知道要做好這份工作并不是一件簡單的事。

實踐的第二天，我依然很早來到公司，心想著這一天應(yīng)該有一些任務(wù)給我做吧。心情有點興奮，又期待。出納員來了，他跟我說今天就幫著他按照收入和支出的單據(jù)，收入和支出現(xiàn)金。雖然這樣的工作是很簡單，但一不小心就會犯錯誤。出納員告訴我，對于這些數(shù)據(jù)，雖然簡單，但你看漏一眼，看多一個零或看少一個零就慘拉。這些錢如果追不回來，就要自己補上去了。原來是這樣的，工作雖然簡單，但一點都不可以馬虎，必須認(rèn)真對待。

出納員每接到一張單據(jù)，都要認(rèn)真看，看單據(jù)上是否有證明人簽名，總經(jīng)理簽名，是否進行實報實銷，是否有審核員簽名，確認(rèn)無誤后才給現(xiàn)金，最后都要在單據(jù)上面蓋章。

當(dāng)一天的單據(jù)差不多沒有了，接下來就要結(jié)帳，每一張單據(jù)都要算一次，每日也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)就是這個意思，結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，

要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù)，竟然也算少一個零了，真是很大一個錯誤，怪不得怎么算數(shù)據(jù)也不對。

數(shù)目算好后，就要填寫現(xiàn)金日記帳。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把現(xiàn)金日記帳本涂改成什么樣子。

這一天的工作就這樣完成了，真不容易啊，還要再接再厲。

實踐的第三天，我依然幫著出納員按照收入和支出的單據(jù)，收入和支出現(xiàn)金。結(jié)帳，填寫現(xiàn)金日記帳本等等工作。還跟著出納員跑銀行，人真多啊，還帶著這么多現(xiàn)金，真危險。到了銀行還要排隊，真的很麻煩。我這時真的體會到在這么熱的天氣下跑銀行真的很辛苦。

接下來的每一天，雖然我都重復(fù)著一樣的工作，但我并沒有馬虎對待，因為我知道這是一個鍛煉我的好機會。就這樣一個多星期過去了，我的實踐也要結(jié)束了，但我學(xué)到了不少東西。

這次實踐，讓我體會到做好一份工作真的不是一件容易的事情，即使是再簡單的工作都不能馬虎對待。

我知道課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上，出現(xiàn)挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會呢？

經(jīng)過這次實踐，雖然時間很短，但我也是收獲不少的，不僅認(rèn)識了許多朋友，也增長了見識，開闊了視野，學(xué)到了如何做好一份工作，也學(xué)到如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下心情，舒緩壓力，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社會實踐的目的。也使我從客觀上對自己在學(xué)校里所學(xué)的知識有了感性的認(rèn)識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系，在理論的基礎(chǔ)上有了進一步的認(rèn)識，使自己鍛煉了自身的能力，磨練了意志，提高了各方面的素質(zhì)，也為以后立足社會有了很好的鋪墊。

這次實踐讓我體會到無論做什么事情，都不能簡單對待，無論什么工作，都要認(rèn)真去做，虛心向別人學(xué)習(xí)，禰補自己的不足。

會計實踐論文:高校會計實踐論文

一、構(gòu)建系統(tǒng)全面的會計實踐教學(xué)模式

1.創(chuàng)新與優(yōu)化實踐教學(xué)的內(nèi)容

教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計應(yīng)該遵循綜合性、設(shè)計性、創(chuàng)新性以及靈活性：首先要不斷更新實踐教學(xué)教材的內(nèi)容。目前高校會計實踐教學(xué)所采取的教材主要是以對某企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)開展為對象，這樣的單一模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代多元化的市場發(fā)展的要求，因此高校會計實踐教學(xué)的教材選擇要以市場變化為導(dǎo)向，注重學(xué)生對市場最新技能的了解與掌握；其次豐富模擬實驗的形式。模擬實驗是實踐教學(xué)的重要內(nèi)容，因此高校要豐富模擬實驗教學(xué)的形式，在開展單項實驗的基礎(chǔ)上豐富會計核算、會計工作崗位流程以及實驗資料，以此提高實驗教學(xué)與實務(wù)學(xué)習(xí)的聯(lián)系性。

2.建立以就業(yè)為導(dǎo)向的會計模擬實驗室

首先高校要建立以會計電算化會計的模擬應(yīng)用。隨著計算機技術(shù)的不斷發(fā)展，會計電算化的應(yīng)用范疇越來越廣泛，會計電算化不僅僅被應(yīng)用于會計的核算體系中，其還被應(yīng)用于對會計信息的預(yù)測、分析等體系中，因此作為培養(yǎng)社會實用型專業(yè)人才的高校，一定要加強對學(xué)生會計電算化應(yīng)用技能的培養(yǎng)，建立會計電算化會計的模擬模塊；其次企事業(yè)單位會計實務(wù)模塊。企事業(yè)單位會計崗位的工作性質(zhì)不同，因此高校要按照不同行業(yè)、不同單位性質(zhì)的會計崗位建立相應(yīng)的實務(wù)工作模塊，以此提高學(xué)生的實務(wù)能力。當(dāng)然這種模擬實驗鍛煉必須要建立在學(xué)生認(rèn)真對待的基礎(chǔ)上，比如高校要盡量保證模擬實務(wù)操作的真實性。

3.建立穩(wěn)定的專業(yè)實踐基地

無論怎么完善的理論教學(xué)體系都不能替代實踐鍛煉的地位，因此實踐基地是高校會計專業(yè)學(xué)習(xí)的重要組成部分：首先高校要加強對校內(nèi)實訓(xùn)基地的建設(shè)支持力度.高校要進一步增強高校實驗設(shè)備的種類，提高實驗室建設(shè)規(guī)格的質(zhì)量。高校會計實訓(xùn)基地是高校實踐教學(xué)的重要載體，因此高校要不斷提高對硬件設(shè)施的投入力度，引進先進的會計工作設(shè)備，更新會計軟件；其次完善校外實訓(xùn)基地。校外實訓(xùn)基地是鍛煉學(xué)生對理論知識掌握與應(yīng)用的具體形式，也是學(xué)生獲得就業(yè)崗位的重要途徑，因此高校要加強對校外實訓(xùn)基地的建設(shè)，建立“共贏”的合作模式，比如高校要積極主動地與大型企業(yè)、集團等單位建立合作關(guān)系，通過訂單式培養(yǎng)模式，一方面為企業(yè)解決用工難的問題，另一方面緩解大學(xué)生就業(yè)難的矛盾；最后建立完善的實踐監(jiān)督機制。高校要加強對實踐基地的監(jiān)督，通過建立完善的監(jiān)督機制約束在校外參加實訓(xùn)的學(xué)生，讓學(xué)生在實訓(xùn)鍛煉中真正學(xué)習(xí)到相應(yīng)的知識。

二、保障高校會計實踐教學(xué)模式實施的對策

1.加強職業(yè)教育意識，提高會計實踐教學(xué)的崗位對接

首先作為培養(yǎng)會計專業(yè)的高等院校一定要改變傳統(tǒng)的教育理念，樹立以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能為主的意識，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中獲得終身技能的能力，因此高校要不斷優(yōu)化實踐教學(xué)，并且將職業(yè)教育理念融入到相應(yīng)的教學(xué)體系中；其次高校在進行實踐教學(xué)時一定要注重與實務(wù)的聯(lián)系性，及時根據(jù)社會中的崗位對課程進行調(diào)整，以此實現(xiàn)學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展。

2.提高專業(yè)教師的教學(xué)科研水平

實踐教學(xué)活動的質(zhì)量和效果如何在很大程度上取決于教師實踐教學(xué)水平的高低。會計專業(yè)教師不僅要具有寬厚的理論知識，更應(yīng)該具有豐富的教學(xué)、科研和管理經(jīng)驗。平時要注意深入實際，了解目前經(jīng)濟發(fā)展的走向和實務(wù)中需要解決的財務(wù)問題。高校應(yīng)將教師參加社會實踐制度化，定期將會計專業(yè)教師選派到企業(yè)的財務(wù)部門或會計師事務(wù)所進行掛職鍛煉，幫助企業(yè)解決實際財務(wù)問題，并形成自己的研究成果，然后把這種實踐成果體現(xiàn)在自己的教學(xué)中。最后，應(yīng)盡快從企業(yè)引進具有豐富實踐經(jīng)驗的高級會計人才，充實實踐教學(xué)隊伍。新鮮血液的加入有利于不同思想的碰撞與交流，有利于會計理論與實踐教學(xué)的共同提高，也有利于高校會計實踐教學(xué)的良性發(fā)展。

3.制定切實可行的實踐教學(xué)考核辦法

教師在企業(yè)的實踐完成后，要對教師進行實務(wù)操作考核，以保證實踐教學(xué)的質(zhì)量。對教師的考核主要采取讓有經(jīng)驗的企業(yè)財會人員對教師進行模擬實務(wù)考核的方式，這樣對教師進企業(yè)實踐也是一種鞭策。對于考核后實務(wù)操作能力強的教師應(yīng)當(dāng)予以表彰，樹立典型，提高教師參加實踐的積極性。另外高校也要將實踐教學(xué)納入到教學(xué)考核體系中，激勵和監(jiān)督教師履行實踐教學(xué)活動，督促學(xué)生參加社會實踐，保證學(xué)生確實具備相應(yīng)的實踐操作能力。

作者：桂華 單位：淮南聯(lián)合大學(xué)

會計實踐論文:資產(chǎn)減值會計實踐論文

一、資產(chǎn)減值準(zhǔn)則實施中存在的問題

（一）資產(chǎn)減值轉(zhuǎn)回方面的問題

從會計的角度來看，資產(chǎn)減值準(zhǔn)則的規(guī)定是不符合要求的。首先，企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量不能得到真實反映。雖然計提減值準(zhǔn)備后使會計信息更加準(zhǔn)確。但是當(dāng)減值恢復(fù)時，使得其賬面價值低于實際價值，反而顯示了錯誤的信息，誤導(dǎo)了信息使用者。其次，巨額收益會在資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和處置時獲得。當(dāng)企業(yè)對某項資產(chǎn)進行實際處置時，需要轉(zhuǎn)銷已計提的減值準(zhǔn)備，這樣就會增加本年度的獲利。因此，企業(yè)可以通過前期計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，在虧損年度，將資產(chǎn)實際變現(xiàn)獲取高額利潤。準(zhǔn)則的規(guī)定并沒有從根本上遏制企業(yè)隨意操縱利潤現(xiàn)象。

（二）資產(chǎn)減值信息披露方面的問題

第一，披露不充分。現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)只是在會計報表附注中披露重要資產(chǎn)減值的金額，而某項資產(chǎn)沒有計提或者少提了，以及導(dǎo)致資產(chǎn)減值的原因等實質(zhì)性內(nèi)容則不會進行披露。但對于財務(wù)報表外部使用者來說，他們不了解企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)真實狀況，無法知曉企業(yè)是否合規(guī)計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，無法從現(xiàn)有的附注披露中獲取必要的信息。第二，資產(chǎn)可收回金額方面的確認(rèn)很少披露。例如：未來現(xiàn)金流量的測算方法以及確定折現(xiàn)率的依據(jù)沒有告知，而這兩個因素對于可回收金額的確定影響重大，報表外部使用者不能判斷企業(yè)的可回收金額是否合理。加之本身報表外部使用者與企業(yè)之間就是一種信息不對稱的狀態(tài)，這無疑增加了外部使用者判斷資產(chǎn)減值是否合理的難度。

二、完善資產(chǎn)減值會計的對策建議

（一）完善相關(guān)會計準(zhǔn)則

首先，須深入研究有關(guān)禁止資產(chǎn)減值損失轉(zhuǎn)回的條款。禁止轉(zhuǎn)回有悖于資產(chǎn)的本質(zhì)，而且并不是所有的企業(yè)都通過這個進行了盈余管理，對于正常的資產(chǎn)價值回升，企業(yè)還是應(yīng)該客觀真實反映。因此，準(zhǔn)則可以考慮轉(zhuǎn)回的具體操作規(guī)定，比如企業(yè)每次轉(zhuǎn)回不能超過一個數(shù)額，需要分期轉(zhuǎn)回等，避免一次性大額轉(zhuǎn)回的行為。其次，關(guān)于資產(chǎn)減值確認(rèn)方面，不能僅簡單依靠會計人員的主觀判斷。在減值跡象判斷以及資產(chǎn)組的認(rèn)定上，應(yīng)會同企業(yè)其他部門共同確認(rèn)，并且提供相關(guān)證明，這樣可以更加客觀地反映企業(yè)狀況。最后，建立與會計準(zhǔn)則相配套的法律法規(guī)。法律法規(guī)對準(zhǔn)則執(zhí)行的規(guī)范性具有極大的促進作用，加大對違反準(zhǔn)則的企業(yè)和責(zé)任人的處罰力度，促使準(zhǔn)則得到有效執(zhí)行。

（二）規(guī)范信息市場和價格市場

企業(yè)在判斷資產(chǎn)減值跡象時的一個重要參考就是可回收金額，它是由公允價值減去處置費用和未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值較高者確定的。而公允價值及未來現(xiàn)金流量和折現(xiàn)率都需要一個公開有效的外部信息市場來支持，雖然我國目前價格市場仍不完善，但是可以由政府部門如物價局等相關(guān)部門，建立一個公開有效的市場定價體系，實時披露各種市場如證券市場、生產(chǎn)資料市場等市場的價格，對資產(chǎn)價格的正常變動予以披露，同時可以利用計算機技術(shù)的發(fā)展，通過互聯(lián)網(wǎng)及時向企業(yè)傳達(dá)相關(guān)市場信息，使資產(chǎn)減值的確認(rèn)和計量變得更加公開透明。

（三）提高信息披露質(zhì)量

投資者、債權(quán)人等信息使用者已不能滿足表內(nèi)披露所提供的信息，表內(nèi)披露的資產(chǎn)減值的數(shù)據(jù)信息對于信息使用者的價值已經(jīng)很小，也不能完整體現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)狀況以及經(jīng)營成果，所以企業(yè)需要通過表外信息更進一步地披露資產(chǎn)減值的詳細(xì)資料，企業(yè)應(yīng)當(dāng)更多說明判斷減值的依據(jù)，如可回收金額確認(rèn)的依據(jù)。爭取做到讓更多的普通人也能夠看懂財務(wù)報表所表達(dá)的意思，讓投資者能夠相信企業(yè)對于資產(chǎn)減值的處理都是有理有據(jù)的。

（四）加強外部獨立審計監(jiān)督

資產(chǎn)減值金額的確定需要會計人員對外部信息進行大量的主觀判斷，并且它可以影響當(dāng)期利潤，造成很多公司在計提減值準(zhǔn)備時存在隨意性。公司在確認(rèn)資產(chǎn)減值金額時往往不是從客觀情況出發(fā)，而是根據(jù)自身的利益來決定，這對會計信息使用者產(chǎn)生了巨大的誤導(dǎo)。并且一般投資者由于其專業(yè)水平有限，很難對企業(yè)的會計信息做出準(zhǔn)確判斷，也不能辨別其中真?zhèn)巍＜訌娨元毩徲嫗閮?yōu)秀的外部監(jiān)督能夠有效辨別公司的處理是否合理。注冊會計師能夠依靠其本身的專業(yè)知識及實踐能力判斷公司的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備信息的合理性。注冊會計師應(yīng)當(dāng)對涉及非流動資產(chǎn)的重大資產(chǎn)減值進行著重審計，擴大審計范圍，增加審計程序。應(yīng)當(dāng)提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和道德操守，以“獨立第三方”的身份對公司進行認(rèn)真嚴(yán)格的監(jiān)督。同時，也要加強對注冊會計師和事務(wù)所的監(jiān)管，若發(fā)現(xiàn)由注冊會計師或事務(wù)所導(dǎo)致的審計事故，也應(yīng)追究相關(guān)法律責(zé)任。

作者：武建新 呂盼 張煜 單位：中央財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院

會計實踐論文:應(yīng)用型人才培養(yǎng)會計實踐論文

一、基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的會計實踐教學(xué)體系的構(gòu)建

1.專業(yè)認(rèn)知實習(xí)

會計專業(yè)知識對于初學(xué)者而言是抽象且枯燥的，因此我院在大一第二學(xué)期的暑假之前安排了為期一周的專業(yè)認(rèn)知實習(xí)，學(xué)生在專業(yè)教師的帶領(lǐng)下到校外實習(xí)基地進行參觀學(xué)習(xí)，了解企業(yè)的機構(gòu)設(shè)置、走訪會計部門，認(rèn)識真實的會計資料，與財務(wù)人員交流，到生產(chǎn)車間了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，使學(xué)生通過感性的觀察與認(rèn)知消除其對會計工作的陌生感，進而激發(fā)其對會計專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣。

2.專業(yè)社會實踐

專業(yè)社會實踐要求學(xué)生利用大三的暑假時間，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，通過問卷調(diào)查、實地調(diào)研、當(dāng)面訪談、網(wǎng)上調(diào)查等方式進行一些專題調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查的內(nèi)容和結(jié)果撰寫出相應(yīng)的調(diào)研報告，進而培養(yǎng)學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、綜合運用專業(yè)知識的能力，以及發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。

3.創(chuàng)新技能實踐

為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和實踐能力，我院鼓勵學(xué)生積極開展創(chuàng)新技能實踐，并將創(chuàng)新技能學(xué)分的獲取作為學(xué)生畢業(yè)的條件之一。學(xué)生可以通過參加課外科技創(chuàng)新、各類技能競賽、社會實踐以及考取職業(yè)資格證書等活動來獲取創(chuàng)新學(xué)分，以此來提高對學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)。

4.畢業(yè)頂崗實習(xí)

畢業(yè)頂崗實習(xí)是實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)和提高學(xué)生實際操作能力、理論聯(lián)系實際能力的重要方式。通過最后一個學(xué)期的畢業(yè)頂崗實習(xí)，使學(xué)生在實際的工作環(huán)境中接觸具體的會計崗位并完成相應(yīng)的會計工作，將其在學(xué)校學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識和職業(yè)技能運用到現(xiàn)實工作中去，真正做到理論聯(lián)系實際，幫助學(xué)生更深刻的認(rèn)識會計的工作環(huán)境和工作過程，從而實現(xiàn)學(xué)習(xí)與就業(yè)的有效對接。

二、實施會計實踐教學(xué)體系改革的保障措施

（一）完善校內(nèi)實驗室建設(shè)

近年來，學(xué)院在已有的會計手工實驗室、會計電算化實驗室、財務(wù)管理實驗室的基礎(chǔ)上，又先后建設(shè)了ERP沙盤實驗室、審計實驗室和會計開放實驗室，先后配備了用友、金蝶、網(wǎng)中網(wǎng)等財務(wù)教學(xué)軟件。在會計開放實驗室的建設(shè)過程中，受現(xiàn)有實驗資料的限制，學(xué)院成立專門團隊收集不同行業(yè)的全真會計資料（包括工業(yè)企業(yè)、商品流通企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、小企業(yè)等），形成了一整套多行業(yè)可供學(xué)生自主選擇的全真會計實驗資料，有效保障了輪崗開放實驗的順利進行。

（二）加強校外實訓(xùn)基地建設(shè)

與此同時，學(xué)院加大了校外實訓(xùn)基地的建設(shè)力度，先后與20多家企業(yè)、事業(yè)單位、會計師事務(wù)所、金融機構(gòu)等單位簽署了合作協(xié)議，為學(xué)生校外實訓(xùn)的順利進行提供了必要的保障。此外，學(xué)院還成立了專業(yè)建設(shè)校外專家委員會，聘請知名企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、事業(yè)單位會計主管、金融機構(gòu)及會計師事務(wù)所的有關(guān)專家前來參與，共同探討社會各界對會計應(yīng)用型人才能力需求的變化，探索有利于會計專業(yè)校企深度合作的方式和方法。

（三）優(yōu)化師資隊伍

一方面，學(xué)院通過積極選送教師參加財政部門的有關(guān)培訓(xùn)、鼓勵教師到企業(yè)進行掛職鍛煉、鼓勵教師聯(lián)合企業(yè)和科研單位進行橫向的項目開發(fā)與課題研究、鼓勵教師考取相關(guān)的執(zhí)業(yè)資證書等方式來提升教師的實踐能力；另一方面，學(xué)院積極聘請來自校外的財務(wù)總監(jiān)、會計主管、財務(wù)經(jīng)理、注冊會計師等實踐經(jīng)驗豐富且業(yè)務(wù)素質(zhì)高的專業(yè)財會人員擔(dān)任實踐教學(xué)的兼職教師，除擔(dān)任具體校外實踐課程的教學(xué)工作外，還積極邀請兼職教師參與實踐教學(xué)案例開發(fā)、實踐教學(xué)資料收集、實踐教材編寫等工作，為我院的實踐教學(xué)提供了非常有益的補充。

（四）強調(diào)“多證書”培養(yǎng)

“多證書培養(yǎng)”是指學(xué)院積極引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生在校期間考取各種能力證書和職業(yè)資格證書，具體如計算機、英語、普通話等能力等級證書以及會計從業(yè)資格證、會計職稱證、理財規(guī)劃師證等職業(yè)資格證書。近年來，我院畢業(yè)生會計從業(yè)資格證的獲取率接近100%，會計職稱證書、理財規(guī)劃師證等職業(yè)資格證書的獲取率接近20%。

（五）積極開展并參與各類技能競賽

多年來，學(xué)院高度重視各類技能競賽對培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新實踐能力的積極作用，學(xué)院每年組織的“會計技能大賽”“、沙盤模擬經(jīng)營大賽”和“創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽”等比賽，為學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的鍛煉與提高提供了廣闊的平臺，也激發(fā)了學(xué)生對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)熱情。此外，學(xué)院還鼓勵學(xué)生參與部級和省級的各項技能競賽，并取得了豐碩的成果，2011-2014年，我院學(xué)生多次榮獲“用友杯”全國大學(xué)生企業(yè)沙盤模擬大賽遼寧賽區(qū)團體第一名和全國總決賽二、三等獎。

（六）改革畢業(yè)論文形式

我院自2012年開始對會計學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文進行試點改革，將原有的畢業(yè)論文環(huán)節(jié)調(diào)整為學(xué)位課程綜合考試和實習(xí)單位專題調(diào)查報告及答辯兩個部分，2013年在會計開放實驗室建設(shè)完成的基礎(chǔ)上，將學(xué)位課程綜合考試調(diào)整為綜合輪崗開放實驗。學(xué)院對畢業(yè)論文的改革，主要目的是要改變近年來學(xué)生不深入企業(yè)調(diào)研、單純通過“東拼西湊”的方式編造論文應(yīng)付了事的普遍現(xiàn)象，要求學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)過程中，深入了解實習(xí)單位的實際狀況，運用所學(xué)專業(yè)知識發(fā)現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、公司治理、投資策略、財務(wù)狀況、內(nèi)部控制等某個方面存在的具體問題，通過撰寫實習(xí)單位專題調(diào)查報告的形式，針對實習(xí)中所發(fā)現(xiàn)的某一具體問題進行深入分析，進而提出改進建議。最終，通過答辯的形式，教師可以更真實地掌握學(xué)生實習(xí)的實際狀況，辨別其專題調(diào)查報告中所寫內(nèi)容的真?zhèn)危员銣p少杜撰與抄襲等現(xiàn)象。我院對畢業(yè)論文形式所進行的改革探索，更符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要，使學(xué)生在實際調(diào)研中真正運用所學(xué)知識去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，進而使其綜合能力得以提高。

（七）完善實踐教學(xué)考核評價體系

學(xué)院根據(jù)會計實踐教學(xué)的實際特點，不斷完善我院的實踐教學(xué)考評體系，具體做法包括：一是從考評主體方面，將專職教師、兼職教師和學(xué)生都納入考評主體的范疇中來，區(qū)分校內(nèi)外實訓(xùn)的評價主體，同時增加學(xué)生的自評與互評，將實踐教學(xué)的多個參與方都納入考評體系中來；二是從考評內(nèi)容方面，既要關(guān)注學(xué)生提交的實驗成果，也要關(guān)注其實驗的態(tài)度、動手操作的能力、團隊協(xié)作的精神、實驗報告的完成情況等；三是從考核形式方面，將小組作業(yè)、口試、成果展示、小論文、調(diào)查報告、案例分析、技能比賽等形式運用到實踐教學(xué)的考評中來；四是從考核方式方面，將原有單一的結(jié)果性評價調(diào)整為注重過程性的考核方式，在綜合仿真實驗和輪崗開放實驗中采用“形成性”考核方式。

作者：趙盟 單位：遼東學(xué)院

會計實踐論文:認(rèn)識事物會計實踐論文

一、認(rèn)識事物量的規(guī)定性，廣泛研究資金運動的量，提供符合客觀實際的科學(xué)結(jié)論

事物不僅有質(zhì)的規(guī)定性，而且還有量的規(guī)定性，量是事物所固有的存在和發(fā)展的規(guī)模、程度、速度及構(gòu)成事物的成分在空間上的排列次序和組成結(jié)構(gòu)等都是可以用數(shù)量關(guān)系表示的規(guī)定性。產(chǎn)品銷售量多少、勞動生產(chǎn)率高低、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)速度快慢、流動資金構(gòu)成比例等等，這些都是事物量的規(guī)定性。同一質(zhì)的事物可以有不同的量，從不同側(cè)面反映事物的數(shù)量表現(xiàn)，全面認(rèn)識事物的質(zhì)。如對主營業(yè)務(wù)利潤分析，它受主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本、營業(yè)稅金及附加、營業(yè)費用四個因素的影響。只有運用因素分析法，研究它們之間的數(shù)量變化關(guān)系，找出各種因素的影響及影響程度，才能全面地認(rèn)識主營業(yè)務(wù)利潤這個質(zhì)。否則，評價結(jié)果將是片面的。任何事物又都是質(zhì)和量的辯證統(tǒng)一，質(zhì)和量是同一事物的兩種不同的規(guī)定性，人們在研究任何事物時，首先認(rèn)識的是事物的質(zhì)，然后才能對事物的量進行分析，由質(zhì)進入量，這是對事物質(zhì)的認(rèn)識的深化，但還需要廣泛地認(rèn)識事物的數(shù)量關(guān)系，對事物質(zhì)的認(rèn)識才會更加深刻化和精確化。企業(yè)的會計信息是從會計數(shù)據(jù)開始進入會計系統(tǒng)，依次以原始記錄為為依據(jù)，從編制會計憑證開始就進入了認(rèn)識過程，但它還不能詳盡反映經(jīng)濟活動的發(fā)展變化情況，這對會計憑證的信息只是有了零星的認(rèn)識。以會計憑證為依據(jù)，把分散在會計憑證上的大量零散的不同性質(zhì)的核算資料，加以整理、分類、，然后按照規(guī)定登記帳簿，以達(dá)到積累、存儲的目地，這對會計帳簿信息有了系統(tǒng)的認(rèn)識。以會計帳簿為依據(jù)，運用編制會計報表的專用方法，把日常登記帳簿上的核算資料按照規(guī)定的財務(wù)指標(biāo)，加以歸類、濃縮，借助于會計報表集中、概括、綜合地反映企業(yè)經(jīng)濟活動全貌，這對會計報表信息有了較全面的認(rèn)識。會計報表所提供的是資金運動的數(shù)量表現(xiàn)，由于任何經(jīng)濟活動的質(zhì)和量總是密切聯(lián)系和相互依存的，所以要通過一定量說明一定的質(zhì)，會計報告是以會計報表為依據(jù)，運用專門方法，結(jié)合有關(guān)資料，通過調(diào)查研究，對企業(yè)財務(wù)狀況及其結(jié)果，進行具體深入地分析研究，這就對會計報告信息有了本質(zhì)的認(rèn)識。這就是會計信息形成的全過程，也是對資金運動深刻認(rèn)識的全過程。會計就是這樣通過經(jīng)濟活動數(shù)量變化和積累過程，逐漸認(rèn)識經(jīng)濟活動的質(zhì)的數(shù)量關(guān)系，深刻認(rèn)識資金運動這個質(zhì)。因此，在會計實踐中要廣泛地研究資金運動內(nèi)部多種質(zhì)的量的變化及其相互關(guān)系，善于追根尋源，增強對客觀事物變化方向和發(fā)展趨勢的預(yù)見性和應(yīng)變的主動性，提供符合客觀實際的科學(xué)結(jié)論。

二、認(rèn)識事物的度，認(rèn)真研究資金運動量的界線，為經(jīng)濟決策當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀

度是一定事物保持自己的質(zhì)和量的界限、幅度、范圍，是和事物特定的質(zhì)相統(tǒng)一的數(shù)量界限。度的上下極限點稱為關(guān)節(jié)點。度就是兩個關(guān)節(jié)點之間量的活動范圍的最高界線或最低界線。在這個范圍內(nèi)事物的質(zhì)保持質(zhì)的穩(wěn)定，突破這個范圍，事物就要發(fā)生質(zhì)變。小企業(yè)現(xiàn)金的使用范圍規(guī)定，結(jié)算起點1000元以下的零星支出，這“1000元”就是度，如會計制度規(guī)定，長期投資的持有時間通常在—年以上，這“一年”就是度，人工、原料、燃料定額，這個定額就是一定的度，權(quán)責(zé)發(fā)生制是以權(quán)利和責(zé)任發(fā)生的時間決定收入和費用舊屬的一種核算基礎(chǔ)，發(fā)生的時間就是它的度。只有認(rèn)識事物的度，才能把握事物質(zhì)和量的統(tǒng)一，為會計實踐和研究提供正確準(zhǔn)則。而且，為了促進事物更好地發(fā)展，還要認(rèn)識和掌握事物最佳的度，在會計實踐中做到“胸中有數(shù)，堅持“適度”原則，注意“分寸”，掌握“火候”，克服“過”和“不及”兩種錯誤傾向，及時洞察事物量的細(xì)微變化，注意量變的警示信號，透過事物的現(xiàn)象，把握量變的趨勢。如對存貨的存儲，必須把存貨數(shù)量控制在最佳規(guī)模，超過了就浪費了存儲成本，就是“過”，低于了就會影響正常生產(chǎn)，就是“不及”。因而，要根據(jù)生產(chǎn)能力和市場需求，確定一個合理的存儲規(guī)模，保持其“適度”的穩(wěn)定性。當(dāng)企業(yè)擴大再生產(chǎn)時，這種“適度”巳量變轉(zhuǎn)化為“不及”。這時要千方百計的籌措資金創(chuàng)造條件，調(diào)整存儲規(guī)模，實現(xiàn)量的擴張，完成質(zhì)變的飛躍，保持新的質(zhì)變穩(wěn)定性。可見，決定事物質(zhì)量的數(shù)量界限就是度。因此，在會計實踐中要深刻認(rèn)識事物質(zhì)和量的相互制約關(guān)系，，善于把握事物的度，克服工作中的片面性和極端化，提供科學(xué)的會計信息，為經(jīng)濟決策當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

三、認(rèn)識量變和質(zhì)變的相互轉(zhuǎn)化關(guān)系，注重研究資金運動的量的積財會研究累，促進質(zhì)變向極積方向不斷飛躍

任何事物的發(fā)展都表現(xiàn)為量和質(zhì)的統(tǒng)一，而且發(fā)展都是不平衡的。因此，事物由內(nèi)部矛盾所引起的發(fā)展和向?qū)α⒚孓D(zhuǎn)化，表現(xiàn)為量變到質(zhì)變，又由質(zhì)變到量變的相互轉(zhuǎn)化過程。一切事物的發(fā)展變化都是從量變開始的，量變是質(zhì)變的必要準(zhǔn)備，質(zhì)變是量變的必然結(jié)果。量變迖到一定的關(guān)節(jié)點而超出事物的度的界線，就會發(fā)生根本性質(zhì)的變化，是漸進過程的中斷，是舊事物的滅亡和新事物的產(chǎn)生，這就是由量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)化。企業(yè)資金運動的各個環(huán)節(jié)以及各個方面之間是相互聯(lián)系、相互制約的，客觀上存在著一定的比例關(guān)系。由于內(nèi)外部環(huán)境和條件的變化，它們之間在運動中就要發(fā)生變化不協(xié)調(diào)，方向不一致的現(xiàn)象，使資金運動處于非平衡狀態(tài)。通過行為約束和和目標(biāo)調(diào)整，，使經(jīng)濟活動按預(yù)定的軌跡運行，又轉(zhuǎn)化為平衡狀態(tài)，經(jīng)濟活動不斷向前發(fā)展，又出現(xiàn)了新的不平衡狀態(tài)。事物的發(fā)展呈現(xiàn)螺旋型波浪式的向前推進，發(fā)展的不平衡是絕對的，平衡是相對的，要在發(fā)展的不平衡中尋求平衡。所以呈現(xiàn)不平衡-平衡-不平衡的客觀規(guī)律。這些都體現(xiàn)了量變和質(zhì)變的辯證轉(zhuǎn)化過程。在會計實踐中要充分認(rèn)識任何事物都是在不斷地變化和發(fā)展的，而且又都是先從量變開始的客觀規(guī)律。當(dāng)量變超過一定限度時，就要發(fā)生質(zhì)變的轉(zhuǎn)化。所以，觀察間題和解決問題都要重視量變的積累和變化趨勢，當(dāng)量的積累向好的方向發(fā)展時，不要撥苗助長，急于求成，盲目去做，防止破壞特定的量的界限，影響事物的相對穩(wěn)定性。當(dāng)量變的積累處于消極狀態(tài)時，要防微杜漸，控制量的變化方向及量的積累，使事物的消極因素的量有序的轉(zhuǎn)化，促進質(zhì)變向極積方向不斷飛躍。

四、認(rèn)識事物量變和質(zhì)變的相互滲透關(guān)系，充分研究資金運動的階段性的質(zhì)變，推動經(jīng)濟活動持續(xù)良性運轉(zhuǎn)

總的量變過程中有部分質(zhì)變，質(zhì)變過程中有量的擴張，它進一步揭示了不僅在新舊事物之間，而且在同一事物、同一過程的各個發(fā)展時段之間都是連續(xù)性和階段性的統(tǒng)一。我國每年從公歷1月1日起至12月31日為一個會計年度，為了正確確定會計核算的程序和方法，及時反映和監(jiān)督企業(yè)持續(xù)經(jīng)營活動過程和結(jié)果，及時向有關(guān)使用者提供相關(guān)的會計信息，就人為地把持續(xù)不斷地生產(chǎn)經(jīng)營過程相聯(lián)系的資金運動過程，劃分為若干個月份（下稱“會計期”），以便分期結(jié)算日常帳務(wù)和編制會計報表，作為決策、核算和檢查資金運動的時間界限。這樣會計工作就要按每會計期，遵循一定的程序和方法，對經(jīng)濟活動的數(shù)據(jù)進行核算和報告。由于市場內(nèi)外部環(huán)境和條件的復(fù)雜性和多變性，經(jīng)濟活動經(jīng)常出現(xiàn)偏離目標(biāo)的漲落現(xiàn)象，在整個會計年度內(nèi)就發(fā)生了階段性的質(zhì)變。盡管各會計期與會計年度之間既相互區(qū)別，又相互聯(lián)系，我們在會計核算中就要注意各會計期的量變特點及發(fā)展趨勢，研究量變引起會計期核算質(zhì)變過程及對會計年度的影響，揭示經(jīng)濟活動量變條件及其客觀規(guī)律，使會計期的經(jīng)濟活動有序向好的方向運轉(zhuǎn)。會計每年年末都要按規(guī)定把上年各帳戶年末余額結(jié)轉(zhuǎn)到新帳戶首行余額欄內(nèi)，這意味著上一年度會計業(yè)務(wù)的結(jié)束和新的一年會計業(yè)務(wù)的開始，又要連續(xù)記錄新的業(yè)務(wù)，新舊帳戶之間發(fā)生了質(zhì)的變化。資金投入、資金運用和資金退出的三個運動階段的運動形式是相互依存、相互制約的統(tǒng)一體。它們不僅在空間上并存，而且在時間上繼起，這是資金運動順利進行的必要條件。由于資金運動的復(fù)雜性及企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境及條件的變化，三種資金形態(tài)的數(shù)量及其結(jié)構(gòu)的比例關(guān)系，在其運動中經(jīng)常受到干擾，使不斷運動的資金在三種資金形態(tài)之間經(jīng)常發(fā)生質(zhì)的變化，資金在整個運動過程中就出現(xiàn)了階段性的質(zhì)變。這都表規(guī)了經(jīng)濟活動的連續(xù)性和間斷性的統(tǒng)一。在會計實踐中要要充分認(rèn)識事物發(fā)展階段性和連續(xù)性統(tǒng)一的原理，重視經(jīng)濟活動中各個階段或局部量變的影響程度，把握事物的部分質(zhì)變，揭示事物發(fā)展的階段性和連續(xù)性的統(tǒng)一關(guān)系，推動經(jīng)濟活動持續(xù)良性運轉(zhuǎn)。

五、結(jié)束語

市場經(jīng)濟的發(fā)展和知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，客觀上要求我們會計工作者不僅要提高會計綜合素質(zhì)，而且還要學(xué)會運用馬克思主義哲學(xué)的立場、觀點和方法去觀察事物，研究問題，指導(dǎo)實踐，充分發(fā)揮會計的職能作用。

作者：劉融 單位：中國石油大學(xué)（華東）石油工程學(xué)院

會計實踐論文:高職真賬實訓(xùn)會計實踐論文

一、高職會計專業(yè)實踐教學(xué)模式綜述

完善的實踐教學(xué)體系、課程設(shè)計和現(xiàn)代化的教學(xué)手段與方法是校內(nèi)外實踐教學(xué)有效開展的重要保障。陳兆芳（2010）提出構(gòu)建高職會計專業(yè)“三段雙軌遞進式”的實踐教學(xué)模式，主張按照項目課程的開設(shè)，實現(xiàn)從“單項實訓(xùn)崗位實訓(xùn)綜合模擬實訓(xùn)”的階段性實訓(xùn)，在實訓(xùn)過程中要將手工賬務(wù)處理與電算化操作相結(jié)合，實現(xiàn)“一體化”。同時，還強調(diào)將校內(nèi)實訓(xùn)與校外實習(xí)緊密結(jié)合，逐漸完成由學(xué)校到企業(yè)的角色轉(zhuǎn)變。王曉雪（2013）等在《高職會計實踐教學(xué)體系的探索與實踐》一文中提出構(gòu)建“雙線遞進式”實踐教學(xué)模式。學(xué)校應(yīng)將仿真模擬實訓(xùn)和以會計服務(wù)公司為載體的真賬實操相結(jié)合，二者相輔相成、互促互進。在實訓(xùn)和實操內(nèi)容方面，從簡單到復(fù)雜，單一到綜合的順序，逐層遞進，直至達(dá)到崗位要求、能勝任崗位工作，順利完成從學(xué)校到企業(yè)的角色轉(zhuǎn)變。金婉珍（2014）闡述了“三段雙軌雙平臺”的高職會計實踐教學(xué)模式，在陳兆芳觀點的基礎(chǔ)上，增加了校內(nèi)實訓(xùn)和校外實習(xí)這兩個平臺，確保學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變，將“需要工作的人”打造成“工作需要的人”。此外，陳安（2012）強調(diào)以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為導(dǎo)向，從會計課程體系、實訓(xùn)項目體系、實訓(xùn)項目教學(xué)設(shè)計三個方面重構(gòu)實踐教學(xué)體系，按“一個優(yōu)秀、兩方合作、三個貼近、四個目標(biāo)”的要求建設(shè)實訓(xùn)資源。提出了采取“1+N”課程包的方式（即“1”是專業(yè)優(yōu)秀能力，“N”是資源整合能力）設(shè)置課程體系、根據(jù)“411”人才培養(yǎng)模式設(shè)計實訓(xùn)項目體系、以“職業(yè)活動為導(dǎo)向，項目驅(qū)動課程”來設(shè)計會計實訓(xùn)項目等措施。王素珍（2014）提出了將課堂實訓(xùn)（包括單項實訓(xùn)、綜合實訓(xùn)等）、課外活動（包括社團活動、技能競賽等）和校外實訓(xùn)（包括頂崗實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計）“三課堂聯(lián)動”的會計實踐教學(xué)模式，通過循序漸進的方式，逐漸增強學(xué)生的實務(wù)操作能力。綜述所述，我國高職會計專業(yè)實踐教學(xué)模式已日漸呈現(xiàn)出由點到面不斷完善的過程，許多學(xué)者也在不斷構(gòu)想一些新穎的形式以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。高職會計專業(yè)要構(gòu)建相對科學(xué)、系統(tǒng)、可操作性強的實踐教學(xué)模式，還需在培養(yǎng)目標(biāo)的明確、教學(xué)目標(biāo)的確定、課程體系、教學(xué)手段、教材建設(shè)、教學(xué)團隊、教學(xué)評價、實施保障等具體問題上進一步細(xì)化。

二、“校企合一，產(chǎn)學(xué)一體”會計實踐教學(xué)模式的構(gòu)建

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會對人才需求的質(zhì)和量都有所提高。但很多用人單位特別是中小企業(yè)并不愿意錄用剛畢業(yè)的大學(xué)生。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，中小企業(yè)更傾向于招來就能上崗，上崗就能勝任的會計人才，而不愿意再花時間和精力去培養(yǎng)剛畢業(yè)的學(xué)生。這一現(xiàn)象說明高職會計教育仍然存在著供需不符、理實脫節(jié)、實踐教學(xué)滯后等狀況。從各高職院校現(xiàn)有的會計實踐教學(xué)模式來看，大家基本都采用了課內(nèi)實訓(xùn)、校內(nèi)綜合實訓(xùn)、校外頂崗實習(xí)等一系列實踐教學(xué)模式，這在一定程度上對提高學(xué)生的實踐能力起到了促進作用。但由于會計的專業(yè)特性，實踐教學(xué)效果并不很理想，仍未很好地解決畢業(yè)生不能迅速適應(yīng)職業(yè)崗位工作的問題。為解決會計實踐教學(xué)所面臨的困境，高職院校應(yīng)改革并創(chuàng)新實踐教學(xué)模式，積極開展真賬實訓(xùn)教學(xué)，構(gòu)建“校企合一，產(chǎn)學(xué)一體”的實踐教學(xué)模式，使“工學(xué)結(jié)合”真正落到實處。

（一）真賬實訓(xùn)的意義

高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)過程中經(jīng)常會遇到校企合作不順暢，學(xué)生實踐機會不多等問題。如何使學(xué)生有機會接觸真賬，掌握真實企業(yè)賬務(wù)處理，是高職會計教育必須思考的問題。真賬實訓(xùn)是把各類企業(yè)發(fā)生的真實經(jīng)濟業(yè)務(wù)作為學(xué)生實訓(xùn)的資料，讓學(xué)生在身臨真實的工作環(huán)境中，按照實際工作崗位進行完全的真賬操作。與仿真模擬實訓(xùn)不同的是，真賬實訓(xùn)讓學(xué)生面對真實的會計資料，他們必須以認(rèn)真的態(tài)度來應(yīng)對該工作，并承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任，這樣才能激發(fā)學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同感。同時，它還將考驗學(xué)生及時解決真賬操作過程中遇到問題的能力，讓他們及時發(fā)現(xiàn)自身的不足，進行查漏補缺。因此，真賬實訓(xùn)是全面提升學(xué)生會計職業(yè)技能非常必要的環(huán)節(jié)，能大大提高學(xué)生的會計賬務(wù)處理、納稅申報等能力，縮短學(xué)生就業(yè)適應(yīng)崗位的時間，實現(xiàn)了學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生三方共贏。

（二）“校企合一，產(chǎn)學(xué)一體”會計實踐教學(xué)模式的構(gòu)建

要真正培養(yǎng)符合社會需求的高技術(shù)、高技能人才，就必須創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。高職院校應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，將計劃經(jīng)濟時“企業(yè)辦學(xué)校”變?yōu)槭袌鼋?jīng)濟條件下的“學(xué)校辦企業(yè)”，創(chuàng)新性地構(gòu)建“校企合一、產(chǎn)學(xué)一體”的實踐教學(xué)模式。具體可從以下方面進行：

1.構(gòu)建“崗位導(dǎo)向，課崗交替”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式基于“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的不斷改革，深化“校企合作”內(nèi)涵，是當(dāng)前形勢下我國高等職業(yè)教育發(fā)展的重要方向，也是高職院校提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障。但由于會計職業(yè)的特殊性，工學(xué)結(jié)合大多只是在課程體系中通過“頂崗實習(xí)”等課程來完成，沒有實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)和企業(yè)培養(yǎng)的相互交替與融合，實踐教學(xué)效果收效甚微。高職會計教育的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng)社會一線所需的高技能型財會人才。而會計職業(yè)能力的培養(yǎng)須在實際工作崗位中才能獲得，這就要求學(xué)校必須把學(xué)生安排到真實的工作崗位上去，使學(xué)生通過真實的業(yè)務(wù)操作明確未來上崗所必須具備的能力，真正做到校企的無縫對接。因此，高職院校首先應(yīng)根據(jù)會計職業(yè)崗位的能力結(jié)構(gòu)與素質(zhì)要求，提煉出各工作崗位的所需知識和技能。其次，再以工作崗位為導(dǎo)向，對課程體系和課程內(nèi)容進行整合，以確定各崗位的課程模塊，形成模塊化課程知識結(jié)構(gòu)與各會計崗位技能的“映射式”關(guān)系。最后，在此基礎(chǔ)上，以校內(nèi)、外實踐教學(xué)基地和專兼結(jié)合的“雙師”教學(xué)團隊等為依托，形成“崗位導(dǎo)向，課崗交替”的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。所謂“課崗交替”指的是學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，在學(xué)習(xí)理論知識的同時，以校內(nèi)實訓(xùn)室、“校中企”——記賬公司和校外實訓(xùn)基地為依托，按照會計崗位認(rèn)知、會計崗位實習(xí)和頂崗實習(xí)這一循序漸進的方式，將實踐教學(xué)融入到理論知識學(xué)習(xí)的各階段，真正做到“學(xué)、訓(xùn)、做”一體化。學(xué)生通過市場化運作的記賬公司，能以各類企業(yè)真實的會計資料作為實踐操作的教學(xué)內(nèi)容，這樣不僅能全面掌握會計核算技能，還能為公司帶來一定的經(jīng)濟效益，真正將產(chǎn)學(xué)融為一體。

2.構(gòu)建“逐階遞升、角色漸變”的實踐教學(xué)體系傳統(tǒng)的會計實踐教學(xué)模式已不能培養(yǎng)出適應(yīng)現(xiàn)代社會需求的人才，因此，在“工學(xué)結(jié)合”與“教、學(xué)、做”一體化模式的要求下，應(yīng)不斷加強實踐教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)，構(gòu)建多元化實踐教學(xué)體系。在“課崗交替”模式下，按“必備知識夠用，專業(yè)知識適用，實操技能過硬”的原則，通過“學(xué)習(xí)實踐再學(xué)習(xí)再實踐”這一方式，使學(xué)生完成從“崗位認(rèn)知課程實訓(xùn)真賬實操頂崗實習(xí)”的專業(yè)實踐，最終實現(xiàn)從“學(xué)生學(xué)徒準(zhǔn)員工員工”的角色漸變與塑造。在角色形成的過程中還同步實現(xiàn)學(xué)生的崗位認(rèn)知與體驗到行業(yè)基本技能，再到崗位優(yōu)秀技能，最后到職業(yè)綜合能力的提升，形成“逐階遞升、角色漸變”的實踐教學(xué)體系。這能進一步提高學(xué)生的會計實操技能和職業(yè)能力，有效地保障學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量該實踐教學(xué)體系的設(shè)計思路是：第一學(xué)期利用校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地和校外實習(xí)基地讓學(xué)生進行崗位認(rèn)知實習(xí)和體驗，加強學(xué)生的崗位感性認(rèn)知和專業(yè)認(rèn)同感；第二學(xué)期依托校內(nèi)仿真實訓(xùn)基地進行會計專業(yè)的課程實訓(xùn)，同步進行分崗實訓(xùn)和綜合輪崗實訓(xùn)，使學(xué)生從“學(xué)生”角色漸變?yōu)椤皩W(xué)徒”角色；第三、四學(xué)期，依托“校中企——記賬公司”進行真賬實訓(xùn)，同時還可依托校外實訓(xùn)基地，讓學(xué)生進行學(xué)期中崗位實習(xí)，加強學(xué)生真賬實操的技能水平，完成從“學(xué)徒”角色向“準(zhǔn)員工”角色的漸變；第五、六學(xué)期，依托校外實訓(xùn)基地，進行校外頂崗實習(xí)，在真實崗位環(huán)境中邊干邊學(xué)，頂崗實習(xí)完成后與實習(xí)企業(yè)或就業(yè)企業(yè)簽訂勞動合同，最終完成“準(zhǔn)員工”向“企業(yè)員工”的漸變。該體系能充分體現(xiàn)“分崗位、重操作、養(yǎng)角色”的實踐教學(xué)特點，有利于全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力，真正做到會計技能的訓(xùn)練有計劃、有基礎(chǔ)、有層次、有提升。3.建立“校中企”、“企中校”，完善校內(nèi)外實踐教學(xué)基地實訓(xùn)基地是實踐教學(xué)的一個重要平臺，為實踐教學(xué)提供一定的硬件支撐。因此，必須加強和完善校內(nèi)外實踐教學(xué)基地的建設(shè)。目前，雖然高職院校通過與企業(yè)合作普遍建有校外實習(xí)基地，但數(shù)量有限，且每個基地能容納的專業(yè)對口學(xué)生人數(shù)更為有限，有一部分學(xué)生只能從事非會計專業(yè)的崗位實習(xí)，從而導(dǎo)致專業(yè)對口實踐程度不高，總體實踐效果受到影響。高職會計專業(yè)應(yīng)創(chuàng)新校企合作模式，借助學(xué)校的資金、政策等支持，在校內(nèi)注冊成立財稅記賬公司，即“校中企”，對社會開展服務(wù)、公開承攬業(yè)務(wù)，如公司注冊、公司賬務(wù)、納稅申報等。學(xué)生只需要在校內(nèi)的記賬公司，就可以對不同類型企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)與會計事項進行記賬、算賬、報稅、抄稅以及購買發(fā)票、辦理各種證照等工作。由于公司是獨立的經(jīng)濟組織，須承擔(dān)一定的法律責(zé)任，因此，全部業(yè)務(wù)可交由能勝任此工作的部分學(xué)生完成，通過長期頂崗的方式來完成真賬實操，專業(yè)教師適當(dāng)進行指導(dǎo)。這樣一來，還有大部分學(xué)生無法進入記賬公司工作，考慮到會計資料保密性等問題，教師可將公司的上一年或更早期的真實財務(wù)資料作為這部分學(xué)生的實訓(xùn)內(nèi)容，依托校內(nèi)仿真實訓(xùn)室，安排學(xué)生通過多次反復(fù)地輪崗來完成實操。此外，還可按照“合作、互贏”的原則，引進一些其他的會計服務(wù)公司，全面開展真賬實訓(xùn)，實現(xiàn)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)的結(jié)合。通過“校中企”、“企中校”的建立，還能引入企業(yè)文化，有利于加強學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。學(xué)校在建設(shè)校內(nèi)實踐基地的同時，還應(yīng)合理開發(fā)并利用校外實訓(xùn)基地。可邀請企業(yè)專家或經(jīng)驗豐富的高級人才參與專業(yè)建設(shè)、實踐教學(xué)等，例如：將合作企業(yè)的會計業(yè)務(wù)應(yīng)用于課堂教學(xué)，開設(shè)針對性強、實用性強的“學(xué)、訓(xùn)、做”一體化專業(yè)課程；與企業(yè)合作選取有代表性的行業(yè)和典型的會計工作任務(wù)，共同開發(fā)并出版“工學(xué)結(jié)合”教材；安排學(xué)生去企業(yè)參加頂崗實習(xí)前的崗前培訓(xùn)等。

三、結(jié)語

綜上所述，基于真賬實訓(xùn)的“校企合一，產(chǎn)學(xué)一體”會計實踐教學(xué)模式，能夠彌補傳統(tǒng)仿真實訓(xùn)的不足，將企業(yè)引入課堂教學(xué)，讓學(xué)生直接面對實際工作。這樣不僅有利于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，而且會對提高會計專業(yè)學(xué)生對口就業(yè)質(zhì)量發(fā)揮重要的作用。

作者：王慧 單位：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院

會計實踐論文:高職院校會計實踐論文

1高職會計實踐教學(xué)的現(xiàn)狀及原因

作為實踐教學(xué)的教師，不僅要有過硬的理論知識，而且應(yīng)具備豐富的實踐經(jīng)驗。但是目前來看，許多高職會計的教師都是從學(xué)校畢業(yè)后直接走上講臺的。其次，教師常年從事理論工作，很少有機會參加實踐工作，所以實踐知識和實踐經(jīng)驗不足，這也影響了實踐教學(xué)的效果。

2高職院校開展會計實踐教學(xué)的意義

2.1提升高職院校會計專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量

同本科院校不同，高職院校對學(xué)生的培養(yǎng)，更側(cè)重的是技術(shù)教育、實踐教育以及就業(yè)教育，通過在校學(xué)習(xí)期間，開展會計實踐教學(xué)，結(jié)合專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識，完善學(xué)生的綜合技能。會計學(xué)專業(yè)，是一門實踐性很強的學(xué)科，學(xué)生在校期間，學(xué)習(xí)到的理論知識，和實際工作當(dāng)中遇到的問題，存在著一定的差距，如果沒有實踐教學(xué)，則學(xué)生不能檢驗所學(xué)知識，也不能發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)知識的薄弱環(huán)節(jié)，找不到今后繼續(xù)深造的方向。從這個意義上講，高職院校開展會計實踐教學(xué)，可以從整體上提升會計專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量。

2.2彌補學(xué)生校外實習(xí)的不足

要想真正培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，最為直接有效的辦法就是讓學(xué)生到企業(yè)一線去實習(xí)鍛煉，在企業(yè)實習(xí)過程中，通過跟著有經(jīng)驗的師傅學(xué)習(xí)，逐步建立起會計工作的思維方法，而傳統(tǒng)的校外實習(xí)，則不能很好地深入一線企業(yè)內(nèi)部，所學(xué)習(xí)的內(nèi)容也比較粗淺，很難適應(yīng)會計行業(yè)工作的快速發(fā)展。一些高職院校的校外實習(xí)，由于和實習(xí)企業(yè)存在某種程度上的利益關(guān)系，在學(xué)生實習(xí)過程中，往往是單純的勞務(wù)輸出，學(xué)生從事的大多數(shù)是簡單機械的體力勞作，而對于本專業(yè)知識的應(yīng)用，則幾乎沒有匹配的崗位。會計專業(yè)，從整個就業(yè)市場來看，其實崗位缺口并不是很多，一些沒有對口實習(xí)崗位的學(xué)生，在實習(xí)階段，不能有效鍛煉自己的本專業(yè)技能，而通過會計專業(yè)的實踐教育，則可以在很大程度上彌補校外實習(xí)的不足。

2.3有利于培養(yǎng)應(yīng)用型人才

高職相對于本科教育來說，主要是培養(yǎng)學(xué)生的動手實踐能力，使學(xué)生畢業(yè)后，走上工作崗位能很快勝任工作，所以從人才培養(yǎng)目標(biāo)來說，要培養(yǎng)應(yīng)用型人才，就要做到理論與實踐教學(xué)并重，要加大實踐教學(xué)的力度，從多方面，多渠道培養(yǎng)理論深、能力強、有創(chuàng)新的復(fù)合型應(yīng)用會計人才。

3高職會計實踐教學(xué)的改進方案

3.1完善教學(xué)體系，及時更新教學(xué)內(nèi)容

在高職會計教學(xué)中，應(yīng)該基于會計實際將會計實踐課程與會計實際工作盡可能的結(jié)合起來。在教學(xué)體系的建設(shè)上要體現(xiàn)綜合技術(shù)應(yīng)用的要求，突破“學(xué)科體系”的指導(dǎo)思想，在掌握必要知識和理論的基礎(chǔ)上，突出技術(shù)的綜合應(yīng)用能力培養(yǎng)、加強實踐操作和技能訓(xùn)練。在課程設(shè)計中，應(yīng)遵循必修課各專業(yè)方向統(tǒng)一原則、理論“夠用”原則、加強技能訓(xùn)練原則、多專多能原則。教學(xué)過程中，也應(yīng)以學(xué)生為主。教師應(yīng)多采用案例，提供相關(guān)資料、工具，讓學(xué)生能自發(fā)參與到學(xué)習(xí)以及實踐的過程當(dāng)中。這樣，能避免“填鴨式”的學(xué)校，起到點撥、誘導(dǎo)和激發(fā)興趣的作用。對于教材和課件的使用，應(yīng)盡可能的符合現(xiàn)實情況，做到與時俱進。

3.2完善校內(nèi)、外實踐基地建設(shè)

校內(nèi)實踐基地建設(shè)，學(xué)校應(yīng)加大投入，建立仿真度較高的實踐基地，確保學(xué)生在學(xué)校實踐過程中，能夠體驗到真實的會計工作過程和環(huán)境，幫助他們在畢業(yè)后能盡快適應(yīng)各自的工作。校外實踐基地的建設(shè)，應(yīng)加大校企合作的力度。校企合作，可以很好的做到學(xué)校和企業(yè)的“無縫對接”，幫助學(xué)生從理論到實踐的跨越，既滿足了學(xué)生就業(yè)的需要，又滿足了企業(yè)對人才的需求。校企合作的建設(shè)，首先在國家層面，應(yīng)加快立法，從政策的角度保障企業(yè)的利益，引導(dǎo)企業(yè)和地方政府重視學(xué)生的實踐。只有解決了企業(yè)的后顧之憂，企業(yè)才能放心地為學(xué)生提供實踐的機會。其次，高校應(yīng)轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念，主動與企業(yè)建立長期的人才合作培養(yǎng)計劃。校企保持長期的合作關(guān)系，是一種重視人才培養(yǎng)質(zhì)量，實現(xiàn)校企資源共享的雙贏模式。

3.3建設(shè)“雙師型”教師隊伍

師資隊伍能力的強弱，影響了教學(xué)質(zhì)量的高低，同時對高職院校培養(yǎng)會計人才也起到至關(guān)重要的作用。會計實踐教學(xué)教師隊伍應(yīng)建立“雙師型”教師隊伍，把理論和實際緊密聯(lián)系在一起。學(xué)校應(yīng)增加專業(yè)老師中具有企業(yè)工作經(jīng)歷教師的比例，鼓勵本校教師多參加社會實踐，積累實際工作經(jīng)歷，提高實踐教學(xué)能力，把實際經(jīng)驗融合到授課過程中。同時要大量聘請行業(yè)企業(yè)的專業(yè)人才和能工巧匠到學(xué)校擔(dān)任兼職教師，逐步加大兼職教師的比例，逐步形成實踐技能課程主要由具有相應(yīng)高技能水平的兼職教師講授的機制。

4結(jié)束語

總之，為了適應(yīng)高職院校會計專業(yè)人才的培養(yǎng)要求，高職院校應(yīng)關(guān)注市場需求，及時調(diào)整教育目標(biāo)，重視學(xué)生的就業(yè)技能和發(fā)展能力，重視專業(yè)領(lǐng)域建設(shè)，注重校內(nèi)學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗的一致性，讓就業(yè)導(dǎo)向重于書本知識。在教學(xué)上注重工學(xué)結(jié)合，重視能力培養(yǎng)，多與企業(yè)合作，加強產(chǎn)學(xué)研合作，學(xué)校的教師要走出去，企業(yè)的管理者要請進來，共同提高會計教育的質(zhì)量，讓學(xué)生從學(xué)校畢業(yè)時能夠順利過渡到工作崗位中去。

作者：陳玉琨 單位：廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院經(jīng)貿(mào)系

會計實踐論文:應(yīng)用型本科會計實踐論文

一、基礎(chǔ)會計教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法

會計分錄的編制這部分內(nèi)容，教師首先應(yīng)讓學(xué)生熟練掌握賬戶的結(jié)構(gòu)，按照會計恒等式左邊所有要素是借增貸減，右邊所有要素是借減貸增來幫助記憶。在具體講到會計科目和賬戶時，用“T”字型賬戶結(jié)構(gòu)畫出，加深學(xué)生對賬戶結(jié)構(gòu)的記憶。除此以外，教師在教學(xué)中可以以“T”字型賬戶作為工具，畫出相關(guān)賬戶的流程圖，幫助學(xué)生理解相關(guān)賬戶的關(guān)系。筆者在自身教學(xué)過程中，還注意到光憑老師在課堂上講授為主的教學(xué)方式，學(xué)生無法真正內(nèi)化知識，尤其是對應(yīng)用型本科的應(yīng)用型本科學(xué)生來說，加大習(xí)題課的比重尤為重要。會計核算組織程序這一部分的內(nèi)容，如僅僅局限于理論知識的講解，會顯得很空洞，最好的方式是讓學(xué)生走進實驗室進行實際操作。很多學(xué)生在學(xué)完會計憑證、會計賬簿理論課之后，仍然無法理解什么是憑證和賬簿，只有借助手工賬或是會計軟件實操，才能讓學(xué)生真實體會到上課時講的理論知識，同時也是對會計分錄編制知識的鞏固。在內(nèi)容的講授順序上，筆者做過統(tǒng)計，分別把兩屆學(xué)生分為A、B兩組，A組學(xué)生按照基礎(chǔ)理論－會計科目與賬戶－會計憑證賬簿－會計分錄的順序講授，而B組學(xué)生按照會計理論－會計科目與賬戶－會計分錄－會計核算組織程序的順序講授，僅看兩組學(xué)生的期末成績，同樣是70位參考學(xué)生，A組學(xué)生通過率73.41％，B組學(xué)生通過率提高到77.97％。雖然統(tǒng)計樣本存在差異，兩組學(xué)生的自身的理解學(xué)習(xí)能力等因素沒有統(tǒng)一評估，但就課堂的互動和學(xué)生的反饋來說，按后一種講授方式似乎更能被學(xué)生接受。筆者認(rèn)為，講完會計科目與賬戶之后，緊接著通過企業(yè)的具體實務(wù)涉及的會計分錄，直接講授會計分錄的編制，兩者銜接緊密，這實際上是理論上教會應(yīng)用型本科學(xué)生怎么做賬，之后，再回到會計憑證和賬簿，介紹在企業(yè)實際操作中，怎么把理論的借貸會計分錄客觀反映在會計憑證中，最后生成會計信息，這不僅避免學(xué)生對會計科目與賬戶名稱的遺忘，也方便學(xué)生后期在實驗課的安排。

二、管理會計和成本會計教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法

1.教學(xué)內(nèi)容

管理會計的教學(xué)，主要包括變動成本法、本量利分析、短期經(jīng)營決策和項目投資決策以及全面預(yù)算。成本會計教學(xué)內(nèi)容的重點集中在費用在各種產(chǎn)品及期間費用之間的分配和歸集、生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配和歸集，產(chǎn)品成本計算的方法、標(biāo)準(zhǔn)成本法和作業(yè)成本法、成本報表的編制。

2.教學(xué)方法

管理會計的理論知識教學(xué)，教師應(yīng)尤其注意圖形和知識點介紹的結(jié)合，就是看圖說話。比如變動成本法中固定成本、變動成本、總成本和業(yè)務(wù)量的關(guān)系，本量利分析中各因素變動對盈虧臨界點的影響，項目投資決策中各期現(xiàn)金流的折現(xiàn)計算等，通過圖形結(jié)合描述，能夠使應(yīng)用型本科學(xué)生快速的掌握計算方法，理解計算原理。如果管理會計是看圖說話，那么成本會計更多的是看表說話。比如生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品間如何分配，通過表格中的數(shù)據(jù)逐一講解，把一張表講完，數(shù)據(jù)的關(guān)系理清，分配方法也就掌握了。此外，學(xué)生的參與在教學(xué)過程中尤為重要。由于管理會計和成本會計開設(shè)的年級通常在大二、大三年級，這個時候?qū)W生基本已經(jīng)學(xué)完中級財務(wù)會計，對財務(wù)會計有了比較系統(tǒng)的認(rèn)識，具備了一定的分析問題的能力。這個時候，在教學(xué)中不妨加入一些分組作業(yè)，給學(xué)生一些具體案例，讓每個組的應(yīng)用型本科學(xué)生通過計算，分析案例，最后得出結(jié)論。比如在管理會計里的項目投資決策，如何利用貼現(xiàn)分析方法分析具體項目投資方案的可行性，教師在教學(xué)過程中完全可以讓學(xué)生通過分析案例，制作ppt，再演示講解給全班同學(xué)。筆者在自身教學(xué)過程中也觀察到，采取這樣的方式，學(xué)生更容易接受，課堂也更為生動。

三、心得體會及建議

本文認(rèn)為，基礎(chǔ)會計的教學(xué)，如果具備實驗室軟件和排課的條件，那么完全可以把實驗室課程植入理論教學(xué)課時之中。比如，講完企業(yè)的采購業(yè)務(wù)，就讓應(yīng)用型本科學(xué)生到實驗室，利用設(shè)置好的數(shù)據(jù)，根據(jù)材料采購單、采購合同、入庫單等憑證錄入記賬憑證，而不用拘泥于課堂理論教學(xué)，真正做到理論與實際操作的結(jié)合。由于在基礎(chǔ)會計中也會涉及到成本分配的問題，那么成本會計的實際操作內(nèi)容可以以基礎(chǔ)會計學(xué)生作出的數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)，直接填制成本費用的分配表，最后生成報管理會計的課程，仍然可以利用相關(guān)的成本數(shù)據(jù)，對未來期間進行預(yù)測。也就是說，同一套數(shù)據(jù)，可以利用三次，但是對數(shù)據(jù)的加工方式不同，使用的程度也不同。當(dāng)然，在具體實踐中，難免會有局限性。比如實驗室軟件的選取、教室教師的配備等問題。使得這些課程在實際教學(xué)中，還是以理論教授為主，缺乏學(xué)生的參與。另外，在擔(dān)任這三門課程的任課教師后，筆者深刻體會案例教學(xué)對于開展會計學(xué)科實踐教學(xué)的重要性，作為教師或者高校管理者，不應(yīng)該總是強調(diào)學(xué)生的出勤率，如果沒有豐富的課堂內(nèi)容，僅憑照本宣科，我們又怎么要求應(yīng)用型本科學(xué)生坐在課堂上認(rèn)真聽課呢？但是，高校教師一旦進入高校，便很難再接觸企業(yè)中的實務(wù)，即便是從企業(yè)中進入高校的教師，本身具備實戰(zhàn)經(jīng)驗，可以將理論有效的與企業(yè)實務(wù)相結(jié)合，但隨著時間的推移，也涉及到實際案例的更新問題。所以，本文對推進會計實踐教學(xué)提出的建議如下：建立教學(xué)案例庫，可以通過高校合作、民間協(xié)會、校企合作等多種方式加強高校與高校之間、高校與企業(yè)之間的交流溝通，獲取實踐領(lǐng)域的資料，加工成教學(xué)案例，形成案例庫，由業(yè)界專家和各高校的學(xué)者定期更新，并實現(xiàn)共享。這樣，教師在教學(xué)中，可以借鑒案例庫中的實例，運用于教學(xué)。作為高校，也應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)，提供一些機會讓教師深入企業(yè)，在企業(yè)工作，了解企業(yè)真實的第一手案例，作為企業(yè)，也需要理論知識作為支撐，高校教師作為理論基礎(chǔ)扎實的群體，也可以為企業(yè)的理論研究作出貢獻，從而實現(xiàn)校企雙贏。以上是筆者建立在自身的教學(xué)過程中總結(jié)出的一些看法，其可行性還有待探討。總之，高校對學(xué)生的職業(yè)教育，要實現(xiàn)真正意義上的實踐教學(xué)，對每一位教育工作者來說，任重而道遠(yuǎn)。

作者：王慧 單位：四川師范大學(xué)成都學(xué)院

會計實踐論文:本科院校會計實踐論文

一、會計實踐教學(xué)的目標(biāo)

由此以來，我們可以把本科院校會計實踐教學(xué)的目標(biāo)分為三條：

1.專業(yè)知識

專業(yè)知識是了解各式各樣企業(yè)或集團的法律環(huán)境知識，理解并掌握財務(wù)會計、財務(wù)管理決策知識，成本會計的各種成本核算方法，管理會計的管理方法與決策知識，熟悉信息技術(shù)與應(yīng)用的相關(guān)知識，除此之外，還要特別關(guān)注整個行業(yè)以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營知識。

2.技術(shù)技能

技術(shù)技能要求學(xué)生具備實際操作能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、職業(yè)判斷能力、人際交往能力等能力，還要具有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、適應(yīng)環(huán)境能力等。

3.應(yīng)用能力

應(yīng)用能力要求學(xué)生熟練運用會計方面的信息技術(shù)軟件，通過各種渠道與更多的人進行有效的溝通，獨立并高效率的完成工作，在有限的條件下，合理安排工作時間，按時完成工作的能力。

二、目前本科院校會計專業(yè)實踐教學(xué)存在的問題

1.存在“重理論，輕實踐”的觀念

一直以來，本科院校受到應(yīng)試教育的影響。大多數(shù)本科院校教學(xué)觀念仍然比較落后，會計實踐教學(xué)的理念在本科院校教學(xué)中還沒有完全落到實處，沒有真正貫穿于會計教學(xué)工作的全過程，具體表現(xiàn)在本科院校的教學(xué)課程的設(shè)置、教學(xué)課時的制定、教學(xué)內(nèi)容的安排、采用的教學(xué)方法、考試考核制度。大多數(shù)會計教師在教學(xué)過程中只注重會計基礎(chǔ)知識的教授，重理論、輕實踐；重講解、輕練習(xí)；重傳承、輕創(chuàng)新。在教學(xué)過程中教師以自我為中心，教學(xué)方法落后、教學(xué)內(nèi)容單一，教師關(guān)心的是會計課程的理論課時有多少，在規(guī)定的課時內(nèi)課程能否上完，學(xué)生考試能否過關(guān)會不會影響教師自己，考試過關(guān)率怎么樣，卻忽略了對學(xué)生會計技術(shù)技能的培養(yǎng)。

2.實踐教學(xué)方法落后

長期以來，受到應(yīng)試教育思想的影響，我國會計教育普遍采用教師單向授課法。由于數(shù)據(jù)量大、處理過程復(fù)雜以及教學(xué)時間的限制，很多會計問題只能講述其涉及的基本原理，無法對案例進行充分的分析，而且課堂時間有限，老師與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間缺乏對案例見解的交流與溝通，學(xué)生也不能從案例中學(xué)到知識。同時，由于實驗方案具有一致性，數(shù)據(jù)收集、實驗過程、解決辦法基本一樣，沒有創(chuàng)新性，實驗就成為純粹的機械模仿。

3.會計實踐教學(xué)內(nèi)容是指為了實現(xiàn)會計實踐教學(xué)目標(biāo)

在各個實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，展開的實踐教學(xué)課程的內(nèi)容。會計實踐教學(xué)體系的優(yōu)秀是會計實踐教學(xué)的內(nèi)容，并且是會計實踐教學(xué)目標(biāo)的具體表現(xiàn)。但是，目前的會計實踐教學(xué)內(nèi)容基本上還停留在會計核算實驗的階段，并且課程的實驗僅僅涉及到基礎(chǔ)會計和財務(wù)會計課程的實訓(xùn)，成本會計、管理會計、財務(wù)管理等課程的實驗幾乎沒有，更不用說多元化、深層次分析了，比如，在財務(wù)會計實訓(xùn)中，只是按照一般會計流程，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)簡單處理，根本沒有對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的相關(guān)財務(wù)問題做深入分析，這樣以來，造成學(xué)生分析問題能力差，更談不上靈活應(yīng)用。

4.缺乏校外實訓(xùn)基地

會計是一門操作性、實踐性很強的學(xué)科。本科院校組織學(xué)生到企業(yè)進行實訓(xùn)，是多數(shù)本科院校采取的傳統(tǒng)而有效的會計實踐教學(xué)方法。然而，本科院校在組織校外實習(xí)時都存在很大的阻力。主要表現(xiàn)在以下三項：第一項，由于企業(yè)財務(wù)信息的保密性，每個企業(yè)會計工作崗位的有限性和不穩(wěn)定性，使得目前本科院校和企業(yè)、會計師事務(wù)所等單位沒有固定的、長期的合作關(guān)系和接觸機制，傳統(tǒng)的實訓(xùn)基地基本喪失。第二項，實訓(xùn)時間多安排在學(xué)生臨近畢業(yè)時，使得會計理論教學(xué)與會計實踐教學(xué)脫節(jié)，導(dǎo)致學(xué)生對于書本上不太理解的問題不能得到及時的解決，更做不到會計理論知識與會計實踐操作有效結(jié)合。第三項，由于各本科院校受到實訓(xùn)經(jīng)費的限制，往往安排的實訓(xùn)時間有限，企業(yè)實訓(xùn)大都局限于企業(yè)派人到本科院校講座和學(xué)生到企業(yè)參觀，學(xué)生在實訓(xùn)環(huán)節(jié)很難接觸到企業(yè)真實的會計經(jīng)濟業(yè)務(wù)，更不用說參與企業(yè)會計工作、了解企業(yè)整個會計核算流程與財務(wù)管理方面。因而，校外會計實訓(xùn)流于形式，達(dá)不到預(yù)期目的，從而阻礙了實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的有效實施，更不能起到培養(yǎng)學(xué)生綜合能力和綜合素質(zhì)的作用。

5.手工與會計電算化實驗相脫節(jié)

目前，大多數(shù)本科院校基本上都建設(shè)了會計手工實驗室和會計電算化實驗室。但是，一方面，在會計實踐教學(xué)過程中，大多數(shù)本科院校會計手工實驗局限于單純的做賬，并采用“仿制的會計憑證，剪刀，漿糊”方式，只要求學(xué)生熟悉會計實務(wù)處理的流程，即從填制會計憑證，登記會計賬簿，到編制會計報表，學(xué)生只是被動地做簡單的模仿實驗。另一方面，會計電算化實驗是用簡單的會計資料，應(yīng)用于會計軟件的操作流程，缺少必要的信息系統(tǒng)思想的培養(yǎng)和訓(xùn)練。手工實驗和電算化實驗得不到有機結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)資源應(yīng)用不足，這樣的會計實踐教學(xué)只是表面粗淺的教學(xué)，不利于培養(yǎng)學(xué)生在會計實踐方面應(yīng)該具有的獨立思考、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，滿足不了社會對復(fù)合型會計人才的需求。

三、改革本科院校會計實踐教學(xué)的建議

1.更新觀念，加強實踐教學(xué)

在知識經(jīng)濟的時代，學(xué)生的能力、素質(zhì)水平已成為衡量培養(yǎng)質(zhì)量高低的一個關(guān)鍵性因素，人才培養(yǎng)工作必須進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，更加注重動手操作能力的培養(yǎng)。本科院校應(yīng)以修訂人才培養(yǎng)規(guī)劃為契機，構(gòu)建以培養(yǎng)學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力和團隊工作能力為優(yōu)秀的實踐教學(xué)體系，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)，牢固樹立將學(xué)生培養(yǎng)成為具有創(chuàng)新精神的“復(fù)合型人才”的培養(yǎng)理念，突出實踐教學(xué)在復(fù)合型人才培養(yǎng)中的主體地位。本科院校的會計專業(yè)教學(xué)部門領(lǐng)導(dǎo)一定要認(rèn)清當(dāng)前會計教育形勢，根據(jù)會計專業(yè)的特性，逐漸改變會計教學(xué)觀念，切實改變會計實踐教學(xué)無關(guān)緊要的現(xiàn)狀，在會計理論教學(xué)不忽視的前提下，加強會計實踐教學(xué)，逐步提高會計實踐教學(xué)在整個教學(xué)計劃中的分量，著重培養(yǎng)學(xué)生實踐操作能力，建立一套獨立完整的實踐教學(xué)體系。會計教師要從思想上真正認(rèn)識到會計實踐教學(xué)的重要性，樹立并堅定會計理論教學(xué)與會計實踐教學(xué)同等重要的教學(xué)理念，并將會計實踐教學(xué)真正落實到整個教學(xué)計劃中。

2.創(chuàng)新實踐教學(xué)方法

我們知道，校內(nèi)模擬實訓(xùn)和校外實習(xí)是當(dāng)前大部分本科院校實行的會計實踐教學(xué)方法。從微觀方面看，會計實踐教學(xué)是要求學(xué)生綜合運用所學(xué)會計知識，在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生的分析能力，創(chuàng)新能力、表達(dá)能力。同時，培養(yǎng)大學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德的一門課程。所以，會計實踐教學(xué)的方法具有多樣性特點。具體有8種方法：

(1)實務(wù)演示法。實務(wù)演示法是通過多媒體演示，并有教師講解實務(wù)操作過程的一種實踐教學(xué)方法。實務(wù)演示法有展覽實物講解方法，播放投影儀講解方法、視頻錄影講解方法、多媒體教室教學(xué)軟件講解方法等。實務(wù)演示法安排在課堂授課之前，是學(xué)生在學(xué)習(xí)理論之前，心中有一個大致輪廓，這樣做不僅使學(xué)生了解即將所學(xué)知識，而且有助于激發(fā)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣，進而提高學(xué)習(xí)效率和效果。

(2)單元練習(xí)法。單元練習(xí)法是在某課程完成其中一個章節(jié)的學(xué)習(xí)目標(biāo)后進行的階段實務(wù)訓(xùn)練。單元練習(xí)法是對教學(xué)目標(biāo)的具體體現(xiàn)，所以，要以目標(biāo)為準(zhǔn)，完成對學(xué)生的授課任務(wù)，并使學(xué)生對所學(xué)知識能夠理解并掌握。

(3)模擬實習(xí)法。模擬實習(xí)法是在會計實踐教學(xué)實驗室中，選擇具有代表性的會計資料，以企業(yè)的一個會計周期為區(qū)間。模擬財務(wù)部門會計實際業(yè)務(wù)處理的模擬訓(xùn)練。模擬實習(xí)法的主要目標(biāo)是檢查學(xué)生對會計學(xué)的基本理論掌握情況與會計實際操作處理能力。

(4)社會調(diào)查法。社會調(diào)查法是學(xué)生利用寒暑假時間，就會計專業(yè)或者會計學(xué)專業(yè)的相關(guān)問題展開社會調(diào)查，并在假期結(jié)束后針對社會調(diào)查做出調(diào)查報告的方法。

(5)案例教學(xué)法。案例教學(xué)法是在教學(xué)過程中，使學(xué)生就某個教學(xué)案例，運用所學(xué)會計理論知識及方法對案例進行分析、推敲、提出可行性解決辦法，而且在老師與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間進行交流的一種會計實踐教學(xué)方法。

(6)項目設(shè)計法。項目設(shè)計法是使學(xué)生運用所學(xué)會計知識及相關(guān)會計理論，分成小組，共同合作來完成一個模擬項目設(shè)計，并做出設(shè)計報告的一種會計實踐教學(xué)方法。例如，設(shè)計財務(wù)管理制度、設(shè)計會計核算制度、設(shè)計成本核算制度、設(shè)計會計軟件等。模擬設(shè)計項目沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，但是必須在不違背國家會計準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，通過供需分析、建立模型、實施方案等步驟，在規(guī)定時間內(nèi)完成設(shè)計工作。

(7)課題研究法。課題研究法是鼓勵學(xué)生參加教師的課題研究活動，并且做出學(xué)術(shù)報告及學(xué)生對于課題研究的心得體會的研究型教學(xué)方法。

(8)校外實習(xí)法校外實習(xí)法是派送學(xué)生到校外實訓(xùn)基地參加會計實務(wù)工作的一種會計實踐教學(xué)方法。校外實習(xí)不僅包括會計記賬、做報表，還包括財務(wù)管理、審計監(jiān)督、納稅、與銀行業(yè)務(wù)往來等方面的工作。所以，校外實習(xí)法是不僅鍛煉學(xué)生綜合素質(zhì)能力，而且提高了學(xué)生的各項能力，比如：實際操作能力、職業(yè)判斷能力、人際交往能力、共同合作能力等。

3.完善實踐教學(xué)內(nèi)容

會計實踐教學(xué)作為會計教學(xué)的基本方法，貫穿于本科院校人才培養(yǎng)計劃的整個過程中，會計實踐教學(xué)內(nèi)容服務(wù)于會計實踐教學(xué)目標(biāo)。會計實踐教學(xué)內(nèi)容設(shè)計以課程為載體，充分體現(xiàn)了培養(yǎng)的目標(biāo)，以確保系統(tǒng)的完整性，適當(dāng)?shù)膬?nèi)容，緊湊的連接，以結(jié)果為導(dǎo)向。所以，會計實踐教學(xué)內(nèi)容，分為四個層次的能力培養(yǎng)，分別是基本技能，專業(yè)技能，創(chuàng)新能力，會計職業(yè)道德能力。

(1)基本技能。基本技能主要是通過培訓(xùn)基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、成本會計、管理會計、財務(wù)管理等課程。要課程的每章每單元都要培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生在每個單科課程下處理財務(wù)問題，以發(fā)展學(xué)生的個別操作技能，掌握會計領(lǐng)域的最基本的理論知識。

(2)專業(yè)技能。從手工模擬實訓(xùn)中，我們不難發(fā)現(xiàn)，財務(wù)工作是一個應(yīng)用程序，一個非常全面的工作。包括：資本融資決策模擬訓(xùn)練，投資決策模擬訓(xùn)練，利潤分配決策模擬訓(xùn)練，財務(wù)指標(biāo)和企業(yè)績效評價模擬訓(xùn)練，財政預(yù)算培訓(xùn)和會計制度設(shè)計方面的實踐教學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性綜合運用知識和方法解決實際問題的專業(yè)技能。

(3)創(chuàng)新能力。為了提高會計專業(yè)學(xué)生的整體素質(zhì)和培養(yǎng)學(xué)生良好的溝通能力，組織能力和協(xié)調(diào)能力，人際交往能力等會計專業(yè)人才所需的各項能力，本科院校可以制定拓展素質(zhì)和創(chuàng)新學(xué)分認(rèn)定辦法，只有修滿創(chuàng)新學(xué)分，才能畢業(yè)。

(4)會計職業(yè)道德能力。會計職業(yè)道德教育是會計職業(yè)教育質(zhì)量的一個很重要的方面。國家建立會計職業(yè)道德，會計法律及相關(guān)的法律、法規(guī)，旨在培養(yǎng)高質(zhì)量的會計人才，具有正確的職業(yè)價值觀和良好的職業(yè)道德。所以，開設(shè)會計職業(yè)道德、會計法律及相關(guān)法律、法規(guī)課程，是十分必要的。

4.拓展校外實訓(xùn)基地

本科院校會計實踐教學(xué)，校外實訓(xùn)基地的建立是首選的教學(xué)方法。通過簡單的會計實務(wù)操作練習(xí)和模擬演練在一定程度上可以加深學(xué)生對會計知識的全新理解，但模擬畢竟不是真實操作，因此，實習(xí)基地的建立是本科院校建設(shè)不可或缺的一部分。有條件的本科院校可以建立校企合作實訓(xùn)基地。

5.手工與電算化實驗有機結(jié)合

為了適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展對會計工作的要求，必須改變會計手工實驗和電算化實驗相脫節(jié)的現(xiàn)象，使兩者融為一體。會計電算化實驗是學(xué)生會計電算化水平的決定性因素。會計手工實驗是學(xué)生運用專業(yè)知識、熟悉鞏固理論知識的重要手段。熟練掌握會計業(yè)務(wù)操作流程，為會計電算化實驗提供建賬、報表生成與匯總的實驗數(shù)據(jù)及專業(yè)技能支持。按照實驗順序分為：先后實驗和平行實驗。先后試驗是先做會計手工實驗，后做會計電算化實驗。即在手工實驗的會計信息基礎(chǔ)上做電算化實驗。平行實驗是會計手工實驗和會計電算化實驗是同步進行的。在這種情況下，會計手工實驗與會計電算化實驗嚴(yán)密結(jié)合，學(xué)生們不僅掌握了會計手工實驗的業(yè)務(wù)處理流程，而且熟悉了會計電算化的操作步驟及原理，同時節(jié)省了時間，提高了效率，使學(xué)生能夠達(dá)到會計人才市場的要求。隨著信息社會的發(fā)展，會計人才市場對于會計人才的要求是具有扎實的專業(yè)知識為優(yōu)秀的知識結(jié)構(gòu)，熟練運用計算機財務(wù)軟件和以創(chuàng)新為導(dǎo)向的能力結(jié)構(gòu)。所以，要適應(yīng)發(fā)展的社會和需求的市場，必須從新定位本科院校會計實踐教學(xué)目標(biāo)，更新和改進會計實踐教學(xué)內(nèi)容，會計實踐教師具有高水平和高素質(zhì)，有一定規(guī)模的會計實踐教學(xué)設(shè)施，以使會計實踐教學(xué)體系順利實施，提高會計實踐教學(xué)質(zhì)量培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)造性和高素質(zhì)的會計人才。

四、結(jié)語

總之，實踐性教學(xué)在培養(yǎng)學(xué)生實際操作能力和提升學(xué)生綜合素質(zhì)方面起著關(guān)鍵作用，由此以來，實踐性教學(xué)在會計學(xué)專業(yè)教學(xué)計劃中，是不容忽視的教學(xué)方法，我們一定要給與會計實踐教學(xué)工作足夠的重視，從根本上提高本科院校會計專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

作者：關(guān)大衛(wèi) 單位：黃河科技學(xué)院

會計實踐論文:高職學(xué)校會計實踐論文

一、高職學(xué)校會計專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀

不得不承認(rèn)，經(jīng)過12年的學(xué)習(xí)長跑，高職學(xué)校學(xué)生認(rèn)識到自己是不太適宜純理論教學(xué)的一個群體，她們相信自己更偏向于操作性強的課程學(xué)習(xí)，對實踐性操作表現(xiàn)出濃厚的興趣。但是，高職會計專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的方向決定了她們就業(yè)的方向，離開校門，她們只能從最基層的崗位做起。但父輩傳統(tǒng)的觀念，對基層工作的抵觸與不認(rèn)同，以及基層工作人員的低工資，使得她們對自己的前途充滿了迷茫與失落。根據(jù)以往經(jīng)驗與調(diào)查，高職會計專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后大多做一些與會計專業(yè)無直接關(guān)系的職業(yè)，其中以收銀員、銷售員居多，這大大低于她們的心理預(yù)期。使得她們失去學(xué)習(xí)的動力。

二、高職學(xué)校會計專業(yè)實踐教學(xué)現(xiàn)狀

目前大多數(shù)高職學(xué)校會計專業(yè)都設(shè)置有校內(nèi)實踐與校外實踐，盡可能多的讓學(xué)生有機會接觸到會計實操業(yè)務(wù)，是每一所會計高職學(xué)校努力的方向，但是，這其中存在一些問題，使得一部分學(xué)生的對會計實際操作還是霧里看花，矇朧不清。

(一)校外實習(xí)存在問題

1．實習(xí)部門崗位與所學(xué)專業(yè)毫無關(guān)系

因為財務(wù)信息資料的保密性，大部分企業(yè)不愿意讓學(xué)生來本單位進行會計實習(xí)，即使有單位礙于面子愿意接收學(xué)生實習(xí)，也只是少量接收1－2個，不會大批量接收，這樣使得學(xué)生實習(xí)單位分散，不方便實習(xí)指導(dǎo)教師下點指導(dǎo)，無法及時指導(dǎo)學(xué)生，不能達(dá)到預(yù)期實習(xí)效果;而大多數(shù)的學(xué)生更本無法找到會計崗位，只能選擇與一些所學(xué)專業(yè)無關(guān)的崗位實習(xí)，因此缺乏積極性，覺得是浪費時間，不愿意以積極的態(tài)度面對實習(xí);更有甚者，依靠家人關(guān)系，隨便找個單位蓋章，壓根兒不參與實踐煅練。

2．實習(xí)內(nèi)容與期望相差甚遠(yuǎn)

因為會計職業(yè)的特殊性，實習(xí)單位會計人員工作繁忙，沒有足夠的時間對學(xué)生進行耐心的指導(dǎo)，且擔(dān)心在指導(dǎo)學(xué)生操作過程中出現(xiàn)差錯，未能及時發(fā)現(xiàn)，給自己增加不必要的麻煩，因而不愿意花費較多的工作時間指導(dǎo)學(xué)生，更不可能放心讓學(xué)生自己動手操作，這樣，使得學(xué)生在實習(xí)過程中，只能看不能動，無法親身操作體會;縱使有會計人員愿意用學(xué)生工作，也只會讓她們做一些沒有知識技術(shù)含量的簡單機械工作，因而從中學(xué)到的知識有限，達(dá)不到實習(xí)的效果。

3．實踐與理論脫節(jié)

一般高職學(xué)校校外實踐是在畢業(yè)前或暑假期間進行，理論知識的學(xué)習(xí)無法與實際業(yè)務(wù)無法完美結(jié)合，不利于學(xué)生對會計理論知識與實際操作完美的結(jié)合起來去理解學(xué)習(xí)認(rèn)證。

(二)校內(nèi)實習(xí)存在問題

1．分組實習(xí)管理混亂

校內(nèi)實訓(xùn)課一般以某一工業(yè)企業(yè)12月份一個月的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為模型，讓學(xué)生自行建賬、按實訓(xùn)課本提供的原始憑證做出相應(yīng)記賬憑證，并據(jù)以登記各明細(xì)賬，再根據(jù)科目匯總表登記總賬，編制會計報表。但1個學(xué)生做一套賬，既是會計、又是出納，既是制單、又是主管，給人感覺混亂，無法進行角色轉(zhuǎn)換;幾個人一組完成一套賬，又容易形成吃大鍋飯的結(jié)局，有些人給累死，有些人給閑死，同學(xué)之間相互推委，形成不滿情緒，不利于老師對實習(xí)結(jié)果進行評價。

2．師資力量有待加強

高職學(xué)校很大一部分教師，直接從學(xué)校畢業(yè)到學(xué)校任職，本身沒有任何企業(yè)工作經(jīng)驗，一些實踐知識僅來源于自己老師的教導(dǎo)，或來源于自己對書面知識的理解想象;縱使有一部分老師曾經(jīng)在企業(yè)工作，但轉(zhuǎn)行到學(xué)校任職后卻不再有機會接觸實操，而隨著我國會計與國際的接軌與電算化的普及，會計理論與實踐操作每年都在變化，雖然，理論知識變化，網(wǎng)絡(luò)新聞等大量報道，老師可以自行學(xué)習(xí);但實踐操作方面的書籍卻極少，老師無法得到最新的資料，很可能還按以前的方法傳授給學(xué)生。

3．實踐教材跟不上授課的需要

理論需要實踐的檢驗，某些理論經(jīng)過實踐之后也許會淘汰或轉(zhuǎn)變形式，在不違背原則的情況下，這些是允許變通的。但由于實踐人員不擅長于文字的描述與總結(jié)，使得實踐的書籍遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于理論書藉，沒有完善而便于操作的實操課本。

三、高職學(xué)校會計實踐教學(xué)改革的幾點建議

(一)建立穩(wěn)固長期教學(xué)基地

鑒于一般企業(yè)不能安排會計專業(yè)學(xué)生實習(xí)，學(xué)生很難得到對口的實踐機會，不利于學(xué)生職業(yè)發(fā)展，學(xué)校可以尋找需要會計人手比較多的企業(yè):如會計師事務(wù)所、大型工業(yè)企業(yè)等，會計教師跟班指點，既可以培養(yǎng)學(xué)生，又可以讓老師得到實踐機會。如果條件允許，學(xué)校也可以自己分派老師設(shè)立會計師事務(wù)所，全部業(yè)務(wù)由老師與學(xué)生來完成，既可以得到一部分收入，又可以給教師和學(xué)生好的實踐平臺，讓學(xué)生最大限度的接觸實賬。

(二)改變培養(yǎng)模式

為了得到更多的實踐機會，使會計理論知識更好的與實踐操作接軌，可以改變傳統(tǒng)的“2．5+0．5”的培養(yǎng)模式，不一定非要將實習(xí)安排在最后一個學(xué)期。可以根據(jù)企業(yè)需要，隨時安排學(xué)生去企業(yè)實習(xí)(僅限于會計工作)，還可以與企業(yè)達(dá)成培養(yǎng)協(xié)議。“半工半讀”、“訂單式”教學(xué)，這樣既可以滿足學(xué)生的對抽象理論的不理解問題，也可以讓學(xué)校得到長期的合作基地，還可以幫助一部分家庭困難而成績優(yōu)秀的學(xué)生獲得籌集學(xué)費的途徑。

(三)編制一套完整的實習(xí)資料

可以組織一線教師根據(jù)最新資料編寫一套完整的、有代表性的、合理的實訓(xùn)材料。這些資料不僅涵蓋實踐工作中會涉及到的所有業(yè)務(wù)，還要有最新的配套原始憑證，可供學(xué)生填寫，讓學(xué)生最真實的接近真賬。對于特殊的業(yè)務(wù)，應(yīng)該重點指出，同時還應(yīng)該故意設(shè)置一些“障礙”與“錯誤”，以此來增強學(xué)生的判斷能力與分析能力。學(xué)生做完這些實操后，對企業(yè)的賬務(wù)處理有一條完整清晰的思路。最后，實習(xí)資料并不能一勞永逸，應(yīng)時時更新修改，使其日益完善，永不落后。

(四)提高教師隊伍素質(zhì)

鼓勵教師利用空閑時間及假期去企業(yè)或會計師事務(wù)所兼職，鼓勵教師提高自身理論知識，對于“雙師型”教師，“注冊會計師”給予相應(yīng)的激勵措施，鼓勵教師進行科研研究。另外，作為教師，一定要注重自身的學(xué)習(xí)與提高，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識，多方面了解最新會計政策，盡可能多的了解企業(yè)實賬現(xiàn)狀，以保證將最新的知識傳授給學(xué)生。

四、結(jié)論

所謂“教學(xué)”，既包括了教師的“教”，也包括了學(xué)生的“學(xué)”，哪一方面不到位，都沒辦法成功。固然，在教學(xué)的過程中，教師要不斷的探索好的學(xué)習(xí)方式方法;學(xué)生也要擁有積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度，師生同心，才可以達(dá)到最好的教學(xué)效果。

作者：李銀珍 單位：廣西經(jīng)濟管理干部學(xué)院

會計實踐論文:ERP沙盤模擬會計實踐論文

一、ERP沙盤模擬

在這個過程中，每個團隊需要根據(jù)市場信息做出戰(zhàn)略、投資、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等各種決策，這就是對學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識的一個綜合利用，學(xué)生不僅要懂得會計知識，還要對財務(wù)管理管理、成本核算、市場營銷等各種相關(guān)知識進行了解，這樣就能有效解決會計實踐中只學(xué)習(xí)會計核算的問題。由于ERP沙盤模擬是一個互動過程，學(xué)生在實踐過程中需要相互合作，這就能極大地提高學(xué)生團隊合作意識。

二、ERP沙盤模擬的作用

1.提高學(xué)生處理基礎(chǔ)會計業(yè)務(wù)的能力

ERP沙盤模擬企業(yè)在運營過程中，涉及投資、生產(chǎn)、市場、銷售、財務(wù)等各種知識，這些知識是會計實踐中需要掌握的技能，在會計基礎(chǔ)階段，學(xué)生需要根據(jù)發(fā)生的經(jīng)濟活動，將各種財務(wù)事項記錄下來，并進行信息處理、存檔，學(xué)生了解了基本會計處理程序及流程后，會逐步完成編制記賬憑證等相關(guān)會計工作，由于各小組學(xué)生選擇的方案不同，得到的會計實驗資料也不相同，學(xué)生在比較過程中，會不斷提高自身的處理基礎(chǔ)會計業(yè)務(wù)的能力。

2.幫助學(xué)生從整體的角度理解會計知識

將ERP沙盤應(yīng)用在會計實踐教學(xué)中，由于學(xué)生會扮演不同的角色，要將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、相互競爭、團隊協(xié)作、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題等內(nèi)容整體在一起，學(xué)生在模擬企業(yè)發(fā)展的同時，能夠全面了解會計學(xué)對企業(yè)的重要作用，能幫助學(xué)生從整體的角度了解會計知識，了解如何用會計信息將企業(yè)的經(jīng)營活動展示出來，如何提高會計信息質(zhì)量，這對提高學(xué)生的綜合能力有很大幫助。

3.提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)

ERP沙盤模擬內(nèi)容涉及企業(yè)發(fā)展的全部過程，各小組學(xué)生在體驗企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動時，需要樹立正確的管理理念和經(jīng)營理念，在運營過程中要充分了解企業(yè)運營規(guī)則，做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，高瞻遠(yuǎn)矚，考慮到每一次決策對企業(yè)經(jīng)營的影響，同時要有良好的財務(wù)風(fēng)險意識，要認(rèn)真分析每一個經(jīng)濟活動可能帶來的財務(wù)風(fēng)險，并考慮這些風(fēng)險對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的危害，既不能固守陳規(guī)，又不能盲目激進。這樣通過實戰(zhàn)，能讓學(xué)生在挫折、成功中鍛煉自身的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)。

三、ERP沙盤模擬在會計實踐教學(xué)中的應(yīng)用

ERP沙盤模擬過程貫徹在企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，企業(yè)的管理操作、結(jié)構(gòu)模式都會在沙盤上顯示出來，在會計實踐教學(xué)中應(yīng)用ERP沙盤模擬時，教師要根據(jù)實際情況，將學(xué)生分成6～8人一組，將每一個小組看成一個模擬企業(yè)，各小組成員要根據(jù)自身特點，分別擔(dān)任總裁、財務(wù)經(jīng)理、采購總監(jiān)、營銷總監(jiān)等重要角色，進行組織、決策，然后連續(xù)經(jīng)營6～7年，并制定每年的會計報表。學(xué)生通過模擬訓(xùn)練，將存在的問題匯總到一起，通過分析、決策，制定合理的處理方案。其具體方案為：準(zhǔn)備工作，師生互動中熟悉實驗室規(guī)則、學(xué)員分組；ERP沙盤概述，由教師負(fù)責(zé)講述；設(shè)定企業(yè)運行規(guī)則，由教師負(fù)責(zé)設(shè)定企業(yè)起始年運營狀態(tài)；企業(yè)第一、三、五、七年運營，學(xué)生設(shè)計企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，ERP沙盤模擬操作；講解，第一年師生互動分析報表，講解各角色的任務(wù)，注重營銷，第三年總結(jié)經(jīng)驗，講解如何扭轉(zhuǎn)虧損，注重管理，第五年講解平衡計分卡在企業(yè)考核的運用，第七年根據(jù)考核業(yè)績對各企業(yè)進行點評；總結(jié)，教師和學(xué)生分析、解決問題。

四、ERP沙盤模擬在會計實踐教學(xué)中的應(yīng)用建議

1.選擇合適的主講教師

ERP沙盤模擬是一種新型的教學(xué)形式，如果教師沒有豐富的經(jīng)驗，就會當(dāng)成是簡單做游戲，教師的經(jīng)驗包括授課經(jīng)驗和行業(yè)經(jīng)驗方面，只有教師有豐富的授課經(jīng)驗，才能將教學(xué)重點合理地展示在沙盤中，才能引導(dǎo)學(xué)生進行學(xué)習(xí)。教師要了解企業(yè)所處的行業(yè)，了解企業(yè)在運營過程中可能遇到的問題，教師只有熟悉企業(yè)的情況，才能將教學(xué)內(nèi)容和企業(yè)的情況結(jié)合起來，才能為全面提高學(xué)生的綜合能力提供保障。

2.加強對學(xué)生知識的橫向整合

ERP沙盤模擬涉及的知識十分廣泛，如在戰(zhàn)略上需要預(yù)測市場的趨勢，評估企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，制定發(fā)展戰(zhàn)略；在營銷方面，需要對市場進行分析、決策，維護市場地位，研究市場盈利情況等；在財摘要：將ERP沙盤模擬應(yīng)用在會計實踐教學(xué)中是一種全新的教學(xué)模式，它能充分發(fā)揮學(xué)生的主導(dǎo)地位，讓學(xué)生積極主動地參與到務(wù)管理方面，需要制定投資計劃，評估同期收入，管理現(xiàn)金，繪制財務(wù)報表等。學(xué)生要想處理好這些問題，就需要靈活運用經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)會計學(xué)、管理學(xué)等各種知識，但一般會計課程的設(shè)置和經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等知識的聯(lián)系不太緊密，這就需要教師通過ERP沙盤對學(xué)生的知識進行縱向整合，幫助學(xué)生將各個學(xué)科的知識聯(lián)系起來，從而提高學(xué)生解決實際問題的能力。

3.選擇成熟的ERP沙盤

教師在運用ERP沙盤進行會計實踐教學(xué)時，要選擇成熟的ERP沙盤，目前，在市場上有很多ERP沙盤，但很多沙盤都不太成熟，如果采用這些不成熟的沙盤進行教學(xué)，就有可能對學(xué)生起到誤導(dǎo)作用，因此，教師必須選擇成熟的沙盤進行教學(xué)。ERP沙盤模擬實踐教學(xué)是以沙盤為教學(xué)工具，讓學(xué)生直觀地了解企業(yè)運營情況，這樣能極大地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生在實踐活動中，全面掌握會計知識，同時ERP沙盤還能培養(yǎng)學(xué)生的交流溝通、團結(jié)合作的能力，將ERP沙盤模擬應(yīng)用在會計實踐教學(xué)中對學(xué)生的全面發(fā)展有很大幫助。

作者：陸海花 單位：江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院

會計實踐論文:探討校企合作助推會計實踐論文

1高職院校會計專業(yè)實行校企合作的意義

通過實習(xí)，學(xué)生把學(xué)到的書本知識與會計工作實際結(jié)合起來，融會貫通，在獲得實際工作經(jīng)驗、提高工作能力的同時，可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢，知道自己適合做什么工作，為就業(yè)做好思想上和行動上的準(zhǔn)備，將來在找工作時就有了目標(biāo)，能夠盡快找到適合自己的工作，快速實現(xiàn)由學(xué)生向會計人員的角色轉(zhuǎn)換，更快更好地適應(yīng)社會。

2高職院校會計專業(yè)校企合作存在的問題

雖然許多高職院校會計專業(yè)一直都在努力開展校企合作的辦學(xué)模式，并且取得了一定的成績和寶貴經(jīng)驗。但就目前情況來看，我國高職教育的校企合作還處于起步階段。理論和實踐相脫節(jié)，是當(dāng)前高職院校會計專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的一個重要問題。很多學(xué)校都在盡可能地加強校外實訓(xùn)，但是眾所周知，會計信息的安全性、保密性決定了會計工作本身有其特殊性，所以企業(yè)對接待這種人才培養(yǎng)工作很不積極，或者只是流于見習(xí)等表面層次，企業(yè)很難安排我們的學(xué)生真正到企業(yè)接手會計工作。加之會計專業(yè)人才需求的“零售”特點，企業(yè)能接收學(xué)生頂崗實習(xí)的崗位非常有限，無法批量安排學(xué)生到同一個企業(yè)從事會計工作實踐。而國家只是給出了發(fā)展方向，相關(guān)政策還不到位，沒有在校企合作過程中起到良好的指導(dǎo)作用。高職院校會計專業(yè)校企合作僅停留在淺層次的階段，實施起來困難重重。

2．1校企合作穩(wěn)定性不高

深度融合有待于進一步強化盡管很多高職院校會計專業(yè)都與企業(yè)之間有了合作關(guān)系，但是存在的首要問題是沒有形成相對穩(wěn)定的合作模式，合作關(guān)系相對松散，每一次合作的單位、內(nèi)容、時間及側(cè)重點不斷地變化。校企合作缺乏相應(yīng)的運行體系和長效機制，表現(xiàn)為一種自發(fā)的、淺層次的、松散的狀態(tài)。企業(yè)在短期內(nèi)難以得到直接的利益，多數(shù)企業(yè)因沒能直接受益而積極性不高。有的把培訓(xùn)學(xué)生視為額外負(fù)擔(dān)，很少有企業(yè)愿意主動與高職院校合作培養(yǎng)人才，聯(lián)系合作企業(yè)的工作難度很大。學(xué)校把教學(xué)視為教師工作的第一位，教學(xué)成果、工作量等仍然是評價教師的主要標(biāo)準(zhǔn)，而政府又缺乏強有力的財政和政策支持。這些都限制了校企合作的廣度和深度，使其得不到全面持久的落實。

2．2會計專業(yè)教學(xué)團隊的雙師結(jié)構(gòu)有待進一步提升和優(yōu)化

即使取得了“雙師”資格，很多教師也只不過是“雙師證”教師，沒能成為真正意義上的“雙師型”教師。學(xué)校雖然可以從企業(yè)聘請會計人員擔(dān)任外聘兼職教師，但在實際操作過程中卻不盡人意。兼職教師的本職工作與教學(xué)工作可能會有沖突:教學(xué)有連續(xù)性，要求兼職教師也必須按時到校上課，但由于出差等原因他們可能不能保證上課時間;而且他們在企業(yè)里工作，沒有充足的時間和精力備課和批改作業(yè)。企業(yè)老總也不可能同意員工長期去做兼職，能做到的是舉辦一、二期講座，這對于學(xué)生來講，效果是微乎其微的。

2．3校外實訓(xùn)基地的實際與教學(xué)預(yù)期的差距大

實訓(xùn)基地能提供的崗位與學(xué)生所學(xué)會計專業(yè)有一定的差距，能夠真正接收進行會計實際操作的學(xué)生數(shù)量非常有限，實訓(xùn)基地也不可能完全按照教學(xué)需要隨時為教學(xué)服務(wù)。而且，實習(xí)單位通常認(rèn)為學(xué)生只是來實習(xí)，將來就業(yè)不一定在本單位，所以在工作分派和業(yè)務(wù)指導(dǎo)方面不會很盡心盡力，實習(xí)很可能流于見習(xí)形式，導(dǎo)致學(xué)生的實習(xí)效果不夠理想。

2．4學(xué)生對校外實訓(xùn)基地重要性的認(rèn)識不足

很多學(xué)生認(rèn)為到企業(yè)實習(xí)跟正式工作有很大的差距，實習(xí)的作用不大，對實習(xí)實訓(xùn)不夠重視。而且去實習(xí)沒有工資，有時候工作還很辛苦，所以有的學(xué)生實習(xí)時不認(rèn)真工作，敷衍了事。這樣就不能充分發(fā)揮校外實訓(xùn)基地的作用，而且也給實習(xí)單位留下了不好的印象，還可能影響到以后的合作。

3高職院校會計專業(yè)改善校企合作的建議

為了保證高職院校培養(yǎng)適銷對路的人才，需要充分利用學(xué)校、企業(yè)、政府教育部門不同的資源與環(huán)境，借助政府的平臺，學(xué)校和企業(yè)“聯(lián)姻”，構(gòu)建會計實踐教學(xué)新模式，共同培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)、企業(yè)需要的優(yōu)秀會計人才。

3．1校企合作需要國家政策的大力支持

會計專業(yè)的學(xué)生去企業(yè)實踐不能直接給企業(yè)創(chuàng)收，于企業(yè)無利，人家當(dāng)然不愿意接納。國家可以在政策方面出臺具體措施，使企業(yè)愿意接納學(xué)生去企業(yè)實踐會計崗位。或者由企業(yè)的會計人員帶學(xué)生實習(xí)，國家可以給接納學(xué)生實習(xí)實踐的企業(yè)財政補貼或者稅收優(yōu)惠來鼓勵企業(yè)積極合作。

3．2建立行業(yè)引導(dǎo)型校企合作共建體制校企合作

學(xué)校和企業(yè)都是利益主體。雙方能否長期有效地合作下去，取決于利益平衡點的尋找和把握，即能否給雙方都帶來良好的效益。為此，高職院校會計專業(yè)應(yīng)當(dāng)突出專業(yè)特色，與企業(yè)共同探索與努力，創(chuàng)新行業(yè)引導(dǎo)型校企合作共建體制和“共謀發(fā)展、共管過程、共擔(dān)責(zé)任、共享成果”的管理運行機制。實現(xiàn)專業(yè)與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展對接、人才培養(yǎng)與職業(yè)崗位互融、教學(xué)內(nèi)容更新與企業(yè)會計發(fā)展同步，逐步形成校企雙方資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的合作格局以及共同培養(yǎng)高端技能型專門人才的良性機制。遵循需求驅(qū)動原則，由行業(yè)企業(yè)會計專家和院校專業(yè)教師共同組成專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會，根據(jù)企業(yè)的用人需求及時調(diào)整人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃，打造適應(yīng)企業(yè)崗位能力要求的課程體系，培養(yǎng)具有較強的實踐能力、創(chuàng)新能力、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀會計人才。

3．3加強師資隊伍建設(shè)

構(gòu)建專兼結(jié)合的“雙師型”教學(xué)團隊完善教師進修和繼續(xù)教育制度，提高“雙師型”教師的實戰(zhàn)能力，以培養(yǎng)教學(xué)名師、專業(yè)帶頭人和骨干教師為工作重點，發(fā)揮教學(xué)名師和企業(yè)會計專家在新教師培養(yǎng)、人才培養(yǎng)和科技研發(fā)中的重要作用，構(gòu)建符合高職教育特色的“教學(xué)科研雙強型”的“雙師結(jié)構(gòu)”教學(xué)團隊。以更新知識、提高能力為目標(biāo)，建立多元化的教師教育培養(yǎng)體系，完善教師掛職鍛煉制度，制定科學(xué)合理的教師績效考評細(xì)則，采用更科學(xué)合理的方法考核教師的工作業(yè)績，加大對那些在實踐教學(xué)中做出突出貢獻教師的獎勵力度。全面提高教師的雙師素質(zhì)，建成一支具有良好的職業(yè)道德、扎實的理論知識、較強的實踐能力，能夠適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和學(xué)院辦學(xué)需要的高素質(zhì)教師隊伍，使學(xué)院教師達(dá)到具有“雙師”身份和“雙師”的知識結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)。另外，在得到企業(yè)老總同意和支持的情況下，學(xué)校可以從企業(yè)聘請經(jīng)驗豐富的會計人員參與我們的會計專業(yè)課教學(xué)。這樣，我們的教師可以與企業(yè)來的專家交流、溝通，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實踐能力，打造一支教學(xué)水平高、實踐能力強的專兼結(jié)合的教學(xué)團隊。為了得到企業(yè)老總的支持，學(xué)院可以主動提出:學(xué)院的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先讓合作企業(yè)選擇;學(xué)院積極為企業(yè)提供包括會計咨詢服務(wù)、會計制度設(shè)計、培訓(xùn)員工等在內(nèi)的智力支持。企業(yè)在校企合作中能夠獲得真正的利益，必然會產(chǎn)生長期合作的動力。

3．4提高學(xué)生對校外實訓(xùn)基地重要性的認(rèn)識

針對學(xué)生認(rèn)為校外實訓(xùn)基地不重要的誤解，學(xué)校應(yīng)當(dāng)聯(lián)合家長，加強對學(xué)生的教育，使他們充分認(rèn)識到實訓(xùn)基地的重要性。實訓(xùn)基地實際上是一個跳板，借助這個平臺，學(xué)生可以鞏固所學(xué)的理論知識，積累會計工作經(jīng)驗，畢業(yè)后能夠更加順利地找到適合自己的工作，盡快地融入社會。只有學(xué)生自己從思想上意識到實訓(xùn)基地的重要性，才能在實習(xí)單位踏實勤懇地工作，更好地鍛煉和充實自己，給實習(xí)單位留下良好的印象，為后續(xù)的校企合作奠定良好的基礎(chǔ)。

作者：李雅娟 單位：山西金融職業(yè)學(xué)院

會計實踐論文:高職院校外包模式會計實踐論文

一、我國高職院校會計實踐教學(xué)現(xiàn)狀

由于會計崗位的特殊性及財務(wù)資料的保密性，很多企事業(yè)單位對會計專業(yè)學(xué)生實習(xí)實踐并無太大興趣。雖然學(xué)校本著“雙贏”甚至“企業(yè)先贏”的原則開展校企合作，但是企業(yè)在實踐中并無多大利好，且考慮到學(xué)生在實習(xí)實踐過程中的交通、住宿、安全及違約率等諸多問題往往望而卻步，使得不少校外實訓(xùn)基地僅體現(xiàn)在合同層面，很難真正發(fā)揮作用。畢業(yè)生頂崗實習(xí)一般也是學(xué)生自己聯(lián)系實習(xí)單位，不少學(xué)生由于“社會資源”匱乏只能從事會計邊緣性工作，走上工作崗位難以完全適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展對會計人才的需求。

二、會計實踐教學(xué)外包可行性分析

1.外包企業(yè)資源豐富，更適于學(xué)生實踐

財務(wù)咨詢公司專門從事記賬報稅、公司注冊注銷、實賬培訓(xùn)等業(yè)務(wù)；稅務(wù)師事務(wù)所專門從事稅務(wù)鑒證、稅務(wù)咨詢等業(yè)務(wù)；會計師事務(wù)所專門從事年檢審計、專項審計、財務(wù)咨詢等業(yè)務(wù)。這些公司有豐富的企業(yè)客戶資源，真實的業(yè)務(wù)也優(yōu)于會計實訓(xùn)室的模擬資料，更能鍛煉學(xué)生的實踐操作能力及綜合素質(zhì)，完全可以滿足高職院校會計實踐教學(xué)的需要。

2.學(xué)校向企業(yè)付費，更便于校企合作

傳統(tǒng)的校企合作，企業(yè)出于人工短缺或社會宣傳等目的，會同意部分學(xué)生到企業(yè)參與實踐或者實習(xí)，學(xué)校并不會向企業(yè)支付任何費用，相反學(xué)生實習(xí)期間企業(yè)一般還要支付給學(xué)生實習(xí)工資。這樣的合作方式，企業(yè)當(dāng)然不會有太多積極性。很多企業(yè)寧愿選擇已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生也不大情愿實用這些心浮氣躁（實習(xí)期間毀約率高）、不確定性很大的在校生。如果高校以簽合同付費的方式將實踐教學(xué)外包給諸如財務(wù)咨詢公司等的中介公司，則一方面拓展了合作企業(yè)的收入，企業(yè)更樂于接受。另一方面，以資金作為合作的紐帶，也會使校企雙方更加明確各自的權(quán)利和義務(wù)，使合作關(guān)系更加緊密。

3.教師參與校企合作，更利于教師素質(zhì)的提高

將實踐教學(xué)模塊外包，學(xué)校并不是簡單地付費后將學(xué)生送給企業(yè)后萬事大吉。相反，由于合作企業(yè)在培訓(xùn)師資方面的欠缺，一般更需要高校專業(yè)老師參與教學(xué)實踐的全過程，包括實踐資料的篩選、課程標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計、教學(xué)任務(wù)的設(shè)定、課堂實踐的講解等等。高校發(fā)揮師資優(yōu)勢，企業(yè)發(fā)揮資源優(yōu)勢，相比傳統(tǒng)的教師到企業(yè)進短期培訓(xùn)，顯然對教師要求更高，更利于教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。需要說明的是，高校以付費的方式將實踐教學(xué)外包并不會增加學(xué)校的負(fù)擔(dān)，相反，由于高校不需要再耗資建設(shè)和維護會計綜合實訓(xùn)室，從省去的資金中支付外包費用反而會節(jié)約大量資金。另外，由于實踐教學(xué)使用企業(yè)真實的業(yè)務(wù)資源，每一個業(yè)務(wù)都相當(dāng)于一個項目，這給高校探索項目化教學(xué)、模塊化教學(xué)提供了良好的素材和平臺，利于高校教材建設(shè)和教學(xué)改革。

三、會計實踐教學(xué)外包需解決的幾個問題

1.外包企業(yè)的選擇

要將會計實踐教學(xué)外包，必須選擇合適的外包企業(yè)，而財務(wù)咨詢公司、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所最為合適。一方面，這些企業(yè)有比較穩(wěn)定和豐富的客戶資源供實踐教學(xué)選用。另一方面，這類企業(yè)的日常業(yè)務(wù)基本涵蓋了會計專業(yè)實踐操作內(nèi)容，方便和高校教學(xué)對接。

2.財務(wù)咨詢公司的籌建

在上述外包企業(yè)中，財務(wù)咨詢公司組建的門檻最低，筆者提倡高校專業(yè)教師作為股東籌建財務(wù)咨詢公司，學(xué)校或僅提供場地、設(shè)備等支持，學(xué)校不參與公司經(jīng)營管理。公司從一開始就按照自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)權(quán)分明的現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)籌建，避免出現(xiàn)傳統(tǒng)校辦企業(yè)的機制通病。這樣不僅方便實施校企合作開展實踐教學(xué)，而且專業(yè)老師作為股東或法人在真正市場競爭中去經(jīng)營企業(yè)，鍛煉自己的綜合能力，正所謂“教學(xué)相長”。

3.外包企業(yè)客戶資料的保密

既然要跟學(xué)生真賬演練，客戶資料的保密就是個不容回避的問題。筆者認(rèn)為，按照市場經(jīng)濟運作方式等價交換、有償使用的原則，建議外包企業(yè)和自己的客戶在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂教學(xué)使用協(xié)議，一是明確僅作為教學(xué)資料使用禁止外傳，而是按照使用次數(shù)每次支付給客戶一定的費用。另外還可以采用變通的做法，將選用客戶的業(yè)務(wù)資料數(shù)據(jù)進行修改，這樣既保留了業(yè)務(wù)的真實性，也避免客戶擔(dān)心財務(wù)數(shù)據(jù)外泄。總之，在當(dāng)前高職院校建設(shè)會計綜合實訓(xùn)室面臨資金困難，師資不足等問題，企業(yè)對傳統(tǒng)校企合作方式態(tài)度冷漠，頂崗實習(xí)基地難以發(fā)揮作用等情況下，如果能解決好外包過程中的一些問題，將高校會計實踐教學(xué)外包給更專業(yè)資源更豐富的公司、建立新型的校企合作模式不失為一條可行或可以繼續(xù)探索的路徑。

作者：王大山 單位：：海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院

會計實踐論文:教學(xué)中ERP沙盤應(yīng)用于會計實踐論文

一、目前會計專業(yè)實驗教學(xué)中存在的主要問題

(一)教學(xué)內(nèi)容陳舊，無法提高學(xué)生綜合能力

縱觀目前的財會模擬實驗教學(xué)，基本上都是按照會計基礎(chǔ)模擬實訓(xùn)、財務(wù)會計模擬實訓(xùn)的基礎(chǔ)進行的。每個基本訓(xùn)練的內(nèi)容，是一個工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的某段會計期間為基礎(chǔ)，主要是訓(xùn)練學(xué)生技術(shù)的練習(xí)，也就是從憑證生產(chǎn)到學(xué)會編制財務(wù)報表等一整套會計核算方法。由于每個學(xué)生的基礎(chǔ)和悟性都有所差異，所以應(yīng)該采用不同的訓(xùn)練方法，都一概而論難免無法提高學(xué)生的綜合能力。

(二)評價方式死板，無法鍛煉學(xué)生的職業(yè)判斷能力

在目前高校的會計模擬實驗中，會計政策、訓(xùn)練方法、企業(yè)素材都是一樣的，方法和結(jié)論都是既定的，所以最終標(biāo)準(zhǔn)答案只有一個，所有參加訓(xùn)練的同學(xué)會得到完全同樣的“正確”的報表數(shù)據(jù)。這種死板的評價方式與現(xiàn)實生活相背離，因為在現(xiàn)實生活中，會有很多不確定的因素影響會計估計和判斷，這樣統(tǒng)一的評價方式，無疑是無法鍛煉學(xué)生的職業(yè)判斷能力的。

(三)操作單調(diào)，無法培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

現(xiàn)在的會計模擬實驗操作無論是手工實訓(xùn)還是使用會計軟件均是根據(jù)歷史交易進行做賬制表，所進行的是一種驗證性的工作。不僅操作單調(diào)，而且內(nèi)容枯燥，充其量只能為學(xué)生提供一個仿真的設(shè)施，對學(xué)生的創(chuàng)新能力和應(yīng)急能力得不到培養(yǎng)。

(四)形式單一，無法培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作溝通能力

企業(yè)內(nèi)的部控制制度是否健全，是企業(yè)運營和管理的關(guān)鍵，會計的教學(xué)工作必須既要做到勞動力的合理分工，又應(yīng)該注重相互合作。但目前的會計教學(xué)中，強調(diào)的更多的只有合理分工，至于如何與人交往、團隊又該如何合作，教學(xué)的內(nèi)容非常欠缺。所以，就目前的現(xiàn)狀來看，盡管財務(wù)軟件的應(yīng)用，幫助實現(xiàn)了會計電算化，但會計模擬教學(xué)系統(tǒng)仍然不符合現(xiàn)代信息化管理的要求，我們必須進行改革和創(chuàng)新。

二、ERP沙盤模擬課程的開設(shè)價值

在我國越來越多的高校中，很多會計專業(yè)已經(jīng)開始接觸到ERP沙盤模擬課程，并且將ERP沙盤模擬培訓(xùn)納入到會計課程改革之中，將學(xué)生們分配到幾個相互競爭的“公司”進行學(xué)習(xí)，分別把處于“公司”的每個成員設(shè)置為“CEO”、“CFO”、“生產(chǎn)負(fù)責(zé)人”、“銷售負(fù)責(zé)人”、“采購負(fù)責(zé)人”等角色，并且讓他們根據(jù)對市場需求的預(yù)測和競爭對手的動向確定“公司”的長期、中期和短期戰(zhàn)略，并且要將自己的市場營銷、生產(chǎn)方案與ERP沙盤模擬相融合，對企業(yè)的現(xiàn)金流、庫存、生產(chǎn)設(shè)備、人才實力等指標(biāo)清晰直觀的標(biāo)出來。需要注意的是，在整個訓(xùn)練操作的過程中，教師要對學(xué)生進行有效的引導(dǎo)，在學(xué)生迷茫的時候給予指示，引導(dǎo)他們完成任務(wù)，加強學(xué)生對操作性質(zhì)的理解，引導(dǎo)學(xué)生進入更高層次的思考。ERP沙盤模擬實訓(xùn)同傳統(tǒng)手工實訓(xùn)課程相比實現(xiàn)了四大創(chuàng)新：

(一)實訓(xùn)目的的創(chuàng)新性

通過ERP沙盤模擬實訓(xùn)，可以使學(xué)生擁有更全面、更高的視角去處理問題，提高學(xué)生的會計實戰(zhàn)能力。

(二)實訓(xùn)設(shè)計的創(chuàng)新性

在ERP沙盤模擬實驗組中每組有5到7個角色，分別是CEO、CFO、銷售經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理等各種經(jīng)理、助理的職位。每個小組都一個獨特的“公司”，學(xué)生需要在相同的財務(wù)狀況下進行“運營”，在“6到10年”后，所有權(quán)益得益最高者取勝。這種方法非常的新穎有趣，可以將學(xué)生吸引到實訓(xùn)中來。

(三)實訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新性

ERP沙盤模擬實驗的涉及范圍非常廣，所以其內(nèi)容創(chuàng)新性比較強，能夠鍛煉學(xué)生的綜合能力。因為這種實驗是在對抗性的情況下展開的，所以各種情況都無法預(yù)料，學(xué)生在“經(jīng)營”的過程中，必須利用自己所學(xué)的知識對“企業(yè)”的財務(wù)狀況進行分析，做出抉擇。所以對于訓(xùn)練學(xué)生的分析能力、辨別能力和獨立思考也是一種非常好的方法。

(四)實訓(xùn)手段的創(chuàng)新性

ERP沙盤實訓(xùn)將角色扮演、案例分析和專家診斷結(jié)合在一起，充分體現(xiàn)了以學(xué)生為主，教師為指導(dǎo)的新型教學(xué)方式，手段比較新穎。

三、引入ERP沙盤會計實踐教學(xué)的建議

(一)建立合理的會計課程體系

我們可以在ERP沙盤中結(jié)合課程設(shè)置ERP會計崗位，引進更多合理化和先進化的技術(shù)。

(二)加大資金投入

改善ERP沙盤會計實踐教學(xué)環(huán)境首先，高校應(yīng)該增加ERP沙盤模擬實驗室的建設(shè)，加大資金的投入力度，我ERP沙盤實踐教學(xué)設(shè)置專用場地，以發(fā)揮ERP沙盤的價值，為會計專業(yè)的學(xué)生服務(wù)。其次，高校應(yīng)該帶領(lǐng)學(xué)生們參觀企業(yè)的ERP沙盤會計業(yè)務(wù)流程，讓學(xué)生體驗真實的企業(yè)環(huán)境和逼真的現(xiàn)實環(huán)境，提高ERP沙盤會計實踐教學(xué)。

(三)完善ERP沙盤會計實訓(xùn)教材的編制

目前在我國有許多高校已經(jīng)引入ERP沙盤到教學(xué)課程中，所以也要應(yīng)該將和ERP沙盤以及會計有關(guān)的知識內(nèi)容編制進教材之中，以進一步提高教學(xué)的會計培訓(xùn)效果。在會計ERP沙盤培訓(xùn)教材的編寫方面，我們既要將會計崗位與ERP沙盤相結(jié)合，又要注重將會計業(yè)務(wù)的流程注入到教科書中，以達(dá)到崗位、流程的統(tǒng)一實踐。

(四)多渠道培養(yǎng)教師的實踐業(yè)務(wù)能力

要想確保ERP沙盤會計實踐教學(xué)的實施，首先要求教師必須掌握運用ERP沙盤的技巧。目前用友、金蝶等財務(wù)公司都推出了ERP沙盤培訓(xùn)課程，高校可以讓教師們在課余或者假期實踐參加培訓(xùn)，鼓勵老師掌握掌握ERP沙盤的模擬會計實務(wù)流程，為ERP沙盤的會計實踐教學(xué)做好準(zhǔn)備。其次，會計學(xué)是一個邊緣性比較強的學(xué)科，所以在ERP沙盤的實訓(xùn)教學(xué)中，企業(yè)的會計人可能會和工商、稅務(wù)、銀行、審計等部門發(fā)生聯(lián)系，如果老師有參與會計實務(wù)相關(guān)的社會實踐經(jīng)驗，那么就可以更好的指導(dǎo)學(xué)生和相關(guān)部門進行有效溝通，從而更好地提高ERP沙盤會計實踐教學(xué)的效果。

四、結(jié)束語

總的來說，在會計實踐教學(xué)中使用了ERP沙盤教學(xué)，是一種非常有效的方法。ERP沙盤實訓(xùn)教學(xué)不僅實踐性強、互動性強，而且還具有非常強的應(yīng)用價值，可以提高學(xué)生的思維能力、交互能力、溝通能力、解決問題的能力等等。在競爭激烈的現(xiàn)代化，我們必須在會計專業(yè)教學(xué)中利用ERP沙盤，才能發(fā)揮改善教學(xué)的效果，提高教學(xué)的質(zhì)量，以達(dá)到培養(yǎng)綜合素質(zhì)強的會計人才的培養(yǎng)目標(biāo)，提高學(xué)生的競爭優(yōu)勢。

作者：周俊霞 單位：信陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

會計實踐論文:教學(xué)課堂會計實踐論文

一、財經(jīng)類職業(yè)院校會計實踐教學(xué)課程的特殊性

（一）財經(jīng)類實踐課程的特殊性

實訓(xùn)課程在職業(yè)教育課程體系中越來越受到重視，教育部2010年7月的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》，對高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)做了補充，即培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)管理第一線需要的高素質(zhì)、高技能型人才。2014年6月國家召開了第三屆職業(yè)教育大會，國家領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)表了重要講話，對職業(yè)教育給予了高度的重視，我國的職業(yè)教育為滿足經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的需求擔(dān)負(fù)著重大的歷史責(zé)任。財經(jīng)類院校的財會實踐課程和其他專業(yè)行業(yè)相比較，有其自身的特點，例如行業(yè)保密性要求等，不能像工科專業(yè)、農(nóng)科專業(yè)等更多地參與頂崗實習(xí)，財會類專業(yè)學(xué)生專業(yè)技能的訓(xùn)練更多的要靠學(xué)校規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)適合崗位職業(yè)能力需求的實訓(xùn)內(nèi)容，方法。

（二）任課教師的特殊性

實訓(xùn)課教師是指在職業(yè)教育中從事實驗、實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等實訓(xùn)課程中承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的教師，也稱為實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)教師。其教學(xué)內(nèi)容和手段是以培養(yǎng)學(xué)生掌握職業(yè)崗位技能為目標(biāo)。實訓(xùn)課是培養(yǎng)高技能應(yīng)用型技術(shù)人才不可缺少的教學(xué)環(huán)節(jié)。學(xué)生實際動手和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)依靠實訓(xùn)教師通過實訓(xùn)教學(xué)來完成。因此實訓(xùn)教師有其特殊的責(zé)任和使命。實訓(xùn)教師是職業(yè)教育師資隊伍的重點和特色，是職業(yè)教育辦學(xué)的重要保障，沒有過硬的師資，很難實現(xiàn)職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)和職業(yè)教育的健康持續(xù)發(fā)展。實訓(xùn)教師不僅是職業(yè)教育教師隊伍的一員，更是職業(yè)教育教學(xué)成敗的關(guān)鍵。實訓(xùn)課教師要能夠很好的勝任教學(xué)任務(wù)，需要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，同時還要具備較強的實際操作能力，知識的更新和專業(yè)技術(shù)的發(fā)展對實訓(xùn)教師提出了更高的要求，努力實現(xiàn)實訓(xùn)教學(xué)與實際工作的零距離。教師要從傳統(tǒng)的知識講授型轉(zhuǎn)向“傳、幫、帶”型。在傳授理論知識的同時，手把手示范指導(dǎo)專業(yè)技能的訓(xùn)練。

（三）實訓(xùn)課程對教師的要求

教師這個職業(yè)必須養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要“傳道、授業(yè)、解惑”要求必須要有淵博的知識、高尚的品德、過硬的職業(yè)能力,要不斷學(xué)習(xí)、掌握最新的知識和技能，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。實訓(xùn)教師必須能夠?qū)Ρ緦I(yè)所開設(shè)的專業(yè)課理論和實訓(xùn)課有非常清楚的了解；能夠獨立指導(dǎo)主持實訓(xùn)教學(xué)全過程，熟悉實訓(xùn)課程的各實訓(xùn)項目和內(nèi)容的操作規(guī)范及操作步驟，能制定教學(xué)計劃，科學(xué)合理安排實訓(xùn)內(nèi)容，正確講解操作要領(lǐng)，規(guī)范指導(dǎo)學(xué)生操作。教師的實際操作能力和實訓(xùn)組織指導(dǎo)能力是對實訓(xùn)教學(xué)教師專業(yè)能力的基本要求。

二、會計實訓(xùn)課中教師角色的扮演

我們經(jīng)常講教學(xué)管理、組織教學(xué)。結(jié)合管理學(xué)基本理論，在教學(xué)管理中教師要充分發(fā)揮管理的四個職能。管理是門科學(xué)、管理是門藝術(shù)，管理作為一個活動過程，其間存在著自身的客觀規(guī)律。教學(xué)活動也有其自身規(guī)律，教師在教學(xué)的不同環(huán)節(jié)可分別扮演不同的角色，實施不同的教學(xué)管理職能。

（一）教師在實訓(xùn)課中扮演的角色

（二）不同角色對學(xué)生的啟發(fā)作用

實訓(xùn)教師要參與專業(yè)培養(yǎng)方案的設(shè)計，根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)對專業(yè)技能的要求設(shè)計實訓(xùn)課程體系、課程名稱、課程內(nèi)容，課程標(biāo)準(zhǔn)、實施方案等。在課堂教學(xué)中要讓學(xué)生明白我們開設(shè)的每一門實訓(xùn)課的目的、學(xué)習(xí)內(nèi)容、課程體系之間的關(guān)系，使學(xué)生明確在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)、增強學(xué)習(xí)興趣。教師承擔(dān)實訓(xùn)授課任務(wù)后，首先對授課班組有一個基本了解，開課前要根據(jù)課程的具體情況組織安排教學(xué)方案。比如：《會計基礎(chǔ)實訓(xùn)》課是學(xué)生接觸的第一門實訓(xùn)課，適合每人一組的教學(xué)方式；《財務(wù)會計實訓(xùn)》我們多采取的是按崗位分工實訓(xùn)方式，可以將學(xué)生分成若干的崗位輪崗實訓(xùn)。在實訓(xùn)課教訓(xùn)中教師傳授知識、示范操作，更多的是扮演指導(dǎo)者和合作者；發(fā)現(xiàn)問題，一對一指導(dǎo)，對共性問題統(tǒng)一講明，個性問題單獨解決。還要階段性的對每個實訓(xùn)項目進行小結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決，實現(xiàn)最終實訓(xùn)目標(biāo)。

三、強化實踐課程教師地位，提高實踐教學(xué)效果

實踐性教學(xué)是以就業(yè)為導(dǎo)向，培養(yǎng)就業(yè)者具有較強的崗位操作能力。實踐性教學(xué)對教師的教學(xué)能力要求很高。實踐教學(xué)要求教師不斷的探索和積累實踐經(jīng)驗，需要花費大量的時間和精力。從經(jīng)濟利益的角度考慮老師們愿花更多的時間去學(xué)習(xí)，提高專業(yè)性授課的教學(xué)水平。很多學(xué)校鼓勵年輕教師，考博、讀博，并且制定了一系列扶持政策；但在實訓(xùn)課教師的培養(yǎng)方面投入甚少，實訓(xùn)課教師嚴(yán)重不足。

（一）加強實踐課程師資隊伍建設(shè)

近年來國家和各地方政府，對職業(yè)教育越來越重視，在師資的培訓(xùn)上投入很大，但大多還是傳統(tǒng)的職業(yè)教育辦學(xué)教育理念。教育教學(xué)方法的培訓(xùn)，每到假期各種名目的培訓(xùn)班一個接一個，但真正對實訓(xùn)教師專業(yè)技能方面的培訓(xùn)少之又少。我們必須要改革舊的觀念，改革培訓(xùn)模式和培訓(xùn)內(nèi)容。可借鑒國外職業(yè)教育師資培養(yǎng)的方式，進行職前職后職業(yè)生涯全程培訓(xùn)的規(guī)劃，建立嚴(yán)格的實訓(xùn)教師準(zhǔn)入制度，形成具有職業(yè)特色的實訓(xùn)教師隊伍；在企業(yè)中選拔優(yōu)秀的技能人才來充實實訓(xùn)教學(xué)；形成專、兼職，具有較高理論水平和較強的實踐操作能力、教訓(xùn)組織能力的師資隊伍。

（二）充分認(rèn)識實踐課程教師重要性，構(gòu)建以教師為組織優(yōu)秀的實踐課堂

1.教師是實踐課堂教學(xué)體系的設(shè)計者

所謂課程體系的設(shè)計，究其根本是分析課程要做什么、為什么做、什么時間做、怎么做的問題。具體到我們的會計實訓(xùn)課程，要研究教學(xué)內(nèi)容、確定教學(xué)目標(biāo)、編制教學(xué)計劃、組織教訓(xùn)工作、調(diào)整課堂節(jié)奏、安排課堂分工。一名合格的實訓(xùn)教師不僅能要上課，還要能設(shè)計課程，能設(shè)計實訓(xùn)項目，指引教學(xué)方向和目標(biāo)，提供教學(xué)項目標(biāo)準(zhǔn)。

2.教師是實踐課堂教學(xué)流程的組織者

組織課堂教學(xué)是教師整合教學(xué)資源、合理配置資源、實現(xiàn)教學(xué)效率效能的過程，是實訓(xùn)教學(xué)最重要的環(huán)節(jié)，需要實訓(xùn)教師課前認(rèn)真準(zhǔn)備，課中精心安排，課后不斷總結(jié)，合理運用多媒體教學(xué)手段，及時解決課堂中可能出現(xiàn)的問題，并逐步形成系統(tǒng)的課程質(zhì)量評價方法。

3.教師是實踐課堂教學(xué)過程的領(lǐng)導(dǎo)者。教學(xué)的過程也是領(lǐng)導(dǎo)的過程，作為過程，教師教學(xué)是運用非強迫性影響，塑造學(xué)生或?qū)嵺`團隊實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，培養(yǎng)和激勵學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，協(xié)助學(xué)生形成學(xué)習(xí)氛圍的行為過程。在此過程中，教師要更好的運用獎勵、強制等各種手段方式，將教學(xué)過程藝術(shù)化，帶領(lǐng)學(xué)生進行模擬學(xué)習(xí)，掌握實操技能。

4.教師是實現(xiàn)實踐課程教學(xué)質(zhì)量的控制者

教學(xué)目標(biāo)是方向，課堂教學(xué)是過程，掌握技能是目標(biāo)，全程控制是保障。教師要負(fù)責(zé)監(jiān)督教學(xué)過程中的一系列環(huán)節(jié)和問題，并根據(jù)可能出現(xiàn)的問題采取行動。顯然，控制的最終責(zé)任落在了教師身上，教師要注重控制的層次、控制的過程、控制的方法，最終實現(xiàn)預(yù)定教學(xué)質(zhì)量要求。

四、結(jié)語

教師要在課堂中承擔(dān)起組織管理的責(zé)任，確立教師的實踐教學(xué)地位，明確教師的實踐教學(xué)職責(zé)，提高實踐教學(xué)效果，保障教學(xué)質(zhì)量。

作者：曹志軍 單位：內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)

會計實踐論文:高職稅務(wù)會計實踐論文

一、《稅務(wù)會計》課程教學(xué)中存在的問題

1.1對實踐教學(xué)不夠重視

受傳統(tǒng)思想的影響，我國大多數(shù)高職院校的會計教學(xué)模式仍以課堂講授為主，教師只注重理論知識的講解，對實踐教學(xué)重視不足，只是將實踐教學(xué)作為理論教學(xué)的補充，認(rèn)為會計就是記賬、算賬、報賬，能考上會計證就可以了，忽視了學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng)，使實踐教學(xué)的育人功能得不到充分的發(fā)揮，培養(yǎng)出來的學(xué)生得不到企業(yè)的認(rèn)可，影響學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。

1.2實踐教學(xué)安排不能滿足專業(yè)能力培養(yǎng)的要求

納稅業(yè)務(wù)是企業(yè)財務(wù)工作的一部分，要求會計人員不僅要有稅務(wù)會計核算能力，更要有熟練的計算、填表、報稅等一系列納稅實務(wù)操作能力。一般高職院校稅務(wù)會計課程總課時是72課時，在有限的時間內(nèi)，對于需要完成理論教學(xué)的同時，進行實踐教學(xué)的《稅務(wù)會計》課程來講遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，用于實訓(xùn)的時間不夠，實訓(xùn)的質(zhì)量就無法保證，存在著理論知識和實踐內(nèi)容的融合性不夠，與實際工作聯(lián)系不大，或者在教學(xué)內(nèi)容上存在明顯的割裂和遺漏，必然會使學(xué)生缺乏運用專業(yè)知識分析問題、解決問題的能力，不能滿足職業(yè)崗位和專業(yè)能力培養(yǎng)的要求。

1.3實踐項目的單一性

現(xiàn)有實施的實訓(xùn)項目只要是針對各章節(jié)主要知識點的單項實訓(xùn)。如增值稅的申報與繳納、營業(yè)稅的申報與繳納，企業(yè)所得稅的申報與繳納等。雖然這些實訓(xùn)項目有助于學(xué)生掌握《稅務(wù)會計》教材的理論知識，但由于這類實訓(xùn)對稅務(wù)會計理論與方法的運用過于單一，條塊分割，與現(xiàn)實企業(yè)的稅務(wù)會計的要求相去甚遠(yuǎn)；對學(xué)生的職業(yè)意識培養(yǎng)和職業(yè)技能鍛煉起不到真正的作用。

1.4實訓(xùn)資源的匱乏制約了實踐教學(xué)的效果

教學(xué)資源的匱乏也是影響課程實踐教學(xué)效果的重要因素，有的高職院校缺少稅務(wù)會計實訓(xùn)軟件，或者軟件質(zhì)量不高，所使用的憑證、賬簿及納稅申報表都是從財會用品商店買回來的，資料和素材也是教材上的，要么缺乏“真實感”，要么內(nèi)容過于“理想化”，用文字性的實驗實訓(xùn)題目來代替稅務(wù)會計實訓(xùn)，使實踐教學(xué)的仿真性大打折扣。另外，由于會計行業(yè)的特殊性，學(xué)生很少有深入企業(yè)一線實習(xí)實訓(xùn)的機會，導(dǎo)致會計專業(yè)實訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)實際需要存在差距，實踐教學(xué)流于形式，達(dá)不到實踐教學(xué)的目的。

1.5教師的專業(yè)實踐能力有待提高

作為一名專業(yè)課教師，既要有扎實的會計和稅務(wù)的理論基礎(chǔ)，又要有較強的稅務(wù)實務(wù)操作技能。但現(xiàn)在大多數(shù)專業(yè)課教師是從校門到校門的理論工作者，缺乏在企業(yè)的實際財務(wù)工作經(jīng)歷，不明了會計職業(yè)崗位能力要求，不能根據(jù)會計職業(yè)工作崗位的特點安排靈活多樣的實踐教學(xué)內(nèi)容，學(xué)生在實訓(xùn)時覺得枯燥乏味，無法增強學(xué)生的感性認(rèn)識和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，很難勝任實踐教學(xué)工作的需要。“雙師型”教師的缺乏，造成實踐教學(xué)缺乏應(yīng)有的規(guī)范性，使實踐教學(xué)效果得不到保證。

二、提高稅務(wù)會計課程實踐教學(xué)的途徑

2.1構(gòu)建科學(xué)的稅務(wù)會計實踐教學(xué)體系

在制定課程教學(xué)計劃時，教師要通過一定的社會實踐和調(diào)研活動，根據(jù)行業(yè)專家、學(xué)者的意見，制定科學(xué)的實踐教學(xué)計劃，對實踐教學(xué)的內(nèi)容和步驟要有一個系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨浮Ｔ诮M織學(xué)生進行實踐教學(xué)過程中，把納稅業(yè)務(wù)融入會計業(yè)務(wù)中，要求學(xué)生根據(jù)企業(yè)發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)，完成從取得和填制原始憑證、填制記賬憑證、編制會計報表到稅款的計算和納稅申報表的填制及繳納一套完整的工作。通過實踐教學(xué)，整合了財務(wù)會計和稅法的課程內(nèi)容，鞏固了會計專業(yè)知識，增強了學(xué)生的技能操作能力。并將每一實訓(xùn)項目的每一環(huán)節(jié)設(shè)置評分點進行考核，將考核成績計入學(xué)生課程總成績中，促進學(xué)生認(rèn)真的進行實訓(xùn)操作和圓滿的完成實訓(xùn)任務(wù)。

2.2增強稅務(wù)會計課程實踐教學(xué)的仿真性

在實踐教學(xué)活動中，利用教學(xué)軟件，取消文字性的實驗實訓(xùn)題目，提供與真實業(yè)務(wù)處理相一致的原始憑證，如：增值稅專用發(fā)票、運費發(fā)票、支票、銀行進賬單、入庫單、出庫單、工資表、各稅種的納稅申報表等。通過實踐性教學(xué)，使學(xué)生熟悉出納、會計、會計主管各崗位的工作職責(zé)和能力要求，正確進行各種憑證的審核、填制、涉稅報表的編制、完成各種涉稅報表的網(wǎng)上申報和實地申報，對企業(yè)一定會計期內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)分析和整理，達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生進行會計核算和納稅申報的技能。由于實訓(xùn)環(huán)境和資料的仿真性，激發(fā)了學(xué)生實際操作的興趣和學(xué)習(xí)的積極性的同時，一方面聯(lián)系企業(yè)涉稅程序和方法，符合實際征繳流程，體現(xiàn)企業(yè)依法、合理、準(zhǔn)確納稅的需要，另一方面將相關(guān)的知識點聯(lián)系起來，提升了學(xué)生綜合知識到運用能力和解決實際問題的能力。

2.3優(yōu)化教學(xué)方法，豐富實踐教學(xué)手段

打破傳統(tǒng)的教學(xué)方法中的課堂講授法，避免“填鴨式”的教學(xué)格局，根據(jù)專業(yè)需要，積極嘗試將項目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法和情景模擬教學(xué)法等多種方法應(yīng)用于實踐教學(xué)活動中，同時運用現(xiàn)代化教學(xué)手段，制作和完善稅務(wù)會計教學(xué)PPT，進行多媒體和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，利用聲音、圖像、三維動畫、CAI課件等技術(shù)直接對教學(xué)內(nèi)容進行表達(dá)，提高教學(xué)的直觀性和形象性，以豐富的視聽方式吸引學(xué)生，從而提高教學(xué)效果。

2.4提升專業(yè)課教師的實踐教學(xué)能力

教師是課程改革的主導(dǎo)者，是課程改革目標(biāo)的實踐者。一方面，專業(yè)教師要利用各種機會，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，彌補自身專業(yè)知識的不足和缺陷，不斷補充和優(yōu)化自身的知識結(jié)構(gòu)，不斷提升自己的教研能力，努力提高專業(yè)教學(xué)水平。另一方面，利用空余時間和寒暑假到相關(guān)企業(yè)、事務(wù)所、稅務(wù)部門進行頂崗鍛煉或調(diào)研，豐富實踐經(jīng)驗，提高教師自身的稅務(wù)實踐技能水平，不斷提升自己的教科研能力。

三、小結(jié)

總之，稅務(wù)會計是將財務(wù)會計知識、稅務(wù)知識、法律知識融為一體，改革稅務(wù)會計實踐教學(xué)的目的，就是幫助學(xué)生將理論知識運用于生產(chǎn)實踐，完成從書本到現(xiàn)實、從理論到實踐的飛躍。在加強學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)的同時，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，以提升人才培養(yǎng)的規(guī)格和水平。

作者：黃竹梅 單位：寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

會計實踐論文:電大實踐教學(xué)創(chuàng)新會計實踐論文

一、加強電大會計實踐教學(xué)創(chuàng)新的必要性

(一)加強財經(jīng)類專業(yè)實踐教學(xué)是現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展對財經(jīng)人才培養(yǎng)提出的客觀要求

(二)是面向21世紀(jì)、面向國際發(fā)展的需要

(三)是財經(jīng)類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的需要。

二、電大會計實踐教學(xué)的創(chuàng)新設(shè)計

（一）職業(yè)情商的訓(xùn)練

從理論上說一個人事業(yè)成功與否，通常認(rèn)為20％取決于智商因素，80％取決于情商因素。從專業(yè)調(diào)查中得知：會計專業(yè)畢業(yè)生業(yè)務(wù)能力強，但不善于溝通，給人感覺死板，不利于團隊合作。從影響和決定一個人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素是情商素質(zhì)的高低來看，加強職業(yè)情商的訓(xùn)練勢在必行。

1.心態(tài)修煉未來工作狀態(tài).表現(xiàn).態(tài)度.信念要積極。目前體現(xiàn)在學(xué)校學(xué)習(xí)生活中應(yīng)是五個主動：①主動發(fā)現(xiàn)問題；②主動思考問題；③主動解決問題；④主動承擔(dān)責(zé)任；⑤主動承擔(dān)份外之事。

2.思維方式修煉控制消極的情緒，以多向思維、反向思維、橫向思維、超前思維等換位思考來培養(yǎng)積極的思維方式，建立良好的人際關(guān)系。

3.習(xí)慣修煉通過心態(tài)、思維方式、行為的修煉努力突破自己以往的心理舒適區(qū)，培養(yǎng)出一定壓力下的積極的職業(yè)化習(xí)慣。

4.行為修煉未來良好的工作心態(tài)和思維方式都要體現(xiàn)在工作行為上，通過達(dá)成個人目標(biāo)而推進工作單位事業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)雙贏。目前鍛煉的途徑為：(1)學(xué)習(xí)行為要以目標(biāo)為導(dǎo)向。(2)學(xué)習(xí)行為要以結(jié)果為導(dǎo)向。

(二)執(zhí)業(yè)素質(zhì)的訓(xùn)練

1.方法能力。即具備從事職業(yè)活動所需要的工作方法和學(xué)習(xí)方法，包括學(xué)習(xí)能力、綜合運用能力、解決問題能力、運用外語與掌握現(xiàn)代科技手段的能力

2.社會能力。即具備從事職業(yè)活動所需要的行為能力，包括人際交往、公共關(guān)系、職業(yè)道德、環(huán)境意識等，體現(xiàn)在前瞻思維能力.、總結(jié)歸納能力、溝通協(xié)調(diào)能力、駕馭團隊能力等。對社會能力的要求是積極的人生態(tài)度，強調(diào)目標(biāo)的明確性、行為的規(guī)范性和對社會的適應(yīng)性。(三)專業(yè)技能的演練業(yè)務(wù)素質(zhì)要從“賬房先生”的傳統(tǒng)會計轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠?chuàng)業(yè)型”的現(xiàn)代會計。會計是一門技能．有獨特的運作程序和規(guī)則．這些規(guī)則具有一定的“剛性”．必須嚴(yán)格遵守，基本訓(xùn)練是基礎(chǔ)，勇于創(chuàng)新是發(fā)展。(四)崗位專長的鍛煉會計軟件操作技術(shù)嫻熟財稅業(yè)務(wù)處理能力突出

三、電大會計實踐教學(xué)的創(chuàng)新存在的問題和對策

(一)存在問題

1.認(rèn)識上存在重視不夠的問題

受傳統(tǒng)教學(xué)思想影響，人們對電大會計實踐教學(xué)的認(rèn)識存在教學(xué)模式概念上的誤解，首先表現(xiàn)為電大院校認(rèn)為電大院校培養(yǎng)對象主要是在職學(xué)生，因此教學(xué)的側(cè)重點也應(yīng)該是以理論教學(xué)為主，認(rèn)為學(xué)生在電大學(xué)習(xí)的主要目的就是增加學(xué)生的學(xué)術(shù)知識，而實踐教學(xué)則圍繞理論教學(xué)進行；其次學(xué)生認(rèn)為自己經(jīng)過多年的實踐工作，其實踐能力已經(jīng)非常豐富了，不需要在進行實踐學(xué)習(xí)了。因此電大院校在會計教學(xué)中，由于實踐教學(xué)和理論教學(xué)的脫節(jié)導(dǎo)致學(xué)生的實踐能力不強。

2.會計實踐內(nèi)容較多，不能全面熟練操作

目前會計實踐教改與我國現(xiàn)代教育體制改革要求還存在一定的差距，首先，電大應(yīng)用的會計實踐課本內(nèi)容與現(xiàn)代會計技術(shù)發(fā)展不相符，學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)到的實踐知識已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的要求，而且關(guān)于會計實踐課的具體開展形式也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，實踐課程主要集中在平時的作業(yè)環(huán)節(jié)，比如學(xué)生對本課堂學(xué)習(xí)到的內(nèi)容進行階段小結(jié)，或者教師在理論課學(xué)習(xí)中增加幾個小案例等，就是完成了實踐教學(xué)；其次會計實踐教學(xué)的形式還是以學(xué)生的親自動手為主，教師的課堂講授為輔，但是由于實踐教學(xué)的目標(biāo)不明確，電大院校開展的實踐教學(xué)也主要讓學(xué)生到一些企業(yè)、學(xué)校等部門進行簡單的參觀等，這樣的形式化實踐鍛煉對于學(xué)生的實踐能力培養(yǎng)基本山起不到任何的作用；最后電大院校開展的實踐教學(xué)具有種類繁多的科目，但是這些實踐科目存在實踐操作性不強的因素，因為實踐性教學(xué)科目的開展不僅僅需要學(xué)校具有細(xì)致的策劃，還要投入相應(yīng)的實踐教學(xué)的軟硬件設(shè)施，但是在軟硬件投入上，電大院校顯然是達(dá)不到要求的。

3.會計教育的師資情況

從會計教育的師資情況來看，學(xué)歷、職稱、經(jīng)濟知識更新等方面都存在一定的差距。問題的關(guān)鍵是我們還沒有建立一種機制來有效吸引高學(xué)歷、高學(xué)識、高素質(zhì)的人才從事電大會計教師職業(yè)。這種吸引力應(yīng)只有物質(zhì)和精神兩方面的因素。在物質(zhì)上，一方面工資待遇不高，另一方面，教師在外兼職約束條件太多；在精神上，我們沒有一個良好的制度和氛圍促使和激勵教師更新知識，晉升職稱。此外，很多專業(yè)課的師資是外聘的，而外聘師資的報酬偏低，導(dǎo)致很多分專業(yè)課教師很不穩(wěn)定(應(yīng)聘較多的為在讀碩士研究生)，從而影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。

(二)解決對策

1.更新觀念，提高認(rèn)識

實踐教學(xué)是促進學(xué)生實踐能力的重要渠道，是教學(xué)體系重要的組成部分，但是在會計教學(xué)體系中，人們在潛意識中會將實踐教學(xué)與理論教學(xué)分開，認(rèn)為他們是相互獨立的、沒有必然的聯(lián)系性。因此為提高實踐教學(xué)在會計教學(xué)體系中的重要性，促進學(xué)生的實踐能力，電大院校要跟新教學(xué)觀念，要在思想層次上認(rèn)識到實踐教學(xué)對培養(yǎng)現(xiàn)代會計人才的意義，電大院校要在教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)理念上加大實踐教學(xué)的改革力度。同時，電大院校也要積極宣傳開展實踐教學(xué)的意義，增強教師、學(xué)生以及社會對實踐教學(xué)的認(rèn)識。

2.電大會計課程的具體操作

針對電大實踐教學(xué)中一些環(huán)節(jié)的不便操作性因素，要積極在實踐教學(xué)中推行“項目化”課程，既按照實踐教學(xué)的內(nèi)容以及目的等，將實踐教學(xué)內(nèi)容細(xì)分為具體的、可操作的項目，讓學(xué)生在具體的實踐學(xué)習(xí)中知道自己需要學(xué)習(xí)的東西，以及需要重點掌握的東西，這樣可以更好的促進學(xué)生的任務(wù)意識，提高他們的思維敏捷度。將會計課程進行細(xì)分可以更好的實現(xiàn)教學(xué)的目的性，有助于提高教學(xué)質(zhì)量與效益，在具體的教學(xué)中，教師可以按照細(xì)分的項目，進行科學(xué)實施操作，比如有的內(nèi)容可以在課堂上進行，有的則需要借助外部的實踐操作工具進行現(xiàn)場教學(xué)，比如學(xué)生要深入企業(yè)一線了解具體的會計操作步驟和實踐操作應(yīng)該注意的事項等。

四、結(jié)語

每一位專業(yè)教師都應(yīng)該明白，對市場和企業(yè)工作崗位的熟悉度和認(rèn)知度，是教師傳授知識、學(xué)生掌握知識(技能)的前提和條件。所以教師要認(rèn)真執(zhí)行具體項目教學(xué)策略，將課本的知識應(yīng)用到實踐中進行檢驗，這樣才能在根本上保證學(xué)生學(xué)習(xí)到的知識能夠應(yīng)用到實踐中。財經(jīng)類專業(yè)應(yīng)用技能很多看不見、摸不著，靠大腦的思考和感悟，給教師教學(xué)工作和設(shè)計教學(xué)方案帶來一定困難。為此，讓專業(yè)課教師先走一步，深入市場和企業(yè)當(dāng)中進行深層次調(diào)研和實踐，對制定科學(xué)的教育教學(xué)方案十分重要。

作者：張立婧 單位：朝陽廣播電視大學(xué)

會計實踐論文:應(yīng)用型人才的會計實踐論文

一、校外實踐教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計

1.專業(yè)認(rèn)知實習(xí)會計專業(yè)知識對于初學(xué)者而言是抽象且枯燥的，因此我院在大一第二學(xué)期的暑假之前安排了為期一周的專業(yè)認(rèn)知實習(xí)，學(xué)生在專業(yè)教師的帶領(lǐng)下到校外實習(xí)基地進行參觀學(xué)習(xí)，了解企業(yè)的機構(gòu)設(shè)置、走訪會計部門，認(rèn)識真實的會計資料，與財務(wù)人員交流，到生產(chǎn)車間了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，使學(xué)生通過感性的觀察與認(rèn)知消除其對會計工作的陌生感，進而激發(fā)其對會計專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣。2.專業(yè)社會實踐專業(yè)社會實踐要求學(xué)生利用大三的暑假時間，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，通過問卷調(diào)查、實地調(diào)研、當(dāng)面訪談、網(wǎng)上調(diào)查等方式進行一些專題調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查的內(nèi)容和結(jié)果撰寫出相應(yīng)的調(diào)研報告，進而培養(yǎng)學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、綜合運用專業(yè)知識的能力，以及發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。3.創(chuàng)新技能實踐為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和實踐能力，我院鼓勵學(xué)生積極開展創(chuàng)新技能實踐，并將創(chuàng)新技能學(xué)分的獲取作為學(xué)生畢業(yè)的條件之一。學(xué)生可以通過參加課外科技創(chuàng)新、各類技能競賽、社會實踐以及考取職業(yè)資格證書等活動來獲取創(chuàng)新學(xué)分，以此來提高對學(xué)生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)。4.畢業(yè)頂崗實習(xí)畢業(yè)頂崗實習(xí)是實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)和提高學(xué)生實際操作能力、理論聯(lián)系實際能力的重要方式。通過最后一個學(xué)期的畢業(yè)頂崗實習(xí)，使學(xué)生在實際的工作環(huán)境中接觸具體的會計崗位并完成相應(yīng)的會計工作，將其在學(xué)校學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識和職業(yè)技能運用到現(xiàn)實工作中去，真正做到理論聯(lián)系實際，幫助學(xué)生更深刻的認(rèn)識會計的工作環(huán)境和工作過程，從而實現(xiàn)學(xué)習(xí)與就業(yè)的有效對接。

二、實施會計實踐教學(xué)體系改革的保障措施

（一）完善校內(nèi)實驗室建設(shè)近年來，學(xué)院在已有的會計手工實驗室、會計電算化實驗室、財務(wù)管理實驗室的基礎(chǔ)上，又先后建設(shè)了ERP沙盤實驗室、審計實驗室和會計開放實驗室，先后配備了用友、金蝶、網(wǎng)中網(wǎng)等財務(wù)教學(xué)軟件。在會計開放實驗室的建設(shè)過程中，受現(xiàn)有實驗資料的限制，學(xué)院成立專門團隊收集不同行業(yè)的全真會計資料（包括工業(yè)企業(yè)、商品流通企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、小企業(yè)等），形成了一整套多行業(yè)可供學(xué)生自主選擇的全真會計實驗資料，有效保障了輪崗開放實驗的順利進行。

（二）加強校外實訓(xùn)基地建設(shè)與此同時，學(xué)院加大了校外實訓(xùn)基地的建設(shè)力度，先后與20多家企業(yè)、事業(yè)單位、會計師事務(wù)所、金融機構(gòu)等單位簽署了合作協(xié)議，為學(xué)生校外實訓(xùn)的順利進行提供了必要的保障。此外，學(xué)院還成立了專業(yè)建設(shè)校外專家委員會，聘請知名企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、事業(yè)單位會計主管、金融機構(gòu)及會計師事務(wù)所的有關(guān)專家前來參與，共同探討社會各界對會計應(yīng)用型人才能力需求的變化，探索有利于會計專業(yè)校企深度合作的方式和方法。

（三）優(yōu)化師資隊伍一方面，學(xué)院通過積極選送教師參加財政部門的有關(guān)培訓(xùn)、鼓勵教師到企業(yè)進行掛職鍛煉、鼓勵教師聯(lián)合企業(yè)和科研單位進行橫向的項目開發(fā)與課題研究、鼓勵教師考取相關(guān)的執(zhí)業(yè)資證書等方式來提升教師的實踐能力；另一方面，學(xué)院積極聘請來自校外的財務(wù)總監(jiān)、會計主管、財務(wù)經(jīng)理、注冊會計師等實踐經(jīng)驗豐富且業(yè)務(wù)素質(zhì)高的專業(yè)財會人員擔(dān)任實踐教學(xué)的兼職教師，除擔(dān)任具體校外實踐課程的教學(xué)工作外，還積極邀請兼職教師參與實踐教學(xué)案例開發(fā)、實踐教學(xué)資料收集、實踐教材編寫等工作，為我院的實踐教學(xué)提供了非常有益的補充。

（四）強調(diào)“多證書”培養(yǎng)“多證書培養(yǎng)”是指學(xué)院積極引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生在校期間考取各種能力證書和職業(yè)資格證書，具體如計算機、英語、普通話等能力等級證書以及會計從業(yè)資格證、會計職稱證、理財規(guī)劃師證等職業(yè)資格證書。近年來，我院畢業(yè)生會計從業(yè)資格證的獲取率接近100%，會計職稱證書、理財規(guī)劃師證等職業(yè)資格證書的獲取率接近20%。

（五）積極開展并參與各類技能競賽多年來，學(xué)院高度重視各類技能競賽對培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新實踐能力的積極作用，學(xué)院每年組織的“會計技能大賽”“、沙盤模擬經(jīng)營大賽”和“創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽”等比賽，為學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的鍛煉與提高提供了廣闊的平臺，也激發(fā)了學(xué)生對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)熱情。此外，學(xué)院還鼓勵學(xué)生參與部級和省級的各項技能競賽，并取得了豐碩的成果，2011-2014年，我院學(xué)生多次榮獲“用友杯”全國大學(xué)生企業(yè)沙盤模擬大賽遼寧賽區(qū)團體第一名和全國總決賽二、三等獎。

（六）改革畢業(yè)論文形式我院自2012年開始對會計學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文進行試點改革，將原有的畢業(yè)論文環(huán)節(jié)調(diào)整為學(xué)位課程綜合考試和實習(xí)單位專題調(diào)查報告及答辯兩個部分，2013年在會計開放實驗室建設(shè)完成的基礎(chǔ)上，將學(xué)位課程綜合考試調(diào)整為綜合輪崗開放實驗。學(xué)院對畢業(yè)論文的改革，主要目的是要改變近年來學(xué)生不深入企業(yè)調(diào)研、單純通過“東拼西湊”的方式編造論文應(yīng)付了事的普遍現(xiàn)象，要求學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)過程中，深入了解實習(xí)單位的實際狀況，運用所學(xué)專業(yè)知識發(fā)現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、公司治理、投資策略、財務(wù)狀況、內(nèi)部控制等某個方面存在的具體問題，通過撰寫實習(xí)單位專題調(diào)查報告的形式，針對實習(xí)中所發(fā)現(xiàn)的某一具體問題進行深入分析，進而提出改進建議。最終，通過答辯的形式，教師可以更真實地掌握學(xué)生實習(xí)的實際狀況，辨別其專題調(diào)查報告中所寫內(nèi)容的真?zhèn)危员銣p少杜撰與抄襲等現(xiàn)象。我院對畢業(yè)論文形式所進行的改革探索，更符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的需要，使學(xué)生在實際調(diào)研中真正運用所學(xué)知識去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，進而使其綜合能力得以提高。

（七）完善實踐教學(xué)考核評價體系學(xué)院根據(jù)會計實踐教學(xué)的實際特點，不斷完善我院的實踐教學(xué)考評體系，具體做法包括：一是從考評主體方面，將專職教師、兼職教師和學(xué)生都納入考評主體的范疇中來，區(qū)分校內(nèi)外實訓(xùn)的評價主體，同時增加學(xué)生的自評與互評，將實踐教學(xué)的多個參與方都納入考評體系中來；二是從考評內(nèi)容方面，既要關(guān)注學(xué)生提交的實驗成果，也要關(guān)注其實驗的態(tài)度、動手操作的能力、團隊協(xié)作的精神、實驗報告的完成情況等；三是從考核形式方面，將小組作業(yè)、口試、成果展示、小論文、調(diào)查報告、案例分析、技能比賽等形式運用到實踐教學(xué)的考評中來；四是從考核方式方面，將原有單一的結(jié)果性評價調(diào)整為注重過程性的考核方式，在綜合仿真實驗和輪崗開放實驗中采用“形成性”考核方式。

作者：趙盟單位：遼東學(xué)院

會計實踐論文:事物量變與會計實踐論文

一、認(rèn)識事物量的規(guī)定性，廣泛研究資金運動的量，提供符合客觀實際的科學(xué)結(jié)論

事物不僅有質(zhì)的規(guī)定性，而且還有量的規(guī)定性，量是事物所固有的存在和發(fā)展的規(guī)模、程度、速度及構(gòu)成事物的成分在空間上的排列次序和組成結(jié)構(gòu)等都是可以用數(shù)量關(guān)系表示的規(guī)定性。產(chǎn)品銷售量多少、勞動生產(chǎn)率高低、應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)速度快慢、流動資金構(gòu)成比例等等，這些都是事物量的規(guī)定性。同一質(zhì)的事物可以有不同的量，從不同側(cè)面反映事物的數(shù)量表現(xiàn)，全面認(rèn)識事物的質(zhì)。如對主營業(yè)務(wù)利潤分析，它受主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本、營業(yè)稅金及附加、營業(yè)費用四個因素的影響。只有運用因素分析法，研究它們之間的數(shù)量變化關(guān)系，找出各種因素的影響及影響程度，才能全面地認(rèn)識主營業(yè)務(wù)利潤這個質(zhì)。否則，評價結(jié)果將是片面的。任何事物又都是質(zhì)和量的辯證統(tǒng)一，質(zhì)和量是同一事物的兩種不同的規(guī)定性，人們在研究任何事物時，首先認(rèn)識的是事物的質(zhì)，然后才能對事物的量進行分析，由質(zhì)進入量，這是對事物質(zhì)的認(rèn)識的深化，但還需要廣泛地認(rèn)識事物的數(shù)量關(guān)系，對事物質(zhì)的認(rèn)識才會更加深刻化和精確化。企業(yè)的會計信息是從會計數(shù)據(jù)開始進入會計系統(tǒng)，依次以原始記錄為為依據(jù)，從編制會計憑證開始就進入了認(rèn)識過程，但它還不能詳盡反映經(jīng)濟活動的發(fā)展變化情況，這對會計憑證的信息只是有了零星的認(rèn)識。以會計憑證為依據(jù)，把分散在會計憑證上的大量零散的不同性質(zhì)的核算資料，加以整理、分類、，然后按照規(guī)定登記帳簿，以達(dá)到積累、存儲的目地，這對會計帳簿信息有了系統(tǒng)的認(rèn)識。以會計帳簿為依據(jù)，運用編制會計報表的專用方法，把日常登記帳簿上的核算資料按照規(guī)定的財務(wù)指標(biāo)，加以歸類、濃縮，借助于會計報表集中、概括、綜合地反映企業(yè)經(jīng)濟活動全貌，這對會計報表信息有了較全面的認(rèn)識。會計報表所提供的是資金運動的數(shù)量表現(xiàn)，由于任何經(jīng)濟活動的質(zhì)和量總是密切聯(lián)系和相互依存的，所以要通過一定量說明一定的質(zhì)，會計報告是以會計報表為依據(jù)，運用專門方法，結(jié)合有關(guān)資料，通過調(diào)查研究，對企業(yè)財務(wù)狀況及其結(jié)果，進行具體深入地分析研究，這就對會計報告信息有了本質(zhì)的認(rèn)識。這就是會計信息形成的全過程，也是對資金運動深刻認(rèn)識的全過程。會計就是這樣通過經(jīng)濟活動數(shù)量變化和積累過程，逐漸認(rèn)識經(jīng)濟活動的質(zhì)的數(shù)量關(guān)系，深刻認(rèn)識資金運動這個質(zhì)。因此，在會計實踐中要廣泛地研究資金運動內(nèi)部多種質(zhì)的量的變化及其相互關(guān)系，善于追根尋源，增強對客觀事物變化方向和發(fā)展趨勢的預(yù)見性和應(yīng)變的主動性，提供符合客觀實際的科學(xué)結(jié)論。

二、認(rèn)識事物的度，認(rèn)真研究資金運動量的界線，為經(jīng)濟決策當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀

度是一定事物保持自己的質(zhì)和量的界限、幅度、范圍，是和事物特定的質(zhì)相統(tǒng)一的數(shù)量界限。度的上下極限點稱為關(guān)節(jié)點。度就是兩個關(guān)節(jié)點之間量的活動范圍的最高界線或最低界線。在這個范圍內(nèi)事物的質(zhì)保持質(zhì)的穩(wěn)定，突破這個范圍，事物就要發(fā)生質(zhì)變。小企業(yè)現(xiàn)金的使用范圍規(guī)定，結(jié)算起點1000元以下的零星支出，這“1000元”就是度，如會計制度規(guī)定，長期投資的持有時間通常在—年以上，這“一年”就是度，人工、原料、燃料定額，這個定額就是一定的度，權(quán)責(zé)發(fā)生制是以權(quán)利和責(zé)任發(fā)生的時間決定收入和費用舊屬的一種核算基礎(chǔ)，發(fā)生的時間就是它的度。只有認(rèn)識事物的度，才能把握事物質(zhì)和量的統(tǒng)一，為會計實踐和研究提供正確準(zhǔn)則。而且，為了促進事物更好地發(fā)展，還要認(rèn)識和掌握事物最佳的度，在會計實踐中做到“胸中有數(shù)，堅持“適度”原則，注意“分寸”，掌握“火候”，克服“過”和“不及”兩種錯誤傾向，及時洞察事物量的細(xì)微變化，注意量變的警示信號，透過事物的現(xiàn)象，把握量變的趨勢。如對存貨的存儲，必須把存貨數(shù)量控制在最佳規(guī)模，超過了就浪費了存儲成本，就是“過”，低于了就會影響正常生產(chǎn)，就是“不及”。因而，要根據(jù)生產(chǎn)能力和市場需求，確定一個合理的存儲規(guī)模，保持其“適度”的穩(wěn)定性。當(dāng)企業(yè)擴大再生產(chǎn)時，這種“適度”巳量變轉(zhuǎn)化為“不及”。這時要千方百計的籌措資金創(chuàng)造條件，調(diào)整存儲規(guī)模，實現(xiàn)量的擴張，完成質(zhì)變的飛躍，保持新的質(zhì)變穩(wěn)定性。可見，決定事物質(zhì)量的數(shù)量界限就是度。因此，在會計實踐中要深刻認(rèn)識事物質(zhì)和量的相互制約關(guān)系，，善于把握事物的度，克服工作中的片面性和極端化，提供科學(xué)的會計信息，為經(jīng)濟決策當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

三、認(rèn)識量變和質(zhì)變的相互轉(zhuǎn)化關(guān)系，注重研究資金運動的量的積累，促進質(zhì)變向極積方向不斷飛躍

任何事物的發(fā)展都表現(xiàn)為量和質(zhì)的統(tǒng)一，而且發(fā)展都是不平衡的。因此，事物由內(nèi)部矛盾所引起的發(fā)展和向?qū)α⒚孓D(zhuǎn)化，表現(xiàn)為量變到質(zhì)變，又由質(zhì)變到量變的相互轉(zhuǎn)化過程。一切事物的發(fā)展變化都是從量變開始的，量變是質(zhì)變的必要準(zhǔn)備，質(zhì)變是量變的必然結(jié)果。量變迖到一定的關(guān)節(jié)點而超出事物的度的界線，就會發(fā)生根本性質(zhì)的變化，是漸進過程的中斷，是舊事物的滅亡和新事物的產(chǎn)生，這就是由量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)化。企業(yè)資金運動的各個環(huán)節(jié)以及各個方面之間是相互聯(lián)系、相互制約的，客觀上存在著一定的比例關(guān)系。由于內(nèi)外部環(huán)境和條件的變化，它們之間在運動中就要發(fā)生變化不協(xié)調(diào)，方向不一致的現(xiàn)象，使資金運動處于非平衡狀態(tài)。通過行為約束和和目標(biāo)調(diào)整，，使經(jīng)濟活動按預(yù)定的軌跡運行，又轉(zhuǎn)化為平衡狀態(tài)，經(jīng)濟活動不斷向前發(fā)展，又出現(xiàn)了新的不平衡狀態(tài)。事物的發(fā)展呈現(xiàn)螺旋型波浪式的向前推進，發(fā)展的不平衡是絕對的，平衡是相對的，要在發(fā)展的不平衡中尋求平衡。所以呈現(xiàn)不平衡-平衡-不平衡的客觀規(guī)律。這些都體現(xiàn)了量變和質(zhì)變的辯證轉(zhuǎn)化過程。在會計實踐中要充分認(rèn)識任何事物都是在不斷地變化和發(fā)展的，而且又都是先從量變開始的客觀規(guī)律。當(dāng)量變超過一定限度時，就要發(fā)生質(zhì)變的轉(zhuǎn)化。所以，觀察間題和解決問題都要重視量變的積累和變化趨勢，當(dāng)量的積累向好的方向發(fā)展時，不要撥苗助長，急于求成，盲目去做，防止破壞特定的量的界限，影響事物的相對穩(wěn)定性。當(dāng)量變的積累處于消極狀態(tài)時，要防微杜漸，控制量的變化方向及量的積累，使事物的消極因素的量有序的轉(zhuǎn)化，促進質(zhì)變向極積方向不斷飛躍。

四、認(rèn)識事物量變和質(zhì)變的相互滲透關(guān)系，充分研究資金運動的階段性的質(zhì)變，推動經(jīng)濟活動持續(xù)良性運轉(zhuǎn)

量變和質(zhì)變及其相互轉(zhuǎn)化，揭示了事物發(fā)展的階段性和連續(xù)性的統(tǒng)一。總的量變過程中有部分質(zhì)變，質(zhì)變過程中有量的擴張，它進一步揭示了不僅在新舊事物之間，而且在同一事物、同一過程的各個發(fā)展時段之間都是連續(xù)性和階段性的統(tǒng)一。我國每年從公歷1月1日起至12月31日為一個會計年度，為了正確確定會計核算的程序和方法，及時反映和監(jiān)督企業(yè)持續(xù)經(jīng)營活動過程和結(jié)果，及時向有關(guān)使用者提供相關(guān)的會計信息，就人為地把持續(xù)不斷地生產(chǎn)經(jīng)營過程相聯(lián)系的資金運動過程，劃分為若干個月份（下稱“會計期”），以便分期結(jié)算日常帳務(wù)和編制會計報表，作為決策、核算和檢查資金運動的時間界限。這樣會計工作就要按每會計期，遵循一定的程序和方法，對經(jīng)濟活動的數(shù)據(jù)進行核算和報告。由于市場內(nèi)外部環(huán)境和條件的復(fù)雜性和多變性，經(jīng)濟活動經(jīng)常出現(xiàn)偏離目標(biāo)的漲落現(xiàn)象，在整個會計年度內(nèi)就發(fā)生了階段性的質(zhì)變。盡管各會計期與會計年度之間既相互區(qū)別，又相互聯(lián)系，我們在會計核算中就要注意各會計期的量變特點及發(fā)展趨勢，研究量變引起會計期核算質(zhì)變過程及對會計年度的影響，揭示經(jīng)濟活動量變條件及其客觀規(guī)律，使會計期的經(jīng)濟活動有序向好的方向運轉(zhuǎn)。會計每年年末都要按規(guī)定把上年各帳戶年末余額結(jié)轉(zhuǎn)到新帳戶首行余額欄內(nèi)，這意味著上一年度會計業(yè)務(wù)的結(jié)束和新的一年會計業(yè)務(wù)的開始，又要連續(xù)記錄新的業(yè)務(wù)，新舊帳戶之間發(fā)生了質(zhì)的變化。資金投入、資金運用和資金退出的三個運動階段的運動形式是相互依存、相互制約的統(tǒng)一體。它們不僅在空間上并存，而且在時間上繼起，這是資金運動順利進行的必要條件。由于資金運動的復(fù)雜性及企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境及條件的變化，三種資金形態(tài)的數(shù)量及其結(jié)構(gòu)的比例關(guān)系，在其運動中經(jīng)常受到干擾，使不斷運動的資金在三種資金形態(tài)之間經(jīng)常發(fā)生質(zhì)的變化，資金在整個運動過程中就出現(xiàn)了階段性的質(zhì)變。這都表規(guī)了經(jīng)濟活動的連續(xù)性和間斷性的統(tǒng)一。在會計實踐中要要充分認(rèn)識事物發(fā)展階段性和連續(xù)性統(tǒng)一的原理，重視經(jīng)濟活動中各個階段或局部量變的影響程度，把握事物的部分質(zhì)變，揭示事物發(fā)展的階段性和連續(xù)性的統(tǒng)一關(guān)系，推動經(jīng)濟活動持續(xù)良性運轉(zhuǎn)。

五、結(jié)束語

市場經(jīng)濟的發(fā)展和知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，客觀上要求我們會計工作者不僅要提高會計綜合素質(zhì)，而且還要學(xué)會運用馬克思主義哲學(xué)的立場、觀點和方法去觀察事物，研究問題，指導(dǎo)實踐，充分發(fā)揮會計的職能作用。

作者：劉融單位：中國石油大學(xué)（華東）石油工程學(xué)院

會計實踐論文:信息化背景下會計實踐論文

1.會計實踐教學(xué)信息化軟硬件落后，教師信息化素質(zhì)欠缺

（1）會計實踐軟件版本較低，且為側(cè)重于核算型財務(wù)軟件。正所謂“巧婦難為無米之炊”，會計實踐教學(xué)效果有一部分要取決于教學(xué)設(shè)施的完善程度。由于資金缺乏或者重視程度不夠，一些學(xué)校教學(xué)設(shè)施的落后便給教學(xué)的內(nèi)容以及手段帶來了限制，例如Office2013了很久，某些學(xué)校甚至連Office2007都沒更新，卻還在使用著Office2003。如用友NC系統(tǒng)都在不斷更新?lián)Q代了，很多學(xué)校教學(xué)還在使用用友U8系統(tǒng)。當(dāng)需要講授先進的會計財務(wù)管理技能時，卻沒有與之相適應(yīng)的軟硬件支持，從而直接導(dǎo)致培養(yǎng)出來的人員與企業(yè)的要求形成落差，難以滿足信息化會計人才的需求。至于說更先進的ERP系統(tǒng)等，很多學(xué)校更是無法開展實訓(xùn)。（2）部分中職教師對于基于信息化的會計實訓(xùn)缺乏足夠的理論與實踐支持。由于中職學(xué)校教職員工的特殊性，導(dǎo)致一些教師對于基于信息化的會計實踐教學(xué)存在畏難情緒。一方面是由于歷史原因，教師的全面信息化財務(wù)處理的能力有限，另一方面又疏于接觸當(dāng)前企業(yè)的實際工作要求，對于新的財務(wù)管理技術(shù)及信息手段不熟悉，滯后于會計領(lǐng)域的最新信息化技術(shù)，在講授過程中，利用陳舊版本軟件向?qū)W生演示財務(wù)管理軟件的使用，或者對于較為前沿的信息化財務(wù)管理手段有意無意地進行了“回避”，以免涉及自身的知識空白。教師的信息化素質(zhì)對于學(xué)生財務(wù)管理信息化技術(shù)的影響就好比“土壤”與“樹苗”的關(guān)系，土壤“營養(yǎng)欠缺”，樹苗必然無法“茁壯成長”。

2基于信息化技術(shù)推進會計實踐教學(xué)的對策

2.1以信息化為主線，建立全面統(tǒng)一的會計實踐教學(xué)體系首先，要形成以信息化貫穿會計實踐教學(xué)的主要理念。在設(shè)計會計專業(yè)課程時，除必要的理論課程外，按照國家的教育政策以及創(chuàng)新的教學(xué)改革為基點，貫徹信息技術(shù)對會計工作者的要求，建立新型的課程體系。例如在課程體系中要增加信息技術(shù)類課程和實踐綜合模擬訓(xùn)練課程的比例，比如“電子商務(wù)”“管理信息系統(tǒng)”“計算機審計”“計算機網(wǎng)絡(luò)”等，通過對會計信息技術(shù)課程設(shè)置的更新，及時跟進會計領(lǐng)域的最新研究成果，建立科學(xué)完善的課程體系。其次，在建立新型的課程體系以后，要對信息化實踐教學(xué)體系進行更新，可以將信息化實踐教學(xué)體系劃分為多層次，形成“理論與實踐并重”的教學(xué)思維，在實踐過程中必須要引進先進的信息化財務(wù)管理技術(shù)，調(diào)整信息化實訓(xùn)在實踐教學(xué)中的比例，提高學(xué)生對于新型財務(wù)管理軟件的應(yīng)用技術(shù)，保證學(xué)生素質(zhì)與企業(yè)當(dāng)前信息技術(shù)應(yīng)用的一致性。

2.2改變教學(xué)思想，增強教學(xué)內(nèi)容仿真性，應(yīng)用信息技術(shù)教學(xué)（1）充分利用信息技術(shù)來推動實踐教學(xué)的多元化，目前網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，各種現(xiàn)代化教學(xué)工具數(shù)不勝數(shù)，實踐教學(xué)過程中要使用綜合性的手段教學(xué)，例如手工與信息技術(shù)的結(jié)合、模擬與實際操作相結(jié)合、網(wǎng)絡(luò)與本地手段相結(jié)合等等，通過多元化的教學(xué)手段來幫助學(xué)生由理論到實際的轉(zhuǎn)化。應(yīng)堅持需求導(dǎo)向、教育先行、學(xué)用結(jié)合、自主創(chuàng)新的原則，針對不同的對象，分層次、多形式地開展教學(xué)工作，并及時了解會計工作的最新發(fā)展，避免出現(xiàn)專業(yè)課程的教育滯后于現(xiàn)實環(huán)境發(fā)展的現(xiàn)象。（2）在實踐教學(xué)方面要增強教學(xué)內(nèi)容的仿真性，由于目前的企業(yè)財務(wù)狀態(tài)基本都是信息化管理，教學(xué)必須以企業(yè)的需求為基點展開，在實踐教學(xué)過程中，加強對企業(yè)應(yīng)用的信息技術(shù)培訓(xùn)，并模擬企業(yè)中財務(wù)管理案例，來訓(xùn)練學(xué)生對信息技術(shù)的應(yīng)用能力，提高學(xué)生畢業(yè)后能夠在企業(yè)的財務(wù)管理工作中的實際工作能力。將實踐課程分為“基礎(chǔ)技能—崗位實訓(xùn)—綜合模擬—頂崗實習(xí)”的4層次教學(xué)體系。基礎(chǔ)技能應(yīng)該包括計算機使用基本操作訓(xùn)練、計算機常用辦公軟件培訓(xùn)等；崗位實訓(xùn)主要是利用計算機進行財務(wù)管理、核算、賬目計算等單項獨立實訓(xùn)；綜合模擬是以職業(yè)方向的不同將各項信息財務(wù)管理技術(shù)綜合起來進行訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的信息化綜合能力；頂崗實習(xí)主要是讓學(xué)生在企業(yè)的環(huán)境中實踐學(xué)習(xí)企業(yè)應(yīng)用的信息化技術(shù)，來提高自身的信息化財務(wù)管理技術(shù)。4個層次以梯形階次向上發(fā)展，從而建立多層次的信息化實踐教學(xué)體系。

2.3更新教學(xué)設(shè)施，提高教師的信息化素質(zhì)（1）一切的教學(xué)都基于相應(yīng)的軟硬件設(shè)施展開，而且實踐教學(xué)尤為突出，為了滿足教學(xué)的先進性，應(yīng)該對落后的軟硬件進行升級。為了更能增強實踐教學(xué)的高效性，應(yīng)該建立多功能、多層次、仿真高、內(nèi)容全的會計財務(wù)實驗室，配置多媒體教學(xué)系統(tǒng)、多種網(wǎng)絡(luò)教學(xué)軟件、各種實用性極強的財務(wù)軟件以及各種模擬仿真工具。有條件的情況下，應(yīng)與企業(yè)共建“會計實驗室”，使教師能夠更多地參與到企業(yè)財務(wù)信息化管理的實踐中，學(xué)生能夠?qū)W以致用，盡快上手。（2）會計實踐教學(xué)的質(zhì)量與教師的信息化素質(zhì)息息相關(guān)，必須狠抓教師師資力量的建設(shè)，努力提高教師的信息化素質(zhì)，比如可以不定期地開展信息技術(shù)的崗位培訓(xùn)，鼓勵教師參與企業(yè)財務(wù)管理或介入企業(yè)財務(wù)顧問工作，提高教師信息化師資力量；在教師招聘中注重對教師信息化素質(zhì)的考察；對現(xiàn)有在職教師的職位考察中加入信息化素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)通過各種合理手段提高教師的信息化水平，從而從根本上提高會計實踐教學(xué)的信息化水平。

3結(jié)語

會計實踐教學(xué)的信息化是一項系統(tǒng)工程，建立和完善會計實踐教學(xué)的信息化需要長時間的改革、發(fā)展，而且伴隨信息技術(shù)的革新，會計實踐教學(xué)也得緊跟時代的腳步與時俱進。可以肯定的是信息技術(shù)是會計實踐教學(xué)的必備內(nèi)容，通過由淺入深的、多層次的、多元化的會計實踐教學(xué)改革，可以切實提高學(xué)生的實踐工作能力，為社會、企業(yè)輸送有用人才。

作者：陳亞云單位：啟東市第二中等專業(yè)學(xué)校